وظائف مسؤول تأمين في الأردن

<p>سياق الوظيفة: انضم إلى الإنسانية والشمول (HI) كمنسق تحالف التعليم الشامل وساعد في تشكيل برامج التعليم الشامل في فلسطين، مع تركيز على التعليم في حالات الطوارئ والأزمات المستمرة. في هذا الدور، ستقود تنسيق التحالف المانح، بالتعاون الوثيق مع الشركاء لضمان تنفيذ فعال وجودة برنامج قوية والالتزام مع الجهات المانحة. كما ستقدم توجيهًا فنيًا حول التعليم الشامل، وتدعم تعزيز القدرات والدعوة، وتساهم في تشكيل استراتيجية HI ومشاركتها المستقبلية في القطاع. مهمتك: بموجب الإشراف المباشر من مدير العمليات وبمساعدة من الاختصاصي العالمي في التعليم الشامل، يساهم منسق تحالف التعليم الشامل في تنفيذ تفويض HI واستراتيجية تشغيل مهمة HI في فلسطين في مجال التعليم الشامل، خصيصًا التعليم في حالات الطوارئ. يوفر منسق التحالف التعليم الشامل التوجيه الاستراتيجي والفني لمحفظة HI في التعليم الشامل في فلسطين (40%) مع قيادة تنسيق التحالف المموّل من ECHO (60%). يضمن المنصب تنفيذ برنامج عالي الجودة، وحوكمة التحالف الفعالة والالتزام مع الجهات المانحة، مع دعم تموضع وتطوير التعليم الشامل ضمن مهمة فلسطين. يجمع الدور بين الدعم الفني، تنسيق التحالف، التخطيط الاستراتيجي وتعبئة الموارد لتعزيز تأثير HI ونفوذها في القطاع. مهامك الرئيسية ستكون: • ضمان الإدارة المثلى للتحالف مع آليات إشراف مناسبة • قيادة التنسيق اليومي للتحالف المموّل من ECHO. • العمل كنقطة اتصال رئيسية لشركاء التحالف وECHO في مسائل إدارة التحالف. • تنسيق حوكمة التحالف، بما في ذلك اجتماعات لجنة التوجيه، والمجموعات الفنية العاملة واجتماعات ثنائية. • ضمان فعالية الاتصال والتعاون وتبادل المعلومات بين شركاء التحالف. • تنسيق تطوير وتنفيذ ورصد خطط عمل التحالف وخطط العمل. • رصد الامتثال لاتفاقيات التحالف ومتطلبات الجهة المانحة والإجراءات الداخلية. • تحديد واستشعار ومعالجة اختلالات التنفيذ، المخاطر التشغيلية وتحديات الشراكة بشكل استباقي. • ضمان أن يظل تنفيذ المشروع متماشيًا مع الإطار المنطقي المعتمد وخطة العمل والميزانية المخصصة. • تعزيز التنسيق الفعال بين الوظائف التشغيلية والفنية وMEAL والدعم لضمان التنفيذ في الوقت المحدد. 2. ضمان جودة البرنامج وتنسيق MEAL والامتثال للجهة المانحة • قيادة إعداد وتوحيد وتقديم تقارير الجهة المانحة، وطلبات التعديل وغيرها من التسليمات العقدية. • ضمان تنفيذ أنظمة القياس والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) بالتنسيق الوثيق مع فرق المشروع وMEAL. • ضمان إدارة البيانات المشروع بدقة، والرصد والتقرير. • رصد أداء المشروع مقابل المؤشرات ودعم اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة. • ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية للجهة المانحة ومعايير الجودة الداخلية لـ HI. • المساهمة في مراجعات المشاريع والدروس المستفادة وعمليات الإدارة التكيفية. 3. تقديم الدعم الفني لفرق HI وشركائها في التعليم الشامل مع تركيز على إعدادات الطوارئ وسياقات الأزمات الطويلة • توفير القيادة الفنية الشاملة لجميع التدخلات في التعليم الشامل التي ينفذها التحالف. • ضمان الجودة الفنية والامتثال لإطارات HI الفنية والمعايير العالمية ومتطلبات الجهة المانحة. • توفير إشراف فني استراتيجي لضمان إدماج فعّال للأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة عبر جميع التدخلات التعليمية. • دعم تنفيذ البرنامج عبر شركاء التحالف من خلال التوجيه الفني وحل المشكلات. • تطوير وتكييف وتوحيد الأدوات الفنية والمنهجيات والإرشادات والمواد التعليمية. • توفير إشراف فني وتدريب وبناء قدرات موظفي التحالف والشركاء. • تقديم النصائح الفنية لأعضاء التحالف وفرق HI والشركاء وأصحاب المصالح الخارجيين حول مقاربات وممارسات التعليم الشامل. • المساهمة في رصد الجودة الفنية وعمليات ضمان الجودة والدعم الميداني. • التأكد من تزويد المشاريع بالموارد الفنية اللازمة لتنفيذ عالي الجودة. • تعزيز التعلم الفني والابتكار والفتح الرأسمالي عبر التحالف. 4. قيادة مراجعة محفظة التعليم الشامل لـ HI وتقديم توصيات استراتيجية بشأن مستقبل القطاع داخل المهمة. • توليد قاعدة أدلة مستندة إلى البيانات فيما يتعلق بوضع الأطفال ذوي الإعاقة بالتنسيق مع الجهات الإنسانية الأخرى. • الدعوة إلى إدماج الأطفال ذوي الإعاقة في القيادة الإنسانية وفي المنتديات والعمليات التنسيقية ذات الصلة. • مراجعة استراتيجية IE الحالية لفلسطين وتحديثها بانتظام حسب الاقتضاء. • تقييم مدى ملاءمة وقيمة مشاركة HI في التعليم الشامل. • تحليل الاحتياجات والفرص التشغيلية والقيود. • تعزيز الشراكات الفنية والتمثيل. • قيادة التعلم القطاعي وتراكُم المعرفة. • تحديد استراتيجية التعليم الشامل بما في ذلك التعليم في حالات الطوارئ/الإعدادات المزمنة لـ HI في فلسطين • إجراء مسوح احتياجات من خلال الزيارات الميدانية ومراجعة الأدبيات وتطوير توصيات بشأن التموضع المستقبلي للقطاع</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في المجال، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في IE أو مجال ذي صلة، و3 سنوات في بيئات إنسانية أو طوارئ. - الحد الأدنى 3 سنوات خبرة كمدير مشروع أو مدير عمليات - خبرة مثبتة في تنسيق التحالف، ويفضل ضمن مشاريع مموّلة من ECHO، والعمل مع شركاء محليين - معرفة تقنية قوية بالتعليم الشامل، والتعليم في حالات الطوارئ، والإدماج القِيمي لذوي الإعاقة، وحماية الأطفال، والدعم المنزلي للآباء، والتعليم الشامل والأساليب العملية للمعلمين بما في ذلك التصميم الشامل للتعلم (UDL)، وبيئات تعليمية قابلة للوصول - خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات القطاع والتمثيل وتعبئة الموارد وتطوير المقترحات وإدارة التحالف والتنسيق مع الجهات المانحة - مهارات حل المشكلات والتواصل والدعوة - مهارات شخصية وتواصل وتنسيق وبناء شبكة جيدة - المرونة والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في آن واحد. - مهارات تواصل شفهياً وكتابيًا جيدة باللغة الإنجليزية. - القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والالتزام بالمواعيد تحت الضغط - الطلاقة في اللغة العربية تعتبر ميزة قوية - خبرة سابقة مع HI و/أو في الشرق الأوسط ميزة قوية، خاصة في فلسطين

<p>نحن نبحث عن منسق مخزون ليكون الرابط الرئيسي بين المبيعات والمخزون والدوائر المعنية الأخرى، لضمان تنسيق سلس لعمليات معاملات المركبات والتوثيق والتسجيل. المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>التنسيق بين فريقي المبيعات والمخزون لإعداد ومعالجة المعاملات المطلوبة.</li><li>تنظيم وتتبع submissions المعاملات مع الدوائر المعنية والمتابعة للحصول على الموافقات.</li><li>إدارة نقل بطاقات الجمارك والمستندات ذات الصلة مع الأقسام المعنية.</li><li>إعداد والمتابعة على الرسائل اللازمة لموافقات من هيئة المرور والشهادات.</li><li>مراقبة حالة المركبة اليومية والتنسيق بين الأقسام حتى صدور لوحات الترخيص.</li><li>ضمان تواصل فعال والمتابعة بين المبيعات، المخزون، النقل، الشهادة، التتبع، والوكالات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>مهارات تنسيق والمتابعة قوية. قدرات اتصال وتنظيم جيدة. القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل مع أقسام مختلفة. الخبرة في عمليات السيارات أو المخزون أو إجراءات تسجيل المركبات تعتبر ميزة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن منسق مخزون ليكون الرابط الرئيسي بين المبيعات والمخزون والأقسام ذات الصلة، لضمان تنسيق سلس لصفقات المركبات، والوثائق، وعمليات التسجيل.<br> المسؤوليات الرئيسية: التنسيق بين فريقي المبيعات والمخزون لإعداد ومعالجة المعاملات المطلوبة.<br> تنظيم وتتبع تقديمات المعاملات مع الأقسام ذات الصلة والمتابعة للحصول على الموافقات.<br> إدارة نقل بطاقات الجمارك والوثائق ذات الصلة مع الأقسام المعنية.<br> إعداد والمتابعة للخطابات المطلوبة للحصول على موافقات و شهادات جهة المرور.<br> متابعة حالة المركبة اليومية والتنسيق بين الأقسام حتى إصدار لوحات الترخيص.<br> ضمان التواصل الفعّال والمتابعة بين المبيعات، المخزون، النقل، الشهادات، التتبع، والوكالات.<br> مهارات تنسيق والمتابعة قوية.<br> قدرات تواصل وتنظيم جيدة.<br> القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل مع أقسام مختلفة.<br> الخبرة في العمليات السياراتية، أو المخزون، أو إجراءات تسجيل المركبات تعتبر ميزة إضافية.<br></span> </div>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><span style="font-size:14.0pt">مدير صيدلة المهمة</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span style="font-size:14.0pt"></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">Médecins Sans Frontières France تتولى توظيف مكتبها في عمان لـ<b>“مدير صيدلة المهمة”</b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b>&nbsp;</b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><u>السياق</u>:</b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">Médecins Sans Frontières هي منظمة إنسانية دولية خاصة وغير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبصرف النظر عن العرق أو الدين أو الإيمان أو الانتماء السياسي. تسعى من أجل <b>مدير صيدلة المهمة</b> في مكتبها بعمان، الأردن.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b>&nbsp;</b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><u>الغرض الرئيسي</u>:&nbsp;</b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">تحديد وتنسيق ورصد جميع الأنشطة الصيدلانية في المهمة، وفقًا لمعايير وقيم MSF، وتوجيهات منسق Medical مع مراعاة القوانين والأنظمة الوطنية والدولية، لضمان جودة وتنظيم عملية الإمداد الطبي وإجراءاتها وبروتوكولاتها، والإدارة السليمة للمخزون الطبي في المشاريع، وبالتعاون مع المنسق الطبي، الاستخدام الصحيح للأدوية والمستلزمات الطبية. <span>&nbsp;</span><span>&nbsp;&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b>&nbsp;</b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><u><span lang="EN-GB">المسؤوليات</span></u></b><b><span lang="EN-GB">:</span></b><span lang="EN-GB">&nbsp;</span><b>&nbsp;</b></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">دعم رئيس البعثة والمنسق الطبي في تمثيل والدفاع عن مصالح MSF أمام وزارة الصحة والجهات المحلية الأخرى أو الموردين المحليين عن أي قضية تتعلق بالإمداد الصيدلاني، لضمان شراء المخزون في المشاريع مع الالتزام بالقوانين واللوائح الوطنية واتباع بروتوكولات MSF. ضمان متابعة وثيقة لإمداد drugs الوطني خاصة في المشاريع التي تعمل MSF بالتعاون مع وزارة الصحة. التعاون في الميزانية وإعداد أوامر الأدوية والمستلزمات الطبية الأخرى مع منسقي الطب واللوجستيات.</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">الإشراف على تشغيل الصيدليات عبر المهمة، وضمان التنفيذ الصحيح لمعايير سلامة MSF، بما في ذلك متابعة التحسس الدوائي وإجراءات إدارة النفايات، والامتثال للتشريعات الوطنية والدولية، لضمان جودة الخدمة المقدمة للسكان والتعامل الصحيح مع الأدوية والمنتجات، بما في ذلك disposal المناسب، من حيث النظافة والأمن. في حالة دمج المخزون الطبي ضمن الإمدادات، يشمل ذلك المشاركة الفعالة في المستودع الطبي فيما يتعلق بالإجراءات والعمليات وإدارة المخزون ولكن ليس الإشراف المباشر عليه. إسناد دعم للمنسق الطبي فيما يخص متابعة تخطيط EPREP وصيانة مجموعات الطوارئ الطبية.</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">دعم والمشاركة في جميع عمليات توريد الأدوية والمواد الطبية وضمان كفاءتها وفعاليتها الكلية. وهذا يشمل زيارات فنية منتظمة إلى مواقع المشاريع لضمان المتابعة المناسبة للأنشطة وإدارة صيدليات الميدان؛ جمع وتحليل مؤشرات المخزون وفقاً للسجلات المادية واللوجستية عبر مشاريع مختلفة ومع منسق الطب لاتخاذ قرارات تصحيحية عند الضرورة وتقديم الدعم الفني للصيدلة فيما يخص المعلومات الدوائية، استخدام الدواء (البروتوكولات والاستخدام العلاجي الرشيد)، إدارة الآثار الجانبية، الالتزام، إلخ.</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">ضمان جمع البيانات للمراقبة والملاحقة على الكمية المثلى وجودة استخدام الأدوية. دعم الأنشطة على مستوى الخدمة لتوزيع الأدوية بشكل فعال والسيطرة على جودة الوصفة الطبية (الاستخدام الرشيد للأدوية)، تسوية الأدوية، تدخلات حازمة للمضادات الحيوية مثل مراجعة الاستخدام المقيد للمضادات الحيوية، متابعة خطط الرعاية الدوائية، استشارة المرضى، ممارسات صرف آمنة.</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">مراقبة عملية الشراء واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة، والتأكد من التواصل المنتظم مع أقسام الطب، واللوجستيات، والموارد البشرية والمالية بخصوص الإمداد الطبي وإدارة الصيدلة. دعم المنسق الطبي لضمان إجراء المشتريات الطبية المحلية من مصادر معتمدة، رهناً بموافقة قسم الصيدلة</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">المسؤول عن الصيانة الجيدة لجميع الأدوية والمعدات في الصيدليات والتخزين والإدارة المناسبة للإمداد من المخدرات والمواد النفسية وفقًا للتشريعات الوطنية، بما يتيح تتبعية لهذه المنتجات الخاصة.</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">تسهيل إجراءات إدارة المخزون والنقل/التخزين الصحيحة، لضمان توفر المخزون في جميع المشاريع وتجنب انتهاء الصلاحية/الوفرة الزائدة ونقص المخزون. التأكد من وجود وتحديث جرد الأدوية والأجهزة الطبية. بالتعاون الوثيق مع قسم اللوجستيات، الإشراف على ظروف التخزين (الرطوبة، الحرارة، تعرض لضوء، النظافة، مكافحة الآفات، أمان المخزون، الحفاظ على سلسلة التبريد، إلخ)، التصنيف، التنظيم والجرد، لضمان جودة الأدوية وغيرها من المواد الطبية ومنع التلف والخسائر المالية الناتجة عن العناصر منتهية الصلاحية أو التلاعب أو السرقة. المسؤول عن متابعة قرض/التبرعات وإدارة الأدوية منتهية الصلاحية وفقًا لإجراءات MSF (والتشريعات الوطنية في حالة الأدوية منتهية الصلاحية)</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">التخطيط والإشراف، بالتنسيق الوثيق مع قسم الموارد البشرية، على العمليات المرتبطة بالموظفين المسؤولين (التوظيف، التدريب/التأهيل، التقييم، الكشف عن الإمكانات، التطوير والتواصل) لضمان التناسب والمعرفة المطلوبة. في حالة دمج مخزون طبي ضمن الإمداد، يشمل ذلك تقديم الدعم لقسم التوريد في هذا الدور لضمان إدارة المخزون الطبي والصيدلة وفق الإرشادات/الإجراءات الموصى بها </span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span style="font-size:11.0pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: "Aptos",sans-serif;">المشاركة في الإبلاغ وفق إرشادات MSF (تقارير SitReps، تقارير إحصائية طبية، إلخ) والإبلاغ عن استهلاك الأدوية والأجهزة الطبية الموزعة وفق البروتوكولات، والإبلاغ عن الأنماط غير المعتادة.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><u><span lang="EN-GB">المتطلبات</span></u></b><b><span lang="EN-GB">:</span>&nbsp;</b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">&nbsp;</p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">التعليم</span></b><span lang="EN-GB"></span></p> </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>أساسي: درجة صيدلة (أو دبلوم مكافئ لمدة 4-5 سنوات وفق بلد منشأ الصيدلاني)<span>&nbsp; </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">الخبرة</span></b><span lang="EN-GB"></span></p> </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>يفضّل خبرة مثبتة لمدة عامين أساسيًا في إدارة صيدلية (المستشفيات)، وسابقة مع MSF أو منظمات غير حكومية أخرى في الدول النامية</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">اللغات</span></b><span lang="EN-GB"></span></p> </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> <p class="MsoListParagraph" style="margin-left:18.0pt; text-indent:-18.0pt;"><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;letter-spacing: -.3pt; "><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;">العربية والإنجليزية أساسية.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">المعرفة</span></b><span lang="EN-GB"></span></p> </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="FR-CH">أساسي مهارة حاسوب (وورد، إكسل، إنترنت)</span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>معرفة مرغوبة بـ “Isy stock”</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">الكفاءات</span></b></p> </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="FR-CH">إدارة وتطوير الفريق <b>L2</b></span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="FR-CH">الالتزام بمبادئ MSF <b>L2</b></span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="FR-CH">المرونة السلوكية <b>L3</b></span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="FR-CH">التوجيه نحو النتائج والجودة <b>L3</b></span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt; "><span lang="FR-CH"><span>•<span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span lang="FR-CH">العمل الجماعي والتعاون <b>L3</b></span></p> <p class="MsoListBullet" style="margin-left:18.0pt;"><span lang="FR-CH">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b>مكان العمل:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b>عمّان - الأردن<b>&nbsp;</b>&nbsp;أو القدس حسب اختيار المرشح</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b>العقد:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b>6 أشهر عقد محدد المدة قابل للتجديد – دوام كامل</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">يرجى من المتقدمين المهتمين تقديم طلبهم باللغة <b>الإنجليزية</b>، ويشمل <b>السيرة الذاتية (CV)</b>،</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">في موعد أقصاه <b>الخميس 3 سبتمبر 2026</b>، عبر موقع <b>Akhtaboot</b>.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:center; line-height:normal"><b><i>تؤمن MSF إدماج النساء والأشخاص ذوي الإعاقات</i></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:center; line-height:normal"><i>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين عبر البريد الإلكتروني</i></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b> </b>&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><u>تنويه:</u></b>&nbsp;لن يتم التساهل مع أي معاملات مالية، ولا طلبات للمزايا العينية، ولا أنواع أخرى من المحاباة في عملية التوظيف. للم ش م ف تحتفظ بالحق في رفض توظيف مرشح استفاد من مثل هذه الأفعال. يمكن متابعة جميع هذه الطلبات غير القانونية عبر النظام القضائي.&nbsp;</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>سيرارا هي مهمة لتغيير كيف يشتري الناس سياراتهم في السعودية وباقي العالم.<br> نحن نقدم للمشترين تجربة شراء سيارة رقمية متكاملة من البداية للنهاية حيث يمكنهم شراء سيارتهم القادمة من راحة غرف المعيشة لديهم.<br> تحت الغطاء، نبني أنظمة لإدارة مصادر السيارات، الفحص، التصوير، البيع، إعادة التأهيل، التمويل، التأمين، الشحن والعديد من الأمور الأخرى.<br> هدفنا هو تحويل شراء السيارة إلى تجربة من البهجة والراحة وراحة البال.<br> نحن نبحث عن مهنيين طموحين وتنافسيين ورواد نمو لمساعدتنا في الاستمرار في استخدام التكنولوجيا لإسعاد عملائنا وتحقيق أهدافنا الطموحة للنمو في قطاع السيارات.<br> المسؤوليات: يعمل موظف رعاية العملاء كالجسر بين الشركة وعملائها، يتواصل معهم عبر قنوات الصوت أو النص.<br> دورهم الأساسي هو الرد على استفسارات العملاء، تقديم معلومات خدمة مفصلة، حل أي مشكلات تنشأ، وتمثيل الشركة بمهنية ولطف.<br> هذا المنصب مقدَّم كعقد لمدة ثلاثة أشهر.<br> الرد على استفسارات العملاء بخصوص المنتجات والخدمات المتاحة.<br> إنشاء وإدارة حسابات العملاء، مع ضمان توثيق دقيق لاسمح/details الحساب بالطرق المكتوبة أو الرقمية.<br> الاستماع بنشاط إلى مخاوف العملاء، وتحديد السبب الجذري لأي مشكلات.<br> تقديم حلول سريعة ومناسبة لمشاكل العملاء.<br> التصعيد إلى الإدارة في الحالات المعقدة، بما في ذلك جميع المعلومات الخلفية اللازمة.<br> توقع احتياجات العملاء من خلال متابعة التفاعلات السابقة، وتقديم إعادة طلبات أو خدمات إضافية.<br> التعاون مع جميع الأقسام الداخلية لحل مشكلات العملاء بفعالية.<br> المرونة للعمل في شفتات مختلفة (بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع، أو العطلات الرسمية).<br> الرغبة في المشاركة في التدريب قبل التعيين وخلال العمل.<br> مهارات استماع ممتازة وصوت ولغة جسد متعاطفة.<br> التفاني لرضا العملاء.<br> معرفة أساسية ببرمجيات الحاسوب وأنظمة المكاتب.<br> القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، والقيام بمهام متعددة مع الحفاظ على التركيز على العميل.<br> الإلمام بجميع السلع والخدمات التي تقدمها الشركة.<br> الخبرة في صناعة السيارات تعتبر ميزة إضافية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يتطلّب منسّق مكرّس لدعم التنسيق عبر الموارد والوظائف والإدارية على مستوى القسم في الخدمات المدارة، تمكين الأعمال والتحول.<br> دعم اختيار المتقدمين للوظائف وفرزهم وفق متطلبات القسم.<br> تنسيق توظيف، الإعداد والتعبئة الموارد.</br> تنسيق المتابعات الخاصة بالحسابات وعلاقات العملاء للقسم.<br> ترتيب اجتماعات فريق أسبوعية واجتماعات مع العملاء.<br> التنسيق مع مديري المشاريع والمديرين الفنيين بشأن تقارير مستوى الخدمة والعروض الأسبوعية.<br> تنسيق الطلبات الإدارية للقسم، بما في ذلك طلبات الإجازة، تجديد الفيزا والمتطلبات الطبية.<br> دعم أنشطة تحليل الأعمال وأداء مراجعات الجودة والضبط QA/QC.<br> إعداد العروض التقديمية وتحديثات الإدارة.<br> تنسيق المشاركة عبر جميع فرق القسم الحد الأدنى عامان من الخبرة ذات الصلة.<br> درجة تقنية أو دورات/شهادات تقنية ذات صلة.<br> مهارات تحليل الأعمال ومراجعة الجودة QA/QC.<br> مهارات PowerPoint تعتبر ميزة.<br> العربية ميزة إضافية.<br> قادر على العمل عن بُعد والسفر إلى الإمارات عند الحاجة.<br> قادر على تعدد المهام، والبقاء متاحاً بشكل عالي، والعمل تحت الضغط والتكيف في بيئة رشيقة (أجايل).<br> متاح للانضمام خلال أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإعداد التنظيمي والتقارير: الوكالة هي جهاز تابع للأمم المتحدة أنشئ بموجب الجمعية العامة عام 1949 ومكلف بتقديم المساعدة والحماية لسكان يقارب عددهم 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. مهمتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن، لبنان، سوريا، الضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية، حتى إيجاد حل عادل لمعاناتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم، الرعاية الصحية، الإغاثة والخدمات الاجتماعية، بنية المخيمات وتحسينها، التمويل الأصغر، والمساعدات الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية أممية في الشرق الأوسط مع أكثر من 30 ألف موظف. تمول الأونروا تقريبا بالكامل من مساهمات تطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مثمرة لإحداث فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات ضعفا في العالم، تود الأونروا سماعك.</p><p>المشرف: المسؤول عن هذا المنصب مسؤول أمام كبير موظفي إدارة الأسطول أو الموظف المعين. سيشرف على توفير عمليات نقل فعالة تدعم عمليات مكتب الميدان.</p><p>المشرفون عليهم: يدير فريقا كبيرا من موظفي الدعم العام.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>يخطط ويراقب وينسق تخصيص وجدول العمل والاستخدام الآخر لمركبات الوكالة والسائقين بشكل فعال من حيث التكلفة وبطريقة عقلانية؛</li><li>يراقب وينفذ أنظمة ERP وأنظمة إدارة الأسطول الوكالة (Feetwave، Fleetlog) لضمان سجل فعال ومواكب ولضمان الاستفادة الفعالة من الأسطول؛</li><li>يضمن العناية والحفظ والنظافة والسلامة والاستخدام الفعال لمركبات الوكالة والوقود المخصص لها.</li><li>يفرض انضباط حركة المركبات، ويجري فحوصاً دقيقة لضمان الامتثال لمعايير الوكالة وتعليماتها، وتُبلّغ عن الأضرار وتُحقق في الانتهاكات الأمنية؛</li><li>يعد تقارير التحقيق ويدير الخسائر وسوء المعاملة والأضرار التي تشمل مركبات الوكالة وكذلك التعامل مع وكلاء التأمين ويجهز تقارير المسح عند الحاجة؛</li><li>يجهز ويحافظ على سجلات دقيقة تتعلق بمسؤولية السائقين وتكاليف السفر وبدلات أخرى.</li><li>يدير إصدار تصاريح النقل للمنزل/المكتب المنزلي بالتنسيق مع الأقسام الأخرى حسب الحاجة.</li><li>يضمن تسجيل جميع الرسوم للنقل إلى المنزل/المكتب/النقل الخاص ويتعاون مع الشؤون المالية لاسترداد الرسوم من الموظفين حسب الحاجة؛</li><li>يخطط ويحصل على ترخيص المركبات، ويتأكد من أن جميع سائقي الوكالة مرخصون لقيادة المركبات المخصصة؛</li><li>يدير وينظم برامج نقل المركبات المدرعة بالتنسيق مع قسم السلامة والأمن ويضمن تطبيق إجراءات السلامة من قبل السائقين والركاب؛</li><li>يستخدم معاملة الميزانية ضمن ERP لمساعدة مسؤول إدارة الأسطول في إعداد الميزانية السنوية لعمليات مراقبة المركبات؛</li><li>يشرف على مسح والتخلص من الأسطول القديم بما يتماشى مع دليل إدارة الممتلكات؛</li><li>يؤدي واجبات أخرى قد يحددها المشرف.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>قيم الأمم المتحدة الأساسية: النزاهة، الاحترافية، واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الآخرين والدفع لتحقيق النتائج مطبّقة افتراضياً</p><ul><li>التحليل</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التعامل مع الضغط والصعوبات</li><li>التعلم والبحث</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة النقل، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو التجارة أو مجال ذي صلة.</p><h2>المؤهل المحدد للوظيفة</h2><p>غير متاح.</p><h2>الخبرة العملية</h2><p>اشرح مشاركتك الحالية في أي نشاط خارجي، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس (شركاتي/أكاديمي)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، الخطابة/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرعات لج entity غير تابعة للأونروا، الترشح للمناصب العامة، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/مورد للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم غير مدفوع. الإجابة بنعم لا تؤدي بالضرورة إلى الاستبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن التمثيل غير الصحيح في تقديم معلومات دقيقة/كاملة يمكن أن يؤدي إلى استبعاد/فصل من التعيين إذا تم التوظيف.</p><p>مطلوب لديك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في اللوجستيات وإدارة المركبات والنقل ذات الصلة. كما أن الخبرة في إدارة تأمينات المركبات، والإشراف على جدولة فحص المركبات مطلوبة. والخبرة في تسجيل المركبات وعمليات التصرف/الإهلاك بما في ذلك الحصول على الموافقات من السلطات المعنية مطلوبة.</p><h2>هل تقيم حالياً في محطة العمل</h2><p>يتطلب منك أن تحدد موقعك الحالي.</p><h2>اللغات</h2><p>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، اللغة الإنجليزية مطلوبة. العربية مطلوبة أيضاً.</p><p>الجدول أدناه يوضح الحد الأدنى المطلوب من المستوى لكل مهارة في هذه اللغات، وفق إطار اللغة التابع للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءًا من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة أن يكون العضو مرنًا في دعم جداول النشر/العمل الموكلة.</p> <p>سيؤدي العضو فحص وصيانة وأعمال تعديل على أنظمة RPA والمعدات المساندة على المستويات التنظيمية والمتوسطة، حسب الحاجة. وأخيرًا، تتطلب هذه الوظيفة فردًا يمكنه تطبيق المعرفة الفنية الأساسية لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر فنية للقوات الجوية، وأدلة/إرشادات الشركات المصنّعة أو وثائق مماثلة عبر استخدام معدات/أجهزة الاختبار لإحداث الإصلاحات.</p> <p>سيقوم العضو بفحص وخدمة وإصلاح وإعادة تجهيز الطائرات ومحركاتها ومكونات حاسمة أخرى لضمان صلاحيتها للطيران. إصلاح واستبدال وإعادة بناء هياكل الطائرات، ونظام الهبوط، ومصاريف الطاقة/القطارات، وأنظمة الوقود والمكونات الوظيفية باستخدام أدوات يدوية وأدوات كهربائية ومعدات لحام وبنادق عَرَض ومثاقب.</p> <p>افحص واعمل على أعطال محطة الطاقة، بما في ذلك المكونات المتشققة، تسريبات الزيت، إلخ؛ تشخيص الأعطال، عزل الأسباب وتصحيح الكسور؛ اختبار عمليات المحرك، استخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال/إصلاح المكونات التالفة وإزالة المحرك/المكونات الرئيسية من الطائرة باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى؛ تفكيك وفحص الأجزاء من حيث التآكل، الانحناء، أو عيوب أخرى؛ إصلاح/استبدال مكونات المحرك المعيبة وإعادة تجميع وتثبيت المحركات في الطائرة؛ ضبط، إصلاح، أو استبدال الأجهزة، أنظمة الطيران الكهربائية/الإلكترونية، أنظمة الوقود/الزيت والملحقات المرتبطة بالطائرة.</p> <p>أداء خدمات الطائرة بما في ذلك تطهير/تنظيف المحرك، تشحيم الأجزاء، وفحوص الصيانة المطلوبة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، المكونات الهيكلية، الإصلاح الدقيق، قطع الغيار الوظيفية، والتجميعات. اقتراح تعديلات على إجراءات الصيانة لتحسين الكفاءة وضمان جودة العمل.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو متدرب ميكانيكي طائرات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>أداء جميع مهام الإطلاق اليومية/الاستعادة دعمًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li>استخدام المنطق والحكم الجيد، فهم مخططات الأوامر الفنية الأساسية والإجراءات، واستخدام معدات الاختبار لتحليل هياكل الطائرات، المحركات، عناصر التحكم في الرحلة، أنظمة pneudraulic والوقود والكهرباء/الإلكترونيات والمشكلات.</li> <li>دعم جداول استخدام الطائرات وأنشطة الصيانة. الحفاظ على جرد قطع دقيق خلال جميع أنشطة الصيانة. تنفيذ مهام الصيانة والإصلاح وضمان إتمامها بنجاح.</li> <li>خدمات ومعدات الطائرة، المحركات، والأنظمة الفرعية لضمان الخدمة. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، ونظام الهبوط، ومصادر الطاقة، وأنظمة الوقود (بما في ذلك الخزانات وأنظمة التحكم في الوقود/القياس)، والمكونات الوظيفية باستخدام أدوات يدوية، أدوات كهربائية، معدات لحام، مسدسات مسمار، مثاقب، وأدوات أخرى.</li> <li>فحص وإصلاح أعطال محطة الطاقة (المحرك)، بما في ذلك مكونات متشققة، تسريبات زيت، إلخ. تشخيص الأعطال، عزل الأسباب وتصحيح الكسور. اختبر عمليات المحرك، باستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال وإصلاح المكونات التالفة، واستخدام الأدوات اليدوية، القياسات، ومعدات الاختبار لإكمال الإصلاحات.</li> <li>إزالة المحرك والمكونات الرئيسية من معدات الطائرة باستخدام الرافعة أو أجهزة رفع أخرى. تفكيك وفحص الأجزاء من حيث التآكل، الانحناء، أو العيوب الأخرى. إصلاح/استبدال مكونات المحرك المعيبة وإعادة تجميع وتثبيت المحرك في الطائرة.</li> <li>ضبط، إصلاح، أو استبدال الأجهزة، أنظمة التحكم في الطيران، كهرباء/إلكترونيات، أنظمة الوقود/الزيت وملحقات الطائرة. إجراء خدمات الطائرة والمركبة، بما في ذلك غسيل/تنظيف المحرك، تشحيم الأجزاء، وفحوص الصيانة.</li> <li>قد يقوم بخدمة المحركات ومكونات إطار الطائرة في عمليات خط الطيران بغية إجراء الإصلاحات، حتى لو لم يكن إعادة تجهيز كاملة، لضمان صلاحية تشغيل الطائرة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، المكونات الهيكلية، الإصلاح الدقيق، قطع الغيار الوظيفية، والتجميعات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل دون إشراف شديد أو من عدمه.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى كما هي مكلف بها عند الطلب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أن يكون قد أكمل المنهج الدراسي العسكري/التقني المهني ذي الصلة.</li> <li>خبرة صيانة ميكانيكي طائرات فعلية لا تقل عن سنة واحدة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالصيانة الميكانيكية الأساسية والمعقدة وإصلاحها.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالنشرات الفنية المتعلقة بصيانة ميكانيكية للطائرات.</li> <li>يجب أن يعرف نظرية ومبادئ تشغيل المحركات والملحقات والمكونات، ونظرية الطيران والتحكمات الجوية الإلكترونية، وأن يكون لديه فهم أساسي للأنظمة المعمول بها.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمعدات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على علامة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار التوظيف، عند الحاجة.</li> <li>يجب أن يفي الموظف بمتطلبات نشر OCONUS، بما في ذلك الفحص الطبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المناطق الأمامية (دول أخرى) كما توجه الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية يزيد وزنها عن 50 رطلاً لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تصريح أمان DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات الموكلة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية حالية/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والاحتفاظ برخصة قيادة حكومية للطيران السطح.</li> <li>يجب أن يحوز جواز سفر أمريكي ساري المفعول لمدة لا تقل عن عامين متبقيين مع وجود صفّين من صفحات التأشيرة الفارغة على الأقل (إجمالاً أربع صفحات فارغة).</li> <li>يجب أن يكون قد تلقى التطعيم الكامل ضد COVID-19 مع الجرعة المعززة. قد تتوفر تسهيلات في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>رخصة من FAA كميكانيكي هيكل ومولد الطاقة.</li> <li>خبرة بنشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاعي.</li> <li>خبرة ميكانيكي طائرات خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة MQ-9 كمِيكانيكي طائرات.</li> <li>خبرة إصلاح/استبدال مركبات مركبة MQ-9.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>34.17</p> <p>يتوفر نطاق التعويض أو الأجر الساعي المدرج لهذا المنصب كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشره. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين المعنية.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>مصممون لضمان صحتك ورعايتك واحتياجاتك. تشمل العروض ما يلي:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير الضرائب</li> <li>تأمين تعطل الحياة والاعاقة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد خدمة مكنامارا-أوهارا (SCA)، أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>تفخر Amentum بأنها جهة توظيف متساوية الفرص. تضمن ممارسات التوظيف لدينا تساوي الفرص في التوظيف بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل أو وضع الجنسية الأمريكية أو الوضع العسكري أو حالة المحارب القديم أو اللون أو الدين أو العقيدة أو حالة الزواج أو الشريك/شريك domestic، أو الحالة الطبية أو الوراثية أو الأصل القومي أو وضع الجنسية أو الوضع الاقتصادي المنخفض أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة بموجب التسهيلات المعقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولايـة أو القانون المحلي.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءًا من حوض النشر وسيتطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة، وفقًا للمتطلبات. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p>يُشرف على جميع المواد و/أو معدات الدعم التي يتم شحنها من، وتستلم في، المنشأة. يضمن تتبّع قطع الغيار الواجب وصولها من الصيانة (DIFM) بشكل صحيح ويتخذ الإجراءات المناسبة للوفاء بالمواعيد النهائية المعمول بها. يحافظ على مخزون عملي للمخزون/المعدات باستخدام البرمجيات المناسبة. يبحث عن القطع والمواد والأدوات اللازمة للاستخدام لضمان قدرات التشغيل الصيانّة. يضمن صلاحية الخدمة الشاملة لجميع معدات الدعم والعناصر ذات الصلة. يتعقب جميع الممتلكات الحكومية المخصصة الداخلة والخارجة من المنشأة. يعالج الأوراق الرسمية، بما في ذلك تقديم DD-1149s، لجميع أنشطة الإمداد/الدعم. يضمن التخصيص الصحيح للمادة و/أو المعدات للموظفين المعنيين بالصيانة دعمًا لعمليات الصيانة.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو فني إمدادJourneyman.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يؤدي مهام التخزين وبرامج الدعم لدعم عمليات الصيانة ضمن الموقع على المستوى الشامل.</li> <li>يساعد في التحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، مع الإشارة والتبليغ عن أي فروق أو أضرار.</li> <li>يوجه المواد والأجزاء إلى مواقع التخزين المحددة و/أو المرافق كما يلزم للدعم التشغيلي.</li> <li>يخزن، ويكدس، أو يحزم المواد و/أو المعدات وفقًا للإرشادات الفنية المعمول بها.</li> <li>يعيد ترتيب وجرد المواد/المعدات المخزنة ويُوثّقها في قاعدة البيانات المعينة.</li> <li>يجري فحص المواد المخزنة ويبلّغ عن التدهور والأضرار؛ يزيل المواد من التخزين ويجهزها للشحن.</li> <li>قد يعمل على عربات يدوية و/أو كهربائية و/أو معدات أثناء أداء مهام التخزين والدعم.</li> <li>يؤدي مهام ضمان جودة متنوعة بما في ذلك فحوص CTK، فحص عمليات الجرد، فحص المواد، فحص السلع، الخ.</li> <li>يدعم المشرف في إدارة الجرد للبنود اللامركزية والمسيطر عليها، بما في ذلك اللوازم والمعدات وفقًا لـ AFIs المعمول بها.</li> <li>يشرف، يدرب، ويوفر الإرشاد للموظفين الفرعيين في وظائف الدعم/الإمداد.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل منهج دراسي ذو صلة من المدرسة العسكرية و/أو كلية تقنية مهنية.</li> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات فعليّة في الإمداد/الدعم و/أو مزيج من خبرة صيانة الطائرات ذات الصلة.</li> <li>يجب أن يتمتع بمعرفة شاملة بأنظمة/برامج الإمداد والدعم المعمول بها، والسياسات، والتسميات، وطرق العمل، والمراجعات/الدلائل.</li> <li>يجب أن يمتلك القدرة التحليلية الشاملة لتحديد المشكلات، وجمع البيانات اللازمة، وتوثيق الحقائق، واتخاذ إجراءات مقترحة وفقًا للإرشادات المعمول بها.</li> <li>يجب أن يتمكن من أداء مهام رصد الزيادات بما في ذلك التهيئة للمعدات/البضائع، والتوثيق، وبناء المنصات، والبضائع الخطرة.</li> <li>يُفترض أن يكون مألوفًا بقاعد البيانات المحاسبية المحوسبة والجداول وبرامج إدارة المخزون المحوسبة.</li> <li>يجب أن يكون لديه خبرة شاملة بمعدات مناولة المواد.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) حسب توجيهات الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف كافة معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يستطيع رفع/حمل وارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 باوند لفترات ممتدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه تمرير أمني سري من الحكومة الأمريكية خلال الـ 12 شهرًا الأخيرة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني سري.</li> <li>يجب أن يحافظ على تصريح الأمن DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية وأن يتمكن من الحصول على تصريح قيادة حكومي.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع بقاء عامين على الأقل ووجود صفحتين فارغتين لتأشيرات على الأقل (أزواج من الصفحات الفارغة الأربعة).</li> <li>يجب أن يكون مُلقّحًا كليًا ضد COVID-19 مع جرعة تعزيز. قد تكون الترتيبات متاحة في ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجةAssociate في مجال وظيفي ذو صلة.</li> <li>خبرة في عمليات RPA والنشر.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>تدريب تشغيل المركبات.</li> <li>خبرة دعم/إمداد في السنوات العشر الأخيرة.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>35.18</p> <p>نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المذكور لهذه الوظيفة يُقدم كتقدير حسن النية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا المنشور. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والإنصاف الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تُصمم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة وعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك التطابق مع 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير الضرائب</li> <li>إعاقة وتأمين حياة</li> <li>تأمين للحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو خدمة ميثاق سهل McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>تفخر Amentum بأن تكون جهة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصة عمل متكافئة بغض النظر عن العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الرضاعة)، العمر، الأصل العرقي، وضع الجنسية الأمريكية، الدين، المهنة أو حالة الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، حالة الجنسية، الفقر، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو الولائي أو المحلي طالما يمكن تنفيذ الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءًا من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة كما هو مطلوب. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p>يسجّل جميع المواد و/أو معدات الدعم التي يتم شحنها من وإلى المنشأة وتستلم؛ ويتأكد من تتبّع الأجزاء الواجب وصولها من الصيانة (DIFM) ويتخذ الإجراءات المناسبة لتحقيق المواعيد النهائية المعمول بها. يحافظ على جرد مستمر للمخزون/المعدات باستخدام البرامج المناسبة. يبحث ويطلب قطع الغيار والمواد والأدوات اللازمة لضمان استمرارية قدرات التشغيل. يضمن الخدمة الكلية لجميع معدات الدعم والعناصر المرتبطة. يتتبع جميع ممتلكات الحكومة المجهزة بالمنشأة الداخلة والخارجة. يعالج الأوراق، بما فيها ملفات DD-1149s، لجميع أنشطة الإمداد/الدعم. يضمن التخصيص الصحيح للمواد و/أو المعدات إلى موظفي الصيانة المناسبين دعمًا لعمليات الصيانة.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو فني توريد Journeyman.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يؤدي خدمات التخزين والدعم في إطار دعم عمليات الصيانة في الموقع على المستوى الشامل.</li> <li>يساعد في التحقق من المواد (أو البضائع) مقابل مستندات الاستلام، مع الإشارة إلى الفروقات والأضرار والإبلاغ عنها.</li> <li>يوجه المواد والقطع إلى مواقع التخزين المقررة و/أو المنشآت حسب الحاجة للدعم التشغيلي.</li> <li>يخزن، يكدّس، أو يعبئ المواد و/أو المعدات وفقًا للإرشادات الفنية المعمول بها.</li> <li>يعيد ترتيب ويتتبع جرد المواد/المعدات المخزنة في قاعدة البيانات المخصصة.</li> <li>يُجري فحص المواد المخزنة ويبلّغ عن التدهور والأضرار؛ يحذف المواد من التخزين ويجهزها للشحن.</li> <li>قد يشغّل عربات يدوية و/أو كهربائية و/أو معدات عند تنفيذ مهام التخزين والدعم.</li> <li>يؤدي مهام ضمان الجودة المتنوعة بما في ذلك فحوص CTK، فحص عمليات الجرد، فحص المواد، فحص السلع، إلخ.</li> <li>يدعم المشرف بإدارة الجرد للبنود اللامركزية والمحرّرة، بما في ذلك الإمدادات والمعدات وفقًا لـ AFIs المعمول بها.</li> <li>يشرف، يدرب، ويقدم الإرشاد للموظفين الأدنى دعمًا/إمدادًا.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل منهج دراسي عسكري و/أو فني مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات فعلية في الإمداد/الدعم و/أو مزيج من خبرة صيانة الطائرات ذات الصلة مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بأنظمة/برامج الإمداد والدعم المعمول بها والسياسات والمصطلحات وطرق العمل والدلائل.</li> <li>يجب أن يمتلك قدرة تحليلية شاملة لتحديد المشكلات وجمع البيانات اللازمة وتوثيق الحقائق واتخاذ الإجراءات المقترحة وفقًا للإرشادات المعمول بها.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على أداء مهام مراقبة الزيادات بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، التوثيق، بناء المنصات، والبضائع الخطرة.</li> <li>يجب أن يكون مألوفًا بقاعدة البيانات المحوسبة، وجداول البيانات، وبرامج إدارة الجرد المحوسبة.</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة شاملة في معدات مناولة المواد.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الانتشار إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما تقضي به الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل ضمن المواعيد النهائية.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر كشرط توظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع ونقل و/أو ارتداء معدات عسكرية تتجاوز 50 رطلاً لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديها تصريح أمني سري حكومي أمريكي نشط خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يحافظ على التفويض الأمني DoD المطلوب وفقًا للواجبات المعينة خلال العمل.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية وأن يحصل على تصريح قيادة حكومي.</li> <li>يجب أن يكون لدى جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين مع صفّتين مواجهتين على الأقل (أربع صفحات تأشيرة فارغة) عند البدء.</li> <li>يجب أن يكون قد تم تحصينه بالكامل ضد COVID-19 مع جرعة تعزيزية. قد تتوفر تسهيلات في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجةAssociate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة في عمليات ونشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>تدريب مشغّل مركبات.</li> <li>خبرة دعم/إمداد في آخر 10 سنوات.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>35.18</p> <p>يتم تقديم نطاق التعويض أو معدل الساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تم تصميم مزايانا الصحية والاجتماعية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وطب الأسنان والبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>فوائد التقاعد (شمل مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة الوالدين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA) أو قانون خدمة عقد McNamara-O'Hara (SCA) أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع. تمارس سياسات التوظيف لدينا فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل القومي أو حالة الجنسية أو الوضع العسكري الأمريكي أو القيد القومي أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الوضع العائلي أو الشريك المدني أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الأصل الوطني أو الجنسية أو الوضع منخفض الدخل أو الإعاقة العقلية أو الجسدية ما دامت الوظائف الأساسية يمكن تنفيذها بتسهيلات معقولة أو بدونها، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفيدرالي أو القوانين المحلية أو الحكومية.</p>

<h4><strong><em><u>ملاحظة: هذا يخص وظيفة بديلة مؤقتة للأمومة بين أكتوبر 2026 - مايو 2027. فقط المرشحون الذين يقدمون خطاب تغطية سيتم النظر فيهم.</u></em></strong></h4> <h4>الوصف الوظيفي والمتطلبات</h4> <div class="ltr description_div"> <p><strong>الوصف الوظيفي والمتطلبات: موظف مالي&nbsp;</strong></p> <p><strong>موظف مالي - مكتب الأردن</strong><br> نحن نبحث عن موظف مالي متمرس، مستقل ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الأردن — تاريخ البدء المثالي 1 أكتوبر 2026، حتى 31 مايو 2027.</p> <p><strong>من نحن</strong><br> forumZFD (المعروف باسم Pro Peace) هي منظمة غير حكومية ألمانية تأسست في 1996. تسعى إلى ثقافة اللاعنف، حيث تُعالج النزاعات بشكل بنّاء بهدف ضمان السلام. بمساعدة خبراء السلام المؤهلين وتنفيذ مشاريع خدمة السلام المدني، تعمل forumZFD (Pro Peace) على تطوير أساليب وأدوات التحول غير العنيف للنزاعات العنيفة.</p> <p>بدأ برنامج forumZFD (Pro Peace) في الأردن بنهاية 2018 لدعم منظمات المجتمع المدني الأردنية وشبكات المجتمع المدني كشركاء في ميادين التنمية المجتمعية، تحويل النزاعات وبناء السلام.</p> <p>علاوة على ذلك، تنفّذ forumZFD (Pro Peace) برامج في دول أخرى في الشرق الأوسط، الغرب Balkان، الفلبين، كمبوديا، ألمانيا، وأوكرانيا.</p> <p><strong>مهامك ومسؤولياتك</strong><br> تحت إشراف مدير البلد، ستكون مسؤولاً عن جميع الإدارة والمالية في المكتب.</p> <p><strong>المهام تشمل، لكن لا تقتصر على:</strong></p> <ul> <li>استخدام وتقرير الأموال المحلية وفقاً لمتطلبات forumZFD/Pro Peace والمانحين والقوانين المحلية.</li> <li>التقرير إلى المكتب الرئيسي (التقرير المالي).</li> <li>التحكم في الأموال وفقاً لمتطلبات forumZFD/Pro Peace والمانحين.</li> <li>الإشراف واسترجاع تقرير التدقيق الخارجي السنوي.</li> <li>مراجعة وتقديم المستندات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>التحقق من أهلية النفقات وإعداد المدفوعات (عقود الخدمات، الطلبات، الفواتير، ملاحظات التسليم، إجراءات التعاقد، إلخ).</li> <li>إعداد المستندات الداعمة والتقارير عن العملية المالية للمكتب بما في ذلك تسجيل المصروفات.</li> <li>إدارة وتسجيل ومراقبة ودفع التدفقات النقدية، بما في ذلك إعداد التوقعات النقدية وتخطيط السيولة.</li> <li>ضمان التحويل الآمن ومعالجة النقد المستلم من البنك وحفظ جميع أموال البرنامج والمشروع وفقاً لإجراءات المنظمة.</li> <li>الإشراف على مساعد الإدارة واللوجستيات.</li> </ul> <p><strong>ملفك الشخصي:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في المالية والإدارة، ويفضل في مؤسسة غير حكومية أو منظمة دولية.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). المرشح المثالي يعرف FundsPro.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد الثقافات والدوليين.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية، بمهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li> <li>رخصة قيادة سارية تعتبر ميزة.</li> <li>الالتزام بالمساواة والتنوع واللاعنف.</li> </ul> <p><strong>عرضنا:</strong></p> <ul> <li>المشاركة في منظمة دولية مع أجر يعتمد على جداول رواتب محلية لـ forumZFD (Pro Peace).</li> <li>المساهمة في تأمين اجتماعي وشهادة تأمين طبي شاملة.</li> <li>فريق داعم ومتماسك بخطوط اتصال قصيرة.</li> <li>بيئة عمل مرنة وديناميكية.</li> </ul> <p><strong>بدء المهمة</strong><br> الموعد المفضل للبدء هو 1 أكتوبر 2026. ومدة العقد الأول حتى نهاية مايو 2027.</p> <p>إذا كانت لديك أسئلة بخصوص الشاغر، يرجى التواصل مع nour.hamid@propeace.de. لن تُقبل الطلبات المرسلة إلى هذا البريد الإلكتروني.</p> <p>نتطلع إلى استلام طلبك!</p>

<p>أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جذرياً وجيعاً على نطاق عالمي يعيد تموضع نظام التنمية في الأمم المتحدة ليقدم، بشكل أكثر فاعلية وكفاءة، تحقيق أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة. وكجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، تحت قيادة منسق مقيم تابع للأمم المتحدة مُتمكَّن ومستقل، البلدان في تحقيق أولوياتها التنموية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. يقع المنصب في مكتب تنسيق مقيم للأمم المتحدة (RCO) في عمّان، الأردن. وتحت الإشراف المباشر لرئيس المكتب وبإرشاد من منسق مقيم وبشكل سري تام، يضمن المساعد التنفيذي فاعلية وكفاءة عمل واجهة RC الأمامية، الإدارة الشاملة لجدول RC ومتطلباته اللوجستية، الحفاظ على إجراءات البروتوكول، إدارة تدفق المعلومات، والمتابعة على المواعيد والالتزامات المقررة. المسؤوليات ضمن السلطة المفوضة، سيكون المساعد التنفيذي مسؤولاً عن الواجبات التالية:</p><p>1. ضمان فاعلية وكفاءة تشغيل واجهة RC الأمامية:</p><ul><li>الحفاظ على تقويم المنسق المقيم وجدول التمثيل، ترتيب المواعيد والاجتماعات للـ RC، تنسيق الترتيبات اللوجستية والبروتوكولية للفعاليات الرسمية، التواصل مع البعثات الدبلوماسية ونظراء الحكومة والجهات التابعة للأمم المتحدة؛ ضمان الامتثال لمتطلبات البروتوكول الأممي والبروتوكول الخاص بالدولة المضيفة، والعمل كمترجم و/أو تدوين محاضر الاجتماعات عند الحاجة.</li><li>توفير مواد إحاطة عالية الجودة للـ RC للمواعيد والاجتماعات والفعاليات والبعثات والتأكد من أن جميع المراسلات والوثائق المقدمة إلى RC وفق المعايير والإرشادات الأممية، بما في ذلك التوجيهات.</li><li>تنسيق التعليقات نيابة عن RC للتوقيع والإجراء/المتابعة عند الحاجة.</li><li>صياغة المراسلات الأساسية، بما في ذلك مذكرات للملفات، محاضر الاجتماعات وملاحاظ اللفظية، وتوفير الترجمة للمراسلات الرسمية.</li><li>إدارة سفر RC والبعثات، إعداد طلبات السفر، ضمان حجوزات الرحلات وتوفير معلومات لوجستية، والمتابعة على تقارير الرحلات ومطالبات السفر.</li><li>الحفاظ على قوائم جهات الاتصال بالشركاء رفيعي المستوى، ووكالات الأمم المتحدة، والسلك الدبلوماسي.</li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات الرسمية: السفر (حجز الرحلات، طلب تصريح أمني، الترتيبات في المطار، إلخ) للزوار المحليين ورفيعي المستوى كما هو مطلوب.</li><li>بالاشتراك مع فريق RCO، إعداد والحفاظ على قوائم التدقيق والقوالب للعمليات ذات الصلة (زيارات رفيعة المستوى، إعداد الاجتماعات، إلخ).</li><li>توفير جميع الخدمات والدعم المماثلة لـ RC.</li></ul><p>2. توفير الدعم الإداري والاتصالات للمكتب:</p><ul><li>الحفاظ على نظام الأرشفة (في Microsoft Teams/SharePoint)، مع حفظ المواد السرية بأمان.</li><li>استخدام نظام حفظ ملفات آلي.</li><li>تصفيّة الاتصالات الواردة والمراسلات RC.</li><li>دعم تنظيم واتصالات مختلف اجتماعات التنسيق، بما فيها اجتماعات UNCT.</li><li>المشاركة في تنظيم الأيام الرسمية للأمم المتحدة والفعاليات العامة والفعاليات المشتركة وتقديم الدعم الإداري والأمانة لـ UNCT.</li><li>المتابعة على المواعيد والالتزامات المتخذة والإجراءات المتخذة وتنسيق جمع وتقديم التقارير إلى RC.</li><li>دعم رئيس المكتب في التعامل مع الشركاء الخارجيين، التحضير والمتابعة للفعاليات/البعثات عالية المستوى/الانخراطات الرسمية وإدارة العمليات الإدارية.</li><li>المساعدة في التصور وتحديث المواد المعلوماتية مثل صفحات الويب أو المنشورات.</li></ul><p>3. الإدارة العامة:</p><ul><li>التصرف كبديل لـ RCO المساعد الإداري عند الحاجة لدعم RCO في مهام الإدارة اليومية كما يلزم، بما في ذلك إدارة العقود، إدارة أوقات المكتب، الميزانية والمالية، وإدارة الموارد البشرية.</li><li>تنسيق أنشطة سائق RC.</li><li>تقديم الدعم لـ RC في مسائل مثل التوثيق، التأشيرات، ترتيبات السفر، البحث عن منزل ومدرسة، إلخ.</li><li>تقديم الدعم للمكتب في مسائل البروتوكول والتعاون مع الأقسام ذات الصلة في كيانات الأمم المتحدة وفي الحكومة.</li><li>المساعدة في جمع وتحليل البيانات وكذلك إعداد عروض البيانات والتقارير للمشاركة في المعلومات، والاستجابة للاستفسارات، وإدارة المعرفة، والتخطيط واتخاذ القرار.</li><li>ضمان توثيق المتطلبات والمعلومات الخلفية المستخدمة في تحليل البيانات.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة تُكلف بها.</li></ul><p>الكفاءات</p><p>الاحترافية: القدرة على تطبيق نظريات التنمية المستدامة ومفاهيمها ومنهجياتها. القدرة على إجراء أبحاث مستقلة وتحليل مواضيع التنمية المستدامة، وتحديد مدى ملاءمة وصلاح ومصداقية البيانات المقدمة من مصادر مختلفة. إظهار مهارة في تطوير مصادر لجمع البيانات. الإفصاح عن الفخر بالعمل وبالإنجازات؛ إظهار كفاءة مهنية وبراعة في الموضوع؛ الالتزام والمسؤولية في تلبية الالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ الدافع مهني وليس شخصي؛ الإصرار عند مواجهة مشاكل أو تحديات؛ البقاء هادئاً في المواقف المجهدة. تحمل مسؤولية دمج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل.</p><p><br></p><p>غير متاح.</p><p>خبرة عمل</p><p>يتطلب خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات في المساعدة التنفيذية، الدعم الإداري أو وظائف الواجهة الأمامية على مستوى الإدارة العليا. تقليل الحد الأدنى من سنوات الخبرة ذات الصلة بمقدار عامين (2) للمرشحين الحاصلين على درجة جامعية من المستوى الأول. مطلوبة خبرة مبيّنة في دعم كبار المسؤولين أو المكاتب التنفيذية، بما في ذلك ترتيبات البروتوكول. مطلوبة خبرة في تنظيم الاجتماعات والبعثات والفعاليات رفيعة المستوى، بما في ذلك التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. يفضل أن تكون لدى المرشح خبرة عمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو مهمة دبلوماسية أو مؤسسة حكومية. يفضل وجود خبرة سنة واحدة أو أكثر في تحليل البيانات أو مجال ذي صلة.</p><p>اللغات</p><p>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يتطلب إكمال شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس أو درجة جامعية متقدمة في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الاتصالات أو في المجالات ذات الصلة.</li><li>يتطلب ما لا يقل عن سبع (7) سنوات من الخبرة في المساعدة التنفيذية، الدعم الإداري أو وظائف الواجهة الأمامية على مستوى الإدارة العليا.</li><li>يُخفض الحد الأدنى لسنوات الخبرة ذات الصلة بمقدار عامين للمرشحين الحاصلين على شهادة جامعية من المستوى الأول.</li><li>خبرة مثبتة في دعم كبار المسؤولين أو المكاتب التنفيذية، بما في ذلك ترتيبات البروتوكول مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في تنظيم الاجتماعات والبعثات والفعاليات رفيعة المستوى، بما في ذلك التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مطلوبة.</li><li>يفضل أن تكون لدى المرشح خبرة عمل مع الأمم المتحدة أو منظمة دولية أو مهمة دبلوماسية أو مؤسسة حكومية.</li><li>خبرة سنة واحدة أو أكثر في تحليل البيانات أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li>الإنجليزية والعربية مطلوبتان.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن الوظيفة</span> <p style="text-align:justify;"><span>أخصائي التأمين العام مسؤول عن إدارة عمليات التأمين العامة، بما في ذلك إصدار Policies، والتجديدات، والإلغاءات، والتعديلات، وتقديم العروض، والمطالبات. يراجع الطلبات والوثائق المساندة، يساعد في الاكتتاب وتقييم المخاطر، ويتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة.</span></p> <p><span>&nbsp;</span><b><span>المهام والمسؤوليات:&nbsp;</span></b></p> <ul> <li>تنفيذ سياسات التأمين الجديدة، والتجديدات، والإلغاءات، والعقود والتعديلات.</li> <li>إعداد عروض أسعار التأمين لمختلف منتجات التأمين العام.</li> <li>مراجعة طلبات شركاء العمل ووثائق الدعم لتكون دقيقة وكاملة.</li> <li>التنسيق مع شركات التأمين والوسطاء وشركاء العمل فيما يتعلق بإصدار السياسة والتعديل عليها.</li> <li>المساعدة في الاكتتاب من خلال جمع وتحليل معلومات الخطر.</li> <li>تسجيل ومراقبة المطالبات، والتأكد من المتابعة في الوقت المناسب حتى التسوية.</li> <li>الرد على استفسارات شركاء العمل وتقديم مشورة تأمينية مهنية.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية ومعايير الخدمة.</li> <li>إعداد تقارير دورية والحفاظ على السجلات التشغيلية.</li> </ul>"</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>تركيز على العميل مع مهارات تواصل بين-شخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل كجزء من فريق.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li> <li>إتقان Microsoft Office، وخصوصاً Microsoft Excel.</li> </ul></div>

<p>قائد MYP Approaches to Learning (ATL)</p> <p>القائد في ATL مسؤول عن قيادة التخطيط والتنفيذ والتطوير المستمر لإطار ATL في MYP بما يتوافق مع فلسفة IB ومعاييره وممارساته. يعمل القائد كقائد تعليمي ومدرب ومتعاون، داعمًا المعلمين في الدمج الفعّال لمهارات ATL عبر جميع مجموعات المواد وضمان نهج متماسك قائم على الاستجواب في التدريس والتعلّم.</p> <h1>الأدوار والمسؤوليات</h1> <h2>1. التخطيط الاستراتيجي وتوافق المنهج</h2> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية للربط الرأسي والأفقي لمهارات ATL عبر جميع مستويات صف MYP ومجموعات المواد.</li> <li>التعاون مع قادة المواد لمواءمة مهارات ATL مع أهداف المواد ومحتوى المنهج الدراسي.</li> <li>دعم المعلمين في تضمين مهارات ATL في تخطيط وحدات قائم على الاستقصاء ومفاهيم موجهة.</li> <li>قيادة انتقال المدرسة إلى إطار ATL المحسن، مع ترجمة إرشادات تجربة بيتا لـ IB إلى تطبيق عملي في الصف.</li> </ul> <h2>2. التدريب والتطوير المهني والدعم</h2> <ul> <li>تقديم الإرشاد والتوجيه للمعلمين بشأن استراتيجيات التدريس والتقويم والتفكير في مهارات ATL.</li> <li>إجراء تقييمات الاحتياجات لتحديد أولويات التعلم المهني المتعلقة بـ ATL.</li> <li>تصميم وتيسير جلسات التطوير المهني وورش العمل للطاقم.</li> <li>دعم الموظفين الجدد في فهم إطار MYP ATL وتوقعات المدرسة.</li> <li>تطوير موارد ATL، وأدوات التخطيط، واستراتيجيات التقييم لاستخدامها بشكل موحد في المدرسة.</li> </ul> <h2>3. الرصد والتقييم والبيانات</h2> <ul> <li>إجراء ملاحظات صفية لرصد تنفيذ ATL وتقديم تغذية راجعة بناءة.</li> <li>إجراء تقييمات منتظمة لنتائج برنامج ATL باستخدام بيانات الطلاب وتعليقات المعلمين وأدلة الصف.</li> <li>تحليل البيانات لتقييم فاعلية البرنامج وتوصية بتحسينات مستمرة.</li> <li>إعداد تقارير وتوصيات للقيادة المدرسية حول تنفيذ ATL ونتائجه.</li> </ul> <h2>4. التعاون والمشاركة مع أصحاب المصلحة</h2> <ul> <li>الشراكة مع منسق MYP وقادة المواد وأقسام أخرى لضمان تنفيذ ATL بشكل متناسق.</li> <li>التنسيق مع قائد مشاركة المجتمع لضمان الاتساق بين تطوير مهارات ATL والمشاركة المجتمعية، نظرًا لتزايد التداخل بين هذين المجالين ضمن Enhanced MYP.</li> <li>التعاون مع أمناء المكتبات لتعزيز مهارات الطلاب في المعلومات والوسائط.</li> <li>العمل مع قسم الرفاهية لدعم المهارات الانفعالية والاجتماعية والتنظيم الذاتي للطلاب.</li> <li>التواصل مع أولياء الأمور لرفع الوعي حول مهارات ATL ودورها في تطور الطالب.</li> <li>إشراك الطلاب مباشرة في فهم قيمة مهارات ATL للنجاح الأكاديمي والتعلم مدى الحياة؛ وإجراء فصول ATL وفق الجدول الزمني حسب الحاجة.</li> </ul> <h2>5. الامتثال لـ IB والتحسين المستمر</h2> <ul> <li>الحفاظ على أدلة تنفيذ ATL الفعّال لدعم تقييم IB والتفويض والإجراءات التحقق.</li> <li>تقديم ك profundidad as the school's point of contact for Enhancing the MYP beta trial as it relates to ATL, providing structured feedback to the IB and keeping staff informed of emerging guidance.</li> <li>العمل مع الإداريين لضمان توافر الوقت والموارد والهياكل اللازمة لدعم تطوير ATL.</li> <li>مواكبة مستجدات IB والبحوث التربوية وأفضل الممارسات المتعلقة بأساليب التعلم الأساسية، بما في ذلك التحديثات من مشروع Enhancing the MYP.</li> </ul> <h1>الكفاءات الأساسية</h1> <ul> <li>مهارات قيادة تعليمية قوية، مع القدرة على تقديم التوجيه والإرشاد وتغيير الممارسة عبر الأقسام.</li> <li>فهم دقيق لبرنامج المراحل الوسطى IB (MYP) وإطار ATL.</li> <li>مهارة في المنهج القائم على الاستقصاء والمفاهيم المركزة على الطالب.</li> <li>مهارات تحليل بيانات قوية، مع القدرة على استخدام الأدلة لدفع التحسين.</li> <li>اتصال فعال ومهارات تسهيل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>الالتزام بالتعاون والممارسة التأملية والتعلم المهني المستمر.</li> </ul> <h1>المؤهلات</h1> <ul> <li>درجة ماجستير في التربية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة تدريس لا تقل عن ثلاث سنوات، ويفضل ضمن مدرسة IB MYP.</li> <li>خبرة سابقة كقائد ATL أو في دور ريادي تعليمي مماثل.</li> <li>معرفة عملية قوية بمعايير وممارسات IB ومتطلبات برنامج MYP.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية.</li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى Move One <p>تبحث Move One عن منسّق لوجستي فعّال وذو عين حريصة على التفاصيل لإدارة التخطيط والتنسيق اليومي للشحنات الدولية عبر الشرق الأوسط. هذا الدور مثالي لمختص لوجستي يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ويستمتع بتقديم خدمة عملاء ممتازة مع ضمان الكفاءة التشغيلية والربحية.</p> المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تنسيق <b>عمليات الشحن الجوي والبري والبحري</b> للواردات والصادرات.</li> <li>تخطيط وجدولة عمليات الالتقاط والتوصيل اليومية.</li> <li>مراقبة الشحنات خلال دورة النقل لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li> <li>التواصل المنتظم مع العملاء والموردين والوكلاء وأصحاب المصلحة الداخليين فيما يخص حالة الشحن والتأخيرات والرسوم الإضافية.</li> <li>اختيار حلول النقل الأكثر كفاءة وتكاليفاً باستخدام الموردين ومخططات الأسعار المعتمدة.</li> <li>مراجعة الشحنات والعروض النشطة لتحديد فرص زيادة الإيرادات وتحسين الربحية.</li> <li>ضمان تحديث جميع معلومات الشحن والوثائق والتكاليف بدقة في أنظمة الشركة.</li> <li>مراقبة KPIs التشغيلية والمساهمة في تحقيق أهداف الخدمة والأداء للقسم.</li> <li>إعداد تقارير تشغيلية يومية دقيقة للإدارة.</li> <li>العمل عن كثب مع مكاتب Move One وشركائها لضمان تنفيذ الشحن بسلاسة.</li> <li>دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</li> <li>المساعدة في مشاريع وأسعمال تشغيلية إضافية حسب الحاجة.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن منسق لعمليات الموردين لدعم مطاعمنا وموردي QC على Talabat. في هذا الدور، ستحديد الموردين الذين يواجهون تحديات تشغيلية، وتقديم تدريب عملي لمساعدتهم على التحسن، وتتبع أدائهم ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل مستمر. ستعمل عن كثب مع مديري الحسابات والفرق المختلفة لضمان حصول الموردين على الدعم المناسب في الوقت المناسب، مما يساعدهم على الالتزام بمعايير التشغيل والنمو على المنصة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تحديد الموردين الذين لديهم مشاكل في الأداء (التأخيرات، الإلغاءات، التقييمات المنخفضة) وإعلامهم للإجراء الواجب اتخاذه.</li><li>عقد جلسات تدريب مع الموردين حول أفضل ممارسات التشغيل.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالموردين بانتظام وتتبع التحسن مع مرور الوقت.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مديري الحسابات للتوافق على خطط دعم الموردين.</li><li>متابعة الموردين بعد التدريب لقياس الأثر.</li><li>الحفظ بدقة لسجلات أداء الموردين ونشاط التدريب.</li><li>تصعيد القضايا المتكررة إلى الفرق المعنية عند الحاجة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة 2-3 سنوات في العمليات أو اللوجستيات.</li><li>الصناعة التقنية في الغذاء/البقالة مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات اتصال قوية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير بيانات الأداء.</li><li>خبرة في العمليات، إدارة الحسابات أو اللوجستيات.</li><li>الإلمام بعمليات توصيل الطعام أو التجارة الإلكترونية يعتبر إضافة.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>سِياراه لديها مهمة لتغيير كيفية شراء الناس لسياراتهم في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط. نقدم للمشترين تجربة شراء سيارة رقمية شاملة يمكنهم من خلالها شراء سيارتهم التالية من راحة غرفهم المعيشية. تحت الغطاء، نقوم ببناء أنظمة لإدارة sourcing السيارات، الفحص، التصوير، البيع والترويج، إعادة التأهيل، التمويل، التأمين، الشحن والعديد من الخدمات الأخرى. هدفنا هو تحويل شراء السيارات إلى تجربة من المتعة والراحة وراحة البال.</p> <p>نحن نبحث عن محترفين طموحين وتنافسيين وذوي توجه نمو لمساعدتنا على مواصلة استثمار التكنولوجيا لإسعاد عملائنا وتحقيق أهداف النمو الطموحة في قطاع السيارات.</p> <p>يتوقع من جميع موظفي سُياراه العمل وفق قيمها الأساسية: التسامح والشفافية والاحترام والنزاهة والإيجابية.</p> <h4>عن الدور:</h4> <p>سيكون مالك المنتج – تجربة التسوق مسئولاً عن رحلة التسوق من البداية حتى النهاية عبر الويب والتطبيق، مع التركيز على الاكتشاف والتحويل والتنفيذ التشغيلي. يعمل هذا الدور عن كثب مع العمليات والتسويق وتجربة العملاء والهندسة والتصميم والبيانات/الذكاء الاصطناعي والجهات التجارية لتقديم تحسينات قابلة للقياس.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تملك خريطة طريق تجربة التسوق وقائمة الانتظار (الاكتشاف والتحويل).</li> <li>ترجمة احتياجات العمل إلى قصص مستخدمين واضحة والمتطلبات ومعايير القبول.</li> <li>إدارة فعاليات سكرم: الاجتماعات اليومية، تخطيط السبرينت، صقل القائمة الخلفية، الاستعادات، وتنسيق الإصدار.</li> <li>قيادة التجارب: تعريف الفرضيات، إجراء اختبارات A/B، قياس الأثر، وتوسيع الفائزين.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء ومراحل التحويل (مثل CTR، إرسال النموذج، الحجز/دفعة أولى، التحويل، التساقط).</li> <li>التعاون مع العمليات وتجربة العملاء لضمان تنفيذ سلس وتقليل الاحتكاك عبر العمليات.</li> <li>مواءمة الأطراف المعنية والحفاظ على وضوح التواصل: النطاق، الجداول الزمنية، التبعيات، والتنازلات.</li> <li>ضمان تسليم عالي الجودة بدعم QA/UAT والمراقبة بعد الإصدار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 1-3 سنوات في المنتج (PO/PM) بتركيز تنفيذ قوي (ويُفضل التجارة الإلكترونية / الأسواق).</li> <li>عقلية تحليلية قوية: القدرة على تحليل القنوات والتجارب والنتائج.</li> <li>العمل بيدك مع أدوات المنتج (أمثلة): ميكس بانل/GA، Jira/Confluence.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة.</li> <li>فهم قوي لـ Scrum/Agile وتسليم المنتجات اليومي.</li> <li>الإلمام بالعمل بشكل وثيق مع فرق العمليات وتدفقات العمل التشغيلية.</li> <li>فهم جيد لسوق السعودية وتوقعات المستخدمين.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميّزة إضافية).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>سيارة مالكة لتغيير الطريقة التي يشتري بها الناس سياراتهم في السعودية والشرق الأوسط. نحن نُقدم للمشترين تجربة شراء سيارات رقمية متكاملة من الراحة في غرف المعيشة الخاصة بهم. من الداخل، نبني أنظمة لإدارة sourcing السيارات، الفحص، التصوير، التسويق، إعادة التأهيل، التمويل، التأمين، الشحن والعديد من الأمور الأخرى. هدفنا هو تحويل شراء السيارات إلى تجربة من الفرح والراحة وطمأنينة البال.</p> <p>نبحث عن محترفين طموحين وتنافسيين ولهدف النمو للمساعدة في الاستمرار في استغلال التكنولوجيا لإسعاد عملائنا وتحقيق أهداف النمو الطموحة في قطاع السيارات.</p> <p>من المتوقع أن يلتزم جميع موظفي سِيارا بقيم الشركة الأساسية: التسامح، الشفافية، الاحترام، النزاهة والإيجابية.</p> <h4>عن الدور:</h4> <p>سيكون مالك المنتج – تجربة التسوق مسؤولاً عن الرحلة الشرائية من البداية للنهاية عبر الويب والتطبيق، مع التركيز على الاكتشاف، التحويل، والتنفيذ التشغيلي. يعمل هذا الدور عن كثب مع العمليات والتسويق وCX والهندسة والتصميم والبيانات/BI وأصحاب المصلحة التجاريين لتقديم تحسينات قابلة للقياس.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>امتلاك خريطة طريق تجربة التسوق وقائمة الأعمال (الاكتشاف والتحويل).</li> <li>ترجمة احتياجات العمل إلى قصص مستخدم واضحة والمتطلبات ومعايير القبول.</li> <li>إدارة فعاليات Scrum: الوقوف اليومي، تخطيط السبرينت، تنظيم القائمة، الاستراجعات وتنسيق الإصدار.</li> <li>قيادة التجارب: تعريف الفرضيات، إجراء اختبارات A/B، قياس الأثر، وتوسيع الفائزين.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء والقنوات (مثلاً CTR، إرسال النموذج، الحجز/الدفعة الأولى، التحويل، الانسحاب).</li> <li>الشراكة مع التشغيل وCX لضمان تنفيذ سلس وتقليل الاحتكاك عبر العمليات.</li> <li>مواءمة أصحاب المصلحة والحفاظ على وضوح التواصل: النطاق، الجداول الزمنية، الاعتماديات، والموازنات.</li> <li>ضمان جودة التسليم مع دعم QA/UAT والمراقبة بعد الإصدار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1-3 سنوات في المنتج (PO/PM) مع تركيز قوي على التنفيذ (ويفضَّل التجارة الإلكترونية / الأسواق).</li> <li>عقلية تحليلية قوية: القدرة على تحليل القنوات، التراكيب الزمنية، ونتائج التجارب.</li> <li>العمل اليدوي مع أدوات المنتج (مثال): Mixpanel/GA، Jira/Confluence.</li> <li>إثبات إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة.</li> <li>فهم قوي لـ Scrum/Agile وتسليم المنتج يومياً.</li> <li>الاعتياد على العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات وتدفقات العمل التشغيلية.</li> <li>فهم جيد لسوق السعودية وتوقعات المستخدم.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>سراه في مهمة لتغيير طريقة شراء الناس لسياراتهم في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط. نحن نوفر للمشترين تجربة شراء سيارات رقمية من البداية إلى النهاية حيث يمكنهم شراء سياراتهم التالية من راحة منازلهم. تحت الغطاء، نبني أنظمة لإدارة مصدر السيارات، الفحص، التصوير، الترويج، إعادة الت conditioned، التمويل، التأمين، الشحن وغير ذلك الكثير. هدفنا هو تحويل شراء السيارة إلى تجربة من السعادة والراحة وراحة البال.</p> <p>نحن نبحث عن محترفين طموحين وتنافسيين مع روح النمو للمساعدة في مواصلة استغلال التكنولوجيا لإسعاد عملائنا وتحقيق أهداف النمو الطموحة في قطاع السيارات.</p> <p>كل موظفي سراه متوقع منهم العمل وفق قيم سراه الأساسية: التسامح، الشفافية، الاحترام، النزاهة والإيجابية.</p> <h4> المسؤوليات:</h4> <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق الهندسة والمنتج والأعمال الأخرى لنقل تأثيرات المشكلة وفهم متطلبات العمل.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ وتقنيات اختبار البرمجيات، وتقنيات التحقق والاعتماد، وإدارة العيوب.</li> <li>تحديد نطاق الاختبار ضمن سياق كل إصدار/تسليم.</li> <li>التعرف على القضايا والعيوب والمشاكل وتحليلها، خاصة عندما تتكرر المشاكل في منتجات متعددة؛ يوصي بتيسير حلول لهذه القضايا.</li> <li>الاحتفاظ بتشغيل وإدارة سكريپتات الأتمتة للوظائف الجديدة والاختبار التراجعي.</li> <li>كتابة وتنفيذ سكريپتات الأتمتة لـ API وMobile وWeb.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>معرفة جيدة بمنهجيات وأدوات وعمليات ضمان الجودة البرمجيات.</li> <li>تحديد، استكشاف الأخطاء وتوثيق القضايا بدقة أثناء تتبع العيوب.</li> <li>مهارات تحليلية ومنطقية وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>إجراء جميع أنواع الاختبار [اختبار الدخان، الاختبار العشوائي، اختبار النظام، اختبار التكامل، إلخ].</li> <li>خبرة جيدة في اختبار APIs باستخدام أدوات مثل Postman وSoap UI وKatalon.</li> <li>الاطلاع على استعلامات SQL.</li> <li>خبرة جيدة في أطر الاختبار مثل Selenium أو Appium.</li> <li>خبرة جيدة في تطوير اختبارات UI وAPI آلية.</li> <li>خبرة في عناصر اختبار الويب مثل HTML وCSS وXPath، إلخ.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث التعاون بين الفريق والفخر الشخصي بجودة العمل ذات قيمة عالية.</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة:</h4> <ul> <li>درجة BS/MS في علوم الحاسوب أو الهندسة أو موضوع ذو صلة.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة المهنية المتطورة في مراقبة الجودة والاختبار.</li> <li>2+ سنوات من الخبرة في كتابة اختبارات آلية، بما في ذلك التكامل والـ API والهاتف المحمول والويب والأداء.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تسعى شركة سيرة لتغيير الطريقة التي يشتري بها الناس سياراتهم في السعودية والشرق الأوسط. <br> نحن نوفر للمشترين تجربة شراء سيارة رقمية من البداية للنهاية حيث يمكنهم شراء سيارتهم التالية من راحة غرف معيشتهم. <br> تحت الغطاء، نبني أنظمة لإدارة مصادر السيارات، الفحص، التصوير، التسويق، إعادة التأهيل، التمويل، التأمين، الشحن وغيرها الكثير. <br> هدفنا هو تحويل شراء السيارات إلى تجربة من البهجة والراحة وطمأنينة البال. <br> نحن نبحث عن محترفين طموحين ومتنافسين ومهتمين بالنمو لمساعدتنا في الاستمرار في توظيف التكنولوجيا لإسعاد عملائنا وتحقيق أهداف النمو الطموحة في قطاع السيارات. <br> من المتوقع أن يعمل جميع موظفي سيرة وفق قيمنا الأساسية: التسامح، الشفافية، الاحترام، النزاهة والإيجابية. <br> المسؤوليات: العمل بشكل وثيق مع الهندسة، والمنتج، وفرق الأعمال الأخرى للتواصل حول تأثيرات المشكلات وفهم متطلبات العمل. <br> معرفة قوية بمبادئ وتقنيات اختبار البرمجيات، وتقنيات التحقق من الصحة والتوثيق، وإدارة العيوب. <br> تحديد نطاق الاختبار ضمن سياق كل إصدار/تسليم. <br> تحديد القضايا والأخطاء والعيوب وغيرها من المشاكل، خاصةً عندما تتكرر المشاكل في منتجات متعددة؛ يوصي وييسر حلولًا لهذه المشكلات. <br> صيانة وتشغيل نصوص الأتمتة للوظائف الجديدة واختبار التراجع. <br> كتابة وتنفيذ نصوص أتمتة لـ API و Mobile و Web. <br> معرفة جيدة بمنهجيات QA البرمجيات والأدوات والعمليات. تحديد واستكشاف وتوثيق القضايا بدقة أثناء تتبع العيوب. <br> مهارات تحليلية ومنطقية وحل مشكلات ممتازة. <br> إجراء جميع أنواع الاختبارات [اختبار دخان، اختبار فوري، اختبار نظام، اختبار تكامل، إلخ]. خبرة جيدة في اختبارات الـ API باستخدام أدوات مثل (Postman، Soap UI، Katalon). <br> familiar مع استفسارات SQL خبرة جيدة في أطر الاختبار مثل Selenium أو Appium. <br> خبرة جيدة في تطوير اختبارات تلقائية لواجهة المستخدم وواجهات API تجربة مع عناصر اختبار الويب مثل HTML، CSS، XPath، إلخ. <br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث التعاون ضمن الفريق والفخر الشخصي بجودة العمل قيمة عالية. <br> التعليم والخبرة: درجة BS/MS في علوم الحاسوب، الهندسة أو موضوع ذي صلة، 3+ سنوات من الخبرة المهنية المتقدمة في مراقبة الجودة والاختبار. <br> 2+ سنوات من الخبرة في كتابة اختبارات آلية، بما في ذلك التكامل، API، الهاتف المحمول، الويب والأداء. <br></span> </div>