وظائف محامين وقانون في الأردن

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Legal Counsel

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

<p>AJi Group is seeking a highly skilled and experienced Senior Legal Counsel to join our team in Amman, Jordan. The ideal candidate will be responsible for providing comprehensive legal advice and support to the organization, ensuring compliance with all applicable laws and regulations.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Law; Master's degree preferred.</p><p>8-10 years of experience.</p><p>Strong knowledge of the legal and regulatory frameworks across the GCC and North Africa (MENA), with experience advising on cross-border legal matters.</p><p>Strong presentation, technical writing, and research skills.</p><p>Ability to advise executive leadership on complex legal issues.</p><p>Experience with corporate governance and compliance programs.</p><p>Excellent command of spoken and written English.</p>

دوام كامل جولف تالنت

محامي العقود

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للإنجليزية.</p> <p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست وظيفة دائمة.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>إنتاج مداخلات تتحدى الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم الحلول التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين منطق الذكاء الاصطناعي ليتوافق مع المبادئ الأولى والمعايير المعتمدة؛</li> <li>تطبيق معايير تقييم منظمة لتقييم حل المشكلات المتعدد المراحل.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمستشارين القانونيين، والمحامين ذوي الخبرة في القانون الأمريكي المستعدين لمشروعات جزئية وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيملك الشركاء المساهمون:</p> <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتور قانون، ماجستير في القانون، دكتوراه في القانون) ضمن السياق الأمريكي</li> <li>خبرة مهنية قانونية لمدة 2+ سنوات ضمن الاختصاص الأمريكي</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية كتابةً (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال أطوار النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 44 دولارًا في الساعة، وفقًا لمستوى المشاركة وسرعتها. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.</p>

<p><h4>Description</h4> <p>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.</p> <p>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.</p> <h4>What this opportunity involves</h4> <p>While each project involves unique tasks, contributors may:</p> <ul> <li>Generate prompts that challenge AI;</li> <li>Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic;</li> <li>Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards;</li> <li>Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> <p>This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:</p> <ul> <li>Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context</li> <li>2+ years of legal practice experience within US jurisdiction</li> <li>Strong written English (C1/C2)</li> <li>Stable internet connection</li> </ul> <h4>How it works</h4> <p>Apply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid</p> <h4>Project time expectations</h4> <p>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.</p> <h4>Compensation</h4> <p>On this project, contributors can earn up to $44 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

محامي الشركات Freelancer AI Trainer

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المستندة إلى المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تتضمن كل مهمة مشروعاً فريداً، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>إنشاء أوامر تحفيزية تتحدى الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم حلول الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين التفكير المنطقي للذكاء الاصطناعي ليتماشى مع المبادئ الأساسية والمعايير المقبولة؛</li> <li>تطبيق معايير تصنيف منظمة لتقييم حل المشكلات متعدد المراحل.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمستشارين القانونيين، والمحامين ذوي الخبرة في القانون الأميركي الراغبين في مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتور في القانون، ماجستير في القانون، ماجستير في القانون الدولي) في سياق الولايات المتحدة</li> <li>خبرة ممارسة قانونية لأكثر من 2 سنة within US jurisdiction</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم > اجتياز مؤهلات(ات) > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يحققوا حتى ما يعادل 44 دولاراً في الساعة، حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات أرباح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<p><h4>Description</h4> <p>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.</p> <p>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.</p> <h4>What this opportunity involves</h4> <p>While each project involves unique tasks, contributors may:</p> <ul> <li>Generate prompts that challenge AI;</li> <li>Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic;</li> <li>Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards;</li> <li>Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> <p>This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:</p> <ul> <li>Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context</li> <li>2+ years of legal practice experience within US jurisdiction</li> <li>Strong written English (C1/C2)</li> <li>Stable internet connection</li> </ul> <h4>How it works</h4> <p>Apply > Pass qualification(s) > Join a project > Complete tasks > Get paid</p> <h4>Project time expectations</h4> <p>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.</p> <h4>Compensation</h4> <p>On this project, contributors can earn up to $44 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

محامي العقود

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، تركز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بما يلي:</p> <ul> <li>توليد تعليمات تتحدى الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم حلول مولَّدة بالذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين تفكير الذكاء الاصطناعي ليتماشى مع المبادئ الأولى والمعايير المعتمدة؛</li> <li>تطبيق معايير تقييم منظمة لتقييم حل المشكلات المتعدد الخطوات.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة لاستشاريي قانون، محامين لديهم خبرة في القانون الأميركي راغبين في مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، يجب أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتور في القانون JD، ماجستير في القانون LLM، فِلْإلم) ضمن السياق الأميركي</li> <li>خبرة مهنية قانونية تزيد عن سنتين ضمن الاختصاص الأميركي</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية كتابة (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيف يعمل النظام</h4> <p>التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع أثناء الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>الأجر</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمشاركين أن يكسبوا حتى ما يعادل 44 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.</p>

دوام كامل جولف تالنت

المحامي المختص في البراءات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما أن كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>توليد أسئلة/مُحفّزات تتحدى الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم الحلول التي يولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين قدرة الذكاء الاصطناعي على التفكير وفق المبادئ الأساسية والمعايير المعتمدة؛</li> <li>تطبيق معايير تقييم مهيكلة لتقييم حل المشكلات على عدة خطوات.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للاستشاريين القانونيين، والمحامين ذوي الخبرة في القانون الأميركي المستعدين للعمل في مشاريع جزئية وليست دائمة. من المثالي أن يمتلك المساهمون:</p> <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتور في القانون، ماجستير في القانون، دلتاء) في سياق الولايات المتحدة</li> <li>خبرة مهنية قانونية 2+ سنوات ضمن الاختصاص الأميركي</li> <li>كتابة إنجليزية قوية (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهمات → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبأ عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 44 دولاراً في الساعة، وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والقدرات والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<p><h4>Description</h4> <p>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.</p> <p>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.</p> <h4>What this opportunity involves</h4> <p>While each project involves unique tasks, contributors may:</p> <ul> <li>Generate prompts that challenge AI;</li> <li>Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic;</li> <li>Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards;</li> <li>Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> <p>This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:</p> <ul> <li>Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context</li> <li>2+ years of legal practice experience within US jurisdiction</li> <li>Strong written English (C1/C2)</li> <li>Stable internet connection</li> </ul> <h4>How it works</h4> <p>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid</p> <h4>Project time expectations</h4> <p>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.</p> <h4>Compensation</h4> <p>On this project, contributors can earn up to $44 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

المحامي المختص بالبراءات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تتم على أساس المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>إنشاء أسئلة تحفّز الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم حلول تم توليدها بواسطة الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين تفكير الذكاء الاصطناعي ليتماشى مع المبادئ الأساسية والمعايير المعتمدة؛</li> <li>تطبيق معايير تقييم منظمة لتقييم حل المشكلات متعدد الخطوات.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمستشارين القانونيين، والمحامين الذين لديهم خبرة في القانون الأميركي ومستعدين لمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتوراه في القانون J.D., M.LL.M, FLLM) ضمن السياق الأميركي</li> <li>خبرة مهنية قانونية 2+ سنوات ضمن الاختصاص الأميركي</li> <li>إنجليزية كتابية قوية (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم → اجتياز القبول → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>قد تتطلب هذه المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمشاركين أن يكسبوا حتى ما يعادل 44 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المشاركة. يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p>

<p><h4>Description</h4> <p>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.</p> <p>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.</p> <h4>What this opportunity involves</h4> <p>While each project involves unique tasks, contributors may:</p> <ul> <li>Generate prompts that challenge AI;</li> <li>Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic;</li> <li>Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards;</li> <li>Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> <p>This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:</p> <ul> <li>Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context</li> <li>2+ years of legal practice experience within US jurisdiction</li> <li>Strong written English (C1/C2)</li> <li>Stable internet connection</li> </ul> <h4>How it works</h4> <p>Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid</p> <h4>Project time expectations</h4> <p>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.</p> <h4>Compensation</h4> <p>On this project, contributors can earn up to $44 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار قانوني

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المستخدمون بـ:</p> <ul> <li>إنشاء مُحفِّزات تشكل تحدياً للذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم الحلول المولَّدة من الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين قدرة التفكير لدى الذكاء الاصطناعي ليتماشى مع المبادئ الأساسية والمعايير المقبولة؛</li> <li>تطبيق معايير تقييم بنيوية لتقييم حل المشكلات متعددة الخطوات.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمستشارين القانونيين، المحامين ذوي الخبرة في القانون الأمريكي المستعدين للعمل بمشروعات جزئية وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتور قانون، ماجستير في القانون، ماجستير قانون متقدم) في سياق الولايات المتحدة</li> <li>خبرة مهنية قانونية 2+ سنوات ضمن الاختصاص القضائي الأمريكي</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم اجتياز التأهيل(s) الانضمام إلى مشروع إنجاز المهام الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>للمشروع هذا، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 44 دولاراً في الساعة اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>التعويض يختلف عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات دخل مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.</p> <p>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.</p> <h4>What this opportunity involves</h4> <p>While each project involves unique tasks, contributors may:</p> <ul> <li>Generate prompts that challenge AI;</li> <li>Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic;</li> <li>Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards;</li> <li>Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> <p>This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:</p> <ul> <li>Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context</li> <li>2+ years of legal practice experience within US jurisdiction</li> <li>Strong written English (C1/C2)</li> <li>Stable internet connection</li> </ul> <h4>How it works</h4> <p>Apply Pass qualification(s) Join a project Complete tasks Get paid</p> <h4>Project time expectations</h4> <p>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.</p> <h4>Compensation</h4> <p>On this project, contributors can earn up to $44 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.</p> <p>Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار قانوني

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p> Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ماذا تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يشتمل كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المساهمون في:</p> <ul> <li>إنتاج مطالبات تحفّز الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>تقييم الحلول التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والافتراضات والمنطق؛</li> <li>تحسين منطق الذكاء الاصطناعي ليتوافق مع المبادئ الأساسية والمعايير المقبولة؛</li> <li>تطبيق معايير تقييم منهجية لتقييم حل المشكلات متعددة الخطوات.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمستشارين القانونيين، والمحامين ذوي الخبرة في القانون الأمريكي المفتوح أمام مشاريع جزئية وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيمتلك المساهمون ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في القانون (بكالوريوس، دكتور في القانون، ماجستير في القانون، ماجستير في القانون الدولي) ضمن سياق الولايات المتحدة</li> <li>خبرة ممارسة قانونية لمدة 2+ سنوات ضمن الاختصاص الأمريكي</li> <li>لغة إنجليزية مكتوبة قوية (C1/C2)</li> <li>اتصال إنترنت مستقر</li> </ul> <h4>كيف تعمل المنصة</h4> <p>التقديم اجتياز التأهيل/التأهيلات الانضمام إلى مشروع إتمام المهام الدفع</p> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 44 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وتيرتهم في المساهمة.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.</p> <p>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.</p> <h4>What this opportunity involves</h4> <p>While each project involves unique tasks, contributors may:</p> <ul> <li>Generate prompts that challenge AI;</li> <li>Evaluate AI-generated solutions for correctness, assumptions, and logic;</li> <li>Improve AI reasoning to align with first principles and accepted standards;</li> <li>Apply structured scoring criteria to assess multi-step problem solving.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> <p>This opportunity is a good fit for legal consultants, attorneys with experience in US law open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have:</p> <ul> <li>Degree in law (Bachelor, J.D., LLM, FLLM) within the US context</li> <li>2+ years of legal practice experience within US jurisdiction</li> <li>Strong written English (C1/C2)</li> <li>Stable internet connection</li> </ul> <h4>How it works</h4> <p>Apply Pass qualification(s) Join a project Complete tasks Get paid</p> <h4>Project time expectations</h4> <p>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.</p> <h4>Compensation</h4> <p>On this project, contributors can earn up to $44 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.</p> <p>Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</p></p><p></p>

دوام كامل أخطبوط

اختصاصي الشؤون القانونية والتعاقدية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p> </p> <p><strong>وصف الوظيفة</strong></p> <p><strong>مختص الشؤون القانونية والتعاقدية</strong></p> <p style="margin-left:.75in;"> </p> <p><strong>المسمّى الوظيفي: </strong>مختص الشؤون القانونية والتعاقدية</p> <p><strong>التقارير إلى</strong>: مدير MCPMU (التوجيه الفني)؛ مدير الموارد البشرية والإدارية في WGA (الإدارة والتعاقد)</p> <p><strong>البرنامج</strong>: نشاط حوكمة مياه الأردن (WGA)</p> <p><strong>الموقع</strong>: وحدة إدارة عقد الأداء (MCPMU)</p> <p style="margin-left:.5in;">     هيئة مياه الأردن (WAJ) - عمّان، الأردن.</p> <p><strong>نوع المنصب</strong>: محترف محلي بدوام كامل</p> <p><strong>المدة</strong>: محدد حتى 31 ديسمبر 2026</p> <p> </p> <p><strong>الخلفية</strong></p> <p>برنامج نشاط حوكمة المياه (WGA) هو مشروع متعدد السنوات مموّل من الولايات المتحدة الأمريكية، يهدف إلى دعم الحكومة الأردنية في تحقيق تحسينات ملموسة واستدامة أعلى لقطاع المياه من خلال تقديم المساعدة الفنية لتعزيز التخطيط الاستراتيجي، والاستدامة المالية، وتطوير السياسات، واتخاذ القرار القائم على البيانات، وبناء القدرات لتحسين أداء المرافق، بالإضافة إلى تعزيز إدارة قطاع المياه وحوكمته بمسؤولية من خلال دعم وتقوية وحدة إدارة مشروع مشروع الناقل الوطني، والتخطيط الاستراتيجي، والإدارة المالية، وتطوير السياسات وتنفيذها، وبناء القدرات. </p> <p>قامت هيئة مياه الأردن بإبرام عقد إدارة (MC) لشركة مياه اليرموك (YWC) بهدف تحسين كفاءة الخدمات المائية والصرف الصحي واستدامتها في منطقة خدمة اليرموك. أُنشئت وحدة إدارة عقد الأداء (MCPMU) لتكون آلية مؤسسية لدى WAJ لحماية مصالح الجمهور، وضمان المساءلة من قِبل المقاول الإداري، ودعم التنفيذ الناجح لعقد الإدارة طوال مدته.</p> <p> </p> <p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p> <p>يعمل مختص الشؤون القانونية والتعاقدية كمرجع قانوني وتعاقدي داخلي ضمن MCPMU لعقد الإدارة لشركة مياه اليرموك (YWC). يدعم المنصب WAJ في حماية مصالحه القانونية والتعاقدية من خلال مراجعة تسليمات المقاول الإداري وطاقاته، ورصد الامتثال لعقد الإدارة، واتفاق النقل، ومقالات الجمعية، والمستندات القانونية ذات الصلة، وتقديم المشورة إلى مدير MCPMU والقيادة في WAJ حول تفسير العقد والامتثال وقضايا الحوكمة، ودعم إدارة المطالبات والنزاعات والتعويضات التعاقدية. يعمل المختص تحت التوجيه الفني اليومي لمدير MCPMU كعضو مدمج في MCPMU، مع تقارير إدارية وتعاقدية إلى مشروع WGA.</p> <p> </p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p> <p>تشمل المسؤوليات الأساسية للموظف، ولكن لا تقتصر على:</p> <ul> <li>مراجعة تسليمات المقاول الإداري من منظور قانوني وتعاقدي.</li> <li>إجراء مراجعة قانونية شاملة أولية لعقد الإدارة، واتفاق النقل، ومقالات الجمعية، والمستندات القانونية ذات الصلة، ووضع قائمة تدقيق للامتثال لاستخدام MCPMU.</li> <li>تحديد المخاطر القانونية والتعاقدية، وتطوير سجل للمخاطر القانونية والتعاقدية، وتوصية تدابير التخفيف المناسبة.</li> <li>إعداد تقارير تقدم دورية حول المسائل القانونية والتعاقدية، وتقارير إنهاء الخدمة تلخّص وضع القضايا المستحقة وتوصيات المتابعة من قبل MCPMU وWAJ.</li> <li>رصد الامتثال لعقد الإدارة، واتفاق النقل، ومقالات الجمعية، والمستندات القانونية ذات الصلة.</li> <li>تقديم المشورة القانونية لـ MCPMU وWAJ حول تفسير العقد والامتثال وقضايا الحوكمة.</li> <li>مراجعة المراسلات التعاقدية والإشعارات والمطالبات والتغييرات والطلبات القانونية المتعلقة بعقد الإدارة.</li> <li>دعم تقييم وقائع عدم الامتثال والنزاعات والسبل التعاقدية المتاحة.</li> <li>إعداد الآراء القانونية والتقارير والتوصيات لمدير MCPMU وقيادة WAJ.</li> <li>دعم المفاوضات وعمليات حل النزاعات المتعلقة بعقد الإدارة.</li> <li>التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين والمعنيين عند الحاجة.</li> <li>مساعدة وحدة PPP في الإعداد القانوني والهياكلة والتوريد لمشاريع PPP عند الطلب.</li> <li>ضمان امتثال جميع أنشطة الرصد للقوانين والأنظمة والالتزامات التعاقدية المعمول بها.</li> <li>أداء مهام قانونية وتعاقدية أخرى كما يكلف بها مدير MCPMU والمشرف المباشر في WGA.</li> </ul> <p><strong>المعرفة والمهارات والقدرات</strong></p> <ul> <li>فهم قوي لإطار العمل التنظيمي والمؤسسي للقطاع العام الذي يحكم خدمات المياه والصرف الصحي.</li> <li>مهارات تحليل وإبلاغ قوية.</li> <li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).</li> <li>مهارات تنسيق وتواصل قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع المقاول الإداري، وإدارات WAJ، وموظفي YWC، وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li>إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة)، بما في ذلك الصياغة القانونية باللغتين.</li> <li>ارتفاع مستوى النزاهة والحذر عند التعامل مع معلومات قانونية، تعاقدية وتجارية حساسة.</li> </ul> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في القانون؛ يفضل وجود درجة متقدمة أو تخصص في القانون التعاقدي أو التجاري أو الإداري.</li> <li>خبرة قانونية ذات صلة، بما في ذلك تقديم المشورة في العقود، ويفضل في القطاع العام أو مرافق الخدمات أو مشاريع البنية التحتية.</li> <li>معرفة قوية بنظام القانون التعاقدي الأردني والقانون الإداري والتجاري، والإطار القانوني والتنظيمي الذي يحكم قطاع المياه والمرافق العامة.</li> <li>القدرة المثبتة على مراجعة وتفسير وتقديم النصح بشأن ترتيبات تعاقدية مركبة، بما في ذلك العقود القائمة على الأداء والعقود الإدارية، وفهم جيد لإدارة المطالبات وآليات حل النزاعات.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في عقود الإدارة أو ترتيبات PPP أو أطر تعاقدية قائمة على الأداء؛ كما أن الخبرة في المشروعات الممولة من المانحين تعتبر ميزة.</li> </ul> <p>هذه الوصف الوظيفي ليس مصمماً ليغطي قائمة شاملة بالأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة أو تُكلف بواجبات جديدة في أي وقت مع أو بدون إشعار.</p> <p>تلتزم Chemonics بمبدأ تكافؤ فرص العمل. تقوم Chemonics بتجنيد وتوظيف وتدريب وترقية الأشخاص في جميع المسميات الوظيفية دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو النوع أو الهوية الجندرية أو أي فئة أخرى محددة بموجب قوانين العمل. ستتوافق جميع قرارات التوظيف مع مبدأ تكافؤ فرص العمل. ستُدار جميع إجراءات التوظيف مثل التعويض والمزايا والنقل والتسريح والعودة من التسريح والتدريب الممَّول من الشركة والالتحاق بالتعليم والمساعدة الدراسية والبرامج الاجتماعية والترفيهية دون اعتبار للعرق واللون والدين والعمر والأصل الوطني والإعاقة والجنس والتوجه الجنسي والجندر أو الهوية الجندرية، أو أي فئة أخرى محددة بموجب قوانين العمل المحلية.</p> <p> </p>

<p> </p> <p><strong>JOB DESCRIPTION</strong></p> <p><strong>Legal and Contractual Affairs Specialist</strong></p> <p > </p> <p><strong>Job Title: </strong>Legal and Contractual Affairs Specialist</p> <p><strong>Report to</strong>: MCPMU Director (technical direction); WGA Human Resources and Administrative Manager (administrative and contractual)</p> <p><strong>Program</strong>: Jordan Water Governance Activity (WGA)</p> <p><strong>Location</strong>: Management Contract Performance Management Unit (MCPMU)</p> <p >     Water Authority of Jordan (WAJ) - Amman, Jordan.</p> <p><strong>Position type</strong>: Full-Time Local Professional</p> <p><strong>Duration</strong>: Fixed-term through December 31, 2026</p> <p> </p> <p><strong>BACKGROUND </strong></p> <p>The Water Governance Activity (WGA) program is a multi-year project funded by USG, which aims to support the GOJ in achieving measurable improvements and greater sustainability of the water sector by providing technical assistance to strengthen strategic planning, financial sustainability, policy development, data-driven decision-making, and capacity-building efforts to enhance utility performance. In addition, to increase accountable, sustainable water sector management and governance by supporting and strengthening the National Conveyor Project's Project Management Unit, strategic planning, financial management, policy development and implementation, and capacity-building efforts. </p> <p>The Water Authority of Jordan (WAJ) has entered into a Management Contract (MC) for the Yarmouk Water Company (YWC) to improve the efficiency, performance, and sustainability of water and wastewater services in the Yarmouk service area. The Management Contract Performance Management Unit (MCPMU) is established to act as WAJ’s institutional mechanism to safeguard public interests, ensure accountability of the Management Contractor, and support successful implementation of the Management Contract throughout its duration.</p> <p> </p> <p><strong>JOB SUMMARY</strong></p> <p>The Legal and Contractual Affairs Specialist serves as the MCPMU’s in-house legal and contractual resource for the Management Contract for the Yarmouk Water Company (YWC). The position supports WAJ in safeguarding its legal and contractual interests by reviewing the Management Contractor’s deliverables and submissions, monitoring compliance with the Management Contract, Assignment Agreement, Articles of Association, and related legal documents, advising the MCPMU Director and WAJ leadership on contract interpretation, compliance, and governance matters, and supporting the management of claims, disputes, and contractual remedies. The Specialist works under the day-to-day technical direction of the MCPMU Director as an embedded member of the MCPMU, with administrative and contractual reporting to the WGA project.</p> <p> </p> <p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES:</strong></p> <p>The incumbent’s main responsibilities include, but are not limited to:</p> <ul> <li>Review the Management Contractor’s deliverables from a legal and contractual perspective.</li> <li>Conduct an initial comprehensive legal review of the Management Contract, Assignment Agreement, Articles of Association, and related legal documents, and establish a compliance monitoring checklist for use by the MCPMU.</li> <li>Identify legal and contractual risks, develop and maintain a legal and contractual risk register, and recommend appropriate mitigation measures.</li> <li>Prepare periodic progress reports on legal and contractual matters, and an end-of-service report summarizing the status of outstanding issues and recommendations for follow-up by the MCPMU and WAJ.</li> <li>Monitor compliance with the Management Contract, Assignment Agreement, Articles of Association, and related legal documents.</li> <li>Provide legal advice to the MCPMU and WAJ on contract interpretation, compliance, and governance matters.</li> <li>Review contractual correspondence, notices, claims, variations, and legal submissions related to the Management Contract.</li> <li>Support the assessment of non-compliance events, disputes, and available contractual remedies.</li> <li>Prepare legal opinions, reports, and recommendations for the MCPMU Director and WAJ leadership.</li> <li>Support negotiations and dispute resolution processes related to the Management Contract.</li> <li>Liaise with external legal counsel and relevant stakeholders, as required.</li> <li>Assist the PPP Unit in the legal preparation, structuring, and procurement of PPP projects, as requested.</li> <li>Ensure that all monitoring activities comply with applicable laws, regulations, and contractual obligations.</li> <li>Perform other legal and contractual tasks as assigned by the MCPMU Director and WGA direct supervisor.</li> </ul> <p><strong>KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES</strong></p> <ul> <li>Strong understanding of the public sector regulatory and institutional framework governing water and wastewater services.</li> <li>Strong analytical and reporting skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, and PowerPoint).</li> <li>Strong coordination and communication skills, with the ability to engage effectively with the Management Contractor, WAJ departments, YWC staff, and external stakeholders. </li> <li>Full professional proficiency in Arabic and English (spoken and written), including legal drafting in both languages.</li> <li>High level of integrity and discretion in handling sensitive legal, contractual, and commercial information.</li> </ul> <p><strong>EDUCATION AND/OR EXPERIENCE</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in law; an advanced degree or specialization in contract, commercial, or administrative law is an advantage.</li> <li>Relevant legal experience, including advising on contracts, preferably within the public sector, utilities, or infrastructure projects.</li> <li>Strong knowledge of Jordanian contract, administrative, and commercial law, and of the legal and regulatory framework governing the water sector and public utilities.</li> <li>Proven ability to review, interpret, and advise on complex contractual arrangements, including performance-based and management contracts, with a sound understanding of claims management and dispute resolution mechanisms.</li> <li>Demonstrated experience with management contracts, PPP arrangements, or other performance-based contractual frameworks is preferred; experience with donor-funded projects is an asset.</li> </ul> <p>This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice.</p> <p>Chemonics is committed to the goal of equal employment opportunity. Chemonics recruits, hires, trains, and promotes people in all job titles without regard to race, color, religion, age, national origin, disability, sex, sexual orientation, gender or gender identity, or any other category specified by labor laws. All employment decisions will be consistent with the principle of equal employment opportunity. All personnel actions such as compensation, benefits, transfers, layoffs, return from layoff, company sponsored training, education, tuition assistance, social and recreational programs will be administered without regard to race, color, religion, age, national origin, disability, sex, sexual orientation, gender or gender identity, or any other category specified by local labor laws.</p> <p> </p>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مستشار السلامة والأمن

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>يرجى فحص الفرصة عبر هذا الرابط Opportunity IRAP الأردن يسعى إلى خدمات استشارية من خبير سلامة وأمن لإجراء تقييم مستقل وشامل لإعدادات الأمن المادي والإجراءات التشغيلية والمخاطر المرتبطة بالمرافق التي تؤثر على مكتب IRAP الأردن القومي. سيحدد التقييم الثغرات التي قد تؤثر على سلامة العاملين والمتدربين والعملاء والزوار والأصول والمعلومات الحساسة، وسيقدم توصيات عملية قائمة على المخاطر تعزيزاً لمتانة المنظمة مع الحفاظ على بيئة آمنة ومتاحة وتركز على العملاء. السياق والهدف • القرب من السكان المتأثرين بالنزاع (أعداد السوريين، العراقيين، اليمنيين، السودانيين) • احتمال وجود ضغوط نفسية على العملاء، الإكراه، أو ضغط طرف ثالث خارجي • التعرض العالي للمواقف مع العملاء من قبل المتدربين والطاقمJunior staff • الإشراف التنظيمي على الجمعيات الخيرية وفق قانون الأردن حول الجمعيات (رقم 51/2008، المعدل 2009)، بما في ذلك سلطة إشراف وزارة التنمية الاجتماعية فيما يخص التسجيل، والموافقة على التمويل الأجنبي، وحل التنظيم • الهدف من هذا التقييم هو وضع التدابير المناسبة المتعلقة بـ: • الأمن المادي لغلاف المبنى ونُظم الدخول • سلامة غرفة المقابلة للموظفين والمتدربين والعملاء • إجراءات الاستجابة للحوادث والإخلاء • أمن المعلومات المرتبط بالوصول المادي • وعي العاملين والمتدربين واستعدادهم الأمني المخرجات الرئيسية • ملخص تنفيذي (3-5 صفحات) • التقييم العام للمخاطر للمرفق • أعلى 5 نتائج ذات أولوية • إجراءات فورية مطلوبة قبل يوم العمل التالي (إن وجدت) • تقرير التقييم الأمني الكامل • وصف الحالة الراهنة (استناداً إلى الملاحظات) • تحديد الثغرات • تقييم المخاطر (الاحتمالية + التأثير) • أكثر الجهات المهدِّدة احتمالاً لاستغلال الثغرة • التدابير الوقائية الموصى بها • تقدير التكلفة حسب الفئة (منخفض/متوسط/مرتفع) • الجهة المسؤولة عن التنفيذ • بروتوكول أمان غرفة المقابلة (وثيقة منفصلة) • معايير تكوين الغرفة وترتيب الأثاث، اتجاه فتح الباب، موضع الموظفين بالنسبة للمخرج • قائمة تحقق قبل المقابلة لإخلاء الغرفة، اختبار جهاز الذعر، إشعار الزميل • نظام إشارة الضغط قصيرة اللفظية وغير اللفظية، إجراء استجابة الموظفين • سلم التصعيد من إثارة العميل حتى قلق الموظفين إلى حدوث حادث نشط • بروتوكولات محددة للمتدربين، نظام الشريك المطلوب • إجراء ما بعد الحادث، تقارير، دعم الموظفين، تسلسل إغلاق الغرفة • حماية كرامة العميل مع مراعاة تدابير الأمان وتجربة العميل • سجل المخاطر ذو الأولوية • مسودة خطة إدارة الأمن (SMP) • إجراءات الافتتاح/الإغلاق اليومية • تدفق إدارة الزوار والعملاء • سياسة حاملي المفاتيح • جهات اتصال للحوادث خارج ساعات العمل • شجرة الاتصالات الطارئة • جدول المراجعة ربع السنوي • تقييم الاحتياجات التدريبية والسرية • يتعهد المُقيِّم بتوقيع اتفاقية سرّية قبل الوصول إلى أي مرفق أو موظفين أو معلومات وثائقية • جميع النتائج للاستخدام الداخلي فقط ما لم يُصرَّح بخلاف ذلك • ستُجرى مقابلات الموظفين دون نسب محددة • سيُخزَّن التقرير النهائي وفق سياسة حماية البيانات في المؤسسة • سيكشف المُقيِّم عن أي نتائج تشير إلى خطر فوري لمدير العمليات خلال 24 ساعة من تحديدها، بغض النظر عن الجدول الزمني العام للتقرير التقدير يغطي الإجمالي المعقول لهذه الاستشارة 2,500 دولار أمريكي، تدفع عند إتمام المهمة بنجاح وبناءً على قبول المؤسسة لجميع المخرجات المتفق عليها. كيفية التقديم يجب أن تتضمن الطلبات: • خطاب تعريف موجز وفهم للمهمة، مع توضيح الغرض والأهداف والمدى والمعايير والتسليمات للمشروع • ملف شخصي/سيرة ذاتية محدثة مع ذكر خبرات/مهام مماثلة • خبرة/استطلاع/دراسة عمل مماثل مع مراجع/خطابات توصية • ثلاث مراجع من صاحب عمل سابق. ستبدأ مراجعة الطلبات فوراً وتستمر بشكل دوري.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الأمن، مع ثلاث سنوات على الأقل في سياقات جنوب غرب آسيا (الشرق الأوسط)</li><li>خبرة مباشرة في تقييم عمليات NGOs أو العمل الإنساني في بيئات حضرية</li><li>إلمام بالإطار القانوني والتنظيمي الأردني للمؤسسات المجتمع المدني، بما في ذلك متطلبات التسجيل الحالية لوزارة التنمية الاجتماعية وموافقة التمويل الأجنبي</li><li>معرفة عملية بمعايير أمان المرافق لدى UNHCR، ICRC، GISF، أو ما يعادلها</li><li>كفاءة مثبتة في منهجية تقييم التهديدات والمخاطر (HEAT‑المعادلة أو الأعلى)</li><li>ليس هناك تضارب مصالح مع المنظمة أو قاعدة مانحيها</li><li>فحص التخليص/المرجع يتم قبل الالتحاق</li></ul>

<p>Please check the opportunity on this link Opportunity IRAP Jordan is seeking the consultancy services of a Safety and Security expert to conduct an independent, comprehensive evaluation of the physical security arrangements, operational procedures, and facility-related risks affecting IRAP Jordan Country Office. The assessment will identify vulnerabilities that could impact the safety of staff, interns, clients, visitors, assets, and confidential information, and will provide practical, risk-based recommendations to strengthen organizational resilience while maintaining a safe, accessible, and client-centered environment. Context and Objective • Proximity to conflict-affected populations (Syrian, Iraqi, Yemeni, Sudanese caseloads) • Potential for client psychological distress, coercion, or external third-party pressure • Intern and junior staff exposure to high-stress client interactions • Regulatory oversight of NGOs under Jordan's Law on Societies (No. 51/2008, amended 2009), including the Ministry of Social Development's supervisory authority over registration, foreign funding approval, and organizational dissolution The objective of this assessment is to develop appropriate measures in place pertaining to: • Physical security of the building envelope and entry systems • Interview room safety for staff, interns, and clients • Incident response and evacuation procedures • Information security related to physical access • Staff and intern security awareness and preparedness Key Deliverables • Executive Summary (3 5 pages) • Overall risk rating for the facility • Top 5 prioritized findings • Immediate actions required before the next operational day (if any) • Full Security Assessment Report • Current state description (observation-based) • Gap identification • Risk rating (probability + impact) • The threat actor most likely to exploit the gap • Recommended mitigation measure(s) • Cost estimate category (low/medium/high) • Responsible party for implementation • Interview Room Security Protocol (standalone document) • Room configuration standards furniture placement, door opening direction, staff positioning relative to exit • Pre-interview checklist room clearance, panic device test, colleague notification • Duress signal system verbal and non-verbal protocols, staff response procedure • Escalation ladder from client agitation through staff concern to active incident • Intern-specific protocols buddy system required • Post-incident procedure reporting, staff support, room lockdown sequence • Client dignity safeguards balancing security measures against client experience • Prioritized Risk Register • Security Management Plan (SMP) Draft • Daily opening/closing procedures • Visitor and client management flow • Key holder policy • After-hours incident contacts • Emergency communication tree • Quarterly review schedule • Training Needs Assessment Conduct & Confidentiality • The assessor shall sign a confidentiality agreement before accessing any facility, staff, or documentary information • All findings are for internal use only unless explicitly authorized for external sharing • Staff interviews shall be conducted on a no-attribution basis • The final report shall be stored in accordance with the organization's data protection policy • The assessor shall disclose any findings of immediate danger to the Operations Manager within 24 hours of identification, regardless of the overall reporting timeline Compensation The total compensation for this consultancy is USD 2,500, payable upon successful completion of the assignment and upon the organization's submission and acceptance of all agreed deliverables. How to apply Applications should include: • A brief cover letter and understanding of the assignment. addressing the purpose, objectives, scope, criteria, and deliverables of the project. • Updated profile/ CV listing similar experiences/assignments • Experience / Survey / Study similar work with References / Recommendation letters • Three references from a previous employer. Review of applications will begin immediately and continue on a rolling basis.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 7 years of security management experience, with at least 3 years in Southwest Asia (Middle East) contexts</li><li>Direct experience assessing NGO or humanitarian operations in urban environments</li><li>Familiarity with Jordan's legal and regulatory framework for civil society organizations, including current Ministry of Social Development registration and foreign funding approval requirements</li><li>Working knowledge of UNHCR, ICRC, GISF, or equivalent facility security standards</li><li>Demonstrated competency in threat and risk assessment methodology (HEAT-equivalent or higher)</li><li>No conflict of interest with the organization or its donor base</li><li>Clearance/reference check completed prior to engagement</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

باحث حوكمة الهجرة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<p>مركز SRD يسعى لتوظيف خبير دعم بحث/بحوث سياسات لدعم مهمة استشارية دولية مرتقبة تتركز على حوكمة الهجرة، وتعاون أفريقيا مع أوروبا وتطوير منشور سياسي استراتيجي. سيعمل خبير البحث بشكل وثيق مع خبير حوكمة الهجرة القائد/المؤلف الرئيسي وسيكون داعماً بشكل رئيسي لمرحلة البحث المكتبي، ومراجعة الوثائق، ورسم خرائط الأدلة، والتحليلات الخاصة بالمهام. ستشمل العمل مراجعة كمية كبيرة من الوثائق المؤسسية والحكومية والسياسات والبرامج والأكاديمية تغطي نحو عشرين عاماً من التعاون الإقليمي في مجال الهجرة. سيساعد خبير البحث في تنظيم وتلخيص الأدلة المتعلقة بالمعالم المؤسسية وتطورات سياسات الهجرة، والأولويات الموضوعية، والإنجازات، والدروس المستفادة، والقضايا الناشئة، واتجاهات حوكمة الهجرة المستقبلية. المنصب صحيح عن بُعد بالكامل.</p><p>المهام</p><p>سيقوم خبير البحث/دعم أبحاث السياسات بـ:</p><ul><li>دعم بحث مكتبي شامل ومراجعة الوثائق.</li><li>تحديد وجمع وتنظيم وفهرسة الوثائق والأدلة ذات الصلة.</li><li>مراجعة وثائق السياسات، والقرارات الوزارية، وخطط العمل، والتقارير المؤسسية، ووثائق البرامج، والدراسات البحثية والأدبيات الأكاديمية.</li><li>إعداد والحفاظ على فهرس منظم للوثائق وسجل المصادر.</li><li>دعم تطوير وتحديث مصفوفة الأدلة تغطي التطورات المؤسسية والتسلسلية والموضوعية.</li><li>رسم خرائط المعالم المؤسسية الرئيسية والتغييرات في أولويات سياسات الهجرة مع مرور الزمن.</li><li>دعم تحليل المواضيع الرئيسية لحوكمة الهجرة، بما في ذلك:</li><ul><li>تهريب المهاجرين وتهريب البشر؛</li><li>العودة وإعادة الدمج؛</li><li>الهجرة القانونية والتنقل؛</li><li>الحماية الدولية؛</li><li>المشاركة والتطوير في الشتات.</li></ul><li>تحديد الأدلة على الإنجازات الرئيسية والفجوات والتحديات والقضايا الناشئة والممارسات الجيدة أو الواعدة.</li><li>مراجعة الاتجاهات الجيوسياسية والديموغرافية والاقتصادية والبيئية والسياساتية التي تؤثر على حوكمة الهجرة.</li><li>إجراء بحوث مستهدفة حول تعاون أفريقيا وأوروبا في الهجرة والأطر السياسة الإقليمية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد خلاصات تحليلية موجزة، وملاحظات خلفية ومواد إحاطة للخبير القائد.</li><li>دعم إعداد أسئلة استشارات أصحاب المصلحة ومعلومات خلفية.</li><li>تنظيم وتلخيص المعلومات التي جُمعت من خلال استشارات أصحاب المصلحة عن بُعد.</li><li>دعم المقارنة وتثبيت الأدلة من الوثائق والاستشارات.</li><li>إجراء التحقق من الوقائع وتدقيق المصادر لأجزاء مشروع المسودة من المنشور الاستراتيجي.</li><li>مساعدة المؤلف الرئيسي في إعداد الجداول والجداول الزمنية والخلاصات الموضوعية وأجزاء السرد القائمة على الأدلة.</li><li>دعم إدارة المراجع والاستشهادات وأحوافظ الحواشي والوثائق الداعمة.</li><li>الحفاظ على ملفات مشروع إلكترونية واضحة ومنظمة والتحكم في الإصدارات.</li><li>دعم إعداد مصفوفات التعليقات والردود خلال المراحل التقنية ومراجعة الأقران.</li><li>المساعدة في إجراء فحوصات الجودة النهائية لضمان انعكاس الأدلة بدقة في المنشور.</li></ul><p><strong>المهارات المرغوبة في المرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية، ويفضل الدراسات العليا، في دراسات الهجرة، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، السياسة العامة، التنمية الدولية، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في بحث السياسات أو بحث الهجرة أو بحث التنمية الدولية أو مجال قريب.</li><li>خبرة في إجراء بحث مكتبي منظم ومراجعات الأدبيات/المراجع.</li><li>خبرة في تحليل الوثائق السياسية والمؤسسية وبرامجها.</li><li>معرفة بحوكمة الهجرة وسياسة الهجرة الدولية.</li><li>الطلاقة في قضايا الهجرة التي تؤثر على أفريقيا وأوروبا مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة بتعاون أفريقيا وأوروبا في الهجرة، والإطارات الإقليمية للهجرة أو عمليات الحوار بين الحكومات ميزة.</li><li>الإلمام بواحدة أو أكثر من المواضيع التالية مرغوب فيه:</li><ul><li>الهجرة غير النظامية؛</li><li>تهريب المهاجرين والاتجار بالبشر؛</li><li>العودة وإعادة الدمج؛</li><li>الهجرة القانونية والتنقل؛</li><li>الحماية الدولية؛</li><li>الهجرة والتنمية؛</li><li>مشاركة الشتات.</li></ul><li>قدرات تحليلية وقوية في التلخيص والقراءة النقدية.</li><li>القدرة المثبتة على تنظيم كميات كبيرة من الأدلة الوثائقية بشكل منهجي.</li><li>خبرة في إعداد خلاصات تحليلية ومراجعات أدبية وموجز سياسات أو أوراق خلفية أو تقارير بحث.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، خاصة في التحقق من المصادر والاقتباسات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل ممتاز.</li><li>إتقان مهني للفرنسية سيكون ميزة كبيرة.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، ولا سيما Word وExcel وأدوات البحث عبر الإنترنت.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل كعضو في فريق بحث دولي عن بُعد.</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية قصيرة والاستجابة بكفاءة لطلبات الخبير القائد.</li></ul>

<p>SRD Center is seeking a Research / Policy Research Support Expert to support an anticipated international consultancy assignment focusing on migration governance, Africa Europe cooperation and development of a strategic policy publication. The Research Expert will work closely with the Lead Migration Governance Expert / Lead Author and will primarily support the desk-research, documentation-review, evidence-mapping and analytical stages of the assignment. The work will involve reviewing a substantial body of institutional, governmental, policy, programme and academic documentation covering approximately twenty years of regional migration cooperation. The Research Expert will help organise and synthesise evidence relating to institutional milestones, migration-policy developments, thematic priorities, achievements, lessons learned, emerging issues and future migration-governance trends. The position is fully remote.</p><p>Tasks</p><p>The Research / Policy Research Support Expert will:</p><ul><li>Support comprehensive desk research and documentation review.</li><li>Identify, collect, organise and catalogue relevant documents and evidence.</li><li>Review policy documents, ministerial declarations, action plans, institutional reports, programme documents, research studies and academic literature.</li><li>Prepare and maintain a structured document inventory and source register.</li><li>Support development and updating of an evidence matrix covering institutional, chronological and thematic developments.</li><li>Map major institutional milestones and changes in migration-policy priorities over time.</li><li>Support analysis of key migration-governance themes, including:</li><ul><li>migrant smuggling and trafficking in human beings;</li><li>return and reintegration;</li><li>legal migration and mobility;</li><li>international protection;</li><li>diaspora engagement and development.</li></ul><li>Identify evidence on key achievements, gaps, challenges, emerging issues and good or promising practices.</li><li>Review relevant geopolitical, demographic, economic, environmental and policy trends affecting migration governance.</li><li>Conduct targeted research on Africa Europe migration cooperation and relevant regional and international policy frameworks.</li><li>Prepare concise analytical summaries, background notes and briefing materials for the Lead Expert.</li><li>Support preparation of stakeholder consultation questions and background information.</li><li>Organise and synthesise information collected through remote stakeholder consultations.</li><li>Support comparison and triangulation of documentary and consultation evidence.</li><li>Conduct factual verification and source checking for draft sections of the strategic publication.</li><li>Assist the Lead Author in preparing tables, timelines, thematic summaries and evidence-based narrative sections.</li><li>Support management of references, citations, footnotes and supporting documentation.</li><li>Maintain clear and organised electronic project files and version control.</li><li>Support preparation of comment-response matrices during technical and peer-review stages.</li><li>Assist with final quality checks to ensure evidence is accurately reflected in the publication.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A university degree, preferably at postgraduate level, in migration studies, international relations, political science, public policy, international development, social sciences or a related field.</li><li>Demonstrated professional experience in policy research, migration research, international development research or a closely related area.</li><li>Experience conducting structured desk research and literature/document reviews.</li><li>Experience analysing policy, institutional and programme documentation.</li><li>Knowledge of migration governance and international migration policy.</li><li>Familiarity with migration issues affecting Africa and Europe is strongly preferred.</li><li>Knowledge of Africa Europe migration cooperation, regional migration frameworks or intergovernmental dialogue processes is an advantage.</li><li>Familiarity with one or more of the following themes is desirable:</li><ul><li>irregular migration;</li><li>migrant smuggling and trafficking;</li><li>return and reintegration;</li><li>legal migration and mobility;</li><li>international protection;</li><li>migration and development;</li><li>diaspora engagement.</li></ul><li>Strong analytical, synthesis and critical-reading abilities.</li><li>Demonstrated ability to organise large volumes of documentary evidence systematically.</li><li>Experience preparing analytical summaries, literature reviews, policy briefs, background papers or research reports.</li><li>Strong attention to detail, particularly in source verification and referencing.</li><li>Excellent written and spoken English .</li><li>Professional proficiency in French would be a significant advantage.</li><li>Strong computer skills, particularly Microsoft Word and Excel and online research tools.</li><li>Ability to work independently as part of a remote international research team.</li><li>Ability to meet short deadlines and respond efficiently to requests from the Lead Expert.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار سلسلة التوريد والشراء في SAP

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p><h4>عن الدور</h4> <p>تبحث Müller’s Solutions عن مستشار رفيع المستوى في سلسلة التوريد والشراء في SAP ليكون المسؤول عن مسار Source-to-Pay وإدارة المخزون ضمن تطبيق S/4HANA Cloud Public Edition لمجموعة تجارية كبرى في المملكة العربية السعودية. هذا دور عام عالي المستوى — ستكون أنت الاختصاصي الوحيد الذي يغطي الشراء، وإدارة الموردين، والعمليات الأساسية للمخزون عبر 4 كيانات قانونية.</p> <p>ستعمل بشكل رئيسي من خارج الموقع، مع الانضمام إلى العميل في الرياض في ورش عمل مطابقة الخطة مع المعايير، واختبار الاعتماد ونشر النظام. ستتعاون عن كثب مع مسارات العمل المالية والتكامل، حيث تتعلق عمليات الشراء بكل منهما بشكل كبير في هذه المشاركة.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <ul> <li>ورش عمل مطابقة الخطة مع المعايير تغطي عمليات الشراء والمخزون، تحويل متطلبات العميل إلى إعداد افتراضي لـ S/4HANA Cloud.</li> <li>التهيئة من البداية حتى النهاية لطلبات الشراء، وأوامر الشراء، وتدفقات استلام البضائع.</li> <li>إعداد بيانات المورد الأساسية، وعقود الشراء، وتقييم الأداء ومراقبته.</li> <li>تهيئة المخزون الأساسي وإدارة المخزون عبر جميع الكيانات القانونية الأربعة.</li> <li>نقاط تصميم التكامل بين الشراء (MM) والمالية (FI)، بالتعاون الوثيق مع قائد المالية.</li> <li>نطاق ترحيل البيانات لسجلات الموردين وأوامر الشراء المفتوحة، بالتنسيق مع مستشار ترحيل البيانات.</li> <li>تقديم تدريب المستخدم النهائي لمستخدمي الشراء والمخزون خلال مرحلة النشر.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في استشارات MM / سلسلة التوريد في SAP، مع تنفيذ واحد كامل كاستشاري قائد.</li> <li>خبرة عملية في تهيئة عمليات الشراء في SAP S/4HANA Cloud Public Edition.</li> <li>فهم قوي وموثق لعملية Source-to-Pay كاملة — من الطلب إلى تسوية الفاتورة.</li> <li>خبرة عملية في تهيئة بسيطة للمستودعات وإدارة المخزون.</li> <li>الراحة في العمل بشكل مستقل عبر نطاق واسع، دون فريق كبير من المتخصصين للاعتماد عليه.</li> <li>فهم قوي لنقاط التكامل MM-FI: استلام البضائع، تحقق الفواتير، والخصومات.</li> </ul> <h4>المفضل</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في السوق السعودية ضمن مشاريع، مع الإلمام بممارسات الشراء والموردين المحلية.</li> <li>الاطلاع على نقل المخزون بين الشركات والتعاقد من الباطن.</li> <li>معرفة عملية بالعربية، كتابةً ونطقاً.</li> <li>خبرة في بيئات عمل عملاء في التداول، والتوزيع، أو السلع بالجملة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>About the role</h4> <p>Müller's Solutions is looking for a senior SAP Supply Chain and Procurement consultant to own the Source-to-Pay and inventory management workstream on a S/4HANA Cloud Public Edition implementation for a major trading group in the Kingdom of Saudi Arabia. This is a broad, senior generalist role — you will be the single specialist covering procurement, supplier management, and core inventory processes across 4 legal entities.</p> <p>You will work primarily offshore, joining the client onsite in Riyadh for key Fit-to-Standard workshops, UAT, and go-live. You'll partner closely with the Finance and Integration workstreams, since procurement processes touch both heavily in this engagement.</p> <h4>What you'll own</h4> <ul> <li>Fit-to-Standard workshops covering procurement and inventory processes, translating client requirements into standard S/4HANA Cloud configuration.</li> <li>End-to-end configuration of purchase requisitions, purchase orders, and goods receipt workflows.</li> <li>Supplier master data setup, purchasing contracts, and supplier evaluation and performance monitoring.</li> <li>Core inventory and stock management configuration across all 4 legal entities.</li> <li>The integration design touchpoints between Procurement (MM) and Finance (FI), working closely with the Finance Lead.</li> <li>Data migration scope for vendor master records and open purchase orders, in coordination with the Data Migration Consultant.</li> <li>End-user training delivery for procurement and inventory users during the Deploy phase.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5+ years of SAP MM / Supply Chain consulting experience, with at least one full-cycle implementation as lead consultant.</li> <li>Hands-on configuration experience in SAP S/4HANA Cloud Public Edition procurement processes.</li> <li>Strong, demonstrable knowledge of the full Source-to-Pay process — from requisition through invoice settlement.</li> <li>Practical experience with basic warehouse and inventory management configuration.</li> <li>Comfort working independently across a broad scope, without a large team of specialists to lean on.</li> <li>Solid understanding of MM-FI integration points: goods receipt, invoice verification, accruals.</li> </ul> <h4>Preferred</h4> <ul> <li>Prior project experience in the KSA market, with familiarity around local procurement and supplier practices.</li> <li>Exposure to intercompany stock transfer and subcontracting processes.</li> <li>Working knowledge of Arabic, written or spoken.</li> <li>Experience in trading, distribution, or bulk commodities client environments.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل من ١٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مستشار حوكمة الهجرة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<p>مركز SRD يسعى إلى تعيين خبير قيادة عالي المؤهلات في حوكمة الهجرة / كاتب رئيسي لمهمة استشارية دولية مرتقبة تركز على حوكمة الهجرة، وتعاون إفريقيا أوروبا، والحوار السياسي، وإعداد منتج معرفي استراتيجي رفيع المستوى. ستتناول المهمة تطور حوار هجرة بين حكومي رئيسي على مدى نحو عشرين عاماً، بما في ذلك تطوره المؤسسي، ومساهماته الموضوعية، وإنجازاته، والدروس المستفادة، والقيمة المضافة، والملاءمة الاستراتيجية المستقبلية. سيكون الخبير القيادي مسؤولاً عن توجيه العمل التحليلي، وإجراء وتلخيص البحوث المكتبية، والمساهمة في مشاورات كبار أصحاب المصلحة، وقيادة صياغة ومراجعة والتوثيق النهائي لبديل استراتيجي رائد. ستتناول المهمة قضايا حوكمة الهجرة الرئيسية بما في ذلك تهريب المهاجرين والاتجار بالبشر والعودة والاندماج والهجرة القانونية والتنقل، والحماية الدولية، ومشاركة ومساهمة الشتات والتنمية، والاتجاهات الجيوسياسية والديموغرافية والاقتصادية والبيئية والسياسية الأوسع التي تؤثر على التعاون في الهجرة. المنصب يشغل بنطاق عمل كامل عن بعد وسيستلزم تنسيقاً وثيقاً مع خبراء كبار وباحثين وأصحاب مصلحة مؤسسيين آخرين في أوروبا وأفريقيا.</p><p>المهام</p><p>سيقوم الخبير القيادي / الكاتب الرئيسي بـ:</p><ul><li>قيادة العمل المفسري والموضوعي الشامل للمهمة.</li><li>إجراء تحليل استراتيجي لتطور الحوار بين الحكومات، وإنجازاته، والمعالم المؤسسية، والقيمة المضافة التي يضيفها.</li><li>مراجعة وتحليل الوثائق السياسية ذات الصلة، والبيانات الوزارية، وخطط العمل، ووثائق البرامج، والتقارير المؤسسية، والبحوث الأكاديمية، وأدبيات ذات صلة أخرى.</li><li>تحليل التطورات الكبرى في حوكمة الهجرة وتعاون إفريقيا أوروبا في مجال الهجرة.</li><li>تقديم رؤى تحليلية عبر المجالات الموضوعية الرئيسية، بما في ذلك:<ul><li>تهريب المهاجرين والاتجار بالبشر؛</li><li>العودة والاندماج؛</li><li>الهجرة القانونية والتنقل؛</li><li>الحماية الدولية؛</li><li>مشاركة ومساهمة الشتات والتنمية.</li></ul></li><li>تحليل الاتجاهات الجيوسياسية والديموغرافية والاقتصادية والبيئية والسياساتية التي تؤثر في حوكمة الهجرة.</li><li>تطوير الإطار التحليلي وهيكل النشر الاستراتيجي.</li><li>إعداد أسئلة ومواضيع تحليلية للمشاورات مع الدول الشريكة المختارة وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>قيادة أو قيادة مشتركة للمقابلات والاستشارات عن بُعد مع السلطات الوطنية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>تحليل وتلخيص وجهات نظر أصحاب المصلحة ودمجها مع نتائج المراجعة المكتبية.</li><li>إعداد أقسام تحليلية واستشرافية من المنشور.</li><li>تحديد الممارسات الجيدة والواعدة والدروس المستفادة ذات الصلة.</li><li>تطوير تأملات استراتيجية واستشرافية مع تجنب التوصيات المفرطة التحديد.</li><li>ضمان الاتساق والتماسك عبر الأقسام الموضوعية والمساهمات التحليلية.</li><li>التنسيق عن كثب مع خبراء كبار وباحثين ومراجعين آخرين.</li><li>دمج التعليقات المستلمة خلال عمليات المراجعة الفنية ونظير-المراجعة.</li><li>مراجعة وتوثيق المنشور المجمّع والتأكد من عمق التحليل والدقة الموضوعية والملاءمة الاستراتيجية والوضوح.</li><li>دعم إعداد النتائج الأساسية والرسائل التحليلية لعروض تقديمية قصيرة، إذا لزم الأمر.</li><li>التأكد من أن جميع المخرجات تفي بمعايير عالية من كتابة السياسات المهنية والوثائق الفنية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>يجب أن يمتلك المرشحون:</p><ul><li>درجة جامعية متقدمة في دراسات الهجرة أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسات العامة أو التنمية الدولية الدولية أو مجال قريب آخر. وقد يُنظر أيضاً في خبرة مهنية واسعة معادلة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في حوكمة الهجرة، ويفضل على المستوى الدولي و/أو الإقليمي.</li><li>معرفة قوية بالعلاقات الهجرة بين إفريقيا وأوروبا وأطر سياسات الهجرة.</li><li>معرفة قوية بالأطر السياساتية الأوروبية المعنية بالهجرة، بما في ذلك سياسات الهجرة والمتحدثة الأوروبية المعاصرة.</li><li>الاطلاع على الأطر الاستراتيجية التي تحكم التعاون في الهجرة بين إفريقيا وأوروبا.</li><li>معرفة مثبتة بحوارات الهجرة بين الحكومات والجهات الرسمية، بما في ذلك هياكلها المؤسسية وأساليب العمل وعمليات الوزراء وبياناتها وخططها العمل.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في حوارات هجرة إقليمية مثل عملية الرباط أو عملية الخرطوم أو مبادرات حكومية دولية مماثلة.</li><li>معرفة وخبرة مهنية تتعلق بغرب إفريقيا تعتبر ميزة قوية.</li><li>خبرة مثبتة في تحليل قضايا الهجرة عبر سياقات إفريقية وأوروبية.</li><li>مهارات تحليلية وتفكير استراتيجي قوية، بما في ذلك القدرة على تفسير اتجاهات الهجرة وتطوراتها المؤسسية مع الزمن.</li><li>سجل قوي في تأليف أو مشاركة التأليف في منشورات تحليلية وسياسية واستراتيجية أو رائدة عالية الجودة.</li><li>خبرة مثبتة في صياغة ومراجعة وتحرير منتجات معرفية مركّزة على السياسات.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع حكومات ومنظمات دولية ومؤسسات إقليمية وأصحاب مصلحة آخرين في أوروبا وأفريقيا.</li><li>خبرة في تصميم وإجراء استشارات كبار أصحاب المصلحة أو مقابلات أو حوارات سياسات تشمل عدة دول.</li><li>مهارات بحث نوعي قوية.</li><li>كتابة ممتازة وتلخيص ومهارات تواصل سياسات.</li><li>القدرة على تحويل كميات كبيرة من الأدلة إلى تحليل موجز ومتسق وذو صلة استراتيجية.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب، بما في ذلك مهارات كتابة مهنية ممتازة.</li><li>معرفة لغات إضافية ذات صلة بتعاون الهجرة بين إفريقيا وأوروبا تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبعيداً عن المكاتب وضمن مهل زمنية ضيقة.</li><li>التوفر خلال فترة التنفيذ المتوقعة من أواخر أغسطس حتى ديسمبر 2026.</li></ul>

<p>SRD Center is seeking a highly qualified Lead Migration Governance Expert / Lead Author for an anticipated international consultancy assignment focused on migration governance, Africa Europe cooperation, policy dialogue, and preparation of a high-level strategic knowledge product. The assignment will examine the evolution of a major intergovernmental migration dialogue over approximately twenty years, including its institutional development, thematic contributions, achievements, lessons learned, added value, and future strategic relevance. The Lead Expert will be responsible for directing the analytical work, conducting and synthesising desk research, contributing to senior-level stakeholder consultations, and leading the drafting, review and finalisation of a flagship strategic publication. The assignment will address key migration-governance themes including migrant smuggling and trafficking in human beings, return and reintegration, legal migration and mobility, international protection, diaspora engagement and development, and wider geopolitical, demographic, economic, environmental and policy trends affecting migration cooperation. The position is fully remote and will require close coordination with other senior experts, researchers and institutional stakeholders in Europe and Africa.</p><p>Tasks</p><p>The Lead Expert / Lead Author will:</p><ul><li>Lead the overall substantive and analytical work of the assignment.</li><li>Conduct a strategic analysis of the evolution, achievements, institutional milestones and added value of an intergovernmental migration dialogue.</li><li>Review and analyse relevant policy documents, ministerial declarations, action plans, programme documents, institutional reports, academic research and other relevant literature.</li><li>Analyse major developments in migration governance and Africa Europe migration cooperation.</li><li>Provide analytical insights across key thematic areas, including:<ul><li>migrant smuggling and trafficking in human beings;</li><li>return and reintegration;</li><li>legal migration and mobility;</li><li>international protection;</li><li>diaspora engagement and development.</li></ul></li><li>Analyse geopolitical, demographic, economic, environmental and policy trends influencing migration governance.</li><li>Develop the analytical framework and structure for the strategic publication.</li><li>Prepare questions and analytical themes for consultations with selected partner countries and senior stakeholders.</li><li>Lead or co-lead remote interviews and consultations with national authorities and other relevant stakeholders.</li><li>Analyse and synthesise stakeholder perspectives and integrate them with findings from the desk review.</li><li>Prepare analytical and forward-looking sections of the publication.</li><li>Identify relevant good and promising practices and lessons learned.</li><li>Develop strategic and forward-looking reflections while avoiding overly prescriptive recommendations.</li><li>Ensure consistency and coherence across thematic sections and analytical contributions.</li><li>Coordinate closely with other senior experts, researchers and reviewers.</li><li>Integrate comments received during technical and peer-review processes.</li><li>Review and validate the consolidated publication, ensuring analytical depth, factual accuracy, strategic relevance and clarity.</li><li>Support preparation of key findings and analytical messages for a short presentation, if required.</li><li>Ensure that all outputs meet high standards of professional policy writing and technical documentation.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications</h2><p>Candidates should have:</p><ul><li>An advanced university degree in migration studies, international relations, political science, public policy, international development or another closely related field. Equivalent extensive professional experience may also be considered.</li><li>At least 10 years of demonstrated professional experience in migration governance, preferably at international and/or regional level.</li><li>Strong knowledge of Africa Europe migration relations and migration policy frameworks.</li><li>Solid knowledge of relevant European migration policy frameworks, including contemporary EU migration and asylum policies.</li><li>Familiarity with strategic frameworks governing Africa Europe migration cooperation.</li><li>Demonstrated knowledge of intergovernmental and State-driven migration dialogues, including their institutional structures, working methods, ministerial processes, declarations and action plans.</li><li>Previous experience with regional migration dialogues such as the Rabat Process, Khartoum Process or comparable intergovernmental migration initiatives is highly desirable.</li><li>Knowledge and professional experience relating to West Africa is a strong advantage.</li><li>Demonstrated experience analysing migration issues across both African and European contexts.</li><li>Strong analytical and strategic-thinking skills, including the ability to interpret migration trends and institutional developments over time.</li><li>A strong record of authoring or co-authoring high-quality analytical, policy, strategic or flagship publications.</li><li>Proven experience drafting, reviewing and editing complex policy-oriented knowledge products.</li><li>Demonstrated experience working with governments, international organisations, regional institutions and other stakeholders in Europe and Africa.</li><li>Experience designing and conducting senior-level stakeholder consultations, interviews or policy dialogues involving multiple countries.</li><li>Strong qualitative research skills.</li><li>Excellent writing, synthesis and policy-communication skills.</li><li>Ability to transform large volumes of evidence into concise, coherent and strategically relevant analysis.</li><li>Fluency in both English and French is mandatory, including excellent professional writing skills.</li><li>Knowledge of additional languages relevant to Africa Europe migration cooperation is an asset.</li><li>Ability to work independently, remotely and within tight deadlines.</li><li>Availability during the anticipated implementation period from late August through December 2026.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

باحث مشارك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>سيساهم الباحث المشارك في قسم الإغاثة والخدمات الاجتماعية (RSSD) في مشروع أصول المعسكر، وهو مشروع بحثي جزء من مبادرة الأرشيف ومبني على توثيق إنشاء مخيمات اللاجئين المعترف بها التابعة للوكالة عبر خمسة مجالات تشغيل. سيقوم الباحث المشارك بإجراء بحث أرشيفي حول إنشاء مخيمات اللاجئين الفلسطينيين، تحضير المواد الأرشيفية للموافقة القانونية وتطبيق التنقيحات المعتمدة، وإنتاج تقارير مكتوبة دقيقة قائمة على الأدلة مناسبة للاستخدام المؤسسي وللاستخدام الخارجي.<br> مكان العمل<br>عمان، الأردن<br> المدة المتوقعة<br>12 شهرًا، قابلة للتجديد بناءً على تقييم الأداء المرضي وتوفر التمويل.<br> الواجبات والمسؤوليات<br>سيدعم الباحث المشارك مشروع RSSD حول التأسيس التاريخي للمخيمات من خلال البحث الأرشيفي. يركز المهمّة على تحديد وتجميع المواد الأرشيفية ذات الصلة، وتقييم الحساسية، والحصول على التصريح، وإنتاج ملفات تعريف للمخيمات قائمة على الأدلة بشكل موجز، والحفاظ على سجلات المشروع دقيقة. سيتولى الباحث المشارك دعم تسليم البحث، وجودة التوثيق، وتقرير التقدم. سيقوم الباحث المشارك بـ: 1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عبر أرشيف الوكالة الرقمي لكل مخيم، باستخدام مناظرات أسماء تاريخية، وتحويلات صوتية، وأماكن، وتصنيفات مكاتب الميدان. 2. استرداد وتجميع المواد الأرشيفية ذات الصلة بإنشاء المخيم، بما في ذلك اتفاقيات الموقع والأراضي وخطط المخيم وسجلات السكان ومسوح الصحة والصرف الصحي وسجلات التعليم وتقارير مكاتب الميدان والمراسلات. 3. الحفاظ على سجلات بحث كاملة، بما في ذلك العودة الخالية، وتوثيق قرارات البحث وأساليب العمل. 4. تقييم الصلة والتمييز بين السجلات حول تأسيس المخيم من المواد التشغيلية اللاحقة، مع دعم عمليات البحث بالكلمات المفتاحية بمراجعة مباشرة حين تكون دقة OCR أو المسح محدودة. 5. صياغة ملفات تعريف سردية موجزة لكل مخيم، مع التأكد من أن جميع البيانات الواقعية قابلة للتتبع إلى المصادر الموثوقة والمستشهد بها وأن يتم الإبلاغ عن الفجوات الدليلية بوضوح. 6. الإسهام في التوليف المقارن عبر الفترات التاريخية التي يغطيها المشروع. 7. أداء واجبات ذات صلة أخرى حسب الحاجة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>التعليم: شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في التاريخ، الدراسات الأرشيفية، علم المكتبات والمعلومات، إدارة المعلومات، دراسات الشرق الأوسط، العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة. يمكن قبول شهادة جامعية من المستوى الأول مع عامي خبرة إضافيين مؤهلين بدلاً من الدرجة المتقدمة. الخبرة: 1) ما لا يقل عن سنتين من الخبرة المثبتة في إجراء أبحاث من مصادر أصلية أو مجموعات أرشيفية، بما في ذلك تحديد المواد ذات الصلة وتقييم صلة المصدر والقيمة الأدلة. وهذا يجب أن يتضمن على الأقل سنة واحدة من الخبرة الدولية خارج بلد المرشح، بلد الجنسية وبلد الإقامة الدائمة للمرشح. (مطلوب) 2) خبرة موثقة في إنتاج مخرجات تحليلية أو سردية مستندة إلى الأدلة مع الاستشهاد (مطلوب) 3) مهارات صياغة ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على الكتابة بوضوح وبإيجاز لجمهور غير متخصص (مطلوب) 4) خبرة في العمل مع الأرشيف الرقمي، أنظمة إدارة الوثائق، أو قواعد بيانات بحث مماثلة (مرغوب) 5) خبرة في تحضير المواد للمراجعة القانونية أو الكشف أو رفع التصنيف، بما في ذلك التنقيحات (مرغوب) 6) معرفة بتاريخ اللاجئين الفلسطينيين، عمليات الوكالة، أو تاريخ الشرق الأوسط الحديث (مرغوب) 7) خبرة في العمل ضمن نظام الأمم المتحدة المشترك أو منظمة دولية مماثلة (مرغوب)<br> اللغات<br>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة مطلوب. المعرفة العملية بالعربية ستكون ميزة.<br> معلومات إضافية<br>الإجـر سيحدد عند 6,000 دولار أمريكي شهريًا<br> لا أتعاب<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The Research Associate in the Relief and Social Services Department (RSSD) will contribute to the Camp Origins Project, a research project that is part of the Archive Initiative and premised on documenting the establishment of the Agency's recognized refugee camps across five fields of operation. The Research Associate will conduct archival research into the establishment of Palestine refugee camps, prepare archival material for legal clearance and apply approved redactions, and produce accurate, evidence-based written accounts suitable for institutional and external use.<br> Work Location<br>Amman, Jordan<br> Expected duration<br>12 months, renewable upon satisfactory performance evaluation and funds availability.<br> Duties and Responsibilities<br>The Research Associate will support RSSD’s project on the historical establishment of camps through archival research. The assignment focuses on identifying and compiling relevant archival material, assessing sensitivity, obtaining clearance, producing concise evidence-based camp profiles, and maintaining accurate project records. The Research Associate will support research delivery, documentation quality, and progress reporting. The Research Associate will: 1. Develop and execute search strategies across the Agency’s digitized archive for each camp, using historical name variants, transliterations, localities, and field office designations. 2. Retrieve and compile relevant archival material on camp establishment, including site and land agreements, camp plans, population records, health and sanitation surveys, education records, field office reports, and correspondence. 3. Maintain complete search logs, including nil returns, and document search decisions and working methods. 4. Assess relevance and distinguish records on camp establishment from later operational material, supplementing keyword searches with direct review where OCR or scan quality is limited. 5. Draft concise narrative profiles for each camp, ensuring all factual statements are traceable to cleared and cited sources and that evidential gaps are clearly reported. 6. Contribute to comparative synthesis across the historical periods covered by the project. 7. Perform other related duties as required.<br> Qualifications/special skills<br>EDUCATION Advanced university degree (Master's or equivalent) in history, archival studies, library and information science, information management, Middle East studies, political science, social sciences or a related field. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced degree. EXPERIENCE 1) At least 2 years of demonstrated experience conducting research in primary source or archival collections, including identifying relevant material and assessing source relevance and evidential value. This must include at least 1 years of international relevant experience outside of the candidate’s home country, country of citizenship and country where the candidate have permanent residence. (Required) 2) Demonstrated experience producing well-cited analytical or narrative outputs from evidence (required) 3) Excellent drafting skills in English, with the ability to write clearly and concisely for a non-specialist audience (required) 4) Experience working with digitized archives, document management systems, or similar research databases (desirable) 5) Experience preparing materials for legal, disclosure, or declassification review, including redactions (desirable) 6) Knowledge of the history of Palestine refugees, the Agency’s operations, or the modern history of the Middle East (desirable) 7) Experience working in the United Nations common system or a comparable international organization (desirable)<br> Languages<br>Excellent command of written and spoken English is required. Working knowledge of Arabic would be an asset.<br> Additional Information<br>Remuneration will be set at 6,000 USD per month<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

دوام كامل أخطبوط

استشارة لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p>يساعد المجلس الدنماركي للاجئين اللاجئين والنازحين داخلياً في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدات الطارئة، ونناضل من أجل حقوقهم، ونعزز فرصهم في مستقبل أكثر إشراقاً. نحن نعمل في المناطق المتضررة من النزاعات، وعلى طول طرق النزوح، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. وبالتعاون مع المجتمعات المحلية، نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة و</p><p>مستدامة. نحن نعمل من أجل تحقيق الاندماج الناجح - وكلما أمكن ذلك - لتحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.</p><p>تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ونما منذ ذلك الحين ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.</p><p>تستند جميع جهودنا إلى بوصلة قيمنا: الإنسانية، والاحترام، والاستقلالية والحياد، والمشاركة.</p><p>يسعى المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) في الأردن للحصول على مقترحات من <strong>استشاري لتطوير مقاطع فيديو توعوية متحركة حول مواضيع مختارة تتعلق بقانون العمل الأردني وحقوق العمال والحماية</strong>. سيتم تطوير مقاطع الفيديو بالتنسيق مع وزارة العمل وتهدف إلى تزويد العمال بمعلومات يسهل الوصول إليها وفهمها حول حقوقهم العمالية والتزاماتهم وآليات الحماية المتاحة لهم.</p><p> </p><div style="margin-left:-4.3pt;"><h1>1. الخلفية</h1>

<p>The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future. We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle. In cooperation with local communities, we strive for responsible and</p> <p>ustainable solutions. We work toward successful integration and – whenever possible – for the fulfilment of the wish to return home.</p> <p>The Danish Refugee Council was founded in Denmark in 1956, and has since grown to become an international humanitarian organization with more than 7,000 staff and 8,000 volunteers. Our vision is a dignified life for all displaced.</p> <p>All of our efforts are based on our value compass: humanity, respect, independence and neutrality, participation.</p> <p>The Danish Refugee Council (DRC) based in Jordan seeks proposals from a <strong>consultant to develop animated awareness videos on selected topics related to Jordanian Labour Law and workers’ rights and protections</strong>. The videos will be developed in coordination with the Ministry of Labour and will aim to provide workers with accessible and easy to understand information on their labour rights, obligations, and available protection mechanisms.</p> <p> </p> <div > <h1>1.Background</h1>

دوام كامل أخطبوط

استشارات لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p> </p><p>يقدم المجلس الدنماركي للاجئين المساعدة للاجئين والنازحين داخلياً في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدات الطارئة، ونناضل من أجل حقوقهم، ونعزز فرصهم في مستقبل أكثر إشراقاً. نحن نعمل في المناطق المتأثرة بالنزاعات، وعلى طول طرق النزوح، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. وبالتعاون مع المجتمعات المحلية، نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة. نحن نعمل من أجل تحقيق الاندماج الناجح، وكلما أمكن ذلك، من أجل تحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.</p><p>تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ونما منذ ذلك الحين ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7,000 موظف و8,000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.</p><p>تستند جميع جهودنا إلى بوصلة قيمنا: الإنسانية، والاحترام، والاستقلالية والحياد، والمشاركة.</p><p> </p><p>يسعى المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) في الأردن للحصول على عروض من <strong>استشاري لتطوير مقاطع فيديو توعوية متحركة حول موضوعات مختارة تتعلق بقانون العمل الأردني وحقوق العمال ووسائل حمايتهم</strong>. سيتم تطوير مقاطع الفيديو بالتنسيق مع وزارة العمل وستهدف إلى تزويد العمال بمعلومات سهلة وميسرة حول حقوقهم العمالية والتزاماتهم وآليات الحماية المتاحة لهم.</p><p> </p><p> </p><div style="margin-left:-4.3pt;"><h1>1. الخلفية</h1>

<p> </p> <p>The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future. We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle. In cooperation with local communities, we strive for responsible and sustainable solutions. We work toward successful integration and – whenever possible – for the fulfilment of the wish to return home.</p> <p>The Danish Refugee Council was founded in Denmark in 1956, and has since grown to become an international humanitarian organization with more than 7,000 staff and 8,000 volunteers. Our vision is a dignified life for all displaced.</p> <p>All of our efforts are based on our value compass: humanity, respect, independence and neutrality, participation.</p> <p> </p> <p>The Danish Refugee Council (DRC) based in Jordan seeks proposals from a <strong>consultant to develop animated awareness videos on selected topics related to Jordanian Labour Law and workers’ rights and protections</strong>. The videos will be developed in coordination with the Ministry of Labour and will aim to provide workers with accessible and easy to understand information on their labour rights, obligations, and available protection mechanisms.</p> <p> </p> <p> </p> <div > <h1>1.Background</h1>

دوام كامل أخطبوط

مصادر منح المجتمع - مستشار فردي وطني

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المدة التقديرية:</span></b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> من توقيع العقد وحتى نهاية مارس 2027</span></p><p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** هذه الفرصة متاحة فقط للمستشارين الأفراد الوطنيين. الشركات أو غير الأردنيين غير مؤهلين للتقديم.</span></i></b></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><a name="x__Toc233806924" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><a name="x__Toc233880839" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">عن ميرسي كور</span></b></span></a></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ميرسي كور (MC) هي منظمة دولية للإغاثة والتنمية تعمل في أكثر من 40 دولة حول العالم. تأسس مكتبها في الأردن عام 2003، وعمل منذ ذلك الحين على توسيع نطاق الوصول إلى المياه النظيفة، وتعزيز المشاركة المدنية للشباب والنساء، ودعم الاستقرار الاقتصادي لكل من الأردنيين واللاجئين. تعقد ميرسي كور الأردن (MCJ) شراكات مع الحكومات والمنظمات المحلية لدعم المجتمعات في بناء مستقبل أكثر أماناً اقتصادياً وسلاماً، مع برامج تركز على القدرة على الصمود أمام تغير المناخ، وسبل العيش المستدامة، والنمو الاقتصادي الشامل.</span></span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">عن "إقلاع"</span></b></span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">مشروع تعزيز سبل العيش غير الرسمي (إقلاع)، الممول من حكومة الولايات المتحدة، هو برنامج مدته خمس سنوات بدأ في مايو 2022 ويهدف إلى دعم الشركات المنزلية (HBBs) والمشاريع متناهية الصغر والصغيرة (MSEs) في الأردن للنمو والتحول لتصبح قادرة على الصمود أمام التحديات المستقبلية. يستكشف نهج "إقلاع" طرقاً جديدة لممارسة الأعمال التجارية وتحسين الوصول إلى التمويل والأسواق والخدمات. يركز البرنامج على أربعة قطاعات: الزراعة، والسياحة والضيافة، والتصنيع، والخدمات، مع تركيز خاص على دمج التكنولوجيا. يشجع البرنامج ويدعم مشاركة جميع فئات أصحاب المشاريع متناهية الصغر والصغيرة.</span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">من خلال البحث والتعلم التعاوني التكيفي، حدد "إقلاع" الفرص والحوافز والقيود التي تسهل أو تقيد الانتقال إلى القطاع الرسمي والنمو. وبناءً على النتائج، ينفذ "إقلاع" أفضل الممارسات لتعزيز الشركات وتطوير قطاع مالي يركز على المشاريع متناهية الصغر والصغيرة ضمن إطار تطوير نظم السوق. يتم تقديم أنشطة البرنامج مع عنصر توطين قوي للاستجابة لاحتياجات السوق المحددة والسياق المحلي. كما يستفيد "إقلاع" من منهجيات مبتكرة لتغيير السلوك لتسهيل تغييرات طويلة الأمد ومستدامة في بيئة المشاريع متناهية الصغر والصغيرة في الأردن.</span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المنظمات المنفذة: ميرسي كور الأردن (الرائدة) | Expectation State | Dalberg Design | Migrate-Jordan | مبادرة الاستثمار في الشرق الأوسط | Andersen Legal-Jordan | غرفة التجارة الأمريكية في الأردن.</span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><a name="x__Toc233806926" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">غرض </span></b></a><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">النشاط</span></b></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يسعى "إقلاع" إلى التعاقد مع مستشار فردي وطني مؤهل لدعم تنفيذ ومتابعة المنح، بما في ذلك المنح العينية المقدمة للشركات المنزلية والمشاريع متناهية الصغر والصغيرة المستهدفة ضمن البرنامج. سيدعم المستشار تحديد الاحتياجات، وتنفيذ المنح ومتابعتها، وتنسيق المشتريات، وتطوير المواصفات الفنية، وتنسيق التسليم، ومتابعة التركيب، والتوثيق ذي الصلة للمنح العينية. كما سيقدم المستشار التوجيه الميداني والتدريب والمتابعة حسب الحاجة لدعم التنفيذ الناجح للمنح ومعالجة التحديات التشغيلية أو الفنية الناشئة. يجب أن يسهم هذا الدعم أيضاً في تعزيز واستدامة نموذج أعمال التجميع بين الحاصلين على المنح من خلال المساعدة في ضمان دمج الاستثمارات المدعومة بالمنح بشكل فعال في عملياتهم وخطط نموهم.</span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">تتماشى هذه المهمة مع "برنامج تجميع المشاريع متناهية الصغر" الذي يتم تنفيذه ضمن نطاق "إقلاع". من خلال البرنامج، خضع أصحاب المشاريع المشاركون لعملية بناء قدرات وتطوير أعمال مكثفة على مدار شهرين ونصف تقريباً. خلال هذه الفترة، تلقوا تدريباً على مدار حوالي خمسة عشر يوماً تدريبياً تغطي مواضيع متعددة تتعلق بالتجميع ونمو الأعمال، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، مبادئ التجميع، والتسويق، والمبيعات، وسلامة الأغذية، وضمان الجودة، والتسويق الرقمي، وتطوير سلسلة القيمة، والامتثال التنظيمي، والإدارة المالية.</span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">خضع أصحاب المشاريع المشاركون لعملية تطوير خطة عمل وتلقوا ملاحظات فنية مخصصة وتوجيهاً من خبير تجميع، بالإضافة إلى خبراء في التسويق و/أو الإدارة المالية بناءً على الاحتياجات الفردية لكل شركة.</span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">بعد الانتهاء من خطط العمل، عرض أصحاب المشاريع مفاهيم أعمالهم وخطط نموهم أمام لجنة تقييم خارجية. تم اختيار عشرة مشاركين ناجحين للحصول على منح عينية بموجب البرنامج.</span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">سيعمل المستشار عن كثب مع فرق البرنامج، والمشتريات، والمالية، والمنح، وفرق جودة البرامج والتعلم (PQL) في ميرسي كور لضمان أن جميع دعم المنح العينية متوافق، وفعال من حيث التكلفة، ومناسب تشغيلياً، ومتوافق مع خطط العمل المعتمدة وأهداف البرنامج، مما يضمن استدامة نموذج التجميع بين الحاصلين على المنح.</span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">من المتوقع أن يصل عدد المنح العينية إلى 14 منحة للدفعة الثانية وما يصل إلى 10 للدفعة الثالثة.</span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">وصف النشاط</span></b></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><a name="x__Hlk240194996" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">سيدعم المستشار تنفيذ المنح العينية التي تستهدف الشركات المنزلية والمشاريع متناهية الصغر والصغيرة الرسمية والتشغيلية في جميع أنحاء الأردن. سيقوم بالمتابعة مع الحاصلين على المنح الفرعية بشأن الأنشطة المتعلقة بالمنح، والتنسيق - دون تحمل مسؤولية المشتريات - للمتطلبات الفنية، وواجهة المشتريات، والتسليم، وتشغيل الأدوات والآلات والمعدات والخدمات ذات الصلة المدعومة بالمنح.</span></a></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ستتضمن المهمة دعم دفعات متعددة من الشركات عبر قطاعات ومحافظات مختلفة، مما يتطلب التنسيق مع المشاركين والمستشارين الفنيين وفرق ميرسي كور.</span></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">الأهداف</span></b></p><ul style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web (West European)", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="disc"><li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ضمان تحديد احتياجات الحاصلين على المنح الفرعية بوضوح وبقائها متوافقة مع اتفاقية المنحة، والتطبيق الفني المعتمد، ونطاق العمل، ومتطلبات التنفيذ.</span></li><li class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">ضمان أن جميع الدعم العيني مناسب فنياً، ومستجيب للاحتياجات التشغيلية والإنتاجية للشركات، ومتوافق مع الميزانيات والتطبيقات الفنية المعتمدة، ويتم تسليمه وتركيبه وتوثيقه وإغلاقه بشكل صحيح.</span></li><li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">دعم التنفيذ الناجح للمنح من خلال تزويد الفريق الفني للبرنامج والحاصلين على المنح بالتوجيه والتدريب والدعم الميداني اللازم لضمان تنفيذ الأنشطة وفقاً لنطاق العمل المتفق عليه، وخطة التنفيذ، والمتطلبات الفنية، ومعايير الامتثال المعمول بها.</span></li></ul><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></b></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نطاق العمل</span></b></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تنزيل نطاق العمل الكامل بما في ذلك معايير التقييم والمستندات المطلوبة عبر هذا الرابط:</span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1Op4NPNtR3NvQ4sXgUIT7F5bm0UeC2TIT?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1Op4NPNtR3NvQ4sXgUIT7F5bm0UeC2TIT?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1Op4NPNtR3NvQ4sXgUIT7F5bm0UeC2TIT?usp=sharing</a></span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">كيفية التقديم</span></b></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يرجى إرسال ما يلي إلى <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>، مع ذكر عنوان الاستشارة في سطر الموضوع. يجب تقديم العروض في موعد أقصاه يوم الأحد، 27 سبتمبر 2026 الساعة 4:00 مساءً بتوقيت عمان:</span></p><ol start="1" style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web (West European)", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="1"><li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">جميع المستندات المطلوبة في قسم "التقديم" في وثيقة نطاق العمل (صفحة 15).</span></li><li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة من هويتك الأردنية أو جواز سفرك.</span></li><li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لقطة شاشة تظهر الحساب النشط لمقدم الطلب على نظام "إي-فواتيركم" (Jo Fawtara).</span></li><li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة معبأة وموقعة من نموذج بيانات المستشار الفردي الوطني (NIC Data Form) في هذا الرابط: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></span></li></ol><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> </span></p><p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** يحق لميرسي كور استبعاد أي عروض متأخرة.</span></i></b></p>

<p class="x_xmsonormal" ><b><span >Estimated Duration:</span></b><span > from contract signing until End of March 2027</span></p> <p class="x_xmsonormal" ><b><i><span >** This opportunity is only open for national individual consultants. Companies or non-Jordanians are not eligible to apply.</span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" ><span > </span></p> <p class="x_MsoNormal" ><a name="x__Toc233806924" ></a><a name="x__Toc233880839" ><span ><b><span >About Mercy Corps</span></b></span></a></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span ><span >Mercy Corps (MC) is an international relief and development organization that operates in more than 40 countries around the world, whereby its Jordan office was founded in 2003 and has since worked to expand clean water access, strengthen youth and women's civic participation, and boost economic stability for both Jordanians and refugees. Mercy Corps Jordan (MCJ) partners with local governments and organizations to support communities in building economically secure and more peaceful futures, with programs focused on climate resilience, sustainable livelihoods, and inclusive economic growth.</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span ><span > </span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span ><b><span >About Iqlaa</span></b></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span >The Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa), funded by the United States Government, is a five-year program that started in May 2022 and aims to support Jordan's home-based businesses (HBBs) and micro-small enterprises (MSEs) to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology integration. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span > </span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span >Through research and adaptive collaborative learning, Iqlaa has identified opportunities, incentives, and constraints that facilitate or restrict formalization and growth. Based on findings, Iqlaa implements best practices to strengthen businesses and develop an MSE-focused financial sector within a market systems development framework. Program activities are delivered with a strong localization element to respond to specific market needs and the local context. Iqlaa also leverages innovative behavioral change methodologies to facilitate long-term, sustainable changes in the MSEs ecosystem in Jordan.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span >Implementing Organizations: Mercy Corps Jordan (Lead) | Expectation State | Dalberg Design | Migrate-Jordan | Middle East Investment Initiative | Andersen Legal-Jordan | The American Chamber of Commerce in Jordan.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span > </span></p> <p class="x_MsoNormal" ><a name="x__Toc233806926" ><b><span >Activity </span></b></a><b><span >Purpose</span></b></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >Iqlaa seeks a qualified national individual consultant to support the implementation and follow-up of grants, including in-kind grants, provided to targeted HBBs and MSEs under the program. The consultant will support needs identification, grant implementation and follow-up, procurement coordination, technical specification development, delivery coordination, installation follow-up, and related documentation for in-kind grants. The consultant will also provide field-based and onsite guidance, coaching, and follow-up, as needed, to support successful grant implementation and address emerging operational or technical challenges. This support should also contribute to strengthening and sustaining the aggregation business model among awarded grantees by helping ensure that grant-supported investments are effectively integrated into their operations and growth plans.</span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span > </span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >This assignment aligns with the Micro-Aggregators Program implemented within the scope of Iqlaa. Through the program, participating business owners of MSEs have already undergone an extensive capacity building and business development process over approximately two and a half months. During this period, they received training across approximately fifteen training days covering multiple topics related to aggregation and business growth, including but not limited to aggregation principles, marketing, sales, food safety, quality assurance, digital marketing, value chain development, regulatory compliance, and financial management.</span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >The participating business owners have undergone a business plan development process and received tailored technical feedback and coaching from an aggregation expert, as well as marketing and/or financial management experts based on the individual needs of each business.</span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >Upon finalization of the business plans, business owners pitched their business concepts and growth plans to an external evaluation committee. Ten successful participants were selected to receive in-kind grants under the program.</span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >The consultant will work closely with Mercy Corps’ program, procurement, finance, grants, and Program Quality and Learning (PQL) teams to ensure that all in-kind grant support is compliant, cost-effective, operationally suitable, and aligned with approved business plans and program objectives, ensuring sustainability of the aggregation model within the awarded grantees.</span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >In-kind grants are expected to be up to 14 grants for cohort 2 and up to 10 for cohort 3.</span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span > </span></p> <p class="x_MsoNormal" ><b><span >Activity Description</span></b></p> <p class="x_MsoNormal" ><a name="x__Hlk240194996" ><span >The consultant will support the implementation of in-kind grants targeting formal and operational HBBs and MSEs across Jordan. They will follow up with subgrantees on grant-related activities and coordinate, without assuming procurement responsibility, the technical requirements, procurement interface, delivery, and operationalization of grant-supported tools, machines, equipment, and related services.</span></a></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><span >The assignment will include supporting multiple cohorts of businesses across different sectors and governorates, requiring coordination with participants, technical advisors, and Mercy Corps teams.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><b><span >Objectives</span></b></p> <ul type="disc"> <li class="x_MsoNormal" ><span >Ensure that subgrantee needs are clearly defined and remain aligned with the grant agreement, approved technical application, scope of work, and implementation requirements.</span></li> <li class="x_MsoNormal" ><span >Ensure that all in-kind support is technically suitable, responsive to the operational and production needs of the businesses, aligned with approved budgets and technical applications, and properly delivered, installed, documented, and closed out.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" ><span >Support successful grant implementation by providing the program technical team and grantees with the necessary guidance, coaching, and onsite support to ensure activities are implemented in accordance with the agreed scope of work, implementation plan, technical requirements, and applicable compliance standards</span></li> </ul> <p class="x_MsoNormal" ><b><span > </span></b></p> <p class="x_MsoNormal" ><b><span >Scope of Work</span></b></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >You can download the full Scope of Work including the evaluation criteria and the required submittals through this link:</span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span ><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1Op4NPNtR3NvQ4sXgUIT7F5bm0UeC2TIT?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1Op4NPNtR3NvQ4sXgUIT7F5bm0UeC2TIT?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1Op4NPNtR3NvQ4sXgUIT7F5bm0UeC2TIT?usp=sharing</a></span></p> <p class="x_MsoNormal" ><span > </span></p> <p class="x_MsoNormal" ><b><span >How to Apply</span></b></p> <p class="x_MsoNormal" ><span >Please submit the following at <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>, mentioning the consultancy title in the subject line. Offers must be submitted <b>maximum by Sunday, September 27<sup>th</sup>, 2026 at 4:00 pm Amman time</b>:</span></p> <ol start="1" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" ><span >All the documents requested in the <b><i>“Application”</i></b><i> </i>section in the SOW document (page 15) .</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" ><span >A copy of your Jordanian ID or passport.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" ><span >A screenshot showing the applicant’s active account on <b>Jo Fawtara</b> system.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" ><span >A filled & signed copy of the NIC Data Form in this link: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></span></li> </ol> <p class="x_MsoNormal" ><span > </span></p> <p class="x_MsoNormal" ><b><i><span >** Mercy Corps has the right to disqualify any late offers.</span></i></b></p>

دوام كامل جولف تالنت

شريك أول، الضرائب والخدمات القانونية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>عنا</h4> <p>تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، وتضم PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط محققًا خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة collective لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحد من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالتعاون مع الحكومات والش businesses لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منّا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات يسهمون في تشكيل مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>في PwC، تقدم فرق الخدمات الضريبية والقانونية للعملاء استشارات استراتيجية حول التخطيط الضريبي والامتثال والمسائل التنظيمية. ندعم المؤسسات في التنقل عبر أطر ضريبية وقانونية مع تحسين مواقعها الضريبية. مع استمرار بروز أنظمة ضريبية جديدة عبر الشرق الأوسط، تصبح هذه المنطقة ذات أهمية متزايدة للأعمال، مع تبعات كبيرة على العمليات والربحية الشاملة.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة TLS التجارية</h4> <p>العملاء والأسواق ضمن TLS مسؤولون عن تشكيل ودفع أجندة نمو الشركة عبر المنطقة. بالتعاون الوثيق مع أصحاب وحدات الأعمال والفِرق المتخصصة، يلعب قسم العملاء والأسواق دورًا حاسمًا في ابتكار ودعم فرص العملاء الرئيسية لصياغة عروض قيمة مقنعة وجمع القدرات المناسبة معًا لتقديم نتائج قابلة للقياس لعملائنا.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كشريك أول - العملاء والأسواق، ستبادر وتساعد الفريق في تنفيذ استراتيجية الشركة التي تركز على العملاء الرئيسيين والصناعات والأسواق. بالعمل جنبًا إلى جنب مع فريق العملاء والأسواق الأوسع، ستتعاون مع شركائنا وفِرَقهم في متابعة أداء وتقدم الأعمال عبر الأسواق لتحقيق أهداف الشركة.</p> <ul> <li>العمل مع وظيفة العملاء والأسواق لتقديم بنية تحتية مثل تحليل الأداء المالي، وتحليل الصناعة والعملاء، وحصة السوق وتحليل نقاط القوة والضعف للمنافسين وتقديم قيادات فكرية لتطوير خطة إدارة الحساب.</li> <li>التعاون مع الزملاء عبر فرق مختلفة ضمن فريق العملاء والأسواق لتقديم حلول ذات قيمة عالية لعملائنا.</li> <li>العمل عن كثب مع الشركاء والمديرين في تطوير استراتيجية الحساب ودعمهم في قيادة أنشطة إدارة الحساب.</li> <li>إعداد عروض تقديمية تنفيذية متنوعة مثل خطط الحسابات وملخصات الصناعة/القطاع.</li> <li>إعداد ملخصات الأداء للحسابات والصناعات باستخدام بيانات الإيرادات والفرص والتأخر في الأساس الشهري/الربع سنوي.</li> <li>دعم الفرق في تطوير ملفات تعريف العملاء والصناعة والدول باستخدام أدوات بحث مختلفة وقواعد بيانات وبحث عبر الإنترنت.</li> <li>متابعة أحدث التغيرات التنظيمية واتجاهات السوق التي تؤثر على عملائنا من منظور ضريبي وقانوني ودعم فرق المشاركة في تطوير استراتيجية الدخول للسوق.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات/المكالمات المتعلقة بالحسابات ذات الأولوية والصناعات والدول والدفع بها.</li> <li>دعم الشركاء الرائدين وقادة الصناعة في متابعة أداء مناطقهم المعنية على أساس شهري/ربع سنوي.</li> <li>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات باستخدام Salesforce وPowerPoint وجداول Excel.</li> <li>إدارة مبادرات مختلفة بالتعاون مع فريق التسويق مثل ورش العمل الخاصة بالعملاء والندوات والفعاليات الخارجية والداخلية.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>ستكون فردًا عالي التحفيز والأداء مع القدرة على أن تكون مرنًا ومتكيّفًا يوميًا.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة (شفهيًا وكتابيًا).</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت والجودة والمشروعات مميزة مع القدرة على أولويات العمل والتعامل مع الأطراف العليا والعمل تحت الضغط.</li> <li>معرفة تقنية وخبرة في تقييم استجابات العطاء تعتبر ميزة.</li> <li>التعليم: شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li>سنوات الخبرة: 4+ سنوات في تطوير الأعمال.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا أمر أساسي.</li> <li>الخبرة السابقة في الاستشارات الاستراتيجية أو الاستشارات الإدارية تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات متقدمة في PowerPoint، وإتقان حزمة Microsoft Office.</li> <li>إتقان Salesforce ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>كيف ستحدث فرقًا</h4> <p>نتوقع من جميع موظفينا في PwC الشرق الأوسط أن يجسدوا مهارات وسلوكيات إطار PwC Professional، مما يساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مسيرتك المهنية ذات مغزى، مع دعم حوافز ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. سيكون لديك وصول إلى تعلّم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل مضاعف هنا.</p></p><p></p>

<p><h4>About us</h4> <p>Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for.</p> <p>With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future.</p> <h4>Line of service overview</h4> <p>At PwC, our Tax & Legal Services teams provide clients with strategic advice on tax planning, compliance, and regulatory matters. We support organisations in navigating complex tax and legal frameworks while optimising their tax positions. As new tax regimes continue to emerge across the Middle East, this area is becoming increasingly important for businesses, with significant implications for operations and overall profitability.</p> <h4>TLS business unit overview</h4> <p>Clients & Markets within TLS are responsible for shaping and driving the firm’s growth agenda across the region. Working closely with business unit stakeholders and specialist teams, Clients & Markets plays a critical role in originating and supporting key client opportunities to shape compelling value propositions, and bring the right capabilities together to deliver measurable outcomes for our clients.</p> <h4>How you’ll contribute</h4> <p>As a Senior Associate - Clients and Markets, you will be proactive and assist the team in implementing the firm’s strategy that focuses on key clients, industries, and markets. Working alongside the broader Clients & Markets team, you will collaborate with our partners and their teams in tracking the performance and progress of the business across markets to achieve the firm's objectives.</p> <ul> <li>Work with the Clients & Markets function to deliver infrastructure such as financial performance analysis, industry and client analysis, market share and competitor SWOT analysis and thought leadership to develop an account management plan.</li> <li>Collaborate with colleagues across different teams within our Clients & Markets team to bring our clients high value solutions.</li> <li>Work closely with the partners and directors in developing account strategy and support them in driving the account management activities.</li> <li>Prepare various executive level presentations such as account plans, industry/sector summaries.</li> <li>Prepare performance summaries for accounts and industries using revenue, opportunity, backlog data on monthly/quarterly basis.</li> <li>Support the teams in developing client, industry and country profiles using various research tools, databases and online research.</li> <li>Track the latest regulatory changes and market trends that impact our clients from a tax and legal perspective and support the engagement teams in developing a go-to-market strategy.</li> <li>Participate and drive various meetings/calls related to priority accounts, industries and countries.</li> <li>Support lead partners, industry leaders in monitoring the performance of their respective areas on a monthly/quarterly basis.</li> <li>Create and maintain reports and dashboards using Salesforce, PowerPoint, and Excel sheets.</li> <li>Manage various initiatives in collaboration with the marketing team such as client workshops, webinars, seminars, external and internal events.</li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> <ul> <li>You will be a highly motivated and high performing individual with the ability to be flexible and adaptive on a daily basis.</li> <li>Excellent communication (verbal and written) skills.</li> <li>Excellent organisational, time management, quality management, and project management skills with the ability to prioritise workload, work with senior stakeholders and perform under pressure.</li> <li>Technical knowledge and experience in evaluating tender responses are advantageous.</li> <li>Education: Bachelor's degree or equivalent.</li> <li>Years of experience: 4+ years in business development.</li> <li>Fluency in spoken and written English is essential.</li> <li>Previous experience in strategy consulting or management consulting is a plus.</li> <li>Excellent PowerPoint skills, as well as proficiency in Microsoft Office.</li> <li>Proficiency in Salesforce is an advantage.</li> </ul> <h4>How you’ll make a difference</h4> <p>At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level.</p> <h4>Why you’ll love working at PwC</h4> <p>At PwC Middle East, you’ll find more than just a job – you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

كبير المحامين (شريك أول)، الخدمة الضريبية والقانونية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>مـن نحن</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جالبًا الخبرة الدولية في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة ونحو 328,000 محترف، نحن واحدة من الشبكات الرائدة للخدمات المهنية في العالم، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة مستدامة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول في منطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يساهمون في تشكيل مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمات</h4> <p>في PwC، توفر فرق خدمات الضرائب والقانونية لدينا للعملاء نصائح استراتيجية حول تخطيط الضرائب والامتثال والمسائل التنظيمية. ندعم المؤسسات في التنقل عبر أطر الضرائب والقانون المعقدة مع تحسين مواقعها الضريبية. مع ظهـور أنظمة ضريبية جديدة في منطقة الشرق الأوسط، أصبح هذا المجال ذا أهمية متزايدة للأعمال مع تبعات كبيرة على التشغيل والربحية العامة.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة أعمال TLS</h4> <p>العملاء والأسواق ضمن TLS مسؤولون عن تشكيل ودفع أجندة نمو المكتب في المنطقة. بالعمل عن كثب مع أصحاب وحدات الأعمال والفرق المتخصصة، يلعب قسم العملاء والأسواق دورًا حاسمًا في توليد فرص عملاء رئيسية ودعمها لتشكيل عروض قيمة مقنعة وجلب القدرات الصحيحة معًا لتقديم نتائج قابلة للقياس لعملائنا.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>كـ«كبير Associates - العملاء والأسواق»، ستتولى مبادرة وتساعد الفريق في تنفيذ استراتيجية المكتب التي تتركز على العملاء الرئيسيين والصناعات والأسواق. العمل بجانب فريق العملاء والأسواق الأوسع، ستتعاون مع شركائنا وأفـرادهم في تتبع الأداء وتقدم الأعمال عبر الأسواق لتحقيق أهداف الشركة.</p> <ul> <li>العمل مع وظيفة العملاء والأسواق لتقديم بنية تحتية مثل تحليل الأداء المالي، تحليل الصناعة والعملاء، حصة السوق وتحليل SWOT للمنافسين وتقديم الفكر القيادي لتطوير خطة إدارة الحساب.</li> <li>التعاون مع الزملاء عبر فرق مختلفة داخل فريق العملاء والأسواق لتقديم حلول ذات قيمة عالية لعملائنا.</li> <li>العمل عن كثب مع الشركاء والمديرين في تطوير استراتيجية الحساب ودعمهم في دفع أنشطة إدارة الحساب.</li> <li>إعداد عروض تنفيذية متنوعة مثل خطط الحسابات وملخصات الصناعة/القطاع.</li> <li>إعداد ملخصات الأداء للحسابات والصناعات باستخدام بيانات الإيرادات والفرص والتراكم على أساس شهري/ربع سنوي.</li> <li>دعم الفرق في تطوير ملفات تعريف العملاء والصناعة والبلدان باستخدام أدوات بحث مختلفة وقواعد بيانات وبحوث عبر الإنترنت.</li> <li>تتبع آخر التغيرات التنظيمية واتجاهات السوق التي تؤثر على عملائنا من منظور الضرائب والقانون ودعم فرق التعاقد في تطوير استراتيجية دخول للسوق.</li> <li>المشاركة وقيادة اجتماعات/مكالمات مختلفة مرتبطة بالحسابات ذات الأولوية والصناعات والبلدان.</li> <li>دعم الشركاء الرائدين وقادة الصناعة في متابعة أداء مناطقهم الشهرية/الربع سنويًا.</li> <li>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات باستخدام Salesforce وPowerPoint وملفات Excel.</li> <li>إدارة مبادرات مختلفة بالتعاون مع فريق التسويق مثل ورش عمل العملاء والندوات والفعاليات الخارجية والداخلية.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>ستكون شخصية عالية التحفيز والأداء مع القدرة على المرونة والتكيف يوميًا.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة (شفوية ومكتوبة).</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت والجودة وإدارة المشاريع مع القدرة على ترتيب الأولويات والعمل مع أصحاب المصلحة الكبار والأداء تحت الضغط.</li> <li>معرفة تقنية وخبرة في تقييم الاستجابات للمناقصات ميزة.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li>سنوات الخبرة: 4+ سنوات في تطوير الأعمال.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر أساسي.</li> <li>الخبرة السابقة في استشارات الاستراتيجية أو الإدارة زائد.</li> <li>مهارات PowerPoint ممتازة، وكذلك الكفاءة في Microsoft Office.</li> <li>إتقان Salesforce ميزة.</li> </ul> <h4>كيف ستفرق</h4> <p>في PwC منطقة الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات لإطار العمل PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> <p>في PwC منطقة الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة — ستبني مسارًا مهنيًا ذا معنى، مدعوم بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم أجرًا تنافسيًا ومزايا شاملة وبرامج تعزز الرفاه والتوازن والنمو الشخصي. ستحظى بإمكانية الوصول إلى التعلم المستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p>

دوام كامل أخطبوط

مستشار حوكمة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">تسعى "وحدة التنفيذ المشترك" (Joint Delivery Unit) التابعة لمكتب الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في الأردن لتوظيف "<strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">مستشار حوكمة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي</strong>" للعمل بدوام كامل.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">سوف تساعد GIZ الأردن في تبني الحلول الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي بطريقة آمنة ومسؤولة وعملية.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">في هذا الدور، ستجمع بين وجهتي نظر:</p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">تمكين التحول الرقمي، ودعم الأساليب الرقمية المبتكرة واعتماد الذكاء الاصطناعي عبر المشاريع والعمليات.</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان أمن المعلومات، وحماية البيانات، والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">أنت المستشار الرئيسي للمديرين والفرق حول الأسئلة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والحوكمة الرقمية، وأمن المعلومات، وإدارة البيانات.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">كجزء من فريق تكنولوجيا المعلومات والرقمي داخل وحدة التنفيذ المشترك (JDU)، ستعمل عبر المحفظة بأكملها وتدعم الزملاء في تحويل الأفكار إلى حلول، واختبار وتجربة أساليب جديدة مع إدارة المخاطر بشكل مناسب. يُتوقع منك البقاء على اطلاع دائم بسياسات الشركة المتعلقة بالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي بالإضافة إلى أمن المعلومات، وتقديم المشورة للزملاء والفرق عند الطلب. عند الضرورة، سيُتوقع منك إنشاء أدلة مكتوبة أو مرئية للزملاء والفرق ليتمكنوا من تبني التغييرات بسهولة.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">توفر لك الوظيفة الفرصة للعمل في بيئة دولية، والتعاون مع أفراد وشركاء متحمسين، واختبار ودعم اعتماد أساليب مبتكرة، وتوسيع مهاراتك بالإضافة إلى بناء محفظة من الحلول ذات الصلة بالصناعة.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المؤهلات والمعرفة المتخصصة</strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">المؤهلات والخبرة</p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو نظم معلومات الأعمال، أو إدارة البيانات، أو الإدارة العامة، أو القانون، أو مجال ذي صلة.</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في التحول الرقمي، أو الحوكمة الرقمية، أو أمن المعلومات، أو حوكمة البيانات، أو استشارات تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات ذات الصلة.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (المستوى C1 وما فوق).</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة عملية في تقديم المشورة للفرق أو المديرين بشأن الحلول الرقمية، والحوكمة، والمخاطر، أو التغيير التنظيمي.</li><li style="box-sizing: border-box;">فهم جيد لمبادئ أمن المعلومات وخبرة في العمل مع معايير أمن المعلومات مثل ISO/IEC 27001 أو أطر عمل مماثلة.</li><li style="box-sizing: border-box;">فهم جيد لمبادئ حماية البيانات والخصوصية والاستعداد للتعلم أثناء العمل.</li><li style="box-sizing: border-box;">اهتمام مثبت بالذكاء الاصطناعي، والابتكار الرقمي، والتقنيات الناشئة، بما في ذلك أدلة على التعلم الذاتي، أو التطوير المهني، أو التطبيق العملي.</li><li style="box-sizing: border-box;">القدرة على ترجمة الموضوعات التقنية أو المتعلقة بالحوكمة المعقدة إلى توجيهات عملية للجماهير غير التقنية.</li><li style="box-sizing: border-box;">فهم قوي للأنظمة الرقمية، وإدارة البيانات، وتقنيات العمل المشتركة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تعتبر الخبرة في العمل في بيئات أصحاب مصلحة معقدة أو مؤسسات مصفوفية ميزة إضافية.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">نحن نبحث عن شخص:</p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">يستمتع بحل المشكلات ومساعدة الآخرين على النجاح.</li><li style="box-sizing: border-box;">يستطيع الموازنة بين الابتكار والمخاطر والتنفيذ العملي.</li><li style="box-sizing: border-box;">يشرح الموضوعات المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.</li><li style="box-sizing: border-box;">لديه فضول بشأن الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.</li><li style="box-sizing: border-box;">يعمل بطريقة منظمة وموثوقة وموجهة نحو الخدمة.</li><li style="box-sizing: border-box;">مرتاح للعمل مع زملاء من خلفيات مهنية ومستويات أقدمية مختلفة.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">تقديم المشورة للمشاريع والمديرين بشأن الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والحوكمة الرقمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">دعم تطوير واختبار وتقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي والمبادرات الرقمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">بناء توجيهات وأدوات وتنسيقات تعلم عملية تساعد الزملاء على استخدام الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي بفعالية وأمان.</li><li style="box-sizing: border-box;">المساهمة في الجاهزية للذكاء الاصطناعي، والحوكمة الرقمية، والاستخدام المسؤول للتكنولوجيا عبر المحفظة.</li><li style="box-sizing: border-box;">قيادة نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) والعمل على تحسينه باستمرار. تنسيق تدابير أمن المعلومات، وتقييم المخاطر، والتدقيق، وأنشطة التوعية.</li><li style="box-sizing: border-box;">العمل كنقطة اتصال لموضوعات أمن المعلومات وحماية البيانات الأساسية.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><em style="box-sizing: border-box;">عند الاقتضاء وبشكل معقول، يكون شاغل الوظيفة على استعداد للقيام بمهام خارج نطاق الوصف الوظيفي.</em></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><em style="box-sizing: border-box;">انطلاقاً من دور GIZ في تعزيز كفاءة وقدرات شركائها السياسيين وكياناتهم وموظفيهم، ونظراً لهدف GIZ في الحفاظ على استقرار التوظيف لدى شركائها السياسيين وكياناتهم وتشجيعه، لن تكون هذه الوظيفة متاحة لأي موظف رسمي يعمل حالياً لدى أي من الشركاء السياسيين لـ GIZ، أو أي وزارة أو دائرة أو كيان حكومي، بما في ذلك أي موظفين رسميين في إجازة غير مدفوعة الأجر.</em></strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><em style="box-sizing: border-box;">تلتزم GIZ بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين، ودون تمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. سيتم تحديد المكافآت وفقاً لمؤهلات المرشح وخبرته، بالإضافة إلى نطاق مسؤولية الوظيفة المعلن عنها وبما يتماشى مع المعايير المحلية.</em></strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><em style="box-sizing: border-box;">ترغب GIZ في زيادة نسبة الموظفين من ذوي الإعاقة. الطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الإعاقة مرحب بها جداً.</em></strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><em style="box-sizing: border-box;">سترسل GIZ ملاحظات فقط للمرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة وإجراء المقابلات معهم.</em></strong></p>

<p >The GIZ Jordan Country Office <strong >“Joint Delivery Unit”</strong> is seeking to hire an “<strong >AI Governance and Digital Transformation Advisor</strong><strong >”</strong> for full-time based employment.</p> <p >You help GIZ Jordan adopt digital and AI-enabled solutions in a secure, responsible, and practical way.</p> <p >In this role, you combine two perspectives:</p> <ul > <li >Enable digital transformation, support innovative digital approaches and AI adoption across projects and operations.</li> <li >Ensure information security, data protection, and responsible use of technology.</li> </ul> <p >You are the main advisor for managers and teams on questions related to AI, digital governance, information security, and data management.</p> <p >As part of the IT & Digital Team within the Joint Delivery Unit (JDU), you work across the entire portfolio and support colleagues in turning ideas into solutions, testing and piloting new approaches while managing risks appropriately. You are expected to stay up to date with corporate policies around digital transformation and AI as well as information security and advise colleagues and teams when requested. Where necessary, you will be expected to create written or visual guides for colleagues and teams to be able to easily adopt changes.</p> <p >The job offers you the opportunity to work in an international environment, collaborate with driven individuals and partners, test and support the adoption of innovative approaches and expand your skills as well as build a portfolio of industry-relevant solutions.</p> <p ><strong >Qualifications and Specialist Knowledge</strong></p> <p >Qualifications & experience</p> <ul > <li >Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, Data Management, Public Administration, Law or a related field.</li> <li >Minimum 5 years of relevant professional experience in digital transformation, digital governance, information security, data governance, IT advisory, or related fields.</li> <li >Very good oral and written English skills (C1 level and above)</li> <li >Practical experience advising teams or managers on digital solutions, governance, risk, or organizational change.</li> <li >Good understanding of information security principles and experience working with information security standards such as ISO/IEC 27001 or similar frameworks.</li> <li >Good understanding of data protection and privacy principles and willingness to learn on the job.</li> <li >Demonstrated interest in artificial intelligence, digital innovation, and emerging technologies, including evidence of self-learning, professional development, or practical application.</li> <li >Ability to translate complex technical or governance topics into practical guidance for non-technical audiences.</li> <li >Solid understanding of digital systems, data management, and common workplace technologies.</li> <li >Experience working in complex stakeholder environments or matrix organizations is an advantage.</li> </ul> <p >We are looking for someone who:</p> <ul > <li >Enjoys solving problems and helping others succeed.</li> <li >Can balance innovation, risk, and practical implementation.</li> <li >Explains complex topics in a simple and accessible way.</li> <li >Is curious about AI and digital transformation.</li> <li >Works in a structured, reliable, and service-oriented manner.</li> <li >Is comfortable working with colleagues from different professional backgrounds and levels of seniority.</li> </ul> <p ><strong >Main Responsibilities</strong></p> <ul > <li >Advise projects and managers on AI, digital transformation, and digital governance.</li> <li >Support the development, testing and assessment of AI use cases and digital initiatives.</li> <li >Build practical guidance, tools, and learning formats that help colleagues use digital and AI solutions effectively and securely.</li> <li >Contribute to AI readiness, digital governance, and responsible technology use across the portfolio.</li> <li >Lead and continuously improve the Information Security Management System (ISMS). Coordinate information security measures, risk assessments, audits, and awareness activities.</li> <li >Act as the focal point for information security and basic data protection topics.</li> </ul> <p ><em >Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description.</em></p> <p ><strong ><em >Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave.</em></strong></p> <p ><strong ><em >GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards.</em></strong></p> <p ><strong ><em >GIZ would like to increase the proportion of employees with disability. Applications from persons with disabilities are most welcome.</em></strong></p> <p ><strong ><em >GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.</em></strong></p>

وظائف محامين وقانون في الأردن

Senior Legal Counsel

محامي العقود

محامي الشركات Freelancer AI Trainer

محامي العقود

المحامي المختص في البراءات

المحامي المختص بالبراءات

مستشار قانوني

مستشار قانوني

اختصاصي الشؤون القانونية والتعاقدية

مستشار السلامة والأمن

باحث حوكمة الهجرة

مستشار سلسلة التوريد والشراء في SAP

مستشار حوكمة الهجرة

باحث مشارك

استشارة لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

استشارات لتطوير فيديو توعوي متحرك حول حقوق العمل

مصادر منح المجتمع - مستشار فردي وطني

شريك أول، الضرائب والخدمات القانونية

كبير المحامين (شريك أول)، الخدمة الضريبية والقانونية

مستشار حوكمة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محامين وقانون في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف محامين وقانون في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك