وظائف سمسار اليوم الجمعة

Naukri Gulf

Content Moderator Advisor

في الموقع - الأردن - اربد ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Job Description </div> <div> The Job in Summary </div> <div> </div> <div>The content moderator is mainly responsible to ensure that related content is placed in the right category and does not include any illegal items in alignment with the client s requirements and Concentrix business strategies.</div> <div> </div> <div> What is Required from You? </div> <div> </div> <div>Evaluate online content in conjunction with relevant policies and procedures.</div> <div>Process and review accounts that have been flagged for review due to having potentially sensitive content to ensure that there are no violations of policies.</div> <div>Visually navigate and review images, videos, accounts, and text-based content through published policies, procedures, and regulatory requirements while dealing with highly sensitive and explicit content on daily basis.</div> <div>Escalate violations of client policies using internal tools when needed.</div> <div>Maintain a high level of quality in each case.</div> <div>Achieve monthly KPI s including productivity as part of daily workflow.</div> <div> </div> <div> What Is The Qualification You Should Have? </div> <ul> <li>0-2 years of relevant experience preferably in customer service/ call center.</li> <li>Bachelor or Diploma degree in any related field.</li> <li>Basic to Intermediate English language (B1).</li> <li>Basic knowledge in Microsoft office packages.</li> <li>Aware of customer service platforms and tools.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Content Moderator

في الموقع - الأردن - اربد ١٢ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Job in Summary The content moderator is mainly responsible to ensure that related content is placed in the right category and does not include any illegal items in alignment with the client s requirements and Concentrix business strategies.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>What is Required from You?</h2><ul><li>Evaluate online content in conjunction with relevant policies and procedures.</li><li>Process and review accounts that have been flagged for review due to having potentially sensitive content to ensure that there are no violations of policies.</li><li>Visually navigate and review images, videos, accounts, and text-based content through published policies, procedures, and regulatory requirements while dealing with highly sensitive and explicit content on daily basis.</li><li>Escalate violations of client policies using internal tools when needed.</li><li>Maintain a high level of quality in each case.</li><li>Achieve monthly KPI s including productivity as part of daily workflow.</li></ul><h2>What Is The Qualification You Should Have?</h2><ul><li>0-2 years of relevant experience preferably in customer service/ call center.</li><li>Bachelor or Diploma degree in any related field.</li><li>Basic to Intermediate English language (B1).</li><li>Basic knowledge in Microsoft office packages.</li><li>Aware of customer service platforms and tools.</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة تنقيب.كوم

وكيل العقارات / وسيط عقاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ يوليو ٢٠٢٦

دوام كامل بيت.كوم

وكيل عقاري

هجين - الأردن ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نقوم بالتوظيف: وكيل عقاري نحن نبحث عن وكيل عقاري متحمّس واستباقي للانضمام إلى فريقنا. المتطلبات: * الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفوياً وكتابة)* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العقارات* ديناميكي، استباقي، ويمتاز بالنتائج* مهارات تواصل وتفاوض قوية المسؤوليات الرئيسية: * إنشاء وإدارة قوائم العقارات الجديدة* التواصل مع الشركات والسفارات والمنظمات غير الحكومية وغيرها لتوليد عملاء محتملين* بناء علاقات مع الملاك والعملاء المحتملين* متابعة الاستفسارات وإغلاق صفقات الإيجار إذا كنت تعتقد أنك مناسب للدور، سنكون سعداء بسماعك. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">* الطلاقة في الإنجليزية (شفوياً وكتابة)* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العقارات* ديناميكي، استباقي، ويمتاز بالنتائج* مهارات تواصل وتفاوض قوية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re Hiring: Real Estate Agent We’re looking for a motivated and proactive Real Estate Agent to join our team. Requirements: * Fluent in English (spoken and written)* Minimum 3 years of experience in real estate* Dynamic, proactive, and results-driven* Strong communication and negotiation skills Key Responsibilities: * Create and manage new property listings* Contact companies, embassies, NGOs, and other organizations to generate tenant leads* Build relationships with landlords and potential clients* Follow up with inquiries and close rental deals If you believe you’re the right fit, we’d love to hear from you. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">* Fluent in English (spoken and written)* Minimum 3 years of experience in real estate* Dynamic, proactive, and results-driven* Strong communication and negotiation skills</div>

دوام كامل جولف تالنت

مُقرِض رَهن عقاري مستقل مُدرِّب AI

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص AI مبنية على المشاريع ل شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما ينطوي عليه هذا الفرص</h4> بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: <ul> <li>تقييم قرارات رهن عقاري مولَّدة عبر AI عبر أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة تمويل بسحب نقدي)؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C، K-1، وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعارض للامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع الخاص بـ Fannie Mae / Freddie Mac عن طبقات المقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق عبارات مشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المعتمدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً لمراجعي الرهن العقاري ومحترفي إ Origination القروض المفتوحة أمام مشاريع جزئية غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المشاركين: <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإسناد أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدليل البيع الخاص بـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B، Reg Z، ومواعيد إفصاح TRID؛</li> <li>كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> التقدم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يربحوا حتى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance);</li> <li>Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E;</li> <li>Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance;</li> <li>Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios;</li> <li>Document problem statements clearly and provide verified correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field;</li> <li>3+ years of mortgage, lending, real estate, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in underwriting and origination or adjacent roles;</li> <li>Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1;</li> <li>Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

بيت.كوم

مراجِع الرهن العقاري

عن بُعد - الأردن ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات رهن عقاري عبر الذكاء الاصطناعي بين أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة تمويل نقدي خارج الشروط)؛ إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين من الفئة المستقلة باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة وتدقيق رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ التمييز بين قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac والقيود الإضافية للمقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكدة. ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً لمراجعي الرهن العقاري والمتخصصين في إصدارات القروض المفتوحة للعمل بدوام جزئي وغير دائم. من الأفضل أن يكون لدى المساهمين: درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذو صلة؛ خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري والتمويل والعقارات أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإصدار أو الأدوار المجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهِّل للمقترضين من العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS Form 1040 و Schedule C و Schedule E و K-1؛ إلمام عميق بدليل البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة بقواعد Reg B و Reg Z و TRID عند توقيت الإفصاح؛ قوة في اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+). كيف تعمل العملية تقدم → اجتياز التأهيل/التصنيف → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقدير وليس عبء عمل مضمونا، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance); Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E; Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance; Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios; Document problem statements clearly and provide verified correct answers. What we look for This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field; 3+ years of of mortgage, lending, real estate, or financial services experience; Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles; Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1; Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل جولف تالنت

قارئ مخاطر الرهن العقاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشروع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: <ul> <li>تقييم قرارات الرهن العقاري التي أُنشئت بواسطة الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة تمويل نقدي);</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهَل للمتعاملين من فئة الأعمال الحرة باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E;</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء السلبي لامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد أدلة البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن الحواشي المقرضة في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق عبارات المشكلة بوضوح وتوفير الإجابات الصحيحة المؤكَّدة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً لمراجعي الرهن العقاري والمتخصصين في الإقراض الذين يرحبون بمشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، يجب أن يكون لدى المساهمين ما يلي: <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في التقييم والتمويل أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمتعاملين من فئة الأعمال الحرة من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدليل البيع لدى Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B و Reg Z وتوقيت إفصاح TRID؛</li> <li>إجادة قوية للإنجليزية كتابياً (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا مجرد تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئ، وذلك حسب مستوى مساهمتهم وسرعتها. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance);</li> <li>Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E;</li> <li>Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance;</li> <li>Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios;</li> <li>Document problem statements clearly and provide verified correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field;</li> <li>3+ years of mortgage, lending, real estate, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles;</li> <li>Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1;</li> <li>Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

موظف تدقيق الرهن العقاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. يُربِط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم والتحسين في أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: <ul> <li>تقييم قرارات تدقيق الرهن العقاري التي تولّدها AI عبر أنواع القروض (المتوافقة، الجامبو، FHA، VA، إعادة التمويل نقداً للخيار)؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار تشمل حسابات الدخل المؤهِل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C، وK-1، وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء السلبي للامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن طبقات المقرضين في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً لمراجعي الرهن العقاري وموظفي تمويل القروض الذين يرحبون بالمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين ما يلي: <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في التدقيق وتقديم القروض أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدلائل Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B، Reg Z، ومواعيد إفصاح TRID؛</li> <li>مهارة كتابة باللغة الإنجليزية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> قدم الطلب، النجاح في التأهيل، الانضمام إلى مشروع، إتمام المهام، الحصول على الأجر. <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، وفقاً لمستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance);</li> <li>Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E;</li> <li>Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance;</li> <li>Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios;</li> <li>Document problem statements clearly and provide verified correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field;</li> <li>3+ years of mortgage, lending, real estate, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles;</li> <li>Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1;</li> <li>Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply, pass qualification(s), join a project, complete tasks, get paid. <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

بيت.كوم

قائم بإجراءات الإقراض الرهن العقاري

عن بُعد - الأردن ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يحلل المساهمون: تقييم قرارات الإقراض الرهن العقاري الناتجة عن الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، الجومبو، FHA، VA، إعادة تمويل بسحب نقدي)؛ إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهلة للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ التمييز بين قواعد دليل البيع من فاني فا ماي / فريدي ماك وقيود المقرض في سيناريوهات القروض الجومبو وغير المطابقة؛ توثيق عناوين المشاكل وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكدة. ما الذي نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيدًا لموظفي الإقراض الرهن العقاري ومهنيي فتح الاعتمادات الذين يرحبون بالمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة. من المفضل أن يكون لدى المساهمين: درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والفتح أو الأدوار المجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ معرفة عميقة بدليل البيع الخاص بفاني مي وفريدي ماك ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وقواعد توقيت الإفصاح TRID؛ مهارة كتابة باللغة الإنجليزية قوية (C1+). كيفية العمل قدم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع التقديري لساعات العمل في هذا المشروع، تُقدر المهام عمومًا بين 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة وفقًا لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها. </div>

بيت.كوم

مدير تجاري

في الموقع - الأردن ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تجاري (تجزئة الأزياء) عمّان <ul> <li>تاريخ النشر: 13/07/2026</li> <li>المرجع: SJOR-146</li> <li>المسمى الوظيفي: مدير تجاري (تجزئة الأزياء) عمّان</li> <li> </li><li>الموقع: الأردن</li> <li>المدينة: عمّان </li> <li> </li><li>القطاع: البيع بالتجزئة</li> <li>سنوات الخبرة 8- 15 سنة</li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li> <li>الراتب: متوسط السوق</li> <li>أيام العمل: </li> <li> </li><li>الوصف: نظرة عامة يجري عملاءنا التعيين كمدير تجاري ذو خبرة لقيادة الاستراتيجية التجارية وعمليات البيع بالتجزئة لشركة رائدة في قطاع الأزياء بالتجزئة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، وتحسين الأداء في الت Merchandising والمخزون، وتعزيز تجربة العملاء، وقيادة التوسع التجاري مع ضمان التفوق التشغيلي عبر مواقع البيع بالتجزئة المتعددة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لتحقيق نمو مبيعات مستدام عبر جميع متاجر التجزئة.</li> <li>مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة، بما في ذلك المبيعات، ATV، UPT، معدل التحويل، الحركة المكانية، معدل الالتقاط، ورضا العملاء.</li> <li>قيادة تخطيط البضاعة، واستراتيجية الشراء، وإدارة المخزون، وتخطيط Open-to-Buy (OTB).</li> <li>تحسين تخصيص المخزون، والتجديد، وأداء البيع حتى أقصى ربحية وتقليل المخزون الفائض.</li> <li>تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري وبرامج CRM واستراتيجيات ولاء العملاء.</li> <li>ضمان اتساق معايير العلامة التجارية، والتسويق المرئي، والتميز التشغيلي عبر جميع مواقع البيع بالتجزئة.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير الفرق التجارية والبيع بالتجزئة مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.</li> <li>دفع التحسين المستمر لرحلة العميل وتجربة العميل عبر جميع المتاجر.</li> <li>تقييم فرص السوق وقيادة مبادرات التوسع في البيع بالتجزئة، بما في ذلك فتح متاجر جديدة.</li> <li>إعداد تقارير تنفيذية وتقديم الأداء التجاري والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة البيع بالتجزئة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>الجنسية الأردنية مع خبرة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي مطلوبة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تجارة الأزياء أو البيع بالتجزئة للأزياء أو نمط الحياة، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي تجاري رفيع المستوى.</li> <li>خبرة قوية في الإدارة التجارية، والتسويق والشراء، وعمليات البيع بالتجزئة، وتخطيط المخزون.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات البيع بالتجزئة متعددة المتاجر وتحقيق نمو في المبيعات وربحية.</li> <li>فهم قوي لمؤشرات الأداء في البيع بالتجزئة وتجربة العملاء وإدارة الأداء التجاري.</li> <li>مهارات قيادية عالية، تخطيط استراتيجي، تحليلية، واتصال ممتاز.</li> <li>خبرة بأنظمة ERP وبرامج إدارة البيع بالتجزئة.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية.</li> </ul> المزيد </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial Director (Fashion Retail) Amman <ul> <li>Posting Date: 13/07/2026</li> <li>Ref: SJOR-146</li> <li>Position: Commercial Director (Fashion Retail) Amman</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman </li> <li> </li><li>Sector: Retail</li> <li>Years of Experience 8- 15 years</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor Degree in Business Administration or related field</li> <li>Salary: Market Rate</li> <li>Workdays: </li> <li> </li><li>Description: Overview Our client is seeking an experienced Commercial Director to lead the commercial strategy and retail operations for a leading fashion retail business. The successful candidate will be responsible for driving revenue growth, optimizing merchandising and inventory performance, enhancing customer experience, and leading business expansion while ensuring operational excellence across multiple retail locations. Key Responsibilities <ul> <li>Develop and execute the overall commercial strategy to achieve sustainable sales growth across all retail stores.</li> <li>Monitor and improve key retail KPIs, including Sales, ATV, UPT, Conversion Rate, Footfall, Capture Rate, and Customer Satisfaction.</li> <li>Lead merchandise planning, buying strategy, inventory management, and Open-to-Buy (OTB) planning.</li> <li>Optimize stock allocation, replenishment, and sell-through performance to maximize profitability and minimize excess inventory.</li> <li>Develop and implement commercial marketing initiatives, CRM programs, and customer loyalty strategies.</li> <li>Ensure consistent brand standards, visual merchandising, and operational excellence across all retail locations.</li> <li>Lead, coach, and develop commercial and retail teams while fostering a high-performance culture.</li> <li>Drive continuous improvement of the customer journey and customer experience across all stores.</li> <li>Evaluate market opportunities and lead retail expansion initiatives, including new store openings.</li> <li>Prepare executive reports and present commercial performance and strategic recommendations to senior management.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Retail Management, or a related field.</li> <li>Jordanian nationality with proven GCC experience is required.</li> <li>Minimum 10 years of experience in fashion or lifestyle retail, including at least 5 years in a senior commercial leadership role.</li> <li>Strong expertise in commercial management, merchandising, buying, retail operations, and inventory planning.</li> <li>Proven experience managing multi-store retail operations and delivering sales growth and profitability.</li> <li>Strong understanding of retail KPIs, customer experience, and commercial performance management.</li> <li>Excellent leadership, strategic planning, analytical, and communication skills.</li> <li>Experience with ERP systems and retail management software.</li> <li>Fluency in both Arabic and English.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

Naukri Gulf

المدير التجاري

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة يسعى عميلنا إلى تعيين مدير تجاري ذو خبرة لقيادة الاستراتيجية التجارية وعمليات البيع بالتجزئة لأحد أبرز شركات تجارة الأزياء بالتجزئة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، وتحسين الأداء في الترويج والمخزون، وتعزيز تجربة العملاء، وقيادة التوسع التجاري مع ضمان التميز التشغيلي عبر مواقع البيع بالتجزئة المتعددة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لتحقيق نمو مبيعات مستدام عبر جميع متاجر البيع بالتجزئة. رصد وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة، بما في ذلك المبيعات، ATV، UPT، معدل التحويل، حركة الزبائن، معدل الالتقاط، ورضا العملاء. قيادة تخطيط البضائع، واستراتيجية الشراء، وإدارة المخزون، وتخطيط Open-to-Buy (OTB). تحسين تخصيص المخزون، والتجديد، وأداء البيع حتى الحد الأقصى للربحية وتقليل المخزون الزائد. تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري، وبرامج CRM، واستراتيجيات ولاء العملاء. ضمان اتساق معايير العلامة التجارية، والتسويق البصري، والتميز التشغيلي عبر جميع مواقع البيع بالتجزئة. قيادة وتوجيه وتطوير الفرق التجارية والبيع بالتجزئة مع تعزيز ثقافة الأداء العالي. دفع التحسين المستمر لرحلة العميل وتجربته عبر جميع المتاجر. تقييم فرص السوق وقيادة مبادرات التوسع في التجزئة، بما في ذلك فتح متاجر جديدة. إعداد تقارير تنفيذية وتقديم الأداء التجاري والتوصيات الاستراتيجية إلى الإدارة العليا.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة التجزئة، أو مجال ذو صلة. الجنسية الأردنية مع خبرة سابقة موثقة في دول مجلس التعاون مطلوبة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تجارة الأزياء أو نمط الحياة بالتجزئة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي تجاري كبير. خبرة قوية في الإدارة التجارية، والتسويق، والشراء، وعمليات التجزئة، وتخطيط المخزون. خبرة مثبتة في إدارة عمليات بيع بالتجزئة متعددة المتاجر وتحقيق نمو في المبيعات والربحية. فهم قوي لمؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة، وتجربة العملاء، وإدارة الأداء التجاري. مهارات قيادة متميزة، والتخطيط الاستراتيجي، والتحليل، والاتصال. خبرة مع أنظمة ERP وبرامج إدارة التجزئة. الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview Our client is seeking an experienced Commercial Director to lead the commercial strategy and retail operations for a leading fashion retail business. The successful candidate will be responsible for driving revenue growth, optimizing merchandising and inventory performance, enhancing customer experience, and leading business expansion while ensuring operational excellence across multiple retail locations. Key Responsibilities Develop and execute the overall commercial strategy to achieve sustainable sales growth across all retail stores. Monitor and improve key retail KPIs, including Sales, ATV, UPT, Conversion Rate, Footfall, Capture Rate, and Customer Satisfaction. Lead merchandise planning, buying strategy, inventory management, and Open-to-Buy (OTB) planning. Optimize stock allocation, replenishment, and sell-through performance to maximize profitability and minimize excess inventory. Develop and implement commercial marketing initiatives, CRM programs, and customer loyalty strategies. Ensure consistent brand standards, visual merchandising, and operational excellence across all retail locations. Lead, coach, and develop commercial and retail teams while fostering a high-performance culture. Drive continuous improvement of the customer journey and customer experience across all stores. Evaluate market opportunities and lead retail expansion initiatives, including new store openings. Prepare executive reports and present commercial performance and strategic recommendations to senior management.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Retail Management, or a related field. Jordanian nationality with proven GCC experience is required. Minimum 10 years of experience in fashion or lifestyle retail, including at least 5 years in a senior commercial leadership role . Strong expertise in commercial management, merchandising, buying, retail operations, and inventory planning. Proven experience managing multi-store retail operations and delivering sales growth and profitability. Strong understanding of retail KPIs, customer experience, and commercial performance management. Excellent leadership, strategic planning, analytical, and communication skills. Experience with ERP systems and retail management software. Fluency in both Arabic and English.</section>

بيت.كوم

مشرف تسويق تجاري

في الموقع - الأردن ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الرئيسية: 1.إدارة وتنفيذ خطط تسويق تجاري محلية و出口 سريعة ومتوسطة الأجل للعلامة التجارية والشركة على مستوى التجارة 2.تقييم فاعلية الأنشطة BTL المنفذة. 3.تطوير وتنفيذ الميزانيات المتعلقة بالأنشطة التجارية 4.اقتراح تطوير أنشطة تجارية مبتكرة ستضمن جذب العملاء 5.متابعة إنشاء مواد BTL وإنتاجها 6.تخطيط وإدارة أنشطة التذوق والعينات المتعلقة بمنتجات الشركة 7.إجراء تحليل العائد على الاستثمار للصفقات والإنفاق الموجه للصالات 8.المسؤول عن الاقتراح وتنفيذ ترويج المظهر للمنافذ المتطلباتالمؤهلات المطلوبة 1.متطلّب الدخول لهذا المنصب هو درجة في التسويق أو إدارة الأعمال 2.أربع (4) سنوات خبرة ذات صلة 3.مهارات تواصل شفهيّة وكتابيّة ممتازة - الإنجليزية والعربية 4.إلمام بالحاسوب (Word، Excel وPowerPoint) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Main Tasks: 1.Manage and implement mid-and short-terms local and export brand and corporate trade marketing plans. 2.Evaluation of effectiveness of the implemented BTL activities. 3.Development and implementation of budgets related to trade activities 4.Propose the development of innovative trade activities that will ensure customers attraction 5.The follow up of BTL material creation and production 6.Plan and manage sampling and tasting activities related to the company's products 7.Doing ROI analysis for the deals and spending made to outlets 8.Responsible for the proposition and implementation of outlet branding RequirementsRequired Qualifications 1.The entry requirement for this position is a Degree in Marketing or Business management 2.Four (4) years relevant experience 3.Excellent oral and writing communication skills - English and Arabic 4.Proficiency Computer literate (World, Excel and PowerPoint. </div>

بيت.كوم

مدير تجاري - التجميل

في الموقع - الأردن ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير تجاري - التجميل | ماف ريتيل | المكتب الرئيسي الأردن ملخص الدور المدير التجاري والعمليات هو المسؤول بالكامل عن الأداء الشامل وربحية ونمو عمل مايلي للصحة والجمال عبر جميع القنوات، بما في ذلك المتاجر الفعلية، والتجارة الإلكترونية، والمنصات الرقمية. يملك الدور خبرة الربح والخسارة، والاستراتيجية، والتنفيذ، والتوسع، مع ضمان التوافق السلس بين الجوانب التجارية والعملياتيّة وشامل القنوات وتجربة العملاء، الملف الوظيفي <ul><li>الإشراف على دورة العمل الكلية عبر التجزئة والتشغيل والتجارة الإلكترونية وتجربة العملاء.</li><li>قيادة تطوير الأعمال، ومبادرات التوسع، واستراتيجيات نمو عبر القنوات الشاملة (المتاجر الجديدة، المبادرات الرقمية، وفرص السوق).</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات أعمال سنوية ومتعددة السنوات بما يتوافق مع رئيس البلد وعناصر المجموعة.</li><li>وضع تشكيلات محلية تنافسية، وتسعير، واستراتيجيات merchandising الشامل للقنوات.</li><li>ضمان تطبيق فرق التجميل والمتاجر للمفاهيم المتفق عليها، وخطط العرض، وتشكيلات الأصناف باستمرار عبر المتاجر والمنصات الإلكترونية.</li><li>الإشراف على الأداء التشغيلي اليومي عبر جميع المتاجر والمنصات الرقمية، مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمعايير الصحية والسلامة والخدمة.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين التنفيذ التجاري والتشغيلي والقنوات الشاملة.</li><li>الإشراف على التنفيذ المحلي لمعايير الشركة مع التكيف مع احتياجات السوق.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة (مطلوب)</li><li>8+ سنوات خبرة قيادية تتابعية، مع 5+ سنوات في إدارة التجزئة، ويفضل في الصحة والجمال</li><li>خبرة في مجال التجميل (مجال مستحضرات التجميل) أمر مطلوب</li><li>خبرة مثبتة في إدارة كامل P&L وقيادة عمليات معقدة عبر وظائف متعددة بما في ذلك تجارة التجزئة عبر القنوات المتعددة و e-commerce</li><li>نجاح مثبت في نمو الأعمال والتحول ومبادرات التوسع</li></ul> ما الذي نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، نهدف إلى خلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نذكر أننا على مدار 27 عامًا الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نفعله. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع الأجواء الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم موجهون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Commercial Manager - Beauty | MAF Retail | Head Office Jordan ROLE SUMMARY The Manager Commercial & Operations is fully accountable for the end-to-end performance, profitability, and growth of the Myli Health & Beauty business across all channels, including physical stores, e-commerce, and digital platforms. The role owns P&L, strategy, execution, and expansion, ensuring seamless alignment between commercial, operational, omni-channel, and customer experience pillars. ROLE PROFILE <ul><li>Oversee the complete business cycle across commercial, operations, e-commerce, and customer experience.</li><li>Lead business development, expansion initiatives, and omni-channel growth strategies (new stores, digital initiatives, and market opportunities).</li><li>Define and deliver annual and multi-year business strategies aligned with the Country Head and group objectives.</li><li>Establish competitive assortment, pricing, and omni-channel merchandising strategies.</li><li>Ensure merchandising and store teams apply agreed concepts, planograms, and assortment structures consistently across stores and e-commerce platforms.</li><li>Oversee day-to-day operational performance across all stores and digital platforms, ensuring compliance with SOPs, health, safety, hygiene, and service standards.</li><li>Ensure seamless coordination between commercial, operational, and omni-channel execution.</li><li>Oversee the local implementation of corporate standards while adapting to market needs.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Management, or related field (required)</li><li>8+ years progressive leadership experience, with 5+ years in retail management, preferably in Health & Beauty</li><li>Experience in Beauty (cosmetics field) is a must</li><li>Proven experience managing full P&L and leading complex, cross-functional operations including omni-channel retail and e-commerce</li><li>Demonstrated success in business growth, transformation, and expansion initiatives</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

بيت.كوم

ممثل تسويق تجاري

في الموقع - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من المنصب: يلعب ممثل التسويق التجاري دوراً محورياً في زيادة وضوح المنتج وتوفره وأداء المبيعات ضمن نطاق جغرافي محدد أو قطاع سوق معين. الهدف الأساسي من ممثل التسويق التجاري هو جسر الفجوة بين العلامة التجارية وبيئة البيع بالتجزئة. يضمن أن تكون منتجات الشركة موضوعة بشكل جيد في المتاجر، مما يزيد من حضور العلامة التجارية وتوفر المنتج والترويج المعروض وتوجيه الطلب من المستهلك عند نقطة الشراء ونشر جميع أنشطة التجارة المعنية. مجالات المسؤولية الرئيسية: <ul> <li>تخطيط الطرق والتنفيذ: تطوير ومتابعة خطط الطرق الفعالة لضمان توفر ورؤية علامات JTI في القنوات المخصصة. يتضمن ذلك تعاوناً وثيقاً مع مديرين المبيعات الإقليميين لتحسين فاعلية الطريق.</li> <li>الترويج داخل المتجر وإدارة مواد نقطة البيع (POSM): تحليل الحسابات لزيادة حصة المتجر من خلال العروض داخل المتجر، وضمان تنفيذ المخطط، وإدارة عقود الرؤية، والحفاظ على POSM في حالة مثلى، وضمان توفر المخزون الطازج وفق قاعدة FIFO (الأول يصل أولاً).</li> <li>المخابرات السوقية وتحليل المنافسين: رصد والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، جمع معلومات سوقية دقيقة وفي الوقت المناسب، ونشر معلومات عن أنشطة JTI والمنافسين لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li> <li>بناء العلاقات: إقامة والحفاظ على اتصال وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل مالكي ومديري التجزئة، لدعم الأهداف المتعلقة بتوفر المنتج، وحصة السوق، والمعلومات التسويقية، وبرامج الترويج.</li> <li>أنشطة المستهلك وإدارة المنافذ: اختيار وإدارة المنافذ المناسبة لتنفيذ أنشطة تفاعل مع المستهلك لتعزيز تفاعل العلامة التجارية ودفع المبيعات</li> </ul> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق التجاري، المبيعات، العرض داخل المتجر، التوزيع في شركات FMCG </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Purpose: A Trade Marketing Representative (TMR) plays a vital role in driving product visibility, availability, and sales performance within a specific geographic territory or market segment. The primary purpose of a Trade Marketing Representative is to bridge the gap between the brand and the retail environment. They ensure the company’s products are well-positioned in stores, increasing brand presence, product availability, Merchendising, driving consumer demand at the point of purchase and to deploy all respective trade activities. Main Areas of Responsibility: <ul> <li>Route Planning and Execution: Developing and following efficient route plans to ensure the availability and visibility of JTI brands in assigned channels. This involves close collaboration with Area Sales Managers to optimize route effectiveness.</li> <li>In-Store Promotion and Point of Sale Materials (POSM) Management: Analyzing accounts to increase shop share through in-store promotions, ensuring planogram implementation, managing visibility contracts, maintaining POSM in optimal condition, and ensuring fresh stock availability according to the First-In-First-Out (FIFO) rule.</li> <li>Market Intelligence and Competitor Analysis: Monitoring and reporting on competitor activities, gathering accurate and timely market intelligence, and disseminating information on JTI and competitors’ activities to inform strategic decisions.</li> <li>Relationship Building: Establishing and maintaining close contact with key stakeholders, such as retailer owners and managers, to support objectives related to product availability, market share, market information, and promotion programs.</li> <li>Consumer Activities and Outlet Management: Selecting and managing appropriate outlets for conducting consumer engagement activities to enhance brand engagement and drive sales</li> </ul> Requirements: Minimum 3 years experience in Trade Marketing, Sales, Merchendising, Distibution in FMCG company </div>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

المُرشِد/المُراقِب التجاري

في الموقع - الأردن - Jordan ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يَسعى مركز SRD لتعيين مُرشد/مراقب تجاري مؤهَّل للانضمام إلى مهمة استشارية قصيرة الأجل تدعم منشآت المزارعين الصغار والمتناهية الصغر، وروّاد الأعمال الريفيين، والمنظمات المجتمعية المحلية، والمجتمعات المحلية في الأردن. تهدف المهمة إلى تعزيز قدرات المستفيدين على إنشاء وإدارة وتوسيع واستدامة منشآت زراعية وتجارية زراعية قابلة للنجاح من خلال دعم تطوير الأعمال الميداني، والتدريب، والتوجيه، والمتابعة العملية. المهام سيَقدم مُرشد/مراقب الأعمال الشخصي دعمًا استشاريًا ومتابعة للمستفيدين أثناء إنشاء منشآتهم أو تطويرها أو توسيعها. تشمل المسؤوليات الرئيسية: • تقديم الإرشاد التجاري المنظم بصورة فردية و/أو ضمن مجموعات صغيرة. • مراجعة خطط أعمال المستفيدين وتقدم التنفيذ وتحديات الأعمال. • دعم المستفيدين أثناء بدء تشغيل أعمالهم أو توسيعها. • تحديد الفوارق في الإدارة والعمليات والتسويق والمالية. • وضع توصيات عملية مع المستفيدين وإجراءات تصحيحية. • مساعدة المستفيدين في وضع معالم عمل واقعية وخطط عمل. • متابعة تنفيذ خطط الأعمال والتوصيات المتفق عليها. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة وجلسات متابعة. • تتبّع تقدم وأداء المنشآت المدعومة. • تطوير واستخدام أدوات متابعة ومتابعة مناسبة. • تقييم التقدم مقابل المعالم التجارية والمؤشرات الأداء المتفق عليها. • تحديد المنشآت التي تحتاج إلى دعم إضافي أو متخصص. • تنسيق الإحالات إلى متخصصي تنمية الأعمال والتعبئة والتغليف أو التسويق عند الضرورة. • رصد التحديات التي تؤثر في استدامة الأعمال. • توثيق تقدم المستفيدين وإنجازاتهم وتحدياتهم والدروس المستفادة. • تحديد وتوثيق قصص النجاح المحتملة وأفضل الممارسات. • المساهمة في تقارير تقدم التوجيه. • المساهمة في التقييم النهائي للأعمال المدعومة. • المشاركة في تقييم التدريب وتقييم المهارات المكتسبة عند الضرورة. • المساهمة في التقرير الاستشاري النهائي وتوصياته. يطلب البيان الوصفي (ToR) تحديد تقديم الإرشاد الفردي والدعم الاستشاري للأعمال، وتحديد الثغرات التشغيلية، وزيارات ميدانية منتظمة وتقديم تقارير متابعة مكتوبة.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية، ويفضل أن تكون متقدمة، في إدارة الأعمال، تطوير الأعمال، الأعمال الزراعية، الاقتصاد، ريادة الأعمال، التنمية الريفية أو تخصّص ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الإرشاد التجاري والتوجيه وخدمات استشارية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.</li><li>خبرة في دعم المشاريع متناهية الصغر والصغيرة خلال التأسيس و/أو التوسع التجاري.</li><li>خبرة في متابعة أداء الأعمال وبناء طبقة متابعة منظمة.</li><li>خبرة في تطوير أو تطبيق أدوات ومؤشرات متابعة الأعمال.</li><li>فهم قوي للخطط التجارية والإدارة المالية والتسويق والإدارة التشغيلية.</li><li>خبرة العمل مع الشركات الصغيرة والمتوسطة الزراعية، والمزارعين الصغار، ورواد الأعمال الريفيين، والمنظمات المجتمعية أو التعاونيات مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة في دعم الفئات الهشة، أو لاجئين/مجتمعات مضيفة أو برامج سبل عيش المجتمع ميزة إضافية.</li><li>مهارات بين شخصية قوية، وتوجيه وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل مباشرة مع رواد الأعمال وترجمة التحديات المحددة إلى إجراءات عملية.</li><li>مهارات توثيق وتقارير قوية.</li><li>القدرة والاستعداد للقيام بزيارات ميدانية منتظمة في البلقاء، وجلوة، وجرش.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب للأنشطة الموجهة للمستفيدين.</li><li>مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.

SRD Center is seeking qualified Business Mentoring / Monitoring Practitioner to join a short-term consultancy assignment supporting agricultural micro and small enterprises, rural entrepreneurs, community-based organizations, and local communities in Jordan. The assignment aims to strengthen beneficiaries' capacities to establish, manage, expand and sustain viable agricultural and agri-business enterprises through practical business development support, training, coaching and follow-up. Tasks The Business Mentoring and Monitoring Practitioner will provide individualized advisory support and follow-up to beneficiaries during the establishment, development or expansion of their enterprises. Key responsibilities include: • Provide structured individual and/or small-group business mentoring. • Review beneficiaries' business plans, implementation progress and business challenges. • Support beneficiaries during the start-up or expansion of their businesses. • Identify business-management, operational, marketing and financial gaps. • Develop practical recommendations and corrective actions together with beneficiaries. • Assist beneficiaries in establishing realistic business milestones and action plans. • Monitor implementation of agreed business plans and recommendations. • Conduct regular field visits and follow-up sessions. • Track the progress and performance of supported enterprises. • Develop and use appropriate monitoring and follow-up tools. • Assess progress against agreed business milestones and performance indicators. • Identify enterprises requiring additional or specialized support. • Coordinate referrals to business development, packaging or marketing specialists when required. • Monitor challenges affecting business sustainability. • Document beneficiary progress, achievements, challenges and lessons learned. • Identify and document potential success stories and good practices. • Contribute to mentoring progress reports. • Contribute to the final assessment of supported businesses. • Participate in training evaluation and acquired-skills assessment where required. • Contribute to the final consultancy report and recommendations. The ToR specifically calls for individualized mentoring, business advisory support, identification of operational gaps, regular field visits and written monitoring reports.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree, preferably an advanced degree, in Business Administration, Business Development, Agribusiness, Economics, Entrepreneurship, Rural Development or a related discipline.</li><li>Demonstrated professional experience in business mentoring, coaching and SME advisory services.</li><li>Experience supporting micro and small enterprises during start-up and/or business expansion.</li><li>Experience conducting business performance monitoring and structured follow-up.</li><li>Experience developing or applying business monitoring tools and indicators.</li><li>Strong understanding of business planning, financial management, marketing and operational management.</li><li>Experience working with agricultural SMEs, smallholder farmers, rural entrepreneurs, CBOs or cooperatives is highly desirable.</li><li>Experience supporting vulnerable populations, refugee/host communities or community-based livelihood programmes is an advantage.</li><li>Strong interpersonal, coaching and problem-solving skills.</li><li>Ability to work directly with entrepreneurs and translate identified challenges into practical actions.</li><li>Strong documentation and reporting skills.</li><li>Ability and willingness to conduct regular field visits in Balqa, Ajloun and Jerash.</li><li>Fluency in Arabic is required for beneficiary-facing activities.</li><li>Good English skills are desirable.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير تجاري أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول Careem Shops</h4> Careem Shops هو سوق طرف ثالث داخل تطبيق Everything App، يربط العملاء بشبكة واسعة من متاجر الشركاء المحلية—بما في ذلك السوبرماركتات، والصيدليات، وبائعي الأزهار، ومجازر، ومتاجر الإلكترونيات، ومتاجر الحيوانات الأليفة، وأكثر من ذلك. يتم اختيار وتعبئة كل طلب من قبل الشريك نفسه، مع شبكة Captain لدينا التي توصلها في 30 دقيقة. مهمتنا بسيطة: تبسيط وتحسين الحياة عبر المنطقة، طلباً واحداً في كل مرة. <h4>حول الدور</h4> نبحث عن مدير تجاري أول لقيادة وتطوير Careem Shops في الأردن. ستتولى الاستراتيجية التجارية وP&L، وتبني وتscale الشراكات عبر فئات البيع بالتجزئة الرئيسية، وتعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتقديم نمو مستدام وتجربة عميل استثنائية. يجمع هذا الدور بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال. ستكون مسؤولاً عن دفع أداء الأعمال، وتحديد فرص نمو جديدة، وتشكيل مستقبل التجارة السريعة في الأردن. الإبلاغ مباشرة إلى مدير عام Careem Shops للإمارات العربية المتحدة والأردن، ستتاح لك الفرصة للتأثير على الاستراتيجية، والتنفيذ على مستوى واسع، وتحقيق تأثير ملموس في أحد أسرع أعمال Careem نمواً. ستورث عملًا ذو أسس قوية وفرصة واضحة لتسريع مرحلته التالية من النمو. <h4>ما الذي ستملكه</h4> 1. P&L واستراتيجية تجارية الملكية الكاملة لـP&L لمتاجر الأردن. تحديد والدفاع عن استراتيجية الفئة عبر السوبرماركتات، والصيدليات، والزهور، والمجازر، والإلكترونيات، وغيرها من الفئات الفرعية. وضع وخطط العمل السنوية والربعية، وتقديم الأداء والتوقعات إلى GM بصرامة الشركات العامة. 2. عمليات التاجر والمتجر الشريك قيادة اكتساب التجار وإدارة الحسابات عبر جميع الفئات، مع النمو في قاعدة الشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة على المنصة وتحسين الاقتصاديات المعيشية المشتركة. الملكية لمعايير تشغيل متاجر الشركاء (جودة الكتالوج/القائمة، دقة المخزون، وأوقات قبول الطلبات) لضمان وعد التوصيل في أقل من 25 دقيقة. التعاون مع فرق الفئة وعمليات Captain للحفاظ على التوفر العالي خلال أوقات الذروة والتقلبات الموسمية (مثل رمضان، والعودة إلى المدرسة). 3. تآزر Everything App التعاون مع Careem Pay لضمان خطوة دفع سلسة وتحفيز اعتماد المحفظة عبر طلبات Shops. التعاون مع Captain Ops لحماية موثوقية التوصيل وأرباح Captain. تحديد فرص البيع المتبادل مع Rides وFood لتعظيم قيمة عمر العملاء ضمن جلسة واحدة من Careem Super App. 4. الناس والثقافة قيادة وتطوير فريق محلي من الزملاء التجاريين والعمليات والفئة، وتعيين الطبقة التالية من قيادة Jordan Shops. تمثيل Jordan Shops في المنتديات الإقليمية، مع ضمان أن واقع السوق المحلي يم inform إستراتيجية المجموعة مباشرة. <h4>كيف يبدو النجاح</h4> النمو: نمو GMV يتفوق على السوق، فصلاً بعد آخر، دون التضحية بهامش الإسهام. الكفاءة: تحسين اقتصاديات الوحدة في الميل الأخير من خلال كثافة شركاء أذكى، وتعبئة الطلبات، واستخدام Captain. الاحتفاظ: قاعدة تجار مزدهرة ووفية تُقاس بإعادة الإدراج وتقليل الانحراف النظامي. الاستدامة: شبكة Captain التي تعتبر Careem Shops عملاً موثوقاً ومجزياً مالياً. <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> الخبرة: 8+ سنوات في مناصب تجارية، عمليات، أو إدارة عامة—مثاليًا ضمن التجارة السريـعة، البيع بالتجزئة، أو التوصيل عند الطلب. الفطنة المالية: ملكية P&L موثقة مع راحة في تقييم الأداء بناءً على GMV، AOV، والهامش. معرفة السوق: دراية عميقة بسوق الأردن، بما في ذلك سلوك المستهلك، مشهد التجار، والتنظيمات المحلية. العقلية: عقلية بنّاء—عملية مع البيانات، غير متأثر بالغموض، وسريع في تنفيذ الحلول. اللغات: fluency في العربية والإنجليزية مفضل. <h4>ما سنوفر لك</h4> نمنح الزملاء فرصة لإحداث أثر في المنطقة أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من: <ul> <li>العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li> <li>وضع شغفك في منظمة ذات هدف لخلق أثر في منطقة ذات إمكانات غير مستغلة كثيرة.</li> <li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li> <li>العمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة سنويًا.</li> <li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك صالة الألعاب الرياضية، نادي صحي، وفصول تدريب.</li> </ul>

<h4>About Careem Shops</h4> Careem Shops is a third-party marketplace inside the Everything App, connecting customers to a wide network of local partner stores—including supermarkets, pharmacies, florists, butcheries, electronics shops, pet shops, and more. Every order is picked and packed by the partner themselves, with our Captain network delivering it in 30 minutes. Our mission is simple: simplify and improve lives across the region, one order at a time. <h4>About the role</h4> We’re looking for a Senior Commercial Manager to lead and grow Careem Shops in Jordan. You will own the commercial strategy and P&L, build and scale partnerships across key retail categories, and work closely with cross-functional teams to deliver sustainable growth and an exceptional customer experience. This role combines strategic thinking with hands-on execution. You’ll be responsible for driving business performance, identifying new growth opportunities, and shaping the future of quick commerce in Jordan. Reporting directly to the GM of Careem Shops for UAE & Jordan, you’ll have the opportunity to influence strategy, execute at scale, and make a measurable impact on one of Careem’s fastest-growing businesses. You’ll inherit a business with strong foundations and a clear opportunity to accelerate its next phase of growth. <h4>What you will own</h4> 1. P&L and Commercial Strategy Full ownership of the Jordan Shops P&L. Set and defend category strategy across supermarkets, pharmacy, flowers, butcheries, electronics, and other sub-verticals. Build the annual and quarterly business plans, reporting performance and forecasts to the GM with public-company rigour. 2. Merchant and Partner Store Operations Lead merchant acquisition and account management across all categories, growing the base of local SMEs on the platform while improving mutual unit economics. Own partner store operational standards (catalogue/menu quality, stock accuracy, and order-acceptance times) to safeguard our sub-25-minute delivery promise. Partner with Category and Captain Ops teams to maintain high availability during peak demand and seasonal surges (e.g., Ramadan, back-to-school). 3. Everything App Synergy Collaborate with Careem Pay to ensure frictionless checkout and drive wallet adoption across Shops orders. Partner with Captain Ops to protect delivery reliability and Captain earnings. Identify cross-sell opportunities with Rides and Food to maximize customer lifetime value within a single Careem Super App session. 4. People and Culture Lead and develop a local team of commercial, operations, and category colleagues, hiring the next layer of Jordan Shops leadership. Represent Jordan Shops in regional forums, ensuring local market realities directly inform Group strategy. <h4>What success looks like</h4> Growth: GMV growth ahead of the market, quarter over quarter, without sacrificing contribution margin. Efficiency: Improved last-mile unit economics through smarter partner density, order batching, and Captain utilisation. Retention: A growing, loyal merchant base measured by repeat listings and reduced churn. Sustainability: A Captain network that views Careem Shops as reliable, well-paid work. <h4>What we are looking for</h4> Experience: 8+ years in commercial, operations, or general management roles—ideally within quick-commerce, retail, or on-demand delivery. Financial acumen: Demonstrated P&L ownership with comfort being evaluated on GMV, AOV, and margin. Market knowledge: Deep familiarity with the Jordanian market, including consumer behaviour, the merchant landscape, and local regulations. Mindset: A builder's mindset—hands-on with data, unfazed by ambiguity, and quick to execute solutions. Languages: Arabic and English fluency is preferred. <h4>What we’ll provide you</h4> We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full-time Careem colleague, you will be able to: <ul> <li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li> <li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li> <li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li> <li>Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year.</li> <li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير تجاري أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن Careem Shops</h4> Careem Shops هو سوق طرف ثالث داخل تطبيق Everything، يربط العملاء بشبكة واسعة من المتاجر الشريكة المحلية—بما في ذلك السوبرماركت والصيدليات وتنسيقات الزهور ومحلات الجزارة والمتاجر الإلكترونية ومتاجر الحيوانات الأليفة، وغير ذلك. يتم اختيار كل طلب وتعبئته من قبل الشريك نفسه، وتقوم شبكة Captain بتوصيله في غضون 30 دقيقة. مهمتنا بسيطة: تبسيط وتحسين الحياة في المنطقة، طلب واحد في كل مرة. <h4>عن الدور</h4> نبحث عن مدير تجاري أول لقيادة ونمو Careem Shops في الأردن. ستتولى الاستراتيجية التجارية وP&L، وتبني وتوسع الشراكات عبر فئات التجزئة الرئيسية، وتعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق نمو مستدام وتجربة عميل استثنائية. يجمع الدور بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي. ستكون مسؤولاً عن دفع أداء الأعمال، وتحديد فرص نمو جديدة، وتشكيل مستقبل التجارة السريعة في الأردن. بالتقارير المباشرة إلى مدير عام Careem Shops للإمارات العربية المتحدة والأردن، ستحظى بفرصة التأثير على الاستراتيجية، والتنفيذ على نطاق واسع، وتحقيق تأثير قابل للقياس في أحد أسرع أعمال Careem نمواً. ستورث عملًا ذو أسس قوية وفرصة واضحة لتسريع مرحلته التالية من النمو. <h4>ما الذي ستملكه</h4> 1. الربح والخسارة والاستراتيجية التجارية الملكية الكاملة لـ P&L متاجر الأردن. ضبط والدفاع عن استراتيجية الفئة عبر السوبرماركت، والصيدلة، والزهور، والجزارة، والإلكترونيات، وغيرها من القطاعات الفرعية. بناء خطط الأعمال السنوية والربعية، وتقديم الأداء والتوقعات إلى المدير العام بصرامة الشركات العامة. 2. عمليات التاجر والمتاجر الشريكة قيادة اكتساب التجار وإدارة الحسابات عبر جميع الفئات، نمواً لقاعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية على المنصة مع تحسين اقتصاديات الوحدة المتبادلة. امتلاك معايير تشغيل متاجر الشركاء (جودة الكتالوج/القائمة، دقة المخزون، وأوقات قبول الطلبات) لضمان وعد توصيل أقل من 25 دقيقة. التعاون مع فرق الفئة وعمليات Captain للحفاظ على التوافر العالي أثناء ذروة الطلب والتقلبات الموسمية (مثلاً رمضان، العودة إلى المدرسة). 3. تآزر تطبيق Everything التعاون مع Careem Pay لضمان سداد سلس للخروج وتشجيع اعتماد المحفظة عبر طلبات Shops. التعاون مع Captain Ops لحماية موثوقية التوصيل وأرباح Captain. تحديد فرص البيع المتبادل مع Rides وFood لتعظيم قيمة عمر العميل ضمن جلسة Careem Super App واحدة. 4. الأشخاص والثقافة قيادة وتطوير فريق محلي من الزملاء التجاريين والعمليات والفئة، توظيف الطبقة التالية من قيادة الأردن Shops. تمثيل الأردن Shops في المنتديات الإقليمية، مع ضمان أن الواقع المحلي للسوق يُثري استراتيجية المجموعة بشكل مباشر. <h4>كيف يبدو النجاح</h4> النمو: نمو GMV متقدم على السوق، ربعاً بعد آخر، دون التضحية بهامش المساهمة. الكفاءة: تحسين اقتصاديات الوحدة في الميل الأخير من خلال تعزيز كثافة الشركاء أذكى، وتعبئة الطلبات، واستخدام Captain. الاحتفاظ: قاعدة تاجر متنامية ومخلصة تقاس بالزيادات المتكررة وتقليل الانسحاب. الاستدامة: شبكة Captain ترى Careem Shops كعمل موثوق ومجزٍ مادياً. <h4>ما نبحث عنه</h4> الخبرة: 8+ سنوات في أدوار تجارية أو عمليات أو إدارة عامة—يفضل ضمن التجارة السريعة، البيع بالتجزئة، أو التوصيل عند الطلب. المعايير المالية: ملكية P&L موثقة مع راحة في التقييم بناءً على GMV، AOV، وهوامش الربح. معرفة السوق: فهم عميق لسوق الأردن، بما في ذلك سلوك المستهلك، وبيئة التجار، والتنظيمات المحلية. العقلية: عقلية البناء—عملي مع البيانات، غير متأثر بالغموض، وسريع في تنفيذ الحلول. اللغات: الطلاقة بالعربية والإنجليزية مفضلة. <h4>ما سنتيح لك</h4> نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في الإقليم أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من: <ul> <li>العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li> <li>وضع شغفك في منظمة ذات هدف تهدف إلى إحداث تأثير في منطقة لديها إمكانات غير مستغلة كثيرة.</li> <li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li> <li>العمل عن بُعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة سنويًا.</li> <li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية والتعويض للياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الجيم والنادي التدريبي.</li> </ul>

Naukri Gulf

مدير تجاري أول

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> </div><ul><li><div> About the role: نحن نبحث عن مدير تجاري أول لقيادة وتطوير Careem Shops في الأردن. ستتملك الاستراتيجية التجارية وبيان الأرباح والخسائر، وتبني وتوسع الشراكات عبر فئات البيع بالتجزئة الرئيسية، وتعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق نمو مستدام وتجربة عميل استثنائية. هذا الدور يجمع بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال على أرض الواقع. ستتحمل مسؤولية دفع أداء الأعمال، وتحديد فرص نمو جديدة، وتشكيل مستقبل التجارة السريعة في الأردن. بالإبلاغ المباشر إلى المدير العام لـ Careem Shops في الإمارات العربية المتحدة والأردن، ستحظى بفرصة التأثير على الاستراتيجية، والتنفيذ على نطاق واسع، وتوجيه أثر قابل للقياس في أحد أسرع أعمال Careem نموًا. ستتولى عملًا ذو أساسات قوية وفرصة واضحة لتسريع مرحلته القادمة من النمو. ما ستملكه 1. الأرباح والخسائر والاستراتيجية التجارية <ul> <li> الملكية الكاملة لبيان أرباح وخسائر Shops الأردن. </li> <li> تحديد والدفع باستراتيجية الفئة عبر محلات السوبر ماركت، والصيدلية، والورود، والجزارة، والإلكترونيات، وفئات فرعية أخرى. </li> <li> بناء خطط العمل السنوية والفصلية، تقارير الأداء والتوقعات إلى المدير العام بدقة الشركات العامة. </li> </ul> 2. عمليات التجار والمتاجر الشريكة <ul> <li> قيادة اكتساب التاجر وإدارة الحساب عبر جميع الفئات، نمو قاعدة الشركات الصغيرة المحلية على المنصة مع تحسين اقتصاديات الوحدة المتبادلة. </li> <li> امتلاك معايير تشغيل متجر الشريك (جودة الكتالوج/القائمة، دقة المخزون، وأوقات قبول الطلبات) لحماية وعد التوصيل في أقل من 25 دقيقة. </li> <li> الشراكة مع فرق الفئة وعمليات القائد للحفاظ على توافر عالٍ خلال فترات الطلب الذروة والتقلبات الموسمية (مثل رمضان، العودة إلى المدرسة). </li> </ul> 3. تكامل تطبيق Everything <ul> <li> التعاون مع Careem Pay لضمان عملية دفع ميسرة وتحفيز تبني المحفظة عبر طلبات Shops. </li> <li> الشراكة مع Captain Ops لحماية موثوقية التوصيل وأرباح Captain. </li> <li> تحديد فرص البيع المتبادل مع الرحلات والطعام لزيادة قيمة العمر للعميل ضمن جلسة Careem Super App واحدة. </li> </ul> 4. الناس والثقافة <ul> <li> قيادة وتطوير فريق محلي من زملاء الأعمال التجارية والعمليات والفئة، وتعيين الجيل التالي من قيادات Jordan Shops. </li> <li> تمثيل Jordan Shops في المنتديات الإقليمية، مع ضمان أن واقع السوق المحلي informs مباشرة إستراتيجية المجموعة. </li> </ul> what Success Looks Like النمو: نمو GMV يتفوق على السوق، ربعاً بعد ربع، دون التضحية بالهامش المساهمة. الكفاءة: تحسين اقتصاديات الوحدة في الميل الأخير من خلال كثافة الشركاء الذكية، وتغليف الطلبات، واستغلال Captain. الاحتفاظ: قاعدة تجار متنامية ومخلصة تقاس بالتكرار في القوائم وتقليل معدل الانسحاب. الاستدامة: شبكة Captain التي ترى Careem Shops كعمل موثوق ومدفوع بشكل جيد. ما الذي نبحث عنه <ul> <li> الخبرة: 8+ سنوات في مجالات تجارية أو عمليات أو إدارة عامة ويفضل ضمن التجارة السريعة، التجزئة، أو التوصيل عند الطلب. </li> <li> الفطنة المالية: امتلاك بيان أرباح وخسائر مع راحة في التقييم على GMV، AOV وهوامش الربح. </li> <li> معرفة السوق: معرفة عميقة بالسوق الأردني، بما في ذلك سلوك المستهلك، وبيئة التجار، والأنظمة المحلية. </li> <li> النهج: عقلية بناءة، مع العمل الفعلي بالبيانات، لا يخشون الغموض، وسريعوا التنفيذ للحلول. </li> <li> اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية مفضلة. </li> </ul> </div> </li> </ul> ما سنقدمه لك نقدم للزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من: <ul> <li>العمل والتعلم من عقول رائعة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li> <li>وضع شغفك في عمل هادف يهدف إلى إحداث أثر في منطقة تتمتع بإمكانات كبيرة غير مستغلة.</li> <li>استكشاف فرص تعلم ونمو جديدة كل يوم.</li> <li>العمل عن بُعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة.</li> <li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتكاليف اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الجمنازيوم، نادي الصحي، وفصول تدريب.</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> </div><ul><li><div> About the role: We re looking for a Senior Commercial Manager to lead and grow Careem Shops in Jordan. You will own the commercial strategy and P&L, build and scale partnerships across key retail categories, and work closely with cross-functional teams to deliver sustainable growth and an exceptional customer experience. This role combines strategic thinking with hands-on execution. You ll be responsible for driving business performance, identifying new growth opportunities, and shaping the future of quick commerce in Jordan. Reporting directly to the GM of Careem Shops for UAE & Jordan, you ll have the opportunity to influence strategy, execute at scale, and make a measurable impact on one of Careem s fastest-growing businesses. You ll inherit a business with strong foundations and a clear opportunity to accelerate its next phase of growth. What You Will Own 1. P&L and Commercial Strategy <ul> <li> Full ownership of the Jordan Shops P&L. </li> <li> Set and defend category strategy across supermarkets, pharmacy, flowers, butcheries, electronics, and other sub-verticals. </li> <li> Build the annual and quarterly business plans, reporting performance and forecasts to the GM with public-company rigour. </li> </ul> 2. Merchant and Partner Store Operations <ul> <li> Lead merchant acquisition and account management across all categories, growing the base of local SMEs on the platform while improving mutual unit economics. </li> <li> Own partner store operational standards (catalogue/menu quality, stock accuracy, and order-acceptance times) to safeguard our sub-25-minute delivery promise. </li> <li> Partner with Category and Captain Ops teams to maintain high availability during peak demand and seasonal surges (e.g., Ramadan, back-to-school). </li> </ul> 3. Everything App Synergy <ul> <li> Collaborate with Careem Pay to ensure frictionless checkout and drive wallet adoption across Shops orders. </li> <li> Partner with Captain Ops to protect delivery reliability and Captain earnings. </li> <li> Identify cross-sell opportunities with Rides and Food to maximize customer lifetime value within a single Careem Super App session. </li> </ul> 4. People and Culture <ul> <li> Lead and develop a local team of commercial, operations, and category colleagues, hiring the next layer of Jordan Shops leadership. </li> <li> Represent Jordan Shops in regional forums, ensuring local market realities directly inform Group strategy. </li> </ul> What Success Looks Like Growth: GMV growth ahead of the market, quarter over quarter, without sacrificing contribution margin. Efficiency: Improved last-mile unit economics through smarter partner density, order batching, and Captain utilisation. Retention: A growing, loyal merchant base measured by repeat listings and reduced churn. Sustainability: A Captain network that views Careem Shops as reliable, well-paid work. What We Are Looking For <ul> <li> Experience: 8+ years in commercial, operations, or general management roles ideally within quick-commerce, retail, or on-demand delivery. </li> <li> Financial Acumen: Demonstrated P&L ownership with comfort being evaluated on GMV, AOV, and margin. </li> <li> Market Knowledge: Deep familiarity with the Jordanian market, including consumer behaviour, the merchant landscape, and local regulations. </li> <li> Mindset: A builder's mindset hands-on with data, unfazed by ambiguity, and quick to execute solutions. </li> <li> Languages: Arabic and English fluency is preferred. </li> </ul> </div> </li> </ul> What we ll provide you We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: <ul> <li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li> <li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li> <li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li> <li>Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year.</li> <li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li> </ul> </div></section>

دوام كامل جولف تالنت

مُوَزِّع القرض العقاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وبيان مستوى إتقانك للإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لمختلف شركات التكنولوجيا الرائدة، مركّزاً على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> بينما تتضمن كل مشاريع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بما يلي: <ul> <li>تقييم قرارات القبول الائتماني الآلي الناتجة عن الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المتوافقة، الجُمبو، FHA، VA، إعادة التمويل بالنقد)،</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهِّل للمُقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E،</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع الخاص بـ Fannie Mae / Freddie Mac عن التداخلات التي يطبقها المقرض في سيناريوهات القروض الجُمبو وغير المطابقة;</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً لموثقي القروض وخبراء إرشاد القرض المفتوحين للعمل الجزئي والمتغير غير المؤبد. من الناحية المثالية، يجب أن يكون لدى المساهمين: <ul> <li>درجة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 3+ سنوات في القروض، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في التأمين الإئتماني والإرشاد أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛</li> <li>ألفة عميقة مع أدلة البيع الخاصة بـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة بقوانين Reg B و Reg Z وقواعد توقيت الإفصاح TRID؛</li> <li>إتقانًا قويًا للإنجليزية الكتابية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> قدِّم طلبك، اجتز اختبارات التأهيل، انضم إلى مشروع، أكمل المهام، واستلم الأجر. <h4>توقعات الوقت للمشروع</h4> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستوىهم وسرعتهم في المساهمة. التعويض يختلف عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance);</li> <li>Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E;</li> <li>Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance;</li> <li>Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios;</li> <li>Document problem statements clearly and provide verified correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field;</li> <li>3+ years of mortgage, lending, real estate, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles;</li> <li>Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1;</li> <li>Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply, pass qualification(s), join a project, complete tasks, get paid. <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

Naukri Gulf

مدير تجاري

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤولياتصياغة وتنفيذ استراتيجيات الشركة التجارية بما يتوافق مع الأهداف العامة للأعمال.قيادة وإدارة فرق التسويق والمبيعات الخاصة بالبرامج لضمان التوافق مع أهداف المنظمة والأداء الأمثل.تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تهدف إلى توسيع نطاق البرنامج، زيادة الحصة السوقية، وتحقيق نمو إيرادات مستدام.تحليل اتجاهات السوق وسلوك العملاء ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص وت informing التخطيط الاستراتيجي.تنسيق عابر للوظائف بين فرق التسويق والمبيعات والمنتج لضمان تنفيذ متكامل لخطط الدخول إلى السوق ومبادرات الحملة.تقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والنتائج التجارية للإدارة العليا، مع توفير الرؤى والتوصيات للتحسين المستمر.الإشراف على تطوير المواد التسويقية والحملات ورسائل العلامة التجارية لضمان الاتساق مع الأهداف التجارية.مراقبة رضا العملاء واتجاهات التغذية الراجعة لتوجيه تحسينات المنتج/الخدمة واستراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء.قيادة جلسات التخطيط الاستراتيجي مع أصحاب المصلحة الداخليين لمواءمة الأهداف التجارية مع التوجيه العام للمنظمة.إرشاد وتطوير أعضاء فريق المبيعات والتجارة وتعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التدريب والتعلم المستمر.إجراء تقييمات مخاطر للمبادرات التجارية وتطوير خطط التخفيف لحماية الإيرادات والسمعة.مراقبة رضا العملاء واتجاهات التغذية الراجعة لتوجيه تحسينات المنتج/الخدمة واستراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء.مراجعة واعتماد المواد التسويقية ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات للحفاظ على اتساق العلامة التجارية وملاءمتها الاستراتيجية.تعيين ومراقبة جداول التسليم للسائقين لضمان التوزيع في الوقت المحدد للمواد التسويقية أو البضائع أو المنتجات.التنسيق مع فريق المبيعات لإعداد باقات ترويجية وضمان توافر المنتج قبل الإطلاقات الحملة أو الأحداث الرئيسية.ضمان أن مخرجات التصميم الجرافيكي تفي بالمواعيد النهائية وتدعم مبادرات المبيعات والتسويق مثل الكتيبات والإعلانات الرقمية وعروض الأحداث.تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لفرق المبيعات والتسويق واللوجستيات لتبسيط سير العمل وتقليل الإهدار.إجراء مراجعات أداء منتظمة لأعضاء الفرق عبر الأقسام، وتقديم الملاحظات وتحديد احتياجات التدريب.التعاون مع فريق التسويق للتخطيط وتنفيذ الفعاليات الميدانية والعروض المؤقتة أو المعارض، مع ضمان التوافق اللوجستي والعلامة التجارية.تتبع وتحسين استخدام أصول التسويق ومخزون الترويج، بالتنسيق عن كثب مع كل من السائقين والمصممين.توفير القيادة خلال فترات الطلب المرتفع من خلال إعادة تخصيص الموارد عبر الأقسام (مثلاً: تعيين سائقين لتهيئة الحدث أو دعم المبيعات خلال الحملات الذروية).تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر داخل وظيفة التمويل.أداء أي مهام إضافية ذات صلة يكلف بها المدراء المباشرون.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة. يفضل درجـة الماجستير في الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة، لكنها ليست إلزامية.خبرة 12+ عامًا في مجال ذي صلة. ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة في دور قيادي أو إداري.شهادات CPA، CFA، ACCA مفضلة لكنها ليست إلزامية.فهم قوي للأساسيات في نماذج أعمال التكنولوجيا المالية (SaaS، حجم المعاملات، الإقراض، إلخ) وفضول حقيقي تجاه الصناعة.المهارات المطلوبة العلاقات العامة، التسويق، القيادة، المبيعات</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ResponsibilitiesFormulate and implement the company s commercial strategies in alignment with overall business objectives.Lead and manage program-specific marketing and sales teams to ensure alignment with organizational goals and optimal performance.Develop and execute commercial strategies aimed at expanding program reach, increasing market share, and driving sustainable revenue growth.Analyze market trends, customer behavior, and competitor activities to identify opportunities and inform strategic planning.Coordinate cross-functional between marketing, sales, and product teams to ensure cohesive execution of go-to-market plans and campaign initiatives.Report on key performance indicators (KPIs) and commercial outcomes to senior management, providing insights and recommendations for continuous improvement.Oversee the development of marketing materials, campaigns, and brand messaging to ensure alignment with commercial objectives.Monitor customer satisfaction and feedback trends to guide product/service improvements and client retention strategies.Lead strategic planning sessions with internal stakeholders to align commercial goals with overall organizational direction.Mentor and develop commercial team members, fostering a high-performance culture through coaching and continuous learning.Conduct risk assessments on commercial initiatives and develop mitigation plans to safeguard revenue and reputation.Monitor customer satisfaction and feedback trends to guide product/service improvements and client retention strategies.Review and approve marketing materials, social media content, and advertisements to maintain brand consistency and strategic relevance.Assign and monitor delivery schedules for the drivers to ensure timely distribution of marketing materials, merchandise, or products.Coordinate with the sales team to prepare promotional packages and ensure product availability ahead of campaign launches or key events.Ensure graphic design outputs meet deadlines and support sales and marketing initiatives such as brochures, digital ads, and event displays.Develop and implement standard operating procedures (SOPs) for the sales, marketing, and logistics teams to streamline workflow and reduce inefficiencies.Conduct regular performance reviews for team members across departments, providing feedback and identifying training needs.Collaborate with the marketing team to plan and execute field events, pop-up promotions, or exhibitions, ensuring logistics and branding are aligned.Track and optimize the usage of marketing assets and promotional inventory, coordinating closely with both drivers and designers.Provide leadership during high-demand periods by reallocating resources across departments (e.g., assigning drivers to event setup or supporting sales during peak campaigns).Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement within the finance function.Perform any additional relevant tasks assigned by the direct Managers.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in business, Marketing, or related field. Master s degree in business, Marketing, or any related field is preferred but not mandatory.12+ years of experience in a relevant field. At least 5 years of experience in leadership or managerial role.CPA, CFA, ACCA certificates are preferred but not mandatory.A strong foundational understanding of fintech business models (SaaS, transaction volume, lending, etc.) and a genuine curiosity about the industry.Required Skills Public Relations Marketing Leadership Skills Sales</section>

وظائف سمسار

Content Moderator Advisor

Content Moderator

وكيل العقارات / وسيط عقاري

وكيل عقاري

مُقرِض رَهن عقاري مستقل مُدرِّب AI

مراجِع الرهن العقاري

قارئ مخاطر الرهن العقاري

موظف تدقيق الرهن العقاري

قائم بإجراءات الإقراض الرهن العقاري

مدير تجاري

المدير التجاري

مشرف تسويق تجاري

مدير تجاري - التجميل

ممثل تسويق تجاري

المُرشِد/المُراقِب التجاري

مدير تجاري أول

مدير تجاري أول

مدير تجاري أول

مُوَزِّع القرض العقاري

مدير تجاري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سمسار

اشترك لتصلك وظائف وظائف سمسار الجديدة دوريا علي بريدك