وظائف انظمه المراقبه CCTV

دوام كامل جولف تالنت

مدير نجاح العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>الوصف</h4> <p>Open هو منصة دعم عملاء مبنية على الذكاء الاصطناعي وتساعد الشركات الكبيرة في أتمتة تفاعلها مع العملاء على نطاق واسع. يعمل الفريق عند تقاطع البرمجيات وعمليات الدعم والذكاء الاصطناعي، ويركز على بناء حلول عملية تحسن كيفية دعم العملاء وكيفية تشغيل الفرق الداخلية.</p> <p>كـ CSM (مدير نجاح العملاء)، ستلعب دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على اعتماد المنصة بنجاح والاستفادة منها على المدى الطويل. يقع هذا الدور قريباً من كل من العملاء والفرق الداخلية، مع تركيز قوي على التنفيذ والتنسيق والوضوح التشغيلي. ستساعد في تشكيل تجربة ما بعد البيع سلسة مع دعم احتياجات العملاء المعقدة وضمان بقاء أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين على توازن.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تأهيل العملاء وضمان تنفيذ المنصة بنجاح، وتقديم كحل وسيط بين العملاء والهندسة.</li> <li>إدارة التكاملات مع أنظمة التذاكر وتدفقات العمل، وتحديد عمليات عمل واضحة.</li> <li>قيادة عملية توجيه تقنية معقدة تشمل تكاملات API وتصميم النظام وهجرات البيانات.</li> <li>حل التصعيدات كجهة الاتصال التقنية الأساسية، والتعاون مع الهندسة لإصلاح العيوب.</li> <li>نصح بروتوكولات الأمان والمصادقة وممارسات توسيع البنية التحتية.</li> <li>تدقيق بيانات الاستخدام لتحسين أداء المنصة وتحديد الميزات غير المستغلة.</li> <li>ترجمة الوثائق التقنية إلى موارد تدريبية واضحة للفرق غير التقنية.</li> <li>إجراء فحوص صحية لمراجعة الأعمال لضمان توافق أداء المنتج مع أهداف العميل.</li> <li>مراقبة صحة العملاء بشكل استباقي لمنع الانسحاب وتحديد فرص النمو.</li> <li>دفع نمو الحساب من خلال تحديد خيارات التوسع وتأمين التجديدات من خلال عرض العائد على الاستثمار.</li> <li>المناصرة للعملاء من خلال تحويل التعليقات إلى طلبات ميزات منتج منظمة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>من 3-5 سنوات خبرة كمدير نجاح عملاء في تأهيل عملاء الشركات الكبرى، إدارة العلاقات ما بعد البيع في SaaS، العمل في بيئات الشركات الناشئة، والتعامل مع التكاملات الفنية مع أنظمة التذاكر.</li> <li>خبرة مع أدوات إدارة العلاقات مثل Salesforce أو HubSpot، إلى جانب أدوات أتمتة سير العمل.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك هندسة المطالبات والتكاملات القائمة على الذكاء الاصطناعي.</li> <li>خبرة في تحديد نطاق المشروع، وعمليات تنفيذ منظمة، وإنشاء كتيبات توجيهية تعرّف بوضوح عمليات وسير عمل.</li> <li>خبرة في إدارة أصحاب المصالح الكبار والعمل كجسر بين العملاء والهندسة، بما في ذلك التنسيق عبر فرق الهندسة والدعم والمنتج.</li> <li>التوفر خلال ساعات عمل CET والمرونة لدعم عملاء الشركات عبر مناطق زمنية مختلفة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاتصالات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة مجال في SaaS المؤسسي، أو دعم العملاء بالذكاء الاصطناعي، أو عمليات الدعم تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>مدعوم من YC بنمو حقيقي — نحن في السوق، نمونا واضح وموثوق به من قبل أسماء الشركات الكبرى التي تعرفها.</li> <li>مسار وظيفي متميز — أعضاء الفريق الأوائل يتطورون إلى مناصب قيادية مع توسيعنا عالميًا.</li> <li>حقوق ملكية حقيقية — عملك سيكون مرئياً ومؤثراً ومناقشاً على مستوى الشركة.</li> <li>فريق عالي الثقة — بدون سياسات وبيروقراطية؛ نتحرك بسرعة وندعم بعضنا البعض.</li> <li>تعويض تنافسي — راتب عالي في السوق مع أسهم ومزايا كاملة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Open is an AI customer support platform that helps enterprise businesses automate customer interactions at scale. Working at the intersection of software, support operations, and AI, the team focuses on building practical solutions that improve how customers are supported and how internal teams operate.</p> <p>As a CSM (Customer Success Manager), you will play a key role in helping customers adopt the platform successfully and get long-term value from it. This role sits close to both customers and internal teams, with a strong focus on implementation, coordination, and operational clarity. You will help shape a smooth post-sales experience while supporting complex customer needs and ensuring technical and business stakeholders stay aligned.</p> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Onboard customers and ensure successful platform implementation, serving as a liaison between customers and engineering.</li> <li>Manage integrations with ticketing systems and workflows, and establish clear work processes.</li> <li>Lead complex technical onboarding involving API integrations, system design, and data migrations.</li> <li>Resolve escalations as primary technical contact, collaborating with engineering to fix bugs.</li> <li>Advise on security protocols, authentication, and infrastructure scaling best practices.</li> <li>Audit usage data to optimize platform performance and identify underutilized features.</li> <li>Translate technical documentation into clear training resources for non-technical teams.</li> <li>Conduct business review health checks to align product performance with client goals.</li> <li>Proactively monitor customer health to prevent churn and identify growth opportunities.</li> <li>Drive account growth by identifying expansion options and secure renewals by demonstrating ROI.</li> <li>Advocate for customers by converting feedback into structured product feature requests.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>3-5 years of Customer Success Manager experience onboarding enterprise customers, managing post-sales relationships in SaaS, working in startup environments, and handling technical integrations with ticketing systems.</li> <li>Experience with CRM tools such as Salesforce or HubSpot, along with workflow automation tools.</li> <li>Experience using AI tools, including prompt engineering and AI-based integrations.</li> <li>Experience with project scoping, structured implementation processes, and creating onboarding playbooks that define clear work processes and workflows.</li> <li>Experience managing senior stakeholders and acting as a bridge between customers and engineering, including coordinating across engineering, support, and product teams.</li> <li>Availability during CET business hours and flexibility to support enterprise customers across different time zones.</li> <li>Bachelor's degree in business, communications, computer science, or a related field is a plus.</li> <li>Domain experience in enterprise SaaS, AI customer support, or support operations is a plus.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>YC-backed with real traction — we are in-market, growing, and trusted by enterprise names you know.</li> <li>Outsized career trajectory — early team members grow into leadership as we scale globally.</li> <li>Real ownership — your work will be seen, felt, and talked about company-wide.</li> <li>High-trust team — no politics, no bureaucracy; we move fast and support each other.</li> <li>Competitive compensation — top-of-market salary plus equity and full benefits.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

كبير أخصائي إدارة المنتجات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>الوصف</h4> <p>امتلاك وتنفيذ خارطة طريق منتجات البطاقات من خلال قيادة تطوير المنتجات البطاقات من البداية إلى النهاية. يشمل ذلك:</p> <ul> <li>تصميم وثائق متطلبات العمل الشاملة (BRDs) والتعاون في تجربة المستخدم/واجهة المستخدم لنقل مفاهيم منتجات البطاقات بفعالية إلى أصحاب المصلحة عبر التكنولوجيا والعمليات وفرق الأعمال.</li> <li>تحديد وتوثيق المتطلبات التقنية والتجارية الخاصة بالبطاقات التي تغطي أنظمة مثل نظام إدارة البطاقات (CMS)، التطبيق المحمول، الخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، ومخططات الدفع وترجمتها إلى تسليمات واضحة للفرق التقنية.</li> <li>إدارة تحليل أداء منتج البطاقة، وحل المشكلات (بما في ذلك معدلات الرفض، وفشل التفويض، واتجاهات النزاعات)، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>دعم فريق ضمان الجودة في إعداد وتنفيذ حالات الاختبار التي تغطي كامل مسار البطاقة.</li> <li>قيادة التعاون عبر وظائف متعددة عبر رعاية العملاء، المبيعات، الامتثال، والتكنولوجيا لضمان إطلاق ناجح لمنتجات البطاقات وإدارة دورة حياتها المستمرة.</li> <li>إدارة قائمة أعمال المنتج، تخطيط السبرينت، وتنسيق الإصدار لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لمبادرات بطاقات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>إجراء بحث سوقي عن اتجاهات البطاقات مثل الاتصال اللاتلامسي، التوكننة، البطاقات الافتراضية، خطط التقسيط، والمكافآت لتحديد فرص النمو وإبلاغ استراتيجيات الاختراق.</li> <li>تحليل عروض البطاقات للمنافسين عبر الميزات، الرسوم، حدود الائتمان، وتجربة المستخدم لتقييم وضع الشركة التنافسي.</li> <li>جمع ملاحظات العملاء من الرعاية والمبيعات وبحث المستخدم لتحديد نقاط الاحتكاك عبر مسار البطاقة وترجمتها إلى متطلبات وظيفية ذات أولوية.</li> <li>تحديد المتطلبات التقنية لمبادرات البطاقات المدفوعة مقدمًا وبطاقات الائتمان، مع ضمان التكامل الصحيح مع نظام إدارة البطاقات، والخدمات المصرفية الأساسية/المحفظة، والتطبيق المحمول، ومحرك الائتمان، ومخططات الدفع.</li> <li> تطوير مفاهيم لميزات بطاقات جديدة وتوصيل المتطلبات إلى جميع الفرق المعنية.</li> <li>قيادة اختبار قبول المستخدم لإصدارات البطاقات، تغطي دورة المعاملة كاملة: التفويض، المقاصة، التسوية، النزاعات، تطبيق الرصيد وحد الائتمان، إدارة البطاقات، وانتهاء صلاحية البطاقة.</li> <li>التأكد من امتثال جميع مبادرات البطاقات لقواعد المخطط والتنظيمات المستهلك ومتطلبات البنك المركزي، بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>توفير التدريب والتوجيه للمبيعات ورعاية العملاء حول ميزات البطاقة، الإصدار، إدارة الحد الائتماني، الفوترة، معالجة النزاعات، وآليات تحكم البطاقة.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبطاقات وتقديم تقارير أداء دورية مع تحليل الفجوات وتوصيات.</li> <li>أداء الواجبات الأخرى كما يحددها المدير المباشر.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات التعليمية</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، نظم معلومات الأعمال، إدارة أنظمة المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>من 4 إلى 6 سنوات من خبرة إدارة المنتج، مع وجود سنتين على الأقل مباشرة في إدارة منتجات بطاقات المدفوعة مقدمًا و/أو بطاقات الائتمان ضمن بيئة تقنية مالية، بنك، أو مدفوعات عبر الهاتف المحمول.</li> <li>PMI-ACP، CSM، أو PSM (مطلوب واحد).</li> <li>PSPO أو CSPO (مفضل).</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر وظائف متعددة.</li> <li>تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على KPI.</li> <li>الاتصالات الكتابية والشفوية عبر جماهير تقنية وتجارية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل في بيئات حساسة الامتثال.</li> <li>روح الملكية مع ميل إلى اتخاذ الإجراءات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Own and execute the cards product roadmap by leading the end-to-end development of card products. This includes:</p> <ul> <li>Designing comprehensive business requirements documents (BRDs) and collaborating on UI/UX to effectively communicate card product concepts to stakeholders across technology, operations, and business teams.</li> <li>Identifying and documenting card-specific technical and business requirements covering systems such as the card management system (CMS), mobile app, core banking/wallet, and payment schemes and translating them into clear deliverables for technical teams.</li> <li>Managing card product performance analysis, issue troubleshooting (including decline rates, authorization failures, and dispute trends), and executing continuous improvement initiatives.</li> <li>Supporting the QA team in preparing and executing test cases that cover the full card flow.</li> <li>Leading cross-functional collaboration across customer care, sales, compliance, and technology to ensure successful card product launches and ongoing lifecycle management.</li> <li>Managing the product backlog, sprint planning, and release coordination to ensure timely and quality delivery of card product initiatives.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Conduct market research on card trends such as contactless, tokenization, virtual cards, installment plans, and rewards to identify growth opportunities and inform penetration strategies.</li> <li>Analyze competitor card offerings across features, fees, credit limits, and UX to assess the company's competitive position.</li> <li>Gather customer feedback from care, sales, and user research to identify friction points across the card journey and translate them into prioritized functional requirements.</li> <li>Define technical requirements for prepaid and credit card initiatives, ensuring correct integration with card management system, core banking/wallet, mobile app, credit engine, and payment schemes.</li> <li>Develop concepts for new card features and communicate requirements to all concerned teams.</li> <li>Lead UAT for card releases, covering the full transaction lifecycle: authorization, clearing, settlement, chargebacks, balance and credit limit enforcement, card management, and card expiry.</li> <li>Ensure all card initiatives comply with scheme rules, consumer regulations, and central bank requirements, in coordination with all relevant stakeholders.</li> <li>Provide sales and customer care with training and direction on card features, issuance, credit limit management, billing, dispute handling, and card controls.</li> <li>Monitor cards KPIs and deliver periodic performance reports with gap analysis and recommendations.</li> <li>Perform other duties as assigned by the direct manager.</li> </ul> <h4>Qualifications and Education Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, information technology, business information systems, management information systems, engineering, or a related field.</li> <li>4–6 years of product management experience, with at least 2 years directly managing prepaid and/or credit card products within a fintech, bank, or mobile money environment.</li> <li>PMI-ACP, CSM, or PSM (one required).</li> <li>PSPO or CSPO (preferred).</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Stakeholder management and cross-functional collaboration.</li> <li>Data analysis and KPI-driven decision making.</li> <li>Written and verbal communication across technical and business audiences.</li> <li>Attention to detail in compliance-sensitive environments.</li> <li>Ownership mentality with a bias toward action.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مدير نجاح العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>الوصف</h4> <p>Open هو منصة دعم عملاء تعتمد على الذكاء الاصطناعي تساعد شركات المؤسسات في أتمتة تفاعلات العملاء على نطاق واسع. يعمل الفريق عند تقاطع البرمجيات وعمليات الدعم والذكاء الاصطناعي، ويركز على بناء حلول عملية تُحسن كيفية دعم العملاء وكيف تعمل الفرق الداخلية.</p> <p>بصفتك CSM (مدير نجاح العملاء)، ستلعب دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على اعتماد المنصة بنجاح وتحقيق قيمة طويلة الأجل منها. يقع هذا الدور قرب كل من العملاء والفرق الداخلية، مع تركيز قوي على التنفيذ والتنسيق والوضوح التشغيلي. ستساعد في تشكيل تجربة ما بعد البيع السلسة مع دعم احتياجات العملاء المعقدة وضمان بقاء أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين في محاذاة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>التعرف على العملاء وضمان تنفيذ المنصة بنجاح، وتعمل كحلقة وصل بين العملاء والهندسة.</li> <li>إدارة تكاملات مع أنظمة التذاكر وتدفقات العمل، وتأسيس عمليات عمل واضحة.</li> <li>قيادة عملية إعداد تقنية معقدة تشمل تكاملات API، وتصميم النظام، وترحيل البيانات.</li> <li>حل التصعيدات كجهة الاتصال الفنية الأساسية، بالتعاون مع الهندسة لإصلاح العيوب.</li> <li>تقديم المشورة حول بروتوكولات الأمان، والمصادقة، وممارسات توسيع البنية التحتية.</li> <li>مراجعة بيانات الاستخدام لتحسين أداء المنصة وتحديد الميزات غير المستغلة.</li> <li>ترجمة الوثائق الفنية إلى موارد تدريب واضحة للفرق غير الفنية.</li> <li>إجراء فحوص صحة مراجعة الأعمال لمواءمة أداء المنتج مع أهداف العميل.</li> <li>مراقبة صحة العملاء بشكل استباقي لمنع فقدان العملاء وتحديد فرص النمو.</li> <li>دفع نمو الحساب من خلال تحديد خيارات التوسع وتأمين التجديدات من خلال إظهار العائد على الاستثمار.</li> <li>الدفاع عن العملاء من خلال تحويل التعليقات إلى طلبات ميزات منتج منظمة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3-5 سنوات خبرة كمدير نجاح العملاء في تحضير عملاء المؤسسات، إدارة العلاقات بعد البيع في SaaS، العمل في بيئات الشركات الناشئة، والتعامل مع التكاملات التقنية مع أنظمة التذاكر.</li> <li>الخبرة باستخدام أدوات CRM مثل Salesforce أو HubSpot، إلى جانب أدوات أتمتة تدفقات العمل.</li> <li>الخبرة باستخدام أدوات AI، بما في ذلك هندسة الاستفسارات والتكاملات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي.</li> <li>الخبرة في تحديد نطاق المشروع، عمليات التنفيذ المنظمة، وإنشاء كتيبات التوجيه لإعداد العملاء تحدد عمليات تدفق عمل واضحة.</li> <li>الخبرة في إدارة أصحاب المصلحة الكبار والعمل كجسر بين العملاء والهندسة، بما في ذلك التنسيق عبر الهندسة والدعم وفرق المنتج.</li> <li>التوفر خلال ساعات عمل CET والمرونة لدعم عملاء المؤسسات عبر مناطق زمنية مختلفة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو الاتصالات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة تعد ميزة.</li> <li>خبرة في SaaS للمؤسسات، دعم العملاء بالذكاء الاصطناعي، أو عمليات الدعم ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>مدعوم من YC مع وجود تقلصات حقيقية نحن في السوق، ننمو وموثوقون من أسماء الشركات الكبرى التي تعرفها.</li> <li>مسار مهني ذو أفق واسع منذ البداية الفريق يتطور إلى القيادة ونحن نقوم بالتوسع عالمياً.</li> <li>ملكية حقيقية عملك سيكون ملحوظاً ومسموعاً ومناقشاً عبر الشركة.</li> <li>فريق ذو ثقة عالية لا سياسات ولا بيروقراطية؛ نتحرك بسرعة وندعم بعضنا البعض.</li> <li>تعويض تنافسي أعلى من متوسط السوق بالإضافة إلى الأسهم ومزايا كاملة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Open is an AI customer support platform that helps enterprise businesses automate customer interactions at scale. Working at the intersection of software, support operations, and AI, the team focuses on building practical solutions that improve how customers are supported and how internal teams operate.</p> <p>As a CSM (Customer Success Manager), you will play a key role in helping customers adopt the platform successfully and get long-term value from it. This role sits close to both customers and internal teams, with a strong focus on implementation, coordination, and operational clarity. You will help shape a smooth post-sales experience while supporting complex customer needs and ensuring technical and business stakeholders stay aligned.</p> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Onboard customers and ensure successful platform implementation, serving as a liaison between customers and engineering.</li> <li>Manage integrations with ticketing systems and workflows, and establish clear work processes.</li> <li>Lead complex technical onboarding involving API integrations, system design, and data migrations.</li> <li>Resolve escalations as primary technical contact, collaborating with engineering to fix bugs.</li> <li>Advise on security protocols, authentication, and infrastructure scaling best practices.</li> <li>Audit usage data to optimize platform performance and identify underutilized features.</li> <li>Translate technical documentation into clear training resources for non-technical teams.</li> <li>Conduct business review health checks to align product performance with client goals.</li> <li>Proactively monitor customer health to prevent churn and identify growth opportunities.</li> <li>Drive account growth by identifying expansion options and secure renewals by demonstrating ROI.</li> <li>Advocate for customers by converting feedback into structured product feature requests.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>3-5 years of Customer Success Manager experience onboarding enterprise customers, managing post-sales relationships in SaaS, working in startup environments, and handling technical integrations with ticketing systems.</li> <li>Experience with CRM tools such as Salesforce or HubSpot, along with workflow automation tools.</li> <li>Experience using AI tools, including prompt engineering and AI-based integrations.</li> <li>Experience with project scoping, structured implementation processes, and creating onboarding playbooks that define clear work processes and workflows.</li> <li>Experience managing senior stakeholders and acting as a bridge between customers and engineering, including coordinating across engineering, support, and product teams.</li> <li>Availability during CET business hours and flexibility to support enterprise customers across different time zones.</li> <li>Bachelor's degree in business, communications, computer science, or a related field is a plus.</li> <li>Domain experience in enterprise SaaS, AI customer support, or support operations is a plus.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>YC-backed with real traction we are in-market, growing, and trusted by enterprise names you know.</li> <li>Outsized career trajectory early team members grow into leadership as we scale globally.</li> <li>Real ownership your work will be seen, felt, and talked about company-wide.</li> <li>High-trust team no politics, no bureaucracy; we move fast and support each other.</li> <li>Competitive compensation top-of-market salary plus equity and full benefits.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مدير نجاح العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>الوصف</h4> <p>Open هو منصة دعم عملاء بالذكاء الاصطناعي تساعد الشركات الكبرى على أتمتة تفاعلات العملاء على نطاق واسع. بالعمل في تقاطع البرمجيات وعمليات الدعم والذكاء الاصطناعي، يركّز الفريق على بناء حلول عملية تحسن كيفية دعم العملاء وكيف تعمل الفرق الداخلية.</p> <p>كـ CSM (مدير نجاح العملاء)، ستلعب دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على اعتماد المنصة بنجاح والحصول على قيمة طويلة الأجل منها. يقع هذا الدور بالقرب من العملاء والفرق الداخلية، مع تركيز قوي على التنفيذ والتنسيق والوضوح التشغيلي. ستساعد في تشكيل تجربة ما بعد البيع بسلاسة مع دعم احتياجات العملاء المعقدة وضمان alignment بين أصحاب المصلحة الفنيين والتجاريين.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>إعداد العملاء وضمان تنفيذ المنصة بنجاح، والعمل كحلقة وصل بين العملاء والهندسة.</li> <li>إدارة التكاملات مع أنظمة التذاكر وتدفقات العمل، وتأسيس عمليات عمل واضحة.</li> <li>قيادة إعداد فني معقد يشمل تكاملات API وتصميم النظام وهجرات البيانات.</li> <li>حل النزاعات كجهة اتصال فنية رئيسية، بالتعاون مع الهندسة لإصلاح العيوب.</li> <li>تقديم المشورة بشأن بروتوكولات الأمان، والمصادقة، وممارسات توسيع البنية التحتية.</li> <li>تدقيق بيانات الاستخدام لتحسين أداء المنصة وتحديد الميزات غير المستغلة.</li> <li>ترجمة الوثائق الفنية إلى موارد تدريبية واضحة للفرق غير التقنية.</li> <li>إجراء فحوص صحية لمراجعة الأعمال لضمان توافق أداء المنتج مع أهداف العميل.</li> <li>مراقبة صحة العملاء بشكل استباقي لمنع الانسحاب وتحديد فرص النمو.</li> <li>دفع نمو الحساب من خلال تحديد خيارات التوسع وضمان التجديدات من خلال إظهار العائد على الاستثمار.</li> <li>الدفاع عن العملاء بتحويل الملاحظات إلى طلبات ميزات منتج مهيكلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3-5 سنوات خبرة كـ مدير نجاح العملاء في تمهيد العملاء المؤسسيين، إدارة العلاقات بعد البيع في SaaS، العمل في بيئات الشركات الناشئة، والتعامل مع تكاملات تقنية مع أنظمة التذاكر.</li> <li>خبرة مع أدوات CRM مثل Salesforce أو HubSpot، إلى جانب أدوات أتمتة تدفقات العمل.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك هندسة التعليمات والتكاملات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li> <li>خبرة في تحديد نطاق المشروع، عمليات تنفيذ منظمة، وإنشاء كتيبات تمهيد defining عمليه عمل واضحة وتدفقات.</li> <li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الكبار والعمل كجسر بين العملاء والهندسة، بما في ذلك التنسيق عبر فرق الهندسة والدعم والمنتج.</li> <li>التوفر خلال ساعات عمل CET والمرونة لدعم عملاء المؤسسات عبر مناطق زمنية مختلفة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاتصالات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في SaaS المؤسسي أو دعم العملاء بالذكاء الاصطناعي أو عمليات الدعم تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>مدعوم من YC مع وجود traction حقيقي في السوق، نمو واسماء مؤسسية موثوقة.</li> <li>مسار وظيفي متميز مبكرًا، أعضاء الفريق يصبحون قياديين مع توسعنا عالميًا.</li> <li>امتلاك حقيقي لأعمالك ستُرى وتُلمس وتُناقَش على مستوى الشركة.</li> <li>فريق ذو ثقة عالية بلا سياسات أو بيروقراطية؛ نتحرك بسرعة وندعم بعضنا البعض.</li> <li>تعويض تنافسي يغطي أعلى معدل في السوق مع سهماً ومزايا كاملة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Open is an AI customer support platform that helps enterprise businesses automate customer interactions at scale. Working at the intersection of software, support operations, and AI, the team focuses on building practical solutions that improve how customers are supported and how internal teams operate.</p> <p>As a CSM (Customer Success Manager), you will play a key role in helping customers adopt the platform successfully and get long-term value from it. This role sits close to both customers and internal teams, with a strong focus on implementation, coordination, and operational clarity. You will help shape a smooth post-sales experience while supporting complex customer needs and ensuring technical and business stakeholders stay aligned.</p> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Onboard customers and ensure successful platform implementation, serving as a liaison between customers and engineering.</li> <li>Manage integrations with ticketing systems and workflows, and establish clear work processes.</li> <li>Lead complex technical onboarding involving API integrations, system design, and data migrations.</li> <li>Resolve escalations as primary technical contact, collaborating with engineering to fix bugs.</li> <li>Advise on security protocols, authentication, and infrastructure scaling best practices.</li> <li>Audit usage data to optimize platform performance and identify underutilized features.</li> <li>Translate technical documentation into clear training resources for non-technical teams.</li> <li>Conduct business review health checks to align product performance with client goals.</li> <li>Proactively monitor customer health to prevent churn and identify growth opportunities.</li> <li>Drive account growth by identifying expansion options and secure renewals by demonstrating ROI.</li> <li>Advocate for customers by converting feedback into structured product feature requests.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>3-5 years of Customer Success Manager experience onboarding enterprise customers, managing post-sales relationships in SaaS, working in startup environments, and handling technical integrations with ticketing systems.</li> <li>Experience with CRM tools such as Salesforce or HubSpot, along with workflow automation tools.</li> <li>Experience using AI tools, including prompt engineering and AI-based integrations.</li> <li>Experience with project scoping, structured implementation processes, and creating onboarding playbooks that define clear work processes and workflows.</li> <li>Experience managing senior stakeholders and acting as a bridge between customers and engineering, including coordinating across engineering, support, and product teams.</li> <li>Availability during CET business hours and flexibility to support enterprise customers across different time zones.</li> <li>Bachelor's degree in business, communications, computer science, or a related field is a plus.</li> <li>Domain experience in enterprise SaaS, AI customer support, or support operations is a plus.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>YC-backed with real traction we are in-market, growing, and trusted by enterprise names you know.</li> <li>Outsized career trajectory early team members grow into leadership as we scale globally.</li> <li>Real ownership your work will be seen, felt, and talked about company-wide.</li> <li>High-trust team no politics, no bureaucracy; we move fast and support each other.</li> <li>Competitive compensation top-of-market salary plus equity and full benefits.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

المدير المشارك للمالية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث شركة أدوية عالمية رائدة عن مدير مشارك – المالية / المراقب المالي لدور قيادي رفيع المستوى مسؤول عن الإشراف على عمليات قسم المالية الأمريكية عن بُعد مع الإقامة في عمّان، الأردن. يضمن الدور سلامة التقارير المالية، والضوابط الداخلية القوية، والامتثال التنظيمي، والعمليات المالية الفعالة لأنشطة الشركة الأمريكية.</p> <p>يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في الشراكة مع أصحاب المصلحة المقيمين في الولايات المتحدة، وقيادة فريق من 9 محترفين ماليين، ودعم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والامتثال للشركة بما يتوافق مع معايير الشركات المدرجة وصناعة الأدوية.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <p><strong>1. الرقابة المالية والتقارير</strong><br> الإشراف على إعداد التقارير المالية الشامل لأنشطة الولايات المتحدة، مع ضمان الدقة والكمال والالتزام بالمواعيد وفقاً للIFRS وسياسات الشركة الداخلية.<br> إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والفصلية والسنوية للكيانات الأمريكية.<br> مراجعة واعتماد التسويات في الميزانية العمومية، وأ Entries اليومية، والتحليلات المالية.<br> ضمان الامتثال في إطار الضوابط الداخلية ومعايير التدقيق.</p> <p><strong>2. القيادة وإدارة الأشخاص</strong><br> قيادة وتطوير وإدارة فريق من 9 محترفين ماليين يغطي وظائف المحاسبة والتقارير والرقابة.<br> وضع أهداف واضحة وتوقعات الأداء وخطط التطوير لأعضاء الفريق.<br> تعزيز ثقافة أداء عالية مع المساءلة القوية والتعاون والتحسين المستمر.<br> ضمان توزيع عبء العمل بشكل فعال وتخطيط الخلافة ضمن الفريق.</p> <p><strong>3. عمليات الولايات المتحدة والشراكة التجارية</strong><br> الخدمة كأداة مالية رئيسية لقادة الأعمال والمساهمين الماليين المقيمين في الولايات المتحدة.<br> تقديم تحليلات مالية دقيقة، والتعليقات، والتوصيات لدعم اتخاذ القرار.<br> مراقبة وتحليل المؤشرات المالية الرئيسية والفروقات والاتجاهات التي تؤثر على عمليات الولايات المتحدة.</p> <p><strong>4. الامتثال والضوابط والحوكمة</strong><br> ضمان حوكمة مالية قوية والالتزام بإطار الرقابة الداخلية للشركة.<br> الامتثال للوائح صناعة الأدوية التي تؤثر على التقارير المالية.<br> تنفيذ وتحسين ضوابط العمليات لتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية.<br> دعم مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك أتمتة العمليات والتوحيد القياسي.</p> <p><strong>5. التحسين النظامي والعمليات</strong><br> الإشراف على الأنظمة والأدوات المرتبطة بالمالية المستخدمة لعمليات الولايات المتحدة.<br> تحفيز الكفاءات في الإغلاق والتقارير وعملية التسوية.<br> قيادة أو دعم مبادرات تحول المالية، وتحسين الخدمات المشتركة، وترقيات الأنظمة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (مطلو ب)<br> يفضل بشدة درجة الماجستير، CPA، CMA، ACCA، أو مؤهل مهني مكافئ<br> حد أدنى 12–15 عامًا من الخبرة المالية والمحاسبية التدريجيّة<br> خبرة مثبتة في دور مراقب أو مدير مالي أول، أو مدير مشارك<br> تفضيل عالي لخبرة في الصناعات الدوائية أو علوم الحياة أو التصنيع<br> خبرة مُثبتة في إدارة وقيادة فرق كبيرة</p> <h4>المهارات:</h4> <ul> <li>معرفة خبرية بالتقارير المالية والضوابط الداخلية والامتثال التنظيمي</li> <li>قيادة قوية، إدارة الأشخاص، ومهارات مشاركة أصحاب المصلحة</li> <li>تحليلية ممتازة، حل مشكلات، واتخاذ قرارات</li> <li>القدرة على إدارة عمليات مالية معقدة متعددة الجنسيات عن بُعد</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التفاعل مع القيادة العليا</li> <li>درجة عالية من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل وروح المسئولية</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP) وExcel المتقدم</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>A leading global pharmaceutical company is seeking an Associate Director – Finance / Financial Controller for a senior leadership role responsible for overseeing US Finance Department operations remotely while based in Amman, Jordan. The role ensures the integrity of financial reporting, strong internal controls, regulatory compliance, and effective financial operations for the company's US business.</p> <p>This position plays a critical role in partnering with US-based stakeholders, leading a team of 9 finance professionals, and supporting the company's strategic, operational, and compliance objectives in line with public company and pharmaceutical industry standards.</p> <h4>Responsibilities:</h4> <p><strong>1. Financial control & reporting</strong><br> Oversee end-to-end financial reporting for US operations, ensuring accuracy, completeness, and timeliness in accordance with IFRS, and internal company policies.<br> Manage monthly, quarterly, and annual close processes for US entities.<br> Review and approve balance sheet reconciliations, journal entries, and financial analyses.<br> Ensure compliance within internal controls and audit standards.</p> <p><strong>2. Leadership & people management</strong><br> Lead, develop, and manage a team of 9 finance professionals covering accounting, reporting, and control functions.<br> Set clear objectives, performance expectations, and development plans for team members.<br> Foster a high-performance culture with strong accountability, collaboration, and continuous improvement.<br> Ensure effective workload distribution and succession planning within the team.</p> <p><strong>3. US operations & business partnership</strong><br> Serve as a primary finance partner to US-based business leaders and finance stakeholders.<br> Provide insightful financial analysis, commentary, and recommendations to support decision-making.<br> Monitor and analyze key financial metrics, variances, and trends impacting US operations.</p> <p><strong>4. Compliance, controls & governance</strong><br> Ensure strong financial governance and adherence to the company's internal control framework.<br> Maintain compliance with pharmaceutical industry regulations affecting financial reporting.<br> Implement and enhance process controls to mitigate financial and operational risks.<br> Support continuous improvement initiatives, including process automation and standardization.</p> <p><strong>5. Systems & process improvement</strong><br> Oversee finance-related systems and reporting tools used for US operations.<br> Drive efficiencies in close, reporting, and reconciliation processes.<br> Lead or support finance transformation initiatives, shared services optimization, and system upgrades.</p> <h4>Requirements</h4> <p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (required)<br> Master’s degree, CPA, CMA, ACCA, or equivalent professional qualification is strongly preferred<br> Minimum 12–15 years of progressive finance and accounting experience<br> Proven experience in a controller, senior finance manager, or associate director role<br> Experience within pharmaceuticals, life sciences, or manufacturing is highly preferred<br> Demonstrated experience managing and leading big teams</p> <h4>Skills:</h4> <ul> <li>Expert knowledge of financial reporting, internal controls, and regulatory compliance</li> <li>Strong leadership, people management, and stakeholder engagement skills</li> <li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making capabilities</li> <li>Ability to manage complex, multinational finance operations remotely</li> <li>Strong communication skills with the ability to engage in senior leadership</li> <li>High level of integrity, attention to detail, and ownership mindset</li> <li>Proficiency in ERP systems (SAP) and advanced Excel</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

كبير مهندسي حلول Aconex المسؤول تقنيًا

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تعمل Muller's Solutions على توظيف مهندس حلول Aconex ذو خبرة (قائد تقني) لقيادة الهندسة المعمارية والتنفيذ والنشر وتحسين حلول Oracle Aconex. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم حلول قابلة للتوسع، وتوجيه التنفيذ الفني، وتكوين منصة Aconex، وضمان التنفيذ الناجح طوال دورة المشروع. تتطلب هذه_role مزيجًا قويًا من هندسة الحلول، والقيادة التقنية، ومشاركة أصحاب المصلحة، وخبرة hands-on بـ Oracle Aconex.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة التنفيذ والنشر من البداية للنهاية لحلول Oracle Aconex.</li> <li>تصميم معماريات حلول Aconex قابلة للتوسع بناءً على متطلبات العمل والمشروع.</li> <li>جمع وتحليل المتطلبات التجارية والتقنية وترجمتها إلى تصاميم حلول.</li> <li>تكوين مشاريع Oracle Aconex، توثيق الهياكل، سير العمل، النماذج، المراسلة، أدوار المستخدمين، الأذونات، وإعدادات الأمان.</li> <li>تطوير استراتيجيات التنفيذ، وخطط النشر، وخرائط طريق للحلول.</li> <li>قيادة ورش العمل الفنية وتقديم الإرشاد الخب expert للمساهمين من الأعمال والمشروع.</li> <li>تصميم والإشراف على التكاملات بين Oracle Aconex وتطبيقات المؤسسة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات المتاحة وطرق التكامل.</li> <li>التخطيط وتنفيذ أنشطة ترحيل المستندات والبيانات من الأنظمة القديمة إلى Oracle Aconex.</li> <li>قيادة إعداد النظام، الاختبار (SIT/UAT)، أنشطة الإطلاق، ودعم ما بعد التنفيذ.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير التحكم في المستندات، سياسات الحوكمة، وأفضل ممارسات الصناعة.</li> <li>تشخيص مشكلات تقنية معقدة وتقديم حلول فعالة.</li> <li>إعداد مستندات هندسة الحلول، المواصفات الفنية، أدلة النشر، ووثائق التنفيذ.</li> <li>توفير القيادة الفنية، والتوجيه، والدعم لفرق المشروع طوال دورة التنفيذ.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>الاستعدادات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>8–10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خبرة hands-on واسعة مع Oracle Aconex.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ ونشر Oracle Aconex من البداية حتى الإطلاق.</li> <li>خبرة قوية في تهيئة Aconex، التحكم في المستندات، سير العمل، إدارة المراسلة، النماذج، والأمان.</li> <li>خبرة في تصميم حلول إدارة المستندات على مستوى المؤسسة وخطط التنفيذ.</li> <li>خبرة في تكامل Oracle Aconex مع أنظمة المؤسسة والتطبيقات الخارجية.</li> <li>فهم قوي لإدارة المستندات، إدارة معلومات المشروع، وتدفقات عمل الهندسة/البناء.</li> <li>مهارات تحليلية مميزة، وحل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في قيادة فرق تقنية وتنسيق أنشطة التنفيذ.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>شهادات Oracle Aconex مطلوبة بشدة.</li> <li>خبرة في الهندسة، البناء، البنية التحتية، العقارات، أو المشاريع الرأسمالية.</li> <li>معرفة بممارسات أفضل للتحكم في المستندات وإدارة معلومات المشروع.</li> <li>خبرة مع واجهات برمجة تطبيقات، ودمج الأنظمة، وترحيل البيانات.</li> <li>الاطلاع على التطبيقات المؤسسية المعتمدة على السحابة ومبادرات التحول الرقمي.</li> <li>خبرة في العمل في بيئات مشاريع عن بُعد ومتعددة الأقسام.</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> <ul> <li>هندسة Oracle Aconex</li> <li>تنفيذ وتDeployment Oracle Aconex</li> <li>تصميم الحلول</li> <li>القيادة التقنية</li> <li>التحكم في المستندات وإدارتها</li> <li>ضبط سير العمل</li> <li>التكامل النظامي</li> <li>الترحيل البيانات والمستندات</li> <li>إعدادات المستخدمين والأمان</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>الوثائق الفنية</li> <li>الاختبار (SIT/UAT) ودعم الإطلاق</li> <li>حل المشكلات واستكشاف الأخطاء</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Muller's Solutions is seeking an experienced Aconex Solution Architect (Technical Lead) to lead the architecture, implementation, deployment, and optimization of Oracle Aconex solutions. The successful candidate will be responsible for designing scalable solutions, leading technical delivery, configuring the Aconex platform, and ensuring successful implementation throughout the project lifecycle. This role requires a strong blend of solution architecture, technical leadership, stakeholder engagement, and hands-on Oracle Aconex expertise.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead the end-to-end implementation and deployment of Oracle Aconex solutions.</li> <li>Design scalable Aconex solution architectures based on business and project requirements.</li> <li>Gather and analyze business and technical requirements and translate them into solution designs.</li> <li>Configure Oracle Aconex projects, document structures, workflows, forms, correspondence, user roles, permissions, and security settings.</li> <li>Develop implementation strategies, deployment plans, and solution roadmaps.</li> <li>Lead technical workshops and provide expert guidance to business and project stakeholders.</li> <li>Design and oversee integrations between Oracle Aconex and enterprise applications using available APIs and integration methods.</li> <li>Plan and execute document and data migration activities from legacy systems to Oracle Aconex.</li> <li>Lead system configuration, testing (SIT/UAT), go-live activities, and post-implementation support.</li> <li>Ensure compliance with document control standards, governance policies, and industry best practices.</li> <li>Troubleshoot complex technical issues and recommend effective solutions.</li> <li>Prepare solution architecture documents, technical specifications, deployment guides, and implementation documentation.</li> <li>Provide technical leadership, mentoring, and support to project teams throughout the implementation lifecycle.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Construction Management, or a related field.</li> <li>8–10+ years of relevant experience, including extensive hands-on experience with Oracle Aconex.</li> <li>Proven experience leading Oracle Aconex implementation and deployment projects from initiation through go-live.</li> <li>Strong expertise in Aconex configuration, document control, workflows, correspondence management, forms, and security.</li> <li>Experience designing enterprise document management solutions and implementation strategies.</li> <li>Experience integrating Oracle Aconex with enterprise systems and external applications.</li> <li>Strong understanding of document management, project information management, and engineering/construction workflows.</li> <li>Excellent analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills.</li> <li>Experience leading technical teams and coordinating implementation activities.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Oracle Aconex certifications are highly desirable.</li> <li>Experience in engineering, construction, infrastructure, real estate, or capital projects.</li> <li>Knowledge of document control best practices and project information management.</li> <li>Experience with APIs, system integrations, and data migration.</li> <li>Familiarity with cloud-based enterprise applications and digital transformation initiatives.</li> <li>Experience working in remote and cross-functional project environments.</li> </ul> <h4>Key skills</h4> <ul> <li>Oracle Aconex architecture</li> <li>Oracle Aconex implementation & deployment</li> <li>Solution design</li> <li>Technical leadership</li> <li>Document control & document management</li> <li>Workflow configuration</li> <li>System integration</li> <li>Data & document migration</li> <li>User & security configuration</li> <li>Stakeholder management</li> <li>Technical documentation</li> <li>Testing (SIT/UAT) & go-live support</li> <li>Problem solving & troubleshooting</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

استشاري خصوصية البيانات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>الوصف</h4> <p>قيادة برامج خصوصية البيانات المؤسسية وحماية البيانات الشخصية من خلال تطوير أطر الخصوصية والسياسات والضوابط الامتثال وتقييمات مخاطر الخصوصية والتنفيذ التنظيمي المتوافق مع قوانين الخصوصية المعمول بها والمعايير الدولية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير إطار خصوصية البيانات المؤسسية.</li> <li>إنشاء سياسات وإجراءات الخصوصية.</li> <li>إجراء تقييمات أثر الخصوصية (PIA).</li> <li>إجراء تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA).</li> <li>تصميم ضوابط الخصوصية بالتصميم.</li> <li>تحديد معايير تصنيف البيانات الشخصية.</li> <li>تطوير عمليات إدارة الموافقات.</li> <li> establish إجراءات حقوق subjects البيانات.</li> <li>تنفيذ سياسات الاحتفاظ بالبيانات وحذفها.</li> <li>دعم عمليات إدارة خرق البيانات.</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر الخصوصية.</li> <li>رسم خريطة لأنشطة معالجة البيانات الشخصية.</li> <li>ضمان الامتثال للوائح الخصوصية المعمول بها.</li> <li>تقديم جلسات توعية وورش عمل لأصحاب المصلحة.</li> <li>دعم التدقيقات والتقييمات الخاصة بالخصوصية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المهارات الفنية</h4> <ul> <li>أنظمة حماية البيانات الشخصية</li> <li>تقييم مخاطر الخصوصية</li> <li>DPIA / PIA</li> <li>الخصوصية بالتصميم</li> <li>تصنيف البيانات</li> <li>إخفاء البيانات</li> <li>إخفاء الهوية البياناتي</li> <li>أساسيات تشفير البيانات</li> <li>مفاهيم الهوية وإدارة الوصول</li> <li>إدارة السجلات</li> <li>أساسيات أمان المعلومات</li> <li>أدوات امتثال الخصوصية</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> <ul> <li>من 7 إلى 10 سنوات في خصوصية البيانات، أمان المعلومات، الحوكمة، المخاطر والامتثال، أو مجالات ذات صلة.</li> <li>خبرة في تطبيق برامج الخصوصية المؤسسية.</li> <li>خبرة في مشاريع الامتثال التنظيمي.</li> </ul> <h4>الشهادات المفضلة</h4> <ul> <li>CIPP/E</li> <li>CIPP/A</li> <li>CIPM</li> <li>CIPT</li> <li>ISO 27701 Lead Implementer</li> <li>ISO 27001 Lead Implementer</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Lead enterprise data privacy and personal data protection programs by developing privacy frameworks, policies, compliance controls, privacy risk assessments, and regulatory implementation aligned with applicable privacy laws and international standards.</p> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Develop enterprise data privacy framework.</li> <li>Create privacy policies and procedures.</li> <li>Conduct privacy impact assessments (PIA).</li> <li>Perform data protection impact assessments (DPIA).</li> <li>Design privacy by design controls.</li> <li>Define personal data classification standards.</li> <li>Develop consent management processes.</li> <li>Establish data subject rights procedures.</li> <li>Implement data retention and deletion policies.</li> <li>Support data breach management processes.</li> <li>Conduct privacy risk assessments.</li> <li>Map personal data processing activities.</li> <li>Ensure compliance with applicable privacy regulations.</li> <li>Deliver awareness sessions and stakeholder workshops.</li> <li>Support privacy audits and assessments.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>Technical Skills</h4> <ul> <li>Personal data protection regulations</li> <li>Privacy risk assessment</li> <li>DPIA / PIA</li> <li>Privacy by design</li> <li>Data classification</li> <li>Data masking</li> <li>Data anonymization</li> <li>Data encryption fundamentals</li> <li>Identity & access management concepts</li> <li>Records management</li> <li>Information security fundamentals</li> <li>Privacy compliance tools</li> </ul> <h4>Experience</h4> <ul> <li>7 to 10 years in data privacy, information security, governance, risk & compliance, or related fields.</li> <li>Experience implementing enterprise privacy programs.</li> <li>Experience with regulatory compliance projects.</li> </ul> <h4>Preferred Certifications</h4> <ul> <li>CIPP/E</li> <li>CIPP/A</li> <li>CIPM</li> <li>CIPT</li> <li>ISO 27701 Lead Implementer</li> <li>ISO 27001 Lead Implementer</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

فني ميكانيك طائرات RPA MX

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>سيكون الموظف جزءاً من مجموعة الإسناد وسيُطلب منه دعم النشرات إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة، حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل الموكلة إليه.</p> <p>سيقوم العضو بتنفيذ وفحص صيانة تنظيمية ومتوسطة المستوى وتعديل على أنظمة RPA ومعدات الدعم، حسب الحاجة. وأخيراً، تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه تطبيق المعرفة التقنية الأساسية لحل المشاكل المعقدة من خلال تفسير الأوامر الفنية للقوات الجوية، وكتيبات/تعليمات الشركات المصنّعة أو وثائق مماثلة عبر استخدام معدات/أجهزة الاختبار لإجراء الإصلاحات.</p> <p>سيتم فحص وخدمات وإصلاح وتجديد الطائرات والمحركات وغيرها من المكونات الحرجة لضمان صلاحيّة الجو. إصلاح واستبدال وإعادة بناء هياكل الطائرات، وآليات الهبوط، ومصادر القوة/القطارات، وأنظمة الوقود والمكونات الوظيفية باستخدام أدوات يدوية، وأدوات كهربائية، ومعدات لحام، وبنادق riveting ومثاقب.</p> <p>فحص وإصلاح أعطال محطة الطاقة، بما في ذلك المكونات المتصدعة، تسربات الزيت، إلخ؛ تشخيص الأعطال وتحديد الأسباب وتصحيح الكسور؛ اختبارات تشغيل المحرك، واستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال/إصلاح المكونات التالفة وإزالة المحرك/المكوّنات الرئيسية من الطائرة، باستخدام رافعة أو وسائل رفع أخرى؛ تفكيك وفحص الأجزاء للتآكل أو الاعوجاج أو عيوب أخرى؛ إصلاح/استبدال مكوّنات المحرك التالفة وإعادة تجميع المحرك وتركيبه في الطائرة؛ ضبط، أو إصلاح، أو استبدال الأدوات، وتحكم الطيران ADP، والكهرباء/الإلكترونيات، وأنظمة الوقود/الزيت والملحقات المرتبطة بالطائرة.</p> <p>أداء خدمات الطائرات بما في ذلك غسل/تنظيف المحرك، تشحيم الأجزاء، وفحوص الصيانة المطلوبة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكوّنات البناء، والإصلاح الدقيق، وقطع الغيار الوظيفية، والتجميعات. يوصي بمراجعات لإجراءات الصيانة لتحسين الكفاءة وضمان جودة العمل.</p> <p>المسمّى المعادل في USAF هو متدرب ميكانيكي طائرات. </p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>أداء جميع واجبات الإطلاق والاشتغال اليومية دعمًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li>تطبيق المنطق والحكم السليمين، فهم مخططات وأوامر فنية أساسية، واستخدام معدات الاختبار لتحليل الهياكل، المحركات، أنظمة التحكم في الرحلة، الأنظمة الهوائية/الهيدروليكية، الوقود، الأنظمة الكهربائية/الإلكترونية، والمشاكل.</li> <li>دعم جداول استخدام وصيانة الطائرات. الحفاظ على جرد القطع بدقة خلال جميع أنشطة الصيانة. أداء مهام الصيانة والإصلاح والتأكد من اكتمالها بنجاح.</li> <li>خدمات وصيانة وإعادة تأهيل معدات الطائرات والمحركات والأنظمة الفرعية لضمان صلاحيتها. إصلاح، استبدال، وإعادة بناء هياكل الطائرات، وآليات الهبوط، ومصادر القوة، وأنظمة الوقود (بما في ذلك الخزانات وأنظمة التحكم في الوقود/القياس)، والمكوّنات الوظيفية باستخدام أدوات يدوية، وأدوات كهربائية، ومعدات لحام، وبندقية Rivet، ومثاقب، وأدوات أخرى.</li> <li>فحص وإصلاح أعطال محطة الطاقة (المحرك)، بما في ذلك المكونات المتصدعة، تسربات الزيت، إلخ. تشخيص الأعطال، عزل الأسباب وتصحيح الكسور. اختبارات تشغيل المحرك، باستخدام معدات الاختبار لتحديد مصادر العطل. استبدال وإصلاح المكونات التالفة، واستخدام الأدوات اليدوية والقياسات ومعدات الاختبار لإكمال الإصلاحات.</li> <li>إزالة المحرك والمكوّنات الرئيسية من معدات الطائرة، باستخدام رافعة أو وسائل رفع أخرى. تفكيك وفحص الأجزاء من حيث التآكل، الالتواء، أو العيوب الأخرى. إصلاح واستبدال مكوّنات المحرك التالفة وإعادة تجميع المحرك وتركيبه في الطائرة.</li> <li>ضبط، أو إصلاح، أو استبدال الأجهزة، وأنظمة التحكم في الطيران، والكهرباء/الإلكترونيات، وأنظمة الوقود/الزيت وملحقات الطائرة. أداء خدمات الطائرات والمركبات، بما في ذلك غسل المحرك/تنظيفه، تشحيم الأجزاء، وفحوص الصيانة.</li> <li>قد يتولى خدمات المحركات ومكوّنات هيكل الطائرة في عمليات المدرج التخطيطية عند إجراء الإصلاحات، ما لم يكن هناك overhaul، لضمان ظروف تشغيل آمنة للطائرة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكوّنات البناء، والإصلاح الدقيق، وقطع الغيار الوظيفية، والتجميعات.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل بقليل من الإشراف إلى عدم وجوده.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى كما هو مطلوب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو أكمل بنجاح مناهج المدرسة العسكرية و/أو الفنية المهنية ذات الصلة.</li> <li>خبرة صيانة ميكانيكية فعلية للطائرات لا تقل عن سنة واحدة مطلوبة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالصيانة والإصلاح الميكانيكي الأساسية والمعقدة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالمنشورات الفنية المتعلقة بصيانة ميكانيكية للطائرات.</li> <li>يجب أن يعرف نظرية ومبادئ تشغيل المحركات، والملحقات والمكوّنات، ونظرية الطيران والتحكمات الجوية الإلكترونية، وأن يكون لديه فهم أساسي للأنظمة المعمول بها.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والمساعدة.</li> <li>يجب أن يحصل على درجة نجاح في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار العمل عند اللزوم.</li> <li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للعمل.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى مواقع أمامية (دول أخرى) كما تقرره الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية يزيد وزنها عن 50 رطلاً لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تفويض حكومي سري أمريكي نشط خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تفويض سري.</li> <li>يجب أن يستطيع الحفاظ على تفويض أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المنوطة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية حالياً/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اكتساب والحفاظ على رخصة قيادة حكومية على المدرج.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري المفعول مع ما لا يقل عن عامين متبقين على الأقل وبوجود زوجين من صفحات التأشيرة الفارغة على الأقل (أربعة أزواج إجمالاً).</li> <li>يجب أن يكون مطعماً بجرعة كاملة من لقاح COVID-19 مع تعزيز. يمكن توفير accommodations في بعض الحالات المحدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>درجة associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>مرخّص من FAA كميكانيكي هيكل وموتور.</li> <li>خبرة بنشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاعي.</li> <li>خبرة ميكانيكي طائرات خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة MQ-9 كمِيكانكي طائرات.</li> <li>خبرة إصلاح/استبدال مركّبات مركّبات MQ-9 للطائرة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Job Description</h4> <p>Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations, as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules.</p> <p>Member will perform and inspect organizational and intermediate level maintenance and modifications on RPA systems and support equipment, as required. Lastly, this position requires an individual that can apply basic technical knowledge to solve complex problems by interpreting Air Force technical orders, manufacturers’ manuals/instructions or similar documents through the usage of test equipment/instruments to affect repairs.</p> <p>Member will inspect, service, repair, and overhaul aircraft, aircraft engines, and other critical components to ensure airworthiness. Repair, replace, and rebuild aircraft structures, landing gear, power plants/trains, fuel systems, and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet guns and drills.</p> <p>Inspect and repair power plant malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc.; diagnose malfunctions, isolate causes and correct breaks; test engine operations, use test equipment to locate source of malfunction(s). Replace/repair damaged components and remove engine/major components from aircraft, using hoist or other lifting devices; disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects; repair/replace defective engine components and reassemble and install engines in aircraft; adjust, repair, or replace instruments, ADP flight controls, electrical/electronics, fuel/oil systems and associated aircraft accessories.</p> <p>Perform aircraft services to include engine flushing/cleaning, parts lubrication, and required maintenance checks. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies. Recommend revisions to maintenance procedures to improve efficiency and ensure quality workmanship.</p> <p>USAF equivalent position is Aircraft Mechanic Apprentice.</p> <h4>Essential Responsibilities:</h4> <ul> <li>Performs all daily launch/recovery duties in support of operational requirements.</li> <li>Applies logic and good judgment, understands basic technical order diagrams and procedures, and uses test equipment for analysis of airframes, engines, flight controls, pneudraulic, fuel, electrical/electronic systems, and problems.</li> <li>Supports aircraft utilization and maintenance activity schedules. Maintains accurate parts inventory during all maintenance activities. Performs maintenance and repair tasks and ensures their successful completion.</li> <li>Services, repairs, and overhauls aircraft equipment, engines, and sub-systems to ensure serviceability. Repairs, replaces, and rebuilds aircraft structures, landing gear, power plants, fuel systems (including tanks and fuel/metering control systems), and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet gun, drills, and other tools.</li> <li>Inspects and repairs power plant (engine) malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc. Diagnoses malfunctions, isolates causes and corrects breaks. Tests engine operations, using testing equipment to locate source(s) of malfunction. Replaces and repairs damaged components, uses hand tools, gauges, and test equipment to complete repairs.</li> <li>Removes engine and major components from aircraft equipment, using hoist or other lifting devices. Disassembles and inspects parts for wear, warping, or other defects. Repairs and replaces defective engine components and reassembles and installs engine in aircraft.</li> <li>Adjusts, repairs, or replaces instruments, flight control, electrical/electronic, fuel/oil systems and aircraft accessories. Performs aircraft and vehicle services, including engine wash/cleaning, parts lubrication, and maintenance checks.</li> <li>May service engines and airframe components at flight line operations making repairs, short of overhaul, required to ensure aircraft safe operating conditions. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies.</li> <li>Must be able to work with little-to-no supervision.</li> <li>Performs all other duties as assigned as requested.</li> </ul> <h4>Minimum Requirements</h4> <ul> <li>Must have high school diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of one year of actual aircraft mechanic maintenance experience required.</li> <li>Must have basic knowledge of basic and complex mechanical maintenance and repair.</li> <li>Must possess basic knowledge of technical publications related to aircraft mechanical maintenance.</li> <li>Must know theory and principles of operation of engines, accessories and components, theory of flight and electronic flight controls, and have a basic understanding of applicable systems.</li> <li>Must be able to inspect and operate ground support and auxiliary equipment.</li> <li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have current/active state issued driver’s license.</li> <li>Must be able to acquire and maintain a valid flight-line government driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications</h4> <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>Licensed by the FAA as an airframe and powerplant mechanic.</li> <li>RPA deployment experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>Aircraft mechanic experience within the last 10 years.</li> <li>MQ-9 experience as an aircraft mechanic.</li> <li>MQ-9 aircraft composite repair/replacement experience.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

فني ميكانيكي الطائرة RPA MX II مجموعة النشر

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>سيكون الموظف جزءًا من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات الانتشار إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة كما هو مطلوب. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المعينة.</p> <p>سيقوم العضو بتنفيذ وفحص الصيانة والتنظيم الوسيط والطراز على أنظمة RPA ومعدات الدعم، كما هو مطلوب. تتطلب هذه الوظيفة فردًا يمكنه تطبيق معرفة تقنية شاملة لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير أوامر فنية لفرقة الجوية، أدلة/تعليمات الشركات المصنعة، أو مستندات مماثلة من خلال استخدام معدات/أجهزة الاختبار لإجراء الإصلاحات.</p> <p>سيقوم العضو بفحص وخدمة وإصلاح وتجديد الطائرات ومحركاتها ومكوناتها الحيوية الأخرى لضمان قابلية الطيران. إصلاح واستبدال وإعادة بناء هياكل الطائرات، وهيكل الهبوط، ومحطات الطاقة/مساراتها، وأنظمة الوقود والمكونات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات اللحام، وبندقيات السكينة، وآلات الثقب.</p> <p>فحص وإصلاح أعطال محرك الطاقة، بما فيها المكونات المشقوقة، تسربات الزيت، إلخ؛ تشخيص الأعطال، عزل الأسباب، وتصحيح الأعطال؛ اختبار عمليات المحرك، واستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. استبدال/إصلاح المكونات التالفة وإزالة المحرك/المكونات الرئيسية من الطائرة باستخدام رافعة أو أجهزة رفع أخرى؛ تفكيك وفحص الأجزاء من التآكل، والتلف، أو العيوب الأخرى؛ إصلاح/استبدال مكونات المحرك التالفة وإعادة تجميع وتركيب المحركات في الطائرة؛ ضبط/إصلاح/استبدال أدوات القياس، ووحدات التحكم Flight، والأنظمة الكهربائية/الإلكترونية، وأنظمة الوقود/الزيت، والملحقات المرتبطة بالطائرة.</p> <p>إجراء خدمات الطائرة بما في ذلك شطف/تنظيف المحرك، تزييت الأجزاء، وفحوصات الصيانة المطلوبة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكونات الهيكل، والإصلاح الدقيق، وقطع الغيار الوظيفية، والتجميعات. يوصي بمراجعة إجراءات الصيانة لتحسين الكفاءة وضمان جودة العمل.</p> <p>المسمى المعادل لـ USAF هو فني ميكانيكي الطائرات Journeyman.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>أداء جميع مهام الإطلاق/الاسترداد اليومية دعمًا للمتطلبات التشغيلية.</li> <li>استخدام المنطق والحكم الجيد، فهم مخططات وأوامر تقنية أساسية، واستخدام معدات الاختبار لتحليل هياكل الطائرات والمحركات وأنظمة توجيه الطيران والهوائي والوقود والكهرباء/الإلكترونيات والمشاكل.</li> <li>دعم جداول استخدام وصيانة الطائرات. الحفاظ على مخزون قطع دقيق خلال جميع أنشطة الصيانة. أداء مهام الصيانة والإصلاح وضمان اكتمالها بنجاح.</li> <li>خدمة وإصلاح وتجديد معدات الطائرات، المحركات، والأنظمة الفرعية لضمان القابلية للخدمة. إصلاح واستبدال وإعادة بناء هياكل الطائرات، ومعدات الهبوط، ومحطات الطاقة، ونظم الوقود (بما في ذلك الخزانات وأنظمة تحكم الوقود/القياس)، والمكونات الوظيفية باستخدام الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات اللحام، وبندقية التثبيت، وآلات الحفر، وغيرها من الأدوات.</li> <li>فحص وإصلاح أعطال محرك الطاقة، بما في ذلك المكونات المشقوقة، تسربات الزيت، إلخ. تشخيص الأعطال، عزل الأسباب، وتصحيح الكسور. اختبار عمليات المحرك، باستخدام معدات الاختبار لتحديد مصدر العطل. يستبدل/يصلح المكونات التالفة، ويستخدم أدوات يدوية ومقاييس ومعدات اختبار لإكمال الإصلاحات.</li> <li>إزالة المحرك والمكونات الرئيسية من معدات الطائرة، باستخدام الرافعة أو أجهزة الرفع الأخرى. تفكيك وفحص الأجزاء من التآكل، والتلف، أو العيوب الأخرى. إصلاح واستبدال مكونات المحرك التالفة وإعادة تجميع وتركيب المحرك في الطائرة.</li> <li>ضبط/إصلاح/استبدال الأجهزة، التحكم في الطيران، الأنظمة الكهربائية/الإلكترونية، أنظمة الوقود/الزيت، وملحقات الطائرة. أداء خدمات الطائرة والمركبات، بما في ذلك غسل/تنظيف المحرك، تزييت الأجزاء، وفحوصات الصيانة.</li> <li>قد يخدم المحركات ومكوّنات الجناح في عمليات خطوط الطيران لإجراء الإصلاحات أو الإصلاح الجزئي الضروري لضمان ظروف تشغيل آمنة للطائرة. قد يتخصص في إصلاح وتعديل المحركات، ومكونات الهيكل، والإصلاح الدقيق، وقطع الغيار الوظيفية، والتجميعات.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل دون إشراف.</li> <li>يوفر القيادة الفنية والتوجيهية للفنيين من مستوى أدنى.</li> <li>يوفر التدريب لفنيي الطائرات من المستوى الأدنى.</li> <li>يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما هي مكلف بها أو مطلوب.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه دبلوم المدرسة الثانوية أو أكمل المناهج العسكرية ذات الصلة و/أو المدرسة التقنية المهنية.</li> <li>خبرة صيانة ميكانيكية للطائرات لا تقل عن ثلاث سنوات.</li> <li>خبرة عام واحد كحد أدنى في طائرات MQ-9 كفني ميكانيكي للطائرات.</li> <li>يجب أن يملك معرفة شاملة بالصيانة والإصلاح الميكانيكي الأساسية والمعقدة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة شاملة بالمنشورات الفنية المتعلقة بصيانة الطائرات الميكانيكية.</li> <li>يجب أن يعرف نظرية ومبادئ عمل المحركات والملحقات والمكوّنات، ونظرية الطيران وأنظمة التحكم الإلكتروني في الطيران، ويفهم أنظمة التشغيل المعمول بها بشكل شامل.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على فحص وتشغيل معدات الدعم الأرضي والآلات المساعدة.</li> <li>يجب أن يحقق درجة مقبلة في جميع الدورات/الشهادات المطلوبة لاستمرار العمل، حسب الحاجة.</li> <li>يجب أن يستوفي معايير النشر خارج البلاد (OCONUS)، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للعمل.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما توجه الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 رطلاً لفترات ممتدة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يومًا من تاريخ البدء بالتعيين.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط من الحكومة الأمريكية خلال آخر 12 شهرًا. ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على أمان سري.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تصريح الأمن DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة صادرة من الولاية الحالية/النشطة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على اكتساب والحفاظ على رخصة قيادة حكومية صالحة لخط الطيران.</li> <li>يجب أن يكون لدى جواز سفر أمريكي صالح مع ما لا يقل عن سنتين المتبقيتين وبوجود زوجين خلفيين على الأقل (أربعة صفحات تأشيرة فارغة).</li> <li>يجب أن يكون مطعمًا بالكامل بلقاح COVID-19 مع الجرعة المعزّزة. قد تتوفر تسهيلات في ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة Associates في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>مرخص من FAA كفني هيكل ومولّد الطاقة.</li> <li>خبرة فني ميكانيكي للطائرات خلال السنوات العشر الأخيرة.</li> <li>خبرة نشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمتعاقد دفاع.</li> <li>خبرة في إصلاح/استبدال مركّب MQ-9.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Job Description</h4> <p>Employee will be part of the deployment pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations, as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules.</p> <p>Member will perform and inspect organizational and intermediate level maintenance and modifications on RPA systems and support equipment, as required. This position requires an individual that can apply comprehensive technical knowledge to solve complex problems by interpreting Air Force technical orders, manufacturers’ manuals/instructions, or similar documents through the usage of test equipment/instruments to affect repairs.</p> <p>Member will inspect, service, repair, and overhaul aircraft, aircraft engines, and other critical components to ensure airworthiness. Repair, replace, and rebuild aircraft structures, landing gear, power plants/trains, fuel systems, and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet guns, and drills.</p> <p>Inspect and repair power plant malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc.; diagnose malfunctions, isolate causes, and correct breaks; test engine operations, use test equipment to locate source of malfunction(s). Replace/repair damaged components and remove engine/major components from aircraft, using hoist or other lifting devices; disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects; repair/replace defective engine components and reassemble and install engines in aircraft; adjust, repair, or replace instruments, ADP flight controls, electrical/electronics, fuel/oil systems, and associated aircraft accessories.</p> <p>Perform aircraft services to include engine flushing/cleaning, parts lubrication, and required maintenance checks. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies. Recommend revisions to maintenance procedures to improve efficiency and ensure quality workmanship.</p> <p>USAF equivalent position is Aircraft Mechanic Journeyman.</p> <h4>Essential Responsibilities:</h4> <ul> <li>Performs all daily launch/recovery duties in support of operational requirements.</li> <li>Applies logic and good judgment, understands basic technical order diagrams and procedures, and uses test equipment for analysis of airframes, engines, flight controls, pneudraulic, fuel, electrical/electronic systems, and problems.</li> <li>Supports aircraft utilization and maintenance activity schedules. Maintains accurate parts inventory during all maintenance activities. Performs maintenance and repair tasks and ensures their successful completion.</li> <li>Services, repairs, and overhauls aircraft equipment, engines, and sub-systems to ensure serviceability. Repairs, replaces, and rebuilds aircraft structures, landing gear, power plants, fuel systems (including tanks and fuel/metering control systems), and functional components using hand tools, power tools, welding equipment, rivet gun, drills, and other tools.</li> <li>Inspects and repairs power plant (engine) malfunctions, including cracked components, oil leaks, etc. Diagnoses malfunctions, isolates causes, and corrects breaks. Tests engine operations, using testing equipment to locate source(s) of malfunction. Replaces and repairs damaged components, uses hand tools, gauges, and test equipment to complete repairs.</li> <li>Removes engine and major components from aircraft equipment, using hoist or other lifting devices. Disassembles and inspects parts for wear, warping, or other defects. Repairs and replaces defective engine components and reassembles and installs engine in aircraft.</li> <li>Adjusts, repairs, or replaces instruments, flight control, electrical/electronic, fuel/oil systems, and aircraft accessories. Performs aircraft and vehicle services, including engine wash/cleaning, parts lubrication, and maintenance checks.</li> <li>May service engines and airframe components at flight line operations making repairs, short of overhaul, required to ensure aircraft safe operating conditions. May specialize in repair and modification of engines, structural components, precision repair, functional spare parts, and assemblies.</li> <li>Must be able to work without supervision.</li> <li>Provides technical and directional leadership guidance to lower-level aircraft mechanics.</li> <li>Provides training to lower-level aircraft mechanics.</li> <li>Performs all other duties as assigned or requested.</li> </ul> <h4>Minimum Requirements:</h4> <ul> <li>Must have high school diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li> <li>Minimum of three years of actual aircraft mechanic maintenance experience required.</li> <li>Minimum of one year experience on MQ-9 aircraft, as an aircraft mechanic.</li> <li>Must have comprehensive knowledge of basic and complex mechanical maintenance and repair.</li> <li>Must possess comprehensive knowledge of technical publications related to aircraft mechanical maintenance.</li> <li>Must know theory and principles of operation of engines, accessories and components, theory of flight and electronic flight controls, and have a comprehensive understanding of applicable systems.</li> <li>Must be able to inspect and operate ground support and auxiliary equipment.</li> <li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li> <li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, including pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li> <li>Must be able to deploy to forward locations (other countries) as directed by the government.</li> <li>Must be able to lift, carry, and/or wear military issued equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li> <li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li> <li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li> <li>Must have had an active secret US government clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a secret clearance.</li> <li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li> <li>Must have current/active state issued driver’s license.</li> <li>Must be able to acquire and maintain a valid flight-line government driver’s license.</li> <li>Must have valid U.S. passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank visa pages.</li> <li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications:</h4> <ul> <li>Associate degree in a relevant career field.</li> <li>Licensed by the FAA as an Airframe and Powerplant Mechanic.</li> <li>Aircraft mechanic experience within the last 10 years.</li> <li>RPA deployment experience.</li> <li>Prior experience as a defense contractor.</li> <li>MQ-9 aircraft composite repair/replacement experience.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ عن بُعد – رؤية حاسوبية<br> الموقع: عن بُعد<br> نوع التوظيف: دوام كامل (8 ساعات) عن بُعد<br> مستوى الخبرة: مبتدئ (5+ سنوات)</p> <p> InnovationTeam هي شركة تكنولوجيا تفكير تقدمي تقدم حلول ذكاء اصطناعي وبيانات متقدمة عبر صناعات متعددة. نحن نبحث حاليًا عن مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ – رؤية حاسوبية للانضمام إلى فريق هندسة الذكاء الاصطناعي لدينا.</p> <p>بصفتك مهندس رؤية حاسوبية مبتدئ في InnovationTeam، ستكون مسؤولًا عن تصميم وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي قائمة على الرؤية لبيئات إنتاجية وعالمية. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لبناء حلول تحليل الصور والفيديو قابلة للتوسع.</p> <p>هذه الوظيفة تتطلب خبرة قوية في الرؤية الحاسوبية، التعلم العميق، وهندسة البرمجيات. المرشح المثالي قوي تقنيًا، ذاتي القيادة، ويمتلك خبرة في نقل نماذج الذكاء الاصطناعي من البحث إلى الإنتاج.</p> <p>في InnovationTeam، نُعَزِّز ثقافة الابتكار والتعاون والتميز التقني، مع بيئة يمكن للمهندسين المبتدئين من خلالها إحداث تأثير حقيقي.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي ماهر يركز بقوة على الرؤية الحاسوبية لتطوير وتحسين ونشر حلول ذكاء اصطناعي قائمة على الرؤية. الدور يشمل العمل على مشكلات تحليل الصور والفيديو الواقعية وتسليم أنظمة ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تطوير وتدريب نماذج الرؤية الحاسوبية لتحليل الصور والفيديو.</li> <li>تنفيذ حلول للكشف عن الأشياء، وتصنيف الصور، والتجزئة، والتتبع.</li> <li>إعداد وإدارة مجموعات البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات، الوسم، والتكبير.</li> <li>تحسين النماذج لأداء GPU، وسرعة الاستدلال، وقابلية التوسع.</li> <li>نشر نماذج الذكاء الاصطناعي في الإنتاج باستخدام واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المحوسبة بالحاويات.</li> <li>دمج نماذج الرؤية الحاسوبية مع منصات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الأوسع.</li> <li>التعاون مع مهندسي البرمجيات وعلماء البيانات وفرق المنتجات.</li> <li>الحفاظ على التوثيق وضمان جودة الشفرة وقابلية التكرار.</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>حد أدنى سنتان من الخبرة العملية في الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي / التعلم العميق مع تركيز على الرؤية الحاسوبية.</li> <li>درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو الذكاء الاصطناعي أوEngineering، أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة قوية بمفاهيم وخوارزميات الرؤية الحاسوبية.</li> <li>خبرة عملية مع نماذج CNN وهندسة الرؤية الحديثة.</li> <li>الإتقان في Python ومكتبات ML/CV الشائعة (PyTorch أو TensorFlow، OpenCV).</li> <li>خبرة مع أطر الكشف عن الأشياء والتجزئة (مثلاً YOLO، Detectron2).</li> <li>فهم تقييم النموذج والمعايير وأداء التحسين.</li> <li>خبرة بنشر النماذج في بيئات السحابة أو في المواقع.</li> <li>إلمام بـ Docker وممارسات MLOps الأساسية.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> </ul> <h4>من المفيد وجوده</h4> <ul> <li>خبرة في تحليل الفيديو أو الاستدلال في الوقت الفعلي.</li> <li>الإلمام بتحولات الرؤية أو الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط.</li> <li>خبرة في التدريب والاستدلال المعتمدين على GPU.</li> <li>معرفة بمنصات السحابة (OCI، AWS، Azure، أو GCP).</li> <li>خلفية في مجالات مثل الرعاية الصحية، المدن الذكية، أو الذكاء الاصطناعي الصناعي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>العمل على حلول رؤية حاسوبية عملية الإنتاج.</li> <li>الوصول إلى بنية GPU وتحديثات أدوات ذكاء اصطناعي حديثة.</li> <li>بيئة عمل تعاونية ومركزة على الهندسة.</li> <li>فرص للنمو والتعرض المتقدم للذكاء الاصطناعي.</li> <li>مزايا تعويض تنافسية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Remote junior AI engineer – computer vision<br> Location: Remote<br> Employment type: Full-time (8 hours) remotely<br> Experience level: Junior (5+ years)</p> <p>InnovationTeam is a forward-thinking technology company that delivers advanced AI and data-driven solutions across multiple industries. We are currently seeking a junior AI engineer – computer vision to join our AI engineering team.</p> <p>As a junior computer vision engineer at InnovationTeam, you will be responsible for designing, developing, and deploying vision-based AI systems for real-world, production environments. You will work closely with cross-functional teams to build scalable image and video analytics solutions.</p> <p>This position requires strong expertise in computer vision, deep learning, and software engineering. The ideal candidate is technically strong, self-driven, and experienced in taking AI models from research to production.</p> <p>At InnovationTeam, we foster a culture of innovation, collaboration, and technical excellence, offering an environment where junior engineers can make a meaningful impact.</p> <h4>Role overview</h4> <p>We are seeking a skilled AI engineer with a strong focus on computer vision to develop, optimize, and deploy vision-based AI solutions. The role involves working on real-world image and video analytics problems and delivering production-ready AI systems.</p> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Develop and train computer vision models for image and video analysis.</li> <li>Implement solutions for object detection, image classification, segmentation, and tracking.</li> <li>Prepare and manage datasets, including data cleaning, labelling, and augmentation.</li> <li>Optimize models for GPU performance, inference speed, and scalability.</li> <li>Deploy AI models into production using APIs and containerized services.</li> <li>Integrate computer vision models with broader AI and analytics platforms.</li> <li>Collaborate with software engineers, data scientists, and product teams.</li> <li>Maintain documentation and ensure code quality and reproducibility.</li> </ul> <h4>Required skills & qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 2 years of hands-on experience in AI / machine learning / deep learning with a focus on computer vision.</li> <li>Master’s degree in computer science, software engineering, artificial intelligence, engineering, or a related field.</li> <li>Strong knowledge of computer vision concepts and algorithms.</li> <li>Practical experience with CNN-based models and modern CV architectures.</li> <li>Proficiency in Python and common ML/CV libraries (PyTorch or TensorFlow, OpenCV).</li> <li>Experience with object detection and segmentation frameworks (e.g., YOLO, Detectron2).</li> <li>Understanding of model evaluation, metrics, and performance optimization.</li> <li>Experience deploying models in cloud or on-prem environments.</li> <li>Familiarity with Docker and basic MLOps practices.</li> <li>Excellent English communication skills (written and spoken).</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience with video analytics or real-time inference.</li> <li>Exposure to vision transformers or multimodal AI.</li> <li>Experience with GPU-based training and inference.</li> <li>Knowledge of cloud platforms (OCI, AWS, Azure, or GCP).</li> <li>Background in domains such as healthcare, smart cities, or industrial AI.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Work on practical, production-grade computer vision solutions.</li> <li>Access to GPU infrastructure and modern AI tooling.</li> <li>Collaborative, engineering-focused work environment.</li> <li>Opportunities for growth and advanced AI exposure.</li> <li>Competitive compensation package.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ عن بُعد – رؤية الكمبيوتر<br> الموقع: عن بُعد<br> نوع العمل: دوام كامل (8 ساعات) عن بُعد<br> مستوى الخبرة: مبتدئ (5+ سنوات)</p> <p>InnovationTeam هي شركة تكنولوجية تفكيرها مستقبلي تقدم حلولاً متقدمة في الذكاء الاصطناعي والبيانات عبر صناعات متعددة. نحن حاليًا نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ – رؤية كمبيوتر للانضمام إلى فريق هندسة الذكاء الاصطناعي لدينا.</p> <p>بصفتك مهندس رؤية كمبيوتر مبتدئ في InnovationTeam، ستتولى تصميم وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي مبنية على الرؤية في بيئات إنتاجية real-world. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الاختصاصات لبناء حلول تحليلات الصور والفيديو قابلة للتوسع.</p> <p>هذا المنصب يتطلب خبرة قوية في الرؤية الحاسوبية، التعلم العميق، وهندسة البرمجيات. المرشح المثالي قوي تقنيًا، لديه دافع ذاتي، وذو خبرة في نقل نماذج الذكاء الاصطناعي من البحث إلى الإنتاج.</p> <p>في InnovationTeam، نجسد ثقافة الابتكار والتعاون والتميز التقني، مع بيئة يَستطيع فيها المهندسون المبتدئون أن يصنعوا تأثيرًا ملموسًا.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي متمكن مع تركيز قوي على الرؤية الحاسوبية لتطوير وتحسين ونشر حلول ذكاء اصطناعي مبنية على الرؤية. الدور يشمل العمل على مشاكل تحليل الصور والفيديو الواقعية وتقديم أنظمة ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تطوير وتدريب نماذج الرؤية الحاسوبية لتحليل الصور والفيديو.</li> <li>تنفيذ حلول للكشف عن الأشياء، وتصنيف الصور، والتقسيم، والتتبع.</li> <li>إعداد وإدارة مجموعات البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات، الوضع، والت Augmentation.</li> <li>تحسين النماذج لأداء GPU، وسرعة الاستدلال، وقابلية التوسع.</li> <li>نشر نماذج الذكاء الاصطناعي في الإنتاج باستخدام واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المحوسبة بالحاويات.</li> <li>دمج نماذج الرؤية مع منصات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الأوسع.</li> <li>التعاون مع مهندسي البرمجيات، علماء البيانات، وفرق المنتجات.</li> <li>الحفاظ على التوثيق وضمان جودة الشفرة وإمكانية إعادة الإنتاج.</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي / التعلم العميق مع تركيز على الرؤية الحاسوبية.</li> <li>درجة الماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>معرفة قوية بمفاهيم وخوارزميات الرؤية الحاسوبية.</li> <li>خبرة عملية بنماذج CNN والهياكل الحديثة للرؤية الحاسوبية.</li> <li>الإتقان في بايثون ومكتبات ML / CV الشائعة (PyTorch أو TensorFlow، OpenCV).</li> <li>خبرة مع أطر الكشف عن الأشياء والتقسيم (مثلاً YOLO، Detectron2).</li> <li>فهم لتقييم النماذج والمقاييس وتحسين الأداء.</li> <li>خبرة بنشر النماذج في بيئات سحابية أو محلية.</li> <li>الاعتياد على Docker وممارسات MLOps الأساسية.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li> </ul> <h4>ميزة إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة في تحليلات الفيديو أو الاستدلال في الوقت الفعلي.</li> <li>التعرض للمحولات الرؤية أو الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط.</li> <li>الخبرة بالتدريب والاستدلال المعتمد على GPU.</li> <li>معرفة بمنصات السحاب (OCI، AWS، Azure، أو GCP).</li> <li>خلفية في مجالات مثل الرعاية الصحية، المدن الذكية، أو الذكاء الاصطناعي الصناعي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>العمل على حلول رؤية كمبيوتر عملية في الواقع الإنتاجي.</li> <li>الوصول إلى بنية GPU وأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة.</li> <li>بيئة عمل تعاونيّة مركّزة على الهندسة.</li> <li>فرص للنمو وتعرض متقدم للذكاء الاصطناعي.</li> <li>حزمة تعويض تنافسية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Remote junior AI engineer – computer vision<br> Location: Remote<br> Employment type: Full-time (8 hours) remotely<br> Experience level: Junior (5+ years)</p> <p>InnovationTeam is a forward-thinking technology company that delivers advanced AI and data-driven solutions across multiple industries. We are currently seeking a junior AI engineer – computer vision to join our AI engineering team.</p> <p>As a junior computer vision engineer at InnovationTeam, you will be responsible for designing, developing, and deploying vision-based AI systems for real-world, production environments. You will work closely with cross-functional teams to build scalable image and video analytics solutions.</p> <p>This position requires strong expertise in computer vision, deep learning, and software engineering. The ideal candidate is technically strong, self-driven, and experienced in taking AI models from research to production.</p> <p>At InnovationTeam, we foster a culture of innovation, collaboration, and technical excellence, offering an environment where junior engineers can make a meaningful impact.</p> <h4>Role overview</h4> <p>We are seeking a skilled AI engineer with a strong focus on computer vision to develop, optimize, and deploy vision-based AI solutions. The role involves working on real-world image and video analytics problems and delivering production-ready AI systems.</p> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Develop and train computer vision models for image and video analysis.</li> <li>Implement solutions for object detection, image classification, segmentation, and tracking.</li> <li>Prepare and manage datasets, including data cleaning, labelling, and augmentation.</li> <li>Optimize models for GPU performance, inference speed, and scalability.</li> <li>Deploy AI models into production using APIs and containerized services.</li> <li>Integrate computer vision models with broader AI and analytics platforms.</li> <li>Collaborate with software engineers, data scientists, and product teams.</li> <li>Maintain documentation and ensure code quality and reproducibility.</li> </ul> <h4>Required skills & qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 2 years of hands-on experience in AI / machine learning / deep learning with a focus on computer vision.</li> <li>Master’s degree in computer science, software engineering, artificial intelligence, engineering, or a related field.</li> <li>Strong knowledge of computer vision concepts and algorithms.</li> <li>Practical experience with CNN-based models and modern CV architectures.</li> <li>Proficiency in Python and common ML / CV libraries (PyTorch or TensorFlow, OpenCV).</li> <li>Experience with object detection and segmentation frameworks (e.g., YOLO, Detectron2).</li> <li>Understanding of model evaluation, metrics, and performance optimization.</li> <li>Experience deploying models in cloud or on-prem environments.</li> <li>Familiarity with Docker and basic MLOps practices.</li> <li>Excellent English communication skills (written and spoken).</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience with video analytics or real-time inference.</li> <li>Exposure to vision transformers or multimodal AI.</li> <li>Experience with GPU-based training and inference.</li> <li>Knowledge of cloud platforms (OCI, AWS, Azure, or GCP).</li> <li>Background in domains such as healthcare, smart cities, or industrial AI.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Work on practical, production-grade computer vision solutions.</li> <li>Access to GPU infrastructure and modern AI tooling.</li> <li>Collaborative, engineering-focused work environment.</li> <li>Opportunities for growth and advanced AI exposure.</li> <li>Competitive compensation package.</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم أول UI/UX للمنتجات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<p><h4>حول الشركة</h4> <p>الشركة مزود عالمي للاستشارات التقنية وحلول التحول الرقمي، تدعم الكيانات الحكومية، ومشغلي الاتصالات، والعملاء من المؤسسات عبر الشرق الأوسط. تتخصص في مساعدة المؤسسات على تحديث عملياتها، وتحسين التعاون، وتقديم مبادرات تكنولوجية قابلة للتوسع من خلال الاستشارات والتنفيذ والتكامل والخدمات المدارة والتدريب.</p> <p>مع خبرة قوية عبر التحول الرقمي للمؤسسات، وDevOps، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة خدمات المؤسسات، ومنصات التعاون، تتعاون الشركة مع كبار بائعي التكنولوجيا لتقديم حلول عملية وقابلة للقياس وجاهزة للمؤسسات.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>نبحث عن مصمم منتج أول لديه خبرة قوية في تصميم تطبيقات ويب وموبايل ذات تجربة مستخدم مميزة وتوجه المستخدم، مع القدرة على العمل بسلاسة عبر تخطيطات LTR و RTL.</p> <p>سيحظى المرشح المثالي بسجل حافل في تصميم UX/UI، مدعوم بمحفظة قوية تُظهر القدرة على تحويل متطلبات المنتج المعقدة إلى تجارب مستخدم نظيفة ووظيفية وجذابة. يجب أن يكون قادراً على توليد أفكار جديدة، واقتراح مسارات مستخدم متبعة على نحو استباقي، وحمل عقلية منتج بمستوى سينير في كل مرحلة من مراحل عملية التصميم.</p> <p>يجب أن تكون واثقاً من العمل عبر دورة التصميم الكاملة، من البحث والاكتشاف وحتى تصميم الأسلاك، والنماذج الأولية، ومسارات المستخدم، واختبار usability، وتكرار التصميم. من المتوقع خبرة عملية قوية مع أدوات مثل Figma، Sketch، Adobe XD، أو منصات تصميم مماثلة، إلى جانب خبرة في امتلاك وصيانة وتوسيع أنظمة التصميم عبر المنتجات الرقمية.</p> <p>يتطلب هذا الدور شخصاً يمكنه فهم احتياجات المستخدم، وتحويل الملاحظات إلى تحسينات تصميمية عملية، والتكيف بسرعة مع تطور متطلبات المنتج. فهم قوي لبحوث UX، واختبار usability، وتصميم شامل ومتاح كأدوات أساسية. يجب أن يكون المرشح الناجح دقيق التفاصيل، قادراً على إدارة الوقت بفاعلية، يعمل بشكل مستقل، ويظل مرتاحاً للتعاون عن بُعد مع فرق موزعة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 6+ سنوات في هندسة UI/UX بما في ذلك تصميم المنتجات</li> <li>خبرة على مستوى سينير مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبراحة في بيئة عمل عن بُعد</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم UX/UI لتطبيقات الويب والموبايل</li> <li>القدرة على التصميم بسلاسة لكل من تخطيطي LTR و RTL</li> <li>محفظة قوية تُظهر تصميم منتجات محورها المستخدم</li> <li>خبرة في Figma، Sketch، Adobe XD، أو أدوات مماثلة</li> <li>خبرة في امتلاك وصيانة وتوسيع أنظمة التصميم</li> <li>القدرة على إنشاء wireframes والنماذج الأولية ومسارات المستخدم</li> <li>قدرة قوية على التفكير في أفكار جديدة وتوصية مسارات المستخدم المتبعة</li> <li>فهم قوي لبحوث UX واختبار usability</li> <li>خبرة في العمل مع منهجيات التصميم التكرارية</li> <li>دقة عالية مع مهارات إدارة وقت ممتازة</li> <li>القدرة على تلخيص الملاحظات وتعديل التصاميم بسرعة</li> <li>الإلمام بمبادئ التصميم المتاح والشامل</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>تعرض مباشر لمشروعات AI المؤسسية المتطورة عبر الإمارات والسعودية والخليج</li> <li>هيكل فريق مسطح - العمل مباشرة مع المؤسسين والمهندسين senior</li> <li>فرصة للنمو إلى دور مهندس سنيان أو قائد فريق</li> <li>ترتيبات عمل عن بُعد مرنة</li> <li>بيئة سريعة الإيقاع حيث يتم إطلاق عملك إلى الإنتاج ويصل إلى عملاء حقيقيين</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>About the company</h4> <p>The company is a multinational IT consulting and digital transformation solutions provider, supporting government entities, telecom operators, and enterprise clients across the Middle East. It specializes in helping organizations modernize operations, improve collaboration, and deliver scalable technology initiatives through consulting, implementation, integration, managed services, and training.</p> <p>With strong expertise across enterprise digital transformation, DevOps, IT service management, enterprise service management, and collaboration platforms, the company partners with leading technology vendors to deliver practical, measurable, and enterprise-ready solutions.</p> <h4>About the role</h4> <p>We are looking for a senior product designer with strong experience designing intuitive, user-centric web and mobile applications, with the ability to work seamlessly across both LTR and RTL layouts.</p> <p>The ideal candidate will have a proven track record in UX/UI design, supported by a strong portfolio that demonstrates the ability to turn complex product requirements into clean, functional, and engaging user experiences. They should be able to brainstorm fresh ideas, proactively recommend best-practice user flows, and bring a senior-level product mindset to each stage of the design process.</p> <p>You should be confident working across the full design lifecycle, from research and discovery through to wireframing, prototyping, user flows, usability testing, and design iteration. Strong hands-on experience with tools such as Figma, Sketch, Adobe XD, or similar design platforms is expected, along with experience owning, maintaining, and scaling design systems across digital products.</p> <p>This role requires someone who can understand user needs, translate feedback into practical design improvements, and adapt quickly as product requirements evolve. A strong understanding of UX research, usability testing, accessible design, and inclusive design principles is essential. The successful candidate must be exceptionally detail-oriented, able to manage time effectively, work autonomously, and remain comfortable collaborating remotely with distributed teams.</p> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>6+ years of experience in UI/UX engineering including product designing</li> <li>Senior-level experience with the ability to work autonomously and comfortably in a remote setup</li> <li>Proven experience in UX/UI design for web and mobile applications</li> <li>Ability to design seamlessly for both LTR and RTL layouts</li> <li>Strong portfolio showcasing user-centric product design</li> <li>Expertise in Figma, Sketch, Adobe XD, or similar tools</li> <li>Experience owning, maintaining, and scaling design systems</li> <li>Ability to create wireframes, prototypes, user journeys, and user flows</li> <li>Strong ability to brainstorm fresh ideas and proactively recommend best-practice user flows</li> <li>Strong understanding of UX research and usability testing</li> <li>Experience working with iterative design methodologies</li> <li>Exceptionally detail-oriented with excellent time management skills</li> <li>Ability to synthesize feedback and adapt designs quickly</li> <li>Familiarity with accessible and inclusive design principles</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Direct exposure to cutting-edge enterprise AI projects across UAE and GCC</li> <li>Flat team structure - work directly with founders and senior engineers</li> <li>Opportunity to grow into a senior or lead engineer role</li> <li>Flexible remote work arrangements</li> <li>Fast-paced environment where your work ships to production and reaches real clients</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم UI/UX أول للمنتجات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>الشركة هي موّردة متعددة الجنسيات لخدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، تدعم الجهات الحكومية، ومشغلي الاتصالات، والعملاء من الشركات عبر الشرق الأوسط. تتخصص في مساعدة المؤسسات على تحديث عملياتها، وتحسين التعاون، وتنفيذ مبادرات تكنولوجية قابلة لت scalable من خلال الاستشارات، والتنفيذ، والتكامل، والخدمات المدارة، والتدريب.</p> <p>مع خبرة قوية في التحول الرقمي المؤسسي، وDevOps، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الخدمات المؤسسية، ومنصات التعاون، تتعاون الشركة مع بائعين تقنيين رائدين لتقديم حلول عملية قابلة للقياس وقابلة للتطبيق على مستوى المؤسسة.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>نبحث عن مصمم منتجات أول لديه خبرة قوية في تصميم تطبيقات ويب وموبايل سهلة الاستخدام وتركز على المستخدم، مع القدرة على العمل بسلاسة عبر تخطيطات LTR و RTL.</p> <p>سيكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في تصميم UX/UI، مدعوم بمحفظة قوية تُظهر القدرة على تحويل متطلبات المنتج المعقدة إلى تجارب مستخدم نظيفة ووظيفية وجذابة. يجب أن يكون قادرًا على ابتكار أفكار جديدة، وتقديم توصيات مسبقة بأفضل مسارات المستخدم، وجلب تفكير منتجي بمستوى خريجي إلى كل مرحلة من مراحل عملية التصميم.</p> <p>ينبغي أن تكون واثقًا من العمل عبر دورة التصميم الكاملة، من البحث والاكتشاف إلى تحديد الإطار، ونمذجة التصاميم، وتدفقات المستخدم، واختبار قابلية الاستخدام، وتكرار التصميم. من المتوقع وجود خبرة عملية قوية مع أدوات مثل Figma، Sketch، Adobe XD، أو منصات تصميم مشابهة، إلى جانب خبرة في امتلاك وصيانة وتوسيع أنظمة التصميم عبر المنتجات الرقمية.</p> <p>يتطلب هذا الدور شخصًا يمكنه فهم احتياجات المستخدم، وتحويل التعليقات إلى تحسينات تصميم عملية، والتكيف بسرعة مع تطور متطلبات المنتج. فهم قوي للبحوث UX، واختبار قابلية الاستخدام، والتصميم المتاح والشامل أمر أساسي. يجب أن يكون المرشح الناجح دقيق التفاصيل بشكل استثنائي، وقادرًا على إدارة الوقت بفعالية، والعمل بشكل مستقل، والبقاء مرتاحًا في التعاون مع فرق موزعة عن بُعد.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>6+ سنوات من الخبرة في هندسة UI/UX بما في ذلك تصميم المنتج</li> <li>خبرة على مستوى Senior مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبراحة في بيئة بعيدة</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم UX/UI لتطبيقات الويب والموبايل</li> <li>القدرة على التصميم بسلاسة لكل من تخطيطاته LTR و RTL</li> <li>محفظة قوية تعرض تصميم منتجات يركز على المستخدم</li> <li>خبرة في Figma، Sketch، Adobe XD، أو أدوات مماثلة</li> <li>خبرة في امتلاك وصيانة وتوسيع أنظمة التصميم</li> <li>القدرة على إنشاء سلكيّات، ونماذج أولية، ومسارات مستخدم وتجارب مستخدم</li> <li>قدرة قوية على ابتكار أفكار جديدة وتقديم توصيات مسبقة بأفضل مسارات المستخدم</li> <li>فهم قوي للبحوث في UX واختبار قابلية الاستخدام</li> <li>خبرة في العمل مع مناهج التصميم التكراري</li> <li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع مهارات إدارة الوقت الممتازة</li> <li>القدرة على تلخيص التعليقات وتكييف التصاميم بسرعة</li> <li>الإلمام بمبادئ التصميم المتاح والشامل</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تعرض مباشر لمشروعات ذكاء اصطناعي مؤسسي حديثة عبر الإمارات والسعودية ودول مجلس التعاون</li> <li>هيكل فريمي بسيط - العمل مباشرة مع المؤسسين والمهندسين الكبار</li> <li>فرصة للنمو إلى دور مهندس أول أو قائد فريق</li> <li>ترتيبات عمل مرنة عن بُعد</li> <li>بيئة سريعة الوتيرة حيث يتم إطلاق عملك إلى الإنتاج ويصل إلى عملاء حقيقيين</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

قائد البيانات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>الوصف</h4> <p>في سيارا، نحن نبني مستقبل التجارة الإلكترونية في السيارات في المنطقة، وتوجد البيانات في صلب كل قرار نتخذه. نبحث عن قائد بيانات ليمتلك ويطوِّر منظومتنا البيانية الكاملة عبر الهندسة والتحليلات وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي.</p> <p>هذه وظيفة قيادية عملية حيث ستقوم بتصميم أنظمة بيانات قابلة للتوسع، وقيادة فريق عالي الأداء، وتكون الصوت التحليلي للأعمال—تحديد الرؤى والمخاطر والفرص بشكل استباقي التي تدفع النمو عبر منصات التجارة الإلكترونية والمدفوعات لدينا.</p> <p>سوف تقوم بتصميم وإدارة منصة البيانات الشاملة لسيراة على GCP، توحيد البيانات من المنتجات والمدفوعات وERP والعمليات، والتأكد من أن جميع قرارات الأعمال مدفوعة ببيانات دقيقة وفي الوقت الحقيقي وموثوقة.</p> <p>كما ستبني أدوات داخلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقود ممارسات DevOps للبيانات، وتحوِّل البيانات المعقدة إلى رؤى تنفيذية واضحة تشكل الاستراتيجية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه فريق بيانات متعدد التخصصات (الهندسة، التحليلات، علم البيانات)</li> <li>تصميم وإدارة منصة بيانات سيرا على GCP (BigQuery, Cloud Run, Dataform)</li> <li>تصميم خطوط ETL قابلة للتوسع ونماذج بيانات بنية نجمة موحدة</li> <li>دمج ERPNext وأنظمة تشغيلية أخرى في هندسة بيانات مركزية</li> <li>بناء ونشر خدمات محمولة بالحاويات باستخدام Docker على Cloud Run</li> <li>تطوير وصيانة واجهات REST API باستخدام Flask للوصول الآمن إلى البيانات</li> <li>امتلاك DevOps للبيانات، بما في ذلك خطوط CI/CD وإدارة البنية التحتية</li> <li>تنظيم سير العمل باستخدام Apache Airflow</li> <li>دمج والحكم على Adjust (الإسناد المحمول) وMixpanel (تحليلات المنتج) في بحيرة بيانات موحدة</li> <li>ضمان تتبع الحدث بشكل موثوق، وحل الهوية، وتحليلات القمع عبر المنصات</li> <li>بناء نماذج بيانات موحدة للمنتج والمدفوعات والمالية enabling reconciliation الإيرادات وتتبع الأداء</li> <li>تقديم الرؤى الاستباقية: تحديد الاتجاهات والشذوذ والمخاطر قبل طلبها</li> <li>ترجمة البيانات إلى قرارات أعمال وتوصيات على مستوى التنفيذيين</li> <li>تعريف أطر KPI وبناء منتجات بيانات موثوقة للمالية والعمليات وفرق المنتج</li> <li>ضمان دقة البيانات ومصداقيتها وتوفرها من خلال الرصد والتنبيهات ومعايير SLA</li> <li>تطوير أدوات داخلية بالذكاء الاصطناعي باستخدام LLMs وهندسة المحفزات لرفع الإنتاجية والأتمتة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>أكثر من 7 سنوات خبرة في هندسة البيانات أو التحليلات أو أدوار منصة البيانات</li> <li>خبرة مثبتة في دور قيادي للبيانات أو دور تقني رفيع المستوى</li> <li>خبرة قوية في حزمة بيانات GCP (BigQuery, Cloud Run, Dataform)</li> <li>إتقان متقدم في Python وSQL</li> <li>خبرة صلبة في بناء وتوسيع خطوط البيانات وهندسة ETL</li> <li>خبرة في تطوير APIs (Flask أو أطر مشابهة)</li> <li>خبرة عملية مع Airflow أو أدوات تنظيم سير العمل الأخرى</li> <li>معرفة قوية بتحليلات المنتج وأدوات الإسناد المحمول (مثلاً Mixpanel، Adjust)</li> <li>الخبرة في العمل مع أنظمة ERP (ERPNext أو ما شابه) تعد ميزة</li> <li>فهم قوي لنمذجة البيانات، أطر KPI، واستخبارات الأعمال</li> <li>الخبرة في بناء أو قيادة فرق البيانات</li> <li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ</li> <li>خبرة مع CI/CD، Docker، وإدارة البنية التحتية السحابية</li> <li>اتساع في أدوات AI/ML أو أتمتة تعتمد على LLM ميزة قوية</li> <li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل عن قرب مع القيادة التنفيذية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>At Syarah, we are building the future of automotive e-commerce in the region, and data sits at the core of every decision we make. We are looking for a Data Lead to own and evolve our entire data ecosystem across engineering, analytics, data science, and AI.</p> <p>This is a hands-on leadership role where you will architect scalable data systems, lead a high-performing team, and act as the analytical voice of the business—proactively identifying insights, risks, and opportunities that drive growth across our e-commerce and payments platforms.</p> <p>You will design and govern Syarah’s end-to-end data platform on GCP, unify data from product, payments, ERP, and operations, and ensure all business decisions are powered by accurate, real-time, and trusted data.</p> <p>You will also build AI-powered internal tools, lead data DevOps practices, and transform complex data into clear executive-level insights that shape strategy.</p> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Lead and mentor a cross-functional data team (engineering, analytics, data science)</li> <li>Architect and manage Syarah’s data platform on GCP (BigQuery, Cloud Run, Dataform)</li> <li>Design scalable ETL pipelines and unified star schema data models</li> <li>Integrate ERPNext and other operational systems into centralized data architecture</li> <li>Build and deploy containerized services using Docker on Cloud Run</li> <li>Develop and maintain Flask REST APIs for secure data sharing</li> <li>Own data DevOps, including CI/CD pipelines and infrastructure management</li> <li>Orchestrate workflows using Apache Airflow</li> <li>Integrate and govern Adjust (mobile attribution) and Mixpanel (product analytics) into a unified data lake</li> <li>Ensure reliable event tracking, identity resolution, and funnel analytics across platforms</li> <li>Build unified product, payments, and financial data models enabling revenue reconciliation and performance tracking</li> <li>Deliver proactive insights: identify trends, anomalies, and risks before they are requested</li> <li>Translate data into executive-level business decisions and recommendations</li> <li>Define KPI frameworks and build trusted data products for finance, operations, and product teams</li> <li>Ensure data accuracy, reliability, and availability through monitoring, alerts, and SLA standards</li> <li>Develop internal AI tools using LLMs and prompt engineering to improve productivity and automation</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>7+ years of experience in data engineering, analytics, or data platform roles</li> <li>Proven experience in a data leadership or senior technical role</li> <li>Strong expertise in GCP data stack (BigQuery, Cloud Run, Dataform)</li> <li>Advanced proficiency in Python and SQL</li> <li>Solid experience building and scaling data pipelines and ETL architectures</li> <li>Experience with API development (Flask or similar frameworks)</li> <li>Hands-on experience with Airflow or other workflow orchestration tools</li> <li>Strong knowledge of product analytics and mobile attribution tools (e.g., Mixpanel, Adjust)</li> <li>Experience working with ERP systems (ERPNext or similar) is a plus</li> <li>Strong understanding of data modeling, KPI frameworks, and business intelligence</li> <li>Experience in building or leading data teams</li> <li>Strong business acumen with ability to translate data into actionable insights</li> <li>Experience with CI/CD, Docker, and cloud infrastructure management</li> <li>Exposure to AI/ML tools or LLM-based automation is a strong plus</li> <li>Excellent communication skills and ability to work closely with executive leadership</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مدير التسليم

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<p><h4>نظرة عامّة عن الشركة</h4> <p>Optimiza هي شركة اقليمية في مجال تكامل الأنظمة والتحول الرقمي تقدم حلول استشارية وتجارية وتكنولوجية عبر عدة صناعات. نساعد المؤسسات على تنفيذ وتطوير حلول تقنية آمنة وموثوقة ومهيأة لدعم احتياجات الأعمال طويلة الأجل. ضمن ممارستنا في تقنية المعلومات والخدمات، نعمل عن كثب مع العملاء لتقديم نتائج عالية الجودة عبر بيئات مؤسسية معقدة.</p> <br> <h4>ملخص الدور</h4> <p>كـ مدير تسليم، ستلعب دورًا مركزيًا في قيادة نجاح توصيل تطبيقات التأمين والمؤسسات القائمة على Oracle APEX. يركز الدور على الملكية والتنسيق والمساءلة في التسليم، مع ضمان تقدم المشاريع بالهيكل الصحيح والوضوح والانضباط التشغيلي. ستعمل عبر فرق العملاء والمنتج والتطوير وضمان الجودة والتنفيذ للحفاظ على مسار التسليم، والحفاظ على معايير الجودة، ودعم علاقات العملاء القوية طوال دورة الحياة.</p> <br> <h4>المسؤوليات</h4> <li>الإشراف وإدارة دورة حياة توصيل البرمجيات من البداية للنهاية، مع الالتزام بمستويات الخدمة وتوقعات العملاء.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير قادة فرق التسليم وفِرَق المطورين.</li> <li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لتقديم نتائج أعمال.</li> <li>تحديد تحسينات العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> <li>إدارة الميزانيات وتخصيص الموارد المرتبطة بجداول التسليم.</li> <li>بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم تقارير الحالة ولوحات القيادة وتحديثات الجدول الزمني.</li> <li>إدارة تنفيذ التسليم لمشروعات تطبيق Oracle APEX، التخصيص، التحسين، التكامل، والدعم.</li> <li>تنسيق النطاق والجدول والموارد والاعتماديات والمخاطر والأولويات عبر العملاء والمنتج والتطوير وضمان الجودة والتنفيذ.</li> <li>ضمان تخطيط وتسليم وتسليم النتائج وفق معايير الجودة والالتزامات التعاقدية.</li> <li>متابعة التقدم، تحديد العوائق، إدارة التصعيدات، حل المخاطر والمشاكل.</li> <li>تسهيل التوافق عبر المتطلبات، والتصميم، واستعداد التنفيذ، والاختبار، ونشر، ودعم ما بعد الإطلاق.</li> <li>مراجعة حالة المشروع، سجلات RAID، استخدام الموارد، طلبات التغيير، معايير القبول، ومؤشرات أداء التسليم.</li> <li>دعم تواصل العميل، اجتماعات التوجيه، وتسليمات رسمية.</li> <li>ضمان إعداد دروس مستفادة، التوثيق، ملاحظات الإطلاق، خطط النشر، ومواد انتقال الدعم.</li> <li>تعزيز حوكمة التسليم، التحسين المستمر، وممارسات تنفيذ المشاريع المتسقة.</li> <br> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>المؤهلات التعليمية</strong></p> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أنظمة المعلومات، هندسة الحاسوب، أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li>التعليم في إدارة المشاريع أو تدريب مهني مكافئ ضرورة مطلقة.</li> <br> <p><strong>الخبرة المطلوبة</strong></p> <li>من 10-12 عامًا من الخبرة في إدارة توصيل البرمجيات، وإدارة التنفيذ، وإدارة المشاريع، أو تقديم تقنية للعملاء.</li> <li>خبرة سابقة في إدارة فرق متعددة عبر دورة حياة التطوير في بيئتي Waterfall و Agile.</li> <li>خبرة سابقة في مجال التأمين ميزة إضافية.</li> <br> <p><strong>التدريبات / الشهادات</strong></p> <li>شهادة PMP أو PRINCE2 أو Agile/Scrum، أو شهادة مكافئة مفضلة.</li> <li>شهادة ITIL Foundation مفضلة.</li> <li>تدريب في تواصل العملاء، إدارة المخاطر، UAT، وحوكمة الإصدارات مفضل.</li> <br> <p><strong>المؤهلات الفنية</strong></p> <li>معرفة بدورة حياة توصيل منتجات Oracle APEX ومفاهيم التنفيذ، ومعرفة دورة توصيل Oracle Forms and Reports ومفاهيمها.</li> <li>خبرة في تخطيط المشاريع، إدارة النطاق، إدارة المخاطر، تتبع القضايا، وتواصل أصحاب المصالح.</li> <li>معرفة عملية بـ SQL/PLSQL، تكامل الأنظمة، اختبار التطبيقات، عمليات النشر، ودعم الإنتاج.</li> <li>معرفة بـ UAT، جاهزية الإطلاق، تخطيط الانتقال، وممارسات التسليم.</li> <li>خبرة في تواصل مع العملاء، إعداد التقارير، الحوكمة، وإدارة التصعيد.</li> <li>مؤهل للعمل في الأردن.</li> <br> <h4>الفوائد</h4> <li>تأمين صحي من الدرجة A</li></p><p></p>

<p><h4>Company Overview</h4> <p>Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. We help organizations implement and evolve technology solutions that are secure, reliable, and built to support long-term business needs. Within our Information Technology and Services practice, we work closely with customers to deliver high-quality outcomes across complex enterprise environments.</p> <br> <h4>Role Summary</h4> <p>As a Delivery Manager, you will play a central role in driving the successful delivery of Oracle APEX-based insurance and enterprise applications. This role is focused on delivery ownership, coordination, and accountability, ensuring projects move forward with the right structure, visibility, and operational discipline. You will work across customer, product, development, QA, and implementation teams to keep delivery on track, maintain quality standards, and support strong client relationships throughout the lifecycle.</p> <br> <h4>Responsibilities</h4> <li>Oversee and manage the end-to-end software delivery lifecycle, ensuring adherence to SLAs and client expectations.</li> <li>Lead, mentor, and develop delivery team leads and developer teams.</li> <li>Coordinate with cross-functional teams to deliver business outcomes.</li> <li>Identify process improvements and implement best practices.</li> <li>Manage budgets and resource allocation tied to delivery schedules.</li> <li>Build strong client relationships and provide status reporting, dashboards, and timeline updates.</li> <li>Manage delivery execution for Oracle APEX implementation, customization, enhancement, integration, and support projects.</li> <li>Coordinate scope, schedule, resources, dependencies, risks, and priorities across customers, product, development, QA, and implementation teams.</li> <li>Ensure deliverables are planned, tracked, reviewed, and delivered to agreed quality standards and contractual commitments.</li> <li>Monitor progress, identify blockers, manage escalations, and resolve risks and issues.</li> <li>Facilitate alignment across requirements, design, implementation readiness, testing, deployment, and post-go-live support.</li> <li>Review project status, RAID logs, resource utilization, change requests, acceptance criteria, and delivery KPIs.</li> <li>Support customer communication, steering meetings, and formal handovers.</li> <li>Ensure lessons learned, documentation, release notes, deployment plans, and support transition materials are prepared.</li> <li>Promote delivery governance, continuous improvement, and consistent project execution practices.</li> <br> <h4>Requirements</h4> <h4>Qualifications</h4> <p><strong>Educational qualifications</strong></p> <li>Bachelor’s degree in computer science, software engineering, information systems, computer engineering, or a related technical field.</li> <li>Project management education or equivalent professional training is a must.</li> <br> <p><strong>Experience needed</strong></p> <li>10-12 years of experience in software delivery management, implementation management, project management, or customer-facing technology delivery.</li> <li>Previous experience in managing multiple teams across the SDLC in Waterfall and Agile environments.</li> <li>Previous experience in the insurance field is a plus.</li> <br> <p><strong>Trainings / Certificates</strong></p> <li>PMP, PRINCE2, Agile/Scrum, or equivalent certification is preferred.</li> <li>ITIL Foundation certification is preferred.</li> <li>Training in customer communication, risk management, UAT, and release governance is preferred.</li> <br> <p><strong>Technical Qualifications</strong></p> <li>Knowledge of Oracle APEX product delivery lifecycle and implementation concepts, and Oracle Forms and Reports delivery lifecycle and implementation concepts.</li> <li>Experience with project planning, scope management, risk management, issue tracking, and stakeholder communication.</li> <li>Working knowledge of SQL/PLSQL, system integrations, application testing, deployment processes, and production support.</li> <li>Knowledge of UAT, go-live readiness, cutover planning, and handover practices.</li> <li>Experience with customer-facing communication, reporting, governance, and escalation management.</li> <li>Eligible to work in Jordan.</li> <br> <h4>Benefits</h4> <li>Class A health insurance</li></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مطور SharePoint

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>يوجد لتصميم وتطوير تطبيقات SharePoint عالية الجودة (عبر الإنترنت أو محلي) لخدمة حاجة العمل. تطوير ميزات جديدة وبناء بنية تحتية لدعم متطلبات الأعمال والمشروعات المتسارعة. تولّي قيادة مشاريع جديدة من المفهوم حتى النشر. ضمان أداء التطبيق ووقت التشغيل وقابليته للتوسع، مع الحفاظ على معايير جودة الكود وتصميم التطبيق المدروس. اختيار والعمل مع أفضل نموذج SDLC لمختلف الحلول الرقمية المطلوبة من العميل الداخلي. الالتزام بممارسات أفضل والسعي لفرص التعلم المستمر.</p> <h4>مجالات المسؤولية الرئيسية</h4> <strong>التوزيع:</strong><br> <p>الإشراف على وصول مستخدمي SharePoint ونشر التطبيق.</p> <strong>تقنيات SharePoint:</strong><br> <p>الحفاظ على إدارة SharePoint 2013 وSharePoint Online والمساعدة في الإشراف اليومي، واستكشاف الأخطاء وتحليل الأداء. تنفيذ أنشطة إدارية نموذجية مثل النسخ الاحتياطي، والاستعادة، وإنشاء المواقع، وحل مشكلات المستخدم.</p> <strong>التكوين:</strong><br> <p>إعداد وصيانة مكتبات المستندات والقوائم ومجمّعات مواقع WSS ونشر SharePoint على مستوى المؤسسة في بيئة موزعة. المشاركة في جمع المتطلبات وتوثيقها من مستخدمي الأعمال غير التقنيين.</p> <strong>التطوير:</strong><br> <p>العمل مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات، وكتابة المواصفات، وتغيير الكود اللازم لتثبيت ودعم تخصيص SharePoint والتغييرات والتحسينات. تطبيق ممارسات البرمجة الموجهة للكائنات ونماذج التصميم المعتمدة في الصناعة. تطوير، واختبار، وتحسين التطبيقات لتلبية متطلبات أصحاب المصالح وإنشاء تصميم واجهة المستخدم. عزل وتشخيص وإصلاح وحل مشاكل البرمجيات.</p> <strong>التصميم:</strong><br> <p>إنشاء رمز برمجي منطقي ووظيفي بلغات مختلفة، وبخاصة تلك المتعلقة بـ SharePoint. إنشاء وثائق التصميم الوظيفي، ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات النظام، إنشاء نموذج حلول موصى به، عرضها على المستخدمين، وتنفيذ الحل بما في ذلك إنشاء مواقع جديدة، والتكوين، وتدفقات عمل مخصصة. </p> <strong>التوجيه والتدريب:</strong><br> <p>تقديم التوجيه التقني والدعم اللازمين للمستشارينJunior لضمان قدرة الفريق على إنتاج حلول تقنية عالية الجودة وبمعدل عيب منخفض للغاية مع الالتزام بالمواعيد النهائية. تقديم مهام إدارة البرنامج والاستشارات العامة لدعم المجالات الأخرى من فريق الحوكمة في التخطيط التجاري.</p> <h4>مسؤولية الدور</h4> <strong>الكفاءة بشرية (المهارة):</strong><br> <p>القدرة على الحصول على مهارات حديثة ناعمة وتقنية متعلقة بالوظيفة.</p> <strong>التسليم:</strong><br> <p>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفق جداول التسليم. استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت كافيين. تقديم تقرير دوري يوضح الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.</p> <strong>حل المشكلات:</strong><br> <p>حل أي مشكلات ذات صلة قد تطرأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.</p> <strong>الجودة:</strong><br> <p>ضمان متطلبات الجودة لتطوير أنظمة تحكم في الجودة وعملياتها بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</p> <strong>تحسينات عمليات الأعمال:</strong><br> <p>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة بشكل جيد وسياسات وإجراءات والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.</p> <strong>الامتثال:</strong><br> <p>الامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</p> <strong>السلامة والصحة والبيئة:</strong><br> <p>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعمول بها ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتسليم منتجات وخدمات عالية الجودة.</p> <h4>المؤهلات الأكاديمية</h4> <p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة.</p> <h4>الخبرة العملية</h4> <p>من 4 إلى 6 سنوات.</p> <h4>الكفاءات التقنية / الوظيفية</h4> <ul> <li>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات</li> <li>معرفة التطبيقات</li> <li>تحليل نظام التطبيقات</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Job purpose</h4> <p>Exists to design and develop high-quality SharePoint applications (online or on-premises) to serve the business need. Develop new features and infrastructure development in support of rapidly emerging business and project requirements. Assume leadership of new projects from conceptualization to deployment. Ensure application performance, uptime, and scale, maintaining high standards of code quality and thoughtful application design. Select and work with the best SDLC model for different digital solutions required from the internal customer. Adhere to best practices and pursue continued learning opportunities.</p> <h4>Key accountability areas</h4> <strong>Deployment:</strong><br> <p>Oversee the SharePoint user access and application deployment.</p> <strong>SharePoint technologies:</strong><br> <p>Maintain and help administer SharePoint 2013 and SharePoint Online, including daily monitoring, troubleshooting, and performance analysis. Perform typical administrative activities such as backup, restore, site creation, and user issue resolution.</p> <strong>Configuration:</strong><br> <p>Configure and maintain document libraries, lists, and WSS site collections and deploy SharePoint at the enterprise level in a distributed environment. Participate in the gathering of requirements and documentation from non-technical business users.</p> <strong>Development:</strong><br> <p>Work with business users to gather requirements, write specifications, and code changes needed to install and support SharePoint customization, changes, and enhancements. Apply industry-standard object-oriented programming best practices and design patterns. Develop, test, and refine the applications to meet stakeholder requirements and establish user interface design. Isolate, diagnose, repair, and resolve software problems.</p> <strong>Design:</strong><br> <p>Create logical and functional software code in a variety of languages, particularly those related to SharePoint. Create functional design documents, translate the business requirements into system requirements, create a prototype of recommended solutions, demo to the users, and implement the solution including new site creation, configuration, and custom workflows.</p> <strong>Coaching and mentoring:</strong><br> <p>Provide the necessary technical guidance and support for junior consultants to ensure the team can produce high-quality technical solutions with a very low defect rate while meeting deadlines. Provide general program management and consulting tasks to support the other areas of the governance team with business planning.</p> <h4>Role accountability</h4> <strong>HR proficiency:</strong><br> <p>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</p> <strong>Delivery:</strong><br> <p>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report detailing the deviation and execution of planned tasks.</p> <strong>Problem-solving:</strong><br> <p>Solve any related problems that arise and escalate any complex operational issues.</p> <strong>Quality:</strong><br> <p>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products, processes, or related activities.</p> <strong>Business process improvements:</strong><br> <p>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automation opportunities as much as possible.</p> <strong>Compliance:</strong><br> <p>Comply with related policies, procedures, and work instructions.</p> <strong>Health, safety, and environment:</strong><br> <p>Ensure compliance with relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within the defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products and services.</p> <h4>Academic qualification</h4> <p>Bachelor degree in information technology or any relevant field.</p> <h4>Work experience</h4> <p>4 to 6 years.</p> <h4>Technical / functional competencies</h4> <ul> <li>Applications development standards and procedures</li> <li>Applications knowledge</li> <li>Applications system analysis</li> </ul></p><p></p>

أخطبوط

مدير مالي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="705"> <tbody> <tr> <td style="width:137px;height:30px;"> <p><img alt="Medair_NoTag_rgb" height="49" width="135"></p> </td> <td style="width:568px;height:30px;"> <p><strong><em>المدير المالي</em></strong></p> <p><em>عمّان، الأردن</em></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><u>الوصف الوظيفي</u></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="709"> <tbody> <tr> <td style="width:136px;"> <p><strong>المسمى الوظيفي </strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:570px;"> <p><strong>المدير المالي </strong></p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:136px;height:20px;"> <p><strong>آخر تاريخ للمراجعة</strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:570px;height:20px;"> <p>25.06.2026</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:136px;"> <p><strong>الموقع</strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:570px;"> <p>عمّان، الأردن، مع تنقلات متكررة خارج عمّان الأردن</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:136px;"> <p><strong>التقارير إلى</strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:570px;"> <p>نائب مدير البلد (DCD) الأردن</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:136px;"> <p><strong>الغاية الشاملة</strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:570px;"> <p>العمل كعضو مهم في فريق متنوع يلتزم بخدمة الأكثر ضعفاً في العالم. يتولى المدير المالي مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة المالية لبرنامج البلد، المسؤولية عن النزاهة المالية لبرنامج البلد، الإدارة المالية القوية، والامتثال للمتطلبات التنظيمية، المانحين والقانونية. يساهم الدور في تشغيل فعال، تعزيز الأنظمة المالية، وتوفير القيادة الاستراتيجية لفريق المالية بما يتماشى مع قيم المؤسسة.</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:136px;"> <p><strong>نظرة عامة على المشروع</strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:570px;"> <p>في الأردن، يعيش نحو 85% من اللاجئين السوريين في مجتمعات المضيفين ومواضع إقامة غير رسمية، حيث يستأجرون مساكن ويحاولون البقاء دون مستوى الخدمات المتاح في المخيمات الرسمية. تعمل ميدير على دعم مجتمعات المضيفين وعائلات اللاجئين الذين لا يعيشون في مخيمات من خلال برامج الصحة والحماية الاجتماعية والدعم النفسي الاجتماعي لتلبية الاحتياجات الأساسية للأكثر ضعفاً.</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:136px;height:8px;"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:570px;height:8px;"> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:671px;height:36px;"> <p><strong>الأهداف الرئيسية</strong></p> </td> <td colspan="2" style="width:38px;height:36px;"> <p><strong><em>%</em></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:671px;height:92px;"> <ol> <li><strong>الإدارة المالية والتقارير</strong></li> </ol> <ul> <li>ضمان الإغلاق الشهري في الوقت المحدد وفق جداول التقارير وتحقيق مؤشرات الدقة لعمليات الإغلاق الدورية.</li> <li>قيادة الإدارة المالية الشاملة لبرنامج البلد، وضمان المحاسبة الدقيقة والامتثال للمعايير الدولية ومتطلبات المانحين والجهات القانونية.</li> <li>الإشراف على إعداد وتحليل وعرض التقارير المالية المعقدة والحسابات الإدارية لدعم قرارات القيادة.</li> <li>قيادة وتنسيق عمليات الميزانية والتنبؤ والدورات التخطيطية المالية للبلد؛ تطوير أدوات وأنظمة لتعزيز المساءلة الخاصة بمالكي الميزانية.</li> <li>إدارة أموال المنح المانحة، وضمان مقترحات عالية الجودة والتقارير والاستخدام الكامل للتكاليف من خلال مناهج التكلفة المناسبة.</li> <li>قيادة وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب وتنفيذ توصيات التدقيق.</li> <li>ضمان أنظمة مالية قوية وضوابط وتشفير أموال دقيق عبر هياكل تمويل معقدة ومتعددة المانحين.</li> </ul> <ol> <li value="2"><strong>الاستراتيجية المالية والتحليل ودعم القرار</strong></li> </ol> <ul> <li>تقديم تحليل مالي استراتيجي وتلخيص البيانات المالية المعقدة لتوجيه قرارات البرنامج والقيادة.</li> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مالية للبلد تتوافق مع الأهداف التنظيمية.</li> <li>تطبيق تقنيات التكاليف المتقدمة والتنبؤ والتخطيط للسيناريو ونمذجة مالية لدعم التخطيط وتخصيص الموارد.</li> <li>العمل كجهة مستشارة رئيسية للإدارة العليا حول الأداء المالي والمخاطر وسيناريوهات التمويل.</li> </ul> <ol> <li value="3"><strong>أنظمة مالية والعمليات والإدارة</strong></li> </ol> <ul> <li>قيادة التحسين المستمر للأنظمة المالية والعمليات عبر الوظائف لتعزيز الكفاءة والشفافية والضوابط الداخلية.</li> <li>ضمان حوكمة مالية قوية والامتثال والتوثيق القابل للمراجعة وفقاً لمتطلبات المنظمة والمتبرعين.</li> <li>الإشراف على الرواتب والامتثال الضريبي وإدارة التدفقات النقدية والالتزامات المالية النظامية.</li> <li>ضمان إدارة الخزينة والتدفقات النقدية بكفاءة، بما في ذلك التنبؤ متعدد العملات وتخطيط السيولة.</li> </ul> <ol> <li value="4"><strong>القيادة وإدارة الأشخاص</strong></li> </ol> <ul> <li>تصميم وهيكلة قسم المال ليتناسب مع احتياجات البرنامج، بما في ذلك التوظيف وتخطيط القوى العاملة.</li> <li>إدارة وتوجيه وتطوير موظفي المالية لبناء فريق عالي الأداء وتعزيز القدرات الفنية.</li> <li>تحديد اتجاه واضح، ودفع إدارة الأداء، وتطوير ثقافة تتماشى مع قيم الأخلاق المؤسسية.</li> </ul> <ol> <li value="5"><strong>التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة</strong></li> </ol> <ul> <li>عرض المعلومات المالية المعقدة بشكل واضح للقيادة العليا وأصحاب المصالح غير الماليين والمتبرعين والشركاء الخارجيين.</li> <li>العمل كنقطة اتصال مالية رئيسية بين البرنامج الوطني والمقر (HQ)/مكتب الدعم العالمي (GSO) وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li>بناء تعاون عابر للوظائف لدمج التخطيط المالي والتشغيلي.</li> <li>التأثير في القرارات التشغيلية والاستراتيجية.</li> <li>تمثيل المؤسسة في المنتديات الخارجية المالية والمانحة والتنسيق.</li> </ul> <ol> <li value="6"><strong>المخاطر المالية والامتثال والحوكمة</strong></li> </ol> <ul> <li>قيادة تحديد المخاطر المالية وتخفيفها ورصدها، وتضمين إدارة المخاطر في عمليات اتخاذ القرار.</li> <li>تطوير وتنفيذ السياسات والضوابط المالية وتدابير الوقاية من الاحتيال.</li> <li>ضمان حوكمة قوية ومعايير أخلاقية والامتثال للإطارات القانونية والمتبرعين والمؤسسة.</li> </ul> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width:38px;height:92px;"> <p>40</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>30</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>10</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>10</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>5</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>5</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> <td> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><u>Person Specification</u></strong></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="709"> <tbody> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>المؤهلات / الخبرة</h2> </td> <td style="width:350px;"> <h2>الأساسي</h2> </td> <td style="width:226px;"> <h2>مرغوب</h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;height:31px;"> <h2>المؤهلات المهنية</h2> </td> <td style="width:350px;height:31px;"> <p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال تقني ذو صلة.</p> <p>محاسب معتمد (ACCA، CIMA، CMA)</p> <p>محاسب عام معتمد (CPA)،</p> </td> <td style="width:226px;height:31px;"> <p>درجة الدراسات العليا في المالية، المحاسبة، أو مجال ذو صلة</p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>الخبرة العملية</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>خمسة إلى ثمانية أعوام من الخبرة المالية، مع ثلاث إلى خمس سنوات على الأقل في دور إداري.</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>خبرة لا تقل عن سنتين كمدير مالي في جهة غير ربحية أو NGO أو بيئة إنسانية.</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>اللغات</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>طلاقة مهنية في الإنجليزية (محادثة وكتابة)</p> <p>عربية فصيحة (محادثة وكتابة)</p> </td> <td style="width:226px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>التقنية</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>الإتقان في أنظمة المحاسبة/ERP وأدوات التقارير المالية.</p> <p>مهارات متقدمة في Excel ونمذجة مالية.</p> <p>مهارات قوية في Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint وOutlook).</p> </td> <td style="width:226px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;height:11px;"> <h2> </h2> </td> <td style="width:350px;height:11px;"> <h2> </h2> </td> <td style="width:226px;height:11px;"> <h2> </h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;height:24px;"> <h2>المهارات الفنية</h2> </td> <td style="width:350px;height:24px;"> <h2>الأساسي</h2> </td> <td style="width:226px;height:24px;"> <h2>مرغوب</h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>المحاسبة وتسجيل المعاملات</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>فهم واضح للمحاسبة والتسجيل المحاسبي والحفظ الدقيق للسجلات المالية</p> <p>فهم واضح لشكل ووظيفة البيانات المالية</p> <p>القدرة على إعداد البيانات المالية لأغراض تنظيمية وتنظيمية</p> <p>القدرة على إتمام عمليات نهاية السنة ونهاية الشهر</p> <p>القدرة على استخدام المعلومات المالية وتكنولوجيا الاتصالات، خاصة Excel وأنظمة ERP.</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>القدرة على إظهار معرفة حديثة بمعايير المحاسبة الدولية</p> <h2>القدرة على استخدام أنظمة مالية متقدمة ومتكاملة ERP</h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>إدارة العمليات المالية</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>القدرة على إظهار القيادة في تحسين العمليات المالية</p> <p>القدرة على إظهار فهم جيد وتملك للعمليات المالية الفردية والفريق</p> <p>القدرة على تحليل وتحديد نقاط الضعف، تقديم المشورة للآخرين، وتنفيذ تغييرات لتحسين كفاءة العملية أو تقوية الرقابة داخل وظيفة المالية</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>القدرة على إظهار فهم للعلاقات المتداخلة بين المجالات المالية وغير المالية</p> <p>القدرة على قيادة تغيير العمليات عبر فرق متعددة الوظائف لتحسين الكفاءة والفعالية داخل المنظمة</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>التخطيط المالي</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>القدرة على دمج الميزانيات الفردية وإنتاج تقارير تفصيلية وملخصة للمراجعة الإدارية</p> <p>القدرة على تطبيق آثار التكاليف غير المباشرة وتقنيات التكلفة</p> <p>القدرة على قيادة المشاريع والمهام المالية</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>القدرة على تنسيق دورة تخطيط برنامج البلد</p> <p>القدرة على المساهمة في تحقيق الأهداف المالية العالمية</p> <p>القدرة على العمل كراع مالي في البلد للمشروع</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>التقارير الإدارية والتحليل</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>القدرة على إنتاج وتفسير تقارير الإدارة بانتظام لعدة أصحاب مصلحة</p> <p>القدرة على قيادة اجتماعات مُالكي الميزانية الشهرية لتحديد أسباب الانحرافات والإجراءات المطلوبة</p> <p>القدرة على إنتاج تحليلات الخطة المالية وتقديم توصيات واضحة لدعم اتخاذ القرار الإداري</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>القدرة على التفاعل مع أصحاب الميزانيات لإنتاج تقارير سردية عالية الجودة</p> <p>القدرة على تقديم معلومات مالية معقدة للماليين وغير الماليين بطرق مبتكرة ومفيدة</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>مهارات تقنية أخرى</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>القدرة على تطوير واستثمار الاستراتيجيات المالية للبرنامج القومي</p> <p>القدرة على إدارة ضوابط رأس المال العامل والتنبؤ ومراقبة التدفق النقدي بفعالية</p> <p>القدرة على فهم قانون الضرائب وتقييم وحساب الضرائب المستحقة، بما فيها الرواتب</p> <p>القدرة على إدارة عمليات التدقيق الخارجية</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>فهم قوي لإدارة المخاطر المالية</p> <p> </p> <p>فهم جيد لإدارة الخزينة</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>كفاءات الإدارة</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p><strong>أساسي</strong></p> </td> <td style="width:226px;"> <p><strong>مرغوب</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>إدارة الموظفين</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>يمكنه تطوير ملفات مهارات مالية وتعيين موظفين في المالية</p> <p>القدرة على وضع أهداف الموظفين والتوجيه والتقييم</p> <p>شخصية حيوية وناضجة قادرة على الإشراف على مهام متعددة وتحديد الأولويات والتفويض عند الحاجة</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>القدرة على تصميم تخطيط وهيكلة القوى العاملة لدعم تسليم البرنامج<br>  </p> <p>الخبرة في تدريب وتوجيه وتدريب الموظفين</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>بناء الفريق</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>عضو فريق يضع الفريق في الاعتبار ويمتلك مهارات تواصل بين الأفراد وحل النزاعات</p> <p>القدرة على تطوير أعضاء الفريق الفرديين</p> <p>القدرة على تطوير فريق عالي الأداء</p> </td> <td style="width:226px;"><p>خبرة في العمل مع فريق متعدد الثقافات</p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>القيادة</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>قائد استشارى ومتخذ قرارات مسئول</p> <p>القدرة على تحديد اتجاه واضح للنجاح</p> <p>القدرة على وضع وتنفيذ الاستراتيجية والسياسات والإجراءات</p> <p>القدرة على بناء الثقة، والتشجيع، وتواضع ودعم</p> </td> <td style="width:226px;"><p>القدرة على تحفيز وإلهام الناس للمشاركة مع المالية</p> <p> </p> <p>يمكنه إظهار التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي</p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>التواصل</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</p> <p>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</p> </td> <td style="width:226px;"> <p>القدرة على إعداد تقارير للمديرين التنفيذيين وأطراف خارجية</p> <p>القدرة على التواصل والتدريب والتقديم شفوياً بثقة</p> <p>القدرة على التأثير والتفاوض</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"> <h2>التخطيط العمل</h2> </td> <td style="width:350px;"> <p>القدرة على العمل بالحد الأدنى من الإشراف</p> <p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مستويات الإجهاد الشخصية</p> <p>القدرة على تحديد أولويات العمل للالتزام بالمواعيد النهائية</p> </td> <td style="width:226px;"></td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"></td> <td style="width:350px;"></td> <td style="width:226px;"></td> </tr> <tr> <td style="width:133px;"><h2>قدرات أخرى</h2></td> <td style="width:350px;"> <p>القدرة على تطبيق الأخلاقيات المهنية والقيم والحكم</p> <p>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</p> <p>منهجي، تحليلي والتزام بأفضل الممارسات</p> </td> <td style="width:226px;"><p>الاستعداد لأن يتم توسيعك مهنيًا وشخصيًا وروحيًا</p></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="709"> <tbody> <tr> <td style="width:189px;"> <p><strong>ظروف العمل</strong></p> </td> <td style="width:520px;"> <p>مكتب ميدير في عمّان، مع رحلات ميدانية متكررة إلى مواقع ميدير داخل وخارج عمّان</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:189px;"> <p><strong>تفاصيل الوظيفة</strong></p> </td> <td style="width:520px;"> <h2> </h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:189px;height:9px;"> <p> </p> </td> <td style="width:520px;height:9px;"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:709px;height:24px;"> <p><strong>التزام العمل</strong> (اذكر التاريخ الرسمي المخطط لبدء العمل ومدة الالتزام العقدية المتفق عليها (بالشهور/السنة))</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:189px;"> <p><strong>تاريخ البدء:</strong></p> </td> <td style="width:520px;"> <h2>21-07-2026</h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:189px;"> <p><strong>مدة الالتزام:</strong></p> </td> <td style="width:520px;"> <h2>مفتوح-النهاية</h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:189px;"> <p><strong>ملاحظة مهمة</strong></p> </td> <td style="width:520px;"> <h2>سيتم مراجعة السير الذاتية بشكل مستمر</h2> </td> </tr> </tbody> </table>

<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="705"> <tbody> <tr> <td > <p></p> </td> <td > <p><strong><em>Finance Manager</em></strong></p> <p><em>Amman, Jordan</em></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><u>JOB DESCRIPTION </u></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="709"> <tbody> <tr> <td > <p><strong>Job Title </strong></p> </td> <td colspan="2" > <p><strong>Finance Manager </strong></p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Last Review Date</strong></p> </td> <td colspan="2" > <p>25.06.2026</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Location</strong></p> </td> <td colspan="2" > <p>Amman, Jordan, with frequent trips outside of Amman Jordan</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Reporting to</strong></p> </td> <td colspan="2" > <p>Deputy Country Director (DCD) Jordan</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Overall purpose</strong></p> </td> <td colspan="2" > <p>Working as an important member of a diverse team who are committed to serve the world’s most vulnerable. The Finance Manager is responsible for overseeing all financial activities of the country programme, accountability for financial integrity of the country program, strong financial management, and compliance with organisational, donor, and legal requirements. The role supports efficient operations, strengthens financial systems, and provides strategic leadership to the finance team in line with organisational values.</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Project overview</strong></p> </td> <td colspan="2" > <p>In Jordan, approximately 85% of Syrian refugees are living in host communities and informal tented settlements where they are renting accommodation and trying to survive without the level of services offered in formal camp settings. Medair is working to help support host communities and refugee families who are not living in camps through health, social protection, and psychosocial support programmes to meet essential needs of the most vulnerable.</p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <p> </p> </td> <td colspan="2" > <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" > <p><strong>Major objectives</strong></p> </td> <td colspan="2" > <p><strong><em>%</em></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" > <ol> <li><strong>Financial Management & Reporting</strong></li> </ol> <ul> <li>Ensure timely monthly closing, adhering to reporting timelines and achieve accuracy KPIs for periodic closing processes.</li> <li>Lead end-to-end financial management of the country programme, ensuring accurate accounting, compliance with international standards, and alignment with donor and statutory requirements.</li> <li>Oversee the preparation, analysis, and presentation of complex financial reports and management accounts to support senior decision-making.</li> <li>Drive country programme budgeting, forecasting, and financial planning cycles; develop tools and systems to enhance budget holder accountability.</li> <li>Manage donor grant finances, ensuring high-quality proposals, reporting, and full cost recovery through appropriate costing methodologies.</li> <li>Lead and coordinate internal and external audits, ensuring timely responses and implementation of audit recommendations.</li> <li>Ensure robust financial systems, controls, and accurate fund coding across complex, multi-donor funding structures.</li> </ul> <ol> <li value="2"><strong>Financial Strategy, Analysis & Decision Support</strong></li> </ol> <ul> <li>Provide strategic financial analysis and synthesize complex financial data to guide programme and leadership decisions.</li> <li>Lead development and implementation of country financial strategy aligned with organisational objectives.</li> <li>Apply advanced costing, forecasting, scenario planning, and financial modelling techniques to support planning and resource allocation.</li> <li>Act as a key advisor to senior management on financial performance, risks, and funding scenarios.</li> </ul> <ol> <li value="3"><strong>Financial Systems, Processes & Administration</strong></li> </ol> <ul> <li>Lead continuous improvement of financial systems and processes across functions to enhance efficiency, transparency, and internal controls.</li> <li>Ensure strong financial governance, compliance, and audit-ready documentation in line with organisational and donor requirements.</li> <li>Oversee payroll, taxation compliance, cash flow management, and statutory financial obligations.</li> <li>Ensure effective treasury and cash management, including multi-currency forecasting and liquidity planning.</li> </ul> <ol> <li value="4"><strong>Leadership & People Management</strong></li> </ol> <ul> <li>Design and lead the finance function structure to meet programme needs, including recruitment and workforce planning.</li> <li>Manage, coach, and develop finance staff to build a high-performing team and strengthen technical capacity.</li> <li>Set clear direction, drive performance management, and foster a culture aligned with organisational values and ethics.</li> </ul> <ol> <li value="5"><strong>Communication & Stakeholder Engagement</strong></li> </ol> <ul> <li>Present complex financial information clearly to senior leadership, non-finance stakeholders, donors, and external partners.</li> <li>Act as the key finance focal point between country programme, Head Quarters (HQ)/Global Support Office (GSO), and external stakeholders.</li> <li>Build strong cross-functional collaboration to integrate financial and operational planning.</li> <li>Influence operational and strategic decisions.</li> <li>Represent the organisation in external financial, donor, and coordination forums.</li> </ul> <ol> <li value="6"><strong>Financial Risk, Compliance & Governance</strong></li> </ol> <ul> <li>Lead identification, mitigation, and monitoring of financial risks, embedding risk management into decision-making processes.</li> <li>Develop and implement financial policies, controls, and fraud prevention measures.</li> <li>Ensure strong governance, ethical standards, and compliance with legal, donor, and organisational frameworks.</li> </ul> <p> </p> </td> <td colspan="2" > <p>40</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>30</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>10</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>10</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>5</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>5</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> </td> <td> </td> <td> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><u>Person Specification</u></strong></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="709"> <tbody> <tr> <td > <h2>Qualification / Experience</h2> </td> <td > <h2>Essential</h2> </td> <td > <h2>Desirable</h2> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Vocational Qualifications</h2> </td> <td > <p>Bachelor’s degree in finance, accounting, or in a relevant technical field.</p> <p>Chartered Certified Accountant I.e ACCA, CIMA, CMA</p> <p>Certified Public Accountant (CPA),</p> </td> <td > <p>Post-Graduate Degree in finance, accounting, or a related field</p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Work experience</h2> </td> <td > <p>Five to eight years of finance experience, with at least three to five years in a management role.</p> </td> <td > <p>At least two years of experience as a Finance Manager in a non-profit, NGO, or humanitarian setting.</p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Languages</h2> </td> <td > <p>Professional fluency in English (spoken and written)</p> <p>Fluent Arabic (spoken and written)</p> </td> <td > <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>IT</h2> </td> <td > <p>Proficiency in accounting/ERP systems and financial reporting tools.</p> <p>Advanced Excel and financial modelling skills.</p> <p>Strong Microsoft Office skills (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).</p> </td> <td > <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <h2> </h2> </td> <td > <h2> </h2> </td> <td > <h2> </h2> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Technical Competencies</h2> </td> <td > <h2>Essential</h2> </td> <td > <h2>Desirable</h2> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Accounting and Bookkeeping</h2> </td> <td > <p>Demonstrated understanding of book-keeping, accounting and maintaining financial records</p> <p>Demonstrated understanding of the form and function of financial statements</p> <p>Able to prepare financial statements for statutory and regulatory purposes</p> <p>Able to complete year-end and month-end processes</p> <p>Able to use financial information and communications technology, specifically excel and ERP Systems.</p> </td> <td > <p>Able to demonstrate up-to-date knowledge of international accounting standards</p> <h2>Able to use complex financial and integrated ERP Systems</h2> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Financial Process Management</h2> </td> <td > <p>Able to demonstrate leadership in improving financial processes</p> <p>Able to show good understanding and ownership of individual and team financial processes</p> <p>Able to analyse and identify weaknesses, advise others, and implement changes to improve process efficiency or strengthen control within the finance function</p> </td> <td > <p>Able to demonstrate understanding of the inter-relationships between financial and non-financial areas</p> <p>Able to lead process change across multi-functional teams to improve efficiency and effectiveness within the organisation</p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Financial Planning</h2> </td> <td > <p>Able to consolidate individual budgets and produce detailed and summary reporting for management review</p> <p>Able to implement indirect cost recovery and costing techniques</p> <p>Able to lead financial projects and assignments</p> </td> <td > <p>Able to coordinate country programme planning cycle</p> <p>Able to contribute to the delivery of global financial objectives</p> <p>Able to acts as an in-country financial project sponsor</p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Management Reporting and Analysis</h2> </td> <td > <p>Able to produce and interpret regular management reporting for multiple stakeholders</p> <p>Able to lead monthly budget holder BVA meetings to identify reasons for variances and actions required</p> <p>Able to produce financial plan analyses and clear recommendations in support of management decision making</p> </td> <td > <p>Able to engage with budget holders to produce high quality narrative reporting</p> <p>Able to present complex financial information to finance and non-finance stakeholders in innovative and informative ways</p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Other Technical Skills</h2> </td> <td > <p>Able to develop and lead country programme financial strategies</p> <p>Able to manage working capital controls and to effectively forecast and monitor cash flow</p> <p>Able to understand taxation law, evaluate and compute taxes payable, including payroll</p> <p>Able to manage external audit processes</p> </td> <td > <p>Strong understanding of financial risk management</p> <p> </p> <p>Good understanding of treasury management</p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Management Competencies</h2> </td> <td > <p><strong>Essential</strong></p> </td> <td > <p><strong>Desirable</strong></p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Staff Management</h2> </td> <td > <p>Can develop finance skills profiles and recruit finance professionals</p> <p>Able to develop staff objectives, inductions and manage performance</p> <p>Dynamic and mature personality, able to oversee multiple tasks, prioritising and delegating as required</p> </td> <td > <p>Ability to design workforce planning and structure to support programme delivery<br>  </p> <p>Experience with training, mentoring, and coaching staff</p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Team building</h2> </td> <td > <p>Team-player with good inter-personal and conflict resolution skills</p> <p>Able to develop individual team members</p> <p>Able to develop a team for high performance</p> </td> <td > <p>Experience working with a multicultural team</p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Leadership</h2> </td> <td > <p>Consultative leader and accountable decision maker</p> <p>Able to set a clear direction for success</p> <p>Able to develop and enforce strategy, policies and procedures</p> <p>Able to build trust, encouraging, humble, and supportive</p> </td> <td > <p>Able to motivate and inspire people to engage with finance</p> <p> </p> <p>Able to demonstrates strategic thinking and operational delivery</p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Communication</h2> </td> <td > <p>Able to develop and maintain effective relationships with internal and external stakeholders</p> <p>Strong oral and written communication skills</p> </td> <td > <p>Able to prepare reports for senior managers and external parties</p> <p>Able to communicate, train, and present verbally with confidence</p> <p>Able to influence and negotiate</p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Work Planning</h2> </td> <td > <p>Able to work with minimum supervision</p> <p>Able to work under pressure and manage personal stress levels</p> <p>Able to prioritise work to meet deadlines</p> </td> <td > <p> </p> </td> </tr> <tr> <td > <h2>Other Abilities</h2> </td> <td > <p>Able to apply professional ethics, values and judgement</p> <p>Strong organizational skills and attention to detail</p> <p>Methodical, analytical and commitment to best practice</p> </td> <td > <p>Willingness to be stretched professionally, personally, and spiritually</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="709"> <tbody> <tr> <td > <p><strong>WORK CONDITIONS</strong></p> </td> <td > <p>Medair office in Amman, with frequent field trips to Medair sites inside & outside Amman</p> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>JOB DETAILS</strong></p> </td> <td > <h2> </h2> </td> </tr> <tr> <td > <p> </p> </td> <td > <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" > <p><strong>JOB COMMITMENT</strong> (mention official planned date to start the job and contractual duration of commitment agreed upon (in months / years)</p> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Starting date:</strong></p> </td> <td > <h2>21-07-2026</h2> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Duration of commitment:</strong></p> </td> <td > <h2>Open ended</h2> </td> </tr> <tr> <td > <p><strong>Important note</strong></p> </td> <td > <h2>The CV’s will be reviewed on a rolling basis</h2> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم منتجات أول

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<p><h4>عن لوسيديا</h4> <p>لوسيديا منصة أصلها الذكاء الاصطناعي لذكاء تجربة العميل (CX) تدير كامل دورات حياة العميل بشكل مستقل، من التفاعل الأولي وحتى الاحتفاظ والنمو.</p> <p>على عكس المنصات التي تعرض الرؤى فقط وتترك الفعل لك، تكمل لوسيديا الحلقة بقدرات NLU ملكية مطورة داخلياً ومثقلة على ملايين المحادثات متعددة اللغات، لتزويد فرق التسويق والدعم وتجربة العميل والبحوث بإمكانيات لتقديم تجارب شخصية تقود إلى تحسينات قابلة للقياس في رضا العملاء والاحتفاظ والقيمة مدى الحياة.</p> <p>اليوم، تعتمد منظمات رائدة في البنوك والتأمين والرعاية الصحية والضيافة والقطاع العام على لوسيديا لفهم عملائها بشكل أفضل والتصرف بسرعة أكبر. مع استمرارنا في الاستثمار في الذكاء الاصطناعي الوكيل، يلعب التصميم دوراً حيوياً في تحديد ما إذا كانت تقنيتنا تشعر بالقوة والموثوقية والسهولة أو بالتعقيد والإرباك.</p> <h4>لماذا هذه الوظيفة مهمة</h4> <p>نحن ندخل مرحلة جديدة من تطوير المنتج حيث لا يوفر AI التوصيات فحسب - بل يتخذ إجراءات.</p> <p>قدرات الذكاء الاصطناعي الوكيل مصممة لمراقبة الإشارات، وإبراز الفرص، وأتمتة سير العمل، ومساعدة الفرق على اتخاذ قرارات أفضل بشكل أسرع. التقنية جزء واحد فقط من التحدي. التحدي الأكبر هو تصميم تجارب تساعد المستخدمين على وثوق AI بما يكفي لتفويض العمل إليه دون أن يشعروا بأنهم فقدوا السيطرة.</p> <p>كـمصمم منتجات أول، ستساعد في تعريف شكل المستقبل.</p> <p>ستشكل كيف يتفاعل مستخدمو الشركات مع وكلاء الذكاء الاصطناعي، وكيف يفهمون القرارات التي تتخذ نيابة عنهم، وكيف يظلّون واثقين عندما يعمل AI في الخلفية. عملك سيؤثر مباشرةً على تبني المنتج، وثقة العملاء، والسرعة التي يحقق بها عملاؤنا القيمة من منصتنا.</p> <p>هذا دور لمن يريد العمل على مشاكل تصميم صعبة ومهمة ويترك أثراً واضحاً في المنتج، وثقافة التصميم، ومستقبل البرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <li>تصميم تجارب تجعل AI موثوقاً به<br> ستمتلك تجربة الحلوة من البداية للنهاية لمبادرات AI الوكيل الرئيسية، مما يساعد المستخدمين على فهم ما يفعله AI، ولماذا يفعله، ومتى ينبغي التدخل. النجاح يعني أن يشعر العملاء بأنهم متمكنون من AI بدلاً من أن يكونوا غير واثقين منه.</li> <li>تحويل المشكلات المعقدة إلى تدفقات عمل intuitive<br> نظم الوكالة تقدم تحديات UX جديدة تتعلق بالاستقلالية والثقة والشفافية والسيطرة. ستبسط هذه التعقيدات إلى تجارب تشعر بأنها طبيعية وسهلة التنقل، حتى عندما تكون التقنية الأساسية متقدمة.</li> <li>رفع معايير الجودة عبر المنتج<br> ستسهم بعمل تصميم مُنقّى وفكري يحسن الجودة الشاملة للمنصة. من هندسة المعلومات إلى التفاصيل البصرية، ستساعد في ضمان أن تشعر لوسيديا بأنها متماسكة وحديثة وبدرجةenterprise.</li> <li>مساعدة العملاء في اعتماد AI بشكل أسرع<br> أفضل قدرات AI لا تخلق قيمة إذا لم يثق المستخدمون بها بما يكفي لاستخدامها. ستصمم الإعدادات الأولية والتعليم وحلقات التغذية الراجعة وأنماط التفاعل التي تقود العملاء من الفضول إلى الثقة.</li> <li>تصميم لمستخدمي المؤسسات بالعربية أولاً<br> ستنشئ تجارب تعمل بشكل طبيعي عبر بيئتين عربيتين وإنجليزية، مع ضمان مراعاة تجارب RTL والمحتوى المحلي والتوقعات الثقافية من البداية وليس كفكرة لاحقة.</li> <li>بناء أنظمة، وليس مجرد شاشات<br> ستسهم بأنماط وعناصر وتصورات تفاعل قابلة لإعادة الاستخدام ويمكن توسيعها عبر منتجات وحالات استخدام متعددة. نقيّم المصممين الذين يحلون المشاكل على مستوى المنصة بدلاً من حل المشكلة نفسها في أماكن مختلفة.</li> <li>استخدام البحث لإبلاغ القرارات<br> ستقضي وقتاً في فهم العملاء، واختبار الافتراضات، والتحقق من الحلول، والتعلم من سلوك المستخدم الحقيقي. نُركّز على الأدلة والنتائج أكثر من الآراء.</li> <li>رفع مستوى الأشخاص من حولك<br> نؤمن بأن فرق التصميم الرائعة تتحسن معاً. ستشارك في النقد، وتوجّه مصممين آخرين، وتشارك تفكيرك علناً، وتساهم في ثقافة التحسين المستمر.</li> <h4>التحديات التي ستواجهها</h4> <p>بعض الأسئلة التي ستساعدنا في الإجابة عليها تشمل:</p> <li>كيف يبقى المستخدمون مسيطرين عندما يمكن لـ AI أن يتصرف بشكل مستقل؟</li> <li>متى يجب أن يطلب وكيل AI موافقة بدلاً من التصرف بشكل مستقل؟</li> <li>كيف نوضح عدم اليقين، والثقة، والتفسير بدون إرهاق المستخدمين؟</li> <li>كيف نصمم تجارب استعادة لطيفة عند خطأ AI؟</li> <li>كيف نخفض الحمل المعرفي بدلاً من نقله إلى مكان آخر؟</li> <li>كيف نبني الثقة مع مستخدمي المؤسسات الذين قد يفوضون قرارات مهمة إلى AI؟</li> <li>كيف نخلق تجارب AI تشعر بأنها طبيعية بنفس القدر بالعربية والإنجليزية؟</li> <p>هذه ليست مسائل محلولة. ستساعد في تحديد الإجابات.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من أنت</h4> <p>أنت مصمم منتج يستمتع بحل المشاكل الصعبة ويهتم كثيراً بالأشخاص الذين يستخدمون عملك.</p> <p>من المحتمل أن تجلب:</p> <li>5+ سنوات من الخبرة في تصميم منتجات SaaS B2B أو برمجيات للمؤسسات.</li> <li>مَحفظة تُظهر تفكير منتج قوي، لا مجرد واجهات جذابة. نريد أن نفهم كيف تعاطيت مع المشاكل وتقييم التوازنات وقدم النتائج.</li> <li>مهارات UX وتصميم تفاعل قوية. تفكر بطبيعتك في سير العمل والحالات الحاشدة وسلوك المستخدم.</li> <li>إتقان بصري استثنائي. تعنى بالتسلسل الهرمي والطباعة والتباعد والاتساق والتفاصيل التي تجعل المنتجات تبدو مصقولة.</li> <li>إتقان متقدم لـ Figma، بما في ذلك أنظمة المكونات، النمذجة الأولية، وممارسات التصميم القابلة للتوسع.</li> <li>خبرة في إجراء أبحاث المستخدمين أو المساهمة بشكل مفهوم في اختبارات قابلية الاستخدام.</li> <li>القدرة على التعاون بفعالية مع مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين دون الاعتماد على السلطة الرسمية.</li> <li>الراحة في التعامل مع الغموض. يمكنك أخذ تحديات محدودة بشكل مفهوم وخلق وضوح وهيكل ودفع.</li> <li>مهارات تواصل قوية. يمكنك شرح قرارات التصميم بطريقة تفهمها جمهور تقني وغير تقني على حد سواء.</li> <p>بعيداً عن الخبرة، ستزدهر هنا إذا:</p> <li>تحديك وحرصك على التعلم المستمر.</li> <li>تبحث عن التغذية الراجعة وتقدمها بشكل بنّاء.</li> <li>تهتم بحل مشاكل العميل أكثر من حماية أفكارك.</li> <li>ت comfortably تتحمل المسؤولية وتدفع العمل إلى الأمام دون انتظار تعليمات مثالية.</li> <li>تستمتع بالتعاون مع أشخاص يتحدون تفكيرك ويرفعون معاييرك.</li> <li>تقيس النجاح بتأثير عملك لا فقط بحجم العمل المنتج.</li> <h4>نقاط إضافية</h4> <p>بينما ليست مطلوبة، سنكون متحمسين بشكل خاص إذا لديك خبرة في:</p> <li>منتجات AI، مساعدون، وكلاء، أو أنظمة مستقلة.</li> <li>تصميم تجارب تسهم في ثقة AI، وتفسيره، وعدم اليقين.</li> <li>تصميم منتج RTL وبالعربية أولاً.</li> <li>أنظمة التصميم وتفكير التصميم على مستوى المنصة.</li> <li>الذكاء الاصطناعي المسؤول، والشرح، أو مبادئ أخلاقيات AI.</li> <li>أعمال SaaS تخدم عملاء مؤسسات في الشرق الأوسط.</li> <h4>ماذا تتوقع منا</h4> <p>في لوسيديا، المصممين ليسوا هنا لجعل الشاشات تبدو أفضل بعد اتخاذ القرارات بالفعل.</p> <p>ستشارك في وقت مبكر من حل المشكلات، وتؤثر على اتجاه المنتج بشكل ذو معنى، وتعمل جنباً إلى جنب مع فرق تقدّر التصميم كوظيفة استراتيجية.</p> <p>ستتاح لك الفرصة للعمل على تحديات AI الناشئة، والمساهمة في منتجات تُستخدم من قبل مؤسسات رائدة في المنطقة، والمساعدة في تشكيل كيفية تفاعل الناس مع AI في عملهم اليومي.</p> <h4>كيف سيبدو عملية التوظيف</h4> <li>محادثة تعريفية</li> <li>مقابلة مع مدير التوظيف</li> <li>تمرين تصميم عملي - دراسة حالة<br> اختبار تصميم قابل للتنفيذ أو تحدي تصميم حي ذات صلة بنوع المشاكل التي ستواجهها في لوسيديا، يتبعه مناقشة حول نهجك وتفسيرك.</li> <li>المحادثات النهائية</li> <li>الملاءمة الثقافية/مرحلة العرض</li></p><p></p>

<p><h4>About Lucidya</h4> <p>Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth.</p> <p>Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value.</p> <p>Today, leading organizations across banking, insurance, healthcare, hospitality, and the public sector rely on Lucidya to understand their customers better and act faster. As we continue investing in Agentic AI, design plays a critical role in determining whether our technology feels powerful, trustworthy, and intuitive - or complex and overwhelming.</p> <h4>Why this role matters</h4> <p>We're entering a new phase of product development where AI doesn't simply provide recommendations - it takes action.</p> <p>Our Agentic AI capabilities are designed to monitor signals, surface opportunities, automate workflows, and help teams make better decisions faster. The technology is only one part of the challenge. The bigger challenge is designing experiences that help users trust AI enough to delegate work to it without feeling like they've lost control.</p> <p>As a Senior Product Designer, you'll help define what that future looks like.</p> <p>You'll shape how enterprise users interact with AI agents, how they understand decisions made on their behalf, and how they remain confident when AI operates in the background. Your work will directly influence product adoption, customer trust, and the speed at which our customers realize value from our platform.</p> <p>This is a role for someone who wants to work on difficult, meaningful design problems and leave a visible mark on the product, the design culture, and the future of AI-powered software.</p> <h4>What you'll do</h4> <li>Design experiences that make AI feel trustworthy<br> You'll own the end-to-end experience for key Agentic AI initiatives, helping users understand what AI is doing, why it's doing it, and when they should intervene. Success means customers feel empowered by AI rather than uncertain about it.</li> <li>Turn complex problems into intuitive workflows<br> Agentic systems introduce new UX challenges around autonomy, confidence, transparency, and control. You'll simplify these complexities into experiences that feel natural and easy to navigate, even when the underlying technology is sophisticated.</li> <li>Raise the quality bar across the product<br> You'll contribute polished, thoughtful design work that improves the overall quality of the platform. From information architecture to visual details, you'll help ensure Lucidya feels cohesive, modern, and enterprise-grade.</li> <li>Help customers adopt AI faster<br> The best AI capabilities create no value if users don't trust them enough to use them. You'll design onboarding, education, feedback loops, and interaction patterns that help customers move from curiosity to confidence.</li> <li>Design for Arabic-first enterprise users<br> You'll create experiences that work naturally across both Arabic and English environments, ensuring RTL experiences, localized content, and cultural expectations are considered from the beginning rather than treated as an afterthought.</li> <li>Build systems, not just screens<br> You'll contribute reusable patterns, components, and interaction models that can scale across multiple products and use cases. We value designers who solve problems at the platform level rather than repeatedly solving the same problem in different places.</li> <li>Use research to inform decisions<br> You'll spend time understanding customers, testing assumptions, validating solutions, and learning from real user behavior. We care about evidence and outcomes more than opinions.</li> <li>Elevate the people around you<br> We believe great design teams improve together. You'll participate in critiques, mentor other designers, share your thinking openly, and contribute to a culture of continuous improvement.</li> <h4>The challenges you'll tackle</h4> <p>Some of the questions you'll be helping us answer include:</p> <li>How do users remain in control when AI can act independently?</li> <li>When should an AI agent ask for approval versus acting autonomously?</li> <li>How do we communicate uncertainty, confidence, and reasoning without overwhelming users?</li> <li>How do we design graceful recovery experiences when AI gets things wrong?</li> <li>How do we reduce cognitive load instead of simply moving it elsewhere?</li> <li>How do we build trust with enterprise users who may be delegating increasingly important decisions to AI?</li> <li>How do we create AI experiences that feel equally natural in Arabic and English?</li> <p>These are not solved problems. You'll help define the answers.</p> <h4>Requirements</h4> <h4>Who you are</h4> <p>You're a product designer who enjoys solving difficult problems and cares deeply about the people using your work.</p> <p>You likely bring:</p> <li>5+ years of experience designing B2B SaaS or enterprise software products.</li> <li>A portfolio that demonstrates strong product thinking, not just attractive interfaces. We want to understand how you approached problems, evaluated trade-offs, and delivered outcomes.</li> <li>Strong UX and interaction design skills. You naturally think through workflows, states, edge cases, and user behavior.</li> <li>Excellent visual design craft. You care about hierarchy, typography, spacing, consistency, and details that make products feel polished.</li> <li>Advanced proficiency with Figma, including component systems, prototyping, and scalable design practices.</li> <li>Experience conducting or contributing meaningfully to user research and usability testing.</li> <li>The ability to collaborate effectively with product managers, engineers, and other stakeholders without relying on formal authority.</li> <li>Comfort operating in ambiguity. You can take loosely defined challenges and create clarity, structure, and momentum.</li> <li>Strong communication skills. You can explain design decisions in a way that makes sense to technical and non-technical audiences alike.</li> <p>Beyond experience, you'll thrive here if:</p> <li>You're curious and continuously learning.</li> <li>You seek feedback and give it constructively.</li> <li>You care more about solving customer problems than protecting your ideas.</li> <li>You're comfortable taking ownership and moving work forward without waiting for perfect instructions.</li> <li>You enjoy collaborating with people who challenge your thinking and raise your standards.</li> <li>You measure success by the impact your work creates, not just the volume of work produced.</li> <h4>Bonus points</h4> <p>While not required, we'd be particularly excited if you have experience with:</p> <li>AI products, copilots, agents, or autonomous systems.</li> <li>Designing experiences that communicate AI confidence, reasoning, and uncertainty.</li> <li>RTL and Arabic-first product design.</li> <li>Design systems and platform-scale design thinking.</li> <li>Responsible AI, explainability, or AI ethics principles.</li> <li>SaaS businesses serving enterprise customers in the Middle East.</li> <h4>What you can expect from us</h4> <p>At Lucidya, designers are not here to make screens look better after decisions have already been made.</p> <p>You'll be involved early in problem-solving, have meaningful influence on product direction, and work alongside teams that genuinely value design as a strategic function.</p> <p>You'll have the opportunity to work on emerging AI challenges, contribute to products used by leading enterprises across the region, and help shape how people interact with AI in their daily work.</p> <h4>What the hiring process will look like</h4> <li>Introductory conversation</li> <li>Hiring manager interview</li> <li>Practical design exercise - case study<br> A take-home or live design challenge relevant to the kinds of problems you'll solve at Lucidya, followed by a discussion of your approach and reasoning.</li> <li>Final conversations</li> <li>Culture fit / offer stage</li></p><p></p>

Naukri Gulf

مدير البيانات والتحليلات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة أدوية عالمية رائدة عن مدير، البيانات والتحليلات لتولي مسؤولية الاستراتيجية والعمارة والتسليم والأداء التشغيلي لوظيفة البيانات والتحليلات لديها. هذا دور قيادي عملي يشرف على منصة البيانات المؤسسية، والمنتجات البياناتية التي يعتمد عليها العمل، والفريق وراءها، مع تحديد الاتجاه الفني، معايير التسليم، وأولويات الاستثمار مع البقاء مشاركاً شخصياً في قرارات الهندسة والتصميم الأساسية. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين المصداقية الفنية القوية وخبرة القيادة العليا، وسيكون مسؤولاً بشكل مباشر عن جعل المنصة جاهزة للذكاء الاصطناعي، وضمان حوكمة البيانات وتتبعها وأن تكون نموذجية الجودة لدعم نشر AI المنظم.</p><p>المسؤوليات:</p><p>1. قيادة هندسة المنصة والعمارة:</p><ul><li>امتلاك منصة البيانات المؤسسية، تخزين Azure Data Lake Gen2، Databricks lakehouse (هندسة Medallion)، Power BI، وأ Unity Catalog، مع ضمان صحتها المعمارية والالتزام بالمعايير وموثوقيتها وقابليتها للتوسع</li><li>وضع وتنفيذ معايير هندسة المنصة: أنماط الإدراج، اتفاقيات التحويل، عقود طبقة Medallion، أبواب جودة البيانات، معايير الترويج من Bronze إلى Gold، وإطار CI/CD الذي يحرك جميع هذه العناصر</li><li>تملك نموذج حوكمة Unity Catalog، RBAC، السلسلة التبعية (lineage)، القاموس التجاري، وتعريفات المقاييس، كمرجعية منصة معززة للبيانات الموثوق بها</li><li>قيادة خارطة طريق المنصة من الحالة الحالية إلى الهدف، ترتيب سداد الدين التقني، بناء قدرات جديدة، وجاهزية المنصة للطلب اللاحق على AI والتحليلات</li><li>قيادة مراجعات التصميم وقرارات الهندسة للمنصة، بالتواصل المباشر مع فريق الهندسة في المسائل الفنية المعقدة التي تتطلب حكمًا تقنيًا عاليًا</li><li>امتلاك رصد منصة البيانات والتفوق التشغيلي، موثوقية الأنابيب، الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة، الاستجابة للحوادث، ومراقبة جودة البيانات</li></ul><p>2. التسليم و منتجات البيانات:</p><ul><li>إدارة برنامج تسليم D&A، من إدخال المصدر وهندسة الأنابيب حتى التحليلات، الطبقة الدلالية، وتسليم منتجات البيانات ل وظائف الأعمال</li><li>وضع وتنفيذ معايير التسليم: إيقاع السبرينت، مراجعة الشفرة، التوثيق، الاختبار، التحقق، وممارسات إدارة الإصدار التي تحكم كل إخراج الفريق</li><li>تحديد والاعتداد باتفاقيات مستوى خدمة البيانات مع الأعمال، وتكرار تحديث خطوط الأنابيب، والتوافر، والتزامات الاستجابة للحوادث، وضمان أن يكون التسليم مطبقاً عليها</li><li>امتلاك خارطة طريق تكامل البيانات، مع إعطاء الأولوية لاستيعاب أنظمة المصدر الجديدة في البحيرة بما يتوافق مع طلب الأعمال وجاهزية المنصة</li><li>إدارة تحديات التكامل المعقدة عبر أنظمة المصدر، بالتفاعل المباشر مع القيود الفنية، والعمل مع المالكين في الأمور العلوية، وتصميم حلول تتماشى مع تأخر البيانات وتكرار التحديث مع احتياجات الأعمال</li><li>امتلاك محفظة منتجات البيانات ومجموعات البيانات ونماذج المعنى والتسليمات التحليلية، والتأكد من توثيقها وفهمها جيداً وتناسب الأسئلة التي يجيب عنها العمل</li><li>تحديد وامتلاك المعيار لمنتج بيانات من طبقة Gold يجب أن يفي ليكون جاهزاً للذكاء الاصطناعي، مميزاً بين analytics-grade و model-training-grade، مع معايير صريحة تغطي الاكتمال، سلامة التسمية، الاتساق الإحصائي، وتتبّع السلسلة</li></ul><p>3. حوكمة البيانات والجودة:</p><ul><li>تصميم وتشغيل نموذج حوكمة البيانات، ملكية البيانات، الالتزام بالجودة، القاموس التجاري، وتعاريف المقاييس</li><li>دمج بوابات جودة البيانات في ترقية Medallion، بحيث تصبح الجودة شرطاً مسبقاً للانتقال من Bronze إلى Gold، مع عتبات قابلة للقياس ومسارات تصحيح واضحة</li><li>امتلاك رؤية سلسلة أصل البيانات عبر المنصة حتى يتمكن مستخدمو الأعمال من تتبع منشأ كل رقم يعتمدون عليه من المصدر حتى لوحة المعلومات</li><li>قيادة التقييم الفني واختيار وتنفيذ أدوات فهرسة البيانات المؤسسية، بما في ذلك التكامل مع Unity Catalog وطبقة بيانات المنصة</li><li>إدماج ممارسات التعامل مع البيانات، والتحقق، وتدقيق السجل للقطاعات التنظيمية، بالشراكة مع الجودة والامتثال والتنظيم لضمان تلبية المتطلبات بالتصميم</li><li>إقامة قياس جودة البيانات كممارسة مُدارة، ومؤشرات الأداء، ولوحات البيانات، ومراجعة دورية ومسؤولية مع مالكي البيانات</li><li>إقامة ممارسات تتبع الأصل والبيانات التي ترضي متطلبات التوضيح لـ AI والمتطلبات التنظيمية للتدقيق، بما في ذلك سجلات تدقيق متوافقة مع GxP لاستخدامات الجودة والتصنيع والتنظيم في AI</li></ul><p>4. قيادة الفريق وتطوير القدرات:</p><ul><li>قيادة وتعيين وتطوير فريق D&A، مهندسو البيانات، مهندسو التحليلات، مطورو BI، والمحللون التجاريون، مع ترتيب التعيينات بما يتوافق مع خارطة المنصة وطلب التسليم</li><li>تحديد وتطوير تصميم الأدوار، ملف المهارات، وإطار المسار الوظيفي للفريق ضمن هيكل مركز البيانات والذكاء الاصطناعي الأشمل</li><li>تحديد ثقافة الأداء للفريق: ملكية واضحة، معايير هندسة عالية، تغذية راجعة سريعة، تعلم مستمر، وتوثيق كنهج فريق</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق مباشرة، وتحديد الأفراد ذوي الإمكانات العالية، والاستثمار في نموهم الفني والقيادي، وبناء عمق كافٍ عبر الأدوار</li><li>إدارة قدرة الفريق وتخصيصه عبر خارطة المنصة وطلب تقديم الأعمال، مع الحفاظ على التركيز في الأعمال ذات القيمة العالية المتوافقة مع الأولويات الاستراتيجية</li><li>تصميم ثقافة الحرف الهندسي، مراجعة الشفرة، مراجعة التصميم، التزاوج، والمعايير الفنية المشتركة، التي ترتقي بجودة العمل الفني لدى جميع أعضاء الفريق</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، هندسة البيانات، الرياضيات، أو تخصص ذي صلة</p><p>درجة الماجستير في علوم البيانات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة مفضل</p><p>يفضل شهادات مهنية في منصات البيانات السحابية (مثلاً Azure Data Engineer، Databricks Certified Data Engineer Professional)</p><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في هندسة البيانات، منصة البيانات، أو أدوار التحليلات المؤسسية</p><p>حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي رفيع مع مسؤولية إدارة فريق مباشر، والتوظيف، وتطوير، وإدارة الأداء لفريق تقني متعدد التخصصات</p><p>سجل موثوق من الخبرة العملية مع Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) وخدمات Azure البيانات على مستوى تصميم المنصة والقيادة الهندسية</p><p>سجل حافل في بناء أو إصلاح كبير لمنصة بيانات سحابية في بيئة مؤسسة معقدة ومتعددة المصادر</p><p>خبرة في أنماط Medallion/lakehouse في الإنتاج</p><p>خبرة في تصميم منتجات بيانات وقدرات المنصة لاستخدام AI/ML، بما في ذلك تصميم Feature Store، وهندسة مجموعات بيانات التدريب، وتتبّع بيانات ML مفضل</p><p>خبرة في العمل عند واجهة فريق منصة البيانات وفريق AI/ML، وتحويل متطلبات النموذج إلى مواصفات بنية البيانات وتحمل تسليم البيانات جاهزاً مفضل</p><p>خبرة في قيادة تنفيذ حوكمة البيانات أو فهرسة البيانات، من التصميم إلى اعتماد الأعمال</p><p>يفضّل الخبرة في علوم الحياة أو الصناعات الدوائية أو الصناعات المنظمة الأخرى</p><p>المهارات :</p><p>الكفاءات الفنية:</p><ul><li>هندسة منصة البيانات</li><li>هندسة البيانات، تصميم خطوط الأنابيب ونماذج CDC</li><li>نمذجة البيانات، التحويل والمعايير الهندسية</li><li>حوكمة البيانات، الجودة والفهرسة</li><li>التAnalytics وتوصيل BI</li><li>MLOps وأساسيات منصة ML</li><li>إدارة التسليم والأساليب الرشيقة</li></ul><p>المهارات التقنية والمنصة:</p><ul><li>خبرة عملية عميقة في خدمات البيانات Azure: ADLS Gen2، Azure Data Factory، Azure DevOps</li><li>خبرة إنتاجية عملية مع Databricks، Delta Lake، notebooks، Unity Catalog، MLflow</li><li>فهم قوي لأنماط التحميل المتزايد وCDC عبر أنظمة المصادر المؤسسية (SAP، Veeva، SuccessFactors، وغيرها)</li><li>Power BI على مستوى الطبقة الدلالية، وفهم كيف ينبغي تصميم الطبقة الدلالية لحجم المؤسسة</li><li>CI/CD لخطوط أنابيب البيانات، تطبيق عملي على نطاق الإنتاج</li><li>إطارات جودة البيانات، التحليل الوصفي، اختبارات التوقع، التنبيه، ومسارات التصحيح</li><li>معرفة عملية بأدوات حوكمة البيانات الحديثة: Unity Catalog، Collibra، Purview، أو DataHub</li></ul><p>مهارات القيادة والتفاعل مع الأعمال:</p><ul><li>مصداقية مع الفرق الفنية وأصحاب القرار رفيعي المستوى في الأعمال</li><li>انضباط التسليم قوي، يلتزم بالالتزامات، يعلن المخاطر مبكراً، ويقدر حجم العمل بشكل واقعي</li><li>مفكر منظم، قادر على أخذ حالة حالية معقدة وإنتاج خريطة طريق واضحة ومسبقة الأولويات ومتسلسلة</li><li>اتصال مكتوب وشفهي قوي بالإنجليزية؛ العربية مميزة</li><li>ذكاء ثقافي للعمل بشكل فعال عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الولايات المتحدة وأوروبا</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A leading global pharmaceutical company is seeking a Director, Data & Analytics to take ownership of the strategy, architecture, delivery, and operational performance of its Data & Analytics function. This is a hands-on leadership role overseeing the enterprise data platform, the data products the business relies on, and the team behind them, setting technical direction, delivery standards, and investment priorities while staying personally engaged in key architecture and design decisions. The ideal candidate combines strong technical credibility with senior leadership experience, and will be directly accountable for making the platform AI-ready, ensuring data is governed, traceable, and model-grade to support regulated AI deployment.</p><p>Responsibilities:</p><p>1. Platform Architecture & Engineering Leadership:</p><ul><li>Own the enterprise data platform, Azure Data Lake Storage Gen2, Databricks lakehouse (Medallion architecture), Power BI, and Unity Catalog, ensuring it is architecturally sound, standardised, reliable, and engineered to scale</li><li>Set and enforce platform engineering standards: ingestion patterns, transformation conventions, Medallion layer contracts, data quality gates, Bronze-to-Gold promotion criteria, and the CI/CD framework that delivers all of it</li><li>Own the Unity Catalog governance model, RBAC, lineage, business glossary, and metric definitions, as the platform-enforced foundation for trusted data</li><li>Drive the platform roadmap from current state to target, sequencing technical debt remediation, new capability build-out, and platform readiness for downstream AI and analytics demand</li><li>Personally lead design reviews and architecture decisions for the platform, engaging directly with the engineering team on complex technical problems where senior technical judgment is required</li><li>Own data platform observability and operational excellence, pipeline reliability, SLA adherence, incident response, and data quality monitoring</li></ul><p>2. Delivery & Data Products:</p><ul><li>Run the D&A delivery programme, from source ingestion and pipeline engineering through to analytics, semantic layer, and data product delivery for business functions</li><li>Set and enforce delivery standards: sprint cadence, code review, documentation, testing, validation, and release management practices that govern all team output</li><li>Define and own data SLAs to the business, pipeline refresh frequency, availability, and incident response commitments, and ensure delivery is held against them</li><li>Own the data integration roadmap, prioritising ingestion of new source systems into the lake in alignment with business demand and platform readiness</li><li>Manage complex integration challenges across source systems, engaging directly on technical constraints, working with upstream owners, and designing solutions that align data latency and refresh frequency with business needs</li><li>Own the portfolio of data products, datasets, semantic models, and analytics deliverables, ensuring each is documented, well-understood, and fit for the business question it answers</li><li>Define and own the standard for what a Gold-layer data product must satisfy to be AI-ready, distinguishing analytics-grade from model-training-grade, with explicit criteria covering completeness, label integrity, statistical consistency, and lineage traceability</li></ul><p>3. Data Governance & Quality:</p><ul><li>Design and operate the data governance operating model, data ownership, stewardship, quality standards, business glossary, and metric definitions</li><li>Embed data quality gates into Medallion layer promotion, making quality a precondition of Bronze-to-Gold progression, with measurable thresholds and clear remediation paths</li><li>Own data lineage visibility across the platform so business users can trace the provenance of every number they rely on, end-to-end from source to dashboard</li><li>Lead the technical evaluation, selection, and implementation of enterprise data catalogue tooling, including integration with Unity Catalog and the platform metadata layer</li><li>Embed appropriate data handling, validation, and audit-trail practices for regulated data domains, partnering with Quality, Regulatory, and Legal to ensure compliance requirements are met by design</li><li>Establish data quality measurement as a managed practice, KPIs, dashboards, periodic review, and accountability with data owners</li><li>Establish data lineage and provenance practices that satisfy AI explainability and regulatory auditability requirements, including GxP-compliant audit trails for Quality, Manufacturing, and Regulatory AI use cases</li></ul><p>4. Team Leadership & Capability Development:</p><ul><li>Lead, hire, and develop the D&A team, Data Engineers, Analytics Engineers, BI Developers, and Business Analysts, sequencing hires in alignment with the platform roadmap and delivery demand</li><li>Define and evolve the role design, skills profile, and career framework for the team within the broader Data & AI CoE structure</li><li>Set the team's performance culture: clear ownership, high engineering standards, fast feedback, continuous learning, and documentation as a team discipline</li><li>Coach and develop team members directly, identifying high-potential individuals, investing in their technical and leadership growth, and building bench strength across roles</li><li>Manage team capacity and allocation across the platform roadmap and business delivery demand, ensuring focus stays on high-value work aligned to strategic priorities</li><li>Set the engineering craft culture, code review, design review, pairing, and shared technical standards, that lifts the technical quality of all team output</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Data Engineering, Mathematics, or related discipline</p><p>Master's degree in Data Science, Computer Science, Business Administration, or related field is preferred</p><p>Relevant certifications in cloud data platforms (e.g., Azure Data Engineer, Databricks Certified Data Engineer Professional) are preferred</p><p>Minimum 10 years of progressive experience in data engineering, data platform, or enterprise analytics roles</p><p>Minimum 5 years in a senior leadership role with direct team management accountability, hiring, developing, and performance managing a multi-disciplinary technical team</p><p>Proven hands-on production experience with Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) and Azure data services at platform-design and engineering-lead level</p><p>Proven track record building or substantially remediating a cloud-native data platform in a complex, multi-source enterprise environment</p><p>Experience with Medallion/lakehouse architecture patterns in production</p><p>Experience designing data products and platform capabilities for AI/ML consumption, including Feature Store design, training dataset engineering, and ML data lineage is preferred</p><p>Experience working at the interface of a data platform team and an AI/ML team, translating model requirements into data infrastructure specifications and owning the data readiness handoff is preferred</p><p>Experience leading a data governance or catalogue implementation, from design through to business adoption</p><p>Life sciences, pharmaceutical, or other regulated industry experience is preferred</p><p>Skills :</p><p>Technical Competencies:</p><ul><li>Data Platform Architecture</li><li>Data Engineering, Pipeline Design & CDC Patterns</li><li>Data Modelling, Transformation & Engineering Standards</li><li>Data Governance, Quality & Catalogue</li><li>Analytics & BI Delivery</li><li>MLOps & ML Platform Foundations</li><li>Delivery Management & Agile Methods</li></ul><p>Platform & Technical Skills:</p><ul><li>Deep practical expertise in Azure data services: ADLS Gen2, Azure Data Factory, Azure DevOps</li><li>Hands-on production experience with Databricks, Delta Lake, notebooks, Unity Catalog, MLflow</li><li>Strong understanding of incremental load and CDC patterns across enterprise source systems (SAP, Veeva, SuccessFactors, and similar)</li><li>Power BI at the semantic layer level, understanding how the semantic layer should be designed for enterprise scale</li><li>CI/CD for data pipelines, practical implementation at production scale</li><li>Data quality frameworks, profiling, expectation testing, alerting, and remediation workflows</li><li>Working knowledge of modern data governance tooling: Unity Catalog, Collibra, Purview, or DataHub</li></ul><p>Leadership & Business Skills:</p><ul><li>Credible with both technical teams and senior business stakeholders</li><li>Strong delivery discipline, owns commitments, communicates risks early, and sizes work realistically</li><li>Structured thinker, able to take a complex current state and produce a clear, prioritised, sequenced roadmap</li><li>Strong written and verbal communication in English; Arabic proficiency valued</li><li>Cultural intelligence for working effectively across MENA, US, and Europe</li></ul><p></p></section>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس وحدة خدمات الموظفين المالية

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<p><h4>هدف الوظيفة</h4> <p>الإشراف على معالجة الرواتب، التدقيق، وجميع الإدخالات المحاسبية المتعلقة بمصاريف ومصاريف الموظفين للبنك وشركاته التابعة والمتفرعة، مع ضمان دقة الحسابات ومعالجة محاسبية صحيحة وفق إجراءات وأنظمة محاسبة معتمدة. يكون الدور مسؤولاً عن متابعة خدمات الموظفين المالية، حل المشكلات التشغيلية، ضمان الامتثال للوائح التنظيمية، وحماية حقوق البنك وموظفيه.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>الإشراف وتوجيه أعضاء الفريق لضمان تنفيذ عمليات الرواتب ونفقات الموظفين بدقة وكفاءة وبما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li>تحديد أهداف الوحدة، متابعة الأداء، إجراء التقييمات، وإدارة تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك جدولة الإجازات، لضمان استمرارية الأعمال.</li> <li>مراجعة وتوصية التحسينات على سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا ونفقات الموظفين لتحسين الفاعلية التشغيلية.</li> <li>حساب ومراجعة والتحقق من رواتب موظفي البنك وشركاته التابعة والمتفرعة، بما في ذلك تعديلات الرواتب والخصومات والزيادات السنوية وأوقات العمل الإضافية والمعاملات المرتبطة بالرواتب.</li> <li>مراجعة والموافقة على حوافز ومخصصات ومبالغ المكافآت للموظفين، مع ضمان الأهلية والوثائق الداعمة والالتزام بالسياسات المعتمدة والجداول الزمنية.</li> <li>الإشراف على إعداد وتوزيع تقارير الرواتب وتقارير الضمان الاجتماعي وتقارير الإدارة الأخرى ذات الصلة.</li> <li>مراجعة وتوقيع شهادات الرواتب وضمان تحويل خصومات ضريبة الدخل في الوقت المناسب وفقاً للوائح والمتطلبات الداخلية.</li> <li>التحقق من دقة الإدخالات المحاسبية والمعاملات المالية المتعلقة بالرواتب ونفقات الموظفين قبل تسجيلها في النظام.</li> <li>إدارة الردود على استفسارات الموظفين بخصوص الرواتب والمزايا والتعويضات والمصاريف المالية ذات الصلة.</li> <li>مراجعة وتقييم برامج إعطاء القروض ومرافق الائتمان للموظفين، مع ضمان الامتثال لمعايير الأهلية وتقديم توصيات للموافقة.</li> <li>مراقبة خصومات الرواتب، بما في ذلك القروض، advancing الرواتب، أقساط بطاقات الائتمان، وغيرها من الالتزامات الوظيفية، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>إدارة شؤون الضمان الاجتماعي للموظفين، بما في ذلك المساهمات، وحالات إصابة العمل، والتقارير اللازمة، مع الالتزام باللوائح المعمول بها.</li> <li>مراجعة وتوثيق تعويضات ونفقات الموظفين، بما في ذلك مصاريف السفر، ومخصصات الإقامة، ومخصصات النقل، ومخصصات الوجبات، والمصاريف الطبية، والتقدمات والقروض وغيرها من المدفوعات المرتبطة بالموظفين.</li> <li>مراجعة والموافقة على تسويات استقالة الموظفين، مع ضمان معالجة جميع الالتزامات المالية والخصومات وحسابات التعويض بدقة.</li> <li>تحليل تقارير التشغيل والرقابة، تحديد الانحرافات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتعزيز الرقابة الداخلية والكفاءة التشغيلية.</li> <li>ضمان أن تكون العمليات اليومية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة وحدود التفويض الممنوحة.</li> <li>المشاركة كعضو رئيسي أو بديل في خطط استمرارية الأعمال (BCP) وفرَق الاستجابة للطوارئ، مع تنفيذ المسؤوليات الموكلة لدعم المرونة التشغيلية والتعافي.</li> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>التعليم</strong></p> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو البنوك أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الرواتب، التعويضات والمزايا، أو المحاسبة.</li> <li>معرفة قوية بإدارة الرواتب، مبادئ المحاسبة، والضوابط المالية.</li> <li>فهم شامل لسياسات الموارد البشرية والأنظمة والإجراءات.</li> <li>معرفة بقوانين العمل، أنظمة الضمان الاجتماعي، ومتطلبات ضريبة الدخل ومعايير الامتثال ذات الصلة.</li> <li>إتقان أنظمة الرواتب، ومنصات ERP، وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.</li> <li>إتقان التفاصيل والدقة.</li> <li>قدرات قيادية فعالة، إشراف، وإدارة فريق.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li> <li>القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>الالتزام بالسرية والامتثال والنزاهة المهنية.</li></p>

<p><h4>Job purpose</h4> <p>To supervise payroll processing, auditing, and all accounting entries related to employee expenses and expenditures for the bank and its subsidiary and affiliated companies, ensuring accurate calculations and proper accounting treatment in accordance with approved accounting procedures and systems. The role is responsible for monitoring employee financial services, resolving operational issues, ensuring compliance with regulatory requirements, and safeguarding the rights of both the bank and its employees.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <li>Supervise and guide team members to ensure payroll and employee expense operations are executed accurately, efficiently, and in compliance with approved policies and procedures.</li> <li>Set objectives for the unit, monitor performance, conduct evaluations, and manage workforce planning, including leave scheduling, to ensure business continuity.</li> <li>Review and recommend enhancements to payroll, benefits, and employee expense policies and procedures to improve operational effectiveness.</li> <li>Calculate, review, and validate payroll for employees of the bank and its subsidiary and affiliated companies, including salary adjustments, deductions, annual increments, overtime payments, and other payroll-related transactions.</li> <li>Review and approve employee incentives, allowances, and bonus payments, ensuring eligibility, supporting documentation, and compliance with approved policies and timelines.</li> <li>Oversee the preparation and distribution of payroll reports, social security reports, and other related management reports.</li> <li>Review and sign salary certificates and ensure timely remittance of income tax deductions in accordance with regulatory and internal requirements.</li> <li>Verify the accuracy of accounting entries and financial transactions related to payroll and employee expenses before system posting and execution.</li> <li>Manage responses to employee inquiries regarding payroll, benefits, reimbursements, and related financial matters.</li> <li>Review and evaluate employee lending and credit facility programs, ensuring compliance with eligibility criteria and providing recommendations for approval.</li> <li>Monitor payroll deductions, including loans, salary advances, credit card installments, and other employee obligations, ensuring accurate and timely processing.</li> <li>Administer employee social security matters, including contributions, work injury cases, and required reporting, ensuring compliance with applicable regulations.</li> <li>Review and validate employee expense reimbursements and entitlements, including travel expenses, per diems, transportation allowances, meal allowances, medical expenses, advances, loans, and other employee-related payments.</li> <li>Review and approve employee resignation settlements, ensuring all financial obligations, deductions, and compensation calculations are accurately processed.</li> <li>Analyze operational and control reports, identify discrepancies, and implement corrective actions to strengthen internal controls and operational efficiency.</li> <li>Ensure daily operations are conducted in accordance with approved policies, procedures, and delegated authority limits.</li> <li>Participate as a primary or alternate member in business continuity plans (BCP) and emergency response teams, carrying out assigned responsibilities to support operational resilience and recovery.</li> <h4>Requirements</h4> <p><strong>Education</strong></p> <li>Bachelor’s degree in business administration, banking, finance, accounting, or a related field.</li> <li>Minimum of 8 years of professional experience in payroll administration, compensation and benefits, or accounting.</li> <li>Strong knowledge of payroll administration, accounting principles, and financial controls.</li> <li>Comprehensive understanding of human resources policies, systems, and procedures.</li> <li>Knowledge of labor laws, social security regulations, income tax requirements, and related compliance standards.</li> <li>Proficiency in payroll systems, ERP platforms, and Microsoft Office applications.</li> <li>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Excellent attention to detail and accuracy.</li> <li>Effective leadership, supervisory, and team management capabilities.</li> <li>Strong verbal and written communication skills.</li> <li>Ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders.</li> <li>Commitment to confidentiality, compliance, and professional integrity.</li></p><p></p>

وظائف انظمه المراقبه CCTV - عمّان الأردن

مدير نجاح العملاء

كبير أخصائي إدارة المنتجات

مدير نجاح العملاء

مدير نجاح العملاء

المدير المشارك للمالية

كبير مهندسي حلول Aconex المسؤول تقنيًا

استشاري خصوصية البيانات

فني ميكانيك طائرات RPA MX

فني ميكانيكي الطائرة RPA MX II مجموعة النشر

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ

مصمم أول UI/UX للمنتجات

مصمم UI/UX أول للمنتجات

قائد البيانات

مدير التسليم

مطور SharePoint

مدير مالي

مصمم منتجات أول

مدير البيانات والتحليلات

رئيس وحدة خدمات الموظفين المالية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف انظمه المراقبه CCTV - عمّان الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف انظمه المراقبه CCTV الجديدة دوريا علي بريدك