وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الأردن في الأردن 2026

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Mid Level - .Net Web Developer

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Key Responsibilities: Develop and maintain web applications using ASP.NET MVC. Implement dynamic and responsive user interfaces utilizing AJAX, jQuery, and Bootstrap. Manage databases with MS SQL Server and Entity Framework. Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions. Present and demonstrate ERP and management software solutions to clients, showcasing strong presentation skills. Ensure the scalability, performance, and security of web applications. Stay updated on emerging technologies and best practices in web development.Desired Candidate ProfileQualifications and Requirements: Bachelor s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 1-2 year of proven experience in web development. Strong proficiency in the ASP.NET MVC framework. Hands-on experience with AJAX, jQuery, Bootstrap, MS SQL Server, and Entity Framework. Good understanding of front-end development. Ability to demonstrate and present ERP or management software solutions to clients. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently as well as part of a team.Preferred Skills: Experience in developing ERP or management systems. Familiarity with modern front-end frameworks.

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Junior .NET Software Developer

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Key Responsibilities<ul><li>Assist in developing web applications using ASP.NET MVC</li><li>Support implementation of user interfaces using HTML, CSS, Bootstrap, and JavaScript</li><li>Work with senior developers to implement backend logic using C#</li><li>Write and maintain basic SQL queries for MS SQL Server databases</li><li>Use Entity Framework for database operations under guidance</li><li>Fix bugs and improve existing application features</li><li>Participate in code reviews and follow development best practices</li><li>Collaborate with team members, including developers, QA, and analysts</li><li>Learn and adapt to project requirements and new technologies</li><li>Assist in testing and debugging applications</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field</li><li>0 2 years of experience in web development (Fresh Graduates are welcome to apply)</li><li>Basic understanding of ASP.NET MVC framework</li><li>Knowledge of C# programming fundamentals</li><li>Basic experience with MS SQL Server and SQL queries</li><li>Familiarity with Entity Framework (basic level)</li><li>Understanding of front-end technologies (HTML, CSS, JavaScript)</li><li>Basic experience with Bootstrap and jQuery</li><li>Understanding of MVC architecture principles</li><li>Ability to use Visual Studio IDE</li><li>Basic knowledge of Git version control</li><li>Strong willingness to learn and improve technical skills.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Junior Mobile Developer (Flutter)

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Key Responsibilities<ul><li>Develop and maintain mobile application features using Flutter (Dart)</li><li>Implement UI components based on design specifications</li><li>Work on bug fixes, improvements, and small-to-medium feature tasks</li><li>Integrate RESTful APIs and handle JSON data within mobile applications</li><li>Assist in maintaining and improving existing production applications</li><li>Participate in debugging, testing, and troubleshooting application issues</li><li>Collaborate with senior developers, designers, and backend developers</li><li>Follow established coding standards, architecture guidelines, and best practices</li><li>Contribute to code reviews and learn from feedback</li><li>Continuously improve technical skills through hands-on development work</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field</li><li>0 2 years of experience in Flutter development or equivalent practical experience</li><li>Solid understanding of Flutter framework and Dart language</li><li>Good understanding of mobile application development fundamentals</li><li>Familiarity with RESTful APIs and JSON data handling</li><li>Understanding of UI development and responsive design principles</li><li>Basic knowledge of state management concepts (Provider, GetX, or Bloc)</li><li>Ability to work effectively in a team environment</li><li>Strong willingness to learn and improve technical skills</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Spa Supervisor

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>Position summary</h4> Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information, and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;

دوام كامل جولف تالنت

مُشرف سبا

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> يُقدم النصح للموظفين حول معلومات العقار العامة، ومجموعات داخلية، وتغييرات السياسات، أو معلومات ذات صلة أخرى. يجيب عن الأسئلة بشأن الخدمات المتوفرة، ومعلومات العقار العامة، والوسائل. يؤكد اسم النزيل الأول واسم العائلة ونوع العلاج المحدد قبل بدء العلاج. يراقب ويتبع جدول الوقت طوال اليوم. يُبلِغ مقدّمي الخدمة بتغييرات أو إضافات اللحظة الأخيرة في الجدول ويحل مسائل الجدولة حسب الحاجة. يروّج ويبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات التجزئة. يُكمِل طلبات لمنتجات إضافية أو مستلزمات أو معدات. يفحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. يُخطِر الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح السبا/الصالون. يساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يُحتذى. يبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. يلتزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ويضمن أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ يحافظ على سرية المعلومات الملكية؛ يحمي أصول الشركة. يرحّب ويُقدّر جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ يتوقع ويعالج احتياجات خدمة الضيوف؛

<h4>Position summary</h4> Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information, and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مختص مشروع CB

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تسليم حزم العمل ضمن النطاق المحدد للمشروع بطريقة سريعة وفعالة من حيث التكلفة، مع التأكد من التوافق مع النتائج التجارية المقصودة وبإرشاد مدير تسليم المشروع. المشاركة الفعالة في تسليم المشاريع من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والأنشطة الإغلاق. دعم فرق المشروع في تحقيق نتائج المشروع المستهدفة وضمان الانتقال السلس إلى عمليات التشغيل المستقر. تصميم وتنفيذ حلول لمعالجة مشكلات الأعمال بناءً على المتطلبات والتحليل التجاري المجموعة. صياغة خطط عمل فعالة وتطوير اتصالات ذات قيمة مضافة لدعم تسليم المشروع وتوافق الأطراف المعنية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>2-7 سنوات من الخبرة في الشراكات، تطوير الأعمال، إدارة العلاقات، أو أدوار النظام البيئي ويفضل في القطاعات المصرفية، التقنية المالية، أو المستهلكين.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة عدة مسارات عمل في وقت واحد.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع (الأجايل/الشلالي ميزة إضافية).</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات توثيق قوية.</li><li>إتقان حزمة MS Office وأدوات إدارة المشاريع.</li></ul>

Deliver work packages within the assigned project scope in a timely and cost-effective manner, ensuring alignment with intended business results and under the guidance of the Project Delivery Manager. Participate effectively in end-to-end Projects Delivery, including planning, execution, monitoring, and closing activities. Support project teams in achieving targeted project outcomes and ensuring smooth transition to steady-state operations. Design and implement solutions to address business problems based on collected business requirements and analysis. Formulate effective action plans and develop value-added communications to support project delivery and stakeholder alignment.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>2-7 years of experience in partnerships, business development, relationship management, or ecosystem roles preferably in banking, fintech, or consumer sectors.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage multiple workstreams simultaneously.</li><li>Excellent communication and stakeholder-coordination skills.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile/Waterfall is a plus).</li><li>High attention to detail and strong documentation skills.</li><li>Proficiency in MS Office and project management tools.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معهد برمجة حاسوبي فريد وخالٍ من العيوب يهدف إلى تدريب جيل الأردن القادم من المبرمجين ومحللي المشكلات.الشمولية وسهولة الوصول هي جوهر مؤسستنا. المكان مُجهز بالكامل بأجهزة حاسوب حديثة الإنترنت عالي السرعة ومفتوح 24 ساعة يوميًا، سبعة أيام في الأسبوع.يرتكز على نهج ترميز مُلغم يعتمد على اللعب، حيث لا معلمون، لا فصول صفية، ولا محاضرات. بدلاً من ذلك، يستخدم طريقة تعلم عملية تتكون من خبرة عملية وتعاون بين النظراء. هذه المنهجية القائمة على المشاريع وتعلم الأقران تخلق مجتمعاً داعماً من محبي حل المشكلات المبدعين بروح التعاون وتولّد أفضل مطورين رقميين. ملخص الوظيفةالمسؤول عن تخطيط وتنفيذ وتسليم المشاريع المعقدة في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة المحددة. يوفر هذا الدور قيادة استراتيجية عبر فرق متعددة التخصصات، يدير أصحاب المصلحة ومخاطر المشروع، ويضمن تحقيق أهداف العمل بنجاح. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة المشاريع من بدئها حتى التخطيط والتنفيذ والمتابعة والإغلاق.</li><li>تطوير خطط مشاريع مفصلة والجدولات الزمنية والميزانيات والمعالم ومتطلبات الموارد.</li><li>إدارة فرق متعددة التخصصات وتنسيق الأنشطة عبر أقسام متعددة.</li><li>تحديد أهداف المشروع والنتائج والمعايير والنجاح.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والتكاليف والجداول ونطاق العمل والجودة.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر ومشاكل المشروع.</li><li>إدارة تغييرات المشروع وضمان الموافقات والتوثيق المناسب.</li><li>التواصل حول حالة المشروع والتحديات والتوصيات للقيادة العليا.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>تسهيل اجتماعات المشروع وضمان وجود ملكية واضحة للإجراءات والنتائج.</li><li>ضمان امتثال المشاريع لسياسات المؤسسة والمعايير والتنظيمات المعمول بها.</li><li>قيادة مراجعات ما بعد المشروع وتنفيذ الدروس المستفادة والجهود المستمرة للتحسين.</li><li>توجيه ودعم مديري المشاريع وأعضاء الفريق المبتدئين.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>7+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع، ويفضّل إدارة مشاريع معقدة أو كبيرة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانيات والجداول والموارد والمخاطر وأصحاب المصلحة.</li><li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتفاوض وحل المشكلات.</li><li>توفر تنظيم وتحليل استثنائي.</li><li>إلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project، Jira، Asana، Monday.com، أو منصات مشابهة.</li><li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع مثل Agile و Scrum و Waterfall.</li><li>شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها مفضلة.</li></ul> الكفاءات الرئيسية<ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة المخاطر والمشكلات</li><li>الإدارة المالية وميزانية</li><li>اتخاذ القرار</li><li>التواصل والعرض</li><li>التسوية النزاعات</li><li>إدارة التغيير</li><li>التركيز على النتائج</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>تسليم المشروع في الوقت المحدد</li><li>الامتثال للميزانية</li><li>جودة المشروع والامتثال للنطاق</li><li>رضا أصحاب المصلحة/العملاء</li><li>حل المخاطر والمشكلات</li><li>أداء الفريق واستخدام الموارد</li><li>تحقيق أهداف العمل للمشروع</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A unique, future-proof computer programming institute aims to train Jordan’s next generation of coders and problem solvers.Inclusivity and accessibility are at the core of our institution. The premises is fully equipped with state-of-the-art computers and high-speed internet and is open 24 hours a day, seven days a week. Centered around a gamified coding approach, where no teachers, no classrooms and no lectures. Instead, it uses a hands-on method of learning which consists of practical experience and peer collaboration. This peer-to-peer, project-based, methodology creates a supportive community of creative problem solvers with a spirit of collaboration and generates the finest digital developers. Job SummaryThe Senior Project Manager is responsible for planning, executing, and delivering complex projects on time, within budget, and according to defined quality standards. This role provides strategic leadership across cross-functional teams, manages stakeholders and project risks, and ensures successful achievement of business objectives. Key Responsibilities<ul><li>Lead projects from initiation through planning, execution, monitoring, and closure.</li><li>Develop detailed project plans, timelines, budgets, milestones, and resource requirements.</li><li>Manage cross-functional teams and coordinate activities across multiple departments.</li><li>Establish project objectives, deliverables, KPIs, and success criteria.</li><li>Monitor project progress, costs, schedules, scope, and quality.</li><li>Identify, assess, and mitigate project risks and issues.</li><li>Manage project changes and ensure appropriate approval and documentation.</li><li>Communicate project status, challenges, and recommendations to senior leadership.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, vendors, and internal stakeholders.</li><li>Facilitate project meetings and ensure clear ownership of actions and deliverables.</li><li>Ensure projects comply with organizational policies, standards, and applicable regulations.</li><li>Lead post-project reviews and implement lessons learned and continuous improvements.</li><li>Mentor and support project managers and junior team members.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in project management, Business Administration, Engineering, IT, or a related field.</li><li>7+ years of project management experience, preferably managing complex or large-scale projects.</li><li>Proven experience managing budgets, schedules, resources, risks, and stakeholders.</li><li>Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.</li><li>Excellent organizational and analytical abilities.</li><li>Proficiency with project management tools such as Microsoft Project, Jira, Asana, Monday.com, or similar platforms.</li><li>Strong knowledge of project management methodologies such as Agile, Scrum, or Waterfall.</li><li>PMP, PRINCE2, or equivalent certification is preferred.</li></ul> Key Competencies<ul><li>Strategic thinking</li><li>Leadership and team management</li><li>Stakeholder management</li><li>Risk and issue management</li><li>Financial and budget management</li><li>Decision-making</li><li>Communication and presentation</li><li>Conflict resolution</li><li>Change management</li><li>Results orientation</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>On-time project delivery</li><li>Budget adherence</li><li>Project quality and scope compliance</li><li>Stakeholder/client satisfaction</li><li>Risk and issue resolution</li><li>Team performance and resource utilization</li><li>Achievement of project business objectives</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تخطيط الطلب والإمداد

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية تخطيط الطلب امتلاك توقع الطلب المستمر عبر جميع العلامات التجارية وSKU والأسواق والعملاء الرئيسيين إدارة دورة توقع شهرية منظمة مع فرق المبيعات والتجارة في كل سوق، التحقق من الزيادات الترويجية والتحدي لها، القوائم الجديدة، أوامر الموزعين، والافتراضات الأساسية بدلاً من مجرد تجميعها تسوية بيانات البيع للمخزون والبيع للمخزون عند المستهلك والبيع للموزعين لتمييز الطلب الحقيقي للمستهلك عن تعبئة خط الإنتاج قياس دقة التوقع والانحياز على مستوى SKU والسوق، وإغلاق الحلقة مع الفرق التجارية عند وجود فروقات تحويل خطة الطلب المتفق عليها إلى خطط شراء على مستوى الموردين، مع مراعاة أوقات الإنتاج، وكميات الطلب الأدنى، وأوقات النقل، والتخليص الجمركي، وقيود مدة الصلاحية ترتيب أوامر الشراء والشحن حتى يصل المخزون إلى السوق الصحيح وفي الوقت المناسب وبفترة صلاحية متبقية مناسبة تحديد أهداف تغطية المخزون حسب SKU والسوق، مع موازنة مستويات الخدمة ورأس المال العامل مراقبة تقادم المخزون والتصعيد للإصدار المخاطر مبكراً قبل أن يصل إلى حالة التصفية قرب انتهاء الصلاحية إدارة S&OP والقيادة الفريقية قيادة عملية S&OP الشهرية، ومواءمة الجوانب التجارية والمالية وسلسلة الإمداد حول مجموعة أعداد واحدة إدارة، وتوجيه، وتطوير تخطيط الطلب بناء عمليات تخطيط موثقة وقابلة لإعادة الاستخدام وأدواتها بحيث يعمل القسم وفق العملية وليس مجرد بطولات فردية قدم بطاقة أداء التخطيط الشهرية إلى الرئيس التنفيذي تغطي دقة التوقع والانحياز، ومستوى الخدمة، وتغطية المخزون، والتقادم والمخزون القريب من انتهاء الصلاحية، وخسائر التصفية المؤهلات والخبرة • 7+ سنوات في تخطيط الطلب والإمداد ضمن السلع الاستهلاكية السريعة الدوران، ويفضل ضمن شركات الاستيراد/التوزيع بدل التصنيع المحلي البحت • خبرة مثبتة في التخطيط عبر أسواق متعددة و/أو من خلال موزعين من طرف ثالث • سجل من تحدي فرق المبيعات والتجارة بشكل بنّاء حول توقعاتهم، وهذا الدور يتطلب الروح التجارية وليس مجرد مهارة تحليلية • خبرة عملية في تحويل خطط الطلب إلى خطط شراء مع موردين دوليين عبر أطوال إنتاج ونقل مختلفة • خبرة مع فئات ذات صلاحية حساسة تفضيل قوي • خبرة سابقة في إدارة أو توجيه مخططين صغار • كفاءة قوية في ERP (SAP Business One ميزة) ومهارات Excel وتحليلية متقدمة • درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً قوية؛ العربية ميزة بالنظر إلى البصمة الإقليمية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Demand Planning Own the rolling demand forecast across all brands, SKUs, markets, and key customers Run a structured monthly forecast cycle with sales and commercial teams in each market, validating and challenging promotional uplifts, new listings, distributor orders, and baseline assumptions rather than simply aggregating them Reconcile sell-in, sell-out, and distributor stock-on-hand data to separate true consumer demand from pipeline fill Measure forecast accuracy and bias at SKU and market level, and close the loop with commercial teams on misses Supply Planning Convert the consensus demand plan into supplier-level purchase plans, accounting for production lead times, minimum order quantities, transit times, customs clearance, and shelf-life constraints Sequence purchase orders and shipments so stock lands in the right market, at the right time, with the right remaining shelf life Set stock cover targets by SKU and market, balancing service levels against working capital Monitor inventory ageing and escalate at-risk stock early, before it becomes a near-expiry liquidation S&OP and Team Leadership Lead the monthly S&OP process, aligning commercial, finance, and supply chain around a single set of numbers Manage, coach, and develop the Demand Planner Build documented, repeatable planning processes and tools so the function runs on process rather than individual heroics Report a monthly planning scorecard to the CEO covering forecast accuracy and bias, service level, stock cover, ageing and near-expiry stock, and liquidation losses Qualifications & Experience • 7+ years in demand and supply planning within FMCG, ideally including import/distribution businesses rather than purely local manufacturing • Proven experience planning across multiple markets and/or through third-party distributors • A track record of constructively challenging sales and commercial teams on their forecasts, this role requires commercial backbone, not just analytical skill • Hands-on experience converting demand plans into purchase plans with international suppliers across varying production and transit lead times • Experience with shelf-life-sensitive categories strongly preferred • Prior experience managing or mentoring junior planners • Strong ERP proficiency (SAP Business One an advantage) and advanced Excel and analytical skills • Bachelor’s degree in Supply Chain, Engineering, Business, or a related field • Strong written and spoken English; Arabic is an advantage given the regional footprint </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تخطيط الطلب والإمدادات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية تخطيط الطلب امتلاك توقع الطلب المتدحرج عبر جميع العلامات التجارية، وحدات SKU، الأسواق، والعملاء الرئيسيين إدارة دورة توقع شهرية منظمة مع فرق المبيعات والتجارة في كل سوق، والتحقق من الزيادات الترويجية، والقوائم الجديدة، وطلبات الموزعين، والافتراضات الأساسية بدلاً من مجرد تجميعها التوفيق بين بيانات البيع-للشراء، والبيع-للخروج، ومخزون الموزع لإفراز الطلب المستهلك الحقيقي من تعبئة خط الأنابيب قياس دقة التوقع والانحياز على مستوى SKU والسوق، وإغلاق الحلقة مع الفرق التجارية في حالات الفشل التخطيط الإمدادي تحويل خطة الطلب الإجماعية إلى خطط شراء على مستوى المورد، مع مراعاة أوقات إنتاج، والكميات المطلوبة الدنيا، وأوقات النقل، والتخليص الجمركي، وقيود العمر الافتراضي تسلسل أوامر الشراء والشحنات بحيث يصل المخزون إلى السوق الصحيحة، وفي الوقت المناسب، وبالمدة المتبقية الصحيحة من العمر الافتراضي تحديد أهداف تغطية المخزون حسب SKU والسوق، مع موازنة مستويات الخدمة مقابل رأس المال العامل مراقبة تدهور المخزون وتصعيد المخزون المعرض للمخاطر مبكراً، قبل أن يقترب من تاريخ الانتهاء قيادة S&OP والفريق قيادة عملية S&OP الشهرية، وتوحيد الأعمال التجارية والمالية وسلسلة التوريد حول مجموعة واحدة من الأرقام إدارة، وتوجيه، وتطوير مخطط الطلب بناء عمليات تخطيط وأدوات موثقة وقابلة لإعادة الاستخدام حتى تعمل الوظيفة وفق العملية وليس بطولية فردية الإبلاغ عن بطاقة أداء تخطيط شهرية للرئيس التنفيذي تغطي دقة التوقع والانحياز، ومستوى الخدمة، وتغطية المخزون، وتدهور المخزون وقرب انتهاء صلاحيته، وخسائر التصفية المؤهلات والخبرة • 7+ سنوات في تخطيط الطلب والإمدادات ضمن FMCG، ويفضل بما يشمل أعمال الاستيراد/التوزيع بدلاً من التصنيع المحلي فقط • خبرة مثبتة في التخطيط عبر عدة أسواق و/أو من خلال موزعين من طرف ثالث • سجل حافل في تحدي فرق المبيعات والتجارية بشكل بنّاء بشأن توقعاتهم، هذه الوظيفة تتطلب قوة تجارية، وليس مجرد مهارة تحليلية • خبرة عملية في تحويل خطط الطلب إلى خطط شراء مع موردين دوليين عبر أوقات إنتاج ونقل متغيرة • خبرة في فئات حساسة للعمر الافتراضي مطلوبة بقوة • خبرة سابقة في إدارة أو توجيه مخططين مبتدئين • كفاءة ERP قوية (SAP Business One ميزة) ومهارات Excel وتحليل متقدمة • درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة • مستوى عالي من اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛ العربية تعد ميزة بالنظر إلى البصمة الإقليمية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Demand Planning Own the rolling demand forecast across all brands, SKUs, markets, and key customers Run a structured monthly forecast cycle with sales and commercial teams in each market, validating and challenging promotional uplifts, new listings, distributor orders, and baseline assumptions rather than simply aggregating them Reconcile sell-in, sell-out, and distributor stock-on-hand data to separate true consumer demand from pipeline fill Measure forecast accuracy and bias at SKU and market level, and close the loop with commercial teams on misses Supply Planning Convert the consensus demand plan into supplier-level purchase plans, accounting for production lead times, minimum order quantities, transit times, customs clearance, and shelf-life constraints Sequence purchase orders and shipments so stock lands in the right market, at the right time, with the right remaining shelf life Set stock cover targets by SKU and market, balancing service levels against working capital Monitor inventory ageing and escalate at-risk stock early, before it becomes a near-expiry liquidation S&OP and Team Leadership Lead the monthly S&OP process, aligning commercial, finance, and supply chain around a single set of numbers Manage, coach, and develop the Demand Planner Build documented, repeatable planning processes and tools so the function runs on process rather than individual heroics Report a monthly planning scorecard to the CEO covering forecast accuracy and bias, service level, stock cover, ageing and near-expiry stock, and liquidation losses Qualifications & Experience • 7+ years in demand and supply planning within FMCG, ideally including import/distribution businesses rather than purely local manufacturing • Proven experience planning across multiple markets and/or through third-party distributors • A track record of constructively challenging sales and commercial teams on their forecasts, this role requires commercial backbone, not just analytical skill • Hands-on experience converting demand plans into purchase plans with international suppliers across varying production and transit lead times • Experience with shelf-life-sensitive categories strongly preferred • Prior experience managing or mentoring junior planners • Strong ERP proficiency (SAP Business One an advantage) and advanced Excel and analytical skills • Bachelor’s degree in Supply Chain, Engineering, Business, or a related field • Strong written and spoken English; Arabic is an advantage given the regional footprint </div>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق SOC

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>الوصف</h4> يتولى قائد فريق SOC مسؤولية قيادة وإدارة فريق مركز عمليات الأمن التابع لشركة زين تكنولوجيز (SOC)، مع ضمان تقديم فعال لمراقبة الأمن وكشف التهديدات والتنسيق لاستجابة الحوادث وخدمات الأمن التشغيلية. يوفر الدور القيادة الفنية والرقابة التشغيلية عبر وظائف SOC مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومتطلبات العملاء والتزامات ترخيص NCSC. <h4>المسؤوليات:</h4> إدارة عمليات SOC قيادة عمليات SOC اليومية عبر جميع أنشطة المراقبة والاستجابة. ضمان تغطية مراقبة مستمرة على مدار 24/7 وإدارة التحويل الفعالة للفترات. إشراف على معالجة الحوادث والتصعيد وأنشطة التحقيق. ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة وإجراءات التشغيل. مراقبة أداء SOC ومقاييس جودة الخدمة. إدارة الحوادث والتصعيد التصرف كنقطة التصعيد الأساسية لحوادث الأمن عالية الخطورة. تنسيق أنشطة استجابة الحوادث عبر الفرق الفنية وأصحاب المصلحة. دعم احتواء الحوادث وتحقيقها واستئصالها واستعادة الأداء. القيادة وبناء الفريق قيادة وتوجيه وتطوير محللي SOC عبر جميع المستويات. إجراء مراجعات الأداء وجلسات التوجيه ومبادرات نقل المعرفة. دعم التوظيف وتوجيه المتدربين والتدريب. كشف التهديدات والتحسين التشغيلي قيادة التحسين المستمر لقدرات المراقبة والكشف. مراجعة واعتماد حالات الاستخدام، وقواعد الترابط، ولوحات القيادة، وإجراءات التشغيل. تحديد الثغرات في تغطية الكشف وفعالية التشغيل. دعم النضوج المؤسسي لـ SOC ومبادرات تعزيز الخدمة. الحوكمة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة إعداد تقارير تشغيلية ومراجعات الخدمة. المشاركة في اجتماعات العملاء ومناقشات حوكمة الأمن. ضمان الامتثال لسياسات الأمن الداخلية والالتزامات التنظيمية ومتطلبات ترخيص NCSC. الحفاظ على الوثائق التشغيلية والإجراءات ودفاتر التشغيل. <h4>ثقافتنا وقانون السلوك:</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار ونزاهة لا تقبل المساومة. نبحث عن أشخاص يشاركوننا هذه القيم وملتزمون بالتركز على العميل والتميز الأخلاقي. يتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—from كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالميًا. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمان المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني و3 سنوات على الأقل من تجربة تشغيل SOC. خبرة سابقة في قيادة فرق عمليات الأمن. خبرة قوية مع منصات SIEM وكشف التهديدات واستجابة الحوادث وإدارة عمليات الأمان. من المستحب وجود خبرة في بيئات مزودي خدمات الأمن المُدارة MSSP.

<h4>Description</h4> The SOC team leader is responsible for leading and managing ZainTECH’s Security Operations Center (SOC) team, ensuring effective delivery of security monitoring, threat detection, incident response coordination, and operational security services. The role provides technical leadership and operational oversight across SOC functions while ensuring compliance with service level agreements, customer requirements, and NCSC licensing obligations. <h4>Responsibilities:</h4> SOC operations management Lead daily SOC operations across all monitoring and response activities. Ensure continuous 24x7 monitoring coverage and effective shift management. Oversee incident handling, escalation, and investigation activities. Ensure adherence to customer SLAs and operational procedures. Monitor SOC performance and service quality metrics. Incident management & escalation Act as the primary escalation point for high-severity security incidents. Coordinate incident response activities across technical teams and stakeholders. Support containment, investigation, eradication, and recovery efforts. Review incident reports and ensure quality of investigation outputs. Participate in major incident and crisis management activities. Team leadership & development Lead, mentor, and develop SOC analysts across all levels. Conduct performance reviews, coaching sessions, and knowledge transfer initiatives. Support recruitment, onboarding, and training activities. Threat detection & operational improvement Drive continuous improvement of monitoring and detection capabilities. Review and approve use cases, correlation rules, dashboards, and operational procedures. Identify gaps in detection coverage and operational effectiveness. Support SOC maturity and service enhancement initiatives. Governance, reporting & stakeholder management Prepare operational reports and service reviews. Participate in customer meetings and security governance discussions. Ensure compliance with internal security policies, regulatory obligations, and NCSC licensing requirements. Maintain operational documentation, procedures, and playbooks. <h4>Our culture & code of conduct:</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our code of conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> Bachelor’s degree in cybersecurity, information security, computer science, information technology, engineering, or a related field. Minimum 5 years of cybersecurity experience and minimum 3 years of SOC operations experience. Previous experience leading security operations teams. Strong experience with SIEM platforms, threat detection, incident response, and security operations management. Experience within MSSP environments is highly preferred.

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق SOC

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>الوصف</h4> قائد فريق SOC مسؤول عن قيادة وإدارة مركز عمليات الأمن (SOC) في زينتك، وضمان تقديم فعال لرصد الأمن، واكتشاف التهديدات، وتنسيق الاستجابة للحوادث، وخدمات الأمن التشغيلية. يوفر الدور القيادة الفنية والإشراف التشغيلي عبر وظائف SOC مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة، ومتطلبات العملاء، والتزامات تراخيص NCSC. <h4>المسؤوليات:</h4> إدارة عمليات SOC قيادة عمليات SOC اليومية عبر جميع أنشطة الرصد والاستجابة. ضمان تغطية رصد مستمرة على مدار 24x7 وإدارة التحولات بشكل فعال. الإشراف على معالجة الحوادث والتصعيد والتحقيق. ضمان الالتزام ببرادات العملاء وإجراءات التشغيل. مراقبة أداء SOC وقياسات جودة الخدمة. إدارة الحوادث والتصعيد التصرف كنقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية عالية الشدة. تنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث عبر الفرق الفنية وأصحاب المصلحة. دعم الإحتواء والتحقيق والاستبعاد والتعافي. مراجعة تقارير الحوادث وضمان جودة مخرجات التحقيق. المشاركة في الحوادث الكبرى وأنشطة إدارة الأزمات. قيادة الفريق والتطوير قيادة وتوجيه وتطوير محللي SOC عبر جميع المستويات. إجراء مراجعات الأداء وجلسات التدريب ونقل المعرفة. دعم التوظيف والتوجيه والتدريب. اكتشاف التهديدات والتحسينات التشغيلية دفع التحسين المستمر لقدرات الرصد والكشف. مراجعة واعتماد حالات الاستخدام، قواعد الترابط، لوحات المعلومات، وإجراءات التشغيل. تحديد الفجوات في تغطية الكشف والفعالية التشغيلية. دعم نضج SOC ومبادرات تحسين الخدمة. الحوكمة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة إعداد تقارير التشغيل ومراجعات الخدمة. المشاركة في اجتماعات العملاء ومناقشات حوكمة الأمن. ضمان الامتثال لسياسات الأمن الداخلية، والالتزامات التنظيمية، ومتطلبات ترخيص NCSC. الحفاظ على الوثائق التشغيلية والإجراءات وخطط اللعب. <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك:</h4> في زينTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة uncompromisingة. نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويلتزمون بمركزة العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيف نتفاعل مع العملاء والشركاء عالمياً. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات SOC. خبرة سابقة في قيادة فرق عمليات الأمن. خبرة قوية مع منصات SIEM، اكتشاف التهديدات، الاستجابة للحوادث، وإدارة عمليات الأمن. الخبرة ضمن بيئات MSSP مطلوبة بشدة.

<h4>Description</h4> The SOC team leader is responsible for leading and managing ZainTECH’s Security Operations Center (SOC) team, ensuring effective delivery of security monitoring, threat detection, incident response coordination, and operational security services. The role provides technical leadership and operational oversight across SOC functions while ensuring compliance with service level agreements, customer requirements, and NCSC licensing obligations. <h4>Responsibilities:</h4> SOC operations management Lead daily SOC operations across all monitoring and response activities. Ensure continuous 24x7 monitoring coverage and effective shift management. Oversee incident handling, escalation, and investigation activities. Ensure adherence to customer SLAs and operational procedures. Monitor SOC performance and service quality metrics. Incident management & escalation Act as the primary escalation point for high-severity security incidents. Coordinate incident response activities across technical teams and stakeholders. Support containment, investigation, eradication, and recovery efforts. Review incident reports and ensure quality of investigation outputs. Participate in major incident and crisis management activities. Team leadership & development Lead, mentor, and develop SOC analysts across all levels. Conduct performance reviews, coaching sessions, and knowledge transfer initiatives. Support recruitment, onboarding, and training activities. Threat detection & operational improvement Drive continuous improvement of monitoring and detection capabilities. Review and approve use cases, correlation rules, dashboards, and operational procedures. Identify gaps in detection coverage and operational effectiveness. Support SOC maturity and service enhancement initiatives. Governance, reporting & stakeholder management Prepare operational reports and service reviews. Participate in customer meetings and security governance discussions. Ensure compliance with internal security policies, regulatory obligations, and NCSC licensing requirements. Maintain operational documentation, procedures, and playbooks. <h4>Our culture & code of conduct:</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our code of conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> Bachelor’s degree in cybersecurity, information security, computer science, information technology, engineering, or a related field. Minimum 5 years of cybersecurity experience and minimum 3 years of SOC operations experience. Previous experience leading security operations teams. Strong experience with SIEM platforms, threat detection, incident response, and security operations management. Experience within MSSP environments is highly preferred.

دوام كامل جولف تالنت

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف</h4> نبحث عن مدير مشروع تكنولوجيا معلومات ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة وتقديم مبادرات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية عبر المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة حياة المشروع بشكل كامل، والتأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي النطاق، وبما يتوافق مع الميزانية مع تحقيق الأهداف والمعايير الجودة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة ومهارات اتصال، مع خبرة واسعة في إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات معقدة في بيئات المؤسسات. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>قيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة وإغلاق المشاريع التقنية من البدء حتى التسليم.</li> <li>تحديد نطاق المشروع وأهدافه والمخرجات والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الموارد.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية والبائعين والشركاء الخارجيين لضمان نتائج مشروع ناجحة.</li> <li>تطوير والحفاظ على خطط المشاريع التفصيلية والجدول الزمني وتقارير الوضع.</li> <li>تحديد وتقييم والتخفيف من مخاطر وخIssues المشروع لتقليل تأثيرها على التسليم.</li> <li>إدارة ميزانيات المشروع وموارده وجداوله الزمنية لضمان التنفيذ الفعال.</li> <li>تسهيل اجتماعات المشروع وورش العمل وجلسات لجنة التوجيه.</li> <li>ضمان الامتثال مع معايير حوكمة المشروع والسياسات التنظيمية ومتطلبات الجودة.</li> <li>تتبع وتقرير تقدم المشروع والمعالم والتبعيات ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا.</li> <li>دعم إدارة التغيير وضمان التنفيذ والتبني السلس للحلول الجديدة.</li> <li>تعزيز التعاون والحفاظ على اتصالات فعالة بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li> <h4>المتطلبات</h4> التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة مثبتة في تقديم مشاريع تكنولوجيا معلومات مؤسسية معقدة. خبرة في إدارة المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة. خبرة في العمل ضمن بيئات المشاريع الأجايل، أو الشلال، أو الهجين. المهارات الفنية والمهنية فهم قوي لمنهجيات وإطارات عمل إدارة المشاريع وأفضل الممارسات. خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project وJira وAzure DevOps أو أدوات مماثلة. فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف والبائعين ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة. شهادات PMP وPRINCE2 وAgile وScrum Master أو ما يعادلها مطلوبة بشدة. المهارات اللينة قيادة ممتازة وتنظيم ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة وتنافسية. مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة.

<h4>Description</h4> Seeking an experienced and results-oriented IT project manager to lead and deliver strategic IT initiatives across the organization. The successful candidate will be responsible for managing the full project lifecycle, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget while meeting business objectives and quality standards. The ideal candidate will possess strong leadership, stakeholder management, and communication skills, with extensive experience managing complex IT projects in enterprise environments. <h4>Key Responsibilities</h4> <li>Lead the planning, execution, monitoring, and closure of IT projects from initiation through delivery.</li> <li>Define project scope, objectives, deliverables, timelines, budgets, and resource requirements.</li> <li>Collaborate with business stakeholders, technical teams, vendors, and external partners to ensure successful project outcomes.</li> <li>Develop and maintain detailed project plans, schedules, and status reports.</li> <li>Identify, assess, and mitigate project risks and issues to minimize impact on project delivery.</li> <li>Manage project budgets, resources, and timelines to ensure efficient execution.</li> <li>Facilitate project meetings, workshops, and steering committee sessions.</li> <li>Ensure compliance with project governance standards, organizational policies, and quality requirements.</li> <li>Track and report project progress, milestones, dependencies, and key performance indicators to senior management.</li> <li>Support change management and ensure smooth implementation and adoption of new solutions.</li> <li>Foster collaboration and maintain effective communication among all project stakeholders.</li> <h4>Requirements</h4> Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a related field. Experience Minimum 10 years of experience in IT project management, with proven experience delivering complex enterprise IT projects. Demonstrated experience managing projects throughout the full project lifecycle. Experience working within Agile, Waterfall, or hybrid project environments. Technical & Professional Skills Strong understanding of project management methodologies, frameworks, and best practices. Experience using project management tools such as Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, or similar tools. Good understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC). Experience managing cross-functional teams, vendors, and third-party service providers. PMP, PRINCE2, Agile, Scrum Master, or equivalent certifications are highly desirable. Soft Skills Excellent leadership, organizational, and stakeholder management skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain effective working relationships.

دوام كامل جولف تالنت

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف</h4> نسعى لوجود مدير مشروع تكنولوجيا معلومات متمرس وموجه نحو النتائج لقيادة وتنفيذ مبادرات تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية على مستوى المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة دورة حياة المشروع الكاملة، مع ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي النطاق، وفي الميزانية مع تحقيق أهداف العمل ومعايير الجودة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات قيادية قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تواصل، مع خبرة واسعة في إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات معقدة في بيئات المؤسسات. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>قيادة التخطيط والتنفيذ والمتابعة والإغلاق لمشاريع تكنولوجيا المعلومات من البدء حتى التوصيل.</li> <li>تحديد نطاق المشروع وأهدافه وتسليماته والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الموارد.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية والموردين والشركاء الخارجيين لضمان نتائج مشروعية ناجحة.</li> <li>وضع وصيانة خطط مشروعات مفصلة وجداول زمنية وتقارير حالة.</li> <li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر ومشكلات المشروع لتقليل تأثيرها على توصيل المشروع.</li> <li>إدارة ميزانيات المشروع وموارده وجداوله الزمنية لضمان تنفيذ فعال.</li> <li>تسهيل اجتماعات المشروع وورش العمل وجلسات لجنة التوجيه.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير حوكمة المشروع والسياسات التنظيمية ومتطلبات الجودة.</li> <li>تتبع وتقرير تقدم المشروع والمعالم والاعتمادات ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا.</li> <li>دعم إدارة التغيير وضمان التنفيذ واعتماد الحلول الجديدة بسلاسة.</li> <li>تعزيز التعاون والحفاظ على تواصل فعال بين جميع أطراف المشروع.</li> <h4>المتطلبات</h4> التعليم بكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تكنولوجيا معلومات معقدة للمؤسسات. خبرة في إدارة المشاريع طوال دورة الحياة الكاملة. خبرة في العمل ضمن بيئات Agile أو Waterfall أو مزيج منها. المهارات التقنية والمهنية فهم قوي لمناهج إدارة المشروع والأطر وأفضل الممارسات. خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project وJira وAzure DevOps أو أدوات مماثلة. فهم جيد لـ Software Development Lifecycle (SDLC). خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف، وموردين، ومقدمي خدمات طرف ثالث. شهادات PMP أو PRINCE2 أو Agile أو Scrum Master أو ما يعادلها مرغوبة بشدة. المهارات اللينة قيادة ممتازة وتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية. مهارات تواصل شفهياً وكتابة ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة. القدرة على إدارة عدة مشاريع وأولويات في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات تواصل بين الأشخاص قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة.

<h4>Description</h4> Seeking an experienced and results-oriented IT project manager to lead and deliver strategic IT initiatives across the organization. The successful candidate will be responsible for managing the full project lifecycle, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget while meeting business objectives and quality standards. The ideal candidate will possess strong leadership, stakeholder management, and communication skills, with extensive experience managing complex IT projects in enterprise environments. <h4>Key Responsibilities</h4> <li>Lead the planning, execution, monitoring, and closure of IT projects from initiation through delivery.</li> <li>Define project scope, objectives, deliverables, timelines, budgets, and resource requirements.</li> <li>Collaborate with business stakeholders, technical teams, vendors, and external partners to ensure successful project outcomes.</li> <li>Develop and maintain detailed project plans, schedules, and status reports.</li> <li>Identify, assess, and mitigate project risks and issues to minimize impact on project delivery.</li> <li>Manage project budgets, resources, and timelines to ensure efficient execution.</li> <li>Facilitate project meetings, workshops, and steering committee sessions.</li> <li>Ensure compliance with project governance standards, organizational policies, and quality requirements.</li> <li>Track and report project progress, milestones, dependencies, and key performance indicators to senior management.</li> <li>Support change management and ensure smooth implementation and adoption of new solutions.</li> <li>Foster collaboration and maintain effective communication among all project stakeholders.</li> <h4>Requirements</h4> Education Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, or a related field. Experience Minimum 10 years of experience in IT project management, with proven experience delivering complex enterprise IT projects. Demonstrated experience managing projects throughout the full project lifecycle. Experience working within Agile, Waterfall, or hybrid project environments. Technical & Professional Skills Strong understanding of project management methodologies, frameworks, and best practices. Experience using project management tools such as Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, or similar tools. Good understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC). Experience managing cross-functional teams, vendors, and third-party service providers. PMP, PRINCE2, Agile, Scrum Master, or equivalent certifications are highly desirable. Soft Skills Excellent leadership, organizational, and stakeholder management skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is an advantage. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain effective working relationships.

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي أول للعمليات المؤسسية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غاية الوظيفة سيشرف العمليات المؤسسية الأولية على تعزيز الكفاءة التشغيلية عبر معالجة النقد، والعمليات الصادرة والواردة. تتضمن هذه الدور التعاون مع فرق مختلفة لضمان الامتثال لمعايير الشركة، وإدارة الحوادث بشكل فعال، وتنفيذ خدمات مخصصة لتلبية احتياجات العملاء. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية، والتزام بالسلامة، والتركيز على التحسين المستمر. الوصف الوظيفي <ul> <li>دعم ومراقبة العمليات السريعة لضمان سير العمل بشكل فعال وكفء.</li> <li>رسم خرائط العملية لسلسلة شبكة شركاء ووكالات أرامكس وتحديد SLA واضح وKPIs مقابل كل عملية.</li> <li>تصميم دورة الشحن من البداية للنهاية مع وكلاء جدد عبر الشبكة وإجراء التدريب على النظام والتوعية السريعة كجزء من عملية الانضمام.</li> <li>المتابعة على العمليات الواردة والصادرة وفقاً لإجراءات القياسية ومعايير جودة الخدمة</li> <li>مراجعة وتحسين تحليل التكلفة الحالي ولوحة القيادة المفتوحة لأتمتة التقارير الدورية واتخاذ القرارات التجارية اللازمة بالتنسيق مع فريق BIE العالمي.</li> <li>إجراء دراسات التسعير والتحليل والتفاوض على عروض تسعير أفضل بناءً على احتياج العمل.</li> <li>تطوير منتجات وخدمات جديدة تلبي احتياجات السوق وتولد تدفقات إيرادات جديدة.</li> <li>تقديم تحليل بيانات ذو دلالة لتوجيه اتخاذ القرار وتقديم حلول استباقية.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع فريق المحاسبة والتسعير لتحديد نقاط الألم ضمن فواتير الفوترة الشهرية والتعرّف على تسريبات الإيرادات من خلال إجراء محاكاة تكاليف ودراسات ربحية.</li> <li>تطبيق التحليل الإحصائي، وتحليل الأسباب الجذرية وطرق مراقبة الجودة للحصول على رؤى دقيقة حول نقاط ألم دورة الشحن وتقديم خطط إجراء تصحيحية وفقاً لذلك.</li> <li>تصميم SOP للسيطرة على دورة حياة الشحن ككل.</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية</li> <li> خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال، تحليل الأعمال، أو مجال العمليات.</li> <li>التفكير النقدي والاستراتيجي</li> <li>حل المشاكل</li> <li>اتصالات قوية مع القدرة على العمل مع عدة أصحاب مصلحة بكفاءة.</li> <li>الكتابة التقنية وبناء الإعداد من خلال التخطيط والتكامل للأحداث.</li> <li>العمل تحت الضغط مع الحفاظ على مستوى مقبول من دقة العمل.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة الوقت</li> <li>ميل نحو التفاصيل.</li> <li>دليل على الاستعداد لتعلم بموقف ذاتي التحفيز.</li> <li>المهارات التحليلية</li> <li>مهارات Excel متقدمة</li> <li>معرفة بكيفية استخدام Microsoft Power BI وTableau</li> <li>يفضل وجود معرفة في Excel Macros</li> <li>يفضل وجود معرفة بالعمل مع Microsoft Access</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمسؤولية التركيز الخارجي عقلية النمو الاشتمال الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات مهارات الاتصال التحسين المستمر القيادة والتوجيه التميز التشغيلي مركزة على العملية معرفة المنتج السلامة والوعي بالجودة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The Senior Corporate Operations Executive will oversee and enhance operational efficiency across cash handling, outbound, and inbound processes. This role involves collaboration with various teams to ensure compliance with company standards, effective incident management, and the implementation of customized services to meet customer needs. The ideal candidate will have strong analytical skills, a commitment to safety, and a focus on continuous improvement. Job Description <ul> <li>Support and monitor express operations to ensure effective and efficient workflow.</li> <li>Draw process maps for various Aramex network of partners and agents and define a clear SLA and KPIs against each process.</li> <li>Design end-to-end shipment cycle with new agents across the network and conduct system training and express awareness as part of the onboarding process.</li> <li>Follow-up on inbound and outbound operations in accordance with the standard procedures and quality of service standards</li> <li>Review and improve the current operations free analysis & outstanding dashboard to automate the periodic reports and take the necessary business decisions in coordination with global BIE team.</li> <li>Conduct Rate studies, analysis and negotiate better pricing offers based on business need.</li> <li>Develop new products and services that should fulfill the market needs and generate new revenue streams.</li> <li>Provide insightful data analysis to guide decision making and provide proactive solutions.</li> <li>Working closely with accounting and pricing team to identify pain points within the monthly billing invoices and recognize revenue leakages by conducting cost simulations and profitability studies.</li> <li>Apply statistical analysis, root cause analysis and quality control methods to obtain accurate insights about shipment cycle pain points and provide corrective action plans accordingly.</li> <li>Design an SOP to control the overall shipment life cycle.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>A bachelor’s degree in industrial engineering</li> <li> Minimum 2 experience in Business Development, Business Analysis, or Operations field.</li> <li>Critical and strategic thinking</li> <li>Problem solving</li> <li>Strong communication with ability to work with multiple stakeholders efficiently.</li> <li>Technical writing & setup building by mapping & integrating events.</li> <li>Work under pressure while maintaining acceptable level of work accuracy.</li> <li>Multi-tasking and time management</li> <li>Demonstrates tendency for details.</li> <li>Demonstrates signs of willingness to learn with self-motivation attitude.</li> <li>Analytical skills</li> <li>Advanced Excel skills</li> <li>Knowledge of how to use Microsoft Power BI & Tableau</li> <li>Preferably to have knowledge in Excel Macros</li> <li>Preferably to have knowledge of working with Microsoft Access</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Communication Skills Continuous Improvement Leadership And Coaching Operational Excellence Process Oriented Product Knowledge Safety And Quality Awareness </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

استشاري أول/مدير | الدفاع السيبراني والمرونة

في الموقع - الأردن - عمّان الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

تحديد وتقييم "الحد الأدنى للشركة القابلة للاستمرار" (MVC) للعميل، وتحديد القدرات والأنظمة والاعتماديات الأساسية المطلوبة لاستمرارية العمليات أثناء الاضطرابات. قيادة تحليلات تأثير التكنولوجيا (TIA) لرسم الخرائط للعلاقات بين خدمات الأعمال، والتطبيقات، والبنية التحتية، ومزودي الخدمات من الأطراف الخارجية، وفهم العواقب التشغيلية لفشلها. تقييم مراكز البيانات، وبيئات السحابة، وبنية الشبكات والتطبيقات من منظور المرونة والقدرة على التعافي، وتحديد نقاط الفشل الفردية، واستراتيجيات التبديل المباشر الضعيفة، أو مخاطر زمن الانتقال. تصميم والتوصية بحلول المرونة الحديثة، بما في ذلك النسخ الاحتياطي غير القابل للتغيير، وتخزين البيانات الآمن (Data Vaulting)، وبنية التعافي متعددة المستويات، ونماذج المرونة المبتكرة للسحابة، وممارسات هندسة الفوضى. إجراء تقييمات مخاطر المرونة عبر بيئات تكنولوجيا المعلومات لمساعدة العملاء على تحديد التعرض للأحداث السيبرانية، أو الأخطاء التشغيلية، أو فشل البنية التحتية، وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات التخفيف. إجراء تقييمات لوضع المرونة باستخدام أطر العمل الخاصة بـ Deloitte ومساعدة العملاء على المقارنة المعيارية وفقاً لمعايير الصناعة مثل ISO 22301 وDORA وNIST وNIS2. ترجمة متطلبات المرونة إلى قدرات تعافي ملموسة مثل تحديد أهداف زمن التعافي (RTOs)، وأهداف نقطة التعافي (RPOs)، وبروتوكولات الاختبار للخدمات الحيوية. تطوير وتنفيذ خارطة طريق للمرونة تعطي الأولوية للمكاسب السريعة والتحول طويل الأجل، مع الموازنة بين الامتثال، والجدوى الفنية، وتوقعات الأعمال. تيسير المحاكاة القائمة على السيناريوهات والتمارين المكتبية للتحقق من الجاهزية عبر أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، وتحسين بروتوكولات الاستجابة بناءً على ديناميكيات العالم الحقيقي. العمل عبر وظائف متعددة مع فرق الأمن السيبراني والسحابة والبنية التحتية والمخاطر لدمج المرونة في برامج التحول، وضمان مراعاتها من البداية وليس بعد النشر. دعم العملاء في تلبية التوقعات التنظيمية حول المرونة التشغيلية، بما في ذلك التوجيه لقطاعات الخدمات المالية والطاقة وغيرها من قطاعات البنية التحتية الحيوية. المساهمة في تطوير عروض المرونة والمنهجيات والأدوات الخاصة بـ Deloitte، مما يساعد على تشكيل كيفية دخولنا إلى السوق وتحديد الأثر على نطاق واسع. قدرات القيادة: بناء فهمه الخاص لغايتنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. التركيز بفعالية على تطوير مهارات الاتصال الفعال وبناء العلاقات. فهم كيفية مساهمة عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.الملف الشخصي للمرشح المطلوبسنوات الخبرة: 4-8 سنوات إجمالاً. فهم قوي لمفاهيم مرونة التكنولوجيا، بما في ذلك بنية التعافي، واستمرارية تكنولوجيا المعلومات، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي، وتصميم التبديل عند الفشل. خبرة مثبتة في إجراء تحليل تأثير التكنولوجيا (TIA) أو تمارين مماثلة لتقييم الاعتماديات الحيوية لتكنولوجيا المعلومات. خبرة عملية قوية في تشغيل أو المشاركة الفعالة في تدريبات التعافي من الكوارث (DR Drills). إتقان تطوير وتنفيذ وصيانة أدلة التشغيل (runbooks)، مع القدرة على تقييم مراكز البيانات، والبنية التحتية الهجينة/السحابية، ومشهد التطبيقات من منظور المرونة. القدرة على ترجمة المخاطر الفنية إلى مصطلحات التأثير على الأعمال وتوصيل التوصيات بوضوح لأصحاب المصلحة غير الفنيين. مشاركة مثبتة في تطوير أو دعم استراتيجيات المرونة، أو خرائط الطريق، أو خطط التنفيذ للعملاء من الشركات الكبرى. معرفة بالتوقعات التنظيمية حول مرونة التكنولوجيا، خاصة في قطاعات مثل الخدمات المالية أو الطاقة أو القطاع الحكومي. الإلمام بأطر استمرارية الأعمال أو إدارة الأزمات أو المرونة التشغيلية خارج المجالات الخاصة بتكنولوجيا المعلومات فقط. خبرة في دعم أو إجراء التمارين المكتبية، أو المحاكاة الفنية، أو تجارب هندسة الفوضى. معرفة ببنيات مرونة السحابة (مثل التبديل بين مناطق/أقاليم متعددة Multi-AZ/Multi-region، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة في AWS/Azure/GCP). فهم نقاط التداخل مع المرونة السيبرانية، مثل الجاهزية لهجمات برامج الفدية، والتعافي القائم على الثقة الصفرية (Zero-Trust)، ومبادئ الأمان بواسطة التصميم (Secure-by-design). خبرة عملية في حلول المرونة الحديثة، مثل النسخ الاحتياطي غير القابل للتغيير، والخزائن السيبرانية (Cyber Vaults)، والتعافي من الكوارث كخدمة (DRaaS)، أو أساليب التعافي المبتكرة للسحابة. خبرة في إجراء تقييمات لوضع المرونة وتقديم المشورة بشأن التحسينات باستخدام أطر العمل المتوافقة مع القطاع (مثل ISO 22301 وDORA وNIST وCOBIT). التعرض للمخاطر التكنولوجية الناشئة (مثل مرونة نماذج الذكاء الاصطناعي، أو الحوسبة السحابية الحافية Edge Computing، أو بيئات التقنيات التشغيلية OT/ICS). شهادات مهنية مثل ISO 22301 Lead Auditor/Implementer، أو CBCI، أو شهادات سحابة AWS/Azure، أو اعتمادات DORA/المرونة التشغيلية.

Define and assess a client s Minimum Viable Company (MVC) identifying the core capabilities, systems, and dependencies required to sustain operations during disruption. Lead Technology Impact Analyses (TIA) to map the relationships between business services, applications, infrastructure, and third-party providers, and understand the operational consequences of their failure. Evaluate data centers, cloud environments, network architecture and applications from a resilience and recoverability perspective identifying single points of failure, weak failover strategies, or latency risks. Design and recommend modern resilience solutions, including immutable backups, data vaulting, tiered recovery architecture, cloud-native resilience models, and chaos engineering practices. Conduct resilience risk assessments across IT environments helping clients identify exposure to cyber events, operational errors, or infrastructure failure, and advising on mitigation strategies. Perform resilience posture assessments using Deloitte s proprietary frameworks and help clients benchmark against industry standards such as ISO 22301, DORA, NIST, and NIS2. Translate resilience requirements into tangible recovery capabilities such as defining Recovery Time Objectives (RTOs), Recovery Point Objectives (RPOs), and testing protocols for critical services. Develop and implement resilience roadmaps that prioritize quick wins and long-term transformation balancing compliance, technical feasibility, and business expectations. Facilitate scenario-based simulations and tabletop exercises to validate readiness across business and IT stakeholders and refine response protocols based on real-world dynamics. Work cross-functionally with cyber, cloud, infrastructure, and risk teams to embed resilience into transformation programs, ensuring it s considered from the start not after deployment. Support clients in meeting regulatory expectations around operational resilience, including guidance for financial services, energy, and other critical infrastructure sectors. Contribute to the development of Deloitte s resilience offerings, methodologies, and tools helping to shape how we go to market and deliver impact at scale. Leadership Capabilities: Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.Desired Candidate ProfileYears of experience: 4-8 total years. Strong understanding of technology resilience concepts, including recovery architecture, IT continuity, backup strategies, and failover design. Demonstrated experience conducting Technology Impact Analysis (TIA) or similar exercises to assess critical IT dependencies. Strong Hand-on experience in running or actively participating in Disaster Recovery (DR) Drills Proficiency in developing, executing and maintaining runbooks ability to evaluate data centres, hybrid/cloud infrastructure, and application landscapes through a resilience lens. Ability to translate technical risks into business impact terms and communicate recommendations clearly to non-technical stakeholders. Demonstrated involvement in developing or supporting resilience strategies, roadmaps, or implementation plans for enterprise clients. Knowledge of regulatory expectations around technology resilience, especially within sectors like financial services, energy, or government. Familiarity with business continuity, crisis management, or operational resilience frameworks beyond IT-specific areas. Experience supporting or running tabletop exercises, technical simulations, or chaos engineering experiments. Knowledge of cloud resilience architectures (e.g., multi-AZ/multi-region failover, backup/restore in AWS/Azure/GCP). Understanding of cyber-resilience intersections, such as ransomware preparedness, zero-trust recovery, or secure-by-design principles. -on exposure to modern resilience solutions, such as immutable backups, cyber vaults, DR-as-a-Service (DRaaS), or cloud-native recovery approaches. Experience performing resilience posture assessments and advising on improvements using industry-aligned frameworks (e.g., ISO 22301, DORA, NIST, COBIT). Exposure to emerging technology risk (e.g., AI model resilience, edge computing, or OT/ICS environments). Professional certifications such as ISO 22301 Lead Auditor/Implementer, CBCI, AWS/Azure cloud certs, or DORA/operational resilience credentials.

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات وخدمات الدعم

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير العمليات وخدمات الدعم <ul> <li>تاريخ النشر: 22/09/2026</li> <li>المرجع: SJOR-155 </li> <li>المسمى الوظيفي: مدير العمليات وخدمات الدعم </li> <li> </li><li>الموقع: الأردن</li> <li>المدينة: عمان </li> <li> </li><li>القطاع: التجزئة</li> <li>سنوات الخبرة: 12-15 سنة كحد أدنى (بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في قيادة العمليات العليا)</li> <li> </li><li>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو سلاسل الإمداد (يفضل ماجستير إدارة الأعمال MBA)</li> <li>الراتب: راتب أساسي يصل إلى 3500 دينار أردني</li> <li>أيام العمل: 5</li> <li> </li><li>الوصف: إن عميلنا هو مجموعة رائدة وكبيرة لتجزئة العلامات التجارية المتعددة والتوزيع ومقرها في عمان، الأردن. تبحث الشركة عن مدير عمليات وخدمات دعم يتمتع بالخبرة والتفكير الاستراتيجي والقدرة على تحقيق النتائج لبناء وقيادة والارتقاء المستمر بمنصة العمليات وخدمات الدعم في كافة أنحاء المؤسسة. يقدم المدير تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي (CEO)، وسيتولى الإشراف على العمليات (المشتريات، التخزين واللوجستيات، الصيانة والمرافق، والعلاقات الحكومية)، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات. المهمة الرئيسية لهذا الدور هي بناء منصة تشغيلية قابلة للتوسع تضمن التميز في التنفيذ، والإنتاجية العالية، وكفاءة التكلفة، واستمرارية الأعمال عبر جميع العلامات التجارية والمواقع. يركز الدور على: <ul> <li>تعزيز التميز التشغيلي وتوحيد قياسي للعمليات عبر جميع وظائف المجموعة.</li> <li>القيادة الاستراتيجية لسلسلة الإمداد والتخزين واللوجستيات والمشتريات غير البضاعية.</li> <li>الإشراف على إدارة المرافق، وجاهزية المتاجر، والعلاقات الحكومية/التراخيص.</li> <li>قيادة البنية التحتية للموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وخدمات تكنولوجيا المعلومات التشغيلية.</li> <li>إدارة المخاطر التشغيلية، والصحة والسلامة، واستراتيجيات استمرارية الأعمال على مستوى المجموعة.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية 1. التميز التشغيلي وتوحيد العمليات <ul> <li>تصميم وتحسين العمليات التشغيلية بأسلوب مستمر عبر جميع العلامات التجارية والمواقع لزيادة سرعة التنفيذ والتخلص من الهدر.</li> <li>توحيد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتعزيز الكفاءة بين الوظائف المختلفة.</li> <li>إعداد الاستراتيجيات التشغيلية، والميزانيات، وخطة النفقات الرأسمالية (CAPEX) للتوصية بها واعتمادها من الرئيس التنفيذي.</li> </ul> 2. تنفيذ المشتريات وسلسلة الإمداد <ul> <li>تحويل المشتريات غير البضاعية إلى عنصر استراتيجي يخلق القيمة ويحسن التكاليف.</li> <li>الإشراف على كفاءة المستودعات، وحركة المخزون، والتخليص الجمركي، وتنفيذ التوزيع (بما في ذلك تلبية طلبات التجارة الإلكترونية).</li> <li>قيادة المفاوضات رفيعة المستوى مع الموردين، والتوريد الاستراتيجي، وإدارة العقود.</li> </ul> 3. الصيانة والمرافق والعلاقات الحكومية <ul> <li>ضمان تلبية جميع معارض التجزئة والمرافق لمعايير العلامة التجارية من خلال برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li> <li>الإشراف على العلاقات الحكومية للحفاظ على تجديد السجلات التجارية، والتراخيص البلدية، والامتثال التنظيمي في المواعيد المحتدمة.</li> </ul> 4. تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأنظمة <ul> <li>ضمان بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات وموثوقة وآمنة واقتصادية، وتشغيل أنظمة الأعمال الأساسية (POS, ERP).</li> <li>إدارة مؤشرات الأداء التشغيلية لتكنولوجيا المعلومات (زمن تشغيل النظام، وقت الاستجابة للحوادث، الامتثال للأمن السيبراني) وإدارة عمليات التحكم في التغيير.</li> </ul> 5. الموارد البشرية والقدرة التنظيمية <ul> <li>قيادة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة دورة تقييم الأداء، والعلاقات مع الموظفين.</li> <li>إدارة الشؤون الإدارية للموارد البشرية ضمن سياسات التعويضات والتصميم التنظيمي المعتمدة من الرئيس التنفيذي.</li> <li>الإشراف على نماذج الشكاوى من المستوى الأول والعمليات التأديبية.</li> </ul> 6. إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال <ul> <li>بناء المرونة التنظيمية من خلال الحفاظ على سجل المخاطر التشغيلية للمجموعة.</li> <li>صياغة واختبار خطط استمرارية الأعمال، واستراتيجيات التعافي من الكوارث لتكنولوجيا المعلومات، والامتثال للصحة والسلامة.</li> </ul> 7. القيادة عبر الوظائف المختلفة <ul> <li>قيادة المرؤوسين المباشرين (مدير العمليات، مدير الموارد البشرية، ومدير تكنولوجيا المعلومات).</li> <li>رئاسة اجتماعات التميز التشغيلي الأسبوعية لحل المشكلات المتعلقة بالتأخير، وتحسين تخصيص الموارد، ومراجعة بطاقات قياس الأداء للمجموعة.</li> <li>تقديم مراجعات العمليات التنفيذية الشهرية وتقييمات المخاطر/القدرات الفصلية للإدارة التنفيذية.</li> </ul> المؤهلات الرئيسية <ul> <li>الخبرة: من 12 إلى 15 سنة من الخبرة التشغيلية المتدرجة، مع 5 سنوات على الأقل في قيادة العمليات العليا ضمن بيئات التجزئة أو التوزيع الشاملة لسلسلة الإمداد، والمرافق، والمشتريات.</li> <li>الخبرة الإقليمية: تفضيل قوي للمرشحين الذين لديهم خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو سلسلة الإمداد، أو أي تخصص ذات صلة (يفضل بشدة الحصول على ماجستير إدارة الأعمال MBA).</li> <li>النطاق الوظيفي: خبرة مثبتة في الإشراف على المشتريات غير البضاعية، واللوجستيات، وإدارة الموارد البشرية، ووظائف الدعم التشغيلي لتكنولوجيا المعلومات.</li> <li>المهارات الأساسية: <ul> <li>إتقان قوي للتميز التشغيلي، وتصميم العمليات، وإدارة التكاليف.</li> <li>خبرة راسخة في الحوكمة، والحد من المخاطر، وتخطيط استمرارية الأعمال.</li> <li>عقلية قيادية قائمة على تقديم الخدمات مع القدرة على دعم الأهداف التجارية والتوسعية.</li> </ul> </li> <li>اللغات: مهارات اللغة العربية بمستوى اللغة الأم واللغة الإنجليزية بطلاقة أمر إجباري.</li> <li>الموقع: يقيم في عمان، الأردن أو لديه الاستعداد للانتقال إليها (المجال مفتوح للمرشحين داخل الأردن أو العائدين/المنتقلين من منطقة دول مجلس التعاون الخليجي).</li> </ul> المزيد </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director Of Operations & Support Services <ul> <li>Posting Date: 22/09/2026</li> <li>Ref: SJOR-155 </li> <li>Position: Director Of Operations & Support Services </li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman </li> <li> </li><li>Sector: Retail</li> <li>Years of Experience Minimum 12–15 years (including at least 5 years in senior operations leadership)</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or Supply Chain (MBA preferred)</li> <li>Salary: Up to 3500 JOD Basic salary</li> <li>Workdays: 5</li> <li> </li><li>Description: Our client is a leading, large-scale multi-brand retail and distribution group based in Amman, Jordan. The company is seeking an experienced, strategic, and results-driven Operations & Support Services Director to build, lead, and continuously elevate the operational and support-services platform across the organization. Reporting directly to the Chief Executive Officer (CEO), the Director will oversee Operations (Procurement, Warehousing & Logistics, Maintenance & Facilities, and Government Relations), Human Resources, and Information Technology. The primary mission of this role is to build a scalable operating platform that ensures execution excellence, high productivity, cost efficiency, and business continuity across all brands and locations. The role focuses on: <ul> <li>Driving operational excellence and process standardization across all group functions.</li> <li>Strategically leading supply chain, warehousing, logistics, and non-merchandise procurement.</li> <li>Overseeing facilities management, store readiness, and government relations/licensing.</li> <li>Leading HR infrastructure, workforce planning, and operational IT services.</li> <li>Managing group-wide operational risk, health & safety, and business continuity strategies.</li> </ul> Key Responsibilities 1. Operational Excellence & Process Standardization <ul> <li>Design and continuously improve operational processes across all brands and locations to improve execution speed and eliminate waste.</li> <li>Standardize operating procedures (SOPs) and strengthen cross-functional efficiency.</li> <li>Prepare operational strategies, budgets, and CAPEX plans for CEO recommendation and approval.</li> </ul> 2. Procurement & Supply Chain Execution <ul> <li>Transform non-merchandise procurement into a strategic, cost-optimizing value creator.</li> <li>Oversee warehouse efficiency, inventory movement, customs clearance, and distribution execution (including e-commerce fulfillment).</li> <li>Lead high-level vendor negotiations, strategic sourcing, and contract management.</li> </ul> 3. Maintenance, Facilities & Government Relations <ul> <li>Ensure all retail showrooms and facilities meet brand standards through preventive and corrective maintenance programs.</li> <li>Oversee government relations to maintain all commercial registrations, municipal licenses, and regulatory compliance on schedule.</li> </ul> 4. Information Technology & Systems Operations <ul> <li>Ensure reliable, secure, and cost-effective IT infrastructure and core business systems operations (POS, ERP).</li> <li>Own IT operational KPIs (system uptime, incident response time, cybersecurity compliance) and manage change control processes.</li> </ul> 5. Human Resources & Organizational Capability <ul> <li>Lead workforce planning, recruitment, performance cycle administration, and employee relations.</li> <li>Manage HR administration within CEO-approved compensation and organizational design policies.</li> <li>Oversee first-tier grievance models and disciplinary processes.</li> </ul> 6. Risk Management & Business Continuity <ul> <li>Build organizational resilience by maintaining the Group’s operational risk register.</li> <li>Formulate and test business continuity plans, IT disaster recovery strategies, and health & safety compliance.</li> </ul> 7. Cross-Functional Leadership <ul> <li>Lead direct reports (Operations Manager, HR Manager, and IT Manager).</li> <li>Chair weekly Operational Excellence Meetings to resolve delays, optimize resource allocation, and review group scorecards.</li> <li>Present monthly Executive Operations Reviews and quarterly risk/capability evaluations to executive management.</li> </ul> Key Qualifications <ul> <li>Experience: 12 to 15 years of progressive operational experience, with at least 5 years in senior operations leadership within retail or distribution environments covering supply chain, facilities, and procurement.</li> <li>Regional Experience: Strong preference for candidates with experience in the GCC market.</li> <li>Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain, or a related discipline (MBA is strongly preferred).</li> <li>Functional Scope: Proven experience overseeing non-merchandise procurement, logistics, HR administration, and IT operational support functions.</li> <li>Core Skills: <ul> <li>Strong mastery of operational excellence, process design, and cost management.</li> <li>Sound expertise in governance, risk mitigation, and business continuity planning.</li> <li>Service-driven leadership mindset with ability to support commercial and expansion goals.</li> </ul> </li> <li>Languages: Native-level Arabic and fluent English language skills are mandatory.</li> <li>Location: Based in or willing to relocate to Amman, Jordan (open to candidates inside Jordan or returning/relocating from the GCC region).</li> </ul> More </li> </ul> </div>

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

Director of operations & support services

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Director of operations & support services Posting Date: 22/09/2026 Ref: SJOR-155 Position: Director of operations & support services Location: Jordan City: Amman Sector: Retail Years of Experience Minimum 12 15 years (including at least 5 years in senior operations leadership) Qualification: Bachelor s degree in Business, Engineering, or Supply Chain (MBA preferred) Salary: Up to 3500 JOD Basic salary Workdays: 5Our client is a leading, large-scale multi-brand retail and distribution group based in Amman, Jordan. The company is seeking an experienced, strategic, and results-driven Operations & Support Services Director to build, lead, and continuously elevate the operational and support-services platform across the organization. Reporting directly to the Chief Executive Officer (CEO), the Director will oversee Operations (Procurement, Warehousing & Logistics, Maintenance & Facilities, and Government Relations), Human Resources, and Information Technology. The primary mission of this role is to build a scalable operating platform that ensures execution excellence, high productivity, cost efficiency, and business continuity across all brands and locations. The role focuses on: Driving operational excellence and process standardization across all group functions. Strategically leading supply chain, warehousing, logistics, and non-merchandise procurement. Overseeing facilities management, store readiness, and government relations/licensing. Leading HR infrastructure, workforce planning, and operational IT services. Managing group-wide operational risk, health & safety, and business continuity strategies.<h3>Key Responsibilities</h3><ol><li>Operational Excellence & Process Standardization Design and continuously improve operational processes across all brands and locations to improve execution speed and eliminate waste. Standardize operating procedures (SOPs) and strengthen cross-functional efficiency. Prepare operational strategies, budgets, and CAPEX plans for CEO recommendation and approval.</li><li>Procurement & Supply Chain Execution Transform non-merchandise procurement into a strategic, cost-optimizing value creator. Oversee warehouse efficiency, inventory movement, customs clearance, and distribution execution (including e-commerce fulfillment). Lead high-level vendor negotiations, strategic sourcing, and contract management.</li><li>Maintenance, Facilities & Government Relations Ensure all retail showrooms and facilities meet brand standards through preventive and corrective maintenance programs. Oversee government relations to maintain all commercial registrations, municipal licenses, and regulatory compliance on schedule.</li><li>Information Technology & Systems Operations Ensure reliable, secure, and cost-effective IT infrastructure and core business systems operations (POS, ERP). Own IT operational KPIs (system uptime, incident response time, cybersecurity compliance) and manage change control processes.</li><li>Human Resources & Organizational Capability Lead workforce planning, recruitment, performance cycle administration, and employee relations. Manage HR administration within CEO-approved compensation and organizational design policies. Oversee first-tier grievance models and disciplinary processes.</li><li>Risk Management & Business Continuity Build organizational resilience by maintaining the Group s operational risk register. Formulate and test business continuity plans, IT disaster recovery strategies, and health & safety compliance.</li><li>Cross-Functional Leadership Lead direct reports (Operations Manager, HR Manager, and IT Manager). Chair weekly Operational Excellence Meetings to resolve delays, optimize resource allocation, and review group scorecards. Present monthly Executive Operations Reviews and quarterly risk/capability evaluations to executive management.</li></ol>Desired Candidate Profile<h3>Key Qualifications</h3><ul><li>Experience: 12 to 15 years of progressive operational experience, with at least 5 years in senior operations leadership within retail or distribution environments covering supply chain, facilities, and procurement.</li><li>Regional Experience: Strong preference for candidates with experience in the GCC market.</li><li>Education: Bachelor s degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain, or a related discipline (MBA is strongly preferred).</li><li>Functional Scope: Proven experience overseeing non-merchandise procurement, logistics, HR administration, and IT operational support functions.</li><li>Core Skills: Strong mastery of operational excellence, process design, and cost management. Sound expertise in governance, risk mitigation, and business continuity planning. Service-driven leadership mindset with ability to support commercial and expansion goals.</li><li>Languages: Native-level Arabic and fluent English language skills are mandatory.</li><li>Location: Based in or willing to relocate to Amman, Jordan (open to candidates inside Jordan or returning/relocating from the GCC region).</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Management Services Officer SSA8

في الموقع - الأردن - عمّان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

JOB TITLE: Management Services OfficerTYPE OF CONTRACT/GRADE: Special Service Agreement / SSA8UNIT/DIVISION: Management ServicesDURATION: 3 monthsDUTY STATION: Amman, JordanBACKGROUND AND PURPOSE OF THE ASSIGNMENT:To provide support to the delivery of high quality, client-focused, and value for money services pertaining to the Management Services portfolio that enable WFP to deliver food assistance to beneficiaries, in line with WFP s strategy. The Administration Officer will lead and coordinate all logistical, administrative, and operational aspects of the relocation process, including planning, execution, and closure (vacating) of the current office.ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES:1. Assist with the preparation of Management Services components of WFP s Country Strategic Planning (CSP) and Resource Planning aligned with country and wider WFP s strategies and policies to facilitate efficient and effective service delivery.2. Develop and coordinate a comprehensive office relocation plan, including timelines, milestones, and responsibilities; support the needs assessment for the new office (space, furniture, utilities, etc.)3. Develop and closely work with the HQ facilities on the business case, cost benefit analysis, accessibility assessment of the new office.4. Oversee the complete setup of the new office by managing the installation of furniture, fixtures, and equipment; ensuring all utilities are fully functional; coordinating workspace allocation and office layout implementation; and ensuring compliance with health, safety, and accessibility requirements.5. Ensure compliance with lease obligations by overseeing repairs and restoration of the premises and coordinating final inspection with the landlord/building management.6. Coordinate with the Head of Unit and senior management on relocation strategy, budget, and approvals;7. Collate data and prepare basic analysis to support efficient planning and decision-making.8. Assist in the identification of requirements pertaining to resources aiming at efficiency, cost-effectiveness, and timeliness of operations and services.9. Maintain working relationships with WFP s internal and external stakeholders, other UN agencies and government entities ensuring relevant exchange of data and identifying areas of potential improved alignment of operations and cooperation.10. Provide suggestions for improvements to services and facilities related to Occupational Safety and Health (OSH).11. Support a culture of environmental sustainability by role modelling actions that drive sustainability in all activities.12. Support the organisation and design of learning initiatives to build capacity of WFP staff and partners to improve their understanding of Management Services regulations, policies, procedures, processes, standards, and systems.13. Carry out other MS duties as assignedQUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUIRED:Education: Advanced University degree in Business/Public Administration, Engineering, or other relevant field relating to office management and administration, or First University degree with additional years of related work experience and/or training/courses.Experience: At least one (1) year of postgraduate professional experience with an Advanced University degree or First University degree with a minimum three (3) years of postgraduate professional experience.Knowledge & Skills: Has some experience and/or training in at least one Management Services line of business (for example management of assets, facilities, fleet, travel, or other). Has experience in deriving insights and conclusions from data, trends, and performance metrics.Languages: Fluency in both oral and written communication in English and Arabic Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced University degree in Business/Public Administration, Engineering, or other relevant field relating to office management and administration, or First University degree with additional years of related work experience and/or training/courses.</li><li>At least one (1) year of postgraduate professional experience with an Advanced University degree or First University degree with a minimum three (3) years of postgraduate professional experience.</li><li>Has some experience and/or training in at least one Management Services line of business (for example management of assets, facilities, fleet, travel, or other).</li><li>Has experience in deriving insights and conclusions from data, trends, and performance metrics.</li><li>Fluency in both oral and written communication in English and Arabic</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Senior Director of Enterprise Governance and Technology

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Key Responsibil u200bities Enterprise IT & Infrastructure <ul style=""> <li style=""> Own Enterprise IT Support and the internal technology estate, ensuring reliable, secure, and scalable service across the organization and its regions. </li><li style=""> Lead infrastructure strategy and operations across cloud and on-premise environments, optimizing for performance, resilience, and cost. </li><li style=""> Define standards for availability, disaster recovery, and business continuity, and hold the organization to them. Cybersecurity <ul style=""> <li style=""> Own the cybersecurity program end to end: strategy, controls, monitoring, incident response, and a security-aware culture. </li><li style=""> Manage risk assessments, vulnerability management, and remediation, keeping the organization ahead of emerging threats. </li><li style=""> Serve as the senior escalation point for security incidents, leading response with clarity and speed. DevOps & Internal Automation <ul style=""> <li style=""> Lead DevOps practice and tooling, driving CI/CD, infrastructure as code, and reliable, repeatable delivery. </li><li style=""> Design and scale internal automations that reduce manual effort, increase consistency, and free teams for higher-value work. </li><li style=""> Champion observability, so issues are caught early and resolved fast. QA & Automation <ul style=""> <li style=""> Own the Quality Assurance and test automation function, setting the standards, frameworks, and coverage that keep our products and internal systems dependable. </li><li style=""> Build and scale automated testing (functional, regression, and performance, integrated into CI/CD) so quality is verified continuously rather than inspected at the end. </li><li style=""> Define quality metrics such as defect escape rate, test coverage, and release readiness, and drive continuous improvement against them. </li><li style=""> Partner with engineering and DevOps to embed quality gates across the delivery lifecycle, and grow a strong quality engineering team. Compliance & Audits <ul style=""> <li style=""> Own all compliance audits, including but not limited to SOC 1, SOC 2, and PCI DSS, from control design through evidence, remediation, and successful certification. </li><li style=""> Build and maintain the control framework, policies, and documentation that keep the organization continuously audit-ready. </li><li style=""> Serve as the primary point of contact for auditors, regulators, and client security reviews. Client-Facing & Commercial <ul style=""> <li style=""> Be client-facing when needed, representing avertra's security, infrastructure, and governance posture with credibility and confidence. </li><li style=""> Actively participate in technical RFP responses, shaping the technical narrative and answering complex security, infrastructure, and compliance questions. </li><li style=""> Partner with commercial and delivery teams to turn our technical strength into a competitive advantage. Team Leadership <ul style=""> <li style=""> Build, lead, and mentor high-performing teams across IT, security, infrastructure, DevOps, and QA and automation. </li><li style=""> Set clear priorities and standards, develop the next layer of technical leaders, and lead with fairness, candor, and care. <div style=""> Requirements Core Mindset & Traits Player-Coach <div style=""> You lead from the front. You build and grow strong teams and set the strategy, and you stay hands-on in the technology, never so far from the work that you lose the plot. Your engineers respect you because you can still do the job, not just describe it. Security-First <div style=""> You treat security and trust as non-negotiable foundations, not afterthoughts. You think in terms of risk, controls, and evidence, and you build a culture where the whole organization takes ownership of protecting our systems and data. Systems Builder and Automator <div style=""> You see manual, repetitive work as an opportunity. You design internal automations, reliable infrastructure, and automated testing that make the whole company faster, more consistent, and more scalable. Audit-Ready by Design <div style=""> You do not scramble before an audit. You build controls, documentation, and evidence into how the organization operates every day, so that SOC 1, SOC 2, and PCI DSS reviews confirm what is already true. Calm, Clear, and Decisive <div style=""> When something breaks or an incident hits, you are the steady hand with a plan. You communicate clearly to engineers and executives alike, and you make sound decisions under pressure. Business-Fluent Technologist <div style=""> You connect technology to commercial outcomes. You can sit with a client, shape a technical RFP response, and translate deep technical detail into language that builds confidence and wins trust. <div style=""><div style=""><ul style=""><li style=""><ul style=""><li style=""><ul style=""><li style=""><div style=""> </div></li></ul></li></ul></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div></div></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

محلل أمني (دوام جزئي)

عن بُعد - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة wi-Q هي شركة تكنولوجيا ضيافة، تقود التفاعل الرقمي مع الضيوف. تقنيتنا تعيد القدرة على الطلب والدفع إلى يد العميل. نحن نقوم حالياً بمعالجة مئات الآلاف من الطلبات أسبوعياً لعلامات تجارية رائدة في مجال الضيافة في أكثر من 60 دولة. كشركة في مرحلة التوسع، لا نُثقل ببنية تنظيمية معقدة لذلك هناك فرصة واسعة للتقدم والإعجاب. لا يوجد شيء خارج الحدود، إذا كان هناك شيء ترغب في الانخراط فيه داخل الشركة فهو مرحب به. فلسفة شركتنا هي أن الأفضل من الافكار يجب أن يسود. نحن نبحث عن الأكثر ابتكاراً وشغفاً للعمل في شركة برمجيات طلب عبر الهاتف المحمول حائزة على جوائز وبانت!-ليس كأي شركة أخرى. كيف نعمل لقد أنشأنا ثقافة الثقة التي تسمح لنا بالعمل باستقلالية دون الخوف من الفشل، وتحدي القرارات، وإسماع الصوت. إنها تمكّننا من قيادة مساراتنا المهنية والتقدم بسرعات غير مسبوقة. ولأننا نسير في طريق جديد، فنحن جميعاً نكتسب مهارات جديدة على طول الطريق. الدور كـ محلل أمني بدوام جزئي، ستمتلك الأعمال الأمنية والحوكمة والامتثال المتكررة التي تحافظ على قوة شهادات wi-Q ومصداقية منصتنا أثناء توسيع النطاق. هذا دور بنصف دوام، يعمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة وDevOps وقيادتنا الأمنية العليا. ليس هذا دور مركز اتصال ولا مركز مراقبة على مدار 24/7. ستكون القوة الدافعة وراء برامج ISO 27001 وPCI DSS وCyber Essentials Plus، مع الحفاظ على تشغيل ضوابطنا كالمتاع، وجاهزية الأدلة للتدقيق. إنه عمل استباقي ذاتي الحركة مع تأثير مباشرللشهادات التي نلتزم بها وثقة المؤسسة التي نكسبها. المسؤوليات الأساسية • حوكمة الهوية والوصول: الإشراف على مراجعات الوصول والوصول الممتاز، والمساعدة في تعزيز إدارة الهوية والاعتماد مع نمو الأعمال. • أمان الطرف الثالث والموردين: إدارة برنامج مراجعة أمان الموردين والحفاظ على أدلة الامتثال التي تتطلبها شهاداتنا وعملاؤنا المؤسسيون. • ضمان العملاء والمؤسسات: دعم فرق المبيعات والحساب بإكمال استبيانات الأمان والرد على العناية الواجبة مع العملاء. • ضمان الثغرات والتحديثات: الإشراف على إدارة الثغرات، والتأكد من أولوية النتائج وتحويلها إلى حل. • الأمن بالتصميم: مراجعة الميزات والتغييرات الجديدة (بما في ذلك وظائف الذكاء الاصطناعي) من حيث الأثر الأمني وحماية البيانات قبل الإطلاق، للمساعدة في دمج مفهوم الأمن بالتصميم عبر المنتج والهندسة. • عمليات الامتثال: المساعدة في الحفاظ على أدلة شهادات ISO 27001 وPCI DSS وCyber Essentials Plus وتبقيينا في مقدمة التغييرات التنظيمية ذات الصلة. • إدارة المخاطر: إجراء تقييمات مخاطر الأمن والمساعدة في الحفاظ على سجل المخاطر، والتعاون مع الفرق في جميع أنحاء العمل لإدارة وتقليل المخاطر. • الوعي والتدريب الأمني: تنسيق برنامج الوعي الأمني ودعم تدريب التطوير الآمن عبر الفريق. • المرونة والاستعداد للحوادث: دعم تمارين الاستجابة للحوادث واستمرارية الأعمال وضمان النسخ الاحتياطي. • التوثيق والحوكمة: المساعدة في الحفاظ على سياسات أماننا ووثائقنا دقيقة وملائمة ومتوافقة مع طريقة عملنا. • حماية البيانات: دعم التزامات حماية البيانات، بما في ذلك ممارسات معالجة البيانات اليومية ومسؤولياتنا بموجب GDPR. • الإبلاغ: تزويد القيادة برؤية واضحة لوضع أماننا وامتثالنا، مع الإشارة إلى المخاطر مبكراً. ما ستجلبه • خبرة عملية في تشغيل ISO 27001 ISMS والامتثال لـ PCI DSS، مثالي في بيئة SaaS أو تكنولوجيا. • مؤهل ذو صلة: Lead Implementer ISO 27001 هو أقوى إشارة لهذا الدور (Lead Auditor ميزة إضافية)، إلى جانب شيء مثل CRISC أو CompTIA Security+ على مستوى متوسط، وPCIP لأعمال PCI المحددة. • الإلمام بـ Cyber Essentials Plus، وإعادة اعتماد الوصول، ومراجعات أمان الموردين وجمع الأدلة. • مبادر يعمل بشكل مستقل، يتابع الأمور حتى الإغلاق، ويحب تحويل الضوابط العشوائية إلى ضوابط مجدولة وم substantiated. • مُعلِم واضح يمكنه العمل بشكل جيد مع المهندسين وHR والمدير الأمني الافتراضي الخارجي. • عقلية عملية قائمة على البيانات: تهتم بالتحكم الفعّال بالعمل، لا بمجرد الوثائق الصحيحة. • مرغوب فيه: التعرض لـ GDPR وعمليات حماية البيانات، وأدوات الـ GRC، وبيئات السحابة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Company wi-Q is a hospitality-tech company, leading digital guest engagement. Our technology puts the power to order and pay back into the hands of the customer. We’re currently processing hundreds of thousands of orders a week for leading hospitality brands in over 60+ countries. Being a scaling company, we’re not burdened by a complicated company structure as such there’s ample opportunity to progress and impress. Nothing is off-limits, if there’s something that you wish to be involved in, within the business, it is welcomed. Our company’s philosophy is that the best ideas should prevail. We're looking for the most innovative and passionate people to work for an award-winning, mobile ordering software company like no other. How We Work We've created a culture of trust which allows us to work autonomously without fear of failure, to challenge decisions, and be heard. It empowers us to drive our own careers and to move at unparalleled speed. And because we're treading new ground, we're all mastering new skills along the way. The Role As a part-time Security Analyst, you’ll own the recurring security, governance and compliance work that keeps wi-Q’s certifications strong and our platform trustworthy as we scale. This is a half-time role, working alongside our Engineering and DevOps teams and our senior security leadership. This isn’t a helpdesk role and it isn’t a 24/7 monitoring desk. You’ll be the driving force behind our ISO 27001, PCI DSS and Cyber Essentials Plus programmes, keeping our controls running like clockwork and our evidence audit-ready. It’s proactive, autonomous work with a direct impact on the certifications we hold and the enterprise trust we earn. Key Responsibilities • Identity and access governance: oversee access and privileged-access reviews, and help keep our identity and credential management robust as the business grows. • Third-party and supplier security: run our supplier security review programme and maintain the compliance evidence our certifications and enterprise customers require. • Customer and enterprise assurance: support our sales and account teams by completing security questionnaires and responding to customer due diligence. • Vulnerability and patch assurance: oversee vulnerability management, making sure findings are prioritised and driven through to resolution. • Secure-by-design: review new features and changes (including AI functionality) for security and data-protection impact before release, helping embed secure-by-design across product and engineering. • Compliance operations: help maintain and evidence our ISO 27001, PCI DSS and Cyber Essentials Plus certifications, and keep us ahead of relevant regulatory change. • Risk management: carry out security risk assessments and help maintain our risk register, working with teams across the business to manage and reduce risk. • Security awareness and training: coordinate our security awareness programme and support secure-development training across the team. • Resilience and incident readiness: support our incident-response exercises, business continuity and backup assurance. • Documentation and governance: help keep our security policies and documentation accurate, relevant and aligned with how we operate. • Data protection: support our data-protection obligations, including day-to-day data-handling practices and our responsibilities under GDPR. • Reporting: provide leadership with clear visibility of our security and compliance posture, flagging risks early. What You’ll Bring • Hands-on experience running ISO 27001 ISMS operations and PCI DSS compliance, ideally in a SaaS or technology environment. • A relevant qualification: ISO 27001 Lead Implementer is the strongest signal for this role (Lead Auditor a bonus), alongside something like CRISC or CompTIA Security+ at mid level, and PCIP for the PCI-specific work. • Familiarity with Cyber Essentials Plus, access recertification, supplier security reviews and evidence collection. • A self-starter who works autonomously, chases things to closure, and enjoys turning ad hoc controls into scheduled, evidenced ones. • A clear communicator who can work well with engineers, HR and an external virtual CISO. • A pragmatic, data-driven mindset: you care about the control actually working, not just the paperwork looking right. • Desirable: exposure to GDPR and data-protection operations, GRC tooling, and cloud environments. </div>

وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الأردن

Mid Level - .Net Web Developer

Junior .NET Software Developer

Junior Mobile Developer (Flutter)

Spa Supervisor

مُشرف سبا

مختص مشروع CB

مدير مشروع أول

مدير تخطيط الطلب والإمداد

مدير تخطيط الطلب والإمدادات

قائد فريق SOC

قائد فريق SOC

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات

تنفيذي أول للعمليات المؤسسية

استشاري أول/مدير | الدفاع السيبراني والمرونة

مدير العمليات وخدمات الدعم

Director of operations & support services

Management Services Officer SSA8

Senior Director of Enterprise Governance and Technology

محلل أمني (دوام جزئي)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك