وظائف أخصائى تخاطب في الأردن
١٦٩٦ وظائف شاغرة
<p>مطلوب معلمة لغة عربية لروضة بمنطقة الشميساني</p><p>خبرة من سنتين الى ٧ سنوات</p><p>لبقة بالتعامل مع الاطفال و الاهالي</p>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><u style="box-sizing: border-box;">خلفية الوظيفة:</u></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">الغرض من هذه الوظيفة هو توظيف معلم لغة إنجليزية لبرنامج السنوات الابتدائية.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><u style="box-sizing: border-box;">الأدوار والمسؤوليات:</u></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">يعتمد الدور الرئيسي لمعلم اللغة الإنجليزية على تنفيذ وتدريس طلاب المرحلة الابتدائية وفقاً لمنهج البكالوريا الدولية. توضح النقاط التالية بإيجاز الواجبات والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة، والتي لا تقتصر على ما يلي:</p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">إنشاء ارتباطات تعليمية مناسبة وتوفير فرص تعلم مثيرة للاهتمام ومليئة بالتحديات لجميع الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">تحفيز الطلاب لتقديم أفضل ما لديهم من خلال التعليم المتمايز واستخدام أساليب متنوعة.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المعلمين الآخرين للمساهمة في نجاح الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة أداء الطلاب لتعزيز فهمهم وإتقانهم للمهارات.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة تقدم الطلاب من خلال التقييم الفعال.</li><li style="box-sizing: border-box;">التواصل بانتظام وبشكل بناء مع الطلاب وأولياء الأمور.</li><li style="box-sizing: border-box;">استخدام طرق تدريس تشرك الطلاب وتحفز فضولهم الفكري، بما في ذلك استخدام التساؤلات الفعالة والعروض التقديمية والموارد.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضع توقعات عالية لسلوك الطلاب، وإرساء والحفاظ على معايير جيدة لإدارة السلوك من خلال التدريس المركز وبناء علاقات إيجابية ومثمرة.</li><li style="box-sizing: border-box;">أي واجبات أخرى يتم تكليفه بها.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><u style="box-sizing: border-box;">المؤهلات الوظيفية:</u></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة جامعية في اللغة الإنجليزية أو أي مجال آخر ذي صلة.</li><li style="box-sizing: border-box;">إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة أمر ضروري.</li><li style="box-sizing: border-box;">تعتبر الخبرة في برنامج السنوات الابتدائية (PYP) ميزة إضافية.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات حاسوبية بمستوى يسمح بالاستخدام الإبداعي للتكنولوجيا في الفصل الدراسي.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><u style="box-sizing: border-box;">الكفاءات الرئيسية:</u></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">القدرة على إعداد التقارير وأوراق العمل وتقديم العروض التقديمية الشفهية.</li><li style="box-sizing: border-box;">تعتبر خدمة العملاء القوية والمرونة وفهم احتياجات مختلف الأطراف المعنية في المدرسة أمراً ضرورياً.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات العرض والقدرة على التحدث أمام الجمهور بثقة.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات التخطيط والتنسيق والتنظيم والتحليل الممتازة ضرورية.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات شخصية ممتازة والقدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المعلمين على جميع المستويات في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>
<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;">الوصف الوظيفي والمتطلبات</h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><u style="box-sizing: border-box;">الأدوار والمسؤوليات:</u></strong></p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;">يتمثل الدور الرئيسي لمعلم اللغة الفرنسية في تنفيذ وتدريس الطلاب وفقاً لمنهج البكالوريا الدولية. توضح النقاط التالية باختصار المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة والتي لا تقتصر على:<span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">إنشاء تجربة تعليمية مناسبة (عمل ميداني، مشاركات تعليمية) وابتكار فرص تعلم محفزة وممتعة لجميع الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">تحفيز الطلاب لتقديم أفضل أداء لديهم من خلال التعليم المتمايز واستخدام أساليب متنوعة.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المعلمين الآخرين للمساهمة في نجاح الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">المساهمة في إثراء المشاركات التعليمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة أداء الطلاب لتعزيز فهمهم وإتقانهم للمهارات.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة تقدم الطلاب من خلال التقييم الفعال.</li><li style="box-sizing: border-box;">التواصل بشكل منتظم وبنّاء مع الطلاب وأولياء الأمور.</li><li style="box-sizing: border-box;">استخدام طرق تدريس تشرك الطلاب وتحفز فضولهم الفكري، بما في ذلك استخدام الأسئلة الفعالة والعروض التقديمية والموارد المتاحة.</li><li style="box-sizing: border-box;">وضع توقعات عالية لسلوك الطلاب، وإنشاء والحفاظ على مستوى جيد من إدارة السلوك من خلال التدريس المركز وبناء علاقات إيجابية ومثمرة.</li><li style="box-sizing: border-box;">أي مهام أخرى يتم تكليفه بها.</li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px 0.25in; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><u style="box-sizing: border-box;">متطلبات الوظيفة:</u></strong></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة جامعية في اللغة الفرنسية.</li><li style="box-sizing: border-box;">متحدث بالفرنسية كلغة أم.</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة في برنامج السنوات الابتدائية (PYP) أو برنامج السنوات المتوسطة (MYP) تعد ميزة إضافية.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات حاسوبية بمستوى يسمح بالاستخدام الإبداعي للتكنولوجيا في الفصل الدراسي.</li></ul><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px;"><li style="box-sizing: border-box;">القدرة على إعداد التقارير وأوراق العمل وتقديم عروض تقديمية شفهية.</li><li style="box-sizing: border-box;">توجه قوي نحو الخدمة، والمرونة، وفهم احتياجات مختلف الأطراف المعنية في المدرسة أمر ضروري.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات العرض والقدرة على التحدث أمام الجمهور بثقة.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات ممتازة في التخطيط والتنسيق والتنظيم والتحليل أمر ضروري.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات تواصل شخصية ممتازة والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المعلمين.</li></ul></div>
<p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">يعد معلم اللغة الإنجليزية في برنامج السنوات المتوسطة (MYP) التابع للبكالوريا الدولية مسؤولاً عن تنفيذ وتدريس المناهج لطلاب المرحلة المتوسطة وفقًا لمنهاج البكالوريا الدولية، حيث يعمل كمتعلم ومحفز ومتواصل يقدم خبرة مهنية وتعليماً وتعلماً عالي الجودة. </p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;">يقوم المعلم بتقديم وقيادة وتيسير تجارب تعليمية متنوعة وفعالة باستخدام مجموعة من الأساليب في بيئة مدرسية داعمة وإيجابية. كما يعمل على تقديم برنامج متماسك ومتوازن ومتكامل قائم على الاستقصاء وإعداد الطلاب للبرامج الدولية في بيئة تعليمية محفزة وملهمة ومنظمة بشكل جيد، مع التعاون مع المعلمين الآخرين للمساهمة في نجاح الطلاب.</p><p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><u style="box-sizing: border-box;">الأدوار والمسؤوليات:</u></strong></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">العمل بشكل مستقل وتعاوني لتصميم وتنقيح المناهج الدراسية.</li><li style="box-sizing: border-box;">التخطيط التعاوني لوحدات الاستقصاء التي تتوافق مع نطاق وتسلسل الأقسام ومتطلبات وإرشادات البكالوريا الدولية.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراجعة نظرة عامة على الأقسام ونطاقها وتسلسلها.</li><li style="box-sizing: border-box;">التعاون مع المعلمين للمساهمة في نجاح الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم دروس عالية الجودة ضمن إطار البكالوريا الدولية لتلبية الاحتياجات الفردية لجميع الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">استخدام أساليب تدريس تشرك الطلاب وتحفز الفضول الفكري من خلال دمج استخدام الاستقصاء الفعال والعروض التقديمية والموارد.</li><li style="box-sizing: border-box;">خلق تجارب تعليمية متنوعة وملهمة ومحفزة لجميع الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">المساهمة في إثراء المشاركات التعليمية.</li><li style="box-sizing: border-box;">تحفيز الطلاب على تقديم أفضل أداء لديهم من خلال التعليم المتمايز واستخدام أساليب متنوعة.</li><li style="box-sizing: border-box;">مراقبة أداء الطلاب وتقدمهم لتعزيز فهمهم وإتقان المهارات من خلال التقييم الفعال.</li><li style="box-sizing: border-box;">تنمية علاقات هادفة مع الطلاب وتوفير الاهتمام الفردي الذي يحتاجونه.</li><li style="box-sizing: border-box;">التواصل بشكل منتظم وبناء مع الطلاب وأولياء الأمور. </li><li style="box-sizing: border-box;">وضع توقعات عالية لسلوك الطلاب، وإرساء والحفاظ على مستوى جيد من إدارة السلوك من خلال التدريس المركز والعلاقات الإيجابية والمثمرة.</li><li style="box-sizing: border-box;">تدريس الحصص ذات الصلة، وفقاً للعبء التدريسي بدوام كامل المحدد بتعليمات وزارة التربية والتعليم. </li><li style="box-sizing: border-box;">امتلاك القدرة والاستعداد للتدريس والتعلم عبر الإنترنت و/أو في سياق هجين عند الضرورة. </li><li style="box-sizing: border-box;">الاحتفاظ بسجلات عمل الطلاب وتقدمهم من خلال منصة التعلم.</li><li style="box-sizing: border-box;">العمل كعضو في الفريق، والمساهمة بشكل إيجابي في علاقات العمل الفعالة داخل المدرسة.</li><li style="box-sizing: border-box;">التواصل عند الضرورة مع أولياء الأمور والهيئات الخارجية، وفقاً لسياسات المدرسة.</li><li style="box-sizing: border-box;">حضور الفعاليات المدرسية وورش العمل والمؤتمرات التي يقودها الطلاب.</li><li style="box-sizing: border-box;">حضور التدريب المعتمد من البكالوريا الدولية والبقاء على اطلاع دائم بجميع التغييرات ذات الصلة بدليل البكالوريا الدولية.</li><li style="box-sizing: border-box;">حضور اجتماعات الأقسام الأسبوعية. </li><li style="box-sizing: border-box;">القيام بأي واجبات أو مسؤوليات أخرى يطلبها المدير.</li><li style="box-sizing: border-box;"><em style="box-sizing: border-box;">تولي مسؤوليات منسق المرحلة أو معلم الصف عند الطلب (إن وجد).</em></li></ul><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;"><u style="box-sizing: border-box;">متطلبات الوظيفة:</u></strong></p><ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة البكالوريوس و/أو الماجستير في اللغة الإنجليزية وآدابها أو في مجال ذي صلة. </li><li style="box-sizing: border-box;">شهادة معلم لتدريس اللغة الإنجليزية أو شهادة تدريس تعتبر ميزة إضافية.</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة وتدريب في برنامج البكالوريا الدولية تعتبر ميزة إضافية.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات الحاسوب بمستوى يسمح بالاستخدام الإبداعي للتكنولوجيا في الفصل الدراسي أثناء الدروس.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات إدارة الفصل الدراسي.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات التواصل والعرض.</li><li style="box-sizing: border-box;">المهنية، والالتزام، والنزاهة، وقوة الشخصية، والمثابرة.</li><li style="box-sizing: border-box;">الالتزام بضمان معايير عالية للتدريس والتعلم.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات التخطيط والتنظيم والتقييم.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المعلمين على جميع المستويات في بيئة متعددة الثقافات.</li><li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في فرص التطوير المهني.</li><li style="box-sizing: border-box;">المرونة والعمل تحت الضغط.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None <br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None <br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None <br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
We’re running a short video data collection project for one of our clients. We’re looking for native Arabic speakers across multiple Arabic-speaking countries and dialects to record a 15–20 second video, speaking naturally in Arabic and looking directly into the camera. The videos collected will be used to help train and evaluate an AI model that distinguishes real, human-recorded video from AI-generated (synthetic) video.<br>
<p><strong><span>Project Details:</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Start Date:</span><span> ASAP</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Duration: </span><span>1 session </span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Commitment:</span><span> 1 hour. </span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Job Type:</span><span> Freelance</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Location: Jordan (Remote)</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Language/Dialects:</span> <span>Egyptian, Levantine, Gulf, Iraqi, Yemeni</span></strong></p><br>
<br>
<p><strong><span>Pay Rate: </span><span>$4.00/ per accepted Video </span></strong></p><br>
<br>
<br><br><p><b>Eligibility</b></p><br><ul>
<li><ul>
<li>
<p><span>18 years of age or older.</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Native Arabic speaker (self-identified). You may be asked to complete a brief screening step to confirm your dialect before your submission is finalized.</span></p><br>
</li>
</ul><br><br></li>
</ul><br><p><b>What you’ll do </b></p><br><ul>
<li><ul>
<li>
<p><span>Record a single 15–20 second video in your native Arabic </span><span>dialect</span><span>.</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Speak naturally (no script). Suggested prompts: briefly introduce yourself, mention where you live, or talk about an interest/hobby.</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Look directly at the camera the whole time.</span></p><br>
</li>
</ul><br><br><ul>
<li>
<p><span>After recording, answer a few short questions about yourself (e.g., age range, country, dialect) to help us organize the dataset.</span></p><br>
</li>
</ul><br><br><br></li>
</ul><br><p><b>Recording specifications (must meet all to be accepted) </b></p><br><ul>
<li><ul>
<li>
<p><span>Video quality: 1080p or higher </span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Length: 15–20 seconds </span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Framing: Head-and-shoulders, face centered and fully visible</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Lighting/background: Well-lit face (no harsh shadows), plain/neutral background</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Expression: Neutral/relaxed while speaking naturally</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Audio: Clear speech, no background noise, music, or echo</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Orientation: Portrait or landscape acceptable (hold steady, no shaky footage)</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Environment: Quiet indoor setting preferred</span></p><br>
</li>
</ul><br><ul>
<li>
<p><span>Prohibited: Filters/beauty modes, sunglasses, hats/hoods, face coverings, headphones/earbuds, watermarks, stickers, borders, other people/pets in frame</span></p><br>
</li>
</ul><br><br></li>
</ul><br><p><b>Your Privacy</b></p><br><p><span>Before you begin, you’ll be asked to review and accept a consent form explaining how your video and any information you provide will be used, stored, and who it will be shared with.</span></p><br>
<br><br> </div>
<p>المسؤوليات تطوير وتهيئة واختبار وتحسين مستمر لخدمات الذكاء الاصطناعي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تقييم أداء أنظمة ونماذج الذكاء الاصطناعي وتحديد مجالات التحسين. تطوير وتحسين حلول معالجة اللغة الطبيعية/فهم اللغة الطبيعية، والكلام، والذكاء الاصطناعي التفاعلي. جمع وإعداد وتنظيم والحفاظ على مجموعات بيانات متعددة اللغات لتدريب واختبار وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي. تطوير أدوات وأتمتة لمعالجة البيانات، وتقييم النماذج، وتحليل الأداء. تحديد ومعالجة التحديات المتعلقة باللغة والمنطقة لخدمات الذكاء الاصطناعي. تحليل بيانات وأداء النظام لتحسين جودة ودقة حلول الذكاء الاصطناعي. التعاون مع الفرق الفنية والتشغيلية المتعددة لتقديم تجارب ذكاء اصطناعي محلية عالية الجودة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة. 3 إلى 6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال الذكاء الاصطناعي، معالجة اللغة الطبيعية، التعلم الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. أساسيات قوية في البرمجة، ويفضل أن تكون بلغة بايثون أو C/C++ أو جافا. خبرة في استخدام لينكس، وبرمجةシェل، وGit. فهم جيد لهياكل البيانات، والخوارزميات، وأساسيات التعلم الآلي/العميق. تفضل الخبرة في استخدام PyTorch أو TensorFlow. فهم جيد لمفاهيم معالجة اللغة الطبيعية/فهم اللغة الطبيعية، بما في ذلك معالجة النصوص، وتقسيم الكلمات، وتصنيف النوايا، والتقنيات ذات الصلة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الفنية والتشغيلية المتعددة. المهارات المطلوبة مهارات تحليلية لينكس هياكل بيانات بايثون أتمتة Git C++ ذكاء اصطناعي</p>
<p>ماذا لو ساعدت مهاراتك في اللغة العربية في تحسين الذكاء الاصطناعي؟</p><p>ماذا ستفعل؟
• سجل مقطع فيديو مدته 15 إلى 20 ثانية بلهجتك العربية المحلية.
• تحدث بشكل طبيعي (بدون نص). ننصحك باستخدام عبارات مثل: قدم نفسك باختصار، أو اذكر مكان إقامتك، أو تحدث عن هواية أو اهتمام.
• انظر مباشرة إلى الكاميرا طوال الوقت.
• بعد التسجيل، أجب عن بعض الأسئلة القصيرة حول نفسك (مثل: الفئة العمرية، البلد، اللهجة) لمساعدتنا في تنظيم قاعدة البيانات.
تفاصيل المشروع
العنوان الوظيفي: مشروع كيد - متحدث باللهجة الشامية/العراقية - تسجيل فيديو (الأردن)
تاريخ البدء: في أقرب وقت
المدة: جلسة واحدة
الالتزام: ساعة واحدة.
نوع الوظيفة: عمل حر
الموقع: الأردن (عن بعد)
اللهجات العربية: المصرية، الشامية، الخليجية، العراقية، اليمنية
معدل الأجر: 4 دولارات أمريكية لكل فيديو مقبول
خصوصيتك
قبل البدء، ستُطلب منك مراجعة نموذج موافقة يشرح كيفية استخدام الفيديو وأي معلومات تقدمها، وكيفية تخزينها، ومن سيشارك فيها.</p><p>مواصفات التسجيل (يجب استيفاؤها جميعها لقبول الفيديو)
• جودة الفيديو: 1080 بكسل أو أعلى
• المدة: 15 إلى 20 ثانية
• الإطار: من الكتفين إلى الرأس، مع وضع الوجه في المركز بشكل كامل
• الإضاءة/الخلفية: وجه مضاء جيدًا (بدون ظلال قاسية)، خلفية بسيطة/محايدة
• التعبير: تعبير محايد/مسترخ أثناء التحدث بشكل طبيعي
• الصوت: كلام واضح، بدون ضوضاء خلفية، موسيقى، أو صدى
• الاتجاه: portrait أو landscape مقبول (ثابت، بدون اهتزاز)
• البيئة: يفضل مكان هادئ داخل المنزل
• محظور: المرشحات/وضعيات الجمال، نظارات شمسية، قبعات/قلنسوات، تغطية الوجه، سماعات/أذن، علامات مائية، ملصقات، حدود، أشخاص/حيوانات أخرى في الإطار
أنت مناسب إذا كنت
• تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر.
• متحدث أصلي للغة العربية (تحديد ذاتي). قد يُطلب منك إكمال خطوة فحص قصيرة لتأكيد لهجتك قبل تأكيد تسجيلك.</p>
<p>ماذا لو ساعدت مهاراتك في اللغة العربية في تحسين الذكاء الاصطناعي؟</p>
<p>ماذا ستفعل؟</p>
<ul>
<li>سجل مقطع فيديو مدته 15 إلى 20 ثانية بلهجتك العربية المحلية.</li>
<li>تحدث بشكل طبيعي (بدون نص مسبق). ننصح باستخدام هذه المطالبات: قدم نفسك باختصار، أو اذكر مكان إقامتك، أو تحدث عن هواية أو اهتمام.</li>
<li>انظر مباشرة إلى الكاميرا طوال الوقت.</li>
<li>بعد التسجيل، أجب عن بعض الأسئلة القصيرة حول نفسك (مثل: الفئة العمرية، البلد، اللهجة) لمساعدتنا في تنظيم قاعدة البيانات.</li>
</ul>
<p><strong>تفاصيل المشروع؟</strong></p>
<p>العنوان الوظيفي: مشروع كيد - تسجيل فيديو للمتحدثين باللهجات الشامية/العراقية (الأردن)<br>
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن<br>
المدة: جلسة واحدة<br>
الالتزام: ساعة واحدة<br>
نوع الوظيفة: عمل حر<br>
الموقع: الأردن (عن بعد)<br>
اللهجات العربية: المصرية، شامية، خليجية، عراقية، يمنية<br>
معدل الأجر: 4 دولارات أمريكية لكل فيديو مقبول</p>
<p><strong>خصوصيتك</strong><br>
قبل البدء، ستُطلب منك مراجعة نموذج موافقة يشرح كيفية استخدام الفيديو وأي معلومات تقدمها، وكيفية تخزينها، ومن سيشارك فيها.</p>
<p><strong>مواصفات التسجيل (يجب استيفاؤها جميعها لقبول الفيديو)</strong></p>
<ul>
<li>جودة الفيديو: 1080p أو أعلى</li>
<li>المدة: 15 إلى 20 ثانية</li>
<li>الإطار: من الرأس إلى الكتفين، مع وضع الوجه في المركز بشكل كامل</li>
<li>الإضاءة/الخلفية: وجه مضاء جيدًا (بدون ظلال قاسية)، خلفية بسيطة/محايدة</li>
<li>التعبير: تعبير محايد/مسترخ أثناء التحدث بشكل طبيعي</li>
<li>الصوت: كلام واضح، بدون ضوضاء خلفية، موسيقى، أو صدى</li>
<li>الاتجاه:Portrait أو Landscape مقبول (ثبات الكاميرا، بدون اهتزاز)</li>
<li>البيئة: يفضل مكان هادئ داخل المنزل</li>
<li>الممنوعات: المرشحات/أوضاع التجميل، نظارات شمسية، قبعات/قلنسوات، أغطية الوجه، سماعات الرأس/الأذن، علامات مائية، ملصقات، حدود، أشخاص/حيوانات أخرى في الإطار</li>
</ul>
<p><strong>أنت مناسب إذا كنت...</strong></p>
<ul>
<li>تبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر.</li>
<li>متحدث أصلي للغة العربية (تحديد ذاتي). قد يُطلب منك إكمال خطوة فحص قصيرة لتأكيد لهجتك قبل إنهاء تقديمك.</li>
</ul>
<p>تبحث مجموعة PIPECARE عن مدير مشروع متمرس للإشراف على مشاريع فحص الأنابيب أثناء التشغيل لمهامنا في الشرق الأوسط، ومقرها الأردن. من خلال تقديم حلول تكنولوجية وخدمية تركز على الصناعة الدولية للنفط والغاز، تساهم مجموعة PIPECARE والشركات التابعة لها في ضمان سلامة أصول خطوط الأنابيب والمرافق لأكثر من 25 عامًا. القطاع الصناعي: النفط والغاز / خدمات الفحص أثناء التشغيل. ملخص المنصب يتولى مدير المشروع إدارة مشاريع PIPECARE التشغيلية في المكتب الرئيسي والشركات التابعة لـ PIPECARE. تشمل مشاريع PIPECARE التشغيلية (ولكن لا تقتصر على) تعبئة الموارد في حقول النفط والغاز، خدمة خطوط أنابيب النفط والغاز، ترتيب المسوحات الميدانية والتحقق الميداني، تفكيك المعدات عند الانتهاء والتقارير. سيقود المرشح فريق مشروع، ويُنتج وينفذ ويراقب ميزانية المشروع.
<p>تبحث مجموعة PIPECARE عن مهندس ميكانيكي متمرس للانضمام إلى فريقنا. من خلال تقديم حلول تكنولوجية وخدمية متركزة على قطاع النفط والغاز على الصعيد الدولي، ساعدت مجموعة PIPECARE الشركات التابعة لنا عملائنا على ضمان سلامة أصول خطوط الأنابيب والمرافق لأكثر من 25 عامًا. القطاع/الصناعة: النفط والغاز / خدمات التفتيش في خطوط الأنابيب أثناء التشغيل.</p><p>المهندس الميكانيكي مسؤول عن إجراء دراسات تقييم مدى صلاحية الخدمة بشكل شامل لخطوط أنابيب العملاء باستخدام API 579 والمعايير الدولية الأخرى.</p><p>المهام الرئيسية والمسؤوليات</p><ul><li>إجراء تقييمات FFP لأصول العملاء بناءً على تقييمات المستوى 1 و2 لآليات التلف.</li><li>إجراء حسابات RSTRENG وفق متطلبات العملاء.</li><li>إعداد نماذج محاكاة Abaqus للمكونات المسببة للتآكل.</li><li>دمج بيانات التفتيش في محاكاة Abaqus وإجراء التحليل للمكونات المتدهورة.</li><li>تقييم خيارات الإصلاح وتقديم توصيات للعملاء.</li></ul><p>قيادة الفريق والتعاون</p><ul><li>تطوير مواد تدريبية ذات صلة بسلامة أنظمة خطوط الأنابيب.</li><li>قيادة وتوجيه وتدريب فريق من مهندسي السلامة داخل المؤسسة، مع ضمان تحديث مهاراتهم وتطبيق معايير جودة عالية باستمرار.</li><li>العمل كخبير موضوع رئيسي (SME) في هندسة السلامة خلال عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</li><li>التواصل مع العملاء ومديري المشاريع ومهندسي السلامة لفهم متطلبات المشروع وتقديم رؤى مدعومة بالبيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>توصيل النتائج المعقدة والسرد القائم على البيانات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li></ul><p>المهارات/الخبرة</p><ul><li> الحد الأدنى لبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>3-5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة في API 579، أكواد ASME، Abaqus.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بالإضافة إلى مهارات التواصل واجبة.</li></ul><p>المتطلبات البدنية والعقلية:</p><ul><li>الرفع والنقل: القدرة على رفع ونقل حتى 50 رطلاً.</li><li>الحركة: يجب القدرة على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مجمع تكرير أو مصنع والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم الداخلية.</li><li>الاتصال: وضوح كافٍ في الكلام والسمع، أو قدرات تواصل أخرى، للتواصل بفعالية.</li><li>التركيز والمهام المتعددة: القدرة على الحفاظ على التركيز وأداء مهام متعددة بفعالية.</li><li>معدات السلامة: يجب القدرة على ارتداء معدات السلامة كما قد تتطلبها إدارة السلامة للحماية الشخصية، إن لزم الأمر في بيئات التصنيع.</li><li>الحركة والشعور السريع الشخصي: مرونة حركة شخصية وردود فعل بدنية كافية، مع أو بدون تسهيلات معقولة، لأداء واجبات مكتبية والسفر إلى مواقع خارجية عند الضرورة.</li></ul><p>حول مجموعة PIPECARE:</p><p>تقدم PIPECARE Group خدمات تفتيش ضمني كاملة لتحديد حجم التهديدات الخاصة بخطوط الأنابيب وتقييمها، باستخدام تقنيات متقدمة مثل تسرب تدفق مغناطيسي، التفتيش في الحقل العرضي، الموجات فوق الصوتية، وأدوات متخصصة، لضمان اكتشاف دقيق وتقييم لمختلف الشذوذ في خطوط الأنابيب.</p><p><br></p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>الحد الأدنى لبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>3-5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة في API 579، أكواد ASME، Abaqus.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بالإضافة إلى مهارات التواصل واجبة.</li></ul><p>المتطلبات البدنية والعقلية:</p><ul><li>الرفع والنقل: القدرة على رفع ونقل حتى 50 رطلاً.</li><li>الحركة: يجب القدرة على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مجمع تكرير أو مصنع والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم الداخلية.</li><li>الاتصال: وضوح كافٍ في الكلام والسمع، أو قدرات تواصل أخرى، للتواصل بفعالية.</li><li>التركيز والمهام المتعددة: القدرة على الحفاظ على التركيز وأداء مهام متعددة بفعالية.</li><li>معدات السلامة: يجب القدرة على ارتداء معدات السلامة كما قد تتطلبها إدارة السلامة للحماية الشخصية، إن لزم الأمر في بيئات التصنيع.</li><li>الحركة والشعور السريع الشخصي: مرونة حركة شخصية وردود فعل بدنية كافية، مع أو بدون تسهيلات معقولة، لأداء واجبات مكتبية والسفر إلى مواقع خارجية عند الضرورة.</li></ul>
<p><h4>عن Open.cx<\/h4>\n<p>Open.cx هي منصة دعم عملاء بالذكاء الاصطناعي مدعومة من Y Combinator وتثق بها مؤسسات كبرى مثل Mollie وTicketSwap وMoneyGram. نحن فريق صغير عالي الإنتاجية يبني ذكاءً اصطناعياً يعمل بالفعل — ونتحرك بسرعة. LinkedIn قناة نمو أساسية بالنسبة لنا، ومحتوانا يصل يوميًا إلى الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين ومديري المستوى C. نحتاج محرر فيديو يستطيع مضاهاة طاقتنا وجعل هذا المحتوى لا يمكن تمريره بسهولة.\/<\/p>\n<h4>الدور<\/h4>\n<p>نحن لا نوظف شخصًا لصناعة «فيديوهات مؤسسية مصقولة». نحن نوظف محرر فيديو — شخص يعيش ويتنفس سرد قصير النطاق بالحركة، مع لمسة إنتاجية تشبه مراجعات التقنية من المستوى الرفيع. مهمتك: جعل مقاطع LinkedIn لدينا جذابة إلى درجة أن التوقف عن التمرير سيكون بلا إرادة لمدير تنفيذ مظارِع مشغول في منتصف صباحه.\/<\/p>\n<p>ستمتلكPipeline التحرير بشكل كامل، من لقطات الوجه المتحدث الخام إلى فيديو LinkedIn حاد وسهل الاحتفاظ جاهز للنشر.\/<\/p>\n<h4>ماذا ستفعل<\/h4>\n<p><strong>سرد القصة مع الحفاظ على الاحتفاظ بالمتابعة:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>إتقان الثلاث ثوانٍ الأولى من كل فيديو كما لو كان عملك يعتمد عليها (لأنه كذلك)<\/li>\n<li>تحرير فيديوهات LinkedIn لوجه يتحدث بتنسيق سريع مع ترجمة كلمة بكلمة مرتبطة بكل مقطع صوتي\/<li>بناء صدمات تكبير، ونصوص بارزة، وانتقالات تشويش، وتتابعات حركة تشعر بأنها native للنص القصير\/<li>إيصال تقطيع بزمن إطار مثالي متلائم مع وتيرة الكلام، فترات التنفس، ونبضات الموسيقى — لا قطع عرضية<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>بريق سينمائي:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تنفيذ تصحيح لوني سينمائي مع جداول LUT مخصصة، وتدرجات ألوان بشرية مطابقة، ومظهر متسق عبر كل مقطع\n<li>إنتاج صوت نقي: تقليل الضوضاء، المعادل، تقليل الصوت، الضغط، وخفض الموسيقى للسماح للنطق بالتنفس\n<li>مزج تصميم الصوت مباشرة في طبقة الصوت — اهتزازات، طفوف، نقرات، وتصاعدات متزامنة مع الإطار\n<li>استقرار، إعادة تأطير، وتنظيف كل لقطة — لا لقطات هزّة، لا أُفق خارج المحور، لا مفاتيح غير دقيقة<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>العلامة التجارية ونظام الرؤية:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تصميم أشرطة أسفلية عائمة، بطاقات أسماء، وبطاقات دعوة للإجراء تبدو أصلية للعلامة، وليست قالبية\n<li>استبعاد الأشخاص من الخلفيات وخلق المظهر المهني «العائم»\n<li>إنتاج وتكامل لقطات B-roll تخدم السرد — مخزون، تسجيلات شاشة، لقطات منتجات، مطابقة القطع\n<li>الحفاظ على لوحة ألوان ثلاثية التدرج ونظام كتابة مطابق عبر كل فيديو بدقة بكسلية\n<\/ul>\n<p><strong>الملكية والإنتاجية:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>بناء قوالب رسومية حركية قابلة لإعادة الاستخدام حتى يتسع الناتج دون التضحية بالدقة\n<li>مراجعة كل إطار كما لو أنه سيُعرض على لوحة إعلانات: الاهتمام بالتفاصيل التي لن يلاحظها معظم المشاهدين بوعي ولكنهم سيشعرون بها\n<li>تقديم 2 إلى 4 مقاطع فيديو مصقولة أسبوعياً باستمرارية وفي الموعد المحدد، دون انزلاق في الجودة\n<\/ul>\n<h4>كيفية التقديم<\/h4>\n<p>نستخدم عملية «أظهر، لا تُخبر». لا سيرة ذاتية تُعين وحدها.\/<\/p>\n<p><strong>الخطوة 1 — التقديم:<\/strong> قدم محفظتك إضافة فيديو مدته 90 ثانية لنفسك تشرح فيه لماذا أنت المحرر المناسب لشركة ناشئة في مجال AI تستهدف صانعي القرار في المؤسسات. لن يتم تقييم المرشحين الذين يتخطون الفيديو.\/<\/p>\n<p><strong>الخطوة 2 — مشروع عينة مدفوعة:<\/strong> يحصل أعلى 3 إلى 5 مرشحين على مقطع خام قصير ويدفع لهم لتحريره وفق أسلوبنا. هذه هي المقابلة الحقيقية.\/<\/p>\n<p><strong>الخطوة 3 — دردشة ثقافية:<\/strong> مكالمة مدتها 30 دقيقة مع الفريق. نريد أن نعرف ما إذا كنت تتحمل المسؤولية، لا مجرد اتباع التعليمات.\/<\/p>\n<p><strong>الخطوة 4 — تجربة مدفوعة:<\/strong> نبدأ بتجربة مدفوعة لمدة شهر واحد. إذا كان ذلك مناسبًا للطرفين، نجعله رسميًا.\/<\/p>\n<h4>المتطلبات<\/h4>\n<p><strong>أنت الشخص المناسب إذا:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>محفظتك سريعة الإيقاع وموجهة بالترجمة النصية — ليست Reels مؤسسية بطيئة\n<li>تهتم بالثواني الثلاثة الأولى من كل فيديو\n<li>تعلم أن تصميم الصوت يمثل 50% من التحرير\n<li>أنت مبادر — لا تنتظر حتى يُقال لك ما يبدو جيداً<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>الأدوات التي نتوقع أن تعرفها:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Premiere Pro أو DaVinci Resolve\n<li>After Effects أو CapCut (رسومات متحركة)\n<li>Photoshop أو Remove.bg (قص الخلفيات)\n<li>Frame.io أو ما يشابهه (المراجعة والتسليم)\n<\/ul><\/p><p><\/p>
<p><h4>عن Open.cx<\/h4>\n<p>Open.cx هو منصة دعم عملاء بالذكاء الاصطناعي مدعومة من Y Combinator موثوقة من قِبل مؤسسات مثل Mollie وTicketSwap وMoneyGram. نحن فريق صغير عالي الإنتاجية نبني ذكاء اصطناعي يعمل فعلاً — ونتحرك بسرعة. LinkedIn قناة نمو أساسية بالنسبة لنا، ومحتوانا يظهر أمام الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين وعمليات المستوى التنفيذي كل يوم. نحتاج محرر فيديو يمكنه مضاهاة طاقتنا وجعل ذلك المحتوى لا يمكن تمريره بسهولة.<\/p>\n<h4>الدور<\/h4>\n<p>لا نقوم بتوظيف شخص ليصنع “فيديوهات مؤسسية مصقولة.” نحن نوظف محرر فيديو — شخص يعيش ويتنفس سرد القصص الحركي القصير، مع نعومة إنتاجية لمراجِ تقني من طراز عالٍ. مهمتك: اجعل مقاطع LinkedIn لدينا مقنعة لدرجة أن التوقف عن التمرير يبدو تلقائيًا للرئيس التنفيذي المشغول في منتصف صباحه.</p>\n<p>سوف تتحمل مسؤولية قناة التحرير الكاملة، من لقطات الرأس المتحدثة الخام إلى فيديو LinkedIn مليء بالتأثيرات جاهز للنشر.</p>\n<h4>ماذا ستفعل<\/h4>\n<p><strong>سرد القصة مع الاعتماد على الاحتفاظ بالجمهور:<\/strong></p>\n<ul>\n<li>أتقن أول ثلاث ثوانٍ من كل مقطع كأن عملك يعتمد عليها (لأنه كذلك)</li>\n<li>تحرير فيديوهات LinkedIn المتحدثة بنمط تفريغ الكلام بسرعة وتزامن مع كل مقطع صوتي</li>\n<li>بنِ بناءً تأثيرات تقريب وتكبيرات نصية وتحولات فجائية وتتابعات ضبابية حركية تشعر وكأنها native للنص القصير</li>\n<li>تقطيع الإطار بدقة متوافقة مع ريتم الكلام، فترات الاستراحة، والأنغام الموسيقية</li>\n</ul>\n<p><strong>التلميع السينمائي:<\/strong></p>\n<ul>\n<li>إجراء تصحيح ألوان سينمائي مع LUTs مخصصة وتجانس ألوان البشرة ونظرة موحدة عبر كل مقطع</li>\n<li>تقديم صوت نقي: تقليل الضوضاء، المعالجة، إزالة الإزعاج، الضغط، وتخفيض الموسيقى للسماح للكلام بالتنفس</li>\n<li>خلط تصميم الصوت مباشرة في الطبقة الصوتية<\/li>\n<li>تثبيت، إعادة تصوير، وتنظيف كل لقطة — لا لقطات مهتزّة، لا أُفق خارج المحور، لا مفاتيح غير دقيقة</li>\n</ul>\n<p><strong>العلامة البصرية ونظام البِناء:</strong></p>\n<ul>\n<li>تصميم حروف سوم منخفضة عائمة، بطاقات الاسم، وبطاقات الدعوة لإجراء الإجراء تبدو native للعلامة وليست قالبًا فقط</li>\n<li>اقتطاع الأشخاص من الخلفيات وخلق المظهر الاحترافي “الطافي”</li>\n<li>إنتاج ودمج لقطات B-roll تخدم السرد — مخزون، تسجيلات شاشة، لقطات منتج، مطابقة القطع</li>\n<li>الحفاظ على لوحة ألوان ثلاثية وتناسق النوع عبر كل مقطع مع اتساق بكسلي دقيق</li>\n</ul>\n<p><strong>الملكية والإنتاجية:</strong></p>\n<ul>\n<li>بناء قوالب حركية قابلة لإعادة الاستخدام حتى يتسع الناتج دون التضحية بالنضارة</li>\n<li>مراجعة كل إطار كأنه سيُعرض على لوحة إعلانية: الاهتمام بالتفاصيل التي لن يلاحظهاMost المشاهدون و سيشعرون بها</li>\n<li>تقديم 2 إلى 4 مقاطع فيديو مصقولة في الأسبوع باستمرار وضمن المهل النهائية بدون انزلاق في الجودة</li>\n</ul>\n<h4>كيفية التقديم</h4>\n<p>نستخدم عملية “أظهر، لا تُظهر” Show, Don't Tell. لا تُقبل أي سيرة ذاتية وحدها.</p>\n<p><strong>الخطوة 1 – التقديم:<\/strong> قدم ملف أعمالك إضافة إلى مقطع فيديو مدته 90 ثانية تشرح فيه لماذا أنت المحرر المناسب لشركة ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي تستهدف صانعي القرار في المؤسسات. لن تُراجع المرشحون الذين يتجاهلون الفيديو.</p>\n<p><strong>الخطوة 2 – مشروع عَيِّن مدفوع:</strong> يحصل أفضل 3 إلى 5 مرشحين على مقطع خام قصير وتُدفع لهم مقابل تحريره بأسلوبنا. هذه هي المقابلة الحقيقية.</p>\n<p><strong>الخطوة 3 – دردشة ثقافية:</strong> مكالمة مدتها 30 دقيقة مع الفريق. نود معرفة إذا كنت تتحمل الملكية، لا مجرد اتباع التعليمات.</p>\n<p><strong>الخطوة 4 – تجربة مدفوعة:</strong> نبدأ بتجربة مدفوعة لمدة 1 شهر. إذا تواصلت الأشياء للطرفين، نجعلها رسمية.</p>\n<h4>المتطلبات</h4>\n<p><strong>أنت الشخص المناسب إذا:</strong></p>\n<ul>\n<li>إن محفظتك سريعة الإيقاع ومشحونة بالتعليقات — ليست مجرد لقطات شركات رتيبة</li>\n<li>تهتم بالثواني الثلاث الأولى من كل مقطع</li>\n<li>تدرك أن تصميم الصوت يمثل 50% من التحرير</li>\n<li>مبادر — لا تنتظر أن يُقال لك ماذا يبدو جيداً</li>\n</ul>\n<p><strong>الأدوات التي نتوقع أن تعرفها:</strong></p>\n<ul>\n<li>Premiere Pro أو DaVinci Resolve</li>\n<li>After Effects أو CapCut (الرسوم المتحركة)</li>\n<li>Photoshop أو Remove.bg (إزالة الخلفيات)</li>\n<li>Frame.io أو ما شابه (المراجعة والتسليم)</li>\n</ul></p><p></p>
<p><h4>حول Open.cx</h4>\n<p>Open.cx هو منصة دعم عملاء بالذكاء الاصطناعي مدعومة من Y Combinator وتحظى بثقة مؤسسات كبرى مثل Mollie وTicketSwap وMoneyGram. نحن فريق صغير عالي الإنتاجية يبني ذكاءً اصطناعيًا يعمل فعلاً — ونتحرك بسرعة. لينكدإن قناة نمو أساسية لنا، ومحتوانا يصل إلى الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين والمديرين من مستوى C يوميًا. نحتاج محرر فيديو يستطيع مواكبة طاقتنا وجعل المحتوى لا يمكن تجاهله عند التمرير.</p>\n<h4>ال دور</h4>\n<p>لسنا بصدد توظيف شخص لصناعة "فيديوهات شركة مصقولة". نحن نوظف محرر فيديو — شخص يعيش التنسيق الحركي للسرد القصير، وبالمستوى الإنتاجي لمراجع تقني رفيع. مهمتك: جعل فيديوهاتنا على LinkedIn مقنعة للغاية حتى يصبح التوقف عن التمرير أمرًا لا إراديًا لرئيس تنفيذي مشغول في منتصف صباحه.</p>\n<p>ستمتلك كامل خط إنتاج التحرير، من لقطات الرأس المتحدثة الخام إلى فيديو LinkedIn جاهز للنشر ذوRetention عالٍ ومتماسك.</p>\n<h4>ما ستقوم به</h4>\n<p><strong>روائيّة تبقي المشاهدة في المقدمة:</strong></p>\n<ul>\n<li>إتقان الثواني الثلاثة الأولى من كل فيديو كما لو أن وظيفتك تعتمد عليها (لأنها كذلك)</li>\n<li>تحرير فيديوهات LinkedIn المتحدثة بسرعة بنمط ترميز نصي صوتي يتزامن مع كل مقطع نبره</li>\n<li>بناء ضربات تقريب، وبروز نص، وتحولات glitch، وتسلسلات ضباب الحركة التي تشعر بأنها أصلية في الشكل القصير</li>\n<li>إصالة القطع عند الإطار بشكل مثالي مع الإيقاع الكلامي، وفترات النفس، والإيقاعات الموسيقية — لا تقطع بالصدفة</li>\n</ul>\n<p><strong>التلميع السينمائي:</strong></p>\n<ul>\n<li>تنفيذ تدرج لوني سينمائي مع LUTs مخصصة، وتناسق درجات البشرة، ومظهر متسق عبر كل مقطع</li>\n<li>تقديم صوت نقي: تقليل الضوضاء، المعالجة EQ، إزالة الاهتزاز، الضغط، وخفض الموسيقى ليتيح الكلام أن يتنفس</li>\n<li>مزج تصميم الصوت مباشرة في طبقة الصوت</li>\n<li>استقرار الإطار، إعادة الإطار، وتنظيف كل لقطة — لا لقطات مهتزّة، لا آفاق خارج المحور، لا مفاتيح غير دقيقة</li>\n</ul>\n<p><strong>العلامة والنظام البصري:</strong></p>\n<ul>\n<li>تصميم ثلاثيات أرضية عائمة، بطاقات أسماء وبطاقات دعوة للإجراء تنضج مع العلامة التجارية وليست قالبية</li>\n<li>اقتطاع الشخصيات من الخلفيات وخلق المظهر المهني "العائم"</li>\n<li>إنتاج ودمج لقطات B-roll تخدم السرد — مخزّنة، تسجيلات شاشة، لقطات منتج، مطابقة القطع</li>\n<li>الحفاظ على لوحة ألوان ثلاثية وتوحيد خطي عبر كل فيديو بدقة بكسلية</li>\n</ul>\n<p><strong>الملكية والإنتاجية:</strong></p>\n<ul>\n<li>بناء قوالب رسومات حركة قابلة لإعادة الاستخدام حتى يتوسع الناتج دون التضحية بال polish</li>\n<li>مراجعة كل إطار كما لو أنه سيظهر على لوحة إعلانات: التركيز على التفاصيل التي لا يلاحظها معظم المشاهدين علماً ولكن يشعرون بها</li>\n<li>تسليم 2–4 مقاطع فيديو مصقولة أسبوعيًا باستمرار وباحترام الموعد النهائي، دون انزلاق في الجودة</li>\n</ul>\n<h4>كيفية التقديم</h4>\n<p>نستخدم عملية "أظهر، لا تُظهر". لا يتم توظيف أي سيرة ذاتية بذاتها.</p>\n<p><strong>الخطوة 1 — الطلب:</strong> قدم محفظتك بالإضافة إلى فيديو مدته 90 ثانية يشرح فيه سبب كونك المحرر المناسب لشركة ذكاء اصطناعي تستهدف قرّارات المؤسسات. لن تتم مراجعة المرشحين الذين يتخطون الفيديو.</p>\n<p><strong>الخطوة 2 — مشروع عينة مدفوعة:</strong> يحصل أعلى 3–5 مرشحين على مقطع خام قصير ويتم الدفع لهم لتحريره بأسلوبنا. هذه هي المقابلة الحقيقية.</p>\n<p><strong>الخطوة 3 — محادثة ثقافة:</strong> مكالمة 30 دقيقة مع الفريق. نريد أن نعرف إذا كنت تتحمل الملكية، لا مجرد تعليمات.</p>\n<p><strong>الخطوة 4 — تجربة مدفوعة:</strong> نبدأ بتجربة مدفوعة لمدة شهر. إذا تواجد توافق للطرفين، نجعلها رسمية.</p>\n<h4>المتطلبات</h4>\n<p><strong>أنت الشخص المناسب إذا:</strong></p>\n<ul>\n<li>محفظتك سريعة الإيقاع ومقنّنة بالكتابة التوضيحية — وليست لقطات شركة بطيئة</li>\n<li>تهتم بالثواني الثلاثة الأولى من كل فيديو</li>\n<li>تعلم أن تصميم الصوت يمثل 50% من التحرير</li>\n<li>أنت مبادر — لا تنتظر ليُقال لك ما الذي يبدو جيداً</li>\n</ul>\n<p><strong>الأدوات التي نتوقع أن تعرفها:</strong></p>\n<ul>\n<li>Premiere Pro أو DaVinci Resolve</li>\n<li>After Effects أو CapCut (رسومات حركة)</li>\n<li>Photoshop أو Remove.bg (قص الخلفيات)</li>\n<li>Frame.io أو مماثل (المراجعة والتسليم)</li>\n</ul>
<p><h4>حول Open.cx<\/h4>\n<p>Open.cx هي منصة دعم عملاء يعمل بالذكاء الاصطناعي مدعومة من Y Combinator وتثق بها شركات كبرى مثل Mollie وTicketSwap وMoneyGram. نحن فريق صغير عالي الإنتاجية نبني ذكاء اصطناعي يعمل فعلاً — ونحن أسرع وتيرة. LinkedIn قناة نمو أساسية لنا، ومحتوانا يظهر أمام الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين ومديري المستوى الأعلى كل يوم. نحتاج محرر فيديو يستطيع مطابقة طاقتنا وجعل المحتوى لا يمكن المرور به بسهولة.<\/p>\n<h4>الدور<\/h4>\n<p>نحن لا ننوّي توظيف شخص لصناعة «فيديوهات مؤسسة مصقولة» فقط. نحن نؤثّر محرر فيديو — شخص يعيش ويتنفس سرد القصص الحركي قصير المدى، بلمسة إنتاج تقني من أعلى جودة. مهمتك: اجعل فيديوهاتنا على LinkedIn جذابة بحيث يجعل التوقف عن التمرير أمراً لا إرادياً لمدير تنفيذي مشغول في نصف صباحه.<\/p>\n<p>ستتولى تشغيل كامل عملية التحرير، من لقطات head talking raw إلى فيديو LinkedIn جذاب وجاهز للنشر.<\/p>\n<h4>ماذا ستفعل<\/h4>\n<p><strong>سرد قصصي يركّز على الاحتفاظ بالجمهور:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تمهيد أول ثلاث ثوان من كل فيديو كما لو كان عملك يعتمد عليها (لأنه كذلك)<\/li>\n<li>تحرير فيديوهات LinkedIn بتعليقات صوتية سريعة وحركات نصية متزامنة مع كل مقطع صوتي<\/li>\n<li>بناء تقطاعات تقريبية ونبضات نصية وتحوّلات glitch وسلاسل ضباب حركة تبدو كأنها أصلية للسرد القصير<\/li>\n<li>إتقان قصّ الإطارات بتوقيت إيقاع الكلام وفترات التنفس ونبضات الموسيقى — لا قطع حدث بالصدفة<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>إتقان سينمائي:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تنفيذ تلوين سينمائي مع جداول لِت مخصصة، وتوحيد درجات البشرة، ومظهر موحّد عبر كل مقطع<\/>l>\n<li>تقديم صوت نقي: تقليل الضوضاء، EQ، إزالة الإرتداد، الضغط، وتخفيف الموسيقى ليتيح الكلام التنفس<\/li>\n<li>خلط تصميم الصوت مباشرة في مسار الصوت<\/li>\n<li>تثبيت، إعادة تأطير، وتنظيف كل لقطة — لا لقطات اهتزازية، لا أفق خارج المحور، لا مفاتيح غير دقيقة<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>العلامة ونظام الرؤية:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>تصميم ثلاثيات منخفضة عائمة، بطاقات أسماء، وبطاقات نهاية تتضمن دعوة لاتخاذ إجراء تبدو أصلية للعلامة التجارية وليست مستنسخة<\/li>\n<li>اقتطاع الأشخاص من الخلفيات وخلق مظهر مهني «عائم»<\/li>\n<li>إنتاج ودمج B-roll يخدم السرد — مخزون، تسجيلات شاشة، لقطات المنتج، مطابقة القطع<\/li>\n<li>الحفاظ على لوحة ألوان ثلاثية وثيقة ونظام خطوط متطابق عبر كل الفيديو بدقة بكسل-مثالية<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>الملكية والإنتاجية:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>بناء قوالب رسومات متحركة قابلة لإعادة الاستخدام بحيث يتسع الناتج دون التضحية بال polish<\/li>\n<li>مراجعة كل إطار كما لو كان سيظهر على لوحة إعلانات: الهوس بالتفاصيل التي لا يلاحظها معظم المشاهدين لكنها ستُشعر<\/li>\n<li>تقديم 2–4 مقاطع فيديو مصقولة أسبوعياً، بثبات وفي الموعد النهائي، دون انزياح في الجودة<\/li>\n<\/ul>\n<h4>كيفية التقديم<\/h4>\n<p>نستخدم عملية \
<p> The holder runs cash, funding, banking, guarantees and payments across all entities and is expected to command that function competently and independently from the outset. From day one the holder owns the banking relationships and approves guarantees within a delegated authority. As the function matures, the role expands further into the strategic treasury work, facility negotiation, deposit strategy and treasury policy, working with the CFO and progressively taking ownership. It suits an established treasury professional ready to lead a group treasury function and grow into Treasury Manager, not someone learning the fundamentals. Key Responsibilities Treasury operations Cash and forecasting : Maintain a clear, current view of cash and overdraft positions across the Group s entities and banks and prepare the rolling cash forecast. Funding: Arrange funds so each entity meets its obligations on time, moving money between accounts as needed. Bank records: Own the bank account register and keep mandates, signatories and records accurate and current. Deposits: Execute fixed-deposit placements, track maturities and keep the deposit schedule current. Bank guarantees: Act as Guarantee Coordinator: log every request, run the pre-submission checks, submit them to the bank, chase to issuance and keep the guarantee register current including expiries and releases. Guarantee approvals : Approve guarantees within a delegated authority set by the CFO, escalating larger or unusual cases in line with the Group guarantee procedure. Banking relationships : Act as the Group s principal day-to-day contact with its banks, managing the operational relationship and coordinating with the CFO on matters of strategy. Accounts payable and payment execution Payment execution: Execute approved payments accurately and on time within the Group s approval framework. Supplier payments : Manage the payment side of the supplier relationship. Reconciliation : Keep the ERP accurate and reconciled for all cash and payment activity. Expanding scope The role is expected to take growing ownership of these areas, in partnership with the CFO and then increasingly independently: Facility negotiation, structuring and pricing of the Group s bank facilities. Deposit and investment strategy, shaping how the Group s surplus cash is placed. Treasury policy and controls, helping build the framework as the function matures. Skills/Experience Education : Degree in finance, accounting or commerce. A professional qualification, or progress toward one such as CTP, ACCA, CMA or CA, is a strong advantage. Experience : At least 8 to 10 years in treasury, in a multi-entity or multi-country group, with a demonstrated record of running treasury operations, not supporting them. Treasury depth: Strong command of cash management, bank account administration, fixed deposits, and bank guarantees or trade finance. Direct experience of facility and rate negotiation and of managing banking relationships is expected. Accounts payable: Confident owning payment calendars, payment runs and ERP reconciliation, and comfortable holding the payment function to a disciplined standard. Systems: Strong ERP and Excel skills. Experience of banking portals and automated payment systems is an advantage. Leadership readiness: Ready to lead a group treasury function and to grow into Treasury Manager as the function and team expand. The person Accurate and disciplined, with the judgement to get details and timing right every time. Trustworthy with money and mandates, and comfortable operating within a clear approval framework. Organized and calm under deadline pressure across many entities and currencies. Clear and professional in English, with banks and suppliers alike. Proactive and commercially sharp, the kind of person who sees an issue coming and brings the CFO the solution, not just the problem. Physical and Mental Requirements: Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds. Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells. Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively. Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively. Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments. Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary. About PIPECARE Group: PIPECARE Group offers comprehensive In-Line Inspection Services to identify and size pipeline threats, Utilizing advanced technologies such as Magnetic Flux Leakage, Transverse Field Inspection, Ultrasound, and specialized tools, PIPECARE ensures precise detection and assessment of various pipeline anomalies. What we do: In-Line Inspection Services PIPECARE provides In-Line Inspection Services to locate, identify, and size threats, supporting integrity management requirements. Check out our AI Technology and other cutting-edge technologies by clicking the following YouTube Links: PIPECARE Group - YouTube SMART AI CALIPER - Inspection experience like never befor e Inspection Technologies Magnetic Flux Leakage (MFL): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, especially circumferentially oriented. Transverse Field Inspection (TFI): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, primarily axially oriented. Ultrasound (UT): Detects and sizes general and other metal loss anomalies with high depth sizing accuracy.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Degree in finance, accounting or commerce. A professional qualification, or progress toward one such as CTP, ACCA, CMA or CA, is a strong advantage.</p><p>At least 8 to 10 years in treasury, in a multi-entity or multi-country group, with a demonstrated record of running treasury operations, not supporting them.</p><p>Treasury depth: Strong command of cash management, bank account administration, fixed deposits, and bank guarantees or trade finance. Direct experience of facility and rate negotiation and of managing banking relationships is expected.</p><p>Accounts payable: Confident owning payment calendars, payment runs and ERP reconciliation, and comfortable holding the payment function to a disciplined standard.</p><p>Systems: Strong ERP and Excel skills. Experience of banking portals and automated payment systems is an advantage.</p><p>Leadership readiness: Ready to lead a group treasury function and to grow into Treasury Manager as the function and team expand.</p><p>The person Accurate and disciplined, with the judgement to get details and timing right every time. Trustworthy with money and mandates, and comfortable operating within a clear approval framework. Organized and calm under deadline pressure across many entities and currencies. Clear and professional in English, with banks and suppliers alike. Proactive and commercially sharp, the kind of person who sees an issue coming and brings the CFO the solution, not just the problem.</p><p>Physical and Mental Requirements:</p><ul><li>Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds.</li><li>Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells.</li><li>Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively.</li><li>Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively.</li><li>Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments.</li><li>Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary.</li></ul>