وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن في الأردن 2026

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي استشاري طب الأسرة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة المرحلة 1، 2026: المراجعة التقنية، المراجعة، تصميم ToT، وإطار المتابعة والتقييم، خلال ثلاثة أشهر، يتولى المستشار قيادة التحديث التقني لـ STG-TI وإعداد أدوات التدريب والمراقبة اللازمة للنُفَّذ. • إجراء مراجعة سريرية منهجية لـ STG-TI الحالي وتحديد الثغرات والتناقضات والمسارات القديمة ومناطق المخاطر السريرية المحتملة. • قياس جودة الرعاية السريرية للعيادات الخارجية، الرعاية الوقائية، الرعاية التعزيزية، الرعاية الطارئة، صحة الطفل، إدارة الأمراض المنقولة جنسياً، وخدمات صحة الحياة وفقًا لإرشادات WHO الحالية ومعايير الطب الأسري الدولية. • صياغة ومراجعة المحتوى السريري المحدث للحالات ذات الأولوية، بما في ذلك أكثر عشرة أمراض شيوعاً التي تُدار في مراكز الصحة التابعة للأونروا، بروتوكولات صحة الطفل، تشخيص وعلاج الأمراض المنقولة جنسياً، الوصفات الرشيدة، وإدارة مضادات الحيوية. • دمج نهج رعاية مركزة على المريض وعلى الأسرة وبالأخذ بعين الاعتبار الوقاية ومراحل الحياة عبر البروتوكولات السريرية ذات الصلة. • تنسيق الاستشارات التقنية مع نقاط الاتصال في الأونروا ودمج الملاحظات في مسودة نهائية متماسكة. • تصميم منهج ToT، دليل الميسر، مواد المشاركين، العروض، دراسات الحالة، قوائم تحقق الكفاءات، أدوات الاختبار ما قبل وبعد، ونماذج تقييم التدريب. • تطوير إطار وأليات عملية لمراقبة التنفيذ على مستوى الميدان ورصد التقدم. المرحلة 2، 2027: تسليم ToT، دعم السلسلة وتقييم التنفيذ، خلال شهر واحد. خلال المرحلة 2، سيقوم المستشار بتقديم ToT ودعم نشر STG-TI المحدث على مستوى الميدان. • إجراء جلسات ToT موحدة لعدد من الأطباء كبار الأطباء، أخصائيي طب الأسرة الميدانيين، ونقاط اتصال التدريب عبر المجالات الخمسة. • تقديم أربع جلسات ToT لكل مجال، بنمط حضوري أو افتراضي وفق الخطة العملية النهائية وبناءً على إمكانية الوصول التشغيلية. • تقييم استعداد المدرب من خلال المشاركة، وقوائم تحقق الكفاءة، وتقييم المعرفة، وردود المدربين. • دعم تدريب السلسلة في كل مجال وتوفير دعم عبر الإنترنت لكل مدرب خلال جلسة تدريب سلسلية واحدة على الأقل. • رصد تنفيذ الإرشادات المحدثة، وتوثيق الحواجز على مستوى الميدان، وتقديم توصيات عملية لتحسين تبني الإرشادات وجودة التدريب. عنوان العمل HQA المدة المتوقعة 4 أشهر الواجبات والمسؤوليات الهدف العام هو مراجعة وتحديث وتفعيل STG-TI للأونروا بناءً على مراجعة تقنية قائمة على الأدلة، حزمة ToT منظمة، دعم تدريبي على مستوى الميدان، وترتيبات مراقبة عملية. 1. مراجعة سريرية قائمة على الأدلة. مراجعة STG-TI الحالي مع تركيز أولي على إدارة العيادات الخارجية العامة، وأول عشرة أمراض الأكثر شيوعاً التي تُدار في مراكز الصحة التابعة للأونروا، بروتوكولات صحة الطفل، وتشخيص وعلاج الأمراض المنقولة جنسياً. 2. التوافق السريري وتقوية المواءمة الموضوعية. مواءمة الإرشادات المحدثة مع معايير WHO الحالية وممارسة الطب الأسري الدولية ضمن سياق تقديم الرعاية الصحية الأولية للأونروا، مع التركيز على الرعاية الشاملة ورعاية الأسرة والتفكير السريري القائم على الأعراض والوصفات الرشيدة. 3. إنهاء الإرشادات المحدثة. مراجعة وتوثيق STG-TI بالتنسيق الوثيق مع موظفي الأونروا الفنيين لضمان الدقة الفنية والتناسق الداخلي والوضوح وقابلية التشغيل عبر جميع المجالات. 4. حزمة تدريب المدربين. تطوير منهج ToT modular ومواد تدريب مرتبطة مباشرة بـ STG-TI المحدث، بما في ذلك أهداف التدريب والكفاءات وخطط الجلسات ودراسات الحالة والعروض وأدوات التقييم وإرشادات المدرب. 5. تسليم ToT ودعم السلسلة. إجراء أربع جلسات ToT موحدة لكل مجال عمل، ما لم يتفق مع الأونروا بخلاف ذلك، وتوفير دعم عبر الإنترنت لكل مدرب خلال جلسة سلسلية واحدة على الأقل. 6. مراقبة التنفيذ. دعم الأونروا في رصد تنفيذ الإرشادات المحدثة. المؤهلات/المهارات الخاصة • درجة جامعية متقدمة أو تخصص دراسي عالي في طب الأسرة، مثل المجلس الأردني، المجلس العربي، أو مؤهل معترف به دولياً مكافئ. يجب النظر في تخصص صحي رئيسي قريب ذي صلة عند الحاجة. • بكالوريوس طب وجراحة أو درجة الطبيب الطبي، مع خبرة سريرية واسعة وتوثيق قوي في تطوير الإرشادات السريرية، يُؤخذ بعين الاعتبار حالة بحالة. • ثماني سنوات على الأقل من الخبرة المهنية المسؤولة تدريجياً في طب الأسرة، الممارسة السريرية، الرعاية الصحية الأولية، تطوير الإرشادات السريرية، أو عمل استشاري في أنظمة الصحة. اللغات • مهارات تحليلية متقدمة، كتابة تقنية، تحرير، تيسير، وتقديم عروض ممتازة. • الطلاقة في الإنجليزية تحدثاً وكتابة مطلوبة. المعرفة العملية باللغة العربية ميزة. معلومات إضافية الوضع الهجين، بمستوى مشاركة 40% خلال كل شهر نشط. ستتضمن المدة الأولية ثلاثة أشهر في 20026 وشهر واحد في 2027. يمكن تمديد المرحلة 2 بما يصل إلى شهرين إضافيين إلى حد أقصى ثلاثة أشهر، رهناً بالاحتياج التشغيلي، والأداء المرضي، وتوافر الأموال والموافقة كتابياً من الأونروا. لا يوجد أجر الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات حسابات مصرفية للمتقدمين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service Phase 1, 2026: Technical Review, Revision, ToT Design, and M&E Framework, Three Months During Phase 1, the Consultant shall lead the technical update of the STG-TI and prepare the training and monitoring tools needed for implementation. • Conduct a structured clinical review of the current STG-TI and identify gaps, inconsistencies, outdated pathways, and areas of potential clinical risk. • Benchmark outpatient clinical care, preventive care, promotive care, emergency care, child health, STI management, and life-course health services against current WHO guidance and international family medicine standards. • Draft and revise updated clinical content for priority conditions, including the ten most common diseases managed at UNRWA health centres, child health protocols, STI diagnosis and treatment, rational prescribing, and antibiotic stewardship. • Integrate patient-centred, family-centred, preventive, and life-course approaches across relevant clinical protocols. • Coordinate technical consultations with UNRWA focal points and incorporate feedback into a coherent final draft. • Design the ToT curriculum, facilitator guide, participant materials, presentations, case studies, competency checklists, pre- and post-test tools, and training evaluation forms. • Develop a practical implementation monitoring framework and mechanisms to track field-level implementation progress. Phase 2, 2027: ToT Delivery, Cascade Support, and Implementation Monitoring, One Month During Phase 2, the Consultant shall deliver the ToT and support field-level roll-out of the updated STG-TI. • Conduct standardized ToT sessions for selected Senior Medical Officers, Field Family Medicine Specialists, and training focal points across the five fields of operation. • Deliver four ToT sessions per field, through in-person or virtual modality as agreed in the final work plan and subject to operational access. • Assess trainer readiness through participation, competency checklists, knowledge assessment, and trainer feedback. • Support cascade training in each field and provide online support to each trainer during at least one cascade training session • Monitor implementation of the updated guidance, document field-level barriers, and provide practical recommendations to improve clinical uptake and training quality. Work Location HQA Expected duration 4 months Duties and Responsibilities The overall objective is to review, update, and operationalize the UNRWA STG-TI through an evidence-based technical revision, a structured ToT package, field-level training support, and practical monitoring arrangements. 1. Evidence-based clinical review. Review the existing STG-TI with priority focus on general outpatient clinical management, the ten most common diseases managed at UNRWA health centres, child health protocols, and diagnosis and treatment of sexually transmitted infections. 2. Clinical alignment and thematic strengthening. Align the updated guidance with current WHO standards and international family medicine practice within UNRWA’s primary health care delivery context, with emphasis on holistic care, family-centered care, symptom-based clinical reasoning, and rational prescribing. 3. Finalization of updated guidance. Revise and finalize the STG-TI in close coordination with UNRWA technical staff, ensuring technical accuracy, internal consistency, clarity, and operational feasibility across all fields. 4. Training of Trainers package. Develop a modular ToT curriculum and training materials directly mapped to the updated STG-TI, including training objectives, competencies, session plans, case studies, presentations, assessment tools, and trainer guidance. 5. ToT delivery and cascade support. Conduct four standardized ToT sessions per field of operation, unless otherwise agreed with UNRWA, and provide online support to each trainer during at least one cascade training session. 6. Implementation monitoring. Support UNRWA to monitor implementation of the updated guidance. Qualifications/special skills • Advanced university degree or postgraduate specialization in Family Medicine, such as Jordanian Board, Arab Board, or equivalent internationally recognized qualification. A closely related clinical primary health care discipline should be considered where relevant. • A Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery or Medical Doctor degree combined with extensive clinical experience and strong clinical guideline development credentials shall be considered on a case-by-case basis. • At least eight years of progressively responsible professional experience in family medicine, clinical practice, primary health care, clinical guideline development, or health systems advisory work. Languages • Excellent analytical, technical writing, editing, facilitation, and presentation skills. • Fluency in spoken and written English is required. Working knowledge of Arabic is an asset. Additional Information Hybrid modality, with a 40% level of engagement during each active month. The initial duration will comprise three months in 20026 & one month in 2027. Phase 2 may be extended by up to two additional months, to a maximum of three months, subject to operational needs, satisfactory performance, availability of funds and written approval by UNRWA. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

استشاري طب الأسرة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">قياس جودة رعاية العيادات الخارجية والإرشادات الوقائية والرعاية التعزيزية والرعاية الطارئة وخصائص صحة الأطفال وإدارة الأمراض المنقولة جنسياً وخدمات صحة الحياة وفقاً لأحدث التوجيهات من منظمة الصحة العالمية والمعايير الدولية لطب الأسرة. صياغة المحتوى السريري المحدث للحالات ذات الأولوية، بما في ذلك أكثر عشرة أمراض شيوعاً التي تُدار في مراكز صحة الأونروا، بروتوكولات صحة الطفل، تشخيص وعلاج الأمراض المنقولة جنسياً، الوصفة المنطقية، وإدارة استخدام المضادات الحيوية. دمج نهج يركز على المريض والأسرة والوقاية وعمر الحياة عبر البروتوكولات السريرية ذات الصلة. تنسيق الاستشارات التقنية مع نقاط الاتصال في الأونروا ودمج الملاحظات في مسودة نهائية منسقة. تصميم منهج التدريب على نقل المعرفة ToT، دليل الميسر، مواد المشاركين، العروض التقديمية، الدراسات الحالة، قوائم تحقق الكفايات، أدوات الاختبار القبلي والبعد، ونماذج تقييم التدريب. تطوير إطار متابعة تطبيق عملي وآليات لتتبع تقدم التنفيذ على مستوى الميدان. المرحلة الثانية، 2027: تقديم ToT، ودعم الانتشار والتتبع، خلال شهر واحد من المرحلة الثانية، يتولى المستشار تقديم ToT ودعم تنفيذ التحديثات الإرشادية STG-TI على مستوى الميدان. عقد جلسات ToT موحدة لعدد من الأطباء الأعلى رتبة، وأخصائيي طب الأسرة الميداني، ونقاط الاتصال التدريبية عبر حقول التشغيل الخمسة. تقديم أربع جلسات ToT لكل ميدان، إما حضورياً أو عبر الوسائط الافتراضية المتفق عليها في خطة العمل النهائية وخاضعة للوصول التشغيلي. تقييم جاهزية المدرب من خلال المشاركة وقوائم تحقق الكفايات و assessment المعرفة وتغذية راجعة من المدرب. دعم تدريب الانتشار في كل ميدان وتوفير دعم عبر الإنترنت لكل مدرب خلال جلستين على الأقل من جلسة الانتشار. رصد تنفيذ الإرشادات المحدثة وتوثيق الحواجز الميدانية وتقديم توصيات عملية لتحسين الاستخدام السريري وجودة التدريب. مكان العمل HQ-A والمدة المتوقعة أربع سنوات. المهام والمسؤوليات الهدف العام هو مراجعة وتحديث وتشغيل STG-TI للأونروا من خلال مراجعة فنية مبنية على الأدلة، حزمة ToT منظمة، دعم التدريب على الأرض، وترتيبات متابعة عملية. 1. المراجعة السريرية القائمة على الأدلة. مراجعة STG-TI الحالي مع تركيز أولي على إدارة العيادات العامة والتشخيص المرضي الأكثر شيوعاً في مراكز صحة الأونروا وبروتوكولات صحة الطفل وتشخيص وعلاج العدوى المنقولة جنسياً. 2. التوافق السريري والتعزيز الموضوعي. توافق الإرشادات المحدثة مع معايير منظمة الصحة العالمية الحالية وممارسات طب الأسرة الدولية ضمن سياق تقديم الرعاية الصحية الأولية للأونروا، مع التركيز على الرعاية الشمولية ورعاية الأسرة والتفكير السريري القائم على الأعراض والوصفة المعقولة. 3. إنهاء الإرشادات المحدثة. إعادة صياغة ومسودة STG-TI بالتنسيق الوثيق مع موظفي الأونروا الفنيين، مع ضمان الدقة التقنية والتناسق الداخلي والوضوح والقدرة التشغيلية عبر جميع الحقول. 4. حزمة تدريب المدربين. تطوير منهج ToT وحدوي ومواد تدريب مُمَثلة ارتباطها مباشرة بـ STG-TI المحدث، بما في ذلك أهداف التدريب والكفايات وخطط الجلسات ودراسات الحالة والعروض وأدوات التقييم وتوجيه المدرب. 5. تقديم ToT ودعم الانتشار. عقد أربع جلسات ToT موحدة في كل حقل تشغيل، ما لم يُتفق على خلاف ذلك مع الأونروا، وتوفير دعم عبر الإنترنت لكل مدرب خلال جلسة انتشار واحدة على الأقل. 6. متابعة التنفيذ. دعم الأونروا في متابعة تنفيذ الإرشادات المحدثة. معلومات إضافية: النمط الهجين، مع مستوى مشاركة 40% خلال كل شهر نشط.

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Benchmark outpatient clinical care, preventive care, promotive care, emergency care, child health, STI management, and life-course health services against current WHO guidance and international family medicine standards. Draft and revise updated clinical content for priority conditions, including the ten most common diseases managed at UNRWA health centres, child health protocols, STI diagnosis and treatment, rational prescribing, and antibiotic stewardship. Integrate patient-centred, family-centred, preventive, and life-course approaches across relevant clinical protocols. Coordinate technical consultations with UNRWA focal points and incorporate feedback into a coherent final draft. Design the ToT curriculum, facilitator guide, participant materials, presentations, case studies, competency checklists, pre- and post-test tools, and training evaluation forms. Develop a practical implementation monitoring framework and mechanisms to track field-level implementation progress. Phase 2, 2027: ToT Delivery, Cascade Support, and Implementation Monitoring, One Month During Phase 2, the Consultant shall deliver the ToT and support field-level roll-out of the updated STG-TI. Conduct standardized ToT sessions for selected Senior Medical Officers, Field Family Medicine Specialists, and training focal points across the five fields of operation. Deliver four ToT sessions per field, through in-person or virtual modality as agreed in the final work plan and subject to operational access. Assess trainer readiness through participation, competency checklists, knowledge assessment, and trainer feedback. Support cascade training in each field and provide online support to each trainer during at least one cascade training session Monitor implementation of the updated guidance, document field-level barriers, and provide practical recommendations to improve clinical uptake and training quality. Work Location HQA Expected duration 4 months Duties and Responsibilities The overall objective is to review, update, and operationalize the UNRWA STG-TI through an evidence-based technical revision, a structured ToT package, field-level training support, and practical monitoring arrangements. 1. Evidence-based clinical review. Review the existing STG-TI with priority focus on general outpatient clinical management, the ten most common diseases managed at UNRWA health centres, child health protocols, and diagnosis and treatment of sexually transmitted infections. 2. Clinical alignment and thematic strengthening. Align the updated guidance with current WHO standards and international family medicine practice within UNRWA s primary health care delivery context, with emphasis on holistic care, family-centered care, symptom-based clinical reasoning, and rational prescribing. 3. Finalization of updated guidance. Revise and finalize the STG-TI in close coordination with UNRWA technical staff, ensuring technical accuracy, internal consistency, clarity, and operational feasibility across all fields. 4. Training of Trainers package. Develop a modular ToT curriculum and training materials directly mapped to the updated STG-TI, including training objectives, competencies, session plans, case studies, presentations, assessment tools, and trainer guidance. 5. ToT delivery and cascade support. Conduct four standardized ToT sessions per field of operation, unless otherwise agreed with UNRWA, and provide online support to each trainer during at least one cascade training session. 6. Implementation monitoring. Support UNRWA to monitor implementation of the updated guidance. Additional Information Hybrid modality, with a 40% level of engagement during each active month. </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree or postgraduate specialization in Family Medicine, such as Jordanian Board, Arab Board, or equivalent internationally recognized qualification. A closely related clinical primary health care discipline should be considered where relevant. A Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery or Medical Doctor degree combined with extensive clinical experience and strong clinical guideline development credentials shall be considered on a case-by-case basis.</li><li>At least eight years of progressively responsible professional experience in family medicine, clinical practice, primary health care, clinical guideline development, or health systems advisory work.</li><li>Excellent analytical, technical writing, editing, facilitation, and presentation skills.</li><li>Fluency in spoken and written English is required.</li><li>Working knowledge of Arabic is an asset.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مندوب طبي

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الترويج لمنتجات الأعصاب لأطباء الأعصاب والمستشفيات والمتخصصين في الرعاية الصحية. بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. إجراء عروض المنتج والمناقشات العلمية. تنظيم والمشاركة في الأحداث والمؤتمرات الطبية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين. إعداد تقارير المبيعات وخطط المناطق. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو علوم الحياة أو مجال ذي صلة. 2-3 سنوات من الخبرة كممثل طبي. يفضل الخبرة في مجال الأعصاب. مهارات تواصل وتفاوض قوية. رخصة قيادة سارية المفعول. الاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة.

Responsibilities Promote neurology products to neurologists, hospitals, and healthcare professionals. Build and maintain strong customer relationships. Achieve monthly and annual sales targets. Conduct product presentations and scientific discussions. Organize and participate in medical events and conferences. Monitor market trends and competitor activities. Prepare sales reports and territory plans. Ensure compliance with company policies and ethical standards.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, or a related field. 2 3 years of experience as a Medical Representative. Experience in the neurology field is preferred. Strong communication and negotiation skills. Valid driver's license. Willingness to travel within the assigned territory.

دوام كامل أخطبوط

مدير صيدلة المهمة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

مدير صيدلة المهمة Médecins Sans Frontières France تتولى توظيف مكتبها في عمان لـ“مدير صيدلة المهمة”   السياق: Médecins Sans Frontières هي منظمة إنسانية دولية خاصة وغير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبصرف النظر عن العرق أو الدين أو الإيمان أو الانتماء السياسي. تسعى من أجل مدير صيدلة المهمة في مكتبها بعمان، الأردن.   الغرض الرئيسي:  تحديد وتنسيق ورصد جميع الأنشطة الصيدلانية في المهمة، وفقًا لمعايير وقيم MSF، وتوجيهات منسق Medical مع مراعاة القوانين والأنظمة الوطنية والدولية، لضمان جودة وتنظيم عملية الإمداد الطبي وإجراءاتها وبروتوكولاتها، والإدارة السليمة للمخزون الطبي في المشاريع، وبالتعاون مع المنسق الطبي، الاستخدام الصحيح للأدوية والمستلزمات الطبية.       المسؤوليات:   •       دعم رئيس البعثة والمنسق الطبي في تمثيل والدفاع عن مصالح MSF أمام وزارة الصحة والجهات المحلية الأخرى أو الموردين المحليين عن أي قضية تتعلق بالإمداد الصيدلاني، لضمان شراء المخزون في المشاريع مع الالتزام بالقوانين واللوائح الوطنية واتباع بروتوكولات MSF. ضمان متابعة وثيقة لإمداد drugs الوطني خاصة في المشاريع التي تعمل MSF بالتعاون مع وزارة الصحة. التعاون في الميزانية وإعداد أوامر الأدوية والمستلزمات الطبية الأخرى مع منسقي الطب واللوجستيات. •       الإشراف على تشغيل الصيدليات عبر المهمة، وضمان التنفيذ الصحيح لمعايير سلامة MSF، بما في ذلك متابعة التحسس الدوائي وإجراءات إدارة النفايات، والامتثال للتشريعات الوطنية والدولية، لضمان جودة الخدمة المقدمة للسكان والتعامل الصحيح مع الأدوية والمنتجات، بما في ذلك disposal المناسب، من حيث النظافة والأمن. في حالة دمج المخزون الطبي ضمن الإمدادات، يشمل ذلك المشاركة الفعالة في المستودع الطبي فيما يتعلق بالإجراءات والعمليات وإدارة المخزون ولكن ليس الإشراف المباشر عليه. إسناد دعم للمنسق الطبي فيما يخص متابعة تخطيط EPREP وصيانة مجموعات الطوارئ الطبية. •       دعم والمشاركة في جميع عمليات توريد الأدوية والمواد الطبية وضمان كفاءتها وفعاليتها الكلية. وهذا يشمل زيارات فنية منتظمة إلى مواقع المشاريع لضمان المتابعة المناسبة للأنشطة وإدارة صيدليات الميدان؛ جمع وتحليل مؤشرات المخزون وفقاً للسجلات المادية واللوجستية عبر مشاريع مختلفة ومع منسق الطب لاتخاذ قرارات تصحيحية عند الضرورة وتقديم الدعم الفني للصيدلة فيما يخص المعلومات الدوائية، استخدام الدواء (البروتوكولات والاستخدام العلاجي الرشيد)، إدارة الآثار الجانبية، الالتزام، إلخ. •       ضمان جمع البيانات للمراقبة والملاحقة على الكمية المثلى وجودة استخدام الأدوية. دعم الأنشطة على مستوى الخدمة لتوزيع الأدوية بشكل فعال والسيطرة على جودة الوصفة الطبية (الاستخدام الرشيد للأدوية)، تسوية الأدوية، تدخلات حازمة للمضادات الحيوية مثل مراجعة الاستخدام المقيد للمضادات الحيوية، متابعة خطط الرعاية الدوائية، استشارة المرضى، ممارسات صرف آمنة. •       مراقبة عملية الشراء واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة، والتأكد من التواصل المنتظم مع أقسام الطب، واللوجستيات، والموارد البشرية والمالية بخصوص الإمداد الطبي وإدارة الصيدلة. دعم المنسق الطبي لضمان إجراء المشتريات الطبية المحلية من مصادر معتمدة، رهناً بموافقة قسم الصيدلة •       المسؤول عن الصيانة الجيدة لجميع الأدوية والمعدات في الصيدليات والتخزين والإدارة المناسبة للإمداد من المخدرات والمواد النفسية وفقًا للتشريعات الوطنية، بما يتيح تتبعية لهذه المنتجات الخاصة. •       تسهيل إجراءات إدارة المخزون والنقل/التخزين الصحيحة، لضمان توفر المخزون في جميع المشاريع وتجنب انتهاء الصلاحية/الوفرة الزائدة ونقص المخزون. التأكد من وجود وتحديث جرد الأدوية والأجهزة الطبية. بالتعاون الوثيق مع قسم اللوجستيات، الإشراف على ظروف التخزين (الرطوبة، الحرارة، تعرض لضوء، النظافة، مكافحة الآفات، أمان المخزون، الحفاظ على سلسلة التبريد، إلخ)، التصنيف، التنظيم والجرد، لضمان جودة الأدوية وغيرها من المواد الطبية ومنع التلف والخسائر المالية الناتجة عن العناصر منتهية الصلاحية أو التلاعب أو السرقة. المسؤول عن متابعة قرض/التبرعات وإدارة الأدوية منتهية الصلاحية وفقًا لإجراءات MSF (والتشريعات الوطنية في حالة الأدوية منتهية الصلاحية) •       التخطيط والإشراف، بالتنسيق الوثيق مع قسم الموارد البشرية، على العمليات المرتبطة بالموظفين المسؤولين (التوظيف، التدريب/التأهيل، التقييم، الكشف عن الإمكانات، التطوير والتواصل) لضمان التناسب والمعرفة المطلوبة. في حالة دمج مخزون طبي ضمن الإمداد، يشمل ذلك تقديم الدعم لقسم التوريد في هذا الدور لضمان إدارة المخزون الطبي والصيدلة وفق الإرشادات/الإجراءات الموصى بها •       المشاركة في الإبلاغ وفق إرشادات MSF (تقارير SitReps، تقارير إحصائية طبية، إلخ) والإبلاغ عن استهلاك الأدوية والأجهزة الطبية الموزعة وفق البروتوكولات، والإبلاغ عن الأنماط غير المعتادة.   المتطلبات:    <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> التعليم </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       أساسي: درجة صيدلة (أو دبلوم مكافئ لمدة 4-5 سنوات وفق بلد منشأ الصيدلاني)  </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> الخبرة </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       يفضّل خبرة مثبتة لمدة عامين أساسيًا في إدارة صيدلية (المستشفيات)، وسابقة مع MSF أو منظمات غير حكومية أخرى في الدول النامية </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> اللغات </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       العربية والإنجليزية أساسية. </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> المعرفة </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       أساسي مهارة حاسوب (وورد، إكسل، إنترنت) •       معرفة مرغوبة بـ “Isy stock” </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="19%"> الكفاءات </td> <td style="width:80.64%;background:transparent; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       إدارة وتطوير الفريق L2 •       الالتزام بمبادئ MSF L2 •       المرونة السلوكية L3 •       التوجيه نحو النتائج والجودة L3 •       العمل الجماعي والتعاون L3   </td> </tr> </tbody> </table>   مكان العمل:      عمّان - الأردن  أو القدس حسب اختيار المرشح العقد:                  6 أشهر عقد محدد المدة قابل للتجديد – دوام كامل يرجى من المتقدمين المهتمين تقديم طلبهم باللغة الإنجليزية، ويشمل السيرة الذاتية (CV)، في موعد أقصاه الخميس 3 سبتمبر 2026، عبر موقع Akhtaboot.   تؤمن MSF إدماج النساء والأشخاص ذوي الإعاقات سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين عبر البريد الإلكتروني    تنويه: لن يتم التساهل مع أي معاملات مالية، ولا طلبات للمزايا العينية، ولا أنواع أخرى من المحاباة في عملية التوظيف. للم ش م ف تحتفظ بالحق في رفض توظيف مرشح استفاد من مثل هذه الأفعال. يمكن متابعة جميع هذه الطلبات غير القانونية عبر النظام القضائي.

MISSION PHARMACY MANAGER Médecins Sans Frontières France is recruiting for its office in Amman a “MISSION PHARMACY MANAGER”    CONTEXT:  Médecins Sans Frontières is a private,non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. Médecins Sans Frontières is seeking a MISSION PHARMACY MANAGER in its Office in Amman, Jordan.    MAIN PURPOSE:  Defining, coordinating and monitoring all pharmacy related activities in the Mission, according to MSF standards and values, the Medical Coordinator instructions and with consideration of national and international laws and regulations, in order to ensure the quality and proper organisation of medical supply process, procedures and protocols, the proper management of the medical stock in the projects and, in collaboration with the medical coordinator, the correct use of medicines and medical material.       ACCOUNTABILITIES:   •       Supporting the Head of Mission and Medical Coordinator in representing and defending MSF’s interests before the Ministry of Health and other local authorities or local suppliers for any issue concerning pharmaceutical supply, in order to ensure stock procurement in the projects while complying with the national laws and regulations and following MSF protocols. Ensuring a close follow up of the National Drug Supply particularly in projects where MSF is working in conjunction with MoH. Collaborating in budgeting and preparing drug and other medical material orders together with Medical and Logistic Coordinators. •       Supervising the running of the pharmacies across the mission, ensuring the proper implementation of MSF Safety standards, incl. pharmacovigilance follow up and waste management protocols, and to national and international legislation, in order to ensure the quality of the service given to the population and the accurate handling of drugs and products, including its proper disposal, in terms of hygiene and security. In case of integration of medical stock under the supply, this includes close involvement in the medical warehouse as regards procedures, operations and stock management but not direct supervision of same. Supporting the Medical Coordinator regarding the follow-up of EPREP planning and maintenance of medical emergency kits. •       Supporting and participating in all drug and medical material supply processes and ensuring its overall efficiency and effectiveness. This involves regular technical visits to project sites to ensure appropriate follow up of activities and management of field pharmacies; collecting and analyzing stock indicators according to physical records and logistic across different projects and together with the Medical Coordinator taking corrective decisions when necessary and providing technical pharmacy support regarding pharmaceutical information, medication use (protocols and rational drug use), management of side effects, adherence issues etc. •       Ensuring the collection of data for monitoring and surveillance of optimal quantity & quality of medicine use. Supporting activities at service level for effective drug distribution and control, quality prescription (rational drug use), medicines reconciliation, antibiotic stewardship interventions such as restricted use antibiotic review, follow up of pharmaceutical care plans, patient counseling, good dispensing practices and safe medication practices. •       Monitoring the procurement process and taking corrective measures when needed, ensuring regular communication with Medical, Logistics, HR and Finance departments regarding Medical Supply and Pharmacy Management. Supporting the Medical Coordinator in order to ensure local medical purchases are made from approved sources, subject to approval of Section Pharmacist •       Being responsible for the good maintenance of all drugs and equipment in the pharmacies and the appropriate storage and management of supply of narcotic and psychotropic medication with respect to national legislation, permitting traceability for these specific products. •       Facilitating correct stock management and transport/storage procedures, in order to ensure the availability of stock in all projects and to avoid expiries/overstocks and stock-outs. Ensuring that all inventories of drugs and medical devices exist and are updated. In close collaboration with Logistics Department, supervising storage conditions (e.g. humidity, temperature, light exposure, cleanliness, pest and rodents control, stock security, maintenance of cold chain, etc.), classification, organization and inventory, in order to guarantee the quality of the medicines and other medical material and prevent damage, financial losses generated by expired items, deterioration and robbery. Being responsible for follow-up of loans/donations and management of expired medications according to MSF procedures (and national legislation in case of expired drugs) •       Planning and supervising, in close coordination with the HR department, the associated processes (recruitment, training/induction, evaluation, potential detection, development and communication) of the staff under his/her responsibility in order to ensure both the sizing and the amount of knowledge required. In case of integration of medical stock under the supply, this includes providing support to Supply Log in this capacity to ensure the medical stock and pharmacy management according to recommended guidelines/procedures •       Participating in reporting according to MSF guidelines (SitReps, medical statistical reports, etc.) and reporting on drug consumption and medical devices dispensed according to protocols, informing on unusual patterns.   REQUIREMENTS:    <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="19%"> Education </td> <td valign="top" width="80%"> •       Essential: pharmacy degree (or equivalent 4-5 years diploma according to the country of origin of the pharmacist)  </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Experience </td> <td valign="top" width="80%"> •       Essential demonstrated two years’ experience in (hospital) pharmacy management, previous experience with MSF or other NGO’s in developing countries is desirable </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Languages </td> <td valign="top" width="80%"> •       Arabic & English essential. </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="80%"> •       Essential computer literacy (word, excel, internet) •       Desirable knowledge of “Isy stock” </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td valign="top" width="80%"> •       People Management and Development L2 •       Commitment to MSF Principles L2 •       Behavioural Flexibility L3 •       Results and Quality Orientation L3 •       Teamwork and Cooperation L3   </td> </tr> </tbody> </table>   WORK LOCATION:      Amman - Jordan  or Jerusalem depending on selected candidate CONTRACT:                  6 Months Fixed-term contract renewable – Full-time    Interested applicants should submit their application in English, containing a Curriculum Vitae (CV),   no later than Thursday 3 Septemebr 2026, on the Akhtaboot website        MSF promotes the inclusion of women and people with disabilities Only shortlisted candidates will be contacted via email    Notice: No monetary transactions, no demands for favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse the hiring of a candidate who has benefited from such acts. All such illicit demands may be pursued through the judicial system.

دوام كامل بيت.كوم

شريك أعمال الأورونكولوجيا المساعد

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعِد صياغة مستقبل رعاية السرطان مع أسترازينيكا! ادخل في دور يهدف إلى غاية محددة حيث تُمكّنك خبرتك من دفع الابتكار، وتمكين مقدمي الرعاية الصحية، ووضع المرضى في قلب كل اختراق. عِدّة أسترازينيكا أسترازينيكا هي شركة أدوية حيوية عالمية تقودها العلوم وتركز على المرضى، وتركز على الاكتشاف والتطوير وتسويق الأدوية بوصفات طبية لبعض أمراض العالم الأكثر خطورة. لكننا أكثر من مجرد شركة أدوية رائدة في العالم. انضم إلى فريق عالي الأداء، مكلف بقص الصوت من الضوضاء وتحقيق التغيير الحقيقي. سرعتنا ومرونتنا، مع تركيز علمي، تدفعنا لاكتشاف فرص في السوق تدفعنا إلى الأمام وإلى أماكن جديدة. لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا نحن نلتزم بجعلها مكانًا عظيمًا للعمل. حيث يُمنحك الدفع لتجاوز حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وتلتزم دائمًا بالتعلم ونمو التطوير طوال الحياة. نحن في رحلة مثيرة لقيادة مستقبل الرعاية الصحية. عن الدور الغرض الوظيفي: كشريك أعمال الأورونكولوجيا المساعد، ستلعب دورًا رئيسيًا في تنفيذ مبادرات ومشروعات عابرة للوظائف عبر التجزئة التجارية، وصول السوق، مركزة على المرضى، KAM، والتشخيصات. ستدافع عن رعاية مركزة على المرضى وترفع مستوى التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية والفرق الداخلية لتقديم حلول ذات أثر تعزز مسار المرضى، تدعم التشخيص المبكر، وتدفع تبني محفظة الأورونكولوجيا لأسترازينيكا. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط حساب محلية (TAPs) لتجاوز أهداف المبيعات وتحقيق أهداف التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية في الأورونكولوجيا لعرض الإشارات المعتمدة والبيانات العلمية لدعم الوصفات الملائمة.</li><li>الترويج لنهج يركز على المريض من خلال تحديد ومعالجة فجوات في رحلة المريض.</li><li>التعاون مع فرق التشخيص لتحسين حلول الاختبار وتحسين النتائج.</li><li>التنسيق مع فرق وصول السوق والدافعين لتقديم حلول ذات قيمة لأصحاب المصلحة.</li><li>العمل مع فرق التسويق والعلامة التجارية لتكييف الاستراتيجيات مع احتياجات العملاء المحلية.</li><li>قيادة مناقشات مؤثرة قائمة على العلم في اجتماعات يقودها ممثلو المبيعات مع مقدمي الرعاية الصحية وصانعي القرار.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة ضمن فرق متعددة التخصصات ونُظُم الرعاية الصحية.</li><li>ضمان معايير عالية من الامتثال والالتزام بقيم أسترازينيكا الأخلاقية.</li><li>تقديم ملاحظات مستمرة للفرق العابرة للوظائف حول اتجاهات السوق، ورؤى مقدمي الرعاية الصحية، وفرص استراتيجية.</li></ul>متطلبات الوظيفة: المعايير الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو PharmD.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة المستحضرات الصيدلانية، ويفضل في شركات متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في الأعمال التجارية أو الشؤون الطبية أو وصول السوق.</li><li>خبرة في مجالات العلاج المتخصصة مثل الأورونكولوجيا أو أمراض الدم أو الأمراض النادرة.</li><li>فهم قوي للامتثال والحوكمة الطبية.</li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك مهارات العرض.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة بتنفيذ متميز.</li><li>مهارات حل المشكلات والمرونة والتكيف.</li><li>نهج استباقي وابتكاري مع شغف بالرؤى العملاء وتطوير الاستراتيجيات.</li><li>سجل مثبت للعمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تأثير قوية في بيئات معقدة لدفع الأداء.</li><li>مهارة في جمع وترجمة رؤى أصحاب المصلحة إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.</li><li>تركيز قوي على العميل مع القدرة على بناء الثقة والحفاظ على علاقات طويلة الأمد.</li></ul>يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره الأردن وليس مفتوحًا للنقل؛ قدم طلبك فقط إذا كان موقعك الحالي في الأردن أو يمكنك الوصول إلى هذا الموقع بسهولة. أين يمكنني معرفة المزيد؟ وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، اتبَع أسترازينيكا على LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ تابع أسترازينيكا على Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ تابع أسترازينيكا على Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en تاريخ النشر 23-يوليو-2026تاريخ الإغلاق 29-يوليو-2026تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، وبأوسع مجموعة من وجهات النظر قدر الإمكان، مع استغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن أن زيادة الشمولية تجعل عملنا أفضل. نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Redefine the future of cancer care with AstraZeneca! Step into a purpose-driven role where your expertise drives innovation, empowers healthcare professionals, and puts patients at the heart of every breakthrough. ABOUT ASTRAZENECA AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces. Why AstraZeneca? At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare. ABOUT THE ROLE Job Purpose: As an Associate Oncology Business Partner, you will play a key role in executing cross-functional initiatives and projects across Commercial, Market Access, Patient Centricity, KAM, and Diagnostics. You will champion patient-centric care and elevate engagement with healthcare professionals and internal teams to deliver impactful solutions that enhance patient journeys, support earlier diagnosis, and drive adoption of AstraZeneca’s oncology portfolio. Key Responsibilities: <ul><li>Develop and implement local account plans (TAPs) to exceed sales targets and HCP engagement goals.</li><li>Engage oncology HCPs to present approved indications and scientific data to support appropriate prescribing.</li><li>Champion a patient-centric approach by identifying and addressing gaps in the patient journey.</li><li>Collaborate with diagnostics teams to optimize testing solutions and improve outcomes.</li><li>Align with market access and payer teams to deliver value-driven solutions to stakeholders.</li><li>Work with marketing and brand teams to tailor strategies to local customer needs.</li><li>Lead impactful, science-based discussions in rep-led meetings with HCPs and decision-makers.</li><li>Identify new business opportunities within multidisciplinary teams and healthcare systems.</li><li>Ensure high standards of compliance and uphold AstraZeneca’s ethical values.</li><li>Provide continuous feedback to cross-functional teams on market trends, HCP insights, and strategic opportunities.</li></ul>Job Requirements: Essential Criteria: <ul><li>Bachelor’s Degree in Pharmacy or PharmD.</li><li>Minimum of 3 years of experience in the pharmaceutical industry, preferably in multinational companies.</li><li>Experience in Commercial, Medical Affairs or Market Access.</li><li>Experience in Specialty Therapy Areas such as Oncology, Hematology, or Rare Diseases.</li><li>Strong understanding of Compliance and Medical Governance.</li><li>Strong communication skills, including presentation skills.</li><li>Demonstrated ability to manage multiple projects with excellence in execution.</li><li>Strong problem-solving skills, adaptability, and resilience.</li><li>Proactive, innovative mindset with a passion for customer insight and strategy development.</li><li>Proven track record of working effectively within cross-functional teams.</li><li>Strong influencing skills in complex environments to drive performance.</li><li>Skilled in gathering and translating stakeholder insights into actionable strategies.</li><li>Strong customer orientation with the ability to build trust and maintain long-term relationships.</li></ul>Please note that this position is based in Jordan and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location. Where can I find out more? Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ Follow AstraZeneca on Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ Follow AstraZeneca on Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en Date Posted 23-Jul-2026Closing Date 29-Jul-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Officer, QC - Instrumentation & logistics

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented QC officer (Instrumentation & logistics) to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Plan, execute, and document instrument qualification activities (IQ, OQ, PQ) for QC laboratory equipment in compliance with cGMP requirements.</li> <li>Develop, review, and maintain qualification protocols and reports in line with regulatory expectations.</li> <li>Perform and coordinate instrument calibration activities, ensuring adherence to approved schedules and acceptance criteria.</li> <li>Maintain and monitor calibration status, labels, and records to ensure traceability and compliance.</li> <li>Initiate, track, and follow up on preventive and corrective maintenance activities for laboratory equipment.</li> <li>Coordinate with external vendors/service providers for calibration, qualification, and maintenance services.</li> <li>Review and approve vendor documentation (certificates, reports) to ensure compliance with GMP and internal standards.</li> <li>Investigate and document instrument-related deviations, failure, and performance issues.</li> <li>Ensure proper change control is applied for any modification, repair, or upgrade of QC instruments.</li> <li>Identify and consolidate QC laboratory requirements for analysis, including reagents, columns, filters, spare parts, reference standards, and consumables.</li> <li>Initiate and manage purchase orders (PRs) in the ERP system based on QC needs and inventory levels.</li> <li>Coordinate with Procurement to track purchase orders (POs), ensuring timely processing and approval.</li> <li>Follow up with suppliers and internal stakeholders on order status, delivery timelines, and estimated time of arrival.</li> <li>Ensure timely receipt of materials to support uninterrupted QC testing activities.</li> <li>Perform goods receipt transactions in the ERP system, verifying quantities and documentation.</li> <li>Monitor and maintain inventory levels to prevent stock-outs or overstock situations.</li> <li>Track and manage vendor performance related to delivery timelines and material quality.</li> <li>Ensure proper documentation and traceability of all received materials (CoA, MSDS, etc.).</li> <li>Coordinate with QC heads to forecast future requirements based on testing plans and workload.</li> <li>Ensure proper handling, labeling, and storage of materials after receipt in accordance with specifications.</li> <li>Maintain and monitor storage areas (e.g., controlled rooms, refrigerators).</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in chemistry, or a related field.</li> <li>1 - 4 years of related quality experience.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented QC officer (Instrumentation & logistics) to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Plan, execute, and document instrument qualification activities (IQ, OQ, PQ) for QC laboratory equipment in compliance with cGMP requirements.</li> <li>Develop, review, and maintain qualification protocols and reports in line with regulatory expectations.</li> <li>Perform and coordinate instrument calibration activities, ensuring adherence to approved schedules and acceptance criteria.</li> <li>Maintain and monitor calibration status, labels, and records to ensure traceability and compliance.</li> <li>Initiate, track, and follow up on preventive and corrective maintenance activities for laboratory equipment.</li> <li>Coordinate with external vendors/service providers for calibration, qualification, and maintenance services.</li> <li>Review and approve vendor documentation (certificates, reports) to ensure compliance with GMP and internal standards.</li> <li>Investigate and document instrument-related deviations, failure, and performance issues.</li> <li>Ensure proper change control is applied for any modification, repair, or upgrade of QC instruments.</li> <li>Identify and consolidate QC laboratory requirements for analysis, including reagents, columns, filters, spare parts, reference standards, and consumables.</li> <li>Initiate and manage purchase orders (PRs) in the ERP system based on QC needs and inventory levels.</li> <li>Coordinate with Procurement to track purchase orders (POs), ensuring timely processing and approval.</li> <li>Follow up with suppliers and internal stakeholders on order status, delivery timelines, and estimated time of arrival.</li> <li>Ensure timely receipt of materials to support uninterrupted QC testing activities.</li> <li>Perform goods receipt transactions in the ERP system, verifying quantities and documentation.</li> <li>Monitor and maintain inventory levels to prevent stock-outs or overstock situations.</li> <li>Track and manage vendor performance related to delivery timelines and material quality.</li> <li>Ensure proper documentation and traceability of all received materials (CoA, MSDS, etc.).</li> <li>Coordinate with QC heads to forecast future requirements based on testing plans and workload.</li> <li>Ensure proper handling, labeling, and storage of materials after receipt in accordance with specifications.</li> <li>Maintain and monitor storage areas (e.g., controlled rooms, refrigerators).</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in chemistry, or a related field.</li> <li>1 - 4 years of related quality experience.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

دوام كامل أخطبوط

طبيب عام

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص الوظيفةمقدم رعاية صحية المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>مراقبة حالات المرضى وتطورها، وإعادة تقييم العلاجات عند الضرورة. </li><li>تقييم وعلاج أو إدخال المرضى من خلال مراجعة وفهم خلفياتهم الطبية وفحصهم لتقييم حالتهم الصحية الحالية، بما في ذلك مرضى كوفيد-19 المشتبه بهم أو المؤكد إصابتهم. </li><li>طلب وإجراء وتفسير وتحليل الاختبارات المعملية (بشكل عقلاني) لتشخيص حالة المريض. إجراء الفحص البدني للمريض. تحليل بيانات الاختبار أو الصور لتوجيه التشخيص أو العلاج. </li><li>تقييم وفحص المرضى لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة إلى إجراء متقدم، وتحديد أولويات قدرة الإجراءات داخل المخيم مقابل الإحالات إلى خارج المخيم. </li><li>تقديم المشورة للمرضى وعائلاتهم حول المرض والتشخيص وإدارة التوقعات. </li><li>إحالة المرضى إلى أخصائيين طبيين آخرين أو ممارسين آخرين عند الضرورة والمشاركة في مرافقة سيارة الإسعاف عند الحاجة. </li><li>إعداد الوثائق أو السجلات الصحية الرسمية عند الضرورة. </li><li>العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات، والتعاون والتنسيق الوثيق مع الزملاء بما في ذلك الأطباء المتخصصين، وطبيب الإحالة، وأطباء الطوارئ، وأطباء عامين آخرين، والجراحين. </li><li>تقديم الدعم والمشورة للزملاء العاملين في فرق أخرى. </li><li>تسجيل تدخلات المرضى والإحالات بدقة. </li><li>القيام بالأعمال الإدارية ذات الصلة. </li><li>ضمان وصف الأدوية بشكل عقلاني من قائمة الأدوية الأساسية في المخيم أو تقديم مبرر طبي لعلاج استثنائي. </li><li>ضمان جودة وتطهير وتعقيم المواد الطبية تحت مسؤولية الطبيب العام وضمان الامتثال العام لمعايير النظافة السائدة. </li><li>عند الطلب، القيام بتدريب الفريق الطبي/شبه الطبي من أجل تحسين جودة الرعاية. </li><li>احترام واتباع الإجراءات التشغيلية القياسية الصحية (الإبلاغ عن الأمراض ذات الطبيعة الوبائية، وإعداد تقارير نظام المعلومات الصحية (HIS)، وإجراءات الإحالة، وما إلى ذلك). ضمان احترام السرية المهنية. </li><li>أداء مهام إضافية عند الطلب.</li></ul>مهام إضافية كالتالي: <ul><li>مسؤولية إدارة الإحالات أثناء النوبات من مركز إحالة المخيم خلال الأسبوع كجزء من واجباتهم (سيتم مواءمتها مع ساعات عمل المركز الرئيسي لضمان عدم وجود فجوات في ساعات العمل). </li><li>بدء والمصادقة على الإحالة من قسم الطوارئ، واختيار مقدم الخدمة بعد التنسيق من قبل مسؤول الإحالة مع أقرب مستشفى تابع لوزارة الصحة، ثم التنسيق مع أقرب المستشفيات الخاصة إذا لزم الأمر. </li><li>متابعة الحالة المحالة من المخيم إلى المستشفى المختار (وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للإحالة). </li><li>الحفاظ على تواصل جيد مع المستشفى التابع للاستجابة لأي استفسارات أو طلبات تتعلق بمريض المخيم المحال. </li><li>التنسيق مع مسؤول إحالة المخيم بشأن تذاكر الإحالة في نظام (CCR)، واحتياجات الإخلاء من/إلى مستشفى الإحالة، والتحقق من وصفة أدوية الخروج أثناء نوبتهم. </li><li>تقديم ملاحظات تسليم مهام مناسبة لفريق المركز الرئيسي في صباح اليوم التالي للحالات المحالة، والموافقات التي تمت، والطلبات المعلقة في المستشفى، وأي مضاعفات ظهرت أثناء العمل. </li><li>الاستجابة السريعة لطبيب الإحالة الأول في المركز الرئيسي للتحقق من الإحالات التي تمت أثناء نوبات طبيب الطوارئ، بما في ذلك تقديم التفسيرات المطلوبة، أو التبريرات، أو أي قضية ذات صلة لضمان التنفيذ السليم لمصفوفة مسار الإحالة.</li></ul> تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية (PHC): أ) الوقائية  <ul><li>الفحص الطبي </li><li>تقديم المشورة حول التوقيت والمباعدة الصحية بين الحمل والولادة (HTSP) </li><li>مراقبة نمو الطفل وحالة التحصين </li><li>توفير التثقيف الصحي وزيادة الوعي حول حالتهم الصحية الحالية وتعزيز الصحة بشكل عام </li></ul>ب) العلاجية <ul><li>استشارة طبية تشمل التاريخ العائلي والطبي، وفحص بدني كامل </li><li>إدارة الحالات الحادة والمزمنة </li><li>وصف الأدوية وفقاً لبروتوكول العلاج القياسي الوطني/الدولي </li></ul>ج) الإحالة  <ul><li>الإحالة إلى الرعاية الثانوية والثالثية حسب الحاجة </li><li>الإحالة إلى اختبار التشخيص السريع الأساسي (ممرضة العيادة) </li><li>الإحالة إلى طبيب أمراض النساء والولادة في العيادة </li><li>الإحالة إلى مثقف صحي في العيادة </li></ul>د) الإدارية: <ul><li>ملء سجل المريض السريري لكل زيارة للمريض </li><li>وصف الدواء في نموذج وصفة العيادة </li><li>ملء نموذج الإحالة لأي حالة إحالة خارج العيادة. </li></ul>هـ) المساعدة التقنية (TA): <ul><li>تقديم المساعدة التقنية في تطوير مواد التثقيف الصحي وحملات تعزيز الصحة حسب الضرورة </li><li>المساعدة في تطوير خطة تثقيف صحي حسب الضرورة </li><li>تقديم المشورة بشأن طلبات الأدوية والإمدادات الطبية بالتنسيق مع صيدلي العيادة. </li></ul>و) التدريب: <ul><li>المشاركة في التدريبات الطبية والإدارية التي تحددها الإدارة العليا لفيلق الإغاثة الدولي (IMC) </li><li>مواصلة التعليم الذاتي للالتزام بالمعايير الوطنية/الدولية والتطورات الجديدة في مجال الطب العام والمجالات الطبية الأخرى ذات الصلة. </li></ul>ز) أخرى: <ul><li>ضمان تكامل خدمات العيادة وتعزيز أفضل معايير الجودة للعملاء </li><li>دعم توفير التدريب والإشراف للممرضات/القابلات والمثقفين الصحيين.</li></ul> الحد الأدنى من المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الطب من جامعة أردنية وترخيص من وزارة الصحة. </li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في مستشفى مرموق مطلوبة. </li><li>قسم الطوارئ (شرط أساسي). </li><li>خبرة مع منظمة غير حكومية (مفضل). </li><li>يفضل الحصول على شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) ودعم الحياة المتقدم (ACLS). </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. </li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل. </li><li>يجب أن يكون المرشح المختار على استعداد لتقديم شهادته للحصول على ترخيص عيادة من وزارة الصحة. </li></ul> السلوك الأخلاقي في فيلق الإغاثة الدولي (International Medical Corps)<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; font-family: "Droid Arabic Kufi", Lato, sans-serif; font-size: 14px;" width="720"><tbody style="box-sizing: border-box;"><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 162px;"><div style="box-sizing: border-box;"><div style="box-sizing: border-box; clear: both;"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%;" width="720"><tbody style="box-sizing: border-box;"><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 162px;"><div style="box-sizing: border-box;"><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; max-width: 100%; background-color: transparent; width: 715px;" width="715"><tbody style="box-sizing: border-box;"><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 715px; height: 28px;">كجزء من فريق عالمي إنساني مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو فيلق الإغاثة الدولي مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا ومعرفة واتباع سياسات ومعايير فيلق الإغاثة الدولي. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، بما في ذلك تضارب المصالح، والاحتيال، والفساد، وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. يلتزم فيلق الإغاثة الدولي أيضاً بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش، والتنمر، وغير ذلك من سوء السلوك، مما يمكّن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة. يعطي فيلق الإغاثة الدولي الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال، أو الإهمال، أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. يلتزم فيلق الإغاثة الدولي بإشراك أفراد المجتمعات المتضررة من الأزمات للمشاركة بطرق هادفة في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا المسؤولية عن الالتزامات التي نتعهد بها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة في فيلق الإغاثة الدولي تجاه أصحاب المصلحة لدينا، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم. كجزء من التزام فيلق الإغاثة الدولي بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحمل بها أنفسنا جماعياً المسؤولية عن الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن سوء السلوك المشتبه به أو الفعلي أو انتهاكات سياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات لدينا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مصدر قلق بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحمايات لإجراءات تأديبية، تصل إلى حد إنهاء التوظيف أو العلاقة التعاقدية مع فيلق الإغاثة الدولي.  </td></tr><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 715px; height: 28px;">تكافؤ الفرص يفخر فيلق الإغاثة الدولي بتقديم فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى.  </td></tr><tr style="box-sizing: border-box;"><td style="box-sizing: border-box; width: 715px; height: 28px;">نظام الكشف عن سوء السلوك تخضع جميع عروض التوظيف في فيلق الإغاثة الدولي لمراجع مرضية وفحوصات خلفية. يشارك فيلق الإغاثة الدولي في نظام الكشف عن سوء السلوك بين الوكالات التابع للجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقاً لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدم حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي، أو الإساءة الجنسية، و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل أو الحوادث قيد التحقيق عندما غادر المتقدم العمل. من خلال تقديم طلب، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.</td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table></div></div></div></td></tr></tbody></table>

JOB SUMMARY Health Care Provider  Main Tasks and Responsibilities <ul> <li>Monitoring patients' conditions and progress, and re-evaluating treatments, as necessary. </li> <li>To assess and treat or admit patients by reviewing and understanding their medical backgrounds and examining them to assess their current condition and health including suspected/ confirmed COVID-19 patients. </li> <li>Request, perform, interpret and analyze Lab tests (rationally) to diagnose patients' condition. Perform patient physical examination. Analyze test data or images to inform diagnosis or treatment. </li> <li>Assess and examine patients to establish if an advance procedure needed and prioritize procedures capacity inside the camp vs referrals to outside the camp. </li> <li>Counsel patients and their families about disease, prognosis and manage expectations. </li> <li>Refer patients to other medical specialists or other practitioners when necessary and participate in ambulance escort when needed. </li> <li>Preparing official health documents or records, when necessary. </li> <li>Work effectively in a multidisciplinary team, collaborating and liaising closely with colleagues including specialist doctors, referral doctor, ER doctors, other GP and surgeons. </li> <li>Provide support and advice to colleagues working in other teams </li> <li>Accurately record patient interventions and referrals. </li> <li>Undertake associated administrative work. </li> <li>Ensure a rational prescription of medicines from the essential drug list of the camp or provide a medical <ins datetime="2026-08-31T22:17">rationale</ins> for an exceptional treatment. </li> <li>Ensure the quality, disinfection, and sterilization of the medical material under the General Practitioner's responsibility and ensure general compliance with standing hygiene standards; </li> <li>When requested, perform training of the medical/paramedical team in order to optimize the quality of care; </li> <li>Respect and follow the health standard operating procedures (reporting diseases with an outbreak nature, Health Information System (HIS) reporting, referral procedures, etc.). Ensure professional confidentiality is respected; </li> <li>Perform additional tasks when requested.</li> </ul> Extra tasks as follows:  <ul> <li>Responsibility of managing referrals during shifts from camp referral sub-hub during the week as a part of their duties (will be aligned with central hub working hours to ensure no gaps of duties working hours). </li> <li>Initiate and validate the referral from ER, select service provider after coordination from referral officer with nearest M<del datetime="2026-08-31T22:17">oH</del><ins datetime="2026-08-31T22:17">inistry of Health (MoH)</ins> hospital then if needed coordinate with nearest private hospitals. </li> <li>Follow up the referred case from camp to selected hospital (according to referral S<del datetime="2026-08-31T22:17">cope of Work</del><ins datetime="2026-08-31T22:17">tandard Operating Procedure</ins> (SoP)),  </li> <li>Maintain proper communication with the affiliated hospital to respond to any inquiries or request regarding the referred camp patient. </li> <li>Coordinate with camp referral officer for referral tickets on CCR, evacuation needs to/from referral hospital and validate discharge medication prescription during their shift. </li> <li>Proper handover notes to the central hub team on the next morning for referred cases, approval done, hospital pending requests, and any complications raised during duty.</li> <li>Prompt responses to Central Senior referral doctor validation of the referrals that took place during the ER doctor's duties, including explanation requested, justification, or any related issue in order to ensure proper implementation of referral pathway matrix </li> </ul>   Provision of primary healthcare (PHC) services:  A) Preventive   <ul> <li>Medical checkup  </li> <li>Healthy Timing and Spacing of Pregnancies (HTSP) Counseling </li> <li>Child growth monitoring and immunization status  </li> <li>Health education provision and increase awareness about their current health conditions and health promotion in general </li> </ul> B) Curative  <ul> <li>Medical consultation including family, medical history, and full physical examination </li> <li>Management of acute and chronic conditions </li> <li>Prescription of drugs according to national/international standard treatment protocol </li> </ul> C) Referral   <ul> <li>Referral to secondary and tertiary care as needed </li> <li>Referral to Basic Rapid Diagnostic Test (clinic nurse) </li> <li>Referral to clinic obstetrician-gynecologist </li> <li>Referral to clinic health educator  </li> </ul> D) bAdministrative:  <ul> <li>Fill the patient clinical record file for each patient visit  </li> <li>Prescribe drug on clinic prescription form </li> <li>Fill out the referral form for any referral case outside of the clinic. </li> </ul> E) Technical Assistance (TA):  <ul> <li>Provide TA in development of health education material and health promotion campaigns as necessary </li> <li>Assist in the development of a health education plan as necessary </li> <li>Provide advice on drug and medical supply orders in coordination with the clinic pharmacist. </li> </ul> F) Training:  <ul> <li>Participate in medical and management trainings as determined by International Medical Corps (IMC) senior management   </li> <li>Continue self-education to adhere to national/international standards and new advancements in the field of general practice and other relevant medical areas.</li> </ul> G) Others:  <ul> <li>Ensure integration of clinic services and promote the best quality standards for clients </li> <li>Support provision of training and supervision of nurses/midwives and health educators. </li> </ul>   MINIMUM REQUIREMENTS <ul> <li>Bachelor’s Degree of Medicine from a Jordanian University and MOH Licensing. </li> <li>Minimum one year of experience in a reputable hospital is required.</li> <li>Emergency department (a must). </li> <li>Experience with an NGO (preferred).    </li> <li>BLS and ACLS certification are preferred  </li> <li>Good in the English language, speaking and writing.  </li> <li>Excellent interpersonal and communication skills. </li> <li>The selected candidate must be willing to provide their certificate to obtain a MOH clinic license. </li> </ul>   Ethical Conduct at International Medical Corps  <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="720"> <tbody > <tr > <td > <div > <div > <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="720"> <tbody > <tr > <td > <div > <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="715"> <tbody > <tr > <td > As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with the International Medical Corps.    </td> </tr> <tr > <td > Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.    </td> </tr> <tr > <td > Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse, and/or sexual harassment during employment or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. </td> </tr> </tbody> </table> <div >

دوام كامل أخطبوط

طبيب عام

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي: طبيب عام FSR # 806</h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> الموقع: مخيم الزعتري ملخص الوظيفة: مقدم الرعاية الصحية   المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">مراقبة حالات المرضى وتطورهم، وإعادة تقييم العلاجات عند الضرورة. </li> <li style="box-sizing: border-box;">تقييم وعلاج أو إدخال المرضى من خلال مراجعة وفهم تاريخهم الطبي وفحصهم لتقييم حالتهم الصحية الحالية بما في ذلك المرضى المشتبه بإصابتهم/المصابين بفيروس كورونا COVID-19 أو مؤكّديهم. </li> <li style="box-sizing: border-box;">طلب وإجراء وتفسير وتحليل اختبارات المختبر (بشكل عقلاني) لتشخيص حالة المريض. إجراء فحص بدني للمريض. تحليل بيانات الاختبار أو الصور لإبلاغ التشخيص أو العلاج. </li> <li style="box-sizing: border-box;">تقييم وفحص المرضى لتحديد ما إذا كان هناك إجراء تقدماً مطلوباً وتحديد أولوية القدرات الإجرائية داخل المخيم مقابل الإحالة للخارج. </li> <li style="box-sizing: border-box;">توعية المرضى وعائلاتهم بشأن المرض والتكهنات وإدارة التوقعات. </li> <li style="box-sizing: border-box;">إحالة المرضى إلى تخصصيين أو ممارسين آخرين عند اللزوم والمشاركة في مرافقة الإسعاف عند الحاجة. </li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد المستندات الصحية أو السجلات الرسمية عند الضرورة. </li> <li style="box-sizing: border-box;">العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والتعاون والتنسيق عن كثب مع الزملاء من الأطباء الاختصاصيين، الطبيب المُحال، أطباء ER، أطباء عامين وجراحين آخرين. </li> <li style="box-sizing: border-box;">تقديم الدعم والمشورة للزملاء العاملين في فرق أخرى </li> <li style="box-sizing: border-box;">تسجيل تدخلات المرضى والإحالات بدقة. </li> <li style="box-sizing: border-box;">القيام بالأعمال الإدارية المرتبطة. </li> <li style="box-sizing: border-box;">ضمان وصف الأدوية من قائمة الأدوية الأساسية للمخيم أو تقديم مبرر طبي لعلاج استثنائي. </li> <li style="box-sizing: border-box;">ضمان جودة وتعقيم وتطهير المواد الطبية تحت مسؤولية الطبيب العام وضمان الامتثال العام لمعايير النظافة السارية؛ </li> <li style="box-sizing: border-box;">عند الطلب، إجراء تدريب للفريق الطبي/التمريضي من أجل تحسين جودة الرعاية; </li> <li style="box-sizing: border-box;">احترام واتباع إجراءات التشغيل القياسية الصحية (الإبلاغ عن الأمراض ذات طبيعة تفشي، تقارير HIS، إجراءات الإحالة، الخ). ضمان احترام السرية المهنية; </li> </ul> المهام الإضافية كما يلي:  <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">مسؤولية إدارة الإحالات خلال الورديات من محور إحالة المخيم خلال الأسبوع كجزء من واجباتهم (سيتم التنسيق مع ساعات عمل المحور المركزي لضمان عدم وجود فجوات في ساعات العمل). </li> <li style="box-sizing: border-box;">ابدأ وتحقق من صحة الإحالة من قسم الطوارئ، اختر مزود الخدمة بعد التنسيق من مسؤول الإحالة مع أقرب مستشفى وزارة الصحة ثم إذا لزم الأمر التنسيق مع أقرب مستشفيات خاصة. </li> <li style="box-sizing: border-box;">متابعة الحالة المحالة من المخيم إلى المستشفى المختار وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOP)),  </li> <li style="box-sizing: border-box;">حافظ على التواصل الصحيح مع المستشفى المرتبط للرد على أي استفسارات أو طلبات تتعلق بمريض المخيم المحال. </li> <li style="box-sizing: border-box;">التنسيق مع مسؤول الإحالات في المخيم للحصول على تذاكر الإحالة على CCR، احتياجات الإخلاء من/إلى مستشفى الإحالة والتحقق من وصف دواء المغادرة أثناء ورديته. </li> <li style="box-sizing: border-box;">ملاحظات تسليم مناسبة إلى فريق المحور المركزي في صباح اليوم التالي للحالات المحالة، الموافقات المكتملة، الطلبات المستشفى المعلقة، وأي مشاكل ظهرت أثناء الخدمة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">استجابات سريعة لمصادقة الطبيب الإحالة الكبير المركزي على الإحالات التي تمت خلال واجبات طبيب ER، بما في ذلك الطلب من التفسير أو التبرير أو أي مسألة ذات صلة لضمان تنفيذ صحيح لمصفوفة مسار الإحالة </li> </ul> توفير خدمات الرعاية الصحية الأولية (PHC):  أ) الوقاية   <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">فحص طبي  </li> <li style="box-sizing: border-box;">استشارة التوقيت والوقاية من الحمل (HTSP)</li> <li style="box-sizing: border-box;">متابعة نمو الطفل والتحصين status  </li> <li style="box-sizing: border-box;">تقديم التثقيف الصحي وزيادة الوعي حول حالتهم الصحية الحالية وتعزيز الصحة بشكل عام </li> </ul>         ب) العلاجي  <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">استشارة طبية بما في ذلك الأسرة، التاريخ الطبي والفحص البدني الشامل </li> <li style="box-sizing: border-box;">إدارة الحالات الحادة والمزمنة </li> <li style="box-sizing: border-box;">وصفة الأدوية وفق البروتوكول الوطني/الدولي المعمول به </li> </ul>        ج) الإحالة  <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى الرعاية الثانوية والثالثية حسب الحاجة </li> <li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى فحص تشخيصي سريع أساسي (ممرضة العيادة) </li> <li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى أخصائي أمراض النساء والتوليد في العيادة </li> <li style="box-sizing: border-box;">الإحالة إلى معلم صحي في العيادة  <ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding-left: 25px; list-style-type: upper-alpha;"> <li style="box-sizing: border-box;" value="4">إدارية: </li> </ol> </li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد سجل المريض الإكلينيكي لكل زيارة  </li> <li style="box-sizing: border-box;">وصفة الدواء في نموذج وصفة العيادة </li> <li style="box-sizing: border-box;">إعداد نموذج الإحالة لأي حالة إحالة خارج العيادة.  <ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding-left: 25px; list-style-type: upper-alpha;"> <li style="box-sizing: border-box;" value="5">المساعدة الفنية (TA): </li> </ol> </li> <li style="box-sizing: border-box;">توفير المساعدة في تطوير مواد التثقيف الصحي والحملة الترويجية للصحة عند الحاجة </li> <li style="box-sizing: border-box;">المساعدة في تطوير خطة التثقيف الصحي حسب الحاجة </li> <li style="box-sizing: border-box;">تقديم المشورة بشأن طلب الدواء والإمدادات الطبية بالتنسيق مع صيدلي العيادة. </li> <li style="box-sizing: border-box;" value="6">التدريب: </li> <li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في التدريبات الطبية والإدارية كما تحددها الإدارة العليا لـ International Medical Corps (IMC)  </li> <li style="box-sizing: border-box;">استمرار التعليم الذاتي للتماشي مع المعايير الوطنية/الدولية والتطورات الجديدة في مجال ممارسة الطب العام وغيرها من المجالات الطبية ذات الصلة  <ol style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; padding-left: 25px; list-style-type: upper-alpha;"> <li style="box-sizing: border-box;" value="7">آخرون: </li> </ol> </li> <li style="box-sizing: border-box;">ضمان تكامل خدمات العيادة وتعزيز أعلى معايير الجودة للمرضى </li> <li style="box-sizing: border-box;">دعم تقديم التدريب والإشراف للممرضات/القابلات ومقدمي الصحة التعليمية. </li> </ul> المتطلبات الدنيا <ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"> <li style="box-sizing: border-box;">درجة بكالوريوس في الطب من جامعة أردنية وتراخيص وزارة الصحة. </li> <li style="box-sizing: border-box;">خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستشفى ذو سمعة طيبة.</li> <li style="box-sizing: border-box;">قسم الطوارئ (ضروري). </li> <li style="box-sizing: border-box;">خبرة في الصحة الإنجابية (مفضل)</li> <li style="box-sizing: border-box;">خبرة مع منظمة غير حكومية (مفضل).    </li> <li style="box-sizing: border-box;">شهادة RLS، ACLS مفضلة  </li> <li style="box-sizing: border-box;">إتقان اللغة الإنجليزية شفاهة وكتابة.  </li> <li style="box-sizing: border-box;">مهارات تواصل وتعامل بين أشخاص ممتازة. </li> <li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يجب أن يكون المرشح المختار على استعداد لتقديم شهادته للحصول على ترخيص عيادة MOH. </li> </ul> السلوك الأخلاقي في International Medical Corps  كجزء من فريق عالمي إنساني مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بمدونة السلوك والأخلاقيات والامتثال لسياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع الانتهاكات لشروط مدونة السلوك والأخلاقيات، بما في ذلك تضارب المصالح، الاحتيال، الفساد، وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك، مما يتيح للموظفين بناء علاقات عمل مهنية واحترامها.   تولّي International Medical Corps حماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والكبار المعرضين للخطر، وأي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. تلتزم المؤسسة بمشاركة أعضاء من مجتمعات متأثرة بالأزمة للمشاركة بطرق ذات معنى في استجابة الأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا مسؤولية الالتزامات التي نعلنها. من المتوقع من جميع الموظفين دعم ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة، خاصة المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة الذين نخدمهم.   كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة التبليغ كواحدة من الطرق الأساسية التي نحمّل أنفسنا مسؤولين بها للامتثال للمبادئ الأخلاقية والمعايير السلوكية المنصوص عليها في مدونة السلوك والأخلاقيات، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سوء سلوك أو مخالفات محتملة للسياسات التنظيمية. تحظر مدونة السلوك والأخلاقيات وسياسة المبلغين عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام من المخبرين أو الأفراد الذين يبلغون عن همومهم بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء العمل أو العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.  فرص متساوية  تفتخر International Medical Corps بتوفير فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو العرقي، العمر، الإعاقة أو الحالة كـ محارب قديم.  نظام إفشاء سوء التصرف  جميع عروض التوظيف في International Medical Corps خاضعة للمراجع المرضية والخلفية المرضية بشكل مرضٍ. تشارك International Medical Corps في نظام كشف سوء التصرف بين الوكالات من لجنة التوجيه للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقًا لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين عن أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي، الإيذاء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو حالات قيد التحري عندما ترك المتقدم العمل. بتقديم الطلب، يؤكد المتقدم للعمل فهمه لهذه الإجراءات التوظيفية. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="color: rgb(43, 181, 220); box-sizing: border-box; background: transparent; text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

<h4 >Job Title: General Practitioner FSR # 806</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Zaatari Camp JOB SUMMARY: Health care provider   MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES <ul > <li >Monitoring patients' conditions and progress, and re-evaluating treatments, as necessary. </li> <li >To assess and treat or admit patients by reviewing and understanding their medical backgrounds and examining them to assess their current condition and health including suspected/ confirmed COVID-19 patients. </li> <li >Request, perform, interpret and analyze Lab tests (rationally) to diagnose patients' condition. Perform patient physical examination. Analyze test data or images to inform diagnosis or treatment. </li> <li >Assess and examine patients to establish if an advance procedure needed and prioritize procedures capacity inside the camp vs referrals to outside the camp. </li> <li >Counsel patients and their families about disease, prognosis and manage expectations. </li> <li >Refer patients to other medical specialists or other practitioners when necessary and participate in ambulance escort when needed. </li> <li >Preparing official health documents or records, when necessary. </li> <li >Work effectively in a multidisciplinary team, collaborating and liaising closely with colleagues including specialist doctors, referral doctor, ER doctors, other GP and surgeons. </li> <li >Provide support and advice to colleagues working in other teams </li> <li >Accurately record patient interventions and referrals. </li> <li >Undertake associated administrative work. </li> <li >Ensure a rational prescription of medicines from the essential drug list of the camp or provide a medical rational for an exceptional treatment. </li> <li >Ensure the quality, disinfection and sterilization of the medical material under the General Practitioner's responsibility and ensure general compliance with standing hygiene standards; </li> <li >When requested, perform training of the medical/paramedical team in order to optimize the quality of care; </li> <li >Respect and follow the health standard operating procedures (reporting diseases with outbreak nature, Health Information System (HIS) reporting, referral procedures, etc.). Ensure professional confidentiality is respected; </li> </ul> Extra Tasks as follows:  <ul > <li >Responsibility of managing referrals during shifts from camp referral sub-hub during the week as a part of their duties (will be aligned with central hub working hours to ensure no gaps of duties working hours). </li> <li >Initiate and validate the referral from ER, select service provider after coordination from referral officer with nearest MoH hospital then if needed coordinate with nearest private hospitals. </li> <li >Follow up the referred case from camp to selected hospital (according to referral standard operating procedure (SOP)),    </li> <li >Maintain proper communication with the affiliated hospital to respond to any inquiries or request regarding the referred camp patient. </li> <li >Coordinate with camp referral officer for referral tickets on CCR, evacuation needs to/from referral hospital and validate discharge medication prescription during their shift. </li> <li >Proper handover notes to the central hub team on the next morning for referred cases, approval done, hospital pending requests, and any complications raised during duty.</li> <li >Prompt responses to Central Senior referral doctor validation of the referrals that took place during the ER doctor's duties, including explanation requested, justification, or any related issue in order to ensure proper implementation of referral pathway matrix </li> </ul> Provision of primary healthcare (PHC) services:  A) Preventive   <ul > <li >Medical checkup  </li> <li >Healthy Timing and Spacing of Pregnancies (HTSP) Counseling </li> <li >Child growth monitoring and immunization status  </li> <li >Health education provision and increase awareness about their current health conditions and health promotion in general </li> </ul>         B) Curative  <ul > <li >Medical consultation including family, medical history and full physical examination </li> <li >Management of acute and chronic conditions </li> <li >Prescription of drugs according to national/international standard treatment protocol </li> </ul>        C) Referral   <ul > <li >Referral to secondary and tertiary care as needed </li> <li >Referral to Basic Rapid Diagnostic test (clinic nurse) </li> <li >Referral to clinic obstetrician-gynecologist </li> <li >Referral to clinic health educator   <ol > <li value="4">Administrative: </li> </ol> </li> <li >Fill patient clinical record file for each patient visit  </li> <li >Prescribe drug on clinic prescription form </li> <li >Fill referral form for any referral case outside of clinic.  <ol > <li value="5">Technical Assistance (TA): </li> </ol> </li> <li >Provide TA in development of health education material and health promotion campaign as necessary </li> <li >Assist in development of Health Education Plan as necessary </li> <li >Provide advice on drug and medical supply order in coordination with clinic pharmacist. </li> <li value="6">Training: </li> <li >Participate in medical and management trainings as determined by International Medical Corps (IMC) senior management   </li> <li >Continue self-education to adhere with national/international standards and new advancements in the field of general practice and other relevant medical areas  <ol > <li value="7">Others: </li> </ol> </li> <li >Ensure integration of clinic services and promote best quality standards for clients </li> <li >Support provision of training and supervision of nurses/midwives and health educators. </li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul > <li >Bachelor’s Degree of medicine from a Jordanian University and MOH Licensing. </li> <li >Minimum one year of experience is required in a reputable Hospital.</li> <li >Emergency department  (a must). </li> <li >Reproductive health experience (preferred)</li> <li >Experience with an NGO (preferred).    </li> <li >BLS, ACLS certification is preferred  </li> <li >Good in English language, speaking and writing.  </li> <li >Excellent interpersonal and communication skills. </li> <li >The selected candidate must be willing to provide their certificate to obtain a MOH clinic license. </li> </ul> Ethical Conduct at International Medical Corps  As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.  Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.  Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

دوام كامل بيت.كوم

المشغل

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت hai Hikma Pharmaceuticals تضع صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجونها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن يظل محور هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج دوائي جينيريك عالي الجودة، وتخصصي وممزوج، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لنا و9 مراكز للبحث والتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حيويًا في خدمة المرضى.  الوصف: إعداد وتشغيل وتنظيف المعدات في مناطق الإنتاج ذات التعقيد المتوسط، وكذلك التأكد من أن المنتجات تتبع الإجراءات المناسبة في بيئة عمل نظيفة وآمنة بهدف تلبية جميع معايير cGMP وFDA وDEA وOSHA واللوائح الأخرى المعمول بها. المهام الأساسية: <ul> <li>إجراء إعداد الخط/المعدات، وتنظيفها، وأنشطة تغيير القطع التي تتطلب استخدام أدوات يدوية، وإزالة واستبدال أجزاء الآلة، وضبط الأجهزة Instrumental وتنظيف الأجزاء لضمان الامتثال لـ cGMP وFDA وDEA وOSHA واللوائح الأخرى المعمول بها.</li> <li>إكمال الوثائق المناسبة لدعم إجراءات العملية والإنتاج بما في ذلك جمع البيانات والنماذج ودفاتر التسجيل وسجلات دفعات المخزون-</li> <li>التأكد من استلام جميع المنتجات النهائية من كل أمر تصنيع للمورد بشكل صحيح من أجل رصد أي مادة زائدة </li> <li>ملء جميع نماذج القسم اللازمة، دفاتر التسجيل والسجلات للحفاظ على حفظ المعلومات بشكل صحيح</li> <li>اتباع الإجراءات الشفوية والمكتوبة من أجل تشغيل معدات الإنتاج بشكل صحيح وأداء خطوات المعالجة</li> <li>تشغيل آلة واحدة أو جزء من خط الإنتاج تحت إشراف دقيق ومباشر لضمان الالتزام بالإرشادات المحددة وتحقيق أهداف الإنتاج</li> <li>تنظيف منطقة الإنتاج والمعدات والأدوات، إلخ، وفقًا لإجراءات وتوجيهات الشركة والجهات التنظيمية المعمول بها استعدادًا للدورة الإنتاجية التالية.</li> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة «أفضل الممارسات الدولية»، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>المؤهلات الدنيا: دبلوم في مجالات ذات صلة.</li> <li>الخبرة الدنيا: 0-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في منشأة cGMP/تصنيع.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: To set up, operate and clean equipment in moderately complex production areas as well as ensure products follow appropriate procedures in a clean and safe work environment in order to meet all cGMP, FDA, DEA, OSHA and other applicable regulations. Key Responsibilities: <ul> <li>Performs line/equipment setup, cleaning and changeover activities that require the use of hand tools, removing and replacing machine parts, adjusting instrumental devices and cleaning parts in order to ensure compliance with cGMP, FDA, DEA, OSHA and other applicable regulations .</li> <li>Completes appropriate documentation to support process and production procedures including data capture, forms, logbooks, and inventory batch records-</li> <li>Ensures all finished products from each vendor manufacturing orders are received properly in order to account for any excess materials  </li> <li>Fills out all necessary department forms, logbooks, and records in order to maintain proper filing of information </li> <li>Follows verbal and written procedures in order to correctly operate production equipment and perform processing steps </li> <li>Operates one machine or part of the production line under close and direct supervision in order to ensure compliance with set guidelines and meet production targets </li> <li>Cleans production area, equipment, tools, etc., following appropriate company and regulatory procedures and guidelines in order to prepare for the next production run.</li> <li>Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Minimum Qualifications: Diploma degree in related fields.</li> <li>Minimum Experience: 0-3 years relevant experience in a cGMP/Manufacturing facility.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير، التكلفة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمان، الأردن نوع الوظيفة: مدير، التكلفة الهاشتاج: #LI-AA1 معلومات عنا على مدى أكثر من 45 عاماً، تقوم هايكما للادوية بجعل الصحة الأفضل في متناول اليد يومياً، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر ثراءً لمجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مولّه يكوّن محور هذه المهمة. بوصفنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً لأكثر من 800 منتج دواء عام وخصص وبراندي، نحن مدفوعون لتحسين وصول الناس إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً و9 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نكون فاعلين رئيسيين في خدمة المرضى. الوصف: التخطيط والتنسيق والتنفيذ لأنشطة المحاسبة التكلفة، وتأسيس نظام تكلفة موحد عبر الشركة والصيانة المستمرة وتحسين نظام التكلفة، بالإضافة إلى تقديم التوجيه المهني والتوصيات للإدارة العليا التي تدعم عملية اتخاذ القرار. المسؤوليات الأساسية: الإشراف على تنفيذ خطط وظيفة المحاسبة التكلفة، والتأكد من امتثالها لقواعد وسياسات الشركة تطوير خطة عمل وظيفة المحاسبة التكلفة؛ تعيين أنشطة العمل، المشاريع والبرامج، ومتابعة سير العمل، مراجعة وتقييم طرق العمل والإجراءات، وتوجيه such الأنشطة لخدمة أهداف وخطط القسم. اقتراح خطط وبرامج تعزز فاعلية وظيفة المحاسبة التكلفة التأكد من تنفيذ أنشطة العمل بما يحقق أهداف الأداء المحددة مسبقاً، واقتراح أي إجراءات ضرورية للمشرف المباشر. إرساء نظام تكلفة موحد عبر الشركات من خلال وضع سياسات وإجراءات مراقبة التكاليف. إدارة ومراقبة جميع أنشطة المحاسبة التكلفة، من خلال تقديم التوجيه والإشراف المهني. تحليل التكاليف المرتبطة بعمليات التصنيع، بما في ذلك التكاليف المباشرة وغير المباشرة وتكاليف العامة. إدارة عملية تكاليف المنتجات الجديدة، وضمان الالتزام بالنظام التكليفي المحدد. دعم الإدارة العليا في اتخاذ القرار المرتبط بتسعير ومناقصات الأسعار، من خلال تقديم البيانات والتقارير اللازمة. الحفاظ على وتحسين أنظمة التكلفة، من خلال متابعة أدائها باستمرار وتحديث أساليب وإجراءات التكلفة وفقاً لذلك. المتطلبات: درجة البكالوريوس في المحاسبة - يُفضل شهادة CMA. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرّب، التسعير

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-HR1 عنّا لأكثر من 45 عامًا، كانت هيكما للأدوية تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف متمكن هم جزء أساسي من هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوقية لأكثر من 800 منتجات أدوية حيوية وجينيريك ومتخصص ومُسجَّل بعلامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و9 مراكز بحث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يمكن لبصمتنا أن تلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: الغرض من الوظيفة: دعم أنشطة التسعير والوصول إلى السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال تحليل الأسعار، ومعلومات السوق، والتعاون عبر الوظائف، للمساعدة في ضمان استراتيجيات تسعير مثلى، والامتثال التنظيمي، والوصول إلى الدواء طوال دورة حياة المنتج. المهام الرئيسية: <ul> <li>دعم صيانة تتبويب إرشادات التسعير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع ضمان التوافق مع سياسات التسعير المحلية المتطورة وسياسات التسعير الإقليمية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>المساعدة في إعداد أدلة لإثبات التسعير واستراتيجيات الوصول إلى السوق، بما في ذلك التقييمات الاقتصادية الصحية ورسم خريطة أنظمة الرعاية الصحية خلال مرحلة التسجيل.</li> <li>دعم تقييم شهادات السعر في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتأثيرات التسعير المرجعي الخارجي لتحقيق تسعير أمثل للدواء طوال دورة حياته.</li> <li>دعم تطوير استراتيجية التسعير من خلال إجراء تحليلات الأسعار ونمذجة السيناريوهات لدعم اتخاذ القرار عبر فرق الوصول إلى السوق والتسويق والمبيعات والشؤون التنظيمية.</li> <li>المساعدة في تحديد وتقييم مخاطر الفرص والتسعير المرتبطة بتخطيط الميزانية والتخطيط الأعمال وإدارة دورة الحياة، مع تقييم تأثيرها المحتمل على استراتيجية التسعير الإقليمية والمحلية.</li> <li>دعم إعداد ملفات تبرير التسعير، حجج التسعير المعتمدة على القيمة وخطابات قبول السعر للجهات الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li> <li>المساعدة في تطوير والتحقق من وصيانة قواعد بيانات معلومات التسعير.</li> <li>دعم تقييم برامج وصول المرضى أثناء عملية التسعير والتسجيل لضمان نتائج تسعير مثلى.</li> <li>المساعدة في كتابة التقارير وتقديم العروض التقديمية.</li> <li>دعم أبحاث السوق.</li> <li>المساعدة في مشاريع الوصول إلى السوق حسب الحاجة.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> </ul> المهارات/الكفاءات: <ul> <li>مايكروسوفت أوفيس: ممتاز في Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>حل المشكلات</li> <li>التفكير النقدي</li> <li>تحليل البيانات</li> <li>مهارات الاتصال</li> <li>تقييم المخاطر</li> <li>اتخاذ القرار</li> </ul> اعرف more عن Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-HR1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: Job Purpose: To support MENA pricing and market access activities through pricing analysis, market intelligence, and cross-functional collaboration, helping to ensure optimal pricing strategies, regulatory compliance, and patient access throughout the product lifecycle. Key Responsibilities: <ul> <li>Support the maintenance of  MENA Pricing Guidelines Tracker, ensuring alignment with evolving local pricing policies, regional pricing policies and regulatory requirements.</li> <li>Assist in generating evidence to support pricing and market access strategies, including health economic evaluations and healthcare system mapping during the registration phase.</li> <li>Support the evaluation of MENA price certificates and external reference pricing implications to optimize pricing and secure the drug pricing lifecycle. </li> <li>Support pricing strategy development by performing pricing analytics and scenarios modeling to support cross-functional decision-making across Market Access,  Marketing , Sales and  Regulatory Affairs teams. </li> <li>Assist in identifying and assessing pricing risks and opportunities associated with budget planning, business planning and lifecycle management, while evaluating their potential impact on regional and local  pricing strategy. </li> <li>Support the preparation of pricing justification dossiers, value-based pricing arguments and price appeal  letters for MENA  health authorities.</li> <li>Assist in developing, validating and maintaining pricing intelligence databases.</li> <li>Support the assessment of patient access programs during the pricing and registration process to secure optimal pricing outcomes.</li> <li>Support in writing reports and delivering presentations.</li> <li>Support in market research.</li> <li>Assist with market access projects as needed. </li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree of Pharmacy.</li> </ul> Skills/Competencies: <ul> <li>Microsoft office: excellent on Excel, Word & Power point.</li> <li>Problem-solving </li> <li>Critical thinking</li> <li>Data analysis</li> <li>Communication skills</li> <li>Risk assessment</li> <li>Decision-making</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Network Officer

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description MedNet Jordan is one of the leading managed care service organizations that caters to healthcare needs. We are currently seeking to hire a Senior Network Officer (on Hybrid working modules basis) with the following tasks and responsibilities: ·Expansion of the network access modules (Geographically, Service / Specialty mix, Innovation in network access). ·Train the health care service provider’s staff on product’s offerings to ensure the effective achievement of defined managed health care objectives and optimal customer satisfaction. ·Communicating the network access modules to the clients (Internal and external) in an understandable and structured manner. ·Maintaining and reviewing internal and on-going benchmarks of MedNet’s medical network. ·Maintaining MedNet’s network competitiveness by expanding the network access locally as required by business needs. ·Conducting provider credentialing and new provider tariff negotiations. Lead the identification, selection, evaluation, negotiation, contracting and re - contracting process of health care service providers within the established corporate guidelines to ensure that all services are provided cost efficiently in accord to defined quality standards and procedures ensuring optimum protection for business interest. ·Handling provider requests for tariff revisions to ensure a continued and sustained competitive edge to MedNet. ·Study and prepare the needed requirement to evaluate provider’s reconciliation requests. ·Conduct trainings and orientation programs to health care service provider in an efficient manner and as per need. ·Establish and maintain excellent relationship with health care service providers. ·Manage all health care service provider requests. ·Ensuring information related to the provider network is accessible to end-users. ·Deliver training to new staff members in order to improve their knowledge and ensure their professional development. ·Support the manager in reviewing and evaluation of provider performance against benchmarks/ established performance standards and ensure timely development of performance reports in order to keep the decision makers informed about network performance while recommending areas of improvement to enhance service levels. ·Ensure functional relationship between internal departments and the network team and high level of communication and efficient & timely transfer of information takes place during operations. ·Assist in identify opportunities for continuous improvement of the network development, operations management, systems, processes, and practices. ·Follow and implement all Network’s department policies and procedures to ensure that all relevant procedural requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. ·Support the network manager in the maintenance of monthly statistical reports to facilitate benchmarking and the performance management of network operations for management decision making ·Liaison with all operational departments on health care service provider’s queries. Qualifications Your Profile -BA in Nursing, Pharmacy, General Medicine, or any related field. -From 4-7 years of experience in working in TPA/Medical Insurance sector. -Very good Knowledge of medical terminology. -Good knowledge in local healthcare services system is a plus. -Good knowledge and experience in Coding is a plus. -Good interpersonal and negotiation skills. -Excellent written and verbal communication skills. -Strong planning and organizational skills. -Analytical and problem solving skills. -Ability to handle stress. -Computer literacy (MS Office, Excel, PowerPoint) -Jordanian Driving license & have a car. -Willingness to travel extensively locally and internationally. </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 معلومات عنا: لمدة تزيد عن 45 عامًا، تساهم هيمكا للأدوية في جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاج إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُفَعَّل يعد محور مهمتنا. بوصفنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً به لأكثر من 800 منتج صيدلاني عام ومحدد ومقنَّن، نحن مدفوعون بتحسين وصول الدواء. من خلال 29 مصنعًا ومركزين لـ R&D عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا بصمتنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن موهوب تدرّب، فاعلية دوائية للانضمام إلينا. في هيمكّا ستجد بيئة ثقافية تدعم التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ونهجنا الشامل يقدّر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يسعى دائماً للتعلّم؛ مُهتم، مُتفهِّم في عمله؛ ومتعاون، حريص على حل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>يراقب القوانين والإرشادات لاكتشاف تحديثات PV.</li> <li>يساعد في أداء أنشطة PV في بلاد الشام (أي العراق، لبنان، سوريا، السودان، ليبيا، اليمن)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إدارة الحالات، البحث في الأدلة المحلية، التقارير المجمعة، إدارة المخاطر، تقييم مخاطر الصحة، مراجعات وضع المنتجات، واتفاقيات السلامة، لضمان الامتثال للمتطلبات الإجرائية والتنظيمية.</li> <li>يجهز وثائق PV في بلاد الشام (أي العراق، لبنان، سوريا، السودان، ليبيا، اليمن)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تقارير مجمعة، خطط إدارة المخاطر، تقييم مخاطر الصحة، واتفاقيات السلامة لضمان التقديم ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li> <li>يساعد في تنفيذ وتقييم فعالية أنشطة مرتبطة بـ RMP في بلاد الشام لضمان الامتثال للالتزامات المعلنة أمام السلطات التنظيمية.</li> <li>يساعد في إنشاء وتحديث إجراءات PV المحلية، وPSSF الوطنية لبلاد الشام لضمان التوافق مع الإجراءات العالمية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>يساعد في مراجعة سلامة بروتوكولات الدراسات السريرية وخطط إدارة البيانات وتقارير التحليل الإحصائي والتقارير المرحلية وتقارير الدراسات السريرية (CSRs) للدراسات في بلاد الشام.</li> <li>يساعد في تحديث قاعدة بيانات المنتج العالمية لضمان احتوائها على معلومات منتجات موثوقة ومحدثة لمنتجات بلاد الشام.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>اللغة الإنجليزية جيدة (كتابة وتحدثاً)</li> <li>إتقان Microsoft Excel وWord</li> <li>مهارات تواصل وشخصية جيدة</li> <li>المرونة والتكيف</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الجيدة</li> <li>الرغبة في التعلم</li> <li>العمل ضمن فريق بموقف إيجابي</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Trainee, Pharmacovigilance to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Monitors regulations and guidelines to detect PV updates.</li> <li>Assists in the performance of PV activities in Levant (i.e., Iraq, Lebanon, Syria, Sudan, Libya, and Yemen), including but not limited to, case management, local literature searching, aggregate reporting, risk management, health risk assessment, product labeling reviews, and safety agreements, to ensure compliance with procedural and regulatory requirements.</li> <li>Prepares PV documents in Levant (i.e., Iraq, Lebanon, Syria, Sudan, Libya, and Yemen), including but not limited to, aggregate reports, risk management plans, health risk assessments, and safety agreements to ensure submission within the required timelines. </li> <li>Assists in the implementation and evaluation of the effectiveness of RMP-related activities in Levant (i.e., Iraq, Lebanon, Syria, Sudan, Libya, and Yemen) to ensure compliance with commitments made to regulatory authorities.</li> <li>Assists in the creation and update of local PV procedures, and National PSSF(s) for Levant (i.e., Iraq, Lebanon, Syria, Sudan, Libya, and Yemen) to ensure alignment with global procedures and regulatory requirements.</li> <li>Assists in the safety review of clinical study protocols, data management plans, statistical analysis reports, interim reports, and clinical study reports (CSRs) for studies in Levant (i.e., Iraq, Lebanon, Syria, Sudan, Libya, and Yemen).</li> <li>Aids in the updates of the global product database to ensure it contains reliable and up to date product information for Levant (i.e., Iraq, Lebanon, Syria, Sudan, Libya, and Yemen) products.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Good English (written and spoken)</li> <li>Proficiency in Microsoft Excel and Word</li> <li>Good communication and interpersonal skills</li> <li>Flexibility and adaptability</li> <li>Attention to detail</li> <li>Good organizational and time management skills</li> <li>Willingness to learn</li> <li>Team player with a positive attitude</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، التخطيط والتحليل المالي - مركز الخدمات المشتركة

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 7 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: عمان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاغ: #LI-AA2 عن الشركة لأكثر من 45 عاماً، تعمل شركة أدوية الحكمة على توفير صحة أفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال إبتكار أدوية عالية الجودة وتيسير الوصول إليها لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، ويعد فريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُمَكَّن عنصراً أساسياً في هذه المهمة. بصفتنا شريكاً موثوقاً لأكثر من 800 منتج دوائي من الأدوية الجنيسة والمتخصصة والعلامات التجارية عالية الجودة، فإننا مدفوعون بتحسين إمكانية الحصول على الدواء. ومن خلال 29 مصنعاً و9 مراكز للبحث والتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أداء دور حيوي في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن أخصائي، التخطيط والتحليل المالي – مركز الخدمات المشتركة موهوب للانضمام إلينا. في الحكمة، ستحظى بالدعم من خلال ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الأفراد على التطوير، وإعطاء الأولوية للرفاهية، ونهجنا الشامل الذي يقدر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، مدفوعون بمواصلة التعلم؛ مهتمون، متعاطفون بصدق في عملهم؛ وتعاونيون، حرصاء على حل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا هو المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: إعداد الميزانية والتنبؤات المالية: <ul><li>المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات الدورية.</li><li>العمل مع رؤساء الأقسام لجمع المدخلات والتحقق من صحة الافتراضات.</li><li>تحليل انحرافات الميزانية تقديم التفسيرات لمراجعتها من قبل الإدارة.</li><li>المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل (خطة العمل).</li></ul>التحليل المالي: <ul><li>إجراء التحليلات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص.</li><li>إعداد وتقديم التقارير المالية للإدارة.</li><li>تقديم تحليلات خاصة عند الطلب لدعم المبادرات التجارية الرئيسية.</li></ul>النمذجة المالية: <ul><li>بناء وصيانة النماذج المالية لدعم التنبؤات واتخاذ القرارات.</li><li>تقييم الأثر المالي لمختلف السيناريوهات والمبادرات.</li></ul>إعداد التقارير: <ul><li>إعداد وتوزيع التقارير المالية المنتظمة على الأطراف المعنية الرئيسية.</li><li>إنشاء لوحات المتابعة والعروض التوضيحية لتوصيل الأداء المالي.</li><li>تحسين موثوقية ودقة البيانات.</li></ul>الحفاظ على دقة قاعدة البيانات من خلال إدخال البيانات التاريخية والتحقق منها وحفظها. المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم عن كثب مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul><li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية أو مجال مشابه </li><li>المفضل: CMA</li></ul>الخبرة <ul><li>الحد الأدنى: خبرة 5 سنوات في نفس المجالات</li><li>المفضل: خبرة في نظام SAP، والعمل في مجال الأدوية</li></ul>المهارات <ul><li>مهارات الحاسوب، ممتازة في Excel وPower BI</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات التواصل</li><li>معرفة بالأنظمة</li></ul>تعرف على المزيد عن الحكمة في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients. Description: We are looking for a talented Specialist, FP&A – SSC to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: Budgeting and Forecasting: <ul><li>Assist in the development of annual budgets and periodic forecasts.</li><li>Work with department heads to gather input and validate assumptions.</li><li>Analyze budget variances and provide explanations for management review.</li><li>Contribute to the development of long-term strategic plans (Business Plan).</li></ul>Financial Analysis: <ul><li>Conduct financial analysis to identify trends, risks, and opportunities.</li><li>Prepare and present financial reports to management.</li><li>Provide ad-hoc analysis to support key business initiatives.</li></ul>Financial Modelling: <ul><li>Build and maintain financial models to support forecasting and decision-making.</li><li>Evaluate the financial impact of various scenarios and initiatives.</li></ul>Reporting: <ul><li>Generate and distribute regular financial reports to key stakeholders.</li><li>Create dashboards and visualizations to communicate financial performance.</li><li>Improve reliability and data accuracy.</li></ul>Maintain accurate database by entering, verifying, and packing up historical data. Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul><li>Minimum: BA degree in Accounting /finance or similar field </li><li>Preferred: CMA</li></ul>Experience <ul><li>Minimum: 5 years’ experience in same fields</li><li>Preferred: SAP experience, working in pharmaceutical field</li></ul>Skills <ul><li>Computer skills, excellent in Excel and Power BI</li><li>English language and communication skills</li><li>System knowledge</li></ul>Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم بيانات أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع العمل: دوام كامل هاشتاج: #LI-AA2 معلومات عنا : على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت شركة الحكمة للأدوية تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال إنتاج أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن هو جوهر هذه المهمة. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج عام ومتميز ومميز، نحن مدفوعون لتحسين إمكانية الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لـ التصنيع، وثلاثة مراكز للبحوث والتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة أخصائي أول. عالم بيانات للانضمام إلينا. ستُدعَم في Hikma بثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعَزَّز رفاهيتهم وتُقَدَّر مقاربتنا الشاملة مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: المبتكرة، حريصة على التعلم المستمر؛ الرعاية، عطوفة حقًا في عملها؛ والتعاونية، حريصة على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تطوير ونشر نماذج تعلم آلي لتعزيز التنبؤ المالي، واكتشاف الشذوذ، والتحليلات التنبؤية.</li> <li>التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة من SAP ECC وأنظمة ERP ومصادر خارجية، ودمجها في Azure Databricks للتحليلات.</li> <li>التعاون مع فرق المالية والمحاسبة والأعمال لفهم التحديات وتطوير حلول قائمة على البيانات.</li> <li>تصميم وتحسين خطوط بيانات لتمكين تدريب النماذج ML، والتحقق، والنشر.</li> <li>استخدام LLM، ومعالجة اللغة الطبيعية، وتحليل السلاسل الزمنية، والتعلم العميق حيثما أمكن لاستخراج الرؤى من البيانات المهيكلة وغير المهيكلة.</li> <li>تطوير لوحات معلومات تفاعلية وتصورات لنقل الرؤى إلى أصحاب المصلحة الماليين والأعمال.</li> <li>ضمان جودة البيانات والحوكمة والامتثال أثناء معالجة البيانات المالية الحساسة.</li> <li>استخدام أدوات الأتمتة مثل Selenium لتبسيط جمع البيانات وتدفقات العمل المعالجة</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>الحد الأدنى: بكالوريوس في علوم البيانات، علوم الحاسب، الإحصاء، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>المفضل: ماجستير في علوم البيانات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 4-7 سنوات في علوم البيانات والتعلم الآلي.</li> <li>الخبرة في قسم المالية تعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>إتقان قوي للبايثون (بما في ذلك Pandas وNumPy وScikit-learn وTensorFlow/PyTorch).</li> <li>الخبرة مع Databricks وAzure Databricks لمعالجة البيانات على نطاق واسع ونشر نماذج ML.</li> <li>خبرة عملية بـ SQL والعمل مع قواعد بيانات علائقية.</li> <li>معرفة أُطر معالجة البيانات الكبيرة مثل PySpark.</li> <li>خبرة في عمليات ETL/ELT والعمل مع مجموعات البيانات المهيكلة وغير المهيكلة.</li> <li>الخبرة في أدوات التصور البياني مثل Power BI وTableau.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل والتفكير النقدي.</li> <li>الخبرة مع نماذج اللغة الكبيرة وحلول NLP لتعزيز البيانات وأتمتة ذكية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا، لضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة من المالية والأعمال.</li> </ul> تعرف أكثر على Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us : For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Sr. Specialist. Data Scientist to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Develop and deploy machine learning models to enhance financial forecasting, anomaly detection, and predictive analytics.</li> <li>Work with large datasets from SAP ECC, ERP systems, and external sources, integrating them into Azure Databricks for analytics.</li> <li>Collaborate with finance, accounting, and business teams to understand challenges and develop data-driven solutions.</li> <li>Design and optimize data pipelines to enable ML model training, validation, and deployment.</li> <li>Utilize LLM, NLP, time-series analysis, and deep learning where applicable to extract insights from structured and unstructured data.</li> <li>Develop interactive dashboards and visualizations to communicate insights to finance and business stakeholders.</li> <li>Ensure data quality, governance, and compliance while handling sensitive financial data.</li> <li>Utilize automation tools such as Selenium to streamline data collection and processing workflows</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Minimum: Bachelor’s in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field.</li> <li>Preferred: Master’s degree in Data Science or a related field.</li> <li>At least 4-7 years’ experience in data science and machine learning.</li> <li>Experience in a Finance department is plus.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Strong proficiency in Python (including Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch).</li> <li>Experience with Databricks and Azure Databricks for large scale data processing and ML model deployment.</li> <li>Hands-on experience with SQL and working with relational databases.</li> <li>Knowledge of big data processing frameworks such as PySpark.</li> <li>Expertise in ETL/ELT processes and working with structured and unstructured datasets.</li> <li>Experience with data visualization tools such as Power BI, Tableau.</li> <li>Strong problem-solving, analytical, and critical-thinking skills.</li> <li>Experience with LLMs and NLP-based solutions for data enrichment and smart automation.</li> <li>Proficiency in English, both written and verbal, for effective communication with finance and business stakeholders.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الصبّاح، عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاغ: #LI-OS1 عنا على مدى أكثر من 45 عاماً، تُسهم هكـما للأدوية في جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يومياً من خلال تصنيع أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول المحتاجين. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,400 زميل متمكن مركزي في هذه المهمة. باعتبارنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً به لأكثر من 825 منتجاً عاماً عالي الجودة ومُتخصصاً ومُعلناً، نحن مدفوعون لتحسين وصول الناس إلى الدواء. من خلال 29 مصنّعاً، و3 مراكز أبحاث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حيوياً في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة متدرب، المرافق والمرافق العامة للانضمام إلينا. في شركة هكـما ستدعَم بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعَلى الصحة والرفاهية، وتُقَّدر مقاربتنا الشمولية مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون دوماً للتعلم؛ رُقاة، يعاملون الآخرين برحمة في عملهم؛ وتعاون، يتوقون لحل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب بأن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ol> <li>متابعة الفحوصات الهندسية اليومية وأنشطة المراقبة للمرافق وأنظمة المنشأة.</li> <li>ضمان التشغيل الصحيح وأداء نظام إدارة المباني (BMS)، ووحدة معالجة المياه (WTU)، وأنظمة التكييف وغيرها من الأنظمة الهندسية والجودة.</li> <li>إعداد أوامر صيانة للأنشطة الهندسية والتأكد من إغلاقها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير جودة الأدوية وممارسات التصنيع الجيدة السارية (cGMP).</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المعمول بها والأنظمة الداخلية لجميع الأنشطة المرتبطة بالهندسة.</li> <li>المساهمة في التخطيط والتنسيق وتنفيذ مشاريع الهندسة.</li> <li>إعداد وتحديث تصاميم AutoCAD بما يتوافق مع متطلبات التحكم في التغيير وبما يلزم لدعم مقترحات مشاريع الهندسة.</li> <li>المساهمة في إعداد وتنفيذ بروتوكولات وتقارير تأهيل المعدات.</li> <li>تنسيق والمتابعة مع المقاولين ومقدمي الخدمات لضمان إتمام الأنشطة الهندسية وفق متطلبات المشروع ومعايير الجودة.</li> <li>التواصل الفعّال مع الأقسام متعددة التخصصات من خلال الاجتماعات والمناقشات الشفوية والمراسلات المكتوبة لتسهيل التنسيق وحل المشكلات والمتابعة اليومية للمشروعات.</li> </ol> <ol> <li>التأكد من تنفيذ وتتبع برامج التدريب لجميع العاملين في الهندسة وفقاً للإجراءات المعمول بها.</li> <li>مراقبة مخزون قطع الغيار الهندسية ضمن المستودع، وضمان توافر المخزون الكافي، والتعريف الصحيح والرمز المناسب.</li> <li>متابعة جداول الصيانة الوقائية والمعايرة والمساهمة في تنفيذ الأنشطة.</li> </ol> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، درجة GPA عالية تعتبر ميزة.</li> <li>0 - 1 سنة من الخبرة ذات الصلة في الجودة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة: <ul> <li>مهارات لغوية إنجليزية جيدة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> <li>إتقان AutoCAD، Microsoft Office، ومهارات soft أخرى ذات صلة.</li> </ul> تعرف على Hikma في الأردن https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Sahab, Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Trainee, Facilities & Utilities to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ol> <li>Follow up on daily engineering inspections and monitoring activities for utilities and facility systems.</li> <li>Ensure the proper operation and performance of the Building Management System (BMS), Water Treatment Unit (WTU), HVAC systems, and other engineering and quality-related systems.</li> <li>Prepare maintenance work orders for engineering activities and ensure their timely and compliant closure in accordance with pharmaceutical quality standards and current Good Manufacturing Practices (cGMP).</li> <li>Ensure compliance with applicable Standard Operating Procedures (SOPs) and internal systems for all engineering-related activities.</li> <li>Contribute to the planning, coordination, and implementation of engineering projects.</li> <li>Prepare and update AutoCAD layouts in compliance with Change Control requirements and as needed to support engineering project proposals.</li> <li>Contribute to the preparation and execution of equipment qualification protocols and reports.</li> <li>Coordinate and follow up with contractors and service providers to ensure engineering activities are completed in accordance with project requirements and quality standards.</li> <li>Communicate effectively with cross-functional departments through meetings, verbal discussions, and written correspondence to facilitate coordination, issue resolution, and project follow-up.</li> </ol> <ol> <li>Ensure the implementation and tracking of training programs for all engineering personnel in accordance with applicable procedures.</li> <li>Monitor engineering spare parts inventory within the warehouse, ensuring adequate stock availability, proper identification, and accurate coding.</li> <li>Follow up on the preventive maintenance and calibration schedules and contribute to implementing the activities.</li> </ol> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in mechanical engineering, high GBA is a plus.</li> <li>0 - 1 years of related quality experience.</li> </ul> Preferred qualifications: <ul> <li>Good English language skills.</li> <li>Good communication skills.</li> <li>Proficiency in AutoCAD, Microsoft Office, and other relevant soft skills.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحوكمة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 من نحن على مدار أكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف قادر يمكّن هذا الهدف. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج صيدلاني عالي الجودة من أنواع الجينيريك والمتخصص والممتازة والبراند، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدواء، و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن موهوب/ة مدير/ة الحوكمة للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعزَّز رفاهيتهم وتُقيَّم مساهماتهم ضمن إطار شامل. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ رعاية، يتعاطفون في عملهم؛ وتعاونيون، يتطلعون إلى حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>يشارك في صياغة وتنفيذ خطط القسم طويلة الأجل واستراتيجية التحسين لضمان التوافق مع استراتيجية Hikma.</li> <li>يقود تطوير وتنفيذ سياسات Hikma Group وعملياتها وإجراءاتها لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية المعنية.</li> <li>يقود صياغة وتحدي إطار الرقابة الداخلية لـ Hikma (ICFW).</li> <li>يبحث عن أحدث الاتجاهات والقضايا في الصناعة وكيانات Hikma ويحدد نطاق الرقابة الداخلية والتأمين والخطة السنوية وفقًا لذلك.</li> <li>مواكبة آخر التنظيمات المتعلقة بإطارات المخاطر والرقابة.</li> <li>يشرف على أنشطة وعموم أعضاء الفريق أثناء قيادة تعاملات التدقيق لضمان تنفيذ العمل بكفاءة وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة.</li> <li>التنسيق مع وظائف أخرى لضمان أن أُطُرها تخفف المخاطر المادية وكذلك إدارة إطار الفريق الخاص.</li> <li>يدير إطار الرقابة الداخلية، يحدد مناطق الخطر، ويصمم ضوابط تخفيف المخاطر وفقًا لذلك، بالتنسيق مع وظائف متعددة.</li> <li>يتأكد من أن سياسة المجموعة محدثة ومُبلَّغة بشكل فعال</li> <li>يحافظ على محرك/موقع مشاركة الفريق</li> <li>يقود تعاملات التدقيق عندما يلزم</li> <li>يصمم ضوابط إضافية في أطر إضافية كما يطلب المشرّعون</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحِين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة والتمويل أو مجال ذو صلة</li> <li>شهادات مهنية متقدمة أو تأهيل متقدم (مثل CIA أو CPA).</li> </ul> الخبرة <ul> <li>8 سنوات أو أكثر من الخبرة في التدقيق الخارجي/الداخلي</li> </ul> المهارات <ul> <li>المعرفة بمعايير التدقيق المعتمدة عمومًا</li> <li>الوعي بتنظيم SOX</li> <li>المعرفة بمبادئ وممارسات المحاسبة والمالية</li> <li>المعرفة بمجموعة متنوعة من إجراءات الإبلاغ والأنظمة والقانون</li> <li>التخطيط وإدارة الوقت</li> <li>مهارات الاتصال الفعّال والعلاقات الإنسانية</li> <li>التفكير النقدي والتحليل</li> <li>المثابرة والأخلاقيات</li> <li>التمكن من التكنولوجيا (مثلاً Excel, Word, Visio، والقدرة على تعلم برامج جديدة)</li> </ul> تعرف على Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Manager, Governance to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Participates in the formulation and implementation of the department’s long-term plans and the enhancement strategy to ensure the alignment with Hikma's strategy.</li> <li>Leads the development and implementation of Hikma Group policies, processes and procedures to ensure all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled.</li> <li>Leads drafting and challenging the Hikma internal control framework (ICFW).</li> <li>Research the latest trends and issues in the industry and Hikma entities and determine the scope of the Internal Controls and Assurance and  annual plan accordingly. </li> <li>Keeping abreast of the latest regulation related to risk and control frameworks.</li> <li>Supervises the activities and work of team members when leading audit engagements to ensure that all work within a specific area is carried out in an efficient manner and in compliance with the set policies, processes and procedures.</li> <li>Coordinate with other functions to ensure their frameworks mitigate material risks as well as manage the team’s own framework. </li> <li>Manages the internal control framework, identifying risk areas, and designing mitigating controls accordingly, in coordination with various functions.</li> <li>Ensures Hikma group policy is up to date and communicated effectively</li> <li>Maintains team share drive/website</li> <li>Leads audit engagements where necessary</li> <li>Design further controls in additional frameworks as required by legislators</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in Accounting & Finance or other closely related field.</li> <li> Advanced professional certifications or advance part qualification (i.e. Certified Internal Audit (CIA) or Certified Public Accountant (CPA)).</li> </ul> Experience <ul> <li>8 or more years of experience in external or/and internal auditing</li> </ul> Skills <ul> <li>Knowledge of Generally Accepted Auditing Standards </li> <li>SOX regulation awareness</li> <li>Knowledge of Accounting and Finance Principles and Practices</li> <li>Knowledge of a variety of reporting procedures, regulations and law </li> <li>Planning and Time Management</li> <li>Effective Communication and Human Relation’s skills</li> <li>Critical Thinking and Analysis</li> <li>Tenacity and Ethics</li> <li> Technology Proficient (i.e. excel, word, Visio, ability to learn new software)</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرِّب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 عنّا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تعمل هيفما للأدوية على جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع كل يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجون إليها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يعزز مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف متمكَّنين يمثلون حجر الأساس لهذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج عام ورزيعة ومتطور ومجهز، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 منشأة تصنيع، و3 مراكز بحث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يمكن لبصمتنا أن تلعب دوراً حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: نبحث عن موهبة متدرِّب، Accounts Payable للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتُقدِّر مقاربتنا الشاملة مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، مدفوعون للتعلم المستمر؛ مُراعون، بعيدون عن التعاطف الحقيقي في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالآثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>يتبع جميع سياسات القسم المعنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى تتم الأعمال بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li>يتابع عمليات اليوم الواحد المرتبطة بعمله لضمان استمرارية العمل</li> <li>يتنسيق مع جميع وظائف الشركة لضمان اكتمال النفقات المرتبطة بالفترة والاعتمادات/الإجمال وغيرها من الديون والأرصدة.</li> <li>يساعد في تنفيذ متطلبات إغلاق الشهر، بما في ذلك إعداد وتسجيل قيود اليوم في دفتر اليومية لضمان تتبعها.</li> <li>يُعد تقارير التسوية الشهرية للميزانية تحت الإشراف لتقديمها للإدارة في الوقت المناسب.</li> <li>يسهم في تحليل المعلومات المالية ومراجعة التقارير المالية لتحديد أي فروقات مهمة واتجاهات وشواذ.</li> <li>يساعد في إعداد الإعلانات ربع السنوية وسنوية لتسليمها للإدارة في الوقت المناسب.</li> <li>يتعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين لتوفير الدعم الكافي أثناء إجراء عمليات التدقيق.</li> <li>يساعد في التعاون مع قطاعات أخرى ضمن فريق المالية لإنتاج تقارير مالية بكفاءة وفي الوقت المناسب.</li> <li>ينسق أنشطة إغلاق الفترة لضمان التسليم في الوقت المناسب للبيانات الشهرية والربع سنوية والسنوية والتقارير التحليلية.</li> <li>يساهم في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة ''أفضل الممارسات الدولية'' وتحسين عمليات الأعمال وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية</li> <li>يساعد في إعداد تقارير محاسبية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير</li> <li>يطبق جميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالسلامة والجودة والبيئة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> <li>يقوم بمهام أو واجبات أخرى حسب التوجيه.</li> </ul> المؤهلات: المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة، ويفضل ماجستير. الخبرة الدنيا: 0-1 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو خبرة مهنية ذات صلة. المهارات: <ul> <li>الطلاقة/التميز في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>معرفة ابتدائية ببرنامج MS Excel وPowerPoint، خاصة التكامل مع بقية منتجات MS.</li> </ul> تعرف أكثر على Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Trainee, Accounts Payable to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work</li> <li>Coordinates with all company functions to ensure the completeness of the period related expenses and related accruals, prepayments, provisions, other debit & credit balances.</li> <li>Assists in performing month end close requirements, including preparing and booking journal entries to ensure keeping track of such entries.</li> <li>Prepares monthly balance sheet reconciliations under supervision to present it to management in a timely manner.</li> <li>Contributes to the analysis of financial information and reviews financial reports to identify any significant variances, trends and irregularities.</li> <li>Assists in the preparation of quarterly and year end disclosures to hand it for management in a timely manner.</li> <li>Coordinates and works with internal and external auditors to provide them with adequate support while performing their audits.</li> <li>Assists in Collaborations with other sectors within financial team to produce financial reports efficiently and in a timely manner.</li> <li>Coordinates the period closing activities to ensure the timely delivery of monthly, quarterly and year-end financial statements and analytical reports.</li> <li>Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement</li> <li>Assists in the preparation of timely and accurate reports of accounting to meet company and department requirements, policies and standards</li> <li>Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> <li>Performs other related duties or assignments as directed.</li> </ul> Qualifications: Minimum Qualifications: Bachelor’s degree in accounting or relevant field, preferably with a masters. Minimum Experience: 0-1 years’ experience in accounting or other relevant practice experience. Skills: <ul> <li>Fluent/Excellent in English (written and spoken).</li> <li>Beginner knowledge of MS Excel, and PowerPoint, especially the integration with other MS products.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، المالية

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-AA2 معلومات عنا : على مدار أكثر من 45 عامًا، تسعى شركة هايكما للأدوية إلى جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف مفوَّض مركزي في هذه المهمة. بصفتنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً لأكثر من 800 منتج دوائي عام، ومركّب وتباع باسم العلامة التجارية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. عبر 29 مصنعًا، و3 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا الخِدمي أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهوب أخصائي، المالية للانضمام إلينا. في هايكما، ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الأفراد على التطور ويولّد الرفاهية أولوية، ويُقيّم أسلوبنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون دائمًا للتعلم؛ مهتمون، متعاطفون حقًا في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا. إذا أردت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>يتحمل مسؤولية (1) مهام الإغلاق الشهري، (2) قيود دفتر الأستاذ العام، و(3) تسويات الحسابات.</li> <li>المساعدة في إعداد حزمة التقارير المالية الشهرية والجداول التكميلية للإبلاغ إلى الشركة الأم (بما في ذلك تكامل SAP BPC ومراجعة حزمة التقارير إلى Hikma Corporate).</li> <li>المساعدة في التخطيط المالي والميزانية لشركة HPIL والشركات التابعة لها.</li> <li>التعاون مع شركاء الأعمال بغرض تحليل تقلبات قائمة الدخل شهريًا وتقرير الفوارق.</li> <li>امتلاك وصيانة وتحسين توثيق Hikma للعمليات والضوابط الداخلية.</li> <li>المساعدة وتنسيق الطلبات مع المدققين الداخليين والخارجيين.</li> <li>الحفاظ على عقلية تساؤل لمراجعة ودحض دقة الدعم للقيود والم balances.</li> <li>مراجعة السياسات والإجراءات المحاسبية، وعند الحاجة، التوصية بتحسينات في العمليات (بما في ذلك الأتمتة والكفاءات التشغيلية).</li> <li>مشروعات خاصة أخرى حسب التعيين</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المحاسبة/المالية أو مجال مشابه.</li> <li>المفضل: شهادات مهنية</li> <li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المحاسبة أو خبرة مهنية ذات صلة.</li> </ul> المهارات: <ul> <li>الطلاقة/الامتياز في الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li> <li>يجب أن يكون لدى المرشحين المؤهلين خبرة في العمل مع نظام ERP، ويفضل SAP/SAP BPC.</li> <li>مهارات عرض وتواصل بين شخصية قوية ومتوسطة الأداء وتواصل فعال عبر الوظائف المختلفة.</li> <li>القدرة على المساهمة بأفكار لمعالجة قضايا الأعمال.</li> <li>معرفة متوسطة إلى متقدمة في MS Excel وPowerPoint، خاصة التكامل مع منتجات MS الأخرى</li> <li>مبادر بذاته مع القدرة على اتخاذ المبادرة وتوجيه الآخرين نحو تحقيق الهدف</li> <li>أسلوب عمل تعاوني، القدرة على تعزيز علاقات عمل فعالة ضمن بيئة فريق.</li> <li>القدرة على تنظيم والعمل مع كميات كبيرة من المعلومات المعقدة</li> <li>معرفة عملية بمفاهيم الرقابة الداخلية</li> <li>التوجه نحو العمليات، البيانات المدفوعة، والتنظيم والتفاصيل بشكل استثنائي</li> <li>يفضل الخبرة في الصناعة الدوائية.</li> <li>خبرة في أدوار مختلفة في وظائف المحاسبة والمالية (GL/AR/AP/الأصول الثابتة).</li> </ul> تعرف أكثر على Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-AA2 About Us : For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Specialist, Finance to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Has the responsibility of (1) monthly-closing tasks, (2) general ledger journal entries and (3) account reconciliations.</li> <li>Assist in preparation of the monthly financial reporting package and supplemental schedules for reporting to Corporate (including the SAP BPC consolidation and review of the reporting package to Hikma Corporate).</li> <li>Assist in financial planning and budgeting for HPIL company and its affiliates.</li> <li>Collaborate with business partners for purposes of analysing income statement fluctuations on a monthly basis and report on variances.</li> <li>Ownership of maintaining and enhancing Hikma’s documentation of internal processes and controls.</li> <li>Help and coordinate requests with internal and external auditors.</li> <li>Maintain a questioning mindset to analytically review and challenge the accuracy of support for journal entries and account balances.</li> <li>Reviews accounting policies and procedures and, as needed, recommends process improvements (including automation and operational efficiencies). </li> <li>Other special projects as assigned</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Minimum: Bachelor's degree or equivalent in Accounting/Finance or similar field.</li> <li>Preferred: Professional Certificates</li> <li>At least 5-7 years’ experience in accounting or other relevant practice experience.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Fluent/Excellent in English (written and spoken).</li> <li>Qualified candidates should have experience working with an ERP system, preferably SAP/SAP BPC.</li> <li>Strong presentation and interpersonal skills and an effective cross functional communicator.</li> <li>Ability to contribute ideas to address business issues.</li> <li>Intermediate to advanced knowledge of MS Excel, and PowerPoint, especially the integration with other MS products</li> <li>Self-starter with the ability to take the initiative, guide, and influence others toward goal achievement</li> <li>Collaborative working style, ability to foster effective working relationships within a team environment.</li> <li>Ability to organize and work with large amounts of complex information</li> <li>Working knowledge of internal control concepts</li> <li>Process oriented, data driven, and exceptionally well organized and detailed </li> <li>Experience in pharmaceutical industry preferred.</li> <li>Experience in various roles in the accounting and finance functions (GL/AR/AP/Fixed assets).</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس، ضمان الجودة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: سحاب، عمان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الوسم: #LI-OS1 من نحن لأكثر من 45 عاماً، عملت شركة أدوية الحكمة على تقريب الصحة الجيدة من الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وتوفيرها لمن يحتاجها. نحن نساعد في بناء عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، ويعد فريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,400 زميل مُمكَّن عنصراً أساسياً في هذه المهمة. بصفتنا شريكاً موثوقاً لأكثر من 825 منتجاً دوائياً من الأدوية الجنيسة والتخصصية والمسجلة تجارياً عالية الجودة، فإننا مدفوعون لتحسين فرص الحصول على الدواء. ومن خلال 29 مصنعاً و3 مراكز للأبحاث والتطوير في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، تتيح لنا بصمتنا أداء دور حيوي في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة موهوب للانضمام إلينا. في الحكمة، ستحظى بدعم بيئة عمل تقوم على التقدم والانتماء، حيث يُشجع الأفراد على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ويقدر منهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: الابتكار، والدافع للاستمرار في التعلم؛ والرعاية، والإخلاص الحقيقي في عملهم؛ والتعاون، والشغف لحل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا هو المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: · مراجعة وتوثيق المستندات لضمان التوافق مع متطلبات الممارسات التصنيعية الجيدة (GMP) والمعايير التنظيمية، بما في ذلك إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) والجهات المعنية الأخرى في الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. · تنفيذ أنشطة إخلاء الخطوط، والتفتيش، والفحوصات الفيزيائية داخل مناطق التصنيع. · إجراء الموافقات المرحلية لأنشطة الإنتاج وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المعتمدة. · دعم التنفيذ الفعال ونظام إدارة الجودة (QMS) والحفاظ عليه. · مراقبة وضمان الالتزام بمعايير الجودة عبر عمليات الجودة والمستودعات. · إجراء أنشطة أخذ العينات للمنتجات النهائية، والتحقق من صحة التنظيف، وعمليات التحقق المرتبطة بها. · ضمان الالتزام بمتطلبات الجودة خلال عمليات التصنيع والتعبئة والتغليف والمستودعات. · الحفاظ على التواصل والتعاون الفعال مع فرق العمليات. · تنفيذ تشغيلات التحقق من صحة العمليات وفقاً للإجراءات المحددة. · ضمان الالتزام بمتطلبات النظافة العامة والصحة والسلامة. · الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA). · إجراء الفحوصات أثناء العملية والتفتيش على المنتجات النهائية. · ضمان إكمال التوثيق بدقة وسرعة ووفقاً للإجراءات المحددة. · مراجعة سجلات التشغيلات وتسهيل نقل المنتجات النهائية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. · التحقق والموافقة على مكونات التغليف، بما في ذلك الكرتون، والنشرات التعريفية، والملصقات، ومواد التغليف الأولية، وفقاً لمتطلبات إجراءات التشغيل القياسية. · التكيف مع التغييرات في بيئة العمل وإمكانية تغيير المناوبات أو العمل لساعات إضافية و/أو في عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة. المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: · درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية، الصيدلة، أو مجال ذات صلة. · خبرة من سنة إلى 3 سنوات في ضمان الجودة، أو الامتثال للجودة، أو دور مماثل في صناعة الأدوية. المؤهلات المفضلة: - مهارات جيدة جداً في اللغة الإنجليزية. - مهارات تواصل جيدة جداً. تعرف على المزيد حول الحكمة في الأردن https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Sahab, Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients. Description: We are looking for a talented QA Engineer to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: · Review and approve documentation to ensure compliance with GMP requirements and regulatory standards, including FDA and other applicable authorities across the US, EU, and MENA regions. · Conduct line clearance activities, inspections, and physical testing within manufacturing areas. · Perform stage approvals for production activities in accordance with approved SOPs. · Support the effective implementation and maintenance of the Quality Management System (QMS). · Monitor and ensure adherence to quality standards across Quality and Warehouse operations. · Perform sampling activities for finished products, cleaning validation, and associated verification processes. · Ensure compliance with quality requirements throughout manufacturing, packaging, and warehouse operations. · Maintain effective communication and collaboration with Operations teams. · Execute process validation batches according to established procedures. · Ensure compliance with hygiene, cleanliness, health, and safety requirements. · Adhere to all HSE and OSHA policies, procedures, and regulatory requirements. · Conduct in-process checks and initiate inspections of finished products. · Ensure documentation is completed accurately, promptly, and in accordance with established procedures. · Review batch records and facilitate the transfer of finished goods in compliance with SOPs. · Verify and approve packaging components, including cartons, leaflets, labels, and primary packaging materials, in accordance with SOP requirements. · Adapt to changes in the work environment and must be able to change shifts or work overtime and/or weekends as needed. Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: · Bachelor's degree in Chemical Engineering, Industrial Engineering, Pharmacy, or a related field. · 1 to 3 years of experience in Quality Assurance, Quality Compliance, or a similar role within the pharmaceutical industry. Preferred qualifications: - Very Good English language skills. - Very Good communication skills. Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن

أخصائي استشاري طب الأسرة

استشاري طب الأسرة

مندوب طبي

مدير صيدلة المهمة

شريك أعمال الأورونكولوجيا المساعد

Officer, QC - Instrumentation & logistics

طبيب عام

طبيب عام

المشغل

مدير، التكلفة

متدرّب، التسعير

Senior Network Officer

متدرب

أخصائي، التخطيط والتحليل المالي - مركز الخدمات المشتركة

عالم بيانات أول

متدرب

مدير الحوكمة

متدرِّب

أخصائي، المالية

مهندس، ضمان الجودة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الطب في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك