وظائف مدير فرع في الأردن 2026

دوام كامل أخطبوط

مدير المبيعات والوحدة

في الموقع - الأردن - عمّان الأمس

أخرى

<div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><h2 style="line-height: 1.4; box-sizing: border-box; color: inherit; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 30px;">فرص وظيفية: مدير مبيعات ومدير وحدة </h2>يسر شركة عالمية رائدة أن تعلن عن فتح باب التوظيف للانضمام إلى فريق عملها في فرعها الثامن الجديد كلياً في الأردن.لدينا شواغر متعددة متاحة، مع أدوار وظيفية مصممة لتناسب خبرات ومؤهلات المرشحين.<h3 style="line-height: 1.4; box-sizing: border-box; color: inherit; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 24px;">المتطلبات الأساسية:</h3><ul style="padding: 0px 40px 0px 25px; box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px;"><li style="box-sizing: border-box;">الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات.</li><li style="box-sizing: border-box;">المهارات:<ul style="padding: 0px 40px 0px 25px; box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;"><li style="box-sizing: border-box;">مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض.</li><li style="box-sizing: border-box;">قدرة مثبتة على قيادة وإدارة وتحفيز فريق المبيعات بكفاءة.</li><li style="box-sizing: border-box;">قدرة قوية على المبادرة والتفاوض وإتمام الصفقات مع كبار العملاء/العملاء الرئيسيين.</li></ul></li></ul>التنقل: يجب امتلاك سيارة خاصة.maher.al-hout@metlife.jo<h2 style="box-sizing: border-box; line-height: 1.4; color: inherit; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 30px;">....................................................................... </h2></div>

<div class="ltr description_div" > <h2 >Career Opportunities: Sales & unit manager </h2> A leading global company is pleased to announce openings to join its team at its brand-new 8th branch in Jordan. We have multiple vacancies available, with roles tailored to candidates' experience and qualifications. <h3 >Key Requirements:</h3> <ul > <li > Experience: A minimum of 3 years of proven experience in the sales field. </li> <li > Skills: <ul > <li > Exceptional communication and negotiation skills. </li> <li > Proven ability to efficiently lead, manage, and motivate a sales team. </li> <li > Strong capability to initiate, negotiate, and close deals with major/key clients. </li> </ul> </li> </ul> Mobility: Must own a private car. maher.al-hout@metlife.jo <h2 >.......................................................................

دوام كامل جولف تالنت

المُنسّق الهندسي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الشركة</h4> لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أعمق من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك يعود لك لتكتبه ويمكننا معاً تخيّل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرَّأ على تحدي الوضع القائم! #لا_حدود <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>الدور</h4> الإشراف والسيطرة على تشغيل نظام إدارة المبنى ورصد جميع أنشطة المحطة من خدمات مباني المقر الرئيسي. تقديم دعم إداري دقيق لفريق الهندسة. التفاعل مع فريق التنظيف والفورنت أوفيس لضمان حصول ضيوفنا على مستوى عالٍ من الخدمة. تقديم خدمة مخلصة ودافئة ومتحمِّسة مع ضمان رضا النزيل. <h4>المخرجات والمسؤوليات الرئيسية</h4> <h4>التخطيط والتنظيم:</h4> <ul> <li>الاطلاع على الأنشطة اليومية والمعرفة بالمنتجات لجميع مرافق الفندق.</li> <li>الالتزام بالدوام في الوقت المحدد والتأكد من ذلك للموظفين لديك.</li> <li>مساعدة مدير الهندسة والإدارة في التخطيط للاستثمار والميزانية للمشروعات والاستبدال سنوياً.</li> </ul> <h4>العمليات:</h4> <ul> <li>إظهار روح الفريق الجيدة.</li> <li>اقتراح تحسينات في الطرق والأنظمة والإجراءات لزيادة الكفاءة وتحسين رضا العملاء.</li> <li>الاستعداد لتدريب وتوجيه أعضاء آخرين من الموظفين من خلال نقل المعرفة والمهارات.</li> <li>التأدية وفق دليل المعايير التشغيلية (OSM) وبما يتماشى مع قيم الشركة وسلوكها الأساسي.</li> <li>حضور الفصول التدريبية وفق الجدول.</li> <li>التأكد من إكتمال جميع قوائم المراجعة ذات الصلة حسب المطلوب.</li> <li>لدى معرفة كاملة والالتزام بسياسة Mövenpick Hotels & Resorts المتعلقة بالنار، النظافة، الصحة والسلامة.</li> <li>جدولة الصيانة النشطة مع فريق الهندسة لضمان اكتمال العمل، ثم communicates التفاصيل مع المشرف الهندسي.</li> <li>التأكد من الاعتراف بجميع أوامر العمل في نظام Dyna Win.</li> <li>القيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما هو مطلوب.</li> </ul> <h4>الإدارة:</h4> <ul> <li>توفير والمتابعة على جداول الصيانة الوقائية المخطط لها من قبل المشرف الهندسي للتنفيذ.</li> <li>تحليل سلوك الأجهزة بالنسبة لنقطة الضبط وضبط معلمات التحكم المختلفة.</li> <li>إجراء تدقيق يومي لأداء الأجهزة عبر نظام إدارة المبنى (BMS) مثل تسجيل البيانات، مراجعة المحطة، حالة مدير الإنذار، إلخ.</li> <li>تحليل أسباب فشل الأجهزة وتقديم تشخيص محدد وتحليل المشكلة وتحديد الإجراءات العلاجية اللازمة بموافقة المشرف الهندسي.</li> <li>استخدام بيانات تاريخية من أجهزة متنوعة لمراجعة النظام واقتراح تحسينات لرفع كفاءة النظام وتقليل تكلفة التشغيل وتحسين الخدمات المقدمة للنزلاء.</li> <li>برمجة نظام BMS ونظام الصيانة الوقائية وأجهزة أخرى مثل مولد الطاقة الاحتياطي، مضخة مكافحة حريق تعمل بالديزل، نظام الإنذار بالحريق، إلخ، للاختبار الآلي الدوري.</li> <li>اتباع معايير العناية والاحتفاظ بموقف ودي ومبهج في جميع الأوقات.</li> <li>الامتثال لجميع قواعد وأنظمة الفندق كما هو موضح في دليل الموظفين.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيف كلما أمكن ذلك لتعزيز جودة الخدمة وزيادة رضا النزيل.</li> <li>التأكد من دقة ونظافة أنظمة الملفات.</li> <li>توفير دعم إداري لفريق الهندسة.</li> <li>المساعدة في إكمال خطة إجازة القسم وأي ورق HR ذي صلة.</li> <li>إظهار التعاون الكامل مع أي زميل يحتاج المساعدة بشكل سريع ومهتم ومتعاون. المرونة في المساعدة في مناطق أخرى من الفندق استجابة لاحتياجات العمل والضيف.</li> <li>الإلمام بجميع المستندات المتعلقة بالشركة وخاصةً دفتر المعايير التشغيلية ذات الصلة بمسؤولياته.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: تعليم ميكانيكي أو كهربائي كليات/جامعة (مفضل ولكنه ليس مطلوباً).</li> <li>الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li>أخرى: مهارات الحاسوب.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> فنادق Mövenpick & Resorts في قطاع "المت moments". نحن منخرطون بعمق في أوقات مهمة في حياة ضيوفنا. وأنت لا تعرف أبدًا متى قد تُصنع لحظة. ابتسامة بسيطة في الاستقبال يمكن أن تخلق الإيجابية التي تحول رحلة عمل إلى احتفال عمل جديد. نصيحة داخلية عن أفضل طريقة لقضاء يوم قد تصنع عطلة كاملة. عشاء رومانسي لاثنين قد يؤدي إلى شراكة طويلة الأمد. نحن نفهم أن هذه الرؤية لا يمكن تحقيقها بدون أشخاص رائعين يخلقون ويدعمون بيئات عمل مصممة لتحقيق نتائج استثنائية.

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> <h4>The role</h4> To supervise and control the operation of the building management system and monitor all plant activities of the headquarters building services. To provide accurate administration support to the engineering team. To interact with housekeeping and front office team to ensure our guests receive a high level of service. To provide service that is sincere, warm and enthusiastic whilst ensuring guest satisfaction. <h4>Key deliverables and responsibilities</h4> <h4>Planning & organizing:</h4> <ul> <li>Is aware of the daily activities and has product knowledge of all the hotel facilities.</li> <li>To be punctual on duty and ensure the same of your employees.</li> <li>Assist the director of engineering and management in planning for the investment, project and replacement budget on a yearly basis.</li> </ul> <h4>Operations:</h4> <ul> <li>Displays good teamwork.</li> <li>Recommends improvements in methods, systems and procedures to improve efficiency and maximize customer satisfaction.</li> <li>Be willing to train and instruct other members of the staff by passing along knowledge and skills.</li> <li>Perform as per operational standards manual (OSM) and in line with company’s values and core behaviour.</li> <li>Attends training classes as per schedule.</li> <li>Ensure all relevant checklists are completed as required.</li> <li>To have a complete understanding of and to adhere to Mövenpick Hotels & Resorts policy relating to fire, hygiene, health and safety.</li> <li>Schedules active maintenance with engineering team to ensure work is complete, and then communicates details with the engineering supervisor.</li> <li>Ensure all work orders are acknowledged in the Dyna Win system.</li> <li>To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.</li> </ul> <h4>Administration:</h4> <ul> <li>Provide and follow up on the engineering supervisor on planned preventive maintenance (PPM) schedules for implementation.</li> <li>Analyze the behaviour of the plants with respect to the set point and set up the various control parameters.</li> <li>Perform daily auditing of plant performance via the building management system (BMS) e.g. data logging, plant review, alarm manager status, etc.</li> <li>Analyze reasons of failure of plants and provide specific diagnostic, problem analysis and specify the necessary remedial actions for the engineering supervisor's approval.</li> <li>Use the historical logged data of various plants to review the system and propose improvements in order to enhance system efficiency and/or reduce operation cost as well as improve the services provided to guests.</li> <li>Program the BMS and PPM system and other plants (e.g. standby power generator, diesel driven firefighting pump, fire alarm system, etc.) for automatic periodic testing.</li> <li>Follow the grooming standards and maintain a friendly and cheerful disposition at all times.</li> <li>To comply with all hotel rules and regulations as outlined in the staff handbook.</li> <li>To anticipate the needs of the guest whenever possible, to enhance quality service and in turn enhance guest satisfaction.</li> <li>Ensure all filing systems are accurate and up to date.</li> <li>Provide administration support to the engineering team.</li> <li>Assist with the completion of the department vacation plan and any associated HR paperwork.</li> <li>To give full co-operation to any colleague requiring assistance in a prompt, caring and helpful manner. To be flexible in assisting in other areas of the hotel in response to business and guest needs.</li> <li>Is familiar with all related company documentation and especially with the relevant operational standards manual for his/her field of responsibility.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Education: Mechanic or electric college/university education (preferred but not required).</li> <li>Experience: Minimum 3 years.</li> <li>Other: Computer skills.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Mövenpick Hotels & Resorts is in the “moments” business. We’re intimately involved in important times in our guest’s lives. And you never know when a moment can be made. A simple smile in the lobby can create the positivity that turns a business trip into a new business celebration. An insider tip on the best way to spend a day can make an entire holiday. A romantic dinner for two can lead to a longer term partnership. We understand that this vision cannot be achieved without great people who create and support work environments designed to produce exceptional results.

دوام كامل جولف تالنت

مضيف/ة تنظيف

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذكريات لا تُنسى لعملائنا وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنِ فرصة أن تصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> ضمان أعلى مستويات خدمة النزيل من خلال تطبيق جميع سياسات التشغيل القياسية لفيرمونت. للتأكد من تفريغ جميع الأقمشة المتسخة بانتظام من المخزن وإعادتها إلى غرفة الأقمشة. لتخزين جميع المخازن بالأقمشة النظيفة وفقاً للمخزون القياسي. للمساعدة في غرفة الأقمشة حسب الحاجة بالمهام اليومية. الإبلاغ فوراً عن أي قطعة مفقودة إلى مكتب الخدمة الملكية. الإبلاغ عن أي معدات لا تعمل. تحمل مسؤولية توقيع المفتاح المعين، جهاز البريد، ورقة العمل والعودة بنهاية الوردية. لتكنس جميع الممرات والسلالم كما هو مُحدد من قبل القسم. جلب أي مستلزمات نزيل أسبوعياً إلى المخازن وفق قائمة الطلب الأسبوعية. ملاحظة جميع طلبات النزيل التي تستلم عبر مكتب الخدمة الملكية/المشرفين وتنفيذ جميع الطلبات كما هي بالضبط. لنقل الأثاث من حين لآخر. لإعادة تعبئة المواد الكيميائية اليومية. لتنظيف جميع جدران الإنارة/إنارة السقف حسب الحاجة. المساعدة في مسؤوليات وواجبات أخرى في غياب أعضاء الفريق الآخرين أو مهام أخرى تُكلف بها من قبل المدير. للمساعدة في إزالة ستائر غرفة النزيل للغسيل. لإجراء مهام التنظيف العميق كما تُكلف (مثلاً تنظيف البسط بالبقع، إزالة التكلس من رأس الدش، إلخ). لتبديل لمبات غرفة النزيل عند كسرها. للحفاظ على مكتب التدبير المنزلي، ومخازن الأرضيات، ومستودعات التخزين نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات. للإبلاغ عن أي شيء قد يُصنف كخطر صحي وسلامة. المساعدة في التدريب أثناء العمل لموظفي التدبير المنزلي الجدد عند الحاجة. لحضور دورات التدريب التي تقدمها إدارة التدبير المنزلي والموارد البشرية. الامتثال لأي طلب معقول من المشرف وإدارة الفندق. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية الشفوية ضرورية.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في قسم التدبير المنزلي بالفندق.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء.</li> <li>يفضل وجود خبرة في فندق 5 نجوم.</li> <li>ديناميكي ونشيط ويزدهر تحت الضغط.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة تعتبر ميزة.</li> <li>الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تكون ميزة.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> Ensure the highest levels of guest service through the application of all Fairmont standard operating policies. To make sure all soiled linen is regularly emptied from the pantry and returned to the linen room. To stock up all pantries with clean linen according to par-stock. To assist the linen room as required with daily tasks. To report immediately any lost and found article(s) to the Royal Service office. To report any equipment which is malfunctioning. To be responsible to sign for assigned key, pager, work paper and return by end of shift. To vacuum all corridors and staircases as assigned by section. To bring any guest supplies weekly to pantries according to weekly order list. To note all guest requests received via Royal Service office / supervisors and carry out exactly all requests. To move furniture from time to time. To refill daily chemicals. To clean all walls lights / ceiling lights as required. Assist with other responsibilities and duties in the absence of other team members or other tasks assigned by the manager. To assist with the removal of guestroom drapery for cleaning. To conduct deep cleaning tasks as assigned (e.g. spot carpet cleaning, shower head de-scaling, etc). To replace guestroom light bulbs as they break. To keep housekeeping office, floor pantries, storerooms clean and tidy at all times. To report anything which could be classed as a health and safety hazard. Assist in on job training of new house attendants as and when required. To attend training courses given by housekeeping and human resources. To comply with any reasonable request by the supervisor and hotel management. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Competency in verbal English essential.</li> <li>Previous experience in hotel housekeeping department desirable.</li> <li>Previous experience in customer service desirable.</li> <li>Previous experience in 5 star property desirable.</li> <li>Dynamic, energetic and thrives under pressure.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Experience is an asset.</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system.</li> <li>Strong interpersonal and problem solving abilities.</li> <li>Fluency in English, additional languages are a plus.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

عامل نظافة الغرف

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بنبض أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> ضمان أعلى مستويات خدمة الضيوف من خلال تطبيق جميع سياسات التشغيل القياسية لدى فيرمونت. لتفريغ أنسجة المطبخ المتسخة بانتظام من المخزن وإعادتها إلى غرفة الكتان. لتخزين جميع أركان المطابخ بالكتان النظيف وفق مخزون par-stock. لمساعدة غرفة الكتان عند الطلب بالمهام اليومية. الإبلاغ فورًا عن أي شيء مفقود أو عثر عليه إلى مكتب الخدمة الملكية. الإبلاغ عن أي جهاز يعمل بشكل معطّل. لتكون مسؤولًا عن توقيع المفتاح المعين، جهاز النداء، ورقة العمل والعودة بنهاية الوردية. لتفريغ جميع الممرات والسلالم كما هو مكلف من القسم. لإحضار أي مستلزمات ضيف أسبوعيًا إلى المخازن وفق قائمة الطلب الأسبوعية. لتدوين جميع طلبات الضيوف المستلمة عبر مكتب الخدمة الملكية / المشرفين وتنفيذ جميع الطلبات بالضبط كما هي. لنقل الأثاث من حين لآخر. لإعادة تعبئة الكيميائيات اليومية. لتنظيف جميع جدران وأضواء الأسقف وفق الحاجة. المساعدة في المسؤوليات والواجبات الأخرى في غياب أعضاء الفريق الآخرين أو المهام الأخرى التي يكلفها المدير. للمساعدة في إزالة ستائر غرفة الضيوف من أجل التنظيف. إجراء مهام التنظيف العميق كما تم تكليفها (مثلاً تنظيف البقع للسجاد، إزالة التآكل من رأس الشاور، إلخ). لتبديل لمبات غرف الضيوف عند كسرها. للحفاظ على مكتب التنظيف وواجهات المطابخ الأرضية ومستودعاتها نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات. الإبلاغ عن أي شيء يمكن تصنيفه كمخاطر صحية وسلامة. المساعدة في التدريب أثناء العمل لعمال النظافة الجدد حسب الحاجة. لحضور دورات تدريبية مقدمة من قسم التنظيف والموارد البشرية. الامتثال لأي طلب معقول من المشرف وإدارة الفندق. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية شفهياً ضرورية.</li> <li>الخبرة السابقة في قسم التدبير المنزلي بفندق مرغوبة.</li> <li>الخبرة السابقة في خدمة العملاء مرغوبة.</li> <li>الخبرة السابقة في عقار 5 نجوم مرغوبة.</li> <li>ديناميكي، حيوي ويزدهر تحت الضغط.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة إضافية.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل المشكلات قوية.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال الترفيه

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> كن موردًا رئيسيًا لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُنظم في المنشأة. قدم معلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل أحواض السباحة، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز الأنشطة للأطفال. شجع الضيوف على المشاركة، وقم بتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. قم بترويج قواعد ولوائح مرافق الترفيه المخصصة للحفاظ على سلامة وراحة الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المنشأة الترفيهية واستجب بشكل مناسب وفقًا للإجراءات المحلية في حالة الطوارئ. قدم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد عند استضافة الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه مع الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف وصيانة مرافق الترفيه والمعدات والمواد اللازمة. بلغ عن الحوادث والإصابات وحالات عدم السلامة في ظروف العمل للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.

<h4>Position summary</h4> Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment, and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;

دوام كامل Naukri Gulf

مُراقِب نادي الأطفال

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي التفاعلات الأساسية المسؤوليات الأساسية ترحاب الأطفال وعائلاتهم بحرارة وبشكل ودي. الاشراف على الأطفال في جميع الأوقات لضمان سلامتهم ورفاهيتهم. التخطيط والتنظيم والقيادة للأنشطة الترفيهية والتعليمية والإبداعية. الحفاظ على بيئة نادي الأطفال نظيفة وآمنة ومنظمة. اتباع سياسات الفندق وإجراءات حماية الطفل ومعايير الصحة والسلامة. المساعدة في الأعمال الفنية والحرف اليدوية، الألعاب، الرياضة، السرد القصصي، والفعاليات themed. الإبلاغ عن الحوادث أو المخاوف فوراً للمشرف. بناء علاقات إيجابية مع الأطفال وأولياء أمورهم. التأكد من أن جميع المعدات واللعب آمنة ونظيفة وفي حالة جيدة. دعم الفعاليات الخاصة وحفلات العيد وبرامج العطلات حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات الحضور والحصول على موافقة الوالدين عند الاقتضاء.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة مدرسة ثانوية أو ما يعادلها.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في الضيافة أو رعاية الأطفال أو التعليم أو الترفيه.</li><li>شهادة الإسعافات الأولية و CPR تعتبر ميزة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li><li>شخصية نشطة وصبورة ومبدعة ومتحمسة.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية؛ إضافة لغات ميزة إضافية.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الإشراف على الأطفال ورعايتهم</li><li>تميز في خدمة الضيوف</li><li>العمل الجماعي</li><li>مهارات الاتصال</li><li>الإبداع وتخطيط الأنشطة</li><li>حل المشكلات</li><li>الانتباه للسلامة</li><li>إدارة الوقت</li></ul>المتطلبات البدنية<ul><li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li><li>القدرة على المشاركة في الأنشطة والألعاب البدنية مع الأطفال.</li><li>القدرة على رفع ونقل معدات الأنشطة عند الضرورة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Key Interactions Key Responsibilities Welcome children and their families in a warm and friendly manner. Supervise children at all times to ensure their safety and well-being. Plan, organize, and lead recreational, educational, and creative activities. Maintain a clean, safe, and organized Kids Club environment. Follow hotel policies, child protection procedures, and health and safety standards. Assist with arts and crafts, games, sports, storytelling, and themed events. Report incidents, accidents, or concerns promptly to the supervisor. Build positive relationships with children and parents. Ensure all equipment and toys are clean, safe, and in good condition. Support special events, birthday parties, and holiday programs as required. Maintain attendance records and obtain required parental consent where applicable.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Previous experience working with children in hospitality, childcare, education, or recreation is preferred.</li><li>First Aid and CPR certification is an advantage.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Energetic, patient, creative, and enthusiastic personality.</li><li>Ability to work flexible hours, including weekends and holidays.</li><li>Good command of English; additional languages are an advantage.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Child supervision and care</li><li>Guest service excellence</li><li>Teamwork</li><li>Communication skills</li><li>Creativity and activity planning</li><li>Problem-solving</li><li>Attention to safety</li><li>Time management</li></ul>Physical Requirements<ul><li>Ability to stand and walk for extended periods.</li><li>Ability to participate in physical activities and games with children.</li><li>Ability to lift and move activity equipment when necessary.</li></ul></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني المستودعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول عن المهام المرتبطة بإمدادات الإعاشة ووظيفة المستودع بما في ذلك الإعاشة ومناولة المواد والتخزين والفحص والاستلام وإدارة المخزون وتنظيف المستودع الإعاشي وفقاً لبيان نطاق أداء العمل. يجب أن يساعد مشرف المستودع ومدير DFAC والمشرفين في DFAC حسب الحاجة لتشغيل خدمات تقديم الطعام على مدار 24/7/365. مسؤول عن التواصل والالتزام بمعايير الشركة، والقدوة في العمل كفريق لتقديم خدمات غذائية مهنية. وضع وتحديد مستويات مخزون وإنتاج كافية وتوصية بتحسينات تشغيلية. يجب أن يجري جميع عمليات التعامل مع الطعام والتخزين والاستلام ونقل الإعاشة وبموجب القوانين الغذائية الثلاثية الخدمات المعمول بها وأن يحفظ سجلات جميع الأغذية المستلمة والمخزنة كما هو مطلوب، مع التحقق من استخدام إجراءات التعامل والتخزين الصحيحة. ضمان الامتثال للوائح وسياسات وإجراءات الحكومة والشركة المعمول بها: AFI 34-239، برنامج إدارة خدمات الطعام، AFMAN 34-240، إدارة برنامج خدمات الطعام، والقانون الغذائي الثلاثي الخدمات. توجيه وضمان اتباع إجراءات HACCP. مسؤول عن مراقبة مواطني دول أخرى وفقاً لتعليمات AFCENT (AFCENT-I) 32-1002. مسؤول عن الحفاظ على أجواء آمنة ونظيفة وصحية ومهذبة ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق وأماكن العمل. مسؤول عن الاستخدام الآمن والحماية لجميع الممتلكات الحكومية والمقدَّمة من المقاول (على سبيل المثال، المرافق الحكومية والمعدات والأدوات). مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة وإكمال نماذج ساعات العمل بدقة. Shall perform escort duties. يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.الوصف المرشح المطلوب<ul><li>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بالسنة الواحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل درجة الزمالة</li><li>يجب أن يكون مُعتمَداً أو مستعداً للحصول على شهادة قيادة لتشغيل رافعة شوكية حتى 10 آلاف رول</li><li>يجب أن يكون قادراً على تعلم قيادة مركبات ذات ناقل حركة يدوي.</li><li>يجب أن يكون لديه أو أن يكون قادراً على اجتياز والاحتفاظ بشهادة Serve-Safe الحالية.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري و رخصة قيادة أمريكية أو محلية.</li><li>يجب أن يحمل وأن يحافظ على تفويض أمني سري أمريكي أو سري مؤقت قبل النشر.</li><li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على اجتياز متطلبات توظيف ونشر MOD18 التي تشمل الفحص النفسي والطبي والاختبارات الطبية والاختبارات المخدرات وخيارات الخلفية، الخ.</li><li>حد أدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة في خدمات الطعام أو إجراءات warehousing العامة لتخزين المواد القابلة للإفساد وغير القابلة للإفساد ويجب أن يكون على دراية بأنظمة المحاسبة اليدوية والآلية للإمدادات والسياسات والإجراءات.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بقانون الغذاء الثلاثي الخدمات، AFMAN 34-240، نظام وصفة القسرة للقوات المسلحة، ومراقبة المخزون، HACCP، ومعايير قانون الغذاء لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية.</li><li>فهم كامل لخدمة عملاء عالية الجودة وتحضير وجبات غذائية مغذية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط.</li><li>خدمة موجهة نحو العميل.</li></ul>

Responsible for tasks associated with the rations supply and warehouse function to include subsistence and material handling, storage, inspection, receiving, inventory management and housekeeping for the rations warehouse in accordance with the performance work statement. Shall assist the Storeroom Supervisor, DFAC Manager, and DFAC Supervisors as required to operate food service services 24/7/365. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team to provide professional food services. Set and establishes sufficient stocks and production standards and recommends operational improvements. Shall conduct all food handling, storage, receiving and transferring of subsistence in strict accordance with the applicable Tri-Service Food Code and keep records of all food received and stored as required, verifying proper handling and storage procedures are used. Ensure compliance with applicable Government and corporate regulations, policies and procedures: AFI 34-239, Food Service Management Program, AFMAN 34-240, Food Service Program Management, and the Tri-Service Food Code. Direct and ensure that HACCP procedures are followed. Responsible for monitoring other country nationals in accordance with AFCENT Instruction (AFCENT-I) 32-1002. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform escort duties. Performs other duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>One-year related experience may be substituted for one year of education if degree is required.</li><li>Must have a High School diploma or equivalent.</li><li>Associate Degree Preferred</li><li>Must be certified or shall be willing to receive certification driving to drive up to a 10K forklift.</li><li>Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.</li><li>Must have or shall be able to pass and maintain a current Serve-Safe certification.</li><li>Must have a current, valid US Passport and US or Local Driver s License.</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment.</li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently.</li><li>Must be able to pass MOD18 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li><li>A minimum of three (3) years of related work experience in food service or general warehousing and storage procedures of perishable and non-perishable subsistence and shall be familiar with manual and automated supply accounting systems, policies and procedures.</li><li>Must be knowledgeable in Tri-Service Food Code, AFMAN 34-240, Food Service Program Management Armed Forces Recipe System, inventory control, HACCP, and the U.S Department of Health and Human Services Food Code standards.</li><li>Thorough understanding of quality customer food service and preparation of nutritional meals.</li><li>Must be able to work under pressure.</li><li>Service oriented.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

معالج تدليك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل داعمة و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والأساليب الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. تنظيم محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. المحافظة على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، والتخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. رصد والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتسجيل المهني في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر

<h4>Position summary</h4> Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety, and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي تدليك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام المعدات وال/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، وأغطية، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والسؤال عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والأساليب المرتبطة بمجال عملهم. مرافقـة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطات العمل، وغرفة العلاج، والستائر إن وجدت. التحقق باستمرار من راحة الضيف وسلامته وأمنه طوال مدة الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، وصيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والمناشف المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. رصد والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية لسلوك الضيوف غير اللائق وللأخصائيين، حتى التوقف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والرخصة في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ شكر

دوام كامل جولف تالنت

علاج تدليك سبا

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>ملخص المنصب</h4> تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل مساعدة و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والتفافات، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء في الخدمة. البقاء على اطلاع بالتقنيات والطرق الحديثة المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف الأدوات والحفاظ عليها وتطهيرها. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، والتخلص من القمامة والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات مع نهاية كل وردية. متابعة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف أو المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ شكر

<h4>Position summary</h4> Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety, and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following standard operating procedures for inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor or manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank

دوام كامل جولف تالنت

معالج تدليك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>ملخص المنصب</h4> تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو المعالجة المائية. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع على التقنيات والأنماط المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال مدة الخدمة. ترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف أو المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر

<h4>Position summary</h4> Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety, and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following standard operating procedures for inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor or manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank

دوام كامل بيت.كوم

عامل معالجة المدفوعات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمّى الوظيفي: عامل معالجة المدفوعات القسم: قسم العمليات: الموقع: عمّان يُقدم تقاريره إلى: قائد فريق المدفوعات أهداف الوظيفة: يكون عامل معالجة المدفوعات مسؤولاً عن ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمدفوعات المتعلقة بالتسويات، معاملات العملاء، والتعديلات المالية. يتضمن هذا الدور التحقق من أهلية الدفع، حل الت discrepancies، والالتزام بسياسات الشركة واتفاقيات التسوية. يتطلب المنصب دقة عالية في التفاصيل، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. المسؤوليات والواجبات: 1. التحقق من الدفع والامتثال · التأكد من أهلية المدفوعات للمعالجة بناءً على اتفاقيات العميل والسياسات الداخلية. · التحقق من تفويض العميل للتسويات وتأكيد توفر الأموال الكافية. · التحقق من وجود خطابات التسوية في الملف وتطابقها مع الشروط المسجلة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). · التأكد من الامتثال لسياسات التسوية، بما في ذلك جمع الرسوم بدقة. 2. معالجة المدفوعات · التأكد من إصدار المدفوعات للدائنين في الوقت المحدد. · التحقق من دقة الدفع، بما في ذلك تفاصيل المستلم والتعليمات الخاصة بالمعالجة. · التأكد من تحويل الأموال إلى الحساب المناسب. · التحقق المزدوج من مبالغ المدفوعات لتجنب الأخطاء. 3. استكشاف الأخطاء وحلها · تتبّع وتسوية المدفوعات المتأخرة أو المفقودة. · التعامل مع المدفوعات الزائدة والمدفوعات الناقصة والشيكات المرتجعة. · معالجة مشاكل الدفع المتعلقة بإعادة تعيين الحساب (مثلاً من الدائن إلى وكالة التحصيل). 4. التوثيق والحفظ السجلي · الحفاظ على سجلات مدفوعات كاملة ودقيقة في أنظمة الشركة. · التأكد من توثيق جميع المعاملات امتثالاً للمتطلبات التنظيمية والتدقيق. · تحديث السجلات بانتظام لتعكس التغييرات أو التعديلات. 5. الامتثال والتقارير · التأكد من أن جميع المدفوعات المعالجة تفي بمعايير الامتثال والتدقيق الداخلية. · الإبلاغ عن الفروق وأخطاء الدفع إلى مشرف المدفوعات بسرعة. · العمل عن كثب مع فرق الامتثال لضمان الالتزام باللوائح المالية. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة في معالجة المدفوعات أو المحاسبة أو العمليات المالية. الكفاءات / المتطلبات السلوكية: · عقلية رقمية وتحليلية قوية. · مهارات تواصل وتعاون ممتازة. · القدرة على التعامل مع معلومات مالية سرية بشكل تقییدي. · دقة مع قدرات إدارة زمن جيدة. · القدرة على التكيّف مع سياسات الدفع المتغيرة واللوائح الصناعية. المتطلبات التقنية: · خبرة مع برامج إدارة العلاقات مع العملاء ونظم الإدارة المالية. · كفاءة في Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية. · معرفة بمطابقة المدفوعات وتدقيق المعاملات. الاتصال والتفاعل: · التقارير إلى: قائد فريق المدفوعات · يعمل مع: فريق الشؤون المالية، فريق الامتثال، فرق نجاح العملاء، والدائنين الخارجيين. \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Payments Processing Agent Department: Operations Division: Location: Amman Reports to: Payments Team Lead Job Objectives: The Payments Processing Agent is responsible for ensuring the accurate and timely processing of payments related to settlements, client transactions, and financial adjustments. This role involves verifying payment eligibility, resolving discrepancies, and maintaining compliance with company policies and settlement agreements. The position requires strong attention to detail, problem-solving skills, and the ability to collaborate effectively with internal teams and external stakeholders. Responsibilities and duties: 1. Payment Verification & Compliance · Ensure payments are eligible for processing based on client agreements and internal policies. · Verify client authorization for settlements and confirm the availability of adequate funds. · Validate that settlement letters are on file and align with terms recorded in the CRM. · Ensure compliance with settlement policies, including accurate fee collection. 2. Payment Processing · Ensure that payments are issued to creditors on time. · Verify payment accuracy, including correct recipient details and processing instructions. · Ensure funds are credited to the appropriate account. · Double-check payment amounts to avoid discrepancies. 3. Troubleshooting & Issue Resolution · Track and resolve late or missing payments. · Handle overpayments, underpayments, and returned checks. · Address payment issues related to account reassignment (e.g., creditor to collection agency). 4. Documentation & Record-Keeping · Maintain thorough and accurate payment records in company systems. · Ensure all transactions are documented in compliance with regulatory and audit requirements. · Regularly update records to reflect changes or adjustments. 5. Compliance & Reporting · Ensure that all processed payments meet internal compliance and audit standards. · Report discrepancies and payment errors to the Payments Supervisor promptly. · Work closely with compliance teams to ensure adherence to financial regulations. Qualifications: Bachelor’s degree in finance, accounting, business administration, or a related field. Years of Experience: 1-3 years of experience in payment processing, accounting, or financial operations. Competencies / Behavioral Requirements: · Strong numerical and analytical mindset. · Excellent communication and collaboration skills. · Ability to handle confidential financial information with discretion. · Detail-oriented with strong time management abilities. · Adaptability to evolving payment policies and industry regulations. Technical Requirements: · Experience with CRM software and financial management systems. · Proficiency in Microsoft Excel and financial reporting tools. · Knowledge of payment reconciliation and transaction auditing. Communication and Interaction: · Reports to: Payments Team Lead · Works with: Finance Team, Compliance Team, Client Success Teams, and external creditors. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خدمة العملاء

في الموقع - الأردن - العقبة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

تشمل مسؤوليات خدمة العملاء الترحيب بالزبائن، إعداد المشروبات، وتقديم الدعم والمساعدة اللازمين في عملية إعداد وتعبئة طلبات الزبائن مع ضمان معايير الجودة والسلامة. ترحيب الزبائن واستقبالهم. إعداد المشروبات وفق وصفاتنا وإجراءات التشغيل. إعلام الزبائن بقائمتنا وخيارات المشروبات والإجابة عن جميع استفساراتهم. البيع المتقاطع لبضائع أخرى من القائمة. الالتزام بمعايير الجودة الواردة في إجراءات التشغيل. الالتزام بإجراءات السلامة العامة. الامتثال لتعليمات سلامة الغذاء (طرق التخزين الصحيحة، تعليم تواريخ الإنتاج، مواقع التخزين، درجات حرارة الثلاجة). مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية المواد المخزنة في الثلاجة والفرع والمخزن. تنظيف منطقة العمل وآلات القهوة والأدوات والمعدات الأخرى المستخدمة. المساهمة في عملية الابتكار واقتراح وصفات جديدة. الحفاظ على المخزون وعداداته. أي مهام أخرى ذات صلة.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>التوجيهي أو الدبلوم</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>العمل بروح الفريق</li><li>معرفة الصحة والسلامة</li><li>مهارات البيع والتفاوض</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul>

The Client Service's responsibilities include welcoming customers, preparing drinks, and providing the necessary support and assistance in the process of preparing and packaging the customer's orders assuring quality and safety standards. Greeting and welcoming customers. Preparing drinks according to our recipes and operating procedures. Informing customers about our menu and drink options and answering all customer inquiries. Cross-selling other items on the menu. Adhering to the quality standards specified in our operating procedures. Adhering to our general safety procedures. Complying with food safety instructions (proper storage methods, production date labeling, storage locations, refrigerator temperatures) Monitoring the expiry dates of items stored at the fridge, branch and warehouse. Cleaning the working area, coffee machines, and other tools and equipments used. Contributing to the innovation process and suggesting new recipes. Maintaining inventory and stock counts. Any other related tasks.Desired Candidate Profile<ul><li>Tawjihi or Diploma</li><li>Excellent communication skills</li><li>Teamwork</li><li>Health and Safety knowledge</li><li>Sales and negotiation skills</li><li>Proficiency in English</li></ul>

دوام كامل أخطبوط

موظف المالية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">الوظيفة: موظف المالية (إحالة) - رقم الوظيفة 823</h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; color: rgb(0, 0, 0);"> الموقع: عمان - مخيمات (تنقل) ملخص الوظيفة نبحث عن مرشح قوي ومؤهل للانضمام إلى قسم المالية لدينا، لدعم موظفي المالية في IMC الأردن، بشكل أساسي، من خلال إعداد الفواتير، ومعالجة المدفوعات النقدية/البنكية، وفقًا لسياساتنا وإجراءاتنا، ومتابعة المسح الشهري مع مقرنا الرئيسي، وأي مهام أخرى ستُكلف بها. لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب على الفرد أن يكون قادرًا على أداء كل وظيفة أساسية مع أو بدون تسهيلات معقولة. المتطلبات الدنيا <ol> <li>إعداد تسويات البنك والنقد، وإعداد أي قيود ضرورية لتصحيح الأرصدة.</li> <li>السعي للحصول على التفويض المناسب وضمان جمع جميع الوثائق الداعمة وإرفاقها بالفواتير.</li> <li>المسؤولية عن دفع فواتير مستشفيات وزارة الصحة اليومية باستخدام سلفيات نقدية.</li> <li>التحقق من دقة طلبات الدفع التي يقوم بها قسم المطالبات الطبية.</li> <li>إعداد المدفوعات اليومية للتحويلات النقدية للموردين.</li> <li>مراقبة وضمان أن نفقات المشاريع تتوافق مع الميزانية/الميزانيات المعتمدة بالتنسيق مع أصحاب الميزانية المشرف.</li> <li>معالجة المدفوعات الشهرية للمستشفيات التابعة عند الحصول على الموافقة النهائية.</li> <li>مساعدة الفريق أثناء زيارات التدقيق.</li> <li>التحقق من دقة طلبات الدفع التي يقوم بها قسم المطالبات الطبية؛ إجراء تحقق عشوائي لملفات المرضى، وعملية العلاج والمطالبات المقدمة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال مع أقسام المالية في المستشفيات التابعة لضمان التتبع المالي السليم وحل أي مشكلات قد تنشأ مع الفوترة الشهرية.</li> <li>الحفاظ على جميع القيود المحاسبية المتعلقة بمركز الإحالة والمعاملات المالية للمستشفيات التابعة.</li> <li value="12">قيادة النظام المحاسبي، واستيراد جميع بيانات المحاسبة من خلال قالب CSV يدويًا، ورفع طلبات الشراء (PRs).</li> <li value="13">ضمان إنشاء ومراجعة وصيانة الضوابط الداخلية وفقًا لإرشادات IMC والمتبرعين.</li> <li value="14">مراقبة التحكم في السلفيات النقدية وضمان تسويتها في الوقت المناسب.</li> <li value="15">المسؤولية عن مراجعة تقارير الذمم المدينة/الذمم الدائنة (AR/AP) والتقارير التي يتم تداولها شهريًا.</li> <li value="16">إعداد تسويات مع المستشفيات وتحديث متتبع الإحالة.</li> <li>المساعدة في إعداد كشوف رواتب الموظفين الوطنيين ودفعات الاستشاريين وفقًا للقوانين والأنظمة مع جميع الوثائق الداعمة ذات الصلة بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية، بما في ذلك أي قضايا تتعلق بتغطية تأمين الموظفين الصحي.</li> <li>إعداد ودفع مدفوعات الضمان الاجتماعي.</li> <li>إعداد ودفع مدفوعات الضرائب الشهرية.</li> <li>المشاركة في الإغلاق الشهري للحسابات.</li> <li>مراجعة وإعداد مدفوعات الفصل.</li> <li>مراجعة وإعداد مدفوعات الميدان.</li> <li>إعداد قيود الاستهلاك.</li> <li>إعداد تقارير الذمم المدينة/الذمم الدائنة (AR-AP).</li> <li>أي مهام أخرى ذات صلة يتم توجيهها من قبل المشرف</li> </ol> المتطلبات الدنيا   <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</li> <li>مهارات جيدة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li> <li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل، والخبرة التطوعية مقبولة.</li> <li>يجب أن تكون الخبرة في المنظمات غير الحكومية (NGOs) إلزامية</li> </ul>   السلوك الأخلاقي في منظمة International Medical Corps بناءً على التزام منظمة International Medical Corps بثقافة الإبلاغ عن المخالفات كأحد الطرق الأساسية التي نتحمل من خلالها مسؤوليتنا المشتركة في الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المحددة في مدونة السلوك والأخلاق، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن أي مخالفات أو انتهاكات مشتبه بها أو فعلية لسياسات المنظمة. تحظر مدونة السلوك والأخلاق وسياسة الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يتعرض الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك إنهاء خدمتهم أو علاقتهم التعاقدية مع منظمة International Medical Corps. فرص متساوية تفتخر منظمة International Medical Corps بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإثني أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى.   </div>

<h4 >Job Title: Referral Finance Officer FSR #823</h4> <div class="ltr description_div" > Location: Amman- Camps Roving JOB SUMMARY We are looking for a strong, qualified candidate to join our finance department, to support the finance officers in IMC Jordan, mainly, for preparing vouchers, processing Cash/Bank payment, in accordance with our policies and procedures, follow up with the monthly scanning with our HQ, and any other duties will be assigned to. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation. MINIMUM REQUIREMENTS <ol> <li>prepare bank and cash reconciliations and prepare any entries to necessary to correct the balances.</li> <li>Seek appropriate authorization and ensure all supporting documents are collected and attached to vouchers.</li> <li>Responsible for paying Daily MOH hospital invoices using cash advances.</li> <li>Check the accuracy of payment requests done by the medical claims department.</li> <li>Preparation of the day-to-day wire and cash payments to vendors.</li> <li>Monitor and ensure project spendings are all in line with approved budget(s) in coordination with the budget holders and supervisor.</li> <li>Process the monthly payments for affiliated hospitals when final approval is obtained</li> <li>Assist the team during audit visits.</li> <li>Check the accuracy of payment request done by the medical claims department;- Conduct random verification of patient files, treatment process and claims provided.</li> <li>Act as a liaison point with affiliated hospitals finance departments to ensure proper financial tracking and solving any issues that might arise with monthly invoicing.</li> <li>Maintain all the accounting entries related to referral hub and affiliated hospitals’ financial transactions.</li> <li value="12">Lead the Accounting System, import all accounting data through CSV templet and manually, and Raise PRs</li> <li value="13">Ensure that internal controls are established, reviewed, and maintained according to IMC and donor guidelines.</li> <li value="14">Monitor and control cash advances and ensure timely clearance.</li> <li value="15">Responsible for reviewing AR/AP reports (Account Receivable/ account payable) and reports circulated monthly.</li> <li value="16">Prepare reconciliations with hospitals and update the referral tracker.</li> <li>Assist in preparing National Staff Payroll and consultant payments in compliance with rules and regulations with all relevant backups in coordination with the HR department including any issue related to the staff health insurance coverage.</li> <li>Prepare and pay the Social security Payments.</li> <li>Prepare and pay the monthly tax payments.</li> <li>Be involved in the monthly closure of the account.</li> <li>Review and prepare separation payments.</li> <li>Review and prepare field payments.</li> <li>Prepare amortization entries.</li> <li>Prepare AR-AP.</li> <li>Any other related duties as directed by supervisor</li> </ol> MINIMUM REQUIREMENTS   <ul> <li>BA in Accounting or any related field</li> <li>Good written and verbal communication in English</li> <li>2-3 years of experience in a similar role, voluntary experience will be acceptable.</li> <li>NGOs experience is a must </li> </ul>   Ethical Conduct at International Medical Corps As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with the International Medical Corps. Equal Opportunities   International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.

دوام كامل جولف تالنت

منسق السلامة الغذائية والنظافة الصحية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا أن نجتذب ونوظف ونرقي مواهب متنوعة. لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضيف هدفًا لحياتك، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع القائم! #لاحدود <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المخرجات الأساسية والمسؤوليات</h4> <h4>التخطيط والتنظيم:</h4> <ul> <li>تعزيز الكفاءة والثقة واللباقة ومستوى عالٍ جدًا من المهارات الاجتماعية.</li> <li>تعزيز العلاقات بين الأقسام بشكل عام وضمانها.</li> <li>إظهار سلوك لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات والترويج لصورة إيجابية للشركة أمام الضيوف والزملاء.</li> <li>إظهار الفخر بمكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عند تمثيل الفندق، مما يدل على مستوى عالٍ من الالتزام.</li> <li>مساعدة مساعد المدير / مدير المطعم في أي مهمة يحددها هو/هي.</li> <li>إعطاء وقت للتعرف على الضيوف والالتزام بتوفير خدمة مميزة.</li> <li>تقديم خدمة صادقة ودافئة ومتحمسة، مع ضمان رضا الضيوف.</li> </ul> <h4>العمليات:</h4> <ul> <li>مراقبة جداول الدوام للفريق المعني.</li> <li>العمل نحو إعداد قسم المأكولات والمشروبات المعين في الوقت المحدد، وفق إعدادات الوجبات وبما يتماشى مع ساعات العمل.</li> <li>التأكد من عدم ترك باب المدخل دون إشراف تحت أي ظرف من الظروف.</li> <li>المساهمة في تلبية وتحقيق ميزانية الإيرادات الشهرية للقاطع المعني.</li> <li>العمل بتعاون وثيق مع المطبخ والتموين وكذلك كاشيرات المطعم لضمان تشغيل سلس.</li> <li>إجراء أو حضور جلسات تدريب منتظمة مع الفريق المعين وفقًا لإجراءات القسم التشغيلية القياسية، مثل العناية بالضيوف والمعرفة بالمنتجات ومعايير الزينة والبيع الزائد، إلخ.</li> <li>الإبلاغ عن أي أعطال في المعدات أو مشاكل لقسم الصيانة.</li> <li>إحالة أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.</li> <li>المشاركة في أي برامج تدريب أو تطوير كما توصي بها الإدارة العليا.</li> <li>التأكد من المظهر اللازم (حالة الزي) ونظافة موظفي القسم المعينين.</li> <li>التعامل مع استقبال الضيوف الجدد ومقاعدهم من خلال المضيفة، عند عدم توفرها.</li> <li>الحفاظ على علاقة مهنية وودودة مع رواد القسم لضمان رفاهيتهم.</li> <li>الإلمام بكافة القوائم والعروض الترويجية وغيرها من القضايا المتعلقة بالقسم (معرفة المنتجات).</li> <li>المساهمة في الحفاظ على قاعدة بيانات الضيوف المنتظمين للقسم.</li> <li>الإبلاغ عن النظافة وقضايا الصيانة للمشرف المباشر أو الأقسام المعنية.</li> <li>حل شكاوى الضيوف مباشرة أو استشارة المشرف المباشر.</li> <li>أداء جميع أعمال الاستعداد وفق متطلبات الخدمة طوال اليوم.</li> <li>إعداد جميع طلبات المستودع للتوقيع (مواد تشغيلية، منتجات غذائية ومشروبات) والتأكد من تسليم البضائع بدقة.</li> <li>حضور اجتماعات القسم بانتظام وإجراء إحاطات نيابة عن الآخرين، مساهمة في تواصل مفتوح داخل فريق العمل المعين.</li> <li>أن يكون على دراية بقائمة القسم وأنشطته الترويجية.</li> <li>التعرف على سياسات الشركة الداخلية وإجراءات السلامة.</li> <li>إجراء مهام أو واجبات أخرى متعلقة يتعهد بها قسم الغذاء والشراب من حين لآخر.</li> <li>فهم كامل والالتزام بسياسة Mövenpick Hotels & Resorts المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li> <li>الإلمام بجميع الوثائق المتعلقة بالشركة، خاصة دليل المعايير التشغيلية ذات الصلة للقسم.</li> <li>القيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>الإدارة:</h4> <ul> <li>مساعدة مدير القاعة بالتقارير التالية:</li> <li>الإضافي والساعات الإضافية المستهلكة شهريًا.</li> <li>دفتر السجل اليومي.</li> <li>الجدول الزمني أسبوعيًا.</li> <li>جدول الإجازات سنويًا.</li> <li>بطاقات أسماء البوفيه وطباعة القوائم.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> <h4>Key deliverables and responsibilities</h4> <h4>Planning & organizing:</h4> <ul> <li>Promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills.</li> <li>Generally promote and ensure good inter-departmental relations.</li> <li>Display a pleasant manner and positive attitude at all times and promote a good company image to guests and colleagues.</li> <li>Demonstrate pride in the workplace and personal appearance at all times when representing the hotel, thus identifying a high level of commitment.</li> <li>Assist the Assistant Manager / Restaurant Manager in any task outlined or detailed by him/her.</li> <li>Take time to get to know the guests and be committed to service excellence.</li> <li>Provide service that is sincere, warm and enthusiastic, ensuring the guests' satisfaction.</li> </ul> <h4>Operations:</h4> <ul> <li>Monitor duty schedules for the respective team.</li> <li>Work towards the timely set up of the assigned Food & Beverage outlet, according to the meal settings and in line with the opening hours.</li> <li>Ensure that under no circumstances the entrance door is left unattended.</li> <li>Contribute to meeting and maximizing the monthly revenue budget for the respective outlet.</li> <li>Work in close cooperation with the kitchen and stewarding as well as the restaurant cashiers to ensure a smooth running operation.</li> <li>Conduct or attend regular training sessions with the assigned team in line with the departmental SOPs, i.e. guest care, product knowledge, grooming standards, upselling, etc.</li> <li>Report any equipment failures or problems to the maintenance department.</li> <li>Pass any maintenance requests to the maintenance department.</li> <li>Participate in any training or development schemes as recommended by senior management.</li> <li>Ensure the proper appearance (condition of uniforms) and grooming of assigned staff.</li> <li>Handle the welcome of arriving guests and their seating through the hostess, taking over if she is not available.</li> <li>Maintain a professional and friendly relationship with the outlet patrons to ensure their well-being.</li> <li>Familiarize yourself with all menus, promotions and other relevant issues concerning the outlet (product knowledge).</li> <li>Contribute to the upkeep of the outlet’s database of regular guests.</li> <li>Report cleanliness and maintenance issues to the immediate supervisor or the departments concerned.</li> <li>Resolve guests’ complaints directly or consult with immediate supervisor.</li> <li>Perform all mise en place work according to whole day service requirements.</li> <li>Prepare all store requisitions for signature (operating material, food products and beverages) and ensure the accurate delivery of goods.</li> <li>Attend regular departmental meetings and conduct briefings on behalf of others, contributing to open communication within the assigned team.</li> <li>Be familiar with the outlet’s menu and promotional activities.</li> <li>Be familiar with the company’s internal policies and safety procedures.</li> <li>Carry out other related assignments or tasks entrusted by the Food & Beverage department from time to time.</li> <li>Have a complete understanding of and adhere to Mövenpick Hotels & Resorts policy relating to fire, hygiene, health and safety.</li> <li>Be familiar with all related company documentation, especially the relevant Operational Standards Manual for the department.</li> <li>Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.</li> </ul> <h4>Administration:</h4> <ul> <li>Assist the outlet manager with the following reports:</li> <li>Overtime and extra hours consumed monthly.</li> <li>Daily log book.</li> <li>Time schedule weekly.</li> <li>Vacation schedules yearly.</li> <li>Buffet name tags and menu printing.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

منسق السلامة الغذائية والنظافة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر بكثير من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى Accor، كل فصل من قصتك لك كتابته ومعاً يمكننا تخيل الضيافة غداً. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتحدى الوضع الراهن! #BE limitless <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المخرجات الأساسية والمسؤوليات</h4> <h4>التخطيط والتنظيم:</h4> <ul> <li>تعزيز الكفاءة والثقة واللباقة ومعيار عالٍ جداً من المهارات الاجتماعية.</li> <li>عمومًا تعزيز وضمان علاقات جيدة بين الأقسام.</li> <li>إظهار سلوك لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات والترويج لصورة شركة جيدة لدى الضيوف والزملاء.</li> <li>إظهار الفخر في مكان العمل والمظهر الشخصي في جميع الأوقات عندما تمثل الفندق، مما يوضح مستوى عالٍ من الالتزام.</li> <li>مساعدة مدير المساعد / مدير المطعم في أي مهمة يحددها أو يوضحها هو/هي.</li> <li>إتاحة الوقت للتعرف على الضيوف والالتزام بتقديم خدمة ممتازة.</li> <li>تقديم خدمة صادقة ودافئة ومفعمة بالحماس، مع ضمان رضا الضيوف.</li> </ul> <h4>العمليات:</h4> <ul> <li>مراقبة جداول دوام الفريق المعني.</li> <li>العمل نحو الإعداد في الوقت المحدد لمرفق الطعام والشراب المعين، وفقًا لإعدادات الوجبة وبما يتماشى مع ساعات العمل.</li> <li>التأكد من عدم ترك باب المدخل دون إشراف تحت أي ظرف من الظروف.</li> <li>المساهمة في الاجتماع وتحقيق الحد الأقصى من ميزانية الإيرادات الشهرية للمرفق المعني.</li> <li>العمل بالتعاون الوثيق مع المطبخ والتموين وكذلك كاشيرات المطعم لضمان سير العملية بسلاسة.</li> <li>إجراء أو حضور جلسات تدريب منتظمة مع الفريق المعين بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية القسمية، أي رعاية الضيوف، معرفة المنتج، معايير الاهتمام بالمظهر، البيع العابر، إلخ.</li> <li>الإبلاغ عن أي فشل في المعدات أو مشاكل لقسم الصيانة.</li> <li>تمرير أي طلبات صيانة إلى قسم الصيانة.</li> <li>المشاركة في أي برامج تدريب أو تطوير كما يوصي بها الإدارة العليا.</li> <li>ضمان المظهر الصحيح (حالة الزي) وتجميل الموظفين المعينين.</li> <li>التعامل مع استقبال الضيوف الوافدين ومقاعدتهم من خلال مضيفة، وتولي المهمة إذا لم تكن موجودة.</li> <li>الحفاظ على علاقة مهنية وودودة مع نزلاء المرفق لضمان رفاهيتهم.</li> <li>التعرف على جميع القوائم والعروض الترويجية والمسائل ذات الصلة بالمرفق (معرفة المنتج).</li> <li>المساهمة في صيانة قاعدة بيانات الضيوف المنتظمين للمرفق.</li> <li>الإبلاغ عن قضايا النظافة والصيانة إلى المشرف المباشر أو الأقسام المختصة.</li> <li>حل شكاوى الضيوف مباشرة أو استشارة المشرف المباشر.</li> <li>أداء جميع أعمال Mise en place وفق متطلبات خدمة اليوم الكامل.</li> <li>إعداد جميع طلبات المستودع signatures (مواد تشغيلية، منتجات غذائية ومشروبات) والتأكد من التسليم الدقيق للبضائع.</li> <li>حضور اجتماعات قسمية منتظمة وعقد إحاطات نيابة عن الآخرين، مساهمين في التواصل المفتوح داخل الفريق المعين.</li> <li>الإلمام بقائمة المرفق وأنشطته الترويجية.</li> <li>الإلمام بسياسات الشركة الداخلية وإجراءات السلامة.</li> <li>تنفيذ مهام أو وظائف أخرى متعلقة تُكلف بها قسم الغذاء والشراب من وقت لآخر.</li> <li>فهم كامل والالتزام بسياسة Mövenpick Hotels & Resorts المتعلقة بالنار، والنظافة، والصحة والسلامة.</li> <li>الإلمام بجميع الوثائق المتعلقة بالشركة، خاصة الدليل التشغيلي القياسي للقسم.</li> <li>أداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>الإدارة:</h4> <ul> <li>مساعدة مدير المرفق في التقارير التالية:</li> <li>العمل الإضافي والساعات الإضافية المستهلكة شهرياً.</li> <li>دفتر السجل اليومي.</li> <li>جدول الوقت أسبوعياً.</li> <li>جداول الإجازات سنوياً.</li> <li>أكشاك أسماء البوفيه وطباعة القوائم.</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

Senior Airport Services Agent

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لتقديم خدمة عالية الجودة للعملاء فيما يتعلق بتسجيل الوصول، والصعود، والخدمات الخاصة، وخدمات الأمتعة، وكشك التذاكر، وLounge Emirates وفق المعايير التي وضعتها سياسات الشركة التجارية والسلامة والأمن والمعايير والإجراءات. التأكد من اكتمال جميع المعايير التشغيلية ضمن الإطارات الزمنية المحددة وفقاً للإجراءات المعمول بها. تحديد وتلبية متطلبات الخدمة القياسية والخاصة للعملاء عند تسجيل الوصول، ومكتب التحويل، والخدمات الخاصة وبوابات الصعود من خلال الالتزام بمعايير الخدمة والإجراءات المعتمدة حتى يتم التعامل مع العملاء بصورة ودودة وفعالة. الالتزام بإجراءات الإقلاع الداخلية من خلال التأكد من صلاحية الأولويات المحددة للصعود، والإعلانات، وإزالة حقائب اليد، وإيجاز الموظفين المنتظم وتوفر اللوازم/المعدات قبل الرحلة. بعد الرحلة، التأكد من تسوية كوبون الرحلة وتأكيد العد لمساعدة العملية السلسة لمغادرة EK بأمان وفي الوقت المحدد من أجل تحقيق معايير EK ورضا العملاء. توجيه ونصح أعضاء الفريق لضمان الحفاظ على مستويات خدمة عملاء مميزة والمساعدة في عملية ضمان مغادرة EK آمنة وفي الوقت المحدد. التنسيق ومراقبة شركة Emirates Chauffeur drive عند الوصول والمغادرة. التأكد من توفير هذه الخدمة للركاب المؤهلين عند الوصول وأي عملاء يحتاجون إلى مساعدة عند المغادرة. مشرف شحن وصول الحقائب إلى قاعة الأمتعة، مع ضمان أن تكون الحقائب ذات الأولوية على السيركولر أولاً، ومساعدة العملاء في حالة وجود حقائب مفقودة أو تالفة وإحالتهم إلى Emirates GHA لإكمال الأوراق الضرورية والمتابعة للحقائب المفقودة للزبائن المميزين مع إبقاء العملاء على اطلاع تام. مراقبة طوابير التسجيل مع إعطاء الأولوية لحاملي بطاقات العملاء المميزين. المساعدة والتعامل مع أي أمتعة زائدة ومشاكل في التأشيرة قد تنشأ. المساعدة في التعامل مع أي مشاكل مثل، إبقاء العملاء على اطلاع بأي تأخيرات، انقطاعات ورفض الصعود بما في ذلك تنفيذ مخطط 'الخيارات'. المساعدة في إعداد وإكمال الوثائق قبل وبعد الرحلة وإكمال جميع المعلومات الإحصائية ذات الصلة بالمحطة وتقديم الملفات. التأكد من الامتثال لجميع تعليمات السلامة في جميع الأوقات والتبليغ عن أي ضرر للطائرة، ULDS، فوراً والمساعدة في إعداد التقارير ذات الصلة. تغطية غياب مشرف تسجيل الوصول وإعداد موجزات الرحلة بخصوص معلومات العملاء لضمان أن يكون جميع العاملين، GHA ومقدمي الخدمات على دراية كاملة بهذه المعلومات. التأكد من تغطية جميع المناطق التشغيلية ووعي العاملين بما هو متوقع منهم لضمان مستويات عالية من خدمة العملاء في جميع المناطق التشغيلية. دعم وتغطية وظائف مكتب تذاكر Emirates والقيام بمهام التذاكر/الحجز لضمان خدمة سلسة للعملاء. عرض مجموعة كاملة من منتجات وخدمات Emirates لجميع العملاء لتعظيم إيرادات التذاكر. إصدار التذاكر، EMD، EBT، إجراء والحجز وتعديل الحجوزات عند الاقتضاء. إعادة إصدار واحتساب الأجور للعملاء الذين يغيرون برنامج الرحلة وإجراء أي تحصيل إضافي حسب الحاجة. إجراء تحقق من بطاقة الائتمان. إكمال عوائد مبيعات التذاكر اليومية والمساعدة في مهام البنك حسب الحاجة. عند الطلب دعم الواجبات في صالة Emirates. التنسيق مع مقدمي الخدمة ومراقبة العمالة المتعاقدة، والإشراف على عمليات تقديم الطعام والتنظيف والصيانة والتأكد من تلبية معايير الخدمة والمحافظة عليها.</div></section><section>المرشح المطلوبحد أدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب أن تكون قد أكملت دورات تدريب مهني معترف بها ومهمة في خدمات العملاء والتعامل، وعمليات الأرض والحجوزات، والتعرفة وتذاكر السفر. وبالنظر إلى المتطلبات المحددة في المحطات الخارجية، يُشترط خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الطيران. المعرفة بنظام تحكم المغادرة ونظام الحجز المحوسب. معرفة إجراءات تسجيل الوصول. تقديم خدمة العملاء. الطلاقة في اللغة الإنجليزية بطلاقة مكتوبة ومنطوقة واللغة المحلية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office. يجب أن يكون لديه الحق في الإقامة والعمل في الأردن.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To provide a quality service to customers in respect to check-in, boarding, special services, baggage services, ticket desk and Emirates Lounge as per the criteria set forth by the Company's commercial, safety and security policies, standards and procedures. Ensure all operational criteria are completed within specified time frames as per applicable procedures. Identify and meet the standard and special service requirements of the customers at check-in, transfer desk, special services and boarding gates by adhering to the set service standards and procedures so that the customers are handled in a friendly and efficient manner. Adhere to the internal operating boarding procedures by ensuring that laid down boarding priorities, announcements, hand baggage removal, regular staff briefing and stationary/equipment availability before the flight. Post the flight, ensure flight coupon reconciliation and head count confirmation is in order to assist the smooth process of a safe and on time departure of EK flights in order to achieve EK standards and customer satisfaction. Guide and advise team members to ensure that superior customer service levels are upheld and assist the process of ensuring the safe and on-time departure of EK flights. To liaise and monitor the Emirates Chauffeur drive company on arrival and departure. Ensure eligible customers are provided with this service on arrival and any customers that require assistance are met on departure. Oversee the arrival of bags into the baggage hall, ensuring priority bags are first on the carousel and assist customers with missing or damaged bags referring them to Emirates GHA to complete necessary paperwork and follow up on missing bags for Premium customers ensuring customers are kept fully informed. To monitor queues at check-in ensuring priority given to Premium customer card holders. To assist and deal with any excess baggage and visa issues that may arise. Assist in dealing with any problems such as, keeping customers informed of any delays, disruptions and denied boarding including the implementation of the 'Options' scheme. Assist with the preparation and completion of pre and post flight documentation and complete all relevant station statistical information and filing. Ensure all safety instructions are compiled with at all times and report any damage to aircraft, ULDS, immediately and assist with preparation of relevant reports. Cover the absence of check-in supervisor and prepare flight briefs regarding customer information ensuring that all staff, GHA and service providers are fully aware of this information. Ensure all operational areas are covered and that staff are aware of what is expected of them to ensure high levels of customer service in all operational areas. Support and cover the Emirates Ticket Desk functions and undertake ticketing/reservation duties to ensure seamless service to customers. Offer full range of Emirates products and services to all customers to maximize ticketing revenue. Issue tickets, EMD, EBT, make and amend reservations as and when necessary. Re-issue and re-calculate fares for customers changing itinerary and make any additional collection as required. Carry out Credit Card verification. Complete daily ticket sales returns and assist with banking duties as required. When required support duties in the Emirates lounge. Liaise with service providers and supervise contracted staff, overseeing catering, cleaning and maintenance operations and ensure service standards are met and maintained.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum O level or equivalent. Must have completed relevant and recognized professional training courses in Customer Services and Handling, Ground Operations and Reservations, Fares & Ticketing. Given the specific requirements at outstations, a minimum of 3 years? airline industry experience is required. Qualification Knowledge of a Departure Control System and Computerized Reservation System. Knowledge of check-in procedures. Customer Service Delivery. Fluent in spoken and written English and local language. Proficiency in Microsoft Office applications. Must have the right to live and work in Jordan.</section>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Client Service

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

The Client Service's responsibilities include welcoming customers, preparing drinks, and providing the necessary support and assistance in the process of preparing and packaging the customer's orders assuring quality and safety standards. <ul> <li>Greeting and welcoming customers. </li> <li>Preparing drinks according to our recipes and operating procedures.</li> <li>Informing customers about our menu and drink options and answering all customer inquiries.</li> <li>Cross-selling other items on the menu.</li> <li>Adhering to the quality standards specified in our operating procedures.</li> <li>Adhering to our general safety procedures. </li> <li>Complying with food safety instructions (proper storage methods, production date labeling, storage locations, refrigerator temperatures)</li> <li>Monitoring the expiry dates of items stored at the fridge, branch and warehouse.</li> <li>Cleaning the working area, coffee machines, and other tools and equipments used.</li> <li>Contributing to the innovation process and suggesting new recipes.</li> <li>Maintaining inventory and stock counts.</li> <li>Any other related tasks </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>Tawjihi or Diploma </li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Teamwork</li> <li>Health and Safety knowledge </li> <li>Sales and negotiation skills</li> <li>Proficiency in English</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Business Development Officer General Insurance

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Job Overview: We are looking for a motivated and results-oriented Business Development Officer to join our Jordan Branch. The role will focus on developing new business, acquiring and maintaining clients, and promoting Nexus s General Insurance solutions to corporate and individual clients. Key Responsibilities: <ul> <li>Identify and develop new business opportunities through direct sales, networking, referrals, and market activities.</li> <li>Build and maintain strong relationships with new and existing clients.</li> <li>Understand clients insurance requirements and coordinate with the technical/underwriting team to obtain suitable quotations.</li> <li>Present and explain insurance quotations, coverage, and terms to clients.</li> <li>Follow up on quotations, negotiations, and business confirmations.</li> <li>Identify cross-selling and renewal opportunities with existing clients.</li> <li>Maintain regular communication and follow-up with prospects and clients.</li> <li>Achieve agreed sales and business development targets.</li> </ul>Desired Candidate ProfileRequirements: <ul> <li>Bachelor s degree is preferred.</li> <li>Previous experience in insurance sales, business development, or a related field is preferred.</li> <li>Strong communication, negotiation, and presentation skills.</li> <li>Excellent client relationship and follow-up skills.</li> <li>Self-motivated, proactive, and target-oriented.</li> <li>Ability to work effectively with technical and underwriting teams.</li> </ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

اختصاصي الضغط

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي إزالة وفرز الغسيل القذر من المزلات أو عربات التنظيف. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف وفقًا لمعايير الشركة. تطبيق المعالجة الصحيحة للبضاعة الملطخة حسب نسيجها ونوع البقعة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمواد المغسولة وعدد الأحمال وكمية التنظيف الجاف والغسيل. نقل عربة الملابس المغسولة إلى المجففات ووضعها في المجففات وفقًا لحجم الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل تحميل. مراقبة مستويات الحاويات الكيميائية للتأكد من صرف المواد الكيميائية وإخطار المشرف/المدير بمشكلة المضخة المحتملة. اتباع كل سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي للعامل نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. الانتقال عبر أماكن ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المرغوبالتعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Remove and separate soiled laundry from chutes or housekeeping carts. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery in accordance with company standards. Apply correct treatment to stained items based on fabric and stain type. Maintain accurate records of items washed, number of loads, and poundage of dry cleaning and laundry. Transport cart of washed articles to dryers and place in dryers according to load size. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Monitor levels in chemical containers to ensure chemicals are being dispensed and notify supervisor/manager of potential pump problem. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

وظائف مدير فرع في الأردن

مدير المبيعات والوحدة

المُنسّق الهندسي

مضيف/ة تنظيف

عامل نظافة الغرف

موظف استقبال الترفيه

مُراقِب نادي الأطفال

فني المستودعات

معالج تدليك

أخصائي تدليك

علاج تدليك سبا

معالج تدليك

عامل معالجة المدفوعات

خدمة العملاء

موظف المالية

منسق السلامة الغذائية والنظافة الصحية

منسق السلامة الغذائية والنظافة

Senior Airport Services Agent

Client Service

Business Development Officer General Insurance

اختصاصي الضغط

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير فرع في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير فرع في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك