وظائف مشرف معماري في الأردن
١٣ وظائف شاغرة
الأردن - عمّان
<p><strong>المسمى الوظيفي: فني مراقبة الجودة</strong><br><strong>الموقع:</strong> عمان، الأردن<br><strong>القسم:</strong> عمليات القهوة</p><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>سيقوم فني مراقبة الجودة بدعم عمليات ضمان الجودة في شركة قمة للقهوة (Qima Coffee) عبر عمليات القهوة الخاصة بها، مما يساعد في ضمان جودة متسقة من تقييم العينات إلى التحميص. يتضمن الدور تنظيم وإجراء جلسات التذوق، وتذوق وتقييم القهوة، والحفاظ على معايير الجودة، ودعم أنشطة التحميص اليومية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تنظيم وإجراء جلسات تذوق القهوة والتقييمات الحسية.</li><li>تقييم جودة القهوة، وملفات النكهات، والاتساق.</li><li>دعم إجراءات مراقبة الجودة وضمان الجودة.</li><li>المساعدة في تحضير عينات القهوة، واختبارها، وحفظ السجلات.</li><li>دعم عمليات التحميص اليومية والحفاظ على بيئة عمل منظمة ونظيفة.</li><li>تحديد مشكلات الجودة وإبلاغ النتائج إلى أعضاء الفريق المعنيين.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>خبرة قوية في مجال تقديم القهوة (باريستا) ومعرفة بالقهوة المختصة.</li><li>خبرة في مراقبة الجودة أو ضمان الجودة.</li><li>مهارات حسية قوية وذائقة متطورة.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>نهج عملي واستعداد للتعلم وتطوير الخبرة الفنية في جودة القهوة.</li></ul><p>تعتبر الخبرة في التحميص والمؤهلات ذات الصلة في مجال القهوة ميزة إضافية.</p>
الأردن - عمّان
<p>مطلوب موظفة للعمل لدى محل مخيطة ودراي كلين في ضاحية الرشيد</p><p>لبقه حسنة المظهر </p><p>((متفرغة ))</p><p> </p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p>التقديم و الترحيب و خدمة الزبائن </p><p>معرفة الاصناف و الية التعامل مع الزبائن </p><p>تقديم الطعام في المطعم </p><p>متابعة جميع الاعمال المتعلقة بالوظيفة من قبل المسؤؤول المباشر</p>
الأردن - عمّان
<p><strong>نظرة عامة</strong><br>البحث عن سكرتير مكتب منظم يركز على العملاء لدعم نشاط تنظيف صغير مقره في أستراليا. </p><p>ستقوم بإدارة اتصالات العملاء، وجدولة الموظفين، وتتبّع الحسابات الأساسية، والدعم التشغيلي اليومي ضمن نظام التشغيل والمحاسبة الحالي لدينا.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br>- التعامل مع الاتصالات الواردة من العملاء والرسائل والبريد الإلكتروني للاستفسارات والحجوزات، تأكيد المواعيد والمتابعة حسب الحاجة.<br>- إنشاء وتحديث والحفاظ على جداول الموظفين، تعيين المهام وإدارة التوفر/التغطية.<br>- تسجيل وتتبع الاقتباسات، إصدار فواتير، تسوية المدفوعات، والمساعدة في معالجة رواتب الموظفين.<br>- مراقبة ملاحظات جودة العمل، الرد على الطلبات التشغيلية اليومية من الموظفين، وتصعيد القضايا عند الضرورة.<br>- توفير دعم إداري عام.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong><br>- متحدث أصلي/ممتاز في الإنجليزية (IELTS 8.0 أو ما يعادله).<br>- مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.<br>- مهارات حاسوبية جيدة والراحة في استخدام التقنيات الحالية.<br>- المرونة للعمل في بعض الأمسيات/عطلات نهاية الأسبوع.</p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong><br>- 1-2 سنوات خبرة إدارية أو في خدمة العملاء<br>- مهارات محاسبة أساسية (خبرة في إصدار الفواتير، المصالحات، إدخال الرواتب).<br>- خبرة مع برامج إدارة علاقات العملاء (خاصة ServiceM8 أو تطبيقات مشابهة).<br>- الإلمام بخدمات التنظيف أو عمليات الخدمات الميدانية.</p>
Polaris Engineers
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a <b>Junior Structural Engineer</b> to join our growing structural engineering practice. The role is primarily focused on the <b>design and documentation of domestic residential timber-framed dwellings</b>, with exposure to concrete and steel structures.</p><p><br></p><p>You will work closely with the founder to deliver practical, buildable structural designs in accordance with Australian Standards and local authority requirements.</p><p><br></p><p>This is an excellent opportunity for an early-career engineer to develop strong fundamentals in residential structural design while working remotely in a professional, well-supported environment.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><p><br></p><ul><li>Structural design of residential projects, including:</li></ul><p>Concrete footings and slabs</p><p>Block and sleeper retaining walls</p><p>Timber and steel framing</p><p>Columns and load-bearing walls</p><ul><li>Preparation of <b>structural drawings</b> using <b>Revit and AutoCAD</b></li><li>Assist with engineering calculations and design checks</li><li>Coordination with architects, drafters, and builders</li><li>Reviewing architectural drawings and identifying structural implications</li><li>Assisting with design revisions and responding to RFIs</li><li>Ensuring designs comply with <b>Australian Standards</b>, NCC, and council requirements</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li><b>Mandatory proficiency in Revit and AutoCAD</b>, with the ability to prepare clear, accurate structural drawings and details</li><li>Experience with <b>structural analysis software</b>, such as <b>ETABS</b></li><li>Exposure to <b>concrete design software</b>, including <b>RAPT</b></li><li>Experience with <b>structural analysis and design packages</b> such as <b>SpaceGass</b> or <b>Microstran</b> (preferred)</li><li><b>Advanced Microsoft Excel skills</b>, including the ability to use formulas, basic macros, and engineering spreadsheets for design checks and calculations</li><li>Working knowledge of <b>Australian Standards</b> relevant to structural engineering (e.g. AS 1684, AS 3600, AS 4100)</li><li>Familiarity with the <b>National Construction Code (NCC)</b> and its application to residential buildings</li><li>Strong understanding of structural behaviour, load paths, and basic engineering principles</li><li>Ability to learn new software and design tools quickly</li><li>Attention to detail and a methodical approach to engineering work</li></ul></div>
YALJ Group
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نحن نبحث عن <b>مهندس تصميم كهربائي</b> ذو خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في مجال التصميم الكهربائي والإشراف على التنفيذ. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير تصاميم الأنظمة الكهربائية، ومراجعة المخططات التنفيذية، وضمان الامتثال للأكواد والمعايير المعمول بها، والإشراف على أنشطة البناء لضمان الجودة والسلامة وتسليم المشاريع في الوقت المحدد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التصميم الكهربائي</p><ul><li>إعداد التصاميم الكهربائية للمشاريع التجارية، والصناعية، والضيافة، والسكنية، والتطويرية متعددة الاستخدامات.</li><li>تطوير المخططات أحادية الخط، وحسابات الأحمال، وحسابات هبوط الجهد، وتحديد أحجام الكابلات، وجداول المعدات.</li><li>تصميم أنظمة توزيع الطاقة، والإضاءة، وطاقة الطوارئ، والتأريض، والحماية من الصواعق، وأنظمة التيار الخفيف.</li><li>مراجعة واعتماد المخططات التنفيذية الكهربائية، واعتمادات المواد، والمقترحات الفنية.</li><li>التنسيق مع التخصصات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والمدنية لضمان تكامل التصميم.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الجهات المحلية والمعايير الدولية ومواصفات المشروع.</li></ul><p>الإشراف على التنفيذ</p><ul><li>الإشراف على أعمال التركيبات الكهربائية في الموقع وضمان الامتثال للمخططات والمواصفات المعتمدة.</li><li>إجراء الفحوصات الميدانية ومراقبة جودة الأعمال الكهربائية المنفذة من قبل المقاولين.</li><li>مراجعة بيانات طريقة العمل، وطلبات الفحص، وإجراءات الاختبار والتشغيل.</li><li>حضور اجتماعات الموقع والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تحديد المشكلات الفنية وحلها أثناء مرحلة البناء.</li><li>متابعة تقدم العمل في المشروع وضمان إنجاز الأعمال الكهربائية في الوقت المحدد.</li><li>التحقق من قياسات المقاول، والتغييرات، ومطالبات تقدم العمل.</li><li>حضور أنشطة الاختبار والتشغيل والتسليم.</li></ul><p>الجودة والسلامة والامتثال</p><ul><li>ضمان الامتثال لأكواد الكهرباء والمعايير واللوائح المعمول بها.</li><li>دعم تطبيق إجراءات توكيد الجودة وضبط الجودة للمشروع.</li><li>تعزيز الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إعداد التقارير الفنية وتقارير الفحص وثائق المشروع.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان استخدام <b>AutoCAD</b>، و<b>Revit MEP</b>، و<b>Dialux</b>.</li><li>خبرة في برامج الحسابات الكهربائية مثل ETAP أو ما يعادلها.</li></ul><p>معرفة قوية بـ:</p><ul><li>معايير IEC</li><li>معايير NFPA</li><li>كود البناء السعودي (SBC) ولوائح الجهات المحلية (يُفضل)</li><li>أنظمة الجهد المنخفض والجهد المتوسط</li><li>أنظمة إنذار الحريق</li><li>أنظمة التحكم في الإضاءة</li><li>أنظمة التيار الخفيف / ELV</li><li>مهارات فنية وتحليلية قوية.</li><li>قدرات ممتازة على حل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات اتصال فعالة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات قيادية وتنسيق الفرق.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومعايير الجودة.</li></ul></div>
YALJ Group
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يتولّى مدير التخطيط قيادة وإدارة أنشطة التخطيط والجدولة والمتابعة والتقارير للمشروعات البنائية الكبرى عالية الارتفاع.</p><p>المسؤول عن وضع ومتابعة الجدول الزمني الأساسي للمشروع بشكل عام، وتنسيق أنشطة التخطيط عبر الهندسة والمشتريات والتنفيذ والميبل والتعاقدات وفِرَق إدارة المشروع، وضمان تسليم المشاريع وفق الجداول الزمنية المعتمدة والمتطلبات التعاقدية والمرحلة الزمنية للمشروع.</p><p>سيقوم مدير التخطيط بتزويد الإدارة العليا بمعلومات دقيقة حول تقدم المشروع والأنشطة الحرجة والتأخيرات والمخاطر وخطط التعافي وتواريخ الانتهاء المتوقّعة.</p><p><br></p><p>A. التخطيط والجداول الزمنية</p><ul><li> develop, review, and maintain the <b>Master Baseline Programme</b> for high-rise construction projects.</li><li>Develop detailed project schedules covering:</li><li>Design and engineering</li><li>Authorities approvals</li><li>Procurement</li><li>Mobilization</li><li>Enabling works</li><li>Structure and concrete works</li><li>Façade and external works</li><li>MEP works</li><li>Finishes</li><li>Testing & commissioning</li><li>Handover and close-out</li><li>Establish the project <b>Work Breakdown Structure (WBS)</b> and appropriate activity coding.</li><li>Develop detailed <b>Level 3, Level 4 and Level 5 schedules</b> as required.</li><li>Prepare resource-loaded and cost-loaded schedules where required.</li><li>Ensure logical relationships, activity durations, constraints, calendars, and milestones are properly established.</li><li>Establish and maintain project baseline schedules in accordance with contractual requirements.</li><li>Review and approve detailed programmes submitted by subcontractors and suppliers.</li><li>Ensure all project schedules are properly integrated.</li></ul><p>B. Progress Monitoring & Control</p><ul><li>Monitor actual progress against the approved baseline programme.</li><li>Establish appropriate progress measurement systems and methodologies.</li><li>Collect and validate progress data from site teams, subcontractors, consultants, and project departments.</li><li>Prepare weekly and monthly progress updates.</li><li>Analyze planned versus actual progress and identify deviations.</li><li>Monitor critical and near-critical activities.</li><li>Identify potential delays at an early stage and recommend corrective actions.</li><li>Maintain accurate records of planned, actual, and forecast completion dates.</li><li>Conduct regular site walks to verify physical progress against reported progress.</li></ul><p>C. Critical Path & Delay Management</p><ul><li>Identify and continuously monitor the <b>Critical Path</b> and critical activities.</li><li>Analyze the impact of delays on project milestones and contractual completion dates.</li><li>Conduct <b>Time Impact Analysis (TIA)</b> where required.</li><li>Prepare delay analysis and support the project team in evaluating extension-of-time claims.</li><li>Identify root causes of delays and recommend mitigation measures.</li><li>Develop recovery and acceleration programmes when projects fall behind schedule.</li><li>Monitor the effectiveness of recovery plans and report progress to senior management.</li><li>Maintain a comprehensive <b>Delay Register</b> and risk-based schedule assessment.</li></ul><p>D. High-Rise Construction Planning</p><p>The Planning Manager should have strong understanding of the specific sequencing and challenges associated with high-rise buildings, including:</p><ul><li>Excavation and foundation works</li><li>Basement construction</li><li>Piling and shoring</li><li>Raft foundations</li><li>Core wall construction</li><li>Vertical structural elements</li><li>Typical floor cycles</li><li>Tower crane and hoist requirements</li><li>Concrete pouring cycles</li><li>Façade installation</li><li>MEP vertical risers</li><li>MEP floor-by-floor installation</li><li>Drywall and partition works</li><li>Internal finishes</li><li>Mock-ups and approvals</li><li>Testing and commissioning</li><li>Vertical transportation</li><li>External works and landscaping</li><li>Authority inspections and approvals</li><li>Snagging and de-snagging</li><li>Testing, commissioning and handover</li></ul><p>The Planning Manager shall ensure that construction sequencing reflects realistic site productivity, resource availability, access constraints, and interface requirements.</p><p>E. Coordination</p><ul><li>Coordinate closely with:</li><li>Project Director</li><li>Construction Manager</li><li>Project Managers</li><li>Engineering/Design Team</li><li>Procurement Department</li><li>Commercial/Contracts Department</li><li>MEP Team</li><li>QA/QC Department</li><li>HSE Department</li><li>Site Engineers</li><li>Subcontractors</li><li>Consultants</li><li>Lead regular planning and progress meetings.</li><li>Coordinate programme interfaces between civil, structural, architectural, MEP, façade, and specialist works.</li><li>Ensure that procurement and material delivery schedules are aligned with construction requirements.</li><li>Identify interface constraints that could affect project progress.</li></ul><p>F. Reporting</p><p>Prepare and present accurate planning and project-control reports, including:</p><ul><li>Daily/weekly progress reports</li><li>Weekly look-ahead programmes</li><li>Two-week and three-week look-ahead schedules</li><li>Monthly progress reports</li><li>Executive management reports</li><li>S-Curves</li><li>Progress dashboards</li><li>Planned vs. actual progress</li><li>Earned Value reports where applicable</li><li>Critical Path analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery programmes</li><li>Resource histograms</li><li>Manpower forecasts</li><li>Equipment forecasts</li><li>Procurement schedules</li><li>Material delivery schedules</li><li>Risk and opportunity reports</li><li>Project completion forecasts</li><li>As-Built Programme</li></ul><p>G. Resource Planning</p><ul><li>Develop manpower and equipment requirements based on project schedules.</li><li>Prepare and maintain resource histograms.</li><li>Monitor planned versus actual manpower.</li><li>Identify resource shortages that may affect project progress.</li><li>Coordinate with construction management regarding workforce requirements.</li><li>Assess productivity rates and recommend corrective actions where productivity is below target.</li></ul><p>H. Procurement & Engineering Integration</p><ul><li>Integrate procurement activities into the overall project programme.</li><li>Monitor long-lead items and critical materials.</li><li>Track material submittals, approvals, manufacturing, delivery, and installation.</li><li>Coordinate engineering deliverables with construction requirements.</li><li>Monitor design/shop drawing/submittal schedules.</li><li>Highlight potential procurement or engineering delays affecting site activities.</li></ul><p>I. Subcontractor Planning</p><ul><li>Review subcontractors' baseline programmes and schedules.</li><li>Ensure subcontractor programmes are aligned with the main project programme.</li><li>Monitor subcontractor progress and productivity.</li><li>Challenge unrealistic programmes and progress claims.</li><li>Require subcontractors to submit recovery programmes when necessary.</li><li>Integrate subcontractor schedules into the overall project schedule.</li><li>Monitor subcontractor milestones and contractual obligations.</li></ul><p>J. Risk Management</p><ul><li>Identify schedule-related risks and opportunities.</li><li>Maintain a project schedule risk register.</li><li>Assess the potential impact of risks on project completion.</li><li>Develop mitigation and contingency measures.</li><li>Support management in making informed decisions regarding programme risks.</li><li>Participate in project risk review meetings.</li></ul><p><br></p><p>3. Deliverables الرئيسية</p><p>يُتوقع من مدير التخطيط ضمان الإعداد في الوقت المناسب والصيانة لـ:</p><ul><li>Approved Project Baseline Programme</li><li>Master Programme</li><li>Detailed Construction Programme</li><li>Engineering Programme</li><li>Procurement Programme</li><li>Subcontractor Programmes</li><li>Recovery/Acceleration Programmes</li><li>Weekly Look-Ahead Programmes</li><li>Monthly Updated Programme</li><li>Progress Measurement System</li><li>S-Curves</li><li>Resource Histograms</li><li>Manpower Forecasts</li><li>Critical Path Analysis</li><li>Delay Analysis</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Schedule Risk Register</li><li>Progress Reports</li><li>Project Completion Forecast</li><li>As-Built Programme</li></ul><p><br></p>"</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>أساسي</p><ul><li>Primavera P6 Professional</li><li>Advanced Excel</li><li>Critical Path Method (CPM)</li><li>Baseline and schedule updates</li><li>Progress measurement</li><li>Resource loading</li><li>S-Curve development</li><li>Schedule variance analysis</li><li>Delay analysis</li><li>Recovery planning</li><li>Time Impact Analysis</li><li>Earned Value Management</li><li>Construction sequencing</li><li>Resource planning</li><li>Subcontractor programme management</li></ul><p>مفضل</p><ul><li>Power BI / project dashboards</li><li>BIM 4D / 5D knowledge</li><li>Cost-loaded scheduling</li><li>Oracle Primavera P6 EPPM</li><li>Asta Powerproject</li><li>Knowledge of FIDIC contracts and extension-of-time principles</li></ul><p><br></p></div>
Action Against Hunger - Action Contre La Faim (ACF)
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Action Against Hunger (ACF)</b> Action Against Hunger is a leading humanitarian and development agency working to combat the causes of hunger and malnutrition in over 46 countries worldwide. Eleven years into the Syrian conflict, more than 1.3 million Syrians have sought refuge in Jordan. This influx of refugees has strained Jordan's economy and resources, with Syrians often accepting worse working conditions and lower compensation than Jordanians and taking on low-skill, informal jobs in sectors such as in manufacturing, construction and agriculture. In 2022, Jordan had a 23% unemployment rate. For Syrian refugees, unemployment rates are significantly worse with 80% of Syrian refugees unemployed in 2021, up from 50% and 65% in 2019 and 2020. </p><p>Action Against Hunger has been operational in Jordan since 2014, delivering livelihoods, social protection WASH and MHPSS programming in Irbid, Zarqa, Mafraq, and Madaba governorates. Through its livelihoods and social protection program, ACF aims to improve the livelihoods status of Syrian refugees and vulnerable Jordanians through decent and sustainable employment opportunities; strengthening sustainable livelihoods and value chains and enhancing the capacity of local actors to promote economic opportunities and improve working conditions. So far, ACF has reached over 6,000 beneficiaries through its social protection and livelihood activities in 2022. Action Against Hunger is also an active member of the Livelihoods, Basic Needs, Food Security and Durable Solutions Working Groups; Graduation Approach and Vocational Training Taskforces; and Common Cash Facility Steering Committee.</p><p><b>ACF</b> is looking for its program in Jordan for<b> Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) Project Assistant.</b></p><p><b>Main place of work:</b> Madaba Governorate - Waleh Dam</p><p><b>Position Overview: </b>The Project Assistant will play a key role in supporting the implementation of infrastructure and watershed management projects focused on erosion control, water retention structures, and Cash-for-Work (CfW) activities. Under the supervision of the Field Supervisor and Project Manager, the Project Assistant will support technical activities, community engagement, and field monitoring while ensuring compliance with engineering, safety, and environmental standards. The role will also involve coordinating with stakeholders, supporting data collection, and ensuring smooth communication between project teams and the local community.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><p><br></p><p><b>1) Cash for Work (CfW) Supervision and Work safety </b></p><p>· Monitor the participation and performance of CfW workers, ensuring fair work distribution and compliance with contract terms.</p><p>· Support in the follow-up and communication with the beneficiaries, contacting the beneficiaries and collecting the required documents.</p><p>· Support in the contracting process.</p><p>· Responsible for the archiving of the beneficiary lists and cash for worker files and documents with Action Against Hunger and cooperatives.</p><p>· Support to provide the documentation needed for social security registration and work permit application, and support in the process when needed.</p><p>· Ensure coherence of collected information</p><p>· Participate in the technical survey data collection in support of the MEAL team if needed</p><p>· Ensure workers are properly trained on OSH standards, including correct use of PPE and safe construction practices.</p><p>· Address and report any on-site safety concerns, ensuring accident prevention measures in place.</p><p>· Coordinate with the administration team to track attendance, payments, and work hours for CfW beneficiaries</p><p>· Support the grievance and feedback mechanism for CfW workers, ensuring their concerns are addressed professionally and in accordance with humanitarian principles.</p><p>· Participate in the organization of the training (training venues, refreshments, training materials, etc.)</p><p>· Participate in the distribution of the protective equipment to beneficiaries</p><p><br></p><p><b>2) Provide technical support in the field </b></p><p>· Check technical designs and drawings . </p><p>· Assist in supervising gabion structures construction and other physical interventions, ensuring adhere to technical specifications, environmental safeguards, and quality control measures. </p><p>· Oversee the day-to-day progress of construction sites, identifying potential delays or quality concern and reporting to the Field Supervisor and Project Manager. </p><p>· Ensure Cash for Work (CfW) workers follow approved construction techniques, proper use of materials, and OSH standards. </p><p>· Maintain on-site presence, assisting with troubleshooting construction challenges, adjusting implementation plans as needed (in coordination with the field supervisor) and ensuring smooth workflow</p><p>· Document work progress, material usage, and structural integrity, and share report with the project team</p><p>· Oversee quality control for the material on site . </p><p>· Assists in preparation and implementation of the Project. </p><p>· Apply the standard processes, practices, and procedures on technical assignments as well as making sure that all of the workers are following the safety procedures . </p><p>· Receive the concerns of the cash for workers related to the work site/safety and transfer them to the Field supervisor.</p><p>· Any other duties as agreed with the supervisor. </p><p><br></p><p><b>3) Stakeholder Coordination and Community Engagement</b></p><p>· Upon Field supervisor delegation, provide the required explanations and updates on Action Against Hunger implementations and objectives and activities to the local communities</p><p>· Serve as a bridge between the project team and the local communities, ensuring transparency, inclusivity, and alignment with local priorities. </p><p>· Support community awareness-raising and engagement activities related to sedimentation control, water management, and flood mitigation, encouraging local participation in sustainability efforts. </p><p>· Work closely with local municipalities, CBOS, and water authorities to ensure smooth collaboration and proper documentation of construction activities. </p><p>· Represent the project at community meetings, providing updates on activities, addressing inquiries, and building trust with stakeholders.</p><p><br></p><p><b>4) Data Collection, Documentation and Reporting</b></p><p>· Assist in technical data collection for CfW and project activities </p><p>· Document on-site challenges, lessons learned, and best practices, ensuring detailed records for reporting and future programming. </p><p>· Support MEAL team in conducting surveys, assessments, and evaluations to measure the project impact</p><p>· Contribute to weekly and monthly progress reports, summarizing CfW participation, construction updates, and field observations.</p><p><br></p><p><b>5) Logistics, Procurement, and Resource Management </b></p><p>· Assist in tracking construction materials, tools, and equipment, ensuring proper use and accountability. </p><p>· Support the procurement team by verifying material specification, coordinating deliveries, and ensuring availability of essential resources at work sites </p><p>· Ensure proper storage and handling of materials to prevent waste and damage</p><p>· Report any logistical challenges or shortages that may impact project timelines.</p><p><br></p><p><b>6) General responsibilities in terms of reporting, representation and communication</b></p><p>· Participate actively in project kick off preparations and arrangements and deliver project brief to the targeted community;</p><p>· Proactively suggest process improvement to enhance the efficiency of program processes</p><p>· Perform other job-related tasks as requested by the supervisor.</p><p><br></p><p><b>7) Ensure adherence to Action against Hunger requirements</b></p><p>· Commit and comply with the organization's Internal Regulations, Code of Conduct, Gender Equality and Diversity standards, as well as key ACF policies, including but not limited to Safeguarding and Fraud Prevention policies.</p><p>· Support on the promotion and implementation of ACF policies through daily activities and team management.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Skills</b></p><p><b>General Skills:</b></p><ul><li>Ability to use engineering software such as Autocad 3D</li><li>Good organizational skill</li><li>Previous experience in humanitarian INGO would be a plus</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Good team spirit.</li><li>Good knowledge of the intervention area, local customs and languages</li><li>Ability to adapt to different audience</li><li>Ability to Facilitate capacity building activities and to communicate with utmost respect and compassion</li><li>Ability to handle complaints and to negotiate and address conflicts</li><li>Proven knowledge of computerized systems ( Microsoft office )</li><li>Capacity to adapt communication based on targeted audience</li></ul><p><b>Education: </b>Bachelor in Civil engineering, Hydrology, Water Resources Management, environmental engineering or related disciplines</p><p><b>Type of professional experience requested</b>:</p><ul><li>A minimum of 1 year of experience in the WASH department, hard components (Water infrastructure, soil erosion and flood mitigation control measures, sanitation facilities, and wastewater disposal system).</li><li>Familiar with designing and supervising sediment control structures, erosion mitigation interventions and hydrological engineering solutions.</li><li>Experience managing CfW interventions, labor-intensive programs, and cash-based assistance scheme.</li><li>Occupational Health and Safety (OHS) Certificate is a plus.</li><li>Action Against Hunger experience a plus but not mandatory. </li></ul><p><b>Language level: </b>Arabic essential, English intermediate level</p></div>
الأردن - عمّان
<ul><li>تقديم علاجات المساج والسبا الفاخرة بتقنية استثنائية واحترافية عالية</li><li>الالتزام بأعلى مستويات النظافة والمظهر العام والنظافة الصحية في جميع مناطق السبا</li><li>الاحتفاظ بسجلات العلاج واستخدام المنتجات والمخزون بدقة</li><li>تجهيز غرف العلاج والمعدات والمستلزمات قبل وبعد كل جلسة</li><li>الالتزام بمعايير القصر في تقديم الخدمة والسرية والبروتوكول</li><li>دعم مدير أو مشرف السبا في العمليات اليومية وطلبات العافية الخاصة</li><li>تقديم تجربة هادئة ومخصصة ومفعمة بالاهتمام لكل ضيف</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة معتمدة في تقنيات المساج مثل المساج السويدي، العلاج العطري، الأنسجة العميقة، التايلاندي، والأحجار الساخنة</li><li>معرفة إضافية بعلاجات الوجه، تقشير الجسم، أو علاجات الاسترخاء</li><li>معرفة حديثة بمعايير النظافة والسلامة</li><li>استقرار وظيفي مثبت – الاستمرار في الوظائف السابقة لفترات مناسبة</li><li>معرفة تقنية فائقة وخبرة عملية في أساليب مساج متعددة</li><li>معايير مظهر شخصي ممتازة مع شخصية هادئة ولَبِقة وودودة</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مع نهج يركز على خدمة الضيوف</li><li>إدارة ممتازة للوقت واهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>سلوك إيجابي وصبر ومظهر مهني ولائق</li><li>مراعاة الاختلافات الثقافية، والتحلي بالكتمان والقدرة على التكيف مع معايير القصور الملكية</li><li>القدرة على تحدث اللغة التاغالوغية أو التايلاندية</li></ul>
الأردن - عمّان
<ul><li>إجراء التركيب والفحص والصيانة والإصلاح للأنظمة الكهربائية والأسلاك والمقابس والإضاءة والأجهزة</li><li>استكشاف الأعطال الكهربائية وإصلاحها، بما في ذلك استبدال المقابس والمفاتيح وقواطع الدائرة واختبار الأجهزة</li><li>تنفيذ مشاريع التركيبات الكهربائية والتوصيلات الذكية وفقاً لتوجيهات المشرف الفني</li><li>العمل بأمان وتقليل الإزعاج في المناطق المحيطة، مع التأكد من ترك منطقة العمل نظيفة ومُرتبة</li><li>الإبلاغ عن جميع العيوب ومتابعتها حتى اكتمال الإصلاح، مع الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة</li><li>التواصل بشكل فعال مع الزملاء من الفنيين ومشاركة التحديثات التشغيلية</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الخدمة وحالات الطوارئ في جميع أنحاء العقار</li><li>التكيف السريع مع الجداول الزمنية المتغيرة، وأولويات اللحظة الأخيرة، أو الأعطال العاجلة</li><li>الحفاظ على معايير عالية لجودة العمل، والاهتمام بالتفاصيل، والسلوك المهني</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)</li><li>إتقان اللغة الهندية ميزة إضافية كبيرة</li><li>إتقان استخدام أجهزة الكمبيوتر والأجهزة المحمولة (ميزة إضافية كبيرة)</li><li>خبرة سابقة في أنظمة التوصيل الكهروميكانيكية والذكية (ميزة إضافية كبيرة)</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>لياقة بدنية جيدة والحرص على معايير السلامة</li><li>فهم قوي لوائح الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل</li><li>مهارات ممتازة في استخدام أدوات الطاقة الكهربائية الشائعة ومعدات التشخيص</li><li>خبرة فنية مثبتة في الأنظمة الكهربائية السكنية والتجارية</li><li>مؤهل مهني أو دبلوم في مجال الكهرباء</li></ul>
United Nations Volunteers (UNV) programme
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المهمة والأهداف</p><p>تأسست منظمة الصحة العالمية في عام 1948، وهي وكالة التابعة للأمم المتحدة التي تربط بين الدول والشركاء والأفراد لتعزيز الصحة، والحفاظ على سلامة العالم، وخدمة الضعفاء - حتى يستطيع الجميع، في كل مكان، تحقيق أعلى مستوى ممكن من الصحة.</p><p><br></p><p>تقود منظمة الصحة العالمية الجهود العالمية لتوسيع نطاق التغطية الصحية الشاملة. ونحن نوجه وننسق استجابة العالم للطوارئ الصحية. كما نمكّن ونعزز حياة أكثر صحة - بدءاً من الرعاية أثناء الحمل وحتى مرحلة الشيخوخة. وتحدد أهداف المليارات الثلاثة خطة طموحة للعالم لتحقيق الصحة الجيدة للجميع باستخدام سياسات وبرامج قائمة على العلم.</p><p>يحدد برنامج العمل العام الثالث عشر لمنظمة الصحة العالمية (GPW 13) استراتيجية المنظمة لفترة الخمس سنوات، 2019-2023. وهو يركز على أهداف المليارات الثلاثة لتحقيق أثر قابل للقياس على صحة الناس على مستوى البلدان.</p><p><br></p><p>وتهدف أهداف المليارات الثلاثة إلى ضمان ما يلي بحلول عام 2023:</p><p>• استفادة مليار شخص إضافي من التغطية الصحية الشاملة</p><p>• حماية مليار شخص إضافي بشكل أفضل من الطوارئ الصحية</p><p>• تمتع مليار شخص إضافي بمزيد من الصحة والعافية</p><p>السياق</p><p>تحت الإشراف المباشر لمسؤول الصحة العامة (تعزيز الصحة والمحددات) والتوجيه العام من رئيس مكتب منظمة الصحة العالمية في الدولة، يعمل أخصائي الصحة العامة كعضو في الفريق الفني. يتم تكليف العمل من قبل المشرف الذي يقدم التعليمات بشأن الأمور غير الروتينية. ويتم تنفيذ المهام الروتينية بشكل مستقل مع بعض حرية التصرف في الأمور غير الروتينية المتعلقة بإجراءات المكتب فقط.</p><p><br></p><p><b>يحق لمتطوعي الأمم المتحدة الأخصائيين المحليين في الأردن الحصول على:</b></p><p><br></p><p><b>• بدل معيشة شهري للمتطوع (VLA) بمبلغ 1,186.33 دينار أردني؛</b></p><p><b>• إجازات سنوية وإجازات للتعلم؛</b></p><p><b>• تأمين صحي وتأمين على الحياة مجاني؛</b></p><p><b>• وصول مجاني إلى منصات تعليمية مختلفة.</b></p><p><br></p><p>وصف المهام</p><p>تحت الإشراف المباشر لمسؤول الصحة العامة (تعزيز الصحة والمحددات)، سيقوم متطوع الأمم المتحدة بما يلي:</p><p>• دعم دمج خدمات المياه والصرف الصحي والنظافة العامة (WASH) القادرة على التكيف مع المناخ في تقييم هشاشة الصحة والتكيف مع تغير المناخ وفي خطط سلامة المياه على مستوى مرافق الرعاية الصحية.</p><p>• المساهمة في التقييمات والتدريب الخاص بمرافق الرعاية الصحية القادرة على التكيف مع المناخ والمستدامة بيئياً، باستخدام القوائم المرجعية وإرشادات منظمة الصحة العالمية.</p><p>• المساهمة في إعداد موجز السياسات الوطني بشأن تغير المناخ والصحة، بما في ذلك تجميع الأدلة الصحية والخاصة بالانبعاثات والاقتصادية وصياغة خيارات السياسات لمتخذي القرار في القطاع الصحي والقطاعات الأخرى.</p><p>• دعم مراجعة وتنفيذ الخطة الوطنية للتكيف في القطاع الصحي والمساهمة في صياغة خطط العمل المتوسطة والطويلة الأجل للتكيف الصحي.</p><p>• تطوير وتكييف واختبار المواد القائمة على الأدلة لتعزيز الصحة (باللغتين العربية والإنجليزية) بشأن الترابط بين المناخ والصحة.</p><p>• دعم إعداد خطة عمل وطنية للوقاية من الآثار الصحية لموجات الحر ومكون الاتصال الخاص بالمشروع التجريبي لنظام الإنذار المبكر لموجات الحر.</p><p>• إشراك شبكات الشباب والمنظمات المجتمعية والمتطوعين.</p><p>• إعداد وتقديم دورات تدريبية وجلسات توجيهية حول تغير المناخ والصحة، وتعزيز الصحة، والمجالات ذات الصلة.</p><p>• دعم التخطيط وإعداد الميزانية ومتابعة المشتريات ومراقبة أنشطة خطة عمل تغير المناخ والصحة؛ والاحتفاظ بسجل متابعة الأنشطة وسجل المخاطر.</p><p>• إعداد تقارير التقدم، وتقارير الجهات المانحة، وتقارير المهام، ومحاضر الاجتماعات، وقصص النجاح، ومحتوى الموقع الإلكتروني/وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>• أداء أي مهام أخرى ذات صلة حسب متطلبات المشرف.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>العمر</p><p>18 - 80</p><p>الخبرة المطلوبة</p><p><br></p><p>3 سنوات</p><p>الجنسية</p><p>يجب أن يكون المرشح مواطناً أو مقيماً قانونياً أو يحمل صفة لاجئ في بلد التكليف.</p><p><br></p><p>متطلبات التكليف</p><p>الخبرة ذات الصلة</p><p><br></p><p>3 سنوات</p><p>اللغات</p><p>العربية، المستوى: طليق، مطلوب</p><p>الإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوب</p><p>مستوى التعليم المطلوب</p><p>درجة البكالوريوس في المجال الصحي أو الصحة العامة أو أي مجال ذات صلة.</p><p>الكفاءات والقيم</p><p>• التواصل</p><p>• معرفة الذات وإدارتها</p><p>• المضي قدماً في بيئة متغيرة</p><p>• تحقيق النتائج</p><p>• العمل الجماعي</p><p>المهارات والخبرة</p><p>خبرة عمل مهنية لا تقل عن 3 سنوات على المستوى الوطني في مجالات الصحة العامة، أو تعزيز الصحة، أو الصحة البيئية، أو تغير المناخ، أو مجال وثيق الصلة، يكون من بينها سنة واحدة على الأقل في تنفيذ البرامج أو المشاريع مع الشركاء الحكوميين أو التابعين للأمم المتحدة أو المنظمات غير الحكومية؛</p><p>• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ تدخلات تعزيز الصحة، أو التواصل بشأن المخاطر، أو المشاركة المجتمعية في الأردن.</p><p>• خبرة أو معرفة مثبتة في تغير المناخ والصحة (تقييم الهشاشة والتكيف، إجراءات التوقي من آثار موجات الحر، مرافق المياه والصرف الصحي أو المرافق الصحية الصامدة أمام تغير المناخ، وإدراج الصحة في خطة العمل الوطنية لتغير المناخ وعمليات المساهمات المحددة وطنياً).</p><p>• خبرة في تنظيم المشاورات متعددة أصحاب المصلحة، وورش العمل، والتدريبات، وإعداد التقارير الفنية وموجزات السياسات والمنتجات الإعلامية.</p><p>• الإلمام بالنظام الصحي الأردني ووزارة الصحة ووزارة البيئة والمؤسسات الوطنية ذات الصلة؛ ويعتبر العمل السابق مع منظمة الصحة العالمية أو منظومة الأمم المتحدة ميزة إضافية.</p><p>• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، بما في ذلك القدرة على الكتابة بوضوح وإيجاز للجمهور الفني وغير الفني باللغتين العربية والإنجليزية.</p><p>• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين؛ الحساسية الثقافية والاجتماعية؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أفراد المجتمع المحلي والمنظمات الدينية والشبابية والسلطات على مختلف المستويات.</p><p>• الدافع للمساهمة في السلام والتنمية وخدمة الآخرين؛ والالتزام القوي بقيم العمل التطوعي.</p><p>• القدرة على العمل والتكيف بمهنية وفاعلية في بيئة مليئة بالتحديات؛ والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد الثقافات من الموظفين الدوليين والمحليين؛</p><p>• دراية ممتازة بشكل عام بالحاسوب، بما في ذلك إتقان تطبيقات MS Office المختلفة (Excel وWord وما إلى ذلك) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ والإلمام بإدارة قواعد البيانات وتجهيزات التقنية المكتبية؛</p><p>• تحفيز ذاتي، والقدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف؛ والقدرة على العمل في ظل المواعيد النهائية الضيقة؛</p><p>• وعي أمني جيد؛</p><p>• الاهتمام والرغبة في مجالات الصحة العامة وتعزيز الصحة، والعمل التطوعي كآلية للتنمية المستدامة، ومنظومة الأمم المتحدة.</p><p><br></p></div>
United Nations Volunteers (UNV) programme
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Mission and objectives</p><p>UNICEF was established in 1946 to supply emergency relief to millions of children suffering in the aftermath of World War II. The organization still functions to ease the suffering of millions of children in emergency situations across the world. UNICEF also focuses on the protection and promotion of child rights, working for the survival, protection, education and healthy development of every child.</p><p><br></p><p>UNICEF has worked in Jordan since 1952 to promote and protect the rights of children. In the following decades, significant progress has been achieved for children. Since the beginning of the Syrian crisis in 2013, UNICEF has significantly increased its operation to respond to the challenges faced by both refugee children and those in the communities where they live.</p><p><br></p><p>Building on the lessons learned from this emergency response, UNICEF Jordan moved to a vulnerability approach in 2018 - supporting interventions that target the most vulnerable children in the country, regardless of their nationality.</p><p>Context</p><p>The UN Volunteer will be embedded within UNICEF Jordan's Child Protection Programme and work closely with the Education Programme, Ministry of Social Development (MOSD), Ministry of Education (MOE), school counsellors, teachers, principals, social service providers, and implementing partners supporting ST4LR. The assignment focuses on strengthening systems and capacities within 300 target schools to identify children at risk of dropping out, establish and operationalize school-level Early Warning Systems (EWS), strengthen referral pathways to child protection and social services, support safe and supportive learning environments, and enhance school-based counselling and psychosocial support services. Activities primarily contribute to Results 3.2 and 3.3 of the ST4LR programme.</p><p><br></p><p>National UN Specialist Volunteers in Jordan are entitled to:</p><p><br></p><p>• Monthly Volunteer Living Allowance (VLA) at the amount of JOD 1,186.33;</p><p>• Annual and learning leaves;</p><p>• Free Medical and life insurance;</p><p>• Free access to different learning platforms.</p><p><br></p><p>Task description</p><p>Under the direct supervision of the Child Protection Specialist, the UN Volunteer will:</p><p><br></p><p>1. Support implementation of school-level dropout prevention initiatives in targeted schools through collaboration with the MOE and MOSD directorates, school leadership and NGO implementing partners. Assist in the development, rollout and monitoring of school-level early identification and alert systems to track chronic absenteeism, academic underperformance and other dropout risk factors.</p><p><br></p><p>2. Support and guide targeted schools to analyze attendance and learning data and identify children at risk of dropping out.</p><p><br></p><p>3. Facilitate capacity building for teachers, principals and counsellors to develop individualized action plans for at-risk children and monitor implementation of support measures.</p><p><br></p><p>4. Strengthen coordination between schools and child protection, psychosocial support and social assistance service providers to ensure timely referrals and follow-up of vulnerable children.</p><p><br></p><p>5. Support mapping and strengthening of referral pathways between schools and community-based child protection and social service actors.</p><p><br></p><p>6. Facilitate training and coaching activities for educators, counsellors and school leaders on child protection, positive discipline, nurturing practices, case identification, safe referrals and safeguarding principles.</p><p><br></p><p>7. Support implementation of school- and community-based initiatives promoting safe, supportive and inclusive learning environments.</p><p><br></p><p>8. Monitor school-based counselling initiatives and psychosocial support interventions for children experiencing bullying, violence, family conflict, emotional distress or other protection concerns.</p><p><br></p><p>9. Contribute to awareness-raising and community engagement activities related to violence prevention, positive parenting, child rights, inclusion and child well-being.</p><p><br></p><p>10. Support monitoring, documentation and reporting of programme implementation, including collection and analysis of child protection and student retention data.</p><p><br></p><p>11. Conduct field visits to schools and communities to monitor implementation quality, identify challenges, document good practices and propose corrective actions.</p><p><br></p><p>12. Prepare technical reports, briefing notes, presentations, success stories and lessons learned related to dropout prevention, child protection and psychosocial support interventions.</p><p><br></p><p>13. Undertake any other related duties assigned by the supervisor.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Eligibility criteria</p><p>Age</p><p>18 - 80</p><p>Required experience</p><p>3 years</p><p>Nationality</p><p>Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment.</p><p><br></p><p>Assignment requirements</p><p>Relevant experience</p><p>3 years</p><p>Languages</p><p>Arabic, Level: Fluent, Required</p><p>English, Level: Working knowledge, Required</p><p>Required education level</p><p>Bachelor's degree in Child Protection, Social Work, Psychology, Sociology, Education, Human Rights, Public Policy or another relevant field is required. A master’s degree or equivalent in a relevant field is an asset.</p><p>Competencies and values</p><p>• Accountability</p><p>• Adaptability and flexibility</p><p>• Creativity</p><p>• Judgement and decision-making</p><p>• Planning and organising</p><p>• Professionalism</p><p>• Self-management</p><p>Skills and experience</p><p>At least three years of professional experience in child protection, safeguarding, education, social work, psychosocial support, case management, or related areas.</p><p><br></p><p>• Experience supporting programmes addressing violence against children, school safety, child well-being,</p><p>student retention, or vulnerable populations.</p><p>• Experience coordinating with government counterparts, schools, NGOs and community-based organizations.</p><p>• Familiarity with referral mechanisms, case management principles and child safeguarding standards.</p><p>• Experience facilitating capacity building, workshops and trainings.</p><p>• Strong analytical and report-writing skills.</p><p>• Experience monitoring programme implementation and analysing data.</p><p>• Strong interpersonal and communication skills.</p><p>• Excellent knowledge of Microsoft Office applications.</p><p><br></p><p><br></p><p>Assets</p><p>• Experience working with UNICEF, UN agencies or international organizations.</p><p>• Experience supporting education programmes.</p><p>• Familiarity with Early Warning Systems, attendance monitoring systems or dropout prevention initiatives.</p><p>• Experience working with the Ministry of Education or school-based child protection programmes in Jordan.</p><p>• Knowledge of MHPSS programming and school counselling systems.</p><p><br></p></div>
Virtustaff
الأردن - عمّان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث VirtuStaff عن مهندس برمجيات كامل-المكدس عملي للانضمام لفريق ما قبل الإطلاق الواقع في الأردن، والقيام بتطوير وإدارة تقنية منصتها SaaS داخلياً تدريجياً.</p><p>سيعمل المرشح الناجح في البداية عن كثب مع فريق تقني خارجي تابع لجهة ثالثة لإكمال نقلة منظمة لكود المصدر الحالي، والهندسة المعمارية، وقاعدة البيانات، وبيئة السحابة، والدمج، وعمليات الإصدار. سيتولى المهندس تدريجياً مسؤولية حل عيوب البرمجيات، وتعديل تدفقات العمل، وتطوير ميزات جديدة، وإدارة الدمجات، ودعم الإصدارات، والحفاظ على الأداء التقني اليومي للمنصة.</p><p>يشمل الدور أيضاً دعم وتحسين ميزات VirtuStaff المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك فحص المرشحين، تحليل الملفات الشخصية، مطابقة المرشح مع الدور، وأتمتة تدفقات العمل. هذه وظائف ذكاء اصطناعي على مستوى المنتج وليست بحثاً في الذكاء الاصطناعي المتقدم. يجب أن يكون المهندس مريحاً في دمج خدمات الذكاء الاصطناعي، وإدارة المحفزات والمخرجات المهيكلة، واستكشاف مشاكل تدفقات عمل متعلقة بالذكاء الاصطناعي، والعمل مع واجهات برمجة ذكاء اصطناعي أو نماذج خارجية.</p><p>سيشارك المهندس عبر أنظمة VirtuStaff الخاصة بالمرشحين والعملاء والموارد البشرية والحضور والتدريب وإدارة العلاقات مع العملاء ونظم إدارية أخرى، مع التعاون مع المؤسسين والعمليات والموارد البشرية والمبيعات والتسويق والشركاء التقنيين الخارجيين.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>إكمال نقل منظم من فريق التطوير الخارجي الحالي.</li><li>فهم وتوثيق الواجهة الأمامية والخلفية والقاعدة والمعمارية والبُنى التحتية والدمجات.</li><li>تطوير واختبار وإصدار ميزات جديدة للمنصة.</li><li>تعديل تدفقات عمل المرشحين والعملاء والموارد البشرية والحضور والتدريب والإدارية.</li><li>تشخيص وإصلاح عيوب مرتبطة بالواجهة الأمامية، والخلفية، وAPI، والدمجات، وقاعدة البيانات مباشرةً.</li><li>تحمل المسؤولية تدريجياً عن تطوير المنصة وصيانتها الروتينية.</li><li>الحفاظ على تحسينات فحص المرشح المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتدفقات التطابق.</li><li>دمج واجهات برمجة ذكاء اصطناعي خارجية أو نماذج لغوية أو خدمات ذكاء اصطناعي معتمدة في المنصة.</li><li>تهيئة وتحسين المحفزات والمخرجات المهيكلة وقواعد التحقق ومنطق تدفق العمل بالذكاء الاصطناعي.</li><li>التحقيق في نتائج فحص وتطابق ذكاء اصطناعي غير دقيقة، مفقودة، متأخرة أو غير متسقة.</li><li>العمل مع الموارد البشرية والإدارة لترجمة قواعد تطابق المرشحين المعتمدة إلى تدفقات تقنية.</li><li>مراقبة أخطاء خدمات الذكاء الاصطناعي وجودة الاستجابة والاستخدام وأداء الدمج.</li><li>الحفاظ على إجراءات حماية حتى لا تستبدل توصيات الذكاء الاصطناعي بشكل تلقائي قرارات بشرية معتمدة.</li><li>بناء وصيانة CRM والبريد الإلكتروني والتحليلات والمدفوعات والإشعارات ودمجات الطرف الثالث.</li><li>مراجعة سجلات التطبيق وأخطاء المتصفح وResponse API وسجلات قاعدة البيانات.</li><li>الحفاظ على كود المصدر باستخدام Git، والفروع المناسبة، والتحكم بالإصدارات وتوثيق الإصدار.</li><li>دعم بيئات السحابة والنشر والرصد والنسخ الاحتياطي والتكوين التقني.</li><li>إجراء UAT، واختبارات الانحدار، ومراجعات الكود، وفحوص ما بعد الإصدار.</li><li>تطبيق التحقق المناسب من المصادقة، والأذونات، والخصوصية، وتنظيم البيانات.</li><li>الحفاظ على التوثيق الفني، ومخططات النظام، وتعليمات النشر.</li><li>التنسيق مع المطورين الخارجيين عند الحاجة إلى خبرة إضافية أو سعة.</li><li>اقتراح تحسينات لأمان المنصة، وموثوقيتها، وأدائها، وقابلية التوسع.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>من ثلاث إلى ست سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات كامل-المكدس.</li><li>خبرة في تطوير وصيانة تطبيقات ويب إنتاجية.</li><li>قدرات برمجة قوية للواجهة الأمامية والخلفية.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية وSQL.</li><li>خبرة قوية في واجهات برمجة التطبيقات، وwebhooks، والتكامل مع طرف ثالث.</li><li>خبرة باستخدام Git ومستودعات وفروع وطلبات سحب وعملية الإصدار.</li><li>قدرة قوية على تصحيح أخطاء المتصفح والخادم وقاعدة البيانات والدمج.</li><li>معرفة باستضافات سحابية وبيئات النشر والمراقبة وسجلات التطبيق.</li><li>خبرة بتولي أو صيانة قاعدة كود موجودة طورها فريق آخر.</li><li>فهم للمصادقة، وأدوار المستخدم، والأذونات، والمصادقة متعددة العوامل، والتعامل الآمن مع البيانات.</li><li>خبرة بإجراء UAT، واختبارات الانحدار، والتحقق بعد الإصدار.</li><li>القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية.</li><li>القدرة على كتابة كود نظيف وقابل للصيانة ومُوثّق.</li><li>قدرة تحليلية قوية وحل مشكلات.</li><li>اتصال باللغة الإنجليزية قوي؛ العربية مفضلة بقوة.</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل من مكتب VirtuStaff في الأردن.</li></ul><p><br></p><p><b>خبرة متعلقة بالذكاء الاصطناعي</b></p><p>يجب أن يكون لدى المرشح أيضاً خبرة على الأقل في:</p><ul><li>دمج واجهات ذكاء اصطناعي أو نماذج لغوية كبيرة في تطبيقات الويب.</li><li>العمل مع أدوات أو خدمات مثل OpenAI وAzure OpenAI وGoogle AI وخدمات AWS AI أو منصات معادلة.</li><li>إرسال بيانات الطلب إلى خدمة ذكاء اصطناعي ومعالجة الاستجابات المهيكلة.</li><li>مُهيئات المحفزات وإدارة إصدارات المحفزات.</li><li>مخرجات ذكاء اصطناعي قائمة على JSON والتحقق من الاستجابة.</li><li>تصنيف أو تقييم أو مطابقة أو تدفقات توصية بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li><li>التعامل مع أخطاء الذكاء الاصطناعي، وانقطاع المهلة الزمنية، والاستجابات غير المكتملة والنتائج غير المتسقة.</li><li>حماية البيانات الشخصية أو السرية عند العمل مع خدمات الذكاء الاصطناعي.</li><li>دمج توصيات الذكاء الاصطناعي مع المراجعة البشرية وقواعد العمل.</li></ul><p><br></p><p><b>مفضل لكن غير إجباري</b></p><ul><li>خبرة في تقنيات التوظيف، ومنصات الموارد البشرية، والأسواق، أو أنظمة تتبّع المتقدمين.</li><li>خبرة في تطوير ميزات مطابقة المرشح والتوصية أو التصنيف.</li><li>المعرفة بالدمجات والتضمينات والبحث الدلالي أو قواعد البيانات الشعاعية.</li><li>خبرة في الاختبار الآلي، وCI/CD، وأمان السحابة.</li><li>معرفة أساسية بلغة Python لتكامل خدمات الذكاء الاصطناعي أو معالجة البيانات.</li><li>خبرة في مراقبة الذكاء الاصطناعي، والتقييم، واختبار المحفزات.</li></ul><p><br></p></div>