وظائف مدير مصنع في الأردن 2026 | مطلوب مدير مصنع

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - الأردن - Jordan ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير مشروع Core Banking System ذو خبرة لقيادة تنفيذ تحول تكنولوجي بنكي على نطاق واسع يتضمن تطبيق منصة مصرفية أساسية حديثة. ستشرف الوظيفة على التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة التنفيذ عبر عدة مسارات عمل بما في ذلك إعداد النظام، التكامل، الاختبار، والنشر. سيعمل المرشح الناجح مع أصحاب المصلحة الداخليين وبائعي التكنولوجيا وشركاء التنفيذ لضمان تسليم البرنامج بنجاح بما يتوافق مع الأهداف التجارية ومعايير الحوكمة.ملف المرشح المطلوب<h2>المتطلبات الأساسية</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن 14 عامًا</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ أنظمة مصرفية أساسية واسعة النطاق</li><li>خبرة في إدارة دورة حياة تنفيذ النظام من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط، التصميم، الإعداد، الاختبار، والنشر</li><li>معرفة قوية بهيكلية الخدمات المصرفية الأساسية والوحدات وعمليات المصرف</li><li>الإلمام بمنهجيات تنفيذ النظام المصرفي الأساسي وأطر دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)</li><li>خبرة في إدارة مخاطر المشروع والقضايا والتحكم في التغيير</li><li>خبرة في ضمان مطابقة المشاريع للنطاق والجدول الزمني والتكلفة والجودة</li><li>خبرة في العمل مع أساليب التوريد الرشيقة (Agile)، والشلالية (Waterfall)، أو نهج مطور مدمج</li></ul><h2>المؤهلات الأخرى</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الإدارة العامة، المالية، أو مجال ذو صلة</li><li>قدرات قيادة قوية وإدارة فريق</li><li>مهارات تفاعل وتواصل قوية مع أصحاب المصلحة</li><li>قدرات تفاوض وإدارة البائعين قوية</li></ul>

We are seeking an experienced Project Manager Core Banking System to lead the delivery of a large-scale banking technology transformation program involving the implementation of a modern core banking platform. The role will oversee the planning, coordination, and execution of implementation activities across multiple workstreams including system configuration, integration, testing, and deployment. The successful candidate will collaborate with internal stakeholders, technology vendors, and implementation partners to ensure successful program delivery aligned with business objectives and governance standards.Desired Candidate Profile<h2>Key Requirements</h2><ul><li>Minimum 14 years of experience</li><li>Proven experience delivering large-scale core banking system implementation projects</li><li>Experience managing end-to-end system implementation lifecycles , including planning, design, configuration, testing, and deployment</li><li>Strong knowledge of core banking architecture, modules, and banking operations</li><li>Familiarity with core banking implementation methodologies and Software Development Life Cycle (SDLC) frameworks</li><li>Experience managing project risks, issues, and change control</li><li>Experience ensuring projects meet scope, schedule, cost, and quality targets</li><li>Experience working with Agile, Waterfall, or hybrid project delivery approaches</li></ul><h2>Other Qualifications</h2><ul><li>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field</li><li>Strong leadership and team management capabilities</li><li>Excellent stakeholder engagement and communication skills</li><li>Strong negotiation and vendor management abilities</li></ul>

بيت.كوم

المحاسِب

في الموقع - الأردن ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في JTI نحتفي بالاختلافات، وكل شخص ينتمي حقًا. 46,000 شخص من جميع أنحاء العالم يستمرون في بناء قصتهم الناجحة الفريدة معنا. 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة أثناء العمل في JTI. لإحداث فرق معنا، كل ما تحتاجه هو أن تَجلب أفضل ما لديك كإنسان. ما ستكون قصتك؟ قدِّم الآن!   اعرف المزيد: jti.com المحاسب انضم إلى فريق المالية لدينا كمحاسب ولعب دور مهم في ضمان دقة وكفاءة عملياتنا المالية اليومية. من خلال دمج خبرتك المحاسبية والاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات، ستساعد في الحفاظ على سجلات مالية موثوقة ودعم التشغيل السلس لإدارة المالية. المنصب: <ul> <li>معالجة المعاملات المحاسبية اليومية بدقة وبما يتوافق مع الإجراءات المعتمدة مع دعم أنشطة الإغلاق الشهري. </li> <li>إدارة حسابات القبض وعمليات النقد، بما في ذلك التسويات، ورصد التحصيل، وصيانة البيانات الأساسية وإثباتات الرصيد ربع السنوية. </li> <li>دعم أنشطة Accounts payable من خلال الحفاظ على البيانات الأساسية للموردين، ومعالجة فواتير، وتنسيق المدفوعات، وإجراء تسويات حساب الموردين. </li> <li>ضمان الامتثال للضوابط الداخلية بتحديد المخاطر، وحل القضايا وتصعيد مجالات عدم الامتثال عند الضرورة. </li> <li>إعداد التقارير المتعلقة بالضرائب بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين ودعم التدقيقات القانونية والمالية. </li> <li>إدارة مشاريع مالية حسب الحاجة ومهام إضافية يكلف بها مدير المالية. </li> </ul> المتطلبات: <ul> <li>درجة جامعية في المحاسبة أو المالية، مع اعتبار CMA (محاسب إداري معتمد) أو CPA (محاسب عام معتمد) ميزة. </li> <li>سنوات/2–3 سنوات من الخبرة المحاسبية ضمن بيئة FMCG (سلع استهلاكية سريعة الدوران)، ويفضل داخل منظمة دولية. </li> <li>معرفة قوية بمعايير IFRS (المعايير الدولية للإبلاغ المالي) وإلمام متقدم ببرنامج Microsoft Excel؛ خبرة SAP HANA وPower BI تعتبران ميزة. </li> <li>عقلية تحليلية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والمبادرة، ومهارات تواصل فعالة مع إجادة اللغة الإنجليزية ومهارة العربية فصيحة.</li> </ul> ما يمكن توقعه: نُتيح مبادرات الرفاهية، وترتيبات عمل مرنة، وفرص للنمو، ومزايا ممتازة بما في ذلك سياسة إجازة عائلية فريدة. لمزيد من التفاصيل حول السياسات المحلية، تواصل مع مستشار المواهب. هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدِّم الآن! الخطوات التالية: بعد التقديم، وإذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: مكالمة تقييم مع مستشار المواهب > اختبارات التقييم > المقابلات > العرض. كل خطوة تعتبر حاسمة وقد تختلف حسب نوع الدور. في JTI، نسعى إلى خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. كجهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت بحاجة إلى دعم محدد، أو صيغ بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إعلامنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now!   Learn more: jti.com Accountant Join our Finance team as an Accountant and play an important role in ensuring the accuracy and efficiency of our day-to-day financial operations. By combining your accounting expertise, attention to detail and problem-solving skills, you will help maintain reliable financial records and support the smooth operation of the Finance department. Position: <ul> <li>Process daily accounting transactions accurately and in line with established procedures while supporting month-end closing activities. </li> <li>Manage accounts receivable and cash processes, including reconciliations, collections monitoring, master data maintenance and quarterly balance confirmations. </li> <li>Support accounts payable activities by maintaining vendor master data, processing invoices, coordinating payments and performing supplier account reconciliations. </li> <li>Ensure compliance with internal controls by identifying risks, resolving issues and escalating areas of non-compliance when required. </li> <li>Prepare tax-related reporting in cooperation with relevant stakeholders and support statutory and financial audits. </li> <li>Manage ad hoc finance projects and additional tasks assigned by the Finance Manager. </li> </ul> Requirements: <ul> <li>University degree in Accounting or Finance, with CMA (Certified Management Accountant) or CPA (Certified Public Accountant) considered an advantage. </li> <li>2–3 years of accounting experience within a FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) environment, preferably within an international organization. </li> <li>Strong knowledge of IFRS (International Financial Reporting Standards) and advanced proficiency in Microsoft Excel; SAP (Systems Applications and Products) HANA experience and Power BI are advantages. </li> <li>Strong analytical mindset, attention to detail, initiative and effective communication skills with excellent English and fluent Arabic.</li> </ul> What to expect: Expect wellbeing initiatives, flexible work arrangements, growth opportunities, and excellent benefits, including a unique family leave policy. For more details on local policies, speak with the Talent Advisor. Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. </div>

دوام كامل جولف تالنت

قاذف الإنقاذ

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضوي في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل حركة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. استفد من الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجّهك في هذا العالم حيث الحياة تدق أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>المخرجات والمسؤوليات الأساسية</h4> <h4>العمليات:</h4> <ul> <li>مسؤول عن سلامة الضيوف والموظفين داخل مناطق السباحة المحددة (المسبح) خلال ساعات العمل الرسمية.</li> <li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة من رابطة المنقذين العالمية وتكون حالته نشطة.</li> <li>تنفسي اصطناعي (تنفس فم إلى فم).</li> <li>الإنعاش القلبي الرئوي (CPR).</li> <li>مسؤول عن إعداد السلامة في المسبح بما في ذلك: <ul> <li>إعداد أجهزة الإنقاذ العائمة على طول الشاطئ / حول المسبح.</li> <li>يجب رفع العَلَم الصحيح (الألوان) خلال ساعات العمل.</li> <li>لوح أمواج الإنقاذ جاهز على الشاطئ.</li> <li>عدة الإسعافات الأولية في مكتب المسبح.</li> <li>إعلان ساعات العمل.</li> <li>عمق المسبح / المسابح.</li> <li>درجات حرارة الماء والهواء.</li> <li>قوة الرياح / سرعة الرياح.</li> </ul> </li> <li>مسؤول عن الاستجابة لأي حالة طوارئ داخل منطقة السباحة / منطقة المسبح.</li> <li>يراقب ويرصد ويتحكم في راكبي الأمواج البحرية والبحارة والدراجات البحرية أثناء تواجدهم في البحر. يشرف وينظم إنقاذ راكبي الأمواج والزورق البحري أو الدراجات البحرية إذا لزم الأمر.</li> <li>مسؤول عن التأكد من أن جميع أنشطة الرياضات المائية / أنشطة المسبح تُنفذ وفق إجراءات السلامة في دليل RSA (يجب ارتداء أجهزة الحياة أو العوم إلخ).</li> <li>مسؤول عن نشر قواعد ولوائح السلامة في مركز المسبح.</li> <li>مسؤول عن تعويض مؤقت أثناء الذهاب إلى الحمام وللغداء أو فترات الاستراحة إلخ.</li> <li>يحافظ على معايير مناسبة للسلوك والملبس والنظافة والمظهر والانضباط الذاتي لجميع الأفراد المتورطين في عمليات الإنقاذ.</li> <li>يؤدي واجبات مرتبطة ومشروعات خاصة كما يعينها مدير الترفيه أو من ينوب عنه.</li> <li>للقيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يتم تعيينها.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <h4>فريقك وبيئة العمل الخاصة بك:</h4> في جملة إلى جملتين، قدّم الفريق أو بيئة المكان بطريقة تعكس الثقافة. ملاحظة: قد يتم تخصيصها وفقاً لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل. <h4>التزامنا بالتنوع والشمول:</h4> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتعيين وترقية مواهب متنوعة.

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> <h4>Key deliverables and responsibilities</h4> <h4>Operations:</h4> <ul> <li>Is responsible for the safety of guests and employees that are inside the designated swimming areas (pool) during the posted business hours.</li> <li>Must be certified lifeguard of any of the world's Lifeguard Associations and on active status.</li> <li>Artificial respiration (mouth-to-mouth).</li> <li>Cardiopulmonary resuscitation (CPR).</li> <li>Is responsible for the safety set-up at the pool which includes: <ul> <li>Set up of the life-saving flotation devices along the shoreline / around the pool.</li> <li>Correct flag (colours) must be put up during business hours.</li> <li>Rescue surfboard ready on the shoreline.</li> <li>First aid kit at the pool office.</li> <li>Posting of business hours.</li> <li>Depth of the pool(s).</li> <li>Water and air temperatures.</li> <li>Wind force / wind speed.</li> </ul> </li> <li>Is responsible to respond to any emergency within our swimming area / pool area.</li> <li>Monitors, observes and controls the windsurfers, sailors and sea bikes while out on the sea. Supervises and organises rescue of windsurfers, sailing boats or sea bikes if needed.</li> <li>Is responsible to ensure that all water sport activities / pool activities are executed according to the RSA Manual safety procedures (life or flotation devices must be worn etc.).</li> <li>Is responsible that safety rules and regulations are posted at the pool centre.</li> <li>Is responsible for a temporary replacement while going to the bathroom and for lunch or breaks etc.</li> <li>Maintains appropriate standards of conduct, dress, hygiene, uniform appearance and posture of himself/herself and all personnel involved in the life-saving operations.</li> <li>Performs related duties and special projects as assigned by the Recreation Manager or his/her delegate.</li> <li>To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <h4>Your team and working environment:</h4> In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits. <h4>Our commitment to diversity & inclusion:</h4> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل جولف تالنت

الكابتن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقية. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذو طابع لا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. انتهز الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة. <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>الإشراف وضمان سير العمل اليومي بسلاسة في صالة Fairmont Gold Lounge.</li> <li>تقديم خدمة مهنيّة وودية وجذابة باستمرار وفق معايير Fairmont Gold.</li> <li>قيادة الخدمة داخل صالة Fairmont Gold، والتأكد من أن عروض القائمة وتقديم الطعام تتوافق باستمرار مع معايير العلامة التجارية.</li> <li>تعزيز معنويات الفريق وروح التعاون القوية للحفاظ على مستويات خدمة استثنائية.</li> <li>تحفيز وتوجيه وتقديم الدعم المستمر والتوجيه والتطوير لجميع أعضاء الفريق.</li> <li>دعم تدريب وتوجيه زملاء جدد مع توفير التطوير المستمر لأعضاء الفريق الحاليين.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف لبناء الولاء وتحسين تجربة Fairmont Gold.</li> <li>مساعدة الضيوف في مرافق وخدمات الفندق بشكل معرف واحترافي ومفيد.</li> <li>توفير معلومات استثنائية وشخصية بخصوص المعالم المحلية ونقاط الاهتمام.</li> <li>التنسيق مع قسم الاستقبال فيما يخص فعاليات الفندق، وصول المجموعات، والوظائف الخاصة لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</li> <li>ضمان إجراءات فواتير دقيقة لمجموعات Fairmont Gold والضيوف الأفراد.</li> <li>المشاركة في برنامج Manager on Duty لمطاعم الفندق عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تركيز قوي على الصحة والسلامة والمساهمة بنشاط في بيئة عمل آمنة.</li> <li>دعم والمشاركة بنشاط في مبادرات الفندق البيئية ومستدامة، بما في ذلك برامج محددة بالأقسام.</li> <li>الالتزام بجميع سياسات الفندق وإجراءاته وبمدونة السلوك المعتمدة.</li> <li>العمل في الدُّور المعينة في منافذ الغذاء والمشروبات الأخرى كما تقتضيه الإدارة.</li> <li>أداء واجبات ومسؤوليات إضافية كما تُكلف بها الإدارة.</li> <li>الالتزام بأعلى معايير خدمة الضيوف داخلياً وخارجياً في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة إشرافية لمدة عام في مطعم فندقي أو صالة فندق (فندق من أربع فئآت ديمنود).</li> <li>خبرة متقدمة لمدة عامين في مطعم فندقي أو صالة ذات حجم عالي.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة عملية شاملة بعمليات الأغذية والمشروبات في الفندق.</li> <li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>دلائل قيادية مثبتة وتحفيز واتخاذ قرار وحل مشكلات.</li> <li>الحدس التجاري القوي مع فهم هياكل التقارير المالية للفندق.</li> <li>معرفة ممتازة ومثبتة بمنتجات الطعام والشراب مطلوبة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>خبرة سابقة باستخدام Opera أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات عالية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.</li> <li>إتقان الإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> <ul> <li>Oversee and ensure the smooth daily operation of the Fairmont Gold Lounge.</li> <li>Consistently deliver professional, friendly, and engaging service in line with Fairmont Gold standards.</li> <li>Lead service within the Fairmont Gold Lounge, ensuring menu offerings and food presentation consistently meet brand standards.</li> <li>Foster high team morale and a strong spirit of collaboration to maintain exceptional service levels.</li> <li>Motivate, guide, and provide continuous support, coaching, and development for all team members.</li> <li>Support the training and onboarding of new colleagues while providing ongoing development for existing team members.</li> <li>Develop and maintain strong guest relationships to build loyalty and enhance the Fairmont Gold experience.</li> <li>Assist guests with hotel facilities and services in a knowledgeable, professional, and helpful manner.</li> <li>Provide exceptional and personalized information regarding local attractions and points of interest.</li> <li>Coordinate with the Front Office regarding hotel events, group arrivals, and special functions to ensure seamless service delivery.</li> <li>Ensure accurate billing procedures for Fairmont Gold groups and individual guests.</li> <li>Participate in the Manager on Duty program for hotel restaurants as required.</li> <li>Maintain a strong focus on health & safety and actively contribute to a safe working environment.</li> <li>Support and actively engage in the hotel’s environmental and sustainability initiatives, including department-specific programs.</li> <li>Adhere to all hotel policies, procedures, and the established code of ethics.</li> <li>Work assigned shifts in other Food & Beverage outlets as directed by management.</li> <li>Perform additional duties and responsibilities as assigned by management.</li> <li>Uphold the highest standards of internal and external guest service at all times.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>One year of supervisory experience in a hotel restaurant or lounge (four-diamond hotel).</li> <li>Two years of progressive experience in a high-volume hotel restaurant or lounge.</li> <li>Must have thorough working knowledge of hotel food & beverage operations.</li> <li>Good English communication skills.</li> <li>Proven leadership, motivational, decision-making, and problem-solving skills.</li> <li>Strong business acumen with an understanding of hotel financial reporting structures.</li> <li>Excellent, proven food & beverage product knowledge is required.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Experience is an asset.</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system.</li> <li>Strong interpersonal and problem-solving abilities.</li> <li>Fluency in English; additional languages are a plus.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

الكابتن

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وم memorable لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. احرص على أن تصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>الإشراف وضمان التشغيل اليومي السلس لرابطة فالي Gold Lounge.</li> <li>تقديم خدمة مهنية ودودة وجذابة باستمرار وفق معايير Fairmont Gold.</li> <li>قيادة الخدمة داخل Fairmont Gold Lounge، وضمان أن عروض القائمة وتقديم الطعام يلبّيان معايير العلامة التجارية باستمرار.</li> <li>تعزيز روح الفريق العالية وروح التعاون القوية للحفاظ على مستويات خدمة استثنائية.</li> <li>تحفيز وتوجيه وتقديم الدعم المستمر والتوجيه والتطوير لجميع أعضاء الفريق.</li> <li>دعم تدريب وتوجيه زملاء جدد مع توفير التطوير المستمر للأعضاء الحاليين.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف لبناء الولاء وتحسين تجربة Fairmont Gold.</li> <li>مساعدة الضيوف في مرافق الفندق وخدماته بطريقة معرفية ومهنية ومفيدة.</li> <li>تقديم معلومات استثنائية وشخصية حول المعالم المحلية ونقاط الاهتمام.</li> <li>التنسيق مع المكتب الأمامي بشأن فعاليات الفندق والوصول الجماعي والوظائف الخاصة لضمان تقديم خدمة سلسة.</li> <li>ضمان دقة إجراءات الفوترة لمجموعات Fairmont Gold والنزلاء الفرديين.</li> <li>المشاركة في برنامج Manager on Duty لمطاعم الفندق حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على تركيز قوي على الصحة والسلامة والمساهمة بنشاط في بيئة عمل آمنة.</li> <li>دعم والمشاركة بنشاط في مبادرات الفندق البيئية والاستدامة، بما في ذلك البرامج الخاصة بالقسم.</li> <li>التقيد بجميع سياسات الفندق وإجراءاته ومسودة أخلاقيات العمل المعتمدة.</li> <li>العمل في المناوبات المحددة في أماكن أخرى من أقسام الأغذية والمشروبات كما يوجهه الإدارة.</li> <li>أداء واجبات ومسؤوليات إضافية كما تحددها الإدارة.</li> <li>المحافظة على أعلى معايير خدمة الضيوف داخلياً وخارجياً في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>سنة واحدة من الخبرة الإشرافية في مطعم فندق أو صالة (فندق رباعي الأضلاع).</li> <li>سنتان من الخبرة المتقدمة في مطعم فندق عالي الحركة أو صالة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة عمل دقيقة بعمليات الأغذية والمشروبات بالفندق.</li> <li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>قيادة مثبتة، وتحفيز، ومهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.</li> <li>حس تجاري قوي مع فهم هياكل التقارير المالية للفندق.</li> <li>معرفة ممتازة وموثقة بمنتجات الأغذية والمشروبات مطلوبة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>إجادة الإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> <ul> <li>Oversee and ensure the smooth daily operation of the Fairmont Gold Lounge.</li> <li>Consistently deliver professional, friendly, and engaging service in line with Fairmont Gold standards.</li> <li>Lead service within the Fairmont Gold Lounge, ensuring menu offerings and food presentation consistently meet brand standards.</li> <li>Foster high team morale and a strong spirit of collaboration to maintain exceptional service levels.</li> <li>Motivate, guide, and provide continuous support, coaching, and development for all team members.</li> <li>Support the training and onboarding of new colleagues while providing ongoing development for existing team members.</li> <li>Develop and maintain strong guest relationships to build loyalty and enhance the Fairmont Gold experience.</li> <li>Assist guests with hotel facilities and services in a knowledgeable, professional, and helpful manner.</li> <li>Provide exceptional and personalized information regarding local attractions and points of interest.</li> <li>Coordinate with the Front Office regarding hotel events, group arrivals, and special functions to ensure seamless service delivery.</li> <li>Ensure accurate billing procedures for Fairmont Gold groups and individual guests.</li> <li>Participate in the Manager on Duty program for hotel restaurants as required.</li> <li>Maintain a strong focus on health & safety and actively contribute to a safe working environment.</li> <li>Support and actively engage in the hotel’s environmental and sustainability initiatives, including department-specific programs.</li> <li>Adhere to all hotel policies, procedures, and the established code of ethics.</li> <li>Work assigned shifts in other Food & Beverage outlets as directed by management.</li> <li>Perform additional duties and responsibilities as assigned by management.</li> <li>Uphold the highest standards of internal and external guest service at all times.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>One year of supervisory experience in a hotel restaurant or lounge (four-diamond hotel).</li> <li>Two years of progressive experience in a high-volume hotel restaurant or lounge.</li> <li>Must have thorough working knowledge of hotel food & beverage operations.</li> <li>Good English communication skills.</li> <li>Proven leadership, motivational, decision-making, and problem-solving skills.</li> <li>Strong business acumen with an understanding of hotel financial reporting structures.</li> <li>Excellent, proven food & beverage product knowledge is required.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Experience is an asset.</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system.</li> <li>Strong interpersonal and problem-solving abilities.</li> <li>Fluency in English; additional languages are a plus.</li> </ul>

Naukri Gulf

مستشار نجاح العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">معرّف طلب الوظيفة # 26WD99975 نظرة عامة على المنصب مستشار نجاح العملاء (CSA) هو دور ما بعد البيع يساعد في إدارة عملية الانضمام والتبني والاحتفاظ بعروض Autodesk ضمن حسابات الإقليم المحدد. ستقدم الإرشاد والموارد مباشرة للعملاء التي تُظهر قيمة الاستثمار في Autodesk. سيتعاون CSA مع منظومة تشمل مندوبي المبيعات الإقليميين والشركاء والدعم الفني وخدمات العملاء والتسويق، لتعظيم التحديثات ضمن الإقليم المعين. كما ستساعد في تحديد فرص التوسع كجزء من تفاعلهم مع العملاء وترويج تلك الفرص داخل فريق المبيعات لاتخاذ الإجراءات المناسبة. ستقدم تقاريرك إلى مدير التجديد ونجاح العملاء المقيم في عمّان. نحن ندعم جدول عمل هجين (مختلط). المسؤوليات الرئيسية تنظيم وتيرة عالية من التفاعلات عالية الجودة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وآليات أخرى لتعظيم الأثر على نجاح العملاء ضمن الإقليم المحدد بناء علاقات والتعاون مع فرق المبيعات والشركاء الداخليين والخارجيين لتحقيق التجديد وتوسيع العلاقة التجارية مع العملاء بالتعاون مع فرق المبيعات الإقليمية، ضع خطط الحسابات لاستغلال الموارد المتاحة، وإدارة الوقت والموارد، وتحقيق أو تجاوز الأهداف المحدّدة اكتشاف تحديات العملاء من خلال التفاعل مع العميل بما يخص صناعتهم دعم مسار العميل من خلال الانضمام والتبني والاحتفاظ والتوسع لتحقيق نجاح العميل التعبير عن سير العمل التجاري واتجاهات الصناعة التي تحسن تحديات العملاء استخدام الحلول التقنية المقدمة لتوثيق جميع فرص العملاء ونشاط العملاء مراقبة بيانات استخدام العملاء، ومؤشرات الصحة، وتواريخ التجديد وفرص النمو وتحويلها إلى استراتيجيات للنجاح، مع شركاء إعادة البيع وفرق المبيعات الداخلية الاستجابة لاستفسارات الشركاء والعملاء ربط عمليات الأعمال مع الحلول الإنتاجية والتقنية</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة في نجاح العملاء، التجديدات، أو المبيعات - الحد الأدنى 3 سنوات في صناعة SaaS. إتقان لغتي الإنجليزية والعربية إتقان التفاعل مع عملاء بمستويات مختلفة، وفي صناعات مختلفة وبنطاق جغرافي واسع القدرة على بناء علاقات ورؤى مع العملاء عبر الهاتف أسلوب عمل تعاوني واستشاري، القدرة على النجاح في بيئة عمل عالية السرعة ربط عمليات الأعمال مع الحلول الإنتاجية/التقنية خبرة في مواقف عمل معقدة ومتصاعدة، والقدرة على التنقل في مؤسسات كبيرة خبرة في التعاون الداخلي والتأثير في مؤسسة كبيرة ذات هيكل مصفوفة خبرة في بيئة مبيعات SaaS أو تجديدات/renewals في البرمجياتيجب أن يكون الخلفية في أدوار مواجهة العملاء بما في ذلك إدارة الحسابات، دعم العملاء، إدارة المشاريع، نجاح العملاء أو المبيعات تعاطف مع العملاء وشغف للإيرادات والنمو إدارة الوقت بين المكالمات والمتابعات وحلول المشاكل وإدارة علاقات العملاء والعمل على جلب عملاء جدد الفضول 1+ سنوات خبرة باستخدام Salesforce أو CRM آخر</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Requisition ID # 26WD99975 Position Overview The Customer Success Advisor (CSA) is a post-sales role that helps manage onboarding, adoption and retention of Autodesk offerings within an assigned territory accounts. You will provide guidance and resources directly to customers that demonstrates value from their Autodesk investment. A CSA will collaborate with an ecosystem that includes the territory sales reps, partners, technical support, client services, and marketing, to maximize the renewals within an assigned territory. You will also help identify expansion opportunities as a part of their customer engagement and promote those opportunities within the sales team for appropriate actions. You will report to Renewal & Customer Success Manager based in Amman. We support hybrid working schedule. Main Responsibilities Orchestrate a high volume of quality engagements via phone, email, social media, and other mechanisms to maximize impact on customer success within a defined territory Build relationships and collaborate with sales teams and both internal and external partners to achieve renewal and expansion of the business relationship with customers In collaboration with the territory sales teams, develop account plans to utilize available resources, manage time and resources, and achieve or exceed assigned goals Discover through customer engagement the customer's challenges specific to their industry Support a customer's journey through onboarding, adoption, retention, and expansion to achieve customer success Articulate business workflow and industry trends that improve the customers' challenges Employ provided technology solutions to document all customer opportunities and customer activity Monitor customer usage data, health indicators, renewal dates and growth opportunities and translate into strategies for success, together with reseller partners and internal sales teams Respond to partner and customer inquiries Link business processes with product and technical solutions</div></section><section>Desired Candidate ProfileCustomer success, renewals, or sales experience-minimum 3 years in SaaS industry. Fluent English and Arabic language skills Experience interacting with clients of all levels, in different industries and across a broad geographical area Ability to forge customer relationships and insights over the phone Collaborative and consultative work style, ability to succeed in a high velocity work environment Link business processes with product/technical solutions Experience with complex, escalated customer situations, ability to navigate large organizations Experience internally collaborating and influencing large matrixed organization Experience in the software or SaaS sales or renewals environmentBackground needs to be in customer-facing roles including account management, customer support, project management, customer success or sales Empathy for customers AND passion for revenue and growth Experience managing time between calls, troubleshooting follow ups, customer relationship management and new customer outreach Curiosity 1+ years of experience with Salesforce or another CRM Software</section>

دوام كامل بيت.كوم

نادل / نادلة

في الموقع - الأردن - عمّان الجمعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5500 فندق و10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والارتقاء. كل لفتة، كل ابتسامة، كل تصرف يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. استغل الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض فيه الحياة بشكل أسرع. الوصف الوظيفي الهدف من الوظيفة تقديم خدمة أطعمة ومشروبات فعالة وودودة ومحترفة للضيوف وفقًا لمعايير موفنبيك وأكور، مما يضمن تجربة تناول طعام إيجابية مع الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والنظافة ورضا الضيوف. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الترحيب بالضيوف بأسلوب دافئ وودود ومحترف.</li><li>تجهيز الطاولات ومحطات الخدمة ومناطق المطعم وفقًا لمعايير الفندق.</li><li>تقديم قوائم الطعام وتوفير معلومات دقيقة حول أصناف الأطعمة والمشروبات.</li><li>أخذ طلبات الطعام والمشروبات الخاصة بالضيوف بدقة وكفاءة.</li><li>إدخال الطلبات في نظام نقاط البيع (POS) الخاص بالفندق بشكل صحيح.</li><li>تقديم الأطعمة والمشروبات فورًا ووفقًا لمعايير الخدمة المعتمدة.</li><li>التحقق من التقديم الصحيح وحجم الوجبات ودرجة حرارة الأطعمة والمشروبات قبل تقديمها.</li><li>المتابعة المنتظمة مع الضيوف لضمان رضاهم والاستجابة الفورية لطلباتهم.</li><li>تنظيف وإعادة ترتيب الطاولات بكفاءة مع الحفاظ على منطقة تناول طعام نظيفة ومنظمة.</li><li>معالجة فواتير الضيوف بدقة واتباع إجراءات الدفع المعتمدة عند الحاجة.</li><li>الترويج لأصناف الأطعمة والمشروبات، والعروض اليومية الخاصة، وعروض الفندق الترويجية عند الإمكان.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف باحترافية وإحالة المشكلات إلى المشرف أو المدير عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على معرفة ممتازة بقائمة المطعم والمكونات ومسببات الحساسية وعروض المشروبات.</li><li>التنسيق الفعال مع المطبخ والبار وعمال التنظيف والزملاء الآخرين في قسم الأغذية والمشروبات.</li><li>التحقق من أن جميع معدات الخدمة وأدوات المائدة والأواني الفخارية والزجاجية نظيفة ومحفوظة بشكل صحيح.</li><li>اتباع جميع إجراءات سلامة الأغذية والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب ومعايير النظافة في جميع الأوقات.</li><li>المساعدة في إجراءات افتتاح وإغلاق المطعم.</li><li>دعم الحفلات والمناسبات والبوفيهات وعمليات الأغذية والمشروبات الأخرى عند الطلب.</li><li>الحد من الهدر واستخدام المعدات والمستلزمات بمسؤولية.</li><li>حضور الإيجازات القسمية والدورات التدريبية والاجتماعات.</li><li>اتباع جميع سياسات الفندق وإجراءاته ومعايير خدمة موفنبيك/أكور.</li><li>أداء أي مهام معقولة أخرى تكلف بها إدارة المطعم أو مدير الأغذية والمشروبات.</li></ul>مسؤوليات خدمة الضيوف <ul><li>خلق بيئة ترحيبية وإيجابية للضيوف.</li><li>توقع احتياجات الضيوف تقديم خدمة مخصصة والاهتمام بهم.</li><li>الحفاظ على التواصل المهني والسلوك الإيجابي في جميع الأوقات.</li><li>التعامل مع طلبات ومخاوف الضيوف بسرعة ولطف.</li><li>حماية خصوصية وسرية الضيوف.</li><li>السعي لتجاوز توقعات الضيوف والمساهمة في تقييمات الضيوف الإيجابية.</li></ul>مسؤوليات النظافة والسلامة <ul><li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة والمظهر الشخصي.</li><li>اتباع نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) وإجراءات سلامة الأغذية.</li><li>التحقق من التعامل مع الأطعمة والمشروبات بأمان ونظافة.</li><li>الدراية بمسببات الحساسية الغذائية ونقل المعلومات ذات الصلة بدقة.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالصحة أو السلامة أو النظافة فورًا.</li><li>استخدام المعدات وأدوات الخدمة بأمان وبطريقة صحيحة.</li></ul>المؤهلات والخبرة <ul><li>يُفضل وجود خبرة سابقة كنادل في فندق أو منتجع أو مطعم أو بيئة مماثلة.</li><li>تعتبر التدريبات في مجال الضيافة أو الأغذية والمشروبات ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بخدمة الأغذية والمشروبات.</li><li>يُفضل معرفة أساسية بنظم نقاط البيع (POS).</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين ممتازة.</li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة.</li><li>توجه إيجابي وأسلوب يركز على الضيوف.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات جيدة في العمل الجماعي والتنسيق.</li><li>المرونة للعمل في نظام المناوبات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية.</li></ul>الكفاءات الأساسية <ul><li>التركيز على الضيوف</li><li>مهارات التواصل</li><li>العمل الجماعي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التميز في الخدمة</li><li>المعرفة بالمنتجات</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة الوقت</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الموقف الإيجابي</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul><li>رضا الضيوف والتقييمات الإيجابية</li><li>الالتزام بمعايير الخدمة</li><li>دقة وكفاءة أخذ الطلبات والخدمة</li><li>المعرفة بالأغذية والمشروبات</li><li>نظافة ومظهر مناطق الخدمة</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة</li><li>التعامل الفعال مع طلبات الضيوف وشكاويهم</li><li>الحضور والالتزام بالمواعيد والموثوقية</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملة أو جملتين، قدّم الفريق أو مكان العمل أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد تتضمن التعديلات أي متطلبات محلية أو تشريعية محدودة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب الكفاءات المتنوعة وتوظيفها وترقيتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Job Purpose To provide efficient, friendly, and professional food and beverage service to guests in accordance with Mövenpick and Accor standards, ensuring a positive dining experience while maintaining high standards of service, hygiene, and guest satisfaction. Key Responsibilities <ul><li>Welcome guests in a warm, friendly, and professional manner.</li><li>Set up tables, service stations, and restaurant areas according to hotel standards.</li><li>Present menus and provide accurate information about food and beverage items.</li><li>Take guests’ food and beverage orders accurately and efficiently.</li><li>Enter orders into the hotel’s POS system correctly.</li><li>Serve food and beverages promptly and according to established service standards.</li><li>Ensure correct presentation, portioning, and temperature of food and beverages before serving.</li><li>Check regularly with guests to ensure satisfaction and respond promptly to their requests.</li><li>Clear and reset tables efficiently while maintaining a clean and organized dining area.</li><li>Process guest bills accurately and follow established payment procedures when required.</li><li>Promote food and beverage items, daily specials, and hotel promotions when appropriate.</li><li>Handle guest complaints professionally and refer issues to the supervisor or manager when necessary.</li><li>Maintain excellent knowledge of the restaurant menu, ingredients, allergens, and beverage offerings.</li><li>Coordinate effectively with the kitchen, bar, stewarding, and other F&B colleagues.</li><li>Ensure all service equipment, cutlery, crockery, and glassware are clean and properly maintained.</li><li>Follow all food safety, hygiene, health, and safety procedures.</li><li>Maintain proper personal grooming and hygiene standards at all times.</li><li>Assist with restaurant opening and closing procedures.</li><li>Support banquet functions, events, buffets, and other F&B operations when required.</li><li>Minimize waste and use equipment and supplies responsibly.</li><li>Attend departmental briefings, training sessions, and meetings.</li><li>Follow all hotel policies, procedures, and Mövenpick/Accor service standards.</li><li>Perform any other reasonable duties assigned by the F&B Manager or Restaurant Management.</li></ul>Guest Service Responsibilities <ul><li>Create a welcoming and positive atmosphere for guests.</li><li>Anticipate guest needs and provide attentive, personalized service.</li><li>Maintain professional communication and a positive attitude at all times.</li><li>Handle guest requests and concerns promptly and courteously.</li><li>Protect guest privacy and confidentiality.</li><li>Strive to exceed guest expectations and contribute to positive guest feedback.</li></ul>Hygiene & Safety Responsibilities <ul><li>Maintain high standards of personal hygiene and grooming.</li><li>Follow HACCP and food safety procedures.</li><li>Ensure food and beverages are handled safely and hygienically.</li><li>Be aware of food allergens and communicate relevant information accurately.</li><li>Report any health, safety, or hygiene concerns immediately.</li><li>Use equipment and service tools safely and correctly.</li></ul>Qualifications & Experience <ul><li>Previous experience as a Waiter in a hotel, resort, restaurant, or similar environment is preferred.</li><li>Hospitality or F&B training is an advantage.</li><li>Good knowledge of food and beverage service.</li><li>Basic knowledge of POS systems is preferred.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Basic English communication skills; additional languages are an advantage.</li><li>Positive attitude and guest-oriented approach.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Good teamwork and coordination skills.</li><li>Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.</li></ul>Core Competencies <ul><li>Guest Focus</li><li>Communication Skills</li><li>Teamwork</li><li>Attention to Detail</li><li>Service Excellence</li><li>Product Knowledge</li><li>Problem Solving</li><li>Time Management</li><li>Adaptability</li><li>Positive Attitude</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs) <ul><li>Guest satisfaction and positive feedback</li><li>Compliance with service standards</li><li>Accuracy and efficiency of order taking and service</li><li>Food and beverage knowledge</li><li>Cleanliness and presentation of service areas</li><li>Teamwork and cooperation</li><li>Compliance with hygiene and safety standards</li><li>Effective handling of guest requests and complaints</li><li>Attendance, punctuality, and reliability</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الترفيه

في الموقع - الأردن - عمّان الإثنين

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة اعمل كمورد رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُنظم في العقار. قدم معلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل أحواض السباحة، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز الأنشطة للأطفال. شجع الضيوف على المشاركة، و recruiting، وتسجيل، وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. قم بترويج قواعد ولوائح مرافق الترفيه المخصصة للحفاظ على سلامة وراحة الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في مرافق الترفيه واستجب وفقًا للإجراءات المحلية في حالة الطوارئ. قدم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط بيع. ساعد في استضافة الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه من خلال تنظيم الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف وصيانة مرافق оборудование الترفيه والمعدات والإمدادات. بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. التزم بسياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الخارجي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احم أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بامتنان حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ أجب على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تعامل مع المدفوعات مقابل معدات الاستئجار، والأنشطة الترفيهية، واستئجار المرافق، أو المبيعات التجزئة. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. امسك، ادور، و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد يديك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة الإسعافات الأولية. شهادة الإسعافات الأولية (CPR). معدات الترفيه. أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والدولة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط على بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. فندق The Luxury Collection & Resorts، الذي يضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، يقدم وعدًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات ثمينة ودائمة. إن أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وأيقونية – بمثابة أساس متين ونحن نتواصل باستمرار لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، فإن كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه – بوابة إلى سحر وثروات الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم الضيافة الشخصية والمخصصة والمتوقعة، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. في الانضمام إلى The Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال الترفيه

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة اعمل كمورد رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي تتم في العقار. قدم معلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل أحواض السباحة، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز الأنشطة للأطفال. شجع الضيوف على المشاركة، وقم بتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. قم بترويج قواعد ولوائح مرافق الترفيه المخصصة للحفاظ على سلامة وراحة الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في مرافق الترفيه واستجب وفقًا للإجراءات المحلية في حالة الطوارئ. قدم خدمات أمين الصندوق عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط بيع. ساعد عند استضافة الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه مع الأنشطة والفعاليات الجماعية. كن على دراية بالمواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في النشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف وصيانة مرافق оборудование الترفيه والمعدات والإمدادات. بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف ومحترف؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احم أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بامتنان صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ أجب على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تعامل مع المدفوعات مقابل استئجار المعدات، والأنشطة الترفيهية، واستئجار المرافق، أو المبيعات التجزئة. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). افحص المعدات أو الأدوات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). أدخل وابحث عن المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. امسك، ادور، وحرّك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة الإسعافات الأولية. شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR). معدات ترفيهية. أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والولائية. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبا بجميع الثقافات والقيم. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بإنشاء شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت شغوفًا بتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون «مكان تجمع العالم». عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

حارس الإنقاذ

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لاحظت سباحين بحاجة إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن ظروف خطيرة أو أنشطة غير آمنة أو سباحين يعانون من صعوبة. عزز قواعد ولوائح منشأة الاستجمام. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما، وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزز جوًا من المرح والاسترخاء للضيوف. احصل على الطاولات، واطويها، واكدسها وفقًا لإجراءات الشركة. اغسل، وامسح، ونظف سطح حوض السباحة. بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة. التزم بسياسات وإجراءات الشركة؛ احتفظ بسرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ تأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيفان ومحترفان؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. ادعم جميع زملائك في العمل وعاملهم بكرامة واحترام. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). تحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة للمواقف الوظيفية (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). قف، أو اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، واركب، واحمل، وادفع، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. امسك، وادِر، وحرّك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على السلالم أو المنحدرات الخدمية. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة الإسعافات الأولية (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والدولة. في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من محفظة فندقية فاخرة تابعة لشركة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن زملائنا هم الأولوية الأولى. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس قسم الحلويات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة<\/h4> الإشراف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان تقديم الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة المناسبة للطعام. رصد الكمية التي يتم إعدادها من الطعام. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والمشروبات بالمأكولات الخاصة وعناصر القائمة غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. مساعدة الطهاة والعاملين في المطبخ في المهام المختلفة. توفير ما يحتاجه الطهاة من مستلزمات. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ المنتج المواصفات.<\/p> مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين، وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.<\/p> الاستجابة لاحتياجات الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.<\/p> الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<\/p> <h4>المؤهلات المفضلة<\/h4> <ul> <li>التعليم:<\/strong> درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو مهنية.<\/li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة:<\/strong> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.<\/li> <li>خبرة الإشراف:<\/strong> عامان على الأقل من خبرة الإشراف.<\/li> <li>الرخصة أو الشهادة:<\/strong> لا يوجد.<\/li> <\/ul> في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. تكمن قوتنا الأكبر في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<\/p> تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا."<\/strong> من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضّيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت.<\/p> من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.<\/p> JW Marriott هو جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملائنا هم الأولوية الأولى. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وفطنون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment.<\/p> من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Position summary<\/h4>\nSupervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<\/p>\nAssist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.<\/p>\nAddress guests\u2019 service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.<\/p>\nStand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.<\/p>\n<h4>Preferred qualification<\/h4>\n<ul>\n<li>Education:<\/strong> Technical, trade, or vocational school degree.<\/li>\n<li>Related work experience:<\/strong> 4 to 6 years of related work experience.<\/li>\n<li>Supervisory experience:<\/strong> At least 2 years of supervisory experience.<\/li>\n<li>License or certification:<\/strong> None.<\/li>\n<\/ul>\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\nMarriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \"Wonderful Hospitality. Always.\"<\/strong> by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels.<\/p>\nIn joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\nJW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.<\/p>\nIn joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد طاهي أول (شيف مساعد)

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة<\/h4> الإشراف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان تقديم الكميات المناسبة والترتيب والزينة المناسبة للطعام. رصد كمية الطعام المُعد. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والمشروبات بالعناصر الخاصة أو غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة والعاملين في المطبخ في المهام المختلفة. توفير ما يحتاجه الطهاة من مستلزمات. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة العناصر الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم يستوف المنتج المواصفات.<\/p> المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وتحفيزهم وتدريبهم. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.<\/p> الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء وسحب وركوب الدراجات. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<\/p> <h4>المؤهلات المفضلة<\/h4> <ul> <li>التعليم:<\/strong> درجة من مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية.<\/li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة:<\/strong> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.<\/li> <li>خبرة الإشراف:<\/strong> عامان على الأقل من خبرة الإشراف.<\/li> <li>الرخصة أو الشهادة:<\/strong> لا يوجد.<\/li> <\/ul> في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<\/p> تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا."<\/strong> من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب، وتطلعية تدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت.<\/p> من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.<\/p> JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن زملائنا هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد ماريوت.<\/p> فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا. هذا هو علاج JW.<\/strong><\/p> من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Position summary<\/h4>\nSupervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<\/p>\nAssist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests\u2019 service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.<\/p>\nStand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.<\/p>\n<h4>Preferred qualification<\/h4>\n<ul>\n<li>Education:<\/strong> Technical, trade, or vocational school degree.<\/li>\n<li>Related work experience:<\/strong> 4 to 6 years of related work experience.<\/li>\n<li>Supervisory experience:<\/strong> At least 2 years of supervisory experience.<\/li>\n<li>License or certification:<\/strong> None.<\/li>\n<\/ul>\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\nMarriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \"Wonderful Hospitality. Always.\"<\/strong> by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels.<\/p>\nIn joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\nJW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott.<\/p>\nOur hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.<\/strong><\/p>\nIn joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل من ٦ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس مركز البيانات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يوفر نظرة عامة على مستوى المؤسسة لقدرات التخزين، ويعالج المشكلات الحالية أو المتوقعة للتخزين، ويزود مسؤولي المؤسسة بالمعرفة البيئية للبيئة الأساسية للتخزين. يستخدم أدوات المراقبة الافتراضية لالتقاط مقاييس الأداء، واستغلال السعة، والتقارير والتحليلات المتعمقة. يتعاون مع مسؤولي المؤسسة بشأن قطع الغيار المتاحة، ويقدم طلبات الدعم، ويستبدل جميع محركات الأقراص الفاشلة الحالية. يصمم ويطور ويبني ويحلل ويقيّم وي installations أنظمة إدارة قواعد البيانات، بما في ذلك نمذجة وتصميم قواعد البيانات، والهندسة المعمارية لقواعد البيانات العلائقية، والبيانات الوصفية، وإنشاء وإدارة تكوين المستودعات. يستخدم أدوات رسم الخرائط البيانية، واستخراج البيانات، وتحليلات التحويل البياني لتصميم وتطوير قواعد البيانات. يحدد متطلبات تخزين البيانات والمتطلبات المثلى للتخزين. يعد متطلبات النظام، وتحليل المصدر، وتحليل العمليات، والتصميم طوال تنفيذ قاعدة البيانات. يقدم المساعدة الفنية والدعم للعملاء فيما يتعلق بحلول تخزين البيانات وإدارة البيانات الخاصة بشركة NetApp. قد يشمل ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات، والإجابة على استفسارات العملاء، وتقديم التوجيهات حول أفضل الممارسات. يقوم بتركيب وإعداد وتكوين أنظمة وبرامج تخزين NetApp في مواقع العملاء. يضمن التوصيل السليم والتكامل مع البنية التحتية والشبكات والتطبيقات الحالية. يتعاون مع العملاء ومهندسي الأنظمة وفرق المشاريع لتصميم وهندسة حلول تخزين NetApp بناءً على متطلبات المنظمة. ويشمل ذلك تقييم احتياجات التخزين، وتحديد سعة ومتطلبات الأداء، واقتراح أنظمة وتكوينات تخزين NetApp المناسبة. ينشئ ويدير أحجام التخزين وأنظمة الملفات والأرقام الوحدوية المنطقية (LUNs) على أنظمة تخزين NetApp. يخصص موارد التخزين للتطبيقات والمستخدمين، ويراقب استغلال التخزين، وينفذ تخطيط السعة. ينفذ مهام الصيانة الروتينية للنظام، بما في ذلك ترقيات البرامج، وتركيب التصحيحات، وتحديثات البرامج الثابتة. يراقب أداء النظام وصحته، ويحدد المشكلات المحتملة ويعالجها بشكل استباقي لضمان الوظائف المثلى للنظام. ينشئ ويدير حلول النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث باستخدام تقنيات NetApp مثل SnapMirror وSnapVault. يصمم وينفذ سياسات النسخ الاحتياطي، ويقوم بالنسخ الاحتياطي بانتظام، ويضمن سلامة البيانات وأهداف استعادة النقاط واستعادة الوقت. يخطط وينفذ ترقيات البرامج، وتحديثات البرامج الثابتة، وتركيب التصحيحات على أنظمة تخزين NetApp. ويشمل ذلك تقييم الإصدارات الجديدة، وتقييم التوافق، وتنفيذ إجراءات الترقية مع تقليل وقت التوقف إلى أدنى حد. يراقب ويحلل أداء أنظمة تخزين NetApp، ويحدد الاختناقات ويحسن أداء النظام. قد يشمل ذلك ضبط معلمات التخزين، وتنفيذ آليات التخزين المؤقت، وضبط التكوينات. يحقق في المشكلات التي يبلغ عنها العملاء، ويحلل السجلات والبيانات التشخيصية لتحديد السبب الجذري. يطبق الحلول المناسبة أو الحلول البديلة، أو يرفع المشكلات المعقدة إلى فرق الدعم ذات المستوى الأعلى إذا لزم الأمرالملف الشخصي المرغوب للمرشحالثانوية العامة مع 6 إلى 9 سنوات من الخبرة (أو ما يعادلها). المهارات والخبرة المطلوبة: التصريح المطلوب: TS/SCI شهادة CompTIA Security+ Plus. القدرة على إثبات القدرة على تنفيذ وتكوين وإدارة تقنيات مركز البيانات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك شبكات Cisco، والحوسبة الافتراضية VMware، وتخزين البيانات NetApp. التجهيز المعقد، والصيانة الوقائية، وتنفيذ بنية استعادة الكوارث والدعم الوثائقي لأنظمة NetApp FAS والبنية التحتية المتقاربة (HCI) بما في ذلك NetApp HCI وNetApp StorageGRID. تكوين وإدارة علاقات حماية البيانات عبر Snapmirror وSnapVault لتوفير استعادة الكوارث وأرشفة البيانات عبر بيئة تخزين عالمية للمؤسسة. تنفيذ أدوات إدارة تخزين البيانات، ومراقبة الأداء مثل NetApp Snapcenter، وNetApp Virtual Storage Console، وNetApp OnCommand Unified Manager. تقديم دعم وهندسة معمارية لحلول VMware vSphere، باستخدام أفضل الممارسات لتحقيق توافرية عالية وموثوقية وأداء لموارد الحوسبة والشبكات والتخزين، مع الحفاظ على نسب الت虚拟化 الكثيفة مع الحفاظ على مستويات الخدمة (SLAs) وتجاوز أهداف استعادة الكوارث (RTO/RPO). تنفيذ أدوات الت虚拟化 مثل vRealize Operations Manager (VROPs) لإجراء فحوصات صحية استباقية يومية، وتحسينات الأداء وإدارة السعة، والتقارير المتعمقة. جواز سفر أمريكي نشط وساري المفعول. رخصة قيادة أمريكية نشطة وسارية المفعول. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية، بما في ذلك القناع الواقي، والخوذة الواقية، والدروع الواقية، وملابس الحماية الكيميائية/البيولوجية. اللياقة الطبية/البدنية للنشر مع القوات العسكرية الأمريكية خارج الولايات القارية (OCONUS) وفقًا لمعايير الطوارئ الطبية لقيادة العمليات المركزية الأمريكية (USCENTCOM). المهارات والخبرات المفضلة: PMP شهادة VMware Certified Professional شهادة AWS Certified Solutions Architect - Associate شهادة Azure Administrator Associate شهادة ITIL Foundation Certificate in IT Service Management درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة. خبرة دعم العمليات الخاصة الأمريكية. خبرة مع منهجيات التطوير الرشيق والعمل مع فرق التطوير الرشيق باستخدام أدوات التعاون مثل GitLab

Provides an enterprise-level overview of storage capabilities, addresses current or projected storage issues, and provides Enterprise Administrators with environmental awareness of the underlying storage environment. Utilizes virtual monitoring tools to capture performance metrics, capacity utilization, and in-depth reporting and analysis. Collaborates with Enterprise Administrators about on-hand spares, submits reachback requests, and replaces all current failed drives. Designs, develops, builds, analyzes, evaluates, and installs database management systems to include database modeling and design, relational database architecture, metadata, and repository creation and configuration management. Uses data mapping, data mining, and data transformational analysis tools to design and develop databases. Determines data storage and optimum storage requirements. Prepares system requirements, source analysis, process analyses, and design throughout the database implementation. Provide technical assistance and support to customers regarding NetApp storage and data management solutions. This may involve troubleshooting and resolving issues, answering customer inquiries, and providing guidance on best practices Install, set up, and configure NetApp storage systems and software solutions at customer sites. Ensure proper connectivity and integration with existing infrastructure, networks, and applications Collaborate with customers, system architects, and project teams to design and architect NetApp storage solutions based on the organization's requirements. This includes assessing storage needs, determining capacity and performance requirements, and proposing the appropriate NetApp storage systems and configurations Create and manage storage volumes, file systems, and LUNs (Logical Unit Numbers) on NetApp storage systems. Allocate storage resources to applications and users, monitor storage utilization, and perform capacity planning Perform routine system maintenance tasks, including software upgrades, patch installations, and firmware updates. Monitor system performance and health, identify potential issues, and proactively address them to ensure optimal system functionality. Set up and manage data backup and disaster recovery solutions using NetApp technologies such as SnapMirror and SnapVault. Design and implement backup policies, perform regular backups, and ensure data integrity and recovery point & recovery time objectives Plan and perform software upgrades, firmware updates, and patch installations on NetApp storage systems. This includes evaluating new releases, assessing compatibility, and implementing upgrade procedures while minimizing downtime Monitor and analyze the performance of NetApp storage systems, identify bottlenecks and optimize system performance. This may involve tuning storage parameters, implementing caching mechanisms, and adjusting configurations Investigate and troubleshoot customer-reported issues, analyzing logs and diagnostic data to identify the root cause. Apply appropriate solutions, workarounds, or escalate complex issues to higher-level support teams if requiredDesired Candidate ProfileHigh School with 6 - 9 years (or commensurate experience) Required Skills and Experience Clearance Required: TS/SCI CompTIA Security+ Plus Certification Demonstrated ability in the implementation, configuration, and management of end-to-end Datacenter technologies comprised of Cisco Networking, VMware Compute & Virtualization, and NetApp Data Storage Complex provisioning, preventative maintenance, implementation of disaster recovery architecture and supporting documentation for NetApp FAS and Hyper-converged Infrastructure solutions to include NetApp HCI & NetApp StorageGRID Configuration and management of data protection relationships via Snapmirror and SnapVault to provide disaster recovery and data archival across an Enterprise global storage environment Implementation of tools data storage management, monitoring and performance tools such as NetApp Snapcenter, NetApp Virtual Storage Console, and NetApp OnCommand Unified Manager Providing VMware vSphere architecture, implementation and support, utilizing best practices for availability, reliability, and performance of compute, network, and storage resources to achieve dense virtualization ratios while maintaining SLAs and surpassing disaster recovery RTO/RPO's. Implementation of virtualization tools such as vRealize Operations Manager (VROPs) to daily proactive health checks, performance and workload optimizations capacity management, and in-depth reporting Current and active U.S. Passport Current and active U.S. Driver's License Must have the ability to wear personal protective equipment, including a protective mask, ballistic helmet, body armor, and chemical/biological protective garments Medically/Physically fit for deployment with U.S. Military Forces Outside the Continental United States (OCONUS) under the provisions of USCENTCOM Medical Standards Preferred Skills and Experience PMP VMware Certified Professional AWS Certified Solutions Architect - Associate Azure Administrator Associate ITIL Foundation Certificate in IT Service Management Bachelor s degree in information technology or related fields Experience support U.S. Special Operations Experience with Agile development methodologies and working with Agile teams using collaboration tools such as Gitlab

دوام كامل بيت.كوم

منقذ سباحة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة في حالة ملاحظة سباحين بحاجة إلى المساعدة. مراقبة منطقة السباحة للتحقق من وجود ظروف خطرة، أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، والسباحين الذين يعانون من صعوبات. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمنشأة الترفيهية. الانتباه للمواقف المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف. الحصول على المناشف وطيها ورصها وفقًا لإجراءات الشركة. غسل وتنظيف أرضية المسبح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ تقديم الشكر للضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. دعم جميع الزملاء في العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لوردية العمل بأكملها. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي يتجاوز وزنها 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم فيها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم والدرج و/أو ممرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والأنحناء. أداء أي واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنقاذ القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تتطلبه الهيئات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. جي دبليو ماريوت هي جزء من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 فندق ومنتجع جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي بارتي - قسم الحلويات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإبتكار عروض طعام تزيينية. ضمان الحجم المناسب للوجبات والترتيب والتزيين المعتمد للطعام المقدم. مراقبة كمية الطعام المعُد. إبلاغ موظفي خدمة الأغذية والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل للوجبات. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالمستلزمات المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والأغذية. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة الأصناف الغذائية وإبلاغ المدير في حال عدم استيفاء المنتج للمواصفات. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية.</li> <li>خبرة العمل ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> <li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدر وتتحفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءًا من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والحدس، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملائك في العمل. تخلق جي دبليو فرَصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary<\/h4>\nSupervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform food and beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.<\/p>\nAssist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests\u2019 service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.<\/p>\nStand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.<\/p>\n<h4>Preferred qualification<\/h4>\n<ul>\n<li>Education:<\/strong> Technical, trade, or vocational school degree.<\/li>\n<li>Related work experience:<\/strong> 4 to 6 years of related work experience.<\/li>\n<li>Supervisory experience:<\/strong> At least 2 years of supervisory experience.<\/li>\n<li>License or certification:<\/strong> None.<\/li>\n<\/ul>\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\nMarriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of \"Wonderful Hospitality. Always.\" by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels.<\/p>\nIn joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p>\nJW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott.<\/p>\nOur hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment.<\/p>\nIn joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

بيت.كوم

Recreation Receptionist

في الموقع - الأردن ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Manager of Finance & Accounts

في الموقع - الأردن - Jordan ١ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

Job DescriptionPosition - Manager Finance & AccountsDepartment - Finance & AccountsReports To - Head of FinanceJob SummaryThe Manager Finance & Accounts is responsible for leading the organizations finance and accounting functions, ensuring accurate financial reporting, statutory compliance, budgeting, taxation, treasury management, and internal controls. The role supports the Head of Finance by providing strategic financial insights, driving process improvements, and ensuring efficient financial operations across the organization.Key ResponsibilitiesFinancial Accounting & Reporting<ul><li>Lead the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.</li><li>Ensure timely month-end and year-end financial closing.</li><li>Review and approve journal entries, account reconciliations, and financial reports.</li><li>Ensure the accuracy and integrity of financial records and the general ledger.</li><li>Present financial performance reports and recommendations to the Head of Finance and senior management.</li></ul>Budgeting, Planning & Financial Analysis<ul><li>Lead the annual budgeting and forecasting process.</li><li>Monitor budget performance and perform variance analysis.</li><li>Develop financial models and provide strategic financial insights to support business decisions.</li><li>Analyze business profitability and recommend initiatives to improve financial performance.</li></ul>Cost Management<ul><li>Oversee cost accounting and manufacturing cost analysis.</li><li>Monitor production costs, inventory valuation, and overhead allocation.</li><li>Identify opportunities for cost optimization and operational efficiency.</li></ul>Taxation & Statutory Compliance<ul><li>Ensure compliance with all applicable tax laws and statutory regulations.</li><li>Review and approve tax returns, statutory filings, and regulatory reports.</li><li>Liaise with external auditors, tax consultants, banks, and government authorities.</li><li>Ensure compliance with IFRS/IAS and company accounting policies.</li></ul>Treasury & Working Capital Management<ul><li>Manage cash flow, liquidity, and working capital.</li><li>Prepare cash flow forecasts and optimize fund utilization.</li><li>Maintain banking relationships and oversee treasury activities.</li></ul>Internal Controls & Audit<ul><li>Develop and strengthen internal control systems and financial governance.</li><li>Lead internal and external audit engagements and ensure timely resolution of audit findings.</li><li>Identify financial risks and implement effective mitigation measures.</li></ul>ERP & Process Improvement<ul><li>Drive the effective utilization of ERP systems for finance operations.</li><li>Lead finance process automation and continuous improvement initiatives.</li><li>Develop and maintain finance policies, procedures, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li></ul>Leadership & Stakeholder Management<ul><li>Lead, mentor, and develop the finance and accounts team.</li><li>Establish performance objectives and conduct regular performance reviews.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to support operational and strategic objectives.</li><li>Assist the Head of Finance in strategic initiatives, financial planning, and organizational decision-making.</li></ul>Qualifications<ul><li>Qualified Chartered Accountant (CA) Mandatory.</li><li>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</li><li>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</li><li>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</li><li>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Financial Reporting & Analysis</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Cost & Management Accounting</li><li>Taxation & Statutory Compliance</li><li>Treasury & Working Capital Management</li><li>Internal Controls & Risk Management</li><li>ERP Systems & Process Improvement</li><li>Strategic Financial Planning</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Timely and accurate financial reporting.</li><li>Successful completion of monthly and annual financial closing.</li><li>Compliance with statutory, tax, and regulatory requirements.</li><li>Effective budget management and cost optimization.</li><li>Improved working capital and cash flow management.</li><li>Successful completion of internal and external audits with minimal observations.</li><li>Implementation of finance process improvements and automation initiatives.</li><li>Achievement of departmental goals and development of the finance team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualified Chartered Accountant (CA) Mandatory.</li><li>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</li><li>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</li><li>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</li><li>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</li><li>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</li><li>Financial Reporting & Analysis</li><li>Budgeting & Forecasting</li><li>Cost & Management Accounting</li><li>Taxation & Statutory Compliance</li><li>Treasury & Working Capital Management</li><li>Internal Controls & Risk Management</li><li>ERP Systems & Process Improvement</li><li>Strategic Financial Planning</li><li>Leadership & Team Management</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li></ul>

بيت.كوم

Recreation Experience Expert

في الموقع - الأردن ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Enumerator Beneficiary Identification and Data Collection

في الموقع - الأردن - Jordan ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

AMAL Project Jordan | ICU Istituto per la Cooperazione Universitaria Location: 1 position in Amman, with field work in the respective governorate. Type of Employment: Full-time, fixed term 3 months Reports to: Case Manager / Field Coordinator.ICU Istituto per la Cooperazione Universitaria is an Italian International Non-Governmental Organization recognized by the European Commission and the Italian Ministry of Foreign Affairs, established in 1966. ICU implements development co-operation projects in developing countries and fosters information and education on international solidarity issues. ICU has been active in Jordan since 1999.The project AMAL Improved Access to Work for vulnerable Syrian refugees and Jordanians in the governorates of Amman, Zarqa and Karak (AID 10730/01/0) is implemented by ICU (applicant and overall coordinator) in partnership with Save the Children Jordan (SCJ) and Athar for Youth Development, and is financed by the Italian Agency for Development Cooperation (AICS). AMAL improves stable and lasting access to income for Syrian refugees and vulnerable Jordanians with a focus on women, youth (18 35) and persons with disabilities in the governorates of Amman, Zarqa and Karak. The project combines market-aligned vocational training (TVET), cash for training, paid internships and job matchmaking with grants and tailored support to micro, small and medium enterprises (MSMEs), and the active engagement of public institutions, the private sector and community-based organizations to foster inclusive and sustainable economic growth.Overall aim of the Action: Contribute to the economic empowerment and the strengthening of the resilience of Syrian refugees and vulnerable Jordanians in Jordan.Specific objective: Syrian refugees and vulnerable Jordanians in particular women, youth and persons with disabilities in the governorates of Amman, Zarqa and Karak obtain a stable income from employment or self-employment thanks to the development of market-aligned skills and the strengthening of MSMEs.Expected results:<ul><li>R.1 Strengthened technical, practical and professional skills required by the local labor market among vulnerable Syrian refugees and Jordanians, with particular attention to youth, women and persons with disabilities.</li><li>R.2 Promoted inclusive and sustainable entrepreneurship, contributing to the strengthening of micro, small and medium enterprises (MSMEs).</li><li>R.3 Strengthened activation and participation of the public sector, private sector and community associations to promote inclusive and sustainable economic growth.</li></ul>We are seeking a motivated Enumerator to support the identification of project beneficiaries and the collection of baseline and endline data. The Enumerators will be the first point of contact between the project and the communities: the quality and reliability of the data they collect will guide the selection of the young beneficiaries of the training and employment pathway and the measurement of the project s results.Key Responsibilities and Duties:<ul><li>Administer vulnerability screening and beneficiary identification tools to potential beneficiaries, applying the project s selection criteria (30% Syrian refugees, 70% vulnerable Jordanians, at least 50% women and at least 15% persons with disabilities).</li><li>Collect baseline and endline data through household surveys and structured interviews, in person and by phone where required.</li><li>Use digital data collection tools (e.g. KoBo Toolbox or similar) accurately and in line with the guidance provided by the project team.</li><li>Ensure completeness, accuracy and consistency of the data collected, flagging gaps or inconsistencies to the Case Manager.</li><li>Guarantee the confidentiality of beneficiaries personal data in line with ICU data protection procedures.</li><li>Support community-level outreach and validation activities, helping to reach marginalized groups such as undocumented women and persons with disabilities.</li><li>Coordinate closely with the Case Managers on the referral of identified protection cases to competent organizations and services.</li><li>Participate in training, briefings and coordination meetings organized by the project team.</li><li>Apply ICU s safeguarding, protection and do-no-harm principles in all interactions with beneficiaries.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Secondary education or higher.</li><li>Prior experience in data collection, surveys or enumeration, preferably within humanitarian or development projects.</li><li>Familiarity with the target communities in Amman or Karak governorate.</li><li>Experience using smartphones/tablets for digital data collection is an advantage.</li><li>Ability to interact respectfully with vulnerable people, including refugees, women and persons with disabilities.</li><li>Strong attention to detail, reliability and ability to work in the field.</li><li>Fluency in Arabic; basic English is an asset.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Dining Facility Supervisor

في الموقع - الأردن - Jordan ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The Dining Facility Supervisor is responsible for the day-to-day food service operations. DFAC Supervisors will oversee food service operations to include preparation and service of food, sanitation, housekeeping, maintenance and repair and special events in accordance with the performance work statement.ResponsibilitiesThe Dining Facility Supervisor shall be responsible for the issuance of daily work instructions, menu preparation, stores movement, preventative maintenance, quality, customer satisfaction and personnel and subcontractor safety and supervision. Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team to provide professional food services. Shall assist the DFAC Manager as required and lead operations in absence of the DFAC Manager.Food service operation services are 24/7/365 to include: DFAC management, cooking, food preparation, baking, serving, replenishing food and providing support to storeroom operations. Ensure customer flow rate corresponds with the serving line flow rate. Shall conduct all food handling, storage, receiving and transferring of subsistence in strict accordance with the applicable Tri-Service Food Code and keep records of all food received and stored as required, verifying proper handling and storage procedures are used. Shall ensure proper posting of the daily/weekly menus. Manage subcontractor performance with food preparation, food serving, cashier operations, cleanliness of the dining areas, serving lines, kitchens, temperature danger zones, dishwashing area and storage areas IAW with PWS and SOPs. Maintain all equipment accountability and serviceability and turn-in and ordering of stockage levels. Ensure that all employees are always in compliance with all established Safety Policies and Regulations. Direct and ensure that HACCP procedures are followed. Responsible for monitoring other local nationals in accordance with AFCENT Instruction (AFCENT-I) 32-1002. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for ensuring precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform escort duties. Performs other duties and assignments as required.The preceding job description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this classification. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees to perform this job.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a High School diploma or equivalent, associate degree preferred.</li><li>Must have or shall be able to pass and maintain a current Serve-Safe certification.</li><li>Must be certified or shall be willing to receive certification to drive up to a 10K forklift.</li><li>Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.</li><li>Must have a current, valid US Passport and US or Local Driver s License.</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment.</li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently.</li><li>Must be able to pass MOD18 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li><li>A minimum of five (5) years of experience in commercial or military food service, with one 1 year of experience working in a large food service operation, cafeteria style or multi-entr e menu service, performing facility attendant service and at least three (3) years of supervisory experience.</li><li>Must be proficient in Tri-Service Food Code, Food Safety Program AFI 34-239, AFMAN 34-240, Food Service Program Management Armed Forces Recipe System, inventory control, HACCP, and the U.S Department of Health and Human Services Food Code standards.</li><li>Thorough understanding of quality customer food service and preparation of nutritional meals.</li><li>Must be able to work under pressure.</li><li>Service oriented.</li></ul>

وظائف مدير مصنع في الأردن

مدير المشروع

المحاسِب

قاذف الإنقاذ

الكابتن

الكابتن

مستشار نجاح العملاء

نادل / نادلة

خبير تجربة الترفيه

موظف استقبال الترفيه

حارس الإنقاذ

رئيس قسم الحلويات

مساعد طاهي أول (شيف مساعد)

مهندس مركز البيانات

منقذ سباحة

شيف دي بارتي - قسم الحلويات

Recreation Receptionist

Manager of Finance & Accounts

Recreation Experience Expert

Enumerator Beneficiary Identification and Data Collection

Dining Facility Supervisor

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مصنع في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مصنع في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك