وظائف عامل حقن بلاستك - عمّان الأردن

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تشغيل ومراقبة معدات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة الفورية أو إعادة الغسل أو الإ discard. فحص نظافة القطع التي أُخرجت من الغسالة أو المجفف أو أجهزة التنظيف الجاف ووضعها في عربات قماش نظيفة. ضبط أجهزة التجفيف على الأوقات والدرجات المحددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومصفاة التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طي القطع المغسولة في الحجم المحدد إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للعناصر المغسولة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع للقلق والتجاوب معه بشكل مناسب من قبل بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها والتكاليف-الادخارية/التوفير.</p> <p>فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والCarry والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتحتفل خلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة W Hotels هي إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوسطة الاستعداد لأي شيء موجودة في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع norms الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا ومبدأ خدمتنا الذي يحضر شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل الممكن، مرحباً بك في W Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتنظيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملونة باللطخات أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإ discard. فحص نظافة المقالات التي تمت إزالتها من الغسالة أو النشافة أو أجهزة التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط المجففات على أوقات ودرجات حرارة محددة اعتماداً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات النشافة ومرشحات التنظيف الجاف وخُلاصة المصارف بعد كل حمولة. طي العناصر النظيفة بالحجم المخصص، إما باليد أو باستخدام جهاز الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للسلع التي تم غسلها.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب الأمني والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين.</p> <p>التأكد من الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. اجتياز المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منصات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا يوجد دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادل GED.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونُحتفَل بها. أقوى قوتنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما تعرفه من العالم كله. كمالك مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تعزز هذا الإرث الحي. بالاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى Marriott Hotels، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ممتلكات جميلة في مدن دخول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملائنا comes first. لأنك إن كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، حقيقيون، بذكاء، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott.</p> <p>فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع برفقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإقصاء. فحص نظافة المواد التي أخرجت من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الملابس النظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة استناداً إلى الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف، وفلاتر التنظيف الجاف، وخاصية التصريف بعد كل دفعة. طيّ المواد النظيفة بالحجم المعين، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع الم laundered.</p> <p>اتباع جميع سياسات السلامة والأمن في الشركة وإجراء التقارير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الخارجي والزي موحّد ونظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل ملائم على مخاوف الموظفين الآخرين.</p> <p>ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو تحقيق وفورات التكلفة. إجراء فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لدوام العمل كامل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم والمنصات الخدمية. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> بدون خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يفتح الفرص للجميع، مرحِّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتكريمها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافات والموارد والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموظف في Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكيرية إلى الأمام، تدعم وتبني هذه الإعاشة الحية. مع الاسم الذي يُعد مرادفاً للضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع Marriott Hotels.</p> <p>بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكوّن من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن شركائنا هم الأهم. لأنك إذا كنت سعيداً، سيبقى ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون، وهم يحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد Marriott.</p> <p>فنادقنا تقدّم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يلعب أخصائيو المنتجع الصحي دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف المنتجع الصحي الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء العملاء على بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع خدمات السبا بجانبها. يأخذ أخصائيو السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء من خلال الترويج لخدمات السبا أو التجزئة أو جدولة التوصيات وتأكيد المواعيد أو ت提供 الإجابات عن الخدمات أو تسجيل وصول الضيوف أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءًا من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرک الشخصي واتصالاتك المهنية.</p> <p>سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء). عمل كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li> <li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عمل ذات صلة.</li> <li><strong>الخبرة الإدارية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، تخلق سيدات وسادة Ritz-Carlton ورجالاته تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى معهم حتى بعد مغادرة الضيف. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يحيكون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والرحمة.</p> <p>كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>سيكون دورك هو التأكد من أن معايير “الذهبية” لـ Ritz-Carlton تُقدَّم بكل رونق وبأفكار رصينة كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton تتمتع بسمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وقاعدة الإيمان عندنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، وابحث عن هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف السبا الحيوية. في فنادقنا يعمل هؤلاء المساعدون على بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا إلى جانب ذلك. يأخذ أخصائيو السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو التجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدد من الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك وشكلك ومراسلاتك المهنية مهنية.</p> <p>سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون برنامج الحجز (يقرؤون المعلومات ويؤكدونها بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ يصلون إلى أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء)؛ إنجاز كل هذه الأمور بشكل جيد (وأي مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لضمان الشيء الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li><strong>الخبرة الوظيفية ذات صلة:</strong> لا خبرة سابقة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم فرص الوصول. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، تخلق سيدة/سادة Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. باستقطاب نخبة محترفي الضيافة في العالم الذين يحيكون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن النجاح يتحقق للجميع عندما تكون لديهم الحرية ليكونوا مبدعين ومتفكرين ومتعاطفين.</p> <p>كل يوم نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ Ritz-Carlton تُقدَّم بلباقة وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسات وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل Ritz-Carlton تتمتع بسمعة كقائد علامة عالمية في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلّم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، العقيدة، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد العناصر المتسخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو التخلص منها. فحص نظافة المقالات التي أزيلت من الغسالة أو المجفف أو أجهزة التنظيف الجاف ووضعها في عربات الغسيل النظيفة. ضبط المجففات وفق أوقات ودرجات حرارة محددة استناداً إلى الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والفتات من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وخزان التصريف بعد كل حمولة. طي المقالات النظيفة بالحجم المخصص، إما باليد أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المغسولة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بالتوقعات والمعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، وتوفير التكاليف.</p> <p>فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا دبلوم ثانوي أو ما يعادله.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نهتم بزج بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، مُبدعين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما نعرفه من حول العالم. كمنشئ ضيافة مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية ومتفكرة تواصل وتدعم هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ بغرضك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخ من نفسك.</p> <p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملائنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وجوهون وبديهون ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة لا تشبه أي شيء آخر، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW تخلق</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. تحديد القطع الملوّنة أو التالفة وتحديد حالة الإصلاح أو العلاج الموضعي أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة الأغراض الناتجة من الغسالة أو النشافة أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات Linen نظيفة. ضبط أجهزة التجفيف لأوقات ودرجات حرارة محددة بناءً على الأقمشة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات النشافة ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة التصريف after each load. طي العناصر النظيفة بالحجم المحدد يدويًا أو باستخدام آلة طي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المغسولة.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا واحترافيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي النظام. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف.</p> <p>فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم والمنحدرات. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> بدون دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادل GED.</p> <p><strong>خبرة عملية ذات صلة:</strong> لا توجد خبرة ذات صلة.</p> <p><strong>خبرة إشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحّبين للجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ميّتنا هي تنوّع الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سيدات ورجال Ritz-Carlton تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. حيث يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>سيكون دورك هو التأكد من أن “المعايير الذهبية” لفندق Ritz-Carlton تُقدم بلباقة وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم إلى أن نكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكّدت مكانة Ritz-Carlton كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والـ Credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخرًا بما تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. التعرف على العناصر الملوّنة أو التالفة وتحديد حالة الإصلاح أو المعالجة البولندية أو إعادة الغسل أو الإتلاف. فحص نظافة الأشياء المأخوذة من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات أقمشة نظيفة. ضبط مجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المخصصة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف وخاصرة التصريف بعد كل حمولة. طي المواد النظيفة إلى الحجم المحدد، إما يدوياً أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للبضائع المغسولة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.</p> <p>ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تحقيق وفورات في التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال وردية العمل كاملة. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة ومرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى صعود وهبوط السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> بدون دبلوم ثانوية أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى به. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton سادة وسيدات يحكون تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع النزيل حتى بعد مغادرته. نجذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن كل شخص ينجح عندما يُمكَّن من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والراقية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>سيكون دورك هو التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلباقة وتفكير كل يوم. قواعد الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها الأساس لدينا واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح جعل The Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة عالمية في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد موظفينا والاعتقاد وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نقدم فرصة بأن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>قم بتشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. حدد العناصر المتسخة أو التالفة وحدد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقع أو إعادة الغسل أو الإتلاف. افحص نظافة العناصر المحضرة من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف وضعها في عربات الكتان النظيفة. اضبط المجففات على أوقات ودرجات حرارة محددة وفقًا للأقمشة الموجودة في الحمولة. أزل الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصيدة الصرف بعد كل حمولة. اطوِ العناصر التي جُهِّزت للنظافة بالحجم المحدد، إما يدويًا أو باستخدام آلة الطي. احتفظ بسجلات دقيقة للعناصر المغسولة.</p> <p>اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن لدى الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ اتمام تدريبات السلامة والشهادات. اتبع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين.</p> <p>إضمن الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ حدد وقدم وتطوير وطبق طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفيريّة التكاليف. فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 25 باوندًا أو أقل دون مساعدة. الانتقال عبر مساحات ضيّقة ومحاصَرة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك على السلالم ومنحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> لا خبرة عمل مرتبطة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع ومُتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدَّر وتُحتفى بتنوع خلفيات موظفينا. أقوى ما نملكه هو التنوع الثقافي والمواهب وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق رؤساء وياف ريكس-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أبرز محترفي الضيافة حول العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون الفرصة ليكونوا مبدعين ومتفهمين ورؤوفين.</p> <p>كل يوم نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون التأكد من أن “معايير الذهب” لدى Ritz-Carlton تُسْتَخْدَم بلطف وبكل تفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل Ritz-Carlton تُكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة.</p> <p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر معايير الذهب، مثل وعد موظفينا و credo وقيم خدمتنا. ووعودنا لك أنها تمنحك فخر العمل الذي تؤديه ومن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وBecome أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<p>موظفو مشغلي Aerostat يوفرون دعم العمليات والصيانة (O&amp;S) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة المربوطة (PSS-T) في مواقع خارج الموقع. يتكون PSS-T من برامج سابقاً للنظام المستمر للمراقبة الأرضية (PGSS) ونظام كشف التهديد المستمر (PTDS). ستتطلب الوظيفة تدريب TDY لمدة 6 أسابيع إلى إليزابيث سيتي، كارولاينا الجنوبية. المسؤوليات الأساسية: سيشارك مشغلو Aerostat/مشغلو مستوى المستخدم في التشغيل الكلي والحقيقي لنظام aerostat بما في ذلك الإطلاق وخروجه من الطيران والاسترداد وأنشطة الرسو. سيؤدي المرشحون جميع الوظائف اللازمة لتشغيل PGSS/PTDS، وهو منصة استخبارات واستطلاع ومراقبة جغرافية مركبة على aerostat، ومنصة رسو متنقلة (MMP)، وحمولات الاستشعار، ونظم الاتصالات والملاحة، إضافة إلى معدات الدعم الملحقة (رافعة Boom، رافعة Forklift، مركبات جميع التضاريس (ATV's)، ومولدات الطاقة الكهربائية). سيقوم المرشحون بتنفيذ وظائف صيانة على مستوى المستخدم، بما في ذلك إجراء فحوصات وخدمات الصيانة الوقائية (PMCS)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإزالة واستبدال وحدات الاستبدال الخطية (LRUs)، وإزالة واستبدال الأحمال. يجب أن يمتلك المرشح مجموعة واسعة من المهارات مع القدرة على التكيف السريع مع المواقف الجديدة. ستُجرى المهام تحت إشراف فنيين عاليي التصنيف و/أو كوادر الموقع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يشترط الحصول على دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>يمكن أن يعوض عن الخبرة العملية درجة زميل لمدة سنتين في مجال تقني من كلية معتمدة.</li><li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري أمريكي نشط. ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري الجنسية الأمريكية.</li><li>يجب أن يمتلك جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء عام واحد على الأقل.</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة أمريكية صالحة.</li><li>معرفة وخبرة في تشغيل أنظمة ومكونات الأجهزة.</li><li>خبرة في اكتشاف العطل وعزله وتصحيحه في أنظمة الأجهزة ومكوناتها الفردية.</li><li>القدرة على إجراء صيانة روتينية للنظام وتحليله بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة، إزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيص الأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدارات المطبوعة.</li><li>خبرة سابقة لا تقل عن سنة واحدة في Aerostat أو عامين في المجالات التالية قد يعوض عن خبرة Aerostat:</li><ul><li>1) ميكانيكي صيانة كهربائية: امتلاك خبرة لا تقل عن سنتين في Aerostat كمشغل عند مستوى 20 سلسلة أو أعلى من Army MOS 35F (محلل استخبارات)، 35G (محلل صور استخبارات مكانية)، 35H (محلل نظام أرضي مشترك)، 96R (مشغل أنظمة المراقبة الأرضية)، 96U (مشغل طائرة بدون طيار)، أو ما يعادل فرع عسكري. سنتان من الخبرة العملية في إجراء عمليات وصيانة على نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبة. يجب التأهل عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى (عبر مدارس عسكرية أو مدنية) المطلوبة. القدرة على قراءة المخططات الإلكترونية. صيانة تشغيلية ومولّدات هيدروليكية، صمامات/محاور هيدروليكية، أنظمة تحكم، معدات اختبار وتشخيص.</li><li>2) الشبكات وأنظمة المعلومات: خبرة سنتان مطلوبة. يجب التأهل عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى؛ MOS 25B/F أو فرع عسكري آخر معادل أو تخصصات صناعية مثل CISCO Network Administrator؛ Army MOS 25L/N أو فرع عسكري آخر معادل أو تخصصات مهنية مثل Network Installation (BICSI أو Network + أو Comp T Certification). يفضل شهادة CCIE مع اعتماد ألياف بصرية.</li><li>3) الصيانة الميكانيكية: صيانة ميكانيكية مع مؤهلات عند مستوى 10 سلسلة أو أعلى من MOS 94D/X و91/B/S/W أو فرع عسكري آخر معادل، أو تخصص صناعي كـ ASE المعتمدة كميكانيكي شاحنات أو FAA General Mechanic 1 أو أعلى. سنتان من الخبرة العملية في نظام AEROSTAT أو ما يعادله صناعيًا/عسكريًا مطلوبة. الصيانة والتشغيل للمعدات الميكانيكية بما في ذلك: أنظمة هيدروليكية، أنظمة الونش، أنظمة الحبل/الكوابل، مجموعات المولدات الصناعية، مفاتيح الطاقة، HVAC، رافعات جوية، رافعات شوكية، مجموعات مولدات صناعية.</li></ul><li>المتطلبات البدنية: القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li><li>القدرة على التسلق بانتظام لسلالم محمولة وسلالم سطحية والسلالم الخشبية وتسلق السلالم عشر مرات على الأقل خلال الوردية.</li><li>المرونة للانحناء/التوء، والجلوس القرفصاء بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على الركوع المتكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على الامتداد/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li><li>القدرة على المشي بشكل موسع في المصنع خلال الوردية.</li><li>القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بشكل مهني وودي رغم فترات الضغط.</li><li>المتطلبات الطبية: إكمال وفحص الطبي والأسنان بنجاح كما هو مطلوب من Amentum وعميلنا للنشر إلى العراق.</li><li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة النشر.</li><li>ظروف العمل والعيش: قد تقع هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة عمل ومعيشة قاسية وخطيرة.</li><li>أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بشكل منتظم لبيئة صحراوية قاسية ومتطرفة.</li><li>يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 130 فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف.</li><li>يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء المتطلبات الوظيفية العادية في هذه البيئة القاسية والمتطرفة، إضافة إلى القدرة على النشر إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة.</li><li>جداول العمل هي حد أدنى من 6 أيام في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما لدى بعض الوظائف حد أدنى يومي وأسبوعي أعلى.</li></ul>

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom: 0in;margin-left:123.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center">إِخْطَارُ التَّوظِيف<span style="letter-spacing:-.15pt"> </span><span style="letter-spacing:-.1pt">إِعْلان</span></h2> <h3 style="margin-top:2.05pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center"><span style="text-decoration:none;">داخلي<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span>&amp;<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span><span style="letter-spacing:-.1pt">خارجي</span></span></h3> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.7pt;margin-right:.05pt; margin-bottom:0in;margin-left:.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center; text-indent:0in"><span style="font-size:12.0pt">The<span style="letter-spacing: -.3pt"> </span>French<span style="letter-spacing:-.25pt"> </span>section<span style="letter-spacing:-.3pt"> </span>of<span style="letter-spacing:-.3pt"> </span>Médecins<span style="letter-spacing:-.15pt"> </span>Sans<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span>Frontières<span style="letter-spacing:-.15pt"> </span>is<span style="letter-spacing:-.15pt"> </span>recruiting<span style="letter-spacing:-.25pt"> </span>for<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span>its<span style="letter-spacing:-.25pt"> </span>project<span style="letter-spacing:-.3pt"> </span>in<span style="letter-spacing:.05pt"> </span><b><span style="letter-spacing:-.1pt">Amman</span></b></span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:2.15pt; margin-bottom:0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:center; text-indent:0in;line-height:115%"><b><span style="font-size:14.0pt;line-height:115%; "><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين <span style="color:red"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></span></b></p> <h3 style="margin-top:15.1pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left: 0in;margin-bottom:.0001pt"><strong><span style="letter-spacing:-.1pt">السياق</span></strong><span style="text-decoration:none;"></span></h3> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.8pt;margin-right:4.3pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:112%">Médecins Sans Frontières هي منظمة إنسانية خاصة غير ربحية دولية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. <b>لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقعنا العربي</b>, <a href="http://www.msf-me.org/"><span style="color:blue">www.msf-me.org</span></a><u><span style="color:blue">.</span></u></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.8pt;margin-right:4.3pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:112%">&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:4.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:112%">Médecins Sans Frontières تدير برنامج جراحة إعادة البناء في عمّان، الذي افتتح عام 2006، ويوفّر الوصول إلى جراحة إعادة البناء (العظمية، التجميلية، وفم الوجه) للمصابين بالحروب مع توفير رعاية صحية شاملة، تهدف MSF إلى تحديد وإحالة المرضى من البلدان المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى من النزاعات) ثم ضمان متابعة طبية لهم بعد <span style="letter-spacing:-.1pt">الإخراج.</span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:4.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:112%">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="margin-right:4.1pt;text-align:justify;line-height: 112%">Médecins<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span>Sans<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span>Frontières<span style="letter-spacing: -.2pt"> </span>Reconstructive<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span>Surgery<span style="letter-spacing:-.2pt"> </span><span style="letter-spacing:-.25pt">in Amman </span>are<span style="letter-spacing:-.25pt"> </span>seeking<span style="letter-spacing:-.25pt"> </span>a <b><span style="color:red">(1)<span style="letter-spacing:-.15pt"> <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>70% Maxillofacial Surgical Assistant – 30% Specialized Dentist</span> for Daily Worker Pool.</span></b><span style="color:red"></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:4.1pt;margin-bottom:0in; margin-left:4.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:112%">&nbsp;</p> <h3 style="margin-left:0in"><strong>أبعاد المنصب</strong><span style="text-decoration:none; "></span></h3> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:4.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:112%">يوفر مستشفى جراحة إعادة البناء رعاية جراحية وتاهيلية متخصصة، بمتوسط 550 إدخال و أكثر من 1000 جراحة سنوياً. للمؤسسة 72 سريراً جراحياً و126 سريراً تأهيلياً، بالإضافة إلى مركز عمليات متخصص في جراحة العظام والفم والوجه والتجميل، كما يتضمن المستشفى قسم العيادات الخارجية (OPD) يوفر في المتوسط 550 استشارة شهرياً، خدمات العلاج الطبيعي والدعم النفسي الاجتماعي، وأنشطة مقاومة مضادات الميكروبات (AMR)، بما في ذلك إدارة مضادات الميكروبات، الوقاية والسيطرة من العدوى (IPC)، ومختبر ميكروبيولوجي.</p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:4.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:112%">&nbsp;</p> <h3 style="margin-left:0in"><strong>الهدف الرئيسي</strong><span style="text-decoration:none; "></span></h3> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:4.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:112%">تقديم رعاية أسنان متخصصة وتجميلية لبضع حالات SRH المختارة ومقدمي الرعاية وفق المعرفة الطبية والجراحية المحدثة وبما يتماشى مع بروتوكولات MSF والقيم ومعايير النظافة العالمية لتحسين حالاتهم الصحية.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;<strong><span style="letter-spacing: -0.1pt;">المسؤوليات</span></strong></p> <ul> <li>ضمان استشارات جراحية وعيادية وملامسة الأسنان، وتقديم العلاج اللازم وفق بروتوكولات MSF المحدثة والدواء المبني على الأدلة.</li> <li>ضمان أن يكون المريض و/أو عائلته على علم وفهم حالة الأسنان/جراحة فم الوجه وتقديم تفسيرات دقيقة عن خطة العلاج المتبعة.</li> <li>متابعة تطور المرضى في IPD وOPD من خلال الزيارات اليومية وتوثيق دقيق (EMR)</li> <li>فحص والتحكم في توزيع الأدوية والمعدات تحت مسؤوليته واتخاذ العناية بجودة التطهير والتعقيم للمادة الطبية. الالتزام بالمعايير الصحية العامة.</li> <li>المشاركة في جمع وتحليل البيانات الوبائية والتحقق من صحتها وإبلاغ المدير المختص أو المدير الطبي عن أي مشكلة أو مضاعفات جراحات المرضى، والأخطاء الطبية ومراقبة التشغيل السليم للقسم والمعدات.</li> <li>ضمان الاستمرار في تدريب الفريق الطبي التخصصي متعدد التخصصات لتحسين جودة الرعاية.</li> <li>معرفة وضمان اتباع جميع بروتوكولات الأسنان/الجراحة الخاصة بـ MSF وتنفيذها، والتأكد من اتباع الاحتياطات العالمية دائماً، وتقليل مخاطر التلوث وتحسين السيطرة على العدوى.</li> <li>ضمان احترام السرية المهنية.</li> </ul> <h3><strong>مسؤوليات محددة بسياق العمل</strong></h3> <h3><strong style="font-size: 13px;">نطاق المسؤوليات</strong></h3> <ul> <li>تطبيق معارف ومهارات الأسنان وجراحة الفم والوجه لتشخيص المرضى وتقديم العلاج والقيام بأنشطة وقائية.</li> <li>أن يكون نقطة اتصال رئيسية، تحت إشراف جراحي الوجه والفك، للمرضى والفرق الطبية والتمريض فيما يخص القضايا الجراحية من الدخول حتى الخروج.</li> <li>التعاون مع فريق الطبيب والممرضين من خلال تواصل فعال يومي لضمان استمرارية رعاية المريض.</li> <li>مساعدة جراح الفم والوجه في الفحص والتحضير والتشغيل والمتابعة للمرضى في OPD، القسم والعمليات.</li> <li>تقديم خدمات الأسنان لمرضى RSH ومرافقيهم: من خلال عيادات الأسنان وأنشطة غرفة الأسنان وخدمات OT.</li> <li>ضمان متابعة دقيقة للمريضة التي تُحال من الخارج وتنظيم التعاون بين RSH و طبيب الأسنان الخارجي المتخصص.</li> </ul> <h3><strong style="font-size: 13px;">مساعد جراحة الفم والوجه (70%):</strong></h3> <p>عن طريق مساعدة جراح الفم والوجه في تقديم رعاية متخصصة في OPD وIPD وOT، ضمان استمرارية الرعاية لمرضى الفك والفم. تنسيق مع فرق أخرى (التمريض، الطبية والجراحية)، لضمان سلامة المرضى والمتابعة الدقيقة لتطورهم، مع التركيز على مرضى LOS الأطول وفق معايير المستشفى. ضمان تواريخ في توثيق التقييم الجراحي الأول للمريض، ملاحظات تقدم جراحة OPD، الأوامر وشفاء الخروج (TRM)، بما في ذلك الخدمات الخارجية (مثلاً OPG أشعة بانورامية، MRI، CT، وعي بالعيون الاصطناعية)، وإحالات خارجية.</p> <p><strong>OPD:</strong></p> <ul> <li>متابعة خطة علاج ونتيجة كل مريض MF. شرح للمريض الخطة الجراحية وأنواع العمليات المجدولة وأخذ موافقته.</li> <li>قيادة عيادة MF OPD عندما يغيب الجراح.</li> <li>تحت إشراف جراح الفم والوجه، يتواصل مع فريق RSH لتحديد الاحتياجات لمرضى MF في الضماد، العلاج الطبيعي، الصحة النفسية وتحويل المريض إلى الاختصاص الطبي أو ممارسين آخرين عند الضرورة.</li> </ul> <p><strong>OT:</strong></p> <ul> <li>يضمن الإعداد المناسب للمرضى قبل الجراحة، تحقق من جدول OT وأوامر المريض في قائمة التشغيل، ويحافظ على التسجيل محدثاً.</li> <li>يتحقق من توفر المعدات والمواد الخاصة قبل الجراحة، ويبلغ عن أي عطل في المعدات.</li> <li>يساعد جراح الفم والوجه في جميع الجراحات، يقوم أو يوجه أو يشرف على الضمادات بعد الإجراء الجراحي</li> <li>يرصد تطبيق بروتوكولات النظافة في OT (إزالة التلوث، التعقيم، التنظيف، إلخ).</li> <li>يتبع إرشادات مكافحة العدوى MSF ويشارك في أخذ عينات جراحية في OT بالتنسيق مع فريق مختبر الميكروبيولوجي.</li> </ul> <p><strong>الجناح</strong></p> <ul> <li>يشارك في جولات جراحة الفم والوجه مع الفرق الطبية والتمريض. يقود الجولة عند غياب الجراح.</li> <li>تقييم ما بعد الجراحة الفوري والمتابعة عبر زيارة المرضى في الأيام 0 و1 و2 و3، مع ضمان جودة الرعاية والتسليم للفريق الطبي</li> <li>يجيب عن أي قضايا جراحية وشكاوى في الجناح، تحت إشراف الجراحين، يشارك ويتواصل مع فريق التمريض حول الضماد اللازم.</li> <li>التواصل مع قسم العلاج الفيزيائي حول الاحتياج للعلاج الفيزيائي، تحت إشراف جراح الفم والوجه.</li> <li>ينظم خروج المريض من قسم الجراحة إلى RC/فندق مع توصيات مكتوبة وواضحة في EMR لفريق OPD.</li> </ul> <h3 style="font-weight: normal; line-height: 1.2em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;;"><strong style="font-size: 13px;">الطبيب الأسنان المتخصص (30%):</strong></h3> <ul> <li><strong>المشاركة في لجنة التقييم</strong>: بالتنسيق مع جراح الفم والوجه ووفق معايير القبول، يختار المرضى بحاجة إلى رعاية أسنان من ملفات موظفي الاتصال الطبي، يحدد خطة العلاج، تعقيد الجراحة، ومدة الإقامة اللازمة.</li> <li><strong>OPD</strong>: يدير عيادات الأسنان للمرضى ومرافقيهم، مرتين أسبوعياً.</li> <li><strong>غرفة الأسنان وOT</strong>: إجراء الإجراءات السنية وفق السياسة الداخلية لـ RSH.</li> <li><strong>الإحالات الخارجية</strong>: مسؤول عن المتابعة الدقيقة للمرضى وخطة العلاج الخاصة بجراح الفم الخارجي، بما في ذلك توثيق EMR للتقرير الطبي النهائي.</li> <li><strong>اجتماع المتابعة</strong> يقدم تحديثات منتظمة وواضحة عن المرضى المحولين بخصوص الإجراء المطلوب، التحديث الفني، الوقت المطلوب للإجراء، ويبلغ عن أي صعوبات أو جلسات مفقودة.</li> <li><strong>التقارير</strong>: مسؤول عن إعداد تقرير شهري يلخص أنشطة الأسنان مع التركيز على عدد مواعيد الأسنان والإجراءات بأنواعها المختلفة، وعدد المرضى المحولين إلى طبيب الأسنان الخارجي، وعدد المرضى النشطين تحت رعاية طبيب الأسنان الخارجي.</li> </ul> <h3><strong><u>مهام أخرى:</u></strong></h3> <ul> <li>التنسيق مع جميع الفرق الطبية والتمريضية (بما في ذلك العلاج الطبيعي وإدارة المضادات الحيوية) لخطة علاج المرضى.</li> <li>المشاركة في اجتماعات رعاية المرضى: مثل اجتماعات الاعتلال والوفاة، تقرير الحوادث، قصة نجاح المريض، ومراجعة الحالات.</li> <li>تقديم تقرير طبي عند الطلب. ضمان تبادل المعلومات بخصوص واجبه الوظيفي.</li> <li>المشاركة، عند الطلب من مدير الخط المباشر، في أنشطة رعاية مركز المريض ذات الصلة (مثلاً مجموعة تثقيف المرضى، اجتماع رعاية مركز المرضى).</li> <li>الدعم عند الحاجة لآلية شكاوى المرضى المتعلقة بالرعاية الفكية والسنِّية.</li> <li>في حالات الطوارئ التي تتطلب خبرة جراحية، التواجد للرد على طلبات الأطباء خلال النوبات الليلية ونوبات نهاية الأسبوع.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات الدورية لمناقشة مواضيع الإدارة والاستراتيجية الجراحية.</li> </ul> <h3><strong>ساعات العمل</strong></h3> <ul> <li>ساعات العمل المكتبية</li> <li>الليل ونوبات عطلة نهاية الأسبوع للاتصالات في حالات الطوارئ المتعلقة بمشاكل جراحية</li> <li>قد يلزم الحضور للعمليات العاجلة.</li> </ul> <h3 style="margin-top:12.6pt;text-align:justify"><strong><span style="letter-spacing: -.1pt">الملف الشخصي</span></strong><span style="text-decoration:none;"></span></h3> <p class="MsoNormal" style="margin-top:1.75pt;">&nbsp;</p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 3.0pt;margin-left:0in;"><b><span lang="EN-GB">Education</span></b><span lang="EN-GB"></span></p> </td> <td style="width:79.42%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt; "><span>يُطلب دبلوم أو شهادة في طب الأسنان</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 3.0pt;margin-left:0in;"><b><span lang="EN-GB">Experience</span></b><span lang="EN-GB"></span></p> </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -.25in;"><a name="_Hlk81904198"><span style=" letter-spacing:-.3pt;">3 - 5 سنوات خبرة في الأسنان وجراحة الفك والوجه</span></a></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -.25in;"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:-.3pt;"><span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;">&nbsp;</span></span></span><span style=" letter-spacing:-.3pt;">تخصص في العناية بالأسنان مطلوب </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 3.0pt;margin-left:0in;"><b><span lang="EN-GB">Languages</span></b><span lang="EN-GB"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p> </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt; "><span>العربية والإنجليزية مطلوبة</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 3.0pt;margin-left:0in;"><b><span lang="EN-GB">Knowledge</span></b><span lang="EN-GB"></span></p> </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt; "><span>إتقان حاسوب أساسي (وورد، إكسل، سجل طبي إلكتروني)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 3.0pt;margin-left:0in;"><b><span lang="EN-GB">Competencies</span></b></p> </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -.25in;"><span lang="FR-CH" style= letter-spacing:-.3pt;">Teamwork</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -.25in;"><span lang="FR-CH" style= letter-spacing:-.3pt;">التزام</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -.25in;"><span lang="FR-CH" style= letter-spacing:-.3pt;">المرونة</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:3.0pt;margin-right:22.95pt;margin-bottom: 0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -.25in;"><span lang="FR-CH" style= letter-spacing:-.3pt;">الدبلوماسية</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:2.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:1.5in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -1.5in;line-height:115%"><b><span>&nbsp;</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:2.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:1.5in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: -1.5in;line-height:115%"><b><span>&nbsp;</span>موقع العمل</span><span>:</span> عمّان، في مستشفى المعاشة.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-right:2.15pt;text-align:justify;line-height: 115%"><b><span>&nbsp;</span>العقد</span><span>:</span><span> 6 أشهر بعقد 100%، قابل للتجديد، مع فترة تجربة 3 أشهر في العقد الأول.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-right:2.15pt;text-align:justify;line-height: 115%"><b><span>&nbsp;</span>تاريخ البدء: </span></b><span>سبتمبر - أكتوبر 2026</span><b><span dir="RTL" lang="AR-JO"></span></b></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:4.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0in;line-height:112%"><span>&nbsp;</span></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:4.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0in;line-height:112%"><span>المتقدمون المهتمون يجب عليهم تقديم <b>طلب باللغة الإنجليزية</b> يتضمن سيرتهم الذاتية في <b>أقصى موعد 11 سبتمبر 2026</b> إلى موقع Akhtaboot.</span></p> <h2 style="margin-top:15.3pt"><span style="color:red">فقط المرشحون الذين يستوفون الشروط الدعوة</span>سيتم اتصالهم من خلال عناوينهم</h2> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:.1pt;margin-right:0in;margin-bottom: 0in;margin-left:0in;margin-bottom:.0001pt;text-indent:0in"><b><span style="font-size:14.0pt;">&nbsp;</span></b></p> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0in;margin-right:4.15pt;margin-bottom: 0in;margin-left:4.35pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent: 0in;line-height:112%">مؤسسة أطباء بلا حدود ملتزمة بالحفظ والحماية لرفاه الناس الذين نخدمهم وموظفينا. تتبنى MSF موقف صفر تجاه الاستغلال الجنسي والاعتداء، التحرش، وسوء استغلال السلطة. ستخضع جميع المرشحين المختارين لفحص المراجع.</p> <p>&nbsp;</p> <h3><span style="font-weight:normal;text-decoration: none;"></span></h3>

<p>تعلن شركة البارودي لصناعة مستلزمات التغليف عن حاجتها لضم كفاءات متميزة لفريقها الفني في قسم "البريفورم" (Preform)، لشغل وظيفة:</p><p>&nbsp;مهندس او فني ميكانيك آلات صناعية لقسم انتاج البريفورم ومهندس او فني ميكانيك لقسم الاغطية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات الفنية:</strong></p><p>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في صيانة الماكينات الصناعية.</p><p>المهارات التخصصية: * خبرة عميقة في صيانة وأنظمة الهيدروليك والنيوماتيك (Hydraulics &amp; Pneumatics).</p><p>مهارة عالية في فك، تركيب، ومعايرة قوالب الحقن (Molds) وصيانتها الدورية.</p><p>القدرة على التعامل مع أنظمة التبريد (Chillers) الملحقة بخطوط الإنتاج.</p><p>تنفيذ برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الإنتاج وتقليل الأعطال.</p><p>التعليم: دبلوم فني ميكانيك أو ما يعادلها من خبرة عملية مكثفة.</p><p>الموقع السكني: يفضل سكان المناطق التالية: (الزرقاء، سحاب، مادبا).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا الوظيفية:</strong></p><p>شمول الموظف بالضمان الاجتماعي فور التعيين.</p><p>تأمين المواصلات مؤمن من قبل الشركة.</p><p>بيئة عمل احترافية ومستقرة</p>

<p>#مطلوب #مهندس انتاج للعمل في شركة فاكهة السماء للتجارة التي تقع مقابل السوق المركزي داخل مجمع السبيل التجاري&nbsp;&nbsp;</p><p>الشروط الوظيفة :&nbsp;&nbsp;</p><p>المسؤوليات</p><p>- تشغيل ومتابعة خطوط الانتاج.</p><p>- ادارة العمال داخل صالة الانتاج.</p><p>- ضبط الجودة داخل صالة الانتاج&nbsp;</p><p>- اعداد التقارير اللازمة.</p><p>المؤهلات</p><p>- حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية او ميكاترونكس</p><p>- لديه القدرة على تعامل مع الماكينات الصناعية</p><p>-حديث التخرج او بخبرة عمل من 1-3 سنوات&nbsp;</p><p>المهارات المطلوبة :</p><p>شخصية قيادية&nbsp;</p><p>قدرة على العمل الجماعي&nbsp;</p><p>قدرة على العمل تحت الضغط</p><p>شروط الوظيفة:</p><p>-موقع السكن قريب من مكان العمل&nbsp;</p><p>- الوظيفة مخصصة للذكور فقط</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>⁩</p>

<p dir="RTL" ><strong>فرصة للحصول على شهادة دولية معتمدة في اللحام: العقبة، 4 – 8 تشرين أول 2026</strong></p> <p dir="RTL" ><strong>اسم البرنامج التدريبي: </strong><strong>لحام انابيب مياه </strong><strong><span dir="LTR">( TIG GTAW 6GR ) </span></strong></p> <p dir="RTL" >سيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه (<span dir="LTR">WGA</span>)، برعاية حكومة الولايات المتحدة، بعقد برنامج تدريبي متخصص في لحام الانابيب لرفع مستوى اعمال مهنة اللحام وتعزيز اصحاب مهنة لحام الانابيب بمؤهلات معتمدة دوليا ولتتماشى مع متطلبات السوق والقطاع الصناعي في الاردن.</p> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" >حيث يتيح البرنامج للعاملين المؤهلين فرصة التدريب والتقدم لاختبار الحصول على شهادة لحام معتمدة ومتوافقة مع <strong>جمعية اللحام الأمريكية</strong><strong><span dir="LTR"> (AWS) </span></strong><strong>حسب المواصفات الامريكية</strong> <span dir="LTR">&nbsp;ASME IX /API 1104 </span>في لحام <span dir="LTR">GTAW </span>بوضعية <span dir="LTR">6GR</span>.</p> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" >وسيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه بتغطية التكاليف المترتبة على عقد هذا البرنامج (الإقامة والمواصلات غير مشمولة) ضمن مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية (<span dir="LTR">GETE</span>) في مدينة العقبة خلال الفترة 4 – 8 تشرين أول 2026 وبواقع 6 ساعات يومياً.</p> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" ><strong>هدف البرنامج:</strong></p> <p dir="RTL" >بالتعاون مع شركة الخليج للفحوصات الهندسية ذات الخبرة في تدريب وتأهيل فنيي اللحام حسب المواصفات الامريكية <span dir="LTR">ASMEIX /API 1104 </span>&nbsp;وفحصهم من قبل متشفي شركة الخليج المعتمدين من جمعية اللحام الأمريكية (<span dir="LTR">AWS</span>)، يهدف البرنامج إلى تأهيل وتطوير كفاءة لحام الأنابيب بطريقة الـ &nbsp;<span dir="LTR">GTAW </span>وهي اللحام بالقوس الكهربائي التنغستون المحجب بالغاز الخامل ارغون <span dir="LTR">) </span>على وضعية &nbsp;<span dir="LTR">(6GR</span>بحيث يكون لحام الأنابيب بزاوية (45) درجة مع وجود حلقة تقييد عند منطقة اللحام بهدف رفع الكفاءة الفنية وتأهيل أصحاب مهنة اللحام حسب المواصفات الامريكية.</p> <p dir="RTL" ><strong>شروط الالتحاق</strong><strong><span dir="LTR">:</span></strong></p> <ul> <li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">ان لا يقل العمر عن 18 عاما.</li> <li dir="RTL">أن يمتلك خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في لحام الأنابيب لدى القطاع الصناعي وتحديدا في اللحام بالقوس الكهربائي التنغستون المحجب بالغاز الخامل ارغون <span dir="LTR">(GTAW)</span> ويفضل القدرة على لحام الانابيب بالوضع الثابت. &nbsp;</li> <li dir="RTL">أن يحمل شهادة تأهيل في لحام الأنابيب وفق <span dir="LTR">ASME Section IX/API 1104</span>، أو ان يكون حاملاً لمزاولة مهنة (لحام انابيب بمستوى ماهر على الأقل).</li> <li dir="RTL">تقديم ما يثبت الخبرة العملية من خلال شهادات خبرة معتمدة<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">الالتزام بمتطلبات السلامة المهنية والتعليمات الفنية<span dir="LTR">.</span></li> </ul> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" ><strong>محتوى البرنامج</strong><strong><span dir="LTR">:</span></strong></p> <ul> <li dir="RTL">تطوير مهارات لحام الأنابيب بطريقة &nbsp;<span dir="LTR">GTAW </span>اللحام بالقوس الكهربائي التنغستون المحجب بالغاز الخامل ارغون<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">التدريب العملي على وضعية <span dir="LTR">(6GR)</span> ، حيث يتم اللحام بزاوية (45) درجة مع وجود حلقة تقييد<span dir="LTR"> (Restriction Ring) </span>تحاكي ظروف العمل الفعلية في المشاريع الصناعية<span dir="LTR">.</span></li> <li dir="RTL">مراجعة متطلبات الجودة وإجراءات الفحص وفق معايير المواصفة <span dir="LTR">ASME Section IX/API 1104</span>.</li> <li dir="RTL">تقييم عملي لقياس الكفاءة الفنية حسب متطلبات المواصفة.</li> </ul> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" ><strong>مراحل البرنامج</strong><strong><span dir="LTR">:</span></strong></p> <ul> <li dir="RTL">مراجعة وتقييم الطلبات والسير الذاتية.</li> <li dir="RTL">عقد تقييم مهني لمعرفة مستويات المتقدمين وملائمة البرنامج التدريبي (من خلال مقابلات شخصية إن لزم).</li> <li dir="RTL">تنفيذ التدريب العملي والنظري من قبل مدربين اصحاب اختصاص.</li> <li dir="RTL">عقد امتحانات الاعتماد <span dir="LTR">(Certification Test)</span> حسب متطلبات المواصفات الامريكية <span dir="LTR">ASME IX/API1104</span>.</li> <li dir="RTL">منح شهادات الاعتماد لمن اجتازوا الامتحان.</li> </ul> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" ><strong>مكان ومدة انعقاد </strong><strong>البرنامج</strong><strong>:</strong></p> <ul> <li dir="RTL">مكان الانعقاد في محافظة العقبة في مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية</li> <li dir="RTL">موعد انعقاد البرنامج هو 4 &nbsp;تشرين أول 2026</li> <li dir="RTL">مدة البرنامج 5 ايام تدريب بواقع 6 ساعات يومياً.</li> </ul> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" ><strong>الوثائق المطلوبة: </strong></p> <p dir="RTL" >يرجى ارفاق الوثائق التالية عند تعبئة نموذج الطلب:</p> <ul> <li dir="RTL">السيرة الذاتية</li> <li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية سارية المفعول</li> <li dir="RTL">شهادة المؤهل العلمي (ان وجد)</li> <li dir="RTL">شهادات الاعتماد و/ أو مزاولة المهنة</li> <li dir="RTL">شهادات الخبرة</li> <li dir="RTL">شهادة عدم محكومية حديثة الاصدار</li> </ul> <p ><strong><span dir="RTL">خطوات التقديم</span></strong></p> <p dir="RTL">يرجى من الراغبين بالتقدم للبرنامج الالتزام <strong>بالخطوات الثلاث التالية بالترتيب</strong><span dir="LTR">:</span></p> <ol> <li dir="RTL"><strong>الخطوة الأولى – التقديم عبر أخطبوط</strong></li> </ol> <p dir="RTL"><strong>يرجى التقدم للفرصة التدريبية من خلال منصة أخطبوط وإرفاق السيرة الذاتية (</strong><strong><span dir="LTR">CV</span></strong><strong>) ضمن طلب التقديم على الإعلان.</strong></p> <p dir="RTL">&nbsp;</p> <ol> <li dir="RTL" value="2"><strong>الخطوة الثانية – تعبئة نموذج طلب التدريب</strong></li> </ol> <p dir="RTL">بعد التقديم عبر أخطبوط، يرجى تعبئة <strong>نموذج طلب التدريب الإلكتروني</strong> من خلال الرابط التالي<span dir="LTR">:</span></p> <p><a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/9?lang=ar"><strong>https://ncpmu-skills.com/opportunities/9?lang=ar</strong></a></p> <p dir="RTL" >&nbsp;</p> <p dir="RTL" ><strong>يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم الاربعاء الموافق 23 ايلول 2026 .</strong></p> <p dir="RTL" >&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>الوصف:</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>نبحث عن مرشح موهوب <span> <strong>Associate Manager, Quality Compliance</strong> <strong> </strong> لينضم إلينا. في Hikma ستجد دعماً بثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الأشخاص على التطور، والرفاهية أولوية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: ابتكاريون، يسعون لتعلم مستمر؛ مُراعون، حنونون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</span> </p> <p> </p> <p>إذا كنت ترغب أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>استراتيجي</p> <ul> <li>توفير الدعم والإرشاد لمواقع Hikma القابلة للحقن بما في ذلك المزج من خلال:</li> <li>قيادة تنسيق التدقيق، النهج والتنفيذ للحقن/فموي/مختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs</li> <li>ضمان الامتثال الداخلي لمواقع Hikma القابلة للحقن/الفموي وفقاً لقواعد وسياسات Hikma من خلال التدقيقات الداخلية</li> <li>متابعة جميع الملاحظات من Hikma والأطراف الثالثة بما في ذلك تنفيذ خطة CAPA وضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li> </ul> <p>القدرات التقنية</p> <ul> <li>توفير التوجيه المطلوب للموظفين المعنيين في عمليات تصنيع القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs لضمان تطبيق المعايير الدولية والمواصفات على جميع العمليات المعنية لدى Hikma</li> <li>التحري ودراسة مشكلات مختلفة تتعلق بعمليات تصنيع القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs التي قد تحدث في جميع وظائف Hikma المعنية وتقديم الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك</li> <li>ضمان اتباع لوائح الصحة والسلامة في العمليات المعنية لتجنب الحوادث أثناء التدقيقات المنفذة وحماية المدققين</li> <li>التأكد من أن جميع عمليات التصنيع القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs تتفق مع إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة (SOPs)</li> <li>ضمان امتثال جميع عمليات وأنشطة وإجراءات القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs للوائح الداخلية/الخارجية ذات الصلة</li> <li>إجراء فحوصات دورية للتأكد من أن جميع عمليات القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs تُنفذ بشكل صحيح وتتفق مع المعايير والمواصفات الدولية</li> <li>تقييم امتثال وظائف Hikma المختلفة مع المعايير والمواصفات المحددة للكشف عن الانحرافات وتوصية الإجراءات التصحيحية اللازمة وفقاً لذلك</li> <li>تقديم تقارير دورية إلى مدير الامتثال المؤسسي توضح سير عمل عمليات القابلة للحقن/الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs من خلال وظائف Hikma المؤسسية</li> <li>توثيق مختلف المعاملات ذات الصلة في جميع وظائف Hikma المؤسسية لاستخدامها كمرجع عند الحاجة في المستقبل</li> <li>أداء مهام أخرى تتعلق بالوظيفة كما يكلفه المشرف المباشر</li> </ul> <p>إداري</p> <ul> <li>إعداد تقارير دورية فيما يتعلق بأنشطة وإنجازات وظيفة الامتثال (القابلة للحقن/الفموي) لتقديمها إلى المشرف المباشر</li> <li>ضمان اتباع التعليمات والدوريات والقرارات التنظيمية والهندسية وتطبيقها</li> <li>تنفيذ برنامج التدقيق الداخلي للجودة وبرنامج تدقيق الشركات الفرعية لـ Hikma، لضمان الحفاظ على مواقع Hikma الداخلية في حالة امتثال cgMP حيث تتوافق جميع الأنشطة داخل وظيفة Hikma الدوائية مع المعايير والسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li>تنفيذ برنامج التدقيق المتابعة للمواقع الداخلية لـ Hikma، وضمان تغطية الاستجابة والتواصل بشكل صحيح مع إدارة جودة Hikma.</li> <li>تقديم الدعم الفني للمشروعات الاستراتيجية القابلة للحقن/الفموي تحت الترخيص، من خلال التأهيل للموردين، ترقية أنظمة شركائنا، إجراء تحليل الفجوات وتوفير الدعم المطلوب قبل/ أثناء وبعد تدقيق السلطات للمواقع حتى نهاية تسجيل المنتج.</li> <li><br></li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات:</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>نبحث عن مرشحين تتطابق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p> <ul> <li>درجة B.Sc في الكيمياء، الأحياء، الميكروبيولوجيا، الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها</li> <li>درجة M.Sc في إدارة الجودة الشاملة أو ما يعادلها </li> <li>(10) سنوات من الخبرة في وظيفة ذات صلة، منها (5) سنوات في وظيفة إشراف</li> <li>خبرة في صناعة الأدوية، تصنيع فموي وحقن</li> <li>شهادة جودة في التدقيق مثل ASQ/ISO9001 .. إلخ</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <ul> <li>مهارات حاسوبية</li> </ul> <p>يؤدي مهامًا صعبة بشكل متوسط باستخدام تطبيقات العمل وتطبيقات Office وغيرها من البرامج ذات الصلة، بالإضافة إلى استخدام وظائف الإنترنت بشكل فعال</p> <ul> <li>تحليل البيانات</li> </ul> <p>يؤدي تحليلاً للبيانات المعقدة باستخدام مجموعة بيانات متعددة المصادر، ويجهز تقارير توضح النتائج من خلال رسومات بيانية ومخططات ومساعدات بصرية أخرى</p> <ul> <li>التوثيق / تسجيل المعلومات</li> </ul> <p>تطبيق واستخدام تقنيات مختلفة في توثيق وتسجيل المعلومات بشكل كتابي أو إلكتروني/مغناطيسي</p> <ul> <li>اللغة الإنجليزية</li> </ul> <p>يظهر اتقان اللغة؛ كأنه لغته الأم تقريباً؛ قدرة على القراءة والفهم والكتابة بمستوى صعب أو مجرد نصوص مجردة، ومجموعة واسعة من المفردات والتعابير الاصطلاحية والموغلية</p> <ul> <li>العلاقات الحكومية</li> </ul> <p>يمثل الشركة خارجياً في القطاع الحكومي ويطور ويحافظ على علاقة جيدة مع موظفيها</p> <ul> <li> القوانين والتشريعات</li> </ul> <p>يمتلك معرفة في القوانين والتشريعات في عدة دول تعمل بها Hikma، بما في ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الولايات المتحدة وأوروبا</p> <ul> <li>إدارة المشاريع</li> </ul> <p><br></p> <p> <strong> </strong> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>امتلاك تصميم وتشغيل الأتمتة الداخلية والعملاء المدعومين بالذكاء الاصطناعي. ستقوم بتحويل سير عمل API إلى أنظمة موثوقة وقابلة للمراقبة باستخدام n8n وLLMs.</p><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><ul><li>بناء وصيانة سير عمل n8n والوحدات المخصصة التي تنسق واجهات برمجة التطبيقات والتكاملات وروابط الويب ونداءات LLM.</li><li>تصميم تدفقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي (التصنيف، الاستخراج، التلخيص، دعم اتخاذ القرار) مع خطوط حماية واضحة.</li><li>تنفيذ إدارة الأسرار، والتحكم في الوصول RBAC، وتحديد المعدل، والدفاعات ضد حقن العبارات.</li><li>إضافة المراقبة والتنبيه وتتبع التكاليف؛ تحديد SLO للعمليات الآلية الحرجة.</li><li>كتابة وثائق/خطط تشغيل موجزة؛ تمكين أنماط الخدمة الذاتية للزملاء.</li><li>العمل على تحسين الاعتمادية والكمون والتكلفة باستمرار من خلال الاختبار والتكرار.</li></ul><p>خبرة عملية قوية مع n8n (أو Make/Zapier/Airflow) وواجهات REST/GraphQL. الكفاءة في Python أو لغات برمجة أخرى للمنطق/التكاملات المخصصة. خبرة عملية في LLM (استدعاء الدوال، الاستفهام، أساسيات التقييم). فهم راسخ للمصادقة (OAuth2/JWT)، والويبهوكس، والطوابير، وإعادة المحاولة، وتكرار الهوية. أساسيات SQL ومعرفة NoSQL بسيطة. عقلية أمان: التعامل مع البيانات، الأسرار، وتنظيف التبعيات.</p><p>الميزات المرغوبة: GCP/AWS، Docker/Kubernetes، GitOps/CI. الرصد (السجلات/القياسات/التعقب). التعرض لـ LangChain أو مفاهيم RPA/BPM.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تصنع فرقاً وتأثيراً وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث disruption في العادي والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي المنصة السعودية الرائدة لحجز تذاكر الفعاليات وتجاربها من حيث التقنية والميزات والمرونة والإيرادات، حيث تخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة وتتخطى 2 مليار في المبيعات.</p><p></p></section>

<p>إيون دولتال هي شركة أجهزة طبية وتكنولوجية ذات تأثير عالي تنمو بسرعة لا تصدق. نحن فريق يضم أكثر من ~500 زميل مكرسين لجعل إيون دولتال لاعباً عالمياً رائداً في صناعة المُعِدِّلات الشفافة وخدمات طب الأسنان. يهدف Eon Dental إلى تقديم قيمة لأطباء الأسنان وتقويم الأسنان في جميع أنحاء العالم من خلال عرض منتج عالي الجودة وتسعير ديناميكي وخطط علاجية بالإضافة إلى خدمة ما بعد البيع والمساعدة. تشترك البرمجيات والابتكار في جميع جوانب دورة حياة منتجنا؛ بدءاً من تجربة جذابة في التطبيقات الأمامية التي تخدم العملاء وأطباء الأسنان إلى حلول خلفية قوية لإدارة العمليات والأتمتة. لقد مَكَّنَنا حماسنا تجاه رؤية ومهمة الشركة من بناء ثقافة رائعة وبيئة عمل مثيرة تعتمد على بناء التآزر وموهبة فريقنا الاستثنائية لجعل تجربة عملائنا مميزة.</p><p>تأثيرك: роль Senior Unity Developer مقره في الأردن ويتبع رئيس هندسة البرمجيات وسيكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ مكونات وأنظمة قوية وقابلة لإعادة الاستخدام ضمن Unity. يتضمن ذلك تطوير حزم Unity عالية الجودة ووحدوية يمكن دمجها بسلاسة في تطبيقات مختلفة عبر مشاريع متعددة. الدور يتطلب خبرة عميقة في قدرات رسومات Unity وتطوير واجهة المستخدم، وتحسين الأداء، وبرمجة الظلال، وتطبيق أفضل الممارسات في التصميم المعياري والقابل للتوسع.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>تصميم وبناء مكونات Unity معيارية قابلة لإعادة الاستخدام باستخدام مبادئ SOLID، حقن الاعتماد، وهندسة قائمة على الأحداث.</li><li>تعبئة المكونات لضمان سهولة التكامل، والإصدارات، وإدارة الاعتماد بين مشاريع متعددة.</li><li>الحفاظ على التركيز على إنشاء مكونات مستقلة عن المشاريع من خلال تجنب الاعتماد على مشاريع محددة.</li><li>تصميم وتطوير عناصر واجهة مستخدم intuitives وعالية الأداء لتطبيقات تفاعلية ثنائية وثلاثية الأبعاد.</li><li>العمل على تحسين تجارب واجهة المستخدم لبيئات الواقع الافتراضي والواقع المعزز.</li><li>تنفيذ الرسوم المتحركة والعناصر التفاعلية التي تكون سريعة الاستجابة وجذابة.</li><li>تطوير ظلال مخصصة باستخدام لغات Shader مثل HLSL وShader Graph لمجموعة متنوعة من المنصات، بما في ذلك URP وHDRP.</li><li>تحسين الظلال والرسوميات لضمان أداء عالٍ عبر منصات الجوال والأداء العالي.</li><li>تنفيذ تقنيات رسومية متقدمة لتلبية احتياجات كل من رسومات 2D/3D وVR/AR.</li><li>توفير وثائق شاملة لجميع حزم Unity، بما في ذلك تعليمات الإعداد ومراجع API.</li><li>إنشاء مشاهد نموذجية تُظهر كيف يمكن تنفيذ واستخدام المكونات القابلة لإعادة الاستخدام في مشاريع Unity مختلفة.</li><li>ضمان توفر أدلة واضحة ومفصلة للمطورين حول كيفية استخدام المكونات بشكل أفضل.</li><li>تطوير والحفاظ على اختبارات وحدوية وتكامليّة آلية لجميع المكونات لضمان الجودة والثبات.</li><li>التعاون مع فريق DevOps لإعداد سير عمل التكامل المستمر (CI) للتحقق من مكونات عبر إصدارات Unity وبيئات المشروع المختلفة.</li><li>اختبار المكونات بانتظام من حيث الأداء وضمان التوافق عبر الأنظمة الأساسية.</li><li>التعاون مع مطورين آخرين، ومصممين، وفرق المنتج لضمان تكامل فعال للمكونات القابلة لإعادة الاستخدام في مشاريع أكبر.</li><li>إرشاد المطورين المبتدئين، وتقديم التوجيه والدعم في أفضل الممارسات لتطوير Unity، وهيكلية الكود، وتحسين الأداء.</li><li>الالتزام بمعايير الجودة وإجراءات السلامة وفقاً لإرشادات الشركة واللوائح المحلية.</li><li>اتخاذ الإجراءات المناسبة فيما يتعلق بأي مخاطر وقضايا تتعلق بالعمل، والتصعيد حسب الحاجة لضمان حل سريع وفعال.</li><li>أداء مهام وظيفية أخرى كما يعينها مدير الخط، لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو علوم الكمبيوتر أو تطوير البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في تطوير التطبيقات باستخدام Unity.</li><li>إتقان قوي لـ C#.</li><li>فهم راسخ لممارسات الشفرة النظيفة والهندسة النظيفة.</li><li>معرفة بتصميم قائم على المكونات.</li><li>إلمام بـ Git وتدفقات التحكم في الإصدارات.</li><li>فهم جيد للرياضيات ثلاثية الأبعاد، بما في ذلك المتجهات والمصفوفات والعلاقات الجيبية.</li><li>فهم قوي وتطبيق عملي لمبادئ SOLID.</li><li>خبرة في الأنظمة المعيارية والقابلة للتوسع، وتحسين الرسومات، وبرمجة الظلال.</li><li>خبرة في تطوير الواقع الافتراضي/المعزز، وخطوط CI/CD، وتطوير عبر المنصات، واختبار آلي مفضل.</li><li>إلمام بنمط برمجة Domain-Driven Design (DDD) ميزة إضافية.</li></ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يلعب عمال التنظيف المساعدون دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان تجهيز أقمصة نظيفة جديدة وأواني طعام خالية من العيوب ليستمتع بها النزلاء، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً أجهزة غسيل الصحون، محطات غسل اليد، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الخزف أو الأقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء العاملون بكل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p>بغضّ النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – توفير مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. الحرص على امتثال توقعات ومعايير الجودة، وتطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وأقسام الفندق، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لشواغل الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p> <p>التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء لا تتجاوز وزنها 50 باونداً دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة. الوصول إلى العلو فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب من المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة ثانوية أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصًا متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومُتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لعُمالنا ونحتفي بها. أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بناءً على أي سبب محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي سبب آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تحرص فنادق ماريوت على رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كأن تكون مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة دائماً” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وشجاعة للمستقبل تعزز وتبني على هذه التراث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p> JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتضمن أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات وفي مواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا أيضاً سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون ويتمتعون بإرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وستستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW</p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على المنصب</h4> <p>يلعب عمال التنظيف العام دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء العاملون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أقمشة نظيفة حديثة وموائد طعام خالية من العيوب ليستمتع الضيوف بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء العاملون بكل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p>بغضّ النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والدوائر، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف زملائك. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p> <p>التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> لا توجد خبرة عملية مرتبطة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يحقق فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن ندعم بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لعناصرنا وتقديرها والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب للعناصر لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامي المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تطمح فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كَمُضيف مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب، ونبيلة التفكير، وتطلعية ترفع هذا الإرث الحي.</p> <p>مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. عند الانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott هو جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء.</p> <p>موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل.</p> <p>يوسف يخلق</p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد زعيم عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرَّأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مشرف التنظيف - فندق Mövenpick Resort & Residences Aqaba</strong></p> <p>موثوق ومتيّز. كمشرف غرف، ستظهر جوهر خلق تجربة استثنائية للضيف. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعارًا مخفضة في جميع أنحاء أكور</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعموم العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li> </ul> <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة مع خدمة ودودة وجذابة</li> <li>التعامل مع مخاوف الضيوف ورد فعل سريع، تتبع الإعلام إلى المجالات المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li> <li>ضمان إعلام الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li> </ul> <h4>خبرتك ومهاراتك تشمل:</h4> <ul> <li>شخصية تركز على الخدمة أمر أساسي</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>مهارات تواصل عالية وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li> </ul> <h4>فريقك وبيئة عملك:</h4> <ul> <li>اتباع المهمة اليومية مع موظف الغرفة</li> <li>تأكد من أن عمال الغرفة يتبعون تسلسل التنظيف</li> <li>التأكد من وجود خدمات MIP في الغرفة قبل وصول الضيف</li> <li>التأكد من إعطاء عناية خاصة لغرف MIP</li> <li>التأكد من أن جميع ترتيبات الزهور تبدو لطيفة قبل التسليم إلى الغرف</li> <li>التأكد من وجود سرير إضافي وامتيازات إضافية في الغرفة قبل وصول الضيف</li> <li>إجراء فحص يومي لمظهر العاملين</li> <li>فحص جميع غرف الضيوف والممرات والمخازن يوميًا لضمان أعلى معايير النظافة</li> <li>إجراء التدريب أثناء العمل لجميع عمال الغرفة</li> <li>الحفاظ على علاقات موظفين فعالة</li> <li>فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة</li> <li>حضور الإيجاز اليومي مع EKH/AEH في قسم التنظيف</li> <li>الإبلاغ عن أي مرض، ضيف غير منتظم، وأي شخص غريب في ممرات الضيوف إلى بيت العناية والمن security offices فورًا</li> <li>التسليم والتسلم بشكل مناسب للمناوبات القادمة والراحلة للتعامل بشكل جيد</li> <li>الإبلاغ عن جميع الأشياء المفقودة والموجودة إلى قسم التدبير المنزلي</li> <li>اتباع غرف “Do not disturb”</li> <li>تدريب المساعدين باستمرار، الإشراف على الأداء الوظيفي وعادات العمل</li> <li>إعداد مخزون لغرفة الغسيل</li> <li>إبلاغ مسؤولة التدبير المنزلي عن أي أضرار تسبب بها الضيف</li> <li>أثناء فحص غرف الضيوف والمناطق الأخرى يجب أن يكون هناك عين مبدعة للانتباه للتفاصيل</li> <li>احرص أن تكون العربات متوقفة جيدًا في ممرات الضيوف وأثناء تنظيف الغرفة يجب ركن العربات بشكل صحيح عند مدخل الغرفة</li> <li>التأكد من الالتزام بالمواعيد والحضور والسلوك اللبق</li> <li>التأكد من أن جميع غرف الضيوف نظيفة</li> <li>فحص جميع الأعمال التي قام بها موظف الغرفة</li> </ul> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة دامجة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شخصية تركز على الخدمة أمر أساسي</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>فريقك وبيئة العمل:</p> <p>في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو البيئة في الموقع بشكل يعكس الثقافة.</p> <p>ملاحظة: يمكن تضمين تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة دامجة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>