وظائف فني كمبيوتر في الأردن
٣٧٩٦ وظائف شاغرة
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>سيكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيكون مطلوباً دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة إليه.</p>
<p>يتولى حساب جميع المواد و/أو معدات الدعم التي تُشحن من وإلى المنشأة وتُستلم فيها. يضمن تتبّع القطع القادمة من الصيانة (DIFM) واتخاذ الإجراءات المناسبة لتلبية المواعيد النهائية المعمول بها. يحافظ على جرد مستمر للمخزون/المعدات باستخدام البرمجيات المناسبة. يبحث ويطلب القطع والمواد والأدوات للاستخدام لضمان قدرة التشغيل في الصيانة. يضمن الصلاحية العامة لجميع معدات الدعم Items المرتبطة. يتتبع كل الممتلكات الحكومية المخصصة التي تدخل وتغادر المنشأة. يعالج الأوراق الرسمية، بما في ذلك حفظ ملفات DD-1149، لجميع أنشطة الإمدادات/الدعم. يضمن تخصيص المواد و/أو المعدات بشكل صحيح لموظفي الصيانة المناسبين دعمًا لعمليات الصيانة.</p>
<p>المسمى المعادل في USAF هو فني توريد Journeyman.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>يؤدي وظائف التخزين ودوائر الدعم في إطار عمليات الصيانة داخل الموقع على مستوى شامل.</li>
<li>يساعد في التحقق من المواد (أو البضائع) مقابل مستندات الاستلام، والملاحظات والإبلاغ عن الاختلافات والتلفيات.</li>
<li>يوجه المواد والقطع إلى مواقع التخزين المحددة و/أو المنشآت حسب الحاجة للدعم التشغيلي.</li>
<li>يخزن، يكدس، أو يعبئ المواد و/أو المعدات وفقًا للإرشادات الفنية المعمول بها.</li>
<li>يعيد ترتيب وجرد المواد/المعدات المخزنة ويُسجّلها في قاعدة البيانات المخصصة.</li>
<li>يجرِ فحص المواد المخزنة ويبلّغ عن التحلل والتلف؛ يزيل المواد من التخزين ويجهزها للشحن.</li>
<li>قد يشغل الشاحنات اليدوية و/أو الكهربائية و/أو المعدات أثناء أداء مهام التخزين والدعم.</li>
<li>يؤدي مهام ضمان الجودة المتنوعة بما في ذلك فحوص CTK، فحص عمليات الجرد، فحص المواد، فحص المنتجات، إلخ.</li>
<li>يدعم المشرف في إدارة الجرد للعناصر غير المركزية والمحكومة بفتح، بما في ذلك اللوازم والمعدات وفق تعليمات القوات الجوية المعمول بها (AFIs).</li>
<li>يشرف، ويدرب، ويوفر التوجيه للموظفين الفرعيين في وظائف الدعم/الإمداد.</li>
<li>يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما تُكلف أو تُطلب.</li>
</ul>
<h4>الحد الأدنى من المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم المدرسة الثانوية أو أكمل المنهج الدراسي في مدرسة عسكرية ذات صلة و/أو فنية مهنية.</li>
<li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الإمداد/الدعم الفعلي و/أو مزيج من خبرة صيانة الطائرات ذات الصلة مطلوبة.</li>
<li>يجب أن يتمتع بمعرفة شاملة بأنظمة/برامج الإمداد والدعم المعمول بها والسياسات والمفهوم ووحدات العمل والدلائل.</li>
<li>يجب أن يمتلك القدرة التحليلية الشاملة لتحديد المشاكل وجمع البيانات اللازمة وتوثيق الحقائق واتخاذ الإجراءات الموصى بها بناءً على الدلائل المعمول بها.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على أداء مهام مراقبة الزيادة بما في ذلك تجهيز المعدات/البضائع، التوثيق، بناء المنصات، والبضائع الخطرة.</li>
<li>يجب أن يكون على دراية بقاعدة البيانات المحوسبة والجداول وبرامج إدارة الجرد المحوسبة.</li>
<li>يجب أن يمتلك خبرة شاملة في معدات مناولة المواد.</li>
<li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما توجهه الحكومة.</li>
<li>يجب أن يعمل ضمن المواعيد النهائية.</li>
<li>يجب أن يستوفي موظف جميع معايير النشر للخارج (OCONUS)، بما في ذلك فحص صحي قبل النشر، كشرط للوظيفة.</li>
<li>يجب أن يستطيع رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 باوند لفترات طويلة.</li>
<li>يجب أن يستطيع التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li>
<li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء العمل.</li>
<li>يجب أن يكون لديه تصنيف سري نشط لدى الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تفويض أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li>
<li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية سارية وأن يكون قادرًا على الحصول على تصريح قيادة حكومي.</li>
<li>يجب أن يحوز جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنتين متبقيتين وبوجود على الأقل زوجان من صفحات تأشيرة فارغة (أربعة إجمالاً).</li>
<li>يجب أن يكون ملماً تمامًا بلقاح COVID-19 مع الجرعة المعززة. قد تكون accommodations متاحة في ظل ظروف محدودة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة:</h4>
<ul>
<li>درجةAssociate في مجال مهنة ذات صلة.</li>
<li>خبرة في عمليات RPA والنشر.</li>
<li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li>
<li>تدريب تشغيل المركبات.</li>
<li>خبرة دعم/إمداد خلال آخر 10 سنوات.</li>
</ul>
<h4>تفاصيل التعويض:</h4>
<p>$35.18 في الساعة (تقديري)</p>
<p>يتوفر نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير بنّيّة حسنة لما تهدف الشركة إلى عرضه في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة.</p>
<h4>نظرة عامة على المزايا:</h4>
<p>تُصمم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p>
<ul>
<li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li>
<li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li>
<li>مزايا التقاعد (بما في ذلك تطابق 401(k))</li>
<li>تعويض تعليمي</li>
<li>إجازة أبوة/أمومة</li>
<li>خطة شراء أسهم مخصصة للموظفين</li>
<li>خيارات توفير ضريبي</li>
<li>التأمين ضد العجز والحياة</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul>
<p>ملاحظة: قد تختلف المزايا وفق نوع التوظيف والموقع وبناءً على الاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية نقابية (CBA) أو قانون خدمة العقد McNamara-O'Hara (SCA) أو عقود عمل أخرى بنود/مزايا مختلفة.</p>
<h4>بيان صاحب العمل بالفرصة المتساوية:</h4>
<p>نفخر بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل أو حالة الجنسية أو وضع العسكري الأمريكي أو المحارب القديم، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزوجية أو شريك الحياة، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو الأصل الوطني، أو وضع الجنسية، أو الوضع منخفض الدخل، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بشرط أن تؤدى الوظائف الأساسية للعمل مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.</p></p><p></p>
<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<p>يجب أن تكون الجهة المعينة مؤهلة لتثبيت ودعم واستكشاف أخطاء الأجهزة وعِدَّة الإرسال اللاسلكي بتردد الراديو، وخط الرؤية، وتجاوز خط البصر، ونطاق واسع، والأقمار الصناعية الأرضية المشفرة، وأجهزة الإرسال/التشفير. وتشمل الأنظمة المتعددة لإشارات الموجة العاملة ضمن الطيف، وأجهزة الترميز والإشارة، ومسوح القياس والتشخيص، وأنظمة القياس. يجمع ويربط ويثبت ويكمل الاتصالات بين مكونات مثل المرسِلات، ومزودات الطاقة، وتركيبات الهوائيات.</p>
<p>يحل مشاكل التثبيت والإصلاح والتعديل المرتبطة بمعدات الاتصالات. يستخدم تقنيات الاتصالات عبر الأقمار الصناعية المدارية وخط الرؤية وتشتت الطبقة الترابية. يجري اختبارات لاستعادة الأنظمة والحفاظ عليها. يستخدم رسومات التخطيط، والمخططات الكهربائية، والرسوم التوضيحية لحل مشاكل الصيانة وضمان وضع المعدات بشكل صحيح. يحلل خصائص البناء والتشغيل للمعدات لتحديد مصدر العطل. يؤدي إجراءات محاذاة ومعايرة دقيقة لضمان أقصى كفاءة تشغيلية.</p>
<p>يقوم بمراجعة والتأكد من الامتثال لمطبوعات وإجراءات إدارة الصيانة. يطبق معايير السلامة لأنشطة صيانة النظام. يتحقق من التوافق بين المكونات المركبة والمركبة مع المطبوعات الفنية. يحافظ على سجلات التفتيش والصيانة. يدوّن ملاحظات على سجلات الصيانة والتفتيش. يسجل قراءات العدادات والبيانات الهامة الأخرى في دفاتر المعدات. يكمل نماذج جمع بيانات الصيانة. يطالب بالمهمات ويُحاسب عليها ويسلّم الإمدادات والمواد.</p>
<p>يجب على الشخص المعين أن يحافظ على أنظمة مثل CM-200، CM-300، GRC-171 & 211، GRR-23/24، PCAS، GRT-21/22، PRC-117F/G، RT-1319، TRC-176، URC-200، راديو EPLRS، MIDS LVT 2، MIDS LVT 11، AN/TRC-214، Joint Radio Relay (JR2)، Cornet TVCS-L، LHSC، RT9000D، 721S-1، 721S-2، ALE، Have Quick، SINCGARS، KY-100، VSAT VRC-103، TTRS، RT-1747، Sun Air RT-9000، Hawkeye Lite، Ranger 1200، iDirect 850/950 Modem، 2050E Modem، لكن ليس محدوداً بتلك المذكورة في الجدول 4.5.1 أنظمة C2 والمعدات المرتبطة؛ الجدول 4.5.4 دعم تشغيل أسطول C2 الجوي.</p>
<h4>المعرفة الأساسية للمنصب والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4>
<p>شهادة الثانوية العامة أو GED. تدريب إلكترونيات رسمي مثل مدرسة تدريب تقني عسكرية، كلية مهنية، و/أو برنامج تدريب فني مدته أربع (4) سنوات مع خبرة في معدات الإلكترونيات التي سيقوم الفني بصيانتها.</p>
<p>أدنى مستوى IAT II، شهادة أساسية وفق AFMAN 17-1303، أساسيات IP، الإلمام بأنظمة الاتصالات القابلة للنشر، مبادئ RF/SATCOM مرغوبة بشدة.</p>
<p>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من US CENTCOM.</p>
<p>يجب أن يكون لديه أو أن يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p>
<h4>تفاصيل التعويض:</h4>
<p>$100,000.00</p>
<p>نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المذكور لهذا المنصب مقدَّم كإخطار بنية الشركة تقديم عرض لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، التعليم، الخبرة، المهارات، الإنصاف الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p>
<h4>نظرة عامة على المزايا:</h4>
<p>تم تصميم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. وتتضمن العروض:</p>
<ul>
<li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li>
<li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li>
<li>مزايا التقاعد (بما فيها مطابقة 401(k))</li>
<li>التعويض الدراسي</li>
<li>إجازة أبوّة</li>
<li>خطة شراء أسهم الموظفين</li>
<li>خيارات توفير ضريبي</li>
<li>التأمين ضد العجز والتأمين على الحياة</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul>
<p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والمكان والاتفاقيات المعمول بها. قد تحتوي الوظائف الخاضعة لاتفاقية المفاوضة الجماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد SCA، أو عقود توظيف أخرى على بنود/ مزايا مختلفة.</p>
<h4>النشر الأصلي:</h4>
<p>05/13/2026 - حتى يتم شغلها</p>
<p>تتوقع شركة أمنتوم أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يقل عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني هذا بناءً على احتياجات العمل.</p>
<p>تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الميول الجنسية أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل العرقي، أو وضع الجنسية الأمريكية، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الوضع الزوجي أو وجود شريك، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو وضع الجنسية، أو الوضع منخفض الدخل، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية، طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة بوجود أو بدون تسوية معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو قوانين الولايات أو المحلية. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية ولغة مضافة في نشرات قوانين العمل.</p>
<p><p>يجب أن يكون المعين مؤهلاً لتثبيت وتشغيل وصيانة وتشخيص وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC/R). يقوم بأداء الصيانة الدورية المجدولة وال overhaul الموسمية على الأنظمة والمكونات لضمان أقصى كفاءة. يقوم بأنشطة التخطيط ومسوح المرافق. يدير برامج emission الوقود والتعامل مع مبردات HVAC/R ويدعم أنظمة ACCOM المختلفة المشار إليها في الجدول 6.1. حزم الأنظمة ومعدات الدعم.</p>
<h4>التعليم</h4>
<p>شهادة الثانوية العامة أو GED. يجب أن يحمل شهادة CFC/EPA ذات صلة مثل شهادة القسم 608 (Universal). تدريب رسمي في HVAC/R مثل مدرسة تدريب فني عسكري، كلية فنية، و/أو برنامج تعلم لمدة أربع (4) سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح HVAC/R.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>أربعة (4) سنوات من الخبرة العملية في المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها.</p>
<p>يجب أن يكون لدى المتقدم أو أن يحصل ويحافظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</p>
<p>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكية.</p>
<h4>تفاصيل التعويض</h4>
<p>$100,000.00</p>
<p>نطاق التعويض أو المعدل الساعي المذكور لهذا المنصب مقدم كEstimate حسن النية لما تنوي الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذه النشرة. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة.</p>
<h4>نظرة عامة على المزايا</h4>
<p>مزايا الصحة والرفاهية لدينا مصممة لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p>
<ul>
<li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li>
<li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li>
<li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li>
<li>الاسترداد التعليمي</li>
<li>إجازة أبوية</li>
<li>خطة شراء أسهم الموظف</li>
<li>خيارات التوفير الضريبي</li>
<li>التأمين من العجز والحياة</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul>
<p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية العمل الجماعي (CBA)، أو قانون عقد خدمات ماكنمارا-أوهارا (SCA)، أو عقود التوظيف الأخرى أحكام أو مزايا مختلفة.</p>
<h4>النشر الأصلي</h4>
<p>15/05/2026 - حتى إشعار آخر</p>
<p>يُتوقع أن تظل هذه المتطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول وفقًا لاحتياجات العمل.</p>
<p>تفخر أمنتم بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر تكافؤ الفرصة للعمل بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، النسب، الحالة الأمريكية العسكرية أو حالة المحارب العسكري، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك المنزل، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي شريطة أن يتم أداء الوظائف الأساسية للعمل بتسوية معقولة أو بدونها، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو المحلي. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة الإضافية في نشرات قوانين العمل.</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجتمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نُجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر.</p>
<h4>وصف العمل</h4>
<p>التقارير إلى نائب المدير الهندسي، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي على سبيل المثال لا الحصر:</p>
<ul>
<li>يقدم خدمة مهنية وجذابة وودية باستمرار.</li>
<li>التواصل مع إدارة الهندسة وقائد الفريق بخصوص التحسينات المحتملة وزيادة الكفاءة.</li>
<li>تنفيذ برامج الصيانة المخطط لها وغير المخطط لها للأنظمة المختلفة للإقامة.</li>
<li>تنسيق وإبلاغ إدارة الهندسة وقائد الفريق عن أي اضطرابات في الخدمة من أي نوع.</li>
<li>دائمًا استخدام ممارسات عمل آمنة، وطرق فعالة، وصيانة وقائية سليمة وإصلاح للمعدات.</li>
<li>تنظيف وصيانة مناطق المسؤولية وفق المعايير والإجراءات المحددة.</li>
<li>التأكد من أن جميع أصول الإقامة (التنظيف والهندسة) في حالة سليمة وغير مُساء استخدامها.</li>
<li>الحفاظ على المعدات في حالة نظافة وصيانة مناسبة.</li>
<li>حضور الإيجازات اليومية مع المشرف وأخذ المهام اليومية الموكلة.</li>
<li>الإبلاغ عن المفقودات والاستلام إلى مدير الإسكان أو مساعد مدير الإقامة فوراً.</li>
<li>التعامل مع شكاوى الزملاء، وتقريرها إلى المشرف فوراً.</li>
<li>تدوين حالة الغرفة في القسم المخصص بدقة.</li>
<li>الالتزام بسياسة الصحة والسلامة والنظافة الخاصة بالفندق.</li>
<li>الالتزام بمعايير العناية الشخصية والنظافة.</li>
<li>حضور الاجتماعات وورش التدريب حسب المطلوب.</li>
<li>أي واجبات إضافية تُكلف.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خريج مدرسة ثانوية، أو شهادة فنية أو ترخيص مهني ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين كفني خدمة، ويفضل في قطاع الضيافة أو المستشفيات.</li>
<li>إتقان في إصلاح وصيانة MV/LV إلى جانب معرفة أساسية بمهارة تشغيلية بنائية أخرى.</li>
<li>القدرة على استخدام جميع معدات الإصلاح العامة، قراءة رسومات المحلات والمواصفات، تقدير تقريبي للمواد المطلوبة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبمهارات تعامل جيدة مع الآخرين.</li>
<li>نهج مبدع وعملي واستباقي في حل المشكلات.</li>
<li>شخصية نشطة وديناميكية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><p>يتعين أن يكون المعين مؤهلاً لتثبيت وتشغيل وصيانة وتشخيص وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC/R). إجراء الصيانة الدورية المجدولة والت overhaul الموسمي على الأنظمة والمكوّنات لضمان أقصى كفاءة. إجراء أنشطة التخطيط ومسوح المرافق. إدارة برامج وأنشطة الانبعاثات من وقود HVAC/R ومعالجة المبردات لدعم أنظمة ACCOM المختلفة المحددة في الجدول 6.1. مجموعات الأنظمة ومعدات الدعم.</p>
<h4>التعليم</h4>
<p>شهادة المدرسة الثانوية أو GED. يجب أن يمتلك شهادات CFC/EPA ذات صلة مثل شهادة القسم 608 (الشامل). تدريب رسمي في HVAC/R مثل مدارس التدريب الفني العسكرية، الكلية المهنية، و/أو برنامج تدريب صيفي مدته أربع (4) سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح HVAC/R.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>أربع (4) سنوات من الخبرة العملية مع المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها.</p>
<p>يجب أن يمتلك أو يستطيع الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</p>
<p>القدرة على الحصول على والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكية.</p>
<h4>تفاصيل التعويض</h4>
<p>$100,000.00</p>
<p>يُقدَّم نطاق التعويض أو المعدل بالساعة الموضوح لهذه الوظيفة كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة عرضه لهذه الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، التوازن الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية ذات الصلة، والقوانين المعمول بها.</p>
<h4>نظرة عامة على الفوائد</h4>
<p>تُصمم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p>
<ul>
<li>التأمين الصحي والأسنان وعيون</li>
<li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li>
<li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li>
<li>التعويض التعليمي</li>
<li>إجازة الأبوة/الأمومة</li>
<li>خطة شراء أسهم الموظفين</li>
<li>خيارات توفير ضريبي</li>
<li>التأمين ضد العجز والتأمين على الحياة</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul>
<p>ملاحظة: قد تختلف الفوائد وفقاً لنوع التوظيف، والمكان، والاتفاقيات المعمول بها. وقد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون خدمات العقد السري McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام مختلفة أو مزايا مختلفة.</p>
<h4>النشر الأصلي</h4>
<p>15/05/2026 - حتى إشعار آخر</p>
<p>تتوقع Amentum أن يبقى هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا أسبق من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني وفقاً لاحتياجات العمل.</p>
<p>تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يساوي الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص عمل متساوية دون اعتبار للعرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة الطبيعية، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الجنسية الأمريكية أو حالة المحارب/المحارب القديم، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك/ة domestic، الحالة الطبية، المعلومات الجينية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي، طالما يمكن أداء الوظيفة الأساسية بوجود أو بدون تسهيلات معقولة. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة التكميلية في لافتات قوانين العمل.</p></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>سيكون الموظف جزءًا من حوض النشر وسيتطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة، وفقًا للمتطلبات. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p>
<p>يُشرف على جميع المواد و/أو معدات الدعم التي يتم شحنها من، وتستلم في، المنشأة. يضمن تتبّع قطع الغيار الواجب وصولها من الصيانة (DIFM) بشكل صحيح ويتخذ الإجراءات المناسبة للوفاء بالمواعيد النهائية المعمول بها. يحافظ على مخزون عملي للمخزون/المعدات باستخدام البرمجيات المناسبة. يبحث عن القطع والمواد والأدوات اللازمة للاستخدام لضمان قدرات التشغيل الصيانّة. يضمن صلاحية الخدمة الشاملة لجميع معدات الدعم والعناصر ذات الصلة. يتعقب جميع الممتلكات الحكومية المخصصة الداخلة والخارجة من المنشأة. يعالج الأوراق الرسمية، بما في ذلك تقديم DD-1149s، لجميع أنشطة الإمداد/الدعم. يضمن التخصيص الصحيح للمادة و/أو المعدات للموظفين المعنيين بالصيانة دعمًا لعمليات الصيانة.</p>
<p>المسمى المعادل في USAF هو فني إمدادJourneyman.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>يؤدي مهام التخزين وبرامج الدعم لدعم عمليات الصيانة ضمن الموقع على المستوى الشامل.</li>
<li>يساعد في التحقق من المواد (أو البضائع) مقابل وثائق الاستلام، مع الإشارة والتبليغ عن أي فروق أو أضرار.</li>
<li>يوجه المواد والأجزاء إلى مواقع التخزين المحددة و/أو المرافق كما يلزم للدعم التشغيلي.</li>
<li>يخزن، ويكدس، أو يحزم المواد و/أو المعدات وفقًا للإرشادات الفنية المعمول بها.</li>
<li>يعيد ترتيب وجرد المواد/المعدات المخزنة ويُوثّقها في قاعدة البيانات المعينة.</li>
<li>يجري فحص المواد المخزنة ويبلّغ عن التدهور والأضرار؛ يزيل المواد من التخزين ويجهزها للشحن.</li>
<li>قد يعمل على عربات يدوية و/أو كهربائية و/أو معدات أثناء أداء مهام التخزين والدعم.</li>
<li>يؤدي مهام ضمان جودة متنوعة بما في ذلك فحوص CTK، فحص عمليات الجرد، فحص المواد، فحص السلع، الخ.</li>
<li>يدعم المشرف في إدارة الجرد للبنود اللامركزية والمسيطر عليها، بما في ذلك اللوازم والمعدات وفقًا لـ AFIs المعمول بها.</li>
<li>يشرف، يدرب، ويوفر الإرشاد للموظفين الفرعيين في وظائف الدعم/الإمداد.</li>
<li>يقوم بجميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الدنيا:</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أكمل منهج دراسي ذو صلة من المدرسة العسكرية و/أو كلية تقنية مهنية.</li>
<li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات فعليّة في الإمداد/الدعم و/أو مزيج من خبرة صيانة الطائرات ذات الصلة.</li>
<li>يجب أن يتمتع بمعرفة شاملة بأنظمة/برامج الإمداد والدعم المعمول بها، والسياسات، والتسميات، وطرق العمل، والمراجعات/الدلائل.</li>
<li>يجب أن يمتلك القدرة التحليلية الشاملة لتحديد المشكلات، وجمع البيانات اللازمة، وتوثيق الحقائق، واتخاذ إجراءات مقترحة وفقًا للإرشادات المعمول بها.</li>
<li>يجب أن يتمكن من أداء مهام رصد الزيادات بما في ذلك التهيئة للمعدات/البضائع، والتوثيق، وبناء المنصات، والبضائع الخطرة.</li>
<li>يُفترض أن يكون مألوفًا بقاعد البيانات المحاسبية المحوسبة والجداول وبرامج إدارة المخزون المحوسبة.</li>
<li>يجب أن يكون لديه خبرة شاملة بمعدات مناولة المواد.</li>
<li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) حسب توجيهات الحكومة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية.</li>
<li>يجب أن يستوفي الموظف كافة معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف.</li>
<li>يجب أن يستطيع رفع/حمل وارتداء معدات عسكرية تزيد عن 50 باوند لفترات ممتدة.</li>
<li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li>
<li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف.</li>
<li>يجب أن يكون لديه تمرير أمني سري من الحكومة الأمريكية خلال الـ 12 شهرًا الأخيرة. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح أمني سري.</li>
<li>يجب أن يحافظ على تصريح الأمن DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li>
<li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية وأن يتمكن من الحصول على تصريح قيادة حكومي.</li>
<li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع بقاء عامين على الأقل ووجود صفحتين فارغتين لتأشيرات على الأقل (أزواج من الصفحات الفارغة الأربعة).</li>
<li>يجب أن يكون مُلقّحًا كليًا ضد COVID-19 مع جرعة تعزيز. قد تكون الترتيبات متاحة في ظروف محدودة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة:</h4>
<ul>
<li>درجةAssociate في مجال وظيفي ذو صلة.</li>
<li>خبرة في عمليات RPA والنشر.</li>
<li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li>
<li>تدريب تشغيل المركبات.</li>
<li>خبرة دعم/إمداد في السنوات العشر الأخيرة.</li>
</ul>
<h4>تفاصيل التعويض:</h4>
<p>35.18</p>
<p>نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المذكور لهذه الوظيفة يُقدم كتقدير حسن النية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا المنشور. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والإنصاف الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p>
<h4>نظرة عامة على المزايا:</h4>
<p>تُصمم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p>
<ul>
<li>تأمين صحي، أسنان، وبصر</li>
<li>إجازة مدفوعة وعطل</li>
<li>مزايا التقاعد (بما في ذلك التطابق مع 401(k))</li>
<li>تعويض تعليمي</li>
<li>إجازة أبوية</li>
<li>خطة شراء أسهم الموظفين</li>
<li>خيارات توفير الضرائب</li>
<li>إعاقة وتأمين حياة</li>
<li>تأمين للحيوانات الأليفة</li>
</ul>
<p>ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو خدمة ميثاق سهل McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>تفخر Amentum بأن تكون جهة توظيف تتبع مبدأ تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصة عمل متكافئة بغض النظر عن العرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الرضاعة)، العمر، الأصل العرقي، وضع الجنسية الأمريكية، الدين، المهنة أو حالة الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، حالة الجنسية، الفقر، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو الولائي أو المحلي طالما يمكن تنفيذ الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة.</p>
<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<p>يكون المكلف مؤهلاً لتركيب وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح أجهزة الإرسال اللاسلكية بترددات الراديو القياسية، ونظام الرؤية المباشرة، وما بعدها عن الرؤية، والنطاق العريض، وأجهزة البث عبر الأقمار الصناعية الأرضية والتشفير. ويشمل ذلك أنظمة الموجة المتعددة التي تعمل عبر الطيف، وأجهزة التشفير والإشارات، ونظم القياس والقياسات، وأن يجمع ويربط ويربط مكونات مثل المرسلات ومصادر الطاقة ومجمّعات الهوائيات.</p>
<p>يحل مسائل التركيب والإصلاح والتعديل المرتبطة بمعدات الاتصالات. يستخدم تقنيات أقمار الاتصالات المدارية والاتصالات بخط الرؤية والتشتت الطبّاقي. يجري اختبارات لاستعادة الأنظمة والحفاظ عليها. يستخدم رسومات التخطيط والمخططات والرسومات التصويرية لحل مشاكل الصيانة والتأكد من وضع الجهاز بشكل صحيح. يحلل خصائص البناء والتشغيل للمعدات لتحديد مصدر الخلل. ينفذ إجراءات ضبط وتثبيت دقيقة لضمان أقصى كفاءة تشغيلية.</p>
<p>يراجع ويضمن الامتثال لكتب وإجراءات إدارة الصيانة. يفرض معايير السلامة لعمليات صيانة النظام. يفحص المكونات المركبة والمُصلحة للتأكد من الامتثال للمنشورات التقنية. يحافظ على سجلات الفحص والصيانة. يسجل إدخالات في سجلات الصيانة والفحص. يسجل قراءة الدوالي وتواريخ البيانات الأخرى ذات الصلة في سجلات المعدات. يكمل نماذج جمع بيانات الصيانة. يقوم بطلب وتسجيل وتقديم اللوازم والمواد.</p>
<p>يجب على المكلف الحفاظ على أنظمة مثل CM-200، CM-300، GRC-171 و211، GRR-23/24، PCAS، GRT-21/22، PRC-117F/G، RT-1319، TRC-176، URC-200، راديو EPLRS، MIDS LVT 2، MIDS LVT 11، AN/TRC-214، Joint Radio Relay (JR2)، Cornet TVCS-L، LHSC، RT9000D، 721S-1، 721S-2، ALE، Have Quick، SINCGARS، KY-100، VSAT VRC-103، TTRS، RT-1747، Sun Air RT-9000، Hawkeye Lite، Ranger 1200، iDirect 850/950 Modem، 2050E Modem، لكنها ليست مقيدة بتلك المذكورة في الجدول 4.5.1. أنظمة C2 والمعدات المرتبطة؛ الجدول 4.5.4 C2 Air Control Squadron O&M Support.</p>
<h4>المعرفة والمهارات والقدرات الأساسية المطلوبة:</h4>
<p>شهادة المدرسة الثانوية أو GED. تدريب إلكتروني رسمي مثل مدرسة تدريب تقني عسكرية، كلية مهنية، وبرنامج متدرب إلكترونيات رباعي (4) سنوات مع خبرة في معدات الإلكترونيات التي سيصانها الفني.</p>
<p>المستوى IAT II على الأقل، شهادة أساسية وفق AFMAN 17-1303، أساسيات IP، الإلمام بأنظمة الاتصالات القابلة للنشر، ومبادئ RF/SATCOM مرغوبة بشدة.</p>
<p>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي US CENTCOM.</p>
<p>يجب أن يكون لديه أو يستطيع الحصول/الحفاظ على تفويض أمني سري أمريكي. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التفويض السري.</p>
<h4>تفاصيل التعويض:</h4>
<p>$100,000.00</p>
<p>يُقدَّم نطاق التعويض أو المعدل الساعي المدرج لهذه الوظيفة كتقدير حسن النية لما تنوي الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي اعتمادًا على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة.</p>
<h4>نظرة عامة على المزايا:</h4>
<p>تم تصميم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تتضمن العروض:</p>
<ul>
<li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li>
<li>إجازة مدفوعة وأعياد</li>
<li>مزايا تقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li>
<li>تعويضات تعليمية</li>
<li>إجازة أبوة</li>
<li>خطة شراء أسهم الموظف</li>
<li>خيارات توفير ضريبي</li>
<li>التأمين ضد العجز والحياة</li>
<li>تأمين الحيوانات الأليفة</li>
</ul>
<p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون خدمة مقاولة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p>
<h4>النشر الأصلي:</h4>
<p>05/13/2026 - حتى يتم شغله</p>
<p>تتوقع أمنتوم أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لما لا يقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا أقرب من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل.</p>
<p>تفخر أمنتوم بأن تكون جهة توظيف ذات تكافؤ فرص. توفر ممارسات التعيين لدينا فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل أو الوضع العسكري الأمريكي أو حالة المحارب/المحارب القديم، أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الحالة الزوجية أو شريك الحياة أو الحالة الصحية الطبية أو الوراثية أو الأصل الوطني أو وضع المواطنة أو حالة منخفضة الدخل أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي. تعرف على المزيد حول حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة الإضافية في ملصقات قوانين العمل.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>انضم</strong><strong> إلينا في أكور، </strong><strong>حيث</strong><strong> يخفق </strong><strong>الحياة </strong><strong>بشغف!</strong></p><br><p>بصفتها رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. بينما تمتلك كل علامة شخصية فريدة، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح مشترك: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.</p><br><p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي أولاً وقبل كل شيء عمل من القلب.</p><br><p>ستنضم إلى بيئة مُعَنية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستجد في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى ومتابعة فرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p><br><p>ستستمتع بمزايا حصرية، مُحددة للقطاع وما يتجاوزه، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p><br><p>كل ما ستقوم به معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائك وللكوكب.</p><br><p><strong>الضيافة</strong><strong> هي</strong><strong> </strong><strong>عمل</strong><strong> من</strong><strong> القلب</strong><strong>،</strong><br><strong>انضم</strong><strong> إلينا و</strong><strong>كن</strong><strong> Heartist®.</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>فني-مشرف صيانة</strong><br>أنت تؤدي واجبات متعددة ومتنوعة للغاية لتركيب، وتشخيص الأعطال، وإصلاح وصيانة مرافق ومعدات الملكية لضمان بيئة آمنة ووظيفية للضيوف.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br>ضمان سير العمل بسلاسة وصيانة جميع أنظمة ومعدات الهندسة الفندقية.<br>تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الكهربائية والسباكة وأنظمة التكييف والتبريد والمطابخ والميكانيكية كما هو مكلف.</p>...
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول الدور: نحن نبحث عن مدير برنامج فني أول يمتلك خلفية هندسية تقنية قوية وخبرة مثبتة في قيادة برامج تقنية معقدة من البداية حتى التسليم.<br> المرشح المثالي سيكون قد بدأ مسيرته المهنية في دور تقني عملي مثل هندسة البرمجيات، هندسة الجودةQA، التطوير، أو تخصص تقني مشابه، ثم انتقل لاحقاً إلى إدارة البرامج التقنية.<br> يتطلب هذا الدور شخصاً يمكنه العمل على مستويين تقني وقيادي في البرنامج — فهم مناقشات الهندسة والعمارة، مع قيادة الحوكمة والتسليم والاعتماديات والمخاطر واتخاذ القرارات التنفيذية عبر فرق متعددة.<br> المسؤوليات الرئيسية: قيادة البرامج التقنية المعقدة من البداية حتى التسليم، مع التأكد من الاتساق مع الأهداف التجارية والتقنية.<br> امتلاك حوكمة البرنامج، أطر التسليم، المعالم، المخاطر، والتنفيذ العام.<br> تحمل مسؤولية الاعتماديات بين الفرق وحل المعوقات بشكل استباقي.<br> تيسير مناقشات على مستوى التنفيذيين ودعم قرارات تقنية وقرارات التسليم مبنية على البيانات.<br> تقديم القيادة الفنية والحفاظ على فهم قوي لهندسة الحلول وممارسات الهندسة والاعتماديات التقنية.<br> التعاون الوثيق مع الهندسة، وضمان الجودة، والعمارة، والمنتج، والفرق التقنية الأخرى لضمان نجاح تسليم البرنامج.<br> قيادة التخطيط البرامجي التقني، الأولويات، التنفيذ، والتحسين المستمر.<br> تحديد المخاطر والاعتماديات والتحديات في التسليم مبكراً وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتخفيف.<br> قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.<br> إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء KPIs للبرنامج، ومقاييس التسليم، والتقدم مقارنة بالأهداف.<br> تواصل حالة البرنامج والمخاطر والاعتماديات والقرارات الرئيسية مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين.<br> العمل بفعالية في بيئات سريعة الإيقاع وغامضة، واتخاذ قرارات سليمة وتحريك الحلول.<br> أكثر من 6 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج التقنية، إدارة المشاريع التقنية، أو دور قيادة تسليم تقني مشابه.<br> خلفية تقنية قوية، من الأفضل أن يكون قد بدأ مسيرته المهنية في هندسة البرمجيات، هندسة الجودةQA، التطوير، أو تخصص هندسي تقني آخر.<br> خبرة مهنية مثبتة في إدارة برامج تقنية من البداية حتى التسليم في دور رفيع المستوى.<br> فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وممارسات الهندسة والعمارة التقنية.<br> القدرة على فهم ومناقشة مفاهيم تقنية وثيقة الصلة، والعمارة، والتكاملات، والاعتماديات، وتحديات الهندسة مع الفرق التقنية.<br> خبرة قوية في منهجيات Agile وأطر التسليم مثل Scrum وKanban.<br> خبرة مثبتة في الحوكمة البرمجية والتسليم عبر وظائف متعددة.<br> مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال التنفيذي القوية.<br> القدرة على تيسير قرارات تنفيذية والتواصل بوضوح حول مواضيع تقنية مع قادة كبار.<br> القدرة المثبتة على إدارة الاعتماديات بين الفرق عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.<br> مهارات قوية في التعرف على المخاطر وتخفيفها وحل المشكلات واتخاذ القرار.<br> خبرة في أدوات إدارة المشاريع/البرامج مثل Jira وAzure DevOps.<br> قدرة مثبتة على قيادة فرق تقنية عبر وظائف متعددة في بيئات معقدة ومتغيرة.<br> فهم قوي لتسليم البرامج التقنية، وملكية الهندسة، وتطبيق أفضل ممارسات الهندسة.<br> الراحة في العمل في بيئات غامضة وسريعة الإيقاع وتحريك المبادرات بتوجيه محدود.<br> يفضل حصول المرشح على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال تقني ذو صلة.<br> شهادات تقنية، Agile، أو إدارة برامج تعد ميزة إضافية.<br></span> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للإنجليزية.</p>
<p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>
<p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p>
<ul>
<li>تصميم مسائل علوم حاسوب صارمة تعكس الممارسة المهنية؛</li>
<li>تقييم حلول الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة الافتراضات والقيود؛</li>
<li>التحقق من الحسابات أو المحاكاة باستخدام بايثون (NumPy، Pandas، SciPy)؛</li>
<li>تحسين منطق الذكاء الاصطناعي ليتماشى مع المنطق القياسي الصناعي؛</li>
<li>تطبيق معايير تقييم هيكلية للمشكلات المتعددة الخطوات؛</li>
<li>التعاون مع مجتمع عالمي من حاملي الدكتوراه لضمان أعلى نزاهة علمية.</li>
</ul>
<h4>ما نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة جيداً لخبراء علوم الحاسب الذين لديهم خبرة في بايثون ومتاحين للمشروعات بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركين:</p>
<ul>
<li>درجة في علوم الحاسب أو حقول ذات صلة.</li>
<li>إتقان بايثون للتحقق الرقمي. شيل MATLAB أو R أو C أو SQL أو NumPy أو Pandas أو SciPy أو مكتبات مخصصة للمجال أو Stata أو معرفة بأي لغة برمجة قد تكون معادلة.</li>
<li>سنتان أو أكثر من الخبرة المهنية: الخبرة التطبيقية أو البحثية أو التدريس قابلة للاستخدام.</li>
<li>إنجليزية كتابة قوية (C1+).</li>
<li>شهادات مهنية (مثلاً CMME، شهادات SAS، CAP) وخبرة في مشاريع دولية أو تطبيقية تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<h4>كيفية العمل</h4>
<p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بين 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير وليست حمولاً مضمونة، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمشاركين كسب ما يصل إلى ما يعادل 40 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستواهم速 وتيرتهم في المساهمة.</p>
<p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي
<br></span><p>مهندس دعم فني</p><br><br><br>نطاق العمل
<br><p>مهندس دعم فني متخصص في الافتراضية والدعم البنيوي مع خبرة في بنية SAN، وبرامج النسخ الاحتياطي، وRed Hat، وUnix وتقنيات الافتراضية.</p><br><br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية
<br><ul>
<li>تنفيذ وتثبيت وإدارة ودعم بيئات الافتراضية.</li>
<li>البحث والتشخيص وتحديد الحلول لحل مشاكل العميل.</li>
<li>التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات كعامل نشط لديه فضول معرفي كبير.</li>
<li>إعادة إنشاء بيئات العميل واختبار التحديثات والتأكد من صحة الإصلاحات والحلول البديلة.</li>
<li>العمل كحلقة وصل بين العملاء وفِرق ما قبل البيع الفنية وفِرق المبيعات وفريق تطوير المنتج.</li>
<li>التواصل بفعالية مع ملاحظات العملاء ومتطلبات الميزة إلى قسم الهندسة وإدارة المنتج.</li>
<li>اتباع السياسات والإجراءات القياسية لرفع مستوى قضايا غير المحلولة إلى الفرق الداخلية المعنية.</li>
<li>تقديم ردود فورية ودقيقة للعملاء.</li>
<li>ضمان تسجيل وتتبع جميع القضايا في نظام التذاكر من فتحها حتى حلها.</li>
<li>حضور القضايا الفنية التي يثيرها العملاء والمستخدمون النهائيون في وقت مناسب وبشكل فعال مع ضمان أعطاء الأولوية الصحيحة للحالات الواردة.</li>
<li>دعم الفريق بمواصفات حول حلول وخدمات الشركة، والتفاصيل الفنية، ومشاكل استكشاف الأخطاء والمقارنات المتعلقة بالنماذج التنافسية.</li>
<li>تقديم تحليل جذر المشكلة بالتفصيل للقضايا الفنية المبلغ عنها وتوصية إجراءات التصحيح إلى المدير المباشر.</li>
<li>إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء والعملاء وضمان التواصل والدعم المستمرين للعملاء.</li>
<li>المساعدة في عرض POC/عرض توضيحي فعال للعملاء.</li>
<li>تطوير مهاراته وتحقيق شهادات مهنية في مجال عمله.</li>
<li>تولي قيادة إدارة تصعيدات العملاء وراحة في عقد اجتماعات مع العملاء في وقت قصير عند الحاجة.</li>
</ul><br><br>متطلبات الوظيفة
<br><ul>
<li>خبرة قوية في بيئات SAN (شبكة منطقة التخزين)، أنظمة التخزين (يفضل IBM وEMC وHP)، وتقنيات التخزين الافتراضي.</li>
<li>خبرة تقنية قوية في تقنيات الافتراضية، بما في ذلك Red Hat Virtualization وOpenshift وVMware وHyper V وIBM PowerVM.</li>
<li>معرفة جيدة جدًا بمنتجات برامج النسخ الاحتياطي وحلول النسخ الاحتياطي والترميم المؤسسية.</li>
<li>الشهادات ذات الصلة (مثل Red Hat وVMware وHCI) مرغوبة بشدة.</li>
<li>فهم راسخ لمفاهيم وتقنيات الشبكات.</li>
<li>مهارات قوية في حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</li>
</ul>
<p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><br>
<ul>
<li>الاتصال والتأثير</li>
<li>العمل الجماعي</li>
<li>المساءلة</li>
<li>تركيز على العميل</li>
<li>المرونة والتكيف</li>
<li>الخبرة الوظيفية</li>
<li>بناء الفريق</li>
<li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li>
</ul><br><br>التعليم
<br><ul>
<li>درجة BSc في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب (مفضل)</li>
</ul><br><br>الخبرة
<br><ul>
<li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة قوية في بيئات SAN، وتقنيات الافتراضية، وحلول البيانات والنسخ الاحتياطي.</li>
</ul><br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نطاق العمل مهندس دعم فني تقني ماهر في التمثيل الافتراضي ودعم البنية التحتية مع خبرة في بنية SAN، وبرامج النسخ الاحتياطي، وRed Hat، وUnix وتقنيات التمثيل الافتراضي. المهام والمسؤوليات الرئيسية • تنفيذ وتثبيت وإدارة ودعم بيئات التمثيل الافتراضي. • البحث والتشخيص واستكشاف الأخطاء وتحديد الحلول لحل مشكلات العميل. • التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات كعامل مبادر مع فضول فكري كبير. • إعادة إنتاج بيئات العميل واختبار وتوثيق الإصلاحات وطرق العمل. • العمل كحلقة وصل بين العملاء وفِرق ما قبل المبيعات الفنية والفِرق البيعية وفريق تطوير المنتج. • التواصل الفعّال مع ملاحظات العملاء ومتطلبات الميزات إلى قسم الهندسة وإدارة المنتج. • اتباع السياسات والإجراءات القياسية للرفع السليم للمشكلات غير المحلولة إلى الفرق الداخلية المناسبة. • تقديم استجابات سريعة ودقيقة للعملاء. • ضمان تسجيل وتتبع جميع المشكلات في نظام التذاكر من الفتح حتى الحل. • حضور القضايا الفنية التي يثيرها العملاء والمستخدمون النهائيون بصورة موقوتة وبكفاءة مع ضمان الأولوية الصحيحة للحالات الواردة. • دعم الفريق بمواصفات حول حلول وخدمات الشركة والتفاصيل الفنية ومشكلات الاستكشاف والمقارنات المتعلقة بالنماذج التنافسية. • تقديم تحليل جذر السبب بعمق للقضايا الفنية المبلغ عنها وتوصية بإجراءات علاجية للمدير المباشر. • إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء والعملاء وضمان التواصل والدعم المستمرين للعملاء. • المساعدة في عرض POC/عرض توضيحي فعال للعملاء. • تطوير مهاراته وتحقيق شهادات مهنية في مجال عمله. • تولي القيادة في إدارة تصعيدات العملاء والراحة في عقد اجتماعات مع العملاء في إشعار قصير.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المنصب • خبرة قوية في بيئات SAN (شبكة منطقة التخزين)، وأنظمة التخزين (يفضل IBM و EMC و HP)، وتقنيات تمثيل التخزين الافتراضي. • خبرة تقنية قوية في تقنيات التمثيل الافتراضي، بما في ذلك Red Hat Virtualization و Openshift و VMware و Hyper V و IBM PowerVM. • معرفة جيدة جداً بمنتجات برامج النسخ الاحتياطي وحلول النسخ الاحتياطي والتعافي المؤسسي. • الشهادات ذات الصلة (مثلاً Red Hat، VMware، HCI) مرغوب فيها للغاية. • فهم قوي لمفاهيم وتكنولوجيات الشبكات. • مهارات حل المشكلات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية. الكفاءات الأساسية • التواصل والتأثير • العمل الجماعي • المساءلة • تركيز العميل • المرونة وال adaptability • الخبرة الوظيفية • بناء الفريق • حل المشكلات واتخاذ القرار التعليم • درجة BSc في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب (مفضل) الخبرة • من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة القوية في بيئات SAN وتقنيات التمثيل الافتراضي وبيانات وحلول النسخ الاحتياطي.</p><p></p></section>
<div class="OutlineElement Ltr SCXW244783934 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; clear: both; cursor: text; overflow: visible; position: relative; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web", Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;">
<h4 style="line-height: 1.4; box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; text-align: justify; font-size: 14px;">المسمى الوظيفي: فني مختبر FSR # 808 تغطية أمومة</strong></h4>
<div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الموقع: مخيم الأزرق</strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">ملخص الوظيفة:</strong></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>الاستجابة للطلبات وإعداد الإصلاحات للضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيك، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم عند الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشاكله إلى التحولات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة.</p>
<p>عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، الدهان، إصلاحات بسيطة في الجدران الجافة وخشب التريم، استبدال المصابيح وفلتر تكييف الهواء، والتنظيف الشامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح.</p>
<p>اختبار، تشخيص وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فصلات المراحيض وفتح انسداد المجاري)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، سُلاسل التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات وأداء مهام جرد عامة متعلقة بالتمريض والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/التعقيب قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات الحدائق الخارجية.</p>
<p>عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مُعالِج الهواء وإجراء تغييرات درجات الحرارة. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات; وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Mindrift عن مطوري بوتs مهرة (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة AI + الإنسان. في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، ومراقبة الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنشآت التفاعلية، وتنفيذ منطق محادثة.</p>
<h4>ما نفعل</h4>
<p>تصنع منصة Mindrift وصلات بين المتخصصين ومشروعات AI من قادة التقنية الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>حول الدور</h4>
<p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل لمنصة رسائل واحدة أو أكثر، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، استقبال الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>بناء بوتات لمنصة رسائل واحدة أو أكثر، مثل WhatsApp (API للأعمال / API السحابي)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة.</li>
<li>تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع في حال الفشل.</li>
<li>دمج البوتات مع نماذات اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لإجابات لغوية طبيعية حيثما كان مناسبا.</li>
<li>ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد بيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).</li>
<li>التعامل مع webhooks، حدود السحب، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).</li>
<li>تقييم شفرة البوت التي تولدها AI وإعادة هيكلتها من حيث الصحة، الموثوقية، والتعامل اللطيف مع الأخطاء.</li>
<li>تنفيذ التسجيل، الرصد، والتعافي حتى تبقى البوتات صحية في الإنتاج.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات والفوائد</h4>
<h5>المؤهلات التعليمية</h5>
<ul>
<li>قُدره لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخلفية الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<h5>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h5>
<p>يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم والحفاظ على بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، و webhooks، وخدمات خلفية، وتحسين المخرجات المعزَّزة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات حل المشكلات القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.</p>
<h5>المهارات التقنية (أساسية)</h5>
<ul>
<li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لواحدة على الأقل من منصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو مماثلة) مطلوبة.</li>
<li>إتقان قوي لـ Python أو Node.js منطق البوت الخلفي.</li>
<li>خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.</li>
<li>الخبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.</li>
<li>الإلمام بواجهات LLM (OpenAI، Anthropic) وتصميم الأسئلة للاستخدام المحادثاتي ميزة قوية.</li>
<li>فهم للحدود الخاصة بالمنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل القوالب WhatsApp).</li>
<li>الخبرة في الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون حالة، VPS، أو PaaS).</li>
</ul>
<h5>متطلبات إضافية</h5>
<ul>
<li>انتباه عالي للتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — لا فشلات صامتة، لا مسارات مكسورة.</li>
<li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.</li>
<li>معرض أعمال أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب).</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بنحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولاراً في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتواتر مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p>
<h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4>
<ul>
<li>العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li>
<li>اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li>
<li>المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li>
</ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver s License</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.</p>
<p> </p>
<p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</p>
<p> </p>
<p>PREFERRED QUALIFICATIONS </p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.</p>
<p>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience. </p>
<p> </p>
<p>REQUIRED QUALIFICATIONS</p>
<p>License or Certification: Driver s License</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY </b>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver s License</p><p></p></section>
<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; text-align: justify; font-size: 14px;">المسمى الوظيفي: فني أسنان FSR # 799</strong></h4>
<div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الموقع: معسكر الأزرق</strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">ملخص الوظيفة:</strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يدعم مساعد الأسنان تقديم رعاية الأسنان عالية الجودة ضمن برنامج الرعاية الصحية الأولية في مخيم الأزرق للاجئين من خلال مساعدة أطباء الأسنان أثناء الإجراءات، وتحضير وتعقيم المعدات، ودعم رعاية المرضى، والحفظ على سجلات الأسنان، والترويج لتعليم صحة الفم وفقًا لمعايير الوقاية من العدوى والمعايير التنظيمية.</p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p>
<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;">
<li style="box-sizing: border-box;">مساعدة طبيب الأسنان أثناء فحص الأسنان والإجراءات والعلاجات وفق البروتوكولات السريرية ومعايير الوقاية من العدوى.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">تحضير المرضى للإجراءات السنية والمساعدة في ضمان راحة المرضى قبل وأثناء وبعد العلاج.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">أخذ وتطوير والمساعدة في تفسير أشعة الأسنان حسب الحاجة.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">تسجيل التاريخ الطبي للمريض، العلامات الحيوية، والمعلومات السريرية ذات الصلة قبل العلاج.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">تحضير وتنظيف وتعقيم وتعقيم الأدوات السنية والمعدات ومناطق العلاج وفقًا لمعايير الوقاية والسيطرة على العدوى (IPC).</li>
<li style="box-sizing: border-box;">دعم تطبيق ومراقبة إجراءات مكافحة العدوى داخل العيادة السنية.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">توفير التثقيف الصحي الفموي وإرشادات ما بعد العلاج للمرضى، بما في ذلك ممارسات نظافة الفم، تفريش الأسنان، استخدام الخيوط، استشارات التغذية، والمتابعة.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">المساعدة في أخذ انطباعات الأسنان وإعداد نماذج دراسية عند الحاجة.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">الحفاظ على المستلزمات السنية الكافية ودعم إدارة المخزون والطلب وتخزين المواد والمعدات.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">الحفاظ على سجلات المرضى الدقيقة وجداول المواعيد والوثائق الأخرى في العيادة باستخدام أنظمة يدوية أو إلكترونية.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">دعم المهام الإدارية والاستقبالية بما في ذلك جدولة المواعيد، تواصل المرضى، والتنسيق مع الموردين عند الحاجة.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">المساعدة في تقديم خدمات الرعاية السنية عبر تخصصات مختلفة بما في ذلك طب أسنان الأطفال، تقويم الأسنان، طب سمت اللثة وجراحة الفم حسب الحاجة.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">العمل بشكل تعاوني مع أطباء الأسنان وموظفي الرعاية الصحية الآخرين لضمان رعاية عالية الجودة ومركزة حول المريض.</li>
<li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في التدريبات وأنشطة التطوير المهني المستمر كما هو مطلوب.</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">أداء أية واجبات إضافية يكلف بها المشرف تماشيًا مع الاحتياجات التشغيلية.</li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الحد الأدنى من المتطلبات</strong></p>
<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;">
<li style="box-sizing: border-box;">درجة البكالوريوس في صحة الأسنان أو التمريض أو أي مجال ذو صلة</li>
<li style="box-sizing: border-box;">خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مماثل</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">يفضل وجود خبرة في منظمات المجتمع المدني</li>
</ul>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">السلوك الأخلاقي في International Medical Corps </strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من فريق عالمي إنساني يكرس جهوده لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على النفس، يلتزم موظفو International Medical Corps بالامتثال لميثاق السلوك والأخلاقيات وبمعرفة والالتزام بسياسات ومعايير International Medical Corps. يضطلع جميع الموظفين بدور حيوي في منع الانتهاكات لميثاقنا ومبادئنا، بما في ذلك تضارب المصالح، الاحتيال، الفساد، وأي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة. كما تلتزم International Medical Corps بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من المضايقة والتنمر وسوء السلوك، تمكّن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.</p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">تعنى International Medical Corps بالحفاظ على حماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال والإهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. تلتزم المنظمة بإشراك أعضاء في مجتمعات متأثرة بالأزمة للمشاركة بشكل معنوي في استجابة الأزمة، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، والحد من المخاطر المحتملة، ومحاسبتنا على الالتزامات التي نلتزم بها. من المتوقع أن يدعم جميع الموظفين ثقافة المساءلة لدى International Medical Corps تجاه أصحاب المصلحة، وخصوصاً المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمة الذين نخدمهم.</p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">كجزء من التزام International Medical Corps بتعزيز ثقافة التعبير عن المخاوف وكونها أحد الطرق الأساسية التي نتحمل بها المساءلة مع تطبيق المبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك المنصوصة في ميثاق السلوك والأخلاقيات، يُطلب من جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سلوك مخالف أو مخالفات محتملة للسياسات التنظيمية. يحظر ميثاق السلوك والأخلاقيات وسياسة الأشخاص الذين يبلغون عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يقدمون بلاغاً بحسن نية. قد يتعرض الموظفون الذين يخالفون هذه الحماية لإجراءات تأديبية، بما في ذلك الإنهاء من العمل أو إنهاء العلاقة التعاقدية مع International Medical Corps.</p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">فرص متساوية </strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">يفتخر International Medical Corps بتقديم فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل الوطني أو العرقي، العمر، الإعاقة أو الحالة كمتقاعد.</p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">نظام كشف سوء السلوك </strong></p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">جميع عروض التوظيف في International Medical Corps خاضعة لمرجعيات و_checks خلفية مرضية مرضية. تشارك International Medical Corps في نظام كشف سوء السلوك بين وكالات الإغاثة من لجنة التوجيه للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقًا لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدم حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي، الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو الحوادث التي كانت قيد التحقيق عندما ترك المتقدم العمل. بتقديم الطلب، يؤكد المتقدم فهمه لهذه إجراءات التوظيف.</p>
<h4 ><strong >Job Title: Dentist Technician FSR #799</strong></h4>
<div class="ltr description_div" >
<p ><strong >Location: Azraq Camp</strong></p>
<p ><strong >JOB SUMMARY:</strong></p>
<p >The Dental Assistant supports the delivery of quality dental care services within the PHC program at Azraq Refugee Camp by assisting dentists during procedures, preparing and sterilizing equipment, supporting patient care, maintaining dental records, and promoting oral health education in accordance with infection prevention and organizational standards.</p>
<p ><strong >MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES</strong></p>
<ul >
<li >Assist the dentist during dental examinations, procedures, and treatments in accordance with clinical protocols and infection prevention standards.</li>
<li >Prepare patients for dental procedures and help ensure patient comfort before, during, and after treatment.</li>
<li >Take, develop, and assist in interpreting dental radiographs (X-rays) as required.</li>
<li >Record patients’ medical history, vital signs, and relevant clinical information prior to treatment.</li>
<li >Prepare, clean, disinfect, and sterilize dental instruments, equipment, and treatment areas according to infection prevention and control (IPC) standards.</li>
<li >Support implementation and monitoring of infection control procedures within the dental clinic.</li>
<li >Provide patients with oral health education and post-treatment instructions, including oral hygiene practices, tooth brushing, flossing, nutrition counseling, and follow-up care.</li>
<li >Assist in taking dental impressions and preparing study models when required.</li>
<li >Maintain adequate dental supplies and support inventory management, ordering, and storage of materials and equipment.</li>
<li >Maintain accurate patient records, appointment schedules, and other clinic documentation using manual or electronic systems.</li>
<li >Support administrative and reception tasks including appointment scheduling, patient communication, and coordination with suppliers when needed.</li>
<li >Assist in providing dental care services across different specialties including pediatric dentistry, orthodontics, periodontics, and oral surgery as required.</li>
<li >Work collaboratively with dentists and other healthcare staff to ensure quality and patient-centered care.</li>
<li >Participate in trainings and continuous professional development activities as requested.</li>
<li >Perform any additional duties assigned by the supervisor in line with operational needs.</li>
</ul>
<p ><strong >MINIMUM REQUIREMENTS</strong></p>
<ul >
<li >Bachelor’s degree in dental hygiene, nursing or any related field</li>
<li >Not less than one year of experience in a similar role</li>
<li >NGO experience is preferred</li>
</ul>
<p ><strong >Ethical Conduct at International Medical Corps </strong></p>
<p >As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships. </p>
<p >International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve. </p>
<p >As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps. </p>
<p ><strong >Equal Opportunities </strong></p>
<p >International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran. </p>
<p ><strong >Misconduct Disclosure Scheme </strong></p>
<p >All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures.</p>