وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن 2026

دوام كامل جولف تالنت

المراجع المشارك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>حول ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>غرضنا</h4> <p>تترك ديلويت أثرًا يهم الجميع. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولشبكتنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح آفاق نمو مستدام. نحن نلهم المحترفين الموهوبين لدينا لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة وظيفية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نتمسك بنزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>خلال فترة عملك كمشارك مخضرم في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط في العمل.</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية والقضايا الصناعية المتعلقة بالجهة قبل بدء التعامل.</li> <li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستنفذ، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>التواصل الفعال مع مراكز التميز المحلية والدولية في تنفيذ المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة ومكتملة.</li> <li>المساعدة في تتبع المخرجات من مدققي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه المخرجات.</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان العمل يمكن أن يتم مبكرًا في دورة التدقيق.</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز قرارات المحاسبة والاستنتاجات عن قرارات التدقيق والاستنتاجات.</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم نشاط الجهة بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة المشاركة والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطور الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود درجة عليا.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات تدقيق كبرى.</li> <li>إشراف الموظفين، فحص السجلات المالية للعميل، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية، وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الأعمال وتوجيه الأشخاص مع ضمان أن تتوافق المخرجات مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة). ستُفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – العمل في سوق عمان. <br> يمكن السفر إلى عمان عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>About Deloitte</h4> <p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</p> <h4>Our Purpose</h4> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities.</p> <h4>Our Shared Values</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Role Overview</h4> <p>During your tenure as an experienced associate in audit & assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p> <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service level expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore centres of excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures, and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> <h4>Leadership Capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>3+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> <h4>Location</h4> <p>Amman, Jordan – working on Oman market.<br> Can travel to Oman when needed.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

شريك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>حول ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>ديلويت تُحدث تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة ونفتح المجال للنمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>خلال فترة عملك كزميل خبير في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وضوابط الأعمال</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء المهمة</li> <li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتوضح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُخصص تعليمات الإحالة</li> <li>التواصل الفعال مع مراكز التميز على الساحل والداخل في تقديم المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل الم delegated إليها وأهمية تزويدها بمعلومات دقيقة وكاملة</li> <li>المساعدة في تتبع الناتجات من مدققي المكونات والسعي لفهم مدى الصلة والأهمية</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة ضمن ملف EMS بشكل سريع</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي لجدول تدقيق الجدول الزمني وهو مستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان العمل يمكن أداؤه في وقت مبكر من دورة التدقيق</li> <li>يجهز الوثائق بتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الاستنتاجات المحاسبية عن الاستنتاجات التدقيقية</li> <li>يدرك أهمية بناء علاقات تتجاوز وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الت engagements والتنظيم واللوائح، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذات صلة. يفضل الحصول على درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص سجلات العملاء المالية، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهمات والناس مع ضمان تطابق النتائج مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، كتابة). ويفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – يعمل في سوق قطر. يمكن السفر إلى قطر عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>About Deloitte</h4> <p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</p> <h4>Our Purpose</h4> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p> <h4>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Role overview</h4> <p>During your tenure as an experienced associate in audit & assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p> <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore centres of excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>2+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> <h4>Location</h4> <p>Amman, Jordan – working on Qatar market. Can travel to Qatar when needed.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مشارك متمرس

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمهنة في أحد أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية رواجاً في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>للديلويت تأثير ذو معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولموظفينا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلواجه التحديات المعقدة وفتح النمو المستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونُعيد امتثال المنظمات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بالنزاهة</li> <li>الاعتناء ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمول</li> <li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>أثناء فترتك كقائم بالخبرة في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية والمسائل الصناعية حول الكيان قبل البدء بالعميل</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القوالبية لتحديد نطاق الإجراءات المطلوب تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجَّه تعليمات الإحالة</li> <li>التعامل بفعالية مع مراكز الخبرة على الساحل والداخل في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>المساعدة في تتبع التسليمات من مراجعي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لها</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر الفرق الفرق في الاكتمال، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في الجودة العامة</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق وجاهز لتقديم تحد حول إمكانية إنجاز العمل في وقت أبكر من دورة التدقيق</li> <li>يُحضّر التوثيق بأن يتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام المحاسبية والاستنتاجات عن أحكام التدقيق والاستنتاجات</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج قسم المالية من أجل فهم عمل الكيان بشكل أفضل وتطبيق التشكك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الارتباط والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص الأثر</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهام والناس مع ضمان تطابق النتائج مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CMA أو ACCA أو CPA. ويفضل CA (المحاسب المعتمد).</li> <li>طلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُمنَح الأفضلية للمرشحين ثنائيّي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – يعمل في سوق قطر. يمكنه السفر إلى قطر عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>About Deloitte</h4> <p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</p> <h4>Our Purpose</h4> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p> <h4>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Role overview</h4> <p>During your tenure as an experienced associate in audit & assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p> <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore centres of excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>2+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> <h4>Location</h4> <p>Amman, Jordan – working on Qatar market. Can travel to Qatar when needed.</p></p><p></p>

بيت.كوم

مساعد بيانات ذكاء اصطناعي مع العربية، الذكاء العام الاصطناعي

في الموقع - الأردن ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>الذكاء الاصطناعي هو التقنية الأكثر تحويلًا في عصرنا، القادرة على معالجة بعض من أكثر مشاكل البشرية تحديًا. تستثمر أمازون في الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطويره المسؤول ونشر نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) عبر جميع أعمالنا. تعال لبناء مستقبل التفاعل بين الإنسان والتقنية معنا. <br>نبحث عن أولئك المرشحين الذين لا يفكرون خارج الصندوق فحسب، بل يجعلون الصندوق الذي فيهم «أكبر». المستقبل الآن، هل تريد أن تكون جزءًا منه؟ إذاً اقرأ المزيد!<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>- الحفاظ على السرية الشديدة والتقيد بخصوصية العملاء كركيزة أساسية لدينا.<br>- العمل مع مجموعة من أنواع البيانات المختلفة بما في ذلك، وليس حصراً: نص، صوت، بيانات صوتية، صورة وفيديو.<br>- تقديم بيانات معنونة عالية الجودة، باستخدام الإرشادات المقدمة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لدينا واستخدام أدوات وبرمجيات داخلية، كجزء من التزام أمازون بتطوير وت deployment AI بشكل مسؤول.<br>- إظهار الكفاءة في توليد بيانات ذات رؤى بشرية عالية الجودة عبر مجموعة من الوسائط، بما في ذلك النص والصورة والفيديو والصوت.<br>- القدرة على إصدار أحكام سليمة وقرارات منطقية عند مواجهة معلومات غامضة أو ناقصة أثناء أداء المهام.<br>- عين دقيقة للواجب وقدرة على الانتقال من فئة متطلبات إلى أخرى لحظة بلحظة.<br>- إظهار الدعم في التسليمات التشغيلية اليومية لأنواع المهام المتعددة المخصصة لك وللفريق.<br>- تحليل الأسباب الجذرية، وتحديد أنماط الأخطاء، واقتراح حلول لتعزيز جودة مهام الوسم ونتاجها.<br>- مسؤول عن تحديد المشكلات اليومية في الإجراءات التشغيلية القياسية، والأدوات واقتراح تغييرات لإلغاء عوائق العمليات.<br>- إظهار الملكية في دعم الأرضية لتوضيح الاستفسارات الداخلية أثناء التنفيذ عند الحاجة.<br>يوم في الحياة<br>نحن نبحث عن مساعد بيانات ذكاء اصطناعي للقيام بمهمة وظائف الوسم الأساسية، مثل تقييم الحوار على بيانات الكلام والنص والصوت والفيديو.<br>قدرتك على التركيز وتنظيم مهام متعددة واهتمامك العالي بالتفاصيل يساعدك على تقديم عمل عالي الجودة مع الحفاظ على السرية واتباع جميع سياسات أمازون المعمول بها لتأمين المعلومات الحساسة. ستصبح جزءًا من فريق متنوع يشارك رؤية تحسين حياة العملاء من خلال ابتكارات الذكاء الاصطناعي التوليدي العملية والفعالة. دافع داخلي، فردية، وعقل مبدع مفيد للغاية.<br>- درجة associates أو ما يعادلها<br>- معرفة جيدة بالإنجليزية المحكية والمكتوبة<br>- الطلاقة اللغوية في العربية المكتوبة والمحكية<br>- مهارات كتابة تجارية قوية مع القدرة على إنشاء تقارير ومقترحات ومراسلات مهنية<br>- فهم قرائي متقدم مع القدرة على تحليل وثائق أعمال معقدة<br>- تفكير تحليلي مطور وقدرات حل مشكلات مهيكلة<br>- قدرة قوية على تفسير وتنفيذ تعليمات مفصلة عبر مشاريع مختلفة<br>- مهارات بحث مميزة مع خبرة في جمع وتوليف المعلومات من مصادر متعددة<br>- اهتمام مثبت بالتفاصيل في إدارة مهام ووثائق معقدة<br>- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة<br>- خبرة 1+ سنوات في تنسيق المشاريع<br>- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع عدة أصحاب مصلحة على مستويات مختلفة في المنظمة<br>- خبرة مهنية 2+ سنوات مع قدرة مثبتة لتنفيذ المهام<br>- قدرة مثبتة على الاستفادة من الموارد مفتوحة المصدر لأغراض بحث شاملة • القدرة على التكيف جيدًا مع بيئات سريعة وتغيّرات الظروف والاتجاه والاستراتيجية<br>- إجادة متقدمة لحزمة مايكروسوفت أوفيس وتطبيقات الأعمال الشائعة. ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازمونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا.<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازمونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مكان العمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والوظيفة، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية التوظين، الرجاء زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>AI is the most transformational technology of our time, capable of tackling some of humanity’s most challenging problems. Amazon is investing in generative AI and the responsible development and deployment of large language models (LLMs) across all of our businesses. Come build the future of human-technology interaction with us.<br>We are looking for those candidates who just don’t think out of the box, but make the box they are in ‘Bigger’. The future is now, do you want to be a part of it? Then read on!<br>Key job responsibilities<br>- Maintain and follow strict confidentiality as customer privacy is our most important tenet.<br>- Work with a range of different types of data including, but not limited to: text, speech, audio, image, and video.<br>- Deliver high-quality labelled data, using guidelines provided to meet our KPIs and using in-house tools and software, as part of Amazon's commitment to developing and deploying AI responsibly.<br>- Demonstrate proficiency in generating high quality human insight data across a range of modalities, inclusive of text, image video and audio.<br>- Capable of making sound judgments and logical decisions when faced with ambiguous or incomplete information while performing tasks.<br>- Eye for detail and ability to pivot from one category of requirement to another instantaneously.<br>- Demonstrate support on daily operational deliverables for multiple task types assigned to you and the team.<br>- Analyze root causes, identify error patterns, and propose solutions to enhance the quality of labeling tasks and their outputs.<br>- Responsible for identifying day-to-day process and operational issues in Standard Operating Procedure, tools and suggest changes to unblock operations.<br>- Demonstrate ownership in floor support to clarify internal queries during execution on need basis.<br>A day in the life<br>We are looking for an AI Data Associate to undertake the task of foundational labeling functions, such as dialogue evaluation on speech, text, audio, video data.<br>Your ability to concentrate, multi-task and your high attention to detail helps you deliver high-quality work as well as maintaining strict confidentiality and follow all applicable Amazon policies for securing confidential information. You will be a part of a diverse team with the shared vision of improving customers’ lives with practical, useful generative AI innovations. An inner drive, individuality, and a creative mind are extremely beneficial.<br>- Associate's degree or above<br>- Good knowledge in both spoken and written English<br>- Language fluency in written and spoken Arabic<br>- Strong business writing skills with ability to create reports, proposals, and professional correspondence<br>- Advanced reading comprehension with ability to analyze complex business documents<br>- Developed analytical thinking and structured problem-solving capabilities<br>- Strong ability to interpret and implement detailed instructions across various projects<br>- Proficient research skills with experience gathering and synthesizing information from multiple sources<br>- Proven attention to detail in managing complex tasks and documents<br>- Bachelor's degree in a relevant field<br>- 1+ years of project coordination experience<br>- Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization<br>- 2+ years of professional work experience with demonstrated task execution ability<br>- Proven capacity to leverage open-source resources effectively for comprehensive research purposes • Ability to adapt well to fast-paced environments with changing circumstances, direction, and strategy<br>- Advanced proficiency in Microsoft Office Suite and common business applications. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.<br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.</p><br> </div>

Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - الأردن - Jordan ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>يقود ويدير جميع أنشطة يومية تتعلق بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد قائمة على القيمة تتيح تحقيق أهداف مبيعات المنشأة. يحقق أهداف الحجز الشخصية ويقدم توصيات حول أهداف حجز التقارير المباشرة.</p> <p> </p> <p> <strong>الملف التعريفي للمرشح </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفندق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذو الصلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفندق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذو الصلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات</strong> </p> <p> يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم إستراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الإستراتيجية للقطاع.</p> <p> يعمل مع فريق الإدارة على إنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تت addressing الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي تقوده DOS.</p> <p> يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، داخلياً وخارجياً.</p> <p> </p> <p> <strong>تعظيم الإيرادات</strong> </p> <p> يوفر قيادة إيجابية وموجهة نحو النجاح لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (مثلاً، وضع مثال بالأهداف الشخصية للحجز).</p> <p> يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة أنشطة المبيعات</strong> </p> <p> يراقب جميع الأنشطة اليومية للتقارير المباشرة.</p> <p> يوافق على إطلاق المساحة للكيترينغ لزيادة الإيرادات (DOS، Group) في غياب مدير تقييم الأعمال.</p> <p> يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاستقطاب أعمال جديدة و/أو إغلاق الأعمال.</p> <p> ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء).</p> <p> </p> <p> <strong>التحليل والتقارير عن بيانات المبيعات والمالية</strong> </p> <p> يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة والطعام والشراب المالية للممتلكات.</p> <p> يساعد إدارة العائدات في إكمال توقعات دقيقة لست فترات.</p> <p> يراجع رضا ضيوف المبيعات والضيافة لتحديد مجالات التحسين.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية</strong> </p> <p> يعرض قيادته في ضيافة الضيف، ويجسد خدمة العملاء ويخلق مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.</p> <p> يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</p> <p> يجتمع مع الضيوف قبل وبعد اجتماعات الم褗京赛车 لإيجاد تغذية راجعة حول جودة المنتج (مثلاً الغرف، مرافق ومعدات الاجتماعات، الطعام والشراب)، مستويات الخدمة، التنفيذ وفق العقد والرضا العام.</p> <p> يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p> <p> يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد.</p> <p> يدمج رضا الضيف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع تركيز على التحسين المستمر.</p> <p> ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير علامة منشأة الفندق.</p> <p> يشارك ويمارس أساسيات خدمة العلامة التجارية اليومية.</p> <p> ينفذ خدمة عملاء نموذجية لقيادة رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وخلال برنامجهم/فعالية.</p> <p> يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للشركة.</p> <p> يكتسب فهمًا لعملاء المنشأة الأساسيين وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعمالهم ومشاكلهم واهتماماتهم، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل، وخلال البرنامج/الحدث.</p> <p> </p> <p> <strong>بناء علاقات ناجحة</strong> </p> <p> يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخلياً وخارجياً.</p> <p> يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج المنشأة (مثلاً مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تحقيق احتياجات المنشأة وتكامل جهود المبيعات، وليس تكرارها.</p> <p> يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية ومتطلبات النقابات.</p> <p> يحضر فعاليات العملاء والمعارض والبعثات البيعية للحفاظ على بناء أو تعزيز العلاقات الأساسية مع مديري GSO والعملاء.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Leads and manages all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations on booking goals of direct reports.</p> <p> </p> <p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Education and Experience</strong> </p> <p> 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area.</p> <p>OR</p> <p> 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</p> <p> </p> <p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Supporting Developing & Executing Sales Strategies</strong> </p> <p> Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment.</p> <p> Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS.</p> <p> Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.</p> <p> </p> <p> <strong>Maximizing Revenue</strong> </p> <p> Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals).</p> <p> Recommends booking goals for sales team members.</p> <p> </p> <p> <strong>Managing Sales Activities</strong> </p> <p> Monitors all day to day activities of direct reports.</p> <p> Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager.</p> <p> Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.</p> <p> Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).</p> <p> </p> <p> <strong>Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data</strong> </p> <p> Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property s financial room and catering goals.</p> <p> Assists Revenue Management with completing accurate six period projections.</p> <p> Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Exceptional Customer Service</strong> </p> <p> Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations.</p> <p> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p> <p> Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction.</p> <p> Empowers employees to provide excellent customer service.</p> <p> Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.</p> <p> Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement.</p> <p> Executes and supports the company s Customer Service Standards and property s Brand Standards.</p> <p> Participates in and practices daily service basics of the brand.</p> <p> Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.</p> <p> Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company.</p> <p> Gains understanding of the property s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.</p> <p> </p> <p> <strong>Building Successful Relationships</strong> </p> <p> Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external.</p> <p> Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative.</p> <p> Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements.</p> <p> Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers.</p></div></section>

بيت.كوم

شفه دي باتييه

في الموقع - الأردن ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمازواج. سحب الطعام من مخزن التجميد لإذابة الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المُحضَّر. إيصال المساعدة المطلوبة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات بالعروض الخاصة بالقائمة وبالعناصر غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتدريب وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي آخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الكتف وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفة أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: درجة تقنية أو تخصص مهني من مدرسة تقنية أو مهنية.<br>الخبرة العملية المرتبطة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث يتم تقدير خلفيات موظفينا وتكريمها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق رواد The Ritz-Carlton تجربة استثنائية تدوم حتى بعد مغادرة الضيف لنا. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يحيكون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين، متفهمين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايير The Ritz-Carlton الذهبية بلطف وبوعي يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت The Ritz Carlton سمعة علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. وتوقّعنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

بيت.كوم

قيادة هندسة توريد

عن بُعد - الأردن ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Crystalia Glass LLC هي مُصنِّع ومزوّد أمريكي رفيع المستوى لحلول الزجاج المخصصة للمشروعات السكنية والتجارية والمؤسسية.<br> لأكثر من 9 سنوات، نعمل كشركة كاملة الدورة، ندير كل مرحلة من العملية—من التصميم والتصنيع إلى المبيعات والتسليم والتركيب.<br> مع مرافق إنتاج في الولايات المتحدة وأوروبا، نقدم حلولاً عالية الجودة للعملاء عبر الولايات المتحدة. كما يواصل عملنا النمو، فإننا نوسّع فريق هندسة التوريد ونبحث عن قائد فريق هندسة توريد ذو خبرة للمساعدة في توسيع عملياتنا، وتحسين عمليات التوريد، وقيادة فريق عالي الأداء.<br> هذا منصب قيادي بدوام كامل متاح عن بُعد أو في مكتبنا في بروكلين، نيويورك.<br> الدور: سيُقدم قائد فريق هندسة التوريد تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم التقنية وسيقود فريقاً مكوّناً من أربعة مهندسي توريد.<br> تقريباً 80% من الدور يركّز على القيادة والتنسيق وتحسين العمليات والتعاون عبر الوظائف، بينما 20% يشمل أنشطة هندسة توريد عملية لدعم الفريق خلال أوقات الذروة، غياب الموظفين، أو المشاريع المعقدة.<br> سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في ضمان كفاءة عمليات الشراء، وتطوير العمليات الداخلية، والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين عبر الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا.<br> المسؤوليات 1. عمليات الشراء: إطلاق الإنتاج من خلال تنسيق طلبات الزجاج وضمان توافر الأجهزة والمواد اللازمة.<br> تخطيط مستويات المخزون وتوقع احتياجات الشراء.<br> مراجعة الرسومات الفنية والمواصفات لإعداد قائمة مواد دقيقة.<br> التحقق من الأبعاد والتشطيبات ومتطلبات الجودة قبل وضع الطلبات.<br> تتبّع الوثائق الهندسية وتغييرات الشراء طوال دورة المشروع.<br> ضمان إكمال وثائق الشراء وطلبات المكونات قبل الإنتاج ووصول الحاويات.<br> 2. إدارة المورّدين: استقطاب وتقييم وتطوير العلاقات مع الموردين عبر الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا.<br> تفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم.<br> إدارة أنشطة الشراء للإنتاج والمخزن والتركيب.<br> رصد أداء الموردين وحل مشاكل الجودة واللوجستيات والتسليم.<br> تحديد فرص تحسين كفاءة الشراء وأداء الموردين وتحسين التكلفة.<br> 3. التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق المبيعات والمديرين المشروعات والمهندسين والمقدرون والمخازن والتشغيلات التركيبية.<br> دعم التغييرات الهندسية وتبديلات المواد وتخطيط الشراء.<br> تقديم خبرة الشراء وتوصيات المواد ومعلومات التسعير للمشروعات.<br> التأكد من أن المواد المشترَاة تفي بمواصفات المشروع والوثائق الفنية.<br> 4. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق مكون من أربعة مهندسي توريد.<br> تعيين المهام وتحديد الأولويات ومراقبة المواعيد النهائية للمشروعات.<br> إجراء اجتماعات فردية منتظمة وتقديم التدريب والتقييم الأداء.<br> مراجعة وثائق الشراء وقوائم المواد وأوامر الشراء التي يعدها الفريق.<br> دعم المهندسين في مواجهة تحديات التوريد المعقدة وتصعيدات الموردين.<br> تنسيق أنشطة الشراء مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الأقسام.<br> قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحسين سير عمل الشراء.<br> الإبلاغ عن التقدم والمخاطر والتحديثات التشغيلية إلى رئيس قسم التقنية.<br> راتب تنافسي بناءً على الخبرة.<br> إجازة مدفوعة: 5 أيام إجازة مدفوعة خلال السنة الأولى.<br> 15 يوم إجازة مدفوعة سنوياً اعتباراً من السنة الثانية.<br> إجازة مرضية مدفوعة: 5 أيام في السنة.<br> إجازة موقتة محمية: 32 ساعة في السنة.<br> لماذا الانضمام إلى Crystalia Glass: انضم إلى شركة أمريكية تنمو وتملك 9 سنوات من الخبرة في تقديم حلول زجاج مخصصة للمشاريع السكنية والتجارية والمؤسسية.<br> تولَّ مسؤولية وظيفة تشغيلية رئيسية وساعد في تشكيل عمليات الشراء مع استمرار الشركة في التوسع.<br> قُد فريق هندسة توريد موهوباً وحقق تأثيراً مباشراً على الكفاءة والتعاون ونمو الأعمال.<br> اعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية وتاح لك الفرصة للتأثير في القرارات وتحسين العمليات.<br> كن جزءاً من شركة كاملة حولت إدارة التصميم والتصنيع إلى المبيعات والتسليم والتركيب.<br> اعمل على مشاريع مخصصة معقدة وعالية الجودة لعملاء عبر الولايات المتحدة.<br> تعاون مع فريق دولي وبناء علاقات مع الموردين عبر الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا.<br> تنمو مهنياً في بيئة سريعة تتسع لخبرتك وأفكارك لتصنع فرقاً حقيقياً.<br> شهادة البكالوريوس في الهندسة.<br> 3+ سنوات خبرة كمهندس مشتريات أو مهندس توريد أو في دور مشابه في الهندسة ضمن السوق الأمريكي.<br> خبرة سابقة في إدارة الأشخاص أو قيادة الفريق.<br> خبرة في العمل مع الموردين عبر أسواق دولية، بما في ذلك الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا.<br> خبرة في الشراء والتوريد واستيراد/تصدير مواد الهندسة أو الإنتاج.<br> القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والوثائق الهندسية.<br> الكفاءة في AutoCAD.<br> الكفاءة في Microsoft Office وGoogle Workspace وأدوات PDF.<br> خبرة في استخدام أنظمة إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه.<br> اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.<br> اللغة الروسية بطلاقة ميزة إضافية.<br> الصفات الشخصية قائد واثق ومبادِر.<br> مهارات تنظيمية متعددة وممتازة في إدارة المهام.<br> مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.<br> قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل قوي.<br> مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية.<br> القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.<br> مكان العمل: عن بُعد أو في الموقع — بروكلين، نيويورك.<br> من الاثنين إلى الجمعة.<br> ساعات العمل: 8:30 صباحاً – 5:00 مساءً.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Crystalia Glass LLC is a U.<br>S.-based manufacturer and provider of premium custom glass solutions for residential, commercial, and institutional projects.<br> For more than 9 years, we have operated as a full-cycle company, managing every stage of the process—from design and manufacturing to sales, delivery, and installation.<br> With production facilities in both the United States and Europe, we deliver high-quality solutions to customers across the U.<br>S. As our business continues to grow, we are expanding our Supply Engineering team and are looking for an experienced Supply Engineering Team Lead to help scale our operations, optimize supply processes, and lead a high-performing team.<br> This is a full-time leadership position available either remotely or on-site at our Brooklyn, New York office.<br> The Role The Supply Engineering Team Lead will report directly to the Chief Technical Officer and lead a team of four Supply Engineers .<br> Approximately 80% of the role focuses on team leadership, coordination, process improvement, and cross-functional collaboration, while 20% involves hands-on supply engineering activities to support the team during peak workload, employee absences, or complex projects.<br> The successful candidate will play a key role in ensuring efficient procurement operations, developing internal processes, and maintaining strong relationships with suppliers across the United States, Europe, the Middle East, and Asia.<br> Responsibilities 1.<br> Procurement operations Launch production by coordinating glass orders and ensuring the availability of required hardware and materials.<br> Plan inventory levels and forecast procurement needs.<br> Review technical drawings and specifications to prepare accurate material lists.<br> Verify dimensions, finishes, and quality requirements before placing orders.<br> Track engineering documentation and procurement changes throughout the project lifecycle.<br> Ensure procurement documentation and component orders are completed before production and container arrivals.<br> 2. Supplier management Source, evaluate, and develop relationships with suppliers across the United States, Europe, the Middle East, and Asia .<br> Negotiate pricing, payment terms, and delivery schedules.<br> Manage purchasing activities for production, warehouse, and installation operations.<br> Monitor supplier performance and resolve quality, logistics, and delivery issues.<br> Identify opportunities to improve procurement efficiency, supplier performance, and cost optimization.<br> 3. Cross-functional collaboration Work closely with Sales, Project Managers, Engineers, Estimators, Warehouse, and Installation teams.<br> Support engineering changes, material substitutions, and procurement planning.<br> Provide procurement expertise, material recommendations, and pricing information for projects.<br> Ensure purchased materials meet project specifications and technical documentation.<br> 4. Team leadership Lead, mentor, and develop a team of four Supply Engineers.<br> Assign tasks, prioritize workloads, and monitor project deadlines.<br> Conduct regular one-on-one meetings and provide coaching and performance feedback.<br> Review procurement documentation, material lists, and purchase orders prepared by the team.<br> Support engineers with complex sourcing challenges and supplier escalations.<br> Coordinate procurement activities with internal stakeholders across departments.<br> Drive continuous improvement initiatives and optimize procurement workflows.<br> Report progress, risks, and operational updates to the Chief Technical Officer.<br> Competitive salary based on experience.<br> Paid Time Off: 5 paid vacation days during the first year.<br> 15 paid vacation days annually starting from the second year.<br> Paid Sick Leave: 5 days per year.<br> Protected Time Off: 32 hours per year.<br> Why Join Crystalia Glass Join a growing U.<br>S.-based company with 9 years of experience delivering custom glass solutions for residential, commercial, and institutional projects.<br> Take ownership of a key operational function and help shape procurement processes as the company continues to scale.<br> Lead a talented Supply Engineering team and make a direct impact on efficiency, collaboration, and business growth.<br> Work closely with executive leadership and have the opportunity to influence decisions and process improvements.<br> Be part of a full-cycle company managing everything from design and manufacturing to sales, delivery, and installation.<br> Work on complex, high-quality custom projects for customers across the United States.<br> Collaborate with an international team and build relationships with suppliers across the U.<br>S., Europe, the Middle East, and Asia.<br> Grow professionally in a fast-paced environment where your expertise and ideas can make a real difference.<br> Bachelor’s degree in Engineering .<br> 3+ years of experience as a Procurement Engineer, Supply Engineer, or in a similar engineering procurement role on the US market.<br> Previous people management or team leadership experience.<br> Experience working with suppliers across international markets, including the United States, Europe, the Middle East, and Asia .<br> Experience with procurement, sourcing, and import/export of engineering or production materials.<br> Ability to read and interpret technical drawings and engineering documentation.<br> Proficiency in AutoCAD.<br> Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and PDF tools.<br> Experience working with task management systems such as ClickUp or similar.<br> Fluent English is a must.<br> Fluent Russian will be a plus.<br> Personal qualities Confident and proactive leader.<br> Strong organizational and multitasking skills.<br> Excellent communication and stakeholder management skills.<br> Strong problem-solving and decision-making abilities.<br> High level of ownership and accountability.<br> Ability to work effectively in a fast-paced environment.<br> Work Location Remote or On-site — Brooklyn, New York.<br> Monday–Friday.<br> Working hours: 8:30 AM – 5:00 PM.<br></span> </div>

أخطبوط

ممرضة أطفال

في الموقع - الأردن - Al Azraq ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="line-height: 1.4; box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; text-align: justify; font-size: 14px;"> عنوان العمل: ممرضة أطفال FSR # 805</strong></h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الموقع: معسكر الأزرق</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الملخص الوظيفي:</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">تقديم رعاية تمريضية آمنة وعالية الجودة مناسبة لعمر الطفل ولها طابع الأسرة، وتكون مسؤولًا عن التقييم والعلاج والدعم للأطفال وعائلاتهم، مع ضمان التميز السريري واستمرارية الرعاية خلال فترة إجازة الأمومة للموظفين الدائمين.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul style="padding: 0px 40px 0px 25px; box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px;"> <li><strong>رعاية الأطفال سريريًا:</strong> إجراء تقييمات صحية شاملة مصممة بناءً على مرحلة نمو الطفل، متابعة العلامات الحيوية للأطفال، وتنفيذ تدخلات التمريض وفق بروتوكولات الرعاية السريرية للأطفال.</li> <li><strong>رعاية مركزة على الأسرة:</strong> تقديم الدعم التعاطفي والتعليم للأبوين/الأوصياء، مع ضمان مشاركتهم كطرف مستنير في خطة رعاية الطفل وإجراءات العلاج والتثقيف الصحي.</li> <li><strong>استجابة للطوارئ:</strong> التعرف على سيناريوهات أطفال عالية الخطورة والاستجابة السريعة لها (مثل صعوبات التنفس، الجفاف، صدمة الأطفال) وبدء الرعاية الطارئة وإعادة الإنعاش بما يلزم وفق العمر.</li> <li><strong>إدارة الأدوية:</strong> حساب وتقديم جرعات تمريضية خاصة بالأطفال بدقة بناءً على وزن الطفل وعمره؛ الحفاظ على سياسات صارمة للمخزون والسلامة.</li> <li><strong>المعايير المهنية:</strong> الحفاظ على معايير مهنية عالية في رعاية التمريض وأن تكون نموذجًا يحتذى به للفريق.</li> <li><strong>تخطيط الرعاية:</strong> تحديد احتياجات رعاية المرضى وتطوير خطط رعاية مناسبة وفق البروتوكولات السريرية وإرشادات التمريض للأطفال.</li> <li><strong>التوثيق والتسليم:</strong> الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة وسرية (بما في ذلك مخططات النمو والمعالم التنموية) والتأكد من استمرارية الرعاية من خلال نقليات مكتوبة وشفوية بين النوبات.</li> <li><strong>التواصل:</strong> التعاون الفعال مع الفريق متعدد التخصصات (الأطباء، الأخصائيين، وموظفي الدعم) لضمان رعاية أطفال منسقة.</li> <li><strong>مكافحة العدوى:</strong> ضمان معايير عالية للنظافة والوقاية من العدوى ضمن قسم الأطفال/العيادة.</li> <li><strong>إدارة الموارد:</strong> إدارة اللوازم والمعدات الطبية للأطفال، وضمان مستويات مخزون كافية والإبلاغ في الوقت المناسب عن المعدات غير الوظيفية لإصلاحها.</li> <li><strong>الفرز وتدفق العمل:</strong> المشاركة الفعالة في نظام فرز الأطفال لتحديد أولوية تدفق المرضى بناءً على الاستعجال السريري واقتراح تحسينات للنظام عند الحاجة.</li> <li><strong>السرية:</strong> الالتزام الصارم ببند السرية فيما يتعلق بجميع المعلومات الشخصية والطبية التي تُستَمد أثناء إقامة المريض.</li> <li><strong>التطوير المهني:</strong> المشاركة في برامج تدريب الخدمة وتحديد احتياجات التدريب للموظفين الأقل خبرة لضمان معايير رعاية متسقة.</li> <li><strong>المرونة:</strong> تقديم الدعم لأقسام أخرى إذا استدعى العمل السريري ذلك خلال فترة التغطية هذه.</li> <li><strong>المهام العامة:</strong> أداء مهام أخرى تطلبها المدراء المباشرين أو مدير المستشفى</li> </ul> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المتطلبات الدنيا</strong></p> <ul style="padding: 0px 40px 0px 25px; box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px;"> <li>درجة البكالوريوس في التمريض.</li> <li>مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين كممرضة أطفال.</li> <li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يحمل رخصة ممارسة التمريض في الأردن.</li> </ul> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الأخلاق المهنية في المنظمة الدولية لطب الأعماق</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدون السلوك والأخلاق والالتزام بسياسات ومعايير المنظمة. يلعب جميع الموظفين دورًا حيويًا في منع انتهاكات مدونة السلوك والأخلاق، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإيذاء. كما تلتزم المنظمة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك الآخر، مما يمكّن الموظفين من بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تولي المنظمة الدولية لطب الأعماق الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال والإهمال أو الإساءة ضد الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، وأي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. كما تلتزم بإشراك أعضاء من مجتمعات متأثرة بالأزمات للمشاركة بشكل ذات مغزى في استجابة الأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا مسؤولية الالتزامات التي نقدمها. ويُتوقع من جميع الموظفين دعم ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة لدينا، ولا سيما المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة الذين نخدمهم.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة التحدث والتعبير وبكونها واحدة من الطرق الرئيسية التي نتحمل بها مسؤوليتنا في الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المنصوص عليها في مدونة السلوك والأخلاق، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سلوك مخالف أو مخالفات محتملة للسياسات التنظيمية. تمنع مدونة السلوك والأخلاق وسياسة الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن قلق بنية حسنة. قد يخضع العاملون الذين يسيئون استخدام هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك الفصل من العمل أو إنهاء العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">فرص متكافئة</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تفتخر International Medical Corps بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإثني أو العمر أو الإعاقة أو وضع كونه محاربًا قديمًا.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">نظام الكشف عن سوء السلوك</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">جميع عروض العمل في International Medical Corps خاضعة للتحقق من المراجع والخلفية بشكل مرضٍ. تشارك International Medical Corps في نظام الكشف عن سوء السلوك بين الوكالات من اللجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقًا لذلك، سن طلب معلومات من أصحاب عمل سابقين عن أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عندما ترك المتقدم العمل. بتقديم الطلب، يؤكد المتقدم فهمه لإجراءات التوظيف هذه.</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">وصف هذه الوظيفة يخضع للمراجعة الدورية والتعديل بما يحقق أهداف International Medical Corps في الأردن، وسيتم مناقشة وأي تغييرات في الوصف الوظيفي وتوافق عليهما.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">"أقر بموجب هذا أن جميع المعلومات المقدمة من خلال الطلب والسيرة الذاتية صحيحة والوثائق الداعمة متوافرة عند الطلب؛ أي معلومات خاطئة ستؤدي إلى إلغاء الطلب وسيخضع المتقدم للإجراءات القانونية."</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">ستكون عملية الفرز لدينا بشكل مستمر؛ بمجرد اختيار مرشح، سيتم إغلاق الإعلان.</span></strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 22.5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10.5pt; font-family: Arial, sans-serif;">لا يطلب International Medical Corps من طالبي العمل أية رسوم أو دفعات مالية أو أي معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بهذا التوظيف، الرجاء الإبلاغ إلى International Medical Corps على موقع الإبلاغ عن سوء السلوك: <u style="box-sizing: border-box;"><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="color: rgb(43, 181, 220); box-sizing: border-box; background: transparent; text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com"><span style="box-sizing: border-box;">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</span></a></u>. الرجاء عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ لن يُنظر فيه.</span></p>

<h4 ><strong >Job Title: Pediatric Nurse FSR # 805</strong></h4> <div class="ltr description_div" > <p ><strong >Location: Azraq Camp</strong></p> <p ><strong >JOB SUMMARY:</strong></p> <p >To provide age-appropriate, safe, and high-quality nursing care to pediatric patients. This role is responsible for the assessment, treatment, and support of children and their families, ensuring clinical excellence and continuity of care during the maternity leave period of permanent staff.</p> <p ><strong >MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES</strong></p> <ul > <li><strong>Pediatric Clinical Care:</strong> Perform comprehensive health assessments tailored to the child's developmental stage, monitor pediatric vital signs, and execute nursing interventions in accordance with pediatric clinical protocols.</li> <li><strong>Family-Centered Care:</strong> Provide compassionate support and education to parents/guardians, ensuring they are informed partners in the child’s care plan, treatment procedures, and health education.</li> <li><strong>Emergency Response:</strong> Identify and respond promptly to high-risk pediatric scenarios (e.g., respiratory distress, dehydration, pediatric shock) and initiate age-appropriate emergency care and resuscitation as needed.</li> <li><strong>Medication Management:</strong> Calculate and administer pediatric-specific dosages accurately based on the child's weight and age; maintain strict drug stock control and safety protocols.</li> <li><strong>Professional Standards:</strong> Maintain high professional standards of nursing care and serve as a reliable role model for the team.</li> <li><strong>Care Planning:</strong> Identify patient care needs and develop appropriate care plans in line with clinical protocols and pediatric nursing guidelines.</li> <li><strong>Documentation & Handover:</strong> Maintain accurate, confidential patient records (including growth charts and developmental milestones) and ensure seamless continuity of care through detailed written and verbal handovers between shifts.</li> <li><strong>Communication:</strong> Cooperate effectively with the multidisciplinary team (doctors, specialists, and support staff) to ensure coordinated pediatric care.</li> <li><strong>Infection Control:</strong> Ensure high standards of hygiene and infection prevention within the pediatric ward/clinic.</li> <li><strong>Resource Management:</strong> Manage pediatric medical supplies and equipment, ensuring adequate stock levels and timely reporting of non-functional equipment for repair.</li> <li><strong>Triage & Workflow:</strong> Actively participate in the pediatric triage system to prioritize patient flow based on clinical urgency and suggest improvements to the system where necessary.</li> <li><strong>Confidentiality:</strong> Strictly adhere to the confidentiality clause regarding all personal and medical information obtained during the patient's stay.</li> <li><strong>Professional Development:</strong> Participate in service training programs and identify training needs for less experienced staff to ensure consistent care standards.</li> <li><strong>Flexibility:</strong> Provide support to other departments if clinical work needs require it during this coverage period.</li> <li><strong>General Duties:</strong> Perform other duties as requested by line managers or the hospital manager</li> </ul> <p ><strong >MINIMUM REQUIREMENTS</strong></p> <ul > <li>Bachelor’s Degree in Nursing.</li> <li>At least 2 years of experience as a pediatric nurse.</li> <li >Holding license to practice in nursing in Jordan.</li> </ul> <p ><strong >Ethical Conduct at International Medical Corps </strong></p> <p >As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.  </p> <p >International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.  </p> <p >As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps. </p> <p ><strong >Equal Opportunities </strong></p> <p >International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran. </p> <p ><strong >Misconduct Disclosure Scheme </strong></p> <p >All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures.</p> <p ><span >This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon.</span></p> <p ><span >“I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.”</span></p> <p ><strong ><span >Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed.</span></strong></p> <p ><span >International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <u ><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com"><span >www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</span></a></u>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.</span></p>

بيت.كوم

ZAIN2476 - مهندس بيانات منصة تدريب

في الموقع - الأردن ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><span>نحن نبحث عن خريج جديد للانضمام إلى قسم تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي لــ</span><b><span>تدريب لمدة عام واحد</span></b><span> بموجبcontract ضمن برنامج زين للشباب.</span></p><br><p><strong><span>مهام ومسؤوليات الوظيفة:</span></strong></p><br><ol><li><p><span>دعم تطوير ونشر ورصد خطوط بيانات عبر Cloudera و Apache NiFi و Kafka و Spark والمنصات ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في استكشاف أخطاء منصة البيانات عن طريق تحليل سجلات التطبيق، مقاييس النظام، استعلامات SQL، وتبِع تدفقات البيانات.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير سكربتات وأدوات باستخدام بايثون وSQL وبرمجة قشرة لينكس لأتمتة المهمات التشغيلية ومعالجة البيانات.</span></p><br></li><li><p><span>دعم التحقق من البيانات، تحسين الأداء، التوثيق، ونشر التغييرات عبر بيئات التطوير والإنتاج بشكل مضبوط.</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع فرق البنية التحتية والقاعدة البيانات والأمن والأعمال للتحقيق في الحوادث وتقديم حلول بيانات موثوقة.</span></p><br></li></ol> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب</span><span>، علم البيانات، هندسة البرمجيات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال تقني ذو صلة.</span></p><br><p><strong><span>المهارات التقنية:</span></strong></p><br><ol><li><p><span>أسس جيدة في SQL وقواعد البيانات العلائقية ومفاهيم معالجة البيانات.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عملية ببايثون وبيئة أوامر لينكس؛ وجود سُطور قِشرة أمر زائد فائدة.</span></p><br></li><li><p><span>فهم أساسي لتقنيات هندسة البيانات مثل Spark و Hadoop و Kafka و NiFi و Airflow أو أدوات مشابهة.</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بـ APIs و Git والتعبئة الحاوية و Kubernetes أو مفاهيم CI/CD مفضل.</span></p><br></li><li><p><span>فهم أساسي للشبكات والمصادقة وتسجيل الدخول واستكشاف أخطاء التطبيقات بشكل منهجي.</span></p><br></li></ol><p><strong><span>المهارات الشخصية:</span></strong></p><br><ol><li><p><span>تفكير تحليلي قوي ونهج منظم لحل المشكلات.</span></p><br></li><li><p><span>فضول ورغبة في استقصاء التقنيات غير المعروفة بشكل مستقل.</span></p><br></li><li><p><span>اتصال واضح والقدرة على توثيق النتائج الفنية بدقة.</span></p><br></li><li><p><span>الملكية والموثوقية والاستعداد لمتابعة القضايا حتى الحل.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على تقبل الملاحظات والتكيف بسرعة والتعاون عبر فرق تقنية مختلفة.</span></p><br></li></ol> <br> <br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role <br> <p><span>We are looking for a fresh graduate to join the Data Analytics & AI Department for a </span><b><span>one-year internship</span></b><span> contract under Zain Youth Program.</span></p><br><p><strong><span>Job tasks and responsibilities:</span></strong></p><br><ol><li><p><span>Support the development, deployment, and monitoring of data pipelines across Cloudera, Apache NiFi, Kafka, Spark, and related platforms.</span></p><br></li><li><p><span>Assist with troubleshooting data-platform issues by analyzing application logs, system metrics, SQL queries, and data-flow dependencies.</span></p><br></li><li><p><span>Develop scripts and utilities using Python, SQL, and Linux shell scripting to automate operational and data-processing tasks.</span></p><br></li><li><p><span>Support data validation, performance optimization, documentation, and controlled deployment of changes across development and production environments.</span></p><br></li><li><p><span>Work with infrastructure, database, security, and business teams to investigate incidents and deliver reliable data solutions.</span></p><br></li></ol> <br> <br><br> What We Need From You <br> <p><span>Bachelor's degree in computer science</span><span>, Data Science, Software Engineering, Computer Engineering, or a related technical field.</span></p><br><p><strong><span>Technical skills:</span></strong></p><br><ol><li><p><span>Good foundation in SQL, relational databases, and data-processing concepts.</span></p><br></li><li><p><span>Working knowledge of Python and Linux command-line environments; shell scripting is an advantage.</span></p><br></li><li><p><span>Basic understanding of data engineering technologies such as Spark, Hadoop, Kafka, NiFi, Airflow, or similar tools.</span></p><br></li><li><p><span>Familiarity with APIs, Git, containerization, Kubernetes, or CI/CD concepts is preferred.</span></p><br></li><li><p><span>Basic understanding of networking, authentication, logging, and systematic application troubleshooting.</span></p><br></li></ol><p><strong><span>Soft skills:</span></strong></p><br><ol><li><p><span>Strong analytical thinking and a structured approach to problem-solving.</span></p><br></li><li><p><span>Curiosity and willingness to independently investigate unfamiliar technologies.</span></p><br></li><li><p><span>Clear communication and the ability to document technical findings accurately.</span></p><br></li><li><p><span>Ownership, reliability, and willingness to follow issues through to resolution.</span></p><br></li><li><p><span>Ability to accept feedback, adapt quickly, and collaborate across different technical teams.</span></p><br></li></ol> <br> <br> </div>

بيت.كوم

بريسر

في الموقع - الأردن ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والترقية. كل خطوة، كل ابتسامة، كل إجراء، تساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي يضرب فيه الحياة بسرعة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>تشغيل المعدات التي تشكل الثياب وتزيل التجاعيد.</li><li>كعامل كيّ للغسيل، تشغّل مكبساً للغسيل يستخدم مواد كيميائية مختلفة أو بخار لإزالة التجاعيد وتشكيل ملابس العملاء والموظفين.</li><li>المسؤولية تشمل التأكد من أن إعدادات المكبس صحيحة حتى لا تتلف الملابس.</li><li>يضبط درجة حرارة المكوى وفقاً لأنواع الأقمشة، ويستخدم أقمشة تغطية لمنع الاحتراق أو اللمعان على الأقمشة الحساسة.</li><li>تشترط الواجبات الأخرى إدارة المعدات لضمان إنتاج ملابس خالية من التجاعيد ومُشكَّلة بشكل مناسب من المواد الكيميائية والقوالب.</li><li>التعاون مع باقي الموظفين لتحضير الملابس للاستلام عن طريق وضعها على الشماعات أو طيها.</li><li>حضور أي دورات تدريبية مقدمة من قسم التدبير المنزلي/الموارد البشرية</li><li>التأكد من تنفيذ جميع مسائل الصحة والسلامة</li><li>أي عمل آخر يرى رئيس القسم ضرورته</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة، تدريب مهني و/أو خبرة عمل لمدة سنة</li><li>الإتقان في ***اللغة المحلية*** أمر ضروري</li><li>إلمام أساسي باللغة الإنجليزية مرغوب فيه</li><li>القدرة على رفع/نقل حتى 25 رطلاً</li><li>خبرة سابقة في فندق فخم مرغوبة</li></ul>　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Operating equipment that shapes garments and removes wrinkles.</li><li>As a laundry presser, you run a laundry press that uses various chemicals or steam to remove wrinkles and shape clients ‘and staff clothing.</li><li>Responsible include ensuring that the settings on the press are accurate so you do not damage the garments.</li><li>Adjusts temperature of iron, according to fabric type, and uses covering cloths to prevent scorching or sheen on delicate fabrics.</li><li>Other duties require you to manage the equipment to ensure chemicals and moldings are producing wrinkle-free and appropriately-shaped garments.</li><li>Work with other staff to prepare clothes for pick-up by placing them on hangers or folding them.</li><li>Attend any training courses given by Housekeeping/Human Resources Department</li><li>To make sure all Health and Safety matters are observed</li><li>Any other work deemed necessary by the Head of Department</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>High School diploma, vocational training and/or 1 year work experience</li><li>Fluency in ***local language*** essential</li><li>Basic understanding of the English language desirable</li><li>Ability to lift/carry requirements up to 25 lbs.</li><li>Previous experience in luxury hotel desirable</li></ul> </div>

بيت.كوم

مراقب دعم تطبيقات المصرفية

في الموقع - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تقديم دعم السطر الأول والسطر الثاني (L1/L2) لتطبيقات المصرفية والأعمال، مع ضمان الحل السريع للحوادث وطلبات الخدمة.<br> مراقبة صحة التطبيق وتوافره وأدائه، وتحديد القضايا بشكل استباقي وتصعيدها عند الحاجة.<br> استكشاف الأخطاء المتعلقة بالتطبيق والتكامل والبيانات، مع ضمان الحد الأدنى من الاضطراب لعمليات الأعمال.<br> دعم الأنشطة التشغيلية اليومية، بما في ذلك المعالجة الدفعية، جدولة المهام، وأنشطة مصرفية في نهاية اليوم (EOD).<br> إجراء أنشطة النشر والتكوين للتطبيق عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج وفق إجراءات التغيير المعتمدة.<br> التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية وقاعدة البيانات والموردين للتحقيق في قضايا التطبيق وحلها.<br> الحفاظ على سجلات الحوادث دقيقة، ووثائق تحليل السبب الجذري، ومقالات قاعدة معرفة الدعم.<br> المشاركة في إجراءات إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات وفق أفضل ممارسات ITIL.<br> المساعدة في اختبارات قبول المستخدم (UAT)، وتحديثات النظام، ونشر التصحيحات، وأنشطة الإصدار.<br> مراقبة السجلات والتنبيهات النظامية، وتصعيد القضايا الحرجة إلى فريق الدعم الأول وكبار الإدارة حسب الحاجة.<br> ضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير الأمان ومتطلبات التدقيق واللوائح المصرفية.<br> دعم مستخدمي الأعمال من خلال تقديم الإرشاد والتدريب والتواصل الفعال أثناء الحوادث وانقطاعات الخدمة.<br> المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز استقرار التطبيق ودعم العمليات وجودة الخدمة.<br> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات أو تشغيل تكنولوجيا المعلومات أو دور دعم تقني مماثل.<br> يفضل الخبرة في دعم البنوك والخدمات المالية أو التطبيقات المؤسسية.<br> الإلمام بإطارات إدارة الخدمات مثل ITIL.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Provide first-line and second-line (L1/L2) support for banking and business applications, ensuring timely resolution of incidents and service requests.<br> Monitor application health, availability, and performance, proactively identifying and escalating issues when necessary.<br> Troubleshoot application, integration, and data-related issues, ensuring minimal disruption to business operations.<br> Support daily operational activities, including batch processing, job scheduling, and end-of-day (EOD) banking activities.<br> Perform application deployment and configuration activities across development, testing, and production environments under established change procedures.<br> Coordinate with development, infrastructure, database, and vendor teams to investigate and resolve application issues.<br> Maintain accurate incident records, root cause analysis documentation, and support knowledge base articles.<br> Participate in incident, problem, and change management processes in accordance with ITIL best practices.<br> Assist in user acceptance testing (UAT), system upgrades, patch deployments, and release activities.<br> Monitor logs and system alerts, escalating critical issues to senior support staff and management as required.<br> Ensure compliance with internal policies, security standards, audit requirements, and banking regulations.<br> Support business users by providing guidance, training, and timely communication during incidents and service disruptions.<br> Contribute to continuous improvement initiatives to enhance application stability, support processes, and service quality.<br> Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.<br> 2–5 years of experience in application support, IT operations, or a similar technical support role.<br> Experience supporting banking, financial services, or enterprise applications is preferred.<br> Familiarity with service management frameworks such as ITIL.<br></span> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير برنامج تقني أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>عن BlackStone eIT:</strong><br> BlackStone eIT هي مزود حلول تقنية رائد يلتزم بدفع الابتكار والتميز في تقديم البرمجيات. نلتزم بتعزيز النمو وتمكين فرقنا من تقديم منتجات متطورة تقود التحول في الصناعات.</p> <p><strong>ملخص المنصب:</strong><br> نبحث عن مدير برنامج تقني أول عالي الخبرة لقيادة وتنسيق المشاريع التقنية المعقدة عبر منظمتنا. سيُدير المرشح الناجح فرق متعددة الوظائف، ويضمن التسليم في الوقت المحدد لمنتجات البرمجيات، ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين الهندسة، إدارة المنتج، وأصحاب المصلحة.<br> يتطلب هذا الدور قيادة قوية، مهارات تواصل استثنائية، والقدرة على التنقل بين التحديات التقنية مع الحفاظ على التركيز على أهداف العمل.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خلفية مهنية مثبتة في إدارة البرامج التقنية من البداية حتى التسليم في دور رفيع المستوى</li> <li>6+ سنوات من الخبرة كمدير برنامج تقني</li> <li>خلفية تقنية قوية مع القدرة على فهم ومناقشة المفاهيم التقنية بفعالية</li> <li>الخبرة في منهجيات Agile وأطر التسليم مثل Scrum وKanban</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل ممتازة</li> <li>القدرة على تحديد المخاطر وتنفيذ استراتيجيات التخفيف بشكل استباقي</li> <li>الخبرة بأدوات إدارة المشاريع مثل Azure DevOps وJira</li> <li>القدرة على قيادة فرق عبر وظائف مختلفة وإدارة الاعتماديات عبر مشاريع متعددة</li> <li>الراحة في العمل في بيئات سريعة وتدفعية</li> <li>إثبات مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار في مواقف غامضة</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة مفضلة؛ الشهادات ذات صلة ميزة إضافية</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة أداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p><strong>About BlackStone eIT:</strong><br> BlackStone eIT is a leading technology solutions provider dedicated to driving innovation and excellence in software delivery. We are committed to fostering growth and enabling our teams to deliver cutting-edge products that transform industries.</p> <p><strong>Position summary:</strong><br> We are seeking a highly experienced Senior Technical Program Manager to lead and coordinate complex technical projects across our organization. The successful candidate will manage cross-functional teams, ensure timely delivery of software products, and act as a key liaison between engineering, product management, and stakeholders.<br> This role demands strong leadership, exceptional communication skills, and the ability to navigate technical challenges while maintaining focus on business objectives.</p> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Proven professional background in managing technical programs from inception to delivery in a senior role</li> <li>6+ years of experience as a Technical Program Manager</li> <li>Strong technical background with the ability to understand and discuss technical concepts effectively</li> <li>Expertise in Agile methodologies and delivery frameworks such as Scrum and Kanban</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills</li> <li>Ability to identify risks and implement mitigation strategies proactively</li> <li>Experience with project management tools like Azure DevOps and Jira</li> <li>Capability to lead cross-functional teams and manage dependencies across multiple projects</li> <li>Comfortable working in fast-paced and dynamic environments</li> <li>Demonstrated problem-solving skills and decision-making in ambiguous situations</li> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field preferred; relevant certifications are a plus</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Paid time off</li> <li>Performance bonus</li> <li>Training & development</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

كبير مديرين برنامج تقني

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>عن BlackStone eIT:</strong><br> BlackStone eIT هي مزود رائد لحلول التكنولوجيا مكرس لدفع الابتكار والتميز في تقديم البرمجيات. نحن ملتزمون بتعزيز النمو وتمكين فرقنا من تقديم منتجات رائدة تغير الصناعات.</p> <p><strong>ملخص المنصب:</strong><br> نبحث عن مدير برنامج تقني أول ذو خبرة عالية لقيادة وتنسيق مشاريع تقنية معقدة عبر منظمتنا. سيدير المرشح الناجح فرقًا عابرة للوظائف، ويضمن التسليم في الوقت المناسب لمنتجات البرمجيات، ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين الهندسة، إدارة المنتجات، وأصحاب المصلحة. <br> يتطلب هذا الدور قيادة قوية، مهارات تواصل استثنائية، والقدرة على التنقل عبر التحديات التقنية مع الحفاظ على التركيز على أهداف العمل.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خلفية مهنية مثبتة في إدارة البرامج التقنية من البداية حتى التسليم في دور رائد</li> <li>6+ سنوات من الخبرة كمدير برنامج تقني</li> <li>خلفية تقنية قوية مع القدرة على فهم ومناقشة المفاهيم التقنية بفعالية</li> <li>الخبرة في منهجيات أجايل وأطر التسليم مثل سكرم وكانبان</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل ممتازة</li> <li>القدرة على تحديد المخاطر وتنفيذ استراتيجيات التخفيف بشكل استباقي</li> <li>الخبرة مع أدوات إدارة المشاريع مثل Azure DevOps و Jira</li> <li>القدرة على قيادة فرق عابرة للوظائف وإدارة الاعتماديات عبر مشاريع متعددة</li> <li>الراحة في العمل في بيئات سريعة التغير وديناميكية</li> <li>إثبات مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار في مواقف غامضة</li> <li>يفضل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو المجال ذي الصلة؛ الشهادات ذات صلة تعتبر ميزة</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

كبير مهندسي التقنية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت مستعد لتولي القيادة في دفع التميز التقني؟ تبحث Optimiza عن قائد فريق تقني ديناميكي وجذاب ليُلهم فريق من المهندسين والمطورين الموهوبين لدينا ويُوجّههم. كقائد فريق تقني، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل نجاح المشروع، وتعزيز التعاون، وتقديم حلول متطورة تتجاوز توقعات العملاء.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من المهنيين التقنيين لتحقيق أهداف المشروع بشغف بالجودة والابتكار.</li> <li>التخطيط والتنسيق والإشراف على مخرجات المشروع التقنية مع ضمان الإنجاز في الوقت المحدد وبنجاح.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة، ومديري المشاريع، والفرق متعددة الوظائف لمواءمة الجهود التقنية مع أهداف الأعمال.</li> <li>قيادة التحسين المستمر من خلال تشجيع تبادل المعرفة، وتبني أفضل الممارسات، وتعزيز ثقافة التعلم.</li> <li>تحديد المخاطر والتحديات مبكراً وتنفيذ حلول فعالة لإبقاء المشاريع على المسار الصحيح.</li> <li>التواصل بمفاهيم تقنية معقدة بشكل واضح وجذاب لكل من أعضاء الفريق الفني وأصحاب المصالح غير التقنيين.</li> <li>البقاء في مقدمة التطورات من خلال مواكبة أحدث اتجاهات التكنولوجيا ودمج التطورات ذات الصلة في ممارسات الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>سنوات الخبرة: 6+ سنوات</li> <li>المعرفة التقنية: إدارة النظام، معرفة جيدة بنظامي Windows وLinux والشبكات (خلفية دعم البنية التحتية)</li> <li>مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها جيدة بما في ذلك الشبكات وإدارة النظام.</li> <li>خبرة عمل في دعم العملاء.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>معرفة تدفق حركة واجهة برمجة التطبيقات</li> <li>قاعدة البيانات</li> <li>Active Directory وGroup Policy</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>مكافأة سنوية</li> <li>تأمين صحي من الفئة A</li> <li>التدريب والتطوير</li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Are you ready to take the lead in driving technical excellence? Optimiza is looking for a dynamic and engaging technical team leader to inspire and guide our talented team of engineers and developers. As the technical team leader, you will play a pivotal role in shaping project success, fostering collaboration, and delivering cutting-edge solutions that exceed client expectations.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Lead, mentor, and motivate a team of technical professionals to achieve project goals with a passion for quality and innovation.</li> <li>Plan, coordinate, and oversee technical project deliverables while ensuring timely and successful completion.</li> <li>Collaborate closely with stakeholders, project managers, and cross-functional teams to align technical efforts with business objectives.</li> <li>Drive continuous improvement by encouraging knowledge sharing, adopting best practices, and promoting a culture of learning.</li> <li>Identify risks and challenges early and implement effective solutions to keep projects on track.</li> <li>Communicate complex technical concepts clearly and engagingly to both technical team members and non-technical stakeholders.</li> <li>Stay ahead of the curve by keeping up with the latest technology trends and integrating relevant advancements into team practices.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in computer science, engineering, or related field.</li> <li>Years of experience: 6+ years</li> <li>Technical knowledge: system administration, good knowledge in Windows, Linux, and networking (infrastructure support background)</li> <li>Good troubleshooting skills including networking and system administration.</li> <li>Customer support job experience.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>API traffic flow knowledge</li> <li>Database</li> <li>Active Directory and group policy</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Annual bonus</li> <li>Class A health insurance</li> <li>Training and development</li> <li>Performance bonus</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس تقني أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت مستعد لتولي القيادة في تعزيز التميز الفني؟ تبحث Optimiza عن قائد فريق فني ديناميكي وجذاب ليُلهم ويُوجه فريق مهندسين ومطوري تقنية المعلومات الموهوبين لدينا. كقائد الفريق الفني، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل نجاح المشروع، وتعزيز التعاون، وتقديم حلول متطورة تتجاوز توقعات العملاء.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من المحترفين الفنيين لتحقيق أهداف المشروع بشغف للجودة والابتكار.</li> <li>التخطيط والتنسيق والإشراف على تسليمات المشروع الفنية مع ضمان الإنجاز في الوقت المناسب وبنجاح.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة، ومديري المشاريع، والفرق متعددة الوظائف لمواءمة الجهود الفنية مع الأهداف التجارية.</li> <li>قيادة التحسين المستمر من خلال تشجيع تبادل المعرفة، واعتماد أفضل الممارسات، وتعزيز ثقافة التعلم.</li> <li>التعرف على المخاطر والتحديات مبكراً وتنفيذ حلول فعالة للحفاظ على مسار المشاريع.</li> <li>التواصل بوضوح وبطريقة جذابة عبر مفاهيم تقنية معقدة لكلا أعضاء الفريق الفني وأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> <li>الالتزام بمواكبة أحدث اتجاهات التكنولوجيا ودمج التطورات ذات الصلة في إجراءات الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>سنوات الخبرة: 6+ سنوات</li> <li>المعرفة التقنية: إدارة الأنظمة، معرفة جيدة بـ Windows و Linux والشبكات (خلفية دعم البنية التحتية)</li> <li>مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها جيدة بما في ذلك الشبكات وإدارة النظام.</li> <li>خبرة عمل في دعم العملاء.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>معرفة تدفق حركة واجهة برمجة التطبيقات</li> <li>قاعدة البيانات</li> <li>Active Directory وسياسة المجموعة</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>مكافأة سنوية</li> <li>تأمين صحي من الفئة A</li> <li>التدريب والتطوير</li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

Scrum Master

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن Scrum Master مكرس لقيادة فرق تطوير البرمجيات لدى اعتماد مبادئ وممارسات Agile. سيعمل Scrum Master كمسهل لعمليات Agile، لمساعدة الفرق على تقديم حلول برمجية عالية الجودة بكفاءة وفعالية. ستعمل عن كثب مع مالكي المنتجات والمطورين وأصحاب المصلحة لتعزيز التعاون، إزالة المعوقات، والترويج للتحسين المستمر.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تسهيل طقوس Agile بما فيها الوقوف اليومي، تخطيط السبرنت، مراجعات السبرنت، والت retrospectives.</li> <li>توجيه الفرق في مبادئ Agile وممارسات Scrum لضمان تسليم المشروع بنجاح.</li> <li>مساعدة مالكي المنتجات في إدارة وتحديد أولويات قائمة المنتجات.</li> <li>تحديد وحذف العقبات التي تعيق تقدم الفريق.</li> <li>تعزيز ثقافة الشفافية والمساءلة والتحسين المستمر.</li> <li>تتبع وتقرير مقاييس أداء الفريق للإدارة وأصحاب المصلحة.</li> <li>التعاون مع Scrum Masters آخرين، ومديري المشاريع، وقادة التنظيم لتعزيز نضج Agile عبر الشركة.</li> <li>دعم التعاون والتوافق عبر الفرق مع أهداف العمل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة كـ Scrum Master في بيئات تطوير البرمجيات.</li> <li>شهادة Certified ScrumMaster (CSM) أو شهادة Agile مكافئة مطلوبة.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات Agile، إطار عمل Scrum، ودورة حياة تطوير البرمجيات.</li> <li>مهارات ممتازة في التيسير، التواصل، والتعامل بين الأشخاص.</li> <li>قدرة مثبتة على حل النزاعات وتحفيز ديناميكيات فريق إيجابية.</li> <li>الخبرة باستخدام أدوات إدارة مشاريع Agile مثل JIRA، Confluence، أو ما يماثله.</li> <li>القدرة على إدارة فرق أو مشاريع متعددة في آن واحد.</li> <li>قدرات تنظيمية قوية وحل المشكلات.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>تأمين صحي من الفئة A.</p></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Optimiza is seeking a dedicated Scrum Master to guide our software development teams in adopting Agile principles and practices. The Scrum Master will serve as a facilitator for Agile processes, helping teams deliver high-quality software solutions efficiently and effectively. You will work closely with product owners, developers, and stakeholders to foster collaboration, remove impediments, and promote continuous improvement.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Facilitate Agile ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives.</li> <li>Coach teams on Agile principles and Scrum practices to ensure successful project delivery.</li> <li>Assist product owners in managing and prioritizing the product backlog.</li> <li>Identify and remove obstacles that impede the team's progress.</li> <li>Promote a culture of transparency, accountability, and continuous improvement.</li> <li>Track and report on team performance metrics to management and stakeholders.</li> <li>Collaborate with other Scrum Masters, project managers, and organizational leaders to enhance Agile maturity across the company.</li> <li>Support cross-functional team collaboration and alignment with business goals.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Business, or a related field.</li> <li>3+ years of experience as a Scrum Master in software development environments.</li> <li>Certified ScrumMaster (CSM) or equivalent Agile certification is required.</li> <li>Strong knowledge of Agile methodologies, scrum framework, and software development lifecycle.</li> <li>Excellent facilitation, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Proven ability to resolve conflicts and foster positive team dynamics.</li> <li>Experience using Agile project management tools such as JIRA, Confluence, or similar.</li> <li>Ability to manage multiple teams or projects simultaneously.</li> <li>Strong organizational and problem-solving abilities.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <p>Class A health insurance.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف نظام MS Dynamics ERP

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن مشرف نظام MS Dynamics ERP مكرّس للإشراف على إدارة وتحسين بيئة Microsoft Dynamics ERP لدينا. يتطلب هذا الدور القيادي فهماً عميقاً لأنظمة Microsoft Dynamics ERP، مع مهارات إشراف قوية لإدارة فريق ERP وضمان أداء النظام والدعم بسلاسة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية وإدارة أنظمة Microsoft Dynamics ERP لضمان توفر عالية وموثوقية.</li> <li>قيادة التنفيذ والتكوين وترقيات وحدات Dynamics ERP وفقاً لاحتياجات العمل.</li> <li>إدارة وتوجيه فريق دعم ERP، وتنسيق إجراءات التشخيص وحل المشكلات ودعم المستخدمين.</li> <li>التعاون مع المستشارين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتقديم تحسينات النظام.</li> <li>مراقبة أداء النظام والأمن وتنفيذ أفضل الممارسات للحفاظ على تكامل النظام.</li> <li>تطوير وصيانة توثيق شامل لتكوينات النظام والعمليات والإجراءات.</li> <li>تقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين لتعظيم استخدام النظام وفعاليته.</li> <li>ضمان الامتثال بسياسات المنظمة والمعايير الصناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع أنظمة Microsoft Dynamics ERP، بما في ذلك إدارة النظام والإشراف.</li> <li>معرفة قوية بوحدات Dynamics ERP، والتخصيصات، والتكاملات، والترقيات.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق دعم ERP.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاتصال والقيادة الممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وإدارة أولويات متعددة.</li> <li>شهادات Microsoft Dynamics ذات صلة مرغوبة للغاية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>تأمين صحي من فئة Class A</p>

<p><h4>Description</h4> <p>Optimiza is looking for a dedicated MS Dynamics ERP System Supervisor to oversee the management and optimization of our Microsoft Dynamics ERP environment. This leadership role requires a deep understanding of Microsoft Dynamics ERP systems, combined with strong supervisory skills to manage the ERP team and ensure seamless system performance and support.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Supervise daily operations and administration of Microsoft Dynamics ERP systems to ensure high availability and reliability.</li> <li>Lead the implementation, configuration, and upgrades of Dynamics ERP modules according to business needs.</li> <li>Manage and mentor the ERP support team, coordinating troubleshooting, issue resolution, and user support activities.</li> <li>Collaborate with functional consultants and business stakeholders to gather requirements and deliver system enhancements.</li> <li>Monitor system performance and security, and implement best practices to maintain system integrity.</li> <li>Develop and maintain comprehensive documentation of system configurations, processes, and procedures.</li> <li>Provide training and support to end-users to maximize system utilization and effectiveness.</li> <li>Ensure compliance with organizational policies and industry standards.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.</li> <li>Minimum of 5 years of experience working with Microsoft Dynamics ERP systems, including system administration and supervision.</li> <li>Strong knowledge of Dynamics ERP modules, customization, integrations, and upgrades.</li> <li>Proven experience managing and leading ERP support teams.</li> <li>Excellent problem-solving, communication, and leadership skills.</li> <li>Ability to work collaboratively across departments and manage multiple priorities.</li> <li>Relevant Microsoft Dynamics certifications are highly desirable.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <p>Class A health insurance</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف نظام ERP

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن مشرف نظم ERP لـ MS Dynamics ليشرف على إدارة وتحسين بيئة ERP من Microsoft Dynamics. يتطلب هذا الدور القيادي فهمًا عميقًا لأنظمة ERP من Microsoft Dynamics، بالإضافة إلى مهارات إشراف قوية لإدارة فريق ERP وضمان أداء النظام والدعم بسلاسة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>إشراف العمليات اليومية وإدارة أنظمة Microsoft Dynamics ERP لضمان التوفر العالي والموثوقية.</li> <li>قيادة تطبيق وتكوين وترقيات وحدات Dynamics ERP وفق احتياجات العمل.</li> <li>إدارة وتوجيه فريق دعم ERP، وتنسيق استكشاف الأخطاء وحل المشكلات وأنشطة دعم المستخدم.</li> <li>التعاون مع المستشارين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتقديم تحسينات النظام.</li> <li>مراقبة أداء النظام والأمان، وتطبيق أفضل الممارسات للحفاظ على سلامة النظام.</li> <li>تطوير والحفاظ على وثائق شاملة لتكوينات النظام والعمليات والإجراءات.</li> <li>تقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين لتعظيم استخدام النظام وفعاليته.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع أنظمة Microsoft Dynamics ERP، بما في ذلك إدارة النظام والإشراف.</li> <li>معرفة قوية بوحدات Dynamics ERP والتخصيص والتكامل والترقيات.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق دعم ERP.</li> <li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، والقيادة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وإدارة أولويات متعددة.</li> <li>شهادات Microsoft Dynamics ذات صلة مطلوبة بشدة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <p>تأمين صحي من الفئة A</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>تسعى سِرمَد إلى العثور على قائد فريق Java لفينتك ذو خبرة لينضم إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستقود مجموعة من مطوري Java في إنشاء حلول تقنية مالية مبتكرة تعزّز تجارب عملائنا. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عملية التطوير، وضمان تقديم برمجيات عالية الجودة، وتوجيه أعضاء الفريق لتحسين مهاراتهم باستمرار.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة فريق مطوري Java يركز على مشاريع الفينتك.</li> <li>تصميم وهندسة حلول برمجية تلبي متطلبات الأعمال.</li> <li>إجراء مراجعات للكود، وتقديم الإرشاد الفني، وضمان اتباع أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات.</li> <li>التعاون مع الأطراف المعنية لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li> <li>الإشراف على دورة التطوير من التخطيط وتحليل المتطلبات إلى النشر والصيانة.</li> <li>مراقبة أداء الفريق وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لإحضار أفكار جديدة إلى الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق تطوير البرمجيات، ويفضل في الفينتك.</li> <li>إتقان قوي في لغة البرمجة Java والأطر المرتبطة بها (مثل Spring, Hibernate).</li> <li>خبرة في بنية البرمجيات وأنماط التصميم.</li> <li>فهم واضح للخدمات المالية واتجاهات التكنولوجيا.</li> <li>خبرة مع قواعد البيانات، بما في ذلك تقنيات SQL وNoSQL.</li> <li>مهارات قيادة وتواصل فائقة ومهارات شخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>8+ سنوات من الخبرة في تطوير Java مع ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Sarmad is seeking an experienced Java fintech team leader to join our dynamic team. In this role, you will lead a group of Java developers in creating innovative financial technology solutions that enhance our clients' experiences. You will be responsible for overseeing the development process, ensuring the delivery of high-quality software, and mentoring team members to continuously improve their skills.</p> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Lead a team of Java developers focused on fintech projects.</li> <li>Design and architect software solutions that meet business requirements.</li> <li>Conduct code reviews, provide technical guidance, and ensure best practices are followed in software development.</li> <li>Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.</li> <li>Oversee the development lifecycle, from planning and requirements analysis to deployment and maintenance.</li> <li>Monitor team performance and foster a culture of continuous improvement and innovation.</li> <li>Stay current with industry trends and emerging technologies to bring new ideas to the team.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Proven experience leading software development teams, preferably in fintech.</li> <li>Strong proficiency in Java programming language and related frameworks (e.g., Spring, Hibernate).</li> <li>Experience with software architecture and design patterns.</li> <li>Demonstrated understanding of financial services and technology trends.</li> <li>Experience with databases, including SQL and NoSQL technologies.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.</li> <li>Bachelor's degree in computer science, engineering, or a related field.</li> <li>8+ years of experience in Java development with at least 3 years in a leadership role.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

قائد الفريق

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>سُرمَد يبحث عن قائد فريق Java في مجال التكنولوجيا المالية ذو خبرة لينضم إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستقود مجموعة من مطوري Java في إنشاء حلول تقنية مالية مبتكرة تعزز تجربة عملائنا. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عملية التطوير، وضمان تسليم برامج عالية الجودة، وتوجيه أعضاء الفريق لتحسين مهاراتهم باستمرار.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة فريق من مطوري Java يتركز على مشاريع التكنولوجيا المالية.</li> <li>تصميم وهندسة حلول برمجية تلبي متطلبات الأعمال.</li> <li>إجراء مراجعات الشيفرة، تقديم الإرشاد التقني، والتأكد من اتباع أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصالح لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li> <li>الإشراف على دورة التطوير، من التخطيط وتحليل المتطلبات إلى النشر والصيانة.</li> <li>مراقبة أداء الفريق وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لإحضار أفكار جديدة للفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق تطوير البرمجيات، ويفضل في التكنولوجيا المالية.</li> <li>إلمام قوي بلغة البرمجة Java وأطرها المرتبطة (مثلاً Spring، Hibernate).</li> <li>خبرة في هندسة البرمجيات وأنماط التصميم.</li> <li>فهم موثق للخدمات المالية واتجاهات التقنية.</li> <li>خبرة مع قواعد البيانات، بما في ذلك تقنيات SQL وNoSQL.</li> <li>مهارات قيادة وتواصل وتفاعل شخصي ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والالتزام بالمواعيد.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li> <li>8+ سنوات من الخبرة في تطوير Java مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي.</li> </ul></p><p></p>

وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن

المراجع المشارك

شريك

مشارك متمرس

مساعد بيانات ذكاء اصطناعي مع العربية، الذكاء العام الاصطناعي

مدير المبيعات

شفه دي باتييه

قيادة هندسة توريد

ممرضة أطفال

ZAIN2476 - مهندس بيانات منصة تدريب

بريسر

مراقب دعم تطبيقات المصرفية

مدير برنامج تقني أول

كبير مديرين برنامج تقني

كبير مهندسي التقنية

مهندس تقني أول

Scrum Master

مشرف نظام MS Dynamics ERP

مشرف نظام ERP

قائد فريق

قائد الفريق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك