وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن 2026

دوام كامل جولف تالنت

موظف دعم الخدمات المصرفية الأساسية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> توفير الدعم من المستوى الأول والثاني (L1/L2 لتطبيقات المصرفية والأعمال) مع ضمان حل الحوادث وطلبات الخدمة بشكل فوري. مراقبة صحة التطبيق وتوافره وأدائه، مع تحديد القضايا وتصعيدها بشكل استباقي عند الضرورة. استكشاف الأخطاء المتعلقة بالتطبيق والتكامل والبيانات، مع ضمان أقل قدر من الاضطراب لعمليات الأعمال. دعم الأنشطة التشغيلية اليومية، بما في ذلك المعالجة الدفعية، جدولة المهام، وأنشطة المصرفية في نهاية اليوم (EOD). أداء أنشطة نشر التطبيق وتكوينه عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج بموجب إجراءات التغيير المعتمدة. التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية وقاعدة البيانات والبائعين للتحقيق في قضايا التطبيق وحلها. الحفاظ على سجلات الحوادث بدقة، ووثائق تحليل السبب الجذري، ومقالات قاعدة المعرفة للدعم. المشاركة في عمليات الحوادث والمشاكل وإدارة التغيير وفق أفضل الممارسات ITIL. المساعدة في اختبار قبول المستخدم (UAT)، وترقيات النظام، ونشر التصحيحات، وأنشطة الإصدار. مراقبة السجلات والتنبيهات النظامية، وتصعيد القضايا الحرجة إلى كبار موظفي الدعم والإدارة حسب الحاجة. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير الأمن ومتطلبات التدقيق والتنظيم المصرفي. دعم مستخدمي الأعمال من خلال تقديم الإرشاد والتدريب والتواصل في الوقت المناسب أثناء الحوادث والانقطاعات الخدمية. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز استقرار التطبيق وعمليات الدعم وجودة الخدمة. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. 2-5 سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات أو عمليات تقنية المعلومات أو دور دعم تقني مماثل. يفضل الخبرة في دعم البنوك أو الخدمات المالية أو التطبيقات المؤسسية. الإلمام بأطر إدارة الخدمات مثل ITIL.

<h4>Description</h4> Provide first-line and second-line (L1/L2) support for banking and business applications, ensuring timely resolution of incidents and service requests. Monitor application health, availability, and performance, proactively identifying and escalating issues when necessary. Troubleshoot application, integration, and data-related issues, ensuring minimal disruption to business operations. Support daily operational activities, including batch processing, job scheduling, and end-of-day (EOD) banking activities. Perform application deployment and configuration activities across development, testing, and production environments under established change procedures. Coordinate with development, infrastructure, database, and vendor teams to investigate and resolve application issues. Maintain accurate incident records, root cause analysis documentation, and support knowledge base articles. Participate in incident, problem, and change management processes in accordance with ITIL best practices. Assist in user acceptance testing (UAT), system upgrades, patch deployments, and release activities. Monitor logs and system alerts, escalating critical issues to senior support staff and management as required. Ensure compliance with internal policies, security standards, audit requirements, and banking regulations. Support business users by providing guidance, training, and timely communication during incidents and service disruptions. Contribute to continuous improvement initiatives to enhance application stability, support processes, and service quality. <h4>Requirements</h4> Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 2-5 years of experience in application support, IT operations, or a similar technical support role. Experience supporting banking, financial services, or enterprise applications is preferred. Familiarity with service management frameworks such as ITIL.

دوام كامل جولف تالنت

مدير المشروع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> قيادة تسليم المشروع من النهاية إلى النهاية من الإطلاق إلى التخطيط، التنفيذ، الرصد، والإغلاق. تطوير خطط مشروع تفصيلية وجداول زمنية وميزانيات وخطط موارد وخريطة طريق للمشروع. تنسيق وإدارة فرق المشاريع عبر وظائف متعددة لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. مراقبة تقدم المشروع، تحديد المخاطر والمشكلات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إعداد وثائق المشروع والقطاعات الحاكمة والعروض التقديمية وتقارير التنفيذيين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. ضمان الامتثال لإطار حوكمة المشروع لدى البنك وسياساته ومعاييره وإجراءاتها. تتبع ميزانيات المشروع، مراقبة الأداء المالي، وضمان السيطرة الفعالة على التكاليف. المشاركة في تقييم الموردين واختيارهم وتوصيات العقود. مراقبة أداء الموردين لضمان تسليم يتوافق مع الجودة والنطاق والجدول الزمني والالتزامات التعاقدية المتفق عليها. قياس أداء المشروع باستخدام مؤشرات الأداء الأساسية ومقاييس القيمة المكتسبة، وتقديم تقارير حالة منتظمة للإدارة. دعم استمرارية الأعمال وACTT الاستجابة للطوارئ عند الحاجة. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات الإدارية (MIS) أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع. يفضّل الخبرة في القطاع المصرفي أو خدمات مالية. <h4>الشهادات المهنية</h4> يفضّل الشهادات التالية: Project Management Professional (PMP) شهادات إدارة المشاريع المرنة (Scrum، PMI-ACP، SAFe، أو ما يعادلها) <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>إدارة المشاريع</li> <li>التخطيط وتحديد الجدول الزمني للمشروع</li> <li>إدارة الميزانية والموارد</li> <li>إدارة المخاطر والمشكلات</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>حوكمة المشروع</li> <li>إدارة الموردين</li> <li>التقارير التنفيذية</li> <li>القيادة وإدارة الفريق</li> <li>المهارات التحليلية وحل المشاكل</li> <li>مهارات اتصال ممتازة بالعربية والإنجليزية</li> <li>الإتقان في أدوات إدارة المشاريع (MS Project، Jira، أو ما يعادلها)</li> </ul>

<h4>Key responsibilities</h4> Lead end-to-end project delivery from initiation through planning, execution, monitoring, and closure. Develop detailed project plans, schedules, budgets, resource plans, and project roadmaps. Coordinate and manage cross-functional project teams to ensure successful project execution. Monitor project progress, identify risks and issues, and implement corrective actions when required. Prepare project documentation, governance artifacts, presentations, and executive reports. Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders. Ensure compliance with the bank's project governance framework, policies, standards, and procedures. Track project budgets, monitor financial performance, and ensure effective cost control. Participate in vendor evaluation, selection, and contract recommendation processes. Monitor vendor performance to ensure delivery meets agreed quality, scope, timelines, and contractual obligations. Measure project performance using KPIs and earned value metrics, providing regular status updates to management. Support business continuity and emergency response activities when required. <h4>Requirements</h4> Bachelor's degree in engineering, computer science, management information systems (MIS), or a related field. Minimum 8 years of project management experience. Experience within the banking or financial services sector is highly preferred. <h4>Professional certifications</h4> Preferred qualifications include: Project Management Professional (PMP) Agile project management certifications (Scrum, PMI-ACP, SAFe, or equivalent) <h4>Required skills</h4> <ul> <li>Project management</li> <li>Project planning & scheduling</li> <li>Budget & resource management</li> <li>Risk & issue management</li> <li>Stakeholder management</li> <li>Project governance</li> <li>Vendor management</li> <li>Executive reporting</li> <li>Leadership & team management</li> <li>Analytical & problem-solving skills</li> <li>Excellent communication skills in Arabic and English</li> <li>Proficiency in project management tools (MS Project, Jira, or equivalent)</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المشروع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>المسؤوليات الأساسية</h4> قيادة تسليم المشروع من البداية حتى النهاية من البدء إلى التخطيط والتنفيذ والرصد والإغلاق. وضع خطط مشاريع تفصيلية وجداول زمنية وميزانيات وخطط موارد وخريطة طريق المشروع. تنسيق وإدارة فرق المشاريع متعددة الوظائف لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. متابعة تقدم المشروع، تحديد المخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إعداد وثائق المشروع ووثائق الحوكمة والعروض التقديمية والتقارير التنفيذية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. ضمان الامتثال لإطار حوكمة المشروع في البنك، والسياسات والمعايير والإجراءات. تتبع ميزانيات المشروع، مراقبة الأداء المالي، وضمان مراقبة التكلفة الفعالة. المشاركة في تقييم الموردين واختيارهم وعمليات التوصية بالعقد. مراقبة أداء المورد لضمان أن التسليم يفي بجودة ونطاق والجداول الزمنية والالتزامات العقدية المتفق عليها. قياس أداء المشروع باستخدام مؤشرات الأداء KPI وقيم مكتسبة، وتقديم تحديثات حالة منتظمة للإدارة. دعم استمرارية الأعمال وفعاليات الاستجابة للطوارئ عند الحاجة. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو أنظمة معلومات الإدارة (MIS) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع. يفضل بشدة الخبرة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. <h4>الشهادات المهنية</h4> المؤهلات المفضلة تشمل: محترف إدارة المشاريع (PMP) شهادات إدارة مشاريع أجايل (Scrum، PMI-ACP، SAFe، أو ما يعادلها) <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>إدارة المشاريع</li> <li>تخطيط وجدولة المشاريع</li> <li>إدارة الميزانية والموارد</li> <li>إدارة المخاطر والمشكلات</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>حوكمة المشروع</li> <li>إدارة الموردين</li> <li>التقارير التنفيذية</li> <li>القيادة وإدارة الفريق</li> <li>المهارات التحليلية وحل المشكلات</li> <li>مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية</li> <li>إتقان أدوات إدارة المشاريع (MS Project، Jira، أو ما يعادلها)</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

خبير UI/UX

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>حول الشركة</h4> Optimiza هي شركة تكامل أنظمة محلية وتحول رقمي تقدم حلول استشارية وتجارية وتكنولوجية عبر صناعات متعددة. نعمل مع المؤسسات لتحسين كيفية تجميع الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا، مع التركيز على إنشاء حلول عملية تدعم أداء الأعمال اليومي والتحول على المدى الطويل. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> بصفتك خبير UI/UX، ستساعد في تشكيل تجارب رقمية بديهية عبر البوابات الداخلية وتطبيقات الجوال. هذا الدور مركزي لتحسين طريقة تفاعل المستخدمين مع أنظمة الأعمال، من خلال ترجمة احتياجات المستخدمين والأهداف التنظيمية إلى حلول تصميم مدروسة وفعالة مع العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة التقنيين والـتجاريين. <h4>المسؤوليات</h4> <li>تصميم وتحسين واجهات المستخدم للبوابات الداخلية وتطبيقات الجوال لتعزيز تجربة المستخدم.</li> <li>إجراء أبحاث المستخدم واختبارات القابلية للاستخدام لإبلاغ قرارات التصميم.</li> <li>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية ووحدات الأعمال لمواءمة أعمال التصميم مع أهداف المنظمة.</li> <li>إنشاء مخططات سلكية ونماذج أولية ونماذج عالية الدقة.</li> <li>ضمان الاتساق في العلامة التجارية وإمكانية الوصول وقابلية الاستخدام عبر المنصات.</li> <li>تحليل بيانات تفاعل المستخدم لتحديد فرص التحسين.</li> <li>مواكبة اتجاهات UI/UX والأدوات وأفضل الممارسات.</li> <li>تقديم التوجيه والدعم أثناء مرحلة التنفيذ.</li> <h4>المتطلبات</h4> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الغرافيكي، التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تصميم UI/UX لتطبيقات الويب والجوال.</li> <li>إتقان Figma وAdobe XD وSketch.</li> <li>معرفة معايير الوصول وقابلية الاستخدام.</li> <li>القدرة على العمل في الأردن.</li> <li>الخبرة في أنظمة المؤسسات الداخلية ميزة إضافية.</li> <li>شهادة UI/UX ميزة إضافية.</li>

<h4>About the company</h4> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. We work with organizations to improve how people, processes, and technology come together, with a focus on creating practical solutions that support day-to-day business performance and long-term transformation. <h4>Role overview</h4> As a UI/UX expert, you will help shape intuitive digital experiences across internal portals and mobile applications. This role is central to improving how users interact with business systems, translating user needs and organizational goals into thoughtful, effective design solutions while working closely with technical and business stakeholders. <h4>Responsibilities</h4> <li>Design and optimize user interfaces for internal portals and mobile applications to enhance user experience.</li> <li>Conduct user research and usability testing to inform design decisions.</li> <li>Collaborate with IT, HR, and business units to align design work with organizational goals.</li> <li>Create wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups.</li> <li>Ensure consistency in branding, accessibility, and usability across platforms.</li> <li>Analyze user interaction data to identify improvement opportunities.</li> <li>Stay current with UI/UX trends, tools, and best practices.</li> <li>Provide guidance and support during the implementation phase.</li> <h4>Requirements</h4> <li>Bachelor’s degree in Graphic Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field.</li> <li>Minimum 6 years of UI/UX design experience for both web and mobile applications.</li> <li>Proficiency with Figma, Adobe XD, and Sketch.</li> <li>Knowledge of accessibility and usability standards.</li> <li>Eligible to work in Jordan.</li> <li>Experience in internal enterprise systems is a plus.</li> <li>A UI/UX certification is a plus.</li>

دوام كامل جولف تالنت

مطور ReactJS

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن الشركة</h4> Optimiza هي شركة إقليمية في مجال تكامل الأنظمة والتحول الرقمي تقدم حلول الاستشارات والأعمال والتكنولوجيا عبر عدة صناعات. تعمل عند تقاطع احتياجات الأعمال والتنفيذ التكنولوجي، ويساعد الفريق المؤسسات على بناء حلول عملية وقابلة للتوسع تدعم التغيير ذو المعنى والأداء طويل الأجل. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> في هذا الدور، ستساهم في تجارب الواجهة الأمامية التي تدعم المنتجات الرقمية الحديثة والحلول الموجهة للعميل. كمطوّر ReactJS، ستساعد في تحويل مفاهيم التصميم إلى واجهات م polished، وستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، وتلعب دوراً هاماً في تقديم تطبيقات سريعة الاستجابة وموثوقة وتؤدي جيداً في بيئة الإنتاج. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تطوير واجهات المستخدم باستخدام React.js وجافاسكريبت الحديثة.</li> <li>بناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ومكتبات أمامية.</li> <li>التعاون مع مصممي UX/UI لترجمة التصاميم إلى واجهات وظيفية.</li> <li>تحسين التطبيقات لأقصى سرعة وقابلية للتوسع.</li> <li>دمج مكونات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة خلفية.</li> <li>كتابة اختبارات الوحدة والتكامل لشفرة الواجهة الأمامية.</li> <li>استكشاف أخطاء وتحسين عنق الزجاجة في أداء الواجهة.</li> <li>الحفاظ على وثائق محدثة للمكونات المطوّرة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجال ذو صلة.</li> <li>3–5 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية للإنتاج باستخدام React.js.</li> <li>إتقان قوي لـ React.js وجافاسكريبت الحديثة (ES6+).</li> <li>إتقان قوي لـ HTML5 و CSS3 ومبادئ التصميم المستجيبة.</li> <li>الإلمام بـ Redux أو Context API لإدارة الحالة.</li> <li>خبرة في دمج RESTful APIs.</li> <li>معرفة بـ Jest أو React Testing Library للاختبار الأمامي.</li> <li>خبرة عملية مع Git والعمل في بيئات التطوير Agile.</li> <li>الأهليّة للعمل في الأردن.</li> </ul>

<h4>About the company</h4> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. Working at the intersection of business needs and technology execution, the team helps organizations build practical, scalable solutions that support meaningful change and long-term performance. <h4>Role overview</h4> In this role, you will contribute to front-end experiences that support modern digital products and client-facing solutions. As a ReactJS Developer, you will help turn design concepts into polished interfaces, partner closely with cross-functional teams, and play an important part in delivering responsive, reliable applications that perform well in production. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Develop user interfaces using React.js and modern JavaScript.</li> <li>Build reusable components and front-end libraries.</li> <li>Collaborate with UX/UI designers to translate designs into functional interfaces.</li> <li>Optimize applications for maximum speed and scalability.</li> <li>Integrate front-end components with backend APIs.</li> <li>Write unit and integration tests for front-end code.</li> <li>Troubleshoot and resolve UI performance bottlenecks.</li> <li>Maintain up-to-date documentation for developed components.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.</li> <li>3–5 years of production front-end development experience with React.js.</li> <li>Strong proficiency in React.js and modern JavaScript (ES6+).</li> <li>Strong command of HTML5, CSS3, and responsive design principles.</li> <li>Familiarity with Redux or Context API for state management.</li> <li>Experience integrating RESTful APIs.</li> <li>Knowledge of Jest or React Testing Library for front-end testing.</li> <li>Hands-on experience with Git and working in Agile development environments.</li> <li>Eligibility to work in Jordan.</li> </ul>

بيت.كوم

خبير UI/UX

في الموقع - الأردن ١٨ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza هي شركة إقليمية متخصصة في تكامل الأنظمة والتحول الرقمي تقدم حلول استشارية وتجارية وتقنية عبر صناعات متعددة. نعمل مع المؤسسات لتحسين كيفية تلاقي الأفراد والعمليات والتقنية، مع التركيز على خلق حلول عملية تدعم أداء الأعمال اليومي والتحول على المدى الطويل. بصفتك خبير UI/UX، ستساعد في تشكيل تجارب رقمية بديهية عبر البوابات الداخلية وتطبيقات الهاتف المحمول. هذا الدور مركزي في تحسين كيفية تفاعل المستخدمين مع أنظمة الأعمال، حيث يتم تحويل احتياجات المستخدمين وأهداف المؤسسة إلى حلول تصميمية مدروسة وفعالة أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع أصحاب المصلحة من الجانب الفني والتجاري. المسؤوليات: تصميم وتحسين واجهات المستخدم للبوابات الداخلية وتطبيقات الهاتف المحمول لتعزيز تجربة المستخدم. إجراء أبحاث المستخدم واختبارات قابلية الاستخدام لإعلام قرارات التصميم. التعاون مع IT وHR ووحدات الأعمال لمواءمة أعمال التصميم مع أهداف المؤسسة. إنشاء مخططات سلكية، ونماذج أولية، ونماذج عالية الدقة. ضمان الاتساق في العلامة التجارية، وإمكانية الوصول، وقابلية الاستخدام عبر المنصات. تحليل بيانات تفاعل المستخدم لتحديد فرص التحسين. مواكبة اتجاهات UI/UX والأدوات وأفضل الممارسات. تقديم التوجيه والدعم أثناء مرحلة التنفيذ. درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تصميم UI/UX لتطبيقات الويب والموبايل على حد سواء. الإتقان في Figma، Adobe XD، وSketch. معرفة بمعايير الوصول وقابلية الاستخدام. مؤهل للعمل في الأردن. الخبرة في أنظمة المؤسسات الداخلية تعد ميزة. شهادة UI/UX تعد ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. We work with organizations to improve how people, processes, and technology come together, with a focus on creating practical solutions that support day-to-day business performance and long-term transformation. As a UI/UX Expert, you will help shape intuitive digital experiences across internal portals and mobile applications. This role is central to improving how users interact with business systems, translating user needs and organizational goals into thoughtful, effective design solutions while working closely with technical and business stakeholders. Responsibilities Design and optimize user interfaces for internal portals and mobile applications to enhance user experience. Conduct user research and usability testing to inform design decisions. Collaborate with IT, HR, and business units to align design work with organizational goals. Create wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups. Ensure consistency in branding, accessibility, and usability across platforms. Analyze user interaction data to identify improvement opportunities. Stay current with UI/UX trends, tools, and best practices. Provide guidance and support during the implementation phase. Bachelor’s degree in Graphic Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field. Minimum 6 years of UI/UX design experience for both web and mobile applications. Proficiency with Figma, Adobe XD, and Sketch. Knowledge of accessibility and usability standards. Eligible to work in Jordan. Experience in internal enterprise systems is a plus. A UI/UX certification is a plus. </div>

بيت.كوم

مطور ReactJS

في الموقع - الأردن ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza هي شركة محلية متخصصة في تكامل الأنظمة والتحول الرقمي تقدم خدمات الاستشارات، والأعمال، والتقنية عبر صناعات متعددة. تعمل عند تقاطع احتياجات الأعمال وتنفيذ التقنية، ويساعد الفريق المؤسسات على بناء حلول عملية وقابلة للتوسع تدعم التغيير ذي المعنى والأداء على المدى الطويل. في هذا الدور، ستساهم في تجارب الواجهة الأمامية التي تدعم المنتجات الرقمية الحديثة وحلول وجهها أمام العملاء. كمطور ReactJS، ستساهم في تحويل مفاهيم التصميم إلى واجهات منضوبة، وتشارك عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، وتلعب دورًا مهمًا في تقديم تطبيقات استجابية وموثوقة تعمل بشكل جيد في الإنتاج. المسؤوليات تطوير واجهات مستخدم باستخدام React. js وJavaScript الحديثة. بناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ومكتبات الواجهة الأمامية. التعاون مع مصممي UX/UI لترجمة التصاميم إلى واجهات وظيفية. تحسين التطبيقات لأقصى سرعة وقابلية للتوسع. دمج مكونات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة التطبيقات الخلفية. كتابة اختبارات الوحدة والتكامل للكود الأمامي. استكشاف الأخطاء وإصلاح اختناقات أداء الواجهة. الحفاظ على وثائق محدثة للمكونات المطورة. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. 3–5 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية في الإنتاج مع React. js. كفاءة قوية في React. js وJavaScript الحديثة (ES6+). إتقان قوي لـ HTML5، CSS3، ومبادئ التصميم المتجاوب. الإلمام بـ Redux أو Context API لإدارة الحالة. خبرة في دمج RESTful APIs. معرفة بـ Jest أو React Testing Library للاختبار الأمامي. خبرة عملية باستخدام Git والعمل في بيئات التطوير الـ Agile. أهلية العمل في الأردن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. Working at the intersection of business needs and technology execution, the team helps organizations build practical, scalable solutions that support meaningful change and long-term performance. In this role, you will contribute to front-end experiences that support modern digital products and client-facing solutions. As a ReactJS Developer, you will help turn design concepts into polished interfaces, partner closely with cross-functional teams, and play an important part in delivering responsive, reliable applications that perform well in production. Responsibilities Develop user interfaces using React. js and modern JavaScript. Build reusable components and front-end libraries. Collaborate with UX/UI designers to translate designs into functional interfaces. Optimize applications for maximum speed and scalability. Integrate front-end components with backend APIs. Write unit and integration tests for front-end code. Troubleshoot and resolve UI performance bottlenecks. Maintain up-to-date documentation for developed components. Bachelor’s degree in Computer Science or a related field. 3–5 years of production front-end development experience with React. js. Strong proficiency in React. js and modern JavaScript (ES6+). Strong command of HTML5, CSS3, and responsive design principles. Familiarity with Redux or Context API for state management. Experience integrating RESTful APIs. Knowledge of Jest or React Testing Library for front-end testing. Hands-on experience with Git and working in Agile development environments. Eligibility to work in Jordan. </div>

Naukri Gulf

أخصائي، مالية

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن أخصائي مالي موهوب للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الصحة والرفاهية أولوية، ونُقدّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار لتعلم المزيد؛ رحماء، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، متحمسون لحل المشاكل معاً.إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي الوجهة المناسبة لك.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>المسؤولية عن (1) مهام الإغلاق الشهري، (2) إدخالات دفتر الأستاذ العامة و(3) تسويات الحسابات.</li><li>المساعدة في إعداد حزمة التقارير المالية الشهرية والجداول الملحقة للإبلاغ إلى الشركات (بما في ذلك توحيد SAP BPC ومراجعة حزمة التقارير إلى Hikma Corporate).</li><li>المساعدة في التخطيط المالي وإعداد الميزانية لشركة HPIL وشركاتها التابعة.</li><li>التعاون مع شركاء العمل بغرض تحليل التقلبات في بيان الدخل شهرياً وتقديم تقارير عن التباينات.</li><li>ملكية الحفاظ على وتحسين توثيق Hikma للعمليات والضوابط الداخلية.</li><li>المساعدة وتنسيق الطلبات مع المراجعين الداخليين والخارجيين.</li><li>الحفاظ على عقلية تشكيكية لمراجعة صحة الدليل المقدم للقيود والدخل.</li><li>مراجعة السياسات والإجراءات المحاسبية وتوصية بتحسينات العملية عند الحاجة (بما في ذلك الأتمتة والكفاءة التشغيلية).</li><li>مشاريع خاصة أخرى كما تقرر</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحنحن نبحث عن مرشحين تتطابق خبراتهم ومهاراتهم عن كثب مع المؤهلات الموضحة أدناه:الحد الأدنى: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المحاسبة/المالية أو مجال مشابه.المفضل: شهادات مهنيةخبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المحاسبة أو خبرة مهنية ذات صلة.المهارات:<ul<><li>بطلاقة/ممتازة في الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>يجب أن يكون المرشحون المؤهلون لديهم خبرة في العمل بنظام ERP، ويفضل SAP/SAP BPC.</li><li>مهارات عرض وتواصل بين الأشخاص قوية وفعالة عبر الوظائف المختلفة.</li><li>القدرة على المساهمة بأفكار لمعالجة قضايا الأعمال.</li><li>معرفة متوسطة إلى متقدمة في MS Excel وPowerPoint، خاصة التكامل مع منتجات MS الأخرى</li><li>بداية ذاتية مع القدرة على المبادرة، وتوجيه الآخرين نحو تحقيق الهدف</li><li>أسلوب عمل تعاوني، ability to foster effective working relationships within a team environment.</li><li>القدرة على تنظيم والعمل مع كميات كبيرة من المعلومات المعقدة</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الرقابة الداخلية</li><li>نهج عملي، مدفوع بالبيانات، ومنظم للغاية ومفصل</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة الأدوية.</li><li>خبرة في مختلف الأدوار في وظائف المحاسبة والمالية (GL/AR/AP/الأصول الثابتة).</li></ul<></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a talented Specialist, Finance to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.Key Responsibilities:<ul><li>Has the responsibility of (1) monthly-closing tasks, (2) general ledger journal entries and (3) account reconciliations.</li><li>Assist in preparation of the monthly financial reporting package and supplemental schedules for reporting to Corporate (including the SAP BPC consolidation and review of the reporting package to Hikma Corporate).</li><li>Assist in financial planning and budgeting for HPIL company and its affiliates.</li><li>Collaborate with business partners for purposes of analysing income statement fluctuations on a monthly basis and report on variances.</li><li>Ownership of maintaining and enhancing Hikma s documentation of internal processes and controls.</li><li>Help and coordinate requests with internal and external auditors.</li><li>Maintain a questioning mindset to analytically review and challenge the accuracy of support for journal entries and account balances.</li><li>Reviews accounting policies and procedures and, as needed, recommends process improvements (including automation and operational efficiencies).</li><li>Other special projects as assigned</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:Minimum: Bachelor's degree or equivalent in Accounting/Finance or similar field.Preferred: Professional CertificatesAt least 5-7 years experience in accounting or other relevant practice experience.Skills:<ul<><li>Fluent/Excellent in English (written and spoken).</li><li>Qualified candidates should have experience working with an ERP system, preferably SAP/SAP BPC.</li><li>Strong presentation and interpersonal skills and an effective cross functional communicator.</li><li>Ability to contribute ideas to address business issues.</li><li>Intermediate to advanced knowledge of MS Excel, and PowerPoint, especially the integration with other MS products</li><li>Self-starter with the ability to take the initiative, guide, and influence others toward goal achievement</li><li>Collaborative working style, ability to foster effective working relationships within a team environment.</li><li>Ability to organize and work with large amounts of complex information</li><li>Working knowledge of internal control concepts</li><li>Process oriented, data driven, and exceptionally well organized and detailed</li><li>Experience in pharmaceutical industry preferred.</li><li>Experience in various roles in the accounting and finance functions (GL/AR/AP/Fixed assets).</li></ul<></section>

Naukri Gulf

مدير الحساب

في الموقع - الأردن - Jordan ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يكون مدير الحساب مسؤولاً عن ترويج منتجات/خدمات الشركة، من خلال استراتيجية محددة جيداً وشراكات قوية مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويعزز البرامج التسويقية. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية • تحديد وتنفيذ استراتيجية وخارطة طريق خط المنتجات/الخدمات المعين بالتوافق مع فريق الإدارة • قيادة علاقات الشركاء بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها • تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والحاليين لتوسيع المبيعات في الإقليم المعين • بناء وصيانة قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير مقاييس تقيم الولاء وفرص جديدة • تحديد متطلبات السوق للمنتجات/الخدمات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء أبحاث السوق بدعم من الزيارات المستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين • تنفيذ والإشراف على كامل دورة المبيعات من الاقتباس حتى التحصيل • متابعة الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وإدارة الحلول وفقاً لذلك • توليد المبيعات لخط المنتج/الخدمة بأكمله من حيث الإيرادات والربحية طويلة الأجل • تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تطوير السوق متوافقة مع أهداف العمل • الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، متابعة التقدم وطرح التوصيات عند الضرورة • الترويج للشركة وخدماتها داخل المنطقة.</div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشحمتطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات أو أي مجال ذي صلة. الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيع حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات ضمن قطاع الأمن السيبراني، حلول الشبكات وبنية الأجهزة التحتية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Account Manager is accountable for the promotion of the company products/services, through a well-defined strategy and sound partnerships with existing/potential partners. S/He works towards optimizing sales volumes and champions marketing programs. Main Duties and Responsibilities • Define and implement the strategy and roadmap of the assigned products/services line in alignment with the management team • Lead the partners relations in alignment with the company s management and strategy • Develop and maintain relationships with new and existing channels/clients to expand sales in the assigned territory • Build and maintain a solid channel/customer database, analyze data and develop metrics evaluating loyalty and new opportunities • Specify market requirements for current and future products/services by conducting market research supported by on-going visits to existing and potential customers • Execute and supervise the entire sales cycle from quotation to collection • Track credit and/or payment performance, review outstanding settlements and manage resolutions accordingly • Generate sales for the entire product/service line in terms of long-term revenue and profitability • Develop and deliver accurate sales forecasts and market development reports in line with business objectives • Oversee the implementation of targeted programs and marketing activities, monitor progress and raise recommendations as and when necessary • Promote the company and its services within the Region.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePosition Requirements Education Bachelor s degree in Business Administration, Sales or any other related field. Experience 5 to 7 years of relevant experience in selling IT solutions and services within cyber security, network solutions and hardware infrastructure domain.</section>

بيت.كوم

مدير حسابات

في الموقع - الأردن ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير حسابات نطاق العمل يكون مدير الحسابات مسؤولاً عن الترويج لمنتجات/خدمات الشركة من خلال استراتيجية محددة جيداً وشراكات قوية مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويرعى برامج التسويق. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تحديد وتنفيذ الاستراتيجية وخريطة الطريق لخط المنتجات/الخدمات المعين بما يتماشى مع فريق الإدارة</li> <li>قيادة علاقات الشركاء بما يتماشى مع إدارة الشركة واستراتيجيتها</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع القنوات/العملاء الجدد والحاليين لتوسيع المبيعات في الإقليم المعين</li> <li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للقنوات/العملاء، تحليل البيانات وتطوير المقاييس التي تقيم الولاء والفرص الجديدة</li> <li>تحديد متطلبات السوق للمنتجات/الخدمات الحالية والمستقبلية من خلال إجراء بحوث السوق مدعومة بزيارات مستمرة للعملاء الحاليين والمحتملين</li> <li>تنفيذ والإشراف على دورة المبيعات الكلية من الاقتباس حتى التحصيل</li> <li>تتبع الأداء الائتماني و/أو الدفع، مراجعة التسويات المستحقة وإدارة الحلول وفقًا لذلك</li> <li>توليد المبيعات لكافة خط المنتجات/الخدمات من حيث الإيرادات والربحية على المدى الطويل</li> <li>تطوير وتقديم توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تطوير السوق متوافقة مع أهداف العمل</li> <li>الإشراف على تنفيذ البرامج المستهدفة والأنشطة التسويقية، رصد التقدم وتقديم التوصيات عند الضرورة</li> <li>الترويج للشركة وخدماتها داخل المنطقة.</li> </ul> متطلبات المنصب التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو أي مجال ذي صلة. الخبرة 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيع حلول وخدمات تقنية المعلومات ضمن مجال الأمن السيبراني، حلول الشبكات وبنية الحكومة التحتية للأجهزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Account Manager Job Scope The Account Manager is accountable for the promotion of the company products/services, through a well-defined strategy and sound partnerships with existing/potential partners. S/He works towards optimizing sales volumes and champions marketing programs. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Define and implement the strategy and roadmap of the assigned products/services line in alignment with the management team</li> <li>Lead the partners’ relations in alignment with the company’s management and strategy</li> <li>Develop and maintain relationships with new and existing channels/clients to expand sales in the assigned territory</li> <li>Build and maintain a solid channel/customer database, analyze data and develop metrics evaluating loyalty and new opportunities</li> <li>Specify market requirements for current and future products/services by conducting market research supported by on-going visits to existing and potential customers</li> <li>Execute and supervise the entire sales cycle from quotation to collection</li> <li>Track credit and/or payment performance, review outstanding settlements and manage resolutions accordingly</li> <li>Generate sales for the entire product/service line in terms of long-term revenue and profitability</li> <li>Develop and deliver accurate sales forecasts and market development reports in line with business objectives</li> <li>Oversee the implementation of targeted programs and marketing activities, monitor progress and raise recommendations as and when necessary</li> <li>Promote the company and its services within the Region.</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Business Administration, Sales or any other related field. Experience 5 to 7 years of relevant experience in selling IT solutions and services within cyber security, network solutions and hardware infrastructure domain.  </div>

بيت.كوم

كاتب دعم مصرفي مركزي-قسم تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقديم الدعم من المرتبة الأولى والثانية (L1/L2) لتطبيقات المصرفية والتجارية، مع ضمان الحل السريع للحوادث وطلبات الخدمة. مراقبة صحة التطبيق وتوفره وأداءه، وتحديد المشكلات بشكل استباقي ورفعها عند الضرورة. استكشاف المشكلات المتعلقة بالتطبيق والتكامل والبيانات، مع ضمان أقل اضطراب لعمليات الأعمال. دعم الأنشطة التشغيلية اليومية، بما في ذلك المعالجة الدُفْعية، جدولة المهام، وأنشطة المصرفية بنهاية اليوم (EOD). إجراء أنشطة نشر وتكوين التطبيق عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج وفق إجراءات التغيير المعتمدة. التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية وقواعد البيانات والموردين للتحقيق في مشاكل التطبيق وحلها. الحفاظ على سجلات الحوادث دقيقة، ووثائق تحليل السبب الجذري، ومقالات قاعدة المعرفة للدعم. المشاركة في عمليات إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير وفق ممارسات ITIL الأفضل. المساعدة في اختبار قبول المستخدم (UAT)، وترقيات النظام، ونشر التصحيحات، وأنشطة الإصدار. مراقبة السجلات والتنبيهات النظامية، وتصعيد القضايا الحرجة إلى موظفي الدعم الأعلى والادارة حسب الحاجة. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير الأمن ومتطلبات التدقيق والأنظمة المصرفية. دعم مستخدمي الأعمال من خلال تقديم الإرشاد والتدريب والتواصل الفوري أثناء الحوادث وانقطاعات الخدمة. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز استقرار التطبيق ودعم العمليات وجودة الخدمة. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. من 2 إلى 5 سنوات خبرة في دعم التطبيقات أو عمليات تكنولوجيا المعلومات أو دور دعم تقني مماثل. يفضل وجود خبرة في دعم المصارف والخدمات المالية أو تطبيقات المؤسسة. الإلمام بإطارات إدارة الخدمات مثل ITIL. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Provide first-line and second-line (L1/L2) support for banking and business applications, ensuring timely resolution of incidents and service requests. Monitor application health, availability, and performance, proactively identifying and escalating issues when necessary. Troubleshoot application, integration, and data-related issues, ensuring minimal disruption to business operations. Support daily operational activities, including batch processing, job scheduling, and end-of-day (EOD) banking activities. Perform application deployment and configuration activities across development, testing, and production environments under established change procedures. Coordinate with development, infrastructure, database, and vendor teams to investigate and resolve application issues. Maintain accurate incident records, root cause analysis documentation, and support knowledge base articles. Participate in incident, problem, and change management processes in accordance with ITIL best practices. Assist in user acceptance testing (UAT), system upgrades, patch deployments, and release activities. Monitor logs and system alerts, escalating critical issues to senior support staff and management as required. Ensure compliance with internal policies, security standards, audit requirements, and banking regulations. Support business users by providing guidance, training, and timely communication during incidents and service disruptions. Contribute to continuous improvement initiatives to enhance application stability, support processes, and service quality. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 2–5 years of experience in application support, IT operations, or a similar technical support role. Experience supporting banking, financial services, or enterprise applications is preferred. Familiarity with service management frameworks such as ITIL. </div>

بيت.كوم

مسؤول حوكمة البيانات

في الموقع - الأردن ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> البنك الأردني الكويتي يبحث عن موظفي حوكمة البيانات للانضمام إلى فريق إدارة البيانات لدينا. ستلعب دوراً رئيسياً في تطبيق أطر جودة البيانات، إدارة البيانات التعريفية والمعاجم العملية، وضع سياسات الحوكمة، وضمان دقة البيانات والامتثالability والوصول إلى البيانات عبر المؤسسة. ما الذي نبحث عنه: الخبرة: ✔ من 1-2 سنوات في إدارة البيانات، حوكمة البيانات، جودة البيانات، إدارة البيانات التعريفية، ذكاء الأعمال، تحليل البيانات، أو مجالات ذات صلة المهارات والمعرفة: ✔ فهم جيد لمبادئ إدارة البيانات وحوكمة البيانات <ul> <li>معرفة بمفاهيم DAMA-DMBOK وأفضل الممارسات</li> <li>فهم أبعاد جودة البيانات، التحليل الموجز، التحقق من الصحة وإدارة القضايا</li> <li>الإلمام بإدارة البيانات التعريفية، المعجم المؤسسي، فهرس البيانات، وخط بيانات السلسلة</li> <li>فهم العناصر الحيوية للبيانات وملكيتها/ stewardship</li> <li>معرفة أطر الحوكمة والسياسات والمعايير والضوابط</li> <li>فهم أساسي لخصوصية البيانات، وتصنيف البيانات، والمتطلبات التنظيمية</li> <li>الخبرة في العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية</li> <li>مهارات تحليلية قوية، واتصال وحل مشكلة</li> <li>الخبرة بالأدوات الخاصة بالحوكمة أو البيانات التعريفية ميزة إضافية</li> </ul> المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، علم البيانات، نظم معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة، شهادات مهنية مثل DAMA CDMP، حوكمة البيانات أو شهادة إدارة البيانات ميزة إضافية نحن جهة توظيف تكافؤ فرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، أو حالة الإعاقة، ونعمل معاً لتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Jordan Kuwait Bank is seeking Data Governance Officers to join our Data Management team. You will play a key role in implementing data quality frameworks, managing metadata and business glossaries, establishing governance policies, and ensuring data accuracy, compliance, and accessibility across the organization. What We're Looking For: Experience: ✔ 1-2 years in data management, data governance, data quality, metadata management, business intelligence, data analytics, or related fields Skills & Knowledge: ✔ Good understanding of data management and data governance principles <ul> <li>Knowledge of DAMA-DMBOK concepts and best practices</li> <li>Understanding of data quality dimensions, profiling, validation and issue management</li> <li>Familiarity with metadata management, business glossary, data catalog, and data lineage concepts</li> <li>Understanding of critical data elements and data ownership/stewardship</li> <li>Knowledge of data governance frameworks, policies, standards and controls</li> <li>Basic understanding of data privacy, data classification, and regulatory requirements</li> <li>Experience working with business and technical stakeholders</li> <li>Strong analytical, communication and problem-solving skills</li> <li>Experience with data governance or metadata tools is an advantage</li> </ul> Preferred Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, Business Information Systems, or related field , Professional certifications such as DAMA CDMP, Data Governance or Data Management certification are a plus We are an equal-opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, national origin, or disability status, and we work together to promote a safe and healthy working environment.  </div>

Naukri Gulf

نائب المدير العام

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات<ul><li>قيادة وإدارة قسم الائتمان المؤسسي، مع ضمان تقييم ائتماني فعال وكفؤ، وموافقة ورصد العمليات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الائتمان المؤسسي المتوافقة مع أهداف البنك ومخاطرها المقبولة.</li><li>الإشراف على تقييم وهيكلة والموافقة على مقترحات الإقراض المؤسسي، بما في ذلك التسهيلات الائتمانية الكبيرة والمعقدة.</li><li>رصد جودة وأداء محفظة الائتمان المؤسسي، مع تحديد مبكر وتخفيف مخاطر الائتمان.</li><li>ضمان الامتثال للوائح البنك المركزي وسياسات الائتمان الداخلية ومعايير حوكمة الشركات.</li><li>التعاون مع فرق الخدمات المصرفية للشركات، وإدارة المخاطر، والشؤون القانونية، والتعافي لدعم نمو الأعمال المستدام.</li><li>عرض التوصيات الائتمانية الكبرى على الإدارة التنفيذية ولجان الائتمان بالمجلس.</li><li>قيادة التحسين المستمر لسياسات الائتمان والعمليات ومنهجيات تقييم المخاطر.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الائتمان المؤسسي عالية الأداء مع تعزيز ثقافة المساءلة والتميز.</li></ul></div></section><section>الملف الوظيفي المرغوبالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في التمويل، المصرفية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها).</li><li>شهادات مهنية مثل CFA، FRM، أو شهادات مخاطر الائتمان تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مصرفية متقدمة لا تقل عن 20 عامًا، مع خبرة كبيرة في الائتمان المؤسسي والخدمات المصرفية المؤسسية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية عليا ضمن الائتمان المؤسسي أو إدارة مخاطر الائتمان.</li><li>خبرة مثبتة في هيكلة وتقييم والموافقة على تسهيلات ائتمانية كبيرة وممولة بشكل مشترك.</li><li>معرفة قوية بتحليل القوائم المالية، هيكلة الائتمان، تقييم المخاطر، تقييم الضمان، وإدارة المحفظة.</li><li>خبرة واسعة في العمل ضمن بيئة بنكية مُنظمة وتنظيمية.</li><li>قدرات قيادية ممتازة، تفكير استراتيجي، اتخاذ القرار، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>المخاطر المالية</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>المالية والمحاسبة</li><li>التفاوض</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsibilities<ul><li>Lead and manage the Corporate Credit Division, ensuring efficient and effective credit assessment, approval, and monitoring processes.</li><li>Develop and implement corporate credit strategies aligned with the Bank's business objectives and risk appetite.</li><li>Oversee the evaluation, structuring, and approval of corporate lending proposals, including large and complex credit facilities.</li><li>Monitor the quality and performance of the corporate credit portfolio, ensuring early identification and mitigation of credit risks.</li><li>Ensure compliance with Central Bank regulations, internal credit policies, and corporate governance standards.</li><li>Collaborate with Corporate Banking, Risk Management, Legal, and Recovery teams to support sustainable business growth.</li><li>Present major credit recommendations to Executive Management and Board Credit Committees.</li><li>Drive continuous improvement of credit policies, processes, and risk assessment methodologies.</li><li>Lead, mentor, and develop high-performing corporate credit teams while fostering a culture of accountability and excellence.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Banking, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.</li><li>Master's degree (MBA or equivalent) is preferred.</li><li>Professional certifications such as CFA, FRM, or Credit Risk certifications are an advantage.</li><li>Minimum 20 years of progressive banking experience, with significant expertise in Corporate Credit and Corporate Banking.</li><li>At least 10 years of experience in senior leadership roles within Corporate Credit or Credit Risk Management.</li><li>Proven experience in structuring, evaluating, and approving large corporate and syndicated lending facilities.</li><li>Strong knowledge of financial statement analysis, credit structuring, risk assessment, collateral evaluation, and portfolio management.</li><li>Extensive experience working within a regulated banking environment.</li><li>Excellent leadership, strategic thinking, decision-making, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent communication skills in both Arabic and English.</li></ul>Required Skills<ul><li>Financial Risk</li><li>Strategic Planning</li><li>Finance & Accounting</li><li>Negotiation</li></ul></section>

أخطبوط

معلم لغة فرنسية

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الأدوار والمسؤوليات: الدور الرئيسي لمعلم الفرنسية هو التنفيذ وتعليم الطلاب وفق منهج البكالوريا الدولية. الفقرات التالية تشرح باختصار الواجبات والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة التي لا تقتصر على: <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> <li style="box-sizing: border-box;">إنشاء تجارب تعلم مناسبة (أعمال ميدانية، مشاركة تعلم) وخلق فرص تعلم محفزة ومشوقة لجميع الطلاب.</li> <li style="box-sizing: border-box;">تحفيز الطلاب على الأداء بأفضل ما لديهم من خلال تعليم مميز باستخدام أساليب متنوعة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع معلمين آخرين للمساهمة في نجاح الطلاب.</li> <li style="box-sizing: border-box;">المساهمة في إثراء أنشطة التعلم.</li> <li style="box-sizing: border-box;">مراقبة أداء الطلاب لتعزيز فهمهم وإتقان المهارات.</li> <li style="box-sizing: border-box;">مراقبة تقدم الطلاب من خلال التقييم الفعال.</li> <li style="box-sizing: border-box;">التواصل بشكل منتظم وبناء مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> <li style="box-sizing: border-box;">استخدام أساليب تدريس تشرك الطلاب، وتحفيز الفضول الفكري بما في ذلك استخدام أسئلة فعالة، والعروض والموارد.</li> <li style="box-sizing: border-box;">وضع توقعات عالية لسلوك الطلاب، وتأسيس والحفاظ على معيار جيد لإدارة السلوك من خلال التدريس المركّز وبناء علاقات إيجابية ومنتجة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">أي واجبات أخرى حسب التعيين.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> <li style="box-sizing: border-box;">درجة جامعية في اللغة الفرنسية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">متحدث أصلي للغة الفرنسية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">أداء PYP و MYP يعتبر إضافة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">مهارات كمبيوتر تسمح باستخدام التكنولوجيا في الصف بشكل مبدع.</li> </ul> <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> <li style="box-sizing: border-box;">القدرة على إعداد التقارير، أوراق العمل وتقديم عروض شفوية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">توجه خدمي قوي، والمرونة وفهم احتياجات أصحاب المصلحة المختلفة في المدرسة أمر أساسي.</li> <li style="box-sizing: border-box;">مهارات العرض والقدرة على التحدث أمام الجمهور بثقة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">مهارات تخطيط وتنسيق وتنظيم وتحليل ممتازة أساسية.</li> <li style="box-sizing: border-box;">مهارات شخصية ممتازة والقدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المعلمين.</li> </ul>

Roles and Responsibilities: The main role of the French Teacher is to implement and teach students according to the International Baccalaureate curriculum. The following bullets briefly explain main duties and responsibilities of the job that are not limited to: <ul > <li >Creating appropriate learning experience (field work, learning engagements) and creating challenging and engaging learning opportunities for all students.</li> <li >Motivating students to perform at their best through differentiated instructions and using varieties of styles.</li> <li >Collaborating with other teachers to contribute students’ success.</li> <li >Contributing to the enrichment of learning engagements.</li> <li >Monitoring students’ performance to enhance their understanding and master skills.</li> <li >Monitoring students’ progress through effective assessment.</li> <li >Communicating regularly and constructively with students and parents.</li> <li >Using teaching methods engaging students, stimulating intellectual curiosity including the use of effective questioning, presentation and resources.</li> <li >Setting high expectations for student’s behavior, establishing and maintaining a good standard of behavior management through well focused teaching and through positive and productive relationships.</li> <li >Any other duties as assigned.</li> </ul> Job requirements: <ul > <li >University degree in French language.</li> <li >Native French speaker.</li> <li >PYP, MYP experience is a plus.</li> <li >Computer skills at a level that permits creative use of technology in the classroom.</li> </ul> <ul > <li >Able to prepare reports, worksheets and deliver oral presentations.</li> <li >Strong service orientation, flexibility and understanding of different school stakeholders’ needs is essential.</li> <li >Presentation skills and ability to speak in public in confidence.</li> <li >Excellent planning, coordinating, organizing and analyzing abilities are essential.</li> <li >Excellent interpersonal skills and the ability to establish and maintain effective working relations with teachers.</li> </ul>

بيت.كوم

كبير موظفي امتثال

في الموقع - الأردن ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة تبحث أرامكس عن كبير موظفي الامتثال ذو خبرة وذو تفصيلية عالية للانضمام إلى فريق الامتثال لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها في صناعة الخدمات اللوجستية والنقل. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في الامتثال وإدارة المخاطر والمتطلبات التنظيمية، مع القدرة على التواصل والتعاون بفعالية عبر الأقسام. الوصف الوظيفي <ul> <li>الإشراف ومراجعة عمل موظفي الامتثال والمحللين.</li> <li>قيادة حالات العناية الواجبة المعقدة ومراجعات المعاملات عالية المخاطر.</li> <li>تقديم التوجيه وفحص الجودة على فحوصات الامتثال والتحقيقات.</li> <li>اتخاذ قرارات مستنيرة ضمن نطاقات مخاطر محددة مع التصعيد عند الحاجة.</li> <li>إدارة وتسليم مشاريع ومبادرات الامتثال في الوقت المحدد.</li> <li>التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية لضمان ممارسات امتثال متسقة.</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات الداخلية وتحديد مخاطر الامتثال.</li> <li>المشاركة في التدريب، والتوجيه، وتوجيه أعضاء الفريق الجدد.</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>3–4 سنوات من الخبرة في أدوار الامتثال، ويفضل مع exposure لإدارة مخاطر المعاملات والجهات الثالثة.</li> <li>معرفة عملية قوية بالامتثال التنظيمي والتوقعات والأخلاقيات وحوكمة الشركات.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وإدارة الوقت.</li> <li>متحدث واثق بحكمه سليم ومهارات حل المشكلات.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق متميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي عقلية النمو الشمول الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات فهم الأعمال مهارات الاتصال إدارة أصحاب المصلحة التدقيق حل المشكلات الانتباه إلى التفاصيل التنظيم والتخطيط المهارات التحليلية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job Aramex is seeking an experienced and detail-oriented Senior Compliance Officer to join our Compliance team. In this role, you will be responsible for overseeing and ensuring compliance with applicable laws, regulations, and internal policies specific to the logistics and transportation industry. The ideal candidate will have a strong background in compliance, risk management, and regulatory requirements, with the ability to effectively communicate and collaborate across departments. Job Description <ul> <li>Oversee and review the work of compliance officers and analysts.</li> <li>Lead complex due diligence cases and high-risk transactional reviews.</li> <li>Provide guidance and quality checks on compliance screenings and investigations.</li> <li>Make informed decisions within defined risk thresholds, escalating where necessary.</li> <li>Manage and timely deliver compliance projects and initiatives.</li> <li>Collaborate with various internal departments to ensure consistent compliance practices.</li> <li>Contribute to improving internal processes and identifying compliance risks.</li> <li>Participate in training, onboarding, and mentoring new team members.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field.</li> <li>3–4 years of experience in compliance roles, ideally with exposure to both transactional and third-party risk management.</li> <li>Strong working knowledge of regulatory compliance and expectation, ethics, and corporate governance.</li> <li>Proven experience in managing projects and time management.</li> <li>Confident communicator with sound judgment and problem-solving skills.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Business Acumen Communication Skills Stakeholder Management Auditing Problem Solving Attention To Details Organization & Planning Analytical Skills </div>

أخطبوط

ممرضة أطفال

في الموقع - الأردن - Al Azraq ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="line-height: 1.4; box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"> عنوان العمل: ممرضة أطفال FSR # 805</h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> الموقع: معسكر الأزرق الملخص الوظيفي: تقديم رعاية تمريضية آمنة وعالية الجودة مناسبة لعمر الطفل ولها طابع الأسرة، وتكون مسؤولًا عن التقييم والعلاج والدعم للأطفال وعائلاتهم، مع ضمان التميز السريري واستمرارية الرعاية خلال فترة إجازة الأمومة للموظفين الدائمين. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul style="padding: 0px 40px 0px 25px; box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px;"> <li>رعاية الأطفال سريريًا: إجراء تقييمات صحية شاملة مصممة بناءً على مرحلة نمو الطفل، متابعة العلامات الحيوية للأطفال، وتنفيذ تدخلات التمريض وفق بروتوكولات الرعاية السريرية للأطفال.</li> <li>رعاية مركزة على الأسرة: تقديم الدعم التعاطفي والتعليم للأبوين/الأوصياء، مع ضمان مشاركتهم كطرف مستنير في خطة رعاية الطفل وإجراءات العلاج والتثقيف الصحي.</li> <li>استجابة للطوارئ: التعرف على سيناريوهات أطفال عالية الخطورة والاستجابة السريعة لها (مثل صعوبات التنفس، الجفاف، صدمة الأطفال) وبدء الرعاية الطارئة وإعادة الإنعاش بما يلزم وفق العمر.</li> <li>إدارة الأدوية: حساب وتقديم جرعات تمريضية خاصة بالأطفال بدقة بناءً على وزن الطفل وعمره؛ الحفاظ على سياسات صارمة للمخزون والسلامة.</li> <li>المعايير المهنية: الحفاظ على معايير مهنية عالية في رعاية التمريض وأن تكون نموذجًا يحتذى به للفريق.</li> <li>تخطيط الرعاية: تحديد احتياجات رعاية المرضى وتطوير خطط رعاية مناسبة وفق البروتوكولات السريرية وإرشادات التمريض للأطفال.</li> <li>التوثيق والتسليم: الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة وسرية (بما في ذلك مخططات النمو والمعالم التنموية) والتأكد من استمرارية الرعاية من خلال نقليات مكتوبة وشفوية بين النوبات.</li> <li>التواصل: التعاون الفعال مع الفريق متعدد التخصصات (الأطباء، الأخصائيين، وموظفي الدعم) لضمان رعاية أطفال منسقة.</li> <li>مكافحة العدوى: ضمان معايير عالية للنظافة والوقاية من العدوى ضمن قسم الأطفال/العيادة.</li> <li>إدارة الموارد: إدارة اللوازم والمعدات الطبية للأطفال، وضمان مستويات مخزون كافية والإبلاغ في الوقت المناسب عن المعدات غير الوظيفية لإصلاحها.</li> <li>الفرز وتدفق العمل: المشاركة الفعالة في نظام فرز الأطفال لتحديد أولوية تدفق المرضى بناءً على الاستعجال السريري واقتراح تحسينات للنظام عند الحاجة.</li> <li>السرية: الالتزام الصارم ببند السرية فيما يتعلق بجميع المعلومات الشخصية والطبية التي تُستَمد أثناء إقامة المريض.</li> <li>التطوير المهني: المشاركة في برامج تدريب الخدمة وتحديد احتياجات التدريب للموظفين الأقل خبرة لضمان معايير رعاية متسقة.</li> <li>المرونة: تقديم الدعم لأقسام أخرى إذا استدعى العمل السريري ذلك خلال فترة التغطية هذه.</li> <li>المهام العامة: أداء مهام أخرى تطلبها المدراء المباشرين أو مدير المستشفى</li> </ul> المتطلبات الدنيا <ul style="padding: 0px 40px 0px 25px; box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px;"> <li>درجة البكالوريوس في التمريض.</li> <li>مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين كممرضة أطفال.</li> <li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يحمل رخصة ممارسة التمريض في الأردن.</li> </ul> الأخلاق المهنية في المنظمة الدولية لطب الأعماق كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدون السلوك والأخلاق والالتزام بسياسات ومعايير المنظمة. يلعب جميع الموظفين دورًا حيويًا في منع انتهاكات مدونة السلوك والأخلاق، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإيذاء. كما تلتزم المنظمة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك الآخر، مما يمكّن الموظفين من بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة. تولي المنظمة الدولية لطب الأعماق الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال والإهمال أو الإساءة ضد الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، وأي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. كما تلتزم بإشراك أعضاء من مجتمعات متأثرة بالأزمات للمشاركة بشكل ذات مغزى في استجابة الأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا مسؤولية الالتزامات التي نقدمها. ويُتوقع من جميع الموظفين دعم ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة لدينا، ولا سيما المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة الذين نخدمهم. كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة التحدث والتعبير وبكونها واحدة من الطرق الرئيسية التي نتحمل بها مسؤوليتنا في الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المنصوص عليها في مدونة السلوك والأخلاق، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سلوك مخالف أو مخالفات محتملة للسياسات التنظيمية. تمنع مدونة السلوك والأخلاق وسياسة الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن قلق بنية حسنة. قد يخضع العاملون الذين يسيئون استخدام هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك الفصل من العمل أو إنهاء العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps. فرص متكافئة تفتخر International Medical Corps بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإثني أو العمر أو الإعاقة أو وضع كونه محاربًا قديمًا. نظام الكشف عن سوء السلوك جميع عروض العمل في International Medical Corps خاضعة للتحقق من المراجع والخلفية بشكل مرضٍ. تشارك International Medical Corps في نظام الكشف عن سوء السلوك بين الوكالات من اللجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقًا لذلك، سن طلب معلومات من أصحاب عمل سابقين عن أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عندما ترك المتقدم العمل. بتقديم الطلب، يؤكد المتقدم فهمه لإجراءات التوظيف هذه. وصف هذه الوظيفة يخضع للمراجعة الدورية والتعديل بما يحقق أهداف International Medical Corps في الأردن، وسيتم مناقشة وأي تغييرات في الوصف الوظيفي وتوافق عليهما. "أقر بموجب هذا أن جميع المعلومات المقدمة من خلال الطلب والسيرة الذاتية صحيحة والوثائق الداعمة متوافرة عند الطلب؛ أي معلومات خاطئة ستؤدي إلى إلغاء الطلب وسيخضع المتقدم للإجراءات القانونية." ستكون عملية الفرز لدينا بشكل مستمر؛ بمجرد اختيار مرشح، سيتم إغلاق الإعلان. لا يطلب International Medical Corps من طالبي العمل أية رسوم أو دفعات مالية أو أي معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بهذا التوظيف، الرجاء الإبلاغ إلى International Medical Corps على موقع الإبلاغ عن سوء السلوك: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="color: rgb(43, 181, 220); box-sizing: border-box; background: transparent; text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. الرجاء عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ لن يُنظر فيه.

<h4 >Job Title: Pediatric Nurse FSR # 805</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Azraq Camp JOB SUMMARY: To provide age-appropriate, safe, and high-quality nursing care to pediatric patients. This role is responsible for the assessment, treatment, and support of children and their families, ensuring clinical excellence and continuity of care during the maternity leave period of permanent staff. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES <ul > <li>Pediatric Clinical Care: Perform comprehensive health assessments tailored to the child's developmental stage, monitor pediatric vital signs, and execute nursing interventions in accordance with pediatric clinical protocols.</li> <li>Family-Centered Care: Provide compassionate support and education to parents/guardians, ensuring they are informed partners in the child’s care plan, treatment procedures, and health education.</li> <li>Emergency Response: Identify and respond promptly to high-risk pediatric scenarios (e.g., respiratory distress, dehydration, pediatric shock) and initiate age-appropriate emergency care and resuscitation as needed.</li> <li>Medication Management: Calculate and administer pediatric-specific dosages accurately based on the child's weight and age; maintain strict drug stock control and safety protocols.</li> <li>Professional Standards: Maintain high professional standards of nursing care and serve as a reliable role model for the team.</li> <li>Care Planning: Identify patient care needs and develop appropriate care plans in line with clinical protocols and pediatric nursing guidelines.</li> <li>Documentation & Handover: Maintain accurate, confidential patient records (including growth charts and developmental milestones) and ensure seamless continuity of care through detailed written and verbal handovers between shifts.</li> <li>Communication: Cooperate effectively with the multidisciplinary team (doctors, specialists, and support staff) to ensure coordinated pediatric care.</li> <li>Infection Control: Ensure high standards of hygiene and infection prevention within the pediatric ward/clinic.</li> <li>Resource Management: Manage pediatric medical supplies and equipment, ensuring adequate stock levels and timely reporting of non-functional equipment for repair.</li> <li>Triage & Workflow: Actively participate in the pediatric triage system to prioritize patient flow based on clinical urgency and suggest improvements to the system where necessary.</li> <li>Confidentiality: Strictly adhere to the confidentiality clause regarding all personal and medical information obtained during the patient's stay.</li> <li>Professional Development: Participate in service training programs and identify training needs for less experienced staff to ensure consistent care standards.</li> <li>Flexibility: Provide support to other departments if clinical work needs require it during this coverage period.</li> <li>General Duties: Perform other duties as requested by line managers or the hospital manager</li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul > <li>Bachelor’s Degree in Nursing.</li> <li>At least 2 years of experience as a pediatric nurse.</li> <li >Holding license to practice in nursing in Jordan.</li> </ul> Ethical Conduct at International Medical Corps  As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.  Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.  Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

بيت.كوم

قيادة هندسة توريد

عن بُعد - الأردن ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Crystalia Glass LLC هي مُصنِّع ومزوّد أمريكي رفيع المستوى لحلول الزجاج المخصصة للمشروعات السكنية والتجارية والمؤسسية. لأكثر من 9 سنوات، نعمل كشركة كاملة الدورة، ندير كل مرحلة من العملية—من التصميم والتصنيع إلى المبيعات والتسليم والتركيب. مع مرافق إنتاج في الولايات المتحدة وأوروبا، نقدم حلولاً عالية الجودة للعملاء عبر الولايات المتحدة. كما يواصل عملنا النمو، فإننا نوسّع فريق هندسة التوريد ونبحث عن قائد فريق هندسة توريد ذو خبرة للمساعدة في توسيع عملياتنا، وتحسين عمليات التوريد، وقيادة فريق عالي الأداء. هذا منصب قيادي بدوام كامل متاح عن بُعد أو في مكتبنا في بروكلين، نيويورك. الدور: سيُقدم قائد فريق هندسة التوريد تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم التقنية وسيقود فريقاً مكوّناً من أربعة مهندسي توريد. تقريباً 80% من الدور يركّز على القيادة والتنسيق وتحسين العمليات والتعاون عبر الوظائف، بينما 20% يشمل أنشطة هندسة توريد عملية لدعم الفريق خلال أوقات الذروة، غياب الموظفين، أو المشاريع المعقدة. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في ضمان كفاءة عمليات الشراء، وتطوير العمليات الداخلية، والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين عبر الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا. المسؤوليات 1. عمليات الشراء: إطلاق الإنتاج من خلال تنسيق طلبات الزجاج وضمان توافر الأجهزة والمواد اللازمة. تخطيط مستويات المخزون وتوقع احتياجات الشراء. مراجعة الرسومات الفنية والمواصفات لإعداد قائمة مواد دقيقة. التحقق من الأبعاد والتشطيبات ومتطلبات الجودة قبل وضع الطلبات. تتبّع الوثائق الهندسية وتغييرات الشراء طوال دورة المشروع. ضمان إكمال وثائق الشراء وطلبات المكونات قبل الإنتاج ووصول الحاويات. 2. إدارة المورّدين: استقطاب وتقييم وتطوير العلاقات مع الموردين عبر الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا. تفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم. إدارة أنشطة الشراء للإنتاج والمخزن والتركيب. رصد أداء الموردين وحل مشاكل الجودة واللوجستيات والتسليم. تحديد فرص تحسين كفاءة الشراء وأداء الموردين وتحسين التكلفة. 3. التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع فرق المبيعات والمديرين المشروعات والمهندسين والمقدرون والمخازن والتشغيلات التركيبية. دعم التغييرات الهندسية وتبديلات المواد وتخطيط الشراء. تقديم خبرة الشراء وتوصيات المواد ومعلومات التسعير للمشروعات. التأكد من أن المواد المشترَاة تفي بمواصفات المشروع والوثائق الفنية. 4. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق مكون من أربعة مهندسي توريد. تعيين المهام وتحديد الأولويات ومراقبة المواعيد النهائية للمشروعات. إجراء اجتماعات فردية منتظمة وتقديم التدريب والتقييم الأداء. مراجعة وثائق الشراء وقوائم المواد وأوامر الشراء التي يعدها الفريق. دعم المهندسين في مواجهة تحديات التوريد المعقدة وتصعيدات الموردين. تنسيق أنشطة الشراء مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الأقسام. قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحسين سير عمل الشراء. الإبلاغ عن التقدم والمخاطر والتحديثات التشغيلية إلى رئيس قسم التقنية. راتب تنافسي بناءً على الخبرة. إجازة مدفوعة: 5 أيام إجازة مدفوعة خلال السنة الأولى. 15 يوم إجازة مدفوعة سنوياً اعتباراً من السنة الثانية. إجازة مرضية مدفوعة: 5 أيام في السنة. إجازة موقتة محمية: 32 ساعة في السنة. لماذا الانضمام إلى Crystalia Glass: انضم إلى شركة أمريكية تنمو وتملك 9 سنوات من الخبرة في تقديم حلول زجاج مخصصة للمشاريع السكنية والتجارية والمؤسسية. تولَّ مسؤولية وظيفة تشغيلية رئيسية وساعد في تشكيل عمليات الشراء مع استمرار الشركة في التوسع. قُد فريق هندسة توريد موهوباً وحقق تأثيراً مباشراً على الكفاءة والتعاون ونمو الأعمال. اعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية وتاح لك الفرصة للتأثير في القرارات وتحسين العمليات. كن جزءاً من شركة كاملة حولت إدارة التصميم والتصنيع إلى المبيعات والتسليم والتركيب. اعمل على مشاريع مخصصة معقدة وعالية الجودة لعملاء عبر الولايات المتحدة. تعاون مع فريق دولي وبناء علاقات مع الموردين عبر الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا. تنمو مهنياً في بيئة سريعة تتسع لخبرتك وأفكارك لتصنع فرقاً حقيقياً. شهادة البكالوريوس في الهندسة. 3+ سنوات خبرة كمهندس مشتريات أو مهندس توريد أو في دور مشابه في الهندسة ضمن السوق الأمريكي. خبرة سابقة في إدارة الأشخاص أو قيادة الفريق. خبرة في العمل مع الموردين عبر أسواق دولية، بما في ذلك الولايات المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وآسيا. خبرة في الشراء والتوريد واستيراد/تصدير مواد الهندسة أو الإنتاج. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والوثائق الهندسية. الكفاءة في AutoCAD. الكفاءة في Microsoft Office وGoogle Workspace وأدوات PDF. خبرة في استخدام أنظمة إدارة المهام مثل ClickUp أو ما شابه. اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. اللغة الروسية بطلاقة ميزة إضافية. الصفات الشخصية قائد واثق ومبادِر. مهارات تنظيمية متعددة وممتازة في إدارة المهام. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل قوي. مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع. مكان العمل: عن بُعد أو في الموقع — بروكلين، نيويورك. من الاثنين إلى الجمعة. ساعات العمل: 8:30 صباحاً – 5:00 مساءً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Crystalia Glass LLC is a U. S.-based manufacturer and provider of premium custom glass solutions for residential, commercial, and institutional projects. For more than 9 years, we have operated as a full-cycle company, managing every stage of the process—from design and manufacturing to sales, delivery, and installation. With production facilities in both the United States and Europe, we deliver high-quality solutions to customers across the U. S. As our business continues to grow, we are expanding our Supply Engineering team and are looking for an experienced Supply Engineering Team Lead to help scale our operations, optimize supply processes, and lead a high-performing team. This is a full-time leadership position available either remotely or on-site at our Brooklyn, New York office. The Role The Supply Engineering Team Lead will report directly to the Chief Technical Officer and lead a team of four Supply Engineers . Approximately 80% of the role focuses on team leadership, coordination, process improvement, and cross-functional collaboration, while 20% involves hands-on supply engineering activities to support the team during peak workload, employee absences, or complex projects. The successful candidate will play a key role in ensuring efficient procurement operations, developing internal processes, and maintaining strong relationships with suppliers across the United States, Europe, the Middle East, and Asia. Responsibilities 1. Procurement operations Launch production by coordinating glass orders and ensuring the availability of required hardware and materials. Plan inventory levels and forecast procurement needs. Review technical drawings and specifications to prepare accurate material lists. Verify dimensions, finishes, and quality requirements before placing orders. Track engineering documentation and procurement changes throughout the project lifecycle. Ensure procurement documentation and component orders are completed before production and container arrivals. 2. Supplier management Source, evaluate, and develop relationships with suppliers across the United States, Europe, the Middle East, and Asia . Negotiate pricing, payment terms, and delivery schedules. Manage purchasing activities for production, warehouse, and installation operations. Monitor supplier performance and resolve quality, logistics, and delivery issues. Identify opportunities to improve procurement efficiency, supplier performance, and cost optimization. 3. Cross-functional collaboration Work closely with Sales, Project Managers, Engineers, Estimators, Warehouse, and Installation teams. Support engineering changes, material substitutions, and procurement planning. Provide procurement expertise, material recommendations, and pricing information for projects. Ensure purchased materials meet project specifications and technical documentation. 4. Team leadership Lead, mentor, and develop a team of four Supply Engineers. Assign tasks, prioritize workloads, and monitor project deadlines. Conduct regular one-on-one meetings and provide coaching and performance feedback. Review procurement documentation, material lists, and purchase orders prepared by the team. Support engineers with complex sourcing challenges and supplier escalations. Coordinate procurement activities with internal stakeholders across departments. Drive continuous improvement initiatives and optimize procurement workflows. Report progress, risks, and operational updates to the Chief Technical Officer. Competitive salary based on experience. Paid Time Off: 5 paid vacation days during the first year. 15 paid vacation days annually starting from the second year. Paid Sick Leave: 5 days per year. Protected Time Off: 32 hours per year. Why Join Crystalia Glass Join a growing U. S.-based company with 9 years of experience delivering custom glass solutions for residential, commercial, and institutional projects. Take ownership of a key operational function and help shape procurement processes as the company continues to scale. Lead a talented Supply Engineering team and make a direct impact on efficiency, collaboration, and business growth. Work closely with executive leadership and have the opportunity to influence decisions and process improvements. Be part of a full-cycle company managing everything from design and manufacturing to sales, delivery, and installation. Work on complex, high-quality custom projects for customers across the United States. Collaborate with an international team and build relationships with suppliers across the U. S., Europe, the Middle East, and Asia. Grow professionally in a fast-paced environment where your expertise and ideas can make a real difference. Bachelor’s degree in Engineering . 3+ years of experience as a Procurement Engineer, Supply Engineer, or in a similar engineering procurement role on the US market. Previous people management or team leadership experience. Experience working with suppliers across international markets, including the United States, Europe, the Middle East, and Asia . Experience with procurement, sourcing, and import/export of engineering or production materials. Ability to read and interpret technical drawings and engineering documentation. Proficiency in AutoCAD. Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and PDF tools. Experience working with task management systems such as ClickUp or similar. Fluent English is a must. Fluent Russian will be a plus. Personal qualities Confident and proactive leader. Strong organizational and multitasking skills. Excellent communication and stakeholder management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. High level of ownership and accountability. Ability to work effectively in a fast-paced environment. Work Location Remote or On-site — Brooklyn, New York. Monday–Friday. Working hours: 8:30 AM – 5:00 PM. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

شيف مساعد I

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتب Pele الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلال. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحصة الصحيحة في الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الامتثال لتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى الأعلى وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانخفاض. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من دي.إي دي. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا وجود لخبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

بيت.كوم

أخصائي الشؤون التنظيمية- مؤقت (9 أشهر)

في الموقع - الأردن ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي:في شركه فيرين للأدوية، نحن نساعد الناس حول العالم في بناء العائلات وعيش حياة أفضل. نحن رواد ومبدعون، بفريق عالمي يركز على التقدمات العلمية في مجالات الصحة الإنجابية وصحة النساء، وأمراض الجهاز الهضمي والمسالك البولية. فيرين + أنت يعني العمل معاً وتبادل الأفكار، حتى نتمكن من إحياء العلم للمرضى حول العالم. كل شخص في فيرين يعمل معاً لتغيير الحياة ومساعدة الناس في بناء العائلات. فرقنا المؤسسية تقدم مسارات مهنية تمكينية ومبتكرة وتحدية ومجزية – نحن مدفوعون لإحداث فرق. لتحقيق كامل إمكاناتنا نتعاون ونحترم ونقدر المساهمات المتنوعة حتى ننمو كمنظمة ومهنيين. معاً يمكننا التأثير في العالم من حولنا لجعل الحياة والعمل أفضل. منسق تنظيمي (مؤقت- 9 أشهر) دور الوظيفة: تنفيذ عمليات التقديم التنظيمي ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. المسؤوليات الرئيسية • يجمع ويُدير الطلبات التنظيمية لمنتجات فيرين لدى السلطات الصحية، بما في ذلك المنتجات الجديدة، أشكال جرعات المنتج، والتعليم. وكذلك الحفاظ على التسجيل من خلال التقديمات اللازمة للتجديد والتغييرات. • يقدم دعم الملصقات ويحافظ على تحديث SPC في المنطقة. يراجع الملصقات المحضرة محلياً قبل الموافقة والتنفيذ. • يتأكد من توفر المستندات التنظيمية والشهادات اللازمة للحصول على موافقات سريعة. • يستعرض المواد الترويجية التي طورتها دائرة التسويق من وجهة نظر تنظيمية المؤهلات والمهارات المطلوبة: • درجة في الصيدلة • 1-2 سنوات من الخبرة العملية في العمليات التنظيمية. • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية • مهارات حاسوبية ممتازة في MS Office (Word, Excel, Outlook) • معرفة كيفية التفاعل مع السلطات والعملاء الموقع: فيرين الشرق الأوسط، تركيا وأفريقيا</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description:At Ferring Pharmaceuticals, we help people around the world build families and live better lives. We are entrepreneurial and innovative, with a global team focused on scientific advances in the areas of reproductive and women’s health, gastroenterology and urology. Ferring + You is all about working together and sharing ideas, so that we can bring science to life for patients around the world. Every person at Ferring works together to change lives and help people build families. Our corporate teams offer empowering, innovative, challenging and rewarding careers – we are motivated to make a difference. To reach our full potential we collaborate, and respect and value diverse contributions so that we can grow as an organization and as professionals. Together we can influence the world around us to make life and work better. Regulatory coordinator (Temporary- 9 months) Job Role: Carry out of Regulatory submission processes within agreed timelines. Main Accountabilities • Compiles and manages regulatory applications for Ferring products to health authorities, which includes new products, product dosage forms, indication. As well as registration maintenance through renewals & variations submissions. • Provides labelling support and maintaining SPC update in the region. Reviews locally prepared labelling before approval & implementation. • Ensures the availability and/or prepares regulatory documents and certificates for obtaining rapid approvals. • Reviews promotional materials developed by the marketing department from a regulatory point of view Required qualifications and skills: • Degree in pharmacy • 1-2 years of practical experience in the regulatory operations. • Excellent command in English language • Excellent computer skills and in MS office (Word, Excel, Outlook) • Know how interaction with authorities and customers Location:Ferring Middle East, Turkey and Africa </div>

دوام كامل جولف تالنت

محامي العقود

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h4>الوصف</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، تركز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا. <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بما يلي: <ul> <li>توليد تعليمات تتحدى الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم حلول مولَّدة بالذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين تفكير الذكاء الاصطناعي ليتماشى مع المبادئ الأولى والمعايير المعتمدة؛</li> <li>تطبيق معايير تقييم منظمة لتقييم حل المشكلات المتعدد الخطوات.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة لاستشاريي قانون، محامين لديهم خبرة في القانون الأميركي راغبين في مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، يجب أن يكون لدى المساهمين: <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتور في القانون JD، ماجستير في القانون LLM، فِلْإلم) ضمن السياق الأميركي</li> <li>خبرة مهنية قانونية تزيد عن سنتين ضمن الاختصاص الأميركي</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية كتابة (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيف يعمل النظام</h4> التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع أثناء الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>الأجر</h4> في هذا المشروع، يمكن للمشاركين أن يكسبوا حتى ما يعادل 44 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Generate prompts that challenge AI;</li> <li>Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic;</li> <li>Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards;</li> <li>Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context</li> <li>2+ years of legal practice experience within US jurisdiction</li> <li>Strong written English (C1/C2)</li> <li>Stable internet connection</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $44 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن

موظف دعم الخدمات المصرفية الأساسية

مدير المشروع

مدير المشروع

خبير UI/UX

مطور ReactJS

خبير UI/UX

مطور ReactJS

أخصائي، مالية

مدير الحساب

مدير حسابات

كاتب دعم مصرفي مركزي-قسم تكنولوجيا المعلومات

مسؤول حوكمة البيانات

نائب المدير العام

معلم لغة فرنسية

كبير موظفي امتثال

ممرضة أطفال

قيادة هندسة توريد

شيف مساعد I

أخصائي الشؤون التنظيمية- مؤقت (9 أشهر)

محامي العقود

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك