وظائف تدريس إدارية في الأردن في الأردن 2026

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Sales Executive

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تحقيق الأهداف: الحفاظ على نسبة إغلاق عالية للفرص المؤهلة. تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية للوصول إلى أهداف المبيعات. توليد وت acquiring العملاء: توليد عملاء محتملين جدد من خلال الاستفادة من حملات التسويق الرقمي والمشاركة في فعاليات التواصل الصناعي. تحويل جلسات العرض التجريبية إلى مبيعات مؤكدة. إدارة العلاقات: إقامة علاقات مع شركاء استراتيجيين جدد والحفاظ على علاقات تجارية إيجابية مع الشركاء الحاليين والمحتملين لضمان مبيعات مستقبلية. كفاءة أنظمة إدارة علاقات العملاء: استخدام أنظمة CRM لمتابعة المشاريع والقضايا المتعلقة بالعملاء، مع ضمان تتبع دقيق وتقرير أنشطة المبيعات. نهج قائم على البيانات: الاستفادة من البيانات ورؤى CRM لإبلاغ استراتيجيات المبيعات وتحسين الأداء. توليد خط أنابيب المبيعات: قدرة مثبتة على توليد خط مبيعات يعادل أربعة أضعاف الحصة الشهرية. تطوير المهارات: إكمال جميع جلسات التدريب المجدولة على ميزات المنتج الجديدة والتقنيات المتقدمة للمبيعات. تحقيق درجات عالية في تقييمات معرفة المنتج. عقلية مبتكرة: تعزيز موقف startup مبدع动态، والمساهمة بأفكار مبتكرة لدفع نمو الأعمال.المرشح المطلوب<h2>ما الذي نبحث عنه</h2> الخلفية التعليمية: درجة BS/BA في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة. الخبرة البيعية: يفضل 2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات المباشرة في تكنولوجيا المعلومات أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو البرمجيات أو SaaS. كما سيتم النظر في خريجين جدد موهوبين ولهم شغف بمجال مبيعات SaaS. المهارات التحليلية: قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات. مهارات الاتصال: مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية. الطلاقة في لغات أخرى تعتبر ميزة. التنقل: رخصة قيادة سارية والوصول إلى سيارة شخصية، مع استعداد لإجراء الأعمال الميدانية. الاستقلالية: مبادر قادر على العمل بشكل مستقل عبر المجموعات الوظيفية وإدارة مبادرات متعددة في الوقت نفسه. القدرة على التكيف: المرونة للنجاح في بيئة سريعة النمو ومتطورة. الشغف: الحماس للتكنولوجيا وأن تكون جزءاً من شركة SaaS سريعة النمو. <h2>من سيكون مميزاً</h2> خبرة سابقة في SaaS أو التكنولوجيا أو صناعة F&B. نهج استباقي مع سجل من تجاوز أهداف المبيعات. لاعب فريق تعاوني بشغف لدفع النمو والابتكار. خبرة تشغيل مطاعم تعتبر ميزة.

Achieve Targets: Maintain a high closing ratio on qualified leads. Meet and exceed daily, weekly, and monthly KPIs to hit sales targets. Lead Generation and Acquisition: Generate new leads by leveraging digital marketing campaigns and participating in industry networking events. Convert demo sessions into confirmed sales. Relationship Management: Establish relationships with new strategic partners and maintain positive business relationships with existing and potential partners to ensure future sales. CRM Proficiency: Use CRM systems to follow up on projects and cases related to customers, ensuring meticulous tracking and reporting of sales activities. Data-Driven Approach: Leverage data and CRM insights to inform sales strategies and optimize performance. Pipeline Generation: Proven ability to generate a sales pipeline that is four times the monthly quota. Skill Development: Complete all scheduled training sessions on new product features and advanced sales techniques. Achieve high scores on product knowledge assessments. Innovative Mindset: Foster a creative and dynamic startup attitude, contributing innovative ideas to drive business growth.Desired Candidate Profile<h2>What Are We Looking For</h2> Educational Background: BS/BA degree in Business, Information Technology, Computer Science, or a related field. Sales Experience: 2-3 years of direct sales experience in Information Technology, FMCG, Software, or SaaS industries is preferred. Talented fresh graduates with a passion for SaaS sales will also be considered. Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving abilities. Communication Skills: Excellent communication skills in English and Arabic. Fluency in other languages is a plus. Mobility: Valid driver s license and access to a personal car, with a willingness to conduct fieldwork. Independence: Self-starter with the ability to work independently across functional groups and manage multiple initiatives simultaneously. Adaptability: Flexibility to thrive in a fast-paced and evolving environment. Passion: Enthusiasm for technology and being part of a fast-growing SaaS company. <h2>Who Will Excel</h2> Previous experience in the SaaS, technology, or F&B industry. A proactive approach with a track record of exceeding sales targets. A collaborative team player with a passion for driving growth and innovation. Restaurant operations experience is a plus.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي منتجات - أجهزة طبية تجميلية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

ترويج وبيع منتجات الشركة للعملاء الجدد والحاليين من خلال زيارتهم بانتظام وباستمرار. كما تشمل مهام أخصائي المنتج أداء بعض وظائف دعم ما بعد البيع مثل إجراء التدريب أثناء الخدمة، والمتابعة على التحصيل، والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء. المسؤوليات الوظيفية: استخدام طريقة المبيعات الاستشارية مع العملاء المحتملين إما بتحديد الحاجة إلى منتجات إمداد أو حتى إنشائها ومواكبة جميع العملاء بالتحديثات حول تعديلات المنتج وتغيّراته وتحسيناته. جدولة المواعيد، لقاء العملاء الحاليين والجدد من أجل الترويج لمنتج إمداد وتحديد فرص أخرى. توليد وتطوير حسابات عملاء جدد. إجراء عروض أو عروض توضيحية مهنية لمنتجات الشركة أو خدماتها أثناء تواجد العميل في موقعه. تطبيق تقنيات ناجحة للتفاوض وإغلاق الصفقة. توفير معلومات كافية حول العميل المحتمل الجديد من حيث الملكية، والأطباء العاملين، والمعدات ذات الصلة، والحالة، وتحديث قاعدة بيانات العملاء ببيانات الاتصال الصحيحة، البريد الإلكتروني، وأرقام الاتصال. تقديم تقارير المبيعات والتسويق على أساس أسبوعي وبشكل في الوقت المناسب. المساعدة في متابعة الحسابات المدينة للمبيعات المسؤولة عنها. الحفاظ على علاقة ممتازة مع صانعي القرار الرئيسيين، والأطباء، وموظفي العملاء الرئيسيين والعمل دوماً على تعزيز هذه العلاقات. الاستخدام الفعال لوسائل البيع والبيانات التسويقية لدى الشركة لتأمين الصفقات. الحضور الفعّال للمؤتمرات وورش العمل. إجراء تدريب أثناء الخدمة مهني لمستخدمي أنظمة العملاء النهائيين على تطبيقات الأنظمة. امتلاك الوعي بالسوق ونشاطات ومناسبات المنافسين وتغيرات أسعارهم.المرشح المطلوبالمؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة الحيوية، علوم الحياة، (أو أي مجال علمي ذي صلة). خبرة 2-3 سنوات على الأقل في مبيعات الأجهزة الطبية. الخبرة في خط الأمراض الجلدية تعتبر ميزة. رخصة قيادة + سيارة. إجادة في Microsoft Word وExcel وOutlook وPowerPoint. ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) أمر لازم. المهارات المطلوبة: إدارة الوقت بفعالية، التنظيم، والقدرة على تعدد المهام. مهارات تواصل شخصية ممتازة. مهارات لفظية وكتابية قوية. روح الفريق.

Promoting and selling company s products to new and existing customers by visiting them regularly and constantly. The Product Specialist tasks also involve performing certain after sales support functions such as conducting In-Service Training, follow up on the collection and maintain a good relationship with customers. Job Responsibilities: Perform consultative method of sales with prospecting clients in either identifying or even creating the need for Imdad products and continuously updating all customers on company product modifications, changes, and enhancements. Schedule appointments, meeting existing and new customers in order to promote Imdad s product, and to determine other opportunities. Generating and developing new client s businesses accounts. Perform professional demonstrations or presentations of company products or services while on customer s site. Applies successful negotiation and sales closure techniques. Provide adequate information about a new prospect and client, in terms of ownership, working physicians, relevant client s equipment, and status, and update customer s database with proper contact details, email, and contact numbers. Submit reports for sales and marketing on a weekly basis and timely manner. Assist in following up the accounts receivables for sales accounts responsible for. Maintain excellent customer relationship with key decision makers, doctors, key customer s personnel and always work toward enhancing such relations. Effective use of company s sales aids and marketing data to secure deals. Effectively attending conferences and workshops. Perform professional in-service training for customer s end users on systems application. Possess market awareness, competitor s activities/events and competitor s pricing changes.Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications: Bachelor's degree in Pharmacy, Biomedical Engineering, Bioscience, (or any other scientific related field). Minimum 2-3 years experience in medical devices sales. Experience in Dermatology line is a plus. Driving License + car. Proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook and PowerPoint. Bilingual (Arabic, and English) is a must. Required Skills: Effective time management, organization and multi-tasking skills. Excellent interpersonal skills. Strong verbal & written communication skills. Team player.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف مبيعات الخزانة والاستثمار

في الموقع - الأردن - عمّان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تنفيذ مبيعات الخزانة وخدمات الوساطة المالية والاستثمار بما يتوافق مع السياسات والإجراءات والإرشادات المعتمدة. بيع منتجات الخزانة والوساطة المالية والاستثمار إلى العملاء الحاليين والمستهدفين واكتساب عملاء جدد من خلال قنوات البيع والتسويق المناسبة. إجراء زيارات ميدانية للعملاء الحاليين والمحتملين لإقامة علاقات مهنية والحفاظ عليها. إعداد تقارير زيارات العملاء والرد على استفسارات العملاء المتعلقة بخدمات ومنتجات الخزانة. المتابعة على المعاملات العملاء المتعلقة بخدمات ومنتجات الخزانة والوساطة المالية والاستثمار. رصد حالات انخفاض هوامش المعاملات والتنسيق مع المشرف المباشر عند الحاجة. تقديم الدعم بعد البيع والمساعدة اللازمة للعملاء المستفيدين من منتجات الخزانة والاستثمار والوساطة المالية. متابعة التطورات والتغيرات المحلية والعالمية التي تؤثر في أسواق التداول ونقل المعلومات ذات الصلة إلى العملاء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة. الحفاظ وتحديث معلومات العملاء في قاعدة البيانات الخاصة بالعملاء باستمرار، بما في ذلك الإجراءات والأنشطة وتفاصيل زيارات الميدانية. جمع ملاحظات وآراء العملاء حول الخدمات والمنتجات الخزنة والوساطة المالية والاستثمار وتقديم النتائج للمشرف المباشر. إعداد وتقديم تقارير حول أحجام المبيعات والمعاملات والإجراءات والأنشطة المتعلقة بمنتجات الخزانة والوساطة المالية والاستثمار.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في المالية والمصارف أو مجال ذي صلة. من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، ويفضل على الأقل سنة واحدة في المجال نفسه أو مجال مشابه. معرفة القوانين واللوائح والكتيبات المتعلقة بنشاطات الخزانة والوساطة المالية. معرفة السياسات والإجراءات المتعلقة بمجال العمل. فهم جيد للوظائف ذات الصلة وأدوار وحدات التنظيم المختلفة. قدرات تحليلية واستقصائية قوية. القدرة على التفكير والعمل بدقة ومنطقية. القدرة على تطوير وتحديث أساليب وإجراءات العمل. القدرة على القراءة والكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وكتابة تقارير قوية. مهارات تواصل وشخصية فعالة. مهارات إدارة وقت جيدة. التدريب أو المعرفة في الأسواق المالية والمصرفية. معرفة أساليب وتقنيات البيع. يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم."

Execute sales of treasury, financial brokerage, and investment services and products in accordance with approved policies, procedures, and guidelines. Sell treasury, financial brokerage, and investment products to existing and target customers and acquire new customers through appropriate sales and marketing channels. Conduct field visits to existing and prospective customers to establish and maintain professional relationships. Prepare customer visit reports and respond to customer inquiries regarding treasury services and products. Follow up on customer transactions related to treasury, financial brokerage, and investment services and products. Monitor cases of declining transaction margins and coordinate with the direct supervisor as required. Provide after-sales support and the necessary assistance to customers benefiting from treasury, investment, and financial brokerage products. Monitor local and global developments and changes affecting trading markets and communicate relevant information to customers in accordance with approved policies and procedures. Maintain and continuously update customer information in the customer database, including relevant procedures, activities, and field visit details. Collect customer feedback and opinions regarding treasury, financial brokerage, and investment services and products and report findings to the direct supervisor. Prepare and submit reports on sales volumes, transactions, procedures, and activities related to treasury, financial brokerage, and investment products.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Finance and Banking or a related field. 1 3 years of relevant work experience, preferably at least one year in the same or a similar field. Knowledge of laws, regulations, and manuals related to treasury and financial brokerage activities. Knowledge of policies and procedures related to the area of work. Good understanding of relevant functions and the roles of different organizational units. Strong analytical and investigative abilities. Ability to think and work accurately and logically. Ability to develop and update work methods and procedures. Ability to read, write, and communicate in English. Strong analytical and report-writing skills. Effective communication and interpersonal skills. Good time-management skills. Training or knowledge in financial and monetary markets. Knowledge of sales methods and techniques. Fresh graduates are welcome to apply.

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف الشؤون التنظيمية

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الأساسية إعداد وتقديم ملفات تسجيل المنتج. الحفاظ على الوثائق التنظيمية وقواعد البيانات التنظيمية. التنسيق مع هيئة الغذاء والدواء الأردنية (JFDA) وغيرها من الهيئات التنظيمية. مراقبة التغييرات في الأنظمة الدوائية. ضمان الامتثال لمتطلبات التنظيم المحلية. دعم أنشطة إدارة دورة حياة المنتج. إعداد الردود على الاستفسارات التنظيمية. التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الدوليين.الملف الشخصي المثالي للمرشحالمؤهلات درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال علمي ذو صلة. 2-3 سنوات من الخبرة في الشؤون التنظيمية. معرفة قوية بأنظمة JFDA. مهارات توثيق وتنظيم ممتازة. مهارات تواصل قوية. إتقان جيد للغة الإنجليزية.

Key Responsibilities Prepare and submit product registration files. Maintain regulatory documentation and databases. Coordinate with the Jordan Food and Drug Administration (JFDA) and other regulatory authorities. Monitor changes in pharmaceutical regulations. Ensure compliance with local regulatory requirements. Support product lifecycle management activities. Prepare responses to regulatory inquiries. Coordinate with internal departments and international suppliers.Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor's degree in Pharmacy or a related scientific field. 2 3 years of experience in regulatory affairs. Strong knowledge of JFDA regulations. Excellent documentation and organizational skills. Strong communication skills. Good command of English.

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

قائد التصميم

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤولياتقيادة استراتيجية التصميم العامة والرؤية عبر المنتجات الرقمية، مع ضمان تجارب مستخدم استثنائية عبر الأجهزة المحمولة والويب ومنصات الشركاء والأدوات الداخلية.تصميم وتحسين رحلات العملاء من البداية حتى النهاية، بما في ذلك الإعداد والدفع والتمويل وخدمات الملكية وتجارب دورة حياة العميل.التعاون بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة والتسويق والتجارة والاستراتيجية والعمليات لترجمة الأهداف التجارية ورؤى العملاء إلى حلول بديهية تتمحور حول المستخدم.إعداد وصيانة وتطوير نظام تصميم قابل للتطوير باستمرار، مع ضمان الاتساق عبر جميع المنتجات الرقمية.قيادة التميز في UX/UI من خلال إجراء مراجعات التصميم، والمحافظة على معايير تصميم عالية، وضمان الجودة طوال دورة تطوير المنتج.قيادة وتوجيه وتطوير فريق التصميم، وتبنّي ثقافة الإبداع والتعاون والتحسين المستمر.استخدام أبحاث العملاء والتحليلات والتجارب لتحسين تفاعل المستخدم والتحويل ورضا العملاء بشكل عام.التأكد من توافق حلول التصميم مع الأهداف التجارية مع تحقيق أثر تجاري قابل للقياس.دعم أفضل الممارسات في تصميم المنتج والتصميم التفاعلي والوصولية وسهولة الاستخدام عبر المؤسسة.الملف المرشح المطلوب8+ سنوات من الخبرة في تصميم المنتج، تصميم UX/UI، أو التصميم الرقمي، بما في ذلك خبرة كبيرة في دور قيادي.خبرة مثبتة في قيادة التصميم لمنتجات رقمية موجهة للمستهلك ضمن التكنولوجيا المالية والخدمات المالية والخدمات المصرفية الرقمية والمدفوعات والـPropTech والأسواق أو الصناعات التقنية ذات الصلة.محفظة قوية تُظهر نجاح تقديم منتجات رقمية معقدة ورحلات عملاء ذات أثر تجاري قابل للقياس.خبرة في UX وUI وتصميم التفاعل ونُظم التصميم ومنهجيات التصميم المرتكزة على المستخدم.خبرة في بناء وتوسيع أنظمة تصميم مؤسسية عبر عدة منتجات رقمية.فهم قوي لرسم خرائط رحلة العميل وتحسين التحويل وتصميم المنتج مركز على النمو.قدرة مثبتة على القيادة والتوجيه وتطوير فرق التصميم عالية الأداء.إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز مع خبرة في التعاون عبر أقسام مختلفة مع فرق المنتج والهندسة والتسويق والتجارة.يفضَّل الخبرة في العمل ضمن شركات تكنولوجيا عالية النمو أو الشركات الناشئة.يفضَّل الخبرة في التمويل المدمج والـ BNPL والمدفوعات الرقمية والمحافظ الرقمية أو منتجات التكنولوجيا المالية.إتقان أدوات التصميم المعتمدة صناعيًا مثل Figma وغيرها من منصات التصميم التعاونية.

ResponsibilitiesLead the overall design strategy and vision across digital products, ensuring exceptional user experiences across mobile, web, partner platforms, and internal tools.Design and optimize end-to-end customer journeys, including onboarding, payments, financing, property services, and customer lifecycle experiences.Collaborate closely with Product, Engineering, Marketing, Commercial, Strategy, and Operations teams to translate business objectives and customer insights into intuitive, user-centered solutions.Build, maintain, and continuously enhance a scalable design system, ensuring consistency across all digital products.Drive UX/UI excellence by conducting design reviews, maintaining high design standards, and ensuring quality throughout the product development lifecycle.Lead, mentor, and develop the design team, fostering a culture of creativity, collaboration, and continuous improvement.Utilize customer research, analytics, and experimentation to improve user engagement, conversion, and overall customer satisfaction.Ensure design solutions align with business objectives while delivering measurable commercial impact.Champion best practices in product design, interaction design, accessibility, and usability across the organization.Desired Candidate Profile8+ years of experience in Product Design, UX/UI Design, or Digital Design, including significant experience in a leadership role.Proven experience leading design for consumer-facing digital products within fintech, financial services, digital banking, payments, PropTech, marketplaces, or related technology-driven industries.Strong portfolio demonstrating successful delivery of complex digital products and customer journeys with measurable business impact.Expertise in UX, UI, interaction design, design systems, and user-centered design methodologies.Experience building and scaling enterprise design systems across multiple digital products.Strong understanding of customer journey mapping, conversion optimization, and growth-focused product design.Proven ability to lead, mentor, and develop high-performing design teams.Excellent stakeholder management skills with experience collaborating cross-functionally with Product, Engineering, Marketing, and Commercial teams.Experience working within high-growth technology companies or startups is highly preferred.Experience in embedded finance, BNPL, digital payments, digital wallets, or financial technology products is highly desirable.Proficiency with industry-standard design tools such as Figma and other collaborative design platforms.

من ٤ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور ABAP

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مطور ABAP مُحنك للمساهمة في المبادرات الفنية المتعلقة بـ SAP خلال تعاقد لمدة 3 أشهر. سيكون الدور محوريًا في تطوير وتحسين وصيانة حلول ABAP مع دعم المتطلبات الأعمال والتقنية عبر بيئات SAP. المتطلبات الأساسية 4 5 سنوات من الخبرة في تطوير SAP ABAP. كفاءة قوية في برمجة ABAP، بما في ذلك كلا من بناء الجملة ABAP الكلاسيكي والحديث. خبرة عملية في كائنات قاموس البيانات SAP (DDIC)، بما في ذلك الجداول والهياكل والحقول ونُقاط البيانات. خبرة في تطوير والدعم: تقارير ABAP، وحدات الدالة، الفئات والطُرق. كائنات DDIC. معرفة قوية بـ ABAP قائم على الكائنات، بما في ذلك الفئات والطرق والوراثة والتعددية. الكفاءة مع معاملات SAP الرئيسية مثل SE11 وSE16 وSE38 وSE37 وSE24 وSE93 وSE09 وSM37. خبرة في تطوير Open SQL. فهم لإدارة النقل SAP ورموز المعاملات المرتبطة (SE09 وSE10 وSE01). خبرة بـ ABAP على HANA، بما في ذلك CDS Views وAMDP وTable Functions. التعرض لـ HANA Native SQL. خبرة في تطوير واستهلاك خدمات OData. المهام الرئيسية التصميم والتطوير والاختبار والصيانة لبرامج ABAP وتطويرات SAP المخصصة. تطوير وتحسين التقارير والواجهات والنماذج ووحدات الدالة والفئات. إنشاء وصيانة كائنات قاموس البيانات بما في ذلك الجداول والهياكل وحقول البيانات. تطوير حلول ABAP قائمة على الكائنات تتوافق مع معايير تطوير SAP. بناء وتحسين استفسارات قاعدة البيانات باستخدام Open SQL وتقنيات HANA. تطوير ودعم CDS Views وإجراءات AMDP وخدمات OData حيث يلزم. إدارة طلبات النقل ودعم أنشطة النشر عبر بيئات SAP. استكشاف أخطاء المشكلات الفنية المرتبطة بتطويرات SAP المخصصة وحلها. التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومستخدمي الأعمال لجمع وتنفيذ المتطلبات. إعداد الوثائق الفنية ودعم أنشطة نقل المعرفة. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp زور: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن MC Club زور: https://menaconsultant.com/mc-club/المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذات صلة. مهارات تحليلية قوية ومهارات استشكاف المشكلات. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق تقنية ووظيفية. القدرة على إدارة مهام تطوير متعددة ضمن جداول المشروع.

We are seeking an experienced ABAP Developer to contribute to SAP-related technical initiatives during a 3-month engagement. The role will focus on developing, enhancing, and maintaining ABAP solutions while supporting business and technical requirements across SAP environments. Key Requirements 4 5 years of experience in SAP ABAP development. Strong proficiency in ABAP programming , including both classical and modern ABAP syntax. Hands-on experience with SAP Data Dictionary (DDIC) objects, including tables, structures, domains, and data elements. Experience developing and supporting: ABAP reports Function modules Classes and methods DDIC objects Strong knowledge of Object-Oriented ABAP , including classes, methods, inheritance, and polymorphism. Proficiency with key SAP transactions such as SE11, SE16, SE38, SE37, SE24, SE93, SE09, and SM37 . Experience with Open SQL development. Understanding of SAP Transport Management and related transaction codes (SE09, SE10, SE01). Experience with ABAP on HANA , including CDS Views, AMDP, and Table Functions. Exposure to HANA Native SQL . Experience developing and consuming OData Services . Key Responsibilities Design, develop, test, and maintain ABAP programs and custom SAP developments. Develop and enhance reports, interfaces, forms, function modules, and classes. Create and maintain Data Dictionary objects including tables, structures, and data elements. Develop Object-Oriented ABAP solutions following SAP development standards. Build and optimize database queries using Open SQL and HANA technologies. Develop and support CDS Views, AMDP procedures, and OData services where required. Manage transport requests and support deployment activities across SAP environments. Troubleshoot and resolve technical issues related to custom SAP developments. Collaborate with functional consultants and business users to gather and implement requirements. Prepare technical documentation and support knowledge transfer activities. If you would like to know more about the Global Consulting Bootcamp Visit: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ If you would like to know more about the MC Club Visit: https://menaconsultant.com/mc-club/Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Strong analytical and troubleshooting skills. Ability to work effectively within technical and functional teams. Ability to manage multiple development tasks within project timelines.

دوام كامل 2 years جولف تالنت

مطوّر واجهات أمامية مبتدئ

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> المطور الأمامي (مبتدئ) مسؤول عن بناء وصيانة الميزات التي يراها المستخدم عبر تطبيقات الويب والهواتف المحمولة. يركّز الدور على تطوير واجهات استجابة باستخدام React.js وReact Native، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والمساهمة في دورة حياة التطبيق كاملة. سيدعم المطور تنفيذ واجهة المستخدم، وتصحيح الأخطاء، وتحسين الأداء، والتكامل مع خدمات الخلفية. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساهمة في تطوير وصيانة تطبيقات الويب والهواتف المحمول.</li> <li>تطوير واجهات استجابة وسهلة الاستخدام باستخدام React.js.</li> <li>بناء وتحسين ميزات الهاتف المحمول باستخدام React Native (iOS & Android).</li> <li>التعاون مع مصممي UI/UX لترجمة التصاميم إلى واجهات وظيفية.</li> <li>الصيانة وتحسين التطبيقات والميزات القائمة.</li> <li>تشخيص وإصلاح الأخطاء التي يحددها QA أو أدوات المراقبة.</li> <li>تحسين أداء التطبيق وسرعته وقابليته للاستخدام.</li> <li>دعم التكامل مع RESTful APIs وخدمات الخلفية.</li> <li>كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام ومتوثّق جيداً.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود وتطبيق الملاحظات من أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li> <li>العمل ضمن فرق Agile/Scrum والمساهمة في أنشطة السبرينت.</li> <li>التعاون مع المطورين والمصممين وفرق المنتج لتقديم حلول.</li> <li>المساعدة في إعداد الوثائق التقنية وأدلة التنفيذ.</li> <li>ضمان معايير UI عالية الجودة والتناسق عبر المنصات.</li> <li>التعلم وتبنّي أفضل الممارسات في تطوير الواجهة الأمامية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-2 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية للمواقع أو تدريبات ذات صلة.</li> <li>فهم أساسي لدورة حياة تطوير تطبيقات الويب والمحمول.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>فهم أساسي لدورة حياة تطوير تطبيقات الويب والمحمول.</li> <li>إتقان HTML5 وCSS3 وJavaScript (ES6+).</li> <li>معرفة أساسية بـ React.js وبنية المكونات.</li> <li>الاطلاع على React Native لتطوير تطبيقات الهاتف المحمول.</li> <li>فهم تكامل RESTful APIs.</li> <li>معرفة أساسية بنظام Git للتحكم بالإصدارات.</li> <li>الاطلاع على التصميم المتجاوب والتوافق عبر المتصفحات.</li> <li>التعرض لأدوات إدارة الحالة (مثل Redux) يعتبر ميزة إضافية.</li> <li>المعرفة الأساسية بـ TypeScript تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>الالتزام بأدوات الاختبار (مثل Jest) يعتبر ميزة إضافية.</li> <li>فهم Angular يعتبر ميزة مستقبلية (مهارة ثانوية).</li> </ul>

<h4>Description</h4> The front-end developer (associate) is responsible for building and maintaining user-facing features across web and mobile applications. The role focuses on developing responsive interfaces using React.js and React Native, collaborating with cross-functional teams, and contributing to the full application lifecycle. The developer will support UI implementation, bug fixing, performance optimization, and integration with backend services. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Contribute to the development and maintenance of web and mobile applications.</li> <li>Develop responsive and user-friendly interfaces using React.js.</li> <li>Build and enhance mobile features using React Native (iOS & Android).</li> <li>Collaborate with UI/UX designers to translate designs into functional interfaces.</li> <li>Maintain and improve existing applications and features.</li> <li>Troubleshoot and fix bugs identified by QA or monitoring tools.</li> <li>Improve application performance, speed, and usability.</li> <li>Support integration with RESTful APIs and backend services.</li> <li>Write clean, reusable, and well-documented code.</li> <li>Participate in code reviews and apply feedback from senior team members.</li> <li>Work within Agile/Scrum teams and contribute to sprint activities.</li> <li>Collaborate with developers, designers, and product teams to deliver solutions.</li> <li>Assist in preparing technical documentation and implementation guides.</li> <li>Ensure high-quality UI standards and consistency across platforms.</li> <li>Learn and adopt best practices in frontend development.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field.</li> <li>1-2 years of experience in front-end web development or relevant internships.</li> <li>Basic understanding of web and mobile application development lifecycle.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>Basic understanding of web and mobile application development lifecycle.</li> <li>Proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+).</li> <li>Basic knowledge of React.js and component-based architecture.</li> <li>Familiarity with React Native for mobile app development.</li> <li>Understanding of RESTful APIs integration.</li> <li>Basic knowledge of Git version control.</li> <li>Familiarity with responsive design and cross-browser compatibility.</li> <li>Exposure to state management tools (e.g., Redux) is a plus.</li> <li>Basic knowledge of TypeScript is a plus.</li> <li>Familiarity with testing tools (e.g., Jest) is a plus.</li> <li>Understanding of Angular is considered a plus for future needs (secondary skill).</li> </ul>

دوام كامل 2 years جولف تالنت

مطور واجهات أمامية مشارك

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> المطور الأمامي (المشارك) مسؤول عن بناء وصيانة الميزات التي يواجهها المستخدم عبر تطبيقات الويب والجوال. يركّز الدور على تطوير واجهات استجابية باستخدام React.js وReact Native، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، والمساهمة في دورة حياة التطبيق الكاملة. سيدعم المطور تنفيذ واجهة الاستخدام، وإصلاح الأخطاء، وتحسين الأداء، والتكامل مع خدمات الخلفية. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>المساهمة في تطوير وصيانة تطبيقات الويب والجوال.</li> <li>تطوير واجهات استجابية وسهلة الاستخدام باستخدام React.js.</li> <li>بناء وتحسين الميزات الجوالة باستخدام React Native (iOS وAndroid).</li> <li>التعاون مع مصممي UI/UX لتحويل التصاميم إلى واجهات عملية.</li> <li>صيانة وتحسين التطبيقات والميزات القائمة.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها التي يحددها ضمان الجودة أو أدوات الرصد.</li> <li>تحسين أداء التطبيق وسرعته وقابليته للاستخدام.</li> <li>دعم التكامل مع واجهات RESTful وخدمات الخلفية.</li> <li>كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام وموثق جيداً.</li> <li>المشاركة في مراجعات الكود وتطبيق الملاحظات من أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li> <li>العمل ضمن فرق Agile/Scrum والمساهمة في أنشطة العَقد التطويرية.</li> <li>التعاون مع المطورين والمصممين وفرق المنتج لتقديم الحلول.</li> <li>المساعدة في إعداد الوثائق الفنية وأدلة التنفيذ.</li> <li>ضمان معايير واجهة مستخدم عالية الجودة والتناسق عبر المنصات.</li> <li>تعلم وتبني أفضل الممارسات في تطوير الواجهة الأمامية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة البرمجية أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-2 سنة من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية على الويب أو تدريبات ذات صلة.</li> <li>فهم أساسي لدورة حياة تطوير تطبيقات الويب والموبايل.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>فهم أساسي لدورة حياة تطوير تطبيقات الويب والموبايل.</li> <li>إتقان HTML5 وCSS3 وJavaScript (ES6+).</li> <li>معرفة أساسية بـ React.js ومستودع التكوين المكوني.</li> <li>الت familiarity بـ React Native لتطوير التطبيقات الجوالة.</li> <li>فهم دمج RESTful APIs.</li> <li>معرفة أساسية بنظام Git للتحكم في الإصدار.</li> <li>الإلمام بالتصميم المتجاوب والتوافق عبر المتصفحات.</li> <li>الخبرة في أدوات إدارة الحالة (مثل Redux) تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة أساسية بـ TypeScript تعتبر ميزة.</li> <li>الإلمام بأدوات الاختبار (مثل Jest) يعتبر ميزة.</li> <li>فهم Angular يعد ميزة لمتطلبات مستقبلية (مهارة ثانوية).</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم سير العمل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول المن role</h4> تبحث Brainlake عن مصمم سير عمل لدعم العملاء من المؤسسات والحكومات في تحسين سير العمل التشغيلي وتجارب الخدمات ومبادرات التحول عبر البيئات الرقمية. يجمع هذا الدور بين عناصر تصميم الخدمة، تحليل الأعمال، التفكير التشغيلي، واستراتيجية التجربة. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم كيف تعمل الفرق والخدمات اليوم، وتحديد فرص التحسين، ومساعدة في تصميم سيَر وخبرات مستقبلية أوضح وأكثر ذكاءً وكفاءة. نحن نبحث عن شخص يستطيع التفكير بشكل استراتيجي، والتواصل بصريًا، وتحويل التعقيد إلى مخرجات مُنظَّمة وقابلة للتنفيذ. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تسهيل ورش العمل وجلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العملاء</li> <li>تحليل سير العمل التشغيلي والعمليات التجارية وتجارب الخدمة</li> <li>تحديد عدم كفاءة سير العمل وفرص التحسين عبر مبادرات رقمية وذكاء اصطناعي وأتمتة</li> <li>إنشاء مخططات سير العمل وتدفقات الخدمة ورحلات العملاء والوثائق التشغيلية</li> <li>دعم تصميم الحالة التشغيلية وتجارب العملاء المستقبلية</li> <li>ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى مواصفات واضحة جاهزة للتنفيذ</li> <li>التعاون مع فرق الاستراتيجية والتجربة العملاء وتجربة المستخدم والفنية عبر مشاريع التحول</li> <li>عرض النتائج والتوصيات ومفاهيم سير العمل بوضوح لأصحاب المصلحة</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين التشغيلي والتحول عبر engagements العملاء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في تحليل الأعمال، تصميم الخدمات، تصميم سير العمل، التحول الرقمي، أو الاستشارات التشغيلية</li> <li>مهارات قوية في إدارة ورش العمل وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>خبرة في رسم خرائط سير العمل ورحلات العملاء أو العمليات التشغيلية</li> <li>القدرة على تنظيم وتوصيل المعلومات المعقدة بوضوح</li> <li>فهم قوي لمبادئ تحسين سير العمل والتحسين التشغيلي عبر البيئات الرقمية</li> <li>مهارات تواصل بصري قوية باستخدام أدوات مثل Figma، Miro، Lucidchart، أو ما يماثلها</li> <li>مهارات تقديم وعرض قوية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> <li>الخبرة في العمل مع عملاء من المؤسسات أو الحكومة تعتبر ميزة</li> </ul> <h4>أنت التطابق إذا كنت/كنتِ</h4> <ul> <li>تستمتع بحل التحديات التشغيلية وتلك المتعلقة بالتجربة</li> <li>يمكنك الربط بين التفكير التجاري والتشغيلي وتجربة العميل</li> <li>مريح في قيادة المحادثات مع كبار أصحاب المصلحة</li> <li>تفكر بشكل هيكلي وتتواصل بوضوح</li> <li>فضولي حول كيفية تطور المنظمات من خلال مبادرات الرقمنة والذكاء الاصطناعي والأتمتة</li> </ul>

<h4>About the role</h4> Brainlake is looking for a workflow designer to support enterprise and government clients in improving operational workflows, service experiences, and transformation initiatives across digital environments. This role combines elements of service design, business analysis, operational thinking, and experience strategy. You will work closely with stakeholders to understand how teams and services operate today, identify opportunities for improvement, and help design clearer, smarter, and more efficient future workflows and experiences. We are looking for someone who can think strategically, communicate visually, and translate complexity into structured and actionable outputs. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Facilitate workshops and discovery sessions with client stakeholders</li> <li>Analyze operational workflows, business processes, and service experiences</li> <li>Identify workflow inefficiencies and improvement opportunities across digital, AI, and automation initiatives</li> <li>Create workflow diagrams, service flows, customer journeys, and operational documentation</li> <li>Support the design of future-state operational and customer experiences</li> <li>Translate business and operational requirements into clear, implementation-ready specifications</li> <li>Collaborate with strategy, CX, UX, and technical teams across transformation projects</li> <li>Present findings, recommendations, and workflow concepts clearly to stakeholders</li> <li>Contribute to operational improvement and transformation initiatives across client engagements</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5+ years of experience in business analysis, service design, workflow design, digital transformation, or operational consulting</li> <li>Strong workshop facilitation and stakeholder management skills</li> <li>Experience mapping workflows, customer journeys, or operational processes</li> <li>Ability to structure and communicate complex information clearly</li> <li>Strong understanding of workflow optimization and operational improvement principles across digital environments</li> <li>Strong visual communication skills using tools such as Figma, Miro, Lucidchart, or similar</li> <li>Strong presentation and communication skills</li> <li>Ability to work independently in fast-paced environments</li> <li>Experience working with enterprise or government clients is a plus</li> </ul> <h4>You’re our match if you</h4> <ul> <li>Enjoy solving operational and experience-related challenges</li> <li>Can bridge business, operations, and customer experience thinking</li> <li>Are comfortable leading conversations with senior stakeholders</li> <li>Think structurally and communicate clearly</li> <li>Are curious about how organizations evolve through digital, AI, and automation initiatives</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم سير العمل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول الدور</h4> Brainlake يبحث عن مصمم سير عمل لمساندة العملاء من الشركات والحكومات في تحسين سير العمل التشغيلي، وتجارب الخدمة، ومبادرات التحول عبر البيئات الرقمية. يجمع هذا الدور بين عناصر تصميم الخدمة، تحليل الأعمال، التفكير التشغيلي، واستراتيجية التجربة. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم كيف تعمل الفرق والخدمات اليوم، وتحديد فرص التحسين، والمساعدة في تصميم مسارات وخبرات مستقبلية أكثر وضوحاً وذكاءً وكفاءة. نحن نبحث عن شخص يستطيع التفكير استراتيجياً، والتواصل بصرياً، وتحويل التعقيد إلى مخرجات منظمة وقابلة للتنفيذ. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تسهيل ورش العمل وجلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العميل</li> <li>تحليل سير العمل التشغيلي، والعمليات التجارية، وتجارب الخدمة</li> <li>تحديد عدم كفاءة سير العمل وفرص التحسين عبر المبادرات الرقمية، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة</li> <li>إنشاء مخططات سير العمل، وتدفقات الخدمة، ورحلات العملاء، والوثائق التشغيلية</li> <li>دعم تصميم حالات التشغيل والتجارب المستقبلية للعملاء</li> <li>ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى مواصفات واضحة وجاهزة للتنفيذ</li> <li>التعاون مع فرق الاستراتيجية وتجربة العملاء والتصميم والتقنية عبر مشاريع التحول</li> <li>عرض النتائج والتوصيات ومفاهيم سير العمل بشكل واضح لأصحاب المصلحة</li> <li>المساهمة في مبادرات تحسين التشغيل والتحول عبر مشاركات العملاء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>أكثر من 5 سنوات خبرة في تحليل الأعمال، تصميم الخدمة، تصميم سير العمل، التحول الرقمي، أو الاستشارات التشغيلية</li> <li>مهارات قوية في تيسير ورش العمل وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>خبرة في رسم خرائط سير العمل، ورحلات العملاء، أو العمليات التشغيلية</li> <li>القدرة على تنظيم المعلومات المعقدة والتواصل بها بوضوح</li> <li>فهم قوي لمبادئ تحسين سير العمل والتحسين التشغيلي عبر البيئات الرقمية</li> <li>مهارات تواصل مرئية قوية باستخدام أدوات مثل Figma، Miro، Lucidchart، أو ما يماثلها</li> <li>مهارات تقديم وتواصل جيدة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>خبرة العمل مع عملاء من الشركات أو القطاع الحكومي تعتبر إضافة</li> </ul> <h4>أنت مناسب لنا إذا</h4> <ul> <li>تستمتع بحل التحديات التشغيلية وتجارب العملاء</li> <li>تستطيع الربط بين التفكير التجاري، التشغيلي، وخبرة العملاء</li> <li>تشعر بالراحة عند قيادة المحادثات مع كبار أصحاب المصلحة</li> <li>تفكر بنيوياً وتواصل بوضوح</li> <li>فضولي حول كيف تتطور المنظمات من خلال مبادرات الرقمية والذكاء الاصطناعي والأتمتة</li> </ul>

دوام كامل 3 years جولف تالنت

متدرب

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>الوصف</h4> برنامج تدريب المجتمع والدعم في Tamatem بصفتك متدرّبًا في المجتمع والدعم لدى Tamatem، ستتولى دور القيادة ضمن فريق دعم المجتمع، مستفيدًا من خبرتك ومهارتك لتقديم دعم عالي المستوى لمستخدمينا. ستلعب دورًا حيويًا في ضمان رضا المستخدمين، وحل الاستفسارات المعقدة، والحفاظ على تجربة مستخدم إيجابية. <h4>ستقوم بـ:</h4> <ul> <li>التعامل مع حجم كبير من استفسارات المستخدمين والتذاكر والتعليقات بكفاءة واحترافية.</li> <li>الرد على طلبات العملاء أو استفساراتهم المتعلقة بالخدمات والمنتجات والفوترة، مع إظهار فهم عميق لألعابنا.</li> <li>ترتيب أولويات احتياجات العميل، وضمان مستوى عالٍ من العناية والتعاطف والدقة في جميع التفاعلات.</li> <li>تقديم نصائح منطقية للمستخدمين حول أفضل الطرق لتعظيم تجربتهم في الألعاب.</li> <li>مراقبة الدردشة داخل اللعبة وضمان بيئة مستخدم إيجابية ومحترمة.</li> <li>التفاني في تقديم خدمة عملاء عالية الجودة وحل مشاكل المستخدمين حتى رضاهم.</li> <li>الحفاظ على تواصل مفتوح وتفاعلي مع المستخدمين، مع إظهار الالتزام باحتياجاتهم.</li> <li>السعي المستمر لتعزيز تجربة المستخدم الشاملة من خلال تفاعلاتك وملاحظاتك.</li> <li>الحفاظ على قواعد بيانات المستخدمين محدثة من خلال اتصالات داخلية وخارجية فعالة.</li> <li>جمع وتحليل معلومات المستخدمين للمساهمة في جهود الفريق والتقارير عن أداء المنتج أو الخدمة.</li> <li>العب بألعابنا بانتظام للبقاء على اطلاع وتقديم دعم مناسب.</li> </ul> <h4>لديك:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المبيعات أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في دعم المجتمع أو خدمة العملاء، ويفضل في صناعة الألعاب المحمولة.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة التي ستجلبها إلى فريقنا:</h4> <ul> <li>مهارات إدارة وقت ممتازة.</li> <li>القدرة على التكيف والرد بشكل فعال على مختلف شخصيات المستخدمين.</li> <li>الصبر والتعاطف عند التعامل مع استفسارات ومخاوف المستخدمين.</li> <li>قوة في العمل الجماعي وتعدد المهام.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وحل القضايا المعقدة للمستخدمين.</li> <li>مهارات قوية في حل المشاكل والالتزام بدعم مستخدمين استثنائي.</li> <li>أخلاقيات عمل قوية وروح فريق ومرونة.</li> <li>معرفة عميقة بمنتجاتنا وخدماتنا، مع إظهار الخبرة في الألعاب.</li> <li>شغف بالألعاب واهتمام حقيقي بضمان تجربة إيجابية للمستخدمين.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Tamatem’s Community & Support Internship As a Community and Support Intern at Tamatem, you will take on a leadership role within the community support team, leveraging your experience and expertise to provide top-notch support to our users. You will play a vital role in ensuring user satisfaction, resolving complex inquiries, and maintaining a positive user experience. <h4>You will:</h4> <ul> <li>Handle a significant volume of user inquiries, tickets, and comments with efficiency and professionalism.</li> <li>Respond to customer requests or inquiries regarding services, products, and billing, demonstrating a deep understanding of our games.</li> <li>Prioritize the customer's needs, ensuring a high level of care, compassion, and accuracy in all interactions.</li> <li>Provide logical advice to users on the best ways to maximize their gaming experience.</li> <li>Monitor in-game chat and ensure a positive and respectful user environment.</li> <li>Go above and beyond to provide excellent quality customer service and resolve user issues to their satisfaction.</li> <li>Maintain open and interactive communication with users, demonstrating a commitment to their needs.</li> <li>Continuously strive to enhance the overall user experience through your interactions and feedback.</li> <li>Maintain up-to-date user databases through effective internal and external communications.</li> <li>Collect and analyze user information to contribute to team efforts and report on product or service performance.</li> <li>Play our games regularly to stay informed and provide relevant support.</li> </ul> <h4>You have:</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in sales, customer service, or a related field.</li> <li>1-3 years of experience in community support or customer service, preferably in the mobile gaming industry.</li> </ul> <h4>Skills and experience you will bring to us:</h4> <ul> <li>Excellent time management skills.</li> <li>Ability to adapt and respond effectively to various user personalities.</li> <li>Patience and empathy in dealing with user inquiries and concerns.</li> <li>Strong teamwork and multitasking abilities.</li> <li>Ability to perform under pressure and resolve complex user issues.</li> <li>Strong problem-solving skills and a commitment to exceptional user support.</li> <li>A strong work ethic, a team-oriented attitude, and flexibility.</li> <li>Deep knowledge of our products and services, demonstrating expertise in gaming.</li> <li>A passion for gaming and a genuine interest in ensuring users have a positive experience.</li> </ul>

دوام كامل 3 years جولف تالنت

Intern

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>الوصف</h4> تدريب المجتمع والدعم من Tamatem كطالب تدريب في المجتمع والدعم في Tamatem، ستتولى دوراً قيادياً ضمن فريق دعم المجتمع، مستفيداً من خبرتك ومهارتك لتقديم دعم عالي المستوى لمستخدمينا. ستلعب دوراً حيوياً في ضمان رضا المستخدمين، وحل الاستفسارات المعقدة، والحفاظ على تجربة مستخدم إيجابية. <h4>ستقوم بـ:</h4> <ul> <li>التعامل مع حجم كبير من استفسارات المستخدمين والتذاكر والتعليقات بكفاءة واحترافية.</li> <li>الرد على طلبات العملاء أو استفساراتهم المتعلقة بالخدمات والمنتجات والفوترة، مع إظهار فهم عميق لألعابنا.</li> <li>ترتيب أولويات احتياجات العميل، مع ضمان رعاية عالية، وتعاطف، ودقة في جميع التفاعلات.</li> <li>تقديم نصائح منطقية للمستخدمين حول أفضل الطرق لتعظيم تجربة اللعب الخاصة بهم.</li> <li>مراقبة الدردشة داخل اللعبة وضمان بيئة مستخدم إيجابية ومحترمة.</li> <li>التفوق في تقديم خدمة عملاء عالية الجودة وحل مشكلات المستخدمين بما يرضيهم.</li> <li>الحفاظ على تواصل مفتوح وتفاعلي مع المستخدمين، مع إظهار الالتزام باحتياجاتهم.</li> <li>السعي المستمر لتعزيز تجربة المستخدم الشاملة من خلال تفاعلاتك وملاحظاتك.</li> <li>الحفاظ على قواعد بيانات المستخدمين محدثة من خلال اتصالات داخلية وخارجية فعالة.</li> <li>جمع وتحليل معلومات المستخدمين للمساهمة في جهود الفريق والتبليغ عن أداء المنتج أو الخدمة.</li> <li>اللعب بألعابنا بانتظام للبقاء مطلعاً وتقديم دعم ذو صلة.</li> </ul> <h4>لديك:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المبيعات، خدمة العملاء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-3 سنوات خبرة في دعم المجتمع أو خدمة العملاء، ويفضّل في صناعة الألعاب المحمولة.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة التي ستجلبها إلينا:</h4> <ul> <li>مهارات إدارة وقت ممتازة.</li> <li>القدرة على التكيف والاستجابة بفاعلية لمختلف شخصيات المستخدمين.</li> <li>الصبر والتعاطف في التعامل مع استفسارات ومخاوف المستخدمين.</li> <li>قوة العمل الجماعي والقدرات متعددة المهام.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وحل قضايا المستخدمين المعقدة.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتزام بدعم مستخدم استثنائي.</li> <li>أخلاقيات عمل قوية، موقف يعتمد على الفريق ومرونة.</li> <li>معرفة عميقة بمنتجاتنا وخدماتنا، مع إظهار الخبرة في الألعاب.</li> <li>شغف بالألعاب واهتمام حقيقي بضمان تجربة إيجابية للمستخدمين.</li> </ul>

من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مصمم UI/UX

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

بصفتك مصمم UI/UX في Aspire، ستكون مسؤولاً عن إنشاء تجارب رقمية بديهية ومركزة حول المستخدم تتماشى مع أهداف الأعمال واحتياجات العملاء. ستُجري أبحاث المستخدم، وتحوّل الرؤى إلى تصاميم جذابة، وتتشاور مع فرق متعددة الوظائف لتقديم منتجات عالية الجودة عبر منصات الويب والموبايل.ما ستقوم به<ul><li>إجراء أبحاث المستخدم وترجمة الرؤى إلى ج flows للمستخدم، وإطارات سلكية، ونماذج أولية، وخريطة رحلة العميل.</li><li>تصميم واجهات مستخدم بديهية وتكيفية، محسّنة للتطبيقات على الويب والمحمول.</li><li>إنشاء قصص المستخدم، وتدفقات التفاعل، ومواصفات التصميم لفِرَق التطوير.</li><li>تحديد قضايا قابلية الاستخدام واقتراح حلول تصميم مركزة على المستخدم وفعّالة.</li><li>تطبيق أفضل ممارسات UX من خلال النمذجة السريعة، واختبار القابلية للاستخدام، واختبار A/B، وتحسينات التصميم بشكل تكراري.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري المنتجات والمطورين وأصحاب المصلحة والعملاء طوال دورة design.</li><li>ضمان اتّباع التصاميم لمعايير الوصول والاستجابة والواجهات الحديثة UI/UX.</li><li>عرض مفاهيم التصميم والتواصل بفعالية حول قرارات التصميم للأطراف المعنية.</li><li>الحفاظ على أنظمة التصميم والمساهمة في تجربة مستخدم متسقة عبر المنتجات.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات UX وأدوات التصميم والتقنيات الناشئة لتحقيق التحسين المستمر.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة.</li><li>من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في تصميم UI/UX، يُفضّل في بيئة مؤسسة أو منتج رقمي.</li><li>إتقان قوي لـ Figma، Sketch، أو أدوات التصميم المشابهة.</li><li>خبرة في تصميم تجارب مستخدم سريعة الاستجابة وبالاعتماد على الهاتف المحمول كأولوية.</li><li>فهم قوي لتصميم محوره المستخدم، تفكير التصميم، اختبار القابلية للاستخدام، اختبار A/B، التقييم التيافهي، وإمكانية الوصول.</li><li>خبرة في إنشاء الإطارات السلكية، والنماذج الأولية، ومسارات المستخدم، والتصاميم التفاعلية.</li><li>معرفة أساسية بـ HTML5، CSS3، وجافاسكريبت تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف وترجمة متطلبات العمل إلى تصميمات مركزة على المستخدم.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتواصل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في الخدمات المصرفية، FinTech، أو المؤسسات الكبيرة.</li><li>وعي أو معرفة بممارسات أمان IT كما تُعرّفها ISO / SOC أو ما شابه.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، الإبداع، والالتزام بالجودة.</li></ul>

As a UI/UX Designer at Aspire, you will be responsible for creating intuitive, user-centered digital experiences that align with business goals and customer needs. You will conduct user research, transform insights into engaging designs, and collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality products across web and mobile platforms.What You'll Do<ul><li>Conduct user research and translate insights into user flows, wireframes, mockups, prototypes, and customer journey maps.</li><li>Design intuitive and responsive user interfaces optimized for web and mobile applications.</li><li>Create user stories, interaction flows, and design specifications for development teams.</li><li>Identify usability issues and propose effective, user-centered design solutions.</li><li>Apply UX best practices through rapid prototyping, usability testing, A/B testing, and iterative design improvements.</li><li>Collaborate closely with product managers, developers, business stakeholders, and clients throughout the design lifecycle.</li><li>Ensure designs follow accessibility, responsiveness, and modern UI/UX standards.</li><li>Present design concepts and communicate design decisions effectively to stakeholders.</li><li>Maintain design systems and contribute to a consistent user experience across products.</li><li>Stay current with UX trends, design tools, and emerging technologies to drive continuous improvement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Graphic Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field.</li><li>3–6 years of experience in UI/UX design, preferably within enterprise or digital product environments.</li><li>Strong proficiency in Figma, Sketch, or similar design tools.</li><li>Experience designing responsive, mobile-first user experiences.</li><li>Strong understanding of User-Centered Design (UCD), design thinking, usability testing, A/B testing, heuristic evaluation, and accessibility.</li><li>Experience creating wireframes, prototypes, user journeys, and interactive designs.</li><li>Basic knowledge of HTML5, CSS3, and JavaScript is a plus.</li><li>Ability to collaborate with cross-functional teams and translate business requirements into user-focused designs.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Banking, FinTech, or large-scale enterprise experience is preferred.</li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO / SOC or similar.</li><li>Strong attention to detail, creativity, and commitment to quality.</li></ul>

من ٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

منسق الدعم الفني

في الموقع - الأردن - Jordan ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> شروط المرجعيةالغرض من هذه الاستشارة هو دعم مكاتب الدول في الإعداد للمؤتمر الوزاري العالمي الثاني في شأن القضاء على العنف ضد الأطفال (VAC).الخلفية UNICEF تشارك في تنظيم المؤتمر الوزاري العالمي الثاني في شأن القضاء على العنف ضد الأطفال (VAC)، المقرر عقده في مانيلا، الفلبين. يمثل المؤتمر فرصة رئيسية للحكومات والشركاء لإظهار التقدم، تعزيز الالتزامات، ودفع العمل القائم على الأدلة لمنع العنف ضد الأطفال والاستجابة له. لدعم مشاركة الدول وإعدادها بفعالية، تسعى اليونيسيف لتعيين مستشارين اثنين لتسهيل عمليات الإعداد الوطني، تعزيز التنسيق عبر الدول والمناطق، دعم مراجعة وتطوير الالتزامات الوطنية، وضمان مشاركة فعالة للحكومات والشركاء طوال فترة الإعداد. سيعمل المستشارون عن كثب مع مكاتب اليونيسيف في الدول وفريق VAC العالمي لدعم مشاركة ومساهمات عالية الجودة من الدول في مناطقها المعنية. الحد الأدنى من المتطلبات: التكوين: درجة جامعية متقدمة (ماجستير) في القانون، العلوم السياسية، السياسات العامة، العلاقات الدولية، إدارة التنمية، حقوق الإنسان، العلوم الاجتماعية أو تخصص ذو صلة. الخبرة العملية: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التنمية الدولية، السياسات العامة، أو المجالات ذات الصلة، بما في ذلك 3 سنوات في حماية الطفل و/أو برمجة VAC، السياسات، أو المناصرة.خبرة مبيّنة في تسهيل عمليات متعددة الدول أو إقليمية.الخبرة في العمل مع الحكومات، اليونيسف، وكالات الأمم المتحدة، وشركاء التنمية.الخبرة في دعم حوار السياسات، المشاورات رفيعة المستوى، ورش العمل، أو الاجتماعات رفيعة المستوى.فهم جيد للوقاية من VAC وتقوية الأنظمة، مع الإلمام بإطارات عالمية (مثلاً INSPIRE).مهارات صياغة وتنسيق وتواصل قوية.متطلبات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.التوقيت الزمني لعمّان - العربية مرغوبة.المعرفة/الخبرة/المهارات: مهارات اتصال وتنظيم وتحليل ممتازة، مع القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة وتقديم منتجات عالية الجودة ضمن جداول زمنية ضيقة.مهارات التنسيق ومشاركة أصحاب المصلحة قوية.متطلب المقترح الفني: مطلوب سرد قصير عن النهج المقترح مع 3 عينات مكتوبة عن CP/VAC.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> TERMS OF REFERENCEThe purpose of this consultancy is to support country offices in preparation for the upcoming Second Global Ministerial Conference on Ending Violence Against Children (VAC).Background UNICEF is co-organizing the Second Global Ministerial Conference on Ending Violence Against Children (VAC), to be held in Manila, Philippines. The conference represents a key opportunity for governments and partners to demonstrate progress, strengthen commitments, and advance evidence-based action to prevent and respond to violence against children. To support effective country participation and preparation, UNICEF seeks two consultants to facilitate national preparation processes, strengthen coordination across countries and regions, support the review and development of national pledges, and ensure effective engagement of governments and partners throughout the preparatory period. The consultants will work closely with UNICEF country offices, and the global VAC team to support high-quality participation and contributions from countries in their respective regions. Minimum requirements: Education: Advanced university degree (Masters) in Law, Political Science, Public Policy, International Relations, Development Management, Human Rights, Social Sciences or related degree. Work Experience: Minimum 5 years of professional experience in international development, public policy, or related fields, including 3 years in child protection and/or VAC programming, policy, or advocacy.Demonstrated experience facilitating multi-country or regional processes.Experience working with governments, UNICEF, UN agencies, and development partners.Experience supporting policy dialogue, high-level consultations, workshops, or high-level meetings.Good understanding of VAC prevention and systems strengthening, with familiarity with global frameworks (e.g., INSPIRE).Strong drafting, coordination, and communication skills.Language Requirements: Fluency in English is required.Amman time zone consultancy – Arabic is desirable.Knowledge/Expertise/Skills: Excellent communication, organizational, and analytical skills, with the ability to manage multiple workstreams and deliver high-quality outputs under tight timelines.Strong coordination and stakeholder engagement skills.Technical proposal requirement: a short narrative on the proposed approach is required together with 3 written samples on CP/VAC.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

بيت.كوم

Joiner Oracle DB Administration

في الموقع - الأردن ١٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza is seeking a dedicated Joiner Oracle DB Administrator to assist with the effective management and administration of our Oracle database systems. Key Responsibilities: Assist in the installation, configuration, and maintenance of Oracle databases to ensure optimal performance. Support database monitoring, tuning, and troubleshooting efforts. Help in performing backup and recovery operations to maintain data integrity and availability. Collaborate with senior DBAs and other IT teams to implement database solutions and upgrades. Document procedures and maintain records of database activities. Participate in on-call rotation and respond promptly to database incidents. Class A Health Insurance Annual Bonus Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. 1-2 years of Oracle database concepts and architecture. Familiarity with SQL and PL/SQL programming. Willingness to learn and adapt in a fast-paced environment. Good problem-solving skills and attention to detail. Effective communication and teamwork abilities. Certifications in Oracle Database Administration are a plus but not mandatory. </div>

أخطبوط

استشاري تقني في EHS

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

أوكسفام هي حركة عالمية من الناس تقاتل من أجل المساواة لإنهاء الفقر والظلم. عبر المناطق، من المحلي إلى العالمي، نعمل مع الناس لإحداث تغيير يدوم <a href="https://oxfam.box.com/s/nms61kw0d5d4ynixvwb34pirsmi0x10f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض نظرة عامة عن المنشور <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">الخلفية والسياق</h2> تدير أوكسفام وتدعم مرافق تدوير متعددة تعالج المواد القابلة لإعادة التدوير من خلال معدات تشمل المكبّسات والمفرّكات وأنظمة مناولة النفايات المرتبطة. كجزء من التزام أوكسفام بالتحسين المستمر، تدرك المنظمة الحاجة إلى مراجعة ترتيبات الصحة والسلامة الحالية، وتدابير الوقاية من الحرائق، وتقييمات المخاطر، وتنفيذ تدابير الرقابة عبر مرافق إعادة التدوير وعملياتها الداعمة. أنظمة إدارة الصحة والسلامة الموجودة قائمة بالفعل، بما في ذلك موظفو الصحة والسلامة المعينون، وتقييمات المخاطر، وخطط العمل. تسعى أوكسفام إلى دعم مستشار تقني في البيئة، والصحة والسلامة (EHS) لإجراء تقييم مستقل وتقديم توصيات لتعزيز الوقاية من الحرائق وإدارة السلامة بشكل عام. <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">وصف السلع أو الخدمات أو الأعمال المطلوبة</h2> سيقوم المستشار بـ: <ol style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin-bottom: 1.5rem; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">مراجعة تقييمات المخاطر الصحية والسلامة وخطط العمل القائمة لعمليات التدوير.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم الامتثال لضوابط وإجراءات الصحة والسلامة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم الوقاية من الحريق، والكشف، والاستجابة للطوارئ، وتدابير استمرارية الأعمال.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">دعم عملية المراجعة الداخلية في أوكسفام لتحديد العوامل المساهمة المحتملة في الحوادث والدروس المستفادة.</li> </ol> نطاق العمل 1. فحص مواقع ميدانية، مكاتب، ومركبات <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء فحوصات للمواقع الميدانية، المكاتب، ومركبات المؤسسة للتحقق من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li> </ul> 2. تقييم السلامة في المكاتب والإسكان والمرافق السكنية <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">تقييم مكاتب عمان، وإسكان الموظفين، والمرافق السكنية لضمان الامتثال للمتطلبات السلامة المعمول بها، بما في ذلك: <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">أنظمة الكشف عن الحريق والإنذار.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خطط وإجراءات الإخلاء الطارئة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">معايير السلامة الكهربائية والغاز.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">متطلبات الإشغال ومساحات السكن.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">ممارسات الصيانة العامة للمبنى وتنظيفه.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">إجراءات الاستعداد والاستجابة للطوارئ.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">كفاية، النوع، حالة ومكان طفايات الحريق وصناديق الإسعافات الأولية.</li> </ul> </li> </ul> 3. سلامة المركبات وتقييم الأسطول <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">تقييم سلامة المركبات وممارسات القيادة مع توصيات، بما في ذلك: <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراءات فحص المركبات وصيانتها والصيانة الوقائية.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقييم كفاءة السائقين وممارسات القيادة الآمنة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">تقديم تدريب قيادة دفاعية وتوجيهات إدارة حوادث المرور.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">توفر وحالة معدات الطوارئ وحقائب الإسعافات الأولية في المركبات.</li> </ul> </li> </ul> 4. توجيه السلامة للسائقين <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء توجيهات للسائقين حول تنظيمات السلامة المرورية، وإدارة مخاطر الطريق، وتوقعات القيادة الآمنة.</li> </ul> 5. تحديد المخاطر والمتابعة لإجراءات التصحيح <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">إجراء توجيهات وجلسات توعية حول تحديد المخاطر وفق موقع العمل مع توصيات لإجراءات تصحيح والمتابعة على تنفيذ التحسينات الأمنية لضمان الامتثال المستمر وتقليل المخاطر وفق المعايير التنظيمية والدولية.</li> </ul> 6. المتابعة مع فريق السلامة حول أي متطلبات إضافية لازمة للمؤسسة. إذا رغب المورد في اقتراح تعديلات على المواصفات (والتي قد توفر طريقة أفضل لتحقيق أهداف أوكسفام)، فلابد من اعتبارها كعرض بديل. يجب على المورد تقديم عروض بديلة في رسالة منفصلة مع العرض. لا تتحمل أوكسفام أي التزام بقبول العروض البديلة. <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">المنهجية</h2> الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها على الرغم من أن الأساليب التفصيلية وخطة العمل ستتفق عليها خلال اجتماع التشاور تشمل: من المتوقع أن يطبق المستشار مزيجاً من: مراجعة الوثائق. • فحوصات الموقع. • مقابلات مع الموظفين وتشاوراتهم. • تقييم الامتثال وفقاً للوائح الأردنية وأفضل الممارسات الدولية. • تحليل الفجوات. • مراجعة تقييم المخاطر. • تطوير التوصيات وخطط العمل. الجدول الزمني المخطط <a href="https://oxfam.box.com/s/lc3bsxzzdbchn4bpwutxiwezevag9nbr" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض الجدول الزمني المخطط <h2 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px;">خبرة أو متطلبات الملف الشخصي</h2> يجب أن يمتلك الشركة/الأفراد الكفاءات التالية: <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة EHS، السلامة الصناعية، عمليات التدوير، أو السلامة من الحرائق.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">يفض من لديه خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية أو وكالات الإغاثة [الكفاءة في [المهارة]]</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">درجة متقدمة (يفضل الماجستير) في الهندسة أو البيئة أو العلوم الطبيعية أو في تخصصات تقنية ذات صلة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">شهادة مهنية في الصحة والسلامة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة كبيرة في وظيفة مماثلة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">معرفة بالآلات والمعدات والأدوات.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">يجب أن يكون التواجد 100% في موقع العمل.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية أو وكالات الإغاثة مرغوبة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">خبرة في إدارة النفايات، مرافق التدوير، التصنيع، أو بيئات صناعية مشابهة.</li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">مهارات كتابة تقارير وتحليل قوية.</li> </ul> <section class="rw-how-to-apply" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; padding-top: 24px; color: rgb(74, 74, 74); font-family: Roboto, helvetica, arial, sans-serif; font-size: 18px;"> <h2 class="rw-how-to-apply__title" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px 0px 24px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 24px; letter-spacing: 0.5px; padding-left: 8px; border-left: 8px solid rgb(9, 136, 187);">كيفية التقدم</h2> <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">إجراءات التقديم</h3> <h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">إرشادات التقديم</h4> يجب أن تصل عروض الأسعار والتقديمات إلى أوكسفام في موعد أقصاه 1 يوليو 2026 يجب تقديم الردود باللغة الإنجليزية، إلكترونياً أو يدوياً إلى: <a href="https://oxfamunited-my.sharepoint.com/personal/zlebade_oxfam_org_uk/Documents/AmmanProcurement@oxfam.org.uk" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">[أمانة أمينProcurement@oxfam.org.uk]</a> موضوع البريد يجب أن يكون: [RFQ-JOAMM-26-0090– Proposal Submission + [اسم المزايد]] إذا كان لدى أي استفسار أو ملاحظة أو طلب توضيح يمكن إرساله حتى 7 أيام قبل الموعد النهائي للتقديم كتابةً. ستُجيب الأسئلة (المجهولة الهوية) لجميع المتقدمين. <h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">المتطلبات الإدارية</h4> لإدراجك في التقييم وفق معايير الجائزة، <a href="https://oxfam.box.com/s/q7zcg5c6u2um5n916zrdew1481zafoc5" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض المستندات التي يجب تقديمها مع هذا الطلب. <h4 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; letter-spacing: 0.5px;">تقييم ومنح المعايير</h4> <a href="https://oxfam.box.com/s/9trv062yg12xs3emd0uebqt3n86wjax8" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">انقر هنا</a> لعرض معيار التقييم والمنح [فقط العروض التي تحقق مجموع درجات 50/70 على الأقل في معايير الجائزة الفنية (الاقتراح والنواة)] تؤهل للتقييم المالي.] تحتفظ أوكسفام بالحق في إجراء مقابلات مع موردين محتملين قبل اتخاذ قرار الجائزة. الغرض من المقابلة هو طلب توضيحات إضافية حول العروض المقدمة والتعرف أكثر على خلفيات وخبرات الموردين وفرقهم. <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">شروط أخرى</h3> تفصيل شروط المشاركة في عملية الشراء مذكور في <a href="https://oxfam.box.com/s/zzwzvcmp83i3lqh8wfigx13muacyef3z" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">الشروط والأحكام للمزايدة</a> <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">ميثاق السلوك</h3> تلتزم أوكسفام بالنزاهة في عملياتها وسلاسل التوريد وضمان معايير أخلاقية عالية. الامتثال لجميع القوانين واللوائح وضمان المنافسة العادلة ركيزة رئيسية لهذه الالتزامات. نحن نشجع هذه المبادئ والمعايير بنشاط ونتوقع من جميع مزودي أوكسفام أن يظهروا التزاماً تجاهها. يتعين على جميع المستشارين/المتقدمين الاتفاق والالتزام بـ <a href="https://oxfam.box.com/s/sr8j71t6ca1bu3p371cwot26qob15f1p" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">ميثاق سلوك مورد أوكسفام</a>، بينما يجب على الأفراد (بمن فيهم المستشارين) توقيع <a href="https://oxfam.box.com/s/03bmcha7n01pqj9i62uw1t2a7pygbq41" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">ميثاق سلوك غير موظفي أوكسفام</a>. هذه المعايير تحدد المعايير والمبادئ في مجالات حقوق الإنسان والعمل، والأثر البيئي ومكافحة الفساد التي يجب على الموردين اتباعها. <h3 style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 16px 0px; font-weight: bold; line-height: 1.3; font-size: 20px; letter-spacing: 0.5px;">الملاحق</h3> <ul style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 32px; list-style-position: outside;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/grbvwi0fbg8dl1bnexo4pha5jylnf81f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">نموذج إعلان تضارب المصالح لطرف ثالث</a></li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;"><a href="https://oxfam.box.com/s/l6ykk3npbffwxdpg3ly3kgftxb87fy1f" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">سياسة الحماية</a></li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">(إن كان ذلك مناسباً) <a href="https://oxfam.box.com/s/o2w2dmf8racpaewj6muz9yqs88yiuy8g" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">سياسة حماية الطفل في أوكسفام</a></li> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 8px 0px 0px; padding: 0px;">(قابلة للتحرير والاستخدام عند وجودها) <a href="https://oxfam.box.com/s/mo8artt9l8a2x0cnpqrqqrugt8k0r773" rel="noreferrer noopener" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">مثال إشعار الخصوصية</a></li> </ul>     <ol style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin-bottom: 1.5rem;"> <li style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; margin: 0px; padding: 0px;"> <a href="https://reliefweb.int/job/4217710/environment-health-and-safety-ehs-technical-consultant#ref-ftn1" style="box-sizing: border-box; animation-play-state: running; background-color: transparent; color: rgb(5, 83, 114);">^</a> قانون غير موظفي موظفو أو متعاقدو الموردين الذين يعملون في مواقع أوكسفام أو لديهم وصول إلى مواد أوكسفام أو قد يمثلون أوكسفام بأي شكل لكن ليسوا جزءاً من كيانها القانوني) </li> </ol>

Oxfam is a global movement of people who are fighting inequality to end poverty and injustice. Across regions, from the local to the global, we work with people to bring change that lasts <a href="https://oxfam.box.com/s/nms61kw0d5d4ynixvwb34pirsmi0x10f" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the post overview <h2 >BACKGROUND AND CONTEXT</h2> Oxfam operates and supports multiple recycling facilities that process recyclable materials through equipment including balers, shredders, and associated waste handling systems. As part of Oxfam's commitment to continuous improvement, the organization recognizes the need to review existing health and safety arrangements, fire prevention measures, risk assessments, and implementation of control measures across its recycling facilities and supporting operations. Existing health and safety management systems are already in place, including designated Health and Safety personnel, risk assessments, and action plans. Oxfam seeks the support of an experienced Environment, Health and Safety (EHS) Technical Consultant to conduct an independent assessment and provide recommendations to strengthen fire prevention and overall safety management. <h2 >SPECIFICATION OF GOODS OR SERVICES OR WORK REQUIRED</h2> The consultant will: <ol > <li >Review existing health and safety risk assessments and action plans for recycling operations.</li> <li >Assess compliance with health and safety controls and procedures.</li> <li >Evaluate fire prevention, detection, emergency response, and business continuity measures.</li> <li >Support Oxfam's internal review process to identify potential contributing factors to incidents and lessons learned.</li> </ol> Scope of Work 1. Field Site, Office, and Vehicle Inspections <ul > <li >Conduct inspections of field sites, offices, and organizational vehicles to verify compliance with health, safety, and environmental standards.</li> </ul> 2. Office, Accommodation, and Residential Facility Safety Assessments <ul > <li >Assess Amman offices, staff accommodation, and residential facilities to ensure compliance with applicable safety requirements, including: <ul > <li >Fire detection and alarm systems.</li> <li >Emergency evacuation plans and procedures.</li> <li >Electrical and gas safety standards.</li> <li >Occupancy and living-space requirements.</li> <li >General building maintenance and housekeeping practices.</li> <li >Emergency preparedness and response measures.</li> <li >Adequacy, type, condition, and placement of fire extinguishers and first aid boxes.</li> </ul> </li> </ul> 3. Vehicle Safety and Fleet Evaluation <ul > <li >Evaluate vehicle safety and driving practices with recommendations, including: <ul > <li >Vehicle inspection, servicing, and preventive maintenance procedures.</li> <li >Driver competency assessments and safe driving practices.</li> <li >Delivery of defensive driving training and traffic accident management inductions.</li> <li >Availability and condition of emergency equipment and first-aid kits in vehicles.</li> </ul> </li> </ul> 4. Driver Safety Induction <ul > <li >Conduct driver inductions on traffic safety regulations, road risk management, and safe driving expectations.</li> </ul> 5. Hazard Identification and Corrective Action Follow-Up <ul > <li >Conduct inductions and awareness sessions on hazard identification according to work location with recommend corrective actions and follow up on the implementation of safety improvements to ensure continuous compliance and risk reduction according to organization and country standards.</li> </ul> 6. Follow up with the safety team on any additional requirement needed for the organization. If the supplier wishes to propose modifications to the specification (which may provide a better way to achieve Oxfam ´s objectives) these must be considered as an alternative offer. The Supplier must make alternative offers in a separate letter to accompany the offer. OXFAM is under no obligation to accept alternative offers. <h2 >METHODOLOGY</h2> The key steps to be followed though not explicit and the detailed modality and work plan will be agreed during consultation meeting include: The consultant is expected to apply a combination of: Document review. • Site inspections. • Staff interviews and consultations. • Compliance assessment against Jordanian regulations and international good practice. • Gap analysis. • Risk assessment review. • Development of recommendations and action plans. Planned Timeline <a href="https://oxfam.box.com/s/lc3bsxzzdbchn4bpwutxiwezevag9nbr" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the planned timeline <h2 >EXPERIENCE OR PROFILE REQUIREMENTS</h2> The company/ individual(s) should have the following competencies: <ul > <li >Minimum 7 years of experience in EHS management, industrial safety, recycling operations, or fire safety.</li> <li >Experience working with NGOs, international organizations, or humanitarian agencies is desirable [Proficiency in [skill]</li> <li >Advanced degree (Master is preferred) in Engineering, Environmental, or Natural Sciences, or in other related technical disciplines.</li> <li >Professional certification in Health and Safety.</li> <li >Considerable experience in a similar position.</li> <li >Knowledge of machinery, equipment and tools.</li> <li >100% of presence should be on the worksite.</li> <li >Experience working with NGOs, international organizations, or humanitarian agencies is desirable.</li> <li >Experience in waste management, recycling facilities, manufacturing, or similar industrial environments.</li> <li >Strong report-writing and analytical skills.</li> </ul> <section class="rw-how-to-apply" > <h2 class="rw-how-to-apply__title" >How to apply</h2> <h3 >APPLICATION PROCESS</h3> <h4 >Submission Instructions</h4> Quotations and applications must reach Oxfam no later than 1st of July 2026 Responses must be submitted in English, electronically or by hand to: <a href="https://oxfamunited-my.sharepoint.com/personal/zlebade_oxfam_org_uk/Documents/AmmanProcurement@oxfam.org.uk" rel="noreferrer noopener" >[AmmanProcurement@oxfam.org.uk</a> The subject of the mail should be: [RFQ-JOAMM-26-0090– Proposal Submission + [Name of bidder]] Any questions, remarks or requests for clarification can be sent up to 7 days before the submission deadline in writing. The (anonymised) questions will be answered to all applicants. <h4 >Administrative Requirements</h4> To be shortlisted for evaluation against award criteria, <a href="https://oxfam.box.com/s/q7zcg5c6u2um5n916zrdew1481zafoc5" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the documents must be submitted with this application. <h4 >Evaluation and Award Criteria</h4> <a href="https://oxfam.box.com/s/9trv062yg12xs3emd0uebqt3n86wjax8" rel="noreferrer noopener" >Click Here</a> to view the evaluation and award criteria [Only quotations with combined scores of at least 50/70 points for the technical award criteria (approach paper and CV) qualify for the financial evaluation.] Oxfam withholds the right to conduct interviews with one or more potential suppliers before an award decision is made. The purpose of the interview is to seek further clarification on the submitted quotations and learn more about the background and previous experiences of the potential suppliers and their teams. <h3 >OTHER CONDITIONS</h3> Conditions for participating in the procurement process are detailed in the <a href="https://oxfam.box.com/s/zzwzvcmp83i3lqh8wfigx13muacyef3z" rel="noreferrer noopener" >Terms & Conditions of Bidding</a> <h3 >CODE OF CONDUCT</h3> Oxfam is committed to integrity in its operations and supply chains and ensuring high ethical standards. Complying with all laws and regulations and ensuring fair competition are fundamental to this commitment. We actively promote these principles and standards, and expect all Oxfam suppliers to demonstrate commitment towards them. All consultants/applicant are required to agree and adhere to the <a href="https://oxfam.box.com/s/sr8j71t6ca1bu3p371cwot26qob15f1p" rel="noreferrer noopener" >Oxfam Supplier Code of Conduct</a>, whereas individuals (including consultants) must sign the <a href="https://oxfam.box.com/s/03bmcha7n01pqj9i62uw1t2a7pygbq41" rel="noreferrer noopener" >Oxfam Non Staff Code of Conduct</a>. These Codes of Conduct set out the specific standards and principles in the areas of human and labour rights, environmental impact and anti-corruption that suppliers must follow. <h3 >ANNEXES</h3> <ul > <li ><a href="https://oxfam.box.com/s/grbvwi0fbg8dl1bnexo4pha5jylnf81f" rel="noreferrer noopener" >Conflict of interest declaration form for 3rd parties</a></li> <li ><a href="https://oxfam.box.com/s/l6ykk3npbffwxdpg3ly3kgftxb87fy1f" rel="noreferrer noopener" >Safeguarding policy</a></li> <li >(If applicable) <a href="https://oxfam.box.com/s/o2w2dmf8racpaewj6muz9yqs88yiuy8g" rel="noreferrer noopener" >Oxfam child safeguarding policy</a></li> <li >(Edit and use if applicable) <a href="https://oxfam.box.com/s/mo8artt9l8a2x0cnpqrqqrugt8k0r773" rel="noreferrer noopener" >Example privacy notice</a></li> </ul>     <ol > <li > <a href="https://reliefweb.int/job/4217710/environment-health-and-safety-ehs-technical-consultant#ref-ftn1" >^</a> Non-Staff Code of Conduct applies for any self-employed individuals or contracted employees of suppliers who are working on Oxfam sites, or who have access to Oxfam materials, or who may represent Oxfam in any manner but are not part of Oxfam’s legal entity) </li> </ol> </section>

Naukri Gulf

مهندس اختبار وضمان الجودة

في الموقع - الأردن - عمّان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نؤمن بأفكار جريئة، وآفاق متنوعة، والدافع لتحويل المعرفة إلى تأثير. هنا، تدفع فضولك التقدّم، وتشكِّل صوتك الابتكار، وتساعد طموحاتك في إعادة تعريف ما هو ممكن في العلم والتعلم. نحن ثقافة تهوى التأثير والتحديات وتدفع بما هو قادم لتمكين احتمالات لا حصر لها لعملائنا وزملائنا والمجتمع ككل.حول الدور:ستعمل عن كثب مع مديري المنتجات ومهندسي البرمجيات ومهندسي الجودة الآخرين لبناء وصيانة حلول عالية الجودة عبر نظام محتوى المبدعين، والذي يشمل:<ul><li>تقديم المقالات (مشاركة البحث / ReX)</li><li>نقل المقالات (ReX Transfer)</li><li>توقيع الرخص والدفع المفتوح للوصول (خدمات المؤلف)</li><li>إدارة صندوق الوصول المفتوح (لوحة Wiley للوصول المفتوح (WOAD) وOable)</li></ul>كجزء من فريق أجايل سكرم، ستساهم في تطوير أطر الاختبار الآلي، دعم التحسينات المستمرة للجودة والمساعدة في ضمان تقديم منصاتنا لتجربة مستخدم استثنائية.كيف ستترك أثرًا<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة مجموعات اختبارات آلية لتطبيقات الويب والخدمات.</li><li>التعاون مع مالكي المنتجات والمطورين ومهندسي الجودة ضمن فرق أجايل سكرم.</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات اختبار فعالة لتحسين جودة المنتج وموثوقيته.</li><li>الشراكة مع المطورين لتحديد أنسب طرق الاختبار وأكثرها كفاءة وقابلية للتوسع.</li><li>تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى سيناريوهات واختبارات شاملة.</li><li>دعم تخطيط السبرينت والتقدير وأنشطة التسليم لتحقيق أهداف الفريق.</li><li>المساهمة في تخطيط Program Increment (PI) ربع السنوي ومبادرات متعددة الوظائف.</li><li>إجراء اختبارات استكشافية وتقيسية عند الحاجة للتحقق من الوظائف الجديدة وتحديد المخاطر المحتملة.</li><li>الترويج لممارسات جودة الأفضل، بما في ذلك اختبارات التحول المبكر ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تقديم التوصيات لتعزيز أطر الاختبار وعمليات التطوير وجودة النظام بشكل عام.</li></ul>ما نبحث عنهالمؤهلات المطلوبة<ul><li>خبرة في الاختبار اليدوي والآلي للبرمجيات.</li><li>معرفة قوية بجافا، بما في ذلك:</li><ul><li>البرمجة كائنية التوجه (OOP)</li><li>إطار مجموعات البيانات</li><li>أساسيات التعدد الخيطي</li><li>عبارات لامدا</li><li>واجهة Stream</li></ul><li>خبرة في اختبار RESTful APIs وفهم قوي لبروتوكولات HTTP.</li><li>مهارات SQL قوية مع خبرة عملية باستخدام PostgreSQL، بما في ذلك:</li><ul><li>انضمام بين جداول متعددة</li><li>الاستعلامات الفرعية</li><li>التجميعات</li><li>إعداد بيانات الاختبار والتحقق من الخلفية</li></ul><li>إتقان Git، بما في ذلك التفرع والدمج وإعادة الأساس وحل النزاعات.</li><li>فهم لدورات حياة تطوير البرمجيات، ومنهجيات الاختبار، وممارسات ضمان الجودة.</li><li>شغف بمبادئ اختبارات التحول المبكر والتحسين المستمر للجودة.</li><li>فهم لهندسة تطبيقات الويب الحديثة وسلوكها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع وتفسير الوثائق الفنية باللغة الإنجليزية.</li></ul>البيئة التقنيةأطايفنا التقنية تشمل:<ul><li>Java 17</li><li>Selenide للاختبار الآلي لواجهات المستخدم</li><li>RestAssured لاختبار API</li><li>JUnit وTestNG</li><li>TestContainers للاختبار التكامل</li><li>GitHub وGitHub Actions</li><li>Allure وReport Portal لتقارير الاختبار</li><li>هندسة مايكروسيرفيسز</li><li>التواصل عبر HTTP وKafka</li><li>Kibana وGrafana للمراقبة والموثوقية</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>معرفة بـSpring وSpring Boot.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد بيانات SQL وNoSQL.</li><li>فهم للهياكل المعتمدة على الحدث ومنصات الرسائل مثل Kafka أو RabbitMQ.</li><li>خبرة في خدمات وبنى تحتية سحابية AWS.</li><li>مهارات اتصال كتابيًا وشفهيًا باللغة الإنجليزية قوية.</li></ul>نحن نفتح آفاق لا نهائية. لأكثر من 200 عام، حولنا المعرفة إلى اكتشافات تشكل العالم. اليوم، يعمل فريقنا العالمي من المبدعين والخبراء على دفع ما هو القادم في العلم والتعليم والنشر، لتحقيق تأثير يصل إلى كل مكان. لسنا مجرد مراقبين للتقدم. نحن من يسرّع الاختراقات العلمية، ويطور التعلم، ويشعل الابتكار الذي يعيد تعريف مجالات كاملة ويحسن الحياة. هنا، موهبتك لها قيمة. وأفكارك لديها مساحة للنمو. وعملك يخلق اختراقات قد تغير كل شيء.Wiley صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص/الإجراءات الإيجابية. نقوم بتقييم جميع المتقدمين المؤهلين ونتعامل مع جميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو وضع المحارب المحمي، أو المعلومات الوراثية، أو وضع أي فرد في مجموعة أو فئة محمية بموجب قوانين اتحادية أو محلية. كما تلتزم Wiley بتوفير التسهيلات المناسبة للمتقدمين والموظفين ذوي الإعاقة. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى accommodations للمشاركة في عملية التقديم التواصل مع EMAIL_ADDRESS للمساعدة.نفخر بأن مكان عملنا يعزز التعلم المستمر والتنقل الداخلي. قيمنا تدعم زملاء جريئين ومحرّكي فرق وعيون تعلم، مع السعي لدعم صحة ورفاهية جميع الموظفين. نحن نقدم بعد ظهر الجمعة بدون اجتماعات مع وقت إضافي للعمل والتطوير المهني، ومن خلال مجموعة قوية من البرامج الوظيفية نوفر مجموعة واسعة من الفرص لبناء المجتمع والتعلم والنمو. نحن ملتزمون بالأجر العادل والشفاف، ونسعى لتقديم تعويض تنافسي إضافة إلى حزمة امتيازات شاملة. من المتوقع أن يقع معظم المتقدمين المؤهلين ضمن النطاق، إلا أن الراتب النهائي المعروض للدور قد يكون أعلى أو أقل وسيُحدد بناءً على عوامل غير تمييزية متعددة، بما في ذلك الموقع الجغرافي والمهارات والكفاءات. تعرض Wiley بشكل استباقي نطاق الراتب الأساسي المستهدف للأدوار المعتمدة في المملكة المتحدة وكندا والولايات المتحدة. عند التقديم، يرجى إرفاق سيرتك الذاتية للنظر فيطلب. #LI-SC1</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة في اختبار البرمجيات يدويًا وآليًا.</li><li>معرفة قوية بجافا، بما في ذلك:<ul><li>البرمجة كائنية التوجه (OOP)</li><li>إطار مجموعات البيانات</li><li>أساسيات التعدد الخيطي</li><li>عبارات لامدا</li><li>واجهة Stream</li></ul></li><li>خبرة في اختبار RESTful APIs وفهم قوي لبروتوكولات HTTP.</li><li>مهارات SQL قوية مع خبرة عملية باستخدام PostgreSQL، بما في ذلك:<ul><li>الانضمام بين جداول متعددة</li><li>الاستعلامات الفرعية</li><li>التجميعات</li><li>إعداد بيانات الاختبار والتحقق من الخلفية</li></ul></li><li>الإتقان في Git، بما في ذلك التفرع والدمج وإعادة الأساس وحل النزاعات.</li><li>فهم لدورات حياة تطوير البرمجيات، ومنهجيات الاختبار، وممارسات ضمان الجودة.</li><li>شغف بمبادئ اختبار التحول المبكر والتحسين المستمر للجودة.</li><li>فهم لهندسة تطبيقات الويب الحديثة وسلوكها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع تفسير الوثائق التقنية باللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>معرفة بـSpring وSpring Boot.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد بيانات SQL وNoSQL.</li><li>فهم للهياكل المعتمدة على الحدث ومنصات الرسائل مثل Kafka أو RabbitMQ.</li><li>خبرة في العمل مع خدمات وبنى تحتية سحابية AWS.</li><li>مهارات اتصال كتابيًا وشفهيًا باللغة الإنجليزية قوية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We believe in bold ideas, diverse perspectives, and the drive to transform knowledge into impact. Here, your curiosity fuels progress, your voice shapes innovation, and your ambition helps redefine what s possible within science and learning. We are a culture that obsesses over impact, challenges, and drives what s next to power infinite possibilities for our customers, colleagues and society at large.About the Role:You will work closely with Product Managers, Software Engineers, and other Quality Engineers to build and maintain high-quality solutions across the Content Creators ecosystem , which includes:<ul><li>Article Submission (Research Exchange / ReX)</li><li>Article Transfer (ReX Transfer)</li><li>License Signing and Open Access Payments (Author Services)</li><li>Open Access Fund Management (Wiley Open Access Dashboard (WOAD) and Oable)</li></ul>As part of an Agile Scrum team, you will contribute to the development of automated testing frameworks, support continuous quality improvements, and help ensure our platforms deliver an exceptional user experience.How You Will Make an Impact<ul><li>Design, develop, and maintain automated test suites for web applications and services.</li><li>Collaborate with Product Owners, Developers, and Quality Engineers within Agile Scrum teams.</li><li>Define and implement effective testing strategies to improve product quality and reliability.</li><li>Partner with developers to determine the most efficient and scalable testing approaches.</li><li>Analyze business requirements and translate them into comprehensive test scenarios and test cases.</li><li>Support sprint planning, estimation, and delivery activities to achieve team objectives.</li><li>Contribute to quarterly Program Increment (PI) planning and cross-functional initiatives.</li><li>Perform exploratory and manual testing when required to validate new functionality and identify potential risks.</li><li>Champion quality best practices, including shift-left testing and continuous improvement initiatives.</li><li>Provide recommendations to enhance testing frameworks, development processes, and overall system quality.</li></ul>What We Look ForRequired Qualifications<ul><li>Experience in both manual and automated software testing.</li><li>Strong knowledge of Java, including:</li><ul><li>Object-Oriented Programming (OOP)</li><li>Collections Framework</li><li>Multithreading fundamentals</li><li>Lambda expressions</li><li>Stream API</li></ul><li>Experience testing RESTful APIs and strong understanding of HTTP protocols.</li><li>Strong SQL skills with hands-on experience using PostgreSQL, including:</li><ul><li>Multi-table joins</li><li>Subqueries</li><li>Aggregations</li><li>Test data preparation and backend validation</li></ul><li>Proficiency with Git, including branching, merging, rebasing, and conflict resolution.</li><li>Understanding of software development lifecycles, testing methodologies, and quality assurance practices.</li><li>Passion for shift-left testing principles and continuous quality improvement.</li><li>Understanding of modern web application architecture and behavior.</li><li>Ability to effectively work with and interpret English-language technical documentation.</li></ul>Technical EnvironmentOur technology stack includes:<ul><li>Java 17</li><li>Selenide for UI test automation</li><li>RestAssured for API testing</li><li>JUnit and TestNG</li><li>TestContainers for integration testing</li><li>GitHub and GitHub Actions</li><li>Allure and Report Portal for test reporting</li><li>Microservices architecture</li><li>HTTP and Kafka-based communication</li><li>Kibana and Grafana for monitoring and observability</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Knowledge of Spring and Spring Boot.</li><li>Experience working with SQL and NoSQL databases.</li><li>Understanding of event-driven architectures and messaging platforms such as Kafka or RabbitMQ.</li><li>Experience working with AWS cloud services and infrastructure.</li><li>Strong written and verbal English communication skills.</li></ul>We power infinite possibilities. For more than 200 years, we've transformed knowledge into discoveries that shape the world. Today, our global team of innovators, creators, and experts is driving what s next in science, education, and publishing creating impact that reaches everywhere. We're not just observers of progress. We're the ones accelerating scientific breakthroughs, advancing learning, and sparking innovation that redefines entire fields and improves lives. Here, your talent matters. Your ideas have room to grow. And your work creates breakthroughs that can change everything.Wiley is an equal opportunity/affirmative action employer. We evaluate all qualified applicants and treat all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, genetic information, or based on any individual's status in any group or class protected by applicable federal, state or local laws. Wiley is also committed to providing reasonable accommodation to applicants and employees with disabilities. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact EMAIL_ADDRESS for assistance.We are proud that our workplace promotes continual learning and internal mobility. Our values support courageous teammates, needle movers, and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees. We offer meeting-free Friday afternoons allowing more time for heads down work and professional development, and through a robust body of employee programing we facilitate a wide range of opportunities to foster community, learn, and grow. We are committed to fair, transparent pay, and we strive to provide competitive compensation in addition to a comprehensive benefits package. It is anticipated that most qualified candidates will fall within the range, however the ultimate salary offered for this role may be higher or lower and will be set based on a variety of non-discriminatory factors, including but not limited to, geographic location, skills, and competencies. Wiley proactively displays target base pay range for United Kingdom, Canada and USA based roles. When applying, please attach your resume/CV to be considered. #LI-SC1</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in both manual and automated software testing.</li><li>Strong knowledge of Java, including:<ul><li>Object-Oriented Programming (OOP)</li><li>Collections Framework</li><li>Multithreading fundamentals</li><li>Lambda expressions</li><li>Stream API</li></ul></li><li>Experience testing RESTful APIs and strong understanding of HTTP protocols.</li><li>Strong SQL skills with hands-on experience using PostgreSQL, including:<ul><li>Multi-table joins</li><li>Subqueries</li><li>Aggregations</li><li>Test data preparation and backend validation</li></ul></li><li>Proficiency with Git, including branching, merging, rebasing, and conflict resolution.</li><li>Understanding of software development lifecycles, testing methodologies, and quality assurance practices.</li><li>Passion for shift-left testing principles and continuous quality improvement.</li><li>Understanding of modern web application architecture and behavior.</li><li>Ability to effectively work with and interpret English-language technical documentation.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Knowledge of Spring and Spring Boot.</li><li>Experience working with SQL and NoSQL databases.</li><li>Understanding of event-driven architectures and messaging platforms such as Kafka or RabbitMQ.</li><li>Experience working with AWS cloud services and infrastructure.</li><li>Strong written and verbal English communication skills.</li></ul></section>

متعاقد بيت.كوم

استشارى تعليمى

في الموقع - الأردن ٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلفية التنظيميةأـنِرا (المعونة الأمريكية لشؤون اللاجئين الشرق أوسطية) هي منظمة إنسانية وتنموية دولية غير سياسية وغير دينية تعمل منذ عقود addressing احتياجات التنمية والإغاثة للمجتمعات في منطقة الشرق الأوسط، بما فيها فلسطين ولبنان والأردن. تقدم أـنِرا برامج في التعليم والصحة والتنمية الاقتصادية والإغاثة العاجلة، وتعمل عن كثب مع شركاء محليين ومجتمعات محلية. خلفية المشروعيدعم برنامج أـنِرا الصيفي التعليمي الأطفال من غزة الذين تم إجلاؤهم إلى الأردن لتلقي العلاج الطبي ويعيشون حالياً في مخيمات مؤقتة. لقد عانى هؤلاء الأطفال من انقطاع طويل في تعليمهم الرسمي، حيث توقفت الدراسة لأكثر من عامين نتيجة الحرب.لل respond to this learning loss, تقوم أـنِرا بتنفيذ برنامج دعم تعليمي مرحلي يعتمد على تقييم جماعة مركزة أُجري مع الأطفال عبر ثلاث فئات عمرية. حدد التقييم احتياجات كبيرة في المهارات الأساسية للقراءة والكتابة إلى جانب الرياضيات والإنجليزية والعلوم. يتم توفير الإنجليزية والرياضيات من خلال طرف ثالث؛ ستوفر أـنِرا الدعم في محو الأمية العربية يليها إثراء العلوم في المراحل التالية.يغطي معيار هذه المذكرة نطاق محو أمية العربية فقط—برنامج تعليمي أساسي مدته ثلاثة أشهر (12 أسبوعاً) يُقدَّم للمجموعات الثلاث بالتوازي. هدف الاستشارةالهدف من هذه الاستشارة هو تصميم وتنفيذ برنامج محو أمية عربية مركّز على المتعلم ومرتكز على التعلم، يساعد أطفال غزة على استعادة وتقوية مهارات القراءة الأساسية — الطلاقة في القراءة والفهم والمفردات والتعبير الكتابي — في بيئة داعمة وجذابة وحساسة للصدمات تعمل على بناء الثقة والدعم التعليمي. نطاق العملسيكون المستشار مسؤولاً عن التصميم الكامل وتقديم فصول محو أمية العربية، بما في ذلك:• تطوير منهج محو أمية عربية تدريجي لمدة 12 أسبوعاً وخطط جلسات مفصلة مناسبة لكل فئة عمرية، بالاعتماد على موارد محو أمية منصة Thaki، حيث أن منصة Thaki هي قاعدة بيانات تعليمية رقمية غير متصلة بالإنترنت، جاهزة للاستخدام فوراً في البرامج التعليمية.• تصميم أدوات تقييم Baseline و Endline بسيطة ومبنية على الأنشطة لقياس تقدم المتعلم دون توليد قلق الاختبار.• تقديم جميع الجلسات المقررة للمجموعات الثلاث باستخدام أساليب تفاعلية قائمة على الألعاب والعمل الجماعي وبصرية/فيديو، بما يتماشى مع تفضيلات التعلم المحددة في نتائج مجموعة التركيز.• التمييز في التدريس داخل كل مجموعة لاستيعاب مستويات القدرة المختلطة الناتجة عن انقطاع التعليم.• ربط المحتوى للمجموعات الأكبر مع المنهج الفلسطيني حيثما أمكن لدعم التقدم التعليمي المستقبلي.• الحفاظ على سجلات الحضور وتقدم المتعلمين وتوفير دعم لاستدراك الغيابات بسبب العلاج الطبي بشكل مرن.• إنشاء بيئة صفية آمنة وتشجيعية وحساسة للصدمات، وإحالة أي قلق متصل بحماية الطفل إلى نقطة الاتصال المخصصة في أـنِرا.• تنظيم عرض ختامي للمتعلمين وشهادة عائلتهم. المجموعات المستهدفة والجدول الدراسيستعقد الفصول في الاثنين والأربعاء فقط، في جلسات زمنية لمدة ساعة واحدة متتابعة، لتجنب التعارض مع فصول اللغة الإنجليزية والرياضيات التي تعقد في أيام أخرى من قبل طرف ثالث. يحصل كل مجموعة على جلستين لمدة ساعة أسبوعياً (24 ساعة لكل مجموعة خلال الفترة). يوجد فاصل قصير بين المجموعات لضمان انتقال سلس. المخرجات <ul><li>مذكرة التهيئة وخطط الجلسة</li></ul>مذكرة تهيئة قصيرة بالإضافة إلى خطة جلوس أسبوعية للمجموعات الثلاث جميعها، بما في ذلك أهداف التعلم والأساليب وموارد منصة Thaki (الأسبوع 1) <ul><li>أدوات التقييم</li></ul>أدوات تقييم محو الأمية للمخطط الأساس والختامي قائمة على الأنشطة، بالإضافة إلى تنسيق تتبع تقدم بسيط (الأسبوع 1) <ul><li>توصيل الدروس الصفية</li></ul>تقديم جميع جلسات محو أمية العربية المجدولة — 3 مجموعات × جلستين/الأسبوع × 12 أسبوعاً (إجمالي 72 ساعة تواصل؛ 24 ساعة لكل مجموعة) (الأسبوع 1–12) <ul><li>سجلات الحضور والتقدم</li></ul>سجلات الحضور وتقدم المتعلمين تُقدم إلى أـنِرا (قيد التنفيذ / شهرياً) <ul><li>عرض المتعلمين</li></ul>عرض ختامي وشهادة للمتعلمين وعائلاتهم (الأسبوع 12) <ul><li>التقرير النهائي</li></ul>تقرير نهائي موجز يغطي التنفيذ والحضور وتقدم المتعلمين (المخطط الأساس مقابل النهائي)، والتحديات والتوصيات (خلال أسبوعين من الإتمام) المدة ومستوى الجهدستدوم الاستشارة ثلاثة أشهر (12 أسبوعاً). الالتزام الأساسي للتقديم هو 72 ساعة تواصل (ثلاث مجموعات × ساعة واحدة × يومين × اثني عشر أسبوعاً)، بالإضافة إلى الوقت اللازم لتخطيط المناهج والجلسات، تصميم التقييم، حفظ السجلات، الحدث النهائي، والتقرير النهائي. سيتم تأكيد تاريخ البدء الفعلي عند التعاقد. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة المطلوبة•    درجة جامعية في التربية، التعليم المبكر/الابتدائي، أو مجال ذو صلة.•    خبرة مثبتة في تدريس محو أمية العربية للأطفال والمراهقين، ويفضل عبر الفئة العمرية 6–17 عامًا.•    يفضل بشدة الخبرة في العمل مع أطفال لاجئين أو مهجرين أو متأثرين بالنزاع.•    الإلمام بأساليب تعليمية نشطة ومتمركزة حول المتعلم وتعلم قائم على اللعب، والقدرة على تمييز التعليم لمستويات قدرة مختلطة.•    فهم لنهج حساسة للصدمات/واعية نفسياً واجتماعياً عند العمل مع أطفال ضعفاء.•    إدارة صف قوية ومهارات تواصل شخصية ومهنية؛ الطلاقة في العربية.•    الإلمام بالمناهج الفلسطينية و/أو منصات التعلم الرقمية (مثلاً Thaki) ميزة. التقارير والإشرافسيقدم المستشار إلى نائب المدير القومي للبرامج في أـنِرا الأردن، وسيكون منسقاً بشكل وثيق مع فرق البرامج والMEAL في أـنِرا حول الجدولة والتقييم والحضور ورصد التقدم. الحماية وأخلاقيات السلوكنظراً لأن البرنامج يخدم أطفالاً ضعفاء ومتأثرين بالنزاع، يجب على المستشار الالتزام في جميع الأوقات بسياسة حماية الطفل في أـنِرا ومدونة السلوك ومعايير الحماية من الاستغلال والإساءة الجنسية (PSEA). سيُطلب من المستشار المختار توقيع هذه السياسات قبل البدء بالعمل وقد يخضع لفحوصات المراجع والخلفية. يجب الإبلاغ عن أي قلق متعلق بالحماية أو حماية الطفل فوراً إلى نقطة الاتصال المخصصة لدى أـنِرا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organizational BackgroundAnera (American Near East Refugee Aid) is a non-political, non-religious international humanitarian and development organization that has worked for decades to address the development and relief needs of communities across the Middle East, including Palestine, Lebanon and Jordan. Anera delivers programs in education, health, economic development and emergency relief, working closely with local partners and communities. Project BackgroundThe Anera Summer Educational Program supports children from Gaza who have been evacuated to Jordan to receive medical treatment and are currently residing in temporary accommodation. These children have experienced prolonged disruption to their formal education, with schooling interrupted for over two years as a result of the war.To respond to this learning loss, Anera is delivering a phased educational support program informed by a focus group assessment conducted with the children across three age groups. The assessment identified significant needs in foundational literacy, alongside numeracy, English and science enrichment. English and Mathematics are being provided through a third party; Anera, will provide Arabic literacy support followed by science enrichment in subsequent phases.This Terms of Reference covers the Arabic literacy phase only — a three-month (12-week) program of foundational literacy support delivered to the three age groups in parallel. Objective of the ConsultancyThe objective of this consultancy is to design and deliver a structured, learner-centered Arabic literacy program that helps Gaza children recover and strengthen foundational literacy skills — reading fluency, comprehension, vocabulary and written expression — in a supportive, engaging and trauma-sensitive environment that rebuilds learning confidence and routine. Scope of WorkThe consultant will be responsible for the full design and delivery of the Arabic literacy classes, including:•    Developing a progressive 12-week Arabic literacy curriculum and detailed session plans appropriate to each age group, drawing on the Thaki platform's literacy resources, where Thaki platform is an offline digital educational database, ready for immediate use in educational programs.•    Designing simple, activity-based baseline and endline assessment tools to measure learner progress without creating test anxiety.•    Delivering all scheduled sessions to the three groups using interactive, game-based, group-work and visual/video-based methods, in line with the learning preferences identified in the focus group findings.•    Differentiating instruction within each group to accommodate mixed ability levels resulting from interrupted schooling.•    For older groups, linking content to the Palestinian curriculum where feasible to support future educational progression.•    Maintaining attendance and learner progress records, and accommodating absences due to medical treatment through flexible recap and make-up support.•    Creating a safe, encouraging and trauma-sensitive classroom environment, and referring any child welfare or protection concerns to the designated Anera focal point.•    Organizing a closing learner showcase and certificate event with families. Target Groups & Class ScheduleClasses will be delivered on Mondays and Wednesdays only, in consecutive one-hour sessions, to avoid clashing with the third-party English and Mathematics classes held on other days. Each group receives two one-hour sessions per week (24 hours per group over the phase). A short changeover between groups is built in to allow smooth transitions. Deliverables <ul><li>Inception note & session plans</li></ul> A short inception note plus a week-by-week session plan for all three groups, including learning objectives, methods and Thaki platform resources (Week 1) <ul><li>Assessment tools</li></ul> Activity-based baseline and endline literacy assessment tools, plus a simple progress-tracking format (Week 1) <ul><li>Class delivery</li></ul> Delivery of all scheduled Arabic literacy sessions — 3 groups × 2 sessions/week × 12 weeks (72 contact hours total; 24 hours per group) (Weeks 1–12) <ul><li>Attendance & progress records</li></ul> Maintained attendance registers and learner progress records submitted to Anera (Ongoing / monthly) <ul><li>Learner showcase</li></ul> A closing showcase and certificate event for learners and their families (Week 12) <ul><li>Final report</li></ul> A concise final report covering delivery, attendance, learner progress (baseline vs. endline), challenges and recommendations (Within 2 weeks of completion) Duration & Level of EffortThe consultancy will run for three months (12 weeks). The core delivery commitment is 72 contact hours (three groups × one hour × two days × twelve weeks), in addition to time required for curriculum and session planning, assessment design, record-keeping, the closing event and final reporting. The exact start date will be confirmed upon contracting. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience•    University degree in education, early-grade/primary education, or a related field.•    Demonstrated experience teaching Arabic literacy to children and adolescents, ideally across the 6–17 age range.•    Experience working with refugee, displaced, or war-affected children is strongly preferred.•    Familiarity with active, learner-centered and play-based teaching methods, and the ability to differentiate instruction for mixed ability levels.•    Understanding of trauma-sensitive / psychosocial-aware approaches to working with vulnerable children.•    Strong classroom management, interpersonal and communication skills; fluency in Arabic.•    Familiarity with the Palestinian curriculum and/or digital learning platforms (e.g., Thaki) is an advantage. Reporting & SupervisionThe consultant will report to the Deputy Country Director for Programs at Anera Jordan, and will coordinate closely with Anera's program and MEAL teams on scheduling, assessment, attendance reporting and progress monitoring. Safeguarding & Code of ConductGiven that the program serves vulnerable, war-affected children, the consultant must adhere at all times to Anera's Child Safeguarding Policy, Code of Conduct and Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) standards. The selected consultant will be required to sign these policies prior to commencing work and may be subject to reference and background checks. Any safeguarding or child protection concern must be reported immediately to the designated Anera focal point. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Accountant

في الموقع - الأردن ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated and detail-oriented Accountant to join our dynamic team in Amman, Jordan. In this role, you will play a crucial part in maintaining financial accuracy and integrity, ensuring that our organization's financial operations run smoothly. As an Accountant, you will be responsible for managing financial records, preparing reports, and ensuring compliance with regulations. This position offers a unique opportunity to grow your career in a supportive environment that values professional development and continuous learning.At our company, we believe in fostering a collaborative team culture where every member's input is valued. You will have the chance to work alongside experienced professionals who are eager to share their knowledge and expertise. We provide ongoing training and development programs that empower our employees to enhance their skills and advance their careers. As you contribute to various projects and initiatives, you'll gain invaluable experience that will prepare you for future leadership roles within the organization.Moreover, we are committed to recognizing and rewarding hard work and dedication. As you excel in your role and demonstrate your capabilities, there will be numerous opportunities for career advancement. We encourage our employees to take ownership of their career paths, and we are here to support you every step of the way. Join us and become part of a forward-thinking company that prioritizes your growth and success.Responsibilities:<ol><li>Prepare and maintain accurate financial statements and reports, utilizing accounting software to ensure compliance with local regulations and internal policies.</li><li>Conduct regular audits of financial records, identifying discrepancies and implementing corrective measures to maintain financial integrity.</li><li>Manage accounts payable and receivable processes, ensuring timely invoicing and payment processing to maintain positive cash flow.</li><li>Assist in the preparation of budgets and forecasts, collaborating with department heads to align financial goals with organizational objectives.</li><li>Monitor and analyze financial performance, providing insights and recommendations to management for informed decision-making.</li><li>Ensure compliance with tax regulations, preparing and filing tax returns accurately and on time to avoid penalties.</li><li>Support month-end and year-end closing processes, ensuring all financial transactions are recorded accurately and in a timely manner.</li><li>Maintain organized financial records and documentation, facilitating easy access for audits and financial reviews.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to streamline financial processes and improve overall operational efficiency.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in accounting software such as QuickBooks or SAP is essential for managing financial data effectively.</li><li>Strong analytical skills to interpret financial data and provide actionable insights for decision-making.</li><li>Attention to detail to ensure accuracy in financial reporting and compliance with regulations.</li><li>Effective communication skills for liaising with team members and presenting financial information clearly.</li><li>Knowledge of tax regulations and compliance to ensure timely and accurate tax filings.</li><li>Ability to work collaboratively in a team environment, contributing to a positive workplace culture.</li><li>Time management skills to handle multiple tasks and meet deadlines efficiently.</li></ul></div>

بيت.كوم

كبير موظفي أنظمة لينكس (HPC) - الرياض، المملكة العربية السعودية

في الموقع - الأردن ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن كبار مديري أنظمة لينكس لديهم خبرة عملية قوية في Red Hat Enterprise Linux (RHEL) وKubernetes لإدارة البنية التحتية التي تدعم بيئة HPC وتقديم الدعم لها. يركز الدور على موثوقية النظام، الأمان، الأداء، الأتمتة، والتوافر. المسؤوليات الرئيسية إدارة وصيانة خوادم RHEL/Linux وعُقد حوسبة HPC . تثبيت وتكوين وتحديث وتطبيق التصحيحات، وترقية أنظمة تشغيل Linux واستكشاف الأخطاء وإصلاحها . إدارة ودعم عناقيد Kubernetes، العقد، وأعباء العمل . إجراء تحسين أداء Linux، تقوية النظام، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها . مراقبة صحة النظام، السعة، الأداء، والتوافر . أتمتة إدارة البنية التحتية باستخدام Ansible، نصوص Shell، Python، أو أدوات مماثلة. دعم التكامل بين الحوسبة والتخزين والشبكات وI Kubernetes ومنصات HPC . استكشاف مشكلات Linux وKubernetes والبنية التحتية المعقدة. تنفيذ أفضل ممارسات الأمان عبر بيئات Linux وKubernetes. دعم حل الحوادث، تحليل السبب الجذري، والإجراءات الوقائية. الحفاظ على تكوينات النظام، الوثائق الفنية، والإجراءات التشغيلية. خبرة عملية قوية كمسؤول نظام لينكس / مهندس لينكس / مسؤول RHEL . إدارة مستوى خبير لـ Red Hat Enterprise Linux (RHEL). خبرة قوية في إدارة Kubernetes وإدارة العناقيد. يفضل بشدة وجود خبرة في دعم بيئات HPC / عناقيد الحوسبة . معرفة قوية بـ: RHEL / Linux Kubernetes تحسين أداء Linux تطبيق التصحيحات وتقويته نظام الرصد استكشاف أخطاء التتبع إدارة السعة خبرة قوية في الأتمتة/البرمجة باستخدام Ansible، Shell/Bash، Python، إلخ. خبرة في دمج بنية الحوسبة والتخزين والشبكات . RHCE – مهندس مُعتمد من Red Hat: إلزامي CKA – مسؤول Kubernetes المعتمَد: مفضل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for Senior Linux System Administrators with strong hands-on experience in Red Hat Enterprise Linux (RHEL) and Kubernetes to administer and support the infrastructure underpinning an HPC environment. The role focuses on system reliability, security, performance, automation, and availability . Key Responsibilities Administer and maintain RHEL/Linux servers and HPC compute nodes . Install, configure, patch, upgrade, and troubleshoot Linux operating systems . Manage and support Kubernetes clusters, nodes, and workloads . Perform Linux performance tuning, system hardening, and troubleshooting . Monitor system health, capacity, performance, and availability . Automate infrastructure administration using Ansible, Shell scripting, Python , or similar tools. Support integration between compute, storage, networking, Kubernetes, and HPC platforms . Troubleshoot complex Linux, Kubernetes, and infrastructure issues. Implement security best practices across Linux and Kubernetes environments. Support incident resolution, root-cause analysis, and preventive actions. Maintain system configurations, technical documentation, and operational procedures. Strong hands-on experience as a Linux System Administrator / Linux Engineer / RHEL Administrator . Expert-level administration of Red Hat Enterprise Linux (RHEL) . Strong experience with Kubernetes administration and cluster management . Experience supporting HPC environments / compute clusters is highly preferred. Strong knowledge of: RHEL / Linux Kubernetes Linux performance tuning Linux patching and hardening System monitoring Troubleshooting Capacity management Strong automation/scripting experience with Ansible, Shell/Bash, Python , etc. Experience integrating compute, storage, and networking infrastructure . RHCE – Red Hat Certified Engineer: Mandatory CKA – Certified Kubernetes Administrator: Preferred </div>

وظائف تدريس إدارية في الأردن

Sales Executive

أخصائي منتجات - أجهزة طبية تجميلية

موظف مبيعات الخزانة والاستثمار

موظف الشؤون التنظيمية

قائد التصميم

مطور ABAP

مطوّر واجهات أمامية مبتدئ

مطور واجهات أمامية مشارك

مصمم سير العمل

مصمم سير العمل

متدرب

Intern

مصمم UI/UX

منسق الدعم الفني

Joiner Oracle DB Administration

استشاري تقني في EHS

مهندس اختبار وضمان الجودة

استشارى تعليمى

Accountant

كبير موظفي أنظمة لينكس (HPC) - الرياض، المملكة العربية السعودية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك