وظائف مدير سلسلة التوريد - عمّان الأردن

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يبدؤون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً كان ذلك ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، Upholding جودة المعايير، وضمان مظهرك الرسمي والمظاهر الشخصية والاتصالات المهنية.</p><p>سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتولين الحركة (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى من فوق والرأس، بما في ذلك الانحناء والTwisting والجر والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لكي يقوم خبراء خدمة الضيوف بتنفيذ المهمة بشكل صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات الجانبية. خبراء دعم خدمة الضيوف يأخذون زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان تشغيل عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء عند ترتيب الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك ونظافتك الشخصية واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة؛ الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والإنحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم ليحقق خبراء دعم خدمة الضيوف النجاح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. يفضل خبرة سابقة في بيئة غذاء وشراب.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات جانباً. خبراء خدمة الضيوف لدينا يبدون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً عند ترتيب الطاولات، والتواصل مع الم kitchen، والتفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي ترونه فيه، هناك عدد من الأشياء الحرجة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهني. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويحركون (وقوف، جلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، وأتباع نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن ما لا يزيد عن 25 رطلاً دون مساعدة وبـ 50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء) . القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في تقديم الخدمة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تُذكَر وتكون فريدة مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يأخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي فيك، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، Upholding معايير الجودة، وضمان أن ملابس المعيار والمظهر الشخصي والتواصل الخاص بك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين حولهم (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باونداً بدون مساعدة وبـ 50 باونداً بمساعدة؛ الامتداد أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء). إنجاز كل هذه الأمور بشكل جيد (وأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في إرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GE.D.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على المائدة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، Upholding جودة المعايير، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك بمهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف لكي ينجحوا لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع وجود الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن وزتك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهني. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة؛ ينتقلون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقه)، يديرون القائمة (يقرؤون المعلومات ويت verifying بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحركون، يرفعون، يحمولون، يدفعون، سحبون، ويرّكبون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف لضمان تجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الملخص الوظيفي</b> وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فواتيرهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أشياء قليلة حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون بدلتك ومظهرك الشخصي واتصالاتك محترفة. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن قيام هذه الأشياء جميعها بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء خدمة الضيوف في تحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع وجود الطعام والشراب على الجانب. يقوم خبراء خدمة الضيوف باتخاذ المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء من خلال تجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء الخدمة على أقدامهم ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة وغير مستوية زلقة)، يديرون القائمة (يقرؤون المعلومات ويتحققون منها بصرياً)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يتحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانثناء). إن أداء هذه الأمور جميعها بشكل جيد (وأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لكي ينجح خبراء خدمة الضيوف في تقديم تجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نحن نبحث عن مضيفة نشطة ومتأنقة ومركّزة حول الضيوف، لديها شغف بتقديم ضيافة استثنائية بالدفء والاحترافية في بيئات المطاعم الفاخرة.</p> <p>بوصفك نقطة الاتصال الأولى لضيفينا، ستلعبين دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان استقبال دافئ وتجربة عشاء مميزة من الوصول حتى المغادرة.</p> <p>هذه فعالية تشغيل تستمر نحو 45 يوماً تقريباً من 15 يوليو 2026 إلى 30 أغسطس 2026.</p> <p>هذه الفرصة مقرها في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير رحلات السفر والإقامة والوجبات من قبل الشركة.</p> <h4>تجربة الضيف</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بمودة ولباقة واحترافية.</li> <li>إدارة الحجوزات والزوّار والانتظار بشكل فعّال.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والعروض والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات الجلوس الخاصة بسرعة ومهذبة.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أولي ونهائي إيجابي عن المطعم.</li> </ul> <h4>التميّز في الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة غرفة الطعام لضمان تدفق الضيوف بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر الطاولات والجلوس.</li> <li>استباق احتياجات الضيوف وحل المخاوف بمهنية.</li> <li>المزج بين شخصية دافئة وجذابة ومعايير خدمة عالية في بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>الحفاظ على مظهر أنيق وصورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>العمل عن كثب مع المدراء والخدم والداعمين لضمان سير Operations المطعم بسلاسة.</li> <li>مساعدة في فتح وإغلاق واجبات المضيفة.</li> <li>الحفاظ على الاستقبال والمنطقة الانتظار والبوابة نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قبطان نادلة في فنادق أو مطاعم أو نوادٍ شاطئية.</li> <li>فهم لخدمة المطاعم للضيوف كبار الشخصيات.</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h4>فوائد</h4> <ul> <li>جميع السفر والرحلات مغطاة. سيتم ترتيب جميع ترتيبات السفر بما في ذلك الرحلات والتنقلات لضمان رحلة سلسة إلى ومن مكان التنشيط.</li> <li>الإقامة مموَّنة.</li> <li>النقل مموَّن.</li> <li>الوجبات مموَّنة.</li> <li>التعرض لمعايير ضيافة عالمية من خلال العمل.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية — بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، ونحن نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بالسرد الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>جميع العلامات التجارية تحت مظلة SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطورة داخلياً بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتناغم بعمق مع جماهير محلية ودولية.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، وفي الوقت نفسه تحصل على اعتراف عالمي. مع أكثر من 25 علامة تجارية أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO فقط بتحديد المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمواد الغذائية والمشروبات ونمط الحياة والصحة، بل تتجاوزها باستمرارية.</p> <p>من علاماتنا المميزة على سبيل المثال:</p> <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> <p>علاماتنا مُسجّلة أيضاً في دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستويين الدولي مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي.</p> <h4>نحن فقط في البداية!</h4> <p>هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط إطلاق خلال الأشهر المقبلة. من أفكار جريئة إلى تجارب مدروسة بعناية، تواصل SIHAMCO تنمية محفظتها بأصالة وإبداع وفخر ثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متوحدون بشغف نحو التميّز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.</p> <h4>انضموا إلينا</h4> <p>سواء كنتم مواهب صاعدة أم محترفين مخضرمين، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث إلى العالم.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نحن نبحث عن مضيفة نشطة ومُقدمة بشكل جيد وتتركز على الضيوف وتُعنى بتقديم ضيافة استثنائية بدفء واحترافية في بيئات المطاعم الفاخرة.</p> <p>كأول نقطة اتصال لضيوفنا، ستلعب دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان أن يتلقى كل زائر ترحيباً دافئاً وتجربة تناول طعام مميزة من الوصول حتى المغادرة.</p> <p>هذه فعالية تمتد نحو 45 يوماً تقريباً وتُقام من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026.</p> <p>هذه الفرصة مقرها منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات الجوية والإقامة والوجبات من قبل الشركة.</p> <h4>تجربة الضيوف</h4> <ul> <li>يرحب بالضيوف بموقف دافئ وودود ومهني.</li> <li>إدارة الحجوزات والطوابير والانتظار بكفاءة.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والعروض والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات الجلوس الخاصة بسرعة وبلباقة.</li> <li>ضمان تلقّي كل ضيف انطباعاً أولاً وأخيراً إيجابياً عن المطعم.</li> </ul> <h4>امتياز الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة صالة الطعام لضمان سلاسة تدفق الضيوف.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين التوفر في الطاولات والجلوس.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف وحل الشكاوى بمهنية.</li> <li>توازن بين شخصية دافئة وجذابة ومعايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة راقية.</li> <li>الحفاظ على مظهر مصقول وصورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>العمل بشكل وثيق مع المدراء والخدم وموظفي الدعم لضمان تشغيل المطعم بسلاسة.</li> <li>المساعدة في فتح وإغلاق مهام المضيفة.</li> <li>الحفاظ على الاستقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المكثفة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحّب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قائِمة نادلات في الفنادق أو المطاعم أو النوادي الشاطئية.</li> <li>فهم لخدمة المطاعم الضيوف ذوي المستوى الكبير (VIP).</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات ذات طاقة عالية أو سرعة عالية.</li> </ul> <h4>الميزات</h4> <ul> <li>جميع الرحلات الجوية والانتقالات مغطاة. سيتم ترتيب كافة ترتيبات السفر بما في ذلك الرحلات والانتقالات لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التفعيل.</li> <li>الإقامة مقدمة.</li> <li>النقل مقدّم.</li> <li>الوجبات مقدمة.</li> <li>التعرّض لمعايير الضيافة العالمية من خلال العمل.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>في SIHAMCO، لا نكتفي بقيادة تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية؛ بل نُنشئه من الأساس. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية بمعايير عالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطورة داخلياً بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها عميقاً مع جمهور محلي وعالمي.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تحت مظلتنا تعكس بكل فخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا يقتصر SIHAMCO على وضع المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة فحسب، بل يتجاوزها باستمرار. أمثلة عن مشاريعنا المميزة على سبيل المثال لا الحصر:</p> <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> <p>علاماتنا التجارية مسجلة أيضًا عبر مجلس التعاون الخليجي وعلى مستوى دولي مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، وغير ذلك، بما يضمن الحماية القانونية والاستعداد للتوسع العالمي.</p> <h4>نحن ما زلنا في البداية!</h4> <p>هناك عدة مفاهيم وعلامات تجارية جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بإبداع وأصالة وفخر ثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا—خليط ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجتمعون جميعاً من أجل التميز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>سواء كنت موهبة ناشئة أو محترف متمرس، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي للسعودية ويتحدث إلى العالم.</p></p><p></p>

<p>The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future. We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle. In cooperation with local communities, we strive for responsible and sustainable solutions. We work toward successful integration and – whenever possible – for the fulfilment of the wish to return home.</p> <p>The Danish Refugee Council was founded in Denmark in 1956, and has since grown to become an international humanitarian organization with more than 7,000 staff and 8,000 volunteers. Our vision is a dignified life for all displaced.</p> <p>All of our efforts are based on our value compass: humanity, respect, independence and neutrality, participation.</p> <p><strong>Overall purpose of the role: </strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>The <strong>Grants and Partnerships Coordinator</strong> is responsible for ensuring quality grants management and partnership processes throughout the project cycle, providing tools, guidance and coordination of the unit activities for the Iraq-Jordan country office, working in close collaboration with the programme and support teams in both countries. This includes overseeing reporting, donor compliance, alignment with DRC’s Project Cycle Management guidelines, and ensuring partner mapping, selection, vetting and additional assessment are conducted as per DRC policies and guidance. The Grants and Partnerships Coordinator also leads on new business developement initiatives as agreed with the HOP and the CD, and ensures technical supervision of the Specialists and Officers in the Grants and Partnerships team.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About job:</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>The individual will report directly to the <strong>Head of Programme</strong>. Your main duties and responsibilities will be:</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>&nbsp;Project Development and Coordination </strong> <ul > <li>Coordinate the development of concept notes and proposals in collaboration with technical coordinators, field staff, operations staff, and DRC HQ colleagues, ensuring alignment with DRC and donor strategies, priorities and requirements and DRC’s programme handbook guidelines.</li> <li>Facilitate communication across departments (program, MEAL, finance, safety, logistics and procurement, and human resources) in drafting of proposals and budgets.</li> <li>Ensure that kick-off, monthly PPMs and close-out meetings are held in a regular and timely manner to monitor project implementation and spending, ensure donor compliance, and identify and apply lessons learned.</li> <li>Lead on grants management processes including modification requests</li> <li>Support with the coordination and grants management of partnerships and consortia engagement</li> <li>Support the HoP as needed in coordination of donor and TPM visits in collaboration with the team</li> <li>Conduct visits to field locations as needed to monitor programme progress and ensure coherence with donor expectations and compliance requirements</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>&nbsp;Resource Mobilization&nbsp; </strong> <ul > <li>Maintain up-to-date information on donor strategies, priorities and funding opportunities through the Donor Engagement Tracking Tools.</li> <li>Support the CD, HOP and global NBD Advisor in planning for new business development initiatives, and lead the development of relevant materials (updating capacity statements, fact sheets, etc.)</li> </ul> </li> <li>&nbsp;<strong>People Management </strong> <ul > <li>Support the recruitment of dedicated Partnerships and Grants staff as needed</li> <li>Support the HoP in managing the partnerships and grants staff by providing technical support to the Specialists and Officers, including regular feedback, capacity building and guidance as necessary, as well as provide technical inputs to the formal performance management according to DRC systems.</li> </ul> </li> </ul> <p >&nbsp;</p> <ul> <li><strong>&nbsp;Reporting and Record Keeping</strong> <ul > <li>Oversee internal and external reporting, ensuring high-quality and timely reports meeting donor and DRC requirements</li> <li>Support the development of project management tools for use by senior management for decision making, including consolidating regular internal programme progress reports based on input from programme managers and reporting on key programme highlights/issues.</li> <li>Maintain the grants and report tracking system, including regular updating within DRC’s Grants Management System within Dynamics, to ensure all grant files are organized, up to date and well managed for planning and preparation of donor reports and project monitoring.</li> <li>Ensure the relevant departments have adequate knowledge of and comply with donor requirements in terms of budget, asset and grants management.</li> </ul> </li> </ul> <p >&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Partnerships Coordination</strong> <ul > <li>Support the HoP in the development and rollout of the partnership/localization strategy</li> <li>Oversee the development/adaptation of partnership management tools, guidelines, and other resources as needed to effectively manage partnerships.</li> <li>Improve partnership practices by periodically assessing DRC Jordan and Iraq partnership management approach considering both DRC and partners’ perspectives, capture lessons learned and best practices and make recommendations for improvement.&nbsp;</li> <li>Responsible for ensuring partnership assessments and ensuring technical coordinators/support units are aware of tools and processes</li> <li>Ensure SGAs are drafted, monitored, and followed up on a regular basis</li> <li>Ensure that capacity-building activities for partners are conducted as needed/relevant, including training workshops and one-on-one mentoring of key partner staff on donor rules and regulations, reporting, grants management, and other relevant areas as needed.</li> <li>Develop and strengthen relationships with local partners and DRC colleagues in order to maintain trust in DRC’s professional standard and quality of work among all stakeholders.</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About you</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>To be successful in this role we expect that you possess the&nbsp;following:</p> <ul> <li>Master’s degree in relevant field is preferred</li> <li>At least three years of experience in a similar position that includes proposal development, reporting and grants management and partnership management.</li> <li>Knowledge of key institutional donor regulations, procedures and requirements.</li> <li>Proven ability to develop winning proposals for public and private-sector donors.</li> <li>Strong networking, interpersonal and presentation skills.</li> <li>Excellent organizational skills, with ability to determine priorities and pay attention to detail.</li> <li>Ability to manage competing tasks and manage well under pressure</li> <li>Ability to work in a multicultural context as a flexible and respectful team player.</li> <li>High-level knowledge and practice with Word, Excel, Outlook, etc.</li> <li>Ability to work with extremely tight deadlines and managing multiple tasks.</li> <li>Excellent written and spoken English and Arabic is required.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Desirable</strong></p> <ul> <li>Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to establish effective and working relations with local staff and other stakeholders;</li> <li>Previous experience in staff supervision</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>In this position, you are expected to demonstrate DRC’ five core competencies:&nbsp; </strong></p> <p><strong>Striving for excellence: </strong>You focus on reaching results while ensuring an efficient process.&nbsp;</p> <p><strong>Collaborating:</strong> You involve relevant parties and encourage feedback.&nbsp;</p> <p><strong>Taking the lead:</strong> You take ownership and initiative while aiming for innovation.&nbsp;</p> <p><strong>Communicating:</strong> You listen and speak effectively and honestly.&nbsp;</p> <p><strong>Demonstrating integrity:</strong> You act in line with DRC’s vision and values.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Application process</strong></p> <p>All applicants must upload a cover letter and an updated CV (no longer than four pages) in English. <strong>A</strong><strong>pplications sent by email will not be considered.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Applications will be reviewed on a rolling basis. DRC reserves the right of conducting tests and interviews before the closing date, and can close the advertisement earlier in case of finding a suitable candidate.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Location: Amman.</strong></p> <p><strong>Closing date for applications: 30-06-2026.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>If you have questions or are facing problems with the online application process, please visit <a href="https://forms-hr.drc.dk/view.php?id=348161">drc.ngo/jobsupport</a>.</p> <p>For further information about the Danish Refugee Council, please consult our website <a href="https://drc.ngo/">drc.ngo</a>.</p>

<p>ملخص المهنة: وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فواتيرهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب جانبًا. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون نطاقًا واسعًا من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء كانت إعداد الطاولات أو المساعدة في المطبخ أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوندًا دون مساعدة و50 باوندًا بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والإنحناء). إنجاز كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة عملية مرتبطة. يفضل خبرة سابقة في بيئة مأكولات ومشروبات. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب: وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يرضى الضيوف حتى يسألوا عن فاتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات المأكولات والمشروبات بسلاسة. سواء بتجهيز الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الموارد، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، توجد بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك، مظهرك الشخصي، وتواصلك مهنيين. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (يقرؤون المعلومات ويتحققون بصرياً منها)، ويتبنون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحلون، يدفعون، يسحبون، ويضعون الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وأسفل الركب، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حيوي لنجاح خبراء دعم خدمة الضيوف في تقديم تجربة صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة المأكولات والمشروبات.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الاستجابة والاهتمام بطلبات إصلاح النزلاء. التواصل مع النزلاء/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات، والمعدات، أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع الإيقافات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. الإبلاغ عن أنشطة اليوم ومشاكل التحويل لورديات أخرى باستخدام برامج ومعايير اتصال معتمدة.</p> <p>عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والمقابض الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو مبنى عام. إجراء جميع أعمال تحضير السطح، والدهان، وإصلاحات بسيطة للجدار الجاف والخشب، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح.</p> <p>اختبار، تشخيص، وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثل تفريغ المراحيض وفتح انسداد المصارف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس كهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف النزلاء. برمجة التلفزيونات وأداء مهام الجرد العامة المتعلقة بالخدمات الهندسية والتنظيف. استخدام نظام قفل/إيقاف قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة ري الحدائق الخارجية. عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظم الهواء وتعديل درجات الحرارة.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الاستجابة للطلبات وتلبية احتياجات الضيوف من الإصلاحات. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). حدد مواقع وأوقف تشغيل جميع صمامات المعدات وجميع إيقافات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التواصل يومياً مع نشاطات ومشاكل الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة.</p> <p>عرض معرفة أساسية أو قدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف وتبريد، كهرباء، ميكانيكا، سباكة، أنظمة وضوابط هوائية/الكترونية، نجارة وتشطيبات، معدات مطبخ، مركبات، حفظ الطاقة، و/أو مبنى عام. أداء جميع أعمال تحضير الأسطح والدهان، وإصلاحات بسيطة في الجدران الجافة والخشب، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الشامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح.</p> <p>اختبار، تشخيص، وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح المرحاض وإزالة الانسداد)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، سلاسل التمديد، مكانس كهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة التلفزيونات وأداء جرد عام للمنظومات الهندسية وخدمات التنظيف. استخدام نظام القفل/الوصل قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الداخلية والخارجية، وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مناولة الهواء وتغيير درجات الحرارة.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر السلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع و تلبية احتياجات الخدمة للضيوف، المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الاستجابة والرد على طلبات إصلاح الضيوف ومراقبتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإطفاء الصمامات الخاصة بالمعدات وجميع العوامة الخاصة بالمبنى. الحفاظ على مخزون الصيانة وتقديم طلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. إبلاغ أنشطة اليوم والمشاكل التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة.</p> <p>إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح، الدهان، إصلاح جزئي للجدار الجاف وخشب التهديم، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الشامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح.</p> <p>اختبار وتشخيص وإصلاح أساسي لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح المراحيض وتنظيف الانسدادات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، سلك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح القاطع والمخارج، ومواد الغرف الأخرى. برمجة التلفزيونات وأداء مهام الجرد العامة الخاصة بالتموين والهندسة. استخدام نظام الإيقاف/الطّابع قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك ري الحدائق الخارجية.</p> <p>عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظم الهواء وتغيير درجات الحرارة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون اللباس الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف،</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>الاستجابة للطلبات وإعداد الإصلاحات للضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيك، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إيقافات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم عند الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشاكله إلى التحولات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة.</p> <p>عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، الدهان، إصلاحات بسيطة في الجدران الجافة وخشب التريم، استبدال المصابيح وفلتر تكييف الهواء، والتنظيف الشامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح.</p> <p>اختبار، تشخيص وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فصلات المراحيض وفتح انسداد المجاري)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، سُلاسل التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات وأداء مهام جرد عامة متعلقة بالتمريض والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/التعقيب قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات الحدائق الخارجية.</p> <p>عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مُعالِج الهواء وإجراء تغييرات درجات الحرارة. اتّباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات; وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إجراء صيانة روتينية بسيطة على مركبات الممتلكات (أي شاحنات الهندسة، فانات النقل، عربات كهربائية) بما في ذلك فحص الزيت ومستويات السوائل وضغط/تآكل الإطارات، وشحن البطاريات، واستبدال شواحن الاشتعال. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون صيانة مناسب وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات يومية للعمليات والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار، وقراءات الأجهزة، وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون المظهر والزي موحّدًا ومحترمًا، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باتباع آداب الاستعمال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. حركة، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعين. فحص أدوات ومعدات وآلات بصريًا (على سبيل المثال لتحديد العيوب). الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافيّة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون أيضاً:</p> <ul> <li>تصميم مشكلات فيزيائية حسابية أصلية تحاكي سير عمل أبحاث الفيزياء الحقيقية؛</li> <li>إنشاء مشكلات تتطلب برمجة بايثون للحل (باستخدام Numpy وSciPy وSympy)؛</li> <li>التأكد من أن المشكلات مكثفة حسابيًا ولا يمكن حلها يدويًا ضمن أطر زمنية معقولة (أيام/أسابيع)؛</li> <li>تطوير مشكلات تتطلب سلاسل تفكير غير تقليدية في الميكانيكا والكهرومغناطيسية والديناميكا الحرارية والميكانيكا الكوانتية؛</li> <li>استناد المشكلات إلى تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من ميدان الفيزياء؛</li> <li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات محاكاة فيزيائية معيارية؛</li> <li>توثيق بيانات بيان المشكلة بوضوح وتقديم إجابات صحيحة مؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للفيزيائيين ذوي الخبرة في بايثون والباحثين عن مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من المثالي أن يكون للمساهمين:</p> <ul> <li>درجة في الفيزياء (نظرية، تجريبية، أو حسابية) أو تخصصات ذات صلة؛</li> <li>الكفاءة في بايثون للتحقق العددي. يمكن أن تكون MATLAB أو R أو C أو SQL أو Numpy أو Pandas أو SciPy أو مكتبات domains-specific أو Stata أو معرفة بأي لغة برمجة مكافئة؛</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 2+ سنوات: تطبيقية أو بحثية أو تدريس قابلة للاعتبار؛</li> <li>خبرة في أساليب المحاكاة العددية؛</li> <li>القدرة على تصميم مشكلات تعكس سير عمل أبحاث فيزيائية حقيقية؛</li> <li>تفكير مبدع في تصميم المشكلات عبر مجالات فيزيائية متنوعة؛</li> <li>الألفة مع نمذجة الفيزياء وتقنيات التقريب؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+) بشكل قوي.</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقّعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المقدَّر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمةين أن يكسبوا حتى ما يعادل 35 دولارًا للساعة، وذلك يعتمد على مستوى المشارك وسرعة مساهمته.</p> <p>يختلف التعويض بين المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4>\n<p><strong>من نحن؟</strong><br>نحن Foodics! نظام أساسي رائد لإدارة المطاعم وتوفير حلول الدفع التكنولوجي. تأسست في 2014 بمقر رئيسي في الرياض ومكاتب عبر خمس دول، بما في ذلك الإمارات، مصر، الأردن، والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة تعاملت مع أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن، مما يجعل Foodics إحدى أسرع شركات SaaS تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، مع أحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في MENA، لتعزيز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.</p>\n\n<h4>الوظيفة باختصار</h4>\n<p>نحن نوظف مهندساً أولاً لقيادة أجزاء كبيرة من العمل على منصتنا — من تحديد المشكلة مع المنتج، مروراً بتصميم الحل، إلى شحنه ودعمه في الإنتاج. ستكون صوتاً تقنياً رئيسياً في الفريق، تساعد في وضع معيار لما يبدو جيداً وتوجيه الآخرين أثناء العمل. ستعمل مع PHP حديث وTypeScript/React على منصة تعالج مئات الآلاف من الطلبات أسبوعياً. التحديات حقيقية، الاستقلالية عالية، والفريق صغير بما يكفي ليكون قراراتك ذات تأثير.</p>\n\n<h4>ماذا ستفعل؟</h4>\n<ul>\n <li>قيادة تطوير ميزات جديدة من النهاية إلى النهاية — من تحسين المتطلبات مع المنتج حتى الشحن والمراقبة في الإنتاج.</li>\n <li>قيادة التصميم الفني لتغييرات النظام الكبيرة وتحديد معايير التطوير لفريق الBackend.</li>\n <li>إرشاد الآخرين والاستعداد لتعلم منهم تبعاً.</li>\n <li>التفاعل مع التقنية الجديدة والبحث عن فرص عملية لتعزيز مكدس التكنولوجيا الحالي.</li>\n <li>العمل باستقلالية: تحديد المشكلات، اقتراح الحلول، والمتابعة دون الحاجة للإدارة.</li>\n</ul>\n\n<h4>ماذا نبحث عنه؟</h4>\n<ul>\n <li><strong>عمق Backend:</strong> ملم بقيادة أعمال غير تقليدية في PHP حديث (7/8+) — التصميم قائم على الكائنات، قابلية الاختبار، وتوازنات الأنماط المعهودة أمر بديهي.</li>\n <li><strong>كفاءة الFrontend:</strong> يمكنه شحن ميزات React/TypeScript في الإنتاج من النهاية إلى النهاية بدون إشراف.</li>\n <li><strong>خبرة القياس:</strong> عملت على تطبيقات ويب عالية الحركة وتفهم ما يعرّضها للفشل عند القياس — نقاط قاعدة البيانات، التخزين المؤقت، قائمة الانتظار، الاستقلالية، الرؤية الشاملة.</li>\n <li><strong>قواعد البيانات العلائقية:</strong> خبرة عملية مع MySQL أو ما يشابهها — يمكنك قراءة خطة EXPLAIN وإصلاح استعلام بطيء بدون تخمين.</li>\n <li><strong>أعمال التكامل:</strong> خبرة في تصميم واستهلاك واجهات HTTP، بما في ذلك التعامل مع واقع عدم الاعتمادية لدى الطرف الثالث.</li>\n <li><strong>التطوير بمساعدة AI:</strong> تستخدم أدوات البرمجة الذكية الحديثة (Claude Code، Cursor، Copilot، أو ما يشابهها) كجزء من سير عملك اليومي — ولديك تشكيك صحي في ناتجها. يمكنك معرفة متى يخدع النموذج ولا تدمج كوداً لا تفهمه.</li>\n <li><strong>شراكة المنتج:</strong> العمل مع مديري المنتج لتنقيح المتطلبات، ورفض البناء بشكل بنّاء، وإعطاء تقديرات صادقة.</li>\n <li><strong>الاتصال:</strong> توضيح القرارات التقنية لغير المهندسين وكتابة بشكل واضح بما يكفي لنجاح التعاون غير المتزامن.</li>\n <li><strong>الحكم:</strong> مهارة حل مشكلات قوية، والانتباه للتفاصيل، وغريزة السؤال قبل إضافة التعقيد.</li>\n</ul>\n\n<h4>من سينجح؟</h4>\n<ul>\n <li>خبرة DevOps مع مزود سحابة رئيسي (AWS / GCP / Azure).</li>\n <li>كubernetes، خطوط CI/CD.</li>\n <li>Python، Node، أو لغات Backend أخرى — نولي أهمية وجود حس التعدد اللغوي أكثر من التقنية بعينها.</li>\n <li>Elasticsearch، GraphQL.</li>\n <li>خبرة في تقييم أو بناء ميزات تدمج LLMs في منتج (تصميم المطالبات، RAG، تقييمات، مقايضات التكلفة/الكمون).</li>\n</ul>\n\n<h4>ماذا نقدّم لك؟</h4>\n<ul>\n <li>تخطيط تطوير مهني منسّق مع مراجعات سنوية رسمية وتحقق غير رسمي على طول الطريق.</li>\n <li>تشجيع للنمو ليصبح قائد تطوير ميزات.</li>\n <li> راتب تنافسي.</li>\n <li>وقت كافٍ لتعلم مفاهيم جديدة — بما في ذلك التطوير المدفوع والمؤتمرات المتعلقة بالأعمال.</li>\n <li>العمل عن بُعد بالكامل، بدون مصاريف التنقل.</li>\n <li>ساعات عمل مرنة. نحتاجك في اجتماع صباحي الساعة 10؛ وإلا فاعمل كما يناسبك.</li>\n <li>25 يوماً إجازة (بالإضافة إلى العطلات المصرفية)، مع يوم إضافي كل سنة خدمة.</li>\n <li>تواصلات جماعية منتظمة للشركة واجتماعات فريق ربع سنوية.</li>\n <li>فريق يحب التعلم والإنجاز معاً.</li>\n</ul></p><p></p>