وظائف مهندس طاقة شمسية في الأردن

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية ونفقات رأس المال والصيانة الوقائية والحفظ الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والمحيط مع الانتباه بشكل خاص إلى السلامة والأمن وحماية الأصول. يحدد ويترقب ويتابع حالة الأعمال الموكلة إلى الموظفين والمتعاقدين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال الاتصالات والتدريب الفعال.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال محترف ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والإنشاء، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال محترف ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>دعم إدارة عمليات الملكية</strong></p> <ul> <li>يشرف على توزيع أوامر العمل للإصلاحات.</li> <li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li> <li>يساعد في التخطيط الفعال والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.</li> <li>يقيم ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.</li> <li>يراقب الوقتية وجودة اكتمال أوامر العمل للإصلاحات.</li> <li>يشرف على الهندسة والمجالات المرتبطة في غياب مدير الهندسة.</li> <li>يساعد في إدارة المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات والتبريد وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحيوية.</li> <li>يضمن وجود تواصل منتظم مستمر مع الموظفين لرفع الوعي بالأهداف التجارية، والتواصل مع التوقعات والاعتراف بالأداء.</li> <li>يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الطلاء، وأعمال الإصلاح، والتجديد، واستبدال الأثاث والمعدات.</li> <li>يختار ويأمر أو يشتري معدات جديدة مستلزمات وأثاث.</li> <li>يشرف على عمليات الهندسة والدوائر المرتبطة بشكل يومي.</li> </ul> <p><strong>الحفاظ على معايير الملكية</strong></p> <ul> <li>يفحص ويقيِّم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</li> <li>يحتفظ بسجلات دقيقة كما هو مطلوب.</li> <li>تشغيل المولدات ومضخات الحريق حسب الحاجة.</li> <li>يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار 24/7.</li> <li>إصلاح المعدات (مثل التبريد، الغسل) حسب الحاجة.</li> <li>يضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.</li> </ul> <p><strong>إجراء أنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> <li>يدعم برنامج توجيه القسم للموظفين لتلقي التدريب المناسب قبل البدء لأداء وظيفتهم بنجاح.</li> <li>ينقل توقعات الأداء وفقاً لوصف كل وظيفة.</li> <li>يضمن إكمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية تقييم الأقران.</li> <li>يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق بمهارات مناسبة.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يطلب تغذية راجعة من الموظفين.</li> <li>يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ميزاتنا هي التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة التحكم وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة أثناء السفر، مع ضمان أن يتمكنوا من أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة لتصبح العلامة الرائدة في مجال الصحة والرفاهية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل وخارج الملكية. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية، النفقات الرأسمالية، الصيانة الوقائية والحفظ على الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المبنى والموقع مع اهتمام خاص بالسلامة، الأمن وحماية الأصول. يعيّن ويتابع ويراقب حالة الأعمال الموكلة للموظفين والمتعاقدين. ويساعد في زيادة رضا النزلاء والموظفين من خلال اتصالات فعالة وتدريب.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> <li>أو</li> <li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> </ul> <h4>نشاطات العمل الأساسية</h4> <p><strong>دعم إدارة عمليات الممتلكات</strong></p> <ul> <li>يشرف على توزيع أوامر أعمال الإصلاح.</li> <li>يتأكد من عدالة سياسات الممتلكات وتطبيقها بشكل متسق.</li> <li>يساعد في التخطيط الفعّال والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.</li> <li>يُنشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.</li> <li>يراقب سرعة وجودة إتمام أوامر الإصلاح.</li> <li>يشرف على الهندسة والمجالات ذات الصلة في غياب مدير الهندسة.</li> <li>يساعد في إدارة المرافق الفيزيائية بما في ذلك المعدات، التبريد، HVAC، السباكة، معالجة المياه، الكهرباء وأنظمة السلامة الحيوية.</li> <li>يضمن وجود تواصل مستمر مع الموظفين لرفع الوعي بالأهداف التجارية، وتوضيح التوقعات والاعتراف بالأداء.</li> <li>يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.</li> <li>يختار ويأمر أو يشتري معدات جديدة، مستلزمات وقطع أثاث.</li> <li>يشرف على العمليات اليومية لهندسة الأقسام المرتبطة.</li> </ul> <p><strong>الحفاظ على معايير الممتلكات</strong></p> <ul> <li>يفحص ويقيّم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</li> <li>يحافظ على سجلات ودفاتر دقيقة حسب الطلب.</li> <li>يشغّل المولدات ومضخات الحريق حسب الحاجة.</li> <li>يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار 24/7.</li> <li>إصلاح المعدات (مثل التبريد، الغسيل) حسب الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الموظفين لديهم اللوازم والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يضع نموذجاً إيجابياً للعلاقات مع النزلاء.</li> </ul> <p><strong>إجراء أنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> <li>يدعم برنامج التوجيه الإداري للموظفين لتلقي التدريب المناسب قبل التعيين لأداء وظيفتهم بنجاح.</li> <li>يشرح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب.</li> <li>يتأكد من اكتمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران.</li> <li>يساهم عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل ذوي المهارات المناسبة.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.</li> <li>يطالب بتلقي ملاحظات الموظفين.</li> <li>يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة يحظى فيها التنوع الخلفي لموظفينا بالتقدير والاحتفال. أقوى ميزة لنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في فندق ويستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل إصدار لأنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية ضمن الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومندفعين لتحقيق برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ وتبحث عن المغامرة. كن حيث تستطيع أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من ذاتك.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف. كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، وجهات أسلوب حياة في 110 دولة. بينما لكل علامة شخصية خاصة بها، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، جميعها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، أولاً وقبل كل شيء، عمل من القلب.</p> <p>سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات، لاكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم.</p> <p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وأكثر، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك معنى عميق، لخلق تجارب دائمة وذكَرية ومؤثرة لعملائك وزملائك وللكوكب.</p> <p>الضيافة عمل من القلب. انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>عامل/فني صيانة</strong></p> <p>أنت تؤدي واجبات متنوعة لضبط وتركيب وإصلاح وصيانة مرافق ومعدات الممتلكات لضمان بيئة آمنة وعملية للنزلاء.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>ضمان سير العمل السلس وصيانة جميع أنظمة الهندسة والفنية في الفندق ومعداته.</li> <li>إجراء صيانة وقائية وتحت الضغط للكهرباء والسباكة والتكييف وأنظمة المطبخ والمعدات الميكانيكية كما هو مكلف.</li> <li>مراقبة والحفاظ على مرافق الفندق بما في ذلك مولدات التوليد، المضخات، أنظمة تكييف الهواء، الإضاءة، وأنظمة إمداد المياه.</li> <li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة وشكاوى النزلاء المتعلقة بخدمات الهندسة.</li> <li>ضمان إكمال جميع الأعمال وفقاً لمعايير الفندق وإجراءات السلامة.</li> <li>الاحتفاظ بسجلات مناسبة لأنشطة الصيانة، سجلات المعدات، والقوائم اليومية.</li> <li>التنسيق مع بائعي ومقاولي الطرف الثالث عند الاقتضاء.</li> <li>التأكد من اتباع ممارسات حفظ الطاقة داخل القسم.</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم ورشة الهندسة ومناطق العمل.</li> <li>المساعدة في أعمال التركيب والإصلاح عبر مرافق الفندق.</li> <li>دعم أهداف الإدارة لتحقيق كفاءة تشغيلية ورضا النزلاء.</li> </ul> <h4>المسؤوليات العامة:</h4> <ul> <li>أن تكون على دراية كاملة بإجراءات السلامة من الحريق والسلامة الحياتية والطوارئ في الفندق.</li> <li>الامتثال لسياسات الفندق والإجراءات في جميع الأوقات.</li> <li>حضور جميع الإحاطات والاجتماعات والتدريبات كما يحددها الإدارة.</li> <li>التوجه إلى العمل في الوقت المحدد مرتدياً زيك النظيف والكامل في جميع الأوقات.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li> <li>أداء أي واجبات معقولة أخرى يكلفك بها إدارة الفندق.</li> </ul> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>مزايا للموظفين مع خصومات في أكور حول العالم.</li> <li>برامج تعليم من خلال أكاديمياتنا.</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم.</li> <li>إمكانية إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليته الاجتماعية للشركات.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقوم به:</h4> <ul> <li>فحص وأداء الصيانة الوقائية لمرافق ومعدات الملكية.</li> <li>فحص جميع مناطق الملكية بحثاً عن مسائل السلامة واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية.</li> <li>مساعدة الضيوف فيما يتعلق بمرافق الملكية بطريقة معلوماتية ومفيدة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p> <ul> <li>تعليم مناسب.</li> <li>خبرة صيانة مباني ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>قدرات تواصل قوية وحل مشكلات.</li> <li>مسؤولية عالية وموثوقية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل في أكور؟</strong></p> <p>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم يومياً، مع التأكد من أن العمل يضيف معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>التنوع والشمول في أكور يعني ترحيب الجميع واحترام اختلافاتهم من خلال منح الأولوية للصفات والمهارات في فرص التوظيف والتطوير. طموحنا هو توفير عمل ذو مغزى، وثقافة دافئة ومرحبة، وظروف عمل ممتازة وتطوير لجميع الأشخاص، بما في ذلك ذوي الاحتياجات الخاصة.</p> <p>عند التقديم، لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات محددة قد تكون لديك حتى نأخذها بعين الاعتبار.</p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية على الأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع عشرات الإيقاف المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشاكله لكل التحولات الأخرى وفق البرامج والمعايير المعتمدة للاتصال. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال إعداد السطح والدهان، وإصلاح الأسطح الجصية الخفيفة وتقليل وتقليم الخشب، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل وشامل. اختبار، استكشاف الأعطال، وإجراء الإصلاح الأساسي لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وتنظيف السدود)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفازين والقيام بجرد عام للمكتب الهندسي والضيافة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على الأعمال الداخلية والخارجية للمناظر الطبيعية وكذلك رشاشات المناظر الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تشمل إدخال جداول منظم الهواء وتغيير درجات الحرارة.<br>اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ اكمل التدريب والشهادات الأمنية؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، واحمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعترافهم وفق معايير الشركة، توقّع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف، ساعد الأفراد ذوي الإعاقات، واشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف العاملين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والإنـزلاق والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة، وتنفيذ أعمال رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات، منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى المعلومات المرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. خبرة في الهندسة/الصيانة الفندقية إضافة. خبرة إشراف: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بكل من يملك إمكانية الوصول وتقديم الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي والغنى الثقافي وخبرة موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متجانسة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا معروفة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبدعاً، ودائم البحث عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</span>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن مضيفة نشيطة ومهذبة وتركّز على الضيف وتتمتع بشغف لتقديم ضيافة استثنائية مع الدفء والاحترافية في بيئات المطاعم الفاخرة.<br> كأول نقطة اتصال لضيوفنا، ستلعب دورًا رئيسيًا في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان أن يحصل كل زائر على ترحيب دافئ وتجربة طعام مميزة من الوصول وحتى المغادرة.<br> هذه فعالية تفعيل تستمر نحو 45 يومًا تقريبًا من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026 .<br> هذه الفرصة مقرها في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات والإقامة والوجبات من قبل الشركة .<br> تجربة الضيف ترحب بالضيوف بموقف ودود ومحترف ومرحّب.<br> إدارة الحجوزات، والWalk-ins، وقوائم الانتظار بفعالية.<br> مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.<br> تقديم معلومات دقيقة عن المكان، القوائم، العروض والفعاليات.<br> التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وبلباقة.<br> ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أول وآخر إيجابي عن المطعم.<br> التميز في الخدمة راقب غرفة الطعام لضمان سلاسة حركة الضيوف.<br> التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر الجداول وتوفير المقاعد.<br> توقع احتياجات الضيوف وحل المشكلات بمهنية.<br> مزج شخصية دافئة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة راقية.<br> الحفاظ على مظهر مصقول وصورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات.<br> الفريق والعمليات العمل بشكل وثيق مع المدراء وخدمات الدعم لضمان سير العمل بسلاسة.<br> المساعدة في فتح وإغلاق مهام المضيفة.<br> الحفاظ على استقبال ومنطقة الانتظار والبوابة نظيفة ومنظمة وجذابة.<br> دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحّب.<br> اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.<br> جميع الرحلات والسفر مغطاة.<br> ستُنظَّم جميع ترتيبات السفر، بما في ذلك الرحلات والتنقلات، لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التفعيل.<br> الإقامة مضمونة النقل مضمّن الوجبات مقدّمة العمل يتيح لك التعرض لمعايير الضيافة العالمية المستوى.<br> في SIHAMCO، لا نقود السعودية في قطاع الضيافة والترفيه فحسب—بل نبتكرها من الصفر.<br> منذ 2008،我们 نُصمِّم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.<br> صياغة إرث محلي تُعدّ جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO مفاهيم سعودية محلية مطوّرة داخليًا بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى ابتكار المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل.<br> لا نستورد الأفكار؛ بل نُبقيها ونبنيها—نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها في الجمهور المحلي والدولي على حد سواء.<br> علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق الشهرة الدولية.<br> مع أكثر من 25 علامة أصلية داخلية، لا تكتفي SIHAMCO بتحديد المعايير العالمية في الترفيه والضيافة وF&B ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة فحسب، بل تتجاوزها باستمرار. <br> مشاريعنا المميزة إلى جانب أمثلة قليلة: The Groves ZodiaC Cuisine Little Krazy LucaLand El Lechazo. علاماتنا مسجلة أيضاً عبر الخليج والولايات المتحدة والمملكة المتحدة ومصر وغيرها، بما يضمن حماية قانونية كاملة وجاهزية للتوسع العالمي.<br> ما زلنا نبدأ فقط!<br> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حاليًا، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة.<br> من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بابتكار وروح ثقافية عالية. <br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا— مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية يجمعهم شغف بالتميز.<br> نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة.<br> انضم إلينا سواء كنت موهبة صاعدة أم محترف متمرس، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ.<br> كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث يعود للسعودية ويتحدث للعالم.<br> خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قبطانة نادلة في فنادق أو مطاعم أو نوادٍ شاطئية.<br> فهم خدمة المطاعم للضيوف المهمين VIP.<br> فهم تدفق الخدمة.<br> خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الإيقاع.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص العمل<br>يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية، النفقات الرأسمالية، الصيانة الوقائية وتوفير الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والأراضي مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. يعين ويتتبع ويتابع حالة الأعمال المعينة للموظفين والمتعاقدين. يساعد في زيادة رضا النزلاء والموظفين من خلال التواصل والتدريب الفعّال.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال محترفي ذو صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.<br>أو<br>• درجة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال محترفي ذو صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>دعم إدارة عمليات الملكية&nbsp;<br>• يشرف على توزيع أوامر إصلاح العمل.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.<br>• يساعد في التخطيط الفعّال، والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.<br>• يراقب الانتظام والجودة في إكمال أوامر الإصلاح.<br>• يشرف على الهندسة والمجالات المرتبطة في غياب مدير الهندسة.<br>• يساعد في إدارة المرفق الفعلي بما في ذلك المعدات والتبريد والتكييف والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحياتية.<br>• يضمن حدوث تواصل دوري مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف العمل، وتوصيل التوقعات والتعرّف على الأداء.<br>• يوصي أو يرتب لخدمات إضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.<br>• يختار ويأمر أو يشتري معدات أخرى، المستلزمات والأثاث.<br>• يشرف على العمليات اليومية للهندسة والإدارات ذات الصلة.<br>المحافظة على معايير الملكية<br>• فحص وتقييم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.<br>• يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب.<br>• يدير المولدات ومضخات الحريق حسب الحاجة.<br>• يقدم خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار الساعة.<br>• الإصلاحات للمعدات (مثل التبريد، الغسيل) حسب الضرورة.<br>• يضمن توفر جميع الموظفين بالإمدادات والمعدات والزي الرسمي الصحيح.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يمنح الموظفين السلطة لتقديم خدمة عميل ممتازة.<br>• يؤكد رضا النزيل خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>• يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية<br>• يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.<br>• يدعم برنامج توجيه القسم للموظفين ليحصلوا على التدريب المناسب للانضمام الجديد ليؤديوا عملهم بنجاح.<br>• يوضح توقعات الأداء وفق الوصف الوظيفي لكل منصب.<br>• يضمن إكمال إجراءات و توثيق التأديب وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من peer.<br>• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>• يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع تقديم ملاحظات عند الحاجة.<br>• يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.<br>• يستمع إلى ملاحظات الموظفين.<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات العمليات والأهداف المالية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، مرحباً بالجميع وممنوحاً الوصول إلى الفرص. نسعى بنشاط لبيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أكثر أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح أكثر علامات العافية رواجاً في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برنامج العلامة الفريد. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة خارج وداخل الفندق. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We’re looking for a hands-on AI Automation Engineer to help us design, build, and deploy intelligent business systems that combine automation, AI, and modern digital tools.<br> You’ll work across process automation, AI agents, workflow orchestration, integrations, and business transformation initiatives for both internal teams and client projects.<br> This is a highly practical role where you'll use AI, automation platforms, APIs, and no-code/low-code tools to eliminate manual work, improve operational efficiency, and create scalable business solutions.<br> ❏ Design, build, and deploy AI-powered workflows using platforms such as n8n, Make, Zapier, and similar tools ❏ Build AI agents that automate customer service, operations, sales, reporting, and internal business processes ❏ Integrate Large Language Models (OpenAI, Claude, Gemini, and others) into business workflows and applications ❏ Design and implement Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions using company documents, knowledge bases, and structured data ❏ Connect business systems including CRMs, ERPs, databases, communication platforms, and third-party applications through APIs and webhooks ❏ Develop AI-powered assistants, chatbots, and internal copilots for business users ❏ Build automated reporting, monitoring, and business intelligence workflows ❏ Conduct workflow discovery sessions and identify automation opportunities across departments ❏ Create technical documentation, architecture diagrams, and deployment guidelines ❏ Test, troubleshoot, optimize, and maintain automation systems to ensure reliability and scalability ❏ Collaborate with designers, strategists, and developers to deliver AI-powered business solutions ❏ Have 3+ years of experience building workflow automation, integrations, or digital business systems ❏ Have hands-on experience with n8n, Make.<br>com, Zapier, or similar automation platforms ❏ Have built AI-powered workflows using OpenAI, Claude, Gemini, Anthropic, or similar AI technologies ❏ Understand prompt engineering, AI orchestration, and agent-based systems ❏ Have experience working with APIs, webhooks, OAuth authentication, and third-party integrations ❏ Can connect and automate platforms such as Airtable, Notion, HubSpot, Salesforce, Google Workspace, Microsoft 365, and similar tools ❏ Have experience working with structured and unstructured data ❏ Have basic programming knowledge in JavaScript, Python, or TypeScript ❏ Have experience with LangChain, LangGraph, CrewAI, OpenAI Assistants API, MCP (Model Context Protocol), or similar AI frameworks ❏ Have worked with vector databases such as Pinecone, Weaviate, Chroma, or similar knowledge retrieval systems ❏ Have experience with Supabase, PostgreSQL, Docker, or other modern backend technologies ❏ Have built customer service, sales, HR, finance, or operations AI agents ❏ Have experience building AI-powered knowledge management systems, enterprise search solutions, or RAG-based applications ❏ Think in systems and enjoy simplifying complex business processes ❏ Communicate clearly and take ownership of delivery ❏ Have strong troubleshooting and problem-solving skills ❏ Are comfortable working directly with clients and stakeholders ❏ Can deliver production-ready AI and automation solutions that create measurable operational efficiencies ❏ Have a track record of reducing manual processes through intelligent automation ❏ Can design scalable automation frameworks that can be reused across multiple projects and clients ❏ Continuously identify opportunities to introduce AI and automation into business operations</span> </div>

<p>تُعتبر Dorsch Impact GmbH شركة استشارية مستقلة وذات خبرة وموثوقة تعمل في التعاون الإنمائي الدولي. نقدم حلولاً مخصصة ومستدامة لمواجهة تحديات المستقبل العالمية. يجمع عملنا بين عقود من الخبرة المتنوعة والمعرفة العميقة محلياً. مع شركائنا المحليين، نطور وننفذ حلولاً دائمة لتحسين ظروف المعيشة وسبل العيش للأفراد والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نحن جزء من Dorsch Global، مع أكثر من 7,500 خبرة عبر شبكتنا العالمية التي تقدم مشاريع في أكثر من 60 بلدًا ونسعى إلى تحقيق رؤيتنا: معاً، نبني مستقبلاً أكثر استدامة. من أجل أعمالنا المتنامية، نبحث عن تعيين مدير مشروع / خبير إمدادات المياه (ذكر/أنثى) ضمن قسم المياه والزراعة. ستنضم إلى فريقنا من المستشارين العاملين عبر إدارة المشاريع، والدعم التقني، والمناقصات، وتطوير الأعمال. ستساعد في قيادة تقديم مشاريع إمدادات المياه الممولة من الجهات المانحة مع إدارة فرق الخبراء الدولية والوطنية والتواصل مع عملائنا ووكالات التمويل. نحن في حاجة إلى زملاء متحمسين وملتزمين (ذكر/أنثى) لدعم إدارة مشاريعنا الجارية يومياً والمساهمة في استحواذ مشاريع جديدة. عقد عمل لمدة 12 شهراً (قابل للتمديد).</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تنفيذ أنشطة إدارة المشروع والدعم الخلفي، بما في ذلك:</li><li>إدارة وإشراف فرق متعددة التخصصات من خبراء دوليين ووطنيين؛</li><li>تعيين المهام ومراقبة مدخلات الأداء والخبرة؛</li><li>توفير التوجيه الفني والإرشاد للموظفين الجدد ونظرائهم الوطنيين؛</li><li>التنسيق مع فرق الدعم الخلفي في المكتب الرئيسي والمتعاقدين الفرعيين وشركاء المشاريع المشتركة أو الاتحادية؛</li><li>التقارير عن التقدم (أعمال المشروع والحالة المالية)، والمعالم، ومؤشرات الأداء، والانحرافات عن الخطط الأساسية؛</li><li>التأكد من أن التسليمات تلتزم بمعايير QA/AC، والكودات/المعايير التصميمية المعمول بها، ومتطلبات العميل/الجهة المانحة؛</li><li>الحفاظ على التحكم في الوثائق، وإدارة الإصدارات، وعملية المراجعة والموافقة المنظمة؛</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعميل والجهة المالكة ووكالة التمويل؛</li><li>التواصل مع وزارات الحكومة ومرافق المياه والجهات التنظيمية والبلديات والسلطات المحلية؛ و</li><li>إدارة التوقعات والتفاوض على الحلول للمسائل الفنية والعقدية مع العميل.</li></ul><p>أداء مهام الخبراء، بما في ذلك:</p><ul><li>إعداد المخططات الرئيسية، دراسات الجدوى، التصاميم المفاهمية/التقديرية، والتصاميم التفصيلية لتطوير الموارد المائية (الاستخراج والمعالجة)، والإمداد والنقل، ومشروعات توزيع الشبكات. من الأفضل وجود خبرة في دمج تحسين كفاءة الطاقة، وتقليل المياه غير المحسوبة، وتحسين الأداء التشغيلي في حلول التخطيط والتصميم؛</li><li>تطوير وإشراف نماذج هيدروليكية باستخدام برامج صناعية معيارية معتمدة (مثلاً EPANET، WaterGEMS/InfoWater);</li><li>صياغة المواصفات الفنية، وجداول الكميات (BoQ)، وتقديرات التكلفة، ورسومات الهندسة؛</li><li>إعداد وضمان جودة جميع تقارير المقاولات: بدايات التقارير، والمسودات والتقارير النهائية، والتقدم (شهري/ربع سنوي)، والتسليمات المؤقتة (مثلاً محاضر الاجتماعات، الملاحظات الفنية، إلخ)، والعروض والمواد التوجيهيّة للعميل والجهة المانحة؛</li><li>ضمان تقارير في الوقت المناسب، دقيقة، ومنظمة بالشكل المطلوب وبالتنسيقات المطلوبة.</li></ul><p>الإشراف على إجراءات المناقصة بما يتوافق مع متطلبات وإرشادات الجهة المانحة (KfW, GIZ, World Bank, EU/EC، إلخ)، وتتضمن:</p><ul><li>صياغة وثائق التأهيل المسبق، وثائق المناقصة/العطاء، والمواصفات الفنية؛</li><li>إعداد ومراجعة تقارير التقييم (التأهيل المسبق، والتقني، والمالي)؛</li><li>دعم التفاوض على العقد والجوائز وتقديم المشورة للعميل حول استراتيجيةProcurement وتعبئة الأعمال؛ و</li><li>تطبيق نماذج العقود ذات الصلة (مثلاً كتب FIDIC الأحمر/الأصفر) ومستندات مناقصة الجهة المانحة القياسية.</li></ul><p>قيادة وتنسيق مع فريق تطوير الأعمال في أنشطة اكتساب المشاريع، بما في ذلك:</p><ul><li>المساهمة في إبداءات الاهتمام (EoI) والتقديمات للتأهيل المسبق؛</li><li>إعداد عروض فنية ومالية كاملة لفرص جديدة؛</li><li>صياغة أسلوب/منهجية العمل؛</li><li>دعم التعرف على مشاريع جديدة، وشركاء، ونُخب خبراء؛</li><li>المساهمة في تطوير خطط العمل وجداول التوظيف والتسعير.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهلات والمهارات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة البيئية، أو مجال ذي صلة. ويفضل وجود درجة ماجستير ذات صلة.</li><li>شهادة إدارة المشاريع (مثلاً PMP، PRINCE2) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع إمدادات المياه في سياق التعاون الإنمائي الدولي، ويفضل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا و/أو أفريقيا جنوب الصحراء.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية. قد تكون مهارات اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة في مشاريع إمدادات المياه الممولة من الجهات المانحة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الثقافات واستعداد للسفر إلى الخارج.</li><li>التواصل مع العملاء ووكالات المانحين.</li><li>مهارات كتابة وتواصل وعرض تقديمي مثبتة.</li><li>خبرة في التعاون الإنمائي.</li></ul>

<p><h4>ملخص العمل</h4> <p>يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية، المصروفات الرأسمالية، والصيانة الوقائية والحفظ على الطاقة. مسؤل عن الحفاظ على المبنى والأراضي مع التركيز على السلامة، الأمن وحماية الأصول. يعيّن ويتابع ويترقب حالة الأعمال المسندة إلى الموظفين والمتعاقدين. يساعد في زيادة رضا النزلاء والموظفين من خلال اتصالات فعالة وتدريب.</p> <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني مرتبط؛ وتدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والإنشاء، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذو صلة؛ وخبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال مهني مرتبط؛ وتدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>دعم إدارة عمليات الممتلكات</strong></p> <ul> <li>يشرف على توزيع أوامر أعمال الإصلاح.</li> <li>يضمن أن تُدار سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li> <li>يساعد في التخطيط الفعال، والجدولة، وتقييم برامج الصيانة الوقائية.</li> <li>يُنشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.</li> <li>يراقب مدى التوقيت وجودة إكمال أوامر الإصلاح.</li> <li>يشرف على الهندسة والمجالات ذات الصلة في غياب مدير الهندسة.</li> <li>يساعد في إدارة المرفق المادي بما في ذلك المعدات، التبريد، التكييف، السباكة، معالجة المياه، الكهرباء وأنظمة السلامة الحياتية.</li> <li>يضمن وجود تواصل دوري مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل، وتحديد التوقعات، والاعتراف بالأداء.</li> <li>يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.</li> <li>يفرز ويأمر بشراء معدات جديدة، لوازم، وأثاث.</li> <li>يشرف على العمليات اليومية للهندسة والإدارات المرتبطة.</li> </ul> <p><strong>الحفاظ على معايير الملكية</strong></p> <ul> <li>يفحص ويقيّم الحالة الفعلية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</li> <li>يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب.</li> <li>يشغل المولدات ومضخات الحريق حسب الضرورة.</li> <li>يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار 24/7.</li> <li>إصلاح المعدات (مثال: التبريد، الغسيل) حسب الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية</strong></p> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا النزيل خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يُظهر مثالاً إيجابياً في علاقات النزلاء.</li> </ul> <p><strong>إجراء أنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> <li>يدعم برنامج توجيه قسم للموظفين لتلقي التدريب الجديد المناسب لأداء وظيفتهم بنجاح.</li> <li>ينقل توقعات الأداء وفق أوصاف الوظائف لكل منصب.</li> <li>يتأكد من اكتمال إجراءات الانضباط ووثائقها وفق SOPs و LSOPs ويدعم عملية المراجعة من الأقران.</li> <li>يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدماً التغذية الراجعة عند الحاجة.</li> <li>يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يطلب آراء الموظفين.</li> <li>يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرصة. نحن بنينا بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصيلة تستدعي ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تتجاوز المئة عام، Starting من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أعرق وأيقونات منشآت أوروبا – تشكل أساسًا قويًا بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر.</p> <p>من القباب الأسطورية والفيلات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبب عن محيطه – باب إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدر رواية القصص المؤثرة، ولديك اهتمام وشغف ل heritage هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية، ونفقات رأس المال، والصيانة الوقائية، والحفظ على الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والمحيط مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. يقوم بتعيين وتتبع ومتابعة حالة الأعمال الموكلة إلى الموظفين والمتعهدين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال اتصالات وتدريب فعالين.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة أو الهندسة المعمارية، أو الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/كهرباء/سباكة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>دعم إدارة تشغيل الممتلكات</strong></p> <ul> <li>يشرف على توزيع أوامر العمل الخاصة بالإصلاح.</li> <li>يتأكد من أن سياسات الملكية تُدار بشكل عادل ومتسق.</li> <li>يساعد في التخطيط الفعّال والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.</li> <li>يقيم ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.</li> <li>يراقب الوقت المستغرق وجودة إكمال أوامر العمل الإصلاحية.</li> <li>يشرف على الهندسة والمجالات ذات الصلة في غياب مدير الهندسة.</li> <li>يساعد في إدارة المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات، والتبريد، وأنظمة HVAC، والسباكة، وتصفية المياه، والكهرباء وأنظمة السلامة الحياتية.</li> <li>يتأكد من أن توجد اتصالات منتظمة مع الموظفين لزيادة الوعي بالأهداف التجارية، والتواصل حول التوقعات، والاعتراف بالأداء.</li> <li>يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الدهان، وأعمال الإصلاح، والتجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.</li> <li>يختار أو يطلب أو يشتري معدات جديدة، لوازم، وأثاث.</li> <li>يشرف على العمليات اليومية لقسم الهندسة والأقسام المرتبطة.</li> </ul> <p><strong>الحفاظ على معايير الملكية</strong></p> <ul> <li>يفحص ويقيّم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</li> <li>يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب.</li> <li>يشغّل المولدات ومضخات الحريق حسب الحاجة.</li> <li>يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار 24/7.</li> <li>يصلح المعدات (مثلاً التبريد، الغسيل) عند الحاجة.</li> <li>يتأكد من أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.</li> </ul> <p><strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركّز على التحسين المستمر.</li> <li>يُظهر مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف.</li> </ul> <p><strong>إجراء أنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> <li>يدعم برنامج توجيه من القسم للموظفين لتلقي التدريب المناسب قبل التعيين لأداء وظائفهم بنجاح.</li> <li>ينقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة.</li> <li>يضمن استكمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وSOPs وLSOPs ويدعم عملية المراجعة من الأقران.</li> <li>يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع تقديم ملاحظات حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم كافة أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يجمع ملاحظات الموظفين.</li> <li>يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون работодاً يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لمتخصصينا والاحتفاء بها. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب/المحاربة، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات lasting وقيمة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر المنشآت شهرة ورمزاً في أوروبا – تشكل أساساً قوياً بينما نواصل التطور لتلبية تطلعات المسافر الفخم.</p> <p>من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن موقعه – بوابة لجنون الثقافة وكنوز وجهته. إذا كنت شخصاً يقدر سرد القصص الملهم، وتهتم بشدة وترغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف. كروتري في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية و5,600 فندق و10,000 مطعم ووجهات أسلوب الحياة في 110 دولة. بينما تمتلك كل علامة طابعها الفريد، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، لكنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، في المقام الأول، عمل من القلب.</p> <p>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم.</p> <p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك شعوراً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة وحية ومؤثرة لعملائك وزملائك ولكوكب الأرض.</p> <p>الضيافة هي عمل من القلب. انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>عامل فني صيانة</strong></p> <p>أنت تؤدي واجبات متنوعة للغاية لتركيب وإستكشاف الأعطال، وإصلاح وصيانة مرافق ومعدات الملكية لضمان بيئة آمنة ووظيفية للنزلاء.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>ضمان التشغيل السلس والصيانة لأنظمة ومعدات الهندسة الفندقية.</li> <li>إجراء صيانة وقائية وت纽لع العطل للمعدات الكهربائية والسباكة والتكييف المركزي والمطبخ والميكانيكية كما هو مكلّف.</li> <li>مراقبة وصيانة مرافق الفندق بما في ذلك مولدات الكهرباء والدينات ومكيفات الهواء والإضاءة وأنظمة إمداد المياه.</li> <li>الاستجابة بسرعة لطلبات الصيانة وشكاوى النزلاء المتعلقة بخدمات الهندسة.</li> <li>التأكد من اكتمال جميع الأعمال وفق معايير الفندق وإجراءات السلامة.</li> <li>الحفاظ على سجلات صحيحة لأنشطة الصيانة وسجلات المعدات وقوائم العمل اليومية.</li> <li>التنسيق مع البائعين والمقاولين الخارجيين كلما دعت الحاجة.</li> <li>التأكد من اتباع ممارسات حفظ الطاقة داخل القسم.</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم ورشة الهندسة ومناطق العمل.</li> <li>المساعدة في أعمال التركيب والإصلاح عبر أرجاء الفندق.</li> <li>دعم أهداف القسم لتحقيق الكفاءة التشغيلية ورضا الضيوف.</li> </ul> <h4>المسؤوليات العامة:</h4> <ul> <li>الإلمام الكامل بإجراءات السلامة من الحرائق والسلامة الحياتية والطوارئ في الفندق.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق والقسم في جميع الأوقات.</li> <li>حضور جميع الإيجازات والاجتماعات والتدريبات كما يحددها الإدارة.</li> <li>الدوام في الوقت المحدد مرتدياً الزي الرسمي النظيف والكامل في جميع الأوقات.</li> <li>الالتزام بمعايير عالية للمظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li> <li>أداء أي واجبات معقولة أخرى يكلفك بها إدارة الفندق.</li> </ul> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم.</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li> <li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو في منشأتك وعبر العالم.</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li> </ul> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>فحص وأداء الصيانة الوقائية لمرافق ومعدات الملكية.</li> <li>فحص جميع مناطق الملكية بحثاً عن قضايا السلامة واتخاذ إجراء تصحيحي فوري.</li> <li>مساعدة الضيوف فيما يتعلق بمرافق الملكية بطريقة معلوماتية ومساعدة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p> <ul> <li>التعليم ذو الصلة.</li> <li>خبرة في صيانة المباني ذات فائدة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>مسؤول للغاية وموثوق.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل في أكور؟</strong></p> <p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت كما يمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>التنوع والشمول في أكور يعني ترحيب كل فرد واحترام اختلافاتهم من خلال منح الأولوية فقط للصفات والمهارات في إتاحة فرص العمل والتطوير. طموحنا هو توفير عمل ذي معنى، وثقافة دافئة ومرحبة، وظروف عمل ممتازة وتعزيز تطوير جميع الناس، بما في ذلك ذوي الإعاقات.</p> <p>عند التقديم، لا تتردد في إعلامنا بأي احتياجات محددة قد تكون لديك حتى نتمكن من أخذها في الاعتبار.</p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-08&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الأردن&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>JO-AM-AMMAN-183 ~ 183 مجمع سقره أ ~ برج أرمادا، برج أرمادا، شارع عرار مصطفى وهبي الطل، الطابق الأول، المكتب 204 (الموقع الخارجي)&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور المنصب:</b></p><br><br>غير محدد<br><br><p>تقدم مؤسسة Pratt &amp; Whitney Customer Business فرصة مثيرة لوظيفة ممثل خدمة ميدانية (FSR) يقع في مكتب خدمة الميدان في عمّان، الأردن يخدم عميلنا Royal Jordanian وعملاء إقليميين آخرين. يوفر هذا المنصب دعمًا على الون للمواطنين ويحوج إلى خبرة تقنية والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. نحن نبحث عن شخص highly motivated ومؤهل لتعزيز دعم العملاء من طراز عالمي الذي نقدمه حاليًا.</p><br><br><p>يقع المنصب تحت مدير أسطول العملاء في الشرق الأوسط. يتصل هذا الفريق بفريق هندسة محرك الطاقة لدى العملاء، وخدمة العملاء الفنية (CTS)، وغيرها من منظمات PW المسؤولة لضمان دعم عمليات العملاء بسلاسة. يتم ذلك من خلال توفير وصول العميل إلى الأدوات والمنظمات الصحيحة داخل Pratt &amp; Whitney لعناصر مثل استكشاف أعطال المحركات، مطالبات الضمان، قطع الغيار والإصلاحات، تخصيص محركات احتياطية، ورش MRO، والمبيعات. كما أن FSR هو نقطة الاتصال للوحدات الداخلية لفهم ما يحدث مع العميل، باستخدام أدوات P&amp;W يوميًا مثل Engine Wise Connect وEData+ وMS Dynamics.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية: </b></p><br><br><p><i><u>طبيعة تقنية</u></i></p><br><br><ul><li>توفير الدعم الفني والتشغيلي للبرنامج للعميل/العملاء المعينين لمجموعات المحرك المختلفة. سيكون مسؤولًا عن تنسيق وإدارة القضايا التشغيلية على الون، مخاوف العملاء، وتقديم دعم فني شامل على مدار 24 ساعة ومساعدة العملاء. المعرفة القوية بمحركات التوربين الغازي للطيران، إلى جانب خبرة في البحث عن الأعطال، هي من المسؤوليات الأساسية.</li><li>فرد من فريق العمل يستطيع أخذ وتقديم التوجيه لحل قضايا العميل بشكل سريع</li><li>التواصل الفعال في الوقت الفعلي، بوضوح واختصار، وبجميع الأشكال</li><li>القدرة على التعاون مع ممثلين ميدانيين آخرين لتقدم الحلول</li><li>المساهمة في العمل بتطبيق المعرفة والمهارات في مجالات وظيفية متعددة</li><li>من المتوقع أن يتجاوز الفرد الحدود دائماً، حيث يعتمد عملاء PW على هذا المستوى من الخدمة لتحقيق النجاح المشترك</li></ul><p><i><u>علاقة العملاء</u></i></p><br><br><ul><li>الاتصال الأول للمشغل لمعالجة جميع المخاوف الفنية والتجارية. يجب أن يكون الفرد قادرًا على العمل مع طيف كامل من موظفي شركة الطيران، والتفاعل بانتظام مع جميع موظفي العملاء، من التنفيذيين إلى فنيي الخط. يجب أن يكون الفرد مريحًا في تمثيل Pratt &amp; Whitney في اجتماعات العملاء الرئيسية.</li></ul><p><i><u>القدرة على العمل بشكل مستقل</u></i></p><br><br><ul><li>يتطلب هذا المنصب الوصول على مدار 24/7 للعميل وسيعتمد بشكل كبير على قدرات استكشاف الأخطاء مع إشراف بسيط. يجب أن يتعاون المرشح أيضًا مع فرق P&amp;W Hartford CFTs وCTS وزملاء PW لتوفير معلومات في الوقت الفعلي لفهم مخاطر الأسطول. يحتاج المرشح الناجح لهذا الدور إلى الحفاظ على موقف مهني إيجابي ومتسامح وجذاب تجاه العملاء والزملاء دائماً.</li></ul><br><p><b><u>الخبرة/المؤهلات</u></b></p><br><br><p><i><u>المؤهلات الأساسية:</u></i></p><br><br><ul><li>إظهار الكفاءة التقنية مع بيانات محرك النفاثة</li><li>درجة الزمالة في مجال يتعلق بالطيران، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في محركات الطائرات التجارية/العسكرية والعمل مباشرة مع/لشركة طيران، أو</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذات صلة بالطيران أو ما يعادلها، مع الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية/العسكرية والعمل مباشرة مع/لعملاء شركة طيران، أو</li><li>درجة الماجستير مع 3 سنوات خبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية والعمل مباشرة مع/لعملاء شركة طيران</li><li>خبرة في دور يواجه الخارج</li><li>إظهار مهارات الاتصال الكتابية والشفوية</li></ul><p><i><u>المؤهلات المفضلة إضافةً: </u></i></p><br><br><ul><li>الإلمام بدليل طائرات Airbus A320 ودلائل المحرك OEM</li><li>الإلمام بمحرك Geared Turbofan من P&amp;W</li><li>حاصل سابقًا على رخصة صيانة الطيران Part 147 أو خبرة ميكانيكي محرك طائرة مماثلة</li></ul><br><p>يقع هذا المنصب في موقع عميل PW. يجب أن يكون المرشح مواطنًا أردنيًا ولا يحتاج إلى ترخيص عمل. السفر حتى 20%. قد يتطلب الدعم في الموقع خارج أوقات العمل الأساسية لدعم نوافذ صيانة الشركات. غالباً ما يكون FSR في وضع الاستدعاء خارج ساعات العمل الأساسية بمساعدة مكتب دعم PW وCTS ومدير أسطول العملاء.</p><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p>انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط</p><br><br><br><br><p><span><i>تلتزم RTX بمبادئ التوظيف المتساوي. ستُمنح جميع الطلبات المؤهلة بعناية دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. </i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-08&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الأردن&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>JO-AM-AMMAN-183 ~ 183 مجمع سقراء أ ~ برج أرمادا، برج أرمادا، شارع عرار مصطفى وهبي التل، الطابق الأول، المكتب 204 (الموقع الخارجي)&amp;#xa;&amp;#xa;<p><b>نوع دور المنصب:</b></p><br><br>غير محدد<br><br><p>لدى مؤسسة Pratt &amp; Whitney Customer Business فرصة مثيرة لوجود ممثل خدمات ميدانية (FSR) في مكتب الخدمات الميدانية في عمّان، الأردن يخدم عملائنا Royal Jordanian والعملاء الإقليميين الآخرين. يوفر هذا المنصب دعمًا على الجناح لعميلنا ويتطلب خبرة فنية والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. نحن نبحث عن فرد عالي التحفيز ومؤهل لتعزيز دعم العملاء العالمي الذي نقدمه حاليًا.</p><br><br><p>يقوم المنصب بتقارير إلى مدير أسطول العملاء، الشرق الأوسط. تتصل هذه الفريق بفريق هندسة محركات الطاقة لدى العميل، وخدمة العملاء التقنية (CTS)، وغيرها من منظمات P&amp;W المسؤولة لضمان دعم عمليات العميل بسلاسة. يتم ذلك من خلال توفير وصول العميل إلى الأدوات والمنظمات الصحيحة ضمن Pratt &amp; Whitney لعناصر مثل استكشاف أعطال المحرك، مطالبات الضمان، قطع الغيار والإصلاحات، تخصيص محركات احتياطية، ورش MRO، والمبيعات. كما أن FSR هو نقطة الاتصال للأقسام الداخلية لفهم ما يحدث مع العميل، باستخدام أدوات P&amp;W يوميًا مثل Engine Wise Connect، EData+، وMS Dynamics.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية: </b></p><br><br><p><i><u>طبيعي تقني</u></i></p><br><br><ul><li>توفير الدعم الفني والتشغيلي للبرنامج للعميل/العملاء المحددين لمجموعات المحركات المختلفة. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن تنسيق وإدارة القضايا التشغيلية على الجناح، مخاوف العملاء، وتقديم دعم فني شامل على مدار 24 ساعة ومساعدة العملاء. المعرفة العملية القوية بمحركات الغاز النفاثة للطيران، إلى جانب خبرة الاستكشاف، هي المسؤوليات الأساسية.</li><li>العمل بروح الفريق، القدرة على تلقي وإعطاء التوجيه لحل قضايا العملاء بسرعة</li><li>التواصل الفعّال في الوقت الحقيقي، بوضوح وبإيجاز، بجميع الوسائط</li><li>القدرة على التعاون مع مندوبي الميدان الآخرين لتقديم حلول</li><li>المساهمة في الأعمال من خلال تطبيق المعرفة والمهارات في عدة مجالات وظيفية</li><li>من المتوقع أن يلتزم الشخص دائمًا بـ”التفوق”، لأن عملاء PW يعتمدون على هذا المستوى من الخدمة لتحقيق النجاح المتبادل</li></ul><p><i><u>علاقة العملاء</u></i></p><br><br><ul><li>الاتصال الأول للمشغل لمعالجة جميع القضايا الفنية والتجارية. يجب أن يكون الفرد قادرًا على العمل مع طيف كامل من موظفي شركة الطيران، والتفاعل بشكل متكرر مع جميع موظفي العملاء، من التنفيذيين إلى فنيي الخط. يجب أن يكون الفرد مريحًا في تمثيل Pratt &amp; Whitney في اجتماعات العملاء الرئيسية.</li></ul><p><i><u>القدرة على العمل بشكل مستقل</u></i></p><br><br><ul><li>يتطلب هذا المنصب الوصول على مدار 24/7 للعميل وسيعتمد بشكل كبير على قدرات الاستكشاف بإشراف محدود. يجب أن يتعاون المرشح مع فرق P&amp;W Hartford CFTs، CTS، وزملاء P&amp;W لتوفير معلومات في الوقت الفعلي لفهم مخاطر الأسطول. يحتاج المرشح الناجح لهذا الدور إلى الحفاظ على موقف مهني إيجابي، متعاطف، وم engaging تجاه العملاء والزملاء دائماً.</li></ul><br><p><b><u>الخبرة/المؤهلات</u></b></p><br><br><p><i><u>المؤهلات الأساسية:</u></i></p><br><br><ul><li>إثبات الكفاءة الفنية في بيانات محرك النفاثة</li><li>درجة مشارك في مجال ذو صلة بالطيران، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في محركات الطائرات التجارية / العسكرية والعمل مباشرة مع / لصالح عملاء خطوط الطيران، أو</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذو صلة بالطيران أو المعادل، مع حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية / العسكرية والعمل مباشرة مع/لصالح عملاء شركات الطيران، OR</li><li>درجة الماجستير مع 3 سنوات من الخبرة في صيانة محركات الطائرات التجارية والعمل مباشرة مع / لصالح عملاء خطوط الطيران</li><li>خبرة في دور يواجه العملاء خارجيًا</li><li>إظهار مهارات الاتصال الكتابي والشفهي</li></ul><p><i><u>المؤهلات المفضلة: إضافة قيمة</u></i></p><br><br><ul><li>إلمام بدوافع طائرات Airbus A320 وكتيبات محركات OEM</li><li>إلمام بمحرك Geared Turbofan من P&amp;W</li><li>حاصلين سابقاً على رخصة صيانة الطيران A&amp;P للجزء 147 أو خبرة ميكانيكي محرك طائرة مماثلة</li></ul><br><p>هذا المنصب مقره في موقع عميل P&amp;W. يجب أن يكون المرشح وطني أردني وغير مطلوب لتصريح عمل. السفر حتى 20%. قد يتطلب الدعم في مواقع العمل خارج ساعات العمل الأساسية لدعم نوافذ صيانة الشركات. غالباً ما يكون FSR متاحًا خارج ساعات العمل الأساسية بمساعدة مكتب الدعم الفني لـ P&amp;W، CTS، ومدير أسطول العملاء.</p><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p>انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط</p><br><br><br><br><p><span><i>تلتزم RTX بمبادئ المساواة في التوظيف. سيتم إعطاء جميع الطلبات المؤهلة عناية خاصة دون اعتبار للأصل العِرقي، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي أو الهوية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الوضع المحمي كجنود قدامى أو أي سمة محمية قانوناً. </i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>مختصر المنصب<br>الاستجابة لحالات الإصلاح واستقبال طلبات الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإيقاف جميع صمامات إيقاف التشغيل للمعدات وجميع خطوط الإيقاف للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة اليوم والمشكلات التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة وإنهاء الأعمال، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء كل أعمال التحضير السطحي والدهان وإصلاح الأسطح الطفيفة والتشطيبات الخشبية، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتحديد الأعطال وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات والسباكة (مثلاً فتح وتفريغ المرحاضين وسد انسداد المجاري)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، سلاسل التمديد، مكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وعناصر غرفة الضيوف الأخرى. برمجة التلفزيونات وأداء جرد عام للبيتنة والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/التعليم أثناء أداء أي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مجاري مناولة الهواء وتعديل درجات الحرارة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة، وبالمساعدة في المهام ذات الوزن الأكبر أو الحركة. الصعود والنزول من الدرج، وممرات الخدمة، والسلالم. الوصول إلى وعلى مستوى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المتعلقة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وإعداد وتدارك الأسطح الخارجية والداخلية ودهانها.<br>الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق أفضل.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.&nbsp;<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مع ترحيب للجميع وتوفير إمكانية الوصول إليها. نحن نعزز بيئة يقدر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة والمعروفة في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية ونفقات رأس المال والصيانة الوقائية والحفاظ على الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المبنى والأرض مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. يعيّن ويتتبع وي追ب على حالة الأعمال الموكلة إلى الموظفين والمقاولين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال الاتصالات والتدريب الفعال.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.<br>أو<br>• شهادة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة أو الهندسة الإنشائية، الهندسة، الميكانيكا أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.<br>أعمال رئيسية ضمن العمل<br>دعم إدارة عمليات الملكية&nbsp;<br>• يشرف على توزيع أوامر أعمال الإصلاح.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.<br>• يساعد في التخطيط الفعال والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.<br>• يراقب انتظام وجودة إكمال أوامر الإصلاح.<br>• يشرف على الهندسة والمجالات ذات الصلة في غياب مدير الهندسة.<br>• يساعد في إدارة المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات والتبريد والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحيوية.<br>• يضمن وجود تواصل مستمر مع الموظفين لخلق وعى بأهداف العمل وتوقعاته وتقدير الأداء.<br>• يوصى أو ينظم خدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التجديدات واستبدال الأثاث والمعدات.<br>• يختار ويأمر أو يَشترِ معدات جديدة ولوازم وأثاث.<br>• يشرف على العمليات اليومية لقسم الهندسة والأقسام المرتبطة.<br>المحافظة على معايير الملكية<br>• يفحص ويقيّم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.<br>• يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب.<br>• يشغّل المولّدات ومضخات الحرائق حسب الحاجة.<br>• يقدم خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار 24/7.<br>• يصلح المعدات (مثل التبريد والغسيل) حسب الحاجة.<br>• يضمن أن جميع الموظفين لديه المستلزمات والمعدات والزي الرسمي الصحيح.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية<br>• يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.<br>• يدعم برنامج توجيه قسم الموظفين لتلقي التدريب المناسب للوظيفة بنجاح لأداء العمل. • ينقل توقعات الأداء وفقًا لوصف الوظيفة لكل منصب.<br>• يضمن اكتمال إجراءات الانضباط والتوثيق وفقًا للوائح التشغيل القياسي والفرعية المحلية ويدعم عملية المراقبة من خلال الزملاء.<br>• يساعد كما يلزم في إجراء مقابلات والتعيين لأعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.<br>• يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم ملاحظات حسب الحاجة.<br>• يستخدم جميع أدوات التدريب على رأس العمل المتاحة للموظفين.<br>• يستخلص ملاحظات الموظفين.<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضعيّة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصيلة تذكّر بالذكريات الثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر ممتلكات أوروبا شهرة وأيقونية – تشكل أساساً قوياً بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد وقيم من مكانه – بوابة إلى الجماليات الثقافية وكنوز الوجهة. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد القصصي المؤثر، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا.&nbsp;بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة للطلبات وإحضارها لإصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية على الأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، جهاز الراديو). تحديد مواقع وإيقاف تشغيل جميع صمامات المعدات وجميع صمامات الإيقاف للمبنى. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بأنشطة كل يوم ومشكلات اليوم للدوائر الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة والتشطيبات، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو بناء عام. إجراء جميع أعمال إعداد السطح، والدهان، وإصلاحات بسيطة في الجبس والشرائح الخشبية، واستبدال المصابيح وفلتر تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار وتشخيص وأداء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثلاً فتح المراحيض وتفكيك انسدادها)، ومكونات كهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، ومكانس الكهرباء، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف الفندقية. برمجة أجهزة التلفزيون والقيام بجرد عام يتصل بالسلامة والهندسة. استخدام نظام LOCKOUT/TAGOUT قبل أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات على التنسيق الداخلي والخارجي والمناظر الطبيعية إضافة إلى ري الحدائق الخارجية. عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظم الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.<br>اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ أكمل التدريب والشهادات السلامة؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية ممتلكات الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والنتائج. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. يتحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنت والجر والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة ومهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول في السلالم ومسارات الخدمات والسلالم. الوصول إلى اليد العلوية وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.<br>الخبرة في هندسة فندق أو صيانة تعتبر ميزة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.&nbsp;<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، بأكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أرقى وأشهر ممتلكات أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق فاخر ومنتجع هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص المبدع، واهتماماً وشغفاً بتراث الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. &nbsp;بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وBe the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة لك وللضيوف بخصوص طلبات الإصلاح. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات والراديو). حدد المواقع شَ للغلق للصمامات الخاصة بالمعدات وجميع صمامات الإطفاء للمباني. حافظ على مخزون الصيانة وطلبات قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. التواصل بأنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث للدوامات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في التصنيفات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيك، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال التحضير للسطوح، والطلاء، وإصلاحات سطحية بسيطة في الجدران الخشبية والتشطيبات، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الشامل للنطاق المخصص للطلاء أو الإصلاح. اختبار، استكشاف الأعطال، وأداء الإصلاح الأساسي لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح الأبواب وت unclog drains)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، دوائر الكهرباء الطويلة، مكانس كهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرفة الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام الجرد العامة للمجال الهندسي والمساحي. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات في أعمال تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مناهل الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.<br>التقيد بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريبات والشهادات السلامة بشكل صحيح وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل مناسب. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع احتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والاحتماء والسحب وتحريك الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة، وأعمال رفع أو حركة أثقل تساعدها. الصعود والنزول من الدرجات، منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في أعمال الصيانة العامة، وإعداد السطح الخارجي والداخلي والطلاء. <br>الخبرة في هندسة أو صيانة الفندق ميزة إضافية.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهل المطلوب<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ويمكّن الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا وتحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب. نلتزم بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات ذا لوكشري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تعد بتقديم تجارب أصلية تثير ذكريات ثمينة. أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أكثر ممتلكات أوروبا شهرةً ورُقيًا – تشكل أساساً قوياً بينما نواصل التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم يعبر عن مكانه فريد ومحبب، كبوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد العاطفي، وله اهتمام وشغف بتراث وجهة السفر، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى ذا لوكشري كوليكشن، فانضمامك إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحلل مقيم في مكتب بنك الاستثمار الأوروبي (EBRD) المقيم في عمّان، الأردن ومكرس للعمل في قطاع البنية التحتية المستدامة ضمن فريق EBRD SI MEA الذي يحقق ولاية البنك في قطاعات الطاقة والبنية التحتية في الأردن، فضلاً عن دول أخرى في المنطقة. يركز هذا المنصب على البنية التحتية حيث تكون الفريق مسؤولاً عن الاستثمارات بالديون والأسهم في القطاعين العام والخاص في قطاعات النقل والبنية التحتية البلدية بما في ذلك المياه، النقل العام، ومجالات النفايات. يساهم المحلل في جميع مراحل دورة المشروع، بما في ذلك التوليد للمشروعات، الهيكلة، التنفيذ، التطبيق والمراقبة. سيتولى المحلل مسؤولية المهام الموكلة إليه من قبل قائد العمليات، رئيس المنطقة للبنية التحتية أو أعضاء أحدث من فريق المشروع، أو مصرفيين أعلى رتبة، قد يشمل ذلك إجراء فحص دقيق شامل، بما في ذلك مالي، السوق، النزاهة والامتثال لسياسات EBRD، وكذلك التنفيذ والمراقبة الفعّالة بعد التوقيع. بالإضافة إلى ذلك، قد تُخصصة مهام من قبل المدير، رئيس المنطقة لشرق المتوسط المتعلقة بالاحتياجات القطاعية. يقوم المحلل بتنفيذ هذه المهام كجزء من فريق مشروع تحت إشراف قائد العمليات أو تحت إشراف/توجيه الرؤساء الإقليميين أو المصرفيين الأعلى رتبة. كما قد تتضمن وظيفة المحلل عناصر من تطوير الأعمال/خط الأنابيب، إدارة العملاء وحوار السياسات. على وجه الخصوص سيشارك المحلل بنشاط في المهام التالية:</p><p>• دعم التنفيذ والمراقبة للمشروعات القائمة في الأردن بما فيها محفظة القطاع العام للبنية التحتية؛</p><p>• الحفاظ على العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاع في الأردن، بما في ذلك السلطات والمشغلين الخاصين ومنظمات دولية أخرى؛</p><p>• تنسيق مهام التعاون الفني مع السلطات؛ والمساهمة في تنسيق زيارات التدقيق الميداني، نمذجة مالية وإعداد أو اعتماد وثائق للمشروعات الجديدة.</p><p>المحاسبات والمسؤوليات</p><p>تحت إشراف قائد العمليات أو مصرفي أعلى: </p><p>الهيكلة والتنفيذ</p><p>• العمل كعضو ضمن فريق المشروع في المعاملات، المساهمة في جميع جوانب هيكلة المشروع وتنفيذه، بما في ذلك بحث وتحليل شاملين للمواد الخلفية، معلومات السوق وبيانات الأداء المالي؛ تحليل وتقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بالمشروع المقترح، بما في ذلك تحليل البيانات المالية، إعداد وتحديث النماذج المالية والتوقعات المالية؛</p><p>• المساعدة في تصميم ومعالجة المساعدات الفنية للتعاون، بما في ذلك إعداد شروط المرجع ووثائق الموافقات الداخلية، لدعم المشروع الاستثماري ذي الصلة أو مبادرة الحوار السياسي ذات الصلة؛</p><p>• حسب الطلب، المساعدة في التواصل مع وحدات داخلية أخرى في البنك، والعملاء وأصحاب مصلحة آخرين، على المستوى التشغيلي، مثل إعداد مسودات المراسلات، العروض، والمتابعة مع رسائل البريد الداخلي؛</p><p>• التأكد من أن جميع المهام الموكلة إلى المحلل تُنجز خلال الإطارات الزمنية المحددة بجودة عالية وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات وأهداف البنك.</p><p>مراقبة المحفظة، خلق القيمة والتقارير</p><p>• بناءً على طلب قائد العمليات أو مدير المحفظة، تنفيذ المهام الموكلة المتعلقة بتنفيذ ومراقبة المشاريع التي يعمل عليها المحلل كجزء من فريق المشروع، بما في ذلك الامتثال لاتفاقيات المشروع وإجراءات البنك المتعلقة بالصرف، ورصد تقدم المشروع والأداء المالي للعميل، وتقييم عوامل المخاطر المتطورة ومراقبة والامتثال للاتفاقيات؛</p><p>• بناءً على طلب قائد العمليات أو عضو أعلى رتبة من فريق المشروع، إعداد تقارير متابعة مسودة شاملة وفي الوقت المناسب وتضمين توصيات لإجراءات تصحيحية عند الحاجة والتأكد من أن هذه الإجراءات والتوصيات تُعرض على أعضاء الفريق الأعلى رتبة؛</p><p>• وفق الطلب وتحت إشراف قائد عملية التعاون الفني، المساعدة في التنفيذ الفعال والمراقبة لمهام التعاون الفني بما في ذلك التواصل مع عميل التعاون الفني، مراقبة استخدام صندوق التعاون الفني، إعداد وتقديم تقارير تقدم التعاون الفني وانهائه لدعم قائد العملية في تلبية متطلبات تقارير الجهات المانحة والأهداف التشغيلية.</p><p> يتم تصميم مسؤوليات المحلل للسماح له بالترقي تدريجياً إلى مهام أكثر تعقيداً وتوسيع نطاق المسؤوليات بناءً على الخبرة والمهارة المكتسبتين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس. يفضل ماجستير أو خبرة مكافئة في مجالات التخصص.</li><li>مؤهل مهني مثل ACA أو CFA أو ACCA أو CIMA مرغوب فيه.</li><li>مهارات كمية/رياضية حاسمة مع القدرة على تفسير المعلومات المالية وتصميم واستخدام النماذج المالية.</li><li>مهارات تحليل ائتماني، مع القدرة على تفسير الحسابات، وفهم مبادئ المحاسبة المحلية والدولية وممارسة تحليل الائتمان.</li><li>إلمام بالحاسوب، الإلمام بـ Microsoft Office وحزم جداول البيانات بما في ذلك وحدات التحليل والنمذجة المالية.</li><li>فهم جيد للأنظمة والعمليات ذات الصلة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كعضو فريق والالتزام بالمواعيد النهائية وتحت الضغط الزمني.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي بالإنجليزية والعربية جيدة.</li><li>يفضل وجود خبرة في الأردن.</li><li>خبرة ذات صلة في قطاع المال من بنك استثماري أو بنك تجاري أو شركة أسهم خاصة، أو شركة إدارة أصول، أو شركة تدقيق/استشارات مالية تعمل وفق معايير دولية.</li><li>فهم جيد لقطاعي البنية التحتية والطاقة في المنطقة.</li><li>الخبرة في تمويل المشاريع و/أو تمويل المناخ ميزة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Description Our client is seeking a QA Engineer who can lead his QA efforts, build and maintain robust QA processes, and ensure the delivery of high-quality software.<br> You’ll have a hands-on role in test automation, API testing, and leveraging AI-powered tools to enhance QA efficiency.<br> Responsibilities: Define, implement, and maintain QA processes and best practices.<br> Design, develop, and maintain automated test scripts for web, mobile, and APIs.<br> Collaborate with product and development teams to define testing requirements and acceptance criteria.<br> Utilize AI tools to optimize testing and defect detection (a plus).<br> Conduct manual and automated testing, ensuring functional, performance, and security standards.<br> Track QA metrics, identify gaps, and drive continuous improvement.<br> Requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.<br> 1-5 years in software QA.<br> Strong experience with test automation frameworks (Selenium, Cypress, Appium, etc.<br>). Solid experience in API testing.<br> Proven experience managing QA teams and processes.<br> Knowledge of Agile/Scrum, CI/CD, and version control systems.<br> Strong analytical, problem-solving, and communication skills.<br> Familiarity with AI-powered QA tools.<br> Experience with performance and security testing is a bonus.<br> Our client's guiding Principles &amp; Values Data-Driven, Tech First Committed to Exceptional Experience Holistic Ownership Challenging the Status Quo Together for Growth No Finish Line</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Position Summary</strong> We are seeking a highly skilled and creative Art Director with a strong background in video editing and/or animation. The ideal candidate will lead the ideation and design language on clients/projects across all channels. Candidate must be proficient in generative AI in image, video, and sound.</p><p><strong>Primary Duties and Responsibilities</strong> Lead the development and execution of visual concepts across digital, print, social, and motion Direct the creation of storyboards, animations, layouts, and production-ready assets Supervise and mentor designers, editors, and animators ensuring a high standard of quality and creativity Integrate AI design tools and workflows into creative processes to boost efficiency and output Collaborate with marketing, content, and product teams to align visuals with brand strategy Maintain visual consistency across all brand materials and touchpoints Stay ahead of design, AI, and animation trends to bring innovative ideas to the table Present ideas and concepts clearly to stakeholders and clients</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>4+ years of relevant experience</li><li>Strong portfolio showcasing a mix of branding, design, digital, and motion.</li><li>Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, and AI-powered design tools</li><li>Experience with video editing and animation software (After Effects and Premiere Pro)</li><li>Solid understanding of brand systems, typography, layout, and motion principles</li><li>Excellent communication, and time management skills</li><li>Comfortable working in a fast-paced, multi-project environment</li><li>Travel will be required</li></ul><p></p></section>