وظائف نظم و معلومات في الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سري - شركة رائدة في الأردن (تجزئة / إلكترونيات) الأردنية تجارة التجزئة / الإلكترونيات، عميلنا، شركة رائدة في الأردن (تجزئة / إلكترونيات)، تبحث عن ضابط مشتريات أول (مشرف) لإدارة أنشطة الشراء المحلية والدولية، وتنسيق الموردين، وأوامر الشراء، والتسعير، وتوافر المنتجات، ووثائق الشراء، لضمان توفير المنتجات والخدمات في الوقت المناسب بأفضل تكلفة وجودة وشروط تجارية. يمكن للمرشحين المهتمين المطابقة مع المعايير إرسال سيرهم الذاتية مباشرة إلى عنوان البريد الإلكتروني أدناه ووضع في الموضوع (ضابط مشتريات أول (مشرف) - التجزئة/الإلكترونيات- الأردن )</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التعامل مع طلبات المشتريات وإصدار أوامر الشراء.</li><li>المصدر، والتقييم، والتفاوض مع الموردين.</li><li>متابعة الشحنات والجداول الزمنية للتسليم وتوافر المخزون.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات، المستودع، المالية، اللوجستيات، والعمليات.</li><li>الحفاظ على سجلات الموردين والعقود وعروض الأسعار وملفات الشراء.</li><li>مقارنة الأسعار والشروط والضمانات وشروط الدفع وعمليات التسليم.</li><li>دعم التخطيط المشتري بناءً على مستويات المخزون وتوقعات المبيعات.</li><li>متابعة الفواتير والمدفوعات والمطالبات والإرجاع ونزاعات الموردين.</li><li>إعداد تقارير الشراء وتحليل التكاليف وتحديثات أداء الموردين.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الموافقات المشتريات في الشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، اللوجستيات، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.</li><li>4-7 سنوات من خبرة المشتريات، ويفضل في التجزئة، الإلكترونيات، الأجهزة، تكنولوجيا المعلومات، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.</li><li>مهارات تفاوض ومتابعة قوية مع الموردين.</li><li>معرفة جيدة بأوامر الشراء، العروض، العقود، ووثائق اللوجستيات.</li><li>خبرة قوية في Excel ونظام ERP/النظام.</li><li>مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية.</li><li>منظم، دقيق، وقادر على العمل تحت الضغط.</li></ul><p>مفضل</p><ul><li>خبرة في إلكترونيات المستهلك أو مشتريات التجزئة.</li><li>إدارة البائعين مع علامات تجارية دولية.</li><li>معرفة بإجراءات الاستيراد، الضمانات، والتنسيق بعد البيع</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كأخصائي تسعير رئيسي في Unifonic، ستقود استراتيجية التسعير الخاصة بالشركة عبر مجموعة حلول تفاعل العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. هذا دور تحليلي للغاية وموجه تجاريًا مسؤول عن تطوير استراتيجيات التسعير التي تعظم نمو الإيرادات وتحسن الربحية وتقوي موقعنا التنافسي عبر الأسواق العالمية. ستتعاون عن كثب مع المنتجات والمبيعات والمالية وتسويق المنتج ونجاح العملاء والقيادة التنفيذية لضمان أن نماذج التسعير والتجارية تدعم أهداف العمل مع تقديم قيمة للعملاء. كما ستتولى مكتب الصفقات التجارية للتعاملات المعقدة مع ضمان هيكلة الفرص المؤسسية بشكل فعال مع التوازن الصحيح بين التنافسية والربحية وقيمة العميل طويلة الأجل.</p><p>ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال:</p><ul><li>تحديد وتحسين استراتيجيات التسعير باستمرار عبر مجموعة منتجات Unifonic.</li><li>تطوير نماذج التسعير للمنتجات الجديدة، والقدرات الذكية، وإطلاق الميزات، وتحديثات التعبئة.</li><li>تقييم أداء التسعير وتقديم التحسينات بناءً على سلوك العملاء، واتجاهات السوق، وأهداف الأعمال.</li><li>دفع حوكمة التسعير وتأسيس أفضل الممارسات في جميع أنحاء المؤسسة.</li><li>امتلاك مكتب الصفقة التجارية للفرص الإستراتيجية المؤسسية.</li><li>التعاون مع المبيعات والقيادة لهياكلة مقترحات تجارية تنافسية ومربحة وقابلة للتوسع.</li><li>مراجعة الاستثناءات في التسعير، وموافقات الخصم، والشروط التجارية مع ضمان حوكمة التسعير.</li><li>موازنة أهداف اكتساب العملاء مع الربحية الطويلة الأجل.</li><li>تحديد فرص التسعير التي تسرّع نمو الإيرادات وتحسن الهامش.</li><li>تحليل أنماط استخدام العملاء وسلوك الشراء لتوصيل مبادرات تحسين التسعير.</li><li>دفع استراتيجيات تحقيق الدخل للمنتجات الجديدة والميزات المميزة والقدرات الذكية والخدمات ذات القيمة المضافة.</li><li>دعم مراجعات التسعير السنوية والتخطيط التجاري.</li><li>إجراء تحليل مستمر للتسعير التنافسي عبر CPaaS وSaaS وتفاعل العملاء وأسواق الذكاء الاصطناعي.</li><li>قياس عروض Unifonic التجارية مقابل المنافسين وتحديد فرص التميّز.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتوقعات العملاء وابتكارات التسعير.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المنتجات لمواءمة التسعير مع استراتيجية المنتج وخارطة الطريق.</li><li>التعاون مع تسويق المنتج لضمان وضوح التسعير والتغليف للعملاء والفرق الداخلية.</li><li>التعاون مع المالية في توقع الإيرادات وتحليل الربحية وحوكمة التسعير.</li><li>دعم فرق المبيعات ونجاح العملاء بإرشادات التسعير والتوصيات التجارية.</li><li>بناء لوحات معلومات وتقارير لرصد فاعلية التسعير واتجاهات الخصم وربحية الصفقة والأداء التجاري.</li><li>تحليل مرونة التسعير وتقسيم العملاء وبيانات الفوز/الخسارة لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 5+ سنوات في التسعير، الاستراتيجية التجارية، إدارة الإيرادات، مكتب الصفقة، استراتيجية الأعمال، أو تحليلات التسعير.</li><li>أفضلية كبيرة في صناعات SaaS B2B، CPaaS، Martech، CCaaS، الاتصالات، السحابة، البرمجيات المؤسسية، أو التكنولوجيا.</li><li>فهم قوي لأطر التسعير بما في ذلك التسعير الاشتراكي، والتسعير المعتمد على الاستخدام، وتراخيص المؤسسات، والتسعير القائم على القيمة.</li><li>خبرة في دعم فرق المبيعات المؤسسية والمفاوضات التجارية المعقدة.</li><li>مهارات تحليلية ونمذجة مالية ممتازة.</li><li>إتقان Excel والخبرة مع أدوات BI/التقارير مثل Power BI, Tableau, أو Looker تعتبر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المالية، الاقتصاد، الهندسة، التسويق، أو مجال ذي صلة. MBA ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>المهارات الإبداعية والأدوات:</strong></p><ul><li>استراتيجية التسعير وتحسينها</li><li>استراتيجية الأعمال وإدارة الإيرادات</li><li>نماذج التسعير والتعبئة</li><li>مكتب الصفقة والتنظيم التجاري</li><li>النمذجة المالية وتحليل الربحية</li><li>تحليلات التسعير ومعلومات السوق</li><li>ذكاء الأعمال والتقارير (Excel، Power BI، Tableau)</li><li>تسعير المؤسسات SaaS/CPaaS</li><li>التفاوض التجاري ودعم المبيعات</li></ul><p><strong>السمات الشخصية:</strong></p><ul><li>تفكير تحليلي ونهج لحل المشكلات يوضح المشكلة، يستخدم البيانات، ويجد الحلول.</li><li>الملكية والمساءلة تتحمل المسؤولية وتتابع المشاريع حتى النهاية.</li><li>التواصل شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق.</li><li>التعاون العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق.</li><li>المرونة والتعلم التكيف مع التغيير وتعلم مهارات أو أدوات جديدة.</li><li>التوجيه ومشاركة المعرفة يساعد الآخرين على النمو ومشاركة ما تعرفه.</li><li>المثابرة البقاء هادئاً تحت الضغط والتعامل مع النكسات بشكل بنّاء.</li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل العمل بعناية والسعي للتحسين.</li><li>الدفاع عن الابتكار وتشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموظف يتبع لرئيس قسم التصميم الكهروميكانيكي. المسؤوليات 1. تنفيذ تصميم ميكانيكي تفصيلي لمشروعات المباني بما فيها المدارس والمستشفيات والعيادات والملاجئ والمخازن ومشروعات إعادة الإسكان وفق احتياجات الوكالة وسياساتها ومعايير التصميم والمعايير والرموز المحلية والدولية للممارسة؛ يحافظ ويطبق التفاصيل القياسية الحالية للأعمال الميكانيكية باستخدام البرامج ذات الصلة ويستعرض الرسوم المصممة من قبل المساعدين الفنيين/التصميم بالحاسوب. 2. يساهم في إعداد وثائق العطاء المتعلقة بالأعمال الميكانيكية، بما في ذلك المواصفات الخاصة لتغطية الاحتياجات التصميمية الخاصة؛ يحدد العناصر غير القياسية، لتحسين جودة الأعمال المنفذة، ويكتب الوصف ذي الصلة ليشمل في جدول الكميات (BoQs). 3. يبحث عن النماذج الناشئة ويستكشف التقنيات لتحديد مواد وتقنيات جديدة لتحقيق نتائج أفضل وتلبية المتطلبات المتغيرة؛ يشارك في الدراسات والأنشطة الفنية التي تلبي الجوانب البيئية، بما في ذلك إدراج عناصر خضراء في التصميم، واحتياجات السلامة وتحقيق الحل الأكثر تكلفة-فعالية وموثوقية وتقنية. 4. يقدم المشورة الفنية ويقوم بتصميم خاص لأعمال التعديل في مباني الوكالة؛ يكتب تقارير فنية، خصوصاً حول الجوانب الميكانيكية وفحص أنظمة المباني، بما في ذلك متطلبات الإصلاح. 5. يتواصل مع فرق الإنشاء حول مسائل التصميم الميكانيكي التي تنشأ أثناء فترة التنفيذ؛ يحدث رسومات التصميمات الميكانيكية لتشمل التغييرات الواردة في الرسومات كما-بناية المستلمة من الميدان لتعكس الظروف والتطورات على الأرض؛ يحافظ على هذه الرسومات بناءً على التعليمات الفنية ذات الصلة. 6. ينسق ويتواصل مع مصممين آخرين لتحسين التصاميم استجابة للاحتياجات الميكانيكية والحفاظ على سلامة وهيكل البناء بأقل تكلفة؛ يقدم توصيات لتحسين المعايير والإجراءات. 7. يساعد في صياغة شروط مرجعية للمستشارين المرتبطين بالأعمال الميكانيكية ومتابعة عملهم لضمان الالتزام بمعايير التصميم والإجراءات؛ يقدم مدخلاً جوهرياً في تقارير مختلفة بما فيها تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية والتقارير الطارئة. 8. أداء واجبات أخرى قد تُكُلَّف بها. كفاءات قيم أساسية هي النزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج سارية افتراضياً. i. الابتكار والخلق ii. اتخاذ القرار والمبادرة iii. التواصل وبناء العلاقات iv. التعلم والبحث</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية من جامعة/معهد معتمد. المؤهلات الخاصة بالوظيفة غير متوفرة. الخبرة العملية: لا تقل عن أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة، منها سنتان على الأقل في التصميم بما في ذلك المباني العامة والمشروعات التنموية. الخبرة في برامج التصميم الميكانيكي والتصميم بمساعدة الكمبيوتر، مثل AutoCAD وبرامج أخرى مطلوبة. المعرفة بمناهج الت绿ية والاحتياجات لحماية البيئة مطلوبة. اذكر مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: التوظيف، المستشار المستقل/المستشار الحر، عضو مجلس (شركات/أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل تواصل اجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التضامن لمنظمة غير تابعة للأونروا، الترشح للمناصب العامة، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى جهة حكومية/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا أو كامل/جزئي، مدفوع أم لا. لا يعني وجود إجابة بنعم بالضرورة الاستبعاد من العمل مستقبلاً في الأونروا، لكن التلاعب في تقديم معلومات دقيقة وكاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الإقالة عند التعيين.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم بتصميم هيكلي ابتدائي وتفصيلي لجميع مشاريع الأونروا بما في ذلك المدارس والمستشفيات والعيادات والملاجئ وإعادة الإسكان وخزانات المياه والهياكل لمحطات الضخ والمستودعات بما يتماشى مع احتياجات الوكالة وسياساتها ومعايير التصميم والأنظمة المحلية والدولية المعمول بها؛ يضمن أن تتحمل الهياكل الأحمال المحسوبة بتكلفة مثلى؛ يحافظ على التفاصيل القياسية الحالية للهياكل ويطبقها باستخدام البرامج ذات الصلة ويقوم بمراجعة الرسومات التي أعدها المساعدون الفنيون/الـ CAD.</p><p>يساهم في إعداد وثائق العطاء، بما في ذلك المواصفات لتغطية احتياجات التصميم الهيكلي الخاصة؛ يحدد العناصر غير القياسية، لتحسين جودة الأعمال المنفذة، ويكتب الوصف المتعلق ليُدرج في جداول الكميات (BoQs).</p><p>يفحص خصائص المواد لضمان ملاءمتها للتصميم وصلاحيتها للغرض والسلامة؛ يحلل التكوينات المناسبة للمكونات الهيكلية الأساسية لمبنى أو هياكل أخرى؛ يفحص ويقيّم تقارير التحقيق الجيوتقني ويقدم المشورة حول المحتوى والاستنتاجات المتعلقة بالتصاميم الإنشائية؛ يقدم توصيات لتحسين المعايير والإجراءات ذات الصلة.</p><p>يوفر النصائح الفنية فيما يتعلق بأعمال التعديل في مباني الوكالة؛ يكتب تقارير فنية، خصوصاً حول الجوانب الهيكلية وفحص أنظمة البناء، بما في ذلك متطلبات الإصلاح؛ يستخدم المحاكاة الحاسوبية لتوقع كيفية تفاعل الهياكل تحت ظروف مختلفة.</p><p>ينسق ويتواصل مع فرق مواقع البناء/الميدان حول قضايا التصميم الهيكلي الناشئة خلال فترة التنفيذ؛ يقوم بتحديث جميع رسومات التصاميم الهيكلية لفي تغييرات مدمجة في الرسومات الواقعية كما وردت من الميادين لتعكس الظروف الأرضية والمشاركة؛ يحافظ على هذه الرسومات وفقاً للتعليمات الفنية والمعايير ذات الصلة.</p><p>يناقش ويتواصل مع مصممين آخرين من أجل تحسين التصاميم استجابة للاحتياجات الإنشائية والحفاظ على السلامة والصلابة الهيكلية بأقل تكلفة، مع أخذ متطلبات التصميم المعماري والميكانيكي والكهربائي بعين الاعتبار مع اهتمام خاص بالقدرة على التنفيذ.</p><p>يساعد في صياغة شروط المرجع للمستشارين المرتبطين بالأعمال الهيكلية والإشراف على عملهم لضمان الالتزام بمعايير التصميم والمعايير والإجراءات؛ يقدم مدخلاً فاعلاً حول أنواع التقارير المختلفة بما في ذلك تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية والتقارير الاستثنائية.</p><p>الكفاءات</p><p>قيم أساسية للنزاهة والاحتراف والاحترام للتنوع، والكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الناس والدفع نحو النتائج تنطبق كما هي افتراضياً.</p><p>i. الابتكار والخلق</p><p>ii. تطبيق الخبرة الفنية</p><p>iii. التواصل وبناء العلاقات</p><p>iv. التعلم والبحث</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة بكالوريوس من مؤسسة تعليمية معتمدة في الهندسة الهيكلية أو المدنية.</p><p>خبرة لا تقل عن أربع سنوات ذات صلة، بما في ذلك عامان على الأقل في التخطيط لمشروعات كبيرة، مع اخذ أعمال الأساسات وتقييم تقارير الجيوتقنية في الاعتبار.</p><p>يتطلب خبرة في برامج التصميم الإنشائي وبرامج التصميم بواسطة الكمبيوتر.</p><p>بيّن مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك لكن لا يقتصر على التوظيف، المستشار المستقل/المستشار الحر، عضو مجلس (شركات، أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع التبرعات/التبرع للجهة غير الأونروا، الترشيح للمناصب العامة، دور في حزب سياسي أو منظمات، ملكية عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. إجابة نعم لا تعني بالضرورة استبعاداً من عمل مستقبلي في الأونروا، ومع ذلك يمكن أن يؤدي التضليل في تقديم معلومات دقيقة/مكتملة إلى الاستبعاد/إنهاء التعيين إذا تم التوظيف.</p><p>معرفة بالمعايير الدولية ذات الصلة والتقنيات وقيم الهندسة مرغوب فيها.</p><p>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بيئة العمل والتقارير: يُعَد برنامج الأمم المتحدة للإسكان والعمل واللاجئين (UNRWA)، أكبر عملية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط يضم أكثر من 30,000 موظف يعملون في خمسة مجالات تشغيلية، يبحث عن أشخاص ممن يلتزمون بشدة ويودون إحداث تغيير. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات هشاشة في العالم، فـUNRWA ترغب في سماع رأيك. المراجع العليا للعلاقات مع الجهات المانحة (آسيا) تقارير إلى مدير الشراكات. المسؤوليات - يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجية المنطقة في العلاقات الخارجية وجمع التبرعات؛ يدير العلاقات مع المانحين الرئيسيين عبر آسيا؛ يقدم مستوى استجابة وخدمة عالي الثبات للمانحين الرئيسيين؛ يسعى بنشاط لاستكشاف سبل جديدة من التعاون لفرص تمويل من قبل المانحين من القطاعين العام والخاص في منطقة آسيا الأوسع؛ يقدم المشورة لمدير الشراكات، ومدير العلاقات الخارجية والإدارة العليا؛ - يتفاوض على الاتفاقيات الثنائية ومذكرات التفاهم (MOUs) مع المانحين نيابة عن الوكالة؛ يصوغ ويعدل مقترحات المشاريع بالتنسيق مع المكاتب الميدانية؛ يحلل ويراجع وينقّح مقترحات المشاريع والتقارير التقدمية؛ يصوغ المراسلات بغرض جمع التمويل والدعوة؛ يُنتج مواد إحاطة ونقاط حديث للإدارة العليا بما في ذلك ممثلين في نيويورك، والاتحاد الأوروبي، وواشنطن وجنيف وباقي كبار المسؤولين؛ - يعزز وينفِّذ استراتيجية تعبئة الموارد للوكالة مع إجراءات ملموسة مركَّزة على النتائج؛ ينظم ويشارك في بعثات رفيعة المستوى إلى عواصم الجهات المانحة؛ يشارك في الاجتماعات والمؤتمرات الكبرى بما في ذلك اجتماعات الجهات المانحة واللقاءات الثنائية على مستوى السياسة مع كبار موظفي الحكومة أو على المستوى السياسي؛ ينظم ويشارك في جولات ميدانية للجهات المانحة في مجالات التشغيل الخمسة بما في ذلك وفود عالية المستوى من العواصم؛ - يساهم في تطوير واستخدام استراتيجي للمواد الإعلامية والتواصل لزيادة الوعي العام وجمع التبرعات؛ يصوغ منشورات المانحين بالتزامن مع زيارات رسمية إلى عواصم؛ يشرف على إعداد خطط الرؤية؛ - يقدِّم مساهمات كبيرة في وثائق جمع التبرعات بما في ذلك النداءات وتقارير القسم ووثائق السياسات؛ - يضمن التنسيق بنشاط مع الأقسام المعنية والمكاتب الميدانية ومكاتب الممثلين في المساهمات، والمشروعات الممولة من المانحين وأنشطة العلاقات الخارجية ويضمن المتابعة في الوقت المناسب؛ الكفاءات: قيم الأمم المتحدة الأساسية وهي النزاهة والاحتراف والاحترام للتنوع، والكفاءات الأساسية للاتصال والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج تنطبق افتراضياً. قد تنطبق كفاءات إدارية افتراضية. وظائف فنية: i. الإبداع والابتكار ii. التخطيط والتنظيم iii. التحليل القيادة (كما هو مُطبق) i. خلق وتأمين الأثر والشراكة ii. إدارة التعقيد والتغيير المؤهلات التعليمية: شهادة جامعية متقدمة من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. مؤهل محدد للوظيفة غير متاح. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سبع سنوات في العلاقات مع الجهات المانحة وجمع التبرعات من خلال العمل في منظمة وطنية/دولية أو جهة تنموية، بالإضافة إلى سجل حافل في جمع التبرعات داخل آسيا. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة فرق متوسطة الحجم مطلوبة. أشر إلى مشاركاتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس الإدارة (شركات/أكاديمية، الخ)، مجموعة خبراء، الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال/كتاب/مدونة/وسائل التواصل الاجتماعي، الخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، التبرع/التبرعات لكيان غير تابع لـ UNRWA، الترشح لمكتب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. الإجابة بنعم لا تعني بالضرورة استبعاداً من العمل المستقبلي في UNRWA، لكن التمثيل غير الصحيح في توفير معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/فصل من التعيين إذا تم التوظيف. هل لديك حالياً عقد عمل لمدة سنة فأكثر مع UNRWA؟ إذا كان نعم، يرجى تأكيد ما إذا كنت قد أكملت فترة التجربة الإلزامية أم لا. المعرفة بـ UNRWA ونظام الأمم المتحدة الأوسع مطلوبة. المعرفة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة مطلوبة. التحكم في لغة آسيوية شرقية رئيسية مطلوبة. الخبرة في العمل مع كبار المانحين الآسيويين (مثلاً اليابان، كوريا، أو الصين) مطلوبة. المؤهل الجامعي المتقدم من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة مطلوب. ما لم يكن المرشح يعمل حالياً كموظف دولي في النظام المشترك للأمم المتحدة، يجب أن يكون لديه المرشح لعُهدة دولية خبرة دولية مستمرة لمدة عامين على الأقل خارج UNRWA وخارج بلد/دولة الجنسية للمرشح، ويتطلب جواز سفر أو رقم هوية وطنية. لغات العمل هي الإنجليزية والفرنسية في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفرصة، الإنجليزية مطلوبة. الجدول أدناه يُظهر الحد الأدنى للمستوى المطلوب في كل مهارة في هذه اللغات وفق إطار لغات الأمم المتحدة (يرجى الاستشارة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية للاتصال والعمل مع الناس والدافع للنتائج تنطبق افتراضياً. قد تنطبق الكفاءات الإدارية الافتراضية. وظائف فنية: i. الإبداع والابتكار ii. التخطيط والتنظيم iii. التحليل القيادة (كما هو مُطبق) i. خلق وتأمين الأثر والشراكة ii. إدارة التعقيد والتغيير التعليم: شهادة جامعية متقدمة من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. المؤهل الوظيفي المحدد غير متاح. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سبع سنوات من العمل المسؤول والمتصل بالعلاقات مع الجهات المانحة وجمع التبرعات لصالح منظمة وطنية/دولية أو جهة تنموية، بالإضافة إلى سجل حافل في جمع التبرعات داخل آسيا. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة فرق متوسطة الحجم مطلوبة. أشر إلى مشاركاتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو مجلس الإدارة (شركات/أكاديمية، الخ)، مجموعة خبراء، الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال/كتاب/مدونة/وسائل التواصل الاجتماعي، الخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، التبرع/التبرعات لكيان غير تابع لـ UNRWA، الترشح لمكتب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. الإجابة بنعم لا تعني بالضرورة استبعاداً من العمل المستقبلي في UNRWA، لكن التمثيل غير الصحيح في توفير معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/فصل من التعيين إذا تم التوظيف. هل لديك حالياً عقد عمل لمدة سنة فأكثر مع UNRWA؟ إذا كان نعم، يرجى تأكيد ما إذا كنت قد أكملت فترة التجربة الإلزامية أم لا. المعرفة بـ UNRWA ونظام الأمم المتحدة الأوسع مطلوبة. المعرفة بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة مطلوبة. التحكم في لغة آسيوية شرقية رئيسية مطلوبة. الخبرة في العمل مع كبار المانحين الآسيويين (مثلاً اليابان، كوريا، أو الصين) مطلوبة. المؤهل الجامعي المتقدم من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة، القانون، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة مطلوب. ما لم يكن المرشح يعمل حالياً كموظف دولي في النظام المشترك للأمم المتحدة، يجب أن يكون لدى المرشح الدولي المصطمع خبرة دولية مستمرة لمدة عامين على الأقل خارج UNRWA وخارج بلد/دولة الجنسية للمرشح، ويتطلب جواز سفر أو رقم هوية وطنية. لغات العمل الإنجليزية والفرنسية هي لغات الأمم المتحدة العاملة. لهذه الوظيفة، الإنجليزية مطلوبة.</p><p></p></section>

<p><h4>عن Noema Consulting</h4> <p>Noema تقف كشريك موثوق، تقدم حلول تكنولوجيا المعلومات المتطورة وخدمة استثنائية للمنظمات عبر صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على التجزئة المصرفية. من خلال الاستفادة من الخبرة العميقة في التحول الرقمي، وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، وحلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تبسيط العمليات، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، ودفع نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع.</p> <h4>الدور</h4> <p>نحن نبحث عن قائد هو أخصائي في العلامة التجارية والتسويق الرقمي ليأخذ ملكية حضورنا الخارجي.</p> <p>هذا ليس دور تنسيق. ستكون مسؤولاً عن تشكيل كيفية تموضعنا - عبر موقعنا الإلكتروني، ونشر LinkedIn، والسرد العام للعلامة التجارية.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <ul> <li>تحديث الموقع: مراجعة، إعادة هيكلة، وإعادة كتابة الرسائل الرئيسية لتعكس بوضوح من نحن وما نقوم به.</li> <li>حضور LinkedIn: بناء وتنفيذ استراتيجية محتوى متسقة لكل من صفحة الشركة وملفات القيادة.</li> <li>تموضع العلامة التجارية: توضيح وتحسين كيفية تواصل خدماتنا وقيمتنا وتمايزنا.</li> <li>إنشاء المحتوى: تطوير محتوى عالي الجودة يركز على الأعمال (دراسات حالة، رؤى، علامة التوظيف).</li> <li>علامة التوظيف: دعم ظهور ثقافتنا ومشروعاتنا وأفرادنا لجذب المواهب القوية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>5 - 8 سنوات من الخبرة في تسويق B2B (يفضل الاستشارات أو التقنية أو SaaS)</li> <li>خبرة قوية في استراتيجية محتوى LinkedIn وتموضعه</li> <li>القدرة المثبتة على تجديد أو بناء مواقع إلكترونية (المحتوى والهندسة، دون الترميز)</li> <li>مهارات كتابة قوية - واضحة، حادة، بدون حشو</li> <li>القدرة على ترجمة الخدمات المعقدة إلى رسائل بسيطة وجذابة</li> <li>الراحة في العمل مباشرة مع القيادة وتحدي الافكار عند الحاجة</li> </ul> <h4>أسلوب العمل</h4> <ul> <li>مستقل ومبني على الملكية</li> <li>عملي وموجه نحو الأعمال (ليس فقط “إبداعي”)</li> <li>قادر على التحرك بسرعة وتقديم النتائج دون عمليات معقدة</li> </ul> <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <p>خلال الأشهر القليلة الأولى، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>إضفاء الوضوح والبناء على موقعنا الإلكتروني</li> <li>إرساء حضور LinkedIn متسق واحترافي</li> <li>تعزيز طريقة تواصل قيمتنا للعملاء والمرشحين</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>ملكية وتأثير حقيقي - ستشكل الصوت الخارجي للشركة</li> <li>تعرض مباشر للقيادة والقرارات الاستراتيجية</li> <li>بيئة مرنة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً</li> <li>فرصة لتطوير الدور مع توسع الشركة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>About Noema Consulting</h4> <p>Noema تقف كشريك جدير بالثقة، تقدم حلول تكنولوجيا المعلومات المتطورة وخدمة مميزة للمؤسسات في صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على الخدمات المصرفية. بالاعتماد على خبرة عميقة في التحول الرقمي، تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، حلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تبسيط العمليات، اتخاذ قرارات أذكى، وتحفيز نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع.</p> <h4>The Role</h4> <p>نبحث عن قائد للعلامة التجارية والتسويق الرقمي يكون عمليًا ليضطلع بمسؤولية حضورنا الخارجي.</p> <p>هذه ليست دور تنسيق. ستكون مسؤولاً عن تشكيل كيف نُظهر أنفسنا - عبر موقعنا الإلكتروني، لينكدإن، والسرد العام للعلامة التجارية.</p> <h4>What You Will Own</h4> <ul> <li>تجديد الموقع: مراجعة، إعادة هيكلة، وإعادة كتابة الرسائل الرئيسية لتعكس بوضوح من نحن وماذا نفعل.</li> <li>الحضور على LinkedIn: بناء وتنفيذ استراتيجية محتوى متسقة لكلا صفحة الشركة وملفات القيادة.</li> <li>مراكز العلامة التجارية: توضيح وتنقيح كيفية التواصل عن خدماتنا وقيمتنا والتمايز.</li> <li>إبداع المحتوى: تطوير محتوى عالي الجودة يركز على الأعمال (دراسات حالة، insights، بناء العلامة كصاحب عمل).</li> <li>علامة صاحب العمل: دعم رؤية ثقافتنا ومشروعاتنا وأفرادنا لجذب مواهب قوية.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5 - 8 سنوات خبرة في تسويق B2B (تفضّل الاستشارات، التقنية، أو SaaS)</li> <li>خبرة قوية باستراتيجية محتوى LinkedIn وتحديد المواقع</li> <li>قدرة مثبتة على تجديد أو بناء المواقع (المحتوى والبنية، لا البرمجة)</li> <li>مهارات كتابة ممتازة - واضحة، حادة، بدون حشو</li> <li>القدرة على ترجمة الخدمات المعقدة إلى رسائل بسيطة وجذابة</li> <li>الراحة في العمل مباشرة مع القيادة وتحدّي الأفكار عند الحاجة</li> </ul> <h4>Working Style</h4> <ul> <li>استقلالية وتحمل الملكية</li> <li>عملي ومرتبط بالأعمال (ليس مجرد “إبداع”)</li> <li>القدرة على العمل بسرعة والتسليم دون عمليات معقدة</li> </ul> <h4>What Success Looks Like</h4> <p>خلال الأشهر القليلة الأولى، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>إضفاء وضوح وبناء بنية على موقعنا</li> <li>تأسيس حضور LinkedIn متسق واحترافي</li> <li>تعزيز كيف ننقل قيمتنا لكل من العملاء والمرشحين</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>ملكية حقيقية وتأثير - ستشق صوت الشركة الخارجية</li> <li>تعرض مباشر للقيادة والقرارات الاستراتيجية</li> <li>بيئة مرنة تعتمد على العمل عن بعد أولاً</li> <li>فرصة للنمو في الدور مع توسع الشركة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نحن نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، جامعًة تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، الوسائط الاجتماعية، تسويق المؤثرين، وأكثر.</p> <p>نحن نبحث عن أخصائي تسويق أداء ذو خبرة سينضم إلى فريقنا المتنامي الحائز على جوائز ليعمل على بعض من أكثر العلامات التجارية إثارة في المنطقة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>مسؤوليات الوظيفة:</h4> <ul> <li>وضع الاستراتيجيات، إنشاء، متابعة، صيانة، وتحسين حجم كبير من الحملات عبر Google AdWords، Facebook Ads Manager، وغيرها من منصات الإعلام الرقمي التابعة لجهات خارجية.</li> <li>الإشراف على النمو في الأداء. إدارة الحملات لتحقيق أهداف العائد على الاستثمار للعميل والرد بسرعة على اقتراحات التحسين من الاستراتيجيين الرقميين.</li> <li>معرفة قوية بأنواع حملات Google Ads.</li> <li>تحليل مستمر للأداء والتقارير عن الحملات الرقمية.</li> <li>إدارة فعّالة للميزانيات عبر جميع المحركات والحملات.</li> <li>صياغة إعلانات نصية جذابة ومعلنة بشكل غني بالمعلومات بالإضافة إلى التنفيذ المستمر للإعلانات النصية – اختبارات A/B.</li> <li>التبليغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية ومبادرات توليد العملاء المحتملين، حساب تكلفة التقصي، تقدير الإنفاق، والتكيف مع الطلب والتغيرات الموسمية.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة</li> <li>خلفية في التسويق والإعلان تعتبر ميزة كبيرة</li> <li>خبرة في Google AdWords، Google AdWords Editor، Google Analytics.</li> <li>بحث الكلمات المفتاحية، بناء الحملات، إنشاء الإعلانات، اختبار نسخ A/B، وخبرة واسعة في إدارة العروض وتوليد العملاء المحتملين.</li> <li>خبرة واسعة في شبكة محتوى Google وبالإعلانات المعروضة بشكل عام.</li> <li>المعرفة والخبرة في إعادة الاستهداف/إعادة التوجيه.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آرائك مهمة، مع منحك منصة للتعبير عن نفسك. ستشهد نمواً مستمراً وفرص تعلم، وستتمكن من دفع حدودك. نحن ملتزمون بخلق بيئة إيجابية تعطي الأولوية لراحتك وصحتك. ت تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يتولى مندوب تطوير المبيعات (SDR) مسؤولية تعزيز نمو خط الأنابيب من خلال تحديد الفرص التجارية الجديدة والتواصل معها وتقييمها عبر شرائح الشركات والمؤسسات والجهات الحكومية المستهدفة. يركّز هذا الدور على الاستكشاف الخارجى وبناء العلاقات في المراحل المبكرة وتوليد فرص عالية الجودة تسهم مباشرة في نمو الإيرادات.</p> <p>سيعمل SDR بشكل وثيق مع مديري الحسابات وفرق المبيعات لضمان تقدم المؤهّلين بشكل فعال خلال دورة المبيعات، داعمًا توسيع ZainTECH في مناطق الحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الرئيسية.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <p><strong>توليد خط الأنابيب والاستكشاف</strong><br> قيادة أنشطة الاستكشاف الخارجي لتوليد عملاء محتملين مؤهلين وفرص عمل جديدة.<br> تحديد وبحث الحسابات المستهدفة عبر أسواق الشركات والمؤسسة والقطاع العام.<br> تنفيذ تواصل منظم من خلال المكالمات والبريد الإلكتروني وقنوات التفاعل الرقمي.<br> تأمين اجتماعات وجلسات استكشافية مع أصحاب القرار المؤثرين.</p> <p><strong>تأهيل العملاء وفرص التطوير</strong><br> تقييم العملاء المحتملين بناءً على الاحتياجات التجارية ونية الشراء وهيكل اتخاذ القرار والتوافق الاستراتيجي.<br> جمع الرؤى حول بيئات العملاء والتحديات والمبادرات المستقبلية.<br> الحفاظ على المتابعة المستمرة لتنمية العملاء المحتملين حتى إنشاء فرص مؤهلة.</p> <p><strong>التعاون البيعي</strong><br> التعاون الوثيق مع مديري الحسابات لنقل العملاء المحتملين المؤهلين إلى فرص نشطة.<br> تقديم ملاحظات تسليم مفصلة، بما في ذلك سياق العميل والمتطلبات وتاريخ التفاعل.<br> دعم مبادرات المبيعات الأوسع المتوافقة مع محفظة ICT لـ ZainTECH.</p> <p><strong>إدارة العلاقات ومسك المصادر</strong><br> الحفاظ على سجلات دقيقة في CRM Salesforce، بما في ذلك نشاط العملاء المحتملين وتحديثات الخط إلى والتفاعل الناجم.<br> دعم متطلبات التقارير وضمان سلامة البيانات عبر عمليات البيع.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو توليد العملاء المحتملين أو مبيعات B2B خارجية في ICT.</li> <li>يفضّل وجود خبرة في الاستكشاف عبر بيئات عميل الشركات أو الحكومة.</li> <li>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف النشاط والمساهمة في نمو خط الإيرادات.</li> <li>خبرة باستخدام منصات CRM مثل Salesforce.</li> <li>إلمام بأدوات تفاعل المبيعات ومنهجيات التواصل المنظم.</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية.</li> <li>استثنائي في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصالح.</li> <li>منظم جداً مع مهارات قوية في إدارة الوقت والت prioritization.</li> <li>دافع ذاتي، موجه نحو النتائج ومريح في بيئة العمل السريعة الإيقاع.</li> <li>عقلية ريادية ورغبة قوية في التعلم والنمو ضمن مبيعات التكنولوجيا.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الانضمام إلى فريق تحليلات الأعمال لقيادة هندسة المتطلبات عبر خدمات الحكومة وبرامج التحول الرقمي. تقوم هذه الوظيفة بترجمة احتياجات الأعمال الحكومية إلى قوائم مهام مرتبة وجاهزة للبناء، وتُمَثِّل النماذج العملية من البداية للنهاية، وتستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل والتوثيق مع الحفاظ على جودة وحساسية البيانات.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة جمع المتطلبات من البداية للنهاية، والتحليل والتوثيق لمبادرات الخدمات الإلكترونية الحكومية والتحول الرقمي.</li> <li>إنتاج مستندات متطلبات الأعمال عالية الجودة BRDs، وقصص المستخدم/PRIs مع معايير قبول واضحة، ونماذج عملية BPMN 2.0، وإمكانية تتبُّع كاملة لتسليم Azure DevOps.</li> <li>تيسير ورش العمل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وحل تعارض المتطلبات، والحصول على توقيعات رسمية.</li> <li>تصميم عمليات as-is/to-be؛ وتحديد الاعتماديات وحالات الحافة والمتطلبات غير الوظيفية (الأمان، الخصوصية، التدقيق، الأداء).</li> <li>تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي (نماذج اللغة الكبيرة، هندسة الاستفسارات، التوثيق بمساعدة الذكاء الاصطناعي) لتسريع التحليل والصياغة، مع حكم سليم في التحقق وبيانات حكومية حساسة.</li> <li>دعم UAT، ربط فرق الأعمال والتقنية، والتأكد من أن الحلول المقدمة تحقق أهداف الأعمال.</li> <li>توجيه المحللين الأعمال المبتدئين والحفاظ على منهجية ومعايير BA للفريق.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضَّل CBAP (أو ما يعادله من شهادة BA) بشدة.</li> <li>خبرة 6+ سنوات في تحليل الأعمال بشكل عملي، مع سجل قوي في الخدمات الرقمية الحكومية/القطاع العام في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون.</li> <li>خبرة مثبتة في متطلبات جديدة — وليست مقصورة على تكوين ERP أو ما قبل البيع.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>متانة في جمع وتحليل المتطلبات وتوثيقها بشكل منظم (BRD، قصص المستخدم، معايير القبول).</li> <li>نمذجة العمليات: BPMN 2.0، مسارات سباحية، as-is/to-be (Visio، Lucidchart، Camunda، أو draw.io).</li> <li>إدارة الخلف/التسليم المرن مع Azure DevOps (أو Jira).</li> <li>إدارة الجهات المعنية بشكل ممتاز، التيسير، والتواصل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li> <li>الكفاءة العملية في الذكاء الاصطناعي: هندسة الاستفسارات والتحليل/التوثيق بمساعدة الذكاء الاصطناعي، مع تحقق منضبط وحكم في حساسية البيانات.</li> <li>الإلمام بالخدمات الإلكترونية، ومعايير الحكومة الرقمية، وسياق حكومة الإمارات.</li> </ul> <h4>المفضل (مفضل إضافي)</h4> <ul> <li>خبرة في ECM/إدارة المستندات، وتقديم الخدمات عبر قنوات متعددة، وتكامل UAE PASS.</li> <li>تصميم واجهات/نماذج أولية (Figma) ووعي أساسي بالبيانات/الذكاء الأعمال (Power BI).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الانضمام إلى فريق تحليل الأعمال لقيادة هندسة المتطلبات عبر خدمات الحكومة وبرامج التحول الرقمي. الترجمة هنا لاحتياجات الأعمال الحكومية إلى قوائم أعمال جاهزة للبناء منظمة، ونمذجة العمليات من البداية للنهاية، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل والتوثيق مع الحفاظ على الجودة والانضباط في حساسية البيانات.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة استخراج المتطلبات من النهاية إلى النهاية، والتحليل، والتوثيق لمبادرات الخدمات الإلكترونية الحكومية والتحول الرقمي.</li> <li>إنتاج وثائق متطلبات الأعمال عالية الجودة BRD وقصص المستخدم/PBIs مع معايير قبول واضحة، ونماذج عمليات BPMN 2.0، وتتبع كامل لتسليم Azure DevOps.</li> <li>تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وحل التعارضات في المتطلبات، والحصول على توقيعات رسمية.</li> <li>رسم عمليات كما هي/كما ستكون؛ وتحديد التب dependencies، والحالات الحديّة، والمتطلبات غير الوظيفية (الأمان، الخصوصية، التدقيق، الأداء).</li> <li>تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي (نماذج كبيرة، هندسة الأسئلة، التوثيق بمساعدة AI) لتسريع التحليل والصياغة، مع حكم سليم على التحقق وبيانات الحكومة الحساسة.</li> <li>دعم UAT، ربط فرق الأعمال والتقنية، وضمان أن الحلول المقدمة تلبي الأهداف التجارية.</li> <li>توجيه محللي الأعمال المبتدئين والالتزام بمنهجية ومعايير BA للفريق.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ يفضل CBAP (أو شهادة BA مكافئة) بقوة.</li> <li>6+ سنوات من خبرة تحليل الأعمال العملية، مع سجل قوي في الخدمات الرقمية للحكومة/القطاع العام في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>خبرة مثبتة في المتطلبات من المرحلة الخضراء — لا تقتصر على إعدادات ERP أو ما قبل البيع.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>قوة في استخراج المتطلبات، التحليل، والتوثيق المنظم (BRD، قصص المستخدم، معايير القبول).</li> <li>نمذجة العمليات: BPMN 2.0، خطوط السباحة، كما-هي/كما-ستكون (Visio، Lucidchart، Camunda، أو draw.io).</li> <li>إدارة الخلفية والتسليم الرشيق مع Azure DevOps (أو Jira).</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز، التيسير، والاتصال ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li> <li>إتقان عملي للذكاء الاصطناعي: هندسة الأسئلة والتحليل/التوثيق بمساعدة AI، مع تحقق منضبط وحكم على حساسية البيانات.</li> <li>الإلمام بالخدمات الإلكترونية، معايير الحكومة الرقمية، وسياق حكومة الإمارات.</li> </ul> <h4>المفضل (من الأفضل وجوده)</h4> <ul> <li>خبرة في ECM/إدارة المستندات، تقديم الخدمات عبر قنوات متعددة، وتكامل UAE PASS.</li> <li>تصميم الإطارات/النمذجة الأولية (Figma) ووعي أساسي بالبيانات/الاستخبارات الأعمال (Power BI).</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الانضمام إلى فريق تحليلات الأعمال لقيادة هندسة المتطلبات عبر الخدمات الحكومية وبرامج التحول الرقمي. يترجم الدور احتياجات الأعمال الحكومية إلى قوائم أعمال منظمة وجاهزة للبناء، يصمم نماذج العمليات الشاملة، ويستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل والتوثيق مع الحفاظ على الجودة والالتزام بحساسية البيانات. المسؤوليات الأساسية قيادة جمع المتطلبات من البداية وحتى النهاية، والتحليل، والتوثيق لمبادرات الخدمات الإلكترونية الحكومية والتحول الرقمي. إنتاج وثائق متطلبات الأعمال عالية الجودة BRD، وقصص المستخدم/ PBIs مع معايير قبول واضحة، ونماذج عمليات BPMN 2.0، وتتبّع كامل لتسليم Azure DevOps. تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، حل تضارب المتطلبات، والحصول على توقيعات رسمية. تمثيل العمليات كما هي/كما ستكون؛ تحديد التبعيات، السيناريوهات الحديّة والمتطلبات غير الوظيفية (الأمان، الخصوصية، التدقيق، الأداء). تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي (نماذج لغوية كبيرة، هندسة الاستفادة من المطالب، التوثيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي) لتسريع التحليل والت drafting، مع الحكم السليم في التحقق والتعامل مع بيانات الحكومة الحساسة. دعم اختبار قبول المستخدم، جسر بين فرق الأعمال والتقنية، والتأكد من أن الحلول المقدّمة تلبي أهداف الأعمال. توجيه محللي الأعمال المبتدئين والالتزام بمنهجية ومعايير BA للفريق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو مجال ذات صلة؛ مفضل جدًا شهادة CBAP (أو ما يعادلها في BA).</p><p>أكثر من 6 سنوات من الخبرة العملية في تحليل الأعمال، مع سجل قوي في الخدمات الرقمية الحكومية/القطاع العام في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي.</p><p>خبرة مثبتة في متطلبات المشاريع الجديدة ليست مقيدة بإعداد ERP أو ما قبل البيع.</p><h2>مهارات مطلوبة</h2><p>قوة في جمع المتطلبات، التحليل، والتوثيق المنظم (BRD، قصص المستخدم، معايير القبول).</p><p>نمذجة العمليات: BPMN 2.0، خطوط السباحة، كما-هي/كما ستكون (Visio، Lucidchart، Camunda، أو draw.io).</p><p>إدارة backlog والتسليم الأجايل مع Azure DevOps (أو Jira).</p><p>إدارة أصحاب المصلحة والتيسير والتواصل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</p><p>إجادة عملية في الذكاء الاصطناعي: هندسة المطالب والتحليل/التوثيق المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مع تحقق منظم وحكم في حساسية البيانات.</p><p>الإلمام بالخدمات الإلكترونية، ومعايير الحكومة الرقمية، وسياق الحكومة الإماراتية.</p><h2>المفضل (من المفيد وجوده)</h2><p>خبرة في ECM/إدارة المستندات، تقديم الخدمات عبر قنوات متعددة، وتكامل UAE PASS.</p><p>تصميم النماذج السلكية/التصوير الأولي (Figma) ووعي أساسي بالبيانات/الذكاء التجاري (Power BI)</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>الانضمام إلى فريق تحليلات الأعمال لقيادة هندسة المتطلبات عبر خدمات الحكومة وبرامج التحول الرقمي. <br> تترجم الدور احتياجات الأعمال الحكومية إلى قوائم انتظار مُهيكلة وجاهزة لبناء النماذج، ونمذجة العمليات من البداية إلى النهاية، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل والتوثيق مع الحفاظ على جودة وانضباط الحساسية البيانات. <br> المسؤوليات الرئيسية • قيادة استخراج المتطلبات من البداية إلى النهاية وتحليلها وتوثيقها لمبادرات الخدمات الحكومية الإلكترونية والتحول الرقمي.<br> • إنتاج وثائق متطلبات الأعمال عالية الجودة BRDs، قصص المستخدم / PBIs مع معايير قبول واضحة، BPMN 2.<br>0 نماذج العمليات، وتتبّع كامل لتسليم Azure DevOps.<br> • تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة الحكوميين، حل تضارب المتطلبات، والحصول على توقيعات رسمية.<br> • خريطة العمليات كما هي / إلى تكون؛ تحديد الاعتماديات والحالات الحدية والمتطلبات غير الوظيفية (الأمن، الخصوصية، التدقيق، الأداء).<br> • تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي (نماذج اللغة الكبيرة، هندسة المطالبات، التوثيق المساعد بالذكاء الاصطناعي) لتسريع التحليل وصياغة المسودة، مع حكمة سليمة في التحقق وقرارات حساسة للبيانات الحكومية. <br> دعم اختبارات قبول المستخدم UAT، جسر بين فرق الأعمال والتقنية، والتأكد من أن الحلول المُقدمة تلبي أهداف العمل.<br> • توجيه محللي أعمال مبتدئين والالتزام بمنهجية ومعايير BA الخاصة بالفريق.<br> المؤهلات والخبرة المطلوبة • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو مجال ذات صلة؛ يُفضل بشدة CBAP (أو شهادة BA معادلة).<br> • 6+ سنوات من خبرة تحليل الأعمال العملية، مع سجل قوي في الخدمات الرقمية الحكومية / القطاع العام في الإمارات العربية المتحدة / دول مجلس التعاون الخليجي.<br> • خبرة مثبتة في متطلبات جديدة - ليست محدودة بتكوين ERP أو ما قبل البيع.<br> المهارات المطلوبة • قدرات قوية في استخراج المتطلبات، التحليل، والتوثيق الهيكلي (BRD، قصص المستخدم، معايير القبول).<br> • نمذجة العمليات: BPMN 2.<br>0، خطوط العناوين، كما هي / إلى تكون (Visio، Lucidchart، Camunda، أو draw.io). • إدارة القوائم الخلفية والتسليم أجايل باستخدام Azure DevOps (أو Jira).<br> • إدارة أصحاب المصلحة بامتياز، التيسير، والتواصل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).<br> • الكفاءة العملية في الذكاء الاصطناعي: هندسة الطلبات والتحليل / التوثيق المساعد بالذكاء الاصطناعي، مع تحقق منتظم وحكم في حساسية البيانات. <br> • الإلمام بـ eServices، ومعايير الحكومة الرقمية، وسياق الحكومة الإماراتية.<br> المفضل (المفضل وجوده) • خبرة مع ECM / إدارة المستندات، تقديم الخدمات عبر قنوات متعددة، وتكامل UAE PASS.<br> • رسم النماذج/التصميم (Figma) ووعي بسيط بالبيانات / ذكاء الأعمال (Power BI)</span> </div>

<p><h4>مـن نحن</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جالبًا الخبرة الدولية في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة ونحو 328,000 محترف، نحن واحدة من الشبكات الرائدة للخدمات المهنية في العالم، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة مستدامة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول في منطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يساهمون في تشكيل مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمات</h4> <p>في PwC، توفر فرق خدمات الضرائب والقانونية لدينا للعملاء نصائح استراتيجية حول تخطيط الضرائب والامتثال والمسائل التنظيمية. ندعم المؤسسات في التنقل عبر أطر الضرائب والقانون المعقدة مع تحسين مواقعها الضريبية. مع ظهـور أنظمة ضريبية جديدة في منطقة الشرق الأوسط، أصبح هذا المجال ذا أهمية متزايدة للأعمال مع تبعات كبيرة على التشغيل والربحية العامة.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة أعمال TLS</h4> <p>العملاء والأسواق ضمن TLS مسؤولون عن تشكيل ودفع أجندة نمو المكتب في المنطقة. بالعمل عن كثب مع أصحاب وحدات الأعمال والفرق المتخصصة، يلعب قسم العملاء والأسواق دورًا حاسمًا في توليد فرص عملاء رئيسية ودعمها لتشكيل عروض قيمة مقنعة وجلب القدرات الصحيحة معًا لتقديم نتائج قابلة للقياس لعملائنا.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كـ«كبير Associates - العملاء والأسواق»، ستتولى مبادرة وتساعد الفريق في تنفيذ استراتيجية المكتب التي تتركز على العملاء الرئيسيين والصناعات والأسواق. العمل بجانب فريق العملاء والأسواق الأوسع، ستتعاون مع شركائنا وأفـرادهم في تتبع الأداء وتقدم الأعمال عبر الأسواق لتحقيق أهداف الشركة.</p> <ul> <li>العمل مع وظيفة العملاء والأسواق لتقديم بنية تحتية مثل تحليل الأداء المالي، تحليل الصناعة والعملاء، حصة السوق وتحليل SWOT للمنافسين وتقديم الفكر القيادي لتطوير خطة إدارة الحساب.</li> <li>التعاون مع الزملاء عبر فرق مختلفة داخل فريق العملاء والأسواق لتقديم حلول ذات قيمة عالية لعملائنا.</li> <li>العمل عن كثب مع الشركاء والمديرين في تطوير استراتيجية الحساب ودعمهم في دفع أنشطة إدارة الحساب.</li> <li>إعداد عروض تنفيذية متنوعة مثل خطط الحسابات وملخصات الصناعة/القطاع.</li> <li>إعداد ملخصات الأداء للحسابات والصناعات باستخدام بيانات الإيرادات والفرص والتراكم على أساس شهري/ربع سنوي.</li> <li>دعم الفرق في تطوير ملفات تعريف العملاء والصناعة والبلدان باستخدام أدوات بحث مختلفة وقواعد بيانات وبحوث عبر الإنترنت.</li> <li>تتبع آخر التغيرات التنظيمية واتجاهات السوق التي تؤثر على عملائنا من منظور الضرائب والقانون ودعم فرق التعاقد في تطوير استراتيجية دخول للسوق.</li> <li>المشاركة وقيادة اجتماعات/مكالمات مختلفة مرتبطة بالحسابات ذات الأولوية والصناعات والبلدان.</li> <li>دعم الشركاء الرائدين وقادة الصناعة في متابعة أداء مناطقهم الشهرية/الربع سنويًا.</li> <li>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات باستخدام Salesforce وPowerPoint وملفات Excel.</li> <li>إدارة مبادرات مختلفة بالتعاون مع فريق التسويق مثل ورش عمل العملاء والندوات والفعاليات الخارجية والداخلية.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>ستكون شخصية عالية التحفيز والأداء مع القدرة على المرونة والتكيف يوميًا.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة (شفوية ومكتوبة).</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت والجودة وإدارة المشاريع مع القدرة على ترتيب الأولويات والعمل مع أصحاب المصلحة الكبار والأداء تحت الضغط.</li> <li>معرفة تقنية وخبرة في تقييم الاستجابات للمناقصات ميزة.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li>سنوات الخبرة: 4+ سنوات في تطوير الأعمال.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر أساسي.</li> <li>الخبرة السابقة في استشارات الاستراتيجية أو الإدارة زائد.</li> <li>مهارات PowerPoint ممتازة، وكذلك الكفاءة في Microsoft Office.</li> <li>إتقان Salesforce ميزة.</li> </ul> <h4>كيف ستفرق</h4> <p>في PwC منطقة الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات لإطار العمل PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> <p>في PwC منطقة الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة — ستبني مسارًا مهنيًا ذا معنى، مدعوم بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم أجرًا تنافسيًا ومزايا شاملة وبرامج تعزز الرفاه والتوازن والنمو الشخصي. ستحظى بإمكانية الوصول إلى التعلم المستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p>

<p><h4>عنا</h4> <p>تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، وتضم PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط محققًا خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة collective لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحد من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالتعاون مع الحكومات والش businesses لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منّا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات يسهمون في تشكيل مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>في PwC، تقدم فرق الخدمات الضريبية والقانونية للعملاء استشارات استراتيجية حول التخطيط الضريبي والامتثال والمسائل التنظيمية. ندعم المؤسسات في التنقل عبر أطر ضريبية وقانونية مع تحسين مواقعها الضريبية. مع استمرار بروز أنظمة ضريبية جديدة عبر الشرق الأوسط، تصبح هذه المنطقة ذات أهمية متزايدة للأعمال، مع تبعات كبيرة على العمليات والربحية الشاملة.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة TLS التجارية</h4> <p>العملاء والأسواق ضمن TLS مسؤولون عن تشكيل ودفع أجندة نمو الشركة عبر المنطقة. بالتعاون الوثيق مع أصحاب وحدات الأعمال والفِرق المتخصصة، يلعب قسم العملاء والأسواق دورًا حاسمًا في ابتكار ودعم فرص العملاء الرئيسية لصياغة عروض قيمة مقنعة وجمع القدرات المناسبة معًا لتقديم نتائج قابلة للقياس لعملائنا.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كشريك أول - العملاء والأسواق، ستبادر وتساعد الفريق في تنفيذ استراتيجية الشركة التي تركز على العملاء الرئيسيين والصناعات والأسواق. بالعمل جنبًا إلى جنب مع فريق العملاء والأسواق الأوسع، ستتعاون مع شركائنا وفِرَقهم في متابعة أداء وتقدم الأعمال عبر الأسواق لتحقيق أهداف الشركة.</p> <ul> <li>العمل مع وظيفة العملاء والأسواق لتقديم بنية تحتية مثل تحليل الأداء المالي، وتحليل الصناعة والعملاء، وحصة السوق وتحليل نقاط القوة والضعف للمنافسين وتقديم قيادات فكرية لتطوير خطة إدارة الحساب.</li> <li>التعاون مع الزملاء عبر فرق مختلفة ضمن فريق العملاء والأسواق لتقديم حلول ذات قيمة عالية لعملائنا.</li> <li>العمل عن كثب مع الشركاء والمديرين في تطوير استراتيجية الحساب ودعمهم في قيادة أنشطة إدارة الحساب.</li> <li>إعداد عروض تقديمية تنفيذية متنوعة مثل خطط الحسابات وملخصات الصناعة/القطاع.</li> <li>إعداد ملخصات الأداء للحسابات والصناعات باستخدام بيانات الإيرادات والفرص والتأخر في الأساس الشهري/الربع سنوي.</li> <li>دعم الفرق في تطوير ملفات تعريف العملاء والصناعة والدول باستخدام أدوات بحث مختلفة وقواعد بيانات وبحث عبر الإنترنت.</li> <li>متابعة أحدث التغيرات التنظيمية واتجاهات السوق التي تؤثر على عملائنا من منظور ضريبي وقانوني ودعم فرق المشاركة في تطوير استراتيجية الدخول للسوق.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات/المكالمات المتعلقة بالحسابات ذات الأولوية والصناعات والدول والدفع بها.</li> <li>دعم الشركاء الرائدين وقادة الصناعة في متابعة أداء مناطقهم المعنية على أساس شهري/ربع سنوي.</li> <li>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات باستخدام Salesforce وPowerPoint وجداول Excel.</li> <li>إدارة مبادرات مختلفة بالتعاون مع فريق التسويق مثل ورش العمل الخاصة بالعملاء والندوات والفعاليات الخارجية والداخلية.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>ستكون فردًا عالي التحفيز والأداء مع القدرة على أن تكون مرنًا ومتكيّفًا يوميًا.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا).</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت والجودة والمشروعات مميزة مع القدرة على أولويات العمل والتعامل مع الأطراف العليا والعمل تحت الضغط.</li> <li>معرفة تقنية وخبرة في تقييم استجابات العطاء تعتبر ميزة.</li> <li>التعليم: شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li>سنوات الخبرة: 4+ سنوات في تطوير الأعمال.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا أمر أساسي.</li> <li>الخبرة السابقة في الاستشارات الاستراتيجية أو الاستشارات الإدارية تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات متقدمة في PowerPoint، وإتقان حزمة Microsoft Office.</li> <li>إتقان Salesforce ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>كيف ستحدث فرقًا</h4> <p>نتوقع من جميع موظفينا في PwC الشرق الأوسط أن يجسدوا مهارات وسلوكيات إطار PwC Professional، مما يساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مسيرتك المهنية ذات مغزى، مع دعم حوافز ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. سيكون لديك وصول إلى تعلّم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل مضاعف هنا.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على المنصب</h4> <p>نحن نبحث عن أخصائي تكنولوجيا تصور عالي المهارة لإنشاء عروض ثلاثية الأبعاد واقعية عالية الجودة ومحتوى سرد سردي غامر عبر تخصصات الهندسة المعمارية والهندسية. المرشح المثالي ماهر للغاية عبر سير العمل الكامل لتقنيات CGI من تخطيط الصورة وتكوين الكاميرا، النمذجة، الإضاءة، تطوير الخامات/المواد، إلى التصيير النهائي وما بعد الإنتاج. يجمع هذا الدور بين التصور المعماري، ومحاكاة الهندسة الافتراضية VR، وتصميم عروض تقديمية graphics، وتدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي الناشئة، مع دعم للنماذج UI/UX التي توصل أفكار معقدة بشكل واضح وجذاب. خبرة UI/UX تعتبر إضافة، حيث أن هذا الدور يختلف كثيراً عما يفعله المصوِّر عادة. المرشح المثالي موجه نحو التصميم ومطلع على التقنية في الوقت نفسه، ولديه خلفية فنية قوية مدمجة مع مهارات تقنية وشخصية تحافظ دائماً على مواكبة أحدث التقنيات، مع القدرة على mastery ودمج عدة منصات برمجية لتقديم حلول تصويرية متقدمة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة سير العمل الكامل لإنتاج CGI، بما في ذلك النمذجة، الإضاءة، التكسية، التظليل، تطوير المظهر، إدارة المشهد، التركيب، وما بعد الإنتاج.</li> <li>تقديم تصورات ثلاثية الأبعاد واقعية للغاية، رسوم متحركة، وتصورات لمشاريع معمارية وهندسية ورقمية مثل المساحات الداخلية، والخارجية، وخطط رئيسية، والبنى التحتية.</li> <li>تطوير وإدارة التصيير في الوقت الحقيقي والبيئات الغامرة باستخدام منصات الواقع المعزز/الواقع الافتراضي (Unreal Engine، Twinmotion) لدعم مراجعات التصميم وتفاعل العملاء.</li> <li>إنشاء عروض تقديمية مميزة للعملاء تتضمن التصييرات والمخططات والسرد لتعزيز الاقتراحات ومراجعات التصميم.</li> <li>دعم فريق التصميم في تطوير مخططات UI/UX ونماذج لواجهات المنصات الرقمية بما في ذلك لوحات المعلومات، الأكشاك التفاعلية، وتطبيقات AR/VR.</li> <li>التعاون عن كثب مع المعماريين والمهندسين والاستشاريين لتصور المفاهيم بشكل فعال عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li>الحفاظ على الاتساق من خلال ضمان تطابق جميع العناصر البصرية مع علامة المشروع، السرد التصميمي والدقة التقنية.</li> <li>البحث والتجربة وتطبيق أدوات التصوير المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثلاً ComfyUI) لت streamlined workflows وتحسين كفاءة الإنتاج.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>مع ما يزيد عن 90 عامًا من الخبرة المجمعة، فخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة يغطي قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنى التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى توفير باقات امتيازات وسكن رائدة في السوق، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال."</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مسؤول عن قيادة وتنسيق مشاريع الخدمات المصرفية الرقمية وأنشطة التوصيل الرشيقة ضمن صناعة الخدمات المصرفية والمالية.<br> العمل بالتعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك الأعمال وتقنية المعلومات والعمليات والامتثال والموردين الخارجيين لضمان التسليم الناجح للمبادرات الرقمية المتوافقة مع أهداف العمل وتوقعات العملاء.<br> تيسير فعاليات الأسكرم بما في ذلك الوقوف اليومي، تخطيط السبرينت، مراجعات السبرينت والجلسات الاسترجاعية مع دعم الفرق في اعتماد ممارسات الأجايل وبناء ثقافة التحسين المستمر.<br> العمل عن كثب مع مالكي المنتجات وأصحاب المصلحة الأولويات المتطلبات وإدارة قوائم الأعمال وضمان وضوح التواصل عبر الفرق.<br> رصد جداول المشروع والتسليمات والمخاطر والاعتماديات وعمليات التصعيد مع تقديم تقارير إدارة منتظمة وتحديثات الحالة.<br> دعم حل المشكلات وتنسيق الاختبار وحوكمة التسليم لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة في بيئات مصرفية سريعة الحركة.<br> قيادة مبادرات التحول الرقمي والابتكار عبر الخدمات المصرفية المتنقلة والتسجيل والمدفوعات وتجربة العملاء والقنوات الرقمية مع ضمان الامتثال لمعايير المصارف والتميز التشغيلي.<br> تيسير فعاليات سكرم، بما في ذلك الوقوف اليومي وتخطيط السبرينت ومراجعات السبرينت والجلسات الاسترجاعية لضمان تعاون وأداء الفريق بشكل فعال.<br> توجيه وإرشاد الفرق في مبادئ الأجايل وأفضل الممارسات وأطر العمل سكرم لتعزيز ثقافة التنظيم الذاتي والمساءلة.<br> العمل عن كثب مع مالكي المنتجات لتحديد الأولويات وتحديد خلفية المنتج وضمان وضوح وفهم مشترك بين أعضاء الفريق.<br> المساعدة في حل المعوقات والتحديات التي تواجه الفريق لضمان تقدم سلس نحو أهداف المشروع.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة والإدارة لتعزيز التواصل المفتوح بشأن حالة المشروع والمخاطر وفرص التحسين.<br> تعزيز التحسين المستمر من خلال تشجيع التأمل والتكيف داخل الفرق وتنفيذ أفضل الممارسات في منهجيات الأجايل.<br> رصد أداء الفريق وتقدمه، وتقديم المقاييس والتقارير لأصحاب المصلحة لتقييم صحة وكفاءة الفريق.<br> دعم وتوجيه أعضاء الفريق، تشجيع تطوير المهارات وتهيئة بيئة عمل إيجابية.<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br> 5+ سنوات من الخبرة كـ سكرم ماستر أو في دور مشابه، ويفضل في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية.<br> فهم عميق لمنهجيات الأجايل، خاصة سكرم، وخبرة في إدارة المشاريع الأجايل.<br> مهارة في إدارة أصحاب المصلحة، وتسليم الأجايل، وتنسيق المشاريع، وتعاون الفرق، وإدارة المخاطر، وتنسيق الموردين، وتحسين العمليات المستمر مع تركيز قوي على الحلول الرقمية المتمركزة حول العميل وتميّز الخدمة وتفهم قوي لخدمات الدفع والخدمات المصرفية.<br> شهادة كـ سكرم ماستر (CSM، PSM، أو أي شهادة إدارة مشاريع معادلة) مرغوبة بشدة.<br> خبرة مثبتة في قيادة الفرق لتنفيذ مشاريع ناجحة في بيئة سريعة الإيقاع.<br> مهارات اتصال وتيسير وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> القدرة على التأثير ودفع التغيير داخل الفرق والمنظمات.<br> الالتزام بتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>دور الوظيفة - أخصائي تقنية التصور </strong><br> <strong>الموقع- عمّان، الأردن. </strong><br> <strong>الخبرة القوية- التصور ثلاثي الأبعاد، Unreal/Twinmotion، وتدفقات العمل التكيفية أو المعتمدة على الذكاء الاصطناعي</strong><br> <br> <strong>نظرة عامة على المنصب:</strong><br> نحن نبحث عن <strong>أخصائي تقنية التصور</strong> عالي المهارة لإنشاء عروض ثلاثية الأبعاد فوتورِالية عالية الجودة ومحتوى سرد قصصي غامر عبر تخصصات الهندسة والعمارة. المرشح المثالي ماهر جدًا في سير عمل CGI من التخطيط للصور وتكوين الكاميرا، النمذجة، الإضاءة، تطوير الخامات/المواد، إلى العرض النهائي وما بعد الإنتاج. هذا الدور يجمع بين التصور المعماري، محاكاة الهندسة VR، رسومات تصميم العروض، وتدفقات العمل المساعدة بالذكاء الاصطناعي الناشئة، مع دعم لنماذج UI/UX التي توصل أفكار معقدة بشكل واضح وجذاب. أعتقد هنا أنه من المهم أن نقول أن UI/UX ميزة إضافية، لأن هذا الدور يختلف كثيراً عن ما يفعله المصور البصري عادةً. المرشح المثالي يجب أن يكون مدفوعاً بالتصميم وذو خبرة تقنية، وأشخاص يواكبون أحدث التقنية دوماً، مع القدرة على السيطرة على وتكامل منصات برمجية متعددة لتقديم حلول تصور متطورة.<br> <br> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><ul><li>قيادة سير عمل الإنتاج CGI بالكامل، بما في ذلك النمذجة، الإضاءة، الخامات، التظليل، تطوير المظهر، إدارة المشهد، التكوين، وما بعد الإنتاج.</li><li>تقديم عروض ثلاثية الأبعاد فوتورِالية، رسوم متحركة، وتصورات لمشروعات معمارية وهندسية ورقمية مثل الداخليات والخارجيات وخطط رئيسية وبنية تحتية.</li><li>تطوير وإدارة التصيير في الوقت الفعلي وبيئات غامرة باستخدام منصات AR/VR (Unreal Engine، Twinmotion) لدعم مراجعات التصميم وتفاعل العملاء.</li><li>إنشاء عروض عملاء بعلامة تجارية تدمج العروض، والمخططات، والسرد القصصي لتعزيز المقترحات ومراجعات التصميم.</li><li>دعم فريق التصميم في تطوير تصاميم UI/UX ونماذج أولية للمنصات الرقمية بما في ذلك لوحات المعلومات، الأكشاك التفاعلية، وتطبيقات الواقع المعزز/الواقع الافتراضي.</li><li>التعاون الوثيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والاستشاريين لتصور المفاهيم بفعالية خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>الحفاظ على الاتساق من خلال ضمان توافق جميع العروض مع علامة المشروع التجارية، السرد التصميمي، والدقة التقنية.</li></ul>ابحث، جرّب، وطبق أدوات التصوير المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثال ComfyUI) لتسهيل سير العمل وتحسين كفاءة الإنتاج.<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين، والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوها. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من كل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان كونهم قادرين على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>

<p><h4>عن أوكتوبوس من RTG</h4> <p>أوكتوبوس من RTG هو ذراع التوظيف وتعهيد التكنولوجيا في Robusta Technology Group، مكرس لربط مواهب التقنية الاستثنائية مع المؤسسات الكبرى عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، الولايات المتحدة وكندا. نحن نتخصص في بناء شراكات قوية وطويلة الأمد بين المحترفين المهرة والشركات المبتكرة. مهمتنا هي تمكين النمو والابتكار والتميز من خلال مطابقة المواهب المناسبة مع الفرص الصحيحة.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>سيكون قائد التسويق الرقمي وإدارة العلاقات والولاء المسؤول عن قيادة مبادرات تسويق التطبيق، وبرامج CRM والتسويق على دورة الحياة، وعمليات الولاء، وتحليل البيانات والتقارير، وإدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>إدارة تسويق التطبيق والحملات (40%)</strong><br> تنفيذ الحملات عبر تطبيق الهاتف المحمول.<br> إدارة بناء العروض، والإشعارات الفورية، والمحتوى داخل التطبيق، وتفعيل قنوات التوصيل.</p> <p><strong>CRM وتسويق دورة الحياة (25%)</strong><br> تطوير برامج CRM آلية عبر الإعداد، والمشاركة، والاحتفاظ، وإعادة التفعيل.<br> إدارة علاقات وكالات CRM من الإحاطة وحتى التنفيذ ومراجعة الأداء.</p> <p><strong>إدارة برنامج الولاء (20%)</strong><br> التحكم في عمليات برنامج الولاء، بما في ذلك آليات الكسب والإنفاق، وكتالوج المكافآت، وعتبات النقاط، وسياسات الانتهاء. <br> خطة وتنفيذ حملات تعزيزية في جانب الإنفاق (الخصومات عند الاستبدال) وجانب الكسب (مضاعفات النقاط) لرفع المشاركة ومعدلات الاسترداد.</p> <p><strong>البيانات والتقارير (15%)</strong><br> كتابة والحفاظ على BigQuery SQL عبر بيانات التطبيق المعاملاتية، وبيانات أحداث GA4، وتصديرات منصة CRM.<br> بناء لوحات المعلومات لأصحاب المصلحة والقيادة العليا باستخدام Python وLooker Studio وأدوات الويب الداخلية.<br> إعداد تقارير القيادة الشهرية، بما في ذلك التقارير المعتمدة على Excel عند الحاجة.<br> إجراء تحليل مبيعات تزايدي للعروض والحملات، بما في ذلك تصميم المنهجية، واختيار مجموعة التحكم، وبناء الأساس، واحتساب تأثيرات الهالة.</p> <p><strong>إدارة الموردين وأصحاب المصلحة</strong><br> العمل كجهة الاتصال الأساسية لبائع منصة الولاء، ووكالة CRM، وشريك تطوير التطبيق، وMMP، ومقدمي التحليلات.<br> تنسيق التوافق عبر الأقسام مع فرق التسويق والتشغيل والمالية والقانون والتكنولوجيا.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في التسويق الرقمي، CRM، برامج الولاء، أو تفاعل العملاء.</li> <li>خبرة عملية في تنفيذ حملات تسويق التطبيق، بما في ذلك الإشعارات الفورية، والمحتوى داخل التطبيق، والعروض وتفعيل القنوات.</li> <li>خبرة في تطوير وإدارة برامج CRM وتسويق دورة الحياة عبر الإعداد، والمشاركة، والاحتفاظ، وإعادة التفعيل.</li> <li>خبرة في العمل مع وكالات CRM وإدارة تنفيذ الحملات ومراجعات الأداء.</li> <li>معرفة بعمليات برامج الولاء، بما في ذلك آليات الكسب والإنفاق، وهياكل المكافآت، وإدارة النقاط، وحملات الاسترداد.</li> <li>خبرة في تخطيط وتنفيذ مبادرات التفاعل والولاء مع العملاء.</li> <li>مهارات SQL قوية مع خبرة في العمل على مجموعات بيانات كبيرة (BigQuery مفضل).</li> <li>خبرة في تحليل بيانات المعاملات، وCRM، وسلوك العملاء.</li> <li>خبرة مع Google Analytics 4 (GA4).</li> <li>خبرة في بناء لوحات التقارير باستخدام أدوات مثل Looker Studio وPython.</li> <li>القدرة على إجراء تحليل أداء الحملة وقياس أثر المبيعات الإضافية.</li> <li>خبرة في العمل مع مجموعات التحكم، وتحليل الأساس، ومنهجية قياس الحملات.</li> <li>خبرة في إدارة الموردين الخارجيين وشركاء الوكالات.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون عبر فرق التسويق والتشغيل والمالية والقانون والتكنولوجيا.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>سيُدير أخصائي تسويق الفعاليات والشركاء تخطيط وتنفيذ وتحسين برامج تسويق الحقل والشركاء الإقليمية التي تثمر نتائج عمل قابلة للقياس. يتحمل هذا الدور مسؤولية إدارة مبادرات التسويق من البداية للنهاية مع تركيز قوي على تنفيذ الفعاليات وجودة العملاء المحتملين ونمو خط الأعمال ومساهمة الإيرادات.</p> <p>بالشراكة الوثيقة مع فريق المبيعات والشراكات ووحدات الأعمال و التحالفات التقنية الخارجية، سيحوّل المتخصص أولويات العمل إلى حملات تسويقية ذات أثر تدعم خطط النمو الاستراتيجية لـ ZainTECH. ينبغي أن يمتلك المرشح المثالي قدرات تنفيذية قوية، وفطنة تجارية، وعقلية مدفوعة بالبيانات لتحسين فاعلية الحملات وعائد الاستثمار التسويقي باستمرار.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <strong>برامج تسويق الفعاليات والشركاء</strong> <ul> <li>تنظيم وإدارة 10–12 نشاطًا تسويقيًا للفعاليات والشركاء كل ربع سنة عبر المناطق المحددة.</li> <li>تطوير وتنفيذ حملات تسويق فعاليات متكاملة تدعم أهداف خط الأنابيب الفورية وكذلك أهداف العمل طويلة الأجل.</li> <li>تنسيق مجموعة متنوعة من صيغ التفاعل، بما في ذلك موائد مستديرة تنفيذية، عشاءات قيادية، ندوات عبر الإنترنت، عروض الطرق، ورش عمل يقودها الشركاء، وفعاليات.</li> </ul> <strong>التعاون العابر للوظائف والشركاء</strong> <ul> <li>العمل بتعاون مع المبيعات والشراكات وفِرق SDR ووحدات الأعمال لمواءمة أنشطة التسويق مع الأهداف التجارية.</li> <li>تنفيذ حملات تسويق مشتركة مع شركاء تقنيين رئيسيين مثل AWS وMicrosoft وISVs وشركاء التحالف الاستراتيجيين الآخرين.</li> <li>التنسيق مع الوكالات والموردين وأماكن الفعاليات وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان نجاح تنفيذ الفعالية والحملة.</li> </ul> <strong>توليد الطلب وإدارة العملاء المحتملين</strong> <ul> <li>دعم فرق المبيعات و SDR في اختيار الحسابات المستهدفة، إدارة الدعوات والحضور، تتبع المشاركة في الفعالية، وأنشطة ما بعد الحدث.</li> <li>التأكد من التقاط العملاء المحتملين بشكل صحيح، تأهيلهم، ونقلهم في الوقت المناسب إلى فرق المبيعات.</li> <li>المساهمة في تسريع خط الأنابيب ورعاية الفرص من خلال مبادرات فعالية مستهدفة.</li> </ul> <strong>أداء الحملة وتحليل العائد على الاستثمار</strong> <ul> <li>قياس وتقديم تقارير عن مؤشرات أداء التسويق، بما في ذلك الإيرادات المتأثرة والمغلقة، مساهمة خط الأنابيب، توليد SQL، التحويل من التسجيل إلى الحضور، ومقاييس التحويل من Lead إلى SQL.</li> <li>الحفاظ على سجلات CRM الدقيقة ولوحات المعلومات والتقارير وتتبع الحملة.</li> <li>تقييم أداء الحملة وتحديد فرص التحسين لتحسين فعالية التسويق.</li> </ul> <strong>التحسين وأفضل الممارسات</strong> <ul> <li>تحليل المبادرات منخفضة الأداء وتقديم توصيات بتحسين الرسالة وتقسيم الجمهور وهيكل الحدث وتنفيذ الحملة.</li> <li>استخدام بيانات الأداء والرؤى التجارية لتحسين الاستثمارات والنتائج التسويقية.</li> <li>دعم تطوير وتحسين عمليات التسويق الميداني والشركاء، والقوالب وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3–6 سنوات خبرة في تسويق الفعاليات B2B، تسويق الشركاء، أو أدوار تنفيذ الفعاليات.</li> <li>خبرة في دعم الحملات التي يقودها الشركاء في بيئة تقنية أو مؤسسية.</li> <li>مهارات تنفيذ وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li>القدرة على العمل مع المقاييس وتتبع العائد على الاستثمار وبيانات الأداء.</li> <li>خبرة مع أنظمة CRM وأدوات التسويق مثل Salesforce أو HubSpot أو Cvent تُعد ميزة.</li> <li>الاستعداد وسهولة السفر عبر الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، البحرين، الكويت، والأردن حسب الحاجة.</li> <li>مبادر ذاتي قادر على التكيّف في بيئة تتغير بسرعة.</li> <li>مهارات تواصل شفهي وكتابي واضحة وواثقة، مع القدرة على جذب أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> <li>منظم للغاية، دقيق التفاصيل، وقوي في تنفيذ المشاريع والمتابعة حتى النهاية.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات بفعالية وإدارة مبادرات ومواعيد متعددة.</li> </ul></p><p></p>