وظائف مراقب كاميرات في الأردن
٣٠٢٦ وظائف شاغرة
toto
الأردن
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mercer, a leading firm in the staffing and recruiting industry, is seeking a dynamic and results-driven Inside Sales Manager to join our team.<br> This pivotal role is an excellent opportunity for a motivated sales professional who thrives in a fast-paced environment and is passionate about driving revenue growth through strategic client engagement.<br> As an Inside Sales Manager at Mercer, you will be responsible for overseeing the inside sales team, developing and implementing sales strategies, and fostering strong relationships with clients to identify their staffing and recruiting needs.<br> You will play a key role in expanding our client base and enhancing our market presence by leading your team to achieve and exceed sales targets.<br> The ideal candidate will bring a blend of leadership skills, sales expertise, and a deep understanding of the staffing and recruiting landscape.<br> Mercer offers a collaborative work environment, opportunities for professional growth, and the chance to make a significant impact within a well-established company.<br> If you are passionate about sales leadership and eager to contribute to a company that values innovation and customer-centric solutions, we invite you to apply for this exciting Inside Sales Manager role and be part of our continued success story.<br> Responsibilities Lead, mentor, and inspire the inside sales team to meet and exceed sales targets.<br> Develop and implement effective sales strategies tailored to the staffing and recruiting market.<br> Manage the sales pipeline and forecast sales performance accurately.<br> Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients.<br> Collaborate with recruitment and marketing teams to align sales efforts with company goals.<br> Monitor market trends and competitor activity to identify new business opportunities.<br> Conduct performance reviews and provide coaching to enhance team productivity.<br> Ensure CRM systems are updated timely and accurately to track sales activities and client interactions.<br> Proven experience in inside sales management, preferably within the staffing and recruiting industry.<br> Strong leadership skills with the ability to motivate and develop a high-performing sales team.<br> Excellent communication and interpersonal skills.<br> Demonstrated success in meeting or exceeding sales targets.<br> Solid understanding of sales performance metrics and CRM tools.<br> Ability to think strategically and execute sales plans effectively.<br> Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.<br> Strong organizational skills and attention to detail.<br></span> </div>
toto
الأردن - اربد
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>AI Trainer
Location Irbid Jordan
Job Type Full Time Onsite
Language Requirement Arabic and English
About the Role
We are looking for a passionate and experienced AI Trainer to join our team in Irbid Jordan. The ideal candidate will have strong expertise in Artificial Intelligence Data Science and Machine Learning along with excellent teaching and communication skills. The role involves delivering practical and industry relevant training programs to adult learners and helping develop the next generation of AI professionals.
Key Responsibilities
Deliver training sessions on Artificial Intelligence Machine Learning Deep Learning Data Science Python Computer Vision Natural Language Processing and Large Language Models
Develop training materials lesson plans assignments projects and assessments
Customize training content based on learner skill levels and requirements
Guide participants through hands on projects capstone assignments and real world AI use cases
Provide technical feedback on coding assignments and project outcomes
Monitor trainee progress and prepare performance reports
Stay updated with the latest AI technologies tools and industry trends
Collaborate with internal teams to improve training content and delivery
Support learners in building AI portfolios GitHub repositories and practical projects
Conduct mentoring sessions office hours and one on one coaching when required
Requirements
Bachelor degree in Computer Science Artificial Intelligence Data Science Software Engineering or a related field
Minimum 4 years of experience in AI training teaching or technical instruction
Strong practical knowledge of Python Pandas NumPy Scikit Learn TensorFlow and PyTorch
Hands on experience with Machine Learning Deep Learning Natural Language Processing Large Language Models Computer Vision OpenCV Vision Language Models Data Science Data Analysis and MLOps fundamentals
Excellent presentation classroom management and communication skills
Ability to explain complex technical concepts to non technical audiences
Experience training adult learners or corporate professionals is preferred
Fluency in Arabic and English is required
Ability to work onsite full time in Irbid Jordan<strong>
</strong></p><br><br><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Preferred Skills
Experience with Azure AI AWS SageMaker or Google Cloud AI
Knowledge of Jupyter Notebook Google Colab Git and GitHub
Experience in curriculum design and instructional content development
Understanding of AI ethics responsible AI and AI governance
Experience delivering bilingual training in Arabic and English
Relevant certifications such as NVIDIA Deep Learning Institute Google Professional Machine Learning Engineer IBM Data Science Professional Certificate Microsoft Azure AI Engineer AI 102 or DeepLearning AI specializations are an advantage
Candidates with published research technical articles or open source AI contributions will be preferred</p><p></p></section>
toto
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Role Description: This is a full-time remote role for a Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer at BIMTEC. The role is responsible for managing quantity surveying activities, cost planning, budget control, and commercial reporting across multiple projects. The Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer ensures accurate quantity take-offs, cost estimations, budget tracking, and financial analysis to support project delivery within approved budgets and timelines. The role also supports tendering, claims, variations, and project commercial performance while ensuring compliance with company policies, procedures, and contractual obligations. Responsibilities: Prepare detailed quantity take-offs from drawings, BIM models, and project documentation for estimation and cost planning purposes. Analyze tender documents, specifications, and contractual requirements during the bidding stage. Prepare and review Bills of Quantities (BOQ), cost estimates, and budget forecasts for projects. Monitor project costs, committed costs, and actual expenditures against approved budgets. Identify cost deviations, budget overruns, and commercial risks, and report findings to management. Develop and maintain cost control reports, dashboards, and financial performance summaries. Support preparation of monthly cost reports, revenue forecasts, and budget updates. Review subcontractor quotations, payment applications, and variation orders. Prepare and assess claims, variations, change orders, and commercial correspondence. Coordinate with project teams to ensure accurate progress measurement and cost allocation. Track resource utilization, production benchmarks, and cost performance across projects. Assist in preparing interim payment certificates and final account settlements. Provide commercial support to project managers regarding contract administration and cost-related matters. Support project audits by maintaining organized physical and digital cost records. Ensure all cost control and quantity surveying activities comply with company standards and contractual obligations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, or a related field.</li><li>Minimum 5 8 years of experience in Quantity Surveying and Cost Control within the construction or engineering industry.</li><li>Strong experience in quantity take-off, estimation, cost planning, and budget control.</li><li>Sound knowledge of contracts, claims, variations, and commercial management practices.</li><li>Proficiency in BOQ preparation and cost analysis.</li><li>Experience with BIM-based quantity extraction is highly preferred.</li><li>Strong analytical, reporting, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and reporting tools.</li><li>Experience with ERP, cost control systems, or project management software is a plus.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.</li></ul><p></p></section>
الأردن
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Role Description:<br></span></p><br>
<p>This is a full-time remote role for a <span>Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer</span> at BIMTEC. The role is responsible for managing quantity surveying activities, cost planning, budget control, and commercial reporting across multiple projects. The Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer ensures accurate quantity take-offs, cost estimations, budget tracking, and financial analysis to support project delivery within approved budgets and timelines. The role also supports tendering, claims, variations, and project commercial performance while ensuring compliance with company policies, procedures, and contractual obligations.</p><br> <p><span>Responsibilities:</span></p><br>
<ul>
<li>Prepare detailed quantity take-offs from drawings, BIM models, and project documentation for estimation and cost planning purposes.</li>
<li>Analyze tender documents, specifications, and contractual requirements during the bidding stage.</li>
<li>Prepare and review Bills of Quantities (BOQ), cost estimates, and budget forecasts for projects.</li>
<li>Monitor project costs, committed costs, and actual expenditures against approved budgets.</li>
<li>Identify cost deviations, budget overruns, and commercial risks, and report findings to management.</li>
<li>Develop and maintain cost control reports, dashboards, and financial performance summaries.</li>
<li>Support preparation of monthly cost reports, revenue forecasts, and budget updates.</li>
<li>Review subcontractor quotations, payment applications, and variation orders.</li>
<li>Prepare and assess claims, variations, change orders, and commercial correspondence.</li>
<li>Coordinate with project teams to ensure accurate progress measurement and cost allocation.</li>
<li>Track resource utilization, production benchmarks, and cost performance across projects.</li>
<li>Assist in preparing interim payment certificates and final account settlements.</li>
<li>Provide commercial support to project managers regarding contract administration and cost-related matters.</li>
<li>Support project audits by maintaining organized physical and digital cost records.</li>
<li>Ensure all cost control and quantity surveying activities comply with company standards and contractual obligations.</li>
</ul> <p><span>Qualifications</span></p><br>
<ul>
<li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, or a related field.</li>
<li>Minimum <span>5–8 years</span> of experience in Quantity Surveying and Cost Control within the construction or engineering industry.</li>
<li>Strong experience in quantity take-off, estimation, cost planning, and budget control.</li>
<li>Sound knowledge of contracts, claims, variations, and commercial management practices.</li>
<li>Proficiency in BOQ preparation and cost analysis.</li>
<li>Experience with BIM-based quantity extraction is highly preferred.</li>
<li>Strong analytical, reporting, and problem-solving skills.</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills.</li>
<li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and reporting tools.</li>
<li>Experience with ERP, cost control systems, or project management software is a plus.</li>
<li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.</li>
</ul> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>مجموعة روبستا التكنولوجيا (RTG)</strong> هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، إنشاء مراكز هندسية، وبناء مشاريع تجارية عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كعامل محفز للأثر والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى المتركز على إحداث أثر ونمو عبر التفاعل المختلفة.</p>
<p>تفخر أكتوبوس بأن تكون جزءاً من مجموعة روبستا التقنية (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل حافل في تقديم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، ثبت عن RTG نفسه كجهة توظيف مفضلة في السوق المصرية. تبني أكتوبوس وروبوستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، من خلال إنشاء حلول مركزية مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم.</p>
<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مدير CMS كبير ذو خبرة قوية في أدوبي Experience Manager (AEM) لقيادة عمليات المحتوى الرقمي من البداية إلى النهاية عبر مواقع الشركات والمنصات الرقمية. تجمع هذه الدور بين الخبرة العملية في تأليف AEM وقيادة التشغيل، والحوكمة، وإدارة النشر، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتوجيه الفريق.</p>
<p>سيشرف المرشح المثالي على تقديم المحتوى عبر مواقع متعددة ولغات متعددة، وتحديد معايير المؤلفين وسير العمل، وإدارة عمليات النشر، وضمان تجارب رقمية عالية الجودة وقابلة للوصول ومهيأة لتحسين محركات البحث. سيعمل مدير CMS الكبير كحلقة الوصل الأساسية بين فرق المحتوى والتسويق والتصميم والتطوير وضمان الجودة والمنتجات.</p>
<h4>مسؤوليات الدور</h4>
<p><strong>قيادة عمليات المحتوى</strong></p>
<ul>
<li>امتلاك عمليات المحتوى اليومية عبر مواقع AEM والمنصات الرقمية المدارة.</li>
<li>التخطيط وتحديد الأولويات والإشراف على أنشطة نشر المحتوى عبر أسواق متعددة وعلامات تجارية ولغات متنوعة.</li>
<li>إدارة جداول تقديم المحتوى وتنسيق جداول النشر مع فرق متعددة الوظائف.</li>
</ul>
<p><strong>معايير التأليف والحوكمة</strong></p>
<ul>
<li>تعريف والحفاظ على معايير التأليف، وعمليات حوكمة المحتوى، وتدفقات التحرير.</li>
<li>وضع أفضل الممارسات لـ:
<ul>
<li>استخدام المكونات</li>
<li>هيكلة القوالب</li>
<li>اتساق المحتوى</li>
<li>معايير البيانات الوصفية</li>
<li>الموافقات على النشر</li>
<li>التحكم في الإصدارات</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير جودة المحتوى.</li>
</ul>
<p><strong>التأليف العملي في AEM</strong></p>
<ul>
<li>إنشاء وتحرير وإدارة ونشر المحتوى باستخدام مواقع Adobe Experience Manager (AEM) Sites.</li>
<li>إعداد وإدارة:
<ul>
<li>الصفحات</li>
<li>المكونات</li>
<li>القوالب القابلة للتحرير</li>
<li>مقطعات المحتوى</li>
<li>مقطعات الخبرة</li>
<li>سياسات المحتوى</li>
</ul>
</li>
<li>تقديم الدعم للمستخدمين التجاريين وفِرق المحتوى بإرشاد التأليف وحل المشاكل.</li>
</ul>
<p><strong>الإدارة متعددة المواقع وتعدد اللغات</strong></p>
<ul>
<li>إدارة عمليات المحتوى عبر مواقع متعددة باستخدام AEM Multi Site Manager (MSM).</li>
<li>الإشراف على:
<ul>
<li>النسخ الحية</li>
<li>نسخ اللغة</li>
<li>إطلاقات</li>
<li>إدارة الوراثة</li>
</ul>
</li>
<li>تنسيق إجراءات التوطين والترجمة عبر المواقع الإقليمية والمتعددة اللغات، بما في ذلك دعم المحتوى RTL.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة الأصول الرقمية (DAM)</strong></p>
<ul>
<li>إدارة الأصول الرقمية ضمن AEM Assets (DAM).</li>
<li>الإشراف على:
<ul>
<li>رفع الأصول</li>
<li>إدارة العلامات التعريفية الوصفية</li>
<li>بُنى المجلدات</li>
<li>التجسيدات</li>
<li>حوكمة الأصول</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان اتساق الأصول وتنظيمها وتحسينها عبر القنوات الرقمية.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة سير العمل والنشر</strong></p>
<ul>
<li>إدارة سير عمل AEM من أجل:
<ul>
<li>مراجعة المحتوى</li>
<li>عمليات الموافقة</li>
<li>الجدولة</li>
<li>النسخ</li>
<li>النشر</li>
</ul>
</li>
<li>تنسيق دورات الإصدار مع فرق التطوير وضمان الجودة وأصحاب المصلحة التجاريين.</li>
<li>مراقبة صحة النشر وحل مشاكل النسخ أو العرض.</li>
</ul>
<p><strong>ضمان الجودة واختبار قبول المستخدم</strong></p>
<ul>
<li>قيادة ضمان جودة المحتوى قبل الإطلاق.</li>
<li>مراجعة الصفحات من أجل:
<ul>
<li>دقة المحتوى</li>
<li>الالتزام بالعلامة التجارية</li>
<li>الوصولية</li>
<li>جاهزية SEO</li>
<li>الاستجابة في العرض</li>
<li>روابط مكسورة</li>
</ul>
</li>
<li>تنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT) للمكونات الجديدة والقوالب وتحسينات المنصة.</li>
</ul>
<p><strong>قيادة الفريق وتوجيهه</strong></p>
<ul>
<li>توجيه كتّاب المحتوى المبتدئين ومتخصصي CMS.</li>
<li>إجراء جلسات التهيئة والتدريب على تأليف AEM وعمليات النشر.</li>
<li>مراجعة أعمال المحتوى وتقديم ملاحظات بناءة وتوجيهات عملية.</li>
</ul>
<p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة</strong></p>
<ul>
<li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين فرق التسويق والمنتج والتصميم والتطوير وضمان الجودة والمحتوى.</li>
<li>ترجمة المتطلبات التجارية إلى خطط تأليف ونشر محتوى قابلة للتوسع.</li>
<li>تسهيل التواصل والتنسيق عبر العديد من أصحاب المصلحة ومسارات العمل.</li>
</ul>
<p><strong>الإشراف على SEO والوصولية</strong></p>
<ul>
<li>ضمان أن جميع المحتويات المنشورة تتبع أفضل ممارسات SEO، بما في ذلك:
<ul>
<li>تحسين البيانات الوصفية</li>
<li>هياكل عناوين URLs</li>
<li>البيانات المهيكلة</li>
<li>الربط الداخلي</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان الامتثال لمعايير WCAG 2.1 AA للوصول عبر جميع المحتويات الرقمية.</li>
</ul>
<p><strong>الأداء والتحليلات</strong></p>
<ul>
<li>مراقبة أداء المحتوى باستخدام أدوات مثل Adobe Analytics أو Google Analytics.</li>
<li>تحليل مقاييس التفاعل وفعالية المحتوى.</li>
<li>اقتراح تحسينات المحتوى بناءً على رؤى التحليلات وسلوك المستخدم.</li>
</ul>
<p><strong>حلول القضايا والدعم</strong></p>
<ul>
<li>استكشاف مشكلات التأليف والعرض وسير العمل والنسخ في AEM.</li>
<li>التنسيق مع فرق التطوير لحل عيوب المكوّنات أو القوالب.</li>
<li>تتبع وإدارة القضايا من خلال JIRA أو ServiceNow أو منصات مماثلة.</li>
</ul>
<p><strong>التحسين المستمر</strong></p>
<ul>
<li>تحديد فرص تحسين كفاءة التأليف والحوكمة وعمليات النشر.</li>
<li>قيادة تحسين العمليات والقدرة التشغيلية.</li>
<li>البقاء مطلعاً على تحديثات Adobe Experience Cloud، وتحسينات AEM، وأفضل ممارسات المحتوى الرقمي.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 6+ سنوات في إدارة محتوى الويب والنشر الرقمي.</li>
<li>4+ سنوات خبرة عملية مع Adobe Experience Manager (AEM) Sites وAssets.</li>
<li>2+ سنوات في دور كبير أو قيادي أو إشرافي يشرف على عمليات المحتوى أو فرق المحتوى.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة المحتوى المؤسسي عبر بيئات متعددة المواقع والأسواق والمتعددة اللغات.</li>
<li>خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum والتعاون مع فرق متعددة الوظائف.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الفنية الأساسية</h4>
<p><strong>خبرة بمنصة AEM</strong></p>
<ul>
<li>خبرة عملية قوية مع:
<ul>
<li>تأليف AEM Sites</li>
<li>المكونات والحوارات</li>
<li>القوالب القابلة للتحرير</li>
<li>سياسات المحتوى</li>
<li>مقطعات المحتوى</li>
<li>مقطعات الخبرة</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة قوية مع AEM Assets (DAM)، بما في ذلك:
<ul>
<li>رفع الأصول</li>
<li>إدارة البيانات الوصفية</li>
<li>التجسيدات</li>
<li>حوكمة المجلدات</li>
</ul>
</li>
<li>الخبرة باستخدام AEM Multi Site Manager (MSM):
<ul>
<li>النسخ الحية</li>
<li>الإطلاقات</li>
<li>نسخ اللغة</li>
<li>إدارة الوراثة</li>
</ul>
</li>
<li>الخبرة في إدارة سير عمل AEM للموافقات والنسخ والجدولة.</li>
<li>يفضل بشدة الإلمام بـ AEM كخدمة سحابية.</li>
</ul>
<p><strong>استراتيجية المحتوى والحوكمة</strong></p>
<ul>
<li>خبرة في تعريف:
<ul>
<li>معايير التأليف</li>
<li>تدفقات التحرير</li>
<li>دلائل الأسلوب</li>
<li>نماذج الحوكمة</li>
<li>إرشادات استخدام المكونات</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة في إدارة:
<ul>
<li>تقويمات التحرير</li>
<li>تخطيط الإصدار</li>
<li>أولوية المحتوى</li>
<li>تنسيق الترجمة</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة في دعم المحتوى متعدد اللغات والعمل من RTL.</li>
</ul>
<p><strong>الأساس التقني</strong></p>
<ul>
<li>معرفة عملية بـ HTML و CSS لأغراض إصلاح أخطاء المحتوى وتنسيقه.</li>
<li>فهم لـ:
<ul>
<li>أساسيات SEO</li>
<li>البيانات الوصفية المهيكلة</li>
<li>هرمية URL</li>
<li>تحسين داخلي للصفحة</li>
</ul>
</li>
<li>فهم لمعايير WCAG 2.1 AA للوصول.</li>
<li>التعرف على تحسين الصور ووسائط الإعلام لتسليم الويب.</li>
</ul>
<p><strong>الأدوات والتعاون</strong></p>
<ul>
<li>خبرة بـ:
<ul>
<li>JIRA</li>
<li>ServiceNow</li>
<li>Confluence</li>
<li>SharePoint</li>
<li>أدوات سير العمل/التوثيق المماثلة</li>
</ul>
</li>
<li>الإلمام بـ Adobe Analytics أو Google Analytics.</li>
<li>إتقان الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>ميّزات إضافية مُستحبة</h4>
<ul>
<li>Adobe Certified Professional أو Expert — AEM Sites Business Practitioner.</li>
<li>خبرة مع:
<ul>
<li>Adobe Target</li>
<li>Tealium</li>
<li>خطط التخصيص (Personalization workflows)</li>
<li>أنظمة إدارة معلومات المنتج (PIM)</li>
</ul>
</li>
<li>إلمام بـ:
<ul>
<li>Sitecore</li>
<li>Optimizely</li>
<li>Contentful</li>
<li>Storyblok</li>
</ul>
</li>
<li>فهم معماريات Headless CMS وخدمات AEM Content.</li>
<li>خلفية في التسويق الرقمي، وتجربة المستخدم، أو تصميم الويب.</li>
<li>قدرة على القراءة باللغة العربية للمراجعة RTL للمحتوى.</li>
</ul>
<h4>المهارات الناعمة</h4>
<ul>
<li>قدرات قوية في القيادة والتوجيه.</li>
<li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li>تركيز عالٍ على التفاصيل والالتزام بجودة المحتوى.</li>
<li>القدرة على إدارة أولويات متعددة ومسارات عمل متوازية.</li>
<li>تفكير تحليلي وحل مشكلات قوي.</li>
<li>نهج استباقي لتحسين العمليات والكفاءة التشغيلية.</li>
</ul>
<h4>التعليم</h4>
<p>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو تقنية المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية معادلة.</p></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>مجموعة روبستا التقنية (RTG)</strong> هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع ventures عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا السياق، تعمل RTG كحافز للتأثير والنمو من خلال فعاليات ومساحات ومحتوى يركّز على خلق التأثير والنمو عبر التفاعلات المختلفة.</p>
<p>تفخر Octopus بكونها جزءاً من مجموعة روبستا التقنية (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل حافل من تقديم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، أصبحت RTG جهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تبني Octopus وروبستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، مع حلول مركّزة للوconnecting الشركات مع أفضل المواهب حول العالم.</p>
<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن مدير CMS أول ذو خبرة قوية في Adobe Experience Manager (AEM) لقيادة عمليات المحتوى الرقمي من البداية إلى النهاية عبر مواقع المؤسسات والمنصات الرقمية. هذا الدور يجمع بين خبرة تأليف AEM العملية والقيادة التشغيلية والحوكمة وإدارة النشر وتنسيق أصحاب المصلحة وتوجيه الفريق.</p>
<p>سيشرف المرشح المثالي على تقديم المحتوى عبر مواقع متعددة ولغات متعددة، وتحديد معايير التأليف وتدفقات العمل، وإدارة عمليات النشر، وضمان تجارب رقمية عالية الجودة وقابلة للوصول وموائمة مع SEO. سيعمل مدير CMS الأول كحلقة الوصل الأساسية بين فرق المحتوى والتسويق والتصميم والتطوير وضمان الجودة والمنتجات.</p>
<h4>مسؤوليات الدور</h4>
<p><strong>قيادة عمليات المحتوى</strong></p>
<ul>
<li>امتلاك عمليات المحتوى اليومية عبر مواقع AEM والمنصات الرقمية المدارة.</li>
<li>تخطيط الأولويات والإشراف على أنشطة نشر المحتوى عبر أسواق وشركات ولغات متعددة.</li>
<li>إدارة جداول تسليم المحتوى وتنسيق جداول النشر مع الفرق متعددة الوظائف.</li>
</ul>
<p><strong>معايير التأليف والحكومية</strong></p>
<ul>
<li>تعريف وصيانة معايير التأليف، وعمليات حوكمة المحتوى، وتدفقات التحرير.</li>
<li>وضع أفضل الممارسات لـ:
<ul>
<li>استخدام المكوّنات</li>
<li>هيكل القوالب</li>
<li>اتساق المحتوى</li>
<li>معايير البيانات الوصفية</li>
<li>اعتمادات النشر</li>
<li>إدارة الإصدارات</li>
</ul>
</li>
<li>التأكد من الالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير جودة المحتوى.</li>
</ul>
<p><strong>التأليف المباشر في AEM</strong></p>
<ul>
<li>إنشاء وتحرير وإدارة ونشر المحتوى باستخدام Adobe Experience Manager (AEM) Sites.</li>
<li>تكوين وإدارة:
<ul>
<li>الصفحات</li>
<li>المكوّنات</li>
<li>القوالب القابلة للتحرير</li>
<li>قطع المحتوى</li>
<li>قطع الخبرة</li>
<li>سياسات المحتوى</li>
</ul>
</li>
<li>دعم مستخدمي الأعمال وفِرق المحتوى بتوجيهات التأليف وإجراءات استكشاف الأخطاء.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة مواقع وتعدد اللغات</strong></p>
<ul>
<li>إدارة عمليات المحتوى عبر مواقع متعددة باستخدام AEM Multi Site Manager (MSM).</li>
<li>الإشراف على:
<ul>
<li>نسخ live</li>
<li>نسخ اللغة</li>
<li>الإسقاطات</li>
<li>إدارة الوراثة</li>
</ul>
</li>
<li>تنسيق تدفقات العمل المحلية والترجمة عبر مواقع إقليمية وتعدد اللغات، بما في ذلك دعم محتوى RTL.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة الأصول الرقمية (DAM)</strong></p>
<ul>
<li>إدارة الأصول الرقمية ضمن AEM Assets (DAM).</li>
<li>الإشراف على:
<ul>
<li>رفع الأصول</li>
<li>وضع العلامات الوصفية</li>
<li>هيكلة المجلدات</li>
<li>العروض المخرجة</li>
<li>حوكمة الأصول</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان اتساق الأصول وتنظيمها وتحسينها عبر القنوات الرقمية.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة سير العمل والنشر</strong></p>
<ul>
<li>إدارة مسارات AEM للعمل من أجل:
<ul>
<li>مراجعة المحتوى</li>
<li>عمليات الموافقة</li>
<li>الجدولة</li>
<li>النسخ</li>
<li>النشر</li>
</ul>
</li>
<li>تنسيق دورات الإصدار مع فرق التطوير وضمان الجودة وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li>
<li>مراقبة صحة النشر وحل مشكلات النسخ أو العرض.</li>
</ul>
<p><strong>ضمان الجودة واختبار قبول المستخدم (UAT)</strong></p>
<ul>
<li>قيادة ضمان جودة المحتوى قبل الإطلاق.</li>
<li>مراجعة الصفحات من أجل:
<ul>
<li>دقة المحتوى</li>
<li>التوافق مع العلامة التجارية</li>
<li>الوصول</li>
<li>جاهزية SEO</li>
<li>الاستجابة في العرض</li>
<li>روابط معطلة</li>
</ul>
</li>
<li>تسهيل اختبار قبول المستخدم (UAT) للمكونات الجديدة والقوالب وتحسينات المنصة.</li>
</ul>
<p><strong>قيادة الفريق والتوجيه</strong></p>
<ul>
<li>توجيه كتاب المحتوى والمختصين بـ CMS على مستوى juniors.</li>
<li>إجراء جلسات الإعداد والتدريب على تأليف AEM وتدفقات النشر.</li>
<li>مراجعة أعمال المحتوى وتقديم تغذية راجعة بناءة وإرشادات عملية.</li>
</ul>
<p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة</strong></p>
<ul>
<li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين فرق التسويق والمنتجات والتصميم والتطوير وضمان الجودة والمحتوى.</li>
<li>ترجمة متطلبات العمل إلى خطط تأليف ونشر قابلة للتوسع.</li>
<li>تيسير الاتصال والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة ومسارات عمل.</li>
</ul>
<p><strong>إشراف SEO والوصول</strong></p>
<ul>
<li>ضمان أن يتبع جميع المحتوى المنشور أفضل ممارسات SEO، بما في ذلك:
<ul>
<li>تحسين البيانات الوصفية</li>
<li>هيكل URL</li>
<li>البيانات المهيكلة</li>
<li>الروابط الداخلية</li>
</ul>
</li>
<li>التأكد من الامتثال لمعايير WCAG 2.1 AA عبر جميع المحتويات الرقمية.</li>
</ul>
<p><strong>الأداء والتحليلات</strong></p>
<ul>
<li>مراقبة أداء المحتوى باستخدام أدوات مثل Adobe Analytics أو Google Analytics.</li>
<li>تحليل مقاييس التفاعل وفعالية المحتوى.</li>
<li>اقتراح تحسينات المحتوى بناءً على تحليلات الرؤى وسلوك المستخدم.</li>
</ul>
<p><strong>حل المشكلات والدعم</strong></p>
<ul>
<li>استكشاف أخطاء التأليف والعرض وسير العمل والنسخ في AEM.</li>
<li>التنسيق مع فرق التطوير لحل عيوب المكوّن أو القالب.</li>
<li>تتبع وإدارة القضايا عبر JIRA أو ServiceNow أو منصات مماثلة.</li>
</ul>
<p><strong>التحسين المستمر</strong></p>
<ul>
<li>تحديد فرص تحسين كفاءة التأليف والحوكمة وتدفقات النشر.</li>
<li>دفع تحسين العمليات وإمكانية التوسع التشغيلية.</li>
<li>البقاء على اطلاع بتحديثات Adobe Experience Cloud وتحسينات AEM وأفضل الممارسات للمحتوى الرقمي.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>6+ سنوات خبرة في إدارة محتوى الويب والنشر الرقمي.</li>
<li>4+ سنوات خبرة عملية مع Adobe Experience Manager (AEM) Sites وAssets.</li>
<li>2+ سنوات في دور كبير/قيادي يشرف على عمليات المحتوى أو فرق المحتوى.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة المحتوى المؤسسي عبر مواقع متعددة وأسواق متعددة وتعدد اللغات.</li>
<li>خبرة في بيئات Agile/Scrum والتعاون مع فرق وظيفية متعددة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات التقنية الأساسية</h4>
<p><strong>خبرة منصة AEM</strong></p>
<ul>
<li>خبرة عملية قوية في:
<ul>
<li>تأليف AEM Sites</li>
<li>المكوّنات والحوارات</li>
<li>القوالب القابلة للتحرير</li>
<li>سياسات المحتوى</li>
<li>قطع المحتوى</li>
<li>قطع الخبرة</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة قوية في AEM Assets (DAM)، بما في ذلك:
<ul>
<li>رفع الأصول</li>
<li>إدارة البيانات الوصفية</li>
<li>العروض المخرجة</li>
<li>حوكمة المجلدات</li>
</ul>
</li>
<li>استخدام AEM Multi Site Manager (MSM):
<ul>
<li>نسخ حية</li>
<li>الإسقاطات</li>
<li>نسخ اللغة</li>
<li>إدارة الوراثة</li>
</ul>
</li>
<li>إدارة تدفقات AEM للموافقات والنسخ والجدولة.</li>
<li>يفضل بشدة الإلمام بـ AEM كخدمة سحابية.</li>
</ul>
<p><strong>استراتيجية المحتوى والحوكمة</strong></p>
<ul>
<li>خبرة في تعريف:
<ul>
<li>معايير التأليف</li>
<li>تدفقات التحرير</li>
<li>دليل الأسلوب</li>
<li>نماذج الحوكمة</li>
<li>إرشادات استخدام المكوّنات</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة في إدارة:
<ul>
<li>تقويمات التحرير</li>
<li>تخطيط الإصدارات</li>
<li>أولوية المحتوى</li>
<li>تنسيق الترجمة</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة تدعم المحتوى متعدد اللغات وتدفق RTL.</li>
</ul>
<p><strong>الأسس التقنية</strong></p>
<ul>
<li>معرفة العمل بـ HTML و CSS في استكشاف أخطاء المحتوى وتنسيقه.</li>
<li>فهم لـ:
<ul>
<li>أساسيات SEO</li>
<li>البيانات الوصفية المهيكلة</li>
<li>هيكل URL</li>
<li>تحسين الصفحات</li>
</ul>
</li>
<li>فهم معايير WCAG 2.1 AA للوصول.</li>
<li>إلمام بتحسين الصور والوسائط لتسليم الويب.</li>
</ul>
<p><strong>الأدوات والتعاون</strong></p>
<ul>
<li>خبرة في:
<ul>
<li>JIRA</li>
<li>ServiceNow</li>
<li>Confluence</li>
<li>SharePoint</li>
<li>أدوات سير العمل/التوثيق المماثلة</li>
</ul>
</li>
<li>إلمام بـ Adobe Analytics أو Google Analytics.</li>
<li>قدرات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>مفضل إضافي</h4>
<ul>
<li>Adobe Certified Professional أو Expert — AEM Sites Business Practitioner.</li>
<li>خبرة مع:
<ul>
<li>Adobe Target</li>
<li>Tealium</li>
<li>عمليات التخصيص</li>
<li>أنظمة إدارة معلومات المنتج (PIM)</li>
</ul>
</li>
<li>إلمام بـ:
<ul>
<li>Sitecore</li>
<li>Optimizely</li>
<li>Contentful</li>
<li>Storyblok</li>
</ul>
</li>
<li>فهم عمارة Headless CMS وAEM Content Services.</li>
<li>خلفية في التسويق الرقمي، UX، أو تصميم الويب.</li>
<li>قدرة قراءة باللغة العربية لمراجعة RTL المحتوى.</li>
</ul>
<h4>المهارات الناعمة</h4>
<ul>
<li>قدرات قيادة وتوجيه قوية.</li>
<li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li>اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بجودة المحتوى.</li>
<li>القدرة على إدارة أولويات متعددة ومسارات عمل متوازية.</li>
<li>نهج تحليلي وحل المشكلات قوي.</li>
<li>نهج استباقي نحو تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية.</li>
</ul>
<h4>التعليم</h4>
<p>درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية معادلة.</p></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة:</h4>
<p>تسعى LAWAZEM إلى تعيين رئيس مبيعات ذو رؤية وخبرة لقيادة استراتيجيتنا ومتابعة فريق المبيعات. في هذا الدور القيادي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطط مبيعات شاملة، إدارة فريق المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات. سيكون المرشح المثالي قد أظهر خبرة في قيادة منظمات المبيعات، تفكيرًا استراتيجيًا ممتازًا، ومهارات قيادية قوية لإلهام وتطوير وظيفة المبيعات.</p>
<h4>المسؤوليات:</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تتماشى مع أهداف الشركة لدفع النمو والربحية.</li>
<li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات، تعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.</li>
<li>تحديد أهداف المبيعات، رصد مقاييس الأداء، والتأكد من تحقيق الفريق للأهداف أو تجاوزها.</li>
<li>تحديد فرص سوقية جديدة وشرائح عملاء لتوسيع نطاق الشركة.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء وأصحاب المصلحة.</li>
<li>التعاون مع أقسام أخرى، بما في ذلك التسويق، وتطوير المنتجات، وخدمة العملاء، لضمان رضا العملاء وتسليم ناجح.</li>
<li>تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والتوقعات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li>
<li>ضمان الاستخدام الفعال لأدوات المبيعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتحسين عمليات المبيعات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في دور قيادي مبيعات عالي المستوى، ويفضل كـرئيس مبيعات أو مدير مبيعات.</li>
<li>سجل قوي في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li>
<li>مهارات قيادة وتواصل وتعامل بين-شخصي مميزة.</li>
<li>مفكر استراتيجي بقدرات تحليلية وحلول مشاكل قوية.</li>
<li>القدرة على تحفيز وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء.</li>
<li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.</li>
<li>إتقان برامج CRM وأدوات تحليل المبيعات.</li>
<li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو المجال ذات الصلة؛ ويفضل ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li>
<li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة:</h4>
<p>تسعى LAWAZEM إلى تعيين رئيس مبيعات ذو رؤية وخبرة عالية لقيادة إستراتيجيتنا ومهام فريق المبيعات. في هذا الدور القيادي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطط مبيعات شاملة، وإدارة فريق المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة مثبتة في قيادة منظمات المبيعات، تفكير استراتيجي ممتاز، ومهارات قيادية قوية لإلهام ونمو وظيفة المبيعات.</p>
<h4>المسؤوليات:</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تتماشى مع أهداف الشركة لتحقيق النمو والربحية.</li>
<li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات، وتأسيس ثقافة عالية الأداء والتحسين المستمر.</li>
<li>تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة مقاييس الأداء، والتأكد من تحقيق الفريق للأهداف أو تجاوزها.</li>
<li>تحديد فرص السوق والشرائح العملاء الجديدة لتوسيع نطاق الشركة.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء وأصحاب المصلحة والحفظ عليها.</li>
<li>التعاون مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج وخدمة العملاء، لضمان رضا العملاء والتنفيذ الناجح.</li>
<li>تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والتنبؤات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li>
<li>ضمان الاستخدام الفعال لأدوات المبيعات وأنظمة CRM لتحسين عمليات المبيعات.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في دور قيادي رفيع المستوى بالمبيعات، ويفضل كونه رئيس المبيعات أو مدير المبيعات.</li>
<li>سجل حافل بتحقيق وت surpassing أهداف المبيعات.</li>
<li>مهارات قيادية وتواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li>
<li>مفكر استراتيجي بقدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li>
<li>القدرة على تحفيز وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء.</li>
<li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.</li>
<li>إتقان برمجيات CRM وأدوات تحليل المبيعات.</li>
<li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو المجال ذي الصلة; MBA ميزة.</li>
<li>إتقان العربية والإنجليزية.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>قيادة وإدارة وظائف إدارة الأداء في البنك، والتعويضات والمزايا، وإدارة المواهب، وخطط الاستمرارية. تطوير وتنفيذ برامج الأداء والمكافآت ومزايا الموظفين بما يتماشى مع أهداف البنك الاستراتيجية.</p>
<p>ضمان هياكل تعويض تنافسية ومزايا من خلال مقارنة الرواتب، وتحليل السوق، وممارسات تقييم الوظائف. الإشراف على عمليات إدارة أداء الموظفين، بما في ذلك وضع الأهداف، وتطوير مؤشرات الأداء، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير.</p>
<p>قيادة إدارة المواهب، وخطط الاستمرارية، وتخطيط القوى العاملة، ومبادرات التطور الوظيفي لدعم النمو التنظيمي واستمرارية الأعمال. التعاون مع وظائف الموارد البشرية وأصحاب المصالح التجارية لتعزيز مشاركة الموظفين، والاحتفاظ، وتجربة الموظف بشكل عام.</p>
<p>ضمان العدالة الداخلية، والقدرة التنافسية الخارجية، والامتثال لسياسات البنك وإجراءاته والمتطلبات التنظيمية. قيادة مبادرات تنظيمية وجهود التحسين المستمر من خلال تطبيق أفضل الممارسات في إدارة التعويضات والأداء والمواهب.</p>
<p>توفير القيادة والتوجيه والإشراف التشغيلي عبر المقر الرئيسي والشركات الفرعية والفروع الدولية. رصد مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية، إعداد تقارير الإدارة، ودعم اتخاذ القرار من خلال التحليل المستند إلى البيانات والتوصيات.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المصرفية، أو الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظائف الموارد البشرية ذات الصلة (الأداء، والتعويضات والمزايا، والمواهب، والاستمرارية).</li>
<li>شهادة مهنية في الموارد البشرية مفضلة (SHRM، CIPD، أو ما يعادلها).</li>
<li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li>
<li>معرفة قوية بأنظمة وسياسات وإجراءات الموارد البشرية (إدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وخطط الاستمرارية).</li>
<li>فهم جيد لقانون العمل الأردني وأطر تنظيم الموارد البشرية.</li>
<li>إتقان استخدام أنظمة الكمبيوتر والتطبيقات المرتبطة بالموارد البشرية.</li>
<li>قيادة قوية، إشراف، ومهارات إدارة الناس.</li>
<li>اتصالات ممتازة، عرض تقديمي، إقناع وتأثير.</li>
<li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات قوية.</li>
<li>القدرة على الابتكار وتطوير برامج ومبادرات الموارد البشرية.</li>
<li>مهارات تعامل بين شخصية قوية والقدرة على العمل بفاعلية مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>قيادة وإدارة وظائف إدارة الأداء في البنك، والتعويضات والمزايا، وإدارة المواهب، وتخطيط التعاقب. تطوير وتنفيذ برامج الأداء، والمكافآت، ومزايا الموظفين بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للبنك.</p>
<p>ضمان هيكل أجر ومزايا تنافسية من خلال مقارنة الرواتب، والتحليل السوقي، وممارسات تقييم الوظائف. الإشراف على عمليات إدارة أداء الموظفين، بما في ذلك وضع الأهداف، وتطوير KPI، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير.</p>
<p>دفع إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، وتخطيط القوى العاملة، ومبادرات تطوير المسار المهني لدعم النمو التنظيمي واستمرارية الأعمال. التعاون مع وظائف الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال لتعزيز مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، والتجربة العامة للموظف.</p>
<p>ضمان الإنصاف الداخلي، والتنافسية الخارجية، والامتثال لسياسات البنك وإجراءاته والمتطلبات التنظيمية. قيادة المبادرات التنظيمية وجهود التحسين المستمر من خلال تطبيق أفضل الممارسات في إدارة التعويضات والأداء وإدارة المواهب.</p>
<p>تقديم القيادة والتوجيه والإشراف التشغيلي عبر المكتب الرئيسي والفروع التابعة والفروع الدولية. رصد مقاييس الموارد البشرية الرئيسية، إعداد تقارير الإدارة، ودعم اتخاذ القرار من خلال التحليل المستند إلى البيانات والتوصيات.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المصرفية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li>
<li>8 سنوات على الأقل من الخبرة في الموارد البشرية في وظائف ذات صلة (الأداء، والتعويضات والمزايا، والمواهب، والتعاقب).</li>
<li>يفضل شهادة مهنية في الموارد البشرية (SHRM، CIPD، أو ما يعادلها).</li>
<li>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</li>
<li>معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية والسياسات والإجراءات (إدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وتخطيط التعاقب).</li>
<li>فهم جيد لقانون العمل الأردني والأطر التنظيمية الخاصة بالموارد البشرية.</li>
<li>إتقان في أنظمة الحاسوب وتطبيقات الموارد البشرية.</li>
<li>مهارات قيادية فاعلة، إشراف، وإدارة فرق قوية.</li>
<li>اتصالات ممتازة، وعرض تقديمي، وإقناع وتأثير.</li>
<li>مهارات التخطيط والتنظيم وحل المشكلات قوية.</li>
<li>القدرة على الابتكار وتطوير برامج ومبادرات الموارد البشرية.</li>
<li>مهارات تعامل بين شخصية قوية والقدرة على العمل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul></p><p></p>
AccorHotels
الأردن - عمّان
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للمائدة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولافت لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة أسرع.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.<br>
إدارة كل الأنشطة داخل قسم التسويق، مع ضمان اتباع جميع معايير الخدمة.<br>
تنفيذ خطط وبرامج التسويق بالتعاون مع قسم المبيعات لضمان نمو الربحية.<br>
الإشراف على جميع مبادرات التسويق للفندق.<br>
البحث والتحليل ومراقبة العوامل المالية والتكنولوجية والسكانية حتى يتم استثمار فرص السوق.<br>
التخطيط والإشراف على أنشطة الإعلان والترويج للفندق، بما في ذلك المطبوعة، والإلكترونية، والبريد المباشر.<br>
التواصل مع وكالات الإعلان الخارجية بشأن الحملات الجارية.<br>
توصية باستراتيجية التسعير للفندق التي ستؤدي إلى أعلى حصة سوقية.<br>
العمل مع قسم العلاقات العامة والفنانين للإشراف على كتابة النصوص، والتصميم، والتخطيط، وإنتاج المواد الترويجية.<br>
اتباع الميزانية السنوية وإدارة تلك الميزانية بشكل مالي مسؤول.<br>
موازنة الاحتياجات التشغيلية والإدارية واحتياجات الزملاء.<br>
اتباع سياسات وإجراءات القسم.<br>
اتباع جميع سياسات السلامة.<br>
واجبات أخرى حسب التكليف.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>الخبرة القيادية العليا السابقة في مجال التسويق مطلوبة.</li>
<li>مطلع على حزم مايكروسوفت ويندوز و/أو تطبيقات الحاسوب ذات الصلة مطلوبة.</li>
<li>درجة جامعية أو كلية في تخصص ذو صلة مطلوبة.</li>
<li>مهارات اتصال ممتازة كتابياً وشفوياً مطلوبة.</li>
<li>قدرات تواصل بين شخصية وحل المشكلات قوية.</li>
<li>مسؤولية وموثوقية عالية.</li>
<li>قدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li>
</ul></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى للحصول على أخصائي تسويق مبدع وذو نتائج ليكون جزءاً من فريقنا في شركة رائدة في أجهزة المستهلك في الأردن. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ حملات التسويق، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، دعم مبادرات المبيعات، وتحسين تفاعل العملاء عبر قنوات التسويق الرقمية والتقليدية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق تتماشى مع أهداف الشركة التجارية.</li><li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة حملات التسويق الرقمي عبر وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني ومنصات الإعلان عبر الإنترنت.</li><li>إعداد محتوى تسويقي جذاب، بما في ذلك الكتيبات والعروض التقديمية والنشرات ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والوكالات الخارجية لضمان اتساق رسائل العلامة التجارية.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين.</li><li>تنظيم ودعم المعارض والفعاليات وإطلاق المنتجات والحملات الترويجية.</li><li>مراقبة أداء الحملة وإعداد تقارير مع الأفكار والتوصيات للتحسين.</li><li>إدارة موقع الشركة وجودها الرقمي لضمان محتوى محدث وذو صلة.</li><li>دعم فريق المبيعات من خلال تطوير المواد التسويقية ومبادرات توليد العملاء المحتملين.</li><li>التأكد من التزام جميع الأنشطة التسويقية بإرشادات العلامة التجارية للشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التسويق، ويفضل في قطاع الطاقة أو الصناعة أو الهندسة.</li><li>فهم قوي لأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وإنتاج المحتوى.</li><li>الكفاءة في Microsoft Office وأدوات التسويق مثل Google Analytics وMeta Business Suite أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية وإدارة مشاريع قوية.</li><li>عقلية إبداعية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة في أدوات التصميم الجرافيكي مثل Adobe Photoshop وIllustrator وCanva.</li><li>معرفة بـSEO وSEM والتسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية.</li><li>يفضل المرشحون ذوو الخبرة في أجهزة المستهلك</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث BlackStone eIT بنشاط عن قائد فريق ذكاء اصطناعي مكرس ليقود مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. يتضمن هذا الدور قيادة فريق موهوب من محترفي الذكاء الاصطناعي لإنشاء حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي تتماشى مع رؤية الشركة. ستلعب دورًا حيويًا في التخطيط والتطوير ونشر تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تعزز منتجاتنا وخدماتنا مع الحفاظ على أعلى معايير التميز. المسؤوليات: قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج وأنظمة الذكاء الاصطناعي. التعاون مع الأطراف المعنية لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي التي تدفع قيمة الأعمال. توجيه الفريق لاستخدام أطر وأدوات تعلم الآلة بشكل فعال. الإشراف على دورة حياة المشروع من البحث والنمذجة الأولية إلى النشر في الإنتاج. الحفاظ على معرفة بآخر الاتجاهات والتطورات في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. وضع أفضل الممارسات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>6+ سنوات من الخبرة العملية في تعلم الآلة، التعلم العميق، أو هندسة الذكاء الاصطناعي.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في دور قيادي تقني أو توجيهي.</li><li>البرمجة والإطارات: إجادة مستوى خبير في بايثون وأطر التعلم العميق (يُفضل بشكل قوي PyTorch، أو TensorFlow).</li><li>البنية التحتية السحابية: خبرة عملية واسعة مع مايكروسوفت أزور، خاصة بناء مسارات التدريب والنشر باستخدام مساحة عمل Azure ML، MLflow، وتشغيل الحاويات (Docker/Kubernetes).</li><li>خبرة NLP: فهم عميق لهندسة NLP الحديثة (المحولات، BERT، متغيرات GPT)، التوكننة، قواعد بيانات المتجهات، ومكتبات مثل Hugging Face وLang Chain/Lang Graph.</li><li>خبرة CV: أساس رياضي قوي في معالجة الصور وتجربة في بناء نماذج مخصصة باستخدام OpenCV، وبنيات YOLO، وPyTorch Vision.</li><li>MLOps: قدرة مثبتة على بناء خطوط CI/CD لنماذج تعلم الآلة، إدارة سجلات النماذج، ومراقبة انزياح النموذج في الإنتاج.</li><li>خبرة في بناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلون (مثل استخدام Langchain، langgraph، Crew ai).</li><li>خلفية في النشر على الحافة لنماذج الرؤية الحاسوبية (TensorRT، ONNX).</li></ul><p></p></section>
الأردن
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education<br>: <br>High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience<br>: <br>At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience<br>:<br>No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>About the Role:</p><p>We re seeking an experienced data scientists to deliver insights and act as the hands on modeling lead on client engagements. You will slice and dice data using various methods and create new visions for the future. You ll frame problems, engineer features, build and deploy models, and monitor them in production to support the customer value creation activities. You will ship models that run at scale, withstand audit, and clearly link to incremental business value. While mining, interpreting, and cleaning the data, you will be relied on to ask questions, connect the dots, and uncover hidden opportunities for realizing the data s full potential. The ideal candidate will have mathematical and statistical expertise, extensive programming experience in multiple languages along with natural curiosity and a creative mind.</p><p>Core Responsibilities:</p><p>Problem Framing & Target Definition:</p><ul><li>Translate commercial goals into modeling problems (e.g., churn, propensity to buy, uplift, LTV, survival/tenure) with clear success metrics and guardrails</li><li>Identify relevant data sources to mine for client business needs, and collect large structured and unstructured datasets and variables</li></ul><p>Data Analysis:</p><ul><li>Serve as data strategist to identify and integrate new datasets and execute analytical experiments to help solve problems across various domains and industries</li><li>Devise and utilize algorithms and models to mine data, perform data and error analysis to improve models, clean and validate data for uniformity and accuracy</li><li>Analyze data for trends and patterns, and interpret data with clear objectives in mind</li></ul><p>Model Development:</p><ul><li>Create reproducible pipelines and a feature registry to calculate model inputs</li><li>Develop and evaluate churn, cross/upsell propensity, uplift/treatment effect, LTV, ranking/NBA models and select algorithms fit for data, scale, and explainability</li><li>Use clear control/holdouts, quantify precision vs. recall, calibration, and profit curves, simulate outcomes and set practical thresholds and simple policies (eligibility, suppressions, frequency caps)</li></ul><p>Operationalization:</p><ul><li>Implement analytical models in production by collaborating with software developers and machine-learning engineers</li><li>Implement scoring and integrate outputs with client MarTech/decisioning for SMS, email, in app, IVR, and agent assist</li><li>Set up monitoring (performance, drift, calibration, data quality), alerting, and retrain cadence with rollback criteria</li></ul><p>Governance, Risk & Explainability:</p><ul><li>Produce model cards, document features/exclusions, and run proportionate explainability/fairness checks for regulated contexts and maintain audit ready artifacts</li></ul><p>Enablement & Acceleration:</p><ul><li>Create templates, reusable code, and quick start notebooks, /coach client analysts on model usage and monitoring</li><li>Contribute to practice POVs/case studies as needed</li></ul><p>What we look for</p><p>Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3 to 6 years of hands-on experience in applied data science with proficiency in data mining, mathematics, and statistical analysis</li><li>Experience either in an in house data science role at a leading industry player or in a consulting company AI & Advanced Analytics team with multi industry exposure</li><li>Structured problem solver with strong client facilitation skills and executive storytelling ability (able to translate technical findings into clear commercial recommendations)</li><li>Advanced experience in pattern recognition and predictive modeling</li><li>Ability to work with multiple programming languages and datamining tools</li><li>Able to work effectively in a dynamic, research-oriented group that has several concurrent projects</li><li>Bachelor s degree in the field of computer science is preferred (not mandatory)</li></ul><p>Technical Expertise:</p><ul><li>Data platforms: Azure Synapse/Databricks, Google BigQuery, Snowflake, or Amazon Redshift</li><li>Languages: SQL, Python, R and SAS</li><li>BI/Reporting (any): Power BI, Tableau</li></ul><p></p></section>
toto
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Marketing Supervisor is responsible for enhancing brand awareness, strengthening the organization's market presence, improving customer satisfaction, and supporting the achievement of strategic business objectives through innovative marketing and communication initiatives.</p><p><b>Strategic Planning & Marketing Leadership</b></p><ul><li>Develop and implement marketing and communication strategies aligned with the resort s strategic and operational objectives.</li><li>Prepare annual marketing plans, define priorities, and oversee the execution of key marketing initiatives and campaigns.</li><li>Identify target customer segments and develop effective marketing approaches to maximize market reach and return on investment.</li><li>Lead the development of value propositions for the resort s services and experiences.</li></ul><p><b>Brand Management & Corporate Identity</b></p><ul><li>Lead the development and enhancement of the resort s brand identity and ensure consistency across all communication channels and marketing materials.</li><li>Protect and strengthen the resort s image and reputation in local and regional markets.</li><li>Review and approve marketing and promotional materials to ensure alignment with brand guidelines.</li></ul><p><b>Marketing Campaigns & Digital Marketing</b></p><ul><li>Supervise the planning and execution of multi-channel marketing campaigns, including digital marketing, traditional advertising, and public relations activities.</li><li>Monitor and analyze campaign performance and implement continuous improvements to optimize results.</li><li>Develop innovative initiatives to increase visitor traffic, reservations, customer engagement, and revenue generation.</li></ul><p><b>Public Relations & Media Management</b></p><ul><li>Build and maintain strong relationships with media outlets, strategic partners, influencers, and external stakeholders.</li><li>Manage public relations activities, media communications, and reputation management initiatives.</li><li>Support crisis communication efforts and contribute to the development of effective response plans to protect the organization s reputation.</li></ul><p><b>Customer Experience Management</b></p><ul><li>Oversee customer experience initiatives across all touchpoints.</li><li>Monitor customer satisfaction indicators and ensure critical customer issues are resolved effectively.</li><li>Transform customer feedback into actionable improvement initiatives that enhance service quality and customer loyalty.</li></ul><p><b>Events & Activities Management</b></p><ul><li>Plan and supervise events, promotional activities, and marketing activations that support the resort s branding and business objectives.</li><li>Monitor event execution quality and evaluate the marketing impact of each initiative.</li></ul><p><b>Team Leadership & Performance Management</b></p><ul><li>Lead, coach, and develop the marketing, customer service, public relations, and events teams.</li><li>Define roles, responsibilities, and KPIs for team members.</li><li>Conduct performance evaluations and support continuous professional development.</li></ul><p><b>Budget & Resource Management</b></p><ul><li>Manage marketing budgets, monitor expenditures, evaluate campaign ROI, and ensure efficient allocation of resources.</li><li>Make informed budget allocation decisions based on campaign performance and business priorities.</li></ul><p><b>Partnerships & Business Development</b></p><ul><li>Develop strategic partnerships with tourism organizations, corporate entities, influencers, and other stakeholders.</li><li>Identify new marketing opportunities to expand brand visibility and business growth.</li></ul><p><b>Governance & Compliance</b></p><ul><li>Ensure compliance with internal policies, brand standards, and relevant marketing and communication regulations.</li><li>Represent the organization at industry events, official meetings, and public engagements as required.</li><li>Perform any other related duties as assigned by management.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>Education:</b> Bachelor's degree in Marketing, Public Relations, Communications, Media, or a related field.</li><li><b>Experience:</b> Minimum of 5 - 7 years of experience in Marketing, Public Relations, Communications, or Customer Experience, including at least 3 years in a supervisory role.</li><li><b>Technical Training:</b> Training in Digital Marketing, Event Management, Public Relations, or Crisis Communication is highly desirable.</li><li><b>Skills:</b> Strong strategic planning, brand management, communication, stakeholder management, customer engagement, and problem-solving skills.</li><li><b>Technical Skills:</b> Proven experience in digital marketing, social media management, campaign analytics, event management, content development, and customer satisfaction measurement tools.</li><li><b>Leadership Competencies:</b> Excellent leadership, coaching, team development, negotiation, presentation, and interpersonal communication skills.</li><li><b>Languages:</b> Fluent in Arabic and English.</li><li><b>Location:</b> Airport Road, South of Amman, Jordan.</li><li><b>Availability:</b> Immediate or 30-day joining preferred.</li></ul><p></p></section>
toto
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Financial Manager Open Confidential - A leading company in Jordan (Retail / Electronics), Jordan Retail/Electronics, Our client, A leading company in Jordan (Retail / Electronics), is looking for Financial Manager to be based in Amman Jordan and reports to CFO The Financial Manager Will Supervise together with General Management of Financial and Accounting Activities, Performance Analysis, Financial Status, Risk Management, and Identification of Investment Opportunities. Interested candidates who meet the criteria can apply by forwarding their CVs directly to the below email address and put in the subject (Financial Manager - Retail /Electronics- Jordan ) EMAIL_ADDRESS-impact.jo Roles & Responsibilities: • Strategic and Operational Tasks: • Providing financial information and interpreting it. • Monitoring all changes in financial regulations and legislation. • Tracking cash flows, contributing to forecasting future trends, analysing changes, and offering advice. • Monitoring suitable opportunities to reduce financial costs. • Focusing on managing financial accounting systems. • Preparing long-term strategic operational plans. • Reporting on factors affecting work performance. • Studying market trends and analysing competitor businesses. • Developing and improving mechanisms applied in financial management, contributing to risk reduction. • Communicating with auditors to monitor the annual financial position of the company. • Managing the financial budget and providing periodic financial reports. • Searching for new sources of financial funding to facilitate debt repayment for the company. • Reporting Responsibilities: • Financial Statements Reports: Preparation of the final financial statements. • Company Financial Status Report: Report on the company's financial position. • Board of Directors Meeting Minutes: Recording and reporting on board meetings Requirements: • Education: Bachelor s degree in Accountant. A Master's degree in Accountant is a plus, as well as professional certifications such as CMA/CPA. • Experience : Minimum of 10 years of experience in a Financial Manager role Retail . • Languages : Fluent in English and Arabic is essential, both written and spoken Knowledge, Skills, Abilities (Competencies) Required • Proficiency in handling various accounting software programs. • Ability to manage a team. • Strong knowledge of data analysis processes and various forecasting models. • Good understanding of financial and banking management, as well as bookkeeping. • Proficiency in using software and technical systems. • Proficiency in verbal and written communication. • Ability to innovate appropriate solutions for various problems. • Proficiency in speaking English. • Leadership, guidance, and motivation skills to inspire the financial team to achieve goals. • Ability to analyze financial data, manage cash flows, and accurately interpret financial figures and information. • Compliance with applicable financial laws and regulations and the application of international accounting standards.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirements:<br>• Education: Bachelor s degree in Accountant. A Master's degree in Accountant is a plus, as well as professional certifications such as CMA/CPA.<br>• Experience : Minimum of 10 years of experience in a Financial Manager role Retail .<br>• Languages : Fluent in English and Arabic is essential, both written and spoken<br>Knowledge, Skills, Abilities (Competencies) Required<br>• Proficiency in handling various accounting software programs.<br>• Ability to manage a team.<br>• Strong knowledge of data analysis processes and various forecasting models.<br>• Good understanding of financial and banking management, as well as bookkeeping.<br>• Proficiency in using software and technical systems.<br>• Proficiency in verbal and written communication.<br>• Ability to innovate appropriate solutions for various problems.<br>• Proficiency in speaking English.<br>• Leadership, guidance, and motivation skills to inspire the financial team to achieve goals.<br>• Ability to analyze financial data, manage cash flows, and accurately interpret financial figures and information.<br>• Compliance with applicable financial laws and regulations and the application of international accounting standards.</p><p></p></section>
الأردن - عمّان
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Responsible for greeting the guest upon their arrival, assisting with the unloading of their items in a safe manner. Deliver laundry and clothing to guestrooms. Position requires excellent guest service skills and availability to work a flexible schedule. Respond promptly to requests from guests, front desk, or At Your Service requests. Monitor the cleanliness and appearance of laundry/dry cleaning. Complete all valet tickets properly to provide proper handling. Coordinate all repairs to appropriate persons and pick-up for delivery when completed.</p>
<p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.</p>
<p>Reach, bend, twist, pull, and stoop; grasp, turn, and manipulate objects; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</p>
<p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p>
<p><strong>License or certification:</strong> None.</p>
<h4>Equal opportunity employer statement</h4>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service.</p>
<p>If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
الأردن
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are looking for an experienced and results-driven Digital Marketing Manager to lead the development and execution of digital marketing strategies for Soholat and its clients.<br> The ideal candidate will have strong agency experience, a deep understanding of the Saudi market, and the ability to manage multiple campaigns, clients, and digital channels simultaneously.<br> Key Responsibilities Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with client objectives and business goals.<br> Lead and manage campaigns across Google Ads, Meta Ads, Snapchat, TikTok, LinkedIn, X, and other relevant digital platforms .<br> Oversee performance marketing , including campaign setup, optimization, budget allocation, and ROI/ROAS analysis.<br> Develop strategies for lead generation, customer acquisition, brand awareness, and conversion optimization .<br> Manage SEO, SEM, social media, content marketing, email marketing, and other digital channels.<br> Monitor campaign performance and analyze key metrics, including CPA, CPL, CAC, CTR, conversion rates, ROAS, and customer acquisition performance .<br> Prepare and present regular performance reports and strategic recommendations to clients and internal stakeholders.<br> Manage multiple client accounts and ensure campaigns are delivered on time and within budget.<br> Collaborate closely with creative, content, design, social media, and account management teams.<br> Stay up to date with digital marketing trends, platform updates, consumer behavior, and emerging opportunities in the Saudi and GCC markets .<br> Identify opportunities to improve campaign performance and scale successful strategies.<br> Support client pitches, proposals, and the development of digital marketing strategies for new business opportunities.<br> Lead, mentor, and support junior digital marketing and performance marketing team members.<br> Bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Business, or a related field .<br> 5+ years of experience in digital marketing, preferably within a marketing or advertising agency .<br> Proven experience managing multiple client accounts and digital campaigns simultaneously .<br> Strong hands-on experience with paid media platforms, including Google Ads and Meta Ads ; experience with Snapchat and TikTok Ads is highly preferred.<br> Strong knowledge of SEO, SEM, social media marketing, content strategy, and conversion optimization .<br> Experience using analytics and reporting tools such as Google Analytics, Looker Studio, and platform reporting dashboards .<br> Strong understanding of digital marketing KPIs, attribution, funnel optimization, and performance analysis.<br> Excellent communication and presentation skills in Arabic and English .<br> Strong knowledge of the Saudi market, consumer behavior, and digital landscape is highly preferred.<br> Ability to manage budgets, priorities, deadlines, and multiple projects in a fast-paced agency environment.<br> Preferred Qualifications Experience working with Saudi or GCC-based brands .<br> Relevant certifications in Google Ads, Google Analytics, Meta, or other digital marketing platforms.<br> Experience in e-commerce, lead generation, or growth marketing .<br> Previous experience managing or mentoring a digital marketing team.<br></span> </div>
UrbaCon Contracting & Trading Company
الأردن
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>The Senior Procurement Engineer is responsible for the procurement or purchasing of technical goods and services of operation. Evaluates new and existing suppliers and negotiate purchase agreements with them. This position ensures that purchased goods and services are delivered in a timely manner.</p><br>
<br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><p>Develop and implement procurement strategies to support project objectives, cost targets, and quality requirements.</p><br>
<p>Collaborate with project managers, engineers, and stakeholders to understand project specifications and procurement needs.</p><br>
<p>Source and evaluate potential suppliers, conducting market research and supplier assessments to identify qualified vendors.</p><br>
<p>Negotiate contracts, terms, and pricing agreements with suppliers to achieve cost savings and ensure delivery of quality materials and equipment.</p><br>
<p>Review technical specifications and drawings to ensure alignment with project requirements and engineering standards.</p><br>
<p>Manage the procurement process from requisition to delivery, including issuing purchase orders, tracking shipments, and resolving delivery issues.</p><br>
<p>Monitor supplier performance, conducting regular audits and evaluations to assess compliance with contract terms and quality standards.</p><br>
<p>Identify opportunities for process improvements and cost savings in procurement operations, implementing best practices and efficiency measures.</p><br>
<p>Provide guidance and support to junior procurement staff, mentoring them on procurement processes, supplier management, and negotiation tactics.</p><br>
<p>Maintain accurate procurement records and documentation, ensuring compliance with organizational policies, procedures, and regulatory requirements.</p><br>
<p>Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies</p><br> <br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><p>Proficiency in procurement processes, including sourcing, bidding, and contract negotiation, to effectively manage procurement activities.</p><br>
<p>Strong technical knowledge and understanding of engineering principles to assess technical specifications and ensure alignment with project requirements.</p><br>
<p>Excellent analytical abilities to evaluate supplier proposals, conduct cost analysis, and identify opportunities for cost savings.</p><br>
<p>Negotiation skills to secure favorable terms, pricing, and delivery schedules with suppliers while maintaining quality standards.</p><br>
<p>Communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams, vendors, and stakeholders and effectively convey technical requirements and project objectives.</p><br>
<p>ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.</p><br><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><p>Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus</p><br><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Resilience<br>AI Fluency<br>Quality<br>Leadership<br>Purchasing Procedures L3<br>Materials Management L3<br>Material Forecasting L3<br>E-Procurement Tools L3<br>Agility<br>Purchasing Benchmarking L3<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Engineering<br>Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates<br><br><br><br>
</div>