وظائف تدريس إدارية في الأردن

<p>تسعى سيرة إلى تغيير طريقة شراء الناس سياراتهم في المملكة العربية السعودية. نحن نقدم للمشترين تجربة شراء سيارة رقمية متكاملة من باب إلى باب حيث يمكنهم شراء سيارتهم التالية من راحة غرف معيشتهم. تحت الغطاء، نبني أنظمة لإدارة توريد السيارات، الفحص، التصوير، التسويق، إعادة التكييف، التمويل، التأمين، الشحن والعديد من الأمور الأخرى. هدفنا هو تحويل شراء السيارات إلى تجربة من البهجة والراحة وراحة البال. نحن نبحث عن محترفين طموحين ومنافِسين ومهتمين بالنمو لمساعدتنا في مواصلة استغلال التقنية لإسعاد عملائنا وتحقيق أهداف النمو الطموحة في قطاع السيارات.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>يعمل وكيل خدمة العملاء كجسر بين الشركة وعملائها، يتواصل معهم عبر قنوات الصوت أو الرسائل. دوره الأساسي هو الرد على استفسارات العملاء، وتقديم معلومات خدمة تفصيلية، وحل أية مشاكل تنشأ، وتمثيل الشركة بمهنية ولطف. يُطرح هذا المنصب بعقد لمدة ثلاثة أشهر.</li><li>معالجة استفسارات العملاء بشأن المنتجات والخدمات المتاحة.</li><li>إنشاء وإدارة حسابات العملاء، وضمان توثيق دقيق لتفاصيل الحساب بصيغ مكتوبة أو رقمية.</li><li>الاستماع بنشاط إلى مخاوف العملاء، وتحديد جذور أي مشاكل.</li><li>تقديم حلول سريعة ومناسبة لمشاكل العملاء.</li><li>تصعيد الحالات المعقدة إلى الإدارة، بما في ذلك جميع المعلومات الخلفية اللازمة.</li><li>التنبؤ باحتياجات العملاء من خلال متابعة التفاعلات السابقة، وتقديم إعادة الطلبات أو خدمات إضافية.</li><li>التعاون مع جميع الأقسام الداخلية لحل مشكلات العملاء بفعالية.</li><li>المرونة في العمل بنوب مختلفة (بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع أو العطلات).</li><li>الاستعداد للمشاركة في التدريب قبل التوظيف وخلال العمل.</li><li>مهارات استماع ممتازة وصوت ودي واجتماعياً رفيع المستوى.</li><li>الالتزام بإرضاء العملاء.</li><li>معرفة أساسية ببرمجيات الحاسوب وأنظمة المكاتب.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، مع تعدد المهام مع الحفاظ على التركيز على العميل.</li><li>الإلمام بجميع السلع والخدمات التي تقدمها الشركة.</li><li>الخبرة في صناعة السيارات ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>مهارات استماع ممتازة وصوت ودي واجتماعياً رفيع المستوى. الالتزام بإرضاء العملاء. معرفة أساسية ببرمجيات الحاسوب وأنظمة المكاتب. القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، مع تعدد المهام مع الحفاظ على التركيز على العميل. الإلمام بجميع السلع والخدمات التي تقدمها الشركة. الخبرة في صناعة السيارات ميزة إضافية.</p>

<p><br></p> <p> </p> <p> <b>حول الدور:</b> </p> <p> </p> <div> <div> <p>تبحث Wiley عن موهوب <b>مهندس برمجيات أقدم</b> للانضمام إلى فريق <b>البحث</b> المبتكر لدينا. في هذه الوظيفة، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أنظمة البحث الخلفية التي تدعم ملايين التفاعلات مع المستخدمين حول العالم.</p> <p> </p> <p>ستعمل على حلول بحث قابلة للتطوير وعالية الأداء مبنية على <b>Apache Solr</b>، بالتعاون في الخدمات والبنية التحتية عبر مجموعة تقنيات خلفية حديثة تشمل <b>Java و Docker و Kafka و Solr</b>. هذه الوظيفة مناسبة لمهندس متمرس يحب حل التحديات المعقدة المتعلقة بملاءمة البحث، الأداء، القابلية للتوسع، والموثوقية ضمن أنظمة موزعة كبيرة.</p> <p> </p> <p>كعضو كبير في الفريق، ستتحمل مسؤولية الحلول الفنية من التصميم حتى التسليم، وتساهم في قرارات الهندسة المعمارية، وتوجّه الزملاء من خلال التعاون ومراجعة التعليمات البرمجية، وتساهم في دفع أفضل ممارسات الهندسة.</p> </div> <p> <br>كـSenior Software Engineer، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة مكونات منصة البحث الأساسية وأنظمة الخلفية.</li> <li>بناء وتحسين الخدمات والميزات القابلة للتوسع التي تحسن من أداء البحث وملاءمته وموثوقيته.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li> <li>المشاركة في مناقشات المعمارية ومراجعات التصميم الفني ومراجعات الشيفرة.</li> <li>تحسين جودة البرمجيات من خلال الاختبار الآلي وإعادة الهيكلة والإدارة الاستباقية للدين الفني.</li> <li>التحكم بمزايا وأنظمة طوال دورة حياتها، من التصميم والتنفيذ إلى النشر والدعم المستمر.</li> <li>العمل بشكل مستقل مع إظهار نهج استباقي ومبادر في تحديد التحسينات وتنفيذها.</li> <li>التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وزملاء في عدة مناطق زمنية.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لممارسات الهندسة وقدرات المنصة وفعالية الفريق.<br> </li> </ul><b> ما نبحث عنه المؤهلات المطلوبة </b><ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li> <li>5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات.</li> <li>خبرة مهنية في تطوير التطبيقات باستخدام <b>Java</b>، مع فهم قوي لمبادئ البرمجة الموجهة للكائنات وهياكل البيانات وأنماط تصميم البرمجيات وأفضل ممارسات الهندسة.</li> <li>خبرة في تصميم وبناء <b>واجهات برمجة تطبيقات RESTful</b> وخدمات خلفية.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة والتكامل باستخدام أطر مثل <b>JUnit</b> و <b>Mockito</b>.</li> <li>خبرة عملية في العمل مع <b>Git</b> وبيئات مبنية على <b>Linux</b>.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف أخطاء وحلول المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية ضمن بيئة فريق موزع.<br> </li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة في العمل مع تقنيات البحث أو في مجال استرجاع المعلومات.</li> <li>خبرة عملية مع <b>Apache Solr</b>، <b>Elasticsearch</b>، أو منصات بحث أخرى مبنية على Lucene.</li> <li>الت familiarity مع الأنظمة الموزعة وعمارات على أساس الأحداث باستخدام تقنيات مثل <b>Kafka</b>.</li> <li><br></li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهندس DevOps شغوف بالسحابة والميكروسيرفس والتقنيات native للسحابة.</p><p><br></p><ul ><li >معرفة قوية بأنظمة Linux.</li><li >معرفة جيدة بسكريبتات القشرة.</li><li >فهم جيد للشبكات (DNS، التوجيه، تقسيم الشبكات).</li><li >خبرة 4+ سنوات في Amazon Web Services.</li><li >2+ سنوات من Kubernetes في بيئات الإنتاج.</li><li >البنية التحتية كرمز - Terraform / Helm وغيرها.</li><li >الدمج المستمر/التوزيع المستمر مع Jenkins أو Argo أو أدوات مماثلة.</li><li >الخبرة في إدارة النظام وصيانة البنية التحتية.</li><li >تصميم/الحفاظ على بنية تسجيل الأحداث.</li><li >المراقبة / الإنذار مع Prometheus أو أدوات مماثلة.</li><li >الخبرة بالأتمتة و/أو أدوات إدارة التكوين مثل Ansible/Salt Stack.</li><li >معرفة بقواعد البيانات SQL/NoSQL المختلفة.</li><li >من المفيد: مهارات Python / Golang</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المحلل SOC - المستوى 2 مسؤول عن المراقبة الأمنية المتقدمة، التحقيق في الحوادث، تحليل التهديدات، وعمليات هندسة الكشف ضمن مركز عمليات الأمن لشركة ZainTECH (SOC). يلعب الدور دور نقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية التي حُدِّدت من قبل محللي المستوى L1 ويؤدي دوراً حاسماً في التحقق من التهديدات، وإجراء التحقيقات، ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث عبر بيئات المؤسسات والحكومات والبنية التحتية الحيوية.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li><strong>المراقبة الأمنية والتحقيق في الحوادث</strong><ul><li>التحقيق في الحوادث الأمنية التي تصعيدها محللو SOC من المستوى L1 وتحليلها.</li><li>التحقق من أحداث الأمن وتحديد النطاق والتأثير والحدة ومخاطر الأعمال.</li><li>إجراء ترابط وتحليل متقدم للسجلات والتنبيهات ونشاط الشبكة والبيانات الطرفية ومعلومات التهديد.</li><li>إجراء تحليل سبب الحادث وتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs).</li><li>دعم احتواء الحوادث وتطهيرها والتعافي منها.</li><li>تصعيد الحوادث التي تتطلب تحقيقاً متخصصاً أو دعم الاستجابة للحوادث.</li></ul></li><li><strong>الكشف عن التهديدات والصيد عن التهديدات</strong><ul><li>إجراء أنشطة صيد التهديدات بشكل استباقي لتحديد نشاط ضار قد يتجاوز الضوابط الآلية.</li><li>استخدام مصادر معلومات التهديدات لتحديد التهديدات الناشئة وتكتيكات المهاجمين.</li><li>تحليل أنماط الهجوم والمؤشرات والسلوكيات المرتبطة بالبرمجيات الخبيثة، وبرامج الفدية، والتهديدات من الداخل، والتهديدات المستمرة المتقدمة (APTs).</li><li>تحديد الفرص لتحسين تغطية الكشف عبر البيئات المراقبة.</li></ul></li><li><strong>SIEM وهندسة الكشف</strong><ul><li>تطوير وت tuning وتحديث حالات استخدام SIEM وقواعد الترابط.</li><li>دعم إنشاء وصيانة منطق الكشف ولوحات القيادة والتقارير والتنبيهات وتدفقات العمل للمراقبة</li><li>تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال الضبط وتحسين القواعد.</li><li>دعم إدراج وتكامل مصادر السجلات الجديدة.</li></ul></li><li><strong>إدارة الحوادث والإبلاغ</strong><ul><li>الحفاظ على سجلات الحوادث ووثائق التحقيق بالتفصيل.</li><li>إعداد التحليل الفني وتقارير الحوادث.</li><li>دعم المقاييس التشغيلية والتقارير ومراجعات الخدمة.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة معالجة الحوادث للإجراءات المتبعة وSLA المعتمدة.</li></ul></li><li><strong>القيادة الفنية ونقل المعرفة</strong><ul><li>توفير الإرشاد والتوجيه لمحللي SOC من المستوى L1.</li><li>دعم تطوير المحللين من خلال التدريب ومشاركة المعرفة الفنية.</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج نضوج SOC.</li><li>المساهمة في تطوير العمليات والدليل والإجراءات.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط (الحد الأدنى) من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الأمن السيبراني المدارة / عمليات SOC على مستوى التحقيق.</li><li>على الأقل شهادة SOC معتمدة من NCSC مثل (CSA، GSOC، GIAC، GCIA، CTIA) أو شهادة مماثلة في نفس المجال معتمدة من قبل NCSC.</li><li>خبرة قوية في تحقيق SIEM وتطوير قواعد الكشف وتحليل السجلات والشبكة وضبط حالات الاستخدام.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p></p> <p> </p><div><br> </div> <p> </p> <p> </p> <p><b>ABOUT THE ROLE</b></p> <div> <p> </p> </div> <p>KEY RESPONSIBILITIES</p> <ul> <li> <p>Coordinate and support learning and development initiatives across the organization.</p> </li> <li> <p>Assist in planning, scheduling, and tracking training programs and workshops.</p> </li> <li> <p>Maintain training records, attendance reports, and learning documentation.</p> </li> <li> <p>Coordinate with internal departments and external training providers.</p> </li> <li> <p>Support onboarding and orientation programs for new team members.</p> </li> <li> <p>Monitor training completion rates and follow up with participants when required.</p> </li> <li> <p>Assist in developing training materials, presentations, and learning resources.</p> </li> <li> <p>Support performance development initiatives and employee growth programs.</p> </li> <li> <p>Prepare training reports and analyze learning effectiveness data.</p> </li> <li> <p>Promote a culture of continuous learning and professional development.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>EXPERIENCE &amp; SKILLS</p> <ul> <li> <p>Previous experience in Learning &amp; Development, Human Resources, Training, or a related field.</p> </li> <li> <p>Strong organizational and coordination skills.</p> </li> <li> <p>Excellent communication and interpersonal abilities.</p> </li> <li> <p>Ability to manage multiple training activities and deadlines simultaneously.</p> </li> <li> <p>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, PowerPoint, and Word.</p> </li> <li> <p>Strong attention to detail and administrative skills.</p> </li> <li> <p>Ability to work collaboratively with teams across different departments.</p> </li> <li> <p>Experience with Learning Management Systems (LMS) is an advantage.</p> </li> <li> <p>Passion for employee development and continuous learning.</p> </li> <li> <p>Fluent in English; Arabic is an advantage</p> </li> </ul> <p><br></p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>AI Trainer Location Irbid Jordan Job Type Full Time Onsite Language Requirement Arabic and English About the Role We are looking for a passionate and experienced AI Trainer to join our team in Irbid Jordan. The ideal candidate will have strong expertise in Artificial Intelligence Data Science and Machine Learning along with excellent teaching and communication skills. The role involves delivering practical and industry relevant training programs to adult learners and helping develop the next generation of AI professionals. Key Responsibilities Deliver training sessions on Artificial Intelligence Machine Learning Deep Learning Data Science Python Computer Vision Natural Language Processing and Large Language Models Develop training materials lesson plans assignments projects and assessments Customize training content based on learner skill levels and requirements Guide participants through hands on projects capstone assignments and real world AI use cases Provide technical feedback on coding assignments and project outcomes Monitor trainee progress and prepare performance reports Stay updated with the latest AI technologies tools and industry trends Collaborate with internal teams to improve training content and delivery Support learners in building AI portfolios GitHub repositories and practical projects Conduct mentoring sessions office hours and one on one coaching when required Requirements Bachelor degree in Computer Science Artificial Intelligence Data Science Software Engineering or a related field Minimum 4 years of experience in AI training teaching or technical instruction Strong practical knowledge of Python Pandas NumPy Scikit Learn TensorFlow and PyTorch Hands on experience with Machine Learning Deep Learning Natural Language Processing Large Language Models Computer Vision OpenCV Vision Language Models Data Science Data Analysis and MLOps fundamentals Excellent presentation classroom management and communication skills Ability to explain complex technical concepts to non technical audiences Experience training adult learners or corporate professionals is preferred Fluency in Arabic and English is required Ability to work onsite full time in Irbid Jordan<strong> </strong></p><br><br><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Preferred Skills Experience with Azure AI AWS SageMaker or Google Cloud AI Knowledge of Jupyter Notebook Google Colab Git and GitHub Experience in curriculum design and instructional content development Understanding of AI ethics responsible AI and AI governance Experience delivering bilingual training in Arabic and English Relevant certifications such as NVIDIA Deep Learning Institute Google Professional Machine Learning Engineer IBM Data Science Professional Certificate Microsoft Azure AI Engineer AI 102 or DeepLearning AI specializations are an advantage Candidates with published research technical articles or open source AI contributions will be preferred</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Result of Service Consultation Facilitation - Facilitate structured online group discussions with selected key stakeholders. Analysis &amp; Drafting - Consolidate notes from consultations. Work Location Remote Expected duration 3 weeks Duties and Responsibilities Background and Objective The Arab States region continues to face protracted, complex, and interconnected crises rooted in political instability, humanitarian emergencies, security concerns, economic fragility, and social pressures. Cross-border stressors such as climate change, shifting energy dynamics, and population movements further compound these challenges, requiring strong synergies across humanitarian, development, political, and security actors. Following the initial DCO OCHA lessons learned exercise on regional collaboration in the Arab States, a second round of consultations will be undertaken to assess how support to RCs and regional collaboration has evolved in light of renewed regional escalations. Since the completion of the initial exercise, the regional context has continued to evolve, generating new coordination demands and opportunities for strengthened collaboration across pillars of UN work. This follow-up exercise seeks to capture key developments since January 2026, identify emerging lessons, and inform ongoing discussions on regional support mechanisms. This collaboration aligns with the UN80 Initiative and UN 2.0 priorities, which emphasize system-wide coherence, foresight, and innovation. The exercise will distill insights from evolving regional engagement and recommend the way forward. Consultations will engage selected Secretariat offices, Resident Coordinators and UN Agencies, Funds and Programs at the regional level. To ensure an objective and structured process, a facilitator will be engaged to design and conduct targeted consultations, synthesize findings, and prepare a concise update note reflecting lessons learned and recommendations for future action. Duties and Responsibilities 1. Consultation Facilitation - Facilitate structured online group discussions with selected key stakeholders. 2. Analysis &amp; Drafting - Consolidate notes from consultations. - Prepare a concise lessons learned update and recommendations to inform ongoing regional discussions and future coordination efforts (2-3 pages).</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A Masters degree in business administration, management, economics or a related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 10 years of progressively responsible experience in humanitarian, development, or peacebuilding contexts is required. Proven expertise in facilitation, organizational learning, and lessons learned methodologies is required. Strong analytical and drafting skills, with the ability to synthesize complex multi-stakeholder processes is required.</p><p></p></section>

<p><br></p><p>الدور</p><p>بصفتك محلل أمني بدوام جزئي، ستتولى الأعمال الأمنية والإدارية والامتثال المتكررة التي تحافظ على قوة شهادات wi-Q وجعل منصتنا موثوقة أثناء توسيعها. هذا دور بنصف دوام، يعمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة و DevOps وقيادتنا الأمنية العليا. ليست وظيفة دعم فني وليست مكتب مراقبة 24/7. ستكون القوة الدافعة وراء برامج ISO 27001 و PCI DSS و Cyber Essentials Plus، مع الحفاظ على تشغيل ضوابطنا كساعة عمل وائتمان الدليل جاهزاً للمراجعة. إنه عمل استباقي مستقل ذو تأثير مباشر على الشهادات التي نحملها والثقة المؤسسية التي نكسبها.</p><p> المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>حوكمة الهوية والوصول: الإشراف على مراجعات الوصول والوصول المميز، ومساعدة الحفاظ على إدارة الهوية والاعتماد قوية مع نمو الأعمال.</li><li>أمان الأطراف الثالثة والمورّدين: تشغيل برنامج مراجعة أمان المورّدين والحفاظ على أدلة الامتثال التي تتطلبها شهاداتنا وعملاءنا المؤسسيون.</li><li>ضمان العملاء والمؤسسة: دعم فرق المبيعات والحسابات من خلال إكمال استبيانات الأمان والرد على العناية الواجبة للعملاء.</li><li>ضمان الثغرات والتحديثات: الإشراف على إدارة الثغرات، وضمان أولوية النتائج وتوجهها نحو الحل.</li><li>الأمان بالتصميم: مراجعة الميزات والتغييرات الجديدة (بما في ذلك وظائف الذكاء الاصطناعي) من حيث التأثير على الأمان وحماية البيانات قبل الإصدار، والمساعدة في دمج مبدأ الأمان بالتصميم عبر المنتج والهندسة.</li><li>عمليات الامتثال: المساعدة في الحفاظ على أدلة شهادات ISO 27001 و PCI DSS و Cyber Essentials Plus وتحديثها، والبقاء في مقدمة التغييرات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>إدارة المخاطر: إجراء تقييمات مخاطر الأمن والمساعدة في الحفاظ على سجل المخاطر والعمل مع فرق عبر المؤسسة لإدارة وتقليل المخاطر.</li><li>التوعية الأمنية والتدريب: تنسيق برنامج التوعية الأمنية ودعم التدريب على التطوير الآمن عبر الفريق.</li><li>المرونة واستعداد الحوادث: دعم تمارين الاستجابة للحوادث واستمرارية الأعمال وضمان النسخ الاحتياطي.</li><li>التوثيق والحوكمة: المساعدة في الحفاظ على سياسات الأمان والوثائق دقيقة وذات صلة ومتوافقة مع كيفية عملنا.</li><li>حماية البيانات: دعم التزامات حماية البيانات، بما في ذلك ممارسات التعامل مع البيانات اليومية ومسؤولياتنا بموجب GDPR.</li><li>التقارير: تزويد القيادة برؤية واضحة لموقف الأمن والامتثال، مع الإشارة إلى المخاطر مبكراً.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة عملية في تشغيل عمليات ISO 27001 ISMS والامتثال لـ PCI DSS، ويفضل في بيئة SaaS أو تقنية.</li><li>مؤهل ذي صلة: Lead Implementer لـ ISO 27001 هو أقوى إشارة لهذا الدور (Lead Auditor ميزة)، إلى جانب شيء مثل CRISC أو CompTIA Security+ بمستوى متوسط، وPCIP للعمل المتعلق بـ PCI.</li><li>إلمام بـ Cyber Essentials Plus، وإعادة الاعتماد للوصول، ومراجعات أمان المورّدين وجمع الأدلة.</li><li>مبادر ذاتياً يعمل بشكل مستقل، يسعى لإغلاق الأمور، ويستمتع بتحويل الضوابط المؤقتة إلى ضوابط مجدولة ومدعمة بأدلة.</li><li>موصل واضح يمكنه العمل جيداً مع engineers وHR وCISO افتراضي خارجي.</li><li>نهج عملي مبني على البيانات: يهمه أن يعمل الضبط فعلاً، وليس مجرد أوراق تبدو صحيحة.</li><li>مفضل: التعرض لـ GDPR وعمليات حماية البيانات، وأدوات GRC، وبيئات السحابة.</li></ul>

<p>الموقع عمان مساعد/ مساعد مُتمرس | خدمة دعم الأعمال | خدمات الكتابة والترجمة</p><p>خلال فترة عملك كمساعد/مساعد مُتمرس، ستكون مسؤولاً عن كتابة مجموعة من الوثائق بالعربية والإنجليزية مع تركيز محدد على التقارير المالية. ستُطلب مهارات إدارية من حين لآخر بشكل مؤقت، وستظهر رغبة في التعلم والقدرة على قبول النقد البنّاء. ستشمل مسؤولياتك طباعة الوثائق في مواضيع مختلفة مثل:</p><ul><li>تقارير التدقيق والضمان</li><li>خطابات الالتزام والاقتراحات</li><li>الاتفاقيات والعقود</li><li>خطابات الالتزام والمراسلات مع العملاء</li><li>المستندات المتعلقة بالضرائب</li><li>جميع أنواع التقارير والمراسلات</li></ul><p>بالإضافة إلى:</p><ul><li>التأكد من نقل أي Issues مكتبية تواجهك إلى فريق الإدارة</li><li>الرد على المراسلات البسيطة عبر البريد الإلكتروني، والاتصالات الخطية والشفوية</li><li>المساعدة في مهام إدارية أخرى عند الحاجة</li></ul><p>قدرات القيادة:</p><ul><li>بناء فهمه لأغراضنا وقيمنا؛ استكشاف فرص لتحقيق تأثير</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة من 1 إلى 4 سنوات على الأقل في مجال الكتابة</p><p>مهارات ومعرفة مطورة جيداً في الطباعة العربية والإنجليزية.</p><p>موقف إيجابي في التعامل مع الأشخاص بما في ذلك الموظفين والعملاء والموردين على جميع المستويات</p><p>القدرة على التواصل بشكل فعال عبر الهاتف، وجهًا لوجه، البريد الإلكتروني، والكتابة، والقدرة على العمل ضمن فريق</p><p>المعرفة والقدرة على استخدام برامج الكمبيوتر المكتبية القياسية بكفاءة، بما في ذلك معالجة النصوص، وقواعد البيانات، وجداول البيانات</p><p>القدرة على استخدام البريد الإلكتروني وتطبيقات الإنترنت</p><p>مهارات تنظيم وإدارة وقت مطورة جيداً، والقدرة على العمل بمبادرة شخصية، والدقة في المواعيد النهائية الضيقة، وتحديد الأولويات بين المطالب المتعارضة</p><p>القدرة على خلق الثقة والحفاظ عليها وتوفير الدعم الإداري بسرية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هدف الوظيفة <br></span><p><span><span><span>بصفته قائد عمليات في أرامكس، ستقوم بإدارة ومراقبة عمليات أرامكس المحلية من حيث التخطيط والتنفيذ الصحيح لجميع إنتاجات أرامكس التشغيلية ومعايير جودة الخدمة لضمان تقديم خدمة مرضية للعملاء.</span></span></span></p><br><br> <br>الوصف الوظيفي <br><ul> <li><span><span>التعامل مع جميع الأنشطة المحلية وإدارتها بما في ذلك التخطيط لضمان التطوير الصحيح للمنتج.</span></span></li> <li><span><span>ضمان الحل الفوري لجميع استفسارات العملاء.</span></span></li> <li><span><span>مراقبة ومتابعة جميع مشاريع الشحن بالجملة المحلية لضمان المعالجة في الوقت المناسب وتقديم خدمة مهنية للعملاء.</span></span></li> <li><span><span>تحليل طبيعة الأعمال وتعليقات العملاء بانتظام لتعديل دورة الطلب من خلال التقنية، والأتمتة، وتحسين العمليات التي تؤدي إلى تجربة أفضل بشكل عام.</span></span></li> <li><span><span>إعداد، ومراقبة، والتحكم في جميع البيانات من Info AXS لضمان الامتثال لمعايير الشبكة.</span></span></li> <li><span><span>إدارة والتعامل مع حوادث العملاء وشكاواهم بالتنسيق مع فريق خدمة العملاء لضمان الحل السريع لجميع استفسارات العملاء.</span></span></li> <li><span><span>تطوير والتحكم في إنشاء خدمات محلية مخصصة بالتنسيق مع فرق المبيعات لتوفير حلول مناسبة لاحتياجات العملاء.</span></span></li> <li><span><span>أداء وجودة البيانات المدخلة في Info AXS لضمان المعالجة الفورية للشحنات والخدمة المقدمة للعملاء.</span></span></li> <li><span><span>يضمن جميع أعضاء الفريق تطبيق معايير وخدمات الجودة في أرامكس وإجراءاتها.</span></span></li> <li><span><span>قيادة مشاريع التحسين لزيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين الأداء.</span></span></li> <li><span><span>ضمان سلامة الشحنة ورؤيتها طوال دورة حياة الشحنة.</span></span></li> </ul> <br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li><span><span><span>درجة البكالوريوس (يفضل الهندسة الصناعية)</span></span></span></li> <li><span><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية</span></span></span></li> <li><span><span><span>MS Office، التطبيقات (Word، Excel، PowerPoint و Outlook)</span></span></span></li> <li><span><span><span>3-4 سنوات خبرة في إدارة العمليات في الخدمات اللوجستية، ابتكار الميل الأخير، عمليات الأرض.</span></span></span></li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر جدران الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الاشتمال<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br>المهارات الشخصية<br>تركيز على العميل<br>مهارات التواصل<br>الانتباه إلى التفاصيل<br>حل المشكلات<br>مهارات القيادة<br>العمل ضمن فريق<br>إدارة الوقت<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فرصة عمل: محاسب عام تعتبر شركة محاسبة وتدقيق رائدة تقع في عمّان، الأردن، تسعى للانضمام إلى فريقنا المهني محاسب عام عالي الكفاءة ومتحفز. نحن نبحث بشكل خاص عن مرشح اكتسب خبرته الأساسية في المحاسبة من خلال العمل داخل شركات تجارية وصناعية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>الإشراف وإدارة عمليات المحاسبة اليومية للعملاء وضمان الدقة المالية.</li><li>إعداد ومراجعة ونشر قيود اليومية، تسوية البنوك، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>التعامل مع وظائف المحاسبة المرتبطة بعمليات العملاء الصناعية والتجارية، بما في ذلك محاسبة التكاليف، تقييم المخزون، والتمويل لسلسلة الإمداد.</li><li>متابعة الحسابات المدينة والدائنة والتواصل بشأن تقارير الشيخوخة.</li><li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية/السنوية، إجراءات الإغلاق، والتعهدات الضريبية.</li></ul><p>متطلبات الوظيفة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة العامة مع سجل مثبت.</li><li>أساسي: خبرة سابقة في بيئة الشركات والعمل مباشرة داخل شركات صناعية وتجارية.</li><li>إلمام عالي باستخدام برامج المحاسبة المهنية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات متقدمة في MS Excel.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وتقديم تقارير مالية دقيقة في الوقت المحدد.</li></ul><p>كيفية التقديم:</p><p>إذا كنت تستوفي الشروط، يرجى التقديم عبر إحدى الطرق التالية:</p><ul><li>التقديم عبر رابط التطبيق</li><li>التقديم عبر البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية المحدثة إلى EMAIL_ADDRESS-hr.com (يرجى ذكر "General Accountant" في سطر موضوع البريد).</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة العامة مثبتة.</li><li>أساسي: خبرة سابقة في بيئة الشركات والعمل مباشرة داخل شركات صناعية وتجارية.</li><li>إلمام عالي باستخدام برامج المحاسبة المهنية، أنظمة ERP، ومهارات MS Excel المتقدمة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وتقديم تقارير مالية دقيقة في الوقت المحدد.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Purpose To supervise payroll processing, auditing, and all accounting entries related to employee expenses and expenditures for the Bank and its subsidiary and affiliated companies, ensuring accurate calculations and proper accounting treatment in accordance with approved accounting procedures and systems.<br> The role is responsible for monitoring employee financial services, resolving operational issues, ensuring compliance with regulatory requirements, and safeguarding the rights of both the Bank and its employees.<br> Key Responsibilities Supervise and guide team members to ensure payroll and employee expense operations are executed accurately, efficiently, and in compliance with approved policies and procedures.<br> Set objectives for the unit, monitor performance, conduct evaluations, and manage workforce planning, including leave scheduling, to ensure business continuity.<br> Review and recommend enhancements to payroll, benefits, and employee expense policies and procedures to improve operational effectiveness.<br> Calculate, review, and validate payroll for employees of the Bank and its subsidiary and affiliated companies, including salary adjustments, deductions, annual increments, overtime payments, and other payroll-related transactions.<br> Review and approve employee incentives, allowances, and bonus payments, ensuring eligibility, supporting documentation, and compliance with approved policies and timelines.<br> Oversee the preparation and distribution of payroll reports, social security reports, and other related management reports.<br> Review and sign salary certificates and ensure timely remittance of income tax deductions in accordance with regulatory and internal requirements.<br> Verify the accuracy of accounting entries and financial transactions related to payroll and employee expenses before system posting and execution.<br> Manage responses to employee inquiries regarding payroll, benefits, reimbursements, and related financial matters.<br> Review and evaluate employee lending and credit facility programs, ensuring compliance with eligibility criteria and providing recommendations for approval.<br> Monitor payroll deductions, including loans, salary advances, credit card installments, and other employee obligations, ensuring accurate and timely processing.<br> Administer employee social security matters, including contributions, work injury cases, and required reporting, ensuring compliance with applicable regulations.<br> Review and validate employee expense reimbursements and entitlements, including travel expenses, per diems, transportation allowances, meal allowances, medical expenses, advances, loans, and other employee-related payments.<br> Review and approve employee resignation settlements, ensuring all financial obligations, deductions, and compensation calculations are accurately processed.<br> Analyze operational and control reports, identify discrepancies, and implement corrective actions to strengthen internal controls and operational efficiency.<br> Ensure daily operations are conducted in accordance with approved policies, procedures, and delegated authority limits.<br> Participate as a primary or alternate member in Business Continuity Plans (BCP) and emergency response teams, carrying out assigned responsibilities to support operational resilience and recovery.<br> Education Bachelor’s degree in business administration, Banking, Finance, Accounting, or a related field.<br> Minimum of 8 years of professional experience in payroll administration, compensation and benefits, or accounting.<br> Strong knowledge of payroll administration, accounting principles, and financial controls.<br> Comprehensive understanding of Human Resources policies, systems, and procedures.<br> Knowledge of labor laws, social security regulations, income tax requirements, and related compliance standards.<br> Proficiency in payroll systems, ERP platforms, and Microsoft Office applications.<br> Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.<br> Excellent attention to detail and accuracy.<br> Effective leadership, supervisory, and team management capabilities.<br> Strong verbal and written communication skills.<br> Ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders.<br> Commitment to confidentiality, compliance, and professional integrity.<br></span> </div>

<p>Summary -The Sales Representative is a leading driver of our customer interactions and sales performance They are the face of our customer experience approach and build deep relationships that deliver value for customers and patients in order to drive sales growth in a compliant and ethical manner.</p><p>About the Role Major accountabilities: • Drive Competitive Sales Growth • Identify and prioritize high-potential customers through data analysis (HCPs and stakeholders) who influence prescription decisions. • Drive sales performance through the skilful orchestration of positive customer experiences • Engage and Build Relationships. • Engage in value-based conversations (in-person and virtually) to understand critical customer challenges, decision-drivers, pain points and opportunities. • Personalize and orchestrate customer engagement journeys for target HCPs by reflecting customer preferences, leveraging available content and multiple engagement channels. • Build engagement by working in partnership with HCPs to develop a sustained collaboration over time for Novartis • Deliver memorable, customer-centric experiences beyond clinical differentiation by listening to their needs and understanding their healthcare environment. • Establish effective working relationships with opinion leaders and top medical influencers (at territory level) and challenge current behaviors in order to improve the patient journey (right patient, right time). • Develop Deep Customer Insights and Understanding -Gather insights on the customer s business to uncover what is important to them. • Follow up on customer feedback and translate responses into actions that create additional value and exceed expectations -Leverage available data sources to create, dynamically prioritize and adjust relevant territory, account and customer interaction plans. • Share customer insights with relevant internal stakeholders on an ongoing basis to support the development of product-and indication-related content, campaigns and interaction plans. • Deliver Value to Customers and Patients -Collaborate compliantly with cross-functional teams to design and implement solutions that address unmet customer and patient needs. • Act as a trusted partner to the customer for the purpose of helping them run their business; listen to learn; strive to deepen the relationship in a compliant and ethical manner; position themselves to create value-add solutions. • Act with integrity and honesty by treating customers and colleagues in a transparent and respectful manner with clear intent. • When facing ethical dilemmas, do the right thing and speak up when things don't seem right. Live by Novartis Code of Ethics and Values and Behaviors. • Reporting of technical complaints / adverse events / special case scenarios related to Novartis products within 24 hours of receipt. • Distribution of marketing samples (where applicable) Key performance indicators: • To be populated at local level, based on the guidance that will follow from IMI Field Engagement Performance Management Council outcomes.</p><p><br></p>

<br><b>Minimum requirements:<br></b>• Education: Master or equivalent (Advanced University Degree) in Economics, Public Policy, Social Sciences, International Relations, Political Science, Gender Studies, Public Health, Nutrition or related field.<br>A Bachelor or equivalent (First Level University Degree) in a relevant area combined with 2 additional years of relevant work experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. This is applicable to internal (FT, Continuing and Permanent) staff only.<br>• Work Experience: 10 years of solid professional experience with demonstrated track record of having undertaken and led programming on gender and development issues. Experience managing gender equality focused programmes in country and regional contexts. Extensive experience and knowledge of gender integration in development policy and practice and including advancing organisational gender policies, systems and institutional processes. Advanced experience providing technical advisory, expertise and accompaniment to multiple programme sectors in developing gender specific programmes, strategies and policy implementation. Experience and skills providing capacity building, training, mentoring and learning to diverse sectoral staff and implementing partners on gender responsive programme approaches. Strong technical and programmatic track record in gender with sectoral expertise in at least one of the following: Health, Nutrition, WASH, Education, Child Protection or Social Policy/Protection. Experience in analytical, conceptual and programme design skills specific to advancing gender and development with an understanding of theory of change and gender responsive pathways from intervention to results. Demonstrated experience in developing proposals and securing resources on programme or research initiatives with a strong gender component. Management experience and demonstrated ability to influence, lead and motivate others, to manage multiple and complex gender equality priorities and create efficient cross sectoral collaboration in a multi-cultural environment.<br>• Skills: Strategic leadership and analytical skills; Political acumen and confidence; Advanced relationship, leveraging partnership and trust building skills; Written and oral communication skills; Team player and collaborator; High level of initiative and independence<br>• Language Requirements: Fluency in English is required.<br>Desirables:<br>• Knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish) or a local language is an asset.<br>• Advanced experience in working with government, UN, private sector and other partners to promote girls and women s rights, including in humanitarian contexts.<br>• Respected leader of initiatives to motivate, inspire and spur action on gender equality and girls and women s empowerment.<br>• Experience in conducting rigorous research and analysis on gender, including quantitative and qualitative research methodologies, and monitoring and evaluation.<br>• Specific education experience with UNICEF, the UN or a global organisation an asset.<br>• Relevant experience at country level, particularly in development, fragile settings and humanitarian contexts.<br><br>

<br><b>About the Role<br></b>We are looking for a highly motivated and passionate candidate to be responsible for leading a client-facing (mobile apps) technical track in the design, development, and sustained delivery of Zain Jordan's Advanced Business Mobile Applications. Owns their track end-to-end, from architectural decisions and hands-on engineering through to code quality, testing, and documentation, operating with a high degree of autonomy while working in close coordination with the other teams and under the overall technical direction of the Division Leader.<br><b><br>Main Responsibilities, will include but will not be limited to:<br></b><br>Own and lead the full technical delivery of the client-facing mobile applications track, taking end-to-end accountability for architecture, implementation quality, and on-time delivery across the Flutter mobile and web client layer<br><br>Design, develop, and maintain all components within the client track, including client-side real-time communication flows, SDK integration, Arabic RTL UI, native Android/iOS components, and the supporting client-side data and state management layers.<br><br>Ensure the client track meets all enterprise-grade non-functional requirements, including platform security standards (AES-256 encryption, secure token handling, hardware-backed keystores), performance and responsiveness targets, and device and OS compatibility requirements across the supported Android and iOS landscape.<br><br>Collaborate actively to define and align on cross-cutting concerns including API contracts, authentication flows, real-time event delivery, error handling strategies, and shared architectural decisions ensuring the client layer integrates seamlessly with back-end services into a unified platform.<br><br>Establish and enforce track-level engineering standards including coding conventions, component design patterns, test coverage expectations, and CI/CD pipeline discipline to maintain a consistent, high-quality, and maintainable client codebase.<br><br>Participate in sprint planning, backlog refinement, and technical design sessions, providing accurate effort estimates, surfacing track-specific dependencies, and flagging risks or blockers early.<br><br>Produce and maintain clear, thorough technical documentation for all components within the assigned track covering integration patterns, API specifications, deployment procedures, and configuration guides to support knowledge transfer and long-term platform maintainability.<br><b><br>What We Need From You<br></b>To be shortlisted for this position, you will need to comply with all of the below requirements:<br><br>Holds a bachelor degree in Information Technology or any related field<br><br>Preferred: 2 years of relevant experience.<br><br>Preferred having a Certification or formal training in Flutter/Dart development (e.g., Google-endorsed Flutter training programs, Flutter Certified Application Developer courses).<br><br>Android development certification or training (e.g., Kotlin/Android courses from Google Developers; note Google's Associate Android Developer certification has been discontinued, so accredited training is the realistic ask).<br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المتخصص في الواجهة الخلفية هو مهندس برمجيات متمرس يمتلك خبرة عميقة في .NET Core وتكامل الأنظمة وتصميم واجهات برمجة التطبيقات (APIs).<br> هذه الدرجة الوظيفية أساسية لبناء خدمات خلفية قوية وصيانتها التي تدعم المنصات الرقمية عبر المؤسسة.<br> سيكون المتقدم مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين واجهات برمجة التطبيقات والميكروسيرفيسات والميزات المعتمدة على قاعدة البيانات، بالإضافة إلى التكامل مع الأنظمة الداخلية والخارجية.<br> يتطلب هذا المنصب حكمًا تقنيًا قويًا وخبرة في نشر التطبيقات إلى بيئات Linux وWindows، وروح تعاونية للعمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئة عالية التوفر وتركز على الأمن.<br> المسؤوليات الأساسية: تصميم وتنفيذ واجهات RESTful عالية الأداء وآمنة باستخدام C# .NET Core. تطبيق أنماط التصميم الحديثة (مثلاً، حقن الاعتماد، نمط المستودع) لضمان خدمات خلفية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة.<br> بناء ميكروسيرفيسات ومكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام تدعم احتياجات الأعمال والمنصة.<br> دمج أنظمة الخلفية مع الخدمات الداخلية والمنصات الطرف ثالث وواجهات API الخارجية.<br> تنفيذ وإدارة تكاملات التطبيقات المؤسسية باستخدام بوابات API أو حافلات الخدمات أو أنظمة الرسائل.<br> ضمان مسارات مصادقة وتفويض آمنة (OAuth2، JWT، SAML).<br> تطوير وصيانة قواعد بيانات علائقية (خاصة Oracle)، بما في ذلك الاستفسارات المعقدة والإجراءات المخزّنة والفهرسة والتحسين.<br> ضمان نمذجة بيانات مناسبة، وتصميم طبقة الوصول، وإدارة المعاملات.<br> تطوير وصيانة اختبارات الوحدة، واختبارات التكامل، وخطوط التحقق الآلي.<br> رصد، تصحيح أخطاء، وتحسين خدمات الخلفية للأداء والاعتمادية والأمن.<br> العمل عن كثب مع مطوري الواجهة الأمامية وضمان الجودة ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br> ترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات تقنية وهياكل خلفية قوية.<br> إنتاج وثائق تقنية واضحة لـ APIs والخدمات وتدفقات البيانات. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تخصص ذات صلة.<br> 5–7 سنوات من الخبرة العملية في تطوير البرمجيات الخلفية<br> إتقان قوي لـ .NET Core وتطوير APIs والبرمجة الشيئية.<br> خبرة مثبتة مع قواعد البيانات العلائقية وتطبيقات تعتمد على البيانات.<br> خبرة عملية في نشر وإدارة التطبيقات على خوادم Linux وWindows.<br> مبادئ البرمجيات الاحترافية، مثل STRONG، DRY وغيرها.<br> المهارات المفضلة بالإضافة إلى مبادئ .NET Core، سيكون من المفيد المعرفة والخبرة في تقنيات قديمة للمشاركة في دعم وترقي تقنيات قديمة، مثل SOAP، نماذج الويب، وMVC.<br> الإلمام بهندسة المستويات المؤسساتية.<br> التعرض لقيود القطاع المالي التقني أو الصناعي المنظم بما في ذلك حماية البيانات والامتثال للمراجعة.<br> مهارات تصحيح الأخطاء، والتحسين، وضبط الأداء قوية.<br> القدرة على إدارة مشاريع تكامل معقدة بشكل مستقل وتوجيه المطورين juniors عند الحاجة.<br> بيئة العمل: مزيج من العمل الهجين أو في المكتب وفق سياسة الشركة.<br> قد يتطلب دعمًا خارج ساعات العمل أحيانًا للنشر الحاسم أو الحوادث.<br> بيئة سريعة الإيقاع مع فرص الإسهام في بنية المنصة واتخاذ القرار التقني.<br></span> </div>

<p><br></p><p><b>ما ستقوم به</b></p><ul><li>بناء علاقات مع الموردين/أصحاب التجار للحفاظ على علاقة عمل قوية</li><li>تمرير الأهداف إلى قادة فريق المبيعات</li><li>التعامل مع استفسارات المنتجات من العملاء والرد عليها بسرعة وفعالية ودقة</li><li>توفير العملاء بالاختيار المناسب وعينات من المنتجات ردًا على استفساراتهم وتقديم عروض الأسعار وفق ذلك</li><li>توقع احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لتلبية هذه الاحتياجات</li><li>تسهيل احتمالية جذب عملاء جدد لتحديد وتطوير حسابات جديدة</li><li>التعريف بملف الشركة والتواصل مع اختيار المنتجات المتاحة</li><li>دعم زيادة المبيعات والمتابعة على الطلبات والمخزون والتسليمات</li><li>الإشراف على تحصيل المستحقات في الوقت المناسب</li><li>تقديم تغذية راجعة سوقية إلى الفريق التجاري بشأن حركة السلع/العلامات التجارية</li><li>التنسيق مع فريق التسويق بشأن متطلبات وحدود الميزانية</li><li>التنسيق مع فريق المبيعات لضمان جودة وتوقيت العرض</li><li>الاطلاع المستمر على ظروف السوق والاتجاهات في المجال المتعلق بالعلامات التجارية/المنتجات</li><li>دعم الفريق باستراتيجية إطلاق منتجات جديدة ومعلومات عنها</li><li>التواصل مع Rewards وPeople Partner لتصميم مخططات عمولات محدثة</li><li>المشاركة في المشاريع والأنشطة المجتمعية ذات الصلة عند الحاجة</li><li>تطوير وتحفيز أعضاء الفريق لضمان نقل المعرفة وبيئة عمل إيجابية مستمرة</li><li>تعيين أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، إدارة الأداء، تمكين الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لدعم التطوير المهني وتعظيم الأداء</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>ما ستحتاجه للنجاح</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة في عالم العلامات التجارية الفاخرة للأزياء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مع الطلاقة في العربية</li><li>قدرات قيادية قوية</li><li>القدرة الحدسية على توقع وتلبية احتياجات العملاء</li><li>المتابعة الاستباقية لاتجاهات الصناعة والمنافسة للحفاظ على مستويات رضا العملاء المثلى</li><li>الاستعداد لتعديل أساليب العمل من أجل أداء محسّن.</li></ul><p>ما يمكننا أن نقدمه لك</p><p>معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مُثرية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة داخل دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الاستثنائيين، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة امتيازات منافسة والتي تشمل الرعاية الصحية، مساهمة تعليم الأطفال، سياسات عمل عن بُعد ومرنة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عالم العلامات التجارية الفاخرة للأزياء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مع الطلاقة في العربية</li><li>قدرات قيادية قوية</li><li>القدرة الحدسية على توقع وتلبية احتياجات العملاء</li><li>المتابعة الاستباقية لاتجاهات الصناعة والمنافسة للحفاظ على مستويات رضا العملاء المثلى</li><li>الاستعداد لتعديل أساليب العمل من أجل أداء محسّن.</li></ul>

<p> <b>وصف الوظيفة:</b> </p> <p> </p> <p>نؤمن بالأفكار الجريئة والتنوع في وجهات النظر والدافع لتحويل المعرفة إلى تأثير. هنا، وقود فضولك التقدم، وشكلك صوتك يُشكِّل الابتكار، وطموحك يساعد في إعادة تعريف ما هو ممكن في العلم والتعلم. نحن ثقافة تشغف بالتأثير والتحديات وتدفع بما يحمله المستقبل من إمكانات لا نهائية لعملائنا وزملائنا والمجتمع ككل.</p> <p> </p> <p> <b>حول الدور:</b> </p> <p> </p> <div> <p>تبحث Wiley عن <b>مهندس برمجيات</b> موهوب للانضمام إلى <b>فريق البحث</b> لدينا. في هذا الدور، ستساعد في تصميم وبناء وصيانة أنظمة البحث الخلفية التي تقود ملايين التفاعلات مع المستخدمين عالمياً.</p> <p> </p> <p>ستعمل على حلول بحث قابلة للتوسع عالية الأداء مبنية على <b>Apache Solr</b>، مع التعاون في الخدمات والبنية التحتية عبر تكدس تقني خلفي حديث يشمل <b>Java و Docker و Kafka و Solr</b>. هذه فرصة مثيرة لمهندس يستمتع بحل تحديات معقدة تتعلق بالصلة البحثية والأداء والقابلية للتوسع والموثوقية ضمن أنظمة موزعة على نطاق واسع.<br> </p> كيف ستصنع تأثيراً:<br> <p>كـمهندس برمجيات، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة مكونات منصة البحث الأساسية وأنظمة الخلفية.</li> <li>بناء وتحسين خدمات وميزات قابلة للتوسع تُحسِّن أداء البحث وصلته وموثوقيته.</li> <li>استكشاف المشكلات وحلها عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li> <li>المساهمة في مناقشات هندسية ومراجعات التصميم الفني ومراجعات الشفرة.</li> <li>تحسين جودة البرمجيات من خلال الاختبار الآلي وإعادة الهيكلة والإدارة الاستباقية للدين الفني.</li> <li>التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وزملاء عبر مناطق زمنية متعددة.</li> <li>دعم التحسين المستمر لممارسات الهندسة والعمليات وقدرات المنصة.<br> </li> </ul><b> ما الذي نبحث عنه:</b><br> المؤهلات المطلوبة <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال مشابه، أو خبرة عملية مكافئة.</li> <li>خبرة مهنية في تطوير التطبيقات باستخدام <b>Java</b>، وفهم قوي لمبادئ البرمجة الكائنية التوجه وهياكل البيانات وأنماط تصميم البرمجيات.</li> <li>خبرة في كتابة اختبارات الوحدة والالتكامل باستخدام أطر مثل <b>JUnit</b> و <b>Mockito</b>.</li> <li>خبرة عملية في العمل مع <b>Git</b> وبيئات تعتمد على <b>Linux</b>.</li> <li>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية مع تركيز على الجودة والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق موزع.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة في تصميم وبناء <b>واجهات برمجة تطبيقات RESTful</b> وخدمات خلفية.</li> <li>خبرة في العمل مع تقنيات البحث أو ضمن مجال استرجاع المعلومات.</li> <li>خبرة عملية مع <b>Apache Solr</b>، <b>Elasticsearch</b>، أو منصات بحث أخرى قائمة على Lucene.</li> <li>الإلمام بالأنظمة الموزعة والهندسة المعتمدة على الأحداث باستخدام تقنيات مثل <b>Kafka</b>.</li> <li>خبرة مع تقنيات الحوسبة السحابية وDevOps بما في ذلك <b>Docker</b>، <b>Kubernetes</b>، <b>Jenkins</b>، <b>GitHub Actions</b>، و/أو <b>Google Cloud Platform (GCP)</b>.</li> </ul> </div> <p> </p> <p> </p> <p><br></p>

<p><h4>حول PwC</h4> <p>في PwC، نقيس النجاح بقدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وأشخاصنا. سمعتنا تكمن في بناء علاقات ثابتة مع عملائنا والتركيز على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 158 دولة مع أكثر من 236,000 شخص ملتزمين بتقديم قدرات عالمية المستوى وجودة في خدمات التدقيق والضريبة والاستشارات.</p> <p>تم تأسيسها في المنطقة منذ 40 عامًا، توظف PwC الشرق الأوسط أكثر من 4,200 شخص عبر 12 دولة. إضافة إلى عمق خبرتنا الصناعية ووسع مهاراتنا، لدينا معرفة راسخة ببيئات الأعمال المحلية في منطقة الشرق الأوسط. حلولنا المصممة خصيصًا تساعد عملائنا في مواجهة التحديات والفرص في ممارسة الأعمال في سوق الشرق الأوسط وما بعده.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>في PwC، يركز أفرادنا في التدقيق والتأكيد على تقديم تقييمات مستقلة وموضوعية للبيانات المالية والضوابط الداخلية ومعلومات أخرى قابلة للمراجعة تعزز مصداقية وموثوقية هذه المعلومات لدى مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. يقيمون الامتثال للوائح بما في ذلك تقييم الحوكمة وعمليات إدارة المخاطر والضوابط ذات الصلة.</p> <p>في تفتيش البيانات المالية في PwC، ستركز على الحصول على تأكيد معقول حول ما إذا كانت البيانات المالية ككل خالية من أي خلل مادي، سواء كان ذلك بسبب الاحتيال أو الخطأ، وإصدار تقرير المدقق الذي يتضمن رأي المدقق.</p> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>مدفوعون بالفضول، أنتم أعضاء موثوقون ومساهمون في الفريق. في بيئتنا سريعة الإيقاع، من المتوقع أن تتكيفوا للعمل مع مجموعة متنوعة من العملاء وأعضاء الفريق، كل منهم يعرض تحديات ونطاقات مختلفة. كل تجربة فرصة للتعلم والنمو. من المتوقع أن تتحملوا المسؤولية وتقدموا عملًا عالي الجودة باستمرار يضيف قيمة لعملائنا ونجاح الفريق. بينما تتنقلون خلال المؤسسة، تبنون علامة تجارية لنفسكم تفتح أبوابًا لمزيد من الفرص.</p> <h4>المهارات والمعرفة والخبرات التي تشمل ولكن لا تقتصر على:</h4> <ul> <li>اعتماد عقلية تعلم وتحمل المسؤولية عن تطويرك الشخصي.</li> <li>تقدير وجهات نظر المختلفة واحتياجات ومشاعر الآخرين.</li> <li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير إمكاناتك.</li> <li>الاستماع الفعّال، طرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير بوضوح عن الأفكار.</li> <li>البحث، والتفكير، والعمل على وتقديم الملاحظات.</li> <li>جمع المعلومات من مجموعة من المصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.</li> <li>الالتزام بفهم كيفية عمل العمل وبناء الوعي التجاري.</li> <li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الرجوع إلى توجيهات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، الالتزام بمدونة سلوك المؤسسة ومتطلبات الاستقلالية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول PwC</h4> <p>في PwC، نقيس النجاح بقدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملائنا وأفرادنا. سمعتنا تكمن في بناء علاقات دائمة مع عملائنا وتركيزنا على تقديم قيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 158 دولة يضم أكثر من 236,000 شخص ملتزمين بتقديم قدرات عالية الجودة وخبرة في خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات.</p> <p>مؤسسة في المنطقة لمدة 40 عامًا، توظف PwC الشرق الأوسط أكثر من 4,200 شخص عبر 12 دولة. بالإضافة إلى عمق خبرتنا الصناعية وتنوع مهاراتنا، لدينا معرفة راسخة ببيئات الأعمال المحلية عبر منطقة الشرق الأوسط. حلولنا المصممة خصيصًا تساعد عملائنا على مواجهة التحديات والفرص التي يفرضها القيام بالأعمال في سوق الشرق الأوسط وماBeyondه.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>في PwC، يركّز فريقنا في التدقيق والضمان على تقديم تقييمات مستقلة وحيادية للبيانات المالية والضوابط الداخلية وغيرها من المعلومات القابلة للتأمين، مما يعزّز مصداقية وموثوقية هذه المعلومات مع مجموعة من أصحاب المصلحة. يقومون بتقييم الامتثال للوائح بما في ذلك تقييم الحوكمة وعمليات إدارة المخاطر والضوابط ذات الصلة.</p> <p>في تدقيق البيانات المالية في PwC، ستركّز على الحصول على تأكيد معقول عما إذا كانت البيانات المالية ككل خالية من وجود تحريف مادي، سواء الناتج عن الاحتيال أو الخطأ، ولإصدار تقرير المدقق الذي يتضمن رأي المدقق.</p> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>مدفوعون بالفضول، أنتم عضو موثوق ومشارك في فريق. في بيئتنا سريعة الإيقاع، من المتوقع أن تتكيفوا مع العمل مع مجموعة من العملاء وأعضاء الفريق، كل منهم يقدم تحديات ونطاقًا مختلفين. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. من المتوقع أن تتحملوا المسؤولية وتقدموا عملاً عالي الجودة باستمرار يحقق قيمة لعملائنا ونجاح الفريق. أثناء تنقلكم عبر الشركة، تبنون علامة تجارية لأنفسكم تفتح الأبواب لمزيد من الفرص.</p> <h4>المهارات والمعرفة والخبرات التي تشمل لكنها لا تقتصر على:</h4> <ul> <li>اعتماد عقلية تعلم والتحمل مسؤولية تطويرك الشخصي.</li> <li>تقدير وجهات نظر واحتياجات ومشاعر الآخرين.</li> <li>اعتماد عادات للحفاظ على أداء عالي وتطوير إمكاناتك.</li> <li>الاستماع بنشاط وطرح أسئلة للتحقق من الفهم والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li> <li>الاستقصاء والتأمل والعمل على وإعطاء الملاحظات.</li> <li>جمع المعلومات من مجموعة متنوعة من المصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.</li> <li>الالتزام بفهم كيف يعمل العمل وبناء الوعي التجاري.</li> <li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والتقنية (مثلاً الإشارة إلى توجيهات PwC الضريبية والتدقيق المحددة)، Uphold كود سلوك الشركة ومتطلبات الاستقلال.</li> </ul></p><p></p>