وظائف مرشد سياحي

<p>نعمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. موحّدون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة التحديات الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p>المتعاون في الخدمات الترفيهية مسؤول عن المهام التشغيلية اليومية لمركزMorale Welfare &amp; Recreation (MWR) وعمليات الصالة/البار، وعمليات مركز الموارد التعليمية (LRC)، وعمليات المسرح، والتسويق، وعمليات مركز الإعلام والتذاكر والجولات (ITT). وتشمل الخدمات التي تُقدم عمليات إعادة البيع وبيع الكحول، إدارة المرافق والمعدات والصيانة الأساسية، الأحداث الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات اليومية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو محدد في بيان العمل بالأداء (PWS).</p><p>المسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات التثبيت. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، الصرافة، وخدمة العملاء، وتقديم المشروبات، ودعم الصالة، والصيانة الأساسية والتنظيف، والجرد، والتخزين، ومساعدة المعدات التقنية الأساسية، وإعداد الحدث وتفكيكه، ودليل الجولات والرحلات، إلخ. كما هو محدد في بيان العمل بالأداء. مسؤول عن مراقبة وتنفيذ مهام المرافقة لقوى LN وفقاً لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب أن يحصل على شارة مرافقة. تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية للخدمات الترفيهية. مسؤول عن صيانة وحالة المعدات في كل مرفق. سيتم تنفيذ والحفاظ على إجراءات تتبع وإصدار معدات CAC للضيوف. سيتم توفير وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات العمل. سيجري بيع الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفقاً للإجراءات المعمول بها في AF و AFCENT و EFSS. سيُنشأ ويحافظ على مستويات مخزون مناسبة ويجري جرد أسبوعي لكافة المعدات والإمدادات. سيضمن نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف. سيقوم بإعداد وتفكيك Equipmentمقدمة من الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى ومبردات الثلج والمنصات، إلخ. المسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وممتعة واحترافية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق ومناطق العمل. مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة. مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات التي تملكها الحكومة والمتعاقدون المقدمة (على سبيل المثال، المرافق والمعدات والأدوات). مسؤول عن تنفيذ دقيق لإجراءات تقارير وقت الشركة وإكمال سجل الوقت بدقة. سيعمل كموظفين إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التثبيت. أداء واجبات أخرى كما هو محدد وفقاً للاتفاقيات العقدية والوظيفية والمهام.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يكون لديه دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله</p><p>يجب أن يكون لديه في وقت العرض ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري أو سري مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.</p><p>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا بح passport أمريكي ساري ورخصة قيادة أمريكية دولية.</p><p>يجب أن يكون معتمدًا أو على استعداد للحصول على شهادة لقيادة حتى رافعة شوكية 10 آلاف روند.</p><p>يجب أن يستطيع أو على استعداد لتعلم قيادة مركبات ناقلة حركية يدوية.</p><p>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><p>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات تأهيل التوظيف والنشر MOD18 التي تشمل الاختبارات النفسية والطبية والأسنان والدواء والخلفية وغيرها.</p><p>يجب أن يجتاز المرشحون بنجاح تدريب الدفاع على أساس CBRN (كيميائي، بيولوجي، إشعاعي ونووي) مع التدريب العملي على اختبار الملاءمة للوزارات الدفاع المقدمة.</p><p>يجب أن يحمل شهادة Serve-Safe Alcohol Awareness إذا تم تكليفه بالعمل في Lounge/Bartender.</p><p>يجب أن يحمل شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.</p><p>حد أدنى لسنة واحدة من العمل في خدمة العملاء مع التجزئة، عمل مكتب استقبال فندقي و/أو خبرة في المطاعم.</p><p>يفضل خبرة سابقة في مجال الخدمات في سلاح الجو.</p>

<p>العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة القتال. نجلب 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُولَّدون حول هدف مشترك، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أعقد التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p>إن مُساعد خدمات ترفيهية مسؤول عن مهام التشغيل اليومية لمراكز عمليات المعنويات والرعاية والترفيه (MWR)، عمليات الصالة/البار، مركز الموارد التعليمية (LRC)، عمليات المسرح، التسويق، عمليات مركز الوسائط، وتذاكر المعلومات والجولات (ITT). تشمل الخدمات المقدمة عمليات إعادة البيع وبيع المشروبات الكحولية، إدارة المرافق والمعدات والإصلاحات الأساسية، الفعاليات الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات اليومية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو موضح في بيان نطاق العمل (PWS).</p><p>مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات المنشأة. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، الصرافة، وخدمة العملاء، والبارتندينغ، ودعم الصالة، والصيانة الأساسية والتنظيف، والمخزون، والتعبئة، ومساعدة المعدات التقنية الأساسية، وإعداد الفعالية وتفكيكها، ودليل الجولات والرحلات، وما إلى ذلك كما هو مذكور في بيان نطاق العمل.</p><p>مسؤول عن مراقبة وأداء مهام المرافقة لقوى LN وفقاً لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب عليه الحصول على شارة مرافقة.</p><p>تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية للخدمات الترفيهية.</p><p>مسؤول عن صيانة حالة المعدات في كل منشأة.</p><p>سيطبق ويحافظ على إجراءات لتتبع وإصدار معدات CAC إلى الضيوف.</p><p>سيقدم وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات التشغيل.</p><p>سيقوم ببيع الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفقاً للإجراءات المعتمدة من AF وAFCENT وEFSS.</p><p>سيُنشئ ويحافظ على مستويات المخزون المناسبة ويكمل جرداً أسبوعياً لجميع المعدات والإمدادات.</p><p>سيضمن نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف.</p><p>سيقدم إعداد وتفكيك للمعدات التي توفرها الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى وأحواض الثلج والمنصات، إلخ.</p><p>مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومرتبة ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق العمل والمناطق.</p><p>مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة</p><p>مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمتعهد (على سبيل المثال، مرافق ومعدات وأدوات الحكومة).</p><p>مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة والإكمال الدقيق لنموذج الوقت.</p><p>سيؤدي كأفراد إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التشغيل المنصوص عليها.</p><p>أداء مهام أخرى حسب التعيين وفقاً للمتطلبات التعاقدية والوظيفية والمهام.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li> MUST أن يكون لديه دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله</li><li>يجب أن يحصل وقت العرض ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري سري أو سري مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.</li><li>يجب أن يكون مواطن أمريكي يحمل جواز سفر أمريكي ساري المفعول ورخصة قيادة أمريكية ورخصة قيادة دولية.</li><li>يجب أن يكون معتمداً أو سيكون على استعداد للحصول على شهادة قيادة حتى لوظيفة رافعة شوكية حتى 10 آلاف كجم.</li><li>يجب أن يكون قادراً على أو على استعداد لتعلم قيادة مركبات بنظام ناقل حركة يدوي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على اجتياز شروط التأهيل للتوظيف والانتشار MOD16 والتي تشمل نفسية وطبية وأسنان واختبار مخدرات وخلفيات، إلخ.</li><li>يجب أن يكمل المتقدمون بنجاح تدريب دفاع CBRN (كيميائي وبيولوجي وإشعاعي ونووي) العملي. يشمل التدريب اختبار ملاءمة فعال لمعدات الحماية المقدمة من DoD.</li><li>يجب أن يحمل شهادة Serve-Safe للتوعية بالكحول إذا كان مُكلفاً بعمل Lounge/Bartender.</li><li>يجب أن يحمل شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في خدمة العملاء مع التجزئة أو فندق الاستقبال و/أو خبرة في المطاعم.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الخدمات في القوات الجوية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> </p> <p> <b>Essential Responsibilities:</b> </p> <p>The designee is responsible for guiding and assisting host nation in the overall the safe and orderly flow of air traffic within their designated airspace. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The designee will be familiar with radar or control tower operations and apply the required separation of aircraft. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield- when operating in a control tower environment.</p> <p>Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of RADAR/Manual approach control operations when operating in a control tower. The designee will have a full working knowledge of RADAR/Manual approach control operations and flight planning and a fundamental knowledge of control tower operations when operating from a radar facility.</p> <p> </p> <p> <b>Minimum Position Knowledge, Skills, and Abilities Required:</b> </p> <ul> <li> <p>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</p> </li> <li> <p>Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility. Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations. Tower controllers shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent. Radar controllers shall hold one of the following radar certifications: Air Traffic Control Specialist (ATCS) certificate, FAA or AOV Credential with Radar rating, FAA or DoD training records, or equivalent.</p> </li> <li> <p>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate</p> </li> <li> <p>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam </p> </li> <li> <p>Must be able to obtain/maintain a Secret Security Clearance.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>Estimated Compensation: $110,000/year</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><br>لماذا qlub</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>لا يجب أن تكون نهاية وجبة رائعة هي الجزء البطيء. الانتظار من أجل الفاتورة، العثور على من يأخذ الدفع، تقسيم الفاتورة يدويًا. يلوب يزيل هذا الاحتكاك. يزيل الضيوف رمز QR ويدفعون في ثوانٍ. بدون تطبيق، بدون تحميل، بدون انتظار.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>من Pay-at-Table والقوائم الرقمية إلى الطلب والدفع، وروابط الدفع، ووحدات SoftPOS، نتولى تجربة الدفع الكاملة حتى يستطيع المطعمون التركيز على ما يفعلونه الأفضل: الضيافة الرائعة. الاحتكاك الأقل يعني دوران للطاولة أسرع، تشغيل أكثر سلاسة، وربح أعلى.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>نحن شركة مالية تقنية سريعة النمو مدعومة من ماستركارد ومبدالا ودشرين شروق. جمعت 72 مليون دولار، متواجدة في عدة أسواق حول العالم، وتضاعف عدد الموظفين خلال العام الماضي. نحن نبني الفرق التي تقودنا إلى المرحلة التالية.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>الدور</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>لوب يلوب يتوسع بسرعة عبر الأسواق العالمية، ونبحث عن أشخاص يتحملون مسؤولية حقيقية عن عملهم. كمدير تطوير أعمالنا القادم، ستساهم في تعزيز نمونا في الأردن من خلال المبيعات: بناء، شحن وتحقيق النتائج من اليوم الأول. ستعمل عن كثب مع المشغلين والشركاء لتحويل المدفوعات بلا احتكاك إلى نمو حقيقي للمطاعم. إذا كنت ت thrives في بيئة سريعة الحركة وبناء من الصفر، فهذه الوظيفة لك.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ما الذي ستملكه</strong></span></p><br><br><br><ul><li><p><span><strong>استغلال شبكة علاقاتك الحالية من مطاعم الخدمة على الطاولة ومهارات المبيعات القوية لتوليد عملاء محتملين وإغلاقهم</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>توسيع قاعدة مستخدمينا من خلال استقطاب شركاء مطاعم جدد إلى المنصة</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>إيجاد العملاء المحتملين من خلال قنوات متعددة، تحديد صانعي القرار الرئيسيين، جدولة الاجتماعات، وإدارة دورة المبيعات كاملة—from initial outreach to full operational launch</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المطاعم والمديرين والموظفين؛</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>تحليل بيانات توليد العملاء وتحليل أداء المبيعات لتحسين عملياتنا ورفع معدلات التحويل</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>التعاون الوثيق مع فريق الانضمام لضمان تجربة انضمام سلسة وفعالة للشركاء الجدد</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>إدارة الحسابات التي تغلقها عن طريق دفع اعتماد المنصة، تحديد فرص النمو، والترويج للميزات الجديدة.</strong></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><strong>من أنت</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• لقد قمت بهذا من قبل في بيئة سريعة النمو وعالية النمو</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• تتحرك بسرعة وتتخذ قرارات قوية بمعلومات غير كاملة</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• تتحمل المسؤولية الحقيقية وتفكر كالمشغل، لا كمنسق</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• يتم تنشيطك من قبل المشاكل الصعبة في الدفع وضيافة وتجربة العملاء</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ما ستحتاجه</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• خبرة مثبتة في مبيعات الأطعمة والمشروبات</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ميزة إضافية</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• خبرة في المدفوعات، التكنولوجيا المالية، تكنولوجيا الضيافة، أو سوق عالي النمو</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• شبكة جيدة في قطاع F&B</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ما نقدم</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• ملكية حقيقية للمنتجات التي تؤثر على ملايين الذواقة وآلاف المطاعم عالميًا</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• فرصة حل مشاكل صعبة في المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• بيئة سريعة الحركة حيث تصبح الأفكار الرائعة بسرعة واقعا</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• تعاون مباشر مع مشغلين ذوي خبرة وبناة وخبراء صناعيين</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• فرصة لترك علامة بارزة على واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نموًا عالميًا</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>جاهز للبناء؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل كيف يدفع العالم على الطاولة. إذا كان هذا يثيرك، قدِّم الآن.</strong></span></p><br><br><br> <br><br> </div>

<p>المعين مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة حركة الجو داخل المجال الجوي للمرفق المحدد وفق إرشادات تنظيمية من ICAO وFAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق المسافة المطلوبة كما هو موضح في كتيبات وأوامر FAA. هذا المعين يحافظ على الوعي بالحالة العامة لعمليات حركة الجو في المرفق المعين وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات مرفق ATC خلال نوبته، إضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وبمصلحة سلامة الرحلة بما في ذلك معلومات الطوارئ. الفرد مسؤول عن المركبات والأفراد العاملين في المدرج الجوي. إلى جانب السيطرة على الطائرات، يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الرحلة، والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بتشغيل برج المراقبة وخطط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات السيطرة على RADAR/الاقتراب اليدوي.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li><li>ثماني (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة منها من العمل في منشأة من نفس النوع. المعرفة بقواعد وتنظيمات وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والاقتراب. يجب أن تحمل أحد الشهادات التالية لبرج المراقبة: شهادة مشغل برج السيطرة FAA (CTO)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله.</li><li>القدرة على الحصول على فحص طبي أمريكي CENTCOM.</li><li>يجب أن يكون لديه أو أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li></ul>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن تدفق الحركة الجوية اليومية الآمن والسريع داخل مجال السيطرة الجوية للمرفق المخصص وفقًا لإرشادات تنظيمية من ICAO و FAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق المسافة المطلوبة كما هو موضح في أدلة وأوامر FAA. يحافظ هذا المعين على وعيه بالموقف العام لعمليات الحركة الجوية في المرفق المعين وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات مرفق التحكم في الحركة الجوية خلال فترته، بالإضافة إلى التزامه بتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية CRM.</p> <p>يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وبما يخدم سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. الشخص مسؤول عن المركبات والموظفين العاملين على المدرج. بجانب التحكم في الطائرات يجب أن يكون المعين قادراً على معالجة خطط الطيران، والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات برج التحكم وتخطيط الرحلات ومعرفة أساسية بعمليات RADAR/الاقتراب اليدوي.</p> <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC المعتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات من الخبرة، ويجب أن تكون هناك سنة واحدة (1) من الخبرة في منشأة مشابهة.</li> <li>معرفة بقواعد وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج التحكم والاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل أحد شهادات البرج التالية: شهادة مشغل برج التحكم FAA CTO، أو اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول على فحص طبي US CENTCOM والمحافظة عليه.</li> <li>يجب أن يكون لديه أو يستطيع الحصول والحفاظ على تصنيف أمني سري من الحكومة الأمريكية. <strong>ملاحظة:</strong> يتطلب الحصول على تصريح الأمن السري الجنسية الأمريكية.</li> </ul></p><p></p>

<p>المعَيَّن مسؤول عن الحفاظ على اليقظة للوضع في مجال Mfields الأنشطة الجوية والمسؤولية الكلية عن قسم AMOPS أثناء العمل لتوفير بيئة مطار آمنة وكفوءة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعَيَّن بإجراء فحوصات المطار والتأكد من السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويوجه أنشطة المطار بما في ذلك أعمال بناء/إصلاحات المطار، وبرنامج قيادة المطار، وعمليات إزالة الجليد/الثلج، والتحكم بالطيور/الحياة البرية، إلخ. يقتني، يحافظ، ويُنتج معلومات حول تشغيل الطائرات بأمان عبر النظام الوطني والدولي للمجال الجوي مثل منشورات معلومات الرحلة، والخرائط والرسومات الجوية، NOTAM، وحالة المطار المحلي ومساعدة الملاحة والمعلومات الجوية. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الوكالات الأساسية لتلبية متطلبات طاقم الطيران للإسكان والوجبات والتزود بالوقود والنقل وصيانة الطائرات العابرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خريج من دورة معتمدة لإدارة المطار/DoD أو ما يعادلها وخبرة مرتبطة بالطيران كمضيف/مرسل أو متابع رحلة مع مشغل من الفئة 14 CFR الجزء 121 أو 14 CFR الجزء 135.</li><li>أربع (4) سنوات من الخبرة بما في ذلك ما يلي: واجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، الإرسال، تطبيق وفرض إجراءات سلامة المطار؛ مراقبة والحفاظ على سجلات الرحلات؛ تطبيق معرفة معلومات الطقس، المعالجة لخطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول المطار، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطيور-الطائرة.</li><li>التنسيق بين صيانة ومشروعات بناء المطار.</li><li>التنسيق لحمولات خطرة وأجهزة حيّة نارية، الاستجابة لحالات طوارئ للطائرات، وإجراء فحوصات المطار وفق AFMAN 13-204v2.</li><li>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 وAFMAN 13-24v2 الفصل 2.</li><li>القدرة على الحصول على وللحفاظ على فحص طبي من US CENTCOM</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li></ul>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المكلف مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالموقف لفعاليات المجال الجوي ومسؤولية إجمالية لقسم AMOPS أثناء الخدمة من أجل توفير بيئة مجال جوي آمنة وكفؤة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المكلف بإجراء فحوصات للمجال الجوي وتحقق من السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم.</p> <p>يخطط وينظم ويدير فعاليات المجال الجوي بما في ذلك أعمال بناء/إصلاح المجال الجوي، برنامج قيادة المجال الجوي، إزالة الجليد/الثلج، مكافحة الطيور والحياة البرية، وغيره.</p> <p>يوفر ويصون ويقدم معلومات حول التشغيل الآمن للطائرات من خلال النظام الوطني والدولي للمجال الجوي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والخرائط الجوية، NOTAM، حالة المجال الجوي المحلي ووسائل الإرشاد، ومعلومات الطقس.</p> <p>يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. ينسق مع الوكالات القاعدية لتلبية متطلبات الطاقم للمبيت، والإطعام، وإعادة التزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.</p> <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <p>خريج دورة معتمدة من DoD/مدير المجال الجوي أو ما يعادلها وخبرة ذات صلة بالطيران كطاقم طيران/موزع/متابع رحلة مع مشغل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</p> <p>أربعة (4) سنوات من الخبرة تشمل ما يلي:</p> <ul> <li>الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وفنيي الصيانة، الإرسال، وتنفيذ وتطبيق إجراءات سلامة المجال الجوي؛</li> <li>مراقبة وصيانة سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق معرفة معلومات الطقس، معالجة خطة الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع تحركات الطائرات، إدارة الحياة البرية حول أرض المجال الجوي، وتنفيذ إجراءات مخاطر ارتطام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المجال الجوي؛</li> <li>تنسيق البضائع الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء فحوصات المجال الجوي وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> <p>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 وAFMAN 13-204v2 الفصل 2.</p> <p>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي أمريكي CENTCOM.</p> <p>يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تفويض أمني سري حكومي أمريكي. ملاحظة: citizenship أمريكي مطلوب للحصول على تفويض سري.</p></p><p></p>

<p>المسؤوليات الأساسية: الشخص المعين مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة الطائرات ضمن مجال المراقبة الجوية للمرفق المعين وفقاً لإرشادات تنظيم ICAO وFAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفاصل المطلوب كما هو موضح في أدلة وأوامر FAA. يحافظ المعين على الوعي بالموقف العام لعمليات حركة الطائرات في المرفق المعين وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC خلال ورديته، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية في الاتصالات. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لإعادة نقل المعلومات التي تتعلق بالطائرة وبما يحقق سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. يتحمل الفرد مسؤولية المركبات والموظفين العاملين على المدرج. بجانب التحكم في الطائرات يجب أن يكون المعين قادراً على معالجة خطط الرحلات والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المعين معرفة كاملة بإجراءات برج المراقبة والطيارنة ورأسية RADAR/إجراءات الاقتراب اليدوية الأساسية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المهارات والكفاءات المطلوبة على الأقل: خريج من مسار معتمد في DoD أو FAA ATC. ثمانية (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة من أداء في منشأة من نفس النوع. معرفة بقواعد ATC والتنظيمات والتقنيات؛ إجراءات برج المراقبة والإقلاع والاقتراب. يجب أن يحمل أحد شهادات البرج التالية: شهادة مشغّل برج التحكم FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله. القدرة على الحصول على والحفاظ على فحص طبي أمريكي من CENTCOM. يجب أن يكون لديه أو يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمن سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري."</p>

<p>المعين مسؤول عن المحافظة على الوعي بالموقف في أنشطة المدرج ومسؤولية عامة عن قسم AMOPS أثناء الوردية لضمان بيئة مدرج آمنة وكفؤة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء تفتيش المدرج وفحوص السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويدير أنشطة المدرج بما في ذلك إنشاء/تصليح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الثلج/الجليد، سيطرة الطيور/الحياة البرية، إلخ. يقتني، يحافظ، وينتج معلومات عن تشغيل آمن للطائرات من خلال النظام الوطني والدولي للمجال الجوي مثل منشورات معلومات الطيران، الخرائط والخرائط الجوية، NOTAM، حالة المدرج المحلي والمساعدة الملاحية، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. ينسّق مع الوكالات القاعدية لتلبية متطلبات طاقم الطيران للسكن والإعاشة والتزود بالوقود والنقل وصيانة الطائرات العابرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>خريج من دورة معتمدة لمديري المطارات DoD/أو من مدرس معتمد ووجود خبرة في الطيران كطاقم جوي/موزع/متابعة الرحلات مع مشغّل وفق الجزء 121 من CFR أو الجزء 135 من CFR.</li><li>أربع (4) سنوات من الخبرة بما في ذلك ما يلي: واجبات تشمل الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، التوزيع، تنفيذ وتطبيق إجراءات سلامة المدرج؛ مراقبة والحفاظ على سجلات الرحلات؛ تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطط الرحلات، إجراءات متابعة الرحلات، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية على وحول أراضي المدرج، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات. تنسيق مشاريع صيانة وبناء المدرج. تنسيق البضائع الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء تفتيش المدرج وفق AFMAN 13-204v2.</li><li>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2.</li><li>القدرة على الحصول على فحص طبي من CENTCOM الأمريكي والحفاظ عليه</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري (ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول/على الحفاظ على تصريح سري).</li></ul>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المكلف مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالحالة في أنشطة المدرج ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء وقت الدوام لتوفير بيئة جويّة آمنة وفعّالة ومثمرة لعمليات الطائرات. يقوم المكلف بإجراء فحوصات المدرج وتتبع السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظّم ويفرّق أنشطة المدرج لتشمل إنشاء/إصلاح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الجليد/الثلج، السيطرة على الطيور والحياة البرية، إلخ. يقتني، يحافظ، وينتج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات عبر نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والرسومات الجوية، NOTAM، حالة المدرج المحلي ومساعدة الملاحة والطقس. يعالج خطط الرحلات الداخلية والدولية. ينسّق مع الوكالات القاعدية لتلبية احتياجات طاقم الطيران للسكن في المبيت، الإطعام، التزود بالوقود، النقل، وصيانة الطائرات العابرة.</p> <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا، والمهارات، والكفاءات المطلوبة:</h4> <p>خريج من دورة معتمدة لمديري DoD/المطار أو ما يعادلها وخبرة مرتبطة بالطيران كطيار/موزع/مراقب رحلات مع مُشغّل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</p> <p>أربعة (4) سنوات من الخبرة بما في ذلك ما يلي:</p> <ul> <li>الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وفرض إجراءات سلامة المدرج؛</li> <li>مراقبة وحفظ سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطة الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول أرض المدرج، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المدرج؛</li> <li>تنسيق الشحنات الخطرة وأجهزة الإطلاق الحي، الاستجابة لحالات الطوارئ للطائرات، وإجراء فحوصات المدرج وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> <p>متطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-204v2 الفصل 2.</p> <p>القدرة على الحصول على فحص طبي للجيش الأمريكي CENTCOM والحفاظ عليه.</p> <p>يجب أن يستطيع الحصول على حفظ معلومات أمان سري (ملاحظة: يشترط الجنسية الأمريكية للحصول على وحفظ التصريح السري).</p></p>

<p><b>المسؤوليات الأساسية:</b> المسؤول المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع لأنشطة المدرج الجوية والمسؤولية العامة عن قسم AMOPS أثناء الوردية لتوفير بيئة مدرج جوي آمنة وكفاءة وفعالة لعمليات الطائرات. يؤدي المعين تفتيش المدرج ومراجعات السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويراقب أنشطة المدرج بما في ذلك إنشاء/إصلاح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الثلج/الجليد، التحكم في الطيور/الكائنات البرية، إلخ. يشتري ويصون وينتج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والخرائط الجوية، NOTAM، حالة المدرج المحلي ومساعدة الملاحة، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الجهات الأساسية لتلبية متطلبات الطاقم الجوي للإقامة والإطعام والتزويد بالوقود والنقل والصيانة العارضة للطائرات.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>المعرفة الوظيفية الأساسية، والمهارات، والقدرات المطلوبة</b>: خريج من دورة مديري المدرج المعتمدة من DoD/المديرين المدرج أو ما يعادلها وخبرة متعلقة بالطيران كطيار/مُوزِّع/مراقب طيران مع مشغل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135. أربع (4) سنوات من الخبرة بما في ذلك ما يلي: واجبات تشمل الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وإنفاذ إجراءات سلامة المدرج؛ مراقبة وحفظ سجلات الرحلات؛ تطبيق معرفة معلومات الطقس، معالجة خطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول أرض المدرج، وتطبيق إجراءات مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات. تنسيق مشاريع صيانة وبناء المدرج. تنسيق الشحنات الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء تفتيش المدرج وفق AFMAN 13-204v2. المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي للقيادة الأمريكية CENTCOM يجب أن يكون بالإمكان الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري (ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول/الحفاظ على تصريح سري).

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سيكون خبير حوكمة البيانات + قائد فريق التقنية بمثابة قائد المشاركة الشاملة لفريق حوكمة البيانات، مسؤول عن دفع تنفيذ الحوكمة، إدارة أولويات التوصيل، تنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح للمبادرات المتعلقة بحوكمة البيانات عبر المنظمة وكيانات المشغل. يجمع الدور بين خبرة الحوكمة، قيادة التوصيل، والرقابة الفنية لضمان الاتساق مع استراتيجية بيانات المؤسسة للمنظمة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>• امتلاك وإدارة قائمة أعمال فريق حوكمة البيانات، الأولويات وخارطة توجيه التوصيل.</p><p>• قيادة تنفيذ أطر وسياسات ومعايير ونماذج تشغيل حوكمة البيانات.</p><p>• تعزيز المشاركة مع أصحاب المصلحة عبر المنظمة والمشغلين وفرق الأعمال وفرق التقنية.</p><p>• تقديم خبرة موضوعية في حوكمة البيانات، إدارة البيانات الوصفية، جودة البيانات، وإدارة رعاية البيانات.</p><p>• تنسيق أنشطة التوصيل الفنية اليومية عبر فرق المشروع.</p><p>• رصد المخاطر والمشكلات والاعتماديات وخطط التخفيف.</p><p>• مراجعة وضمان جودة المخرجات التي ينتجها الفريق.</p><p>• دعم اعتماد أدوات الحوكمة وتدفقات العمل وأفضل الممارسات.</p><p>• تسهيل منتديات الحوكمة وفرق العمل ومناقشات لجنة التوجيه.</p><p>• تتبع مؤشرات حوكمة الأداء ورفع تقارير التقدم إلى قيادة المنظمة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أنظمة المعلومات، إدارة البيانات،</p><p>أو تخصص ذو صلة.</p><p>• أكثر من 10 سنوات خبرة في حوكمة البيانات، إدارة البيانات، هندسة البيانات،</p><p>أو مجالات ذات صلة.</p><p>• خبرة مثبتة في قيادة مبادرات حوكمة البيانات على مستوى المؤسسة.</p><p>• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.</p><p>• خبرة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات.</p><p>المهارات الفنية المفضلة</p><p>• مايكروسوفت بروفيو (Purview)</p><p>• أطر حوكمة البيانات (DAMA، DCAM، EDM Council)</p><p>• إدارة البيانات الوصفية وفهرسة البيانات</p><p>• إدارة جودة البيانات</p><p>• إدارة البيانات الرئيسية (MDM)</p><p>• منصة مايكروسوفت أزور للبيانات</p><p>• مايكروسوفت Fabric</p><p>• منصة Databricks Lakehouse</p><p><br></p><p>المهارات المفضلة</p><p>• خبرة في العمل مع الجهات الحكومية، أو شبه الحكومية، أو المنظمات المنظمة تنظيميًا.</p><p>• شهادات ذات صلة مثل CDMP، Azure، Fabric، Purview، أو Databricks.</p></div>

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p>عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية الرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. موحّدون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص يعملون جنبًا إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، للتعامل مع أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. </p> <p> </p> <p>المساعد في خدمات الترفيه مسؤول عن المهام التشغيلية اليومية لمركز morale welfare &amp; recreation (MWR)، وعمليات الاستراحة/البار، وعمليات مركز الموارد التعليمية (LRC)، وعمليات المسرح، والتسويق، وعمليات مركز الإعلام، وتذاكر المعلومات والجولات (ITT). وتشمل الخدمات المقدمة عمليات إعادة البيع وبيع الكحول، إدارة المرافق والمعدات والصيانة الأساسية، الأحداث الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات النهارية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو موضح في بيان العمل بالأداء (PWS).</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <ul> <li>مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات التشييد. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، أمين الصندوق، خدمة العملاء، تقديم المشروبات، دعم الاستراحة، الصيانة الأساسية والتنظيف، الجرد، التخزين، المساعدة في المعدات التقنية الأساسية، إعداد الحدث وتفكيكه، دليل الجولات والرحلات، وغيرها كما هو مذكور في بيان العمل بالأداء.</li> <li>مسؤول عن مراقبة وأداء مهام المرافقة لقوة LN وفقًا لـ 332 AEWI وAFCENTI 32-1002 ويجب الحصول على بطاقة مرافق.</li> <li>تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية لخدمات الترفيه.</li> <li>مسؤول عن صيانة حالة المعدات في كل مرفق. يجب تنفيذ والحفاظ على إجراءات تتبع وتوزيع معدات CAC للضيوف.</li> <li>يجب تقديم وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات العمل.</li> <li>يجب إجراء مبيعات الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفق الإجراءات المعتمدة من AF وAFCENT وEFSS.</li> <li>يجب إنشاء والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة وإجراء جرد أسبوعي لجميع المعدات والإمدادات.</li> <li>يجب ضمان أن يتم نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف.</li> <li>يجب توفير إعداد وتجهيز معدات مقدمة من الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى وخزانات الثلج والمنصات، إلخ.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والقاذورات في جميع مرافق العمل والمناطق.</li> <li>مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة الموكلة. مسؤول عن الاستخدام الآمن والحفظ لجميع الأملاك الحكومية والمتعاقدة (على سبيل المثال، تتضمن المرافق والمعدات والأدوات الحكومية).</li> <li>مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة والإكمال الدقيق لورقة الوقت.</li> <li>يجب أن يعمل كموظف مكمل حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التثبيت.</li> <li>الأداء بمهام أخرى كما هو مكلف وفقاً للمتطلبات التعاقدية والوظيفية والمهام.</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> <strong>التعليم/الشهادات:</strong> </p> <ul> <li>يجب أن يكون لديك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن تكون عند وقت العرض وتحافظ على تصريح أمني سري أمريكي معتمد أو مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.</li> <li>يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا بح passport أمريكي صالح ورخصة قيادة أمريكية سارية ومتكاملة ورخصة قيادة دولية.</li> <li>يجب أن تكون معتمدًا أو مستعدًا للتقديم لتلقي الاعتماد في قيادة حتى شوكة 10K.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على أو مستعد لتعلم قيادة مركبات ذات ناقل حركة يدوي.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على اجتياز متطلبات توظيف وتعيين MOD16 والتي تشمل الاختبارات النفسية والبدنية وطب الأسنان والدواء والتحقق من الخلفية، إلخ.</li> <li>يجب أن يكمل المرشحون تدريب دفاع CBRN (كيميائي، بيولوجي، إشعاعي ونووي) عملي بنجاح. يتضمن التدريب اختبار الملاءمة الناجح للمعدات الوقائية المقدمة من DoD.</li> <li>يجب أن تكون لديك شهادة Serve-Safe لرفع الوعي بالكحول إذا تم تعيينك للعمل في Lounge/Bartender.</li> <li>يجب أن تكون لديك شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في خدمة العملاء مع البيع بالتجزئة، وعمليات مكتب الاستقبال في الفنادق و/أو خبرة في المطاعم. يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الخدمات بالقوة الجوية American.</li> </ul> في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل بما في ذلك حماية قداميين وخريجي المعاقين، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدل واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من تنوع الخبرات والآفاق والمهارات في قوة العمل. وهذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، وفي نهاية المطاف لتمكيننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p>بالعمل على مستوى العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وت streamlined اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. موحّدون حول هدف مشترك، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p> <p> </p> <p>الموظف في خدمات الترفيه مسؤول عن مهام التشغيل اليومية لمركز رفاهية المعنويات والترفيه (MWR) وعمليات الملهى/البار، وعمليات مركز الموارد التعليمية (LRC)، وعمليات المسرح، والتسويق، وعمليات مركز الإعلام والجولات والتذاكر (ITT). وتشمل الخدمات المقدمة عمليات إعادة البيع وبيع الكحول، إدارة المرفقين والمعدات وإصلاحات أساسية، الأحداث الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات النهارية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو محدد في بيان العمل التنفيذي (PWS).</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <ul> <li>مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات التثبيت. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، الخزّان، وخدمة العملاء، تقديم المشروبات، دعم الصالة، الصيانة الأساسية والتنظيف، المخزون، التوريد، المساعدة الفنية الأساسية للمعدات، إعداد الحدث وتفكيكه، دليل الجولات والرحلات، إلخ كما هو محدد في بيان العمل التنفيذي.</li> <li>مسؤول عن مراقبة وأداء واجبات المرافقة لقوى LN وفقًا لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب عليه الحصول على شارة مرافقة.</li> <li>تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء مهام ذات صلة في جميع المجالات الوظيفية لخدمات الترفيه.</li> <li>مسؤول عن صيانة وحالة المعدات في كل منشأة. سيتم تنفيذ والحفاظ على إجراءات تتبع وإصدار معدات CAC للضيوف.</li> <li>يجب تقديم وجبات خفيفة مجانية مثلPopcorn خلال ساعات العمل.</li> <li>يجب أداء مبيعات الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفقًا للإجراءات المعمول بها من AF و AFCENT و EFSS.</li> <li>يجب إنشاء والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة وإكمال جرد أسبوعي لجميع المعدات والإمدادات.</li> <li>يجب ضمان نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف.</li> <li>يجب تقديم إعداد وتفكيك للمعدات التي توفرها الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى وصناديق الثلج والمنصات، إلخ.</li> <li>مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية و Presentable ومهنية، خالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع المرافق والمناطق العمل.</li> <li>مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة. المسؤول عن الاستخدام الصحيح والحماية لجميع الممتلكات الحكومية والمتعاقد عليها (مثال: شمل مرافق ومعدات وأدوات حكومية).</li> <li>مسؤول عن تنفيذ دقيق لإجراءات تسجيل الوقت في الشركة وإكمال كشوف الوقت بدقة.</li> <li>يجب أن يعمل كأفراد إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التثبيت الوظيفية.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما هو محدد وفقًا للمتطلبات العقدية والوظيفية والمهام.</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> <strong>التعليم/الشهادات:</strong> </p> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة ثانوية أو ما يعادلها</li> <li>يجب أن يكون حاصلاً على تصنيف أمني أمريكي سري أو سري مؤقت عند التقديم والاحتفاظ بهما. سيتم التحقق من التصريح عند التقديم.</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا يحمل جواز سفر أمريكي ساري مفعول ورخصة قيادة أمريكية دولية.</li> <li>يجب أن يكون معتمدًا أو راغبًا في الحصول على شهادة قيادة حتى استخدام رافعة شوكية حتى 10 آلاف.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على أو يرغب في تعلم قيادة مركبات ناقلة ذات ناقل حركة يدوي.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز متطلبات تأهيل التوظيف والنقل MOD16 التي تشمل فحص نفسي وطبّي وأسنان والاختبار المخدرات والخلفية، إلخ.</li> <li>يجب أن ينجح المرشحون في إكمال تدريب دفاع CBRN (كيميائي، بيولوجي، إشعاعي ونووي) بشكل عملي. يتضمن التدريب اختبار قياس مدى ملاءمة معدات الحماية المقدمة من DoD بنجاح.</li> <li>يجب أن يحمل شهادة Serve-Safe Alcohol Awareness إذا كان مكلفًا بعمل Lounge/Bartender.</li> <li>يجب أن يحمل شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <ul> <li>خبرة سنة واحدة كحد أدنى في خدمة العملاء مع خبرة في تجارة التجزئة، فندق أمامي وخدمات/أو خبرة مطعم. يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الخدمات الجوية بالجيش الأمريكي.</li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتنوّع. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة اليد العاملة الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية التي تتمثل في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>عن Open</strong><br> Open.cx هو منصة دعم العملاء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي المصممة للمؤسسات التي لا يمكنها تحمل دعم بطيء أو مكلف أو متوسط المستوى. نحن ن automate أكثر من 80% من التفاعلات لشركات مثل MoneyGram وMollie وTicketSwap وMore.com نتعامل مع الصوت والبريد الإلكتروني والويب على نطاق واسع مع ذكاء اصطناعي يفكر بسرعة ويشعر كأنه بشري.</p> <p>نحن مدعومون من قبل Y Combinator و Pioneer Fund وX من Unifonic. جمعنا مؤخرًا أكثر من 7 ملايين دولار ونتسارع من كونه شركة ناشئة إلى نمو عالمي. عملاؤنا يستبدلون مجموعات كاملة من أدوات قديمة، ويخفضون تكاليف الدعم حتى 12×، ويوفرون تجارب أفضل بكثير لعملائهم.</p> <p>نحن فريق صغير عالي الإنتاجية يصنع بسرعة ويتواصل مباشرة مع العملاء ويهتم فعليًا بالمنتج الذي نبنيه.</p> <h4>دورك</h4> <p>Open.cx في مسار نمو يحقق 3–5× ARR في السنة، مع التوسع من عدد قليل من شعارات المؤسسات إلى وضع المنافس فئة. نحتاج إلى مهندس مالي لبناء الأساس لهذا النمو والبقاء معنا حتى العقد القادم من التوسع.</p> <p>اليوم، يعيش المال في Open في عقول المؤسسين، بعض جداول البيانات، وشريك محاسبة خارجي. مهمتك الأولى هي تحويل ذلك إلى نظام منظم ومركب—مصدر واحد للحقيقة حول الإيرادات والعمل النقدي والاحتراق و runway واقتصاديات الوحدة والأنابيب التي يثق بها فريق القيادة ويتخذون إجراءات حيالها كل أسبوع وبما يفخر به مستثمرو السلسلة A من التوقيع عليه.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>السنة 1+ </strong></p> <p><strong>أول 100 يوم</strong></p> <ul> <li>جولة الاستماع: المؤسسون، كل قائد GTM، كل فريق أمام العملاء. خريطة حركة المال اليوم فعلياً.</li> <li>إطلاق بريد المقاييس الأسبوعي وحزمة المجلس الشهري الإصدار 1.</li> <li>تنظيف مخطط الحسابات؛ ضغط الإغلاق إلى 5 أيام عمل.</li> <li>Build النموذج التنبؤي الإصدار 1 الذي يصمد أمام الواقع. تشغيله أسبوعياً.</li> <li>اختيار تكديس المحاسبة (NetSuite أو QBO + Stripe/Maxio + Brex/Ramp/Pleo + Pigment/Cube/Mosaic).</li> <li>تشخيص اقتصاديات الوحدة: تكلفة الذكاء الاصطناعي لكل تذكرة محلولة، الهامش الإجمالي حسب القطاع، استرداد CAC عبر القناة.</li> </ul> <p><strong>أشهر 4–9</strong></p> <ul> <li>قيادة Series A: النموذج، السرد، غرفة البيانات، الاجتهاد، مراجعة ورقة الشروط.</li> <li>توحيد دمج متعدد الكيانات بشكل نظيف (فروع EU/US).</li> <li>بناء وظيفة التسعير وطاقم الصفقة—مراجعات عقود المؤسسات، شروط مخصصة، الامتثال ASC 606.</li> <li>تأسيس وتيرة المجلس والتقارير للمستثمرين التي سيضعها قادة الجولة القادمة في الثقة.</li> </ul> <p><strong>أشهر 10–18</strong></p> <ul> <li>تحقيق ARR WIG المستهدف. كن قائد المال في الطاولة لكل إغلاق مؤسسة.</li> <li>إعداد الاستعداد التدقيقي قبل Series B.</li> <li>الشراكة مع المدير التنفيذي في التوسع الجغرافي، إشارات الاندماج والاستحواذ، والتسعير 2.0.</li> </ul> <p><strong>السنة 2+</strong></p> <ul> <li>الاستعداد والإغلاق لـ Series B. تتوسع فريق المالية إلى 7–12. تدقيق، ضرائب، خزينة، برنامج FX.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>عقلية اللاعب-المدرب: أنت لست فوق الجدول. يمكنك بناء النموذج في يوم السبت وتقديمه لشريك سيكويا الإثنين. تعلم أنك ستكبر خارج هذا العمل لكن ليس خلال 12 شهرًا، وتظل عندك رؤية واضحة لذلك.</li> <li>فكر من المبادئ الأولى: ترى الفوضى (أنظمة مفككة، جداول بيانات منسوخة، تعاريف ARR غير متسقة) وعقلك يرسم النسخة النظيفة.</li> <li>ذو تفكير تجاري: مريح في محادثة التسعير كما في الإغلاق. يمكنك قراءة عقد قائم على الاستخدام وتخبر AE بما يجب الرد عليه.</li> <li>معتمد على AI: لقد ربطت بالفعل الذكاء الاصطناعي بعملية التمويل الخاصة بك (Claude، خوادم MCP، Pigment، Mosaic، أتمتهات مخصصة). يمكنك أن ترينا تدفق عمل بنىته الذي ضغط مهمة مالية بمقدار 5–10×. نحن شركة AI؛ يقود قائد المال لدينا الذكاء الاصطناعي كما يفعل مهندسونا، كافتراض افتراضي.</li> <li>قائم على النتائج: تريد تحريك الأرقام الحقيقية: تمديد runway، رفع الهامش الإجمالي، إغلاق التمويل بتقييم أفضل.</li> <li>يجلس على أي طاولة: يمكنك الترجمة بسلاسة بين مديرنا التنفيذي، CFO مؤسسة، شريك سيكويا، و SDR.</li> </ul> <h4>نقاط إضافية</h4> <ul> <li>خبرة في شركة SaaS، ويفضل في البنية التحتية، الذكاء الاصطناعي، أو تجربة العملاء.</li> <li>خبرة تشغيل متعددة الكيانات وعملات متعددة (خاصة MENA + EU + US).</li> <li>عشرت IPO واحد، استحواذ، أو جولة يونيكور كجزء من فريق المالية.</li> <li>شبكة علاقات مع مستثمري Series A/B من الطبقة العليا الذين سيدعمون الجولة المقبلة.</li> <li>خبرة بنماذج التسعير القائمة على الاستخدام أو النماذج الهجينة في B2B SaaS.</li> <li>تساهم علناً في AI في المال (منشورات، محاضرات، GitHub، Substack) حتى بشكل عفوي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>ما الذي نقدمه</h4> <ul> <li>بدعم من YC مع زخمة حقيقية؛ نحن في السوق، ننمو، وموثوقون من قبل أسماء المؤسسات التي تعرفها.</li> <li>مسار وظيفي فائق؛ الأعضاء الأوائل في الفريق يصلون إلى القيادة مع توسعنا عالمياً.</li> <li>ملكيات حقيقية؛ سيشاهد عملك ويُلمس ويتحدث عنه على مستوى الشركة.</li> <li>فريق ذو ثقة عالية؛ لا سياسات، لا بيروقراطية؛ نحن نتحرك بسرعة وندعم بعضنا البعض.</li> <li>تعويض تنافسي؛ راتب عالي مع الأسهم ومزايا كاملة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>حول Open</strong><br> Open.cx هو منصة دعم العملاء المعتمدة على الذكاء الاصطناعي المصممة للمؤسسات التي لا تستطيع تحمل دعم بطيء أو مكلف أو متوسط. نحن نأتمتة أكثر من 80% من التفاعلات لشركات مثل MoneyGram وMollie وTicketSwap وMore.com مع الصوت، والبريد الإلكتروني، والويب على نطاق واسع باستخدام ذكاء اصطناعي يفكر بسرعة ويشعر كالبشر.</p> <p>نحن مدعومون من قبل Y Combinator وPioneer Fund وX من Unifonic. جمعنا مؤخرًا أكثر من 7 ملايين دولار ونتسارع من كوننا شركة ناشئة إلى نمو عالمي. عملاؤنا يستبدلون أكوام كاملة من أدوات التراث، يقللون تكاليف الدعم حتى 12×، ويقدمون تجارب أكثر فاعلية لعملائهم.</p> <p>نحن فريق صغير عالي الإنتاجية يطلق بسرعة، يعمل مباشرة مع العملاء، ويهتم فعلياً بالمنتج الذي نبنيه.</p> <h4>دورك</h4> <p>Open.cx في مسار نمو 3–5× ARR من عدد قليل من شعارات الشركات إلى وضع منافس فئة. نحتاج إلى مهندس مالي لبناء الأساس لهذا النمو والبقاء معنا حتى العقد القادم من التوسع.</p> <p>اليوم، يعمل المال في Open في عقول المؤسسين، وبعض جداول البيانات، وشريك محاسبة خارجي. مهمتك الأولى هي تحويل ذلك إلى نظام مركب ومتكامل—مصدر واحد للحقائق حول الإيرادات، النقد، الإنفاق، الرؤية، اقتصاديات الوحدة، وخط الأنابيب الذي يثق به فريق القيادة ويتصرفون بناءً عليه كل أسبوع وبما يفخر به مستثمرو السلسلة A بالتوقيع عليه.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <p><strong>السنة 1+</strong></p> <p><strong>أول 100 يوم</strong></p> <ul> <li>جولة الاستماع: المؤسسون، كل قائد GTM، كل فريق يتعامل مع العملاء. خريطة حركة المال اليوم فعلياً.</li> <li>إعداد بريد المقاييس الأسبوعي وإصدار المجموعة الشهرية للمجلس بشكل الإصدار 1.</li> <li>تنظيف مخطط الحسابات؛ تقليص الإغلاق إلى 5 أيام عمل.</li> <li>بناء نموذج التوقعات الإصدار 1 الذي يصمد أمام الواقع. تشغيله أسبوعياً.</li> <li>اختيار منصة المالية (NetSuite أو QBO + Stripe/Maxio + Brex/Ramp/Pleo + Pigment/Cube/Mosaic).</li> <li>تشخيص اقتصاديات الوحدة: تكلفة الذكاء الاصطناعي لكل تذكرة محلولة، الهامش الإجمالي حسب القطاع، استرداد CAC عبر القناة.</li> </ul> <p><strong>الشهور 4–9</strong></p> <ul> <li>قيادة سلسلة A: النمذجة، السرد، غرفة البيانات، التدقيق، مراجعة ورقة الشروط.</li> <li>إعداد الدمج المتعدد الكيانات بشكل سلس (الشركات الفرعية في EU/US).</li> <li>بناء وظيفة التسعير وطاولة الصفقات—مراجعات العقود المؤسسية، الشروط المخصصة، الامتثال ASC 606.</li> <li>تحديد وتيرة المجلس والتقارير للمستثمرين التي سيثق بها قادة الجولة القادمة.</li> </ul> <p><strong>الشهور 10–18</strong></p> <ul> <li>الوصول إلى ARR WIG المستهدف. كن قائد المالية على طاولة الإغلاق للشركات الكبرى.</li> <li>إعداد جاهزية التدقيق قبل سلسلة B.</li> <li>الشراكة مع CEO في التوسع الجغرافي، إشارات الاندماج والاستحواذ، وتسعير 2.0.</li> </ul> <p><strong>السنة 2+</strong></p> <ul> <li>الاستعداد والإغلاق لسلسلة B. يتوسع فريق المالية ليصل إلى 7–12. تدقيق، ضرائب، خزينة، برنامج FX.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>عقلية لاعب-مدرب: أنت لست فوق الجدول؛ تستطيع بناء النموذج في يوم السبت وتقديمه لشريك سكويا يوم الاثنين. تعلم أنك ستنمو خارج هذه المهمة لكن ليس خلال 12 شهرًا، وتكون لديك رؤية واضحة لذلك.</li> <li>مفكر من المبادئ الأولى: ترى الفوضى (أنظمة غير متصلة، جداول بيانات منسوخة، تعريفات ARR غير متسقة) وعقلك يرسم النسخة النظيفة.</li> <li>ذو رؤية تجارية: تشعر بالراحة في محادثة التسعير كما في الإغلاق. يمكنك قراءة عقد يعتمد على الاستخدام وتخبر AE بما ينبغي الاعتراض عليه.</li> <li>مبني على الذكاء الاصطناعي: لقد دمجت الذكاء الاصطناعي في سير عملك المالي (Claude، خوادم MCP، Pigment، Mosaic، أتمتة مخصصة). يمكنك أن تُظهر لنا سير عمل بنيته ضغط مهمة مالية بمقدار 5–10×. نحن شركة ذكاء اصطناعي؛ قائد المال لدينا يستخدم الذكاء الاصطناعي كما يفعل المهندسون، كافتراض أساسي وليس استثناء.</li> <li>موجهة نحو النتائج: ترغب في تحريك أرقام حقيقية: تمديد الرؤية، رفع الهامش الإجمالي، إغلاق جولة التمويل بتقييم أفضل.</li> <li>يجلس على أي طاولة: يمكنك الترجمة بسلاسة بين مديرنا التنفيذي، مدير مالي لشركة، شريك Sequoia، و SDR.</li> </ul> <h4>نقاط إضافية</h4> <ul> <li>خبرة في شركة SaaS، ويفضل في البنية التحتية، الذكاء الاصطناعي، أو تجربة العملاء.</li> <li>خبرة تشغيل متعددة الكيانات وعملات متعددة (وخاصة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا + الاتحاد الأوروبي + الولايات المتحدة).</li> <li>خبرة في IPO واحد، أو استحواذ، أو جولة يونيكورن كجزء من فريق المالية.</li> <li>شبكة وصل إلى مستثمري Série A/B من الطراز الأول الذين سيدعمون جولاتنا القادمة.</li> <li>خبرة بنماذج التسعير المعتمدة على الاستخدام أو الهجينة في B2B SaaS.</li> <li>تساهم علناً في مواضيع الذكاء الاصطناعي في المالية (منشورات، محاضرات، GitHub، Substack) حتى بشكل عابر.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>بدعم من YC وبحجم حلو؛ نحن حاليًا في السوق، نمواً وموثوقين من قبل أسماء الشركات الكبرى التي تعرفها.</li> <li>مسار وظيفي غير تقليدي؛ أعضاء الفريق الأوائل يترقون إلى القيادة مع توسعنا عالميًا.</li> <li>ملكيتك الحقيقية؛ سيُرى عملك وتُشعر به وتُناقش في الشركة.</li> <li>فريق ذو ثقة عالية؛ لا سياسة، لا بيروقراطية؛ نتحرك بسرعة ونساند بعضنا البعض.</li> <li>تعويض تنافسي؛ راتب في أعلى السوق بالإضافة إلى أسهم ومزايا كاملة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة للأنماط الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك فرص عديدة للتطوير والترقي. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي يضرب فيه الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>وكيل أمني</strong></p> <ul> <li>مسؤول عن جميع الضيوف والزملاء ضمن خط رؤيتهم، والتي تشمل موقف السيارات</li> <li>القيام بدوريات في منطقته المخصصة فقط</li> <li>التيقظ لمخاطر الحريق وممارسات العمل غير الآمنة والظروف غير الآمنة</li> <li>القدرة على التصرف وفقاً لجميع خطط الاستجابة للطوارئ</li> <li>الحفاظ على علاقات عامة جيدة مع الضيوف</li> <li>البلاغ بوقت وصول لا يقل عن 15 دقيقة قبل بدء الوردية</li> <li>الوجود في جميع الإحاطات اليومية ومغادرة الإحاطة</li> <li>معرفة موقع واسم كل ضابط أمن في الوردية</li> <li>متابعة الإجراءات لضمان الالتزام بالجداول ومعايير العمل</li> <li>التيقظ لأي حوادث غير عادية واتخاذ الإجراءات المناسبة</li> <li>المسؤولية الأساسية عن حماية الممتلكات والموظفين وروّاد الفندق</li> <li>إعداد تقارير تفصيلية عن جميع الحوادث/الوقائع خلال فترة خدمتك. تعبئة جميع تقارير الحوادث/الحوادث/نهاية الوردية بلا فشل بعد كل وردية</li> <li>التعامل مع جميع الأعمال الورقية ذات الصلة وفق الحاجة</li> <li>عند الإبلاغ عن الخدمة أو انتهائها، سيقوم ضباط الأمن بإبلاغ المدير أو مساعد مدير الأمن</li> <li>عند تكليفه بعمل أو وظيفة معينة، سيسترشد ضباط الأمن بأوصاف الوظائف</li> <li>لن يناقش ضباط الأمن أو يكشفوا تفاصيل القسم أو معلومات لأي زملاء آخرين أو طرف خارجي أو وسائل الإعلام، وإلا ستكون خدمات المخالف عرضة لإجراءات تصحيحية تدريجية حتى الفصل</li> <li>سيُطلب من ضباط الأمن استخدام المنطق السليم واتخاذ قرارات حكيمة. الهدف الأساسي هو تفريغ الوضع بسرعة قدر الإمكان. سيكونون مؤدبين ودبلوماسيين ومهنيين في التعامل مع المواقف، ومع ذلك حازمين في تطبيق سياسات وإجراءات فندق فيرمونت.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات اتصال مكتوبة ومنطوقة جيدة.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li> <li>مهارات تواصل بين الأشخاص جيدة مع القدرة على التواصل مع الضيوف وجميع مستويات الزملاء.</li> <li>عرض وتأثير جيدان.</li> <li>الدقة والانتباه للتفاصيل.</li> <li>ذاتية الدافع ونشيط.</li> <li>مرن وقادر على احتضان والت Respond للتغييرات بشكل فعال.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملتين إلى ثلاث، قدم الفريق أو بيئة الممتلك أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> قد يتم التخصيص وفقاً لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والاندماج:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، تجتمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للمائدة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>وكيل أمن</strong></p> <ul> <li>مسؤول عن جميع الضيوف والزملاء ضمن خط رؤيته، ويتضمن ذلك موقف السيارات</li> <li>يدور في منطقته المحددة فقط</li> <li>يكون يقظاً لمخاطر الحريق وممارسات العمل غير الآمنة والظروف غير الآمنة</li> <li>يكون قادراً على التصرف وفق خطط الاستجابة للطوارئ</li> <li>يحافظ على علاقات عامة جيدة مع الضيوف</li> <li>يتوجب عليه الحضور للعمل قبل بدء الوردية بنحو 15 دقيقة على الأقل</li> <li>يكون حاضرًا في جميع الإيجازات اليومية وعمليات ما بعد الزيارة</li> <li>يعرف موقع واسم كل موظف أمني في الوردية</li> <li>يتابع الإجراءات لضمان الالتزام بالجداول ومعايير العمل</li> <li>يكون يقظاً لأي حوادث غير عادية ويتخذ الإجراءات المناسبة</li> <li>مسؤول بشكل أساسي عن حماية الممتلكات والموظفين ورواد الفندق</li> <li>إعداد تقارير تفصيلية عن جميع الحوادث/الحوادث خلال نوبة عملك. املأ جميع تقارير الحادث/الحادث/نهاية الوردية دون فشل بعد كل وردية</li> <li>التعامل مع جميع الأعمال الورقية ذات الصلة حسب الحاجة</li> <li>عند الإبلاغ عن العمل أو انتهائه، سيخطِر أفراد الأمن المدير أو مدير الأمن المساعد</li> <li>عند تكليفه بمهمة أو وظيفة معينة، سيُسترشد أفراد الأمن بنصوص الوصف الوظيفي</li> <li>لن يناقش أفراد الأمن أو يكشفوا تفاصيل القسم أو معلومات لأي زملاء آخرين أو خارجين عن المؤسسة أو الإعلام، وإلا فستخضع خدمات المخالف لتدبير تصحيحي تدريجي حتى الفصل</li> <li>سيُطلب من موظفي الأمن استخدام الحس السليم واتخاذ قرارات حكيمة. الهدف الأساسي هو تفريق الوضع بأسرع ما يمكن. سيكونون مؤدبين ودبلوماسيين ومهنيين في التعامل مع الأوضاع، ومع ذلك حازمين في تطبيق سياسات وإجراءات Fairmont.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>مهارات تفاعل اجتماعي جيدة مع القدرة على التواصل مع الضيوف وجميع مستويات الزملاء.</li> <li>مهارات عرض وتأثير جيدة.</li> <li>الدقة والانتباه للتفاصيل.</li> <li>التحفيز الذاتي وحيوي</li> <li>المرونة القابلة للاستيعاب والتجاوب مع التغيرات بفعالية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل لديك:</strong><br> في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو مكان العمل أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> قد يتم تضمين تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف والترقية لمواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>خلاصة الوظيفة<br>يدير Functions اليومية للقسم لضمان حماية أصول الملكية والموظفين والضيوف والممتلكات. يحافظ على السجلات والشهادات والوثائق المطلوبة بموجب القانون وإجراءات التشغيل القياسية. يقوم بتدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ المعتمدة وينفذ إجراءات الوقاية من الحوادث والحرائق. يركز المنصب على ضمان رضى الضيوف والموظفين مع تحقيق الميزانية التشغيلية.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• شهادة بلسنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة عمليات الأمن/منع الخسائر<br>• يساعد مدير الهندسة في إدارة برامج الوقاية من الحريق والاستعداد للطوارئ.<br>• يعقد تقييمات المخاطر والتهديدات في الملكية بما فيها تدقيقات OSHA/SAFETY ربع السنوية، تتبع الحوادث، وا لإجراءات تقليل المخاطر.<br>• يطور إجراءات إيقاف تشغيل تفصيلية للملكية لضمان تأمين جميع المناطق في الأوقات المناسبة.<br>• الامتثال للقوانين واللوائح السلامة المعمول بها.<br>• اتباع إرشادات التحكم في المفاتيح بشكل صحيح في منع الخسائر وفي الملكية.<br>• وضع قائمة فحص شهرية لجميع معدات CCTV، الأبواب المزودة بإنذار، وأجهزة الإنذار أثناء الطوارئ لضمان أنها تعمل بشكل جيد.<br>• إدراج أثناء الدوريات، التي تشمل جميع مناطق داخل وخارج الملكية، جولة تفتيش لنظام التسجيل.<br>• اتباع عملية الواجب العناية لحماية الضيوف والموظفين.<br>• المتابعة مع جميع الأنشطة غير العادية في الملكية وما حولها التي قد تضر رفاهية الضيوف والموظفين.<br>• معالجة الشكاوى، تسوية النزاعات، وحل الشكاوى والنزاعات، أو التفاوض مع الآخرين بطريقة أخرى.<br>• تنفيذ خطط العمل لرصد والسيطرة على المخاطر.<br>• رصد جميع الأنشطة غير العادية في الملكية وما حولها التي قد تضر رفاهية الضيوف والموظفين.<br>• يشرف على جميع عمليات منع الخسائر بما فيها لكن لا تقتصر على عملية الدوريات، الاستجابة للطوارئ، التحقيقات (أولية ومتتابعة) لجميع الحوادث المتعلقة بالضيوف والموظفين، عملية الشحن والاستلام (يقدم توصيات للتحسين)، النظام الإلكتروني للمفاتيح ومسؤوليات المديرين المناوبين.<br>• يشرف ويهدي جهود لجنة الوقاية من الحوادث.<br>• يشرف على برنامج Erste aid للضيوف والموظفين.<br>• يشرف على عملية التعويضات ويحمي أصول الشركة من خلال متابعة حالات المسؤولية العامة وتعويضات العمال عن كثب.<br>• يوضح أهمية إجراءات السلامة وتفصيل رموز الإجراءات، مع التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المرتبطة بالسلامة.<br>• يؤكد العمل الجماعي وروابط العمل الوثيقة مع الأقسام الأخرى والضيافة الحازمة لخدمة كاتب لردع الجريمة.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يقدم المساعدة الشخصية والعناية الطبية والدعم العاطفي أو رعاية شخصية أخرى للآخرين مثل الزملاء أو العملاء أو المرضى.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة.<br>• يستخدم مهارات التعامل والاتصالات لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• تحقيق معايير الجودة وتوقعات العملاء يومياً.<br>• تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، وتدريب أو إرشاد الآخرين.<br>• فحص وتقييم أداء قسم منع الخسائر لإقامة مستوى عالي من الاحترافية وخدمة العملاء.<br>• تقديم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.<br>مسؤوليات إضافية<br>• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br>• تطوير علاقات مع إنفاذ القانون المحلي وخدمات الطوارئ.<br>• إبلاغ وتحديث التنفيذيين والزملاء بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• تزويد المشرفين والزملاء بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو بالبريد الإلكتروني أو حضورياً.<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، مرحبين بالجميع ومتاح لنا الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر خلفيات موظفينا المميزة وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الترفيهية الرائدة في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الشخصية سواء في المقر أو خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>