وظائف مساعد مدير في الأردن

<div class="job-info" style="box-sizing: border-box; color: rgb(116, 120, 141); font-family: &quot;IBM Plex Sans&quot;, sans-serif; font-size: 17px;"> <h3 style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.5rem; font-weight: bold; line-height: 1.2; font-size: 22px; color: rgb(68, 132, 26);">مساعد إعادة التدوير (INT11673)</h3> <div class="jobValues" style="box-sizing: border-box;"> <div class="posdescriptionPropertyBox" style="box-sizing: border-box; border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: none; padding: 0px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px;"> <ul class="jobSum" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; list-style: disc; display: flex; justify-content: left; flex-flow: wrap;"> <li class="jobSumItem SumItem_codelist5value" style="box-sizing: border-box; list-style: inherit; margin-left: 22px; padding: 0px 0px 0px 8px; float: none; flex: 0 0 96%;"> <div class="jobSumLabel" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; margin-right: 5px; font-size: 1rem; margin-bottom: 0px;">الموقع

<div class="job-info" style="box-sizing: border-box; color: rgb(116, 120, 141); font-family: &quot;IBM Plex Sans&quot;, sans-serif; font-size: 17px;"> <h3 style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.5rem; font-weight: bold; line-height: 1.2; font-size: 22px; color: rgb(68, 132, 26);">مساعد الموارد البشرية - تغطية أمومة (INT11679)</h3> <div class="jobValues" style="box-sizing: border-box;"> <div class="posdescriptionPropertyBox" style="box-sizing: border-box; border-width: medium; border-style: none; border-color: currentcolor; border-image: none; padding: 0px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px;"> <ul class="jobSum" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; margin: 0px; overflow: hidden; list-style: disc; display: flex; justify-content: left; flex-flow: wrap;"> <li class="jobSumItem SumItem_codelist5value" style="box-sizing: border-box; list-style: inherit; margin-left: 22px; padding: 0px 0px 0px 8px; float: none; flex: 0 0 25%;"> <div class="jobSumLabel" style="box-sizing: border-box; display: inline-block; margin-right: 5px; font-size: 1rem; margin-bottom: 0px;">الموقع

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد التنظيف بواسطة عامل التدبير لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتنافية، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التدبير في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل قضايا الغرف المتنافية مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ بتغييرات تخصيص الغرف. إيصال القضايا إلى الوردية التالية. إكمال المستندات المطلوبة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بالضيف والاعتراف به وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>هذا المنصب دور متعدد الممتلكات لـ أُل مانارا، فندق من فئة Luxury Collection، ساريا العقبة وفندق وسبا ويستن ساريا العقبة. يساهم في الإشراف على عمليات المناوبة اليومية للنظافة، ومركز الأنشطة/الصحة، وإذا كان ذلك مناسباً، الغسيل. يعمل مع الموظفين لضمان أن غرف الضيوف ومساحات العامة ومناطق الموظفين نظيفة ومُعتنى بها جيداً. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة في مجال النظافة أو المجال المهني ذي الصلة. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو ما يتصل بذلك</li></ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>هذا المنصب هو دور متعدد الممتلكات لفندق المنارة، مجموعة الضيافة الفاخرة، فندق ساريا العقبة ومنتجع وسبا ويستن ساريا العقبة. يساعد في الإشراف على عمليات الورديات اليومية للتدبير المنزلي، النوادي الترفيهية/الصحة، وإذا كان ذلك مناسباً، الغسيل. يعمل مع الموظفين لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين نظيفة ومُعتنى بها بشكل جيد. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة واحدة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة. أَو</li> <li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو ذات صلة</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يقدم مساعد شخصي للرئيس التنفيذي دعماً إداريًا وشخصيًا شاملاً للمدير التنفيذي، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وتمكين الرئيس التنفيذي من التركيز على الأولويات الاستراتيجية. تتطلب هذه الدور تنظيمًا استثنائيًا، والقدرة على الاحتفاظ بسرية المعلومات، والمرونة، والقدرة على إدارة الشؤون التجارية والشخصية باحترافية وخصوصية.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>إدارة والحفاظ على تقويم الرئيس التنفيذي المعقد، بما في ذلك جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</li> <li>تنسيق ترتيبات السفر محليًا ودوليًا (الرحلات، الإقامة، المسارات).</li> <li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>فحص المكالمات والبريد الإلكتروني والمراسلات؛ الرد أو الأولوية حسب الحاجة.</li> <li>إعداد التقارير والعروض التقديمية وأجندات الاجتماعات ومواد الإحاطة.</li> <li>Take المحاضر خلال الاجتماعات والمتابعة على عناصر العمل.</li> <li>التعامل مع المستندات السرية والمعلومات الحساسة بحذر.</li> <li>المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعات المجلس والجلسات التنفيذية.</li> <li>إدارة المهام الشخصية للرئيس التنفيذي عند الحاجة (المواعيد، الحجوزات، إلخ).</li> <li>متابعة المواعيد النهائية وضمان إكمال المهام والمشروعات في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في التنسيق الأساسي للمشروعات والمتابعات عبر الأقسام.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>1-3 سنوات في دور مماثل.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>إحساس قوي بالملكية، مبادرون بشغف بالتغيير.</li> <li>مهارات تنظيمية.</li> <li>مهارات حل المشكلات.</li> <li>السرية.</li> <li>الكفاءة التقنية.</li> <li>الاعتماد على الموارد.</li> <li>الاحترافية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br> </div>

<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><em style="box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 14px;">ألم تدرب هيئة الإغاثة الدولية للمراكز الطبية الدولية أي مقدمي طلبات عمل على دفع رسوم مقابل التقدم للوظيفة أو أية معاملات نقدية أخرى. إذا طُلب منك مال بارتباط مع هذا التوظيف، يرجى الإبلاغ إلى هيئة الإغاثة الدولية للمراكز الطبية الدولية على موقع الإبلاغ عن سوء السلوك: </em><a href="http://www.internationalmedicalcorps.ethicspoint.com/" style="background: transparent; box-sizing: border-box; color: rgb(43, 181, 220); text-decoration: none; cursor: pointer; text-align: justify; font-size: 14px;"><em style="box-sizing: border-box;">www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com</em></a><em style="box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 14px;">. الرجاء عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع، فلن يتم النظر فيه للمراجعة.&nbsp;</em></h4> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"> <div style="box-sizing: border-box; clear: both;"> <div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box;"> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المسمى الوظيفي: مساعد مشتريات</strong><em><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">&nbsp;</strong>(تغطية الأم الأمومة)</em></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 30px 0px 0px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">المكان: عمّان</strong></p>

<p>الموقع عمان مساعد/ مساعد مُتمرس | خدمة دعم الأعمال | خدمات الكتابة والترجمة</p><p>خلال فترة عملك كمساعد/مساعد مُتمرس، ستكون مسؤولاً عن كتابة مجموعة من الوثائق بالعربية والإنجليزية مع تركيز محدد على التقارير المالية. ستُطلب مهارات إدارية من حين لآخر بشكل مؤقت، وستظهر رغبة في التعلم والقدرة على قبول النقد البنّاء. ستشمل مسؤولياتك طباعة الوثائق في مواضيع مختلفة مثل:</p><ul><li>تقارير التدقيق والضمان</li><li>خطابات الالتزام والاقتراحات</li><li>الاتفاقيات والعقود</li><li>خطابات الالتزام والمراسلات مع العملاء</li><li>المستندات المتعلقة بالضرائب</li><li>جميع أنواع التقارير والمراسلات</li></ul><p>بالإضافة إلى:</p><ul><li>التأكد من نقل أي Issues مكتبية تواجهك إلى فريق الإدارة</li><li>الرد على المراسلات البسيطة عبر البريد الإلكتروني، والاتصالات الخطية والشفوية</li><li>المساعدة في مهام إدارية أخرى عند الحاجة</li></ul><p>قدرات القيادة:</p><ul><li>بناء فهمه لأغراضنا وقيمنا؛ استكشاف فرص لتحقيق تأثير</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة من 1 إلى 4 سنوات على الأقل في مجال الكتابة</p><p>مهارات ومعرفة مطورة جيداً في الطباعة العربية والإنجليزية.</p><p>موقف إيجابي في التعامل مع الأشخاص بما في ذلك الموظفين والعملاء والموردين على جميع المستويات</p><p>القدرة على التواصل بشكل فعال عبر الهاتف، وجهًا لوجه، البريد الإلكتروني، والكتابة، والقدرة على العمل ضمن فريق</p><p>المعرفة والقدرة على استخدام برامج الكمبيوتر المكتبية القياسية بكفاءة، بما في ذلك معالجة النصوص، وقواعد البيانات، وجداول البيانات</p><p>القدرة على استخدام البريد الإلكتروني وتطبيقات الإنترنت</p><p>مهارات تنظيم وإدارة وقت مطورة جيداً، والقدرة على العمل بمبادرة شخصية، والدقة في المواعيد النهائية الضيقة، وتحديد الأولويات بين المطالب المتعارضة</p><p>القدرة على خلق الثقة والحفاظ عليها وتوفير الدعم الإداري بسرية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br>الملخص:<br>بصفتك مساعد غسيل، ستتحمل مسؤولية غسل الملابس والمناشف وتجفيفها وطيها للفنادق والمستشفيات أو المرافق الأخرى لضمان بيئة نظيفة ومنظمة.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br>- فرز وغسل وتجفيف وطي الملابس والمناشف<br>- تشغيل وصيانة معدات الغسيل<br>- فحص العناصر التالفة أو الملطخة واتباع البروتوكولات الصحيحة للتعامل معها<br>- متابعة المخزون وطلب المستلزمات عند الحاجة<br>- ضمان منطقة عمل نظيفة ومنظمة<br>- الالتزام بمبادئ السلامة والنظافة في جميع الأوقات<br><br>متطلبات المرشح:<br>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>- يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل<br>- معرفة إجراءات وتقنيات الغسيل<br>- القدرة على التعامل مع الأحمال الثقيلة والوقوف لفترات طويلة<br>- الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم جيدة<br>- أخلاقيات عمل قوية والقدرة على اتباع التعليمات</p> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، مجموعته تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا نجسّد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بشكل أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن طباخ مساعد متمرس ذو خلفية قوية في المطبخ البيروفي الأصيل لدعم عمليات المطبخ وضمان تقديم أطباق عالية الجودة باستمرار. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة موسوعية بمكونات بيروفية وتقنيات طبخ وتقاليد الطهي، مع الحفاظ على أعلى معايير جودة الطعام والنظافة وقيادة الفريق.</p> <ul> <li>قدّم خدمة ضيوف احترافية ودودة وفعالة باستمرار مع دعم الزملاء</li> <li>ضمان الاتساق في إعداد جميع أنواع الطعام لقوائم أla carte و/أو البوفيه وفق وصفات الفندق ومعاييره</li> <li>إجراء موجزات وردية يومية مع زملاء المطبخ</li> <li>ضمان وعي جميع زملاء المطبخ بالمعايير والتوقعات</li> <li>التواصل يومياً مع مديري المطاعم للحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة بخصوص تعليقات الضيوف</li> <li>الحفاظ على تعزيز منتجات الغذاء من خلال تطوير القوائم الإبداعي والعرض</li> <li>امتلاك معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية والترقيات</li> <li>التفاعل بنشاط مع الضيوف على الطاولات</li> <li>موازنة الاحتياجات التشغيلية والإدارية واحتياجات الزملاء</li> <li>ضمان التوظيف والجدولة بشكل صحيح وفقًا لإرشادات الإنتاجية</li> <li>ضمان cleanliness والصيانة لجميع مناطق العمل والأواني والمعدات</li> <li>اتباع سياسات المطبخ والإجراءات ومعايير الخدمة</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم عند التعامل مع الغذاء والمشروبات</li> <li> duties أخرى حسب التعيين</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة تعتبر ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام مشابه</li> <li>قدرات تواصل وحل المشكلات قوية</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><ul><li> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المسمى الوظيفي:</b> مساعد الامتثال والمخاطر</p> <p> <b>نوع العقد/المستوى:</b> عقد خِدمي-SC 6</p> <p> <b>الوحدة/القسم:</b> خدمات الدعم</p> <p> <b>مكان العمل (المدينة، البلد):</b> عمّان، الأردن</p> <p> <b>المدة:</b> 12 شهرًا (قابلة للتجديد)</p> <p> </p> <p> <b>السياق التنظيمي:</b></p> <p> </p> <p>التقرير إلى مدير البلد بدعم وظيفي وإشراف من إدارة المخاطر.</p> <p> </p> <p> <b>الغرض من الوظيفة:</b></p> <p> </p> <p>المساعدة في أنشطة إدارة المخاطر؛ دعم تطبيق السيطرة والامتثال للسياسات والإجراءات وفعالية العمليات العامة وتحسين استخدام موارد البرنامج العالمي للأغذية.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الأساسية (غير حصرية، ضمن السلطة المفوضة):</b></p> <p> </p> <ul> <li> <p>المساعدة في دمج إدارة المخاطر في التخطيط واتخاذ القرار عبر المكتب وتحديث سجل المخاطر بانتظام، بما في ذلك التقدم نحو تنفيذ إجراءات التخفيف من المخاطر.</p> </li> <li> <p>دعم جمع التغذية الراجعة والبيانات حول أداء المخاطر والقيام ببحث أولي لتحديد أساليب جديدة محتملة للتحسين.</p> </li> <li> <p>دعم التقييمات المخاطر على مستوى البلد والميدان لتحديد المخاطر وتقييم الضوابط الداخلية؛ المساعدة في صياغة إجراءات التخفيف ذات الصلة وإعداد معلومات المخاطر للتقارير.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع خبراء الوظائف لتحديد الاتجاهات والقضايا الناشئة لدعم صياغة قوائم تحقق محددة بما يتماشى مع سياسات وقواعد البرنامج العالمي للأغذية بشأن التقييمات المخاطر و/أو الرقابة بشكل دوري.</p> </li> <li> <p>استخدام أدوات إدارة المخاطر المتاحة لتجميع النتائج من استبيان الت verifyExecutive Executive Director Assurance Exercise السنوي، والإشراف على المهمات والتقييمات للمراجعة والتحليل لبيانات المخاطر لدعم صياغة أقسام إدارة المخاطر في خطط البلد الاستراتيجية والتقرير السنوي للبلد.</p> </li> <li> <p>جمع معلومات عن الاحتياجات التدريبية لدعم تقديم برامج التدريب أو جلسات المعلومات للزملاء والشركاء لتعزيز فهم دورة حياة إدارة مخاطر WFP والامتثال لسياسات وقواعد وإجراءات WFP.</p> </li> <li> <p>باستخدام نموذج الثلاث خطوط، المساعدة في صياغة أقسام محددة من إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لإدارة عملية المخاطر والمساءلة. وهذا يشمل معايير إجراء مهام المخاطر والمساءلة ومواد التدريب والموديلات، إلخ، لتقليل المخاطر على عمليات WFP.</p> </li> <li> <p>باستخدام نموذج الثلاث خطوط، المساعدة في صياغة أقسام محددة من إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لإدارة المخاطر والمساءلة. وهذا يشمل معايير إجراء مهام المخاطر والمساءلة ومواد التدريب والموديلات، إلخ، لتقليل المخاطر على عمليات WFP.</p> </li> <li> <p>دعم جمع ومراجعة مدخلات محددة لإكمال استبيان التقييم السنوي لموثوقية المدير التنفيذي.</p> </li> <li> <p>مساعدة المدراء في الاستعداد والتخطيط للراجعة الداخلية والخارجية من خلال دعم جمع الوثائق الأساسية وتنظيم الاجتماعات وتتبع التوصيات.</p> </li> <li> <p>دعم الترويج ونشر سياسة مكافحة الاحتيال والفساد المعدلة لعام 2021 والتزام WFP بسياسة الصفر تجاه التقاعس. يشمل ذلك مساعدة المدراء في مراجعاتهم والتحقيقات في مخاطر الاحتيال من خلال جمع وتحليل مبدئي للبيانات حول حوادث الاحتيال ومقاييس مخاطر الاحتيال وتحمل مخاطر الاحتيال، ودعم التدريب في معايير AFAC.</p> </li> <li> <p>واجبات أخرى حسب الحاجة بما في ذلك إمكانية كنقطة اتصال لاستمرارية الأعمال (BCM) وتضارب المصالح التنظيمي (OCI) (مثلاً دعم خطط وإجراءات تجنب OCI).</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>الخبرة المطلوبة للدخول إلى الدور:</b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>قد ساهم في أنشطة إدارة المخاطر وشارك في تحليل المخاطر ومبادرات التخفيف من المخاطر.</p> </li> <li> <p>قام بأنشطة الرصد والتقارير، لديه معرفة بهرم النتائج، ومقاييس الأداء والقياس.</p> </li> <li> <p>شارك في محادثات مع وحدات أخرى حول التأثير والجدول الزمني أو مبادرات التخطيط.</p> </li> <li> <p>معرفة أساسية بالحوكمة والهياكل التنظيمية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>التعليم:</b></p> <p> </p> <p>إتمام التعليم الثانوي. شهادة ما بعد الثانوية في المجال الوظيفي المتعلق. يفضل حيازة شهادة جامعية.</p> <p> </p> <p> <b>الخبرة:</b> </p> <p> </p> <p>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المخاطر أو التدقيق أو الرصد و/أو المجالات ذات الصلة، مع خلفية واهتمام في التنمية الإنسانية الدولية.</p> <p> </p> <p> <b>اللغة:</b> </p> <p> </p> <p>إتقان العربية والإنجليزية (المستوى C).</p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذا الدور ضمن عمليات أمازون المؤسسية، كعضو في فريق مساعد بيانات AI من أمازون، ستكون جزءًا من فريق مسؤول عن جودة البيانات التي تُستخدم لتدريب وتحسين نماذجنا الذكائية.</p><p>نحن نبحث عن أشخاص شغوفين بالبيانات، ويتمتعون بدقة عالية، ولديهم فهم قوي <b>للغة العربية. ستعمل مع مجموعات بيانات كبيرة، وت perform annotation البيانات، والتحقق من صحتها، والمساهمة في التحسين العام لقدراتنا الذكائية.</b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>وضع علامات البيانات وتوصيفها بدقة وفقًا لإرشادات المشروع.</li><li>إجراء فحوصات الجودة على البيانات لضمان الدقة والاتساق.</li><li>تحديد الإخفاقات والمشكلات في البيانات والإبلاغ عنها.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين إرشادات التعليقات البيانات.</li><li>المشاركة في جلسات التدريب وأنشطة مشاركة المعرفة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة associate أو ما يعادلها أو أعلى</li><li>معرفة جيدة في كل من اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة</li><li>إجادة اللغة العربية مكتوبةً ومحادثةً</li><li>مهارات كتابة أعمال قوية مع القدرة على إنشاء التقارير، المقترحات، والمراسلات المهنية</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة</li><li>خبرة سنتين فما فوق في تنسيق المشاريع</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع عدة أصحاب مصالح على مستويات مختلفة من المنظمة</li><li>خبرة مهنية تزيد عن سنتين</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن مساعد مشارك في مشاريع مشتركة وتوسّع لدعم إدارتنا في إدارة المشاريع المشتركة، مبادرات التوسع الإقليمي، وفرص الشراكات الاستراتيجية عبر الخليج وأسواق رئيسية أخرى.<br> هذا الدور مثالي لمهني منسّق عالي التنظيم يتمتع فطنة تجارية قوية، ومهارات كتابة عربية وإنجليزية استثنائية، وخبرة في دعم تطوير الأعمال أو أنشطة التوسع ضمن قطاعات العقارات، الاستشارات، أو القطاعات ذات الصلة.<br> تتحمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: إدارة وصيانة خط أنابيب المشاريع المشتركة والتوسع من خلال Pipedrive.<br> تطوير وصيانة وثائق الصفقة والمعرفة المؤسسية الشاملة.<br> تنسيق تخطيط التعبئة لمشاريع مشتركة جديدة ودخول أسواق جديدة.<br> إعداد مراسلات أعمال رفيعة المستوى باللغتين العربية والإنجليزية ووثائق استراتيجية.<br> إجراء أبحاث سوقية وإعداد مواد إحاطة لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.<br> 3–6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.<br> الطلاقة في اللغة العربية كتابةً بلهجة أصلية أو قريبة منها وطلاقة في اللغة الإنجليزية.<br> خبرة عملية مع Pipedrive أو HubSpot أو منصة CRM مشابهة.<br> يفضل الخبرة في العقارات، إدارة الممتلكات، إدارة المرافق، الاستشارات، أو دعم تطوير الأعمال.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل، مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل.<br> يُشجع المحترفون المقيمون في الأردن، لبنان، ومصر على التقدم بالطلب.<br> إذا كنت مهتمًا بالمساهمة في رحلة النمو الإقليمي لشركة Kaizen، ندعوكم لتقديم طلبكم.<br></span> </div>

<div style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Open Sans&quot;, sans-serif; font-size: 16px;"> <p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p> <p><strong>الموقع: الأردن - عمّان</strong></p> <p><strong>الملخص:&nbsp;</strong>يدعم مساعد المشتريات التخطيط للمشتريات، وإدارة الموردين، وعمليات الامتثال. تشمل المسؤوليات التنسيق اللوجستي، وتتبع مدفوعات البائعين، والمساعدة في مفاوضات الموردين. تتضمن الدور إعداد أوامر الشراء، وإدارة وثائق المشتريات، وإجراء بحوث السوق، والحفاظ على سجلات دقيقة. بالإضافة إلى ذلك، يساعد المساعد في تقييمات الموردين، وتتبع العقود، ومعالجة الإعفاء من ضريبة القيمة المضافة. كما يوفر دعمًا إداريًا، وتدوين محاضر الاجتماعات، والمساعدة في إعداد التقارير المتعلقة بالمشتريات وتحسين العمليات.</p> <p><strong>ملف المرشح</strong></p> <p>المسؤوليات</p> <p><strong>المسؤوليات والمهام:</strong></p> <ul> <li>المساعدة في تطوير وتنفيذ تخطيط المشتريات والمبادرات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.</li> <li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية ومفيدة للطرفين مع الموردين لضمان الاعتماد والاتساق في تقديم الخدمة.</li> <li>دعم جهود الامتثال وعمليات التدقيق لضمان الالتزام بأنشطة المشتريات بالمعايير القانونية والتنظيمية.</li> <li>تنسيق اللوجستيات ومراقبة الجداول الزمنية للتسليم لضمان عمليات مشتريات في الوقت المناسب وفعالة.</li> <li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات، والمساعدة في إعداد تقارير تفصيلية لتحليل الأداء والتحسين المستمر.</li> <li>المساعدة في مفاوضات الموردين، والعمل على تأمين شروط وأحكام مناسبة تلبي متطلبات التكلفة والجودة.</li> <li>تيسير التدريب وتبادل المعرفة لأعضاء الفريق الجدد، والتأكد من جاهزيتهم للالتزام بإجراءات المشتريات والمعايير التنظيمية.</li> <li>مراقبة وتتبع مدفوعات البائعين، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والامتثال لشروط الدفع التعاقدية.</li> <li>تقديم دعم إداري شامل لوثائق المشتريات، وضمان الدقة وحفظ السجلات بشكل صحيح لأغراض التدقيق والامتثال.</li> <li>جمع وتنظيم الفواتير والمستندات الضريبية وغيرها من الأوراق الداعمة للتقديمات المالية، وضمان الإكمال والدقة.</li> </ul> <p>المؤهلات</p> <p><strong>المؤهلات:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>سنتان من الخبرة في المشتريات، إدارة اللوجستيات، أو خبرة ذات صلة.</li> <li>القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع الموردين وأصحاب المصلحة.</li> <li>قدرات تحليل وتوقع قوية.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li> </ul> <p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب</b> قم بالتثبيت والصيانة وأداء الصيانة الوقائية وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط والأجهزة والعدادات، إلخ. حدد مواقع صمامات الإغلاق وشغلها. اطلب، وعرّف مخزون القطع والإمدادات حسب الحاجة. حافظ على سجل المخزون وفواتير الشراء. افحص الأدوات، والمعدات، أو الآلات. ادخل وابحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب. شغّل الرافعة الكهربائية. أكمل قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولِّد. افحص صمامات رشاشات الحرائق وأنظمة الإنذار. ساهم في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. استجب ولبّي طلبات الإصلاح من الضيوف. ساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والعقاب وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتّبع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ مشاكل الصيانة والمخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات؛ وأكمل التدريب والسلامة والشهادات. تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان وتحافظ على سرية المعلومات الملكية. رحِّب بجميع الضيوف واعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع ولبِّ خدمات الضيوف وقدم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة. طور علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها والسلامة و/أو توفير التكاليف. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. الوصول إلى أعلى وأدنى من الكتفين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة. القبض بالإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الصعود والنزول في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><strong>ملخص الدور</strong></span></span><p><span><span></span></span></p></div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي يضج بالحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن شيف مساعد صغیر مُتحمس لديه خبرة في المطبخ البيروفي للمساعدة في عمليات المطبخ اليومية. سيدعم المرشح الناجح الشيف المساعد في تجهيز الطعام، مراقبة الجودة، وإشراف الفريق، مع الإسهام في تجربة تناول بيروفية أصلية من خلال معرفة الوصفات والتقنيات التقليدية:</p> <ul> <li>ضمان الاتساق في إعداد جميع عناصر الطعام لقوائم à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات ومعايير الفندق</li> <li>تقديم خدمة ضيوف مهنية وودودة ونشطة باستمرار مع دعم الزملاء</li> <li>إجراء إيجازات النوبة اليومية لزملاء المطبخ في غياب الشيف المساعد</li> <li>ضمان معرفة جميع زملاء المطبخ بالمعايير والتوقعات</li> <li>التواصل مع رئيس قسم المطعم للحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة بشأن تعليقات الضيوف</li> <li>الحفاظ على دوران مناسب للمنتج في جميع ثلاجات التخزين لتقليل الهدر/الفساد</li> <li>الإلمام الكامل بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية والترويجية</li> <li>ضمان النظافة والصيانة لجميع مناطق العمل والأواني والمعدات</li> <li>اتباع سياسات المطبخ والإجراءات ومعايير الخدمة</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والصحة عند التعامل مع الطعام والمشروبات</li> <li>مهام أخرى حسب التعيين</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في المجال الطهوي مطلوبة</li> <li>وثائق كَنَّاس أو ما يعادلها دولياً مطلوبة</li> <li>شهادة دبلوم في تخصص طهوي ميزة إضافية</li> <li>القدرة على استخدام برامج Microsoft Windows ميزة إضافية</li> <li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية</li> <li>مسؤولية عالية وموثوقية</li> <li>القدرة على العمل جيداً تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li> <li>القدرة على العمل بتناغم ضمن فريق</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة مع Opera أو نظام مرتبط</li> <li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية، اللغات الإضافية ميزة</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإعداد والابلاغ في قراره A/RES/72/279 اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة تحول مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) إلى مكتب تنسيق مستقل ضمن أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والرقابة على نظام منسقي المقيمين تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في عام 2026، قام DCO بإعادة معايرة لضمان أن يظل نظام منسقي المقيمين مُهيّأًا بشكل مثالي لدعم تسريع أجندة 2030، وتجسيد التحول UN 2.0 المرتكز على البيانات والرقمية والابتكار وعلم السلوك والتبصر الاستراتيجي وثقافة تنظيمية قائمة على المهمة. يقوم المدير الإقليمي بتقارير إلى الأمين العام المساعد/المدير، مكتب تنسيق التنمية (UNDCO)، تحت القيادة العامة لرئيس UNSDG/نائب الأمين العام كموظف تقارير ثانٍ. يقود المدير الإقليمي تقاطع DCO على المستوى الإقليمي، مع ضمان التعاون الأفقي الفعّال عبر نظام التنمية للأمم المتحدة. يؤدي المدير الإقليمي دورًا إستراتيجيًا رئيسيًا في دفع التعاون عبر الآليات الإقليمية، بما في ذلك منصات الإقليمية للاندماج، ويقدم دعمًا ميدانيًا للمكاتب الإقليمية والبلدان، بتعاون وثيق مع لجنة الاقتصاد الإقليمي. يدعم المدير الإقليمي نظام منسقي المقيمين من خلال تمكين التنسيق الفعّال مع جميع أجزاء DCO لتقديم دعم متسق وفي الوقت المناسب وعلى مستوى عالٍ من الجودة لتنفيذ تفويض DCO. كعضو أساسي في فريق القيادة العليا لـ UNDCO، يقود المدير الإقليمي دعم التنسيق الإقليمي لمنسقي المقيمين. يعمل المدير الإقليمي عن كثب مع مدير قسم الشراكات والمشاركة، مدير تنسيق أهداف التنمية المستدامة، قسم السياسة والبرمجة المتكاملة، رئيس فرع قيادة نظام RC، رئيس الأركان والوحدات الاستراتيجية في مكتب الأمين العام المساعد، وكذلك مع أمانة OneEO التابعة للأمانة العامة، لتعزيز تقديم أهداف التنمية المستدامة بشكل متسق وفي الوقت المناسب وعلى نطاق النظام. يقع المنصب في مكتب تنسيق التنمية للأمم المتحدة (UNDCO) في عمّان. المسؤوليات المدير الإقليمي هو قائد فريق وفكر ومنسق وميسر ووسيط للشراكات ومحلل استراتيجي في التنمية المستدامة. كما أن المدير الإقليمي ممارس تنمية متمرس وممثل متمكن، وله قدرات استراتيجية وإدارية قوية. الدور يتركّز أساسًا في الخارج مع دعم استراتيجي قائم على الإقليم والمناطق الفرعية والبلد لدعم RCs ويتم دعمه بفريق إقليمي. ضمن السلطة المفوضة، سيكون المدير الإقليمي مسؤولًا عن قيادة المكتب الإقليمي في المجالات التالية: التفكير القيادي في التنمية المستدامة الإقليمي، والشراكات والتجميع من أجل تأثير أهداف التنمية المستدامة: يقود الفكر القيادي الإقليمي في القضايا الإستراتيجية الإقليمية المتعلقة بتسريع أهداف التنمية المستدامة على المستويين الإقليمي والبلداني للدول داخل الإقليم وعبر المناطق (تعاونًا مع المدراء الإقليميين الأقران ومقر DCO في نيويورك) مع تجميع الإقليمي

<p><h4>المسمّى الوظيفي</h4> <p>المدير المساعد – MEP (مراكز البيانات)</p> <p><strong>الموقع:</strong> عمّان، الأردن</p> <h4>المؤهّل والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو خدمات البناء.</li> <li>10-15+ سنوات من الخبرة المتدرجة في التخطيط والتصميم وتنفيذ مراكز البيانات واسعة النطاق، بما في ذلك مشاريع متعددة من فئة Uptime Tier III/IV.</li> <li>المسؤول عن التصميم الشامل، والتسليم، والقيادة الفنية لمرافق مراكز البيانات الحساسة للمهمة. ستتصرف كسلطة فنية واحدة، تتفاعل مباشرة مع العملاء والبائعين والفرق الداخلية لضمان تلبية المشاريع لأهداف الأداء والموثوقية والامتثال من بداية التصميم وحتى التسليم.</li> <li>معرفة عميقة بتوزيع الطاقة MV/LV، وأنظمة UPS، والمولدات الطارئة، ووحدات CRAC، ومراوح التهوية، وأنظمة تبريد الماء المبردة، وVFDs، وكشف/إطفاء الحريق، وBMS، ومنصات DCIM.</li> <li>فهم قوي لأحدث اتجاهات وتقنيات أنظمة مراكز البيانات مثل التبريد بالسائل وهو أمر مرغوب فيه بشدة.</li> <li>يفضل الخبرة في تصميم/بناء مشاريع المسار السريع و/أو مشاريع ترقية كبيرة متعددة للعمليات التقنية الكبرى أو مزارع الحوسبة واسعة النطاق.</li> <li>شهادات مهنية مثل كفاءة Tier المعتمدة من Uptime، وPMP، وLEED AP، أو BICSI RCDD مطلوبة بشدة.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا في استقطاب الهندسة يخدم قطاعات النفط والغاز، الكهرباء والطاقة المتجددة، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كانت مطلوبة.</p> <p>نقدم للمقاولين خدمات تتجاوز بكثير خدمة التوظيف التقليدية، مع الدعم في كل شيء من تأمين التأشيرات والتصاريح العمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</p></p>