وظائف مشرف سكن
٦٨٠ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >شـاغـر وظيفـي: مشرف مستودعات (مواد غذائية)</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >تعلن شركة متخصصة في تخزين المواد الغذائية عن حاجتها إلى <b>مشرف مستودعات</b> للانضمام إلى فريق عملها وفق الشروط التالية<span dir="LTR" >:</span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span >المؤهلات والشروط المطلوبة</span></b><b><span dir="LTR" >:</span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <b><span >الخبرة</span></b><b><span dir="LTR" >:</span></b><span dir="LTR" > <span >خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في مجال اللوجستيك في إدارة وتنظيم المستودعات في مجال المواد الغذائية<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <b><span >المهارات</span></b><b><span dir="LTR" >:</span></b><span dir="LTR" > <span >ذو شخصيه قياديه، القدرة على متابعة المخزون، الجرد الدوري، والقدرة على تحمل ضغط العمل<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <b><span >يحمل شهادة جامعيه </span></b><span dir="LTR" ></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span >مكان العمل</span></b><b><span dir="LTR" >:</span></b><b><span > </span></b><span >عمان – الجويدة (قرب السوق المركزي)<span dir="LTR" >.</span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >للتقديم</span></b><b><span dir="LTR" >:</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >يرجى إرسال السيرة الذاتية<span dir="LTR" > (CV) <span >عبر الواتساب إلى الرقم التالي:</span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span dir="LTR" >0796814714</span></b><span dir="LTR" ></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><i><span >يرجى كتابة</span></i><i><span dir="LTR" > </span></i><i><span >مشرف مستودعات</span></i><i><span >" عند إرسال </span></i><i><span dir="LTR" >CV</span></i><span dir="LTR" ></span></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مطلوب للعمل لدى شركة صناعية</span></b><b><span > في عمان</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مشرف سلامه وصحه مهنيه (المستوى الفني)</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >حاصل على شهادة مزاولة مهنه معتمده من وزارة العمل.<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >مؤهل تعليمي دبلوم كلية مجتمع كحد اعلى</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >لا يشترط الخبرة</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >أردني الجنسية</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >سكان عمان<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >يرجى ارسال السيرة الذاتية على</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span ><a href="mailto:vacancies111@yahoo.com"><span dir="LTR" >vacancies111@yahoo.com</span></a></span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
الأردن - عمّان
<p>تدعو شركة الموسوعة للاستشارات الهندسية و الإدارية الراغبين في العمل ومن كلا الجنسين ومن جميع محافظات المملكة و من يمتلك المؤهلات المطلوبة للتقديم الى فرص العمل المعلنه<br>ملاحظة: ان الشركة مسؤولة عن استحصال التصاريح و الموافقات المطلوبة من الجهات الرسمية<br> </p><p><br>مدة التقديم: 20 يوم من تاريخ الاعلان سيتم ايقاف استلام السير الذاتية في الرابع من تموز 2026</p><p>(field supervisor) المطلوب: مشرف ميداني<br>002/2026رقم الاعلان<br>الهدف من الإعلان<br>جمع البيانات و المعلومات المتعلقة بخدمات المياه و الاصحاح البيئي بشكل احترافي و ضمن المعايير المهنية المعتمدة وذلك من خلال القيام بالمسوحات الميدانيه و تعبئة استمارات الاستبيان باستخدام أجهزة الموبايل او التابلت و ذلك من خلال القيام بزيارات منزلية الى المجتمعات الأردنية و مخيمات اللاجئين و اجراء مقابلات مع ممثلي الجمعيات المحلية و مزودي خدمات المياه و الاصحاح البيئي حيث يشمل العمل الاتي<br>تدقيق خطط العمل اليومي و المعده من فرق جمع البيانات خصوصا فيما يتعلق بكيفية تحديد العينات وضمان مطابقتها للمعايير و المحددات المطلوبه مسبقا فيما يتعلق بالتمثيل العادل و التغطية الشاملة<br>التنسيق مع الجهات المحلية و ذات العلاقة لحركة فرق جمع البيانات<br>اعداد خطة العمل اليومي و المتعلقه بجمع البيانات و الاستبيان<br>توزيع واجبات فرق العمل الخاصه بجمع البيانات بشكل يومي من خلال التواصل مع الفرق مع الالتزام بالخطة المعده مسبقا و بالجداول<br>الزمنيه المحدده<br>التأكد من جاهزية الفرق الميدانية و الاشراف الميداني على عمل فرق جمع البيانات و الاستبيان و بشكل يومي و تيسير و تسهيل عمل الفرق الميدانيه<br>متابعة سير عمل الفرق الميدانية من خلال التواصل و الحضور مع المساحين اثناء جمع البيانات و التأكد من التزامهم بالمعايير المهنية و<br>الاحترافية و دقة جمع البيانات و التحقق من الأداء النوعي للفرق و طريقة جمع البيانات و صحتها<br>اعداد تقارير يومية ترسل الى المنسق الميداني توضح سير العمل و نسبة الإنجاز و التبليغ عن أي تحديات او خروقات او معوقات حدثت<br>المؤهل الدراسي: الحد الأدنى حاصل على شهادة الدبلوم<br>أيام العمل : من ال8 صباحا و حتى ال5 مساءا ستة أيام في الاسبوع<br>الخبرة: خمس سنوات عمل كحد ادنى في الاشراف مع خبرة لا تقل عن سنة واحده في الاشراف الميداني في مجال جمع البيانات و القيام<br>بالمسوحات الميدانيه و العمل مع المنظمات و الجمعيات الإنسانية<br>القدرة على تحليل البيانات و المعطيات و تقديم الدعم الفني<br>kobo معرفه استخدام أجهزة التابلت و استخدام نظم الاسبيانات الكوبو<br>القدرة على العمل ضمن ظروف عمل صعبه و الالتزام بتوقيتات و جداول زمنية محدده<br>كما يتطلب العمل الوصول الى مناطق بعيده و نائية<br>قوة الملاحظة ودقة في جمع المعلومات و مقدره عالية على الانتباه على التفاصيل<br>خبرة في الاشراف الميداني و إدارة العمل و توزيع الواجبات و حل الخلافات<br>مقدره في التواصل و التعامل و ابتكار الاليات و الحلول و تجاوز المعوقات و التنسيق العالي و معالجة الأخطاء و ووضع خطط لتلافيها و<br>معالجتها بشكل مباشر و سريع<br>المقدرة على العمل ضمن فريق<br>معرفه باللغة الانجليزية<br>التوزيع الجغرافي: كافة المحافظات والاقضية و التجمعات السكنية في جميع انحاء المملكة بالإضافة الى مخيمات اللاجئين السوريين<br><br>ملاحظة هامة: يكون التنقل بين المحافظات و الاقضية والمناطق من مسؤولية المشرف (الشركة غير مسؤولة عن توفير وسائط النقل)</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span ><span >مطلوب </span></span></b><b><span ><span >مشرف محطة محروقات</span></span></b><b><span ><span dir="LTR" ></span></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >تعلن المجموعة الوطنية للطاقة صاحبة العلامة التجارية<span dir="LTR" > Go Gas <span >عن حاجتها لتعيين<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >"مشرف محطة"</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >للعمل ضمن كادرها <span >في المحطات التابعة لها <span >في منطقة الجنوب<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >(محطة معان – محطة هاشمية معان – محطة الحسا)<span ></span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span ><span >المهام والواجبات التفصيلية:</span></span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >التأكد من مخزون المحطة من الوقود ومخاطبة مسؤول المخزون في حال هناك نقص عند الحاجة لإدامة عمل المحطة دون أي خلل.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >عمل مقاس صباحي ومسائي<span dir="LTR" >Â <span >للآبار<span >Â وحسب تسليم الورديات (فرق المناوبة)، وعمل جرد أسبوعي ومطابقته وفحص المياه.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القيام بتفريغ شاحنات الوقود بناء على الاجراء المعتمد مع تطبيق صارم لإجراءات السلامة العامة أثناء عملية التفريغ.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >عمل السجل اليومي (24 ساعة) لقسم المحاسبة.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >استلام النقد من موظفي المضخات وإيداعه بالقاصة الالكترونية إن وجدت او بالقاصة الحديدية مقابل إيصالات.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >تجهيز النقد والتأكد من صحته ومن ثم إيداعه في البنوك.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >عمل استلام وتسليم الورديات.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >التواجد ومراقبة الساحة بشكل دائم.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القيام بجرد أصناف (الأصناف الموجودة على الرفوف وفي المستودعات) السوبر ماركت بشكل يومي (4 أصناف/ يوم).</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القيام بأعمال التسويق والمبيعات في المنطقة الجغرافية المحيطة بالمحطة.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >مراقبة أداء العمال من حيث التزامهم بقواعد السلامة العامة في جميع مراحل عملهم، والتأكد من والنظافة والهندام.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >التأكد من نظافة المحطة والمرافق التابعة لها بشكل عام ومن نظافة آبار الوقود بشكل خاص.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >الجرد الشهري لموجودات المحطات حسب النماذج المعتمدة<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >التأكد من تسليم جميع فواتير المحطة الشهرية الى موظفي التحصيل والعلاقات العامة لتصل الى قسم المحاسبة والإدارة.<span ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >عمل طلبات الشراء وارسال أي مستلزمات للشراء الى القسم المعني.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >متابعة جميع الصيانات الخاصة بالمحطة ضمن الإجراءات المعتمدة لذلك مع رفع جميع التقارير الخاصة بذلك.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >رفع كامل طلبات التوظيف للمفتشين بشكل دوري وبدون تأخير.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >تقييم وتدريب عمال المضخات والمراقبين.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >متابعة وتنفيذ ما يستجد من تعليمات.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >أي مهام أخرى حسب تكليف المدير المباشر.</span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span ><span >ظروف العمل الخاصة بالوظيفة</span></span></b><span >: </span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >داخل الشركة<span dir="LTR" >:Â <span >المحطات والمرافق التابعة لها<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >خارج الشركة:Â حسب طبيعة العمل.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span ><span >الشهادة</span></span></b><span >: بكالوريوس إدارة اعمال <span >أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة.<span dir="LTR" ></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span ><span >الخبرات</span></span></b><span >: 2-4 سنوات<span dir="LTR" >.</span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span ><span >المهارات </span></span></b><b><span ><span dir="LTR" ></span></span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >لديه روح القيادة وتحمل المسؤولية <span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >مهارات الاتصال الفعال<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >العمل الجماعي (العمل بروح الفريق)<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القدرة على <span >العمل تحت الضغط<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القدرة على التكييف مع أجواء العمل<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب <span dir="LTR" >Microsoft office<span > (<span dir="LTR" >Word, Excel,<span >)<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >ادارة الوقت.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >الالتزام.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><b><span ><span >اللغات:</span></span></b><span dir="LTR" ></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >اللغة العربية بمستوى ممتاز (كتابة ومحادثة وقراءة).<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (كتابة ومحادثة وقراءة).<span dir="LTR" > <span dir="LTR" ></span></span></span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" ><b><span >Jobs E-mail:</span></b></p>
<p align="center" ><b><span ><a href="mailto:jobs@gogas.jo"><span >jobs@gogas.jo</span></a></span></b><span ><span ></span></span></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن
</span></i></b></span></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">تعلن مؤسسة تعمل في مجال الفندقة عن حاجتها لتعيين كفاءات مؤهلة للإنضمام إلى فريق العمل لديها في الوظائف التالية، بشرط وجود خبرة سابقة في مجال الفنادق والضيافة لجميع المتقدمين</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%؛">:</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">موظفو سفرة (طعام وشراب)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"> توفر الخبرة الكافية في مجال الفنادق، الدقة والالتزام التام بالمواعيد، والقدرة العالية على تحمل ضغط العمل<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">.</span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">مشرف هاوس كيبينج </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">(Housekeeping Supervisor)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;"> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الفنادق، وألا يزيد العمر عن 30 سنة، والالالتزام والانضباط في العمل<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">.</span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">موظفو هاوس كيبينج </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">(Housekeeping Staff)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;"> توفر خبرة سابقة ومثبتة في القطاع الفندقي، والحرص على تطبيق أعلى معايير النظافة والجودة<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">.</span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" style="margin-right: 0cm; text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">موظفو استيوارد للمطبخ </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">(Kitchen Stewards)</span></b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></p>
<p dir="RTL" style="text-align: justify; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">الشروط والمتطلبات:</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;"> خبرة سابقة في مطابخ الفنادق، والالتزام بالمعايير الصحية والسرعة والدقة في الأداء<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">.</span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">طريقة التقدم للوظيفة</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">للراغبين بالتقدم ممن تنطبق عليهم الشروط أعلاه، يُرجى التواصل عبر الاتصال أو إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني</span></p>
<p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"><a href="mailto:hr@menatychehotel.com"><span dir="LTR" style="text-decoration: none;">hr@menatychehotel.com</span></a></span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" style="text-align: center; line-height: 150%; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;;">هذا الإعلان ساري المفعول لمدة أسبوعين من تاريخ النشر<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></span></p>
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
مشرف GL (الرعاية الصحية) عمّان
<ul>
<li><span>تاريخ النشر</span>: 27/06/2026</li> <li><span>مرجع</span>: JOR-441</li> <li><span>المسمى الوظيفي</span>: مشرف GL (الرعاية الصحية) عمّان</li>
<li> </li><li><span>الموقع</span>: الأردن</li>
<li><span>المدينة</span>: عمّان</li>
<li> </li><li><span>القطاع</span>: الرعاية الصحية </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 8 </li>
<li> </li><li><span>المؤهل</span>: بكالوريوس في المالية أو المحاسبة </li> <li><span>الراتب</span>: 1700 دينار أردني شهرياً </li> <li><span>أيام العمل</span>: 5</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: <p>نظرة عامة: </p><br><p>عميلنا شركة كبرى رائدة في مجال الرعاية الصحية. نحن نبحث عن مشرف عام للحسابات (GL) ذو مهارات عالية وخبرة لإشراف على عمليات المحاسبة لدينا وضمان دقة ونزاهة سجلاتنا المالية. يعمل بنظام أسبوع عمل من 5 أيام، يقدم الدور بداية فورية أو خلال 30 يومًا للمرشحين المؤهلين من الداخل أو الخارج إلى الأردن.</p><br>المهام الأساسية والمسؤوليات
<ol>
<li>
<p>الإشراف على دفتر الأستاذ العام: الإشراف والحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من اكتمال أي قيود يومية، وتعديلات، وتسويات بدقة وفي الوقت المحدد. </p><br></li>
<li>
<p>إغلاق نهاية الشهر/العام: قيادة وتبسيط عمليات الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية بالتنسيق مع فريق المالية. </p><br></li>
<li>
<p>إدارة الأصول الثابتة والميزانية: متابعة محاسبة الأصول الثابتة وجداول الإهلاك وإجراء مراجعات دقيقة لتسويات الميزانية. </p><br></li>
<li>
<p>استخدام نظام ERP: الاستفادة من Oracle (أو أنظمة ERP كبيرة مماثلة) لتحسين التقارير المالية ونزاهة البيانات وكفاءة سير العمل. </p><br></li>
<li>
<p>التسويات بين الشركات: إدارة وتسوية المعاملات والرصود بين الشركات عبر عمليات المنظمة واسعة النطاق. </p><br></li>
<li>
<p>الدعم في التدقيق والالتزام: إعداد الجداول والسندات والتقارير اللازمة لدعم المدققين الداخليين والخارجيين خلال المراجعات السنوية والالدورية. </p><br></li>
<li>
<p>الإشراف على الفريق والعمليات: دعم رئيس المحاسبين في الإشراف على موظفي المحاسبة junior، وضمان الامتثال لمعايير IFRS والضوابط المالية الداخلية. </p><br></li>
</ol>
المتطلبات والمؤهلات
<ul>
<li>
<p>التعليم: الحد الأدنى بكالوريوس في المالية أو المحاسبة. </p><br></li>
<li>
<p>الخبرة: 8+ سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع سجل حافل في مؤسسة كبيرة. </p><br></li>
<li>
<p>المهارات الفنية: خبرة قوية في ERP ( Oracle مفضل بشدة). </p><br></li>
<li>
<p>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً). </p><br></li>
</ul>
<br>
المزيد<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
الأردن
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
مشرف AP (المحاسبين الدائنين) الرعاية الصحية عمّان
<ul>
<li><span>تاريخ النشر</span>: 28/06/2026</li> <li><span>المرجع</span>: JOR-442</li> <li><span>المنصب</span>: مشرف AP (المحاسبين الدائنين) الرعاية الصحية عمّان</li>
<li> </li><li><span>الموقع</span>: الأردن</li>
<li><span>المدينة</span>: عمّان</li>
<li> </li><li><span>القطاع</span>: الرعاية الصحية </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 8 سنوات فما فوق </li>
<li> </li><li><span>المؤهلات</span>: باكالوريوس في المالية أو المحاسبة </li> <li><span>الراتب</span>: 1700 دينار أردني شهرياً </li> <li><span>أيام العمل</span>: 5 </li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: لمحة عن الدور
<p>نحن نبحث عن مشرف محاسبة مدفوعات (AP) ذو خبرة عالية وذو عين دقيقية للانضمام إلى فريق الشؤون المالية لدينا في مؤسسة رعاية صحية رائدة وكبيرة في عمّان، الأردن. ستقوم بالإشراف على عمليات دفتر المدفوعات اليومية، وضمان معالجة فواتير الموردين والمدفوعات للمستلزمات الطبية والمصروفات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع القوانين. </p><br><p>يُفضل أن يمتلك المرشح قيادة قوية، خبرة واسعة في بيئات مالية كبيرة، وإلمام عميق بأنظمة ERP من الطراز الأول. </p><br>المسؤوليات الرئيسية
1. إشراف الفريق وإدارة سير العمل
<ul>
<li>
<p>الإشراف والتوجيه وتقييم الأداء اليومي لفريق المحاسبة الدائنة. </p><br></li>
<li>
<p>إدارة سير العمل AP من الاستلام والفحص إلى تنفيذ الدفع النهائي. </p><br></li>
<li>
<p>ضمان الالتزام الصارم بالضوابط المالية الداخلية وسياسات المستشفى ولوائح الضرائب المحلية الأردنية. </p><br></li>
</ul>
2. معالجة الفواتير وإدارة الموردين
<ul>
<li>
<p>الإشراف على التحقق والترميز ومعالجة فواتير الموردين الطبيّة وعامة الحجم. </p><br></li>
<li>
<p>الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الموردين المحليين والدوليين. </p><br></li>
<li>
<p>حل تعقيدات الفواتير أو خلافات الدفع بكفاءة. </p><br></li>
</ul>
3. التقارير المالية والتسويات
<ul>
<li>
<p>إجراء ومراجعة تحليل شيخوخة AP الشهرية، تسويات الموردين، والالتزامات المستحقة. </p><br></li>
<li>
<p>مساعدة المحاسب الرئيسي في عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية. </p><br></li>
<li>
<p>إعداد توقعات التدفق النقدي الدقيقة المتعلقة بمصروفات الموردين والتزاماتهم المقبلة. </p><br></li>
</ul>
4. تحسين النظام والعملية
<ul>
<li>
<p>استخدام برامج ERP (Oracle مفضل) لتبسيط تدفقات الدفع والقضاء على الاختناقات اليدوية. </p><br></li>
<li>
<p>قيادة مبادرات التحسين المستمر داخل قسم AP لزيادة الكفاءة. </p><br></li>
</ul>
متطلبات الوظيفة والمؤهلات
التعليم والخبرة
<ul>
<li>
<p>التعليم: درجة البكالوريوس (BA) في المالية أو المحاسبة أو مجال ذو صلة وثيق.</p><br></li>
<li>
<p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 8+ سنوات من الخبرة المحاسبية التطويرية، مع سجل مُثبت في دور إشرافي في AP.</p><br></li>
<li>
<p>خلفية صناعية: الخبرة في مؤسسة كبيرة الحجم إجبارية؛ الخبرة ضمن قطاع الرعاية الصحية/المستشفيات ميزة كبيرة.</p><br></li>
</ul>
المهارات التقنية واللغوية
<ul>
<li>
<p>الأنظمة: خبرة عملية قوية في أنظمة ERP، ويفضل Oracle. مطلوب مستوى عالٍ من الكفاءة في MS Excel.</p><br></li>
<li>
<p>اللغات: الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدثاً) ضرورية للتنسيق مع فرق داخلية ومورّدين خارجيين.</p><br></li>
</ul>
المهارات الناعمة
<ul>
<li>
<p>قيادة ممتازة وبناء فرق ومهارات اتصال قوية.</p><br></li>
<li>
<p>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات والتفاوض.</p><br></li>
<li>
<p>دقة عالية ونزاهة واهتمام بالتفاصيل تحت مواعيد ضيقة.</p><br></li>
</ul>
<br>
أخرى<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
مشرف AR (Accounts Receivable) (الرعاية الصحية) عمّان
<ul>
<li><span>تاريخ النشر</span>: 01/07/2026</li> <li><span>المرجع</span>: JOR-443</li> <li><span>الموقع</span>: AR (Accounts Receivable) Supervisor (Healthcare) Amman </li>
<li> </li><li><span>المكان</span>: الأردن</li>
<li><span>المدينة</span>: عمّان</li>
<li> </li><li><span>القطاع</span>: الرعاية الصحية </li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 7+ </li>
<li> </li><li><span>المؤهل</span>: بكالوريوس مالية أو محاسبة </li> <li><span>الراتب</span>: 1700 دينار أردني شهرياً </li> <li><span>أيام العمل</span>: 5 </li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: <p>عميلنا شركة كبيرة رائدة في مجال الرعاية الصحية. معروفة بالتزامها بالتميز التشغيلي، توفر المؤسسة بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة للمهنيين الماليين الراغبين في تطوير مساراتهم المهنية. </p><br>المسؤوليات الأساسية
<p>1.الإشراف على الفوترة والدورة المالية: يومي.</p><br><p>الإشراف على توليد ودقة وتوزيع جميع فواتير الخدمات الطبية والبحوث، مع الامتثال لإرشادات الفوترة على نطاق واسع للشركات وقطاع الرعاية الصحية.</p><br><p>2.التحكم في الائتمان وجمع المدفوعات: جارٍ</p><br><p>مراقبة الأرصدة المستحقة، إدارة عملية التحصيل، ووضع بروتوكولات متابعة منظمة لتحسين التدفقات النقدية للشركة.</p><br><p>3.إدارة ERP ودفاتر الأستاذ: التحكم بالنظام.</p><br><p>الحفاظ على وتحسين زیر دفاتر الحسابات المستلمة باستخدام أنظمة ERP واسعة النطاق، مع تفضيل قوي لبيئات Oracle.</p><br><p>4.التسويات: نهاية الشهر.</p><br><p>إجراء تسويات معقدة لحسابات العملاء، حل تناقضات المدفوعات، وموازنة دفتر AR الفرعي مقابل دفتر الأستاذ العام.</p><br><p>5.التقارير المالية: الإغلاق الشهري.</p><br><p>إعداد تقارير الشيخوخة الدورية، وتوقعات تحصيل النقد، وتقارير تحليل الديون المعدومة مباشرة إلى المحاسب العام المسؤول.</p><br><p>6.قيادة الفريق ودعم التدقيق: إشرافي.</p><br><p>قيادة وتوجيه وتقييم موظفي AR مع العمل كنقطة الاتصال الأساسية للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية التي تراجع دورات الإيرادات.</p><br><p>7.الامتثال للسياسات: مستمر.</p><br><p>فرض سياسات الرقابة المالية الداخلية، تحديد الاختناقات الإجرائية، وتنفيذ التحسينات لتقصير دورة اليوم المبيعات المفتوح (DSO).</p><br>متطلبات المرشح
<ul>
<li>
<p>التعليم: درجة البكالوريوس (BA) في المالية أو المحاسبة.</p><br></li>
<li>
<p>الخبرة: 8+ سنوات من خبرة محاسبية قوية، بما يشمل الوقت في مؤسسة واسعة النطاق.</p><br></li>
<li>
<p>الأنظمة: خبرة عملية في برامج ERP (يفضّل Oracle).</p><br></li>
<li>
<p>اللغات: الطلاقة الثنائية الكاملتين في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><br></li>
</ul>
<br>
المزيد<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Optimiza عن مشرف نظام MS Dynamics ERP مكرّس للإشراف على إدارة وتحسين بيئة Microsoft Dynamics ERP لدينا. يتطلب هذا الدور القيادي فهماً عميقاً لأنظمة Microsoft Dynamics ERP، مع مهارات إشراف قوية لإدارة فريق ERP وضمان أداء النظام والدعم بسلاسة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>الإشراف على العمليات اليومية وإدارة أنظمة Microsoft Dynamics ERP لضمان توفر عالية وموثوقية.</li>
<li>قيادة التنفيذ والتكوين وترقيات وحدات Dynamics ERP وفقاً لاحتياجات العمل.</li>
<li>إدارة وتوجيه فريق دعم ERP، وتنسيق إجراءات التشخيص وحل المشكلات ودعم المستخدمين.</li>
<li>التعاون مع المستشارين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتقديم تحسينات النظام.</li>
<li>مراقبة أداء النظام والأمن وتنفيذ أفضل الممارسات للحفاظ على تكامل النظام.</li>
<li>تطوير وصيانة توثيق شامل لتكوينات النظام والعمليات والإجراءات.</li>
<li>تقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين لتعظيم استخدام النظام وفعاليته.</li>
<li>ضمان الامتثال بسياسات المنظمة والمعايير الصناعية.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع أنظمة Microsoft Dynamics ERP، بما في ذلك إدارة النظام والإشراف.</li>
<li>معرفة قوية بوحدات Dynamics ERP، والتخصيصات، والتكاملات، والترقيات.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق دعم ERP.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والاتصال والقيادة الممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وإدارة أولويات متعددة.</li>
<li>شهادات Microsoft Dynamics ذات صلة مرغوبة للغاية.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p>تأمين صحي من فئة Class A</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Optimiza عن مشرف نظم ERP لـ MS Dynamics ليشرف على إدارة وتحسين بيئة ERP من Microsoft Dynamics. يتطلب هذا الدور القيادي فهمًا عميقًا لأنظمة ERP من Microsoft Dynamics، بالإضافة إلى مهارات إشراف قوية لإدارة فريق ERP وضمان أداء النظام والدعم بسلاسة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>إشراف العمليات اليومية وإدارة أنظمة Microsoft Dynamics ERP لضمان التوفر العالي والموثوقية.</li>
<li>قيادة تطبيق وتكوين وترقيات وحدات Dynamics ERP وفق احتياجات العمل.</li>
<li>إدارة وتوجيه فريق دعم ERP، وتنسيق استكشاف الأخطاء وحل المشكلات وأنشطة دعم المستخدم.</li>
<li>التعاون مع المستشارين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتقديم تحسينات النظام.</li>
<li>مراقبة أداء النظام والأمان، وتطبيق أفضل الممارسات للحفاظ على سلامة النظام.</li>
<li>تطوير والحفاظ على وثائق شاملة لتكوينات النظام والعمليات والإجراءات.</li>
<li>تقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين لتعظيم استخدام النظام وفعاليته.</li>
<li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع أنظمة Microsoft Dynamics ERP، بما في ذلك إدارة النظام والإشراف.</li>
<li>معرفة قوية بوحدات Dynamics ERP والتخصيص والتكامل والترقيات.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق دعم ERP.</li>
<li>مهارات ممتازة في حل المشكلات، والتواصل، والقيادة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وإدارة أولويات متعددة.</li>
<li>شهادات Microsoft Dynamics ذات صلة مطلوبة بشدة.</li>
</ul>
<h4>المزايا</h4>
<p>تأمين صحي من الفئة A</p></p><p></p>
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الغرض من الوظيفة
<br></span><p><span><span><span><span><span>سيشرف مشرف اللوجستيات الأول على عمليات اللوجستيات اليومية لضمان تسليم البضائع بشكل فعال وفي الوقت المحدد. تتضمن هذه الدور إدارة فريق، والتنسيق مع اقسام مختلفة، وتحسين عمليات اللوجستيات لتعزيز جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</span></span></span></span></span></p><br><br>
<br>وصف الوظيفة
<br><ul>
<li><span><span><span>الإشراف وتوجيه موظفي اللوجستيات، وتقديم الإرشاد والدعم لتحسين الأداء والتطوير المهني.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>الإشراف على عمليات اللوجستيات اليومية، بما في ذلك التخزين، إدارة المخزون، والنقل، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تحليل عمليات اللوجستيات لتحديد الاختلالات وتنفيذ تحسينات لتعزيز تقديم الخدمة وخفض التكاليف.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التعاون مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك المبيعات، وخدمة العملاء، والمشتريات، لضمان عمليات لوجستيات سلسة ورضا العملاء.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تتبع وتقارير المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) Related to اللوجستيات، لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مراقبة مستويات المخزون، إجراء تدقيقات منتظمة، وضمان مستويات مخزون مثالية لتلبية طلبات العملاء.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إدارة العلاقات مع مقدمي اللوجستيات الخارجيين، التفاوض على العقود وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</span></span></span></li>
<li><span><span><span>ضمان امتثال جميع عمليات اللوجستيات للوائح الصحة والسلامة والأمن والبيئة ومعايير الشركة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>توفير فرص التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>معالجة استفسارات العملاء وحل القضايا المرتبطة باللوجستيات بسرعة للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.</span></span></span></li>
</ul>
<br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم
<br><ul>
<li><span><span><span>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span> 5 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>فهم قوي لعمليات اللوجستيات، إدارة المخزون، وتشغيل النقل.</span></span></span></li>
</ul>
<br>سلوكيات القيادة
<br>بناء فرق متميزة<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>التركيز على الخارج<br>عقلية النمو<br>الشمول<br>الابتكار<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>المهارات
<br>القدرة على التكيف<br>المهارات التحليلية<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>مهارات الاتصال<br>تركيز على العملاء<br>فهم مالي<br>مهارات القيادة<br>مهارات التفاوض<br>حل المشكلات<br>إدارة المشاريع<br>الامتثال التنظيمي<br>
</div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف حسابات مستحقة الدفع ذو خبرة عالية ودقة في العمل للانضمام إلى فريقنا المالي في منظمة رعاية صحية كبرى وذات نطاق واسع في عمّان، الأردن. ستتولى الإشراف على العمليات اليومية لوظيفة الحسابات المستحقة الدفع، مع ضمان معالجة فواتير الموردين والمدفوعات المتعلقة بالإمدادات الطبية والنفقات بدقة وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع اللوائح. يجب أن يكون المرشح المثالي صاحب مهارات قيادية راسخة، وخبرة واسعة في بيئات مالية كبيرة، وإلمام عميق بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات من الدرجة الأولى.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. الإشراف على الفريق وإدارة سير العمل</p><ul><li>الإشراف وتوجيه وتقييم الأداء اليومي لفريق الحسابات المستحقة الدفع.</li><li>إدارة سير عمل AP من استلام الفاتورة والتوثيق حتى تنفيذ الدفع النهائي.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للضوابط المالية الداخلية وسياسات المستشفى ولوائح الضرائب المحلية في الأردن.</li></ul><p>2. معالجة الفواتير وإدارة البائعين</p><ul><li>الإشراف على التحقق والترميز ومعالجة فواتير الموردين الطبية والعامة ذات الحجم العالي.</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الموردين المحليين والدوليين.</li><li>حل أي تناقضات فواتير أو نزاعات الدفع بكفاءة.</li></ul><p>3. التقارير المالية والتسويات</p><ul><li>إجراء ومراجعة تحليل الشيخوخة الشهري للحسابات المستحقة الدفع وتسويات الموردين والالتزامات القيد.</li><li>مساعدة رئيس المحاسبين في عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد توقعات تدفقات نقدية دقيقة تتعلق بتوزيعات والتزامات الموردين القادمة.</li></ul><p>4. تحسين النظام والعملية</p><ul><li>استخدام برامج ERP (Oracle مفضل) لتبسيط سير العمل في الدفع والقضاء على عنق الزجاجة اليدوي.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر داخل قسم AP لزيادة الكفاءة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس (BA) في المالية، المحاسبة، أو مجال ذو صلة وثيق.</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 8+ سنوات من العمل المحاسبي المتقدم، مع سجل موثق في دور إشرافي للمحاسبة المستحقة الدفع.</p><p>الخلفية الصناعية: يُشترط خبرة سابقة في مؤسسة كبيرة النطاق؛ الخبرة في قطاع الرعاية الصحية/المستشفيات ميزة كبيرة.</p><p><strong>المهارات الفنية واللغوية</strong></p><p>الأنظمة: خبرة عملية قوية مع أنظمة ERP، مع تفضيل Oracle. مطلوب إجادة عالية في MS Excel.</p><p>اللغات: الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي للتنسيق مع فرق داخلية ومورّدين خارجيين.</p><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><ul><li>قيادة ممتازة، وبناء فريق، ومهارات اتصال قوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات والتفاوض قوية.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل تحت مواعيد ضيقة.</li></ul><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تُشكَّل فريق استشاري لتقييم مخطط في نهاية المشروع لمشروع صيانة كثيف العمالة وبرنامج النقد مقابل العمل في الأردن. سيقيّم التقييم مساهمة المشروع في تحسين سبل العيش، ودعم الأردنيين المستضعفين واللاجئين السوريين، وتحسين بيئة التعلم في المدارس الحكومية. ستُستخدم منهجية مدمجة تشمل مراجعة مكتبية، واستطلاعات هاتفية، ومقابلات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، ومجموعات تركيز، وزيارات ميدانية محدودة حيثما أمكن. سيغطي التقييم محافظات محددة في الأردن وستتطلب تنسيقاً قوياً، وإشرافاً ميدانياً دقيقاً، وجمع بيانات عالي الجودة. سيكون مسؤولاً عن تنسيق وإشراف عملية جمع البيانات. وهذا يشمل دعم إعداد الأدوات، وتدريب فريق جمع البيانات، وإدارة اللوجستيات الميدانية، وضمان جودة البيانات، وتقديم تقارير التقدم إلى فريق إدارة التقييم. يتطلب المنصب شخصاً منظمًا وعمليًا وقادرًا على العمل عن كثب مع العدادين والباحثين النوعيين وأعضاء الفريق الفني. يجب أن يكون المشرف قادراً على حل التحديات الميدانية بسرعة، والحفاظ على تواصل جيد مع الفريق، والتأكد من اتباع المعايير الأخلاقية والجودة طوال عملية جمع البيانات. من المتوقع أن يستغرق التعيين خلال فترة من يوليو إلى سبتمبر 2026. وسيتم تأكيد مستوى الجهد بناءً على خطة العمل النهائية للتقييم.</p><p><strong>المهام</strong></p><p>سيُتوقع من مشرف جمع البيانات ما يلي:</p><ul><li>دعم فريق التقييم في إعداد خطة جمع البيانات والانتهاء منها.</li><li>دعم إعداد ومراجعة وتجريب أدوات المسح الكمي، وأدلة المقابلات مع أصحاب المصلحة، وأدلة مجموعات التركيز.</li><li>دعم برمجة واختبار أدوات جمع البيانات الإلكترونية عند الحاجة.</li><li>تنسيق التعيين والتدرّب والتوظيف للعدادين والباحثين النوعيين.</li><li>تدريب فريق جمع البيانات على أدوات المسح، وأدلة النوعية، والمفهوم المسبق، والخصوصية، والبرتوكولات الأخلاقية، وإجراءات جودة البيانات.</li><li>الإشراف على الاستطلاعات الهاتفية مع المستفيدين من النقد مقابل العمل.</li><li>الإشراف والتنسيق للمقابلات مع أصحاب المصلحة ومناقشات مجموعات التركيز.</li><li>دعم تنظيم الزيارات الميدانية وأنشطة جمع البيانات وجهًا لوجه عند الحاجة.</li><li>إدارة اللوجستيات اليومية الميدانية، بما في ذلك نشر الفريق والجداول والاتصال والمتابعة.</li><li>التأكد من اتباع استراتيجية العينة المعتمدة، بما في ذلك التمثيل بالجنس والجنسية والموقع والضعف حينما يكون ذلك ذات صلة.</li><li>مراقبة تقدم جمع البيانات مقابل خطة العمل والهدف من العينة.</li><li>إجراء فحوصات جودة في الوقت الفعلي على البيانات المقدمة.</li><li>تحديد المردودات المفقودة أو غير المتوافقة أو منخفضة الجودة وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</li><li>تنظيم فحوصات عشوائية وتحقق عبر المكالمات عند الحاجة.</li><li>ضمان أن تكون جميع المقابلات والمناقشات تجري باحترام وبموافقة مُستنِدة إلى المعرفة.</li><li>الحفاظ على السرية والتأكد من التعامل الآمن مع البيانات والسجلات الميدانية.</li><li>توثيق ملاحظات العمل الميداني اليومية وتقديم تحديثات منتظمة للمدير التقييمي.</li><li>الإبلاغ عن التحديات الميدانية والمخاطر والرفض والتأخير أو قلق الجودة في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في إعداد وتقديم سجلات ميدانية نظيفة، وكشوف الحضور، ووثائق الموافقة، وتسجيلات، ونصوص ميدانية.</li><li>التنسيق مع محلل البيانات لضمان نقل سلس للبيانات الكمية والنوعية للغسل والتحليل.</li><li>دعم أي مهام أخرى ذات صلة بجمع البيانات والتنسيق الميداني كما يطلبها فريق التقييم.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو الأعمال، أو الهندسة، أو إدارة البيانات، أو دراسات التنمية، أو الإحصاء، أو الرصد والتقييم، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة أو الإشراف على عمليات جمع البيانات الميدانية.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق العدّادين والباحثين الميدانيين أو فرق جمع البيانات النوعية.</li><li>خبرة في المسوح الكمية، والمسوح الهاتفية، ومقابلات أصحاب المصلحة، ومجموعات التركيز.</li><li>خبرة بأدوات جمع البيانات الإلكترونية مثل KoboToolbox أو SurveyCTO أو ODK أو منصات مشابهة.</li><li>فهم جيد لطرق ضبط جودة البيانات، بما في ذلك الفحوصات العشوائية والتدقيقية والمراقبة الميدانية ومراجعة البيانات اليومية.</li><li>خبرة في العمل مع فئات سكانية ضعيفة، بما في ذلك اللاجئين والنساء والشباب وذوي الإعاقة أو المجتمعات ذات الدخل المنخفض.</li><li>الخبرة في سبل العيش، وبرنامج النقد مقابل العمل، والتعليم، وبنية المدارس، والحماية الاجتماعية، أو الاستجابات في حالات اللجوء أو البرمجة الإنسانية/التنمية تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إدارة اللوجستيات الميدانية عبر مواقع مختلفة.</li><li>مهارات إدارة الفريق والتواصل وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية ميزة.</li><li>التوافر خلال فترة التعيين، المتوقع بين يوليو وسبتمبر 2026.</li></ul></section>
AccorHotels
الأردن - عمّان
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>لماذا العمل في أكور؟<br>
نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسبان مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة.<br>
بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br>
افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود_للحلم</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>مشرف التدبير المنزلي - فندق موڤنبيك ريزورت آند ريزيدنسز العقبة</strong></p>
<p>موثوق ومتفاعل. بصفتك مشرف غرف، ستظهر جوهر خلق تجربة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p>
<h4>ما الذي سيعود عليك بما يلي:</h4>
<ul>
<li>بطاقة ميّزات الموظف تعرض أسعار مخفضة في أنحاء أكور العالمية</li>
<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>
<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعبر العالم</li>
<li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li>
</ul>
<h4>ما ستقوم به:</h4>
<ul>
<li>قيادة وإشراف التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة مع تقديم خدمة ودودة وجذابة</li>
<li>التعامل مع مخاوف الضيوف والتجاوب السريع، وتتبع وإخطار الجهات المعنية لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li>
<li>التأكد من أن الموظفين على علم يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li>
</ul>
<h4>خبرتك ومهاراتك تشمل:</h4>
<ul>
<li>شخصية مركّزة على الخدمة ضرورية</li>
<li>خبرة سابقة في دور قيادة مشابه ميزة</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذو صلة</li>
<li>مهارات تواصل قوية والقدرة على حل المشكلات والقدوة بالتصرف</li>
</ul>
<h4>فريقك وبيئة عملك:</h4>
<ul>
<li>اتباع المهمة اليومية مع موظف التنظيف الغرف</li>
<li>التأكد من أن عمال الغرف يتبعون تسلسل التنظيف</li>
<li>التأكد من وجود خدمات MIP في الغرفة قبل وصول الضيف</li>
<li>التأكد من إعطاء اهتمام خاص لغرف MIP</li>
<li>التأكد من أن جميع ترتيبات الزهور تبدو جميلة قبل التسليم إلى الغرف</li>
<li>التأكد من وجود سرير إضافي ووسائل راحة إضافية في الغرفة قبل وصول الضيف</li>
<li>إجراء فحص يومي لمظهر الموظفين</li>
<li>فحص جميع غرف الضيوف والطرقات والمخازن يومياً لضمان أعلى مستوى من النظافة</li>
<li>إجراء تدريب أثناء العمل لجميع عمال الغرف</li>
<li>الحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين</li>
<li>فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة</li>
<li>حضور إيجاز يومي مع EKH/AEH في قسم التدبير المنزلي</li>
<li>الإبلاغ عن أي مريض، ضيف غير منتظم، وأي غرباء في ممرات الضيوف إلى موظف التنظيف ومكتب الأمن فوراً</li>
<li>تسليم وتسلم الفرق القادمة والخارجة بشكل مناسب</li>
<li>الإبلاغ عن جميع الأشياء المفقودة إلى التدبير المنزلي</li>
<li>متابعة غرف “عدم الإزعاج”</li>
<li>تدريب المساعدين باستمرار، الإشراف على أداء العمل وعادات العمل</li>
<li>إعداد مخزون قماش الغرفة</li>
<li>إخطار موظف التنظيف بأي أضرار تسببها الضيف</li>
<li>أثناء فحص غرف الضيوف والمناطق الأخرى يجب أن تكون هناك عناية بالتفاصيل</li>
<li>التأكد من أن العربات متوقفة بشكل جيد في ممرات الضيوف وأثناء تنظيف الغرفة يجب أن تكون العربات مُوقوفة بشكل صحيح عند مدخل غرفة الضيف</li>
<li>ضمان الانضباط، الحضور، والسلوك المهذب</li>
<li>التأكد من تنظيف جميع غرف الضيوف</li>
<li>فحص جميع الأعمال التي قام بها موظف الغرفة</li>
</ul>
<h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4>
<p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>شخصية مركّزة على الخدمة ضرورية</li>
<li>خبرة سابقة في دور قيادة مشابه ميزة</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذو صلة</li>
<li>مهارات تواصل قوية والقدرة على حل المشكلات والقدوة بالتصرف</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>فريقك وبيئة عملك:</p>
<p>في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو بيئة الملكية أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة.</p>
<p>ملاحظة: قد تتضمن التخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p>
<h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4>
<p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.</p>
AccorHotels
الأردن - عمّان
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات نمط حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي ذاكرة لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تتسارع وتيرة الحياة.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>التبليغ إلى المدير، المركز الصحي والترفيه، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي ولكن لا يقتصر على ما يلي:</p>
<ul>
<li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار</li>
<li>ترحيب الضيوف بالسبا والتأكد من حصولهم على تجربة آمنة وممتعة</li>
<li>ضمان تسجيل جميع الضيوف قبل استخدام مرافق اللياقة البدنية</li>
<li>امتلاك معرفة كاملة بالعمل والقدرة على الإشراف والتصحيح وعرض جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين</li>
<li>الحفاظ على معرفة محدثة بخدمات السبا وأسعارها وعروضها وجداولها والصفقات والخدمات الأخرى المقدمة في السبا</li>
<li>تقديم خدمة ضيف مخصصة لكل ضيف يدخل الجيم والسبا وفق إجراءات التشغيل القياسية من فندق فيرمونت</li>
<li>ضمان وعي جميع الضيوف بإرشادات استخدام المرفق</li>
<li>الحفاظ على نظافة جميع أنواع المعدات والمناطق العامة والخدمية</li>
<li>ضمان وعي أعضاء الضيوف بجميع البرامج والأنشطة المتاحة</li>
<li>تنظيم وتوفير جميع لوازم منطقة الخدمة بما في ذلك المناشف والماء والثلج والمشروبات والمجلات والصحف وسماعات الرأس النقية</li>
<li>جدولة جميع الزملاء في جميع أقسام الترفيه والصحة وضمان سير الاستقبال بسلاسة</li>
<li>تزويد الضيوف بجميع المعلومات المتعلقة بمرفق اللياقة البدنية وعروضه</li>
<li>تقديم جميع الواجبات الإدارية حسب المطلوب</li>
<li>المساعدة في الترويج للمرفق وتنظيم فعاليات خاصة حسب الحاجة</li>
<li>التبليغ عن أي معدات تحتاج صيانة</li>
<li>تقديم مستوى عال من رضا الضيوف من خلال التواصل الفعال</li>
<li>مشرف الترفيه مسؤول عن دعم مدير الترفيه والمرح والفريق نحو التميز التشغيلي مع فهم وتنفيذ الأهداف القصيرة والطويلة الأجل التي حددها مدير الترفيه والمرح</li>
<li>اتباع سياسات وإجراءات القسم</li>
<li>اتباع جميع السياسات السلامة والتعقيم</li>
<li>مهام أخرى كما تُكلف</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في منشأة لياقة بدنية تعتبر ميزة</li>
<li>شهادة CPR First Aid مطلوبة</li>
<li>منظم ولديه روح فريق رائعة</li>
<li>شغف بالصحة والبيئة العمل الصحية</li>
<li>تنفيذ برامج حيث يتصاعد مسار السبا من خلال مزيج من اللمسات والتجارب الفردية</li>
<li>الحيازة المعرفية للحواسيب وتطبيقات مايكروسوفت وندوز مطلوبة</li>
<li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li>
<li>قدرات تواصل بين شخصية وحل المشكلات قوية</li>
<li>مسؤول للغاية وموثوق</li>
<li>القدرة على العمل بشكل متماسك كجزء من فريق</li>
<li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف مع البقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br>
في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو البيئة الفندقية أو المكتبية بطريقة تعكس الثقافة.</p>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>
نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>
AccorHotels
الأردن - عمّان
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم وجهة حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسارع فيه الحياة.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>التقارير إلى المدير، السبا والترفيه، تتضمن المسؤوليات والمهام الأساسية ما يلي:</p>
<ul>
<li>تقديم خدمة احترافية وودودة وجذابة باستمرار</li>
<li>ترحيب الضيوف بالسبا والتأكد من أن لديهم تجربة آمنة وممتعة</li>
<li>التأكد من تسجيل جميع الضيوف قبل استخدام مرافق اللياقة</li>
<li>امتلاك المعرفة الكاملة والقدرة على الإشراف والتصحيح والشرح لجميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين</li>
<li>الاحتفاظ بالمعرفة الحالية لجميع خدمات السبا والأسعار والعروض والجداول والعروض الخاصة وغيرها من الخدمات المقدمة في السبا</li>
<li>تقديم خدمة ضيف مصممة خصيصاً لكل ضيف يدخل الجيم والسبا وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية من فورتمنت</li>
<li>التأكد من أن جميع الضيوف على علم بالإرشادات المتعلقة باستخدام المنشأة</li>
<li>الحفاظ على نظافة جميع أنواع المعدات والمناطق العامة وخدماتها</li>
<li>التأكد من علم أعضاء الضيوف بجميع البرامج والأنشطة المتاحة</li>
<li>تعبئة وتخزين جميع عناصر منطقة الخدمة بما في ذلك المناشف والماء والثلج والمشروبات والمجلات والصحف وسماعات الرأس النظيفة</li>
<li>جدولة جميع الزملاء في جميع أقسام الترفيه واللياقة والتأكد من سلاسة تشغيل الاستقبال</li>
<li>تقديم جميع المعلومات للضيوف بخصوص منشأة اللياقة وعروضها</li>
<li>أداء جميع المهام الإدارية كما يلزم</li>
<li>المساعدة في تعزيز المنشأة وتنظيم فعاليات خاصة حسب الحاجة</li>
<li>الإبلاغ عن أي معدات تحتاج إلى صيانة</li>
<li>تقديم مستوى عالٍ من رضا الضيوف من خلال تواصل فعال</li>
<li>مشرف الترفيه مسؤول عن دعم مدير الترفيه والاتصالات والفريق للوصول إلى الامتياز التشغيلي مع فهم وتنفيذ الأهداف قصيرة وطويلة الأجل المحددة من قبل مدير الترفيه والاتصالات</li>
<li>اتباع سياسات وإجراءات القسم</li>
<li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم</li>
<li>وظائف أخرى حسب التعيين</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في منشأة لياقة بدنية تعتبر ميزة</li>
<li>شهادة CPR First Aid مطلوبة</li>
<li>منظم ولعوبة ضمن فريق عظيم</li>
<li>شغف بالرفاهية وبيئة عمل صحية</li>
<li>تنفيذ برامج يعزز فيها مسار السبا من خلال مزيج من اللمسات والتجارب الفردية</li>
<li>محوظ حاسوبياً في تطبيقات مايكروسوفت ويندوز مطلوبة</li>
<li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li>
<li>قدرات تفاعل فردي قوية وحل مشاكل</li>
<li>مسؤول للغاية ويمكن الاعتماد عليه</li>
<li>القدرة على العمل كعضو فاعل في فريق</li>
<li>القدرة على تركيز الاهتمام على احتياجات الضيف، مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br>
في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو الملكية أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة.</p>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>
نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p></p><p></p>
الأردن - العقبة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير عند انخفاض المخزون. تشجيع، توظيف، تسجيل، وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. الترويج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه بهدف سلامة الضيوف والأعضاء ورعايتهم. مراقبة الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. أن تكون على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات ولوازم الترفيه. مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والاعتماد. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفقًا لآداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع المدفوعات حسب الحاجة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المؤسسة. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في مجموعة من الأشكال (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (مثلاً لاكتشاف العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونُظم نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 باونداً بدون مساعدة، والأشياء التي تتجاوز 50 باوندًا بمساعدة. الإمساك بالتحريك والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد-العين. التحرك من خلال أماكن ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى مألوفة حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإدارية. المؤهلات المطلوبة: رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة إسعاف أولي معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.</p><p></p></section>
AccorHotels
الأردن - عمّان
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>لماذا العمل في أكور؟<br>
نحن أكثر من مجرد زعيم عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>
بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br>
اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرَّأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>مشرف التنظيف - فندق Mövenpick Resort & Residences Aqaba</strong></p>
<p>موثوق ومتيّز. كمشرف غرف، ستظهر جوهر خلق تجربة استثنائية للضيف. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p>
<h4>ما الذي ستجنيه:</h4>
<ul>
<li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعارًا مخفضة في جميع أنحاء أكور</li>
<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>
<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعموم العالم</li>
<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li>
</ul>
<h4>ماذا ستفعل:</h4>
<ul>
<li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة مع خدمة ودودة وجذابة</li>
<li>التعامل مع مخاوف الضيوف ورد فعل سريع، تتبع الإعلام إلى المجالات المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li>
<li>ضمان إعلام الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li>
</ul>
<h4>خبرتك ومهاراتك تشمل:</h4>
<ul>
<li>شخصية تركز على الخدمة أمر أساسي</li>
<li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li>
<li>مهارات تواصل عالية وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li>
</ul>
<h4>فريقك وبيئة عملك:</h4>
<ul>
<li>اتباع المهمة اليومية مع موظف الغرفة</li>
<li>تأكد من أن عمال الغرفة يتبعون تسلسل التنظيف</li>
<li>التأكد من وجود خدمات MIP في الغرفة قبل وصول الضيف</li>
<li>التأكد من إعطاء عناية خاصة لغرف MIP</li>
<li>التأكد من أن جميع ترتيبات الزهور تبدو لطيفة قبل التسليم إلى الغرف</li>
<li>التأكد من وجود سرير إضافي وامتيازات إضافية في الغرفة قبل وصول الضيف</li>
<li>إجراء فحص يومي لمظهر العاملين</li>
<li>فحص جميع غرف الضيوف والممرات والمخازن يوميًا لضمان أعلى معايير النظافة</li>
<li>إجراء التدريب أثناء العمل لجميع عمال الغرفة</li>
<li>الحفاظ على علاقات موظفين فعالة</li>
<li>فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة</li>
<li>حضور الإيجاز اليومي مع EKH/AEH في قسم التنظيف</li>
<li>الإبلاغ عن أي مرض، ضيف غير منتظم، وأي شخص غريب في ممرات الضيوف إلى بيت العناية والمن security offices فورًا</li>
<li>التسليم والتسلم بشكل مناسب للمناوبات القادمة والراحلة للتعامل بشكل جيد</li>
<li>الإبلاغ عن جميع الأشياء المفقودة والموجودة إلى قسم التدبير المنزلي</li>
<li>اتباع غرف “Do not disturb”</li>
<li>تدريب المساعدين باستمرار، الإشراف على الأداء الوظيفي وعادات العمل</li>
<li>إعداد مخزون لغرفة الغسيل</li>
<li>إبلاغ مسؤولة التدبير المنزلي عن أي أضرار تسبب بها الضيف</li>
<li>أثناء فحص غرف الضيوف والمناطق الأخرى يجب أن يكون هناك عين مبدعة للانتباه للتفاصيل</li>
<li>احرص أن تكون العربات متوقفة جيدًا في ممرات الضيوف وأثناء تنظيف الغرفة يجب ركن العربات بشكل صحيح عند مدخل الغرفة</li>
<li>التأكد من الالتزام بالمواعيد والحضور والسلوك اللبق</li>
<li>التأكد من أن جميع غرف الضيوف نظيفة</li>
<li>فحص جميع الأعمال التي قام بها موظف الغرفة</li>
</ul>
<h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4>
<p>نحن شركة دامجة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>شخصية تركز على الخدمة أمر أساسي</li>
<li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li>
<li>مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>فريقك وبيئة العمل:</p>
<p>في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو البيئة في الموقع بشكل يعكس الثقافة.</p>
<p>ملاحظة: يمكن تضمين تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p>
<h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4>
<p>نحن شركة دامجة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>
الأردن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>إنشاء جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمهمات واللوازم والمعدات وإبلاغ المدير بنقص المواد. تشجيع، استقطاب، تسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول المرافق والأنشطة الترفيهية المتاحة. تعزيز قواعد ولوائح مرفق الترفيه المخصص لسلامة ورفاه الضيوف وأعضائه. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفق إجراءات التشغيل المحلية عند حدوث طارئ. أن تكون على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات ولوازم الترفيه.<br>المساعدة للإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والتعهدات الأمنية. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهرUniform والغلاف الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع الدفع عند الضرورة. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد، التوصية، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المؤسسة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمجموعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 باوند بدون مساعدة والأشياء التي تفوق 50 باوند بمساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بأشياء مختلفة الحجم والوزن، مع حاجة للمهارة الدقيقة والتنسيق اليدوي-العين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الامتداد فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في المجال.
<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات الترفيه واللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً لجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونوصّل الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون ’مكان تجمع العالم’. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الأردن - Jordan
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>إنشاء جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير بالعناصر التي نقصها. تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تزويد الضيوف بمعلومات حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. الترويج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه بهدف سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.</p>
<p>مراقبة النشاط في مرفق الترفيه والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. الوعي بالمواقف المحتملة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف أو المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات ومستلزمات الترفيه.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p>
<p>توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بنهج آداب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع الدفعات حسب الضرورة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لرفع جودة المنظمة.</p>
<p>قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثال: نص صغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام كامل.</p>
<p>التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 25 رطلاً كحد أقصى بدون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</p>
<p><strong>خبرة إشرافية:</strong> خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</p>
<h4>المؤهلات المطلوبة</h4>
<p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> شهادة CPR، شهادة إسعاف أولي، شهادة معدات الترفيه واللياقة، أية شهادة أو تدريب مطلوب من قِبل الجهات المحلية والولائية.</p>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحِّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بيئة تُقدَّر وتحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p>فنادق لوكسري كوليكشن وندرات، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونات منشآت أوروبا – تشكل أساسًا صلبًا بينما نواصل التطور لتجاوز رغبات المسافر الفاخر.</p>
<p>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص الملهم، ويمتلك اهتمامًا وشغفًا عميقين بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا.</p>
<p>بانضمامك إلى The Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>