وظائف فنى مصاعد - عمّان الأردن

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق اختبار الاختراق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> يُسْتَخْدَم قائد فريق اختبار الاختراق لقيادة قدرة اختبار الاختراق المصرَّحة من قبل ZainTECH ضمن ممارسة خدمات الاستشارات السيبرانية. يتولى الدور الإشراف على تقديم engagements الأمن الهجومي عبر المؤسسات، والحكومات، والعملاء في البنية التحتية الحيوية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تُنفَّذ وفق أفضل الممارسات الصناعية والمنهجيات المعترف بها ومتطلبات ترخيص NCSC الأردن. يجمع الدور بين القيادة الفنية العملية وإدارة الفريق وتفاعل العملاء وواجبات حوكمة الخدمة. كما يتحمل مسؤولية إدارة علاقات اختبار الاختراق، وتطوير قدرات الأمن الهجومي، وضمان جودة المخرجات، وتعزيز وضع الأمان لدى العملاء من خلال توجيهات تصحيحية قابلة للتنفيذ. <h4>المسؤوليات</h4> قيادة ارتباط اختبار الاختراق قيادة وإدارة ارتباطات اختبار الاختراق عبر البنية التحتية والويب واللاسلكي والتطبيقات وفق منهجية معترف بها. تحديد نطاق الارتباط والأهداف ومنهجية الاختبار وقواعد الاشتباك. ضمان أن جميع أنشطة الاختبار تُنفَّذ بشكل آمن وبناءً على تفويضات العملاء المعتمدة. إدارة جداول الارتباطات والموارد والجودة في التسليم. العمل كالرئيس الفني القيادي طوال دورة حياة اختبار الاختراق. تسليم الأمن الهجومي أداء أنشطة اختبار اختراق متقدمة باستخدام تقنيات الاختبار اليدوية والآلية على حد سواء. تحديد وتوثيق وإظهار الثغرات الأمنية ومسارات الهجوم. تقييم قابليّة الاستغلال والأثر التجاري وخطر التعرض المرتبط بالنتائج المحددة. إجراء تقييمات الثغرات، واختبار الاختراق، وتمارين التحقق الأمني، ومراجعات التهيئة، وأنشطة نمط الفريق الأحمر كلما أمكن ذلك. دعم إعادة الاختبار بعد جهود التصحيح. ضمان الجودة والمراجعة الفنية مراجعة وتوثيق نتائج اختبار الاختراق قبل تسليمها للعميل. التأكد من أن التقارير دقيقة تقنيًا وتقييم المخاطر مُناسب وأنها قابلة للتنفيذ ومركزة على الأعمال ومتوافقة مع المعايير الصناعية. مراجعة سلاسل الهجوم ومنهجيات الاستغلال لضمان الاتساق والجودة. الحفاظ على منهجيات الاختبار متوافقة مع OWASP Testing Guide وPTES وOSSTMM وتوجيه NIST وأفضل الممارسات الصناعية. التفاعل مع العملاء والخدمات الاستشارية عرض النتائج الفنية وملخصات التنفيذ لأصحاب المصلحة من العملاء. عقد ورش عمل التصحيح وجلسات المراجعة الفنية. دعم العملاء في فهم مخاطر الأمن والتعرض للتهديدات وأنشطة التصحيح الموصى بها. تقديم إرشاد استراتيجي لتحسين الوضع الأمني العام. دعم أنشطة ما قبل البيع، وورش عمل العملاء، وتقييمات الأمن السيبراني حيثما لزم الأمر. قيادة الفريق وتطوير القدرات قيادة وتوجيه وتطوير المختبرين في مجال الأمن السيبراني ضمن الممارسة. تنفيذ تدريبات تقنية وبرامج تطوير المهارات وجلسات تبادل المعرفة ومبادرات التدريب الأمني الهجومي. دعم التوظيف، والتأهيل والأنشطة التطويرية للقدرات. التأكد من بقاء شهادات الفريق محدثة ومتوافقة مع متطلبات NCSC. قيادة التحسين المستمر عبر منهجيات وأدوات الأمن الهجومي. الحوكمة والالتزام وتطوير الخدمة ضمان الامتثال لمتطلبات ترخيص NCSC الأردن والسياسات الأمنية الداخلية والالتزامات العقدية مع العملاء والمتطلبات التنظيمية. فرض ممارسات الاختبار الآمن، ومتطلبات السرية، وإجراءات التعامل مع الأدلة. دعم مبادرات تطوير الخدمة لتوسيع قدرات الأمن الهجومي لـ ZainTECH. الحفاظ على الوثائق التشغيلية ومعايير الاختبار وعمليات ضمان الجودة. تنسيق التقارير وأنشطة الامتثال المطلوبة من NCSC وأصحاب المصلحة التنظيميين الآخرين. <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك الخاصة بنا</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل المساومة. نبحث عن أفراد يشاركوننا هذه القيم ويراعون العميلية والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي لسلوك مسؤول في كل ما نقوم به — من كيف نعمل مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 مشاريع اختبار اختراق مكتملة.</li> <li>شهادة اختبار اختراق معتمدة من NCSC مثل CPENT، CEPT، OSCE، LPT، CPT، GPEN، أو شهادة معادلة دولية معترف بها في نفس المجال معتمدة من NCSC.</li> <li>مهارات هجومية عملية عميقة عبر اختبارات الشبكات والويب واللاسلكي والتطبيقات، وإتقان المنهجيات المعترف بها (OWASP، PTES، OSSTMM).</li> <li>القيادة: القدرة المثبتة على قيادة فريق اختبار وتقديم تقارير للمسؤولين التنفيذيين لدى العميل.</li> <li>درجة متقدمة في الأمن السيبراني أو تخصص ذي صلة مفضلة.</li> <li>شهادات متقدمة مثل OSCE، CPENT، LPT، أو GPEN مفضلة.</li> <li>خبرة في الاختبار الأحمر أو ممارسة هجومية لدى مزود خدمات أمنية أو استشارية مفضلة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> The penetration testing team leader is responsible for leading ZainTECH’s licensed penetration testing capability within the cybersecurity advisory services practice. The role oversees the delivery of offensive security engagements across enterprise, government, and critical infrastructure customers throughout the MENA region, ensuring all testing activities are performed in accordance with industry best practices, recognized testing methodologies, and NCSC Jordan licensing requirements. The role combines hands-on technical leadership with team management, customer engagement, and service governance responsibilities. Also responsible for managing penetration testing engagements, developing offensive security capabilities, assuring quality of deliverables, and strengthening customer security postures through actionable remediation guidance. <h4>Responsibilities</h4> Penetration testing engagement leadership Lead and manage penetration testing engagements across infrastructure, web, wireless, and applications to a recognized methodology. Define engagement scope, objectives, testing methodology, and rules of engagement. Ensure all testing activities are conducted safely and within approved customer authorizations. Manage engagement timelines, resources, and delivery quality. Act as the primary technical lead throughout the penetration testing lifecycle. Offensive security delivery Perform advanced penetration testing activities using both manual and automated testing techniques. Identify, validate, and demonstrate security vulnerabilities and attack paths. Assess exploitability, business impact, and risk exposure associated with identified findings. Conduct vulnerability assessments, penetration testing, security validation exercises, configuration reviews, and red team-style activities where applicable. Support retesting activities following remediation efforts. Quality assurance & technical review Review and validate penetration testing findings prior to customer delivery. Ensure reports are technically accurate, risk-rated appropriately, actionable and business-focused, and aligned with industry standards. Review attack chains and exploitation methodologies to ensure consistency and quality. Maintain testing methodologies aligned with OWASP Testing Guide, PTES, OSSTMM, NIST guidance, and industry best practices. Customer engagement & advisory services Present technical findings and executive summaries to customer stakeholders. Conduct remediation workshops and technical review sessions. Support customers in understanding security risks, threat exposure, and recommended remediation activities. Provide strategic guidance on improving overall security posture. Support presales activities, customer workshops, and cybersecurity assessments where required. Team leadership & capability development Lead, mentor, and develop penetration testers within the cybersecurity practice. Conduct technical coaching, skills development programs, knowledge-sharing sessions, and offensive security training initiatives. Support recruitment, onboarding, and capability development activities. Ensure team certifications remain current and aligned with NCSC requirements. Drive continuous improvement across offensive security methodologies and tooling. Governance, compliance & service development Ensure compliance with NCSC Jordan licensing requirements, internal security policies, customer contractual obligations, and regulatory requirements. Enforce secure testing practices, confidentiality requirements, and evidence handling procedures. Support service development initiatives to expand ZainTECH’s offensive security capabilities. Maintain operational documentation, testing standards, and quality assurance processes. Coordinate reporting and compliance activities required by NCSC and other regulatory stakeholders. <h4>Our culture & code of conduct</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our code of conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree (minimum) in information technology or a related field.</li> <li>Minimum 5 years experience in cybersecurity, including at least 5 completed penetration testing projects.</li> <li>At least one valid NCSC-approved penetration testing certification like CPENT, CEPT, OSCE, LPT, CPT, GPEN, or another internationally recognized, equivalent certification in the same field that is approved by the NCSC.</li> <li>Deep, hands-on offensive skills across network, web, wireless, and application testing, and command of recognized methodologies (OWASP, PTES, OSSTMM).</li> <li>Leadership: proven ability to lead a testing team and present to client executives.</li> <li>Advanced degree in cybersecurity or a related discipline is preferable.</li> <li>Advanced credentials such as OSCE, CPENT, LPT, or GPEN are preferable.</li> <li>Experience in red teaming or an MSSP/consultancy offensive practice is preferable.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق اختبار الاختراق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> يكون قائد فريق اختبار الاختراق مسؤولاً عن قيادة قدرة اختبار الاختراق المعتمدة من زينتك داخل ممارسة خدمات الاستشارات السيبرانية. تتولى هذه الوظيفة الإشراف على تقديم إجراءات الأمن الهجومية عبر عملاء المؤسسات والحكومة والبنية التحتية الحيوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تتم وفق أفضل الممارسات الصناعية والمنهجيات المعترف بها ومتطلبات ترخيص NCSC الأردن. تجمع الوظيفة بين القيادة التقنية العملية وإدارة الفريق والتفاعل مع العملاء ومسؤوليات حوكمة الخدمة. كما أنها مسؤولة عن إدارة أعمال اختبار الاختراق وتطوير قدرات الأمن الهجومي وضمان جودة المخرجات وتقوية وضع أمان العملاء من خلال توجيهات تصحيح قابلة للتنفيذ. <h4>المسؤوليات</h4> قيادة مشاركة اختبار الاختراق قيادة وإدارة مشاركات اختبار الاختراق عبر البنية التحتية والويب واللاسلكية والتطبيقات وفق منهجية معترف بها. تحديد نطاق المشاركة وأهدافها ومنهجية الاختبار وقواعد التفاعل. ضمان أن جميع أنشطة الاختبار تتم بأمان وبناءً على تفويضات العملاء المعتمدة. إدارة جداول زمنية للمشاركة والموارد وجودة التسليم. العمل كقائد تقني رئيسي طوال دورة حياة اختبار الاختراق. تسليم الأمن الهجومي أداء أنشطة اختبار اختراق متقدمة باستخدام تقنيات اختبار يدوية وآلية. تحديد والتحقق من الثغرات الأمنية ومسارات الهجوم وتبيانها. تقييم قابلية الاستغلال والتأثير التجاري ومخاطر التعرض المرتبطة بالنتائج المحددة. إجراء تقييمات الثغرات واختبارات الاختراق وتمارين التحقق الأمني ومراجعات التهيئة وأنشطة الفريق الأحمر حيثما أمكن. دعم إعادة الاختبار بعد جهود التصحيح. ضمان الجودة والمراجعة الفنية مراجعة والتحقق من نتائج اختبار الاختراق قبل التسليم للعملاء. ضمان أن التقارير دقيقة تقنياً ومُصنفة المخاطر بشكل مناسب وقابلة للتنفيذ ومركزة على الأعمال ومتوافقة مع المعايير الصناعية. مراجعة سلاسل الهجوم ومنهجيات الاستغلال لضمان الاتساق والجودة. الحفاظ على توافق المنهجيات مع OWASP Testing Guide وPTES وOSSTMM وتوجيه NIST وأفضل الممارسات الصناعية. التفاعل مع العملاء وخدمات الاستشارات عرض النتائج الفنية وملخصات تنفيذية لأصحاب المصلحة من العملاء. إجراء ورش تصحيح واجتماعات مراجعة تقنية. دعم العملاء في فهم مخاطر الأمن والتعرّض للتهديدات والإجراءات التصحيحية الموصى بها. تقديم توجيه استراتيجي لتحسين وضع الأمان العام. دعم نشاطات ما قبل البيع وورش عمل العملاء وتقييمات الأمن السيبراني عند الحاجة. قيادة الفريق وتطوير القدرات قيادة وتوجيه وتطوير مختبري الاختراق ضمن ممارسة الأمن السيبراني. إجراء التدريب الفني وبرامج التطوير وتبادل المعرفة ومبادرات تدريب الأمن الهجومي. دعم التوظيف والتأهيل وأنشطة تطوير القدرات. ضمان بقاء شهادات الفريق سارية ومتوافقة مع متطلبات NCSC. قيادة التحسين المستمر عبر منهجيات وأدوات الأمن الهجومي. الحوكمة والامتثال وتطوير الخدمة ضمان الامتثال لمتطلبات ترخيص NCSC الأردن وسياسات الأمن الداخلية والالتزامات التعاقدية للعملاء والمتطلبات التنظيمية. تنفيذ ممارسات اختبار آمنة ومتطلبات السرية وإجراءات التعامل مع الأدلة. دعم مبادرات تطوير الخدمة لتوسيع قدرات الأمن الهجومي لـ زينتك. الحفاظ على الوثائق التشغيلية ومعايير الاختبار وعمليات ضمان الجودة. تنسيق تقارير وأنشطة الامتثال المطلوبة من NCSC والجهات التنظيمية الأخرى. <h4>ثقافتنا ومدون السلوك</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار ونزاهة لا تقبل التنازلات. نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويلتزمون بمركزيّة العميل والتميّز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تشكل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا بعضاً إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء على مستوى العالم. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس (على الأقل) في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني، بما في ذلك完成 5 مشاريع اختبار اختراق.</li> <li>على الأقل شهادة اختبار اختراق معتمدة من NCSC مثل CPENT، CEPT، OSCE، LPT، CPT، GPEN، أو شهادة معادلة دولياً معترف بها في المجال نفسه وتوافقها NCSC.</li> <li>مهارات هجومية عملية عميقة عبر الشبكة والويب واللاسلكي والتطبيقات وامتلاك منهجيات معترف بها (OWASP وPTES وOSSTMM).</li> <li>القيادة: القدرة المثبتة على قيادة فريق اختبار وتقديم عروض أمام التنفيذيين clients.</li> <li>يفضل الحصول على درجة متقدمة في الأمن السيبراني أو تخصص ذو صلة.</li> <li>يفضل وجود اعتماد متقدم مثل OSCE أو CPENT أو LPT أو GPEN.</li> <li>يفضل الخبرة في فريق الهجوم الأحمر أو ممارسات MSSP/الاستشارات الهجومية.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير وكلاء Salesforce

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> مجموعة روبوس تا tecnológica (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وإقامة مراكز هندسية، وبناء شركات عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الذي يركز على إحداث تأثير ونمو عبر مختلف التفاعلات. تفخر أ Octopus بأن تكون جزءاً من Robusta Technology Group (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل حافل في تسليم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، أسست RTG لنفسها مكانة كجهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تشيِّد Octopus وRobusta جسراً بين أوروبا وأفريقيا، وتخلق حلول مراكز مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم. <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نبحث عن وكيل Salesforce Senior Agentforce ذو خبرة لقيادة تصميم وتقديم حلول وكلاء ذكاء اصطناعي من مستوى المؤسسة باستخدام Salesforce Agentforce. تتطلب هذه الدور خبرة عميقة في عمارة Agentforce، و Salesforce Data Cloud (Data 360)، و Retrieval-Augmented Generation (RAG)، ومنصة Salesforce. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصالح في الأعمال والمعماريين وفرق التنفيذ والقيادة التنفيذية لتحديد حالات الاستخدام للذكاء الاصطناعي، وتحديد معماريات الحلول، ودفع تطبيقات Agentforce بنجاح عبر بيئات مؤسسية معقدة. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>قيادة ورش استكشاف Agentforce لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي عالية القيمة وتقييم مدى ملاءمة الحل.</li> <li>تعريف خطط رعاية الوكلاء، ومقاييس النجاح، واستراتيجيات الاعتماد، وخريطة طريق التنفيذ.</li> <li>تصميم حلول Agentforce، بما في ذلك: - وكلاء وفرعيون - المواضيع - الإجراءات (Apex، Flow، مبنية على Prompt، وإجراءات قابلة للاستدعاء) - التعليمات والتنسيق</li> <li>تصميم استراتيجيات التأسيس باستخدام Salesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات المتجهة، وتقنيات التضمين والتقطيع، وتحسين الاسترجاع للبيانات المهيكلة وغير المهيكلة.</li> <li>تصميم بنى فاعلة لمنصة Salesforce، بما في ذلك: - نموذج البيانات - نموذج المشاركة والرؤية - هندسة الأمن</li> <li>تطوير امتدادات الحل باستخدام Apex وLightning Web Components (LWC) وSalesforce Flow.</li> <li>إنتاج وثائق الهندسة التقنية، وخطط الحلول، وعروض تنفيذية.</li> <li>إرساء حوكمة الهندسة والمعايير وأفضل الممارسات لضمان القابلية للتوسع وإعادة الاستخدام والامتثال لآليات حماية منصة Agentforce.</li> <li>التعاون مع فرق التنفيذ ومهندسي البيانات ومهندسي التكامل وأصحاب المصلحة المؤسسيين عبر بيئات متعددة الأنظمة، بما في ذلك ERP وCRM والبرمجيات الوسيطة وخدمات الذكاء الاصطناعي الخارجية.</li> <li>دعم مبادرات ما قبل البيع من خلال المساهمة في تصميم الحل، وتقدير الجهد، والعروض، وتطوير إثبات المفهوم (POC).</li> <li>توفير القيادة الفنية والتوجيه لفرق المشاريع طوال دورة الحل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في تقديم حلول Salesforce Agentforce في بيئات الإنتاج أو اختبارات إثبات المفهوم على مستوى المؤسسة.</li> <li>فهم قوي لهندسة Agentforce، بما في ذلك: - الوكلاء - الوكلاء الفرعيين - المواضيع - الإجراءات - التعليمات - التنسيق</li> <li>خبرة في تسهيل اكتشاف حالات استخدام AI وتصميم خطط رعاية الوكلاء.</li> <li>خبرة قوية في Salesforce Data Cloud (Data 360)، بما في ذلك: - نمذجة البيانات - إدخال دفعات وتدفقات - توحيد البيانات - التمييز الهوية</li> <li>فهم عميق لـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، بما في ذلك: - قواعد بيانات متجهة - استراتيجيات تضمين وتقسيم البيانات - تحسين الاسترجاع - التأسيس باستخدام Data Cloud ومصادر المعرفة الخارجية</li> <li>خبرة في بنية منصة Salesforce تشمل: - نمذجة البيانات - هندسة الأمن - نموذج المشاركة والرؤية (OWD، الأدوار، قواعد المشاركة)</li> <li>مهارات تطوير متقدمة في: - Apex - Lightning Web Components (LWC) - Salesforce Flow</li> <li>خبرة في تصميم أنماط تكامل مؤسسية تربط Agentforce بأنظمة خارجية.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصال مع العملاء بشكل ممتاز مع القدرة على عرض الحلول للجمهور الفني والتنفيذي.</li> <li>فهم نموذج استهلاك Agentforce.</li> <li>خبرة مع مركز اختبار Agentforce أو أطر اختبار AI مكافئة.</li> </ul> <h4>يفضل أن تكون لديك</h4> <ul> <li>معرفة ببروتوكول نموذج السياق (MCP).</li> <li>خبرة في أنماط التكامل Agent-to-Agent (A2A).</li> <li>خبرة في تصميم بنى Salesforce بدون واجهة المستخدم.</li> <li>تصنيف Agentblazer Legend.</li> <li>اعتماد ممارس جاهز لـ Agentforce FDE Ready Practitioner.</li> </ul> <h4>الشهادات المفضلة في Salesforce</h4> <ul> <li>مُهندس تطبيق Salesforce</li> <li>مستشار Salesforce Data Cloud</li> <li>مختص Salesforce Agentforce</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تعهد بعيد المدى عن بُعد.</li> <li>فرصة العمل على تطبيقات ذكاء اصطناعي Salesforce وAgentforce رائدة.</li> <li>التعاون مع كبار عملاء المؤسسات في برامج التحول الرقمي على نطاق واسع.</li> <li>عروض عقد منافسة وفرصة تشكيل تجارب عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي من الجيل التالي.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. <h4>Job overview</h4> We are seeking an experienced senior Salesforce Agentforce to lead the design and delivery of enterprise-grade AI agent solutions using Salesforce Agentforce. This role requires deep expertise in Agentforce architecture, Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and the Salesforce platform. You will work closely with business stakeholders, architects, delivery teams, and executive leadership to identify AI use cases, define solution architectures, and drive successful Agentforce implementations across complex enterprise environments. <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Lead Agentforce discovery workshops to identify high-value AI use cases and assess solution fit.</li> <li>Define agent care plans, success metrics, adoption strategies, and implementation roadmaps.</li> <li>Architect Agentforce solutions, including: - Agents and sub-agents - Topics - Actions (Apex, Flow, Prompt-based, and Invocable Actions) - Instructions and orchestration</li> <li>Design grounding strategies using Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, embedding and chunking techniques, and retrieval optimization for both structured and unstructured data.</li> <li>Design scalable Salesforce platform architectures, including: - Data model - Sharing and visibility model - Security architecture</li> <li>Develop solution extensions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Salesforce Flow.</li> <li>Produce technical architecture documentation, solution blueprints, and executive presentations.</li> <li>Establish architectural governance, implementation standards, and best practices to ensure scalability, reusability, and compliance with Agentforce platform guardrails.</li> <li>Collaborate with delivery teams, data engineers, integration architects, and enterprise stakeholders across multi-system environments, including ERP, CRM, middleware, and external AI services.</li> <li>Support pre-sales initiatives by contributing to solution design, effort estimation, demonstrations, and proof-of-concept (POC) development.</li> <li>Provide technical leadership and mentoring to project teams throughout the solution lifecycle.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Proven experience delivering Salesforce Agentforce solutions in production environments or enterprise-scale proof of concepts.</li> <li>Strong understanding of Agentforce architecture, including: - Agents - Sub-agents - Topics - Actions - Instructions - Orchestration</li> <li>Experience facilitating AI use case discovery and designing agent care plans.</li> <li>Strong expertise in Salesforce Data Cloud (Data 360), including: - Data modelling - Batch and streaming ingestion - Data harmonisation - Identity resolution</li> <li>Deep understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG), including: - Vector databases - Embedding and chunking strategies - Retrieval optimisation - Grounding using Data Cloud and external knowledge sources</li> <li>Strong Salesforce platform architecture experience covering: - Data modelling - Security architecture - Sharing and visibility model (OWD, Roles, Sharing Rules)</li> <li>Advanced development skills in: - Apex - Lightning Web Components (LWC) - Salesforce Flow</li> <li>Experience designing enterprise integration patterns connecting Agentforce with external systems.</li> <li>Excellent stakeholder management and client-facing communication skills with the ability to present solutions to both technical and executive audiences.</li> <li>Understanding of the Agentforce consumption model.</li> <li>Experience with Agentforce Testing Center or equivalent AI testing frameworks.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Knowledge of Model Context Protocol (MCP).</li> <li>Experience with Agent-to-Agent (A2A) integration patterns.</li> <li>Experience designing headless Salesforce architectures.</li> <li>Agentblazer Legend status.</li> <li>Agentforce FDE Ready Practitioner accreditation.</li> </ul> <h4>Preferred Salesforce certifications</h4> <ul> <li>Salesforce Application Architect</li> <li>Salesforce Data Cloud Consultant</li> <li>Salesforce Agentforce Specialist</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Fully remote engagement.</li> <li>Opportunity to work on cutting-edge Salesforce AI and Agentforce implementations.</li> <li>Collaborate with leading enterprise clients on large-scale digital transformation programmes.</li> <li>Competitive contract rates and the opportunity to shape next-generation AI-powered customer experiences.</li> </ul>

أخطبوط

استشارات تجربة ما بعد العودة ومسارات الدمج وإعادة الإدماج

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إعلان طلب عروض   دعوة لطلب عروض لتقديم خدمات تجربة ما بعد العودة ومسارات الدمج: استشارة عائدين سوريين (نازحون داخليون، عائدون من الأردن واللاجئين العائدين من لبنان)   [RFQ/MENA/26/005]   بعد سقوط الحكومة السورية في ديسمبر 2024، تسارع وتيرة عودات الوافدين من الأردن ولبنان. بينما استثمرت الجهات الإنسانية بشكل كبير في رصد النوايا للعودة وحركات العودة، هناك معرفة محدودة عمّا يحدث فعلياً بعد العودة، وشيء لا يذكر عن العوامل التي تعزّز الاندماج المستدام بنحو ناجح مقارنة بما يسبب فشله. هذا الفارق في الأدلة له عواقب برمجية مباشرة. المنظمات الدولية غير الحكومية العاملة في مناطق عودة سوريا تتخذ قرارات بشأن دعم الاستقبال وبرامج سُبل العيش والإيواء وتوحيد المجتمع مع أساس ضعيف في تجارب العائدين أنفسهم. نفتقر إلى دليل نوعي يسمح بتحديد ما الذي يعمل بشكل أفضل—الظروف، الأصول، العلاقات وآليات الدعم التي يرتبط بها العائدون بأنشطة ونتائج اندماج إيجابية ومميزة عن مجرد رصد الحواجز ومخاطر الحماية. ستعالِج هذه القطعة البحثية ذلك الفارق بتوجه واضح نحو الحلول: السؤال التحليلي الأساسي هو ما يبدو عليه الاندماج المبكر الناجح وكيف يمكننا دعم المزيد منه، وليس ما الذي يحدث بشكل سيئ للعائدين. تم تصميم هذه الدراسة كـ Pilot مع فائدة برمجية قوية، مع توليد قاعدة الأدلة والأساس لإطلاق مرحلة ثانية متعددة المواقع يمكن تمويلها. تهدف هذه الدراسة إلى تكملة العمل القائم في الاستقصاءات الكمية عن النوايا بما في ذلك ePRIS من UNHCR وتكامل عمل فريق الحلول داخل سوريا والهياكل التنسيقية لمجالس الحلول المستدامة الموجودة على المستويين الوطني والإقليمي. صممت هذه الدراسة كـ pilot لتوفير مساهمة دليل مستقل وأسُس محتملة لدراسة المرحلة الثانية عبر محافظتين أو ثلاث إضافية، مع إدراج عينة ثانوية معاد توطينها (داخل سوريا وعبر الحدود إلى لبنان)، مع قياس التمييز بين المناطق الريفية المدعومة بالبرامج الإنسانية؛ إضافة إلى مكون متابعة طولية   الموعد النهائي لتقديم العطاءات: الموعد النهائي لتقديم العروض هو 02.08.2026 - الساعة 13:00 بتوقيت عمّان   يرجى تقديم عرضك بتحميل جميع الملفات إلى بوابة العطاءات الإلكترونية (e-tender box - eTB)؛ الرابط مذكور في الملف 0_LINK TO UPLOAD BID.pdf، الذي قمت بتنزيله مع حزمة المناقصة هذه.   ولتجنب المشاكل التقنية، يرجى ملاحظة أنه يمكنك رفع عدد من الملفات كما يلزم، لكن حجم الملف الواحد محدود بـ 10 ميغابايت، ولا يجوز رفع ملفات مضغوطة من نوع zip أو rar أو 7z. لا يمكن رفع الملفات بنفس الاسم مرتين.   بعد تقديم العرض بنجاح، ستتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني من نظام eTB، تتضمن قائمة الملفات المرسلة. إذا لاحظت أن بعض الملفات لم تُرفع بنجاح (مثلاً بسبب انقطاع الإنترنت)، يرجى إعادة تقديم الملف الناقص وتذكر وضع MF بعد اسم الشركة (مثال: ABC company MF).   إذا كنت بحاجة إلى تقديم عرض معدّل قبل الموعد النهائي، يجب تعديل اسم الشركة في نظام eTB بإضافة "2" بعد اسم الشركة وسيُعتبر آخر تقديم هو العرض النهائي. (مثال: ABC company 2)   إذا كانت لديك أي أسئلة تقنية، يرجى استخدام الرابط المتاح أيضاً في الملف الذي تم تنزيله 0_LINK TO UPLOAD BID.pdf قبل 26.07.2026. بعد إرسال سؤالك، ستتلقى تأكيداً عبر البريد الإلكتروني من نظام eTB.   إذا لم تصلك رسائل تأكيد بالبريد الإلكتروني، أو في حالة وجود مشاكل تقنية، يرجى التواصل مع <a href="mailto:jo.contact@nrc.no">jo.contact@nrc.no</a>   يمكن الحصول على مستندات RFQ كاملة، مجاناً، من 19 يوليو 2026 حتى 02 أغسطس 2026، الساعة 12:00 ظهرًا (بتوقيت عمّان)، عبر الوصول إلى الرابط التالي:   <a href="https://etbsystem.no/ClientTrans/Download?ID=DhUoFCVJ3y0%3d">https://etbsystem.no/ClientTrans/Download?ID=DhUoFCVJ3y0%3d</a> إذا لم تتلقَ بريدًا إلكترونيًا، أو في حال وجود مشاكل تقنية، يرجى الاتصال بـ<a href="mailto:jo.contact@nrc.no">jo.contact@nrc.no</a> مع ذكر موضوع البريد: (RFQ/MENA/26/005) – الاستفسار الفني مع التحيات، وحدة المشتريات لدى NRC

REQUEST FOR QUOTATION NOTICE   INVITATION TO REQUEST FOR QUOTATION FOR THE PROVISION OF POST-RETURN EXPERIENCE AND REINTEGRATION PATHWAYS: SYRIAN RETURNEES (IDP, JORDAN AND LEBANON REFUGEE RETURNEES) CONSULTANCY SERVICE   [RFQ/MENA/26/005]   Following the fall of the Assad government in December 2024, the pace of return movements from Jordan and Lebanon has accelerated. While humanitarian actors have invested significantly in tracking intentions to return and return movements, far less is known about what actually happens after return, and almost nothing has been systematically documented about what enables successful, sustainable reintegration as opposed to what causes it to fail. This evidence gap has direct programmatic consequences. INGOs operating in Syria's return areas are making decisions about reception support, livelihood programming, shelter, and community cohesion with limited grounding in the lived experiences of returnees themselves. We lack qualitative evidence that would allow better identification of what works- the conditions, assets, relationships, and support mechanisms that returnees themselves associate with positive reintegration pathways and outcomes1- distinct from cataloguing barriers and protection risks.  This research piece would address that gap with an explicit solutions orientation: the primary analytical question is what successful early reintegration looks like and how we can support more of it, rather than what is going wrong for returnees. This study is designed as a pilot, with strong programmatic utility, while generating the evidence base and case for a broader multi-site phase 2, which could be fundraised for. This study is intended to complement rather than duplicate existing quantitative intention surveys including UNHCR's ePRIS and complement work led by the Solutions Working Group inside Syria and the various Durable Solutions coordination architectures that exist at country and regional level. This study is designed as a pilot to provide both a standalone evidence contribution and the foundation for a potential phase 2 study across two to three additional governorates, inclusion of a re-displaced secondary sample (both inside Syria and cross-border movements back to Lebanon), measuring the distinction between rural areas supported with humanitarian programming;  and a longitudinal follow-up component   Deadline for Bids: Deadline for bid submission is 02.08.2026 - 13:00 PM  Amman time.   Please submit your bid by uploading all files to the e-tender box (eTB) web site - the link is included in the file 0_LINK TO UPLOAD BID.pdf, which you downloaded together with this tender package.   In order to avoid technical problems, please note that you can upload as many files as it is required, but the single file size is limited to 10 MB each, and it is not allowed to upload zip, rar or 7z  file. Files with the same file name cannot be uploaded twice.   After successful bid submission, you will receive an e-mail confirmation from the eTB system, with the list of submitted files. If you notice that some files have not been successfully uploaded (e.g. due to the internet interruption), please submit missing file(s) again and please put MF after the company name (example: ABC company MF).   If you need to submit a revised bid before the deadline, the Company name in the eTB system should be modified by adding “2” after the Company  name and the latest submission will be considered as the final bid. (Example: ABC company 2)   If you have any technical questions please use the link available also in downloaded file 0_LINK TO UPLOAD BID.pdf  before 26.07.2026. After submitting your question, you will receive an e-mail confirmation from eTB system.   If you do not receive confirmation e-mails, or in case of technical problems, please contact <a href="mailto:jo.contact@nrc.no">jo.contact@nrc.no</a>   Complete RFQ documents can be obtained, free of charge from 19 July 2026 until 02 August 2026, 12:00 pm (Amman Time) , by accessing the following link:   <a href="https://etbsystem.no/ClientTrans/Download?ID=DhUoFCVJ3y0%3d">https://etbsystem.no/ClientTrans/Download?ID=DhUoFCVJ3y0%3d</a> If you do not receive an e-mail, or in case of technical problems, please contact <a href="mailto:jo.contact@nrc.no">jo.contact@nrc.no</a>  with email subject as: (RFQ/MENA/26/005) – Technical Enquiry Regards, NRC Procurement Unit

دوام كامل جولف تالنت

مهندس أول كهرباء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>المسؤوليات:</h4> قيادة التصميم الكهربائي من الجدوى والأساس التصميمي (BoD) حتى التصميم التفصيلي، المناقصة والدعم الإنشائي للمرافق الجوية. ملكية استراتيجية الطاقة الكهربائية للمرافق واسعة النطاق (على سبيل المثال أجنحة الحظائر): التوزيع المتوسط/المنخفض، التخ redundancy، إدارة الأحمال، التأريض وفلسفات التحكم—مع تحقيق التوازن بين الاعتمادية، السلامة، وأداء الطاقة (سياق IEC/NFPA). تصميم أنظمة الكهرباء للعمليات الخطرة: غرف/أماكن الكابينات الدهانات، مناطق صيانة خلية الوقود، مناطق اللحام—مع ضمان الامتثال لـ ATEX/IECEx والتنسيق مع التهوية الميكانيكية والتحكمات. تصميم وتحديد أنظمة الطاقة للمرافق الجوية: المحولات، المولدات، UPS، لوحات التوزيع، وأنظمة النسخ الاحتياطي للعمليات الحرجة. دمج الخدمات الكهربائية عبر بيئات الصيانة والإنتاج—وحدات الطاقة الأرضية (GPU)، واجهات PCA، أحمال معدات العمليات، والتنسيق مع الميكانيكي، السلامة من الحرائق، ونظم التحكم. تشكيل الأنظمة الكهربائية لمنشآت التموين: توزيع الطاقة المقاوم للكوارث للمطابخ، أنظمة سلسلة التبريد، والمناطق النظافة وفقاً لمتطلبات HACCP/ISO 22000. تقديم تنسيق قائم على BIM (Revit/Navisworks) عبر الهندسة المعمارية والهياكل والـMEP والأنظمة المتخصصة؛ قيادة حل التصادم وضمان جودة النموذج. إجراء الحسابات والدراسات: تقدير الأحمال، اختيار الكابلات، تنسيق الحماية، تحليل الدائرة القصيرة، وتصميم الإضاءة. كتابة المستندات الفنية: BoD، جداول الأحمال، مخططات أحادية الأسطر (SLDs)، المواصفات، وخطط التشغيل. توجيه ومراجعة المهندسين/المصممين؛ قيادة مراجعات التصميم، HAZOPs، وورش عمل القابلية والتنفيذ والتشغيل. التواصل مع أصحاب المصلحة—الخطوط الجوية، شركات MRO، مشغلو المطارات، والجهات المختصة—لضمان الاعتمادات وتيسير التسليم بسلاسة. قيادة إعادة التحديث والترميم والترقيات Brownfield في بيئات المطارات التشغيلية—تقييم الأنظمة القائمة، تخطيط الترقيات على مراحل، وتكامل الأنظمة الجديدة مع الحد الأدنى من التعطيل مع تحسين القدرة والامتثال وأداء الطاقة. <h4>الأنظمة الأساسية والمجالات التي ستغطيها:</h4> <ul> <li>الصالات وورش العمل: توزيع MV/LV، وحدات الطاقة الأرضية (GPU)، واجهات الكهرباء PCA، إضاءة عالية الأسقف، الطاقة الطارئة، التأريض والربط لسلامة الطائرات، والكهرباء لأبواب الحظائر.</li> <li>طلاء/مراقبة التآكل: أنظمة كهربائية في المناطق الخطرة، معدات مقاومة للانفجار، القواطع، واجهات رصد LEL، والامتثال لـ ATEX/IECEx بالتنسيق مع التهوية والتحكم.</li> <li>اللحام والتصنيع: توزيع الطاقة لمعدات اللحام، تأريض المعدات، إضاءة المهام، ودمج مع أنظمة الاستخراج/LEV وفق إرشادات OSHA/ACGIH.</li> <li>أنظمة الطاقة: محولات، مولدات، UPS، لوحات LV، وشبكات التوزيع مصممة لعنصر redundancy والمرونة والعمليات الحيوية.</li> <li>منشآت التموين: مصدر طاقة مقاوم للمطابخ، غرف تبريد، مناطق معالجة الغذاء، وتنظيم صحي وفق متطلبات HACCP/ISO 22000.</li> <li>ELV والضوابط: أنظمة الإنذار ضد الحريق (NFPA 72)، ICT، الأمن (CCTV/تحكم الوصول)، الشبكات المهيكلة، وتكامل BMS/SCADA للمراقبة والتحكم التشغيلي.</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية؛ يفضل الماجستير.</li> <li>مسجل مهنياً (CEng، PE، أو ما يعادلها).</li> <li>خبرة 15+ عامًا في تصميم خدمات البناء الكهربائية، بما في ذلك الطيران ومشروعات البنية التحتية المعقدة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التصميم متعددة التخصصات وتقديم مشاريع كبرى.</li> </ul> <h4>الخبرة الفنية:</h4> <ul> <li>معرفة قوية بقوانين ومعايير التصميم الكهربائي الدولية ومتطلبات الطيران.</li> <li>خبرة في توزيع الطاقة MV/LV، تقييمات الأحمال، أنظمة الحماية، وتصميم التأريض.</li> <li>الإتقان في BIM وبرامج التصميم القياسية في الصناعة، بما في ذلك Revit، Navisworks، ETAP، وDialux.</li> <li>الخبرة في مرافق المطارات، مباني المحطات، والبنى التحتية المرتبطة بالطيران مطلوبة بشدة.</li> </ul>

<h4>Responsibilities:</h4> Lead electrical design from feasibility and basis of design (BoD) through detailed design, tender, and construction support for aviation facilities. Own the electrical power strategy for large-scale facilities (e.g., hangar bays): MV/LV distribution, redundancy, load management, earthing, and control philosophies—balancing reliability, safety, and energy performance (IEC/NFPA context). Engineer electrical systems for hazardous operations: paint booths/rooms, fuel-cell maintenance areas, welding zones—ensuring compliance with ATEX/IECEx and coordination with mechanical ventilation and controls. Design and specify power systems for aviation facilities: transformers, generators, UPS, distribution boards, and backup systems for mission-critical operations. Integrate electrical utilities across MRO and workshop environments—ground power units (GPU), PCA interfaces, process equipment loads, and coordination with mechanical, fire/life safety, and control systems. Shape electrical systems for catering facilities: resilient power distribution for kitchens, cold-chain systems, and hygienic areas aligned with HACCP/ISO 22000 requirements. Deliver BIM-led coordination (Revit/Navisworks) across architecture, structures, MEP, and specialist systems; lead clash resolution and model QA. Perform calculations and studies: load estimation, cable sizing, protection coordination, short-circuit analysis, and lighting design. Author technical documents: BoD, load schedules, single-line diagrams (SLDs), specifications, and commissioning plans. Mentor and review engineers/designers; lead design reviews, HAZOPs, and constructability/operability workshops. Engage stakeholders—airlines, MROs, airport operators, and authorities—to secure approvals and ensure smooth delivery. Lead retrofit, refurbishment, and brownfield upgrades in operational airport environments—assessing existing systems, planning phased upgrades, and integrating new systems with minimal disruption while improving capacity, compliance, and energy performance. <h4>Key systems & domains you’ll cover:</h4> <ul> <li>Hangars & workshops: MV/LV distribution, ground power units (GPU), PCA electrical interfaces, high-bay lighting, emergency power, earthing and bonding for aircraft safety, and hangar door electrics.</li> <li>Paint/corrosion control: hazardous-area electrical systems, explosion-proof equipment, interlocks, LEL monitoring interfaces, and ATEX/IECEx compliance coordinated with ventilation and controls.</li> <li>Welding & fabrication: power distribution for welding equipment, equipment earthing, task lighting, and integration with extraction/LEV systems aligned with OSHA/ACGIH guidance.</li> <li>Power systems: transformers, generators, UPS, LV panels, and distribution networks designed for redundancy, resilience, and mission-critical operations.</li> <li>Catering facilities: resilient power supply for kitchens, cold rooms/freezers, food processing areas, and hygienic zoning aligned with HACCP/ISO 22000 requirements.</li> <li>ELV & controls: fire alarm systems (NFPA 72), ICT, security (CCTV/access control), structured cabling, and BMS/SCADA integration for operational monitoring and control.</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in electrical engineering; master’s degree preferred.</li> <li>Professionally registered (CEng, PE, or equivalent).</li> <li>15+ years' experience in electrical building services design, including aviation and complex infrastructure projects.</li> <li>Demonstrated experience leading multidisciplinary design teams and delivering major projects.</li> </ul> <h4>Technical expertise:</h4> <ul> <li>Strong knowledge of international electrical design codes, standards, and aviation requirements.</li> <li>Expertise in MV/LV power distribution, load assessments, protection systems, and earthing design.</li> <li>Proficiency in BIM and industry-standard design software, including Revit, Navisworks, ETAP, and Dialux.</li> <li>Experience in airport facilities, terminal buildings, and aviation-related infrastructure is highly desirable.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس أول كامِل ستاك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nمن نحن؟ نحن Foodics! نظام أساسي رائد لإدارة المطاعم وتوفير حلول الدفع التكنولوجي. تأسست في 2014 بمقر رئيسي في الرياض ومكاتب عبر خمس دول، بما في ذلك الإمارات، مصر، الأردن، والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة تعاملت مع أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن، مما يجعل Foodics إحدى أسرع شركات SaaS تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، مع أحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، لتعزيز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.\n\n<h4>الوظيفة باختصار</h4>\nنحن نوظف مهندساً أولاً لقيادة أجزاء كبيرة من العمل على منصتنا — من تحديد المشكلة مع المنتج، مروراً بتصميم الحل، إلى شحنه ودعمه في الإنتاج. ستكون صوتاً تقنياً رئيسياً في الفريق، تساعد في وضع معيار لما يبدو جيداً وتوجيه الآخرين أثناء العمل. ستعمل مع PHP حديث وTypeScript/React على منصة تعالج مئات الآلاف من الطلبات أسبوعياً. التحديات حقيقية، الاستقلالية عالية، والفريق صغير بما يكفي ليكون قراراتك ذات تأثير.\n\n<h4>ماذا ستفعل؟</h4>\n<ul>\n <li>قيادة تطوير ميزات جديدة من النهاية إلى النهاية — من تحسين المتطلبات مع المنتج حتى الشحن والمراقبة في الإنتاج.</li>\n <li>قيادة التصميم الفني لتغييرات النظام الكبيرة وتحديد معايير التطوير لفريق الBackend.</li>\n <li>إرشاد الآخرين والاستعداد لتعلم منهم تبعاً.</li>\n <li>التفاعل مع التقنية الجديدة والبحث عن فرص عملية لتعزيز مكدس التكنولوجيا الحالي.</li>\n <li>العمل باستقلالية: تحديد المشكلات، اقتراح الحلول، والمتابعة دون الحاجة للإدارة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ماذا نبحث عنه؟</h4>\n<ul>\n <li>عمق Backend: ملم بقيادة أعمال غير تقليدية في PHP حديث (7/8+) — التصميم قائم على الكائنات، قابلية الاختبار، وتوازنات الأنماط المعهودة أمر بديهي.</li>\n <li>كفاءة الFrontend: يمكنه شحن ميزات React/TypeScript في الإنتاج من النهاية إلى النهاية بدون إشراف.</li>\n <li>خبرة القياس: عملت على تطبيقات ويب عالية الحركة وتفهم ما يعرّضها للفشل عند القياس — نقاط قاعدة البيانات، التخزين المؤقت، قائمة الانتظار، الاستقلالية، الرؤية الشاملة.</li>\n <li>قواعد البيانات العلائقية: خبرة عملية مع MySQL أو ما يشابهها — يمكنك قراءة خطة EXPLAIN وإصلاح استعلام بطيء بدون تخمين.</li>\n <li>أعمال التكامل: خبرة في تصميم واستهلاك واجهات HTTP، بما في ذلك التعامل مع واقع عدم الاعتمادية لدى الطرف الثالث.</li>\n <li>التطوير بمساعدة AI: تستخدم أدوات البرمجة الذكية الحديثة (Claude Code، Cursor، Copilot، أو ما يشابهها) كجزء من سير عملك اليومي — ولديك تشكيك صحي في ناتجها. يمكنك معرفة متى يخدع النموذج ولا تدمج كوداً لا تفهمه.</li>\n <li>شراكة المنتج: العمل مع مديري المنتج لتنقيح المتطلبات، ورفض البناء بشكل بنّاء، وإعطاء تقديرات صادقة.</li>\n <li>الاتصال: توضيح القرارات التقنية لغير المهندسين وكتابة بشكل واضح بما يكفي لنجاح التعاون غير المتزامن.</li>\n <li>الحكم: مهارة حل مشكلات قوية، والانتباه للتفاصيل، وغريزة السؤال قبل إضافة التعقيد.</li>\n</ul>\n\n<h4>من سينجح؟</h4>\n<ul>\n <li>خبرة DevOps مع مزود سحابة رئيسي (AWS / GCP / Azure).</li>\n <li>كubernetes، خطوط CI/CD.</li>\n <li>Python، Node، أو لغات Backend أخرى — نولي أهمية وجود حس التعدد اللغوي أكثر من التقنية بعينها.</li>\n <li>Elasticsearch، GraphQL.</li>\n <li>خبرة في تقييم أو بناء ميزات تدمج LLMs في منتج (تصميم المطالبات، RAG، تقييمات، مقايضات التكلفة/الكمون).</li>\n</ul>\n\n<h4>ماذا نقدّم لك؟</h4>\n<ul>\n <li>تخطيط تطوير مهني منسّق مع مراجعات سنوية رسمية وتحقق غير رسمي على طول الطريق.</li>\n <li>تشجيع للنمو ليصبح قائد تطوير ميزات.</li>\n <li> راتب تنافسي.</li>\n <li>وقت كافٍ لتعلم مفاهيم جديدة — بما في ذلك التطوير المدفوع والمؤتمرات المتعلقة بالأعمال.</li>\n <li>العمل عن بُعد بالكامل، بدون مصاريف التنقل.</li>\n <li>ساعات عمل مرنة. نحتاجك في اجتماع صباحي الساعة 10؛ وإلا فاعمل كما يناسبك.</li>\n <li>25 يوماً إجازة (بالإضافة إلى العطلات المصرفية)، مع يوم إضافي كل سنة خدمة.</li>\n <li>تواصلات جماعية منتظمة للشركة واجتماعات فريق ربع سنوية.</li>\n <li>فريق يحب التعلم والإنجاز معاً.</li>\n</ul>

<h4>Description<\/h4>\nWho are we?<\/strong> \nWe are Foodics! A leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarters in Riyadh and offices across five countries, including UAE, Egypt, Jordan, and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far, making Foodics one of the most rapidly evolving SaaS companies to ever emerge from the MENA region. Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest SaaS funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners.<\/p>\n\n<h4>The job in a nutshell<\/h4>\nWe're hiring a senior engineer to lead significant pieces of work on our platform\u2014from shaping the problem with Product, through designing the solution, to shipping it and supporting it in production. You'll be a key technical voice on the team, helping to set the bar for what good looks like and mentoring others as you go. You'll be working with modern PHP and TypeScript\/React on a platform that processes hundreds of thousands of orders a week. The challenges are real, the autonomy is high, and the team is small enough that your decisions matter.<\/p>\n\n<h4>What will you do?<\/h4>\n<ul>\n <li>Lead the development of new features end-to-end\u2014from refining the requirements with Product through to shipping and monitoring in production.<\/li>\n <li>Drive the technical design of significant system changes and set development standards for the backend team.<\/li>\n <li>Mentor others and be willing to learn from them in turn.<\/li>\n <li>Enthuse about new technology and look for pragmatic opportunities to enhance our existing technology stack.<\/li>\n <li>Operate with autonomy: identify problems, propose solutions, and follow through without needing to be managed.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>What are we looking for?<\/h4>\n<ul>\n <li>Backend depth:<\/strong> Comfortable leading non-trivial work in modern PHP (7\/8+)\u2014object-oriented design, testability, and the trade-offs of common patterns are second nature.<\/li>\n <li>Frontend competence:<\/strong> Can ship production React\/TypeScript features end-to-end without supervision.<\/li>\n <li>Scale experience:<\/strong> You've worked on high-traffic web applications and understand what breaks at scale\u2014database hotspots, caching, queueing, idempotency, observability.<\/li>\n <li>Relational databases:<\/strong> Practical experience with MySQL or similar\u2014you can read an EXPLAIN plan and fix a slow query without guessing.<\/li>\n <li>Integration work:<\/strong> Experience designing and consuming HTTP APIs, including handling the messy realities of third-party reliability.<\/li>\n <li>AI-assisted development:<\/strong> You use modern AI coding tools (Claude Code, Cursor, Copilot, or similar) as part of your daily workflow\u2014and you have a healthy scepticism of their output. You can tell when the model is bluffing and you don't merge code you don't understand.<\/li>\n <li>Product partnership:<\/strong> Can work with product managers to refine requirements, push back constructively, and give honest estimates.<\/li>\n <li>Communication:<\/strong> Can explain technical decisions to non-engineers and write clearly enough that async collaboration actually works.<\/li>\n <li>Judgment:<\/strong> Strong problem-solving, attention to detail, and the instinct to ask \"do we actually need this?\" before adding complexity.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Who will excel?<\/h4>\n<ul>\n <li>DevOps experience with a major cloud provider (AWS \/ GCP \/ Azure).<\/li>\n <li>Kubernetes, CI\/CD pipelines.<\/li>\n <li>Python, Node, or other backend languages\u2014we care more about polyglot instinct than the specific stack.<\/li>\n <li>Elasticsearch, GraphQL.<\/li>\n <li>Experience evaluating or building features that incorporate LLMs into a product (prompt design, RAG, evals, cost\/latency trade-offs).<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>What we offer you?<\/h4>\n<ul>\n <li>Curated career progression planning with formal yearly reviews and informal check-ins along the way.<\/li>\n <li>Encouragement to grow into a feature development lead.<\/li>\n <li>A competitive salary.<\/li>\n <li>Ample time to learn new concepts\u2014including paid development and business-related conferences.<\/li>\n <li>Fully remote working, no commuting expenses.<\/li>\n <li>Flexible work hours. We'll need you around for a 10am stand-up; otherwise you work as and when it suits you.<\/li>\n <li>25 days holiday (plus bank holidays), with an additional day per year of service.<\/li>\n <li>Regular all-company socials and quarterly team socials.<\/li>\n <li>A team that genuinely likes learning and shipping together.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس برمجيات كامل-stack أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nمن نحن؟ نحن Foodics! منظومة إدارة مطاعم رائدة ومزود تكنولوجيا الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب في خمس دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة عالجت حتى الآن أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف B)، مما يجعل Foodics واحدة من أسرع شركات SaaS تطوراً خارج منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، وكانت الأخيرة جمعت 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.\n\n<h4>الوظيفة بإيجاز</h4>\nنحن بصدد توظيف مهندس أول لقيادة أجزاء كبيرة من العمل على منصتنا—from تشكيل المشكلة مع المنتج، مروراً بتصميم الحل، وصولاً إلى شحنه ودعمه في الإنتاج. ستكون صوتاً تقنياً رئيسياً في الفريق، تساهم في تحديد معالم الجودة وتوجيه الآخرين أثناء العمل. ستعمل مع PHP حديث وTypeScript/React على منصة تعالج مئات الآلاف من الطلبات أسبوعياً. التحديات حقيقية، الاستقلالية عالية، والفريق صغير بما يكفي بحيث أن قراراتك مهمة.\n\n<h4>ما الذي ستقوم به؟</h4>\n<ul>\n <li>قيادة تطوير ميزات جديدة من النهاية إلى النهاية—from تحسين المتطلبات مع المنتج حتى الشحن والمراقبة في الإنتاج.</li>\n <li>قيادة التصميم الفني لتغييرات نظامية كبيرة وتحديد معايير التطوير لفريق الخلفية.</li>\n <li>إرشاد الآخرين والتعلم منهم تباعاً.</li>\n <li>التشويق بالتقنية الجديدة والبحث عن فرص عملية لتعزيز مجموعة تقنياتنا الحالية.</li>\n <li>التشغيل باستقلالية: تحديد المشاكل، اقتراح الحلول، والمتابعة دون الحاجة للإدارة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4>\n<ul>\n <li>عمق الخلفية الخلفية: مناسب لقيادة أعمال غير تافهة في PHP الحديثة (7/8+)-تصميم كائني التوجه، قابلية الاختبار، وتوازنات أنماط شائعة هي طبيعة ثانية.</li>\n <li>كفاءة الواجهة الأمامية: يمكنه شحن ميزات React/TypeScript في الإنتاج من النهاية للنهاية دون إشراف.</li>\n <li>خبرة في التوسع: عملت على تطبيقات ويب عالية الحركة وتفهم ما يتعطل عند التوسع—نقاط قاعدة البيانات، التخزين المؤقت، الصفوف، التكرار، القابلية للمراقبة.</li>\n <li>قواعد البيانات العلائقية: خبرة عملية مع MySQL أو مشابه—يمكنك قراءة مخطط EXPLAIN وإصلاح استعلام بطيء دون تخمين.</li>\n <li>أعمال التكامل: خبرة في تصميم واستهلاك واجهات HTTP، بما فيها التعامل مع واقعReliability لجهات خارجية.</li>\n <li>تطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي: تستخدم أدوات ترميز AI الحديثة (Claude Code, Cursor, Copilot، أو ما يشابهها) كجزء من سير عملك اليومي—و لديك تشكك صحي في مخرجاتها. يمكنك التمييز عندما يخدع النموذج ولا تقرأ كوداً لا تفهمه.</li>\n <li>شراكة مع المنتج: يمكن العمل مع مديري المنتجات لصقل المتطلبات، والدفع للخلف بشكل بنّاء، وتقديم تقديرات صادقة.</li>\n <li>التواصل: يمكن شرح القرارات التقنية لغير المهندسين وكتابة بشكل واضح بما يكفي ليعمل التعاون غير المتزامن.</li>\n <li>الحكم: حل مشكلات قوي، والانتباه للتفاصيل، والحدس لسؤال "هل نحتاج هذا فعلاً؟" قبل إضافة تعقيد.</li>\n</ul>\n\n<h4>من سينتفخ؟</h4>\n<ul>\n <li>خبرة DevOps مع مزود سحابي رئيسي (AWS / GCP / Azure).</li>\n <li>كينيرن Kubernetes، خطوط CI/CD.</li>\n <li>Python أو Node أو لغات خلفية أخرى—نهتم أكثر بالبديهة متعددة اللغات من مجموعة التكنولوجيا المحددة.</li>\n <li>Elasticsearch، GraphQL.</li>\n <li>خبرة في تقييم أو بناء ميزات تدمج LLMs في منتج (تصميم الاستفسار، RAG، التقييمات، المقايضات بين التكلفة/الاستجابة).</li>\n</ul>\n\n<h4>ماذا نقدم لك؟</h4>\n<ul>\n <li>تخطيط مسار وظيفي مُنتقّى مع مراجعات سنوية رسمية وفحوصات غير رسمية على طول الطريق.</li>\n <li>تشجيع للنمو ليصبح قائداً تطوير ميزة.</li>\n <li>راتب تنافسي.</li>\n <li>وقت كافٍ لتعلم مفاهيم جديدة—including paid development and business-related conferences.</li>\n <li>العمل عن بُعد بالكامل، بدون مصاريف التنقل.</li>\n <li>ساعات عمل مرنة. سنحتاج حضورك في stands-up الساعة 10 صباحاً؛ وإلا ستعمل كما يناسبك.</li>\n <li>25 يوماً إجازة (بالإضافة إلى العطل الرسمية)، مع يوم إضافي كل عام من الخدمة.</li>\n <li>أنشطة اجتماعية منتظمة للشركة كاملة ولقاءات فريقية ربع سنوية.</li>\n <li>فريق يحب التعلم والإطلاق معاً حقاً.</li>\n</ul>

أخطبوط

احتراف الإعلانات المدفوعة المتقدمة لكبار المسؤولين المستقلين - فريق MSEs

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المدة التقديرية:<span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> من توقيع العقد حتى يناير 2027 <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** هذه الفرصة مفتوحة فقط للمستشارين الفرديين الوطنيين. الشركات أو غير الأردنيين غير مؤهلين للتقدم <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول Mercy Corps <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">Mercy Corps هي منظمة إغاثة وتنمية دولية تعمل في أكثر من 40 دولة حول العالم، حيث تأسرت مكتبا في الأردن عام 2006 ومنذ ذلك الحين عملت على توسيع الوصول إلى المياه النظيفة، وتقوية المشاركة المدنية للشباب والنساء، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي لكل من الأردنيين واللاجئين. تتعاون Mercy Corps الأردن مع الحكومات والمنظمات المحلية لدعم المجتمعات في بناء مستقبل اقتصادي آمن وأكثر سلاماً، ببرامج تركز على المرونة المناخية وسبل العيش المستدامة، والنمو الاقتصادي الشامل. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول فعاليةIqlaa <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الأنشطة غير الرسمية لتحسين سبل العيش (Iqlaa)، الممولة من الحكومة الأمريكية وتنفذها Mercy Corps كجهة قيادية ضمن تحالف تنفيذي من ستة شركاء، تهدف إلى دعم المنازل المنزلية في الأردن والمشروعات الصغيرة والمتوسطة للنمو والتحول والقدرة على مواجهة التحديات المستقبلية. يستكشف نهجIqlaa طرقًا جديدة للأعمال وتحسين الوصول إلى التمويل والأسواق والخدمات. يركّز البرنامج على أربعة قطاعات: الزراعة، السياحة والضيافة، التصنيع، والخدمات، مع تركيز خاص على تطوير وتنفيذ التكنولوجيا. يشجع البرنامج مشاركة جميع فئات مالكي المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ويدعمها. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">من خلال البحث والتعلم التعاوني التكيفي، حددIqlaa فرص وحوافز وقيود تسهل أو تعيق التشكيل والنمو الرسمي. استناداً إلى النتائج، يطبقIqlaa أفضل الممارسات لتعزيز الأعمال وتطوير قطاع مالي يركز على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ضمن إطار تطوير أنظمة السوق. يتم تنفيذ أنشطة البرنامج مع عنصر تعريفي قوي للاستجابة لاحتياجات السوق والسياق المحلي. كما تستفيدIqlaa من منهجيات تغيير سلوكي مبتكرة لتسهيل تغييرات طويلة الأجل ومستدامة في منظومة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الأردن. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">باستخدام نهج تطوير أنظمة السوق (MSD)، تتعاون Mercy Corps مع الجهات الفاعلة في السوق من القطاع الخاص لاختبار حلول مبتكرة وتوسيع نطاقها لمعالجة القيود الرئيسية للسوق. تهدف هذه الشراكات إلى تحفيز ممارسات أعمال مستدامة تستمر بعد مدة البرنامج. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">غرض النشاط <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الغرض من هذا المرجع الفني هو دعوة مقترحات من مدربين مستقلين وطنيين مؤهلين لتقديم نموذج تدريب حول الإتقان في الإعلانات المدفوعة. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">النطاق من العمل <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تنزيل النطاق الكامل للعمل بما في ذلك معايير التقييم والمتطلبات من خلال هذا الرابط: <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">وصف النشاط <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">شريك iqlaa هو شركة حلول تسويق متخصّصة في التسويق الرقمي وتطوير محتوى التعليم الإلكتروني، مع منصة تعلم رقمية راسخة تخدم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الأردن. توفر المنصة وحدات تدريب منظمة في التسويق الرقمي ومهارات إدارة الأعمال الأخرى. لتكملة العرض الرقمي وزيادة الوصول، تخطط شريك iqlaa لتقديم جلسات تدريب حضورية تستهدف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عبر عدة محافظات. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ضمن نطاق برنامجIQlaa، تدعم Mercy Corps الأردن شريك iqlaa لتقديم معرض متنقل يتكون من سلسلة من 6 جلسات تدريب حضورية عبر أربع محافظات، يستهدف أكثر من 100 مؤسسة صغيرة ومتوسطة. يهدف المعرض إلى تعزيز قدرات التسويق لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومهارات إدارة الأعمال العملية من خلال وحدات تدريب مخصصة. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">سيتم تقديم وحدة تدريبية حول الإتقان في الإعلانات المدفوعة بموجب هذه المهمة. وتنتهي مهمة تسليم جميع الجلسات الست والتقارير المرتبطة بها. سيقوم شريك iqlaa بإدارة المشاركين وتنسيق الجلسات والتنسيق مع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نطاق العمل <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تنزيل نطاق العمل الكامل بما في ذلك معايير التقييم والمتطلبات من خلال هذا الرابط: <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">كيفية التقديم <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يرجى تقديم ما يلي إلى <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>، مع ذكر عنوان الاستشارة في سطر الموضوع. يجب تقديم العروض أقصى بحلول الاثنين 20 يوليو 2026 الساعة 4:00 مساءً بتوقيت عمان: <ol start="1" style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web (West European)", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">جميع الوثائق المطلوبة في قسم “التقديم” في وثيقةTOR (الصفحات 5-6).</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة من هويتك الأردنية أو جواز السفر.</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لقطة شاشة تُظهر الحساب النشط للمتقدم على نظام Jo Fawtara.</li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة مملوءة وموقعة من نموذج NIC Data من خلال هذا الرابط: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></li> </ol> <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">  <span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** Mercy Corps لها الحق في استبعاد أي عروض متأخرة.

Estimated Duration: from contract signing until January, 2027 ** This opportunity is only open for national individual consultants. Companies or non-Jordanians are not eligible to apply   About Mercy Corps Mercy Corps is an international relief and development organization that operates in more than 40 countries around the world, whereby its Jordan office was founded in 2006 and has since worked to expand clean water access, strengthen youth and women's civic participation, and boost economic stability for both Jordanians and refugees. Mercy Corps Jordan partners with local governments and organizations to support communities in building economically secure and more peaceful futures, with programs focused on climate resilience, sustainable livelihoods, and inclusive economic growth.   About Iqlaa Activity The Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa), funded by the United States Government - implemented by Mercy Corps as lead implementer within an implementation consortium of six partners, aims to support Jordan's Home-Based Businesses (HBBs) and Micro and Small Enterprises (MSEs) to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology development and implementation. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments.   Through research and adaptive collaborative learning, Iqlaa has identified opportunities, incentives, and constraints that facilitate or restrict formalization and growth. Based on findings, Iqlaa implements best practices to strengthen businesses and develop an MSE-focused financial sector within a market systems development framework. Program activities are delivered with a strong localization element to respond to specific market needs and the local context. Iqlaa also leverages innovative behavioral change methodologies to facilitate long-term, sustainable changes in the MSEs ecosystem in Jordan.   Using a Market Systems Development (MSD) approach, Mercy Corps collaborates with private sector market actors to pilot and scale innovative solutions that address key market constraints. These partnerships aim to catalyze sustainable business practices that continue beyond the duration of the Program.   Activity Purpose The purpose of this Terms of Reference (TOR) is to solicit proposals from qualified national individual trainers to deliver a training module on Paid Ads Mastery.   The selected trainer will deliver in-person sessions to MSEs across multiple governorates in coordination with Iqlaa's Partner, a digital solutions company with an established expertise in delivering training content and digital learning solutions to MSEs in Jordan.   This assignment is funded by the United States Government under Iqlaa and is carried out by Iqlaa's Partner as part of an initiative to strengthen business and digital solutions and improve MSEs' marketing and business management capacities. The selected consultant will be contracted by Mercy Corps Jordan on behalf of Iqlaa's Partner and will work in close coordination with both organizations throughout the assignment, following Mercy Corps Jordan 's procurement and compliance requirements as a United States Government funded program.   Activity Description Iqlaa's Partner is a marketing solutions company specializing in digital marketing and e-learning content development, with an established digital learning platform serving MSEs across Jordan. The platform offers structured training modules in digital marketing and other business management skills. To complement the platform's digital offer and broaden reach, Iqlaa's Partner plans to deliver in-person training sessions targeting MSEs across multiple governorates.   Within the scope of Iqlaa program, Mercy Corps Jordan is supporting Iqlaa's Partner to deliver a roadshow consisting of a series of 6 in-person training sessions across 4 governorates, targeting over 100 MSEs. The roadshow is designed to strengthen MSEs' marketing capabilities and practical business management skills through specialized training modules.   A training module on Paid Ads Mastery will be delivered under this assignment. The scope of this assignment concludes with the full delivery of all 6 training sessions and related reporting. Participant management, session logistics, and coordination with MSEs will be carried out by Iqlaa's Partner.   Scope of Work You can download the full Scope of Work including the evaluation criteria and the required submittals through this link: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1NQJS7sO-26i3aabKF-xjgJF9OAReDK_S?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1NQJS7sO-26i3aabKF-xjgJF9OAReDK_S?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1NQJS7sO-26i3aabKF-xjgJF9OAReDK_S?usp=sharing</a>   How to Apply Please submit the following at <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>, mentioning the consultancy title in the subject line. Offers must be submitted maximum by Monday 20 July, 2026 at 4:00 pm Amman time: <ol start="1" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" >All the documents requested in the “Application” section in the ToR document (pages 5-6) .</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A copy of your Jordanian ID or passport.</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A screenshot showing the applicant’s active account on Jo Fawtara system.</li> <li class="x_MsoListParagraph" >A filled & signed copy of the NIC Data Form in this link: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></li> </ol>   ** Mercy Corps has the right to disqualify any late offers.

أخطبوط

مستشار إصلاح القطاع العام – PSMR/التخطيط الاستراتيجي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشروع GIZ الأردن"الحوكمة المحسّنة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن” (PARtner II)" يسعى لتوظيف“مستشار إصلاح القطاع العام – التركيز: PSMR/التخطيط الاستراتيجي” بدوام كامل. المشروع “الحوكمة المحسّنة لدعم مشاريع الإصلاح في الأردن” (PARtner II) مكلف من قبل وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ) ونُفذ بواسطة Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH نيابة عن الحكومة الألمانية، بالتعاون مع رئاسة الوزراء في المملكة الأردنية الهاشمية. من أبريل 2026 حتى مارس 2030، يدعم PARtner II أحد أولويات الإصلاح الوطنية الرئيسية في الأردن: تحديث القطاع العام. وبناءً على ما حققه المشروع السابق PARtner I، يساهم المشروع في تنفيذ خارطة طريق تحديث القطاع العام ورؤية التحديث الاقتصادي من خلال تعزيز القدرات المؤسسية وتحسين عمليات الحوكمة وتعزيز اتخاذ القرار المستند إلى الأدلة. ومن خلال عمله مع شركاء حكوميين رفيعي المستوى، يساعد PARtner II في تعزيز إدارة عامة أكثر كفاءة وشفافية وتوجيهًا للمواطنين، مما يخلق تأثيراً مستداماً في الحوكمة والتنمية المستدامة في الأردن. انضمامك إلى المشروع يتيح فرصة العمل في قلب أجندة الإصلاح الأردنية، والتعاون الوثيق مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين والشركاء الدوليين، والمساهمة في تغيير مؤسسي ذو مغزى ومستدام. المؤهلات والمعرفة المتخصصة <ul> <li>درجة جامعية في الإدارة العامة، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية أو السياسية، السياسات العامة، أو مجال مُماثل. يُفضّل وجود درجة متقدمة.</li> <li>خبرة مهنية 5 سنوات ذات صلة بالواجبات.</li> <li>معرفة قوية بهيكل الأردن الإداري، وعمليات الإصلاح الجارية (خاصة PSMR وEMV)، والمشهد المعني من أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في تقديم المشورة للمؤسسات الحكومية (يفضل رئاسة الوزراء)، ويفضل في سياق إدارة وتنفيذ ومراقبة الإصلاحات الإدارية العامة الآنية في الأردن.</li> <li>خبرة عملية في تطوير المنظمات وتخطيط وتنفيذ إجراءات تنمية القدرة في القطاع العام.</li> <li>القدرة على توجيه مواضيع الإصلاح والابتكار استراتيجياً ضمن سياق التعاون التنموي.</li> <li>القدرة القوية على استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والاستعداد لتطوير المهارات باستمرار ضمن إطار التحول الرقمي المستمر لدى GIZ.</li> <li>إثبات القدرة على العمل في سياق بين ثقافات، والقدرة على العمل في سياق سياسي حساس.</li> <li>مهارات تحليلية وكتابية قوية.</li> <li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (المحادثة والكتابة).</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تقديم الدعم الفني والمنهجي لإدارة المشروع ومكتب التنفيذ داخل رئاسة الوزراء (PMIO) في تعزيز وتنفيذ خارطة طريق تحديث القطاع العام (PSMR).</li> <li>دعم PMIO والوزارات المعنية في تحديد الأولويات وتشكيل مبادرات الإصلاح عالية التأثير والمشروعات الرائدة، خاصة عند التداخل بين تحديث القطاع العام والتنمية الاقتصادية (PSMR–EMV).</li> <li>تصميم وتنسيق وتنفيذ إجراءات تنمية القدرات وتطوير المنظمات بالتعاون الوثيق مع نظراء حكوميين.</li> <li>تنسيق أنشطة المشروع وضمان التعاون الفعّال مع المؤسسات الحكومية المعنية وشركاء التنمية والمستشارين وأصحاب المصالح الآخرين.</li> <li>تقديم المشورة حول أساليب الإصلاح المبتكرة والممارسات الدولية الجيدة والمساهمة في إدارة المعرفة وعمليات التعلم في مجال تحديث القطاع العام.</li> <li>المساهمة في التمركز الاستراتيجي والتطوير الموضوعي لمحفظة التعاون التنموي حول تحديث القطاع العام.</li> <li>دعم الرصد وتقييم الأثر والتقارير (مثل تقارير تقدم المشروع، حوارات السياسة)، والاتصال وأنشطة الظهور.</li> <li>دعم رئيس المشروع، مدير المكوّن الأول، وفريق المشروع الأوسع في تنفيذ وتنسيق أنشطة المشروع الشاملة والمهام التشغيلية.</li> </ul> الملف الشخصي المختصر لا يهدف إلى توفير وصف كامل ومكتمل. عند الاقتضاء وبناءً على المعقول، يلتزم حامل الوظيفة بالقيام بمهام خارج نطاق الوصف الوظيفي. انطلاقاً من دور GIZ في تعزيز وتحسين كفاءة شركائها السياسيين وكياناتهم وموظفيهم وتماشياً مع هدف GIZ في الحفاظ على استقرار التوظيف لدى شركائها السياسيين وكَياناتهم، لن تكون هذه الوظيفة متاحة لأي موظف رسمي حالي يعمل لدى أي من شركاء GIZ السياسيين أو الوزارة أو الإدارة أو الكيان الحكومي، بما في ذلك أي موظفين رسميين في إجازة غير مدفوعة الأجر. تلتزم GIZ بتحقيق التوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز وفق العرق أو الجنس أو الدين، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. ستُحدد الأجور وفق مؤهلات المتقدم وخبرته ونطاق مسؤولية الوظيفة المعلن، وبما يتوافق مع المعايير المحلية. تود GIZ زيادة نسبة الموظفين من ذوي الإعاقة. نحن نرحب بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة بشدة. ستُرسل تعليقات GIZ فقط إلى المرشحين الذين يتم ترشيحهم للمقابلة.

The GIZ Jordan Project "Improved Governance for the Support of Reform Projects in Jordan” (PARtner II)” is seeking to hire a “Public Sector Reform Advisor – Focus: PSMR/Strategy” for full-time based employment. The project “Improved Governance for the Support of Reform Projects in Jordan” (PARtner II) is commissioned by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH on behalf of the German Government, in partnership with the Prime Ministry of the Hashemite Kingdom of Jordan. From April 2026 to March 2030, PARtner II supports one of Jordan’s key national reform priorities: the modernisation of the public sector. Building on the achievements of its predecessor project, PARtner I, the project contributes to the implementation of the Public Sector Modernisation Roadmap and the Economic Modernisation Vision by strengthening institutional capacities, improving governance processes, and promoting evidence-based decision-making. Through its work with high-level government partners, PARtner II helps foster a more efficient, transparent, and citizen-oriented public administration, creating lasting impact for governance and sustainable development in Jordan. Joining the project offers the opportunity to work at the heart of Jordan’s reform agenda, collaborate closely with senior government stakeholders and international partners, and contribute to meaningful and sustainable institutional change. Qualifications and Specialist Knowledge <ul> <li>University degree in Public Administration, Economics, Social or Political Sciences, Public Policy, or a comparable field. An advanced degree is desirable.</li> <li>5 years of professional experience relevant to the duties.</li> <li>Strong knowledge of Jordan’s administrative structures, ongoing reform processes (especially PSMR and EMV), and the relevant stakeholder landscape.</li> <li>Experience in advising governmental institutions (desirable: the Prime Ministry), ideally in the context of managing, implementing and monitoring ongoing Jordanian public administration reforms.</li> <li>Practical experience in organizational development and in the planning and implementation of capacity development measures in the public sector.</li> <li>Ability to strategically position reform and innovation topics within a development cooperation context.</li> <li>Strong ability to use ICT tools, and willingness to continuously upskill in the framework of GIZ’s further digitization.</li> <li>Proven ability to work in an intercultural context, ability to work in a politically sensitive context.</li> <li>Strong analytical and drafting skills.</li> <li>Excellent command of English and Arabic (spoken and written).</li> </ul> Main Responsibilities <ul> <li>Provide technical and methodological advisory support to the Project Management and Implementation Office within the Prime Ministry (PMIO) in advancing and implementing the Public Sector Modernisation Roadmap (PSMR).</li> <li>Support PMIO and line ministries in identifying, prioritising, and shaping high-impact reform initiatives and flagship projects, particularly at the interface between public sector modernisation and economic development (PSMR–EMV).</li> <li>Design, coordinate, and implement Capacity Development (CD) and organisational development measures in close cooperation with governmental counterparts.</li> <li>Coordinate project activities and ensure effective collaboration with relevant government institutions, development partners, consultants, and other stakeholders.</li> <li>Advise on innovative reform approaches and international good practices and contribute to knowledge management and learning processes in the field of public sector modernisation.</li> <li>Contribute to the strategic positioning and thematic development of the development cooperation portfolio on public sector modernisation.</li> <li>Support monitoring, impact assessment, reporting (e.g., project progress reports, policy dialogues), communication, and visibility activities.</li> <li>Support the Head of Project, the Senior Component Manager, and the wider project team in the implementation and coordination of cross-cutting project activities and operational tasks.</li> </ul> The brief profile is not intended to provide a full and complete description. Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description. Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave. GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards. GIZ would like to increase the proportion of employees with disability. Applications from persons with disabilities are most welcome. GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.

دوام كامل جولف تالنت

مدير أول أو مدير

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>وصف الوظيفة</h4> في EY، نحن ملتزمون بمستقبلك بثقة. سنع مساعدتك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونقلك مسيرتك المهنية حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. <h4>الفرصة</h4> فريقنا يبحث عن قائد مالي أول لدفع العمل المالي المتعلق بالمعاملات ضمن فريق الاستراتيجية والتنفيذ. ستقود هذه الدور مسارات عمل مالية معقدة عبر التكاملات والفصلات، بعمق خبرة في محاسبة المعاملات، إعداد الميزانية الافتتاحية، والمحاسبة الفنية. <h4>مسؤولياتك الأساسية</h4> كجزء من هذا الممارسات، ستقضي وقتك في قيادة مسارات العمل المالي المتعلق بالمعاملات عبر صفقات الدمج والاستحواذ، بما في ذلك الفصلات والتكاملات. ستقوم أيضاً بـ: <ul> <li>امتلاك إعداد ومراجعة الميزانيات الافتتاحية والمواقف المالية المرتبطة بالمعاملات</li> <li>قيادة تطوير أوراق المحاسبة الفنية (IFRS/GAAP) المرتبطة بهيكليات المعاملات وشروط الصفقة</li> <li>ترجمة اتفاقية شراء السند وميكانيات الصفقة إلى نتائج محاسبية وإبلاغ مالي</li> <li>الإشراف على جاهزية اليوم الأول وتنفيذ المالية في اليوم المئة، بما في ذلك نموذج التشغيل المالي، مخطط الحسابات، وأطر التقارير</li> <li>العمل كقائد مالي رئيسي يتفاعل مع العملاء وفِرق الصفقات ومستشارين آخرين</li> <li>تحديد وحل القضايا المحاسبية والمالية المعقدة الناشئة أثناء المعاملات</li> <li>توفير القيادة والتوجيه لأعضاء الفريق الصغار وإدارة التنفيذ عبر عدة تعهدات</li> <li>دعم تطوير الأعمال من خلال إعداد المقترحات وتقديم العروض للعملاء في المالية المتعلقة بالمعاملات</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس مع 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في التمويل المتعلق بالمعاملات أو الاستشارات الصفقة أو المحاسبة المالية</li> <li>خبرة قوية في الدمج والاستحواذ، والفصلات، والتكاملات، ويفضل ضمن بيئة Big 4 أو استشارية مماثلة</li> <li>مؤهل مهني ( CPA، ACCA، CA أو ما يعادلها) مطلوب</li> <li>معرفة عميقة بـ IFRS، مع قدرة محاسبية فنية قوية</li> <li>سوابق ملموسة في إعداد والدفاع عن أوراق المواقف المحاسبية</li> <li>وعي تجاري قوي والقدرة على التفاعل على مستوى المدير المالي</li> <li>قيادة ممتازة، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات اتصال ممتازة</li> </ul> من الأفضل أيضاً أن: <ul> <li>خبرة سابقة في خدمات المعاملات، استشارات CFO، أو فرق الصفقات/تنفيذ الاستراتيجية</li> <li>خبرة في المعاملات المعقدة وعبر الحدود</li> <li>القدرة على العمل في بيئة صفقات سريعة الوتيرة وديناميكية</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نرغب في محترفين موهوبين قادرين على تصور أهداف عملائنا والتفكير بشكل إبداعي لتسهيلها – غالباً في بيئات ذات طابع سياسي. إذا كان لديك روح ريادية وشغف حقيقي لخوض تحديات جديدة، فهذه الوظيفة لك. <h4>ما الذي نقدمه لك</h4> في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك أنت وموهاناتك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالميًا. هل أنت جاهز لشكل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات لازمة تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. <h4>عن EY</h4> تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، ولأشخاص، وللمجتمع وللكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. مُدعّم بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم القضايا اليوم والغد. تعمل فرق EY عبر spectrum كامل من الخدمات في الحوكمة والتدقيق والاستشارات والضرائب والاستراتيجيات والمعاملات. مدفوعة من رؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء نظام بيئي متنوع، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.

<h4>Job description</h4> At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. <h4>The opportunity</h4> Our team is looking for a senior finance leader to drive transaction-related finance work within the Strategy & Execution team. This role will lead complex finance workstreams across integrations and carve-outs, with deep expertise in transaction accounting, opening balance sheet preparation, and technical accounting. <h4>Your key responsibilities</h4> As part of this practice, you will spend your time leading transaction finance workstreams across M&A deals, including carve-outs and integrations. You will also: <ul> <li>Own the preparation and review of opening balance sheets and transaction-related financial positions</li> <li>Lead the development of technical accounting papers (IFRS/GAAP) linked to transaction structures and deal terms</li> <li>Translate SPA and deal mechanics into accounting and financial reporting outcomes</li> <li>Oversee Day 1 readiness and Day 100 finance execution, including finance operating model, chart of accounts, and reporting frameworks</li> <li>Act as the primary finance lead interfacing with clients, deal teams, and other advisors</li> <li>Identify and resolve complex accounting and financial issues arising during transactions</li> <li>Provide leadership and direction to junior team members and manage delivery across multiple engagements</li> <li>Support business development through proposal development and client pitches in transaction finance</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>A bachelor’s degree with 10 to 15 years of experience in transaction finance, deal advisory, or financial accounting</li> <li>Strong experience in M&A, carve-outs, and integrations, ideally within Big 4 or similar advisory environment</li> <li>Professional qualification (CPA, ACCA, CA or equivalent) is required</li> <li>Deep knowledge of IFRS, with strong technical accounting capability</li> <li>Proven track record in preparing and defending accounting position papers</li> <li>Strong commercial awareness and ability to engage at CFO level</li> <li>Excellent leadership, stakeholder management, and communication skills</li> </ul> Ideally, you’ll also: <ul> <li>Prior experience in Transaction Services, CFO Advisory, or Deals/Strategy Execution teams</li> <li>Experience with complex and cross-border transactions</li> <li>Ability to operate in a fast-paced, dynamic deal environment</li> </ul> <h4>What we look for</h4> We are interested in talented professionals with the ability to visualize our clients’ goals and think creatively to facilitate them – often in politically charged environments. If you have an entrepreneurial spirit, and a genuine passion for taking on new challenges, this role is for you. <h4>What we offer you</h4> At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. <h4>About EY</h4> EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

من ٥ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس ما قبل البيع الأول - الأمن السيبراني

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الوظيفي المهندس الأول قبل البيع - الأمن السيبراني مسؤول عن قيادة التصميم الفني الشامل من البداية حتى النهاية عبر مجالات أمنيـة المؤسسات. يتضمن ذلك أمان الشبكات، ونقاط النهاية والكشف (EDR/NDR/MDR)، الهياكل ذات الثقة الصفرية (ZTNA)، أمان البيانات (DLP، التصنيف، وضع العلامة المائية)، عمليات الأمان (SOC، SIEM، SOAR، إدارة السجلات، IR)، معلومات التهديدات، الحوكمة للهوية و AD، وأمن البنية التحتية الأساسية (DNS، IPAM، DHCP). الدور يتضمن جمع المتطلبات التقنية ومتطلبات الامتثال، وتصميم معماريات أمان شاملة ومتوافقة مع الأطر التنظيمية المحلية (مثلاً NCA، SAMA، PDPL)، والتعاون بشكل وثيق مع مديري الحسابات، وموردي الأمان السيبراني الأصليين (OEMs) الرائدين، وتجار القيمة المضافة الإقليميين (VADs) في المملكة العربية السعودية لدفع إغلاق الصفقات بنجاح والحفاظ على رضا العملاء العالي. المهارات المبيعات المسبقة، الأمن السيبراني، علاقات سوق المملكة العربية السعودية ( OEMs & VADs)، الثقة الصفرية (ZTNA)، EDR، NDR، MDR، SOC، SOAR، إدارة السجلات، الاستجابة للحوادث (IR)، معلومات التهديدات، منع فقدان البيانات (DLP)، تصنيف البيانات، وضع العلامة المائية، قائمة السماح بالتطبيقات، تدقيق الدليل النشط (AD)، أمن قواعد البيانات، محاكاة الاصطياد، الوعي الأمني (LMS)، أمان الشبكة الأساسية (DNS، IPAM، DHCP Security)، والامتثال الأمني المحلي (NCA/SAMA)، مع خبرة مشابهة لا تقل عن 5 سنوات المسؤوليات <ul> <li> العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتوفير كامل المساعدة الفنية قبل البيع دعمًا لتحقيق أهداف المبيعات الإقليمية الطموحة. </li> <li> إظهار قيمة المؤسسة، وتقليل المخاطر، وعائد الاستثمار من حلول الأمن السيبراني الشامل للعملاء المحتملين بشكل مقنع. </li> <li> مواءمة قدرات الشركة (المنتجات، وخدمات الأمن المدارة، وعروض SOC/MDR، والاستشارات) مع أهداف عمل العملاء، وأطر المخاطر، والمتطلبات التنظيمية السعودية (مثل NCA ECC، SAMA CSF، PDPL). </li> <li> قيادة والمشاركة في الاستجابة لوثائق RFI/RFP/RFQ، تنسيق العطاءات، تأهيل العملاء المحتملين، الاكتشاف العميق، العروض الفنية، وتصميمات الحلول المخصصة. </li> <li> تعزيز وتوسيع فرص الأمن ضمن الحسابات المؤسسية والحكومية القائمة في السعودية. </li> <li> تصميم وتنفيذ والإشراف على أنشطة إثبات المفهوم (POC)، محاكاة التصيد، والمعايير التقنية لمساعدة المبيعات في إغلاق صفقات أمان معقدة. </li> <li> الحفاظ على علاقات قوية مع موردين الأمن السيبراني الرئيسيين (OEMs) وتجار القيمة المضافة المحليين في السعودية (مثل Cyberknight، StarLink، Ingram Micro KSA، Mindware، AlJammaz، Logicom، FVC، Gulf IT Network Distribution، exclusivenetworks، إلخ) للتخطيط المشترك للحسابات، وسرعة التسعير، وتمكين الشريك. </li> <li> التعاون الوثيق مع مديري المنتجات وقادة منتجات VAD المحليين لتحديد اتجاهات التهديد الناشئة، توليد العملاء المحتملين، وكشف فرص عمل جديدة. </li> <li> العمل كمهندس حلول قوي عبر OEMs الأمن السيبراني الرائدة ومجالات متخصصة: <ul> <li> نقاط النهاية والكشف عن التهديدات: EDR، NDR، MDR، الاستجابة للحوادث (IR)، قائمة السماح بالتطبيقات. </li> <li> الثقة الصفرية وأمان الشبكة: ZTNA، جدران حماية الجيل التالي، أمان DNS، أمان IPAM، أمان DHCP. </li> <li> عمليات الأمن والاستخبارات: SOC، SOAR، SIEM، إدارة السجلات، منصات معلومات التهديدات. </li> <li> حماية البيانات والخصوصية: DLP، تصنيف البيانات، وضع علامة مائية على المستندات، أمان قواعد البيانات. </li> <li> الهوية والوصول وتدقيق البنية التحتية: تدقيق Active Directory (AD)، إدارة الهوية والوصول (IAM)، إدارة الوصول الامتيازي (PAM). </li> <li> المخاطر البشرية وتمكينها: منصات الوعي الأمني، أنظمة إدارة التعلم (LMS)، أدوات محاكاة التصيد. </li> </ul> </li> <li> تقديم تمكين منتج أمني بشكل منتظم، وتحديثات مشهد التهديد، وتدريب الحلول لفرق المبيعات الداخلية. </li> <li> المشاركة في مناقشات تجارية، ترخيص وتسجيل الصفقة مع مزودي الأمن السيبراني وVADs المحليين للحصول على تسعير خاص (SPA/OIP) وهامش أمثل. </li> <li> الحفاظ على تواصل منتظم وتوافق تقني استراتيجي مع فرق ما قبل البيع للمصنعين المقيمين في السعودية ومهندسي الحلول. </li> <li> التنسيق مع الموزعين المحليين للتحقق السريع من قائمة المواد (BOM)، وتوفر المنتج، وتدفقات عرض الأسعار السريعة. </li> <li> بناء ورعاية علاقات تقنية قوية مع مسؤولي أمن المعلومات في العميل، وقادة أمن تكنولوجيا المعلومات، وشركاء النظام البيئي المحلي. </li> <li> مساعدة قادة المبيعات في التغلب على الاعتراضات التقنية المعقدة وإغلاق الصفقات الاستراتيجية. </li> <li> إجراء تحليل تنافسي مستمر عبر مشهد بائع الأمن المحلي للوضع حلول بشكل فعال. </li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul> <li> معرفة تقنية وهندسية عميقة عبر مجالات الأمن السيبراني المؤسسي، ونماذج الثقة الصفرية، والأطر (مثلاً NIST، ISO 27001، NCA ECC). </li> <li> شبكة قوية وعلاقات مهنية مُنظمة مع موردي الأمن السيبراني المحليين (OEMs) وVADs في المملكة العربية السعودية. </li> <li> مهارات تحليلية، وتقييم المخاطر، ونمذجة التهديد، وحل المشكلات. </li> <li> معرفة شاملة بالمنتجات والترخيص عبر كبار موردي الأمن السيبراني ومنصات SecOps. </li> <li> قدرات بيع فنية استشارية قائمة على القيمة. </li> <li> خبرة مثبتة في التواصل مع أصحاب المصلحة من مستوى C (CISOs، CIOs، مديري IT، مسؤولي الامتثال). </li> </ul> المؤهلات التعليمية <ul> <li> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، أو ما يعادلها. </li> </ul> الشهادات المطلوبة <ul> <li> شهادات تقنية محددة للبائع: شهادات الهندسة المعمارية أو المستوى المهني من مزودي الأمان الرئيسيين (مثلاً Palo Alto PCNSE، Fortinet NSE، Check Point CCSE، CrowdStrike CCFA/CCFR، Splunk، وغيرها). </li> <li> شهادات محددة للمورّد/المجال: CISSP، CISM، CEH، أو CompTIA Security+ مطلوبة بشدة. </li> <li> شهادات الحوسبة والعمليات: CCSP، AWS Certified Security - Specialty، أو Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert ستكون ميزة قوية إضافية. </li> </ul>

Job Purpose The Senior Presales Engineer - Cybersecurity is responsible for driving end-to-end technical solutioning across enterprise security domains. This includes Network Security, Endpoint & Detection (EDR/NDR/MDR), Zero Trust Architectures (ZTNA), Data Security (DLP, Classification, Watermarking), Security Operations (SOC, SIEM, SOAR, Log Management, IR), Threat Intelligence, Identity & AD Governance, and Core Infrastructure Security (DNS, IPAM, DHCP). The role involves gathering technical and compliance requirements, designing comprehensive security architectures aligned with local regulatory frameworks (e.g., NCA, SAMA, PDPL), and partnering closely with Account Managers, top cybersecurity OEMs, and regional Value-Added Distributors (VADs) in Saudi Arabia to drive successful deal closures and maintain high customer satisfaction. Skills Presales, Cybersecurity, Saudi Arabia Market Relations (OEMs & VADs), Zero Trust (ZTNA), EDR, NDR, MDR, SOC, SOAR, Log Management, Incident Response (IR), Threat Intelligence, Data Loss Prevention (DLP), Data Classification, Watermarking, Application Whitelisting, Active Directory (AD) Audit, Database Security, Phishing Simulation, Security Awareness (LMS), Core Network Security (DNS, IPAM, DHCP Security), and Local Security Compliance (NCA/SAMA), with Minimum similar 5 Yrs of experience Responsibilities <ul> <li> Work closely with the Sales team to provide full technical presales assistance in support of achieving aggressive regional sales targets. </li> <li> Illustrate the enterprise value, risk-reduction, and ROI of comprehensive cybersecurity solutions to prospects in a compelling manner. </li> <li> Align company capabilities (products, managed security services, SOC/MDR offerings, and consulting) with client business objectives, risk frameworks, and Saudi regulatory requirements (e.g., NCA ECC, SAMA CSF, PDPL). </li> <li> Lead and participate in the response to RFI/RFP/RFQ documents, bid coordination, prospect qualification, deep-dive discovery, technical demonstrations, and custom solution architectures. </li> <li> Promote and expand security opportunities within existing enterprise and government accounts in KSA. </li> <li> Design, execute, and oversee Proof-of-Concept (POC) activities, phishing simulations, and technical benchmarks to help sales close complex security deals. </li> <li> Maintain strong relationships with key cybersecurity Vendors (OEMs) and local Value-Added Distributors (VADs) in Saudi Arabia (e.g., Cyberknight, , StarLink, Ingram Micro KSA, Mindware, AlJammaz, Logicom, FVC, Gulf IT Network Distribution, exclusive networks etc.) for joint account planning, quote speed, and partner enablement. </li> <li> Collaborate closely with Product Managers and local VAD product leads to identify emerging threat trends, generate leads, and uncover new business opportunities. </li> <li> Act as a strong Solution Architect across market-leading cybersecurity OEMs and specialized domains: <ul> <li> Endpoint & Threat Detection: EDR, NDR, MDR, Incident Response (IR), Application Whitelisting. </li> <li> Zero Trust & Network Security: Zero Trust Network Access (ZTNA), Next-Gen Firewalls, DNS Security, IPAM Security, DHCP Security. </li> <li> Security Operations & Intelligence: SOC, SOAR, SIEM, Log Management, Threat Intelligence platforms. </li> <li> Data Protection & Privacy: Data Loss Prevention (DLP), Data Classification, Document Watermarking, Database Security. </li> <li> Identity, Access & Infrastructure Audit: Active Directory (AD) Auditing, Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM). </li> <li> Human Risk & Enablement: Security Awareness Platforms, Learning Management Systems (LMS), Phishing Simulation tools. </li> </ul> </li> <li> Deliver regular security product enablement, threat landscape updates, and solution training to internal sales teams. </li> <li> Participate in commercial, licensing, and deal-registration discussions with cybersecurity OEMs and local VADs to secure special pricing (SPA/OIP) and optimal margins. </li> <li> Maintain regular engagement and strategic technical alignment with Saudi-based OEM Presales teams and Solution Architects. </li> <li> Liaise with local distributors for rapid bill-of-materials (BOM) validation, product availability, and prompt quote turnarounds. </li> <li> Build and nurture strong technical relationships with client CISOs, IT Security Leaders, and local ecosystem partners. </li> <li> Assist sales leaders in overcoming complex technical objections and closing strategic deals. </li> <li> Perform ongoing competitive analysis across the local security vendor landscape to position solutions effectively. </li> </ul> Key Qualifications <ul> <li> Deep technical and architecture knowledge across enterprise cybersecurity domains, Zero Trust models, and frameworks (e.g., NIST, ISO 27001, NCA ECC). </li> <li> Strong network and established professional relationships with local cybersecurity Vendors (OEMs) and VADs in Saudi Arabia. </li> <li> Strong analytical, risk-assessment, threat-modeling, and problem-solving skills. </li> <li> Comprehensive product and licensing knowledge across major cybersecurity OEMs and SecOps platforms. </li> <li> Consultative, value-based technical selling and advisory capabilities. </li> <li> Proven experience engaging with C-level stakeholders (CISOs, CIOs, IT Directors, Compliance Officers). </li> </ul> Educational Qualifications <ul> <li> Bachelor s Degree in Cybersecurity, Computer Science, Computer Engineering, or equivalent. </li> </ul> Certifications Required <ul> <li> Vendor-Specific Technical Certifications: Architecture or professional-level certifications from key security OEMs (e.g., Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE, Check Point CCSE, CrowdStrike CCFA/CCFR, Splunk, etc.). </li> <li> Vendor-Agnostic/Domain Certifications: CISSP, CISM, CEH, or CompTIA Security+ are highly desirable. </li> <li> Cloud & Operations Certifications: CCSP, AWS Certified Security - Specialty, or Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert will be a strong added advantage. </li> </ul>

حتى ١ سنة Naukri Gulf

مطور متكامل النظام

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المطور المتكامل النظام الجديد مسؤول عن دعم تصميم وتطوير وصيانة وتحسين ميزات التطبيق عبر طبقات الخلفية والواجهة الأمامية وقاعدة البيانات. هذا المنصب مخصص لخريج جديد أو محترف مبتدئ يسعى لبناء خبرة عملية ضمن بيئة تطوير منظمة مع العمل تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً والالتزام بمعايير الترميز المعمول بها وعمليات دورات حياة تطوير البرمجيات والإرشادات المعمارية. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تطوير التطبيق: دعم تطوير خدمات الخلفية باستخدام C# و .NET Core. المساعدة في تنفيذ مكونات الواجهة الأمامية باستخدام jQuery و Bootstrap و Metronic UI. المساهمة في تطوير وصيانة واجهات برمجة تطبيقات RESTful للاستخدام الداخلي والخارجي. المشاركة في تنفيذ منطق الأعمال ضمن بيئات متعددة المستأجرين تحت الإرشاد. المساعدة في صيانة تطبيقات العميل على Windows عند الحاجة. دعم مهام التطبيق المحمول كما يحددها قائد فريق التطوير.</li><li>قاعدة البيانات ومعالجة البيانات: كتابة وصيانة استعلامات SQL Server الأساسية والعروض والإجراءات المخزنة بمساعدة المطورين الأكبر سناً. دعم الجهود لضمان دقة البيانات واتساقها وموثوقيتها. اتباع أفضل الممارسات للوصول إلى قواعد البيانات والمعاملات ومعالجة البيانات. المساعدة في معالجة مشكلات البيانات.</li><li>جودة الكود والمعايير: كتابة كود نظيف وقابل للقراءة والصيانة وفقاً لمعايير الفريق. المشاركة في مراجعات الكود وتطبيق الملاحظات في الوقت المناسب. تعلم واتباع مبادئ الهندسة المعمارية المحددة ونماذج التصميم. المساعدة في تحسين وإعادة هيكلة الكود الحالي تحت الإرشاد. تطبيق معالجة أخطاء مناسبة وتسجيل وتتبع والتحقق في المهام المعينة.</li><li>SDLC والتسليم: العمل ضمن منهجية Agile/Scrum. المشاركة في تخطيط السبرينت والوقوف اليومي والمراجعات وال retrospectives. إكمال المهام المعينة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها بدعم من الفريق. التعاون مع QA لحل العيوب وتحسين جودة التطبيق. دعم عمليات النشر إلى بيئات QA وUAT عند الحاجة.</li><li>DevOps واستخدام المستودعات: اتباع ممارسات التفرع والدمج المعرفة. استخدام مستودعات GitHub / Azure DevOps للتحكم في المصدر. الحفاظ على تعهدات واضحة وقابلة للتتبع متوافقة مع عناصر العمل المعينة. المساعدة في حل مشاكل البناء المرتبطة بتغييرات الكود المعينة.</li><li>مشاركة المعرفة والتوثيق: توثيق الوحدات والواجهات البرمجية والمنطق المنفذ. الحفاظ على توثيق تقني محدث للعمل المنجز. المشاركة في جلسات تبادل المعرفة. التواصل حول التقدم والمشاكل والفهم للميزات المعينة مع أعضاء الفريق.</li><li>التعاون والاتصال: العمل عن كثب مع المطورين الأعلى وكابتن فريق التطوير. التنسيق مع فرق QA وDevOps والبنية التحتية حسب الحاجة. تصعيد العوائق والأسئلة أو المتطلبات غير الواضحة في الوقت المناسب. التعاون بفعالية مع الفرق الموزعة.</li><li>الأمن والالتزام: اتباع ممارسات ترميز آمنة. التعامل مع البيانات الحساسة بمسؤولية وبسريّة. الالتزام بسياسات الأمان الداخلية وقيود الوصول. دعم تسجيل الدخول والتتبع ومتطلبات التدقيق عند الحاجة.</li></ul>علاقات الوظيفة:يُقدم تقاريره إلى قائد فريق التطوير. يعمل عن كثب مع المطورين الكبار وفِرق QA وDevOps وInfra. التنسيق مع قائد التوصيل الفني حسب الحاجة.درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو المجال ذي الصلة. خريج جديد أو خبرة حتى سنة في تطوير البرمجيات.الكفاءات:<ul><li>الاستعداد للتعلم والاستجابة لإعادة التغذية الراجعة بشكل إيجابي.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>قدرة فعالة على التواصل والتوثيق.</li><li>تفكير تحليلي وعقلية حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق سريعة الإيقاع.</li></ul>المهارات:<ul><li>الخلفية: معرفة أساسية بـ C# و .NET Core.</li><li>الواجهة الأمامية: معرفة أساسية بـ HTML و CSS و JavaScript و jQuery و Bootstrap و Metronic.</li><li>قاعدة البيانات: معرفة أساسية بـ Microsoft SQL Server.</li><li>في الوقت الفعلي: وجود خبرة بـ SignalR تعتبر إضافة إيجابية.</li><li>إدارة الإصدار: الإلمام بـ Git (GitHub / Azure DevOps).</li><li>CI/CD: فهم أساسي لـ Azure DevOps Pipelines أو أدوات مماثلة.</li><li>التوثيق: الإلمام بـ SharePoint أو أدوات التوثيق الداخلية.</li><li>إدارة المشاريع: الإلمام بـ Jira / Azure Boards.</li></ul>المهارات المفضلة:<ul><li>المشاريع الأكاديمية، والتدريبات، ومشاريع التخرج، أو المشاريع الشخصية تعتبر ميزة.</li><li>إلمام أساسي بـ C#, .NET Core, SQL Server, JavaScript, jQuery, ومفاهيم تطبيقات الويب.</li><li>التعرض لـ Agile/Scrum وGit و Jira وDevOps أو مفاهيم CI/CD يعتبر إضافة.</li></ul>اللغات:<ul><li>بطلاقة في الإنجليزية (مطلوب).</li><li>إتقان العربية (مفضل).</li></ul>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو المجال المرتبط. خريج جديد أو حتى سنة من الخبرة في تطوير البرمجيات.الكفاءات:<ul><li>الاستعداد للتعلم والاستجابة لإعادة التغذية الراجعة بشكل إيجابي.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>قدرة فعالة على التواصل والتوثيق.</li><li>تفكير تحليلي وعقلية حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق سريعة الإيقاع.</li></ul>المهارات:<ul><li>الخلفية: معرفة أساسية بـ C# و .NET Core.</li><li>الواجهة الأمامية: معرفة أساسية بـ HTML و CSS و JavaScript و jQuery و Bootstrap و Metronic.</li><li>قاعدة البيانات: معرفة أساسية بـ Microsoft SQL Server.</li><li>في الوقت الفعلي: وجود خبرة بـ SignalR تعتبر إضافة إيجابية.</li><li>إدارة الإصدار: الإلمام بـ Git (GitHub / Azure DevOps).</li><li>CI/CD: فهم أساسي لـ Azure DevOps Pipelines أو أدوات مماثلة.</li><li>التوثيق: الإلمام بـ SharePoint أو أدوات التوثيق الداخلية.</li><li>إدارة المشاريع: الإلمام بـ Jira / Azure Boards.</li></ul>المهارات المفضلة:<ul><li>المشاريع الأكاديمية، والتدريبات، ومشاريع التخرج، أو المشاريع الشخصية تعتبر ميزة.</li><li>إلمام أساسي بـ C#, .NET Core, SQL Server, JavaScript, jQuery، ومفاهيم تطبيقات الويب.</li><li>التعرض لـ Agile/Scrum وGit و Jira وDevOps أو مفاهيم CI/CD يعتبر إضافة.</li></ul>اللغات:<ul><li>بطلاقة في الإنجليزية (مطلوب).</li><li>إتقان العربية (مفضل).</li></ul>

The Fresh Full Stack Developer is responsible for supporting the design, development, maintenance, and enhancement of application features across backend, frontend, and database layers. This position is intended for a fresh graduate or early-career professional seeking to build practical experience within a structured development environment while working under the guidance of senior team members and adhering to established coding standards, SDLC processes, and architectural guidelines. Key Responsibilities:<ul><li>Application Development: Support the development of backend services using C# and .NET Core. Assist in the implementation of frontend components using jQuery, Bootstrap, and Metronic UI. Contribute to the development and maintenance of RESTful APIs for internal and external use. Participate in implementing business logic within multi-tenant environments under guidance. Assist in maintaining Windows client applications where required. Support mobile application tasks as assigned by the Development Team Lead.</li><li>Database & Data Handling: Write and maintain basic SQL Server queries, views, and stored procedures with support from senior developers. Support efforts to ensure data accuracy, consistency, and reliability. Follow best practices for database access, transactions, and data handling. Assist in troubleshooting data-related issues.</li><li>Code Quality & Standards: Write clean, readable, and maintainable code in accordance with team standards. Participate in code reviews and apply feedback in a timely manner. Learn and follow defined architecture principles and design patterns. Assist with improving and refactoring existing code under guidance. Apply appropriate error handling, logging, and validation in assigned tasks.</li><li>SDLC & Delivery: Work within Agile/Scrum methodology. Participate in sprint planning, daily standups, reviews, and retrospectives. Complete assigned tasks within agreed timelines with support from the team. Collaborate with QA to resolve defects and improve application quality. Support deployments to QA and UAT environments when required.</li><li>DevOps & Repository Usage: Follow defined branching and merging practices. Use GitHub / Azure DevOps repositories for source control. Maintain clear and traceable commits aligned with assigned work items. Assist in resolving build issues related to assigned code changes.</li><li>Knowledge Sharing & Documentation: Document assigned modules, APIs, and implemented logic. Maintain up-to-date technical documentation for completed work. Participate in knowledge-sharing sessions. Communicate progress, issues, and understanding of assigned features to team members.</li><li>Collaboration & Communication: Work closely with Senior Developers and Development Team Lead. Coordinate with QA, DevOps, and Infrastructure teams as needed. Escalate blockers, questions, or unclear requirements in a timely manner. Collaborate effectively with distributed teams.</li><li>Security & Compliance: Follow secure coding practices. Handle sensitive data responsibly and confidentially. Comply with internal security policies and access controls. Support logging, traceability, and audit requirements as needed.</li></ul>Job Relations:Reports to Development Team Lead. Works closely with Senior Developers, QA, DevOps, and Infra teams. Coordinates with Technical Delivery Lead as required.Bachelor s degree in computer engineering, Computer Science, or related field. Fresh graduate or up to 1 year of experience in software development.Competencies:<ul><li>Willingness to learn and respond positively to feedback.</li><li>Good organizational and time management skills.</li><li>Effective communication and documentation ability.</li><li>Analytical thinking and a problem-solving mindset.</li><li>Ability to work effectively within a fast-paced team environment.</li></ul>Skills:<ul><li>Backend: Basic knowledge of C# and .NET Core.</li><li>Frontend: Basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Bootstrap, and Metronic.</li><li>Database: Basic knowledge of Microsoft SQL Server.</li><li>Real-time: Exposure to SignalR is a plus.</li><li>Version Control: Familiarity with Git (GitHub / Azure DevOps).</li><li>CI/CD: Basic understanding of Azure DevOps Pipelines or similar tools.</li><li>Documentation: Familiarity with SharePoint or internal documentation tools.</li><li>Project Management: Familiarity with Jira / Azure Boards.</li></ul>Preferred Skills:<ul><li>Academic projects, internships, graduation projects, or personal projects are considered an advantage.</li><li>Basic familiarity with C#, .NET Core, SQL Server, JavaScript, jQuery, and web application concepts.</li><li>Exposure to Agile/Scrum, Git, Jira, DevOps, or CI/CD concepts is considered a plus.</li></ul>Languages:<ul><li>Fluent in English (required).</li><li>Arabic proficiency (preferred).</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in computer engineering, Computer Science, or related field. Fresh graduate or up to 1 year of experience in software development.Competencies:<ul><li>Willingness to learn and respond positively to feedback.</li><li>Good organizational and time management skills.</li><li>Effective communication and documentation ability.</li><li>Analytical thinking and a problem-solving mindset.</li><li>Ability to work effectively within a fast-paced team environment.</li></ul>Skills:<ul><li>Backend: Basic knowledge of C# and .NET Core.</li><li>Frontend: Basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Bootstrap, and Metronic.</li><li>Database: Basic knowledge of Microsoft SQL Server.</li><li>Real-time: Exposure to SignalR is a plus.</li><li>Version Control: Familiarity with Git (GitHub / Azure DevOps).</li><li>CI/CD: Basic understanding of Azure DevOps Pipelines or similar tools.</li><li>Documentation: Familiarity with SharePoint or internal documentation tools.</li><li>Project Management: Familiarity with Jira / Azure Boards.</li></ul>Preferred Skills:<ul><li>Academic projects, internships, graduation projects, or personal projects are considered an advantage.</li><li>Basic familiarity with C#, .NET Core, SQL Server, JavaScript, jQuery, and web application concepts.</li><li>Exposure to Agile/Scrum, Git, Jira, DevOps, or CI/CD concepts is considered a plus.</li></ul>Languages:<ul><li>Fluent in English (required).</li><li>Arabic proficiency (preferred).</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن زين كاش</h4> زين كاش العراق هي محفظة جوال رائدة في العراق ومعترف بها كأفضل شركة تقنية مالية (فينتك) في قائمة فوربس لعامي 2023 و2024 كما أنها تعتبر من أفضل الابتكارات الرقمية في GSMA لدعم الحالات الإنسانية. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات تشمل التحويل المحلي والدولي للأموال، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، وأكثر من ذلك. <h4>المسؤوليات:</h4> 1. استراتيجية AI وتطوير حالات الاستخدام تحديد فرص AI ذات القيمة العالية عبر تجربة العملاء، اكتشاف الاحتيال، اعرف عميلك (KYC)، أتمتة العمليات، إدارة المخاطر، الامتثال، دعم العملاء، التسويق، التحليل، والإنتاجية الداخلية. العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا لتقييم أفكار AI بناءً على القيمة التجارية، الجدوى، جاهزية البيانات، التكلفة، المخاطر، وتعقيد التنفيذ. بناء والحفاظ على خط أنابيب حالات الاستخدام الذكية مع تصنيف أولويات واضح، التأثير المتوقع، الملكية، وخريطة تنفيذ. 2. تصميم الحلول والقيادة التقنية ترجمة مشكلات الأعمال إلى تصاميم حلول AI عملية، بما في ذلك حلول قائمة على LLM، RAG، أتمتة التدفقات، النماذج التنبؤية، ذكاء المستندات، تحليل الصور، والعوامل الذكية. قيادة التقييم الفني لمنصات AI، النماذج، الأدوات، الـ APIs، وأصحاب الموديلات. تحديد الهندسة الصحيحة لكل حالة استخدام، مع موازنة الدقة، التكلفة، الكمون، الأمن، قابلية التوسع، والصيانة. إرشاد فرق الهندسة حول أنماط تكامل AI، الـ APIs، نشر النماذج، الرصد، الاختبار، واستعداد الإنتاج. 3. إثبات المفاهيم والتسليم في الإنتاج قيادة إثباتات مفاهيم AI من تأطير المشكلة إلى الاختبار والتحقق التجاري. تحديد معايير النجاح لكل حالة استخدام AI، بما في ذلك الدقة، معدل الأتمتة، توفير التكلفة، تقليل الاحتيال، تحسين تجربة العملاء، أو الكفاءة التشغيلية. التأكد من انتقال حالات الاستخدام الناجحة من PoC إلى الإنتاج مع الحوكمة المناسبة، الرصد، التوثيق، ونموذج الدعم. تجنب AI لمجرد AI من خلال التأكد من وجود حالة عمل واضحة وقيمة قابلة للقياس لكل حل. 4. حوكمة AI والمخاطر والامتثال وضع معايير حوكمة AI عملية تغطي الخصوصية والأمان AI المسؤول، مخاطر النماذج، التفسير، إمكانية التدقيق، والتحكمات البشرية ضمن الحلقة. العمل مع الأمن المعلوماتي، المخاطر، الامتثال، القانون، والتدقيق الداخلي لضمان توافق حلول AI مع المتطلبات التنظيمية والرقابية والداخلية. تقييم حلول AI لارتفاع مخاطر تسرب البيانات، وهل الخيال، التحيز، سوء الاستخدام، المخاطر التشغيلية، واعتماد الموردين. تحديد بوابات الاعتماد لحالات الاستخدام قبل نشرها في الإنتاج. 5. جاهزية البيانات والمنصة تقييم توافر وجودة وإمكانية الوصول إلى البيانات المطلوبة لحالات الاستخدام AI. العمل مع فرق البيانات والتطبيق والبنية التحتية والأمن لتحسين جاهزية AI عبر منصات زين كاش. دعم إنشاء قدرات AI قابلة لإعادة الاستخدام، مثل معالجة المستندات، البحث المعرفي، مساعدي دعم العملاء، إشارات الاحتيال، أتمتة التدفقات، والمساعدين الداخليين. الترويج لنماذج قابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من التجارب المعزولة. 6. تقييم البائعين والشركاء تقييم بائعي AI وخدمات الذكاء الاصطناعي على السحابة، النماذج المحلية، أطر المصادر المفتوحة، وحلول AI fintech المتخصصة. إجراء تقييمات بنية منتظمة تغطي الملاءمة الفنية، الأمان، إقامة البيانات، التكلفة، جهد التكامل، الدعم، والاستدامة الطويلة الأجل. دعم المشتريات والإدارة في اتخاذ قرارات بناء مقابل شراء مستنيرة. 7. تمكين الفريق وتبادل المعرفة إرشاد المهندسين، المحللين، مالكي المنتجات، وفرق الأعمال حول استخدام عملي لـ AI. إعداد جلسات توعية، إرشادات داخلية، ونماذج قابلة لإعادة الاستخدام لتقييم فرص AI. دعم تطوير قدرات AI داخلية وتقليل الاعتماد على الموردين الخارجيين كلما أمكن. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، علم البيانات، AI، أو مجال تقني ذي صلة. 8 سنوات فما فوق من الخبرة التقنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل في AI أو تعلم الآلة أو علم البيانات أو التحليلات المتقدمة. فهم عملي قوي لمفاهيم AI الحديثة، بما في ذلك LLMs، RAG، التضمينات، هندسة الأوامر، وكلاء AI، الرؤية الحاسوبية، ذكاء المستندات، التحليلات التنبؤية، وMLOps. خلفية برمجية قوية، ويفضل مع Python وتكامل أنظمة قائم على API. خبرة في تصميم وتقديم حلول AI أو بيانات للإنتاج. فهم جيد لخدمات AI السحابية، المنصات المدارة للتعلم الآلي، أطر AI مفتوحة المصدر، ونُهج نشر النماذج. فهم قوي لخصوصية البيانات، الأمان، AI المسؤول، وحوكمة النماذج. القدرة على التواصل بوضوح مع الأطراف الفنية وغير الفنية. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحدي الأفكار AI غير الواضحة أو ذات القيمة المنخفضة. <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>الخبرة في fintech أو البنوك أو المدفوعات أو الاتصالات أو الخدمات المالية أو الصناعات المنظمة.</li> <li>الخبرة في اكتشاف الاحتيال، أتمتة KYC، دعم AML، أتمتة خدمة العملاء، أو تحليل المعاملات.</li> <li>الخبرة في استخدام AI بلغة العربية لحالات الاستخدام، OCR، معالجة المستندات، أو التحقق المعتمد على الصور.</li> <li>الخبرة في OpenShift، Kubernetes، الخدمات المصغرة، بوابات API، CI/CD، والتكامل المؤسسي.</li> <li>الخبرة في تقييم مزودي AI وإعداد حالات العمل لاستثمار التقنية.</li> <li>معرفة بمنصات البيانات، خطوط أنابيب البيانات، BI، وبيئات التحليلات.</li> </ul>

<h4>About Zaincash</h4> ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s best mobile innovation supporting humanitarian situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. <h4>Responsibilities:</h4> 1. AI strategy and use case development Identify high value AI opportunities across customer experience, fraud detection, KYC, operations automation, risk management, compliance, customer support, marketing, analytics, and internal productivity. Work with business and technology stakeholders to evaluate AI ideas based on business value, feasibility, data readiness, cost, risk, and implementation complexity. Build and maintain an AI use case pipeline with clear prioritization, expected impact, ownership, and delivery roadmap. 2. Solution design and technical leadership Translate business problems into practical AI solution designs, including LLM based solutions, RAG, workflow automation, predictive models, document intelligence, image analysis, and intelligent agents. Lead technical evaluation of AI platforms, models, tools, APIs, and vendors. Define the right architecture for each use case, balancing accuracy, cost, latency, security, scalability, and maintainability. Guide engineering teams on AI integration patterns, APIs, model deployment, observability, testing, and production readiness. 3. Proof of concept and production delivery Lead AI proof of concepts from problem framing to testing and business validation. Define success metrics for each AI use case, including accuracy, automation rate, cost saving, fraud reduction, customer experience improvement, or operational efficiency. Ensure successful use cases are transitioned from PoC to production with proper governance, monitoring, documentation, and support model. Avoid AI for the sake of AI by ensuring every solution has a clear business case and measurable value. 4. AI governance, risk, and compliance Establish practical AI governance standards covering data privacy, security, responsible AI, model risk, explainability, auditability, and human in the loop controls. Work with information security, risk, compliance, legal, and internal audit to ensure AI solutions are aligned with regulatory and internal control requirements. Evaluate AI solutions for data leakage, hallucination risk, bias, misuse, operational risk, and vendor dependency. Define approval gates for AI use cases before they are deployed into production. 5. Data and platform readiness Assess the availability, quality, and accessibility of data required for AI use cases. Work with data, application, infrastructure, and security teams to improve AI readiness across ZainCash platforms. Support the creation of reusable AI capabilities, such as document processing, knowledge search, customer support assistants, fraud signals, workflow automation, and internal copilots. Promote reusable patterns instead of isolated experiments. 6. Vendor and partner evaluation Evaluate AI vendors, cloud AI services, local models, open source frameworks, and specialized fintech AI solutions. Run structured vendor assessments covering technical fit, security, data residency, cost, integration effort, support, and long term sustainability. Support procurement and management in making informed build versus buy decisions. 7. Team enablement and knowledge sharing Mentor engineers, analysts, product owners, and business teams on practical AI usage. Create awareness sessions, internal guidelines, and reusable templates for AI opportunity assessment. Support the development of internal AI capabilities and reduce dependency on external vendors where possible. <h4>Requirements</h4> Bachelor degree in computer science, software engineering, data science, AI, or a related technical field. 8-plus years of overall technology experience, with at least 3 years in AI, machine learning, data science, or advanced analytics. Strong hands-on understanding of modern AI concepts, including LLMs, RAG, embeddings, prompt engineering, AI agents, computer vision, document AI, predictive analytics, and MLOps. Strong software engineering background, preferably with Python and API based system integration. Experience designing and delivering production grade AI or data driven solutions. Good understanding of cloud AI services, managed ML platforms, open source AI frameworks, and model deployment approaches. Strong understanding of data privacy, security, responsible AI, and model governance. Ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders. Strong problem solving skills and ability to challenge unclear or low value AI ideas. <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Experience in fintech, banking, payments, telecom, financial services, or regulated industries.</li> <li>Experience with fraud detection, KYC automation, AML support, customer service automation, or transaction analytics.</li> <li>Experience with Arabic language AI use cases, OCR, document processing, or image based verification.</li> <li>Experience with OpenShift, Kubernetes, microservices, API gateways, CI/CD, and enterprise integration.</li> <li>Experience evaluating AI vendors and preparing business cases for technology investment.</li> <li>Knowledge of data platforms, data pipelines, BI, and analytics environments.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي الصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>الوصف</h4> المكان: عمّان - الأردن تاريخ البدء: 20 أغسطس 2026 مدة العقد: 6 أشهر تاريخ إغلاق التقديمات: 26 يوليو 2026 منظمة الإنسانية والإدماج هي منظمة مساعدات مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف حياتهم وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الإدماج والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم تحتاجون أي ترتيبات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. <h4>سياق العمل</h4> تعمل HI فلسطين حالياً كبرنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، بإطار حوكمة مخصص يتناسب مع حجم وتعقيدات الأزمة. هذا الترتيب، المؤكد حتى نهاية 2026، يهدف إلى توفير المرونة الهيكلية والاستجابة التشغيلية المطلوبة في السياق الحالي، مع توقع واستعداد للنقل مرة أخرى إلى برنامج الشرق (المكتب الإقليمي). تعتمد استراتيجية التشغيل للمهمة على أربع ركائز: الصحة (التأهيل والـ P&O)، الحد من العنف المسلح، لوجستيات أطلس، والتعليم الشامل. وتشمل المكونات الشاملة IHA وMHPSS وتوجيه الحماية وDGA. لقد تأثرت النساء والرجال والفتيات والفتيان من ذوي الإعاقة في الضفة الغربية وقطاع غزة بشكل غير متناسب بسبب التصعيدات المتكررة والأزمة الإنسانية غير المسبوقة. يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة احتياجات كبيرة وحواجز معقدة في الوصول إلى الخدمات والمساعدة الإنسانية عبر قطاعات التدخل. <h4>مهمتك</h4> يعد MHPSS مكوناً أساسياً في تدخل HI في فلسطين. يتم دمج MHPSS بشكل منهجي في أنشطة HI الصحية، بما في ذلك التأهيل وP&O، وكذلك في تدخلاتها التعليمية. في هذا السياق، يلعب أخصائي MHPSS دوراً رئيسياً في ضمان الجودة الفنية والتناسق والتنسيق لأنشطة MHPSS عبر البرنامج. مع استمرار توسيع الأنشطة في الضفة الغربية، ستدعم الوظيفة أيضاً توحيد الأساليب والأدوات والعمليات بين غزة والضفة الغربية، لضمان الاتساق في تنفيذ البرنامج. أخيراً، مع توقع انتقال البرنامج إلى المكتب الإقليمي في الأشهر القادمة، سيشارك أخصائي MHPSS في الإعداد والدعم لهذا الانتقال، مع ضمان استمرارية القيادة الفنية ونقل المعرفة. تحت إشراف رئيس التقنية للبرنامج (THoP)، يستمر أخصائي MHPSS في فلسطين (المقر في عمّان، الأردن) في دعم وتقديم القيادة الفنية لقطاع MHPSS. سيضمن أخصائي MHPSS الاستمرارية والتدريب والدعم الفني لفرق MHPSS، مع ضمان الجودة والاتساق والتكامل لـ MHPSS عبر التدخلات وبرامج الصحة والتعليم متعددة التخصصات. ستدعم أيضاً الوظيفة توحيد الأساليب بين غزة والضفة وتساهم في إعداد تحول البرنامج إلى الهيكل الإقليمي. سيكون لأخصائي MHPSS تفاعلات قوية داخلياً مع: مدير المنطقة، مديرو المشاريع، الموظفون الفنيون، الأفراد، الأخصائيون، قسم MEAL، مدير العمليات، مدير المنح؛ وخارجياً: الشركاء، السلطات المحلية، هياكل الصحة، المنظمات غير الحكومية الصحية. سيقدم أخصائي MHPSS تقارير إلى THoP، وسيكون لديه إدارة تقنية من الأخصائي العالمي لـ MHPSS، وسيكون له الإدارة الوظيفية لفرق MHPSS في غزة والضفة الغربية. <h4>المتطلبات</h4> الملف التعريفي الخاص بكم: <ul> <li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 5 سنوات في مجال MHPSS بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاستجابة للطوارئ في دول تعاني من صراع.</li> <li>يحمل شهادة ماجستير في علم النفس، ويفضل في علم النفس الإكلينيكي، أو مجال ذو صلة مطلوب.</li> <li>تدريب في أساليب علاجية قائمة على الأدلة للصدمات والضغط issues والصحة النفسية في سياقات الطوارئ.</li> <li>معرفة شاملة بإرشادات IASC للصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي في settings الطارئة والوثائق المرتبطة.</li> <li>خبرة في إجراء تقييمات متعددة القطاعات مطلوبة.</li> <li>مهارات تواصل شخصية وثقافية قوية مطلوبة.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة إلزامي.</li> <li>مهارات العربية ميزة قوية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> الموقع مفتوح على المستويين الدولي والوطني. إذا كنت أردنياً، ستستفيد من عقد وطني مع الحزمة المحلية. العقد الدولي: في HI، الشروط المعروضة تعتمد على مدى التزامك وتتوافق مع سياق مهمتك: <ul> <li>عقد دولي لمدة 6 أشهر يبدأ من 20 أغسطس 2026 ويقع مقره في الأردن؛</li> <li>يوفر العقد الدولي تغطية اجتماعية متوافقة مع وضعك؛</li> <li>مزايا تأمين ضد البطالة للمواطنين الأوروبيين؛</li> <li>خطة تقاعد؛</li> <li>تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف؛</li> <li>تأمين الإعادة إلى الوطن مدفوع من HI؛</li> <li>الراتب من 2757 يورو gross/شهر حسب الخبرة؛</li> <li>بدل يومي: 640 يورو صافي/شهر - يدفع ميدانياً؛</li> <li>التعويض عن الظروف القاسية: لا يوجد بدل صعوبة للأردن؛</li> <li>الإجازات المدفوعة: 25 يوماً سنوياً؛</li> <li>استراحة وتقليل: 11 يوماً سنوياً؛</li> <li>الموقع: بلا مرافق مصاحبة؛</li> <li>الإسكان: يتم تحمله بشكل جماعي من قبل HI.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Place: Amman - Jordan Starting date: August 20th 2026 Duration of contract: 6 months Closing date for applications: 26th July 2026 Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged in a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. <h4>Job context</h4> HI Palestine is currently operating as a stand-alone program under the authority of the Emergency Division, with a dedicated governance framework adapted to the scale and complexity of the crisis. This arrangement, confirmed until the end of 2026, is intended to provide the structural flexibility and operational responsiveness required in the current context, while also anticipating and preparing for a transfer back to Mashreq Programme (regional office). The mission's operational strategy relies on four pillars: Health (Rehabilitation and P&O), Armed Violence Reduction, Atlas Logistics, and Inclusive Education. Cross-cutting components include IHA, MHPSS, Protection Mainstreaming, and DGA. Women, men, girls and boys with disabilities in the West Bank and Gaza Strip have been disproportionately impacted by the recurrent escalations and unprecedented humanitarian crisis. People with disabilities face significant needs and complex barriers to accessing humanitarian services and assistance across sectors of intervention. <h4>Your mission</h4> MHPSS is a core component of HI’s intervention in Palestine. MHPSS is systematically integrated into HI’s health activities, including rehabilitation and P&O, as well as into its education interventions. In this context, the MHPSS Specialist plays a key role in ensuring the technical quality, coherence, and coordination of MHPSS activities across the programme. As activities continue to expand in the West Bank, the position will also support the harmonization of approaches, tools, and processes between Gaza and the West Bank, ensuring consistency in programme implementation. Finally, with the programme expected to transition to the regional office in the coming months, the MHPSS Specialist will contribute to preparing and supporting this transition, ensuring continuity of technical leadership and knowledge transfer. Under the management of the Technical Head of Program (THoP), the MHPSS Specialist in Palestine (based in Amman, Jordan) continues the support and technical leadership for the MHPSS sector. The MHPSS Specialist will ensure continuity and training and technically support MHPSS teams, while ensuring the quality, consistency, and integration of MHPSS across interventions and multidisciplinary health and education programmes. The position will also support the harmonization of approaches between Gaza and the West Bank and contribute to preparing the programme's transition to the regional structure. The MHPSS Specialist will have strong interactions with internally: Area Manager, Project Managers, Technical Officers, Officers, Specialists, MEAL department, Operations Manager, Grants Manager; and externally: partners, local authorities, health structures, health NGOs. The MHPSS Specialist will report to the THoP, will have technical management from the MHPSS Global Specialist, and will have the functional management of the MHPSS teams in Gaza and West Bank. <h4>Requirements</h4> Your profile: <ul> <li>At least 5 years of overall professional experience in the field of MHPSS including a minimum of 3 years experience in emergency response in conflict-affected countries.</li> <li>You hold a master degree in psychology, preferably in clinical psychology, or a related field is required.</li> <li>Training in evidence-based therapeutic approaches for trauma, stress, and mental health issues in emergency contexts.</li> <li>Comprehensive knowledge of the IASC Mental Health and Psychosocial Support in Emergency Settings guidelines and associated documents.</li> <li>Experience in conducting multi-sectorial assessments is required.</li> <li>Strong interpersonal and intercultural skills required.</li> <li>Fluency in oral and written English is compulsory.</li> <li>Arabic skills are a strong asset.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> The position is open at both international and national levels. If you are Jordanian, you will benefit from a national contract with the local package. International contract: At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: <ul> <li>6 months international contract starting from August 20, 2026 based in Jordan;</li> <li>The international contract provides social cover adapted to your situation:</li> <li>Unemployment insurance benefits for EU nationals;</li> <li>Pension scheme;</li> <li>Medical coverage with 50% of employee contribution;</li> <li>Repatriation insurance paid by HI;</li> <li>Salary from 2757 € gross/month upon experience;</li> <li>Per diem: 640 € net/month - paid in the field;</li> <li>Hardship: no hardship allowance for Jordan;</li> <li>Paid leaves: 25 days per year;</li> <li>R&R: 11 days per year;</li> <li>Position: Unaccompanied;</li> <li>Housing: Collective taken in charge by HI.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي الصحة والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>الوصف</h4> المكان: عمّان - الأردن تاريخ البدء: 20 أغسطس 2026 مدة العقد: 6 أشهر آخر تاريخ للتقديم: 26 يوليو 2026 منظمة الإنسانية والتضمين هي منظمة إغاثة مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، من خلال اتخاذ إجراءات وشهادة على الواقع لتلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف معيشتهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نشارك في سياسة تعزز الإعاقة وتشجع اندماج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إلى ما إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات خاصة، حتى خلال المقابلة الأولية. <h4>سياق العمل</h4> تعمل HI فلسطين حالياً كبرنامج مستقل تحت سلطة قسم الطوارئ، مع إطار حوكمة مكرس يتماشى مع نطاق الأزمة وتعقيدها. هذا الترتيب، المؤكد حتى نهاية 2026، يهدف إلى توفير المرونة البنيوية والاستجابة التشغيلية اللازمة في السياق الحالي، مع توقع وتحضير نقله مرة أخرى إلى برنامج الشرق الأوسط (مكتب إقليمي). تعتمد استراتيجية التشغيل للمهمة على أربعة أعمدة: الصحة (إعادة التأهيل والتوعية والدعم النفسي والاجتماعي)، خفض العنف المسلح، لوجستيات أطلس، والتعليم الشامل. تشمل المكونات العابرة للقطاعات IHA، MHPSS، دمج الحماية، وDGA. النساء، الرجال، الفتيات والفتيان ذوو الإعاقة في الضفة الغربية وقطاع غزة تضرروا بشكل غير متناسب من التصعيدات المتكررة والأزمة الإنسانية غير المسبوقة. يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة احتياجات كبيرة وحواجز معقدة في الوصول إلى الخدمات والمساعدة الإنسانية عبر قطاعات التدخل. <h4>مهمتك</h4> يُعتبر MHPSS ركيزة أساسية في تدخل HI في فلسطين. يُدمج MHPSS بشكل منهجي في أنشطة HI الصحية، بما في ذلك إعادة التأهيل والدعم النفسي والاجتماعي، وكذلك في تدخلاتها التعليمية. في هذا السياق، يلعب أخصائي MHPSS دوراً رئيسياً في ضمان الجودة الفنية والتماسك والتنسيق لأنشطة MHPSS عبر البرنامج. مع استمرار توسيع الأنشطة في الضفة الغربية، سيدعم المنصب أيضاً تناغم الأساليب والأدوات والعمليات بين غزة والضفة الغربية، ensuring الاتساق في تنفيذ البرنامج. أخيراً، مع توقع انتقال البرنامج إلى المكتب الإقليمي في الأشهر القادمة، سيشارك أخصائي MHPSS في إعداد ودعم هذا الانتقال، لضمان استمرارية القيادة الفنية ونقل المعرفة. تحت إدارة رئيسة تقنية للبرنامج (THoP)، يستمر أخصائي MHPSS في فلسطين (المقيم في عمّان، الأردن) في دعم والقيادة الفنية لقطاع MHPSS. سيضمن أخصائي MHPSS الاستمرارية والتدريب والدعم الفني لفرق MHPSS، مع ضمان جودة واتساق وتكامل MHPSS عبر التدخلات وبرامج الصحة والتعليم متعددة التخصصات. كما سيدعم المنصب تناغم الأساليب بين غزة والضفة الغربية ويساهم في إعداد انتقال البرنامج إلى البنية الإقليمية. سيكون لأخصائي MHPSS تفاعلات قوية داخلياً مع: مدير المنطقة، مديرو المشاريع، الموظفون الفنيون، الضباط، المتخصصون، قسم MEAL، مدير العمليات، مدير المنح؛ وخارجياً: الشركاء، السلطات المحلية، الهياكل الصحية، المنظمات غير الحكومية الصحية. سيقدم أخصائي MHPSS تقاريره إلى THoP، وسيحظى بإدارة تقنية من أخصائي MHPSS العالمي، وسيكون لديه إدارة وظيفية لفرق MHPSS في غزة والضفة الغربية. <h4>المتطلبات</h4> الملف الشخصي: <ul> <li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 5 سنوات في مجال MHPSS بما في ذلك 3 سنوات على الأقل خبرة في الاستجابة للطوارئ في بلدان تعاني من النزاع.</li> <li>يحمل درجة الماجستير في علم النفس، ويفضل في علم النفس الإكلينيكي، أو مجال ذي صلة مطلوب.</li> <li>تدريب في approaches العلاجية المعتمدة على الأدلة للصدمات والضغط issues في سياقات الطوارئ.</li> <li>معرفة شاملة بإرشادات IASC للصحة النفسية والدعم الاجتماعي فيSettings الطارئة والوثائق المرتبطة.</li> <li>الخبرة في إجراء تقييمات متعددة القطاعات مطلوبة.</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية وثقافية قوية مطلوبة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً إلزامي.</li> <li>مهارات العربية ميزة قوية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> الموقع مفتوح على المستويين الدولي والوطني. إذا كنت أردني الجنسية، فستستفيد من عقد وطني مع الحزمة المحلية. العقد الدولي: في HI، الشروط المعروضة تعتمد على التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك: <ul> <li>عقد دولي لمدة 6 أشهر يبدأ من 20 أغسطس 2026 ويقع في الأردن؛</li> <li>يغطي العقد الدولي التأمين الاجتماعي بما يتناسب مع وضعك؛</li> <li>تعويضات بطالة للمواطنين من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي؛</li> <li>خطة تقاعد؛</li> <li>تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف؛</li> <li>تأمين إعادة التوطين مدفوع من HI؛</li> <li>الراتب من 2757 يورو إجمالي/الشهر حسب الخبرة؛</li> <li>بدل يومي: 640 يورو صافي/شهرياً - يُدفع في الميدان؛</li> <li>الحرمان من الرسوم الإضافية لسداد الأعباء في الأردن؛</li> <li>إجازات مدفوعة: 25 يوماً في السنة؛</li> <li>استراحة وأجازة مدفوعة: 11 يوماً في السنة؛</li> <li>المنصب: دون مرافق؛</li> <li>السكن: يتم تحمّل تكاليفه جماعياً بواسطة HI.</li> </ul>

Naukri Gulf

Associate Manager, Quality Compliance

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الوصف: نبحث عن مرشح موهوب Associate Manager, Quality Compliance لينضم إلينا. في Hikma ستجد دعماً بثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الأشخاص على التطور، والرفاهية أولوية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: ابتكاريون، يسعون لتعلم مستمر؛ مُراعون، حنونون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجي <ul> <li>توفير الدعم والإرشاد لمواقع Hikma القابلة للحقن بما في ذلك المزج من خلال:</li> <li>قيادة تنسيق التدقيق، النهج والتنفيذ للحقن/فموي/مختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs</li> <li>ضمان الامتثال الداخلي لمواقع Hikma القابلة للحقن/الفموي وفقاً لقواعد وسياسات Hikma من خلال التدقيقات الداخلية</li> <li>متابعة جميع الملاحظات من Hikma والأطراف الثالثة بما في ذلك تنفيذ خطة CAPA وضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li> </ul> القدرات التقنية <ul> <li>توفير التوجيه المطلوب للموظفين المعنيين في عمليات تصنيع القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs لضمان تطبيق المعايير الدولية والمواصفات على جميع العمليات المعنية لدى Hikma</li> <li>التحري ودراسة مشكلات مختلفة تتعلق بعمليات تصنيع القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs التي قد تحدث في جميع وظائف Hikma المعنية وتقديم الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك</li> <li>ضمان اتباع لوائح الصحة والسلامة في العمليات المعنية لتجنب الحوادث أثناء التدقيقات المنفذة وحماية المدققين</li> <li>التأكد من أن جميع عمليات التصنيع القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs تتفق مع إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة (SOPs)</li> <li>ضمان امتثال جميع عمليات وأنشطة وإجراءات القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs للوائح الداخلية/الخارجية ذات الصلة</li> <li>إجراء فحوصات دورية للتأكد من أن جميع عمليات القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs تُنفذ بشكل صحيح وتتفق مع المعايير والمواصفات الدولية</li> <li>تقييم امتثال وظائف Hikma المختلفة مع المعايير والمواصفات المحددة للكشف عن الانحرافات وتوصية الإجراءات التصحيحية اللازمة وفقاً لذلك</li> <li>تقديم تقارير دورية إلى مدير الامتثال المؤسسي توضح سير عمل عمليات القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs من خلال وظائف Hikma المؤسسية</li> <li>توثيق مختلف المعاملات ذات الصلة في جميع وظائف Hikma المؤسسية لاستخدامها كمرجع عند الحاجة في المستقبل</li> <li>أداء مهام أخرى تتعلق بالوظيفة كما يكلفه المشرف المباشر</li> </ul> إداري <ul> <li>إعداد تقارير دورية فيما يتعلق بأنشطة وإنجازات وظيفة الامتثال (القابلة للحقن/الفموي) لتقديمها إلى المشرف المباشر</li> <li>ضمان اتباع التعليمات والدوريات والقرارات التنظيمية والهندسية وتطبيقها</li> <li>تنفيذ برنامج التدقيق الداخلي للجودة وبرنامج تدقيق الشركات الفرعية لـ Hikma، لضمان الحفاظ على مواقع Hikma الداخلية في حالة امتثال cgMP حيث تتوافق جميع الأنشطة داخل وظيفة Hikma الدوائية مع المعايير والسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li>تنفيذ برنامج التدقيق المتابعة للمواقع الداخلية لـ Hikma، وضمان تغطية الاستجابة والتواصل بشكل صحيح مع إدارة جودة Hikma.</li> <li>تقديم الدعم الفني للمشروعات الاستراتيجية القابلة للحقن/الفموي تحت الترخيص، من خلال التأهيل للموردين، ترقية أنظمة شركائنا، إجراء تحليل الفجوات وتوفير الدعم المطلوب قبل/ أثناء وبعد تدقيق السلطات للمواقع حتى نهاية تسجيل المنتج.</li> <li> </li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتطابق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة B.Sc في الكيمياء، الأحياء، الميكروبيولوجيا، الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها</li> <li>درجة M.Sc في إدارة الجودة الشاملة أو ما يعادلها </li> <li>(10) سنوات من الخبرة في وظيفة ذات صلة، منها (5) سنوات في وظيفة إشراف</li> <li>خبرة في صناعة الأدوية، تصنيع فموي وحقن</li> <li>شهادة جودة في التدقيق مثل ASQ/ISO9001 .. إلخ</li> </ul> المهارات: <ul> <li>مهارات حاسوبية</li> </ul> يؤدي مهامًا صعبة بشكل متوسط باستخدام تطبيقات العمل وتطبيقات Office وغيرها من البرامج ذات الصلة، بالإضافة إلى استخدام وظائف الإنترنت بشكل فعال <ul> <li>تحليل البيانات</li> </ul> يؤدي تحليلاً للبيانات المعقدة باستخدام مجموعة بيانات متعددة المصادر، ويجهز تقارير توضح النتائج من خلال رسومات بيانية ومخططات ومساعدات بصرية أخرى <ul> <li>التوثيق / تسجيل المعلومات</li> </ul> تطبيق واستخدام تقنيات مختلفة في توثيق وتسجيل المعلومات بشكل كتابي أو إلكتروني/مغناطيسي <ul> <li>اللغة الإنجليزية</li> </ul> يظهر اتقان اللغة؛ كأنه لغته الأم تقريباً؛ قدرة على القراءة والفهم والكتابة بمستوى صعب أو مجرد نصوص مجردة، ومجموعة واسعة من المفردات والتعابير الاصطلاحية والموغلية <ul> <li>العلاقات الحكومية</li> </ul> يمثل الشركة خارجياً في القطاع الحكومي ويطور ويحافظ على علاقة جيدة مع موظفيها <ul> <li> القوانين والتشريعات</li> </ul> يمتلك معرفة في القوانين والتشريعات في عدة دول تعمل بها Hikma، بما في ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الولايات المتحدة وأوروبا <ul> <li>إدارة المشاريع</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Description: We are looking for a talented Associate Manager, Quality Compliance to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: Strategic <ul> <li>Providing support and guidance to the Hikma injectable sites including compounding by:</li> <li>Lead auditing coordination, approach, and execution for injectables/Oral/ laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs</li> <li>Ensuring internal injectable/Oral Hikma site compliance with Hikma s rules and policies through internal audits</li> <li>Following up on all observations by Hikma and third parties which includes CAPA plan implementation and ensuring timely completion.</li> </ul> Technical capabilities <ul> <li>Providing concerned Hikma employees with the required guidance related to the injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes to ensure that the related international standards and specifications are applied on all Hikma concerned processes</li> <li>Investigating and studying different problems related to injectables/Oral/ laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes that might occur in all Hikma concerned functions and recommending the corrective actions accordingly</li> <li>Ensuring that health and safety regulations are followed in the concerned processes to avoid accidents in the workplace during executed audits protecting the auditors</li> <li>Ensuring that the entire injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes are in compliance with the set standard operating procedures (SOPs</li> <li>Ensuring that all injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes, activities, procedures comply with related internal/external regulations</li> <li>Conducting periodic checks to ensure that all injectables/Oral/laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes are performed correctly and conforming the international standards and specifications</li> <li>Assessing different Hikma functions compliance with the set standards and specifications in order to detect the deviations and recommending the necessary corrective actions accordingly</li> <li>Providing the Corporate Compliance Director with periodic reports illustrating the work flow of the injectables/Oral/microbiology, laboratory/Data Integrity manufacturing/contract manufacturing CMOs manufacturing processes through Hikma corporate functions</li> <li>Documenting different related transactions in all Hikma corporate functions to be used as a reference in the future when needed</li> <li>Performing other duties related to the job as assigned by the direct supervisor</li> </ul> Administrative <ul> <li>Preparing periodic reports with respect to the Compliance (Injectables/Orals) function's activities and achievements to be submitted to the direct supervisor</li> <li>Ensuring that instructions, circulars and organizational and technical decisions are followed and applied</li> <li>Implementing Internal quality auditing and Hikma subsidiaries audit program, ensuring that Hikma Internal sites maintain a state of cGMP compliance where all activities within the Hikma Pharmaceutical function comply with the adopted standards, policies, and procedures.</li> <li>implementing follow up auditing program for Hikma internal sites, ensuring that response is covered and communicated properly with Hikma quality management.</li> <li>Providing Technical Support to Injectable/Oral strategic Under license projects, by qualifying suppliers, upgrading systems of our partners, conducting gap analysis and providing the needed support before/ during and after authorities audits to sites, up to end of registration of the product. </li> <li> </li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>B.Sc. degree in Chemistry, Biological, Microbiology, Chemical Engineering or equivalent</li> <li>M.Sc. degree in TQM or equivalent </li> <li>(10) years of experience in a related position, of which at least (5) in a supervisory position</li> <li>Experience in a pharmaceutical industry, Oral and Injectables manufacturing.</li> <li>Quality certification on auditing e.g. ASQ/ISO9001 . etc </li> </ul> Skills: <ul> <li>Computer Skills</li> </ul> Performs moderately difficult tasks using job related applications, Office applications, and other relevant programs, as well as uses the functions of the internet effectively <ul> <li>Data Analysis</li> </ul> Performs complex data analysis utilizing multi-sourced set of data, prepares reports illustrating the results through professional graphs, charts, and other visual aids <ul> <li>Documentation / Recording Information</li> </ul> Applying and using various techniques in documenting and recording information in written or electronic/magnetic formats <ul> <li>English Language</li> </ul> Demonstrates mastery of the language; near native; ability to read, understand and write extremely difficult or abstract prose, a wide variety of vocabulary, idioms, colloquialisms, and slang <ul> <li>Government Relations</li> </ul> Represents the company externally within the government sector and develops and maintains good rapport with its employees <ul> <li> Laws & Legislations</li> </ul> Possesses knowledge in laws and legislations of several countries that Hikma operates in, including MENA region, USA and Europe <ul> <li>Project Management</li> </ul> </div></section>

أخطبوط

مدير MEAL

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما الذي نبحث عنه <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">هل أنت قائد استراتيجي في الرصد والتقييم والمسائلة والتعلم (MEAL) ينجح في تحويل البيانات إلى قرارات أفضل؟ هل تؤمن بأن الشراكات المحلية، الأدلة، وأصوات المجتمع يجب أن تقود العمل الإنساني؟ نحن نبحث عمن يجمع بين التميز التقني والتفكير الاستراتيجي وشغف الشراكة. ستحتاج إلى معرفة وخبرة في الأنظمة ضمن منظمة دولية راسخة ويفضل من قطاعي الإنسانية/التنمية.  <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما ستقوم به <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجيات MEAL والأنظمة والمعايير وإجراءات التشغيل القياسية عبر مركز التنقل البشري. <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 24px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">رسم وتنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجيات MEAL والأنظمة والمعايير وإجراءات التشغيل القياسية عبر مركز التنقل البشري. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">تعزيز جودة البرامج بقيادة الشركاء من خلال التوجيه الفني وضمان الجودة وبناء القدرات. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">تطوير خطط تعلم، وتقييمات، وتوليد الأدلة التي تؤثر في تكييف البرنامج واستراتيجية المؤسسة. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">الترويج للمساءلة من خلال تقوية آليات تغذية المجتمع وضمان أن تكون أصوات المجتمعات جزءاً من قرارات البرنامج. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">دعم تطوير المقترحات وخطط المنظومة، ونظريات التغيير، والمؤشرات، وميزانيات MEAL للمشروعات الممولة من الجهات المانحة. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">بناء وتيسير مجتمع MEAL حي يروّج للتعلم من الأقران ويتّحد المقاربات عبر الشركاء. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">تعزيز إدارة البيانات الأخلاقية، وحماية البيانات، وبرمجة آمنة وشاملة في جميع عمليات MEAL. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">قيادة نشر أنظمة MEAL الرقمية ومنصات إدارة المعلومات التي تحسن جودة البرامج والتقارير. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">توجيه وتدريب موظفي MEAL والشركاء مع تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتعلم المستمر. </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما ستقدمه <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">على الأقل 6 سنوات خبرة متدرجة في MEAL، بما في ذلك 3 سنوات في دور إداري داخل منظمة غير حكومية دولية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة في دعم برامج إنسانية أو نزوح في بيئات معقدة أو ما بعد الصراع. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة قوية في الرصد والتقييم والبحث والمسؤولية والتعلم وإدارة المعلومات. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة متميزة في العمل مع الشركاء المحليين وتقوية أنظمة MEAL المدارة محلياً. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للت Action. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">خبرة في منصات جمع البيانات الرقمية، وتقييم البرامج، وتوليد الأدلة. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">مهارات تسهيل وتوجيه وتواصل أصحاب المصلحة قوية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">الإتقان في اللغتين الإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة). </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">من فضلك قم بتحميل <a href="https://norwegianrefugeecouncil.sharepoint.com/:w:/s/JDsforNRCPeople/IQDuS3wLePOuR7Qz9nOe9yFwAV1pNlADuiJ5DQqBE4B45h8?e=gnB0TJ" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">الوصف الوظيفي التفصيلي</a><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "> لمعرفة المزيد عن المنصب. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">ما سنقدمه <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">مرتكز الوظيفي: عمان، الأردن؛ دمشق، سوريا؛ بيروت، لبنان؛ تونس، تونس </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: adjust: inherit;">مدة عقد ثابتة: 6 أشهر (إمكانية التجديد اعتماداً على توافر التمويل) </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">السفر: 30% إلى مناطق العمل. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt; line-height: inherit;">الراتب/المزايا: الدرجة 9 وفق هيكل NRC التصنيفي.   </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">تلتزم NRC بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز في العمر أو الجنس أو الدين أو العِرق أو الجنسية أو القدرة البدنية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">نحن نفكر خارج الصندوق، نشجع الأفكار، ونمنح جميع الموظفين في كل المستويات المسؤولية. </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">لمعرفة المزيد عن NRC <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">هذه الوظيفة توفر فرصة لـ: <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">أن تؤثر في مستقبل البرمجة الإنسانية عبر شمال أفريقيا. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">العمل إلى جانب شركاء محليين متنوعين لتقوية الاستجابات محلياً. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">العمل كجزء من فريق تعلم استراتيجي يقود لصناعة القرارات التنظيمية خارج نطاق المرحلة التجريبية. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">التعاون مع خبراء تقنيين عالميين والمساهمة في تعزيز ممارسات MEAL في NRC على مستوى العالم. </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">إحداث فرق ملموس في حياة من تضرروا بالنزوح والهجرة. </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">إذا كنت مستعدًا للقيادة مع الدليل، وإلهام التعلم، والمساعدة في تشكيل مستقبل العمل الإنساني، قدِّم الآن. قدِّم طلبك الآن وكن جزءاً من بناء استجابات إنسانية أكثر ذكاءً، وأكثر مساءلة، وأكثر قيادة محلية. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين اضطُروا للنزوح. يعمل فريقنا البالغ 15,000 موظف في أزمات عبر 40 دولة، لتقديم مساعدات حيوية ومستمرة لملايين الناس كل عام. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><a href="https://vimeo.com/736782633" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">شاهد هذا الفيديو القصير</a><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "> لمعرفة NRC في العمل. <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">نحن نبحث عن أشخاص شغوفين بمساعدة اللاجئين والنازحين قسراً. هل أنت واحد منهم؟ إذا كنت كذلك، فـ NRC يتيح لك الفرصة لـ: <ul style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px 0px 0px 48px; list-style: outside disc; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0);"> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: inherit; font-size: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">القيام بعمل صعب واحترافي، غالباً في سياقات تحديّة </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">انضم إلى ثقافة عمل تمكّن كل موظف من مشاركة الأفكار وتحمل المسؤولية </li> <li class="ortl-align-justify" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: baseline; "> <span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size: 11pt;">كن جزءاً من مجتمع مرحب وداعم ملتزم بكرامة الإنسان </li> </ul> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><a href="https://www.nrc.no/" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">اعرف المزيد عن NRC</a> <p style="margin: 1em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-variant-position: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14.001px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); text-align: justify;"><a href="https://www.nrc.no/globalassets/pdf/reports/human-mobility-hub/human-mobility-hub.pdf" style="color: rgb(255, 119, 0); font: inherit; text-decoration: none; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; cursor: pointer; background-color: rgba(0, 0, 0, 0);"><span style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: "Franklin Gothic Book", sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; vertical-align: baseline; ">اعرف المزيد عن مركز التنقل البشري</a>

What we are looking for Are you a strategic Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) leader who thrives on turning data into better decisions? Do you believe that local partnerships, evidence, and community voices should drive humanitarian action? We're looking for someone who combines technical excellence with strategic thinking and a passion for partnership. You will need to have sound knowledge and experience with systems within a well established international organisation preferably from humanitarian/ development sectors.  What you will do As the MEAL Manager, you will provide strategic leadership for Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning across the Human Mobility Hub and its partner-led programmes. Working within a dynamic multi-country matrix structure, you will lead the development of MEAL systems, strengthen partner capacity, champion accountability to affected communities, and ensure evidence and learning drive programme quality and strategic decision-making. You'll collaborate closely with programme teams, partners, senior leadership, and NRC's Global MEAL Unit to embed a culture of learning, innovation, and continuous improvement. In this position you will: <ul > <li class="ortl-align-justify" > Lead the design, implementation and continuous improvement of MEAL strategies, systems, standards and SOPs across the Human Mobility Hub. </li> <li class="ortl-align-justify" > Strengthen the quality of partner-led programmes through technical guidance, quality assurance, and capacity development. </li> <li class="ortl-align-justify" > Develop learning agendas, evaluations, and evidence generation that influence programme adaptation and organisational strategy. </li> <li class="ortl-align-justify" > Champion accountability by strengthening community feedback mechanisms and ensuring communities' voices shape programme decisions. </li> <li class="ortl-align-justify" > Support proposal development, logframes, theories of change, indicators, and MEAL budgets for donor-funded programmes. </li> <li class="ortl-align-justify" > Build and facilitate a vibrant MEAL Community of Practice that promotes peer learning and harmonised approaches across partners. </li> <li class="ortl-align-justify" > Promote ethical data management, safeguarding, data protection, and Safe & Inclusive Programming throughout all MEAL processes. </li> <li class="ortl-align-justify" > Lead the rollout of digital MEAL systems and information management platforms that improve programme quality and reporting. </li> <li class="ortl-align-justify" > Mentor and coach MEAL staff and partners while fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous learning. </li> </ul> What you will bring <ul > <li class="ortl-align-justify" > At least 6 years of progressive MEAL experience, including 3 years in a management role within an international NGO. </li> <li class="ortl-align-justify" > Experience supporting humanitarian or displacement programmes in complex or post-conflict environments. </li> <li class="ortl-align-justify" > Strong expertise in monitoring, evaluation, research, accountability, learning, and information management. </li> <li class="ortl-align-justify" > Demonstrated experience working with local partners and strengthening partner-led MEAL systems. </li> <li class="ortl-align-justify" > Excellent analytical skills and the ability to transform complex data into actionable insights. </li> <li class="ortl-align-justify" > Experience with digital data collection platforms, programme evaluations, and evidence generation. </li> <li class="ortl-align-justify" > Strong facilitation, coaching, and stakeholder engagement skills. </li> <li class="ortl-align-justify" > Fluency in English and Arabic (French is an advantage). </li> </ul> Please download <a href="https://norwegianrefugeecouncil.sharepoint.com/:w:/s/JDsforNRCPeople/IQDuS3wLePOuR7Qz9nOe9yFwAV1pNlADuiJ5DQqBE4B45h8?e=gnB0TJ" >the detailed job description</a> to learn more about the position. What we offer <ul > <li class="ortl-align-justify" > Duty station: Amman, Jordan; Damascus, Syria; Beirut, Lebanon; Tunis, Tunisia </li> <li class="ortl-align-justify" > Fixed term contract: 6 months (possibility of renewal based on availability of funding) </li> <li class="ortl-align-justify" > Travel: 30% to areas of operation. </li> <li class="ortl-align-justify" > Salary/benefits: Grade 9 on NRC's grading structure.   </li> <li class="ortl-align-justify" > NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability. </li> <li class="ortl-align-justify" > We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative. </li> </ul> <a href="https://www.nrc.no/career/what-we-offer/" >Find out more about the benefits of working for NRC</a> Important information about the application process <ul > <li class="ortl-align-justify" > We invite applications from qualified candidates matching the profile. Applicants must be legally eligible to work in Amman Jordan, We are unable to provide work permits or visa sponsorships for this position. </li> <li class="ortl-align-justify" > Please ensure you attach copies of your academic and professional certificates.  </li> <li class="ortl-align-justify" > To apply as an internal candidate, log in with your official email address or click on Opportunity Marketplace. </li> <li class="ortl-align-justify" > When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education. </li> <li class="ortl-align-justify" > Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV. </li> <li class="ortl-align-justify" > Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered. </li> <li class="ortl-align-justify" > Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position. </li> </ul> Why NRC? At NRC, you'll join one of the world's leading humanitarian organisations, recognised for its commitment to principled action, innovation, and localisation. This role offers the opportunity to: <ul > <li class="ortl-align-justify" > Influence the future of humanitarian programming across North Africa. </li> <li class="ortl-align-justify" > Work alongside diverse local partners to strengthen locally led responses. </li> <li class="ortl-align-justify" > Lead strategic learning that shapes organisational decision-making beyond the pilot phase. </li> <li class="ortl-align-justify" > Collaborate with global technical experts and contribute to advancing NRC's MEAL practices worldwide. </li> <li class="ortl-align-justify" > Make a tangible difference in the lives of people affected by displacement and migration. </li> </ul> If you're ready to lead with evidence, inspire learning, and help shape the future of humanitarian action, apply today. Apply now and be part of building smarter, more accountable, and locally led humanitarian responses. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. <a href="https://vimeo.com/736782633" >Watch this short video</a> to see NRC in action. We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to: <ul > <li class="ortl-align-justify" > do demanding and professional work, often in challenging contexts </li> <li class="ortl-align-justify" > join a work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility </li> <li class="ortl-align-justify" > be part of a welcoming and supportive community committed to human dignity </li> </ul> <a href="https://www.nrc.no/" >Learn more about NRC</a> <a href="https://www.nrc.no/globalassets/pdf/reports/human-mobility-hub/human-mobility-hub.pdf" >Learn more about the Human Mobility Hub  </a>

أخطبوط

مستشار سياسات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشروعات GIZ في الأردن فُرَساتي – تمكين النساء من المهن التقنية والصناعات الخضراء وتطوير المسار المهني  و  مراكز الهجرة والتنمية (ZME) تسعى لتعيين «مستشار سياسات» مقره الأردن – للعمل بدوام كامل. فُرَساتي – “هو مشروع ممول من BMZ ضمن محفظة التعليم الفني والتقني في الأردن، ويمتد من 05/2026 إلى 04/2030. يهدف المشروع إلى تحسين آفاق التوظيف في الأردن، خاصةً للشابات، في القطاعات الخضراء والتقنية والإبداعية. ويتبع نهجاً قائماً على تحويل النوع الاجتماعي، مع المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة كهدف رئيسي.  يعمل فُرَساتي على مستوى النظام والمدرسة والمجتمع وسوق العمل. يدعم إصلاح التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) المستجيب للنوع الاجتماعي، والتعليم القائم على الممارسات في BTEC، وتغيير القوالب الاجتماعية المرتبطة بتوظيف النساء، وانتقال النساء إلى سوق العمل.  المخرجات 1 تقوّي قدرات وزارة التربية والتعليم لتنفيذ إصلاح التعليم والتدريب التقني والمهني بطريقة تحويلية جندرياً وموجهة لسوق العمل، بما في ذلك تقديم الاستشارات السياسية وتطوير القدرات والتوجيه المهني ومشاركة القطاع الخاص.  المخرجات 2 تدعم مدارس للبنات في BTEC منتقاة في تحسين التدريب العملي والمستجيب للنوع الاجتماعي في المجالات الخضراء والتقنية والإبداعية، مع تركيز على التعلم القائم على العمل والتعاون مع الشركات.  المخرجات 3 تعالج القوالب الاجتماعية التي تقيد مشاركة النساء في هذه القطاعات من خلال حملات قائمة على الأدلة، والحوار المجتمعي، ونهج الرياضة من أجل التنمية، وتبادل الخبرات مع جمعيات النساء والأعمال.  المخرجات 4 تقوّي عروض المؤهلات الموجهة لسوق العمل وانتقال النساء إلى العمل من خلال تحليل سوق العمل، وتطوير التدريب، والتوجيه، ومعارض الوظائف، والتدريب الداخلي، والتعاون مع الجمعيات المعنية ZME- البرنامج العالمي "مراكز الهجرة والتنمية" (ZME) جزء من مجموعة “الطيران والهجرة والعودة” في قسم “البرامج القطاعية والعالمية”. وبالتعاون مع وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية (BMZ)، تساعد المراكز على تشكيل هجرة آمنة ومنتظمة تفيد جميع الأطراف: مدمجة في هياكل الدول الشريكة، وتقدم المشورة بشأن العمل أو التدريب في هجرة منتظمة وتدعم في الوقت نفسه عودة للمهاجرين من ألمانيا ودول أخرى لإعادة الاندماج اجتماعياً واقتصادياً في بلدهم الأصلي. وبهذا تمكن المراكز الهياكل الشريكة من دعم الناس في جميع مراحل دورة الهجرة.  المؤهلات والمعرفة المتخصصة <ul> <li>معرفة عميقة بنظام TVET الأردني وبنيته وعمليات الإصلاح، بما في ذلك الإطار الوطني للمؤهلات واستراتيجيات تطبيقه.</li> <li>خبرة مركزة في قضايا المساواة بين الجنسين في TVET والتعليم الثانوي، مع إلمام قوي بالنقاش العلمي الحالي. </li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات مع هياكل حوكمة TVET في الأردن</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بالتعاون الدولي في بناء القدرات لهياكل التوجيه في قطاع TVET. </li> <li>خبرة مثبتة في إدارة التواصل مع الشركاء السياسيين. </li> <li>معرفة عميقة بنظام BTEC،</li> <li>مهارات تواصل قوية، تعاطف ثقافي، توجيه خدمة عالي، وكذلك المرونة والقدرة على التكيف.</li> <li>متمكن باللغة العربية والإنجليزية</li> </ul> المهام الرئيسية  فُرَساتي: سيعمل المستشار في المقام الأول ضمن المخرجة 1 (TVET / الحوكمة)، وسيساهم في مخرجات أخرى، خصوصاً المخرجة 2 (نظام BTEC)، فيما يخص قضايا الحوكمة. <ul> <li>توفير تدابير استشارية للمشروع لتنفيذ استراتيجيات النوع الاجتماعي ضمن إطار استراتيجية TVET الأردنية،</li> <li>تسهيل الحوار السياسي حول مجالات التدخل الرئيسية بالتعاون الوثيق مع AV.</li> <li>دعم الوصول وتسهيل التعاون مع لجنة الاعتماد وضمان الجودة (AQAC) وغيرهم من اللاعبين الرئيسيين في قطاع TVET.</li> <li>تقديم خدمات استشارية لزملاء وزارة التربية والتعليم فيما يتعلق بالسياسات المرتبطة بالنوع الاجتماعي</li> </ul> مراكز الهجرة والتنمية (ZME) – الأردن سيعمل المستشار ضمن المخرجة 1 (تطوير القدرات) والمخرجة 4 (إجراءات استشارية)، فيما يخص قضايا الحوكمة. <ul> <li>تنسيق وتيسير الحوار مع الشريك السياسي (وزارة العمل) بالتعاون الوثيق مع قائد المشروع.</li> <li>إعداد مدخلات المشروع Regular وأوثائق مكتوبة تتعلق بتنفيذ المشروع في الأردن، مثل تقارير إلى الشركاء (وزارة العمل)</li> <li>إعداد وتنفيذ ومتابعة اجتماعات لجنة توجيه التنقل العمالي واجتماعات اللجنة الفنية للمشروع مع وزارة العمل</li> <li>الحفاظ على اتصال وحوار منتظم مع شركاء مشروع ZME وأصحاب المصلحة المعنيين للتعاون من أجل تحقيق أهداف المشاريع (بما في ذلك المؤسسات العامة والخاصة في مجالي TVET والهجرة العمالية)</li> </ul> الملف التعريفي المختصر ليس المقصود به تقديم وصف كامل تماماً. عند الاقتضاء وبما يراه معقولاً، يوافق حامل المنصب على أداء مهام خارج نطاق الوصف الوظيفي. انطلاقاً من دور GIZ في تعزيز وتحسين فاعلية وكفاءة شركائها السياسيين وكياناتهم وموظفيهم المعنيين، واعتباراً من هدف GIZ في الحفاظ على استقرار التوظيف لدى شركائها السياسيين وكياناتهم، لن يكون هذا المنصب متاحاً لأي موظف رسمي يعمل حالياً في أي من شركاء GIZ السياسيين أو الوزارات الحكومية، أو الإدارات أو الكيانات، بما في ذلك أي موظفين رسميين في إجازة بدون راتب. تلتزم GIZ بتحقيق توازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز من حيث العرق أو الجنس أو الدين، وبدون تمييز لذوي الإعاقة. سيكون الراتب وفقاً لمؤهلات المرشح وخبرته ونطاق مسؤوليات الوظيفة المعلن عنها وبما يتوافق مع المعايير المحلية. ترحب GIZ بزياد نسبة موظفي ذوي الإعاقة. كما أن الطلبات من الأشخاص ذوي الإعاقة ترحب بها بشدة. لن ترسل GIZ تعليقات إلا إلى المرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء المقابلة

The GIZ Jordan Projects FURSATI – Empowering Women for Technical and Green Crafts Professions and in Career Development  and  Centres for Migration and Development (ZME) are seeking to hire a “Policy Advisor” based in Jordan- for full-time base employment. FURSATI – “is a BMZ-funded GIZ project in Jordan’s TVET portfolio, running from 05/2026 to 04/2030. The project aims to improve employment perspectives in Jordan, especially for young women, in green, technical and creative sectors. It follows a gender-transformative approach, with gender equality and women’s empowerment as its principal objective.  FURSATI works at system, school, community and labour-market level. It supports gender-responsive TVET reform, practice-oriented BTEC education, social norm change around women’s employment, and women’s transition into work.  Output 1 strengthens the Ministry of Education’s capacities to implement TVET reform in a gender-transformative and labour market-oriented way, including policy advice, capacity development, career orientation and private sector engagement.  Output 2 supports selected BTEC girls’ schools in improving practical and gender-responsive training in green, technical and creative fields, with a focus on work-based learning and cooperation with companies.  Output 3 addresses social norms limiting women’s participation in these sectors through evidence-based campaigns, community dialogue, Sport for Development approaches, and exchange with women’s and business associations.  Output 4 strengthens labour market-oriented qualification offers and women’s transition into employment through labour market analysis, training development, mentoring, career guidance, job fairs, internships and cooperation with relevant associations ZME- The global programme "Centres for Migration and Development" (ZME) is part of the Group “Flight, Migration, and Return” in the Department “Sector and Global Programmes”. On behalf of the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), the centres help to shape safe and regular migration that benefits all sides: Embedded in the structures of the cooperation countries, they advise people on regular work or training migration and at the same time support returnees from Germany and other countries to reintegrate socio-economically in their country of origin. In this way, the centres enable the partner structures to support people in all phases of the migration cycle.   Qualifications and specialist knowledge <ul> <li>Profound knowledge of Jordan’s TVET system, structures, and reform processes, including the National Qualifications Framework and the strategies for its implementation.</li> <li>In-depth expertise on gender equality matters in TVET and Secondary Education, including sound familiarity with current scientific discourse. </li> <li>At least 7 years of working experience with TVET governance structures in Jordan  </li> <li>At least 5 years of experience working in international cooperation in capacity development of steering structures in the TVET sector. </li> <li>Proven expertise in managing communication with political partners. </li> <li>Profound knowledge of the BTEC system, </li> <li>Strong communication skills, cultural empathy, high service orientation as well as resilience and flexibility.</li> <li>Fluent in Arabic and English</li> </ul> Main Responsibilities  Fursati: The advisor will mainly work under Output 1 (TVET / Governance), and contribute to other outputs, specifically Output 2 (BTEC System), regarding governance issues. <ul> <li>Provision of project advisory measures for the implementation of gender strategies under the umbrella of the Jordanian TVET strategy,</li> <li>Facilitate political dialogue on key intervention areas in close collaboration with the AV.</li> <li>Support access and facilitate cooperation with the Accreditation and Quality Assurance Commission (AQAC) and other key players in the TVET sector.</li> <li>Provide advisory services to MoE counterparts on Gender-related policy processes</li> </ul> Centres for Migration and Development (ZME) – Jordan The advisor will work under Output 1 (Capacity Development), and Output 4 (Advisory Procedures), regarding governance issues. <ul> <li>Coordinate and facilitate the dialogue with the political partner (MoL) in close collaboration with the project lead.</li> <li>Prepare regular project inputs and written contributions related to project implementation in Jordan, such as reports to partners (MoL)</li> <li>Prepare, implement and follow-up of labour mobility steering committee meetings and project technical committee meetings with MoL</li> <li>Maintain regular contact and dialogue with ZME project partners and relevant stakeholders to cooperate towards achieving the projects’ objectives (including public and private institutions in the fields of TVET and labour migration)</li> </ul> The brief profile is not intended to provide a full and complete description. Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description. Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave. GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards. GIZ would like to increase the proportion of employees with disability. Applications from persons with disabilities are most welcome. GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن ماسكـام: ماسكـام هو الحل القيادي العربي المدعوم بالذكاء الاصطناعي لمراكز الاتصالات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا المصمم لثورة تجربة العملاء. من خلال الاستفادة من التطورات الرائدة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، قاد ماسكـام تحويل دقيق للنطق الصوتي بالعربية، وتحليلات ورؤى متقدمة، إلى جانب نمذجة ذكاء اصطناعي فريدة باستخدام نموذج اللغة الضخم المصمم داخلياً.فرصتك: نحن نبحث عن مهندس برمجيات أول ذو خبرة واسعة ليكون عموداً تقنياً ضمن فريق الهندسة المبتكر لدينا. هذا الدور مثالي لشخص مؤثر عالي يتفانى في الاستقلالية والقدرة على التوسع. ستتحمل مسؤولية قيادة مشاريع ضخمة ومعقدة من المفاهيم والتصميم المعماري وحتى التنفيذ والنشر والتسليم. ستعمل على مستوى عالٍ وتقدم القيادة الفنية عبر فرق متعددة. من خلال العمل عن كثب مع مديري المنتجات والقيادة والمهندسين عبر الشركة، ستشكل استراتيجيتنا التقنية، وتواجه تحديات التوسع الأكثر صعوبة، وتوسع قدرات حلول الذكاء الاصطناعي ومراكز الاتصالات المتقدمة لدينا باستمرار.مسؤولياتك الأساسية:<ul><li>الملكية من المبدأ إلى الإنتاج: قيادة مشاريع هندسية ضخمة وعبر متعددة التخصصات من المفهوم الخام إلى النشر والإنتاج والمراقبة بنجاح.</li><li>القيادة المعمارية: قيادة تصميم وهندسة أنظمة وخدمات وقواعد بيانات عالية التوفر وقابلة للتوسع ومتماسكة تمتد عبر فرق هندسية متعددة.</li><li>معزز القوة التقنية: وضع معيار التميز الهندسي. إجراء مراجعات كود صارمة، وضع أفضل الممارسات، وتحسين خطوط وأنظمة النشر والتطوير.</li><li>حل المشكلات المعقدة: تصحيح الأخطاء، التحليل، واستكشاف أخطاء الأنظمة عالية التزامن وبيئة SaaS الفعلية.</li><li>التوافق بين الفرق: العمل كمرساة تقنية، والتعاون مع عدة فرق لضمان الاتساق المعماري وتقليل الديون التقنية بشكل استراتيجي.</li><li>الإرشاد: رفع مستوى فريق الهندسة ككل من خلال توجيه المهندسين المتوسطين والمبتدئين، وتوجيه نموهم الفني، ومساعدة الانضمام الجدد.</li></ul>ما نتوقعه منك:<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة في هندسة البرمجيات، مع تركيز كبير على التطوير الخلفي أو التطوير الكامل في بيئة SaaS عالية السعة.</li><li>قدرات مساهم مستقل متميزة: سجل حافل في قيادة مبادرات تقنية كبيرة بشكل مستقل وتقديم برامج عالية الأداء وجاهزة للإنتاج.</li><li>معرفة معمارية عميقة: خبرة متقدمة في تصميم الأنظمة والأنظمة الموزعة واستراتيجيات التخزين المؤقت وتصميم واجهات برمجة التطبيقات محسّنة لتوفر عالٍ.</li><li>إتقان قواعد البيانات: خبرة واسعة مع قواعد البيانات العلائقية (مثل PostgreSQL)، بما في ذلك تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، والتعامل مع البيانات على نطاق واسع.</li><li>التميز التشغيلي: معرفة أساسية قوية ببنية السحابة والمراقبة ونشر ميزات قوية.</li><li>القدرة على التكيف: قدرة مثبتة على تعلم وتقييم ودمج أحدث التقنيات والأطر بسرعة.</li></ul>معلومات إضافية (مزايا إضافية):<ul><li>القيادة والإدارة: رغم أن هذا الدور مناسب للغاية لمساهم فردي، فإن الخبرة السابقة في إدارة الهندسة، أدوار Tech Lead رسمية، أو إدارة الأشخاص تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>خبرة المجال: تجربة العمل على مشاريع مرتبطة بـ VoIP (WebRTC، SIP، الخ) أو منصات اتصالات في الوقت الحقيقي ميزة قوية.</li><li>التوافق مع التقنية: خبرة عميقة بـ Ruby on Rails (أو أطر مماثلة)، JavaScript/Vue.js (أو أطر واجهات أمامية مقاربة)، وPostgreSQL مفضلة.</li><li>Exposure AI/LLM: خبرة في الدمج أو البناء حول نماذات اللغة الكبيرة، أو خطوط أنساق تعلم الآلة، أو تطبيقات تعتمد البيانات بشكل كبير.</li><li>التعليم: يفضل وجود درجة في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>انضم إلى فريق عالمي المستوى في ماسكـام، حيث يُعطى نموك الأولوية. إليك ما يمكن أن تتوقعه:</li><li>عمل عالي التأثير: الاستقلالية في قيادة مشاريع ضخمة تؤثر مباشرة على أعمالنا الأساسية وآلاف المستخدمين.</li><li>بيئة تعاونية وودية: العمل مع محترفين موهوبين وذوي خبرة شغوفين بما يفعلونه.</li><li>النمو الشخصي والمهني: فرص للتعلم والقيادة وتثبيت مكانتك كقائد هندسي عالمي المستوى.</li><li>تعويض عادل: نثمن مساهمتك وخبرتك بشدة.</li><li>الشفافية: ثقافة ت thriving على التواصل المفتوح ونقاشات تقنية مستقيمة.</li><li>المزايا: تأمين صحي من الدرجة الأولى، وأكثر.</li><li>جزء من شيء ضخم: فخور بأنك جزء من أنجح أعمال SaaS مدعوم بالذكاء الاصطناعي في منطقة MENA.</li></ul>هل أن تكون على استعداد للقيادة في ماسكـام؟ قدّم الآن! #LI-DNIالملف المرشح المطلوب<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة في هندسة البرمجيات، مع تركيز كبير على التطوير الخلفي أو التطوير الكامل في بيئة SaaS عالية السعة.</li><li>قدرات مساهم مستقل متميزة: سجل حافل في قيادة مبادرات تقنية كبيرة بشكل مستقل وتقديم برامج عالية الأداء وجاهزة للإنتاج.</li><li>معرفة معمارية عميقة: خبرة متقدمة في تصميم الأنظمة والأنظمة الموزعة واستراتيجيات التخزين المؤقت وتصميم واجهات برمجة التطبيقات محسّنة لتوفر عالٍ.</li><li>إتقان قواعد البيانات: خبرة واسعة مع قواعد البيانات العلائقية (مثل PostgreSQL)، بما في ذلك تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، والتعامل مع البيانات على نطاق واسع.</li><li>التميز التشغيلي: معرفة أساسية قوية ببنية السحابة والمراقبة ونشر ميزات قوية.</li><li>القدرة على التكيف: قدرة مثبتة على تعلم وتقييم ودمج أحدث التقنيات والأطر بسرعة.</li></ul>معلومات إضافية (مزايا إضافية):<ul><li>القيادة والإدارة: رغم أن هذا الدور مناسب للغاية لمساهم فردي، فإن الخبرة السابقة في إدارة الهندسة، أدوار Tech Lead رسمية، أو إدارة الأشخاص تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>خبرة المجال: تجربة العمل على مشاريع VoIP (WebRTC، SIP، الخ) أو منصات اتصالات في الوقت الحقيقي ميزة قوية.</li><li>التوافق مع التقنية: خبرة عميقة بـ Ruby on Rails (أو أطر مماثلة)، JavaScript/Vue.js (أو أطر أمامية مقاربة)، وPostgreSQL مفضلة.</li><li>Exposure AI/LLM: خبرة في الدمج أو البناء حول نماذات اللغة الكبيرة، أو خطوط أنساق تعلم الآلة، أو تطبيقات تعتمد البيانات بشكل كبير.</li><li>التعليم: يفضل وجود درجة في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

About Maqsam: Maqsam is the leading Arabic AI-powered Contact Center Solution in the MENA region designed to revolutionize customer experience. Leveraging groundbreaking advancements in AI technology, Maqsam has spearheaded accurate Arabic Call Transcription, advanced analytics, and insights, along with unique AI modeling utilizing its in-house designed LLM.Your Opportunity: We are seeking a highly experienced Senior Software Engineer to act as a technical pillar within our innovative engineering team. This role is ideal for a high-impact Individual who thrives on autonomy and scale. You will be responsible for driving massive, complex projects from conceptualization and architectural design all the way to implementation, deployment, and landing. You will operate at a high level, providing technical leadership across multiple teams. By working closely with product managers, leadership, and engineers across the company, you will shape our technical strategy, tackle our most difficult scaling challenges, and continuously broaden the capabilities of our cutting-edge AI and contact center solutions.Your Top Responsibilities:<ul><li>End-to-End Ownership: Drive massive, cross-functional engineering projects from raw concept to successful production deployment and monitoring.</li><li>Architectural Leadership: Lead the design and architecture of highly available, scalable, and robust systems, services, and databases that span across multiple engineering teams.</li><li>Technical Force Multiplier: Set the standard for engineering excellence. Conduct rigorous code reviews, establish best practices, and improve our development and deployment pipelines and strategies.</li><li>Complex Problem Solving: Debug, profile, and troubleshoot the most complex systemic and performance issues within a high-concurrency, real-time SaaS environment.</li><li>Cross-Team Alignment: Act as a technical anchor, collaborating with various squads to ensure architectural consistency, and the strategic reduction of technical debt.</li><li>Mentorship: Elevate the entire engineering team by mentoring mid-level and junior engineers, guiding their technical growth, and helping ramp up new joiners.</li></ul>What We Expect from You:<ul><li>5+ years of software engineering experience , with a heavy focus on backend or full-stack development in a high-scale SaaS environment.</li><li>Elite Independent Contributor Capabilities: Proven track record of independently leading large-scale technical initiatives and delivering production-ready, highly optimized software.</li><li>Deep Architectural Knowledge: Advanced expertise in system design, distributed systems, caching strategies, and API design optimized for high availability.</li><li>Database Mastery: Extensive experience with relational databases (e.g., PostgreSQL), including schema design, query optimization, and handling data at scale.</li><li>Operational Excellence: Strong foundational knowledge of cloud infrastructure, observability, and deploying robust features.</li><li>Adaptability: A proven ability to rapidly learn, evaluate, and integrate bleeding-edge technologies and frameworks.</li></ul>Additional Information (Added Advantages):<ul><li>Leadership & Management: While this is highly suited for an Individual Contributor, previous experience in engineering management, formal Tech Lead roles, or people management is a strong plus .</li><li>Domain Experience: Experience working on VoIP-related projects (WebRTC, SIP, etc.) or real-time communication platforms is a strong plus.</li><li>Stack Alignment: Deep expertise with Ruby on Rails (or similar frameworks), JavaScript/Vue.js (or comparable frontend frameworks), and PostgreSQL is preferred.</li><li>AI/LLM Exposure: Experience integrating or building around Large Language Models, machine learning pipelines, or data-heavy applications.</li><li>Education: A degree in Computer Science, Engineering, or a related field is preferred.</li></ul>What We Provide:<ul><li>Join a world-class team at Maqsam, where your growth is our priority. Here s what you can expect:</li><li>High-Impact Work: The autonomy to drive massive projects that directly impact our core business and thousands of users.</li><li>A Collaborative and Friendly Environment: Work with talented, seasoned professionals who are passionate about what they do.</li><li>Personal and Professional Growth: Opportunities to learn, lead, and cement yourself as a world-class engineering leader.</li><li>Fair Compensation: We deeply value your contribution and expertise.</li><li>Transparency: A culture that thrives on open communication and flat technical discussions.</li><li>Benefits: First-class health insurance, and more.</li><li>Part of Something Big: Be proud of being part of the most exciting AI-powered SaaS business in the MENA region.</li></ul>Ready to lead at Maqsam? Apply now! #LI-DNIDesired Candidate Profile<ul><li>5+ years of software engineering experience , with a heavy focus on backend or full-stack development in a high-scale SaaS environment.</li><li>Elite Independent Contributor Capabilities: Proven track record of independently leading large-scale technical initiatives and delivering production-ready, highly optimized software.</li><li>Deep Architectural Knowledge: Advanced expertise in system design, distributed systems, caching strategies, and API design optimized for high availability.</li><li>Database Mastery: Extensive experience with relational databases (e.g., PostgreSQL), including schema design, query optimization, and handling data at scale.</li><li>Operational Excellence: Strong foundational knowledge of cloud infrastructure, observability, and deploying robust features.</li><li>Adaptability: A proven ability to rapidly learn, evaluate, and integrate bleeding-edge technologies and frameworks.</li></ul>Additional Information (Added Advantages):<ul><li>Leadership & Management: While this is highly suited for an Individual Contributor, previous experience in engineering management, formal Tech Lead roles, or people management is a strong plus .</li><li>Domain Experience: Experience working on VoIP-related projects (WebRTC, SIP, etc.) or real-time communication platforms is a strong plus.</li><li>Stack Alignment: Deep expertise with Ruby on Rails (or similar frameworks), JavaScript/Vue.js (or comparable frontend frameworks), and PostgreSQL is preferred.</li><li>AI/LLM Exposure: Experience integrating or building around Large Language Models, machine learning pipelines, or data-heavy applications.</li><li>Education: A degree in Computer Science, Engineering, or a related field is preferred.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الذكاء الاصطناعي والبيانات | رؤى واندماج الذكاء الاصطناعي | مستشار / مستشار أول</h4> هل تبحث عن مسار مهني مجزٍ؟ تحقق عن قرب من ديلويت آند توش. عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في إحدى أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. <h4>غرضنا</h4> تُحدث ديلويت أثرًا ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر - للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بأسلوب مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلولًا للمشكلات المعقدة، وفتح آفاق نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة وظيفية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نسهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، وندعم نزاهة المؤسسات ومجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم: <ul> <li>النزاهة</li> <li>القيمة المميزة للأسواق والعملاء</li> <li>الالتزام تجاه بعضنا البعض</li> <li>القوة من التنوع الثقافي</li> </ul> <h4>نظرة عامة</h4> أثناء فترة عملك كمستشار/مستشار أول ضمن فريق الذكاء الاصطناعي والبيانات، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <h4>القدرات التقنية:</h4> <ul> <li>إتقان لغات البرمجة مثل SAS وPython وR وScala لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير النماذج.</li> <li>معرفة واسعة بأساليب التحليل الإحصائي والنمذجة الرياضية.</li> <li>خبرة عملية مع أطر ومكتبات التعلم الآلي، مثل TensorFlow وscikit-learn وPyTorch.</li> <li>مهارات SQL قوية لاستعلام البيانات وإدارة قواعد البيانات.</li> <li>فهم تقنيات NLP وNLG وGenAI.</li> <li>الاطلاع على أدوات معالجة البيانات الضخمة مثل Hadoop وSpark وApache Flink.</li> <li>القدرة على العمل مع منصات السحابة مثل AWS وAzure وGoogle Cloud لتخزين ومعالجة البيانات.</li> <li>خبرة في استخدام تقنيات النشر مثل cron وDocker وKubernetes.</li> <li>خبرة عملية في تقنيات تحليل البيانات المتقدمة لاستخراج الرؤى وتحديد الاتجاهات وحل المشكلات التجارية المعقدة.</li> <li>تطوير وتنفيذ النماذج الإحصائية وخوارزميات التعلم الآلي وتقنيات التنقيب عن البيانات لاكتشاف الأنماط والفرص في مجموعات البيانات الكبيرة.</li> <li>تنظيف البيانات الأولية ومعالجتها والتعامل معها لضمان سلامة البيانات ودقتها.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول قائمة على البيانات.</li> <li>تصميم وبناء نماذج تنبؤية لمختلف تطبيقات الأعمال، مثل تقسيم العملاء، توقع الانسحاب، وتوقع الطلب.</li> <li>إجراء تحليل استكشافي للبيانات وعرضها بصرياً لنقل النتائج والتوصيات بشكل فعال.</li> <li>مواكبة أحدث التطورات في علم البيانات والتقنية لتحسين المنهجيات والأدوات التحليلية باستمرار.</li> </ul> <h4>القدرات الوظيفية:</h4> <ul> <li>إنتاج مخرجات عمل عالية الجودة والتعاون مع الآخرين لتقديم تجربة عميل مميزة.</li> <li>فهم كيفية تشغيل وظائف الأعمال وكيف تؤثر اتجاهات القطاع على أعمال العميل.</li> <li>تحديد فرص تحسين كفاءة وفعالية العمليات الرئيسية داخل وظيفة الأعمال.</li> <li>فهم قوي لعمليات الأعمال والقدرة على تطبيق مفاهيم علم البيانات لحل التحديات الواقعية.</li> <li>خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau وPower BI أو matplotlib لإنشاء التصورات البديهية والقابلة للتنفيذ.</li> <li>إتقان سرد البيانات، وتقديم نتائج التحليل المعقدة ل أصحاب المصلحة غير الفنيين بشكل واضح ومفهوم.</li> <li>معرفة غاية حوكمة البيانات وأخلاقياتها، وضمان الامتثال ل规 التنظيمنات حماية الخصوصية.</li> <li>معرفة عميقة في المجال الصناعي المعني (مثلاً، المصارف، المالية، التجارة الإلكتروني، التجزئة، إلخ) ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة:</h4> <ul> <li>تحديد وتبني هدفنا وقيمنا ووضعها موضع التنفيذ في حياتهم المهنية.</li> <li>التطوير الذاتي من خلال البحث النشط عن فرص للنمو، وتبادل المعرفة والخبرات مع الآخرين، والعمل كسفير قوي للعلامة التجارية.</li> <li>السعي لفرص تحدي النفس؛ teaming مع أشخاص عبر الشركات والحدود لتحقيق النتائج وتحمل المسؤولية عنها للفريق والفرد.</li> <li>بناء العلاقات والتواصل بفعالية لإحداث تأثير إيجابي على الأقران وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>فهم أهداف العملاء وديلويت ومواءمة العمل الخاص بالأهداف وتحديد الأولويات الشخصية.</li> <li>مهارات اتصال وإنسانية ممتازة، مع تركيز قوي على العمل الجماعي.</li> <li>مهارات إدارية وعددية قوية والقدرة على تحليل البيانات المعقدة مع الانتباه للتفاصيل.</li> <li>القدرة على قيادة وتوجيه علماء البيانات juniors، وتوجيههم في نموهم المهني وتطويرهم.</li> <li>إظهار مهارات إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على التخطيط وإعطاء الأولويات وتنفيذ المشاريع ضمن المواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل وتعاون بين الأشخاص لتعزيز التعاون الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li> <li>إثبات قدرات حل المشكلات والتفكير النقدي، مع التركيز على قيادة حلول مبتكرة.</li> <li>فطنة تجارية قوية، وتحديد الفرص حيث يمكن لعلم البيانات أن يحرك القيمة والنمو للمؤسسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الإحصاء أو الرياضيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-6 سنوات من الخبرة العملية في علم البيانات أو أدوار ذات صلة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل على مشاريع كثيفة البيانات وتقديم رؤى قائمة على البيانات لأصحاب المصلحة.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>القدرة على إجراء مهام ومسؤوليات متعددة في بيئة تتطلب الالتزام بالجداول الزمنية وساعات عمل مرنة.</li> <li>رغبة في السفر عبر منطقة مجلس التعاون الخليجي (50-75% من الوقت).</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة الإضافية:</h4> <ul> <li>الخبرة في شركات العالم الأربعة الكبرى أو موردي النظام العالمي ميزة.</li> <li>إجادة اللغة العربية ميزة.</li> <li>شهادة مهنية في أي من الأدوات أو المنصات المذكورة أعلاه ستكون إضافة.</li> <li>نشر أو مقالات حول مواضيع علم البيانات ميزة.</li> <li>براءات في تعلم الآلة ستكون ميزة إضافية.</li> </ul>

<h4>AI & Data | AI Insights and Engagement | Consultant / Senior Consultant</h4> Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche. When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Integrity</li> <li>Outstanding value to markets and clients</li> <li>Commitment to each other</li> <li>Strength from cultural diversity</li> </ul> <h4>Overview</h4> During your tenure as a Consultant / Senior Consultant in the AI & Data team, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <h4>Technical capabilities:</h4> <ul> <li>Proficiency in programming languages such as SAS, Python, R, or Scala for data manipulation, analysis, and model development.</li> <li>Extensive knowledge of statistical analysis and mathematical modeling techniques.</li> <li>Hands-on experience with machine learning frameworks and libraries, such as TensorFlow, scikit-learn, or PyTorch.</li> <li>Strong SQL skills for data querying and database management.</li> <li>Understanding of NLP, NLG, and GenAI techniques.</li> <li>Familiarity with big data processing tools like Hadoop, Spark, or Apache Flink.</li> <li>Ability to work with cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud for data storage and processing.</li> <li>Experience in using deployment techniques such as cron jobs, Docker, and Kubernetes.</li> <li>Hands-on experience in advanced data analysis techniques to extract insights, identify trends, and solve complex business problems.</li> <li>Develop and implement statistical models, machine learning algorithms, and data mining techniques to discover patterns and opportunities in large datasets.</li> <li>Clean, preprocess, and manipulate raw data to ensure data integrity and accuracy.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into data-driven solutions.</li> <li>Design and build predictive models for various business applications, such as customer segmentation, churn prediction, and demand forecasting.</li> <li>Conduct exploratory data analysis and visualization to communicate findings and recommendations effectively.</li> <li>Stay up-to-date with the latest advancements in data science and technology to continuously improve analytical methodologies and tools.</li> </ul> <h4>Functional capabilities:</h4> <ul> <li>Produce a high-quality work product and collaborate with others to deliver a superior client experience.</li> <li>Understand how business functions operate and how sector trends impact a client’s business.</li> <li>Identify opportunities to improve the efficiency and effectiveness of key processes within a business function.</li> <li>Solid understanding of business processes and the ability to apply data science concepts to solve real-world challenges.</li> <li>Experience with data visualization tools like Tableau, Power BI, or matplotlib to create intuitive and actionable visualizations.</li> <li>Proficiency in data storytelling, presenting complex analysis results to non-technical stakeholders in a clear and understandable manner.</li> <li>Knowledge of data governance and ethics, ensuring compliance with data protection and privacy regulations.</li> <li>Strong domain knowledge in the relevant industry (e.g., banking, finance, e-commerce, retail etc.) is a plus.</li> </ul> <h4>Leadership capabilities:</h4> <ul> <li>Identify and embrace our purpose and values and put these into practice in their professional life.</li> <li>Develop self by actively seeking opportunities for growth, share knowledge and experiences with others, and act as a strong brand ambassador.</li> <li>Seek opportunities to challenge self; team with others across businesses and borders to deliver and take accountability for own and team results.</li> <li>Build relationships and communicate effectively in order to positively influence peers and other stakeholders.</li> <li>Understand objectives for clients and Deloitte, align own work to objectives and set personal priorities.</li> <li>Excellent communication and people skills, with a strong emphasis on team working.</li> <li>Strong administrative and numeracy skills and ability to analyze complex data with good attention to details.</li> <li>Ability to lead and mentor junior data scientists, guiding them in their professional growth and development.</li> <li>Demonstrated project management skills, including the ability to plan, prioritize, and execute projects within deadlines.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills to foster effective collaboration with team members and stakeholders.</li> <li>Proven problem-solving and critical-thinking abilities, with a focus on driving innovative solutions.</li> <li>Strong business acumen, identifying opportunities where data science can drive business value and growth.</li> </ul> <h4>Required qualifications:</h4> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field.</li> <li>1-6 years of practical experience in data science or related roles.</li> <li>Previous experience working on data-intensive projects and delivering data-driven insights to stakeholders.</li> <li>Good command of written and spoken English.</li> <li>Ability to handle multiple tasks and responsibilities in a deadline-oriented environment and flexible work hours.</li> <li>Willingness to travel across GCC region (50-75% of time).</li> </ul> <h4>Additional preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Experience in Big Four or Global System Integrators is a plus.</li> <li>Arabic language is a plus.</li> <li>Professional certification in any of the above-mentioned tools or platforms will be a plus.</li> <li>Publications or articles on data science topics is a plus.</li> <li>Patents on machine learning would be an added advantage.</li> </ul>

وظائف فنى مصاعد - عمّان الأردن

قائد فريق اختبار الاختراق

قائد فريق اختبار الاختراق

كبير وكلاء Salesforce

استشارات تجربة ما بعد العودة ومسارات الدمج وإعادة الإدماج

مهندس أول كهرباء

مهندس أول كامِل ستاك

مهندس برمجيات كامل-stack أول

احتراف الإعلانات المدفوعة المتقدمة لكبار المسؤولين المستقلين - فريق MSEs

مستشار إصلاح القطاع العام – PSMR/التخطيط الاستراتيجي

مدير أول أو مدير

مهندس ما قبل البيع الأول - الأمن السيبراني

مطور متكامل النظام

رئيس تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

أخصائي الصحة العقلية والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)

أخصائي الصحة والدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)

Associate Manager, Quality Compliance

مدير MEAL

مستشار سياسات

مهندس برمجيات أول

مستشار

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فنى مصاعد - عمّان الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف فنى مصاعد الجديدة دوريا علي بريدك