وظائف جراح أوعية دموية في الأردن في الأردن 2026

دوام كامل بيت.كوم

Commis II

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيعها وتوزيعها وتخزينها. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والمواقد، والشوايات، وأفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد جهاز العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الأوعية المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بوضوح وبطريقة مهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: لا توجد خبرة إدارية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تعد بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر المنشآت احتفاءً وكونها أيقونات في أوروبا – تشكل أساساً قوياً فيما نواصل التطور لتلبية تطلعات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد ومحبب عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص المؤثر، ولديه اهتمام وشغف بتاريخ هذا الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى The Luxury Collection، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br>The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. <br>From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Commis II

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>مختصر الوظيفة</h4> <p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص وتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص الصحيحة في الأوعية الملائمة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والأسطح والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.</p> <p>اتَّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة الوردية. الوصول مفرط اليد والتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء يزن وزنها حتى 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما نملكه هو التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لمرتبطينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تقدم Luxury Collection Hotels & Resorts، بأكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 دولة، وعدًا بتجارب أصيلة تستدعي ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تتجاوز 100 عامًا، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أرقى وأيقونات فنادق أوروبا – تشكل أساسًا قويًا بينما نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفاخر.</p> <p>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى كلاسيكيات عصرية خالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد وقيم من مكانه – بوابة إلى جاذبات المكان وكنوزه الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص بشكل مفعم بالإيحاء، ولديك اهتمام وشغف بتاريخ هذا الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، ندعوك للانضمام إلى رحلتنا.</p> <p>بانضمامك إلى The Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.</p> <p>From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey.</p> <p>In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

Commis II

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، وأجهزة القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت طبخت بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد ونقل محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالتوزيعات الصحيحة في الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاك والمعدات. فحص والتأكد من صلاحية درجة حرارة الأجهزة والطعام.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. الوصول إلى أعلى و أسفل وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي يقل وزنها أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لدى موظفينا. قوتنا العظمى هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، статус المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>وتوفر Luxury Collection Hotels & Resorts، مع أكثر من 120 ملكية في أكثر من 35 دولة، وعدًا بتجارب أصلية تستدعي ذكريات خالدة ثمينة. خبرتنا التي تتجاوز المئة عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أروع وأشهر ممتلكات أوروبا – تشكل أساسًا قويًا بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات مسافرّي الفخامة.</p> <p>من القصور الأسطورية وملاذات بعيدة إلى كلاسيكيات حديثة خالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى جاذبية الثقافة وكنوز وجهته. إذا كنت شخصًا يقدر سرد القصص الاستثنائي، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذا الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فإننا ندعوكم للانضمام إلى رحلتنا.</p> <p>بانضمامك إلى The Luxury Collection، تصبح جزءًا من محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.</p> <p>From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey.</p> <p>In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

دوام كامل أخطبوط

طبيب عام

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2>إعلان توظيف</h2><h3>داخلي وخارجي</h3><p style="margin-left:.1pt;">يعلن القسم الفرنسي لمنظمة أطباء بلا حدود عن حاجته لتوظيف كوادر لمشروعها في <strong>عمان</strong>.</p><h1>طبيب عام                                       عقد دوام كامل</h1><h3><strong>السياق</strong></h3><p>أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة غير ربحية، تكرس جهودها لتقديم المساعدة الطبية للسكان الذين يعانون من أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد أو الانتماء السياسي. <strong>لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني باللغة العربية:</strong> <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a><u>.</u></p><p>تدير منظمة أطباء بلا حدود برنامجاً للجراحة الترميمية في عمان، والذي بدأ في عام 2006، حيث يوفر إمكانية الوصول إلى الجراحة الترميمية (تقويم العظام، الجراحة التجميلية، وجراحة الوجه والفكين) للجرحى من ضحايا الحروب، موفرةً رعاية صحية شاملة. تهدف المنظمة إلى تحديد وإحالة المرضى من الدول المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى تعاني من نزاعات) ثم ضمان متابعتهم طبياً بعد خروجهم من المستشفى.</p><p>يسعى برنامج الجراحة الترميمية التابع لأطباء بلا حدود في عمان إلى توظيف <strong>(1) طبيب عام - عقد دوام كامل.</strong></p><h3><strong>نطاق الوظيفة</strong></h3><p>يقدم مستشفى الجراحة الترميمية رعاية جراحية وتأهيلية متخصصة، بمتوسط 550 حالة دخول وأكثر من 1000 عملية جراحية سنوياً. يحتوي المرفق على 72 سريراً جراحياً و126 سريراً للتأهيل، بالإضافة إلى غرفتي عمليات مخصصتين لجراحات تقويم العظام والوجه والفكين والجراحة الترميمية التجميلية. كما يضم المستشفى قسماً للعيادات الخارجية (OPD) يقدم متوسط 550 استشارة شهرياً، وخدمات العلاج الطبيعي والدعم النفسي الاجتماعي، وأنشطة مكافحة مقاومة مضادات الميكروبات (AMR)، بما في ذلك الإشراف على مضادات الميكروبات، والوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC)، ومختبر للأحياء الدقيقة.</p><p><strong>الهدف الرئيسي</strong></p><p>تقديم الرعاية الطبية للمرضى/المستفيدين في العيادات الخارجية و/أو الداخلية وفقاً للمعرفة الطبية المحدثة والمكيفة، وبروتوكولات أطباء بلا حدود، وقيمها، ومعايير النظافة العالمية لتحسين الظروف الصحية للمرضى/المستفيدين.</p><h3><strong>المسؤوليات</strong></h3><ul><li><h3><span style="font-size: 13px;">تطبيق المعرفة والمهارات الطبية للتشخيص والوقاية. تنفيذ استشارات العيادات الخارجية والداخلية، ووصف العلاج اللازم مع احترام بروتوكولات أطباء بلا حدود.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">إبقاء المريض و/أو عائلته على اطلاع بشأن المرض وتقديم تفسيرات مناسبة حول العلاج المطلوب اتباعه، والتأكد من فهمهم لذلك.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">متابعة تطور حالة المرضى المنومين من خلال الزيارات اليومية والاستشارات والفحوصات، ووصف العلاج اللازم وفق بروتوكولات أطباء بلا حدود، واتخاذ القرار بشأن إمكانية خروجهم أو تحويلهم إلى أقسام أخرى - بالتعاون مع أطباء آخرين - وإبلاغ عائلاتهم بتطور حالة المريض.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">فحص ومراقبة التوزيع الرشيد للأدوية والمعدات التي تقع تحت مسؤوليته، والاهتمام بجودة وتطهير وتعقيم المواد الطبية. ضمان الامتثال العام لمعايير النظافة المتبعة.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">المشاركة في جمع وتحليل البيانات الوبائية، والتحقق من صحتها، وإبلاغ المدير المباشر أو منسق المشروع بأي مشكلة أو مضاعفات لمرضى، أو أخطاء طبية، ومراقبة حسن سير العمل في القسم، أو المعدات، أو المواد.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">ضمان التدريب المستمر للفريق الطبي/شبه الطبي متعدد التخصصات لتحسين جودة الرعاية.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">المعرفة والتأكد من اتباع وتنفيذ جميع بروتوكولات أطباء بلا حدود الطبية، مع التحقق من اتباع الاحتياطات العالمية دائماً للحد من المخاطر البيولوجية وتحسين السيطرة على العدوى. ضمان احترام السرية المهنية.</span></h3></li></ul><h3><span style="font-size: 13px;">إدارة الفريق الذي يقع تحت مسؤوليته المباشرة وفقاً لسياسات وإجراءات الموارد البشرية في أطباء بلا حدود، والإشراف على أدائهم، وتنظيم وجدولة المناوبات، والمشاركة المباشرة في حالات الطوارئ والمناوبات عند الضرورة.</span></h3><h3><strong>المسؤوليات الخاصة بالسياق</strong></h3><h3><strong><span style="font-size: 13px;">الأنشطة الطبية العامة</span></strong></h3><ul><li><h3><span style="font-size: 13px;">يعمل بالتعاون مع جميع الأقسام التابعة للمجال الطبي في برنامج الجراحة الترميمية لضمان تقديم خدمات طبية ذات جودة وفي الوقت المناسب للمرضى.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">يشارك في جميع الأنشطة الطبية بما في ذلك مراجعات المراضة، والتدقيق السريري، والتحليل الاستعادي، والاجتماعات الطبية، والإبلاغ عن الحوادث لتحسين جودة الرعاية في المستشفى باستمرار.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">ضمان التوثيق المناسب لجميع سجلات المرضى.</span></h3></li><li><h3><span style="font-size: 13px;">يعمل كنقطة اتصال أولى لجميع الحالات الطبية والجراحية.</span></h3></li></ul><p><span style="font-size: 13px;"><strong>خاص بالقسم الداخلي (IPD)</strong></span></p><ul><li>العمل بالتعاون مع الفريق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الجراحين، وأطباء التخدير، وفرق الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي، والتمريض، والعلاج الطبيعي.</li><li>ضمان جولة يومية في الجناح في الصباح مع فحص ثانٍ في فترة بعد الظهر وفقاً لوثيقة سياسات الجناح.</li><li>تقييم وإدارة الرعاية قبل وبعد الجراحة.</li><li>ضمان احترام سلامة نقل الدم في الجناح.</li><li>التنسيق مع مشرف العيادات الخارجية بشأن قبول المرضى الجدد وفقاً لحالتهم الشخصية والطبية وحالة العدوى.</li><li>تقييم وتنسيق الحاجة إلى استشارات خارجية وإبلاغ المدير السريري.</li><li>ضمان متابعة معايير العدوى، ونتائج المزارع، والعلاج بالمضادات الحيوية.</li><li>ضمان متابعة إدارة الألم والمشاركة في جولات الألم كل أسبوع.</li><li>ضمان تسليم المرضى بشكل فعال للطبيب القادم في نهاية كل مناوبة.</li><li>ضمان متابعة معايير العدوى، ونتائج المزارع، والعلاج بالمضادات الحيوية بالتعاون الوثيق مع وحدة الإشراف على المضادات الحيوية.</li><li>ضمان المتابعة المتعلقة بالقضايا الجراحية: العناية بالجروح، التحريك، الجبائر، والدعامات.</li><li>ضمان التوثيق الشامل في الملف الطبي للمريض مرة واحدة يومياً فيما يتعلق بالتشخيص، وفحوصات المختبر، والعلاجات، والخطة، وأوامر الخروج.</li><li>تحديث سجل التسليم الطبي في نهاية كل يوم عمل وضمان التسليم الفعال للطبيب العام القادم.</li></ul><p><strong>خاص بالعيادات الخارجية (OPD)</strong></p><ul><li>ضمان متابعة علاجات المرضى الذين تم تنويمهم سابقاً، بما في ذلك الوصفات الطبية قصيرة الأمد وتجديد الوصفات طويلة الأمد.</li></ul>

<h2>RECRUITMENT NOTICE</h2> <h3>INTERNAL & EXTERNAL</h3> <p >The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in <strong>Amman</strong></p> <h1>Medical Doctor                                       Full-time contract</h1> <h3><strong>CONTEXT</strong></h3> <p>Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. <strong>For more information, visit our Arabic website</strong>, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a><u>.</u></p> <p>Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge.</p> <p>Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a <strong>(1) Medical Doctor – Full time contract.</strong></p> <h3><strong>DIMENSION OF POST</strong></h3> <p>The Reconstructive Surgery Hospital provides specialized surgical and rehabilitation care, with an average of 550 admissions and over 1,000 surgeries annually. The facility has 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, as well as two operating theatres dedicated to orthopedic, maxillofacial, and plastic reconstructive surgeries. The hospital also includes an outpatient department (OPD) providing an average of 550 consultations per month, physiotherapy and psychosocial support services, and Antimicrobial Resistance (AMR) activities, including Antimicrobial Stewardship, Infection Prevention and Control (IPC), and a microbiology laboratory.</p> <p><strong>MAIN PRUPOSE</strong></p> <p>Provide outpatient and/or inpatient medical care to patients/beneficiaries according to adapted and updated medical knowledge, MSF protocols, values and universal hygiene standards to improve the patient’s/beneficiaries health conditions.</p> <h3><strong>ACCOUNTABILITIES</strong></h3> <ul> <li> <h3><span >Apply medical knowledge and skills to diagnose and prevention. Carry out outpatient and inpatient consultations, prescribing the necessary treatment respecting MSF protocols.</span></h3> </li> <li> <h3><span >Keep the patient and/or his/her family informed about the illness and provide appropriate explanations about the treatment to follow, checking they have understood.</span></h3> </li> <li> <h3><span >Follow up the evolution of the hospitalized/IDP patients, through daily visits, consultations and examinations, prescribing the necessary treatment following MSF protocols, deciding whether they can be discharged or transferred to other departments – in collaboration with other doctors- and informing their family about the patient’s evolution.</span></h3> </li> <li> <h3><span >Check and control the rational distribution of medicines and equipment under his/her responsibility and take care of the quality, disinfection and sterilization of the medical material. Assure general compliance with standing hygiene standards.</span></h3> </li> <li> <h3><span >Participate in the collection and analysis of epidemiological data, checking its validity and informing the line manager or project coordinator about any problem or complication of the patients’ illness, medical error and monitors the proper functioning of the department, equipment or material.</span></h3> </li> <li> <h3><span >Ensure ongoing training of the medical/paramedical multidisciplinary team to optimize the quality of care.</span></h3> </li> <li> <h3><span >Knows and ensures all MSF medical protocols are followed and implemented, checking universal precautions are always followed and reducing bio-hazard risks and improving infection control. Ensure professional confidentiality is respected.</span></h3> </li> </ul> <h3><span >Manage the team under his/her direct responsibility according to MSF HR policies and procedures, supervising their performance, organizing and scheduling shifts and rotations, directly participating in emergencies and on calls if necessary. </span></h3> <h3><strong>Context Specific Accountabilities</strong></h3> <h3><strong><span >General Medical Activities</span></strong></h3> <ul> <li> <h3><span >S/He works in collaboration with all the departments under medical domain in RSP to ensure provision of quality and timely medical services to the patients. </span></h3> </li> <li> <h3><span >S/He participates in all medical activities including morbidity reviews, clinical audits, retrospective analysis, medical meetings and incident reporting to continuously improve the quality of care in the hospital.  </span></h3> </li> <li> <h3><span >Ensure proper documentation of all patients’ records. </span></h3> </li> <li> <h3><span >Serve as the first point of contact for all medical and surgical cases.</span></h3> </li> </ul> <p><span ><strong>IPD Specific</strong></span></p> <ul> <li>Work in collaboration with the team, including but not limited to Surgeons, Anesthetists, MHPSS, Nursing and Physiotherapy teams. </li> <li>Ensure daily round in the ward in the morning with a second examination in the afternoon as per Ward Policies document. </li> <li>Assess and manage pre- and postoperative care.</li> <li>Ensure the respect for transfusion security in the ward</li> <li>Coordinate with the OPD Supervisor the admission of new patients according to their personal, medical and infection status.</li> <li>Assess and coordinate the need for external consultations and informs the Clinical Manager.</li> <li>Ensure the follow up of infection parameters, results of cultures and antibiotic treatment</li> <li>Ensure the follow up of pain control and participate in the pain rounds every week. </li> <li>Ensure effective handover of patients to the incoming Doctor at the end of each shift.</li> <li>Ensure the follow-up of infection parameters, results of cultures and antibiotic treatment in close collaboration with antibiotic stewardship unit</li> <li>Ensure the follow-up concerning surgical issues: wound care, mobilization, casts, slabs and tractions… </li> <li>Ensure comprehensive documentation in the patients' medical file once daily concerning diagnosis, lab exams, treatments, plan and discharge orders.</li> <li>Update the medical handover register at the end of every working day and ensure effective handover with the incoming medical doctor. </li> </ul> <p><strong>OPD Specific</strong></p> <ul> <li> <div>Ensure the follow-up of treatments of previous hospitalized patients, including short- term prescriptions and renewal of long-term prescriptions.<span > </span>

دوام كامل أخطبوط

طبيب تخدير

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.4; color: rgb(51, 51, 51); margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><h4 style="box-sizing: border-box; font-weight: 500; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; text-align: justify; font-size: 14px;">المسمى الوظيفي: طبيب تخدير - رقم الوظيفة 817 - استشاري</strong></h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box;"><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الموقع: مخيم الأزرق</strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">ملخص الوظيفة:</strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">مقدم رعاية صحية</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة المريض قبل وأثناء وبعد التخدير ومواجهة أي تفاعلات عكسية أو مضاعفات.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة حالة المريض أثناء العلاجات أو الإجراءات أو الأنشطة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تسجيل نوع وكمية التخدير وحالة المريض طوال فترة الإجراء.</li><li style="box-sizing: border-box;">تسجيل التاريخ الطبي للمرضى.</li><li style="box-sizing: border-box;">توفير والحفاظ على دعم الحياة وإدارة مجرى الهواء والمساعدة في تجهيز المرضى للجراحة الطارئة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تطبيق تقنيات دعم الحياة المتقدمة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تجهيز المرضى جسديًا للإجراءات الطبية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إعطاء التخدير أو التهدئة أثناء الإجراءات الطبية باستخدام الطرق الموضعية أو الوريدية أو الشوكية أو الذيلية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إعطاء المخدرات أو المهدئات للسيطرة على الألم.</li><li style="box-sizing: border-box;">فحص المريض والحصول على التاريخ الطبي واستخدام الاختبارات التشخيصية لتحديد المخاطر أثناء العمليات الجراحية والتوليدية وغيرها من الإجراءات الطبية.</li><li style="box-sizing: border-box;">فحص المرضى لتقييم حالتهم البدنية العامة.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضعية المريض على طاولة العمليات لتحقيق أقصى قدر من الراحة للمريض وسهولة الوصول الجراحي.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضع المرضى للعلاج أو الفحص.</li><li style="box-sizing: border-box;">تنسيق إعطاء التخدير مع الجراحين أثناء العملية.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">اتخاذ القرار بشأن تعافي المرضى أو استقرار حالتهم بما يكفي لنقلهم إلى غرفة أو جناح آخر أو إرسالهم للمنزل بعد جراحة اليوم الواحد.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة تقدم حالة المريض أو استجاباته للعلاجات.</li><li style="box-sizing: border-box;">التشاور مع مهنيين طبيين آخرين لتحديد نوع وطريقة التخدير أو التهدئة لضمان عدم شعور المريض بالألم.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">طلب الفحوصات المخبرية والأشعة السينية وغيرها من الإجراءات التشخيصية.</li><li style="box-sizing: border-box;">طلب الاختبارات الطبية التشخيصية أو السريرية.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم الرعاية الطبية والاستشارة في بيئات متعددة، ووصف الأدوية والعلاجات وإحالة المرضى للجراحة.</li><li style="box-sizing: border-box;">إحالة المرضى إلى ممارسي رعاية صحية آخرين أو موارد صحية.</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف العلاجات أو الأدوية.</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف الأدوية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إدارة خدمات التخدير، وتنسيقها مع الأنشطة الطبية الأخرى، ووضع الخطط والإجراءات.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">تنسيق وتوجيه عمل الممرضين والفنيين الطبيين وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية.</li><li style="box-sizing: border-box;">الإشراف على طاقم رعاية المرضى.</li><li style="box-sizing: border-box;">جدولة وصيانة استخدام الجناح الجراحي، بما في ذلك غرف العمليات والغسيل والانتظار ومعدات التخدير والتعقيم.</li><li style="box-sizing: border-box;">جدولة استخدام المرافق الطبية.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الحد الأدنى من المتطلبات</strong></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">البورد الأردني في التخدير أو ما يعادله.</li><li style="box-sizing: border-box;">ترخيص وزارة الصحة الأردنية في التخدير.</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة السريرية بعد الحصول على البورد.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">السلوك الأخلاقي في فيلق الطوارئ الطبي (International Medical Corps)</strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو فيلق الطوارئ الطبي مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، ومعرفة واتباع سياسات ومعايير فيلق الطوارئ الطبي. يلعب جميع الموظفين دورًا حيويًا في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. تلتزم فيلق الطوارئ الطبي أيضًا بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك، مما يمكّن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تعطي فيلق الطوارئ الطبي الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو الإساءة للأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. تلتزم فيلق الطوارئ الطبي بإشراك أفراد المجتمعات المتأثرة بالأزمات للمشاركة بطرق هادفة في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا المسؤولية عن الالتزامات التي نتعهد بها. يُتوقع من جميع الموظفين دعم ثقافة المساءلة في فيلق الطوارئ الطبي تجاه أصحاب المصلحة، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من التزام فيلق الطوارئ الطبي بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحمل بها أنفسنا جماعيًا المسؤولية عن الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سوء سلوك مشتبه به أو فعلي أو انتهاكات لسياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات لدينا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحمايات لإجراءات تأديبية، تصل إلى إنهاء الخدمة أو العلاقة التعاقدية مع فيلق الطوارئ الطبي.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">تكافؤ الفرص</strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تفتخر فيلق الطوارئ الطبي بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل الوطني أو العرقي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">نظام الإفصاح عن سوء السلوك</strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تخضع جميع عروض العمل في فيلق الطوارئ الطبي لمراجع مرضية وفحوصات خلفية. تشارك فيلق الطوارئ الطبي في نظام الإفصاح عن سوء السلوك بين الوكالات التابع للجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقًا لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدم حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عند مغادرة المتقدم للعمل. من خلال تقديم طلب، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: 'Droid Arabic Kufi', Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">هذا الوصف الوظيفي خاضع للمراجعة والتعديل الدوري من أجل تحقيق أهداف فيلق الطوارئ الطبي في الأردن، وسيتم مناقشة أي تغييرات على الوصف الوظيفي والاتفاق عليها.</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: 'Droid Arabic Kufi', Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">"أقر بموجب هذا أن جميع المعلومات المقدمة من خلال الطلب والسيرة الذاتية دقيقة، وأن الوثائق الداعمة متاحة عند الطلب؛ أي معلومات كاذبة يتم تقديمها ستؤدي إلى إلغاء الطلب، وسيكون مقدم الطلب عرضة للإجراءات القانونية."</span></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: 'Droid Arabic Kufi', Lato, sans-serif;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">عملية الفرز لدينا ستكون مستمرة؛ بمجرد اختيار المرشح، سيتم إغلاق الإعلان.</span></strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: 'Droid Arabic Kufi', Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">لا تطلب فيلق الطوارئ الطبي من المتقدمين للوظائف رسومًا أو دفعات أو أي معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بالتوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى فيلق الطوارئ الطبي عبر الموقع الإلكتروني للإبلاغ عن سوء السلوك: <u style="box-sizing: border-box;"><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com"><span style="box-sizing: border-box;">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</span></a></u>. يرجى عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ فلن يتم النظر فيه للمراجعة.</span></p></div></div>

<h4 > </h4> <div class="ltr description_div" > <h4 ><strong >Job Title: Anesthetist FSR # 817  Consultancy </strong></h4> <div class="ltr description_div" > <p ><strong >Location: Azraq Camp</strong></p> <p ><strong >JOB SUMMARY:</strong></p> <p >Health care provider  </p> <p ><strong >MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES</strong></p> <ul > <li >Monitor patient before, during, and after anesthesia and counteract adverse reactions or complications.</li> <li >Monitor patient conditions during treatments, procedures, or activities.</li> <li >Record type and amount of anesthesia and patient condition throughout procedure.</li> <li >Record patient medical histories.</li> <li >Provide and maintain life support and airway management and help prepare patients for emergency surgery.</li> <li >Implement advanced life support techniques.</li> <li >Prepare patients physically for medical procedures.</li> <li >Administer anesthetic or sedation during medical procedures, using local, intravenous, spinal, or caudal methods.</li> <li >Administer anesthetics or sedatives to control pain.</li> <li >Examine patient, obtain medical history, and use diagnostic tests to determine risk during surgical, obstetrical, and other medical procedures.</li> <li >Examine patients to assess general physical condition.</li> <li >Position patient on operating table to maximize patient comfort and surgical accessibility.</li> <li >Position patients for treatment or examination.</li> <li >Coordinate administration of anesthetics with surgeons during operation</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Decide when patients have recovered or stabilized enough to be sent to another room or ward or to be sent home following outpatient surgery.</li> <li >Monitor patient progress or responses to treatments.</li> <li >Confer with other medical professionals to determine type and method of anesthetic or sedation to render patient insensible to pain.</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Order laboratory tests, x-rays, and other diagnostic procedures.</li> <li >Order medical diagnostic or clinical tests.</li> <li >Provide medical care and consultation in many settings, prescribing medication and treatment and referring patients for surgery.</li> <li >Refer patients to other healthcare practitioners or health resources.</li> <li >Prescribe treatments or therapies.</li> <li >Prescribe medications.</li> <li >Manage anesthesiologic services, coordinating them with other medical activities and formulating plans and procedures.</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Coordinate and direct work of nurses, medical technicians, and other health care providers.</li> <li >Supervise patient care personnel.</li> <li >Schedule and maintain use of surgical suite, including operating, wash-up, waiting rooms, and anesthetic and sterilizing equipment.</li> <li >Schedule medical facility use.</li> </ul> <p ><strong >MINIMUM REQUIREMENTS</strong></p> <ul > <li >Jordanian medical board of Anesthesia or equivalent</li> <li >JMOH license of Anesthesia</li> <li >At least 1 year of clinical experience after board</li> </ul> <p ><strong >Ethical Conduct at International Medical Corps </strong></p> <p >As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.  </p> <p >International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.  </p> <p >As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps. </p> <p ><strong >Equal Opportunities </strong></p> <p >International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran. </p> <p ><strong >Misconduct Disclosure Scheme </strong></p> <p >All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures.</p> <p ><span >This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon.</span></p> <p ><span >“I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.”</span></p> <p ><strong ><span >Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed.</span></strong></p> <p ><span >International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <u ><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com"><span >www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</span></a></u>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.</span></p>

دوام كامل أخطبوط

أخصائي التخدير

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; text-align: justify; font-size: 14px;">المسمى الوظيفي: أخصائي التخدير FSR # 807</strong></h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الموقع: معسكر الأزرق</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">ملخص الوظيفة:</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">مقدم رعاية صحية</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p> <ul> <li>مراقبة المريض قبل التخدير وأثناءه وبعده ومواجهة التفاعلات أو المضاعفات غير المرغوبة.</li> <li>مراقبة حالات المريض أثناء العلاجات أو الإجراءات أو الأنشطة.</li> <li>تسجيل نوع وكمية التخدير وحالة المريض طوال الإجراء.</li> <li>تسجيل تاريخ المريض الطبي.</li> <li>توفير وصيانة دعم الحياة وإدارة مجرى الهواء والمساعدة في تجهيز المرضى للجراحة الطارئة.</li> <li>تنفيذ تقنيات دعم الحياة المتقدمة.</li> <li>تحضير المرضى جسدياً للإجراءات الطبية.</li> <li>إعطاء التخدير أو التخدير الموضعي أثناء الإجراءات الطبية، باستخدام طرق محلية ووريدية وعمود فقري وذيلية.</li> <li>إعطاء التخدير أو المهدئات للسيطرة على الألم.</li> <li>فحص المريض، الحصول على التاريخ الطبي، واستخدام الاختبارات التشخيصية لتحديد المخاطر أثناء الإجراءات الجراحية والولادية وغيرها.</li> <li>فحص المرضى لتقييم الوضع البدني العام.</li> <li>تحديد وضع المريض على طاولة التشغيل لتعظيم راحته وإتاحة الوصول الجراحي.</li> <li>وضع المرضى للعلاج أو الفحص.</li> <li>تنسيق إدارة التخدير مع الجراحين أثناء العملية</li> <li>التعاون مع العاملين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>تحديد متى يتعافى المرضى أو يستقرون بما يكفي لإرسالهم إلى غرفة أخرى أو إلى قسم آخر أو لعودتهم إلى المنزل بعد جراحة خارج العيادة.</li> <li>مراقبة تقدم المريض أو استجابته للعلاجات.</li> <li>التشاور مع مهنيين طبيين آخرين لتحديد نوع وطريقة التخدير لجعل المريض غير حساس للألم.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>طلب فحوص مخبرية، أشعات X، وإجراءات تشخيصية أخرى.</li> <li>طلب فحوص تشخيصية طبية أو سريرية.</li> <li>تقديم الرعاية الطبية والاستشارة في العديد من الإعدادات، وصف الأدوية والعلاج وإحالة المرضى للجراحة.</li> <li>إحالة المرضى إلى ممارسين صحيين آخرين أو موارد صحية.</li> <li>وصف العلاجات أو العلاجات.</li> <li>وصف الأدوية.</li> <li>إدارة خدمات التخدير، وتنسيقها مع أنشطة طبية أخرى وصياغة الخطط والإجراءات.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>تنسيق وتوجيه عمل الممرضات والفنيين الطبيين ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</li> <li>إشراف كادر رعاية المرضى.</li> <li>جدولة والحفاظ على استخدام الوحدة الجراحية، بما في ذلك غرف العمليات والغرف المسح والغرف الانتظار ومعدات التخدير والتعقيم.</li> <li>جدولة استخدام المنشأة الطبية.</li> </ul> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المتطلبات الدنيا</strong></p> <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li>مجلس طب التخدير الأردني أو ما يعادله</li> <li>رخصة وزارة الصحة للتخدير</li> <li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يفضل درجة أكاديمية</li> </ul> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">السلوك الأخلاقي في International Medical Corps </strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدونة السلوك والأخلاقيات ومعرفة والالتزام بسياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة السلوك والأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم الجمعية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك الآخر، مما يمكن الموظفين من بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تولي International Medical Corps أولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال والإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، وأي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. وتلتزم المنظمة بمشاركة أعضاء من مجتمعات متأثرة بالأزمة ليشاركوا بشكل هادف في الاستجابة للأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مطلعة حول المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نقدمها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة، خاصة المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة whom we serve.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة الإبلاغ وباعتبارها إحدى الطرق الأساسية التي نتحمل بها المسؤولية أمام المبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المنصوص عليها في مدونة السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن الانتهاكات أو السلوك غير المناسب أو الانتهاكات لسياسات المنظمة. تحظر مدونة السلوك والأخلاقيات ولوائح الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام من قبل المبلغين أو الأشخاص الذين يبلغون عن قلق بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين يخالفون هذه الحماية لإجراءات تأديبية حتى الفصل من العمل أو إنهاء العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">فرص متساوية </strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تفخر International Medical Corps بتقديم فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو حالة كوني محارباً.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">مخطط الكشف عن السوء السلوكي </strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">جميع عروض العمل في International Medical Corps تخضع لمراجعة مرجعية وخلفية مرضية مرضية. تشارك International Medical Corps في مخطط الكشف عن سوء السلوك بين الوكالات من اللجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقاً لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمشرح عن أي نتائج لاستغلال جنسي واعتداء جنسي و/أو تحرش جنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عندما ترك المتقدم العمل. بتقديم الطلب، يوافق المتقدم على فهم إجراءات التوظيف هذه.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-size: 14px; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">هذه الوصف الوظيفي يخضع للمراجعة بشكل دوري وتعديل لتحقيق أهداف International Medical Corps في الأردن، وأي تغييرات في الوصف الوظيفي ستتم مناقشتها والاتفاق عليها.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-size: 14px; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">«أشهد بأن جميع المعلومات المقدمة من خلال التقدم والسيرة الذاتية دقيقة وأن المستندات الداعمة متوفرة عند الطلب؛ أي معلومات كاذبة ستؤدي إلى إلغاء الطلب، وقد يخضع المتقدم للإجراءات القانونية.»</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-size: 14px; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">إجراءات الفرز لدينا ستكون بشكل مستمر؛ بمجرد اختيار مرشح، سيتم إغلاق الإعلان.</span></strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-size: 14px; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">لا يطلب International Medical Corps من المتقدمين للعمل دفع أي رسوم أو مدفوعات أو معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بهذا التوظيف، يرجى الإبلاغ إلى International Medical Corps عبر موقع الإبلاغ عن سوء السلوك: <u style="box-sizing: border-box;"><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com"><span style="box-sizing: border-box;">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</span></a></u>. الرجاء عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ لن يتم اعتباره للنظر فيه.</span></p>

<h4 ><strong >Job Title: Anesthetist FSR # 807</strong></h4> <div class="ltr description_div" > <p ><strong >Location: Azraq Camp</strong></p> <p ><strong >JOB SUMMARY:</strong></p> <p >Health care provider  </p> <p><strong>MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES</strong></p> <ul> <li>Monitor patient before, during, and after anesthesia and counteract adverse reactions or complications.</li> <li>Monitor patient conditions during treatments, procedures, or activities.</li> <li>Record type and amount of anesthesia and patient condition throughout procedure.</li> <li>Record patient medical histories.</li> <li>Provide and maintain life support and airway management and help prepare patients for emergency surgery.</li> <li>Implement advanced life support techniques.</li> <li>Prepare patients physically for medical procedures.</li> <li>Administer anesthetic or sedation during medical procedures, using local, intravenous, spinal, or caudal methods.</li> <li>Administer anesthetics or sedatives to control pain.</li> <li>Examine patient, obtain medical history, and use diagnostic tests to determine risk during surgical, obstetrical, and other medical procedures.</li> <li>Examine patients to assess general physical condition.</li> <li>Position patient on operating table to maximize patient comfort and surgical accessibility.</li> <li>Position patients for treatment or examination.</li> <li>Coordinate administration of anesthetics with surgeons during operation</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Decide when patients have recovered or stabilized enough to be sent to another room or ward or to be sent home following outpatient surgery.</li> <li>Monitor patient progress or responses to treatments.</li> <li>Confer with other medical professionals to determine type and method of anesthetic or sedation to render patient insensible to pain.</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Order laboratory tests, x-rays, and other diagnostic procedures.</li> <li>Order medical diagnostic or clinical tests.</li> <li>Provide medical care and consultation in many settings, prescribing medication and treatment and referring patients for surgery.</li> <li>Refer patients to other healthcare practitioners or health resources.</li> <li>Prescribe treatments or therapies.</li> <li>Prescribe medications.</li> <li>Manage anesthesiologic services, coordinating them with other medical activities and formulating plans and procedures.</li> <li>Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li>Coordinate and direct work of nurses, medical technicians, and other health care providers.</li> <li>Supervise patient care personnel.</li> <li>Schedule and maintain use of surgical suite, including operating, wash-up, waiting rooms, and anesthetic and sterilizing equipment.</li> <li>Schedule medical facility use.</li> </ul> <p ><strong >MINIMUM REQUIREMENTS</strong></p> <ul > <li>Jordanian medical board of Anesthesia or equivalent</li> <li>MOH license of Anesthesia</li> <li >Academic degree is preferred</li> </ul> <p ><strong >Ethical Conduct at International Medical Corps </strong></p> <p >As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.  </p> <p >International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.  </p> <p >As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps. </p> <p ><strong >Equal Opportunities </strong></p> <p >International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran. </p> <p ><strong >Misconduct Disclosure Scheme </strong></p> <p >All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures.</p> <p ><span >This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon.</span></p> <p ><span >“I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.”</span></p> <p ><strong ><span >Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed.</span></strong></p> <p ><span >International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <u ><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com"><span >www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</span></a></u>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.</span></p>

وظائف جراح أوعية دموية في الأردن

Commis II

Commis II

Commis II

طبيب عام

طبيب تخدير

أخصائي التخدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف جراح أوعية دموية في الأردن

Commis II

Commis II

Commis II

طبيب عام

طبيب تخدير

أخصائي التخدير

اشترك لتصلك وظائف وظائف جراح أوعية دموية في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك