وظائف مساعد مدير في الأردن (سبتمبر 2026)

أخطبوط

Clinical Focal Point FSR # 810

On-site - الأردن - Al Azraq ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; text-align: justify; font-size: 14px;">المسمى الوظيفي:  نقطة الاتصال الإكلينيكية FSR # 810 </strong></h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الموقع: معسكرات متنقلة</strong></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">ملخص العمل:</strong></p> <div class="OutlineElement Ltr SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; clear: both; cursor: text; overflow: visible; position: relative; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web", Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;"> <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW256161845 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; font-variant-ligatures: none !important; font-size: 11pt; line-height: 20.5042px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">The International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs. Established in 1984 by volunteer doctors and nurses, the International Medical Corps is a private, voluntary, nonpolitical, nonsectarian organization. Its mission is to improve the quality of life through health interventions and related activities that build local capacity in underserved communities worldwide. By offering training and health care to local populations and medical assistance to people at highest risk, and with the flexibility to respond rapidly to emergency situations, International Medical Corps rehabilitate devastated health care systems and help bring them back to self-reliance. The clinic focal point at International Medical Corps leads and supervises a multidisciplinary team, encompassing both Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) and Child Protection Case Managers. This role integrates a biopsychosocial, multidisciplinary, and community-based approach, ensuring comprehensive and effective service delivery. The case manager’s focal point is responsible for providing leadership and guidance to the team, promoting quality outcomes in both MHPSS and child protection case management. This includes overseeing the provision of mental health case management and other relevant services for individuals with MHPSS needs, as well as ensuring that Child Protection Case Managers conduct comprehensive assessments, planning, implementation, coordination, monitoring, and evaluation of individual children's needs.</span></p> <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"> </p> <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"> </p> <div class="OutlineElement Ltr SCXW78054859 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; clear: both; cursor: text; overflow: visible; position: relative; direction: ltr; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web", Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;"> <p class="Paragraph SCXW78054859 BCX8" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0.0666666px 0px 0px 6px; padding: 0px; overflow-wrap: break-word; vertical-align: baseline; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><strong><span class="TextRun SCXW78054859 BCX8" lang="EN-US" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; font-variant-ligatures: none !important; font-size: 11pt; line-height: 20.5042px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></strong></p>

<h4 ><strong >Job Title:  Clinical Focal Point FSR # 810 </strong></h4> <div class="ltr description_div" > <p ><strong >Location: Roving Camps</strong></p> <p ><strong >JOB SUMMARY:</strong></p> <div class="OutlineElement Ltr SCXW256161845 BCX8" > <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" ><span class="TextRun SCXW256161845 BCX8" lang="EN-US" >The International Medical Corps is a global, humanitarian, nonprofit organization dedicated to saving lives and relieving suffering through health care training and relief and development programs. Established in 1984 by volunteer doctors and nurses, the International Medical Corps is a private, voluntary, nonpolitical, nonsectarian organization. Its mission is to improve the quality of life through health interventions and related activities that build local capacity in underserved communities worldwide. By offering training and health care to local populations and medical assistance to people at highest risk, and with the flexibility to respond rapidly to emergency situations, International Medical Corps rehabilitate devastated health care systems and help bring them back to self-reliance. The clinic focal point at International Medical Corps leads and supervises a multidisciplinary team, encompassing both Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) and Child Protection Case Managers. This role integrates a biopsychosocial, multidisciplinary, and community-based approach, ensuring comprehensive and effective service delivery. The case manager’s focal point is responsible for providing leadership and guidance to the team, promoting quality outcomes in both MHPSS and child protection case management. This includes overseeing the provision of mental health case management and other relevant services for individuals with MHPSS needs, as well as ensuring that Child Protection Case Managers conduct comprehensive assessments, planning, implementation, coordination, monitoring, and evaluation of individual children's needs.</span></p> <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" > </p> <p class="Paragraph SCXW256161845 BCX8" > </p> <div class="OutlineElement Ltr SCXW78054859 BCX8" > <p class="Paragraph SCXW78054859 BCX8" ><strong><span class="TextRun SCXW78054859 BCX8" lang="EN-US" >MAIN TASKS AND RESPONSABILITIES</span></strong></p>

Naukri Gulf

Talent Acquisition Specialist

On-site - الأردن - Jordan ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop and implement effective recruitment processes in collaboration with the HR and Recruitment team</p><p>Collaborate with hiring managers to identify job requirements and draft detailed job descriptions</p><p>Screen resumes and applications and conduct initial phone screenings to create a shortlist of qualified candidates</p><p>Schedule and coordinate interviews with the hiring managers and other stakeholders</p><p>Track and analyze recruiting metrics (eg. Time to hire, source of hire) to optimize the recruitment process and provide regular updates to HR Director, EMEA</p><p>Foster long-lasting relationships with potential candidates for future job openings</p><p>Keep abreast of trends and innovative recruiting techniques</p><p>Partner with Marketing to promote our Company culture and technical opportunities on social media, at career fairs and through online communities.</p><p>Energetic with strong interpersonal skills; team player.</p><p>Excellent English oral and written communication skill; proficient in use of, Word and Excel</p><p>Effective negotiation skills.</p><p>Ability to handle sensitive and confidential information appropriately</p><p>Experience with various interview formats, including phone screening calls, in-person interviews, and group video interviews</p><p>Ability to work with multiple stakeholders in a fast-paced organization</p><p>Strong organizational and time-management skills</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or related field.</li><li>Proven experience as a recruiter, either in-house or at a staffing agency.</li><li>Proficiency in social media, resume databases, and professional networks (Linkedin, job boards etc)</li><li>Strong understanding of full-cycle recruitment processes and candidate selection methods.</li><li>Minimum of 2-4 years experience (internships, co-op programs or part time roles in recruitment or Human Resources are considered).</li><li>Experience within a technical industry or a technical role is advantageous.</li><li>Basic understanding of technical roles eg. Software Engineering, Data Science, Database Engineering, Systems Administrator and similar roles.</li><li>Experience of UK/USA and Europe recruiting</li></ul><p></p></section>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف التنظيف

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد زعيم عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرَّأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مشرف التنظيف - فندق Mövenpick Resort & Residences Aqaba</strong></p> <p>موثوق ومتيّز. كمشرف غرف، ستظهر جوهر خلق تجربة استثنائية للضيف. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعارًا مخفضة في جميع أنحاء أكور</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعموم العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li> </ul> <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة مع خدمة ودودة وجذابة</li> <li>التعامل مع مخاوف الضيوف ورد فعل سريع، تتبع الإعلام إلى المجالات المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li> <li>ضمان إعلام الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li> </ul> <h4>خبرتك ومهاراتك تشمل:</h4> <ul> <li>شخصية تركز على الخدمة أمر أساسي</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>مهارات تواصل عالية وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li> </ul> <h4>فريقك وبيئة عملك:</h4> <ul> <li>اتباع المهمة اليومية مع موظف الغرفة</li> <li>تأكد من أن عمال الغرفة يتبعون تسلسل التنظيف</li> <li>التأكد من وجود خدمات MIP في الغرفة قبل وصول الضيف</li> <li>التأكد من إعطاء عناية خاصة لغرف MIP</li> <li>التأكد من أن جميع ترتيبات الزهور تبدو لطيفة قبل التسليم إلى الغرف</li> <li>التأكد من وجود سرير إضافي وامتيازات إضافية في الغرفة قبل وصول الضيف</li> <li>إجراء فحص يومي لمظهر العاملين</li> <li>فحص جميع غرف الضيوف والممرات والمخازن يوميًا لضمان أعلى معايير النظافة</li> <li>إجراء التدريب أثناء العمل لجميع عمال الغرفة</li> <li>الحفاظ على علاقات موظفين فعالة</li> <li>فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة</li> <li>حضور الإيجاز اليومي مع EKH/AEH في قسم التنظيف</li> <li>الإبلاغ عن أي مرض، ضيف غير منتظم، وأي شخص غريب في ممرات الضيوف إلى بيت العناية والمن security offices فورًا</li> <li>التسليم والتسلم بشكل مناسب للمناوبات القادمة والراحلة للتعامل بشكل جيد</li> <li>الإبلاغ عن جميع الأشياء المفقودة والموجودة إلى قسم التدبير المنزلي</li> <li>اتباع غرف “Do not disturb”</li> <li>تدريب المساعدين باستمرار، الإشراف على الأداء الوظيفي وعادات العمل</li> <li>إعداد مخزون لغرفة الغسيل</li> <li>إبلاغ مسؤولة التدبير المنزلي عن أي أضرار تسبب بها الضيف</li> <li>أثناء فحص غرف الضيوف والمناطق الأخرى يجب أن يكون هناك عين مبدعة للانتباه للتفاصيل</li> <li>احرص أن تكون العربات متوقفة جيدًا في ممرات الضيوف وأثناء تنظيف الغرفة يجب ركن العربات بشكل صحيح عند مدخل الغرفة</li> <li>التأكد من الالتزام بالمواعيد والحضور والسلوك اللبق</li> <li>التأكد من أن جميع غرف الضيوف نظيفة</li> <li>فحص جميع الأعمال التي قام بها موظف الغرفة</li> </ul> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة دامجة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شخصية تركز على الخدمة أمر أساسي</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>فريقك وبيئة العمل:</p> <p>في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو البيئة في الموقع بشكل يعكس الثقافة.</p> <p>ملاحظة: يمكن تضمين تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة دامجة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Why work for Accor?<br> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.<br> By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.<br> Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</p> <h4>Job description</h4> <p><strong>Housekeeping supervisor - Mövenpick Resort & Residences Aqaba</strong></p> <p>Reliable and engaging. As a Rooms Supervisor, you will demonstrate the essence of creating an exceptional guest journey. You are committed to taking care of the guests from the moment they arrive through to their departure.</p> <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities, like Planet 21</li> </ul> <h4>What you will be doing:</h4> <ul> <li>Lead and supervise the day-to-day operation of the department to ensure service standards are followed with friendly and engaging service</li> <li>Handle guest concerns and react quickly, tracking and notifying proper areas to guarantee memorable moments for our guests</li> <li>Ensure employees are informed daily about priorities to personalize service</li> </ul> <h4>Your experience and skills include:</h4> <ul> <li>Service focused personality is essential</li> <li>Previous experience in a similar leadership role is an asset</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system</li> <li>Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example</li> </ul> <h4>Your team and working environment:</h4> <ul> <li>Follow daily task with room attendant</li> <li>Ensure the room attendants are following sequence of cleaning</li> <li>Ensure MIP amenities are in room before guest’s arrival</li> <li>Ensure special attention given to MIP rooms</li> <li>Ensure that all flower arrangements look pleasant before the delivery to the rooms</li> <li>Ensure extra bed and extra amenities are in room before the guest’s arrival</li> <li>Conduct daily inspection of employee grooming</li> <li>Inspect all guest rooms, corridors and stores on a daily basis to ensure highest standard of cleanliness</li> <li>Conduct on the job training for all room attendants</li> <li>Maintain effective employee relations</li> <li>Check and maintain equipment and machines used</li> <li>Attend daily briefing with EKH/AEH in housekeeping</li> <li>Report any sick, irregular guest, and any stranger on guest corridors to the housekeeper and security office immediately</li> <li>Proper handover and takeover of the incoming and outgoing shifts to be handled well</li> <li>Report all lost and found items to housekeeping</li> <li>Follow up “Do not disturb” rooms</li> <li>Train attendants constantly, supervise work performance and working habits</li> <li>Prepare inventory for room linen</li> <li>Notify housekeeper any damage caused by guest</li> <li>While inspecting guest rooms and other areas there should be eye for detail</li> <li>Make sure trolleys are parked well in the guest corridors and while cleaning room the trolleys must be parked properly at the guest room entrance</li> <li>Ensure punctuality, attendance and courteous attitude</li> <li>Ensure all guest rooms are cleaned</li> <li>Inspect all work done by room attendant</li> </ul> <h4>Our commitment to diversity & inclusion</h4> <p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Service focused personality is essential</li> <li>Previous experience in a similar leadership role is an asset</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system</li> <li>Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p>Your team and working environment:</p> <p>In one to two sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits.</p> <h4>Our commitment to diversity & inclusion</h4> <p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف التدبير المنزلي

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسبان مع شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة.<br> بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود_للحلم</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مشرف التدبير المنزلي - فندق موڤنبيك ريزورت آند ريزيدنسز العقبة</strong></p> <p>موثوق ومتفاعل. بصفتك مشرف غرف، ستظهر جوهر خلق تجربة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم وحتى مغادرتهم.</p> <h4>ما الذي سيعود عليك بما يلي:</h4> <ul> <li>بطاقة ميّزات الموظف تعرض أسعار مخفضة في أنحاء أكور العالمية</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الملكية الخاصة بك وعبر العالم</li> <li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li> </ul> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>قيادة وإشراف التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة مع تقديم خدمة ودودة وجذابة</li> <li>التعامل مع مخاوف الضيوف والتجاوب السريع، وتتبع وإخطار الجهات المعنية لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li> <li>التأكد من أن الموظفين على علم يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li> </ul> <h4>خبرتك ومهاراتك تشمل:</h4> <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة ضرورية</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادة مشابه ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذو صلة</li> <li>مهارات تواصل قوية والقدرة على حل المشكلات والقدوة بالتصرف</li> </ul> <h4>فريقك وبيئة عملك:</h4> <ul> <li>اتباع المهمة اليومية مع موظف التنظيف الغرف</li> <li>التأكد من أن عمال الغرف يتبعون تسلسل التنظيف</li> <li>التأكد من وجود خدمات MIP في الغرفة قبل وصول الضيف</li> <li>التأكد من إعطاء اهتمام خاص لغرف MIP</li> <li>التأكد من أن جميع ترتيبات الزهور تبدو جميلة قبل التسليم إلى الغرف</li> <li>التأكد من وجود سرير إضافي ووسائل راحة إضافية في الغرفة قبل وصول الضيف</li> <li>إجراء فحص يومي لمظهر الموظفين</li> <li>فحص جميع غرف الضيوف والطرقات والمخازن يومياً لضمان أعلى مستوى من النظافة</li> <li>إجراء تدريب أثناء العمل لجميع عمال الغرف</li> <li>الحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين</li> <li>فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة</li> <li>حضور إيجاز يومي مع EKH/AEH في قسم التدبير المنزلي</li> <li>الإبلاغ عن أي مريض، ضيف غير منتظم، وأي غرباء في ممرات الضيوف إلى موظف التنظيف ومكتب الأمن فوراً</li> <li>تسليم وتسلم الفرق القادمة والخارجة بشكل مناسب</li> <li>الإبلاغ عن جميع الأشياء المفقودة إلى التدبير المنزلي</li> <li>متابعة غرف “عدم الإزعاج”</li> <li>تدريب المساعدين باستمرار، الإشراف على أداء العمل وعادات العمل</li> <li>إعداد مخزون قماش الغرفة</li> <li>إخطار موظف التنظيف بأي أضرار تسببها الضيف</li> <li>أثناء فحص غرف الضيوف والمناطق الأخرى يجب أن تكون هناك عناية بالتفاصيل</li> <li>التأكد من أن العربات متوقفة بشكل جيد في ممرات الضيوف وأثناء تنظيف الغرفة يجب أن تكون العربات مُوقوفة بشكل صحيح عند مدخل غرفة الضيف</li> <li>ضمان الانضباط، الحضور، والسلوك المهذب</li> <li>التأكد من تنظيف جميع غرف الضيوف</li> <li>فحص جميع الأعمال التي قام بها موظف الغرفة</li> </ul> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة ضرورية</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادة مشابه ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذو صلة</li> <li>مهارات تواصل قوية والقدرة على حل المشكلات والقدوة بالتصرف</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>فريقك وبيئة عملك:</p> <p>في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو بيئة الملكية أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p>ملاحظة: قد تتضمن التخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.</p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Why work for Accor?<br> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.<br> By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality.<br> Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</p> <h4>Job description</h4> <p><strong>Housekeeping supervisor - Mövenpick Resort & Residences Aqaba</strong></p> <p>Reliable and engaging. As a Rooms Supervisor, you will demonstrate the essence of creating an exceptional guest journey. You are committed to taking care of the guests from the moment they arrive through to their departure.</p> <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities, like Planet 21</li> </ul> <h4>What you will be doing:</h4> <ul> <li>Lead and supervise the day-to-day operation of the department to ensure service standards are followed with friendly and engaging service</li> <li>Handle guest concerns and react quickly, tracking and notifying proper areas to guarantee memorable moments for our guests</li> <li>Ensure employees are informed daily about priorities to personalize service</li> </ul> <h4>Your experience and skills include:</h4> <ul> <li>Service focused personality is essential</li> <li>Previous experience in a similar leadership role is an asset</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system</li> <li>Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example</li> </ul> <h4>Your team and working environment:</h4> <ul> <li>Follow daily task with room attendant</li> <li>Ensure the room attendants are following sequence of cleaning</li> <li>Ensure MIP amenities are in room before guest’s arrival</li> <li>Ensure special attention given to MIP rooms</li> <li>Ensure that all flower arrangements look pleasant before the delivery to the rooms</li> <li>Ensure extra bed and extra amenities are in room before the guest’s arrival</li> <li>Conduct daily inspection of employee grooming</li> <li>Inspect all guest rooms, corridors and stores on a daily basis to ensure highest standard of cleanliness</li> <li>Conduct on the job training for all room attendants</li> <li>Maintain effective employee relations</li> <li>Check and maintain equipment and machines used</li> <li>Attend daily briefing with EKH/AEH in housekeeping</li> <li>Report any sick, irregular guest, and any stranger on guest corridors to the housekeeper and security office immediately</li> <li>Proper handover and takeover of the incoming and outgoing shifts to be handled well</li> <li>Report all lost and found items to housekeeping</li> <li>Follow up “Do not disturb” rooms</li> <li>Train attendants constantly, supervise work performance and working habits</li> <li>Prepare inventory for room linen</li> <li>Notify housekeeper any damage caused by guest</li> <li>While inspecting guest rooms and other areas there should be eye for detail</li> <li>Make sure trolleys are parked well in the guest corridors and while cleaning room the trolleys must be parked properly at the guest room entrance</li> <li>Ensure punctuality, attendance and courteous attitude</li> <li>Ensure all guest rooms are cleaned</li> <li>Inspect all work done by room attendant</li> </ul> <h4>Our commitment to diversity & inclusion</h4> <p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Service focused personality is essential</li> <li>Previous experience in a similar leadership role is an asset</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system</li> <li>Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p>Your team and working environment:</p> <p>In one to two sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits.</p> <h4>Our commitment to diversity & inclusion</h4> <p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

بيت.كوم

ممثل تسويق تجاري

On-site - الأردن ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>الغرض من المنصب:</span></p><br> <p>يلعب ممثل التسويق التجاري دوراً محورياً في زيادة وضوح المنتج وتوفره وأداء المبيعات ضمن نطاق جغرافي محدد أو قطاع سوق معين. الهدف الأساسي من ممثل التسويق التجاري هو جسر الفجوة بين العلامة التجارية وبيئة البيع بالتجزئة. يضمن أن تكون منتجات الشركة موضوعة بشكل جيد في المتاجر، مما يزيد من حضور العلامة التجارية وتوفر المنتج والترويج المعروض وتوجيه الطلب من المستهلك عند نقطة الشراء ونشر جميع أنشطة التجارة المعنية.</p><br> <p><span>مجالات المسؤولية الرئيسية:</span></p><br> <ul> <li>تخطيط الطرق والتنفيذ: تطوير ومتابعة خطط الطرق الفعالة لضمان توفر ورؤية علامات JTI في القنوات المخصصة. يتضمن ذلك تعاوناً وثيقاً مع مديرين المبيعات الإقليميين لتحسين فاعلية الطريق.</li> <li>الترويج داخل المتجر وإدارة مواد نقطة البيع (POSM): تحليل الحسابات لزيادة حصة المتجر من خلال العروض داخل المتجر، وضمان تنفيذ المخطط، وإدارة عقود الرؤية، والحفاظ على POSM في حالة مثلى، وضمان توفر المخزون الطازج وفق قاعدة FIFO (الأول يصل أولاً).</li> <li>المخابرات السوقية وتحليل المنافسين: رصد والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، جمع معلومات سوقية دقيقة وفي الوقت المناسب، ونشر معلومات عن أنشطة JTI والمنافسين لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li> <li>بناء العلاقات: إقامة والحفاظ على اتصال وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل مالكي ومديري التجزئة، لدعم الأهداف المتعلقة بتوفر المنتج، وحصة السوق، والمعلومات التسويقية، وبرامج الترويج.</li> <li>أنشطة المستهلك وإدارة المنافذ: اختيار وإدارة المنافذ المناسبة لتنفيذ أنشطة تفاعل مع المستهلك لتعزيز تفاعل العلامة التجارية ودفع المبيعات</li> </ul> <p>المتطلبات:</p><br> <p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق التجاري، المبيعات، العرض داخل المتجر، التوزيع في شركات FMCG</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>Position Purpose:</span></p><br> <p>A Trade Marketing Representative (TMR) plays a vital role in driving product visibility, availability, and sales performance within a specific geographic territory or market segment. The primary purpose of a Trade Marketing Representative is to bridge the gap between the brand and the retail environment. They ensure the company’s products are well-positioned in stores, increasing brand presence, product availability, Merchendising, driving consumer demand at the point of purchase and to deploy all respective trade activities.</p><br> <p><span>Main Areas of Responsibility:</span></p><br> <ul> <li>Route Planning and Execution: Developing and following efficient route plans to ensure the availability and visibility of JTI brands in assigned channels. This involves close collaboration with Area Sales Managers to optimize route effectiveness.</li> <li>In-Store Promotion and Point of Sale Materials (POSM) Management: Analyzing accounts to increase shop share through in-store promotions, ensuring planogram implementation, managing visibility contracts, maintaining POSM in optimal condition, and ensuring fresh stock availability according to the First-In-First-Out (FIFO) rule.</li> <li>Market Intelligence and Competitor Analysis: Monitoring and reporting on competitor activities, gathering accurate and timely market intelligence, and disseminating information on JTI and competitors’ activities to inform strategic decisions.</li> <li>Relationship Building: Establishing and maintaining close contact with key stakeholders, such as retailer owners and managers, to support objectives related to product availability, market share, market information, and promotion programs.</li> <li>Consumer Activities and Outlet Management: Selecting and managing appropriate outlets for conducting consumer engagement activities to enhance brand engagement and drive sales</li> </ul> <p>Requirements:</p><br> <p>Minimum 3 years experience in Trade Marketing, Sales, Merchendising, Distibution in FMCG company</p><br> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الترفيه

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات نمط حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي ذاكرة لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تتسارع وتيرة الحياة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>التبليغ إلى المدير، المركز الصحي والترفيه، وتتضمن المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي ولكن لا يقتصر على ما يلي:</p> <ul> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار</li> <li>ترحيب الضيوف بالسبا والتأكد من حصولهم على تجربة آمنة وممتعة</li> <li>ضمان تسجيل جميع الضيوف قبل استخدام مرافق اللياقة البدنية</li> <li>امتلاك معرفة كاملة بالعمل والقدرة على الإشراف والتصحيح وعرض جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين</li> <li>الحفاظ على معرفة محدثة بخدمات السبا وأسعارها وعروضها وجداولها والصفقات والخدمات الأخرى المقدمة في السبا</li> <li>تقديم خدمة ضيف مخصصة لكل ضيف يدخل الجيم والسبا وفق إجراءات التشغيل القياسية من فندق فيرمونت</li> <li>ضمان وعي جميع الضيوف بإرشادات استخدام المرفق</li> <li>الحفاظ على نظافة جميع أنواع المعدات والمناطق العامة والخدمية</li> <li>ضمان وعي أعضاء الضيوف بجميع البرامج والأنشطة المتاحة</li> <li>تنظيم وتوفير جميع لوازم منطقة الخدمة بما في ذلك المناشف والماء والثلج والمشروبات والمجلات والصحف وسماعات الرأس النقية</li> <li>جدولة جميع الزملاء في جميع أقسام الترفيه والصحة وضمان سير الاستقبال بسلاسة</li> <li>تزويد الضيوف بجميع المعلومات المتعلقة بمرفق اللياقة البدنية وعروضه</li> <li>تقديم جميع الواجبات الإدارية حسب المطلوب</li> <li>المساعدة في الترويج للمرفق وتنظيم فعاليات خاصة حسب الحاجة</li> <li>التبليغ عن أي معدات تحتاج صيانة</li> <li>تقديم مستوى عال من رضا الضيوف من خلال التواصل الفعال</li> <li>مشرف الترفيه مسؤول عن دعم مدير الترفيه والمرح والفريق نحو التميز التشغيلي مع فهم وتنفيذ الأهداف القصيرة والطويلة الأجل التي حددها مدير الترفيه والمرح</li> <li>اتباع سياسات وإجراءات القسم</li> <li>اتباع جميع السياسات السلامة والتعقيم</li> <li>مهام أخرى كما تُكلف</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في منشأة لياقة بدنية تعتبر ميزة</li> <li>شهادة CPR First Aid مطلوبة</li> <li>منظم ولديه روح فريق رائعة</li> <li>شغف بالصحة والبيئة العمل الصحية</li> <li>تنفيذ برامج حيث يتصاعد مسار السبا من خلال مزيج من اللمسات والتجارب الفردية</li> <li>الحيازة المعرفية للحواسيب وتطبيقات مايكروسوفت وندوز مطلوبة</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li> <li>قدرات تواصل بين شخصية وحل المشكلات قوية</li> <li>مسؤول للغاية وموثوق</li> <li>القدرة على العمل بشكل متماسك كجزء من فريق</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف مع البقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو البيئة الفندقية أو المكتبية بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p> <p>Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p> <h4>Job description</h4> <p>Reporting to the Director, Spa & Recreation, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:</p> <ul> <li>Consistently offer professional, friendly and engaging service</li> <li>Welcome guests to the Spa and ensure they have a safe and enjoyable experience</li> <li>Ensure all guests are registered prior to using the fitness facility</li> <li>Have full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned workplace</li> <li>Maintain current knowledge of all spa services, pricing, offerings, schedules, specials, and other services provided at the spa</li> <li>Provide bespoke guest service to every guest who enters the gym and spa as per the Fairmont Standard Operating Procedures</li> <li>Ensure all guests are aware of the guidelines regarding the use of the facility</li> <li>Maintain cleanliness of all types of equipment, public and service areas</li> <li>Ensure guest members are aware of all programs and activities available</li> <li>Bus and stock all service area items including towels, water, ice, beverages, magazines, newspapers and clean headsets</li> <li>Schedule all colleagues in all departments of Recreation & Wellness and ensure smooth operation of the reception</li> <li>Provide guests with all information regarding the fitness facility and its offerings</li> <li>Provide all administrative duties as required</li> <li>Assist in promoting the facility and organizing special events as required</li> <li>Report any equipment that needs servicing</li> <li>Provide a high level of guest satisfaction through effective communication</li> <li>The Recreation Supervisor is responsible for supporting the Director of Recreation & Entertainment and the team to operational excellence while understanding and executing the short- and long-term goals established by the Director of Recreation & Entertainment</li> <li>Follow departmental policies and procedures</li> <li>Follow all safety and sanitation policies</li> <li>Other duties as assigned</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Previous experience in a fitness facility an asset</li> <li>Certification in CPR First Aid required</li> <li>Organized and a great team player</li> <li>Passionate about wellness and a healthy working environment</li> <li>Implementing programs whereby the spa journey intensifies through a combination of individual touches and experiences</li> <li>Computer literate in Microsoft Windows applications required</li> <li>Excellent communication and organizational skills</li> <li>Strong interpersonal and problem-solving abilities</li> <li>Highly responsible and reliable</li> <li>Ability to work cohesively as part of a team</li> <li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p><strong>Your team and working environment:</strong><br> In one to two sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p><strong>Our commitment to diversity & inclusion:</strong><br> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الترفيه

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم وجهة حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسارع فيه الحياة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>التقارير إلى المدير، السبا والترفيه، تتضمن المسؤوليات والمهام الأساسية ما يلي:</p> <ul> <li>تقديم خدمة احترافية وودودة وجذابة باستمرار</li> <li>ترحيب الضيوف بالسبا والتأكد من أن لديهم تجربة آمنة وممتعة</li> <li>التأكد من تسجيل جميع الضيوف قبل استخدام مرافق اللياقة</li> <li>امتلاك المعرفة الكاملة والقدرة على الإشراف والتصحيح والشرح لجميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين</li> <li>الاحتفاظ بالمعرفة الحالية لجميع خدمات السبا والأسعار والعروض والجداول والعروض الخاصة وغيرها من الخدمات المقدمة في السبا</li> <li>تقديم خدمة ضيف مصممة خصيصاً لكل ضيف يدخل الجيم والسبا وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية من فورتمنت</li> <li>التأكد من أن جميع الضيوف على علم بالإرشادات المتعلقة باستخدام المنشأة</li> <li>الحفاظ على نظافة جميع أنواع المعدات والمناطق العامة وخدماتها</li> <li>التأكد من علم أعضاء الضيوف بجميع البرامج والأنشطة المتاحة</li> <li>تعبئة وتخزين جميع عناصر منطقة الخدمة بما في ذلك المناشف والماء والثلج والمشروبات والمجلات والصحف وسماعات الرأس النظيفة</li> <li>جدولة جميع الزملاء في جميع أقسام الترفيه واللياقة والتأكد من سلاسة تشغيل الاستقبال</li> <li>تقديم جميع المعلومات للضيوف بخصوص منشأة اللياقة وعروضها</li> <li>أداء جميع المهام الإدارية كما يلزم</li> <li>المساعدة في تعزيز المنشأة وتنظيم فعاليات خاصة حسب الحاجة</li> <li>الإبلاغ عن أي معدات تحتاج إلى صيانة</li> <li>تقديم مستوى عالٍ من رضا الضيوف من خلال تواصل فعال</li> <li>مشرف الترفيه مسؤول عن دعم مدير الترفيه والاتصالات والفريق للوصول إلى الامتياز التشغيلي مع فهم وتنفيذ الأهداف قصيرة وطويلة الأجل المحددة من قبل مدير الترفيه والاتصالات</li> <li>اتباع سياسات وإجراءات القسم</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم</li> <li>وظائف أخرى حسب التعيين</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في منشأة لياقة بدنية تعتبر ميزة</li> <li>شهادة CPR First Aid مطلوبة</li> <li>منظم ولعوبة ضمن فريق عظيم</li> <li>شغف بالرفاهية وبيئة عمل صحية</li> <li>تنفيذ برامج يعزز فيها مسار السبا من خلال مزيج من اللمسات والتجارب الفردية</li> <li>محوظ حاسوبياً في تطبيقات مايكروسوفت ويندوز مطلوبة</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li> <li>قدرات تفاعل فردي قوية وحل مشاكل</li> <li>مسؤول للغاية ويمكن الاعتماد عليه</li> <li>القدرة على العمل كعضو فاعل في فريق</li> <li>القدرة على تركيز الاهتمام على احتياجات الضيف، مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو الملكية أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p> <p>Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p> <h4>Job description</h4> <p>Reporting to the Director, Spa & Recreation, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:</p> <ul> <li>Consistently offer professional, friendly and engaging service</li> <li>Welcome guests to the Spa and ensure they have a safe and enjoyable experience</li> <li>Ensure all guests are registered prior to using the fitness facility</li> <li>Have full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned workplace</li> <li>Maintain current knowledge of all spa services, pricing, offerings, schedules, specials, and other services provided at the spa</li> <li>Provide bespoke guest service to every guest who enters the gym and spa as per the Fairmont Standard Operating Procedures</li> <li>Ensure all guests are aware of the guidelines regarding the use of the facility</li> <li>Maintain cleanliness of all types of equipment, public and service areas</li> <li>Ensure guest members are aware of all programs and activities available</li> <li>Bus and stock all service area items including towels, water, ice, beverages, magazines, newspapers and clean headsets</li> <li>Schedule all colleagues in all departments of Recreation & Wellness and ensure smooth operation of the reception</li> <li>Provide guests with all information regarding the fitness facility and its offerings</li> <li>Provide all administrative duties as required</li> <li>Assist in promoting the facility and organizing special events as required</li> <li>Report any equipment that needs servicing</li> <li>Provide a high level of guest satisfaction through effective communication</li> <li>The Recreation Supervisor is responsible for supporting the Director of Recreation & Entertainment and the team to operational excellence while understanding and executing the short- and long-term goals established by the Director of Recreation & Entertainment</li> <li>Follow departmental policies and procedures</li> <li>Follow all safety and sanitation policies</li> <li>Other duties as assigned</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Previous experience in a fitness facility an asset</li> <li>Certification in CPR First Aid required</li> <li>Organized and a great team player</li> <li>Passionate about wellness and a healthy working environment</li> <li>Implementing programs whereby the spa journey intensifies through a combination of individual touches and experiences</li> <li>Computer literate in Microsoft Windows applications required</li> <li>Excellent communication and organizational skills</li> <li>Strong interpersonal and problem-solving abilities</li> <li>Highly responsible and reliable</li> <li>Ability to work cohesively as part of a team</li> <li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <p><strong>Your team and working environment:</strong><br> In one to two sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture.</p> <p><strong>Our commitment to diversity & inclusion:</strong><br> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف قاعدة بيانات أوراكل

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optima عن مدير قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ مكرس للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّال لأنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت، وتكوين، وصيانة قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود رصد القاعدة البيانات، والتحسين، ومعالجة المشكلات.</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترجاع للحفاظ على سلامة البيانات وتوفرها.</li> <li>التعاون مع DBA كبار وفِرَق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وتحديثات قاعدة البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ الدائم لسجلات أنشطة قاعدة البيانات.</li> <li>المشاركة في مناوبة الاستدعاء والرد السريع على حوادث قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وهيكل قاعدة بيانات أوراكل.</li> <li>الطلاع على برمجة SQL و PL/SQL.</li> <li>الاستعداد للتعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرات تواصل عمل فريق فعّالة.</li> <li>الشهادات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل ميزة لكنها ليست إلزامية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>تأمين صحي من فئة Class A</li> <li>مكافأة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Optimiza is seeking a dedicated junior Oracle DB administrator to assist with the effective management and administration of our Oracle database systems.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Assist in the installation, configuration, and maintenance of Oracle databases to ensure optimal performance.</li> <li>Support database monitoring, tuning, and troubleshooting efforts.</li> <li>Help in performing backup and recovery operations to maintain data integrity and availability.</li> <li>Collaborate with senior DBAs and other IT teams to implement database solutions and upgrades.</li> <li>Document procedures and maintain records of database activities.</li> <li>Participate in on-call rotation and respond promptly to database incidents.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in computer science, information technology, or related field.</li> <li>1-2 years of Oracle database concepts and architecture.</li> <li>Familiarity with SQL and PL/SQL programming.</li> <li>Willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.</li> <li>Good problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Effective communication and teamwork abilities.</li> <li>Certifications in Oracle database administration are a plus but not mandatory.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Class A health insurance</li> <li>Annual bonus</li> </ul></p><p></p>

بيت.كوم

مشرف قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ

On-site - الأردن ١٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Optimiza عن مدير قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ مكرس للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّالين على أنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.<br> المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في التثبيت والإعداد والصيانة لقواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.<br> دعم جهود مراقبة قاعدة البيانات والتوجيه وحل المشكلات.<br> المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد للحفاظ على سلامة البيانات وتوافرها.<br> التعاون مع مديري قواعد البيانات الكبار وفرق تقنية المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وترقيات قواعد البيانات.<br> توثيق الإجراءات والحفاظ على سجلات أنشطة قاعدة البيانات.<br> المشاركة في مناوبة الاتصال والاستجابة الفورية لحوادث قاعدة البيانات.<br> برنامج تأمين صحي من الدرجة أ، مكافأة سنوية، درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br> 1-2 سنوات من مفاهيم وأرشitecture قاعدة بيانات أوراكل.<br> الإلمام بـ SQL و PL/SQL البرمجة.<br> الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.<br> مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.<br> قدرة الاتصال والعمل الجماعي الفعالة.<br> الشهادات في إدارة قواعد بيانات أوراكل تعتبر ميزة لكنها غير إلزامية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Optimiza is seeking a dedicated Junior Oracle DB Administrator to assist with the effective management and administration of our Oracle database systems.<br> Key Responsibilities: Assist in the installation, configuration, and maintenance of Oracle databases to ensure optimal performance.<br> Support database monitoring, tuning, and troubleshooting efforts.<br> Help in performing backup and recovery operations to maintain data integrity and availability.<br> Collaborate with senior DBAs and other IT teams to implement database solutions and upgrades.<br> Document procedures and maintain records of database activities.<br> Participate in on-call rotation and respond promptly to database incidents.<br> Class A Health Insurance Annual Bonus Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.<br> 1-2 years of Oracle database concepts and architecture.<br> Familiarity with SQL and PL/SQL programming.<br> Willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.<br> Good problem-solving skills and attention to detail.<br> Effective communication and teamwork abilities.<br> Certifications in Oracle Database Administration are a plus but not mandatory.<br></span> </div>

Naukri Gulf

استقطاب المواهب

On-site - الأردن - عمّان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مستشار استقطاب مواهب في Devoteam، ستكون مسؤولاً عن تحديد المواهب التقنية المميزة وجذبها وتوظيفها. ستعمل عن كثب مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية لضمان وجود الأشخاص المناسبين في الأدوار المناسبة لضمان نجاح شركتنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><b>توريد المواهب:</b> حدد وااستقطب مرشحين تقنيين عاليي المستوى من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات العمل عبر الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والإحالات.</li><li><b>فحص المرشحين:</b> راجع السير الذاتية والطلبات، أجرِ مكالمات مبدئية، وقِّ م مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للأدوار المحددة.</li><li><b>تنسيق المقابلات:</b> جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف، مع ضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.</li><li><b>التقييم والتقدير:</b> إدارة تقييمات تقنية وتقييم مهارات وكفاءات المرشحين، لضمان التوافق مع متطلبات الوظيفة.</li><li><b>إدارة علاقة المرشح:</b> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين، مع إبقائهم على اطلاع ومشاركين طوال عملية التوظيف.</li><li><b>بحث السوق:</b> مواكبة اتجاهات الصناعة وظروف السوق لتقديم رؤى وتوجيه حول استراتيجيات استقطاب المواهب.</li><li><b>علامة صاحب العمل:</b> المساهمة في تعزيز علامة رب العمل من خلال صياغة أوصاف وظيفية جاذبة والترويج لثقافة شركتنا.</li><li><b>إدارة البيانات:</b> الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق عن تفاعلات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS).</li><li><b>التعاون:</b> العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم ملاحظات ورؤى في الوقت المناسب لتحسين عملية الاختيار.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في التوظيف.</li><li>خبرة مثبتة كمجند تقني، مع تركيز على الأدوار التقنية ضمن صناعة التكنولوجيا.</li><li>فهم قوي للمهارات التقنية والقدرة على تقييم كفاءة المرشحين التقنية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق.</li><li>القدرة على التعامل مع أنظمة تتبع المتقدمين.</li><li>استباقي ودقيق التفاصيل، مع حس عالٍ بالضرورة والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات عرض ممتازة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Talent Acquisition Consultant at Devoteam, you will be responsible for identifying, attracting, and hiring top-tier technical talent. You will work closely with our hiring managers and HR team to ensure that we have the right people in the right roles to drive the success of our company.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li><b>Talent Sourcing:</b> Identify and source high-caliber technical candidates through various channels, including online job boards, social media, networking, and referrals.</li><li><b>Candidate Screening:</b> Review resumes and applications, conduct initial phone screens, and evaluate candidates' qualifications and fit for specific roles.</li><li><b>Interview Coordination:</b> Schedule and coordinate interviews with hiring managers, ensuring a smooth and positive candidate experience.</li><li><b>Assessment and Evaluation:</b> Administer technical assessments and evaluate candidates' skills and competencies, ensuring alignment with job requirements.</li><li><b>Candidate Relationship Management:</b> Build and maintain strong relationships with candidates, keeping them informed and engaged throughout the hiring process.</li><li><b>Market Research:</b> Stay updated on industry trends and market conditions to provide insights and guidance on talent acquisition strategies.</li><li><b>Employer Branding:</b> Contribute to enhancing our employer brand by crafting compelling job descriptions and promoting our company culture.</li><li><b>Data Management:</b> Maintain accurate records and documentation of candidate interactions in our applicant tracking system (ATS).</li><li><b>Collaboration:</b> Work closely with hiring managers to understand hiring needs and provide timely feedback and insights to improve the selection process.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field.</li><li>1-3 Years of Experience in recruitment.</li><li>Proven experience as a Technical Recruiter, with a focus on technical roles within the technology industry.</li><li>Strong understanding of technical skills and the ability to assess candidates' technical proficiency.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with candidates and team members.</li><li>Familiarity with applicant tracking systems.</li><li>Proactive and detail-oriented, with a strong sense of urgency and a commitment to meeting deadlines.</li><li>Excellent Presentation skills.</li></ul><p></p></section>

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن مدير قواعد بيانات أوراكل مبتدئ مكرس للمساعدة في الإدارة والإدارة الفعالة لأنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت وتكوين وصيانة قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود رصد القاعدة وتحسين الأداء والتعامل مع المشكلات.</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة للحفاظ على تكامل البيانات وت Availability.</li> <li>التعاون مع مديري قواعد البيانات senior وفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وتحديثات القواعد البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ سجلات أنشطة قواعد البيانات.</li> <li>المشاركة في مناوبة الاستدعاء والرد بسرعة على حوادث قواعد البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وعمارة قاعدة بيانات أوراكل.</li> <li>إلمام ببرمجة SQL و PL/SQL.</li> <li>الاستعداد للتعلم والتكيف في بيئة سريعة وتيرتها.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرات فعالة في التواصل والعمل الجماعي.</li> <li>الشهادات في إدارة قواعد بيانات أوراكل تعتبر ميزة لكنها ليست إلزامية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تأمين صحي من الدرجة أ</li> <li>مكافأة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Optimiza is seeking a dedicated junior Oracle DB administrator to assist with the effective management and administration of our Oracle database systems.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Assist in the installation, configuration, and maintenance of Oracle databases to ensure optimal performance.</li> <li>Support database monitoring, tuning, and troubleshooting efforts.</li> <li>Help in performing backup and recovery operations to maintain data integrity and availability.</li> <li>Collaborate with senior DBAs and other IT teams to implement database solutions and upgrades.</li> <li>Document procedures and maintain records of database activities.</li> <li>Participate in on-call rotation and respond promptly to database incidents.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in computer science, information technology, or related field.</li> <li>1-2 years of Oracle database concepts and architecture.</li> <li>Familiarity with SQL and PL/SQL programming.</li> <li>Willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.</li> <li>Good problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Effective communication and teamwork abilities.</li> <li>Certifications in Oracle database administration are a plus but not mandatory.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Class A health insurance</li> <li>Annual bonus</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

Junior Oracle Database Administrator

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن مدير قاعدة بيانات Oracle مبتدئ م Dedicated للمساعدة في الإدارة والإدارة الفعالة لأنظمة قاعدة بيانات Oracle لدينا.</p> <h4>المهام الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت وتكوين وصيانة قواعد بيانات Oracle لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم مراقبة قاعدة البيانات، الضبط والتصحيح.</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد للحفاظ على سلامة البيانات وتوافرها.</li> <li>التعاون مع خبراء قواعد البيانات من كبار المسؤولين وفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وترقيات قاعدة البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ سجلات أنشطة قاعدة البيانات.</li> <li>الاشتراك في دورة التناوب على الاستدعاء والرد بسرعة على حوادث قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وهندسة قاعدة بيانات Oracle.</li> <li>المألوفية مع برمجة SQL و PL/SQL.</li> <li>الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>مهارات جيدة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرات اتصال فعالة والعمل ضمن فريق.</li> <li>الشهادات في إدارة قاعدة بيانات Oracle تعتبر إضافة لكنها ليست إجبارية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>تأمين صحي من الفئة A</li> <li>مكافأة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Optimiza is seeking a dedicated junior Oracle DB administrator to assist with the effective management and administration of our Oracle database systems.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Assist in the installation, configuration, and maintenance of Oracle databases to ensure optimal performance.</li> <li>Support database monitoring, tuning, and troubleshooting efforts.</li> <li>Help in performing backup and recovery operations to maintain data integrity and availability.</li> <li>Collaborate with senior DBAs and other IT teams to implement database solutions and upgrades.</li> <li>Document procedures and maintain records of database activities.</li> <li>Participate in on-call rotation and respond promptly to database incidents.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in computer science, information technology, or related field.</li> <li>1-2 years of Oracle database concepts and architecture.</li> <li>Familiarity with SQL and PL/SQL programming.</li> <li>Willingness to learn and adapt in a fast-paced environment.</li> <li>Good problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Effective communication and teamwork abilities.</li> <li>Certifications in Oracle database administration are a plus but not mandatory.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Class A health insurance</li> <li>Annual bonus</li> </ul></p><p></p>

Naukri Gulf

شريك منسق العمليات

On-site - الأردن - عمّان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن منسق عمليات المورّدين لدعم مورّدي مطاعمنا وQC على Talabat. في هذا الدور، ستقوم بتحديد المورّدين الذين يواجهون تحديات تشغيلية، وتقديم تدريب عملي لمساعدتهم على التحسن، وتتبع أدائهم ومؤشراتهم الأساسية على نحو مستمر. ستعمل عن كثب مع مديري الحسابات وفرق مختلفة لضمان حصول المورّدين على الدعم المناسب في الوقت المناسب، ومساعدتهم على الالتزام بالمعايير التشغيلية والنمو على المنصة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تحديد المورّدين الذين يعانون من مشاكل في الأداء (التأخيرات، الإلغاءات، التقييمات المنخفضة) وإشعارهم بالإجراء اللازم.</li><li>عقد جلسات تدريبية مع المورّدين حول أفضل الممارسات التشغيلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء للمورّدين بانتظام وتتبع التحسن مع الوقت.</li><li>العمل عن كثب مع مديري الحسابات للاتفاق على خطط دعم المورّدين.</li><li>المتابعة مع المورّدين بعد التدريب لقياس الأثر.</li><li>الحفاظ على سجل دقيق لأداء المورّدين ونشاط التدريب.</li><li>تصعيد القضايا المتكررة إلى الفرق المختصة عند الحاجة</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في العمليات أو اللوجستيات. يفضل وجود خبرة في صناعة تقنية الغذاء/البقالة.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير البيانات الأداء.</li><li>خبرة في العمليات، إدارة الحسابات أو اللوجستيات.</li><li>الإلمام بعمليات توصيل الطعام أو التجارة الإلكترونية يعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an Vendor Operations Coordinator to support our restaurant and QC vendors on Talabat. In this role, you will identify vendors facing operational challenges, deliver hands-on training to help them improve, and track their performance and KPIs on an ongoing basis. You will work closely with Account Managers and different teams to ensure vendors get the right support at the right time, helping them meet operational standards and grow on the platform.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Identify vendors with performance issues (delays, cancellations, low ratings) and flag them for action.</li><li>Conduct training sessions with vendors on operational best practices.</li><li>Monitor vendor KPIs regularly and track improvement over time.</li><li>Work closely with Account Managers to align on vendor support plans.</li><li>Follow up with vendors post-training to measure impact.</li><li>Maintain accurate records of vendor performance and training activity.</li><li>Escalate recurring issues to relevant teams when needed</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Qualifications</b></p><ul><li>Bachelor s Degree.</li><li>2-3 years experience in operations or logistics. food/grocery tech industry is highly desirable.</li><li>Strong communication skills.</li><li>Comfortable reading and interpreting performance data.</li><li>Experience in operations, account management or logistics.</li><li>Familiarity with food delivery or e-commerce operations is a plus.</li></ul><p></p></section>

الهدف الأردن

مشغل مضخات

On-site - الأردن ٥ يوليو ٢٠٢٦

</span></i></b></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: center; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">مطلوب </span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">عمال مضخات</span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></span></b></p> <p dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">تعلن المجموعة الوطنية للطاقة صاحبة العلامة التجارية<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;"> Go Gas <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">عن حاجتها لتعيين عدد من<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: red;"> <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">عمال المضخات "<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">Pump Operator<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">"<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;"> <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">للعمل<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;"> ضمن كادرها في محطاتها المتواجدة في جميع محافظات المملكة: <span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">المهام والمتطلبات</span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">:</span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></span></b></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">تزويد المركبات بالوقود. <span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">خدمة الزبائن<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">المحافظة على نظافة وترتيب ساحات المحطات<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">أي مهام أخرى حسب تكليف المدير المباشر.<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">المؤهلات المطلوبة:</span></span></b><b><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></span></b></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">خبرة 0 - 3 سنوات كحد أدنى في المحطات.<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">شهادة توجيهي كحد أدنى.<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">لديه روح القيادة وتحمل المسؤولية والعمل تحت الضغط.<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">إدارة الوقت<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">إجادة اللغة العربية بمستوى ممتاز (قراءة، كتابة، محادثة)</span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">مهارات الاتصال الفعال<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">.<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">مهارات المراسلة الفعالة<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">.<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">القدرة على العمل تحت الضغط<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">.<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">القدرة على حل المشكلات<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">.<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">مهارات العمل الجماعي.</span></span></span></p> <p dir="RTL" style="margin-right: 25.7pt; text-align: justify; text-indent: -7.7pt; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">-<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">Â <span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;">القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة.<span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: center; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">على الراغبين في التقدم للوظيفة التواصل على ارقام مفتشي المناطق الواردة ارقامهم أدناه:</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: center; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">ثائر العامودي - مفتش منطقة غرب عمان – (0788004149).</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: center; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">علاء أبو عرقوب - مفتش منطقة شرق عمان – (0796193140).</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: center; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">حازم جرادات - مفتش منطقة الجنوب– (0799012049).</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" style="margin: 0cm; text-align: center; line-height: 150%; background: white; direction: rtl; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;">علاء مسلماني - مفتش منطقة الزرقاء واربد – (0796486499).</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"></span></b></p>

</span></i></b></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span ><span >مطلوب </span></span></b><b><span ><span >عمال مضخات</span></span></b><b><span ><span dir="LTR" ></span></span></b></p> <p dir="RTL" ><span >تعلن المجموعة الوطنية للطاقة صاحبة العلامة التجارية<span dir="LTR" > Go Gas <span >عن حاجتها لتعيين عدد من<span > <span >عمال المضخات "<span dir="LTR" >Pump Operator<span >"<span dir="LTR" > <span >للعمل<span > ضمن كادرها في محطاتها المتواجدة في جميع محافظات المملكة: <span dir="LTR" ></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><b><span ><span >المهام والمتطلبات</span></span></b><b><span ><span dir="LTR" >:</span></span></b><b><span ><span dir="LTR" ></span></span></b></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >تزويد المركبات بالوقود. <span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >خدمة الزبائن<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >المحافظة على نظافة وترتيب ساحات المحطات<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >أي مهام أخرى حسب تكليف المدير المباشر.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><b><span ><span >المؤهلات المطلوبة:</span></span></b><b><span ><span ></span></span></b></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >خبرة 0 - 3 سنوات كحد أدنى في المحطات.<span dir="LTR" >.</span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >شهادة توجيهي كحد أدنى.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >لديه روح القيادة وتحمل المسؤولية والعمل تحت الضغط.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >إدارة الوقت<span dir="LTR" > <span dir="LTR" ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >إجادة اللغة العربية بمستوى ممتاز (قراءة، كتابة، محادثة)</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >مهارات الاتصال الفعال<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >مهارات المراسلة الفعالة<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القدرة على العمل تحت الضغط<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القدرة على حل المشكلات<span dir="LTR" >.<span ></span></span></span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >مهارا ت العمل الجماعي.</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >Â <span >القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة.<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >على الراغبين في التقدم للوظيفة التواصل على ارقام مفتشي المناطق الواردة ارقامهم أدناه:</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >ثائر العامودي - مفتش منطقة غرب عمان – (0788004149).</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >علاء أبو عرقوب - مفتش منطقة شرق عمان – (0796193140).</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >حازم جرادات - مفتش منطقة الجنوب– (0799012049).</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >علاء مسلماني - مفتش منطقة الزرقاء واربد – (0796486499).</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>

Naukri Gulf

Sales Development Representative

On-site - الأردن - عمّان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments. This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth.</p> <p>The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH s expansion across key ICT solution areas.</p> <p>Responsibilities:</p> <p> <u>Pipeline Generation & Prospecting</u> </p> <ul> <li>Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities.</li> <li>Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets.</li> <li>Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels.</li> <li>Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers.</li> </ul> <p> <u>Lead Qualification & Opportunity Development</u> </p> <ul> <li>Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit.</li> <li>Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives.</li> <li>Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created.</li> </ul> <p> <u>Sales Collaboration</u> </p> <ul> <li>Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities.</li> <li>Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history.</li> <li>Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH s ICT portfolio. </li> </ul> <p> <u>CRM & Reporting</u> </p> <ul> <li>Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes.</li> <li>Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li>2 3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales.</li> <li>Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred.</li> <li>Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth.</li> <li>Experience using CRM platforms such as Salesforce.</li> <li>Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.</li> <li>Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities.</li> <li>Highly organized with strong time management and prioritization skills.</li> <li>Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.</li> <li>Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales.</li> </ul><p></p></section>

بيت.كوم

Sales Development Representative

On-site - الأردن ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments.<br> This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth.<br> The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH’s expansion across key ICT solution areas.<br> Responsibilities: Pipeline Generation & Prospecting Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities.<br> Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets.<br> Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels.<br> Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers.<br> Lead Qualification & Opportunity Development Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit.<br> Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives.<br> Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created.<br> Sales Collaboration Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities.<br> Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history.<br> Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH’s ICT portfolio.<br> CRM & Reporting Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes.<br> Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes.<br> 2–3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales.<br> Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred.<br> Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth.<br> Experience using CRM platforms such as Salesforce.<br> Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies.<br> Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.<br> Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities.<br> Highly organized with strong time management and prioritization skills.<br> Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.<br> Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales.<br></span> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مطور تطبيقات المحمول

On-site - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطورين ماهرين لتطبيقات المحمول (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء تطبيقات محمولة أصلية وعبر المنصات ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كملاح AI – هذا هو المصطلح المستخدم لهذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة المحمول، الحكم على مستوى المنصة، وضمان الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأداءها وجاهزيتها للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في شحن تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة حياة تطوير المحمول الكاملة.</p> <br> <h4>ماذا نفعل</h4> <p>تتصل منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستعانة بخبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.</p> <br> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات محمولة، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظام iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المشتركة.</p> <br> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).</li> <li>تنفيذ واجهات مستخدم متنبهة للمحمول تتبع توافقات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي).</li> <li>دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).</li> <li>ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والمزامنة.</li> <li>تنفيذ ميزات monetization عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).</li> <li>تقييم كود المحمول الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة تشكيله من حيث الصحة والدقة، الأداء، استهلاك البطارية، والقابلية للصيانة.</li> <li>تصحيح مشاكل المنصة المحددة وإعداد الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).</li> <br> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، ونماذج واجهة المستخدم/تجربة المستخدم الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر المنصات المشتركة، ودمج واجهات برمجة الأجهزة والخدمات الخلفية، وتحسين الناتج المساعد بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه القوي للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي.</li> <li>خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.</li> <li>خبرة في دمج REST APIs، معالجة البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.</li> <li>التعرف على واجهات الأجهزة الأصلية مثل الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية.</li> <li>خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الشيفرة، وتقديم التطبيقات إلى App Store / Google Play.</li> <li>خبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة.</li> <li>الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه يعتبر ميزة.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وعمق المنصة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على شحن ميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة تضم تطبيقات محمولة تم شحنها (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى عالٍ متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> <br> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، يُقدر أن المهام يحتاج نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <br> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئًا، وذلك يعتمد على مستوىهم وتفاوت وتيرة مساهمتهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع تبعًا للنطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p> <br> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <li>اعمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك مع كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال يتسع بسرعة.</li> <li>شارك في برامج مكافآت الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p>Mindrift is looking for skilled mobile app developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project and build native and cross-platform mobile applications within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem agents that handle repetitive tasks, while you provide mobile engineering expertise, platform-specific judgment, and quality control to ensure apps are stable, performant, and ready for real users on real devices. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle.</p> <br> <h4>What we do</h4> <p>The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe.</p> <br> <h4>About the role</h4> <p>This is a freelance role for a Tendem project. As a mobile app developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks.</p> <br> <h4>Key responsibilities</h4> <li>Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android).</li> <li>Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design).</li> <li>Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics).</li> <li>Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization.</li> <li>Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions).</li> <li>Evaluate AI-generated mobile code and refactor it for correctness, performance, battery use, and maintainability.</li> <li>Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console).</li> <br> <h4>Requirements and benefits</h4> <li>At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required).</li> <li>Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, information technology, or related technical fields is a plus.</li> <li>Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and refine AI-assisted output into production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential.</li> <li>Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android).</li> <li>Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines.</li> <li>Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage.</li> <li>Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics).</li> <li>Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play.</li> <li>Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus.</li> <li>Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus.</li> <li>Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish.</li> <li>Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently.</li> <li>Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred).</li> <li>English proficiency: upper-intermediate (B2) or above (required).</li> <br> <h4>Project time expectations</h4> <p>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.</p> <br> <h4>Compensation</h4> <p>On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution.</p> <p>Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.</p> <br> <h4>Why this freelance opportunity might be a great fit for you?</h4> <li>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection.</li> <li>Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field.</li> <li>Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.</li></p><p></p>

Naukri Gulf

رئيس قسم التشغيل والمالية

On-site - الأردن - Jordan ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>الغرض من الدور</strong></p><p>يُقدم الدور تقارير مباشرة إلى مدير البلد وهو عضو دائم في فريق إدارة البلد (CMT). يوفر رئيس قسم التشغيل والمالية القيادة الاستراتيجية والحوكمة عبر مجالات المالية، إدارة المنح، العمليات، اللوجستيات، الأمن ومكافحة الاحتيال، لضمان أن وظائف الدعم في Plan الأردن تعمل بكفاءة، وبالتوافق الكامل مع سياسات المنظمة ومتطلبات الجهات المانحة، وفي خدمة تقديم البرنامج بشكل مباشر. المتوقع من شاغل المنصب أن يظهر درجة عالية من الفطنة الاستراتيجية، والتفكير المستقبلي، والدقة التحليلية في تنفيذ هذا الدور. سيستبق المخاطر المالية والتشغيلية، ويقدم دعمًا استشاريًا مبنيًا على الأدلة إلى مدير البلد وCMT حول التداعيات المالية والتشغيلية لكل من الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، ويتأكد من أن جميع قرارات نشر الموارد تستند إلى قيمة مقابل المال والاستدامة الطويلة الأجل للمنظمة.</p><p><strong>أبعاد الدور</strong></p><p>كجزء من فريق إدارة البلد، يكون الدور مسؤولاً عن قيادة فرق التشغيل والمالية وضمان الحوكمة المالية الكاملة لـ Plan الأردن، بما في ذلك وضع ميزانية المنح، الإشراف على SAP، تقارير المانحين، إدارة التدقيق، الإشراف على السيولة، والموافقة على المدفوعات التي تتجاوز عتبة التفويض المخصصة. كما يوفر المنصب حوكمة تشغيلية كاملة عبر استراتيجية المشتريات، اللوجستيات، إدارة الأسطول، الإدارة، الأمن والإشراف الاستراتيجي على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل الدور الإشراف الأمني الشامل لجميع مكاتب Plan الأردن ومواقع العمل ويعمل كنقطة اتصال مكافحة الاحتيال Plan الأردن.</p><p><strong>المساءلة</strong></p><p><strong>1. الاستراتيجية المالية وإدارة المخاطر</strong></p><ul><li>قيادة الاستراتيجية المالية لـ Plan الأردن وتقديم المشورة لـCMT فيما يخص قضايا الإدارة المالية والمخاطر.</li><li>قيادة الميزانية السنوية، وإعادة التوقعات الربعية، وإدارة نسبة التكلفة.</li><li>الإشراف على إدارة النقد، وتوقع التدفقات النقدية، وطلبات النقد إلى المكتب الإقليمي/GH.</li><li>الحفاظ على وتحديث مصفوفة تفويض السلطة (DOA) بموافقة مدير البلد على الأقل سنويًا.</li><li>الموافقة على المدفوعات التي تتجاوز عتبة تفويض منسق المحاسبة.</li><li>ضمان الامتثال لدليل التشغيل المحلي وسياسات المال العالمية، بما في ذلك الاستخدام الدقيق وفي الوقت المناسب لـ SAP، وإغلاق نهاية الشهر والسنة، والتنسيق مع المكتب الإقليمي بشأن ترقية النظام ومشاكل الاستكشاف.</li><li>الحفاظ على وتحديث سجل مخاطر PIJO بالتنسيق مع مدير البلد وCMT، مع ضمان تعريف وتقييم وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية والسمعة الأساسية.</li></ul><p><strong>2. إدارة المنح والماليات مع الشركاء</strong></p><ul><li>الإشراف على عملية إعداد الميزانية الكاملة للمنح، والتأكد من أن جميع ميزانيات المنح مكلفة بشكل كافٍ مع تخصيص عادل للتكاليف المشتركة.</li><li>الموافقة على التقارير المالية للمانحين وضمان التقديم في الوقت المحدد وبشكل دقيق.</li><li>إجراء أو الإشراف على العناية المالية الواجبة للشركاء كجزء من عمليات تقييم الشركاء، ومراقبة الامتثال التشغيلي أثناء التنفيذ من خلال فحوصات عشوائية وتقييمات مخاطر دورية.</li><li>قيادة دعم بناء القدرات والتدريب للشركاء (المحليين) في جميع جوانب الإدارة المالية والإدارة والعمليات.</li></ul><p><strong>3. التدقيق والامتثال</strong></p><ul><li>قيادة إدارة التدقيق في التمويل والعمليات معًا لضمان معالجة جميع النتائج وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>الإشراف على مراجعة الاتفاقيات والعقود وضمان الامتثال لسياسات Plan والقوانين الأردنية.</li><li>العمل كنقطة اتصال مكافحة الاحتيال ل Plan الأردن؛ تحديد الحالات وإدارتها وتصعيدها وفق الإجراءات العالمية.</li><li>إبلاغ جميع الخسائر والحوادث بشكل فوري ومتسق إلى المقر الدولي والمكتب الإقليمي.</li></ul><p><strong>4. المشتريات واللوجستيات</strong></p><ul><li>توفير الإدارة الشاملة لجميع خدمات التشغيل والمشتريات واللوجستيات والأسطول والإدارة والأصول وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات لضمان الدعم الأمثل لمكتب البلد ومناطق البرنامج، بما في ذلك جولات التوريد للمكتب الميداني، ودعم التوزيع وتخليص الجمارك عند الاقتضاء.</li><li>التفاعل الفعال مع فرق البرنامج والمالية لضمان الدعم التنفيذي في الشراء في جميع مراحل بدء المنح الكبيرة.</li><li>قيادة المراجعة المستمرة لمقدمي الخدمات الخارجيين لتحسين تنافسية عقود الشراء وجودة السلع والخدمات.</li><li>الإشراف على إدارة اتفاقيات التعاقد المسبقة والاحتفاظ بسلطة التعاقد فوق العتبة.</li><li>الحفاظ على إطار التأهيل المسبق للموردين وقاعدة بيانات بائعي PIJO، مع ضمان الدقة والامتثال مع معايير المنظمة.</li><li>الإشراف على إدارة الأسطول وإدارة الأصول عبر جميع مواقع PIJO، بما في ذلك تخصيص المركبات وجداول الصيانة ومراقبة الوقود ووضع علامات الأصول والتحقق السنوي والتصرف فيها وفق سياسات Plan العالمية.</li><li>ضمان بنية ICT كافية، واتصالات، وحماية البيانات واستمرارية الأعمال عبر جميع مكاتب PIJO، وأن يقدم ضابط ICT دعمًا تقنيًا يوميًا فعالاً لجميع الموظفين.</li><li>الإشراف على إدارة المكتب عبر جميع مواقع PIJO، بما في ذلك عقود الإيجار، صيانة المرافق، المرافق والخدمات، والمعايير الأدنى لسلامة الموظفين ووظيفتهم التشغيلية.</li><li>الإشراف على تطوير وتنفيذ سياسات التشغيل في البلد وتحديثها بما يتوافق مع معايير Plan العالمية ومتطلبات الجهات المانحة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الخبرة الفنية والمهارات والمعرفة</strong></p><p><strong>أساسي</strong></p><ul><li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li><li>7-10 سنوات على الأقل من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في كل من الإدارة المالية والتشغيلية في قطاع المنظمات غير الحكومية الدولية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف تغطي المالية والعمليات.</li><li>معرفة بالقوانين المالية والإدارية الأردنية.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>خبرة مع SAP أو أنظمة ERP المماثلة.</li></ul><p><strong>مرغوب فيه</strong></p><ul><li>مؤهل محاسبة محترف معترف به (مثلاً ACCA، CPA، CIMA) مرغوب بشدة.</li><li>خبرة سابقة في إدارة متطلبات امتثال المانحين لبرامج تمويل FCDO أو EU/ECHO أو Danida.</li><li>خبرة في إدارة مخاطر الأمن أو الإشراف على المرافق/الأسطول في سياق إنساني أو تنموي.</li><li>الإلمام بأنظمة المالية والتشغيل لـ Plan International وسياساتها.</li><li>خبرة في إدارة عمليات تغيير organisasi، بما في ذلك إعادة الهيكلة أو تقليل الحجم.</li><li>مهارات تفاوض قوية وإدارة البائعين/الموردين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الخبرة الفنية، المهارات والمعرفة</strong></p><p><strong>أساسي</strong></p><ul><li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li><li>7-10 سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في كل من الإدارة المالية والتشغيلية في قطاع المنظمات غير الحكومية الدولية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة الوظائف تغطي المالية والعمليات.</li><li>معرفة بالقوانين المالية والإدارية الأردنية.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>خبرة مع SAP أو أنظمة ERP المماثلة.</li></ul><p><strong>مرغوب فيه</strong></p><ul><li>مؤهل محاسبة محترف معترف به (مثلاً ACCA، CPA، CIMA) مرغوب بشدة.</li><li>خبرة سابقة في إدارة متطلبات امتثال المانحين لبرامج تمويل FCDO، EU/ECHO، أو Danida.</li><li>خبرة في إدارة مخاطر الأمن أو الإشراف على المرافق/الأسطول في سياق إنساني أو تنموي.</li><li>الإلمام بأنظمة المالية والتشغيل لـ Plan International وسياساتها.</li><li>خبرة في إدارة عمليات تغيير المنظمة، بما في ذلك إعادة الهيكلة أو تقليل الحجم.</li><li>مهارات تفاوض قوية وإدارة البائعين/الموردين.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>ROLE PURPOSE</strong></p><p>The role reports directly to the Country Director and is a standing member of the Country Management Team (CMT). The Head of Operations and Finance provides strategic leadership and governance across Finance, Grants Management, Operations, Logistics, Security and Counter Fraud, ensuring that Plan Jordan's support functions operate efficiently, in full compliance with organisational policies and donor requirements, and in direct service of programme delivery. The post holder is expected to demonstrate a high degree of strategic acumen, forward thinking and analytical rigour in the execution of this role. S/he will anticipate financial and operational risks, provide evidence-based advisory support to the Country Director and CMT on the financial and operational implications of both strategic and operational plans, and ensure that all resource deployment decisions are grounded in value for money and long-term organisational sustainability.</p><p><strong>Dimensions of the Role</strong></p><p>As part of the Country Management Team, the role is responsible for leading the Operations and Finance teams and ensuring full financial governance of Plan Jordan, including grant budgeting, SAP oversight, donor reporting, audit management, cash flow oversight, and authorisation of payments above the designated threshold. The position also provides full operational governance across procurement strategy, logistics, fleet management, administration, security, and ICT strategic oversight. In addition, the role holds overall security oversight for all Plan Jordan offices and field locations and serves as the Counter Fraud focal point for Plan Jordan.</p><p><strong>Accountabilities</strong></p><p><strong>1. Financial Strategy and Risk Management</strong></p><ul><li>Lead the financial strategy of Plan Jordan and advise the CMT on financial and risk management issues.</li><li>Lead the annual budget, quarterly re-forecasting, and cost ratio management.</li><li>Oversee cash management, cash forecasting, and cash requests to the Regional Office/GH.</li><li>Maintain and update the Delegation of Authority (DOA) matrix with Country Director approval at least annually.</li><li>Authorise payments above the Accounting Coordinator's delegation threshold.</li><li>Ensure compliance with the local Operations Manual and global finance policies, including accurate and timely use of SAP, month-end and year-end closing processes, and coordination with the Regional Office on system upgrades and troubleshooting.</li><li>Maintain and regularly update the PIJO risk register in coordination with the Country Director and CMT, ensuring key financial, operational and reputational risks are identified, rated and mitigated.</li></ul><p><strong>2. Grants and Partner Financial Management</strong></p><ul><li>Oversee the full grant budgeting process, ensuring all grant budgets are adequately costed including fair allocation of shared costs.</li><li>Approve donor financial reports and ensure timely, accurate submission.</li><li>Conduct or oversee financial due diligence of partners as part of partner assessment processes, and monitor operational compliance during implementation through periodic spot checks and risk assessments.</li><li>Lead capacity building support and training for (local) partners in all aspects of financial management, administration and operations.</li></ul><p><strong>3. Audit and Compliance</strong></p><ul><li>Lead audit management Finance and Operations combined ensuring all findings are addressed and corrective actions implemented.</li><li>Oversee the review of agreements and contracts and ensure compliance with Plan policies and Jordanian laws.</li><li>Act as Counter Fraud focal point for Plan Jordan; identify, manage and escalate counter fraud cases in line with global procedures.</li><li>Report all losses and incidents timely and consistently to the International Headquarters and Regional Office.</li></ul><p><strong>4. Procurement and Logistics</strong></p><ul><li>Provide overall management to all operations services procurement, logistics, fleet, administration, assets, and ICT to ensure optimum support to the Country Office and Programme Areas, including field office supply runs, distribution support and customs clearance where applicable.</li><li>Engage effectively with the programme and finance teams to ensure timely procurement support for all major grant start-ups.</li><li>Lead continual review of external service providers to improve competitiveness of procurement contracts and quality of goods and services.</li><li>Oversee LTA management and hold contracting authority above threshold.</li><li>Maintain and oversee the supplier prequalification framework and the PIJO vendor database, ensuring accuracy and compliance with organisational standards.</li><li>Oversee fleet management and asset administration across all PIJO locations, including vehicle allocation, maintenance schedules, fuel monitoring, asset tagging, annual verification and disposal in compliance with Plan's global policies.</li><li>Ensure adequate ICT infrastructure, connectivity, data protection and business continuity across all PIJO offices, and that the ICT Officer provides effective day-to-day technical support to all staff.</li><li>Oversee office management across all PIJO locations, including lease agreements, facilities maintenance, utilities and minimum standards for staff safety and operational functionality.</li><li>Oversee the development and implementation of up-to-date in-country operations policies, procedures and guidelines in compliance with Plan's global standards and donor requirements.</li></ul><p><br></p><p><strong>Technical expertise, skills and knowledge</strong></p><p><strong>Essential</strong></p><ul><li>Degree in Accounting, Finance, Business Management or any related field.</li><li>Minimum 7-10 years of progressively responsible experience spanning both Finance and Operations management in the INGO sector.</li><li>Demonstrated experience leading cross-functional teams covering Finance and Operations.</li><li>Knowledge of Jordanian financial and administrative laws.</li><li>Fluency in Arabic and English written and spoken.</li><li>Experience with SAP or equivalent ERP systems.</li></ul><p><strong>Desirable</strong></p><ul><li>Professional recognised accounting qualification (e.g. ACCA, CPA, CIMA) strongly preferred.</li><li>Previous experience managing donor compliance requirements for FCDO, EU/ECHO, or Danida-funded programmes.</li><li>Experience with security risk management or premises/fleet oversight in a humanitarian or development context.</li><li>Familiarity with Plan International's financial and operational systems and policies.</li><li>Experience managing organisational change processes, including restructuring or downsizing.</li><li>Strong negotiation and vendor/supplier management skills.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Technical expertise, skills and knowledge</strong></p><p><strong>Essential</strong></p><ul><li>Degree in Accounting, Finance, Business Management or any related field.</li><li>Minimum 7-10 years of progressively responsible experience spanning both Finance and Operations management in the INGO sector.</li><li>Demonstrated experience leading cross-functional teams covering Finance and Operations.</li><li>Knowledge of Jordanian financial and administrative laws.</li><li>Fluency in Arabic and English written and spoken.</li><li>Experience with SAP or equivalent ERP systems.</li></ul><p><strong>Desirable</strong></p><ul><li>Professional recognised accounting qualification (e.g. ACCA, CPA, CIMA) strongly preferred.</li><li>Previous experience managing donor compliance requirements for FCDO, EU/ECHO, or Danida-funded programmes.</li><li>Experience with security risk management or premises/fleet oversight in a humanitarian or development context.</li><li>Familiarity with Plan International's financial and operational systems and policies.</li><li>Experience managing organisational change processes, including restructuring or downsizing.</li><li>Strong negotiation and vendor/supplier management skills.</li></ul><p></p></section>

Naukri Gulf

Business Development Representative

On-site - الأردن - عمّان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Business Development Representative (SMB Account Growth Focus) is responsible for driving revenue growth across ZainTECH s SMB customer portfolio through account expansion, upselling, cross-selling, and new business development activities. The role combines SMB account management with proactive sales development, focusing on high-volume, short-cycle opportunities within the ICT and digital solutions space.</p> <p>Working closely with Account Managers and Sales teams, the Business Development Representative plays a key role in accelerating pipeline generation, increasing customer engagement, and expanding existing customer relationships while identifying new SMB business opportunities across assigned markets.</p> <p>Responsibilities:</p> <p> <u>SMB Account Management & Growth</u> </p> <ul> <li>Own and manage a portfolio of SMB accounts, focusing on Account growth, Customer retention, Upsell and cross-sell opportunities</li> <li>Build and maintain strong relationships with customer stakeholders to understand evolving business and technology requirements</li> <li>Conduct regular account reviews to identify expansion opportunities and position relevant ICT and digital solutions</li> <li>Drive revenue growth through the successful execution of upsell and cross-sell initiatives across assigned accounts</li> </ul> <p> <u>Sales Development & New Business Generation</u> </p> <ul> <li>Identify and pursue new business opportunities within the SMB segment through outbound prospecting and lead generation activities</li> <li>Qualify opportunities by identifying Customer requirements, Decision-makers, Budgets, Timelines</li> <li>Maintain a healthy pipeline of short-cycle opportunities, ensuring consistent progression and deal closure</li> <li>Support pipeline acceleration and revenue generation initiatives across the SMB portfolio</li> </ul> <p> <u>Pipeline & Sales Management</u> </p> <ul> <li>Manage multiple opportunities simultaneously within a high-volume sales environment</li> <li>Maintain accurate CRM records including Pipeline updates, Account activities, Opportunity tracking, Forecasting data</li> <li>Ensure strong pipeline hygiene and reporting accuracy within Salesforce or similar CRM platforms</li> <li>Consistently meet or exceed defined sales and activity KPIs</li> </ul> <p> <u>Collaboration & Stakeholder Alignment</u> </p> <ul> <li>Collaborate closely with Account Managers and Sales teams to align on Account strategies, Customer engagement plans, Revenue growth opportunities</li> <li>Support broader sales initiatives and campaigns targeting SMB customers</li> <li>Coordinate with internal stakeholders to ensure smooth customer engagement and commercial alignment</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <ul> <li>2 4 years of experience in B2B sales, SMB account management, Inside sales, Business development roles</li> <li>Experience within ICT, technology services, or digital solutions environments is preferred</li> <li>Proven track record in Upselling, Cross-selling, Closing small to mid-sized deals</li> <li>Experience managing multiple accounts and short-cycle sales opportunities</li> <li>Familiarity with Salesforce or similar CRM platforms, Sales engagement and prospecting tools</li> <li>Bachelor s degree in business administration, Marketing, Sales, Information Technology, or a related field</li> </ul> </ul><p></p></section>

بيت.كوم

Business Development Representative

On-site - الأردن ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The Business Development Representative (SMB Account Growth Focus) is responsible for driving revenue growth across ZainTECH’s SMB customer portfolio through account expansion, upselling, cross-selling, and new business development activities.<br> The role combines SMB account management with proactive sales development, focusing on high-volume, short-cycle opportunities within the ICT and digital solutions space.<br> Working closely with Account Managers and Sales teams, the Business Development Representative plays a key role in accelerating pipeline generation, increasing customer engagement, and expanding existing customer relationships while identifying new SMB business opportunities across assigned markets.<br> Responsibilities: SMB Account Management & Growth Own and manage a portfolio of SMB accounts, focusing on Account growth, Customer retention, Upsell and cross-sell opportunities Build and maintain strong relationships with customer stakeholders to understand evolving business and technology requirements Conduct regular account reviews to identify expansion opportunities and position relevant ICT and digital solutions Drive revenue growth through the successful execution of upsell and cross-sell initiatives across assigned accounts Sales Development & New Business Generation Identify and pursue new business opportunities within the SMB segment through outbound prospecting and lead generation activities Qualify opportunities by identifying Customer requirements, Decision-makers, Budgets, Timelines Maintain a healthy pipeline of short-cycle opportunities, ensuring consistent progression and deal closure Support pipeline acceleration and revenue generation initiatives across the SMB portfolio Pipeline & Sales Management Manage multiple opportunities simultaneously within a high-volume sales environment Maintain accurate CRM records including Pipeline updates, Account activities, Opportunity tracking, Forecasting data Ensure strong pipeline hygiene and reporting accuracy within Salesforce or similar CRM platforms Consistently meet or exceed defined sales and activity KPIs Collaboration & Stakeholder Alignment Collaborate closely with Account Managers and Sales teams to align on Account strategies, Customer engagement plans, Revenue growth opportunities Support broader sales initiatives and campaigns targeting SMB customers Coordinate with internal stakeholders to ensure smooth customer engagement and commercial alignment 2–4 years of experience in B2B sales, SMB account management, Inside sales, Business development roles Experience within ICT, technology services, or digital solutions environments is preferred Proven track record in Upselling, Cross-selling, Closing small to mid-sized deals Experience managing multiple accounts and short-cycle sales opportunities Familiarity with Salesforce or similar CRM platforms, Sales engagement and prospecting tools Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Sales, Information Technology, or a related field</span> </div>

وظائف مساعد مدير في الأردن

Clinical Focal Point FSR # 810

Talent Acquisition Specialist

مشرف التنظيف

مشرف التدبير المنزلي

ممثل تسويق تجاري

مشرف الترفيه

مشرف الترفيه

مشرف قاعدة بيانات أوراكل

مشرف قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ

استقطاب المواهب

مسؤول قاعدة بيانات أوراكل مبتدئ

Junior Oracle Database Administrator

شريك منسق العمليات

مشغل مضخات

Sales Development Representative

Sales Development Representative

مطور تطبيقات المحمول

رئيس قسم التشغيل والمالية

Business Development Representative

Business Development Representative

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك