وظائف مدرس رسم و فنون في الأردن
٧١١ وظائف شاغرة
<p><h4>عن Jeeny</h4>
<p>Jeeny هو تطبيق جوال يسهل التنقل اليومي ووسائل النقل. تأسست في 2012، Jeeny هي واحدة من المنصات الرائدة في المنطقة لخدمة التنقل عبر الطلب وتعمل في منطقة الشرق الأوسط، مقدمة حلول تنقل موثوقة وبأسعار معقولة ومبتكرة. في Jeeny، نُعَشِّر بيئة تعاونية وسريعة الحركة حيث يُتمكَّن الموظفون من إحداث تأثير والنمو مهنيًا.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>نبحث عن مصمم علامة تجارية أول متمرس وذو رؤية استراتيجية للانضمام إلى فريقنا الإبداعي الداخلي. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تشكيل وتطوير الهوية البصرية لـ Jeeny عبر الأردن و المملكة العربية السعودية، مع قيادة التوجه الإبداعي للحملات والت activations وموارد التسويق الأداء وتجارب العلامة التجارية.</p>
<p>سيكون مصمم العلامة التجارية الأول مسؤولاً عن ترجمة الأهداف التجارية إلى مخرجات إبداعية بصرية وجذابة ثقافيًا عبر القنوات الرقمية والمطبوعة والتجريبية وب touchpoints داخل التطبيق، مع الحفاظ على الاتساق ومعايير العلامة التجارية القوية.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>قيادة الهوية البصرية وتوجيه تصميم الحملة عبر حملات التوعية والأداء، مع ضمان جودة عالية واتساق العلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال.</li>
<li>تصميم أصول علامة تجارية وأداء محسّنة للمنصات مثل Meta وTikTok وSnapchat وGoogle وغيرها من القنوات الرقمية، مع ضمان سرد قصصي قوي، وهيكل بصري واضح، وتنفيذ يركز على التحويل.</li>
<li>تطوير وتقديم مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية وتوجيهات بصرية للحملات activations ومبادرات العلامة قبل بدء الإنتاج.</li>
<li>التصرف كحارس للعلامة من خلال مراجعة وإتمام أصول العلامة الكبرى، مع ضمان الاتساق والجودة والتوافق مع الهوية البصرية لـ Jeeny.</li>
<li>تصميم وتفعيل activations وتوثيق الحدث والرعاية والأجنحة والحملات التجريبية، بما في ذلك دعم المطبوعات والمواد الرقمية.</li>
<li>تصميم أصول العلامة داخل التطبيق بما في ذلك اللافتات والحملات الموسمية ورؤية التطبيق وتجارب مُجمّعة لدعم مبادرات المنتج والنمو.</li>
<li>التعاون عبر وظائف مختلفة مع التسويق والمنتج والتجاري وأصحاب المصلحة الداخليين لفهم أهداف المشروع وتقديم حلول علامة تجارية فعالة.</li>
<li>البقاء على اطلاع باتجاهات الإبداع والتقنيات الناشئة ورؤى السوق الإقليمية وابتكارات التصميم لتطوير اللغة البصرية لـ Jeeny باستمرار.</li>
<li>إدارة مشاريع علامة تجارية وحملة متعددة في نفس الوقت مع ضمان الجداول الزمنية والاتساق ومعايير الجودة.</li>
<li>إجراء ضمان الجودة عبر المخرجات الإبداعية لضمان أن جميع التصميمات مصقولة وخالية من الأخطاء ومتوافقة مع إرشادات العلامة.</li>
<li>الاستفادة من أدوات الإبداع المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتحسين توليد الأفكار والتصميم ولوحات المزاج-generation والتجارب البصرية، مع ضمان الحفاظ على جودة إبداعية عالية ومعايير العلامة و حكم تصميم بشري.</li>
<li>استكشاف وتوصية التقنيات الإبداعية الناشئة وأدوات AI التي يمكن أن تعزز سير العمل وتقلل من وقت الإنتاج المتكرر وتحسن الناتج الإبداعي الإجمالي دون المساس باتساق العلامة.</li>
<li>قيادة محلية المفاهيم الإبداعية والتنفيذات البصرية لسوق السعودية لضمان تعكس الحملات الثقافة المحلية وسلوك الجمهور والاتجاهات والصلة الموسمية مع الحفاظ على الاتساق مع الهوية العامة لـ Jeeny وأهداف العمل.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الاتصال البصري أو تصميم الوسائط المتعددة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة 3+ سنوات في التصميم الجرافيكي، العلامة التجارية، أو الاتصال البصري.</li>
<li>محفظة قوية تُظهر الخبرة في حملات العلامة التجارية، إبداعات التسويق الرقمي، أنظمة الهوية البصرية، والت activations.</li>
<li>إتقان قوي لأدوبي كريتيف سوت بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وAfter Effects وPremiere.</li>
<li>فهم قوي للعلامة التجارية والتخطيط والطباعة واللون والتركيب والسرد البصري.</li>
<li>القدرة على العمل عبر بيئات رقمية ومطبوعة وتجارب تصميم.</li>
<li>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية مع القدرة على التعاون عبر أصحاب مصلحة متعددين.</li>
<li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</li>
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل وشغف بتنفيذ إبداعي عالي الجودة.</li>
<li>تجربة في الرسوم المتحركة أو الرسوم التوضيحية أو إنشاء أصول واجهة المستخدم تعتبر ميزة.</li>
<li>فهم لممارسات التسويق الأداء والحملات الرقمية يعتبر ميزة.</li>
<li>خبرة باستخدام أدوات الإبداع المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل Gemini وAdobe AI وMidjourney وFreepik AI وChatGPT أو منصات مماثلة لدعم توليد الأفكار والرؤية والبحث وتحسين سير العمل.</li>
<li>فهم قوي لقيود AI في العلامة وتصميم الحملات مع القدرة على تحسين وتعديل ورفع مخرجات AI إلى عمل إبداعي جاهز للعلامة.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<h4>لماذا تنضم إلى Jeeny؟</h4>
<ul>
<li>كونك جزءًا من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li>
<li>العمل على حملات وتأثيرات إبداعية عبر أسواق متعددة.</li>
<li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف في بيئة ديناميكية وسريعة.</li>
<li>فرصة تشكيل وتطوير هوية علامة إقليمية نامية.</li>
<li>فرص النمو المهني والتطوير المهني.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>عن جيّني</h4>
<p>جيّني هو تطبيق جوال يُسهّل التنقل اليومي ووسائل النقل. تأسست في 2012، وتُعد جيّني واحداً من أبرز منصّات طلب الركوب في المنطقة وتعمل عبر الشرق الأوسط، مقدّمة حلول تنقل موثوقة ومُيسورة وابتكارية. في جيّني، نُنشئ بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة حيث يُمكَّن الموظفون من التأثير والنمو مهنيًا.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>نبحث عن مصمِّم علامة تجارية أول ذو خبرة ودافع استراتيجي للانضمام إلى فريقنا الإبداعي الداخلي. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تشكيل وتطوير الهوية البصرية لجيّني عبر الأردن والمملكة العربية السعودية، مع قيادة الإتجاه الإبداعي للحملات والتفعيلات وأصول التسويق والأداء وتجارب العلامة التجارية.</p>
<p>سيكون مصمِّم العلامة التجارية الأول مسؤولًا عن ترجمة الأهداف التجارية إلى مخرجات إبداعية بصرية وجذابة ثقافيًا عبر الرقمي والطباعة والتجارب ونقاط التواصل داخل التطبيق، مع الحفاظ على الاتساق والمعايير القوية للعلامة التجارية.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>قيادة اتجاه الهوية البصرية وتصميم الحملات عبر حملات التوعية والأداء، مع ضمان جودة عالية وتناسق العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل.</li>
<li>تصميم أصول علامة تجارية وأداء مُحسّنة لمنصات مثل Meta، TikTok، Snapchat، Google، وقنوات رقمية أخرى، مع التأكيد على سرد قصصي قوي، وتدرج بصري، وتنفيذ مركز على التحويل.</li>
<li>تطوير وتقديم مفاهيم إبداعية ولوحات مزاجية واتجاهات بصرية للحملات والتفعيلات ومبادرات العلامة قبل بدء الإنتاج.</li>
<li>العمل كوصي للعلامة من خلال مراجعة وتثبيت أصول العلامة الكبرى، مع ضمان الاتساق والجودة والتوافق مع الهوية البصرية لـ جيّني.</li>
<li>تصميـم وتنفيذ التفعيلات وهوية الفعاليات والرعاية والأكشاك والحملات التجريبية، بما في ذلك دعم المواد المطبوعة والرقمية.</li>
<li>تصميم أصول هوية داخل التطبيق بما في ذلك اللافتات، الحملات الموسمية، صور التطبيق، والتجارب المُلِعِبة لدعم مبادرات المنتج والنمو.</li>
<li>التعاون عبر أقسام متعددة مع التسويق والمنتج والتجاري وأصحاب المصلحة الداخليين لفهم أهداف المشروع وتقديم حلول علامة تجارية فعالة.</li>
<li>البقاء على اطلاع باتجاهات الإبداع والتقنيات الناشئة ورؤى السوق الإقليمية وابتكارات التصميم لتطوير اللغة البصرية لـ جيّني باستمرار.</li>
<li>إدارة مشاريع علامة وتجارية متعددة في آن واحد مع الحفاظ على الجداول الزمنية والاتساق ومعايير الجودة.</li>
<li>إجراء ضمان الجودة عبر المخرجات الإبداعية لضمان أن جميع التصاميم مُتقنة وخالية من الأخطاء ومواءمة مع إرشادات العلامة.</li>
<li>استغلال أدوات إبداعية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين توليد الأفكار والتصميم وتكوين المزاج واستكشاف الصور والرمزية والتجريب البصري، مع ضمان أن النتائج النهائية تحافظ على جودة إبداعية عالية ومعايير علامة قوية وحكم تصميم بشري.</li>
<li>استكشاف وتوصية تقنيات إبداعية جديدة وأدوات AI يمكنها تحسين سير العمل وتقليل وقت الإنتاج الرتيب وتحسين المخرجات الإبداعية الإجمالية دون المساس باتساق العلامة.</li>
<li>قيادة توطين المفاهيم الإبداعية والتنفيذات البصرية لسوق السعودية، مع التأكد من عكس الحملات للثقافة المحلية وسلوك الجمهور والاتجاهات والملاءمة الموسمية مع الحفاظ على الاتساق مع الهوية العامة لجيّني وأهداف العمل.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الاتصال البصري، أو التصميم متعدد الوسائط، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>3+ سنوات من الخبرة في التصميم الجرافيكي، العلامة التجارية، أو الاتصال البصري.</li>
<li>محفظة قوية تُظهر الخبرة في حملات العلامة التجارية، التصاميم الرقمية للتسويق، أنظمة الهوية البصرية، والتفعيلات.</li>
<li>إتقان قوي لبرنامج Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign وAfter Effects وPremiere.</li>
<li>فهم قوي للعلامة التجارية والتخطيط والطباعة وتنسيق الألوان وتركيب القصة البصرية.</li>
<li>القدرة على العمل عبر بيئات التصاميم الرقمية والطباعة والتجارب.</li>
<li>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية مع القدرة على التعاون عبر عدة أصحاب مصلحة.</li>
<li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة في بيئات سريعة الوتيرة.</li>
<li>اهتمام عالي بالتفاصيل وشغف لتنفيذ إبداعي عالي الجودة.</li>
<li>الخبرة في الرسوم المتحركة أو الرسوم التوضيحية أو إنشاء أصول UI تُعتبر ميزة.</li>
<li>فهم لممارسات التسويق الأداء والحملات الرقمية ميزة إضافية.</li>
<li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الإبداعية مثل Gemini، Adobe AI، Midjourney، Freepik AI، ChatGPT، أو منصات مشابهة لدعم توليد الأفكار والبحث وتحسين سير العمل.</li>
<li>فهم قوي لحدود الذكاء الاصطناعي في تصميم العلامة والحملة، مع القدرة على تنقيح وتكييف وتحسين المخرجات التي تولدها AI لتكون إبداعية جاهزة للعلامة.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<h4>لماذا تنضم إلى جيّني؟</h4>
<ul>
<li>كون جزء من إحدى منصات التنقل الرائدة في المنطقة.</li>
<li>العمل على حملات ومبادرات إبداعية مؤثرة عبر أسواق متعددة.</li>
<li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة.</li>
<li>فرصة shaping وتطوير هوية علامة إقليمية متنامية.</li>
<li>فرص التطور المهني والنمو المهني.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><span>ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>نعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونحن على الأرض في أكثر من 100 دولة.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>نربط. نلهم.</b></span></span></span></p><br><br><span>غرض الدور</span><p>المسؤول عن <strong>منسق توصيل B2O</strong> هو تنسيق والإشراف على التوصيل التشغيلي لخدمات الامتحانات لعملاء مؤسسيين (B2O)، مع التأكد من أن الخدمات تُقدم بدقة وكفاءة وبما يتوافق مع سياسات المجلس الثقافي البريطاني ولوائح هيئات التصنيف.</p><br><br><p>بالشراكة مع <strong>ضابط دعم الحساب B2O</strong>، تدير الدور العمليات التشغيلية التي تدعم تقديم الخدمة، بما في ذلك التسجيل والجدولة والفوترة ومذكرات الائتمان وتتبع الدفع والإدارة بعد الامتحان والتواصل مع مجالس الامتحانات في المملكة المتحدة. قد يوفر الدور أيضاً إشرافاً تشغيلياً وضمان جودة وإدارة التصعيد للأنشطة التي تنفذها فرق المحور المركزية.</p><br><br><p>عن طريق التعاون الوثيق مع فرق التوصيل والتخطيط والتسجيل، وتخصيص القوى العاملة والمالية وفرِيق المحور، يضمن منسق توصيل B2O جاهزية التشغيل واستمرارية الخدمة وتجربة عالية الجودة باستمرار للعملاء المؤسسيين.</p><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><br><p>المسؤول عن تنسيق التوصيل التشغيلي لخدمات الامتحانات للعملاء المؤسسيين، لضمان تقديم الخدمات بدقة وفي الوقت المحدد وبالتوافق الكامل مع سياسات المجلس الثقافي البريطاني ولوائح هيئات التصنيف. يشرف على العمليات التشغيلية الرئيسية بما في ذلك التسجيل، والجدولة، وإدارة الاختبارات، والفوترة، ومذكرات الائتمان، وتتبع الدفع، وأنشطة ما بعد الامتحان، والتواصل مع مجالس الامتحانات في المملكة المتحدة للامتحانات الجامعية والمهنية. بالعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وبالنسبة للجهات المركزية عند الاقتضاء، يراقب الأداء التشغيلي، ويضمن جاهزية الخدمة، ويحافظ على سجلات دقيقة، ويدير التصعيدات لدعم تقديم امتحانات عالي الجودة ومتوافق.
</p><br><br><p>بالتعاون مع ضابط دعم الحساب B2O، يوفر منسق توصيل B2O الدعم التشغيلي المطلوب لتقديم تجربة عميل سهلة. يتعاون الدور مع فرق التوصيل والتخطيط والتسجيل وتخصيص القوى العاملة وخدمة العملاء والمالية وفرِيق المحور لضمان الاتساق التشغيلي، والتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، واستمرارية الأعمال. كما يدعم المسؤول دقة مالية ويراقب المخاطر التشغيلية ويضمن جاهزية التدقيق، ويعزز الجودة والتحسين المستمر، ويقدم الإرشاد والتدريب والإشراف التشغيلي للفرق المشاركة في تقديم خدمة B2O.</p><br><br><p><span><strong>المؤهلات والمهارات</strong></span></p><br><br><p><strong>أساسي</strong></p><br><br><ul><li>خبرة في تنسيق تقديم خدمة آمن ومنظم (مثلاً الامتحانات، اللوجستيات، الفعاليات)</li><li>فهم للامتثال ومتطلبات الحماية أو الفحص</li><li>مهارات إدارة العمليات والتنظيم قوية</li><li>القدرة على العمل وفق مواعيد نهائية في بيئة توصيل سريعة الحركة</li><li>خبرة في الإشراف على الموظفين أو المقاولين.</li><li>درجة جامعية أو خبرة مكافئة </li><li><strong>متطلب اللغة الإنجليزية:</strong> مهارات كتابة وتحدث قوية باللغة الإنجليزية أساسية، حيث أن أنظمة وعمليات المجلس الثقافي البريطاني وعملياته العالمية تتم باللغة الإنجليزية.</li></ul> <br><strong>مرغوب فيه</strong><br><ul><li>معرفة بعمليات التدريس أو الامتحانات</li><li>خبرة في العمل مع خدمات مشتركة / فرق التوصيل الم treino المستأجرة</li><li>خبرة مع دعم تدفق العمل المالي مثل الفوترة أو تتبع الدفع. </li><li>شهادة Lean Six Sigma.</li></ul> <br><span><strong>معلومات هامة</strong></span><br><ul><li><span>المستوى الوظيفي: 4/H</span></li><li><span>مكان العمل: الأردن - عمان</span></li><li><span>الراتب الشهري الإجمالي: <span>645 دينار أردني</span> </span></li><li><span>العقد: عقد محدد لمدة خمسة أشهر</span></li><li><span>تاريخ الإغلاق: 2 أغسطس 2026</span></li></ul> <br><strong><span>هذا الدور مفتوح فقط للمرشحين الذين لديهم حق قانوني في العيش والعمل في مكان العمل</span></strong><br> <br> <br><p><span><span><span>المملكة المتحدة مرتبطة ومستقرة في عالم أكثر ترابطاً وثقة.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>بيان المساواة والتنوع والشمول</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بطلبات من جميع فئات المجتمع لأننا نعتقد أن قوة العمل المتنوعة تضيف عمقاً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل يوصل للمؤهلين ذوي الإعاقة. تساعد نوّاعية Disability Confident في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان أن يتم اختيار الموظفين من أوسع مجال ممكن من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشة الاحتياجات الخاصة أو التعديلات لتمكين المشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b>بيان الحماية</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان بالعالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ويحق لهم الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو مذكور في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة 1989. التعيينات في المناصب التي تشمل مشاركة مباشرة مع فئاتضع حسّاسة ستكون رهناً بإكمال فحوصات دقيقة ومتوافقة مع المتطلبات القانونية ومع سياسات حماية البالغين والأطفال في المجلس الثقافي البريطاني.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>إذا واجهت صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن شيف مساعد ذو خبرة وإبداع عالي لقيادة العمليات الطهوية لمفهوم تناول طعام جريء ومرِح يجمع بين المطبخ العالمي المعاصر، وطعام الراحة الإبداعي، والحلويات الفاخرة ضمن تجربة ضيف مميزة. <br> يستلهم المنيو من حول العالم، مدمجاً بين النكهات والتقنيات الآسيوية مع الكلاسيكيات الإيطالية، والبرغر والسندويشات المعاصرة، والمقبلات المستوحاة من العالم، مع تركيز قوي على ابتكارات الشوكولاتة والمعجنات. <br> سيكون الشيف المساعد مسؤولاً عن الحفاظ على جودة واتساق القائمة الحالية مع التطوير المستمر لع offering الطهي بما يتماشى مع شخصية العلامة التجارية. <br> تتطلب هذه الوظيفة شيفاً يفهم مفهوم تناول الطعام غير الرسمي الحديث، والنكهات العالمية، وخدمة ذات حجم عالي، وتطوير القوائم، والعرض، وإدارة المطبخ التجاري. <br> سيكون المرشح الناجح قائداً إبداعياً في الطهي ومشغلاً قوياً في الوقت نفسه، قادرًا على ترجمة قائمة خلاقة إلى منتج عالي الجودة باستمرار مع إدارة تكاليف الطعام، وأداء المطبخ، والجودة، وتطوير الفريق. <br> هذه الوظيفة مقرها في الرياض وهي دور موسمي لمدة 6 أشهر من نوفمبر إلى أبريل. في SIHAMCO، نؤمن بجعل فريقنا يحصل على أكثر من مجرد وظيفة—نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. <br> تشمل مزايانا: فرصة لقيادة فريق تأسيسي لإطلاق مفهوم مطعم بيت Persian داخلي جديد من SIHAMCO - الأول ضمن محفظة The Groves. <br> حزم رواتب منافسة – وفق المعايير السوقية والخبرة التأمين الصحي، توفير السكن وبدل النقل تطوير مهني وترقيات داخلية – ننمو معنا عبر الأقسام والفصول العمل الإبداعي والتعاوني – مبني على الشغف والابتكار والانتباه للتفاصيل التعرض لمفاهيم الضيافة والترفيه الرائدة – اكتساب خبرة في F&B والترفيه عالي المستوى تجربة العمل في فعاليات راقية ضمن The Groves، Riyadh Season التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الملتزمين من جميع أنحاء العالم حول الشركة SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019.<br> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية — بل نبتكره من الأساس. <br> منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. <br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية. <br> صنع إرث محلي محلي جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية بالكامل مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. <br> لا نستورد الأفكار؛ نحن نبنيها — نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تت resonance بقوة مع الجماهير المحلية والدولية. <br> علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق شهرة عالمية. <br> لدى أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على وضع المعايير العالمية في الترفيه والضيافة وFOOD&Beverage ونمط الحياة والرفاهية والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة فحسب، بل تتجاوزها دوماً. <br> مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تُظهر ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. <br> علاماتنا أيضًا مسجّلة في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها، مما يضمن حماية قانونية كاملة واستعداداً للتوسع العالمي. <br> نحن في البدايات فقط! <br> يجري حالياً تطوير عدة مفاهيم وعلامات جديدة مثيرة، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. <br> من أفكار جريئة إلى تجارب مُزنة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بالتميز والإبداع والفخر الثقافي. <br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا— مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم شغف التميز. <br> نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة. <br> انضم إلينا سواء كنت موهبة صاعدة أم محترف متمرس، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. <br> كل مفهوم نطلقه فصل جديد في إرث يعود للسعودية ويتواصل مع العالم. <br> انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في السعودية وخارجها. <br> قيادة عمليات المطبخ الشامل، لضمان معيار عالٍ ثابت من جودة الطعام، العرض، الطعم، والتنفيذ. <br> الإشراف على إعداد وخدمة قائمة متنوعة تشمل تأثيرات آسيوية، إيطالية، أمريكية وعالمية معاصرة. <br> الحفاظ والتحسين المستمر للوصفات، معايير التقديم، طرق التحضير، وإجراءات تشغيل المطبخ القياسية (SOPs). <br> ضمان الاتساق عبر القائمة من المقبلات والسلطات حتى البرغر والسندويشات والمعكرونة والأطباق المستوحاة من آسيا والحلويات. <br> العمل عن كثب مع فريق الإدارة في تطوير القوائم، التغييرات الموسمية، الأطباق الجديدة، العروض الترويجية، والت activations الطهوية الخاصة. <br> تطوير أطباق مبتكرة تتناسب مع هوية Little Krazy المرحة والإبداعية مع البقاء مجدية تجارياً. <br> التأكد من توثيق جميع الوصفات بشكل صحيح مع المكونات الدقيقة، العوائد، أحجام الحصص، طرق التحضير ومعايير التقديم. <br> إدارة تكاليف الطعام، الرقابة على الحصص، الهدر، العوائد، والهامش الإجمالي وفقاً للأ targets المتفق عليها. <br> رصد جودة الطعام والتأكد من أن جميع المكونات تطابق المعايير المطلوبة. <br> العمل بشكل وثيق مع الموردين وفرق المشتريات للحصول على مكونات ذات جودة بأسعار تنافسية. <br> قيادة الإيجازات اليومية للمطبخ، التذوق، فحوص الجودة، والتحضير للخدمة. <br> ضمان سلاسة التواصل والتنسيق بين أقسام المطبخ ومنطقة الخدمة أثناء الخدمة. <br> توظيف، تدريب، توجيه، وتطوير فريق المطبخ لإنشاء فريق قوي ومنضبط ومتحفز. <br> إدارة جدولة المطبخ ومتطلبات التوظيف وتخصيص الأقسام والأولويات التشغيلية اليومية. <br> ضمان الالتزام الصارم بسلامة الغذاء، HACCP، النظافة، التطهير، ومتطلبات الصحة والسلامة. <br> الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة وفعالة ومهنية. <br> مراقبة معدات المطبخ وضمان صيانتها بشكل صحيح وتشغيلها الآمن. <br> البقاء مطلعاً على الاتجاهات العالمية في الطهي، والتقنيات الجديدة، والمكونات، ومفاهيم تناول الطعام المعاصرة. <br> إدخال أفكار وتجارب طهي جديدة تقوي هوية Little Krazy وت differentiation المفهوم عن المنافسين. <br> الملف الطهي المثالي يجب أن يملك خبرة قوية عبر بيئة مطعم متعددة المطابخ، مع فهم لـ: المأكولات والذوق المستوحاة من آسيا، التقنيات والمكونات اليابانية والكورية، المعكرونة الإيطالية والصلصات الكلاسيكية، البرغر والسندويشات المعاصرة، طعام الراحة الحديث، السلطات والمقبلات العالمية، الشوكولاتة والمعجنات والحلويات الفاخرة، العرض والتقديم العصري، إنتاج مطعم عالي الحجم. الخبرة في العمل مع قوائم ومفاهيم متعددة مهمة بشكل خاص، حيث يتطلب الدور شيفاً يمكنه التحرك بثقة بين أنماط طهي مختلفة مع الحفاظ على الاتساق والجودة.</span> </div>
<p><br></p><p><b>مسؤولياتك الأساسية</b></p><ul><li>تطوير مقترحات وعروض تقديمية وملخصات تنفيذية وغيرها من المواد الموجهة للعملاء بشكل بصري مقنع ومتوافقة مع معايير علامة EY التجارية.</li><li>إبداع مفاهيم بصرية مبتكرة ورسومات بيانية ومخططات معلوماتية ورسوم توضيحية وتخطيطات توصل المعلومات المعقدة بشكل فعال.</li><li>تصميم هدف التسليمات التي تعكس أولويات العملاء وسياق الصناعة ومواضيع الفوز الاستراتيجية.</li><li>المشاركة في متابعة اجتماعات الانطلاق وجلسات الاستراتيجية ومراجعة الاقتراحات وورش العمل التحضيرية الشفوية.</li><li>عرض مفاهيم التصميم والنهج الإبداعي لفِرَق الاستقصاء وأصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع متخصصي العروض وفِرق الصفقات والمتخصصين في الموضوع لتطوير مواد متابعة متكاملة وقوية الأثر.</li><li>قيادة نهج سرد القصص البصرية للمساعيات الاستراتيجية من خلال ترجمة الرسائل الرئيسية إلى حلول تصميمية جذابة.</li><li>دفع ابتكار التصميم من خلال إدخال تنسيقات جديدة ومحتوى تفاعلي واتباع أساليب إبداعية لتطوير المقترحات.</li><li>دعم تطوير المحتوى عبر صيغ متعددة، بما في ذلك المقترحات والعروض والمواد الرقمية والفيديوهات والمواد التفاعلية.</li><li>ضمان الاتساق مع إرشادات الهوية البصرية EY ومعايير التصميم العالمية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر خطوط الخدمة والقطاعات والمعرفة والهوية والعلامة والتسويق والاتصالات (BMC) وفرق تطوير الأعمال.</li><li>إدماج ملاحظات العملاء ورؤى الفوز/الخسارة والدروس المستفادة باستمرار لتحسين فاعلية تصميم متابعة الأعمال.</li><li>المساهمة في تطوير أفضل ممارسات التصميم والقوالب والمواد القابلة لإعادة الاستخدام للمساعيات المستقبلية.</li><li>دعم التدريب والتوجيه ومبادرات مشاركة المعرفة المتعلقة بتصميم العروض والاتصال البصري.</li></ul><p>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</p><ul><li>قدرات قوية في التصميم الجرافيكي والاتصال البصري وتصميم العروض التقديمية.</li><li>فهم ممتاز لسرد القصص البصري وتصميم التخطيط والطباعة ونظرية الألوان ومبادئ العلامة التجارية.</li><li>التفكير الإبداعي مع القدرة على تحويل مفاهيم الأعمال المعقدة إلى محتوى بصري جذاب.</li><li>خبرة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة وتحت ضغوط المواعيد النهائية مع تعدد الأولويات.</li><li>إدارة أصحاب مصلحة قوية وقدرات تعاون عالية.</li><li>انتباه عالٍ للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة وتقديم توصيات التصميم بثقة.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والقدرة على تحديد حلول تصميم مبتكرة.</li><li>مهارات اتصال كتابي وشفهي ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه.</li></ul><p>للتأهل للدور، يجب أن تكون لديك</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الاتصال البصري أو التسويق أو الاتصالات أو تصميم الوسائط المتعددة أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>حوالي 2–5 سنوات من الخبرة في التصميم الجرافيكي وتصميم العروض والاتصالات والتسويق وتطوير الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>إتقان قوي لبرنامج Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وInDesign وIllustrator وAcrobat Pro.</li><li>مهارات متقدمة في PowerPoint مع خبرة في تطوير عروض تنفيذية ومواد مقترحات.</li><li>الاعتياد على تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel وOutlook وTeams.</li><li>خبرة في دعم أنشطة تطوير الأعمال والمساعي الاستراتيجية والمناقصات والاقتراحات أو عروض العملاء.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في خدمات مهنية أو استشارات أو منظمات متعددة الجنسيات.</li></ul><p>من المثالي أن تكون لديك أيضاً</p><ul><li>خبرة في دعم العروض أو فرق المساعي في بيئة خدمات مهنية.</li><li>معرفة بالتقنيات التصميمية الناشئة وأدوات تطوير المحتوى الرقمي.</li><li>تعرض لإنتاج محتوى وسائط متعددة، وتحرير الفيديو، والرسوم المتحركة، أو العروض التفاعلية.</li><li>الاعتياد على أدوات التصميم وتطوير المحتوى المعززة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم ديناميكيات سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتوقعات العملاء.</li></ul><p><b>ما الذي نأمله</b></p><p>نبحث عن محترف مبدع ومتعاون وتفصيلي يولي اهتماماً للاتصال البصري وتطوير الأعمال. ستزدهر في هذا الدور إذا كنت تستمتع بتحويل الأفكار إلى تصاميم ذات تأثير، والعمل مع أصحاب مصلحة متنوعين، ومساعدة الفرق في خلق تجارب مميزة للعملاء تدعم مساعي الفوز.</p><p><br></p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p><u>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</u></p><ul><li>قدرات قوية في التصميم الجرافيكي والاتصال البصري وتصميم العروض التقديمية.</li><li>فهم ممتاز لسرد القصص البصري وتصميم التخطيط والطباعة ونظرية الألوان ومبادئ العلامة التجارية.</li><li>التفكير الإبداعي مع القدرة على تحويل مفاهيم الأعمال المعقدة إلى محتوى بصري جذاب.</li><li>خبرة في العمل في بيئات سريعة وتحت سقوف زمنية مع تعدد الأولويات.</li><li>إدارة أصحاب مصلحة قوية وقدرات تعاون عالية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة وتقديم توصيات التصميم بثقة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد حلول تصميم مبتكرة.</li><li>مهارات اتصال كتابي وشفهي ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة عدة مشاريع في آن واحد.</li></ul><p><u>للتأهل للدور، يجب أن تكون لديك</u></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الاتصال البصري أو التسويق أو الاتصالات أو تصميم الوسائط المتعددة أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>حوالي 2–5 سنوات من الخبرة في التصميم الجرافيكي وتصميم العروض والاتصالات والتسويق وتطوير الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>إتقان قوي لبرنامج Adobe Creative Suite، بما في ذلك Photoshop وInDesign وIllustrator وAcrobat Pro.</li><li>مهارات متقدمة في PowerPoint مع خبرة في تطوير عروض تنفيذية ومواد مقترحات.</li><li>الاعتياد على تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel وOutlook وTeams.</li><li>خبرة في دعم أنشطة تطوير الأعمال والمساعي الاستراتيجية والمناقصات والاقتراحات أو عروض العملاء.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في خدمات مهنية أو استشارات أو منظمات متعددة الجنسيات.</li></ul><p><u>من المثالي أن تكون لديك أيضاً</u></p><ul><li>خبرة في دعم عروض أو فرق المساعي في بيئة خدمات مهنية.</li><li>معرفة بالتقنيات التصميمية الناشئة وأدوات تطوير المحتوى الرقمي.</li><li>التعرض لإنتاج محتوى وسائط متعددة، وتحرير الفيديو، والرسوم المتحركة، أو العروض التفاعلية.</li><li>الاعتياد على أدوات التصميم وتطوير المحتوى المعزز بالذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم ديناميكيات سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتوقعات العملاء.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>مسؤول عن جودة الاتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادته للطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسِّق القوائم والشراء وتوظيف الطاقم وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.<br>الملف الشخصي للمرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• شهادة سنتين من جامعة معتمدة في علوم الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>ضمان معايير الطهي ومسؤولياتها للمطعم<br>•Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant.<br>• supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.<br>• maintains food preparation handling and correct storage standards.<br>• recognizes superior quality products, presentations and flavor.<br>• plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.<br>• communications production needs to key personnel.<br>• assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.<br>• ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations.<br>• follows proper handling and right temperature of all food products.<br>• estimates daily restaurant production needs.<br>• prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<br>• checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<br>• determines how food should be presented and creates decorative food displays.<br>قيادة فريق المطبخ<br>• يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>• يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/إدارية سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالمُثال.<br>• يقود فرق الوردية أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.<br>• يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.<br>• يشجع ويبني الثقة والاحترام المتبادل والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• العمل كنموذج يحتذى به لعرض السلوكيات المناسبة.<br>• ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يضمن أن يكون الموظفون مُدربين متبادلًا لدعم عمليات يومية ناجحة.<br>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.<br>• يضع ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون كذلك ضمن الفريق.<br>تأسيس والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم<br>• يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء وميزانية الفريق وغيرها.<br>• يطور إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عمل عمليات المطبخ اليومية.<br>• يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية العامة للممتلكات ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.<br>• يتحرى بفعالية، ويُبلغ ويُتابع حوادث الموظفين.<br>• يعرف وينفذ معايير السلامة للشركة.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.<br>• يدير عمليات يومية، مع التأكد من الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والملاحظات والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يضع مثالاً إيجابيًا في علاقات النزلاء.<br>• يبرز رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر.<br>• يمنح الموظفين القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء.<br>• يتفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية <br>• يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم.<br>• يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والطعم الفريد.<br>• يدير إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين.<br>• يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة.<br>• يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين.<br>• يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموظفين الذين يمتلكون المهارات المناسبة.<br>مسؤوليات إضافية <br>• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، بريد إلكتروني، أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حاصل على جوائز عالمياً، تخلق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته، وتجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكون بإمكانهم الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون لضمان أن يتم تقديم معاييرنا الذهبية في The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهي هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي أكسبت Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا سنمنحك فخر عملك ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>