وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبدأ المسارات المهنية التي تغيّر الحياة هنا. ميدتريك شركة رائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية وبهدف تقليل الألم واستعادة الصحة وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة لإعطاء الأولوية للمرضى — بتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار وظيفي قائم على الهدف والنمو والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> اجلب مواهبك إلى قائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. مستوحاة من تاريخنا الطويل في الابتكار المدفوع بالمهمّة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. نحن ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه الذي تحتاجه لتملك نجاحك في المستقبل. <br>نحن نبحث عن قائد مبيعات مميّز وذو نتائج في مجال صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية ليدعم نمو وأداء الأعمال في الأسواق غير المباشرة المخصصة. بالإبلاغ مباشرة إلى مدير مبيعات الجهاز القلبي الوعائي، سيكون دوره مسؤولًا عن قيادة نمو الإيرادات، وإدارة أداء الموزعين، ودعم التنفيذ التجاري، وبناء علاقات العملاء، وتوسيع اعتماد السوق لPortfolio صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية. سيعمل المرشح الناجح كالنقطة التجارية الأساسية للموزعين والعملاء مع التعاون عن كثب مع الفرق السريرية والتسويقية والوظيفية المتعددة لتحقيق أهداف الأعمال.<p><br><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام:</b></p><br><ul><li>دفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع حصة السوق عبر مجموعة صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية.</li><li>تحديد ومراقبة وتقديم أهداف مبيعات سنوية وربع سنوية وشهرية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّال للمناطق.</li><li>إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال التخطيط التجاري وتحديد الأهداف ومراجعات الأعمال المنتظمة ورصد الأداء وخطط التصحيح.</li><li>قيادة التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب وإدارة المخزون ومراجعة خط الإمداد لضمان توفر المنتج ودقة التوقعات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط نمو للمنطقة واستراتيجيات التسعير ومبادرات الدخول إلى السوق بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات استراتيجية لزيادة اعتماد علاجات وتقنيات محددة.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وإدارة المستشفيات، وأصحاب المشتريات، وفرق قيادة التوزيع.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء، والمشاركة في المؤتمرات، ومبادرات تعليم الأطباء، وبرامج تطوير السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع الأخصائيين السريريين ومستشاري العلاج لدعم تبني التكنولوجيا ونجاح العملاء.</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة مع فرق التسويق والمالية وسلسلة الإمداد والتنظيم والاعتماد والسريرية لضمان تنفيذ الأعمال بنجاح.</li><li>الحفاظ على معرفة عميقة بمشهد المنافسة واتجاهات السوق وباحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة في مساحة أمراض القلب الوعائية.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح الصحية المعمول بها.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة التجارية في الأجهزة الطبية (هياكل قلبية وصمامات قلب وشبكات قلبية وعائية).</li><li>سجل حافل في تحقيق نمو إيرادات مستدام وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة قوية في العمل بنماذج الأعمال بقيادة الموزعين، وإدارة المناطق، والتنبؤ، وتخطيط الطلب، وإدارة المخزون.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة drive business performance دون سلطة مباشرة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تفاوض وعرض وتواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في منظمة عابرة للوظائف ومصفوفة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>تفكير مستقل واعتماد على الذات مع حس قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل مكثف عبر الأسواق المخصصة.</li><li>خبرة في العلاجات القلبية الوعائية.</li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة البدنية</b><br><br>العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطابع العام ونطاق العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة. </p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b><br>لقد علمنا مؤخرًا بسلاسل الاحتيال المتنوعة التي تستهدف طالبي العمل عبر التصيد. يرجى العلم بأن:</span><span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span></span><span> لن تطلب أبدًا معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أرقام الضمان الاجتماعي، أو أي شكل من أشكال الدفع) خلال عملية التوظيف.</span></p><br><p>‌</p><br><b>المزايا والتعويضات</b><p><b>تقدم ميدتريك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا في صميم قيمنا. نحن نُعبر عن تقديرنا لمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية وحياتك.</p><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في دول مجلس التعاون والشرق الأوسط.<br> نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، جامعـين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، SEO، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، والمزيد.<br> نحن نبحث عن مدير تنفيذي رفيع المستوى في وسائل التواصل الاجتماعي ذو مهارة لدعم تنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال إدارة جداول المحتوى، تحسين المحتوى، وضمان الاتساق عبر جميع المنصات.<br> تقديم الإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين ودعم إنشاء محتوى اجتماعي جذاب واستراتيجي.<br> انضمامك إلى فريقنا يضمن أن آرائك مهمة، ويمنحك منصة للتعبير عن نفسك.<br> ستشهد نمواً مستمراً وفرص تعلم، وستتمكن من دفع حدودك.<br> نحن ملتزمون بإيجاد بيئة إيجابية تركز على رفاهيتك وصحتك.<br> التعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية.<br> قيادة فكرة المحتوى وتطوير خطط المحتوى، بالتعاون مع مدير وسائل التواصل الاجتماعي.<br> الإشراف على إنشاء وتثبيت تقويمات التحرير الشهرية، وضمان الاتساق الاستراتيجي والدقة البصرية.<br> تطوير وإدارة خطوط المحتوى، detailing العناوين والتنسيقات والتعليقات والتواريخ النشر.<br> التخطيط، الجدولة، ونشر المحتوى عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان التوصيل في الوقت المحدد وبشكل متسق.<br> إدارة تفاعلات المجتمع، معالجة المشاركات، وضمان وجود حضور إيجابي على الإنترنت.<br> إنشاء وتحليل تقارير الأداء الشهرية لوسائل التواصل الاجتماعي، وتقديم الرؤى والتوصيات.<br> الحفاظ على متتبعات للإنجازات الشهرية وإدارة المهام اليومية لدعم فريق وسائل التواصل الاجتماعي.<br> متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، خاصة على المنصات الناشئة مثل TikTok، ودمجها في استراتيجيات المحتوى.<br> مساعدة فريق إنتاج الفيديو في إعدادات التصوير والتنسيق والديكورات، لضمان المحاذاة مع استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي.<br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات الجماهيرية أو مجال ذي صلة.<br> 3-5 سنوات من الخبرة في الوكالة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مع تركيز على إنشاء المحتوى والاستراتيجية.<br> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.<br> الكفاءة المتقدمة مع منصات وسائل التواصل الاجتماعي (مثلاً TikTok، Instagram، Facebook) خبرة في إدارة وتخطيط الوسائط الاجتماعية<br> Strong ability to create, schedule, and optimize content<br> تجربة في تقارير الأداء، استخراج البيانات، والتحليل<br> Familiarity with basic video production and editing</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> <strong><span>1. تفاصيل الوظيفة:</span></strong> <br> <span>المسمى الوظيفي:</span> <span>محلل، مهندس تعلم آلي</span> <br> <span>التقارير إلى:</span> <span>مدير أول، منصات تكنولوجيا المعلومات الرقمية والتحول الرقمي</span> <br> <span>القسم:</span> <span>تطبيقات تكنولوجيا المعلومات</span> <br> <span>الوظيفة:</span> <span>تطبيقات تكنولوجيا المعلومات</span> <br> <span>الشركة:</span> <span>هيمكيا القابضة</span> <br> <strong><span>2. الغرض من الوظيفة:</span></strong> <br> </span><p><span>المهندس التعلم الآلي مسؤول عن دعم تطوير واختبار ونشر نماذج التعلم الآلي وأنابيب الذكاء الاصطناعي المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر Hikma Pharmaceuticals. يعمل كجزء من فريق الذكاء الاصطناعي تحت إشراف مدير أول، منصات وتكنولوجيات المعلومات الرقمية والتحول الرقمي، وتحت التوجيه الوثيق من مهندس الذكاء الاصطناعي وفريق مطوري الذكاء الاصطناعي، يقدم هذا الدور دعم هندسة تعلم آلي عملي على مدار دورة الحل — من تجهيز البيانات وتجريب النماذج إلى النشر والمراقبة. من المتوقع أن يطور مهاراته في تعلم الآلة والهندسة البيانات بسرعة داخل بيئة فريق منظّمة، مساهمًا في تحول Hikma المؤسسي للذكاء الاصطناعي مع بناء خبرة تأسيسية في تقديم الذكاء الاصطناعي في الأدوية الخاضعة للوائح.</span></p><br> <br> <strong><span>3. أبعاد الوظيفة:</span></strong> <br> <p><span>عدد الموظفين المشرفين:</span></p><br> <p><span>عدد التقارير المباشرة:</span></p><br> <p><span>0 (0 شاغر)</span></p><br> <br> <p><span>عدد التقارير غير المباشرة:</span></p><br> <p><span>غير متاح</span></p><br> <br> <p><span>الميزانية المالية (USD):</span></p><br> <p><span>يدعم تسليم مبادرات الذكاء الاصطناعي تحت إشراف الفريق</span></p><br> <br> <p><span>4. المهام الأساسية:</span></p><br> <br> <p><span>الوصف</span></p><br> <br> <p><strong><span>تطوير نماذج ML وتجربتها</span></strong></p><br> <br> <ul> <li><span>دعم تطوير وتدريب وتقييم نماذج التعلم الآلي تحت إشراف مهندس الذكاء الاصطناعي وأعضاء الفريق الكبار، وفق معايير البنية المعتمدة وملخصات المبادرات</span></li> <li><span>المساعدة في أنشطة تجارب ML بما في ذلك استكشاف البيانات، وهندسة الميزات، واختيار النموذج، وتقييم الأداء باستخدام أطر العمل القياسية وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية</span></li> <li><span>تطبيق تقنيات ML الأساسية عبر مجالات تعلم آلي كلاسيكي، ومعالجة اللغة الطبيعية، والذكاء الاصطناعي التوليدي المرتبطة بمجالات عمل Hikma بما فيها سلسلة التوريد، الجودة، الموارد البشرية، والتجاري</span></li> <li><span>دعم تنفيذ حلول قائمة على LLM بما في ذلك أنابيب RAG، هندسة المطالبات، واسترجاع قائم على التضمين تحت إشراف تقني كبير</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات تتبع التجارب، وسجلات إصدار النماذج، ووثائق قابلية التكرار باستخدام أدوات مثل MLflow أو Azure Machine Learning</span></li> <li><span>إنتاج مخرجات واضحة ودقيقة لتطوير النماذج بما في ذلك ملخصات التجارب، تقارير الأداء، ووثائق النموذج</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>هندسة البيانات وتطوير الميزات</span></strong></p><br> <br> <ul> <li><span>المساعدة في بناء وصيانة خطوط بيانات ML تشمل إدخال البيانات، التحويل، التحقق، وتطوير الميزات الأساسية لعمليات التدريب والاستدلال</span></li> <li><span>دعم فحص جودة البيانات، واكتشاف الشذوذ، وأنشطة إعداد مجموعة البيانات لضمان توافر مدخلات النموذج وفق المعايير المطلوبة</span></li> <li><span>التعاون مع فريق البيانات والتحليلات للوصول إلى البيانات المتاحة وفهمها، وفقًا لإرشادات حوكمة البيانات والخصوصية</span></li> <li><span>العمل مع مصادر بيانات منظمة تشمل قواعد البيانات العلائقية ومقتطفات الأنظمة المؤسسية، وتطوير الكفاءة في التعامل مع أنواع البيانات المتنوعة مع مرور الوقت</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>ML-Ops والدعم الإنتاجي</span></strong></p><br> <br> <ul> <li><span>دعم تطبيق وصيانة مكونات خط أنابيب ML-Ops بما في ذلك تغليف النماذج، النشر، ومراقبة الأداء الأساسية تحت توجيه الفريق الكبار</span></li> <li><span>المساعدة في نشر نماذج ML إلى بيئات السحابة باستخدام أدوات معتمدة (Azure Machine Learning، ML-flow، Docker، أو ما يعادلها)</span></li> <li><span>مراقبة النماذج المنشورة لاكتشاف مشكلات الأداء وإبلاغ المهندس المعماري للذكاء الاصطناعي أو أعضاء الفريق الكبار بالتحقيق</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة في سجلات النماذج بما في ذلك الإصدار وتسجيلات التغيير عبر مبادرات الذكاء الاصطناعي</span></li> <li><span>المساهمة في وثائق وأنشطة دعم التحقق للنماذج المطورة في سياقات منظمة بـ GxP، وفق عمليات الامتثال المحددة</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>ضمان الجودة والاختبار</span></strong></p><br> <br> <ul> <li><span>دعم تطوير وتنفيذ أنشطة الاختبار للحلول ML، بما في ذلك اختبارات البيانات، وأنابيب العمل، واختبارات الأداء للنموذج، واختبارات التكامل الأساسية</span></li> <li><span>المشاركة الفعالة في مراجعات الكود وجولات فنية، وتطبيق الملاحظات لتحسين جودة الكود وممارسات الهندسة</span></li> <li><span>توثيق مكونات ML المخصصة بوضوح بما في ذلك خطوات إعداد البيانات، وتكوينات النموذج، ونتائج الاختبار، والقضايا المعروفة</span></li> <li><span>تحديد وتصعيد القضايا التقنية التي تُواجه عبر طبقة ML بشكل في الوقت المناسب وبطريقة منظمة</span></li> </ul> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سري - شركة رائدة في الأردن (تجزئة / إلكترونيات) الأردنية تجارة التجزئة / الإلكترونيات، عميلنا، شركة رائدة في الأردن (تجزئة / إلكترونيات)، تبحث عن ضابط مشتريات أول (مشرف) لإدارة أنشطة الشراء المحلية والدولية، وتنسيق الموردين، وأوامر الشراء، والتسعير، وتوافر المنتجات، ووثائق الشراء، لضمان توفير المنتجات والخدمات في الوقت المناسب بأفضل تكلفة وجودة وشروط تجارية. يمكن للمرشحين المهتمين المطابقة مع المعايير إرسال سيرهم الذاتية مباشرة إلى عنوان البريد الإلكتروني أدناه ووضع في الموضوع (ضابط مشتريات أول (مشرف) - التجزئة/الإلكترونيات- الأردن )</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التعامل مع طلبات المشتريات وإصدار أوامر الشراء.</li><li>المصدر، والتقييم، والتفاوض مع الموردين.</li><li>متابعة الشحنات والجداول الزمنية للتسليم وتوافر المخزون.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات، المستودع، المالية، اللوجستيات، والعمليات.</li><li>الحفاظ على سجلات الموردين والعقود وعروض الأسعار وملفات الشراء.</li><li>مقارنة الأسعار والشروط والضمانات وشروط الدفع وعمليات التسليم.</li><li>دعم التخطيط المشتري بناءً على مستويات المخزون وتوقعات المبيعات.</li><li>متابعة الفواتير والمدفوعات والمطالبات والإرجاع ونزاعات الموردين.</li><li>إعداد تقارير الشراء وتحليل التكاليف وتحديثات أداء الموردين.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الموافقات المشتريات في الشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، اللوجستيات، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.</li><li>4-7 سنوات من خبرة المشتريات، ويفضل في التجزئة، الإلكترونيات، الأجهزة، تكنولوجيا المعلومات، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.</li><li>مهارات تفاوض ومتابعة قوية مع الموردين.</li><li>معرفة جيدة بأوامر الشراء، العروض، العقود، ووثائق اللوجستيات.</li><li>خبرة قوية في Excel ونظام ERP/النظام.</li><li>مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية.</li><li>منظم، دقيق، وقادر على العمل تحت الضغط.</li></ul><p>مفضل</p><ul><li>خبرة في إلكترونيات المستهلك أو مشتريات التجزئة.</li><li>إدارة البائعين مع علامات تجارية دولية.</li><li>معرفة بإجراءات الاستيراد، الضمانات، والتنسيق بعد البيع</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>المحلل الأدلة الرقمية مسؤول عن إجراء التحقيقات الجنائية وجمع الأدلة وحفظها وتحليلها وتقديم التقارير كجزء من دعم حوادث الأمن السيبراني والتحقيقات القانونية والمتطلبات التنظيمية ومسائل الأمان الداخلي. يلعب الدور دوراً حيوياً في تحديد المصدر والنطاق والتأثير لحوادث الأمن السيبراني مع ضمان سلامة الأدلة الرقمية وقبولها أمام الجهات المعنية.</p> <p>يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق الاستجابة للحوادث وعمليات الأمن والمعنيين القانونيين وممثلي العملاء للتحقيق في الحوادث السيبرانية وجمع الأدلة الجنائية وتقديم النتائج الفنية التي تدعم اتخاذ القرار والتعافي والإجراءات القانونية المحتملة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>جمع الأدلة الرقمية وحفظها</strong><br> إجراء جمع جنائي للأدلة الرقمية من محطات العمل والخوادم والأجهزة المحمولة والبيئات الافتراضية ومنصات السحابة والوسائط القابلة للإزالة.<br> ضمان اتباع إجراءات سلسلة الحفظ بشكل صحيح طوال سير التحقيقات.<br> الحفاظ على سلامة الأدلة باستخدام منهجيات وأدوات جنائية معتمدة.<br> إجراء عمليات الجمع الجنائية الحية والجمادات.<br> الحفاظ على مستودعات الأدلة الجنائية والوثائق الخاصة بها.</p> <p><strong>التحقيق والتحليل الجنائي</strong><br> تحليل الأدلة الرقمية لتحديد الوصول غير المصرح به وسرقة البيانات والتهديدات من الداخل ونشاط البرمجيات الخبيثة ومحاولات تدمير البيانات وانتهاكات السياسات.<br> فحص أنظمة الملفات ومواد التسجيل وسجلات الأحداث ومواد المتصفح وسجلات نشاط المستخدم وأدلة الشبكة.<br> إجراء تحليل للجدول الزمني وإعادة بناء الأحداث.<br> دعم جهود التعليل وتحليل مسار الهجوم عند الاقتضاء.</p> <p><strong>التقارير والوثائق</strong><br> إعداد تقارير جنائية تفصيلية توضح المنهجية والنتائج والأدلة المجموعة والاستنتاجات.<br> عرض النتائج على الأطراف الفنية وغير الفنية المعنية.<br> الحفاظ على سجلات التحقيق وفق المتطلبات التنظيمية والقانونية.<br> دعم تحضير الشاهد الخبير عند الطلب.</p> <p><strong>البحث والتحسين المستمر</strong><br> الحفاظ على الوعي بأساليب الهجوم الناشئة وطرق ما بعد الجنون (anti-forensics) واتجاهات التحقيق الرقمي.<br> دعم تطوير إجراءات التحقيق ومنهجيات الأدلة ومعايير مناولة الأدلة.<br> المشاركة في الدورات التدريبية التقنية ومبادرات تطوير القدرات.</p> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4> <p>في زينتك، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة للمساومة. نبحث عن أشخاص يشاركوننا هذه القيم والالتزام بالتركيز على العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا، والتي تعمل كإطار توجيهي لسلوك مسؤول في كل ما نقوم به—from كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالميًا.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط (الحد الأدنى) من مؤسسة معترف بها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في الأمن السيبراني، بما فيها إجراءان جنائيان رقميان مكتملان على الأقل.</li> <li>على الأقل شهادة جنائية معتمدة من NCSC مثل GCFE أو GCFA أو CHFI، أو شهادة معادلة أخرى في نفس المجال معتمدة من قبل NCSC.</li> <li>استخدام عملي لأدوات الأدلة واتباع ممارسات مناولة الأدلة بشكل سليم.</li> <li>يُفضل التعرض لعلوم الأدلة على الأجهزة المحمولة والسحابة.</li> <li>يفضل الخبرة في بيئة MSSP أو مختبر أو إنفاذ القانون الجنائي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>المحلل التحري الرقمي مسؤول عن إجراء التحقيقات الجنائية واكتساب الأدلة والحفظ والتحليل والتقارير في دعم حوادث الأمن السيبراني والتحقيقات القانونية والمتطلبات التنظيمية ومسائل الأمن الداخلي. تلعب هذه الدور دورًا حاسمًا في تحديد المصدر والنطاق والتأثير لحوادث السيبرانية مع ضمان سلامة الأدلة الرقمية وقابلية قبولها كدليل.</p> <p>يعمل الدور عن كثب مع فرق الاستجابة للحوادث وعمليات الأمن والجهات القانونية وممثلي العملاء للتحقيق في حوادث سيبرانية وجمع الأدلة الجنائية وتقديم النتائج الفنية التي تدعم اتخاذ القرار والتصحيح والإجراءات القانونية المحتملة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>اكتساب الأدلة الرقمية والحفظ</strong><br> أداء اكتساب جنائي للأدلة الرقمية من أجهزة الكمبيوتر وأجهزة الخادم والأجهزة المحمولة والبيئات الافتراضية ومنصات السحابة والوسائط القابلة للإزالة.<br> التأكد من اتباع إجراءات سلسلة الحيازة بشكل صحيح طوال التحقيقات.<br> الحفاظ على سلامة الأدلة باستخدام منهجيات وأدوات جنائية معتمدة.<br> إجراء اكتسابات تشخيصية حية وميتة.<br> الحفاظ على مستودعات الأدلة الجنائية والوثائق اللازمة.</p> <p><strong>التحقيق والتحليل الجنائي</strong><br> تحليل الأدلة الرقمية لتحديد الوصول غير المصرح به، وسرقة البيانات، والتهديدات الداخلية، ونشاط البرمجيات الخبيثة، ومحاولات تدمير البيانات، وانتهاكات السياسات.<br> فحص أنظمة الملفات، وآثار التسجيل، وسجلات الأحداث، وآثار المتصفح، وسجلات نشاط المستخدم، وأدلة الشبكة.<br> إجراء تحليل الجدول الزمني وإعادة بناء الأحداث.<br> دعم جهود التعريف ومسار الهجوم حيثما كان ذلك ممكنًا.</p> <p><strong>التقارير والتوثيق</strong><br> إعداد تقارير جنائية مفصلة توثق المنهجية والنتائج والأدلة المجمعة والاستنتاجات.<br> عرض النتائج على الأطراف التقنية وغير التقنية.<br> الحفاظ على سجلات التحقيق وفق المتطلبات التنظيمية والقانونية.<br> دعم إجراءات تجهيز الشاهد الخبير حيثما كان مطلوبًا.</p> <p><strong>البحث والتحسين المستمر</strong><br> الحفاظ على الوعي بأساليب الهجوم الناشئة، ومنهجيات مضادة للتحليل الجنائي، واتجاهات التحقيق الرقمي.<br> دعم تطوير إجراءات التحقيق، ومنهجيات التحري، ومعايير التعامل مع الأدلة.<br> المشاركة في التدريبات الفنية ومبادرات تطوير القدرات.</p> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4> <p>في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تتزعزع. نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ومكرسين للتركز على العميل والتفوق الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك التي تعد إطارًا توجيهيًا للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—from كيفية العمل مع بعضنا البعض وإلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء حول العالم.</p> <h4>الـمتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط (كحد أدنى) من مؤسسة معترف بها.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في الأمن السيبراني، بما في ذلك تنفيذ عمليتين أو أكثر من التحقيقات الجنائية الرقمية.</li> <li>على الأقل شهادة جنائية معتمدة من NCSC مثل GCFE أو GCFA أو CHFI أو شهادة مقبولة مماثلة في المجال نفسه معتمدة من NCSC.</li> <li>استخدام عملي للأدوات الجنائية وممارسة سليمة في التعامل مع الأدلة.</li> <li>يفضل التعرض للتحقيقات الخاصة بالهواتف المحمولة والسحابة.</li> <li>يفضل الخبرة في بيئة MSSP أو مختبر أو جهة إنفاذ القانون الجنائي.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحلل الرقمي للأدلة مسؤول عن إجراء التحقيقات الجنائية الرقمية، واكتساب الأدلة، والحفظ، والتحليل، والأنشطة الإبلاغية لدعم حوادث الأمن السيبراني، والتحقيقات القانونية، والمتطلبات التنظيمية، والمسائل الأمنية الداخلية. <br> يلعب الدور دوراً حيوياً في تحديد المصدر، والمدى، وتأثير الحوادث الإلكترونية مع ضمان سلامة وموثوقية الأدلة الرقمية وقابليتها للاستخدام كدليل. <br> يعمل الدور عن كثب مع فرق الاستجابة للحوادث، وعمليات الأمن، وأصحاب المصلحة القانونيين، وممثلي العملاء للتحقيق في الحوادث الإلكترونية، وجمع الأدلة الجنائية، وتقديم النتائج الفنية التي تدعم اتخاذ القرار، والتخفيف، والإجراءات القانونية المحتملة. <br> المسؤوليات: اكتساب الأدلة الرقمية والحفظ من محطات العمل، والخوادم، والأجهزة المحمولة، والبيئات الافتراضية، ومنصات السحابة والوسائط القابلة للإزالة، والتأكد من اتباع إجراءات سلسلة الحيازة الصحيحة طوال التحقيقات.<br> الحفاظ على سلامة الأدلة باستخدام المنهجيات والأدوات الجنائية المعتمدة.<br> إجراء عمليات الاكتساب الجنائية المباشرة والغير مباشرة. <br> الحفاظ على مستودعات الأدلة الجنائية والتوثيق. <br> التحقيق والتحليل الجنائي تحليل الأدلة الرقمية لتحديد الوصول غير المصرح به، وسرقة البيانات، والتهديدات من الداخل، ونشاط البرمجيات الخبيثة، ومحاولات تدمير البيانات، والانتهاكات السياسية. فحص أنظمة الملفات، وآثار السجل، وسجلات الحدث، وآثار المتصفح، وسجلات أنشطة المستخدمين، وأدلة الشبكة. إجراء تحليل الجداول الزمنية وعمليات إعادة البناء الحدثية. <br> دعم جهود التتبع وتحليل مسار الهجوم حيثما ينطبق. <br> الإبلاغ والتوثيق إعداد تقارير جنائية مفصلة توثق المنهجية والنتائج والأدلة المجموعة والاستنتاجات وتقديم النتائج إلى أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. <br> الحفاظ على سجلات التحقيق وفق المتطلبات التنظيمية والقانونية. <br> دعم أنشطة إعداد الشاهد الخبير عند الحاجة. <br> البحث والتحسين المستمر الحفاظ على الوعي بتقنيات الهجوم الناشئة، ومنهجيات مكافحة للأدلة الرقمية، واتجاهات التحقيق الرقمي، ودفع تطوير إجراءات التحقيق، والمنهجيات الجنائية، والمعايير المعنية بمعالجة الأدلة. شارك في التدريب الفني ومبادرات تطوير القدرات. <br> ثقافتنا ومدونتنا السلوكية: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار ونزاهة لا تقبل المساومة. <br> نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويCommittedون للمركزية العملاء والتميز الأخلاقي. <br> من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تُعد إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيف نتفاعل مع العملاء والشركاء عالمياً. <br> درجة البكالوريوس أو الدبلوم المتوسط (كحد أدنى) من مؤسسة معترف بها. <br> خبرة لا تقل عن سنتين في الأمن السيبراني، بما في ذلك ما لا يقل عن إثنتين من التحقيقات الرقمية المكتملة. <br> على الأقل شهادة جنائية معتمدة من NCSC مثل (GCFE، GCFA، CHFI)، أو شهادة مماثلة أخرى في نفس المجال معتمدة من NCSC) استخدام عملي لأدوات الأدلة وممارسة حفظ الأدلة بشكل صحيح. <br> التعرض للأدلة المحمولة والسحابية يفضّل. <br> يفضّل وجود خبرة في بيئة MSSP، مختبر، أو منشأة قانونية-شرطة جنائية. <br> </span> </div>

<p><h4>فرصة عمل: محاسب عام</h4> <p>تسعى شركة رائدة في مجال المحاسبة والتدقيق مقيمة في عمّان، الأردن، إلى تعيين محاسب عام مؤهل وذو دافع عالي للانضمام إلى فريقنا المحترف. نبحث بشكل specific عن مرشح اكتسب خبرته المحاسبية الأساسية من العمل داخل شركات تجارية وصناعية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>الإشراف وإدارة عمليات المحاسبة اليومية للعملاء والتأكد من الدقة المالية.</li> <li>إعداد ومراجعة وتسجيل قيود اليومية، ومطابقة البنك، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li> <li>التعامل مع وظائف المحاسبة المرتبطة بعمليات العملاء الصناعية والتجارية، بما في ذلك المحاسبة عن التكلفة، وتقييم المخزون، والشؤون المالية لسلسلة الإمداد.</li> <li>مراقبة الذمم/المستحقات ومتابعة تقارير الشيخوخة.</li> <li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية/السنوية، وإجراءات الإغلاق، وتقديم الإقرارات الضريبية.</li> </ul> <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة القوية المثبتة في المحاسبة العامة.</li> <li>أساسي: خبرة سابقة في العمل داخل شركات صناعية وتجارية مباشرة.</li> <li>إتقان عالي لاستخدام برامج المحاسبة المهنية، وأنظمة ERP، ومتقدم في MS Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم تقارير مالية دقيقة في الوقت المحدد.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> <p>إذا استوفيت المتطلبات، يرجى التقدم عبر قنوات التقديم المخصصة التي يوفرها صاحب العمل.</p></p><p></p>

<p><h4>فرصة عمل: محاسب عام</h4> <p>تبحث شركة رائدة في مجال المحاسبة والتدقيق مقرها عمان، الأردن، عن محاسب عام مؤهل للغاية ومتحفز للانضمام إلى فريقنا المحترف. نحن نبحث تحديداً عن مرشح اكتسب خبرته المحاسبية الأساسية من العمل داخل شركات تجارية وصناعية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>الإشراف وإدارة عمليات المحاسبة اليومية للعملاء وضمان الدقة المالية.</li> <li>إعداد ومراجعة وتسجيل قيود اليومية، وتسويات البنك، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li> <li>التعامل مع وظائف المحاسبة المرتبطة بعمليات العملاء الصناعية والتجارية، بما في ذلك محاسبة التكاليف، وتقييم المخزون، والمالية لسلسلة الإمداد.</li> <li>مراقبة الذمم/المنصرفات وتتبُّع تقارير السن.</li> <li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية/السنوية، وإجراءات الإغلاق، وتقديم الإقرارات الضريبية.</li> </ul> <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة قوية مثبتة في المحاسبة العامة.</li> <li>أساسي: خبرة企业 سابقة في العمل مباشرة داخل شركات صناعية وتجارية.</li> <li>إتقان عالي لاستخدام برامج المحاسبة المهنية، وأنظمة ERP، وأساسيات MS Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وتقديم تقارير مالية دقيقة في الوقت المحدد.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> <p>إذا Meet المتطلبات، يرجى التقديم من خلال قنوات التقديم المخصصة التي يوفرها صاحب العمل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تعلن الجمعية الأردنية للإغاثة الطبية للفلسطينيين عن وجود شاغر لـ <b>مسؤول لوجستي</b> ليكون جزءاً من فريقها، حيث ستكون المسؤوليات تشمل التخطيط والتنسيق والإشراف على الخدمات اللوجستية والعمليات المرتبطة بالمشروع، مع ضمان تقديم خدمة فعالة وكفؤة للمستفيدين وفق السياسات والمعايير المعتمدة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>خطط ونسّق خدمات النقل للمستفيدين ومرافقيهم، وقم بإعداد جداول النقل، ومتابعة تنفيذها.</li><li>التنسيق مع الموردين والشركاء ومقدمي خدمات النقل، ومتابعة جودة الخدمات المقدمة.</li><li>التنسيق مع تصاريح الإقامة للمستفيدين ومرافقيهم ومتابعة امتثالهم للمعايير المعتمدة.</li><li>التنسيق مع مقدمي خدمات الطعام ومتابعة جودة وكمية الوجبات المقدمة.</li><li>متابعة توفير وتوزيع المواد واللوازم اللوجستية، والإشراف على إدارة المخزون وطلبات الشراء عند الحاجة.</li><li>متابعة تنفيذ العقود مع مقدمي الخدمات والمساعدة في تقييم أدائهم.</li><li>التنسيق مع إدارات المشتريات والمالية والبرامج لضمان كفاءة العمليات اللوجستية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة تتعلق بأنشطة وخدمات اللوجستيات وتوثيقها.</li><li>تحديد المخاطر اللوجستية المحتملة والمساعدة في وضع خطط التخفيف لضمان استمرارية الخدمة.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الجمعية ومتطلبات وكالات المانحين، بالإضافة إلى معايير الجودة والسلامة لحماية المستفيدين وخصوصية البيانات.</li><li>القيام بأي مهام أخرى تتعلق بطبيعة المنصب كما يكلفه المدير المباشر.</li></ul><p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة اللوجستيات، إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اللوجستيات أو إدارة العمليات.</li><li>خبرة في إدارة العقود والتعامل مع مقدمي الخدمات.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع إنسانية أو صحية.</li><li>إجادة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</p><p>القدرة على تنسيق وإدارة مهام متعددة في وقت واحد والعمل تحت الضغط.</p><p>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات قوية مع مقدمي الخدمات والشركاء.</p><p>مهارات ممتازة في الرصد والإعداد التقارير والوثائق.</p><p>القدرة على تحليل المشاكل واتخاذ القرارات المناسبة.</p><p>القدرة على إدارة المخاطر اللوجستية والاستجابة للحاجات العاجلة.</p><p>مهارات جيدة في إدارة العقود ومتابعة أداء مقدمي الخدمات.</p><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</p><p>القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع فرق متخصصة متعددة.</p><p>الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والسياسات والإجراءات.</p><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة وت Haftة الديناميكية.</p><p>ارتفاع دقة الانتباه والتفاصيل.</p></div>

<p><h4>الوصف</h4> <p> Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها منطقة الخليج وبلاد الشام. نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو، جامعِة تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلانات عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، وأكثر.</p> <p>نحن نبحث عن مدير حسابات التسويق الأداءي للانضمام إلى فريقنا الذي يشهد نمواً وتلقيّاً للجوائز والعمل على بعض العلامات التجارية الأكثر إثارة في المنطقة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>مسؤوليات العمل:</h4> <ul> <li>صياغة الاستراتيجيات، إنشاء، رصد، الحفاظ، وتحسين حجم الحملات عبر Google AdWords، مدير إعلانات فيسبوك، وغيرها من وسائل الإعلام الرقمية الخارجية.</li> <li>الإشراف على النمو في الأداء. إدارة الحملات لتحقيق أهداف ROI للعميل والاستجابة سريعاً لاقتراحات التحسين من الاستراتيجيين الرقميين.</li> <li>معرفة قوية بأنواع حملات Google Ads.</li> <li>تحليل مستمر للأداء والتقارير حول الحملات الرقمية.</li> <li>إدارة فعالة للميزانيات عبر جميع المحركات والحملات.</li> <li>صياغة إعلانات نصية جذابة وذات معلومات عالية للنقر مع الاستمرار في تطبيق الإعلانات النصية – اختبار A/B.</li> <li>التقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية ومبادرات توليد العملاء المحتملين، حساب تكلفة العميل المحتمل، تقدير الإنفاق، والتعديل حسب الطلب والتقلب الموسمي.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة</li> <li>خلفية في التسويق والإعلان تعتبر ميزة كبيرة</li> <li>خبرة في Google AdWords، محرر Google AdWords، Google Analytics.</li> <li>بحث الكلمات المفتاحية، بناء الحملات، إنشاء الإعلانات، اختبار نصوص A/B، وإدارة عروض نطاقات وتوليد العملاء المحتملين بشكل موسع.</li> <li>خبرة واسعة في شبكة محتوى Google وبالنسبة للإعلانات المعاينة بشكل عام.</li> <li>معرفة وخبرة في إعادة الاستهداف/التسويق من جديد.</li> </ul> <h4>الاستفادة</h4> <p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آرائك لها قيمة، مع توفير منصة للتعبير عن نفسك. ستختبر نموًا مستمرًا وفرص تعلم، وستتمكن من دفع حدودك. نحن مDedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health. Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في الخليج العربي وبلاد الشام. نحن نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو، جامعينا تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق عبر المؤثرين، وأكثر من ذلك.</p> <p>نحن نبحث عن مدير حسابات تسويق أداء للانضمام إلى فريقنا المتنامي والحائز على جوائز للعمل على بعض أكثر العلامات التجارية إثارة في المنطقة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>مسؤوليات العمل:</h4> <ul> <li>وضع الاستراتيجيات، إنشاء، متابعة، صيانة وتحسين حجم الحملة العالية عبر Google AdWords، Facebook Ads Manager، وغيرها من وسائل الإعلام الرقمي التابعة لأطراف ثالثة.</li> <li>الإشراف على النمو في الأداء. إدارة الحملات لتحقيق أهداف العائد على الاستثمار للعملاء والرد بسرعة على الاقتراحات الأمثل من استراتيجيين رقميين.</li> <li>معرفة صلبة بأنواع حملات Google Ads.</li> <li>تحليل مستمر للأداء والتقارير الخاصة بالحملات الرقمية.</li> <li>إدارة فعالة للميزانيات عبر جميع المحركات والحملات.</li> <li>صياغة إعلانات نصية جذابة ومعلوماتية بنظام الدفع عند النقر وكذلك التنفيذ المستمر للإعلانات النصية – اختبارات A/B.</li> <li>إعداد تقارير عن مقاييس الأداء الرئيسية ومبادرات توليد الق leads، حساب تكلفة كلlead، تقدير الإنفاق، والتكيف مع الطلب والموسمية.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>حد أدنى سنتان من الخبرة ذات الصلة</li> <li>خلفية في التسويق والإعلان تعتبر ميزة كبيرة</li> <li>خبرة في Google AdWords، Google AdWords Editor، Google Analytics.</li> <li>بحث الكلمات المفتاحية، بناء الحملات، إنشاء الإعلانات، اختبارات النصوص A/B، وإدارة العطاءات وتوليد العملاء المحتملين بشكل موسّع.</li> <li>خبرة واسعة في شبكة محتوى Google وعموم الإعلانات العرضية.</li> <li>معرفة وخبرة في إعادة الاستهداف/إعادة التسويق.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن تكون آراؤك ذات قيمة، مع توفير منصة للتعبير عن نفسك. ستشهد نموًا مستمرًا وفرص تعلم، وستكون مُخولاً لدفع حدودك. نحن ملتزمون بتحفيز بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في المقام الأول. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في مسيرتك الشخصية والمهنية.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Chain Reaction is an award-winning digital marketing agency based in GCC and Levant.<br> We develop bespoke digital strategies to help our clients achieve their growth goals, bringing together online marketing techniques including Online Advertising, SEO, Content Marketing, Social Media, Influencer Marketing, and more.<br> We are looking for a Senior Performance Marketing Specialist to join our growing and award-winning team to work on some of the region's most exciting brands.<br> Joining our team ensures that your opinions matter, providing you with a platform to express yourself.<br> You will experience continuous growth, and learning opportunities, and be empowered to push your limits.<br> We are dedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health.<br> Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey.<br> Job Responsibilities: Strategize, create, monitor, maintain, and optimize the high volume of campaigns across Google AdWords, Facebook Ads Manager, and other third-party digital media outlets.<br> Oversee growth in performance.<br> Manage campaigns to meet client’s ROI goals and respond in a rapid manner to optimization suggestions from digital strategists.<br> Solid knowledge of Google ads campaign types.<br> Continuous analysis of performance and reporting on digital campaigns.<br> Efficient management of budgets across all engines and campaigns.<br> Craft eye-catching and informative pay-per-click text ads as well as the continuous implementation of text ads – A/B testing.<br> Report on key performance indicators and lead generation initiatives, calculate Cost Per Lead, project spend, adjust to demand and seasonality.<br> Skills Required: Minimum 4 years of relevant experience Marketing and Advertising background is a big plus Experience in Google AdWords, Google AdWords Editor, Google Analytics.<br> Keyword research, campaign buildout, ad creation, A/B copy testing, and extensive bid management and lead generation experience.<br> Vast experience in the Google Content Network and with overall Display Advertising.<br> Knowledge and experience in retargeting/remarketing.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Chain Reaction is an award-winning digital marketing agency based in GCC and Levant.<br> We develop bespoke digital strategies to help our clients achieve their growth goals, bringing together online marketing techniques including Online Advertising, SEO, Content Marketing, Social Media, Influencer Marketing, and more.<br> We are looking for a Senior Performance Marketing Specialist to join our growing and award-winning team to work on some of the region's most exciting brands.<br> Joining our team ensures that your opinions matter, providing you with a platform to express yourself.<br> You will experience continuous growth, and learning opportunities, and be empowered to push your limits.<br> We are dedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health.<br> Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey.<br> Job Responsibilities: Strategize, create, monitor, maintain, and optimize the high volume of campaigns across Google AdWords, Facebook Ads Manager, and other third-party digital media outlets.<br> Oversee growth in performance.<br> Manage campaigns to meet client’s ROI goals and respond in a rapid manner to optimization suggestions from digital strategists.<br> Solid knowledge of Google ads campaign types.<br> Continuous analysis of performance and reporting on digital campaigns.<br> Efficient management of budgets across all engines and campaigns.<br> Craft eye-catching and informative pay-per-click text ads as well as the continuous implementation of text ads – A/B testing.<br> Report on key performance indicators and lead generation initiatives, calculate Cost Per Lead, project spend, adjust to demand and seasonality.<br> Skills Required: Minimum 4 years of relevant experience Marketing and Advertising background is a big plus Experience in Google AdWords, Google AdWords Editor, Google Analytics.<br> Keyword research, campaign buildout, ad creation, A/B copy testing, and extensive bid management and lead generation experience.<br> Vast experience in the Google Content Network and with overall Display Advertising.<br> Knowledge and experience in retargeting/remarketing.<br></span> </div>

<p>المسمى الوظيفي&nbsp; &nbsp;<strong>تنفيذ</strong><strong> البرمجيات </strong><strong>ضابط</strong><br> &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:715px;" width="715"> <tbody> <tr> <td style="width:715px;height:23px;"> <p><strong>ملخص الوظيفة </strong></p> <p>ي support قسم <strong>تنفيذ</strong> <strong>البرمجيات</strong> <strong>الضابط</strong> تنفيذ الحلول البرمجية وتضمن الانتقال السلس وتقليل فترات التوقف عبر مواقع البرنامج. تتضمن هذه الدور المساعدة في التحضير والتنسيق وتنفيذ عمليات التثبيتات البرمجية والتحديثات والتكوينات عبر بيئات تقنية وميدانية متنوعة.</p> <p>بالعمل ضمن فريق عابر للوظائف، يتعاون الضابط عن كثب مع أصحاب المصلحة لإجراء تقييمات ما قبل النشر، وتكوين الأنظمة، وحل المشكلات التقنية، وتقديم الدعم المباشر أو عن بُعد أثناء عمليات النشر. كما يساهم الدور في توثيق النشر، وتدريب المستخدمين، والدعم المستمر لضمان تبني الأنظمة بشكل فعال وتوافقها مع الاحتياجات البرنامجية.</p> <p>لدى المرشح المثالي فهم قوي لعمليات ونُظم نشر البرمجيات، واهتمام دقيق بالتفاصيل، ومهارات اتصال ممتازة. المرونة والتكيف وروح التعاون أساسية للنجاح في بيئات المنظمات غير الحكومية الديناميكية وتلك التي غالبًا ما تكون محدودة الموارد.</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:51px;"> <p>المهام الأساسية والمسؤوليات</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>1. تخطيط النشر والتنفيذ والدعم (50%)</strong></p> <ul> <li>عقد جلسات الاكتشاف لجمع متطلبات النشر من العملاء والفرق الميدانية</li> <li>إجراء تقييمات تقنية لتقييم جاهزية ما قبل النشر عبر البلد أو مواقع الميدان</li> <li>المساهمة في التخطيط للنشر والتدريب بالتعاون مع رئيس القسم وفريق تكنولوجيا المعلومات</li> <li>المساعدة في تخطيط الانتقال لتنفيذ البرمجيات، بما في ذلك الاختبار والتثبيت والتحقق من سلامة البيانات</li> <li>دعم جهود النشر العالمية عبر رسائل الصليب الدولي وتنسيق مع الشركاء الخارجيين</li> <li>تنفيذ ومتابعة نشر البرمجيات، وتقديم الدعم التقني في الوقت الفعلي أثناء عمليات النشر</li> <li>تقديم دورات تدريبية حضورياً أو عن بُعد لموظفي الرعاية الصحية والمستخدمين النهائيين</li> <li>تقديم دعم من المستوى 1 والمستوى 2 أثناء فترات التشغيل الأولي وبعد النشر</li> <li>إجراء صيانة النظام الروتينية، بما في ذلك التصحيحات والتحديثات وتغييرات التكوين</li> <li>السفر حتى 50% إلى إعدادات منخفضة الموارد للمساعدة في النشر والتدريب وأنشطة الدعم</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>2. التوثيق والامتثال والتحسين المستمر (50%)</strong></p> <ul> <li>المساعدة في إنشاء وتحديث أدلة المستخدم ومواد التدريب والمستندات التقنية</li> <li>تتبع تقدم النشر والاحتفاظ بسجلات أنشطة التنفيذ والدروس المستفادة</li> <li>الاستجابة لمشكلات النظام، تصعيد المشكلات المعقدة، وتوثيق الحلول للاستخدام الداخلي</li> <li>التعاون مع HoD والفرق الطبية لضمان امتثال النظام لخصوصية البيانات والأمن والمعايير التنظيمية</li> <li>المشاركة في فرق تعاونية مركزة على تحسين وظائف النظام وتجربة المستخدم</li> <li>جمع وتوثيق ومشاركة ملاحظات المستخدم لإعلام تحسينات النظام</li> <li>دعم تنفيذ بروتوكولات حماية البيانات والمساهمة في التدقيقات الداخلية أو فحص الامتثال</li> <li>المواكبة لآخر اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في الصحة الرقمية واستراتيجيات النشر وأنظمة معلومات الصحة</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>أداء واجبات إضافية يكلف بها من قبل المشرفين لدعم أهداف القسم والمنظمة</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:35px;"> <p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال صحي ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الرعاية الصحية للمنظمات غير الحكومية أو خدمات صيدلانية أو تنسيق مشاريع.</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة معلومات صحية.</li> <li>فهم سير عمل الرعاية الصحية أو سلسلة الإمداد.</li> <li>القدرة على تفسير واتباع التعليمات الفنية بدقة.</li> <li>يفضّل وجود خبرة IMC.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة في بيئات متعددة الثقافات.</li> <li>الرغبة في تقديم دعم موقعي أو عن بُعد أثناء فترات النشر.</li> <li><strong>الاستعداد للسفر حتى 50% إلى إعدادات منخفضة الموارد</strong></li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:23px;"> <p><strong>معلومات إضافية</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;"> <p><strong>السفر المطلوب:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 50 % من الوقت</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;"> <p><strong>النطاق (مالي / غير مالي):</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>جهات الاتصال الرئيسية (داخليًا وخارجيًا):</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p>يخضع وصف الوظيفة هذا للمراجعة لضمان انعكاسه لمتطلبات International Medical Corps.</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:715px;" width="715"> <tbody> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>السلوك الأخلاقي في International Medical Corps</strong></p> <p>كجزء من فريق عالمي إنساني يكرس حياته لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو International Medical Corps مسؤولية الالتزام بـ <em>مدونة السلوك والأخلاق</em> والالتزام بسياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دوراً حيوياً في منع انتهاكات <em>مدونة السلوك والأخلاق</em>، بما في ذلك تضارب المصالح، الاحتيال، الفساد، وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم International Medical Corps بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وغيرها من سوء السلوك، لتمكين الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.</p> <p>تولي International Medical Corps أولوية حماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، وأي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. تلتزم المؤسسة بمشاركة أعضاء من مجتمعات متأثرة بالأزمات بطرق ذات مغزى في استجابة الأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، والتخفيف من المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نقدمها. يتوقع من جميع العاملين دعم ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة، وخصوصاً المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة الذين نخدمهم.</p> <p>كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة التبليغ وبواحدة من الطرق الأساسية التي نتحمل بها مسؤوليتنا معايير الأخلاق والسلوك المنصوصة في <em>مدونة السلوك والأخلاق،</em> يطالب جميع الموظفين بالإبلاغ عن أي سلوك مخالف أو انتهاك للسياسات التنظيمية. تحظر our <em>مدونة السلوك والأخلاق</em> و <em>سياسة الإبلاغ عن المخالفات</em> أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين أو الأفراد الذين يبلغون عن قلق بنية حسنة. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الح protections لإجراءات تأديبية، قد تصل إلى إنهاء العمل أو علاقة تعاقدية مع International Medical Corps.</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>تكافؤ الفرص</strong>&nbsp;</p> <p>تفخر International Medical Corps بتقديم فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل القومي أو العرقي، العمر، الإعاقة أو وضع كـ محارب.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;">&nbsp;

<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:715px;" width="715"> <tbody> <tr> <td style="width:715px;height:23px;"> <p><strong>المسمى الوظيفي&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong><span class="ContentControlBoundarySink SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">​</span><span class="ContentControl SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(46, 116, 181); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, &quot;Segoe UI Web&quot;, Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;"><span class="ContentControlBoundarySink SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">​</span><span class="TextRun SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; font-variant-ligatures: none !important; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;"><span class="NormalTextRun SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; ">Health Informatics </span><span class="NormalTextRun SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; ">Officer</span></span><span class="ContentControlBoundarySink SCXW3893414 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">​</span></span><span class="EOP Selected SCXW3893414 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; cursor: default; font-size: 11pt; line-height: 18.2667px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(198, 198, 198) !important; border-color: rgb(198, 198, 198) !important;">&nbsp;</span></p> <p><strong>ملخص الوظيفة </strong></p> <p><strong>نحن نبحث عن أخصّائي معلومات صحية</strong> ولديه خلفية في الصيدلة لدعم تنفيذ وتحسين مستمر لنظام إدارة معلومات الأدوية (PIMS). PIMS هو منصة رقمية شاملة تدمج اللوجستيات الدوائية، الوصفات، الصرف، والتقارير لتعزيز إدارة سلسلة الإمداد وتحسين رعاية المرضى. سيكون أخصّائي معلومات صحية حلقة وصل رئيسية بين الممارسة السريرية، والعمليات الدوائية، وأنظمة الصحة الرقمية من خلال دعم تكوين النظام، وجودة البيانات، تبني المستخدمين، التدريب، تحسين سير العمل، وتنفيذ يستند إلى الأدلة. يساهم الدور في ضمان أن يلبي PIMS الاحتياجات البرمجية والتشغيلية والسريرية بشكل فعال مع دعم التوافقية، التوحيد، والتحسين المستمر لخدمات الصحة الرقمية عبر بيئات التطبيق.</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:51px;"> <p>المهام الرئيسية والمسؤوليات</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية وغير الوظيفية من خلال ورش العمل والمقابلات والعروض والمشاركة من أصحاب المصلحة، مع ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى مواصفات نظام واضحة.</li> <li>تحليل سير العمل لدى العميل والعمليات والتحديات التشغيلية لتصميم تطبيقات PIMS تتماشى مع أهداف المؤسسة وأفضل الممارسات.</li> <li>تكوين وتخصيص منصة PIMS بناءً على المتطلبات المعتمدة، بما في ذلك الهياكل التنظيمية والمستخدمين والأذونات وتدفقات العمل والأنظمة والقوائم ومعايير التقارير وإعدادات النظام الأخرى.</li> <li>التحقق من تكوينات البرمجيات من خلال الاختبار الوظيفي واختبار قبول المستخدم (UAT)، لضمان تلبية الحلول لمتطلبات العميل قبل النشر.</li> <li>تطوير وثائق التتفيذ، أدلة التكوين، كتيبات المستخدم، خرائط العمليات، وإجراءات التشغيل القياسية لدعم نشر النظام والاستدامة الطويلة.</li> <li>وضع خطة وتنسيق أنشطة تنفيذ البرمجيات، بما في ذلك التخطيط للنشر، ودعم ترحيل البيانات، والاختبار، والتحضير لبدء التشغيل، والاستقرار بعد التطبيق.</li> <li>تقديم تدريب للمستخدمين، عروض، ورش عمل، وجلسات اعتماد لتبني PIMS من قبل منظمات العملاء بنجاح.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لنجاح العميل طوال دورة التطبيق، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لدى العميل وضمان تبني النظام بنجاح.</li> <li>عقد اجتماعات متابعة منتظمة مع العملاء لمراقبة تقدم التطبيق، رضا المستخدم، استخدام النظام، وتحقيق أهداف المشروع.</li> <li>تحديد مخاطر التطبيق وتحديات تبني المستخدم والمشكلات التشغيلية بشكل استباقي، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة مؤشرات التطبيق والتبني الأساسية، وإعداد تقارير حالة دورية ومقاييس نجاح وتوصيات للتحسين المستمر.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق تطوير البرمجيات وضمان الجودة والمنتج والدعم الفني لنقل ملاحظات العميل وتوضيح المتطلبات وأولويات التحسين وتسهيل حل المشكلات.</li> <li>دعم أنشطة استكشاف الأخطاء من خلال التحقيق في المشكلات المبلغ عنها، وإعادة إنتاج عيوب البرمجيات، وتوثيق النتائج، والتنسيق مع الفرق التقنية حتى الحل.</li> <li>الترويج لأفضل الممارسات في الصحة الرقمية والمعلوماتية الدوائية وتغيير الإدارة لتعظيم القيمة المقدمة لمنظمات العملاء.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لأساليب التطبيق ومعايير التكوين ومواد التدريب وعمليات نجاح العميل.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يكلف بها المشرف.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:35px;"> <p><strong>المتطلبات الدنيا</strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> <li>خبرة أو تدريب في المعلوماتية الصحية، دعم العملاء، أو تنفيذ البرمجيات.</li> <li>يفضل وجود خبرة مع منظمات غير حكومية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية مع عقلية موجهة نحو العميل.</li> <li>المعرفة التقنية الأساسية بأنظمة البرمجيات وممارسات الاستكشاف الفني.</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل، مهارات تنظيمية، وقدرة على تعدد المهام في بيئات سريعة الإيقاع.</li> <li>رغبة في السفر حتى 40% إلى بيئات ذات موارد منخفضة</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:23px;"> <p><strong>معلومات إضافية</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;"> <p><strong>السفر المطلوب:</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp;40 % من الوقت</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;"> <p><strong>النطاق (مالي / غير مالي):</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>جهات الاتصال الرئيسية (داخليًا وخارجيًا):</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p>يخضع وصف الوظيفة هذا للمراجعة لضمان أنه يعكس متطلبات المؤسسة الدولية للأطباء.</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>السلوك الأخلاقي في International Medical Corps</strong></p> <p>كجزء من فريق عالمي إنساني مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يكون موظفو International Medical Corps مسؤولون عن الالتزام بـ <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em> ومعرفة والالتزام بسياسات ومعايير International Medical Corps. يلعب جميع الموظفين دورًا حيويًا في منع الانتهاكات لـ <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em>، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم المنظمة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسائر سوء السلوك، تتيح للموظفين بناء علاقات عمل مهنية ومحترمة. <p>تولي International Medical Corps حماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو إيذاء الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص. تلتزم المؤسسة بمشاركة أفراد من مجتمعات في أزمة للمشاركة بطرق ذات مغزى في الاستجابة للأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدات التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نقدمها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة لدينا، وخاصة المجتمعات والأفراد المتأثرين بالأزمة الذين نخدمهم.</p> <p>كجزء من التزام International Medical Corps بثقافة الإبلاغ وبواحد من الطرق الأساسية التي نتحمل بها المسؤولية جماعيًا للامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em>، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن سوء سلوك مشتبه به أو فعلي أو انتهاكات سياسات المؤسسة. يحظر <em>ميثاق السلوك والأخلاقيات</em> و<em>سياسة الإبلاغ عن المخالفات</em> أي شكل من أشكال الانتقام من قبل المبلغين أو الأفراد الذين يبلغون عن قلق بحسن نية. قد يتعرض الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء الخدمة أو العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:715px;height:28px;"> <p><strong>فرص متساوية</strong>&nbsp;</p> <p>تفخر International Medical Corps بتوفير فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل القومي أو العرقي، العمر، الإعاقة أو وضع كفيل.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <div style="clear:both;">&nbsp;

<p><h4>مَن نحن</h4> <p>تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جاعلاً من الخبرة الدولية مطبقة في سياق المنطقة وثقافاتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 موظف عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن أحد شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات في الضمان والضرائب والاستشارات. لما يقرب من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منّا في البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشاركون في shapingمستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>في PwC Consulting، نقود بالبصيرة ونُنجز بالغرض. ستعمل بجانب خبراء عبر صناعات مختلفة لتصميم وتقديم حلول مستقبلية في مجالات مثل الاستراتيجية والتحول المؤسسي، التميز التشغيلي، الابتكار الرقمي، المرونة السيبرانية، وإدارة المخاطر. نموذجنا التشغيلي المعاد تصوره يجمع فرق مُوجّهة بالقطاعات ومُدعومة بحلول لتتحرك بسرعة وتفكر بجرأة وتحدث تأثيرًا حقيقيًا. سواءً كنت transforming المالية، ممكّنًا التغيير الرقمي، أو عابرًا لمرجعية وطنية، ستكون جزءًا من مجتمع تعاوني وتقدّمي مبني للنمو معك ومع العالم من حولنا.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> <p>كجزء من فريق الاستشارات الإدارية، ستشكّل كيف تعمل المنظمات وتؤدي وت نموّها. نحن نقدم حلول استشارية شاملة عبر تحول مالي، وتحول محاسبي، وتحول القوى العاملة، وتحول سلسلة التوريد والكفاءة، وحلول مؤسسية وبناء قدرات من خلال PwC Academy. إنها المكان الذي تلتقي فيه كفاءة الأعمال مع الإمكانات البشرية، مدعوم بالتكنولوجيا وبالغرض.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الحلول</h4> <p>PwC Academy هي شركة تطوير المواهب والمهارات في PwC Middle East. نبني القدرات على نطاق واسع حتى تتمكن الحكومات والمنظمات من تسريع أجندة التحول في المنطقة من خلال قوة عمل مناسبة للمستقبل. نحن مجتمع تقني-قائم على البشر من المدربين، نجمع قوة شبكة PwC العالمية، ورؤانا الإقليمية العميقة، وموارد وتوجيهات التعلم والتطوير والشراكات الاستراتيجية لدينا، لتقديم حلول لرفع المهارات تُحدث تأثيرًا مستدامًا. في PwC Academy، نشكل مستقبل التعلم – نقود التحول من خلال المواهب.</p> <h4>كيف ستساهم؟ (الأدوار والمسؤوليات)</h4> <p>كإداري دعم مشروع إدارة التعلم والتطوير – مشروع، ستعمل كجزء من فريق من حلّالين للمشكلات، يساعدك على حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، لكنها ليست حصرية لـ:</p> <ul> <li><strong>إعداد المشروع والتخطيط</strong><br> إنشاء والحفاظ على معرفات المشاريع ومتعقّبات الربحية وفق الموافقات الداخلية.<br> دعم الإيرادات والتسلسل الزمني للتكاليف بالتعاون مع مديري المشاريع.<br> الحفاظ على توقعات الإيرادات وخطط فواتير العملاء.</li> <li><strong>المراقبة والتحكم الماليان</strong><br> تتبع تكاليف المشروع وفواتير البائعين والمدفوعات النفقات.<br> تحديث الشؤون المالية للمشروعات، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف والهامش.<br> تحميل الفواتير الموافق عليها إلى بوابات العملاء وتنسيق نقاط الفوترة.</li> <li><strong>الفوترة وجمع النقد</strong><br> مراقبة الحسابات المدينة وWIP والدين المتأخر.<br> متابعة الفواتير المتأخرة وتصعيد issues الدفع عند الحاجة.<br> التواصل مع المالية والبائعين بخصوص حالة الدفع والاستفسارات.</li> <li><strong>إغلاق المشروع</strong><br> دعم المصالحات المالية النهائية والاعتمادات والتقارير.<br> إغلاق معرفات المشروع عند الإكمال والموافقة.<br> الالتقاء بفريق المشروع عبر المنطقة وضمان تحديث التقارير المالية.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه</h4> <ul> <li><strong>سنوات الخبرة:</strong> خبرة 1-2 سنة في دور ذو صلة</li> <li><strong>التعليم:</strong> بكالوريوس أو ماجستير في الإدارة. تخصص في المالية مفضل</li> <li><strong>المهارات التقنية:</strong><br> إدارة مالية للمشروع، بما في ذلك توقع الإيرادات، تتبع التكاليف، المراقبة على WIP والهامش.<br> إتقان MS Excel (المتعقبات، التسويات، الترتيب) وMS PowerPoint لدعم التقارير.<br> الخبرة في إعداد المشروع، معرفات المشاريع، معالم الفوترة، وإجراءات الفوترة.<br> فهم للحسابات المدينة والدين المتأخر والإعتمادات والضوابط المالية الأساسية.<br> الإلمام بأنظمة ERP/المالية وبوابات فواتير العملاء (مثال SAP, Oracle أو ما شابه).<br> مهارات توثيق وتسجيل قوية متوافقة مع متطلبات التدقيق والامتثال.</li> <li><strong>المهارات الناعمة:</strong><br> انتباه قوي للتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة بدقة.<br> مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع فرق المشروع والمالية والبائعين وأصحاب المصلحة.<br> منظم، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل أثناء دعم الفرق الإقليمية.<br> عقلية حل المشكلات مع القدرة على تبيان المخاطر والت discrepancies والمتابعة على الحلول.<br> القدرة على التأقلم واستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية في بيئة سريعة الوتيرة.<br> لاعب فريق تعاوني ذو نهج احترافي وخدمي.</li> <li><strong>مهارات اللغة:</strong> الطلاقة في العربية والإنجليزية</li> <li><strong>متطلبات السفر:</strong> لا حاجة للسفر</li> </ul> <h4>كيف ستحدث فرقاً</h4> <p>في PwC Middle East، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات لإطار PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> <p>في PwC Middle East، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعوماً بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم رواتب منافسة، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتاح لك فرص التعلم المستمر، وتطوير المهارات الرقمية، وبيئة تعاونية تُقدّر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الإجابة عن أسئلة الضيوف أو استفساراتهم بشأن أصل النبيذ وعمره ونمطه. فحص جودة وكمية جميع المخزون واللوازم. طلب جميع اللوازم. إجراء إعادة تعبئة للمشروبات الكحولية زجاجة بزجاجة. الإبلاغ عن آخر call عند وقت الإغلاق المحدد. تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفق وصفات محددة باستخدام أنظمة القياس. إصدار وفتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشامبانيا.</p> <p>عدّ النقد في نهاية الوردية، إكمال التقارير النقدية المعينة، حل أي تناقضات، تسليم الإيصالات، وتأمين البنك. الحصول على النقود اللازمة لمستوى الأعمال المتوقع، والحفاظ على البنك آمنًا في جميع الأوقات. تأمين المشروبات الروحية والبيرة والنبيذ والمبردات والخزائن ومناطق التخزين. توقع وابلاغ عن احتياجات إعادة التوريد على الفور. ضمان عمل الفريق كجماعة واحدة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والتدابير الصحية والأمنية وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ واستكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب واعتماد جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، و</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>اللوجستيات AFCAP V SWA: مدير موقع بديل (تصريح أمني سري)<br><br><p><b>انتمِ، اتصل، ونمُ مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V قوات الولايات المتحدة الجوية بتقديم دعم اللوجستيات في جنوب غرب آسيا (SWA Log). توفر هذه الخدمات إدارة المخزون، المساءلة عن الممتلكات، حركة المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات القوات الجوية الأمريكية عبر مواقع متعددة في جنوب غرب آسيا. إلى جانب SWA Logistics، تقدم KBR دعم الهندسة، تأجير مركبات NTV، LAMS، إنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في استدامة عمليات القاعدة.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>يدعم مدير الموقع البديل المدير الموقعي في الإشراف على عمليات دعم اللوجستيات اليومية في الموقع المعين. في غياب مدير الموقع، يكون لمدير الموقع البديل السلطة الكاملة للتصرف نيابة عن المقاول فيما يخص عمليات العقد اليومية.</p><br><br><p>يساعد هذا المنصب في الإشراف على الموظفين، التنسيق مع الحكومة، المساءلة عن الممتلكات، جرد المعدات، توثيق اللوجستيات، مراقبة الجودة، السلامة، التقارير، وتشغيل ساحة معدات BEAR. يجب أن يكون مدير الموقع البديل مستعداً لتحمل المسؤولية الإدارية الكاملة كلما تعذر وجود مدير الموقع.</p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>مساعدة مدير الموقع في الإدارة اليومية وتنفيذ جميع متطلبات أمر المهمة.</li><li>اكتساب السلطة الكاملة للإجراءات اليومية للعقد عندما لا يتوفر مدير الموقع.</li><li>تمثيل المقاول خلال الاجتماعات والتفتيشات والإحاطات والتنسيق مع ممثلي الحكومة.</li><li>إشراف موظفي اللوجستيات والتأكد من أن العمل المخصص يُنجز بأمان وبشكل دقيق وفي الجدول الزمني.</li><li>مراقبة التوظيف، حضور الموظفين، توزيع العمل، جداول الإجازات، والتغطية التشغيلية.</li><li>المساعدة في الجرد الشهري لمعدات BEAR، أطقم MRSP، الممتلكات المسؤولة من R-14، العناصر القابلة للاستهلاك R-15، أصول ADR، الأدوات، ومعدات الورش.</li><li>مراجعة سجلات المخزون للدقة وضمان تسجيل الشحنات، الإيصالات، التحويلات، وإجراءات الصرف بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في بحث عن الممتلكات المفقودة وحل تناقضات المخزون.</li><li>تنسيق حركة الممتلكات، مواعيد الالتقاط والتسليم، إرجاع المعدات، والتحويل إلى خدمات تفريغ DLA.</li><li>مراجعة مستندات الشحن DD Form 1149، طلبات التحويل، وطلبات حركة النقل، والسجلات الداعمة.</li><li>مراقبة العناصر المؤجلة، إجراءات إعادة التوزيع، قوائم المعدات المُنشَرة، وعمليات المعاملات العقارية المفتوحة.</li><li>ضمان بقاء ساحات المعدات ومناطق التخزين منظمة وآمنة ومتوافقة مع المتطلبات المعمول بها.</li><li>المساعدة في فحص الجودة وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li><li>إجراء إحاطات السلامة والتأكد من استخدام العمال لمعدات الوقاية الشخصية المطلوبة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير الشهرية، تقارير الوضع، محاضر الاجتماعات، تقارير المخزون، تقاریر فلاش، وغيرها من المخرجات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على ملفات الاستمرارية، السجلات الإلكترونية، وثائق العمل، وسجلات المساءلة عن الممتلكات.</li><li>إبلاغ مدير الموقع وممثلي الحكومة المناسبين عن الحوادث، مخاطر العمليات، تناقضات الممتلكات، أو تأثيرات المهمة المحتملة.</li><li>تعزيز السلوك المهني والعمل الجماعي والمساءلة وخدمة العملاء.</li><li>أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل مدير الموقع أو قيادة البرنامج.</li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><p>• مواطن أمريكي (USN) مع تصريح أمني سري نشط</p><br><br><p>• الحد الأدنى من 6 سنوات من الخبرة المرتبطة بإدارة وطرق الأداء الموضحة في PWS.</p><br><br><p>• خبرة مثبتة في إدارة اللوجستيات، الإمدادات، المساءلة عن الممتلكات، المستودع، المعدات، أو عمليات دعم القاعدة.</p><br><br><p>• معرفة بمسؤولية الممتلكات الحكومية، إدارة المخزون، صرف المعدات، وتوثيق اللوجستيات.</p><br><br><p>• خبرة سابقة بـ AFCAP، القوة الجوية، وزارة الدفاع، War Reserve Materiel، أو اللوجستيات الطارئة.</p><br><br><p>• خبرة في معدات BEAR، جرد MRSP، تقارير المساءلة R-14 وR-15، خدمات DLA للتصرف، وتوثيق DD Form 1149.</p><br><br><p>• خبرة بنُظم جرد تعتمد على الباركود، بما في ذلك WASP Asset Cloud أو نظم مشابهة.</p><br><br><p>• شهادة رافعة شوكية وخبرة سابقة في مناولة المواد.</p><br><br><p>• خبرة سابقة في دور إشرافي أو قيادي</p><br><br><br><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطـة 401K مع مطابقة الشركة، تأمين طبي، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&amp;D، حساب إنفاق مرن، إعاقة، إجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role requires independent right to work for a Mercy Corps AMEE location at time of application</p><p>About Mercy Corps Mercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long-term impact. The Program / Department / Team Global Supply Chain Operations (GSCO) provides support to Mercy Corps HQ and field operations in the areas of supply chain, compliance with internal policies and procedures. Strong supply chain support is key to the success and delivery of quality programs. Mercy Corps defines Supply Chain Operations as those systems and support functions necessary to implement programs effectively inclusive of procurement, inventory management, property, and asset management and well as vehicle and fleet management. The Regional Supply Chain Operations Director (RSCOD), in collaboration with regional leadership, country leadership, and country procurement, logistics and program teams, will focus on developing and supporting a high standard of supply chain excellence to maximize program results, compliance and efficiency.</p><p>The Position The Regional Supply Chain Operations Director (RSCOD) supports regional Supply Chain Operations for his/her assigned region in ensuring cost-effective, timely, reliable and high-quality program delivery. S/he is responsible for working closely with the country procurement, logistics and other support teams to improve the planning and management of country supply chain, and to ensure effective integration of supply chain and other support functions necessary to implement programs effectively. S/he will assist country teams with procurement, and other related functions as needed. The RSCOD is a key member of the regional leadership team for the assigned region.</p><p>Essential Responsibilities</p><ul><li>Work closely with the regional and country program teams to develop supply chain strategies that prioritize initiatives to improve operational capabilities, effectiveness and compliance.</li><li>In partnership with Mercy Corps Compliance and Legal, ensure that contracting practices within a country are effective, ensure quality suppliers, and mitigate risk of noncompliance with donor requirements.</li><li>Identify regional and country supply chain strengths, weaknesses, opportunities, and threats (SWOT) through market analysis, operational assessments, and understanding of regional procurement and contracting capacity. Develop action plans in partnership with Global Procurement, regional and country staff accordingly.</li><li>Review and take appropriate action on Regional defined Mercy Corps Supply Chain KPI s for countries within the assigned region.</li><li>Be an expert on market dynamics for the region as a whole and assigned countries.</li><li>Deploy to country programs within assigned regions during emergencies where a high level of procurement is required.</li><li>Lead implementation and delivery of global and regional initiatives to meet specific procurement needs, including local and sector-specific Master Purchase Agreements.</li><li>Intake and review Modified Procurement Procedure (MPP) requests and support country teams throughout the MPP process.</li><li>Identify country supply chain team capacity building opportunities and provide training and other development activities for national staff.</li><li>Coach and mentor Country Operations Directors/Managers</li><li>Participate in the recruitment process of in-country supply chain operations staff.</li><li>Organize short-term assignments for supply chain-related needs when requested by assigned countries, following assessment of the situation.</li><li>Support seamless running of Source to Pay System across region</li><li>Work with country office teams to assist supply chain operations teams to improve linkages between operations and programmatic management.</li><li>Oversee and coordinate all regional office operations in Amman and Thailand, ensuring efficient administrative, procurement, logistics, facilities, and office management functions in compliance with organizational policies and procedures.</li><li>Provide supervision and support to regional operations staff and service providers, monitoring operational performance, identifying risks and improvement opportunities, and ensuring timely resolution of operational issues across both regional office locations.</li><li>Support country office close-outs across the region, coordinating operational and legal requirements, including asset disposition, contract and lease termination, regulatory compliance, and administrative closure activities.</li></ul><p>Supervisory Responsibility</p><ul><li>Indirect - Country Operations Directors/Managers</li><li>Admin &amp; Operation Coordinators - Amman &amp; Thailand</li></ul><p>Accountability</p><p>Reports Directly To: Vice President Global Supply Chain Operations and Deputy Regional Director, Operation - AMEE.</p><p>Works Directly With: Country Programs, including Operations, Programs, and Finance; and HQ support functions including Global Procurement, Operations Support, Finance, and Compliance, Program and Quality, Humanitarian Leadership Response.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Advanced Degree, minimum 10 years of progressive Procurement and/or Logistics professional experience, with a minimum of 5 years as a regional or field operations lead or equivalent education and experience.</li><li>Demonstrated success as a supply chain leader across all disciplines including planning, procurement and logistics.</li><li>Experience within a given region or in a global environment required.</li><li>Broad knowledge and experience in procurement strategies, market analysis techniques, procurement and contracting.</li><li>NGO experience preferred with thorough understanding of institutional donors (USG, FCDO, EC, ECHO, OCHA) policies relating to procurement</li><li>Must have proven project management skills and experience, excellent communication skills, the ability to find solutions and achieve results, the ability to analyze and resolve complex issues and the ability to motivate team members</li><li>Strong collaborator and influencer with effective interpersonal and analytical skills who is able to work seamlessly across countries, cultures, and organizational units. Able to work effectively in a highly matrixed structure.</li><li>Strong financial management and budgeting skills.</li><li>Excellent training and coaching ability.</li><li>Fluency in English and Arabic required.</li><li>Ability to travel up to 40-50 percent of time.</li></ul><p></p></section>