وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الأردن 2026

الهدف الأردن

أمين مستودع (مواد غذائية)

في الموقع - الأردن ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

شـاغـر وظيفـي: أميـن مسـتودع (مواد غذائية) تعلن شركة متخصصة في تخزين المواد الغذائية عن حاجتها إلى أمين مستودع للانضمام إلى فريق عملها وفق الشروط التالية: المؤهلات والشروط المطلوبة: الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وتنظيم المستودعات (يفضل في مجال المواد الغذائية). المهارات: القدرة على متابعة المخزون، الجرد الدوري، واستلام وتسليم البضائع بكفاءة. مكان العمل: عمان – الجويدة (قرب السوق المركزي). للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر الواتساب إلى الرقم 0796814714 (يرجى كتابة "أمين مستودع" عند إرسال الرسالة)

Job Vacancy: Warehouse Keeper (Food Products) A company specialized in storing food products announces the need for Warehouse Keeper to join its team under the following conditions: Qualifications and Requirements: Experience: Experience of at least two years in warehouse management and organization (preferably in the food sector). Skills: Ability to monitor stock, periodic inventories, and receive and deliver goods efficiently. Work Location: Amman – Jubeiha (near the Central Market). To Apply: Please send your resume (CV) via WhatsApp to the number 0796814714 (Please write "Warehouse Keeper" when sending the message)

الهدف الأردن

مساعد أمين مستودع

في الموقع - الأردن ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

شركة صناعية رائدة تعلن عن حاجتها إلى تعيين مساعد أمين مستودع الغاية من الوظيفة: تنفيذ عملية صرف وتخزين المواد والمنتجات وفق ممارسات التصنيع الجيد وضمان دقة السجلات وسلامة المواد داخل المستودع. المؤهلات: - شهادة دبلوم Â Â Â Â - خبرة عملية من سنتين لثلاث سنوات في مستودعات قطاع الأدوية. - مهارات تنظيمية عالية الدقة في تسجيل البيانات. - الاهتمام بالتفاصيل. - معرفة بأنظمة إدارة المخزون وفق متطلبات GMP/ GDP. لتقديم الطلبات يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي: <a href="mailto:hrdnd2015@gmail.com">hrdnd2015@gmail.com</a>

A leading industrial company announces its need to hire Warehouse Assistant Job Purpose: Execute material issue and storage operations in accordance with Good Manufacturing Practices and ensure accuracy of records and material safety within the warehouse. Qualifications: - Diploma certificate Â Â Â Â - Two to three years of hands-on experience in pharmaceutical warehouses. - High organizational skills with data entry accuracy. - Attention to detail. - Knowledge of inventory management systems per GMP/GDP requirements. To apply, please send your CV to the following email address: <a href="mailto:hrdnd2015@gmail.com">hrdnd2015@gmail.com</a>

بيت.كوم

محلل أول، الخزينة

في الموقع - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تضع هايكما للأدوية الصحة في متناول اليد بشكل يومي من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم صحي يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن يعتبر عنصرًا مركزيًا في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج عام عالي الجودة، ومشتقات متخصصة ومُنتج دوائي ذو علامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين وصول المرضى إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا، و3 مراكز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أن نقوم بدور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهبة المحلل الأول، الخزينة للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتولّى الرفاهية أولوية وتقدّر أسلوبنا الشامل مساهمة الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للاستمرار في التعلم؛ ذوو رعاية، متعاطفون حقًا في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة عمليات الخزينة اليومية، بما في ذلك وضع النقد، ومعالجة المدفوعات، ومطابقة البنوك، ورصد المعاملات لضمان الدقة والكفاءة التشغيلية. </li> <li>إعداد ومراجعة وتنفيذ المدفوعات المحلية والدولية عبر منصات بنكية متعددة، مع ضمان التسوية في الوقت المحدد والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>رصد أرصدة النقد، وتوقع توفر السيولة القصيرة الأجل، ودعم تخطيط السيولة لضمان توفر التمويل الكافي. </li> <li>مراجعة والتحقق والتحقيق في مشكلات المدفوعات، بما في ذلك المعاملات المرفوضة، والمدفوعات المرتجعة، ورسوم البنوك، وت discrepancies المدفوعات. </li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية لدعم عمليات المدفوعات وحل الاستفسارات المرتبطة بالبنوك.</li> <li>الإشراف على عمليات الدفع للموردين، بما في ذلك إدارة طريقة الدفع، وإصدار الشيكات، والمدفوعات الإلكترونية، واستفسارات حالة الدفع.</li> <li>إجراء التسويات وتحليل العناصر المعلقة والت discrepancies والمدفوعات غير المطبقـة. </li> <li>دعم أنشطة الإغلاق الشهري المتعلقة بحسابات الخزينة، وتقرير النقد، والتسويات المالية.</li> <li>تحليل بيانات الخزينة وإعداد تقارير تتعلق بالتدفق النقدي والمدفوعات والالتزامات المستحقة والأداء التشغيلي.</li> <li>التعاون الوثيق مع الحسابات الدائنة، والمحاسبة، والشراء، والضرائب، وأصحاب المصلحة في العمل لحل قضايا المدفوعات والفووات وتحسين العمليات من البداية للنهاية.</li> <li>ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية وسياسات الخزينة وتنظيمات البنوك والمتطلبات الحوكمة المؤسسية مع الحفاظ على بيئة تحكم قوية.</li> <li>تحديد وتوصية وتنفيذ تحسينات عملية، وفرص الأتمتة، وأفضل الممارسات لتعزيز كفاءة الخزينة ودقتها وقابليتها للتوسع.</li> <li>دعم تحسينات أنظمة الخزينة، والتكاملات، وتحسينات التقارير عبر SAP وIvalua ومنصات بنكية وأنظمة مالية أخرى.</li> <li>تنسيق طلبات التدقيق من خلال توفير الوثائق الداعمة، وتأكيدات البنك، وسجلات المعاملات، والأدلة المتعلقة بالامتثال بشكل في الوقت المناسب.</li> <li>المشاركة في مشاريع الخزينة والمبادرات الاستراتيجية المتعلقة بإدارة النقد، وتحسين بنية البنوك، والتحول الرقمي، وتوحيد الإجراءات.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>معرفة قوية بعمليات الخزينة وإدارة النقد وتخطيط السيولة ومعالجة المدفوعات.</li> <li>فهم راسخ لمنتجات البنوك وشبكات الدفع وطرق الدفع المحلية والدولية.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP، لا سيما SAP، ومنصات الخزينة أو الإدارة المالية.</li> <li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل، بما في ذلك تحليل البيانات، والتسوية، والتقارير، وتقنيات النمذجة المالية.</li> <li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بفاعلية مع الالتزام بمواعيد نهائية صارمة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة العلاقات المصرفية، واستعلامات الموردين، وبحوث المدفوعات، وحل المشكلات.</li> <li>فهم قوي لعمليات المدفوعات الدائنة والضوابط المالية وطرق التسوية ومتطلبات التدقيق.</li> <li>معرفة ضوابط الخزينة ومتطلبات الامتثال ومبادئ إدارة المخاطر.</li> </ul> <ul> <li>عقلية التحسين المستمر مع خبرة في تحديد الكفاءات وتبسيط سير العمل ودعم مبادرات الأتمتة. </li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال ضمن فرق عابرة للوظائف وعالمية.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة في الخزينة، إدارة النقد، التمويل المؤسسي، أو عمليات البنوك.</li> <li>خبرة مع SAP أو منصات TMS أو بوابات بنكية كبرى مرغوبة بشدة.</li> <li>شهادات مهنية مثل CFA و CMA و CTP تعتبر ميزة.</li> </ul> معرفة المزيد عن هايكما في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-Time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Analyst, Treasury to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Manage daily treasury operations, including cash positioning, payment processing, bank reconciliations, and transaction monitoring to ensure accuracy and operational efficiency. </li> <li>Prepare, review, and execute domestic and international payments across multiple banking platforms, ensuring timely settlement and compliance with company policies and regulatory requirements.</li> <li>Monitor cash balances, forecast short-term liquidity availability, and support liquidity planning to ensure sufficient funding availability. </li> <li>Review, validate, investigate and resolve payment issues, including rejected transactions, returned payments, bank charges, and payment discrepancies. </li> <li>Maintain strong relationships with banks and financial institutions to support payment operations and resolve banking-related inquiries.</li> <li>Oversee vendor payment processes, including payment method management, check issuance, electronic payments, and payment status inquiries. </li> <li>Perform reconciliations and analyze outstanding items, discrepancies, and unapplied cash transactions. </li> <li>Support month-end closing activities related to treasury accounts, cash reporting, and financial reconciliations. </li> <li>Analyze treasury data and prepare reports related to cash flow, payments, outstanding obligations, and operational performance. </li> <li>Collaborate closely with Accounts Payable, Accounting, Procurement, Tax, and business stakeholders to resolve payment and invoice-related issues and improve end-to-end processes.</li> <li>Ensure adherence to internal controls, treasury policies, banking regulations, and corporate governance requirements while maintaining a strong control environment.</li> <li>Identify, recommend, and implement process improvements, automation opportunities, and best practices to enhance treasury efficiency, accuracy, and scalability.</li> <li>Support treasury system enhancements, integrations, and reporting improvements across SAP, Ivalua, banking platforms, and other financial systems.</li> <li>Coordinate audit requests by providing supporting documentation, bank confirmations, transaction records, and compliance-related evidence in a timely manner.</li> <li>Participate in treasury projects and strategic initiatives related to cash management, banking structure optimization, digital transformation, and process standardization.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Strong knowledge of treasury operations, cash management, liquidity planning, and payment processing.</li> <li>Solid understanding of banking products, payment networks, and domestic/international payment methods.</li> <li>Experience working with ERP systems, particularly SAP, and treasury or financial management platforms.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills, including data analysis, reconciliation, reporting, and financial modeling techniques.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities with exceptional attention to detail.</li> <li>Ability to manage multiple priorities effectively while meeting strict deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills with the ability to engage internal stakeholders and external partners.</li> <li>Proven experience managing banking relationships, vendor inquiries, payment investigations, and issue resolution.</li> <li>Strong understanding of Accounts Payable processes, financial controls, reconciliation methodologies, and audit requirements.</li> <li>Knowledge of treasury controls, compliance requirements, and risk management principles.</li> </ul> <ul> <li>Continuous improvement mindset with experience identifying efficiencies, streamlining workflows, and supporting automation initiatives. </li> <li>Ability to work independently while collaborating effectively within cross-functional and global teams.</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.</li> <li>3-5 years of experience in Treasury, Cash Management, Corporate Finance, or Banking Operations.</li> <li>Experience with SAP, TMS platforms, or major banking portals is highly desirable.</li> <li>Professional certifications such as CFA, CMA & CTP are an advantage.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

Naukri Gulf

أمين تجزئة بالتجزئة

في الموقع - الأردن - Jordan ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> الفرصة: كـ أمين تجزئة بالتجزئة بدوام جزئي، ستزيد وجود ماتيل في تجار التجزئة الرئيسيين، تعمل حتى 30 ساعة في الأسبوع (مع ساعات إضافية خلال موسمي العطلات المثيرين). نحن نبحث عن أعضاء فريق شغوفين بالعرض والتموضع، يستمتعون بالتفاعل مع العملاء وإدارة المتاجر، ويرغبون في تحقيق النتائج! لماذا ستحب ذلك: مطابقة 401K وفرص مكافأة فوائد شاملة سداد أميال وتدريب مدفوع مكافأة إحالة موظف ساعات نهارية مرنة فرص للنمو ما سيكون له تأثيرك: <ul> <li>بناء علاقات قوية مع فرق المتجر</li> <li>سفير العلامة التجارية Mattel/FP Brands والمنتجات</li> <li>تأمين مواقع منتجات مميزة لعلامات ماتيل الأيقونية</li> <li>فتح عبوات من ألعاب ماتيل بأنواعها</li> <li>عرض وتنظيم المنتجات في منطقة البيع</li> <li>إنشاء وفصل تجهيزات المتجر بما في ذلك الرفوف والترميزات</li> <li>تنفيذ مواد نقاط الشراء</li> <li>تنفيذ مشاريع خاصة كما هو مطلوب بما في ذلك، وليس حصراً، فعاليات المتجر</li> <li>إعداد التقارير حسب الضرورة بما في ذلك مسوح المتجر</li> <li>تدريب وقيادة موظفي الفريق</li> <li>توفير رؤى تجارية في الوقت الفعلي</li> <li>مهام إدارية بما في ذلك إدارة المصاريف، حضور الاجتماعات، التدريبات، فحص البريد الإلكتروني، إلخ.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المطلوبProfileالمؤهلات <div> ما نبحث عنه: المؤهلات الأساسية للوظيفة: <ul> <li>يُشترط أن لا يقل عمره عن 18 عامًا</li> <li>شهادة الثانوية أو GED، يفضل وجود بعض الكلية</li> <li>متاح للعمل ساعات خلال النهار خلال الأسبوع؛ عطلة نهاية أسبوع أحياناً</li> <li>الوصول إلى اتصال إنترنت موثوق</li> <li>يجب أن تتوفر لدى المتقدم وسيلة نقل موثوقة للسفر بين مواقع المتاجر المعينة</li> <li>الإقامة ضمن حوالي 20 ميلًا من South Jordan, UT 84095 أو أن يكون قادرًا على خدمة المنطقة المعينة بموثوقية </li> </ul> المتطلبات البدنية: <ul> <li>الوقوف والانحناء والالتفاف والركوع والامتداد</li> <li>المشي لفترات طويلة</li> <li>التسلق على سلالم حتى 12 قدم</li> <li>رفع حتى 25 رطلاً بشكل متكرر، و50 رطلاً أحياناً</li> <li>دفع/سحب عربات تحتوي على منتجات - أحياناً حتى 100 باوند</li> <li>تشغيل أدوات كهربائية (فأداة مفك وبراغي)</li> </ul> حولك: <ul> <li>خبرة في العروض (مفضلة، لكنها ليست مطلوبة)</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية، لضمان إنجاز المهام بكفاءة</li> <li>بناء علاقات قوية من خلال التواصل الفعّال ومهارات التفاوض</li> <li>تمثيل العلامة التجارية باحترافية ومزاج إيجابي</li> <li>القدرة على إعطاء الأولوية للعمل مع إدارة وقت قوية وبإحساس بالعجلة</li> <li>الاعتماد على النفس مع تحيز قوي للعمل من خلال اتخاذ قرارات مواردية</li> <li>حرص على تعلم مهارات جديدة بعقلية سلامة أولاً</li> <li>المالية التقنية (Microsoft Office، أجهزة iPad والتطبيقات)</li> </ul> هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ قدِّم اليوم! المعدل الأساسي بالساعة لهذا المنصب يتراوح بين 19.00 و22.00 دولار. *نطاق الراتب يعتبر مؤشرًا لنطاق التعيين المتوقع، لكن سيتم تحديد الراتب الأساسي اعتمادًا على موقع عمل المرشح، المهارات والخبرة. تقدم ماتيل برامج رواتب إجمالية تنافسية، فوائد شاملة، وموارد لتمكين ثقافة حيث يمكن لكل موظف بلوغ كامل إمكاناته.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> The Opportunity: As a Part-Time Retail Merchandiser, you'll grow Mattel's presence at major retailers, working up to 30 hours per week (with extra hours during the exciting holiday season). We are looking for team members who are passionate about merchandising, enjoy interacting with customers & store management, and want to drive results! Why You ll Love It: 401K Matching & Bonus Opportunities Comprehensive Benefits Mileage Reimbursement & Paid Training Employee Referral Bonus Flexible Daytime Hours Growth Opportunities What Your Impact Will Be: <ul> <li>Build strong relationships with store teams</li> <li>Brand ambassador of Mattel/FP Brands and products</li> <li>Secure prime product placements for Mattel s iconic brands</li> <li>Unpack cases of various Mattel toys</li> <li>Merchandise and organize product on the sales floor</li> <li>Construct & deconstruct store fixtures including shelving and racking</li> <li>Implement Point of Purchase materials</li> <li>Execute special projects as assigned including, but not limited to Store Events</li> <li>Complete reports as necessary including store surveys</li> <li>Train & lead team associates</li> <li>Provide real-time business insights</li> <li>Administrative tasks including but not limited to managing expenses, attending meetings, trainings, checking email etc.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> What We re Looking For: Basic Job Qualifications: <ul> <li>Must be at least 18 years old</li> <li>High school diploma or GED, some college preferred</li> <li>Available to work daytime hours during the week; occasional required weekends</li> <li>Access to reliable internet access</li> <li>Must have reliable transportation to travel to between assigned store locations</li> <li>Reside within approximately 20 miles of South Jordan, UT 84095 or otherwise able to reliably service the assigned territory </li> </ul> Physical Requirements: <ul> <li>Stand, bend, twist, squat, kneel, reach</li> <li>Walk for long periods of time</li> <li>Climb ladders up to 12 tall</li> <li>Lift up to 25 pounds frequently, 50 pounds occasionally</li> <li>Push/pull carts containing product - occasionally up to 100 lbs.</li> <li>Operate power tools (screwdriver & drill)</li> </ul> About You: <ul> <li>Merchandising experience (preferred, but not required)</li> <li>Strong attention to detail and organizational skills, ensuring tasks are completed efficiently</li> <li>Develop strong relationships through effective communication and negotiation skills</li> <li>Represent the brand with professionalism and a positive attitude</li> <li>Ability to prioritize work with strong time management and a sense of urgency</li> <li>Self-motived with a strong bias for action by making resourceful decisions</li> <li>Eagerness to learn new skills with a safety-first mentality</li> <li>Tech-savvy (Microsoft Office, iPads and apps)</li> </ul> Ready to make an impact? Apply today! The base hourly rate for this position is between $19.00 and $22.00. *The pay range is indicative of projected hiring range, however base pay will be determined based on a candidate s work location, skills and experience. Mattel offers competitive total pay programs, comprehensive benefits, and resources to help empower a culture where every employee can reach their full potential. </div></section>

بيت.كوم

أمين حماية مجتمعية قائم على المجتمع

في الموقع - الأردن ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموعد النهائي للتقديمات 10 يوليو 2026الدرجة NOAنوع الموظف / الارتباط موظف فني وطنيالسبب مؤقت > مهمة/تعيين مؤقتمستوى الصعوبة أ (أقل صعوبة)نوع العائلة عائلةالموقع السكني (إن وجد) تاريخ البدء المستهدف 2026-07-01تاريخ الانتهاء المستهدف 2026-12-31الوصف الوظيفي القياسي أمين حماية مجتمعية قائم على المجتمع الإعداد التنظيمي وعلاقات العمل أمين الحماية المجتمعية القائم على المجتمع هو عضو في وحدة الحماية في عملية بلد، وقد يرفع تقاريره إلى موظف حماية، أمين حماية قائم على المجتمع، أو موظف أقدم آخر في وحدة الحماية. بموجب التوجيه العام للوحدة، وبالتنسيق مع موظفي الأمم المتحدة الآخرين، وشركاء حكوميين ومنظمات غير حكومية وأطراف أخرى، يعمل أمين الحماية القائم على المجتمع مباشرة مع مجتمعات القلق لتحديد المخاطر التي تواجهها والاستفادة من قدراتها لحماية أنفسهم وأسرهم ومجتمعاتهم. قد يكون لديه مسؤولية إشرافية مباشرة على جزء من فريق الحماية و/أو الدعم ويدعم تطبيق معايير الحماية القائمة على المجتمع وإجراءات العمل وممارساتها في تقديم الحماية القائمة على المجتمع على مستوى الميدان. لتنفيذ هذا الدور، يُطلب من أمين الحماية القائم على المجتمع أن يقضي نسبة كبيرة من وقت عمله خارج المكتب، من خلال بناء شبكات داخل مجتمعات الأشخاص المعنيين (PoC) والحفاظ عليها. تطوير وصيانة علاقات بناءة مع PoC تؤدي إلى تأثير مقيس في تخطيط الحماية وبرامجها ونتائجها يشكل جوهر عمل حامل هذا المنصب. كما يدعم تصميم استراتيجية حماية قائمة على المجتمع من خلال التأكد من أنها مبنية على التشاور مع PoC. جميع أعضاء فريق عمل المفوضية مسؤولون عن أداء واجباتهم كما هي موضحة في وصفهم الوظيفي. يفعلون ذلك ضمن سلطاتهم المفوّض بها، وفق الإطار التنظيمي للأمم المتحدة وفقاً لميثاق الأمم المتحدة ولوائح و Rules موظفي الأمم المتحدة وسياسات وإرشادات المفوضية وكذلك أطر المساءلة ذات الصلة. إضافة إلى ذلك، يتعين على الموظفين أداء مسؤولياتهم بطريقة تتسق مع الكفاءات الأساسية والوظيفية ومتعددة الوظائف والإدارية وقيم المفوضية الأساسية من الاحتراف والنزاهة واحترام التنوع. المهام - أن يكون على اطلاع تام بهيكليات المجتمع والوضع الحماية والأمن لـ PoC وتطوير روابط قوية مع طيف واسع من أعضاء مجتمعات اللاجئين/الناس النازحين داخلياً/قُصَّر/بدون جنسية، باستخدام نهج AGD. - من خلال العلاقات مع PoC وشبكة الشركاء، متابعة التطورات السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية التي تؤثر في بيئة الحماية وتقديم المشورة للإدارة العليا. - التأكد من أن وجهات نظر PoC وقدراتهم واحتياجاتهم ومواردهم مذكورة في استراتيجية الحماية وعمليات التخطيط وخطة التشغيل التي تعالج احتياجات الحماية الخاصة بالنساء والرجال والأطفال والشباب وكبار السن وذوي الإعاقة والفئات المهمشة. - دعم عملية الاستشارات مع نظراء الحكومة على المستوى المحلي والشركاء وPoC لتطوير وتنفيذ استراتيجيات متكاملة تعالج الأولويات الرئيسية للحماية، بما في ذلك حماية الأطفال والتعليم ومناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتبني حلول. - توفير الإرشاد الفني والدعم للمفوضية وشركائها وتنفيذ والإشراف على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع القضايا المتعلقة بالحماية القائمة على المجتمع. - دعم تصميم وتنفيذ وتقييم برامج حماية مركزة على الحماية وحلول موجهة مع شركاء التنفيذ والتشغيل لضمان تكامل الأنشطة المملوكة للمجتمع. - دعم المجتمعات في إنشاء هياكل التمثيل والتنسيق - تعزيز بناء الثقة وحل النزاعات بين PoC والسلطات ومجتمعات الاستضافة. - الحفاظ على حضور الحماية من خلال بعثات ميدانية وتقارير منتظمة، والتواصل المباشر مع PoC والمجتمعات المستضافة والسلطات المحلية والشركاء. في عمليات تطبيق نظام العناقيد الإنسانية، المساهمة في وضع استراتيجية متوافقة مع AGD تستند إليها استجابة كتلة الحماية وتغطي جميع احتياجات الحماية التي تم تقييمها وأولوياتها للسكان المتضررين. - دعم عمل العملية بدمج استراتيجية الحماية بالكامل في خطة عمليات البلد، وإطار التنمية والمساعدة للأمم المتحدة (UNDAF)، والخطة الإنسانية المشتركة لفريق الأمم المتحدة الإنسانية حيثما كان ذلك مناسبا. - المساهمة في مكوّن إدارة معلومات فريق الحماية الذي: يقدم بيانات مجزأة عن PoC ومشاكلهم؛ يبحث ويجمع وينشر معلومات حماية وممارسات جيدة ذات صلة لتعزيز تقديم الحماية وتقديم المشورة الفنية عند الحاجة. - دعم شمول نهج الحماية القائمة على المجتمع وAGD في الاستراتيجيات والخطط في عملية البلد. - دعم فهم المجتمع لالتزام المفوضية بتقديم المساءلة وضمان الجودة في استجابتها. - دعم PoC في تطوير هياكل تعزز مشاركتهم وحمايتهم. - المساهمة في تصميم مقترحات المشروع وميزانيتها لاعتمادها من المشرف. - التدخل مع السلطات بشأن قضايا الحماية القائمة على المجتمع. - التفاوض مع نظرائهم المحليين والشركاء وPoC. - دعم تحديد المخاطر وإدارتها والسعي لاستغلال الفرص التي تؤثر في الأهداف في منطقة المسؤولية. التأكد من اتخاذ القرار بناءً على المخاطر في المجال الوظيفي. رفع المخاطر والقضايا والقلق إلى المشرف أو إلى زميل وظيفي ذي صلة. - أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الطلب. المؤهلات الدنيا سنوات الخبرة / الدرجة العلمية لمستوى P1/NOA - سنتان خبرة ذات صلة مع شهادة جامعية؛ أو بدون خبرة مع شهادة دراسات عليا؛ أو بدون خبرة مع شهادة دكتوراه مجالات التعليم التنمية الدولية، الدراسات الثقافية، حقوق الإنسان، العمل الاجتماعي الدولي، العلوم الاجتماعية، العلوم السياسية، الأنثروبولوجيا، القانون الدولي أو مجال ذي صلة آخر. الشهادات و/أو الرخص غير محدد خبرة وظيفية ذات صلة أساسي بعض الخبرة المهنية في مجالات الخدمات المجتمعية، العمل الاجتماعي (مثلاً برامج النوع الاجتماعي، مناهضة GBV، تمكين المرأة والحماية، العمل مع اللاجئين) أو و/أو حقوق الإنسان أو مهام ذات صلة في الحكومة أو المنظمات غير الحكومية أو الدولية. مرغوب فيه مهارات اتصال مثبتة، شفوية وكتابية. معرفة مجتمعية بمفاهيم وأساليب الاتصال والمشاركة. فهم وكفايات في النزوح القسري والحماية، خاصة الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي، حماية الأطفال، التعليم، المساواة بين الجنسين، وتطبيق سياسة العمر والجندر والتنوع AGD. المهارات الوظيفية PR-مبادئ وروح حماية اللاجئين والإطار IT-إتقان الحاسوب DM-إدارة قواعد البيانات PR-التنسيق في حالات النزوح القسري PR-حماية الأطفال والوقاية والاستجابة للبرمجة PR-المساواة بين الجنسين PR-العمر والجندر والتنوع (AGD) PR-منع العنف القائم على النوع الاجتماعي GBV وبرامج الاستجابة PR-الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي GBV وبرامج الاستجابة (المهارات الوظيفية محددة بنجمة* تعتبر أساسية) متطلبات اللغة لوظائف المهنية الدولية والخدمات الميدانية: معرفة بالإنجليزية ولغة عمل الأمم المتحدة للموقع إن لم تكن الإنجليزية. للوظائف المهنية الوطنية: معرفة بالإنجليزية ولغة عمل الأمم المتحدة للموقع إن لم تكن الإنجليزية واللغة المحلية. للخدمات العامة: معرفة بالإنجليزية و/أو لغة عمل الأمم المتحدة للموقع إن لم تكن الإنجليزية. جميع أعضاء القوة العاملة في المفوضية يجب أن يساهموا بشكل فردي وجماعي في بيئة عمل يشعر فيها كل شخص بالأمان ويتمتع بالقدرة على أداء واجباته. وهذا يتضمن عدم التسامح مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش والتمييز وإساءة استخدام السلطة، والسعي لمنعها والرد عليها من خلال الحوار المستمر وطلب التوجيه والدعم من موارد المفوضية ذات الصلة عند حدوث هذه القضايا. هذه وصف وظيفي قياسي لجميع وظائف المفوضية ذات المسمى الوظيفي والدرجة هذه. قد يحتوي السياق التشغيلي على مؤهلات أساسية و/أو مرغوبة إضافية تتعلق بالتشغيل المحدد و/أو المنصب. أي من تلك المتطلبات مدرجة بالمرجعية في هذا الوصف الوظيفي وسيتم اعتبارها أثناء فرز القائمة واختيار المرشحين. ملف المرشح المرغوب فيه أساسي بعض الخبرة المهنية في مجالات الخدمات المجتمعية، العمل الاجتماعي (مثلاً برامج النوع الاجتماعي، مناهضة GBV، تمكين المرأة والحماية، العمل مع اللاجئين) أو و/أو حقوق الإنسان أو مهام ذات صلة في الحكومة أو NGO أو منظمة دولية. مرغوب فيه مهارات اتصال مثبتة، شفوية وكتابية. معرفة مجتمعية بمفاهيم وأساليب الاتصال والمشاركة. فهم وكفايات في النزوح القسري والحماية، خاصة الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي، حماية الأطفال، التعليم، المساواة بين الجنسين، وتطبيق سياسة العمر والجندر والتنوع AGD. السياق التشغيلي سيقدم موظف CBP المساعد تقاريره إلى موظف الحماية الأول (SPO) في قسم الحماية لدى UNHCR، RB MENA. تركيز إستراتيجية الحماية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يهدف إلى تعزيز حماية اللاجئين من خلال الحفاظ على الحوار والتفاعل مع نظراء حكوميين لضمان مساحة حماية للمشردين. ضمان الوصول إلى السلامة، والحفاظ على بيئة حماية محبذة وتنفيذ نهج الطرق كأولويات داخل المنطقة. تحت الإشراف العام لـ SPO، سيدعم حامل المنصب جهود المكتب للوفاء بمندوب المفوضية والتزاماتها المرتبطة بالحماية القائمة على المجتمع بناءً على السياسة والإرشاد. يساعد في تطوير استراتيجيات الحماية التي تشمل جودة واستجابة مجتمعية في الوقت المناسب وفعالة ومتوافقة مع سياسة وإرشاد المفوضية ويضمن تنفيذها بطريقة شاملة تشارك فيها جميع الأعمار والجندر والتنوع. كما يعمل مع العمليات لضمان دمج مناهج مؤسسة، مثل نهج الطرق، وبرنامج دمج أجندة الإدماج في الاستراتيجية بالإضافة إلى جميع المناهج والخطط ذات الصلة. يضمن أمين CBP أن الأشخاص المُجْبرين على النزوح والبدون جنسية من جميع الأعمار، والجندر ومجموعات التنوع يُشاركون في اتخاذ القرارات التي تؤثر عليهم، سواء في وصولهم إلى حقوقهم أو في تحديد وتنفيذ حلول مناسبة لمشاكلهم. لأداء هذا الدور بشكل فعّال، سيحتاج إلى بناء والحفاظ على واجهات فعالة مع فرق أخرى ذات صلة داخل المكتب (بما في ذلك البرنامج؛ قسم PI والعلاقات الخارجية؛ إدارة المعلومات) ومع قسم الحماية الدولية والحلول DIPS، ومجتمعات القلق، والسلطات، وشركاء الحماية والمساعدة، فضلاً عن شبكة أوسع من أصحاب المصلحة الذين يمكنهم المساهمة في تعزيز الحماية وتحقيق الحلول.الموافقة الوظيفية هذا المنصب لا يتطلب موافقة وظيفيةاللغات المطلوبة (المستوى العام المتوقع على الأقل B2) , , اللغات المطلوبة العربية, , المؤهلات الإضافية المهارات DM-إدارة قواعد البيانات، IT-إتقان الحاسوب، PR-المساءلة أمام الأشخاص المتأثرين - المبادئ والإطار، PR-العمر والجندر والتنوع (AGD)، PR-حماية الأطفال والوقاية والاستجابة، PR-الحماية القائمة على المجتمع - المشاركة وبناء القدرات، PR-الحماية القائمة على المجتمع - المبادئ والمنهجيات، PR-مشروعات تمكين المجتمع، PR-التعبئة المجتمعية، PR-التنسيق في حالات النزوح القسري، PR-منع العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) وبرامج الاستجابة، PR-المساواة بين الجنسين، PR-مبادئ حماية اللاجئين والإطار التعليم بكالوريوس في الآداب: الأنثروبولوجيا، بكالوريوس في الآداب: الدراسات الثقافية، بكالوريوس في الآداب: حقوق الإنسان، بكالوريوس في الآداب: التنمية الدولية، بكالوريوس في الآداب: القانون الدولي، بكالوريوس في الآداب: العمل الاجتماعي الدولي، بكالوريوس في الآداب: العلوم السياسية، بكالوريوس في الآداب: العلوم الاجتماعيةالشهادات الخبرة العملية حاسبة الرواتب في UNHCR https://icsc.un.org/Home/SalaryScales معلومات إضافية لا توجد معلومات إضافية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deadline for Applications July 10, 2026Grade NOAStaff Member / Affiliate Type National Professional OfficerReason Temporary > Temporary Assignment/ AppointmentHardship Level A (least hardship)Family Type FamilyResidential location (if applicable) Target Start Date 2026-07-01Target End Date 2026-12-31Standard Job Description Assistant Community-Based Protection Officer Organizational Setting and Work Relationships The Assistant Community-Based Protection Officer is a member of the Protection Unit in a Country Operation and may report to the Protection Officer, Community-Based Protection Officer, or another more senior staff member in the Protection Unit. Under the overall direction of the Protection Unit, and in coordination with other UNHCR staff, government, NGO partners and other stakeholders, the Assistant Community-Based Protection Officer works directly with communities of concern to identify the risks they face and to leverage their capacities to protect themselves, their families and communities. The incumbent may have direct supervisory responsibility for part of the protection and/or support staff and supports the application of community-based protection standards, operational procedures and practices in community-based protection delivery at the field level. To fulfil this role the Assistant Community-Based Protection Officer is required to spend a substantial percentage of the workday outside the office, building and maintaining networks within communities of persons of concern (PoC). The development and maintenance of constructive relationships with PoC that measurably impact and enhance protection planning, programming and results form the core of the work of the incumbent. S/he also supports the designing of a community-based protection strategy by ensuring that it is based on consultation with PoC. All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR's core values of professionalism, integrity and respect for diversity. Duties - Be fully informed about community structures and the protection and security situation of the PoC and develop strong links with a cross-section of members of refugee/IDP/stateless communities, using an AGD approach. - Through relationships with PoC and network of partners stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management. - Ensure that the perspectives, capacities, needs and resources of the PoC are reflected in the protection strategy, planning processes and operations plan addressing the specific protection needs of women and men, children, youth and older persons, persons with disabilities, and marginalized groups. - Support a consultative process with government counterparts at local levels, partners and PoC to develop and implement integrated strategies that address the key protection priorities, including, for example, child protection, education and GBV, and solutions approaches. - Provide technical guidance and support to UNHCR and partners and implement and oversee Standard Operating Procedures (SOPs) on all community-based protection related issues. - Support the design, implementation and evaluation of protection centred and solutions oriented programming with implementing and operational partners guaranteeing that community-owned activities are integrated. - Support communities in establishing representation and coordination structures - Promote confidence building and conflict resolution among PoC, authorities and host communities. - Maintain protection presence through regular field missions and reports, making direct contact with PoC, host communities, local authorities and partners. In operations applying the humanitarian cluster system, contribute the development of an AGD-compliant strategy on which the response of the Protection Cluster is grounded and covers all assessed and prioritized protection needs of the affected populations. - Support the Operation's work to fully integrate the protection strategy into the Country Operations Plan, the UN Development and Assistance Framework (UNDAF), the Humanitarian Country Team's common humanitarian action plan where applicable. - Contribute to the Protection team's information management component which: provides disaggregated data on PoC and their problems; researches, collects and disseminates relevant protection information and good practices to enhance protection delivery and provide technical advice if necessary. - Support the inclusion of participatory, community-based protection and AGD approaches in strategies and plans in the Country Operation. - Support community understanding of UNHCR's commitment to deliver on accountability and quality assurance in its response. - Support PoC to develop structures that enhance their participation and protection. - Contribute to the design of project submissions and the budget for endorsement by the supervisor. - Intervene with authorities on community-based protection issues. - Negotiate with local counterparts, partners and PoC. - Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s). - Perform other related duties as required. Minimum Qualifications Years of Experience / Degree Level For P1/NOA - 1 year relevant experience with Undergraduate degree; or no experience with Graduate degree; or no experience with Doctorate degree Field(s) of Education International Development, Cultural Studies, Human Rights, International Social Work, Social Science, Political Science, Anthropology, International Law or other relevant field. Certificates and/or Licenses Not specified Relevant Job Experience Essential Some professional working experience.in the areas of community services, social work (e.g., gender, GBV programs, women's empowerment and protection, work with refugees) or/and human rights or related tasks in government, NGO or international organisation. Desirable Proven communication skills, both oral and written. Demonstrated knowledge of community communication and engagement approaches. Understanding of and demonstrated competencies in forced displacement and protection, particularly GBV prevention and response, child protection, education, gender equality, and the application of the Age, Gender and Diversity Policy. Functional Skills PR-Refugee Protection Principles and Framework IT-Computer Literacy DM-Database Management PR-Coordination in Forced Displacement situations PR-Child Protection Prevention and Response Programming PR-Gender Equality PR-Age, Gender and Diversity (AGD) PR-Gender Based Violence (GBV) prevention programming PR-Gender Based Violence (GBV) response programming (Functional Skills marked with an asterisk* are essential) Language Requirements For International Professional and Field Service jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English. For National Professional jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English and local language. For General Service jobs: Knowledge of English and/or UN working language of the duty station if not English. All UNHCR workforce members must individually and collectively, contribute towards a working environment where each person feels safe, and empowered to perform their duties. This includes by demonstrating no tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment including sexual harassment, sexism, gender inequality, discrimination and abuse of power. As individuals and as managers, all must be proactive in preventing and responding to inappropriate conduct, support ongoing dialogue on these matters and speaking up and seeking guidance and support from relevant UNHCR resources when these issues arise. This is a Standard Job Description for all UNHCR jobs with this job title and grade level. The Operational Context may contain additional essential and/or desirable qualifications relating to the specific operation and/or position. Any such requirements are incorporated by reference in this Job Description and will be considered for the screening, shortlisting and selection of candidates. Desired Candidate Profile Essential Some professional working experience.in the areas of community services, social work (e.g., gender, GBV programs, women’s empowerment and protection, work with refugees) or/and human rights or related tasks in government, NGO or international organisation. Desirable Proven communication skills, both oral and written. Demonstrated knowledge of community communication and engagement approaches. Understanding of and demonstrated competencies in forced displacement and protection, particularly GBV prevention and response, child protection, education, gender equality, and the application of the Age, Gender and Diversity Policy. Operational context The Assistant CBP Officer will report to the Senior Protection Officer (SPO) in the Protection Service in UNHCR, RB MENA. The MENA region’s protection strategy is geared towards strengthening refugee protection by maintaining dialogue and engagement with government counterparts in ensuring protection space for displaced people. Ensuring access to safety, maintaining a favourable protection environment and implementing the routes-based approach are corporate priorities within the region. Under the overall director of the SPO, the incumbent will support the bureau’ efforts to fulfil UNHCR’s mandate and associated obligations on community-based protection based on policy and guidance. S/he assists operations with the development of protection strategies that include quality, timely and effective community-based protection responses that are in line with UNHCR policy and guidance and ensures that they are implemented in an age, gender and diversity inclusive manner. S/he also works with operations to ensure corporate approaches, such as the routes-based approach, and the inclusion agenda are incorporated in the strategy as well as all related approaches and plans. The Assistant CBP Officer ensures that forcibly displaced and stateless people of all ages, gender and diversity groups are involved in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying and implementing appropriate solutions to their problems. To undertake this role effectively, the incumbent will need to build and maintain effective interfaces with other relevant teams within the Bureau (including programme; PI and external relations; IM) and with Division of International Protection and Solutions DIPS, communities of concern, authorities, protection and assistance partners as well as a broader network of stakeholders who can contribute to enhancing protection and achieving solutions.Functional Clearance This position doesn't require a functional clearanceRequired languages (expected Overall ability is at least B2 level) , , Desired languages Arabic, , Additional Qualifications Skills DM-Database Management, IT-Computer Literacy, PR-Accountability to Affected People - Principles and Framework, PR-Age, Gender and Diversity (AGD), PR-Child Protection Prevention and Response Programming, PR-Community-based Protection - Community engagement and capacity building, PR-Community-based Protection - Principles and methodologies, PR-Community Empowerment Projects, PR-Community Mobilisation, PR-Coordination in Forced Displacement situations, PR-Gender Based Violence (GBV) prevention programming, PR-Gender Based Violence (GBV) response programming, PR-Gender Equality, PR-Refugee Protection Principles and FrameworkEducation Bachelor of Arts: Anthropology, Bachelor of Arts: Cultural Studies, Bachelor of Arts: Human Rights, Bachelor of Arts: International Development, Bachelor of Arts: International Law, Bachelor of Arts: International Social Work, Bachelor of Arts: Political Science, Bachelor of Arts: Social ScienceCertifications Work Experience UNHCR Salary Calculator https://icsc.un.org/Home/SalaryScales Other information No additional information </div>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

أمين مخازن

في الموقع - الأردن - العقبة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة استلام وترتيب البضائع حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على الواح نقالة أو عربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التوصيلات، وتخزين المواد القابلة للإفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التوصيلات وتواريخها الزمنية للتحقق من الطزاجة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الحالة. رفض قبول الأصناف التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل مع المواد الغذائية في جميع المناطق المتعلقة بالغذاء. تنظيم، تنظيف، وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والتصريفات. إزالة البالات الفارغة والكرتون والكُرم، ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف الأشكال (مثلاً مناصير صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا وهبوطًا على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المثاليالمؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

Naukri Gulf

أمين المخزن

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: استلام وتعبئة البضائع حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للموضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تعبئة البضائع المستلمة على منصات نقالة أو عربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، تخزين المنتجات القابلة لإفسادها بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من النضارة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات العلبة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل مع جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، والأرضيات، ومعدات الطعام، biex على المصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين الصحيحة. تقرير الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة كافة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثل النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع وال Carry، والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 باوند بدون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو درجات الخدمة. أداء مهام وظيفة أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

Naukri Gulf

أمين مخزن

في الموقع - الأردن - Jordan ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسئوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للتمركز في المرافق، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على المنصات أو العربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون واللوازم. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التسليمات، تخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من الجدة والنظافة والاتساق والجودة عبر جميع دفعات العربة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها في جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأجهزة الغذائية والمصارف. إزالة الألواح الخشنة والورق والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر والزي والملابس نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف والزملاء بلغة واضحة ولائقة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضبط الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، متطلباً مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمات. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.التراخيص أو الشهادات: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

Naukri Gulf

أمين مخزن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي استلام وبث وثائق البضائع حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تجميع البضاعة المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون واللوازم. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من الطزاجة والنظافة والتناسق والجودة عبر دفعات الأمصال. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل مع جميع المناطق المرتبطة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام والمصارف. إزالة القوالب الورقية الفارغة والورق والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من الصيغ (مثلاً الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة. القبض، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مسافات ضيقة، ومحصورة، أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مالئة، ومتفاوتة، وزلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات صلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

Naukri Gulf

أمين مخزن

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب لمكان وضعها في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على النول أو العربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون والتوريدات. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في وقت مناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات والتواريخ للتحقق من الطزاجة والنظافة والتناسق والجودة عبر دفعات العلب. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل مع جميع المناطق المرتبطة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام والمصارف. إزالة النول الفارغ، والكرتون، والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GE D.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

دوام كامل جولف تالنت

أمين المخازن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يلعب عمال التنظيف المرافقون دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء المساعدون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير ملايات نظيفة جديدة وأواني طعام خالية من الأوساخ لضيوفنا للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات غسل اليدين، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل أواني الطعام أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء المساعدون بكل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين ومع الأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: لا شهادة الثانوية أو ما يعادلها من GED. خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفّر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفيات لزملائنا ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي من الأسس المحمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجميع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونصل الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة مسيرتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون ‘مكان التجمع العالمي’. عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح النسخة الأفضل من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Our utility cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

أمين

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> يلعب عمال التنظيف المرافقون دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والمواد الغذائية والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير مناشف نظيفة جديدة وأواني طعام خالية من العيوب ليستمتع بها الضيوف، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوية، غسالات ومجففات المناشف)، أو نقل أدوات المائدة أو المناشف عبر الفندق، يفعل هؤلاء الموظفون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك ومراسلاتك المهنية محترفة. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير العلاقات العملية الإيجابية مع موظفين آخرين وأقسام، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحركة والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بطلب من المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة Sheraton، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في Sheraton، يخلق العاملون هناك شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم، ونرحب بكم، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع Sheraton. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان تجمع العالم». بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة إلى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تقوم بعملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Our utility cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels, these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

أمين المخزن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وتعبئة البضائع حسب القسم، وضع علامات مناسبة للموضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تخزين البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للجرد واللوازم. إعلام المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التسليمات، وتخزين الأطعمة القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخ الأوقات للتحقق من النضارة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية المبادرة ومعاملات المعالجة في جميع المجالات المرتبطة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأجهزة الغذائية والصرف الصحي. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والن trash ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً الطبعات الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل بالكامل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. الانتقال من خلال مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مقعرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولاً من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكافئ الفرص، ندعو الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنظِّم في Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: No related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

دوام كامل جولف تالنت

أمين المستودعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، وضع العلامات المناسبة للترتيب في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. رَصْد البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون واللوازم. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت الملائم. استلام التوصيلات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التوصيلات وتواريخها للتحقق من الطزاجة والنظافة والتناسق والجودة عبر دفعات العلب. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل في جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم، وتنظيف، وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الغذاء، والمصارف. إزالة الألواح الخشبية الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق التخزين الملائمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنـية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من الأشكال (مثلاً مناظر صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء بوزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

أمين المخزن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على المنصات أو عربات. إكمال نماذج الطلبات للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام المُسَلَّمات، وتخزين المنتجات القابلة للفَسد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التوريدات وتواريخها للتحقق من النضارة، والنظافة، والتماسك، والجودة عبر دفعات العلبة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل مع جميع المجالات المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، ومعدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الخالية والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة كافة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر فراغات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة في العمل متعلقة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص، مرحِّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما ألفته العالم من حولك. كhost مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومشاعريّة ومتفانية وتقدمية تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تجد أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ووجهات منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وحساسون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. وليارد ماريوت. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتعان بسخاء بالزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يبتكر

دوام كامل جولف تالنت

أمين المخزن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> استقبال وتعبئة البضائع حسب القسم، وضع علامات مناسبة للملاءمة في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون والتموين. إعلام المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها للتحقق من الطزاجة، والنظافة، والاتساق، والجودة عبر دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الطعام والتعامل مع جميع المناطق المرتبطة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأرضيات ومعدات الغذاء والمصارف. إزالة الألواح الخشبية الفارغة، والورق المقوى، والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ولائقة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً، النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والجذب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل من دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، وهو ما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحبوسة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي في الفرص للجميع، مرحّبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافات والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس مُحمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السادة والسيدات تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف حتى بعد مغادرتهم، جاذبين أمهر محترفي الضيافة العالميين الذين يصنعون ذكريات دائمة. نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة للإبداع والتفكير والتعاطف. نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في العالم يومياً ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. ستكون مهمتك هي ضمان أن تتلقى معايير The Ritz-Carlton الذهبية elegante ويتعامل معها بكل لطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون الأفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساس وهذه القناعة بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلّم وتظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا والدستور وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كون حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، التحق بفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

أمين المخزن

في الموقع - الأردن ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استلام وتهيئة البضائع حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للتموضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على المنصات أو العربات. إكمال نماذج الطلبات للمخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمحدودية المخزون في الوقت المناسب. استلام التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من النضارة، النظافة، الاتساق، والجودة عبر دفعات العناية. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل في جميع المناطق المرتبطة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، والأرضيات، ومعدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة، والكرتون، والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. تحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ولائقة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لمدة دوام كامل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باونداً بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة، التي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-ع eye. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئ GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالكل وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدِّر التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. أقوى ما نملكه هو التناغم بين الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتقديم الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعروفة في جميع أنحاء العالم. كموطن مع Marriott Hotels، ستساعد في الوفاء بوعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال خدمة مدروسة، مخلصة، متقدمة التفكير تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انضم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات م distinctaround العالم. يعتقد JW بأن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، حقيقيون، فطِنون، ويحملون إرث الاسم المؤسس للعلامة وشركته ج. ويِلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل الاستثنائي مع الضيوف من طريقة تعاملنا مع موظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير صندوق مستقل مُدرب ذكاء اصطناعي

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مركّزاً على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائمًا. <h4>ما ينطوي عليه هذا الفرصة</h4> بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، يمكن للمساهمين أن: <ul> <li>ي تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل المعيار، وتغير التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغيّر مستندات الصناديق المادية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن وحصيلة ضرائب الخسارة التي تتضمن أساس التكلفة، الأرباح الرأسمالية القصيرة والطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة غسيل التداول؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة التي تكشف عن تحمل المخاطر، وأفق الزمن، والمراكز المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل هيكل الرسوم: نسب المصاريف المعبأة في المحفظة، ورسوم الاستشارة، والمقارنات الإجمالية مع معايير الفئة؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بشكل واضح مع عمليات تحقق من الحسابات، وذكر اقتباسات السياسات، والإجابات الصحيحة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو الخدمات المالية الأوسع والذين يفتحون الباب أمام مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، سيملك المساهمون: <ul> <li>درجة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمارات، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارة والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة ضريبة الحصص، قواعد غسيل التداول، ومحو أمية بيان سياسة الاستثمارات؛ ويعتبر وجود اعتماد CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>اتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل العملية</h4> التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع <h4>توقعات الزمن للمشروع</h4> لهذا المشروع، يقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال مراحل النشط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبوة عمل مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد توفر مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Design and evaluate quarterly business review scenarios — performance vs. benchmark, allocation drift against IPS tolerance bands, and material fund document changes;</li> <li>Create rebalancing and tax-loss harvesting test cases involving cost basis, short-term vs. long-term capital gains, and wash-sale rule application;</li> <li>Develop suitability check cases probing risk tolerance, time horizon, prohibited holdings, and concentration limits against a client's investment policy statement;</li> <li>Construct fee-stack analysis cases: portfolio-weighted expense ratios, advisory fees, and all-in cost comparisons against category benchmarks;</li> <li>Document test cases clearly with verified calculations, policy citations, and correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for professionals with a background in investment management, financial advisory, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in finance, economics, business administration, accounting, mathematics, statistics, or any related field;</li> <li>2+ years of finance, investment, accounting, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in advisory and management or adjacent roles;</li> <li>Practical knowledge of portfolio performance analysis, tax-lot accounting, wash-sale rules, and investment policy statement literacy; a CFA, CFP, CPWA, CIMA, or CIPM credential is a strong positive signal;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply ? Pass qualification(s) ? Join a project ? Complete tasks ? Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

رأس المجموعة للاستثمار

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> 1. القيادة والمراقبة والدعم لأعضاء فريق الاستثمارات المبتدئين، بما في ذلك مراجعات الأداء، الأهداف، والتعلم والتطوير. 2. مراقبة وإدارة المخاطر المرتبطة بالاستثمار (وأداء الاستثمار) ضمن مستويات التحمل المتفق عليها. 3. الحصول على الموافقات اللازمة لتنفيذ التداولات / التحوطات. 4. تطوير والحصول على موافقة إستراتيجية الاستثمار، المحفظة وتخصيص الأصول وتنفيذ الاستراتيجية/الخطة لاحقاً. 5. الإشراف على تطوير وأداء وحدة الاستثمارات. 6. ضمان الالتزام الصارم بالسياسات التي تحكم أنشطة الاستثمارات من قبل جميع أعضاء الفريق. 7. التأكد من وجود بيئة تحكم فعالة. 8. التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة عبر المجموعة، بما في ذلك أمين الخزانة للمجموعة، INVESTCO، ومجلس الإدارة. 9. إدارة بنشاط العلاقات الخارجية الرئيسية مثل مديري الصناديق، الوسطاء، إلخ. 10. عرض مقترحات الاستثمار على INVESTCO والرد على الأسئلة. 11. مراقبة وإدارة المخاطر ضمن سعة المخاطرة باستخدام تقارير المعلومات الإدارية مثل VaR و PV01، إلخ. 12. كتابة توصيات استثمارية واضحة ومستنيرة بناءً على بحث وتحليل دقيقين. 13. التأكد من الحفاظ على خطوط اتصال جيدة عبر جميع وظائف مكتب الخزانة الأمامي ودوائر دعم الخزانة. 14. حضور اجتماعات منتظمة وعرضية واجتماعات قصيرة. إدارة أصحاب المصلحة الداخليين من خلال مناقشة وإبلاغ عن أداء الاستثمار والمعلومات ذات الصلة - إدارة الضمان. <h4>المتطلبات</h4> مؤهّل بدرجة جامعية، ويفضل دراسات عليا في تخصص كمي (مثل التمويل، الرياضيات، الهندسة، الاقتصاد، إلخ). خبرة في التقديم أمام الإدارة العليا. حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في إدارة الاستثمارات للأسواق الناشئة من منظور هيكل الاستثمار والتخصيص ويفضل 5 سنوات قيادة قسم الاستثمار في الأسواق الناشئة وتحديد استراتيجية الاستثمار، بما في ذلك: تخصيص الأصول والمحفظة، معرفة وخبرة متقدمة في ممارسات الاستثمار بما في ذلك المخاطر وتقنيات تقليل المخاطر، قياس/تقييم الأداء، إلخ. معرفة بمبادئ ALM / BSM والمفاهيم والأنشطة. خبرة في النمذجة والإحصاء و/أو الرياضيات المالية. الإلمام بتفويضات الاستثمار إلى مديري الصناديق، بما في ذلك تحديد تفويضات الاستثمار، ومراقبة/تقييم الأداء، إلخ. القدرة على رؤية وتقييم المخاطر بجميع أشكالها بشكل كلي وفهم المحركات الرئيسية. مهارات متقدمة في Excel و PowerPoint. قائد فعال وفرد فريق جيد. مهارات تواصل وعرض جيدة داخل قسم الخزانة وعبر المجموعة. إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة. مبادر ذاتيًا يبحث عن الحلول. مفكر مبدع، حل المشاكل - تحليلي وتجاري. مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة. قادر على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على العمل تحت الضغط والقدرة على تعدد المهام. المعرفة المناسبة باللوائح المصرفية المركزية وغيرها من فروع البنك ومجموعة BOJ. فهم جيد لسوق البنوك وقطاعات السوق المختلفة. فهم جيد لمنتجات وخدمات البنك. لدى مهارات تفاوض قوية.

<h4>Description</h4> 1. Leadership, oversight and support to junior investments team members, including performance reviews, objectives, learning and development. 2. Monitoring and management of investment related risks (and investment performance) within agreed tolerance levels. 3. Obtain necessary approvals to execute trades / hedges. 4. Developing and seeking approval of the investment strategy, portfolio and asset allocation and subsequent implementation of strategy / plan. 5. Oversee the development and performance of the Investments unit. 6. Ensure strict adherence to policies governing the Investments activities by all team members. 7. Ensuring that an effective controls environment is in place. 8. Communicating effectively with stakeholders across the Group, including Group Treasurer, INVESTCO, and Board. 9. Actively manage key external relationships such as fund managers, brokers, etc. 10. Presenting investment proposals to INVESTCO and respond to questions. 11. Monitoring and managing risk to risk appetite using MI such as VaR, PV01, etc. 12. Write clear and well-informed investment recommendations based on thorough research and analysis. 13. Ensuring good lines of communication are maintained across all Treasury Front Office and Treasury support functions. 14. Attend regular and ad hoc meetings and briefings. Manage internal stakeholder by discussing and informing investment performance and relevant information - assurance management. <h4>Requirements</h4> Degree qualified, ideally postgraduate in a quantitative discipline (e.g. finance, mathematics, engineering, economics, etc). Experienced at presenting to higher management. Minimum of 12 years' experience in Emerging Markets investment management from an investment structure and allocation perspective and minimum of 5 years' experience heading the EM investment function and setting investment strategy, including: asset and portfolio allocation, advanced knowledge and experience of investment practices including risks and risk mitigating techniques, performance measurement/assessment, etc. Knowledge of ALM / BSM principles, concepts, and activities. Experienced in modelling, statistics, and/or financial mathematics. Familiar with outsourcing investments to fund managers, including setting investment mandates, performance monitoring/assessment, etc. Ability to view and assess risk in all forms holistically and understand key drivers. Advanced skills in Excel and PowerPoint. Effective leader and team player. Good communication and presentation skills within treasury function and across the group. Fluent command of English. Proactive self-starter that searches for solutions. Creative thinker, problem solver - analytical and commercial. Excellent organizational and time management skills. Able to work independently and as part of a team. Ability to work under pressure and ability to multitask. Appropriate knowledge of the required Central Bank regulations and other central banks and BOJ group branches. Good understanding of the banking market and different market sectors. Good understanding of the bank's products and services. Have strong negotiation skills.

دوام كامل جولف تالنت

رئيس المجموعة للاستثمار

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> 1. القيادة والإشراف والدعم لأعضاء فريق الاستثمارات المبتدئين، بما في ذلك مراجعات الأداء، الأهداف، والتعلم والتطوير. 2. رصد وإدارة المخاطر المرتبطة بالاستثمار (وأداء الاستثمار) ضمن مستويات التحمل المتفق عليها. 3. الحصول على الموافقات اللازمة لتنفيذ الصفقات / التحوطات. 4. تطوير وطلب الموافقة على استراتيجية الاستثمار والمحفظة وتوزيع الأصول وتنفيذ الاستراتيجية / الخطة لاحقاً. 5. الإشراف على تطوير وأداء وحدة الاستثمارات. 6. ضمان الالتزام الصارم بالسياسات التي تحكم أنشطة الاستثمارات من قبل جميع أعضاء الفريق. 7. ضمان وجود بيئة تحكم فعالة. 8. التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر المجموعة، بما في ذلك أمين الخزينة للمجموعة، INVESTCO، ومجلس الإدارة. 9. إدارة فعالة للعلاقات الخارجية الرئيسية مثل مديري الصناديق والوسطاء، وغيرها. 10. تقديم مقترحات الاستثمار إلى INVESTCO والرد على الأسئلة. 11. مراقبة وإدارة المخاطر وفقاً للرغبة في المخاطر باستخدام تقارير معلومات الإدارة مثل VaR وPV01، وغيرها. 12. كتابة توصيات استثمارية واضحة ومطّلعة بناءً على بحث وتحليل دقيقين. 13. ضمان وجود خطوط تواصل جيدة عبر جميع وظائف المكتب الأمامي للخزانة ومرافق دعم الخزانة. 14. حضور اجتماعات منتظمة ومتابعات امتيازية. إدارة أصحاب المصلحة الداخليين من خلال مناقشة وآخبار أداء الاستثمار والمعلومات ذات الصلة - إدارة الضمان. <h4>المتطلبات</h4> مؤهل جامعي، ويفضل الدراسات العليا في تخصص كمي (مثلاً المالية، الرياضيات، الهندسة، الاقتصاد، إلخ). خبرة في العروض أمام الإدارة العليا. حد أدنى 12 عاماً من الخبرة في إدارة الاستثمار في الأسواق الناشئة من منظور هيكل الاستثمار والتخصيص وحد أدنى 5 سنوات خبرة بقيادة وظيفة الاستثمار الناشئة وتحديد استراتيجية الاستثمار، بما في ذلك: تخصيص الأصول والمحفظة، معرفة وخبرة متقدمة في ممارسات الاستثمار بما في ذلك المخاطر وتقنيات التخفيف من المخاطر، قياس/تقييم الأداء، إلخ. معرفة بمبادئ ALM / BSM، المفاهيم والأنشطة. خبرة في النمذجة والإحصاء و/أو الرياضيات المالية. المعرفة بتعهيد الاستثمارات لمديري الصناديق، بما في ذلك وضع مهام الاستثمار، ومراقبة/تقييم الأداء، إلخ. القدرة على رؤية وتقييم المخاطر بجميع أشكالها بشكل كلي وفهم المحركات الأساسية. مهارات متقدمة في Excel وPowerPoint. قائد فعال وعضو فريق ماهر. مهارات تواصل وتقديم جيدة ضمن وظيفة الخزانة وعبر المجموعة. إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة. مبادرة ذاتية تبحث عن الحلول. فكر إبداعي، حل مشاكل - تحليلي وتجاري. مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وبصفته جزءاً من فريق. القدرة على العمل تحت الضغط والقدرة على تعدد المهام. معرفة مناسبة باللوائح المصرفية المركزية وبقية بنوك المركز وفروع مجموعة BOJ. فهم جيد لسوق البنوك والقطاعات السوقية المختلفة. فهم جيد لمنتجات وخدمات البنك. لديه مهارات تفاوض قوية.

وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الأردن

أمين مستودع (مواد غذائية)

مساعد أمين مستودع

محلل أول، الخزينة

أمين تجزئة بالتجزئة

أمين حماية مجتمعية قائم على المجتمع

أمين مخازن

أمين المخزن

أمين مخزن

أمين مخزن

أمين مخزن

أمين المخازن

أمين

أمين المخزن

أمين المستودعات

أمين المخزن

أمين المخزن

أمين المخزن

مدير صندوق مستقل مُدرب ذكاء اصطناعي

رأس المجموعة للاستثمار

رئيس المجموعة للاستثمار

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك