وظائف مطورين Git في الأردن
٥٧٦٥ وظائف شاغرة
<p><h4>الوصف</h4>
<p>شركة Crystalia Glass LLC هي مزود رائد لمنتجات الزجاج الفاخرة، مكرسة لتحويل المساحات بأناقة ورقي. مع التزام بالحرفة والابتكار، نحن متخصصون في تصميم وتصنيع حلول زجاجية عالية الجودة للمشاريع السكنية والتجارية.</p>
<p>تأسست في 2017 في نيويورك، وسعت الشركة وجودها بمكاتب في لوس أنجلوس، فلوريدا وتكساس. كشركة عبر الولايات، نخدم العملاء عبر أمريكا، مقدمين منتجاتنا الزجاجية المميزة وخدماتنا لأسواق متنوعة.</p>
<p>نبحث عن منسق عطاءات فني يتمتع بالتفصيلية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدير أجزاء مختلفة من مشاريع الزجاج لديك وتضمن سير كل شيء بسلاسة. ستكون معرفتك مفتاحاً لتقديم نتائج عالية الجودة.</p>
<h4>المراجعة الفنية وتحديد النطاق</h4>
<ul>
<li>مراجعة حزم العطاء المستلمة بما في ذلك الرسومات المعمارية، ووثائق المواصفات، ومتطلبات العطاء لتقييم جدوى المشروع وتوافق النطاق.</li>
<li>تحديد النطاق الفني المرتبط بأنظمة الألمنيوم، أنظمة الصلب، أنواع الزجاج، والمعدات المرتبطة.</li>
<li>التنسيق مع منسق العطاءات ومدير العطاء فيما يتعلق بالوثائق المطلوبة (شهادة التأمين COI، الشهادات، الاتفاقيات) والتوضيحات الفنية.</li>
<li>تحليل رسومات المشروع بما في ذلك مخططات الطوابق، الارتفاعات، المقاطع، التفاصيل، جداول الأبواب، جداول الأجهزة، المواصفات.</li>
<li>تحديد جميع مكونات الألمنيوم والصلب والزجاج اللازمة للتقييم الدقيق للمشروع.</li>
</ul>
<h4>التصفية المشروع</h4>
<ul>
<li>التصرف كمرشح تقني أساسي لفرص المشاريع الواردة.</li>
<li>تقييم ملاءمة المشروع قبل إرساله للمشروع المعتمد إلى فريق التقدير.</li>
<li>الحفاظ على تحديث مسار ومرحلة العطاء في HubSpot لتعكس حالة المشروع وتقدمه.</li>
</ul>
<h4>طلب معلومات والتعديلات</h4>
<ul>
<li>تحديد المعلومات الناقصة أو التناقضات أو القضايا الفنية في وثائق العطاء.</li>
<li>صياغة وتنسيق طلبات معلومات رسمية للحصول على التوضيحات اللازمة.</li>
<li>مراجعة تعديلات المشروع والتعديل لرصد تغييرات النطاق.</li>
<li>تنسيق التحديثات مع فريق التقدير على الفور لضمان بقاء التقديرات دقيقة.</li>
</ul>
<h4>الدعم الفني</h4>
<ul>
<li>تقديم الدعم الفني للمقدرِين خلال عملية إعداد العطاء.</li>
<li>المساعدة في تعديل التقديرات بناءً على وثائق المشروع المحدثة.</li>
<li>دعم الفريق بإعداد كميات دقيقة وتقديرات إذا لزم الأمر.</li>
<li>دعم الفريق في مراجعة جدوى الحلول المقترحة.</li>
<li>دعم إعداد حزم تقديم العطاءات. التحقق من دقة واكتمال الوثائق الفنية.</li>
</ul>
<h4>الملكية والتنسيق للعروض</h4>
<ul>
<li>امتلاك والحفاظ على مسار العطاء داخل HubSpot؛ مراحل العطاء، المواعيد النهائية، متطلبات التقديم، وحالة المشروع.</li>
<li>التأكد من ربط جميع الفرص بشكل صحيح بالمشاريع، الشركات، وجهات الاتصال داخل CRM.</li>
<li>الحفاظ على وضوح وتنظيم مسار العطاء الفني لدعم كفاءة سير التقدير.</li>
<li>تنسيق الشراء وجمع المستندات المطلوبة للعطاء بما في ذلك شهادات التأمين (COIs)، السندات، الرخص، الشهادات، سجلات السلامة، وثائق الامتثال.</li>
<li>الحفاظ على أنظمة وثائق منظمة وآمنة.</li>
<li>العمل عن كثب مع الفريق لضمان إيصال جميع التوضيحات الفنية والتحديثات للعميل قبل مواعيد التقديم النهائية.</li>
<li>ضمان سلاسة تدفق المعلومات بين قسم العطاء وفريق التقدير.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في البناء أو الهندسة أو التقدير أو دعم المشاريع الفنية.</li>
<li>خبرة في مراجعة الرسومات المعمارية والمواصفات ووثائق البناء.</li>
<li>خبرة في أنظمة الألمنيوم والزجاج أو قطاعات البناء ذات صلة ميزة.</li>
<li>خبرة في العمل مع الرسومات الفنية، مخططات الطوابق، الارتفاعات، المقاطع، وتفاصيل البناء.</li>
<li>فهم عملية العطاء الأساسية، دعوات العطاء وطلبات المقترحات.</li>
<li>خبرة في إدارة سير عمل العطاءات، المواعيد النهائية، وعمليات التقديم.</li>
<li>إتقان الإنجليزية على مستوى C1.</li>
<li>الروسية ميزة إضافية.</li>
<li>خبرة أو معرفة ببرامج القياس مثل:
<ul>
<li>Bluebeam</li>
<li>PlanSwift</li>
<li>أدوات تحليل رسومات مشابهة</li>
</ul>
</li>
<li>معرفة أساسية بأنظمة CRM أو تتبع المشاريع.</li>
<li>إتقان Google Suite (Docs, Sheets, Slides).</li>
</ul>
<h4>المهارات المهنية</h4>
<ul>
<li>قدرة قوية على تفسير الرسومات المعمارية والمواصفات الفنية.</li>
<li>القدرة على تحديد نطاق المشروع المرتبط بأنظمة الألمنيوم والصلب والزجاج.</li>
<li>القدرة على تحليل حزم العطاء وتحديد ملاءمة المشروع.</li>
<li>مهارات تنسيق قوية عند العمل مع المقيمين.</li>
<li>القدرة على تحديد المعلومات الناقصة أو التناقضات في وثائق العطاء.</li>
<li>تفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات قوية.</li>
<li>القدرة على دعم إعداد حزم عطاء كاملة ودقيقة.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>فرصة عمل عن بُعد بالكامل.</li>
<li>9:30 صباحاً - 6 مساءً بالتوقيت الشرقي (نيويورك).</li>
<li>راتب من 1700 إلى 2000 دولار إجمالاً شهرياً.</li>
<li>الانضمام إلى فريق محترف وديناميكي للغاية.</li>
<li>عقد B2B.</li>
<li>فرص نمو مهني ومالي شفافة مع تركيز على التطور المهني والمالي.</li>
</ul>"} } (Note: Adjusted last line punctuation)
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>يتيح دور كبير مهندسي البرمجيات، البنية التحتية لوكلاء الذكاء الاصطناعي فرصة مثيرة لقيادة تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة التي ستشكل مستقبل الأنظمة الذكية. بصفتك لاعباً رئيسياً في فريقنا الديناميكي، ستتاح لك الفرصة للعمل في مشاريع مبتكرة تستفيد من الذكاء الاصطناعي لتعزيز تجارب المستخدمين وتحقيق النجاح للأعمال. هذا المنصب مثالي لعشاق التقنية التواقين لإحداث تأثير ملموس في مجال الذكاء الاصطناعي سريع التطور.</p><p>في هذا الدور، لن تساهم فقط في الجوانب الفنية لتطوير البرمجيات، بل ستلعب أيضاً دوراً حاسماً في توجيه المهندسين المبتدئين وتعزيز بيئة عمل تعاونية داخل الفريق. تفخر شركتنا بثقافة التعلم والنمو المستمرين، حيث توفر فرصاً وفيرة للتطوير المهني من خلال ورش العمل، والندوات، وإمكانية الوصول إلى أحدث الأدوات في هذا القطاع. سيتم تشجيعك على استكشاف تقنيات ومنهجيات جديدة، مما يضمن بقاءك في طليعة تطورات الذكاء الاصطناعي.</p><p>بصفتك كبير مهندسي البرمجيات، ستلعب دوراً أساسياً في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لمبادراتنا في مجال الذكاء الاصطناعي. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة الحلول الفنية مع أهداف العمل، مما يضمن أن البنية التحتية للذكاء الاصطناعي لدينا قوية، وقابلة للتوسع، وكفؤة. لا يقدم هذا الدور راتباً ومزايا تنافسية فحسب، بل يوفر أيضاً مساراً واضحاً للتقدم الوظيفي، مما يمكنّك من تولي مسؤوليات وأدوار قيادية أكبر داخل المؤسسة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تصميم وتنفيذ بنية تحتية قابلة للتوسع لوكلاء الذكاء الاصطناعي باستخدام لغات وأطر برمجية متقدمة، مع ضمان الأداء العالي والموثوقية في بيئات الإنتاج.</li><li>التعاون مع علماء البيانات ومديري المنتجات لتحديد المتطلبات الفنية وتحويلها إلى مهام هندسية قابلة للتنفيذ تلبي الجداول الزمنية للمشروع.</li><li>توجيه المهندسين المبتدئين، وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات، ومراجعة الشفرات البرمجية، والتصميم المعماري لتعزيز قدرات الفريق.</li><li>إجراء اختبارات دقيقة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في أنظمة الذكاء الاصطناعي، باستخدام أدوات الاختبار الآلي لضمان جودة البرمجيات والالتزام بلمعايير القطاع.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والتوجهات في هذا القطاع، ودمج منهجيات جديدة في المشاريع الحالية لتعزيز الوظائف والأداء.</li><li>المشاركة في مناقشات التصميم المعماري، وتقديم رؤى تؤثر على الاستراتيجية والرؤية الفنية طويلة المدى للبنية التحتية لوكلاء الذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير وصيانة توثيق شامل للشفرات البرمجية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والبنية التحتية للنظام لتسهيل تبادل المعرفة ودمج أعضاء الفريق الجدد.</li><li>مراقبة أداء النظام وموثوقيته بعد النشر، وتنفيذ التعديلات والتحسينات اللازمة بناءً على ملاحظات المستخدمين والتحليلات.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة لجمع الملاحظات وتحسين حلول الذكاء الاصطناعي بشكل تكراري، مما يضمن التوافق مع احتياجات المستخدمين وأهداف العمل.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان لغات البرمجة مثل Python أو Java أو C++، وهو أمر أساسي لتطوير تطبيقات ذكاء اصطناعي قوية.</li><li>فهم قوي لخوارزميات وأطر تعلم الآلة، والتي تعد حاسمة لبناء أنظمة ذكية.</li><li>خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure، وهو أمر ضروري لنشر حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع.</li><li>الإلمام بتقنيات الحاويات (Containerization) مثل Docker، وهو أمر مهم لإدارة التطبيقات بفاعلية.</li><li>معرفة بأفضل الممارسات في تطوير البرمجيات، مما يضمن كتابة شفرات برمجية عالية الجودة وسهلة الصيانة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف، وهو أمر أساسي للتعاون الناجح في المشاريع.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، وهي حاسمة لاستكشاف أخطاء أنظمة الذكاء الاصطناعي وإصلاحها وتحسينها.</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نطاق العمل مهندس دعم فني تقني ماهر في التمثيل الافتراضي ودعم البنية التحتية مع خبرة في بنية SAN، وبرامج النسخ الاحتياطي، وRed Hat، وUnix وتقنيات التمثيل الافتراضي. المهام والمسؤوليات الرئيسية • تنفيذ وتثبيت وإدارة ودعم بيئات التمثيل الافتراضي. • البحث والتشخيص واستكشاف الأخطاء وتحديد الحلول لحل مشكلات العميل. • التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات كعامل مبادر مع فضول فكري كبير. • إعادة إنتاج بيئات العميل واختبار وتوثيق الإصلاحات وطرق العمل. • العمل كحلقة وصل بين العملاء وفِرق ما قبل المبيعات الفنية والفِرق البيعية وفريق تطوير المنتج. • التواصل الفعّال مع ملاحظات العملاء ومتطلبات الميزات إلى قسم الهندسة وإدارة المنتج. • اتباع السياسات والإجراءات القياسية للرفع السليم للمشكلات غير المحلولة إلى الفرق الداخلية المناسبة. • تقديم استجابات سريعة ودقيقة للعملاء. • ضمان تسجيل وتتبع جميع المشكلات في نظام التذاكر من الفتح حتى الحل. • حضور القضايا الفنية التي يثيرها العملاء والمستخدمون النهائيون بصورة موقوتة وبكفاءة مع ضمان الأولوية الصحيحة للحالات الواردة. • دعم الفريق بمواصفات حول حلول وخدمات الشركة والتفاصيل الفنية ومشكلات الاستكشاف والمقارنات المتعلقة بالنماذج التنافسية. • تقديم تحليل جذر السبب بعمق للقضايا الفنية المبلغ عنها وتوصية بإجراءات علاجية للمدير المباشر. • إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء والعملاء وضمان التواصل والدعم المستمرين للعملاء. • المساعدة في عرض POC/عرض توضيحي فعال للعملاء. • تطوير مهاراته وتحقيق شهادات مهنية في مجال عمله. • تولي القيادة في إدارة تصعيدات العملاء والراحة في عقد اجتماعات مع العملاء في إشعار قصير.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المنصب • خبرة قوية في بيئات SAN (شبكة منطقة التخزين)، وأنظمة التخزين (يفضل IBM و EMC و HP)، وتقنيات تمثيل التخزين الافتراضي. • خبرة تقنية قوية في تقنيات التمثيل الافتراضي، بما في ذلك Red Hat Virtualization و Openshift و VMware و Hyper V و IBM PowerVM. • معرفة جيدة جداً بمنتجات برامج النسخ الاحتياطي وحلول النسخ الاحتياطي والتعافي المؤسسي. • الشهادات ذات الصلة (مثلاً Red Hat، VMware، HCI) مرغوب فيها للغاية. • فهم قوي لمفاهيم وتكنولوجيات الشبكات. • مهارات حل المشكلات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية. الكفاءات الأساسية • التواصل والتأثير • العمل الجماعي • المساءلة • تركيز العميل • المرونة وال adaptability • الخبرة الوظيفية • بناء الفريق • حل المشكلات واتخاذ القرار التعليم • درجة BSc في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب (مفضل) الخبرة • من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة القوية في بيئات SAN وتقنيات التمثيل الافتراضي وبيانات وحلول النسخ الاحتياطي.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي
<br></span><p>مهندس دعم فني</p><br><br><br>نطاق العمل
<br><p>مهندس دعم فني متخصص في الافتراضية والدعم البنيوي مع خبرة في بنية SAN، وبرامج النسخ الاحتياطي، وRed Hat، وUnix وتقنيات الافتراضية.</p><br><br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية
<br><ul>
<li>تنفيذ وتثبيت وإدارة ودعم بيئات الافتراضية.</li>
<li>البحث والتشخيص وتحديد الحلول لحل مشاكل العميل.</li>
<li>التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات كعامل نشط لديه فضول معرفي كبير.</li>
<li>إعادة إنشاء بيئات العميل واختبار التحديثات والتأكد من صحة الإصلاحات والحلول البديلة.</li>
<li>العمل كحلقة وصل بين العملاء وفِرق ما قبل البيع الفنية وفِرق المبيعات وفريق تطوير المنتج.</li>
<li>التواصل بفعالية مع ملاحظات العملاء ومتطلبات الميزة إلى قسم الهندسة وإدارة المنتج.</li>
<li>اتباع السياسات والإجراءات القياسية لرفع مستوى قضايا غير المحلولة إلى الفرق الداخلية المعنية.</li>
<li>تقديم ردود فورية ودقيقة للعملاء.</li>
<li>ضمان تسجيل وتتبع جميع القضايا في نظام التذاكر من فتحها حتى حلها.</li>
<li>حضور القضايا الفنية التي يثيرها العملاء والمستخدمون النهائيون في وقت مناسب وبشكل فعال مع ضمان أعطاء الأولوية الصحيحة للحالات الواردة.</li>
<li>دعم الفريق بمواصفات حول حلول وخدمات الشركة، والتفاصيل الفنية، ومشاكل استكشاف الأخطاء والمقارنات المتعلقة بالنماذج التنافسية.</li>
<li>تقديم تحليل جذر المشكلة بالتفصيل للقضايا الفنية المبلغ عنها وتوصية إجراءات التصحيح إلى المدير المباشر.</li>
<li>إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء والعملاء وضمان التواصل والدعم المستمرين للعملاء.</li>
<li>المساعدة في عرض POC/عرض توضيحي فعال للعملاء.</li>
<li>تطوير مهاراته وتحقيق شهادات مهنية في مجال عمله.</li>
<li>تولي قيادة إدارة تصعيدات العملاء وراحة في عقد اجتماعات مع العملاء في وقت قصير عند الحاجة.</li>
</ul><br><br>متطلبات الوظيفة
<br><ul>
<li>خبرة قوية في بيئات SAN (شبكة منطقة التخزين)، أنظمة التخزين (يفضل IBM وEMC وHP)، وتقنيات التخزين الافتراضي.</li>
<li>خبرة تقنية قوية في تقنيات الافتراضية، بما في ذلك Red Hat Virtualization وOpenshift وVMware وHyper V وIBM PowerVM.</li>
<li>معرفة جيدة جدًا بمنتجات برامج النسخ الاحتياطي وحلول النسخ الاحتياطي والترميم المؤسسية.</li>
<li>الشهادات ذات الصلة (مثل Red Hat وVMware وHCI) مرغوبة بشدة.</li>
<li>فهم راسخ لمفاهيم وتقنيات الشبكات.</li>
<li>مهارات قوية في حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</li>
</ul>
<p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><br>
<ul>
<li>الاتصال والتأثير</li>
<li>العمل الجماعي</li>
<li>المساءلة</li>
<li>تركيز على العميل</li>
<li>المرونة والتكيف</li>
<li>الخبرة الوظيفية</li>
<li>بناء الفريق</li>
<li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li>
</ul><br><br>التعليم
<br><ul>
<li>درجة BSc في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب (مفضل)</li>
</ul><br><br>الخبرة
<br><ul>
<li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة قوية في بيئات SAN، وتقنيات الافتراضية، وحلول البيانات والنسخ الاحتياطي.</li>
</ul><br><br><br>
</div>
<p>خَلْفِيَةُ الأثر والت reach IMPACT Initiatives هي منظمة إغاثة غير حكومية مقرها جنيف، سويسرا. تدير المنظمة عدة مبادرات، بما فيها مبادرة REACH. يتكون فريق IMPACT من متخصصين في جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، ونظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بُعد. أُطلقت IMPACT بمبادرة من ACTED، وهي منظمة إغاثة دولية مقرها باريس وتواجدها في ثلاثين دولة. لدى المنظمتين تكامل قوي مشار إليه في شراكة عالمية، تتيح لـ IMPACT الاستفادة من الدعم التشغيلي لـ ACTED في ميادين تدخلها. نحن حالياً نبحث عن ضابط تقييم أول لدعم فريقنا في الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt) الوظيفة: ضابط تقييم أول إدارة المأوى والمواقع مدة العقد: 3 أشهر ونصف مع إمكانية التمديد (قيد تأكيد التمويل). تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن المكان: عمّان، الأردن<br>الملف القطري وضع إنساني في الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt) بلغ مستويات مروعة، خاصة في قطاع غزة، حيث أسفرت الأعمال العدائية المستمرة عن نزوح جماعي، وانهيار الخدمات الأساسية، وتدهور شبه كامل للبنية التحتية المدنية. مع تأثير 2.1 مليون شخص، يبقى الوصول إلى الغذاء والمياه والرعاية الصحية والمأوى محدوداً بشكل حرج. أبعاد الدمار وقيود الوصول خلقت بيئة تتجاوز فيها الاحتياجات الإنسانية الموارد المتاحة. معاً، دفعت هذه الديناميات إلى احتياجات إنسانية حادة ومتسارعة. في هذا السياق، تخطط مبادرات IMPACT لسلسلة من الأنشطة البحثية لدعم استجابة إنسانية مبنية على الأدلة والاحتياجات. في 2026، ستجري IMPACT عددًا من التقييمات النقدية والسوقية بهدف تحسين آليات الاستجابة في سياق ما بعد وقف إطلاق النار. <br>الملف الوظيفي بموجب سلطة مدير البحث، يكون ضابط التقييم الأول مسؤولاً بشكل مشترك عن تنفيذ تقييمات مأوى ومواقع REACH، بما في ذلك الإعداد، وجمع البيانات، والتحليل، والصياغة، والنشر، ومراحل التقييم. التقييم الأساسي تحت SAO سيكون تقييم احتياجات المأوى الشامل وورشة التحليل المشترك المرتبطة به. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع تطوير وتطبيق تقييمات مستهدفة خلال فترة العقد. من المتوقع تنسيق خارجي مكثف، سواء في تسهيل التقييم أو وضع IMPACT ضمن تجمع المأوى والأراضي والمواقع الذي يتشكل حديثًا. يتطلب هذا المنصب مهارات بحث قوية، وذهن تحليلي، وإبداعاً، واستقلالية، واهتماماً بالسياق. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات كتابة وعرض قوية، والقدرة على التفكير بوضوح في تبعات نتائج البحث والتعبير عنها. المسؤوليات تشمل: إدارة دورة المشروع/البحث • التأكد من أن التخطيط والتنفيذ للإ assessment، والتحليل، وتطوير المواد الداعمة يتم بشكل منظم ومتسق، بما يتماشى مع الأهداف المشروع والاستراتيجية وبإرشادات IMPACT العالمية. • إدارة مراحل دورة التقييم المعنية، بما في ذلك الإشراف على تصميم البحث، جمع البيانات، أو التحليل. • التعاون مع أعضاء آخرين في فريق مأوى ومواقع IMPACT وضمان الاتساق والكفاءة بين أنشطة الفريق ومخرجاته. فهم السياق • توجيه مراجعة البيانات الثانوية والجهود لفهم مشهد المعلومات بشكل أفضل، وكيف يساهم التقييم في أهداف الاستجابة الاستراتيجية. • متابعة التطورات في سياق oPt، خاصة حول اندماج تجمع المأوى والأراضي والمواقع. المهارات البحثية والتقنية • تطوير وتنفيذ تقييمات محددة مبنية على المواقع والمأوى. يجب أن تكون لدى المرشح اهتماً تقنياً في تطوير الأبحاث في مجالات تتعلق بمواطن الضعف في المأوى، وضع النازحين، إدارة المواقع (بما في ذلك توصيف المواقع، مشاركة المجتمع في المواقع، رعاية وصيانة المواقع) • مراجعة بيانات ثانوية شاملة لتثليث بيانات التقييم ذات الصلة • تطوير مواد دعم إضافية لضمان كفاءة تشغيلية وفعالية المخرجات، بما في ذلك ملاحظات إرشادية، وأدلة تسهيل مقابلات مفتاحية ومواد تدريب. • تحليل البيانات المجمّعة وصياغة المخرجات ذات الصلة (مثلاً تقارير عن ضعف المأوى). • الخبرة في العمل مع التقييمات النوعية ستكون ميزة • الخبرة في حضور أو تسهيل ورش التحليل المشتركة (مثل IPC) ستكون ميزة إدارة الفريق والتدريب • بناءً على مواد التدريب المطورة، دعم تدريب المدربين وموظفي جمع البيانات على أهداف التقييم وأدواته، بالتعاون مع شركاء تنفيذ المشروع. • تعزيز بناء القدرات عبر بعثة IMPACT في oPt فيما يتعلق بتعميق القدرات التحليلية باستخدام البحوث القائمة (مجموعة بناء القدرات ستعتمد على مستوى الخبرة). • تقديم إدارة يومية مباشرة وغير مباشرة لفريق البحث ضمن مسار عمله. التنسيقيات الداخلية • التفاعل باستقلالية مع أقسام المقر HQ وقد يعمل كنقطة اتصال للبعثة في مواضيع أو مجالات تقنية محددة؛ • التنسيق مع وحدات البحث والفرق للمضي قدمًا أو تحسين جوانب دورة البحث؛ • دعم الإدارة العليا في تصميم وتخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات والأهداف. التنسيق الخارجي • التنسيق مع الجهات المعنية وشركاء المنظمات، بما في ذلك الحزم والوكالات الأممية وشركاء المنظمات غير الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية الوطنية لضمان التوافق مع احتياجات المعلومات ذات الأولوية. • المشاركة المباشرة مع تجمع إدارة المواقع وتجمع المأوى وتجمع المأوى والأراضي والمواقع الجديد التكوين لإبلاغ أنشطة التقييم الخاصة بهم. • القيادة في المشاركة الخارجية المتعلقة بتنفيذ المشروع ونتائج البحث التحليلي حسب الحاجة. • عند الضرورة، قيادة ورش التحليل المشترك بين IMPACT والمنظمات الشريكة. سيحافظ ضابط التقييم الأول على أعلى درجات السرية في جميع البيانات والعمليات المرتبطة بها. سيتخذون إجراءات حثيثة لمنع المشاركة غير المصرح بها لأي معلومات وبيانات تخص IMPACT وشركائها أو تلك التي جمعت خلال عمله/ها مع IMPACT. المتطلبات • سنوات الخبرة العملية: 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة إنسانية، مثل التقييمات، الرصد والتقييم، تصميم البحث والتحليل، إلخ؛ •</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات الأكاديمية الممتازة، بما في ذلك درجة ماجستير أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة (مثلاً دراسات دولية، تنمية، استجابة إنسانية، علم البيانات، العلوم السياسية، إلخ)؛</p><p>3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في بيئة إنسانية، مثل التقييمات، الرصد والتقييم، تصميم البحث والتحليل، إلخ؛</p><p>يتطلب تحليل بيانات بحث كمي ونوعي ممتاز، بما في ذلك خبرة في مقابلات مع ذوي الشأن وتصميم أدوات كميّة (KoBo)؛</p><p>الخبرة في تصميم عينات معقدة تعتبر ميزة، والقدرة على تفسير الإحصاءات الوصفية أمر أساسي</p><p>فهم جيد لنظام المعونة ومجتمع البحث. يُفضل الخبرة السابقة في منتديات التنسيق الإغاثي;</p><p>الخبرة السابقة في أبحاث المواقع والمأوى، أو خبرة مهنية ذات صلة، مطلوبة؛</p><p>مهارات اتصال شفهية ومكتوبة ممتازة وصياغة تقارير فعالة مطلوبة؛</p><p>حكم سليم وذكاء عاطفي في مواقف عالية الضغط أو حساسة. يمتلك وعيًا interpersonal قويًا والقدرة على الاستجابة بشكل بنّاء للتعليقات وتغيير الأولويات؛</p><p>معرفة قوية بحزمة Microsoft Office، بما يشمل Word وExcel وPowerPoint. الإلمام بـ R وSPSS و/أو STATA أو أي برنامج تحليل إحصائي آخر ميزة</p><p>القدرة على العمل في بيئة أمنيّة معقّدة وتتسم بالتحدّي.</p><p>الخبرة السابقة في المنطقة مرغوب فيها؛</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، العربية ميزة إضافية</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>هدف النشاط</b>/المهمة: سيقدم المستشار دعماً محدوداً بالزمن وقائم على النتائج إلى مُسرّع الفرص الرقمية PROSPECTS ضمن ركيزة المهارات والتعليم الثانوي في Practice Education العالمية عمان. ستركّز المهمة على إنشاء وتشغيل مجتمع ممارسات، وتحسين تنفيذ البرنامج، وتنسيق البلد وتدفقات العمل/إجراءات التشغيل القياسية وتنسيق السفر وتحسين أدوات إدارة البرنامج وأنظمة المعرفة للمسرّع الرقمي للفرص والأهداف المرتبطة بمحفظة المهارات والتعليم الثانوي في Practice Education العالمية. سيطوّر المستشار أدوات ونماذج وتوجيهات معيارية وعملية وقابلة للنقل لتعزيز الكفاءة، وتقوية التنسيق، وضمان استدامة الأنظمة بعد مدة الاستشارة. نطاق العمل: سيدعم المستشار تنسيق البرنامج، وإدارة المعرفة، والكفاءة التشغيلية من خلال تصميم وتنفيذ الأنظمة والأدوات وتدفقات العمل. سيقوم المستشار بالقيام بالوظائف الأساسية التالية: • تنسيق مجتمع الممارسة (CoP) • مجموعة أدوات تنفيذ البرنامج • نظم المعرفة إذا أردت معرفة المزيد عن هذه الاستشارة بشأن التسليمات التفصيلية والنتائج المتوقعة، يرجى مراجعة شروط المرجع الكاملة هنا: TMCPHONE_NUMBER Programme Support Consultant TOR.pdf</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: بكالوريوس في التنمية الدولية، إدارة الأعمال، القانون، الاقتصاد، أو مجال ذات صلة.</li><li>الخبرة العملية: مطلوب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في خدمات إدارية ذات صلة أو عمل كتابي.</li><li>تجربة في التخطيط والميزانية والرقابة والإدارة المالية مرغوبة بشدة.</li><li>المهارات/الخبرة: خبرة في العمل في بيئات معقدة مع عدة أصحاب مصلحة.</li><li>إلمام متقدم بالحاسوب والقدرة على استخدام أدوات مكتبية قياسية بفعالية (MS Office، قاعدة بيانات المؤسسة) وغيرها من تقنيات المكاتب لإنشاء الوثائق، وتبادل وأرشفة البريد الإلكتروني، والحفاظ على أنظمة الأرشفة الإلكترونية.</li><li>إتقان استخدام أنظمة SAP/ERP سيكون ميزة.</li><li>المهارات التحليلية والتقارير والتنظيمية</li><li>متطلبات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li></ul><p></p></section>
<p>المسؤوليات: تحديد مشاكل العملاء والمنتجات القيمة وتولي مسؤولية الحلول من مرحلة الاكتشاف وحتى النشر. بناء وتحسين ميزات المنتج عبر الواجهة الأمامية والواجهة الخلفية والبنية التحتية والتكاملات والنشر. بناء ونشر وكلاء الذكاء الاصطناعي المستخدمين في مسارات عمل الإنتاج الحقيقية. تحويل احتياجات المستخدمين وملاحظاتهم إلى تحسينات عملية للمنتج وحلول تقنية. تحديد النطاق المناسب، وإجراء الموازنات بين متطلبات المنتج وإمكانية الاستخدام، وتحديد كيفية قياس النجاح. تطوير وشحن ميزات متكاملة (Full-stack) باستخدام Node.js وTypeScript. العمل بشكل مباشر مع العملاء لفهم مشاكلهم، والتحقق من صحة أفكار المنتجات، وإصلاح المشكلات. استخدام أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي الوكيلي (Agentic AI) لتحديد نطاق العمل، وتوفير السياق، وتوجيه التنفيذ، ومراجعة الكود، واختبار الحلول، وإصلاح الأخطاء. امتلاك الميزات والحلول حتى النشر والتحقق من فعاليتها بعد الإطلاق. التحقيق في المشكلات التقنية وتلك المتعلقة بالمنتج، وتحديد الأسباب الجذرية، وتطبيق الحلول المناسبة. العمل بشكل مستقل على المشاكل غير الواضحة، وتطوير خطط عملية، واتخاذ القرارات دون الحاجة إلى توجيه مستمر. تحمل المسؤولية الكاملة عن نتائج المنتج، بما في ذلك الاكتشاف والتنفيذ والنشر ومتابعة ما بعد الإطلاق. المؤهلات: خبرة من 1 إلى 5 سنوات في هندسة البرمجيات الاحترافية في شركة برمجيات. خبرة عملية في بناء ونشر وكلاء الذكاء الاصطناعي في بيئات الإنتاج ومسارات العمل الواقعية. خبرة قوية في تطوير البرمجيات المتكاملة باستخدام Node.js وTypeScript، بما في ذلك الواجهة الأمامية والواجهة الخلفية والتكاملات والنشر. خبرة عملية في استخدام أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي الوكيلي لأعمال هندسية حقيقية، بما في ذلك تحديد نطاق المهام والتنفيذ ومراجعة الكود والاختبار وإصلاح الأخطاء. مهارات هندسة برمجيات قوية مع القدرة على العمل عبر المكدس التقني الكامل. حس قوي بالمنتج والقدرة على تحديد مشاكل العملاء وتحويلها إلى حلول منتجات قيمة. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. شعور قوي بالملكية والاستقلالية ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. القدرة على العمل مباشرة مع العملاء ودمج ملاحظاتهم في تطوير المنتج. </p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في هندسة البرمجيات الاحترافية في شركة برمجيات. خبرة عملية في بناء ونشر وكلاء الذكاء الاصطناعي في بيئات الإنتاج ومسارات العمل الواقعية. خبرة قوية في تطوير البرمجيات المتكاملة باستخدام Node.js وTypeScript، بما في ذلك الواجهة الأمامية والواجهة الخلفية والتكاملات والنشر. خبرة عملية في استخدام أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي الوكيلي لأعمال هندسية حقيقية، بما في ذلك تحديد نطاق المهام والتنفيذ ومراجعة الكود والاختبار وإصلاح الأخطاء. مهارات هندسة برمجيات قوية مع القدرة على العمل عبر المكدس التقني الكامل. حس قوي بالمنتج والقدرة على تحديد مشاكل العملاء وتحويلها إلى حلول منتجات قيمة. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. حس قوي بالملكية والاستقلالية ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. القدرة على العمل مباشرة مع العملاء ودمج ملاحظاتهم في تطوير المنتج. المرونة والارتياح في العمل عبر الواجهة الأمامية والواجهة الخلفية والبنية التحتية والتكاملات والنشر دون الاعتماد على فرق منفصلة لإكمال التسليم. قدرة قوية على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع مستوى عالٍ من الاستقلالية والمسؤولية والتركيز القوي على النتائج.</p>
<p>المساعدة في تطوير حملات تسويقية للترويج لمنتجات وخدمات ITG بما في ذلك التخطيط والإعلان والعلاقات العامة وتنظيم الأحداث وتطوير المنتج والتوزيع والرعاية والبحوث بما في ذلك صياغة البيانات الصحفية وتحديث العملاء والفعاليات الترويجية لـ ITG.</p><p>يُحضِّر تقارير التسويق من خلال جمع البيانات البيعية وتحليلها وتلخيصها.</p><p>يحافظ على جاهزية المواد الترويجية من خلال تنسيق المتطلبات مع وضع الطلبات والتحقق من الاستلام.</p><p>يدعم موظفي المبيعات من خلال تقديم بيانات المبيعات وتحليلات السوق والتوقعات وتحليل الحسابات ومعلومات المنتج الجديدة؛ ونقل طلبات خدمات العملاء.</p><p>يبحث عن منتجات منافسة بالإضافة إلى المنافسين والشركاء من خلال تحديد وتقييم خصائص المنتج، حصة السوق، التسعير والإعلان؛ وصيانة قواعد بيانات البحث.</p><p>يخطط للاجتماعات والمعارض من خلال تحديد المتطلبات وجمعها وتنسيقها؛ وتأسيس الاتصالات؛ وتطوير الجداول والمهمات؛ وتنسيق قوائم المراسلة.</p><p>يراقب الميزانيات من خلال مقارنة النتائج الفعلية مع الخطط والتوقعات وتحليلها.</p><p>يوفّق المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في فرص تعليمية؛ قراءة منشورات التجارة.</p><p>يخطط لجميع الأحداث والمعارض والعروض المتنقلة بالحفاظ على موقع جيد لعلامة ITG.</p><p>يساهم في تطوير وتقييم برامج اختبار المستهلك والإعلان.</p><p>يرصد ويحلل الاتجاهات الجديدة والأنشطة التنافسية للبحث عن طرق مبتكرة لبناء العلامات التجارية.</p><p>يجيب عن الاستفسارات من الأفراد والصحفيين والمنظمات الأخرى.</p><p>يDevelop ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع وسائل الإعلام، بما في ذلك الصحف المحلية والوطنية والمجلات والراديو والتلفزيون.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>فهم قوي للتقنيات الجديدة وكيف يمكن تطبيقها في التسويق.</li><li>القدرة على تمثيل الشركة بفعالية في التفاعلات مع العملاء وغيره من المهنيين.</li><li>ريادي، مبادر، بنهج عملي.</li><li>فهم قوي للتقنيات الجديدة وكيف يمكن تطبيقها في التسويق.</li><li>الخبرة في الوسائط الجديدة والإعلان عبر الإنترنت.</li><li>قائد عملي ومبتكر؛ يركز على النتائج؛ صانع قرار قوي له القدرة على تحديد أولويات الأهداف المعقدة والالتزام بالجداول الزمنية الطموحة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية بما في ذلك القدرة على العمل مع فريق عابر للوظائف.</li><li>مهارات ممتازة في Word (إنشاء القوالب والماكرو)، Excel، PowerPoint (مخصص)، والبريد الإلكتروني (Outlook).</li><li>مهارات اتصالات ممتازة، شفهية وكتابية.</li><li>درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو التسويق أو أي مجال ذي صلة.</li><li>4-6 سنوات خبرة في مجال التسويق. وجود تجربة في شركات IT يعد ميزة إضافية.</li></ul>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يقود مدير برنامج تنقية البيانات برنامج التنقية على مستوى الحكومة — مؤكداً رفع جودة البيانات على نطاق واسع عبر العديد من جهات الحكومة. ستتولى استراتيجية التنقية، وتنسيق نموذج توصيل متعدد البائعين، والإشراف على نمذجة البيانات المؤسسية، والتأكد من نشر مجموعات البيانات المنقاة في فهرس المشاركة على مستوى الحكومة ومنصات المشاركة — بشكل مستدام، مع حوكمة قوية، ومتابعة مستمرة، وتحسين مستمر.</p>
<ul>
<li><strong>تحديد وقيادة استراتيجية تنقية البيانات على مستوى الحكومة</strong> المتوافقة مع معايير جودة البيانات والسياسات وأولويات الحكومة.</li>
<li><strong>الانشاء إطار عمل منظّم</strong> لتحديد أولويات مجموعات البيانات الحرجة ودفع التنفيذ المرحلي عبر الجهات.</li>
<li><strong>مواءمة، أتمتة، وتوسع دورة حياة التنقية من البداية للنهاية</strong> — باستخدام أدوات متقدمة وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي؛ حوكمة المسرّعات القابلة لإعادة الاستخدام.</li>
<li><strong>إنشاء والإشراف على نموذج توصيل متعدد البائعين</strong> — تنفيذ منسق، إدارة الأداء، والتوسع عبر الجهات.</li>
<li><strong>المتابعة على مبادرات تحسين جودة البيانات على نطاق واسع</strong> متوافقة مع أبعاد الجودة والقواعد والعتبات المعرفة.</li>
<li><strong>الإشراف على تطوير نماذج البيانات المؤسسية للجهات</strong> — متوافقة مع معايير بيانات الحكومة، ونماذج المعلومات المركزية، ومتطلبات قابلية التشغيل البيني.</li>
<li><strong>ضمان إنشاء، توحيد المعايير، ونشر مجموعات البيانات المنقاة</strong> في فهرس البيانات والمنصات المشتركة على مستوى الحكومة — لتمكين الوصول وإعادة الاستخدام.</li>
<li><strong>الإشراف على تطوير لوحات معلومات جودة البيانات</strong> لمتابعة مؤشرات الأداء والتقدم في التنقية.</li>
<li><strong>تأسيس وقيادة هيئات حوكمة البرنامج</strong> — دَفع التسليم في الوقت المناسب وبجودة، وحل المشكلات، وتوافق أصحاب المصلحة.</li>
<li><strong>تأسيس وحوكمة أطر مستدامة لجودة البيانات والتنقية</strong> للصيانة طويلة الأجل والتحسين المستمر.</li>
<li><strong>تقديم تقارير منتظمة للقيادة العليا</strong> عن تقدم البرنامج، المخاطر، وتأثيره على نضج البيانات وتحقيق القيمة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة البيانات، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>أكثر من 20 عامًا في إدارة البيانات، جودة البيانات، أو برامج التحول على نطاق واسع (يفضل مع تجربة في أوروبا أو أمريكا الشمالية).</li>
<li>سجل حافل في قيادة مبادرات تنقية البيانات/جودة البيانات على مستوى المؤسسة أو الوطنية، بما في ذلك نماذج التوريد المتعدد.</li>
<li>خبرة قوية في أطر جودة البيانات، وتحليلها، وتقنيات التصحيح.</li>
<li>الإلمام بمنصات البيانات الحديثة — إنفورماتيكا، أزور، Databricks، Snowflake، أو ما يماثلها.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة بيئات بائعين كبيرة وبرامج متعددة الأطراف مركبة.</li>
<li>مهارات قيادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية على مستوى الحكومة العليا أو مستوى المؤسسة.</li>
<li>اتصال ممتاز باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يقود مدير برنامج تنظيف البيانات برنامج التنظيف على مستوى الحكومة — محققاً رفعاً كبيراً لجودة البيانات عبر عدة كيانات حكومية. ستتولى استراتيجية التنظيف، وتنسيق نموذج تسليم متعدد البائعين، والإشراف على نمذجة البيانات المؤسسية، والتأكد من نشر مجموعات البيانات المنظفة في فهرس المشاركة والتبادل على مستوى الحكومة — بشكل مستدام، بحوكمة قوية، ومتابعة مستمرة، وتحسين مستمر.</p>
<ul>
<li><strong>حديد وتوجيه استراتيجية تنظيف البيانات على مستوى الحكومة</strong> المتوافقة مع معايير جودة البيانات والسياسات وأولويات الحكومة.</li>
<li><strong>إقامة إطار عمل منظم</strong> لإعطاء الأولوية لمجموعات البيانات الحيوية ودفع التنفيذ على مراحل عبر الكيانات.</li>
<li><strong>توحيد، أتمتة، وتوسيع دورة حياة التنظيف الشاملة للبيانات</strong> — بالاعتماد على أدوات متقدمة وحلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي؛ حوكمة المسرّعات القابلة لإعادة الاستخدام.</li>
<li><strong>إقامة ومتابعة نموذج تسليم متعدد البائعين</strong> — تنسيق التنفيذ، إدارة الأداء، وقابلية التوسع عبر الكيانات.</li>
<li><strong>الإشراف على مبادرات تحسين جودة البيانات واسعة النطاق</strong> المتوافقة مع أبعاد الجودة المحددة، القواعد، والحدود.</li>
<li><strong>الإشراف على تطوير نماذج البيانات المؤسسية للجهات</strong> — متوافقة مع معايير البيانات على مستوى الحكومة، ونماذج المعلومات المركزية، ومتطلبات التشغيل البيني.</li>
<li><strong>ضمان إنشاء، توحيد المعايير، ونشر مجموعات البيانات المنظفة</strong> في فهرس البيانات والتبادل على مستوى الحكومة — مما يسهل الوصول وإعادة الاستخدام.</li>
<li><strong>الإشراف على تطوير لوحات معلومات جودة البيانات</strong> لمتابعة مؤشرات الأداء وتقدم التنظيف.</li>
<li><strong>إقامة وقيادة هيئات حوكمة البرنامج</strong> — دفع التسليم في الوقت المناسب وبجودة، حل المشكلات، وت Alignment مع أصحاب المصلحة.</li>
<li><strong>إقامة وحوكمة أطر جودة البيانات والتنظيف المستدامة</strong> للصيانة الطويلة الأجل والتحسين المستمر.</li>
<li><strong>تقديم تقارير دورية إلى القيادة العليا</strong> حول تقدم البرنامج، المخاطر، وتأثيره على نضج البيانات وتحقيق القيمة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>بكالوريوس أو ماجستير في إدارة البيانات، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>أكثر من 20 عامًا في إدارة البيانات، جودة البيانات، أو برامج التحول على نطاق واسع (يفضّل وجود خبرة في أوروبا أو أمريكا الشمالية).</li>
<li>سجل حافل في قيادة مبادرات تنظيف البيانات على مستوى المؤسسة أو الوطني، بما في ذلك نماذج التسليم متعددة البائعين.</li>
<li>خبرة قوية في أطر جودة البيانات، والتكوين، وتقنيات الإصلاح.</li>
<li>الإلمام بمنصات البيانات الحديثة — انفورماتيكا، أزور، داتابيكركس، سنوف فلك، أو ما يماثلها.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة أنظمة بائعين كبيرة وبرامج متعددة الأطراف.</li>
<li>مهارات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى الحكومة أو المؤسسة.</li>
<li>اتصال ممتاز باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li>
</ul></p><p></p>
<span><span><span><span><span><span><span><span><span><b><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><b><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><br> Key Responsibil u200bities <br> Enterprise IT & Infrastructure <br> <ul style=""> <li style=""> <span> <span> <span>Own Enterprise IT Support and the internal technology estate, ensuring reliable, secure, and scalable service across the organization and its regions. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> <span> <span> <span>Lead infrastructure strategy and operations across cloud and on-premise environments, optimizing for performance, resilience, and cost. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> Define standards for availability, disaster recovery, and business continuity, and hold the organization to them. <br> Cybersecurity <br> <ul style=""> <li style=""> <span> <span> <span>Own the cybersecurity program end to end: strategy, controls, monitoring, incident response, and a security-aware culture. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> <span> <span> <span>Manage risk assessments, vulnerability management, and remediation, keeping the organization ahead of emerging threats. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> Serve as the senior escalation point for security incidents, leading response with clarity and speed. <br> DevOps & Internal Automation <br> <ul style=""> <li style=""> <span> <span> <span>Lead DevOps practice and tooling, driving CI/CD, infrastructure as code, and reliable, repeatable delivery. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> <span> <span> <span>Design and scale internal automations that reduce manual effort, increase consistency, and free teams for higher-value work. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> Champion observability, so issues are caught early and resolved fast. <br> QA & Automation <br> <ul style=""> <li style=""> <span> <span> <span>Own the Quality Assurance and test automation function, setting the standards, frameworks, and coverage that keep our products and internal systems dependable. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> <span> <span> <span>Build and scale automated testing (functional, regression, and performance, integrated into CI/CD) so quality is verified continuously rather than inspected at the end. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> <span> <span> <span>Define quality metrics such as defect escape rate, test coverage, and release readiness, and drive continuous improvement against them. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> Partner with engineering and DevOps to embed quality gates across the delivery lifecycle, and grow a strong quality engineering team. <br> Compliance & Audits <br> <ul style=""> <li style=""> <span> <span> <span>Own all compliance audits, including but not limited to SOC 1, SOC 2, and PCI DSS, from control design through evidence, remediation, and successful certification. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> <span> <span> <span>Build and maintain the control framework, policies, and documentation that keep the organization continuously audit-ready. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> Serve as the primary point of contact for auditors, regulators, and client security reviews. <br> Client-Facing & Commercial <br> <ul style=""> <li style=""> <span> <span> <span>Be client-facing when needed, representing avertra's security, infrastructure, and governance posture with credibility and confidence. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> <span> <span> <span>Actively participate in technical RFP responses, shaping the technical narrative and answering complex security, infrastructure, and compliance questions. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> Partner with commercial and delivery teams to turn our technical strength into a competitive advantage. <br> Team Leadership <br> <ul style=""> <li style=""> <span> <span> <span>Build, lead, and mentor high-performing teams across IT, security, infrastructure, DevOps, and QA and automation. <span> <br> </span></span></span></span></li><li style=""> Set clear priorities and standards, develop the next layer of technical leaders, and lead with fairness, candor, and care. <br> <div style=""> <br> <br> Requirements Core Mindset & Traits <br> Player-Coach <br> <div style=""> You lead from the front. You build and grow strong teams and set the strategy, and you stay hands-on in the technology, never so far from the work that you lose the plot. Your engineers respect you because you can still do the job, not just describe it. <br> Security-First <br> <div style=""> You treat security and trust as non-negotiable foundations, not afterthoughts. You think in terms of risk, controls, and evidence, and you build a culture where the whole organization takes ownership of protecting our systems and data. <br> Systems Builder and Automator <br> <div style=""> You see manual, repetitive work as an opportunity. You design internal automations, reliable infrastructure, and automated testing that make the whole company faster, more consistent, and more scalable. <br> Audit-Ready by Design <br> <div style=""> You do not scramble before an audit. You build controls, documentation, and evidence into how the organization operates every day, so that SOC 1, SOC 2, and PCI DSS reviews confirm what is already true. <br> Calm, Clear, and Decisive <br> <div style=""> When something breaks or an incident hits, you are the steady hand with a plan. You communicate clearly to engineers and executives alike, and you make sound decisions under pressure. <br> Business-Fluent Technologist <br> <div style=""> You connect technology to commercial outcomes. You can sit with a client, shape a technical RFP response, and translate deep technical detail into language that builds confidence and wins trust. <br> <div style=""><div style=""><ul style=""><li style=""><ul style=""><li style=""><ul style=""><li style=""><div style=""><br></div></li></ul></li></ul></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div></div></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul></li></ul></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></b></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></b></span></span></span></span></span></span></span></span></span>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interventions based on assessment of patient conditions. Administer medications or start intravenous fluids and note times and amounts. Provide basic patient care and treatments, such as taking temperatures/blood pressures, cleaning/dressing wounds, massaging muscles, or delivering hot/cold applications. Administer emergency treatment for injuries/illnesses; arrange medical care if necessary. Inform employer/employees of health problems to minimize or eliminate potential illness risks. Record, store, and maintain guests' assessment and counseling information. Maintain up-to-date knowledge of professional area, seek additional information when presented with unfamiliar situations; participate in ongoing professional development.</p>
<p>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; use proper equipment; wear appropriate personal protective clothing. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Discuss work topics discreetly and quietly; speak with others using clear and professional language. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.</p>
<p>Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<ul>
<li>Education: Bachelor's degree from accredited university or college.</li>
<li>Related work experience: At least 3 years of related work experience.</li>
<li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li>
</ul>
<h4>Required qualifications</h4>
<ul>
<li>License or certification: Professional licensure as registered nurse in state of practice.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Answer patients' questions and determine how to assist them. Record patient symptoms, medical information, and changes in condition. Make referrals if necessary. Measure and record patients' vital signs. Recommend and implement patient care plans and interventions based on assessment of patient conditions. Administer medications or start intravenous fluids and note times and amounts. Provide basic patient care and treatments, such as taking temperatures/blood pressures, cleaning/dressing wounds, massaging muscles, or delivering hot/cold applications. Administer emergency treatment for injuries/illnesses; arrange medical care if necessary. Inform employer/employees of health problems to minimize or eliminate potential illness risks. Record, store, and maintain guests' assessment and counseling information. Maintain up-to-date knowledge of professional area, seek additional information when presented with unfamiliar situations; participate in ongoing professional development.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; use proper equipment; wear appropriate personal protective clothing. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Discuss work topics discreetly and quietly; speak with others using clear and professional language. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: Bachelor's degree from accredited university or college.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: Professional licensure as Registered Nurse in state of practice.<br>.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.</span> </div>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>الإجابة عن أسئلة المرضى وتحديد كيفية مساعدتهم. تسجيل أعراض المريض، المعلومات الطبية، وتغيّرات الظروف. إجراء الإحالات عند الضرورة. قياس وتسجيل العلامات الحيوية للمريض. التوصية وتنفيذ خطط ورعاية المريض وتدخلاته بناءً على تقييم حالات المريض. إعطاء الأدوية أو بدء السوائل الوريدية وتدوين الأوقات والكميات. تقديم رعاية علاجية أساسية للمريض وعلاجات، مثل أخذ درجات الحرارة وضغط الدم، تنظيف/تضميد الجروح، تدليك العضلات، أو تقديم تطبيقات حارة/باردة. تقديم العلاج الطارئ للإصابات/الأمراض؛ ترتيب الرعاية الطبية عند الضرورة. إبلاغ صاحب العمل/الموظفين بمشاكل الصحة لتقليل أو القضاء على مخاطر المرض المحتملة. تسجيل وتخزين والحفاظ على معلومات تقييم واستشارة الضيوف. الحفاظ على معرفة محدثة في المجال المهني، وطلب معلومات إضافية عند مواجهة مواقف غير مألوفة؛ المشاركة في التطوير المهني المستمر.</p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العملية غير الآمنة إلى المدير؛ استخدام المعدات الصحيحة؛ ارتداء الملابس الواقية الشخصية المناسبة. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. مناقشة مواضيع العمل بشكل مناسب وبهدوء؛ التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان امتثال الموظفين لمعايير/سياسات الشركة والتنظيمات الخارجية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. إمساك، دوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وWeights مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك والرفع والاعتلاء ونقل الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب Supervisor.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة.</p>
<p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</p>
<p><strong>خبرة إشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<h4>المؤهلات المطلوبة</h4>
<p><strong> الرخصة أو الشهادة:</strong> ترخيص مهني كممرضة مسجلة في ولاية الممارسة.</p>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، موفرين الوصول إلى الفرصة للجميع. نحن نشجع بيئة تقدّر وتحتفل بالخلفيات المتنوعة لأعضاء فريقنا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Westin، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاههم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة لتصبح العلامة الرائدة في مجال الصحة والراحة في الضيافة، نحتاج إلى أعضاء فريق متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المكان أم خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ ومغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نبحث عن مختبِر اختراق أول متمرس بخبرة من 8 إلى 10 سنوات لتقييم أمان تطبيقات المؤسسات والشبكات والبُنى التحتية. <br> سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد الثغرات الأمنية، إجراء اختبارات الاختراق، وتقديم التوصيات لتحسين وضع أمان المنظمة. <br> المسؤوليات الرئيسية إجراء اختبارات الاختراق على تطبيقات الويب والشبكات والبُنى التحتية. <br> تحديد والتحقق وتوثيق الثغرات الأمنية. <br> إجراء تقييمات الثغرات واختبار الأمان. <br> إعداد تقارير فنية تفصيلية بالنتائج وتوصيات المعالجة. <br> العمل مع فرق الأمان وتقنية المعلومات لدعم معالجة الثغرات. <br> دعم تقييمات الأمان ومبادرات تحسين الأمان. <br> مواكبة أحدث التهديدات وأساليب الهجوم في الأمن السيبراني. <br> التأكد من أن أنشطة الاختبار تتبع سياسات الأمان وأفضل الممارسات في الصناعة. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة. <br> 8–10 سنوات من الخبرة في اختبار الاختراق أو الأمن الهجومي. <br> فهم قوي لأمان التطبيقات والشبكات والبُنى التحتية. <br> خبرة في إجراء تقييمات الأمان واختبارات الثغرات. <br> مهارات تحليلية قوية، وتنقّل وتقرير. <br> مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة. <br> من الجميل وجود شهادات الأمن الهجومي مثل OSCP، OSWE، GPEN، CEH، أو eCPPT. <br> خبرة في أدوات اختبار الأمان ولغات البرمجة النصية. <br> معرفة بـ OWASP Top 10 وتقنيات الهجوم الشائعة. <br> المهارات الأساسية: اختبار الاختراق، الاختراق الأخلاقي، تقييم الثغرات، أمان تطبيقات الويب، أمان الشبكات، اختبارات الأمان، الأمن السيبراني، التقارير الأمنية</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>انضم إلى BlackStone eIT كقائد هندسة البيانات ضمن فريق موهوب من محترفي البيانات في مهمتنا لاستخدام قوة البيانات في اتخاذ قرارات مؤثرة.<br> في هذا الدور، ستشرف على تصميم وتطوير وتحسين بنية البيانات لدينا، مع التأكيد على توافقها مع أهداف الشركة الاستراتيجية.<br> كما ستت collaboration مع أقسام مختلفة لتحديد احتياجات البيانات وتنفيذ حلول إدارة البيانات الفعالة.<br> كمدير هندسة البيانات، ستلعب دوراً حيوياً في دفع الممارسات الفضلى في هندسة البيانات وتعزيز ثقافة الابتكار داخل فريقك.<br> المسؤوليات إدارة وقيادة فريق هندسة البيانات، وتقديم التوجيه والإرشاد والدعم في نموهم المهني تصميم وتنفيذ حلول بيانات قابلة للتوسع لتلبية احتياجات الأعمال التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد أولويات مبادرات البيانات الإشراف على تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات، مع ضمان جودة البيانات وإمكانية الوصول المثلى تنفيذ سياسات وإجراءات لحوكمة البيانات والأمن والامتثال رصد وتحسين أداء البيانات والاعتمادية والكفاءة مواكبة الاتجاهات والتطورات في مناهج هندسة البيانات تيسير التواصل الواضح لاستراتيجية البيانات وتحديثات المشروع مع أصحاب المصلحة درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، علوم البيانات، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 7 سنوات في هندسة البيانات، مع حد أدنى 3 سنوات في دور إداري كفاءة عالية في أدوات وتقنيات هندسة البيانات، بما في ذلك أطر ETL، SQL، وقواعد بيانات NoSQL تجربة مع منصات السحابة (AWS، Azure، أو GCP) وتقنيات البيانات الكبيرة (Hadoop، Spark) مهارات إدارة مشاريع ممتازة، مع القدرة على أولوية وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مهارات قيادية قوية مع خبرة مثبتة في بناء وتوجيه فرق ذات أداء عالٍ مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة مهارات اتصال قوية، مع القدرة على إيصال مفاهيم البيانات المعقدة لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين معرفة بحوكمة البيانات والامتثال القياسي</span> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>المحلل المعني باستجابة الحوادث مسئول عن تحقيق الحوادث الأمنية، احتوائها، استئصالها، ودعم استعادة الأمن عبر بيئات العملاء والمؤسسات. يلعب الدور دوراً حيوياً في تقليل تأثير الأعمال من التهديدات السيبرانية من خلال تنسيق أنشطة الاستجابة، إجراء التحقيقات الفنية، ودعم التحسين المستمر لقدرات استجابة الحوادث.</p>
<p>يعمل الدور بشكل وثيق مع عمليات الأمن وقيادة التهديدات والعلوم الجنائية الرقمية وفِرق تكنولوجيا معلومات العملاء لتحديد مسارات الهجوم، احتواء التهديدات، وتقوية المرونة التنظيمية ضد الحوادث المستقبلية.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<h4>التحقيق في الحوادث والاستجابة</h4>
<ul>
<li>الاستجابة للحوادث الأمنية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة والإجراءات التصعيدية المحددة.</li>
<li>إجراء تحقيقات تفصيلية لتحديد طبيعة الهجوم ونطاق الاختلال والأنظمة المتأثرة ومسارات الهجوم والتأثير المحتمل على الأعمال.</li>
<li>تحليل مؤشرات الاختراق ونشاط المهاجم.</li>
<li>تحديد إجراءات الاحتواء والاستئصال والتعافي اللازمة لتخفيف الحوادث.</li>
<li>تنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء.</li>
</ul>
<h4>تحليل التهديدات وتحليل السبب الجذري</h4>
<ul>
<li>إجراء تحليل معمّق للحوادث الأمنية والأنشطة المشبوهة.</li>
<li>تحديد الثغرات وتقنيات الهجوم والفجوات الأمنية المساهمة في الحوادث.</li>
<li>إجراء تحليل السبب الجذري لتحديد كيفية وقوع الحوادث وتحديد ضوابط وقائية.</li>
<li>تحليل تكتيكات وأساليب وتقنيات المهاجمين (TTPs) باستخدام أطر صناعية مثل MITRE ATT&CK.</li>
</ul>
<h4>تنسيق الحوادث والتصعيد</h4>
<ul>
<li>إدارة أنشطة الاستجابة للحوادث عبر فرق تقنية متعددة.</li>
<li>تصعيد الحوادث التي تتطلب دعم الأدلة الرقمية، والخ expertise الفني المتخصص، وتحليل البرامج الضارة.</li>
<li>تنسيق الاتصالات بين الفرق التقنية والإدارة وأصحاب المصلحة من العملاء.</li>
<li>دعم أنشطة إدارة الأزمات خلال الحوادث الكبرى.</li>
</ul>
<h4>التوثيق والتقارير</h4>
<ul>
<li>إعداد تقارير حوادث تفصيلية توثق النتائج وتقييمات التأثير وتحليل السبب الجذري وتوصيات الإصلاح.</li>
<li>الحفاظ على سجلات التحقيق ووثائق الأدلة.</li>
<li>دعم تطوير ملخصات الحوادث على مستوى التنفيذيين ومراجعات ما بعد الحادث.</li>
</ul>
<h4>تحسين العمليات والاستعداد</h4>
<ul>
<li>دعم تطوير وتحسين دفاتر استجابة للحوادث وإجراءات الاستجابة ومنهجيات التحقيق.</li>
<li>المشاركة في تمارين الطاولة ومحاكاة الحوادث.</li>
<li>تحديد فرص تحسين فاعلية الاستجابة والاستعداد التشغيلي.</li>
</ul>
<h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4>
<p>في زين تك، نفخر بثقافة بنيت على التعاون والابتكار integrity لا تقبل بعادات. نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويلتزمون بتركّز العملاء والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك التي تشكل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به - من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالمياً.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط (كحد أدنى) من مؤسسة معترف بها.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن السيبراني / أمن المعلومات، بما في ذلك سنة أو أكثر في استجابة الحوادث.</li>
<li>على الأقل شهادة IR معتمدة من NCSC مثل ECIH، CCIM، Blue Team Level 2، أو شهادة مكافئة أخرى في نفس المجال معتمدة من NCSC.</li>
<li>مهارات عملية في تحليل السجلات، والتحقيق في نقاط النهاية والشبكات، وفرز البرمجيات الخبيثة، واستخدام أدوات IR.</li>
<li>يفضل التعرض لمنصات SIEM/SOAR وEDR.</li>
<li>يفضل الخبرة في بيئة مزود الخدمة MSSP أو SOC.</li>
</ul></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تبحث عن تغيير مهني مع شركة عالمية متقدمة التفكير؟ تعال وكن جزءًا من شركتنا الحائزة على جوائز والمحفّزة من قِبل أشخاص من أكثر من 70 دولة حيث يساهم ALL الأعضاء ويدعمون نجاح بعضهم البعض ورفاهيتهم، متحدين بفخر كمتغيّري قواعد اللعب لدينا. نحن نُمنح بجوائز مثل "أماكن العمل الأفضل في العالم"، وأفضل الشركات للنمو المهني، وأفضل ثقافة شركية، عامًا بعد عام. نحن نبحث عن ممثلين لخدمة العملاء يتحدثون الإنجليزية (في الموقع) للانضمام إلى فريقنا من مخترقي القواعد الذين يتعاملون مع عملاء من أبرز العلامات التجارية والتي قد تكون في التكنولوجيا، التمويل، السفر، الأزياء، الرعاية الصحية، أو صناعة رائدة أخرى. نخلق مسارات مهنية ملحمية تمكّن فرقنا من فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقًا. في Concentrix، أنت تنتمي، وتُحدث فرقًا، وتنجح بناءً على شروطك."</p><p>النمو المهني والتطوير الشخصي: هذه فرصة رائعة لإعادة تخيل مسار وظيفي جديد تمامًا وتكوين أصدقاء مدى الحياة في نفس الوقت. سنوفر لك التدريب الكامل، والتقنيات المتقدمة، والدعم المستمر الذي ستحتاجه للنجاح. بالإضافة إلى ذلك، لدى Concentrix إمكانات حقيقية للنمو الوظيفي والشخصي. في الواقع، حوالي 80% من مدرائنا وقادتنا تمت ترقيتهم من الداخل! لهذا السبب نقدم مجموعة من برامج التعلم والتطوير القيادية المجانية المصممة لتضعك على طريق نوع من الحياة المهنية التي طالما تخيلتها.</p><p>ما ستقوم به في هذا الدور:</p><p>في كل ما نقوم به، نؤمن بأن نفعِل الحق للناس عملائنا، عملائنا، فرقنا، مجتمعنا وكوكبنا. كوكيل خدمة عملاء ضمن فريقنا، ستقوم بـ:</p><ul><li>مراجعة طلبات العملاء وتوقعاتهم والرد عليهم وفق احتياجاتهم وظروفهم</li><li>إدارة التفاعلات عبر قنوات متعددة (الصوت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، أو المحادثة) لضمان تجربة عميل متسقة</li><li>تطوير مهاراتك التقنية وتعلم كيفية استخدام حلول البرمجيات التي تُحسّن حياة الناس</li><li>تعزيز تجارب العلامة التجارية الأفضل لعملائنا وعملائنا</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أي تخصص ذو صلة</li><li>متمكن أو ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية</li><li>يمكنه العمل بنوبات متناوبة وعطلات نهاية الأسبوع</li><li>لديه خبرة سابقة في خدمة العملاء أو المبيعات</li><li>يعرف كيف يعمل مع أنظمة مكتب المساعدة</li></ul><p>نرحّب بمبدعينا من خلفيات متنوعة، فضوليون، ومستعدون للتعلم. موهتك الطبيعية في مساعدة الآخرين وتجاوز التوقعات لعملائنا ستندمج تمامًا مع ما نقوم به ومن نحن. Concentrix هي تطابق رائع إذا كنت:</p><p>لا تستوفي جميع المتطلبات؟ لا تقلق. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل متنوع، وشامل، وأصيل للجميع. إذا شعرت أنك لا تحقق كل بند، نشجعك على التقدم على أي حال. سنبذل قصارى جهدنا لمطابقتك مع الوظيفة الصحيحة، سواء كانت هذه الوظيفة أم دورًا آخر.</p><p></p></section>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>المهندس الأمني المتخصص – حلول Fortinet مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين ودعم حلول الأمن السيبراني المعتمدة على Fortinet عبر مؤسسات كبرى ومزودي خدمات ومراكز بيانات. الدور يعمل كخبير فني في تقنيات Fortinet، مقدماً تصميم الهندسة، وقيادة النشر، واستكشاف الأخطاء، ودعم الهجرة، والتميز التشغيلي عبر بيئات العملاء.</p>
<p>العمل ضمن ممارسة الأمن السيبراني في ZainTECH، سيقود المهندس الأمني المتخصص تسليم حلول أمنية آمنة وقابلة للتوسع ومرنة تغطي أمان الشبكات، وSD-WAN، وSASE، وبنى Zero Trust، وإدارة الوصول المالك، وأمان تطبيقات الويب، ومنصات مراقبة الأمن. يتعاون الدور عن كثب مع العملاء وفرق ما قبل البيع وفِرق تسليم المشاريع وشركاء التكنولوجيا لضمان التنفيذ الناجح والتحسين المستمر لحلول Fortinet الأمنية.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<p><strong>هندسة الأمان وتصميم الحلول</strong></p>
<ul>
<li>تصميم وتنفيذ بنى أمان للمؤسسات ومراكز البيانات باستخدام تقنيات Fortinet.</li>
<li>تطوير حلول أمان آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر تتوافق مع متطلبات عمل وأمن العميل.</li>
<li>تصميم وهندسة نشرات عالية التوفر (HA)، وحلول SD-WAN المتقدمة، وبنى Secure Access Service Edge (SASE)، وبيئات Zero Trust Network Access (ZTNA)، واستراتيجيات تقسيم الشبكة والتقسيم الدقيق.</li>
<li>إجراء تقييمات أمنية وتقديم توصيات متوافقة مع أفضل ممارسات الأمن السيبراني والمعايير الصناعية.</li>
<li>تطوير التصاميم عالية المستوى (HLDs)، والتصاميم منخفضة المستوى (LLDs)، وخطط الهجرة والتنفيذ، ووثائق الهندسة التقنية.</li>
</ul>
<p><strong>نشر وتكامل حلول Fortinet</strong></p>
<ul>
<li>قيادة التثبيت والتهيئة والهجرة وتحسين حلول Fortinet بما في ذلك:
<ul>
<li>FortiGate</li>
<li>FortiManager</li>
<li>FortiAnalyzer</li>
<li>FortiSwitch</li>
<li>FortiAP</li>
<li>FortiWeb</li>
<li>FortiADC</li>
<li>FortiPAM</li>
<li>FortiProxy</li>
<li>FortiDLP</li>
<li>FortiSIEM</li>
<li>FortiSASE</li>
<li>FortiAppSec</li>
</ul>
</li>
<li>دمج منصات Fortinet مع:
<ul>
<li>Active Directory</li>
<li>LDAP</li>
<li>RADIUS</li>
<li>TACACS+</li>
<li>مزودو الهوية IdPs</li>
<li>منصات المصادقة متعددة العوامل MFA</li>
<li>حلول SIEM وSyslog</li>
<li>بيئات AWS وMicrosoft Azure</li>
<li>حلول أمن من جهات خارجية</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان نجاح الهجرة والتشغيل البيني بين البنى الأمنية القديمة والحديثة.</li>
</ul>
<p><strong>عمليات الأمن والدعم الفني</strong></p>
<ul>
<li>تقديم دعم متقدم من المستوى L2 وL3 وخلال التصعيد للعملاء المؤسسيين.</li>
<li>استكشاف أعطال معقدة:
<ul>
<li>حوادث أمنية</li>
<li>مشاكل الجدار الناري</li>
<li>مشاكل التوجيه والاتصال</li>
<li>مشاكل متعلقة بالشبكة الافتراضية الخاصة VPN</li>
<li>التحديات في المصادقة والتحكم بالوصول</li>
</ul>
</li>
<li>إجراء تحليل السببالجذري وتقديم توصيات لمنع التكرار.</li>
<li>مراقبة أداء الحل وضمان توفر الخدمة العالية.</li>
<li>صيانة نسخ التكوين الاحتياطية وخطط التعافي من الكوارث ووثائق التشغيل.</li>
<li>دعم العملاء خلال الحوادث الحرجة والانقطاعات الكبرى للخدمة.</li>
</ul>
<p><strong>أمان الشبكة وتقنيات الأمن المتقدمة</strong></p>
<ul>
<li>إعداد وإدارة وتحسين:
<ul>
<li>سياسات الأمان</li>
<li>التحكم في التطبيقات</li>
<li>أنظمة منع الاختراق (IPS)</li>
<li>تصفية الويب</li>
<li>خدمات مكافحة البرامج الضارة</li>
<li>منع فقدان البيانات (DLP)</li>
<li>خدمات الوكProxy</li>
<li>إدارة الوصول المميز PAM</li>
<li>مراقبة الأحداث الأمنية والترابط</li>
</ul>
</li>
<li>النشر والدعم:</li>
<ul>
<li>Psec VPN</li>
<li>SSL VPN</li>
<li>الوصول عن بُعد إلى الإنترنت (RIA)</li>
<li>الوصول المباشر إلى الإنترنت (DIA)</li>
<li>شبكات VPN بين المواقع Site-to-Site</li>
<li>هياكل VPN محور-ثار</li>
</ul>
</li>
<li>تنفيذ نماذج أمان Zero Trust وSASE لتعزيز وضع الأمان لدى العملاء.</li>
</ul>
<p><strong>تسليم المشروع والتفاعل مع العملاء</strong></p>
<ul>
<li>قيادة مشاريع التنفيذ والهجرة والترقية والتحسين.</li>
<li>تنسيق الأنشطة مع العملاء والبائعين ومديري المشاريع وفرق التسليم الداخلية.</li>
<li>إنتاج وثائق التنفيذ الفنية وتقارير القبول ووثائق كما-بُني وتوثيق التسليم التشغيلي.</li>
<li>عقد جلسات نقل المعرفة للعملاء وورش عمل تقنية.</li>
<li>دعم فرق ما قبل البيع خلال عروض الحلول والمناقشات التقنية وأنشطة إثبات المفهوم.</li>
</ul>
<p><strong>التحسين المستمر والقيادة التقنية</strong></p>
<ul>
<li>البقاء مطلعاً على التهديدات السيبرانية الناشئة وتطوير منتجات Fortinet وأفضل الممارسات الصناعية.</li>
<li>المشاركة في تمكين تقني ومبادرات تبادل المعرفة.</li>
<li>دعم تطوير المعايير التقنية ومنهجيات التنفيذ وإجراءات التشغيل.</li>
<li>المساهمة في مبادرات تحسين الخدمة عبر ممارسة الأمن السيبراني.</li>
</ul>
<h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4>
<p>في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة دون تنازل. نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم وملتزمون بتركيز العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية التعامل مع العملاء والشركاء عالميًا.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات، علوم الحاسوب، أمن المعلومات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني وهندسة أمان الشبكات.</li>
<li>خبرة عملية مثبتة في تصميم وتنفيذ ودعم حلول Fortinet الأمنية، بما في ذلك FortiGate وFortiManager وFortiAnalyzer وSD-WAN وSASE وFortiWeb وFortiADC وFortiPAM وFortiProxy وFortiDLP وFortiSIEM.</li>
<li>معرفة قوية بهندسة أمان الشبكات وتصميم البنية التحتية، مع خبرة في TCP/IP والتوجيه والتبديل وBGP وOSPF وVLAN وNAT وتشكيل حركة البيانات والتوجيه المستند إلى السياسات.</li>
<li>مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وتحليلها وحل المشكلات، مع خبرة في دعم بيئات مؤسسية معقدة أو خدمات مدارة أو مقدمي خدمات.</li>
<li>مهارات تواصل متميزة أمام العملاء وعرض وتقديم واستشارات تقنية، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li>
<li>قيادة تقنية مثبتة، قدرات توجيه وإرشاد، وخبرة في إدارة تسليم المشروع مع التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الأمن وعمليات الاستجابة للحوادث وخدمات الأمن المدارة، بما في ذلك التعرض لبنية Zero Trust وسحابة الأمن.</li>
<li>خبرة في العمل مع منصات الإفتراضية والسحابة مثل VMware ESXi وHyper-V وAWS وMicrosoft Azure، ويفضل ضمن بيئات مؤسسية كبيرة أو متعددة المواقع.</li>
<li>مهارات توثيق وتقارير وحوكمة تشغيلية قوية، مع القدرة على العمل بفاعلية في بيئات عالية الضغط والمشاركة في نشاطات الاستجابة للحوادث عند الحاجة.</li>
<li>شهادات ذات صلة مثل FCP وFCSS وNSE 4/5/6/7 وCCNA وCCNP Security وFortiSASE وشهادات أمان AWS/Azure، مع الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.</li>
</ul>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>المهندس الأمني المتخصص – حلول Fortinet مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين ودعم حلول الأمن السيبراني المعتمدة على Fortinet عبر بيئات المؤسسات ومزودي الخدمة ومراكز البيانات. يعمل كخبير فني في تقنيات Fortinet، حيث يقدم تصميم الهندسة المعمارية، قيادة النشر، استكشاف الأخطاء، دعم الترحيل، والتميز التشغيلي عبر بيئات العملاء.</p>
<p>ضمن ممارسة الأمن السيبراني في ZainTECH، سيقود المهندس الأمني المتخصص تسليم حلول أمان آمنة وقابلة للتوسع ومرنة تغطي أمان الشبكات، وSD-WAN، وSASE، وهياكل Zero Trust، وإدارة الوصول المميز، وأمان تطبيقات الويب، ومنصات مراقبة الأمن. يتعاون الدور بشكل وثيق مع العملاء وفرق ما قبل البيع، وفرق تنفيذ المشاريع، وشركاء التقنية لضمان التنفيذ الناجح والتحسين المستمر لحلول أمان Fortinet.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<p><strong>هندسة الأمن والحلول</strong></p>
<ul>
<li>تصميم وتنفيذ معماريات أمان للمؤسسات ومراكز البيانات باستخدام تقنيات Fortinet.</li>
<li>تطوير حلول أمان آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر تتوافق مع متطلبات العمل والأمان لدى العميل.</li>
<li>تصميم وهندسة نشرات التوفر العالي (HA)، وحلول SD-WAN المتقدمة، وهندسات Secure Access Service Edge (SASE)، وبيئات Zero Trust Network Access (ZTNA)، واستراتيجيات تجزئة الشبكة والتقسيم الدقيق.</li>
<li>إجراء تقييمات أمان وتقديم توصيات متوافقة مع أفضل ممارسات الأمن الصناعي والمعايير.</li>
<li>تطوير تصاميم عالية المستوى (HLDs)، وتصاميم منخفضة المستوى (LLDs)، وخطط الترحيل والتنفيذ، ووثائق الهندسة الفنية.</li>
</ul>
<p><strong>نشر متفرّقات Fortinet والتكامل</strong></p>
<ul>
<li>قيادة تركيب Fortinet وتكوينه وترحيله وتحسينه بما في ذلك:
<ul>
<li>FortiGate</li>
<li>FortiManager</li>
<li>FortiAnalyzer</li>
<li>FortiSwitch</li>
<li>FortiAP</li>
<li>FortiWeb</li>
<li>FortiADC</li>
<li>FortiPAM</li>
<li>FortiProxy</li>
<li>FortiDLP</li>
<li>FortiSIEM</li>
<li>FortiSASE</li>
<li>FortiAppSec</li>
</ul>
</li>
<li>دمج منصات Fortinet مع:
<ul>
<li>Active Directory</li>
<li>LDAP</li>
<li>RADIUS</li>
<li>TACACS+</li>
<li>مزودو الهوية (IdPs)</li>
<li>منصات المصادقة متعددة العوامل (MFA)</li>
<li>أنظمة SIEM و Syslog</li>
<li>بيئات AWS و Microsoft Azure</li>
<li>حلول أمان طرف ثالث</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان نجاح الترحيل والتشغيل التوافقي بين البنى الأمنية القديمة والحديثة.</li>
</ul>
<p><strong>تشغيل الأمن والدعم الفني</strong></p>
<ul>
<li>تقديم دعم متقدم من المستوى 2 و3 والتصعيد للعملاء المؤسسيين.</li>
<li>استكشاف حلول مشكلات معقدة:
<ul>
<li>حوادث أمان</li>
<li>مشكلات الجدار الناري</li>
<li>مشكلات التوجيه والاتصال</li>
<li>مشكلات VPN</li>
<li>تحديات المصادقة والتحكم في الوصول</li>
</ul>
</li>
<li>إجراء تحليل السبب الجذري وتقديم التوصيات لمنع التكرار.</li>
<li>مراقبة أداء الحلول وضمان توفر الخدمة العالية.</li>
<li>الحفاظ على النسخ الاحتياطية للتهيئة وخطط التعافي من الكوارث والوثائق التشغيلية.</li>
<li>دعم العملاء أثناء الحوادث الحرجة و disruptions الخدمة الكبرى.</li>
</ul>
<p><strong>أمان الشبكة والتقنيات الأمنية المتقدمة</strong></p>
<ul>
<li>إعداد وإدارة وتحسين:
<ul>
<li>سياسات الأمان</li>
<li>التحكم في التطبيقات</li>
<li>أنظمة الكشف والوقاية من الاختراق (IPS)</li>
<li>التصفية على الويب</li>
<li>خدمات مكافحة البرمجيات الخبيثة</li>
<li>منع فقدان البيانات (DLP)</li>
<li>خدمات البروكسي</li>
<li>إدارة الوصول المميز (PAM)</li>
<li>مراقبة الأحداث الأمنية والت correlating</li>
</ul>
</li>
<li>نشر ودعم:
<ul>
<li>VPN Psec</li>
<li>SSL VPN</li>
<li>الوصول إلى الإنترنت عن بُعد (RIA)</li>
<li>الوصول المباشر إلى الإنترنت (DIA)</li>
<li>شبكات VPN منSite-to-Site</li>
<li>هندسات VPN Hub-and-Spoke</li>
</ul>
</li>
<li>تنفيذ نماذج أمان Zero Trust وSASE لتعزيز وضع أمان العملاء.</li>
</ul>
<p><strong>توصيل المشروع وتفاعل العملاء</strong></p>
<ul>
<li>قيادة مشاريع التنفيذ والترحيل والترقية والتحسين.</li>
<li>تنسيق الأنشطة مع العملاء والموردين ومديري المشاريع وفرق التنفيذ الداخلية.</li>
<li>إنتاج وثائق التنفيذ التقني وتقارير الاعتماد ووثائق as-built وتوثيق تسليم التشغيل.</li>
<li>عقد جلسات نقل المعرفة للعملاء وورش العمل التقنية.</li>
<li>دعم فرق ما قبل البيع خلال عروض الحلول والمناقشات التقنية وأنشطة إثبات المفهوم.</li>
</ul>
<p><strong>التحسين المستمر والقيادة الفنية</strong></p>
<ul>
<li>مواكبة التهديدات السيبرانية الناشئة وتطورات منتجات Fortinet وأفضل الممارسات الصناعية.</li>
<li>المشاركة في تمكين تقني ومبادرات تبادل المعرفة.</li>
<li>دعم تطوير المعايير الفنية ومنهجيات التنفيذ وإجراءات التشغيل.</li>
<li>المساهمة في مبادرات تحسين الخدمة عبر ممارسات الأمن السيبراني.</li>
</ul>
<h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4>
<p>في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاﻧة غير قابلة للجدل. نحن نبحث عن أشخاص يشاركوننا هذه القيم ويلتزمون بمركز العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك التي تعد إطاراً توجيهياً لسلوك مسؤول عبر كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالميًا.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو علوم الكمبيوتر أو أمن المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني وهندسة أمان الشبكات.</li>
<li>خبرة عملية مثبتة في تصميم وتنفيذ ودعم حلول أمان Fortinet، بما في ذلك FortiGate و FortiManager و FortiAnalyzer و SD-WAN و SASE و FortiWeb و FortiADC و FortiPAM و FortiProxy و FortiDLP و FortiSIEM.</li>
<li>معرفة قوية بهندسة أمان الشبكات وتصميم البنية التحتية، مع خبرة في TCP/IP والتوجيه والتبديل وBGP وOSPF وVLANs وNAT وتشكيل حركة المرور والتوجيه القائم على السياسات.</li>
<li>مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وتحليلها وحل المشكلات، مع خبرة في دعم بيئات المؤسسات الكبيرة أو الخدمات المدارة أو مقدمي الخدمة.</li>
<li>مهارات تواصل وتقديم استشارات فنية مع العملاء قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li>
<li>قيادة تقنية مثبتة، وقدرات توجيه وتوجيه، وخبرة في إدارة تسليم المشاريع مع التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الأمن واستجابات الحوادث والخدمات الأمنية المدارة، بما في ذلك التعرض لهندسات Zero Trust والسحابة الأمنية.</li>
<li>خبرة في العمل مع منصات الافتراضية والسحاب مثل VMware ESXi وHyper-V وAWS وMicrosoft Azure، ويفضل في بيئات المؤسسات الكبيرة أو متعددة المواقع.</li>
<li>مهارات وثائق وتقرير وحوكمة تشغيلية قوية، مع القدرة على الأداء بفعالية في بيئات ذات ضغط عالٍ والمشاركة في استجابات الحوادث الحرجة عند الحاجة.</li>
<li>شهادات ذات صلة مثل FCP و FCSS و NSE 4/5/6/7 و CCNA و CCNP Security و FortiSASE وشهادات أمان AWS/Azure، إلى جانب التزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.</li>
</ul>