وظائف مطورى واجهة مستخدم - عمّان الأردن
١٩٢٢ وظائف شاغرة
<p> As employees, we take pride in contributing to the world s largest and only full-stack cloud communication platform. But it s not just what we do, it s how we do it: with curiosity, passion, and a whole lot of collaboration. We operate with an AI-first mindset, embedding intelligent tools into our daily workflows to work smarter and more efficiently. Every role here benefits from and contributes to this approach. If you're looking for meaningful work and challenges that grow you in a culture where people show up with purpose, this is your opportunity. Let s build what s next, together.</p><p><strong>Job Description</strong></p><p>Responsibilities</p><ul><li>Own the monthly social media calendar end-to-end: content planning, copywriting, design briefing, stakeholder alignment, scheduling, and reporting.</li><li>Plan, produce, and execute brand awareness campaigns on social media - from concept to post-campaign analysis.</li><li>Manage and optimize paid advertising campaigns on LinkedIn and other relevant platforms: budgeting, targeting, tracking, and performance reporting.</li><li>Handle community management for regional inquiries, ensuring timely and on-brand responses.</li><li>Track and report on social media performance against industry benchmarks; translate findings into actionable recommendations.</li><li>Support employee advocacy by creating shareable, engaging content for internal champions.</li><li>Stay current on platform changes, content formats, and social media trends; bring relevant insights to the wider team.</li><li>Collaborate with growth marketing to ensure content supports pipeline contribution and aligns with demand generation goals.</li><li>Produce high-quality B2B content for the MENA region in both English and Arabic: blogs, ebooks, customer stories, case studies, brochures, event materials, and landing page copy.</li><li>Translate and localize global content into Arabic, adapting messaging for regional relevance.</li><li>Manage content publishing and on-page SEO for the Arabic website.</li><li>Identify content gaps and prioritize what gets translated, localized, or created from scratch.</li><li>Conduct regular competitive analysis to inform content and positioning decisions.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>3-5 years of experience in social media and content marketing within B2B technology, SaaS, or a comparable industry.</li><li>Demonstrated ability to independently own and execute social media strategy: from calendar planning through to reporting , without relying on heavy direction.</li><li>Proven track record running paid campaigns on LinkedIn: campaign setup, audience targeting, budget management, A/B testing, and performance optimization.</li><li>Strong content writing skills across formats: equally comfortable writing a 1,500-word customer story and a 50-character LinkedIn hook.</li><li>Experience managing SEO and content publishing on CMS platforms (WordPress or similar); working knowledge of HTML and web traffic metrics.</li><li>Analytical mindset: comfortable using tools like Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, and social listening platforms to draw conclusions and recommend changes.</li><li>Native-level Arabic and full professional proficiency in English; experience producing original Arabic-language content (not just translation).</li><li>Ability to manage multiple workstreams and stakeholder dependencies simultaneously, with a track record of meeting deadlines independently.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مؤسسة مهنية وتقنية رائدة تعمل على مستوى الوطن وتلعب دوراً استراتيجياً في تطوير القوى العاملة وتحويل المهارات.</p><p>تتعاون المؤسسة بشكل وثيق مع الكيانات الحكومية وشركاء التنمية الدوليين والقطاع الخاص.</p><p>توفر المؤسسة برامج مدفوعة من الصناعة تجمع بين التدريب العملي والمرافق الحديثة وشراكات قوية مع القطاع الخاص لضمان تزويد الخريجين بالمهارات ذات الصلة والمطلوبة في السوق.</p><p>مع التركيز على الجودة والابتكار وفرص التوظيف، تعتمد المؤسسة نموذج تعلم قائم على الكفاءة وتحديث برامجها باستمرار لاستجابة المتطلبات الاقتصادية واحتياجات القوى العاملة المتطورة. وتعمل عبر عدة مواقع في الأردن وتخدم فئة طلابية متنوعة، مساهمة في تطوير قوى العمل الوطنية والنمو الاقتصادي.</p><p>تقدم المؤسسة بيئة عمل مهنية وتعاونية وتلتزم باستثمار في موظفيها من خلال التعلم المستمر، ومسارات مهنية واضحة، وثقافة قائمة على الأداء القوي.</p><p><br></p><p>يشغل مدير الشؤون الطلابية والمنح الدراسية دوراً فريداً وحيوياً في التعليم الفني والتدريب المهني والمنظمات غير الربحية.هذا المنصب يعمل كجسر بين التطوير الشامل للطالب (حياة الطالب، الرفاهية، وثقافة الحرم الجامعي) والدعم المالي الحاسم (تمويل المنح، الامتثال).</p><p><b><u>المسؤوليات الأساسية</u></b></p><p><b><u>1. إدارة المنح والامتثال</u></b></p><ul><li><b>دورة الحياة الكاملة للتمويل:</b> الإشراف على الدورة السنوية للمنح المؤسسية والخاصة والممنوحة – بما في ذلك إنشاء الطلب، والتحقق من الأهلية، ومراجعات اللجنة، والصرف المالي.</li><li><b>الامتثال وإدارة السياسات:</b> التأكد من أن جميع عمليات المساعدة المالية والمنح تمتثل تماماً لإرشادات المؤسسة.</li><li><b>إدارة التكنولوجيا:</b> إدارة برامج إدارة المنح المستندة إلى الويب لتتبع حزم المتقدمين والجوائز واتجاهات البيانات.</li></ul><p><b><u>2. شؤون الطلاب والدعم الشامل</u></b></p><ul><li><b>تجربة الطالب والرفاهية:</b> التعاون في المبادرات المتعلقة بحياة الطالب، بما في ذلك الإرشاد المهني، أندية الطلاب، برامج التنوع/الشمول، وخدمات استشارات الطلاب.</li><li><b>التدخل في الأزمات وحل المشكلات:</b> العمل كنقطة تصعيد ثانوية للطلاب الذين يواجهون أزمات مالية حادة، أو وضع probation أكاديمي، أو عقبات تسجيل معقدة.</li><li><b>التوعية والدفاع عن الحقوق:</b> تصميم وتسهيل جلسات معلومات وورش العمل وبرامج التوجيه لتثقيف فئات طلابية متنوعة حول خيارات التمويل وموارد النجاح.</li></ul><p><b><u>3. الرقابة المالية</u></b></p><ul><li><b>تخطيط الميزانية:</b> العمل جنباً إلى جنب مع أقسام المالية المؤسسية لتوقع دفعات المنح السنوية، معدلات الاحتفاظ التاريخية، وبيانات الالتحاق المتوقعة.</li><li><b>العلاقات مع الجهات المانحة والمؤسسات:</b> العمل كحلقة اتصال تشغيلية مع مؤسسة الجامعة أو مجالس المانحين الخارجية. صياغة ملخصات الحساب السنوية وجمع قصص تأثير الطالب.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b><u>المؤهلات والمتطلبات</u></b></p><ul><li><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في إدارة التعليم العالي، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li><b>الخبرة:</b> خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظائف متقدمة ضمن شؤون الطلبة والإرشاد الأكاديمي.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><b><u>المهارات الفنية والناعمة</u></b></p><ul><li><b>الكفاءة في الأنظمة:</b> خبرة عملية مع أنظمة معلومات الطلاب (SIS) وبوابات تتبع المنح المتخصصة.</li><li><b>التقدير والحكمة:</b> تفانٍ مطلق في السرية والمعايير الأخلاقية عند التعامل مع سجلات طلاب مالية وشخصية حساسة للغاية.</li><li><b>التواصل التعاطفي:</b> مهارات استشارية وتفاوض وحل نزاعات عالية التطور لدعم الطلاب الذين يواجهون ضغوطاً مالية أو شخصية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem.<br>ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases.<br> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications.<br> In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results.<br> This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects.<br> Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br> About the Role This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches.<br> Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.<br> Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement.<br> Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.<br> Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.<br> Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.<br> Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).<br> Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.<br> Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows.<br> We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources.<br> A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.<br> Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>&nbsp;</p><br><p><strong>Role Overview</strong><br>The Senior Human Capital Consultant works in a client-facing role, advising clients on talent and organizational development challenges. The Consultant is expected to contribute across the <strong>end-to-end consulting engagement cycle</strong>, starting with opportunity identification and development, followed by proposal development, and through to project execution and delivery.</p><br><p>The Consultant works as part of project teams to deliver high-quality HR transformation engagements across a range of industries. Typical projects include organization design, organizational structures and levels, competency frameworks, job descriptions, performance management systems, succession planning, rewards and compensation, HR policies and processes, and process improvement.</p><br><p>The Consultant is expected to demonstrate strong technical capabilities and professional knowledge, stay current with relevant business and industry trends, and build strong relationships with clients. The role includes responsibility for delivering high-quality work, monitoring project progress and risks, and keeping key stakeholders informed of progress and expected outcomes.</p><br><p>The Consultant also contributes to research and thought leadership and, where assigned, coaches and supports junior team members. The role may involve working on regional projects and travel.</p><br><p><br><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Identify potential business opportunities and prospective clients and build relationships to support lead generation and business growth.</li><li>Support the development of business opportunities by understanding client needs, defining potential solutions, and maintaining regular communication with prospective and existing clients.</li><li>Conduct research and contribute to the development of technical and commercial proposals.</li><li>Develop solutions across organization transformation, organization design, job descriptions, performance management, competency frameworks, succession planning, and rewards and compensation.</li><li>Develop HR policies in line with applicable labor laws and leading practices.</li><li>Review HR processes and controls and recommend process improvement solutions.</li><li>Lead the day-to-day execution of project activities in line with agreed project plans and direction from senior team members.</li><li>Develop high-quality project deliverables, analyses, reports, and presentation materials.</li><li>Manage assigned projects and workstreams within agreed timelines and budgets, allocate tasks to team members, and conduct first-round reviews of project deliverables.</li><li>Build and maintain strong client relationships throughout project delivery, proactively addressing client needs and keeping key stakeholders informed of progress and expected outcomes.</li><li>Manage and nurture key client accounts to support ongoing relationships and identify potential follow-on opportunities.</li><li>Conduct secondary research and stay current with local, regional, and international trends in human capital and business advisory.</li></ul><p><strong>Desired Profile</strong></p><br><ul><li>4–6 years of relevant experience in HR consulting, advisory, professional services, and/or organizational development roles, preferably within a reputable project-based or consulting environment.</li><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field.</li><li>Strong technical knowledge across relevant human capital and organizational development areas.</li><li>Strong analytical and research skills, with the ability to conduct secondary research, gather market intelligence, and develop sound, evidence-based recommendations.</li><li>Strong project delivery skills, with the ability to manage multiple priorities and deliver high-quality work within agreed timelines.</li><li>Excellent communication, presentation, and time management skills.</li><li>Strong problem-solving skills, demonstrating creative thinking and rigorous analysis in addressing business challenges.</li><li>Demonstrated ability to leverage AI and digital tools to enhance research, analysis, problem-solving, and the quality and efficiency of consulting deliverables.</li><li>Ability to develop and analyze process maps using Visio or similar process-mapping tools.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly PowerPoint, Excel, Word, Project, and Visio.</li><li>Ability to work effectively both independently and within a team-oriented environment.</li><li>Proactive and self-motivated, with the ability to take initiative and learn independently.</li><li>Ability to maintain professionalism and sound judgment in high-pressure situations.</li><li>Willingness to work on regional projects and travel as required.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p><strong>Location</strong></p><br><ul><li>The position is based in <strong>Jordan</strong>. The Consultant may be required to travel to <strong>GCC countries</strong> from time to time to support project-related activities and client engagements.</li></ul><p>&nbsp;</p><br><p>If you would like to know more about the<strong> <span>Global Consulting Bootcamp</span> </strong>Visit:&nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/<br><span>If you would like to know more about the<strong> <span>MC Club</span> </strong>Visit:&nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>مدير تجاري - التجميل | ماف ريتيل | المكتب الرئيسي الأردن<br><strong>ملخص الدور</strong><br>المدير التجاري والعمليات هو المسؤول بالكامل عن الأداء الشامل وربحية ونمو عمل مايلي للصحة والجمال عبر جميع القنوات، بما في ذلك المتاجر الفعلية، والتجارة الإلكترونية، والمنصات الرقمية. يملك الدور خبرة الربح والخسارة، والاستراتيجية، والتنفيذ، والتوسع، مع ضمان التوافق السلس بين الجوانب التجارية والعملياتيّة وشامل القنوات و<strong>تجربة العملاء</strong>،<br><strong>الملف الوظيفي</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف على دورة العمل الكلية عبر التجزئة والتشغيل والتجارة الإلكترونية و<strong>تجربة العملاء</strong>.</li><li>قيادة<strong> تطوير الأعمال</strong>، ومبادرات التوسع، واستراتيجيات نمو عبر القنوات الشاملة (المتاجر الجديدة، المبادرات الرقمية، وفرص السوق).</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات أعمال سنوية ومتعددة السنوات بما يتوافق مع رئيس البلد وعناصر المجموعة.</li><li>وضع تشكيلات محلية تنافسية، وتسعير، واستراتيجيات<strong> merchandising الشامل للقنوات</strong>.</li><li>ضمان تطبيق فرق التجميل والمتاجر للمفاهيم المتفق عليها، وخطط العرض، وتشكيلات الأصناف باستمرار عبر المتاجر والمنصات الإلكترونية.</li><li>الإشراف على الأداء التشغيلي اليومي عبر جميع المتاجر والمنصات الرقمية، مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمعايير الصحية والسلامة والخدمة.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين التنفيذ التجاري والتشغيلي والقنوات الشاملة.</li><li>الإشراف على التنفيذ المحلي لمعايير الشركة مع التكيف مع احتياجات السوق.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة (مطلوب)</li><li>8+ سنوات خبرة قيادية تتابعية، مع 5+ سنوات في<strong> إدارة التجزئة</strong>، ويفضل في الصحة والجمال</li><li>خبرة في مجال التجميل (مجال مستحضرات التجميل) أمر مطلوب</li><li>خبرة مثبتة في إدارة كامل P&L وقيادة عمليات معقدة عبر وظائف متعددة بما في ذلك<strong> تجارة التجزئة عبر القنوات المتعددة</strong> و
e-commerce</li><li>نجاح مثبت في نمو الأعمال والتحول ومبادرات التوسع</li></ul><p><br><strong>ما الذي نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، نهدف إلى خلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نذكر أننا على مدار 27 عامًا الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نفعله. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع الأجواء الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم موجهون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مدير طلبات تقنية معلومات ذو خبرة للإشراف على عملية إدارة الطلبات من البداية للنهاية، مع ضمان التقاط الاحتياجات التجارية بشكل فعال، وتحديد أولوياتها، وربطها بإستراتيجية المنظمة وقدرات تكنولوجيا المعلومات. <br> سيعمل المرشح المثالي كحلقة الوصل الأساسية بين أصحاب المصلحة من الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، محركاً لاتخاذ قرارات مدروسة وممكناً تسليم مشاريع ناجحة. <br> المسؤوليات الرئيسية إدارة عملية استقبال الطلبات IT، والتأكد من أن الطلبات تُلتقط، وتُقيَّم، وتُعالج بكفاءة. <br> شراكة مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية للمبادرات والخدمات IT. <br> تطوير وصيانة والتواصل لخطة طلبات IT وخارطة الطريق والـ backlog. <br> تيسير جلسات تحديد الأولويات للطلب مع قادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لمحاذاة المبادرات مع الأهداف الاستراتيجية، والقدرات المتاحة، والقيمة التجارية. <br> التعاون مع فرق الهندسة المعمارية، والبنية التحتية، والتطبيق والتسليم لتقييم جدوى الحل، وتقديرات الجهد، ومتطلبات الموارد، وجداول التنفيذ. <br> رصد وإدارة backlog الطلبات، والتأكد من تقدم الطلبات عبر عمليات الحوكمة والموافقة بشكل مناسب وفي الوقت المناسب. <br> إعداد لوحات معلومات وتقارير ومقاييس الأداء لتوفير الرؤية لحالة الطلبات، الأولويات، وصحة المحفظة. <br> ضمان امتثال جميع طلبات الطلبات لمبادئ هندسة المؤسسة، وسياسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات، والمعايير التنظيمية. <br> دعم التخطيط الاستثماري واتخاذ قرار المحفظة من خلال تحليل دراسة الحالة وتقييم القيمة. <br> تحديد وتنفيذ التحسينات المستمرة في عمليات إدارة الطلبات، والأدوات، والحوكمة. <br> العمل عن كثب مع PMO ومديري المشاريع وفرق التنفيذ لضمان انتقال سلس من الطلب المعتمد إلى بدء المشروع وتنفيذه. <br> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. <br> خبرة مثبتة في إدارة طلبات تكنولوجيا المعلومات، إدارة محفظة IT، التحليل الأعمال، أو دور مشابه. <br> فهم قوي لحوكمة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة محفظة المشاريع، وأفضل ممارسات إدارة الطلبات. <br> خبرة في قيادة ورش العمل مع أصحاب المصلحة وجلسات تحديد الأولويات. <br> مهارات تحليلية، وتواصل، وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. <br> الإلمام بأساليب التوريد Agile، Waterfall، أو مزيجهما. <br> وجود خبرة في إدارة الطلبات، PPM، أو منصات ITSM ميزة إضافية. <br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>سيرارا هي مهمة لتغيير كيف يشتري الناس سياراتهم في السعودية وباقي العالم.<br> نحن نقدم للمشترين تجربة شراء سيارة رقمية متكاملة من البداية للنهاية حيث يمكنهم شراء سيارتهم القادمة من راحة غرف المعيشة لديهم.<br> تحت الغطاء، نبني أنظمة لإدارة مصادر السيارات، الفحص، التصوير، البيع، إعادة التأهيل، التمويل، التأمين، الشحن والعديد من الأمور الأخرى.<br> هدفنا هو تحويل شراء السيارة إلى تجربة من البهجة والراحة وراحة البال.<br> نحن نبحث عن مهنيين طموحين وتنافسيين ورواد نمو لمساعدتنا في الاستمرار في استخدام التكنولوجيا لإسعاد عملائنا وتحقيق أهدافنا الطموحة للنمو في قطاع السيارات.<br> المسؤوليات: يعمل موظف رعاية العملاء كالجسر بين الشركة وعملائها، يتواصل معهم عبر قنوات الصوت أو النص.<br> دورهم الأساسي هو الرد على استفسارات العملاء، تقديم معلومات خدمة مفصلة، حل أي مشكلات تنشأ، وتمثيل الشركة بمهنية ولطف.<br> هذا المنصب مقدَّم كعقد لمدة ثلاثة أشهر.<br> الرد على استفسارات العملاء بخصوص المنتجات والخدمات المتاحة.<br> إنشاء وإدارة حسابات العملاء، مع ضمان توثيق دقيق لاسمح/details الحساب بالطرق المكتوبة أو الرقمية.<br> الاستماع بنشاط إلى مخاوف العملاء، وتحديد السبب الجذري لأي مشكلات.<br> تقديم حلول سريعة ومناسبة لمشاكل العملاء.<br> التصعيد إلى الإدارة في الحالات المعقدة، بما في ذلك جميع المعلومات الخلفية اللازمة.<br> توقع احتياجات العملاء من خلال متابعة التفاعلات السابقة، وتقديم إعادة طلبات أو خدمات إضافية.<br> التعاون مع جميع الأقسام الداخلية لحل مشكلات العملاء بفعالية.<br> المرونة للعمل في شفتات مختلفة (بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع، أو العطلات الرسمية).<br> الرغبة في المشاركة في التدريب قبل التعيين وخلال العمل.<br> مهارات استماع ممتازة وصوت ولغة جسد متعاطفة.<br> التفاني لرضا العملاء.<br> معرفة أساسية ببرمجيات الحاسوب وأنظمة المكاتب.<br> القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، والقيام بمهام متعددة مع الحفاظ على التركيز على العميل.<br> الإلمام بجميع السلع والخدمات التي تقدمها الشركة.<br> الخبرة في صناعة السيارات تعتبر ميزة إضافية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الدور <br> <p><span>نحن نبحث عن مرشح عالي الحماس وشغوف ليكون </span><span>داعمًا في مشاريع التمويل، بالإضافة إلى معالجة القضايا المالية المرتبطة بالبنوك وكذلك تسجيل ومراجعة المعاملات المالية، إجراء مقارنات بنكية، إعداد تقارير الحسابات البنكية، حساب الفائدة الفعلية والمكتسبة وإعادة تقييم تبادلات العملات الأجنبية مع ضمان الالتزام الصارم بالمعايير الدولية وسياسات وإجراءات التمويل والمحاسبة لدى زين.</span></p><br><p><span>المسؤوليات الرئيسية، والتي ستشمل ولكن لا تقتصر على:</span></p><br><ul><li><p><span>إعداد الفواتير وضمان دقة والامتثال لسجلات المستحقات للتحقق من الدقة والالتزام بقواعد المحاسبة والمبادئ المعمول بها.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد الأولويات وتنسيق سير العمل للفواتير لضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقة للوثائق وتسجيل الاستحقاقات والتعديلات المناسبة.</span></p><br></li><li><p><span>المصالحة بين حسابات شركات بطاقات الائتمان وتلك المتعلقة بنقاط بيع زين وتقديمها للمراجعة والموافقة.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد تقارير مراكز السيولة المجمعة وتوقعات التدفق النقدي بالإضافة إلى حساب الفوائد الفعلية والمكتسبة.</span></p><br></li><li><p><span>معالجة إغلاق نهاية الشهر، وكذلك التعامل مع أي مسائل ضريبية أو ذات صلة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع البنوك من خلال اتصالات وتعاون جيد والتفاوض معهم للحصول على أعلى سعر فائدة لودائع زين الأردن بالإضافة إلى تزويدهم بأي تقارير مطلوبة أو مستندات مكتوبة من خلال تحليل المعلومات المالية والتوقعات المالية.</span></p><br></li><li><p><span>التفاعل مع المدققين الداخلیين والخارجيين والمشاركة في تدقيق نهاية الفترة، بالإضافة إلى توفير المستندات والمواد حسب الطلب.</span></p><br></li><li><p><span>أداء واجبات ومهام أخرى كما يكلف بها المشرف المباشر.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><span>لكي تكون ضمن القائمة المختصرة لهذه الوظيفة، ستحتاج للامتثال لجميع المتطلبات التالية:</span></p><br><ul><li><p><span>يحمل درجة البكالوريوس في </span><span> التمويل، </span><span>المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</span></p><br></li><li><p><span>المفضل: خبرة ذات صلة لمدة سنتين.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> عنا نحن <br> <p>نحن صاحب عمل يحترم المساواة في الفرص ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة أو الذين خضعوا لعمليات جراحية كبيرة ويتطلبون تسهيلات خاصة. نحن نوفر بيئة عمل شاملة ونلتزم باستيعاب جميع الموظفين.</p><br><p>إذا كنت تحتاج إلى ترتيبات خلال عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغنا وسنعمل معك لتلبية احتياجاتك.</p><br> <br> <br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتسليم الناجح للمشاريع الاستراتيجية وعبر المؤسسات. <br> يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة من الأعمال، وفِرق متعددة الوظائف، وشركاء خارجيين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبما يتوافق مع إطار حوكمة البنك وأهدافه الاستراتيجية. <br> المسؤوليات الأساسية قيادة تسليم المشروع من البداية إلى التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق. <br> وضع خطط مشاريع تفصيلية وجداول زمنية وميزانيات وخطط موارد وخريطة طريق للمشروع. <br> تنسيق وإدارة فرق المشاريع متعددة الوظائف لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. <br> مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر والمشاكل، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. <br> إعداد وثائق المشروع، ومواد الحوكمة، والعروض، والتقارير التنفيذية. <br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br> ضمان الامتثال لإطار حوكمة المشاريع بالبنك والسياسات والمعايير والإجراءات. <br> تتبع ميزانيات المشاريع، ومراقبة الأداء المالي، وضمان التحكم الفعال في التكاليف. <br> المشاركة في عمليات تقييم الموردين واختيارهم وتوصية العقود. <br> مراقبة أداء الموردين لضمان أن التسليم يلتزم بجودة و نطاق وجداول زمنية والتزامات العقد المتفق عليها. <br> قياس أداء المشروع باستخدام مؤشرات الأداء KPI وقياسات القيمة المكتسبة، وتقديم تقارير حالة منتظمة للإدارة. <br> دعم أنشطة استمرارية الأعمال والاستجابة للطوارئ عند اللزوم. <br> درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو نظم إدارة المعلومات (MIS) أو مجال ذو صلة. <br> خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع. <br> يفضل الخبرة في قطاع البنوك أو الخدمات المالية. <br> الشهادات المهنية مفضلة: محترف إدارة المشاريع (PMP) شهادات إدارة مشاريع Agile (Scrum, PMI-ACP, SAFe أو ما يعادلها) المهارات المطلوبة إدارة المشاريع تخطيط وتنسيق المشاريع إدارة الميزانية والموارد إدارة المخاطر والمشكلات إدارة أصحاب المصلحة حوكمة المشاريع إدارة الموردين التقارير التنفيذية القيادة وإدارة الفريق المهارات التحليلية وحل المشكلات مهارات التواصل الممتازة بالعربية والإنجليزية الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع (MS Project, Jira، أو ما يعادلها)</span> </div>
<p><strong>نطاق العمل</strong></p>
<p><strong>نشاط الأردن هِمايا</strong></p>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="497">
<tbody>
<tr>
<td style="width:183px;height:10px;">
<p><strong>الأشخاص المقترحون</strong></p>
</td>
<td style="width:314px;height:10px;">
<p>سيتم التحديد</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:183px;height:21px;">
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p>
</td>
<td style="width:314px;height:21px;">
<p>مستشار نظام الإرشاد واللافتات</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:183px;height:20px;">
<p><strong>مدة الأداء</strong></p>
</td>
<td style="width:314px;height:20px;">
<p>سيتم التحديد</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:183px;height:12px;">
<p><strong>أقصى مستوى للجهد</strong></p>
</td>
<td style="width:314px;height:12px;">
<p>سيتم التحديد</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:183px;height:1px;">
<p><strong>قاعدة التشغيل</strong></p>
</td>
<td style="width:314px;height:1px;">
<p>عمّان، الأردن</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:183px;height:16px;">
<p><strong>التقارير إلى الوظيفة</strong></p>
</td>
<td style="width:314px;height:16px;">
<p>نائب رئيس الحملة + اختصاصي إنفاذ القانون والحماية</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong>خلفية المشروع:</strong></p>
<p>تهدف أنشطة الأردن هِمايا إلى تعزيز توافر وجودة الخدمات الأساسية وحماية الناجيات من العنف المنزلي والجنسي في الأردن. يسعى المشروع إلى تحسين القدرة المؤسسية المتمركزة حول الناجيات وتقوية الأطر التشريعية والسياسات التي تحمي الناجيات وتدعم الاستجابات الفعالة للعنف. تعتمد هِمايا نهجاً قائمًا على تمكين الناجيات من خلال أنظمة تقوية لتعزيز استجابتهن وتحقيق سياسات وتشريعات تراعي المرأة الناجية.</p>
<p>كجزء من هذا الجهد، يتم إنشاء مركز الخدمات الشامل (CSC) في شرق عمّان من قبل دائرة حماية الأسرة والحدث (FPJD) كأول مركز خدمات واحد متكامل في الأردن لخدمات الاستجابة للعنف المنزلي والجسدي. سيوفّق بين مقدمي الخدمات الحكوميين ومنظمات المجتمع المدني تحت سقف واحد لتوفير وصول محمي وبناء على الثقة، مع مراعاة الصدمات، وللمرأة الناجية، وتقديم خدمات الحماية والقانون والصحة والدعم النفسي والاجتماعي والمساعدة الاجتماعية والإحالة.</p>
<p>لدعم التنقل الآمن والوصول والخصوصية داخل CSC، تسعى هِمايا لتوظيف مستشار لتطوير نظام توجيه داخلي وخارجي وإرشاد سياقي يعزز الوصول، الخصوصية، ويقلل من الالتباس والانتظار غير الضروري، ويرعى بيئة تمكينية مركّزة على الناجية.</p>
<p>يتكوّن CSC من ثلاثة طوابق، بمساحة إجمالية تقريبية 3,754.14 م². المصمَّى لاستيعاب عدة مزودي خدمات حكوميين وشركاء ضمن بيئة مركّزة على الناجية ومتكاملة. التوزيع الوظيفي للمبنى كما يلي:</p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p><strong>الطابق</strong></p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p><strong>الحجم (م²)</strong></p>
<p> </p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p><strong>الوظيفة الأساسية</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>القبو</p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>1,316.81</p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>خدمات الأحداث القاصرين</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>الطابق الأرضي (#م²)</p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>1,198.13</p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>خدمات الناجيات</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>الطابق الأول (#م²)</p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>1,239.20</p>
</td>
<td style="width:208px;height:20px;">
<p>خدمات مختلطة</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>يأخذ نظام الإرشاد واللافتات المقترح في الاعتبار التخطيط متعدد المستويات والتقسيم الوظيفي ومسار المستخدم ومتطلبات الخصوصية والوصول المختلفة المرتبطة بكل منطقة خدمة.</p>
<p><strong>هدف الدور:</strong></p>
<p>سيقوم المستشار بتصميم نظام توجيه وإرشاد داخلي وخارجي شامل لـ CSC. يجب أن يمكّن النظام الناجيات والزوار من التنقل داخل المركز بأمان وبوضوح وبكرامة، مع دعم سهولة الوصول والسرية وتقديم الخدمات وفقاً للصدمات والتنسيق بين مزودي الخدمات المتواجدين في نفس المبنى.</p>
<p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p>
<p>يتوقّع من المستشار تنفيذ ما يلي: </p>
<ul>
<li><strong>مرحلة التنسيق ومراجعة الوثائق:</strong></li>
</ul>
<ol>
<li>عقد اجتماع تأسيسي مع هِمايا و FPJD لتأكيد نطاق العمل والمنهجية وخطة العمل والمخرجات وعملية الموافقة وتسهيلات الوصول إلى الموقع وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li>
<li>مراجعة الوثائق ذات الصلة بـ CSC، بما في ذلك مخططات الطوابق ووظائف الغرف وتدفقات الخدمات واعتبارات الأمن والسرية ومتطلبات الوصول وإرشادات العلامة التجارية وغيرها من الوثائق التشغيلية المقدمة من هِمايا.</li>
<li>إجراء زيارات موقع لتقييم احتياجات التنقل الخارجية والداخلية، بما في ذلك مدخل المبنى ونقاط الوصول القريبة ومناطق الانطلاق أو الوصول ومداخل المبنى والاستقبال وأقسام الاستقبال والغرف الممرات والسلالم والمصاعد وأماكن الانتظار وغرف الخدمات ومساحات مناسبة للأطفال والمناطق المخصصة للموظفين ومخارج الطوارئ والمواقع الحساسة أو المقيدة.</li>
<li>تحديد حواجز التنقل ومخاطر الخصوصية والفجوات في الوصول واعتبارات السلامة ونقاط القرار غير الواضحة وأولويات المواقع التي تتطلب لافتات أو إشارات توجيه.</li>
</ol>
<ul>
<li><strong>مرحلة التصميم:</strong></li>
</ul>
<ol>
<li>رسم خرائط لمسارات الزوار الرئيسة لفئات المستخدمين المختلفة، بما في ذلك الناجيات والأطفال والذوي الإعاقة والأشخاص المرافقين والزوار ومقدمي الخدمات والموظفين.</li>
<li>تطوير استراتيجية شاملة للإرشاد تشمل اللافتات الخارجية والداخلية وتدفق الزوار والمنطق التوجيهي وأسلوب التسمية والتباين الثنائي العربي-الإنجليزية والاعتماد على الإشارات البصرية والاعتبارات الخاصة بالوصول.</li>
<li>تطوير مفاهيم وخطط اللافتات بما في ذلك تسلسل اللافتات وأنواعها وخطط المواقع والمحتوى ومعايير التصميم البصري.</li>
<li>ضمان أن النظام يعزز الوصول وتجربة سهلة باستخدام لغة واضحة وتخطيط منطقي وتصميم شامل للجميع.</li>
<li>إعداد المواصفات الفنية لنظام اللافتات بما في ذلك مواقع اللافتات وأبعادها وموادها وتشطيباتها ومتطلبات التثبيت والتركيب.</li>
<li>التنسيق مع هِمايا و FPJD والجهات المعنية في المبنى أو الهندسة ومزودي الخدمات والموردين حسب الحاجة لضمان أن يكون نظام الإرشاد المقترح عملياً ومتمركزاً حول الناجيات ومتسقاً مع متطلبات CSC التشغيلية.</li>
</ol>
<ul>
<li><strong>مرحلة التحقق من خطة الإرشاد:</strong></li>
</ul>
<ol>
<li>إعداد مسودة لخطة مواقع اللافتات وحزمة التصميم الفنية للمراجعة من قبل هِمايا و FPJD، بما في ذلك مخططات الأرضية أو التخطيطات مع التمييز، وجداول اللافتات، ومحتوى اللافتات، ومفاهيم التصميم، والمواصفات الفنية ومتطلبات التثبيت.</li>
<li>إعداد قائمة كميات مفصلة وتقدير تكلفة للنظام المقترح للإرشاد، بما في ذلك أنواع اللافتات والكميات والمواد والمواصفات والأسعار الوحدة عند توفرها والتكاليف الإجمالية المقدرة ومتطلبات التركيب.</li>
<li>تسهيل اجتماعات الاعتماد مع هِمايا و FPJD وأصحاب المصلحة ذوي الصلة لعرض النتائج ومراجعة النظام المقترح وتوثيق الملاحظات والتوافق على المراجعات والأولويات التنفيذية.</li>
<li>تقديم عرض يختصر نتائج التقييم وتحليل مسارات الزوار والنظام الداخلي والخارجي للإرشاد، حزمة التصميم، الأولويات والتنفيذ، وأي مخاطر أو قرارات تحتاج موافقة هِمايا.</li>
<li>تعديل وإنهاء جميع تسليمات التصميم بناءً على تعليقات هِمايا وأصحاب المصلحة؛ عقد جميع اجتماعات مراجعة التصميم اللازمة ومواصلة تعديل التصاميم حتى الحصول على الموافقة النهائية من الجهات المعنية. تقديم ملفات المصدر القابلة للتحرير، والإصدارات النهائية من PDFs، والوثائق الداعمة المطلوبة من هِمايا.</li>
</ol>
<ul>
<li><strong>مرحلة التثبيت والتسليم النهائي:</strong></li>
</ul>
<ol>
<li>تقديم الدعم الفني أثناء الشراء والإنتاج، بما في ذلك الرد على أسئلة التوضيح، ومراجعة العروض والعيّنات والنماذج وخيارات المواد.</li>
<li>إجراء زيارات موقع أثناء التثبيت لمراقبة التثبيت والرؤية والجودة والوصول والسلامة والاتساق مع حزمة الإرشاد المعتمدة.</li>
<li>إجراء مراجعة تسليم نهائية مع هِمايا وأصحاب المصلحة ذوي الصلة وتقديم ملاحظة تسليم نهائية تتضمن صور اللافتات المثبتة وأي توصيات تشغيلية متبقية.</li>
</ol>
<p><strong>المخرجات</strong> :</p>
<ol>
<li>تقرير تقييم الموقع ومسار الزائر، شاملاً احتياجات التنقل الخارجية والداخلية ومسارات المستخدم والاعتبارات المرتبطة بالوصول والسرية ومخاطر السلامة وقرارات رئيسية ومواقع اللافتات ذات الأولوية وتوصيات تحسين الإرشاد.</li>
<li>مسودة استراتيجية الإرشاد وحزمة تصميم اللافتات، بما في ذلك المقاربة المقترحة للإرشاد الداخلي والخارجي، تسلسل اللافتات وتسمية المحتوى، والاعتماد على المحتوى ثنائي اللغة العربي-الإنجليزية، والرموز أو الأيقونات، وأنواع اللافتات وخطط المواقع والأبعاد والمواد والتشطيبات وطرق التثبيت والملاحظات الفنية وملاحظات التركيب.</li>
<li>قائمة كميات وتقدير تكلفة مفصل، بما في ذلك أنواع اللافتات والكميات والمواد والمواصفات والأسعار الوحدة إن توفرت والتكاليف الإجمالية بما في ذلك تكاليف التركيب</li>
<li>حزمة الإرشاد النهائية والعرض، مع مراعاة تعليقات هِمايا وأصحاب المصلحة، بما في ذلك خطة مواقع اللافتات النهائية وحزمة التصميم وقائمة الكميات وأولويات التنفيذ والمخاطر والقرارات المعلقة والملفات المصدر القابلة للتحرير والإصدارات النهائية من PDFs والوثائق الداعمة المطلوبة من هِمايا.</li>
<li>جدول كامل للافتات يحدد أرقام مراجع اللافتات ومواقعها وأبعادها ومحتواها وموادها وكمياتها.</li>
<li>دعم التثبيت ومذكرة التسليم النهائية تتضمن ملاحظات فنية أثناء مراجعة المورّدين/الشراء وملاحظات من زيارات موقع التثبيت وتقييم التثبيت وملاءمته مع الحزمة المعتمدة وصور اللافتات المركبة وبند القائمات وقائمة التوصيات التشغيلية المتبقية.</li>
</ol>
<p><strong>المؤهلات</strong></p>
<p>المؤهلات التالية مطلوبة لمستشار الإرشاد:</p>
<ol>
<li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو التواصل البصري أو التصميم البيئي أو الهندسة المعمارية أو التصميم الحضري أو مجال ذي صلة. يفضَّل وجود درجة متقدمة ذات صلة.</li>
<li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الإرشاد وأنظمة اللافتات والتصميم الجرافيكي البيئي وتوجيه منشآت مؤسساتية أو توجيه مرافق خدمات عامة.</li>
<li>خبرة موثقة في تصميم أنظمة الإرشاد الداخلية والخارجية للمرافق الحكومية والصحية والعدالة والحماية والخدمات الاجتماعية والتعليم أو مرافق عامة عالية الحركة.</li>
<li>قدرة موثقة على تحويل تدفقات الخدمات واحتياجات السرية ومتطلبات الأمن والخصوصية واعتبارات تجربة الزائر إلى حلول إرشاد عملية.</li>
<li>فهم قوي لمبادئ الوصول والتصميم الشامل، بما في ذلك لافتات مقروءة وتوجيه شامل وتباين بصري عالي واحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.</li>
<li>خبرة في إعداد جداول اللافتات والمواصفات والأنواع والتكاليف وتقارير الموردين وملاحظات التركيب.</li>
</ol>
<p><strong>التقارير</strong></p>
<p>سيُرفع تقارير المستشار إلى نائب رئيس الحملة واختصاصي إنفاذ القانون والحماية.</p>
<p><strong>المدة والجدول الزمني:</strong></p>
<p>من المتوقع أن يكمل المستشار جميع الواجبات ويسلّم جميع المخرجات المطلوبة خلال مدة أقصاها شهران من بدء الاستشارة.</p>
<p><strong>عملية التقديم:</strong></p>
<p>يدعى المتقدمون المهتمون لتقديم الوثائق التالية:</p>
<ul>
<li>سيرة ذاتية محدثة.</li>
<li>رسالة تغطية تبيّن المؤهلات والخبرة والاهتمام بالاستشارة.</li>
<li>محفظة تبين ثلاث مشاريع مماثلة على الأقل تم إنجازها خلال السنوات العشر الأخيرة.</li>
<li>المستوى التقديري للجهد (عدد أيام العمل) ومعدل اليوم المطلوب لإكمال المهمة.</li>
</ul>
<p>يُقدم الطلبات عبر البريد الإلكتروني إلى <strong>Himaya_info@dai.com</strong> في موعد أقصاه نهاية دوام يوم<strong> (COB) في 28 يوليو 2026</strong> مع سطر العنوان: Application – Wayfinding and Signage System Consultant<strong>.</strong> سيُتصل فقط بالمرشحين المدرجين على القائمة المختصرة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> عمّان، الأردن</span></p><br>
<p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> دوام كامل</span></p><br>
<p><strong><span>الهاشتاق:</span></strong><span> #LI-AA2</span></p><br>
<p><strong><span>عنّا:</span></strong></p><br>
<p><span>على مدى أكثر من 45 عامًا، تعمل هيفما للأدوية على جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع كل يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجون إليها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يعزز مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف متمكَّنين يمثلون حجر الأساس لهذه المهمة.</span></p><br> <p><span>كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج عام ورزيعة ومتطور ومجهز، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 منشأة تصنيع، و3 مراكز بحث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يمكن لبصمتنا أن تلعب دوراً حاسمًا في خدمة المرضى.</span></p><br> <p><strong><span>الوصف:</span></strong></p><br>
<p><span>نبحث عن موهبة <strong>متدرِّب، Accounts Payable</strong> للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتُقدِّر مقاربتنا الشاملة مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، مدفوعون للتعلم المستمر؛ مُراعون، بعيدون عن التعاطف الحقيقي في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معًا.</span></p><br> <p><span>إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالآثر، فهذه هي المكان المناسب لك.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>يتبع جميع سياسات القسم المعنية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات حتى تتم الأعمال بشكل مضبوط ومتسق.</span></li>
<li><span>يتابع عمليات اليوم الواحد المرتبطة بعمله لضمان استمرارية العمل</span></li>
<li><span>يتنسيق مع جميع وظائف الشركة لضمان اكتمال النفقات المرتبطة بالفترة والاعتمادات/الإجمال وغيرها من الديون والأرصدة.</span></li>
<li><span>يساعد في تنفيذ متطلبات إغلاق الشهر، بما في ذلك إعداد وتسجيل قيود اليوم في دفتر اليومية لضمان تتبعها.</span></li>
<li><span>يُعد تقارير التسوية الشهرية للميزانية تحت الإشراف لتقديمها للإدارة في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>يسهم في تحليل المعلومات المالية ومراجعة التقارير المالية لتحديد أي فروقات مهمة واتجاهات وشواذ.</span></li>
<li><span>يساعد في إعداد الإعلانات ربع السنوية وسنوية لتسليمها للإدارة في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>يتعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين لتوفير الدعم الكافي أثناء إجراء عمليات التدقيق.</span></li>
<li><span>يساعد في التعاون مع قطاعات أخرى ضمن فريق المالية لإنتاج تقارير مالية بكفاءة وفي الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>ينسق أنشطة إغلاق الفترة لضمان التسليم في الوقت المناسب للبيانات الشهرية والربع سنوية والسنوية والتقارير التحليلية.</span></li>
<li><span>يساهم في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة ''أفضل الممارسات الدولية'' وتحسين عمليات الأعمال وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية</span></li>
<li><span>يساعد في إعداد تقارير محاسبية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والقسم والسياسات والمعايير</span></li>
<li><span>يطبق جميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالسلامة والجودة والبيئة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li>
<li><span>يقوم بمهام أو واجبات أخرى حسب التوجيه.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br>
<p><span>المؤهلات الدنيا:</span></p><br>
<p><span>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة، ويفضل ماجستير.</span></p><br>
<p><span>الخبرة الدنيا:</span></p><br>
<p><span>0-1 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو خبرة مهنية ذات صلة.</span></p><br> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>الطلاقة/التميز في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</span></li>
<li><span>معرفة ابتدائية ببرنامج MS Excel وPowerPoint، خاصة التكامل مع بقية منتجات MS.</span></li>
</ul> <p><strong><span>تعرف أكثر على Hikma في الأردن </span></strong><strong><span>hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf</span></strong></p><br>
</div>
<p>إدارة العمليات & إدارة الطلبات</p>
<ul>
<li>الإشراف على تنسيق أنشطة معالجة الطلبات اليومية مع الموردين ووحدات الأعمال عبر جميع خطوط الإنتاج.</li>
<li>إدارة دورة طلبات المبيعات من البداية إلى النهاية، مع ضمان المعالجة والفوترة والتسليم في الوقت المناسب.</li>
<li>التعامل مع استفسارات العملاء والشركاء المتعلقة بمعالجة الطلبات والشحنات ومتطلبات تسليم التراخيص.</li>
<li>إدارة بوابات الموردين وضمان دقة البيانات والامتثال التشغيلي.</li>
<li>قيادة وإشراف فرق العمليات في الأردن والعراق، وضمان تنفيذ الأنشطة اليومية بكفاءة.</li>
<li>مراقبة تقدم الشحنات وأداء التسليم لضمان الامتثال لأوقات التسليم المتفق عليها.</li>
<li>إدارة الاتصالات مع العملاء المتعلقة بتجديد العقود وتقديم الفواتير والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع ممثلي الموردين لتسهيل أنشطة المشتريات بسلاسة.</li>
<li>دعم onboard новых дистрибьюторов и предоставлять операционное руководство на протяжении всего процесса настройки.</li>
<li>إجراء مراجعات الامتثال للعملاء والطلبات بالتنسيق مع فرق التدقيق والامتثال الداخلية.</li>
<li>ضمان احتفاظ الموزعين بالمستندات المحدثة للامتثال التصديري والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>التعاون مع فرق المالية بشأن إدارة الائتمان وحالات تعليق الائتمان ومراقبة البضائع في الطريق وعملية تخصيص التكاليف.</li>
<li>إدارة عمليات المستودعات وتنسيق تسليمات المنتجات وجمعها عبر مواقع متعددة.</li>
<li>مراجعة جداول تكلفة المشاريع وفواتير الشراء (POs) وقوائم الكميات (BOQs) ضمن عمليات إدارة المشاريع.</li>
<li>معالجة حجوزات المشاريع في نظام ERP والإشراف على إصدار الفواتير ومذكرات التسليم.مراقبة أحكام المخزون المتعلقة، بما في ذلك المخزون والبضائع قيد التصنيع (WIP) وأحكام الفوترة المقدمة.</li>
<li>قيادة اتصالات أصحاب المصلحة والتفاوض مع الموردين والموزعين ومزودي الخدمات والشركاء الخارجيين.</li>
</ul>
<p>إدارة اللوجستيات</p>
<ul>
<li>اختيار وإدارة مزودي خدمات اللوجستيات، والتفاوض على عقود النقل وضمان الحصول على أسعار شحن تنافسية.</li>
<li>تقييم وتنفيذ مسارات الشحن المثلى وحلول النقل لضمان عمليات تسليم فعالة.</li>
<li>إدارة الدورة اللوجستية الكاملة، بما في ذلك الشحنات الواردة والصادرة، مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية ورضا العملاء.</li>
<li>تنسيق ومراقبة الشحنات الصادرة، وضمان التخليص والتسليم في الوقت المناسب من خلال التعاون الوثيق مع وكلاء الشحن والتخليص.</li>
<li>تتبع الشحنات بشكل استباقي وتقديم تحديثات منتظمة حول الحالة إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li>
<li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والمستودعات لضمان تنفيذ أوامر الطلب والتسليم بسلاسة.التواصل مع سلطات الجمارك ووكلاء التخليص لزيادة الكفاءة التشغيلية والجودة والامتثال.</li>
<li>مراجعة والتحقق من وثائق التصدير ومتطلبات الجمارك ووثائق نقل الملكية.الإشراف على تخزين المخزون وحركة البضائع من خلال التنسيق الفعال مع عمليات المستودعات.</li>
<li>إجراء جرد شهري للمخزون وضمان دقة المخزون.</li>
<li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والأمن والنظافة في المستودعات.التعاون مع مزودي الشحن والجمارك لتحسين التكاليف المتعلقة بالشحن والتخليص الجمركي والتسليم النهائي.</li>
<li>قيادة الاتصالات والتفاوض التجاري مع شركاء اللوجستيات ومزودي الخدمات الخارجيين.</li>
</ul>
<p>المتطلبات الوظيفية</p>
<ul>
<li>قيادة فرق متعددة الوظائف عبر دول متعددة.تعزيز الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة وتحسين العمليات.</li>
<li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الموردين والأنظمة الإقليمية.</li>
<li>دعم نمو الأعمال من خلال إدارة فعالة لسلسلة التوريد واللوجستيات والإدارة التشغيلية.</li>
</ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو أي مجال ذي صلة</p>
<p>الخبرة: 7 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b><span><u>عن الوظيفة</u></span></b></span><br></span><p><span>باعتبارك </span><b><span>قائد فريق الجودة</span></b><span> في Aspire، ستكون مسؤولاً عن الإشراف الكامل على ضمان الجودة عبر قنوات الخدمات المصرفية الرقمية. ستقود أنشطة الاختبار عبر دورات إصدار متعددة، مما يضمن تخطيط الاختبارات الفعال، وضمان الجودة، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والتسليم الناجح لأنشطة الاختبار. يتطلب الدور قيادة قوية وخبرة فنية في اختبار أنظمة الخدمات المصرفية، بالإضافة إلى مهارات اتصال ممتازة مع كل من أصحاب المصلحة التقنيين والأعمال.</span><br></p><br><span><span><u>ماذا ستفعل</u></span></span><br><ul><li><span>تحديد استراتيجية الاختبار، والنطاق، والمنهجية لكل دورة إصدار.</span><br></li><li><span>تقدير جهد الاختبار، والمهل الزمنية، وتخصيص الموارد.</span><br></li><li><span>ضمان تغطية شاملة للاختبارات الوظيفية، والتراجعية، والتكاملية.</span><br></li><li><span>قيادة وإدارة فريق الاختبارات، بما في ذلك مهندسي الاختبار.</span><br></li><li><span>توزيع المهام ومراقبة التقدم اليومي لأعضاء الفريق.</span><br></li><li><span>تقديم التوجيه والدعم والإرشاد للمختبرين المبتدئين.</span><br></li><li><span>تنسيق أنشطة الاختبار لكل إصدار ودفعة.</span><br></li><li><span>ضمان جاهزية حالات الاختبار، وبيانات الاختبار، والبيئات قبل كل دورة اختبار.</span><br></li><li><span>إدارة دورات الاختبار، وإعادة الاختبار، وتنفيذ الاختبارات التراجعية.</span><br></li><li><span>الإشراف على تصنيف العيوب وترتيب أولوياتها.</span><br></li><li><span>ضمان إدارة دورة حياة العيوب بشكل صحيح من تسجيلها حتى إغلاقها.</span><br></li><li><span>مراقبة اتجاهات العيوب ومقاييس الجودة لدفع عجلة التحسين المستمر.</span><br></li><li><span>العمل كنقطة اتصال رئيسية لضمان الجودة لأصحاب المنتجات، وفرق التطوير، وفرق التكامل.</span><br></li><li><span>تقديم تقارير الحالة اليومية والأسبوعية لأصحاب المصلحة في المشروع.</span><br></li><li><span>تسليط الضوء بشكل استباقي على المخاطر والقضايا وخطط التخفيف.</span><br></li><li><span>الحضور في الاجتماعات اليومية وتقديم تحديثات الحالة في الوقت الفعلي.</span><br></li><li><span>ضمان التحقق الدقيق للتكاملات مع أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية مثل Equation، وأنظمة البطاقات مثل HPS PowerCARD، والأنظمة الخارجية بما في ذلك SWIFT، وبرامج الولاء، والاستثمار، وغيرها من التكاملات.</span></li><li><span>تحديد وإنفاذ أفضل الممارسات والمعايير الخاصة بضمان الجودة.</span><br></li><li><span>تحسين تغطية الاختبار وكفاءة الاختبار عبر قنوات الخدمات المصرفية الرقمية.</span><br></li><li><span>إدخال استراتيجيات الأتمتة والتحسين حيثما ينطبق ذلك.</span></li></ul><span><u><span>المتطلبات اللازمة</span></u></span><br><ul><li><span>خبرة قوية في اختبار تطبيقات الخدمات المصرفية.</span><br></li><li><span>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق ضمان الجودة.</span><br></li><li><span>فهم قوي للاختبارات الوظيفية والتراجعية والتكاملية.</span><br></li><li><span>خبرة قوية في تخطيط الاختبارات، واستراتيجية الاختبار، وإدارة الإصدارات.</span><br></li><li><span>معرفة قوية بـ Jira وأدوات إدارة الاختبارات.</span><br></li><li><span>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</span><br></li><li><span>خبرة مع منصات الخدمات المصرفية الرقمية عبر الويب، iOS، وAndroid.</span><br></li><li><span>خبرة العمل في بيئات تسليم Agile.</span><br></li><li><span>خبرة في اختبار ميزات الوصول والأمان للعملاء، بما في ذلك المصادقة، وربط الأجهزة، وMFA.</span><br></li><li><span>خبرة في اختبار لوحات المعلومات، وإدارة الحسابات، وسجل المعاملات.</span><br></li><li><span>خبرة في اختبار المدفوعات والتحويلات، بما في ذلك المعاملات المحلية والدولية والفورية والمجدولة.</span><br></li><li><span>خبرة في اختبار ميزات إدارة البطاقات، بما في ذلك إصدار البطاقات، والتحكمات، والتوكين، والمحافظ الرقمية.</span><br></li><li><span>خبرة في اختبار ميزات الولاء والمكافآت وإدارة الحملات.</span><br></li><li><span>خبرة في اختبار إدارة المستفيدين والإشعارات.</span><br></li><li><span>خبرة في اختبار ميزات الملف الشخصي والإعدادات، بما في ذلك تبديل اللغة ودعم RTL/LTR.</span><br></li><li><span>الوعي أو المعرفة بأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات كما حددتها معايير ISO/SOC أو ما شابه.</span></li></ul><span><span><u>لماذا تختار العمل في Aspire</u></span></span><br><ul><li><span>كن جزءاً من منظمة (العمل عن بعد هنا لتبقى).</span><br></li><li><span>اعمل وتعلم من العقول المبدعة.</span><br></li><li><span>استكشف فرصاً جديدة للتعلم والنمو كل يوم من خلال حضور الدورات التدريبية الفنية وغير الفنية.</span><br></li><li><span>احصل على تعرض للسوق من خلال العمل مع قادة التكنولوجيا الدوليين.</span><br></li><li><span>ميزة استرداد تكاليف الحضانة.</span><br></li><li><span>احضر مؤتمرات تكنولوجية دولية افتراضية وعبر الإنترنت.</span><br></li><li><span>التعرض للعمل في بيئة تكنولوجيا معلومات تلتزم بمعايير أمنية صارمة ومتطلبات الامتثال المحددة بواسطة ISO/SOC.</span></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Job Purpose As the Senior Talent Acquisition Officer at Tarjama, you will lead the strategy and execution of our recruitment efforts to identify and attract top talent for critical roles.<br> You will drive the development and implementation of innovative sourcing strategies and partner with senior leadership to address complex staffing needs.<br> Your role will be pivotal in aligning talent acquisition practices with Tarjama’s strategic goals and business objectives, ensuring that we build a high-caliber workforce that supports the company’s growth and success.<br> Duties & Responsibilities Recruitment Process Management Conduct the full cycle of recruitment and selection for all Tarjama’s open vacancies (resume screening, screening calls, interviews, etc.<br>). Hands-on end-to-end recruitment, including direct sourcing and candidate management.<br> Manage and keep resumes and employment applications on the current HRMS in a way that facilitates easy reference and provides a comprehensive database of employment.<br> Create monthly reports on key talent acquisition metrics.<br> Interviewing Conduct different types of interviews (structured, competency-based interviews, phone interviews, etc.<br>). Workforce Planning Conduct the workforce planning exercise to determine the requirements of the right number of people with the right skills in coordination with hiring managers.<br> Job Advertising and Sourcing Advertise job vacancies through current HRMS internally and externally (for online platforms and recruitment agencies).<br> Enhance Tarjama’s recruitment strategies, reviewing attraction and sourcing practices, and job advertisements to promote Tarjama’s brand as an employer of choice.<br> Strategic Partnership and Candidate Experience Partner with hiring managers to identify needs and develop recruiting strategies.<br> Ensure an impressive candidate experience at every touch point.<br> Maintain strong relationships with academic and professional institutions, and employment agencies to facilitate the supply of human resources and close open vacancies.<br> Branding and Representation Act as brand ambassador at various events representing Tarjama, such as job fairs or on-campus recruiting events.<br> Compliance Follow Tarjama’s Talent Acquisition policies and procedures to ensure all recruitment activities are conducted in accordance with established guidelines and standards.<br> Education, Experience & Qualifications Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.<br> 3-5 years of experience in recruiting full cycle preferably within the technology industry.<br> Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based, etc).<br> Proven Talent Acquisition working experience in a fast-paced work environment preferably in the technology industry.<br> Knowledge in using ATS platforms such as (Caval, and ZenHR).<br> Ability to create interview forms/templates.<br> Excellent level of proficiency with MS Office Project, Excel, Visio, PowerPoint, and SharePoint.<br> Excellent written and verbal communication skills.<br> Proven ability to work in an ambiguous environment and collaborate across multiple areas to achieve a common business objective.<br> Superb teamwork and interpersonal abilities.<br> Ability to work under pressure and meet tight deadlines.<br> Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills.<br> Excellent command of both spoken and written English.<br> Arabic Language is required Behavioral Competencies Initiative Problem Solving Team Oriented Adaptability Ability to Work Under Pressure Technical Competencies Recruitment & Selection Job Posting & Advertising Applicant Tracking System (ATS) Interviewing Techniques.<br></span> </div>
<p>Are you driven by supporting women s rights and gender equality in conflict and crisis settings? Are you a finance professional with experience of managing financial operations while also strengthening the financial capacity of partner organisations? If so, this Finance Officer position could be for you.</p><p>About the job As Finance Officer, you will work closely with finance and administrative colleagues, programme staff, partner organisations, donors, and other relevant stakeholders. The role combines day-to-day office financial management with programme and partner financial support. The position is based in Amman and reports to the Regional Director, also based in Amman.</p><p>Your tasks will include, but not be limited to:</p><p><strong>Financial Management</strong></p><p><strong>Office Finance Operations</strong></p><ul><li>Manage day-to-day financial operations, including bookkeeping, payments, reconciliations, payroll-related processes, and financial documentation.</li><li>Support financial reporting, month-end and year-end closing, budgeting, and maintaining accurate and audit-ready financial records.</li></ul><p><strong>Grant & Partner Management</strong></p><ul><li>Support programme teams in monitoring the financial management of partner organisations and reviewing partner budgets, financial reports, and disbursement requests.</li><li>Contribute to partner financial assessments, monitoring, audits, and capacity strengthening.</li></ul><p><strong>Budgeting, Tracking & Reporting</strong></p><ul><li>Support budget development, expenditure tracking, financial analysis, and budget reallocations for office and programme activities.</li><li>Contribute to internal and donor financial reporting and ensure financial information is accurate and submitted on time.</li></ul><p><strong>Procurement & Financial Controls</strong></p><ul><li>Support procurement processes and review financial documentation to ensure compliance with internal policies and donor requirements.</li><li>Monitor financial controls, identify potential risks or irregularities, and support appropriate follow-up.</li></ul><p><strong>Audit, Risk & Compliance</strong></p><ul><li>Support internal and external audits, including coordination of documentation and follow-up on audit findings.</li><li>Contribute to strengthening financial controls, compliance, and risk management across office and programme operations.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To be successful in this role, we believe you are committed to high standards of accuracy and compliance, while being able to manage multiple priorities. You combine your analytical skills with the ability to communicate financial information clearly to both finance and non-finance colleagues. You are able to identify risks and inconsistencies, find practical solutions with a proactive approach, and work collaboratively in a complex and international environment. You are committed to Kvinna till Kvinna s mission and are motivated by the opportunity to contribute to effective programmes supporting women s rights and civil society organisations by strong financial management.</p><p>Formal qualicifations</p><ul><li>A bachelor s degree in finance, accounting, business administration, economics, or another relevant field;</li><li>At least five years of relevant professional experience in finance, accounting, financial management, or a similar role;</li><li>Strong knowledge and practical experience of accounting, bookkeeping, reconciliations, budgeting, financial reporting, and internal controls;</li><li>Experience supporting donor-funded programmes and/or working with grants and partner organisations; experience in the NGO or international development sector is an asset;</li><li>Experience with audit preparation, audit follow-up, and risk and compliance processes;</li><li>Experience using accounting systems and strong proficiency in Microsoft Excel; experience with X-ledger or similar accounting systems is considered an asset;</li><li>Excellent written and spoken English and Arabic;</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>الغرض والأهمية العامة للمؤسسة:</span></strong></p><br> <p><span>تأسيس وإدارة عمليات ملابس الرياضة في آسيا، مع ضمان التوافق والاستحواذ على الاتجاه الاستراتيجي عبر الوظائف وفق اتجاه الوحدة التجارية والعلامة التجارية بشكل عام. التركيز على وحدات السوق الوظيفية وتكوين سريع لمواءمة سلوك العملاء واتجاهات السوق. استغلال قرب المصانع لتحسين العمليات. التعاون في الجوانب الفنية والمواد والسرعة إلى السوق، مع تعزيز الكفاءة وهوامش الربح. إدارة المشاريع والتفاعل عبر الوظائف مع التصميم والتسويق والتوريد وT1 وT2 لضمان التوافق الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية: </span></strong></p><br> <ul>
<li><span>عامل تغيير/إدارة: كن جزءاً لا يتجزأ من فريق سيضع عملية من البداية للنهاية لهذا النموذج التشغيلي الجديد، مع التركيز على شراكات قوية وتعاون مع الموردين. تجريب النهج في الموسم الأول، مع ضمان التكامل السلس وتحسين العمليات لزيادة السرعة والكفاءة وقيمة المنتج.</span></li>
<li><span>تسهيل وتنسيق مجموعات كبيرة/اجتماعات، سواء من المقر أو مع شركاء التوريد/T1/T2. ضمان التواصل الفعّال، وتحديد الأجندة، والمتابعة. دفع التوافق على أهداف المشروع والجداول الزمنية والتسليمات. معالجة وحل أي مسائل أو عوائق. تعزيز التعاون والحفاظ على علاقات قوية عبر جميع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>قيادة عملية المنتج لتحقيق المطابقة مع الملاحظات والمواد وابتكار التصميم، وتحقيق أهداف الهامش الإجمالي/الربحية</span></li>
<li><span>إدارة الأدوات وخطط النطاق وإنشاء مراجعات المنتجات أثناء عمليات التطوير والتواصل بتغيرات مع جميع الشركاء المعنيين وتوحيد التوقعات والتحليلات</span></li>
<li><span>الحفاظ على جميع أنظمة المنتج المتعلقة بمنطقة محددة من المجموعة</span></li>
<li><span>السعي للتحسين المستمر في العمليات بهدف قيادة المنتج بسرعة وكفاءة</span></li>
<li><span>العمل عبر الوظائف مع شركاء رئيسيين في التوريد/التطوير/التصنيع لتحقيق رؤية المنتجات والفئة</span></li>
<li><span>تحليل وتقرير أداء الفئة وبحث المشهد التنافسي</span></li>
<li><span>التأكد من تحقيق جميع معالم المنتج في عملية إنشاء سريعة</span></li>
<li><span>عرض النطاق داخلياً وللداعمين عبر الوظائف مثل مجموعة المصانع</span></li>
</ul> <p><strong><span>العلاقات الرئيسية:</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>المركز الاستراتيجي العالمي</span></li>
<li><span>التصميم</span></li>
<li><span>التوريد</span></li>
<li><span>مجموعات المصانع</span></li>
<li><span>الموردون من T2</span></li>
<li><span>الشركات التابعة</span></li>
<li><span>المواد</span></li>
<li><span>التكلفة</span></li>
<li><span>العمليات</span></li>
<li><span>الوصول إلى السوق</span></li>
</ul>
<p><strong><span>المعرفة والمهارات والقدرات:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>فطنة تجارية قوية في توزيع القنوات، صافي المبيعات، الهامش، الربح والمخزون</span></li>
<li><span>معرفة واسعة بمنتجات الملابس عبر </span><strong><span>الملابس، النمط، بناء الملابس، المواد والتزينات</span></strong><span> خبرة في التطوير، معرفة سارية بتسويق المنتج، التكلفة، المواد وكيفية العمل بشكل أفضل مع موردي T1 و T2</span></li>
<li><span>معرفة شاملة ب </span><strong><span>دورة حياة المنتج</span></strong><span> من مرحلة التصميم إلى الإخراج من المصنع</span></li>
<li><span>القدرة على العمل مع والتأثير في جميع مستويات المؤسسة وكذلك مواءمة الشركاء الخارجيين مع استراتيجية APP</span></li>
<li><span>التميز في بيئة إنشاء منتجات سريعة الخطى</span></li>
<li><span>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع قدرة على التفاوض</span></li>
<li><span>مهارات تقديم فعالة (إنشاء وتقديم)</span></li>
<li><span>مهارة في تطبيقات MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)</span></li>
<li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفة وكتابة)</span></li>
<li><span>القدرة على السفر</span><span> دولياً لزيارات مزودين T1&T2 والالتقاءات والاجتماعات والعروض الداخلية</span></li>
</ul> <p><strong><span>التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: </span></strong></p><br> <ul>
<li><span>درجة جامعية، ويفضل في التسويق/الأعمال</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مرتبطة في التسويق؛</span></li>
<li><span>الخبرة في تطوير الملابس والابتكار والتوريد ميزة</span></li>
<li><span>الخبرة في السوق الدولية والفهم الدولي</span></li>
</ul>
</div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>في سِيارا، نحن نبني مستقبل التجارة الإلكترونية للسيارات في المنطقة، وتكون البيانات في صميم كل قرار نتخذه. نبحث عن قائد بيانات لامتلاك وتطوير منظومة البيانات الكلية عبر الهندسة والتحليلات وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي.</p>
<p>هذه دور قيادي عملي حيث ستقوم بتصميم أنظمة بيانات قابلة للتوسع، وقيادة فريق عالي الأداء، وتكون الصوت التحليلي للأعمال—تحديد الرؤية، المخاطر، والفرص بشكل استباقي التي تدفع النمو عبر منصات التجارة الإلكترونية والمدفوعات لدينا.</p>
<p>سوف تقوم بتصميم وحوكمة منصة البيانات الشاملة لسِيارا على GCP، توحيد البيانات من المنتج، والمدفوعات، ونظام ERP، والعمليات، والتأكد من أن جميع قرارات الأعمال مدعومة ببيانات دقيقة وبالوقت الحقيقي وموثوقة.</p>
<p>كما ستبني أدوات داخلية معتمدة على الذكاء الاصطناعي، وتقود ممارسات بيانات DevOps، وتحول البيانات المعقدة إلى رؤى تنفيذية واضحة تشكل الاستراتيجية.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>قيادة وMentor فريق بيانات متعدّد التخصصات (الهندسة، التحليلات، علوم البيانات)</li>
<li>تصميم وإدارة منصة البيانات لسِيارا على GCP (BigQuery, Cloud Run, Dataform)</li>
<li>تصميم خطوط ETL قابلة للتطوير ونماذج بيانات بنية نجمة موحّدة</li>
<li>دمج ERPNext وأنظمة تشغيلية أخرى في هندسة بيانات مركزية</li>
<li>بناء ونشر خدمات محمولة بالحاويات باستخدام Docker على Cloud Run</li>
<li>تطوير وصيانة واجهات برمجة تطبيقات REST باستخدام Flask لمشاركة البيانات بأمان</li>
<li>امتلاك DevOps للبيانات، بما في ذلك خطوط CI/CD وإدارة البنية التحتية</li>
<li>تنسيق تدفقات العمل باستخدام Apache Airflow</li>
<li>دمج وحوكمة Adjust (التخصيص المحمول) وMixpanel (تحليلات المنتج) في بحيرة بيانات موحدة</li>
<li>ضمان تتبع الأحداث بشكل موثوق، وحل الهوية، وتحليل القمع عبر المنصات</li>
<li>بناء نماذج بيانات موحدة للمنتج والمدفوعات والمالية تمكن من التسوية الإيرادية وتتبع الأداء</li>
<li>تقديم رؤى استباقية: اكتشاف الاتجاهات والشذوذ والمخاطر قبل طلبها</li>
<li>ترجمة البيانات إلى قرارات أعمال وتوصيات تنفيذية</li>
<li>تحديد أطر KPI وبناء منتجات بيانات موثوقة للمالية والعمليات وفرق المنتج</li>
<li>ضمان دقة البيانات وموثوقيتها وتوافرها من خلال الرصد والتنبيهات ومعايير SLA</li>
<li>تطوير أدوات داخلية للذكاء الاصطناعي باستخدام نماذج اللغة الكبيرة والهندسة الخاصة بالاستفسارات لتحسين الإنتاجية والأتمتة</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 7+ سنوات في هندسة البيانات، التحليلات، أو أدوار منصات البيانات</li>
<li>خبرة مثبتة في دور قيادي بالبيانات أو دور تقني رفيع المستوى</li>
<li>خبرة قوية في مجموعة بيانات GCP (BigQuery، Cloud Run، Dataform)</li>
<li>إجادة متقدمة في Python وSQL</li>
<li>خبرة صلبة في بناء وتوسيع خطوط أنابيب البيانات وهندسات ETL</li>
<li>خبرة في تطوير APIs (Flask أو أطر مشابهة)</li>
<li>خبرة عملية مع Airflow أو أدوات تنظيم تدفقات العمل الأخرى</li>
<li>معرفة قوية بتحليلات المنتج وأدوات التخصيص المحمول (مثل Mixpanel, Adjust)</li>
<li>الخبرة في العمل مع أنظمة ERP (ERPNext أو ما يشابهها) تعتبر ميزة</li>
<li>فهم قوي لنمذجة البيانات وأطر KPI وذكاء الأعمال</li>
<li>خبرة في بناء أو قيادة فرق البيانات</li>
<li>فطنة تجارية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ</li>
<li>خبرة في CI/CD، Docker، وإدارة البنية التحتية السحابية</li>
<li>تعرض لأدوات AI/ML أو أتمتة قائمة على LLM ميزة قوية</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع القيادة التنفيذية</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>في س харة، نبني مستقبل التجارة الإلكترونية للسيارات في المنطقة، والبيانات في صلب كل قرار نتخذه. نبحث عن قائد بيانات ليتولى وytوّع منظومتنا البياناتية الشاملة عبر الهندسة، والتحليلات، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي.</p>
<p>هذه خطوة قيادية عملية حيث ستقوم بتصميم أنظمة بيانات قابلة للتوسع، وقيادة فريق عالي الأداء، وتكون الصوت التحليلي للأعمال—تحديد الرؤى، المخاطر، والفرص بشكل استباقي التي تعزز النمو عبر منصات التجارة الإلكترونية والمدفوعات لدينا.</p>
<p>سوف تقوم بتصميم وحوكمة منصة البيانات الشاملة لسيراه على GCP، وتوحيد البيانات من المنتج، والمدفوعات، وERP، والعمليات، والتأكد من أن جميع قرارات الأعمال مدفوعة ببيانات دقيقة وفي الوقت الفعلي وموثوقة.</p>
<p>كما ستبني أدوات داخلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقود ممارسات DevOps للبيانات، وتحوّل البيانات المعقدة إلى رؤى تنفيذية واضحة تشكل الاستراتيجية.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>قيادة وتوجيه فريق بيانات متعدد الوظائف (الهندسة، والتحليلات، وعلوم البيانات)</li>
<li>تصميم وإدارة منصة بيانات سِره على GCP (BigQuery، Cloud Run، Dataform)</li>
<li>تصميم نماذج بيانات ETL قابلة للتوسع ونماذج نجمة موحدة</li>
<li>دمج ERPNext وأنظمة تشغيلية أخرى في بنية بيانات مركزية</li>
<li>بناء ونشر خدمات محمولة بالحاويات باستخدام Docker على Cloud Run</li>
<li>تطوير وصيانة واجهات برمجة تطبيقات Flask REST لتبادل البيانات بشكل آمن</li>
<li>امتلاك DevOps البيانات، بما في ذلك خطوط CI/CD وإدارة البنية التحتية</li>
<li>تنسيق سير العمل باستخدام Apache Airflow</li>
<li>دمج وحوكمة Adjust (التتبع المحمول) وMixpanel (تحليلات المنتج) في بحر بيانات موحد</li>
<li>ضمان تتبع الأحداث بشكل موثوق، وحل الهوية، وتحليلات المسار عبر المنصات</li>
<li>بناء نماذج بيانات موحدة للمنتج، والمدفوعات، والمالية تمكّن التقريب بين الإيرادات وتتبع الأداء</li>
<li>تقديم رؤى استباقية: تحديد الاتجاهات والشذوذ والمخاطر قبل طلبها</li>
<li>ترجمة البيانات إلى قرارات أعمال وتنبيهات تنفيذية</li>
<li>تعريف أطر KPI وبناء منتجات بيانات موثوقة للمالية، والعمليات، وفِرق المنتج</li>
<li>ضمان دقة البيانات وموثوقيتها وتوفرها من خلال المراقبة، والتنبيهات، ومعايير SLA</li>
<li>تطوير أدوات ذكاء صناعي داخلية باستخدام LLMs وهندسة المحفزات لزيادة الإنتاجية والأتمتة</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>أكثر من 7 سنوات خبرة في هندسة البيانات، Analytics، أو أدوار منصة البيانات</li>
<li>خبرة مثبتة في دور قيادي في البيانات أو دور تقني رفيع</li>
<li>خبرة قوية في تكديس بيانات GCP (BigQuery، Cloud Run، Dataform)</li>
<li>إلمام متقدم ببايثون وSQL</li>
<li>خبرة صلبة في بناء وتوسع أنظمة تدفق البيانات وETL</li>
<li>خبرة في تطوير API (Flask أو أطر مشابهة)</li>
<li>خبرة عملية مع Airflow أو أدوات تنسيق التدفقات الأخرى</li>
<li>معرفة قوية بتحليلات المنتج وأدوات التتبع المحمول (مثل Mixpanel، Adjust)</li>
<li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP (ERPNext أو ما شابه) ميزة إضافية</li>
<li>فهم قوي لنمذجة البيانات، أطر KPI، والذكاء التجاري</li>
<li>خبرة في بناء أو قيادة فرق البيانات</li>
<li>فطنة تجارية قوية مع قدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ</li>
<li>خبرة في CI/CD، Docker، وإدارة البنية التحتية السحابية</li>
<li>إلمام بأدوات AI/ML أو أتمتة مبنية على LLM ميزة قوية</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج المتطور من خلال بناء بيئات تعلم معزز مٍوجهة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.</p>
<p>Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال في أعلى المستويات بمبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم التوليدية وتفكر وتؤدي.</p>
<p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم مهيكلة لأنظمة AI المتقدمة. لكي نكسِب المصداقية، نجمع فريقاً من مستشيري الإستراتيجية من الشركات الرائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروع إلى أمثلة شاملة من مشكلة التنظيم والتخطيط إلى التحليل والتوليف والتوصيات المستلمة من العميل.</p>
<p>ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الإستراتيجية الرائدة الذين يشكّلون كيف تتعلم AI التفكير رفيع المستوى في الأعمال.</p>
<p><strong>مهم:</strong> هذا الدور حصري للمستشارين ذوي خبرة مباشرة في شركة استشارية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا المتطلب يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشاكل المهيكلة وتقديم الخدمات للعملاء.</p>
<p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكنزي وشركاه، بوسطن كونسلتينغ جروب (BCG)، بين وشركاه، أ Oliver Wyman، رولاند بيرجر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy& (PwC).</p>
<h4>من نبحث عنهم</h4>
<p>مستشارون لديهم 3+ سنوات خبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في:</p>
<ul>
<li>هيكلة مشاكل عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li>
<li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية</li>
<li>إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li>
<li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li>
</ul>
<p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على الأدوات الخفيفة المعنية.</p>
<h4>ما ستفعله</h4>
<ul>
<li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — ابتكار سيناريوهات مشروع مفصّلة قائمة على ديناميكيات الت engagement الحقيقية: سياق الصناعة، التدفقات المالية، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.</li>
<li>تصميم مهام استشارية منظَّمة للوكلاء AI — تفكيك المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، اجتهاد تجاري، تقليل التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، وأكثر.</li>
<li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصحيح، معايير التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ومعايرة نظام تحكيم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</p>
</li>
</ul>
<p>هذه وظيفة عن بُعد قائمة على المشاريع ومساهمة فردية تركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p>
<h4>المهارات والمتطلبات</h4>
<ul>
<li>3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li>
<li>حل مشاكل مهيكلة قوية وتفكير قائم على الفرضيات</li>
<li>القدرة على ترجمة المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتنفيذ</li>
<li>انتباه عالي للاتساق المنطقي وجودة المخرجات</li>
<li>أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً</li>
<li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+) </li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز خاصة بالمجال، ومهام، وأطر تقييم صُممت بواسطة ممارسين حقيقيين.</p>
<p>Mindrift، المدعوم من Toloka — الشركة الرائدة في بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي للشركات منذ عام 2014 — يربط خبراء المجال الكبار بمبادرات AI المتطورة. مدعوم بعمق خبرة Toloka في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، والتفكير، والأداء.</p>
<p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من الشركات المرموقة الذين يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، وتوصيات جاهزة للعميل.</p>
<p>ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف تتعلم AI التفكير التجاري عالي المستوى.</p>
<p><strong>مهم:</strong> هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستراتيجية من الطراز الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن-domain مبني من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعملاء.</p>
<p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).</p>
<h4>من نبحث عنهم</h4>
<p>مستشارون يمتلكون 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشاريع عملية في:</p>
<ul>
<li>هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق</li>
<li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُجمَّعة من مدخلات فوضوية</li>
<li>إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط زمني</li>
<li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li>
</ul>
<p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنوفر لك التدريب على الأدوات الخفيفة المعنية.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصّلة مستمدة من ديناميكيات engagement الحقيقية: سياق الصناعة، البيانات المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li>
<li>تصميم مهام استشارية هيكلية لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير حجم السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد.</li>
<li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</li>
</ul>
<p>هذا الدور عن بُعد، قائم على المشاريع، ومفرد-المساهم يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p>
<h4>المهارات والمتطلبات</h4>
<ul>
<li>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li>
<li>مهارة حل مشكلات منظمة قوية وتفكير قائم على الفرضيات</li>
<li>القدرة على تحويل المشكلات غير الواضحة إلى خطوات تحليلية واضحة وسلم تسليم قابل للتنفيذ</li>
<li>التزام عالي بسلامة المنطق وجودة المخرجات</li>
<li>أسلوب عمل مستقل وتوجيه ذاتي</li>
<li>اللغة الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+)</li>
</ul></p><p></p>