وظائف مطور قواعد بيانات في الأردن 2026

دوام كامل جولف تالنت

كبير مستشاري SAP CDS

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن Noema Consulting</h4> Noema تقف كشريك موثوق به، تقدم حلول تكنولوجيا معلومات متطورة وخدمة متميزة للمنظمات عبر صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على الأعمال المصرفية. بالاعتماد على خبرة عميقة في التحول الرقمي، تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي، حلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تبسيط العمليات، واتخاذ قرارات أذكى، ودفع نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع. <h4>الدور</h4> يدعم مستشار SAP CDS الأول مبادرات SAP Analytics Cloud من خلال تصميم، وتطوير، وتحسين وجهات CDS ونماذج البيانات القوية التي تتيح تقارير وتحليلات دقيقة، فعالة وقابلة للتوسع. يتضمن الدور ترجمة متطلبات العمل والتقنية إلى حلول بيانات SAP عالية الجودة، مع ضمان موثوقية البيانات، الأداء، والتوافق مع احتياجات تقارير SAC. هذه الوظيفة تتطلب خبرة عملية قوية في SAP Core Data Services، ونمذجة البيانات، وإدارة البيانات، إلى جانب القدرة على التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق الوظيفية، والفرق التقنية. كما تشمل مسؤولية أنشطة تطوير CDS، تحسين الأداء، جودة البيانات، وتسليم حلول موثوقة تدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات. <h4>المهام الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة تصميم وتطوير وتعزيز وجهات CDS ونماذج البيانات لدعم متطلبات تقارير وتحليلات SAC.</li> <li>التعاون مع معماريي SAC، محللي الأعمال، منسقي البيانات، والفرق التقنية لترجمة احتياجات العمل إلى نماذج بيانات فعّالة مبنية على CDS.</li> <li>تحسين وجهات CDS من حيث الأداء، القابلية للتوسع، وسهولة الاستخدام في لوحات SAC، القصص، والتقارير.</li> <li>دعم أنشطة تكامل البيانات وضمان اتساق البيانات ودقتها وتوفرها عبر أنظمة SAP المستخدمة في مبادرات SAC.</li> <li>تقديم التوجيه الفني وتوجيه المصممين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين المشاركين في نمذجة البيانات وأنشطة التقارير.</li> <li>إجراء مراجعات الكود، تطبيق أفضل الممارسات، وضمان الالتزام بمعايير تطوير SAP.</li> <li>تشخيص وحل قضايا البيانات المعقدة، الأداء، والتقارير بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>توثيق أنشطة التطوير، الحفاظ على إدارة الإصدارات، وضمان التوافق مع الحوكمة الداخلية ومعايير الجودة.</li> <li>مواكبة تقنيات SAP والتحديثات في CDS وقدرات SAC لتحسين إدارة البيانات وحلول التقارير باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> الخبرة: <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP مع تركيز على CDS views ونمذجة البيانات في بيئات SAP S/4HANA.</li> <li>خبرة في تحسين وجهات CDS للأداء التحليلي وحالات العمل المعقدة.</li> <li>الخبرة مع SAP BW/4HANA أو أدوات SAP BI أخرى يعتبر ميزة.</li> </ul> الخلفية التعليمية: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات SAP ذات صلة في ABAP أو SAC يفضل وجودها.</li> </ul> المهارات: التفوق الفني: <ul> <li>فهم قوي لهندسة SAP Analytics Cloud وأنماط استهلاك البيانات.</li> <li>الكفاءة في برمجة ABAP وأدوات تطوير CDS، بما في ذلك التعليقات الروابط، والارتباطات، والتمديدات.</li> <li>معرفة بمبادئ إدارة البيانات والحوكمة وعمليات ETL.</li> </ul> السلوك/الأدوار الأساسية: <ul> <li>التفكير التحليلي وعقلية حل المشكلات</li> <li>اتصال ممتاز مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية</li> <li>التعاون عبر وظائف متعددة</li> <li>الملكية والمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>القيادة الفنية والقدرة على التوجيه</li> <li>الاستمرارية في التعلم</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>بيئة عمل بعيدة تماماً عن المكاتب.</li> <li>فرصة الإسهام في مشاريع دولية لعملاء عالميين.</li> <li>بيئة فريق تعاونية ومتعددة الثقافات.</li> <li>فرصة التحمل للملكية وترك تأثير حقيقي.</li> <li>تعرض لخبراء محترفين ومعايير تسليم عالية الجودة.</li> <li>ثقافة مبنية على التعاون والاحترافية والتحسين المستمر.</li> </ul>

<h4>About Noema Consulting</h4> Noema stands as a reliable partner, delivering cutting-edge IT solutions and outstanding service to organizations across diverse industries, with a special emphasis on banking. Leveraging deep expertise in digital transformation, data analytics & AI, SAP solutions, and quality assurance & support, Noema empowers clients to streamline processes, make smarter decisions, and drive sustainable business growth at an accelerated pace. <h4>The role</h4> The Senior SAP CDS Consultant supports SAP Analytics Cloud initiatives by designing, developing, and optimizing robust CDS views and data models that enable accurate, efficient, and scalable reporting and analytics. The role involves translating business and technical requirements into high-quality SAP data solutions, ensuring data reliability, performance, and alignment with SAC reporting needs. This position requires strong hands-on expertise in SAP Core Data Services, data modeling, and data management, along with the ability to collaborate closely with business stakeholders, functional teams, and technical teams. It also includes ownership of CDS development activities, performance optimization, data quality, and the delivery of reliable solutions that support data-driven decision-making. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead the design, development, and enhancement of SAP CDS views and data models to support SAC reporting and analytics requirements.</li> <li>Collaborate with SAC architects, business analysts, data stewards, and technical teams to translate business needs into efficient CDS-based data models.</li> <li>Optimize CDS views for performance, scalability, and usability in SAC dashboards, stories, and reports.</li> <li>Support data integration activities and ensure data consistency, accuracy, and availability across SAP systems used for SAC initiatives.</li> <li>Provide technical guidance and mentoring to junior developers and other team members involved in data modeling and reporting activities.</li> <li>Perform code reviews, apply best practices, and ensure adherence to SAP development standards.</li> <li>Troubleshoot and resolve complex data-related, performance, and reporting issues in collaboration with cross-functional teams.</li> <li>Document development activities, maintain version control, and ensure alignment with internal governance and quality standards.</li> <li>Stay up to date with SAP technologies, CDS enhancements, and SAC capabilities to continuously improve data management and reporting solutions.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> Experience: <ul> <li>5+ years of experience in SAP development with a focus on CDS views and data modeling in SAP S/4HANA environments.</li> <li>Experience optimizing CDS views for analytical performance and complex business use cases.</li> <li>Experience with SAP BW/4HANA or other SAP BI tools is a plus.</li> </ul> Educational background: <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.</li> <li>Relevant SAP certifications in ABAP or SAC are desirable.</li> </ul> Competencies: Technical excellence: <ul> <li>Strong understanding of SAP Analytics Cloud architecture and data consumption patterns.</li> <li>Proficiency in ABAP programming and CDS development tools, including annotations, associations, and extensions.</li> <li>Knowledge of data management principles, data governance, and ETL processes.</li> </ul> Behavioural/core: <ul> <li>Analytical thinking and problem-solving mindset</li> <li>Excellent communication with business and technical stakeholders</li> <li>Cross-functional collaboration</li> <li>Ownership, accountability, and attention to detail</li> <li>Technical leadership and mentoring ability</li> <li>Continuous learning mindset</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>A fully remote work environment.</li> <li>The opportunity to contribute to international projects for global clients.</li> <li>A collaborative, multicultural team setting.</li> <li>The chance to take ownership and make a real impact.</li> <li>Exposure to experienced professionals and high-quality delivery standards.</li> <li>A culture built on collaboration, professionalism, and continuous improvement.</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي الموارد البشرية

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المنصب جزء لا يتجزأ من هيكل قسم الموظفين المكملين كونه موقع الدعم الوحيد للموظفين. يساعد شاغل المنصب أخصائي الموارد البشرية في إدارة ملف الموظفين المكملين ويساعد في التوظيف. المنصب مطلوب ويجب تنظيمه بشكل دائم، وبناء عليه نخطط لإقامة منصب بعقد ثابت. التقرير إلى رئيس قسم خدمات الموارد البشرية المكملة في المنطقة، HQ (عمان) وسيكون مسؤولاً عن تقديم خدمات الموارد البشرية. المسؤوليات تدعم إدارة البيانات، المراجعة والبحوث وأرشفة ملفات الموظفين المكملين بما في ذلك المستشارين والمتدربين والمتطوعين والموظفين Gratis. تدعم إدارة البيانات لبرنامج الموظف المحترف junior (JPO)؛ تقدم تنظيف بيانات جوهرية لمدى واسع من ملفات JPO بما في ذلك إنشاء وإدخال البيانات بدقة في إدارة الموارد البشرية (HRM) ذات الصلة. تستعرض البيانات والمعاملات المتعلقة بخدمات الموارد البشرية على نظام معلومات الموارد البشرية (بما في ذلك لوحات معلومات الموارد البشرية) بما في ذلك دعم تحسينات ونفاذ النظام؛ تتحقق من الت discrepâncias وتنسق مع بقية الأفراد كما يلزم للحل؛ مسؤولة عن لرصد والإبلاغ عن إحصاءات الموارد البشرية، ترصد إدخال البيانات وتقدم موافقة مبدئية عليها. تطور وتحافظ وتحدّث قواعد البيانات أو جداول البيانات ذات الصلة وتساهم في تصميمها عند الحاجة؛ تحضر وتدمج وتحديث تقارير إحصائية ذات صلة حسب الطلب؛ ترصد سجلات وشكائل وجداول مختلفة بدقة وتلفت نظر المشرف لأي مسائل قد يكون لها تأثير سلبي. تساعد في عمليات التوظيف اليومية وخدماتها وأنشطتها، سواء بإعداد وظائف شاغرة، فحص المتقدمين، دعوة للاختبارات والمقابلات أو المشاركة في المقابلات بصفة HR Ex-Officio؛ تنسّق وتتبع جميع الترتيبات الإدارية بما في ذلك الأرشفة، الدعم في نظام التوظيف الإلكتروني المعمول به وإعداد تقارير إحصائية، من بين أمور أخرى. تبحث عن حقائق ذات صلة ومعلومات خلفية وممارسات؛ تحلل وتعرض معلومات مع توصيات يمكن أن تؤثر على جودة التنمية وأداء إجراءات HR الأخرى؛ تعد ملخصات بأنواع مختلفة من حالات الموظفين؛ وتدعم مشاريع الموارد البشرية العارضة. ترد وتُعد ردودًا على مجموعة واسعة من المراسلات والاستفسارات والاتصالات الأخرى كما يكلفها المشرف، وتستخدم حزم معالجة الكلمات القياسية لإنتاج مجموعة واسعة من الوثائق والتقارير. تتعاون مع وحدات أخرى داخل الإدارة أو إدارات أخرى فيما يتعلق بوظائف الموارد البشرية؛ تعد تقارير منتظمة ومخصصة، بما في ذلك الترجمة الأساسية من العربية إلى الإنجليزية والعكس عند الحاجة. تؤدي غيرها من الواجبات كما قد يكلفها المشرف. الكفاءات الكفاءات الأساسية للاتصال، والعمل مع الناس، والدافع لتحقيق النتائج تنطبق افتراضيًا. - تطبيق الخبرة الفنية. - التعلم والبحث. - التحليل. - التخطيط والتنظيم.</div></section><section>المرشح المطلوبدرجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، الإدارة العامة أو الأعمال التجارية أو في مجال علم سلوكي ذي صلة.خبرة لا تقل عن سنتين في تطبيق المعرفة المكتسبة في إدارة الموارد البشرية في جهة حكومية أو منظمة دولية أو مؤسسة تجارية متوسطة/كبيرة، بما في ذلك حيثما ينطبق، خبرة ذات صلة في التعيين مطلوبةالخبرة والمعرفة في تطبيقات حاسوبية قياسية وأنظمة الموارد البشرية ولوحات المعلومات وMS Excel مطلوبةأذكر مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، حيث إنه مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس إدارة (شركات، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات ضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقالة، كتاب، مدونة، وسائط اجتماعية، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابع لالUNRWA، الترشح لمكتب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل تجاري، العمل لجهة حكومية/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. لا يؤدي أي جواب بنعم بالضرورة إلى استبعاد من أعمال UNRWA في المستقبل، إلا أن التحريف في تقديم معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى استبعاد/انتهاء التعيين إذا تم التعاقد.هل أنت لاجئ فلسطيني مسجل؟ إن وُجد، يرجى تقديم رقم بطاقة الحصص الخاصة بك. من المستحب جدًا الرد على هذا السؤال لمساعدتنا في تقييم طلبك بشكل أعمق. يرجى التوضيح أدناه؟ مطلوب.هل تقيم حاليًا في محطة العمل؟ الرجاء تحديد موقعك الحالي. مطلوب. يرجى شرح كيف تفي بهذا المعيار باستخدام أمثلة.هل لديك قريب(أقارب) في الأونروا (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)؟ إن وجدت، يرجى تقديم الاسم الكامل وعلاقته. من المستحب جدًا الرد على هذا السؤال لمساعدتنا في تقييم طلبك بشكل أعمق. يرجى الشرح أدناه. مطلوبالإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفرصة الوظيفية، اللغة الإنجليزية مطلوبة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The post is an integral part of the complementary personnel section structure being the only support staff position. The incumbent of the post assists the HR Specialist in the administration of the complementary personnel profile and assist with the recruitment. The post is needed and must be regularized and as such we plan to establish a fixed term post. The incumbent reports to Head Area Complementary Personnel Services Section, HQ (Amman) and will be responsible for providing HR Services. Responsibilities Supports in data management, review, research and archiving of Complementary personnel files including Consultants, interns, volunteers and Gratis personnel. Supports in data management for the Junior Professional Officer (JPO) Programme; provides substantive data cleansing on a wide range of JPO files including creating and accurately completing data entry into the relevant Human Resource Management (HRM). Reviews data and transactions related to HR services on the Human Resources Information system (including HR Dashboards) including supporting system improvements and implementations; checks discrepancies and coordinates with other staff members as necessary for resolution; responsible for monitoring and reporting on HR statistics, monitors data entry and provides initial approval thereof. Develops, maintains, and updates the relevant databases or spreadsheets and contributes to its design, as and when required; prepares, consolidates and updates relevant statistical reports as requested; monitors various records, forms and tables for accuracy and brings to the attention of the supervisor any issues that may have negative impact. Assists in the day-to-day operations of recruitment services and activities, whether preparing Job Openings, screening of applicants, inviting for tests and interviews or participating in interviews as HR ex-officio; coordinates and follows up on all administrative arrangements including archiving, support in the applicable e-recruitment system and preparing statistical reports, among others. Researches, extracts relevant facts, background information and practices; analyses and presents information with recommendations which can influence the quality of development and performance of other HR actions; prepares summaries in respect of various types of personnel cases; and support ad hoc HR projects. Responds, and drafts responses, to a wide range of correspondences, queries and other communications as assigned by the supervisor, uses standard word processing packages to produce a wide variety of documents and reports. Coordinates with other Units within the Department or with other Departments, in relation to HR functions; prepares regular and ad-hoc reports, including basic translation from Arabic to English and vice versa, as and when required. Performs other duties as may be assigned by the supervisor. Competencies Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. - Applying Technical Expertise. - Learning and Researching. - Analyzing. - Planning and Organizing.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA university degree in human resources management, psychology, public or business administration or in a related behavioural science field.At least two years of relevant experience in the application of the knowledge acquired in human resources management in governmental, international or medium/large commercial organization, including where applicable, relevant experience in recruitment is requiredExperience and knowledge of standard computer applications, HR systems, Dashboards and MS Excel is requiredIndicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.Are you a registered Palestine refugee? If yes, please provide your Ration Card Number. It is highly recommended to respond to this question in order to assist us in further assessing your application. Please explain below? Is required.Are you currently residing in Duty station. Please specify your current location. It is required. Please explain how you meet this criterion using examples.Do you have close relative(s) in UNRWA (mother, father, daughter, son, sister brother)? If yes, please provide full name(s) and relationship. It is highly recommended to respond to this question in order to assist us in further assessing your application. Please explain below. Is requiredEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required.</section>

دوام كامل جولف تالنت

موظف تدقيق الرهن العقاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. يُربِط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم والتحسين في أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: <ul> <li>تقييم قرارات تدقيق الرهن العقاري التي تولّدها AI عبر أنواع القروض (المتوافقة، الجامبو، FHA، VA، إعادة التمويل نقداً للخيار)؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار تشمل حسابات الدخل المؤهِل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C، وK-1، وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء السلبي للامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن طبقات المقرضين في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً لمراجعي الرهن العقاري وموظفي تمويل القروض الذين يرحبون بالمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين ما يلي: <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في التدقيق وتقديم القروض أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدلائل Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B، Reg Z، ومواعيد إفصاح TRID؛</li> <li>مهارة كتابة باللغة الإنجليزية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> قدم الطلب، النجاح في التأهيل، الانضمام إلى مشروع، إتمام المهام، الحصول على الأجر. <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، وفقاً لمستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Evaluate AI-generated mortgage underwriting decisions across loan types (conforming, jumbo, FHA, VA, cash-out refinance);</li> <li>Create test cases involving qualifying income calculations for self-employed borrowers using Schedule C, K-1, and Schedule E;</li> <li>Draft and audit conditional approval letters and adverse action notices for Reg B / ECOA compliance;</li> <li>Distinguish Fannie Mae / Freddie Mac selling guide rules from lender overlays in jumbo and non-conforming loan scenarios;</li> <li>Document problem statements clearly and provide verified correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for mortgage underwriters and loan origination professionals open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Real Estate, or any related field;</li> <li>3+ years of mortgage, lending, real estate, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in underwriting & origination or adjacent roles;</li> <li>Ability to calculate qualifying income for self-employed borrowers from IRS Forms 1040, Schedule C, Schedule E, and K-1;</li> <li>Deep familiarity with Fannie Mae / Freddie Mac selling guides and knowledge of Reg B, Reg Z, and TRID disclosure timing rules;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply, pass qualification(s), join a project, complete tasks, get paid. <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

خبير Apigee

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن خبير Google Apigee Cloud يمتلك أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتطوير وإدارة حلول API على منصة Google Cloud Platform (GCP). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن هندسة أنظمة API آمنة وقابلة للتوسع وذات أداء عالٍ باستخدام Apigee، مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتمكين التحول الرقمي بسلاسة. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير واجهات برمجة التطبيقات: تصميم، وهندسة، وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات باستخدام Apigee Edge/Apigee X، مع ضمان القابلية للتوسع والصيانة.</li> <li>إدارة بوابة API: تكوين، ونشر، وإدارة أكواد الوصلات، السياسات، وتدفقات الحركة.</li> <li>الأمن والامتثال: تنفيذ OAuth، JWT، مفاتيح API، وآليات المصادقة/التفويض الأخرى لتأمين الواجهات.</li> <li>تحسين الأداء: مراقبة، تحليل، وتحسين أداء الواجهات، الكمون، ومعدلات النقل.</li> <li>الدمج: ربط الواجهات بخدمات الخلفية، والخدمات المصغرة، والتطبيقات من الطرف الثالث.</li> <li>المراقبة والتحليلات: استخدام تحليلات Apigee وأدوات التسجيل لتتبع استخدام API، اكتشاف الشذوذات، وتحسين الاعتمادية.</li> <li>التعاون: العمل عن كثب مع المطورين والمعماريين وفِرق DevOps لمواءمة استراتيجيات API مع أهداف العمل.</li> <li>التوثيق وأفضل الممارسات: الحفاظ على توثيق واضح لـ API، فرض الحوكمة، والترويج لثقافة API-first.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة المهنية في إدارة API، بحد أدنى 3 سنوات مركزة على Apigee.</li> <li>الخبرة التقنية: معرفة قوية بـ REST و SOAP و GraphQL و JSON و XML ونُظم الخدمات المصغرة المعمارية.</li> <li>معرفة السحابة: إتقان خدمات Google Cloud Platform (GCP) مثل Cloud Functions و Pub/Sub و BigQuery و Kubernetes (GKE).</li> <li>الأمن: فهم عميق لمعايير أمان API وإدارة الهوية وأطر الامتثال.</li> <li>DevOps و CI/CD: خبرة عملية مع Jenkins و Git و Docker و خطوط CI/CD لنشر API.</li> <li>حل المشكلات: مهارات تحليلية واستكشاف أخطاء قوية مع القدرة على حل مشاكل API المعقدة.</li> <li>التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية مميزة للتعاون عبر الفرق وأصحاب المصلحة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> We're looking for Google Apigee Cloud expert with over 5 years of hands-on experience in designing, developing, and managing API solutions on Google Cloud Platform (GCP). The ideal candidate will be responsible for architecting secure, scalable, and high-performing API ecosystems using Apigee, while collaborating with cross-functional teams to enable seamless digital transformation. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>API design & development: Architect, design, and implement APIs using Apigee Edge/Apigee X, ensuring scalability and maintainability.</li> <li>API gateway management: Configure, deploy, and manage API proxies, policies, and traffic flows.</li> <li>Security & compliance: Implement OAuth, JWT, API keys, and other authentication/authorization mechanisms to secure APIs.</li> <li>Performance optimization: Monitor, analyze, and optimize API performance, latency, and throughput.</li> <li>Integration: Connect APIs with backend services, microservices, and third-party applications.</li> <li>Monitoring & analytics: Utilize Apigee analytics and logging tools to track API usage, detect anomalies, and improve reliability.</li> <li>Collaboration: Work closely with developers, architects, and DevOps teams to align API strategies with business goals.</li> <li>Documentation & best practices: Maintain clear API documentation, enforce governance, and promote API-first culture.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Experience: 5+ years of professional experience in API management, with at least 3 years focused on Apigee.</li> <li>Technical expertise: Strong knowledge of REST, SOAP, GraphQL, JSON, XML, and microservices architecture.</li> <li>Cloud knowledge: Proficiency in Google Cloud Platform (GCP) services such as Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, and Kubernetes (GKE).</li> <li>Security: Deep understanding of API security standards, identity management, and compliance frameworks.</li> <li>DevOps & CI/CD: Hands-on experience with Jenkins, Git, Docker, and CI/CD pipelines for API deployment.</li> <li>Problem-solving: Strong analytical and troubleshooting skills with ability to resolve complex API issues.</li> <li>Communication: Excellent verbal and written communication skills to collaborate across teams and stakeholders.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

خبير Apigee

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن خبير في Google Apigee Cloud ذا خبرة عملية تزيد عن 5 سنوات في تصميم وتطوير وإدارة حلول API على Google Cloud Platform (GCP). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن هندسة منظومات API آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء باستخدام Apigee، مع التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتمكين التحول الرقمي بسلاسة. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير API: تصميم، هندسة وتنفيذ APIs باستخدام Apigee Edge/Apigee X، مع ضمان القابلية للتوسع والصيانة.</li> <li>إدارة بوابة API: إعداد، نشر، وإدارة وكلاء API، السياسات وتدفقات المرورو.</li> <li>الأمن والامتثال: تنفيذ OAuth، JWT، مفاتيح API، وآليات المصادقة/التفويض الأخرى لتأمين APIs.</li> <li>تحسين الأداء: مراقبة وتحليل وتحسين أداء API، الكمون، والقدرة على التحمل.</li> <li>الاندماج: ربط APIs بخدمات الخلفية، الخدمات المصغرة، والتطبيقات الخارجية.</li> <li>المراقبة والتحليلات: استخدام تحليلات Apigee وأدوات التسجيل لتتبع استخدام API، اكتشاف الشذوذ، وتحسين الاعتمادية.</li> <li>التعاون: العمل عن كثب مع المطورين والمهندسين المعماريين وفِرق DevOps لمواءمة استراتيجيات API مع أهداف العمل.</li> <li>التوثيق وأفضل الممارسات: الحفاظ على توثيق واضح لـ API، فرض الحوكمة، وتعزيز ثقافة API-first.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة APIs، مع تركيز لا يقل عن 3 سنوات على Apigee.</li> <li>الخبرة التقنية: معرفة قوية بـ REST وSOAP وGraphQL وJSON وXML وبنية الخدمات المصغرة.</li> <li>معرفة السحابة: إجادة خدمات Google Cloud Platform (GCP) مثل Cloud Functions وPub/Sub وBigQuery وKubernetes (GKE).</li> <li>الأمن: فهم عميق لمعايير أمان API وإدارة الهوية وأطر الامتثال.</li> <li>DevOps وCI/CD: خبرة عملية بـ Jenkins وGit وDocker وخطوط CI/CD للنشر API.</li> <li>حل المشكلات: مهارات تحليلية واستقصائية قوية والقدرة على حل قضايا API المعقدة.</li> <li>الاتصال: مهارات اتصال لفظي كتابي ممتازة للتعاون عبر الفرق وأصحاب المصلحة.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة عن Deloitte</h4> ديلويت، التي تأسست عالمياً في عام 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن Deloitte تبرز في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ. لديلويت إرث فخور في منطقة الشرق الأوسط، مع وجود مستمر منذ عام 1926، وتواجدنا عبر 23 مكتباً في 15 دولة مع أكثر من 7,000 محترف في منطقة الشام وواسع مجلس التعاون الخليجي. لقد قدمنا كموفري استشارات موثوقين للعملاء منذ ما يقرب من مئة عام وساهمنا في التقدم والنمو في صناعة الخدمات المهنية في المنطقة. لقد حظيت بجوائز عديدة في السنوات القليلة الماضية، مثل أن تكون Brand Finance أقوى وأثمن علامة "خدمات تجارية" في العالم للسادس على التوالي (2024)، وGreat Place to Work® وBest Workplaces™ في الإمارات العربية المتحدة (2022-2023)، وGreat Place to Work® وBest Workplaces™ في المملكة العربية السعودية (2022-2023)، و"أكثر أصحاب العمل جاذبية في العالم" (2023)، و«شركة الضرائب في الشرق الأوسط للسنة» (2023). هذه الجوائز تعتبر اعترافاً بالتأثير الذي تحدثه Deloitte لعملائها والمواهب والمجتمع. نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونُمكِّنهم لتحقيق أكثر مما يمكن أن يحققوه في مكان آخر. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والنزاهة. نؤمن بأن عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا من حيث النطاق والتنوع، وخدماتنا تنتشر في المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء في تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وزيادة نجاح فريقنا. هذا الزخم يدفع الالتزام والإنسانية التي تسري في كل فعل من أفعالنا. <h4>نظرة عامة على الدور: محلل أعمال في الاندماج والاستحواذ – التمويل المؤسسي</h4> خلال فترتك كمحلل أعمال في الاندماج والاستحواذ – التمويل المؤسسي، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>بحث اتجاهات الصناعة الرئيسية، ومعلومات الشركة المحددة والبيانات المالية ذات الصلة باستخدام قواعد بيانات وأدوات متنوعة متاحة</li> <li>المساعدة في بناء نماذج مالية لدعم اتخاذ القرار والتفاوض مع العملاء</li> <li>تطوير وتحليل التوقعات المالية لتقدير قيمة الأعمال باستخدام مناهج مختلفة مثل شركات مقارنة، ونموذج خصم التدفقات النقدية، وتحليل مضاعفات المعاملات وإجراء تحليل الحساسية والسيناريو</li> <li>تحليل البيانات المالية وغيرها باستخدام أدوات وتقنيات مختلفة لتصور البيانات وبحوث الصناعة للمساعدة في استخلاص الرؤى</li> <li>المساعدة في إعداد مواد متعلقة بالصفقة مثل العرض الترويجي، ومذكرة المعلومات، وغيرها.</li> <li>تقييم الأداء التشغيلي والمالي للشركة، والوضع المالي وهيكل رأس المال</li> <li>فهم أساسيات عمل الشركة، وموقفها في الصناعة وآفاق النمو</li> <li>المساعدة مع أعضاء الفريق الكبار في إدارة المشروع والتنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين عبر دورة الحياة للصفقة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>بناء فهمه لقيمنا وغايتنا؛ استكشاف فرص الأثر</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة مثل الرياضيات، الهندسة، التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال</li> <li>ACA أو ACCA أو CFA أو MBA أو ما يعادلها، مع تركيز على التمويل المؤسسي، أو تحليل الاستثمار يُعد ميزة</li> <li>حتى سنتين من الخبرة في التمويل المؤسسي، أو مستشار الاندماج والاستحواذ، أو الاستثمار المصرفي/الأسهم الخاصة مع خبرة في مجالات مثل تقييم الأعمال، الاندماجات والاستحواذ، النمذجة المالية، أو رفع الدين أو رأس المال</li> <li>الاستعداد لمتابعة designate مالية أو محاسبية (CFA / ACCA / CA)</li> <li>الاستعداد والقدرة على السفر وقضاء وقت المشروع إقليمياً</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين شخصي قوية</li> <li>مستوى عالٍ من الكفاءة الفنية ومعرفة الحاسوب خاصة مع جداول البيانات (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>مهارات كتابة أعمال ممتازة</li> <li>يفضل ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li> </ul>

<h4>Deloitte overview<\/h4>\nDeloitte, established globally in 1845, is the world\u2019s largest and leading professional services firm, providing audit and assurance, tax, consulting, financial advisory, and risk advisory services to public and private clients spanning multiple industries. We are present in more than 150 countries, and as the world's largest management consulting business, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.<\/p>\nDeloitte has a proud legacy in the Middle East region, with an uninterrupted presence since 1926, and is present across 23 offices in 15 countries with 7,000+ professionals in the Levant region and the wider GCC.<\/p>\nWe have served as trusted advisors for clients for almost 100 years and contributed to the advancements and growth of the professional services industry in the region.<\/p>\nWe have received numerous awards in the last few years, such as Brand Finance\u2019s strongest and most valuable \"commercial services\" brand in the world for the 6th consecutive year (2024), the Great Place to Work\u00ae and Best Workplaces\u2122 in the UAE (2022-2023), the Great Place to Work\u00ae and Best Workplaces\u2122 in the KSA (2022-2023), \"World\u2019s Most Attractive Employers\" (2023), the Middle East Tax Firm of the Year (2023). These awards are a recognition of how Deloitte makes an impact that matters to its clients, talent, and society.<\/p>\nWe invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.<\/p>\n\n<h4>Role overview: Business Analyst in M&A \u2013 Corporate Finance<\/h4>\nDuring your tenure as a Business Analyst in M&A \u2013 Corporate Finance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:<\/p>\n<ul>\n<li>Research key industry trends, company specific information and relevant industry financial data using various databases and tools available<\/li>\n<li>Assist with building financial models to support clients with decision making and negotiations<\/li>\n<li>Develop and analyse financial forecasts to estimate business valuation using different methodologies such as comparable companies, DCF and transaction multiples analysis and conduct sensitivity and scenario analysis<\/li>\n<li>Analyse financial and other data using different tools and techniques for data visualization and industry research to help create insights<\/li>\n<li>Assist with preparation of transaction collaterals such as teaser, information memorandum, etc.<\/li>\n<li>Evaluate company\u2019s operational and financial performance, financial position and capital structure<\/li>\n<li>Understand the company\u2019s business fundamentals, industry positioning and growth prospects<\/li>\n<li>Assist senior team members with project management and coordinating multiple stakeholders across the transaction lifecycle<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Leadership capabilities<\/h4>\n<ul>\n<li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact<\/li>\n<li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent<\/li>\n<li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track<\/li>\n<li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills<\/li>\n<li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\n<ul>\n<li>Bachelor\u2019s degree in finance, accounting or any related field \u2013 e.g. Maths, Engineering, Finance, Economics, Business Administration<\/li>\n<li>ACA or ACCA or CFA or MBA or equivalent, with emphasis on corporate finance, or investment analysis is a plus<\/li>\n<li>Up to 2 years of experience in Corporate Finance, M&A Advisory or Investment Banking \/ Private Equity with experience in areas such as business valuations, mergers & acquisitions, financial modeling, and raising debt or equity<\/li>\n<li>Willingness to pursue a financial or accounting designations (CFA \/ ACCA \/ CA)<\/li>\n<li>Willing and able to travel and spend project time regionally<\/li>\n<li>Strong interpersonal and communication skills<\/li>\n<li>Advanced level of technical proficiency and computer literacy particularly with spreadsheets (Word, Excel, PowerPoint)<\/li>\n<li>Excellent business writing skills<\/li>\n<li>Bilinguals (English & Arabic) preferred<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة عن ديلويت</h4>\nديلويت، تأسست عالميًا في عام 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وإدارة المخاطر للعملاء العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن حاضرون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارية إدارية في العالم، تتميز ديلويت بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاست strategy إلى التنفيذ.\nلدينا إرث فخور في منطقة الشرق الأوسط، مع حضور مستمر منذ 1926، وموجودة عبر 23 مكتبًا في 15 دولة مع أكثر من 7,000 محترف في منطقة الشام وواسع مجلس التعاون الخليجي.\nلقد عملنا كمستشارين موثوقين لعملائنا لمدة تقارب 100 عام وساهمنا في التقدم ونمو صناعة الخدمات المهنية في المنطقة.\nلقد تلقينا العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية، مثل أقوى وأثمن علامة تجارية في "الخدمات التجارية" في العالم من Brand Finance للسنة السادسة على التوالي (2024)، وGreat Place to Work® وBest Workplaces™ في الإمارات العربية المتحدة (2022-2023)، وGreat Place to Work® وBest Workplaces™ في المملكة العربية السعودية (2022-2023)، "أكثر أصحاب العمل جاذبية في العالم" (2023)، وشركة الضرائب في الشرق الأوسط للسنة (2023). وهذه الجوائز تعكس مدى تأثير ديلويت على عملائها وموظفيها ومجتمعاتها.\nنستثمر في أشخاص بارعين من مواهب وخلفيات مختلفة ونمكِّنهم من تحقيق أكثر مما يمكن أن يحققوه في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصح والتنفيذ والنزاهة. نعتقد أن عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، فإننا كذلك أقوى. نمت منظمتنا على نطاق وتنوع، ونوفر الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية التي تسري في كل فعل من أفعالنا.\n\n<h4>نظرة عامة على الدور: محلل أعمال في الاندماج والاستحواذ - التمويل المؤسسي</h4>\nخلال فترة عملك كمحلل أعمال في الاندماج والاستحواذ - التمويل المؤسسي، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:\n<ul>\n<li>بحث الاتجاهات الصناعية الرئيسية، معلومات الشركة الخاصة، والبيانات المالية المرتبطة بالصناعة باستخدام قواعد بيانات وأدوات متنوعة متاحة</li>\n<li>المساعدة في بناء نماذج مالية تدعم العملاء في اتخاذ القرار والتفاوض</li>\n<li>تطوير وتحليل التوقعات المالية لتقدير تقييم الأعمال باستخدام مناهج مختلفة مثل الشركات المقارنة، التدفقات النقدية المخصومة، وتحليل مضاعفات المعاملات وإجراء تحليل الحساسية والسيناريو</li>\n<li>تحليل البيانات المالية وغيرها باستخدام أدوات وتقنيات مختلفة للتمثيل البياني للبيانات وبحوث الصناعة للمساعدة في توليد الرؤى</li>\n<li>المساعدة في إعداد المستندات المرتبطة بالصفقة مثل العرض الترويجي، مذكرة المعلومات، إلى آخره.</li>\n<li>تقييم الأداء التشغيلي والمالي للشركة، وضعها المالي وبنية رأس المال</li>\n<li>فهم أسس عمل الشركة، وتموضع الصناعة وآفاق النمو</li>\n<li>مساعدة أعضاء الفريق الأعلى في إدارة المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة المتعددين عبر دورة حياة الصفقة</li>\n</ul>\n\n<h4>قدرات القيادة</h4>\n<ul>\n<li>بناء فهم شخصي لغايتنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير</li>\n<li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب</li>\n<li>فهم التوقعات وتحمل المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li>\n<li>التركيز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات</li>\n<li>فهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل</li>\n</ul>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n<li>درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة مثل الرياضيات، الهندسة، الاقتصاد، إدارة الأعمال</li>\n<li>ACA أو ACCA أو CFA أو MBA أو ما يعادلها، مع تركيز على التمويل المؤسسي، أو تحليل الاستثمار ميزة</li>\n<li>حتى سنتين من الخبرة في التمويل المؤسسي، والاستشارات في صفقات الدمج والاستحواذ أو بنوك الاستثمار / الملكية الخاصة مع خبرة في تقييم الأعمال، الدمج والاستحواذ، النمذجة المالية، وجمع الدين أو رأس المال</li>\n<li>الرغبة في متابعة شهادات مالية أو محاسبية (CFA / ACCA / CA)</li>\n<li>الرغبة والقدرة على السفر وقضاء وقت المشروع إقليميًا</li>\n<li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li>\n<li>مستوى عالٍ من الكفاءة التقنية والحاسوبية خاصة مع جداول البيانات (Word, Excel, PowerPoint)</li>\n<li>مهارات كتابة تجارية ممتازة</li>\n<li>مفضل ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li>\n</ul>

دوام كامل بيت.كوم

باحث مشارك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة سيساهم الباحث المشارك في قسم الإغاثة والخدمات الاجتماعية (RSSD) في مشروع أصول المعسكر، وهو مشروع بحثي جزء من مبادرة الأرشيف ومبني على توثيق إنشاء مخيمات اللاجئين المعترف بها التابعة للوكالة عبر خمسة مجالات تشغيل. سيقوم الباحث المشارك بإجراء بحث أرشيفي حول إنشاء مخيمات اللاجئين الفلسطينيين، تحضير المواد الأرشيفية للموافقة القانونية وتطبيق التنقيحات المعتمدة، وإنتاج تقارير مكتوبة دقيقة قائمة على الأدلة مناسبة للاستخدام المؤسسي وللاستخدام الخارجي. مكان العمل عمان، الأردن المدة المتوقعة 12 شهرًا، قابلة للتجديد بناءً على تقييم الأداء المرضي وتوفر التمويل. الواجبات والمسؤوليات سيدعم الباحث المشارك مشروع RSSD حول التأسيس التاريخي للمخيمات من خلال البحث الأرشيفي. يركز المهمّة على تحديد وتجميع المواد الأرشيفية ذات الصلة، وتقييم الحساسية، والحصول على التصريح، وإنتاج ملفات تعريف للمخيمات قائمة على الأدلة بشكل موجز، والحفاظ على سجلات المشروع دقيقة. سيتولى الباحث المشارك دعم تسليم البحث، وجودة التوثيق، وتقرير التقدم. سيقوم الباحث المشارك بـ: 1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عبر أرشيف الوكالة الرقمي لكل مخيم، باستخدام مناظرات أسماء تاريخية، وتحويلات صوتية، وأماكن، وتصنيفات مكاتب الميدان. 2. استرداد وتجميع المواد الأرشيفية ذات الصلة بإنشاء المخيم، بما في ذلك اتفاقيات الموقع والأراضي وخطط المخيم وسجلات السكان ومسوح الصحة والصرف الصحي وسجلات التعليم وتقارير مكاتب الميدان والمراسلات. 3. الحفاظ على سجلات بحث كاملة، بما في ذلك العودة الخالية، وتوثيق قرارات البحث وأساليب العمل. 4. تقييم الصلة والتمييز بين السجلات حول تأسيس المخيم من المواد التشغيلية اللاحقة، مع دعم عمليات البحث بالكلمات المفتاحية بمراجعة مباشرة حين تكون دقة OCR أو المسح محدودة. 5. صياغة ملفات تعريف سردية موجزة لكل مخيم، مع التأكد من أن جميع البيانات الواقعية قابلة للتتبع إلى المصادر الموثوقة والمستشهد بها وأن يتم الإبلاغ عن الفجوات الدليلية بوضوح. 6. الإسهام في التوليف المقارن عبر الفترات التاريخية التي يغطيها المشروع. 7. أداء واجبات ذات صلة أخرى حسب الحاجة. المؤهلات/المهارات الخاصة التعليم: شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في التاريخ، الدراسات الأرشيفية، علم المكتبات والمعلومات، إدارة المعلومات، دراسات الشرق الأوسط، العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة. يمكن قبول شهادة جامعية من المستوى الأول مع عامي خبرة إضافيين مؤهلين بدلاً من الدرجة المتقدمة. الخبرة: 1) ما لا يقل عن سنتين من الخبرة المثبتة في إجراء أبحاث من مصادر أصلية أو مجموعات أرشيفية، بما في ذلك تحديد المواد ذات الصلة وتقييم صلة المصدر والقيمة الأدلة. وهذا يجب أن يتضمن على الأقل سنة واحدة من الخبرة الدولية خارج بلد المرشح، بلد الجنسية وبلد الإقامة الدائمة للمرشح. (مطلوب) 2) خبرة موثقة في إنتاج مخرجات تحليلية أو سردية مستندة إلى الأدلة مع الاستشهاد (مطلوب) 3) مهارات صياغة ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على الكتابة بوضوح وبإيجاز لجمهور غير متخصص (مطلوب) 4) خبرة في العمل مع الأرشيف الرقمي، أنظمة إدارة الوثائق، أو قواعد بيانات بحث مماثلة (مرغوب) 5) خبرة في تحضير المواد للمراجعة القانونية أو الكشف أو رفع التصنيف، بما في ذلك التنقيحات (مرغوب) 6) معرفة بتاريخ اللاجئين الفلسطينيين، عمليات الوكالة، أو تاريخ الشرق الأوسط الحديث (مرغوب) 7) خبرة في العمل ضمن نظام الأمم المتحدة المشترك أو منظمة دولية مماثلة (مرغوب) اللغات إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة مطلوب. المعرفة العملية بالعربية ستكون ميزة. معلومات إضافية الإجـر سيحدد عند 6,000 دولار أمريكي شهريًا لا أتعاب الأمم المتحدة لا تفرض رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The Research Associate in the Relief and Social Services Department (RSSD) will contribute to the Camp Origins Project, a research project that is part of the Archive Initiative and premised on documenting the establishment of the Agency's recognized refugee camps across five fields of operation. The Research Associate will conduct archival research into the establishment of Palestine refugee camps, prepare archival material for legal clearance and apply approved redactions, and produce accurate, evidence-based written accounts suitable for institutional and external use. Work Location Amman, Jordan Expected duration 12 months, renewable upon satisfactory performance evaluation and funds availability. Duties and Responsibilities The Research Associate will support RSSD’s project on the historical establishment of camps through archival research. The assignment focuses on identifying and compiling relevant archival material, assessing sensitivity, obtaining clearance, producing concise evidence-based camp profiles, and maintaining accurate project records. The Research Associate will support research delivery, documentation quality, and progress reporting. The Research Associate will: 1. Develop and execute search strategies across the Agency’s digitized archive for each camp, using historical name variants, transliterations, localities, and field office designations. 2. Retrieve and compile relevant archival material on camp establishment, including site and land agreements, camp plans, population records, health and sanitation surveys, education records, field office reports, and correspondence. 3. Maintain complete search logs, including nil returns, and document search decisions and working methods. 4. Assess relevance and distinguish records on camp establishment from later operational material, supplementing keyword searches with direct review where OCR or scan quality is limited. 5. Draft concise narrative profiles for each camp, ensuring all factual statements are traceable to cleared and cited sources and that evidential gaps are clearly reported. 6. Contribute to comparative synthesis across the historical periods covered by the project. 7. Perform other related duties as required. Qualifications/special skills EDUCATION Advanced university degree (Master's or equivalent) in history, archival studies, library and information science, information management, Middle East studies, political science, social sciences or a related field. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced degree. EXPERIENCE 1) At least 2 years of demonstrated experience conducting research in primary source or archival collections, including identifying relevant material and assessing source relevance and evidential value. This must include at least 1 years of international relevant experience outside of the candidate’s home country, country of citizenship and country where the candidate have permanent residence. (Required) 2) Demonstrated experience producing well-cited analytical or narrative outputs from evidence (required) 3) Excellent drafting skills in English, with the ability to write clearly and concisely for a non-specialist audience (required) 4) Experience working with digitized archives, document management systems, or similar research databases (desirable) 5) Experience preparing materials for legal, disclosure, or declassification review, including redactions (desirable) 6) Knowledge of the history of Palestine refugees, the Agency’s operations, or the modern history of the Middle East (desirable) 7) Experience working in the United Nations common system or a comparable international organization (desirable) Languages Excellent command of written and spoken English is required. Working knowledge of Arabic would be an asset. Additional Information Remuneration will be set at 6,000 USD per month No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

متدرّب، التسعير

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

لدعم أنشطة التسعير والوصول إلى السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال تحليل التسعير، معلومات السوق، والتعاون عبر الوظائف، للمساعدة في ضمان استراتيجيات تسعير مثلى، الامتثال التنظيمي، ووصول المرضى طوال دورة حياة المنتج.دعم صيانة متتبّع إرشادات تسعير منطقة MENA، مع ضمان التوافق مع سياسات التسعير المحلية المتطورة، والسياسات الإقليمية والتشريعات التنظيمية.المساهمة في توليد الأدلة لدعم استراتيجيات التسعير والوصول إلى السوق، بما في ذلك التقييمات الاقتصادية الصحية ورسم خريطة نظام الرعاية الصحية أثناء مرحلة التسجيل.دعم تقييم شهادات الأسعار في منطقة MENA وتبعات التسعير المرجعي الخارجي لتحسين التسعير وتأمين دورة حياة تحديد سعر الدواء.دعم تطوير استراتيجية التسعير من خلال إجراء تحليلات التسعير ونمذجة السيناريوهات لدعم اتخاذ القرار عبر وظائف متعددة بين فرق الوصول إلى السوق والتسويق والمبيعات الشؤون التنظيمية.المساهمة في تحديد وتقييم مخاطر التسعير والفرص المرتبطة بالتخطيط الميزاني وبرلمان الأعمال وإدارة دورة الحياة، مع تقييم تأثيرها المحتمل على استراتيجية التسعير الإقليمية والمحلية.دعم إعداد ملفات تبرير التسعير، حجج التسعير المرتكزة على القيمة وخطابات جاذبية السعر لجهات الصحة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.المساهمة في تطوير وتحليل وصيانة قواعد بيانات معلومات التسعير.دعم تقييم برامج وصول المرضى أثناء عملية التسعير والتسجيل لضمان نتائج تسعير مثلى.المساهمة في كتابة التقارير وتقديم العروض.المساهمة في أبحاث السوق.المساعدة في مشاريع الوصول إلى السوق حسب الحاجة.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في الصيدلة.مايكروسوفت أوفيس: ممتاز في Excel وWord وPowerPoint.حل المشكلاتالتفكير النقديتحليل البياناتمهارات الاتصالتقييم المخاطراتخاذ القرار

To support MENA pricing and market access activities through pricing analysis, market intelligence, and cross-functional collaboration, helping to ensure optimal pricing strategies, regulatory compliance, and patient access throughout the product lifecycle.Support the maintenance of MENA Pricing Guidelines Tracker, ensuring alignment with evolving local pricing policies, regional pricing policies and regulatory requirements.Assist in generating evidence to support pricing and market access strategies, including health economic evaluations and healthcare system mapping during the registration phase.Support the evaluation of MENA price certificates and external reference pricing implications to optimize pricing and secure the drug pricing lifecycle.Support pricing strategy development by performing pricing analytics and scenarios modeling to support cross-functional decision-making across Market Access, Marketing , Sales and Regulatory Affairs teams.Assist in identifying and assessing pricing risks and opportunities associated with budget planning, business planning and lifecycle management, while evaluating their potential impact on regional and local pricing strategy.Support the preparation of pricing justification dossiers, value-based pricing arguments and price appeal letters for MENA health authorities.Assist in developing, validating and maintaining pricing intelligence databases.Support the assessment of patient access programs during the pricing and registration process to secure optimal pricing outcomes.Support in writing reports and delivering presentations.Support in market research.Assist with market access projects as needed.Desired Candidate ProfileBachelor s degree of Pharmacy.Microsoft office: excellent on Excel, Word & Power point.Problem-solvingCritical thinkingData analysisCommunication skillsRisk assessmentDecision-making

دوام كامل بيت.كوم

محلل أعمال junior

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة المسؤول عن جمع البيانات، تحليل عمليات الأعمال، تحديد مشاكل الأعمال والتوصل إلى حلول لتحسين عمليات الشركة. وصف الوظيفة تولي القيادة وإدارة قضايا دعم CO اليومية وضمان سير العمل بسلاسة للوحدة. ضمان إتمام أنشطة إغلاق الشهر بسلاسة فيما يتعلق بنشرات SKF وتحديث دورات التقييم ضمان حفظ البيانات محدثة في النظام فيما يخص التحقق/FA GL/OKB9/الأسطول وSpot الخ ضمان تحديث نظام الجودة حتى Production ضمان تحديث ورقة التعيين وملفات أخرى في الخادم المشترك. دعم المشاريع والنماذج الجديدة عبر الشبكة تعزيز قواعد التحقق الحالية فيما يخص نشرات العمليات/G&A حساب التكلفة لكل شحنة عبر محطات أرامكس الرئيسية وتقديم وضوح أفضل حول محركات التكلفة والمنتجات. الدعم في تمرين ربحية العملاء الأعلى المساهمة في تنفيذ المشروع بنجاح من خلال التخطيط الفعّال، التنسيق، إدارة أصحاب المصلحة، والمتابعة على deliverables الرئيسية. متطلبات العمل - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، الأعمال أو أي مجال ذو صلة</li> <li>خبرة 0-3 سنوات في نفس المجال</li> <li>التفصيل والدقة وخبرة ممتازة في Excel.</li> <li>العمل ضمن فريق</li> <li>مهارات تواصل جيدة وإتقان ممتاز للإنجليزية</li> <li>تفضيل خبرة في Sap</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمسؤولية التركيز الخارجي عقلية النمو شمول الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات المهارات التحليلية الانتباه للتفاصيل مهارات التواصل الفهم المالي حل المشكلات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The role is responsible for collecting data, analyzing business processes, identifying business problems and coming up with solutions to improve the company’s processes. Job Description Taking Ownership and Managing day to day CO Support Issues and ensuring smooth operation of the module. Ensuring smooth month end closing activities with respect to SKF postings and updation of Assessment Cycles Ensuring Data is maintained up to date in the system with regards to Validations/FAGL/OKB9/Fleet&Spot etc. Enusring Quality system is updated with Production up to date. Ensuring Mapping sheet and other files are updated in Shared server. Support New Projects and Models across network Enhancing the current validation rules with respect to Operations/G&A postings Calculating Cost per Shipment across major Aramex Stations and provide better clarity on the cost drivers & products. Support in Top Customer Profitability exercise Contribute to successful project execution through effective planning, coordination, stakeholder management, and follow-up on key deliverables. Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelors degree in finance, business or any related field</li> <li>Experience 0-3 years of experience in the same field</li> <li>Detail oriented & Expert in Excel.</li> <li>Team player</li> <li>Good communication skills & Excellent Command in English</li> <li>Preferable Experience in Sap</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Analytical Skills Attention To Details Communication Skills Financial Acumen Problem Solving </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير النشر

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

بوصفك مدير نشر مشارك في Tamatem، ستتولى استراتيجية النشر وتنفيذها لعناوين حية أو ستدعم مديراً قائماً. تقاطع هذا الدور بين التسويق والمجتمع والمنتج، لضمان أن ألعابنا تتجاوب مع اللاعبين، وتصل إلى الجمهور المستهدف، وتحقق أداءً تجارياً قوياً. ستتحمل مسؤولية عمليات النشر اليومية، وتخطيط GTM، وتفاعل اللاعبين، مع العمل عبر أقسام متعددة لضمان توافق الحملات وعمليات الخدمة الحية والمحتوى مع احتياجات اللاعبين وأهداف الشركة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إطلاق اللعبة و GTM قيادة استراتيجيات الذهاب إلى السوق للألقاب المعينة، مع التأكد من أن الحملات محلية، مبدعة ومتوافقة مع جماهير اللاعبين المستهدفة.</li><li>عمليات النشر تنفيذ عمليات النشر اليومية (تقويمات الخدمة الحية، إطلاق الأحداث، تتبع الحملات). التعاون مع مديرين منتجات خارجيين أو مطورين لضمان تكامل خطط النشر مع الميزات والتحديثات داخل اللعبة.</li><li>المجتمع ورؤى اللاعبين العمل مع مديري المجتمع لإشراك اللاعبين وجمع وتنظيم وعرض ملاحظات اللاعبين. ترجمة رؤى اللاعبين إلى استراتيجيات نشر قابلة للتنفيذ.</li><li>السوق والوعي التجاري متابعة إصدارات المنافسين واتجاهات السوق في منطقة MENA. تقييم الميزات والأسعار واتجاهات السوق. دعم تحسين الإيرادات من خلال التسعير والترويج وتصميم العروض.</li><li>التعاون عبر الأقسام التنسيق مع فرق UA والإبداع واللغات والمنتج لتقديم حملات متماسكة. العمل كجهة اتصال بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين (عند الاقتضاء).</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>2 إلى 5 سنوات من الخبرة في نشر الألعاب أو تسويق المنتج أو وظائف ذات صلة.</li><li>خبرة في تنفيذ حملات تسويق أو نشر لمنتجات رقمية، ويفضَّل الألعاب المحمولة.</li><li>فهم قوي لسلوك اللاعبين، واتجاهات السوق، وديناميكيات المجتمع في MENA.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية: القدرة على التنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>شخصية تنهض بالأعمال وتنجز ما عليها.</li><li>ثنائي اللغة باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>يمتلك ميزات أو مجالات نشر ضمن منتج.</li><li>التعاون عبر الفرق لتشكيل استراتيجية النشر وإنشاء خطط التسويق.</li><li>عقلية تحليلية؛ القدرة على تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتعديل الاستراتيجيات بناءً على البيانات.</li><li>المبادرة في دفع تنفيذ GTM بتأثير قابل للقياس.</li><li>يبني فهماً قوياً لأداء سوق الألعاب واحتياجات اللاعبين.</li></ul>

As an Associate Publishing Manager at Tamatem, you will own the publishing strategy and execution for a live title or support an existing manager. This role sits at the intersection of marketing, community, and product, ensuring our games resonate with players, reach the right audiences, and achieve strong commercial performance. You will take responsibility for day-to-day publishing operations, GTM planning, and player engagement, working cross-functionally to ensure campaigns, liveops, and content align with both player needs and company goals.Key Responsibilities<ul><li>Game Launch & GTM Drive go-to-market strategies for assigned titles, ensuring campaigns are localized, creative, and aligned with target player groups.</li><li>Publishing Operations Own day-to-day publishing execution (liveops calendars, event launches, campaign tracking). Collaborate with external product managers or developers to ensure publishing plans complement in-game features and updates.</li><li>Community & Player Insights Work with community managers to engage players and gather, structure and surfacing player feedback. Translate player insights into actionable publishing strategies.</li><li>Market & Commercial Awareness Monitor competitor launches and market trends in the MENA region. Benchmarking features, pricing, and market trends. Support revenue optimization through pricing, promotions, and offer design.</li><li>Cross-Functional Collaboration Align with UA, creative, localization, and product teams to deliver cohesive campaigns. Act as a point of contact between internal teams and external partners (where applicable).</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>2 5 years of experience in game publishing, product marketing, or related roles.</li><li>Experience executing marketing or publishing campaigns for digital products, preferably mobile games.</li><li>Strong understanding of player behavior, market trends, and community dynamics in MENA.</li><li>Solid project management skills: ability to coordinate across multiple stakeholders and deliver on deadlines.</li><li>Someone who gets things done.</li><li>Bilingual in Arabic and English.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Owns features or publishing areas within a product.</li><li>Collaborates across teams to shape publishing strategy and create marketing plans.</li><li>Analytical mindset; ability to track KPIs and adjust strategies based on data.</li><li>Takes initiative in driving GTM execution with measurable impact.</li><li>Builds solid understanding of game market performance and player needs.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس اختبارات ضمان جودة آلي senior - أنظمة الذكاء الاصطناعي

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدوريبحث مركز EY للذكاء الاصطناعي عن مهندس اختبار آلي ذو خبرة لضمان جودة وموثوقية وأداء تطبيقاتنا، بما في ذلك المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي المبنية على تقنيات الويب الحديثة. ستصمّم وتُجري صيانة مجموعات الاختبار الآلي للتطبيقات المبنية باستخدام Next.js وPython، مع تركيز قوي على الاختبار عبر متصفحات مختلفة والتكامل مع CI/CD.ما ستقوم به<ul><li>تصميم وبناء وصيانة أطر ومجموعات اختبارات آلية لتطبيقات الويب (واجهة Next.js الأمامية، والخلفية/الخدمات بلغة Python)</li><li>تطوير وتنفيذ سكريبتات اختبار آلية عبر المتصفحات لضمان وظائف متسقة عبر Chrome وFirefox وSafari وEdge</li><li>دمج الاختبارات الآلية في خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، GitHub Actions، أو ما يماثلها) لتمكين الاختبار المستمر وتوفير تغذية راجعة سريعة</li><li>التعاون مع المطورين ومديري المنتجات ومهندسي QA آخرين لتحديد استراتيجيات الاختبار ومعايير القبول</li><li>تحديد وتوثيق وتتبع الأخطاء حتى الحل بالتعاون مع فرق الهندسة</li><li>إجراء الاختبارات الوظيفية والراجعة والتكامل و الاختبار الشامل End-to-End</li><li>العمل على تحسين تغطية الاختبار وكفاءة الأتمتة وجودة عمليات QA بشكل عام</li><li>المساهمة في التخطيط لاختبار الميزات المرتكزة على الذكاء الاصطناعي والمساعدة في وضع معايير جودة لنتائج نماذج AI عند الاقتضاء</li><li>مراقبة وصيانة بيئات الاختبار وبيانات الاختبار</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمترشح<ul><li>4 – 8 سنوات خبرة في أدوار QA الآلي/ SDET</li><li>خبرة عملية قوية في اختبار تطبيقات الويب، ويفضّل واجهات أمامية مبنية على Next.js/React</li><li>إتقان Python لكتابة نصوص وأطر أتمتة الاختبار</li><li>خبرة قوية في أدوات واستراتيجيات الاختبار عبر متصفحات مختلفة</li><li>خبرة في دمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD (Jenkins، GitHub Actions، أو ما يشابهها)</li><li>فهم قوي لمنهجيات QA: الاختبار الوظيفي، الرجعي، التكامل، والاختبار الشامل End-to-End</li><li>إلمام بأنظمة التحكم بالإصدارات (Git)</li><li>مهارات تحليلية وتصحيح أخطاء قوية مع اهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف</li><li>يفضّل وجود خبرة في مشاريع أو منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي (مثل اختبار مخرجات نماذج AI، الدردشات، الميزات المستندة إلى LLM)</li><li>إلمام بأدوات اختبار API (Postman, REST Assured، إلخ)</li><li>خبرة في اختبارات الأداء أو التحميل</li><li>معرفة بمنصات السحابة (AWS، Azure، أو GCP)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the RoleEY's AI Hub is looking for an experienced Automation QA Engineer to ensure the quality, reliability, and performance of our applications, including AI-powered products built on modern web stacks. You'll design and maintain automated test suites for applications built with Next.js and Python, with a strong focus on cross-browser testing and CI/CD integration.What You'll Do<ul><li>Design, build, and maintain automated test frameworks and suites for web applications (Next.js frontend, Python backend/services)</li><li>Develop and execute cross-browser automated test scripts to ensure consistent functionality across Chrome, Firefox, Safari, and Edge</li><li>Integrate automated tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, or similar) to enable continuous testing and fast feedback loops</li><li>Collaborate with developers, product managers, and other QA engineers to define test strategies and acceptance criteria</li><li>Identify, document, and track bugs through to resolution, working closely with engineering teams</li><li>Perform functional, regression, integration, and end-to-end testing</li><li>Continuously improve test coverage, automation efficiency, and overall QA processes</li><li>Contribute to test planning for AI-driven features and help define quality benchmarks for AI model outputs where applicable</li><li>Monitor and maintain test environments and test data</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>4 – 8 years of experience in automation QA / SDET roles</li><li>Strong hands-on experience testing web applications, ideally with Next.js/React-based frontends</li><li>Proficiency in Python for writing test automation scripts and frameworks</li><li>Solid experience with cross-browser testing tools and strategies</li><li>Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, or similar)</li><li>Strong understanding of QA methodologies: functional, regression, integration, and end-to-end testing</li><li>Familiarity with version control systems (Git)</li><li>Strong analytical and debugging skills, with attention to detail</li><li>Good communication skills and ability to work closely with cross-functional teams</li><li>Nice to Have: Experience working on AI/ML-powered projects or products (e.g., testing AI model outputs, chatbots, LLM-based features)</li><li>Familiarity with API testing tools (Postman, REST Assured, etc.)</li><li>Experience with performance or load testing</li><li>Exposure to cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

SEO Specialist

عن بُعد - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Soholat is a marketing agency delivering digital marketing, creative, content, SEO, and performance marketing services for clients across a range of industries. We are looking for an SEO Specialist to help strengthen organic visibility, improve website performance, and support client growth through thoughtful, data-informed SEO work. In this role, you will play a hands-on part in shaping and executing SEO initiatives for client accounts. You will work across technical and content-focused SEO, turning analysis into clear recommendations and helping clients understand the impact of the work. This is a strong fit for someone who enjoys combining problem-solving, collaboration, and performance-focused thinking in a fast-moving agency environment. Responsibilities Perform technical SEO audits and coordinate fixes with developers. Conduct keyword research and apply insights to optimization opportunities. Drive on-page optimization efforts and support content strategy planning. Contribute to local SEO and broader content planning initiatives. Track SEO performance and prepare reporting that highlights progress and opportunities. Required Qualifications 2+ years of hands-on SEO experience in an agency environment. Experience with technical SEO, including crawling, indexing, and site architecture. Proficiency with Google Search Console, GA4, and SEO audit tools. Experience with keyword research, on-page optimization, content strategy, and content planning. Experience with local SEO and performance reporting. Experience collaborating with developers on SEO recommendations and explaining those recommendations clearly to non-technical stakeholders. Experience working within the Saudi market. Native proficiency in Arabic and good proficiency in English. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير النشر

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير النشر (المستوى L2) نظرة عامة لمدير نشر مشارك في Tamatem، ستتولى استراتيجية النشر وتنفيذها لع عنوان حيّ أو تدعم مديراً قائماً بالفعل. يقع هذا الدور عند تقاطع التسويق والمجتمع والمنتج، لضمان أن ألعابنا تت resonatem مع اللاعبين، وتصل إلى الجمهور المستهدف، وتحقق أداءً تجارياً قوياً. ستتولى مسؤولية عمليات النشر اليومية، تخطيط GTM، وتفاعل اللاعبين، مع عمل عابر للوظائف لضمان توافق الحملات، التشغيل الحي، والمحتوى مع احتياجات اللاعبين وأهداف الشركة. المسؤوليات الأساسية إطلاق اللعبة وGTm تدفع استراتيجيات الدخول للسوق للألعاب المعينة، مع التأكد من أن الحملات محلية، مبدعة، ومتوافقة مع مجموعات اللاعبين المستهدفة. عمليات النشر امتلاك تنفيذ النشر اليومي (جداول التشغيل الحي، إطلاق الأحداث، تتبع الحملات). التعاون مع مديري المنتجات الخارجيين أو المطورين لضمان تكامل خطط النشر مع الميزات والتحديثات داخل اللعبة. المجتمع ورؤى اللاعبين العمل مع مديري المجتمع لإشراك اللاعبين وجمع، هيكلة، وإبراز ملاحظات اللاعبين. ترجمة رؤى اللاعبين إلى استراتيجيات نشر قابلة للتطبيق. الوعي بالسوق والتجاري متابعة إطلاقات المنافسين واتجاهات السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA). مقارنة الميزات، التسعير، واتجاهات السوق. دعم تحسين الإيرادات من خلال التسعير، العروض الترويجية، وتصميم العروض. التعاون عبر الأقسام التناسق مع فرق UA، الإبداع، التوطين، والمنتج لتقديم حملات متماسكة. العمل كنقطة اتصال بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين (عند الاقتضاء). المتطلبات من 2–5 سنوات من الخبرة في نشر الألعاب أو تسويق المنتجات أو أدوار ذات صلة. خبرة في تنفيذ حملات التسويق أو النشر للمنتجات الرقمية، ويفضل الألعاب المحمولة. فهم قوي لسلوك اللاعبين، اتجاهات السوق، وديناميات المجتمع في MENA. مهارات إدارة مشاريع صلبة: القدرة على التنسيق عبر العديد من أصحاب المصلحة وتلبية المواعيد النهائية. شخص ينجز الأمور. ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية. الكفاءات الأساسية يملك ميزات أو مجالات النشر داخل منتج.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publishing Manager (L2) Role Overview As an Associate Publishing Manager at Tamatem, you will own the publishing strategy and execution for a live title or support an existing manager. This role sits at the intersection of marketing, community, and product, ensuring our games resonate with players, reach the right audiences, and achieve strong commercial performance. You will take responsibility for day-to-day publishing operations, GTM planning, and player engagement, working cross-functionally to ensure campaigns, liveops, and content align with both player needs and company goals. Key Responsibilities Game Launch & GTM Drive go-to-market strategies for assigned titles, ensuring campaigns are localized, creative, and aligned with target player groups. Publishing Operations Own day-to-day publishing execution (liveops calendars, event launches, campaign tracking). Collaborate with external product managers or developers to ensure publishing plans complement in-game features and updates. Community & Player Insights Work with community managers to engage players and gather, structure and surfacing player feedback. Translate player insights into actionable publishing strategies. Market & Commercial Awareness Monitor competitor launches and market trends in the MENA region. Benchmarking features, pricing, and market trends. Support revenue optimization through pricing, promotions, and offer design. Cross-Functional Collaboration Align with UA, creative, localization, and product teams to deliver cohesive campaigns. Act as a point of contact between internal teams and external partners (where applicable). Requirements 2–5 years of experience in game publishing, product marketing, or related roles. Experience executing marketing or publishing campaigns for digital products, preferably mobile games. Strong understanding of player behavior, market trends, and community dynamics in MENA. Solid project management skills: ability to coordinate across multiple stakeholders and deliver on deadlines. Someone who gets things done. Bilingual in Arabic and English. Core Competencies Owns features or publishing areas within a product. Collaborates across teams to shape publishing strategy and create marketing plans. Analytical mindset; ability to track KPIs and adjust strategies based on data. Takes initiative in driving GTM execution with measurable impact. Builds solid understanding of game market performance and player needs. 2–5 years of experience in game publishing, product marketing, or related roles. Experience executing marketing or publishing campaigns for digital products, preferably mobile games. Strong understanding of player behavior, market trends, and community dynamics in MENA. Solid project management skills: ability to coordinate across multiple stakeholders and deliver on deadlines. Someone who gets things done. Bilingual in Arabic and English. </div>

دوام كامل أخطبوط

ميسّر حاضنة أعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تاريخ الإغلاق: 22 سبتمبر 2026استشارة قصيرة الأجل: ميسّر حاضنة أعمال1. الخلفيةمبادرة نمو الشباب (YGA) هي مبادرة مدتها خمس سنوات (2023-2028) ممولة من الولايات المتحدة، وتنفذها شركة Q2IMPACT (إحدى شركات مجموعة QED) وشركاؤها، بالشراكة المباشرة مع حكومة الأردن. تعد YGA استثماراً أمريكياً استراتيجياً في القوى العاملة في الأردن واستقراره واعتماده الاقتصادي الذاتي على المدى الطويل، حيث تعمل على رفع مهارات الشباب الأردني وربطهم بالفرص لتعزيز قوة أحد أكثر شركاء أمريكا موثوقية خلال فترة من الاضطرابات السياسية والاقتصادية والاجتماعية الإقليمية الحادة.تأسست كلية التدريب المهني المتقدم (CAVT) في عام 2022 من قبل مؤسسة ولي العهد لتعزيز قطاع التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) في الأردن. تقدم الكلية برامج تعليم وتدريب تقني ومهني عالية الجودة ومعتمدة وبأسعار معقولة وموجهة نحو المستقبل ومدعومة بالتكنولوجيا عبر مجموعة متنوعة من المجالات التي تتماشى مع الاتجاهات العالمية، مما يضمن وجود قوى عاملة عالية المهارة قادرة على التكيف مع متطلبات السوق المتطورة.ضمن منظومة التعليم والتدريب التقني والمهني في الأردن، لم تعد الكفاءة التقنية وحدها كافية للمنافسة؛ إذ يحتاج الخريجون والممارسون المهرة أيضاً إلى أدوات ريادية - مثل تصميم نماذج الأعمال، والتسويق، والإدارة المالية - للانتقال من "ماهر" إلى "موظف" أو "صاحب عمل". ومع وجود العديد من المشاريع الضخمة في الأفق، يتطلب سوق العمل في الأردن بشكل متزايد مواهب مبتكرة ومهنية. يأتي برنامج (V2V) Launchpad ليواكب هذه الحاجة كبرنامج حاضنة مصمم لطلاب وخريجي التعليم والتدريب التقني والمهني والشباب المهرة (18-29 عاماً) من خريجي كلية التدريب المهني المتقدم (CAVT) والعمالة المهنية. يركز البرنامج على بناء الكفاءات التجارية والريادية الأساسية من خلال التعلم التجريبي القائم على التحدي والتطبيق العملي. هدفه الرئيسي هو تعزيز المعرفة الريادية، ونشر الوعي بالعمل الحر، وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحويل معارفهم ومهاراتهم المهنية إلى مشاريع، والسعي وراء فرص مدرة للدخل ومستدامة.لضمان الاستدامة التشغيلية طويلة الأجل والتنفيذ الفعال خلال مرحلة الحضانة، تقدم YGA مساعدة فنية لمشروع V2V الخاص بـ CAVT من خلال التعاقد مع ميسّر حاضنة أعمال متخصص لفترة قصيرة.2. ملخص الاستشارة - ميسّر حاضنة أعمال (قصيرة الأجل)تسعى مبادرة نمو الشباب (YGA) إلى توظيف ميسّر حاضنة أعمال مؤهل (استشارة قصيرة الأجل) لدعم التنفيذ التشغيلي وتقديم برامج وخدمات الحضانة تحت إشراف حاضنة أعمال CAVT.في هذا الدور، سيقوم المستشار بالإشراف على إدارة المشاركين، ولوجستيات البرنامج، وسير العمليات مع دعم رواد الأعمال مباشرة في تطوير وتنفيذ نماذج أعمالهم ومعالم إنجازهم. بالإضافة إلى ذلك، يتولى المنصب مسؤولية التنسيق مع الموجهين وأصحاب المصلحة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد التقارير التشغيلية، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان التحسين المستمر والتنفيذ الفعال وعمليات الحضانة المستدامة.3. نطاق العمل والمسؤوليات الرئيسيةسيكون مستشار الحضانة مسؤولاً عن:<ul><li>تنسيق التنفيذ التشغيلي وتقديم برامج وأنشطة وخدمات الحضانة.</li><li>إدارة عمليات القبول والتسجيل والتأهيل وسجلات المشاركين.</li><li>دعم تطوير خطط الحضانة ومعالم الإنجاز والميزانيات للمشاركين في البرنامج.</li><li>توجيه المشاركين في الحضانة لتطوير وتنفيذ نماذج أعمالهم.</li><li>تنفيذ وتحسين عمليات الحضانة التشغيلية وسير العمل وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بشكل مستمر.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات البرنامج، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد التقارير التشغيلية ووثائق البرنامج.</li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية، والمستشارين، والموجهين، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التنفيذ الفعال للبرنامج.</li><li>المساعدة في تنظيم فعاليات التشبيك، والمسابقات، وأيام العرض، والمعارض، وغيرها من أنشطة الحاضنة.</li><li>المشاركة في تدريب المدربين (ToT)، ونقل المعرفة، وأنشطة بناء القدرات المؤسسية.</li><li>أداء أي واجبات أخرى تتعلق بعمليات الحضانة يتم تكليفه بها.</li></ul>4. تفاصيل التكليف<table align="right" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td style="width:312px;">العنصر</td><td style="width:312px;">التفاصيل</td></tr><tr><td style="width:312px;">عنوان التكليف</td><td style="width:312px;">ميسّر حاضنة أعمال</td></tr><tr><td style="width:312px;">فترة الأداء / المدة</td><td style="width:312px;">3 أشهر (36 يوماً إجمالاً | 12 يوماً/شهرياً)</td></tr><tr><td style="width:312px;">مستوى الجهد (LOE)</td><td style="width:312px;">تكليف قصير الأجل</td></tr></tbody></table><div style="clear:both;"> </div>

Closing Date : Sept 22.2026 Short-Term Consultancy: Incubation Facilitator 1. Background The Youth Grow Activity (YGA) is a five-year (2023–2028) initiative funded by the United States, implemented by Q2IMPACT (a QED Group company) and partners, in direct partnership with the Government of Jordan. YGA is a strategic U.S. investment in Jordan's workforce, stability, and long-term economic self-reliance, upskilling Jordanian youth and connecting them to opportunities to strengthen one of America's most reliable partners during a period of intense regional political, economic, and social turmoil. College for Advanced Vocational Training (CAVT) was established in 2022 by the Crown Prince Foundation to promote the Technical and Vocational Education and Training (TVET) sector in Jordan. CAVT offers high-quality, accredited, affordable, future-oriented, and technology-enabled TVET programs across a diverse range of fields aligned with global trends, ensuring a highly skilled workforce capable of adapting to evolving market demands. Within the Jordanian TVET ecosystem, technical proficiency alone is no longer sufficient for competitiveness; graduates and skilled practitioners also need entrepreneurial tools — business model design, marketing, and financial management — to move from “skilled” to “employed” or self-employed. With several mega-projects on the horizon, Jordan's labor market increasingly demands innovative, professionalized talent. The Vocation-to-Venture (V2V) Launchpad responds to this need as an Incubation program designed for TVET students/graduates/labor and TVET skilled youth (18–29 years) from College of Advanced Vocational Training (CAVT)’ graduates and vocational labor. The program focusses on building foundational business and entrepreneurial competencies through experiential, challenge-based learning and practical application. Its primary objective is to strengthen entrepreneurial literacy, promote self-employment awareness, and equip participants with the knowledge and skills required to transform their vocational knowledge and skills into ventures, and to pursue sustainable income-generating opportunities. To ensure long-term operational sustainability and efficient delivery during the incubation phase, YGA is providing technical assistance to CAVT's V2V (Vocation-to-Venture) project by engaging a dedicated short term Incubation Facilitator. 2. Short term - Incubation Facilitator -Consultant Summary The Youth Grow Activity (YGA) is seeking a qualified Incubation Facilitator (Short-Term Consultancy) to support the operational implementation and delivery of incubation programs and services under the supervision of CAVT Business Incubator. In this role, the consultant will oversee participant administration, program logistics, and operational workflows while directly supporting entrepreneurs in developing and executing their business models and milestones. Additionally, the position is responsible for coordinating with mentors and stakeholders, tracking key performance indicators (KPIs), preparing operational reports, and implementing Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure continuous improvement, efficient implementation, and sustainable incubator operations. 3. Scope of Work & Key Responsibilities The Incubation Consultant will be responsible for: <ul> <li>Coordinating the operational implementation and delivery of incubation programs, activities, and services.</li> <li>Managing admission, registration, onboarding, and participant records.</li> <li>Supporting the development of incubation plans, milestones, and budgets for program participants.</li> <li>Guiding incubation participants in developing and executing their business models.</li> <li>Implementing and continuously improving incubation operational processes, workflows, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li>Maintaining program databases, tracking Key Performance Indicators (KPIs), and preparing operational reports and program documentation.</li> <li>Coordinating with internal departments, consultants, mentors, service providers, and external stakeholders to ensure effective program implementation.</li> <li>Assisting in organizing networking events, competitions, Demo Days, exhibitions, and other incubator activities.</li> <li>Participating in Training of Trainers (ToT), knowledge transfer, and institutional capacity-building activities.</li> <li>Performing any other duties related to incubation operations as assigned.</li> </ul> 4. Assignment Details <table align="right" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td > Item </td> <td > Details </td> </tr> <tr> <td > Assignment Title </td> <td > Incubation Facilitator </td> </tr> <tr> <td > Period of Performance/ Duration </td> <td > 3 Months (36 Total Days | 12 Days/Month) </td> </tr> <tr> <td > Level of Effort (LOE) </td> <td > Short term Assignment </td> </tr> </tbody> </table> <div >

دوام كامل أخطبوط

مساعد سلسلة التوريد والإدارة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي: يقدم مساعد سلسلة التوريد والإدارة دعماً تشغيلياً للمشتريات وإدارة الموردين وإدارة العقود والامتثال والإدارة المكتبية للعمليات في الأردن وسوريا. يضمن الدور عمليات شراء فعالة، علاقات فعالة مع الموردين، الامتثال لسياسات المنظمة، وإدارة مكتبي عمّان بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة الموردين والسوق (20%) <ul> <li> إجراء تقييمات السوق وتحديد الموردين المحتملين. </li> <li> الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموردين. </li> <li> تقييم أداء الموردين وقدراتهم. </li> <li> دعم مفاوضات الموردين وتخطيط الشراء. </li> </ul> 2. المناقصات والمشتريات التنافسية (20%) <ul> <li> إعداد وإصدار RFQs وRFPs ووثائق المناقصة. </li> <li> دعم تقييم العروض واختيار الموردين. </li> <li> إجراء تحليل مالي أساسي للعروض. </li> <li> الحفاظ على سجلات المشتريات والمناقصات كاملة. </li> </ul> 3. التوريد الإستراتيجي والاتفاقيات طويلة الأجل (20%) <ul> <li> تحديد فرص التوريد الاستراتيجي واتجاهات السوق. </li> <li> دعم إنشاء وإدارة الاتفاقيات الإطارية وLTAs. </li> <li> المساعدة في مفاوضات الموردين وإنهاء العقود. </li> <li> مراقبة أداء المورد والامتثال بالعقد. </li> </ul> 4. أوامر الشراء وإدارة العقود (5%) <ul> <li> معالجة أوامر الشراء والعقود للسلع والخدمات والأعمال. </li> <li> التأكد من اكتمال والامتثال للوثائق المشتريات. </li> <li> تتبع تنفيذ العقد وأداء المورد. </li> </ul> 5. إدارة علاقات الموردين (10%) <ul> <li> مراقبة جودة خدمة الموردين وأداء التسليم. </li> <li> حل القضايا المتعلقة بالموردين بالتنسيق مع أصحاب المصلحة. </li> <li> دعم عمليات تقييم واختيار الموردين. </li> </ul> 6. الامتثال والتقارير ودعم التدقيق (15%) <ul> <li> ضمان الالتزام بسياسات الشراء والمتطلبات التنظيمية. </li> <li> إعداد تقارير المشتريات وتحليلات الإنفاق. </li> <li> دعم التدقيق الداخلي والخارجي. </li> <li> المساعدة في تجديد العقود والتعديل والإغلاق. </li> </ul> 7. الدعم الإداري – مكتب عمّان (10–15%) <ul> <li> تنسيق السفر والإقامة وترتيبات الزوار. </li> <li> إدارة خدمات الاتصالات والمرافق ومدفوعات خدمات المكتب. </li> <li> إدارة النقدية الصغيرة ودعم الوثائق المالية. </li> <li> الإشراف على خدمات بيت الضيافة والمنظفين والعمليات المرتبطة باستقبال الزوار. </li> <li> تنسيق دعم الضيافة المكتبية واللوجستي. </li> </ul> <h3> </h3>

Job Description: The Supply Chain & Admin Assistant provides operational support for procurement, supplier management, contract administration, compliance, and office administration activities for operations in Jordan and Syria. The role ensures efficient procurement processes, effective supplier relationships, compliance with organizational policies, and smooth administration of the Amman office. Key Responsibilities 1. Supplier & Market Management (20%) <ul> <li> Conduct market assessments and identify potential suppliers. </li> <li> Maintain and update supplier databases. </li> <li> Evaluate supplier performance and capabilities. </li> <li> Support supplier negotiations and procurement planning. </li> </ul> 2. Tendering & Competitive Procurement (20%) <ul> <li> Prepare and issue RFQs, RFPs, and tender documents. </li> <li> Support bid evaluations and supplier selection. </li> <li> Conduct basic financial analysis of bids. </li> <li> Maintain complete procurement and tender records. </li> </ul> 3. Strategic Sourcing & Long-Term Agreements (20%) <ul> <li> Identify strategic sourcing opportunities and market trends. </li> <li> Support establishment and management of Framework Agreements and LTAs. </li> <li> Assist in supplier negotiations and contract finalization. </li> <li> Monitor supplier performance and contract compliance. </li> </ul> 4. Purchase Orders & Contract Administration (5%) <ul> <li> Process purchase orders and contracts for goods, services, and works. </li> <li> Ensure procurement documentation is complete and compliant. </li> <li> Track contract implementation and supplier performance. </li> </ul> 5. Supplier Relationship Management (10%) <ul> <li> Monitor supplier service quality and delivery performance. </li> <li> Resolve supplier-related issues in coordination with stakeholders. </li> <li> Support supplier evaluation and selection processes. </li> </ul> 6. Compliance, Reporting & Audit Support (15%) <ul> <li> Ensure adherence to procurement policies and regulatory requirements. </li> <li> Prepare procurement reports and spend analyses. </li> <li> Support internal and external audits. </li> <li> Assist with contract renewals, amendments, and closures. </li> </ul> 7. Administrative Support – Amman Office (10–15%) <ul> <li> Coordinate travel, accommodation, and visitor arrangements. </li> <li> Manage telecom services, utilities, and office service payments. </li> <li> Administer petty cash and support finance documentation. </li> <li> Oversee guesthouse services, cleaners, and receptionist-related processes. </li> <li> Coordinate office hospitality and logistical support. </li> </ul> <h3> </h3>

دوام كامل جولف تالنت

سْكرَم ماستر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>Description</h4> Optimiza is seeking a dedicated Scrum Master to guide our software development teams in adopting Agile principles and practices. The Scrum Master will serve as a facilitator for Agile processes, helping teams deliver high-quality software solutions efficiently and effectively. You will work closely with product owners, developers, and stakeholders to foster collaboration, remove impediments, and promote continuous improvement. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Facilitate Agile ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives.</li> <li>Coach teams on Agile principles and Scrum practices to ensure successful project delivery.</li> <li>Assist product owners in managing and prioritizing the product backlog.</li> <li>Identify and remove obstacles that impede the team's progress.</li> <li>Promote a culture of transparency, accountability, and continuous improvement.</li> <li>Track and report on team performance metrics to management and stakeholders.</li> <li>Collaborate with other Scrum Masters, project managers, and organizational leaders to enhance Agile maturity across the company.</li> <li>Support cross-functional team collaboration and alignment with business goals.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Business, or a related field.</li> <li>3+ years of experience as a Scrum Master in software development environments.</li> <li>Certified ScrumMaster (CSM) or equivalent Agile certification is required.</li> <li>Strong knowledge of Agile methodologies, scrum framework, and software development lifecycle.</li> <li>Excellent facilitation, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Proven ability to resolve conflicts and foster positive team dynamics.</li> <li>Experience using Agile project management tools such as JIRA, Confluence, or similar.</li> <li>Ability to manage multiple teams or projects simultaneously.</li> <li>Strong organizational and problem-solving abilities.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Class A health insurance.

دوام كامل بيت.كوم

Senior Conversion Rate Optimization manager

عن بُعد - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Sohlat is looking for a highly analytical and results-driven Senior Conversion Rate Optimization (CRO) Specialist with strong experience in the Saudi Arabian market . The Senior CRO Specialist will be responsible for improving conversion performance across client websites, landing pages, e-commerce platforms, and digital funnels. The role will focus on analyzing user behavior, identifying conversion barriers, developing data-driven hypotheses, and leading structured experimentation programs to improve lead generation, customer acquisition, sales, and overall digital performance. The ideal candidate combines strong analytical capabilities with a solid understanding of UX/UI, performance marketing, user behavior, and experimentation. Key Responsibilities Develop and lead CRO strategies across multiple client websites, landing pages, and digital campaigns. Analyze user behavior, website performance, customer journeys, and conversion funnels to identify optimization opportunities. Build and manage structured A/B testing and experimentation roadmaps . Develop hypotheses based on quantitative and qualitative data. Conduct A/B tests, multivariate tests, usability tests, and other experimentation initiatives. Analyze test results and translate findings into clear business recommendations. Optimize landing pages for paid media campaigns to improve conversion rates, CPL, CPA, ROAS, and lead quality. Improve e-commerce funnels, including product pages, category pages, cart, checkout, and post-purchase journeys. Identify friction points, drop-off areas, and usability issues across customer journeys. Use heatmaps, session recordings, funnel analysis, and behavioral analytics to understand user behavior. Work closely with UX/UI designers to improve page structure, messaging, layouts, CTAs, forms, and overall user experience. Collaborate with developers to ensure CRO recommendations and experiments are implemented correctly. Partner with Performance Marketing, SEO, Content, Creative, and Account Management teams to align CRO initiatives with client objectives. Set up and validate conversion tracking, events, funnels, and measurement frameworks. Develop CRO dashboards and regularly report performance, findings, and recommendations to internal teams and clients. Present CRO strategies, experiment results, and optimization recommendations to clients and senior stakeholders. Stay updated on digital behavior, e-commerce trends, and conversion best practices within the Saudi market . Paid Time Off Training & Development Performance Bonus 5+ years of hands-on experience in Conversion Rate Optimization, Growth Marketing, Digital Analytics, or Performance Marketing. Proven experience working with the Saudi Arabian market , with a strong understanding of local customer behavior, digital trends, and online purchasing patterns. Strong practical experience with A/B testing, multivariate testing, experimentation frameworks, and hypothesis development . Advanced proficiency with tools such as: Google Analytics 4 (GA4) Google Tag Manager (GTM) Microsoft Clarity Hotjar Mixpanel VWO Optimizely AB Tasty or similar experimentation platforms Strong understanding of conversion funnels, UX/UI principles, customer journey mapping, and landing-page optimization . Proven experience optimizing both lead-generation and e-commerce websites . Demonstrated ability to deliver measurable improvements in conversion rate, CPA, CPL, ROAS, revenue, or lead quality. Strong analytical skills with the ability to work with complex datasets and translate findings into actionable recommendations. Experience working closely with designers, developers, performance marketers, and content teams. Strong understanding of paid media landing-page optimization. Ability to manage multiple CRO projects and client accounts simultaneously within an agency environment. Excellent communication, presentation, and stakeholder-management skills. Strong Arabic and English communication skills. Preferred Qualifications Previous experience working within a digital marketing or advertising agency in Saudi Arabia . Experience managing CRO programs for multiple clients simultaneously. Strong understanding of Saudi e-commerce and lead-generation audiences. Familiarity with CRM data and lead-quality analysis. Experience with Looker Studio or other data visualization tools. Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript. Experience working with platforms such as Shopify, WordPress, WooCommerce, or similar CMS/e-commerce platforms. Key Performance Indicators Success in this role may be measured through: Conversion Rate Cost per Lead (CPL) Cost per Acquisition (CPA) Lead Quality Revenue per Visitor Checkout Completion Rate Form Completion Rate Landing Page Conversion Rate A/B Testing Win Rate Experiment Velocity ROAS Improvement Funnel Drop-off Reduction Revenue Growth Generated Through CRO Initiatives Ideal Candidate The ideal candidate is someone who does not rely on assumptions when optimizing digital experiences. They use data, user behavior, experimentation, and continuous testing to determine what actually improves performance. They should be comfortable working in a fast-paced agency environment, managing different client industries, and clearly demonstrating how CRO initiatives have contributed to measurable business results. </div>

دوام كامل جولف تالنت

ServiceNow SPM محلل أعمال

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن محلل أعمال ServiceNow SPM ذو خبرة مع خبرة عملية في تقديم تنفيذات متكاملة لإدارة المحفظة الاستراتيجية (SPM). يجب أن يعمل المرشح المثالي عن قرب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية لجمع المتطلبات، وتحديد الحلول، ودعم نجاح تنفيذات ServiceNow SPM. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>5+ سنوات كمحلل أعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع ServiceNow.</li> <li>خبرة وظيفية قوية في ServiceNow SPM، بما في ذلك إدارة الطلبات، وإدارة محفظة المشاريع (PPM)، وإدارة الموارد، والتخطيط الاستراتيجي، والإدارة المالية، وتخطيط السيناريوهات، وخطط الطريق، والأهداف والغايات، وإدارة المحفظة.</li> <li>خبرة في قيادة ورش الاكتشاف، وجمع وتوثيق متطلبات الأعمال، وكتابة قصص المستخدم ومعايير القبول، وترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول ServiceNow قابلة للتوسع.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع المعماريين والمطورين، ودعم تصميم الحل، واختبار القبول في النظام (UAT)، وعروض أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض قوية، مع خبرة في التواصل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتنفيذيين.</li> <li>خبرة تنفيذ ServiceNow SPM مطلوبة. شهادات CSA و CIS-SPM مفضلة بشدة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> We are seeking an experienced ServiceNow SPM Business Analyst with hands-on experience delivering end-to-end Strategic Portfolio Management (SPM) implementations. The ideal candidate will work closely with business stakeholders and technical teams to gather requirements, define solutions, and support successful ServiceNow SPM implementations. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5+ years as a Business Analyst, including at least 3 years with ServiceNow.</li> <li>Strong functional expertise in ServiceNow SPM, including Demand Management, Project Portfolio Management (PPM), Resource Management, Strategic Planning, Financial Management, Scenario Planning, Roadmaps, Goals & Objectives, and Portfolio Management.</li> <li>Experience leading discovery workshops, gathering and documenting business requirements, writing user stories and acceptance criteria, and translating business needs into scalable ServiceNow solutions.</li> <li>Ability to work closely with architects and developers, support solution design, UAT, and stakeholder presentations.</li> <li>Strong communication and presentation skills, with experience engaging business and executive stakeholders.</li> <li>ServiceNow SPM implementation experience is mandatory. CSA and CIS-SPM certifications are highly preferred.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل أعمال SPM في ServiceNow

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن محلل أعمال ServiceNow SPM متمرس لديه خبرة عملية في تنفيذ إدارة المحفظة الاستراتيجية (SPM) من البداية حتى النهاية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية لجمع المتطلبات، وتحديد الحلول، ودعم نجاح تنفيذات ServiceNow SPM. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>5+ سنوات كمحلل أعمال، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل مع ServiceNow.</li> <li>خبرة وظيفية قوية في ServiceNow SPM، بما في ذلك إدارة الطلبات، إدارة محفظة المشاريع (PPM)، إدارة الموارد، التخطيط الاستراتيجي، الإدارة المالية، التخطيط السيناريوهي، الخرائط المَرْحَلية، الأهداف والغايات، وإدارة المحفظة.</li> <li>الخبرة في قيادة ورشات الاستقصاء، وجمع وتوثيق متطلبات الأعمال، وكتابة قصص المستخدم ومعايير القبول، وترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول ServiceNow قابلة للتوسع.</li> <li>القدرة على العمل عن كثب مع المعماريين والمطورين، ودعم تصميم الحل، واختبار قبول المستخدم، وعروض أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم قوية، مع خبرة في إشراك أصحاب المصلحة من الأعمال والإداريين.</li> <li>تجربة تنفيذ ServiceNow SPM مطلوبة. شهادات CSA و CIS-SPM مفضلة بشدة.</li> </ul>

وظائف مطور قواعد بيانات

كبير مستشاري SAP CDS

أخصائي الموارد البشرية

موظف تدقيق الرهن العقاري

خبير Apigee

خبير Apigee

محلل أعمال

محلل أعمال

باحث مشارك

متدرّب، التسعير

محلل أعمال junior

مدير النشر

مهندس اختبارات ضمان جودة آلي senior - أنظمة الذكاء الاصطناعي

SEO Specialist

مدير النشر

ميسّر حاضنة أعمال

مساعد سلسلة التوريد والإدارة

سْكرَم ماستر

Senior Conversion Rate Optimization manager

ServiceNow SPM محلل أعمال

محلل أعمال SPM في ServiceNow

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك