وظائف مدير سلسلة التوريد في الأردن

<p>إعلان توظيف – مدير عمليات</p><p>يعلن تطبيق يلو تكسي عن حاجته لتعيين مدير عمليات – تطبيق سيارات للانضمام إلى فريق العمل</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العمليات، ويُفضّل من لديه خبرة سابقة في تطبيقات النقل الذكي أو الخدمات اللوجستية.</p><p>القدرة على إدارة السائقين ومتابعة الأداء اليومي وضمان جودة الخدمة.</p><p>مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وحل المشكلات واتخاذ القرارات.</p><p>القدرة على إعداد التقارير التشغيلية وتحليل مؤشرات الأداء.</p><p>امتلاك مهارات قيادية ومهارات تواصل ممتازة.</p><p>الإلمام بأنظمة إدارة وتشغيل تطبيقات النقل الذكية.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وخارج أوقات الدوام عند الحاجة</p>

<p>يعلن مستشفى الحنان العام عن توفر شاغر مدير اداري للعمل لديه ضمن الكادر الاداري بخبرة اقله 5 سنوات في المستشفيات&nbsp;</p>

</span></i></b></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >مطلوب مدير مبيعات</span></b></p> <p dir="RTL" ><span >تعلن شركة وقود للاستثمار إحدى شركات المجموعة الوطنية للطاقة صاحبة العلامة التجارية <span dir="LTR" >Go Gas<span > عن حاجتها لتعيين مدير مبيعات للعمل ضمن كادرها.<br /> <b>المهام والواجبات التفصيلية</b></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >بناء ومتابعة وتحقيق خطة المبيعات السنوية ومناقشتها واعتمادها من المدير المباشر<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >إدارة وقيادة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والربعية والسنوية للمبيعات<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >القيام بعمل وتقديم جميع تقارير المبيعات وجداول الزيارات الخاصة بكادر المبيعات.</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >خبرة سابقة في قطاع<span > الشركات الصناعية والآليات الثقيلة والمحركات والزيوت الصناعية.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><b><span >المتطلبات:</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >الشهادة: بكالوريوس أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >الخبرات: لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المبيعات (الجملة والتجزئة). <span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >المهارات: مهارات تفاوض عالية <span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >لديه رخصة قيادة ويفضل من لديه سيارة خاصة<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><span >على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية</span></p> <p align="center" ><span >Jobs E-mail:</span></p> <p align="center" ><span ><a href="mailto:jobs@gogas.jo"><b><span >jobs@gogas.jo</span></b></a><span ></span></span></p>

</span></i></b></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >مطلوب مدير مبيعات "زيوت صناعية وسيارات"</span></b></p> <p dir="RTL" ><span >تعلن شركة وقود للاستثمار إحدى شركات المجموعة الوطنية للطاقة صاحبة العلامة التجارية <span dir="LTR" >Go Gas<span > عن حاجتها لتعيين عدد من مدير مبيعات – زيوت صناعية وسيارات " للعمل ضمن كادرها.</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><b><span >المهام والواجبات التفصيلية:</span></b></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >بناء ومتابعة وتحقيق خطة المبيعات السنوية ومناقشتها واعتمادها من المدير المباشر<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >إدارة وقيادة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والربعية والسنوية للمبيعات<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >مراقبة كميات الزيوت والشحوم بالمستودعات وتنسيق المخزون بما يحتاج السوق الاردني.</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >القيام بعمل وتقديم جميع تقارير المبيعات وجداول الزيارات الخاصة بكادر المبيعات.</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><b><span >المتطلبات:</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >الشهادة: بكالوريوس أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >الخبرات: لا تقل عن 10 سنوات في مجال مبيعات الزيوت.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >المهارات: لديه رخصة قيادة ويفضل من لديه سيارة خاصة.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><span >على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية</span></p> <p align="center" ><b><span >Jobs E-mail:</span></b></p> <p align="center" ><span ><a href="mailto:jobs@gogas.jo"><b><span >jobs@gogas.jo</span></b></a><span ></span></span></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير المشتريات (إنتاج الأغذية) <ul> <li><span>تاريخ النشر</span>: 18/07/2026</li> <li><span>المرجع</span>: E9890</li> <li><span>المسمى الوظيفي</span>: مساعد مدير المشتريات (إنتاج الأغذية)</li> <li> </li><li><span>الموقع</span>: الأردن</li> <li><span>المدينة</span>: عمّان</li> <li> </li><li><span>القطاع</span>: تصنيع</li> <li><span>سنوات الخبرة</span> 7+ سنوات</li> <li> </li><li><span>المؤهل</span>: درجة في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة</li> <li><span>الراتب</span>: حتى 1,500 د.أ</li> <li><span>أيام العمل</span>: 6 أيام عمل</li> <li> </li><li><span>الوصف الوظيفي</span>: ►المسؤوليات<br> •قيادة أنشطة المشتريات اليومية للمكونات الغذائية، ومواد التغليف، ومكونات الآلات من الموردين المحليين والدوليين.<br> •تحديد مصادر، تقييم، والتفاوض مع البائعين لضمان أسعار تنافسية، تسليم موثوق، ومعايير جودة متسقة.<br> •التنسيق مع فرق الإنتاج والمخزن لتقدير متطلبات المواد، منع توقف الإنتاج، وتقليل المخزون الزائد.<br> •مراقبة اتجاهات سوق السلع الغذائية والتغليف، إجراء تحليلات التكلفة، وتنفيذ مبادرات خفض التكاليف دون الإضرار بالجودة.<br> •ضمان امتثال الموردين لمتطلبات هيئة الغذاء والدواء الأردنية، مبادئ HACCP، معايير ISO، والمواصفات الداخلية لسلامة الغذاء.<br> •الإشراف على إصدار المطالبات بالشراء، وتتبعها، وتسوية حساباتها، وتوثيقها من خلال نظام ERP الخاص بالشركة.<br> •التنسيق للوجستيات الواردة، التخليص الجمركي، وتقديم تقارير أداء الموردين، بما في ذلك أوقات القيادة، ومعدلات العيوب، وفوارق التكلفة.<br> ►المؤهلات<br> •درجة بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.<br> •حد أدنى 7 سنوات من خبرة الشراء، بما في ذلك خبرة مثبتة في إنتاج المواد الغذائية أو التصنيع.<br> •معرفة قوية بعملية توريد المواد الخام، اعتماد المورد، تخطيط المخزون، اللوجستيات، وإجراءات التخليص الجمركي.<br> •فهم عملي للوائح JFDA، مبادئ HACCP، معايير ISO، ومتطلبات سلامة الغذاء.<br> •إتقان أنظمة ERP، إدارة أوامر الشراء، تحليل التكاليف، وتقديم تقارير أداء المشتريات.<br> •مهارات تنظيمية ممتازة، تفاوض، تواصل، وتنسيق بين الوظائف.<br> •اللغة العربية بطلاقة والإنجليزية كتابةً وتحدثاً جيدة. <br> المزيد<br> </li> </ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هدف الوظيفة <br></span><p>مدير الشحن والتجارة الإقليمي مسؤول عن قيادة نمو الشحن المربح والأداء التجاري عبر الأردن والعراق وكردستان وفلسطين وتركيا. ستقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات منتجات الشحن ومبادرات نمو المبيعات وحوكمة التسعير والتميز التشغيلي واكتساب العملاء وإدارة الحسابات الرئيسية مع ضمان التوافق مع أهداف الشحن الإقليمية والعالمية.</p><br><br> <p>سيعمل القائم بالمنصب كخبير اختصاص في الشحن الجوي والشحن البحري والشحن البري ولوجستيات المشاريع وحلول سلسلة التوريد، بالتعاون مع مديري البلدان والفرق التجارية والعمليات لتعظيم الإيرادات والربحية ورضا العملاء وحصة السوق عبر العناقيد</p><br><br>وصف الوظيفة <br><p> &nbsp; &nbsp;التجارة وتطوير الأعمال</p><br><br> <p>• &nbsp; &nbsp;تطوير وتنفيذ استراتيجية نمو الشحن الإقليمي عبر جميع البلدان المعينة.<br>• &nbsp; &nbsp;دفع الإيرادات والربح الإجمالي ونمو حجم الشحنات الجوية والبحرية والبـريــة.<br>• &nbsp; &nbsp;الشراكة مع مديري البلدان والفرق التجارية لتحقيق أهداف مبيعات الشحن وأهداف العمل.<br>• &nbsp; &nbsp;تحديد فرص عمل جديدة وشرائح الأسواق ومسارات التجارة لتوسيع عائد الشحن الإقليمي.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم اكتساب العملاء استراتيجيًا والاحتفاظ بهم وتطوير المبادرات.<br>• &nbsp; &nbsp;قيادة المفاوضات التجارية مع العملاء الرئيسيين والحسابات الاستراتيجية.<br>• &nbsp; &nbsp;المشاركة في عروض العملاء الرئيسية والمناقصات ومفاوضات العقود.<br>• &nbsp; &nbsp;تطوير حلول لوجستية وشحن مخصصة بناءً على متطلبات العملاء.<br>• &nbsp; &nbsp;مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وتطورات الصناعة لتحديد فرص النمو.<br>• &nbsp; &nbsp;قيادة مبادرات البيع المتبادل بين الشحن والخدمات السريعة وسلسلة التوريد والتجارة الإلكترونية.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم الدول في استعادة الأعمال المفقودة وتوسيع حافظات العملاء الحالية.</p><br><br> <p> &nbsp; &nbsp;إدارة العملاء والحسابات الرئيسية</p><br><br> <p>• &nbsp; &nbsp;بناء علاقات قوية مع العملاء الاستراتيجيين وعاليي القيمة.<br>• &nbsp; &nbsp;التصرف كنقطة التصعيد الإقليمي للمخاوف والخدمات الكبرى للعملاء.<br>• &nbsp; &nbsp;إجراء زيارات منتظمة للعملاء عبر المنطقة.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان تحويل متطلبات العملاء إلى حلول operated Feasible وذات ربحية.<br>• &nbsp; &nbsp;مراجعة ربحية العملاء وتنفيذ خطط التحسين عند الحاجة.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم المحطات في حل المطالبات والنزاعات وعمليات الخدمة وأداء الخدمات.<br>• &nbsp; &nbsp;قيادة رضا العملاء واحتفاظهم من خلال مشاركة استباقية.</p><br><br> <p> &nbsp; &nbsp;التسعير والمشتريات</p><br><br> <p>• &nbsp; &nbsp;تطوير استراتيجيات تسعير إقليمية متوافقة مع ظروف السوق وأهداف الربحية.<br>• &nbsp; &nbsp;اعتماد التسعير الاستراتيجي والأسعار الخاصة واستثناءات تجارية ضمن السلطة الممنوحة.<br>• &nbsp; &nbsp;قيادة مفاوضات المشتريات مع شركات الطيران وخطوط الشحن وعمليات النقل والشركات المتحدة والشركاء اللوجستيين.<br>• &nbsp; &nbsp;تأمين أسعار قدرة تنافسية عبر مسارات التجارة الرئيسية.<br>• &nbsp; &nbsp;مراقبة هوامش الشحن وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم طلبات عروض الأسعار والمناقصات والمزايدات وفرص المشاريع الكبيرة.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان حوكمة التسعير والاتساق عبر جميع الدول.</p><br><br> <p> &nbsp; &nbsp;العمليات وإدارة المنتج</p><br><br> <p>• &nbsp; &nbsp;العمل عن كثب مع فرق العمليات لضمان التميّز في الخدمة والكفاءة التشغيلية.<br>• &nbsp; &nbsp;توحيد إجراءات التشغيل للشحن وأفضل الممارسات عبر العناقيد.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان التنفيذ والت conformism with Freight SOPs وعمليات CargoWise والمعايير التشغيلية.<br>• &nbsp; &nbsp;قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة الخدمة وتقليل تكاليف التشغيل.<br>• &nbsp; &nbsp;التعاون مع فرق المنتجات العالمية والإقليمية في تطوير المنتج وتحسين الشبكة.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم المحطات في إدارة الشحنات المعقدة وشحن المشاريع ومتطلبات المعالجة الخاصة.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان تحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية ومعايير الخدمة بشكل مستمر.<br>• &nbsp; &nbsp;الإشراف على دورة حياة الشحنات من الحجز حتى التسليم بكفاءة وفي الوقت المناسب</p><br><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><p>• &nbsp; &nbsp;10-12 عامًا من الخبرة في الشحن الأمين، الخدمات اللوجستية، سلسلة التوريد، أو النقل.<br>• &nbsp; &nbsp;5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري إقليمي.<br>• &nbsp; &nbsp;خبرة قوية في الشحن الجوي والشحن البحري والشحن البري ولوجستيات المشاريع.<br>• &nbsp; &nbsp;خبرة مثبتة في التجارية وتطوير الأعمال.<br>• &nbsp; &nbsp;يفضل الخبرة في إدارة عمليات متعددة البلدان.<br>• &nbsp; &nbsp;فهم قوي لمسارات التجارة الإقليمية وأسواق اللوجستيات في الشرق الأوسط.<br>• &nbsp; &nbsp;بكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو التجارة الدولية أو مجال ذي صلة.<br>• &nbsp; &nbsp;يفضل MBA أو شهادة لوجستية مهنية.</p><br><br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمسؤولية<br>نهج نمو<br>الابتكار<br>شمول<br>تركيز خارجي<br>المهارات <br>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>ارتبطت Kinetic بشركة رائدة في تصنيع الأدوية تقوم حالياً بتوظيف مدير عام للمصنع لفريقهم في الأردن.</p> <p>هذا دور قيادي رفيع المستوى مسؤول عن الاشراف على جميع عمليات المصنع، وضمان التميز التشغيلي، والامتثال التنظيمي، وتحقيق أهداف العمل عبر التصنيع والجودة والهندسة وسلسلة الإمداد والبيئة والصحة والسلامة.</p> <p>يرجى ملاحظة أنه يجب عليك تلبية جميع المعايير الموضحة أدناه ليتم النظر في طلبك. سيُتصل بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لبوابة التصنيع بأكملها.</li> <li>قيادة جميع عمليات التصنيع، والتأكد من تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة والسلامة والكفاءة من حيث التكلفة.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء التشغيلي والتميز في التصنيع.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لـ cGMP والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية للجودة.</li> <li>قيادة فرق متعددة الوظائف تشمل التصنيع، الجودة، الهندسة، سلسلة الإمداد، المستودعات، الصيانة، التوثيق، والبيئة والصحة والسلامة.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل سنوية وميزانيات ومشروعات استثمار رأس المال.</li> <li>بناء وتطوير فرق قيادة عالية الأداء مع ترسيخ ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li> <li>دعم التفتيشات التنظيمية والتدقيقات من السلطات الصحية المحلية والدولية.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية لدعم نمو الأعمال وتوسيع القدرة والمبادرات الاستراتيجية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة، الكيمياء، الصيدلة الصناعية، أو تخصص علمي ذو صلة. درجة الماجستير أو MBA تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تصنيع الأدوية، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب رئيس المصنع، رئيس الموقع، مدير المصنع، مدير التصنيع، أو مدير عام.</li> <li>خبرة في التصنيع الصيدلاني المعقم وغير المعقم أساسية.</li> <li>فهم قوي لـ cGMP وأنظمة الجودة والتوثيق والامتثال التنظيمي والتفتيشات الدولية.</li> <li>إثبات قيادة فرق تصنيع كبيرة متعددة الوظائف.</li> <li>خبرة في قيادة التميز التشغيلي، التصنيع الرشيق، ستة سيغما، أو مبادرات التحسين المستمر مرغوبة بشدة.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسؤوليات الرئيسية تخطيط الطلب امتلاك توقع الطلب المستمر عبر جميع العلامات التجارية وSKU والأسواق والعملاء الرئيسيين إدارة دورة توقع شهرية منظمة مع فرق المبيعات والتجارة في كل سوق، التحقق من الزيادات الترويجية والتحدي لها، القوائم الجديدة، أوامر الموزعين، والافتراضات الأساسية بدلاً من مجرد تجميعها تسوية بيانات البيع للمخزون والبيع للمخزون عند المستهلك والبيع للموزعين لتمييز الطلب الحقيقي للمستهلك عن تعبئة خط الإنتاج قياس دقة التوقع والانحياز على مستوى SKU والسوق، وإغلاق الحلقة مع الفرق التجارية عند وجود فروقات تحويل خطة الطلب المتفق عليها إلى خطط شراء على مستوى الموردين، مع مراعاة أوقات الإنتاج، وكميات الطلب الأدنى، وأوقات النقل، والتخليص الجمركي، وقيود مدة الصلاحية ترتيب أوامر الشراء والشحن حتى يصل المخزون إلى السوق الصحيح وفي الوقت المناسب وبفترة صلاحية متبقية مناسبة تحديد أهداف تغطية المخزون حسب SKU والسوق، مع موازنة مستويات الخدمة ورأس المال العامل مراقبة تقادم المخزون والتصعيد للإصدار المخاطر مبكراً قبل أن يصل إلى حالة التصفية قرب انتهاء الصلاحية إدارة S&OP والقيادة الفريقية قيادة عملية S&OP الشهرية، ومواءمة الجوانب التجارية والمالية وسلسلة الإمداد حول مجموعة أعداد واحدة إدارة، وتوجيه، وتطوير تخطيط الطلب بناء عمليات تخطيط موثقة وقابلة لإعادة الاستخدام وأدواتها بحيث يعمل القسم وفق العملية وليس مجرد بطولات فردية قدم بطاقة أداء التخطيط الشهرية إلى الرئيس التنفيذي تغطي دقة التوقع والانحياز، ومستوى الخدمة، وتغطية المخزون، والتقادم والمخزون القريب من انتهاء الصلاحية، وخسائر التصفية المؤهلات والخبرة • 7+ سنوات في تخطيط الطلب والإمداد ضمن السلع الاستهلاكية السريعة الدوران، ويفضل ضمن شركات الاستيراد/التوزيع بدل التصنيع المحلي البحت • خبرة مثبتة في التخطيط عبر أسواق متعددة و/أو من خلال موزعين من طرف ثالث • سجل من تحدي فرق المبيعات والتجارة بشكل بنّاء حول توقعاتهم، وهذا الدور يتطلب الروح التجارية وليس مجرد مهارة تحليلية • خبرة عملية في تحويل خطط الطلب إلى خطط شراء مع موردين دوليين عبر أطوال إنتاج ونقل مختلفة • خبرة مع فئات ذات صلاحية حساسة تفضيل قوي • خبرة سابقة في إدارة أو توجيه مخططين صغار • كفاءة قوية في ERP (SAP Business One ميزة) ومهارات Excel وتحليلية متقدمة • درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً قوية؛ العربية ميزة بالنظر إلى البصمة الإقليمية</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير مهندسي البرمجيات وفرق ضمان الجودة، مع ضمان الأداء العالي والنمو.</li><li>وضع معايير الهندسة وأفضل الممارسات وتوجيهات جودة الكود.</li><li>تعريف وتنفيذ خرائط الطريق التقنية المتوافقة مع أهداف العمل والمنتج.</li><li>الإشراف على تطوير الواجهة الخلفية باستخدام PHP وLaravel وقواعد البيانات العلائقية.</li><li>تصميم منصات قابلة للتوسع وتوجيه القرارات حول الأداء والقابلية للتوسع والصيانة.</li><li>قيادة تنفيذ الميزات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك نماذج اللغة الكبيرة، وخطوط أنابيب RAG، وتدفقات العمل الآلية.</li><li>تصميم وإدارة تكامل الأنظمة باستخدام واجهات REST/SOAP APIs وضمان مزامنة البيانات مع منصات خارجية (ERP، WMS، اللوجستيات، إلخ).</li><li>ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروع، إدارة عمليات النشر، والإشراف على البنية التحتية وموثوقية النظام وأدائه.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>ما بين 9 و15 سنة من الخبرة في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة عملية قوية مع PHP وإطارات Laravel.</li><li>خبرة مثبتة في بناء منصات ويب قابلة للتوسع وأنظمة المؤسسات.</li><li>خبرة راسخة في تكاملات API وهندسة الأنظمة الموزعة.</li><li>خبرة في العمل مع منصات سحابية مثل AWS وGCP.</li><li>قيادة مُثبتة لإدارة فرق الهندسة.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون عبر الفرق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><p>من المفضل وجود</p><ul><li>معرفة بجافا أو Node.js.</li><li>خبرة باستخدام بايثون في التكاملات أو الأتمتة أو معالجة البيانات.</li><li>خلفية في سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو أنظمة ERP.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>الإشراف وإدارة العمليات اليومية لمرفق التصنيع. تنسيق وتحسين عمليات الإنتاج، وضمان الكفاءة وتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة العالية. مسؤول عن دفع التميز التشغيلي وإدارة الموارد وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</p> <h4>مجالات المسؤولية الرئيسية</h4> <strong>التخطيط والإعداد للإنتاج:</strong><br> <li>تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتلبية طلب العملاء.</li> <li>إنشاء وإدارة جداول الإنتاج، وتحسين استخدام الموارد.</li> <strong>إدارة الموارد:</strong><br> <li>تخصيص وإدارة الموارد البشرية والمعدات بفعالية.</li> <li>التأكد من أن مستويات التوظيف متوافقة مع متطلبات الإنتاج.</li> <strong>ضبط الجودة وضمانها:</strong><br> <li>تنفيذ والإشراف على عمليات ضبط الجودة لضمان جودة المنتج.</li> <li>التعاون مع فريق إدارة الجودة للحفاظ على المعايير العالية للجودة.</li> <strong>تحسين العمليات:</strong><br> <li>تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ إجراءات الكفاءة.</li> <li>تطبيق مبادئ التصنيع الرشيق ومبادرات التحسين المستمر.</li> <strong>التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية:</strong><br> <li>مراقبة والتحكم في تكاليف التصنيع بما يتوافق مع القيود الميزانية.</li> <li>تنفيذ إجراءات توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو السلامة.</li> <strong>الامتثال للصحة والسلامة:</strong><br> <li>ضمان الامتثال للوائح ومعايير الصحة والسلامة.</li> <li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة لخلق بيئة عمل آمنة.</li> <strong>تنسيق سلسلة التوريد:</strong><br> <li>التعاون مع فرق سلسلة التوريد لضمان توفر المواد الخام في الوقت المناسب.</li> <li>إدارة العلاقات مع الموردين لتحسين سلسلة التوريد.</li> <strong>قيادة الفريق وتطويره:</strong><br> <li>قيادة وإدارة فرق التصنيع، وتقديم التوجيه والدعم.</li> <li>تطوير ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتعلم المستمر.</li> <strong>مقاييس كفاءة الإنتاج:</strong><br> <li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس كفاءة الإنتاج.</li> <li>تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتتبع التقدم.</li> <strong>التعاون متعدد الوظائف:</strong><br> <li>التعاون مع أقسام أخرى مثل الهندسة والصيانة وضمان الجودة.</li> <li>المشاركة في فرق متعددة التخصصات لمعالجة التحديات التشغيلية.</li> <h4>مسؤولية الدور</h4> <strong>الكفاءة في الموارد البشرية:</strong><br> <li>القدرة على توظيف والتعرف على الأداءين العاليين وتطويرهم لإنتاج طبقة ثانية قوية من الإدارة.</li> <li>القدرة على التعرف على ضعيفي الأداء وتوجيههم للتحسن أو فصلهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي بدون تمييز.</li> <li>معايير التقييم للمرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخططة.</li> <li>ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة للحصول على تفويض كافٍ وفق سياسة الشركة.</li> <strong>المسؤولية:</strong><br> <li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن تشغيله وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات المتوقعة من هذا المنصب، مع مراعاة إرشادات الشركة العامة.</li> <li>القدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة وفي الوقت المناسب.</li> <strong>التسليم:</strong><br> <li>تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المحدد بجودة وتكلفة مطلوبتين.</li> <strong>إحداث فرق ملموس:</strong><br> <li>يجب أن يترك أثراً ملموساً في منطقة عمله ويتجاوز توقعات العمل.</li> <strong>التخطيط والأداء التجاري:</strong><br> <li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة وبدء الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.</li> <li>تقديم تقارير تقدم العمل بشكل دوري.</li> <li>مسؤول عن رصد ومراقبة الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة تكلفة.</li> <strong>تطوير المنظمة:</strong><br> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق الاحتياجات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطوير.</li> <li>التأكد من توفر أوصاف وظيفية لجميع الأدوار الوظيفية ونشرها.</li> <strong>تحسينات عمليات الأعمال:</strong><br> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدا وسياسات وإجراءات والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك المرتبطة بعمله وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> <strong>الجودة:</strong><br> <p>الجودة تعتبر ميزة المنافسة الأساسية لشركة ألفانار؛ وبناءً عليه يتوقع من المديرين التصرف وفق ذلك.</p> <strong>التكيف:</strong><br> <li>التكيف مع تقنيات وطرق وأساليب إدارة جديدة وأخرى بديلة ونماذج أعمال جديدة.</li> <strong>الصحة والسلامة والبيئة:</strong><br> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق المعايير التنظيمية.</li> <h4>المؤهل الأكاديمي</h4> <p>بكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p> <h4>الخبرة العملية</h4> <p>6 إلى 10 سنوات</p> <h4>الكفاءات الفنية / الوظيفية</h4> <li>إدارة العمليات</li> <li>التخطيط للعمليات</li> <li>بحوث العمليات</li></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسؤوليات الرئيسية تخطيط الطلب امتلاك توقع الطلب المتدحرج عبر جميع العلامات التجارية، وحدات SKU، الأسواق، والعملاء الرئيسيين إدارة دورة توقع شهرية منظمة مع فرق المبيعات والتجارة في كل سوق، والتحقق من الزيادات الترويجية، والقوائم الجديدة، وطلبات الموزعين، والافتراضات الأساسية بدلاً من مجرد تجميعها التوفيق بين بيانات البيع-للشراء، والبيع-للخروج، ومخزون الموزع لإفراز الطلب المستهلك الحقيقي من تعبئة خط الأنابيب قياس دقة التوقع والانحياز على مستوى SKU والسوق، وإغلاق الحلقة مع الفرق التجارية في حالات الفشل التخطيط الإمدادي تحويل خطة الطلب الإجماعية إلى خطط شراء على مستوى المورد، مع مراعاة أوقات إنتاج، والكميات المطلوبة الدنيا، وأوقات النقل، والتخليص الجمركي، وقيود العمر الافتراضي تسلسل أوامر الشراء والشحنات بحيث يصل المخزون إلى السوق الصحيحة، وفي الوقت المناسب، وبالمدة المتبقية الصحيحة من العمر الافتراضي تحديد أهداف تغطية المخزون حسب SKU والسوق، مع موازنة مستويات الخدمة مقابل رأس المال العامل مراقبة تدهور المخزون وتصعيد المخزون المعرض للمخاطر مبكراً، قبل أن يقترب من تاريخ الانتهاء قيادة S&OP والفريق قيادة عملية S&OP الشهرية، وتوحيد الأعمال التجارية والمالية وسلسلة التوريد حول مجموعة واحدة من الأرقام إدارة، وتوجيه، وتطوير مخطط الطلب بناء عمليات تخطيط وأدوات موثقة وقابلة لإعادة الاستخدام حتى تعمل الوظيفة وفق العملية وليس بطولية فردية الإبلاغ عن بطاقة أداء تخطيط شهرية للرئيس التنفيذي تغطي دقة التوقع والانحياز، ومستوى الخدمة، وتغطية المخزون، وتدهور المخزون وقرب انتهاء صلاحيته، وخسائر التصفية المؤهلات والخبرة • 7+ سنوات في تخطيط الطلب والإمدادات ضمن FMCG، ويفضل بما يشمل أعمال الاستيراد/التوزيع بدلاً من التصنيع المحلي فقط • خبرة مثبتة في التخطيط عبر عدة أسواق و/أو من خلال موزعين من طرف ثالث • سجل حافل في تحدي فرق المبيعات والتجارية بشكل بنّاء بشأن توقعاتهم، هذه الوظيفة تتطلب قوة تجارية، وليس مجرد مهارة تحليلية • خبرة عملية في تحويل خطط الطلب إلى خطط شراء مع موردين دوليين عبر أوقات إنتاج ونقل متغيرة • خبرة في فئات حساسة للعمر الافتراضي مطلوبة بقوة • خبرة سابقة في إدارة أو توجيه مخططين مبتدئين • كفاءة ERP قوية (SAP Business One ميزة) ومهارات Excel وتحليل متقدمة • درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة • مستوى عالي من اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛ العربية تعد ميزة بالنظر إلى البصمة الإقليمية</span> </div>

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>الإشراف وإدارة عمليات مصنع التصنيع يوميًا. تنسيق وتحسين عمليات الإنتاج، وضمان الكفاءة وتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة العالية. مسؤول عن دفع التميز التشغيلي، إدارة الموارد، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</p> <h4>مجالات المحاسبة الرئيسية</h4> <p><strong>تخطيط الإنتاج والجدولة:</strong><br> تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتلبية الطلب من العملاء.<br> إنشاء وإدارة جداول الإنتاج، وتحسين استخدام الموارد.</p> <p><strong>إدارة الموارد:</strong><br> تخصيص وإدارة الموارد البشرية والمعدات بشكل فعال.<br> التأكد من أن مستويات التوظيف متوافقة مع متطلبات الإنتاج.</p> <p><strong>الرقابة وضمان الجودة:</strong><br> تنفيذ والإشراف على عمليات ضبط الجودة لضمان جودة المنتج.<br> التعاون مع فريق إدارة الجودة للحفاظ على معايير جودة عالية.</p> <p><strong>تحسين العمليات:</strong><br> تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ إجراءات الكفاءة.<br> تنفيذ مبادئ التصنيع الرشيق ومبادرات التحسين المستمر.</p> <p><strong>التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية:</strong><br> مراقبة والسيطرة على تكاليف التصنيع لتلبية القيود الميزانية.<br> تنفيذ إجراءات توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو السلامة.</p> <p><strong>التوافق مع الصحة والسلامة:</strong><br> التأكد من الالتزام بلوائح ومعايير الصحة والسلامة.<br> تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة لخلق بيئة عمل آمنة.</p> <p><strong>تنسيق سلسلة الإمداد:</strong><br> التعاون مع فرق سلسلة الإمداد لضمان توفر المواد الخام في الوقت المناسب.<br> إدارة علاقات مع الموردين لتحسين سلسلة الإمداد.</p> <p><strong>قيادة الفريق وتطويره:</strong><br> قيادة وإدارة فرق التصنيع، وتقديم الإرشاد والدعم.<br> تطوير ثقافة المساءلة والعمل كفريق والتعلم المستمر.</p> <p><strong>مقاييس كفاءة الإنتاج:</strong><br> وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس كفاءة الإنتاج.<br> تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتتبع التقدم.</p> <p><strong>التعاون عبر الوظائف:</strong><br> التعاون مع أقسام أخرى مثل الهندسة، والصيانة، وضمان الجودة.<br> المشاركة في فرق متعددة التخصصات لمعالجة التحديات التشغيلية.</p> <h4>مسؤولية الدور</h4> <p><strong>كفاءة الموارد البشرية:</strong><br> القدرة على التوظيف والتعرف وتطوير أصحاب الأداء العالي وإبرازهم لخلق خط ثانٍ إداري قوي.<br> القدرة على التعرف على ضعاف الأداء وتوجيههم للتحسن أو إنهائهم.<br> القدرة على معاملة المرؤوسين بشكل متساوٍ دون تمييز.<br> معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخططة.<br> التأكد من وجود مصفوفة تفويض السلطات بما يكفي من التفويض وفق سياسة الشركة.</p> <p><strong>المسؤولية:</strong><br> يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات من هذا المنصب، مع أخذ إرشادات الشركة العامة في الاعتبار.<br> القدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.<br> القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب.</p> <p><strong>التسليم:</strong><br> تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</p> <p><strong>إحداث فرق ملموس:</strong><br> يجب أن يُحدث فرقًا ملموسًا في دائرة عملياته وتجاوز توقعات الأعمال.</p> <p><strong>التخطيط والحصول على الأداء التجاري:</strong><br> القدرة على تحويل الأهداف العامة إلى خطط عمل.<br> القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو خطط تطوير.<br> مراقبة أداء الخطة وبدء الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك.<br> تقديم تقارير تقدم العمل بشكل دوري.<br> مسؤول عن رصد ومراقبة الميزانيات والنفقات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى.</p> <p><strong>تنمية المنظمة:</strong><br> تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع الأخذ في الاعتبار خطط التطوير والمستقبلية.<br> التأكد من توافر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية ونشره.</p> <p><strong>تحسينات عمليات الأعمال:</strong><br> تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة وواضحة وسياسات وإجراءات، والسعي لفرص التشغيل الآلي قدر الإمكان.<br> ينبغي أن يكون مطلعًا وقادرًا على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة بتخصصه وأعماله.<br> الترويج للأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</p> <p><strong>الجودة:</strong><br> الجودة تعتبر ميزة تنافسية رئيسية لشركة alfanar؛ وبالتالي يتوقع من المدراء التصرف وفقًا لذلك.</p> <p><strong>التكيف:</strong><br> التكيف مع تقنيات جديدة وبديلة وهياكل إدارة ونماذج أعمال جديدة.</p> <p><strong>الصحة والسلامة والبيئة:</strong><br> ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.</p> <h4>المؤهلات الأكاديمية</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p> <h4>الخبرة العملية</h4> <p>من 6 إلى 10 سنوات</p> <h4>الكفاءات الفنية / الوظيفية</h4> <ul> <li>إدارة التشغيل</li> <li>تخطيط التشغيل</li> <li>بحوث التشغيل</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف الوظيفة</h4> <p>الإشراف وإدارة عمليات المنشأة التصنيعية اليومية. تنسيق وتحسين عمليات الإنتاج، لضمان الكفاءة وتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة العالية. مسؤول عن دفع التميز التشغيلي، إدارة الموارد، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</p> <h4>مجالات المسؤولية الأساسية</h4> <p><strong>تخطيط الإنتاج والجدولة:</strong><br> تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتلبية طلب العملاء.<br> إنشاء وإدارة جداول الإنتاج، وتحسين استغلال الموارد.</p> <p><strong>إدارة الموارد:</strong><br> تخصيص وإدارة الموارد البشرية والمعدات بشكل فعال.<br> التأكد من أن مستويات التوظيف تتوافق مع متطلبات الإنتاج.</p> <p><strong>الرقابة والجودة وضمانها:</strong><br> تنفيذ والإشراف على عمليات مراقبة الجودة لضمان جودة المنتج.<br> التعاون مع فريق إدارة الجودة للحفاظ على معاييـر عالية الجودة.</p> <p><strong>تحسين العمليات:</strong><br> تحديد فرص التحسين في العمليات وتنفيذ إجراءات كفاءة.<br> تطبيق مبادئ الإنتاج الرشيق ومبادرات التحسين المستمر.</p> <p><strong>التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية:</strong><br> مراقبة وتوجيه تكاليف التصنيع للامتثال للقيود الميزانية.<br> تنفيذ إجراءات توفير التكلفة دون المساس بالجودة أو السلامة.</p> <p><strong>الامتثال للصحة والسلامة:</strong><br> ضمان الامتثال للوائح ومعايير الصحة والسلامة.<br> تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة لخلق بيئة عمل آمنة.</p> <p><strong>تنسيق سلسلة التوريد:</strong><br> التعاون مع فرق سلسلة التوريد لضمان توفر المواد الأولية في الوقت المناسب.<br> إدارة العلاقات مع الموردين لتحسين سلسلة التوريد.</p> <p><strong>قيادة وتطوير الفريق:</strong><br> قيادة وإدارة فرق التصنيع، وتقديم التوجيه والدعم.<br> تطوير ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتعلم المستمر.</p> <p><strong>مقاييس كفاءة الإنتاج:</strong><br> وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس كفاءة الإنتاج.<br> تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتتبع التقدم.</p> <p><strong>التعاون عبر الوظائف:</strong><br> التعاون مع أقسام أخرى مثل الهندسة، الصيانة، وضمان الجودة.<br> المشاركة في فرق عابرة للوظائف لمعالجة التحديات التشغيلية.</p> <h4>مسؤولية الدور</h4> <p><strong>كفاءة الموارد البشرية:</strong><br> القدرة على توظيف، والتعرّف، وتنمية عالي الأداء وتهيئتهم ليكونوا خطاً ثانياً قوياً من الإدارة.<br> القدرة على التعرف على الأداء المنخفض وتوجيههم للتحسن أو إنهاء خدماتهم.<br> القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي من دون تمييز.<br> معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يقود إلى النتائج المخططة.<br> ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة لتوفير التفويض الكافي وفق سياسة الشركة.</p> <p><strong>المسؤولية:</strong><br> يجب أن يتحمّل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات الناتجة عن هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.<br> القدرة على التنبؤ بالمشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.<br> القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب وبشكل صحيح.</p> <p><strong>التسليم:</strong><br> تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المحدد بالجودة والتكلفة المطلوبة.</p> <p><strong>إحداث فرق ملموس:</strong><br> يجب أن يحدث فرقاً ملموساً في مجاله ويجاوز توقعات العمل.</p> <p><strong>التخطيط للأعمال والأداء:</strong><br> القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل. القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خططاً سنوية أو تطويرية. مراقبة أداء الخطة واتخاذ إجراءات تعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك. تقديم تقارير تقدم العمل دورياً. مسؤول عن مراقبة والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق أقصى كفاءة تكلفة.</p> <p><strong>تطوير المنظمة:</strong><br> تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطوير. ضمان توفر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية والتكليف.</p> <p><strong>تحسينات عمليات الأعمال:</strong><br> تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والسعي لفرص التشغيل الآلي قدر الإمكان.<br> يجب أن يكون ملن ومتمكن من التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خصوصاً المتعلقة بوظيفته وأعماله.<br> الترويج للأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</p> <p><strong>الجودة:</strong><br> الجودة تعتبر الميزة التنافسية الأساسية لشركة ال Alfanar؛ ومن ثم يُتوقع من المدراء التصرف وفقاً لذلك.</p> <p><strong>التكيف:</strong><br> التكيف مع تقنيات جديدة وبديلة، وتكنولوجيات، وهياكل إداريـة ونماذج أعمال.</p> <p><strong>الصحة والسلامة والبيئة:</strong><br> ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق المعايير التنظيمية.</p> <h4>المؤهل الأكاديمي</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p> <h4>الخبرة العملية</h4> <p>من 6 إلى 10 سنوات</p> <h4>الكفاءات التقنية / الوظيفية</h4> <ul> <li>إدارة العمليات</li> <li>تخطيط العمليات</li> <li>بحوث العمليات</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>الإشراف وإدارة عمليات منشأة التصنيع يوميًا. تنسيق وتحسين عمليات الإنتاج، مع ضمان الكفاءة وتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة العالية. مسؤول عن قيادة التميز التشغيلي، إدارة الموارد، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</p> <h4>مجالات المساءلة الرئيسية</h4> <strong>تخطيط وإعداد جداول الإنتاج:</strong><br> <li>تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتلبية طلب العملاء.</li> <li>إنشاء وإدارة جداول الإنتاج، وتحسين استخدام الموارد.</li> <strong>إدارة الموارد:</strong><br> <li>تخصيص وإدارة الموارد البشرية والمعدات بفعالية.</li> <li>ضمان أن تكون مستويات التوظيف متوافقة مع متطلبات الإنتاج.</li> <strong>الرقابة على الجودة وضمانها:</strong><br> <li>تنفيذ ومراقبة عمليات مراقبة الجودة لضمان جودة المنتج.</li> <li>التعاون مع فريق إدارة الجودة للحفاظ على معايير عالية للجودة.</li> <strong>تحسين العمليات:</strong><br> <li>تحديد فرص التحسين في العمليات وتنفيذ تدابير الكفاءة.</li> <li>تنفيذ مبادئ التصنيع الرشيق ومبادرات التحسين المستمر.</li> <strong>التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية:</strong><br> <li>رصد والتحكم في تكاليف التصنيع لتلبية القيود الميزانية.</li> <li>تنفيذ تدابير توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو السلامة.</li> <strong>التوافق مع الصحة والسلامة:</strong><br> <li>ضمان الامتثال للوائح ومعايير الصحة والسلامة.</li> <li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة لخلق بيئة عمل آمنة.</li> <strong>التنسيق في سلسلة التوريد:</strong><br> <li>التعاون مع فرق سلسلة التوريد لضمان توافر المواد الخام في الوقت المناسب.</li> <li>إدارة العلاقات مع الموردين لتحسين سلسلة التوريد.</li> <strong>قيادة الفريق وتطويره:</strong><br> <li>قيادة وإدارة فرق التصنيع، وتقديم التوجيه والدعم.</li> <li>تطوير ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتعلم المستمر.</li> <strong>مؤشرات كفاءة الإنتاج:</strong><br> <li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس كفاءة الإنتاج.</li> <li>تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين وتتبع التقدم.</li> <strong>التعاون عبر الوظائف:</strong><br> <li>التعاون مع أقسام أخرى مثل الهندسة والصيانة وضمان الجودة.</li> <li>المشاركة في فرق العمل المشتركة لمعالجة التحديات التشغيلية.</li> <h4>مساءلة الدور</h4> <strong>الكفاءة في الموارد البشرية:</strong><br> <li>القدرة على التوظيف والتقدير وتنمية المؤدين العاليين وتهيئتهم لخط ثانٍ إداري قوي.</li> <li>القدرة على التعرف على ضعاف الأداء وتوجيههم لتحسين الأداء أو فصهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي دون تمييز.</li> <li>معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى نتائج مخطط لها.</li> <li>ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطات لإتاحة التفويضات الكافية وفق سياسة الشركة.</li> <strong>المسؤولية:</strong><br> <li>المسؤولية الكاملة عن عمليته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات المتوقعة من هذا المنصب، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.</li> <li>القدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الوقائية اللازمة لمنعها.</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة وفي الوقت المناسب بشكل صحيح.</li> <strong>التسليم:</strong><br> <li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة اللازمة.</li> <strong>إحداث فرق ملموس:</strong><br> <li>يجب أن يحدث فرقًا ملموسًا في منطقة عملياته ويتجاوز توقعات الأعمال.</li> <strong>التخطيط والأداء التجاري:</strong><br> <li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت خطط سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ إجراءات تقوية النتائج والتصحيح وفقًا لذلك.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>مسؤول عن مراقبة والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق أقصى كفاءة تكلفة.</li> <strong>تطوير المنظمة:</strong><br> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتطوير.</li> <li>ضمان توافر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار والانتشار الوظيفي.</li> <strong>تحسين عمليات الأعمال:</strong><br> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة بشكل جيد وسياسات وإجراءات، والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التنقل بين حلول تكنولوجيا المعلومات وخاصة تلك ذات الصلة بوظيفته وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> <strong>الجودة:</strong><br> <p>يُنظر إلى الجودة كميزة تنافسية أساسية لشركة alnarf؛ وبالتالي يتوقع من المدراء التصرف وفقًا لذلك.</p> <strong>التكيف:</strong><br> <li>التكيف مع تقنيات وبدائل جديدة، وتقنيات، وهياكل إدارة، ونماذج أعمال.</li> <strong>الصحة والسلامة والبيئة:</strong><br> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.</li> <h4>المؤهل الأكاديمي</h4> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</p> <h4>الخبرة العملية</h4> <p>من 6 إلى 10 سنوات</p> <h4>الكفاءات التقنية / الوظيفية</h4> <li>إدارة العمليات</li> <li>تخطيط العمليات</li> <li>بحوث العمليات</li></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسمّى الوظيفي</strong><br>مدير التصنيف - البقالة | تجارة MAF | المقر الرئيسي الأردن<br><strong>ملخص الدور</strong><br>مدير التصنيف - البقالة مسؤول عن التنسيق مع المشترين وكذلك دعم المشتريات لـ MAF Retail. كما يتحمل مسؤولية المساعدة في اختيار وفحص المنتجات التي تصل إلى رفوف المتاجر، وفي الكاتالوجات، وعبر الإنترنت.<br><strong>ملف الدور</strong></p><br><br><ul><li>تنفيذ استراتيجيات فاعلة لاستيراد البضائع والمحافظة على مستويات المخزون المرغوبة.</li><li>بحث ومراجعة منتجات جديدة لتلبية أهداف الشركة.</li><li>إعداد ومراجعة تفاصيل شراء الطلبات والتسليمات.</li><li>بحث واقتراح موردين جدد يوفرون تقليل تكاليف على المدى الطويل أو تحسين الجودة.</li><li>تنفيذ طرق لتقليل النقص ونقص المخزون من خلال تحليل البيانات وإعداد استراتيجيات الرقابة.</li><li>المشاركة في العثور على منتجات ذات جودة عالية بأسعار تنافسية تتماشى مع أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة إصدار المناقصات وطلبات عروض الأسعار للسوق بالتنسيق مع المستخدمين الأعمال المعنيين داخل MAF Retail.</li><li>تنفيذ استراتيجيات التفاوض لضمان صفقات مربحة.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات أو إدارة الأعمال.</li><li>من 5 إلى 7 سنوات في وظيفة مماثلة.</li><li>مهارات تواصل وعرض أعمال قوية.</li><li>روح فريق قوية ومهارات إدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتخاذ القرار والعمل مع الأعداد.</li><li>إتقان في حزمة مايكروسوفت إكسل.</li></ul><p><br><strong>ما نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. يسرنا أن نقول إنه على مدار 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>اعمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع الأجواء الإيجابية ويهتمون بمستقبلنا.</li><li>اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم مدعومون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul><br> <br> </div>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>تبحث Müller’s Solutions عن مستشار رفيع المستوى في سلسلة التوريد والشراء في SAP ليكون المسؤول عن مسار Source-to-Pay وإدارة المخزون ضمن تطبيق S/4HANA Cloud Public Edition لمجموعة تجارية كبرى في المملكة العربية السعودية. هذا دور عام عالي المستوى — ستكون أنت الاختصاصي الوحيد الذي يغطي الشراء، وإدارة الموردين، والعمليات الأساسية للمخزون عبر 4 كيانات قانونية.</p> <p>ستعمل بشكل رئيسي من خارج الموقع، مع الانضمام إلى العميل في الرياض في ورش عمل مطابقة الخطة مع المعايير، واختبار الاعتماد ونشر النظام. ستتعاون عن كثب مع مسارات العمل المالية والتكامل، حيث تتعلق عمليات الشراء بكل منهما بشكل كبير في هذه المشاركة.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <ul> <li>ورش عمل مطابقة الخطة مع المعايير تغطي عمليات الشراء والمخزون، تحويل متطلبات العميل إلى إعداد افتراضي لـ S/4HANA Cloud.</li> <li>التهيئة من البداية حتى النهاية لطلبات الشراء، وأوامر الشراء، وتدفقات استلام البضائع.</li> <li>إعداد بيانات المورد الأساسية، وعقود الشراء، وتقييم الأداء ومراقبته.</li> <li>تهيئة المخزون الأساسي وإدارة المخزون عبر جميع الكيانات القانونية الأربعة.</li> <li>نقاط تصميم التكامل بين الشراء (MM) والمالية (FI)، بالتعاون الوثيق مع قائد المالية.</li> <li>نطاق ترحيل البيانات لسجلات الموردين وأوامر الشراء المفتوحة، بالتنسيق مع مستشار ترحيل البيانات.</li> <li>تقديم تدريب المستخدم النهائي لمستخدمي الشراء والمخزون خلال مرحلة النشر.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في استشارات MM / سلسلة التوريد في SAP، مع تنفيذ واحد كامل كاستشاري قائد.</li> <li>خبرة عملية في تهيئة عمليات الشراء في SAP S/4HANA Cloud Public Edition.</li> <li>فهم قوي وموثق لعملية Source-to-Pay كاملة — من الطلب إلى تسوية الفاتورة.</li> <li>خبرة عملية في تهيئة بسيطة للمستودعات وإدارة المخزون.</li> <li>الراحة في العمل بشكل مستقل عبر نطاق واسع، دون فريق كبير من المتخصصين للاعتماد عليه.</li> <li>فهم قوي لنقاط التكامل MM-FI: استلام البضائع، تحقق الفواتير، والخصومات.</li> </ul> <h4>المفضل</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في السوق السعودية ضمن مشاريع، مع الإلمام بممارسات الشراء والموردين المحلية.</li> <li>الاطلاع على نقل المخزون بين الشركات والتعاقد من الباطن.</li> <li>معرفة عملية بالعربية، كتابةً ونطقاً.</li> <li>خبرة في بيئات عمل عملاء في التداول، والتوزيع، أو السلع بالجملة.</li> </ul></p><p></p>

<p><u>الوصف الوظيفي:</u></p> <p>يقدم <b>مساعد سلسلة التوريد والإدارة</b> دعماً تشغيلياً للمشتريات وإدارة الموردين وإدارة العقود والامتثال والإدارة المكتبية للعمليات في الأردن وسوريا. يضمن الدور عمليات شراء فعالة، علاقات فعالة مع الموردين، الامتثال لسياسات المنظمة، وإدارة مكتبي عمّان بسلاسة.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <p><b>1. إدارة الموردين والسوق (20%)</b></p> <ul> <li> <p>إجراء تقييمات السوق وتحديد الموردين المحتملين.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموردين.</p> </li> <li> <p>تقييم أداء الموردين وقدراتهم.</p> </li> <li> <p>دعم مفاوضات الموردين وتخطيط الشراء.</p> </li> </ul> <p><b>2. المناقصات والمشتريات التنافسية (20%)</b></p> <ul> <li> <p>إعداد وإصدار RFQs وRFPs ووثائق المناقصة.</p> </li> <li> <p>دعم تقييم العروض واختيار الموردين.</p> </li> <li> <p>إجراء تحليل مالي أساسي للعروض.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على سجلات المشتريات والمناقصات كاملة.</p> </li> </ul> <p><b>3. التوريد الإستراتيجي والاتفاقيات طويلة الأجل (20%)</b></p> <ul> <li> <p>تحديد فرص التوريد الاستراتيجي واتجاهات السوق.</p> </li> <li> <p>دعم إنشاء وإدارة الاتفاقيات الإطارية وLTAs.</p> </li> <li> <p>المساعدة في مفاوضات الموردين وإنهاء العقود.</p> </li> <li> <p>مراقبة أداء المورد والامتثال بالعقد.</p> </li> </ul> <p><b>4. أوامر الشراء وإدارة العقود (5%)</b></p> <ul> <li> <p>معالجة أوامر الشراء والعقود للسلع والخدمات والأعمال.</p> </li> <li> <p>التأكد من اكتمال والامتثال للوثائق المشتريات.</p> </li> <li> <p>تتبع تنفيذ العقد وأداء المورد.</p> </li> </ul> <p><b>5. إدارة علاقات الموردين (10%)</b></p> <ul> <li> <p>مراقبة جودة خدمة الموردين وأداء التسليم.</p> </li> <li> <p>حل القضايا المتعلقة بالموردين بالتنسيق مع أصحاب المصلحة.</p> </li> <li> <p>دعم عمليات تقييم واختيار الموردين.</p> </li> </ul> <p><b>6. الامتثال والتقارير ودعم التدقيق (15%)</b></p> <ul> <li> <p>ضمان الالتزام بسياسات الشراء والمتطلبات التنظيمية.</p> </li> <li> <p>إعداد تقارير المشتريات وتحليلات الإنفاق.</p> </li> <li> <p>دعم التدقيق الداخلي والخارجي.</p> </li> <li> <p>المساعدة في تجديد العقود والتعديل والإغلاق.</p> </li> </ul> <p><b>7. الدعم الإداري – مكتب عمّان (10–15%)</b></p> <ul> <li> <p>تنسيق السفر والإقامة وترتيبات الزوار.</p> </li> <li> <p>إدارة خدمات الاتصالات والمرافق ومدفوعات خدمات المكتب.</p> </li> <li> <p>إدارة النقدية الصغيرة ودعم الوثائق المالية.</p> </li> <li> <p>الإشراف على خدمات بيت الضيافة والمنظفين والعمليات المرتبطة باستقبال الزوار.</p> </li> <li> <p>تنسيق دعم الضيافة المكتبية واللوجستي.</p> </li> </ul> <h3>&nbsp;</h3>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المتخصص في المشتريات مسؤول عن معالجة التوريد والمشتريات للسلع والخدمات، مع التأكد من أن أنشطة الشراء تلبي احتياجات الأعمال وتتوافق مع سياسات الشركة. <br> هذا الدور يتضمن إدارة البائعين، تفاوض العقود، وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الشراء لدعم أهداف التشغيل في المؤسسة • مراجعة العقود والاتفاقيات التي يتلقاها العملاء قبل إصدار أوامر الشراء لدى الموردين لضمان إعداد الشروط بالشكل الصحيح. <br> • إعداد والحفاظ على تقارير الدفع الدقيقة على أساس أسبوعي لتتبع التدفق النقدي والنفقات. <br> • إجراء المتابعة اليومية على أوامر الشراء المفتوحة لضمان المعالجة في الوقت المناسب وحل تأخيرات الشراء. <br> • متابعة مواعيد المشروع ومعالجة التأخيرات بشكل استباقي للحفاظ على الجداول والكفاءة التشغيلية. <br> • تحليل ومراجعة تكاليف المشروع لضمان بقاء النفقات ضمن حدود الميزانية المعتمدة. <br> • التواصل الفعال مع الموردين لبناء علاقات قوية وموثوقة وتأمين شروط مناسبة. <br> • القيام بإدخال البيانات لأوامر الشراء وتحديد العناصر داخل نظام ERP لضمان الدقة والامتثال لسياسات الشراء. <br> • البقاء مطلعاً على عمليات الشراء وتدفق العمل والتطورات في الأدوات، بما في ذلك حلول الشراء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. <br> • استخدام مهارات البحث عبر الإنترنت المتقدمة للوصول بسرعة إلى معلومات حاسمة وتحديد موردين موثوقين. <br> • الحفاظ على فهم راسخ للتقنيات ذات الصلة بالشراء وتطوراتها الأخيرة. <br> • ضمان تنظيم وأرشفة بيانات الشراء بشكل صحيح لاسترجاعها وإدارتها بكفاءة. <br> • امتلاك فهم شامل لدورة الأعمال، بما في ذلك الاعتراف بالإيرادات، مراقبة التكلفة، إدارة التدفق النقدي، الاعتمادات المستندية، والضمانات البنكية. <br> • أداء واجبات أخرى مكلف بها عند الطلب. <br> التأمين الطبي من الدرجة أ، مكافأة سنوية، بكالوريوس في سلسلة التوريد، اللوجستيات، الهندسة الصناعية، هندسة الاتصالات، خبرة 2 عامًا على الأقل، مايكروسوفت إكسل، الإنجليزية للأعمال، AI Gen، فهم قوي لعمليات الشراء وإدارة الموردين. <br> • مهارات تفاوض واتصال ممتازة. <br> • الكفاءة في أنظمة الشراء (مثل SAP، Oracle).<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للإشراف على عمليات الشركة المالية، الميزانية، التقارير، إدارة التدفق النقدي، والامتثال.<br> سيُسهم المرشح المثالي في نمو الأعمال من خلال توفير الرؤى المالية، ضمان التحكم في التكاليف، والحفاظ على حوكمة مالية قوية ضمن بيئة اللوجستيات والنقل.<br> المسؤوليات الأساسية إدارة جميع عمليات المالية والمحاسبة في الشركة.<br> إعداد البيانات المالية الشهرية والربعية والسنوية وتقارير الإدارة.<br> متابعة التدفق النقدي، رأس المال العامل، والعلاقات المصرفية.<br> تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات وأنشطة التخطيط المالي.<br> تحليل تكاليف النقل، الأسطول، التخزين، والعمليات لتحسين الربحية.<br> ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية ومتطلبات القيمة المضافة والتقارير القانونية.<br> الإشراف على الدائنين، العملاء، الرواتب، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.<br> التنسيق مع المدققين الخارجيين، البنوك، والسلطات التنظيمية.<br> تنفيذ ضوابط وسياسات وإجراءات مالية لحماية أصول الشركة.<br> تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات استراتيجية.<br> متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية ودعم فرق التشغيل بمبادرات تحسين التكلفة.<br> راتب تنافسي، تأمين طبي، تذكرة طيران سنوية، إجازة سنوية وفق سياسات الشركة، درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة.<br> المؤهلات المهنية مثل CPA، ACCA، CMA، أو CA مفضلة.<br> خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المالية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري.<br> يفضل الخبرة في قطاع الخدمات اللوجستية، النقل، شبكات الشحن، سلسلة الإمداد، أو إدارة الأسطول.<br> معرفة قوية بالإبلاغ المالي، وضع الميزانيات، التوقعات، وإدارة التدفق النقدي.<br> الكفاءة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel.<br> معرفة بالضريبة Value Added Tax، ومتطلبات الامتثال المالي.<br> مهارات قيادة وتحليل وتواصل قوية.<br></span> </div>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>تبحث Müller’s Solutions عن استشاري مخضرم في SAP لسلسلة الإمداد والمشتريات ليكون المسؤول عن تدفقات Source-to-Pay وإدارة المخزون في تنفيذ S/4HANA Cloud Public Edition لمجموعة تجارية كبرى في المملكة العربية السعودية. هذا دور عام واسع المستوى — ستكون الاختصاصي الوحيد الذي يغطي المشتريات، إدارة الموردين، والعمليات الأساسية للمخزون عبر 4 كيانات قانونية.</p> <p>ستعمل بشكل رئيسي خارج الموقع، مع الانضمام إلى العميل في الرياض لحلقات العمل الرئيسية لتوافق المعايير، واختبار القبول، وبدء التشغيل. ستتشارك بشكل وثيق مع تدفقات العمل المالية وتكامل الأنظمة، حيث تمتد عمليات الشراء بشكل كبير في هذا المشروع.</p> <h4>ما ستملكه من مسؤوليات</h4> <ul> <li>حلقات عمل توافق المعايير تغطي عمليات الشراء والمخزون، وترجمة متطلبات العميل إلى إعدادات S/4HANA Cloud القياسية.</li> <li>إعداد تكوين من طرف إلى آخر لطلبات الشراء، أوامر الشراء، وتدفقات استلام البضائع.</li> <li>إعداد بيانات الموردين الأساسية، عقود الشراء، وتقييم الموردين ومراقبة أدائهم.</li> <li>إعدادات المخزون الأساسية وإدارة المخزون عبر جميع الكيانات القانونية الأربع.</li> <li>نقاط الاتصال في تصميم التكامل بين المشتريات (MM) والمالية (FI)، مع العمل بشكل وثيق مع قائد المالية.</li> <li>نطاق ترحيل البيانات لسجلات مورد رئيسية وأوامر شراء مفتوحة بالتنسيق مع مستشار ترحيل البيانات.</li> <li>تقديم تدريبات المستخدمين النهائيين لمستخدمي المشتريات والمخزون خلال مرحلة النشر.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>5+ سنوات من خبرة استشارية في SAP MM / سلسلة الإمداد، مع تنفيذ دورة كاملة واحدة كاستشاري رئيسي.</li> <li>خبرة تكوين عملية في SAP S/4HANA Cloud Public Edition لعمليات المشتريات.</li> <li>معرفة قوية قابلة للإثبات بعملية Source-to-Pay كاملة — من الطلب إلى تسوية الفاتورة.</li> <li>خبرة عملية في إعداد إدارة المخازن والمخزون الأساسية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل عبر نطاق واسع، دون فريق كبير من المتخصصين للاعتماد عليهم.</li> <li>فهم قوي لنقاط تكامل MM-FI: استلام البضائع، تحقق الفاتورة، وترحيلات الإيرادات.</li> </ul> <h4>المفضل</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في السوق السعودية، مع إلمام بممارسات الشراء المحلية والمورّدين.</li> <li>عرض لعمليات نقل المخزون بين الشركات والمقاولات الفرعية.</li> <li>معرفة عملية بالعربية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>خبرة في بيئة عمل التجارة والتوزيع أو عملاء السلع بالجملة.</li> </ul></p><p></p>