وظائف مدير العمليات - عمّان الأردن

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

كبير المستشارين المشرفين

On-site - الأردن - عمّان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

الفرصةكمدير حسابات ضمن فريق تميز العملاء لدى EY، ستلعب دورًا محوريًا في قيادة إدارة الحسابات الاستراتيجية عبر بعض من أهم علاقات عملاء EY. بالعمل عن كثب مع شركاء خدمة العملاء العالميين (GCSPs)، وفرق قيادة الحسابات، وقادة الصناعة، وأصحاب مصالح خطوط الخدمات، ستساعد في تشكيل استراتيجيات الحساب، وتحديد فرص النمو، وتعزيز معلومات العملاء، وتحفيز التنفيذ المنضبط لأولويات الحساب. يعمل مدير الحساب كمركز التنسيق المركزي عبر الحسابات الاستراتيجية، جامعًا الرؤى وأصحاب المصلحة والخطط لدعم اتخاذ القرار المستنير والنمو المستدام. ستلعب دورًا مهمًا في مساعدة فرق الحساب على تعميق علاقات العملاء، وتنسيق مبادرات مركبة، وفتح الفرص، وتقديم تجارب عملاء استثنائية. هذه الفرصة مناسبة بشكل مثالي للمهنيين الذين يمتلكون خبرة في إدارة الحسابات، وإدارة علاقات العملاء، وتطوير الأعمال، والاستشارات، أو الخدمات المهنية الذين يستمتعون بالعمل مع أصحاب المصلحة الكبار وقيادة مبادرات استراتيجية في بيئة سريعة الإيقاع.المسؤوليات الأساسية الخاصة بك<ul><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية عبر حسابات العملاء ذات الأولوية.</li><li>العمل عن كثب مع GCSPs، وفرق قيادة الحساب، وأصحاب المصلحة بخطوط الخدمات لدفع أولويات الحساب وهدف النمو.</li><li>تنسيق وتسهيل أنشطة حوكمة الحساب، والاجتماعات القيادية، ومراجعات الحساب، وجلسات التخطيط.</li><li>مراقبة أداء الحساب، صحة علاقة العميل، نشاط خط الأنابيب، والمبادرات الاستراتيجية.</li><li>دعم فرق الحساب في تحديد وتأهيل فرص النمو.</li><li>جمع وتحليل وتفسير معلومات العميل والسوق والحساب لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>إعداد عروض تنفيذية جاهزة، وتقارير، ولوحات معلومات، ومواد إحاطة.</li><li>تيسير التعاون عبر أصحاب مصلحة متعددين، وخطوط خدمات، وفرق جغرافية.</li><li>تتبع الإجراءات الرئيسية، والفرص، والمخاطر، والنتائج لضمان التنفيذ المنضبط لأولويات الحساب.</li><li>دعم ورش عمل تخطيط الحساب ومناقشات النمو الاستراتيجي.</li><li>المساعدة في تعزيز مشاركة العميل من خلال التنسيق الاستباقي، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul>المهارات والسمات المطلوبة للنجاح<ul><li>فطنة تجارية قوية وفهم المحركات التي تقود نمو الأعمال.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب مصلحة كبار وإدارة مبادرات عابرة للوظائف المعقدة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة العلاقات ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.</li><li>مهارات كتابة، وتواصل، وعرض تقديمي استثنائية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معيار عالٍ من الجودة والتنفيذ.</li><li>نهج استباقي، يتحلى بالتحفيز الذاتي، وقابلية للتكيّف في العمل.</li><li>ثقة في العمل بشكل مستقل مع التعاون عبر فرق متنوعة.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وPowerPoint وTeams وغيرها من أدوات إنتاجية الأعمال.</li></ul>ما الذي نبحث عنهنبحث عن محترفين شديدي الدافع يجمعون بين فطنة تجارية قوية وقدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة. سيكون المرشح الناجح لاعب فريق يتعاون ويستمتع بالعمل مع القادة الكبار، يمكنه إدارة عمليات تشغيلية مركبة، ويهتم بمساعدة فرق الحساب والعملاء على النجاح. ستحمل عقلية النمو، والاهتمام القوي بالتفاصيل، والقدرة على التأثير في النتائج من خلال بناء العلاقات، والرؤى، والتنفيذ الفعال. الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاتصالات، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات، وتطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، والاستشارات، وعمليات البيع، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في بيئة الخدمات المهنية، أو الاستشارية، أو العمل مع العملاء.</li><li>خبرة في دعم الحسابات الاستراتيجية، وحقائب العملاء، أو مبادرات تطوير الأعمال.</li><li>تعرض لخطط الحسابات، وإدارة أصحاب المصلحة، وأنشطة تمكين النمو.</li><li>الألفة مع منصات CRM، وأدوات التقارير، وحلول ذكاء الأعمال.</li></ul>

The opportunityAs an Account Manager within EY s Client Excellence team, you will play a pivotal role in driving strategic account management across some of EY s most important client relationships. Working closely with Global Client Service Partners (GCSPs), account leadership teams, industry leaders, and service line stakeholders, you will help shape account strategies, identify growth opportunities, strengthen client intelligence, and drive disciplined execution of account priorities. The Account Manager serves as the central point of orchestration across strategic accounts, bringing together insights, stakeholders, and plans to support informed decision-making and sustainable growth. You will play an important role in helping account teams deepen client relationships, coordinate complex initiatives, unlock opportunities, and deliver exceptional client experiences. This opportunity is ideally suited to professionals with experience in account management, client relationship management, business development, consulting, or professional services who enjoy working with senior stakeholders and driving strategic initiatives in a fast-paced environment.Your key responsibilities<ul><li>Support the development and execution of strategic account plans across priority client accounts.</li><li>Work closely with GCSPs, account leadership teams, and service line stakeholders to drive account priorities and growth objectives.</li><li>Coordinate and facilitate account governance activities, leadership meetings, account reviews, and planning sessions.</li><li>Monitor account performance, client relationship health, pipeline activity, and strategic initiatives.</li><li>Support account teams in identifying and qualifying growth opportunities.</li><li>Gather, analyze, and interpret client, market, and account intelligence to support strategic decision-making.</li><li>Prepare executive-ready presentations, reports, dashboards, and briefing materials.</li><li>Facilitate collaboration across multiple stakeholders, service lines, and geographic teams.</li><li>Track key actions, opportunities, risks, and deliverables to ensure disciplined execution of account priorities.</li><li>Support account planning workshops and strategic growth discussions.</li><li>Help strengthen client engagement through proactive coordination, communication, and relationship management.</li></ul>Skills and attributes for success<ul><li>Strong commercial acumen and understanding of business growth drivers.</li><li>Experience working with senior stakeholders and managing complex cross-functional initiatives.</li><li>Excellent relationship management and stakeholder engagement skills.</li><li>Strong project management and organizational capabilities.</li><li>Exceptional written, verbal, and presentation skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with the ability to translate data into actionable insights.</li><li>Ability to manage multiple priorities while maintaining a high standard of quality and execution.</li><li>Proactive, self-motivated, and adaptable approach to work.</li><li>Confidence working independently while collaborating across diverse teams.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, Teams, and other business productivity tools.</li></ul>What we look forWe are looking for highly motivated professionals who combine strong business acumen with exceptional stakeholder management capabilities. The successful candidate will be a collaborative team player who enjoys working with senior leaders, can manage complex operational processes, and is passionate about helping account teams and clients succeed. You will bring a growth mindset, strong attention to detail, and the ability to influence outcomes through relationship building, insights, and effective execution. Desired Candidate Profile<ul><li>A bachelor s degree in business administration, Finance, Communications, Marketing, or a related discipline.</li><li>3 5 years of experience within account management, business development, client relationship management, consulting, sales operations, markets, or a related field.</li><li>Experience working within a professional services, consulting, or client-facing environment.</li><li>Experience supporting strategic accounts, client portfolios, or business development initiatives.</li><li>Exposure to account planning, stakeholder management, and growth enablement activities.</li><li>Familiarity with CRM platforms, reporting tools, and business intelligence solutions.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

بائع مخزون

On-site - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وترتيب السلع حسب القسم، وضع علامة مناسبة للتوجيه في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تخزين البضاعة المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للجرد والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في وقت مناسب. استلام التوريدات، وتخزين المنتجات القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التوريدات وتواريخ الإصدار للتحقق من الجِدّة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات العلبة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل مع جميع المجالات المرتبطة بالأغذية. تنظيم، تنظيف، وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام ومصارف الصرف. إزالة الواح الن pallets الفارغة، والورق المقوى، والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثل النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن يصل إلى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل من خلال أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة وظيفية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بيئة تُثمن وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتطلق مبادرات جديدة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمالك فندقي مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، ومخلصة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبنّي هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوكم لاستكشاف وظيفة مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية من Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. JW Marriott هي جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وجوهرهم فطري، ويتمتعون ببصمة من إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بمرافقة حقيقية مع مجموعة من الزملاء المتنوعين. JW يخلق

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

دوام كامل جولف تالنت

طباخ مساعدJunior

On-site - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية عرض الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان الحصص الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليُقدم. مراقبة كمية الطعام المعدة. إبلاغ موظفي تقديم الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والعناصر التابعة للقائمة المنتهية. تجهيز وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة. توفير ما يحتاجه الطهاة من مواد. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يكن المنتج مطابقة للمواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قف، اجلس، أو امشِ لمدة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من معهد تقني أو مدرسة مهنية أو تجارة.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الخلفي الفريد لزملائنا ونحتفي به. أقوى فرنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب للزملاء. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، وتقديم الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الاسم المألوف في جميع أنحاء العالم. كعامل مضيف في Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. بالاسم الذي يعني الضيافة حول العالم، نفتخر بأن ندعوك لاستكشاف مهنة مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأبريون وبديون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتعون بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. JW يخلق

<h4>Position summary</h4> Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: 4 to 6 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: At least 2 years of supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مختص تنفيذ البرمجيات

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تهدف أدوار مختص تنفيذ البرمجيات إلى تقديم توصيات وتكوينات للمنتج، وضمان التواصل الاستباقي مع العملاء والموظفين الداخليين، وإدارة متطلبات التحسين والتصعيد، والقدرة على فهم متطلبات الأعمال البسيطة إلى المعقدة. الهدف النهائي هو القدرة على تكوين حلولنا لتلبية احتياجات العملاء. يقود مختص تنفيذ البرمجيات المشاريع حتى اكتمالها من خلال توقع احتياجات العملاء وضمان توافق الفرق الداخلية والخارجية المعنية بالتنفيذ. نحن نوسع منظمة خدمات احترافية عالمية المستوى لديها سجل حافل في العمل مع الشركات على مستوى العالم. هذا المنصب دور مساهم فردي ضمن منظمتنا للخدمات الاحترافية ويعاين إلى مدير الخدمات الاحترافية PS.الأدوار والمسؤوليات:فريق الخدمات الاحترافية يعمل مع العملاء من اليوم الأول لضمان أن المنتجات والحلول المنفذة مناسبة وتفي بمتطلبات المشروع والمنظمة. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية "استشارية" يتفاعل مع العملاء يوميًا وقادر على التواجد تقنيًا مع حلولنا.<ul><li>العمل مباشرة مع العملاء لتحديد المتطلبات ونشر الحلول.</li><li>تقديم تحليل الأعمال والعمل الهندسي للحلول بشكل وثيق مع أبطال عملائنا لفهم تفاصيل حالات الاستخدام وعمليات الأعمال وتحديد وتنفيذ الحلول في Blue.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت</li><li>القدرة على العمل كمدير مشروع نيابة عن العملاء، لمساعدتهم في البقاء ضمن نطاق مشاريعهم، والحفاظ على الجداول الزمنية وتحقيق المواعيد النهائية.</li><li>العمل كعضو ضمن فريق مشروع (داخلي وعميل).</li><li>قد تشمل المهام التقنية استيراد البيانات، والتقارير المخصصة، وتطوير تقارير المستندات، واختبار قبول المستخدم.</li><li>ضمان الاعتماد طويل الأجل للعملاء، دعم التغيير التنظيمي وتحقيق قيمة أعمال في إطار زمني قصير</li><li>تقديم الاستشارات عن بُعد وفي بعض الأوقات في موقع العمل</li><li>إعداد الأهداف التقنية - تحديد ووصف الأهداف الرئيسية وتوفير عمليات العمل لتحقيقها</li><li>العمل كخبير برمجيات وأخصائي منتج، بهدف حل تحديات أعمال العملاء</li><li>القيام كحلقة وصل مع فريق التطوير لتوثيق المتطلبات الجديدة والمتابعة لضمان أن العمل يفي بالمتطلبات</li><li>تحديد فرص منتجات/خدمات إضافية في منظمة العميل.</li></ul>إذا أجبت بنعم على ما يلي، فستكون مناسبًا جدًا لهذا المنصب<ul><li>متعلم سريع يمكنه استيعاب تقنيات ومهارات جديدة بسهولة</li><li>القدرة على تقديم تدريبات رسمية وغير رسمية للعملاء</li><li>القدرة على ترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات</li><li>العمل جيدًا في بيئة تعتمد على الفريق</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة</li><li>إدارة وقت ومهارات تنظيم ممتازة</li><li>مبدع، ذاتي الدافع، بمهارات تعامل جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل</li></ul>الملف المثالي للمرشح<ul><li>دبلوم في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، نظم المعلومات الإدارية أو مجال ذي صلة</li><li>معرفة وظيفية وتقنية صلبة بتطبيقات البرمجيات المؤسسية</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية (مثلاً SQL)</li><li>خبرة في العمل مع حلول التكامل وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li>الاستعداد للسفر (إذا لزم الأمر)</li></ul>من الأفضل وجود<ul><li>خبرة في إدارة المشاريع وتحليل المتطلبات</li><li>خبرة في ما قبل البيع / هندسة المبيعات ميزة</li><li>خبرة في التدريب ميزة</li><li>خبرة في العمل مع حسابات المؤسسة</li><li>إتقان اللغة الفرنسية ومعرفة لغات أخرى (مثلاً الإسبانية)</li></ul>قدِّم طلبك بإرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطية.المتطلبات الأخرى<ul><li>التقديم فقط إذا كنت مقيمًا في عمّان (أو المناطق المحيطة) وتهمك ثقافة مكتب نشطة ومندمجة للغاية.</li></ul>

The goals of the Software Implementation Specialist are to provide product recommendations and configurations, ensure proactive communication to clients and internal staff, and manage enhancement requirements and escalations and the capability to understand simple to complex business requirements. The ultimate goal is to be able to configure our solution(s) to address those client needs. The Software Implementation Specialist drives projects to completion by anticipating the needs of the clients and ensuring the alignment of the internal and external teams focused on the implementation. We are expanding a world class Professional Services organization that already has a proven track record of working with companies globally. This position is an individual contributor role within our Professional Services Organization and reports to the PS Manager.Roles and Responsibilities:The Professional Services team works with customers from day one ensuring the products and solutions implemented are fit for purpose and meet the requirements of the project and organization. The ideal candidate will be someone with a "consultative" background interfacing with clients on a daily basis and able to be hands-on technically with our solution(s).<ul><li>Work directly with customers to define requirements and deploy solutions.</li><li>Deliver business analysis and solutions engineering work closely with our customer champions to understand in detail the use cases and business processes and define and implement the solutions in Blue.</li><li>Able to manage multiple projects concurrently</li><li>Able to act as project manager on behalf of clients, to help them remain within the scope of their projects, maintain timelines and meet deadlines.</li><li>Work as a member of a project team (internal and client).</li><li>The technical tasks may include importing data, custom reporting, developing document reports, and user acceptance testing.</li><li>Ensure long-term adoption for customers, support organizational change and generate business value in a short timeline</li><li>Provide remote and at times onsite consulting</li><li>Prepare technical objectives - identify and describe key goals and provide the work processes to achieve these goals</li><li>Serve as the software expert and product specialist, aiming to solve customer business challenges</li><li>Act as liaison with the development team to document new requirements and follow up to ensure the work meets the requirements</li><li>Identify additional product/services opportunities in customer organization.</li></ul>If you answer yes to the following, you d be a great fit for this position<ul><li>A quick learner who can easily assimilate new technologies and skills</li><li>Ability to deliver formal and informal training to clients</li><li>Ability to translate customer needs into requirements</li><li>Works well in team based environment</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Excellent time management and organizational skills</li><li>Creative, self-motivated, with good interpersonal skills</li><li>Ability to work independently</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Computer Engineering, Computer Science, MIS or other related field diploma</li><li>Requires solid functional and technical knowledge of enterprise software applications</li><li>Experience working with relational databases (i.e. SQL)</li><li>Experience working with integration solutions, and software API's</li><li>Willingness to travel (if needed)</li></ul>Nice to Have<ul><li>Project management and requirements analysis experience</li><li>Pre-sales / sales-engineering experience a plus</li><li>Training experience a plus</li><li>Experience working with Enterprise accounts</li><li>Proficiency in French and knowledge of other languages (ex: Spanish)</li></ul>Apply by sending us your resume and cover letter.Other Requirements<ul><li>Only apply if you are a Amman (or surroundings) resident that is interested in being part of a vibrant and highly engaged at-the-office culture.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Manager

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف العمل</h4> في EY، نحن ملتزمون تماماً بتشكيل مستقبلك بثقة. سوف نساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونقل مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. <h4>الفرصة</h4> تبحث EY عن مدير أول للانضمام إلى فريق التدقيق في مكتب الأردن ليقود مهام التدقيق المعقدة ويدعم نمو الأعمال. في هذا الدور، ستبني وتقوى العلاقات الداخلية والخارجية مع التأكد من تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستحدد وتبلغ عن المخاطر، وتساهم في تعزيز ثقافة تعلم إيجابية، وترشد أعضاء الفريق الأصغر لتطويرهم. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> كمدير أول، ستدير تنفيذ مهام التدقيق من خلال تعريف استراتيجية التدقيق بالاستشارة مع الشركاء المساعدين أو الشركاء وتنفيذها وفق سياسات وبروتوكولات Ernst & Young. عند الحاجة، ستنفذ إجراءات التدقيق المعقدة شخصياً وتقود الفرق أو أجزاء من الفرق في المهام، اعتماداً على حجم المهمة. ستساعد أيضاً في إدارة الجوانب المالية للمشروعات بتنظيم التوظيف، وتتبع الرسوم، وتواصل القضايا مع قادة المشروع وكذلك المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال. <h4>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</h4> النشاطية والمساءلة والنتائجية ستزدهر في هذا البيئة. التعامل مع أولويات متصارعة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل الفعّال هي مهارات رئيسية. سيكون لذلك تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li> تسع سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li> سجل أكاديمي قوي ومؤهل محاسبي مهني مثل ACCA / CPA / CA</li> <li> خبرة في إحدى شركات المحاسبة الأربعة الكبرى</li> </ul> من الأفضل أيضاً أن تكون لديك: <ul> <li> خبرة في عملية التدقيق القائمة على المخاطر</li> <li> خبرة في التدريب والتوجيه والمستشار</li> <li> خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)</li> <li> إتقان اللغة العربية</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> نحن مهتمون برواد أعمال لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة داخلياً وخارجياً. ستكون لديك فطنة تجارية مع شغف بالابتكار وكذلك الدافع لخلق مسارك الخاص مع EY. <h4>ما نقدمه لك</h4> في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهّزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونغذّيك مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق متصلة عالمياً. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها بسبب الإعاقة. <h4>EY | بناء عالم عمل أفضل</h4> تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بدعم من البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم قضايا اليوم والغد. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والصفقات. مدفوعة برؤى قطاعية، وشبكة عالمية متصلة متعددة التخصصات وشركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفِرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.

<h4>Job description</h4> At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. <h4>The opportunity</h4> EY is looking for a Senior Manager to join its Audit team at Jordan office to lead on complex audit engagements and support business growth. In this role, you will build and strengthen internal and external relationships while ensuring high-quality work is delivered to clients. You will identify and escalate risks, foster a positive learning culture, and mentor junior team members to support their development. <h4>Your key responsibilities</h4> As a Senior Manager, you'll manage the delivery of audit engagements by defining the audit strategy in consultation with the Associate Partners or Partners and executing it in compliance with Ernst & Young's policies and protocols. When required, you'll personally execute complex audit procedures and lead teams or parts of teams on engagements, depending on the size of the engagement. You’ll also assist in managing the financial aspects of engagements by organizing staffing, tracking fees and communicating issues to project leaders as well as participate in business development initiatives. <h4>Skills and attributes for success</h4> Proactivity, accountability and results-driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>Nine years of professional experience in external audit</li> <li>Strong academic record and professional accounting qualification such as ACCA / CPA / CA</li> <li>Experience with a Big 4 accounting firm</li> </ul> Ideally, you’ll also have: <ul> <li>Experience of risk-based audit process</li> <li>Coaching, mentoring and counselling experience</li> <li>Experience in the Middle East & North Africa (MENA) region</li> <li>Proficiency in Arabic language</li> </ul> <h4>What we look for</h4> We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. <h4>What we offer you</h4> At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. <h4>EY | Building a better working world</h4> EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

دوام كامل جولف تالنت

مدير التدقيق الخارجي للضمان

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف العمل</h4> في EY، نحن جميعاً ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنعينك لتحقيق النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونسلك مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. <h4>الفرصة</h4> تبحث EY عن مدير أول للانضمام إلى فريق التدقيق في مكتب الأردن لقيادة عمليات التدقيق المعقدة ودعم نمو الأعمال. في هذه الدور، ستبني وتعزز العلاقات الداخلية والخارجية مع ضمان تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستحدد وتبلغ عن المخاطر، وتربّي ثقافة تعلم إيجابية، وتوجه أعضاء الفريق المبتدئين لدعم تطورهم. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> كمدير أول، ستدير تنفيذ عمليات التدقيق من خلال تحديد استراتيجية التدقيق بالتشاور مع الشركاء المساعدين أو الشركاء وتنفيذها بما يتوافق مع سياسات وبروتوكولات إيرنست ويونغ. عند الحاجة، ستنفّذ إجراءات التدقيق المعقدة شخصياً وتقود الفرق أو أجزاء منها في المشاريع، حسب حجم الالتماس. كما ستساعد في إدارة الجوانب المالية للالتزامات من خلال تنظيم التوظيف وتتبع الرسوم والتواصل بمسائل مع قادة المشروع والمشاركة أيضاً في مبادرات تطوير الأعمال. <h4>المهارات والسمات المطلوبة للنجاح</h4> سيزدهر الأشخاص ذوو المبادرة والمساءلة والنتائج في هذا البيئة. إن التعامل مع أولويات متنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل الفعّال هي مهارات رئيسية. سيكون لهذا تأثير كبير على من حولك ويساعد على تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية. <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>تسع سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومؤهل مهني في المحاسبة مثل ACCA / CPA / CA</li> <li>خبرة مع شركة محاسبة من الأربع الكبرى</li> </ul> من المرجح أن تكون لديك أيضاً: <ul> <li>خبرة في عملية التدقيق القائمة على المخاطر</li> <li>خبرة في التدريب والتوجيه والمشورة</li> <li>خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)</li> <li>إتقان اللغة العربية</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> نحن مهتمون برواد أعمال يملكون الثقة لتطوير والترويج لرؤية استراتيجية جديدة داخلياً وخارجياً. ستكون ذا عقلية تجارية ولديك شغف بالابتكار وكذلك الدافع لإنشاء مسار EY الخاص بك. <h4>ما نقدم لك</h4> في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزودك بتجارب على مستوى عالمي. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق مرتبطة عالمياً. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدِّم اليوم. لمساعدة خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها بسبب الإعاقة. <h4>EY | بناء عالم عمل أفضل</h4> تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنية المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم القضايا الملحة اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والصفقات. مدفوعة بالرؤى القطاعية وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء بيئة منظومة متنوعة، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.

Naukri Gulf

Hostess Marriott International

On-site - الأردن - عمّان ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

دوام كامل جولف تالنت

Purchasing Agent

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

Dry Cleaner

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Since opening in 1928, our legendary property has been the preferred address for celebrities, royalty and the international elite — and it’s easy to see why. Located at the intersection of Wilshire Boulevard and Rodeo Drive, we put you in the enviable heart of Beverly Hills, with designer shopping, fine dining and postcard-worthy views at our doorstep. Full time Beverly Wilshire a Four Seasons Hotel Beverly Wilshire, Beverly Hills, a Four Seasons Hotel The Beverly Wilshire, Beverly Hills, a Four Seasons Hotel is looking for a Dry Cleaner/Spotter/Presser who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. This position has the opportunity to shape guest experience by providing exceptional service in support of our world-renowned hotels. The Dry Cleaner reports to the Laundry Manager. Work authorization for the location is required. <h4>Join our team</h4> In captivating Beverly Hills with Rodeo Drive boutiques glittering at the doorstep, this legendary Los Angeles landmark buzzes with renewed vitality. Offering tradition and trend, peaceful privacy and lively sophistication, Beverly Wilshire wants you to be part of our talented team of individuals who provide thoughtful Four Seasons care to warm every moment. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Sorts, processes and finishes guest clothing and employee uniforms to exacting standards.</li> <li>Tags guest items, sorts for appropriate action (washing, dry cleaning, pressing or repair) and then processes the clothing on the correct equipment using the appropriate chemicals and temperature. Once processed, folds or hangs the clothing as desired.</li> <li>Sorts employee uniforms for appropriate action (washing, dry cleaning, pressing or repair) and then processes the clothing on the correct equipment using the appropriate chemicals and temperature. Once processed, hangs and transports clean uniforms to housekeeping.</li> <li>Operates and maintains washer, dryer, dry cleaning machine, steam tunnel, presser and iron. Reports any problems or deficiencies to manager.</li> <li>Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact.</li> <li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</li> </ul> <h4>What to expect: You will</h4> <ul> <li>Be part of a cohesive team with opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Have access to a robust benefit plan</li> <li>Have the opportunity to engage in diverse and challenging work</li> <li>Derive a sense of pride in work well done</li> <li>Be recognized for excellence</li> <li>First 9 months: $25.52 (80% of contract rate)</li> <li>Next 9 months: $28.71 (90% of contract rate)</li> <li>After 18 months: $31.90 (Full contract rate)</li> </ul> Four Seasons is an equal opportunity, affirmative action employer. Minorities, women, veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.

دوام كامل جولف تالنت

Purchasing Officer

On-site - الأردن - عمّان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

Storekeeper

On-site - الأردن - عمّان ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW

Naukri Gulf

Server

On-site - الأردن - عمّان ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To assist the guests with all different queries. To act according to the complaint handling standards & procedures. To report for duty as per the rota, clean and tidy, wearing the correct uniform and name badge and ensure that the attendance record is signed both at the beginning and at the end of each shift. Provide excellent guest service by discovering all of our guests needs and acting on these needs promptly, effectively and with confidence. Work across all areas of Food & Beverage Department, to ensure that guest expectations are exceeded and standards are consistently maintained. To be fully conversant with all F&B department policies and procedures. When fully competent, to work with the Manager and Lead Servers to provide effective on job training and coaching of new staff to help develop a highly skilled and motivated team, committed to both Hotel and departmental goals. Consistently offer professional, friendly and engaging service. Assist guests regarding menu items in an informative and helpful way. Follow outlet policies, procedures and service standards. Have full knowledge of beverage lists and promotions. Have full knowledge of all menu items, garnishes, contents and preparation methods. Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage. Must be able to speak, read, write and understand the primary language(s) used in the workplace. Other duties as assigned.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrevious service experience an asset Must be computer and system literate. Excellent communication and organizational skills. Strong interpersonal and problem solving abilities. Ability to work well under pressure in a fast paced environment. Ability to work cohesively with fellow colleagues as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. Good English communication skills</section>

من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

محاسب أول

On-site - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

المحاسب الأول مفتوح للوظائف - شركة رائدة في التطوير المحلي والاستثمار في الأردن. شركة رائدة في التطوير المحلي والاستثمار تبحث عن محاسب أول يReporte إلى مدير الشؤون المالية بالشركة. يمكن للمرشحين المهتمين الذين يستوون المعايير إرسال سيرهم الذاتية مباشرة إلى العنوان البريدي المذكور أدناه ووضع في العنوان (محاسب أول محلياً - الأردن) EMAIL_ADDRESS-impact.joالغرض من الوظيفةالمحاسب الأول مسؤول عن إدارة ومراجعة أنشطة المحاسبة اليومية، وضمان دقة وكمال السجلات والتقارير المالية، والامتثال للسياسات المالية المعتمدة والمعايير المحاسبية المعمول بها والمتطلبات الضريبية والتنظيمية الأردنية. يساعد الدور في إغلاق الشهر والسنة، ووضع الميزانيات، وأنشطة التدقيق، وتحسين الرقابة الداخلية، والإشراف الفني على فريق المحاسبة لحماية أصول الشركة وتوفير معلومات مالية موثوقة لاتخاذ القرار الإداري.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>الإشراف على إعداد ومراجعة قسائم اليومية، الدفع والقبض، والتأكد من اكتمال المستندات الداعمة ونشرها في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة إدخالات المحاسبة اليومية وقيود الحساب العام، والتأكد من التصنيف الصحيح للحساب، وتوزيع مركز التكلفة، ورمز المشروع/النشاط.</li><li>إعداد ومراجعة تسويات البنوك، وتسويات الحساب، والقبوض والمديونيات، وتسويات الحساب المعلق بشكل شهري.</li><li>الإشراف على الرواتب، مستحقات الموظفين، الاستقطاعات، المخصصات، وتسويات نهاية الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجل الأصول الثابتة وتسوية القيد، بما في ذلك الإضافات والتصرفات والاستهلاك والتحقق الفعلي الدوري.</li><li>تنفيذ إجراءات الإغلاق المالي الشهري والربع سنوي والسنوي وإعداد ميزان المراجعة والبيانات المالية والتقارير الإدارية ضمن المواعيد المتفق عليها.</li><li>المساهمة في إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية، ورصد الانفصالات وتحليل الأسباب وتقديم التوصيات المناسبة.</li><li>إعداد تقارير تحليلية عن الإيرادات والمصروفات والتدفقات النقدية والذمم المدينة والدائنة والمشروعات لقسم الشؤون المالية والإدارة العليا.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات مالية معتمدة ونظام المحاسبة والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية وإجراءات الشركة.</li><li>دعم الامتثال لضريبة الدخل والضريبة على المبيعات والضريبة المستقطعة والتأمينات الاجتماعية والمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين، وتوفير الجداول والمستندات الداعمة، وضمان حل نتائج التدقيق بشكل فوري.</li><li>مراجعة ضوابط الدفع والتحصيل والموافقة وفصل الواجبات ورفع التوصيات لتحسين وتقليل الأخطاء والاحتيال والمخاطر التشغيلية.</li><li>توفير الإشراف الفني للمحاسبين، توزيع المهام، مراجعة جودة العمل، وتقديم التدريب والتوجيه.</li><li>المشاركة في تطوير أنظمة المحاسبة والمالية ومخطط الحسابات والنماذج والإجراءات والاستخدام الفعال لأنظمة ERP.</li><li>الحفاظ على سرية وأمان واحتفاظ وأرشفة سليمة للسجلات والوثائق الداعمة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة تُكلف ضمن نطاق الوظيفة وحدود السلطة المعتمدة.</li></ul>علاقات العمل الأساسية<ul><li>داخلياً: مدير الشؤون المالية، رئيس المحاسبة، الأقسام التشغيلية، الموارد البشرية، الشراء، المشاريع، والإدارة العليا.</li><li>خارجيًا: المدققون الخارجيون، البنوك، دائرة ضريبة الدخل والمبيعات، مؤسسة الضمان الاجتماعي، الموردون، العملاء، والجهات التنظيمية ذات الصلة.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة، ويفضل بتقدير جيد فما فوق.</li><li>يفضل درجة الماجستير أو شهادة مهنية مثل CMA أو CPA أو JCPA أو ما يعادلها.</li><li>من خمس إلى ثماني سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة والمالية والرقابة، بما في ذلك سنتين على الأقل في مستوى محاسب أول أو إشرافي.</li><li>خبرة مثبتة في الإغلاق المالي والتسويات والتقارير المالية والضرائب ودعم التدقيق والضوابط الداخلية.</li><li>يفضل الخبرة في منظمات التطوير والاستثمار والمشروعات المتعددة الأنشطة.</li></ul>المعرفة والمهارات اللازمة<ul><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والإجراءات والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.</li><li>معرفة عملية بتشريعات الضرائب الأردنية، وخاصة ضريبة الدخل والمبيعات والضريبة المستقطعة.</li><li>قدرة متقدمة على إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات والانحرافات ومعلومات التدفق النقدي.</li><li>الكفاءة في أنظمة ERP/المحاسبة ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والتنظيم وتحديد الأولويات وإدارة المواعيد النهائية.</li><li>مهارات إشراف وقيادة وتواصل وعمل جماعي فعالة.</li><li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات واتخاذ القرار مع نزاهة وخصوصية عالية.</li><li>اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية كتابةً وتحدثاً جيدة.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>إكمال الإغلاق الشهري والتقارير المالية والتقارير الإدارية في الوقت المحدد.</li><li>دقة الإدخالات والتسويات والتقارير، بما في ذلك مستوى الأخطاء وتصحيحها.</li><li>النسبة المئوية للتسويات البنكية والذمم المدينة والدائنة والحساب المعلق المكتملة في الوقت المحدد.</li><li>الحد من قيمة وقِدَم الأرصدة غير المحلولة والذمم المدينة المتأخرة.</li><li>الامتثال للسياسات المالية المعتمدة والمتطلبات القانونية والضريبية والتنظيمية.</li><li>عدد نتائج التدقيق المتكررة وسرعة إغلاق الإجراءات التصحيحية.</li><li>دقة بيانات الميزانية والتوقعات وجودة تحليل الانحرافات.</li><li>تحسينات قابلة للقياس في كفاءة عمليات المحاسبة وجودة الخدمة للوحدات الداخلية.</li></ul>الصلاحيات والمسؤولية<ul><li>مراجعة واعتماد المعاملات المحاسبية ضمن السلطة المفوضة قبل التصعيد إلى المشرف المباشر.</li><li>طلب التصحيحات والمستندات الداعمة قبل القيد أو الدفع.</li><li>تصعيد المخاطر الجوهرية والاستثناءات وعدم الامتثال فوراً إلى رئيس المحاسبة أو مدير الشؤون المالية.</li><li>تحمل المسؤولية المباشرة عن دقة السجلات والتقارير المعينة وعن حفظ الشؤون المالية</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة، ويفضل بتقدير جيد فما فوق.</li><li>يفضل درجة الماجستير أو شهادة مهنية مثل CMA أو CPA أو JCPA أو ما يعادلها.</li><li>من خمس إلى ثماني سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة والمالية والرقابة، بما في ذلك سنتين على الأقل في مستوى محاسب أول أو إشرافي.</li><li>خبرة مثبتة في الإغلاق المالي والتسويات والتقارير المالية والضرائب ودعم التدقيق والضوابط الداخلية.</li><li>يفضل الخبرة في منظمات التطوير والاستثمار والمشروعات المتعددة الأنشطة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والإجراءات والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.</li><li>معرفة عملية بتشريعات الضرائب الأردنية، وخاصة ضريبة الدخل والمبيعات والضريبة المستقطعة.</li><li>قدرة متقدمة على إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات والانحرافات ومعلومات التدفق النقدي.</li><li>الكفاءة في أنظمة ERP/المحاسبة ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والتنظيم وتحديد الأولويات وإدارة المواعيد النهائية.</li><li>مهارات إشراف وقيادة وتواصل وعمل جماعي فعالة.</li><li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات واتخاذ القرار مع نزاهة وخصوصية عالية.</li><li>اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية كتابةً وتحدثاً جيدة.</li></ul>

Senior Accountant Open Confidential - A leading Local Development & Investment Company Jordan A leading Local Development & Investment Company is looking for Senior Accountant reports to the company Finance Manager. Interested candidates who meet the criteria can apply by forwarding their CVs directly to the below email address and put in the subject (Senior Accountant Local Development - Jordan) EMAIL_ADDRESS-impact.joJob PurposeThe Senior Accountant is responsible for managing and reviewing day-to-day accounting activities, ensuring the accuracy and completeness of financial records and reports, and maintaining compliance with approved financial policies, applicable accounting standards, and Jordanian tax and regulatory requirements. The role supports month-end and year-end closing, budgeting, audit activities, internal-control improvement, and the technical supervision of the accounting team to safeguard company assets and provide reliable financial information for management decision-making.Key Duties and Responsibilities<ul><li>Supervise the preparation and review of journal, payment, and receipt vouchers, ensuring complete supporting documentation and timely posting.</li><li>Review daily accounting entries and the general ledger, ensuring accurate account classification, cost-center allocation, and project/activity coding.</li><li>Prepare and review bank reconciliations, account reconciliations, receivables, payables, and suspense-account reconciliations on a monthly basis.</li><li>Supervise payroll, employee entitlements, deductions, accruals, and end-of-service settlements.</li><li>Maintain and reconcile the fixed-asset register, including additions, disposals, depreciation, and periodic physical verification.</li><li>Perform monthly, quarterly, and annual financial closing procedures and prepare trial balances, financial statements, and management reports within agreed deadlines.</li><li>Contribute to the annual budget and financial forecasts, monitor variances, analyze causes, and submit appropriate recommendations.</li><li>Prepare analytical reports on revenue, expenditure, cash flow, receivables, payables, and projects for the Finance Department and senior management.</li><li>Ensure compliance with approved financial policies, the accounting system, applicable International Financial Reporting Standards, and company procedures.</li><li>Support compliance with Jordanian income and sales tax, withholding tax, social security, and other relevant statutory and regulatory requirements.</li><li>Coordinate with internal and external auditors, provide schedules and supporting documents, and ensure timely resolution of audit findings.</li><li>Review payment, collection, approval, and segregation-of-duties controls and recommend improvements to reduce errors, fraud, and operational risk.</li><li>Provide technical supervision to accountants, allocate assignments, review work quality, and deliver coaching and training.</li><li>Participate in the development of accounting and financial systems, the chart of accounts, forms, procedures, and effective use of ERP systems.</li><li>Maintain the confidentiality, security, retention, and proper filing of financial records and supporting documents.</li><li>Perform any other related duties assigned within the scope of the position and approved authority limits.</li></ul>Key Working Relationships<ul><li>Internal: Finance Manager, Head of Accounting, operational departments, Human Resources, Procurement, Projects, and senior management.</li><li>External: External auditors, banks, Income and Sales Tax Department, Social Security Corporation, suppliers, customers, and relevant regulators.</li></ul>Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field, preferably with a grade of Good or above.</li><li>A master s degree or professional certification such as CMA, CPA, JCPA, or equivalent is preferred.</li><li>Five to eight years of relevant accounting, finance, and control experience, including at least two years at senior[1]accountant or supervisory level.</li><li>Demonstrated experience in financial closing, reconciliations, financial reporting, taxation, audit support, and internal controls.</li><li>Experience in development, investment, project-based, or diversified organizations is preferred.</li></ul>Required Knowledge and Skills<ul><li>Strong knowledge of accounting principles, procedures, and International Financial Reporting Standards.</li><li>Practical knowledge of Jordanian tax legislation, particularly income and sales tax and withholding requirements.</li><li>Advanced ability to prepare and analyze financial reports, budgets, variances, and cash-flow information.</li><li>Proficiency in ERP/accounting systems and advanced Microsoft Excel skills.</li><li>High attention to detail, organization, prioritization, and deadline management.</li><li>Effective supervisory, leadership, communication, and teamwork skills.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities with high integrity and confidentiality.</li><li>Fluent Arabic and good written and spoken English.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Timely completion of monthly closing, financial statements, and management reports.</li><li>Accuracy of entries, reconciliations, and reports, including the level of errors and correcting entries.</li><li>Percentage of bank, receivable, payable, and suspense-account reconciliations completed on time.</li><li>Reduction in the value and ageing of unreconciled balances and overdue receivables.</li><li>Compliance with approved financial policies and statutory, tax, and regulatory requirements.</li><li>Number of recurring audit findings and the speed of corrective-action closure.</li><li>Accuracy of budget and forecast data and quality of variance analysis.</li><li>Measurable improvements in accounting-process efficiency and service quality to internal departments.</li></ul>Authority and Accountability<ul><li>Review and approve accounting transactions within delegated authority before escalation to the immediate supervisor.</li><li>Request corrections and supporting documentation before posting or payment.</li><li>Escalate material risks, exceptions, and non-compliance promptly to the Head of Accounting or Finance Manager.</li><li>Maintain direct accountability for the accuracy of assigned records and reports and for preserving financial</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field, preferably with a grade of Good or above.</li><li>A master s degree or professional certification such as CMA, CPA, JCPA, or equivalent is preferred.</li><li>Five to eight years of relevant accounting, finance, and control experience, including at least two years at senior[1]accountant or supervisory level.</li><li>Demonstrated experience in financial closing, reconciliations, financial reporting, taxation, audit support, and internal controls.</li><li>Experience in development, investment, project-based, or diversified organizations is preferred.</li><li>Strong knowledge of accounting principles, procedures, and International Financial Reporting Standards.</li><li>Practical knowledge of Jordanian tax legislation, particularly income and sales tax and withholding requirements.</li><li>Advanced ability to prepare and analyze financial reports, budgets, variances, and cash-flow information.</li><li>Proficiency in ERP/accounting systems and advanced Microsoft Excel skills.</li><li>High attention to detail, organization, prioritization, and deadline management.</li><li>Effective supervisory, leadership, communication, and teamwork skills.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities with high integrity and confidentiality.</li><li>Fluent Arabic and good written and spoken English.</li></ul>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير تجاري

On-site - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة مرحبًا بكم في سيتا. في سيتا، نحافظ على حركة المطارات، ونسير شركات الطيران بسلاسة، ونفتح الحدود. تقنياتنا في مجال الابتكار في التكنولوجيا والاتصالات تدفع نجاح صناعة السفر الجوي العالمي. ستجدنا في 95% من المطارات الدولية، ونعمل عن كثب مع أكثر من 2,500 عميل من قطاع النقل والحكومة. كل شراكة تحمل تحديات فريدة، ونحن نزدهر في تقديم حلول جديدة وتقنيات رائدة للحفاظ على سير العمليات كالمعْدَّة على التوقيت الدقيق. نحن لا نُحرّك العالم فحسب إلى الأمام—بل نفخر بأن نُعترف بنا كمكان عمل عظيم من قبل 79% من موظفينا وبأننا مُعتمدون في معظم مواقعنا الناشئة. هنا، نشعر بالتمكين والدعم والإلهام للنمو. هل أنت مستعد لأن تحب وظيفتك؟ تبدأ المغامرة هنا، معك، في سيتا. حول الدور والفريق يدعم مدير التسويق التجاري تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية للتجديد وفرص الأعمال الجديدة. يتعاون الدور بشكل وثيق مع فرق المبيعات، وإدارة العطاءات، والمالية، والشؤون القانونية، وإدارة العقود، والهندسة التقنية لتقديم نتائج أعمال تجارية سليمة من الناحية التجارية وذات ربحية ومتوافقة مع الأنظمة. ما ستفعله تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية محددة للصفقات مع الإدارة العليا من أجل فرص التجديد القياسية المخصصة وفرص الأعمال الجديدة، بما في ذلك هيكل الصفقة، واستراتيجية التفاوض، والشروط غير القياسية، والموقف التنافسي. دعم مراجعة وتقييم الهياكل التجارية، بما في ذلك الإطار المالي، مخاطر الصفقة، الشروط التعاقدية، الامتثال التنظيمي، اعتبارات التنفيذ وتأثيرات دورة الحياة الكلية. دعم مقترحات التسعير والعروض التجارية وتطوير العقود للفرص الجديدة والمجدّدة. تقديم دعم النمذجة المالية، بما في ذلك هيكل السعر، رأس المال، التدفقات النقدية، الربحية، والتأثير التجاري للشروط والأحكام. المشاركة في مفاوضات مع العملاء للمساعدة في تأمين اتفاقيات تجارية ومالية صلبة تُسهم في القيمة لكل من سيتا والعميل. العمل مع فرق الحلول والتقنية في سيتا لمواءمة الأساليب التجارية مع الحلول التقنية ونماذج التسليم والقيود. العمل كممثل تجاري في الفرص المعمول بها، دعم المناقشات حول الشروط والأحكام التجارية مع أصحاب المصلحة الداخليين وموظفي العملاء. تطوير والدفاع عن وتقديم الدعم للجدوى المالية المثلى للفرص ضمن هيكل العقد الكلي. كجزء من فريق، تحديد وتقييم والإبلاغ عن المخاطر المرتبطة بالعروض والفرص. دعم الامتثال للوائح الشركة، بما في ذلك عملية العطاء، وتفويض السلطة، والحوكمة والسياسات التجارية. من أنت؟ 3-5 سنوات خبرة كمدير تجاري، إلى جانب خبرة في التسعير، والمالية التجارية، ودعم إدارة العطاءات، والتحليل المالي، وبناء هيكل الصفقة أو مجال ذي صلة. فهم قوي للتسعير التجاري، والنمذجة المالية، وتحليل الربحية، والاستراتيجية التجارية. القدرة على دعم الفرص التجارية المعقدة والعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف. مهارات تحليلية قوية، ومهارات تفاوض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على موازنة متطلبات العميل مع أهداف العمل، ومتطلبات الحوكمة، والأداء المالي. يفضل درجة بكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الهندسة، الإدارة التجارية أو تخصص ذي صلة. التسعير التجاري، الاستراتيجية التجارية، النمذجة المالية، تحليل الربحية، التفاوض، قياس السوق، تقييم المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة. من الجميل وجوده تجربة في الطيران، وخدمات خطوط الطيران، والمطارات، وتكنولوجيا السفر، والاتصالات، وخدمات التكنولوجيا أو الاستشارات. وجود في بيئات تجارية دولية أو إقليمية أمر مرغوب فيه. قدرة إضافية على التعامل مع لغات أوروبية إضافية ميزة، خاصة الألمانية، الروسية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية أو لغات أوروبية أخرى. تجربة في دعم المفاوضات التجارية التي facing العملاء، ومراجعات التسعير أو مناقشات العطاء الاستراتيجي. المؤهلات ما نقدمه نحن نحتفي بالتنوع. نعمل في 200 دولة ونتحدث 60 لغة وثقافة مختلفة. نحن فخورون ببيئتنا الشاملة. مكاتبنا أماكن مريحة وممتعة للعمل، ونتأكد من إمكانية العمل من المنزل أيضًا. اكتشف كيف تكون جزءًا من فريقنا وخُط خطوة أقرب نحو أفضل حياة لديك. أسبوع مرن: العمل من المنزل حتى يومين/الأسبوع (اعتمادًا على احتياجات فريقك) يوم مرن: اجعل يوم عملك يتناسب مع حياتك وخططك. موقع مرن: خذ حتى 30 يومًا في السنة للعمل من أي مكان في العالم. رفاهية الموظف: نغطيك مع برنامج مساعدة الموظفين (EAP)، لك ولأفراد أسرتك، 24/7، 365 يومًا/السنة. كما نقدم Champion Health - منصة شخصية تدعم مجموعة من احتياجات الرفاهية. التطوير المهني: في سيتا، نؤمن بأن النمو يغذي الابتكار. منظومة التعلم لدينا تتيح الوصول إلى منصات وبرامج عالية المستوى مصممة لمساعدتك على الازدهار. من LinkedIn Learning وMicrosoft's Enterprise Skills Initiative وAirport Council International -متاحة لجميع الموظفين- إلى حلول متخصصة مثل Pluralsight لتعزيز مهارات التكنولوجيا، وHarvard Business Publishing للقيادة البشرية، وStanford للتطوير الاستراتيجي والعديد غيرها، نُنسّق فرص التعلم مع خطتك التطويرية وأولويات أعمالنا. رحلتك التطويرية مدعومة في كل خطوة. مزايا تنافسية: مزايا تتناسب مع سوقك المحلي ووضعك الوظيفي. سيتا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. دعمًا لبرنامج تكافؤ التوظيف الخاص بنا، نشجع النساء، السكان الأصليين، أعضاء الأقليات الظاهرين، أو الأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم والتعرّف على أنفسهم في عملية التقديم. ملاحظة الراتب/التعويض مخفي (-999)الملف المرغوب فيه للمرشحمن أنت؟ 3-5 سنوات خبرة كمدير تجاري، إلى جانب خبرة في التسعير، والمالية التجارية، ودعم إدارة العطاءات، والتحليل المالي، وبناء هيكل الصفقة أو مجال ذي صلة. فهم قوي للتسعير التجاري، والنمذجة المالية، وتحليل الربحية، والاستراتيجية التجارية. القدرة على دعم الفرص التجارية المعقدة والعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف. مهارات تحليلية قوية، وتفاوض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على موازنة متطلبات العميل مع أهداف العمل، ومتطلبات الحوكمة، والأداء المالي. يفضل درجة بكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الهندسة، الإدارة التجارية أو تخصص ذي صلة. التسعير التجاري، الاستراتيجية التجارية، النمذجة المالية، تحليل الربحية، التفاوض، قياس السوق، تقييم المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة. من الجميل وجوده تجربة في الطيران، وخدمات خطوط الطيران، والمطارات، وتكنولوجيا السفر، والاتصالات، وخدمات التكنولوجيا أو الاستشارات. وجود في بيئات تجارية دولية أو إقليمية أمر مرغوب فيه. قدرة إضافية على التعامل مع لغات أوروبية إضافية ميزة، خاصة الألمانية، الروسية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية أو لغات أوروبية أخرى. تجربة في دعم المفاوضات التجارية التي facing العملاء، ومراجعات التسعير أو مناقشات العطاء الاستراتيجي.

Overview WELCOME TO SITA At SITA, we keep airports moving, airlines flying smoothly, and borders open. Our technology and communication innovations power the success of the global air travel industry. You'll find us in 95% of international airports, working closely with over 2,500 transportation and government clients. Each partnership brings unique challenges, and we thrive on delivering fresh solutions and cutting-edge tech to keep operations running like clockwork. We don't just move the world forward-we're proud to be recognized as a Great Place to Work by 79% of our employees and certified in most of our growing locations. Here, we feel empowered, supported, and inspired to grow. Are you ready to love your job? The adventure begins right here, with you, at SITA. About the Role & Team The Commercial Manager supports the development and execution of commercial strategies for renewal and new business opportunities. The role partners closely with Sales, Bid Management, Finance, Legal, Contract Management and Technical teams to deliver commercially sound, profitable and compliant business outcomes. What you will do Jointly develop and implement deal-specific commercial strategies with senior management for tailored standard renewal and new business opportunities, including deal structure, negotiation strategy, non-standard terms and competitive positioning. Support the review and evaluation of commercial structures, including financial framework, deal risks, contractual terms, regulatory compliance, delivery considerations and full lifecycle impacts. Support pricing proposals, commercial offers and contract development for renewal and new business opportunities. Provide financial modelling support, including price structure, CAPEX, cash flow, profitability and the commercial impact of terms and conditions. Participate in customer negotiations to help secure commercially and financially sound agreements that deliver value to both SITA and the customer. Work with SITA solution and technical teams to align commercial approaches with technical solutions, delivery models and limitations. Act as a commercial representative on applicable opportunities, supporting discussions on commercial terms and conditions with internal and customer stakeholders. Develop, advocate and support optimum financial viability of opportunities within the total contract structure. As part of a team, identify, quantify, assess and report risks associated with bids and opportunities. Support compliance with company regulations, including bid process, delegation of authority, governance and commercial policies. Who You Are 3-5 years of experience as Commercial Manager, alongside experience in pricing, commercial finance, bid management support, financial analysis, deal structuring or a related field. Strong understanding of commercial pricing, financial modelling, profitability analysis and commercial strategy. Ability to support complex commercial opportunities and work effectively within cross-functional teams. Strong analytical, negotiation, communication and stakeholder management skills. Ability to balance customer requirements with business objectives, governance requirements and financial performance. Bachelor degree in Finance, Business Administration, Economics, Engineering, Commercial Management or a related discipline is preferred. Commercial Pricing, Commercial Strategy, Financial Modelling, Profitability Analysis, Negotiation, Market Benchmarking, Risk Assessment and Stakeholder Management. Nice to Have Experience in aviation, airlines, airports, travel technology, telecommunications, technology services or consulting. Exposure to international or regional commercial environments is advantageous. Additional European language capability is an advantage, particularly German, Russian, French, Spanish, Italian or other European languages. Experience supporting customer-facing commercial negotiations, pricing reviews or strategic bid discussions. Qualifications WHAT WE OFFER We're all about diversity. We operate in 200 countries and speak 60 different languages and cultures. We're really proud of our inclusive environment. Our offices are comfortable and fun places to work, and we make sure you get to work from home too. Find out what it's like to join our team and take a step closer to your best life ever. Flex Week: Work from home up to 2 days/week (depending on your team's needs) Flex Day: Make your workday suit your life and plans. Flex-Location: Take up to 30 days a year to work from any location in the world. Employee Wellbeing: We have got you covered with our Employee Assistance Program (EAP), for you and your dependents 24/7, 365 days/year. We also offer Champion Health - a personalized platform that supports a range of wellbeing needs. Professional Development: At SITA, we believe growth fuels innovation. Our learning ecosystem offers access to world-class platforms and programs designed to help you thrive. From LinkedIn Learning, Microsoft's Enterprise Skills Initiative, and Airport Council International -available to all employees-to specialized solutions like Pluralsight for technology upskilling, Harvard Business Publishing for people leadership, Stanford for strategic development and many others, we align learning opportunities with your Development Plan and our business priorities. Your development journey is supported every step of the way. Competitive Benefits: Competitive benefits that make sense with both your local market and employment status. SITA is an Equal Opportunity Employer. We value a diverse workforce. In support of our Employment Equity Program, we encourage women, aboriginal people, members of visible minorities, and/or persons with disabilities to apply and self-identify in the application process. Salary / Compensation Note Hidden (-999)Desired Candidate ProfileWho You Are 3-5 years of experience as Commercial Manager, alongside experience in pricing, commercial finance, bid management support, financial analysis, deal structuring or a related field. Strong understanding of commercial pricing, financial modelling, profitability analysis and commercial strategy. Ability to support complex commercial opportunities and work effectively within cross-functional teams. Strong analytical, negotiation, communication and stakeholder management skills. Ability to balance customer requirements with business objectives, governance requirements and financial performance. Bachelor degree in Finance, Business Administration, Economics, Engineering, Commercial Management or a related discipline is preferred. Commercial Pricing, Commercial Strategy, Financial Modelling, Profitability Analysis, Negotiation, Market Benchmarking, Risk Assessment and Stakeholder Management. Nice to Have Experience in aviation, airlines, airports, travel technology, telecommunications, technology services or consulting. Exposure to international or regional commercial environments is advantageous. Additional European language capability is an advantage, particularly German, Russian, French, Spanish, Italian or other European languages. Experience supporting customer-facing commercial negotiations, pricing reviews or strategic bid discussions.

Naukri Gulf

مساعد Stewarding

On-site - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي يلعب عمال التنظيف المساندون دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أغطية نظيفة جديدة وأوانِ طعام خالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، مكائن الغسيل والتجفيف للأقمشة)، أو نقل أواني الطعام أو أغطية الملابس عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والاقسام الأخرى، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم: لا شهادة مدرسة ثانوية أو ما يعادلها (GED).الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

دوام كامل جولف تالنت

تنفيذي أول في وسائل التواصل الاجتماعي

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في دول مجلس التعاون والشرق الأدنى. نحن نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، جامعياً تقنيات التسويق عبر الإنترنت مثل الإعلانات على الإنترنت وتحسين محركات البحث وتسويق المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر المؤثرين والمزيد. نحن نبحث عن تنفيذ اجتماعي أول ماهر لدعم تنفيذ استراتيجيات التواصل الاجتماعي من خلال إدارة جداول المحتوى وتحسينه وضمان الاتساق عبر جميع المنصات. تقديم إرشادات لأعضاء الفريق junior ودعم إنشاء محتوى اجتماعي جذاب واستراتيجي. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>قيادة توليد الأفكار للمحتوى وتطوير خطط المحتوى، بالتعاون مع مدير وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>الإشراف على إنشاء وتنظيم جداول التحرير الشهرية، مع ضمان الاتساق الاستراتيجي والدقة البصرية.</li> <li>تطوير وإدارة قوائم المحتوى، detailing العناوين والتنسيقات والتراكيب والتواريخ النشر.</li> <li>التخطيط والجدولة ونشر المحتوى عبر منصات التواصل الاجتماعي، مع ضمان التوصيل في الوقت المناسب وبشكل منتظم.</li> <li>إدارة تفاعلات المجتمع، الرد على المشاركات وضمان وجود حضور إيجابي على الإنترنت.</li> <li>إنشاء وتحليل تقارير أداء وسائل التواصل الاجتماعي الشهرية، وتقديم الرؤى والتوصيات.</li> <li>الحفاظ على متتبعات التسليمات الشهرية وإدارة المهام اليومية لدعم فريق التواصل الاجتماعي.</li> <li>البقاء مطلعاً على اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، خاصة على المنصات الناشئة مثل TikTok، ودمجها في استراتيجيات المحتوى.</li> <li>مساعدة فريق إنتاج الفيديو في إعدادات التصوير والتنسيق والديكورات، مع التأكد من توافقها مع استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو التواصل الجماهيري أو مجال ذات صلة.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في الوكالات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مع تركيز على إنشاء المحتوى والاستراتيجية.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>إتقان متقدم لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي (مثل TikTok وInstagram وFacebook).</li> <li>خبرة في أدوات إدارة وجدولة وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>قدرة قوية على إنشاء وتحديد وجدولة وتحسين المحتوى.</li> <li>خبرة في تقارير الأداء واستخراج البيانات وتحليلها.</li> <li>الإلمام بإنتاج وتحرير الفيديو الأساسيين.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آرائك مهمة، كما يمنحك منصة للتعبير عن نفسك. ستختبر نموًا مستمرًا وفرص تعلم، وتتمتع بالتمكين لدفع حدودك. نحن ملتزمون بتوفير بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في المقام الأول. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في مسيرتك الشخصية والمهنية.

<h4>Description</h4> Chain Reaction is an award-winning digital marketing agency based in GCC and Levant. We develop bespoke digital strategies to help our clients achieve their growth goals, bringing together online marketing techniques including online advertising, SEO, content marketing, social media, influencer marketing, and more. We are looking for a skilled senior social media executive to support in the execution of social media strategies by managing content schedules, optimizing content, and ensuring consistency across all platforms. Provide guidance to junior team members and support the creation of engaging and strategic social media content. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Lead content ideation and development of content plans, collaborating with the social media manager.</li> <li>Oversee the creation and finalization of monthly editorial calendars, ensuring strategic alignment and visual accuracy.</li> <li>Develop and manage content lineups, detailing titles, formats, captions, and publication dates.</li> <li>Plan, schedule, and post content across social media platforms, ensuring timely and consistent delivery.</li> <li>Manage community interactions, addressing engagements, and ensuring a positive online presence.</li> <li>Create and analyze monthly social media performance reports, providing insights and recommendations.</li> <li>Maintain trackers for monthly deliverables and manage day-to-day tasks to support the social media team.</li> <li>Stay updated with social media trends, especially on emerging platforms like TikTok, and incorporate them into content strategies.</li> <li>Assist the video production team with shoot setups, styling, and props, ensuring alignment with social media strategies.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in marketing, mass communication, or a related field.</li> <li>3-5 years of agency experience in social media management, with a focus on content creation and strategy.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Advanced proficiency with social media platforms (e.g., TikTok, Instagram, Facebook).</li> <li>Experience with social media management and scheduling tools.</li> <li>Strong ability to create, schedule, and optimize content.</li> <li>Experience in performance reporting, data extraction, and analysis.</li> <li>Familiarity with basic video production and editing.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Joining our team ensures that your opinions matter, providing you with a platform to express yourself. You will experience continuous growth, learning opportunities, and be empowered to push your limits. We are dedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health. Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey.

دوام كامل جولف تالنت

وكيل المشتريات

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> احسب الأرقام الخاصة بمخزون الطعام، الطلبات، والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتسجيل جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. قم بإدخال الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. أجرِ تدقيق المخزون لتحديد مستويات واحتياجات المخزون. استكمل نماذج الطلب للمخزون واللوازم. أبلغ المدير/المشرف بمحدودية المخزون. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول المخزون. توائم فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، فوائد، وعمليات التسليم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. قم بمعالجة مشاكل تسليم البائعين وتوجيه عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل مع جميع جوانب الغذاء. راقب مستويات PAR لجميع عناصر الغذاء لضمان المستويات الصحيحة. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ حضر وراجع الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب الهاتفين بأدب مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الأشكال (على سبيل المثال، النص الصغير). افحص بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. انتقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. اعبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. اعبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة. امتد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى يُطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون Arbeitgeber متكافئ الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأفراد فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. الجمع بين جاذبية خالدة وروح رائدة، يلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في dawn من القرن العشرين، ظلَّت العلامة متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والتوقعية لجميع ضيوفها، مقدَّمة بلا عيب من خلال فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمات الخادم المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

وكيل مشتريات

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> احسب أرقام مخزونات الطعام، الطلبات، والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. قم بفحص الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. أجرِ تدقيقات الجرد لتحديد مستويات المخزون واحتياجاته. أكمل نماذج طلب المواد للمخزون واللوازم. أبلغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. ربط فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلم، افرغ، وعالج عمليات التسليم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. تعقب مشاكل توصيل البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل مع جميع المناطق المتعلقة بالطعام. راقب مستويات PAR لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات الصحيحة. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريب السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ جهز وراجع الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ رد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (على سبيل المثال، طبقة طباعة صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قِف، اجلس، أو امشِ لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل. حرّك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. اعبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. اعبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة. امتد فوق الرُكبة وتحتها، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: عامًا واحدًا على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فCombining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. نُدعُك لاستكشاف وظائف في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل جهودك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل إصدار من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

أمين المخزن

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على المنصات أو عربات. إكمال نماذج الطلبات للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام المُسَلَّمات، وتخزين المنتجات القابلة للفَسد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التوريدات وتواريخها للتحقق من النضارة، والنظافة، والتماسك، والجودة عبر دفعات العلبة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل مع جميع المجالات المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، ومعدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الخالية والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة كافة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر فراغات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة في العمل متعلقة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص، مرحِّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما ألفته العالم من حولك. كhost مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومشاعريّة ومتفانية وتقدمية تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تجد أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ووجهات منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وحساسون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. وليارد ماريوت. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتعان بسخاء بالزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يبتكر

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: No related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

أخطبوط

سائق

On-site - الأردن - عمّان الأحد

الطب والرعاية الصحية

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">إشعار التوظيف</h2> <h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">داخلي وخارجي</h2> القسم الفرنسي من منظمة أطباء بلا حدود يقوم بالتَّرشيح لمشروعه في عمّان Driver - Daily Worker Pool   السياق منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة غير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. للمزيد من المعلومات، زوروا موقعنا العربي، <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>. منظمة أطباء بلا حدود تدير برنامج جراحة ترميمية في عمّان افتُتح في 2006، ويوفر الوصول إلى جراحة ترميمية (عظمية وجيبية وتجميل الوجه) للمتضررين من الحرب، مع تقديم رعاية صحية شاملة. يهدف MSF إلى تحديد إحالة المرضى من الدول المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى تعاني من صراعات) ثم ضمان متابعة طبّية لهم بعد الت discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST مستشفى جراحة ترميمية باستقبال يقارب 550 مريضًا سنويًا، وأكثر من 1000 جراحة سنويًا، 72 سريرًا جراحيًا و126 سرير إعادة تأهيل، و2 غرفة عمليات لجراحة العظام وتجميل الوجه وإعادة ترميم، عيادة خارجية بمعدل 550 استشارة/شهر، قسم العلاج الطبيعي والدعم النفسي، ونشاط مقاومة الميكروبات داخل المستشفى. نطاق المسؤوليات: أداء مهام نقل البضائع والركّاب المصرح بها في مركبة MSF، والتأكد من حالتها الفنية والسلامة واحترام قواعد السير في البلد وقواعد الأمن في MSF، لتقديم خدمة آمنة وسلسة وفعالة.   ACCOUNTABILITIES: ·     فحص الظروف الفنية للمركبة المعينة يوميًا (حال الإطارات والزيت والوقود والفرامل ومعدات الراديو وقطع الغيار، إلخ)، وأداء فحص أسبوعي وفق دفتر MSF، وإعادة تعبئته عند الحاجة، والحفاظ عليه نظيفًا لضمان إمكانية قيادته في ظل ظروف مثالية. إجراء تسليم إذا كان هناك مستخدم آخر للمركبة ·       ضمان أمان الركّاب في المركبة، القيادة بحذر، الالتزام بالحدود واللوائح المرورية في البلد بالإضافة إلى قواعد أمان MSF، لتجنب حوادث السيارات. ·     ضمان أن يكون لدى جميع الركّاب الأوراق اللازمة قبل السفر، وضمان توقيع غير موظفي MSF على إخلاء مسؤولية قبل استخدام المركبة ·        ضمان تحميل وتفريغ المركبة بشكل صحيح، وتقديم المستندات للمستلم، والتحقق من حالة البضائع المورّدة، وإعادة المستندات المكتملة إلى اللوجستيات والتأكد من أن البضائع لديها المستندات اللازمة ·        ضمان أن تكون جميع مستندات المركبة ورخصة قيادة السائق صالحة وفي المركبة. ·        إبلاغ مدير السلسلة عن أي حادث يتعلق بنقل الركاب و/أوالبضائع. ·        ضمان النقل الآمن للمرضى أثناء التنقل إلى الفندق والمطار والمواعيد الخارجية ·        توفير التقييم اللازم للمرضى للدخول والخروج من المركبة أثناء النقل ·        عند الحاجة، على الخط أن تكون جاهزًا للقيادة أثناء حالات الطوارئ ·     معرفة واحترام قواعد الأمن المتعلقة بحركات المركبات، خاصة تلك المتعلقة بالجمارك ونقاط التفتيش والحواجز. التأكد من أن جميع الركاب يعرفون ويحترمون قواعد الأمن  MSF Section/Context Specific Accountabilities السلامة والامتثال ·       التأكد من الالتزام بمطابقة معايير السلامة المرورية لدى MSF، بما في ذلك SOP السلامة على الطرق في عمّان ولوائح الأسطول الداخلية. ·    فحوصات ما قبل المغادرة يوميًا (حالة المركبة، المستندات، معدات السلامة، بروتوكول تحميل المرضى). ·        التأكد من أن جميع الركاب يحترمون القواعد. أبلغ مديرك إذا لم تحترم القواعد. ·        التأكد من أن الأجهزة المحمولة تستخدم فقط عبر أنظمة اتصال حرّة اليدين مع بقاء أذن واحدة حرة للحفاظ على اليقظة الميدانية. ·    المساهمة في الإبلاغ عن أي إساءة استخدام لمركبات MSF، بما في ذلك وجود ركاب غير مصرح بهم أو شراء شخصي، مباشرة إلى مدير الخط.   نقل المرضى ورعايتهم ·         ضمان تقديم المساعدة الآمنة والمحترمة لجميع المرضى أثناء الدخول والخروج من المركبة. ·     المساهمة في تنبيه لسلوك المريض وحالته الصحية؛ الإبلاغ فورًا إلى مدير اللوجستيات بالمستشفى. ·        ضمان تعقيم المركبات بعد كل نقل لمريض، بالتنسيق مع فريق النظافة ومعايير IPC. التدريب والالتزامات المؤسسية ·     التأكد من المشاركة في جميع التدريبات الإلزامية المتعلقة بالسلامة والاستجابة للطوارئ ورعاية المرضى واستخدام المركبات، والتي تعتبر شرطًا وظيفيًا للدور.   التواصل والتنسيق ·    تسجيل جميع بيانات الحركة في النظام الإلكتروني وتتبعها في دفتر السجل الورقي عند الحاجة وفق التعليمات القياسية. ·         ضمان إبلاغ أوقات المغادرة والوصول إلى إشرافهم. ·     التواصل فورًا حول حوادث الطريق أو المشاكل الفنية أو تنبيهات المرضى إلى إدارة الخط فورًا. ·     المساهمة مع باقي الموظفين في فهم والامتثال لقواعد السلامة النقل. رفع أي مقاومة أو سوء سلوك تواجهه. ·        إظهار سرعة الاستجابة في الاستجابة لحركة الطوارئ داخل المستشفى.   كفاءة الأسطول والمسؤولية البيئية ·        المساهمة في مبادئ السياقة الاقتصادية وتحسين استخدام المركبات لتقليل المسافات غير الضرورية واستهلاك الوقود. ·        التبليغ بشكل استباقي عن أي مسائل ميكانيكية أو أضرار للوجستيات   السلوك والتصرف ·        الحفاظ على سلوك مهني مع المرضى والزملاء والأطراف الخارجية. تجنّب التفاعل غير الضروري مع السلطات إلا إذا طُلب منك ذلك. ·        رفع صورة MSF من خلال اللباس والهوية بشكل مناسب، والتصرف باحترام دائمًا. ·    الامتناع عن التدخل في خلافات المرضى، أو تأديب المرضى، أو أي شكل من أشكال العنف اللفظي. ·      السائقون ليسوا مخولين بفرض القواعد على المرضى خارجما يخص السلامة المباشرة للنقل. يجب الإبلاغ عن عدم الامتثال، لا يتم التعامل معه مباشرة.   الملف المطلوب: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Education </td> <td style="width:80.64%;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> أساسيات القراءة والكتابة ورخصة القيادة (المستوى 5). معرفة جيدة بطرق البلد </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Experience </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       خبرة أساسية لا تقل عن سنتين في القيادة السابقة •       نَفَع الخبرة مع مركبات محددة للاستخدام (4x4، الخ) •       مُفضل وجود خبرة في MSF أو في منظمات غير حكومية أخرى </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Languages                                       </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> لغة مهمة للمهمة واللغة المحلية </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       معرفة عملية ميكانيكية أساسية مطلوبة •       معرفة جيدة بطرق مهمة المهمة </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       نتيجة واتجاه الجودة L1 •       Tالعمل الجماعي والتعاون L1 •       سلوك تكيفي L1 •      سلوكيات مهنية ملتزمة بمبادئ MSF L1 •      إدارة الضغوط L2 </td> </tr> </tbody> </table>   مكان العمل:         عمّان، الأردن العقد:                   إذا كان هناك عقد حالي مع MSF، تعديل في العقد الأصلي بنفس الشروط والأحكام مع تعديلات في الوظيفة والراتب فقط. تاريخ البدء:           أكتوبر 2026 يجب على المتقدمين المهتمين تقديم طلبهم باللغة الإنجليزية يحتوي على سيرة ذاتية ورسالة تحفيز في موعد لا يتجاوز حتى 14th September إلى البريد الإلكتروني التالي: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

<h2 >RECRUITMENT NOTICE</h2> <h2 >INTERNAL & EXTERNAL</h2> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman Driver - Daily Worker Pool   CONTEXT Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST Reconstructive Surgery Hospital with an average of 550 admissions per year, over 1000 surgeries annually, 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, 2 OTs for orthopedic, maxillo-facial and plastic reconstructive surgeries, OPD with an average 550 consultations / month, physiotherapy and psychosocial department, and Antimicrobial Resistance activity (Stewardship, IPC and Micro laboratory) within the hospital. SCOPE OF RESPONSIBILITIES: Performing the tasks of transporting authorized goods and passengers in an MSF vehicle, ensuring its technical and safety conditions and respecting the country's traffic rules and MSF security rules, to provide a safe, smooth and efficient service.   ACCOUNTABILITIES: ·     Checking daily, the technical conditions of the assigned vehicle (state of the tires, oil, fuel, brakes, radio equipment, spare parts, etc.), performing weekly check according to the MSF Logbook, refilling it when necessary, and keeping it clean to ensure it can be driven in perfect conditions. Carrying out a handover if another uses the vehicle ·       Ensuring the security of passengers in the vehicle, driving carefully, observing speed limits and traffic rules in the country as well as MSF security rules, in order to avoid car accidents. ·     Ensuring all passengers have all necessary papers in order before travelling, and ensuring non-MSF staff sign disclaimers of responsibility before using the vehicle ·     Ensuring correct loading and unloading of the vehicle, submitting the documents to the receiver of the goods, checking the status of delivered goods, returning the duly completed documents to Logistics and ensuring that the goods have the necessary documents ·        Ensuring that all vehicle documents and the driver's driving license are valid and in the vehicle. ·         Informing the line manager of any incident involving the transportation of passengers and/or goods. ·         Ensure the safe transport of Patients during movements to hotel, airport, and external appointments ·         Provide needed assessment to Patients for entering and exiting the vehicle during transport ·         On call when needed to drive the ambulance during times of emergency. ·     Knowing and respecting the security rules related to vehicle movements, specifically those related to customs, checkpoints and roadblocks. Ensuring all passengers know and respect the security rules  MSF Section/Context Specific Accountabilities Safety and Compliance ·       Garanti compliance with MSF’s road safety protocols, including the Amman Road Safety SOP and internal fleet regulations. ·    Garanti pre-departure checks daily (vehicle condition, documentation, safety equipment, patient load protocol). ·         Always ensure all passengers respect rules. Informe your manager if rules are not respected. ·      Garanti that mobile devices use are only through authorized hands-free systems. One ear must remain free to preserve situational awareness. ·    Contribute to reporting any misuse of MSF vehicles, including unauthorized passengers or personal shopping, directly to the line manager.   Patient Transport & Welfare ·         Ensure safe and respectful assistance to all patients during entry and exit from the vehicle. ·     Contribute to alert to the patient’s behavior and health status; report any concern immediately to the hospital logistic manager. ·        Ensure vehicles are disinfected after every patient transfer in coordination with the hygiene team and IPC standards.   Training and Institutional Obligations ·     Ensure participation in all mandatory training related to safety, emergency response, patient care, and vehicle use, which is considered a functional requirement for the role.   Communication and Coordination ·    Ensure the log all movement data in the online tracking system and paper logbook when required following standard instruction. ·         Ensure the notification of departure and arrival times to their supervision. ·     Ensure communication on road incidents, technical issues, or patient-related alerts immediately to line management. ·         Contribute to other staff in understanding and complying with transport safety rules. Raise any resistance or misconduct encountered. ·         Garanti reactivity in response to emergency movement in the hospital.   Fleet Efficiency and Environmental Responsibility ·         Contribute to eco-driving principles and optimize vehicle usage to reduce unnecessary mileage and fuel consumption. ·         Ensure Proactive report of mechanical issues or damage to logistics supervisors.   Behavior and Conduct ·         Maintain a professional demeanor with patients, colleagues, and external parties. Avoid unnecessary interaction with authorities unless instructed. ·         Uphold the image of MSF by wearing proper attire and ID, and by always acting respectfully. ·    Refrain from intervening in patient conflicts, disciplining patients, or engaging in any form of verbal aggression. ·      Drivers are not authorized to enforce rules on patients beyond those concerning immediate transport safety. Non-compliance must be reported, not handled directly.   REQUIRED PROFILE: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="19%"> Education </td> <td valign="top" width="80%"> Essential literacy and driving license (level 5). Good knowledge of country roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Experience </td> <td valign="top" width="80%"> •       Essential 2 years minimum of previous driving experience •       Desirable experience with specific vehicles to use (4x4,  etc.) •       Desirable in MSF or other NGOs </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Languages                                         </td> <td valign="top" width="80%"> Mission language and local language essential </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="80%"> •       Desirable knowledge of basic mechanics •       Good knowledge of mission area roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td valign="top" width="80%"> •       Results and Quality Orientation L1 •       Teamwork and Cooperation L1 •       Behavioural Flexibility L1 •      Commitment to MSF Principles L1 •      Stress Management L2 </td> </tr> </tbody> </table>   WORK LOCATION:         Amman, Jordan CONTRACT:                   In case of current contract with MSF, amendment to the original contract with the same terms and conditions, with modifications on function and salary only. STARTING DATE:           October 2026 Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae, letter of motivation no later than 14th September to the following email: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

وظائف مدير العمليات - عمّان الأردن

كبير المستشارين المشرفين

بائع مخزون

طباخ مساعدJunior

مختص تنفيذ البرمجيات

Manager

مدير التدقيق الخارجي للضمان

Hostess Marriott International

Purchasing Agent

Dry Cleaner

Purchasing Officer

Storekeeper

Server

محاسب أول

مدير تجاري

مساعد Stewarding

تنفيذي أول في وسائل التواصل الاجتماعي

وكيل المشتريات

وكيل مشتريات

أمين المخزن

سائق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات - عمّان الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات الجديدة دوريا علي بريدك