وظائف عمال مغسله ملابس في الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: فصل وتنظيف الملابس المتسخة من أنابيب المصاعد أو عربات التنظيف. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف وفقًا لمعايير الشركة. تطبيق المعالجة الصحيحة للبقع وفقًا لنوع القماش والبقعة. الحفاظ على سجلات دقيقة للقطع المُغسلة، عدد الأحمال، وكمية التنظيف الجاف والغسيل. نقل عربة القطع المغسولة إلى أجهزة التجفيف ووضعها في المجففات حسب حجم الحمولة. إزالة الوبر وال debris من شاشات المجفف، فلات التنظيف الجاف، ومصيدة التصريف بعد كل حمل. مراقبة المستويات في خزانات المواد الكيميائية لضمان صرف المواد الكيميائية وإخطار المشرف/المدير بمشكلة مضخة محتملة. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمان والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثال: لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الانتقال فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا وهبوطًا على السلالم و/أو درجات الخدمة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: دون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br>الملخص:<br>بصفتك مساعد غسيل، ستتحمل مسؤولية غسل الملابس والمناشف وتجفيفها وطيها للفنادق والمستشفيات أو المرافق الأخرى لضمان بيئة نظيفة ومنظمة.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br>- فرز وغسل وتجفيف وطي الملابس والمناشف<br>- تشغيل وصيانة معدات الغسيل<br>- فحص العناصر التالفة أو الملطخة واتباع البروتوكولات الصحيحة للتعامل معها<br>- متابعة المخزون وطلب المستلزمات عند الحاجة<br>- ضمان منطقة عمل نظيفة ومنظمة<br>- الالتزام بمبادئ السلامة والنظافة في جميع الأوقات<br><br>متطلبات المرشح:<br>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>- يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل<br>- معرفة إجراءات وتقنيات الغسيل<br>- القدرة على التعامل مع الأحمال الثقيلة والوقوف لفترات طويلة<br>- الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم جيدة<br>- أخلاقيات عمل قوية والقدرة على اتباع التعليمات</p> </div>

<p><h4>التسليمات والمسؤوليات الرئيسية</h4> <h4>التخطيط والتنظيم</h4> <p>خطط جدول التنظيف وفقًا لتخصيص ورقة حالة الغرفة.<br> تأكد من تزويد عربة التدبير المنزلي يوميًا بشكل مرتب ومنظم.<br> احرص على امتلاك معرفة قوية بالمنطقة المحلية لضمان استعدادك للرد على استفسارات الضيوف وتقديم اتجاهات دقيقة.</p> <h4>العمليات</h4> <h4>الغسل والتنظيف</h4> <h4>معالجة الغسيل</h4> <p>فرز الأقمشة المتسخة، المناشف، البدلات، وغيرها من العناصر بناءً على نوع القماش، اللون، ومتطلبات التنظيف.<br> تشغيل ماكينات الغسيل الصناعية والمجففات لغسل وتجفيف الغسيل بكفاءة وفي الوقت المناسب.<br> معالجة البقع والمواد المتسخة بشدة باستخدام المواد الكيميائية والتقنيات المناسبة.</p> <h4>المعالجة للأنسجة الحساسة</h4> <p>اتبع تعليمات الغسيل المحددة للقطع الحساسة أو الخاصة مثل البدلات، غسيل الضيوف، وأقمشة عالية الجودة.<br> استخدم دورات الغسيل الصحيحة، ودرجات حرارة الماء، والمحاليل المناسبة لضمان حفظ القماش.</p> <h4>المواد الكيميائية والمنظفات</h4> <p>استخدم الكمية الصحيحة من المنظفات، الملمعات، والمواد الكيميائية لكل عبوة غسيل.<br> ضمان التعامل الآمن وتخزين مواد التنظيف بما يتوافق مع بروتوكولات السلامة.</p> <h4>مراقبة الجودة</h4> <h4>الفحص وطي الملابس</h4> <p>افحص جميع العناصر المغسولة بحثًا عن البقع أو التلف أو نقص التنظيف وأعد الغسل إذا لزم الأمر.<br> قم بطي المكواة وتنظيم الغسيل النظيف بعناية لضمان مطابقته لمعايير جودة المنتجع.</p> <h4>صيانة equipment</h4> <p>حافظ ونظف ماكينات الغسيل، المجففات، ومعدات الغسيل الأخرى لضمان عملها بسلاسة.<br> أبلغ مشرف الغسيل فورًا عن أي عطل في المعدات.</p> <h4>خدمة غسيل الضيوف</h4> <h4>خدمة الغسيل المخصصة</h4> <p>تعامل مع طلبات غسيل الضيوف بغسل، تجفيف، وطي ملابس الضيوف وفق تعليماتهم المحددة.<br> ضمان تسليم الغسيل النظيف إلى الضيوف في الوقت المناسب مع مستوى استثنائي من الخدمة.</p> <h4>الصحة والسلامة والنظافة</h4> <h4>الامتثال للصحة والسلامة</h4> <p>الالتزام بجميع إرشادات الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الكيميائية واتباع إجراءات الغسيل الصحيحة.<br> ارتداء معدات الحماية واتباع بروتوكولات السلامة لمنع الإصابات أو الحوادث في منطقة الغسيل.</p> <h4>النظافة</h4> <p>التأكد من أن غرفة الغسيل وجميع المعدات نظيفة ومطهرة ومرتبة في جميع الأوقات.<br> التخلص من النفايات والشعيرات من المجففات وفق الإجراءات الصحيحة.</p> <h4>التنسيق والعمل الجماعي</h4> <h4>دعم الفريق</h4> <p>العمل عن كثب مع أعضاء آخرين من فرق الغسيل والتنظيف لتحقيق حصص وجدول الغسيل اليومي.<br> مساعدة بقية موظفي الغسيل في الفرز والطّي والكي عند الحاجة.</p> <h4>الاتصال</h4> <p>التواصل حول أي قضايا متعلقة بالغسيل أو الطلبات الخاصة إلى مشرف الغسيل.<br> الإبلاغ عن أي عناصر تالفة أو مخاوف تتعلق بالجودة للمشرف فورًا.</p> <h4>الإدارة</h4> <p>استخدم قوائم التحقق الخاصة ورديات العمل لضمان اكتمال المهام.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>المسؤوليات والنتائج الرئيسية</strong></p><br><p><strong>التخطيط والتنظيم:</strong></p><br><ol><li>وضع جدول التنظيف وفق تخصيص ورقة حالة الغرفة.</li><li>التأكد من أن عربة التدبير المنزلي مجهزة يوميًا بشكل مرتب ومنظم.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بالمنطقة المحلية لضمان قدرتك على الرد على استفسارات الضيوف وتقديمDirections دقيقة</li></ol><p><strong>العمليات:</strong></p><br><p><strong>الغسيل والتنظيف:</strong></p><br><ul><li><strong>معالجة الغسيل:</strong><ul><li>فرز الأقمشة المتسخة والمناشف والزي الرسمي وغيرها وفق نوع القماش ولونه ومتطلبات التنظيف.</li><li>تشغيل غسالات ومجففات صناعية لغسل وتجفيف الغسيل بكفاءة وفي الوقت المناسب.</li><li>المعالجة الأولية للبقع والبضائع المتسخة بشدة باستخدام المواد الكيميائية والتقنيات المناسبة.</li></ul></li><li><strong>التعامل مع الأقمشة الحساسة:</strong><ul><li>اتباع تعليمات الغسل الخاصة بالأغراض الحساسة أو الخاصة مثل الزي الرسمي، غسيل الضيوف، والأقمشة عالية الجودة.</li><li>استخدام دورات الغسل الصحيحة ودرجات حرارة الماء وحلول التنظيف لضمان الحفاظ على القماش.</li></ul></li><li><strong>المواد الكيميائية والمنظفات:</strong><ul><li>استخدام الكمية الصحيحة من المنظفات والملطفات والمواد الكيميائية لكل دفعة غسيل.</li><li>ضمان التعامل الآمن وتخزين المواد الكيميائية وفق بروتوكولات السلامة.</li></ul></li></ul><p><strong>مراقبة الجودة:</strong></p><br><ul><li><strong>التفتيش والطي:</strong><ul><li>تفقد جميع العناصر المغسولة للبقع أو التلف أو نقص التنظيف وإعادة الغسل إذا لزم الأمر.</li><li>طوي وكي ونظّم الغسيل النظيف بشكل مرتب، مع التأكد من مطابقته مع معايير جودة المنتجع.</li></ul></li><li><strong>صيانة المعدات:</strong><ul><li>صيانة وتنظيف آلات الغسيل والمجففات وغيرها من معدات الغسيل لضمان تشغيلها بسلاسة.</li><li>الإبلاغ فورًا عن أي خلل في المعدات أو أعطال إلى مشرف الغسيل.</li></ul></li></ul><p><strong>خدمة غسيل الضيوف:</strong></p><br><ul><li><strong>خدمة غسيل شخصية:</strong><ul><li>التعامل مع طلبات غسيل الضيوف بغسل وتجفيف وطي ملابس الضيوف وفق تعليماتهم الخاصة.</li><li>ضمان توصيل الغسيل النظيف إلى الضيوف في الوقت المناسب مع تقديم مستوى استثنائي من الخدمة.</li></ul></li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والنظافة:</strong></p><br><ul><li><strong>التوافق مع الصحة والسلامة:</strong><ul><li>الالتزام بجميع إرشادات الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الكيميائية واتباع إجراءات الغسيل الصحيحة.</li><li>ارتداء معدات الوقاية واتباع بروتوكولات السلامة لمنع الإصابات أو الحوادث في منطقة الغسيل.</li></ul></li><li><strong>النظافة:</strong><ul><li>ضمان أن غرفة الغسيل وجميع المعدات نظيفة ومعقمة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>التخلص من النفايات والوبر من المجففات وفق الإجراءات الصحيحة.</li></ul></li></ul><p><strong>التنسيق والعمل الجماعي:</strong></p><br><ul><li><strong>دعم الفريق:</strong><ul><li>العمل بشكل وثيق مع أعضاء آخرين في فرق الغسيل والتدبير المنزلي لتحقيق حصص وجدولات الغسيل اليومية.</li><li>مساعدة بقية موظفي الغسيل في الفرز والطوي والكي عند الحاجة.</li></ul></li><li><strong>الاتصال:</strong></li></ul><ul><li><ul><li>التواصل مع مشرف الغسيل بشأن أي مشكلات متعلقة بالغسيل أو طلبات خاصة.</li><li>الإبلاغ فورا عن أي عناصر تالفة أو مخاوف تتعلق بالجودة للمشرف.</li></ul></li></ul><p>الإدارة:</p><br><p>استخدم قوائم فحص المناوبة لضمان إكمال المهام.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>خطط جدول التنظيف وفق تخصيص ورقة حالة الغرفة. تأكد من أن عربة التنظيف جاهزة ومخزنة يوميًا بشكل مرتب ومنظم. حافظ على معرفة قوية بالمنطقة المحلية لضمان قدرتك على الإجابة عن استفسارات الضيوف وتقديم اتجاهات دقيقة. العمليات: الغسيل والتنظيف: معالجة الغسيل: فرز المفروشات المتسخة، المناشف، الزي الرسمي، وغيرها من العناصر حسب نوع القماش واللون ومتطلبات التنظيف. تشغيل آلات الغسيل الصناعية والمجففات لغسل و تجفيف الملابس بشكل فعال وفي الوقت المناسب. معالجة البقع والمواد شديدة الاتساخ باستخدام المواد الكيميائية والتقنيات المناسبة. التعامل مع الأقمشة الحساسة: اتباع تعليمات الغسيل الخاصة بالبضائع الحساسة أو الخاصة مثل الزي الرسمي، غسيل الضيوف، والمفروشات عالية الجودة. استخدام دورات الغسيل الصحيحة ودرجات الحرارة والمحاليل لتنظيف لضمان الحفاظ على القماش. المواد الكيميائية والمنظفات: استخدام الكمية الصحيحة من المنظفات، الملمعات، والمواد الكيميائية لكل دفعة غسيل. ضمان التعامل الآمن وتخزين المواد الكيميائية بما يتوافق مع بروتوكولات السلامة. مراقبة الجودة: الفحص والطي: فحص جميع العناصر المغسولة بحثًا عن بقع أو تلف أو تنظيف غير مكتمل وإعادة الغسل إذا لزم الأمر. طي، كي، وترتيب الغسيل النظيف بشكل منظم لضمان مطابقته لمعايير الجودة في المنتجع. صيانة المعدات: صيانة وتنظيف ماكينات الغسيل، المجففات، ومعدات الغسيل الأخرى لضمان تشغيلها بسلاسة. الإبلاغ عن أي عطل في المعدات أو أعطال لقسم الغسيل فورًا. خدمة غسيل الضيوف: خدمة غسيل مخصصة: معالجة طلبات غسيل الضيوف بغسل المجلات، وتجفيفها، وطيها وفق تعليماتهم المحددة. ضمان تسليم الغسيل النظيف في الوقت المناسب إلى الضيوف وتقديم مستوى استثنائي من الخدمة. الصحة والسلامة والنظافة: الامتثال للصحة والسلامة: الالتزام بجميع إرشادات الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الكيميائية واتباع إجراءات الغسيل الصحيحة. ارتداء معدات الحماية واتباع بروتوكولات السلامة لمنع الإصابات أو الحوادث في منطقة الغسيل. النظافة: ضمان بقاء غرفة الغسيل وجميع المعدات نظيفة ومطهرة ومنظمة في جميع الأوقات. التخلص من النفايات والقطران من الأجهزة وفق الإجراءات المناسبة. التنسيق والعمل كفريق: دعم الفريق: العمل عن كثب مع أعضاء آخرين من فرق الغسيل والتنظيف للوفاء بالحصة اليومية من الغسيل والجداول. مساعدة موظفي الغسيل الآخرين في الفرز والطي والكي عند الحاجة. التواصل: التواصل عن أي مشاكل متعلقة بالغسيل أو طلبات خاصة لقسم الغسيل. الإبلاغ عن أي عناصر تالفة أو مخاوف تتعلق بالجودة إلى المسؤول على الفور. الإدارة: استخدام قوائم فحص مناوبات الخدمة لضمان إتمام المهام.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>تصليح وتعديل ملابس الضيوف وبدلات الموظفين يدويًا، تطبيق الرقعات اللاصقة، أو باستخدام ماكينة الخياطة. توزيع البدلات النظيفة على الموظفين وفقًا للمواصفات الشركة. إرسال البدلات التالفة إلى الوجهة المناسبة (مثلاً الخياطة، خدمات النظافة، مزود خارجي) للإصلاح. توثيق طلبات الضيوف لغسيل/تنظيف جاف، وإصلاح بسيط، وكوي الملابس وفقًا للمواصفات الشركة. تسجيل البدلات الموزعة والموزعة/المعيدة حسب توزيعها أو إعادتها أو تنظيفها. فحص البدلات للتلف وإزالة البدلات دون المستوى من التداول وإصدار بدائلها. <br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر أمان أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون البدلة والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في المجال.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدِّر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. &nbsp;<br>مهمة فندق W Hotels هي إشعال الفضول، وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مفعمة بالانفتاح والاستعداد لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بروتينات جديدة بشأن الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا، مبتكرًا، وتبحث دائمًا عن مستقبل لما هو ممكن، فمرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Maintain accurate records of items laundered. Verify that laundry requests are completed for each department. Replenish laundry supplies. Monitor levels in chemical containers to ensure chemicals are being dispensed and notify supervisor/manager of potential pump problem. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتطهير والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملوثة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح، المعالجة بالبقع، إعادة الغسل، أو الdiscard. فحص نظافة العناصر المزالَة من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط المجففات على أوقات ودرجات حرارة محددة حسب الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طي العناصر النظيفة بالحجم المخصص، يدوياً أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجل دقيق للعناصر المغسلة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على اهتمامات العاملين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف.</p> <p>فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طيلة نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. السير على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم والمنحدرات الخدمية. بلوغ اليد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى دليل لنا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمرحب في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، ومتفكرة تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرموق في عالم الضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كون في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ مهمتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتطور إلى أفضل نسخة منك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكوَّن من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة وخيارات منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحملون تراث العلامة المميزة والمؤسس الشركة جي. ويلارد مارриот. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتآزر حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW تخلق</p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع ما يزيد عن 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تجلبه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، تساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجّهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بشكل أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>فرز أقمشة الغرف المتسخة كما يتطلب الأمر وتعبئة الحاويات، ووضع الملصقات وجاهز للاستلام.<br> فرز/عدد الأقمشة المتسخة (المأكل/المشرب) وتعبئة الحاويات، ووضع الملصقات وجاهز للاستلام.<br> وضع الأقمشة المساء استخدامها جانباً لمزيد من التحقيق.<br> الإبلاغ عن أي مواد عُثر عليها داخل منطقة الأقمشة/المجرفة مثل الزجاج، والطعام، والمأكولات، والدبابيس.<br> الحفاظ على منطقة عمله نظيفة ومرتبة باستمرار أثناء النهار ونهاية الوردية.<br> ارتداء القناع والقفازات حسب ما يوصي به السلامة الصحية.</p> <p>طي وتكديس مناشف نظيفة وعباءات الاستحمام ليقوم العمال الأرضيون/السادة المناوبة بالتقاطها والتسليم.<br> وضع جانباً والإبلاغ عن أي أقمشة تالفة أو وُسِمت.<br> لف الحاويات بالأقمشة النظيفة جاهزة للتوزيع إلى غرفة الأقمشة.<br> إذا وُجدت حاجة لغسل المناشف، فالتزم بجميع تعليمات التعامل مع المواد الكيميائية ورفع المناشف وفقاً للتدريب. وإذا وُجدت الحاجة لارتداء نظارات واقية/قفازات/قناع وفق تدريب السلامة الصحية.<br> المساعدة في واجبات أخرى deemed ضرورية ضمن منطقة الأقمشة/الغسيل.<br> الإبلاغ عن أي عطل في المعدات إلى المشرف، أو أي شيء قد يمثل خطراً على الصحة والسلامة.<br> الالتزام بأي دورات تدريبية تقدمها قسم التدبير المنزلي/الموارد البشرية.<br> التأكد من مراعاة جميع مسائل الصحة والسلامة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة، تدريب مهني و/أو خبرة عملية لمدة سنة واحدة.</li> <li>إتقان اللغة المحلية ضروري.</li> <li>فهم أساسي للغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li> <li>القدرة على الرفع/الحمل حتى 25 رطل.</li> <li>خبرة سابقة في فندق فخم مرغوب فيها.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered.<br>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.&nbsp;<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إزالة وفصل الغسيل القذر من المخارج أو عربات التدبير المنزلي. تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتنظيف الجاف والتجفيف وفق معايير الشركة. تطبيق العلاج الصحيح للبقع على العناصر وفق نوع القماش ونوع البقعة. الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض المغسولة، وعدد الأحمال، ووزن التنظيف الجاف والغسيل. نقل عربة الملابس المغسولة إلى أجهزة التجفيف ووضعها في المجففات وفق حجم الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف، وفلاتر التنظيف الجاف، ومغسلة المصارف بعد كل تحميل. مراقبة مستويات المواد الكيميائية في الحاويات لضمان صرف المواد الكيميائية وإبلاغ المشرف/المدير عن مشاكل المضخة المحتملة.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام والزي والتصرف الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري لتحديد العيوب. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند بدون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول بخطوتي اليد والركبة، بما في ذلك الانثناء والف twisting والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: ليس هناك دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة الوظيفية المرتبطة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وبمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأفرادنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تستدعي ذكريات دائمة وقيمة. خبرتنا التي تتجاوز 100 عاماً، ابتداءً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أشهر وأيقونات ممتلكات أوروبا – تشكل أساساً قوياً بينما نتطور باستمرار لتلك تلبية رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومقدَّر عن مكانه – بوابة إلى سحر وجهته وجواهره الثقافية. إذا كنت من أولئك الذين يقدرون سرد القصص بشكل تعبيري، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإقصاء. فحص نظافة المواد التي أخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الملابس النظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة استناداً إلى الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف، وفلاتر التنظيف الجاف، وخاصية التصريف بعد كل دفعة. طيّ المواد النظيفة بالحجم المعين، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع الم laundered.</p> <p>اتباع جميع سياسات السلامة والأمن في الشركة وإجراء التقارير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الخارجي والزي موحّد ونظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل ملائم على مخاوف الموظفين الآخرين.</p> <p>ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو تحقيق وفورات التكلفة. إجراء فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لدوام العمل كامل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم والمنصات الخدمية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> بدون خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يفتح الفرص للجميع، مرحِّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتكريمها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافات والموارد والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموظف في Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكيرية إلى الأمام، تدعم وتبني هذه الإعاشة الحية. مع الاسم الذي يُعد مرادفاً للضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع Marriott Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكوّن من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركائنا هم الأهم. لأنك إذا كنت سعيداً، سيبقى ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون، وهم يحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد Marriott.</p> <p>فنادقنا تقدّم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>المسؤول عن العمليات اليومية لخدمات الغسيل في فنادق The St Regis عمان وW عمان والاشراف والتنسيق مع الموظفين لغسل وتنشيف وكي الملايات لغرف النزلاء وقسم الغذاء والشراب/الطهي ضمن القيود الزمنية المتاحة. يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. يسعى المركز لضمان رضا النزلاء والموظفين مع تعزيز الأداء المالي للقسم.</p> <p> </p> <p> <strong>الملف الشخصي للمرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في الغسيل أو التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>إدارة عمليات القسم والميزانيات</strong> </p> <p> إدارة العمليات اليومية، ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.</p> <p> الإشراف وإدارة الموظفين. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم.</p> <p> توضيح أهمية إجراءات السلامة وتفصيل أكواد الإجراءات وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ورصد العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</p> <p> فهم الميزانيات والبيانات التشغيلية وتقارير التقدم في الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.</p> <p> يضمن تدفق عمل ثابت لتقليل الفوارق في الإنتاج.</p> <p> يلفت قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند الحاجة.</p> <p> باستخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.</p> <p> يشرف على عمليات وردية الغسيل اليومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.</p> <p> طلب الأدوات واللوازم اللازمة وإدارتها. التأكد من أن العمال لديهم اللوازم والمعدات والأدوات والزي الرسمي اللازم لأداء وظائفهم.</p> <p> يطلب لوازم التنظيف والزي الرسمي ضمن الميزانية.</p> <p> يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية للفندق ككل ويعمل لتحقيقها أو تجاوزها من الأهداف المدرجة في الميزانية.</p> <p> يشارك في إدارة المصاريف القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</p> <p> يعمل بشكل فعال مع قسم الهندسة فيما يتعلق باحتياجات صيانة معدات الغسيل.</p> <p> يشارك في اجتماعات القسم وينقل باستمرار رسالة واضحة ومتسقة حول أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.</p> <p> يشغل جميع معدات القسم حسب الحاجة ويبلغ عن الأعطال.</p> <p> يطور ويحتفظ باستخدام خطط احتياطية فعالة لأعطال الأجهزة.</p> <p> يقيم وينفذ تقنيات جديدة ولوازم ومعدات.</p> <p> </p> <p> <strong>قيادة فرق الانضباط</strong> </p> <p> ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</p> <p> استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.</p> <p> تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</p> <p> يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيامهم بالمثل ضمن الفريق.</p> <p> </p> <p> <strong>توفير وضمان خدمة عملاء استثنائية</strong> </p> <p> تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم.</p> <p> تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم الإرشاد والتغذية الرجعية والتوجيه الفردي عند الحاجة.</p> <p> وضع مثال إيجابي لعلاقة النزيل بالشركة.</p> <p> تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</strong> </p> <p> ضمان نجاح الموظفين ونجاح الفعاليات والتقدير في جميع المناوبات.</p> <p> تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتوجيههم وتدريبهم أو مساعدتهم لتحسين معارفهم أو مهاراتهم.</p> <p> تجنيد ومقابلة واختيار وتوظيف وترقية الموظفين في المؤسسة.</p> <p> الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</p> <p> جدولة الموظفين بفعالية لتلبية متطلبات العمل وتتبع أوقات حضورهم.</p> <p> استدراج ملاحظات الموظفين، استخدام سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم.</p> <p> إدارة إجراءات الانضباط التدريجي للعاملين.</p> <p> إدارة عملية تقييم أداء الموظفين.</p> <p> ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق SOPs وLSOPs ودعم عملية المراجعة من الأقران.</p> <p> يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق؛ لضمان اعتراف الموظفين في جميع المناوبات.</p></div></div></section>

<p><h4>المخرجات والمسؤوليات الأساسية</h4> <h4>التخطيط والتنظيم</h4> <p>خطة جدول التنظيف وفقًا لتخصيص ورقة حالة الغرفة.<br> تأكد من أن عربة التدبير المنزلي مُجهزة يوميًا بشكل مرتب ومنظم.<br> حافظ على معرفة قوية بالمنطقة المحلية لضمان استعدادك للإجابة على استفسارات الضيوف وتقديم اتجاهات دقيقة.</p> <h4>العمليات</h4> <h4>الغسل والتنظيف</h4> <h4>معالجة الغسيل</h4> <p>فرز الأقمشة المتسخة والمناشف والزي الرسمي وعناصر أخرى بناءً على نوع القماش واللون ومتطلبات التنظيف.<br> تشغيل آلات الغسيل الصناعية والمجففات لغسل وتجفيف الغسيل بشكل فعال وفي الوقت المناسب.<br> معالجة البقع والعناصر المتسخة جدًا باستخدام المواد الكيميائية والتقنيات المناسبة.</p> <h4>التعامل مع الأقمشة الحساسة</h4> <p>اتبع تعليمات الغسل المحددة للأغراض الحساسة أو الخاصة مثل الزي الرسمي، لغسيل الضيوف، والقطع القماشية عالية الجودة.<br> استخدم دورات الغسل الصحيحة ودرجات حرارة الماء ومواد التنظيف لضمان الحفاظ على القماش.</p> <h4>المواد الكيميائية والمنظفات</h4> <p>استخدم الكمية الصحيحة من المنظفات ومواد التنعيم والمواد الكيميائية لكل حمولة غسيل.<br> التزم بالتعامل الآمن وتخزين مواد التنظيف بما يتوافق مع بروتوكولات السلامة.</p> <h4>الجودة الرقابة</h4> <h4>التفتيش والطي</h4> <p>افحص جميع العناصر المغسولة بحثًا عن البقع أو التلف أو عدم اكتمال التنظيف وأعد غسيلها إذا لزم الأمر.<br> اطوِ، اكوِّ، ونظّم الغسيل النظيف بعناية، مع التأكد من مطابقته لمعايير جودة المنتجع.</p> <h4>صيانة المعدات</h4> <p>حافظ ونظف آلات الغسيل والمجففات ومعدات الغسيل الأخرى لضمان عملها بسلاسة.<br> أبلغ عن أي عطل في المعدات أو أعطال فورية لمشرف الغسيل على الفور.</p> <h4>خدمة غسيل الضيوف</h4> <h4>خدمة غسيل مخصصة</h4> <p>تعامل مع طلبات غسيل الضيوف بغسلهم وتجفيفهم وطي ملابسهم وفق تعليماتهم الخاصة.<br> ضمان تسليم الغسيل النظيف في الوقت المناسب إلى الضيوف، وتقديم مستوى استثنائي من الخدمة.</p> <h4>الصحة والسلامة والنظافة</h4> <h4>الامتثال للصحة والسلامة</h4> <p>الالتزام بجميع إرشادات الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الآمن مع المواد الكيميائية واتباع إجراءات الغسيل الصحيحة.<br> ارتدِ معدات الوقاية واتبع بروتوكولات السلامة لمنع الإصابات أو الحوادث في منطقة الغسيل.</p> <h4>النظافة</h4> <p>التأكد من بقاء غرفة الغسيل وجميع المعدات نظيفة ومعقمة ومنظمة في جميع الأوقات.<br> التخلص من النفايات والوبر من المجففات وفق الإجراءات الملائمة.</p> <h4>التنسيق والعمل الجماعي</h4> <h4>دعم الفريق</h4> <p>اعمل closely مع أعضاء آخرين من فرق الغسيل والتنظيف للالتقاء بالحصة اليومية للغسيل والجداول.</p> <h4>الاتصال</h4> <p>قم بإبلاغ المشرف على الغسيل عن أي مشكلات متعلقة بالغسيل أو طلبات خاصة.<br> أبلغ المشرف فورًا عن أي عناصر متضررة أو مخاوف بشأن الجودة.</p> <h4>الإدارة</h4> <p>استخدم قوائم التحقق خلال الدوام لضمان إكمال المهام.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>مسؤول عن عمليات وخدمات الغسيل اليومية لفنادق The St Regis Amman وW Amman. يوجه المنصب العمل مع الموظفين لغسل وتجفيف وكي الأقمشة لغرف الضيوف وقسم الأغذية والمشروبات/الطبخ ضمن القيود الزمنية الموجودة. يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. يسعى هذا المنصب لضمان رضا الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي للقسم.<br>ملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في الغسيل أو التنظيف المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.<br>أهم أنشطة العمل&nbsp;<br>إدارة عمليات القسم وميزانياته<br>• إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.<br>• الإشراف وإدارة الموظفين. إدارة جميع عمليات اليوم-ليلة. فهم مواقع الموظفين جيداً لأداء الواجبات في غيابهم.<br>• توضيح أهمية إجراءات السلامة، وتفصيل رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.<br>• فهم الميزانيات والتقارير التشغيلية وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.<br>• ضمان سير العمل بشكل متسق لتقليل الذروات والتقلبات في الإنتاج.<br>• إثارة قضايا لإدارة القسم والموارد البشرية عند الحاجة.<br>• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين واللوائح أو المعايير.<br>• الإشراف على تشغيل ورديات الغسيل اليومية والتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.<br>• طلب وإدارة المستلزمات اللازمة. التأكد من أن العمال لديهم المستلزمات والمعدات والأدوات والزي الرسمي اللازم لأداء وظائفهم.<br>• طلب مستلزمات التنظيف والزي الرسمي ضمن الميزانية.<br>• فهم تأثير عمليات القسم على أهداف الفندق المالية العامة وإدارة لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.<br>• المشاركة في إدارة المصروفات القابلة للسيطرة في القسم لتحقيق أو تجاوز أهداف الميزانية.<br>• العمل بفاعلية مع قسم الهندسة في احتياجات صيانة معدات الغسيل.<br>• المشاركة في اجتماعات القسم والتواصل المستمر برسالة واضحة ومتسقة حول أهداف القسم لإنتاج النتائج المرجوة.<br>• تشغيل جميع معدات القسم عند الضرورة والإبلاغ عن الأعطال.<br>• تطوير وصيانة واستخدام خطط احتياطية فعالة للأعطال.<br>• تقييم وتنفيذ تقنيات جديدة ولوازم ومعدات جديدة.<br>قيادة فرق الانضباط<br>• ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• استخدام مهارات التعامل والتواصل لقيادة، تأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من أن الموظفين يفعلون الشيء نفسه داخل الفريق.<br>توفير وضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• تقديم خدمات تفوق توقعات العميل للارضاء والاحتفاظ بالعملاء.<br>• تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• وضع مثال إيجابي للعلاقات مع الضيوف.<br>• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>إدارة وتنسيق أنشطة الموارد البشرية<br>• ضمان نجاح الموظف والاعتراف بنجاح الأحداث في جميع الورديات.<br>• تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتوجيههم وتدريبهم أو مساعدتهم على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• توظيف، مقابلة، اختيار، توظيف والترقية للموظفين في المنظمة.<br>• الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• جدولة الموظفين بفعالية وفقاً لطلبات الأعمال وتتبع وقت وحضور الموظفين.<br>• استقطاب ملاحظات الموظفين، استخدام سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.<br>• إدارة إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين.<br>• إدارة عملية تقييم أداء الموظفين.<br>• ضمان تنفيذ سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق، واستكمال إجراءات الانضباط والوثائق وفقاً للمعيار وإجراءات التشغيل المحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من الأقران.<br>• الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علناً بمساهمات أعضاء الفريق؛ التأكد من أن الاعتراف بالموظفين يحدث في جميع الورديات.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لمنسوبينا. أقوى ما نملكه هو التنوع الغني للثقافة والمواهب والخبرات لمنسوبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>دمج الجاذبية الكلاسيكية مع روح الريادة، تلتزم فنادقSt. Regis وResorts بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق ستا ستريجس في نيويورك من قبل جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة مخلصة لمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة لكافة ضيوفها، تقدمها فرق مضيافة تجمع بين الرقي الكلاسيكي والاحساس العصري، إضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مبدع، وتكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن تشغيل و خدمات الغسيل اليومية لفندقي St Regis Amman و W Amman. توجّه الوظيفة وتعمل مع الموظفين لغسل وتجفيف وكوي القطنيات لغرف النزل وقسم المأكولات والمشروبات/الطهي ضمن القيود الزمنية القائمة. يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. تسعى الوظيفة إلى ضمان رضا النزلاء والموظفين مع تعظيم الأداء المالي للقسم.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في مجال الغسيل أو التنظيف المنزلي أو مجال مشابه.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>إدارة عمليات القسم والميزانيات</strong></p> <ul> <li>إدارة العمليات اليومية، ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.</li> <li>الإشراف وإدارة الموظفين. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.</li> <li>التواصل حول أهمية إجراءات السلامة، تفصيل رموز الإجراءات، التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، رصد العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li> <li>فهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.</li> <li>ضمان تدفق عمل ثابت لتقليل القمم والهبوط في الإنتاج.</li> <li>إحالة القضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة.</li> <li>استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين واللوائح والمعايير.</li> <li>الإشراف على عمليات مناوبات الغسيل اليومية والتأكد من الامتثال للسياسات والمعايير والإجراءات.</li> <li>طلب وإدارة المستلزمات اللازمة. التأكد من توافر المستلزمات والمعدات والأدوات والزي الرسمي اللازم لأداء العمل.</li> <li>طلب مستلزمات التنظيف والزي الرسمي ضمن الميزانية.</li> <li>يفهم أثر عمليات القسم على أهداف الفندق المالية الشاملة ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة في الميزانية.</li> <li>المشاركة في إدارة نفقات القسم القابلة للتحكم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة في الميزانية.</li> <li>يعمل بفاعلية مع قسم الهندسة في احتياجات صيانة معدات الغسيل.</li> <li>المشاركة في اجتماعات القسم ونقل رسالة واضحة ومتوافقة باستمرار فيما يخص أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.</li> <li>تشغيل جميع معدات القسم كما يلزم ويبلغ عن الأعطال.</li> <li>يضع خطط بديلة فعّالة للصيانة في حالات الانقطاع.</li> <li>تقييم وتنفيذ تقنيات وإمدادات ومعدات جديدة.</li> </ul> <p><strong>قيادة فرق الانضباط</strong></p> <ul> <li>ضمان والحفاظ على إنتاجية الموظفين.</li> <li>استخدام مهارات التعامل والاتصال لقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تنظيمية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.</li> <li>تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يُنشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بذلك داخل الفريق.</li> </ul> <p><strong>تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية</strong></p> <ul> <li>تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا العميل والاحتفاظ به.</li> <li>تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء.</li> <li>يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> </ul> <p><strong>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</strong></p> <ul> <li>ضمان نجاح الموظفين وتحقق التقدير للنجاح في جميع المناوبات.</li> <li>تحديد احتياجات التطوير لدى الآخرين وتقديم التدريب والتوجيه أو المساعدة في تحسين المعرفة أو المهارات.</li> <li>تجنيد ومقابلة واختيار وتوظيف وترقية الموظفين في المؤسسة.</li> <li>الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> <li>جدولة الموظفين بشكل فعال وفق متطلبات العمل وتتبع وقت وحضور الموظفين.</li> <li>استطلاع آراء الموظفين، استخدام سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</li> <li>إدارة إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.</li> <li>إدارة عملية تقييم أداء الموظفين.</li> <li>ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق، إكمال إجراءات الانضباط والتوثيق وفق إجراءات التشغيل القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية ودعم عملية المراجعة من النظير.</li> <li>الاحتفال بالنجاحات والاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق؛ التأكد من إجراء التقدير للموظفين في جميع المناوبات.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يحوزها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>يجمع بين الجاذبية الخالدة وروح الريادة، تلتزم St. Regis Hotels & Resorts بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والمتوقعة من جميع ضيوفها، مقدمة من فريق مضيفين كرماء يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة البستلة.</p> <p>ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، انضمتم إلى مجموعة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شکل، ابدأوا بغرضكم، وانتم جزء من فريق عالمي رائع، وتصبحون أفضل إصدار من أنفسكم.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Maintain accurate records of items laundered. Verify that laundry requests are completed for each department. Replenish laundry supplies. Monitor levels in chemical containers to ensure chemicals are being dispensed and notify supervisor/manager of potential pump problem. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو العلاج بالبقعة أو إعادة الغسيل أو الإتلاف. فحص نظافة المواد التي أُخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الأقمشة النظيفة. ضبط أجهزة التجفيف للأوقات والدرجات المحددة وفقاً للأقمشة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف وبعد كل دفعة. طيّ العناصر المطهرة إلى الحجم المخصص، إما باليد أو باستخدام جهاز الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة. <br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. فحص أدوات أو معدات أو آلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحرك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر مسافات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك على السلالم والمنحدرات الخدمية صعوداً وهبوطاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. <br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونمنحهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ترحبوا باستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن شركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفيه أولوية. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبصيرون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. وِلْلدامت. تقدم فنادقنا تجربة عمل تختلف عن غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الصحبة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ العناية بالضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وBecome أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>To sort soiled guestroom linen as required and fill containers, label and make ready for pick-up</li><li>To sort/count soiled linen (Food &amp; Beverage) and fill in containers, label and make ready for pick-up</li><li>Set aside misused linen for further investigation</li><li>Report any articles found within the linen/chute area eg. glass, food, cutlery, needles</li><li>Keep own working area constantly clean and tidy during day and end of shift</li><li>Wear as advised mask, gloves for Health and Safety reasons</li><li>Fold and pile clean towels, bathrobes for floor porters/housemen to pick-up and deliver</li><li>Set aside and report any damaged or marked linen</li><li>Roll into linen room all containers with clean linen ready for distribution</li><li>If and when required to wash towels, to observe all points handling chemicals, lifting towels as trained.&nbsp; If and when required to wear goggles/gloves/mask accordingly to the Health and Safety training.</li><li>Helps out on other duties deemed necessary within linen/laundry area</li><li>Report to Supervisor any equipment malfunctioning, or anything which may be a Health &amp; Safety hazard</li><li>Attend any training courses given by Housekeeping/Human Resources Department</li><li>To make sure all Health and Safety matters are observed</li><li>Any other work deemed necessary by the Head of Department</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>High School diploma, vocational training and/or 1 year work experience</li><li>Fluency in ***local language*** essential</li><li>Basic understanding of the English language desirable</li><li>Ability to lift/carry requirements up to 25 lbs.</li><li>Previous experience in luxury hotel desirable</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتجفيف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصايد الوبر. تحديد العناصر الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو العلاج بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإبعاد. فحص نظافة المواد التي أُزيلت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط مجففات على الأوقات والدرجات المخصصة وفقًا للأقمشة الموجودة في الأسطوانة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وفلترة التصريف بعد كل تحميل. طي المواد المنظفة إلى الحجم المحدد، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للبضائع المغسولة. <br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والشخصية مظهرها نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن أو خلال دوام كامل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 باوند أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرجات ومنحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: بدون دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق مارييت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لدينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>تسعى فنادق مارييت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كموظف مع فنادق مارييت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفهمة ومستقبلية تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يعادل الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مهنة مع فنادق مارييت. بالانضمام إلى فنادق مارييت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويضم أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويتابعون إرث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتعون بتكاتف حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يفتح JW فرص التدريب والتطوير والتقدير وأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على العافية الشاملة. إن التعامل مع الضيوف باستثنائية يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل، ابدأ بغرضك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>