وظائف مساعد مدير مطعم - عمّان الأردن

<p>الهدف الوظيفي:- مسؤول عن إنشاء وترويج محتوى عالي الجودة للسوق بناءً على الأهداف التسويقية المركزية للمنصات الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>المهام الوظيفية:- تطوير وجود رقمي مميز من خلال جذب أعداد كبيرة من المتابعين عبر الإنترنت من خلال قنوات التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك، وتويتر، ويوتيوب، ولينكدإن، وإنستغرام. قياس وتقديم تقارير عن أداء جميع حملات التسويق الرقمي للمدير المباشر. التعاون مع فريق العمل لتحديد مجالات المحتوى وإنشاء مواد ذات صلة مثل البودكاست والمدونات والرسوم البيانية لتوزيعها عبر القنوات الرقمية المناسبة. تقديم وجهات نظر حول المحتوى وتفاعله عبر المنصات. تحسين الزيارات العضوية للموقع من خلال المحتوى. تحسين التسجيلات والتطبيقات من خلال مبادرات المحتوى. تحسين مؤشرات البريد الإلكتروني التسويقي وفقًا للأهداف المحددة.</p><p>المهارات والكفاءات:- الكتابة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية) محتوى وسائل التواصل الاجتماعي محتوى المدونات التفكير الإبداعي</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المهارات المطلوبة:- درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال متعلق بالتقنيات الرقمية. خمس سنوات من الخبرة في العمل في مجال التسويق الرقمي. خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4></p> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. تفقد مظهر وزي الموظفين، وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. تفقد مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام طريقة "الأول في الأول خارج" (FIFO)، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتوريد وتقديم طلبات الإمدادات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة وراحة الضيوف. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين، والقيام بدور النموذج الأولي والنقطة الأولى للاتصال في عملية "ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح". الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات،</p><p></p>

<ul><li>تقديم علاجات المساج والسبا الفاخرة بتقنية استثنائية واحترافية عالية</li><li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة والمظهر العام والنظافة الصحية في جميع مناطق السبا</li><li>الاحتفاظ بسجلات العلاج واستخدام المنتجات والمخزون بدقة</li><li>تجهيز غرف العلاج والمعدات والمستلزمات قبل وبعد كل جلسة</li><li>الالتزام بمعايير القصر في تقديم الخدمة والسرية والبروتوكول</li><li>دعم مدير أو مشرف السبا في العمليات اليومية وطلبات العافية الخاصة</li><li>تقديم تجربة هادئة ومخصصة ومفعمة بالاهتمام لكل ضيف</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة معتمدة في تقنيات المساج مثل المساج السويدي، العلاج العطري، الأنسجة العميقة، التايلاندي، والأحجار الساخنة</li><li>معرفة إضافية بعلاجات الوجه، تقشير الجسم، أو علاجات الاسترخاء</li><li>معرفة حديثة بمعايير النظافة والسلامة</li><li>استقرار وظيفي مثبت – الاستمرار في الوظائف السابقة لفترات مناسبة</li><li>معرفة تقنية فائقة وخبرة عملية في أساليب مساج متعددة</li><li>معايير مظهر شخصي ممتازة مع شخصية هادئة ولَبِقة وودودة</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مع نهج يركز على خدمة الضيوف</li><li>إدارة ممتازة للوقت واهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>سلوك إيجابي وصبر ومظهر مهني ولائق</li><li>مراعاة الاختلافات الثقافية، والتحلي بالكتمان والقدرة على التكيف مع معايير القصور الملكية</li><li>القدرة على تحدث اللغة التاغالوغية أو التايلاندية</li></ul>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information, and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التأكد من أن العاملين يعملون معاً كفريق لضمان الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر العاملين وملبسهم وتصحيح أية عيوب. إتمام مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخطيط المخزون وطلب المستلزمات اللازمة. متابعة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل المتعلقة بإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف،</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>التأكد من عمل الفريق كج unidade واحدة لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات الضرورية، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. تفقد مناطق التخزين من حيث التنظيم، استخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول والاحتياجات من المخزون وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة غرف الطعام لمدى التوافر في المقعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والتخطيط، والتقييم، والاستشارة، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف،</p> <p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أية نواقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إتمام الجردات المجدولة والمخزون وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر في المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط للجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة لدى المدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف،</p> <p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد بهدف تقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إكمال الجرد المجدول والرصيد وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة والرفاهية للضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه والولاء للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ والالتزام بتدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي uniforme نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،</p> <p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم، وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال جردات مجدولة وتخزين واستيراد اللوازم اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لعمليات الإصلاح والصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأول ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يُقدم النصح للموظفين حول معلومات العقار العامة، ومجموعات داخلية، وتغييرات السياسات، أو معلومات ذات صلة أخرى. يجيب عن الأسئلة بشأن الخدمات المتوفرة، ومعلومات العقار العامة، والوسائل. يؤكد اسم النزيل الأول واسم العائلة ونوع العلاج المحدد قبل بدء العلاج. يراقب ويتبع جدول الوقت طوال اليوم. يُبلِغ مقدّمي الخدمة بتغييرات أو إضافات اللحظة الأخيرة في الجدول ويحل مسائل الجدولة حسب الحاجة. يروّج ويبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات التجزئة. يُكمِل طلبات لمنتجات إضافية أو مستلزمات أو معدات. يفحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. يُخطِر الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح السبا/الصالون.</p> <p>يساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يُحتذى. يبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. يلتزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ويضمن أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ يحافظ على سرية المعلومات الملكية؛ يحمي أصول الشركة. يرحّب ويُقدّر جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ يتوقع ويعالج احتياجات خدمة الضيوف؛</p> <p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي نقص. إتمام واجبات الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلى آخره. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام FIFO والنظافة. إتمام الجرد المجدول والتخزين وطلب المستلزمات اللازمة. متابعة غرف الطعام فيما يتعلق بتوفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل الخاصة بالصيانة والإصلاحات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون نموذجاً يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة وال security؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والتراخيص المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، مع الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</p> <p>مرحّب وجاهز لقبول جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، المساعدة</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وغير ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المقرر للمخزون وتوفير المستلزمات اللازمة وطلبها. مراقبة غرف الطعام من حيث توافر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،</p> <p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>ضمان أن يعمل الموظفون كفريق واحد لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر العمل ولباسه وتصحيح أي عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام المخزونات المجدولة والدفعات وتوفير المستلزمات الضرورية. متابعة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إكمال أوامر العمل اللازمة لأعمال الصيانة. </p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة وتوزيع المسؤوليات وتوجيه الموظفين وتحفيزهم وتقديم الإرشاد؛ والتصرف كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والإجراءات الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإتمام تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين وباسمين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال جميع الضيوف والترحيب بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وتقديم المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي عيوب. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمساحات، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجردات المجدولة وتوفير المخزون وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة غرف الطعام فيما يتعلق بتوفر المقاعد، وخدمة، والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الأمنية. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>

<p>ملخص الوظيفة: إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين لتذويبها في الثلاجة. ضمان التقديم الصحيح لل portions، الترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن الأطعمة غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وطهي الأطعمة وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كونك قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، والأوضاع غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات المفضلة: التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>

<p>&nbsp;The holder runs cash, funding, banking, guarantees and payments across all entities and is expected to command that function competently and independently from the outset. From day one the holder owns the banking relationships and approves guarantees within a delegated authority. As the function matures, the role expands further into the strategic treasury work, facility negotiation, deposit strategy and treasury policy, working with the CFO and progressively taking ownership. It suits an established treasury professional ready to lead a group treasury function and grow into Treasury Manager, not someone learning the fundamentals. Key Responsibilities Treasury operations Cash and forecasting : Maintain a clear, current view of cash and overdraft positions across the Group s entities and banks and prepare the rolling cash forecast. Funding: Arrange funds so each entity meets its obligations on time, moving money between accounts as needed. Bank records: Own the bank account register and keep mandates, signatories and records accurate and current. Deposits: Execute fixed-deposit placements, track maturities and keep the deposit schedule current. Bank guarantees: Act as Guarantee Coordinator: log every request, run the pre-submission checks, submit them to the bank, chase to issuance and keep the guarantee register current including expiries and releases. Guarantee approvals : Approve guarantees within a delegated authority set by the CFO, escalating larger or unusual cases in line with the Group guarantee procedure. Banking relationships : Act as the Group s principal day-to-day contact with its banks, managing the operational relationship and coordinating with the CFO on matters of strategy. Accounts payable and payment execution Payment execution: Execute approved payments accurately and on time within the Group s approval framework. Supplier payments : Manage the payment side of the supplier relationship. Reconciliation : Keep the ERP accurate and reconciled for all cash and payment activity. Expanding scope The role is expected to take growing ownership of these areas, in partnership with the CFO and then increasingly independently: Facility negotiation, structuring and pricing of the Group s bank facilities. Deposit and investment strategy, shaping how the Group s surplus cash is placed. Treasury policy and controls, helping build the framework as the function matures. Skills/Experience Education : Degree in finance, accounting or commerce. A professional qualification, or progress toward one such as CTP, ACCA, CMA or CA, is a strong advantage. Experience : At least 8 to 10 years in treasury, in a multi-entity or multi-country group, with a demonstrated record of running treasury operations, not supporting them. Treasury depth: Strong command of cash management, bank account administration, fixed deposits, and bank guarantees or trade finance. Direct experience of facility and rate negotiation and of managing banking relationships is expected. Accounts payable: Confident owning payment calendars, payment runs and ERP reconciliation, and comfortable holding the payment function to a disciplined standard. Systems: Strong ERP and Excel skills. Experience of banking portals and automated payment systems is an advantage. Leadership readiness: Ready to lead a group treasury function and to grow into Treasury Manager as the function and team expand. The person Accurate and disciplined, with the judgement to get details and timing right every time. Trustworthy with money and mandates, and comfortable operating within a clear approval framework. Organized and calm under deadline pressure across many entities and currencies. Clear and professional in English, with banks and suppliers alike. Proactive and commercially sharp, the kind of person who sees an issue coming and brings the CFO the solution, not just the problem. Physical and Mental Requirements: Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds. Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells. Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively. Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively. Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments. Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary. About PIPECARE Group: PIPECARE Group offers comprehensive In-Line Inspection Services to identify and size pipeline threats, Utilizing advanced technologies such as Magnetic Flux Leakage, Transverse Field Inspection, Ultrasound, and specialized tools, PIPECARE ensures precise detection and assessment of various pipeline anomalies. What we do: In-Line Inspection Services PIPECARE provides In-Line Inspection Services to locate, identify, and size threats, supporting integrity management requirements. Check out our AI Technology and other cutting-edge technologies by clicking the following YouTube Links: PIPECARE Group - YouTube SMART AI CALIPER - Inspection experience like never befor e Inspection Technologies Magnetic Flux Leakage (MFL): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, especially circumferentially oriented. Transverse Field Inspection (TFI): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, primarily axially oriented. Ultrasound (UT): Detects and sizes general and other metal loss anomalies with high depth sizing accuracy.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Degree in finance, accounting or commerce. A professional qualification, or progress toward one such as CTP, ACCA, CMA or CA, is a strong advantage.</p><p>At least 8 to 10 years in treasury, in a multi-entity or multi-country group, with a demonstrated record of running treasury operations, not supporting them.</p><p>Treasury depth: Strong command of cash management, bank account administration, fixed deposits, and bank guarantees or trade finance. Direct experience of facility and rate negotiation and of managing banking relationships is expected.</p><p>Accounts payable: Confident owning payment calendars, payment runs and ERP reconciliation, and comfortable holding the payment function to a disciplined standard.</p><p>Systems: Strong ERP and Excel skills. Experience of banking portals and automated payment systems is an advantage.</p><p>Leadership readiness: Ready to lead a group treasury function and to grow into Treasury Manager as the function and team expand.</p><p>The person Accurate and disciplined, with the judgement to get details and timing right every time. Trustworthy with money and mandates, and comfortable operating within a clear approval framework. Organized and calm under deadline pressure across many entities and currencies. Clear and professional in English, with banks and suppliers alike. Proactive and commercially sharp, the kind of person who sees an issue coming and brings the CFO the solution, not just the problem.</p><p>Physical and Mental Requirements:</p><ul><li>Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds.</li><li>Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells.</li><li>Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively.</li><li>Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively.</li><li>Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments.</li><li>Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary.</li></ul>

<div> <p> <strong>المُلخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، والفرم، والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد موقع العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بالحصص المناسبة إلى الحاويات المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. </p> <p> </p> <p>اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام عمل كامل. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>الترشيح المفضل</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p>الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p><b>الملخص الوظيفي</b> إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والموقد وأجهزة التحميص. سحب الطعام من التخزين بالتجميد وإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من مواد الغذاء لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام موظفي خدمات الأغذية والمشروبات بالعروض الخاصة بالمنيو والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتقيد بها. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القيام بمهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p> <p>التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو بدائل العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشويات والموقدات. سحب الطعام من التخزين للمجمدات لذوبانه في الثلاجة. ضمان التقسيم الصحيح، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام قسم الخدمات الغذائية والمشروبات بعروض القائمة والمواد خارج المخزون. ضمان جودة مواد الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص تجهيز الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، للسحب، والانحناء. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل وزنها عن 25 رطلاً أو تساويه بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات المفضلة: شهادة تقنية أو حرفية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>