وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن (أغسطس 2026)

بيت.كوم

Senior Product Management Specialist - Cards

On-site - الأردن ٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Execute the product roadmap by leading the development of new products and services. This includes: Designing comprehensive Business Requirements Documents (BRDs) and implementing the necessary UI/UX to effectively communicate ideas to relevant stakeholders. Identifying and documenting technical and business requirements and translating them into clear deliverables for the technical development teams. Managing performance analysis, issue troubleshooting, and executing continuous improvement initiatives. Assisting the Quality Assurance (QA) team in preparing and executing proper test cases to ensure the delivery of high-quality outputs. Participating in and supporting the implementation of various product development projects within the department. Responsibilities Conduct market research, examining new trends/ technologies to suggest innovative ideas, as well as forecast analysis, collecting data about market segments preferences, demands and penetration strategies. Researching and analyzing competitors’ products, services and offers to understand Zain cash’s position related to the business marketing segment. Translate feedback into functional requirements by gathering customer feedback and requirements in business marketing segment from customer care(operation), sales departments, as well as other external sources, and subsequently utilizing customer feedback in improving products and service levels and ensure customer satisfaction. Identify the technical requirements for each current/new product and ensure that product initiatives provide adding value to the business. Preparing concepts for new products, services, and initiatives, which include a description of their characteristics and requirements, and subsequently translating the product features to technical terms and communicating them to concerned parties and related systems and applications such as Mobile App, Core system, CRM, to guarantee functionality and seamless delivering of services. Support UAT and testing process by participating in designing (Testing scenarios, performing tests, and troubleshooting) for existing and newly developed products including pre-launching testing to guarantee product technical functionality, and monitoring products performance throughout product life cycle. Participate in preparing financial business models for new products which include the analysis of financial aspects such as breakeven points, expected revenue, marketing costs and others. Ensuring project compliance with legal and regulatory terms and regulations during project development and project life cycle with coordination with concerned parties. Providing sales and customer care with support, training, and direction in matters regarding Mobile Money products. Monitoring the Key Performance Indicators (KPIs), and developing periodic reports which include KPI results, gap analysis for targets and results…etc. Performing other duties related to the job as assigned by the direct Manager. Bachelor’s degree in business administration, Finance, Marketing, or a related field. 4-5 years of experience in product management with a focus on card products, preferably within fintech or banking sectors. Strong understanding of card payment ecosystems, including networks and regulatory requirements. Proven experience in product lifecycle management, market analysis, and developing go-to-market strategies. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment. Professional certifications in Agile and Scrum methodologies are preferred, such as: PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) Certified ScrumMaster (CSM) Professional Scrum Master (PSM) Professional Scrum Product Owner (PSPO) Preferred Skills Market research. User feedback analysis. Requirements gathering Feature prioritization. Product roadmap understanding. Testing and feedback. Attention to detail. Time management. Ownership mentality. </div>

دوام كامل 100 years جولف تالنت

Host/Hostess

On-site - الأردن - Jordan ٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. <h4>About us</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

مصمِّم وسائل متعددة أول

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>الوصف</h4> Chain Reaction هي شركة تسويق رقمي حائزة على جوائز وتقع في مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصاً لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو، جامعاً تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان على الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، وأكثر من ذلك. تبحث Chain Reaction عن مصمم وسائط متعددة Freelance. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصور وتصميم وإنتاج محتوى وسائط متعددة جاذب عبر منصات مختلفة. يتطلب الدور عينا إبداعية قوية وخبرة تقنية والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لتقديم عمل عالي الجودة يتماشى مع أهداف العميل ومعايير العلامة التجارية. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>تصور وتصميم وإنتاج محتوى وسائط متعددة جاذب عبر منصات مختلفة، بما في ذلك الفيديو والرسوم المتحركة والرسوميات ووسائط تفاعلية.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير حلول إبداعية تفي بأهداف المشروع ومتطلبات العميل.</li> <li>دعم الفريق الإبداعي من خلال تقديم أفكار جديدة وتنفيذ أصول الوسائط المتعددة من المفهوم حتى التسليم النهائي.</li> <li>المشاركة في جلسات العصف الذهني لمشاركة وجهات نظر تصميم جديدة وأفكار.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تصميم الوسائط المتعددة، ودمج تقنيات وتقنيات مبتكرة في المشاريع عند الحاجة.</li> <li>ضمان الامتثال لإرشادات العميل ومعايير التصميم.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، فنون الوسائط المتعددة، أو مجال بصري ذي صلة.</li> <li>خبرة مهنية 3+ سنوات في دور تصميم أو إنتاج أو دور وسيط بصري مشابه.</li> <li>محفظة قوية ومنسقة تُظهر الكفاءة في التصميم الجرافيكي، الرسوم المتحركة، و/أو إنتاج الفيديو.</li> <li>معرفة عملية قوية ببرامج التصميم والتحرير القياسية في الصناعة، بما في ذلك مجموعة Adobe Creative مثل Photoshop وIllustrator وAfter Effects وPremiere Pro.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية، بطلاقة مهنية كاملة والقدرة على عرض مفاهيم وأفكار التصميم بوضوح.</li> <li>عين حريصة على التفاصيل البصرية والطباعة واللون وتناسق التخطيط.</li> <li>قدرة مثبتة على التعاون بفعالية ضمن بيئة فريق عمل متعددة الوظائف.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> انضمامك إلى فريقنا يضمن أن آراؤك مهمة، مع منصة للتعبير عن نفسك. ستشهد نمواً مستمراً وفرص تعلم وتِمكينك لدفع حدودك. نحن ملتزمون بغرس بيئة إيجابية تعطي الأولوية لسلامتك وصحتك. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتشجيعك في رحلتك الشخصية والمهنية.

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة أول

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>الوصف</h4> Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في مجلس التعاون الخليجي والشام. نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، مع جمع تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، والمزيد. تبحث Chain Reaction عن مصمم وسائط متعددة مستقل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن وضع المفاهيم والتصميم وإنتاج محتوى وسائط متعددة جذاب عبر منصات مختلفة. يتطلب الدور عيناً إبداعية قوية، خبرة تقنية، والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لتقديم عمل عالي الجودة يتماشى مع أهداف العميل ومعايير العلامة التجارية. <h4>الواجبات الوظيفية:</h4> <ul> <li>تصميم ووضع مفاهيم وإنتاج محتوى وسائط متعددة جذاب عبر منصات متعددة، بما في ذلك الفيديو، الرسوم المتحركة، الرسوم، ووسائط تفاعلية.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير حلول إبداعية تفي بأهداف المشروع ومتطلبات العميل.</li> <li>دعم فريق الإبداع من خلال المساهمة بأفكار جديدة وتنفيذ أصول الوسائط المتعددة من المفهوم حتى التسليم النهائي.</li> <li>المشاركة في جلسات العصف الذهني لمشاركة وجهات نظر تصميمية جديدة وأفكار.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والممارسات الفضلى في تصميم الوسائط المتعددة، مع إدراج تقنيات وتقنيات مبتكرة في المشاريع عند الضرورة.</li> <li>ضمان الامتثال لإرشادات العميل ومعايير التصميم.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، فنون الوسائط المتعددة، أو مجال بصري ذي صلة.</li> <li>خبرة مهنية 3+ سنوات في تصميم أو إنتاج أو دور وسائط متعددة مماثل.</li> <li>محفظة قوية ومختارة تُظهر الكفاءة في التصميم الجرافيكي، الرسوم المتحركة، و/أو إنتاج الفيديو.</li> <li>معرفة عملية جيدة ببرامج التصميم والتحرير القياسية في الصناعة، بما في ذلك Adobe Creative Suite مثل Photoshop وIllustrator وAfter Effects وPremiere Pro.</li> <li>مهارات تواصل شفهياً وكتابياً ممتازة باللغة الإنجليزية، بطلاقة مهنية كاملة والقدرة على عرض مفاهيم التصميم وأفكارها بوضوح.</li> <li>عين حريصة على التفاصيل البصرية والطباعة واللون وتناسق التخطيط.</li> <li>إثبات القدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة فريق عمل عابر التخصصات.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> انضمامك إلى فريقنا يضمن أن آراءك ذات أهمية، مع منصة لك للتعبير عن نفسك. ستختبر نموًا مستمرًا وفرص تعلم، وتمنحك القوة لتجاوز حدودك. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في المقام الأول. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في مسيرتك الشخصية والمهنية.

أخطبوط

مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين

On-site - الأردن - عمّان الخميس

الطب والرعاية الصحية

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom: 0in;margin-left:123.85pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center">إِخْطَارُ التَّوظِيف إِعْلان</h2> <h3 style="margin-top:2.05pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in; margin-left:.1pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:center">داخلي & خارجي</h3> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman             مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين                                      <h3 style="margin-top:15.1pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left: 0in;margin-bottom:.0001pt">السياق</h3> Médecins Sans Frontières هي منظمة إنسانية خاصة غير ربحية دولية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقعنا العربي, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières تدير برنامج جراحة إعادة البناء في عمّان، الذي افتتح عام 2006، ويوفّر الوصول إلى جراحة إعادة البناء (العظمية، التجميلية، وفم الوجه) للمصابين بالحروب مع توفير رعاية صحية شاملة، تهدف MSF إلى تحديد وإحالة المرضى من البلدان المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى من النزاعات) ثم ضمان متابعة طبية لهم بعد الإخراج.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a (1)        70% Maxillofacial Surgical Assistant – 30% Specialized Dentist for Daily Worker Pool.   <h3 style="margin-left:0in">أبعاد المنصب</h3> يوفر مستشفى جراحة إعادة البناء رعاية جراحية وتاهيلية متخصصة، بمتوسط 550 إدخال و أكثر من 1000 جراحة سنوياً. للمؤسسة 72 سريراً جراحياً و126 سريراً تأهيلياً، بالإضافة إلى مركز عمليات متخصص في جراحة العظام والفم والوجه والتجميل، كما يتضمن المستشفى قسم العيادات الخارجية (OPD) يوفر في المتوسط 550 استشارة شهرياً، خدمات العلاج الطبيعي والدعم النفسي الاجتماعي، وأنشطة مقاومة مضادات الميكروبات (AMR)، بما في ذلك إدارة مضادات الميكروبات، الوقاية والسيطرة من العدوى (IPC)، ومختبر ميكروبيولوجي.   <h3 style="margin-left:0in">الهدف الرئيسي</h3> تقديم رعاية أسنان متخصصة وتجميلية لبضع حالات SRH المختارة ومقدمي الرعاية وفق المعرفة الطبية والجراحية المحدثة وبما يتماشى مع بروتوكولات MSF والقيم ومعايير النظافة العالمية لتحسين حالاتهم الصحية.  المسؤوليات <ul> <li>ضمان استشارات جراحية وعيادية وملامسة الأسنان، وتقديم العلاج اللازم وفق بروتوكولات MSF المحدثة والدواء المبني على الأدلة.</li> <li>ضمان أن يكون المريض و/أو عائلته على علم وفهم حالة الأسنان/جراحة فم الوجه وتقديم تفسيرات دقيقة عن خطة العلاج المتبعة.</li> <li>متابعة تطور المرضى في IPD وOPD من خلال الزيارات اليومية وتوثيق دقيق (EMR)</li> <li>فحص والتحكم في توزيع الأدوية والمعدات تحت مسؤوليته واتخاذ العناية بجودة التطهير والتعقيم للمادة الطبية. الالتزام بالمعايير الصحية العامة.</li> <li>المشاركة في جمع وتحليل البيانات الوبائية والتحقق من صحتها وإبلاغ المدير المختص أو المدير الطبي عن أي مشكلة أو مضاعفات جراحات المرضى، والأخطاء الطبية ومراقبة التشغيل السليم للقسم والمعدات.</li> <li>ضمان الاستمرار في تدريب الفريق الطبي التخصصي متعدد التخصصات لتحسين جودة الرعاية.</li> <li>معرفة وضمان اتباع جميع بروتوكولات الأسنان/الجراحة الخاصة بـ MSF وتنفيذها، والتأكد من اتباع الاحتياطات العالمية دائماً، وتقليل مخاطر التلوث وتحسين السيطرة على العدوى.</li> <li>ضمان احترام السرية المهنية.</li> </ul> <h3>مسؤوليات محددة بسياق العمل</h3> <h3>نطاق المسؤوليات</h3> <ul> <li>تطبيق معارف ومهارات الأسنان وجراحة الفم والوجه لتشخيص المرضى وتقديم العلاج والقيام بأنشطة وقائية.</li> <li>أن يكون نقطة اتصال رئيسية، تحت إشراف جراحي الوجه والفك، للمرضى والفرق الطبية والتمريض فيما يخص القضايا الجراحية من الدخول حتى الخروج.</li> <li>التعاون مع فريق الطبيب والممرضين من خلال تواصل فعال يومي لضمان استمرارية رعاية المريض.</li> <li>مساعدة جراح الفم والوجه في الفحص والتحضير والتشغيل والمتابعة للمرضى في OPD، القسم والعمليات.</li> <li>تقديم خدمات الأسنان لمرضى RSH ومرافقيهم: من خلال عيادات الأسنان وأنشطة غرفة الأسنان وخدمات OT.</li> <li>ضمان متابعة دقيقة للمريضة التي تُحال من الخارج وتنظيم التعاون بين RSH و طبيب الأسنان الخارجي المتخصص.</li> </ul> <h3>مساعد جراحة الفم والوجه (70%):</h3> عن طريق مساعدة جراح الفم والوجه في تقديم رعاية متخصصة في OPD وIPD وOT، ضمان استمرارية الرعاية لمرضى الفك والفم. تنسيق مع فرق أخرى (التمريض، الطبية والجراحية)، لضمان سلامة المرضى والمتابعة الدقيقة لتطورهم، مع التركيز على مرضى LOS الأطول وفق معايير المستشفى. ضمان تواريخ في توثيق التقييم الجراحي الأول للمريض، ملاحظات تقدم جراحة OPD، الأوامر وشفاء الخروج (TRM)، بما في ذلك الخدمات الخارجية (مثلاً OPG أشعة بانورامية، MRI، CT، وعي بالعيون الاصطناعية)، وإحالات خارجية. OPD: <ul> <li>متابعة خطة علاج ونتيجة كل مريض MF. شرح للمريض الخطة الجراحية وأنواع العمليات المجدولة وأخذ موافقته.</li> <li>قيادة عيادة MF OPD عندما يغيب الجراح.</li> <li>تحت إشراف جراح الفم والوجه، يتواصل مع فريق RSH لتحديد الاحتياجات لمرضى MF في الضماد، العلاج الطبيعي، الصحة النفسية وتحويل المريض إلى الاختصاص الطبي أو ممارسين آخرين عند الضرورة.</li> </ul> OT: <ul> <li>يضمن الإعداد المناسب للمرضى قبل الجراحة، تحقق من جدول OT وأوامر المريض في قائمة التشغيل، ويحافظ على التسجيل محدثاً.</li> <li>يتحقق من توفر المعدات والمواد الخاصة قبل الجراحة، ويبلغ عن أي عطل في المعدات.</li> <li>يساعد جراح الفم والوجه في جميع الجراحات، يقوم أو يوجه أو يشرف على الضمادات بعد الإجراء الجراحي</li> <li>يرصد تطبيق بروتوكولات النظافة في OT (إزالة التلوث، التعقيم، التنظيف، إلخ).</li> <li>يتبع إرشادات مكافحة العدوى MSF ويشارك في أخذ عينات جراحية في OT بالتنسيق مع فريق مختبر الميكروبيولوجي.</li> </ul> الجناح <ul> <li>يشارك في جولات جراحة الفم والوجه مع الفرق الطبية والتمريض. يقود الجولة عند غياب الجراح.</li> <li>تقييم ما بعد الجراحة الفوري والمتابعة عبر زيارة المرضى في الأيام 0 و1 و2 و3، مع ضمان جودة الرعاية والتسليم للفريق الطبي</li> <li>يجيب عن أي قضايا جراحية وشكاوى في الجناح، تحت إشراف الجراحين، يشارك ويتواصل مع فريق التمريض حول الضماد اللازم.</li> <li>التواصل مع قسم العلاج الفيزيائي حول الاحتياج للعلاج الفيزيائي، تحت إشراف جراح الفم والوجه.</li> <li>ينظم خروج المريض من قسم الجراحة إلى RC/فندق مع توصيات مكتوبة وواضحة في EMR لفريق OPD.</li> </ul> <h3 style="font-weight: normal; line-height: 1.2em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, "Trebuchet MS";">الطبيب الأسنان المتخصص (30%):</h3> <ul> <li>المشاركة في لجنة التقييم: بالتنسيق مع جراح الفم والوجه ووفق معايير القبول، يختار المرضى بحاجة إلى رعاية أسنان من ملفات موظفي الاتصال الطبي، يحدد خطة العلاج، تعقيد الجراحة، ومدة الإقامة اللازمة.</li> <li>OPD: يدير عيادات الأسنان للمرضى ومرافقيهم، مرتين أسبوعياً.</li> <li>غرفة الأسنان وOT: إجراء الإجراءات السنية وفق السياسة الداخلية لـ RSH.</li> <li>الإحالات الخارجية: مسؤول عن المتابعة الدقيقة للمرضى وخطة العلاج الخاصة بجراح الفم الخارجي، بما في ذلك توثيق EMR للتقرير الطبي النهائي.</li> <li>اجتماع المتابعة يقدم تحديثات منتظمة وواضحة عن المرضى المحولين بخصوص الإجراء المطلوب، التحديث الفني، الوقت المطلوب للإجراء، ويبلغ عن أي صعوبات أو جلسات مفقودة.</li> <li>التقارير: مسؤول عن إعداد تقرير شهري يلخص أنشطة الأسنان مع التركيز على عدد مواعيد الأسنان والإجراءات بأنواعها المختلفة، وعدد المرضى المحولين إلى طبيب الأسنان الخارجي، وعدد المرضى النشطين تحت رعاية طبيب الأسنان الخارجي.</li> </ul> <h3>مهام أخرى:</h3> <ul> <li>التنسيق مع جميع الفرق الطبية والتمريضية (بما في ذلك العلاج الطبيعي وإدارة المضادات الحيوية) لخطة علاج المرضى.</li> <li>المشاركة في اجتماعات رعاية المرضى: مثل اجتماعات الاعتلال والوفاة، تقرير الحوادث، قصة نجاح المريض، ومراجعة الحالات.</li> <li>تقديم تقرير طبي عند الطلب. ضمان تبادل المعلومات بخصوص واجبه الوظيفي.</li> <li>المشاركة، عند الطلب من مدير الخط المباشر، في أنشطة رعاية مركز المريض ذات الصلة (مثلاً مجموعة تثقيف المرضى، اجتماع رعاية مركز المرضى).</li> <li>الدعم عند الحاجة لآلية شكاوى المرضى المتعلقة بالرعاية الفكية والسنِّية.</li> <li>في حالات الطوارئ التي تتطلب خبرة جراحية، التواجد للرد على طلبات الأطباء خلال النوبات الليلية ونوبات نهاية الأسبوع.</li> <li>المشاركة في الاجتماعات الدورية لمناقشة مواضيع الإدارة والاستراتيجية الجراحية.</li> </ul> <h3>ساعات العمل</h3> <ul> <li>ساعات العمل المكتبية</li> <li>الليل ونوبات عطلة نهاية الأسبوع للاتصالات في حالات الطوارئ المتعلقة بمشاكل جراحية</li> <li>قد يلزم الحضور للعمليات العاجلة.</li> </ul> <h3 style="margin-top:12.6pt;text-align:justify">الملف الشخصي</h3>   <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Education </td> <td style="width:79.42%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> يُطلب دبلوم أو شهادة في طب الأسنان </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Experience </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> <a name="_Hlk81904198">3 - 5 سنوات خبرة في الأسنان وجراحة الفك والوجه</a>  تخصص في العناية بالأسنان مطلوب </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Languages                    </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> العربية والإنجليزية مطلوبة </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Knowledge </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> إتقان حاسوب أساسي (وورد، إكسل، سجل طبي إلكتروني) </td> </tr> <tr> <td style="width:20.58%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="20%"> Competencies </td> <td style="width:79.42%;border:none;background:transparent; padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="79%"> Teamwork التزام المرونة الدبلوماسية </td> </tr> </tbody> </table>    موقع العمل: عمّان، في مستشفى المعاشة.  العقد: 6 أشهر بعقد 100%، قابل للتجديد، مع فترة تجربة 3 أشهر في العقد الأول.  تاريخ البدء: سبتمبر - أكتوبر 2026   المتقدمون المهتمون يجب عليهم تقديم طلب باللغة الإنجليزية يتضمن سيرتهم الذاتية في أقصى موعد 11 سبتمبر 2026 إلى موقع Akhtaboot. <h2 style="margin-top:15.3pt">فقط المرشحون الذين يستوفون الشروط الدعوةسيتم اتصالهم من خلال عناوينهم</h2>   مؤسسة أطباء بلا حدود ملتزمة بالحفظ والحماية لرفاه الناس الذين نخدمهم وموظفينا. تتبنى MSF موقف صفر تجاه الاستغلال الجنسي والاعتداء، التحرش، وسوء استغلال السلطة. ستخضع جميع المرشحين المختارين لفحص المراجع.   <h3></h3>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مطبخ

On-site - الأردن - عمّان الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص prep. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات وأفران الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. إعداد المحطة وتفكيكها. تقديم الطعام حسب الحصص الملائمة وبالأوعية الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياج إلى الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال وردية العمل بأكملها. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 باوندًا أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. <h4>عنا</h4> في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ومتيح لنا فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الثقافي الغني للمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 مكان حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته، ومع جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاونين. كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدم بامتنان وبفكر يومياً. تشكّل المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتل أمثلة المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، العقيدة، وقيم الخدمة لدينا. وعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.

بيت.كوم

مدير المبيعات | الحكومة والبنوك

On-site - الأردن الجمعة

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة ومتابعة أنشطة فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات، قيادة نمو الأعمال، وتعزيز علاقات العملاء، تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وتوجيه فريق المبيعات لضمان تحقيق أهدافهم وتحسين مستمر، والقيام بدور حاسم في توسيع حضور السوق، تحسين عمليات البيع، وضمان نجاح الفريق. قيادة، وتدريب، وتوجيه فريق المبيعات لضمان أداء عالٍ وتحسين مستمر، وتقديم التغذية الراجعة. • تطوير وتنفيذ خطط ومبادرات مبيعات استراتيجية لتحقيق نمو الأعمال وتجاوز أهداف الإيرادات. • تصميم وإدارة حصص المبيعات الفردية، المناطق، ومقاييس الأداء لدفع نجاح الفريق. • تحليل أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين، وتقديم تغذية راجعة بناءة وإجراءات تصحيحية. • تتبع والإبلاغ عن تقدم الفريق، توقعات المبيعات، وتفاعل العملاء، واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين لفهم احتياجاتهم، وضمان الرضا، والاحتفاظ، والشراكات طويلة الأجل. • التعاون مع فرق متعددة الوظائف (مثلاً، التسويق، تطوير المنتج) لمواءمة استراتيجيات المبيعات وضمان تقديم خدمة سلسة. • تحديد الأسواق الناشئة، والاتجاهات، ونشاط المنافسين، وتكييف استراتيجيات المبيعات لملء الفرص العظمى. • ضمان استخدام فريق المبيعات لنظام إدارة العلاقات مع العملاء CRM بشكل فعال، مع الحفاظ على معلومات الحساب والمبيعات دقيقة ومحدّثة. • رصد أنشطة المبيعات، تقييم النتائج، وتقديم استراتيجيات لتحسين عمليات المبيعات وزيادة معدلات التحويل. • إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم الإرشاد والدعم لمساعدة أعضاء الفريق في تحقيق أهدافهم أو تجاوزها. • تعزيز بيئة إيجابية ومحفزة تدفع المساءلة والعمل الجماعي وثقافة قائمة على النتائج. • حضور الفعاليات الصناعية، والندوات، والفعاليات الشبكية للبقاء مطّلعاً على اتجاهات السوق وتوسيع الشبكات المهنية. حضور فعاليات الموردين أو الندوات. • التنسيق مع الإدارة العليا لمواءمة أهداف المبيعات مع أهداف المنظمة والتقرير عن أداء الفريق بشكل منتظم. • أداء واجبات أخرى حسب الحاجة. تأمين صحي من الدرجة A، مكافأة سنوية، درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات، إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة. يفضّل وجود درجة ماجستير أو MBA. خبرة لا تقل عن 9 سنوات في المبيعات، إدارة الحسابات، خدمة العملاء، أو مجال ذي صلة. • إتقان متقدم لبرامج CRM لإدارة أنشطة المبيعات، تتبع أداء الفريق، والحفاظ على بيانات العملاء. • خبرة في تحليلات المبيعات، القدرة على قياس وتقييم فعالية جهود المبيعات وأداء الفريق. • إجادة تقنيات توقع المبيعات، تقديم توقعات دقيقة للإيرادات والاتجاهات المستقبلية. • معرفة عميقة بأدوات ومنصات المبيعات الرقمية، استغلال التكنولوجيا لدفع المبيعات وتحسين كفاءة الفريق. • خبرة في استراتيجيات البيع الاجتماعي لبناء العلاقات وتوسيع الشبكات والتفاعل مع العملاء المحتملين عبر منصات التواصل الاجتماعي. • إجادة قوية لبرامج العروض التقديمية لإنشاء عروض مبيعات مؤثرة والتواصل بفعالية مع العملاء والفرق. • القدرة على تحليل نشاط المنافسين وظروف السوق والاتجاهات الناشئة لضبط استراتيجيات المبيعات والبقاء تنافسياً. • معرفة بتقنيات أتمتة المبيعات لتبسيط عمليات البيع وتقليل الأعباء الإدارية. • الإلمام بدمج استراتيجيات التسويق الرقمي في عملية البيع لتعزيز توليد العملاء المحتملين والتحويل. • خبرة في منصات التجارة الإلكترونية وتقنيات البيع عبر الجوّال، بما يتماشى مع ممارسات البيع الحديثة. • مهارات قيادية فريق قوية، القدرة على تحفيز التدريب وتقديم الدعم المستمر لمندوبي المبيعات لتحقيق الأهداف. • قدرة مثبتة على إدارة تقارير المبيعات وتوليد الرؤى وتعديل الاستراتيجيات بناءً على بيانات الأداء. </div>

بيت.كوم

متدرب مطبخ

On-site - الأردن الخميس

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، القطع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بحصص مناسبة إلى أوعيتها الصحيحة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام والتأكد من صحتها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. بلوغ أعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نستقبل الجميع ونوفر فرصًا للوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو بأي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به.  في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته، ويجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتاح لهم الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تقوم بـ“معايير الذهب” في The Ritz-Carlton بتسليمها بلطف وباعتبار كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا للتحسن عن اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساس وقناعتنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت The Ritz Carlton رائدة علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبيق معايير الذهب، مثل وعدنا للموظفين، وقناعاتنا وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابحث عن هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة منك. </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Technician Mx ASD RPA II

On-site - الأردن - Jordan الأربعاء

الموارد البشرية

سيكون الموظف جزءًا من تجمع النشر وسيتعين عليه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة كما هو مطلوب. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المحددة. يحافظ على برنامج صيانة واستخدام نظام الجدولة والوثائق للطائرة ASD. يساعد في تطوير خطط طويلة الأجل وتحديد جداول الإنتاج لتلبية متطلبات العملاء. يحضر جداول استخدام أسبوعية وشهرية وربعية وسنوية للصيانة. يحافظ على الكفاءة في تشغيل نظام معلومات صيانة USAF بما في ذلك نظام الصيانة الآلي الأساسي (CAMS) ونظام إدارة المحرك المركزي (CEMS) وبرامج مكتبة قواعد بيانات إدارة الصيانة الأخرى. يحافظ على سجلات المعدات في ملفات المكتبة. يجمع ويراجع ويضع معلومات موثقة للخطط وجدولة أنشطة صيانة مختلفة. يضمن الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات والذخائر والصواريخ وتكوينات AGE وأوامر التوقيت الفنية والتغييرات الزمنية والفحوصات الخاصة. المقابل في USAF هو فني جدولة ووثائق الطائرة Journeyman. المسؤوليات الأساسية: يحضر جداول الاستخدام الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة. المساعدة في الإشراف على عملية TCTO لإكمال التوثيق الصحيح مع IMDS و/أو CEMS. يشرف/يحافظ على سجلات الطائرات/المعدات المعينة في ملفات مكتبة قاعدة البيانات ضمن IMDS و/أو CEMS. يساعد في جمع ومراجعة وأرشفة المعلومات الموثقة لخطة وجدولة أنشطة صيانة RPA. يضمن الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات والذخائر والصواريخ وتكوينات AGE وأوامر التوقيت الفنية والتغييرات الزمنية والفحوصات الخاصة. يؤدي التدريب ويوثقه لفريق ASD الأدنى لضمان جاهزية المهمة، وفقًا للمتطلب. يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما هي مكلَّف أو مطلوب. الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>يجب أن يكون لديه دبلوم المدرسة الثانوية، أو أن يكون قد أكمل مناهج المدرسة العسكرية والتقنية ذات الصلة</li><li>خبرة فعلية لا تقل عن ثلاث سنوات في تخطيط وجداول الطائرات مطلوبة</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم شاملة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية بإشراف ضئيل</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على وصول CEMS لأغراض إدارة المحرك</li><li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف</li><li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تقررها الحكومة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية يزيد وزنها عن 50 باوند لفترات طويلة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية</li><li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط لدى الحكومة الأمريكية خلال الثلاثة عشر شهرًا الماضية. ملاحظة: مطلوبة الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل</li><li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية/نشطة</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء عامين على الأقل ووجود زوجين فارغين على الأقل من صفحات تأشيرات فارغة (إجمالاً أربع صفحات)</li><li>يجب أن يكون مطعمًا بالكامل بلقاح COVID-19 مع معزز. قد تكون accommodations متاحة في ظل ظروف محدودة.</li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>درجة Associate في مجال مهنى ذو صلة</li><li>خبرة في التخطيط والجداول خلال آخر 10 سنوات</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات MIS التابعة ل USAF، بما في ذلك CAMS/IMDS</li><li>خبرة في عمليات ونشر RPA</li><li>خبرة سابقة كمدير محرك مع خبرة CEMS</li><li>خبرة سابقة كمتعهد دفاعي</li><li>خبرة سابقة في تخطيط وجداول MQ-9 مطلوبة</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

RPA مكس أسد فنيII

On-site - الأردن - عمّان الأربعاء

الإنشاءات والعقارات

<h4>وصف الوظيفة</h4> سيكون الموظف جزءاً من مجموعة النشر وسيُطلب منه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS مختلفة حسب الحاجة. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرناً في دعم جداول النشر/العمل المعينة. يحافظ على برنامج صيانة واستخدام آرياي/ASD. يساعد في وضع خطط طويلة الأجل ويحدد جداول الإنتاج لتلبية متطلبات العملاء. يُعد جداول الاستخدام الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة. يحافظ على الكفاءة في عمليات نظام معلومات صيانة USAF بما في ذلك نظام الصيانة الآلي الأساسي (CAMS)، ونظام إدارة المحركات المركزي (CEMS)، وبرامج مكتبة قواعد بيانات إدارة الصيانة الأخرى. يحافظ على سجلات المعدات في ملفات المكتبة. يجمع، يراجع، ويرفع المعلومات الموثقة للتخطيط والجدولة لمختلف أنشطة الصيانة. يضمن الحفاظ على وثائق دقيقة لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر الامتثال التقني الزمنية، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة. المسمى المعادل في USAF هو Journeyman صيانة وتوثيق الطائرات. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>إعداد جداول الاستخدام الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة.</li> <li>المساعدة في الإشراف على عملية TCTO للإكمال والتوثيق الصحيح مع IMDS و/أو CEMS.</li> <li>الإشراف/الحفظ لسجلات الطائرات/المعدات المعينة في ملفات مكتبة قاعدة البيانات ضمن IMDS و/أو CEMS.</li> <li>المساعدة في جمع، مراجعة، وتوثيق المعلومات الموثقة للتخطيط والجدولة لأنشطة صيانة RPA.</li> <li>ضمان الحفاظ على وثائق دقيقة لمحركات الطائرات، والذخائر، والصواريخ، وتكوينات AGE، وأوامر الامتثال التقني الزمنية، وبنود التغيير الزمنية، والفحوصات الخاصة.</li> <li>إجراء وتوثيق تدريب موظفي ASD الأدنى لضمان جاهزية المهمة، عند الطلب.</li> <li>أداء جميع الواجبات الأخرى المعينة أو المطلوبة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأدنى:</h4> <ul> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة، أو أن يكون قد أكمل المنهج الدراسي المناسب في المدرسة العسكرية و/أو المدرسة الفنية المهنية.</li> <li>خبرة فعلية لا تقل عن ثلاث سنوات في تخطيط وصيانة الطائرات.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم شاملة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل تحت المواعيد النهائية بحد أدنى من الإشراف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على/الحفاظ على الوصول لــ CEMS لأغراض إدارة المحرك.</li> <li>يجب أن يلتزم المستلم بجميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط توظيف.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) وفقاً لتوجيه الحكومة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على رفع، حمل، و/أو ارتداء معدات عسكرية تفوق 50 باوند لفترات طويلة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التحدث، القراءة، الكتابة، وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري أمريكي نشط خلال آخر 12 شهراً. ملاحظة: يتطلب الحصول على تصريح سري الجنسية الأمريكية.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحفاظ على التصريح الأمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء التوظيف.</li> <li>يجب تقديم SF-86 محدث خلال 30 يوماً من تاريخ بدء التوظيف.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية/نشطة.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر أمريكي ساري مع بقاء عامين على الأقل مع وجود صفّين متواجهين على الأقل (أربعة صفحات تأشيرة فارغة).</li> <li>يجب أن يكون محصناً بالكامل ضد COVID-19 مع جرعة تعزيزية. قد تكون التسهيلات متاحة في ظروف محدودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة:</h4> <ul> <li>درجة Associate في مجال مهني ذي صلة.</li> <li>خبرة في التخطيط والجداول خلال آخر 10 سنوات.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات MIS لقاعدة USAF، بما في CAMS/IMDS.</li> <li>خبرة في عمليات ونشر RPA.</li> <li>خبرة سابقة كمدير محرك مع خبرة CEMS.</li> <li>خبرة سابقة كمقاول دفاع.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في خطط وجداول MQ-9.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

ديمي شيف

On-site - الأردن - Jordan الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> أعد وجبات خاصة أو بدائل عناصر. نظم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحترقة والمحاميك. أخرج الطعام من التخزين المجمد ليُذوّب في الثلاجة. أضمن الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. حافظ على سجلات الطعام. راقب جودة وكمية الطعام المُحضّر. تواصل بالمسادة اللازمة خلال فترات الازدحام. أعلِم الشيف بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. أعلِم طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد الشائعة غير المتوفرة. اضمن جودة العناصر الغذائية. حضّر واطبخ الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والمعروضات وقائمة فحص إعداد الطعام. حضّر الأطعمة الباردة. ساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتهذيب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وكن نموذجًا يحتذى به. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احم أصول الشركة. توقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف. استخدم لغة واضحة ومهنية عند التحدث مع الآخرين. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة. الوصول إلى السقف وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء بوزن يساوي 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li>رخصة أو شهادة: لا شيء.</li> </ul> في فندق ماريوت الدولي، نحن م dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott هو جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكوَّن من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن العاملين لدينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون إرث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الأمن

On-site - الأردن - عمّان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

المسؤوليات: للإشراف وإدارة جميع عمليات الأمن داخل الفندق، وضمان سلامة وأمن الضيوف والـ Heartists والزوار وأصول الفندق وممتلكاته. يتحمل مدير الأمن مسؤولية الحفاظ على بيئة آمنة، وتنفيذ إجراءات الأمن، وإدارة فريق الأمن، وضمان الامتثال لمتطلبات الفندق وأكور ولائحية المعمول بها.عمليات الأمن<ul><li>الإشراف وإدارة عمليات قسم الأمن اليومية، وضمان تغطية أمنية فعالة عبر جميع مناطق الفندق، بما في ذلك مناطق الضيوف، المناطق الخلفية، المدخلات، مناطق الوقوف، والمواقع الحيوية الأخرى.</li><li>ضمان سلامة وأمن الضيوف وHeartists والزوار والمتعهدين وأصول الفندق والممتلكات.</li><li>إجراء تفتيشات دورية للسلامة وأدلة巡يات لتحديد ومنع ومعالجة مخاطر الأمن المحتملة.</li><li>التأكد من تطبيق ضوابط الوصول، إدارة الزوار، وغيرها من إجراءات الأمن بشكل صحيح.</li><li>مراقبة أنظمة CCTV والأنظمة الأمنية الأخرى، والتأكد من الاستجابات المناسبة والفورية للحوادث المحددة.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع معدات وأنظمة الأمن بشكل صحيح وتعمل بكفاءة.</li><li>الاستجابة بسرعة وبشكل مهني لمخاوف الأمن المتعلقة بالضيوف وHeartists.</li><li>التعامل مع المسائل الأمنية الحساسة والسرية بحساسية.</li></ul>قيادة الفريق والأداء<ul><li>قيادة وإشراف وتحفيز فريق الأمن، وضمان الأداء المهني والالتزام بمعايير القسم.</li><li>مراقبة أداء الفريق والحضور والانضباط والالتزام بإجراءات الأمن.</li><li>تقديم إحاطات منتظمة وتوجيه وإرشاد لـ Heartists الأمنيين.</li><li>المشاركة في جلسات التدريب التي يوفرها قسم الموارد البشرية والثقافة بالفندق.</li><li>ضمان mantener قسم الأمن المعايير الخدمية والتشغيليّة المطلوبة المعكوسة في استقصاء Heartist واستطلاعات الزملاء.</li></ul>الإدارة الطارئة والأزمات والحوادث<ul><li>قيادة استجابة الفندق للحوادث الأمنية والطوارئ وأوضاع الأزمات.</li><li>فهم دقيق والحفاظ على جميع خطط الاستجابة للطوارئ وخطط إدارة الأزمات والإجراءات الفورية المطلوبة.</li><li>تطوير وتنفيذ ومراجعة التدريب المتعلق بخطط الاستجابة للحريق والإخلاء، بما في ذلك تمارين الإطفاء العملية.</li><li>تطوير والحفاظ على إجراءات الاستجابة للطوارئ وخطط الاحتياطي المناسبة.</li><li>ضمان تحقيق جميع الحوادث بشكل صحيح وتوثيقها وتقريرها للإدارة.</li></ul>الامتثال الحكومي والتنظيمي<ul><li>التواصل مع السلطات الحكومية والشرطة والدفاع المدني والجهات المختصة عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالخدمات الأمنية المحلية ومتطلبات السلامة والتنظيم المعمول بها.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الفندق وأكور والقطاعية والقانونية المعمول بها.</li><li>الحفاظ ومراجعة دورية لجميع إجراءات التشغيل القياسية لقسم الأمن (SOPs) وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (LSOPs).</li></ul>إدارة المخاطر والتحسين المستمر<ul><li>إجراء تقييمات مخاطر أمنية دورية وتقديم التوصيات التصحيحية والوقائية المناسبة.</li><li>تحديد فرص لتحسين معايير الأمن والإجراءات والعمليات.</li><li>تقديم توصيات مكتوبة للإدارة بخصوص تطوير وتحسين قسم الأمن.</li><li>مراجعة إجراءات الأمن بشكل منتظم والتأكد من أنها تظل فعالة ومتوافقة مع متطلبات التشغيل.</li><li>المشاركة كعضو دائم في لجنة الصحة والسلامة وحضور اجتماعات الصحة والسلامة ذات الصلة.</li></ul>المسؤوليات العامة<ul><li>اتباع سياسات وإجراءات الفندق والقسم بالكامل.</li><li>اتباع جميع سياسات الصحة والسلامة والنظافة والسلامة الحيوية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على سجلات وأرشيفات وتقارير ووثائق الأمن بدقة.</li><li>أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى كما تُكلف من قبل الإدارة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>يفضل شهادة البكالوريوس أو دبلوم ذي صلة في إدارة الأمن أو القانون أو علم الجريمة أو إنفاذ القانون أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة أمنية لا تقل عن 3 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إدارة الأمن أو إشرافي.</li><li>خبرة سابقة في بيئة فندقية أمر مطلوب.</li><li>معرفة قوية بإجراءات الأمن وإدارة المخاطر والاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الأمن المحلية ومتطلبات الجهات الحكومية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية أمر لازم.</li><li>شهادة السلامة المهنية والصحة المهنية تعتبر أمرًا مُقدرًا.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات.</li><li>قيادة قوية، مهارات الاتصال، واتخاذ القرار، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والفعالية تحت الضغط وخلال حالات الطوارئ.</li><li>شهادة السلامة من الحرائق مفضلة.</li><li>شهادة الإسعافات الأولية مفضلة.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مُساعد خدمة النظافة

On-site - الأردن - عمّان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> يلعب عمال النظافة المساعدون دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء المرتبطون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان التحضير لأقمصة وكاسات جديدة ونظيفة تماماً لضيوفنا للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات الغسيل الصحون، محطات الغسل اليدوي، الغسالات والمجففات)، أو نقل أوعية الطعام أو أغطية الملابس عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون مظهرك وملابسك والاتصالات احترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. حرّك وارتفع وحمل وادفع واسحب وضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوندًا دون مساعدة. اوقف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة. امتد إلى أعلى وأدنى الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. ادّ لأداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى كما يطلب المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: بدون شهادة ثانوية أو مُعادل GED. الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لمرتبطينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى مرتبطينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق. في أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، يُخلق من قبل The Ritz-Carlton قادة من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من أن يكونوا مبدعين ويفكرون بعناية ويرحموا الآخرين. نحدد يومياً معيار الخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “معايير الذهب” لدى The Ritz-Carlton تُقدَّم بكرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton اسمًا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، الإيمان وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

بيت.كوم

مساعد مُضيف/مساعدة Stewarding

On-site - الأردن ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يلعب عمال التنظيف في مرافقنا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والمواد الغذائية والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان التحضير لأفرشة نظيفة طازجة وأواني طعام خالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أواني الطعام أو الأقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء العاملون بكل ما يلزم لإنجاز العمل. مهما كان المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن ملابسك وزيّك ومظهرك واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، طوّر واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونتيح الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من سيدات وتجّار تجربة استثنائية تبقى مع النزيل بعد إقامته معنا. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. ستكون دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” لدى ريتز-كارلتون تُسلم بكل رونق وبشكل مدروس كل يوم. معايير الذهب هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجّهنا كل يوم لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل ريتز-كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِ بتطبيق معايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. وبرسالتنا لك أننا نوفر لك فرصة الشعور بالفخر لما تقوم به ولمن تعمل معه. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك." </div>

بيت.كوم

زميل عمل في التصميم الداخلي

On-site - الأردن ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description رؤية إيكيا هي خلق حياة يومية أفضل للكثير من الناس. نحقق ذلك من خلال توفير مجموعة واسعة من منتجات تأثيث منزلية مصممة بعناية وعملية بأسعار معقولة. نحن جزء من IKEA Al-Homaizi Limited، نعمل في ثلاث دول - الكويت، الأردن، والمغرب. نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. نوظف ونعامل زملاء العمل لدينا بطريقة لا تميّز بين الجنسين أو العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو الأصل الاجتماعي أو العرقي. كلماتنا المفتاحية هي المنزل، الناس، السعادة، التطوير، القيادة، الدمج والتنوع، كل ذلك بشغف! انضموا إلينا لنسج أحلامكم وأفكاركم الفريدة ضمن مؤسسة تؤمن بالناس! Job Description إيكيا تدور حول الناس، ويُلهم فريق التصميم الداخلي ويُفاجئ الزوار من خلال عرض وتوصيل عروض تأثيث المنازل بت impressions بصرية قوية تتجاوز توقعات الزوار. هذا سيعزز علامة إيكيا التجارية ويحوّل مزيداً من الزوار إلى عملاء. لإنشاء حلول تأثيث منزلية ذات صلة، وظيفية، جمالية، وتجارية تساهم في تموضع علامة إيكيا في السوق المحلي كقائد في الحياة المنزلية. المهام الأساسية:  <ul><li>استخدام كفاءة التأثيث المنزلي لإنشاء حلول تأثيث منزلي في إعدادات الغرف، المنازل، المشاهد، ومناطق دعم المبيعات تعكس هوية إيكيا.</li><li>المساهمة بنشاط في جمع الرؤى من مقابلات زيارات المنزل وترجمة هذه المعرفة إلى حلول تأثيث منزلية محلية ذات صلة، وظيفية، جمالية، وتجارية تتجاوز توقعات العملاء وتعكس طريقة تأثيث المنازل على طريقة إيكيا.</li><li>المساهمة في إنشاء مصفوفة عرض تعكس تنوعاً واسعاً من الأساليب وأوضاع المعيشة ومستويات الأسعار لخلق إيقاع جيد مع انطباعات بصرية مميزة.</li><li>ضمان جودة عالية وبساطة وكفاءة ووعي بتكاليف عند التخطيط وتنفيذ جميع حلول عرض النطاق باستخدام أدوات عالمية وأفضل الممارسات.</li><li>المواكبة والمعرفة بموضوعات التأثيث، البيع بالتجزئة، والاتجاهات للمساهمة في ورش العمل لاقتراح أفكار إبداعية.</li><li>المساهمة في محتوى خطة عمل القسم بمبادرات ستنمي العمل وتدعم ربحية طويلة الأجل وتنفيذ الخطط المتفق عليها مع فريق Com&In وباقي الوظائف.</li><li>احترام الروتين والمسؤوليات، العمل مع فريق Com&In وباقي الوظائف، التصرف بسرعة لاستغلال الفرص التجارية، وفهم أثر أفعالك على النتائج المالية.</li><li>المحافظة على الزوار في الاعتبار أثناء العمل في صالة العرض، تقليل الاضطرابات، والوعي بأهمية السلامة والأثر البصري للزوار في جميع الأوقات.</li><li>يجب إخطار الجهات المعنية والمدير بأي خروقات أمنية.</li><li>كن على دراية بكل الاستجابات الطارئة المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات.</li></ul> Qualifications <ul><li>درجة في التصميم الداخلي أو العمارة أو مجال ذو صلة وثيقاً.</li><li>خبرة ذات صلة في التصميم الداخلي وبيئات التجزئة، مع مشاركة عملية في تنفيذ التأثيث المنزلي.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إتقان في البرمجيات التصميمية ذات الصلة (مثلاً AutoCAD، Revit).</li><li>قدرات بصرية قوية مع عين حريصة على الجمال والتفاصيل.</li><li>نهج عملي ومرن، مع القدرة على prioritizing المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>شغف بالتأثيث المنزلي والتجزئة وفهم كيفية عيش الناس في المنزل؛ القدرة على الرسم، والتخيل، وعرض الأفكار بوضوح.</li><li>واثق في التفاعل والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المختلفين في مواقف متعددة.</li><li>لاعب فريق حماسي يتعاون بشكل جيد مع الآخرين.</li><li>القدرة على الجمع بين التفكير التجاري، الحس الجمالي، والتنفيذ العملي.</li></ul> Additional Information * الأنظمة المحلية للتوظيف مطبقة </div>

دوام كامل جولف تالنت

Commis II

On-site - الأردن - Jordan ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

بيت.كوم

مدير الحوكمة

On-site - الأردن ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: عمّان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاق: #LI-AA2 من نحن على مدار أكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على جعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوّن من أكثر من 9,500 موظف قادر يمكّن هذا الهدف. بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 800 منتج صيدلاني عالي الجودة من أنواع الجينيريك والمتخصص والممتازة والبراند، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدواء، و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. الوصف: نحن نبحث عن موهوب/ة مدير/ة الحوكمة للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعزَّز رفاهيتهم وتُقيَّم مساهماتهم ضمن إطار شامل. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ رعاية، يتعاطفون في عملهم؛ وتعاونيون، يتطلعون إلى حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>يشارك في صياغة وتنفيذ خطط القسم طويلة الأجل واستراتيجية التحسين لضمان التوافق مع استراتيجية Hikma.</li> <li>يقود تطوير وتنفيذ سياسات Hikma Group وعملياتها وإجراءاتها لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية المعنية.</li> <li>يقود صياغة وتحدي إطار الرقابة الداخلية لـ Hikma (ICFW).</li> <li>يبحث عن أحدث الاتجاهات والقضايا في الصناعة وكيانات Hikma ويحدد نطاق الرقابة الداخلية والتأمين والخطة السنوية وفقًا لذلك.</li> <li>مواكبة آخر التنظيمات المتعلقة بإطارات المخاطر والرقابة.</li> <li>يشرف على أنشطة وعموم أعضاء الفريق أثناء قيادة تعاملات التدقيق لضمان تنفيذ العمل بكفاءة وبما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات المحددة.</li> <li>التنسيق مع وظائف أخرى لضمان أن أُطُرها تخفف المخاطر المادية وكذلك إدارة إطار الفريق الخاص.</li> <li>يدير إطار الرقابة الداخلية، يحدد مناطق الخطر، ويصمم ضوابط تخفيف المخاطر وفقًا لذلك، بالتنسيق مع وظائف متعددة.</li> <li>يتأكد من أن سياسة المجموعة محدثة ومُبلَّغة بشكل فعال</li> <li>يحافظ على محرك/موقع مشاركة الفريق</li> <li>يقود تعاملات التدقيق عندما يلزم</li> <li>يصمم ضوابط إضافية في أطر إضافية كما يطلب المشرّعون</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحِين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة والتمويل أو مجال ذو صلة</li> <li>شهادات مهنية متقدمة أو تأهيل متقدم (مثل CIA أو CPA).</li> </ul> الخبرة <ul> <li>8 سنوات أو أكثر من الخبرة في التدقيق الخارجي/الداخلي</li> </ul> المهارات <ul> <li>المعرفة بمعايير التدقيق المعتمدة عمومًا</li> <li>الوعي بتنظيم SOX</li> <li>المعرفة بمبادئ وممارسات المحاسبة والمالية</li> <li>المعرفة بمجموعة متنوعة من إجراءات الإبلاغ والأنظمة والقانون</li> <li>التخطيط وإدارة الوقت</li> <li>مهارات الاتصال الفعّال والعلاقات الإنسانية</li> <li>التفكير النقدي والتحليل</li> <li>المثابرة والأخلاقيات</li> <li>التمكن من التكنولوجيا (مثلاً Excel, Word, Visio، والقدرة على تعلم برامج جديدة)</li> </ul> تعرف على Hikma في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

بيت.كوم

شيف مساعد

On-site - الأردن ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير الطبخ وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة تحقق تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، مايكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. رصد جودة الطعام أثناء الإعداد. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحصص المناسبة إلى الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن المظهر الشخصي والزي موحدان ونظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التكلم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بمهنية على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال دوام العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء weighing أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها supervisors. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ونافذين إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات المتنوعة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي من الأسس المحمية، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 فندق عالمي حائز على جوائز، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، ويجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصيغون ذكريات دائمة؛ نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يكونون أحراراً في أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ورحماء. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “معايير الذهب” الخاصة بـ The Ritz-Carlton يتم تنفيذها بكل رحمة وبإمعان كل يوم. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم إلى أن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. وعهدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابحث عن غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.</div>

دوام كامل جولف تالنت

Commis B

On-site - الأردن - عمّان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، وأجهزة القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتجهيزها وتفكيكها. تقديم الطعام بحصص مناسبة في وحدات مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو خلال نوبة عمل كاملة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والتنقل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدِّم فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاط قوتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton من أيقونة السيدات والسادة تجارب استثنائية للغاية حتى بعدها يبقى النزيل معنا، وتظل التجربة معه. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يكون بإمكانهم أن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton تُسَلَّم بلطف وباحترام كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، الإيمان الأساسي، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

دوام كامل جولف تالنت

عامل غسيل

On-site - الأردن - عمّان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتجفيف والتنظيف الجاف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف فلاتر الوبر. تحديد الأشياء الملوّثة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة بالبقعة أو إعادة الغسل أو الإعدام. فحص نظافة المواد المحملة من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات الكتان النظيفة. ضبط أوقات وأخرى للمجففات وفقاً للأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف ومرشحات التنظيف الجاف ومصيدة البالوعة بعد كل حميلة. طي المواد المُنظفة بالحجم المحدد إما يدوياً أو باستخدام آلة الطي. الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض المغسولة. اتباع سياسات وإجراءات سلامة وأمن الشركة ككل؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف إن وجدت. فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو مدة وردية كاملة من العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 باونداً دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء <h4>عن ماريوت الدولية</h4> في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالتنوع الخلفي لزملائنا. قوتنا الكبرى هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة حول العالم. كصاحب عمل مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعدنا بـ“ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تواكب هذه التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <h4>عن JW Marriott</h4> يعد JW Marriott جزءاً من محفظة الرفاهية لدى ماريوت الدولية ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن زملائنا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهونون، ويواصلون إرث الاسم المؤسس للشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملائك.

وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن

Senior Product Management Specialist - Cards

Host/Hostess

مصمِّم وسائل متعددة أول

مصمم وسائط متعددة أول

مساعد جراحة الفم والوجه والدهنيات – تجمع العاملين اليوميين

مساعد مطبخ

مدير المبيعات | الحكومة والبنوك

متدرب مطبخ

Technician Mx ASD RPA II

RPA مكس أسد فنيII

ديمي شيف

مدير الأمن

مُساعد خدمة النظافة

مساعد مُضيف/مساعدة Stewarding

زميل عمل في التصميم الداخلي

Commis II

مدير الحوكمة

شيف مساعد

Commis B

عامل غسيل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك