وظائف مرشد سياحي

<p><h4>ممن نكون:</h4> <p>مجموعة MBC هي أكبر مالك ومشغّل لشبكات التلفزيون والراديو عبر الأقمار الاصطناعية، وخدمات VOD والرقمية، وتقع في الحي الدبلوماسي، الرياض. تبث محفظة من القنوات العربية والغربية والترفيهية إضافة إلى إدارة قناة الأخبار العربية قناة العربية. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك مجموعة MBC وتشغّل شاهد: المنصة الرائدة عربياً للبث عند الطلب (VOD و SVOD) من خلال مجموعة MBC، التي تقدم محتوى مميز للعائلات العربية، بما في ذلك مسلسلات أصلية حصرية لـ Shahid تستحق المشاهدة؛ عروض Shahid الجديدة؛ أفلام عربية حديثة؛ قنوات تلفزيون حية بجودة عالية الحقيقية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وبناء وصيانة بنية تحتية سحابية قابلة للتوسع ومرنة عبر AWS و GCP.</li> <li>تطوير وإدارة بيئات Kubernetes (EKS، GKE) والخدمات المحاورة للحاويات (ECS، Docker).</li> <li>بناء وتحسين خطوط CI/CD (مثل Jenkins) لضمان تسليم البرمجيات بسرعة وموثوقية.</li> <li>تنفيذ البنية كرمز باستخدام Terraform وتبني ممارسات GitOps مع أدوات مثل ArgoCD.</li> <li>أتمتة العمليات باستخدام Bash و Python، مع مراقبة الأداء وضمان التوفر العالي.</li> <li>التعاون عبر الفرق، تعريف أفضل الممارسات، وتوجيه المهندسينjunior مع قيادة المبادرات التقنية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة المثبتة كمهندس DevOps.</li> <li>خبرة عملية قوية مع AWS و/أو GCP.</li> <li>معرفة عميقة بـ Kubernetes وتنسيق الحاويات (EKS, GKE, ECS).</li> <li>إتقان أدوات CI/CD، وخاصة Jenkins.</li> <li>خبرة قوية في البنية كرمز (Terraform) وأدوات GitOps مثل ArgoCD.</li> <li>مهارات قوية في Docker، البرمجة النصية (Bash/Python)، وشبكات السحابة والأمن والمراقبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات المفضلة:</h4> <ul> <li>شهادات AWS أو GCP أو Kubernetes.</li> <li>خبرة مع أدوات المراقبة والتسجيل (مثل Prometheus، Grafana، ELK Stack).</li> <li>خبرة في الإعلام أو صناعة البث.</li> <li>شغف بالأتمتة والتحسين المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>معلومات عنا:</h4> <p>مجموعة MBC هي أكبر مالك ومشغل لشبكات التلفزيون والراديو عبر الأقمار الصناعية، وخدمات الفيديو عند الطلب (VOD) وخدمات رقمية، ومقرها في الحي الدبلوماسي، الرياض. تبث مجموعة من قنوات الترفيه العربية والغربية بالإضافة إلى إدارة قناة Al Arabiya الإخبارية. إضافة إلى ذلك، تامتلك المجموعة وتدير Shahid: المنصة الرائدة عالميًا للبث العربي عند الطلب والفاصل عند الطلب من MBC Group، وتقدم محتوى مميز للعائلات العربية، بما في ذلك مواسم Shahid Original الحصرية التي تستحق الإثم، وShahid Premieres؛ وأفلام عربية حديثة من باب التذاكر؛ وقنوات تلفزيونية حية بجودة عالية الدقة (HD).</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وبناء وصيانة بنية تحتية سحابية قابلة للتوسع وتتحمل الفشل عبر AWS وGCP.</li> <li>تطوير وإدارة بيئات Kubernetes (EKS، GKE) والخدمات المحوسبة بالحاويات (ECS، Docker).</li> <li>بناء وتحسين خطوط أنابيب CI/CD (مثلاً Jenkins) لضمان تسليم البرامج بسرعة وموثوقية.</li> <li>تنفيذ البنية التحتية ككود باستخدام Terraform واعتماد ممارسات GitOps مع أدوات مثل ArgoCD.</li> <li>أتمتة العمليات باستخدام Bash وPython، مع مراقبة الأداء وضمان التوافر العالي.</li> <li>التعاون عبر الفرق، تعريف أفضل الممارسات، وتوجيه المهندسين المبتدئين مع قيادة المبادرات التقنية.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة المثبتة كمهندس DevOps.</li> <li>خبرة عملية قوية مع AWS و/أو GCP.</li> <li>معرفة عميقة بـ Kubernetes وتنسيق الحاويات (EKS، GKE، ECS).</li> <li>كفاءة في أدوات CI/CD، وخاصة Jenkins.</li> <li>خبرة صلبة في البنية التحتية ككود (Terraform) وأدوات GitOps مثل ArgoCD.</li> <li>مهارات قوية في Docker، البرمجة النصية (Bash/Python)، وشبكات السحابة، الأمن، والمراقبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات المفضلة:</h4> <ul> <li>شهادات AWS، GCP، أو Kubernetes.</li> <li>خبرة في أدوات المراقبة وتسجيل الدخول (مثل Prometheus، Grafana، ELK Stack).</li> <li>خبرة في média أو صناعة البث.</li> <li>شغف automation والتحسين المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات التركيب. تشمل الواجبات، وليس حصراً، أمين الصندوق، خدمة العملاء، تقديم المشروبات، دعم الصالة، الصيانة الأساسية والتنظيف، الجرد، التعبئة، المساعدة الفنية الأساسية للمعدات، إعداد الحدث وتفكيكه، دليل الجولات والرحلات، إلخ كما هو مذكور في بيان العمل التنفيذي. مسؤول عن مراقبة وأداء واجبات مرافقة لقوى LN وفقاً لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب أن يحصل على شارة مرافقة. توفير خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام المرتبطة في جميع المجالات الوظيفية للخدمات الترفيهية. مسؤول عن صيانة وحالة المعدات في كل منشأة. تطبيق والحفاظ على الإجراءات لتتبع إصدار معدات CAC للضيوف. توفير وجبات خفيفة مجاناً مثل الفشار أثناء ساعات العمل. إجراء مبيعات الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفق الإجراءات المعتمدة من AF و AFCENT و EFSS. إنشاء والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة وإجراء جرد أسبوعي لجميع المعدات واللوازم. التأكد من نقل وتخزين الماء المعبأ في وحدات تبريد نظيفة للضيوف. توفير إعداد وتفكيك المعدات التي توفرها الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى وصناديق الثلج والمراحل، إلخ. مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع الأماكن العاملة. مسؤول عن إتمام جميع دورات التدريب المطلوبة من Vectrus والحكومة. مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات الحكومية والمقدمة من المتعاقدين (مثلاً، المرافق الحكومية والمعدات والأدوات). مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تسجيل وقت الشركة وإكمال نموذج الوقت بدقة. العمل كموظفين مساندين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التركيب. أداء مهام أخرى كما هو مطلوب وفقاً للعقد والمتطلبات الوظيفية والمهام البحرية.</p><p>سيكون العمل في الغالب داخل المبنى ولكنه قد يكون خارجياً لدعم فعاليات مختلفة. قد يتعرض للحرارة والبرد والغبار والضجيج والمواد الكيميائية. قد يتطلب العمل الإضافي ونوبات عمل وفقاً لاحتياجات العقد. يجب على الموظف الامتثال لكافة اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المعتمدة من الشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب بيئة العمل الخاصة بالمهمة عند الحاجة. يجب أن يكون مستعداً للعمل في بيئة حربية لدعم مصالح الولايات المتحدة. تعيين خارجي بنسبة 100%.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>قد يعوض عن عام واحد من التعليم خبرة ذات صلة لمدة عام واحد إذا كانت الدرجة مطلوبة.</p><p>يجب أن يكون لديه دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله</p><p>يجب أن يكون لديه في وقت العرض ويحافظ على تصريح أمني سري أمريكي سري حالي أو مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.</p><p>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً حاملاً جواز سفر أمريكي ساري المفعول ورخصة قيادة أمريكية دولية.</p><p>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة أو على استعداد للحصول على شهادة قيادة لرافعة شوكية حتى 10 آلاف</p><p>يجب أن يكون قادراً على القيادة بسيارات ذات ناقل حركة يدوي أو أن يكون مستعداً لتعلم ذلك.</p><p>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><p>يجب أن يكون قادراً على اجتياز متطلبات تأهيل التوظيف والنشر MOD16 التي تتضمن اختبارات نفسية وطبّية وأسنان وفحص مخدرات والخلفية وغيرها.</p><p>يجب أن يكمل المرشحون بنجاح تدريب دفاع CBRN عملي. يشمل التدريب اختبار الملاءمة الناجحة لياقة معدات الحماية التي تقدمها DoD.</p><p>يجب أن يكون لديه شهادة Serve-Safe للوعي بالكحول إذا كان مكلفاً بالعمل في Lounge/Bartender.</p><p>يجب أن يكون لديه شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة بدنية.</p><p>حد أدنى لمدة عام واحد من العمل في خدمة العملاء مع خبرة في البيع بالتجزئة، مكتب الاستقبال في الفندق و/أو خبرة في المطاعم. يفضل وجود خبرة سابقة في الخدمات ضمن سلاحة الجوية الأمريكية.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p>TheSoul Group هي شركة إعلامية عالمية تمتلك أكثر من عقد من الخبرة في بناء وتشغيل الأعمال الرقمية على نطاق واسع. مع وجود حضور عبر 60 منصة، ومحتوى موزع بـ 21 لغة، وأكثر من 100 مليار مشاهدة شهرية، لقد أنشأنا واحداً من أكبر وأكثر حضور وسائل الإعلام تشغيلية في العالم. فريقنا المعتمد على العمل عن بُعد، الممتد عبر 85+ دولة، نما من خلال حل التحديات التنظيمية والتشغيلية نفسها التي تكافح معها معظم الشركات على نطاق حقيقي.<\/p>\n<p>هذا العمق التشغيلي هو أساس Valis — منصة الأعمال والذكاء الاصطناعي الجديدة لشركة TheSoul Group للتحول المؤسسي. Valis هو طبقة تشغيل AI مؤسسية للمنظمات في السوق المتوسط (حوالي 200‑2,000 موظف). ينعكس عبر أنظمة الشركة، ويشغّل «دماغ» واحد مشترك على كل ما تعرفه الشركة، ويطبق حكماً مشفّراً للمشغلين على كل إجابة — بحيث يتضاعف قيمة AI للشركة، وليس للأفراد فقط باستخدام روبوتات المحادثة بكرسي واحد.<\/p>\n<p>Valis مثبتة بالفعل في الإنتاج — مبنية من عمل تحول حقيقي، تشفير خبرة تشغيلية بدلاً من النظرية — ونحن الآن نقوم بتوسيع نشرها إلى شركات السوق المتوسط حول العالم.<\/p>\n<p>نحن نبحث عن قائد نشر العملاء، AI ليكون على-site بجانب الرؤساء التنفيذيين في السوق المتوسط وجعل تحولهم المعتمد على الذكاء الاصطناعي واقعيًا على الأرض. تعمل كفريق متقارب: أنت على الموقع تمتلك علاقة مع الرئيس التنفيذي والنتيجة وتدفع النشر إلى نتيجة مالية مُوثَّقة، مع مهندسين عن بُعد من النخبة يشحنون تكوين المنتج خلفك. كل رئيس تنفيذى يشاهدك تحقق التحول يصبح الدليل الذي يفوز بالعقد التالي. هذا الدور هو محرك Go-to-Market لدينا.</p>\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<ul>\n<li>امتلاك العلاقة مع العميل-الرئيس التنفيذي ولجنة التوجيه التنفيذية — كشريك، ولديك حقوق اتخاذ القرار الحقيقية.<\/li>\n<li>إدارة وتيرة التحول: مراجعات أسبوعية، ومراجعات قيمة مُوثَّقة ماليًا شهرية، ومراجعات أعمال ربع سنوية.<\/li>\n<li>تحقيق فوز أول سريع بنطاق ثابت على بيانات العميل الحقيقية، ثم قيادة النشر الكامل (القيادة أولاً، ثم الفريق الأوسع).<\/li>\n<li>ترجمة مشاكل العميل إلى مواصفات واضحة وجاهزة للبناء للمهندسين عن بُعد؛ امتلاك التبني والتوقيع.<\/li>\n<li>تحمل المسؤولية الشخصية عن نتيجة مالية مُوثَّقة يمكن للعميل رؤيتها في P&L الخاص به.<\/li>\n<li>بناء محفظة من 2-3 حسابات CEO رئيسية كلما نضجت كل مشاركة.<\/li>\n<li>امتلاك إدارة النشر من البداية حتى الاعتماد والتسليم، لضمان وصول كل مرحلة في الوقت المحدد وبنتيجة قابلة للقياس.<\/li>\n<li>ترميز المنهج بعد كل نشر حتى تتطلب المرة التالية أقل حَمل تحويل.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n<li>سجل حافل بامتلاك نتائج فعلية — لقد قمت بتحريك P&L أو شَحْت تحولاً، لا مجرد تقديم استشارات.<\/li>\n<li>حضور على مستوى الرئيس التنفيذي: القدرة على الجلوس مقابل رئيس تنفيذي في السوق المتوسط كشريك وكسب الثقة التنظيمية بسرعة.<\/li>\n<li>مَقدرة تقنية كافية لنمذجة العمل، تحديد المواصفات، وتوجيه المهندسين — أنت تشكل الحل، لا تنتظر واحداً.<\/li>\n<li>تتفاعل بشكل جيد مع الغموض — العمل بشكل فعال بمعلومات غير كاملة، ومتطلبات متغيرة، ولا يوجد كتاب قواعد ثابت.<\/li>\n<li>على استعداد ونشط للعمل في الموقع مع العملاء (~30‑60% سفر).<\/li>\n<li>خلفية محتملة: شركة استشارات من الدرجة الأولى (Engagement Manager – Associate Partner) أو مشغل تحول داخلي مثبَت.<\/li>\n<li>خبرة عملية مع AI / أدوات البيانات تعد ميزة قوية.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>الفوائد</h4>\n<ul>\n<li>التعويض: راتب أساسي تنافسي يتناسب مع السوق والمكانة، بجانب مكافأة أداء مرتبطة بالنتائج المحققة.<\/li>\n<li>الأسهم: ملكية ذات قيمة مؤسِّسـية — هذه هي العائد الحقيقى، ومقاسة بما يتناسب.<\/li>\n<li>السلطة: حقوق اتخاذ القرار الحقيقية وولاية تنفيذية مؤقتة داخل العميل إذا مُنحت. أنت تتحمل النتيجة.<\/li>\n<li>المسار الوظيفي: محفظة من علاقات CEO رئيسية ومسار واضح إلى GM إقليمي لـ MENA.<\/li>\n<li>الموقع: على-site مع العميل أثناء النشر (~30‑60% سفر عبر منطقة MENA)؛ مقرك الأساسي مرن.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>لماذا يجعل AI هذا المقعد أكثر قيمة، وليس أقل:</strong> Valis ي automate تنسيق التقارير وحالة طبقة الشركة. هذا الدور يجلس على الجانب الآخر من ذلك الخط: ثقة CEO، الحكم ضمن الغموض، والمسؤولية عن نتيجة فعلية هي بالضبط ما لا يمكن أتمتته آلياً. مع قوة المنصة، يتضاعف تأثير المقعد — لا يتآكل.<\/p>\n<p>نقدّر اهتمامك بفرص العمل لدينا وبشركتنا. تقوّم فريقنا بعناية كل طلب لتحديد الأنسب للدور. بسبب حجم الطلبات المرتفع، قد لا نتمكن من الرد على كل مقدم. ومع ذلك، إذا تطابقت مؤهلاتك مع متطلباتنا، سنتواصل معك لمناقشة الخطوات التالية في عملية الاختيار.<\/p><\/p><p><\/p>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p><strong>عن Open</strong><br>Open.cx هي منصة دعم العملاء بالذكاء الاصطناعي الموحدة التي تُجمِع 70% فأكثر من التفاعلات للمؤسسات مثل MoneyGram وMollie. مدعومة من Y Combinator، X من Unifonic، وشورق بارتنرز، حصلنا مؤخرًا على أكثر من 7 ملايين دولار لتوسيع عملياتنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وعالميًا. نحن ننتقل من مرحلة شركة ناشئة إلى شركة سريعة النمو، ونحتاج إلى مهندس مالي لبناء الأساس لهذا النمو والبقاء معنا حتى العقد القادم من التوسع.</p> <h4>تفويضك</h4> <p>مالك محرك التمويل لشركة في إطار ثلاث إلى خمس أضعاف ARR في السنة، مع التوسع من عدد محدود من شعارات المؤسسات إلى وضع منافس في الفئة.<br> بناء التخطيط والتقارير وتيرة التشغيل التي تسمح لكل فريق — GTM، المنتج، العمليات — باتخاذ قرارات أكثر دقة وبسرعة.<br> امتلاك الجولتين القادمتين من الأسعار. بناء النموذج الذي سيختبره القادة فعليًا. قيادة الاجتهاد. الجلوس على طاولة أوراق الشروط.<br> كن الشريك الذي يخبر المؤسسين بالحقيقة عن الأرقام — والمخطط الذي يشكل التسعير والتعبئة وتوسع السوق وتعداد الموظفين بسببها.<br> إذا نجحت، ستشكّل بشكل ملموس مسار نمو Open وتكون قائد المالية في جدول رأس المال في كل جولة لاحقة.</p> <h4>ماذا ستفعل — السنة الأولى</h4> <p>اليوم، المالية في Open تقبع في عقول المؤسسين، بعض جداول البيانات، وشريك المحاسبة المتعاقد معنا. مهمتك الرئيسية الأولى هي تحويل ذلك إلى نظام بنيوي متراكم — مصدر واحد لل truth في الإيرادات، النقد، الاحتراق، المدار الزمني، اقتصاديات الوحدة، وخطة الدمج التي يثق بها فريق القيادة ويتصرفون بناءً عليها كل أسبوع — والتي سيشتريها قادة السلسلة A.</p> <p><strong>الأيام المئة الأولى</strong></p> <ul> <li>جولة استماع: المؤسسون، كل قائد GTM، كل فريق يواجه العملاء. خريطة كيف يتحرك المال اليوم فعليًا.</li> <li>إطلاق بريد مقاييس أسبوعي وتعبئة مجلس الإدارة الشهرية v1.</li> <li>تنظيف مخطط الحسابات، تقليل الإغلاق إلى 5 أيام عمل.</li> <li>إنشاء نموذج الت Forecast من الفئة v1 الذي يصمد أمام الواقع. تشغيله أسبوعيًا.</li> <li>اختيار منصة المالية (NetSuite أو QBO + Stripe/Maxio + Brex/Ramp/Pleo + Pigment/Cube/Mosaic).</li> <li>تشخيص اقتصاديات الوحدة: تكلفة الذكاء الاصطناعي لكل تذكرة محلة، الهامش الإجمالي لكل شريحة، CAC عودة الدفع حسب القناة.</li> </ul> <p><strong>الأشهر 4–9</strong></p> <ul> <li>قيادة جولة Series A. النموذج، السرد، غرفة البيانات، الاجتهاد، مراجعة ورقة الشروط.</li> <li>إعداد تجميع متعدد الكيانات بشكل سليم (فروع في EU/US).</li> <li>بناء وظيفة التسعير وDesk الصفقة — مراجعات عقد المؤسسة، الشروط المخصصة، الامتثال ASC 606.</li> <li>تأسيس وتيرة مجلس الإدارة والتقارير للمستثمرين التي سيثق بها قادة الجولة القادمة.</li> </ul> <p><strong>الأشهر 10–18</strong></p> <ul> <li>تحقيق ARR المستهدف. قيادة المالية على الطاولة في إغلاق كل مؤسسة.</li> <li>إعداد الدقة التدقيقية قبل Series B.</li> <li>الشراكة مع الرئيس التنفيذي في الرياضيات التوسع الجغرافي، إشارات الدمج والاستحواذ (acquihires، التلاحم)، وتسعير 2.0.</li> </ul> <p><strong>السنة 2 وما بعدها</strong><br> الاستعداد والإغلاق لـ Series B. يتوسع الفريق إلى 7–12. التدقيق، الضرائب، الخزينة، برنامج FX.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما الذي يجعلنا متحمسين لك</h4> <p>أنت لاعب ومدرب في آن واحد، وتفخر بذلك.<br> لست فوق الجدول الزمني. يمكنك بناء النموذج في يوم سبت وتقديمه لشريك سكويا يوم الاثنين. أنت توظف تقريرك الأول، لكنك أيضًا من يصلح الدالة VLOOKUP عند الساعة 9 مساءً لأن حزمة المجلس ستسلم غدًا. ستنمو خارج عمل الجدول — لكن ليس خلال 12 شهرًا، ولديك وضوح بهذا.</p> <p>أنت مفكر من المبادئ الأولى يحب البناء.<br> ترى الفوضى — أنظمة منفصلة، جداول بيانات نصها منسوخ، تعريفات ARR غير متسقة — ويبدأ دماغك فورًا في رسم النسخة النظيفة. لديك آراء قوية حول شكل "الجيد" وتعرف كيف تصل إليه فصلًا فصلاً.</p> <p>أنت تجاري، ليس مجرد تشغيلي.<br> تشعر بالراحة في محاورة التسعير كما في الإغلاق. يمكنك قراءة عقد يعتمد على الاستخدام وتخبر AE بما ينبغي للمقاومين الرفض. جلست أمام CRO وأجبرتَهم على تغيير رأيهم في شريحة تسعير بعمود واحد.</p> <p>أنت أصلي في الذكاء الاصطناعي — ويمكنك إثبات ذلك.<br> السحب من Salesforce وStripe ومنصات المحاسبة والفوترة والجداول لا يرهبك. SQL يعد ميزة. لكن ما نهتم به حقًا: لقد قمت بتوصيل AI بالفعل في سير عمل المالية لديك — Claude، خوادم MCP، Cube، Pigment، Mosaic، وحدات GPT مخصصة، أتمتة بمساعدة الوكيل. يمكنك أن تُظهر لنا سير عمل بنيته في الربع الأخير الذي ضغط مهمة مالية من 5–10x. تقرأ ملاحظات إصدار MCP لخادم من أجل المتعة. عندما يظهر أداة جديدة، جربتها قبل أن يرسل لك الرئيس التنفيذي الرابط.<br> نحن شركة ذكاء اصطناعي. قائدنا المالي يستخدم AI كما يفعل مهندونا — كافتراض افتراضي، ليس استثناء. إذا كان جوابك على "أنا متحمس لتعلم AI" هو ذلك، فأنت الشخص الغير المناسب لهذا المنصب.</p> <p>تهتم بالنتائج، لا المخرجات.<br> ترغب في نقل الرسوم البيانية والأرقام الحقيقية — تمديد المدار، رفع الهامش الإجمالي، إغلاق جولة جمع الأموال بتقييم أفضل. أنت مريح في تصميم المقياس وإثبات التأثير.</p> <p>يمكنك الجلوس على أي طاولة.<br> يمكنك الجلوس مع مديرنا العام، مدير مالي مؤسسي في شركة مدفوعات بقيمة 5 مليار دولار، شريك سكويا، مهندس من الأردن، وSDR — وترجمة بينهما بسلاسة.</p> <p>أنت مبدع وجرأتك أن تكون مخطئًا.<br> تولد الأفكار باستمرار، تختبرها بسرعة، وتكررها بلا أنا. ستغير رأيك علنًا عندما تقول الأرقام ذلك.</p> <h4>المكافأة</h4> <ul> <li>خبرة في شركة SaaS مدعومة من YC، ويفضل في البنية/الذكاء الاصطناعي/CX.</li> <li>خبرة تشغيل متعددة الكيانات والعملات المتعددة (خصوصًا MENA + EU + US).</li> <li>عاش واحد IPO، أو استحواذ، أو جولة يونيكور كجزء من فريق المالية.</li> <li>شبكة اتصالات مع مستثمري Series A/B من الدرجة الأولى سيدعمون جولتنا القادمة.</li> <li>فهم نماذج التسعير المعتمدة على الاستخدام أو الهجينة في B2B SaaS.</li> <li>استخدمت خادم MCP، أو GPT مخصص، أو سير عمل قائِد Claude ضمن قسم المالية. سنطلب رؤيته.</li> <li>تساهم علنًا في AI-في-المالية — منشورات، محاضرات، GitHub، Substack — حتى بشكل عفوي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p><strong>حول Open</strong><br>\nOpen.cx هي منصة دعم العملاء بالذكاء الاصطناعي الموحدة التي تعمل على أتمتة أكثر من 70% من التفاعلات للمؤسسات مثل MoneyGram و Mollie. مدعومة من Y Combinator وX من Unifonic وشوروق بيارت، جمعنا مؤخرًا أكثر من 7 ملايين دولار لتوسيع عملياتنا عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وعالميًا. نحن نتحول من مرحلة الشركة الناشئة إلى مرحلة سريع النمو، ونحتاج إلى معماري مالي لبناء الأساس لهذا النمو والبقاء معنا حتى العقد القادم من scale.</p>\n\n<h4>تفويضك</h4>\n<p>امتلاك المحرك المالي لشركة في عام مالي يبلغ ARR من 3 إلى 5 أضعاف، مع التوسع من عدد محدود من الشعارات المؤسسية إلى حالة منافس في الفئة.<br>\nبناء التخطيط والتقارير ونبض التشغيل الذي يجعل كل فريق — GTM، المنتج، العمليات — يتخذ قرارات أكثر دقة وبسرعة.<br>\nامتلاك جولات الأسعار القادمة. بناء النموذج الذي سيتعرض لضغط القادة الفعلي. قيادة التدقيق. الجلوس على طاولة أوراق الشروط.<br>\nأن تكون الشريك الذي يقول الحقيقة للمؤسسين حول الأرقام — والاستراتيجي الذي يشكل التسعير والتعبئة وتوسع السوق والموارد بسببها.<br>\nإذا كنت ناجحًا، ستشكل بشكل مادي مسار نمو Open وتكون قائد المالية على جدول الحصص في كل جولة لاحقة.</p>\n\n<h4>ما ستفعله — السنة الأولى</h4>\n<p>اليوم، المال في Open يعيش في عقول المؤسسين، بعض جداول البيانات، وشريك المحاسبة المستعين به. مهمتك الرئيسية الأولى هي تحويل ذلك إلى نظام هيكلي يتراكم — مصدر واحد للحقيقة حول الإيرادات والنقد والتBurn و runway واقتصاديات الوحدة والأنابيب التي يثق بها فريق القيادة ويتصرف بناءً عليها كل أسبوع — والتي سيشتريها قادة Series A.</p>\n\n<p><strong>أول 100 يوم</strong></p>\n<ul>\n<li>جولة الاستماع: المؤسسون، كل قائد GTM، كل فريق يتعامل مع العملاء. خريطة كيفية حركة المال فعليًا اليوم.</li>\n<li>إطلاق بريد المقاييس الأسبوعي وحزمة مجلس الإدارة الشهرية v1.</li>\n<li>تنظيف مخطط الحسابات، تقليل الإغلاق إلى 5 أيام عمل.</li>\n<li>بناء نموذج التوقعات v1 الذي يصمد أمام الواقع. تشغيله أسبوعيًا.</li>\n<li>اختيار منصة المحاسبة (NetSuite أو QBO + Stripe/Maxio + Brex/Ramp/Pleo + Pigment/Cube/Mosaic).</li>\n<li>تشخيص اقتصاديات الوحدة: تكلفة الذكاء الاصطناعي لكل تذكرة محلولة، الهامش الإجمالي حسب القطاع، استرداد CAC عبر القناة.</li>\n</ul>\n\n<p><strong>أشهر 4-9</strong></p>\n<ul>\n<li>قيادة جولة Series A. النموذج، السرد، غرفة البيانات، التدقيق، مراجعة ورقة الشروط.</li>\n<li>إعداد دمج متعدد الكيانات بشكل واضح (الشركات الفرعية في EU/US).</li>\n<li>بناء وظيفة التسعير والتعامل مع الطلب — مراجعات عقود الشركات، الشروط المخصصة، الامتثال ASC 606.</li>\n<li>تحديد وتيرة مجلس الإدارة وتقارير المستثمرين التي سيثق بها قادة الجولة التالية.</li>\n</ul>\n\n<p><strong>أشهر 10-18</strong></p>\n<ul>\n<li>الوصول إلى ARR WIG المستهدف. كن قائد المالية على طاولة الإغلاق المؤسسي.</li>\n<li>إعداد الاستعداد ل التدقيق قبل Series B.</li>\n<li>الشراكة مع الرئيس التنفيذي في حساب التوسع الجغرافي، إشارات الدمج والاستحواذ (acquihires، tuck-ins)، وتسعير 2.0.</li>\n</ul>\n\n<p><strong>السنة 2 وما بعدها</strong><br>تحضير وإغلاق Series B. يتوسع الفريق ليصل إلى 7-12. تدقيق، ضرائب، خزينة، برنامج FX.</p>\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<h4>ما الذي يجعلنا متحمسين لك</h4>\n<p>أنت قائد-مدرب، وتفخر بذلك.<br>أنت لست فوق الجدول. يمكنك بناء النموذج في يوم سبت وتقديمه لشريك سيكويا في يوم الاثنين. ستعين أول تقاريرك، لكنك أيضًا من يصلح VLOOKUP المعطل في الساعة 9 مساءً لأن حزمة المجلس ستصدر غدًا. ستتجاوز عمل جداول البيانات خلال 12 شهرًا، وتكون عينيك واضحة حيال ذلك.</p>\n\n<p>أنت مفكر مبني على المبادئ الأولى وتحب البناء.<br>ترى الفوضى — أنظمة منفصلة، جداول بيانات منسوخة، تعريفات ARR غير متسقة — ودماغك يبدأ فورًا في رسم النسخة النظيفة. لديك آراء قوية حول ما يبدو عليه "الجيد" وتعرف كيف تصل إليه خطوة بخطوة.</p>\n\n<p>أنت تجاري، وليس تشغيليًا فقط.<br>تشعر بالراحة في محادثة تسعير كما تشعر بالراحة في الإغلاق. يمكنك قراءة عقد يستخدم على أساس الاستخدام وتخبر AE بما ينبغي رفضه. جلست عبر من CRO وجعلتهم يغيرون رأيهم في فئة تسعير مع رسم بياني واحد.</p>\n\n<p>أنت مولع بالذكاء الاصطناعي — ويمكنك إثبات ذلك.<br>التعامل مع Salesforce وStripe ومنصات المحاسبة والفوترة وجداول البيانات لا يرهقك. SQL ميزة. لكن ما نهتم به فعلاً: لقد ربطت AI بالفعل في سير عملك المالي — Claude و MCP و Cube و Pigment و Mosaic و GPTs المخصصة والتلقائيات الوكيلية. يمكنك أن تُظهر لنا سير عمل بنيته في الربع السابق الذي ضغط مهمة مالية بمقدار 5-10x. تقرأ ملاحظات إصدار MCP من أجل المتعة. عندما يظهر أداة جديدة، تجربها قبل أن يرسل لك الرئيس التنفيذي الرابط.<br>نحن شركة AI. يستخدم قائد المالية لدينا AI كما يفعل مهندسونا — كافتراض افتراضي، لا كاستثناء. إذا كان جوابك "أنا متحمس لتعلّم AI"، فليس أنت الشخص المناسب لهذا المقعد.</p>\n\n<p>تهتم بالنتائج، لا المخرجات.<br>تريد تحريك الرسوم البيانية والأرقام الحقيقية — تمديد runway، رفع الهامش الإجمالي، إغلاق جولة التمويل بتقييم أفضل. أنت مرتاح في تصميم المقياس وإثبات التأثير.</p>\n\n<p>يمكنك الجلوس في أي طاولة.<br>يمكنك الجلوس مع مديرك التنفيذي، CFO لشركة مدفوعات بقيمة 5 مليار دولار، شريك سيكويا، مهندس من الأردن، و SDR — وتترجم بينهم بسلاسة.</p>\n\n<p>أنت مبدع وغير خائف من أن تكون مخطئًا.<br>تولّد الأفكار باستمرار، تختبرها بسرعة، وت iterate بدون أتكاء ذاتي. ستغيّر رأيك علنًا عندما تقول الأرقام ذلك.</p>\n\n<h4>المزايا</h4>\n<ul>\n<li>خبرة في شركة SaaS مدعومة من YC، ويفضل في بنية تحتية/ذكاء اصطناعي/CX.</li>\n<li>خبرة تشغيل متعددة الكيانات وعملات متعددة (خاصة MENA + EU + US).</li>\n<li>عشت تجربة IPO واحد، أو استحواذ، أو جولة يونيكور كجزء من فريق المالية.</li>\n<li>شبكة إلى مستثمري Series A/B من الطبقة العليا الذين سيدعمون جولتنا التالية.</li>\n<li>فهم نماذج التسعير المعتمدة على الاستخدام أو الهجين في B2B SaaS.</li>\n<li>استخدمت خادم MCP، أو GPT مخصص، أو سير عمل Claude داخل قسم المالية. سنطلب رؤية ذلك.</li>\n<li>تساهم علنًا في AI-في-المالية — منشورات، محاضرات، GitHub، Substack — حتى بشكل عفوي.</li>\n</ul>\n</p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن توجيه ومساعدة دولة المنشأ في التدفق الآمن والمنظم الإجمالي لحركة مرور الجو داخل مجالها الجوي المحدد. يحافظ هذا المعين على وعيه بمجرى حركة مرور الجو الإجمالي في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة التحكم الجوية خلال ورديته. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفصل المطلوب كما هو موضح في أدلة وأوامر هيئة FAA. ينسق المعين مع عدة مراقبين وموظفين لنقل المعلومات التي تتعلق بالطائرة وبمصلحة سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. سيكون المعين ملمًا بعمليات الرادار أو برج المراقبة ويطبق الفصل المطلوب للطائرات. الفرد مسؤول عن المركبات والأفراد العاملين في مدرج المطار عندما يعمل في بيئة برج التحكم.</p> <p>إلى جانب التحكم في حركة الطائرات، يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الطيران والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات برج المراقبة وخطط الطيران ومعرفة أساسية بعمليات RADAR/الاقتراب اليدوي عند التشغيل في برج مراقبة. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات RADAR/الاقتراب اليدوي وخطط الطيران ومعرفة أساسية بعمليات برج المراقبة عند العمل من موقع محطة رادار.</p> <h4>المعرفة الأدنى للوظيفة والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC المعتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة، يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة من العمل في منشأة من النوع المماثل.</li> <li>معرفة بقواعد وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والتحكم في الاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل مراقبو البرج أحد الشهادات التالية في البرج: شهادة مشغل برج التحكم FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تقييم برج، أو ما يعادله.</li> <li>يجب أن يحمل مراقبو الرادار أحد الشهادات التالية للرادار: شهادة أخصائي مراقبة حركة الطيران (ATCS)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تقييم رادار، أو سجلات تدريب FAA أو DoD، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من فئة FAA Class II.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري.</li> </ul> <p><strong>التعويض المقدر:</strong> 110,000 دولار/السنة</p></p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن توجيه ومساعدة دولة المنشأ في التدفق الآمن والمنظم بشكل عام لحركة المرور الجوية ضمن نطاقها الجوي المحدد. يحتفظ هذا المعين بوعي بالموقف العام لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة التحكم الجوية أثناء ورديته. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق التفاوت المطلوب كما هو موضح في أدلة FAA وأوامرها. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والكوادر لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة ولصالح سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. سيكون المعين ملمًا بعمليات الرادار أو برج المراقبة ويطبق التفاوت المطلوب بين الطائرات. يكون الفرد مسؤولاً عن المركبات والكوادر العاملة في المدار الجوي عند العمل في بيئة برج المراقبة.</p> <p>بالإضافة إلى السيطرة على الطائرات، يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الطيران والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات برج المراقبة وتخطيط الرحلات ومعرفة أساسية بعملياتRADAR/الاقتراب اليدوي عند العمل في برج مراقبة. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات RADAR/الاقتراب اليدوي وتخطيط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات برج المراقبة عند العمل من منشأة رادار.</p> <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة منها خبرة في منشأة من نفس النوع.</li> <li>معرفة بقواعد وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والتحكم والاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل مراقبو البرج أحد الشهادات التالية للبرج: شهادة مشغل برج مراقبة FAA (CTO)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله.</li> <li>يجب أن يحمل مراقبو الرادار أحد الشهادات التالية للرادار: شهادة اختصاصي مراقبة حركة جوية (ATCS)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف الرادار، سجلات تدريب FAA أو DoD، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من المستوى II تابعة لـ FAA.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري.</li> </ul> <p><strong>التعويض المقدر:</strong> 110,000 دولار/سنة</p></p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المكلف مسؤول عن توجيه ومساعدة الدولة المستضيفة في التدفق العام الآمن والمنظم لحركة المرور الجوية داخل المجال الجوي المخصص لها. يحافظ هذا المكلف على الوعي بالوضع فيما يخص التدفق العام لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة التحكم الجوي خلال نوبته. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفرقة المطلوبة كما هو موضح في دلائل وأوامر إدارة الطيران الفيدرالية FAA. ينسق المكلف مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات التي تخص الطائرة وبما يحقق سلامة الرحلة بما فيها معلومات الطوارئ. سيكون المكلف على دراية بعمليات الرادار أو برج المراقبة ويطبق الفصل المطلوب للطائرات. الشخص مسؤول عن المركبات والموظفين العاملين في المدرج عند العمل في بيئة برج المراقبة.</p> <p>إلى جانب التحكم في الطائرات، يجب أن يكون المكلف قادراً على معالجة خطط الطيران والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون للمكلف معرفة عملية كاملة بعمليات برج المراقبة وتخطيط الرحلات ومعرفة أساسية بعمليات التحكم بالرادار/الاقتراب اليدوي عند العمل في برج مراقبة. سيكون لدى المكلف معرفة عملية كاملة بعمليات الرادار/الاقتراب اليدوي وتخطيط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات برج المراقبة عند العمل من منشأة الرادار.</p> <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة؛ يجب أن تكون سنة واحدة (1) منها من أداء عمل في منشأة مشابهة.</li> <li>معرفة قواعد وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والتحكم بالاقتراب.</li> <li>يجب على مراقبي البرج حيازة أحد شهادات البرج التالية: شهادة مشغل برج مراقبة FAA (CTO)، شهادة FAA أو اعتماد AOV مع تقييم برج، أو ما يعادلها.</li> <li>يجب على مراقبي الرادار حيازة أحد شهادات الرادار التالية: شهادة اختصاصي مراقبة الحركة الجوية (ATCS)، اعتماد FAA أو AOV مع تقييم الرادار، سجلات تدريب FAA أو DoD، أو ما يعادلها.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من FAA من فئة II.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي لـ US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تصنيف أمني سري.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المخول مسؤول عن توجيه ومساعدة الدولة المستضيفة في التدفق العام الآمن والمنظم لحركة المرور الجوي ضمن المجال الجوي المحدد لهم. يحافظ هذا المخول على الوعي بالموقف حول التدفق العام لعمليات حركة المرور الجوية في المرفق المعين وهو المسؤول عن جميع عمليات وخدمات مرفق ATC أثناء نوبته. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفصل المطلوب كما هو موضح في أدلة FAA وأوامرها. ينسق المخول مع مختلف المتحكمين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة ولصالح سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. سيكون المخول على دراية بعمليات رادار أو برج التحكم وتطبيق الفصل المطلوب للطائرات. الفرد مسؤول عن المركبات والموظفين العاملين في المهبط عندما يعمل في بيئة برج التحكم.</p> <p>فضلاً عن التحكم في الطائرات، يجب أن يكون المخول قادراً على معالجة خطط الرحلات والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المخول معرفة كاملة بعمليات برج التحكم وتخطيط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات السيطرة الرادارية/اليدوية عندما يعمل في برج التحكم. سيكون لدى المخول معرفة كاملة بعمليات السيطرة الرادارية/اليدوية وتخطيط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات برج التحكم عند العمل من منشأة رادار.</p> <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا، المهارات، والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات من الخبرة؛ يجب أن تكون سنة واحدة على الأقل من الخبرة من العمل في منشأة من النوع المماثل.</li> <li>معرفة قواعد وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والتحكم بالاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل مراقبو البرج أحد الشهادات التالية في البرج: شهادة مشغل برج مراقبةFAA (CTO)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف البرج، أو ما يعادله.</li> <li>يجب أن يحمل مراقبو الرادار أحد الشهادات التالية في الرادار: شهادة أخصائي مراقبة الحركة الجوية (ATCS)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف الرادار، أو سجلات تدريب FAA أو DoD، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من المستوى II للـ FAA.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكي.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تفويض أمني سري.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>مجموعة Soul العالمية هي شركة إعلامية عالمية تتمتع بخبرة تزيد عن عقد من الزمن في بناء وتشغيل أعمال رقمية بمقياس واسع. بوجود حضور عبر 60 منصة، محتوى موزع بلغات 21، وأكثر من 100 مليار مشاهدة شهرية، أنشأت واحداً من أكبر وأنجح الأصول الإعلامية من حيث التشغيل في العالم. فريقنا الذي يتبنى العمل عن بُعدًا حصريًا، والذي يمتد عبر 85+ دولة، نما من خلال حل التحديات التنظيمية والتشغيلية التي تكافحها معظم الشركات على نطاق حقيقي.</p> <p>هذه العمق التشغيلي هو أساس Valis - منصة الأعمال وذكاء اصطناعي جديدة كلياً من Soul Group لتحويل المؤسسات. Valis هي طبقة تشغيل ذكاء اصطناعي مؤسسية للمنظمات في النطاق المتوسط (حوالي 200-2,000 موظف). تجلس عبر أنظمة الشركة، تشغّل دماغاً واحداً مشتركاً على كل ما تعرفه الشركة، وتطبق حكم المشغل المشفر على كل إجابة - لذلك تتضاعف قيمة الذكاء الاصطناعي للشركة، وليس فقط للمستخدمين الأفراد الذين يستخدمون روبوتات الدردشة المخصصة لكل مقعد.</p> <p>Valis مثبتة بالفعل في الإنتاج - مبنية من عمل تحويل حقيقي، تشفر خبرة تشغيلية بدلاً من النظرية - ونحن نوسع الآن نشرها ليشمل شركات النطاق المتوسط حول العالم.</p> <p>نحن نبحث عن قائد نشر العملاء، AI ليكون موجوداً على-site بجانب الرؤساء التنفيذيين في الشركات المتوسطة ويجعل تحولهم إلى ذكاء اصطناعي أصيل واقعاً على الأرض. تعمل ضمن فريق ضيق: أنت على-site تمتلك علاقة الرئيس التنفيذي والنتيجة وتدفع النشر نحو نتيجة مالية مؤكدة، مع مهندسين عن بعد من النخبة يقومون بإرسال تكوين المنتج خلفك. كل رئيس تنفيذي يشاهدك وتحول التحول يصبح الدليل الذي يفوز بالصفقة التالية. هذا الدور هو محرك استراتيجية الوصول إلى السوق.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>امتلاك علاقة العميل-الرئيس التنفيذي ولجنة التوجيه التنفيذية - كزميل، مع حقوق قرار حقيقية.</li> <li>إدارة وتيرة التحول: مراجعات أسبوعية، مراجعات قيمة مالية شهرية، ومراجعات أعمال ربع سنوية.</li> <li>إحداث أول فوز سريع بنطاق واضح اعتماداً على بيانات العميل الحقيقية، ثم قيادة النشر الكامل (القيادة أولاً، ثم الفريق الأوسع).</li> <li>ترجمة مشاكل العميل إلى مواصفات دقيقة جاهزة للبناء للمهندسين عن بعد؛ امتلاك التبني والموافقة.</li> <li>التحمل الشخصي للمخرجات المالية المؤكدة التي يمكن للعميل رؤيتها في P&L الخاص به.</li> <li>بناء محفظة من 2-3 حسابات CEO مميزة مع نضوج كل تعاقد.</li> <li>امتلاك إدارة النشر من النهاية إلى النهاية - من الإطلاق حتى التبني، والموافقة والتسليم - لضمان وصول كل مرحلة في الوقت المحدد وبنتيجة قابلة للقياس.</li> <li>ترميز المنهجية بعد كل نشر حتى يتطلب التالي إعداداً أقل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>سجل حافل بامتلاك نتائج حقيقية - لقد حركت P&L أو شحنت تحويلاً، وليس مجرد تقديم استشارات.</li> <li>وجود بالغ في قاعة الرؤساء التنفيذيين: القدرة على الجلوس مقابل CEO متوسط الحجم كزميل وكسب ثقة التنظيم بسرعة.</li> <li>محو الأمية التقنية بما يكفي لنمذجة العمل، وتحديد المواصفات وتوجيه المهندسين - أنت تشكل الحل، لا تنتظر واحداً.</li> <li>تزدهر في الغموض - العمل بفعالية مع معلومات غير كاملة، ومتغيرات متطلبات، ولاعب خطط ثابت.</li> <li>الاستعداد والانتصاب للنطاق على-site مع العملاء (رحلة حوالي 30-60%).</li> <li>خلفية محتملة: شركة استراتيجيات من المستوى الأعلى (مدير مشاركة – شريك مساعد) أو مشغل تحول داخلي مثبت.</li> <li>خبرة عملية مع الذكاء الاصطناعي / أدوات البيانات ميزة قوية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>التعويض: أساس تنافسي مضبوط حسب السوق والدرجة الوظيفية، بالإضافة إلى مكافأة أداء مرتبطة بالنتائج المحققة.</li> <li>الأسهم: ملكية كبيرة من بالمرحلة المؤسسة - هذه هي العوائد الحقيقية وهي بحجم مناسب.</li> <li>السلطة: حقوق قرار حقيقية ومندوب تنفيذي مؤقت داخل العميل عند منحها. أنت صاحب النتيجة.</li> <li>المسار الوظيفي: محفظة من علاقات CEO مميزة ومسار واضح إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li> <li>الموقع: على-site مع العميل أثناء النشر (~30-60% سفر عبر منطقة MENA); القاعدة الأساسية لك مرنة.</li> </ul> <p><strong>لماذا يجعل AI هذا المقعد أكثر قيمة، وليس أقل:</strong> يقوم Valis بأتمتة تنسيق والإبلاغ وطبقة الحالة لشركة. يقف هذا الدور على الجانب الآخر من تلك الخطوط: ثقة الرئيس التنفيذي، وحكم في ظل الغموض، والمسؤولية عن نتيجة حقيقية هي تماماً ما لا يتم أتمتته. مع تقوية المنصة، يزيد رصيد المقعد في الرافعة - ولا ينخفض.</p> <p>نقدّر اهتمامك بفرص عملنا وشركتنا. يقوم فريقنا بتقييم كل طلب بعناية لتحديد أنسب المرشحين للدور. نظرًا لارتفاع حجم الطلبات المستلمة، قد لا نتمكن من الرد على كل المتقدمين. ومع ذلك، إذا توافق مؤهلاتك مع متطلباتنا، سنتواصل معك لمناقشة الخطوات التالية في عملية الاختيار.</p></p><p></p>

<p>هذه الفرصة seeking qualified, full-time DEERS Operations Specialist at JTC Zarqa, Jordan. The ideal candidate will be able to successfully perform all essential duties as directed by management, regulations, policies, instructions and the Performance Work Statement. NOTE: This positions is contingent upon award of work.</p><p>Your Impact</p><p>Operates the DEERS/RAPIDS site in accordance with all Defense Manpower Data Center (DMDC) policies, DoD regulations, and installation procedures during established support hours. Controls the efficient flow of customer appointments, walk ins, DEERS updates, and ID card issuance to meet customer service and regulatory requirements. Ensures customer service, accuracy, and timeliness objectives are met while supporting personnel readiness and identity management requirements. Facilitates DEERS profile updates, verifies eligibility documentation, and assists customers with enrollment, updates, and dependent record changes. Performs Site Security Manager (SSM) functions, including reviewing system audit trails, maintaining the site roster, enforcing workstation security, and ensuring compliance with DMDC security protocols. Produces monthly Transaction and Periodic Summary reports and maintains all required documentation in accordance with DMDC and Army administrative standards. Manages customer flow, schedules appointments, and ensures proper verification of identity and eligibility for all DEERS/RAPIDS transactions. Ensures all equipment, systems, and workstations remain secure and operational, reporting issues promptly. Maintains administrative files and records in accordance with AR 25 400 2 and applicable DoD guidance. Integrates lessons learned from audits, inspections, and customer feedback to improve site operations. Performs additional duties as required to support program requirements. Performs other duties as required</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية وأن يكون قادرًا على تشغيل مجموعة متنوعة من برامج الكمبيوتر.</li><li>يجب أن يجيد التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يجب أن يحافظ على رخصة قيادة سارية من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع</li><li>يجب أن يحافظ على جواز سفر ساري من بلدهم مع صلاحية لمدة 12 شهرًا من تاريخ التعيين في الموقع. يجب أن يحتوي جواز السفر على 6 صفحات فارغة على الأقل قبل التعبئة خارج البلاد.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة CAC وقادرًا على اكتساب والدخول المصرح به إلى منشآت الجيش الأمريكية.</li><li>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب وظيفي أساسي بشكل مرضٍ. قد تكون هناك تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة من أداء وظائف الوظيفة الأساسية.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا يحمل تصريح أمني سري نشط.</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في خدمة العملاء في بيئة مكتب محترفة.</li><li>يجب إكمال جميع التدريبات المطلوبة من DMDC وأن يصبح مشغل DEERS/RAPIDS معتمد قبل أداء الواجبات بدون إشراف.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع القدرة على التعامل بشكل احترافي مع العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة، إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li><li>الكفاءة في أدوات أتمتة المكتب والعمليات الإدارية.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة، اتباع إجراءات تفصيلية، والامتثال لجميع متطلبات أمان DEERS/RAPIDS.</li><li>يجب أن يحمل تصريحًا سريًا نشطًا.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات أمان المعلومات لـ DMDC وDoD والشركة.</li><li>مسؤول عن حماية معلومات الهوية الشخصية (PII) وضمان التصنيف الصحيح، المعالجة، وتخزين البيانات الحساسة.</li><li>يجب توقيع اتفاقية عدم كشف من الشركة قبل الوصول إلى المعلومات المحظورة.</li><li>إكمال تدريب شهادة DMDC DEERS/RAPIDS مطلوب قبل التشغيل غير المراقب. قد يُطلب تدريب إضافي وفقًا لاحتياجات المهمة.</li><li>يجب الالتزام بمعايير صحة النشر CENTCOM. يجب على جميع الموظفين الجدد اجتياز مركز استبدال CONUS (CRC) في فورت بليس، تكساس، والموافقة على النشر، بما في ذلك استلام معدات PPE اللازمة.</li><li>قد ينطوي العمل على عمليات خدمة عملاء بسرعة عالية، مهام متعددة متزامنة، وجداول زمنية صارمة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الجلوس أو الوقوف لفترات ممتدة أثناء مساعدة العملاء.</li><li>قد يتضمن بيئة العمل تفاعلًا مستمرًا مع العملاء واستخدام أنظمة كمبيوتر آمنة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة</p><p>مهمتنا هي تبسيط الحياة. نحن نبسِّط ونؤتمت عمليات اتخاذ القرار المعقدة لصناعات مركَّزة على العميل، بما في ذلك المرافق والخدمات المالية واللوجستيات والحكومة، التي تقود اقتصادات العالم.</p><p>نبحث عن مدير تكنولوجيا ناشئة تقنيًا وبيروقراطية تشغيلية صارمة لقيادة فريق هندسة EmTech في الأردن. ستملك التفويض الهندسي الكامل لممارسة التكنولوجيا الناشئة لدينا، وتحدد المعايير لكيفية تصميم وبناء وتقديم الحلول عبر منصات المؤسسات منخفضة التعليمات، والميكروسيرفيسز، والتكدسات السحابية الحديثة.</p><p>ستقود مهندسين ذوي مهارات عالية يبنون على أنظمة معقدة وذات إنتاجية. عمقك الفني يوازي عمقهم: يمكنك الانخراط في مناقشات بنيوية عميقة، وتقييم البدائل بدقة، واتخاذ قرارات تصمد تحت ضغط الإنتاج. مصداقيتك مبنية على الخبرة لا اللقب.</p><p>البراعة التقنية ليست سوى نصف المهمة. أنت <b>مرساة فريق EmTech</b>، تستوعب التعقيد الخارجي وتحوّله إلى اتجاه هادئ ومنهجي. تبني ثقافة المساءلة والأداء العادل والتسليم المتسق، حيث الجدارة هي العملة الوحيدة. تعمل وفق سلسلة واضحة: <b>ماذا</b>، ثم <b>كيف</b>، ثم <b>من</b>.</p><p><br></p><p><b><u>الذهنيات الأساسية والسمات</u></b></p><p><b>ثقة تقنية.</b>&nbsp;</p><p>يمكنك تصميم بنظام رسومي، وتصحيح أخطاء في الطرفية، وتقييم تقدير بسيولة الشخص الذي أطلق مشاريع لسنوات. المصداقية هي أساس سلطتك.</p><p><b>موجه نحو المهمة.</b>&nbsp;</p><p>مدفوع بالنتائج والأثر القابل للقياس.</p><p><b>ممتص للضغط.</b>&nbsp;</p><p>عندما تزداد العجلة، يشعر فريقك بخطة واضحة واتجاه ثابت.</p><p><b>متعاطف ومتسق.</b>&nbsp;</p><p>تستثمر ب depth في موظفيك، وتضع معايير ثابتة للجميع. المعايير تُطبق بالتساوي، والعدالة هي أساس الثقة.</p><p><b>مستنير بالبيانات.</b>&nbsp;</p><p>لوحات التحكم، معدلات العيوب، وسجلات النشر: الأرقام تتكلم.</p><p><b>مشغل، لا مجرد نظرية.</b>&nbsp;</p><p>​مصنوع في التسليم الحي: أنظمة مُقيّمة، فرق مُنشأة، مواعيد نهائية مُحققة.</p><p><br></p><p><b><u>المسؤوليات الأساسية:</u></b></p><p>القيادة التقنية والتفوق الهندسي</p><ul><li>المتابعة التقنية العملية عبر محفظة EmTech: Mendix (أو ما يعادلها)، الميكروسيرفيسز، واجهات برمجة التطبيقات، التكدسات السحابية-المحلية.</li><li>المشاركة الشخصية في مراجعات الهندسة والتقديرات والقرارات التقنية؛ ضمان التزامات صادقة وصارمة.</li><li>دفع معايير جودة التعليمات البرمجية، وإدارة الدَّين التقني، وممارسات مراجعة التصميم.</li><li>قيادة تقييم واعتماد التكنولوجيا الناشئة (الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، الأتمتة الذكية)، وفصل الضجة عن القدرة الإنتاجية.</li><li>تأسيس مؤشرات الأداء الهندسي: السرعة، كثافة العيوب، تكرار النشر، MTTR.</li></ul><p>قيادة فريق EmTech والثقافة</p><ul><li>العمل كقائد هندسي أول للفريق، بوضوح وتأييد تنفيذي كامل.</li><li>التصرف كحاجز استراتيجي بين الضغط الخارجي ومهنديك.</li><li>فرض ممارسات هندسية شفافة ومتسقة من مراسم السبرنت إلى المراجعات الربع سنوية.</li><li>إرساء وتيرة تواصل منظمة مع القيادة العالمية.</li></ul><p>تنفيذ التسليم وإدارة الأداء</p><ul><li>تملك مسؤولية التسليم عبر جميع برامج EmTech، في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وفق المواصفات.</li><li>تنفيذ حوكمة تسليم صارمة: انضباط السبرينت، تتبّع المعالم، إدارة التبعية والمخاطر.</li><li>إجراء مراجعات تسليم قائمة على البيانات مقابل مقاييس موضوعية.</li><li>معالجة فجوات الأداء بسرعة ونزاهة.</li></ul><p>الأداء أولاً، ثقافة عادلة</p><ul><li>الترقيات، المكافآت، والمهام تُكتسب من خلال مساهمة قابلة للقياس، لا من الأقدمية أو العلاقات أو اللوبي.</li><li>ربط التقييمات بمعايير موضوعية ومُوثقة تُرى قبل فترة المراجعة.</li><li>بناء أطر تطوير مهنية مع معالم كفاءة واضحة.</li><li>ضمان ازدهار المواهب التقنية المتنوعة من خلال نظام يكافئ القدرة ويقضي على المحاباة.</li></ul><p>تطوير مواهب الهندسة</p><ul><li>إرشاد وتطوير قادة الهندسة والمهندسين الكبار إلى الجيل التالي من القادة التقنيين.</li><li>التأكد من أن لكل مهندس وضوح في النطاق والأولويات ومسار النمو.</li><li>تصميم استقبال سريع؛ بناء ثقافة تعلم تجعل EmTech وجهة لأفضل المواهب الإقليمية.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم</b></p><ul><li>بكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات (مطلوب)؛ يفضل الماجستير.</li></ul><p>الخبرة التقنية</p><ul><li>خبرة عميقة وتطبيقية في منصات المؤسسات منخفضة التعليمات، وتحديدًا Mendix أو منصة مكافئة (OutSystems، Power Platform على نطاق المؤسسات).</li><li>إتقان مثبت في الميكروسيرفيسز، تصميم واجهات برمجة التطبيقات، الأنظمة الحدثية والتوزيعية.</li><li>التكدسات الحديثة: السحابية-المحلية (AWS/Azure/GCP)، Docker، Kubernetes، CI/CD، DevOps.</li><li>هندسة جودة البرمجيات وتقييم التكنولوجيا الناشئة.</li></ul><p>القيادة والخبرة</p><ul><li><b>15+ سنوات</b> في التقنية، مع <b>5+ سنوات</b> في قيادة فرق هندسية تتألف من 20+.</li><li>مسار مثبت في بناء/تهيئة فرق هندسية عالية الأداء وأنظمة أداء.</li><li>قائد تقني رفيع للممارسة/الفريق/مركز التميز؛ تقديم خدمات للعميل؛ تطوير قادة هندسة.</li></ul><p>المعرفة والمهارات والقدرات</p><ul><li>أجايل/SAFe/DAD؛</li><li>قيادة التغيير؛</li><li>Jira/Azure DevOps/Confluence.</li><li>الإنجليزية والعربية <b>(مطلوب)</b></li></ul><p>الشهادات والتفضيلات</p><ul><li>شهادة Mendix (متوسط/متقدم) <b>(مفضل بشدة)</b></li><li>PMP/PMI-ACP <b>(مفضل)</b></li><li>خبرة في سوق MENA.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description OUR COMMITMENT TO DIVERSITY &amp; INCLUSION: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. WHY WORK FOR ACCOR? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description Key Deliverables and Responsibilities Planning &amp; Organizing: To promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills. To generally promote and ensure good inter-departmental relations. To display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and colleagues. To demonstrate pride in the workplace and personal appearance at all times when representing the hotel thus identifying a high level of commitment. To assist the Assistant Manager / Restaurant Manager in any task outlined/detailed by him/her. To take time and get to know the guests, and to be committed to service excellence. To provide service that is sincere, warm and enthusiastic, ensuring the guests satisfaction. Operations: Monitor s duty schedules for the respective team. Works towards the timely set up of the assigned Food &amp; Beverage outlet, according to the meal settings and in line with the opening hours. Ensures that under no circumstances the entrance door is left unattended. Contributes to meet / maximize the monthly revenue budget for the respective outlet. Operations: Works in close cooperation with the Kitchen and Stewarding as well as the restaurant cashiers to ensure a smooth running operation. He / she conducts / attends regular training sessions with the assigned team in line with the departmental SOP s i.e. guest care, product knowledge, grooming standards, up selling, etc. To report any equipment failures/problems to the Maintenance Department. To pass any maintenance requests to the Maintenance Department. To participate in any Training/Developments schemes as recommended by senior management. Ensures the proper appearance (condition of uniforms) and grooming of assigned staff. Handles the welcome of arriving guests and their sitting through the hostess, takes over, if she is not available. Maintains a professional / friendly relationship with the outlet patrons to ensure their well-being. Makes himself / herself familiar with all menus, promotions and other relevant issues concerning the outlet (product knowledge). Contributes to the upkeep of the outlet s database of regular guests. Reports cleanliness and maintenance issues to the immediate Supervisor or the departments concerned. Resolves guests complaints directly or consults with immediate Supervisor. Does all mise en place work according to a whole day service requirements. Prepares all store requisitions for signature (operating material, food products and beverages) and ensures the accurate delivery of goods. Attends regular departmental meetings and conduct s briefings (on behalf) and contributes to an open communication with in the assigned team. Familiar with the outlets menu and promotional activities. Familiar with the company s internal policies and safety procedures. Carries out other related assignments or tasks entrusted by the Food &amp; Beverage from time to time. To have a complete understanding of and to adhere to M venpick Hotels &amp; Resorts policy relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. Be familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards Manual for the department. To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Administration: To assist the outlet manager with the following reports: Overtime &amp; extra hours consumed monthly. Daily log book Time schedule weekly Vacation schedules yearly Buffet name Tags and menu printing We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise._x000D_ _x000D_ From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services._x000D_ _x000D_ Our Brands include:_x000D_ _x000D_ -Raffles_x000D_ -Fairmont_x000D_ -Sofitel_x000D_ -MGallery_x000D_ -Grand Mercure_x000D_ -Pullman_x000D_ -Swissôtel_x000D_ -Novotel_x000D_ -Suite Novotel_x000D_ -Mercure_x000D_ -Thalassa sea &amp; spa_x000D_ -Adagio_x000D_ -ibis_x000D_ -ibis Styles_x000D_ -ibis budget_x000D_ -HotelF1_x000D_</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>AFCAP V: فني خدمات الطائرات العابر ل الأردن SWA (تصريح أمني سري)<br><br><p><b><span>انتم، تواصل، نمو</span><span>, مع</span><span>KBR! </span></b></p><br><br><br><p><b><span>ملخص البرنامج</span></b></p><br><br><p><span>تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V الولايات المتحدة من خلال تقديم خدمات طائرات عابرة في جنوب غرب آسيا (SWA TAS). هذه الخدمات</span><span> تسهِّل</span><span> وصول</span><span> وهبوط</span><span> للطائرات</span><span> اللازمة للقوات الأمريكية والتحالف. إلى جانب SWA Transient Aircraft Services، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير مركبات النطاق المتنقل، ونظام LAMS، وإنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تدعم صيانة عمليات القاعدة.&nbsp;</span></p><br><br><br><p><b><span>ملخص الوظيفة</span></b></p><br><br><p><span><span>فني خدمات الطائرات العابرة (TAS)</span><span> مسؤول عن</span><span> تنفيذ</span><span> إجراءات خدمات الأرض للطائرات في منشأة معينة. يوصل مباشرة إلى المشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ</span><span> إجراءات وصول الطائرات، التوجيه، الانتظار، الخدمات، التحويل، والمغادرة</span><span> لدعم متطلبات المهمة.</span></span></p><br><br><p><span><span>يضمن هذا المنصب أن جميع</span><span> أنشطة خدمات الطائرات</span><span> تتم بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان نطاق العمل (PWS)، والأوامر الفنية المعمول بها، ومعايير أمان المدارج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/السلاح الجو الأمريكي. يتحمل فني TAS مسؤولية</span><span> الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة، ودعم تشغيل خطوط الطيران على مدار 24/7/365 في بيئة قاسية وعالية الوتيرة.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>الأدوار والمسؤوليات&nbsp;</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>الحفاظ على مكان عمل آمن خالٍ من الضرر من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات السلامة في ممر الطيران، بما في ذلك منع FOD، والتحكم في الأدوات، والاستخدام الصحيح لـ PPE</span><span> في جميع الأوقات</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>أداء</span><span> توجيه الطائرات، والركن، والتموضع</span><span> وفقًا لـ</span><span> الأوامر الفنية المعمول بها وإجراءات المدارج الجوية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنفيذ</span><span> وصول ومغادرة الطائرات، بما في ذلك</span><span> ربط العناية بالأعمدة الأرضية</span><span>، والتأريض، وضمان وضع آمن على خط الطيران.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إجراء</span><span> خدمات صيانة الطائرات، بما في ذلك مهام المناورة الأرضية العامة اللازمة لدعم</span><span> تحويل الطائرة والاستعداد للمهام.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المساعدة في</span><span> إطلاق الطائرات وعمليات الاستعادة بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المدرج.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إجراء</span><span> فحوصات تشغيليّة وصيانة للمعدات المخصصة، بما في ذلك المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الحفاظ على المساءلة الدقيقة للأدوات والمعدات؛</span><span> ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المشاركة في أنشطة منع FOD، بما في ذلك فحص ممر الطيران الروتيني والإزالة الفورية للأجسام الأجنبية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>اتباع جميع الأوامر الفنية المعمول بها، وتوجيهات السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية خلال جميع</span><span> عمليات خدمات الطائرات.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التواصل بفعالية مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام بأمان وكفاءة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحديد</span><span> والإبلاغ عن مخاطر السلامة، تعطل المعدات، والمشكلات التشغيلية إلى القيادة</span><span> فورًا</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك</span><span> سجلات صيانة الطائرات، وسجلات الدَور، وقوائم فحص التفتيش.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>المساعدة في</span><span> الحفاظ على النظافة وتنظيم خط الطيران وأماكن العمل.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>دعم متطلبات التدريب والتأهيل لـ</span><span> الحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الطقس القاسي، مع</span><span> الحفاظ على</span><span> السلامة والانضباط التشغيلي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>أداء</span><span> واجبات إضافية ومهام كما</span><span> يكلف بها المشرف أو مدير الموقع.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>المؤهلات الأساسية&nbsp;</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على الحصول/</span><span>الحفاظ على</span><span>تصريح سري</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على</span><span>الحفاظ على</span><span>استمرارية التشغيل عبر الدورات والعمل ضمن إيقاعات الحكومة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة في العمليات الجوية،</span><span> صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العابرة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في</span><span> عمليات الأرض للطائرات</span><span> </span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>المعرفة الأساسية بـ:&nbsp;</span></span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>إرشاد وتوجيه الطائرات والإجراءات الأرضية</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>متطلبات أمان خط الطيران&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>استخدام معدات الدعم الأرضي</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><p><b><span>المؤهلات المفضلة</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS في سلاح الجو الأمريكي</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شهادة FAA للهياكل والقوة المحركة (A&P) أو خبرة عسكرية مكافئة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معرفة ببرامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة في التنسيق مع MOC، وإدارة المدارج، وفرق صيانة الطائرات</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>مختصر مزايا KBR</span></b></p><br><br><p><span><span>تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل</span><span> خطة 401</span><span>K مع مطابقة من الشركة، وتأمين صحي، وتخفيضات دائمة، وتغطية تأمين الحياة، وتوفير فرقة AD&amp;D، وحساب صرف مرن، والتخفيف من الإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.&nbsp;</span></span></p><br><br><br><br><br>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالحالة لفعاليات المدرج ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء العمل لتوفير بيئة مدرج آمنة وفعالة وملائمة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء فحوصات وفحص المدرج من أجل السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويُوجه أنشطة المدرج بما في ذلك إنشاء/إصلاح المدرج، برنامج قيادة المدرج، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، إلخ. يقتني ويحافظ ويُنتِج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال نظام المجال الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، الخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المدرج المحلي ومرافق المساعدة على الملاحة، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الوكالات القاعدية لتلبية متطلبات طاقم الطيران للسكن، والوجبات، والتزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.</p> <h4>المعرفة الأساسية بالمكان والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <p>خريج من دورة مديري المهبط المعتمدة من DoD/أو ما يعادلها وتقديم خبرة متصلة بالطيران كطاقم طيران/مُرسل/متابِع رحلة مع مشغل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</p> <p>أربع (4) سنوات من الخبرة تشمل التالي:</p> <ul> <li>واجبات تتضمن الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وموظفي الصيانة، والتفويض والتنفيذ لسياسات أمان المدرج؛</li> <li>متابعة والحفاظ على سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق معرفة معلومات الطقس، ومعالجة خطط الرحلات، وإجراءات متابعة الرحلة، وتتبع تحركات الطائرات، وإدارة الحياة البرية في وحول أراضي المدرج، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المدرج؛</li> <li>تنسيق البضائع الخطرة وأجهزة إعطاء نار حي، والاستجابة لحالات طائرات طارئة، وإجراء فحوصات المدرج وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> <p>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2.</p> <p>يجب أن يمتلك أو يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي MOD 18 من CENTCOM.</p> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>$110,000</p> <p>يتوفر نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي اعتمادًا على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تُصمم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وعطلات</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد تعليم</li> <li>إجازة أمومة/أبوّة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين العجز والعائلة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاق عمل جماعي (CBA)، أو قانون خدمة العقد (SCA)، أو عقود عمل أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>النشر الأصلي:</h4> <p>04/30/2026 - حتى يتم شغلها</p> <p>يتوقع أن تظل هذه الطلبية مفتوحة لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني وفقًا لاحتياجات العمل.</p> <p>تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو حالات طبية مرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة) أو العمر أو الأصل العرقي أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الشريك المستقر أو الحالة الطبية أو البيانات الوراثية أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الوضع منخفض الدخل أو إعاقة ذهنية أو جسدية بما يتوافق مع الوظائف الأساسية، مع إمكانية تلبية المتطلبات الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.</p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p>المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع لفعاليات المهبط ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء الوردية لضمان بيئة المهبط آمنة وكفؤة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء تفتيش المهبط Checks للسلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويدير أنشطة المهبط بما في ذلك بناء/تصليح المهبط، برنامج قيادة المهبط، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، وغيرها. يقتني، يحافظ، وينتج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال النظام الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، والخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المهبط المحلية ووسائل المساعدة الملاحية، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الجهات المستندية في القاعدة لتلبية متطلبات الطاقم الجوي للإقامة في السكن، الغذاء، التزود بالوقود، النقل، وصيانة الطائرات العابرة.</p> <h4>المعرفة/المهارات/القدرات اللازمة للمنصب الحد الأدنى:</h4> <p>خريج من دورة معتمدة لمديري المطارات/المطار المعتمد من DoD أو ما يعادلها وخبرة متعلقة بالطيران كطاقم جوي/موزع/متابع الرحلات مع مُشغّل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135.</p> <p>أربع (4) سنوات من الخبرة تتضمن ما يلي:</p> <ul> <li>الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة حركة الطيران وفنيي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وتطبيق إجراءات سلامة المطار؛</li> <li>مراقبة وصيانة سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول المهبط، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المهبط؛</li> <li>تنسيق البضاعة الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء تفتيشات المهبط وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> <p>المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2.</p> <p>يجب أن يكون حاصلاً على أو قادر على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري.</p> <p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي CENTCOM MOD 18.</p> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> <p>$110,000</p> <p>نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب مقدَّم كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> <p>تم تصميم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والأعياد</li> <li>خدمات التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أمومة/أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. المناصب المحكومة باتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد الأمني McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة.</p> <h4>النشر الأصلي:</h4> <p>04/30/2026 - حتى يتم شغله</p> <p>تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا أقرب من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل.</p> <p>تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل أو العمر أو الأصل أو الجنسية أو حالة الجيش أو المحارب الأمريكي، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزواجية أو شريك الحياة، أو الحالة الصحية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو الحالة الاجتماعية/اقتصادية أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يمكن القيام بالوظيفة الأساسية مع أو بدون تسهيل مقبول، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفدرالي أو المحلي.</p>

<p><h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تساعد KBR، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات طائرات سواحل آسيا الجنوبية SWA TAS. هذه الخدمات تسهل عمليات وصول وخروج الطائرات الأساسية للقوات الأمريكية والتحالف. إلى جانب خدمات الطائرات العائمة SWA، تقدم KBR دعماً هندسياً، استئجار المركبات غير المأهولة NTI، LAMS، إنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول تحسين جودة الحياة التي تساهم في دعم عمليات القاعدة.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>فني خدمات الطائرات العابرة (TAS) مسؤول عن تنفيذ عمليات المناورة الأرضية للمركبات الجوية وخدماتها في منشأة مُخصصة. بتوجيه مباشر من المشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ وصول الطائرات، تنظيم الصف، الركن، الخدمات، التحويل، ومهام مغادرة لدعم متطلبات المهمة.</p> <p>هذا المنصب يضمن إجراء جميع أنشطة خدمة الطائرات بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان عمل الأداء (PWS)، والأوامر التقنية المعمول بها، معايير السلامة في المدرج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية. يلتزم فني TAS بالحفاظ على جاهزية التشغيل، الالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة، ودعم عمليات خط الطيران المستمرة على مدار 24/7/365 في بيئة عالية الوتيرة وفي الظروف القاسية.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الإصابة من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات سلامة خط الطيران، بما في ذلك منع الأشياء الغريبة وإدارة الأدوات واستخدام معدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li> <li>تنسيق وتوجيه الطائرات، الركن، والتموضع وفقاً للأوامر التقنية المعمول بها وإجراءات المدرج.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول وخروج الطائرات، بما في ذلك تثبيت الكوابح الأرضية، وتثبيت الأرض، وضمان تموضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمة الطائرات، بما في ذلك المهام العامة للمناورة الأرضية اللازمة لدعم التحول والاستعداد للمهمة.</li> <li>المساعدة في إطلاق واستعادة الطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المدرج.</li> <li>إجراء فحص وصيانة مستوى المشغل للمعدات المعينة، بما في ذلك المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</li> <li>الحفاظ على مساءلة صارمة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع الأشياء الغريبة، بما في ذلك تفتيشات روتينية لخط الطيران والإزالة الفورية للأجسام الأجنبية.</li> <li>اتباع جميع الأوامر التقنية المعمول بها والتوجيهات السلامة وإجراءات التشغيل القياسية أثناء جميع عمليات خدمة الطائرات.</li> <li>التواصل الفعّال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان التنفيذ الآمن والفعّال للمهام.</li> <li>التعرف على المخاطر السلامة، أعطال المعدات، والقضايا التشغيلية والإبلاغ عنها للقيادة فوراً.</li> <li>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك سجلات خدمة الطائرات، سجلات الورديات، وقوائم فحص التفتيش.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على النظافة وتنظيم خط الطيران ومناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والمؤهلات للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الاعتماد.</li> <li>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الطقس القاسي، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء واجبات إضافية كما يعهد بها المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح سري</li> <li>القدرة على الحفاظ على استمرارية التشغيل عبر الدورات والعمل ضمن أنماط الحوكمة الحكومية</li> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في عمليات الطيران، صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات أرضية للطائرات</li> <li>معرفة أساسية بـ: <ul> <li>إرشاد الطائرات وإجراءات المناورة الأرضية</li> <li>متطلبات سلامة خط الطيران</li> <li>استخدام معدات دعم الأرض</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS للقوات الجوية الأمريكية</li> <li>شهادة FAA للهيكل والقوة (A&P) أو ما يعادلها من الخبرة العسكرية</li> <li>الإلمام ببرامج منع الأجسام الأجنبية، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC، إدارة المدرج، وفِرَق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>مزايا KBR</h4> <p>تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، تأمين صحي، أسنان، رؤية، وتأمين على الحياة،</p><p></p>

<p><h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تساعد شركة KBR، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية عبر تقديم خدمات طائرات فورية في جنوب غرب آسيا (SWA TAS). هذه الخدمات تسهل وصول الرحلات الجوية وعمليات المغادرة الأساسية للقوات الأمريكية والتحالف. إلى جانب SWA Transient Aircraft Services، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير المركبات غير الثابتة (NTV)، وLAMS، وإنتاج الطاقة، وBOS-I، ومجموعة من حلول تحسين جودة الحياة التي تساعد في الحفاظ على عمليات القاعدة.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يكون فني خدمات الطائرات (TAS) مسؤولاً عن تنفيذ عمليات مناولة الأرض وخدمات الطائرات في منشأة معينة. وبالتبليغ المباشر للمشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ وصول الطائرات، والتوجيه، والوقوف، وخدمات الصيانة، وتدوير الطائرة، وعمليات المغادرة دعمًا لمتطلبات المهمة.</p> <p>تت ensures هذه الوظيفة أن جميع أنشطة خدمات الطائرات تُجرى بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان أداء العمل (PWS)، والآوامر الفنية المعمول بها، ومعايير سلامة المدارج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية. يتحمل فني TAS مسؤولية الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام بإجراءات السلامة الصارمة، ودعم تشغيل خطوط الطيران المستمر على مدار 24/7/365 في بيئة قاسية عالية الوتيرة.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على بيئة عمل خالية من الأذى من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات سلامة خط الطيران، بما في ذلك منع الأشياء الأجنبية (FOD)، والسيطرة على الأدوات، والاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية في جميع الأوقات.</li> <li>إجراء توجيه الطائرات ووقوفها ووضعها وفقًا للأوامر الفنية المعمول بها وإجراءات المدارج.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول المغادرة للطائرات، بما في ذلك ربط العَزّار، والتأريض، وضمان وضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمات الطائرات، بما في ذلك مهام المناولة الأرضية العامة اللازمة لدعم دوران الطائرات وجاهزيتها للمهام.</li> <li>المساعدة في عمليات الإطلاق والإنزال للطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المدرج.</li> <li>إجراء فحوصات على مستوى المشغل وصيانة المعدات المعينة، بما في ذلك المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</li> <li>الحفاظ على محاسبة صارمة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج السيطرة على الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع الأجسام الغريبة، بما في ذلك فحص خطوط الطيران الروتيني وإزالة الأشياء الأجنبية فوراً.</li> <li>اتباع جميع الأوامر الفنية المعمول بها، والتوجيهات السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية خلال جميع عمليات خدمات الطائرات.</li> <li>التواصل الفعال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام بأمان وكفاءة.</li> <li>التعرف على hazards السلامة، أعطال المعدات، والقضايا التشغيلية وإبلاغ القيادة بها فوراً.</li> <li>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك سجلات خدمات الطائرات، وسجلات النوبات، وقوائم التفتيش.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على النظافة وتنظيم خط الطيران ومناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والتأهيل للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادة.</li> <li>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الطقس القاسي، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء مهام إضافية كما يكلف بها المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح سري (SECRET)</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورات والعمل ضمن إيقاع الحوكمة الذي تقوده الحكومة</li> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في عمليات الطيران، صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العارضة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط طيران أو في عمليات الأرض للطائرات</li> <li>معرفة أساسية بـ: <ul> <li>إرشاد الطائرات وإجراءات مناولة الأرض</li> <li>متطلبات سلامة خط الطيران</li> <li>استخدام معدات الدعم الأرضي</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS التابعة لسلاح الجو الأمريكي</li> <li>شهادة FAA في هيكل الجسم والمحرك (A&P) أو ما يعادلها من خبرة عسكرية</li> <li>الت familiarity مع برامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC، وإدارة الميدان الجوي، وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> <p>تقدم KBR سلسلة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتأمين صحي، وتغطية الأسنان، والنظارات، وتأمين الحياة،</p><p></p>

<p><h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تساعد كيه بي آر، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية بتقديم خدمات طائرات متنوعة في Southwest Asia (SWA TAS). هذه الخدمات تيسر وصول ومغادرة الطائرات الأساسية للجيش الأمريكي والقوات المشتركة. إلى جانب SWA Transient Aircraft Services، تقدم كيه بي آر دعم الهندسة، وتأجير مركبات غير ثابتة، وLAMS، وإنتاج الطاقة، و BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تدعم تشغيل القواعد.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>فني خدمات الطائرات العابرة (TAS) مسؤول عن تنفيذ عمليات مناولة الأرض والخدمات للطائرات في منشأة محددة. بالإبلاغ المباشر إلى المشرف، يقوم فني TAS بمهام وصول الطائرات، التوجيه، الوقوف، الخدمة، التحويل، والمغادرة دعمًا لمتطلبات المهمة.</p> <p>هذه الوظيفة تضمن أن تتم جميع أنشطة خدمة الطائرات بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان الأداء للعمل (PWS)، والأوامر الفنية المعمول بها، ومعايير سلامة المدرج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية. يتحمل فني TAS مسؤولية الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام ببروتوكولات السلامة الدقيقة، ودعم تشغيل خط الطيران المستمر على مدار 24/7/365 في بيئة قاسية عالية الوتيرة.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الأذى من خلال الالتزام التام بجميع متطلبات سلامة خط الطيران، بما في ذلك منع الأشياء الأجنبية، والتحكم في الأدوات، والاستخدام الصحيح لـ PPE في جميع الأوقات.</li> <li>إجراء توجيه الطائرات، والوقوف، وتحديد المواقع وفقًا للأوامر الفنية المعمول بها وإجراءات المدرج.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول ومغادرة الطائرات، بما فيها التثبيت والتأريض وضمان وضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمة الطائرات، بما في ذلك مهام مناولة الأرض العامة اللازمة لدعم دوران الطائرة وجاهزيتها المهمة.</li> <li>المساعدة في عمليات الإطلاق والتعافي للطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المهبط.</li> <li>إجراء فحص وصيانة على مستوى المشغل للمعدات المعينة، بما فيها المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</li> <li>الحفاظ على المساءلة الصارمة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع الشيء الغريب، بما في ذلك عمليات فحص خط الطيران الروتينية والإزالة الفورية للأجسام الأجنبية.</li> <li>اتباع جميع الأوامر الفنية المعمول بها، والتوجيهات السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية أثناء جميع عمليات خدمة الطائرات.</li> <li>التواصل الفعال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان التنفيذ الآمن والكفء للمهام.</li> <li>تحديد ورفع تقارير عن مظاهر الخطر والسلامة، أعطال المعدات، ومشاكل التشغيل إلى القيادة على الفور.</li> <li>دعم المتطلبات الوثائقية، بما في ذلك سجلات خدمة الطائرات، وسجلات الورديات، وقوائم فحص الفحص.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على cleanliness وتنظيم خط الطيران ومناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والتأهيل للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادة.</li> <li>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الطقس القاسي، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء واجبات ومهام إضافية كما يكلفه المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول على تصريح سري والحفاظ عليه</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورات والعمل ضمن إيقاعات الحكومة</li> <li>خبرة 3–5 سنوات كحد أدنى في عمليات الطيران أو صيانة الطائرات أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات الأرض للطائرات</li> <li>معرفة أساسية بـ: <ul> <li>إرشاد الطائرات وإجراءات مناولة الأرض</li> <li>متطلبات سلامة خط الطيران</li> <li>استخدام معدات الدعم الأرضي</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>الخبرة السابقة في دعم عمليات TAS التابعة لسلاح الجو الأمريكي</li> <li>شهادة FAA في هيكل الطائرة ومولد الطاقة (A&P) أو خبرة عسكرية مكافئة</li> <li>الإلمام ببرامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>الخبرة في التنسيق مع MOC، وإدارة المهبط، وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> <p>تقدم KBR مجموعة من فوائد نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، التأمين الطبي،</p><p></p>