وظائف اختبار البرمجيات في الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب </b>نحن نسعى لمرشح متحمس كمهندس ERPNext / فربه مبتدئ لدعم تطبيق وتكوين وتخصيص وتحسين منصة ERP لدينا المبنية على ERPNext وإطار فربه. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع أصحاب المصالح في الأعمال والفرق الداخلية للمساعدة في ترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول ERP، دعم مبادرات أتمتة عمليات الأعمال، والمساعدة في الحفاظ على بيئة ERP للمنظمة. يمنح هذا الدور فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية عبر عدة وحدات ERP ووظائف أعمال ومبادرات تكنولوجيا المؤسسات. هذا الدور بشكل أساسي وظيفة داخلية مع مرونة عمل عن بُعد في أوقات محدودة. المسؤوليات الرئيسية: إعداد وتكوين ERP ودعم التنفيذ دعم تكوين وحدات ERPNext وفقًا لمتطلبات الأعمال. دعم أنشطة التنفيذ عبر: المالية والمحاسبة إدارة علاقات العملاء والمبيعات المشتريات الجرد والتخزين الموارد البشرية المشاريع الأصول إدارة الخدمات تكوين النماذج والحقول والأدوار والتصاريح والإشعارات وتدفقات العمل. المشاركة في إعداد النظام والاختبار والنشر وأنشطة دعم ما بعد الإطلاق. دعم عمليات الأعمال: توثيق العمليات التجارية والمتطلبات التشغيلية. المساعدة في ترسيم العمليات التجارية إلى تدفقات عمل ERP. المساعدة في تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة. دعم إعداد الوثائق الوظيفية والتقنية. الهجرة البيانات وصيانة النظام: تجهيز والتحقق من صحة واستيراد البيانات التجارية إلى ERPNext. المساعدة في تنظيف البيانات وعمليات الهجرة. دعم صيانة النظام الدوري وتحديثات التكوين. المساعدة في استكشاف أخطاء المستخدمين ونظام الأخطاء. تطوير وفربه والتخصيص: المساعدة في تطوير وصيانة التخصيصات باستخدام إطار فربه. إنشاء أساسيات: حقول مخصصة تقارير تنسيقات طباعة لوحات تحكم سكريبتات دعم تطوير واختبار التكاملات مع أنظمة الطرف الثالث. المشاركة في مراجعات الشفرات وأنشطة الاختبار. دعم المستخدم والتدريب: تقديم الدعم من المستوى الأول لمستخدمي ERP. المساعدة في إدخال المستخدم وتدريبات الجلسات. إعداد أدلة المستخدم وتوثيق النظام. تتبع وحل طلبات الدعم في الوقت المناسب. الاختبار وضمان الجودة: إجراء اختبارات وظيفية واختبارات قبول المستخدم. التحقق من تدفقات العمل وقواعد الأعمال. توثيق المشاكل وجهود دعم الحلول. التأكد من أن الحلول المعتمدة تلبي متطلبات الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو تقنية معلومات الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>1-3 سنوات خبرة في أنظمة ERP وتطبيقات الأعمال وتطوير البرمجيات أو تنفيذ الأنظمة.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم ERP وعمليات الأعمال.</li><li>معرفة بـ: ERPNext (المفضل) إطار فربه (المفضل) بايثون جافاسكريبت قواعد بيانات SQL REST APIs</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة.</li><li>مهارات اتصال وتوثيق قوية.</li><li>المؤهلات المفضلة التعرض لمشاريع ERPNext أو فربه.</li><li>خبرة في توثيق عمليات الأعمال.</li><li>الألفة مع بيئات لينكس.</li><li>معرفة بعمليات المحاسبة والشراء والموارد البشرية أو إدارة المخزون.</li><li>خبرة في نظام Git لإدارة الإصدارات.</li><li>تدريبات/شهادات ERPNext أو Frappe.</li></ul><p>الكفاءات الرئيسية</p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>التفكير العملياتي</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>الفضول التقني</li><li>مهارات التواصل</li><li>التنظيم والتوثيق</li><li>عقلية خدمة العملاء</li><li>القدرة على التكيف والتعلم المستمر</li></ul><p>معايير النجاح</p><p>سيحقق المرشح الناجح:</p><ul><li>دعم فعال لمشروعات تنفيذ ERPNext.</li><li>تقديم تكوينات النظام والتوثيق بدقة.</li><li>حل مشكلات المستخدمين بكفاءة.</li><li>المساهمة في أتمتة العمليات وتحسين النظام.</li><li>الحفاظ على جودة البيانات ونزاهة النظام.</li><li>تطوير خبرة ERPNext وFrappe وعمليات الأعمال باستمرار.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نحن نبحث عن مستشار أمان سيبراني / مهندس مبيعات لدور عن بُعد يواجه العميل مقره في عمّان، الأردن.</p> <p>هذا الدور مناسب لشخص لديه 1–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ما قبل البيع، تطوير الأعمال، أو الاستشارات، مع خلفية في الأمن السيبراني أو فهم تقني قوي لخدمات الأمن السيبراني.</p> <p>سيتركز الدور على التفاعل مع العملاء، فهم احتياجاتهم في الأمن السيبراني، شرح الخدمات بوضوح، تأهيل الفرص، المتابعة مع العملاء المحتملين، تحديث أنشطة CRM، ودعم نمو الأعمال.</p> <p>هذا ليس دوراً تقنياً بحتاً أو دور مبيعات عام. إنه دور استشاري في الأمن السيبراني لمن يمكنه دمج مهارات التواصل، وفهم الأمن السيبراني، والانضباط التجاري.</p> <p>يجب أن يكون المرشح المثالي مريحاً في التحدث مع العملاء، طرح الأسئلة الصحيحة، تحديد احتياجات العمل، ودعم عملية البيع لخدمات الأمن السيبراني مثل SOC، حوكمة الأمن والسياسات GRC، اختبار الاختراق والتقييم، الامتثال، والخدمات الاستشارية.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يقيم حالياً في عمّان، الأردن</li> <li>1–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ما قبل البيع، تطوير الأعمال، أو الاستشارات</li> <li>خبرة في بيع أو دعم الخدمات، ليس فقط المنتجات أو تراخيص البرمجيات</li> <li>خلفية في الأمن السيبراني أو فهم تقني قوي لخدمات الأمن السيبراني</li> <li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في خدمات الأمن السيبراني مثل SOC، GRC، VAPT، الامتثال، الاستشارات، أو خدمات الأمن المدارة</li> <li>مهارات اتصال وتتبع قوية</li> <li>راحة في التحدث مع العملاء وشرح خدمات الأمن السيبراني بوضوح</li> <li>راحة في العمل مع أهداف مبيعات شهرية وتحديثات الفرص المحتملة</li> <li>يفضَّل وجود خبرة باستخدام HubSpot أو أي نظام CRM</li> <li>القدرة على العمل عن بُعد بانضباط، متابعة يومية، والتقارير الفعّالة للنشاط</li> <li>اتصال بالإنترنت مستقر وبيئة مهنية لمكالمات العملاء</li> <li>مطلوب مهارات التواصل بالعربية والإنجليزية</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>نموذج العمل عن بُعد</li> <li>فرصة للنمو في مبيعات الأمن السيبراني، الاستشارات، وتطوير الأعمال</li> <li>التعرض لخدمات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسات ومشاركات العملاء</li> <li>تركيز دور واضح مع خط أنابيب منظم وأنشطة CRM</li> <li>فرصة للعمل مع فريق أمني سيبراني ذي خبرة</li> <li>نمو مهنِي في مجالات مثل SOC، GRC، VAPT، الامتثال، والخدمات الاستشارية</li> <li>بيئة تعتمد على الأداء وتوفر مجالاً لتطوير المسارات المهنية</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الدور: تطوير البرمجيات - أخرى</b></p><p>نوع الصناعة: خدمات مصرفية استثمارية / تمويل مغامر / أسهم خاصة</p><p>القسم: الهندسة - البرمجيات وضمان الجودة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: تطوير البرمجيات</p><p>التعليم</p><p>الطلبة الجامعيون: خريج جامعي</p></div></section>

<p>المطور الكبير Java مسؤول عن تطوير وتحسين وصيانة منتج CR2 s BankWorld. يتضمن الدور تصميم وتنفيذ حلول برمجية عالية الجودة، ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغة حيثما كان مناسبًا، والمساهمة في متطلبات العمل الجديدة، والحفاظ على الوظائف القائمة ضمن بيئة فريق Scrum تعاونية. يقع هذا الدور في مكتبنا في عمّان أو بنغالور ويتبع نموذج عمل هجين، مع توقع وجود الموظفين في الموقع ثلاث مرات في الأسبوع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>التصميم والتنفيذ:</strong> تصميم وتنفيذ ميزات جديدة، مع التأكد من التوافق مع متطلبات العمل والمواصفات الفنية وممارسات الأمان والجداول الزمنية للمشروع.</li><li><strong>التطوير الرشيق والتعاون ضمن الفريق:</strong> المشاركة النشطة في طقوس Agile Scrum والعمل عن كثب مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع والتسليمات.</li><li><strong>جودة الشفرة والمراجعة:</strong> ضمان الالتزام بأفضل ممارسات تصميم البرمجيات، المشاركة في مراجعات التصميم والرمز، واقتراح التحسينات بشكل استباقي للعمليات والممارسات.</li><li><strong>أمان المنتج:</strong> اتباع ممارسات هندسة أمان سليمة لحماية سلامة وأمن المنتج.</li><li><strong>الدعم والتعامل مع المشكلات:</strong> المساعدة في الحفاظ على الميزات الجديدة والقائمة من خلال العمل مع فريق الدعم لتشخيص المشكلات وحلها بسرعة.</li><li><strong>الابتكار والتعلم المستمر:</strong> متابعة التقنيات الناشئة واتجاهات الصناعة، ودمج حلول جديدة لتعزيز تجربة المستخدم ووظائف المنتج.</li><li><strong>الدعم خارج ساعات العمل:</strong> تقديم دعم خارج أوقات العمل بشكل متكرر للمشكلات الحرجة في المنتج عند الحاجة.</li><li><strong>مهام إضافية:</strong> أداء أي مهام ذات صلة أخرى يكلفه بها مدير الخط.</li><li><strong>الذكاء الاصطناعي الإبداعي للتطوير :</strong> الاستفادة من أدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطاني، مثل GitHub Copilot وJunie وClaude AI وأي أدوات أخرى يحددها فريق الهندسة لدينا لتسريع التطوير مع الحفاظ على معايير جودة الشفرة؛ توثيق ومراجعة الحلول الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من أجل الأمان والدقة.</li><li><strong>الاختبار الآلي القائم على الذكاء الاصطناعي :</strong> استكشاف وتنفيذ أطر وكلاء الاختبار المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للاختبار الآلي، واختبار الانحدار، واكتشاف الحالات الحدية في خطوط معالجة المدفوعات.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>الخبرة التقنية:</strong> بارع في البرمجة بلغة Java مع تصميم كائني التوجه قوي ومهارات برمجة متقدمة.</li><li><strong>المنهجيات الرشيقة:</strong> خبرة في تطوير البرمجيات وفق منهجيات Agile مثل Scrum أو Kanban أو أطر مشابهة.</li><li><strong>التحكم في الإصدارات:</strong> بارع في Git لإدارة شفرة المصدر.</li><li><strong>مهارات التواصل:</strong> مهارات كتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على عرض الأفكار التقنية بوضوح ودقة.</li><li><strong>الانتباه للتفاصيل:</strong> دقة عالية مع مستوى عالي من الدقة وشغف بالتعلم المستمر.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> قدرات قوية في حل المشكلات، مع التركيز على تحديد التحديات، اقتراح الحلول، والمساهمة في النجاح العام للشركة.</li><li><strong>التعاون ضمن الفريق:</strong> لاعب فريق قوي يتعاون ومرن وملتزم بالعمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li><strong>التركيز على العميل:</strong> توجيه نحو العملاء، مع التركيز على تقديم حلول عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة شرف أو دبلوم في علوم الكمبيوتر أو الهندسة البرمجية أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>خبرة Java:</strong> 5+ سنوات من الخبرة المثبتة في برمجة Java.</li><li><strong>المهارات المرغوبة:</strong> خبرة مع أطر Java مثل Spring Framework وSpring MVC وSpring Boot وSpring Cloud وJPA وSpring Data وKafka؛ هندسة الخدمات المصغرة؛ RESTful APIs؛ قواعد بيانات علائقية، بما في ذلك SQL لـ Oracle؛ التطوير عبر الأنظمة؛ التطوير متعدد الخيوط؛ ومعرفة بالقطاع المصرفي أو الخدمات المالية.</li></ul><p><strong>معايير النجاح</strong></p><ul><li><strong>تسليم الميزات:</strong> التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية للميزات والتحسينات بما يتماشى مع أهداف Scrum والجداول الزمنية ومتطلبات العمل، بما في ذلك نقاط القصة التي تسلَّم ضمن السبرنت.</li><li><strong>جودة الشفرة:</strong> كود عالي الجودة وموثوق مع عيوب قليلة، الالتزام بممارسات الاختبار الوظيفي للوحدة، تغطية كود مناسبة، وأمان منتج قوي.</li><li><strong>المساهمة في الفريق:</strong> المشاركة النشطة والتعاون داخل فريق Scrum، والمساهمة في أهداف الفريق ومعالم المشروع.</li><li><strong>رضا العملاء:</strong> تغذية راجعة إيجابية من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن وظيفة البرنامج واستقراره وأمانه، مع هدف تقليل أخطاء التطبيق في تقارير العملاء إلى الصفر.</li><li><strong>التحسين المستمر:</strong> الالتزام بإبقاء المعرفة محدثة مع اتجاهات الصناعة ودمج المعرفة الجديدة في العمل اليومي، بما في ذلك إكمال ساعات التدريب السنوية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة شرف أو دبلوم في علوم الكمبيوتر أو الهندسة البرمجية أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>خبرة Java:</strong> 5+ سنوات من الخبرة المثبتة في برمجة Java.</li><li><strong>المهارات المرغوبة:</strong> خبرة مع أطر Java مثل Spring Framework وSpring MVC وSpring Boot وSpring Cloud وJPA وSpring Data وKafka؛ هندسة الخدمات المصغرة؛ RESTful APIs؛ قواعد بيانات علائقية، بما في ذلك SQL لـ Oracle؛ التطوير عبر الأنظمة؛ التطوير متعدد الخيوط؛ ومعرفة بالقطاع المصرفي أو الخدمات المالية.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>الخبرة التقنية:</strong> بارع في البرمجة بلغة Java مع تصميم كائني التوجه قوي ومهارات برمجة متقدمة.</li><li><strong>المنهجيات الرشيقة:</strong> خبرة في تطوير البرمجيات وفق منهجيات Agile مثل Scrum أو Kanban أو أطر مشابهة.</li><li><strong>التحكم في الإصدارات:</strong> بارع في Git لإدارة شفرة المصدر.</li><li><strong>مهارات التواصل:</strong> مهارات كتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على عرض الأفكار التقنية بوضوح ودقة.</li><li><strong>الانتباه للتفاصيل:</strong> دقة عالية مع مستوى عالي من الدقة وشغف بالتعلم المستمر.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> قدرات قوية في حل المشكلات، مع التركيز على تحديد التحديات، اقتراح الحلول، والمساهمة في النجاح العام للشركة.</li><li><strong>التعاون ضمن الفريق:</strong> لاعب فريق قوي يتعاون ومرن وملتزم بالعمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li><strong>التركيز على العميل:</strong> توجيه نحو العملاء، مع التركيز على تقديم حلول عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء.</li></ul>

<p><h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.<\/h4>\n<p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تشمل هذه الفرصة:<\/h4>\n<p>نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<\/p>\n<p>ستنشئ مهاماً وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:</p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع</li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغِ الطلب، حدِّد ما يعني "الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - تقبل جميع الأساليب الصحيحة وترفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تعليقات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا:<\/h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية البيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه:<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايبسكريبت (React)، دوكر، Postgres، Kafka، Redis</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكاملية)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب:<\/h4>\n<p>نماذج frontier جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج فهمًا عميقًا لأماكن فشل النماذج والسيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيء. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما يبدو.</p>\n<h4>كيف يعمل:<\/h4>\n<p>قدم طلبًا؟ اجتاز التأهيل؟ انضم إلى مشروع؟ أكمل المهام؟ تدفع</p>\n<h4>تقدير الجهد:<\/h4>\n<p>تُقدَّر المهام لهذا المشروع بأنها ستستغرق 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلبًا زمنيًا؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة حتى يتم قبولها.</p><\/p><\/p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.<br> Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن بصدد إنشاء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بقاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابل للاقتناع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغِ الطلب، عرّف ما يعني «الحل»، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع النهجات الصحيحة ورفض النهج غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسن حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما هذا ليس ليست البيانات ليست هندسة الطلبة ليست كتابة كود من الصفر - يجب أن يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه 5+ سنوات خبرة في تطوير البرمجيات مكدس أساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) إجادة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب؟ النماذج الحدودیّة جيدة فعلًا في الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى أفضل النماذج فعليًا ليس أمرًا سهلاً.<br> تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل التدفق: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد: من المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع نحو 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد.<br> هذا تقدير وليس مطلبًا جدوليًا؛ اختر متى وكيف تعمل.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها.<br> التعويض: حتى 50 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والوتيرة.<br> تُقدَّر المهام بنحو ~20 ساعة لكل منها؛ ضع جدولك الخاص.</span> </div>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءًا من حوض النشر وسيتطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة، وفقًا للمتطلبات. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p>يُشرف على جميع المواد و/أو معدات الدعم التي يتم شحنها من، وتستلم في، المنشأة. يضمن تتبّع قطع الغيار الواجب وصولها من الصيانة (DIFM) بشكل صحيح ويتخذ الإجراءات المناسبة للوفاء بالمواعيد النهائية المعمول بها. يحافظ على مخزون عملي للمخزون/المعدات باستخدام البرمجيات المناسبة. يبحث عن القطع والمواد والأدوات اللازمة للاستخدام لضمان قدرات التشغيل الصيانّة. يضمن صلاحية الخدمة الشاملة لجميع معدات الدعم والعناصر ذات الصلة. يتعقب جميع الممتلكات الحكومية المخصصة الداخلة والخارجة من المنشأة. يعالج الأوراق الرسمية، بما في ذلك تقديم DD-1149s، لجميع أنشطة الإمداد/الدعم. يضمن التخصيص الصحيح للمادة و/أو المعدات للموظفين المعنيين بالصيانة دعمًا لعمليات الصيانة.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو فني إمدادJourneyman.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يؤدي مهام التخزين وبرامج الدعم لدعم عمليات الصيانة ضمن الموقع على المستوى الشامل.</li> <li>يساعد في التحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، مع الإشارة والتبليغ عن أي فروق أو أضرار.</li> <li>يوجه المواد والأجزاء إلى مواقع التخزين المحددة و/أو المرافق كما يلزم للدعم التشغيلي.</li> <li>يخزن، ويكدس، أو يحزم المواد و/أو المعدات وفقًا للإرشادات الفنية المعمول بها.</li> <li>يعيد ترتيب وجرد المواد/المعدات المخزنة ويُوثّقها في قاعدة البيانات المعينة.</li> <li>يجري فحص المواد المخزنة ويبلّغ عن التدهور والأضرار؛ يزيل المواد من التخزين ويجهزها للشحن.</li> <li>قد يعمل على عربات يدوية و/أو كهربائية و/أو معدات أثناء أداء مهام التخزين والدعم.</li> <li>يؤدي مهام ضمان جودة متنوعة بما في ذلك فحوص CTK، فحص عمليات الجرد، فحص المواد، فحص السلع، الخ.</li> <li>يدعم المشرف في إدارة الجرد للبنود اللامركزية والمسيطر عليها، بما في ذلك اللوازم والمعدات وفقًا لـ AFIs المعمول بها.</li> <li>يشرف، يدرب، ويوفر الإرشاد للموظفين الفرعيين في وظائف الدعم/الإمداد.</li> <li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل منهج دراسي ذو صلة من المدرسة العسكرية و/أو كلية تقنية مهنية.</li> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات فعليّة في الإمداد/الدعم و/أو مزيج من خبرة صيانة الطائرات ذات الصلة.</li> <li>يجب أن يتمتع بمعرفة شاملة بأنظمة/برامج الإمداد والدعم المعمول بها، والسياسات، والتسميات، وطرق العمل، والمراجعات/الدلائل.</li> <li>يجب أن يمتلك القدرة التحليلية الشاملة لتحديد المشكلات، وجمع البيانات اللازمة، وتوثيق الحقائق، واتخاذ إجراءات مقترحة وفقًا للإرشادات المعمول بها.</li> <li>يجب أن يتمكن من أداء مهام رصد الزيادات بما في ذلك التهيئة للمعدات/البضائع، والتوثيق، وبناء المنصات، والبضائع الخطرة.</li> <li>يُفترض أن يكون مألوفًا بقاعد البيانات المحاسبية المحوسبة والجداول وبرامج إدارة المخزون المحوسبة.</li> <li>يجب أن يكون لديه خبرة شاملة بمعدات مناولة المواد.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) حسب توجيهات الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف كافة معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li> <li>يجب أن يستطيع رفع/حمل وارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 باوند لفترات ممتدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه تمرير أمني سري من الحكومة الأمريكية خلال الـ 12 شهرًا الأخيرة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني سري.</li> <li>يجب أن يحافظ على تصريح الأمن DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية وأن يتمكن من الحصول على تصريح قيادة حكومي.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع بقاء عامين على الأقل ووجود صفحتين فارغتين لتأشيرات على الأقل (أزواج من الصفحات الفارغة الأربعة).</li> <li>يجب أن يكون مُلقّحًا كليًا ضد COVID-19 مع جرعة تعزيز. قد تكون الترتيبات متاحة في ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجةAssociate في مجال وظيفي ذو صلة.</li> <li>خبرة في عمليات RPA والنشر.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>تدريب تشغيل المركبات.</li> <li>خبرة دعم/إمداد في السنوات العشر الأخيرة.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>35.18</p> <p>نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المذكور لهذه الوظيفة يُقدم كتقدير حسن النية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا المنشور. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والإنصاف الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تُصمم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة وعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك التطابق مع 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير الضرائب</li> <li>إعاقة وتأمين حياة</li> <li>تأمين للحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو خدمة ميثاق سهل McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>تفخر Amentum بأن تكون جهة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصة عمل متكافئة بغض النظر عن العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الرضاعة)، العمر، الأصل العرقي، وضع الجنسية الأمريكية، الدين، المهنة أو حالة الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، حالة الجنسية، الفقر، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو الولائي أو المحلي طالما يمكن تنفيذ الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة.</p>

<p>نظرة عامة على الدور</p><p>نحن نبحث عن مستشار مستقل ذو خبرة في تكنولوجيا المعلومات والمالية والتحكم لدعم فريق المالية الرقمية والحوكمة. يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تقديم الدعم العملي لتخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتقارير المالية الإدارية، وأنشطة إغلاق الشهر، وعمليات تخصيص/إعادة تحميل تكلفة تكنولوجيا المعلومات. ستعمل عن بُعد لصالح شركة ألمانية.</p><p>&nbsp;</p><p>سيعمل المستشار عن كثب مع قيادة تكنولوجيا المعلومات، وفرق المالية، والمنظمات الدولية لضمان الشفافية المالية، ودقة التقارير، وكفاءة الحوكمة المالية عبر منظمة تكنولوجيا المعلومات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>&nbsp;</p><p>دعم تخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتنبؤ، وتتبع الأداء المالي، وأنشطة إغلاق الشهر.</p><p>إعداد تقارير الإدارة، والتحليلات المالية، ولوحات البيانات، وعروض الإدارة التنفيذية.</p><p>إدارة وتحسين عمليات تخصيص/إعادة تحميل تكلفة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التحقق من البيانات والتقارير.</p><p>مراقبة إنفاق تراخيص البرمجيات والاستخدام والامتثال وفرص التحسين.</p><p>قيادة مبادرات تحسين تراخيص البرمجيات لتحسين الكفاءة من حيث التكلفة وتحقيق القيمة.</p><p>تنسيق وتتبع تجديدات البرمجيات والخدمات، بما في ذلك تقييمات الأثر المالي وتوافق أصحاب المصلحة.</p><p>تحليل انحرافات الميزانية، وتحديد المخاطر وفرص التوفير، ودعم تدابير تحسين التكلفة.</p><p>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والشراء، والموردين لضمان الشفافية والحوكمة المالية.</p><p>الإسهام في تحسين العمليات، وأتمتة التقارير، والتطوير المستمر لممارسات إدارة المال لتكنولوجيا المعلومات.</p><p>المهارات</p><p>&nbsp;</p><p>دعم تخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتنبؤ، وتتبع الأداء المالي، وأنشطة إغلاق الشهر.</p><p>إعداد تقارير الإدارة، والتحليلات المالية، ولوحات البيانات، وعروض الإدارة التنفيذية.</p><p>إدارة وتحسين عمليات تخصيص/إعادة تحميل تكلفة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التحقق من البيانات والتقارير.</p><p>مراقبة إنفاق تراخيص البرمجيات والاستخدام والامتثال وفرص التحسين.</p><p>قيادة مبادرات تحسين تراخيص البرمجيات لتحسين الكفاءة من حيث التكلفة وتحقيق القيمة.</p><p>تنسيق وتتبع تجديدات البرمجيات والخدمات، بما في ذلك تقييمات الأثر المالي وتوافق أصحاب المصلحة.</p><p>تحليل انحرافات الميزانية، وتحديد المخاطر وفرص التوفير، ودعم تدابير تحسين التكلفة.</p><p>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والشراء، والموردين لضمان الشفافية والحوكمة المالية.</p><p>الإسهام في تحسين العمليات، وأتمتة التقارير، والتطوير المستمر لممارسات إدارة المال لتكنولوجيا المعلومات.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Soluvide (soluvide.com) هي شركة برمجيات مقرها في الإمارات العربية المتحدة تبني أدوات أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأعمال — بما في ذلك روبوتات المحادثة الذكية، أتمتة سير العمل، البرمجيات المخصصة، وتكامل الأنظمة.</p><p>نحن نوظف اثنين من مندوبي مبيعات مقيمين في الأردن لتحديد وتطوير علاقات العملاء من الشركات مع حلولنا البرمجية وأتمتة الأعمال عبر المنطقة.</p><p>ما ستفعله</p><p>تحديد والتواصل مع عملاء محتملين من الشركات عبر صناعات مختلفة.</p><p> بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات.</p><p> عرض حلول Soluvide البرمجية وأدوات الأتمتة لصناع القرار.</p><p> فهم متطلبات العميل والتوصية بالحلول المناسبة.</p><p> جدولة اجتماعات لاكتشاف الاحتياجات وعروض المنتج.</p><p> التفاوض على العروض وإغلاق الصفقات.</p><p> الحفاظ على سجلات CRM والمتابعة مع العملاء المحتملين.</p><p> تمثيل Soluvide بشكل مهني في تفاعل العملاء.</p><p>المؤهلات</p><p>يفضل وجود خبرة في مبيعات B2B، مبيعات البرمجيات، أو حلول التكنولوجيا.</p><p> الخلفية في تطوير البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة.</p><p> مهارات تواصل وتفاوض قوية.</p><p> فهم احتياجات الأعمال والتحول الرقمي.</p><p> القدرة على العمل بشكل مستقل.</p><p> العربية بطلاقة؛ إجادة الإنجليزية ميزة.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>مبيعات B2B وإدارة علاقات العملاء</p><p> مهارات تفاوض وإغلاق قوية</p><p> الإلمام ببرامج CRM</p><p> فهم SaaS والبرمجيات أو منتجات AI/tech (أو خلفية في تطوير البرمجيات أو IT أو هندسة الحاسوب)</p><p> العربية شفوية وكتابية ممتازة؛ الإنجليزية ميزة قوية</p><p> تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة خط مبيعات كامل</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الوظيفة <br></span><p>يلعب مهندس الدمج D&amp;T دوراً حاسماً في التعامل مع الدمج مع العملاء والأنظمة ضمن شبكة أرامكس العالمية. وهذا يشمل بناء ودعم عمليات الدمج مع العملاء والأطراف الثالثة والأنظمة الداخلية (مثل SAP وCargoWise وInfolink)، وأتمتة تبادل بيانات الشحن والتتبع والمالية عبر الشبكة.</p><br><br> <p>تتولى الفريق أيضاً API الشحن من أرامكس، الذي يسمح لأنظمة العملاء بالتواصل مباشرة مع أنظمة الشحن والتتبع التابعة لأرامكس، إضافة إلى منصة iPaaS المؤسسة (Boomi) المستخدمة لتصميم ونشر وتشغيل عمليات الدمج على نطاق واسع.</p><br><br>وصف الوظيفة <br><p><strong>العميل:</strong></p><br><br> <ul> <li>التفاعل بشكل استباقي مع العملاء والبائعين والفرق الداخلية في قسم التقنية والعمل لفهم متطلبات الدمج ونتائجه المرجوة.</li> <li>دعم إرسال العملاء إلى قنوات الدمج الخاصة بأرامكس (API وEDI والملفات)، من المتطلبات حتى اختبار القبول قبل التفعيل.</li> <li>نقل مفاهيم الدمج التقنية بوضوح إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> </ul> <p><strong>الأشخاص:</strong></p><br><br> <ul> <li>العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك فرق المنتجات والمحللين الأعمال والعمليات وتقنية المعلومات، لتقديم حلول دمج شاملة من النهاية للنهاية.</li> <li>توفير التدريب والدعم للمستخدمين التجاريين حول قدرات وأدوات iPaaS وواجهات API.</li> </ul> <p><strong>العمليات:</strong></p><br><br> <ul> <li>إدارة والحفاظ على حلول الدمج القائمة، مع ضمان فعاليتها وموثوقيتها وأمانها.</li> <li>مراقبة صحة منصة الدمج وتنفيذ العمليات؛ التحقيق في الحوادث (عمليات فاشلة، مشكلات اتصال، تكدس قوائم الانتظار) ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li> <li>تطوير وإدارة واجهات برمجة التطبيقات لتمكين التواصل السلس بين التطبيقات والأنظمة، مع ضمان الأمان والكفاءة ووثائق جيدة.</li> <li>تنفيذ عمليات تحويل البيانات وتنقيتها وإثرائها مع حماية سلامة البيانات عبر الأنظمة.</li> <li>إجراء اختبارات وتحقق دقيق من حلول الدمج وفق معايير الجودة.</li> <li>التوصية وتنفيذ التحسينات لتعزيز عمليات الدمج والرصد واستقرار المنصة.</li> </ul> <p><strong>النتيجة المالية:</strong></p><br><br> <ul> <li>تنفيذ حلول دمج ذات تكلفة فعّالة، باستخدام المنصات السحابية والتقنيات لتحسين استغلال الموارد وخفض تكاليف التشغيل.</li> <li>إدارة مشاريع دمج متعددة ومتطلبات دعم في آن واحد، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن قيود الميزانية</li> </ul><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>0-2 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات أو دمج الأنظمة، بما في ذلك: <ul> <li>تطوير الدمج على منصة iPaaS، ويفضل Boomi (تصميم العمليات، الموصلات، APIs، معالجة الأخطاء، النشر).</li> <li>تطوير واستهلاك APIs باستخدام REST وSOAP، بما في ذلك المصادقة والتحديث والتوثيق.</li> <li>تنسيقات تبادل البيانات الإلكترونية (EDI) مثل X12 وEDIFACT، وإعداد وتTroubleshooting الاتصال FTP/SFTP.</li> <li>أنظمة قواعد بيانات علائقية مثل MSSQL، بما في ذلك تصميم الجداول والإجراءات المخزنة واستعلامات التقارير.</li> <li>تطوير قائم على .NET باستخدام C#.</li> </ul> </li> <li>معرفة قوية بأنماط الدمج وواجهات RESTful وخدمات الويب ومفاهيم الرسائل/الطوابير (مثلاً RabbitMQ).</li> <li>الإلمام بمنصات إدارة API إضافة قيمة.</li> <li>خبرة في الدمج مع ERP أو TMS أو منصات لوجستية (مثلاً SAP وCargoWise) إضافة قيمة.</li> <li>خبرة AWS و/أو Azure إضافة قيمة.</li> <li>إتقان Microsoft Office، بما في ذلك Excel وPowerPoint.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>القدرة على التعلم والاستكشاف والفهم واستكشاف مشكلات الأنظمة المعقدة وتركيب الدمج.</li> <li>القدرة على نقل المعرفة وتقديم التدريب.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة — العمل عبر مشاريع متعددة وتوصيل المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين بفعالية.</li> <li>فريق يعمل بشكل جماعي ويدعم أعضاء الفريق الآخرين ولديه الثقة لطلب المساعدة عند الحاجة.</li> <li>مبتكر ومبدع — تطوير أفكار جديدة ترفع مستوى الخدمة إلى أعلى معايير التميز.</li> <li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة معقدة موجودة.</li> <li>شغف ببناء أنظمة عالية الجودة وقابلة للتوسع.</li> </ul><br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق متميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>التفكير النموي<br>الابتكار<br>الشمول<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث BlackStone eIT عن مطور Outsystems متمرس للمساعدة في رفع مستوى فرق التطوير لدينا. في هذا الدور الحاسم، ستكون في مقدمة مشاريع Outsystems الخاصة بنا، تقود مبادرات حاسمة لنجاح عملائنا. ستستفيد من معرفتك الواسعة بمنصة Outsystems لتوجيه المطورين المبتدئين والتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لإنشاء تطبيقات متطورة تُمكن قيمة الأعمال.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير وتسليم تطبيقات Outsystems عالية الجودة بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.</li> <li>توفير القيادة الفنية والتوجيه لفرق التطوير، وتعزيز أفضل الممارسات.</li> <li>العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتحويلها إلى مواصفات تقنية.</li> <li>التأكد من التنفيذ الناجح لدورة حياة تطوير البرمجيات، من التصميم إلى النشر.</li> <li>المشاركة في مراجعات التعليمات البرمجية والإشراف على الالتزام بمعايير التشفير.</li> <li>مواكبة تقدم Outsystems وابتكارات الصناعة لدمج تقنيات جديدة.</li> <li>قيادة اجتماعات المشروع لتتبع التقدم وضمان التسليم في المواعيد المحددة للمعالم.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات، مع تخصص في Outsystems.</li> <li>ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو رفيع المستوى ضمن منظومة Outsystems.</li> <li>فهم عميق لأنماط تصميم التطبيقات وأفضل ممارسات تطوير البرمجيات.</li> <li>خبرة في منهجيات إدارة المشاريع الرشيقة (الـ Agile).</li> <li>مهارات تواصل وتعاون فريق قوية.</li> <li>فكر پروإباغي مع القدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>شهادات Outsystems تعتبر ذات قيمة عالية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث BlackStone eIT عن مطور OutSystems أول موهوب لترتقي بفرق التطوير لدينا. في هذا الدور المحوري، ستكون في مقدمة مشاريع OutSystems، تقود المبادرات التي تعتبر حاسمة لنجاح عملائنا. ستستخدم معرفتك الواسعة بمنصة OutSystems لتوجيه المطورين المبتدئين والتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لابتكار تطبيقات متقدمة تضيف قيمة للأعمال.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير وتقديم تطبيقات OutSystems عالية الجودة بما يتماشى مع متطلبات العمل.</li> <li>تقديم القيادة التقنية والإرشاد لفرق التطوير، وتعزيز أفضل الممارسات.</li> <li>العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات فنية.</li> <li>ضمان التنفيذ الناجح لدورة حياة تطوير البرمجيات من التصميم حتى النشر.</li> <li>المشاركة في مراجعات الشفرة والإشراف على الالتزام بمعايير الترميز.</li> <li>متابعة التطورات في OutSystems والابتكارات الصناعية لدمج تقنيات جديدة.</li> <li>قيادة اجتماعات المشروع لمتابعة التقدم وضمان التسليم في المواعيد المحددة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات، مع تخصص في OutSystems.</li> <li>ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي أو رفيع المستوى ضمن نظام OutSystems البيئي.</li> <li>فهم عميق لنماذج تصميم التطبيقات وأفضل ممارسات تطوير البرمجيات.</li> <li>خبرة في منهجيات إدارة المشاريع الرشيقة (Agile).</li> <li>مهارات تواصل وتعاون فريق قوية.</li> <li>نهج استباقي مع القدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>شهادات OutSystems ذات تقدير عالٍ.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<\/p>\n<p>تربط ميندرفت المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لأهم شركات التقنية، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>\n<p>نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.</p>\n<p>ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات في بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة الشفرة وال infrastructure والسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقبول</li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة السؤال، تحديد معنى "تم الحل"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس تعليم البيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>التكديس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستجريس، كافكا، Redis</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\n<p>نماذج الحدود الأمامية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى أفضل النماذج حقاً ليس سهلاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تُظهر الفرق بين حل جيد وحل سيء. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.</p>\n<h4>كيف يعمل</h4>\n<p>التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ تنفيذ المهام؟ الدفع</p>\n<h4>تقدير الجهد</h4>\n<p>يُقدر أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلب جدولة؛ أنت تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.</p>\n<h4>التعويض</h4>\n<p>حتى 50 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع. تُقدر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.</p>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.</p>\n<p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI القائمة على المشروع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p>\n<h4>ما يتضمنه هذا الفرص</h4>\n<p>نحن نكوّن مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى جودة تعامل النموذج مع مهام المطورين الواقعية.</p>\n<p>ستنشئ مهاماً وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:</p>\n<ul>\n<li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول</li>\n<li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة الطلب، وتحديد ما يعني "تم الحل"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n<li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - تقبل جميع الأساليب الصحيحة وترفض الأساليب الخاطئة، لا تكون صارمة جداً ولا متساهلة جداً</li>\n<li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تغذية راجعة من QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييم عادلًا ومتينًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n<li>ليس تجهيز بيانات</li>\n<li>ليس هندسة الإرشاد</li>\n<li>ليس كتابة كود من الصفر - يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت تقود وتقييم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n<li>خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n<li>المكدس الأساسي: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis</li>\n<li>خبرة في كتابة الاختبارات (فعالة، تكاملية)</li>\n<li>إتقان الإنجليزية - مستوى B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\n<p>نماذج المستقبل جيدة بالفعل في الترميز. création مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليست بسيطة. تحتاج إلى فهم عميق لمواقع فشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت reject solutions غير الصحيحة أصعب مما تبدو.</p>\n<h4>كيف يعمل</h4>\n<p>التقديم ؟ اجتياز التأهيل(ات) ؟ الانضمام إلى مشروع ؟ إكمال المهام ؟ الدفع</p>\n<h4>تقدير الجهد</h4>\n<p>من المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 20 ساعة لإكمالها، وذلك حسب التعقيد. هذا تقدير وليس جدولاً زمنياً؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة لتُقبل.</p>\n<h4>التعويض</h4>\n<p>حتى 50 دولار/ساعة مكافئ، بناءً على المستوى والسرعة. تقدر المهام بحوالي 20 ساعة لكل مهمة؛ أنت تقرر جدولك الخاص.</p>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p>\n<p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشروع لشركات تكنولوجية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p>\n<h4>ما يتضمنه هذا الفرصة</h4>\n<p>نحن نُنشئ مجموعة بيانات لتقييم وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.</p>\n<p>ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية:</p>\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول</li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدد מה يعني "محلول"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض النهج الخاطئة، لا تكون صارمة جداً ولا متساهلة جداً</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تغذية راجعة من QA - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية البيانات</li>\n <li>ليس هندسة الطلبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيِّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis</li>\n <li>خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكاملية)</li>\n <li>مستوى الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\n<p>نماذج الحدود الأمامية جيدة فعلاً في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بسيطاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفارق بين حل جيد وحل سيئ. للمهام حلول متعددة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وت rejects الحلول الخاطئة أصعب مما يبدو.</p>\n<h4>كيف يعمل</h4>\n<p>التقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p>\n<h4>تقدير الجهد</h4>\n<p>يُقدَّر أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 20 ساعة لإتمامها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس شرطاً زمنيّاً؛ أنت تقرر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتفي بمعايير القبول المدرجة ليتم قبولها.</p>\n<h4>التعويض</h4>\n<p>حتى 50$/ساعة مكافئ، حسب المستوى والوتيرة. تُقدَّر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تقود BlackStone eIT فريق ذكاء اصطناعي ذو خبرة ورؤية للإشراف وتوجيه مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. كقائد فريق الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات لتطوير حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة تدفع نمو الأعمال وتحسن تجارب المستخدمين. ستتعاون مع أصحاب المصالح عبر وظائف مختلفة لتصميم وتنفيذ تقنيات ذكاء اصطناعي متقدمة وضمان تسليم المشاريع بنجاح.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات.</li> <li>تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومصممة وفق احتياجات العمل.</li> <li>التعاون مع مديري المنتجات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة في العمل لتعريف متطلبات مشروع الذكاء الاصطناعي.</li> <li>ضمان الاختبار الصارم والتحقق ونشر حلول الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مواكبة أحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وعلوم البيانات.</li> <li>وضع أفضل الممارسات والمعايير لتطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق.</li> <li>تحديد فرص دمج الذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات والخدمات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، أو علم البيانات.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق الفنية.</li> <li>إتقان قوي لبرامج البرمجة مثل بايثون، R، أو جافا.</li> <li>خبرة بإطارات عمل تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li> <li>فهم قوي لمعالجة البيانات، هندسة الميزات، ونمذجة احصائية.</li> <li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Azure، أو Google Cloud) لنشر الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مهارات حل المشكلات، التحليل، والاتصال الممتازة.</li> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم ذكاء اصطناعي معقدة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h4>فوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيكون مطلوباً دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة إليه.</p> <p>يتولى حساب جميع المواد و/أو معدات الدعم التي تُشحن من وإلى المنشأة وتُستلم فيها. يضمن تتبّع القطع القادمة من الصيانة (DIFM) واتخاذ الإجراءات المناسبة لتلبية المواعيد النهائية المعمول بها. يحافظ على جرد مستمر للمخزون/المعدات باستخدام البرمجيات المناسبة. يبحث ويطلب القطع والمواد والأدوات للاستخدام لضمان قدرة التشغيل في الصيانة. يضمن الصلاحية العامة لجميع معدات الدعم Items المرتبطة. يتتبع كل الممتلكات الحكومية المخصصة التي تدخل وتغادر المنشأة. يعالج الأوراق الرسمية، بما في ذلك حفظ ملفات DD-1149، لجميع أنشطة الإمدادات/الدعم. يضمن تخصيص المواد و/أو المعدات بشكل صحيح لموظفي الصيانة المناسبين دعمًا لعمليات الصيانة.</p> <p>المسمى المعادل في USAF هو فني توريد Journeyman.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>يؤدي وظائف التخزين ودوائر الدعم في إطار عمليات الصيانة داخل الموقع على مستوى شامل.</li> <li>يساعد في التحقق من المواد (أو البضائع) مقابل مستندات الاستلام، والملاحظات والإبلاغ عن الاختلافات والتلفيات.</li> <li>يوجه المواد والقطع إلى مواقع التخزين المحددة و/أو المنشآت حسب الحاجة للدعم التشغيلي.</li> <li>يخزن، يكدس، أو يعبئ المواد و/أو المعدات وفقًا للإرشادات الفنية المعمول بها.</li> <li>يعيد ترتيب وجرد المواد/المعدات المخزنة ويُسجّلها في قاعدة البيانات المخصصة.</li> <li>يجرِ فحص المواد المخزنة ويبلّغ عن التحلل والتلف؛ يزيل المواد من التخزين ويجهزها للشحن.</li> <li>قد يشغل الشاحنات اليدوية و/أو الكهربائية و/أو المعدات أثناء أداء مهام التخزين والدعم.</li> <li>يؤدي مهام ضمان الجودة المتنوعة بما في ذلك فحوص CTK، فحص عمليات الجرد، فحص المواد، فحص المنتجات، إلخ.</li> <li>يدعم المشرف في إدارة الجرد للعناصر غير المركزية والمحكومة بفتح، بما في ذلك اللوازم والمعدات وفق تعليمات القوات الجوية المعمول بها (AFIs).</li> <li>يشرف، ويدرب، ويوفر التوجيه للموظفين الفرعيين في وظائف الدعم/الإمداد.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تُطلب.</li> </ul> <h4>الحد الأدنى من المتطلبات:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم المدرسة الثانوية أو أكمل المنهج الدراسي في مدرسة عسكرية ذات صلة و/أو فنية مهنية.</li> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الإمداد/الدعم الفعلي و/أو مزيج من خبرة صيانة الطائرات ذات الصلة مطلوبة.</li> <li>يجب أن يتمتع بمعرفة شاملة بأنظمة/برامج الإمداد والدعم المعمول بها والسياسات والمفهوم ووحدات العمل والدلائل.</li> <li>يجب أن يمتلك القدرة التحليلية الشاملة لتحديد المشاكل وجمع البيانات اللازمة وتوثيق الحقائق واتخاذ الإجراءات الموصى بها بناءً على الدلائل المعمول بها.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على أداء مهام مراقبة الزيادة بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، التوثيق، بناء المنصات، والبضائع الخطرة.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بقاعدة البيانات المحوسبة والجداول وبرامج إدارة الجرد المحوسبة.</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة شاملة في معدات مناولة المواد.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما توجهه الحكومة.</li> <li>يجب أن يعمل ضمن المواعيد النهائية.</li> <li>يجب أن يستوفي موظف جميع معايير النشر للخارج (OCONUS)، بما في ذلك فحص صحي قبل النشر، كشرط للوظيفة.</li> <li>يجب أن يستطيع رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 باوند لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يستطيع التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصنيف سري نشط لدى الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تفويض أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية وأن يكون قادرًا على الحصول على تصريح قيادة حكومي.</li> <li>يجب أن يحوز جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين وبوجود على الأقل زوجان من صفحات تأشيرة فارغة (أربعة إجمالاً).</li> <li>يجب أن يكون ملماً تمامًا بلقاح COVID-19 مع الجرعة المعززة. قد تكون accommodations متاحة في ظل ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجةAssociate في مجال مهنة ذات صلة.</li> <li>خبرة في عمليات RPA والنشر.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>تدريب تشغيل المركبات.</li> <li>خبرة دعم/إمداد خلال آخر 10 سنوات.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>$35.18 في الساعة (تقديري)</p> <p>يتوفر نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير بنّيّة حسنة لما تهدف الشركة إلى عرضه في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تُصمم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك تطابق 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوة/أمومة</li> <li>خطة شراء أسهم مخصصة للموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا وفق نوع التوظيف والموقع وبناءً على الاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية نقابية (CBA) أو قانون خدمة العقد McNamara-O'Hara (SCA) أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>بيان صاحب العمل بالفرصة المتساوية:</h4> <p>نفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل أو حالة الجنسية أو وضع العسكري الأمريكي أو المحارب القديم، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزوجية أو شريك الحياة، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو الأصل الوطني، أو وضع الجنسية، أو الوضع منخفض الدخل، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بشرط أن تؤدى الوظائف الأساسية للعمل مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.</p></p><p></p>

<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:715px;" width="715"> <tbody> <tr> <td style="width:715px;height:23px;"> <p><strong>المسمى الوظيفي&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong><span class="ContentControlBoundarySink SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">​</span><span class="ContentControl SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(46, 116, 181); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, &quot;Segoe UI Web&quot;, Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;"><span class="ContentControlBoundarySink SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">​</span><span class="TextRun SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; font-variant-ligatures: none !important; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;"><span class="NormalTextRun SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; ">Health Informatics </span><span class="NormalTextRun SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; ">Officer</span></span><span class="ContentControlBoundarySink SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">​</span></span><span class="EOP Selected SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; cursor: default; font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(198, 198, 198) !important; border-color: rgb(198, 198, 198) !important;">&nbsp;</span></p> <p><strong>ملخص الوظيفة </strong></p> <p><strong>نحن نبحث عن أخصّائي معلومات صحية</strong> ولديه خلفية في الصيدلة لدعم تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة معلومات الأدوية (PIMS). PIMS هو منصة رقمية شاملة تدمج اللوجستيات الدوائية، الوصفات، الصرف، والتقارير لتعزيز إدارة سلسلة الإمداد وتحسين رعاية المرضى. سيكون أخصّائي معلومات صحية حلقة وصل رئيسية بين الممارسة السريرية، والعمليات الدوائية، وأنظمة الصحة الرقمية من خلال دعم تكوين النظام، وجودة البيانات، تبني المستخدمين، التدريب، تحسين سير العمل، وتنفيذ يستند إلى الأدلة. يساهم الدور في ضمان أن يلبي PIMS الاحتياجات البرمجية والتشغيلية والسريرية بشكل فعال مع دعم التوافقية، التوحيد، والتحسين المستمر لخدمات الصحة الرقمية عبر بيئات التطبيق.</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:51px;"> <p>المهام الرئيسية والمسؤوليات</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية وغير الوظيفية من خلال ورش العمل والمقابلات والعروض والمشاركة من أصحاب المصلحة، مع ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى مواصفات نظام واضحة.</li> <li>تحليل سير العمل لدى العميل والعمليات والتحديات التشغيلية لتصميم تطبيقات PIMS تتماشى مع أهداف المؤسسة وأفضل الممارسات.</li> <li>تكوين وتخصيص منصة PIMS بناءً على المتطلبات المعتمدة، بما في ذلك الهياكل التنظيمية والمستخدمين والأذونات وتدفقات العمل والأنظمة والقوائم ومعايير التقارير وإعدادات النظام الأخرى.</li> <li>التحقق من تكوينات البرمجيات من خلال الاختبار الوظيفي واختبار قبول المستخدم (UAT)، لضمان تلبية الحلول لمتطلبات العميل قبل النشر.</li> <li>تطوير وثائق التتفيذ، أدلة التكوين، كتيبات المستخدم، خرائط العمليات، وإجراءات التشغيل القياسية لدعم نشر النظام والاستدامة الطويلة.</li> <li>وضع خطة وتنسيق أنشطة تنفيذ البرمجيات، بما في ذلك التخطيط للنشر، ودعم ترحيل البيانات، والاختبار، والتحضير لبدء التشغيل، والاستقرار بعد التطبيق.</li> <li>تقديم تدريب للمستخدمين، عروض، ورش عمل، وجلسات اعتماد لتبني PIMS من قبل منظمات العملاء بنجاح.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لنجاح العميل طوال دورة التطبيق، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لدى العميل وضمان تبني النظام بنجاح.</li> <li>عقد اجتماعات متابعة منتظمة مع العملاء لمراقبة تقدم التطبيق، رضا المستخدم، استخدام النظام، وتحقيق أهداف المشروع.</li> <li>تحديد مخاطر التطبيق وتحديات تبني المستخدم والمشكلات التشغيلية بشكل استباقي، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة مؤشرات التطبيق والتبني الأساسية، وإعداد تقارير حالة دورية ومقاييس نجاح وتوصيات للتحسين المستمر.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق تطوير البرمجيات وضمان الجودة والمنتج والدعم الفني لنقل ملاحظات العميل وتوضيح المتطلبات وأولويات التحسين وتسهيل حل المشكلات.</li> <li>دعم أنشطة استكشاف الأخطاء من خلال التحقيق في المشكلات المبلغ عنها، وإعادة إنتاج عيوب البرمجيات، وتوثيق النتائج، والتنسيق مع الفرق التقنية حتى الحل.</li> <li>الترويج لأفضل الممارسات في الصحة الرقمية والمعلوماتية الدوائية وتغيير الإدارة لتعظيم القيمة المقدمة لمنظمات العملاء.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لأساليب التطبيق ومعايير التكوين ومواد التدريب وعمليات نجاح العميل.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يكلف بها المشرف.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:35px;"> <p><strong>المتطلبات الدنيا</strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> <li>خبرة أو تدريب في المعلوماتية الصحية، دعم العملاء، أو تنفيذ البرمجيات.</li> <li>يفضل وجود خبرة مع منظمات غير حكومية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية مع عقلية موجهة نحو العميل.</li> <li>المعرفة التقنية الأساسية بأنظمة البرمجيات وممارسات الاستكشاف الفني.</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل، مهارات تنظيمية، وقدرة على تعدد المهام في بيئات سريعة الإيقاع.</li> <li>رغبة في السفر حتى 40% إلى بيئات ذات موارد منخفضة</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:23px;"> <p><strong>معلومات إضافية</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;"> <p><strong>السفر المطلوب:</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp;40 % من الوقت</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;"> <p><strong>النطاق (مالي / غير مالي):</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>جهات الاتصال الرئيسية (داخليًا وخارجيًا):</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p>يخضع وصف الوظيفة هذا للمراجعة لضمان أنه يعكس متطلبات المؤسسة الدولية للأطباء.</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>السلوك الأخلاقي في International Medical Corps</strong></p> <p>كجزء من فريق عالمي إنساني مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يكون موظفو International Medical Corps مسؤولون عن الالتزام بـ <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em> ومعرفة والالتزام بسياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دورًا حيويًا في منع الانتهاكات لـ <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em>، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم المنظمة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسائر سوء السلوك، تتيح للموظفين بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة. <p>تولي International Medical Corps حماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إيذاء الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. تلتزم المؤسسة بمشاركة أفراد من مجتمعات في أزمة للمشاركة بطرق ذات مغزى في الاستجابة للأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدات التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نقدمها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة لدينا، وخاصة المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة الذين نخدمهم.</p> <p>كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة الإبلاغ وبواحد من الطرق الأساسية التي نتحمل بها المسؤولية جماعيًا للامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em>، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن سوء سلوك مشتبه به أو فعلي أو انتهاكات سياسات المؤسسة. يحظر <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em> و<em>سياسة الإبلاغ عن المخالفات</em> أي شكل من أشكال الانتقام من قبل المبلغين أو الأفراد الذين يبلغون عن قلق بحسن نية. قد يتعرض الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء الخدمة أو العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>فرص متساوية</strong>&nbsp;</p> <p>تفخر International Medical Corps بتوفير فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل القومي أو العرقي، العمر، الإعاقة أو وضع كفيل.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;">&nbsp;

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p>انضم إلى قسم <b>التكنولوجيا والابتكار الرقمي</b> تحت برنامج <b>التدريب الشامل للنمو</b> من أجل <b>الأشخاص ذوي الإعاقة</b>، وهو فرصة تدريب مدفوعة الأجر لمدة <b>1–3 أشهر</b> واكتساب خبرة عملية مؤثرة في بيئة عمل مهنية.</p><br><p>هذا البرنامج مصمم لدعم الطلاب والخريجين في رحلتهم التعليمية من خلال تعزيز كل من المهارات التقنية والمهارات الشخصية، مع توفير خبرة عملية ذات مغزى تساهم في تطوير المسار المهني.</p><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية للفريق:</strong><br></p><br><ul><li><p>دراسة متطلبات الأعمال والمبيعات ثم تطويرها إلى خدمات وتطبيقات وحلول، بالإضافة إلى اختبارها ودمجها مع أنظمة CRM الحالية والمساهمة في تحسين الأنظمة المنفذة. بالإضافة إلى الحفاظ على الخدمات والواجهات البرمجية داخل وخارج المؤسسة وتطويرها.</p><br></li><li><p>تطوير البرامج وعمليات الدمج لأنظمة دعم الأعمال وتطبيقات وخدمات رعاية العملاء ونقاط الاتصال بما فيها نظام الفوترة، ونظام التوريد، وCRM، وERP، إلخ.</p><br></li><li><p>المساعدة في الترميز والتنفيذ والصيانة لأنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية (RDBMS) داخل الشركة، إضافة إلى استكشاف المشكلات التي قد تطرأ والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة في هذا الصدد.</p><br></li><li><p>تطوير وإدارة خدمات زين باستخدام تقنيات مختلفة بما في ذلك إطار عمل مايكروسوفت .Net وإطار .Net Core (خدمات ويب، واجهات برمجة التطبيقات REST، الخدمات المصغرة، الخلفيات، إلخ ...)، Oracle PL/SQL، إلخ...</p><br></li><li><p>مراقبة أداء الخوادم والتطبيقات وضمان تشغيلها بسلاسة يومياً، بالإضافة إلى تحليل المنتجات المنشورة وتقرير مجالات التطوير لتحسين وظائف الأنظمة.</p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نريده منك <br> <p>نبحث عن <b>خريج أو طالب في السنة الأخيرة</b> حائز على درجة البكالوريوس في <b>علوم الحاسب، هندسة الحاسب، هندسة البرمجيات</b> أو <b>نظم معلومات الحاسب</b>.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<br> تتواصل Mindrift مع المتخصصين مع فرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br>ما تنطوي عليه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى كفاءة النموذج في التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستنشئ مهامًا تحديًا ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية ذات قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ الطلب، حدِّد ما يعني "الأ solving"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمًا جدًا ولا متساهلًا جدًا قم بالتكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، وحسّن حتى تكون التقييم عادلًا وموثوقًا ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات ليس هندسة مطالبات ليس كتابة رمز من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تقوم بالتوجيه والتقييم ما نبحث عنه: خبرة 8+ سنوات في تطوير البرمجيات الكومة الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (React)، دوكر، بوستغريز، كافكا، ريديس خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج المتقدمة جيدة في الترميز بالفعل. <br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس أمرًا بسيطًا.<br> تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وسيئ.<br> لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل كل الحلول الصحيحة وت reject غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل النظام: التقديم → اجتياز المؤهل ← الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد المهام لهذا المشروع مقدر أن تستغرق 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد.<br> هذا تقدير وليس متطلب جدولة؛ اختر متى وكيف تعمل.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المذكورة ليتم قبولها.<br> التعويض: حتى 150 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى وتيرة العمل.<br> تُقدَّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل مهمة؛ حدد جدولك الزمني الخاص. </span> </div>