Sales Rep. Jobs in Jordan (September 2026)

Bayt

Full Stack Developer

On-site - Jordan 7 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Description: The Full Stack Developer is responsible for developing, maintaining, and enhancing application features across backend, frontend, and database layers. The role focuses on delivering reliable, well-structured code while following established coding standards, SDLC processes, and architectural guidelines. Responsibilities: Application Development: Develop backend services using C#, . NET Core 8, ASP. NET Zero (abp. io). Implement frontend components using jQuery, Bootstrap, and Metronic UI. Develop and maintain RESTful APIs for internal and external consumption. Implement business logic in multi-tenant environments with proper permission handling. Enhance and maintain Windows client applications using the MVP pattern where required. Support mobile application features as assigned by the Development Team Lead. Database & Data Handling: Write and optimize SQL Server queries, views, and stored procedures. Ensure data accuracy, integrity, and performance. Follow best practices for database access, transactions, and concurrency. Assist in analyzing and resolving data-related issues. Code Quality & Standards: Write clean, readable, and maintainable code following internal coding standards. Participate in code reviews and address review feedback. Follow defined architecture and design patterns. Assist in refactoring legacy code under guidance. Ensure proper error handling, logging, and validation. SDLC & Delivery: Work within Agile/Scrum methodology. Participate in sprint planning, daily standups, reviews, and retrospectives. Deliver assigned tasks within sprint timelines. Collaborate with QA to fix defects and improve test coverage. Support deployments to QA, UAT, and production environments when required. DevOps & Repository Usage: Follow defined branching and merging strategies . Use GitHub / Azure DevOps repositories responsibly. Ensure commits are clear, traceable, and aligned with user stories. Support CI/CD pipelines by fixing build or deployment issues related to code changes. Knowledge Sharing & Documentation: Document assigned modules, APIs, and business logic. Maintain up-to-date technical documentation as required. Participate in knowledge transfer sessions. Share understanding of implemented features with team members. Collaboration & Communication: Work closely with Senior Developers and Development Team Lead. Coordinate with QA, DevOps, and Infra teams for smooth delivery. Escalate blockers, risks, or unclear requirements early. Collaborate effectively with distributed teams (Jordan, Saudi Arabia, India). Security & Compliance: Follow secure coding practices. Protect sensitive data and credentials. Comply with internal security policies and access controls. Support audits, logging, and traceability requirements. Job Relations: Reports to Development Team Lead. Works closely with Senior Developers, QA, DevOps, and Infra teams. Coordinates with Technical Delivery Lead as required. Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or a related field. 1-3 years of experience in software development. Strong experience in C#, . NET Core 8, SQL Server, jQuery, and Windows client apps. Knowledge of Agile/Scrum, Jira, DevOps, CI/CD, and version control best practices. Strong problem-solving, collaboration, and communication skills Competencies: Strong organizational and prioritization skills. Excellent communication and documentation abilities. Analytical and problem-solving mindset with attention to detail. Ability to translate business requirements into technical deliverables. Comfortable working in a fast-paced, agile environment. Skills: Backend : C#, . NET Core 8, ASP. NET Zero (abp. io). Frontend : jQuery, Bootstrap, Metronic. Database : Microsoft SQL Server. Real-time : SignalR. Version Control : Git (GitHub / Azure DevOps). CI/CD : Azure DevOps Pipelines. Documentation : SharePoint / internal documentation tools. Project Management : Jira / Azure Boards. Languages: Fluent in English (required). Arabic proficiency (preferred). </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع: عمّان، الأردن وصف الوظيفة: مسؤول مطور التطبيق الشامل عن تطوير الميزات، وصيانتها، وتحسينها عبر طبقات الخلفية، الواجهة الأمامية، وقاعدة البيانات. يركز الدور على تقديم رمز موثوق ومنظم جيدًا مع اتباع معايير الترميز المعتمدة، وعمليات دورة الحياة البرمجية، والإرشادات المعمارية. المسؤوليات: تطوير التطبيق: تطوير خدمات الخلفية باستخدام C#, .NET Core 8، ASP.NET Zero (abp.io). تنفيذ مكونات الواجهة الأمامية باستخدام jQuery و Bootstrap و Metronic UI. تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات RESTful لاستهلاك داخلي وخارجي. تنفيذ منطق الأعمال في بيئات متعددة المستأجرين مع معالجة أذونات مناسبة. تحسين وصيانة تطبيقات Windows العميلة باستخدام نمط MVP حيثما لزم الأمر. دعم ميزات التطبيق المحمول كما يعهد به فريق التطوير. قاعدة البيانات والتعامل مع البيانات: كتابة وتحسين استعلامات SQL Server، العروض، والإجراءات المخزنة. التأكد من دقة البيانات ونزاهتها وأدائها. اتباع أفضل الممارسات للوصول إلى قاعدة البيانات والمعاملات والتزامن. المساعدة في تحليل وحل المشكلات المتعلقة بالبيانات. جودة الرمز والمعايير: كتابة كود نظيف وقابل للقراءة والصيانة وفقًا لمعايير الترميز الداخلية. المشاركة في مراجعات الشفرة ومعالجة ملاحظات المراجعة. اتباع الهندسة المعمارية وأنماط التصميم المحددة. المساعدة في إعادة هيكلة الشفرة القديمة تحت الإرشاد. ضمان معالجة أخطاء مناسبة، وتسجيل، والتحقق. دورة حياة التطوير والتسليم: العمل ضمن منهجية Agile/Scrum. المشاركة في تخطيط السبرينت، والاجتماعات اليومية، والمراجعات، والت retrospectives. تسليم المهام المعينة ضمن جداول السبرينت. التعاون مع فريق ضمان الجودة لإصلاح العيوب وتحسين تغطية الاختبار. دعم عمليات النشر إلى بيئات QA، UAT، والإنتاج عند الحاجة. DevOps واستخدام المستودعات: اتباع استراتيجيات فروع ودمج محددة. استخدام مستودعات GitHub / Azure DevOps بمسؤولية. التأكد من أن الالتزامات واضحة وقابلة للتتبع ومتوافقة مع قصص المستخدم. دعم خطوط CI/CD من خلال إصلاح مشكلات البناء أو النشر المرتبطة بتغييرات الكود. مشاركة المعرفة والتوثيق: توثيق الوحدات المعينة وواجهات برمجة التطبيقات ومنطق الأعمال. الحفاظ على وثائق تقنية محدثة حسب الحاجة. المشاركة في جلسات نقل المعرفة. مشاركة فهم الميزات المنفذة مع أعضاء الفريق. التعاون والتواصل: العمل عن كثب مع مطورين كبار وقائد فريق التطوير. التنسيق مع فرق QA وDevOps والبنية التحتية لضمان التسليم بسلاسة. التصعيد المبكر للعقبات، المخاطر، أو المتطلبات غير الواضحة. التعاون الفعال مع فرق موزعة (الأردن، المملكة العربية السعودية، الهند). الأمن والامتثال: اتباع ممارسات ترميز آمنة. حماية البيانات الحساسة وبيانات الاعتماد. الامتثال لسياسات الأمان الداخلية ومراقبة الوصول. دعم التدقيقات والتسجيل ومتطلبات التتبع. العلاقات الوظيفية: تقارير إلى قائدة فريق التطوير. يعمل بشكل وثيق مع مطورين كبار، QA، DevOps، وفِرق البنية التحتية. التنسيق مع قائد التوصيل الفني حسب الحاجة. درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة. من 1-3 سنوات خبرة في تطوير البرمجيات. خبرة قوية في C#, .NET Core 8، SQL Server، jQuery، وتطبيقات Windows العميلة. معرفة بممارسات Agile/Scrum، Jira، DevOps، CI/CD، وأفضل ممارسات التحكم في الإصدار. مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون والتواصل. الكفاءات: مهارات تنظيم وترتيب أولويات قوية. قدرة تواصل وتوثيق ممتازة. عقلية تحليلية وحل مشكلات مع اهتمام بالتفاصيل. القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى منتجات تقنية قابلة للتسليم. الرغبة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومرنة. المهارات: الخلفي: C#, .NET Core 8، ASP.NET Zero (abp.io). الواجهة الأمامية: jQuery، Bootstrap، Metronic. قاعدة البيانات: Microsoft SQL Server. الزمن الحقيقي: SignalR. التحكم بالإصدار: Git (GitHub / Azure DevOps). CI/CD: Azure DevOps Pipelines. التوثيق: SharePoint / أدوات التوثيق الداخلية. إدارة المشروع: Jira / Azure Boards. اللغات: الطلاقة بالإنجليزية (مطلوب). مستوى العربية (مفضل). </div>

Bayt

Analyst, ML Engineering

On-site - Jordan 6 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. JOB DETAILS: Job Title: Analyst, ML Engineer Reports to: Sr. Manager, IT Digital Platforms & Digital Transformation Department: IT Applications Function: IT Applications Company: Hikma Holding 2. JOB PURPOSE: The ML Engineer is responsible for supporting the development, testing, and deployment of machine learning models and AI-powered pipelines across Hikma Pharmaceuticals. Working as part of the AI team under the Sr. Manager, IT Digital Platforms & Digital Transformation, and under the close guidance of the AI Architect and AI developers’ team, this role provides hands-on ML engineering support across the solution lifecycle — from data preparation and model experimentation through to deployment and monitoring. The ML Engineer is expected to develop their machine learning and data engineering skills rapidly within a structured team environment, contributing to Hikma's enterprise AI transformation while building foundational expertise in regulated pharmaceutical AI delivery. 3. JOB DIMENSIONS: Number of Staff Supervised: Direct Reports Count: 0 (0 vacant) Indirect Reports Count: N/A Financial Budget (USD): Supports AI initiative delivery under team supervision 4. KEY ACCOUNTABILITIES: Description ML Model Development & Experimentation <ul> <li>Support the development, training, and evaluation of machine learning models under the guidance of the AI Architect and senior team members, following approved architecture standards and initiative briefs</li> <li>Assist in ML experimentation activities including data exploration, feature engineering, model selection, and performance evaluation using standard frameworks and cloud AI services</li> <li>Apply foundational ML techniques across classical machine learning, NLP, and generative AI domains relevant to Hikma's business areas including Supply Chain, Quality, HR, and Commercial</li> <li>Support the implementation of LLM-based solutions including RAG pipelines, prompt engineering, and embedding-based retrieval under senior technical guidance</li> <li>Maintain experiment tracking logs, model versioning records, and reproducibility documentation using tools such as ML flow or Azure Machine Learning</li> <li>Produce clear and accurate model development artefacts including experiment summaries, performance reports, and model documentation</li> </ul> Data Engineering & Feature Development <ul> <li>Assist in building and maintaining ML data pipelines covering data ingestion, transformation, validation, and basic feature engineering for model training and inference workflows</li> <li>Support data quality checks, anomaly detection, and dataset preparation activities to ensure ML model inputs meet required standards</li> <li>Collaborate with the Data & Analytics team to access and understand available data assets, following data governance and privacy guidelines</li> <li>Work with structured data sources including relational databases and enterprise system extracts, developing proficiency in handling diverse data types over time</li> </ul> ML-Ops & Production Support <ul> <li>Support the implementation and maintenance of ML-Ops pipeline components including model packaging, deployment, and basic performance monitoring under senior team guidance</li> <li>Assist in deploying ML models to cloud environments using approved tooling (Azure Machine Learning, ML-flow, Docker, or equivalent)</li> <li>Monitor deployed models for observable performance issues and flag anomalies to the AI Architect or senior team members for investigation</li> <li>Maintain accurate records in model registries including versioning and change logs across AI initiatives</li> <li>Contribute to the documentation and validation support activities for ML models deployed in GxP-regulated contexts, following defined compliance processes</li> </ul> Quality Assurance & Testing <ul> <li>Support the development and execution of testing activities for ML solutions, including data, pipeline tests, model performance checks, and basic integration testing</li> <li>Actively participate in code reviews and technical walkthroughs, applying feedback to improve code quality and engineering practices</li> <li>Document assigned ML components clearly including data preparation steps, model configurations, test results, and known issues</li> <li>Identify and escalate technical issues encountered across the ML stack in a timely and structured manner</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: محلل، مهندس تعلم آلي التقارير إلى: مدير أول، منصات تكنولوجيا المعلومات الرقمية والتحول الرقمي القسم: تطبيقات تكنولوجيا المعلومات الوظيفة: تطبيقات تكنولوجيا المعلومات الشركة: هيمكيا القابضة 2. الغرض من الوظيفة: المهندس التعلم الآلي مسؤول عن دعم تطوير واختبار ونشر نماذج التعلم الآلي وأنابيب الذكاء الاصطناعي المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر Hikma Pharmaceuticals. يعمل كجزء من فريق الذكاء الاصطناعي تحت إشراف مدير أول، منصات وتكنولوجيات المعلومات الرقمية والتحول الرقمي، وتحت التوجيه الوثيق من مهندس الذكاء الاصطناعي وفريق مطوري الذكاء الاصطناعي، يقدم هذا الدور دعم هندسة تعلم آلي عملي على مدار دورة الحل — من تجهيز البيانات وتجريب النماذج إلى النشر والمراقبة. من المتوقع أن يطور مهاراته في تعلم الآلة والهندسة البيانات بسرعة داخل بيئة فريق منظّمة، مساهمًا في تحول Hikma المؤسسي للذكاء الاصطناعي مع بناء خبرة تأسيسية في تقديم الذكاء الاصطناعي في الأدوية الخاضعة للوائح. 3. أبعاد الوظيفة: عدد الموظفين المشرفين: عدد التقارير المباشرة: 0 (0 شاغر) عدد التقارير غير المباشرة: غير متاح الميزانية المالية (USD): يدعم تسليم مبادرات الذكاء الاصطناعي تحت إشراف الفريق 4. المهام الأساسية: الوصف تطوير نماذج ML وتجربتها <ul> <li>دعم تطوير وتدريب وتقييم نماذج التعلم الآلي تحت إشراف مهندس الذكاء الاصطناعي وأعضاء الفريق الكبار، وفق معايير البنية المعتمدة وملخصات المبادرات</li> <li>المساعدة في أنشطة تجارب ML بما في ذلك استكشاف البيانات، وهندسة الميزات، واختيار النموذج، وتقييم الأداء باستخدام أطر العمل القياسية وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية</li> <li>تطبيق تقنيات ML الأساسية عبر مجالات تعلم آلي كلاسيكي، ومعالجة اللغة الطبيعية، والذكاء الاصطناعي التوليدي المرتبطة بمجالات عمل Hikma بما فيها سلسلة التوريد، الجودة، الموارد البشرية، والتجاري</li> <li>دعم تنفيذ حلول قائمة على LLM بما في ذلك أنابيب RAG، هندسة المطالبات، واسترجاع قائم على التضمين تحت إشراف تقني كبير</li> <li>الحفاظ على سجلات تتبع التجارب، وسجلات إصدار النماذج، ووثائق قابلية التكرار باستخدام أدوات مثل MLflow أو Azure Machine Learning</li> <li>إنتاج مخرجات واضحة ودقيقة لتطوير النماذج بما في ذلك ملخصات التجارب، تقارير الأداء، ووثائق النموذج</li> </ul> هندسة البيانات وتطوير الميزات <ul> <li>المساعدة في بناء وصيانة خطوط بيانات ML تشمل إدخال البيانات، التحويل، التحقق، وتطوير الميزات الأساسية لعمليات التدريب والاستدلال</li> <li>دعم فحص جودة البيانات، واكتشاف الشذوذ، وأنشطة إعداد مجموعة البيانات لضمان توافر مدخلات النموذج وفق المعايير المطلوبة</li> <li>التعاون مع فريق البيانات والتحليلات للوصول إلى البيانات المتاحة وفهمها، وفقًا لإرشادات حوكمة البيانات والخصوصية</li> <li>العمل مع مصادر بيانات منظمة تشمل قواعد البيانات العلائقية ومقتطفات الأنظمة المؤسسية، وتطوير الكفاءة في التعامل مع أنواع البيانات المتنوعة مع مرور الوقت</li> </ul> ML-Ops والدعم الإنتاجي <ul> <li>دعم تطبيق وصيانة مكونات خط أنابيب ML-Ops بما في ذلك تغليف النماذج، النشر، ومراقبة الأداء الأساسية تحت توجيه الفريق الكبار</li> <li>المساعدة في نشر نماذج ML إلى بيئات السحابة باستخدام أدوات معتمدة (Azure Machine Learning، ML-flow، Docker، أو ما يعادلها)</li> <li>مراقبة النماذج المنشورة لاكتشاف مشكلات الأداء وإبلاغ المهندس المعماري للذكاء الاصطناعي أو أعضاء الفريق الكبار بالتحقيق</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة في سجلات النماذج بما في ذلك الإصدار وتسجيلات التغيير عبر مبادرات الذكاء الاصطناعي</li> <li>المساهمة في وثائق وأنشطة دعم التحقق للنماذج المطورة في سياقات منظمة بـ GxP، وفق عمليات الامتثال المحددة</li> </ul> ضمان الجودة والاختبار <ul> <li>دعم تطوير وتنفيذ أنشطة الاختبار للحلول ML، بما في ذلك اختبارات البيانات، وأنابيب العمل، واختبارات الأداء للنموذج، واختبارات التكامل الأساسية</li> <li>المشاركة الفعالة في مراجعات الكود وجولات فنية، وتطبيق الملاحظات لتحسين جودة الكود وممارسات الهندسة</li> <li>توثيق مكونات ML المخصصة بوضوح بما في ذلك خطوات إعداد البيانات، وتكوينات النموذج، ونتائج الاختبار، والقضايا المعروفة</li> <li>تحديد وتصعيد القضايا التقنية التي تُواجه عبر طبقة ML بشكل في الوقت المناسب وبطريقة منظمة</li> </ul> </div>

Akhtaboot

Logistics Technical Service Staff Jordan Amman Country Office

On-site - Jordan - Amman 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

All NRC employees are expected to work in accordance with the organization's core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These attitudes and believes shall guide our actions and relationships.   Description The role of the Driver position is to support the transportation operation that includes covering the movements of the staff and any other official movements assigned to the driver by the fleet management team. The Driver is responsible to drive, manage and administer the vehicle to provide safe and efficient transport all the time.   Responsibilities Generic responsibilities •    Adhere to NRC policies, tools, handbooks and guidelines. •    Prepare and develop status reports as required by management. •    Promote and share ideas for improvement. •    Perform according to the work and development plan. •    Transport NRC staff, visitors, documents and goods/materials to designated destinations when officially approved •    Ensure the safety and security of the passengers, the goods and the vehicle •    Immediately report accidents, breakdowns and needs of repair and general maintenance/service •    Respect the local traffic regulations and the NRC logistical/vehicle policies at all times   Specific responsibilities •    Maintain the logbook for all trips and ensure that all movements are registered accurately using the needed tools such as EFS (E-Fleet system) and the tablets. •    Cover responsibilities on daily basis as per the duty roster which includes covering the camps Band C duty shifts. •    Maintain the vehicle in proper operating condition at all times, including keeping the vehicle clean, ensuring enough fuel, checking the technical state etc and report any issues found directly to the LM. •    In liaison with the line manager, arrange for repairs and servicing •    Ensure the assigned vehicle has all the necessary documents and equipment •    Provide logistical support during trainings and workshops •    Liaise with field logistics and programme staff to ensure covering NRC operations in smooth way, and to support the logistics and other departments in loading/off-loading materials when needed.   Critical Interfaces By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are: Scale and scope of position Staff: N/A Stakeholders: NRC Staff Budgets: N/A Information: EFS Legal or Compliance: NRC code of conduct, NRC logistics handbook, NRC Jordan Fleet SOPs   Qualifications Professional Competencies Generic professional competencies for this position: •    Experience from working within technical expertise area in a humanitarian/ recovery context. •    Previous experience from working in complex and volatile contexts. •    Sufficient knowledge of the different routes in Jordan and the ability to travel to all the locations among Jordan including access the refugee camps. •    Documented results related to the position's responsibilities. •    Some knowledge of English. Context/specific skills, knowledge and experience: Qualification requirement: Tawjihi or equivalent Years of Experience: 5 + •    English communication Skills •    Driving license (category 3 ) Manual gear  •    Familiarity with the Jordanian traffic rules and regulations. •    Good communication and interpersonal skills •    Highly approachable and trustworthy •    Strong organizational and team working skills Behavioral Competencies (max 6) •    Handling insecure environments •    Planning and delivering results •    Working with people •    Communicating with impact and respect

من المتوقع أن يعمل جميع موظفي NRC وفق قيم المنظمة الأساسية: التفاني والابتكار والشمولية والمساءلة. ستقود هذه المواقف والمعتقدات أفعالنا وعلاقاتنا. الوصف دور وظيفة السائق هو دعم عملية النقل التي تشمل تغطية حركات الموظفين وأي حركات رسمية أخرى يعهد بها إلى السائق من قبل فريق إدارة الأسطول.السائق مسؤول عن القيادة وإدارة وإشراف المركبة لتوفير نقل آمن وفعال في جميع الأوقات. المسؤوليات المسؤوليات العامة • الالتزام بسياسات NRC وأدواتها والكتيبات والإرشادات. • إعداد وتطوير تقارير الحالة كما يطلبها الإدارة. • تعزيز ومشاركة الأفكار للتحسين. • أداء العمل وفقًا لخطة العمل والتطوير. • نقل موظفي NRC، الزوار، المستندات والبضائع/المواد إلى الوجهات المحددة عند الموافقة الرسمية • ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع والمركبة • الإبلاغ فورًا عن الحوادث وحدوث الأعطال واحتياجات الإصلاح والصيانة العامة/الخدمة • احترام القوانين المرورية المحلية وسياسات NRC اللوجستية/السيارات في جميع الأوقات المسؤوليات المحددة • الحفاظ على دفتر السجل لجميع الرحلات والتأكد من تسجيل جميع التحركات بدقة باستخدام الأدوات اللازمة مثل EFS (نظام الأسطول الإلكتروني) والأجهزة اللوحية. • غَطْي المسؤوليات بشكل يومي وفقًا لجدول الخدمة الذي يشمل تغطية نوبات المخيمات Band C. • الحفاظ على المركبة في حالة تشغيل سليمة في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على نظافة المركبة، والتأكد من وجود وقود كافٍ، وفحص حالتها الفنية، وغيرها وتبليغ LM مباشرة بأي مشاكل تعثر عليها. • بالتنسيق مع مدير الخط، ترتيب الإصلاحات والخدمات • التأكد من أن المركبة المعينة لديها جميع الأوراق والمعدات الضرورية • تقديم الدعم اللوجستي خلال التدريبات وورش العمل • التنسيق مع logistics الميدانية وموظفي البرنامج لضمان تغطية عمليات NRC بسلاسة، ودعم اللوجستيات والأقسام الأخرى في تحميل/تفريغ المواد عند الحاجة. الواجهات الحيوية بالواجهات، تقصد NRC بالعمليات والمشروعات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذا المنصب هي: نطاق ومجال المنصب الموظفين: غير متاح أصحاب المصلحة: موظفو NRC الميزانيات: غير متاح المعلومات: EFS القانون أو الامتثال: مدونة سلوك NRC، كتيب اللوجستيات NRC، إجراءات أسطول الأردن المؤهلات الكفاءات المهنية الكفاءات المهنية العامة لهذا المنصب: • الخبرة من العمل ضمن مجال الخبرة الفنية في سياق إنساني/إعادة تأهيل. • خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وغير مستقرة. • معرفة كافية بمسارات الأردن المختلفة وقدرة السفر إلى جميع المواقع داخل الأردن بما فيها الوصول إلى مخيمات اللاجئين. • نتائج موثقة مرتبطة بمسؤوليات المنصب. • بعض المعرفة باللغة الإنجليزية. المهارات والسياق/المعرفة والخبرة المحددة: متطلب التأهيل: Tawjihi أو ما يعادله سنوات الخبرة: 5+ • مهارات التواصل بالإنجليزية • رخصة قيادة (الفئة 3) يدوي • الإلمام بقواعد وأنظمة المرور الأردنية. • مهارات اتصال وتفاعل جيدة • سهولة الوصول وموثوقية عالية • مهارات تنظيمية والعمل ضمن فريق قوية الكفاءات السلوكية (حتى 6): • التعامل مع بيئات غير آمنة • التخطيط وتحقيق النتائج • العمل مع الآخرين • التواصل بفعالية وباحترام

Bayt

Associate - C12 - AMMAN

On-site - Jordan 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Associate is an intermediate-level position responsible for assisting clients in raising funds in the capital markets, as well as in providing strategic advisory services for mergers, acquisitions and other types of financial transactions in coordination with the Institutional Banking team. The Associate also serves as an intermediary in trading for clients. The overall objective of this role is to act as a strategic advisor to our clients by formulating investment strategies and raising capital for clients. Responsibilities: <ul><li>Work closely with senior bankers to provide overall relationship management support</li><li>Provide a wide range of treasury and corporate finance solutions, including day-to-day cash management, trade, vendor finance, foreign exchange, loans, debt capital markets (fixed income and bank), share repurchase, and interest rate and equity derivatives</li><li>Support bankers in cross-selling Citi’s full spectrum of products and services to generate revenue by identifying and responding to customers’ financial, advisory, transactional needs</li><li>Conduct marketing and execution activities in coordination with Bankers, Relationship Analysts and Associates, Citi’s international offices and product/investment banking partners</li><li>Responsible for developing an understanding of all credit, transactional and franchise risks in coordination with senior coverage officers to facilitate deal execution and risk mitigation processes, including the preparation of credit approvals, obtaining Capital and Risk approvals, and supervising transaction return calculations</li><li>Evaluate public filings, research reports, operations, business plans and financial forecasts to produce strategic and financial analyses</li><li>Continuously stay informed of best practices and market and industry trends</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul> Qualifications: <ul><li>5-8 years of experience</li><li>MBA or Master's Degree in Business preferred</li><li>Proven and progressive related lending/credit experience or equivalent product experience</li><li>Demonstrated credit skills, including a background in credit</li><li>Experience with large corporate clients, capital markets products, derivatives, credit, cash management, trade, finance and securities products preferred</li><li>Comprehensive knowledge of Corporate Banking business including related products, pertinent regulations and the lending and credit approval process</li><li>Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication</li><li>Demonstrated planning, negotiation, organizational and analytical skills</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor's degree/University degree or equivalent experience</li></ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Banking------------------------------------------------------ Job Family:Corporate Banking------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. مسار مهني معنا يعني الانضمام إلى فريق يضم نحو 219,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، وإعادة العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة المعاون هو منصب متوسط المستوى مسؤول عن مساعدة العملاء في جمع رأس المال في أسواق رأس المال، وكذلك في تقديم خدمات استشارية استراتيجية للاندماجات والاستحواذ وأنواع أخرى من المعاملات المالية بالتنسيق مع فريق الخدمات المصرفية المؤسسية. كما يعمل المعاون كوسيط في التداول للعملاء. الهدف العام من هذا الدور هو العمل كمستشار استراتيجي لعملائنا من خلال صياغة استراتيجيات استثمارية وجمع رأس المال للعملاء. المسؤوليات: <ul><li>العمل عن كثب مع المصرفيين الكبار لتوفير دعم إدارة العلاقة بشكل عام</li><li>تقديم مجموعة واسعة من حلول الخزنة والتمويل المؤسسي، بما في ذلك إدارة النقد اليومية، والتجارة، وتمويل الموردين، وتبادل العملات، والقروض، وأسواق رأس المال الدين (الدخل الثابت والبنوك)، وإعادة شراء الأسهم، ومشتقات الفائدة والأسهم</li><li>دعم المصرفيين في البيع المتبادل للمجموعة الكاملة من منتجات وخدمات Citi لتوليد الإيرادات من خلال تحديد وتلبية الاحتياجات المالية والاستشارية والتعاملات للعملاء</li><li>إجراء أنشطة التسويق والتنفيذ بالتنسيق مع المصرفيين، محللي العلاقات والشركاء المعاونين، ومكاتب Citi الدولية وشركاء الاستثمار المصرفي / المنتج</li><li>مسؤول عن فهم كل مخاطر الائتمان والمعاملات والفرنشايز بالتنسيق مع كبار موظفي التغطية لتسهيل تنفيذ الصفقة وعمليات التخفيف من المخاطر، بما في ذلك إعداد موافقات الائتمان، والحصول على موافقات رأس المال والمخاطر، والإشراف على حسابات عوائد المعاملات</li><li>تقييم الإيداعات العامة وتقارير البحث والعمليات وخطط العمل والتوقعات المالية لإنتاج تحليلات استراتيجية ومالية</li><li>البقاء على اطلاع دائم بممارسات السوق وأهم اتجاهات الصناعة</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال الالتزام بالامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم في السلوك الشخصي وممارسات الأعمال والتصعيد والإدارة والتبليغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>5-8 سنوات من الخبرة</li><li>يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الأعمال</li><li>خبرة سابقة مُثبتة ومتقدمة في الإقراض/الائتمان أو خبرة منتج مكافئ</li><li>مهارات ائتمانية مثبتة، بما في ذلك خلفية في الائتمان</li><li>يفضل الخبرة مع كبار عملاء الشركات، منتجات أسواق رأس المال، المشتقات، الائتمان، إدارة النقد، التجارة والمنتجات المالية والأوراق المالية</li><li>معرفة شاملة بأعمال الخدمات المصرفية للشركات بما في ذلك المنتجات ذات الصلة والتنظيمات المعنية وعملية الموافقات الائتمانية</li><li>إظهار مهارة واضحة وموجزة في التواصل الكتابي والشفهي باستمرار</li><li>إظهار مهارات التخطيط والتفاوض والتنظيم والتحليل</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس / شهادة جامعية أو خبرة معادلة</li></ul> هذا الوصف الوظيفي يقدم نظرة عامة عالية المستوى على أنواع الأعمال التي يتم أداؤها. قد يتم تعيين مهام وظيفية أخرى حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: الخدمات المصرفية المؤسسية------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:الخدمات المصرفية للشركات------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى مراجعة المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى لمهارات تكميلية، يرجى مراجعة ما سبق و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، وسيتم النظر في الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة محارب محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة وظيفية، راجع إتاحة الوصول في Citi. اعرض بيان سياسة سيتي سياسة الإنصاف في التوظيف وملصق Know Your Rights. </div>

Bayt

Aircraft Services Technician

On-site - Jordan 21 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V: Jordan SWA Transient Aircraft Services Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, withKBR!  Program Summary KBR, through the AFCAP V Program,assiststhe U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These servicesfacilitateessentialaircraftarrivals and departuresservicesfor United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations.  Job Summary The Transient Aircraft Services (TAS) Technicianis responsible forthe execution ofaircraftground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performsaircraftarrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures allaircraftservicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable formaintainingoperational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. Roles and Responsibilities  <ul><li>Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPEat all times. </li></ul> <ul><li>Performaircraftmarshaling, parking, and positioningin accordance withapplicable Technical Orders and airfield procedures. </li></ul> <ul><li>Executeaircraftarrival and departure services, includingchocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line. </li></ul> <ul><li>Conductaircraftservicing operations, including general ground handling tasks required to supportaircraftturn-around and mission readiness. </li></ul> <ul><li>Assistinaircraftlaunch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management. </li></ul> <ul><li>Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations. </li></ul> <ul><li>Maintain strict accountability of tools and equipment;ensure compliance with tool control programs at all times. </li></ul> <ul><li>Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects. </li></ul> <ul><li>Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during allaircraftservicing operations. </li></ul> <ul><li>Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks. </li></ul> <ul><li>Identifyand report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadershipimmediately. </li></ul> <ul><li>Support documentation requirements, includingaircraftservicing records, shift logs, and inspection checklists. </li></ul> <ul><li>Assistinmaintainingcleanliness and organization of the flight line and work areas. </li></ul> <ul><li>Support training and qualification requirements tomaintainmission readiness and compliance with certification standards. </li></ul> <ul><li>Perform duties in austere conditions, including extreme weather, whilemaintainingsafety and operational discipline. </li></ul> <ul><li>Performadditionalduties andtasks asassigned by the Supervisor or Site Manager. </li></ul> Basic Qualifications  <ul><li>Must be a U.S. citizen  </li></ul> <ul><li>Ability to obtain/maintaina SECRET clearance  </li></ul> <ul><li>Ability tomaintainoperational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms </li></ul> <ul><li>Minimum 3–5 years of experience in aviation operations,aircraftmaintenance, or Transient Aircraft Services  </li></ul> <ul><li>Hands-on experience working on a flight line or inaircraftground operations  </li></ul> Basic knowledge of:  <ul><li>Aircraftmarshaling and ground handling procedures  </li></ul> <ul><li>Flight line safety requirements  </li></ul> <ul><li>Use of ground support equipment </li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations </li></ul> <ul><li>FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience </li></ul> <ul><li>Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance </li></ul> <ul><li>Experience coordinating with MOC, Airfield Management, andaircraftmaintenance teams. </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V: فني خدمات الطائرات العابر ل الأردن SWA (تصريح أمني سري) انتم، تواصل، نمو, معKBR! ملخص البرنامج تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V الولايات المتحدة من خلال تقديم خدمات طائرات عابرة في جنوب غرب آسيا (SWA TAS). هذه الخدمات تسهِّل وصول وهبوط للطائرات اللازمة للقوات الأمريكية والتحالف. إلى جانب SWA Transient Aircraft Services، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير مركبات النطاق المتنقل، ونظام LAMS، وإنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تدعم صيانة عمليات القاعدة.  ملخص الوظيفة فني خدمات الطائرات العابرة (TAS) مسؤول عن تنفيذ إجراءات خدمات الأرض للطائرات في منشأة معينة. يوصل مباشرة إلى المشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ إجراءات وصول الطائرات، التوجيه، الانتظار، الخدمات، التحويل، والمغادرة لدعم متطلبات المهمة. يضمن هذا المنصب أن جميع أنشطة خدمات الطائرات تتم بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان نطاق العمل (PWS)، والأوامر الفنية المعمول بها، ومعايير أمان المدارج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/السلاح الجو الأمريكي. يتحمل فني TAS مسؤولية الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة، ودعم تشغيل خطوط الطيران على مدار 24/7/365 في بيئة قاسية وعالية الوتيرة. الأدوار والمسؤوليات  <ul><li>الحفاظ على مكان عمل آمن خالٍ من الضرر من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات السلامة في ممر الطيران، بما في ذلك منع FOD، والتحكم في الأدوات، والاستخدام الصحيح لـ PPE في جميع الأوقات. </li></ul> <ul><li>أداء توجيه الطائرات، والركن، والتموضع وفقًا لـ الأوامر الفنية المعمول بها وإجراءات المدارج الجوية. </li></ul> <ul><li>تنفيذ وصول ومغادرة الطائرات، بما في ذلك ربط العناية بالأعمدة الأرضية، والتأريض، وضمان وضع آمن على خط الطيران. </li></ul> <ul><li>إجراء خدمات صيانة الطائرات، بما في ذلك مهام المناورة الأرضية العامة اللازمة لدعم تحويل الطائرة والاستعداد للمهام. </li></ul> <ul><li>المساعدة في إطلاق الطائرات وعمليات الاستعادة بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المدرج. </li></ul> <ul><li>إجراء فحوصات تشغيليّة وصيانة للمعدات المخصصة، بما في ذلك المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على المساءلة الدقيقة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات. </li></ul> <ul><li>المشاركة في أنشطة منع FOD، بما في ذلك فحص ممر الطيران الروتيني والإزالة الفورية للأجسام الأجنبية. </li></ul> <ul><li>اتباع جميع الأوامر الفنية المعمول بها، وتوجيهات السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية خلال جميع عمليات خدمات الطائرات. </li></ul> <ul><li>التواصل بفعالية مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام بأمان وكفاءة. </li></ul> <ul><li>تحديد والإبلاغ عن مخاطر السلامة، تعطل المعدات، والمشكلات التشغيلية إلى القيادة فورًا. </li></ul> <ul><li>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك سجلات صيانة الطائرات، وسجلات الدَور، وقوائم فحص التفتيش. </li></ul> <ul><li>المساعدة في الحفاظ على النظافة وتنظيم خط الطيران وأماكن العمل. </li></ul> <ul><li>دعم متطلبات التدريب والتأهيل لـ الحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادة. </li></ul> <ul><li>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الطقس القاسي، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي. </li></ul> <ul><li>أداء واجبات إضافية ومهام كما يكلف بها المشرف أو مدير الموقع. </li></ul> المؤهلات الأساسية  <ul><li>يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا </li></ul> <ul><li>القدرة على الحصول/الحفاظ علىتصريح سري </li></ul> <ul><li>القدرة علىالحفاظ علىاستمرارية التشغيل عبر الدورات والعمل ضمن إيقاعات الحكومة </li></ul> <ul><li>الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة في العمليات الجوية، صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العابرة </li></ul> <ul><li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات الأرض للطائرات </li></ul> المعرفة الأساسية بـ:  <ul><li>إرشاد وتوجيه الطائرات والإجراءات الأرضية </li></ul> <ul><li>متطلبات أمان خط الطيران  </li></ul> <ul><li>استخدام معدات الدعم الأرضي </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS في سلاح الجو الأمريكي </li></ul> <ul><li>شهادة FAA للهياكل والقوة المحركة (A&P) أو خبرة عسكرية مكافئة </li></ul> <ul><li>معرفة ببرامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران </li></ul> <ul><li>خبرة في التنسيق مع MOC، وإدارة المدارج، وفرق صيانة الطائرات. </li></ul> مختصر مزايا KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتأمين صحي، وتخفيضات دائمة، وتغطية تأمين الحياة، وتوفير فرقة AD&D، وحساب صرف مرن، والتخفيف من الإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.

Full Time Gulf Talnet

SOC Analyst

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Security & Safety

<h4>Description</h4> The SOC analyst - tier 1 is responsible for providing 24x7 security monitoring, alert triage, event analysis, and incident escalation services within ZainTECH’s managed security operations center (SOC). As the first line of defense against cybersecurity threats, the role continuously monitors customer environments, validates security events, and ensures potential security incidents are identified, classified, documented, and escalated in accordance with established procedures and service level agreements. <h4>Responsibilities:</h4> Security monitoring & event analysis <ul> <li>Provide continuous 24x7 monitoring of customer and enterprise security environments through shift-based operations.</li> <li>Monitor and analyze security events generated from SIEM platforms, IDS/IPS solutions, endpoint detection & response (EDR) tools, firewalls, email security gateways, web security solutions, and cloud security platforms.</li> <li>Review and assess security alerts to determine whether activity represents a legitimate security threat or a false positive.</li> <li>Perform initial event validation, classification, and prioritization based on severity, risk, and potential business impact.</li> <li>Identify suspicious behavior, indicators of compromise (IOCs), and anomalous activities requiring further investigation.</li> </ul> Incident triage & escalation <ul> <li>Perform first-level analysis and triage of security alerts and events.</li> <li>Create and manage incident tickets within approved incident management platforms.</li> <li>Categorize incidents based on severity, impact, urgency, and threat classification.</li> <li>Escalate validated incidents to SOC analyst - tier 2 teams in accordance with approved escalation procedures.</li> <li>Ensure escalations include complete and accurate investigation details to support efficient handover and further analysis.</li> <li>Maintain incident tracking and ensure timely updates throughout the incident lifecycle.</li> </ul> SIEM operations & security monitoring <ul> <li>Utilize SIEM platforms to monitor security events, review alerts, execute predefined searches and queries, support basic investigations.</li> <li>Support operational activities including alert validation, monitoring dashboard review, log analysis, and security event correlation.</li> <li>Assist with identifying false positives and escalating tuning recommendations where required.</li> <li>Support the overall effectiveness and reliability of monitoring operations.</li> </ul> Documentation & reporting <ul> <li>Maintain accurate records of investigations, observations, and escalation activities.</li> <li>Document security incidents and monitoring activities in accordance with operational procedures.</li> <li>Participate in shift handovers and ensure continuity of investigations between teams.</li> <li>Support operational reporting and SOC performance metrics activities.</li> </ul> Governance, compliance & operational excellence <ul> <li>Follow approved SOC procedures, playbooks, and operational standards.</li> <li>Ensure compliance with internal security policies, customer contractual obligations, and NCSC Jordan licensing requirements.</li> <li>Handle customer information with strict confidentiality and professionalism.</li> <li>Participate in training, simulation exercises, and continuous improvement initiatives.</li> <li>Maintain awareness of emerging cybersecurity threats and attack techniques.</li> </ul> <h4>Our culture & code of conduct:</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our code of conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree or intermediate diploma from a recognised institution.</li> <li>At least 6 months of practical cybersecurity experience.</li> <li>At least one valid NCSC-approved SOC certification like CSA, GSOC, GCIA, CTIA, Blue Team Level 1, or Cisco CyberOps Associate, or another internationally recognised, equivalent certification in the same field that is approved by the NCSC.</li> <li>Familiarity with SIEM consoles, alert triage, and SOC monitoring workflow; willingness to work rotating shifts.</li> <li>Foundational networking and operating-system knowledge is preferable.</li> <li>Prior internship or junior SOC experience is preferable.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> المحلل SOC - المستوى الأول مسؤول عن توفير المراقبة الأمنية على مدار 24x7، فرز التنبيهات، تحليل الأحداث، وتصعيد الحوادث ضمن مركز عمليات الأمن المُدار من زينتك (SOC). كخط الدفاع الأول ضد تهديدات الأمن السيبراني، يواصل الدور مراقبة بيئات العملاء باستمرار، والتحقق من صحة الأحداث الأمنية، والتأكد من أن الحوادث الأمنية المحتملة محددة، مصنفة، موثقة، ومعلّقة وفقًا للإجراءات المعتمدة واتفاقيات مستوى الخدمة. <h4>المسؤوليات:</h4> المراقبة الأمنية وتحليل الأحداث <ul> <li>توفير مراقبة مستمرة على مدار 24x7 لبيئات أمان العملاء والمؤسسات من خلال عمليات بنوبات.</li> <li>مراقبة وتحليل أحداث الأمان الناتجة عن منصات SIEM، وحلول IDS/IPS، وأدوات الكشف والاستجابة الطرفية (EDR)، وجدران الحماية، وبوابات أمان البريد الإلكتروني، وحلول أمان الويب، ومنصات أمان السحابة.</li> <li>مراجعة وتقييم التنبيهات الأمنية لتحديد ما إذا كان النشاط يمثل تهديدًا أمنيًا حقيقيًا أم إيجابيات زائفة.</li> <li>إجراء التحقق الأول من الحدث، التصنيف، والترتيب حسب الشدة والمخاطر وتأثير الأعمال المحتمل.</li> <li>تحديد السلوك المشبوه، ومؤشرات الاختراق (IOCs)، والأنشطة غير الاعتيادية التي تتطلب مزيدًا من التحقيق.</li> </ul> التقييم الأول للحوادث والتصعيد <ul> <li>أداء التحليل والتقييم من المستوى الأول للتنبيهات والأحداث الأمنية.</li> <li>إنشاء وتوزيع تذاكر الحوادث ضمن منصات إدارة الحوادث المعتمدة.</li> <li>تصنيف الحوادث بناءً على الشدة، التأثير، الاستعجال، وتصنيف التهديد.</li> <li>تصعيد الحوادث المعتمدة إلى فرق SOC المحللة - المستوى 2 وفق إجراءات التصعيد المعتمدة.</li> <li>التأكد من أن التصعيدات تتضمن تفاصيل تحقيق كاملة ودقيقة لدعم النقل السلس والتحليل الإضافي.</li> <li>الحفاظ على تتبع الحوادث والتحديثات في جميع مراحل دورة حياة الحادث.</li> </ul> تشغيل SIEM والمراقبة الأمنية <ul> <li>استخدام منصات SIEM لمراقبة أحداث الأمان، مراجعة التنبيهات، تنفيذ عمليات بحث واستعلامات معرفية مسبقاً، دعم التحقيقات الأساسية.</li> <li>دعم الأنشطة التشغيلية بما في ذلك التحقق من التنبيهات، مراجعة لوحة المراقبة، تحليل السجلات، وربط أحداث الأمان.</li> <li>المساعدة في تحديد الإيجابيات الكاذبة وتوجيه توصيات الضبط عند الحاجة.</li> <li>دعم الفعالية العامة وموثوقية عمليات المراقبة.</li> </ul> التوثيق والتقارير <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتحقيقات والملاحظات وأنشطة التصعيد.</li> <li>توثيق حوادث الأمان وأنشطة المراقبة وفق الإجراءات التشغيلية.</li> <li>المشاركة في تبادلات التحولات وضمان استمرارية التحقيقات بين الفرق.</li> <li>دعم تقارير التشغيل وأنشطة مقاييس أداء SOC.</li> </ul> الحوكمة والامتثال والتميز التشغيلي <ul> <li>اتباع إجراءات وكتب تشغيل SOC المعتمدة وأدلة التشغيل.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الأمان الداخلية والالتزامات التعاقدية مع العملاء ومتطلبات ترخيص NCSC الأردن.</li> <li>التعامل مع معلومات العملاء بسرية واحترافية عالية.</li> <li>المشاركة في التدريب، وتمارين المحاكاة، ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li>الحفاظ على الوعي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتقنيات الهجوم.</li> </ul> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك:</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة لل compromise. نبحث عن أفراد يشاركوننا هذه القيم وملتزمون بمركزية العميل والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تشكل إطارًا توجيهيًا للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالميًا. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط من مؤسسة معترف بها.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر في الأمن السيبراني.</li> <li>على الأقل شهادة SOC معتمدة من NCSC مثل CSA، GSOC، GCIA، CTIA، Blue Team Level 1، أو Cisco CyberOps Associate، أو شهادة دولية معادلة أخرى معتمدة من NCSC.</li> <li>الاطلاع على وحدات SIEM، فرز التنبيهات، وتدفق عمل مراقبة SOC؛ الرغبة في العمل بنوبات متغيرة.</li> <li>معرفة أساسية بالشبكات وأنظمة التشغيل مفضلة.</li> <li>يفضل وجود تدريب سابق أو خبرة كـ SOC مبتدئ.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

SOC Analyst

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Security & Safety

<h4>Description</h4> The SOC analyst - tier 1 is responsible for providing 24x7 security monitoring, alert triage, event analysis, and incident escalation services within ZainTECH’s managed security operations center (SOC). As the first line of defense against cybersecurity threats, the role continuously monitors customer environments, validates security events, and ensures potential security incidents are identified, classified, documented, and escalated in accordance with established procedures and service level agreements. <h4>Responsibilities:</h4> Security monitoring & event analysis <ul> <li>Provide continuous 24x7 monitoring of customer and enterprise security environments through shift-based operations.</li> <li>Monitor and analyze security events generated from SIEM platforms, IDS/IPS solutions, endpoint detection & response (EDR) tools, firewalls, email security gateways, web security solutions, and cloud security platforms.</li> <li>Review and assess security alerts to determine whether activity represents a legitimate security threat or a false positive.</li> <li>Perform initial event validation, classification, and prioritization based on severity, risk, and potential business impact.</li> <li>Identify suspicious behavior, indicators of compromise (IOCs), and anomalous activities requiring further investigation.</li> </ul> Incident triage & escalation <ul> <li>Perform first-level analysis and triage of security alerts and events.</li> <li>Create and manage incident tickets within approved incident management platforms.</li> <li>Categorize incidents based on severity, impact, urgency, and threat classification.</li> <li>Escalate validated incidents to SOC analyst - tier 2 teams in accordance with approved escalation procedures.</li> <li>Ensure escalations include complete and accurate investigation details to support efficient handover and further analysis.</li> <li>Maintain incident tracking and ensure timely updates throughout the incident lifecycle.</li> </ul> SIEM operations & security monitoring <ul> <li>Utilize SIEM platforms to monitor security events, review alerts, execute predefined searches and queries, support basic investigations.</li> <li>Support operational activities including alert validation, monitoring dashboard review, log analysis, and security event correlation.</li> <li>Assist with identifying false positives and escalating tuning recommendations where required.</li> <li>Support the overall effectiveness and reliability of monitoring operations.</li> </ul> Documentation & reporting <ul> <li>Maintain accurate records of investigations, observations, and escalation activities.</li> <li>Document security incidents and monitoring activities in accordance with operational procedures.</li> <li>Participate in shift handovers and ensure continuity of investigations between teams.</li> <li>Support operational reporting and SOC performance metrics activities.</li> </ul> Governance, compliance & operational excellence <ul> <li>Follow approved SOC procedures, playbooks, and operational standards.</li> <li>Ensure compliance with internal security policies, customer contractual obligations, and NCSC Jordan licensing requirements.</li> <li>Handle customer information with strict confidentiality and professionalism.</li> <li>Participate in training, simulation exercises, and continuous improvement initiatives.</li> <li>Maintain awareness of emerging cybersecurity threats and attack techniques.</li> </ul> <h4>Our culture & code of conduct:</h4> At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity. We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence. All employees are expected to uphold our code of conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree or intermediate diploma from a recognised institution.</li> <li>At least 6 months of practical cybersecurity experience.</li> <li>At least one valid NCSC-approved SOC certification like CSA, GSOC, GCIA, CTIA, Blue Team Level 1, or Cisco CyberOps Associate, or another internationally recognised, equivalent certification in the same field that is approved by the NCSC.</li> <li>Familiarity with SIEM consoles, alert triage, and SOC monitoring workflow; willingness to work rotating shifts.</li> <li>Foundational networking and operating-system knowledge is preferable.</li> <li>Prior internship or junior SOC experience is preferable.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> المحلل SOC - المستوى 1 مسؤول عن تقديم المراقبة الأمنية على مدار 24×7، فرز التنبيهات، تحليل الأحداث، وتصعيد الحوادث ضمن مركز عمليات الأمن المُدار من قبل ZainTECH (SOC). كخط الدفاع الأول ضد التهديدات السيبرانية، يراقب الظلات البيئية للعميل باستمرار، يتحقق من أحداث الأمان، ويضمن تحديد حوادث الأمان المحتملة وتصنيفها وتوثيقها وتصعيدها وفقاً للإجراءات وخدمات مستوى الاتفاق المعمول بها. <h4>المسؤوليات:</h4> المراقبة الأمنية وتحليل الأحداث <ul> <li>توفير مراقبة مستمرة على مدار 24×7 لبيئات الأمان لدى العملاء والمؤسسات من خلال عمليات الورديات.</li> <li>مراقبة وتحليل أحداث الأمان الناتجة عن منصات SIEM، حلول IDS/IPS، أدوات اكتشاف والاستجابة الطرفية (EDR)، الجدران النارية، بوابات أمان البريد الإلكتروني، حلول أمان الويب، ومنصات أمان السحابة.</li> <li>مراجعة وتقييم تنبيهات الأمان لتحديد ما إذا كان النشاط يمثل تهديد أمني حقيقي أم إيجابياً كاذباً.</li> <li>إجراء التحقق الأول من الحدث، التصنيف، والتحديد الأولوي based on شدة الخطر والتأثير المحتمل على الأعمال.</li> <li>تحديد السلوك المشبوه ومؤشرات الاختراق (IOCs) والأنشطة الشاذة التي تتطلب مزيداً من التحقيق.</li> </ul> فرز الحوادث والتصعيد <ul> <li>إجراء التحليل الأول وفرز التنبيهات والأحداث الأمنية.</li> <li>إنشاء وتتبع تذاكر الحوادث ضمن منصات إدارة الحوادث المعتمدة.</li> <li>تصنيف الحوادث استناداً إلى الشدة والتأثير والضرورة والتصنيف التهديدي.</li> <li>تصعيد الحوادث المؤكدة إلى فرق SOC المستوى 2 وفق إجراءات التصعيد المعتمدة.</li> <li>ضمان شمولية وتوثيق كامل لنتائج التحقيق لدعم نقل سلس وتحليل إضافي.</li> <li>الحفاظ على تتبع الحوادث وتحديثها بشكل دوري طوال دورة حياة الحادث.</li> </ul> عمليات SIEM والمراقبة الأمنية <ul> <li>استخدام منصات SIEM لمراقبة أحداث الأمان، مراجعة التنبيهات، تنفيذ عمليات بحث واستفسارات محددة، دعم التحقيقات الأساسية.</li> <li>دعم الأنشطة التشغيلية بما في ذلك تحقق التنبيهات، مراجعة لوحة المراقبة، تحليل السجلات، وتزاوج أحداث الأمن.</li> <li>المساعدة في تحديد الإيجابيات الكاذبة وتصعيد توصيات الضبط عند الحاجة.</li> <li>دعم فاعلية وموثوقية عمليات المراقبة بشكل عام.</li> </ul> التوثيق والتقارير <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتحقيقات والملاحظات وأنشطة التصعيد.</li> <li>توثيق الحوادث الأمنية وأنشطة المراقبة وفق الإجراءات التشغيلية.</li> <li>المشاركة في تسليم الورديات وضمان استمرارية التحقيقات بين الفرق.</li> <li>دعم تقارير تشغيلية وقياسات أداء SOC.</li> </ul> الحوكمة والامتثال والتميز التشغيلي <ul> <li>اتباع إجراءات SOC المعتمدة وكتب التشغيل ومعايير التشغيل.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الأمان الداخلية والالتزامات التعاقدية مع العملاء ومتطلبات ترخيص NCSC الأردن.</li> <li>معاملة معلومات العملاء بسرية واحترافية عالية.</li> <li>المشاركة في التدريبات، وتمارين المحاكاة، ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li>مواكبة التهديدات السيبرانية الناشئة وتقنيات الهجوم.</li> </ul> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك:</h4> في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة للمساومة. نبحث عن أفراد يشتركون هذه القيم وملتزمون بمركزية العملاء والتميز الأخلاقي. يجب على جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك لدينا، التي تشكل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية تعاوننا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط من جهة معترف بها.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر في مجال الأمن السيبراني.</li> <li>على الأقل شهادة SOC معتمدة من NCSC مثل CSA، GSOC، GCIA، CTIA، Blue Team Level 1، أو Cisco CyberOps Associate، أو شهادة معادلة معترف بها دولياً في نفس المجال ومقبولة من NCSC.</li> <li>الإلمام بعواسم SIEM وفرز التنبيهات وتدفق عمل مراقبة SOC؛ الرغبة في العمل بنظام الورديات الدورية.</li> <li>معرفة أساسية بالشبكات وأنظمة التشغيل مفضلة.</li> <li>يفضل وجود تدريب عملي سابق أو خبرة SOC junior.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Academic Dean

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Education & Training

<h4>Purpose of the role</h4> A leading educational institution in Amman invites applications from highly qualified and experienced academic leaders for the position of Dean. This senior leadership role is critical to advancing the institution’s academic mission, strategic growth, research excellence, and engagement with relevant professional and industry sectors. The Dean serves as the chief academic and administrative leader of the Master’s Program, responsible for advancing high-quality teaching, research, and professional training in media, journalism, digital communication, and related disciplines. The Dean ensures that all academic programs delivered in Arabic and/or English meet national and international standards while fostering innovation, creativity, and strong industry engagement. The position aligns the Master’s Program mission with the broader strategic direction of the academic institution. The Dean is responsible for providing a clear and forward-looking leadership vision for the institution's Master’s Program. The role involves close collaboration with the CEO and executive leadership team, faculty, industry partners, and the wider community to enhance academic excellence, innovation, and graduate employability. <h4>Reporting structure</h4> The Dean reports directly to the CEO, in accordance with the institution’s organizational structure, and provides academic leadership and supervision to faculty members and administrative staff within the MA programs. <h4>Responsibilities include:</h4> <ul> <li>Ensuring the effective execution of academic and administrative responsibilities</li> <li>Leading academic functions</li> <li>Cultivating relationships with media institutions, industry partners, governmental bodies, and the wider community to support the Master’s programs</li> <li>Promoting excellence in teaching and research</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> 1. Strategic leadership <ul> <li>Ensure that academic programs, research priorities, and institutional initiatives remain aligned with national, regional, and global developments in areas relevant to the institution’s mandate.</li> <li>Lead continuous enhancement of academic programs and strategic planning processes.</li> </ul> 2. Academic excellence <ul> <li>Oversee the design, delivery, and quality assurance of academic programs.</li> <li>Ensure alignment with national and international accreditation standards.</li> <li>Promote innovative teaching practices and experiential learning.</li> <li>Oversee the student admissions process.</li> <li>Conduct outreach activities to promote the Master’s programs.</li> </ul> 3. Faculty development <ul> <li>Recommend hiring, promotion, and retention of qualified faculty and media professionals.</li> <li>Mentor and support faculty in teaching, research, and professional practice.</li> <li>Promote academic integrity, professionalism, creativity, and innovation.</li> </ul> 4. Research and innovation <ul> <li>Foster a strong research culture.</li> <li>Encourage interdisciplinary and applied research initiatives.</li> <li>Support faculty and students in securing research funding and publishing.</li> </ul> 5. Student success <ul> <li>Enhance student engagement, retention, and career readiness.</li> <li>Strengthen internships, mentorship, experiential learning, and industry placements.</li> </ul> 6. Industry engagement and external relations <ul> <li>Build and sustain strategic partnerships with media organizations and international institutions to facilitate student training and employment.</li> <li>Represent the institution at academic conferences and community events.</li> </ul> 7. Resource and financial management <ul> <li>Oversee management of the Master’s program budgets.</li> </ul> 8. Accreditation and compliance <ul> <li>Ensure compliance with institutional policies and accreditation requirements.</li> <li>Lead accreditation reviews and continuous improvement initiatives.</li> </ul> <h4>Leadership priorities for the dean</h4> Lead the development of new academic programs and partnerships in alignment with the institution’s vision, mission, and strategic priorities. <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>PhD in Journalism, Media Studies, Strategic Communication and Mass Communication, or a related field from a reputable accredited institution.</li> <li>Academic distinction with appointment at the rank of Professor or Associate Professor.</li> <li>Minimum of five years of senior academic leadership experience at an accredited university.</li> <li>Distinguished record of teaching, research, and scholarly publications.</li> <li>Strong command of English and Arabic, written and spoken.</li> <li>Demonstrated experience in strategic planning, curriculum development, and quality assurance.</li> <li>Knowledge of emerging trends in digital media, AI in communication, journalism innovation, and media technologies.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience with international and regional accreditation processes.</li> <li>Industry experience in journalism, broadcasting, digital media, AI, or strategic communication.</li> <li>Academic project management.</li> </ul> Expected starting date: As soon as possible, but no later than October of 2026.

<h4>غرض الدور</h4> تدعو مؤسسة تعليمية رائدة في عمّان الطلبات من قادة أكاديميين عاليي التأهيل والخبرة لشغل وظيفة عميد. هذا الدور القيادي الرفيع حاسم لتعزيز الرسالة الأكاديمية للمؤسسة، نموها الاستراتيجي، التميز البحثي، والتفاعل مع القطاعات المهنية والصناعية ذات الصلة. يعمل العميد كقائد أكاديمي وإداري رئيسي لبرنامج الماجستير، مسؤول عن تعزيز التعليم عالي الجودة والبحث والتدريب المهني في الإعلام والصحافة والاتصالات الرقمية والتخصصات المرتبطة. يضمن العميد أن جميع البرامج الأكاديمية المقدمة باللغة العربية و/أو الإنجليزية تلتزم بالمعايير الوطنية والدولية مع تعزيز الابتكار والإبداع والتفاعل القوي مع الصناعة. تتوافق مهمة برنامج الماجستير مع الاتجاهات الاستراتيجية الأوسع للمؤسسة الأكاديمية. يُسهم العميد في توفير رؤية قيادية واضحة وتطلعية لبرنامج الماجستير بالمؤسسة. تتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية وأعضاء هيئة التدريس وشركاء الصناعة والمجتمع الأوسع لتعزيز التميز الأكاديمي والابتكار وقابلية التوظيف للخريجين. <h4>هيكل التقرير</h4> يُبلغ العميد مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، وفقاً للبنية التنظيمية للمؤسسة، ويوفر القيادة الأكاديمية والإشراف لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين داخل برامج الماجستير. <h4>المسؤوليات بما فيها:</h4> <ul> <li>ضمان التنفيذ الفعّال للمسؤوليات الأكاديمية والإدارية</li> <li>قيادة الوظائف الأكاديمية</li> <li>تنمية العلاقات مع مؤسسات الإعلام وشركاء الصناعة والجهات الحكومية والمجتمع الأوسع لدعم برامج الماجستير</li> <li>تعزيز التميز في التدريس والبحث</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> 1. القيادة الاستراتيجية <ul> <li>التأكد من اتساق البرامج الأكاديمية وأولويات البحث والمبادرات المؤسسية مع التطورات الوطنية والإقليمية والعالمية في المجالات ذات الصلة بولاية المؤسسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر للبرامج الأكاديمية وعمليات التخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> 2. التميز الأكاديمي <ul> <li>الإشراف على تصميم وتقديم وضمان جودة البرامج الأكاديمية.</li> <li>التأكد من الالتزام بمعايير الاعتماد الوطنية والدولية.</li> <li>تعزيز ممارسات التدريس المبتكرة والتعلم بالتجربة.</li> <li>الإشراف على عملية قبول الطلاب.</li> <li>تنفيذ أنشطة outreach للترويج لبرامج الماجستير.</li> </ul> 3. تطوير أعضاء هيئة التدريس <ul> <li>التوصية بالتعيين والترقية والاحتفاظ بهيئة تدريس ومهنيين إعلاميين مؤهلين.</li> <li>توجيه ودعم أعضاء هيئة التدريس في التدريس والبحث والممارسة المهنية.</li> <li>تعزيز النزاهة الأكاديمية والاحترافية والإبداع والابتكار.</li> </ul> 4. البحث والابتكار <ul> <li>تعزيز ثقافة بحث قوية.</li> <li>تشجيع مبادرات البحث متعددة التخصصات والتطبيقي.</li> <li>دعم أعضاء هيئة التدريس والطلاب في تأمين تمويل البحث والنشر.</li> </ul> 5. نجاح الطلاب <ul> <li>تعزيز مشاركة الطلاب والاحتفاظ بهم والاستعداد المهني.</li> <li>تعزيز التدريب الداخلي والتوجيه والتعلم من الخبرة والتوظيف في الصناعة.</li> </ul> 6. مشاركة الصناعة والعلاقات الخارجية <ul> <li>بناء شراكات استراتيجية مع منظمات الإعلام والمؤسسات الدولية لتسهيل تدريب الطلاب وتوظيفهم.</li> <li>تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الأكاديمية والفعاليات المجتمعية.</li> </ul> 7. إدارة الموارد والمالية <ul> <li>الإشراف على إدارة ميزانيات برنامج الماجستير.</li> </ul> 8. الاعتماد والامتثال <ul> <li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومتطلبات الاعتماد.</li> <li>قيادة مراجعات الاعتماد ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> <h4>أولويات القيادة للعميد</h4> قيادة تطوير برامج أكاديمية جديدة وشراكات بما يتوافق مع رؤية المؤسسة ورسالتها وأولوياتها الاستراتيجية. <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>دكتوراه في الصحافة أو دراسات الإعلام أو التواصل الاستراتيجي والاتصالات الجماهيرية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة ذات سمعة</li> <li>تفوق أكاديمي مع تعيين في رتبة أستاذ أو أستاذ مشارك.</li> <li>خبرة قيادة أكاديمية كبيرة لا تقل عن خمس سنوات في جامعة معتمدة.</li> <li>سجل مميز في التدريس والبحث والمنشورات العلمية.</li> <li>إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li> <li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير المناهج وضمان الجودة.</li> <li>معرفة بالاتجاهات الناشئة في الإعلام الرقمي والذكاء الاصطناعي في الاتصال، وابتكار في الصحافة، وتكنولوجيات الإعلام.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في عمليات الاعتماد الدولية والإقليمية.</li> <li>خبرة صناعية في الصحافة، البث، الإعلام الرقمي، الذكاء الاصطناعي، أو التواصل الاستراتيجي.</li> <li>إدارة المشاريع الأكاديمية.</li> </ul> تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن، ولكن في موعد أقصى بحلول أكتوبر 2026.

Full Time Gulf Talnet

Shift Lead

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, bird/wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as flight information publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> Graduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator. Four (4) years of experience to include the following: <ul> <li>Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures;</li> <li>Monitoring and maintaining flight records;</li> <li>Applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures;</li> <li>Coordinating airfield maintenance and construction projects;</li> <li>Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2.</li> </ul> Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2. Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Must be able to pass a CENTCOM MOD 18 Medical Exam. <h4>Compensation details:</h4> $110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting:</h4> 04/30/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالحالة لفعاليات المدرج ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء العمل لتوفير بيئة مدرج آمنة وفعالة وملائمة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء فحوصات وفحص المدرج من أجل السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويُوجه أنشطة المدرج بما في ذلك إنشاء/إصلاح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، إلخ. يقتني ويحافظ ويُنتِج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المدرج المحلي ومرافق المساعدة على الملاحة، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الوكالات القاعدية لتلبية متطلبات طاقم الطيران للسكن، والوجبات، والتزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة. <h4>المعرفة الأساسية بالمكان والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> خريج من دورة مديري المهبط المعتمدة من DoD/أو ما يعادلها وتقديم خبرة متصلة بالطيران كطاقم طيران/مُرسل/متابِع رحلة مع مشغل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135. أربع (4) سنوات من الخبرة تشمل التالي: <ul> <li>واجبات تتضمن الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، والتفويض والتنفيذ لسياسات أمان المدرج؛</li> <li>متابعة والحفاظ على سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق معرفة معلومات الطقس، ومعالجة خطط الرحلات، وإجراءات متابعة الرحلة، وتتبع تحركات الطائرات، وإدارة الحياة البرية في وحول أراضي المدرج، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المدرج؛</li> <li>تنسيق البضائع الخطرة وأجهزة إعطاء نار حي، والاستجابة لحالات طائرات طارئة، وإجراء فحوصات المدرج وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. يجب أن يمتلك أو يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي MOD 18 من CENTCOM. <h4>تفاصيل التعويض:</h4> $110,000 يتوفر نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي اعتمادًا على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> تُصمم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد تعليم</li> <li>إجازة أمومة/أبوّة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين العجز والعائلة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاق عمل جماعي (CBA)، أو قانون خدمة العقد (SCA)، أو عقود عمل أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 04/30/2026 - حتى يتم شغلها يتوقع أن تظل هذه الطلبية مفتوحة لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني وفقًا لاحتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو حالات طبية مرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل العرقي أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الشريك المستقر أو الحالة الطبية أو البيانات الوراثية أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الوضع منخفض الدخل أو إعاقة ذهنية أو جسدية بما يتوافق مع الوظائف الأساسية، مع إمكانية تلبية المتطلبات الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.

Full Time Gulf Talnet

Lead Airfield Management

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, bird/wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as flight information publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> Graduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator. Four (4) years of experience to include the following: <ul> <li>Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures;</li> <li>Monitoring and maintaining flight records;</li> <li>Applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures;</li> <li>Coordinating airfield maintenance and construction projects;</li> <li>Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2.</li> </ul> Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2. Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Must be able to pass a CENTCOM MOD 18 Medical Exam. <h4>Compensation details:</h4> $110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting:</h4> 04/30/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع لفعاليات المهبط ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء الوردية لضمان بيئة المهبط آمنة وكفؤة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء تفتيش المهبط Checks للسلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويدير أنشطة المهبط بما في ذلك بناء/تصليح المهبط، برنامج قيادة المهبط، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، وغيرها. يقتني، يحافظ، وينتج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال النظام الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، والخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المهبط المحلية ووسائل المساعدة الملاحية، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الجهات المستندية في القاعدة لتلبية متطلبات الطاقم الجوي للإقامة في السكن، الغذاء، التزود بالوقود، النقل، وصيانة الطائرات العابرة. <h4>المعرفة/المهارات/القدرات اللازمة للمنصب الحد الأدنى:</h4> خريج من دورة معتمدة لمديري المطارات/المطار المعتمد من DoD أو ما يعادلها وخبرة متعلقة بالطيران كطاقم جوي/موزع/متابع الرحلات مع مُشغّل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135. أربع (4) سنوات من الخبرة تتضمن ما يلي: <ul> <li>الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة حركة الطيران وفنيي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وتطبيق إجراءات سلامة المطار؛</li> <li>مراقبة وصيانة سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول المهبط، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المهبط؛</li> <li>تنسيق البضاعة الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء تفتيشات المهبط وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. يجب أن يكون حاصلاً على أو قادر على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي CENTCOM MOD 18. <h4>تفاصيل التعويض:</h4> $110,000 نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب مقدَّم كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> تم تصميم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والأعياد</li> <li>خدمات التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أمومة/أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. المناصب المحكومة باتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد الأمني McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 04/30/2026 - حتى يتم شغله تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا أقرب من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل أو العمر أو الأصل أو الجنسية أو حالة الجيش أو المحارب الأمريكي، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزواجية أو شريك الحياة، أو الحالة الصحية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو الحالة الاجتماعية/اقتصادية أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يمكن القيام بالوظيفة الأساسية مع أو بدون تسهيل مقبول، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفدرالي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Services Technician

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Engineering

<h4>Program summary</h4> KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers engineering support, NTV leasing, LAMS, power production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. <h4>Job summary</h4> The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times.</li> <li>Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures.</li> <li>Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line.</li> <li>Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness.</li> <li>Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management.</li> <li>Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations.</li> <li>Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times.</li> <li>Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects.</li> <li>Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations.</li> <li>Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks.</li> <li>Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately.</li> <li>Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists.</li> <li>Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas.</li> <li>Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards.</li> <li>Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline.</li> <li>Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a U.S. citizen</li> <li>Ability to obtain and maintain a SECRET clearance</li> <li>Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services</li> <li>Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations</li> <li>Basic knowledge of: <ul> <li>Aircraft marshaling and ground handling procedures</li> <li>Flight line safety requirements</li> <li>Use of ground support equipment</li> </ul> </li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations</li> <li>FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience</li> <li>Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance</li> <li>Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance,

<h4>ملخص البرنامج</h4> تساعد KBR، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات طائرات سواحل آسيا الجنوبية SWA TAS. هذه الخدمات تسهل عمليات وصول وخروج الطائرات الأساسية للقوات الأمريكية والتحالف. إلى جانب خدمات الطائرات العائمة SWA، تقدم KBR دعماً هندسياً، استئجار المركبات غير المأهولة NTI، LAMS، إنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول تحسين جودة الحياة التي تساهم في دعم عمليات القاعدة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> فني خدمات الطائرات العابرة (TAS) مسؤول عن تنفيذ عمليات المناورة الأرضية للمركبات الجوية وخدماتها في منشأة مُخصصة. بتوجيه مباشر من المشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ وصول الطائرات، تنظيم الصف، الركن، الخدمات، التحويل، ومهام مغادرة لدعم متطلبات المهمة. هذا المنصب يضمن إجراء جميع أنشطة خدمة الطائرات بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان عمل الأداء (PWS)، والأوامر التقنية المعمول بها، معايير السلامة في المدرج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية. يلتزم فني TAS بالحفاظ على جاهزية التشغيل، الالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة، ودعم عمليات خط الطيران المستمرة على مدار 24/7/365 في بيئة عالية الوتيرة وفي الظروف القاسية. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الإصابة من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات سلامة خط الطيران، بما في ذلك منع الأشياء الغريبة وإدارة الأدوات واستخدام معدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li> <li>تنسيق وتوجيه الطائرات، الركن، والتموضع وفقاً للأوامر التقنية المعمول بها وإجراءات المدرج.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول وخروج الطائرات، بما في ذلك تثبيت الكوابح الأرضية، وتثبيت الأرض، وضمان تموضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمة الطائرات، بما في ذلك المهام العامة للمناورة الأرضية اللازمة لدعم التحول والاستعداد للمهمة.</li> <li>المساعدة في إطلاق واستعادة الطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المدرج.</li> <li>إجراء فحص وصيانة مستوى المشغل للمعدات المعينة، بما في ذلك المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</li> <li>الحفاظ على مساءلة صارمة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع الأشياء الغريبة، بما في ذلك تفتيشات روتينية لخط الطيران والإزالة الفورية للأجسام الأجنبية.</li> <li>اتباع جميع الأوامر التقنية المعمول بها والتوجيهات السلامة وإجراءات التشغيل القياسية أثناء جميع عمليات خدمة الطائرات.</li> <li>التواصل الفعّال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان التنفيذ الآمن والفعّال للمهام.</li> <li>التعرف على المخاطر السلامة، أعطال المعدات، والقضايا التشغيلية والإبلاغ عنها للقيادة فوراً.</li> <li>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك سجلات خدمة الطائرات، سجلات الورديات، وقوائم فحص التفتيش.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على النظافة وتنظيم خط الطيران ومناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والمؤهلات للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الاعتماد.</li> <li>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الطقس القاسي، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء واجبات إضافية كما يعهد بها المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح سري</li> <li>القدرة على الحفاظ على استمرارية التشغيل عبر الدورات والعمل ضمن أنماط الحوكمة الحكومية</li> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في عمليات الطيران، صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات أرضية للطائرات</li> <li>معرفة أساسية بـ: <ul> <li>إرشاد الطائرات وإجراءات المناورة الأرضية</li> <li>متطلبات سلامة خط الطيران</li> <li>استخدام معدات دعم الأرض</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS للقوات الجوية الأمريكية</li> <li>شهادة FAA للهيكل والقوة (A&P) أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية</li> <li>الإلمام ببرامج منع الأجسام الأجنبية، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC، إدارة المدرج، وفِرَق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>مزايا KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، تأمين صحي، أسنان، رؤية، وتأمين على الحياة،

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Services Technician

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Engineering

<h4>Program summary</h4> KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. <h4>Job summary</h4> The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times.</li> <li>Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures.</li> <li>Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line.</li> <li>Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness.</li> <li>Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management.</li> <li>Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations.</li> <li>Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times.</li> <li>Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects.</li> <li>Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations.</li> <li>Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks.</li> <li>Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately.</li> <li>Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists.</li> <li>Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas.</li> <li>Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards.</li> <li>Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline.</li> <li>Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a U.S. citizen</li> <li>Ability to obtain and maintain a SECRET clearance</li> <li>Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services</li> <li>Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations</li> <li>Basic knowledge of: <ul> <li>Aircraft marshaling and ground handling procedures</li> <li>Flight line safety requirements</li> <li>Use of ground support equipment</li> </ul> </li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations</li> <li>FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience</li> <li>Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance</li> <li>Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical,

<h4>ملخص البرنامج</h4> تساعد كيه بي آر، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية بتقديم خدمات طائرات متنوعة في Southwest Asia (SWA TAS). هذه الخدمات تيسر وصول ومغادرة الطائرات الأساسية للجيش الأمريكي والقوات المشتركة. إلى جانب SWA Transient Aircraft Services، تقدم كيه بي آر دعم الهندسة، وتأجير مركبات غير ثابتة، وLAMS، وإنتاج الطاقة، و BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تدعم تشغيل القواعد. <h4>ملخص الوظيفة</h4> فني خدمات الطائرات العابرة (TAS) مسؤول عن تنفيذ عمليات مناولة الأرض والخدمات للطائرات في منشأة محددة. بالإبلاغ المباشر إلى المشرف، يقوم فني TAS بمهام وصول الطائرات، التوجيه، الوقوف، الخدمة، التحويل، والمغادرة دعمًا لمتطلبات المهمة. هذه الوظيفة تضمن أن تتم جميع أنشطة خدمة الطائرات بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان الأداء للعمل (PWS)، والأوامر الفنية المعمول بها، ومعايير سلامة المدرج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية. يتحمل فني TAS مسؤولية الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام ببروتوكولات السلامة الدقيقة، ودعم تشغيل خط الطيران المستمر على مدار 24/7/365 في بيئة قاسية عالية الوتيرة. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الأذى من خلال الالتزام التام بجميع متطلبات سلامة خط الطيران، بما في ذلك منع الأشياء الأجنبية، والتحكم في الأدوات، والاستخدام الصحيح لـ PPE في جميع الأوقات.</li> <li>إجراء توجيه الطائرات، والوقوف، وتحديد المواقع وفقًا للأوامر الفنية المعمول بها وإجراءات المدرج.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول ومغادرة الطائرات، بما فيها التثبيت والتأريض وضمان وضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمة الطائرات، بما في ذلك مهام مناولة الأرض العامة اللازمة لدعم دوران الطائرة وجاهزيتها المهمة.</li> <li>المساعدة في عمليات الإطلاق والتعافي للطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المهبط.</li> <li>إجراء فحص وصيانة على مستوى المشغل للمعدات المعينة، بما فيها المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</li> <li>الحفاظ على المساءلة الصارمة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع الشيء الغريب، بما في ذلك عمليات فحص خط الطيران الروتينية والإزالة الفورية للأجسام الأجنبية.</li> <li>اتباع جميع الأوامر الفنية المعمول بها، والتوجيهات السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية أثناء جميع عمليات خدمة الطائرات.</li> <li>التواصل الفعال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان التنفيذ الآمن والكفء للمهام.</li> <li>تحديد ورفع تقارير عن مظاهر الخطر والسلامة، أعطال المعدات، ومشاكل التشغيل إلى القيادة على الفور.</li> <li>دعم المتطلبات الوثائقية، بما في ذلك سجلات خدمة الطائرات، وسجلات الورديات، وقوائم فحص الفحص.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على cleanliness وتنظيم خط الطيران ومناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والتأهيل للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادة.</li> <li>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الطقس القاسي، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء واجبات ومهام إضافية كما يكلفه المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح سري والحفاظ عليه</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورات والعمل ضمن إيقاعات الحكومة</li> <li>خبرة 3–5 سنوات كحد أدنى في عمليات الطيران أو صيانة الطائرات أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات الأرض للطائرات</li> <li>معرفة أساسية بـ: <ul> <li>إرشاد الطائرات وإجراءات مناولة الأرض</li> <li>متطلبات سلامة خط الطيران</li> <li>استخدام معدات الدعم الأرضي</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>الخبرة السابقة في دعم عمليات TAS التابعة لسلاح الجو الأمريكي</li> <li>شهادة FAA في هيكل الطائرة ومولد الطاقة (A&P) أو خبرة عسكرية مكافئة</li> <li>الإلمام ببرامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>الخبرة في التنسيق مع MOC، وإدارة المهبط، وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من فوائد نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، التأمين الطبي،

Full Time Gulf Talnet

Aircraft Services Technician

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Engineering

<h4>Program summary</h4> KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. <h4>Job summary</h4> The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times.</li> <li>Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures.</li> <li>Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line.</li> <li>Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness.</li> <li>Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management.</li> <li>Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations.</li> <li>Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times.</li> <li>Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects.</li> <li>Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations.</li> <li>Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks.</li> <li>Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately.</li> <li>Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists.</li> <li>Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas.</li> <li>Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards.</li> <li>Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline.</li> <li>Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a U.S. citizen</li> <li>Ability to obtain and maintain a SECRET clearance</li> <li>Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services</li> <li>Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations</li> <li>Basic knowledge of: <ul> <li>Aircraft marshaling and ground handling procedures</li> <li>Flight line safety requirements</li> <li>Use of ground support equipment</li> </ul> </li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations</li> <li>FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience</li> <li>Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance</li> <li>Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical,

<h4>ملخص البرنامج</h4> تقدم KBR، من خلال برنامج AFCAP V، المساعدة لسلاح الجو الأمريكي من خلال تقديم خدمات الطائرات العابرة في Southwest Asia (SWA TAS). وتسهِّل هذه الخدمات وصول ووصول الطائرات الأساسية لجيش الولايات المتحدة والقوات Coalition. بجانب خدمات SWA للعابرين، تقدم KBR دعمًا هندسيًا، وتأجير NTV، وLAMS، وإنتاج الطاقة، و BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في دعم عمليات القاعدة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> فني خدمات الطائرات العابرة (TAS) مسؤول عن تنفيذ عمليات مناولة الأرض وخدمات الطائرات في منشأة معينة. بالتبليغ مباشرة إلى المشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ مهام وصول الطائرات، وتوجيهها، ووقوفها، وخدماتها، والت turnaround، ومهام الإقلاع دعمًا لمتطلبات المهمة. هذا المنصب يضمن أن جميع أنشطة خدمات الطائرات تُنفَّذ بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان نطاق الأداء (PWS)، والأنظمة الفنية المعمول بها، ومعايير السلامة في مهبط الطائرات، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/سلاح الجو الأمريكي. يتحمل فني TAS مسؤولية الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام بإجراءات السلامة الصارمة، ودعم عمليات خط الطيران المستمرة على مدار 24/7/365 في بيئة عالية الإيقاع وبائسة. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على بيئة عمل خالية من الضرر من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات السلامة على خط الطيران، بما في ذلك منع الأشياء الغريبة، والتحكم في الأدوات، والاستخدام الصحيح معدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li> <li>تنفيذ توجيه الطائرات، والوقوف، ووضعها وفقًا للأنظمة الفنية المعمول بها وإجراءات المهبط.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول وإقلاع الطائرات، بما في ذلك الإخفاء، والتأريض، وضمان وضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمات الطائرات، بما في ذلك مهام مناولة الأرض العامة اللازمة لدعم turnaround الطائرات واستعداد المهمة.</li> <li>المساعدة في عمليات الإقلاع والاستعادة للطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المهبط.</li> <li>إجراء فحوص وتشغيل معدات الخدمة للمعدات المعينة، بما في ذلك المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</li> <li>الحفاظ على المساءلة الصارمة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج تحكم الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع FOD، بما في ذلك فحص خط الطيران الروتيني وإزالة الأشياء الأجنبية فورًا.</li> <li>اتباع جميع الأوامر الفنية المعمول بها وتوجيهات السلامة وإجراءات التشغيل القياسية أثناء جميع عمليات خدمات الطائرات.</li> <li>التواصل الفعال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام بأمان وكفاءة.</li> <li>تحديد hazards السلامة، وعطل المعدات، والقضايا التشغيلية والتبليغ عنها للقيادة فورًا.</li> <li>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك سجلات خدمات الطائرات، وسجلات النوبة، وقوائم فحص الفحص.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على النظافة وتنظيم خط الطيران ومناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والتأهيل للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادات.</li> <li>الأداء في ظروف قاسية، بما في ذلك أحوال جوية قاسية، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء واجبات إضافية ومهام حسب ما يحدده المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح سري والحفاظ عليه</li> <li>القدرة على الحفاظ على استمرارية التشغيل عبر الدورات والعمل ضمن أنماط الحوكمة التي تقودها الحكومة</li> <li>خبرة 3–5 سنوات كحد أدنى في عمليات الطيران أو صيانة الطائرات أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات الأرض للطائرات</li> <li>معرفة أساسية ب: <ul> <li>إرشاد وتوجيه الطائرات وإجراءات مناولة الأرض</li> <li>متطلبات سلامة خط الطيران</li> <li>استخدام معدات الدعم الأرضي</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS لسلاح الجو الأمريكي</li> <li>شهادة FAA لإطار الطائرة ومولد الطاقة (A&P) أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية</li> <li>إلمام ببرامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC، إدارة المهبط، وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع تطابق الشركة، والتأمين الطبي،

Full Time Gulf Talnet

ATC Specialist Liaison

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft, the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of radar/manual approach control operations. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li> <li>Eight (8) years of experience; one (1) year of experience must be from performing in a like type facility.</li> <li>Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations.</li> <li>Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li> <li>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original posting:</h4> 06/11/2026 - Until filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعيَّن مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لعمليات الحركة الجوية داخل المجال الجوي للتحكم المعين وفقًا لتوجيهات ICAO وFAA 7110.65 التنظيمية. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق التباعد المطلوب كما هو موضح في كتيبات وأوامر FAA. يحافظ هذا المعين على الوعي الواضح بتدفق عمليات الحركة الجوية الشاملة في المنشأة المعينة ويكون مسؤولاً عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC خلال فترة النوبة، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يتعاون المعين مع مختلف المراقبين والأفراد لنقل المعلومات التي تخص الطائرة وبما يخدم سلامة الرحلة بما في ذلك معلومات الطوارئ. المسؤول عن المركبات والأفراد العاملين على المدرج. إلى جانب التحكم في الطائرات، يجب أن يكون قادرًا على معالجة خطط الرحلات والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات برج التحكم وتخطيط الرحلات ومعرفة أساسية بعمليات الرادار/التحكم اليدوي بالاقتراب. <h4>المعرفة والمهارات والقدرات الدنيا المطلوبة للحالة الوظيفية:</h4> <ul> <li>خريج دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة؛ يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة من أداء عمل في منشأة مشابهة.</li> <li>معرفة بقواعد وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والتحكم بالاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل واحدًا من شهادات البرج التالية: شهادة مشغّل برج التحكم FAA (CTO)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف البرج، أو ما يعادلها.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من FAA من الفئة II.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يستطيع الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 110,000 النطاق التعويضي أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب مقدَّمان كتقدير بنية حسنة لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، التعليم، الخبرة، المهارات، الإنصاف الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> مصممات مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك ولأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما فيها التطابق في 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون خدمة مقاولة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى بنود أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 06/11/2026 - حتى سد العجز تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفتخر الشركة بأنها صاحب عمل ي igualdade peluang. تمضي سياسات التعيين على نحو يتيح فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل العرقي، وضع الجنسية الأمريكية، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك domestic، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، وضع المواطنة، الدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية بوجود أو دون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

ATC Specialist Liaison

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft, the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of radar/manual approach control operations. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li> <li>Eight (8) years of experience; one (1) year of experience must be from performing in a like type facility.</li> <li>Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations.</li> <li>Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li> <li>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original posting:</h4> 06/11/2026 - Until filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المكلف مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة المرور الجوية ضمن المجال الجوي للمركز المحدد وفقاً لإرشادات تنظيمية من ICAO و FAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق المسافة المطلوبة كما هو موضح في أدلة وأوامر FAA. يحافظ هذا المكلف على الوعي السياقي بتدفق عمليات حركة المرور الجوية الشاملة في المنشأة المعينة ويكون مسؤولاً عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC خلال نوبته، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المكلف بالتنسيق مع مختلف المراقبين والعاملين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وبغرض سلامة الطيران بما في ذلك المعلومات الطارئة. يتحمل الفرد مسؤولية المركبات والأشخاص العاملين في المدرج. إلى جانب ضبط الحركة الجوية، يجب أن يكون المكلف قادرًا على معالجة خطط الرحلات والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المكلف معرفة عملية كاملة بعمليات برج التحكم وعمليات التخطيط للطيران ومعرفة أساسية بعمليات السيطرة الرادارية/الطرق اليدوية في الاقتراب. <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة؛ سنة واحدة من الخبرة يجب أن تكون من أداء في منشأة مماثلة.</li> <li>معرفة بقواعد وإجراءات وتقنيات ATC؛ عمليات برج التحكم والسيطرة على الاقتراب.</li> <li>يجب أن holding أحد الشهادات التالية للبرج: شهادة مشغل برج التحكم FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تقييم البرج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية Class II من FAA.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي بسي ألتس الأمريكية CENTCOM.</li> <li>يجب أن يكون قابلاً للحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 110,000 تم توفير نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير بنية حسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت صدور هذا الإعلان. قد يتفاوت التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> تم تصميم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان ونظر</li> <li>إجازة مدفوعة وأعياد</li> <li>مزايا تقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوين</li> <li>خطة شراء أسهم موظف</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعية (CBA) أو قانون عقد الخدمة McNamara-O’Hara (SCA) أو عقود توظيف أخرى شروط أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 06/11/2026 - حتى الشغل تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يزيد عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول وفق احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف توفر فرصًا متكافئة للعمل بغض النظر عن العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل، الولادة، أو الرضاعة)، العمر، السلالة، الوضع العسكري أو حالة المحارب القديم، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك الحياة، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيل مبرر، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الاتحادي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

Executive Chef

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Job summary<\/h4>\nAccountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar\/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing).<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n\n<h4>Education and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\n<h4>Leading kitchen operations for property<\/h4>\n<ul>\n<li>Leads kitchen management team.<\/li>\n<li>Provides direction for all day-to-day operations.<\/li>\n<li>Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.<\/li>\n<li>Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<\/li>\n<li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.<\/li>\n<li>Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Setting and maintaining goals for culinary function and activities<\/h4>\n<ul>\n<li>Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas.<\/li>\n<li>Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment.<\/li>\n<li>Participates in the budgeting process for areas of responsibility.<\/li>\n<li>Knows and implements the brand's safety standards.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring culinary standards and responsibilities are met<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides direction for menu development.<\/li>\n<li>Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<\/li>\n<li>Determines how food should be presented, and create decorative food displays.<\/li>\n<li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.<\/li>\n<li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<\/li>\n<li>Follows proper handling and right temperature of all food products.<\/li>\n<li>Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications.<\/li>\n<li>Maintains purchasing, receiving and food storage standards.<\/li>\n<li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring exceptional customer service<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<\/li>\n<li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<\/li>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exempl<\/p><\/p>

<h4>ملخص الوظيفة</h4>\nمسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوينة من خلال الأداء الشخصي للمهام مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة بشكل ثابت. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. وتشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللوونج و مقصف الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثل غرفة الصحون والمشتريات).\n\n<h4>ملف المرشح</h4>\n\n<h4>التعليم والخبرة</h4>\n<ul>\n<li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li>\n<li>أو</li>\n<li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li>\n</ul>\n\n<h4>الأنشطة الأساسية للعمل</h4>\n\n<h4>قيادة عمليات المطبخ للملكية</h4>\n<ul>\n<li>يقود فريق إدارة المطبخ.</li>\n<li>يوجه جميع عمليات اليوم-إلى-اليوم.</li>\n<li>يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم أو تحديد البديل المناسب لملء الفراغ.</li>\n<li>يوجه ويدير المرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</li>\n<li>يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود exemplar.</li>\n<li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.</li>\n<li>يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li>\n<li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li>\n<li>يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li>\n<li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيامهم بذلك داخل الفريق.</li>\n<li>يطلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</li>\n<li>يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام وي coordinatingها.</li>\n<li>يُظهر تقنيات طبخ وأجهزة جديدة للكوادر.</li>\n</ul>\n\n<h4> setting and maintaining goals for culinary function and activities</h4>\n<ul>\n<li>يطور وينفذ إرشادات وإجراءات رقابة لمناطق الشراء والاستلام.</li>\n<li>يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</li>\n<li>ينقل أهمية إجراءات السلامة، موضحاً رموز الإجراءات، مع التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li>\n<li>يدير نفقات القسم القابلة للسيطرة بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الموحد والمعدات.</li>\n<li>يشارك في عملية الميزانية للمناطق المسؤولة.</li>\n<li>يعلم وينفذ معايير السلامة الخاصة بالعلامة.</li>\n</ul>\n\n<h4>التأكد من تلبية معايير ومسؤوليات الطهي</h4>\n<ul>\n<li>يقدم التوجيه لتطوير القوائم.</li>\n<li>يراقب جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.</li>\n<li>يحدد كيفية عرض الطعام، وخلق عروض طعام زخرفية.</li>\n<li>يتعرف على منتجات عالية الجودة، وعروضها ونكهاتها.</li>\n<li>يضمن الامتثال لمعايير مناولة الغذاء والنظافة.</li>\n<li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.</li>\n<li>يضمن الحفاظ على شهادات مناولة غذاء ونظافة مطلوبة.</li>\n<li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي.</li>\n<li>يحضر ويطهو أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4>\n<ul>\n<li>يوفر ويُدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.</li>\n<li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.</li>\n<li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</li>\n<li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، مثال</li>

Full Time Gulf Talnet

Executive Chef

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Job summary<\/h4>\nAccountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar\/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing).<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n\n<h4>Education and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\n<h4>Leading kitchen operations for property<\/h4>\n<ul>\n<li>Leads kitchen management team.<\/li>\n<li>Provides direction for all day-to-day operations.<\/li>\n<li>Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.<\/li>\n<li>Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<\/li>\n<li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.<\/li>\n<li>Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Setting and maintaining goals for culinary function and activities<\/h4>\n<ul>\n<li>Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas.<\/li>\n<li>Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment.<\/li>\n<li>Participates in the budgeting process for areas of responsibility.<\/li>\n<li>Knows and implements the brand's safety standards.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring culinary standards and responsibilities are met<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides direction for menu development.<\/li>\n<li>Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<\/li>\n<li>Determines how food should be presented, and create decorative food displays.<\/li>\n<li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.<\/li>\n<li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<\/li>\n<li>Follows proper handling and right temperature of all food products.<\/li>\n<li>Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications.<\/li>\n<li>Maintains purchasing, receiving and food storage standards.<\/li>\n<li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring exceptional customer service<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<\/li>\n<li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<\/li>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exempl<\/p><\/p>

<h4>ملخص الوظيفة</h4>\nمسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللوبي والمطعم الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: قسم الصحون والشراء).\n\n<h4>ملف المرشح</h4>\n\n<h4>التعليم والخبرة</h4>\n<ul>\n<li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 6 سنوات في الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.\</li>\n<li>أو</li>\n<li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في علوم الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.\</li>\n</ul>\n\n<h4>أنشطة العمل الأساسية</h4>\n\n<h4>قيادة عمليات المطبخ للملك</h4>\n<ul>\n<li>يقود فريق إدارة المطبخ.\</li>\n<li>يوجه جميع عمليات day-to-day.\</li>\n<li>يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الثغرات.\</li>\n<li>يوجه ويوجه المرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.\</li>\n<li>يستخدم مهارات التعامل والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.\</li>\n<li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.\</li>\n<li>يكون قدوة في عرض السلوكيات المناسبة.\</li>\n<li>يتأكد من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.\</li>\n<li>يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.\</li>\n<li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن يقوم الموظفون بالأمر نفسه داخل الفريق.\</li>\n<li>يطالب بتعليقات الموظفين، ويستخدم سياسة باب مفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.\</li>\n<li>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.\</li>\n<li>يعرض تقنيات الطبخ الجديدة والمعدات على الموظفين.\</li>\n</ul>\n\n<h4>تحديد والحفاظ على أهداف الوظيفة والأنشطة الطهوية</h4>\n<ul>\n<li>يطور وينفذ إرشادات وإجراءات تحكم للشراء والاستلام.\</li>\n<li>يضع أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.\</li>\n<li>يُوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، والتأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.\</li>\n<li>يدير نفقات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات.\</li>\n<li>يشارك في عملية الميزانية لمجالات المسؤولية.\</li>\n<li>يعرف ويطبق معايير سلامة العلامة التجارية.\</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي</h4>\n<ul>\n<li>يوجه تطوير القائمة.\</li>\n<li>يراقب جودة المنتجات الخام المطبوخة لضمان تلبية المعايير.\</li>\n<li>يحدد كيفية تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية.\</li>\n<li>يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق متفوقة.\</li>\n<li>يضمن الامتثال لإرشادات مناولة الطعام ومعايير النظافة.\</li>\n<li>يتبع المناولة الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.\</li>\n<li>يضمن الحفاظ على الشهادات المطلوبة لمناولة الطعام والنظافة من قبل الموظفين.\</li>\n<li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين المواد الغذائية.\</li>\n<li>يجهز ويطهي أنواع الطعام جميعها، بانتظام أو لضيوف أو فعاليات خاصة.\</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4>\n<ul>\n<li>يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.\</li>\n<li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.\</li>\n<li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.\</li>\n<li>يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، نموذج للسلوك المناسب.</li>\n</ul>\n

Full Time Gulf Talnet

Executive Chef

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Job summary<\/h4>\nAccountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar\/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing).<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n\n<h4>Education and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\n<h4>Leading kitchen operations for property<\/h4>\n<ul>\n<li>Leads kitchen management team.<\/li>\n<li>Provides direction for all day-to-day operations.<\/li>\n<li>Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.<\/li>\n<li>Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<\/li>\n<li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.<\/li>\n<li>Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Setting and maintaining goals for culinary function and activities<\/h4>\n<ul>\n<li>Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas.<\/li>\n<li>Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment.<\/li>\n<li>Participates in the budgeting process for areas of responsibility.<\/li>\n<li>Knows and implements the brand's safety standards.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring culinary standards and responsibilities are met<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides direction for menu development.<\/li>\n<li>Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<\/li>\n<li>Determines how food should be presented, and create decorative food displays.<\/li>\n<li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.<\/li>\n<li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<\/li>\n<li>Follows proper handling and right temperature of all food products.<\/li>\n<li>Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications.<\/li>\n<li>Maintains purchasing, receiving and food storage standards.<\/li>\n<li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring exceptional customer service<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<\/li>\n<li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<\/li>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer<\/p><\/p>

<h4>ملخص الوظيفة</h4>\nالمسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المهارات الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والصحة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق تحضير الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الردهة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الأطباق والمشتريات).\n\n<h4>ملف المرشح</h4>\n\n<h4>التعليم والخبرة</h4>\n<ul>\n<li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 6 سنوات خبرة في المجال الطهو أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذي صلة.</li>\n<li>أو</li>\n<li>درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذي صلة.</li>\n</ul>\n\n<h4>أنشطة العمل الأساسية</h4>\n\n<h4>قيادة عمليات المطبخ للملكية</h4>\n<ul>\n<li>يقود فريق إدارة المطبخ.</li>\n<li>يوجه كافة العمليات اليومية.</li>\n<li>يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الفراغات.</li>\n<li>يوجه ويقدم الإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</li>\n<li>يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة.</li>\n<li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li>\n<li>يعمل كنموذج يُظهر السلوكيات المناسبة.</li>\n<li>يتأكد من إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li>\n<li>يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li>\n<li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفين بنفس الشيء ضمن الفريق.</li>\n<li>يطلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويُراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.</li>\n<li>يشرف وينسّق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li>\n<li>يُظهر تقنيات الطهي والمعدات الجديدة للموظفين.</li>\n</ul>\n\n<h4>تحديد والحفاظ على أهداف للوظائف والأنشطة الطهوية</h4>\n<ul>\n<li>يضع وينفذ إرشادات وإجراءات مراقبة للمناطق الشراء والاستلام.</li>\n<li>يحدد أهداف بما فيها أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</li>\n<li>يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل أكواد الإجراءات، لضمان فهم العاملين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li>\n<li>يدير النفقات القابلة للسيطرة في القسم بما فيها تكلفة الطعام والإمدادات والزي الموحد والمعدات.</li>\n<li>يشارك في عملية إعداد الميزانية للمناطق المسؤولة.</li>\n<li>يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالعلامة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية</h4>\n<ul>\n<li>يوجه تطوير القائمة.</li>\n<li>يراقب جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.</li>\n<li>يحدد كيفية تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية.</li>\n<li>يتعرف على المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المميزة.</li>\n<li>يتأكد من الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والتطهير.</li>\n<li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الملائمة لجميع منتجات الطعام.</li>\n<li>يتأكد من أن الموظفين يحافظون على شهادات التعامل مع الطعام والتطهير المطلوبة.</li>\n<li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي.</li>\n<li>يجهز ويطهو أنواع الطعام كافة، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4>\n<ul>\n<li>يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.</li>\n<li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الضرورة.</li>\n<li>يفرض العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</li>\n<li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة

Full Time Gulf Talnet

Executive Chef

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Job summary<\/h4>\nAccountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar\/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing).<\/p>\n\n<h4>Candidate profile<\/h4>\n\n<h4>Education and experience<\/h4>\n<ul>\n<li>High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<li>OR<\/li>\n<li>2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Core work activities<\/h4>\n\n<h4>Leading kitchen operations for property<\/h4>\n<ul>\n<li>Leads kitchen management team.<\/li>\n<li>Provides direction for all day-to-day operations.<\/li>\n<li>Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps.<\/li>\n<li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<\/li>\n<li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial\/business decision making; demonstrates honesty\/integrity; leads by example.<\/li>\n<li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<\/li>\n<li>Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<\/li>\n<li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.<\/li>\n<li>Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.<\/li>\n<li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.<\/li>\n<li>Solicits employee feedback, utilizes an \"open door\" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<\/li>\n<li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.<\/li>\n<li>Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Setting and maintaining goals for culinary function and activities<\/h4>\n<ul>\n<li>Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas.<\/li>\n<li>Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<\/li>\n<li>Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.<\/li>\n<li>Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment.<\/li>\n<li>Participates in the budgeting process for areas of responsibility.<\/li>\n<li>Knows and implements the brand's safety standards.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring culinary standards and responsibilities are met<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides direction for menu development.<\/li>\n<li>Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.<\/li>\n<li>Determines how food should be presented, and create decorative food displays.<\/li>\n<li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.<\/li>\n<li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.<\/li>\n<li>Follows proper handling and right temperature of all food products.<\/li>\n<li>Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications.<\/li>\n<li>Maintains purchasing, receiving and food storage standards.<\/li>\n<li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Ensuring exceptional customer service<\/h4>\n<ul>\n<li>Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<\/li>\n<li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<\/li>\n<li>Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<\/li>\n<li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer<\/p><\/p>

<h4>ملخص الوظيفة</h4>\nمسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام المرتبطة بها. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الطاقم بما في ذلك التقارير المباشِرة. يجب التأكد من تحقيق معايير السلامة والصحة الغذائية. تشمل مناطق المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، الحانة/اللوبي وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق المساندة (مثلاً غرفة الصحون والشراء).\n\n<h4>ملف المرشح</h4>\n\n<h4>التعليم والخبرة</h4>\n<ul>\n<li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 6 سنوات في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li>\n<li>أو</li>\n<li>درجة سنتين من جامعة معتمدة في الفن الطهو، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li>\n</ul>\n\n<h4>أنشطة العمل الأساسية</h4>\n\n<h4>قيادة عمليات المطبخ للممتلكات</h4>\n<ul>\n<li>يقود فريق إدارة المطبخ.</li>\n<li>يوجه جميع عمليات اليوم بيوم.</li>\n<li>يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي للقيام بالمهام في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات.</li>\n<li>يوجه ويقدم الإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.</li>\n<li>يستخدم المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال.</li>\n<li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li>\n<li>يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة.</li>\n<li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li>\n<li>يراجع مستويات التوظيف لضمان تحقيق خدمة الضيوف، الاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li>\n<li>يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق.</li>\n<li>يطلب تعليقات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</li>\n<li>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li>\n<li>يظهر تقنيات الطهي الجديدة والمعدات للموظفين.</li>\n</ul>\n\n<h4>تحديد والحفاظ على أهداف الوظيفة والأنشطة الطهوية</h4>\n<ul>\n<li>يطور وينفذ خطوط توجيه وإجراءات تحكم لشراء واستلام المناطق.</li>\n<li>يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ.</li>\n<li>يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، لضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.</li>\n<li>يدير المراقبات القابلة للتحكم في القسم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات.</li>\n<li>يشارك في عملية وضع الميزانية لمجالات المسؤولية.</li>\n<li>يعرف وينفذ معايير سلامة العلامة التجارية.</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي</h4>\n<ul>\n<li>يوجه تطوير القائمة.</li>\n<li>يراقب جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.</li>\n<li>يحدد كيف يجب عرض الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية.</li>\n<li>يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وطعم مميز.</li>\n<li>يضمن الامتثال لمعايير التداول بالصحة والتعقيم.</li>\n<li>يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية.</li>\n<li>يضمن الحفاظ على شهادات التعامل الصحي والتعقيم من قبل الموظفين.</li>\n<li>يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.</li>\n<li>يحضّر ويطهّي أنواع الطعام، إما بشكل دوري أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4>\n<ul>\n<li>يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة فوق المتوقع لرضا واحتفاظ العملاء.</li>\n<li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة.</li>\n<li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.</li>\n<li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة</li>

Naukri Gulf

Managing Director

On-site - Jordan - Amman 8 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Managing Director- Jordan Operations (Serving a US Based Wealth Management Firm)Position: Managing Director- Jordan Operations (Serving a US Based Wealth Management Firm)Location: JordanCity: AmmanSector: Financial ServicesYears of Experience 10 to 15 minimumQualification: Education Bachelor s degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Financial Planning, or a related field. MBA or CFA, CFP, CPA, or CMA credentials are highly desirable.Salary: Highly Competitive Executive Market Rate + Performance IncentiveWorkdays: 5Description:Our client is a pioneering U.S.-based Islamic wealth management and registered investment advisory firm managing several billion dollars in assets on behalf of individuals, families, retirement plans, charitable organizations, and institutions. The firm combines fiduciary excellence, stewardship, ethical investing, and faith-based principles to help clients preserve, grow, and transfer wealth responsibly across generations. Rather than viewing wealth as something to be owned, the firm believes wealth is entrusted to our care and should be managed with integrity, wisdom, and long-term responsibility. As part of its international expansion, the firm is establishing a strategic Operations and Client Service Center in Amman, Jordan, that will become a critical extension of its U.S. wealth management platform. Position Summary The Managing Director will serve as the senior executive responsible for establishing, leading, and scaling the Jordan Operations Center. This is considerably more than a traditional office management role. The successful candidate will build an enduring institution that supports one of the leading Islamic wealth management firms in the United States. The Managing Director will be responsible for developing the people, culture, operational infrastructure, and leadership capacity necessary to support a world-class client service organization. Operating primarily during U.S. Eastern business hours, the Managing Director will work closely with the firm s executive leadership in the United States to ensure seamless collaboration, operational excellence, and exceptional service delivery. The successful candidate will possess strong financial services expertise, exceptional leadership abilities, excellent English communication skills, and a passion for building high-performing organizations founded on integrity, stewardship, accountability, and continuous improvement. The ultimate objective is to institutionalize a culture of stewardship in which every client interaction, operational process, and employee reflects the firm s commitment to excellence, fiduciary responsibility, and service. Core Responsibilities1. Country Leadership & Institutional Development<ul><li>Launch, establish, and lead the Jordan Operations Center.</li><li>Build a scalable operational infrastructure capable of supporting the firm s long-term international growth.</li><li>Establish the Jordan office as a trusted and indispensable extension of the U.S. organization.</li><li>Ensure full compliance with Jordanian labor laws, employment regulations, corporate governance requirements, and government registrations.</li><li>Manage local vendors, service providers, and regulatory relationships.</li></ul>2. Talent Acquisition, Leadership & Culture<ul><li>Recruit, hire, develop, mentor, and retain exceptional professionals.</li><li>Build a disciplined, highly engaged, mission-driven client service organization.</li><li>Develop future leaders through coaching, succession planning, and professional development.</li><li>Foster a culture built upon stewardship, trust, accountability, collaboration, and continuous learning.</li><li>Establish performance management systems that encourage ownership and excellence.</li></ul>3. Wealth Management Operations & Client Service Excellence<ul><li>Provide executive oversight of wealth management support operations, including client onboarding, account administration, custodial coordination, financial planning support, and investment operations.</li><li>Ensure operational accuracy, responsiveness, confidentiality, and exceptional client service.</li><li>Build systems that consistently exceed U.S. wealth management service standards.</li><li>Develop proactive client follow-up procedures that strengthen long-term client relationships.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Bachelor s degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Financial Planning, or a related field. MBA or CFA, CFP, CPA, or CMA credentials are highly desirable.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المدير العام - عمليات الأردن (يخدم شركة إدارة ثروات مقرها الولايات المتحدة)المسمى الوظيفي: المدير العام - عمليات الأردن (يخدم شركة إدارة الثروات مقرها الولايات المتحدة)الموقع: الأردنالمدينة: عمانالقطاع: الخدمات الماليةسنوات الخبرة: 10 إلى 15 سنة كحد أدنىالمؤهل: شهادة جامعية في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، التخطيط المالي، أو مجال ذو صلة. يٌفضل بشدة الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال MBA أو CFA، CFP، CPA، أو CMAالراتب: معدل سوقي تنفيذي عالي التنافسية + حافز الأداءأيام العمل: 5الوصف:عميلنا هو شركة رائدة في الولايات المتحدة في مجال إدارة الثروات الإسلامية والاستشارات الاستثمارية المسجلة، وتدير مبالغ عدة مليارات من الأصول نيابة عن الأفراد والعائلات وخطط التقاعد والمنظمات الخيرية والمؤسسات. تجمع الشركة بين التميز الائتماني، وال stewardship، والاستثمار الأخلاقي، ومبادئ قائمة على الإيمان لمساعدة العملاء في الحفاظ على الثروة ونموها ونقلها بمسؤولية بين الأجيال. بدلاً من اعتبار الثروة كشيء يجب امتلاكه، تعتقد الشركة أن الثروة أُسُست لنا وتجب إدارتها بنزاهة وحكمة ومسؤولية طويلة الأجل. كجزء من توسيعها الدولي، تُنشئ الشركة مركز عمليات وخدمة عملاء استراتيجي في عمّان، الأردن، ليكون امتداداً حيوياً لمنصة إدارة الثروات الأمريكية. ملخص المنصب: سيعمل المدير العام كمسؤول تنفيذي أول مسؤول عن إنشاء وقيادة وتوسيع مركز عمليات الأردن. هذا الدور يتجاوز إدارة المكتب التقليدية كثيراً. سيكون المرشح الناجح موفراً مؤسسة دائمة تدعم إحدى الشركات الرائدة في إدارة الثروات الإسلامية في الولايات المتحدة. سيكون المدير العام مسؤولاً عن تطوير الأفراد والثقافة والبنية التشغيلية والقدرات القيادية اللازمة لدعم مؤسسة خدمة عملاء على مستوى عالمي. يعمل بشكل رئيسي خلال ساعات العمل الشرقية الأمريكية، وسيعمل عن كثب مع قيادة الشركة التنفيذية في الولايات المتحدة لضمان تعاون سلس وتفوق تشغيلي وتقديم خدمة استثنائية. سيحوز المرشح الناجح خبرة قوية في الخدمات المالية، وقدرات قيادية استثنائية، ومهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية، وشغف ببناء منظمات عالية الأداء قائمة على النزاهة والمسؤولية والشفافية والتحسين المستمر. الهدف النهائي هو إحكام ثقافة stewardship حيث تعكس كل تفاعل مع العميل، وكل عملية تشغيل، وكل موظف التزام الشركة بالتميز والمسؤولية الائتمانية والخدمة. المسؤوليات الأساسية1. القيادة الوطنية وتطوير المؤسسة<ul><li>إطلاق مركز عمليات الأردن، وتأسيسه وقيادته.</li><li>بناء بنية تشغيلية قابلة للتوسع تدعم النمو الدولي الطويل الأجل للشركة.</li><li>تأمين موقع الأردن كمصدر موثوق وامتداد لا غنى عنه للمنظمة الأمريكية.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل الأردنية، وأنظمة التوظيف، ومتطلبات حوكمة الشركات، وتسجيلات الحكومة.</li><li>إدارة المزودين المحليين ومقدمي الخدمات والعلاقات التنظيمية.</li></ul>2. اكتساب المواهب والقيادة والثقافة<ul><li>تجنيد وتعيين وتطوير وتوجيه والاحتفاظ بمهنيين استثنائيين.</li><li>بناء هيئة خدمة عملاء مكرسة للمهام وذات مشاركة عالية.</li><li>تطوير قادة المستقبل من خلال التدريب والتخطيط للخلاصة والتطوير المهني.</li><li>تعزيز ثقافة قائمة على stewardship والثقة والمساءلة والتعاون والتعلم المستمر.</li><li>إرساء أنظمة إدارة الأداء التي تشجع الملكية والتميز.</li></ul>3. عمليات إدارة الثروات وتفوق خدمة العملاء<ul><li>توفير الإشراف التنفيذي على عمليات دعم إدارة الثروات، بما في ذلك بدء علاقة العملاء، إدارة الحسابات، التنسيق الاحترازي، دعم التخطيط المالي، وعمليات الاستثمار.</li><li>ضمان الدقة التشغيلية والسرعة والخصوصية وتقديم خدمة عملاء استثنائية.</li><li>بناء أنظمة تتجاوز باستمرار معايير خدمة إدارة الثروات الأمريكية.</li><li>تطوير إجراءات متابعة العملاء الاستباقية التي تعزز علاقات العملاء على المدى الطويل.</li></ul></div></section><section>الملف المرشحDesired Candidate Profileالمؤهل: شهادة جامعية في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، التخطيط المالي، أو مجال ذو صلة. يفضل بشدة الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال MBA أو CFA، CFP، CPA، أو CMA</section>

Sales Rep. Jobs in Jordan

Full Stack Developer

Analyst, ML Engineering

Logistics Technical Service Staff Jordan Amman Country Office

Associate - C12 - AMMAN

Aircraft Services Technician

SOC Analyst

SOC Analyst

Academic Dean

Shift Lead

Lead Airfield Management

Aircraft Services Technician

Aircraft Services Technician

Aircraft Services Technician

ATC Specialist Liaison

ATC Specialist Liaison

Executive Chef

Executive Chef

Executive Chef

Executive Chef

Managing Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Sales Rep. Jobs in Jordan

Receive email alerts for Sales Rep. Jobs in Jordan jobs