وظائف مايكروسوفت ديناميك 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مهندس بنى تحتية/خادم كبير

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة بيئات خوادم Windows و/أو Linux، ومنصات الافتراضية، والتخزين والبنى التحتية المرتبطة بالخدمات. مراقبة التوفر، السعة والأداء؛ التحقيق في التنبيهات واستعادة الخدمة وفق أولويات وإجراءات تصعيد متفق عليها. تخطيط وتنفيذ التصحيحات المعتمدة، وتغييرات التكوين، والتقويم والتحديث الدوري. الحفاظ على جرد الخوادم، وسجلات التكوين، وإجراءات التشغيل، والرسوم البيانية وأدلة التشغيل الفنية. دعم إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير، بما في ذلك تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية. تنسيق تبعيات البنية التحتية مع فرق الشبكة، والسحابة، والنسخ الاحتياطي، والأمن السيبراني، والتطبيقات وقواعد البيانات. دعم الاكتشاف والتقييم الأساسي وأنشطة الانتقال للبيئة المحلية وأي بيئة مستضافة تمت الموافقة عليها لاحقاً. المشاركة في تغطية الاتصال عند الحاجة للحالات الحرجة للبنية التحتية.المرشح المثاليخبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة البنية التحتية والخوادم ذات الصلة. خبرة عملية قوية مع Windows Server و/أو Linux المؤسسي، Active Directory وتقنيات الافتراضية. المعرفة العملية بالمراقبة، وإدارة التصحيحات، والتخزين، وتخطيط السعة، وتدعيم الأمن. يفضل الحصول على شهادات VCP، MCSE/Microsoft role-based، RHCSA أو Server+، القدرة على إنتاج وثائق تقنية واضحة والعمل ضمن عمليات التغيير الخاضعة للسيطرة. خبرة في تشغيل بيئات مختلطة على الأملاك والأنظمة السحابية.

Administer Windows and/or Linux server environments, virtualisation platforms, storage and associated infrastructure services. Monitor availability, capacity and performance; investigate alerts and restore service within agreed priority and escalation procedures. Plan and execute approved patching, configuration changes, hardening and lifecycle maintenance. Maintain server inventories, configuration records, operating procedures, diagrams and technical runbooks. Support incident, problem and change management, including root-cause analysis and corrective actions. Coordinate infrastructure dependencies with network, cloud, backup, cybersecurity, application and database teams. Support discovery, baseline assessment and transition activities for on-premises and any subsequently approved hosted environment. Participate in agreed on-call coverage for critical infrastructure incidents.Desired Candidate ProfileMinimum 6 years of relevant infrastructure and server administration experience. Strong hands-on experience with Windows Server and/or enterprise Linux, Active Directory and virtualisation technologies. Practical knowledge of monitoring, patch management, storage, capacity planning and security hardening. VCP, MCSE/Microsoft role-based certification, RHCSA or Server+ preferred. Ability to produce clear technical documentation and work within controlled change processes. Experience operating hybrid on-premises and cloud environments.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Facilities Administrator

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

AJi Group is seeking a Facilities Administrator to join our team in Amman, Jordan. The ideal candidate will be responsible for overseeing the day-to-day operations of our facilities, ensuring a safe, efficient, and productive work environment. This role requires excellent organizational and communication skills, with a strong ability to manage multiple tasks simultaneously.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in business administration or a related field. 3-5 years of experience in facilities administration, office administration, or procurement. Familiarity with health, safety, and environmental regulations. Basic budgeting and procurement knowledge. Ability to manage vendor contracts, purchase orders, and service agreements. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excellent communication and problem-solving skills. Excellent command of spoken and written English.

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي ما قبل البيع

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسمى الوظيفي: أخصائي ما قبل البيع نطاق العمل: يدعم أخصائي ما قبل البيع فريق المبيعات في التنسيق الفني، إعداد المواد، وإدارة العلاقات لعمليات ما قبل البيع الفعّالة. المهام والمسؤوليات الرئيسية • المساعدة في تنسيق الجوانب التقنية لأنشطة ما قبل البيع؛ • دعم فريق المبيعات في الرد على طلبات العملاء وفهم المتطلبات وتخصيص العروض؛ • دعم مهندس ما قبل البيع في إنشاء العروض التقديمية، وتوثيق العروض، والعروض التقديمية؛ • إكمال الوثائق اللازمة لما قبل البيع بسرعة ودقة؛ • تقديم الدعم لشركاء الشركة والعملاء؛ • الرد على استفسارات الدعم خارج ساعات العمل خلال المناوبات المعينة وتصعيد القضايا إذا لزم الأمر.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، هندسة الكمبيوتر، الاتصالات، نظم المعلومات، أو تخصص تقني ذات صلة. • يفضل وجود شهادات أساسية مثل Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)، AWS Cloud Practitioner، Cisco CCNA، IBM، VMware VCTA، Fortinet NSE، أو ما شابه يعتبر إضافة. الخبرة • خريج جديد أو حتى سنة خبرة في ما قبل البيع، الدعم الفني، بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأنظمة. • فهم جيد لمفاهيم تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، بما في ذلك الشبكات، الافتراضية، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، التخزين، أو تقنيات مراكز البيانات. • معرفة أساسية بواحد أو أكثر من بائعي التكنولوجيا الرائدين مثل IBM، Citrix، VMware، Microsoft، Red Hat، Dell Technologies، HPE، Lenovo، Cisco، Fortinet، أو ما يشابهها ميزة. • مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على فهم متطلبات العمل والتقنية لدى العميل. • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع الثقة في تقديم العروض التقنية. • رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وبناء خبرة تقنية من خلال الشهادات وتدريبات البائعين. • تدريب داخلي أو مشاريع أكاديمية تتعلق بالبنية الأساسية للمؤسسات، السحابة، الشبكات، الأمن السيبراني، أو التحول الرقمي. #LI-DNI

Job Title Associate - Presales Job Scope The Associate - Presales supports the Sales team with technical coordination, material preparation, and relationship management for effective pre-sales operations. Main Duties and Responsibilities • Assist the Sales team by coordinating technical aspects of pre-sales activities; • Support the Sales team in responding to customers requests understanding requirements, and tailoring proposals; • Support the Presales Engineer in creating demos, proposal documentations, and presentations; • Complete required pre-sales documentation in a quick and accurate manner; • Provide support to the company partners and customers; • Respond to after-hours support queries during assigned rotations and escalate issues if needed.Desired Candidate ProfileEducation • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Telecommunications, Information Systems, or a related technical discipline. • Prefer to have Fundamental certifications such as Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900), AWS Cloud Practitioner, Cisco CCNA, IBM, VMware VCTA, Fortinet NSE, or similar are considered a plus. Experience • Fresh graduate or up to 1 year of experience in Presales, Technical Support, IT Infrastructure, or System Administration. • Good understanding of enterprise IT concepts, including networking, virtualization, cloud computing, cybersecurity, storage, or data center technologies. • Basic knowledge of one or more leading technology vendors such as IBM, Citrix, VMware, Microsoft, Red Hat, Dell Technologies, HPE, Lenovo, Cisco, Fortinet, or similar is an advantage. • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to understand customer business and technical requirements. • Excellent verbal and written communication skills with confidence in delivering technical presentations. • Strong willingness to learn new technologies and build technical expertise through certifications and vendor training. • Internship or academic projects related to enterprise infrastructure, cloud, networking, cybersecurity, or digital transformation. #LI-DNI

دوام كامل بيت.كوم

شريف/كاشير عام مدير راتب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Cashier / PaymasterHoliday Inn Resort Dead Sea الغرض من الدوركـ كاشير عام / مدير رواتب، ستدعم فريق المالية وتخطيط الأعمال من خلال ضمان التعامل الدقيق مع معاملات النقد الفندقية وإدارة الرواتب في الوقت المناسب وبشكل دقيق. ستحتفظ بسجلات مالية صحيحة، وتحافظ على النقد ومعلومات الرواتب السرية، وتضمن الامتثال لسياسات الفندق ومعايير IHG واللوائح المحلية المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية<ol><li>التعامل مع تحصيلات النقد اليومية والودائع وتسوية الإيرادات الفندقية وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>التحقق من النقد المستلم من منافذ وأقسام الفندق مقابل التقارير والوثائق الداعمة.</li><li>إعداد ودائع بنكية يومية والحفاظ على سجلات الكاشير العام دقيقة.</li><li>الاحتفاظ والتحكم في النقد الصغير، والبحيرات النقدية، والوثائق الداعمة ذات الصلة.</li><li>التحقيق والمتابعة بشأن الفروق النقدية والإبلاغ عن أي مخالفات فوراً.</li><li>إعداد ومعالجة رواتب الشهر بدقة وفي الإطار الزمني المطلوب.</li><li>مراجعة الحضور، والالتزامات، والبدلات، والخصومات، والإجازات غير المدفوعة، وغيرها من معلومات الرواتب قبل المعالجة.</li><li>الحفاظ على سجلات رواتب دقيقة وضمان سرية جميع معلومات رواتب الزملاء وبياناتهم الشخصية.</li><li>معالجة التسويات النهائية، ودفعات الإجازة، والخصومات، وتعديلات الرواتب الأخرى حسب الحاجة.</li><li>التنسيق عن كثب مع الموارد البشرية فيما يتعلق بتحركات الزملاء وتغييرات الرواتب والحضور ومسائل متعلقة برواتب اخرى.</li><li>دعم تسوية الرواتب وضمان التخصيص والتسجيل الصحيح للنفقات المتعلقة بالرواتب.</li><li>الحفاظ على سجلات منسقة ووثائق داعمة وفق إجراءات الفندق والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير المستندات المطلوبة للكاشير والرواتب.</li><li>أداء واجبات أخرى في قسم المالية وتخطيط الأعمال حسب التكليف.</li></ol>المهارات الأساسية والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة كمحاسب عام/كاشير عام، مدير رواتب، أو محاسبة، ويفضل ضمن قطاع الضيافة.</li><li>فهم جيد لإعداد الرواتب، والتعامل النقدي، والتسوية، ومبادئ المحاسبة الأساسية.</li><li>معرفة بمتطلبات الرواتب الأردنية، والضمان الاجتماعي، وضريبة الدخل، واللوائح العمالية المعمول بها ميزة.</li></ul>المهارات التقنية والمعرفة والمهارات الأخرى<ul><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات إدارية وتوثيق ومتابعة قوية.</li><li>نزاهة وسرية عالية ودقة عند التعامل مع النقد ومعلومات الرواتب.</li><li>إتقان Microsoft Office، وبخاصة Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة محاسبة الفندق والرواتب أو الموارد البشرية.</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد الرواتب والتقارير المالية الدقيقة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية مع قسم المالية، الموارد البشرية، وأقسام الفندق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Cashier / PaymasterHoliday Inn Resort Dead Sea Role PurposeAs a General Cashier / Paymaster, you will support the Finance & Business Support team by ensuring accurate handling of hotel cash transactions and timely, accurate payroll administration. You will maintain proper financial records, safeguard cash and confidential payroll information, and ensure compliance with hotel policies, IHG standards, and applicable local regulations. Key Responsibilities<ol><li>Handle daily cash collections, deposits, and reconciliation of hotel revenues in accordance with established procedures.</li><li>Verify cash received from hotel outlets and departments against supporting reports and documentation.</li><li>Prepare daily bank deposits and maintain accurate General Cashier records.</li><li>Maintain and control petty cash, cash floats, and related supporting documentation.</li><li>Investigate and follow up on cash discrepancies and report any irregularities promptly.</li><li>Prepare and process the monthly payroll accurately and within the required timeline.</li><li>Review attendance, overtime, allowances, deductions, unpaid leave, and other payroll-related information before processing.</li><li>Maintain accurate payroll records and ensure confidentiality of all colleague salary and personal information.</li><li>Process final settlements, leave payments, deductions, and other payroll adjustments as required.</li><li>Coordinate closely with Human Resources regarding colleague movements, salary changes, attendance, and other payroll-related matters.</li><li>Support payroll reconciliation and ensure proper allocation and recording of payroll-related expenses.</li><li>Maintain organized records and supporting documents in accordance with hotel procedures, internal controls, and audit requirements.</li><li>Support internal and external audits by providing required cashier and payroll documentation.</li><li>Perform other Finance & Business Support duties as assigned.</li></ol>Key Skills & Experience<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.</li><li>Previous experience in General Cashier, Paymaster, Payroll, or Accounting, preferably within the hospitality industry.</li><li>Good understanding of payroll processing, cash handling, reconciliation, and basic accounting principles.</li><li>Knowledge of Jordanian payroll requirements, Social Security, income tax, and applicable labour regulations is an advantage.</li></ul>Technical Skills, Knowledge & Other Skills<ul><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Strong numerical and analytical skills with excellent attention to detail.</li><li>Strong administrative, documentation, and follow-up skills.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and accuracy when handling cash and payroll information.</li><li>Proficient in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel.</li><li>Experience with hotel accounting, payroll, or HR systems is an advantage.</li><li>Ability to meet strict payroll and financial reporting deadlines.</li><li>Strong communication and coordination skills with Finance, Human Resources, and hotel departments.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

قائد فريق التطوير الشامل (.NET/Angular)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث BlackStone eIT عن قائد فني متمرس ودافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي كـTechnical .NET Team Lead لتقود فريقاً من المطورين في إنشاء تطبيقات برمجية عالية الجودة مع تركيز على تقنيات .NET. ستكون مسؤولاً عن تعزيز أفضل الممارسات في التطوير والهندسة مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا وتستمتع بتوجيه الآخرين، فهذه هي الفرصة المثالية لك!الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة البرمجية أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات مع تركيز قوي على تقنيات .NET.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو كقائد فريق.</li><li>إتقان قوي لـ .NET Core وASP.NET وC# وإطارات Angular.</li><li>فهم لمنصات السحابة مثل Microsoft Azure وخبرة في ممارسات تطوير السحابة.</li><li>الكفاءة في تصميم وتنفيذ تطبيقات ويب قابلة للتوسع وواجهات برمجة التطبيقات ( APIs ) والخدمات المصغرة.</li><li>خبرة مع SQL Server وتقنيات قواعد بيانات أخرى.</li><li>الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية ونهج استباقي تجاه التحديات.</li><li>معرفة قوية بتصميم المجال (DDD) وتطبيقه العملي في عمارة البرمجيات وتطويرها.</li></ul>

BlackStone eIT is looking for an experienced and motivated Technical .NET Team Lead to join our dynamic team. In this leadership role, you will guide a team of developers in creating high-quality software applications with a focus on .NET technologies. You will be responsible for ensuring best practices in development and architecture while also fostering a collaborative and innovative work environment. If you're passionate about technology and enjoy mentoring others, this is the perfect opportunity for you!Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li><li>Minimum of 10 years of hands-on software development experience with a strong focus on .NET technologies.</li><li>At least 3 years of experience in a leadership or team lead role.</li><li>Strong proficiency in .NET Core, ASP.NET, C#, and Angular frameworks.</li><li>Understanding of cloud platforms such as Microsoft Azure and experience with cloud development practices.</li><li>Proficient in designing and implementing scalable web applications, APIs, and microservices.</li><li>Experience with SQL Server and other database technologies.</li><li>Familiarity with Agile/Scrum methodologies and software development lifecycle (SDLC).</li><li>Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.</li><li>Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.</li><li>Strong knowledge of Domain-Driven Design (DDD) and its practical application in software architecture and development.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق التطوير الشامل ( .NET/Angular)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BlackStone eIT يبحث عن مطور تقني متمرس وذو دافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي كقائد فريق فني لـ .NET. في هذا الدور القيادي، ستقود فريقاً من المطورين في إنشاء تطبيقات برمجية عالية الجودة مع تركيز على تقنيات .NET. ستتحمل مسؤولية ضمان أفضل الممارسات في التطوير والعمارة مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا وتستمتع بتوجيه الآخرين، فهذه هي الفرصة المثالية لك! درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة software، أو مجال ذات صلة. خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات مع تركيز قوي على تقنيات .NET. على الأقل 3 سنوات من الخبرة في دور قيادي أو كقائد فريق. كفاءة قوية في .NET Core، ASP.NET، C# و إطار عمل Angular. فهم لمنصات السحابة مثل Microsoft Azure وخبرة في ممارسات تطوير سحابية. متمكن من تصميم وتنفيذ تطبيقات ويب قابلة للتوسع، APIs، و microservices. وجود خبرة في SQL Server وتقنيات قواعد بيانات أخرى. الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum و دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات. مهارات حل مشكلات قوية ونهج استباقي تجاه التحديات. معرفة قوية بتصميم التوجه بالمجال (DDD) وتطبيقه العملي في هندسة البرمجيات والتطوير. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> BlackStone eIT is looking for an experienced and motivated Technical . NET Team Lead to join our dynamic team. In this leadership role, you will guide a team of developers in creating high-quality software applications with a focus on . NET technologies. You will be responsible for ensuring best practices in development and architecture while also fostering a collaborative and innovative work environment. If you're passionate about technology and enjoy mentoring others, this is the perfect opportunity for you! Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. Minimum of 10 years of hands-on software development experience with a strong focus on . NET technologies. At least 3 years of experience in a leadership or team lead role. Strong proficiency in . NET Core, ASP. NET, C#, and Angular frameworks. Understanding of cloud platforms such as Microsoft Azure and experience with cloud development practices. Proficient in designing and implementing scalable web applications, APIs, and microservices. Experience with SQL Server and other database technologies. Familiarity with Agile/Scrum methodologies and software development lifecycle (SDLC). Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges. Strong knowledge of Domain-Driven Design (DDD) and its practical application in software architecture and development. </div>

دوام كامل الهدف الأردن

موظف الموارد البشرية والإدارية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

مطلوب موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer شركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات مقرها في عمان بحاجة الى تعيين" موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer " للعمل ضمن كادرها. المهام والواجبات التفصيلية: -Â إعداد ملفات الموظفين والتأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة يتم تسجيلها وتحديثها. -Â حفظ مستندات الموارد البشرية في الملفات اللازمة (الأرشفة وتنظيمها). -Â خبرة في استخدام نظام Mena ITech. -Â معرفة جيدة في اعداد الرواتب الشهرية للموظفين -Â معرفة في قانون العمل والعمال الأردني وقانون الضمان الاجتماعي وقانون ضريبة الدخل. -Â الالمام بإجراءات التعيينات والتوظيف. -Â تزويد الإدارة بتقارير الموارد البشرية الشهرية اللازمة. -Â إجراء تحقيقات الموارد البشرية مع الموظفين المعنيين. -Â معرفة جيدة في ادارة اعمال الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة. المهارات والمتطلبات: -Â شهادة البكالوريوس في إدارة موارد بشرية أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة. -Â خبرة عملية من 1-3 سنوات. -Â الإلمام بقانون العمل والعمال الأردني، وقوانين الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وما يلزم من تشريعات قانونية. -Â القدرة على العمل تحت الضغط. -Â القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة. -Â مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب Microsoft office (Word, Excel,). -Â المهارات التحليلية. -Â اللغة العربية بمستوى ممتاز (كتابة ومحادثة وقراءة). -Â اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (كتابة ومحادثة وقراءة). على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية <a href="mailto:info@soltekme.com">info@soltekme.com</a>

مطلوب موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer شركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات مقرها في عمان بحاجة الى تعيين" موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer " للعمل ضمن كادرها. المهام والواجبات التفصيلية: -Â إعداد ملفات الموظفين والتأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة يتم تسجيلها وتحديثها. -Â حفظ مستندات الموارد البشرية في الملفات اللازمة (الأرشفة وتنظيمها). -Â خبرة في استخدام نظام Mena ITech. -Â معرفة جيدة في اعداد الرواتب الشهرية للموظفين -Â معرفة في قانون العمل والعمال الأردني وقانون الضمان الاجتماعي وقانون ضريبة الدخل. -Â الالمام بإجراءات التعيينات والتوظيف. -Â تزويد الإدارة بتقارير الموارد البشرية الشهرية اللازمة. -Â إجراء تحقيقات الموارد البشرية مع الموظفين المعنيين. -Â معرفة جيدة في ادارة اعمال الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة. المهارات والمتطلبات: -Â شهادة البكالوريوس في إدارة موارد بشرية أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة. -Â خبرة عملية من 1-3 سنوات. -Â الإلمام بقانون العمل والعمال الأردني، وقوانين الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وما يلزم من تشريعات قانونية. -Â القدرة على العمل تحت الضغط. -Â القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة. -Â مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب Microsoft office (Word, Excel,). -Â المهارات التحليلية. -Â اللغة العربية بمستوى ممتاز (كتابة ومحادثة وقراءة). -Â اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (كتابة ومحادثة وقراءة). على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية <a href="mailto:info@soltekme.com">info@soltekme.com</a>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عمليات الضيافة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير عمليات الضيافة ملخص المنصب نحن نبحث عن مدير عمليات ضيافة متمرس وذو نتائج ليشرف على عمليات يومية متعددة للمواقع الضيافية ضمن وجهة ضيافة مميزة. هذا الدور مسؤول عن ضمان تجارب استثنائية للضيوف، و التميز التشغيلي، واتساق الخدمة، وأداء تجاري قوي عبر جميع المنافذ. سيعمل عن كثب مع الإدارة العليا وفريق القيادة في الطهي، ليقود فرق التعامل مع الضيوف، ويُنسّق العمليات اليومية، ويضمن الالتزام بمعايير وسياسات وإجراءات الشركة. المسؤوليات الرئيسية * إدارة العمليات اليومية بجميع مواقع الضيافة.* قيادة وتوجيه وتطوير فرق الخدمة الأمامية ومديري المنافذ.* ضمان اتساق معايير الخدمة وتقديم تجارب ضيوف استثنائية.* الإشراف على التوظيف، والجدولة، وخطط القوى العاملة.* تنسيق العمليات مع المطبخ، والبار، والفعاليات، وقسم الدعم.* إدارة الحجوزات وتدفق الضيوف والفعاليات الخاصة.* مراقبة الأداء التشغيلي والإنتاجية والربحية.* ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والتشغيل.* حل شكاوى الضيوف وتنفيذ تحسينات الخدمة المستمرة.* إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الضيافة، بما في ذلك خبرة في دور إداري.* خبرة مثبتة في إدارة عمليات ضيافة متعددة المنافذ.* مهارات قيادية قوية، و تواصل وتنظيم.* وعي تجاري قوي وخبرة في الإدارة التشغيلية.* إجادة أنظمة إدارة الضيافة ومجموعة Microsoft Office.* الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hospitality Operations Manager Position Summary We are seeking an experienced and results-driven Hospitality Operations Manager to oversee the day-to-day operations of multiple hospitality venues within a premium hospitality destination. This role is responsible for ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, service consistency, and strong commercial performance across all outlets. Working closely with senior management and the culinary leadership team, the Hospitality Operations Manager will lead guest-facing teams, coordinate daily operations, and ensure compliance with company standards, policies, and procedures. Key Responsibilities * Manage the daily operations of all hospitality venues.* Lead, mentor, and develop front-of-house teams and outlet managers.* Ensure consistent service standards and deliver exceptional guest experiences.* Oversee staffing, scheduling, and workforce planning.* Coordinate operations with the kitchen, bar, events, and support departments.* Manage reservations, guest flow, and special events.* Monitor operational performance, productivity, and profitability.* Ensure compliance with health, safety, hygiene, and operational standards.* Resolve guest concerns and implement continuous service improvements.* Prepare operational reports and monitor key performance indicators (KPIs). </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications * Minimum of 5 years of experience in hospitality operations, including experience in a management role.* Proven experience managing multi-outlet hospitality operations.* Strong leadership, communication, and organizational skills.* Strong commercial awareness and operational management expertise.* Proficiency in hospitality management systems and Microsoft Office.* Fluency in both Arabic and English; additional languages are an advantage.</div>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فني رفيع المستوى في الواجهات الشاملة الفريق (.NET/Angular)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث BlackStone eIT عن قائد فريق تقني ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور القيادي، ستوجه فريق المطورين في إنشاء تطبيقات برمجية عالية الجودة مع التركيز على تقنيات .NET. ستكون مسؤولاً عن ضمان أفضل الممارسات في التطوير والهندسة المعمارية مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا وتستمتع بتوجيه الآخرين، فهذه هي الفرصة المثالية لك! <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من خبرة التطوير البرمجي الفعلي مع تركيز قوي على تقنيات .NET.</li> <li>على الأقل 3 سنوات من الخبرة في دور قيادي أو قائد فريق.</li> <li>إتقان قوي لـ .NET Core، ASP.NET، C#، وأطر Angular.</li> <li>فهم لمنصات السحابة مثل Microsoft Azure وخبرة في ممارسات التطوير السحابي.</li> <li>بارع في تصميم وتنفيذ تطبيقات ويب قابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات، والخدمات المصغرة.</li> <li>خبرة مع SQL Server وتقنيات قواعد البيانات الأخرى.</li> <li>الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum وع lifecycle تطوير البرمجيات (SDLC).</li> <li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي تجاه التحديات.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul>

<h4>Description</h4> BlackStone eIT is looking for an experienced and motivated technical .NET team lead to join our dynamic team. In this leadership role, you will guide a team of developers in creating high-quality software applications with a focus on .NET technologies. You will be responsible for ensuring best practices in development and architecture while also fostering a collaborative and innovative work environment. If you're passionate about technology and enjoy mentoring others, this is the perfect opportunity for you! <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field.</li> <li>Minimum of 10 years of hands-on software development experience with a strong focus on .NET technologies.</li> <li>At least 3 years of experience in a leadership or team lead role.</li> <li>Strong proficiency in .NET Core, ASP.NET, C#, and Angular frameworks.</li> <li>Understanding of cloud platforms such as Microsoft Azure and experience with cloud development practices.</li> <li>Proficient in designing and implementing scalable web applications, APIs, and microservices.</li> <li>Experience with SQL Server and other database technologies.</li> <li>Familiarity with Agile/Scrum methodologies and software development lifecycle (SDLC).</li> <li>Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.</li> <li>Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Paid time off</li> <li>Performance bonus</li> <li>Training & development</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Lead Technical Full Stack Team Lead (.Net/Angular)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث BlackStone eIT عن قائد فريق تقني ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور القيادي، ستقود فريق المطورين في إنشاء تطبيقات برمجية عالية الجودة مع التركيز على تقنيات .NET. ستكون مسؤولاً عن ضمان أفضل الممارسات في التطوير والهندسة المعمارية مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة. إذا كنت متحمسًا للتكنولوجيا وتستمتع بتوجيه الآخرين، فهذه هي الفرصة المثالية لك! <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات مع تركيز قوي على تقنيات .NET.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو كقائد فريق.</li> <li>إتقان قوي لـ .NET Core، ASP.NET، C#، وأطر Angular.</li> <li>فهم لمنصات السحابة مثل Microsoft Azure وخبرة بممارسات تطوير السحابة.</li> <li>الكفاءة في تصميم وتنفيذ تطبيقات ويب قابلة للتوسع وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) والميكروسيرفيسز.</li> <li>خبرة مع SQL Server وتقنيات قواعد بيانات أخرى.</li> <li>الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum وط ciclo حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق عابرة لوظيفات.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي تجاه التحديات.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة أداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

منسق مستودع

في الموقع - الأردن - عمّان منذ 20 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: شركة الحكمة، سحاب، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الوسم: #LI-OS1 نبذة عنا على مدار أكثر من 45 عاماً، تواصل شركة الحكمة للصناعات الدوائية جعل الرعاية الصحية الأفضل في متناول اليد كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وتوفيرها لمن يحتاجونها. نحن نساهم في بناء عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، ويعد فريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,400 زميل متمكن عنصراً أساسياً في هذه المهمة. بصفتنا شريكاً موثوقاً لأكثر من 825 منتجاً من الأدوية الجنيسة عالية الجودة والأدوية التخصصية والمسجلة، فإننا مدفوعون لتعزيز الوصول إلى الدواء. من خلال مصانعنا الـ 29 ومراكز البحث والتطوير الثلاثة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، تتيح لنا بصمتنا الجغرافية القيام بدور حيوي في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن منسق مستودع موهوب للانضمام إلينا. في شركة الحكمة، ستكون مدعوماً بثقافة التقدم والانتماء، حيث يتم تشجيع الأفراد على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ويقدّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: الابتكار، والدافع لمواصلة التعلم؛ والاهتمام، والتعاطف الصادق في عملهم؛ والتعاون، والرغبة في حل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا هو المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>استلام المواد والتحقق منها وضمان التوثيق الصحيح.</li><li>صرف وتوصيل المواد إلى قسم الإنتاج وفقاً للمتطلبات.</li><li>ضمان التخزين والتنظيم والتعريف الصحيح للمواد.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون.</li><li>إجراء وتنسيق عمليات جرد المخزون الدورية وتسوية الفروقات.</li><li>ضمان تسجيل جميع معاملات المستودع بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP).</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم المناسبين داخل المستودع.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والأقسام الأخرى ذات الصلة لضمان توافر المواد في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير المستودعات ومتطلبات السلامة.</li><li>أداء أي مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفك بها.</li></ul>الكفاءات والقدرات الرئيسية: <ul><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في سجلات المخزون.</li><li>القدرة على الإشراف على فريق وتنسيقه بفعالية.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المتطلبات التشغيلية.</li><li>مهارات حل المشكلات والمتابعة.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة وإجراءات المستودعات.</li></ul>المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتماشى خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات والمتطلبات الموضحة أدناه: التعليم: <ul><li>شهادة دبلوم في إدارة المستودعات، أو اللوجستيات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة بعمليات المستودعات، ويفضل أن تكون في بيئة تصنيع أو إنتاج.</li></ul>متطلبات إضافية: <ul><li>معرفة جيدة بعمليات المستودعات، ومراقبة المخزون، وإجراءات مناولة المواد.</li><li>إجادة جيدة لبرامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل وورد.</li><li>يشترط وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP).</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات.</li></ul>تعرف على المزيد حول شركة الحكمة في الأردن: https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: AMC Company, Sahab, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,400+ empowered colleagues are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 825 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 3 R&D hubs across MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients. Description: We are looking for a talented Coordinator, Warehouse to join us. At Hikma, you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul><li>Receive and verify materials and ensure proper documentation.</li><li>Issue and deliver materials to the production department according to requirements.</li><li>Ensure proper storage, organization, and identification of materials.</li><li>Monitor inventory levels and maintain accurate stock records.</li><li>Conduct and coordinate periodic stock counts and reconcile discrepancies.</li><li>Ensure all warehouse transactions are accurately recorded in the ERP system.</li><li>Maintain proper housekeeping and organization within the warehouse.</li><li>Coordinate with Production and other relevant departments to ensure timely availability of materials.</li><li>Ensure compliance with company procedures, warehouse standards, and safety requirements.</li><li>Perform any other related duties as assigned.</li></ul>Key Competencies & Capabilities: <ul><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Attention to detail and accuracy in inventory records.</li><li>Ability to supervise and coordinate a team effectively.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet operational requirements.</li><li>Problem-solving and follow-up skills.</li><li>Commitment to safety and warehouse procedures.</li></ul>Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications and requirements outlined below: Education: <ul><li>Diploma degree in Warehouse Management, Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or any related field.</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 1 year of relevant experience in warehouse operations, preferably within a manufacturing or prod</li><li>uction environment.</li></ul>Additional Requirements: <ul><li>Good knowledge of warehouse operations, inventory control, and material handling procedures.</li><li>Good command of MS Office, particularly Excel and Word.</li><li>Experience using ERP systems is required.</li><li>Ability to work on shifts.</li></ul>Learn more about Hikma in Jordan https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مشتريات أول

في الموقع - الأردن - عمّان الجمعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفة مسؤول المشتريات الأول مسؤول عن قيادة أنشطة التوريد والمشتريات الاستراتيجية لدعم الأهداف التنظيمية مع ضمان الامتثال لسياسات المشتريات ومعايير الحوكمة. يشرف هذا الدور على مشاريع المشتريات المعقدة عبر فئات الإنفاق المباشر وغير المباشر، ويدير علاقات الموردين، ويقود مبادرات تحسين التكاليف، ويضمن إدارة فعالة للعقود. يعمل هذا المنصب كشريك مشتريات رئيسي لأصحاب المصلحة، حيث يقدم قيمة مضافة من خلال التوريد الاستراتيجي وإدارة المخاطر وتحسين أداء الموردين. وصف الوظيفة <ul><li>قيادة أنشطة التوريد الاستراتيجي عبر فئات المشتريات المباشرة وغير المباشرة لتلبية متطلبات العمل وتقديم القيمة المضافة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسة المشتريات مع تعزيز أفضل ممارسات المشتريات ومعايير الحوكمة في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير استراتيجيات المشتريات، وتحديد متطلبات التوريد، وإعداد وثائق المناقصات الشاملة ونطاقات العمل.</li><li>إدارة عمليات RFX المعقدة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد الموردين، وتحليل السوق، وتقييم العطاءات، والمفاوضات، واختيار البائعين، وترسية العقود.</li><li>ضمان استمرارية التوريد وتقديم الخدمات من خلال التخطيط الاستباقي، وإدارة مخاطر الموردين، والتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في العمل.</li><li>قيادة مبادرات توفير التكاليف وخلق القيمة من خلال التوريد الاستراتيجي، ودمج الموردين، وإدارة الطلب، والمفاوضات التجارية.</li><li>قيادة مفاوضات الموردين وأنشطة إدارة العقود لتأمين شروط تجارية مواتية، وتقليل المخاطر، وتعظيم القيمة التنظيمية.</li><li>مراجعة واعتماد معاملات المشتريات، بما في ذلك طلبات الشراء وأوامر الشراء، لضمان الدقة والكفاءة والامتثال.</li><li>مراقبة أداء المشتريات، وجداول تسليم الموردين، والتزامات العقود، ومستويات الخدمة، وشروط الدفع لضمان التميز التشغيلي.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموردين، وإجراء مراجعات دورية لأداء الموردين وتنفيذ خطط التحسين المستمر.</li><li>إجراء استخبارات السوق وتحليل الإنفاق لتحديد فرص التوريد، واتجاهات الصناعة، والمخاطر المحتملة، وحلول المشتريات المبتكرة.</li><li>دعم برامج إدارة أداء الموردين من خلال وضع مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة الامتثال، ومعالجة فجوات الأداء.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر المشتريات وسلسلة التوريد مع ضمان استمرارية الأعمال والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء فريق المشتريات المبتدئين ودعم مبادرات تبادل المعرفة داخل وظيفة المشتريات.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات المشتريات التي تسلط الضوء على إنجازات التوفير، وأنشطة التوريد، وأداء الموردين، ومؤشرات أداء المشتريات الرئيسية.</li></ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul><li>التعليم: بكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 3-6 سنوات.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشتريات التكنولوجيا.</li><li>إتقان تطبيقات MS Office.</li><li>فطنة تحليلية وتجارية ومالية قوية.</li><li>تركيز قوي على الدقة والتفاصيل.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بامتياز.</li><li>مهارات التواصل والتفاوض.</li><li>تمتع بحسن التقدير والقدرة على تفسير السياسات والإجراءات.</li></ul> سلوكيات القيادة بناء فرق متميزة التعاون وكسر الصوامع (العزلة) التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي عقلية النمو الشمولية الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات مهارات تحليلية التفكير التحليلي مهارات البيع الأساسية الفطنة التجارية مهارات التواصل اتخاذ القرار الفطنة المالية مهارات التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات تعدد المهام مهارات التفاوض حل المشكلات والتفكير النقدي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The Senior Procurement Officer is responsible for leading strategic sourcing and procurement activities to support organizational objectives while ensuring compliance with procurement policies and governance standards. The role oversees complex procurement projects across Direct and Indirect spend categories, manages supplier relationships, drives cost optimization initiatives, and ensures effective contract management. The position serves as a key procurement partner to stakeholders, delivering value through strategic sourcing, risk management, and supplier performance improvement. Job Description <ul> <li>Lead strategic sourcing activities across Direct & Indirect procurement categories to meet business requirements and deliver value.</li> <li>Ensure compliance with Procurement Policy while promoting best procurement practices and governance standards across the organization.</li> <li>Partner with key stakeholders to develop procurement strategies, define sourcing requirements, and prepare comprehensive tender documentation and scopes of work.</li> <li>Manage complex end-to-end RFX processes, including supplier identification, market analysis, bid evaluation, negotiations, vendor selection, and contract award.</li> <li>Ensure continuity of supply and service delivery through proactive planning, supplier risk management, and close collaboration with business stakeholders.</li> <li>Drive cost savings and value creation initiatives through strategic sourcing, supplier consolidation, demand management, and commercial negotiations.</li> <li>Lead supplier negotiations and contract management activities to secure favorable commercial terms, minimize risk, and maximize organizational value.</li> <li>Review and approve procurement transactions, including purchase requisitions and purchase orders, ensuring accuracy, efficiency, and compliance.</li> <li>Monitor procurement performance, supplier delivery schedules, contract obligations, service levels, and payment terms to ensure operational excellence.</li> <li>Develop and maintain strategic supplier relationships, conducting regular supplier performance reviews and implementing continuous improvement plans.</li> <li>Conduct market intelligence and spend analysis to identify sourcing opportunities, industry trends, potential risks, and innovative procurement solutions.</li> <li>Support supplier performance management programs by establishing KPIs, monitoring compliance, and addressing performance gaps.</li> <li>Identify and mitigate procurement and supply chain risks while ensuring business continuity and compliance with organizational requirements.</li> <li>Provide guidance and mentoring to junior procurement team members and support knowledge-sharing initiatives within the procurement function.</li> <li>Prepare procurement reports and dashboards highlighting savings achievements, sourcing activities, supplier performance, and procurement KPIs.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Education: BA Industrial Engineer, Accounting or Business administration or any related field .</li> <li>3-6 Years’ experience.</li> <li>Experience with technology procurement is preferred</li> <li>MS applications</li> <li>Strong analytical, commercial, and financial acumen.</li> <li>Strong emphasis on accuracy and detail</li> <li>Excellent command of English</li> <li>Communication & negotiation skills.</li> <li>Have good judgment and the ability to interpret policies and procedures.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Analytical Skills Analytical Thinking Basic Selling Skills Commercial Acumen Communication Skills Decision Making Financial Acumen Interpersonal And Relationship-Building Skills Multitasking Negotiation Skills Problem Solving And Critical Thinking </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الدعم التجاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة كمدير الدعم التجاري، ستلعب دوراً حيوياً في إدارة بيانات المبيعات، تحليل مقاييس الأداء، تبسيط عمليات المبيعات، وتقديم رؤى لتحسين إنتاجية المبيعات بشكل عام. سيدير مدير الدعم التجاري الأول العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التطوير التجاري، والتسويق والمالية، لضمان التوافق ودعم تحقيق أهداف المبيعات. الواجبات والمسؤوليات الدعم التجاري إدارة عملية دعم الفريق التجاري في إعداد المقترحات والعروض لضمان دقة وتناسق المعلومات. الإشراف على عملية الرد على استفسارات العملاء الجدد، خاصةً عندما يكون الفريق التجاري غير متاح بسبب الاجتماعات أو المؤتمرات. ضمان سير عملية اعتماد العملاء على بوابة T بسلاسة، مع تفاصيل دقيقة ومحققة. الإشراف على عملية إدارة العقود، لضمان التنسيق الفعال بين الشؤون القانونية والعملاء والفريق التجاري. تقديم دعم إداري عام للفريق التجاري عند الحاجة. إدارة CRM والبيانات الإشراف على المواد الترويجية للفريق التجاري على OneDrive، بما في ذلك المقترحات ونماذج العروض ومواد تمكين المبيعات. الإشراف على جمع البيانات وإدارتها وتحليلها في Salesforce لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرار. صيانة وتحسين أنظمة CRM، مع ضمان دقة البيانات واكتمالها. توليد وتوزيع تقارير وألواح أداء المبيعات بانتظام. التحليل والأداء والتقارير إعداد تقارير عن مقاييس المبيعات ومؤشرات الأداء واتجاهاتها لتقديم رؤى وتوصيات لقادة المبيعات. دعم تطوير توقعات المبيعات والمساعدة في تحديد أهداف المبيعات. تمكين المبيعات التعاون مع الفريق التجاري لتحديد احتياجات التدريب وتنسيق تطوير مواد وبرامج التدريب. توفير الأدوات والدعم للفريق التجاري لتعزيز الإنتاجية والنجاح. التعاون عبر الوظائف مساعد رئيس قسم الإيرادات ونائب الرئيس للنمو في الشراكة مع المالية لضمان دقة التوقعات والميزانية للمبيعات. التعاون مع الفريق التجاري لتحسين удерж حفظ العملاء ورضاهم. إدارة التكنولوجيا والأدوات تقييم وتنفيذ وإدارة أدوات وتقنيات المبيعات لتبسيط عمليات المبيعات مثل CRM. تقديم التدريب والدعم لأدوات المبيعات لضمان استخدام فعال من قبل فريق المبيعات. توثيق العمليات والامتثال توثيق وصيانة إجراءات وسياسات وإجراءات المبيعات. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بعمليات المبيعات. التعليم والخبرة والمؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذات صلة مفضلة. 8-10 سنوات خبرة مثبتة في دعم المبيعات أو أدوار إدارية. إجادة تحليل البيانات والتقارير واستخدام أدوات ذكاء الأعمال. فهم قوي لعمليات المبيعات وأنظمة CRM وأدوات تمكين المبيعات. مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة. القدرة على تعدد المهام وت prioritization عبء العمل بفعالية. مهارات اتصال شفوية ومكتوبة ممتازة. الخبرة مع برامج CRM (مثلاً Salesforce، HubSpot) وأدوات تحليل المبيعات. مستوى ممتاز من الكفاءة في MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook). إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose As a Commercial Support Manager, you will play a crucial role in managing sales data, analyzing performance metrics, streamlining sales processes, and providing insights to improve overall sales productivity. The Commercial Support Senior Manager will work closely with cross-functional teams, including Business Development, Marketing & Finance, to ensure alignment and support the achievement of sales goals. Duties & Responsibilities Commercial Support Manage the process of supporting the commercial team in preparing proposals and presentations to ensure accuracy and consistency of information. Supervise the response process for new client inquiries, particularly when the commercial team is unavailable due to meetings or conferences. Ensure the client onboarding process on T-portal runs smoothly, with accurate and verified details. Oversee the contract management process, ensuring effective coordination between legal, clients, and the commercial team. Provide general administrative support to the commercial team as needed. CRM & Data Management Oversee the Commercial Team's collateral on OneDrive, including proposals and presentation templates, and sales enablement materials. Oversee the collection, management, and analysis of Salesforce data to provide actionable insights for decision-making. Maintain and improve CRM systems, ensuring data accuracy and completeness. Generate and distribute regular sales performance reports and dashboards. Performance Analysis and Reporting Report on sales metrics, KPIs, and trends to provide insights and recommendations to sales leadership. Support the development of sales forecasts and assist in setting sales targets. Sales Enablement Collaborate with the commercial team to identify training needs and coordinate the development of training materials and programs. Provide tools and support to the commercial team to enhance productivity and success. Cross-Functional Collaboration Assist the CRO and VP of Growth in partnering with finance to ensure accurate sales forecasting and budgeting. Collaborate with the commercial team to improve customer retention and satisfaction. Technology and Tools Management Evaluate, implement, and manage sales tools and technologies to streamline sales processes such as CRM. Provide training and support for sales tools to ensure effective utilization by the sales team. Process Documentation and Compliance Document and maintain sales processes, policies, and procedures. Ensure compliance with company policies and regulatory requirements related to sales operations. Education, Experience & Qualifications A bachelor’s degree in business management, marketing, or any related field is preferable. 8-10 years of proven experience in sales support or administrative roles. Proficiency in data analysis, reporting, and the use of business intelligence tools. Strong understanding of sales processes, CRM systems, and sales enablement tools. Strong organizational skills and attention to detail. Excellent analytical and problem-solving skills. Ability to multitask and prioritize workload effectively. Excellent verbal and written communication skills. Experience with CRM software (e. g., Salesforce, HubSpot) and sales analytics tools. Excellent level of proficiency with MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellent command of both spoken and written English. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير تجربة النزيل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق تابع لشبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من فرص التطور والترقية. كل سمة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذاكرة مميزة لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تدق الحياة أسرع. <h4>وصف العمل</h4> يقود ويدعم جميع مبادرات تجربة النزيل في المنشأة. يدعم المدير العام في قيادة ثقافة تتمحور حول النزيل في الفندق وتوعية وفهم بين جميع السفراء حول أهمية تجربة النزيل. يستعرض وينقل برنامج ضمان العلامة التجارية وجميع مبادرات العلامة/الجودة الجديدة لجميع أصحاب المصلحة بشكل فعال. يعمل مع رؤساء الأقسام ويدعمهم للتحضير لعمليات تدقيق ضمان العلامة المحلية للعلامة أو BARE كما ينطبق على الفندق. يجري تقييمات ذاتية منتظمة للممتلكات على معايير العلامة التشغيلية وبرامج الجودة الأخرى بما في ذلك التدقيق عبر الأقسام من خلال iAuditor وأدوات أخرى. يمثل تجربة النزيل (صوت النزيل) في اجتماع فطور الفندق الصباحي مع تحديثات ونقاط بارزة للتحسين ومدح النزيل. يستعرض أداء VOG وردود فعل النزلاء يومياً، يحدد الاتجاهات ومناطق التحسن بشكل منتظم ويشاركها مع أصحاب المصلحة المعنيين. يعقد اجتماع VOG أسبوعياً مع رؤساء الأقسام Individually، يوضح الأداء، يدعم ويدفع بخطط العمل الإدارية (MAP). يقود ويطور فريقًا من سفراء تجربة النزيل داخل الفندق لإجراء تحليلات عميقة/تقييمات ذاتية وتحديد فرص التحسين والحلول. يستعرض MAPs المقترحة من كل قسم بعد زيارة الغموض LQA أو BARE ويدعم ويتابع تنفيذها من قبل رؤساء الأقسام. يراقب نتائج برامج إدارة الجودة الأخرى مثل ResaVision ويتابع خطط العمل من قبل رؤساء الأقسام المعنيين أينما لزم الأمر. يدافع عن التواصل الداخلي بخصوص موضوعات تجربة النزيل وتحديثاتها لجميع السفراء في الفندق. يحافظ على اتصال مباشر مع النزلاء لجمع التغذية الراجعة المباشرة وتسهيل طرق جديدة لجمع مزيد من التغذية الراجعة داخل المنشأة. يعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لتقييم معايير الخدمة والتسليم بشكل منتظم. يتأكد من أن الفرق المعنية وأصحاب المصلحة يردون على جميع تغذية النزيل، مثل VOG GSS، ومحتوى المستخدم على مواقع التواصل الاجتماعية المختلفة أو مواقع السفر (100% من الآراء/التغذية السلبية، ولكن لا شيء من الآراء/التغذية الإيجابية باستثناء ما على GSS وTripAdvisor). يقوم بمراجعة ومشاركة أفضل الممارسات المنفذة في فنادق أخرى ضمن العلامة، والمتابعة على التنفيذ في المنشأة عند الاقتضاء. المسؤول عن تطبيق Local Measure إلى جانب فريق التجارة الإلكترونية أو التسويق. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الضيافة أو المجالات ذات الصلة</li> <li>معرفة قوية بمستخدمي Microsoft Outlook وأدوات Microsoft Office</li> <li>يفضل خبرة عمل ذات صلة مع سلاسل فنادق ذات سمعة دولية</li> <li>خلفية قوية في عمليات الفندق أو صناعة الخدمات (في دور يتعامل مع العملاء)؛ (2-5 سنوات)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة باستخدام Opera أو نظام مشابه</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، اللغات الإضافية ميزة</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> Leads and supports all guest experience initiatives at the property. Supports GM in driving a guest centric culture in the hotel and create awareness and understanding among all ambassadors on the importance of guest experience. Reviews and communicates the brand assurance program and all new brand/quality initiatives effectively to all stakeholders. Works with and supports department heads to prepare for LQA or BARE brand assurance audits as applicable to the hotel. Conducts regular property self-assessments on the operational brand standards and other quality programs including cross-departmental audits through iAuditor and other tools. Represents guest experience (voice of the guest) at the morning hotel briefing with updates and highlights points for improvement and guest praise. Reviews VOG performance and guest feedback daily, identifies trends and areas for improvement on a regular basis and shares with relevant stakeholders. Conducts a weekly VOG meeting with individual department heads, communicates performance, supports and pushes management action plan (MAP) efforts. Leads and develops a team of guest experience ambassadors within the hotel to conduct deep dives/self-assessments and identify improvement opportunities and solutions. Reviews MAPs proposed by each department post-LQA or BARE mystery visit and supports and follows up implementation by department heads. Monitors results of other quality management programs such as ResaVision and follows up action plans from the relevant department heads whenever necessary. Champions the internal communication of guest experience related matters and updates to all ambassadors in the hotel. Maintains direct contact with guests to collect direct feedback and facilitate new ways of collecting more in-house feedback. Works closely with department heads to assess service standards and delivery on a regular basis. Ensures that the relevant teams and stakeholders respond to all guest feedback, e.g. VOG GSS, and consumer-generated content on various social media sites or travel sites (100% of the negative reviews/feedback, but none of the positive reviews/feedback except for those on GSS and TripAdvisor). Reviews and communicates best practices implemented in other hotels within the brand, follow-up on implementation at the property when relevant. Responsible for implementation and application of Local Measure along with e-commerce or marketing team. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in hospitality or related areas</li> <li>Strong user knowledge of Microsoft Outlook and Microsoft Office tools</li> <li>Relevant work experience with internationally reputed hotel chains is preferred</li> <li>Strong background in hotel operations or service industry (in a client facing role); (2-5 years)</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Experience is an asset</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system</li> <li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li> <li>Fluency in English, additional languages are a plus</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير تجربة الضيوف

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والترقي. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب أسرع. <h4>الوصف الوظيفي</h4> يقود ويدعم جميع مبادرات تجربة الضيوف في الملكية. يدعم المدير العام في تعزيز ثقافة محورها الضيوف في الفندق وخلق الوعي والفهم بين جميع السفراء حول أهمية تجربة الضيف. يُراجع ويبلِّغ عن برنامج ضمان العلامة التجارية وكل مبادرات العلامة/الجودة الجديدة بفاعلية لجميع أصحاب المصلحة. يعمل مع رؤساء الأقسام ويدعمهم للتحضير لعمليات تدقيق ضمان العلامة LQA أو BARE حسبما يناسب الفندق. يجري تقييمات ذاتية منتظمة للملكية وفق معايير العلامة التشغيلية وبرامج الجودة الأخرى بما في ذلك تدقيقات عبر الأقسام من خلال iAuditor وأدوات أخرى. يمثل تجربة الضيف (صوت الضيف) في إحاطة الفندق الصباحية مع تحديثات ونقاط بارزة للتحسين ومدح الضيوف. يُراجع أداء VOG وتغذية الضيف بشكل يومي، يحدد الاتجاهات ومجالات التحسين بشكل منتظم ويشاركها مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة. يعقد اجتماع VOG أسبوعياً مع رؤساء الأقسام الأفراد، يوصل الأداء، يدعم ويدفع بخطة عمل الإدارة (MAP). يقود ويطور فريق سفراء تجربة الضيوف داخل الفندق لإجراء تحليلات عميقة/تقييم ذاتي وتحديد فرص التحسن والحلول. يُراجع MAPs المقترحة من كل قسم بعد زيارة LQA أو BARE الغامضة ويدعم وينفذها من قبل رؤساء الأقسام. يراقب نتائج برامج إدارة الجودة الأخرى مثل ResaVision ويتابع خطط العمل من رؤساء الأقسام المعنيين عند الحاجة. يدعم الاتصالات الداخلية للمسائل المتعلقة بتجربة الضيف وتحديثات لجميع السفراء في الفندق. يحافظ على اتصال مباشر مع الضيوف لجمع التغذية الراجعة المباشرة وتسهيل طرق جديدة لجمع مزيد من التغذية الراجعة داخل المنشأة. يعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لتقييم معايير الخدمة والتسليم بشكل منتظم. يتأكد من استجابة الفرق المعنية وأصحاب المصلحة لجميع تعليقات الضيوف، مثل GSS وVOG والمحتوى الذي يُنشئه المستهلك على مواقع التواصل الاجتماعي أو مواقع السفر (100% من التقييمات/التعليقات السلبية، لكن ليس من التقييمات/التعليقات الإيجابية باستثناء تلك على GSS وTripAdvisor). يُراجع ويبلّغ عن أفضل الممارسات المعتمدة في فنادق أخرى ضمن العلامة، والمتابعة على التنفيذ في الملكية عند الاقتضاء. مسؤول عن تنفيذ وتطبيق Local Measure مع فريق التجارة الإلكترونية أو التسويق. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الضيافة أو المجالات ذات الصلة</li> <li>معرفة قوية باستخدام Microsoft Outlook وأدوات Microsoft Office</li> <li>يوصى بخبرة عمل ذات صلة مع سلاسل فنادق عالمية السمعة</li> <li>خلفية قوية في عمليات الفندق أو صناعة الخدمات في دور يواجه العملاء؛ (2-5 سنوات)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة بعمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>قدرات تواصل ومهارات حل المشكلات قوية</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف العلاقات

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات <ul> <li>بناء العلاقات مع العملاء التجاريين عاليي القيمة والمؤسسات، والحفظ عليها وتقويتها.</li> <li>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لتحديد احتياجاتهم المالية، تحليل المتطلبات، وتوصية حلول مصرفية مناسبة.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان التقديم والتنفيذ في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات المصرفية.</li> <li>جمع وتقديم ملاحظات العملاء لدعم تحسين الخدمة وتعزيز رضا العملاء.</li> <li>معالجة وإدارة جميع الوثائق المتعلقة بالمبيعات بدقة وبشكل مهني وفي المهل المتفق عليها.</li> <li>الحفاظ على سجلات العملاء بدقة وتحديث معلومات العملاء في أنظمة البنك.</li> <li>مراقبة محافظ العملاء والتأكد من امتثال جميع أنشطة البنك للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>المشاركة في اللجان والاجتماعات والمشروعات المعينة وتنفيذ القرارات المعتمدة.</li> <li>المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات مع تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء وإدارة العلاقات.</li> </ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، المصرفية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في المصرفية أو الخدمات المالية أو المبيعات أو دور مماثل (يفضل سنة خبرة ذات صلة).</li> <li>معرفة بمنتجات البنوك، عمليات المصرفية التجارية، وإدارة علاقات العملاء.</li> <li>فهم للوائح وسياسات وإجراءات الامتثال المصرفي.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، واتخاذ القرار.</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>قوة في خدمة العملاء وتوجه نحو المبيعات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق وإدارة أولويات متعددة.</li> <li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة المصرفية.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</li> </ul>

Responsibilities <ul> <li>Build, maintain, and strengthen relationships with high-value commercial clients and institutions.</li> <li>Conduct regular meetings with clients to identify their financial needs, analyze requirements, and recommend suitable banking solutions.</li> <li>Coordinate with internal departments to ensure timely delivery and implementation of banking products and services.</li> <li>Collect and report client feedback to support service improvement and enhance customer satisfaction.</li> <li>Process and manage all sales-related documentation accurately, professionally, and within agreed timelines.</li> <li>Maintain accurate client records and update customer information in the bank's systems.</li> <li>Monitor client portfolios and ensure all banking activities comply with internal policies and regulatory requirements.</li> <li>Participate in committees, meetings, and projects as assigned, and implement approved decisions.</li> <li>Contribute to achieving sales targets while delivering a high standard of customer service and relationship management.</li> </ul>Desired Candidate ProfileQualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Banking, Business Administration, or a related field.</li> <li>1 3 years of experience in banking, financial services, sales, or a similar role (1 year of relevant experience preferred).</li> <li>Knowledge of banking products, commercial banking operations, and customer relationship management.</li> <li>Understanding of banking regulations, policies, procedures, and compliance requirements.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li> <li>Strong customer service and sales orientation.</li> <li>Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple priorities.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and banking systems.</li> <li>Good command of English (written and spoken).</li> <li>Fresh graduates are welcome to apply.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد/مساعد أول - منسق فريق الإدارة القيادية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

في EY، كلنا ملتزمون ببناء مستقبلك بثقة. _x000D_ سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونقود مسارك المهني إلى حيث ترغب في أن تذهب. _x000D_ انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل. _x000D_ _x000D_ الفرصة _x000D_ _x000D_ كمنسق إدارة القيادة ضمن فريق العملاء والصناعات في EY، ستلعب دوراً مهمًا في دعم التنسيق الشامل لفرص العملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستساعد في دفع التوزيع الفعال والمتابعة والتنسيق وتقديم الفرص، مع ضمان أن تكون الاستجابات دقيقة وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع سياسات EY ومعايير الجودة. _x000D_ بالعمل عن كثب مع فرق خط الخدمات وأصحاب المصلحة الرئيسيين، ستساهم في الإدارة الناجحة للسعي من خلال الحفاظ على معلومات دقيقة، دعم أنشطة التقديم وضمان مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والامتثال طوال دورة الفرصة. _x000D_ _x000D_ المسؤوليات الأساسية الخاصة بك _x000D_ _x000D_ _x000D_ تنسيق الإدارة والمتابعة الشاملة لفرص العملاء والمساعي. _x000D_ دعم circulation الفرص لأصحاب المصلحة المعنيين وفرق خط الخدمات. _x000D_ رصد الجداول الزمنية والمعالم والمواعيد النهائية للالتزام بالاستجابات في الوقت المناسب. _x000D_ الحفاظ على دقة بيانات الفرصة والوثائق وسجلات المتابعة. _x000D_ المساعدة في إعداد وتجميع وتقديم العروض والعطاءات والمواد ذات الصلة. _x000D_ التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات المطلوبة وضمان التنسيق السلس طوال عملية السعي. _x000D_ ضمان الامتثال لسياسات EY ومتطلبات الجودة ومعايير السرية. _x000D_ تقديم التحديثات والتقارير المنتظمة عن الفرص والتقديمات. _x000D_ دعم التحسين المستمر لعمليات إدارة الفرصة وأنشطة التنسيق. _x000D_ _x000D_ مؤهلات ومهارات للنجاح _x000D_ _x000D_ _x000D_ مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد. _x000D_ انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة. _x000D_ مهارات مكتوبة وشفوية قوية. _x000D_ القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة عبر فرق ووظائف مختلفة. _x000D_ عقلية استباقية وموثوقة ومركزة على الحلول. _x000D_ القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتحت ضغط المهل. _x000D_ قدرات إدارية وتنسيقية قوية. _x000D_ الالتزام بالحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بالشكل المناسب. _x000D_ _x000D_ _x000D_ من الأفضل أيضًا أن تكون لديك _x000D_ _x000D_ _x000D_ خبرة في دعم العروض والمناقصات والبيع أو أنشطة إدارة الفرص. _x000D_ الإلمام بخدمات المهنيين، أو تطوير الأعمال، أو بيئات التعامل مع العملاء. _x000D_ اتقان متقدم لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وOutlook وTeams وPowerPoint. _x000D_ _x000D_ _x000D_ ما الذي نبحث عنه _x000D_ _x000D_ نبحث عن محترف منظم للغاية وبارع في التفاصيل يستمتع بالتنسيق بين أنشطة متعددة والتعاون مع أصحاب المصلحة والمساهمة في جهود تطوير الأعمال في خلفية العمل. المرشح المثالي مبادر، adaptable، راغب في التعلم، وملتزم بتقديم خدمة داخلية متميزة للعملاء. _x000D_ _x000D_ لتأهيلك للدور، يجب أن تكون لديك _x000D_ _x000D_ _x000D_ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة. _x000D_ 0-3 سنوات من الخبرة في التنسيق، عمليات، إدارة، أو دور دعم مماثل. _x000D_ إجادة قوية لتطبيقات Microsoft Office. _x000D_ مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. _x000D_ _x000D_ _x000D_ ما نقدمه لك _x000D_ _x000D_ في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهزك بتجارب من الطراز العالمي. سنمنحك بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية ضمن ثقافة متنوعة وشاملة من فرق عالمية متصلة. تعرف أكثر. _x000D_ هل أنت مستعد لبناء مستقبلك بثقة؟ قدم الآن. _x000D_ للمساعدة في خلق أفضل تجربة أثناء عملية التوظيف، يرجى وصف أي تعديلات أو تسهيلات متعلقة بالإعاقات قد تحتاجها. _x000D_ EY | بناء عالم عمل أفضل _x000D_ EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. _x000D_ مدعومة بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأكثر القضايا إلحاحاً اليوم وغداً. _x000D_ تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والصفقات. مدفوعة بالرؤى القطاعية وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. المرشح المثاليمهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد. _x000D_ انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة. _x000D_ مهارات مكتوبة وشفوية قوية. _x000D_ القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة عبر فرق ووظائف مختلفة. _x000D_ عقلية استباقية وموثوقة ومركزة على الحلول. _x000D_ القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وتحت ضغط المهل. _x000D_ قدرات إدارية وتنسيقية قوية. _x000D_ الالتزام بالحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بالشكل المناسب. _x000D_ _x000D_ خبرة في دعم العروض والمناقصات والبيع أو أنشطة إدارة الفرص. _x000D_ الإلمام بخدمات مهنية أو تطوير أعمال أو بيئات التعامل مع العملاء. _x000D_ اتقان متقدم لبرامج Microsoft Office، خاصة Excel وOutlook وTeams وPowerPoint. _x000D_ _x000D_ نبحث عن محترف منظم للغاية ومتمرس في التفاصيل enjoys coordinating multiple activities والتعاون مع أصحاب المصلحة والمساهمة في جهود تطوير الأعمال وراء الكواليس. المرشح المثالي مبادر، قادر على التكيف، حريص على التعلم، وملتزم بتقديم خدمة داخلية متميزة للعملاء. _x000D_ _x000D_درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذو صلة. _x000D_ 0-3 سنوات من الخبرة في التنسيق、عمليات、إدارة、أو دور دعم مشابه. _x000D_ إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office. _x000D_ مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.

At EY, we re all in to shape your future with confidence. _x000D_ We ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. _x000D_ Join EY and help to build a better working world. _x000D_ _x000D_ The opportunity _x000D_ _x000D_ As a Lead Management Coordinator within EY s Clients & Industries team, you will play an important role in supporting the end-to-end coordination of client opportunities across the MENA region. You will help drive the efficient circulation, tracking, coordination, and submission of opportunities, ensuring responses are delivered accurately, on time, and in accordance with EY policies and quality standards. _x000D_ Working closely with Service Line teams and key stakeholders, you will contribute to the successful management of pursuits by maintaining accurate information, supporting submission activities, and ensuring a high level of professionalism, confidentiality, and compliance throughout the opportunity lifecycle. _x000D_ _x000D_ Your key responsibilities _x000D_ _x000D_ _x000D_ Coordinate the end-to-end administration and tracking of client opportunities and pursuits. _x000D_ Support the circulation of opportunities to relevant stakeholders and Service Line teams. _x000D_ Monitor timelines, milestones, and submission deadlines to ensure timely responses. _x000D_ Maintain accurate opportunity data, documentation, and tracking records. _x000D_ Assist with the preparation, compilation, and submission of proposals, bids, tenders, and related materials. _x000D_ Liaise with internal stakeholders to gather required information and ensure smooth coordination throughout the pursuit process. _x000D_ Ensure compliance with EY policies, quality requirements, and confidentiality standards. _x000D_ Provide regular status updates and reporting on opportunities and submissions. _x000D_ Support continuous improvement of opportunity management processes and coordination activities. _x000D_ _x000D_ _x000D_ Skills and attributes for success _x000D_ _x000D_ _x000D_ Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. _x000D_ Excellent attention to detail and commitment to delivering high-quality work. _x000D_ Strong written and verbal communication skills. _x000D_ Ability to build effective working relationships with stakeholders across different teams and functions. _x000D_ Proactive, dependable, and solution-oriented mindset. _x000D_ Ability to work effectively in a fast-paced and deadline-driven environment. _x000D_ Strong administrative and coordination capabilities. _x000D_ Commitment to maintaining confidentiality and handling sensitive information appropriately. _x000D_ _x000D_ _x000D_ Ideally, you'll also have _x000D_ _x000D_ _x000D_ Experience supporting proposals, tenders, bids, sales pursuits, or opportunity management activities. _x000D_ Familiarity with professional services, business development, or client-facing environments. _x000D_ Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, Teams, and PowerPoint. _x000D_ _x000D_ _x000D_ What we look for _x000D_ _x000D_ We are looking for a highly organized and detail-oriented professional who enjoys coordinating multiple activities, working collaboratively with stakeholders, and contributing to business development efforts behind the scenes. The ideal candidate is proactive, adaptable, eager to learn, and committed to delivering excellent internal client service. _x000D_ _x000D_ To qualify for the role, you must have _x000D_ _x000D_ _x000D_ Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field. _x000D_ 0 3 years of experience in coordination, operations, administration, or a similar support role. _x000D_ Strong proficiency in Microsoft Office applications. _x000D_ Excellent communication and organizational skills. _x000D_ _x000D_ _x000D_ What we offer you _x000D_ _x000D_ At EY, we ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. _x000D_ Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. _x000D_ To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. _x000D_ EY | Building a better working world _x000D_ EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. _x000D_ Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. _x000D_ EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.Desired Candidate ProfileStrong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. _x000D_ Excellent attention to detail and commitment to delivering high-quality work. _x000D_ Strong written and verbal communication skills. _x000D_ Ability to build effective working relationships with stakeholders across different teams and functions. _x000D_ Proactive, dependable, and solution-oriented mindset. _x000D_ Ability to work effectively in a fast-paced and deadline-driven environment. _x000D_ Strong administrative and coordination capabilities. _x000D_ Commitment to maintaining confidentiality and handling sensitive information appropriately. _x000D_ _x000D_ Experience supporting proposals, tenders, bids, sales pursuits, or opportunity management activities. _x000D_ Familiarity with professional services, business development, or client-facing environments. _x000D_ Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, Teams, and PowerPoint. _x000D_ _x000D_ We are looking for a highly organized and detail-oriented professional who enjoys coordinating multiple activities, working collaboratively with stakeholders, and contributing to business development efforts behind the scenes. The ideal candidate is proactive, adaptable, eager to learn, and committed to delivering excellent internal client service. _x000D_ _x000D_ Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field. _x000D_ 0 3 years of experience in coordination, operations, administration, or a similar support role. _x000D_ Strong proficiency in Microsoft Office applications. _x000D_ Excellent communication and organizational skills.

دوام كامل جولف تالنت

مطور تطبيقات Windows (.NET)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Optimiza عن مطور تطبيقات Windows ماهر بخبرة 3–5 سنوات في تطوير وصيانة تطبيقات سطح المكتب باستخدام تقنيات Microsoft. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تطوير .NET، وتكامل قواعد البيانات، وبناء حلول سطح مكتب موثوقة وقابلة للتوسع. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات Windows سطح المكتب.</li> <li>تطوير ميزات التطبيق وتحسيناته بناءً على متطلبات الأعمال.</li> <li>دمج التطبيقات مع واجهات برمجة تطبيقات REST، قواعد البيانات، والأنظمة الخارجية.</li> <li>التعاون مع محللي الأعمال وفرق ضمان الجودة.</li> <li>دعم النشر والصيانة وحل مشاكل الإنتاج.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات Windows.</li> <li>خبرة قوية بـ C# و .NET Framework / .NET.</li> <li>خبرة مع Windows Forms (WinForms).</li> <li>فهم جيد لمبادئ البرمجة الكائنية التوجه (OOP).</li> <li>خبرة في استهلاك وتكامل REST APIs / خدمات الويب.</li> <li>معرفة قوية بقاعدة بيانات SQL (SQL Server، Oracle، أو ما شابه).</li> <li>خبرة مع أدوات التحكم بالنسخ مثل TFS و Git.</li> <li>المعرفة بتقنيات التصحيح، تحسين الأداء، وتTroubleshooting.</li> <li>معرفة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والمنهجيات Agile.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>خبرة في بنية طبقية وأنماط التصميم.</li> <li>خبرة في العمل مع التطبيقات القديمة ومشاريع التحديث.</li> <li>الإلمام بعمليات CI/CD يعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات الشخصية:</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li>قدرات تواصل وعمل جماعي جيدة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>مكافأة سنوية</li> <li>التأمين الصحي من الفئة A</li> <li>التدريب والتطوير</li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul>

<h4>Description</h4> Optimiza is looking for a skilled Windows application developer with 3–5 years of experience in developing and maintaining desktop applications using Microsoft technologies. The ideal candidate should have strong experience in .NET development, database integration, and building reliable, scalable desktop solutions. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Design, develop, test, and maintain Windows desktop applications.</li> <li>Develop application features and enhancements based on business requirements.</li> <li>Integrate applications with REST APIs, databases, and external systems.</li> <li>Collaborate with business analysts and QA teams.</li> <li>Support deployment, maintenance, and production issue resolution.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>3–5 years of experience in Windows application development.</li> <li>Strong experience with C# and .NET Framework / .NET.</li> <li>Experience with Windows Forms (WinForms).</li> <li>Good understanding of object-oriented programming (OOP) principles.</li> <li>Experience consuming and integrating REST APIs / web services.</li> <li>Strong knowledge of SQL databases (SQL Server, Oracle, or similar).</li> <li>Experience with source control tools such as TFS and Git.</li> <li>Familiarity with debugging, performance optimization, and troubleshooting techniques.</li> <li>Knowledge of software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications:</h4> <ul> <li>Experience with multi-layer architecture and design patterns.</li> <li>Experience working with legacy applications and modernization projects.</li> <li>Familiarity with CI/CD processes is a plus.</li> </ul> <h4>Soft skills:</h4> <ul> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Good communication and teamwork abilities.</li> <li>Ability to work independently and manage multiple tasks.</li> <li>Attention to detail and commitment to quality.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Annual bonus</li> <li>Class A health insurance</li> <li>Training & development</li> <li>Performance bonus</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Associate

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

خلال فترة عملك كمساعد/ة، ستعمل كمستشار موثوق لفريق Deloitte QRS - QRM فيما يتعلق بمراقبة التغييرات التنظيمية، والمساعدة في تطوير برامج الامتثال، وضمان امتثال الأعمال لسنوات التعلم وتقوانين الحكومة. كما ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:التنسيق بين وحدات الأعمال وQRM لدعم التواصل الفعال وتنفيذ أنشطة المخاطر والامتثال.تحليل والتحقق من البيانات التي تقدمها فرق الأعمال أو أصحاب المصلحة لضمان الدقة والاتساق والامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.ضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب للالتزامات والتقارير الخاصة بالامتثال.التحقيق في قضايا الامتثال والتوصية بإجراءات تصحيحية.تصعيد المسائل إلى أعضاء الفريق العليا حسب الحاجة وتقديم توصيات لحل التحديات المحددة.التعاون مع فرق عبر وحدة الأعمال، DME، وشركات Deloitte الأعضاء الأخرى لتعزيز جودة وممارسات إدارة المخاطر.التواصل والمتابعة مع الأعضاء غير المتعاونين بما في ذلك القيادة لضمان تلبية متطلباتهم في الامتثال.قدرات القيادةيبني فهمه لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرصًا للتأثير.يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.الملف المرغوب للمرشحالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في الأعمال أو إدارة المخاطر أو تخصص ذو صلة وثيقًا.1-3 سنوات من الخبرة في الامتثال أو إدارة المخاطر أو دور الجودة.التعاون ضمن الفريق، مع إظهار القدرة على العمل بفعالية داخل بيئة فريق لتحقيق أهداف المشروع.دعم وتشجيع الامتثال والفعالية في تطبيق سياسات وعمليات الجودة وإدارة المخاطر.القدرة على الأداء بشكل جيد في بيئة ديناميكية وتحت مواعيد نهائية.حافز ذاتي عالي مع قدرة مبيّنة على العمل بشكل مستقل وبفعالية.مألوف بالمتطلبات التنظيمية الدولية والمعايير وأفضل الممارسات ذات الصلة بالامتثال وإدارة المخاطر.القدرة على فهم والرد بسرعة على الطلبات العارضة بدقة وكفاءة.اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع التزام بإكمال المهام بأعلى المعايير.إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel وPowerPoint، مع القدرة على تحليل البيانات بفعالية وعرض الرؤى بشكل واضح ومهني.خبرة في التنقل بين Outlook وMicrosoft Teams من أجل تعاون الفريق والتنسيق الافتراضي.مهارات تحليل بيانات قوية، مع إظهار القدرة على تفسير مجموعات بيانات معقدة، تحديد الاتجاهات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم عمليات اتخاذ القرار.مألوف مع أحدث التقنيات في أدوات البيانات وسير العمل مثل GenAI وCLM وServiceNow وInTapp يعد إضافة مفيدة.مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة.

During your tenure as Associate, you will act as a trusted advisor to the Deloitte QRS - QRM Team on matters related to monitoring regulatory changes, assisting in the development of compliance programs, and ensuring that the Business is compliant with risk learnings and Government laws. You will also demonstrate and develop your capabilities in the following areas:Coordinate between business units and QRM to support effective communication and execution of risk and compliance activities.Analyse and validate data provided by business teams or stakeholders to ensure accuracy, consistency and compliance with internal policies and regulatory requirements.Ensure timely preparation and submission of required filings and compliance reports.Investigate compliance issues and recommend corrective actions.Escalate to the Senior Team members as appropriate and provide recommendations for resolution of identified challenges.Collaborate with teams across the business unit, DME, and other Deloitte Member Firms to enhance quality and Risk Management practices.Communicate and follow up with non-compliant members including Leadership to ensure they meet their compliance requirements.Leadership CapabilitiesBuilds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.Desired Candidate ProfileQualificationsBachelor's degree in business, risk management or a closely related discipline.1-3 years of experience in Compliance, risk management or quality role.Team collaboration, showcasing the ability to work effectively within a team environment to achieve project goals.Support and encourage compliance and effectiveness in applying Quality and Risk Management policies and processes.Ability to perform well in a dynamic and deadline-oriented environment.Highly self-motivated with a demonstrated ability to work independently and effectively.Familiarity with international regulatory requirements, standers, and best practices relevant to compliance and risk management.Ability to quickly understand and respond to ad-hoc requests with accuracy and efficiency.Excellent attention to detail with a commitment to finishing tasks to the highest standards.Strong command of Microsoft Excel and PowerPoint, with the ability to analyze data effectively and present insights clearly and professionally.Experience in navigating Outlook and Microsoft Teams for team collaboration and virtual coordination.Strong data analysis skills, demonstrating the ability to interpret complex datasets, identify trends, and provide actionable insights to support decision-making processes.Familiar with latest technology in data and workflow tools e.g., GenAI, CLM, ServiceNow, InTapp is a plus.Excellent written and spoken English communication skills.

دوام كامل بيت.كوم

موظف دعم تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكاديمية عمان واحدة من أفضل المدارس الدولية في الأردن والعالم، وحصلت على اعترافها كمدرسة عالمية للバカالوريا الدولية في عام 2006. وهي مدرسة نهارية خاصة من مرحلة ما قبل الروضة إلى الصف الثاني عشر، وتدرّس من عمر 3 إلى 19 عامًا ثنائية اللغة باللغتين الإنجليزية والعربية. تقع المدرسة في قلب غرب عمان في الحي الراقي خلدا. وصف الوظيفة المتطلبات: <ul> <li> الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. </li> <li>تفضيل وجود خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات، لكن ليس شرطًا أساسيًا.</li> <li>المعرفة الأساسية بنظام ويندوز، ومايكروسوفت 365، والشبكات.</li> <li> مهارات اتصال جيدة والاستعداد للتعلم. </li> </ul> مسؤوليات الوظيفة المهارات/القدرات المطلوبة المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات اليومي للموظفين.</li> <li> تركيب وضبط السبورات الذكية، وأجهزة الكمبيوتر، والطابعات، والمعدات التكنولوجية الأخرى. </li> <li>المساعدة في دعم مايكروسوفت 365 وحسابات المستخدمين.</li> <li>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات ومشاكل الشبكات الأساسية وإصلاحها.</li> <li>المحافظة على جرد تكنولوجيا المعلومات والوثائق المتعلقة بها.</li> <li>دعم تكنولوجيا الفصول الدراسية والمكاتب حسب الحاجة.</li> </ul> من المتوقع أن تتسم صفاتك الشخصية بالقيادة وفقًا لقيم أكاديمية عمان: <ul> <li>الإبداع والابتكار</li> <li>النزاهة</li> <li>الرفاهية</li> <li>التعاون</li> <li>الاحترام والانضباط</li> <li>التميز التعليمي</li> </ul> إذا اخترت التقدم لهذه الوظيفة، يرجى العلم بأنه سيكون هناك عدة مراحل يجب عليك اجتيازها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: <ul> <li>تقييمات كتابية</li> <li>تقييمات متخصصة (عند الحاجة)</li> <li>فصول توضيحية (للمدرسين)</li> <li>مقابلات متعددة</li> </ul> في نورديجيا إديوكيشن، نلتزم بتوفير بيئة آمنة وسعيدة من الدرجة الأولى، يمكن للأطفال والشباب الازدهار والتعلم فيها. نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية جميع طلابنا، حيث نحتضن جميع الأعراق والقدرات والأديان والجنسيات والثقافات. يجب على جميع الموظفين المشاركين في أنشطة منظمة (ذات اتصال منتظم وغير مراقب مع الأطفال) الخضوع لإجراءات فحص وطنية ودولية مناسبة، بما في ذلك فحص سجلاتهم الجنائية من بلد إقامتهم/مولدهم وأي بلد أقاموا فيه خلال السنوات العشر الماضية. نرحب بتقديم الطلبات من قبل الأشخاص المؤهلين من جميع الخلفيات المتنوعة يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختصرين فقط. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amman Academy is one of the top international schools in Jordan and the world, and was recognised as an IB world school in 2006. It is a Pre-Kindergarten to Grade 12 private IB day school, teaching ages 3 to 19 bilingually in English and Arabic. The school is located in the heart of West Amman in the popular neighbourhood of Khalda. Job Description Requirements: <ul> <li> Bachelor's degree in Information Technology or a related field. </li> <li>Previous IT support experience is preferred but not essential.</li> <li>Basic knowledge of Windows, Microsoft 365, and networking.</li> <li> Good communication skills and a willingness to learn. </li> </ul> Job Responsibilities Required Skills/Abilities Key Responsibilities: <ul> <li>Provide day-to-day IT support to staff.</li> <li> Install and configure samrtboards,computers, printers, and other IT equipment. </li> <li>Assist with Microsoft 365 and user account support.</li> <li>Troubleshoot hardware, software, and basic network issues.</li> <li>Maintain IT inventory and documentation.</li> <li>Support classroom and office technology as required.</li> </ul> Your attributes will be expected to be driven by the AA Values: <ul> <li>Creativity and Innovation</li> <li>Integrity</li> <li>Well-being</li> <li>Collaboration</li> <li>Respect and Discipline</li> <li>Educational Excellence</li> </ul> If you choose to apply for this position, please be aware that there are several milestones you will need to complete, including but not limited to: <ul> <li>Written Assessments</li> <li>Subject specific assessments (When & If needed)</li> <li>Demo Classes (For Faculty)</li> <li>Multiple interviews</li> </ul> At Nord Anglia Education we are committed to providing a world class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years. We welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds Please note, only shortlisted candidates will be contacted. </div>

وظائف مايكروسوفت ديناميك

مهندس بنى تحتية/خادم كبير

Facilities Administrator

أخصائي ما قبل البيع

شريف/كاشير عام مدير راتب

قائد فريق التطوير الشامل (.NET/Angular)

قائد فريق التطوير الشامل ( .NET/Angular)

موظف الموارد البشرية والإدارية

مدير عمليات الضيافة

قائد فني رفيع المستوى في الواجهات الشاملة الفريق (.NET/Angular)

Lead Technical Full Stack Team Lead (.Net/Angular)

منسق مستودع

مسؤول مشتريات أول

مدير الدعم التجاري

مدير تجربة النزيل

مدير تجربة الضيوف

موظف العلاقات

مساعد/مساعد أول - منسق فريق الإدارة القيادية

مطور تطبيقات Windows (.NET)

Associate

موظف دعم تكنولوجيا المعلومات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك