وظائف أخصائى تخاطب - عمّان الأردن

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting to the Director, Front Office and Assistant Front Office Manager(s), responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:</p><p>Consistently offer professional, friendly and engaging service.</p><p>Greet, check in and settle guest accounts while ensuring all service standards are followed.</p><p>Maintain accurate records of daily transactions and cash handling, which includes currency exchange and balancing a float.</p><p>Handle guest requests, questions and concerns effectively and promptly.</p><p>Promote a professional team environment.</p><p>Follow department policies, procedures and service standards.</p><p>Performs any and all other tasks assigned by management.</p><p>Upholds the highest standard of internal and external customer service at all times.</p><p>Assists with other responsibilities and duties in the absence of a team members or other tasks assigned by the manager.</p><p>Follows all policies and procedures ascertained by the hotel.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proficient in the English Language (verbal &amp; written), second language is an asset.</li><li>Previous experience and knowledge of Property Manager is an asset.</li><li>Required knowledge of Windows' Office Suite.</li><li>Must be able to handle multiple tasks in a dynamic, fast-paced environment</li><li>Ability to focus attention to guest needs, remaining calm and courteous at all times.</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Able to stand for long periods, at least 8 hours per shift</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>معرض العمل دائرة خضراء 2026 – قدم الطلب هنا</p> <p>شكرًا لاهتمامك بتارماجة، العربية.AI، وريد</p> <p>كجزء من مشاركتنا في معرض العمل دائرة خضراء 2026، نبحث عن طلاب طموحين وخريجين جدد والمستقلين والمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية الذين شغوفون بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وحلول اللغة والابتكار الرقمي وبناء مسارات مهنية ذات تأثير.</p> <p>يمكنك من خلال هذا الطلب الانضمام إلى شبكة المواهب لدينا والنظر في فرص التدريب المستقبلي والعمل الحر والمشروعات بدوام جزئي ودوام كامل عبر شركاتنا.</p> <p>نرحب بالمتقدمين من خلفيات أكاديمية ومهنية متنوعة، ولا سيما المهتمين بالذكاء الاصطناعي والبيانات وتطوير المنتجات والتعريب والترجمة والتكنولوجيا وعمليات الأعمال ونجاح العملاء والمبيعات والتسويق والمجالات ذات الصلة.</p> <p>سواء كنت تسعى للحصول على خبرتك المهنية الأولى أو تستكشف فرصتك التالية، نشجعك على تقديم طلبك ومشاركة سيرتك الذاتية أو ملف LinkedIn أو محفظة أعمالك أو أي مشاريع ذات صلة.</p> <p>نتطلع إلى مقابلتك واستكشاف كيف يمكنك المساهمة في تشكيل مستقبل تواصل قائم على الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا اللغة في المنطقة.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>معرض Green Circle للوظائف 2026 – قدم هنا</p> <p>شكرًا لاهتمامك ب Tarjama وArabic.AI وUreed.</p> <p>كجزء من مشاركتنا في معرض Green Circle للوظائف 2026، نبحث عن طلاب طموحين وخريجين جدد ومستقلين ومحترفين في بداية مسيرتهم المهنية ممن لديهم شغف بالتقنية والذكاء الاصطناعي وحلول اللغة والابتكار الرقمي وبناء مسارات وظيفية مؤثرة.</p> <p>تتيح لك هذه الدعوة الانضمام إلى شبكتنا من المواهب وتُتاح لك الفرصة للنظر في فرص التدريب المستقبلية والعمل الحر والمشروعات بدوام كامل أو بدوام جزئي عبر شركاتنا.</p> <p>نرحب بالمتقدمين من خلفيات أكاديمية ومهنية متنوعة، لا سيما المهتمين بالذكاء الاصطناعي والبيانات وتطوير المنتجات والتوطين والترجمة والتكنولوجيا وعمليات الأعمال ونجاح العملاء والمبيعات والتسويق والمجالات ذات الصلة.</p> <p>سواء كنت تسعى للحصول على أول تجربة مهنية لك أو تستكشف فرصتك الوظيفية التالية، نشجعك على تقديم طلبك ومشاركة سيرتك الذاتية أو ملفك على LinkedIn أو محفظتك أو أي مشروعات ذات صلة.</p> <p>نتطلع للقائك واستكشاف كيف يمكنك المساهمة في تشكيل مستقبل التواصل المعزز بالذكاء الاصطناعي وتقنية اللغة في المنطقة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>Working at Freudenberg: We will wow your world!</b> </p> <p> </p> <p> </p> Responsibilities: <p> </p> <p> </p> <p>Key Responsibilities </p> <ul> <li> <p> <span>Perform preliminary machine troubleshooting </span> </p> </li> <li> <p> <span>Ensure safety measures for machine are all adhered to</span> </p> </li> <li> <p> <span>Record production data </span> </p> </li> <li> <p> <span>Complete quality audits and fill-out related paperwork</span> </p> </li> <li> <p> <span>Communicate production and mechanical issues effectively to shift lead or supervisor</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p>Additional Responsibilities </p> <ul> <li> <p> <span>Make decisions within scope of responsibility</span> </p> </li> <li> <p> <span>Adhere to production schedule and quality standards</span> </p> </li> <li> <p> <span>Comply with all safety and health regulations</span> </p> </li> <li> <p> <span>Clean machinery and maintain cleanliness in work area</span> </p> </li> <li> <p> <span>Follow Health, Safety, Environmental, Quality and Lean standards</span> </p> </li> <li> <p> <span>Effectively communicate and train others as needed</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p>Organization </p> <ul> <li> <p> <span>Reports to: Shift Supervisor </span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> <span>Interactions </span> </p> <ul> <li> <p> <span>All functional areas of Production</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> Qualifications: <p> </p> <p> </p> <p>Work Experience and Education </p> <ul> <li> <p> <span>High school diploma or equivalent level of education </span> </p> </li> <li> <p> <span>0-4 years of experience in manufacturing environment preferred</span> </p> </li> <li> <p> <span>Fluent in local language and be able to read, write, and speak English (if not local language) at basic level.</span> </p> </li> <li> <p> <span>Basic math skills and good use of logic</span> </p> </li> <li> <p> <span>Able to work and think independently</span> </p> </li> <li> <p> <span>Prior experience working on a machine </span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p>Specific knowledge </p> <ul> <li> <p> <span>Some experience in manufacturing is preferred</span> </p> </li> <li> <p> <span>Basic math skills and good use of logic </span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p>Specific competencies </p> <ul> <li> <p> <span>Excellent hand-eye coordination and physical condition, speed and accuracy for performing repetitive tasks </span> </p> </li> <li> <p> <span>Motivated individuals who want to work and will show up to their scheduled shifts on time and excited and ready to work</span> </p> </li> <li> <p> <span>High level of accuracy and attention to detail</span> </p> </li> <li> <p> <span>Learning agility Learn new tasks/rotate to different cells as needed and able to pick up new task quickly</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p> </p> <p> </p>Freudenberg Vileda Jordan Ltd.</div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role is for an Associate's degree holder or above, with good knowledge in both spoken and written English. Language fluency in written and spoken Arabic is essential. Strong business writing skills are required, with the ability to create reports, proposals, and professional correspondence.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Associate's degree or above</li><li>Good knowledge in both spoken and written English</li><li>Language fluency in written and spoken Arabic</li><li>Strong business writing skills with ability to create reports, proposals, and professional correspondence</li><li>Adv- Bachelor's degree in a relevant field</li><li>1+ years of project coordination experience</li><li>Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization</li><li>2+ years of professional work experience with</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To sort soiled guestroom linen as required and fill containers, label and make ready for pick-up</p><p>To sort/count soiled linen (Food &amp; Beverage) and fill in containers, label and make ready for pick-up</p><p>Set aside misused linen for further investigation</p><p>Report any articles found within the linen/chute area eg. glass, food, cutlery, needles</p><p>Keep own working area constantly clean and tidy during day and end of shift</p><p>Wear as advised mask, gloves for Health and Safety reasons</p><p>Fold and pile clean towels, bathrobes for floor porters/housemen to pick-up and deliver</p><p>Set aside and report any damaged or marked linen</p><p>Roll into linen room all containers with clean linen ready for distribution</p><p>If and when required to wash towels, to observe all points handling chemicals, lifting towels as trained.</p><p>If and when required to wear goggles/gloves/mask accordingly to the Health and Safety training.</p><p>Helps out on other duties deemed necessary within linen/laundry area</p><p>Report to Supervisor any equipment malfunctioning, or anything which may be a Health &amp; Safety hazard</p><p>Attend any training courses given by Housekeeping/Human Resources Department</p><p>To make sure all Health and Safety matters are observed</p><p>Any other work deemed necessary by the Head of Department</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High School diploma, vocational training and/or 1 year work experience</li><li>Fluency in ***local language*** essential</li><li>Basic understanding of the English language desirable</li><li>Ability to lift/carry requirements up to 25 lbs.</li><li>Previous experience in luxury hotel desirable</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting to the Front Office Manager, the Guest Relation Agent is primarily responsible for ensuring we provide the highest level of guest service to all our guests. The Guest Service Agent will greet arriving guests, settle their accounts, and offer assistance throughout the duration of their stay. Demonstrates that all Front Office Standard Operating policies and procedures are performed in all interactions. Provides a warm welcome and assists guests according to Fairmont Hotels &amp; Resorts Brand standards. Remains observant and responds to each guest who approaches the Reception/Front Desk. Is an ambassador of Fairmont Hotels &amp; Resorts by providing an excellent first impression. Maintains a perpetual presence on the Reception/Front Desk throughout the hours of the shift. Greets all guests courteously, using the guest s name whenever possible. Follows Hotel s telephone etiquette standards. Enrollment of new loyalty members and updates certificate maintenance when applicable. Drives Rate and RevPAR through up-selling room brand. Adheres to and promotes the Company s health and safety policies to ensure a safe work environment and knowledgeable all safety and emergency procedures. Assist with other responsibilities and duties in the absence of a team member or other tasks assigned by the manager. Follows all policies and procedures ascertained by the hotel.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Proficient in the English language (verbal &amp; written), second language is an asset. Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment while remaining calm and collective. Must be flexible in terms of working hours. A hospitality diploma is an asset. Knowledge of computerized Front Office systems required with emphasis in Micros-Fidelio based programs and Windows, MS Office Suite an asset. Prior experience in customer service an asset. Must have the ability to handle cash effectively and accurately.</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ومنتجعات وأساليب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يسهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>تحية النزلاء وتسجيل الدخول وتثبيت حساباتهم مع التأكد من اتباع جميع معايير الخدمة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات اليومية والتعامل النقدي، بما في ذلك تبادل العملة وموازنة النقد.</li> <li>التعامل مع طلبات النزلاء وأسئلتهم ومخاوفهم بشكل فعال وسريع.</li> <li>تعزيز بيئة فريق مهنية.</li> <li>اتباع سياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة.</li> <li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> <li>التمسك بأعلى معايير خدمة العملاء داخلياً وخارجياً في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)؛ تعد لغة ثانية ميزة.</li> <li>المعرفة المطلوبة بأوفيس ويندوز.</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات النزلاء والبقاء هادئًا ومؤدبًا في جميع الأوقات.</li> <li>قوة في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة، لا تقل عن 9 ساعات لكل وردية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق من أعضاء شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل حركة، كل ابتسامة، كل إجراء، تساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصير Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف العمل</h4> <ul> <li>تقديم خدمة مهنية وودية وجذابة باستمرار.</li> <li>ترحيب، تسجيل الدخول وتسوية حسابات النزلاء مع التأكد من اتباع جميع معايير الخدمة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات اليومية والتعامل النقدي، بما في ذلك تبادل العملة وموازنة الرصيد.</li> <li>التعامل مع طلبات النزلاء واستفساراتهم واهتماماتهم بفعالية وبسرعة.</li> <li>تعزيز بيئة فريق مهنية.</li> <li>اتباع سياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة.</li> <li>أداء أي مهام أخرى مكلف بها الإدارة.</li> <li>الالتزام بأعلى معايير خدمة العملاء داخلياً وخارجياً في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة)؛ تعتبر اللغة الثانية ميزة.</li> <li>المعرفة المطلوبة بمجموعة ويندوز أوفيس.</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة وتيرة العمل.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيوف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>قوة في المهارات الشخصية وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة، لا تقل عن 9 ساعات في كل وردية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <strong>Job Description</strong> </div> <div> <strong>The Job in Summary</strong> </div> <div> </div> <div>The content moderator is mainly responsible to ensure that related content is placed in the right category and does not include any illegal items in alignment with the client s requirements and Concentrix business strategies.</div> <div> </div> <div> <strong>What is Required from You?</strong> </div> <div> </div> <div>Evaluate online content in conjunction with relevant policies and procedures.</div> <div>Process and review accounts that have been flagged for review due to having potentially sensitive content to ensure that there are no violations of policies.</div> <div>Visually navigate and review images, videos, accounts, and text-based content through published policies, procedures, and regulatory requirements while dealing with highly sensitive and explicit content on daily basis.</div> <div>Escalate violations of client policies using internal tools when needed.</div> <div>Maintain a high level of quality in each case.</div> <div>Achieve monthly KPI s including productivity as part of daily workflow.</div> <div> </div> <div> <strong>What Is The Qualification You Should Have?</strong> </div> <ul> <li>0-2 years of relevant experience preferably in customer service/ call center.</li> <li>Bachelor or Diploma degree in any related field.</li> <li>Basic to Intermediate English language (B1).</li> <li>Basic knowledge in Microsoft office packages.</li> <li>Aware of customer service platforms and tools.</li> </ul> <div> <strong>Our Working Condition?</strong> </div> <div> </div> <div>Work from Office</div> <div>Shifts Based including Weekends and Public Holidays</div> <div> </div> <div><br></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We're looking for an enthusiastic and customer-focused individual to ensure our guests have a safe and enjoyable beach experience. To understand and respond to all guest needs and requests in a timely and professional manner to ensure customer satisfaction Must comply with the grooming standards of the company To extend a courteous, friendly and professional greeting to guests as they arrive and to thank them as they depart To make the seniors aware of all guest comments and guest complaints To be thoroughly familiar with the service standards and procedures To follow specified procedures to properly set up beach beds and cabanas stations. To ensure cleanliness and maintenance of the beach areas To set up beach with sunbeds, umbrellas and towels and to ensure that guests are provided with clean towels, as needed To fold pack the umbrellas in the evenings To follow all policies and procedures of the hotel To immediately report all suspicious occurrences and hazardous conditions To maintain safety of work areas at all times To attend all mandatory meetings as directed To perform other tasks as required /directed</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma or degree in vocational hospitality</li><li>1 - 3 years experience in 4-5 star Hotel</li><li>Must be confident and has a good command of English Language</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Position Summary</strong> We are seeking a highly skilled and creative Art Director with a strong background in video editing and/or animation. The ideal candidate will lead the ideation and design language on clients/projects across all channels. Candidate must be proficient in generative AI in image, video, and sound.</p><p><strong>Primary Duties and Responsibilities</strong> Lead the development and execution of visual concepts across digital, print, social, and motion Direct the creation of storyboards, animations, layouts, and production-ready assets Supervise and mentor designers, editors, and animators ensuring a high standard of quality and creativity Integrate AI design tools and workflows into creative processes to boost efficiency and output Collaborate with marketing, content, and product teams to align visuals with brand strategy Maintain visual consistency across all brand materials and touchpoints Stay ahead of design, AI, and animation trends to bring innovative ideas to the table Present ideas and concepts clearly to stakeholders and clients</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>4+ years of relevant experience</li><li>Strong portfolio showcasing a mix of branding, design, digital, and motion.</li><li>Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, and AI-powered design tools</li><li>Experience with video editing and animation software (After Effects and Premiere Pro)</li><li>Solid understanding of brand systems, typography, layout, and motion principles</li><li>Excellent communication, and time management skills</li><li>Comfortable working in a fast-paced, multi-project environment</li><li>Travel will be required</li></ul><p></p></section>

<p style="margin-left:5.4pt;"><strong>المسمى الوظيفي للموظف:</strong>&nbsp; مدير البرنامج والشراكات (PPM)</p> <p style="margin-left:5.4pt;"><strong>فئة التوظيف:&nbsp;</strong>موظف إداري</p> <p style="margin-left:5.4pt;"><em>هذا المنصب مُهيكل حالياً كمنصب جزئي يبلغ 20 ساعة أسبوعياً. حسب احتياجات البرنامج وتوفر التمويل، قد يتسع المنصب ليشغل بدوام كامل.</em></p> <p style="margin-left:5.4pt;"><strong>الموقع الوظيفي الأساسي:</strong>&nbsp;&nbsp;عمان، الأردن</p> <p style="margin-left:5.4pt;"><strong>التقارير الوظيفية إلى:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;الممثل القطري للوكس (Country Representative)                                                                                                                                                                                                                        </p> <p><strong>الملخص:</strong><br>The Program &amp; Partnership Manager (PPM) will work under the direction of the IOCC Country Representative, and in close coordination with IOCC project staff, in ensuring the quality of IOCC’s relief, early recovery, and development projects in Jordan – in line with IOCC and donor policies, procedures, and requirements.&nbsp; The PPM will support the Program Department in ensuring high quality implementation of project activities, adherence to IOCC project management processes, and supporting donor requirements, such as reporting.&nbsp; The PPM will focus on maintaining and growing IOCC’s relationships with key stakeholders while also identifying and building new partnerships. The PPM will support the expansion of IOCC’s work in Jordan, working with the Country Representative on business development. Day-to-day tasks include work on project implementation, as well as project reporting; supporting IOCC Jordan’s Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) on robust MEAL of projects and building IOCC Jordan’s evidence base; representing IOCC with key stakeholders and coordination with external bodies; and supporting the development of reports and proposals. With the Country Representative and Program Department, the PPM will support the capacity building of local partner(s). Additionally, the PPM will contribute to strategic initiatives and complete special projects, as assigned.&nbsp;</p> <p><br> <strong>المسؤوليات العامة:</strong></p> <ul> <li>وفقاً للتوجيهات، أنِشْط أو دعم قسم البرنامج في تنفيذ مشاريع الإغاثة والتنمية بما يتوافق مع مهمة IOCC وأهدافها ولوائح الجهات المانحة، واتفاقيات المنح، وخطط العمل، والميزانيات</li> <li>العمل عن كثب مع MEAL وقسم البرنامج لضمان وجود أدوات إدارة المشروع واستخدامها بشكل صحيح للمشروعات المعينة، دعم المراجعة الشهرية لوثائق المشروع وجداول تتبع المؤشرات وخطط العمل</li> <li>دعم المالية والإدارة والموظفين المشروعيين المعنيين في الإدارة المالية للمشروعات المعينة، بما في ذلك تتبع النفقات، والمراجعات والتوقعات الميزانية المنتظمة، وتقديم مدخلات لطلبات النقد، إلخ</li> <li>قيادة عمليات التتبع الداخلية، أي للـتقرير، وضمان الالتزام بالمواعيد الداخلية والخارجية</li> <li>المشاركة، وبناءً على التعيين، قيادة إكمال تقارير داخلية وخارجية دقيقة وفي الوقت المحدد</li> <li>وفقاً للتوجيهات، قيادة أو دعم عمليات إدارة المستفيدين الفرعيين وبناء قدراتهم، بالتنسيق مع موظفي المشروع المعنيين</li> <li>العمل closely مع قسم البرنامج وموظفي المالية والإدارة المعنيين في تنفيذ المشتريات المتعلقة بالمشروع</li> <li>تمثيل IOCC في مجموعات التنسيق/العمل المعينة، والمنتديات والاجتماعات مع المانحين والمنظمات غير الحكومية والأمم المتحدة ومسؤولين حكوميين و كنيسة محلية وممثلين آخرين</li> <li>إرساء وتطوير والحفاظ على العلاقات والاتصالات مع الشركاء الحاليين والجدد وغيرهم من أصحاب المصالح الرئيسيين</li> <li>تنظيم زيارات للجهات المانحة وموظفي IOCC وضيوف IOCC الأردن</li> <li>دعم IOCC الأردن في تقوية قاعدة الأدلة الخاصة بها، بما في ذلك المشاركة في/أو قيادة التقييمات وتوظيف البيانات في تنفيذ وتصميم المشروع</li> <li>إعداد المواد والاتصالات الفنية اللازمة</li> <li>بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز فرص تطوير الأعمال المستقبلي</li> <li>دعم تحديد شركاء محتملين جدد</li> <li>قيادة ورش تصميم المشاريع مع IOCC وموظفي الشركاء المحليين، حسب الطلب</li> <li>دعم (وبناءً على التعيين، قيادة) عمليات تطوير مذكرات المفاهيم والعروض من بدايتها إلى التقديم، بما في ذلك الكتابة والميزانية</li> <li>إدارة وإشراف الموظفين المعينين ودعم تطوير قدراتهم عبر نظام إدارة الأداء في IOCC</li> <li>مواكبة التطورات الإنسانية والسياسية والاجتماعية وغيرها التي قد تؤثر في أنشطة IOCC في الأردن ومشاركة المعلومات ذات الصلة ضمن مكتب IOCC الأردن</li> <li>دعم الممثل القطري في التخطيط الاستراتيجي لمكتب IOCC الأردن وتطوير وتنفيذ الخطط والعمليات</li> <li>أداء مهام أخرى كما هو موجه أو مطلوب</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p style="margin-left:.15in;">&nbsp;</p> <p><strong>الاتصالات/العلاقات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>الممثل القطري لـ IOCC – المشرف؛ التنسيق لدعم جودة البرنامج، وبناء الشراكات، وتطوير الأعمال، والمشروعات المعينة والمبادرات الخاصة</li> <li>قسم البرنامج في IOCC – التنسيق في التنفيذ والمراقبة والتقارير للمشروع/المشروعات المعينة والمهام</li> <li>المالية في IOCC — التنسيق للإشراف المالي على أنشطة المشروع المعينة، وكذلك المدفوعات وتتبع الميزانية وتطوير ميزانيات مشاريع جديدة</li> <li>الإدارة في IOCC – التنسيق لقضايا الإدارة والمشتريات</li> <li>موظفو ميدان المشروع IOCC – التنسيق معهم، وبناءً على التعيين، الإشراف، الإدارة، ودعم بناء القدرات</li> <li>منظمات الشركاء – الدعم في اختيار وتنفيذ أنشطة المشروع المعين وبناء القدرات</li> <li>الجهات المانحة – بناء والحفاظ على علاقة قوية وإيجابية وتهيئة مناخ لفرص تطوير الأعمال، بالتنسيق مع الممثل القطري</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>ظروف العمل / المتطلبات</strong></p> <ul> <li>الموقع الأساسي للعمل في عمان مع السفر داخل الأردن لمراقبة وتنفيذ أنشطة المشروع ودعوة ولقاءات التنسيق. السفر داخل البلد مطلوب مع إمكانية السفر الدولي عند الحاجة.</li> <li>الاطلاع على الوضع الأمني المحلي وظروفه</li> <li>الزي المهني والسلوك والتصرف المهني وفق سياسات IOCC</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>المعرفة والمهارات:</strong> مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم والتحليل، بما في ذلك القدرة على وضع ومتابعة خطط العمل، تتبع التقدم مقابل المؤشرات، دعم المراجعة والميزانية وMEAL، وضمان إكمال المستحقات في الوقت المحدد. فهم قوي لدورات المشروع، والامتثال للجهات المانحة، والتقارير، وتنسيق الشركاء، وتنفيذ المشروع في سياقات الإغاثة والتعافي المبكر والتنمية. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير وعروض تقنية عالية الجودة لشرائح جماهير متعددة. القدرة على جمع ومراجعة وتحليل واستخدام بيانات المشروع لدعم جودة البرنامج والتعلم واتخاذ القرار القائم على الأدلة وتصميم المشروع. مهارات حاسوبية قوية، خاصة مع Microsoft Word وExcel وPowerPoint وOutlook وأدوات تتبع المشروع. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الثقافات والتخصصات، وشركاء محليين، ومانحين، وممثلي حكومات، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، وغيرهم من أصحاب المصلحة. الطلاقة في العربية والإنجليزية، مكتوبة ومحادثة، مطلوبة. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة وإدارة مهام متعددة في وقت واحد. المعرفة الفنية في مجال واحد أو أكثر من مجالات تنفيذ IOCC للمشروعات مثل الحماية، الدمج لإعاقة، الصحة، سبل العيش، التعافي المبكر، أو البرمجة القائمة على المجتمع ميزة.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>الكفاءات:</strong> القدرة على بناء والحفاظ وتثبيت علاقات عمل فعالة مع الفرق الداخلية والشركاء والمانحين ومسؤولي الحكومة وأجهزة التنسيق وأصحاب المصلحة وغيرهم. مهارات التمثيل والتنسيق وبناء الشراكات قوية، مع القدرة على تحديد فرص التعاون ودعم تطوير الأعمال. القدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل قضايا معقدة وتقديم توصيات مدروسة لدعم جودة البرنامج وتنفيذ المشروع ونمو المنظمة. التزام واضح بالمساءلة والشفافية والسرية والسلوك الأخلاقي. القدرة على ضمان الالتزام بسياسات IOCC ولوائح المانحين ومتطلبات المنح والقوانين المحلية والإجراءات الداخلية. قدرة عالية على إدارة أولويات متنافسة، والالتزام بالمواعيد، والعمل بفعالية في سياقات متغيرة وصعبة. القدرة على الإشراف والتوجيه ودعم الموظفين، بما في ذلك من خلال إدارة الأداء وتطوير القدرات. حساسية تجاه الظروف الثقافية وممارساتها والالتزام بالعمل باحترام مع مجتمعات وأصحاب مصلحة متنوعة. كفاءات قوية في إدارة المشاريع والشراكات والمالي والامتثال.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل لدى منظمة غير حكومية وطنية أو دولية. مطلوب خبرة إدارة المشاريع على مستوى senior. يفضَّل وجود فريق قيادة مكتب البلد. يتطلب الإلمام بإدارة البرامج، بما في ذلك التخطيط والميزانية والإدارة المالية وتحليل التكاليف وMEAL. خبرة في العمل في بيئات عمل غير تقليدية، مثل استجابة اللجوء ومخيمات اللجوء مطلوبة. خبرة في الدمج الجنساني في المشاريع مطلوبة، وخبرة في تنفيذ مشاريع مخصصة للجنس ميزة. خبرة في دمج الإعاقة في المشاريع مطلوبة، وخبرة في تنفيذ مشاريع مخصصة للإعاقة ميزة. خبرة في برمجة الحماية مطلوبة. خبرة مع المانحين المؤسساتيين، مثل حكومات الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي، مطلوبة.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>الشهادات:</strong> درجة جامعية/كلية في المجال ذي الصلة مطلوبة. رخصة قيادة سارية مطلوبة<strong>.</strong></p>

<p><h4>نوع العقد:</h4> <p>تعيين مؤقت</p> <h4>محطة العمل:</h4> <p>عمان</p> <h4>الموقع:</h4> <p>الأردن</p> <h4>الفئات:</h4> <p>الإدارة المالية</p> <p>يعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليماً للحفاظ على حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من مرحلة الطفولة المبكرة وحتى المراهقة.</p> <p>في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون وفخورون بما نقوم به طالما نحن بحاجة إليه. إن تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة، بل نداء.</p> <p>اليونيسف مكان تُبنى فيه المسارات المهنية: نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطور المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز الإحساس بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بجميع من يرغب في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة وحماسية، مصحوبة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة.</p> <p><strong>لكل طفل، الحق في الفرصة</strong></p> <p>المملكة الأردنية الهاشمية رائدة في المنطقة في حقوق أطفالها. بالتعاون الوثيق مع حكومة الأردن والمجتمع المدني والقطاع الخاص والمجتمعات، يهدف مكتب اليونيسف القطري في الأردن إلى الحفاظ على النتائج المحققة حتى الآن للأطفال، والسعي إلى تحسين السياسات والمؤسسات الوطنية والبرامج من أجل رفاهية كل طفل في الأردن، بما يتوافق مع رؤية الأردن 2025 والاستراتيجية الوطنية لتطوير الموارد البشرية (2016-2025) نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة. تركّز برامجنا على تحسين حياة الأطفال الأكثر ضعفاً وتهميشاً في المملكة، بغض النظر عن جنسيتهم أو جنسهم أو دينهم أو خلفيتهم. المحاور الرئيسية لدينا تشمل حماية الطفل؛ والتعليم؛ والمياه والصرف الصحي والنظافة؛ ومشاركة المراهقين والشباب؛ والصحة والتغذية؛ والحماية الاجتماعية؛ والعمليات.</p> <h4>كيف يمكنك أن تُحدث فرقاً؟</h4> <p>تحت إشراف موظف المحاسبة والمالية بمنظمة/n المكتب القُطري، تقوم بأداء مهام متخصصة في وظائف المحاسبة والمالية.</p> <h4>ملخص الوظائف/المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>استلام فواتير من البرامج وأقسام أخرى، والتحقق من دقتها بما في ذلك الترميز واكتمال المستندات، مع التحقق من توفر تمويل كافٍ حسب الاقتضاء.</li> <li>العمل كنقطة اتصال بمركز الخدمة العالمية المشتركة (GSSC) في بودابست لتقديم جميع فواتير المكتب القطري وطلبات الدفع والحالات المحاسبية العامة.</li> <li>متابعة قضايا البنوك وطلب السحوبات من حسابات بنك JCO وMENARO وحل عناصر التوفيق الناتجة عن المطابقات الشهرية للبنوك التي تحتفظ بها JCO وMENARO.</li> <li>التحقق من جميع طلبات تحويل النقد المباشر (DCT)، والتسوية، وإعادة التصنيف. المشاركة في أنشطة ضمان HACT من خلال إجراء فحوصات عشوائية للشركاء المنفذين (IP).</li> <li>أداء أنشطة الرواتب الشهرية من تحديد نقص التمويل حتى تأكيد دقة الدفع للشهر بالتنسيق مع فرق الموارد البشرية والميزانية.</li> <li>تحليل البنود المفتوحة في أرصدة حسابات دفتر الأستاذ العام كجزء من أنشطة الإغلاق الشهرية.</li> <li>إرسال جميع معاملات التخلص من الأصول الثابتة إلى GSSC مطابقاً للوائح التشغيل القياسية SOPs الحالية.</li> <li>إرسال أوراق التوفيق المصرفي الشهرية المطلوبة لـ GSSC والتأكد من اكتمال تقرير التوفيق المصرفي.</li> <li>مراجعة طلبات تغيير مصدر التمويل وغيرها من التعديلات وتقديم الطلبات إلى GSSC.</li> <li>مساعدة الموظفين من الرتبة الأعلى في جميع جوانب صيانة الحسابات وتقديم تقارير عن الوضع المالي والإجراءات والتكاليف والنفقات ومشاكل التمويل المحتملة.</li> <li>دعم أنشطة ضمان HACT (الفحوصات العشوائية) للشركاء المنفذين.</li> <li>مراقبة حساب النقدية الصغيرة وأداء المعاملة وإكمال التسوية الشهرية وعدّ النقدية.</li> </ul> <h4>لتكون مدافعاً عن كل طفل عليك أن تمتلك</h4> <h4>المتطلبات الدنيا:</h4> <p><strong>التعليم:</strong> يشترط إكمال التعليم الثانوي. قد يعوض درجة البكالوريوس من مؤسسة أكاديمية معترف بها في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة بالوظيفة ثلاث سنوات من الخبرة العملية. يمكن أن تعوض درجة الماجستير سنتين إضافيتين.</p> <p><strong>الخبرة العملية:</strong> مطلوب ست سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة والمالية.</p> <p><strong>المهارات المطلوبة تشمل:</strong> التقارير المالية، معالجة الفواتير، التسوية المصرفية، والإكسل.</p> <p><strong>متطلبات اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p> <h4>المطلوب في المرغوبين:</h4> <ul> <li>اللغة: معرفة بإحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الأخرى (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية يعد ميزة.</li> <li>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، لا سيما في التنمية والبيئات الهشة والإنسانية.</li> </ul> <h4>بالنسبة لكل طفل، أنت تُظهر</h4> <p>قيم اليونيسف الأساسية من الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) هي الأساس فيما نفعل وكيف نفعله.</p> <h4>الكفاءات المطلوبة من هذا المنصب في اليونيسف هي</h4> <ul> <li>يبني الشراكات ويحافظ عليها</li> <li>يظهر الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</li> <li>الدفع لتحقيق النتائج من أجل الأثر</li> <li>يبتكر ويحتضن التغيير</li> <li>يدير الغموض والتعقيد</li> <li>يفكر ويتصرف بشكل استراتيجي</li> <li>يعمل بتعاون مع الآخرين</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نوع العقد:</h4> <p>تعيين مؤقت</p> <h4>موقع العمل:</h4> <p>عمّان</p> <h4>الموقع:</h4> <p>الأردن</p> <h4>الفئات:</h4> <p>الإدارة المالية</p> <p>تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم لحفظ حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى مرحلة المراهقة.</p> <p>في اليونيسف، نحن ملتزمون ومتحمسون وفخورون بما نقوم به طالما نحن مطلوبون. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة – إنه دعوة.</p> <p>اليونيسف هي مكان تُبنى فيه المسارات المهنية: نقدم لفريقنا فرصاً متنوعة للتطوير المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز الإحساس بالغرض أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات عبر العالم. نرحب بالجميع الذين يرغبون في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة ومتحمسة، مقترنة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة.</p> <p><strong>لكل طفل، الحق في الفرصة</strong></p> <p>المملكة الأردنية الهاشمية رائدة في المنطقة في حقوق أطفالها. بالعمل عن كثب مع حكومة الأردن والمجتمع المدني والقطاع الخاص والمجتمعات، يهدف مكتب اليونيسف القطري في الأردن إلى الحفاظ على النتائج المحققة للأطفال حتى اليوم، والسعي لتحسين السياسات والمؤسسات الوطنية والبرامج من أجل رفاهية كل طفل في الأردن، وفقاً لرؤية الأردن 2025 واستراتيجية التنمية البشرية الوطنية (2016-2025) نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة. تركيز برامجنا على تحسين حياة أكثر الأطفال ضعفاً وتهميشاً في المملكة، بغض النظر عن جنسياتهم أو جنسهم أو ديانتهم أو خلفيتهم. ركيزتنا الرئيسية تشمل حماية الطفل؛ التعليم؛ المياه والصرف الصحي والنظافة؛ مشاركة المراهقين والشباب؛ الصحة والتغذية؛ الحماية الاجتماعية؛ والعمليات.</p> <h4>كيف يمكنك أن تحدث فرقاً؟</h4> <p>تحت إشراف موظف المحاسبة والمالية بـ NOB، تقوم بتنفيذ مهام متخصصة في وظائف المحاسبة والمالية.</p> <h4>ملخص الوظائف الرئيسية/المسؤوليات:</h4> <ul> <li>استلام فواتير من البرامج وأقسام أخرى، والتحقق من الدقة والصحة بما في ذلك الترميز واكتمال الوثائق والتحقق من توفر التمويل الكافي عند اللزوم.</li> <li>العمل كنقطة تماس للمركز العالمي للخدمات المشتركة (GSSC) في بودابست لتقديم جميع فواتير مكتب الدولة، وطلبات الدفع، وحالات المحاسبة العامة.</li> <li>متابعة قضايا البنك وطلب تعزيز أرصدة حسابات بنك JCO وMENARO وتسوية البنود الناتجة عن التسويات البنكية الشهرية للحسابات البنكية التي تحتفظ بها JCO وMENARO.</li> <li>التأكد من جميع طلبات التحويل النقدي المباشر (DCT) والتسويات وإعادة التصنيف. المشاركة في أنشطة ضمان HACT بإجراء فحوصات عينية للشركاء المنفذين (IP).</li> <li>أداء أنشطة الرواتب الشهرية من تحديد نقص التمويل حتى تأكيد دقة الدفع للشهر بالتنسيق مع فرق الموارد البشرية والميزانية.</li> <li>تحليل البنود المفتوحة في أرصدة حساب دفتر الأستاذ العام كجزء من أنشطة الإغلاق الشهري.</li> <li>إرسال جميع معاملات التصرف في أصول ثابتة إلى GSSC وفقاً للوائح التشغيل القياسية (SOPs) الحالية.</li> <li>إرسال جداول عمل مطلوبة لإيجاد تسوية البنك الشهرية لـ GSSC وضمان إكمال تقرير التسوية البنكية.</li> <li>مراجعة الطلبات لتغيير مصدر التمويل والتعديلات الأخرى وتقديم الطلبات لتغيير مصدر التمويل والتعديلات الأخرى إلى GSSC.</li> <li>مساعدة الموظفين الأعلى رتبة في جميع جوانب صيانة الحسابات وتقديم تقارير عن الوضع المالي والإجراءات والتكاليف والنفقات وربما تمويل محتمل.</li> <li>دعم أنشطة ضمان HACT (الفحوصات العينية) للشركاء المنفذين.</li> <li>مراقبة حساب النقدية البسيطة وتنفيذ المعاملة وإكمال التسوية الشهرية والعد النقدي.</li> </ul> <h4>لتكون مدافعاً عن كل طفل يجب أن تمتلكك</h4> <h4>المتطلبات الأساسية:</h4> <p><strong>التعليم:</strong> يلزم إكمال التعليم الثانوي. قد يحل درجة البكالوريوس من مؤسسة أكاديمية معترف بها في المالية والمحاسبة والاقتصاد وإدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة بالمنصب ثلاث سنوات من الخبرة العملية المرتبطة. قد يحل درجة الماجستير وظيفتين إضافيتين.</p> <p><strong>الخبرة العملية:</strong> مطلوب ست سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة والمالية.</p> <p><strong>المهارات المطلوبة تشمل:</strong> التقارير المالية، معالجة الفواتير، التسوية البنكية، وبرنامج Excel.</p> <p><strong>متطلبات اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p> <h4>المميزات:</h4> <ul> <li>اللغة: معرفة لغة رسمية أخرى في الأمم المتحدة (الصينية أو الفرنسية أو الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية ميزة.</li> <li>خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خاصة في التنمية والسياقات الهشة والإنسانية.</li> </ul> <h4>لكل طفل، أنت تظهر</h4> <p>قيم اليونيسف الأساسية: العناية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) تشكل الأساس لكل ما نقوم به وكيف نقوم به.</p> <h4>الكفاءات المطلوبة لهذه الوظيفة في اليونيسف</h4> <ul> <li>يبني ويُحافظ على الشراكات</li> <li>يظهر الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي</li> <li>الاندفاع نحو تحقيق النتائج من أجل الأثر</li> <li>يبتكر ويتقبل التغيير</li> <li>يدير الغموض والتعقيد</li> <li>يفكر ويتصرف بشكل استراتيجي</li> <li>يعمل بشكل تعاوني مع الآخرين</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مسؤول أول لضمان الجودة لفريقنا الخلفي في Almosafer. ستكون جزءًا من فريق QA مركّز على تقديم أفضل التجارب لعملائنا باستخدام مهارات الاختبار الخاصة بك، وكذلك ضمان أفضل تجربة من خلال برمجيات سريعة وتعمل بشكل صحيح. ستكون جانب الثقة في الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة القوية في اختبار البرمجيات</li><li>JAVA أو أي لغة برمجة ذات صلة (على الأقل واحدة)</li><li>استخدام سطر أوامر git بشكل عملي</li><li>الخبرة مع إطار Rest Assured واختبار API</li><li>معرفة قوية بمنهجيات QA البرمجية وأنواع الاختبار والأدوات والعمليات</li><li>تفكير تحليلي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>تحليل المشكلات وحلها</li><li>العمل ضمن فريق</li><li>أدوات تتبع المشروع</li><li>المعرفة بالأساليب الرشيقة والقدرة على العمل عن بُعد</li><li>يفضَّل وجود خبرة في السفر والسياحة</li><li>درجة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو موضوع ذي صلة</li></ul><p></p></section>

<p>معلومات عنا: ToYou هي تطبيق رائد متكامل في المملكة العربية السعودية يقدّم كل شيء من الطعام إلى البقالة والصيدليات وحتى متاجر الحيوانات الأليفة. في ToYou نهدف إلى توفير تجربة رائعة لمستخدمينا من خلال ربطهم بآلاف التجار عبر المملكة العربية السعودية. نظرة عامة على الوظيفة: مكتبنا في عمّان يبحث عن مرشح مبدع ومؤهل لينضم إلى فريقنا كاختصاصي محتوى في قسم المحتوى. المسؤوليات: يتولى إدخال البيانات للحسابات التي توفرها الجهة المسؤولة. يصنّف ويحلّل الحسابات وفق إرشادات الشركة واللغويات. يتعامل مع التحديثات والطلبات ويتأكد من توافقها مع إرشادات المحتوى من حيث الاتساق العام للحساب. يراجع ويحرر مقالات المدونة والكـتالوجات قبل النشر. يقوم بتحديث محتوى التطبيق عند الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في أي مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل.</li><li>مهارات حاسوبية ممتازة.</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a Senior Officer QA Engineer for our backend team at Almosafer. You will be part of the QA team focused on delivering the best experiences for our customers using your testing skills, as well as ensuring the best experience through fast and working software. You ll be the confidence aspect of the team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Profile Requirements:</h2><ul><li>2-3 Years of solid experience within Software testing</li><li>JAVA or any related programming language (one at least)</li><li>Hands-on git command line</li><li>Experience with Rest Assured Framework and API testing</li><li>Strong knowledge of Software QA methodologies, testing types, tools, and processes.</li><li>Analytical thinking.</li><li>Attention to details.</li><li>Problem analysis and problem-solving.</li><li>Teamwork.</li><li>Project tracking tools</li><li>Agile familiar and have the ability to remote work</li><li>Travel and Tourism experience is a plus</li><li>Degree in Computer Science, Engineering or a related subject.</li></ul><p></p></section>

<p>إلغاء حظر المشكلات المحركة لدعم العملاء تحليل المشكلة وتوفير تحليل سبب الجذر التمهيد والتحقق من المطالبات مع متطلبات المنتج البحث في المشكلات من خلال الكود والوثائق ومقابلة المعرفة وأصحاب المصلحة إنشاء عناصر عمل من المشكلات التي أبلغ عنها العملاء توفير حلول بديلة لمشكلات دعم العملاء إعداد تقارير عن الأخطاء واقتراحات المنتج لفريق إدارة المنتج إعداد طلبات تحسين التوثيق للكتابة الفنية الإسهام المستمر في دليل استكشاف الأخطاء وتحسين توثيق المعرفة الداخلية اقتراح تغييرات بنية تحتية وتكوين النظام/البرمجيات لمعالجة مشاكل الإنتاج المساهمة في تقرير الحادث التصعيد إلى الفرق المناسبة في إطار زمني يحترم اتفاقيات مستوى الخدمة ما ستقوم به إلغاء حظر المشكلات المحركة لدعم العملاء تحليل المشكلة وتوفير تحليل سبب الجذر التحقق من المطالبات مع متطلبات المنتج البحث في المشكلات من خلال الكود والوثائق ومقابلة المعرفة وأصحاب المصلحة إنشاء عناصر عمل من المشكلات التي أبلغ عنها العملاء توفير حلول بديلة لمشكلات دعم العملاء إعداد تقارير عن الأخطاء واقتراحات المنتج لفريق إدارة المنتج إعداد طلبات تحسين التوثيق للكتابة الفنية الإسهام المستمر في دليل استكشاف الأخطاء وتحسين توثيق المعرفة الداخلية اقتراح تغييرات بنية تحتية وتكوين النظام/البرمجيات لمعالجة مشاكل الإنتاج. المساهمة في تقرير الحادث التصعيد إلى الفرق المناسبة في إطار زمني يحترم اتفاقيات مستوى الخدمة</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المهارات التقنية: خبرة في دعم تطبيق ويب قائم على .Net. القدرة على تحديد المشكلات المعقدة عن طريق تصحيح التطبيق وتحليل آثار التنفيذ والسجلات وتصعيدها إلى فريق L3. خبرة في كتابة استعلامات T-SQL، إجراءات مخزنة، دوال، إلخ لاستخدامها في التحقيق وإصلاح المشكلات. خبرة في إنشاء سكريبتات باستخدام PowerShell لأتمتة المهام المتكررة/الجدولة و/أو تسهيل التسليم. خبرة في لغات الخادم مثل C#، NET Core، إطار عمل تطوير ويب مفتوح المصدر | .NET ميزة إضافية. اتقان استخدام JIRA لإسناد الطلبات إلى فرق الدعم/التطوير الأخرى، وتتبعها أو متابعة الطلبات. مهارات إدارة الوقت والتحديد الأولويات بشكل فعال من أجل تحقيق مستوى عالٍ من الخدمة. فهم هياكل البرمجيات وتصاميم APIs. فهم تصاميم الأنظمة الموزعة فهم SDLC (دورة حياة تطوير البرمجيات) فهم ممارسات جودة البرمجيات فهم إدارة النظام والشبكات المهارات الشخصية أنت مجتهد وتستقبل تحدي حل المشكلات، سواءً مع البرمجيات أم المهارات الشخصية. أنت مصدر قوة، مرن ومسؤول ذاتياً وتثابر في مواجهة العقبات. أنت متصل جيدًا وتتمتع بمهارات تواصل شفوية وكتابية باللغة الإنجليزية وتستمتع بصياغة رسائل واضحة وموجزة للعملاء. أنت فضولي تجاه التكنولوجيا والبرمجيات وتتعلم كيف يستخدم عملاؤك منتجنا. أنت عضو فريق مميز يعتقد أن الكل أكبر من مجموع أجزائه. أنت متعاطف وتستمتع بتعليم العملاء على جميع مستويات الكفاءة التقنية. أنت واثق من نفسك ومنفتح على التكيف مع البيئات المتغيرة. تلتزم بوعودك وتطلب المساعدة عند الحاجة. متطلبات المرشح يجب أن تكون مجتهدًا وتقبل التحدي في حل المشكلات، سواء مع البرمجيات أم المهارات الشخصية. أنت مصدر قوة، مرن ومسؤول ذاتياً وتثابر في مواجهة العقبات. أنت متحدث لبق، يجيد باللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة، ويستمتع بصياغة رسائل واضحة وموجزة للعملاء. أنت فضولي تجاه التكنولوجيا والبرمجيات وتتعلم كيف يستخدم عملاؤك منتجنا. أنت متعاطف وتستمتع بتعليم العملاء على جميع مستويات الكفاءة التقنية. أنت واعٍ لذاتك ومنفتح على التكيف مع بيئات متغيرة. تلتزم بوعودك، وتطلب المساعدة عند الحاجة</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>