وظائف مساعد طبيب أسنان في الأردن 2026 - قدم الان

دوام كامل Naukri Gulf

موظف إداري مساعد

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإعداد التنظيمي والتبليغ UNRWA هي وكالة الأمم المتحدة أنشأها الجمعية العامة في عام 1949 وهي مكلفة بتقديم المساعدة والحماية لسكان يقارب 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. مهمتها هي مساعدة اللاجئين الفلسطينيين في الأردن ولبنان وسوريا والقدس والضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية، حتى حل عادل لمعاناتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية وبناء وتحسين مرافق المخيمات، والتمويل الصغير، والمساعدة الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية أممية في الشرق الأوسط بأكثر من 30,000 موظف. تمول الأونروا بشكل شبه كامل من التبرعات الطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس في إحدى أكثر المجتمعات vulnerable حول العالم، تود الأونروا سماعك. المشرف: يتحمل من يشغل المنصب مسؤولية المشرف المعين. تابعي المنصب: سيشرف شاغل المنصب على فريق من موظفي الإدارة والخدمات العامة كما هو مكلف. المسؤوليات ينسق الإجراءات والخطوات المطلوبة دعمًا لإدارة الوحدة البشرية والإدارية، بما في ذلك إدارة الموظفين والسجلات والبيانات الوظيفية وسجلات الحضور، ومعالجة طلبات التوظيف والدفع للموظفين اليوميين؛ ويتعاون مع مكتب/إدارة الموارد البشرية في عمليات التوظيف، بما في ذلك صياغة الوصف الوظيفي، وبدء إعلانات الشواغر، وتنسيق المقابلات؛ والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية؛ وتسهيل عمليات الالتحاق والفصل للأعضاء. يدير ميزانية مكتب التشغيل والميزانيات المخصصة للمشروعات؛ ويراقب الإنفاق ويسيطر على المعاملات المالية وفق التخصيصات الميزانية؛ ويعالج المدفوعات النقدية، ويحافظ على سجلات دقيقة، ويعيد تمويل الأموال عند اللزوم؛ ويعد التقارير المالية ويتواصل مع موظفي المالية لضمان دقة واكتمال السجلات المالية؛ ويُعد للتحضير والرد على طلبات التدقيق. يدير أنشطة المشتريات، بما في ذلك المناقصات، وعروض الأسعار، وأوامر الشراء؛ ويحافظ على سجلات المخزون ويضمن توفير الإمدادات اللازمة؛ يعمل أميناً لمعدات وتثاث IT؛ وينسق الصيانة والإصلاح؛ يشرف على العمليات اللوجستية لضمان كفاءة عمل القسم؛ يتعاون مع موظف العقار في مسح والتخلص من الأصول المتقادمة؛ وفيما يخص، يجري فحوصات منتظمة للمرافق الفعلية والمباني ومخازنها عبر مكاتب/مرافق مختلفة، لضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتحديد احتياجات الصيانة، وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة. يجمع ويحلل البيانات الإحصائية المتعلقة بأنشطة القسم؛ يبدأ ويرد على المراسلات الإدارية؛ يحضر تقارير تشغيلية دورية؛ ينظم الاجتماعات وورش العمل والفعاليات الأخرى حسب المطلوب. يدير ويراقب فريقًا من مساعدين إداريين وخدمات عامة، موفراً التوجيه، وتكليف المهام، وضمان اكتمال المسؤوليات المكتبية/القسم بشكل فعال؛ وتشمل المسؤوليات قيادة الفريق، إدارة المهام، التدريب والتطوير، ضمان الجودة، تحسين سير العمل، الاتصال والتنسيق، حل المشكلات، وإدارة الأداء. عند الاقتضاء، يضع جداول الحراسة ويشرف على تطبيقها لتأمين سلامة مقرات الوكالة. يؤدي مهام أخرى قد يكلفه بها المشرف. الكفاءات قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة والمهنية والاحترام للتنوع، والكفاءات الأساسية للاتصال، والتعاون مع الناس والدافع لتحقيق النتائج مطبقة افتراضيًا. التخطيط والتنظيم. تطبيق الخبرة الفنية. التعامل مع الضغط والانتكاسات. القيادة والإشراف. الإقناع والتأثير.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبيُشترط أن تتوافر لديك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل الإداري والموارد البشرية و/أو إدارة المكتب. يجب أن تكون حاصلاً على درجة جامعية أولى من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة الأعمال أو المالية أو الشراء أو مجال ذي صلة. هل تقيم حالياً في مكان العمل؟ من الضروري أن تحدد موقعك الحالي. هل لديك أنشطة خارجية أو انتماءات سياسية قد تؤثر على قدرتك على أداء واجباتك مع الأونروا؟ عليك أن تذكر ذلك. الرجاء شرح كيف تستوفي هذا المعيار مع أمثلة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA's services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. Supervisor: The incumbent of the post is responsible to the designated supervisor. Supervisees: The incumbent of the post will supervise a team of administrative and general services staff as assigned Responsibilities Coordinates required actions, processes and steps in support of the unit s human resources, administrative management, including, staff management, personnel records, employment details and attendance records,; processing requests for employment and payment of daily paid staff; coordinates with Human Resources Office/Department on recruitment processes, including drafting job descriptions, initiating vacancy announcements, and coordinating interviews; ensures compliance with human resource policies and procedure; facilitates onboarding and separation processes for staff members Manges office operational budget and assigned project budget estimates; monitors expenditure and controls financial transactions in accordance with budgetary allocations; handles cash payments, maintains accurate records, and replenish funds as necessary; prepares financial reports and liaises with finance staff to ensure accuracy and completeness of financial records; prepares for and drafts responses to audit requests. Manages procurement activities, including tendering, quotations, and purchasing orders; maintains inventory records and ensures the provision of necessary supplies; serves as custodian for all IT equipment and furniture; coordinates maintenance and repairs; oversees logistical operations to ensure efficient functioning of the department; coordinates with property officer for survey and disposal of obsolete assets; as applicable, conducts regular inspections of the physical facilities, buildings, and storage areas across various offices/facilities, ensuring compliance with safety standards, identifying maintenance needs, and recommending corrective actions as necessary. Compiles and analyzes statistical data related to departmental activities; initiates and responds to administrative correspondence; prepares regular and periodic operational reports; organizes meetings, workshops, and other events as required. Manages and oversees a team of administrative and general services assistants, providing guidance, assigning tasks, and ensuring efficient completion of office/departmental responsibilities; Responsibilities include team leadership, task management, training and development, quality assurance, workflow optimization, communication and coordination, problem-solving, and performance management. As applicable, establishes guarding schedules and oversees their implementation to secure the safety of the Agency s premises. Performs other duties as may be assigned by the supervisor. Competencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. Planning and Organizing. Applying Technical Expertise. Coping with Pressure and Setbacks. Leading and Supervising. Persuading and Influencing.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou are required to have at least three years of experience in administrative work, human resources and / or office management You are required to have a first university degree from an accredited educational institution in business administration, finance, procurement or related field. Are you currently residing in Duty Station. It is required that you specify your current location. Do you have any outside activities or political affiliations that could potentially influence your ability to perform your duties with UNRWA? You are required to explain. Please explain how you meet this criterion using examples.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مساعدة تنفيذية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدورتبحث مارس عن مساعدة تنفيذية ذات خبرة كبيرة لتقديم الدعم الإداري والتشغيلي على مستوى رفيع لقادة تنفيذيين. تعتبر هذهRole مثالية لفرد ذو حكم قوي، وتقدير استثنائي، وأداء مثبت في دعم التنفيذيين في بيئات سريعة الوتيرة وعالية المساءلة. سيكون دورك شريكاً موثوقاً وبواباً فعالاً—مع ضمان إدارة الأولويات، تجهيز الاجتماعات الرئيسية بشكل جيد، سلاسة السفر واللوجستيات، وتلقي أصحاب المصلحة تجربة مهنية باستمرار. المسؤوليات الأساسيةإدارة التقويم التنفيذي والأولويات <ul><li>إدارة تقاويم تنفيذية معقدة وعالية الحجم، بما في ذلك التنسيق عبر المناطق الزمنية عند الحاجة.</li><li>التنبؤ بالصراعات والتداخلات في الأولويات؛ اقتراح حلول تحافظ على وقت التركيز والالتزامات التجارية الحرجة.</li><li>ضمان استعداد التنفيذيين الكامل للاجتماعات (الجدول، الأهداف، الحضور، السياق، والمطالِب المسبقة).</li><li>الحفاظ على وتيرة فعّالة للأعمال (مثلاً: جلسات 1:1، اجتماعات القيادة، المراجعات الشهرية، QBRs).</li></ul>التنسيق للاجتماعات والاتصالات (داخلياً وخارجياً) <ul><li>تنسيق الاجتماعات مع قادة داخليين كبار وأصحاب مصلحة خارجية (عملاء، شركاء، بائعين) بمهنية على مستوى التنفيذيين.</li><li>إعداد ومراجعة باكجات الإيجاز والجداول الزمنية، وسجلات الإجراءات، والعروض التقديمية.</li><li>التقاط النتائج ودفع المتابعة على الإجراءات، أصحابها، والمواعيد النهائية عند الحاجة.</li><li>إدارة لوجستيات الاجتماعات (غرف، روابط MS Teams، قوائم الحضور) وحل أي مشاكل جدولة/تقنية بشكل استباقي.</li></ul>دعم السفر واللوجستيات والفعاليات <ul><li>ترتيب جداول سفر معقدة (محلية ودولية حسب الحاجة)، بما في ذلك الرحلات الجوية، الفنادق، النقل الأرضي، وخطط الطوارئ.</li><li>إعداد جداول تفصيلية والتأكد من وجود جميع التأكيدات والوثائق.</li><li>التعامل مع التغييرات في آخر لحظة بهدوء وبفعالية.</li><li>دعم الفعاليات الداخلية والت engagements التنفيذية (رحلات خارجية، اجتماعات عامة، زيارات) عند الحاجة.</li></ul>العمليات الإدارية ودعم الأعمال <ul><li>معالجة المصروفات والتسويات بدقة وفي الوقت المحدد، مع الالتزام بالوثائق المطلوبة.</li><li>صياغة وتنسيق ومراجعة الاتصالات والوثائق حتى مستوى جاهز تنفيذي.</li><li>تنسيق الموافقات وتدفقات العمل الإدارية؛ تتبع والإتمام حتى الإنجاز.</li><li>إدارة تنظيم الملفات عبر Teams/SharePoint، بما في ذلك التحكم في النسخ والوصول.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة، السرية، والتحسين المستمر <ul><li>بناء علاقات عمل قوية عبر فرق القيادة، الأقران، والمساعدين لضمان تنسيق سلس.</li><li>التواصل بوضوح وبلباقة على جميع المستويات؛ تمثيل التنفيذيين بمهنية.</li><li>التعامل مع معلومات حساسة بسرية صارمة وبحكم أخلاقي راسخ.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات وتوحيد القوالب (الجداول، تتبع الإجراءات، باكجات الإيجاز).</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li>8+ سنوات من الخبرة المتقدمة في دعم قادة كبار المستوى التنفيذيين (الإدارة التنفيذية)، ويفضل في شركة متعددة الجنسيات، خدمات احترافية، استشارات، خدمات مالية، أو بيئة معقدة مماثلة.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة جداول معقدة والتنسيق بين عدة أصحاب مصلحة بوجود أولويات متنافسة.</li><li>القدرة على التعامل مع مسائل سرية بحذر ونضج وحكم سليم.</li><li>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس (أو مزيج معادل من التعليم والخبرة العملية).</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>المهنية على مستوى التنفيذيين وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة؛ القدرة على صياغة مراسلات وملخصات عالية الجودة.</li><li>تنظيم عالي مع اهتمام شديد بالتفاصيل والمتابعة الموثوقة.</li><li>عقلية استباقية مع حكم قوي بشأن الاستعجال، السرية، والتصعيد.</li><li>التعاون القوي وخدمة التوجه؛ القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق والثقافات.</li><li>إتقان متقدم لـMicrosoft 365(Outlook، Teams، Word، PowerPoint، Excel) ومعرفة قوية بإدارة الملفات عبر Teams/SharePoint.</li><li>مرونة وهدوء تحت الضغط؛ راحة في التعامل مع التغيرات اللحظية وتغير الأولويات.</li></ul>الخبرة المفضلة / المفيدة<ul><li>خبرة في دعم عدة كبار التنفيذيين أو فريق قيادة.</li><li>خبرة في بيئة خدمات مهنية/عملاء مع معايير جودة واستجابة عالية.</li><li>خبرة في تنسيق فعاليات القيادة (رحلات خارجية، اجتماعات عامة، زيارات تنفيذية).</li><li>التعرّف على أدوات المصروفات ومنصات سير العمل في بيئات الشركات.</li></ul>متطلبات العمل<ul><li>موجود في عمّان، الأردن، مع مرونة تتوافق مع احتياجات العمل.</li><li>قد تكون هناك حاجة لتوافر خارج ساعات العمل التقليدية أحياناً لدعم جداول التنفيذيين.</li><li>قد تكون هناك حاجة لدعم سفر محدود/تنسيق حسب احتياجات التنفيذي.</li></ul> Marsh Risk هي أعمال لشركة Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر، إعادة التأمين ورأس المال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة الرؤية. لمزيد من information حول Marsh Risk، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تلتزم Marsh بالتنوع وشمول بيئة عمل مرنة. نهدف لجذب والحفاظ على أفضل الكفاءات وتبنّي التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية والStatus الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، واللون البشري، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم Marsh بالعمل بنظام العمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والارتباط والتطوير المهني في المكتب معًا. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في المواقع مع العملاء ما لا يقل عن ثلاث أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكاتب يوم “مرتكز” أسبوعيًا يجتمع فيه فريقهم بالكامل حضورياً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the RoleMarsh is seeking a highly experiencedExecutive Assistantto provide senior-level administrative and operational support to executive leaders. This role is ideal for an individual with strong judgment, exceptional discretion, and a proven track record supporting executives in fast-paced, high-accountability environments. You will act as a trusted partner and effective gatekeeper—ensuring priorities are managed, key meetings are well prepared, travel and logistics run smoothly, and stakeholders receive a consistently professional experience. Key ResponsibilitiesExecutive calendar and priority management <ul><li>Manage complex, high-volume executive calendars, including coordination across time zones when required.</li><li>Anticipate conflicts and competing priorities; propose solutions that protect focus time and critical business commitments.</li><li>Ensure executives are fully prepared for meetings (agenda, objectives, attendees, context, and required pre-reads).</li><li>Maintain an effective rhythm of business (e.g., 1:1s, leadership meetings, monthly reviews, QBRs).</li></ul>Meeting and communication coordination (internal and external) <ul><li>Coordinate meetings with senior internal leaders and external stakeholders (clients, partners, vendors) with executive-level professionalism.</li><li>Prepare and quality-check briefing packs, agendas, action logs, and presentations.</li><li>Capture outcomes and drive follow-up on actions, owners, and deadlines when required.</li><li>Manage meeting logistics (rooms, MS Teams links, attendee lists) and proactively resolve scheduling/technology issues.</li></ul>Travel, logistics, and event support <ul><li>Arrange complex travel itineraries (domestic and international as required), including flights, hotels, ground transport, and contingency planning.</li><li>Prepare detailed itineraries and ensure all confirmations and documentation are in place.</li><li>Handle last-minute changes calmly and efficiently.</li><li>Support internal events and executive engagements (offsites, town halls, visits) as needed.</li></ul>Administrative operations and business support <ul><li>Process expenses and reimbursements accurately and on time, ensuring compliance with required documentation.</li><li>Draft, format, and proofread communications and documents to an executive-ready standard.</li><li>Coordinate approvals and administrative workflows; track and follow through to completion.</li><li>Maintain structured file management across Teams/SharePoint, including version control and access management.</li></ul>Stakeholder management, confidentiality, and continuous improvement <ul><li>Build strong working relationships across leadership teams, peers, and assistants to ensure seamless coordination.</li><li>Communicate clearly and tactfully at all levels; represent executives professionally.</li><li>Handle sensitive information with strict confidentiality and strong ethical judgment.</li><li>Identify opportunities to improve processes and standardize templates (agendas, action trackers, briefing packs).</li></ul>Required Qualifications & Experience<ul><li>8+ yearsof progressive experience supporting senior leaders (executive management level), ideally in a multinational, professional services, consulting, financial services, or similarly complex environment.</li><li>Proven ability to manage complex calendars and coordinate across multiple stakeholders with competing priorities.</li><li>Demonstrated capability to handle confidential matters with discretion, maturity, and sound judgment.</li><li>Bachelor’s degree preferred (or equivalent combination of education and relevant experience).</li></ul>Required Skills & Capabilities<ul><li>Executive-level professionalism and strong stakeholder management skills.</li><li>Excellent written and verbal communication; able to draft high-quality correspondence and summaries.</li><li>Highly organized with strong attention to detail and dependable follow-through.</li><li>Proactive mindset with strong judgment on urgency, confidentiality, and escalation.</li><li>Strong collaboration and service orientation; able to operate effectively across teams and cultures.</li><li>Advanced proficiency inMicrosoft 365(Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel) and strong working knowledge of Teams/SharePoint file management.</li><li>Resilient and calm under pressure; comfortable handling last-minute changes and shifting priorities.</li></ul>Preferred / Advantageous Experience<ul><li>Experience supporting multiple executives or a leadership team.</li><li>Professional services / client-facing environment experience with high standards of quality and responsiveness.</li><li>Experience coordinating leadership events (offsites, town halls, executive visits).</li><li>Familiarity with expense tools and workflow platforms in corporate environments.</li></ul>Working Requirements<ul><li>Based inAmman, Jordan, with flexibility aligned to business needs.</li><li>Occasional availability outside standard hours may be required to support executive schedules.</li><li>Limited travel support/coordination may be required depending on executive needs.</li></ul> Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد خدمات ترفيهية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نعمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. موحّدون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة التحديات الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.المتعاون في الخدمات الترفيهية مسؤول عن المهام التشغيلية اليومية لمركزMorale Welfare & Recreation (MWR) وعمليات الصالة/البار، وعمليات مركز الموارد التعليمية (LRC)، وعمليات المسرح، والتسويق، وعمليات مركز الإعلام والتذاكر والجولات (ITT). وتشمل الخدمات التي تُقدم عمليات إعادة البيع وبيع الكحول، إدارة المرافق والمعدات والصيانة الأساسية، الأحداث الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات اليومية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو محدد في بيان العمل بالأداء (PWS).المسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات التثبيت. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، الصرافة، وخدمة العملاء، وتقديم المشروبات، ودعم الصالة، والصيانة الأساسية والتنظيف، والجرد، والتخزين، ومساعدة المعدات التقنية الأساسية، وإعداد الحدث وتفكيكه، ودليل الجولات والرحلات، إلخ. كما هو محدد في بيان العمل بالأداء. مسؤول عن مراقبة وتنفيذ مهام المرافقة لقوى LN وفقاً لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب أن يحصل على شارة مرافقة. تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية للخدمات الترفيهية. مسؤول عن صيانة وحالة المعدات في كل مرفق. سيتم تنفيذ والحفاظ على إجراءات تتبع وإصدار معدات CAC للضيوف. سيتم توفير وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات العمل. سيجري بيع الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفقاً للإجراءات المعمول بها في AF و AFCENT و EFSS. سيُنشأ ويحافظ على مستويات مخزون مناسبة ويجري جرد أسبوعي لكافة المعدات والإمدادات. سيضمن نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف. سيقوم بإعداد وتفكيك Equipmentمقدمة من الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى ومبردات الثلج والمنصات، إلخ. المسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وممتعة واحترافية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق ومناطق العمل. مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة. مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات التي تملكها الحكومة والمتعاقدون المقدمة (على سبيل المثال، المرافق والمعدات والأدوات). مسؤول عن تنفيذ دقيق لإجراءات تقارير وقت الشركة وإكمال سجل الوقت بدقة. سيعمل كموظفين إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التثبيت. أداء واجبات أخرى كما هو محدد وفقاً للاتفاقيات العقدية والوظيفية والمهام.المرشح المثالييجب أن يكون لديه دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلهيجب أن يكون لديه في وقت العرض ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري أو سري مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا بح passport أمريكي ساري ورخصة قيادة أمريكية دولية.يجب أن يكون معتمدًا أو على استعداد للحصول على شهادة لقيادة حتى رافعة شوكية 10 آلاف روند.يجب أن يستطيع أو على استعداد لتعلم قيادة مركبات ناقلة حركية يدوية.يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات تأهيل التوظيف والنشر MOD18 التي تشمل الاختبارات النفسية والطبية والأسنان والدواء والخلفية وغيرها.يجب أن يجتاز المرشحون بنجاح تدريب الدفاع على أساس CBRN (كيميائي، بيولوجي، إشعاعي ونووي) مع التدريب العملي على اختبار الملاءمة للوزارات الدفاع المقدمة.يجب أن يحمل شهادة Serve-Safe Alcohol Awareness إذا تم تكليفه بالعمل في Lounge/Bartender.يجب أن يحمل شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.حد أدنى لسنة واحدة من العمل في خدمة العملاء مع التجزئة، عمل مكتب استقبال فندقي و/أو خبرة في المطاعم.يفضل خبرة سابقة في مجال الخدمات في سلاح الجو.

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The Recreational Services Associate is responsible for the day-to-day operational tasks of the Morale Welfare & Recreation (MWR) center operations, lounge/bar operations, learning resource center (LRC) operations, theater operations, marketing, media center operations, and information ticket and tours (ITT). Services provided include resale operations and alcohol sales, facility & equipment management and basic repair, special events, games, cultural tours and day trips, and other supporting activities as specified in the Performance Work Statement (PWS).Responsible for performing all duties required for the operation of installation services. Duties include, but are not limited to, cashier, customer service, bartending, lounge support, basic maintenance and cleaning, inventory, stocking, basic technical equipment assistance, event setup and break down, tour & trips guide, etc. as specified in the Performance Work Statement. Responsible for monitoring and performing escort duties for the LN workforce in accordance with 332 AEWI and AFCENTI 32-1002 and shall obtain an escort badge. Provide excellent customer service and performs related tasks in all functional areas of recreational services. Responsible for the maintenance and condition of the equipment in each facility. Shall implement and maintain procedures for tracking and issuing CAC equipment to guests. Shall provide complimentary snacks such as popcorn during hours of operation. Shall perform alcohol sales and maintain accurate inventory in accordance with established AF, AFCENT and EFSS procedures. Shall establish and maintain appropriate inventory levels and complete weekly inventory of all equipment and supplies. Shall ensure bottled water is transported and stocked in clean refrigeration units for guests. Shall provide set up and breakdown of Government furnished equipment such as tables, chairs, music system, ice chests, stages, etc. Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. Responsible for completing all assigned Vectrus and Government required training courses Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment, and tools). Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. Shall perform as supplemental personnel as needed for all Installation Service functional areas. Performs other duties as assigned in accordance with contractual, functional, and mission requirements.Desired Candidate ProfileMust have a high school diploma or equivalentMust have at the time of offer and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance. Clearance will be verified upon offer.Must be a U.S. Citizen with a current, valid U. S. Passport and U. S. Driver s License, and International Driver s License.Must be certified or shall be willing to receive certification to drive up to a 10K forklift.Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.Must be able to read, write, speak, and understand English fluently.Must be able to pass MOD18 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.Candidates must successfully complete hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear.Must have a Serve-Safe Alcohol Awareness certification if assigned to Lounge/Bartender work.Must have CPR/AED/First Aid certification to work in any Fitness Center.A minimum of one year of working in customer service with retail, hotel front desk operations and/or restaurant experience.Prior Air Force experience in Services career field preferred.

دوام كامل الهدف الأردن

سائق رافعة شوكية / نجارين ومساعدين نجارين / فني جودة

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

شركة صناعية مختصة في الصناعات الخشبية والمعدنية في عمان ترغب بتعيين: سائق رافعه شوكية (يشترط حصوله على رخصه انشائية) نجارين ومساعدين نجارين (بخبرة سابقة) فني جوده لديه خبره في الحداده واللحام حسن السيرة والسلوك، سكان عمان الشرقيه او مادبا -المواصلات مؤمنه (رغدان/ عمان الشرقية/ مادبا ) ضمان اجتماعي/ مواصلات مؤمنه/ عمل اضافي حسب متطلبات العمل/ الدوام من السبت الى الخميس من الساعه 7:30 الى 4:00 عصراً يرجى الاتصال على الرقم 0799120979 او الحضور الى المصنع والكائن في منطقة اليادودة شارع مادبا بعد حديقة اليادودة للحيوانات ب 200 متر

An industrial company specializing in wood and metal industries in Amman wishes to hire: Forklift Operator (Must hold a construction license) Carpenters and Carpenter Assistants (With previous experience) Quality Technician with experience in blacksmithing and welding Good conduct and behavior, resident of East Amman or Madaba - Transportation is provided (Raghadan / East Amman / Madaba) Social security / provided transportation / overtime according to work requirements / working hours are from Saturday to Thursday from 7:30 to 4:00 PM Please call 0799120979 or come to the factory located in Al-Yadouda area, Madaba street, 200 meters after Al-Yadouda Zoo

دوام كامل أخطبوط

طبيب تخدير

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.4; color: rgb(51, 51, 51); margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> </h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><h4 style="box-sizing: border-box; font-weight: 500; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">المسمى الوظيفي: طبيب تخدير - رقم الوظيفة 817 - استشاري</h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box;">الموقع: مخيم الأزرقملخص الوظيفة:مقدم رعاية صحيةالمهام والمسؤوليات الرئيسية<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة المريض قبل وأثناء وبعد التخدير ومواجهة أي تفاعلات عكسية أو مضاعفات.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة حالة المريض أثناء العلاجات أو الإجراءات أو الأنشطة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تسجيل نوع وكمية التخدير وحالة المريض طوال فترة الإجراء.</li><li style="box-sizing: border-box;">تسجيل التاريخ الطبي للمرضى.</li><li style="box-sizing: border-box;">توفير والحفاظ على دعم الحياة وإدارة مجرى الهواء والمساعدة في تجهيز المرضى للجراحة الطارئة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تطبيق تقنيات دعم الحياة المتقدمة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تجهيز المرضى جسديًا للإجراءات الطبية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إعطاء التخدير أو التهدئة أثناء الإجراءات الطبية باستخدام الطرق الموضعية أو الوريدية أو الشوكية أو الذيلية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إعطاء المخدرات أو المهدئات للسيطرة على الألم.</li><li style="box-sizing: border-box;">فحص المريض والحصول على التاريخ الطبي واستخدام الاختبارات التشخيصية لتحديد المخاطر أثناء العمليات الجراحية والتوليدية وغيرها من الإجراءات الطبية.</li><li style="box-sizing: border-box;">فحص المرضى لتقييم حالتهم البدنية العامة.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضعية المريض على طاولة العمليات لتحقيق أقصى قدر من الراحة للمريض وسهولة الوصول الجراحي.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضع المرضى للعلاج أو الفحص.</li><li style="box-sizing: border-box;">تنسيق إعطاء التخدير مع الجراحين أثناء العملية.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">اتخاذ القرار بشأن تعافي المرضى أو استقرار حالتهم بما يكفي لنقلهم إلى غرفة أو جناح آخر أو إرسالهم للمنزل بعد جراحة اليوم الواحد.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة تقدم حالة المريض أو استجاباته للعلاجات.</li><li style="box-sizing: border-box;">التشاور مع مهنيين طبيين آخرين لتحديد نوع وطريقة التخدير أو التهدئة لضمان عدم شعور المريض بالألم.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">طلب الفحوصات المخبرية والأشعة السينية وغيرها من الإجراءات التشخيصية.</li><li style="box-sizing: border-box;">طلب الاختبارات الطبية التشخيصية أو السريرية.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم الرعاية الطبية والاستشارة في بيئات متعددة، ووصف الأدوية والعلاجات وإحالة المرضى للجراحة.</li><li style="box-sizing: border-box;">إحالة المرضى إلى ممارسي رعاية صحية آخرين أو موارد صحية.</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف العلاجات أو الأدوية.</li><li style="box-sizing: border-box;">وصف الأدوية.</li><li style="box-sizing: border-box;">إدارة خدمات التخدير، وتنسيقها مع الأنشطة الطبية الأخرى، ووضع الخطط والإجراءات.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتخطيط أو تقديم العلاج.</li><li style="box-sizing: border-box;">تنسيق وتوجيه عمل الممرضين والفنيين الطبيين وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية.</li><li style="box-sizing: border-box;">الإشراف على طاقم رعاية المرضى.</li><li style="box-sizing: border-box;">جدولة وصيانة استخدام الجناح الجراحي، بما في ذلك غرف العمليات والغسيل والانتظار ومعدات التخدير والتعقيم.</li><li style="box-sizing: border-box;">جدولة استخدام المرافق الطبية.</li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">البورد الأردني في التخدير أو ما يعادله.</li><li style="box-sizing: border-box;">ترخيص وزارة الصحة الأردنية في التخدير.</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة السريرية بعد الحصول على البورد.</li></ul>السلوك الأخلاقي في فيلق الطوارئ الطبي (International Medical Corps)كجزء من فريق إنساني عالمي مكرس لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة وبناء الاعتماد على الذات، يتحمل موظفو فيلق الطوارئ الطبي مسؤولية الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، ومعرفة واتباع سياسات ومعايير فيلق الطوارئ الطبي. يلعب جميع الموظفين دورًا حيويًا في منع انتهاكات مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا، بما في ذلك تضارب المصالح والاحتيال والفساد وأي نوع من الاستغلال أو الإساءة. تلتزم فيلق الطوارئ الطبي أيضًا بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من التحرش والتنمر وسوء السلوك، مما يمكّن الموظفين من بناء والحفاظ على علاقات عمل مهنية ومحترمة.تعطي فيلق الطوارئ الطبي الأولوية لحماية السكان الذين نعمل معهم من الاستغلال أو الإهمال أو الإساءة للأطفال والبالغين المعرضين للخطر، و/أو أي شكل من أشكال الاتجار بالبشر. تلتزم فيلق الطوارئ الطبي بإشراك أفراد المجتمعات المتأثرة بالأزمات للمشاركة بطرق هادفة في الاستجابة للأزمات، بما في ذلك اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المساعدة التي يتلقونها، وتخفيف المخاطر المحتملة، وتحميلنا المسؤولية عن الالتزامات التي نتعهد بها. يُتوقع من جميع الموظفين دعم ثقافة المساءلة في فيلق الطوارئ الطبي تجاه أصحاب المصلحة، وخاصة المجتمعات والأفراد المتضررين من الأزمات الذين نخدمهم.كجزء من التزام فيلق الطوارئ الطبي بثقافة التحدث بصراحة وكواحدة من الطرق الأساسية التي نحمل بها أنفسنا جماعيًا المسؤولية عن الامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سوء سلوك مشتبه به أو فعلي أو انتهاكات لسياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات وسياسة الإبلاغ عن المخالفات لدينا أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوف بحسن نية. قد يخضع الموظفون الذين ينتهكون هذه الحمايات لإجراءات تأديبية، تصل إلى إنهاء الخدمة أو العلاقة التعاقدية مع فيلق الطوارئ الطبي.تكافؤ الفرصتفتخر فيلق الطوارئ الطبي بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل الوطني أو العرقي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى.نظام الإفصاح عن سوء السلوكتخضع جميع عروض العمل في فيلق الطوارئ الطبي لمراجع مرضية وفحوصات خلفية. تشارك فيلق الطوارئ الطبي في نظام الإفصاح عن سوء السلوك بين الوكالات التابع للجنة التوجيهية للاستجابة الإنسانية (SCHR). وفقًا لذلك، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدم حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عند مغادرة المتقدم للعمل. من خلال تقديم طلب، يؤكد المتقدم للوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.هذا الوصف الوظيفي خاضع للمراجعة والتعديل الدوري من أجل تحقيق أهداف فيلق الطوارئ الطبي في الأردن، وسيتم مناقشة أي تغييرات على الوصف الوظيفي والاتفاق عليها."أقر بموجب هذا أن جميع المعلومات المقدمة من خلال الطلب والسيرة الذاتية دقيقة، وأن الوثائق الداعمة متاحة عند الطلب؛ أي معلومات كاذبة يتم تقديمها ستؤدي إلى إلغاء الطلب، وسيكون مقدم الطلب عرضة للإجراءات القانونية."عملية الفرز لدينا ستكون مستمرة؛ بمجرد اختيار المرشح، سيتم إغلاق الإعلان.لا تطلب فيلق الطوارئ الطبي من المتقدمين للوظائف رسومًا أو دفعات أو أي معاملات مالية أخرى. إذا طُلب منك المال فيما يتعلق بالتوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى فيلق الطوارئ الطبي عبر الموقع الإلكتروني للإبلاغ عن سوء السلوك: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="box-sizing: border-box; background: transparent; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer;" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. يرجى عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع؛ فلن يتم النظر فيه للمراجعة.</div></div>

<h4 > </h4> <div class="ltr description_div" > <h4 >Job Title: Anesthetist FSR # 817  Consultancy </h4> <div class="ltr description_div" > Location: Azraq Camp JOB SUMMARY: Health care provider   MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES <ul > <li >Monitor patient before, during, and after anesthesia and counteract adverse reactions or complications.</li> <li >Monitor patient conditions during treatments, procedures, or activities.</li> <li >Record type and amount of anesthesia and patient condition throughout procedure.</li> <li >Record patient medical histories.</li> <li >Provide and maintain life support and airway management and help prepare patients for emergency surgery.</li> <li >Implement advanced life support techniques.</li> <li >Prepare patients physically for medical procedures.</li> <li >Administer anesthetic or sedation during medical procedures, using local, intravenous, spinal, or caudal methods.</li> <li >Administer anesthetics or sedatives to control pain.</li> <li >Examine patient, obtain medical history, and use diagnostic tests to determine risk during surgical, obstetrical, and other medical procedures.</li> <li >Examine patients to assess general physical condition.</li> <li >Position patient on operating table to maximize patient comfort and surgical accessibility.</li> <li >Position patients for treatment or examination.</li> <li >Coordinate administration of anesthetics with surgeons during operation</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Decide when patients have recovered or stabilized enough to be sent to another room or ward or to be sent home following outpatient surgery.</li> <li >Monitor patient progress or responses to treatments.</li> <li >Confer with other medical professionals to determine type and method of anesthetic or sedation to render patient insensible to pain.</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Order laboratory tests, x-rays, and other diagnostic procedures.</li> <li >Order medical diagnostic or clinical tests.</li> <li >Provide medical care and consultation in many settings, prescribing medication and treatment and referring patients for surgery.</li> <li >Refer patients to other healthcare practitioners or health resources.</li> <li >Prescribe treatments or therapies.</li> <li >Prescribe medications.</li> <li >Manage anesthesiologic services, coordinating them with other medical activities and formulating plans and procedures.</li> <li >Collaborate with healthcare professionals to plan or provide treatment.</li> <li >Coordinate and direct work of nurses, medical technicians, and other health care providers.</li> <li >Supervise patient care personnel.</li> <li >Schedule and maintain use of surgical suite, including operating, wash-up, waiting rooms, and anesthetic and sterilizing equipment.</li> <li >Schedule medical facility use.</li> </ul> MINIMUM REQUIREMENTS <ul > <li >Jordanian medical board of Anesthesia or equivalent</li> <li >JMOH license of Anesthesia</li> <li >At least 1 year of clinical experience after board</li> </ul> Ethical Conduct at International Medical Corps  As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.   International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.   As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.  Equal Opportunities  International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.  Misconduct Disclosure Scheme  All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures. This job description is subject to periodic review and adjustment in order to achieve International Medical Corps goals in Jordan, and any changes to the job description will be discussed and agreed upon. “I hereby certify that all the information provided through the application and CV are accurate and the supportive documents are available upon request; any false information provided will cause cancelation of the application, and the applicant will be subject to legal action.” Our screening process will be on a rolling basis; once a candidate is selected, the announcement will be closed. International Medical Corps never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction. If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to International Medical Corps at the website for reporting misconduct: <a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" title="http://www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</a>. Please do not submit your CV or application to this website; it will not be considered for review.

دوام كامل بيت.كوم

فريق مكتب مساعدة التمويل المساعد

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير التدبير المنزلي

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>ملخص المنصب</h4> فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد التنظيف بواسطة عامل التدبير لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتنافية، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التدبير في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل قضايا الغرف المتنافية مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ بتغييرات تخصيص الغرف. إيصال القضايا إلى الوردية التالية. إكمال المستندات المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيف والاعتراف به وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ المساعدة

<h4>Position summary</h4> Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of housekeeping, engineering, front office, and laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist

دوام كامل جولف تالنت

مساعد تنفيذي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> يقدم مساعد شخصي للرئيس التنفيذي دعماً إداريًا وشخصيًا شاملاً للمدير التنفيذي، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وتمكين الرئيس التنفيذي من التركيز على الأولويات الاستراتيجية. تتطلب هذه الدور تنظيمًا استثنائيًا، والقدرة على الاحتفاظ بسرية المعلومات، والمرونة، والقدرة على إدارة الشؤون التجارية والشخصية باحترافية وخصوصية. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>إدارة والحفاظ على تقويم الرئيس التنفيذي المعقد، بما في ذلك جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</li> <li>تنسيق ترتيبات السفر محليًا ودوليًا (الرحلات، الإقامة، المسارات).</li> <li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>فحص المكالمات والبريد الإلكتروني والمراسلات؛ الرد أو الأولوية حسب الحاجة.</li> <li>إعداد التقارير والعروض التقديمية وأجندات الاجتماعات ومواد الإحاطة.</li> <li>Take المحاضر خلال الاجتماعات والمتابعة على عناصر العمل.</li> <li>التعامل مع المستندات السرية والمعلومات الحساسة بحذر.</li> <li>المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعات المجلس والجلسات التنفيذية.</li> <li>إدارة المهام الشخصية للرئيس التنفيذي عند الحاجة (المواعيد، الحجوزات، إلخ).</li> <li>متابعة المواعيد النهائية وضمان إكمال المهام والمشروعات في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في التنسيق الأساسي للمشروعات والمتابعات عبر الأقسام.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>1-3 سنوات في دور مماثل.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>إحساس قوي بالملكية، مبادرون بشغف بالتغيير.</li> <li>مهارات تنظيمية.</li> <li>مهارات حل المشكلات.</li> <li>السرية.</li> <li>الكفاءة التقنية.</li> <li>الاعتماد على الموارد.</li> <li>الاحترافية.</li> </ul>

<h4>Description</h4> A CEO personal assistant provides comprehensive administrative and personal support to the Chief Executive Officer, ensuring smooth daily operations and enabling the CEO to focus on strategic priorities. This role requires exceptional organization, discretion, flexibility, and the ability to manage both business and personal matters with professionalism and confidentiality. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Manage and maintain the CEO’s complex calendar, including scheduling meetings, appointments, and events.</li> <li>Coordinate domestic and international travel arrangements (flights, accommodation, itineraries).</li> <li>Act as a primary point of contact between the CEO and internal/external stakeholders.</li> <li>Screen calls, emails, and correspondence; respond or prioritize as needed.</li> <li>Prepare reports, presentations, meeting agendas, and briefing materials.</li> <li>Take minutes during meetings and follow up on action items.</li> <li>Handle confidential documents and sensitive information with discretion.</li> <li>Support in organizing company events, board meetings, and executive sessions.</li> <li>Manage personal tasks for the CEO when required (appointments, reservations, etc.).</li> <li>Track deadlines and ensure timely completion of tasks and projects.</li> <li>Assist in basic project coordination and follow-ups across departments.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration or any related field.</li> <li>1-3 years in a similar role.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>Strong sense of ownership, initiative-taker with a passion for change.</li> <li>Organizational skills.</li> <li>Problem-solving skills.</li> <li>Confidentiality.</li> <li>Tech savviness.</li> <li>Resourcefulness.</li> <li>Professionalism.</li> </ul>

دوام كامل أخطبوط

مساعد مشروع

في الموقع - الأردن - عمّان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسمى الوظيفي: مساعد مشروع القسم: العمليات ساعات العمل: دوام كامل (100%) نوع العقد ومدته: عقد محدد لمدة 10 أشهر الموقع: عمّان والزرقاء، الأردن هدف الوظيفة سيقدم مساعد المشروع دعماً مباشراً لتنفيذ أنشطة مشروع MAG لإدارة الأسلحة والذخائر (WAM)، بما في ذلك تقديم التدريب للمشروع. الدور يعتمد على المهام وسيشمل مساعدة كبار الموظفين في المهام الإدارية واللوجستية والحقول لضمان التنفيذ السلس لتدريبات وأنشطة التشغيل. تتطلب الوظيفة شخصاً موثوقاً ومرناً قادر على تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة عبر وظائف WAM المختلفة. المسؤوليات الأساسية دعم التدريب <ul> <li>المساعدة في إعداد أماكن التدريب من خلال ترتيب المواد والمعدات والمتطلبات اللوجستية الأخرى.</li> <li>استلام مواد التدريب من فريق اللوجستيات والتأكد من تنظيمها وتوافرها بشكل مناسب لجلسات التدريب.</li> <li>دعم المدربين والمديرين الفنيين أثناء تقديم أنشطة التدريب.</li> <li>المساعدة في تسجيل المشاركين، والحفاظ على سجلات الحضور، والتأكد من التوثيق المناسب أثناء التدريب.</li> <li>تقديم دعم إداري ولوجستي عام طوال أنشطة التدريب.</li> <li>دعم موظفي WAM أثناء أنشطة الميدان، بما في ذلك زيارات الموقع والمهام الفنية حسب الحاجة.</li> <li>المساعدة في إعداد وتنظيم والتعامل مع المواد والمعدات المستخدمة في أنشطة WAM.</li> <li>دعم تتبع وتخزين وإدارة المستهلكات والعناصر التشغيلية، والإبلاغ عن أي نقص إلى المدير المباشر.</li> <li>إجراء إدخال بيانات والحفاظ على السجلات الأساسية المتعلقة بأنشطة المشروع.</li> <li>إجراء المهام الإدارية مثل الأرشفة، إعداد الوثائق، صيانة السجلات، تتبع حضور الموظفين اليومي، ودعم كشف الوقت الشهري.</li> <li>الحفاظ على نظم ملفات مادية وإلكترونية منظمة.</li> <li>تقديم دعم ترجمة عربي–إنجليزي عند الطلب.</li> <li>المساعدة في مهام المكتب الروتينية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة WAM.</li> <li>قيادة مركبة المشروع (فان) عند الحاجة ونقل المتدربين من وإلى مواقع التدريب.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>يجب أن يكون لديه فهم جيد لأنظمة الملفات وإدخال البيانات.</li> <li>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة بالعربية والإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون متمكناً من الحاسوب مع Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>يفضل أن يكون لديه فهم جيد لصيغ التقارير التشغيلية ذات الصلة بـ MAG.</li> <li>رخصة قيادة: رخصة قيادة سارية لقيادة فان</li> <li>الخبرة: سنتة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في الدعم الإداري، لوجستيات التدريب، أنشطة ميدانية، أو وظائف مشابهة.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الإدارة، أو الاتصالات مطلوبة أو ما يعادلها من دراسة وخبرة.</li> </ul> عام من المتوقع أن يقوم جميع موظفي MAG بالواجبات العامة التالية: <ul> <li>العمل نحو تحقيق أهداف خطة العمل الخاصة بالقسم.</li> <li>العمل في إطار قيم MAG الأساسية، والترويج لروحها ورسالتها.</li> <li>العمل كجزء من فريق والتنسيق مع أقسام أخرى لضمان التواصل الفعال عبر المنظمة.</li> <li>التأكد من الإلمام والالتزام بجميع سياسات وإجراءات MAG ونظام الحماية.</li> <li>ضمان سرية المعلومات وفقاً لسياسات وإجراءات MAG.</li> <li>القيام بأي واجبات أخرى مناسبة للمنصب حسب الحاجة.</li> <li>الوعي بالدمج الجنساني والاستعداد للمشاركة في دورات/تدريبات التوعية بالجنسين</li> <li>القدرة على العمل داخل فريق مختلف الجنسين</li> <li>القيام وتطبيق التعلم من برامج التدريب والتطوير المناسبة.</li> <li>فهم والالتزام بالمعايير الواردة في إطار الحماية الخاص بـ MAG، مع اتخاذ العناية اللازمة لحماية رفاهية أي شخص يتعامل مع عمل MAG والإبلاغ عن المخاوف إذا ظهرت.</li> </ul>

Job Title: Project Assistant Department: Operations Working time: Full Time (100%) Contract Type and Duration: Fixed Term for 10 months Location: Amman and Zarqa, Jordan Job Purpose The Project Assistant will provide direct support to the implementation of MAG’s Weapons and Ammunition Management (WAM) project activities, including training project delivery. The role is task-oriented and will involve assisting senior staff in administrative, logistical, and field-related duties to ensure the smooth execution of training and operational activities. The position requires a reliable and flexible individual capable of carrying out assigned tasks efficiently across different WAM functions. Principal Responsibilities Training Support <ul> <li>Assist in preparing training venues by arranging materials, equipment, and other logistical requirements.</li> <li>Receive training materials from the logistics team and ensure they are properly organised and available for training sessions.</li> <li>Support trainers and Technical Field Managers during the delivery of training activities.</li> <li>Assist with participant registration, maintain attendance records, and ensure proper documentation during training.</li> <li>Provide general administrative and logistical support throughout training activities.</li> <li>Support WAM staff during field activities, including site visits and technical tasks as required.</li> <li>Assist in preparing, organising, and handling materials and equipment used in WAM activities.</li> <li>Support the tracking, storage, and management of consumables and operational items, and report any shortages to the line manager.</li> <li>Perform data entry and maintain basic records related to project activities.</li> <li>Carry out administrative duties such as filing, document preparation, record maintenance, staff daily attendance tracking, and monthly timesheet support.</li> <li>Maintain organised physical and electronic filing systems.</li> <li>Provide Arabic–English translation support when required.</li> <li>Assist with routine office tasks to ensure the smooth implementation of WAM activities.</li> <li>Drive the project vehicle (van) when required and transport trainees to and from training venues.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Must have a good understanding of filing systems and data entry.</li> <li>Must have the ability to read and write in Arabic and in English language.</li> <li>Must be computer literate with Excel, Word, and PowerPoint.</li> <li>Preferably have a good understanding of relevant MAG operational reporting formats.</li> <li>Driving License: Valid driving license to drive a van</li> <li>Experience: At least 1 year of relevant experience in administrative support, training logistics, field activities, or similar roles.</li> <li>Education: Bachelor’s degree in business administration, public Administration, international relations, political science, management, or communications is required or equivalent study and experience.</li> </ul> GENERAL All MAG staff are expected to undertake the following general duties: <ul> <li>Work towards achieving departmental business plan objectives.</li> <li>Work within the framework of MAG’s core values, promoting its ethos and mission statement.</li> <li>Work as part of a team and liaise with other departments to ensure effective communication across the organisation.</li> <li>Ensure familiarity with and adherence to all MAG policies and procedures and the Safeguarding framework.</li> <li>Ensure confidentiality of information as required by MAG policies and procedures.</li> <li>Undertake any other duties appropriate to the post as may be required.</li> <li>Aware of gender mainstreaming and ready to participate in gender awareness courses/training</li> <li>Able to work in a mixed team</li> <li>Undertake and apply learning from appropriate training and development programmes.</li> <li>Understand and uphold the standards outlined in MAG’s Safeguarding Framework, acting with due care and attention to safeguard the wellbeing of anyone that comes into contact with MAG’s work and reporting concerns if they do arise.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد بنية تحتية لتقنية المعلومات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مساعد أنظمة بنية تحتية لتقنية المعلومات ذو خبرة من 1 إلى 3 سنوات لتقديم المساعدة الفنية للمستخدمين النهائيين، واستكشاف أخطاء الأجهزة والبرمجيات، ودعم أنشطة صيانة الخادم. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية مع بيئات الخادم Windows وLinux، ومهارات حل المشكلات القوية، ومهارات خدمة العملاء الممتازة. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات من المستوى الأول والثاني عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة، أو حضورياً.</li> <li>استكشاف المشكلات وحلها في الأجهزة والبرامج والشبكة (Windows، macOS، Office 365، إلخ).</li> <li>المساعدة في إدارة خادم Windows وإدارة نظام Linux (إدارة المستخدمين، الأذونات، النسخ الاحتياطية، التحديثات).</li> <li>تثبيت وتكوين وصيانة الحواسيب المحمولة والطابعات ووحدات الملحقات.</li> <li>إدارة Active Directory، DNS، DHCP، وGroup Policy في بيئة خادم Windows.</li> <li>توثيق حوادث تكنولوجيا المعلومات والحلول في نظام التذاكر (مثلاً Workflow، K2).</li> <li>المساعدة في استكشاف أخطاء الشبكة (LAN/WAN، VPN، Wi-Fi).</li> <li>دعم تقنيات الافتراضية (VMware، Hyper-V) حسب الحاجة.</li> <li>تثقيف المستخدمين حول أفضل ممارسات IT وسياسات الأمان.</li> <li>التعاون مع موظفي IT الكبار في مشاريع البنية التحتية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1-3 سنوات من الخبرة في إدارة الأنظمة، دعم IT، مع خبرة في Windows Server، Active Directory، Azure Active Directory (Azure AD)، AD Connect، وإدارة Linux OS.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة عملية مع Windows Server (2016/2019/2022) و/أو خوادم Linux.</li> <li>معرفة بـ Active Directory، سياسات المجموعة، أوامر PowerShell، Azure AD، وإدارة Office 365.</li> <li>الإلمام بأنظمة التذاكر وعمليات ITIL.</li> <li>فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، VPN، جدران الحماية).</li> <li>خبرة في أدوات دعم سطح المكتب عن بُعد (SCCM، Microsoft Intune، RDP).</li> <li>مهارات قوية في استكشاف المشكلات وحلها.</li> <li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> We are seeking a skilled IT infrastructure systems associate with 1–3 years of experience to provide technical assistance to end users, troubleshoot hardware and software issues, and support server maintenance activities. The ideal candidate will have hands-on experience with Windows and Linux server environments, strong problem-solving skills, and excellent customer service abilities. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Provide first and second-level IT support via phone, email, chat, or in-person.</li> <li>Troubleshoot and resolve hardware, software, and network issues (Windows, macOS, Office 365, etc.).</li> <li>Assist with Windows server administration and Linux OS administration (user management, permissions, backups, updates).</li> <li>Install, configure, and maintain laptops, printers, and peripherals.</li> <li>Manage Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy in a Windows server environment.</li> <li>Document IT incidents and resolutions in a ticketing system (e.g., Workflow, K2).</li> <li>Assist with network troubleshooting (LAN/WAN, VPN, Wi-Fi).</li> <li>Support virtualization technologies (VMware, Hyper-V) as needed.</li> <li>Educate users on IT best practices and security policies.</li> <li>Collaborate with senior IT staff on infrastructure projects.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1-3 years of experience in system admin, IT support, with expertise in Windows Server, Active Directory, Azure Active Directory (Azure AD), AD Connect, and Linux OS administration.</li> <li>Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field.</li> </ul> <h4>Preferred Skills</h4> <ul> <li>Hands-on experience with Windows Server (2016/2019/2022) and/or Linux servers.</li> <li>Knowledge of Active Directory, Group Policies, PowerShell commands, Azure AD, and Office 365 administration.</li> <li>Familiarity with ticketing systems and ITIL processes.</li> <li>Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls).</li> <li>Experience with remote desktop support tools (SCCM, Microsoft Intune, RDP).</li> <li>Strong troubleshooting and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication and customer service skills.</li> </ul>

دوام كامل أخطبوط

مساعد المشتريات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 16px;"> ملخص الوظيفة الموقع: الأردن - عمّان الملخص: يدعم مساعد المشتريات التخطيط للمشتريات، وإدارة الموردين، وعمليات الامتثال. تشمل المسؤوليات التنسيق اللوجستي، وتتبع مدفوعات البائعين، والمساعدة في مفاوضات الموردين. تتضمن الدور إعداد أوامر الشراء، وإدارة وثائق المشتريات، وإجراء بحوث السوق، والحفاظ على سجلات دقيقة. بالإضافة إلى ذلك، يساعد المساعد في تقييمات الموردين، وتتبع العقود، ومعالجة الإعفاء من ضريبة القيمة المضافة. كما يوفر دعمًا إداريًا، وتدوين محاضر الاجتماعات، والمساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالمشتريات وتحسين العمليات. ملف المرشح المسؤوليات المسؤوليات والمهام: <ul> <li>المساعدة في تطوير وتنفيذ تخطيط المشتريات والمبادرات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.</li> <li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية ومفيدة للطرفين مع الموردين لضمان الاعتماد والاتساق في تقديم الخدمة.</li> <li>دعم جهود الامتثال وعمليات التدقيق لضمان الالتزام بأنشطة المشتريات بالمعايير القانونية والتنظيمية.</li> <li>تنسيق اللوجستيات ومراقبة الجداول الزمنية للتسليم لضمان عمليات مشتريات في الوقت المناسب وفعالة.</li> <li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات، والمساعدة في إعداد تقارير تفصيلية لتحليل الأداء والتحسين المستمر.</li> <li>المساعدة في مفاوضات الموردين، والعمل على تأمين شروط وأحكام مناسبة تلبي متطلبات التكلفة والجودة.</li> <li>تيسير التدريب وتبادل المعرفة لأعضاء الفريق الجدد، والتأكد من جاهزيتهم للالتزام بإجراءات المشتريات والمعايير التنظيمية.</li> <li>مراقبة وتتبع مدفوعات البائعين، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والامتثال لشروط الدفع التعاقدية.</li> <li>تقديم دعم إداري شامل لوثائق المشتريات، وضمان الدقة وحفظ السجلات بشكل صحيح لأغراض التدقيق والامتثال.</li> <li>جمع وتنظيم الفواتير والمستندات الضريبية وغيرها من الأوراق الداعمة للتقديمات المالية، وضمان الإكمال والدقة.</li> </ul> المؤهلات المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>سنتان من الخبرة في المشتريات، إدارة اللوجستيات، أو خبرة ذات صلة.</li> <li>القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع الموردين وأصحاب المصلحة.</li> <li>قدرات تحليل وتوقع قوية.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li> </ul>

<div > Job Summary Location: Jordan - Amman Summary: The Procurement Assistant supports procurement planning, supplier management, and compliance processes. Responsibilities include coordinating logistics, tracking vendor payments, and assisting in supplier negotiations. The role involves preparing purchase orders, managing procurement documentation, conducting market research, and maintaining accurate records. Additionally, the assistant helps with vendor evaluations, contract tracking, and VAT exemption processing. They also provide administrative support, write meeting minutes, and assist in procurement-related reporting and process optimization. Candidate Profile Responsibilities Responsibilities and Tasks: <ul> <li>Assist in the development and execution of procurement planning and strategic initiatives to align with organizational objectives.</li> <li>Cultivate and maintain strong, mutually beneficial relationships with suppliers to ensure reliability and consistency in service delivery.</li> <li>Support compliance efforts and auditing processes to ensure procurement activities adhere to legal and organizational standards.</li> <li>Coordinate logistics and monitor delivery timelines to ensure timely and efficient procurement operations.</li> <li>Contribute to process optimization initiatives, assisting in the preparation of detailed reports for performance analysis and continuous improvement.</li> <li>Assist in supplier negotiations, working to secure favorable terms and conditions that meet both cost and quality requirements.</li> <li>Facilitate training and knowledge sharing for new staff members, ensuring they are well-equipped to adhere to procurement procedures and organizational standards.</li> <li>Monitor and track vendor payments, ensuring timely processing and compliance with contractual payment terms.</li> <li>Provide comprehensive administrative support for procurement documentation, ensuring accuracy and proper record-keeping for auditing and compliance purposes.</li> <li>Gather and organize invoices, tax documents, and other supporting paperwork for finance submissions, ensuring completeness and accuracy.</li> </ul> Qualification Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field.</li> <li>2 years of experience in procurement, logistics management, or related experience.</li> <li>Ability to build and maintain relationships with suppliers and stakeholders.</li> <li>Strong analytical and forecasting abilities.</li> <li>Excellent communication and presentation skills.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير مساعد في المنتجع الصحي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> نصح الموظفين بمعلومات عامة عن الملكية، والمجموعات الداخلية، أو تغييرات السياسات، أو معلومات ذات صلة أخرى. الإجابة عن الأسئلة حول الخدمات المتوفرة، ومعلومات الملكية العامة، والمرافق. تأكيد اسم ولقب الضيف ونوع العلاج المقرر قبل بدء العلاج. متابعة والالتزام بجدول الزمن طوال اليوم. إعلام مقدمي الخدمة بالتغييرات أو الإضافات اللحظية في الجدول وحل حالات الجدولة حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات بالتجزئة. استكمال الطلبات للمنتجات الإضافية أو المستلزمات أو المعدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان الامتثال لمعايير الشركة. إشعار الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح السبا/الصالون. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كقدوة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة

<h4>Position summary</h4> Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information, and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير مطعم

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول والمخزون وطلب الإمدادات اللازمة. رصد قاعات الطعام من حيث توافر الأماكن للخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتهذيب، والتحفيز والتثقيف وتوجيه الموظفين؛ وخدمة كنموذج يحتذى ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع كافة سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، المساعدة

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

دوام كامل Naukri Gulf

فريق مساعدة مركز الاتصالات المالية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الدور يدعم مساعد فريق مركز الاتصالات المالية وظيفة المالية من خلال ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لفواتير الموردين، والحفاظ على السجلات المالية، والمساعدة في اتصالات الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين. يلعب هذا الدور دورًا هامًا في دعم عمليات مالية سلسة، بما في ذلك أنشطة نهاية الشهر ونهاية السنة.مسؤوليات العمل معالجة فواتير الموردين وضمان إدخال البيانات في النظام المحاسبي في الوقت المناسب وبعناية. المساعدة في اتصالات الموردين من خلال الرد على الاستفسارات وحل المشكلات الأساسية المتعلقة بالفواتير أو الدفع. دعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة المتعلقة بمدفوعات الموردين والفو　اتير. المساعدة في تسوية المعاملات الفواتير والدفع والحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة. المساعدة في إعداد التقارير والوثائق الداعمة حسب ما يطلبه فريق المالية. التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان الموافقات الصحيحة على الفواتير وحل الاختلافات. الحفاظ على نظم حفظ إلكترونية ويدوية منظمة للمستندات المالية. الالتزام بالضوابط والسياسات والإجراءات المالية الداخلية.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>فهم أساسي للعمليات المالية، والفوترة، والوثائق.</li><li>امتلاك دقة عالية واهتمام بالتفاصيل عند إدخال البيانات.</li><li>مهارات اتصال جيدة مع القدرة على التفاعل مهنياً مع الموردين والفِرق الداخلية.</li><li>إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel؛ يفضل وجود خبرة في أنظمة المالية أو المحاسبة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وروح فريق مبادرة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary The Finance Helpdesk Team Assistant supports the finance function by ensuring the accurate and timely processing of supplier invoices, maintaining financial records, and assisting with vendor and internal stakeholder communications. This role plays an important part in supporting smooth financial operations, including month-end and year-end activities.Job Responsibilities Process supplier invoices and ensure timely and accurate data entry into the accounting system. Assist with vendor communications by responding to inquiries and resolving basic invoices or payment-related issues. Support month-end and year-end closing activities related to vendor payments and invoicing. Help reconcile invoice and payment transactions and maintain accurate, up-to-date records. Assist in preparing reports and supporting documentation as required by the finance team. Collaborate with internal departments to ensure proper invoice approvals and resolve discrepancies. Maintain organized electronic and manual filing systems for financial documents. Adhere to internal financial controls, policies, and procedures.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree or diploma in Finance, Accounting, Business Administration, or related field.</li><li>Basic understanding of financial processes, invoicing, and documentation.</li><li>Strong attention to detail and accuracy in data entry.</li><li>Good communication skills with the ability to interact professionally with vendors and internal teams.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, especially Excel; experience with finance or accounting systems is a plus.</li><li>Ability to manage multiple tasks, prioritize work, and meet deadlines.</li><li>Strong organizational skills and a proactive, team-oriented attitude.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> المساعد – الأنظمة الأساسية والبيانات يدعم تطوير وصيانة ومراقبة أنظمة المالية الأساسية ومنصات البيانات. تتضمن المهمة المساعدة في عمليات قاعدة البيانات، التكاملات النظامية، التقارير، والدعم التشغيلي اليومي لضمان استقرار النظام، دقة البيانات، واستمرارية الأعمال. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المساعدة في إدارة ودعم الأنظمة الأساسية، بما في ذلك عمليات قاعدة البيانات وخدمات التطبيقات.</li> <li>تنفيذ استعلامات SQL ودعم استخراج البيانات والتحقق والتحليل.</li> <li>مراقبة أداء النظام، استكشاف الأخطاء وإرجاع المشاكل عند الحاجة.</li> <li>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية مثل متابعة المعاملات والتقارير.</li> <li>المشاركة في إصدارات النظام والاختبار وعمليات النشر.</li> <li>دعم التكاملات مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (مثل أنظمة الدفع، منصات التقارير).</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية (تكنولوجيا المعلومات، العمليات، الشؤون المالية، التسويق) لدعم متطلبات العمل.</li> <li>توثيق العمليات والإجراءات والتكوينات التقنية.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على لوحات البيانات والتقارير للرؤى التجارية والتشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الأمان وحماية البيانات والتشغيل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو المجال ذي الصلة.</li> <li>1-3 سنوات خبرة في أنظمة دعم الأعمال، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو أدوار ذات صلة.</li> <li>معرفة أساسية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية (ويفضل Oracle).</li> <li>فهم لعمليات النظام وواجهات برمجة التطبيقات وتدفقات البيانات.</li> <li>الإلمام بأنظمة التشغيل Linux/Unix واستخدام سطر الأوامر الأساسي.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الحوادث الحرجة.</li> <li>قوة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>تعرض للنظم المالية، منصات الدفع، أو بيئات الاتصالات.</li> <li>فهم أساسي لأدوات التقارير أو لوحات البيانات.</li> <li>الإلمام بأدوات المراقبة أو مجدولات العمل (مثل Jenkins).</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>المساءلة والملكية</li> <li>عقلية التعلم المستمر</li> <li>إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li> </ul>

<h4>Description</h4> The Associate – Core & Data Systems supports the development, maintenance, and monitoring of core financial systems and data platforms. The role involves assisting in database operations, system integrations, reporting, and daily operational support to ensure system stability, data accuracy, and business continuity. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Assist in managing and supporting core systems, including database operations and application services.</li> <li>Execute SQL queries and support data extraction, validation, and analysis tasks.</li> <li>Monitor system performance, troubleshoot issues, and escalate incidents when required.</li> <li>Support daily operational activities such as transaction monitoring and reporting.</li> <li>Participate in system releases, testing, and deployment activities.</li> <li>Support integrations with external systems and APIs (e.g., payment systems, reporting platforms).</li> <li>Collaborate with internal teams (IT, Operations, Finance, Marketing) to support business requirements.</li> <li>Document processes, procedures, and technical configurations.</li> <li>Assist in maintaining dashboards and reports for business and operational insights.</li> <li>Ensure compliance with security, data protection, and operational standards.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in computer science, information systems, or related field.</li> <li>1-3 years of experience in business support systems, IT support, or related roles.</li> <li>Basic knowledge of SQL and relational databases (preferably Oracle).</li> <li>Understanding of system operations, APIs, and data flows.</li> <li>Familiarity with Linux/Unix operating systems and basic command-line usage.</li> <li>Good analytical and problem-solving skills.</li> <li>Ability to work under pressure and handle critical incidents.</li> <li>Strong communication and teamwork skills.</li> </ul> <h4>Preferred Experience</h4> <ul> <li>Exposure to financial systems, payment platforms, or telecom environments.</li> <li>Basic understanding of reporting tools or dashboards.</li> <li>Familiarity with monitoring tools or job schedulers (e.g., Jenkins).</li> </ul> <h4>Key Competencies</h4> <ul> <li>Attention to detail</li> <li>Accountability and ownership</li> <li>Continuous learning mindset</li> <li>Time management and prioritization</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مساعد الامتثال والمخاطر

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <ul><li> </li> </ul> المسمى الوظيفي: مساعد الامتثال والمخاطر نوع العقد/المستوى: عقد خِدمي-SC 6 الوحدة/القسم: خدمات الدعم مكان العمل (المدينة، البلد): عمّان، الأردن المدة: 12 شهرًا (قابلة للتجديد) السياق التنظيمي: التقرير إلى مدير البلد بدعم وظيفي وإشراف من إدارة المخاطر. الغرض من الوظيفة: المساعدة في أنشطة إدارة المخاطر؛ دعم تطبيق السيطرة والامتثال للسياسات والإجراءات وفعالية العمليات العامة وتحسين استخدام موارد البرنامج العالمي للأغذية. المسؤوليات الأساسية (غير حصرية، ضمن السلطة المفوضة): <ul> <li> المساعدة في دمج إدارة المخاطر في التخطيط واتخاذ القرار عبر المكتب وتحديث سجل المخاطر بانتظام، بما في ذلك التقدم نحو تنفيذ إجراءات التخفيف من المخاطر. </li> <li> دعم جمع التغذية الراجعة والبيانات حول أداء المخاطر والقيام ببحث أولي لتحديد أساليب جديدة محتملة للتحسين. </li> <li> دعم التقييمات المخاطر على مستوى البلد والميدان لتحديد المخاطر وتقييم الضوابط الداخلية؛ المساعدة في صياغة إجراءات التخفيف ذات الصلة وإعداد معلومات المخاطر للتقارير. </li> <li> التنسيق مع خبراء الوظائف لتحديد الاتجاهات والقضايا الناشئة لدعم صياغة قوائم تحقق محددة بما يتماشى مع سياسات وقواعد البرنامج العالمي للأغذية بشأن التقييمات المخاطر و/أو الرقابة بشكل دوري. </li> <li> استخدام أدوات إدارة المخاطر المتاحة لتجميع النتائج من استبيان الت verifyExecutive Executive Director Assurance Exercise السنوي، والإشراف على المهمات والتقييمات للمراجعة والتحليل لبيانات المخاطر لدعم صياغة أقسام إدارة المخاطر في خطط البلد الاستراتيجية والتقرير السنوي للبلد. </li> <li> جمع معلومات عن الاحتياجات التدريبية لدعم تقديم برامج التدريب أو جلسات المعلومات للزملاء والشركاء لتعزيز فهم دورة حياة إدارة مخاطر WFP والامتثال لسياسات وقواعد وإجراءات WFP. </li> <li> باستخدام نموذج الثلاث خطوط، المساعدة في صياغة أقسام محددة من إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لإدارة عملية المخاطر والمساءلة. وهذا يشمل معايير إجراء مهام المخاطر والمساءلة ومواد التدريب والموديلات، إلخ، لتقليل المخاطر على عمليات WFP. </li> <li> باستخدام نموذج الثلاث خطوط، المساعدة في صياغة أقسام محددة من إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لإدارة المخاطر والمساءلة. وهذا يشمل معايير إجراء مهام المخاطر والمساءلة ومواد التدريب والموديلات، إلخ، لتقليل المخاطر على عمليات WFP. </li> <li> دعم جمع ومراجعة مدخلات محددة لإكمال استبيان التقييم السنوي لموثوقية المدير التنفيذي. </li> <li> مساعدة المدراء في الاستعداد والتخطيط للراجعة الداخلية والخارجية من خلال دعم جمع الوثائق الأساسية وتنظيم الاجتماعات وتتبع التوصيات. </li> <li> دعم الترويج ونشر سياسة مكافحة الاحتيال والفساد المعدلة لعام 2021 والتزام WFP بسياسة الصفر تجاه التقاعس. يشمل ذلك مساعدة المدراء في مراجعاتهم والتحقيقات في مخاطر الاحتيال من خلال جمع وتحليل مبدئي للبيانات حول حوادث الاحتيال ومقاييس مخاطر الاحتيال وتحمل مخاطر الاحتيال، ودعم التدريب في معايير AFAC. </li> <li> واجبات أخرى حسب الحاجة بما في ذلك إمكانية كنقطة اتصال لاستمرارية الأعمال (BCM) وتضارب المصالح التنظيمي (OCI) (مثلاً دعم خطط وإجراءات تجنب OCI). </li> </ul> الخبرة المطلوبة للدخول إلى الدور: <ul> <li> قد ساهم في أنشطة إدارة المخاطر وشارك في تحليل المخاطر ومبادرات التخفيف من المخاطر. </li> <li> قام بأنشطة الرصد والتقارير، لديه معرفة بهرم النتائج، ومقاييس الأداء والقياس. </li> <li> شارك في محادثات مع وحدات أخرى حول التأثير والجدول الزمني أو مبادرات التخطيط. </li> <li> معرفة أساسية بالحوكمة والهياكل التنظيمية. </li> </ul> التعليم: إتمام التعليم الثانوي. شهادة ما بعد الثانوية في المجال الوظيفي المتعلق. يفضل حيازة شهادة جامعية. الخبرة: حد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المخاطر أو التدقيق أو الرصد و/أو المجالات ذات الصلة، مع خلفية واهتمام في التنمية الإنسانية الدولية. اللغة: إتقان العربية والإنجليزية (المستوى C). </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <ul><li> </li> </ul> JOB TITLE: Risk and Compliance Associate TYPE OF CONTRACT/LEVEL: Service Contract-SC 6 UNIT/DIVISION: Support Services DUTY STATION (City, Country): Amman, Jordan DURATION: 12 Months (renewable) ORGANIZATIONAL CONTEXT: Report to the Country Director with functional support and oversight from the Risk Management Division. JOB PURPOSE: Assist with risk management activities; support the application of controls and compliance with policies and procedures and to the overall effectiveness of operations and optimization of WFP resources. KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive, within delegated authority): <ul> <li> Assist with embedding risk management in planning and decision-making across the office and regular updating of risk registers, including progress towards implementing the risk mitigation actions. </li> <li> Support the collection of feedback and data on risk performance and perform initial research to identify potential new approaches for improvement. </li> <li> Support risk assessments at the country and field level to identify and evaluate risks and internal controls; assist in drafting related mitigation actions and preparing risk information for reporting. </li> <li> Liaise with functional experts to identify trends and emerging issues to support drafting specific checklists in conformity with WFP policies and rules on periodic risk and/or control assessments. </li> <li> Use available risk management tools to compile findings from the annual Executive Director Assurance Exercise survey, oversight into missions and evaluations for review and analysis of risk data to support the drafting of the risk management sections in country strategic plans and the Annual Country Report. </li> <li> Gather information on training needs to support the delivery of training programmes or information sessions for colleagues and partners to enhance understanding of WFP s risk management lifecycle and compliance with WFP policies, rules, regulations and procedures. </li> <li> Using the Three Lines Model, assist First Line colleagues in drafting specific sections of Standard Operating Procedures (SOP) for managing the risk and accountability process. This includes criteria for conducting risk and accountability missions, training materials and modules, etc., to minimize risk to WFP operations. </li> <li> Using the Three Lines Model, assist First Line colleagues in drafting specific sections of Standard Operating Procedures (SOP) for managing the risk and accountability process. This includes criteria for conducting risk and accountability missions, training materials and modules, etc., to minimize risk to WFP operations. </li> <li> Support with the collection and review of specific inputs for the completion of the annual Executive Director s Assurance Exercise survey. </li> <li> Assist managers to prepare and plan for Internal Audit and External Audit by supporting with the collection of essential documents, organization of meetings and tracking of recommendations. </li> <li> Support the promotion and dissemination of the 2021 Revised Anti-Fraud and Anti-Corruption (AFAC) Policy and WFP s adherence to Zero Tolerance for Inaction. This includes assisting managers in their fact-finding reviews and fraud risk assessments by collecting and performing preliminary analysis of data on fraud incidents, fraud risk metrics, and fraud risk appetite, and supporting training in AFAC standards. </li> <li> Other duties as required including potentially serving as Business Continuity Management (BCM) and Organizational Conflicts of Interest (OCI) focal point (e.g., supporting OCI avoidance plans and procedures). </li> </ul> DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE: <ul> <li> Has contributed to risk management activities and participated in risk analysis and risk mitigation initiatives. </li> <li> Has conducted monitoring and reporting activities, has knowledge of results hierarchy, performance metrics and measurement. </li> <li> Has participated in conversations with other units on impact, timing or planning initiatives. </li> <li> Basic knowledge of governance and organizational structures. </li> </ul> Education: Completion of secondary school education. A post-secondary certificate in the related functional area. University degree is desirable. Experience: Minimum 6 years of relevant experience in risk management, audit, monitoring and/or related fields, with a background and interest in international humanitarian development. Language: Fluency in Arabic and English (level C) languages. </div></section>

دوام كامل جولف تالنت

مُساعد المسبح

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> غسل، مسح، وتنظيف سطح المسبح. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال إظهار موقف متفائل وحماسي. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تعزيز قواعد وأنظمة المرفق الترفيهي. كن على علم بمواقف محتملة قد لا يستطيع النزلاء المشاركة في نشاط آمن وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحصول على المناشف وطويها وتكديسها وفق إجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث

<h4>Position summary</h4> Wash, mop, and clean the pool deck. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests in all recreational activities and areas by expressing an upbeat and enthusiastic attitude. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Report accidents

دوام كامل أخطبوط

مساعد سلسلة التوريد والإدارة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي: يقدم مساعد سلسلة التوريد والإدارة دعماً تشغيلياً للمشتريات وإدارة الموردين وإدارة العقود والامتثال والإدارة المكتبية للعمليات في الأردن وسوريا. يضمن الدور عمليات شراء فعالة، علاقات فعالة مع الموردين، الامتثال لسياسات المنظمة، وإدارة مكتبي عمّان بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة الموردين والسوق (20%) <ul> <li> إجراء تقييمات السوق وتحديد الموردين المحتملين. </li> <li> الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموردين. </li> <li> تقييم أداء الموردين وقدراتهم. </li> <li> دعم مفاوضات الموردين وتخطيط الشراء. </li> </ul> 2. المناقصات والمشتريات التنافسية (20%) <ul> <li> إعداد وإصدار RFQs وRFPs ووثائق المناقصة. </li> <li> دعم تقييم العروض واختيار الموردين. </li> <li> إجراء تحليل مالي أساسي للعروض. </li> <li> الحفاظ على سجلات المشتريات والمناقصات كاملة. </li> </ul> 3. التوريد الإستراتيجي والاتفاقيات طويلة الأجل (20%) <ul> <li> تحديد فرص التوريد الاستراتيجي واتجاهات السوق. </li> <li> دعم إنشاء وإدارة الاتفاقيات الإطارية وLTAs. </li> <li> المساعدة في مفاوضات الموردين وإنهاء العقود. </li> <li> مراقبة أداء المورد والامتثال بالعقد. </li> </ul> 4. أوامر الشراء وإدارة العقود (5%) <ul> <li> معالجة أوامر الشراء والعقود للسلع والخدمات والأعمال. </li> <li> التأكد من اكتمال والامتثال للوثائق المشتريات. </li> <li> تتبع تنفيذ العقد وأداء المورد. </li> </ul> 5. إدارة علاقات الموردين (10%) <ul> <li> مراقبة جودة خدمة الموردين وأداء التسليم. </li> <li> حل القضايا المتعلقة بالموردين بالتنسيق مع أصحاب المصلحة. </li> <li> دعم عمليات تقييم واختيار الموردين. </li> </ul> 6. الامتثال والتقارير ودعم التدقيق (15%) <ul> <li> ضمان الالتزام بسياسات الشراء والمتطلبات التنظيمية. </li> <li> إعداد تقارير المشتريات وتحليلات الإنفاق. </li> <li> دعم التدقيق الداخلي والخارجي. </li> <li> المساعدة في تجديد العقود والتعديل والإغلاق. </li> </ul> 7. الدعم الإداري – مكتب عمّان (10–15%) <ul> <li> تنسيق السفر والإقامة وترتيبات الزوار. </li> <li> إدارة خدمات الاتصالات والمرافق ومدفوعات خدمات المكتب. </li> <li> إدارة النقدية الصغيرة ودعم الوثائق المالية. </li> <li> الإشراف على خدمات بيت الضيافة والمنظفين والعمليات المرتبطة باستقبال الزوار. </li> <li> تنسيق دعم الضيافة المكتبية واللوجستي. </li> </ul> <h3> </h3>

Job Description: The Supply Chain & Admin Assistant provides operational support for procurement, supplier management, contract administration, compliance, and office administration activities for operations in Jordan and Syria. The role ensures efficient procurement processes, effective supplier relationships, compliance with organizational policies, and smooth administration of the Amman office. Key Responsibilities 1. Supplier & Market Management (20%) <ul> <li> Conduct market assessments and identify potential suppliers. </li> <li> Maintain and update supplier databases. </li> <li> Evaluate supplier performance and capabilities. </li> <li> Support supplier negotiations and procurement planning. </li> </ul> 2. Tendering & Competitive Procurement (20%) <ul> <li> Prepare and issue RFQs, RFPs, and tender documents. </li> <li> Support bid evaluations and supplier selection. </li> <li> Conduct basic financial analysis of bids. </li> <li> Maintain complete procurement and tender records. </li> </ul> 3. Strategic Sourcing & Long-Term Agreements (20%) <ul> <li> Identify strategic sourcing opportunities and market trends. </li> <li> Support establishment and management of Framework Agreements and LTAs. </li> <li> Assist in supplier negotiations and contract finalization. </li> <li> Monitor supplier performance and contract compliance. </li> </ul> 4. Purchase Orders & Contract Administration (5%) <ul> <li> Process purchase orders and contracts for goods, services, and works. </li> <li> Ensure procurement documentation is complete and compliant. </li> <li> Track contract implementation and supplier performance. </li> </ul> 5. Supplier Relationship Management (10%) <ul> <li> Monitor supplier service quality and delivery performance. </li> <li> Resolve supplier-related issues in coordination with stakeholders. </li> <li> Support supplier evaluation and selection processes. </li> </ul> 6. Compliance, Reporting & Audit Support (15%) <ul> <li> Ensure adherence to procurement policies and regulatory requirements. </li> <li> Prepare procurement reports and spend analyses. </li> <li> Support internal and external audits. </li> <li> Assist with contract renewals, amendments, and closures. </li> </ul> 7. Administrative Support – Amman Office (10–15%) <ul> <li> Coordinate travel, accommodation, and visitor arrangements. </li> <li> Manage telecom services, utilities, and office service payments. </li> <li> Administer petty cash and support finance documentation. </li> <li> Oversee guesthouse services, cleaners, and receptionist-related processes. </li> <li> Coordinate office hospitality and logistical support. </li> </ul> <h3> </h3>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الموقع عمان مساعد/ مساعد مُتمرس | خدمة دعم الأعمال | خدمات الكتابة والترجمةخلال فترة عملك كمساعد/مساعد مُتمرس، ستكون مسؤولاً عن كتابة مجموعة من الوثائق بالعربية والإنجليزية مع تركيز محدد على التقارير المالية. ستُطلب مهارات إدارية من حين لآخر بشكل مؤقت، وستظهر رغبة في التعلم والقدرة على قبول النقد البنّاء. ستشمل مسؤولياتك طباعة الوثائق في مواضيع مختلفة مثل:<ul><li>تقارير التدقيق والضمان</li><li>خطابات الالتزام والاقتراحات</li><li>الاتفاقيات والعقود</li><li>خطابات الالتزام والمراسلات مع العملاء</li><li>المستندات المتعلقة بالضرائب</li><li>جميع أنواع التقارير والمراسلات</li></ul>بالإضافة إلى:<ul><li>التأكد من نقل أي Issues مكتبية تواجهك إلى فريق الإدارة</li><li>الرد على المراسلات البسيطة عبر البريد الإلكتروني، والاتصالات الخطية والشفوية</li><li>المساعدة في مهام إدارية أخرى عند الحاجة</li></ul>قدرات القيادة:<ul><li>بناء فهمه لأغراضنا وقيمنا؛ استكشاف فرص لتحقيق تأثير</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة من 1 إلى 4 سنوات على الأقل في مجال الكتابةمهارات ومعرفة مطورة جيداً في الطباعة العربية والإنجليزية.موقف إيجابي في التعامل مع الأشخاص بما في ذلك الموظفين والعملاء والموردين على جميع المستوياتالقدرة على التواصل بشكل فعال عبر الهاتف، وجهًا لوجه، البريد الإلكتروني، والكتابة، والقدرة على العمل ضمن فريقالمعرفة والقدرة على استخدام برامج الكمبيوتر المكتبية القياسية بكفاءة، بما في ذلك معالجة النصوص، وقواعد البيانات، وجداول البياناتالقدرة على استخدام البريد الإلكتروني وتطبيقات الإنترنتمهارات تنظيم وإدارة وقت مطورة جيداً، والقدرة على العمل بمبادرة شخصية، والدقة في المواعيد النهائية الضيقة، وتحديد الأولويات بين المطالب المتعارضةالقدرة على خلق الثقة والحفاظ عليها وتوفير الدعم الإداري بسرية

Location Amman Associate/ Experienced Associate | Business Support Service | Typing & Translation ServicesDuring your tenure as an Associate/ Experienced Associate, you will be responsible for typing various documents in Arabic and English with specific emphasis on financial reports. Administrative skills will be required from time to time on an ad hoc basis, and you will demonstrate an openness to learn and the ability to accept constructive criticism. Your responsibilities will include typing of documents in various subjects such as:<ul><li>Audit & Assurance reports</li><li>Engagement Letters and Proposals</li><li>Agreements and Contracts</li><li>Letters of Engagement and client correspondence</li><li>Tax related documents</li><li>All types of reports and correspondences</li></ul>In addition to:<ul><li>Ensuring any office related issues encountered through your role are communicated to the management team</li><li>Responding to straightforward correspondence through email, written, telephone communication</li><li>Assisting with other admin duties as required</li></ul>Leadership capabilities:<ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 1 to 4 years of relevant experience in typingWell-developed skills and knowledge of Arabic and English typing.A positive attitude to dealing with people including staff, clients, and suppliers at all levelsAbility to effectively communicate by telephone, face to face, email and written, and the ability to work within a teamKnowledge and ability to use proficiently standard office computer software, including word-processing, databases, and spreadsheetsAbility to use email and Internet applicationsWell-developed organization and time management skills, and the ability to work on own initiative, accurately to tight deadlines, and to prioritize between conflicting demandsAbility to engender and maintain trust and confidentiality in the provision of administration support.

دوام كامل جولف تالنت

مساعد حوض السباحة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> اغسل وامسح ونظف سطح المسبح. اعزِز جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال إظهار موقف متفائل وحماسي. راقب النشاط في المنشأة الترفيهية وrespond بشكل مناسب وفق إجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. روّج لقواعد وأنظمة المنشأة الترفيهية. كن على علم بالوضعيات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما بشكل آمن وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. احصل على المناشف واطوِّهاStack المناشف وفق إجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث

وظائف مساعد طبيب أسنان في الأردن

موظف إداري مساعد

مساعدة تنفيذية

مساعد خدمات ترفيهية

سائق رافعة شوكية / نجارين ومساعدين نجارين / فني جودة

طبيب تخدير

فريق مكتب مساعدة التمويل المساعد

مساعد مدير التدبير المنزلي

مساعد تنفيذي

مساعد مشروع

مساعد بنية تحتية لتقنية المعلومات

مساعد المشتريات

مدير مساعد في المنتجع الصحي

مساعد مدير مطعم

فريق مساعدة مركز الاتصالات المالية

مساعد

مساعد الامتثال والمخاطر

مُساعد المسبح

مساعد سلسلة التوريد والإدارة

مساعد

مساعد حوض السباحة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد طبيب أسنان في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد طبيب أسنان في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك