وظائف مصانع - عمّان الأردن

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optima عن مدير قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ مكرس للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّال لأنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت، وتكوين، وصيانة قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود رصد القاعدة البيانات، والتحسين، ومعالجة المشكلات.</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترجاع للحفاظ على سلامة البيانات وتوفرها.</li> <li>التعاون مع DBA كبار وفِرَق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وتحديثات قاعدة البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ الدائم لسجلات أنشطة قاعدة البيانات.</li> <li>المشاركة في مناوبة الاستدعاء والرد السريع على حوادث قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وهيكل قاعدة بيانات أوراكل.</li> <li>الطلاع على برمجة SQL و PL/SQL.</li> <li>الاستعداد للتعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرات تواصل عمل فريق فعّالة.</li> <li>الشهادات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل ميزة لكنها ليست إلزامية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>تأمين صحي من فئة Class A</li> <li>مكافأة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة على مدى 40 عاماً ويعمل لديها نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر、المملكة العربية السعودية، ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p> <p>يعمل فريقنا الإقليمي عبر منطقة الشرق الأوسط جلباً للخبرة الدولية المقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا تقديم المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>ستمكّنك مهنة في خدمات الاستشارات المتعلقة بالمخاطر من فهم أهداف المؤسسة وبيئتها التنظيمية وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصلحة المختلفين والحيويين.</p> <p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك تركّز ممارسة استشارات المخاطر لدينا على مساعدة المؤسسات في مراجعة وتقوية جميع جوانب أعمالهم، من الناس إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، وخطط الأعمال إلى مرونة الأعمال.</p> <p>توفر ممارستنا لاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات ونصائح الأعمال التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر المؤسسة، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، وذكاء العمليات، والامتثال، بالإضافة إلى مخاطر التقنية.</p> <h4>ما المتوقع منك؟</h4> <p>كمسؤول أول، ستتبع تقارير إلى المدراء ودرجات أعلى، وتعمل كجزء من فريق من المحللين، وتساعد في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. ستشمل واجباتك الوظيفية، لكنها لن تقتصر على:</p> <ul> <li>توظيف مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والضوابط الداخلية</li> <li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الإنهاء للمراجعة، ومتابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلية للمكتب</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الضوابط الداخلية ومساعدتهم في تقليل المخاطر من خلال تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li> <li>تحديد المخاطر الرئيسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل ومخاطرهم وأطر التحكم والأنظمة والبيئة التنظيمية</li> <li>بناء علاقات ذات مغزى مع العملاء والمشاركة في البحث وتحديد الفرص للعميلات الجديدة أو القائمة</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي أثناء العمل ضمن فرق متنوعة</li> <li>إدارة ميزانية المشروع واقتصادياته</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة</li> <li>مساعدة العملاء على التنقل في مشهد مخاطر متطور من خلال تطوير وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط والتحسينات وتقرير ذلك للعملاء بشكل مؤثر</li> <li>تقديم الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li> <li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي مع التركيز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li> <li>إجراء الاختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الضوابط الداخلية</li> <li>صياغة نتائج التدقيق والتأثير المرتبط والمخاطر المحتملة والتوصيات</li> <li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li> <li>التخطيط والتنفيذ الفعّال للمشاركات لضمان إتمام المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المقررة</li> <li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفة التدقيق الداخلي والضوابط الداخلية لديهم</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات الإخراج والتنسيقات</li> <li>مراجعة عمل المستويين المساعدين وتوفير التدريب أثناء العمل والإرشاد والتغذية الراجعة البناءة لمساعدتهم على النمو</li> <li>ضمان الالتزام بالامتثال والجودة والاستقلالية</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مخرجات الضمان</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه؟</h4> <p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعادل نفسك في السمات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة، المالية، إدارة المخاطر، الحوكمة، الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني، مثل CIA، CPA، CRMA، CFE، CGRCP، PMP، أو CMA يعتبر ميزة</li> <li>خبرة مهنية متقدمة على مستوى المسؤول الأول أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربع الكبرى</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين الأشخاص ممتازة تتيح لك الازدهار في بيئة فريق</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية</li> <li>إتقان ثنائي باللغة العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابة)</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقة مع العميل</li> <li>الاستعداد لتحدي “الأنماط” وخلق فريق عمل متكامل وفعال</li> <li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا، وتقديم البدائل والاستنتاجات إلى العميل أو المدير</li> <li>وجود خلفية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم محدث للمسائل التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير في محادثة العميل</li> <li>خبرة في التقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاركات من البداية إلى النهاية والعمل مباشرة مع الشريك والمدير في الحساب</li> <li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، ويفضل وجود خبرة في أدوات تحليل البيانات</li> <li>التزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص وآفاق متنوعة</li> <li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر داخل الشرق الأوسط وحول العالم حيث يلزم المشروع</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن جيـــــني</h4> <p>جيـني هو تطبيق محمول يُسهل التنقل اليومي والحركة. تأسست في 2012، جيـني هو أحد منصات طلب الخدمة الرائدة في المنطقة والتي تعمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مقدماً حلول تنقل موثوقة وميسورة ومبتكرة. في جيـني، نُعَعلى بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة حيث يتم تمكين الموظفين لإحداث تأثير والنمو مهنيًا.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>رئيس فريق المالية مسؤول عن الإشراف على عمليات المالية اليومية، وضمان دقة وسلامة السجلات المالية، وقيادة فريق المالية لتحقيق أهداف المؤسسة. يعمل هذا الدور على إدارة التقارير المالية، والميزانية، والتوقعات، والامتثال، والضوابط الداخلية مع تقديم رؤى مالية وتوصيات لدعم قرارات الأعمال. <br> سيقود رئيس فريق المالية أيضًا تحسين العمليات، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على فريق المالية، لضمان أداء عالي وتطوير مهني مستمر.</li> <li>الإشراف على عمليات المحاسبة والمالية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، دفتر الأستاذ العام، ومطابقة البنوك.</li> <li>إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</li> <li>إدارة عملية الميزانية والتوقعات مع مراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والأنظمة الضريبية وسياسات الشركة.</li> <li>الحفاظ على وتقوية الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وضمان دقة المالية.</li> <li>مراقبة السيولة والتدفقات النقدية ومتطلبات رأس المال العامل.</li> <li>دعم التدقيقات الخارجية والتنسيق مع المدققين والمستشارين الضريبيين والجهات التنظيمية.</li> <li>تقديم التحليل والرؤى المالية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي.</li> <li>تحديد فرص لتحسين العمليات وأتمتة داخل وظيفة المالية.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم مبادرات الأعمال والكفاءة التشغيلية.</li> <li>ضمان إتمام جميع تقارير المالية ومتطلبات الامتثال في الوقت المحدد وبشكل دقيق.</li> <li>مساعدة الإدارة العليا في التخطيط المالي وإدارة المخاطر ومراقبة الأداء.</li> <li>دعم تنفيذ وتحسين الأنظمة والسياسات والإجراءات المالية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل شهادة مهنية مثل FMVA أو CMA أو CPA أو ACCA أو ما يعادلها.</li> <li>5–8 سنوات من الخبرة المتطورة في المحاسبة والمالية، بما في ذلك 2–3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو قيادي فريق.</li> <li>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزانية والتوقع والتحليل المالي.</li> <li>فهم راسخ لمعايير المحاسبة والأنظمة الضريبية والضوابط الداخلية.</li> <li>خبرة في إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</li> <li>إتقان أنظمة ERP ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li> <li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li>قيادة ممتازة، اتصال، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتكوين أولويات متعددة بفعالية.</li> <li>درجة عالية من الدقة والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>الخبرة في قطاع التكنولوجيا أو التجارة الإلكترونية أو التنقل أو الخدمة تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>الإجازات/المزايا</h4> <p><strong>لماذا تنضم إلى جيـني؟</strong><br> كون جزءاً من واحدة من منصات التنقل الرائدة في المنطقة.<br> العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.<br> فرصة لقيادة مبادرات مالية مؤثرة وتحسيناتها.</br> فرص النمو المهني والتطوير.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الموقع الوظيفي</h4> <p><strong>الموقع:</strong> عمان</p> <h4>عن Deloitte</h4> <p>عند عملك لدينا، أنت تتعهد بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرةً في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p> <h4>غايتنا</h4> <p>تُحدث Deloitte تأثيراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بصورة مميزة، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلالين لتحديات معقدة وفتح نمواة نمو مستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والأسس في الأسواق، وندعم نزاهة المنظمات ومجتمعاتنا.</p> <p>تصيغ قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>راعة الاهتمام ببعضنا بعضاً</li> <li>تعزيز الشمول</li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>التدقيق والضمان | موظف مساعد</h4> <p>خلال فترة عملك كموظف مساعد في التدقيق والضمان، ستُظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>إظهار تقدير لأهمية معالجة أولويات التدقيق وتقييم المخاطر بما يتوافق مع متطلبات أصحاب المصلحة بشكل صريح.</li> <li>معرفة بمواصفات المعايير المحاسبية ذات الصلة بالجهة والقيام بإجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر وجود فساد مادي.</li> <li>تقديم تدقيقات عالية الجودة عبر عدد من العوامل المساعدة مثل التزامات التدقيق العالمية والمنهجية والمحتوى والإرشاد والتعلم وأدوات أخرى.</li> <li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات معلوماتية وفي الوقت المناسب.</li> <li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما فيها القوانين واللوائح المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلال وظروف التحكم بجودة مكتب التدقيق.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب المواهب الممتازة.</li> <li>يفهم التوقعات ويُظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركّز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل التجاري.</li> <li>يُظهر القيادة وحل المشكلات ومهارات الاتصال الشفوية والكتابية القوية.</li> <li>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على عدة مهام في آن واحد.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>لا يشترط وجود خبرة سابقة.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، التدقيق، المالية، أو مجال ذي صلة (أو مؤهل معادل).</li> <li>الحد الأدنى لمعدل GPA 3.0.</li> <li>عقلية تحليلية مع مهارات اتصال قوية.</li> <li>بطلاقة باللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً وكتابة). ستُعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> <li>رغبة في بناء مسار مهني في الخدمات المهنية (ACCA/CPA).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الغرض من الدور</h4> <p>تدعو مؤسسة تعليمية رائدة في عمّان الطلبات من قادة أكاديميين عاليي التأهيل والخبرة لمنصب العميد. يعد هذا الدور القيادي senior حاسمًا لدفع المهمة الأكاديمية للمؤسسة، والنمو الاستراتيجي، والتميز البحثي، والمشاركة مع القطاعات المهنية والصناعية ذات الصلة.</p> <p>يشغل العميد دور القائد الأكاديمي والإداري الرئيسي لبرنامج الماجستير، المسؤول عن تعزيز التدريس عالي الجودة، والبحث، والتدريب المهني في الإعلام، والصحافة، والاتصال الرقمي، والتخصصات المرتبطة. يضمن العميد أن جميع البرامج الأكاديمية المقدمة بالعربية و/أو الإنجليزية تتوافق مع المعايير الوطنية والدولية مع تعزيز الابتكار والإبداع والمشاركة القوية مع الصناعة. يتوافق دور البرنامج مع رسالة البرنامج الماجستير مع التوجه الاستراتيجي الأوسع للمؤسسة الأكاديمية.</p> <p>يتولى العميد مسؤولية تقديم رؤية قيادية واضحة وتطلعية لبرنامج الماجستير في المؤسسة. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، وأعضاء هيئة التدريس، وشركاء الصناعة، والمجتمع الأوسع لتعزيز التميز الأكاديمي، والابتكار، وفرص توظيف الخريجين.</p> <h4>هيكل التقارير</h4> <p>يقدم العميد تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، وفقًا للهيكل التنظيمي للمؤسسة، ويقدم القيادة الأكاديمية والإشراف على أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين ضمن برامج الماجستير.</p> <h4>المسؤوليات تشمل:</h4> <ul> <li>ضمان التنفيذ الفعال للمسؤوليات الأكاديمية والإدارية</li> <li>قيادة الوظائف الأكاديمية</li> <li>تنمية العلاقات مع مؤسسات الإعلام وشركاء الصناعة والجهات الحكومية والمجتمع الأوسع لدعم برامج الماجستير</li> <li>تعزيز التميّز في التدريس والبحث</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>1. القيادة الإستراتيجية</strong></p> <ul> <li>ضمان أن البرامج الأكاديمية، أولويات البحث، والمبادرات المؤسسية تبقى متوافقة مع التطورات الوطنية والإقليمية والعالمية في المجالات ذات الصلة بولاية المؤسسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر للبرامج الأكاديمية وعمليات التخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>2. التميز الأكاديمي</strong></p> <ul> <li>الإشراف على تصميم البرامج الأكاديمية وتسليمها وضمان جودتها.</li> <li>ضمان التوافق مع معايير الاعتماد الوطنية والدولية.</li> <li>تعزيز الممارسات التدريسية المبتكرة والتعلم من خلال التجربة.</li> <li>الإشراف على عملية قبول الطلبة.</li> <li>إجراء أنشطة outreach للترويج لبرامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>3. تطوير أعضاء هيئة التدريس</strong></p> <ul> <li>اقتراح التعيين والترقية والاحتفاظ بأعضاء هيئة تدريس ومهنيين إعلاميين مؤهلين.</li> <li>إرشاد ودعم أعضاء الهيئة في التدريس والبحث والممارسة المهنية.</li> <li>تعزيز النزاهة الأكاديمية والاحترافية والإبداع والابتكار.</li> </ul> <p><strong>4. البحث والابتكار</strong></p> <ul> <li>تعزيز ثقافة بحث قوية.</li> <li>تشجيع مبادرات البحث متعددة التخصصات والمتعلقة بالتطبيق.</li> <li>دعم أعضاء الهيئة والطلاب في تأمين تمويل البحث والنشر.</li> </ul> <p><strong>5. نجاح الطالب</strong></p> <ul> <li>تعزيز مشاركة الطلاب، والاحتفاظ بهم، واستعدادهم المهني.</li> <li>تعزيز التدريب الداخلي، والإرشاد، والتعلم من خلال الخبرة، وتوظيف في الصناعة.</li> </ul> <p><strong>6. مشاركة الصناعة والعلاقات الخارجية</strong></p> <ul> <li>بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع منظمات الإعلام والمؤسسات الدولية لتسهيل تدريب الطلاب والتوظيف.</li> <li>تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الأكاديمية وفعاليات المجتمع.</li> </ul> <p><strong>7. الإدارة المواردية والمالية</strong></p> <ul> <li>الإشراف على إدارة ميزانيات برنامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>8. الاعتماد والامتثال</strong></p> <ul> <li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومتطلبات الاعتماد.</li> <li>قيادة عمليات مراجعة الاعتماد ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> <h4>أولويات القيادة للعميد</h4> <p>قيادة تطوير برامج أكاديمية جديدة وشراكات تتماشى مع رؤية المؤسسة ورسالتها وأولوياتها الاستراتيجية.</p> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>دكتوراه في الصحافة، دراسات الإعلام، الاتصال الاستراتيجي والاتصال الجماهيري، أو مجال ذو صلة من مؤسسة معتمدة ذات سمعة جيدة.</li> <li>تميّز أكاديمي مع تعيين في رتبة أستاذ أو أستاذ مشارك.</li> <li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في القيادة الأكاديمية العليا في جامعة معتمدة.</li> <li>سجل مميز في التدريس والبحث والمنشورات العلمية.</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير المناهج وضمان الجودة.</li> <li>معرفة بالاتجاهات الناشئة في الإعلام الرقمي، والذكاء الاصطناعي في الاتصالات، وابتكار الصحافة، وتكنولوجيا الإعلام.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>الخبرة في عمليات الاعتماد الدولية والإقليمية.</li> <li>خبرة صناعية في الصحافة، البثّ، الإعلام الرقمي، الذكاء الاصطناعي، أو الاتصالات الاستراتيجية.</li> <li>إدارة مشاريع أكاديمية.</li> </ul> <p><strong>تاريخ البدء المتوقع:</strong> في أقرب وقت ممكن، ولكن ليس بعد أكتوبر 2026.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي يضج بالحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن شيف مساعد صغیر مُتحمس لديه خبرة في المطبخ البيروفي للمساعدة في عمليات المطبخ اليومية. سيدعم المرشح الناجح الشيف المساعد في تجهيز الطعام، مراقبة الجودة، وإشراف الفريق، مع الإسهام في تجربة تناول بيروفية أصلية من خلال معرفة الوصفات والتقنيات التقليدية:</p> <ul> <li>ضمان الاتساق في إعداد جميع عناصر الطعام لقوائم à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات ومعايير الفندق</li> <li>تقديم خدمة ضيوف مهنية وودودة ونشطة باستمرار مع دعم الزملاء</li> <li>إجراء إيجازات النوبة اليومية لزملاء المطبخ في غياب الشيف المساعد</li> <li>ضمان معرفة جميع زملاء المطبخ بالمعايير والتوقعات</li> <li>التواصل مع رئيس قسم المطعم للحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة بشأن تعليقات الضيوف</li> <li>الحفاظ على دوران مناسب للمنتج في جميع ثلاجات التخزين لتقليل الهدر/الفساد</li> <li>الإلمام الكامل بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية والترويجية</li> <li>ضمان النظافة والصيانة لجميع مناطق العمل والأواني والمعدات</li> <li>اتباع سياسات المطبخ والإجراءات ومعايير الخدمة</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والصحة عند التعامل مع الطعام والمشروبات</li> <li>مهام أخرى حسب التعيين</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في المجال الطهوي مطلوبة</li> <li>وثائق كَنَّاس أو ما يعادلها دولياً مطلوبة</li> <li>شهادة دبلوم في تخصص طهوي ميزة إضافية</li> <li>القدرة على استخدام برامج Microsoft Windows ميزة إضافية</li> <li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية</li> <li>مسؤولية عالية وموثوقية</li> <li>القدرة على العمل جيداً تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li> <li>القدرة على العمل بتناغم ضمن فريق</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة مع Opera أو نظام مرتبط</li> <li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية، اللغات الإضافية ميزة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل تريد أن تحب ما تفعله في عملك؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً، أن تُحدث تأثيراً، وتحوُّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث اضطراب في المعتاد والممل والمتوسط؟</p> <p>إذا كان الجواب بنعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. تُعد UXBERT Labs واحدة من أبرز وكالات تصميم تجربة المستخدم والرقمية في مجلس التعاون الخليجي، وتعمل مع علامات تجارية إقليمية وعالمية رائدة مثل STC وأمازون وGucci وغيرهم. كجزء من مجموعة Supertech—which تضم أيضاً Hala Yalla، المنصة الرائدة لحجز التذاكر والتجارب للفعاليات الخاصة في السعودية، وKafu Games، أكبر منصة بطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا—we نواصل توسيع بصمتنا في الابتكار.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li><strong>CI/CD & الأتمتة:</strong> تصميم، تنفيذ، وإدارة خطوط أنابيب CI/CD قوية لتطبيقات Node.js وReact باستخدام GitHub Actions وBitbucket Pipelines عبر بيئات التطوير والتجربة والإنتاج.</li> <li><strong>البنية التحتية كرمز (IaC):</strong> صيانة وتوسيع البنية التحتية السحابية باستخدام Terraform أو CloudFormation.</li> <li><strong>التعبئة بالحاويات والتنظيم:</strong> حاوية التطبيقات باستخدام Docker وتنسيقها باستخدام Kubernetes (اختياري). خبرة ممتازة في العمل على تجمعات Kubernetes مثل GKE أو AKS تعتبر ميزة إضافية.</li> <li><strong>المراقبة والملاحظة:</strong> مراقبة صحة النظام والأمان والأداء. خبرة قوية مع New Relic وDatadog وAPM، بما في ذلك إعداد وتيرة APM، والتنبيهات، والقواعد والسياسات للدعم وإدارة الكوارث.</li> <li><strong>السحابة والشبكات:</strong> خبرة ممتازة في الشبكات الافتراضية الخاصة القائمة على السحابة والتوزيع والتموضع.</li> <li><strong>التأمين للمستقبل:</strong> القدرة على التعلم السريع وفهم التقنيات الناشئة مثل نماذج اللغة الكبيرة، وإعدادات CI/CD المعقدة في المستقبل، بما في ذلك AI والتعلم الآلي وترميز الذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li><strong>التطوير والبنية التحتية:</strong> مهارات قوية في إعداد الخوادم بسرعة في Node.js، وقائمة سماحات IP، وتوفير بيئات Docker وآمنة للمطورين والإنتاج والاختبار.</li> <li><strong>الخلفية البرمجية:</strong> سبعة أعوام أو أكثر من الخبرة في DevOps عبر منصات سحابية. خلفية هندسية في PHP أو خلفية برمجة قوية أمر مفيد؛ مهارات JavaScript أو Python قوية مطلوبة.</li> <li><strong>السحابة والتخزين المؤقت:</strong> الإتقان بكل من GCP وAWS مطلوب. يجب أن تكون لديك خبرة صلبة مع شبكات توزيع المحتوى (CDN)، وCloudFlare، وتكوين التخزين المؤقت المعقد في Redis وأكثر. شهادة GCP ميزة كبيرة حيث تفضل السعودية العمل مع GCP.</li> <li><strong>قواعد البيانات والتوسع:</strong> فهم إعداد قواعد البيانات، والتوسع العالي، والمواقع ذات الحركة العالية سواء مع CloudFlare أم بدونه. خبرة في تحسين قواعد بيانات معقدة، ومخططات تدفق البيانات، والهجرة.</li> <li><strong>أُطر العمل الحديثة:</strong> خبرة مع Vercel في سير عمل نشر الواجهة الأمامية.</li> <li><strong>الألفة بالبيئة:</strong> الألفة ببيئات Node.js وLinux وأدوات المراقبة.</li> <li><strong>دمج الذكاء الاصطناعي:</strong> يجب أن يدمج المهندسون أدوات ترميز مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل Claude أو Grok أو ChatGPT كجزء من عملهم اليومي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>دور عن بُعد بالكامل (يجب التوافق مع ساعات العمل في المملكة العربية السعودية).</li> <li>فرصة للعمل على مشاريع حكومية سعودية عالية التأثير ومشاريع مؤسسية.</li> <li>ثقافة تعاونية مع فرق تصميم وهندسة قوية.</li> <li>راتب تنافسي.</li> <li>ميزانية تطوير مهني للشهادات والتدريب.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Jeeny:</h4> <p>Jeeny هو تطبيق محمول يسهل التنقل اليومي والنقل. من خلال ربطك بوسيلة النقل المفضلة لديك، نحن نحقق هدفنا في جعل التنقل متاحاً وميسوراً ومرناً للجميع.</p> <p>نحن مشروع مشترك بين MEIG (مجموعة الشرق الأوسط الإنترنت)، Rocket Internet، وIMENA. تأسست Jeeny في 2014 كـ Easy Taxi. ومع ذلك، في 2016، تمت إعادة تسميتها إلى Jeeny لتلبية خدمات أخرى. حالياً، نحن نشطون في المملكة العربية السعودية والأردن.</p> <p>لدينا مكاتب في الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، الخبر، عمّان، لاهور، وكراه ظل.</p> <h4>عن الدور:</h4> <p>كوكيل خدمة عملاء، ستلعب دوراً حاسماً في تقديم خدمة عملاء استثنائية لمستخدمينا. ستكون مسؤولاً عن معالجة مجموعة متنوعة من استفسارات العملاء وتقديم الحلول المناسبة أو تصعيد القضايا المعقدة عند اللزوم. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل ممتازة، وشغف لرضا العملاء، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <li>الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</li> <li>تحديد وتقييم احتياجات العملاء، وتقديم الحلول المناسبة أو تصعيد القضايا المعقدة إلى القسم المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لت interactions العملاء、 المعاملات、 التعليقات والشكوى.</li> <li>اتباع إجراءات الاتصال، الإرشادات، والنصوص لضمان الاتساق والجودة في تفاعلات العملاء.</li> <li>التعاون مع الأقسام الأخرى لحل مشكلات العملاء وتقديم ملاحظات حول المشاكل المتكررة أو الأنماط.</li> <li>تحديث المعرفة بمنتجات الشركة وخدماتها وسياساتها باستمرار للمساعدة الفعالة للعملاء.</li> <li>السعي لتحقيق رضا وولاء العملاء من خلال تجاوز توقعاتهم.</li> <h4>المتطلبات:</h4> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء أو دور ذو صلة. كما يرحب بالخريجين الجدد للتقديم!</li> <li>مهارات تواصل لفظية مكتوبة باللغة الإنجليزية والعربية ممتازة.</li> <li>قدرات قوية على حل المشكلات وحل النزاعات.</li> <li>القدرة على التعاطف مع احتياجات العملاء وترتيب أولوياتها.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق سريعة الإيقاع.</li> <li>معرفة جيدة بجموعة Microsoft Office.</li> <li>المرونة للعمل في ورديات، بما في ذلك المساء، نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <h4>المزايا:</h4> <li>راتب منافس في السوق</li> <li>فرصة للتعاون مع أفراد موهوبين أثناء التعلم والنمو وتوسيع مهاراتك.</li> <li>بيئة تشجعك على تولي المسؤولية وتحقيق نتائج ممتازة كل يوم.</li></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موقع العمل: المقر الرئيسي للأونروا - عمّان الوقت المتوقع: خمسة أشهر الواجبات والمسؤوليات الإطار التنظيمي والتبليغ: تُقدم الأونروا مساعدات إنسانية وتنموية وحماية للمجتمعات المسجلة من لاجئي فلسطين في غزة والأردن ولبنان وسوريا والقدس الشرقية والضفة الغربية. توفر الوكالة خدمات مباشرة تشبه الخدمات الحكومية في هذه المجالات، بما في ذلك التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والحماية والبنية التحتية وتحسين المخيمات، بالإضافة إلى التمويل المصغر والمساعدة الطارئة، وفي عام 2025 ستخدم أكثر من 3.25 مليون لاجئ فلسطيني وغيرهم من المستفيدين المؤهلين. تفعل الأونروا ذلك من خلال أكثر من 25,000 موظف و1,100 منشأة. يكشف مدى ونوعية عمل الوكالة عن دور رئيسي في معالجة الاستدامة البيئية في مجتمعات لاجئي فلسطين والتزام بتقليل الأثر البيئي السلبي لعملياتها. وبناءً على ذلك، تحدد سياسة الاستدامة البيئية للوكالة (2022) إجراءات ذات أولوية محددة بجدول زمني حتى 2030. مع الحاجة إلى تمويل إضافي لتنفيذ العديد من هذه الإجراءات، تستكشف الوكالة مشاركة أكثر منهجية مع فرص تمويل المناخ. تعمل تحت إشراف موظف البرنامج الأول، سيقوم المتدربون المختارون بدعم الأونروا في سعيها للاعتماد مع آليات وصناديق تمويل المناخ العالمية. هذه فرصة مثيرة لـ: (أ) بناء خبرة داخل وكالة الأمم المتحدة؛ (ب) دعم الأونروا في جعل عملياتها أكثر استدامة بيئيًا؛ و(ج) اكتساب خبرة عملية قيمة في عملية الوصول إلى تمويل المناخ. سيستقر المتدربون المختارون في قسم التخطيط بالمقر الرئيسي للأونروا في عمّان، الأردن. هذه الوظيفة متاحة بدءًا فوريًا ومن المتوقع أن تستمر حتى 31 ديسمبر 2026. المسؤوليات: العمل تحت إشراف موظف البرنامج الأول في قسم التخطيط، سيقوم المتدربون بـ: تحديد متطلبات الاعتماد لآليات وصناديق تمويل المناخ العالمية. إجراء دراسات نطاق لتحديد مدى امتثال الأونروا لمتطلبات الاعتماد. العمل مع إدارات وأقسام المقر الرئيسى لمعالجة الثغرات في الامتثال لمتطلبات الاعتماد. تجميع وتنظيم وضمان جودة الوثائق الداعمة لتقديمها كجزء من عملية الاعتماد والتنسيق مع إدارات وأقسام المقر الرئيسى لضمان الوفاء بمواعيد التقديم. صياغة ملاحظات إحاطة وتحديثات لإدارة قسم التخطيط حول حالة طلبات الاعتماد. المساهمة في مبادرات الاستدامة البيئية الأخرى كما يوجهها مشرف المهمة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات/المهارات الخاصة</h2><p>خريج حديث بدرجة الماجستير، أو مُلتحق حالياً ببرنامج دراسات عليا في الإدارة المستدامة أو إدارة الموارد الطبيعية أو الأعمال/الإدارة العامة أو العلاقات الدولية أو موضوع ذو صلة يُظهر الاهتمام والمعرفة في الاستدامة البيئية.</p><p>إتقان جيد جدًا لتطبيقات Microsoft 365، خاصة Word وExcel وSharePoint وPowerPoint. إدارة الوقت بشكل ممتاز، الانتباه للتفاصيل، مهارات تنظيمية وتواصل، بما في ذلك القدرة على صياغة النص بوضوح وبشكل دقيق باللغة الإنجليزية.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث BlackStone eIT بنشاط عن قائد فريق ذكاء اصطناعي م dedicated لتوجيه مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. تتضمن هذه Rolle قيادة فريق موهوب من محترفي الذكاء الاصطناعي لإنشاء حلول مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي تتماشى مع رؤية الشركة. ستلعب دوراً حاسماً في وضع الاستراتيجية والتطوير ونشر تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تعزز منتجاتنا وخدماتنا مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج وأنظمة AI.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص AI التي تضيف قيمة للأعمال.</li> <li>إرشاد الفريق لاستخدام أطر وأدوات التعلم الآلي بشكل فعال.</li> <li>الإشراف على دورة حياة المشروع من البحث والنمذجة الأولية حتى النشر في الإنتاج.</li> <li>الحفاظ على معرفة أحدث الاتجاهات والتطورات في AI والتعلم الآلي.</li> <li>تأسيس أفضل الممارسات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>الخبرة: 6+ سنوات من الخبرة العملية في التعلم الآلي، التعلم العميق، أو هندسة AI.</li> <li>3+ سنوات خبرة في قيادة فنية أو دور توجيهي.</li> <li>البرمجة والأطر: إتقان مستوى خبير في Python وأطر التعلم العميق (يفضل PyTorch بشدة، أو TensorFlow).</li> <li>البنية السحابية: خبرة واسعة وعملية مع Microsoft Azure، وتحديداً بناء خطوط تدريب ونشر باستخدام Azure ML workspace وMLflow و orchestration الحاويات (Docker/Kubernetes).</li> <li>خبرة NLP: فهم عميق لهندسة NLP الحديثة (Transformers، BERT، GPT variants)، الترميز، قواعد بيانات المتجهات، ومكتبات مثل Hugging Face وLangChain/Lang Graph.</li> <li>خبرة CV: أساس رياضي قوي في معالجة الصور وخبرة في بناء نماذج مخصصة باستخدام OpenCV، هياكل YOLO، وPyTorch Vision.</li> <li>MLOps: قدرة مثبتة على بناء خطوط CI/CD لنماذج التعلم الآلي، إدارة سجلات النماذج، ومراقبة انزياح النماذج في الإنتاج.</li> <li>الخبرة في بناء ونشر وكلاء AI المستقلين (مثل LangChain، Lang Graph، Crew AI).</li> <li>خلفية في النشر على الحافة لموديلات رؤية الكمبيوتر (TensorRT، ONNX).</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث BlackStone eIT بنشاط عن قائد فريق ذكاء اصطناعي م dedicated يشارك لقيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. يتضمن هذا الدور قيادة فريق موهوب من محترفي الذكاء الاصطناعي لإيجاد حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تتماشى مع رؤية الشركة. ستلعب دورًا حاسمًا في التخطيط والتطوير ونشر تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تعزز منتجاتنا وخدماتنا مع الحفاظ على أعلى معايير التميز.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في تصميم وبناء وتنفيذ نماذج وأنظمة الذكاء الاصطناعي.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي التي تضيف قيمة للأعمال.</li> <li>إرشاد الفريق لاستخدام أطر وأدوات التعلم الآلي بشكل فعال.</li> <li>الإشراف على دورة حياة المشروع من البحث والنموذج الأولي حتى النشر في بيئة الإنتاج.</li> <li>الحفاظ على معرفة أحدث الاتجاهات والتطورات في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.</li> <li>تحديد أفضل الممارسات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>الخبرة: 6+ سنوات من الخبرة العملية في تعلم الآلة أو التعلم العميق أو هندسة الذكاء الاصطناعي.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في دور قيادي تقني أو توجيهي.</li> <li>البرمجة والأطر: كفاءة عالية في بايثون وأطر التعلم العميق (يفضَّل PyTorch بشدة، أو TensorFlow).</li> <li>البنية التحتية السحابية: خبرة عملية واسعة مع Microsoft Azure، خاصة بناء خطط التدريب والنشر باستخدام Azure ML Workspace، MLflow، وتنسيق الحاويات (Docker/Kubernetes).</li> <li>خبرة NLP: فهم عميق للهياكل الحديثة للمعالجة اللغوية الطبيعية (Transformers، BERT، variants من GPT)، الت tokenization، قواعد البيانات الشعاعية، ومكتبات مثل Hugging Face وLangChain/Lang Graph.</li> <li>خبرة CV: أسس رياضية قوية في معالجة الصور وخبرة في بناء النماذج المخصصة باستخدام OpenCV، وهياكل YOLO، وPyTorch Vision.</li> <li>MLOps: قدرة مثبتة على بناء خطوط CI/CD لنماذج تعلم الآلة، إدارة سجلات النماذج، ومراقبة انحراف النموذج في الإنتاج.</li> <li>الخبرة في بناء ونشر وكلاء AI مستقلين (على سبيل المثال، باستخدام LangChain، Lang Graph، Crew AI).</li> <li>خلفية في نشر الحواف لنماذج الرؤية الحاسوبية (TensorRT، ONNX).</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث BlackStone eIT بنشاط عن قائد فريق ذكاء اصطناعي م Dedicated لتولي قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. يتضمن هذا الدور قيادة فريق موهوب من محترفي الذكاء الاصطناعي لإنشاء حلول مبتكرة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تتوافق مع رؤية الشركة. ستلعب دوراً حاسماً في وضع الاستراتيجيات وتطوير وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تعزز منتجاتنا وخدماتنا مع الحفاظ على أعلى معايير التميز.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج وأنظمة الذكاء الاصطناعي.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي التي تحقق قيمة تجارية.</li> <li>إرشاد الفريق لاستخدام أطر وأدوات التعلم الآلي بشكل فعال.</li> <li>الإشراف على دورة حياة المشروع من البحث والنمذجة الأولية إلى النشر في الإنتاج.</li> <li>الحفاظ على معرفة أحدث الاتجاهات والتطورات في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.</li> <li>وضع أفضل الممارسات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>الخبرة: 6+ سنوات من الخبرة العملية في التعلم الآلي أو التعلم العميق أو هندسة الذكاء الاصطناعي.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في قيادة تقنية أو دور توجيهي.</li> <li>البرمجة والأطر: كفاءة على مستوى الخبير في Python وأطر التعلم العميق (يفضّل PyTorch بشدة، أو TensorFlow).</li> <li>البنية التحتية السحابية: خبرة موسّعة وعملية مع Microsoft Azure، وبشكل خاص بناء خطوط تدريب ونشر باستخدام Azure ML workspace و MLflow وتنسيق الحاويات (Docker/Kubernetes).</li> <li>خبرة NLP: فهم عميق لبنية NLP الحديثة (Transformers، BERT، variants GPT)، الترميز والتشفير البياني للمفردات، ومكتبات مثل Hugging Face و LangChain/LangGraph.</li> <li>خبرة CV: أساس رياضي قوي في معالجة الصور وخبرة في بناء نماذج مخصصة باستخدام OpenCV، بنى YOLO، وPyTorch Vision.</li> <li>MLOps: القدرة المثبتة على بناء خطوط CI/CD لنماذج التعلم الآلي، إدارة سجلات النماذج، ومراقبة انحراف النماذج في الإنتاج.</li> <li>الخبرة في بناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين (مثلاً باستخدام LangChain، LangGraph، Crew AI).</li> <li>خلفية في النشر الحEdge لحلول رؤية الحاسوب (TensorRT، ONNX).</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة أداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>بنك الأردن، مؤسسة مالية رائدة في الشرق الأوسط، يسعى إلى مُدقق أول دقيق وذو خبرة - العمليات والدعم للانضمام إلى فريق التدقيق لدينا. في هذا الدور، ستتولى تقييم وتحسين الوظائف التشغيلية والداعمة للبنك، مع ضمان الكفاءة والامتثال وإدارة المخاطر.</p> <p>كجزء من التزامنا بالتميز، ستقوم بإجراء تدقيقات تقدم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات التشغيلية، تعزيز ضوابط داخلية، وتخفيف المخاطر. ستكون خبرتك حاسمة في دعم الفعالية التشغيلية للبنك والأهداف العامة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>إجراء تدقيقات شاملة للوظائف التشغيلية والداعمة للبنك، مع تقييم الالتزام بالسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>تقييم فعالية وكفاءة العمليات التشغيلية وتوصية التحسينات لزيادة الإنتاجية وتقليل المخاطر.</li> <li>تحديد مجالات التحسين والوفورات المحتملة في التكاليف، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق تفصيلية تتضمن النتائج والتوصيات وردود الإدارة.</li> <li>التعاون مع فرق التشغيل لفهم العمليات وجمع البيانات وتقديم الإرشاد بشأن إجراءات الرقابة.</li> <li>متابعة تنفيذ توصيات التدقيق والمتابعة بشأن البنود العملية.</li> <li>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتغيرات التنظيمية والمخاطر الناشئة التي تؤثر في عمليات البنك.</li> <li>دعم تطوير وتنفيذ خطة التدقيق السنوية وتقييمات المخاطر.</li> <li>تقديم التوجيه والدعم للمراجعين المساعدين ضمن الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادة في التدقيق (مثلاً CIA، CISA) تُعتبر ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق الداخلي، التدقيق التشغيلي، أو تحليل مالي ذي صلة في صناعة البنوك.</li> <li>معرفة قوية بالعمليات التشغيلية، أطر إدارة المخاطر، ومنهجيات الرقابة الداخلية.</li> <li>مهارات تحليلية وتفكير نقدي ممتازة ونهج دقيق في التفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل وقابلة للتعامل مع الآخرين قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، وإدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li> <li>إتقان برامج وأدوات التدقيق، بالإضافة إلى مهارات متقدمة في Microsoft Office.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على السرية integrity في جميع أنشطة التدقيق.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ المعرفة باللغة العربية تُعتبر ميزة.</li> </ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>البنك الأردني، مؤسسة مالية رائدة في الشرق الأوسط، يبحث عن مراجع أول مُتقن وذو خبرة - العمليات والدعم للانضمام إلى فريق التدقيق لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقييم وتعزيز وظائف التشغيل والدعم في البنك، بما يضمن الكفاءة والامتثال وإدارة المخاطر.</p> <p>كجزء من التزامنا بالتميز، ستجري عمليات تدقيق توفر رؤى وتوصيات لتحسين العمليات التشغيلية، وتقوية الضوابط الداخلية، والتخفيف من المخاطر. ستكون خبرتك حاسمة في دعم الفعالية التشغيلية للبنك وأهدافه الشاملة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>إجراء تدقيقات شاملة لوظائف التشغيل والدعم في البنك، وتقييم الامتثال للسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>تقييم فعالية وكفاءة العمليات التشغيلية والتوصية بتحسينات لزيادة الإنتاجية وتقليل المخاطر.</li> <li>تحديد مجالات التحسين وتوفير توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق تفصيلية توضح النتائج والتوصيات وردود الإدارة.</li> <li>التعاون مع الفرق التشغيلية لفهم العمليات وجمع البيانات وتوفير الإرشاد حول إجراءات الرقابة.</li> <li>مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق والمتابعة على بنود الإجراءات.</li> <li>البقاء مطلعاً على أفضل الممارسات في الصناعة والتغييرات التنظيمية والمخاطر الناشئة التي تؤثر على عمليات البنك.</li> <li>دعم تطوير وتنفيذ خطة التدقيق السنوية وتقييمات المخاطر.</li> <li>توفير الإرشاد والدعم للمراجعين المبتدئين ضمن الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادة في التدقيق (مثلاً CIA، CISA) تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق الداخلي، التدقيق التشغيلي، أو تحليل مالي ذو صلة ضمن صناعة البنوك.</li> <li>معرفة قوية بعمليات التشغيل وإطارات إدارة المخاطر ومنهجيات الرقابة الداخلية.</li> <li>مهارات تحليلية وتفكير نقدي ممتازة ونهج دقيق في التفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية، مع القدرة على التفاعل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع إدارة أولويات ومواعيد متعددة.</li> <li>إتقان برامج وأدوات التدقيق، إلى جانب مهارات متقدمة في Microsoft Office.</li> <li>الالتزام بالحفاظ على السرية والنزاهة في جميع أنشطة التدقيق.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومعرفة بالعربية ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، تعمل مجموعتها على جمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، تسهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تدبّ بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>التسويق باستمرار خدمة ضيوف احترافية، ودودة واستباقية مع دعم الزملاء<br> التأكد من الاتساق في إعداد جميع عناصر الطعام ضمن قوائم à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات ومعايير الفندق<br> مشاركة الأفكار والآراء والاقتراحات بنشاط في إحاطات المناوبة اليومية<br> التأكد من أن جميع زملاء المطبخ على علم بالمعايير والتوقعات<br> الاتصال يومياً مع طهاة المنافذ للحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة بشأن تعليقات الضيوف<br> السعي باستمرار لتحسين إعداد وتقديم الطعام<br> الحفاظ على تدوير صحيح للمنتجات في جميع الثلاجات لتقليل الفاقد/التلف<br> المعرفة الكاملة بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية والترويجات<br> التأكد من نظافة وصيانة جميع أماكن العمل والأواني والمعدات<br> اتباع سياسات المطبخ وإجراءاته ومعايير الخدمة<br> اتباع جميع سياسات السلامة والصحة عند التعامل مع الطعام والشراب<br> مهام أخرى حسب التعيين</p> <h4>المؤهلات</h4> <p>تتضمن خبرتك ومهاراتك ما يلي:</p> <ul> <li>خبرة سابقة في المجال الطهاوي مطلوبة</li> <li>شهاداتJourneyman أو ما يعادلها دولياً مطلوبة</li> <li>شهادة دبلوم في تخصص طبخ ميزة إضافية</li> <li>إتقان الحاسوب في تطبيقات ويندوز ميزة إضافية</li> <li>قدرات تواصل ومهارات حل مشكلات قوية</li> <li>مسؤولية وموثوقية عالية</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li> <li>القدرة على العمل كعضو فاعل في فريق</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نطاق العمل مهندس دعم فني تقني ماهر في التمثيل الافتراضي ودعم البنية التحتية مع خبرة في بنية SAN، وبرامج النسخ الاحتياطي، وRed Hat، وUnix وتقنيات التمثيل الافتراضي. المهام والمسؤوليات الرئيسية • تنفيذ وتثبيت وإدارة ودعم بيئات التمثيل الافتراضي. • البحث والتشخيص واستكشاف الأخطاء وتحديد الحلول لحل مشكلات العميل. • التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات كعامل مبادر مع فضول فكري كبير. • إعادة إنتاج بيئات العميل واختبار وتوثيق الإصلاحات وطرق العمل. • العمل كحلقة وصل بين العملاء وفِرق ما قبل المبيعات الفنية والفِرق البيعية وفريق تطوير المنتج. • التواصل الفعّال مع ملاحظات العملاء ومتطلبات الميزات إلى قسم الهندسة وإدارة المنتج. • اتباع السياسات والإجراءات القياسية للرفع السليم للمشكلات غير المحلولة إلى الفرق الداخلية المناسبة. • تقديم استجابات سريعة ودقيقة للعملاء. • ضمان تسجيل وتتبع جميع المشكلات في نظام التذاكر من الفتح حتى الحل. • حضور القضايا الفنية التي يثيرها العملاء والمستخدمون النهائيون بصورة موقوتة وبكفاءة مع ضمان الأولوية الصحيحة للحالات الواردة. • دعم الفريق بمواصفات حول حلول وخدمات الشركة والتفاصيل الفنية ومشكلات الاستكشاف والمقارنات المتعلقة بالنماذج التنافسية. • تقديم تحليل جذر السبب بعمق للقضايا الفنية المبلغ عنها وتوصية بإجراءات علاجية للمدير المباشر. • إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء والعملاء وضمان التواصل والدعم المستمرين للعملاء. • المساعدة في عرض POC/عرض توضيحي فعال للعملاء. • تطوير مهاراته وتحقيق شهادات مهنية في مجال عمله. • تولي القيادة في إدارة تصعيدات العملاء والراحة في عقد اجتماعات مع العملاء في إشعار قصير.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المنصب • خبرة قوية في بيئات SAN (شبكة منطقة التخزين)، وأنظمة التخزين (يفضل IBM و EMC و HP)، وتقنيات تمثيل التخزين الافتراضي. • خبرة تقنية قوية في تقنيات التمثيل الافتراضي، بما في ذلك Red Hat Virtualization و Openshift و VMware و Hyper V و IBM PowerVM. • معرفة جيدة جداً بمنتجات برامج النسخ الاحتياطي وحلول النسخ الاحتياطي والتعافي المؤسسي. • الشهادات ذات الصلة (مثلاً Red Hat، VMware، HCI) مرغوب فيها للغاية. • فهم قوي لمفاهيم وتكنولوجيات الشبكات. • مهارات حل المشكلات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية. الكفاءات الأساسية • التواصل والتأثير • العمل الجماعي • المساءلة • تركيز العميل • المرونة وال adaptability • الخبرة الوظيفية • بناء الفريق • حل المشكلات واتخاذ القرار التعليم • درجة BSc في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب (مفضل) الخبرة • من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة القوية في بيئات SAN وتقنيات التمثيل الافتراضي وبيانات وحلول النسخ الاحتياطي.</p><p></p></section>

<p><h4>فرصة عمل: محاسب عام</h4> <p>تسعى شركة رائدة في مجال المحاسبة والتدقيق مقيمة في عمّان، الأردن، إلى تعيين محاسب عام مؤهل وذو دافع عالي للانضمام إلى فريقنا المحترف. نبحث بشكل specific عن مرشح اكتسب خبرته المحاسبية الأساسية من العمل داخل شركات تجارية وصناعية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>الإشراف وإدارة عمليات المحاسبة اليومية للعملاء والتأكد من الدقة المالية.</li> <li>إعداد ومراجعة وتسجيل قيود اليومية، ومطابقة البنك، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li> <li>التعامل مع وظائف المحاسبة المرتبطة بعمليات العملاء الصناعية والتجارية، بما في ذلك المحاسبة عن التكلفة، وتقييم المخزون، والشؤون المالية لسلسلة الإمداد.</li> <li>مراقبة الذمم/المستحقات ومتابعة تقارير الشيخوخة.</li> <li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية/السنوية، وإجراءات الإغلاق، وتقديم الإقرارات الضريبية.</li> </ul> <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة القوية المثبتة في المحاسبة العامة.</li> <li>أساسي: خبرة سابقة في العمل داخل شركات صناعية وتجارية مباشرة.</li> <li>إتقان عالي لاستخدام برامج المحاسبة المهنية، وأنظمة ERP، ومتقدم في MS Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة الوقت.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم تقارير مالية دقيقة في الوقت المحدد.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> <p>إذا استوفيت المتطلبات، يرجى التقدم عبر قنوات التقديم المخصصة التي يوفرها صاحب العمل.</p></p><p></p>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في أحد أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا معنى. كل يوم ن challenge أنفسنا للقيام بما هو الأهم—للعملاء، ولدى فريقنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات، ونساند مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>نقود الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>أثناء عملك كـ{associate} متمرس في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط.</li> <li>تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة المتعلقة بالجهة قبل بدء التعاقد.</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القالبية لإظهار نطاق الإجراءات التي ستُنفذ بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم بنية التدقيق الجماعي ولمن تُخصص تعليمات الإحالة.</li> <li>الربط الفعال مع مراكز التميز المحلية والخليجية في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة.</li> <li>المساعدة في تتبع التسليم من مراجعي المكونات والسعي لفهم صلة وأهمية هذه الأمور.</li> <li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل مناسب وفي الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه شرح معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويكون مستعدًا لتحدي فيما إذا كان العمل يمكن تنفيذه مبكرًا في دورة التدقيق.</li> <li>يُجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين القرارات والاستنتاجات المحاسبية والقرارات والاستنتاجات التدقيقية.</li> <li>يفهم أن من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية لفهم كيان الأعمال بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة التعاقد والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات المؤثرة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضَّل درجة عليا.</li> <li>3+ سنوات خبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضَّل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص سجلات العميل المالية، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة، وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة التعاقدات وفرق العمل مع ضمان مطابقة التسليمات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>متمرس في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة). سيتم تفضيل المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – العمل في سوق عمان. <br> يمكن السفر إلى عمان عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>استشارات المخاطر | خدمات العملاء الداخليين | متدرب - محاسب</p> <p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. هل تبحث عن مسيرة مهنية مجزية؟ ألقِ نظرة فاحصة على Deloitte & Touche ME. لقد حصدت العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية والتي شملت أفضل صاحب عمل في منطقة الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز (ICAEW).</p> <p>المسار المهني في استشارات المخاطر يتعلق بالتحدي في مساعدة عملائنا على إدارة المخاطر وعدم اليقين، من قاعة المجلس إلى الشبكة. طيف المخاطر واسع، ومهاراتنا الأساسية تشمل ضمان الرقابة، التدقيق الداخلي، استشارات الحوكمة المؤسسية، إدارة المخاطر، الاستشارات التنظيمية، وخدمات أمان تكنولوجيا المعلومات. أن تكون محترف استشارات مخاطر مع Deloitte & Touche Middle East يعني أنك ستحصل على ثروة من الخبرة عبر طيف واسع من الصناعات. التنوع ليس مجرد جزء من مشهد الأعمال في المنطقة بل هو جزء أساسي من Deloitte & Touche Middle East. تماماً كما نلتزم بمساعدة عملائنا على التفوق، نلتزم بتوفير البيئة المناسبة لك لتعلم ونمو وتخصيص مسار وظيفي ليناسب احتياجاتك.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تحدث Deloitte تأثيراً يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، وللفريق، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، ومنحهم تجربة وظيفية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات، ونساند مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li>ريادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul> <p>خلال فترة عملك كمتدرب - محاسب، ستدعم فريق خدمات العملاء الداخليين للمخاطر في الشرق الأوسط في العمل على ممارسات المحاسبة العامة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:</p> <ul> <li>المسؤولية العامة عن حفظ الدفاتر والسيطرة على GL</li> <li>المراجعة اليومية وإعداد إدخالات اليوم إلى اليوم (AR، AP، BPV، BRV، IC، JVs)</li> <li>إدارة إجراءات إغلاق نهاية الشهر بشكل مستقل</li> <li>مراجعة ومساعدة إعداد جداول شهرية مختلفة، وتسويات، ومهام</li> <li>إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة الشهرية والضرائب المستقطعة</li> <li>فهم طريقة “نسبة الإنجاز” لـ “اعتراف الإيرادات” ومحاسبتها</li> <li>إدارة المدققين بشكل مستقل</li> <li>المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية</li> <li>دعم مع متطلبات تقارير داخلية أخرى ومهام بنودية (Ad hoc)</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يعمل كنموذج يحتذى به، يتبنى ويعيش هدفنا وقيمنا، ويعترف بالآخرين للأثر الذي يحققونه</li> <li>يطور أفراداً وفرق ذات أداء عالٍ من خلال فرص تحدي وفرص ذات مغزى</li> <li>يقدم خدمة عملاء استثنائية؛ يعظم النتائج ويدفع الأداء العالي من الأشخاص مع تعزيز التعاون عبر الأعمال والحدود</li> <li>يؤثر إيجابياً في العملاء، والفرق، والأفراد، يقود بالمثال ويؤسس علاقات واثقة مع أشخاص أعلى رتبة</li> <li>يفهم الأهداف الرئيسية للعملاء وDeloitte، يوجه الأفراد نحو الأهداف ويحدد الأولويات والاتجاه</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li> <li>درجة جامعية في المحاسبة من جامعة مرموقة</li> <li>العربية والإنجليزية ضروريان (كتابة وتحدثاً)</li> <li>إجادة في MS Office، خاصة Excel</li> <li>القدرة على handle مهام متعددة ومسؤوليات في بيئة تتميز بالمواعيد النهائية ومرونة ساعات العمل</li> <li>موقف استثنائي، مبادر، لاعب فريق وموجه نحو العمليات</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>المكان: عمان، الأردن (مع السفر إلى فلسطين عند الإمكان)<br> تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026<br> مدة العقد: 12 شهراً<br> تاريخ إغلاق التقديمات: 25 يونيو 2026<br> سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر.</p> <p>هيومنتيهيلين (HI) هي منظمة مساعدات مستقلة وغير متحيزة تعمل في وضعيات الفقر والاستبعاد، الصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية.</p> <p>منذ تأسيسها في 1982، أدارت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من الحالات الطارئة. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، مع 4,000 موظف حول العالم.</p> <p>في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة الإعاقة لتشجيع دمج وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.</p> <p>يرجى الإشارة إذا كنت تحتاج إلى أي تكييف خاص، حتى في المقابلة الأولى.</p> <h4>سياق الوظيفة</h4> <ol> <li><strong>فلسطين</strong><br> منذ 7 أكتوبر 2023، تفاقمت الأوضاع في الأراضي الفلسطينية المحتلة بشكل حاد. الوصول إلى الخدمات المنقذة للحياة —المحدودة بالفعل بسبب الصراع المتكرر، وعدم الاستقرار السياسي، والصعوبات الاقتصادية— قد تراجع أكثر. في قطاع غزة، بين 7 أكتوبر 2023 و1 يناير 2025، أبلغت وزارة الصحة الفلسطينية عن مقتل ما لا يقل عن 70,663 فلسطينيًا وجرح 171,139 نتيجة القتال المستمر، بما في ذلك الخسائر المسجلة بعد سريان وقف إطلاق النار الذي بدأ في 11 أكتوبر 2025.</li> <li><strong>خلفية HI وتاريخها</strong><br> عمل HI في فلسطين منذ 1996، في البداية لدعم منظمات الإعاقة وتوسع في 1999 ليشمل عمل مكافحة الألغام. بعد أزمة غزة في 2014، تركّزت أنشطتها بشكل متزايد على الاستجابة للطوارئ وما بعدها، متكاملةً في ذلك إعادة التأهيل البدني، بما في ذلك الأطراف الاصطناعية والأجهزة التقويمية للأشخاص المصابين بالنزاع ولمن لديهم إعاقات سابقة.</li> <li><strong>آفاق 2026</strong><br> في بيئة معقدة ومتقلبة يصعب التنقل فيها والعمل فيها، تركّز Handicap International على قيمتها المضافة في حقول الصحة، والحد من العنف المسلح، والتعليم، واللوجستيات الإنسانية. سيتم نقل برنامج فلسطين إلى القسم الإقليمي في الأشهر القادمة، مما ينطوي على إعادة هيكلة حوكمة البرنامج جنباً إلى جنب مع التحديات المرتبطة بالتنفيذ، وإدارة المخاطر، وإعادة هيكلة الأقسام وموارد البرنامج.</li> </ol> <h4>مهمتك</h4> <p>تحت مسؤولية مدير الطوارئ في HI، يساهم مدير البلد ضمن منطقته في تنفيذ المهمة واستراتيجية Humanity & Inclusion. يضمن جودة وتأثير أنشطة البرنامج من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة. يشارك جميع مديري HI مسؤولية الإدارة الصحيحة والتشغيل الناجح للمنظمة العالمية.</p> <p>تماشياً مع أهداف المشروع الحالية، سيقود مدير البلد إدارة برنامج ناجحة. سيضمن متابعة دقيقة للمشروع بما يتوافق مع النتائج المتوقعة.</p> <p>مدير البلد هو الممثل القانوني لاستجابة HI فلسطين داخلياً وخارجياً ويعزز سمعة إيجابية لبرنامج HI فلسطين.</p> <p>ينفّذ مدير البلد تفويض HI الكامل واستراتيجيتها في منطقته الجغرافية، مع شركاء تشغيليين ومؤسسات ومنح.</p> <p>في منطقته الجغرافية، يضمن الامتثال لإطاره الميزاني، بما في ذلك الأموال غير المقيدة، ولإطارات HI وسياساتها (الحماية، حدود الالتزام، الأمن، الموارد البشرية، إدارة المخاطر، إلخ).</p> <p>في منطقته الجغرافية، يراقب بنشاط ويحلل التطورات السياقية لتحديد المخاطر والفرص.</p> <h4>المسؤولية 1: الإدارة</h4> <ul> <li>يساهم في تطوير موظفيه، مخلقاً الظروف لالتزامهم واحترافهم وارتباطهم بـ HI.</li> <li>يضمن الامتثال لقواعد السلوك وسياسات المؤسسة، والعقلية والسلوك الفردي والجماعي المتوقع.</li> <li>يفهم الاستراتيجية، يجعلها واضحة، يترجمها إلى أهداف تشغيلية لفريقه، ويقود التغييرات اللازمة.</li> <li>يعطي معنى لكل إجراء إداري.</li> <li>يشجع تبادل الممارسات بين الأقسام وخلالها.</li> <li>يشجع الابتكار وتحمل المخاطر.</li> <li>ينظم الإدارة التشغيلية والشراكات لفريقه، يبني العمل حول عمليات محددة، يوجه الأداء ويسهل حل المشاكل.</li> </ul> <h4>المسؤولية 2: الاستراتيجية والقيادة</h4> <ul> <li>يضمن تعريف الاستراتيجية والبدء بتنفيذها وتكييفها في البرنامج.</li> <li>يتحمل مسؤولية جمع التبرعات وتخطيط الموارد: <ul> <li>يطور اتصالات منتظمة مع الجهات المانحة على مستوى الميدان ويُطلع فرق التمويل المؤسسي بشكل دوري.</li> <li>يضمن أفضل تخصيص للموارد لتتناسب مع طموحات البرنامج، ويخطط وفقاً لذلك (بما في ذلك بعثات الدعم).</li> </ul> </li> <li>يضمن نشر والامتثال للأطر العالمية لـ HI والسياسات المؤسسية والمعايير.</li> <li>يعقد لجان توجيه الشراكات مع مديريه المباشرين/نظيريه: الشريك التشغيلي وفريق HI المشروع.</li> <li>يضمن تصميم مقترحات المشاريع لاستمرارية أو توسيع المشروع أو تطوير مشاريع جديدة عند الطلب.</li> </ul> <h4>المسؤولية 3: التطبيق التشغيلي</h4> <ul> <li>مسؤول عن إدارة الأمن: بالتعاون مع مدير الوصول الإنساني والأمن وأخصائي المقر الرئيسي، يطور ثقافة السلامة والأمن على مستوى البرنامج؛ يضمن إعداد وثائق الأمن وتحديثها وتوافر كافة التدابير اللازمة؛ يضمن إدارة وإبلاغ الحوادث وفق أطر HI.</li> <li>يضمن أن تكون الرقابة المالية ومتابعة العمليات فعالة في البرنامج: التجميع، الرقابة والتقارير لعناصر التشغيل والتنظيم ضمن البرنامج (لوحات البيانات، إجراءات تصحيحية، استهلاك الأموال غير المقيدة، إلخ).</li> <li>يضمن تطبيق معايير الجودة الفنية في مشاريع البرنامج ويراقب تنفيذ التقييمات وتوصيات مراجعي الجهات المانحة.</li> <li>مع أخذ الفرص والمخاطر في الاعتبار، يضمن المراقبة والتحليل المستمرين للتطورات الحالية للبرنامج: ينفذ تحليل ورصد المخاطر المرتبطة بوجود HI وأنشطتها؛ يتخذ إجراءات التخفيف عند الاقتضاء.</li> </ul> <h4>المسؤولية 4: التمثيل والتأثير والقيادة</h4> <p>يمثل مدير البلد الاستجابة الإجمالية لـ HI داخلياً وخارجياً ويعزز سمعة إيجابية لصورة HI. وهذا يشمل:</p> <ul> <li>ضمان التنسيق الوثيق مع مدير بلد تشاد (خاصة فيما يتعلق بأنشطةGather fund-raising، التقاسم، وخطة الاستجابة).</li> <li>ضمان تأمين وتحديث التفويضات للعمل، وفقاً لمتطلبات السلطات المحلية والوطنية.</li> <li>مسؤوليات ممثل صاحب العمل والامتثال للوائح العمل المحلية.</li> <li>الاعلام نيابة عن HI.</li> <li>تمثيل HI أمام السلطات المحلية والوطنية والتقليدية والسياسية والعسكرية والدبلوماسية والهيئات.</li> <li>تمثيل HI أمام المنظمات الدولية وآليات التنسيق والنظام.</li> <li>التفاوض وتوقيع الشراكات التشغيلية.</li> <li>تطوير التأثير الخارجي لـ HI (المنتديات، والتحالفات التشغيلية والاستراتيجية، إلخ) والتمثيل الخارجي للمنظمة في نطاق جغرافي للبرنامج.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارة حاسمة ضمن منظمات دولية.</li> <li>لديك خبرة إدارة في برامج إنسانية وأمنية وإغاثة.</li> <li>لديك مهارات تواصل شخصية وثقافية قوية.</li> <li>أنت قادر على العمل تحت ضغط عالٍ وبدون إشراف دائم.</li> <li>لديك مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة وتقدر نقل المعرفة.</li> <li>لديك مهارات تواصل ممتازة وتلتزم بروح العمل الجماعي.</li> <li>أنت قادر على السفر والعمل في سياق متوتر وغير مستقر مع إجراءات أمنية صارمة.</li> <li>لديك خبرة مثبتة في التفاوض مع الجهات المانحة المؤسسية، وكتابة المشاريع والتقارير.</li> <li>يمكنك إدارة المخاطر والتغيير.</li> <li>تجيد الإنجليزية بطلاقة؛ معرفة الفرنسية والعربية تعتبر إضافة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <p>في HI، الشروط المقدمة تتوافق مع مدى التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك:</p> <ul> <li>عقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026.</li> <li>يقدم العقد الدولي تغطية اجتماعية تناسب وضعك:</li> <ul> <li>تعويضات البطالة للمواطنين الأوروبيين.</li> <li>خطة تقاعد.</li> <li>تغطية طبية بنحو 50% من مساهمة الموظف.</li> <li>تأمين إعادة التوطين بتمويل من HI.</li> </ul> <li>راتب من 3000 يورو إجمالاً/شهرياً حسب الخبرة.</li> <li>بدل يومي: 640 يورو صافي/شهر - يدفع في الميدان.</li> <li>إجازات مدفوعة: 25 يوماً في السنة.</li> <li>راحة وتعافي وفق مستوى المهمة: يوم واحد لكل فترة.</li> <li>دفع تكاليف السفر (تذكرة الطيران والتأشيرة) ونقل مقتنياتك الشخصية.</li> <li>بدل طفل قدره 100 يورو شهرياً للطفل الواحد (من الطفل الثاني) يدفع في الميدان.</li> <li>تكاليف سفر داعمة (تذكرة طيران وتأشيرة) لمرافقة المعال ووجود تأمين صحي/إعادة التوطين إذا لم يكن المعال لديه دخل (مفتوح للأزواج).</li> <li>باقة عائلية (مفتوحة للعائلات): <ul> <li>بدل طفل 100 يورو شهرياً للطفل الواحد (من الطفل الثاني) يدفع في الميدان.</li> <li>المساهمة في رسوم تسجيل المدرسة للأطفال فوق 3 سنوات.</li> <li>تغطية صحية عائلية.</li> <li>دفع تكاليف السفر (تذكرة الطيران والتأشيرة) ونقل مقتنياتك الشخصية.</li> <li>الإسكان: يتولى HI توفير السكن الفردي.</li> </ul> </li> </ul></p><p></p>