وظائف مشرف أمن في الأردن 2026

دوام كامل بيت.كوم

خبير نظافة الفنادق

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي ملخص المنصب وظائفنا ليست فقط في إعطاء الضيف غرفة نظيفة و سرير مذهب حديثاً. بدلاً من ذلك، نريد أن نبني تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة الضيف لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان تلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يتأكد خبير بيئة الضيف من أن المساحات في الفندق تساهم في توفير تجربة ضيافة رائعة للضيوف. بغض النظر عن职位ك، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن ملابسك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيف واقفين ويتنقلون (واقف، جالس، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحرك، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة بحسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، رحّب بالجميع ووفّر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لجميع موظفينا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنسِّق مع فنادق ماريوت، ستساعد على الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدفأة ومدروسة ومتفهمة وتقدم تفكيراً للمستقبل وتدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة تابعة لـ Marriott International وتضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ووجهات منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتي في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومنتجون وحقيقيون وبديهيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة والمؤسس الشريك للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع برابط camaraderie حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التميز في خدمة الضيوف من الطريقة التي نعتني فيها بموظفينا. هذا هو عناية JW™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والشراب

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون memorable وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء خدمة الضيوف ويمشون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلق)، إدارة القائمة (قراءة ومراجعة المعلومات بشكل بصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن حتى 25 جنيهًا بدون مساعدة و50 جنيهًا بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناءة). إن أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي مهام وظيفية معقولة أخرى مطلوبة) يعتبر حاسمًا لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعرفه الجميع حول العالم. كمنشِّط مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائما.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. بالاسم الذي يقترن بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، حقيقيون، بديهون، ويحملون إرث الاسم والشركة المؤسس، J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو معاملة JW™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عامل توصيل الطعام

في الموقع - الأردن - عمّان ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا لا تتعلق فقط بإعداد الطعام على المائدة حتى يطلب ضيوفنا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواءً كان ذلك وضع الطاولات، مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد المستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض النقاط الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن في زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لتحقيقه لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة. يفضل خبرة سابقة في بيئة غذاء وشراب. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بشكل متكافئ، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، وتجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم لصياغة ذكريات مدى الحياة. نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن معايير “الذهب” لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم برقة وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وتوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، الإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، وانتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيف

في الموقع - الأردن - عمّان ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون ذكرى فريدة ولا تُنسى. يأخذ خبراء تجربة الضيف مبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. يتم تمكينهم من التنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، maintaining confidentiality، protecting company assets، uphold quality standards، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك المهنية مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة كما-requested) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – لإنجاحها لضيوفنا وكانشطنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، من خلال الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنسّق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعدنا بـ "الضيافة الرائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وبناءة تتبنى وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المميز للضيافة في جميع أنحاء العالم، فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التميز في رعاية الضيوف منذ الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي - الاتصالات وإدارة المشاريع

في الموقع - الأردن - عمّان ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تأسست في لندن عام 1970، تحولت Saatchi & Saatchi إلى قوة إبداعية عالمية مع 114 مكتباً في 67 دولة وأكثر من 6,500 موظف. كجزء من مجموعة Publicis، نت excel في الاتصالات المتكاملة، نعمل مع أعلى العلامات التجارية العالمية لخلق حملات لا تُنسى. شعارنا، “لا شيء مستحيل”، يدفعنا لإحداث تغيير إيجابي من خلال الإبداع. نفخر بروحنا الثابتة والتزامنا بتنمية المواهب، مما يضمن أن رحلتك معنا هي رحلة نمو مستمر. يقع وجودنا عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وتخدم Saatchi & Saatchi منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا باستمرار وتجمع جوائز مرموقة، وهي مثل «أفضل شبكة للعام» في Dubai Lynx 2024، وهو يعكس التزامنا بإحداث أثر إيجابي. ثقافتنا هي ما يميزنا. انضم إلى تقاليدنا الممتعة التي تقود الإبداع وتجمع الجميع مع الحفاظ على الروح المعنوية عالية. نحب حفلات المكتب والبيئة التعاونية التي تساعدنا في خلق أعمال مميزة. نظرة عامة نحن نبحث عن موظف تنفيذ شغوف وفضولي ليكون جزءاً من الفريق، يقوم بتنفيذ الحملات من أجل علامة تجارية مثيرة. كتنفيذي، ستكون مسؤولاً عن ضمان تدفق الدفعات بسلاسة، إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول. وبصفة خاصة، سيولي هذا الدور اهتماماً بتسليم حملات 360 درجة على نطاق واسع. بالإضافة إلى واجبات خدمة العملاء الخارجية، سيساعد الـ AE في الإشراف على الإبداعات والحملات المعينة، وتنسيق التخطيط للاجتماعات، والأنشطة الإبداعية والإنتاج التي تقوم بها الوكالة نيابة عن العميل. المسؤوليات التقنية والمنتجات التحميل على الدقة، والانتباه للتفاصيل، والالتزام بالمواعيد مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مع قدرة حريصة على إبقاء المشرفين على اطلاع بشكل صحيح كونه شخص مبادر: يجب أن يكون سريع التعلم، بديهي، واستباقي مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية جلب نهج “حديث” للأعمال مع أفكار جديدة لكل مشروع ومهمة دقة تقارير العقود والمتابعات، وكذلك العمليات الداخلية / تقديرات التكاليف / الفوترة / إلخ التعاون مع فريق التصميم الداخلي لإنشاء محتوى من فئة الأفضل في فئته القدرة على الالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على مستوى عالي من العمل فطنة الأعمال والكفاءة التشغيلية فهم عمل العميل أمر أساسي؛ سيُطلب من الـ AE إقامة علاقات إيجابية مع عملائه من خلال اتصال منتظم وخدمة عملاء دقيقة القدرة على بناء علاقات صلبة مع إدارات الوكالة الأخرى (الإبداع، وسائل التواصل الاجتماعي، المرور، التخطيط، والمالية) للمساعدة في تسهيل العمليات اليومية الداخلية بفاعلية عقلية مبتكرة وتحليلية القدرة على فهم الأهداف والقدرة على تطوير وإعداد جميع تقارير الأداء الصحيحة/المطلوبة عن أنشطته المعينة، بما في ذلك التحليل التنافسي القدرة على التعامل مع الوظائف بعقلية حل المشكلات الناس والقيادة يسعى إلى ملاحظات الآخرين لتطوير الوعي الذاتي والقوة ومعالجة مجالات التطوير قادر على إثارة القضايا بشكل استباقي لتحسين العمل الجماعي والتعاون بشكل فعال قادر على التواصل بثقة وبوضوح وبطريقة مفهومة يتعاون مع أصحاب المصلحة ويتبنى بيئة شاملة قادر على الإسهام بشكل قيم في المناقشات وجلسات العصف الذهني موضحاً الرؤية ونقطة النظر قادر على بناء علاقات بسرعة مع الآخرين والتفاعل شخصياً مع الزملاء والعملاء يعامل الآخرين باحترام، يستمع إلى وجهات نظر الآخرين، خاصة عندما تكون مختلفة عن وجهة نظره قادر على مواجهة المشكلات في وقتها وتطوير خطط احتياطية تركز على حل المشكلة يقود ثقافة الثقة مع الزملاء والعملاء وجميع أصحاب المصلحة استقلالية يمكن تحمل المسؤولية عن الأفعال والتعامل مع العواقب بنضج قادر على ضبط الأداء بناءً على الخبرة والتعليقات ويظهر مرونة وسلاسة العقلية يتقبل أفكار الآخرين ويستفيد منها عندما تكون مفيدة للأعمال يظهر فضول وعقلية مفتوحة تجاه أساليب جديدة في العمل قادر على وضع أهداف ذات تأثير عال ويذهب إلى ما وراء المتوقع لتجاوز الأداء يظهر عقلية النمو وقادر على تحمل مسؤولية التطور والنمو الشخصي. قادر على التحدي البنّاء للوضع الراهن ويخاطر بتحدي وجهات نظر داخلية وخارجية يقترب من المواقف والأفراد بصدق ونزاهة وتواضع يظهر المرونة ويحافظ على الدوافع والتفاؤل عند مواجهة التحديات. المؤهلات الحفاظ على موقف إيجابي حتى عندما تكون تحت الضغط: فوق كل شيء، المزاج قبل الكفاءة. شهادة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة خبرة 1-2 سنوات في مجال ذي صلة (بعض الخبرة في وكالة إعلانات ضروري لأنها الوظيفة تتطلب فهماً عالياً لمبادئ الإعلان ووظائف الوكالة). الكفاءة في مجموعة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word) دليل على أن الشخص موجه نحو الحلول ومبتكر في كيفية دفع الأداء والتسليم مهارات اتصال استثنائية تعزز علاقة قوية مع أعضاء الفريق والعميل خبرة إدارة الوقت وبإمكانه أولوية العمل القدرة على التفاوض مع أعضاء الفريق والعملاء لإنجاز المهام ودفع المشاريع إلى الأمام معلومات إضافية R-4450 P-5036 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company description Founded in London in 1970, Saatchi & Saatchi has evolved into a global creative powerhouse with 114 offices in 67 countries and over 6,500 employees. As part of Publicis Groupe, we excel in integrated communications, working with top global brands to create unforgettable campaigns. Our mantra, ‘Nothing is Impossible’, drives us to drive positive change through creativity. We pride ourselves on our unshakeable spirit and dedication to nurturing talent, ensuring your journey with us is one of continuous growth. Located across the UAE and KSA, Saatchi & Saatchi services the whole MEA region and consistently collects prestigious awards, namely ‘#2 Network of The Year’ at Dubai Lynx 2024, reflecting our commitment to leaving a positive impact. Our culture is what sets us apart. Join our fun traditions that drive creativity and bring everyone together while keeping spirits high. We love our office parties and the collaborative environment that helps us create outstanding work. Overview We’re looking for a passionate and curious Account Executive to be part of team, executing campaigns for an exciting brand. As an Executive it will be your responsibility to ensure the smooth delivery of briefs, managing internal / external stakeholders and ensuring timely delivery of assets. In particular, this role will have an emphasis on delivering 360- degrees campaigns at scale. In addition to external client service duties, the AE will help oversee assigned creative & campaigns , meeting planning coordination, creative, and/or production activities carried out by the agency on behalf of the client. Responsibilities Technical & Product Deliver on Accuracy, attention to detail, and timeliness Excellent oral/written communication skills with a keen ability to keep supervisors properly informed Being a self-starter: must be a quick learner, intuitive, and proactive Exceptional organizational and time-management skills Bringing a “fresh” approach to the business bringing new ideas to each project and task Accuracy of contract reports and follow-ups, as well as internal processes / cost estimates / invoicing / etc… Work hand in hand with our in-house design team to create best in class content. Ability to meet deadlines in a fast-paced environment while ensuring high standard of work Business Acumen & Operational Efficiency Understanding of the Client’s business is essential; the AE will be required to forge positive relationships with his/her Clients through consistent contact and diligent client service. Ability to build solid relations with other agency departments (Creative, Social media , Traffic, Planning, and Finance) to help facilitate efficient day-to-day internal operations. Innovative & Analytical Mindset Capability of understanding objectives and be able to develop and prepare all proper/required reporting on his or her assigned activities, including competitive analysis. Ability to approach jobs with a problem solving mentatlity People & Leadership Seeks others' feedback to develop self-awareness, strengths and address development area. Is able to proactively raise issues to improve effective team working and collaboration. Is able to communicate confidently in a clear, concise and articulate manner. Collaborates with stakeholders and embraces an inclusive based environment. Is able to make valuable contributions to discussions and brainstorming sessions, providing insight and point of view. Able to build relationships quickly with others and engages personally with peers and clients. Treats others with respect, listens to other perspectives, especially when they are different from own. Able to tackle problems in a timely manner and develop contingency plans that focus on problem resolution. Drives a culture of trust with Peers, clients and all other stakeholders. Self Is able to take ownership for actions and deals with consequences in a mature manner. Able to adjust performance based on experiences and feedback and showcases agility and flexibility. Displays openness to the ideas of others and leverages them when beneficial for the business. Showcases curiosity and open mindset towards new ways of doing things. Is able to set high impact objectives and goes above and beyond to exceed performance. Demonstrates the Growth Mindset and is able to take ownership of personal development and growth. Capable of constructively challenging the status-quo and takes risks to challenge internal and external perspectives. Approaches situations and individuals with honesty, integrity and humbleness. Displays resilience and maintains drives and a positive outlook when faced with challenges. Qualifications Maintaining a positive attitude even when under pressure: Above all, attitude before aptitude. Bachelor's degree in marketing or other related field 1-2 years experience in related field (some degree of advertising agency experience is necessary as the job requires a high level of understanding of advertising principles and agency functions). Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) Evidence of being solution driven and innovative with how they drive performance and delivery Exceptional communication skills that foster a strong relationship with team members and the client Expert time manager and ability to prioritize workload Ability to negotiate with team members and clients to accomplish tasks and drive projects forward Additional information R-4450 P-5036 </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي إدارة التخزين S3 ونظام الملفات NFS (HPC) - الرياض، المملكة العربية السعودية

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائيي إدارة التخزين الخبراء ذوي خبرة عملية قوية في إدارة منصات تخزين S3 وNFS ضمن بيئات الحوسبة عالية الأداء (HPC). الدور مسئول عن ضمان التوفر العالي والأداء والقابلية للتوسع والقدرة والوصول الآمن إلى البيانات عبر بنية التخزين. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتكوين ودعم منصات التخزين S3 وNFS . رصد وتحسين أداء التخزين والقدرة والتوفر وقابلية التوسع . إدارة وصول التخزين، الأذونات، الحصص، التكرار، وحماية البيانات . استكشاف مشكلات التخزين ونظم الملفات والوصول إلى البيانات عبر بيئات HPC . دعم تكامل التخزين مع Linux وKubernetes وأعباء عمل HPC . إجراء مراقبة صحة التخزين وتحليل الأداء وتخطيط السعة. دعم التكرار الاحتياطي، والاسترداد، وآليات حماية البيانات. أتمتة أنشطة الإدارة والصيانة الروتينية للتخزين حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. المشاركة في حل الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية للمشاكل المتعلقة بالتخزين. الحفاظ على التوثيق الفني والتكوينات وإجراءات التشغيل. خبرة تطبيقية قوية كـأخصائي/مهندس تخزين . ضرورة وجود خبرة عالية في إدارة S3 وNFS على مستوى خبير. وجود خبرة في دعم بيئات التخزين HPC . معرفة قوية بإدارة تخزين ونظام ملفات Linux . خبرة في دمج التخزين مع Kubernetes وأحمال العمل المحوسبة بالحاويات . ف́هم قوي لـ: S3 / تخزين الكائنات NFS التخزين الأداء والمراقبة إدارة السعة الأذونات والضبط الوصول۔ الحصص التكرار حماية البيانات التوفر العالي استكشاف المشكلات المعقدة في التخزين والوصول إلى البيانات . يفضل وجود خبرة في أتمتة/كتابة سكريبتات التخزين . يفضل وجود شهادات تخزين ذات صلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for Expert Storage Administrators with strong hands-on experience managing S3 and NFS storage platforms within high-performance computing (HPC) environments. The role is responsible for ensuring high availability, performance, scalability, capacity, and secure data access across storage infrastructure. Key Responsibilities Administer, configure, and support S3 and NFS storage platforms . Monitor and optimize storage performance, capacity, availability, and scalability . Manage storage access, permissions, quotas, replication, and data protection . Troubleshoot storage, filesystem, and data-access issues across HPC environments. Support storage integration with Linux, Kubernetes, and HPC workloads . Perform storage health monitoring, performance analysis, and capacity planning. Support data replication, backup, recovery, and protection mechanisms. Automate routine storage administration and maintenance activities where applicable. Participate in incident resolution and root-cause analysis for storage-related issues. Maintain technical documentation, configurations, and operational procedures. Strong hands-on experience as a Storage Administrator / Storage Engineer . Expert-level S3 and NFS administration is mandatory. Experience supporting HPC storage environments . Strong knowledge of Linux storage and filesystem administration . Experience integrating storage with Kubernetes/containerized workloads . Strong understanding of: S3 / Object Storage NFS Storage performance & monitoring Capacity management Permissions & access control Quotas Replication Data protection High availability Experience troubleshooting complex storage and data-access issues . Experience with storage automation/scripting is preferred. Relevant storage certifications are preferred. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار خدمة العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مستشار خدمة عملاء فنتك: العربية/الإنجليزية - عمّان وصف الوظيفة المسؤوليات الأساسية<ul><li>معالجة استفسارات العملاء الواردة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة أو التذاكر.</li><li>مساعدة العملاء في المشاكل المتعلقة بالمعاملات والمدفوعات وإتاحة الوصول للحساب والمحافظ الرقمية.</li><li>تقديم إرشادات واضحة حول منتجات الفنتك وميزاتها وعملياتها.</li><li>التحقيق في الشكاوى وحلها ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة أو عالية المخاطر إلى الفرق الداخلية المعنية (الاحتيال، الامتثال، الدعم الفني).</li><li>التأكد من امتثال جميع التفاعلات للوائح المالية وسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء في أنظمة إدارة علاقات العملاء.</li><li>تثقيف العملاء حول الاستخدام الآمن لمنصات الفنتك ومنع الاحتيال.</li><li>تحقيق أهداف الأداء بما في ذلك الجودة ومستوى الرضا وردود الوقت.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء (يفضل في fintech أو البنوك أو الاتصالات).</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (المستوى B2 أو أعلى حسب السوق).</li><li>فهم أساسي للخدمات المالية والمدفوعات الرقمية أو أنظمة المحفظة الإلكترونية ميزة.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات مالية حساسة بسرية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحفزها الأهداف.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة مع منصات fintech (المدفوعات، المحافظ، BNPL، دعم العملات المشفرة).</li><li>الإلمام بأدوات إدارة العلاقات مع العملاء (Salesforce، Zendesk، إلخ).</li><li>الوعي بالاحتيال وفهم أساسيات الامتثال.</li><li>قدرات متعددة اللغات (حسب احتياجات السوق).</li></ul>بيئة العمل<ul><li>دور يعتمد على الورديات (يشمل عطلات نهاية الأسبوع/الأعياد حسب التشغيل).</li><li>بيئة مدفوعة بالأداء مع اتفاقيات مستوى خدمة صارمة.</li><li>دور دعم وجهًا لوجه مع العملاء في بيئة fintech منظمة.</li></ul> المكان: JOR عمّان - 1 شارع رفيق الحريري، مبنى إدجو، جادة عبدلي، عمّان، الأردن  متطلبات اللغة: نوع الوقت: دوام كامل

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Fintech Customer Service Advisor: Arabic/English - Amman Job Description Key Responsibilities<ul><li>Handle incoming customer inquiries via phone, email, chat, or tickets.</li><li>Assist customers with issues related to transactions, payments, account access, and digital wallets.</li><li>Provide clear guidance on fintech products, features, and processes.</li><li>Investigate and resolve customer complaints within defined SLAs.</li><li>Escalate complex or high-risk cases to relevant internal teams (fraud, compliance, technical support).</li><li>Ensure all interactions comply with financial regulations and company policies.</li><li>Maintain accurate records of customer interactions in CRM systems.</li><li>Educate customers on secure usage of fintech platforms and fraud prevention.</li><li>Achieve performance KPIs including quality, CSAT, and response time targets.</li></ul>Requirements<ul><li>Previous experience in customer service (fintech, banking, or telecom preferred).</li><li>Strong communication skills in English (B2 level or higher depending on market).</li><li>Basic understanding of financial services, digital payments, or e-wallet systems is an advantage.</li><li>Ability to handle sensitive financial information with confidentiality.</li><li>Problem-solving and critical thinking skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced, target-driven environment.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience with fintech platforms (payments, wallets, BNPL, crypto support).</li><li>Familiarity with CRM tools (Salesforce, Zendesk, etc.).</li><li>Fraud awareness and basic compliance understanding.</li><li>Multilingual abilities (depending on market needs).</li></ul>Work Environment<ul><li>Shift-based role (including weekends/holidays depending on operation).</li><li>Performance-driven environment with strict SLAs.</li><li>Customer-facing support role in a regulated fintech setting.</li></ul> Location: JOR Amman - 1 Rafiq Al Hariri Ave, Edgo Building, Abdali Boulevard, Amman, Jordan  Language Requirements: Time Type: Full time </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي قلب الفندق (مضيف)

في الموقع - الأردن - عمّان ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يؤدي عمال التنظيف العامون لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر مختلف الأقسام (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك يتضمن إعداد بياضات نظيفة وجديدة وأدوات طعام خالية من البقع ليستمتع بها النزلاء، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل الأواني الفخارية أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يقومون بكل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الهامة للنجاح - إنشاء مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها، وتطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. نقل وأخذ وحمل ودفع وسحب ووضع أobject تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانبساط. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. إن قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتتبنى تطويره. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك. تعتبر جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون نزلاؤنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويحملون إرث مؤسس الشركة ومسميا العلامة التجارية، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة النزلاء بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي "معاملة جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والشراب - نادل

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون مميزة ولا تُنسى – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في إعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل والخدمة للضيوف، أو تنظيف أماكن العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدة أمور تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويحركون أجسامهم (يرتدون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، ويديرون القائمة (يقرؤون ويتحققون بصرياً من المعلومات)، ويتعاملون بشكل عملي مع العمل (يتحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، سحبون، ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (ويا ف duties أخرى معقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: أقل من عام من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يضمن المساواة في الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها ويحظى بتقديرها الخلفيات الفريدة للموظفين لدينا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. ك مضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب ومتقدمة التفكير تدعم هذا الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم الذي يُعبِّر عن الضيافة في العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، حقيقيون، حدسيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بالتضامن الحقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يوفر JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الصحة الشاملة. بدءًا من العناية بالضيوف يبدأ مع العناية بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

نادل بار الحياة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد مزج المشروبات. بل نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. لدى نُدَّالينا أساسياتهم، لكنهم دائماً يبحثون عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية دقيقة، واحتياجات الضيوف المتغيرة. هم ليسوا مجرد عشاق للمشروبات، بل هم أيضًا مضيفون للمكان. دورهم يتجاوز البار نفسه ليأخذوا مسؤولية خدمة الضيوف بشكل أوسع ويفعلوا ما يلزم. سيستخدم النادلون معارفهم وخبرتهم لجعل البار يبدو ويعمل بلا عيوب. سيبنُون علاقات مع الآخرين في الفندق وفي المجتمع، لتوقع وتلبية احتياجات ضيوفنا. يجب أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيوف، ولكن لديهم أيضًا عين للتفاصيل - من المال الذي يتحرك بين أيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، إلى جودة مشروباتهم. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي مهنيان. سيكون النادلون واقفين ومتحركين (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبنون نهجًا عمليًا في عملهم (ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلًا دون مساعده؛ يمتدون إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء لأسفل). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات عمل معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم للنادلين – ليكون الأداء مثاليًا لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن عام واحد ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص للجميع، مرحبًا بالجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتُبدع في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة التي تعرفها العالم بأسره. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتقدمية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أرجاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تصبح جزءًا من محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، intuitive، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف exceptional من طريقة العناية بموظفينا. ذلك هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about mixing drinks. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our bartenders have the basics down, but are constantly on the look-out for new trends, micro-local offerings, and guests’ evolving needs. They are not just a beverage enthusiast, but also the host of the space. Their role goes beyond the bar itself to take ownership of guest service more broadly and do what needs to be done. Bartenders will use their knowledge and expertise to make the bar look and function flawlessly. They will build relationships with others across the hotel and in the community, to anticipate and deliver on our guests’ needs. They should be passionate about the guest service experience, but also have an eye for detail – from the money that moves through their hands, to the information they provide to guests, to the quality of their drinks. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, protecting company assets, maintaining confidentiality, and ensuring your uniform and personal appearance are professional. Bartenders will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended period of time) and taking a hands-on approach to their work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Bartenders – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

باريستا أسلوب الحياة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد مزج المشروبات. بدلاً من ذلك، نريد أن نبني تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. لدى بعّاري الأشربة الأساسيات، لكنهم يبحثون باستمرار عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية دقيقة، واحتياجات الضيوف المتطورة. هم ليسوا مجرد عشّاق للمشروبات، بل هم أيضاً مضيفو المكان. دورهم يتجاوز البار نفسه ليشمل امتلاك خدمة الضيف بشكل أوسع والقيام بما يلزم. سيستخدم البارتندرات معرفتهم وخبرتهم لجعل البار يبدو ويعمل بلا عيوب. سوف يبنون علاقات مع الآخرين عبر الفندق وفي المجتمع، لتوقع وتحقيق احتياجات ضيوفنا. يجب أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيف، ولكن أيضاً لديهم عين detail – من المال الذي يمر من خلال أيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، إلى جودة مشروباتهم. مهما كان موقعك، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي مهنيان. سيكون البارتندرات واقفين ويتحركون (واقفاً، جالساً، أو ماشياً لفترة مطوّلة) ويتخذون نهجاً عملياً في عملهم (ينتقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، جذّبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة؛ يصلون فوق الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لـ البارتندرات – لضمان النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف مناصفة الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، وابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أرجاء العالم. كمنَصِّب مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وبادئة تفكير تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وتحوّل إلى أفضل إصدار من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لدى Marriott International وتضم أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن مدخل ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التميز في المعاملة بالضيافة من طريقة عنايتنا بموظفينا. هذا هو علاج JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about mixing drinks. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our bartenders have the basics down, but are constantly on the look-out for new trends, micro-local offerings, and guests’ evolving needs. They are not just a beverage enthusiast, but also the host of the space. Their role goes beyond the bar itself to take ownership of guest service more broadly and do what needs to be done. Bartenders will use their knowledge and expertise to make the bar look and function flawlessly. They will build relationships with others across the hotel and in the community, to anticipate and deliver on our guests’ needs. They should be passionate about the guest service experience, but also have an eye for detail – from the money that moves through their hands, to the information they provide to guests, to the quality of their drinks. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, protecting company assets, maintaining confidentiality, and ensuring your uniform and personal appearance are professional. Bartenders will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended period of time) and taking a hands-on approach to their work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Bartenders – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الطعام والمشروبات - نوّام صالة

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف يتخذون المبادرة ويقدمون نطاقاً واسعاً من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من مظهرك المهني ومظهرك الشخصي وتواصلك. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون في أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك الأشياء، رفعها، حملها، دفعها، سحبها، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإتقان العمل لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عام من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. ك Gastgeber مع فنادق ماريوت ستساعدك في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» بتقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة تفوق هذا التراث الحي. وبالاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة فنادق ماريوت الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 ممتلكات جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتبر JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون في الحدس، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكن أن تمارس فيه شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الصحة الشمولية. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خَبِير خِدْمَة المَأْكولات والمَشروبات - نادل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنياً. سيمتد عمل خبراء الخدمة من الضيوف على أقدامهم وسيكونون في حركة مستمرة (وقف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن أداء كل هذه الأشياء جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما طُلبت) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الصحة والراحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول للفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لجميع موظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة كل ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. ك anfitriño مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومتفكرة تتابع وتبني على هذا الإرث الحي. بالاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويضم أكثر من 100 مكان جميل في مدن العبور ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولوية. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. وِلْلِرْت ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالصحبة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكن أن تتابع فيه شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من رعاية موظفينا. هذا هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمات الأغذية والمشروبات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب على الهامش. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف أماكن العمل والمخزون، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك وملابسك وتواصلكم المهنيين بشكل احترافي. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، مديرين للقائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والدوران والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع ونُنشئ بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لجميع موظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الثقافي الغني للمواهب وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الاحتفاظ براحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة ومتقدمة تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولي. كن حيث يمكنك أن تبذل جهدك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأن سعادة الضيوف ستجعل ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون ويمتلكون حدساً، ويحافظون على إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الصداقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يوفر JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. فخورون بأن نهتم بالضيوف من خلال الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

استشاري

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدة العقد - 8 أشهر ترتيبات العمل: عن بُعد تعمل اليونيسيف في أكثر من 190 دولة وإقليم لحفظ أرواح الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم من مرحلة الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسيف، نحن ملتزمون ومتحمسون وفخورون بما نقوم به طالما أننا بحاجة إليه. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة بل دعوة. اليونيسيف هو مكان تُبنى فيه المسارات المهنية. نحن نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطور المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز الشعور بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بكل من يرغب في الانتماء والنمو ضمن ثقافة متنوعة وشغوفة، مصحوبة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عن ما نقوم به في اليونيسيف.شروط المرجعية Primero هو منتج حماية الطفل الرائد لإدارة الحالات ومراقبة الحوادث، وهو مكوّن رئيسي من تقوية النظام ويضمن عدم حدوث أذى، وتنسيق الاستجابات للسكان الذين نخدمهم وتوجيه المنتج الرقمي العام الملائم. حتى الآن، جمع مجتمع Primero أكثر من 350 شريكاً، بمن في ذلك الحكومات ووكالات الأمم المتحدة ومنظمات المجتمع المدني، الذين يعتمدون على Primero لموظفي الحماية على الخط الأمامي الذين يحتاجون إلى حل آمن وسهل الاستخدام لإدارة البيانات. في 2025، تلقى أكثر من 2 مليون طفل وبالن ضحايا العنف خدمات رقمية عبر Primero، مما يجعل Primero أحد أكبر وأكثر مصادر البيانات الإدارية موثوقية في قطاع حماية الطفل. بالاستفادة من عملية نشر قوية تضمن قاعدة إدارة حالات قوية، بدأ Primero العمل في 18 سياقاً برمجياً جديداً (البوسنة والهرسك، ساحل العاج، مصر، إثيوبيا، غزة، سريلانكا، المجر، إندونيسيا، إيطاليا، ليبيريا، مالي، المكسيك، النيجر، بنما، السودان وتركيا)، وهو يمثل زيادة بنسبة 20 في المائة عن 2024. في نهاية العام كان هناك 100 تنفيذ حي عبر 75 دولة وإقليم وأكثر من 20,000 مستخدم نشط، مع وجود 20+ تنفيذ آخر قيد التنفيذ بمراحل مختلفة من النشر. يقدم Primero تقدماً ملموساً لحماية الأطفال وقوى الخدمات الاجتماعية. وهو يستمر كحارس للمصلحة العامة ويزداد الطلب عليه عالمياً. في 2026، مثلت مراكز التميز التابعة لليونيسيف تطوراً استراتيجياً في المساعدة الفنية البرنامجية، بولاية مزدوجة لتقديم دعم عالي الجودة لمكاتب الدول، والمكاتب الإقليمية، والشركاء الحكوميين مع قيادة معيارية عالمية وشراكة رعاية. وهي تكمل قدرة مكتب الدولة من خلال رعاية معايير وتوجهات مرنة وأدلة وأدلة. فريق مركز حماية الطفل لديه ثاني أعلى عدد من طلبات المساعدة الفنية في اليونيسيف، وعلى وجه التحديد فريق أنظمة منع العنف والاستجابة (VPRS)، الذي سيجلس فيه هذا المستشار، لديه أعلى عدد من طلبات المساعدة الفنية ضمن مركز حماية الطفل. حالياً، يتألف فريق VPRS من نقاط اتصال إقليمية لإدارة هذا الحجم من الدعم لـ CPIMS+ و Primero. بشكل خاص، بالنسبة لـ LAC، شهدت المنطقة زيادة في الطلب في 2026 بسبب عملية طلب المساعدة الفنية التي لم تتم تلبيتها بعد، بما في ذلك خطة توسيع CPIMS+ في جامايكا وهندوراس وترينيداد وتوباغو وسانت فنسنت والغرينادين، وغرينادا، والمكسيك، وبنما ودعم لتنفيذات الشركاء في إل سلفادور وغواتيمالا وكولومبيا. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذه الاستشارة، يرجى مراجعة شروط المرجعية الكاملة من هنا: ToRTMCPHONE_NUMBER.pdf</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>التعليم: ماجستير في الصحة العامة، حماية الطفل، إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر، العمل الاجتماعي، العنف القائم على النوع الاجتماعي</li><li>الخبرة العملية: 8 سنوات</li><li>المهارات: فهم قوي لأفضل ممارسات إدارة الحالات؛ بروتوكولات حماية البيانات والخصوصية التي لا تسبب ضرراً وتستند إلى مبادئ المعرفة فقط؛ خبرة في تنفيذ وتدريب ودعم CPIMS+ في البلد؛ خبرة في تنفيذ CPIMS+ في بلد من دول أمريكا اللاتينية والكاريبي؛ الصبر والتعاطف عند العمل مع عاملين اجتماعيين يقومون بتدريب CPIMS+ وتحسين الثقافة الرقمية؛ خبرة في التعاون مع الحكومة؛ القدرة على التواصل بفعالية مع شركاء حكوميين حول المفاهيم الفنية؛ فهم قوي لبنية الاستضافة المحلية</li><li>متطلبات اللغة: مهارات اللغة الإسبانية ضرورية.</li><li>المفضل: خبرة مع T4Ds وTeamOne</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Contract Duration - 8 months Working arrangement: remote UNICEF works in over 190 countries and territories to save children s lives, defend their rights, and help them fulfill their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do for as long as we are needed. Promoting the rights of every child is not just a job it is a calling. UNICEF is a place where careers are built. We offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture, coupled with an attractive compensation and benefits package. Visit our website to learn more about what we do at UNICEF.TERMS OF REFERENCE Primero is UNICEF s Child Protection flagship product for case management and incident monitoring and is a key component of system strengthening and ensures we do-no-harm, coordinate responses for the populations we serve and steward the fit-for-purpose digital public good. To date, the Primero community has brought together over 350 partners, including governments, United Nations agencies and civil society organizations, who rely on Primero for their frontline protection workers who need a safe, user-friendly solution for data management. In 2025, more than 2 million children and survivors of violence received digitally enabled services through Primero, making Primero one the largest and most reliable administrative data sources in the child protection sector. Leveraging a robust rollout process which ensures a strong case management foundation, Primero went live in 18 new programming contexts (Bosnia and Herzegovina, Cote d Ivoire, Egypt, Ethiopia, Gaza, Grenada, Hungary, Indonesia, Italy, Liberia, Mali, Mexico, Niger, Panama, Sudan and Turkiye), representing a 20 per cent increase over 2024. At year-end there were 100 live implementations across 75 countries and territories and more than 20,000 active users, with another 20+ implementations under way in various stages of roll-out. Primero delivers meaningful progress for Child Protection and the social services workforce. It continues to be a guardian of public interest and continues to be in demand globally. In 2026, UNICEF's Centres of Excellence (CoEs) represented a strategic evolution in Programme Technical Assistance, with a dual mandate of delivering high-quality support to Country Offices, Regional Offices, and government partners while exercising global normative leadership and partnership stewardship. They complement Country Office capacity by stewarding adaptive standards, methodologies, evidence, and guidance. The Child Protection COE team has the second largest number of technical assistance requests at UNICEF, and specifically the team Violence Prevention and Response Systems (VPRS), in which this consultant would sit, has the highest number of technical assistance requests within Child Protection COE. Currently, the VPRS team is comprised of regional focal points to manage this volume of support for CPIMS+ and Primero. Specifically, for LAC, there has been an increase in demand in the region in 2026 due to the TA request process that has yet to be met, including a planned scale up of CPIMS+ in Jamaica, Honduras, Trinidad and Tobago, St. Vincent and the Grenadines, Grenada, Mexico, Panama and support for partner implementations in El Salvador, Guatemala, and Colombia. If you would like to know more about this consultancy, please review the complete Terms of Reference here: ToRTMCPHONE_NUMBER.pdf</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Masters in Public Health, Child Protection, Business Administration, Computer Science, Social Work, Gender-Based Violence</li><li>Work Experience: 8 years</li><li>Skills: Strong understanding of case management best practices; data protection and privacy protocols that do no harm and are based on need to know principles; experience with Primero/CPIMS+ implementation, training and in-country support; experience with implementing CPIMS+ in a LAC country; patience and empathy required when working with social workers training the CPIMS+ and improving digital literacy; government collaboration experience; ability to communicate effectively to government partners on technical concepts; strong understanding of local hosting infrastructure</li><li>Language Requirements: Spanish language skills is a must.</li><li>Desirables: Experience with T4Ds and TeamOne</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمات الطعام والمشروبات (النادل)

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع به ضيوفنا حتى يسألوا عن فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات كالمرافقة. خبراء خدمة الضيوف يعملون مبادرين ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بطاولة الإعداد، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الجوهرية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الرسمي ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول أعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء). إن أداء كل هذه الأشياء جيداً (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتقديم الأداء الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد في شركة Marriott International، نحن ملتزمون أن نكون صاحب عمل يتكافأ في الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتُبدع في كل فرصة بينما تحافظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنسق مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير متقدم تدعم هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون أن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW يعتقد أن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأكثر صدقاً وبديهة، ويحافظون على إرث الاسم الذي يحمل علامة العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تفتح JW فرص التدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. ذلك هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل أخطبوط

أخصائي حالة

في الموقع - الأردن - عمّان ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

المسمى الوظيفي: أخصائي حالة موقع العمل: عمانيتبع لـ: (هرمياً وتقنياً) قائد فريق الحماية.الوضع الوظيفي: دوام كامل.عن إنترسوس (INTERSOS):إنترسوس هي منظمة إنسانية إيطالية تعمل في جميع أنحاء العالم لتقديم المساعدة للأشخاص المعرضين للخطر، بما في ذلك ضحايا الكوارث الطبيعية والنزاعات المسلحة. نحن نتدخل لتلبية احتياجات الأشخاص في الأزمات بفعالية، مع إيلاء اهتمام خاص للفئات الضعيفة، والنساء، والأطفال. نحن نوفر المساعدة الأولية من حيث الغذاء، والمأوى، والمساعدة الطبية، والسلع الأساسية، مع ضمان تلبية الاحتياجات الأساسية والتعليم والمياه الآمنة والاحتياجات الصحية خلال مرحلة التعافي.منذ عام 2012، تعمل إنترسوس في الشرق الأوسط للمساهمة في ضمان الإغاثة الطارئة ومساعدة الحماية الاجتماعية للاجئين السوريين الفارين من ديارهم بحثاً عن الأمان، مع تركيز خاص على الفئات الأكثر ضعفاً (الأطفال، والنساء، وكبار السن، والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة).في الأردن، ركزت إنترسوس استجابتها الإنسانية على دعم العائلات السورية النازحة في المناطق الحضرية والريفية، بالإضافة إلى المجتمعات المضيفة الضعيفة، من خلال برنامج يركز على الحماية.غرض/هدف الوظيفة:تحت إشراف قائد فريق أخصائيي الحالة وبدعم تقني من منسق الحماية، سيكون أخصائي الحالة مسؤولاً عن تحديد وتقييم الحالات التي تحتاج إلى دعم فردي. سيعمل أخصائي الحالة وفقاً للمبادئ التوجيهية لإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفل، وسيضمن نهجاً غير تمييزي، ويعمل وفقاً للمصلحة الفضلى للطفل، ويضمن المساءلة، ويحترم الحدود المهنية، ويتجنب تضارب المصالح.المهام العامة:<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">إجراء مقابلات أولية مع الأفراد الذين يتم تحديدهم من قبل الفريق أثناء العمل الميداني أو المحالين من قبل وكالات أخرى، وفتح ملف حالة إذا تم استيفاء معايير الضعف؛ </li><li style="box-sizing: border-box;">تنفيذ تقييمات رسم خرائط الخدمات؛ </li><li style="box-sizing: border-box;">إجراء تقييمات أولية (سريعة) للحالات الفردية وتحديد أولوياتها وفقاً لمستوى المخاطر، بما في ذلك التقييمات النفسية والاجتماعية للحالات الضعيفة التي تأخذ في الاعتبار العوامل البيئية والعاطفية والسلوكية والاجتماعية بالإضافة إلى الموارد ونقاط القوة التي تؤثر على رفاهية الفرد؛</li><li style="box-sizing: border-box;">إجراء زيارات منزلية لتقييم الظروف المعيشية للمستفيدين عند الضرورة؛</li><li style="box-sizing: border-box;">تطوير خطة حالة مخصصة مع العميل، بناءً على الاحتياجات المحددة أثناء التقييم؛</li><li style="box-sizing: border-box;">إحالة المستفيدين إلى الخدمات المناسبة، وعند الضرورة، مرافقتهم إلى مختلف مقدمي الخدمات؛</li><li style="box-sizing: border-box;">تقديم دعم عاطفي وإرشاد أساسي مستمر من خلال اجتماعات المتابعة المنتظمة، وبناء علاقة قائمة على الثقة مع احترام بروتوكولات السرية؛</li><li style="box-sizing: border-box;">توثيق الحالات على منصة إدارة الحالات الداخلية وضمان تسجيل أي تقدم في خطة العمل وأي تغيير كبير في الرفاه النفسي والاجتماعي للعميل ووضعه العام في الوقت المناسب وبشكل أصولي؛</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان حفظ وأرشفة ملفات إدارة الحالات بشكل صحيح وآمن للحفاظ على سرية البيانات؛</li><li style="box-sizing: border-box;">إغلاق الحالات عند تحقيق الأهداف المحددة في خطة الحالة وعدم تحديد احتياجات إضافية؛</li><li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في أنشطة التوعية بالتنسيق مع الأخصائيين الاجتماعيين، عندما يكون ذلك ضرورياً لتحديد الحالات والاستجابة لها فوراً؛</li><li style="box-sizing: border-box;">تنفيذ جميع المهام بما يتماشى مع إجراءات التشغيل المعيارية (SoPs) القائمة، واحترام مبادئ الحماية الرئيسية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: عدم الإضرار، وعدم التمييز، والسرية، والمساءلة، ومبادئ المعرفة الضرورية؛</li><li style="box-sizing: border-box;">المشاركة في اجتماعات إدارة الحالات الداخلية ولفت انتباه قائد فريق أخصائيي الحالة فوراً إلى أي حالة ذات احتياجات خاصة/طوارئ؛</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان علاقات جيدة وتنسيق مع مقدمي الخدمات الرئيسيين في منطقة التدخل لتحسين تحديد الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من أجل الإحالة الفورية، والمتابعة، ومشاركة المعلومات؛</li><li style="box-sizing: border-box;">إدارة الخط الساخن وفقاً للإجراءات الداخلية وتحت إشراف قائد فريق أخصائيي الحالة؛</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان تقديم المساعدة النقدية الطارئة للعملاء الأكثر ضعفاً، وفقاً لاحتياجات العملاء، والمعايير المتفق عليها، والإجراءات الداخلية وتحت إشراف قائد فريق أخصائيي الحالة؛</li><li style="box-sizing: border-box;">تحديد وإبلاغ الفجوات في توافر وجودة تقديم الخدمات للعملاء في المناطق المستهدفة؛</li><li style="box-sizing: border-box;">إنجاز أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرفين أو أخصائي الحماية/منسق الحماية.</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">الالتزام بقواعد السلوك وسياسات إنترسوس؛</li><li style="box-sizing: border-box;">ضمان احترام المبادئ الإنسانية الأساسية: الحياد، والنزاهة، والاستقلالية، والإنسانية، واحترام مبدأ "عدم الإضرار" في العمل الإنساني.</li><li style="box-sizing: border-box;">اتباع الإجراءات الداخلية والسياسات (مثل منع الاستغلال والانتهاك الجنسي، سياسة حماية الطفل، إلخ) والمبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل المعيارية (SOPs) بصرامة.</li><li style="box-sizing: border-box;">يُسمح للموظفين بقيادة مركبات إنترسوس لأغراض متعلقة بالعمل باتباع إجراءات التشغيل المعيارية لاستخدام مركبات إنترسوس وتخطيط الحركة (إدارة الأسطول) وبعد الحصول على التصريح اللازم للقيادة.</li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">درجة جامعية في الخدمات الاجتماعية، أو تنمية المجتمع، أو علم النفس، أو العمل الاجتماعي و/أو خبرة ميدانية عملية معادلة، ويفضل أن تكون مع منظمة إنسانية؛ </li><li style="box-sizing: border-box;">من الناحية المثالية خبرة لا تقل عن سنة واحدة في القطاعات المتعلقة بالحماية، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل من الخبرة في مشاريع الطوارئ؛ </li><li style="box-sizing: border-box;">تعتبر الخبرة السابقة مع المنظمات غير الحكومية ميزة إضافية؛</li><li style="box-sizing: border-box;">خبرة ميدانية واسعة ومعرفة متعمقة بسياق اللاجئين؛</li></ul>متطلبات أخرى:<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; padding-left: 25px; font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px;"><li style="box-sizing: border-box;">اللغة العربية لغة أم - إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li style="box-sizing: border-box;">روح الفريق القوية، والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات تحليلية ممتازة، وقدرة على الملاحظة والتحليل، ومهارات إعداد التقارير.</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات تواصل بين الأشخاص قوية جداً: مهارات تواصل ودبلوماسية قوية</li><li style="box-sizing: border-box;">شخصية عملية وقادرة على حل المشكلات</li><li style="box-sizing: border-box;">القدرة على التعامل مع ضغط العمل الكبير</li><li style="box-sizing: border-box;">مهارات ممتازة في إدارة الوقت وسعة الحيلة مع الاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>سيبدأ قسم الموارد البشرية بمراجعة الطلبات قبل أو بعد تاريخ إغلاق الإعلان بمجرد استلام عدد كافٍ من المتقدمين. لذلك، نشجعكم بلطف على التقديم في أقرب وقت ممكن.

Position: Case Worker  Job site: Amman Reports to: (Hierarchical and Technical) Protection Team Leader. Status: Fulltime. About INTERSOS: INTERSOS is an Italian humanitarian organization that works all over the world bringing assistance to people in danger, including victims of natural disasters and armed conflicts. We intervene to effectively meet the needs of people in crisis, with particular attention to vulnerable groups, women and children. We provide primary assistance in terms of food, shelter, medical assistance and basic goods, while also ensuring that basic needs, education, safe water and health needs are met during the recovery phase. Since 2012, INTERSOS has had operations in the Middle East to contribute towards ensuring emergency relief and social protection assistance for Syrian refugees fleeing their home in search of safety, with special focus on most vulnerable groups (children, women, elderly and persons with special needs). In Jordan, INTERSOS has focused its humanitarian response on supporting Syrian families displaced across urban and rural areas, as well as vulnerable host communities, witha programme that concentrates on protection Purpose/objective of the position: Under the supervision of the Case Workers Team Leader and with technical support from the Protection Coordinator, Case Worker will be responsible to identify and assess cases in need of individual support. The Case Worker will act according to the guiding principles of GBV and Child Protection case management and will ensure a non-discriminatory approach, act according to the best interests of the child, ensure accountability, respect professional boundaries, and avoid conflicts of interest. Generic Duties: <ul > <li >Conduct intake interviews with individuals identified by the team during outreach work or referred by other agencies, and open a case if vulnerability criteria are met; </li> <li >Perform service mapping assessments; </li> <li >Conduct initial (rapid) assessments for individual cases and prioritize them according to risk level, including psychosocial assessments of vulnerable cases that take into account environmental, emotional, behavioral, and social factors as well as resources and strengths that impact the individual well- being;</li> <li >Conduct home visits to assess beneficiaries’ living conditions when necessary;</li> <li >Develop a tailored case plan with the client, based on needs identified during the assessment;</li> <li >Refer beneficiaries to appropriate services and when necessary, accompany them to different service providers;</li> <li >Provide continuous basic emotional support and counselling through regular follow-up meetings, establishing a relationship built on trust respecting confidentiality protocols;</li> <li >Document cases on the internal case management platform and ensure that any progress on action plan and any significant change in client’s psychosocial well-being and overall situation is timely and duly recorded;</li> <li >Ensure proper and safe filing and archiving of case management files to maintain data confidentiality’;</li> <li >Discharge cases when objectives in the case plan are met and no further needs are identified;</li> <li >Join in the awareness raising activities in coordination with social workers, when it is necessary to identify and respond to cases immediately;</li> <li >Carry out all tasks in line with the existing SoPs, and respecting key protection principles, including but not limited to: do no harm, non-discrimination, confidentiality, accountability and need-to-know principles;</li> <li >Participate in internal case management meetings and bring to immediate attention any case of special/emergency needs to the Case Worker Team Leader;</li> <li >Ensure good relationships and coordination with the main service providers in the area of intervention to improve identification of persons with specific needs for prompt referral, follow up and information sharing;</li> <li >Manage the hotline according to the internal procedures and under the supervision of the Case Workers Team Leader;</li> <li >Ensure the provision of emergency cash assistance for the most vulnerable clients, according to the needs of the clients, the agreed criteria and the internal procedures and under the supervision of the Case Workers Team Leader;</li> <li >Identify and report gaps in the availability and quality of services provision for clients in the target areas;</li> <li >Accomplish any other assignments given by supervisors or Protection Specialist/Protection Coordinator.</li> </ul> Other Responsibilities: <ul > <li >Uphold the INTERSOS Code of Conduct and policies;</li> <li >Ensure the respect of the core humanitarian principles: neutrality, impartiality, independence, and humanity and the respect of the “do no harm” principle of humanitarian action.</li> <li >Strictly follow the internal procedures, policies (PSEA, CPP etc.) and guidelines and Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li >The staff is allowed to drive INTERSOS vehicles for working-related purposes following the standard operating procedures (sops) for the use of INTERSOS vehicles and movement planning (fleet management) and after having obtained the clearance to drive</li> </ul> Minimum requirements <ul > <li >University degree in Social Services, Community Development, Psychology or Social Work degree and/or equivalent practical field experience, preferably with a humanitarian organization; </li> <li >Ideally at least 1 years of experience in protection related sectors, including at least 1 year of experience in emergency projects; </li> <li >Previous Experience with NGOs will be an asset;</li> <li >Extensive field experience and an in–depth knowledge of refugees’ context;</li> </ul> Other requirements: <ul > <li >Native Arabic -Good written and spoken English</li> <li >Strong team spirit, comfortable in a multi-cultural environment</li> <li >Excellent analytical skills, observation and analysis capacity, and reporting skills.</li> <li >Very strong interpersonal skills: strong communication and diplomatic skills</li> <li >Practical and problem-solver</li> <li >Ability to deal with heavy work pressure</li> <li >Excellent time management skills and resourcefulness with attention to details.</li> </ul> The HR Department will begin reviewing applications before or after the closing date of the announcement once a sufficient number of applicants has been received. Therefore, we kindly encourage you to apply as soon as possible.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الغذاء والمشروبات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن جميع عمليات الغذاء والشراب، بما في ذلك جميع عمليات الطهي، والمطعم، والمشروبات، وخدمة الغرف. يشرف على رضا الضيوف والموظفين، والحفاظ على المعايير وتحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. يبين المعرفة والكفاءة في جميع القوانين واللوائح المعمول بها في الغذاء والشراب. يطور ويطبق خطة عمل للغذاء والشراب. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذات الصلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص متعلق؛ 2 سنة خبرة في الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذي الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل تطوير الميزانيات والحافظ عليها • يطور ويدير جميع الخطط والإجراءات المالية ومشاركة الموظفين ورضا الضيوف لقسم الغذاء والشراب. • يحافظ على مؤشر إدارة تكاليف إيجابي لعمليات المطبخ والمطعم. • يستخدم الميزانيات لفهم الأهداف المالية. قيادة فريق الغذاء والشراب • يدير أقسام الغذاء والشراب (وليس مبيعات التموين). • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات عند غيابهم. • يستخدم المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدفع لاتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشرف على جميع عمليات الطهي، والمطعم، والمشروبات وخدمة الغرف. • يخلق ويربي بيئة ممتلكات تبرز الحافز والتمكين والعمل الجماعي والتحسين المستمر وشغف تقديم الخدمة. • يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين. • يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين. • يوفر بيئة تعلم مع التركيز على التحسين المستمر. • يوفر توجيهاً واستشارة استباقيين لأعضاء الفريق. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • يراقب ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضع أهدافاً وخطط محددة لتصنيف وتنظيم وإنجاز العمل. • يوفر القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بشكل فعال وفعّال. • يضع توقعات واضحة مع الموظفين وقادة الفرق ويتحقق من منح المكافآت المناسبة إذا تجاوزت التوقعات. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمة عملاء ممتازة. • يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف. • يفهم ثقافة الخدمة للعلامة التجارية. • يسهم في توجيه جميع الموظفين وقادة الفرق والمديرين نحو ثقافة خدمة العلامة التجارية. • يحدد توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخلياً وخارجياً. • يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو يتم معالجتها من قبل المدير المناسب أو الموظف. • يتحقق من أن جميع وظائف الولائم ترتقي إلى المستوى المطلوب وتتجاوز توقعات الضيف. • يوفر خدمات تفوق على التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. • يحسّن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. • يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. • يدير العمليات اليومية، ويعزز الجودة، ويتأكد من أن المعايير تلبي توقعات العملاء يومياً. إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية • يوفر التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يجري مراجعات الأداء في الوقت المناسب. • يعزز سياسات ضمان المعاملة العادلة والباب المفتوح. • يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويوجههم أو يرشدهم أو يساعدهم في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية، ويعلم أو يدرس الآخرين. • ي develops a plan to attack needs areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. المسؤوليات الإضافية • يلتزم بجميع إجراءات المحاسبة المؤسسية. • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يعزز التواصل والأنظمة المعلوماتية القسم عبر السجلات واجتماعات القسم واجتماعات الممتلكات. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. ككونك مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني هذا التراث الحي. باسم يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all culinary, restaurant, beverage and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for kitchen and restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives. Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments (not catering sales). • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all culinary, restaurant, beverage and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders and verifies that appropriate rewards are given if expectations are exceeded. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all banquet functions are up to standard and exceed guest's expectations. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results. Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

secretary of PYP

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

لدى Inspired Education المجموعة العالمية الرائدة من المدارس premium، مع محفظة تضم 125 مدرسة ثانوية خاصة premium تمتد عبر 6 قارات والتي تستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل ركن من أركان العالم، مما يضمن أن يحصل أكثر من 95,000 طالب على تجربة تعلم عالمية المستوى من رياض الأطفال حتى الصف 13. في 28 دولة، يتم تطوير مدارس Inspired بشكل فردي وتثبيتها في ثقافات locations النابضة بالحياة الخاصة بها. إنها تشكل معاً عائلة دولية من المدارس تعزز التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب في بيئة تعلم متقدمة وديناميكية ومبتكرة. بانضمامك إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة إلى جانب معلمين وقادة مشهورين في بعض من أكثر المواقع المرغوبة في العالم. نستثمر بشكل كبير في أعضاء فريقنا الذين يستفيدون من تطوير مهني رائد في الصناعة، وفرص وظيفية استثنائية، وتنقل عبر مجموعتنا. ملخص الدور: [حجم وموقع المدرسة] [ما يجعل المدرسة فريدة] [ما يجعل مدرستنا جذابة لمرشح محتمل] [ما هو الهدف الرئيس من الوظيفة] المسؤوليات الأساسية: [قائمة 8 إلى 10 من أهم المسؤوليات للدور] المرشح المثالي سيكون لديه: [قائمة أفضل 5-10 متطلبات مرشح أساسية] بيان حماية: تجمع Inspired Education Group بين الحماية وترويج رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والأطراف الثالثة أن يشاركوها هذا الالتزام. ستتم إجراءات التوظيف الآمن وفحص الخلفية قبل تأكيد أي تعيين. استمارة طلب المدرسة: الرجاء تنزيل واستكمال نموذج طلب Inspired وتقديمه مع سيرتك الذاتية. نموذج طلب التعليم الأكاديمي Inspired نموذج طلب غير تعليميالملف المرشح المرغوبالمرشح المثالي سيكون لديه: [قائمة أعلى 5-10 متطلبات مرشح أساسية]

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group. ROLE SUMMARY: [Size and location of school] [What makes the school unique] [What makes our school attractive to a potential candidate] [What is the key purpose of the position] KEY RESPONSIBILITIES: [List 8 to 10 most important responsibilities of the role] THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE: [List the top 5-10 essential candidate requirements] SAFEGUARDING STATEMENT: Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. SCHOOL APPLICATION FORM: Please download and complete our Inspired Application Form and submit alongside your CV. Inspired Academic Teaching Application Form Inspired Non-Teaching Application FormDesired Candidate ProfileTHE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE: [List the top 5-10 essential candidate requirements]

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الحسابات

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> إدارة الحسابات: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الأساسيين والعمل كالنقطة الأساسية للتواصل في الأنشطة المرتبطة بالمبيعات. إقامة اتصالات على مستوى senior مع أصحاب المصلحة ومتخذي القرار ضمن الحسابات المعتمدة. تطوير فهم عميق لاحتياجات عملاء الأعمال والأهداف والتحديات. إجراء تخطيط حسابات منتظم والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء. استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات. تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل للخدمات. إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاستشكاف حتى إغلاق الصفقات. تحديد واكتساب حسابات رئيسية عبر القطاعات العامة والخاصة في الأردن. مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: الترويج وتقديم حلول ICT من وسيلا وتشمل: حلول الأمن السيبراني خدمات الاتصال والتغطية أنظمة التيار المنخفض جدًا (ELV) مثل CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات المهيكلة حلول إنترنت الأشياء والتقنيات الذكية. تحليل احتياجات العملاء: إجراء تقييمات الاحتياجات لفهم متطلبات العميل. العمل مع فرق ما قبل البيع والفنيات لتصميم الحلول المناسبة. اقتراح حلول ICT مخصصة لمعالجة تحديات العميل. عروض المبيعات والتفاوض: تقديم عروض المبيعات لصناع القرار. إعداد المقترحات، الأسعار، والعروض التجارية. التفاوض على العقود والأسعار والشروط التجارية. المشاركة في المناقصات وضمان الالتزام بمواعيد التقديم. معلومات السوق: الحفاظ على وعي قوي بسوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأردني والمشهد التنافسي. تحديد الصناعات والقطاعات ذات إمكانات نمو عالية. مراقبة التقنيات الناشئة واتجاهات السوق. التعاون: العمل عن كثب مع الفرق الداخلية بما في ذلك ما قبل البيع، والهندسة النظامية، والتسويق، وإدارة المشاريع، والعمليات لضمان نجاح تسليم الحلول. التقارير البيعية والإدارة: الحفاظ على قنوات المبيعات الدقيقة وسجلات العملاء باستخدام أنظمة CRM. إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء للإدارة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة التجارية والعمليات الداخلية.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Account Management: Build and maintain strong relationships with key clients and act as the primary point of contact for sales-related activities. Establish senior-level contacts with stakeholders and decision makers within assigned accounts. Develop a deep understanding of customer business needs, objectives, and challenges. Conduct regular account planning and maintain long-term customer relationships. Sales Strategy & Business Development: Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets. Identify opportunities for upselling and cross-selling services. Manage the full sales cycle from prospecting to closing deals. Identify and acquire key accounts across public and private sectors in Jordan. ICT Solutions Sales: Promote and position Waseela s ICT solutions include: Cybersecurity solutions Connectivity and coverage services Extra-Low Voltage (ELV) systems (CCTV, Access Control, Structured Cabling) IoT and smart technology solutions. Customer Needs Analysis: Conduct needs assessments to understand client requirements. Work with presales and technical teams to design suitable solutions. Propose tailored ICT solutions addressing customer challenges. Sales Presentations & Negotiation: Deliver sales presentations to decision makers. Prepare proposals, quotations, and commercial offers. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms. Participate in tenders and ensure submission deadlines are met. Market Intelligence: Maintain strong awareness of the Jordanian ICT market and competitive landscape. Identify industries and sectors with high growth potential. Monitor emerging technologies and market trends. Collaboration: Work closely with internal teams including presales, systems engineering, marketing, PMO, and operations to ensure successful delivery of solutions. Sales Reporting & Administration: Maintain accurate sales pipelines and customer records using CRM systems. Prepare sales forecasts and performance reports for management. Ensure compliance with company commercial policies and internal processes.</div></section>

وظائف مشرف أمن في الأردن

خبير نظافة الفنادق

خبير خدمة الطعام والشراب

عامل توصيل الطعام

خبير تجربة الضيف

تنفيذي - الاتصالات وإدارة المشاريع

أخصائي إدارة التخزين S3 ونظام الملفات NFS (HPC) - الرياض، المملكة العربية السعودية

مستشار خدمة العملاء

أخصائي قلب الفندق (مضيف)

خبير خدمة الطعام والشراب - نادل

نادل بار الحياة

باريستا أسلوب الحياة

خبير خدمة الطعام والمشروبات - نوّام صالة

خَبِير خِدْمَة المَأْكولات والمَشروبات - نادل

خبير خدمات الأغذية والمشروبات

استشاري

خبير خدمات الطعام والمشروبات (النادل)

أخصائي حالة

مدير الغذاء والمشروبات

secretary of PYP

مدير الحسابات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مشرف أمن في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف مشرف أمن في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك