وظائف مهندس انظمة مدمجة في الأردن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Full Stack Developer (.<br>NET &amp; Angular) Are you passionate about building scalable, high-performance web applications and working with cutting-edge tech stacks?<br> We are looking for a talented Full Stack Developer with 5+ years of experience to join our dynamic team and help drive our next wave of innovation!<br> What You’ll Do: Design, develop, maintain, and enhance web applications using .<br>NET / ASP.NET Core and Angular .<br> Develop and maintain RESTful APIs and integrate frontend applications with backend services.<br> Implement new business requirements, enhancements, and change requests across both frontend and backend.<br> Develop responsive and maintainable user interfaces using Angular, TypeScript, HTML, CSS/SCSS .<br> Develop backend services using C#, ASP.<br>NET Core, Entity Framework Core, and SQL Server .<br> Troubleshoot and resolve technical issues, defects, and application performance problems.<br> Participate in code reviews and ensure adherence to coding standards, best practices, and clean-code principles.<br> Collaborate closely with BA, QA, UI/UX, and other development team members throughout the software development lifecycle.<br> Support integration activities with internal and external systems.<br> Support application deployments and resolve issues across Development, UAT, Staging, and Production environments when required.<br> Ensure delivered solutions are scalable, maintainable, secure, and aligned with the existing system architecture.<br> · 5+ years of professional experience in Full Stack software development.<br> · Strong experience with C# and ASP.<br>NET Core / .<br>NET . · Strong experience with Angular and TypeScript .<br> · Strong knowledge of REST APIs and API integration .<br> · Good experience with Entity Framework Core and SQL Server .<br> · Strong understanding of Object-Oriented Programming (OOP), SOLID principles, design patterns, and clean code .<br> · Good understanding of frontend architecture, reusable components, state management, and responsive web development.<br> · Experience working with Git and source-control workflows.<br> · Experience working within Agile/Scrum development environments .<br> · Good understanding of the software development lifecycle and debugging/troubleshooting techniques.<br> · Strong analytical and problem-solving skills.<br> Good communication skills and ability to work effectively within a cross-functional team.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Who Are We❓ We Are Servme!<br> A powerhouse guest experience and CRM platform built for modern hospitality.<br> Born to simplify operations, we offer table and seat management, waitlist, guest profiling, commission-free online bookings, a full marketing suite, and razor-sharp analytics.<br> Purpose-built from the front to the back of the house, Servme seamlessly integrates with telephone systems, point of sale, hotel PMS, payments, and major social platforms like Facebook, Google, and Instagram.<br> We're not just another booking tool — we're the operational brain behind smarter restaurants, cafes, and hotels.<br> And yes, we're growing fast.<br> With a relentless focus on streamlining hospitality, Servme is becoming the go-to guest experience platform in the region and beyond.<br> Ready to serve smarter?<br> That's Servme.<br> The Job in a Nutshell At Servme, growth is driven by execution.<br> This role is not about managing accounts — it’s about closing new business and driving revenue.<br> We’re looking for a high-performing Business Development Manager to own the full SMB sales cycle, from first conversation to signed deal.<br> This is a hands-on, individual contributor role focused purely on pipeline conversion and revenue delivery.<br> What Will You Do❓ This is not a traditional management role.<br> We are looking for a high-intensity, execution-driven Team Lead – SMB Sales (GCC) who can close deals, lead from the front, and drive a team to consistently hit and exceed targets.<br> This is a player-coach role, you will own your own quota while managing and scaling a team of 2–4 Business Development Managers.<br> You are expected to bring structure, discipline, and strategy, while maintaining a strong personal contribution to revenue.<br> Responsibilities: Own and deliver on both team revenue targets and individual sales targets Lead, manage, and push a team of 2–4 SMB sales managers to consistently hit targets Personally close high-value or strategic deals and lead by example Drive a high-performance, high-accountability culture within the team Monitor pipeline health, conversion rates, and sales activity daily Enforce strong CRM discipline, forecasting accuracy, and reporting standards Coach the team on discovery, demos, objection handling, and closing techniques Identify gaps in performance and take immediate corrective action Optimize and refine sales processes, playbooks, and execution strategies Work closely with Marketing and SDR teams to ensure consistent pipeline generation Collaborate with Customer Success for seamless onboarding and retention Provide actionable feedback to Product and Marketing based on market insights What Are We Looking For❓ 5–7 years of experience in SMB sales, B2B sales, or SaaS sales Proven track record as a top performer / closer Experience managing or mentoring sales teams in a high-performance environment Strong ability to drive results through both personal execution and team leadership Experience in scaling sales operations or growing revenue in fast-paced environments Deep understanding of the GCC market and SMB customer landscape Strong skills in negotiation, objection handling, and closing Data-driven mindset with strong focus on pipeline management and conversion optimization Highly driven, competitive, and execution-focused personality Ability to operate under pressure and deliver in a target-driven environment Experience with CRM systems (HubSpot, Salesforce, or similar) Fluency in English and Arabic required (French is a plus) What We Offer You❗ We believe you will love working at Servme!<br> We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in remote, in-office, and hybrid work setups.<br> We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares.<br> We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment.<br> We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company.<br></span> </div>

<p>هذه الفرصة seeking qualified, full-time DEERS Operations Specialist at JTC Zarqa, Jordan. The ideal candidate will be able to successfully perform all essential duties as directed by management, regulations, policies, instructions and the Performance Work Statement. NOTE: This positions is contingent upon award of work.</p><p>Your Impact</p><p>Operates the DEERS/RAPIDS site in accordance with all Defense Manpower Data Center (DMDC) policies, DoD regulations, and installation procedures during established support hours. Controls the efficient flow of customer appointments, walk ins, DEERS updates, and ID card issuance to meet customer service and regulatory requirements. Ensures customer service, accuracy, and timeliness objectives are met while supporting personnel readiness and identity management requirements. Facilitates DEERS profile updates, verifies eligibility documentation, and assists customers with enrollment, updates, and dependent record changes. Performs Site Security Manager (SSM) functions, including reviewing system audit trails, maintaining the site roster, enforcing workstation security, and ensuring compliance with DMDC security protocols. Produces monthly Transaction and Periodic Summary reports and maintains all required documentation in accordance with DMDC and Army administrative standards. Manages customer flow, schedules appointments, and ensures proper verification of identity and eligibility for all DEERS/RAPIDS transactions. Ensures all equipment, systems, and workstations remain secure and operational, reporting issues promptly. Maintains administrative files and records in accordance with AR 25 400 2 and applicable DoD guidance. Integrates lessons learned from audits, inspections, and customer feedback to improve site operations. Performs additional duties as required to support program requirements. Performs other duties as required</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية وأن يكون قادرًا على تشغيل مجموعة متنوعة من برامج الكمبيوتر.</li><li>يجب أن يجيد التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يجب أن يحافظ على رخصة قيادة سارية من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع</li><li>يجب أن يحافظ على جواز سفر ساري من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع. يجب أن يحتوي جواز السفر على 6 صفحات فارغة على الأقل قبل التعبئة خارج البلاد.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة CAC وقادرًا على اكتساب والدخول المصرح به إلى منشآت الجيش الأمريكية.</li><li>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب وظيفي أساسي بشكل مرضٍ. قد تكون هناك تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة من أداء وظائف الوظيفة الأساسية.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا يحمل تصريح أمني سري نشط.</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في خدمة العملاء في بيئة مكتب محترفة.</li><li>يجب إكمال جميع التدريبات المطلوبة من DMDC وأن يصبح مشغل DEERS/RAPIDS معتمد قبل أداء الواجبات بدون إشراف.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع القدرة على التعامل بشكل احترافي مع العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة، إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li><li>الكفاءة في أدوات أتمتة المكتب والعمليات الإدارية.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة، اتباع إجراءات تفصيلية، والامتثال لجميع متطلبات أمان DEERS/RAPIDS.</li><li>يجب أن يحمل تصريحًا سريًا نشطًا.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات أمان المعلومات لـ DMDC وDoD والشركة.</li><li>مسؤول عن حماية معلومات الهوية الشخصية (PII) وضمان التصنيف الصحيح، المعالجة، وتخزين البيانات الحساسة.</li><li>يجب توقيع اتفاقية عدم كشف من الشركة قبل الوصول إلى المعلومات المحظورة.</li><li>إكمال تدريب شهادة DMDC DEERS/RAPIDS مطلوب قبل التشغيل غير المراقب. قد يُطلب تدريب إضافي وفقًا لاحتياجات المهمة.</li><li>يجب الالتزام بمعايير صحة النشر CENTCOM. يجب على جميع الموظفين الجدد اجتياز مركز استبدال CONUS (CRC) في فورت بليس، تكساس، والموافقة على النشر، بما في ذلك استلام معدات PPE اللازمة.</li><li>قد ينطوي العمل على عمليات خدمة عملاء بسرعة عالية، مهام متعددة متزامنة، وجداول زمنية صارمة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الجلوس أو الوقوف لفترات ممتدة أثناء مساعدة العملاء.</li><li>قد يتضمن بيئة العمل تفاعلًا مستمرًا مع العملاء واستخدام أنظمة كمبيوتر آمنة.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن خبير مبيعات وتسويق ذو خبرة (التجارة الإلكترونية) لدعم نمو وت commercialization منصة سوق رقمية. سيكون المستشار مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ إطار عمل قابل للتوسع للمبيعات والتسويق، وتحديد استراتيجيات الاستحواذ على الموردين وتجار التجزئة، وتمكين النمو المستدام في تسجيلات المنصة، والاشتراكات، وحجم المعاملات. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية في بيئات الأعمال المرتكزة على الأسواق، والتجارة الإلكترونية، والمنصات، أو التكنولوجيا. سيكون هذا التعيين عقدًا قصير الأجل يمتد لبضعة شهور.</p><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><ul><li>خبرة مثبتة في بناء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق للمنصات الرقمية والأسواق، وأعمال التجارة الإلكترونية، أو المشاريع المعزَّزة بالتكنولوجيا.</li><li>خبرة موثّقة في تصميم وتطبيق هياكل المبيعات وعمليات البيع وأطر اكتساب العملاء.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق (GTM) للأعمال القائمة على المنصات.</li><li>سجل حافل في زيادة تسجيلات الموردين/البائعين، واكتساب التجار، وتسجيلات العملاء، ونمو الاشتراكات.</li><li>خبرة في تطوير قنوات المبيعات، ومنهجيات توليد العملاء المحتملين، ونماذج تفاعل العملاء.</li><li>خبرة في دفع تبني المنصة ونمو المعاملات ومبادرات الاحتفاظ بالعملاء.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات معلومات المبيعات.</li><li>خبرة مثبتة في تدريب وتوجيه وتوجيه فرق المبيعات وتطوير الأعمال.</li><li>خبرة العمل مع نماذج الأعمال B2B، B2B2C، السوق، أو التجارة الإلكترونية.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة في العمل مع الجملة، التجزئة، أو منصات الأسواق.</li><li>خبرة سابقة في إطلاق أو توسيع المنصات الرقمية في دول الخليج أو منطقة الشرق الأوسط.</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات أتمتة التسويق، وأطر نجاح العملاء.</li><li>التعرض لنماذج الأعمال المعتمدة على الاشتراك واستراتيجيات الإيرادات المتكررة.</li><li>خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي أو تسويق المنصات.</li></ul><p>المؤهلات الأخرى</p><ul><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتيسير.</li><li>مؤهلات عرض وتواصل وتدريب ممتازة.</li><li>مكين تحليلي وتجاري قوي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم حلول عملية وتركز على النتائج.</li></ul><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات وتسويق شاملة للمنصة.</li><li>تصميم هيكلية المنظمة البيعية المستهدفة، ونموذج التشغيل، وإطار الأداء.</li><li>وضع أساليب الاستحواذ على الموردين والتجار والمتاجر وعملية الانضمام.</li><li>تطوير أدلة المبيعات، وإجراءات التشغيل، ومقاييس الأداء.</li><li>تدريب وتوجيه الفرق الداخلية على تنفيذ المبيعات، واكتساب العملاء، وإدارة الحسابات.</li><li>تصميم وتنفيذ مبادرات لزيادة تسجيلات الموردين وتجار التجزئة والاشتراكات.</li><li>تطوير استراتيجيات تفاعل العملاء والاحتفاظ بهم لزيادة نشاط الشراء والمعاملات المتكررة.</li><li>تحليل أداء المنصة وبتوصيات لتحسين النمو المستدام.</li><li>دعم تطبيق أفضل ممارسات المبيعات والتسويق ونجاح العملاء.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء وتقديم توصيات لتحسين الاستحواذ والتحويل والاحتفاظ ونمو الإيرادات.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في بناء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق للمنصات الرقمية والأسواق، أو الأعمال القائمة على التكنولوجيا.</li><li>خبرة في تصميم وتفعيل هياكل المبيعات وعمليات البيع وإطارات اكتساب العملاء.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات GTM للأعمال المعتمدة على المنصات.</li><li>سجل حافل في زيادة تسجيلات الموردين/البائعين، واكتساب التجار، وتسجيلات العملاء، ونمو الاشتراكات.</li><li>خبرة في تطوير قنوات المبيعات، وتوليد العملاء، ونماذج تفاعل العملاء.</li><li>خبرة في دفع تبني المنصة ونمو المعاملات واحتفاظ العملاء.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء، وKPIs، ولوحات المبيعات.</li><li>خبرة مثبتة في تدريب وتوجيه وارشاد فرق المبيعات وتطوير الأعمال.</li><li>خبرة العمل بنماذج B2B، B2B2C، الأسواق، أو التجارة الإلكترونية.</li><li>خبرة العمل مع منصات الجملة والتجزئة أو الأسواق.</li><li>خبرة سابقة في إطلاق أو توسيع المنصات الرقمية في منطقة الخليج أو الشرق الأوسط.</li><li>خبرة مع أنظمة CRM، ومنصات أتمتة التسويق، وأطر نجاح العملاء.</li><li>التعرض لنماذج الأعمال القائمة على الاشتراك واستراتيجيات الإيرادات المتكررة.</li><li>خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي أو تسويق المنصات.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتيسير.</li><li>عرض تواصل وتدريب ممتاز.</li><li>المهارة التحليلية والتجارية القوية.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وتقديم حلول عملية وموجهة نحو النتائج.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التجارة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن مسؤول قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ مخلص للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّال لأنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت وتكوين وصيانة قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود مراقبة القاعدة، الضبط، وحل المشكلات.</li> <li>المساعدة في تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد للحفاظ على تكامل البيانات وتوافرها.</li> <li>التعاون مع خبراء قواعد البيانات وكبار موظفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين لتنفيذ حلول وتحديثات القاعدة.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ الدائم لسجلات أنشطة القاعدة.</li> <li>المشاركة في التناوب على النداء والرد السريع على حوادث القاعدة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وهندسة قاعدة بيانات أوراكل.</li> <li>المألوف مع SQL وPL/SQL البرمجة.</li> <li>الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الخطى.</li> <li>مهارات حل مشكلة جيدة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرات تواصل فعّالة وروح فريق.</li> <li>الشهادات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تأمين صحي من الدرجة أ</li> <li>المكافأة السنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optima عن مدير قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ مكرس للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّال لأنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت، وتكوين، وصيانة قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود رصد القاعدة البيانات، والتحسين، ومعالجة المشكلات.</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترجاع للحفاظ على سلامة البيانات وتوفرها.</li> <li>التعاون مع DBA كبار وفِرَق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وتحديثات قاعدة البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ الدائم لسجلات أنشطة قاعدة البيانات.</li> <li>المشاركة في مناوبة الاستدعاء والرد السريع على حوادث قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وهيكل قاعدة بيانات أوراكل.</li> <li>الطلاع على برمجة SQL و PL/SQL.</li> <li>الاستعداد للتعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرات تواصل عمل فريق فعّالة.</li> <li>الشهادات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل ميزة لكنها ليست إلزامية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>تأمين صحي من فئة Class A</li> <li>مكافأة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تسعى OptimizA إلى مساعد إداري مبتدئ في أوراكل DB للمساعدة في الإدارة الفعالة لأنظمة قاعدة البيانات أوراكل لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت وتكوين وصيانة قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود رصد وتحسين واستكشاف أخطاء قواعد البيانات</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد للحفاظ على سلامة البيانات وتوافرها.</li> <li>التعاون مع مديري قواعد البيانات الكبار وفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وترقيات قواعد البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ سجل أنشطة قاعدة البيانات.</li> <li>المشاركة في تدوير التناوب أثناء الدعم والرد الفوري على حوادث قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>سنة-2 سنوات من مفاهيم أوراكل وبناءها المعماري.</li> <li>الإلمام ببرمجة SQL وPL/SQL.</li> <li>الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>فعالية في الاتصال والعمل الجماعي.</li> <li>الشهادات في إدارة قواعد بيانات أوراكل ميزة لكنها ليست إلزامية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تأمين صحي من الفئة أ</li> <li>مكافأة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>مسؤوليات وصف الوظيفة</b>: يتحمل موظف علاقات النزلاء مسؤولية ضمان تجارب استثنائية للنزلاء من خلال تقديم خدمة شخصية، ومعالجة طلبات واهتمامات النزلاء، والحفاظ على معايير عالية من الضيافة طوال رحلة النزيل. يلعب الدور دور نقطة اتصال رئيسية بين النزلاء وقسم الفندق لضمان رضا النزيل وولائه.</p><ul><li>ترحيب النزلاء عند الوصول وتقديم تجربة دافئة ومهنية وشخصية.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والأخلاق والسلوك تجاه النزلاء والزملاء.</li><li>مساعدة النزلاء في إجراءات تسجيل الوصول وخروجهم والأسئلة العامة للفندق.</li><li>التعامل مع طلبات النزلاء، والاهتمامات، والشكاوى بسرعة وبشكل مهني، مع ضمان الحل الفعال.</li><li>التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لضمان تجارب سلسة للنزلاء.</li><li>إجراء فعاليات تفاعل يومية مع النزلاء والمتابعة على تعليقاتهم.</li><li>التعرف على النزلاء VIP والنزلاء المتكررين والمناسبات الخاصة، وضمان ترتيب الإعدادات المناسبة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف النزلاء بدقة وتحديث المعلومات ذات الصلة في نظام الفندق.</li><li>ترويج مرافق الفندق وخدماته وعروضه الخاصة للنزلاء.</li><li>مراقبة مستويات رضا النزلاء والمساهمة في تحسين جودة الخدمة.</li><li>المساعدة في إعداد الكماليات الترحيبية والمراسلات الخاصة بالنزيل والترتيبات الخاصة (توزيع الغرف لـ FOM/AFOM/مدير الوردية-، الوسائل المنزلية والتفضيلات الخاصة، وسائل الراحة في الغرفة، وخدمة الكونسيرج/خدمة الأمتعة).</li><li>دعم فريق مكتب الاستقبال خلال فترات الذروة التشغيلية عند الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق وإجراءاته ومعايير العلامة التجارية.</li><li>التأكد من إجراء مكالمات courtesy اليومية للنزيل وتسجيلها رسميًا في سجل المكتب الأمامي أو في ملف النزيل OPERA، مع المساعدة حسب الضرورة لإجراء المكالمات وتجميع التقارير.</li><li>تحقيق الحصة اليومية المطلوبة من مكالمات courtesy للنزيل كما تحددها الإدارة.</li><li>إجراء جولة تعريف بالفندق عند الطلب.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة ب: ميزات/خدمات الفندق، ساعات التشغيل. مطاعم الفندق ونطاق أسعار القوائم. أنواع الغرف في الفندق وأعدادها وأسمائها ومرافقها ومواقعها. جميع برامج وPackages النزلاء المتكررون/النزلاء الخاصون وجميع أسعار الغرف والعروض الترويجية.</li><li>تنسيق ومساعدة في تخصيص غرف وصول كبار الشخصيات، والاجتماعات، ومرافقة وتسجيل وصول VIP في الغرفة.</li><li>اتباع معايير آداب الهاتف في الفندق.</li><li>الاشتراك في عضويات الولاء الجديدة وتحديثات صيانة الشهادات عند الاقتضاء.</li><li>تعزيز معدل RevPAR من خلال رفع قيمة العلامة الغرفية.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات القسم.</li><li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم.</li><li>مهام أخرى كما يعينها.</li></ul><p><b>المؤهلات</b> المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو السياحة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل خبرة سابقة في قسم الاستقبال، علاقات النزلاء أو عمليات الضيافة. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. قدرات خدمة عملاء وحل مشكلات قوية. مظهر مهني وت attitude إيجابي. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة بفعالية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. الإلمام باللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة). يجب القدرة على التعامل مع عدد كبير من المهام في بيئة مكثفة ومتغيّرة مع البقاء هادئًا ومتزنًا. المعرفة بأنظمة المكتب الأمامي المحوسبة مطلوبة. يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع النقد بفعالية ودقة.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل خبرة سابقة في قسم الاستقبال، علاقات النزلاء أو عمليات الضيافة. مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة. قدرات خدمة النزلاء وحل المشكلات قوية. مظهر مهني وتوجه إيجابي. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة بفعالية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. الإلمام باللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة). يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع عدد كبير من المهام في بيئة مكثفة ومتغيرة باستمرار مع الاحتفاظ بالهدوء والتماسك. المعرفة بأنظمة المكتب الأمامي المحوسبة مطلوبة. يجب أن تكون لديك القدرة على التعامل مع النقد بشكل فعال ودقيق.</p><p>المتطلبات الجسدية: القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة. المرونة للعمل بنوبات، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية حسب ما تفرضه عمليات الفندق.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Optimiza عن مسؤول قاعدة بيانات Oracle Junior مكرس للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّال لنظم قواعد بيانات Oracle لدينا.<br> المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في تثبيت وتكوين وصيانة قواعد بيانات Oracle لضمان الأداء الأمثل.<br> دعم جهود رصد القاعدة البيانات وتحسينها وحل المشكلات.<br> المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد للحفاظ على تكامل البيانات وتوافرها.<br> التعاون مع كبار مديري قواعد البيانات وفِرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وترقيات قواعد البيانات.<br> توثيق الإجراءات والحفاظ على سجلات أنشطة القاعدة البيانات.<br> المشاركة في التناوب على الخدمة والاستجابة السريعة للحوادث القاعدية.<br> تأمين صحي من الفئة A ومكافأة سنوية وبكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 1-2 سنة من مفاهيم وهندسة قاعدة بيانات Oracle.<br> الإلمام ببرمجة SQL وPL/SQL.<br> الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.<br> مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.<br> قدرات فعالة في التواصل والعمل الجماعي.<br> الشهادات في إدارة قاعدة بيانات Oracle ميزة إضافية لكنها ليست إلزامية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Purpose of the Job <br></span><p>To support the Compliance team in ensuring adherence to regulatory requirements, internal policies, and ethical standards through day-to-day compliance tasks, data gathering, research, and process support. The role also aims to contribute to the improvement and automation of compliance operations while building foundational knowledge in the field.</p><br><br>Job Description <br><ul> <li>Develop a foundational understanding of compliance and ethics topics, including but not limited to anti-bribery, anti-money laundering, sanctions, and data privacy.</li> <li>Perform basic compliance-related tasks with supervision and gradually take ownership of assigned responsibilities.</li> <li>Assist in day-to-day compliance activities such as customer/vendor screening and internal checks.</li> <li>Support the gathering, organizing, and analysis of compliance-related data for reviews and reporting.</li> <li>Conduct basic research on regulatory topics and internal policies to support compliance initiatives.</li> <li>Collaborate with other departments to ensure proper implementation of compliance procedures.</li> <li>Support automation efforts and demonstrate willingness to work with technology tools to improve compliance processes; familiarity or interest in compliance platforms or workflow automation tools is a plus</li> <li>Help maintain and update compliance dashboards, trackers, or digital tools as needed.</li> </ul><br>Job Requirements - Experience and Education <br><ul> <li>Bachelor’s degree in business, Law, Finance, Information Systems, or a related field.</li> <li>0–2 years of experience in compliance, risk management, internal audit, or related fields.</li> <li>Strong interest in regulatory compliance, ethics, and corporate governance.</li> <li>Basic understanding of international compliance standards (e.g., AML, sanctions, anti-bribery) is an advantage.</li> <li>Familiarity or hands-on experience with&nbsp;<strong>technology tools</strong>, data handling, or&nbsp;<strong>digital transformation initiatives</strong>&nbsp;is a plus.</li> <li>Ability to work with Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word); knowledge of automation tools or compliance systems is a strong advantage.</li> <li>Strong analytical, organizational, and communication skills.</li> <li>Willingness to learn and grow within the compliance function.</li> </ul><br>Leadership Behaviors <br>Building Outstanding Teams<br>Setting a clear direction<br>Simplification<br>Collaborate &amp; break silos<br>Execution &amp; Accountability<br>Growth mindset<br>Innovation<br>Inclusion<br>External focus<br>Skills <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Purpose of the Job <br></span><p><span><span><span><span><span>The Contact Center Executive at Aramex will be responsible for delivering exceptional customer service by managing customer inquiries, resolving issues, and providing information about products or services. This role plays a critical part in ensuring customer satisfaction and loyalty through efficient communication and problem-solving.</span></span></span></span></span></p><br><br> <br>Job Description <br><ul> <li><span><span><span>Provide personalized customer service by responding to the needs of each customer </span></span></span></li> <li><span><span><span>Log shipment collection requests.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Track customers’ shipments to answer customer’s inquiries for updates on products as Express, Domestic, Shop &amp; Ship and personalized</span></span></span></li> <li><span><span><span>Handle and resolve customers’ complaints and root certain issues and inquiries which are not under the contact center scope of responsibility to the concerned departments/CMTs. </span></span></span></li> <li><span><span><span>Provides products and service information to customers as needed. </span></span></span></li> <li><span><span><span>Answer customers’ general inquiries.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Initiate telephone calls with the customers to gather initial information about location/address and preferred timing for shipment delivery.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Verify information, in case of multiple delivery for same customer. </span></span></span></li> <li><span><span><span>Answer customers’ incoming calls to acquire locations for personalized shipments</span></span></span></li> <li><span><span><span>Act as an inbound executive by answering Customers’ calls in case of customers’ complaints related to a non-delivered or delayed shipment, or any inquiries related to general or personalized service or products. </span></span></span></li> <li><span><span><span>Manage customers’ expectation in the most professional customer-centric manner.</span></span></span></li> <li><span><span><span>Provide tailored customer service and respond to the needs of each customer as service/deliveries are personalized per customer.</span></span></span></li> </ul> <br>Job Requirements - Experience and Education <br><ul> <li><span><span>Bachelor’s degree or equivalent experience in customer service or a related field.</span></span></li> <li><span><span>1-2 Years Experience in customer service or call center role.</span></span></li> </ul> <ul> <li><span><span><span>Proficient with contact center systems (CRM tools, ticketing systems, etc.) and basic office software (MS Office). Flexible with all shifts</span></span></span></li> <li><span><span><span>Previous experience handling customers’ inquiry via phone, email or live chat is preferred.</span></span></span></li> </ul> <br>Leadership Behaviors <br>Building Outstanding Teams<br>Collaborate &amp; break silos<br>Execution &amp; Accountability<br>External focus<br>Growth mindset<br>Inclusion<br>Innovation<br>Setting a clear direction<br>Simplification<br>Skills <br>Communication Skills<br>Customer Centric<br>Decision Making<br>Problem Solving<br>Team Collaboration<br>Time Management<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Us:</b></p><p>Angstrom is a Medical Billing and Revenue Cycle Management (RCM) company based in Amman, Jordan, delivering exceptional services to healthcare providers across the U.S. Our culture is built on integrity, ownership, teamwork, continuous learning, and excellence, empowering every team member. Together, we strive to build lasting partnerships with our clients while investing in our team’s growth and success, creating rewarding career opportunities within our community.&nbsp;</p><p><b>Job Summary:</b></p><p>We are seeking a proactive, dependable, and motivated professional to join our growing U.S. Medical Billing operations team in Amman, Jordan. In this role, you will be responsible for accurately posting insurance and patient payments, processing adjustments, reconciling accounts, identifying discrepancies, and supporting the overall revenue cycle. The ideal candidate is highly accurate, analytical, and takes ownership of their work from start to finish. You should be comfortable working with financial data, identifying issues, asking questions, and taking initiative to resolve problems.&nbsp;</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li><b>Payment Posting:</b> Accurately post insurance and patient payments to the appropriate patient accounts and claims while ensuring payments are applied correctly.</li><li><b>Adjustments &amp; Reconciliation:</b> Identify and accurately apply contractual adjustments, write-offs, deductibles, co-insurance, co-payments, and other applicable account adjustments.</li><li><b>Claims Reconciliation:</b> Reconcile payments against claims and remittance information to identify discrepancies, missing payments, incorrect payments, and outstanding balances.</li><li><b>Denials &amp; Underpayments:</b> Identify potential denials, underpayments, and payment discrepancies and escalate or communicate issues to the appropriate billing or collections team for resolution.</li><li><b>Accounts Receivable Support:</b> Assist with accounts receivable management by identifying outstanding balances, researching account discrepancies, and supporting collection efforts.</li><li><b>Insurance Portal Management &amp; Enrollment:</b> Navigate insurance payer portals to access payment information, remittance advice, claim status, eligibility information, and other relevant documentation, while assisting with insurance enrollment, registration, and portal setup as needed.&nbsp;</li><li><b>Documentation &amp; Reporting:</b> Maintain accurate payment posting records and supporting documentation for auditing, reporting, reconciliation, and internal review.</li><li><b>Compliance &amp; Confidentiality:</b> Handle patient and financial information responsibly while maintaining strict confidentiality and following HIPAA and applicable U.S. healthcare privacy requirements.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent English communication skills, including professional written and verbal communication.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to investigate discrepancies and determine appropriate next steps.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and maintain accuracy in a fast-paced environment.</li><li>Demonstrated integrity and professionalism, particularly when handling financial information, patient information, and confidential business data.</li><li>Positive attitude, strong work ethic, and ambition to grow professionally within the medical billing and RCM industry.</li><li>Ability to work independently while also collaborating effectively with team members and supporting shared team goals.</li><li>Proficiency in Google Workspace (Sheets, Docs, Gmail) and the ability to effectively utilize AI tools to improve productivity and work quality.</li></ul><p><br></p><p><b>Qualifications:</b></p><ul><li>1–2 years of experience in medical billing, revenue cycle management (RCM), payment posting, accounts receivable, or a related healthcare administrative role is preferred. Fresh graduates are welcome to apply and will be considered based on their potential and willingness to learn.</li><li>Ability to learn and navigate U.S. healthcare billing systems, payer portals, practice management systems, and other RCM technologies.</li><li>Strong sense of ownership and accountability, with the initiative to follow tasks through to completion rather than waiting for others to identify or resolve issues.</li><li>Learning mindset with the willingness to receive feedback, learn new systems and processes, and continuously improve knowledge and performance.</li><li>Ability to maintain strict confidentiality and follow HIPAA compliance requirements when handling protected health information (PHI).</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners.<br> Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives.<br> Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform.<br> We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems.<br> To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations.<br> You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning.<br> Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm.<br> If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply.<br> This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery.<br> Eligible firms: McKinsey &amp; Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain &amp; Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&amp;C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy&amp; (PwC).<br> Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved.<br> What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.<br> Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.<br> Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.<br> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation.<br> Skills &amp; Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&amp; Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<p>Key Responsibilities: Develop and maintain web applications using ASP.NET MVC. Implement dynamic and responsive user interfaces utilizing AJAX, jQuery, and Bootstrap. Manage databases with MS SQL Server and Entity Framework. Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions. Present and demonstrate ERP and management software solutions to clients, showcasing strong presentation skills. Ensure the scalability, performance, and security of web applications. Stay updated on emerging technologies and best practices in web development.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications and Requirements: Bachelor s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 1-2 year of proven experience in web development. Strong proficiency in the ASP.NET MVC framework. Hands-on experience with AJAX, jQuery, Bootstrap, MS SQL Server, and Entity Framework. Good understanding of front-end development. Ability to demonstrate and present ERP or management software solutions to clients. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently as well as part of a team.</p><p>Preferred Skills: Experience in developing ERP or management systems. Familiarity with modern front-end frameworks.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Main Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Provision of professional nursing care to patients according to established standards and protocols.</li> <li>Monitoring and assessing patient health status, documenting observations and nursing procedures.</li> <li>Administering medications and treatments prescribed by physicians and monitoring patient responses.</li> <li>Managing emergency situations and assessing first aid when necessary.</li> <li>Maintaining medical and nursing records and preparing related reports.</li> <li>Adhering to health and safety standards and infection control protocols.</li> <li>Collaborating and coordinating with medical and administrative staff to ensure the delivery of exceptional healthcare services.</li> <li>Contributing to health awareness initiatives and promoting healthy practices among service beneficiaries.</li> </ul> <p> </p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><strong>Required Qualifications and Experience:</strong> <ul> <li>Bachelor's degree in Nursing preferred with a grade of Good or higher.</li> <li>Minimum of 5 years of practical experience in the nursing field.</li> <li>Valid nursing license.</li> <li>Ability to handle various medical cases efficiently and professionally.</li> <li>Excellent communication skills and teamwork.</li> <li>Proficiency in using electronic systems and applications related to nursing work.</li> <li>High degree of responsibility and professional commitment.</li> <li>Age not exceeding 45 years.</li> </ul> <strong>Type of Contract:</strong> <p>Service Purchase Contract</p></div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>عالج جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. حدد احتياجات حجز الضيف، وحدد نوع الغرفة المناسب، وتحقق من توافر النوع والسعر. اشرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. استوعب ودوّن الطلبات الخاصة. أجب عن الأسئلة حول مرافق/خدمات الملكية وإقامة الغرف. اتبع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. تواصل مع معلومات حول حجوزات كبار الشخصيات المحددة. أدخل والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. استجب لأي صعوبات في استيعاب طلبات الغرف من خلال التواصل مع الشخص أو القسم المناسب. أشرف على دقة كتل الغرف والحجوزات. أدخل قوائم غرف الجماعات باستخدام أنظمة الحجز، عدل كتل الغرف للحفاظ على العدد المطلوب من الغرف المتاحة، واحتفظ بملفات منسقة لجميع المجموعات. أنشئ حسابات فواتير مناسبة وفقًا لسياسات المحاسبة.</p> <p>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب وتعرّف على جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛</p> <p></p>

<p>ARD INC, a Tetra Tech Company, implementing the Water Efficiency and Conservation Activity (WEC), administered by the U.S. Department of State through the Regional Foreign Assistance Office (RFA) at the U.S. Embassy in Amman, Jordan is currently accepting expressions of interest for a <strong>Water and Wastewater Specialist</strong>. This position is limited duration agreement, based in Amman.</p> <p><strong>Position Description/Summary: </strong></p> <p>Under the supervision of the &nbsp;Water and Treated wastewater (TWW) Policy and Planning Specialist, the Water and Wastewater Specialist will support or lead a range of technical assistance activities to support the National Conveyor Project Management Unit (NCPMU), associated readiness activities, and wider water sector institutions including the Ministry of Water and Irrigation (MWI), the Water Authority of Jordan (WAJ), the Jordan Valley Authority (JVA), utilities, and other agencies. WEC currently supports the NCPMU to operationalize its Readiness Functions, which includes monitoring and delivery, donor and finance coordination, and strategic communications for NCP Readiness Interventions. WEC also supports the NCPMU with technical assessments, market research, and strategic planning related to the NCP and NCP Readiness. WEC also works with the JVA, WAJ, MWI, and utilities on strategic interventions, including national strategies, assessments, strategic plans, and master plans for water and wastewater systems. The goal of these interventions is to facilitate preparation and readiness for the Kingdom’s water sector to receive and efficiently and sustainably manage the additional supply of potable water and to sustainably manage and allocate the additional supply of TWW that will be generated by the NCP to the irrigated agriculture and industrial sectors</p> <p><strong>Responsibilities: </strong></p> <ul> <li>Support WEC’s coordination and collaboration with the NCPMU including associated readiness activities and broader water sector agencies by developing and refining scopes of work; supporting and/or supervising the planning, delivery, and oversight of technical activities; activity-level budget and financial management and oversight; and providing quality assurance and control over technical deliverables. Scopes of work will cover various aspects related to NCP and NCP Readiness, including planning for water and wastewater infrastructure, water and wastewater allocation planning, wastewater reuse master planning, market assessments, and strategic planning, among other services.</li> <li>Support proactive engagement with WEC leadership, USG, and NCPMU on developing potential technical assistance ideas that will advance planning, operationalization, sustainable management of the NCP, and sustainable management and reuse of anticipated additional supply of treated wastewater.</li> <li>Provide technical leadership on all aspects of engineering-related tasks under NCP and NCP Readiness Interventions for water and wastewater, including supporting data collection and review for developing preliminary designs of water, wastewater, and reuse systems; validating data, planning assumptions and scenarios for strategic and detailed wastewater and reuse master plans; technical review of water, wastewater, and reuse models, hydraulic assessments , and other technical outputs generated under WEC’s technical activities; and providing other services as needed.&nbsp;</li> <li>Support WEC’s leadership on advising the NCPMU Readiness Function team including the NCP Readiness Director, Monitoring and Delivery Team Lead and the Donor and Finance Coordination Team Lead on planning, coordination, and implementation of key tasks under the NCP Readiness Function Monitoring and Management Framework and in their work plan.&nbsp;</li> <li>Support the design, management and implementation of grant activities with public and private sector stakeholders as they relate to the NCP and NCP Readiness in water and wastewater sectors.</li> <li>Facilitate stakeholder consultations, working groups and technical advisory committees under NCP and NCP Readiness Activities.&nbsp;</li> <li>Contribute to the preparation, review, revision, and finalization of project deliverables, communications and learning documents as required by project leadership.</li> <li>Actively participate in coordination meetings within the component team, cross-component meetings and all-staff meetings and meetings with the NCPMU Readiness team when required, and contributing to a positive working environment across the team.</li> </ul> <p><strong>Qualifications: </strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in civil engineering or related engineering discipline and a minimum of 3 years of relevant experience in water and wastewater infrastructure and management</li> <li>Strong understanding of and demonstrated experience with water and wastewater infrastructure, water supply allocation planning, wastewater management and treatment, wastewater reuse systems, etc.</li> <li>Demonstrated experience working with the Ministry of Water and Irrigation, Water Authority of Jordan, Jordan Valley Authority, and other water sector agencies on strategic planning, technical assessments, water and wastewater system development, tendering, supervision, and other similar interventions.</li> <li>Demonstrated experience in engineering design and/or supervision in the water and wastewater sectors. .</li> <li>Demonstrated experience with Environmental Impact Assessment (EIA) requirements and mitigation measures, including the identification and implementation of mitigation actions and environmental interventions for large-scale water and wastewater infrastructure projects.</li> <li>Strong understanding of water sector functions, institutions, water and wastewater infrastructure, engineering interfaces and management systems for bulk water supply and treated wastewater management and reuse.</li> <li>Strong analytical and relationship building skills, including ability to work in partnership with consultants, subcontractors, donors, and senior-level Government of Jordan representatives.</li> <li>Ability to communicate effectively with persons and organizations on all levels relevant to the water sector.</li> <li>Proficiency in relevant engineering software, including CAD, SewerGEMS, WaterGEMS, and WaterCAD, with the ability to support hydraulic modeling, GIS-based analysis, and related water and wastewater engineering interventions.</li> <li>Excellent team management, communication, and stakeholder coordination skills.</li> <li>Strong written communication skills, including demonstrated ability to write required documents in a clear, concise, well-organized manner in both English and Arabic</li> <li>Ability to travel within Jordan as needed</li> </ul> <p>To apply through <a href="mailto:ARD.Project.JordanWEC.Recruitment@tetratech.com">ARD.Project.JordanWEC.Recruitment@tetratech.com</a> with a cover letter and current curriculum vitae (CV) in reverse chronological order format. Please list the title of the position in the email subject line</p> <p>Applications that do not meet the minimum requirements listed above will not be considered. Please ensure that all necessary documents are uploaded, as incomplete applications and/or corrupt files may delay processing of your application or remove you from consideration. No phone calls will be accepted. Deadline for submission of applications is <strong>June 30, 2026</strong></p> <p><strong>Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may be conducted before the closing&nbsp;date. Early applications are encouraged.</strong></p>

<p>Key Responsibilities</p><ul><li>Design user interfaces for web and mobile applications with a strong focus on usability and consistency</li><li>Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity designs</li><li>Conduct and apply user-centred design principles throughout the product lifecycle</li><li>Collaborate with developers to ensure accurate implementation of design specifications</li><li>Work closely with product managers to understand requirements and define design solutions</li><li>Improve existing UI/UX based on feedback, usability insights, and business needs</li><li>Maintain and evolve design systems, style guides, and UI components</li><li>Ensure designs are responsive and optimised for different devices and screen sizes</li><li>Participate in design reviews and contribute to continuous design improvements</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Requirements</p><ul><li>0 2 years of experience in UI/UX design roles</li><li>Strong portfolio demonstrating UI/UX projects (web and/or mobile)</li><li>Proficiency in Figma and other wireframing/prototyping tools (e.g., Wireframe.cc, InVision)</li><li>Strong understanding of user-centred design principles and UX best practices</li><li>Proficiency in design tools such as Adobe Illustrator and Adobe Photoshop</li><li>Ability to translate requirements into clean, functional, and visually appealing designs</li><li>Strong attention to detail and visual consistency</li><li>Bachelor s degree (BSc) in Design, Computer Science, or a related field</li></ul>

<p>نتوقع النجاح في هذا الدور ليشمل؛</p><p>الإشراف والإدارة لجميع أنشطة الدمج من البداية للنهاية في المملكة العربية السعودية في البداية، مع توسيع النطاق لاحقاً إلى مجلس التعاون الخليجي لضمان تجربة مرشح مهنية</p><p>الشراكة مع قيادة القسم لضمان الشفافية والجهود والتركيز على ت meeting مواعيد موارد المشروع الصارمة</p><p>العمل عن كثب مع قسم اكتساب المواهب لفهم وإدارة التعيينات القادمة، بما في ذلك تحديد أولويات البدء وتقديم تحديثات التنقل ذات الصلة لكل مرشح</p><p>العمل عن كثب مع أصحاب مصلحة قسم الدعم لضمان أن جميع الموظفين الجدد يمتلكون الموارد اللازمة مثل معدات تكنولوجيا المعلومات، والوصول إلى الأنظمة، والوصول إلى المكان اللازم للنجاح</p><p>إظهار معرفة وفهم قويين بسوق العمل المحلي والمتطلبات</p><p>تطوير مواد الدعم مثل حزم الانضمام الجديدة وإجراءات التشغيل القياسية</p><p>تقديم رعاية شخصية بعد الانضمام للموظفين لتسهيل نقلهم مثل المساعدة في فتح الحسابات المصرفية، وتوجيه الإيجار، ودعم التابعين، وغيرها</p><p>مسؤوليات أخرى يُحددها قيادة الموارد البشرية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><br></p><p>من الناحية المثالية سيكون حاملو درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو التطوير التنظيمي، أو تخصص ذي صلة.</p><p>سيكون مِمَّيزاً وجود مؤهل CIPD أو ما يعادله من مؤهلات الموارد البشرية.</p><p>الخبرة السابقة في أنشطة الدمج أساسية والفهم للأنظمة المحلية الخاصة بالتنقل مرغوب.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>إعداد، تشغيل، واستكشاف جميع معدات AV/العرض/الإضاءة/المؤتمرات، والأجهزة، والأنظمة. إشراف تنفيذ إعداد معدات AV في قاعات الولائم والاجتماعات. التأكد من أن جميع معدات AV تعمل بشكل كامل، إصلاح أو تنظيف المعدات عند اللزوم. تسمية أي معدات معيبة والتواصل بالمشاكل إلى المدير/المشرف. تثبيت وتغليف جميع الأسلاك والكابلات الفضفاضة وتنسيقها. فحص المعدات الموردة وترتيب الغرفة مقابل أمر الحدث بالبوفية. الإبلاغ عن أي إضافات أو حذوف من مخططات التدفق للمدير/المشرف. مساعدة وتوجيه الضيوف/العملاء بشأن الاستخدام والتشغيل الصحيح لمعدات AV، رفع مستوى الخدمات المختلفة لـ AV، ومراقبة تشغيل المعدات في فترات مناسبة. تفكيك، إزالة، وتأمين المعدات عند عدم استخدامها. قراءة وفهم والالتزام بدليل SOP الخاص بـ Marriott Visual Productions (برنامج MVP).</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمان في الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من نظافة الهيئة والمظهر الشخصي واحترافيته، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، و</p><p></p>