وظائف مهندسين ميكانيكا - عمّان الأردن

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مهندس BIM معماري متحمس للانضمام إلى فريق التصميم وتقديم المشاريع لدينا في عمان، الأردن.&nbsp;</p><p>هذا المنصب من المستوى Entry إلى المتوسط مثالي لمحترف مشارك لديه حتى 4 سنوات من الخبرة ويشعر بالشغف بدمج تقنية نمذجة معلومات البناء (BIM) في الممارسة المعمارية.&nbsp;</p><p>سوف تتعاون مع معماريين ومهندسين وأصحاب المصلحة في المشروع لتطوير نماذج دقيقة ومنسقة تدفع التصميم الفعال والتنسيق وتوثيق البناء.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>نحن شركة تصميم وهندسة معمارية ديناميكية مكرسة لتقديم مشاريع مبتكرة ومستدامة وتقنية عالية في قطاعات متعددة.&nbsp;</p><p>فريقنا متعدد التخصصات يستفيد من BIM وتدفقات العمل الرقمية لتعزيز التعاون وتبسيط العمليات وضمان نتائج عالية الجودة للعملاء في الأردن وما بعدها.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والمهام الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وإدارة نماذج BIM (معمارية وتخصصات متكاملة) لمجموعة من أنواع المشاريع من المفهوم حتى توثيق البناء.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان دقة النموذج، واكتشاف التعارض، وتحديثات في الوقت المناسب تعكس تغييرات التصميم.</li><li>تولي أدوار قيادية أو داعمة في تخطيط تنفيذ BIM، وتطبيق المعايير، وتنظيم النموذج وفق متطلبات المشروع.</li><li>إنشاء والحفاظ على تصورات ثلاثية الأبعاد مفصلة ونتائج BIM متوافقة مع خطط تنفيذ BIM (BEP) ومعايير العميل.</li><li>المساعدة في تطوير نماذج معيارية، عائلات، ومكتبات لتحسين الكفاءة والاتساق.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم واجتماعات التنسيق ومراجعات توثيق البناء مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التعاون مع المهندسين والاستشاريين لحل مشكلات التنسيق وضمان التشغيل البيني عبر التخصصات.</li><li>دعم عمليات ضمان الجودة/ضمان الجودة لـ محتوى BIM، وإدارة البيانات، والتحقق من النموذج.</li><li>توثيق عمليات BIM والمعايير وأفضل الممارسات للمشاريع الجارية وتوجيه أعضاء الفريق الجدد.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>0–4 سنوات خبرة مهنية في تصميم معماري باستخدام BIM وتوثيق.</li><li>إتقان برامج BIM المعتمدة في الصناعة (مثلاً Autodesk Revit) وأدوات ذات صلة (مثلاً AutoCAD، Navisworks، BIM 360/ACC، Dynamo ميزة إضافية).</li><li>فهم قوي لتدفقات BIM، إدارة النماذج، وتنظيم البيانات داخل المشاريع المعمارية.</li><li>خبرة في إنشاء وإدارة العائلات، التعليقات، الجدولة، والتصور في نماذج BIM.</li><li>معرفة بمسكودات البناء المحلية والمعايير والمتطلبات التنظيمية في الأردن ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، والتواصل مع القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق عابر للاختصاصات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والتزام بالدقة ومراقبة الجودة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>إجادة كاملة لبرنامج Autodesk Revit (الهندسة المعمارية) وتدفقات عمل إنشاء BIM.</li><li>إدارة النماذج، كشف التعارض، والتنسيق (Navisworks، BIM 360/ACC).</li><li>الرسم ثنائي الأبعاد والتصور ثلاثي الأبعاد، بما في ذلك التوثيق للبناء.</li><li>تنظيم البيانات، المعاملات، وإنشاء العائلات ضمن بيئات BIM.</li><li>اتصال فعال، عمل جماعي، والقدرة على تفسير نية التصميم.</li><li>خبرة أساسية في البرمجة أو Dynamo ميزة إضافية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والامتيازات</strong></p><ul><li>فرص تطوير مهني، بما في ذلك تدريب BIM ودعم الشهادات.</li><li>ثقافة فريق تعاونية مع exposure لمشاريع وتخصصات متنوعة.</li><li>ترتيبات عمل مرنة حيثما أمكن، وبيئة عمل داعمة.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.</p> <p>يصل Mindrift إلى متخصصين مع فرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يحتوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تصميم مشكلات فيزيائية حسابية أصلية تحاكي سير عمل أبحاث الفيزياء الحقيقية؛</li> <li>إنشاء مشكلات تتطلب البرمجة بلغة بايثون للحل (باستخدام Numpy وSciPy وSympy)؛</li> <li>التأكد من أن المشكلات حسابيًا مكثفة ولا يمكن حلها يدويًا في إطار زمني معقول (أيام/أسابيع)؛</li> <li>تطوير مشكلات تتطلب سلاسل تفكير غير تافهة في الميكانيكا والكهرومغناطيسية والديناميكا الحرارية والميكانيكا الكمية؛</li> <li>اعتماد المشكلات على تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من ممارسة الفيزياء؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات محاكاة فيزيائية قياسية؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بشكل واضح وتوفير إجابات صحيحة مُوثقة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة لفيزيائيين لديهم خبرة في بايثون ومتاحين للعمل جزئيًا في مشاريع غير دائمة. من المثالي أن يكون للمساهمين:</p> <ul> <li>درجة في الفيزياء (نظرية، تجريبية، أو حسابية) أو مجالات ذات صلة؛</li> <li>إتقان بايثون للتحقق الرقمي. MATLAB وR وC وSQL وNumpy وPandas وSciPy ومكتبات مخصصة للمجال أو Stata أو معرفة أي لغة برمجة يمكن أن تكون مكافئة؛</li> <li>خبرة مهنية 2+ سنوات: خبرة تطبيقية أو بحثية أو تدريسية قابلة للاستخدام؛</li> <li>خبرة في طرق المحاكاة الرقمية؛</li> <li>القدرة على تصميم مشكلات تعكس سير أبحاث الفيزياء الحقيقية؛</li> <li>تفكير إبداعي في تصميم المشكلات عبر مجالات فيزيائية متنوعة؛</li> <li>التعرف على نمذجة فيزياء وتقنيات التقريب؛</li> <li>كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 35 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون أيضاً:</p> <ul> <li>تصميم مشكلات فيزيائية حسابية أصلية تحاكي سير عمل أبحاث الفيزياء الحقيقية؛</li> <li>إنشاء مشكلات تتطلب برمجة بايثون للحل (باستخدام Numpy وSciPy وSympy)؛</li> <li>التأكد من أن المشكلات مكثفة حسابيًا ولا يمكن حلها يدويًا ضمن أطر زمنية معقولة (أيام/أسابيع)؛</li> <li>تطوير مشكلات تتطلب سلاسل تفكير غير تقليدية في الميكانيكا والكهرومغناطيسية والديناميكا الحرارية والميكانيكا الكوانتية؛</li> <li>استناد المشكلات إلى تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من ميدان الفيزياء؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات محاكاة فيزيائية معيارية؛</li> <li>توثيق بيانات بيان المشكلة بوضوح وتقديم إجابات صحيحة مؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للفيزيائيين ذوي الخبرة في بايثون والباحثين عن مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من المثالي أن يكون للمساهمين:</p> <ul> <li>درجة في الفيزياء (نظرية، تجريبية، أو حسابية) أو تخصصات ذات صلة؛</li> <li>الكفاءة في بايثون للتحقق العددي. يمكن أن تكون MATLAB أو R أو C أو SQL أو Numpy أو Pandas أو SciPy أو مكتبات domains-specific أو Stata أو معرفة بأي لغة برمجة مكافئة؛</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 2+ سنوات: تطبيقية أو بحثية أو تدريس قابلة للاعتبار؛</li> <li>خبرة في أساليب المحاكاة العددية؛</li> <li>القدرة على تصميم مشكلات تعكس سير عمل أبحاث فيزيائية حقيقية؛</li> <li>تفكير مبدع في تصميم المشكلات عبر مجالات فيزيائية متنوعة؛</li> <li>الألفة مع نمذجة الفيزياء وتقنيات التقريب؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+) بشكل قوي.</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقّعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المقدَّر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمةين أن يكسبوا حتى ما يعادل 35 دولارًا للساعة، وذلك يعتمد على مستوى المشارك وسرعة مساهمته.</p> <p>يختلف التعويض بين المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b><br> About the Role </b><p>We are looking for an experienced Engineering Manager ERP &amp; CRM to lead the development, strategy, and delivery of the systems that power Syarah's core business operations. In this role, you will manage a team of backend engineers, drive the technical direction of our ERPNext/Frappe and CRM platforms, and ensure reliable, scalable solutions that support sales, finance, inventory, and customer operations.</p> <p>This is both a technical and people leadership role. You will be responsible for setting team goals and OKRs, mentoring engineers, managing performance, and partnering closely with business stakeholders to translate company objectives into impactful engineering outcomes. The ideal candidate combines strong engineering expertise with a proven ability to build and lead high-performing teams in a fast-paced environment.</p> <p> </p> <strong>Key Responsibilities</strong> <ul> <li>Lead, manage, and grow a team of backend engineers working across Python (Frappe/ERPNext) and PHP, owning team structure, hiring, and onboarding.</li> <li>Own the strategy, roadmap, and delivery of Syarah s ERP and CRM platforms, the systems that run sales, finance, inventory, operations, and customer engagement.</li> <li>Set clear team and individual goals through OKRs, aligning day-to-day engineering execution with broader company objectives and tracking measurable outcomes.</li> <li>Run performance management end to end, including regular 1:1s, structured feedback, performance reviews, growth plans, and recognition.</li> <li>Mentor and develop engineers at every level, deepening technical skills, ownership, and a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Translate company goals into a clear engineering roadmap, and be accountable for the team delivering against it on time and to a high standard.</li> <li>Define and enforce engineering standards across code quality, architecture, testing, security, and documentation for ERP and CRM systems.</li> <li>Own the technical direction of ERPNext/Frappe customizations, modules, and integrations, and of PHP-based CRM and internal business applications.</li> <li>Lead the design and delivery of integrations connecting ERP, CRM, payments, and other operational and data systems across the business.</li> <li>Partner with finance, operations, sales, and product stakeholders to capture requirements and translate them into well-scoped, prioritized engineering work.</li> <li>Drive healthy delivery practices, including sprint planning, estimation, code review, CI/CD, and release management, to ship reliably and predictably.</li> <li>Own reliability, uptime, and incident response for business-critical ERP and CRM platforms, putting in place monitoring, alerting, and on-call practices.</li> <li>Manage technical debt, scalability, and platform evolution, balancing short-term delivery against long-term maintainability and cost.</li> <li>Report progress, risks, trade-offs, and resourcing needs clearly to senior leadership, and represent the ERP and CRM engineering function across the company.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>What We re Looking For</strong> </p> <ul> <li>Proven experience managing and growing software engineering teams, with a track record of setting goals and OKRs, running performance management, and delivering.</li> <li>against company objectives.</li> <li>Strong hands-on background in backend engineering with Python and PHP, ideally including ERPNext/Frappe and modern PHP frameworks.</li> <li>Solid understanding of ERP and CRM systems, business process automation, and integrations across finance, sales, and operations.</li> <li>Experience with API design, databases, CI/CD, and cloud infrastructure, and a strong bar for code quality, security, and reliability.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate business goals into engineering execution.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Preferred Experience</strong> </p> <ul> <li>Hands-on experience with other major ERP systems such as SAP, Odoo, or Oracle</li> <li>Experience with sales lead generation and workflow automation within CRM platforms</li> <li>Exposure to AI and agentic AI, with an interest in applying it across ERP, CRM, and internal operations, is a strong plus</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Tech Stack</strong> </p> <ul> <li>Languages &amp; Frameworks: Python (Frappe/ERPNext), PHP (Laravel), SQL</li> <li>ERP &amp; CRM: ERPNext, CRM platforms, custom business applications</li> <li>Databases &amp; Caching: MongoDB / MySQL, Redis</li> <li>Integration: REST APIs, webhooks, message queues</li> <li>DevOps &amp; Deployment: Docker, Git, CI/CD</li> <li>Cloud &amp; Infrastructure: AWS, GCP</li> <li>Ways of Working: Agile / Scrum, OKRs, code review, performance management</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> </p> <ul> <li>8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management role</li> <li>Strong hands-on experience with Python and PHP development</li> <li>Experience with ERPNext/Frappe or other ERP platforms (SAP, Odoo, Oracle, etc.)</li> <li>Solid understanding of CRM systems, business process automation, and enterprise integrations</li> <li>Proven experience leading engineering teams, setting OKRs, and managing performance and career development</li> <li>Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, CI/CD, and DevOps practices</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Experience in e-commerce, fintech, or high-growth technology environments is a plus</li> </ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p>TheSoul Group هي شركة إعلامية عالمية تمتلك أكثر من عقد من الخبرة في بناء وتشغيل الأعمال الرقمية على نطاق واسع. مع وجود حضور عبر 60 منصة، ومحتوى موزع بـ 21 لغة، وأكثر من 100 مليار مشاهدة شهرية، لقد أنشأنا واحداً من أكبر وأكثر حضور وسائل الإعلام تشغيلية في العالم. فريقنا المعتمد على العمل عن بُعد، الممتد عبر 85+ دولة، نما من خلال حل التحديات التنظيمية والتشغيلية نفسها التي تكافح معها معظم الشركات على نطاق حقيقي.<\/p>\n<p>هذا العمق التشغيلي هو أساس Valis — منصة الأعمال والذكاء الاصطناعي الجديدة لشركة TheSoul Group للتحول المؤسسي. Valis هو طبقة تشغيل AI مؤسسية للمنظمات في السوق المتوسط (حوالي 200‑2,000 موظف). ينعكس عبر أنظمة الشركة، ويشغّل «دماغ» واحد مشترك على كل ما تعرفه الشركة، ويطبق حكماً مشفّراً للمشغلين على كل إجابة — بحيث يتضاعف قيمة AI للشركة، وليس للأفراد فقط باستخدام روبوتات المحادثة بكرسي واحد.<\/p>\n<p>Valis مثبتة بالفعل في الإنتاج — مبنية من عمل تحول حقيقي، تشفير خبرة تشغيلية بدلاً من النظرية — ونحن الآن نقوم بتوسيع نشرها إلى شركات السوق المتوسط حول العالم.<\/p>\n<p>نحن نبحث عن قائد نشر العملاء، AI ليكون على-site بجانب الرؤساء التنفيذيين في السوق المتوسط وجعل تحولهم المعتمد على الذكاء الاصطناعي واقعيًا على الأرض. تعمل كفريق متقارب: أنت على الموقع تمتلك علاقة مع الرئيس التنفيذي والنتيجة وتدفع النشر إلى نتيجة مالية مُوثَّقة، مع مهندسين عن بُعد من النخبة يشحنون تكوين المنتج خلفك. كل رئيس تنفيذى يشاهدك تحقق التحول يصبح الدليل الذي يفوز بالعقد التالي. هذا الدور هو محرك Go-to-Market لدينا.</p>\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<ul>\n<li>امتلاك العلاقة مع العميل-الرئيس التنفيذي ولجنة التوجيه التنفيذية — كشريك، ولديك حقوق اتخاذ القرار الحقيقية.<\/li>\n<li>إدارة وتيرة التحول: مراجعات أسبوعية، ومراجعات قيمة مُوثَّقة ماليًا شهرية، ومراجعات أعمال ربع سنوية.<\/li>\n<li>تحقيق فوز أول سريع بنطاق ثابت على بيانات العميل الحقيقية، ثم قيادة النشر الكامل (القيادة أولاً، ثم الفريق الأوسع).<\/li>\n<li>ترجمة مشاكل العميل إلى مواصفات واضحة وجاهزة للبناء للمهندسين عن بُعد؛ امتلاك التبني والتوقيع.<\/li>\n<li>تحمل المسؤولية الشخصية عن نتيجة مالية مُوثَّقة يمكن للعميل رؤيتها في P&L الخاص به.<\/li>\n<li>بناء محفظة من 2-3 حسابات CEO رئيسية كلما نضجت كل مشاركة.<\/li>\n<li>امتلاك إدارة النشر من البداية حتى الاعتماد والتسليم، لضمان وصول كل مرحلة في الوقت المحدد وبنتيجة قابلة للقياس.<\/li>\n<li>ترميز المنهج بعد كل نشر حتى تتطلب المرة التالية أقل حَمل تحويل.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n<li>سجل حافل بامتلاك نتائج فعلية — لقد قمت بتحريك P&L أو شَحْت تحولاً، لا مجرد تقديم استشارات.<\/li>\n<li>حضور على مستوى الرئيس التنفيذي: القدرة على الجلوس مقابل رئيس تنفيذي في السوق المتوسط كشريك وكسب الثقة التنظيمية بسرعة.<\/li>\n<li>مَقدرة تقنية كافية لنمذجة العمل، تحديد المواصفات، وتوجيه المهندسين — أنت تشكل الحل، لا تنتظر واحداً.<\/li>\n<li>تتفاعل بشكل جيد مع الغموض — العمل بشكل فعال بمعلومات غير كاملة، ومتطلبات متغيرة، ولا يوجد كتاب قواعد ثابت.<\/li>\n<li>على استعداد ونشط للعمل في الموقع مع العملاء (~30‑60% سفر).<\/li>\n<li>خلفية محتملة: شركة استشارات من الدرجة الأولى (Engagement Manager – Associate Partner) أو مشغل تحول داخلي مثبَت.<\/li>\n<li>خبرة عملية مع AI / أدوات البيانات تعد ميزة قوية.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>الفوائد</h4>\n<ul>\n<li>التعويض: راتب أساسي تنافسي يتناسب مع السوق والمكانة، بجانب مكافأة أداء مرتبطة بالنتائج المحققة.<\/li>\n<li>الأسهم: ملكية ذات قيمة مؤسِّسـية — هذه هي العائد الحقيقى، ومقاسة بما يتناسب.<\/li>\n<li>السلطة: حقوق اتخاذ القرار الحقيقية وولاية تنفيذية مؤقتة داخل العميل إذا مُنحت. أنت تتحمل النتيجة.<\/li>\n<li>المسار الوظيفي: محفظة من علاقات CEO رئيسية ومسار واضح إلى GM إقليمي لـ MENA.<\/li>\n<li>الموقع: على-site مع العميل أثناء النشر (~30‑60% سفر عبر منطقة MENA)؛ مقرك الأساسي مرن.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>لماذا يجعل AI هذا المقعد أكثر قيمة، وليس أقل:</strong> Valis ي automate تنسيق التقارير وحالة طبقة الشركة. هذا الدور يجلس على الجانب الآخر من ذلك الخط: ثقة CEO، الحكم ضمن الغموض، والمسؤولية عن نتيجة فعلية هي بالضبط ما لا يمكن أتمتته آلياً. مع قوة المنصة، يتضاعف تأثير المقعد — لا يتآكل.<\/p>\n<p>نقدّر اهتمامك بفرص العمل لدينا وبشركتنا. تقوّم فريقنا بعناية كل طلب لتحديد الأنسب للدور. بسبب حجم الطلبات المرتفع، قد لا نتمكن من الرد على كل مقدم. ومع ذلك، إذا تطابقت مؤهلاتك مع متطلباتنا، سنتواصل معك لمناقشة الخطوات التالية في عملية الاختيار.<\/p><\/p><p><\/p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تقود BlackStone eIT فريق ذكاء اصطناعي ذو خبرة ورؤية للإشراف وتوجيه مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. كقائد فريق الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات لتطوير حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة تدفع نمو الأعمال وتحسن تجارب المستخدمين. ستتعاون مع أصحاب المصالح عبر وظائف مختلفة لتصميم وتنفيذ تقنيات ذكاء اصطناعي متقدمة وضمان تسليم المشاريع بنجاح.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات.</li> <li>تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومصممة وفق احتياجات العمل.</li> <li>التعاون مع مديري المنتجات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة في العمل لتعريف متطلبات مشروع الذكاء الاصطناعي.</li> <li>ضمان الاختبار الصارم والتحقق ونشر حلول الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مواكبة أحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وعلوم البيانات.</li> <li>وضع أفضل الممارسات والمعايير لتطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق.</li> <li>تحديد فرص دمج الذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات والخدمات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، أو علم البيانات.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق الفنية.</li> <li>إتقان قوي لبرامج البرمجة مثل بايثون، R، أو جافا.</li> <li>خبرة بإطارات عمل تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li> <li>فهم قوي لمعالجة البيانات، هندسة الميزات، ونمذجة احصائية.</li> <li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Azure، أو Google Cloud) لنشر الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مهارات حل المشكلات، التحليل، والاتصال الممتازة.</li> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم ذكاء اصطناعي معقدة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h4>فوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>مجموعة Soul العالمية هي شركة إعلامية عالمية تتمتع بخبرة تزيد عن عقد من الزمن في بناء وتشغيل أعمال رقمية بمقياس واسع. بوجود حضور عبر 60 منصة، محتوى موزع بلغات 21، وأكثر من 100 مليار مشاهدة شهرية، أنشأت واحداً من أكبر وأنجح الأصول الإعلامية من حيث التشغيل في العالم. فريقنا الذي يتبنى العمل عن بُعدًا حصريًا، والذي يمتد عبر 85+ دولة، نما من خلال حل التحديات التنظيمية والتشغيلية التي تكافحها معظم الشركات على نطاق حقيقي.</p> <p>هذه العمق التشغيلي هو أساس Valis - منصة الأعمال وذكاء اصطناعي جديدة كلياً من Soul Group لتحويل المؤسسات. Valis هي طبقة تشغيل ذكاء اصطناعي مؤسسية للمنظمات في النطاق المتوسط (حوالي 200-2,000 موظف). تجلس عبر أنظمة الشركة، تشغّل دماغاً واحداً مشتركاً على كل ما تعرفه الشركة، وتطبق حكم المشغل المشفر على كل إجابة - لذلك تتضاعف قيمة الذكاء الاصطناعي للشركة، وليس فقط للمستخدمين الأفراد الذين يستخدمون روبوتات الدردشة المخصصة لكل مقعد.</p> <p>Valis مثبتة بالفعل في الإنتاج - مبنية من عمل تحويل حقيقي، تشفر خبرة تشغيلية بدلاً من النظرية - ونحن نوسع الآن نشرها ليشمل شركات النطاق المتوسط حول العالم.</p> <p>نحن نبحث عن قائد نشر العملاء، AI ليكون موجوداً على-site بجانب الرؤساء التنفيذيين في الشركات المتوسطة ويجعل تحولهم إلى ذكاء اصطناعي أصيل واقعاً على الأرض. تعمل ضمن فريق ضيق: أنت على-site تمتلك علاقة الرئيس التنفيذي والنتيجة وتدفع النشر نحو نتيجة مالية مؤكدة، مع مهندسين عن بعد من النخبة يقومون بإرسال تكوين المنتج خلفك. كل رئيس تنفيذي يشاهدك وتحول التحول يصبح الدليل الذي يفوز بالصفقة التالية. هذا الدور هو محرك استراتيجية الوصول إلى السوق.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>امتلاك علاقة العميل-الرئيس التنفيذي ولجنة التوجيه التنفيذية - كزميل، مع حقوق قرار حقيقية.</li> <li>إدارة وتيرة التحول: مراجعات أسبوعية، مراجعات قيمة مالية شهرية، ومراجعات أعمال ربع سنوية.</li> <li>إحداث أول فوز سريع بنطاق واضح اعتماداً على بيانات العميل الحقيقية، ثم قيادة النشر الكامل (القيادة أولاً، ثم الفريق الأوسع).</li> <li>ترجمة مشاكل العميل إلى مواصفات دقيقة جاهزة للبناء للمهندسين عن بعد؛ امتلاك التبني والموافقة.</li> <li>التحمل الشخصي للمخرجات المالية المؤكدة التي يمكن للعميل رؤيتها في P&L الخاص به.</li> <li>بناء محفظة من 2-3 حسابات CEO مميزة مع نضوج كل تعاقد.</li> <li>امتلاك إدارة النشر من النهاية إلى النهاية - من الإطلاق حتى التبني، والموافقة والتسليم - لضمان وصول كل مرحلة في الوقت المحدد وبنتيجة قابلة للقياس.</li> <li>ترميز المنهجية بعد كل نشر حتى يتطلب التالي إعداداً أقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>سجل حافل بامتلاك نتائج حقيقية - لقد حركت P&L أو شحنت تحويلاً، وليس مجرد تقديم استشارات.</li> <li>وجود بالغ في قاعة الرؤساء التنفيذيين: القدرة على الجلوس مقابل CEO متوسط الحجم كزميل وكسب ثقة التنظيم بسرعة.</li> <li>محو الأمية التقنية بما يكفي لنمذجة العمل، وتحديد المواصفات وتوجيه المهندسين - أنت تشكل الحل، لا تنتظر واحداً.</li> <li>تزدهر في الغموض - العمل بفعالية مع معلومات غير كاملة، ومتغيرات متطلبات، ولاعب خطط ثابت.</li> <li>الاستعداد والانتصاب للنطاق على-site مع العملاء (رحلة حوالي 30-60%).</li> <li>خلفية محتملة: شركة استراتيجيات من المستوى الأعلى (مدير مشاركة – شريك مساعد) أو مشغل تحول داخلي مثبت.</li> <li>خبرة عملية مع الذكاء الاصطناعي / أدوات البيانات ميزة قوية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>التعويض: أساس تنافسي مضبوط حسب السوق والدرجة الوظيفية، بالإضافة إلى مكافأة أداء مرتبطة بالنتائج المحققة.</li> <li>الأسهم: ملكية كبيرة من بالمرحلة المؤسسة - هذه هي العوائد الحقيقية وهي بحجم مناسب.</li> <li>السلطة: حقوق قرار حقيقية ومندوب تنفيذي مؤقت داخل العميل عند منحها. أنت صاحب النتيجة.</li> <li>المسار الوظيفي: محفظة من علاقات CEO مميزة ومسار واضح إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li> <li>الموقع: على-site مع العميل أثناء النشر (~30-60% سفر عبر منطقة MENA); القاعدة الأساسية لك مرنة.</li> </ul> <p><strong>لماذا يجعل AI هذا المقعد أكثر قيمة، وليس أقل:</strong> يقوم Valis بأتمتة تنسيق والإبلاغ وطبقة الحالة لشركة. يقف هذا الدور على الجانب الآخر من تلك الخطوط: ثقة الرئيس التنفيذي، وحكم في ظل الغموض، والمسؤولية عن نتيجة حقيقية هي تماماً ما لا يتم أتمتته. مع تقوية المنصة، يزيد رصيد المقعد في الرافعة - ولا ينخفض.</p> <p>نقدّر اهتمامك بفرص عملنا وشركتنا. يقوم فريقنا بتقييم كل طلب بعناية لتحديد أنسب المرشحين للدور. نظرًا لارتفاع حجم الطلبات المستلمة، قد لا نتمكن من الرد على كل المتقدمين. ومع ذلك، إذا توافق مؤهلاتك مع متطلباتنا، سنتواصل معك لمناقشة الخطوات التالية في عملية الاختيار.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تسعى BlackStone eIT إلى العثور على قائد فريق ذكاء اصطناعي ذو خبرة ورؤية ليشرف على مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا ويوجهها. بصفته قائد فريق الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات لتطوير حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة تدفع نمو الأعمال وتحسن تجارب المستخدم. ستتعاون مع أصحاب المصلحة من وظائف متعددة لتصميم وتنفيذ تقنيات ذكاء اصطناعي متطورة وضمان تسليم المشاريع بنجاح.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات.</li> <li>تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومخصصة لاحتياجات العمل.</li> <li>التعاون مع مديري المنتجات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد متطلبات مشاريع الذكاء الاصطناعي.</li> <li>ضمان اختبار صارم والتحقق والنشر لحلول الذكاء الاصطناعي.</li> <li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات.</li> <li>وضع أفضل الممارسات والمعايير لتطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق.</li> <li>تحديد فرص الدمج للذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات والخدمات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الذكاء الاصطناعي أو علوم البيانات أو المجال ذي الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو علوم البيانات.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق التقنية.</li> <li>إتقان قوي للغات البرمجة مثل بايثون أو R أو جافا.</li> <li>خبرة مع أطر التعلم الآلي مثل TensorFlow وPyTorch أو Scikit-learn.</li> <li>فهم راسخ لمعالجة البيانات، هندسة الميزات، والنمذجة الإحصائية.</li> <li>إلمام بمنصات السحابة (AWS أو Azure أو Google Cloud) لنشر الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتحليل والاتصال ممتازة.</li> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تصميم مشكلات هندسية مادية أصلية تحاكي تدفقات العمل الهندسية الحقيقية؛</li> <li>إنشاء مشاكل تتطلب برمجة بايثون لحل الحسابات والهندسة والمحاكاة؛</li> <li>ضمان أن تكون المشاكل مكثفة حسابيًا وتتطلب طرق عددية أو حلولاً تكرارية؛</li> <li>تطوير مشاكل تتعلق بتصميم النظام، optimization، والتحليل؛</li> <li>استناد المشاكل إلى تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية منPractice الهندسة؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات هندسية قياسية؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا لعُلماء المواد والمهندسين ذوي الخبرة في بايثون والمتاحين للمشروعات الجزئية غير الدائمة. من المثالي أن يكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في علوم المواد أو مجالات ذات صلة؛</li> <li>الكفاءة في بايثون للتحقق الرقمي. يمكن أن تكون MATLAB، R، C، SQL، NumPy، Pandas، SciPy، مكتبات مهنية، Stata، أو معرفة بأي لغة برمجة مكافئة؛</li> <li>سنتان أو أكثر من الخبرة المهنية: الخبرة التطبيقية أو البحثية أو التدريسيّة مناسبة؛</li> <li>فهم القيود الهندسية التطبيقية والتقريبات؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التهيئة/الاستحقاق؟ الانضمام إلى مشروع؟ إنجاز المهام؟ الحصول على الدفع.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبئًا مضمونًا، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 35 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم速 وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع باختلاف النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، تركّز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم مسائل هندسة المواد أصلية تحاكي تدفقات العمل الهندسية الواقعية؛</li> <li>إنشاء مسائل تتطلب برمجة بايثون لحل الحسابات الهندسية والمحاكاة؛</li> <li>ضمان أن تكون المسائل مكثفة حسابيًا وتتطلب طرق عددية أو حلولاً تكرارية؛</li> <li>تطوير مسائل تتعلق بتصميم النظام والتحسين والتحليل؛</li> <li>بناء المسائل على تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من ممارسة الهندسة؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات هندسية قياسية؛</li> <li>توثيق عبارات المسألة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحةVerified.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً لعلماء المواد والمهندسين الذين لديهم خبرة في بايثون ومتاحون لمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في علم المواد أو في مجالات ذات صلة؛</li> <li>إتقان بايثون للتحقق الرقمي. يمكن أن تكون MATLAB وR وC وSQL وNumPy وPandas وSciPy ومكتبات متخصصة في المجال وStata أو معرفة أي لغة برمجة مكافئة؛</li> <li>سنتان أو أكثر من الخبرة المهنية: الخبرة التطبيقية أو البحثية أو التدريس قابلة للاستخدام؛</li> <li>فهم للقيود الهندسية العملية والتقريبات؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الفرصة</h4> <p>تقديم? اجتياز التأهيل/التعريف؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على أجر.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. это تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 35 دولارًا أمريكيًا في الساعة، وفقاً لمستواهم وإيقاع مساهمتهم.</p> <p>التعويض يختلف عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p>We are a leading company based in Saudi Arabia, specializing in building materials and engineering solutions. We are currently looking for a highly motivated and results-driven Remote Sales Representative to join our growing team and support our expanding sales operations.</p><p>This is a full-time remote position (9:00 AM – 6:00 PM) with performance tracking by a direct supervisor. The salary will be offered in Jordanian Dinar and will be based on experience and qualifications.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Develop and maintain strong relationships with contractors, consultants, engineers, and suppliers</li><li>Promote and sell a wide range of building materials and steel-related products</li><li>Provide technical support and product recommendations based on client requirements</li><li>Prepare and present quotations, proposals, and project offers</li><li>Manage sales opportunities from initial inquiry through to order closure and delivery</li><li>Coordinate with internal teams (production, procurement, and logistics) to ensure smooth execution</li><li>Follow up with clients to ensure satisfaction and build long-term partnerships</li><li>Track and report sales activities, leads, and performance metrics</li><li>Execute assigned tasks within defined timelines, as performance is time-tracked and results-driven</li></ul><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field (preferred)</li><li>Minimum 3 years of experience in sales, preferably in building materials or technical sales</li><li>Strong knowledge of construction materials, fabrication processes, and project workflows</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills</li><li>Ability to work independently in a remote, performance-based environment</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>Opportunity to work with a fast-growing company in the construction and building materials sector</li><li>Exposure to large-scale projects and diverse clients</li><li>A dynamic and performance-driven environment with growth potential</li></ul>

<p><h4>نظرة عامة على Optimiza</h4> <p>Optimiza هي شركة إقليمية لدمج الأنظمة والتحول الرقمي تقدم استشارات وحلول أعمال وتكنولوجيا عبر صناعات متعددة. عملنا يجمع بين الأعمال والتكنولوجيا لمساعدة العملاء في بناء أنظمة أقوى وأكثر فاعلية، ونحن نبحث عن مهندسين يستمتعون بحل التحديات التقنية المعقدة في بيئات سريعة الحركة.</p> <p>بصفتك مطور خدمات مصغرة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل حلول الخلفية التي تدعم منصات رقمية موثوقة وقابلة للتوسع. هذا الدور مناسب لشخص يستمتع ببناء أنظمة موزعة حديثة، والعمل عبر وظائف مختلفة، والمساهمة في حلول تكنولوجية لها تأثير ملموس على احتياجات العميل والأعمال.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <li>تصميم وبناء وصيانة تطبيقات مبنية على خدمات مصغرة وواجهات برمجة تطبيقات RESTful باستخدام مبادئ معمارية حديثة.</li> <li>تنفيذ التواصل بين الخدمات باستخدام APIs، طوابير الرسائل (Kafka، RabbitMQ)، والهندسة المعمارية القائمة على الأحداث.</li> <li>ضمان التوافر العالي، القابلية للتوسع، والأداء للخدمات المصغرة تحت أحمال ثقيلة.</li> <li>تنفيذ وتطبيق معايير الأمان بما في ذلك المصادقة، التفويض، وحماية البيانات.</li> <li>التعاون عبر وظائف مختلفة مع مطوري الواجهة الأمامية، وفِرق DevOps، ومهندسي النظام لتقديم حلول شاملة.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود وحل مشكلات الإنتاج المتعلقة بالتكامل الخلفي.</li> <li>دعم خطوط أنابيب CI/CD ونشر التطبيقات المحتوية على حاويات.</li> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> 3+ سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الخلفية أو الخدمات المصغرة.</p> <p><strong>الكفاءة التقنية الأساسية:</strong> خبرة قوية في Java، مع تفضيل خبرة في Java 11 أو Java 17+. خبرة قوية في منظومة Spring، بما في ذلك Spring Boot وSpring Cloud وSpring Data. معرفة عميقة بهندسة الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة. خبرة واسعة في تطوير، توثيق، واستهلاك RESTful APIs.</p> <p><strong>معرفة قواعد البيانات:</strong> خبرة صلبة مع كل من قواعد البيانات العلَقية مثل PostgreSQL أو MySQL وقواعد البيانات NoSQL مثل MongoDB أو Redis، بما في ذلك أدوات ORM مثل Hibernate أو JPA.</p> <p><strong>الرسائل والغير متزامن:</strong> الإلمام أنظمة الرسائل مثل Apache Kafka، RabbitMQ، أو ما يشابهها.</p> <p><strong>البنية التحتية وDevOps:</strong> فهم قوي لأدوات CI/CD مثل Jenkins أو GitLab CI وممارسات DevOps الأفضل. يفضل بشدة الخبرة العملية مع Docker وKubernetes.</p> <p><strong>المتطلبات القانونية / التنظيمية:</strong> مؤهل للعمل في الأردن.</p></p>

<p><h4>نظرة عامة عن Optimiza</h4> <p>Optimiza هي شركة اندماج أنظمة إقليمية وتحول رقمي تقدم الاستشارات والحلول التجارية والتكنولوجية عبر عدة صناعات. عملنا يجمع بين الأعمال والتكنولوجيا لمساعدة العملاء على بناء أنظمة أقوى وأكثر فاعلية، ونحن نبحث عن مهندسين يستمتعون بحل التحديات التقنية المعقدة في بيئات سريعة التطور.</p> <p>بصفتك مطور خدمات مصغرة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل حلول خلفية تدعم منصات رقمية موثوقة وقابلة للتوسع. هذا الدور مناسب جدًا لشخص يحب بناء أنظمة موزعة حديثة، والعمل عبر وظائف مختلفة، والمساهمة في حلول تكنولوجية لها أثر معنوي عبر احتياجات العميل والأعمال.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <li>تصميم وبناء وصيانة تطبيقات قائمة على خدمات مصغرة قوية وواجهات برمجة تطبيقات RESTful باستخدام مبادئ معمارية حديثة.</li> <li>تنفيذ اتصالات الخدمة إلى الخدمة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات، قوائم الرسائل (Kafka، RabbitMQ)، والهياكل المعتمدة على الأحداث.</li> <li>ضمان التوافر العالي، وقابلية التوسع، والأداء للخدمات المصغرة تحت ضغط كبير.</li> <li>تنفيذ وفرض معايير الأمان بما في ذلك المصادقة والتفويض وحماية البيانات.</li> <li>التعاون عبر وظائف مختلفة مع مطوري الواجهة الأمامية، فرق DevOps، ومهندسي النظام لتقديم حلول شاملة من البداية للنهاية.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود واستكشاف مشاكل الإنتاج المرتبطة بالتكاملات الخلفية.</li> <li>دعم خطوط CI/CD ونشر التطبيقات المحوسبة بالحاويات.</li> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة بكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال تقني ذو صلة.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> 3+ سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الخلفيات أو الخدمات المصغرة.</p> <p><strong>الكفاءة التقنية الأساسية:</strong> خبرة قوية في Java، ويفضل Java 11 أو Java 17+، خبرة قوية في نظام Spring بما في ذلك Spring Boot وSpring Cloud وSpring Data. معرفة عميقة بهندسة الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة. خبرة واسعة في تطوير وتوثيق واستهلاك RESTful APIs.</p> <p><strong>معرفة قواعد البيانات:</strong> خبرة صلبة مع قواعد بيانات علائقية مثل PostgreSQL أو MySQL وقواعد بيانات NoSQL مثل MongoDB أو Redis، بما في ذلك أدوات ORM مثل Hibernate أو JPA.</p> <p><strong>الرسائل والكسل غير المتزامن:</strong> الإلمام بأنظمة الرسائل مثل Apache Kafka أو RabbitMQ أو ما شابه.</p> <p><strong>البنية التحتية وDevOps:</strong> فهم راسخ لأدوات CI/CD مثل Jenkins أو GitLab CI وممارسات DevOps الأفضل. يفضل خبرة عملية مع Docker وKubernetes.</p> <p><strong>المتطلبات القانونية / التنظيمية:</strong> مؤهل للعمل في الأردن.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>عن سarach</strong><br> سيارة هي واحدة من منصات التجارة الإلكترونية الرائدة في قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، حيث transforming طريقة شراء الناس وبيعهم وتمويلهم وامتلاكهم للمركبات. من خلال التكنولوجيا والبيانات والحلول التمويلية المبتكرة، تقدم سyarah تجربة عميل سلسة مع بناء أنظمة قابلة للتوسع تدعم نمو الأعمال بسرعة عبر المبيعات والعمليات والمالية وتفاعل العملاء.</p> <p><strong>عن الدور</strong><br> نبحث عن مدير هندسة ذو خبرة – ERP و CRM لقيادة تطوير واستراتيجية وتسليم الأنظمة التي تشغل عمليات الأعمال الأساسية لسياarah. في هذا الدور، ستدير فريق من مهندسي الخلفية، تدفع الاتجاه التقني لمنصات ERPNext/Frappe وCRM، وتضمن حلول موثوقة وقابلة للتوسع تدعم المبيعات والمالية والمخزون وعمليات العملاء.</p> <p>هذا دور تقني وقيادي في نفس الوقت. ستكون مسؤولاً عن وضع أهداف الفريق وOKRs، وتوجيه المهندسين، وإدارة الأداء، والشراكة الوثيقة مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة أهداف الشركة إلى نتائج هندسية ذات تأثير. المرشح المثالي يجمع بين خبرة هندسية قوية وقدرة مثبتة على بناء وقيادة فرق عالية الأداء في بيئة سريعة الإيقاع.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة وإدارة وتطوير فريق من مهندسي الخلفية العاملين عبر Python (Frappe/ERPNext) وPHP، مع امتلاك هيكل الفريق والتوظيف والتوظيف الأولي.</li> <li>امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق والتسليم لمنصات ERP وCRM لسيرفرات المبيعات والمالية والمخزون والعمليات وتفاعل العملاء.</li> <li>وضع أهداف واضحة للفريق والفرد من خلال OKRs، وتوحيد تنفيذ الهندسة اليومية مع أهداف الشركة الأوسع وتتبع النتائج القابلة للقياس.</li> <li>إدارة الأداء من البداية للنهاية، بما في ذلك الاجتماعات 1:1 المنتظمة، والتغذية الراجعة المنظمة، وتقييمات الأداء، وخطط النمو، والتقدير.</li> <li>توجيه وتطوير المهندسين في كل مستوى، تعميق المهارات الفنية، الملكية، وثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li> <li>ترجمة أهداف الشركة إلى خارطة طريق هندسية واضحة، وتكون مسؤولاً عن فريق يلتزم بها في الوقت المحدد وبمعيار عالٍ.</li> <li>تعريف وتطبيق معايير الهندسة عبر جودة الكود، والهندسة، والاختبار، والأمان، والتوثيق لأنظمة ERP وCRM.</li> <li>امتلاك الاتجاه التقني لتخصيصات ERPNext/Frappe والوحدات والتكاملات، ونظم CRM وتطبيقات الأعمال الداخلية القائمة على PHP.</li> <li>قيادة تصميم وتسليم التكاملات التي تربط ERP وCRM والمدفوعات وأنظمة التشغيل والبيانات الأخرى في جميع الأعمال.</li> <li>الشراكة مع المالية والعمليات والمبيعات وأصحاب المنتج لالتقاط المتطلبات وترجمتها إلى عمل هندسي محدد ومرجح.</li> <li>قيادة ممارسات التسليم الصحية، بما في ذلك تخطيط العدو، والتقدير، ومراجعة الشفرة، وCI/CD، وإدارة الإصدارات، للشحن بشكل موثوق وتنبؤي.</li> <li>امتلاك الاعتمادية والاستجابة للحوادث لأنظمة ERP وCRM الحيوية، ووضع إجراءات المراقبة والتنبيه والاتصال بالعمل على مدار الساعة.</li> <li>إدارة الدين التقني والقدرة على التوسع وتطور المنصة، موازنة بين التسليم قصير الأجل وقابلية الصيانة والتكلفة على المدى الطويل.</li> <li>تقديم التقدم والمخاطر والتضحيات واحتياجات الموارد بوضوح للقيادة العليا، وتمثيل وظيفة هندسة ERP وCRM عبر الشركة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة وتنمية فرق هندسة البرمجيات، مع سجل من تحديد الأهداف وOKRs، وإدارة الأداء، وتقديم النتائج وفق أهداف الشركة.</li> <li>خلفية عملية قوية في الهندسة الخلفية باستخدام Python وPHP، ويفضل بما في ذلك ERPNext/Frappe وأطر PHP الحديثة.</li> <li>فهم قوي لأنظمة ERP وCRM، وأتمتة العمليات التجارية، والتكاملات عبر المالية والمبيعات والعمليات.</li> <li>خبرة في تصميم API وقواعد البيانات وCI/CD والبنية التحتية السحابية، ومعيار قوي لجودة الكود والأمان والاعتمادية.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصالح والتواصل الممتازة، مع القدرة على ترجمة أهداف الأعمال إلى تنفيذ هندسي.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP رئيسية أخرى مثل SAP أو Odoo أو Oracle.</li> <li>خبرة في توليد العملاء المحتملين للمبيعات وأتمتة سير العمل ضمن منصات CRM.</li> <li>التعرض للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي الوكيل، مع اهتمام بتطبيقه عبر ERP وCRM والعمليات الداخلية، ميزة قوية.</li> </ul> <h4>التكديس التقني</h4> <ul> <li>اللغات والأطر: Python (Frappe/ERPNext)، PHP (Laravel)، SQL</li> <li>ERP وCRM: ERPNext، منصات CRM، تطبيقات أعمال مخصصة</li> <li> قواعد البيانات والتخزين المؤقت: MongoDB / MySQL، Redis</li> <li>التكامل: REST APIs، webhooks، طوابير الرسائل</li> <li>DevOps والنشر: Docker، Git، CI/CD</li> <li>السحابة والبنية التحتية: AWS، GCP</li> <li>أساليب العمل: Agile / Scrum، OKRs، مراجعة الشفرة، إدارة الأداء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>8+ سنوات من خبرة هندسة البرمجيات، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إدارة الهندسة</li> <li>خبرة عملية قوية في تطوير Python وPHP</li> <li>خبرة مع ERPNext/Frappe أو منصات ERP أخرى (SAP، Odoo، Oracle، وما إلى ذلك)</li> <li>فهم صلب لأنظمة CRM، وأتمتة عمليات الأعمال، والتكاملات المؤسسية</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق الهندسة، وتحديد OKRs، وإدارة الأداء وتطوير المسار المهني</li> <li>خبرة مع APIs وقواعد البيانات والبنية التحتية السحابية وCI/CD وممارسات DevOps</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصالح والتواصل القوية</li> <li>يفضل وجود خبرة في بيئات التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا المالية أو النمو العالي</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>عن سيارة</strong><br> سيارة هي أحد منصات التجارة الإلكترونية الرائدة في قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، وتعيد تشكيل طريقة شراء الناس وبيعهم وتمويلهم وامتلاكهم للمركبات. من خلال التكنولوجيا والبيانات والحلول المالية المبتكرة، تقدم سيارة تجربة عملاء سلسة مع بناء أنظمة قابلة للتوسع تدعم النمو السريع للأعمال عبر المبيعات/العمليات/المالية وتفاعل العملاء.</p> <p><strong>عن الدور</strong><br> نبحث عن مدير هندسة ذو خبرة – ERP وCRM لقيادة تطوير واستراتيجية وتوصيل الأنظمة التي تشغل عمليات عمل سيارة الأساسية. في هذا الدور، ستدير فريقاً من مهندسي الواجهة الخلفية، تدفع الاتجاه الفني لمنصات ERPNext/Frappe وCRM، وتضمن حلولاً موثوقة وقابلة للتوسع تدعم المبيعات والمالية والمخزون وعمليات العملاء.</p> <p>هذا دور تقني وقيادي في الوقت نفسه. ستكون مسؤولاً عن تحديد أهداف الفريق وOKRs، وتوجيه المهندسين، وإدارة الأداء، والشراكة بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة أهداف الشركة إلى نتائج هندسية مؤثرة. المرشح المثالي يجمع بين خبرة هندسية قوية وقدرة مثبتة على بناء وقيادة فرق عالية الأداء في بيئة سريعة الوتيرة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة فريق من مهندسي الواجهة الخلفية العاملين عبر Python (Frappe/ERPNext) وPHP، مع امتلاك هيكل الفريق والتوظيف والتوجيه.</li> <li>امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق والتسليم لمنصات ERP وCRM لسير الأعمال التي تدير المبيعات والمالية والمخزون والعمليات وتفاعل العملاء.</li> <li>تحديد أهداف الفريق والفرد بوضوح من خلال OKRs، وتوحيد تنفيذ الهندسة اليومية مع أهداف الشركة الأوسع وتتبع النتائج القابلة للقياس.</li> <li>إدارة الأداء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الاجتماعات الثنائية بشكل منتظم، والتغذية الراجعة المنظمة، ومراجعات الأداء، وخطط النمو، والتقدير.</li> <li>توجيه وتطوير المهندسين عند كل مستوى، وتعميق المهارات التقنية والملكية وثقافة المسؤولية والتحسين المستمر.</li> <li>ترجمة أهداف الشركة إلى خارطة طريق هندسية واضحة، وأن تكون مسؤولاً عن تسليم الفريق وفق الوقت وبمعيار عالٍ.</li> <li>تحديد وتطبيق معايير الهندسة عبر جودة الشفرة، والهندسة المعمارية، والاختبار، والأمان، والوثائق لأنظمة ERP وCRM.</li> <li>امتلاك الاتجاه الفني لتخصيصات ERPNext/Frappe والوحدات والتكاملات، وكذلك CRM القائم على PHP وتطبيقات الأعمال الداخلية.</li> <li>قيادة تصميم وتوصيل التكاملات التي تربط ERP وCRM والمدفوعات وأنظمة التشغيل والبيانات الأخرى عبر الشركة.</li> <li>التعاون مع المالية والعمليات والمبيعات وأصحاب المصلحة في المنتج لالتقاط المتطلبات وترجمتها إلى عمل هندسي محدد النطاق ومرتب الأولويات.</li> <li>قيادة ممارسات التسليم الصحية، بما في ذلك تخطيط السبرينت والتقدير ومراجعة الشفرة وCI/CD وإدارة الإصدار، للشحن بشكل موثوق ومتوقع.</li> <li>امتلاك الاعتمادية ووقت التشغيل والاستجابة للحوادث لمنصات ERP وCRM الحيوية للأعمال، ووضع آليات المراقبة والتنبيه وخدمات المناوبة.</li> <li>إدارة الدين التقني والقابلية للتوسع وتطور المنصة، مع موازنة التسليم قصير الأجل مقابل القابلية للصيانة والتكلفة على المدى الطويل.</li> <li>إبلاغ التقدم والمخاطر والتنازلات واحتياجات الموارد بوضوح للقيادة العليا، وتمثيل وظيفة الهندسة الخاصة بـ ERP وCRM عبر الشركة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة ونمو فرق هندسة البرمجيات، مع سجل في وضع الأهداف وOKRs، وإدارة الأداء، وتحقيق الأهداف المؤسسية.</li> <li>خلفية عملية قوية في الهندسة الخلفية باستخدام Python وPHP، ويفضل بما في ذلك ERPNext/Frappe وأطر PHP الحديثة.</li> <li>فهم راسخ لأنظمة ERP وCRM وأتمتة عمليات الأعمال والتكاملات عبر المالية والمبيعات والعمليات.</li> <li>خبرة في تصميم API وقواعد البيانات وCI/CD وبنية تحتية سحابية، ومعيار قوي لجودة الكود والأمان والاعتمادية.</li> <li>إدارة أصحاب مصلحة واتصالات متميزة، مع القدرة على ترجمة أهداف الأعمال إلى تنفيذ هندسي.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP الرئيسية الأخرى مثل SAP أو Odoo أو Oracle.</li> <li>خبرة في توليد قادة مبيعات وآلية سير العمل ضمن منصات CRM.</li> <li>التعرض للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي الفاعل، مع اهتمام بتطبيقه عبر ERP وCRM والعمليات الداخلية، ميزة قوية.</li> </ul> <h4>التقنية المستخدمة</h4> <ul> <li>اللغات والأطر: Python (Frappe/ERPNext)، PHP (Laravel)، SQL</li> <li>ERP وCRM: ERPNext، منصات CRM، تطبيقات أعمال مخصصة</li> <li>قواعد البيانات والذاكرة المؤقتة: MongoDB / MySQL، Redis</li> <li>التكامل: REST APIs، webhooks، صفوف الرسائل</li> <li>DevOps والنشر: Docker، Git، CI/CD</li> <li>السحابة والبنية التحتية: AWS، GCP</li> <li>طرق العمل: Agile / Scrum، OKRs، مراجعة الشفرة، إدارة الأداء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>8+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إدارة هندسية</li> <li>خبرة عملية قوية في تطوير Python وPHP</li> <li>خبرة في ERPNext/Frappe أو منصات ERP أخرى (SAP، Odoo، Oracle، إلخ)</li> <li>فهم راسخ لأنظمة CRM، وأتمتة عمليات الأعمال، وتكاملات المؤسسات</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق هندسية، وتحديد OKRs، وإدارة الأداء وتطوير المسار المهني</li> <li>خبرة في APIs وقواعد البيانات والبنية التحتية السحابية وCI/CD وممارسات DevOps</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل قوية</li> <li>الخبرة في بيئات التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا عالية النمو تعتبر ميزة</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية والنفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية وتوفير الطاقة. مسؤول عن المحافظة على المبنى والمحيط مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. يعيِّن ويتتبع ويراقب حالة الأعمال الموكلة إلى الموظفين والمتعاقدين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال تواصل فعال وتدريب فعال.</p><p>أنشطة العمل الأساسية دعم إدارة عمليات القسم وميزانيات الهندسة يساعد في التخطيط الفعال والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية. يساعد في وضع أولويات لاحتياجات صيانة الملكية الشاملة. يشرف على عمليات الهندسة اليومية. يساعد في إدارة المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات والتبريد والتكييف والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحياتية. يحافظ على تشغيل المعدات بأفضل فعالية وكفاءة وسلامة. يشرف على توزيع أوامر العمل الإصلاحية. يساعد في المحافظة على المساحات الخارجية وقاعات الاجتماعات وقاعات الرقص والمساحات العامة والمطاعم ومركبات الممتلكات والمنشآت الترفيهية حسب الحاجة. يعمل كحلقة اتصال تقنية لجميع الأقسام في المنشأة. يشرف على الهندسة في غياب مدير الهندسة. يوصي أو ينظّم خدمات إضافية مثل الدهان وأعمال الإصلاح والتجديد واستبدال الأثاث والمعدات. يختار ويقوم بشراء معدات جديدة ولوازم وأثاث. يفحص ويقيّم الوضع الفيزيائي للمرافق لتحديد نوع الأعمال المطلوبة. يدير مخزونات القطع واللوازم والمعدات بشكل فعال من خلال تقليل فترات التعطل وزيادة التدفقات النقدية. يجري عمليات تفتيش بفعالية. يساعد في تقييم وتنفيذ تقنيات ومعدات ولوازم جديدة. يساهم في وضع وتنفيذ برنامج توفير الطاقة. الحفاظ على معايير الهندسة يساعد في الحصول على التصاريح والرخص اللازمة للمبنى والمرفق الفيزيائي والاحتفاظ بها مُحدّثة. يضمن الامتثال التنظيمي للوائج ومواصفات السلامة للمرافق. يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات قسم الهندسة. يضمن أن جميع الموظفين لديهم اللوازم والمعدات والزي المناسب. ضمان خدمة عملاء استثنائية يظهر القيادة في ضيافة الضيوف من خلال إقامة خدمة عملاء ممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. إجراء أنشطة الموارد البشرية يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. يساعد في تدريب موظفي أقسام أخرى في حماية الحريق والسلامة وإجراءات الإخلاء. يوفر تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظات سلوك الخدمة. يساعد في أداء الأنشطة التشغيلية حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في الهندسة والصيانة أو مجال محترف ذي صلة؛ تدريب فني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال محترف ذي صلة؛ تدريب فني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس حوكمة تكنولوجيا معلومات Security & Resilience متمرس للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في تعزيز حوكمة تقنية المعلومات للبنك، الأمن السيبراني، وموارد القدرة التشغيلية. في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل تكنولوجيا معلومات أساسية لقضايا الأمن والمرونة، والعمل عن كثب مع قسم الأمن السيبراني لضمان امتثال عمليات تكنولوجيا المعلومات والأنظمة والمشروعات والعمليات لمعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع قسم الأمن السيبراني لتنفيذ السياسات والمعايير والضوابط الأمنية عبر أنظمة وتحتية تكنولوجيا المعلومات. ضمان امتثال عمليات تكنولوجيا المعلومات والمشروعات وتغييرات التكنولوجيا لأطر الحوكمة مثل ISO 27001، إطار العمل الأمني السيبراني NIST CSF، COBIT، واللوائح المصرفية المعمول بها. ترجمة متطلبات الأمن السيبراني إلى عمليات حوكمة تكنولوجيا معلومات وإجراءات وإرشادات تشغيلية فعالة. تنسيق تقييمات الأمن والمخاطر لجميع مشروعات تكنولوجيا المعلومات وتغييرات الأنظمة ونشر التكنولوجيا كجزء من عمليات حوكمة البنك وإدارة التغيير. حوكمة عملية إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات من خلال تحديد وتقييم ومراقبة وتقرير وتخفيف مخاطر تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع ممارسات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM). رصد وضع مخاطر تكنولوجيا المعلومات في البنك والتأكد من الإصلاح في الوقت المناسب للثغرات الأمنية وقضايا الامتثال ومهالك التدقيق والفجوات الرقابية. قيادة حوكمة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لتكنولوجيا المعلومات، مع ضمان وجود خدمات تكنولوجيا معلومات حيوية لها قدرات استرداد موثقة ومختبرة ومحسّنة باستمرار. تنسيق تدقيقات تكنولوجيا المعلومات والتفتيشات التنظيمية ومراجعات الامتثال مع الحفاظ على وثائق الحوكمة والسياسات والمعايير والإجراءات. إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية عن وضع أمان تكنولوجيا المعلومات والتعرض للمخاطر والامتثال والاستعداد للمرونة ومقاييس الحوكمة لإداريين كبار ولجان الحوكمة. دعم أنشطة استجابة الحوادث في تكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع قسم الأمن السيبراني، بما في ذلك تصعيد الحوادث والتواصل والمراجعات after الحادثة وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية. تعزيز ثقافة قوية للوعي الأمني، والحوكمة، والامتثال، والمرونة التشغيلية عبر فرق تكنولوجيا المعلومات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وأمن المعلومات، وإدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو المرونة التشغيلية، ويفضل ضمن القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. معرفة قوية بـ ISO 27001، NIST CSF، COBIT، إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، استمرارية العمل، التعافي من الكوارث، والامتثال التنظيمي. مهارات تحليلية واتصالات وتواصل مع أصحاب المصلحة وتقديم تقارير ممتازة. تُعتبر الشهادات المهنية مثل CISA، CRISC، CGEIT، CISSP، أو Lead Implementer/ Auditor ISO 27001 ميزة.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>مجموعة روبوس تا tecnológica (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وإقامة مراكز هندسية، وبناء شركات عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الذي يركز على إحداث تأثير ونمو عبر مختلف التفاعلات.</p> <p>تفخر أ Octopus بأن تكون جزءاً من Robusta Technology Group (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل حافل في تسليم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، أسست RTG لنفسها مكانة كجهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تشيِّد Octopus وRobusta جسراً بين أوروبا وأفريقيا، وتخلق حلول مراكز مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>نبحث عن وكيل Salesforce Senior Agentforce ذو خبرة لقيادة تصميم وتقديم حلول وكلاء ذكاء اصطناعي من مستوى المؤسسة باستخدام Salesforce Agentforce. تتطلب هذه الدور خبرة عميقة في عمارة Agentforce، و Salesforce Data Cloud (Data 360)، و Retrieval-Augmented Generation (RAG)، ومنصة Salesforce. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصالح في الأعمال والمعماريين وفرق التنفيذ والقيادة التنفيذية لتحديد حالات الاستخدام للذكاء الاصطناعي، وتحديد معماريات الحلول، ودفع تطبيقات Agentforce بنجاح عبر بيئات مؤسسية معقدة.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>قيادة ورش استكشاف Agentforce لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي عالية القيمة وتقييم مدى ملاءمة الحل.</li> <li>تعريف خطط رعاية الوكلاء، ومقاييس النجاح، واستراتيجيات الاعتماد، وخريطة طريق التنفيذ.</li> <li>تصميم حلول Agentforce، بما في ذلك:<br> - وكلاء وفرعيون<br> - المواضيع<br> - الإجراءات (Apex، Flow، مبنية على Prompt، وإجراءات قابلة للاستدعاء)<br> - التعليمات والتنسيق</li> <li>تصميم استراتيجيات التأسيس باستخدام Salesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات المتجهة، وتقنيات التضمين والتقطيع، وتحسين الاسترجاع للبيانات المهيكلة وغير المهيكلة.</li> <li>تصميم بنى فاعلة لمنصة Salesforce، بما في ذلك:<br> - نموذج البيانات<br> - نموذج المشاركة والرؤية<br> - هندسة الأمن</li> <li>تطوير امتدادات الحل باستخدام Apex وLightning Web Components (LWC) وSalesforce Flow.</li> <li>إنتاج وثائق الهندسة التقنية، وخطط الحلول، وعروض تنفيذية.</li> <li>إرساء حوكمة الهندسة والمعايير وأفضل الممارسات لضمان القابلية للتوسع وإعادة الاستخدام والامتثال لآليات حماية منصة Agentforce.</li> <li>التعاون مع فرق التنفيذ ومهندسي البيانات ومهندسي التكامل وأصحاب المصلحة المؤسسيين عبر بيئات متعددة الأنظمة، بما في ذلك ERP وCRM والبرمجيات الوسيطة وخدمات الذكاء الاصطناعي الخارجية.</li> <li>دعم مبادرات ما قبل البيع من خلال المساهمة في تصميم الحل، وتقدير الجهد، والعروض، وتطوير إثبات المفهوم (POC).</li> <li>توفير القيادة الفنية والتوجيه لفرق المشاريع طوال دورة الحل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في تقديم حلول Salesforce Agentforce في بيئات الإنتاج أو اختبارات إثبات المفهوم على مستوى المؤسسة.</li> <li>فهم قوي لهندسة Agentforce، بما في ذلك:<br> - الوكلاء<br> - الوكلاء الفرعيين<br> - المواضيع<br> - الإجراءات<br> - التعليمات<br> - التنسيق</li> <li>خبرة في تسهيل اكتشاف حالات استخدام AI وتصميم خطط رعاية الوكلاء.</li> <li>خبرة قوية في Salesforce Data Cloud (Data 360)، بما في ذلك:<br> - نمذجة البيانات<br> - إدخال دفعات وتدفقات<br> - توحيد البيانات<br> - التمييز الهوية</li> <li>فهم عميق لـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، بما في ذلك:<br> - قواعد بيانات متجهة<br> - استراتيجيات تضمين وتقسيم البيانات<br> - تحسين الاسترجاع<br> - التأسيس باستخدام Data Cloud ومصادر المعرفة الخارجية</li> <li>خبرة في بنية منصة Salesforce تشمل:<br> - نمذجة البيانات<br> - هندسة الأمن<br> - نموذج المشاركة والرؤية (OWD، الأدوار، قواعد المشاركة)</li> <li>مهارات تطوير متقدمة في:<br> - Apex<br> - Lightning Web Components (LWC)<br> - Salesforce Flow</li> <li>خبرة في تصميم أنماط تكامل مؤسسية تربط Agentforce بأنظمة خارجية.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصال مع العملاء بشكل ممتاز مع القدرة على عرض الحلول للجمهور الفني والتنفيذي.</li> <li>فهم نموذج استهلاك Agentforce.</li> <li>خبرة مع مركز اختبار Agentforce أو أطر اختبار AI مكافئة.</li> </ul> <h4>يفضل أن تكون لديك</h4> <ul> <li>معرفة ببروتوكول نموذج السياق (MCP).</li> <li>خبرة في أنماط التكامل Agent-to-Agent (A2A).</li> <li>خبرة في تصميم بنى Salesforce بدون واجهة المستخدم.</li> <li>تصنيف Agentblazer Legend.</li> <li>اعتماد ممارس جاهز لـ Agentforce FDE Ready Practitioner.</li> </ul> <h4>الشهادات المفضلة في Salesforce</h4> <ul> <li>مُهندس تطبيق Salesforce</li> <li>مستشار Salesforce Data Cloud</li> <li>مختص Salesforce Agentforce</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تعهد بعيد المدى عن بُعد.</li> <li>فرصة العمل على تطبيقات ذكاء اصطناعي Salesforce وAgentforce رائدة.</li> <li>التعاون مع كبار عملاء المؤسسات في برامج التحول الرقمي على نطاق واسع.</li> <li>عروض عقد منافسة وفرصة تشكيل تجارب عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي من الجيل التالي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة لسد الفجوة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفِرَق الفنية في تنفيذ بحيرة بيانات وخزانة البيانات في قطاع الاتصالات. سيجمع محلل الأعمال المتطلبات التجارية، ويحلل عمليات وبيانات الاتصالات، ويعرِّف قواعد الأعمال، ويترجم الاحتياجات التجارية إلى مواصفات وظيفية تفصيلية، لضمان تسليم ناجح لمنتجات البيانات والتقارير وحلول التحليلات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>جمع وتحليل المتطلبات التجارية من أصحاب المصلحة عبر مجالات الاتصالات مثل العملاء، الفواتير، إدارة علاقات العملاء، الشبكة، ضمان الإيرادات، المالية، المبيعات، التسويق، والقنوات الرقمية.</li> <li>إجراء ورش عمل ومقابلات مع مستخدمي الأعمال لفهم متطلبات التقارير والتحليلات والتشغيلية.</li> <li>توثيق العمليات التجارية والمتطلبات الوظيفية وقواعد الأعمال.</li> <li>استخلاص المتطلبات التجارية إلى مواصفات وظيفية لمهندسي البيانات ونمذجي البيانات ومطوري ETL ومطوري BI.</li> <li>تحديد متطلبات التطابق من المصدر إلى الوجهة والتحقق من تحويلات البيانات.</li> <li>التعاون مع معماريي الحلول ونمذجي البيانات لضمان عكس متطلبات الأعمال بدقة في تصميم بحيرة البيانات / خزانة البيانات.</li> <li>تحديد مصادر البيانات والتعاريف التجارية ومؤشرات الأداء (KPIs) والأبعاد والقياسات اللازمة للتقارير والتحليلات.</li> <li>دعم تعريف قواعد جودة البيانات، ومعايير التحقق، ومتطلبات المصالحة.</li> <li>مراجعة وثائق ربط ETL والتأكد من تنفيذ المنطق التجاري بشكل صحيح.</li> <li>العمل عن كثب مع مهندسي البيانات أثناء التطوير لتوضيح قواعد الأعمال وحل المشكلات الوظيفية.</li> <li>المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) من خلال إعداد سيناريوهات الاختبار، والتحقق من النتائج، والحصول على توقيع من الأعمال.</li> <li>الحفاظ على معاجم الأعمال والبيانات الوصفية والتوثيق.</li> <li>تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>دعم مراسم المنهجية الرشيقة بما في ذلك تحسين الخلفية، تخطيط السبرنت، وتحديد أولوية المتطلبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>مهارات تحليل الأعمال وجمع المتطلبات القوية.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة.</li> <li>خبرة في توثيق المتطلبات التجارية والمواصفات الوظيفية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li>فهم لقواعد البيانات العلائقية وSQL.</li> <li>معرفة أساسية بمفاهيم مستودعات البيانات مثل:</li> <ul> <li>الحقائق والأبعاد</li> <li>مخطط النجمة</li> <li>مخطط الثلج</li> <li>الأبعاد التي تتغير ببطء (SCD)</li> <li>سلسلة البيانات</li> <li>إدارة البيانات الوصفية</li> <li>جودة البيانات</li> </ul> <li>خبرة في العمل ضمن بيئات Agile/Scrum.</li> </ul> <h4>المعرفة التقنية المفضلة</h4> <ul> <li>SQL</li> <li>هندسة مستودع البيانات / بحيرة البيانات</li> <li>مفاهيم ETL والتكامل البيانات</li> <li>توثيق مطابقة البيانات</li> <li>أطر جودة البيانات</li> <li>منصات BI والتقارير</li> <li>معرفة بنظام Hadoop و Hive و Impala و Spark أو منصات البيانات السحابية ميزة</li> </ul> <h4>المنتجات النهائية</h4> <ul> <li>وثائق متطلبات الأعمال (BRD)</li> <li>مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)</li> <li>تعريفات KPI</li> <li>قاموس البيانات</li> <li>معجم الأعمال</li> <li>حالات اختبار التحقق من صحة البيانات واختبار قبول المستخدم</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا information أو علوم الحاسوب، نظم معلومات الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>2–4 سنوات خبرة كمحلل أعمال في مشاريع مستودع بيانات أو بحيرة بيانات أو ذكاء الأعمال.</li> <li>يفضل وجود خبرة في صناعة الاتصالات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة لسد الفجوة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية في تنفيذ مشروع بحيرة بيانات / مستودع بيانات تليفوني. سيقوم محلل الأعمال بجمع متطلبات الأعمال، وتحليل عمليات البيانات التليفونية والبيانات، وتحديد قواعد العمل، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات وظيفية تفصيلية، مما يضمن نجاح تسليم منتجات البيانات، والتقارير، وحلول التحليلات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال من الجهات المعنية عبر مجالات التليفون مثل العملاء، الفواتير، إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، الشبكة، ضمان الإيرادات، المالية، المبيعات، التسويق، والقنوات الرقمية.</li> <li>عقد ورش عمل ومقابلات مع مستخدمي الأعمال لفهم متطلبات التقارير والتحليلات والعمليات.</li> <li>توثيق عمليات الأعمال والمتطلبات الوظيفية وقواعد الأعمال.</li> <li>التقاط متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية لمهندسي البيانات ونمذجي البيانات ومطوري ETL ومطوري ذكاء الأعمال.</li> <li>تحديد متطلبات التعيين من المصدر إلى الهدف والتحقق من عمليات التحويل البيانات.</li> <li>التعاون مع مهندسي الحلول ونمذجي البيانات لضمان عكس متطلبات الأعمال بدقة في تصميم بحيرة البيانات / مستودع البيانات.</li> <li>تحديد مصادر البيانات، والتعاريف التجارية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والأبعاد، والقياسات المطلوبة للتقارير والتحليلات.</li> <li>دعم تعريف قواعد جودة البيانات ومعايير التحقق ومتطلبات المصالحة.</li> <li>مراجعة مستندات تعيين ETL والتأكد من تنفيذ منطق الأعمال بشكل صحيح.</li> <li>التعاون الوثيق مع مهندسي البيانات أثناء التطوير لتوضيح قواعد الأعمال وحل القضايا الوظيفية.</li> <li>المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) من خلال إعداد سيناريوهات الاختبار، والتحقق من النتائج، والحصول على توقيع الأعمال.</li> <li>الحفاظ على قاموس المصطلحات التجارية والبيانات التعريفية والتوثيق.</li> <li>تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>دعم حفلات Agile بما فيها صقل الخلف backlog، وتخطيط السبرينت، وتحديد الأولويات للمتطلبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>مهارات تحليل أعمال قوية ومهارة استخراج المتطلبات.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات اتصال ممتازة.</li> <li>خبرة في توثيق متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل.</li> <li>فهم لقواعد البيانات العلائقية وSQL.</li> <li>معرفة أساسية بمفاهيم مستودعات البيانات مثل:</li> <ul> <li>الحقائق والأبعاد</li> <li>مخطط النجمة</li> <li>مخطط الثلج</li> <li>الأبعاد المتغيرة ببطء (SCD)</li> <li>سلسلة بيانات</li> <li>إدارة البيانات التعريفية</li> <li>جودة البيانات</li> </ul> <li>خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li> </ul> <h4>المعرفة الفنية المفضلة</h4> <ul> <li>SQL</li> <li>هندسة مستودعات البيانات / بحيرة البيانات</li> <li>مفاهيم ETL ودمج البيانات</li> <li>توثيق تعيين البيانات</li> <li>أطر جودة البيانات</li> <li>منصات ذكاء الأعمال والتقارير</li> <li>معرفة بنظام Hadoop و Hive و Impala و Spark أو منصات بيانات سحابية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المخرجات</h4> <ul> <li>وثائق متطلبات الأعمال (BRD)</li> <li>مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)</li> <li>تعريفات KPIs</li> <li>قاموس البيانات</li> <li>القاموس التجاري</li> <li>حالات اختبار التحقق من صحة البيانات وUAT</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم معلومات الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>2–4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في مشاريع مستودعات البيانات أو بحيرات البيانات أو ذكاء الأعمال.</li> <li>يُفضل خبرة في صناعة الاتصالات بشكل كبير.</li> </ul></p><p></p>