Strategic Planning Manager Jobs in Jordan 2026

Bayt

Senior Quality Engineer

On-site - Jordan 12 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description MedNet Jordan is one of the leading managed care service organizations that caters to healthcare needs. We are currently seeking to hire a Senior Quality Engineer (on Hybrid working modules basis) with the following tasks and responsibilities: Your Job: Key Responsibilities <ul><li>Analyze business and system requirements and develop comprehensive test plans, test cases, and test scenarios.</li><li>Execute manual testing activities and ensure full validation of application functionality and performance.</li><li>Identify, log, track, and manage defects through their lifecycle until resolution.</li><li>Perform backend validation including database checks and data integrity verification using SQL queries.</li><li>Ensure full coverage of requirements and mitigate risks throughout the SDLC.</li><li>Maintain proper documentation for test artifacts, execution reports, and defect logs.</li><li>Participate in Agile ceremonies (stand-ups, sprint planning, retrospectives).</li><li>Collaborate closely with developers, architects, business analysts, and stakeholders.</li><li>Leverage automation where applicable to improve test efficiency and coverage.</li><li>Continuously enhance QA processes, standards, and methodologies.</li></ul>Communication & Working Relationships <ul><li>Work closely with development teams to validate features and ensure defect resolution.</li><li>Collaborate with business teams and analysts to clarify requirements.</li><li>Coordinate with QA team members and architects to align testing strategies.</li><li>Communicate testing progress, risks, and results effectively</li></ul> Qualifications Your Profile: <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline.</li><li>4–7 years of experience in software testing and quality assurance.</li><li>Experience working in Agile/Scrum and SDLC environments.</li><li>Experience in test automation and quality validation processes.</li><li>Test planning, test case design, and defect management</li><li>Strong understanding of SDLC and QA best practices</li><li>Manual testing and validation techniques</li><li>Database validation and SQL querying</li><li>Jira and defect tracking workflows</li><li>Strong analytical and communication skills</li><li>Experience with automation frameworks such as Selenium, Playwright, or Pytest</li><li>Programming/scripting knowledge (Java, Python, JavaScript/TypeScript)</li><li>API testing tools (Postman)</li><li>Familiarity with test management tools (X-Ray, Zephyr)</li><li>Knowledge of CI/CD pipelines and integration testing</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Group And Conference Services Manager

On-site - Jordan - Amman 19 June 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Award-winning hospitality and modern design surrounded by ancient wonders. Set atop the tallest of Amman’s seven hills, within the leafy streets of the prestigious Abdoun residential area, our newly renovated hotel is a beacon of elegance in the centre of the city – and the first and only hotel in Jordan to receive the prestigious Forbes Five-Star rating. We invite you stay with us as you explore the historic sites of Petra and Wadi Rum or the storied waters of the Dead Sea, all within easy reach. <h4>About the role</h4> Our Group & Conference Services Manager is a creative and service-oriented professional responsible for coordinating and executing all requirements for conference and group events booked by the Sales and Catering Departments. This role ensures the successful planning and delivery of events by enforcing the terms of sales agreements, guiding meeting planners through the planning process, and communicating client needs and expectations with all hotel departments. The Group & Conference Services Manager leads the team in delivering exceptional guest experiences while achieving departmental financial objectives and ensuring client satisfaction. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Manage the Conference & Groups Services team and oversee daily job requirements.</li> <li>Achieve conference & groups financial objectives through effective contract execution, upselling, and revenue maximization.</li> <li>Prepare monthly financial reports, monitor target achievement, and participate in budget preparation in conjunction with the Director of Catering.</li> <li>Negotiate with clients/guests using creative and attractive menu presentations and event proposals to maximize revenue and fulfill contractual obligations while meeting client needs.</li> <li>Build strong relationships with clients through trust, professionalism, and personalized service.</li> <li>Coordinate with Sales and Catering team to ensure optimal utilization of function space and maximize revenues.</li> <li>Finalize requirements of confirmed bookings while maximizing revenue potential through upselling and ensuring effective written and verbal communication with all departments (Group Resumes, BEOs, and daily reports).</li> <li>Ensure accuracy of banquet checks and conduct billing reviews upon completion of programs or events.</li> <li>Overlook the execution of groups and conference events in collaboration with Banquets operation teams; review all function space and ensure client satisfaction at the outset and throughout each event.</li> <li>Plan, attend, and participate in operational and client meetings including but not limited to: Morning Operations Briefings, Conference Services Briefings, Resume Meetings, Banquet Event Order Meetings, Sales Meetings, Pre-Convention Meetings, Planning Visits, and Menu Tastings.</li> <li>Maintain thorough knowledge of hotel facilities, meeting space capacities and dimensions, and operational requirements of all departments.</li> <li>Make timely and sound decisions that balance client expectations with the hotel’s financial, safety, and staffing objectives.</li> <li>Resolve challenges and operational issues that arise while groups are on property and keep the Director of Catering and Planning Committee fully informed of any unusual matters to ensure prompt corrective action.</li> <li>Comply with Four Seasons standards and work harmoniously and professionally with all colleagues and planning committees.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Bachelor’s Degree and/or professional certification is preferred.</li> <li>Minimum of 2–5 years’ experience directly related to hotel conference services or hotel operations.</li> <li>Excellent written and spoken proficiency in both English and Arabic; additional languages are an advantage.</li> <li>Strong selling, negotiation, and interpersonal skills.</li> <li>High level of creativity and attention to detail.</li> <li>Ability to multitask and perform effectively in a fast-paced, client-driven environment.</li> <li>Professionalism, integrity, and ability to maintain confidentiality.</li> <li>Positive attitude with a proactive, solution-oriented approach.</li> <li>Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays as required by business needs.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary and comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee discounts and complimentary stays at Four Seasons Hotels and Resorts worldwide.</li> <li>Recognition programs and employee wellness initiatives.</li> </ul> <h4>Schedule & Hours</h4> Full-time position, on site. Shifts may include early mornings, evenings, weekends, and holidays depending on operational requirements. Due to local labor law, applicants must hold work authorization for Jordan, namely a Jordanian ID.

Bayt

Grants Manager

On-site - Jordan 2 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What we are looking for Candidates experienced in grants management and donor relations within the humanitarian /development sectors, within an international organization.  Knowledge and experience working with institutional donor rules and regulations, and compliance requirements – notably NMFA, Norad, SDC, ECHO, Dutch MFA, etc. This position will also require solid experience with systems. Experience working with local partners would be a great advantage. Applicants must be legally eligible to work in Amman Jordan, we are unable to provide work permits or visa sponsorships for this position. What you will do Provide strategic leadership and oversight of grants management for NRC's Human Mobility Hub (HMH) by ensuring donor compliance, delivering high-quality proposal development and reporting, strengthening project cycle management. The role is also responsible for supporting resource mobilization and donor engagement, and building partner capacity to achieve accountable, high-quality programming and sustainable portfolio growth. Key roles and responsibilities: <ul><li>Lead Grants and Compliance Management: Ensure compliance with NRC policies, Programme Cycle Management (PCM) framework, donor regulations, and audit requirements while strengthening internal grants management systems, processes, SOPs, and documentation.</li><li>Coordinate Proposal Development and Donor Reporting: Lead the development of high-quality concept notes and proposals, coordinate project revisions, oversee donor reporting processes, and ensure consistency, quality, and compliance between narrative and financial reports.</li><li>Strengthen Partnership and Contract Management: Lead partner due diligence, organizational assessments, agreements, contract management, and implementation of partnership management systems while supporting partners to access funding opportunities.</li><li>Build Organisational Capacity and Knowledge Management: Provide technical guidance, training, and capacity strengthening for staff and partners on grants management, donor compliance, proposal/report writing, and conduct field visits to monitor implementation and support learning.</li><li>Drive Resource Mobilization and External Engagement: Support fundraising strategy development, identify and pursue new funding opportunities, coordinate donor engagement, represent the organization in donor and coordination forums, and collaborate with regional teams to expand funding and programming opportunities. </li></ul>What you will bring <ul><li>Five years of relevant experience in donor relations and grants management within a relevant context (e.g., with institutional humanitarian and development donors);  </li><li>Experience working in complex environments and with Displacement affected people;  </li><li>Good understanding of donor rules and regulations Knowledge of institutional donors’ rules, regulations, priorities, and compliance requirements – notably NMFA, Norad, SDC, ECHO, Dutch MFA, etc; </li><li>Proven skills and experience in report and proposal development and working with multiple donors;  </li><li>Good personal organisational skills, including time management, and ability to meet deadlines and work under pressure; </li><li>Willingness to travel to areas of HMH operations;  </li><li>Excellent written and oral communication skills in English and Arabic.  </li></ul>Context related skills, knowledge and experience <ul><li>Strong knowledge of the context in Middle East and/or North Africa. </li><li>Experience in working alongside local actors and partners, shifting power to a more local level. </li><li>Significant experience in managing coordination and communication within multipart or complex environments, alongside excellent interpersonal abilities; </li><li>Expertise in cross-functional management environments, coupled with exceptional teamwork abilities; with good cultural awareness and sensitivity; </li><li>Ability to work under pressure, independently and with limited supervision; </li><li>Able to demonstrate experience of writing high quality reports and proposals; </li><li>Able to demonstrate experience of contributing to positive organisational change; </li><li>Knowledge of the NGO operations and the dynamics of the humanitarian sector in the Middle East and North Africa; </li><li>Fluency in French is a strong asset. </li></ul>Please download the detailed job description to learn more about the position. What we offer <ul><li>Duty station: Amman Jordan </li><li>Fixed term contract: Fixed term, 6 months (possibility of renewal based on availability of funding)</li><li>Travel: 30% within the areas of operations (Egypt)</li><li>Salary/benefits: Grade 9 on NRC's grading structure.  </li><li>NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability.</li><li>We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.</li></ul>Find out more about the benefits of working for NRC Important information about the application process <ul><li>We invite applications from qualified candidates matching the profile. Applicants must be legally eligible to work in Amman Jordan, we are unable to provide work permits or visa sponsorships for this position.</li><li>Please ensure you attach copies of your academic and professional certificates. </li><li>To apply as an internal candidate, log in with your official email address or click on Opportunity Marketplace.</li><li>When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education.</li><li>Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV.</li><li>Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered.</li><li>Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position.</li></ul>Why NRC? The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. Watch this short video to see NRC in action. We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to: <ul><li>do demanding and professional work, often in challenging contexts</li><li>join a work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility</li><li>be part of a welcoming and supportive community committed to human dignity</li></ul>Learn more about NRC Learn more about the Human Mobility Hub  The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.  Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.  At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.  Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to:  • treat everyone with respect and dignity  • contribute to building a safe environment for all  • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)  • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي نبحث عنه مرشحون ذوو خبرة في إدارة المنح وعلاقات المانحين ضمن القطاعات الإنسانية/التنمية، داخل إطار منظمة دولية. المعرفة والخبرة في العمل مع قواعد ولوائح المانحين المؤسساتيين ومتطلبات الامتثال – ولا سيما NMFA، Norad، SDC، ECHO، MFA الهولندية، وغيرها. ستتطلب هذه الوظيفة أيضًا خبرة قوية مع الأنظمة. ستكون الخبرة في العمل مع الشركاء المحليين ميزة كبيرة. يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونيًا للعمل في عمّان، الأردن؛ لا يمكننا توفير تصاريح عمل أو رعاية تأشيرات لهذه الوظيفة. ما الذي ستقوم به تقديم القيادة الإستراتيجية والإشراف على إدارة المنح لـ NRC's Human Mobility Hub (HMH) من خلال ضمان الامتثال للمانحين، تقديم تطوير مقترحات وتقارير عالية الجودة، تعزيز إدارة دورة المشروع. كما تكون مسؤولًا عن دعم تعبئة الموارد وتفاعل المانحين، وبناء قدرة الشركاء لتحقيق برامج مسؤولة عالية الجودة ونمو محفظة مستدامة. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة إدارة المنح والالتزام: ضمان الامتثال لسياسات NRC، إطار إدارة دورة البرنامج (PCM)، لوائح المانحين، ومتطلبات التدقيق مع تقوية أنظمة إدارة المنح الداخلية والعمليات وSOPs والوثائق.</li><li>تنسيق تطوير المقترحات وتقارير المانحين: قيادة تطوير ملاحظات المفاهين والمقترحات عالية الجودة، تنسيق مراجعات المشروع، الإشراف على عمليات تقارير المانحين، وضمان الاتساق والجودة والامتثال بين التقارير السردية والمالية.</li><li>تعزيز شراكة وإدارة العقود: قيادة تقييم الشركاء، التقييمات التنظيمية، الاتفاقيات، إدارة العقود، وتنفيذ أنظمة إدارة الشراكات مع دعم الشركاء للوصول إلى فرص التمويل.</li><li>بناء القدرات التنظيمية وإدارة المعرفة: تقديم التوجيه الفني، التدريب، وتعزيز القدرات للموظفين والشركاء في إدارة المنح، امتثال المانحين، كتابة المقترحات/التقارير، وإجراء زيارات ميدانية لمتابعة التنفيذ ودعم التعلم.</li><li>دفع تعبئة الموارد والتفاعل الخارجي: دعم تطوير استراتيجية جمع التبرعات، تحديد وملاحقة فرص تمويل جديدة، تنسيق تفاعل المانحين، تمثيل المنظمة في المنتديات الخاصة بالمانحين والتنسيق، والتعاون مع الفرق الإقليمية لتوسيع فرص التمويل والبرمجة. </li></ul>ما ستأتي به <ul><li>خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة في علاقات المانحين وإدارة المنح في سياق ذي صلة (مثلاً مع جهات مانحة إنسانية وتنموية مؤسساتية)؛  </li><li>خبرة في العمل في بيئات معقدة ومع أشخاص متأثرين بالتشريد؛  </li><li>فهم جيد لقواعد ولوائح المانحين، Knowledge of institutional donors’ rules, regulations, priorities, and compliance requirements – notably NMFA, Norad, SDC, ECHO, Dutch MFA, etc; </li><li>مهارات وخبرة مثبتة في تطوير التقارير والمقترحات والعمل مع عدة مانحين؛  </li><li>مهارات تنظيم شخصية جيدة، بما في ذلك إدارة الوقت، والقدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط؛ </li><li>رغبة في السفر إلى مناطق عمليات HMH؛  </li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية.  </li></ul>المهارات المتعلقة بالسياق، المعرفة والخبرة <ul><li>معرفة قوية بالسياق في الشرق الأوسط و/أو شمال إفريقيا. </li><li>خبرة في العمل إلى جانب الجهات المحلية والشركاء، نقل السلطة إلى مستوى محلي أكثر. </li><li>خبرة كبيرة في إدارة التنسيق والاتصال داخل بيئات متعددة الأطراف أو معقدة، إلى جانب قدرات تواصل شخصية استثنائية؛ </li><li>خبرة في بيئات إدارة متعددة الوظائف، مقترنة بقدرات عمل جماعي استثنائية؛ مع وعي ثقافي وحساسية جيدة؛ </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وبشكل مستقل وبإشراف محدود؛ </li><li>القدرة على إظهار خبرة في كتابة تقارير ومقترحات عالية الجودة؛ </li><li>القدرة على إظهار خبرة في المساهمة في التغيير التنظيمي الإيجابي؛ </li><li>معرفة بعمليات المنظمات غير الحكومية وديناميات قطاع الأعمال الإنسانية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؛ </li><li>إجادة الفرنسية تعد ميزة قوية. </li></ul>يرجى تحميل الوصف الوظيفي التفصيلي لمعرفة المزيد عن المنصب. ما نقدمه <ul><li>محطة العمل: عمّان، الأردن </li><li>عقد محدد المدة: 6 أشهر قابلة للتجديد وفقاً لتوفر التمويل</li><li>السفر: 30% ضمن مناطق التشغيل (مصر)</li><li>الراتب/المزايا: الدرجة 9 وفق هيكل NRC التصنيفي. </li><li>NRC صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز في العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو القدرة البدنية.</li><li>نحن نفكر خارج الصندوق، نشجع الأفكار، ونمنح المسؤولية لجميع الموظفين على جميع المستويات. ستتاح لك العديد من الفرص لسماع صوتك وتحمل المبادرة.</li></ul>اكتشف المزيد عن مزايا العمل لدى NRC اعرف المزيد عن Human Mobility Hub  NRC هي منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين اضطروا للنزوح. انضم إلينا لمساعدة ملايين الأشخاص في المناطق التي يعجز فيها الآخرون، ومعالجة بعض من أخطر وأصعب الأزمات في العالم. جِب مهاراتك وتفانيك لمنظمة معترف بها بتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.  في NRC، نمنح المسؤولية للموظفين في جميع المستويات وندعم النمو المهني وفرق الابتكار. تتوقع ثقافة داعمة وحوار مفتوح مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والإنصاف والشمول.  معاً، ننقذ الأرواح ونبني المستقبل. الحماية هي محور عمل NRC. نتوقع من جميع الموظفين أن:  • يعامل الجميع باحترام وكرامة  • يساهم في بناء بيئة آمنة للجميع  • ألا يشارك في أي شكل من أشكال الاستغلال والممارسات والتحرش والاستغلال الجنسي والتحرش الجنسي (SEAH)  • الإبلاغ دائماً. لدى NRC نهج صفري تجاه الإهمال في مواجهة الاستغلال، الإيذاء وSEAH

Contract Bayt

Lead Architect

On-site - Jordan 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duty Station(s): Home based Posting End Date: 21-Jul-2026 Role Purpose El/la Arquitecto/a brindará asesoría técnica y especializada al equipo de gestión de UNOPS en consultas, revisiones, análisis e informes específicos relacionados con el desarrollo, diseño, contratación, construcción y entrega de Proyectos. El/la consultor/a apoyará la revisión de productos desarrollados por terceros, emitirá criterios técnicos de alto nivel, identificará riesgos u oportunidades de mejora, participará en sesiones estratégicas cuando sea requerido y preparará recomendaciones técnicas para apoyar decisiones durante las distintas etapas del proyecto. Functions / Key Results Expected 1. Asesoría técnica durante el ciclo de vida del proyecto Brindar criterio experto en arquitectura, infraestructura vertical, master planning, diseño formal, construcción, comisionamiento y entrega para operación. Atender consultas estratégicas relacionadas con alcance, diseño, constructabilidad, calidad técnica, costos, cronograma, riesgos, permisos, contratación, ejecución de obra y operación futura. Emitir recomendaciones técnicas para fortalecer la consistencia entre los estudios, diseños, contratos, obras, estándares de calidad, requerimientos funcionales y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar decisiones críticas que deban ser atendidas por UNOPS, Asociados, contratistas, consultores o actores institucionales durante las distintas etapas del proyecto. 2. Revisión independiente de productos de diseño y documentación técnica Realizar revisiones técnicas independientes de entregables críticos, incluyendo diseño conceptual, master plan, anteproyecto, diseño formal, planos, especificaciones, bases de diseño, modelos BIM, criterios arquitectónicos, informes de consultores y documentos técnicos específicos. Preparar comentarios técnicos, notas de revisión, criterios especializados o informes breves que permitan al equipo de gestión tomar decisiones informadas sobre aceptación, aceptación condicionada o necesidad de ajuste de productos. Revisar la consistencia de los entregables con el alcance contractual, criterios de calidad, normativa aplicable, requerimientos funcionales, sostenibilidad, accesibilidad, seguridad humana, operación futura y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar interfaces críticas entre arquitectura, estructura, electromecánica, movilidad, sostenibilidad, BIM, seguridad humana, operación, mantenimiento y construcción. 3. Apoyo técnico durante contratación, construcción y ejecución de obras Preparación, revisión o ajuste de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación y documentos base para contrataciones relacionadas con diseño formal, demoliciones, obras habilitadoras, construcción, supervisión o servicios especializados. Apoyar la revisión de consultas técnicas, RFIs, submittals, shop drawings, muestras, mock-ups, propuestas de cambio, ajustes de diseño, no conformidades, reclamos técnicos o temas constructivos críticos. Emitir criterios técnicos sobre la consistencia entre el diseño aprobado, los documentos contractuales, las condiciones reales de obra y la calidad esperada del proyecto. Participar en visitas técnicas, talleres o sesiones de revisión de obra cuando se requiera criterio experto para atender situaciones de alta complejidad, decisiones sensibles o riesgos relevantes para costo, plazo, calidad o funcionalidad. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills 3D Modeling, Architectural Design, Architectural Drawings, Architecture, AutoCAD Architecture, AutoCAD Civil 3D, Landscape Architecture, Project Management, Revit Education Requirements Required •Título universitario superior, equivalente a Maestría, en Arquitectura, Urbanismo, Diseño Urbano, Gestión de Proyectos de Construcción o disciplina afín. •Incorporación vigente al Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica —CFIA—, o capacidad de obtenerla según corresponda a la naturaleza del contrato. Desired •Especialización, certificación o formación complementaria en gestión de diseño, construcción, master planning, diseño urbano, sostenibilidad, LEED, EDGE, BIM, infraestructura pública, accesibilidad universal, gestión contractual, project management, construction management o facilities management. Experience Requirements Required •Mínimo 5 años de experiencia profesional en arquitectura, master planning, gestión de diseño, coordinación técnica, construcción o aseguramiento técnico de proyectos de infraestructura vertical compleja. •Experiencia comprobada en proyectos de gran escala, tales como edificios institucionales, sedes corporativas, campus, uso mixto, edificios públicos, infraestructura social o desarrollos urbanos complejos. Desired •Experiencia en proyectos con componentes de sostenibilidad, eficiencia energética, LEED, EDGE o certificaciones equivalentes. •Experiencia en preparación o revisión de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación o documentos de contratación de servicios de diseño, supervisión o construcción. Language Requirements Spanish: Fluent required English: Intermediate desirable </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duty Station(s): Home based Posting End Date: 21-Jul-2026 Role Purpose El/la Arquitecto/a brindará asesoría técnica y especializada al equipo de gestión de UNOPS en consultas, revisiones, análisis e informes específicos relacionados con el desarrollo, diseño, contratación, construcción y entrega de Proyectos. El/la consultor/a apoyará la revisión de productos desarrollados por terceros, emitirá criterios técnicos de alto nivel, identificará riesgos u oportunidades de mejora, participará en sesiones estratégicas cuando sea requerido y preparará recomendaciones técnicas para apoyar decisiones durante las distintas etapas del proyecto. Functions / Key Results Expected 1. Asesoría técnica durante el ciclo de vida del proyecto Brindar criterio experto en arquitectura, infraestructura vertical, master planning, diseño formal, construcción, comisionamiento y entrega para operación. Atender consultas estratégicas relacionadas con alcance, diseño, constructabilidad, calidad técnica, costos, cronograma, riesgos, permisos, contratación, ejecución de obra y operación futura. Emitir recomendaciones técnicas para fortalecer la consistencia entre los estudios, diseños, contratos, obras, estándares de calidad, requerimientos funcionales y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar decisiones críticas que deban ser atendidas por UNOPS, Asociados, contratistas, consultores o actores institucionales durante las distintas etapas del proyecto. 2. Revisión independiente de productos de diseño y documentación técnica Realizar revisiones técnicas independientes de entregables críticos, incluyendo diseño conceptual, master plan, anteproyecto, diseño formal, planos, especificaciones, bases de diseño, modelos BIM, criterios arquitectónicos, informes de consultores y documentos técnicos específicos. Preparar comentarios técnicos, notas de revisión, criterios especializados o informes breves que permitan al equipo de gestión tomar decisiones informadas sobre aceptación, aceptación condicionada o necesidad de ajuste de productos. Revisar la consistencia de los entregables con el alcance contractual, criterios de calidad, normativa aplicable, requerimientos funcionales, sostenibilidad, accesibilidad, seguridad humana, operación futura y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar interfaces críticas entre arquitectura, estructura, electromecánica, movilidad, sostenibilidad, BIM, seguridad humana, operación, mantenimiento y construcción. 3. Apoyo técnico durante contratación, construcción y ejecución de obras Preparación, revisión o ajuste de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación y documentos base para contrataciones relacionadas con diseño formal, demoliciones, obras habilitadoras, construcción, supervisión o servicios especializados. Apoyar la revisión de consultas técnicas, RFIs, submittals, shop drawings, muestras, mock-ups, propuestas de cambio, ajustes de diseño, no conformidades, reclamos técnicos o temas constructivos críticos. Emitir criterios técnicos sobre la consistencia entre el diseño aprobado, los documentos contractuales, las condiciones reales de obra y la calidad esperada del proyecto. Participar en visitas técnicas, talleres o sesiones de revisión de obra cuando se requiera criterio experto para atender situaciones de alta complejidad, decisiones sensibles o riesgos relevantes para costo, plazo, calidad o funcionalidad. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات 3D Modeling, Architectural Design, Architectural Drawings, Architecture, AutoCAD Architecture, AutoCAD Civil 3D, Landscape Architecture, Project Management, Revit Education Requirements Required •Título universitario superior, equivalente a Maestría, en Arquitectura, Urbanismo, Diseño Urbano, Gestión de Proyectos de Construcción o disciplina afín. •Incorporación vigente al Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica —CFIA—, o capacidad de obtenerla según corresponda a la naturaleza del contrato. Desired •Especialización, certificación o formación complementaria en gestión de diseño, construcción, master planning, diseño urbano, sostenibilidad, LEED, EDGE, BIM, infraestructura pública, accesibilidad universal, gestión contractual, project management, construction management o facilities management. Experience Requirements Required •Mínimo 5 años de experiencia profesional en arquitectura, master planning, gestión de diseño, coordinación técnica, construcción o aseguramiento técnico de proyectos de infraestructura vertical compleja. •Experiencia comprobada en proyectos de gran escala, tales como edificios institucionales, sedes corporativas, campus, uso mixto, edificios públicos, infraestructura social o desarrollos urbanos complejos. Desired •Experiencia en proyectos con componentes de sostenibilidad, eficiencia energética, LEED, EDGE o certificaciones equivalentes. •Experiencia en preparación o revisión de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación o documentos de contratación de servicios de diseño, supervisión o construcción. Language Requirements Spanish: Fluent required English: Intermediate desirable </div>

Bayt

Senior Project Engineer

On-site - Jordan 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

Full Time 2 - 8 Years of Experience Bayt

Ground Support Equipment (GSE) Engineer

On-site - Jordan 12 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Royal Jordanian is seeking a Ground Support Equipment (GSE) Engineer responsible for supporting the maintenance, monitoring, and reliability of Ground Support Equipment. The role focuses on ensuring equipment availability, troubleshooting technical issues, and coordinating maintenance activities in line with company and manufacturer standards   Duties & Responsibilities: <ul> <li>Monitor the operational and technical status of Ground Support Equipment (GSE) and maintain accurate maintenance records and technical history.</li> <li>Plan, coordinate, and follow up on maintenance activities to ensure maximum equipment availability and minimum downtime.</li> <li>Troubleshoot and diagnose mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic system malfunctions using manufacturer manuals and technical documentation.</li> <li>Monitor GSE fleet repair progress and prepare periodic status reports for equipment under maintenance.</li> <li>Record and track non-routine maintenance activities, deferred repairs, and corrective actions.</li> <li>Review, update, and maintain maintenance tasks, work orders, and technical documentation within the TRAX system.</li> <li>Coordinate with maintenance teams and relevant stakeholders to ensure timely completion of maintenance activities.</li> <li>Prepare spare parts requirements, initiate requisitions, follow up on orders, and support inventory planning activities.</li> <li>Ensure the availability of maintenance tools, service supplies, and materials required for planned and corrective maintenance activities.</li> <li>Conduct Root Cause Analysis (RCA) for recurring equipment failures and recommend corrective actions.</li> <li>Monitor compliance with manufacturer recommendations, maintenance procedures, and Royal Jordanian safety requirements.</li> <li>Support preventive maintenance programs by ensuring the proper selection and use of lubricants, coolants, filters, and other maintenance consumables.</li> <li>Maintain maintenance documentation, service agreements, technical reports, and related records.</li> <li>Support technical training and on-the-job development initiatives for maintenance personnel.</li> <li>Report technical issues, safety concerns, incidents, and operational risks to management as required</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Knowledge & Skills Required: <ul> <li>Strong communication skills in both written and spoken English.</li> <li>Knowledge of maintenance planning, troubleshooting, and repair processes related to Ground Support Equipment.</li> <li>Ability to read and interpret technical manuals, engineering drawings, hydraulic schematics, pneumatic diagrams, and electrical diagrams.</li> <li>Knowledge of spare parts planning, inventory coordination, and maintenance documentation control.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li>Ability to prioritize tasks and coordinate multiple activities in a dynamic operational environment.</li> <li>Strong teamwork and interpersonal skills.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree in mechanical engineering or any related field</li> <li>Minimum of 2 years of relevant experience in maintenance, engineering, or Ground Support Equipment operations</li> </ul>   Only candidates under consideration will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن العمل المملكة الأردنية الهاشمية تبحث عن مهندس معدات الدعم الأرضي (GSE) مسؤول عن دعم الصيانة والمراقبة وموثوقية معدات الدعم الأرضي. يركز الدور على ضمان توفر المعدات، استكشاف الأخطاء الفنية، وتنسيق أنشطة الصيانة بما يتماشى مع معايير الشركة والمصنعين   الواجبات والمسؤوليات: <ul> <li>مراقبة الوضع التشغيلي والفني لمعدات الدعم الأرضي (GSE)، والحفاظ على سجلات الصيانة التاريخية الدقيقة والسجلات الفنية.</li> <li>تخطيط وتنسيق والمتابعة في أنشطة الصيانة لضمان أقصى توفر للمعدات وأقل زمن تعطل.</li> <li>استكشاف الأعطال وتشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية باستخدام أدلة المصنع والوثائق الفنية.</li> <li>مراقبة تقدم إصلاح أسطول GSE وإعداد تقارير حالة دورية للمعدات قيد الصيانة.</li> <li>تسجيل وتتبع أنشطة الصيانة غير الروتينية، الإصلاحات المؤجَّلة، والإجراءات التصحيحية.</li> <li>مراجعة وتحديث والحفاظ على مهام الصيانة، أوامر العمل، والوثائق الفنية ضمن نظام TRAX.</li> <li>التنسيق مع فرق الصيانة والمعنيين لضمان إتمام أنشطة الصيانة في الوقت المحدد.</li> <li>إعداد متطلبات قطع الغيار، بدء الطلبات، متابعة الطلبات، ودعم أنشطة تخطيط المخزون.</li> <li>ضمان توفر أدوات الصيانة ومواد الخدمة والمواد اللازمة للصيانة المخطط لها والتصحيحية.</li> <li>إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) لفشل المعدات المتكرر والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li> <li>مراقبة الامتثال لتوصيات المصنع، إجراءات الصيانة، ومتطلبات السلامة لدى Royal Jordanian.</li> <li>دعم برامج الصيانة الوقائية من خلال ضمان الاختيار والاستخدام الصحيحين للزيوت والمواد المساعدة ومرشحات ومواد استهلاكية صيانة أخرى.</li> <li>الحفاظ على وثائق الصيانة واتفاقيات الخدمة والتقارير الفنية والسجلات ذات الصلة.</li> <li>دعم التدريب الفني ومبادرات التطوير أثناء العمل لفنيي الصيانة.</li> <li>الإبلاغ عن المشكلات الفنية والمخاوف السلامة والحوادث والمخاطر التشغيلية للإدارة حسب الحاجة</li> </ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المعرفة والمهارات المطلوبة: <ul> <li>مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية.</li> <li>معرفة بتخطيط الصيانة، واستكشاف الأخطاء، وعمليات الإصلاح المتعلقة بمعدات الدعم الأرضي.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية، الرسومات الهندسية، مخططات الهيدروليك، مخططات الهوائية، والمخططات الكهربائية.</li> <li>معرفة بتخطيط قطع الغيار، تنسيق المخزون، والتحكم في وثائق الصيانة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.</li> <li>القدرة على تحديد أولويات المهام وتنسيق أنشطة متعددة في بيئة تشغيلية ديناميكية.</li> <li>مهارات عمل جماعي وتواصل بين الأشخاص قوية.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو أي مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في الصيانة أو الهندسة أو عمليات معدات الدعم الأرضي</li> </ul>   سيتم الاتصال فقط بالمرشحين قيد الاعتبار. </div>

5 to 8 years Naukri Gulf

Senior Cost Control & Quantity Surveyor

On-site - Jordan - Jordan 18 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Description: This is a full-time remote role for a Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer at BIMTEC. The role is responsible for managing quantity surveying activities, cost planning, budget control, and commercial reporting across multiple projects. The Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer ensures accurate quantity take-offs, cost estimations, budget tracking, and financial analysis to support project delivery within approved budgets and timelines. The role also supports tendering, claims, variations, and project commercial performance while ensuring compliance with company policies, procedures, and contractual obligations. Responsibilities: Prepare detailed quantity take-offs from drawings, BIM models, and project documentation for estimation and cost planning purposes. Analyze tender documents, specifications, and contractual requirements during the bidding stage. Prepare and review Bills of Quantities (BOQ), cost estimates, and budget forecasts for projects. Monitor project costs, committed costs, and actual expenditures against approved budgets. Identify cost deviations, budget overruns, and commercial risks, and report findings to management. Develop and maintain cost control reports, dashboards, and financial performance summaries. Support preparation of monthly cost reports, revenue forecasts, and budget updates. Review subcontractor quotations, payment applications, and variation orders. Prepare and assess claims, variations, change orders, and commercial correspondence. Coordinate with project teams to ensure accurate progress measurement and cost allocation. Track resource utilization, production benchmarks, and cost performance across projects. Assist in preparing interim payment certificates and final account settlements. Provide commercial support to project managers regarding contract administration and cost-related matters. Support project audits by maintaining organized physical and digital cost records. Ensure all cost control and quantity surveying activities comply with company standards and contractual obligations.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Civil Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, or a related field.</li><li>Minimum 5 8 years of experience in Quantity Surveying and Cost Control within the construction or engineering industry.</li><li>Strong experience in quantity take-off, estimation, cost planning, and budget control.</li><li>Sound knowledge of contracts, claims, variations, and commercial management practices.</li><li>Proficiency in BOQ preparation and cost analysis.</li><li>Experience with BIM-based quantity extraction is highly preferred.</li><li>Strong analytical, reporting, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and reporting tools.</li><li>Experience with ERP, cost control systems, or project management software is a plus.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.</li></ul></section>

Bayt

Senior Cost Control & Quantity Surveyor

On-site - Jordan 17 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Description: This is a full-time remote role for a Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer at BIMTEC. The role is responsible for managing quantity surveying activities, cost planning, budget control, and commercial reporting across multiple projects. The Senior Cost Control and Quantity Surveyor Engineer ensures accurate quantity take-offs, cost estimations, budget tracking, and financial analysis to support project delivery within approved budgets and timelines. The role also supports tendering, claims, variations, and project commercial performance while ensuring compliance with company policies, procedures, and contractual obligations. Responsibilities: <ul> <li>Prepare detailed quantity take-offs from drawings, BIM models, and project documentation for estimation and cost planning purposes.</li> <li>Analyze tender documents, specifications, and contractual requirements during the bidding stage.</li> <li>Prepare and review Bills of Quantities (BOQ), cost estimates, and budget forecasts for projects.</li> <li>Monitor project costs, committed costs, and actual expenditures against approved budgets.</li> <li>Identify cost deviations, budget overruns, and commercial risks, and report findings to management.</li> <li>Develop and maintain cost control reports, dashboards, and financial performance summaries.</li> <li>Support preparation of monthly cost reports, revenue forecasts, and budget updates.</li> <li>Review subcontractor quotations, payment applications, and variation orders.</li> <li>Prepare and assess claims, variations, change orders, and commercial correspondence.</li> <li>Coordinate with project teams to ensure accurate progress measurement and cost allocation.</li> <li>Track resource utilization, production benchmarks, and cost performance across projects.</li> <li>Assist in preparing interim payment certificates and final account settlements.</li> <li>Provide commercial support to project managers regarding contract administration and cost-related matters.</li> <li>Support project audits by maintaining organized physical and digital cost records.</li> <li>Ensure all cost control and quantity surveying activities comply with company standards and contractual obligations.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Quantity Surveying, Construction Management, or a related field.</li> <li>Minimum 5–8 years of experience in Quantity Surveying and Cost Control within the construction or engineering industry.</li> <li>Strong experience in quantity take-off, estimation, cost planning, and budget control.</li> <li>Sound knowledge of contracts, claims, variations, and commercial management practices.</li> <li>Proficiency in BOQ preparation and cost analysis.</li> <li>Experience with BIM-based quantity extraction is highly preferred.</li> <li>Strong analytical, reporting, and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication and negotiation skills.</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and reporting tools.</li> <li>Experience with ERP, cost control systems, or project management software is a plus.</li> <li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.</li> </ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Social Media Executive

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Description</h4> We are looking for a proactive social media executive responsible for managing the end-to-end planning and execution of social media content across multiple brands. This role combines viral ideation, trend monitoring, content planning, and execution, ensuring content is both strategically planned and performance-driven. You are responsible for keeping the content pipeline relevant, consistent, and aligned with what is trending and performing on social media. <h4>Key responsibilities</h4> 1. Viral ideation & trend analysis (core responsibility) Stay constantly updated with trends across TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts. Identify daily/weekly viral formats, hooks, and content styles. Generate and propose high-performing content ideas daily/weekly. Adapt trends to brand niches and marketing objectives. Develop multiple angles, hooks, and variations for each content idea. Analyze why content goes viral (hooks, pacing, psychology, structure). Continuously bring fresh ideas to improve reach and engagement. 2. Content strategy & social media calendar (core responsibility) Independently create and maintain weekly and monthly content calendars for assigned brands. Translate viral ideas and trends into structured posting plans. Design daily posting schedules across platforms (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, etc.). Ensure balanced content mix (viral trends, brand content, repurposed assets, etc.). Continuously update calendars based on trends, campaigns, and performance. Ensure all planned content is organized, approved, and ready for execution. 3. Content execution & publishing Manage daily posting across all social media platforms. Upload, format, and publish content accurately and on time. Write captions, hashtags, and basic copy aligned with brand tone. Schedule content in advance to maintain consistency. Manage stories, reels, and feed posts across accounts. 4. Cross-team coordination Work closely with: <li>Videographers</li> <li>Editors</li> <li>Designers</li> <li>Marketing team</li> Provide clear creative briefs based on trends and content ideas. Ensure all content is aligned with planned viral concepts and calendar. Follow up on deliverables to maintain fast execution cycles. Ensure smooth workflow from ideation – production – publishing. 5. Content optimization & repurposing Adapt content for different platforms (format, ratio, caption style, length). Repurpose viral or high-performing content into multiple variations. Handle light edits when required (basic trimming, captions, formatting). Ensure all content is optimized for each platform’s algorithm. 6. Social media account management Manage multiple brand accounts across platforms. Ensure profiles are consistently updated (bios, highlights, branding). Maintain active, structured, and professional social media presence. Ensure content consistency across all pages. 7. Performance tracking Monitor key metrics (views, engagement, reach, retention). Identify top-performing content and break down why it worked. Suggest improvements based on performance data. Continuously refine ideation and calendar planning based on insights. <h4>Requirements</h4> Must have 1–3 years experience in social media management or content execution. Strong understanding of TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts. Strong ability to identify trends and create viral content ideas. Proven experience creating and managing content calendars. Strong organizational and time management skills. Ability to manage multiple brands simultaneously. Strong communication and coordination skills in remote setups. Nice to have Experience working in a marketing agency. Basic video editing skills (CapCut, Premiere, etc.). Understanding of UGC and performance-driven content. Familiarity with social media scheduling and analytics tools. <h4>Ideal candidate</h4> Trend-obsessed and constantly consuming social media content. Thinks in hooks, formats, and viral structures. Highly organized and execution-focused. Strong communicator and fast decision-maker. Comfortable working remotely and independently. Balanced mindset between creativity and structure. <h4>Benefits</h4> Competitive salary. Fully remote work environment with flexibility and autonomy. Opportunity to work across multiple brands and industries (high exposure). Fast-paced environment with real ownership of content strategy and execution. Direct impact on growth through viral content and performance-driven campaigns. Access to tools, resources, and support for content planning and execution. Career growth opportunities within a scaling marketing team. Collaborative and execution-focused team culture.

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن تنفيذي وسائل تواصل اجتماعي مبادر مسؤول عن التخطيط والتنفيذ الشامل للمحتوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي عبر عدة علامات تجارية. يجمع هذا الدور بين توليد الأفكار الفيروسية، متابعة الاتجاهات، تخطيط المحتوى، والتنفيذ، مع التأكد من أن المحتوى مخطط استراتيجيًا ومرتكز على الأداء. أنت مسؤول عن إبقاء خط المحتوى ذا صلة ومتسقًا ومتوافق مع ما هو شائع ومؤثر على وسائل التواصل الاجتماعي. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> 1. توليد الأفكار الفيروسية وتحليل الاتجاهات (المسؤولية الأساسية) ابقَ على اطلاع دائم بالاتجاهات عبر تيك توك، إنستغرام ريلز، ويوتيوب شورتس. حدّد صيغ فيروسية يومية/أسبوعية، خطافات وأنماط محتوى. اقتَرِح وولّد أفكار محتوى عالية الأداء يوميًا/أسبوعيًا. تكييف الاتّجاهات مع تخصص العلامة وأهداف التسويق. طور زوايا وخطافات وتvariations متعددة لكل فكرة محتوى. حلّل لماذا ينتشر المحتوى (الخطافات، الإيقاع، علم النفس، البنية). استمر في جلب أفكار جديدة لتحسين الوصول والتفاعل. 2. استراتيجية المحتوى وتقويم وسائل التواصل الاجتماعي (المسؤولية الأساسية) أنشئ وأدام جداول محتوى أسبوعية وشهرية للعلامات المخلَصة بشكل مستقل. ترجم الأفكار الفيروسية والاتجاهات إلى خطط منشورات مُنظَّمة. صِم جداول النشر اليومية عبر المنصات (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب شورتس، إلخ). ضمن مزيج المحتوى المتوازن (الاتجاهات الفيروسية، محتوى العلامة، أصول مُعاد استخدامها، إلخ). حدّث الجداول باستمرار بناءً على الاتجاهات والحملات والأداء. تأكد من أن جميع المحتويات المخططة منظمة ومُعتمدة وجاهزة للتنفيذ. 3. تنفيذ المحتوى والنشر أدر النشر اليومي عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي. قم بتحميل وتنسيق ونشر المحتوى بدقة وفي الوقت المحدد. اكتب التسميات التوضيحية والهاشتاجات والنُسخ الأساسية المتوافقة مع نبرة العلامة. جدول المحتوى مُسبقًا للحفاظ على الاتساق. أدر القصص، الريلز، والمنشورات في الخلاصة عبر الحسابات. 4. التنسيق بين الفرق اعمل عن كثب مع: <li>المصورون الفيديويون</li> <li>المحررون</li> <li>المصممون</li> <li>فريق التسويق</li> قدّم موجزات إبداعية واضحة بناءً على الاتجاهات وأفكار المحتوى. تأكد من أن المحتوى متوافق مع المفاهيم الفيروسية والخطة المخطط لها. تابع التسليمات للحفاظ على دورات تنفيذ سريعة. ضُمّن سير العمل السلس من التصور – الإنتاج – النشر. 5. تحسين المحتوى وإعادة الاستخدام تكييف المحتوى لمنصات مختلفة (التنسيق، النسبة، أسلوب التسمية، الطول). إعادة استخدام المحتوى الفيروسي أو عالي الأداء في العديد من الإصدارات. إجراء تعديلات طفيفة عند الحاجة (تقطيع أساسي، تسميات، تنسيق). التأكد من أن المحتوى مُحسَّن لخوارزمية كل منصة. 6. إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي إدارة حسابات علامات تجارية متعددة عبر المنصات. التأكد من تحديث الملفات الشخصية باستمرار (السير الذاتية، الـ Highlights، branding). الحفاظ على وجود اجتماعي نشط ومنظم ومهني. التأكد من اتساق المحتوى عبر جميع الصفحات. 7. تتبّع الأداء مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (المشاهدات، التفاعل، الوصول، الاحتفاظ). تحديد المحتوى الأكثر أداء وتحليل سبب نجاحه. اقتراح تحسينات استناداً إلى بيانات الأداء. تحسين مستمر لآليات التفكير والتخطيط حسب الرؤى. <h4>المتطلبات</h4> مطلوب 1–3 سنوات خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو تنفيذ المحتوى. فهم قوي لتيك توك، إنستغرام ريلز، ويوتيوب شورتس. قدرة قوية على تحديد الاتجاهات وابتكار أفكار محتوى فيروسي. خبرة مثبتة في إنشاء وإدارة جداول المحتوى. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على إدارة عدة علامات تجارية في وقت واحد. مهارات اتصال وتنسيق قوية في بيئات عن بُعد. مفضل خبرة في العمل في وكالة تسويق. مهارات تحرير فيديو أساسية (CapCut، Premiere، إلخ). فهم UGC والمحتوى القائم على الأداء. إلمام بإعدادات وجدولة وتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي. <h4>المرشح المثالي</h4> شغوف بالاتجاهات ومستمر في استهلاك محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. يفكر في الخطافات والصيغ والهياكل الفيروسية. منظم للغاية ومتمحور حول التنفيذ. مُتواصل قوي وسريع في اتخاذ القرار. مريح في العمل عن بُعد وبشكل مستقل. عقلية متوازنة بين الإبداع والهيكل. <h4>الفوائد</h4> راتب تنافسي. بيئة عمل عن بُعد كليًا مع مرونة واستقلالية. فرصة العمل عبر عدة علامات تجارية وقطاعات (تعرض عالي). بيئة سريعة الإيقاع مع ملكية فعلية لاستراتيجية المحتوى وتنفيذه. أثر مباشر على النمو من خلال المحتوى الفيروسي والحملات المدفوعة بالأداء. الوصول إلى أدوات وموارد ودعم لتخطيط وتنفيذ المحتوى.# فرص نمو وظيفي ضمن فريق تسويق متوسع. ثقافة فريق تعاونية وتركز على التنفيذ.

Full Time Gulf Talnet

Social Media Executive

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي نشيط ومسؤول عن التخطيط والتنفيذ الشامل لمحتوى الوسائط الاجتماعية عبر عدة علامات تجارية. هذه الوظيفة تجمع بين توليد الأفكار الفيروسية، ومتابعة الاتجاهات، وتخطيط المحتوى، والتنفيذ، مع ضمان أن يكون المحتوى مخططاً استراتيجياً ومُداراً بالأداء. أنت مسؤول عن إبقاء خط أنابيب المحتوى ذا صلة ومتسق ومتوافق مع ما يسود ويتفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> 1. توليد الأفكار الفيروسية وتحليل الاتجاهات (المسؤولية الأساسية) ابقَ على اطلاع دائم بالاتجاهات عبر تيك توك، ريلز إنستغرام، ويوتيوب شورتس. حدد صيغ فيروسية يومية/أسبوعية، ولقطات، وأنماط محتوى. اقترح وأنتج أفكار محتوى عالية الأداء يومياً/أسبوعياً. قم بتكييف الاتجاهات لتتناسب مع خصائص العلامة التجارية وأهداف التسويق. طور زوايا، وخطافات، وتvariations متعددة لكل فكرة محتوى. حلل سبب انتشار المحتوى (الخيوط، الإيقاع، علم النفس، البنية). استمر في تقديم أفكار جديدة لتحسين الوصول والتفاعل. 2. استراتيجية المحتوى وتقويم وسائل التواصل الاجتماعي (المسؤولية الأساسية) قم بشكل مستقل بإنشاء وصيانة تقاويم محتوى أسبوعية وشهرية للعلامات التجارية المعنية. ترجم الأفكار الفيروسية والاتجاهات إلى خطط نشر منظمة. صمم جداول النشر اليومية عبر المنصات (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب شورتس، الخ.). ضمن مزيج محتوى متوازن (اتجاهات فيروسية، محتوى العلامة التجارية، أصول مُعِادة الاستخدام، الخ). حدث التقويمات باستمرار بناءً على الاتجاهات والحملات والأداء. تأكد من تنظيم المحتوى المخطط، واعتماده، وجاهزيته للتنفيذ. 3. تنفيذ المحتوى والنشر إدارة النشر اليومي عبر جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي. تحميل المحتوى، تنسيقه، ونشره بدقة وفي الوقت المحدد. كتابة العناوين، والهاشتاقات، ونسخ أساسية متوافقة مع نبرة العلامة التجارية. جدولة المحتوى مقدمًا للحفاظ على الاتساق. إدارة القصص، الريلز، ومنشورات التغذية عبر الحسابات. 4. التنسيق عبر الفرق العمل عن كثب مع: <li>مصوري الفيديو</li> <li>المحررين</li> <li>المصممين</li> <li>فريق التسويق</li> تقديم موجزات إبداعية واضحة بناءً على الاتجاهات وأفكار المحتوى. التأكد من توافق كل المحتوى مع المفاهيم الفيروسية المخطط لها والتقويم. متابعة التوصيل لضمان دورات تنفيذ سريعة. ضمان سير العمل بسلاسة من التوليد إلى الإنتاج إلى النشر. 5. تحسين المحتوى وإعادة الاستخدام تكييف المحتوى لمنصات مختلفة (التنسيق، النسبة، أسلوب التعليقات، الطول). إعادة استخدام المحتوى الفيروسي أو عالي الأداء إلى عدة نسخ. إجراء تعديلات بسيطة عند الحاجة (قص بسيط، تعليقات، تنسيق). التأكد من أن المحتوى مُحسن لخوارزمية كل منصة. 6. إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي إدارة عدة حسابات علامات تجارية عبر المنصات. التأكد من تحديث الملفات التعريفية بانتظام (السير، الأبرز، الترويج للعلامة). الحفاظ على حضور اجتماعي نشط ومنظم ومهني. ضمان اتساق المحتوى عبر جميع الصفحات. 7. تتبّع الأداء مراقبة المقاييس الأساسية (المشاهدات، التفاعل، الوصول، الاحتفاظ). تحديد أعلى المحتوى أداءً وتحليل سبب عمله. اقتراح improvements بناءً على بيانات الأداء. تحسين مستمر لعملية التوليد والتخطيط بناءً على الرؤى. <h4>المتطلبات</h4> المطلوب 1–3 سنوات خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو تنفيذ المحتوى. فهم قوي لتيك توك، ريلز، ويوتيوب شورتس. قدرة قوية على تحديد الاتجاهات وخلق أفكار محتوى فيروسية. خبرة مثبتة في إنشاء وإدارة جداول المحتوى. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على إدارة عدة علامات تجارية في نفس الوقت. مهارات التواصل والتنسيق القوية في بيئات العمل عن بُعد. يفضّل وجودها خبرة عمل في وكالة تسويق. مهارات تحرير فيديو بسيطة (CapCut، Premiere، الخ.). فهم المحتوى UGC والمحتوى المدفوع بالأداء. إلمام بإدارة وجدولة وسائل التواصل وتحليلات الأدوات. <h4>المرشح المثالي</h4> مهووس بالاتجاهات ومستهلك باستمرار للمحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي. يفكر في خطاطيف، وصيغ، وهياكل فيروسية. منظم للغاية ومركز على التنفيذ. متواصل قوي وقادر على اتخاذ القرار بسرعة. مرن على العمل عن بُعد وبشكل مستقل. التوازن بين الإبداع والهيكل في العقلية. <h4>الفوائد</h4> راتب تنافسي. بيئة عمل عن بُعد تماماً مع المرونة والاستقلالية. فرصة للعمل عبر عدة علامات تجارية وصناعات (تعرض عالي). بيئة عمل سريعة الإيقاع مع ملكية فعلية لاستراتيجية المحتوى وتنفيذه. أثر مباشر في النمو من خلال محتوى فيروسي وحملات قائمة على الأداء. الوصول إلى أدوات وموارد ودعم للتخطيط والتنفيذ للمحتوى. فرص نمو وظيفي ضمن فريق تسويق يتوسع. ثقافة فريق تعاونية ومركّزة على التنفيذ.

Bayt

Project Officer

On-site - Jordan 28 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background UNDP Jordan's Climate and Energy Pillar supports national priorities on climate action, environmental sustainability, natural resource management, resilience, and the transition toward low-carbon and inclusive development. Through its portfolio of climate change, energy, biodiversity, water resources management, circular economy, waste management, disaster risk reduction, and environmental governance initiatives, the Pillar works closely with national institutions, development partners, civil society, and local stakeholders to strengthen institutional capacities, mobilize climate finance, and promote sustainable development in line with national priorities and the Sustainable Development Goals (SDGs). The Climate and Energy Pillar manages an integrated portfolio of projects providing technical assistance, policy support, institutional strengthening, knowledge generation, and strategic partnerships across multiple thematic areas, including climate adaptation and mitigation, biodiversity conservation, sustainable land management, renewable energy, water governance, and green growth. Jordan is among the world's most water-scarce countries and is increasingly affected by climate change through rising temperatures, prolonged droughts, changing rainfall patterns, and growing pressure on limited water resources. These challenges significantly affect agricultural productivity, rural livelihoods, food security, and sustainable management of natural resources. The Building Resilience to Cope with Climate Change in Jordan through Improving Water Use Efficiency in the Agriculture Sector (BRCCJ) Project is a seven-year initiative implemented in the Dead Sea Basin across Karak, Madaba, Tafileh, and Ma'an Governorates. The project is jointly implemented by UNDP, FAO, the Ministry of Environment, the Ministry of Agriculture, and the Ministry of Water and Irrigation to enhance climate resilience through improved water management, sustainable agricultural practices, and strengthened institutional capacities. UNDP Jordan seeks to recruit a Project Officer to support the effective implementation and day-to-day coordination of project activities. Under the overall supervision of the Programme Analyst, the Project Officer will contribute to the timely delivery of project outputs by coordinating implementation activities with the Project Management Unit (PMU), implementing partners, consultants, contractors, and relevant stakeholders, while ensuring compliance with approved workplans, donor requirements, and applicable UNDP rules, regulations, policies, and procedures. The Project Officer will work closely with the PMU and implementing partners to facilitate implementation, monitor progress, support reporting, coordinate project activities, and contribute to achieving the project's intended outcomes. Duties and Responsibilities The Project Officer will support the effective implementation of project activities under the overall guidance of the Programme Analyst by performing the following functions: <ul> <li>Support implementation of project results. </li> <li>Support project reporting, monitoring, and evaluation. </li> <li>Facilitate partnerships and coordination with internal and external stakeholders. </li> <li>Contribute to knowledge management and learning. </li> <li>Perform other project-related duties as assigned by the supervisor.</li> </ul> <ol> <li>Support Implementation of Project Results:</li> </ol> The Project Officer will: <ul> <li>Coordinate and support the day-to-day implementation of project activities in accordance with approved workplans, project documents, budgets, and implementation schedules. </li> <li>Coordinate closely with the Project Management Unit (PMU), FAO, the Ministry of Water and Irrigation, the Ministry of Agriculture, the Ministry of Environment, and other implementing partners to ensure timely implementation of project activities. </li> <li>Monitor implementation progress against approved outputs, milestones, and quality standards, identifying implementation issues and proposing corrective actions where appropriate. </li> <li>Support implementation of project activities in compliance with UNDP policies, procedures, financial regulations, procurement requirements, and donor agreements. </li> <li>Support preparation of annual and quarterly workplans, procurement plans, implementation schedules, and activity plans. </li> <li>Contribute to preparation of Terms of Reference, technical specifications, procurement documentation, and other implementation documents required for project delivery. </li> <li>Monitor implementation of consultancy assignments and service contracts by reviewing deliverables, monitoring progress, and providing technical feedback in coordination with the Programme Analyst. </li> <li>Provide day-to-day technical guidance and coordination to project consultants, contractors, interns, and service providers assigned to project activities, ensuring timely completion of agreed deliverables. </li> <li>Facilitate coordination among implementing partners to ensure effective implementation and alignment of project interventions. </li> <li>Monitor implementation of project expenditures against approved workplans and budgets and contribute to financial planning and reporting in accordance with UNDP financial procedures. </li> <li>Support preparation of financial forecasts, budget revisions, expenditure monitoring, and funding requests as required. </li> <li>Maintain accurate project documentation and records in accordance with UNDP corporate requirements. </li> <li>Contribute to preparation for project reviews, audits, monitoring missions, and evaluation exercises by ensuring timely availability of supporting documentation and required information. </li> <li>Participate in project meetings, technical working groups, steering committee meetings, donor meetings, and coordination forums as requested. </li> <li>Support implementation of results-based management approaches throughout project implementation. </li> </ul> 2. Support Reporting, Monitoring and Evaluation: The Project Officer will contribute to effective project monitoring, reporting, and adaptive management by: <ul> <li>Monitor implementation progress against approved workplans, outputs, indicators, and implementation schedules, and identify issues requiring timely follow-up. </li> <li>Support the implementation of monitoring and evaluation activities in accordance with project documents, donor requirements, and UNDP corporate policies and procedures. </li> <li>Monitor project implementation risks, maintain the project risk log, and promptly escalate emerging risks and issues to the Programme Analyst and the Project Management Unit (PMU) for appropriate action. </li> <li>Contribute to the preparation of periodic project progress reports, including updates on implementation progress, expenditures, risks, issues, lessons learned, and achievement of project outputs. </li> <li>Support the timely preparation and submission of technical, operational, and donor reports, ensuring the accuracy and completeness of project information. </li> <li>Compile, analyze, and maintain project implementation data to facilitate evidence-based planning, reporting, and decision-making. </li> <li>Support monitoring of project expenditures and implementation progress to ensure consistency with approved workplans and budgets. </li> <li>Prepare presentations, briefing notes, technical summaries, and background documentation for project meetings, donor consultations, steering committee meetings, missions, and other coordination forums, as required. </li> <li>Coordinate and participate in field missions to monitor project implementation, verify progress, collect technical information, engage with beneficiaries and local stakeholders, and document implementation results. </li> <li>Support project evaluations, reviews, audits, monitoring missions, and quality assurance exercises by coordinating the collection of supporting documentation and responding to information requests. </li> <li>Contribute to identifying implementation challenges and recommend practical solutions to improve project delivery, efficiency, and achievement of results. </li> </ul> 3. Liaison Partnerships, Liaison and Coordination: The Project Officer will facilitate effective collaboration with project stakeholders by: <ul> <li>Maintain effective working relationships with government counterparts, implementing partners, development partners, civil society organizations, academic institutions, and private sector stakeholders involved in project implementation. </li> <li>Coordinate regularly with the Project Management Unit (PMU), FAO, the Ministry of Agriculture, the Ministry of Water and Irrigation, the Ministry of Environment, and other implementing partners to facilitate the timely implementation of project activities. </li> <li>Support coordination among project partners to ensure effective communication, complementarity of interventions, and alignment with approved project objectives. </li> <li>Facilitate the organization of coordination meetings, technical workshops, consultations, steering committee meetings, and stakeholder engagement events. </li> <li>Support implementation of project communication, outreach, and stakeholder engagement activities in collaboration with project partners. </li> <li>Contribute to maintaining effective collaboration with donor partners by supporting the preparation of technical information, progress updates, and briefing materials, as required. </li> <li>Support coordination with other UNDP programmes and projects to promote synergies, knowledge sharing, and integrated implementation across the Climate and Energy portfolio. </li> <li>Facilitate communication and information exchange among implementing partners and stakeholders to support timely decision-making and efficient implementation. </li> <li>Participate in technical meetings, conferences, working groups, and coordination forums related to the project, as requested by the supervisor. </li> <li>Support the identification of opportunities to strengthen partnerships and enhance collaboration in support of project implementation and sustainability. </li> </ul> 4. Knowledge Management and Learning: The Project Officer will contribute to knowledge management and organizational learning by: <ul> <li>Support documentation of project experiences, good practices, innovations, and lessons learned throughout project implementation. </li> <li>Contribute to the preparation of knowledge products, technical briefs, success stories, communication materials, and case studies highlighting project achievements and results. </li> <li>Facilitate the collection, organization, and dissemination of project knowledge and technical information to relevant stakeholders. </li> <li>Contribute to strengthening institutional knowledge by maintaining organized project records, technical documentation, and implementation information. </li> <li>Support the implementation of knowledge-sharing events, workshops, learning sessions, and capacity development activities for project partners and beneficiaries. </li> <li>Contribute to corporate knowledge networks, communities of practice, and internal knowledge-sharing initiatives, where relevant. </li> <li>Support implementation of project visibility activities in accordance with UNDP, donor, and Government visibility and communication requirements. </li> <li> Promote continuous learning by identifying opportunities to improve project implementation based on monitoring findings, evaluations, and stakeholder feedback.  </li> </ul> 5. Any Other Duties The Project Officer will: <ul> <li>Contribute to the preparation of concept notes, technical inputs, and background information to support resource mobilization initiatives within the Climate and Energy Pillar, as requested. </li> <li>Participate in technical meetings, consultations, workshops, and missions relevant to the Climate and Energy portfolio, as assigned by the supervisor. </li> <li>Perform other project-related duties that are consistent with the level and scope of the position and reasonably assigned by the Programme Analyst.</li> </ul> Institutional Arrangement: The Project Officer will be based at the UNDP Jordan Country Office in Amman and will report directly to the Programme Analyst. Under the overall supervision of the Programme Analyst, the incumbent will support the implementation and coordination of project activities in close collaboration with the Project Management Unit (PMU), implementing partners, consultants, contractors, and relevant stakeholders. The Project Officer will provide day-to-day technical coordination and guidance to project consultants, contractors, interns, and service providers assigned to project activities, including monitoring workplans, reviewing technical deliverables, facilitating coordination, and reporting implementation progress to the supervisor. The incumbent does not exercise formal supervisory authority over UNDP personnel. The incumbent will work collaboratively with relevant programme, operations, procurement, finance, and monitoring teams within UNDP to facilitate effective project implementation and ensure compliance with applicable UNDP policies, procedures, and quality standards. Competencies Core Achieve Results: LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work Think Innovatively: LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking Learn Continuously: LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning Adapt with Agility: LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process Act with Determination:  LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously Engage and Partner: LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships Enable Diversity and Inclusion: LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making  People Management: The Project Officer will provide day-to-day technical guidance, coordination, and supervision to project personnel, consultants, and service providers assigned to the project, in liaison with the Programme Analyst. The incumbent will oversee the quality and timely delivery of assigned work, monitor performance of project personnel under their responsibility, and ensure effective coordination among project team members and implementing partners. Where applicable, the Project Officer supervises project personnel, consultants, interns, and service providers assigned to the project by providing technical guidance, monitoring work plans, reviewing deliverables, supporting performance management, and ensuring effective coordination in liaison with the Programme Analyst. Cross-Functional & Technical Competences  Thematic Area Name Definition Business Management Project Management Ability to plan, organize, prioritize and control resources, procedures and protocols to achieve specific goals. Business Management Partnerships Management Build and maintain partnerships with wide networks of stakeholders, Governments, civil society and private sector partners, experts and others in line with UNDP strategy and policies. Business Management Results-based Management Ability to manage the implementation of strategies, programmes, and projects with a focus at improved performance and demonstrable results. Knowledge and understanding of relevant theories, concepts, methodologies, instruments, and tools. Business Management Operations Management Ability to effectively plan, organise and oversee different parts of corporate operations, simultaneously and in an integrated way, in order to convert the organisation’s assets into the best results in the most efficient way. Knowledge of relevant concepts and mechanisms. Business Management Working with Evidence and Data Ability to inspect, cleanse, transform and model data with the goal of discovering useful information, informing conclusions and supporting decision-making. Business Management Communication Communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels. Planet Nature, Climate and Energy Green Economy: Green economy and green growth Planet Nature, Climate and Energy Water resources management, water efficiency Planet Nature, Climate and Energy Climate change Mitigation: concepts and application Required Skills and Experience Min. Education requirements Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in Civil Engineering, Water Resources Management, Environmental Management, or any other related field is required. Or A first-level university degree (bachelor’s degree) in the areas mentioned above in combination with an additional two years of qualifying experience will be given due consideration in lieu of the advanced degree. Min. years of relevant work experienc </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النهج المتدرج تماشياً مع الالتزام بحماية القدرات ودعم العاملين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية شواغر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة/المتطوعين التابعين للأمم المتحدة من خلال عملية تقديم طلب متدرجة حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو UNDP/UNCDF/UNV من حاملي وظائف دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA)، ستُلغى مناصبهم، أو سيتم إنهاء العقود أو عدم تجديدها خلال 2026.</li> <li>المستوى 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين يحملون وظائف دائمة (PA) وعقود ثابتة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV حاملو تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفين بعقود PSA الاعتيادية، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة</li> <li>المستوى 3 أو بدون مستوى: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV وغيرها من الجهات، ومرشحون خارجيون آخرون</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى(s) المشار إليه في عنوان الوظيفة، إن وجد، والتأكد من استيفاء مؤهلات التقديم. الخلفية تدعم ركيزة المناخ والطاقة لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الأردن الأولويات الوطنية في العمل المناخي والاستدامة البيئية وإدارة الموارد الطبيعية والتأقلم والانتقال نحو التنمية منخفضة الكربون وشمولية. من خلال محفظة مشاريعها في تغيّر المناخ والطاقة والتنوع الحيوي وإدارة الموارد المائية والاقتصاد الدائري وإدارة النفايات وتخفيف مخاطر الكوارث والحوكمة البيئية، تعمل الركيزة بشكل وثيق مع المؤسسات الوطنية وشركاء التنمية والمجتمع المدني وأصحاب المصلحة المحليين لتعزيز القدرات المؤسسية، وتعبئة التمويل المناخي، وتعزيز التنمية المستدامة بما يتوافق مع الأولويات الوطنية وأهداف التنمية المستدامة (SDGs). تدير ركيزة المناخ والطاقة محفظة مشاريع متكاملة تقدم المساعدة الفنية والدعم السياسي وتقوية المؤسسات وتوليد المعرفة والشراكات الاستراتيجية عبر العديد من المجالات الموضوعية، بما في ذلك التكيّف والتخفيف من تغيّر المناخ، والحفظ البيولوجي، وإدارة الأرض المستدامة، والطاقة المتجددة، وحوكمة المياه، والنمو الأخضر. تُعتبر الأردن من الدول ذات ندرة المياه في العالم وتتعرض بشكل متزايد لتغيّر المناخ من خلال ارتفاع درجات الحرارة، والجفاف الطويل، وتغيرات نمط الأمطار، والضغوط المتزايدة على الموارد المائية المحدودة. تؤثر هذه التحديات بشكل كبير على الإنتاجية الزراعية، وسبل العيش الريفية، والأمن الغذائي، والإدارة المستدامة للموارد الطبيعية. مشروع بناء القدرة على التحمل لمواجهة تغير المناخ في الأردن من خلال تحسين كفاءة استخدام المياه في القطاع الزراعي (BRCCJ) هو مبادرة مدتها سبع سنوات تُنفذ في حوض البحر الميت عبر محافَظات الكرك ومادبا وت Tafileh ومعان. ينفذه معاً برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ومنظمة الأغذية والزراعة، ووزارة البيئة، ووزارة الزراعة، ووزارة الموارد المائية والري لتعزيز القدرة على التكيف مع المناخ من خلال تحسين إدارة المياه وممارسات الزراعة المستدامة وتقوية القدرات المؤسسية. يسعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الأردن لتوظيف ضابط مشروع لدعم التنفيذ الفعّال وتنسيق أنشطة المشروع يومياً. تحت الإشراف العام لمحلل البرنامج، سيُسهم ضابط المشروع في تسليم مخرجات المشروع في الوقت المحدد من خلال تنسيق أنشطة التنفيذ مع وحدة إدارة المشروع (PMU)، والشركاء المنفذين، والمستشارين، والمتعاقدين، وأصحاب المصلحة المعنيين، مع ضمان الامتثال لخطط العمل المعتمدة ومتطلبات المانحين ولوائح وأحكام وسياسات وإجراءات UNDP المعمول بها. سيعمل ضابط المشروع عن كثب مع PMU والشركاء المنفذين لتسهيل التنفيذ، ورصد التقدم، ودعم إعداد التقارير، وتنسيق أنشطة المشروع، والمساهمة في تحقيق النتائج المستهدفة للمشروع. المسؤوليات والواجبات سيدعم ضابط المشروع التنفيذ الفعّال لأنشطة المشروع وفقاً للإرشاد العام من محلل البرنامج من خلال أداء الوظائف التالية: <ul> <li>دعم تنفيذ نتائج المشروع.</li> <li>دعم إعداد تقارير المشروع ورصدوتقييمه.</li> <li>تسهيل الشراكات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>المساهمة في إدارة المعرفة وتعلمها.</li> <li>أداء واجبات أخرى ذات صلة بالمشروع يكلفه بها المشرف.</li> </ul> <ol> <li>دعم تنفيذ نتائج المشروع:</li> </ol> سيقوم ضابط المشروع بما يلي: <ul> <li>تنسيق ودعم التنفيذ اليومي لأنشطة المشروع بما يتماشى مع خطط العمل المعتمدة، ووثائق المشروع، والميزانيات، وجداول التنفيذ.</li> <li>التنسيق عن كثب مع وحدة إدارة المشروع (PMU) والمنظمة الدولية للأغذية والزراعة، ووزارة المياه والري، ووزارة الزراعة، ووزارة البيئة، وشركاء التنفيذ الآخرين لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة التقدم في التنفيذ مقابل المخرجات المعتمدة والإنجازات ومعايير الجودة، مع تحديد قضايا التنفيذ واقتراح إجراءات تصحيحية حيثما كان مناسباً.</li> <li>دعم تنفيذ أنشطة المشروع وفقاً لسياسات UNDP وإجراءاتها والأنظمة المالية ومتطلبات المشتريات واتفاقيات المانحين.</li> <li>دعم إعداد خطط العمل السنوية والربع سنوية وخطط المشتريات وجداول التنفيذ وخطط الأنشطة.</li> <li>المساهمة في إعداد شروط المرجع والمواصفات الفنية ووثائق الشراء وغيرها من المستندات اللازمة لتسليم المشروع.</li> <li>مراقبة تنفيذ مهام الاستشارات وعقود الخدمات من خلال مراجعة التسليمات، ومراقبة التقدم، وتقديم الملاحظات الفنية بالتنسيق مع محلل البرنامج.</li> <li>توفير الإرشاد التقني اليومي والتنسيق لمستشاري المشروع والمتعاقدين والمتدربين ومقدمي الخدمات المعينين في أنشطة المشروع، مع ضمان إكمال التسليمات المتفق عليها في الوقت المحدد.</li> <li>تسهيل التنسيق بين شركاء التنفيذ لضمان التنفيذ الفعّال وتوافق التدخلات مع الأهداف.</li> <li>مراقبة نفقات المشروع مقابل خطط العمل المعتمدة والميزانيات والمساهمة في التخطيط المالي وإعداد التقارير وفق إجراءات UNDP المالية.</li> <li>دعم إعداد التوقعات المالية وتعديل الميزانيات ومراقبة الإنفاق وطلبات التمويل كما يلزم.</li> <li>الحفاظ على وثائق المشروع وسجلاته بدقة وفق متطلبات UNDP المؤسسية.</li> <li>المساهمة في الإعداد للمراجعات والتدقيقات ومهام المراقبة وأعمال ضمان الجودة من خلال ضمان توفر المستندات الداعمة والمعلومات المطلوبة في الوقت المناسب.</li> <li>المشاركة في اجتماعات المشروع وفرق العمل الفنية واجتماعات لجنة التوجيه واجتماعات المانحين ومنابر التنسيق حسب الطلب.</li> <li>دعم تطبيق أساليب الإدارة القائمة على النتائج طوال تنفيذ المشروع.</li> </ul> 2. دعم التبليغ والمراقبة والتقييم: سيُسهم ضابط المشروع في مراقبة المشروع وتقاريرها والإدارة التكيفية من خلال: <ul> <li>مراقبة التقدم التنفيذي مقابل خطط العمل المعرّفة والنتائج والمؤشرات وجداول التنفيذ، وتحديد القضايا التي تستدعي المتابعة بشكل فوري.</li> <li>دعم تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم وفقاً لمستندات المشروع ومتطلبات المانحين وسياسات UNDP وإجراءاتها.</li> <li>مراقبة مخاطر تنفيذ المشروع، والحفاظ على سجل مخاطر المشروع، وتصعيد المخاطر والقضايا الناشئة إلى محلل البرنامج ووحدة إدارة المشروع لإجراء الإجراءات المناسبة.</li> <li>المساهمة في إعداد تقارير التقدم الدورية للمشروع، بما في ذلك تحديثات حول التقدم في التنفيذ، والنفقات، والمخاطر، والقضايا، والدروس المستفادة، وتحقيق مخرجات المشروع.</li> <li>دعم الإعداد والتقديم في الوقت المناسب للتقارير الفنية والتشغيلية وتقارير المانحين، مع ضمان دقة وكمال معلومات المشروع.</li> <li>جمع وتحليل والحفاظ على بيانات تنفيذ المشروع لتسهيل التخطيط القائم على الأدلة والتقارير واتخاذ القرار.</li> <li>دعم متابعة نفقات المشروع والتقدم في التنفيذ لضمان الاتساق مع خطط العمل والميزانيات المعتمدة.</li> <li>إعداد عروض تقديمية ومذكرات إحاطة وملخصات فنية وثائق خلفية لاجتماعات المشروع واستشارات المانحين واجتماعات لجنة التوجيه والبعثات ومنابر التنسيق وفق الحاجة.</li> <li>التنسيق والمشاركة في بعثات ميدانية لمراقبة تنفيذ المشروع والتحقق من التقدم وجمع المعلومات الفنية والتفاعل مع المستفيدين والجهات المحلية وتوثيق نتائج التنفيذ.</li> <li>دعم تقييمات المشروع ومراجعاته وتدقيقاته ومهام المراقبة وعمليات ضمان الجودة من خلال تنسيق جمع المستندات الداعمة والرد على طلبات المعلومات.</li> <li>المساهمة في تحديد التحديات في التنفيذ وتوصية بحلول عملية لتحسين تسليم المشروع وكفاءته وتحقيق النتائج.</li> </ul> 3. الشراكات والاتصالات والتنسيق: سيُسهّل ضابط المشروع التعاون الفعّال مع أصحاب المصلحة في المشروع من خلال: <ul> <li>الحفاظ على علاقات عمل فعّالة مع نظراء الحكومة وشركاء التنفيذ وشركاء التنمية ومنظمات المجتمع المدني والمؤسسات الأكاديمية وأصحاب المصلحة من القطاع الخاص المشاركين في تنفيذ المشروع.</li> <li>التنسيق بانتظام مع وحدة إدارة المشروع (PMU) والمنظمة الدولية للأغذية والزراعة ووزارة الزراعة ووزارة المياه والري ووزارة البيئة وغيرها من شركاء التنفيذ لتسهيل التنفيذ في الوقت المناسب.</li> <li>دعم التنسيق بين شركاء المشروع لضمان التواصل الفعّال وتكامل التدخلات وتوافقها مع الأهداف المعتمدة للمشروع.</li> <li>تسهيل تنظيم اجتماعات التنسيق وورش العمل الفنية والاستشارات واجتماعات لجنة التوجيه وفعاليات مشاركة أصحاب المصلحة.</li> <li>دعم تنفيذ أنشطة الاتصال والمناصرة والاتصال مع أصحاب المصلحة بالتعاون مع شركاء المشروع.</li> <li>المساهمة في الحفاظ على التعاون الفعّال مع شركاء المانحين من خلال دعم إعداد المعلومات الفنية وتحديثات التقدم ومواد الإحاطة اللازمة.</li> <li>دعم التنسيق مع برامج ومشاريع UNDP الأخرى لتعزيز التآزر وتبادل المعرفة والتنفيذ المتكامل عبر محفظة المناخ والطاقة.</li> <li>تسهيل الاتصال وتبادل المعلومات بين شركاء التنفيذ وأصحاب المصلحة لدعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب وتنفيذ فعال.</li> <li>المشاركة في اجتماعات فنية ومؤتمرات وفرق عمل ومنابر تنسيق حسب طلب المشرف.</li> <li>دعم تحديد فرص تعزيز الشراكات وتعزيز التعاون لدعم تنفيذ المشروع واستدامته.</li> </ul> 4. إدارة المعرفة والتعلم: سيساهم ضابط المشروع في إدارة المعرفة والتعلم التنظيمي عن طريق: <ul> <li>دعم توثيق تجارب المشروع والممارسات الجيدة والابتكارات والدروس المستفادة طوال تنفيذ المشروع.</li> <li>المساهمة في إعداد منتجات المعرفة والملخصات الفنية وقصص النجاح ومواد الاتصالات ودراسات الحالة التي تبرز إنجازات المشروع ونتائجه.</li> <li>تسهيل جمع وتنظيم ونشر المعرفة الفنية للمشروعات بين الأطراف المعنية.</li> <li>المساهمة في تقوية المعرفة المؤسسية من خلال الحفاظ على سجلات مشروع منظمة ومن وثائق تقنية ومعلومات تنفيذ مرتبة.</li> <li>دعم تنفيذ فعاليات مشاركة المعرفة وورش العمل وجلسات التعلم وأنشطة تطوير القدرات لشركاء المشروع والمستفيدين.</li> <li>المساهمة في شبكات المعرفة المؤسسية ومجتمعات الممارسة ومبادرات المشاركة المعرفية الداخلية عند الاقتضاء.</li> <li>دعم تنفيذ أنشطة الظهور والتعريف بالمشروع وفق متطلبات الرؤية والاتصالات الخاصة بـ UNDP والجهات المانحة والحكومة.</li> <li> تعزيز التعلم المستمر من خلال تحديد الفرص لتحسين تنفيذ المشروع بناءً على نتائج الرصد والتقييمات وتغذية ملاحظات الأطراف المعنية. </li> </ul> 5. أي واجبات أخرى سيقوم ضابط المشروع بـ: <ul> <li>المساهمة في إعداد مذكرات المفاهيم والمدخلات الفنية والمعلومات الخلفية لدعم مبادرات تعبئة الموارد ضمن ركيزة المناخ والطاقة، حسب الطلب.</li> <li>المشاركة في اجتماعات تقنية ومشاورات وورش عمل ومهمات ذات صلة بمحفظة المناخ والطاقة، كما يُكلفه المشرف.</li> <li>أداء واجبات أخرى متعلقة بالمشروع تتسق مع مستوى ونطاق المنصب وتكليفها بشكل معقول من قبل محلل البرنامج.</li> </ul> الترتيبات المؤسسية: سيكون ضابط المشروع مقره مكتبي الأردن في مكتب UNDP بعمّان وسيقدم تقاريره مباشرة إلى محلل البرنامج. وتحت الإشراف العام لمحلل البرنامج، سيُساعد المنفذ في تنفيذ وتنسيق أنشطة المشروع بالتعاون الوثيق مع وحدة إدارة المشروع (PMU) وشركاء التنفيذ والاستشاريين والمتعاقدين وأصحاب المصلحة المعنيين. سيقدم ضابط المشروع التنسيق التقني والإرشاد اليومي لمستشاري المشروع والمتعاقدين والمتدربين ومقدمي الخدمات المعينين في أنشطة المشروع، بما في ذلك متابعة خطط العمل ومراجعة التسليمات الفنية وتسهيل التنسيق وتقرير التقدم للمشرف. لا يتولى المنفذ سلطة إشراف رسمية على موظفي UNDP. سيعمل المنفذ بالتعاون مع فرق البرنامج والعمليات والمشتريات والمالية والمراقبة داخل UNDP لتسهيل تنفيذ المشروع بفعالية وضمان الامتثال لسياسات UNDP وإجراءاتها ومعايير الجودة المعمول بها. الكفاءات الأساسية تحقيق النتائج: المستوى 2: توسيع الحلول وتبسيط العمليات، مزامنة السرعة والدقة في العمل التفكير بشكل مبتكر: المستوى 2: تقديم أفكار جديدة/فتح أبواب لنهج جديدة، إظهار التفكير المنهجي والمتكامل التعلم المستمر: المستوى 2: الخروج من منطقة الراحة، التعلم من الآخرين ودعم تعلمهم التكيف بمرونة: المستوى 2: تكييف العمليات/النهج مع أوضاع جديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير العمل بعزم: المستوى 2: القدرة على الثبات والتعامل مع ضغوط متعددة في آن واحد المشاركة والشراكة: المستوى 2: كمنسّق/مُدمج، يجمع الأشخاص معاً، يبني/يحافظ على ائتلافات/شراكات تمكين التنوع والشمول: المستوى 2: يسهل المحادثات لسد الفجوات، يأخذها في الاعتبار في اتخاذ القرار  إدارة الأفراد: سيقدم ضابط المشروع التوجيه الفني اليومي والتنسيق والإشراف على موظفي المشروع والاستشاريين ومقدمي الخدمات المعينين في المشروع، بالتنسيق مع محلل البرنامج. سيكون للمنفذ مسؤولية متابعة جودة وتوقيت تسليم الأعمال المعينة، ورصد أداء موظفي المشروع تحت مسؤوليته، وضمان التنسيق الفعّال بين أعضاء فريق المشروع وشركاء التنفيذ. عند الاقتضاء، يشرف ضابط المشروع على موظفي المشروع والاستشاريين والمتدربين ومقدمي الخدمات المعينين للمشروع من خلال تقديم التوجيه الفني، ومراقبة خطط العمل، ومراجعة التسليمات، ودعم إدارة الأداء، وضمان التنسيق الفعّال بالتنسيق مع محلل البرنامج. الكفاءات العابرـة والتقنية المجال الموضوعي الاسم التعريف إدارة الأعمال إدارة المشاريع القدرة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات والسيطرة على الموارد والإجراءات والبروتوكولات لتحقيق أهداف محددة. إدارة الأعمال إدارة الشراكات بناء والحفاظ على الشراكات مع شبكة واسعة من أصحاب المصلحة، والحكومات، والمجتمع المدني وشركاء القطاع الخاص، والخبراء وغيرهم بما يتماشى مع استراتيجية وسياسات UNDP. إدارة الأعمال الإدارة القائمة على النتائج القدرة على إدارة تنفيذ الاستراتيجيات والبرامج والمشاريع مع تركيز على الأداء المحسن والنتائج القابلة للإثبات. المعرفة والفهم للنظريات والمفاهيم والمنهجيات والأدوات ذات الصلة. إدارة الأعمال إدارة العمليات القدرة على التخطيط الفعّال والتنظيم والإشراف على أجزاء مختلفة من عمليات الشركة، بشكل متزامن ومتكامل، من أجل تحويل أصول المنظمة إلى أفضل النتائج بأكثر الطرق كفاءة. معرفة بالمفاهيم والآليات ذات الصلة. إدارة الأعمال العمل مع الأدلة والبيانات القدرة على فحص وتنظيف وتحويل ونمذجة البيانات بهدف اكتشاف معلومات مفيدة، واستنتاج الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار. إدارة الأعمال الاتصال التواصل بشكل واضح وموجز وغير غامض عبر الكتابة والحديث معاً؛ لتكييف الرسائل واختيار أساليب الاتصال وفقاً للجمهور. القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، عبر وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات مناسبة أخرى. الكوكب الطبيعة والمناخ والطاقة الاقتصاد الأخضر: الاقتصاد الأخضر والنمو الأخضر الكوكب الطبيعة والمناخ والطاقة إدارة موارد المياه، وكفاءة المياه الكوكب الطبيعة والمناخ والطاقة تخفيف تغيّر المناخ: المفاهيم والتطبيق المهارات والخبرة المطلوبة المتطلبات التعليمية الدنيا درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الهندسة المدنية، إدارة موارد المياه، الإدارة البيئية، أو أي مجال ذي صلة مطلوب. أو درجة جامعية من المستوى الأول (بكالوريوس) في المجالات المذكورة أعلاه مع خبرة إضافية سنتين ستؤدى إلى اعتبار مناسب كبديل للدرجة المتقدمة. أقل عدد سنوات الخبرة العملية ذات الصلة

10 to 15 years Naukri Gulf

Financial Manager

On-site - Jordan - Jordan 31 August 2026

Legal

We are seeking an experienced Finance Manager with a strong track record in financial management to oversee and strengthen our financial operations. The ideal candidate will bring solid leadership in financial planning, reporting, and controls, along with the systems experience to support a modern, efficient finance function.Key Responsibilities<ul><li>Oversee the company's financial planning, budgeting, and reporting processes.</li><li>Manage cash flow, financial controls, and ensure compliance with relevant financial regulations and standards.</li><li>Prepare accurate and timely financial statements and management reports for senior leadership.</li><li>Supervise and mentor finance team members, ensuring efficient day-to-day operations.</li><li>Support cost control, procurement finance, and investment analysis relevant to industrial/mining operations.</li><li>Liaise with external auditors, banks, and regulatory bodies as required.</li><li>Identify opportunities to improve financial processes, systems, and reporting efficiency.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>10+ years of relevant experience in finance management, ideally within industrial, manufacturing, or mining sectors.</li><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field (professional certification such as CPA, CMA, or ACCA is a plus).</li><li>SAP experience preferred.</li><li>Strong knowledge of financial reporting standards, budgeting, and financial controls.</li><li>Excellent leadership, analytical, and communication skills.</li></ul>

15 to 20 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Information Technology

We are seeking an experienced Project Manager Core Banking System to lead the delivery of a large-scale banking technology transformation program involving the implementation of a modern core banking platform. The role will oversee the planning, coordination, and execution of implementation activities across multiple workstreams including system configuration, integration, testing, and deployment. The successful candidate will collaborate with internal stakeholders, technology vendors, and implementation partners to ensure successful program delivery aligned with business objectives and governance standards.Desired Candidate Profile<h2>Key Requirements</h2><ul><li>Minimum 14 years of experience</li><li>Proven experience delivering large-scale core banking system implementation projects</li><li>Experience managing end-to-end system implementation lifecycles , including planning, design, configuration, testing, and deployment</li><li>Strong knowledge of core banking architecture, modules, and banking operations</li><li>Familiarity with core banking implementation methodologies and Software Development Life Cycle (SDLC) frameworks</li><li>Experience managing project risks, issues, and change control</li><li>Experience ensuring projects meet scope, schedule, cost, and quality targets</li><li>Experience working with Agile, Waterfall, or hybrid project delivery approaches</li></ul><h2>Other Qualifications</h2><ul><li>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, Finance, or a related field</li><li>Strong leadership and team management capabilities</li><li>Excellent stakeholder engagement and communication skills</li><li>Strong negotiation and vendor management abilities</li></ul>

نحن نبحث عن مدير مشروع Core Banking System ذو خبرة لقيادة تنفيذ تحول تكنولوجي بنكي على نطاق واسع يتضمن تطبيق منصة مصرفية أساسية حديثة. ستشرف الوظيفة على التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة التنفيذ عبر عدة مسارات عمل بما في ذلك إعداد النظام، التكامل، الاختبار، والنشر. سيعمل المرشح الناجح مع أصحاب المصلحة الداخليين وبائعي التكنولوجيا وشركاء التنفيذ لضمان تسليم البرنامج بنجاح بما يتوافق مع الأهداف التجارية ومعايير الحوكمة.ملف المرشح المطلوب<h2>المتطلبات الأساسية</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن 14 عامًا</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ أنظمة مصرفية أساسية واسعة النطاق</li><li>خبرة في إدارة دورة حياة تنفيذ النظام من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط، التصميم، الإعداد، الاختبار، والنشر</li><li>معرفة قوية بهيكلية الخدمات المصرفية الأساسية والوحدات وعمليات المصرف</li><li>الإلمام بمنهجيات تنفيذ النظام المصرفي الأساسي وأطر دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)</li><li>خبرة في إدارة مخاطر المشروع والقضايا والتحكم في التغيير</li><li>خبرة في ضمان مطابقة المشاريع للنطاق والجدول الزمني والتكلفة والجودة</li><li>خبرة في العمل مع أساليب التوريد الرشيقة (Agile)، والشلالية (Waterfall)، أو نهج مطور مدمج</li></ul><h2>المؤهلات الأخرى</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الإدارة العامة، المالية، أو مجال ذو صلة</li><li>قدرات قيادة قوية وإدارة فريق</li><li>مهارات تفاعل وتواصل قوية مع أصحاب المصلحة</li><li>قدرات تفاوض وإدارة البائعين قوية</li></ul>

7 to 12 years Naukri Gulf

Human Rights Officer (Protection of Civilians Specialist)

On-site - Jordan - Amman 31 August 2026

Human Resources

This position is located in the Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR) in Amman, Jordan. The incumbent reports to the Head of the Occupied Palestinian Territory Office or his/her designate.Responsibilities<ul><li>Lead coordination between human rights components, mission protection bodies, UN agencies, humanitarian non-governmental organizations and civil society to integrate human rights into protection of civilians planning and response, within assigned areas of work</li><li>Develop and implement mission-wide and local protection strategies and action plans, in consultation with affected communities, within assigned areas of work</li><li>Chair Protection Working Groups and ensure human rights mainstreaming in protection coordination</li><li>Facilitate information sharing with relevant UN stakeholders to enhance response planning and integrate findings into mission databases, situational awareness platforms and reporting mechanisms.</li><li>Lead the identification and analysis of drivers of harm, risk factors and emerging threats to civilians, integrating findings into mission early warning systems and leadership decision-making.</li><li>Provide legal and policy advice on international human rights law, international humanitarian law and international criminal law relevant to the protection of civilians, developing authoritative analytical products and recommendations with a focus on accountability and remedies.</li><li>Coordinate and contribute to formulation of mission and UN system protection of civilians policies, guidance and programmes, within assigned area.</li><li>Advise on best practices for victim-centred, gender- and age-sensitive protection policies and programmes, within assigned area.</li><li>Ensure compliance with UN protection policies and coordinate continuous improvement initiatives within assigned area.</li><li>Manage and coordinate the activities of the team, including hiring, training, assigning tasks and responsibilities, evaluating performance, and ensuring that deadlines are met.</li></ul>Competencies<ul><li>Professionalism: Knowledge of conflict-related sexual violence (CRSV) and related frameworks; Knowledge of child protection and related frameworks; Knowledge of protection of civilians and related frameworks; Knowledge of the application of human rights in humanitarian contexts; Knowledge of development or humanitarian frameworks and processes; Skills in incorporating a survivor-centred approach and survivor-led design into programmes and projects. Shows pride in work and in achievements. Demonstrates professional competence and mastery of subject matter. Is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results. Is motivated by professional rather than personal concerns. Shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.</li><li>Communication: Speaks and writes clearly and effectively. Listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately. Asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication. Tailors language, tone, style and format to match the audience. Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.</li><li>Planning and organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies. Identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required. Allocates appropriate amount of time and resources for completing work. Foresees risks and allows for contingencies when planning. Monitors and adjusts plans and actions as necessary. Uses time efficiently.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in human rights, law, political science, international relations, social sciences, economics, public policy, sustainable development, humanitarian affairs or related field. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.<h2>Job - Specific Qualification</h2>Not available.<h2>Work Experience</h2>A minimum of 7 years of experience in human rights or related areas is required. Relevant experience may include, but is not limited to political affairs, public affairs, international relations, law, social sciences, economics, development, humanitarian affairs, or other related areasAt least 5 years of demonstraded knowledge of protection of civilians and related frameworks is required.At least 5 years of demonstraded knowledge of the application of human rights in humanitarian context is required.Knowledge of development or humanitarian frameworks and processes is desirable.Skills in incorporating a survivor-centred approach and survivor-led design into programmes and projects is desirable.Knowledge of conflict-related sexual violence (CRSV) and related frameworks is desirable.Knowledge of child protection and related frameworks is desirable.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required.

Naukri Gulf

Site Engineer

On-site - Jordan - Aqaba 16 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsibilities<ul><li>Supervise site activities and monitor project progress.</li><li>Ensure work is executed according to approved drawings and specifications.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, and project teams.</li><li>Monitor quality control and safety compliance.</li><li>Prepare daily and weekly site reports.</li><li>Resolve technical issues encountered during construction.</li><li>Verify quantities and assist with project measurements.</li><li>Support project planning and scheduling activities.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li><li>Previous site supervision experience is preferred.</li><li>Strong understanding of construction practices and standards.</li></ul>Required Skills<ul><li>Site Supervision</li><li>Construction Management</li><li>AutoCAD</li><li>Technical Problem Solving</li><li>Quality Control</li><li>Communication Skills</li><li>Time Management</li></ul>Required Skills AutoCAD Quality Assurance</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Civil Engineering.Previous site supervision experience is preferred.Strong understanding of construction practices and standards.</section>

2 to 5 years Naukri Gulf

Industrial Engineer

On-site - Jordan - Amman 3 September 2026

Engineering

Role mandate. Improve manufacturing productivity, capacity, cost, quality, workflow, and resource utilization through disciplined industrial-engineering analysis and practical shop-floor implementation.Job Purpose The Industrial Engineer analyzes production processes, work methods, labor utilization, equipment capacity, layouts, material flow, and operational data to identify and implement measurable improvements. The role applies industrial-engineering and lean methods to reduce waste and cycle time, improve line balance and output, strengthen standard work, and support safe, reliable, and cost-effective manufacturing operations.Key ResponsibilitiesMethods Engineering and Work Measurement Conduct time studies, motion studies, work sampling, process observation, and direct labor analysis using documented and repeatable methods. Develop and maintain standard times, labor standards, standard work, work instructions, process maps, and operating-method documentation. Identify unnecessary movement, waiting, transportation, handling, rework, duplication, and other non-value-added activities and recommend practical countermeasures. Validate proposed methods through shop-floor trials and confirm that improvements are safe, achievable, documented, trained, and sustained.Capacity, Line Balancing, and Resource Planning Measure and analyze process capacity, cycle time, takt time, bottlenecks, constraints, equipment loading, throughput, and utilization. Develop line-balancing and staffing recommendations that align labor and equipment resources with production requirements and approved service levels. Support short- and medium-term capacity planning, production planning, shift-pattern reviews, overtime analysis, and manpower requirements. Prepare capacity scenarios for volume changes, new products, process changes, equipment additions, or operational improvement initiativesLayout, Material Flow, and Workplace Design Analyze plant, line, workstation, warehouse, and support-area layouts to improve flow, accessibility, space utilization, safety, and communication. Map material, people, and information movement and recommend changes that reduce travel distance, congestion, excess inventory, handling, and delay. Support workstation and workplace design using ergonomic principles, standardized tools, point-of-use storage, visual controls, and 5S practices. Assist with layout and flow requirements for new equipment, production lines, expansions, transfers, and process modifications.Productivity and Continuous Improvement Lead or support improvement activities using 5S, Kaizen, value-stream mapping, PDCA, root cause analysis, visual management, mistake-proofing, and other appropriate lean methods. Analyze losses affecting output, efficiency, yield, quality, delivery, labor productivity, equipment performance, energy, scrap, waste, and rework. Build fact-based improvement cases, define expected benefits and implementation requirements, and track results against approved baselines. Work with Production, Maintenance, Quality, Supply Chain, Warehousing, HSE, Engineering, Finance, and HR to implement and sustain cross-functional improvements.Performance Data and Reporting Collect, validate, analyze, and report production and industrial-engineering data with clear definitions, sources, assumptions, and controls. Maintain dashboards and reports covering productivity, output, efficiency, utilization, cycle time, downtime, yield, waste, rework, labor hours, and improvement benefits. Investigate abnormal trends or data inconsistencies and coordinate corrective actions with the responsible operational teams. Present findings and recommendations clearly through charts, process maps, layouts, calculations, business cases, and concise management reports.Quality, Cost, Safety, and Standardization Support quality and cost-improvement initiatives by identifying the operational causes of defects, variation, loss, excess consumption, and inefficient resource use. Ensure proposed methods and layouts respect product-quality requirements, HSE controls, ergonomics, emergency access, and approved operating procedures. Document approved processes and controls, support operator and supervisor training, and verify adherence through observation and performance review. Participate in risk assessments, audits, incident or defect investigations, and corrective-action follow-up when industrial-engineering input is required. What you'll bringQualifications and ExperienceEssential Requirements Bachelor's degree in Industrial Engineering from a recognized university. Two to three years of relevant industrial-engineering, process-improvement, production, or operations-excellence experience in a manufacturing or industrial environment. Practical exposure to time and motion studies, work measurement, standard work, capacity analysis, line balancing, process mapping, layout improvement, or manpower planning. Working knowledge of lean manufacturing and structured problem-solving methods. Strong analytical and spreadsheet capability, including the ability to organize, validate, analyze, and clearly present operational data. Ability to work regularly on the shop floor, engage supervisors and operators professionally, and convert analysis into practical implementation. Professional working proficiency in Arabic and English, including the preparation of reports, presentations, process documents, and training material.Preferred Profile Experience in a structured manufacturing environment with production lines, warehouses, utilities, quality systems, and cross-functional improvement teams. Training or certification in Lean, Six Sigma, continuous improvement, quality, project management, or occupational ergonomics. Experience with ERP, MES, OEE or production-monitoring systems and data-visualization tools such as Power BI. Proficiency with process-mapping, statistical, simulation, or layout tools such as Visio, Minitab, AutoCAD, or equivalent applications. Evidence of completed projects that improved productivity, capacity, quality, delivery, cost, space utilization, safety, or labor efficiency.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Industrial Engineering from a recognized university.</li><li>Two to three years of relevant industrial-engineering, process-improvement, production, or operations-excellence experience in a manufacturing or industrial environment.</li><li>Practical exposure to time and motion studies, work measurement, standard work, capacity analysis, line balancing, process mapping, layout improvement, or manpower planning.</li><li>Working knowledge of lean manufacturing and structured problem-solving methods.</li><li>Strong analytical and spreadsheet capability, including the ability to organize, validate, analyze, and clearly present operational data.</li><li>Ability to work regularly on the shop floor, engage supervisors and operators professionally, and convert analysis into practical implementation.</li><li>Professional working proficiency in Arabic and English, including the preparation of reports, presentations, process documents, and training material.</li><li>Experience in a structured manufacturing environment with production lines, warehouses, utilities, quality systems, and cross-functional improvement teams.</li><li>Training or certification in Lean, Six Sigma, continuous improvement, quality, project management, or occupational ergonomics.</li><li>Experience with ERP, MES, OEE or production-monitoring systems and data-visualization tools such as Power BI.</li><li>Proficiency with process-mapping, statistical, simulation, or layout tools such as Visio, Minitab, AutoCAD, or equivalent applications.</li><li>Evidence of completed projects that improved productivity, capacity, quality, delivery, cost, space utilization, safety, or labor efficiency.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Tanqeeb.com

Freelance IT Finance & Controlling Consultant

Remote - Jordan - Amman 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Role OverviewWe are seeking an experienced Freelance IT Finance & Controlling Consultant to support the Digital Finance & Governance team. The primary focus of this role is to provide hands-on support for IT budget planning, management reporting, month-end financial activities, and IT cost allocation/recharge processes. You will work remotely for a german company. The consultant will work closely with IT leadership, finance teams, and country organizations to ensure financial transparency, reporting accuracy, and efficient financial governance across the IT organization.Key Responsibilities Support IT budget planning, forecasting, financial performance tracking, and month-end closing activities.Prepare management reports, financial analyses, dashboards, and executive presentations.Manage and enhance IT cost allocation and recharge processes, including data validation and reporting.Monitor software licensing spend, usage, compliance, and optimization opportunities.Drive license optimization initiatives to improve cost efficiency and value realization.Coordinate and track software and service renewals, including financial impact assessments and stakeholder alignment.Analyze budget deviations, identify risks and savings opportunities, and support cost optimization measures.Collaborate with IT, Finance, Procurement, and vendors to ensure financial transparency and governance.Contribute to process improvements, reporting automation, and continuous enhancement of IT financial management practices.Skills Support IT budget planning, forecasting, financial performance tracking, and month-end closing activities.Prepare management reports, financial analyses, dashboards, and executive presentations.Manage and enhance IT cost allocation and recharge processes, including data validation and reporting.Monitor software licensing spend, usage, compliance, and optimization opportunities.Drive license optimization initiatives to improve cost efficiency and value realization.Coordinate and track software and service renewals, including financial impact assessments and stakeholder alignment.Analyze budget deviations, identify risks and savings opportunities, and support cost optimization measures.Collaborate with IT, Finance, Procurement, and vendors to ensure financial transparency and governance.Contribute to process improvements, reporting automation, and continuous enhancement of IT financial management practices.

نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مستشار مستقل ذو خبرة في تكنولوجيا المعلومات والمالية والتحكم لدعم فريق المالية الرقمية والحوكمة. يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تقديم الدعم العملي لتخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتقارير المالية الإدارية، وأنشطة إغلاق الشهر، وعمليات تخصيص/إعادة تحميل تكلفة تكنولوجيا المعلومات. ستعمل عن بُعد لصالح شركة ألمانية. سيعمل المستشار عن كثب مع قيادة تكنولوجيا المعلومات، وفرق المالية، والمنظمات الدولية لضمان الشفافية المالية، ودقة التقارير، وكفاءة الحوكمة المالية عبر منظمة تكنولوجيا المعلومات.المسؤوليات الرئيسية دعم تخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتنبؤ، وتتبع الأداء المالي، وأنشطة إغلاق الشهر.إعداد تقارير الإدارة، والتحليلات المالية، ولوحات البيانات، وعروض الإدارة التنفيذية.إدارة وتحسين عمليات تخصيص/إعادة تحميل تكلفة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التحقق من البيانات والتقارير.مراقبة إنفاق تراخيص البرمجيات والاستخدام والامتثال وفرص التحسين.قيادة مبادرات تحسين تراخيص البرمجيات لتحسين الكفاءة من حيث التكلفة وتحقيق القيمة.تنسيق وتتبع تجديدات البرمجيات والخدمات، بما في ذلك تقييمات الأثر المالي وتوافق أصحاب المصلحة.تحليل انحرافات الميزانية، وتحديد المخاطر وفرص التوفير، ودعم تدابير تحسين التكلفة.التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والشراء، والموردين لضمان الشفافية والحوكمة المالية.الإسهام في تحسين العمليات، وأتمتة التقارير، والتطوير المستمر لممارسات إدارة المال لتكنولوجيا المعلومات.المهارات دعم تخطيط ميزانية تكنولوجيا المعلومات، والتنبؤ، وتتبع الأداء المالي، وأنشطة إغلاق الشهر.إعداد تقارير الإدارة، والتحليلات المالية، ولوحات البيانات، وعروض الإدارة التنفيذية.إدارة وتحسين عمليات تخصيص/إعادة تحميل تكلفة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التحقق من البيانات والتقارير.مراقبة إنفاق تراخيص البرمجيات والاستخدام والامتثال وفرص التحسين.قيادة مبادرات تحسين تراخيص البرمجيات لتحسين الكفاءة من حيث التكلفة وتحقيق القيمة.تنسيق وتتبع تجديدات البرمجيات والخدمات، بما في ذلك تقييمات الأثر المالي وتوافق أصحاب المصلحة.تحليل انحرافات الميزانية، وتحديد المخاطر وفرص التوفير، ودعم تدابير تحسين التكلفة.التعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والشراء، والموردين لضمان الشفافية والحوكمة المالية.الإسهام في تحسين العمليات، وأتمتة التقارير، والتطوير المستمر لممارسات إدارة المال لتكنولوجيا المعلومات.

Full Time Bayt

Architect And Interior Designer

On-site - Jordan 26 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Concept Design3D Visualization / Revit/3D max corona & vrey /Ai Space Planning & Test FitDeveloped DesignMaterial & Finish SelectionFF&E Joinery & Detailed Design3D Visualization / Revit/3D max corona & vrey /Ai </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">1. Concept Design<ul><li>Understand client requirements, project brief, budget, and design objectives.</li><li>Develop overall design concept and design narrative.</li><li>Prepare mood boards, material palettes, and color schemes.</li><li>Develop initial space-planning concepts.</li><li>Establish furniture, fixtures, finishes, and equipment (FF&E) direction.</li><li>Prepare initial 3D views/renders where required.</li></ul>2. Space Planning & Test Fit<ul><li>Review architectural layouts and develop interior space planning.</li><li>Prepare furniture layouts and circulation studies.</li><li>Coordinate room functions, capacities, and operational requirements.</li><li>Prepare test-fit layouts based on approved occupancy schedules.</li><li>Coordinate changes with architectural, MEP, structural, and other disciplines.</li></ul>3. Developed Design<ul><li>Develop approved concept into detailed interior design.</li><li>Prepare detailed floor plans.</li><li>Prepare reflected ceiling plans.</li><li>Prepare flooring and finish plans.</li><li>Prepare wall elevations and interior elevations.</li><li>Develop feature walls, decorative elements, partitions, and architectural details.</li><li>Develop furniture layouts and FF&E selections.</li><li>Develop lighting design coordination with the electrical/lighting consultant.</li></ul>4. Material & Finish Selection<ul><li>Prepare detailed material and finish schedules.</li><li>Select flooring, wall finishes, ceilings, paint, stone, timber, metal, glass, fabrics, etc.</li><li>Prepare material boards and samples.</li><li>Coordinate material selections with the approved budget.</li><li>Review alternative materials where required.</li></ul>5. FF&E Design<ul><li>Develop furniture layouts and furniture specifications.</li><li>Prepare FF&E schedules.</li><li>Specify furniture, lighting fixtures, accessories, artwork, and decorative elements.</li><li>Review supplier/manufacturer proposals and alternatives.</li><li>Coordinate custom furniture and loose furniture requirements.</li></ul>6. Joinery & Custom Elements<ul><li>Design reception counters, wardrobes, wall units, display units, feature walls, etc.</li><li>Prepare joinery design drawings and details.</li><li>Provide dimensions, materials, finishes, hardware, and design intent.</li><li>Review shop drawings submitted by contractors/suppliers.</li><li>Review samples and mock-ups.</li></ul>7. Detailed Design / Tender DocumentationTypical drawings include:<ul><li>General arrangement plans.</li><li>Furniture layouts.</li><li>Setting-out plans.</li><li>Flooring plans.</li><li>Ceiling plans.</li><li>Finish plans.</li><li>Internal elevations.</li><li>Detailed sections.</li><li>Joinery details.</li><li>Door and hardware schedules, where applicable.</li><li>FF&E schedules.</li><li>Material and finish schedules.</li><li>Lighting coordination drawings.</li><li>Design specifications.</li><li>BOQ information / quantity take-off, if included in the contract.</li></ul>8. 3D Visualization<ul><li>Produce 3D models and high-quality renders for key spaces.</li><li>Prepare design presentations.</li><li>Incorporate approved client comments.</li><li>Issue final approved renders for presentation/marketing purposes.</li></ul>9. Consultant Coordination<ul><li>Coordinate interior design with architectural drawings.</li><li>Coordinate with MEP, electrical, structural, lighting, AV, IT, kitchen, acoustics, signage, and specialist consultants as applicable.</li><li>Identify and resolve design conflicts.</li><li>Attend coordination meetings.</li><li>Update drawings based on approved coordination requirements.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تصميم المفاهيمتصور ثلاثي الأبعاد / ريفيت/3D ماكس كورونا وفري /آيتخطيط المساحات وتجربة التناسبالتصميم المطوراختيار المواد والتشطيباتFF&Eالنجارة والتصميم التفصيليتصور ثلاثي الأبعاد / ريفيت/3D ماكس كورونا وفري /آي </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">1. التصميم المفاهيمي<ul><li>فهم متطلبات العميل، وخلاصة المشروع، والميزانية، وأهداف التصميم.</li><li>تطوير مفهوم التصميم العام والسرد التصميمي.</li><li>إعداد لوحات المزاج، ولوحات المواد، وأنظمة الألوان.</li><li>تطوير مفاهيم تخطيط المساحات الأولية.</li><li>وضع اتجاه الأثاث والتجهيزات والتشطيبات والمعدات (FF&E).</li><li>إعداد عيونات ثلاثية الأبعاد/مناظر ثلاثية الأبعاد عند الحاجة.</li></ul>2. تخطيط المساحات وتجربة التناسب<ul><li>مراجعة مخططات معماريّة وتطوير تخطيط داخلي للمساحات.</li><li>إعداد مخططات الأثاث ودراسات الحركة.</li><li>تنسيق وظائف الغرف والسعات والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إعداد مخططات التناسب بناءً على جداول الإشغال المعتمدة.</li><li>تنسيق التغييرات مع التخصصات المعمارية، وMEP، والهندسة، وغيرها.</li></ul>3. التصميم المطوَّر<ul><li>تطوير المفاهيم المعتمدة إلى تصميم داخلي تفصيلي.</li><li>إعداد مخططات أرضية تفصيلية.</li><li>إعداد مخططات الاسقف المعكوسة.</li><li>إعداد مخططات الأرضيات والتشطيبات.</li><li>إعداد الواجهات الداخلية والارتفاعات الداخلية.</li><li>تطوير جدران مميزة وعناصر ديكور، والفواصل، والتفاصيل المعمارية.</li><li>تطوير مخططات الأثاث واختيارات FF&E.</li><li>تنسيق تصميم الإضاءة مع المستشار الكهربائي/الإضاءة.</li></ul>4. اختيار المواد والتشطيبات<ul><li>إعداد جداول تفصيلية للمواد والتشطيبات.</li><li>اختيار الأرضيات، تشطيبات الجدران، الأسقف، الدهانات، الحجر، الخشب، المعدن، الزجاج، الأقمشة، الخ.</li><li>إعداد لوحات المواد والعينات.</li><li>تنسيق اختيارات المواد مع الميزانية المعتمدة.</li><li>مراجعة المواد البديلة عند الحاجة.</li></ul>5. تصميم FF&E<ul><li>تطوير مخططات الأثاث ومواصفات الأثاث.</li><li>إعداد جداول FF&E.</li><li>تحديد الأثاث، تجهيزات الإضاءة، الملحقات، الأعمال الفنية، والعناصر الزخرفية.</li><li>مراجعة مقترحات الموردين/الم manufacturers وخياراتهم.</li><li>تنسيق متطلبات الأثاث المخصص والأثاث المفكك.</li></ul>6. النجارة والعناصر المخصصة<ul><li>تصميم عدادات الاستقبال، وخزائن الملابس، ووحدات الجدار، ووحدات العرض، والجدران المميزة، الخ.</li><li>إعداد رسومات وتصاميم النجارة والتفاصيل.</li><li>توفير الأبعاد والمواد والتشطيبات ومواد التجهيز ونية التصميم.</li><li>مراجعة رسومات التنفيذ المقدمة من المقاولين/الموردين.</li><li>مراجعة العينات والمحاكيات.</li></ul>7. التصميم التفصيلي/وثائق المناقصةالرسومات النموذجية تشمل:<ul><li>خطط الترتيب العامة.</li><li>تصاميم الأثاث.</li><li>خطط الإعداد.</li><li>خطط الأرضيات.</li><li>خطط الأسقف.</li><li>خطط التشطيبات.</li><li>الارتفاعات الداخلية.</li><li>تفاصيل النجارة.</li><li>جداول الأبواب والمواد، حيثما ينطبق.</li><li>جداول FF&E.</li><li>جداول المواد والتشطيبات.</li><li>رسومات تنسيق الإضاءة.</li><li>المواصفات التصميمية.</li><li>معلومات BOQ / مسح الكميات، إذا كانت ضمن العقد.</li></ul>8. تصور ثلاثي الأبعاد<ul><li>إنتاج نماذج ثلاثية الأبعاد وعروض عالية الجودة للمساحات الأساسية.</li><li>إعداد عروض التصميم.</li><li>إدراج ملاحظات العميل المعتمدة.</li><li>إصدار العروض النهائية المعتمدة للعرض/التسويق.</li></ul>9. تنسيق المستشارين<ul><li>تنسيق التصميم الداخلي مع الرسومات المعمارية.</li><li>التنسيق مع MEP، والكهرباء، والهندسة الإنشائية، والإضاءة، وأنظمة الصوت والفيديو، وتكنولوجيا المعلومات، والمطبخ، والجمرة الصوتية، والإشارات، والاستشاريين المتخصصين حسب التطبيق.</li><li>تحديد وحل تعارضات التصميم.</li><li>الانضمام إلى اجتماعات التنسيق.</li><li>تحديث الرسومات وفقاً لمتطلبات التنسيق المعتمدة.</li></ul> </div>

4 to 9 years Naukri Gulf

Field Coordinator

On-site - Jordan - Jordan 29 July 2026

Manufacturing & Production

The field is where truth lives. We seek those who bring it back intact. EXPERIENCE: Four or more years coordinating field data collection, enumerator teams, logistics, qualitynassurance, and daily reporting, with a record of studies you can name and references who will vouch for them. SKILLS: Kobo Toolbox or equivalent. Training and supervision of field teams. Security-aware planning. Genuine local access, earned on the ground. CHARACTER We look for coordinators who: — Deliver clean data because their teams know no other standard — Resolve the morning's field problem, then report it clearly — Understand their context more deeply than any briefing could — Earn hard work from others by giving it first THE ENGAGEMENT Roster-based and project-activated, non-exclusive. When funding lands, you mobilize within days, with us.Desired Candidate ProfileFour or more years coordinating field data collection, enumerator teams, logistics, qualitynassurance, and daily reporting, with a record of studies you can name and references who will vouch for them.Kobo Toolbox or equivalent. Training and supervision of field teams. Security-aware planning. Genuine local access, earned on the ground.We look for coordinators who:<ul><li>Deliver clean data because their teams know no other standard</li><li>Resolve the morning's field problem, then report it clearly</li><li>Understand their context more deeply than any briefing could</li><li>Earn hard work from others by giving it first</li></ul>

المجال حيث توجد الحقيقة. نبحث عن أولئك الذين يعيدونها كما هي. الخبرة: أربع سنوات أو أكثر في تنسيق جمع بيانات الميدان، فرق العدادين، اللوجستيات، ضمان الجودة، والتقرير اليومي، مع سجل دراسات يمكنك تسميته وأشخاص يمكنهم الشهادة لصالحهم. المهارات: Kobo Toolbox أو ما يعادله. التدريب والإشراف على فرق الميدان. التخطيط الواعي بالأمن. الوصول المحلي الحقيقي، المكتسب من الأرض. الخصوصية/السمات نبحث عن منسقين يفعلون ما يلي: — يسلمون بيانات نظيفة لأن فرقهم تعرف معياراً واحداً فقط — يحلون مشكلة ميدان الصباح، ثم يبلغون عنها بشكل واضح — يفهمون سياقهم بعمق يفوق أي إحاطة يمكن أن تقدم — يكسبون عمل الآخرين من خلال تقديمه أولاً المشاركة قائمة الفريق ومُفعَّل المشروع، غير حصرية. عندما يصل التمويل، تتحركون خلال أيام، معنا.الملف المرغوب للمرشحأربع سنوات أو أكثر في تنسيق جمع بيانات الميدان، فرق العدادين، اللوجستيات، ضمان الجودة، والتقرير اليومي، مع سجل دراسات يمكنك تسميته وأشخاص يمكنهم الشهادة لصالحهم.Kobo Toolbox أو ما يعادله. التدريب والإشراف على فرق الميدان. التخطيط الواعي بالأمن. الوصول المحلي الحقيقي، المكتسب من الأرض.نبحث عن منسقين يفعلون ما يلي:<ul><li>يسلمون بيانات نظيفة لأن فرقهم تعرف معياراً واحداً فقط</li><li>يحلون مشكلة ميدان الصباح، ثم يبلغون عنها بشكل واضح</li><li>يفهمون سياقهم بعمق يفوق أي إحاطة يمكن أن تقدم</li><li>يكسبون عمل الآخرين من خلال تقديمه أولاً</li></ul>

Bayt

Conference and Events Manager

On-site - Jordan 27 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A little taste of your day-to-day Every day is different at IHG, but you’ll mostly be: • Leading the planning, coordination and successful delivery of meetings, conferences and events from enquiry through to completion. • Building and maintaining strong relationships with clients to understand their needs and deliver exceptional event experiences. • Managing event enquiries, preparing tailored proposals and contracts, and maximising sales opportunities to drive revenue. • Overseeing the accuracy of all event bookings, function sheets and operational details within the Sales & Catering system. • Monitoring event performance, preparing reports and analysing results to identify opportunities for continuous improvement. • Conducting pre-event meetings, communicating client requirements to operational teams, and ensuring all event specifications are delivered. What we need from you •Fluent in spoken and written English; additional language skills are an advantage. • Previous experience in conference and events management, hotel sales, or a similar leadership role within the hospitality industry. • Proven ability to manage meetings, conferences and events from planning through to successful execution. • Excellent communication, negotiation and presentation skills. • Strong organisational skills with exceptional attention to detail. • Flexibility to work evenings, weekends and public holidays as business requires </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لمحة عن يومك المعتاد كل يوم يختلف في IHG، لكنك ستقوم غالباً بـ: • قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ الناجح للاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات من الاستفسار حتى الإتمام. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم تجارب فعالة للحدث. • إدارة الاستفسارات المتعلقة بالفعاليات، إعداد مقترحات وعقود مخصصة، وزيادة فرص البيع لرفع الإيرادات. • الإشراف على دقة جميع حجوزات الفعاليات وجداول الوظائف والتفاصيل التشغيلية ضمن نظام المبيعات والتموين. • مراقبة أداء الحدث، إعداد التقارير وتحليل النتائج لتحديد فرص التحسين المستمر. • عقد اجتماعات قبل الحدث، وإبلاغ فرق التشغيل بمتطلبات العميل، والتأكد من تنفيذ جميع مواصفات الحدث. ما نحتاجه منك • الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ تعتبر مهارات اللغة الإضافية ميزة. • خبرة سابقة في إدارة المؤتمرات والفعاليات، مبيعات الفنادق، أو دور قيادي مماثل في صناعة الضيافة. • قدرة مثبتة على إدارة الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات من التخطيط حتى التنفيذ الناجح. • مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. • مهارات تنظيم قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. • المرونة للعمل في الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية حسب ما تتطلبه الأعمال </div>

Strategic Planning Manager Jobs in Jordan

Senior Quality Engineer

Group And Conference Services Manager

Grants Manager

Lead Architect

Senior Project Engineer

Ground Support Equipment (GSE) Engineer

Senior Cost Control & Quantity Surveyor

Senior Cost Control & Quantity Surveyor

Social Media Executive

Social Media Executive

Project Officer

Financial Manager

Project Manager

Human Rights Officer (Protection of Civilians Specialist)

Site Engineer

Industrial Engineer

Freelance IT Finance & Controlling Consultant

Architect And Interior Designer

Field Coordinator

Conference and Events Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Strategic Planning Manager Jobs in Jordan

Receive email alerts for Strategic Planning Manager Jobs in Jordan jobs