وظائف مصانع - عمّان الأردن

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث BlackStone eIT عن مطور OutSystems أول موهوب لترتقي بفرق التطوير لدينا. في هذا الدور المحوري، ستكون في مقدمة مشاريع OutSystems، تقود المبادرات التي تعتبر حاسمة لنجاح عملائنا. ستستخدم معرفتك الواسعة بمنصة OutSystems لتوجيه المطورين المبتدئين والتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لابتكار تطبيقات متقدمة تضيف قيمة للأعمال.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير وتقديم تطبيقات OutSystems عالية الجودة بما يتماشى مع متطلبات العمل.</li> <li>تقديم القيادة التقنية والإرشاد لفرق التطوير، وتعزيز أفضل الممارسات.</li> <li>العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وترجمتها إلى مواصفات فنية.</li> <li>ضمان التنفيذ الناجح لدورة حياة تطوير البرمجيات من التصميم حتى النشر.</li> <li>المشاركة في مراجعات الشفرة والإشراف على الالتزام بمعايير الترميز.</li> <li>متابعة التطورات في OutSystems والابتكارات الصناعية لدمج تقنيات جديدة.</li> <li>قيادة اجتماعات المشروع لمتابعة التقدم وضمان التسليم في المواعيد المحددة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير البرمجيات، مع تخصص في OutSystems.</li> <li>ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي أو رفيع المستوى ضمن نظام OutSystems البيئي.</li> <li>فهم عميق لنماذج تصميم التطبيقات وأفضل ممارسات تطوير البرمجيات.</li> <li>خبرة في منهجيات إدارة المشاريع الرشيقة (Agile).</li> <li>مهارات تواصل وتعاون فريق قوية.</li> <li>نهج استباقي مع القدرة على حل المشكلات المعقدة.</li> <li>شهادات OutSystems ذات تقدير عالٍ.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتطور. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>قدم دائمًا خدمة ضيوف مهنية وودية ومبادِرة، مع دعم الزملاء. <br> ضَمَن الاتساق في تحضير جميع أصناف الطعام لقوائم فطور/عشاء حسب وصفات الفندق ومعاييره. <br> شارك بنشاط الأفكار والآراء والاقتراحات في إحاطات التبديل اليومية. <br> تأكد من وعي جميع زملاء المطبخ بالمعايير والتوقعات. <br> تواصل يوميًا مع طهاة المطعم للحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة بشأن تعليقات الضيوف. <br> اسعَ باستمرار لتحسين إعداد وتقديم الطعام. <br> احرص على تدوير المنتجات بشكل صحيح في جميع مبردات لتقليل الهدر/التلف. <br> امتلك معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية والترقيات. <br> ضمان نظافة وصيانة جميع مناطق العمل، والأواني، والمعدات. <br> اتبع سياسات المطبخ وإجراءاته ومعايير الخدمة. <br> اتبع جميع سياسات السلامة والصحة أثناء التعامل مع الطعام والشراب. <br> المساعدة في تحمل مسؤوليات وواجبات أخرى في حال غياب أعضاء الفريق أو المهمات الأخرى التي يكلفك بها المدير. <br> اتبِع جميع السياسات والإجراءات التي يحددها الفندق.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في إعداد طعام احترافي كـ Chef de Partie.</li> <li>معرفة قوية والالتزام باللوائح المحلية، خاصة فيما يتعلق بالصحة والسلامة والامتثال، إضافة إلى فهم قوي لإدارة HACCP.</li> <li>في هذا مكان العمل المرتكز على الثقافة، ستكون قائدًا م Dedicated يركز على رعاية الطهاة المبتدئين ونموهم وزيادة الإنتاجية.</li> <li>يتطلب وجود شهادة في الطبخ التجاري، ويفضّل أن تكون لديك شهادة صالحة في التعامل الآمن مع الطعام أو إشراف سلامة الغذاء.</li> <li>قدرات تنظيمية قوية للإعداد والتخطيط والرقابة على التكاليف.</li> <li>مرونة للعمل عبر مجموعة من الورديات بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية حسب الحاجة.</li> <li>إتقان الكمبيوتر في تطبيقات Microsoft Windows ميزة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>مسؤول وموثوق للغاية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق بشكل متناغم.</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع البقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن مدير قواعد بيانات أوراكل مبتدئ مكرس للمساعدة في الإدارة والإدارة الفعالة لأنظمة قاعدة بيانات أوراكل لدينا.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>المساعدة في تثبيت وتكوين وصيانة قواعد بيانات أوراكل لضمان الأداء الأمثل.</li> <li>دعم جهود رصد القاعدة وتحسين الأداء والتعامل مع المشكلات.</li> <li>المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة للحفاظ على تكامل البيانات وت Availability.</li> <li>التعاون مع مديري قواعد البيانات senior وفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وتحديثات القواعد البيانات.</li> <li>توثيق الإجراءات والحفظ سجلات أنشطة قواعد البيانات.</li> <li>المشاركة في مناوبة الاستدعاء والرد بسرعة على حوادث قواعد البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>1-2 سنوات من مفاهيم وعمارة قاعدة بيانات أوراكل.</li> <li>إلمام ببرمجة SQL و PL/SQL.</li> <li>الاستعداد للتعلم والتكيف في بيئة سريعة وتيرتها.</li> <li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>قدرات فعالة في التواصل والعمل الجماعي.</li> <li>الشهادات في إدارة قواعد بيانات أوراكل تعتبر ميزة لكنها ليست إلزامية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تأمين صحي من الدرجة أ</li> <li>مكافأة سنوية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف عن Tamatem</h4> <p>Tamatem هي الشركة الرائدة في نشر ألعاب الهاتف المحمول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مكرسة لتقديم أفضل تجارب الألعاب المحمولة للاعبين الناطقين بالعربية. نتعاون مع أبرز شركات الألعاب العالمية والتقنيات المبتكرة لخلق تجارب جذابة لملايين المستخدمين.</p> <h4>عن برنامج التدريب</h4> <p>يهدف برنامج Tamatem للتدريب إلى تزويد الطلاب والخريجين الجدد بخبرة عملية في بيئة سريعة ومتطورة وتعاونية. سيحصل المتدربون على فرصة للعمل جنباً إلى جنب مع محترفين في الصناعة، والمساهمة في مشاريع حقيقية، واكتساب رؤى قيمة في صناعة الألعاب والتكنولوجيا.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>دعم العمليات والمشروعات اليومية ضمن القسم المعين لديك.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف في المبادرات الجارية.</li> <li>إجراء البحوث والتحليلات وجمع البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li> <li>المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق.</li> <li>تعلم أفضل الممارسات في الصناعة واكتساب التعرض لتحديات الأعمال الواقعية.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>ينفذ حالياً درجة البكالوريوس أو أنهىها حديثاً.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>رغبة قوية في التعلم والمبادرة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات.</li> <li>إتقان Microsoft Office / Google Workspace.</li> <li>شغف بالألعاب أو التكنولوجيا أو المنتجات الرقمية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>ينفذ حالياً درجة البكالوريوس أو أنهىها حديثاً.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>رغبة قوية في التعلم والمبادرة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات.</li> <li>إتقان Microsoft Office / Google Workspace.</li> <li>شغف بالألعاب أو التكنولوجيا أو المنتجات الرقمية ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>غرض الدور</h4> <p> تدعو مؤسسة تعليمية رائدة في عمّان الطلبات من قادة أكاديميين عاليي التأهيل والخبرة لشغل وظيفة عميد. هذا الدور القيادي الرفيع حاسم لتعزيز الرسالة الأكاديمية للمؤسسة، نموها الاستراتيجي، التميز البحثي، والتفاعل مع القطاعات المهنية والصناعية ذات الصلة.</p> <p>يعمل العميد كقائد أكاديمي وإداري رئيسي لبرنامج الماجستير، مسؤول عن تعزيز التعليم عالي الجودة والبحث والتدريب المهني في الإعلام والصحافة والاتصالات الرقمية والتخصصات المرتبطة. يضمن العميد أن جميع البرامج الأكاديمية المقدمة باللغة العربية و/أو الإنجليزية تلتزم بالمعايير الوطنية والدولية مع تعزيز الابتكار والإبداع والتفاعل القوي مع الصناعة. تتوافق مهمة برنامج الماجستير مع الاتجاهات الاستراتيجية الأوسع للمؤسسة الأكاديمية.</p> <p>يُسهم العميد في توفير رؤية قيادية واضحة وتطلعية لبرنامج الماجستير بالمؤسسة. تتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية وأعضاء هيئة التدريس وشركاء الصناعة والمجتمع الأوسع لتعزيز التميز الأكاديمي والابتكار وقابلية التوظيف للخريجين.</p> <h4>هيكل التقرير</h4> <p>يُبلغ العميد مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، وفقاً للبنية التنظيمية للمؤسسة، ويوفر القيادة الأكاديمية والإشراف لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين داخل برامج الماجستير.</p> <h4>المسؤوليات بما فيها:</h4> <ul> <li>ضمان التنفيذ الفعّال للمسؤوليات الأكاديمية والإدارية</li> <li>قيادة الوظائف الأكاديمية</li> <li>تنمية العلاقات مع مؤسسات الإعلام وشركاء الصناعة والجهات الحكومية والمجتمع الأوسع لدعم برامج الماجستير</li> <li>تعزيز التميز في التدريس والبحث</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>1. القيادة الاستراتيجية</strong></p> <ul> <li>التأكد من اتساق البرامج الأكاديمية وأولويات البحث والمبادرات المؤسسية مع التطورات الوطنية والإقليمية والعالمية في المجالات ذات الصلة بولاية المؤسسة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر للبرامج الأكاديمية وعمليات التخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>2. التميز الأكاديمي</strong></p> <ul> <li>الإشراف على تصميم وتقديم وضمان جودة البرامج الأكاديمية.</li> <li>التأكد من الالتزام بمعايير الاعتماد الوطنية والدولية.</li> <li>تعزيز ممارسات التدريس المبتكرة والتعلم بالتجربة.</li> <li>الإشراف على عملية قبول الطلاب.</li> <li>تنفيذ أنشطة outreach للترويج لبرامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>3. تطوير أعضاء هيئة التدريس</strong></p> <ul> <li>التوصية بالتعيين والترقية والاحتفاظ بهيئة تدريس ومهنيين إعلاميين مؤهلين.</li> <li>توجيه ودعم أعضاء هيئة التدريس في التدريس والبحث والممارسة المهنية.</li> <li>تعزيز النزاهة الأكاديمية والاحترافية والإبداع والابتكار.</li> </ul> <p><strong>4. البحث والابتكار</strong></p> <ul> <li>تعزيز ثقافة بحث قوية.</li> <li>تشجيع مبادرات البحث متعددة التخصصات والتطبيقي.</li> <li>دعم أعضاء هيئة التدريس والطلاب في تأمين تمويل البحث والنشر.</li> </ul> <p><strong>5. نجاح الطلاب</strong></p> <ul> <li>تعزيز مشاركة الطلاب والاحتفاظ بهم والاستعداد المهني.</li> <li>تعزيز التدريب الداخلي والتوجيه والتعلم من الخبرة والتوظيف في الصناعة.</li> </ul> <p><strong>6. مشاركة الصناعة والعلاقات الخارجية</strong></p> <ul> <li>بناء شراكات استراتيجية مع منظمات الإعلام والمؤسسات الدولية لتسهيل تدريب الطلاب وتوظيفهم.</li> <li>تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الأكاديمية والفعاليات المجتمعية.</li> </ul> <p><strong>7. إدارة الموارد والمالية</strong></p> <ul> <li>الإشراف على إدارة ميزانيات برنامج الماجستير.</li> </ul> <p><strong>8. الاعتماد والامتثال</strong></p> <ul> <li>ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة ومتطلبات الاعتماد.</li> <li>قيادة مراجعات الاعتماد ومبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> <h4>أولويات القيادة للعميد</h4> <p>قيادة تطوير برامج أكاديمية جديدة وشراكات بما يتوافق مع رؤية المؤسسة ورسالتها وأولوياتها الاستراتيجية.</p> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>دكتوراه في الصحافة أو دراسات الإعلام أو التواصل الاستراتيجي والاتصالات الجماهيرية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة ذات سمعة</li> <li>تفوق أكاديمي مع تعيين في رتبة أستاذ أو أستاذ مشارك.</li> <li>خبرة قيادة أكاديمية كبيرة لا تقل عن خمس سنوات في جامعة معتمدة.</li> <li>سجل مميز في التدريس والبحث والمنشورات العلمية.</li> <li>إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</li> <li>خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير المناهج وضمان الجودة.</li> <li>معرفة بالاتجاهات الناشئة في الإعلام الرقمي والذكاء الاصطناعي في الاتصال، وابتكار في الصحافة، وتكنولوجيات الإعلام.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في عمليات الاعتماد الدولية والإقليمية.</li> <li>خبرة صناعية في الصحافة، البث، الإعلام الرقمي، الذكاء الاصطناعي، أو التواصل الاستراتيجي.</li> <li>إدارة المشاريع الأكاديمية.</li> </ul> <p><strong>تاريخ البدء المتوقع:</strong> في أقرب وقت ممكن، ولكن في موعد أقصى بحلول أكتوبر 2026.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>أوريانت أكسبريس<br> صانع السفر منذ 1883، يرفع أوريانت أكسبريس فن السفر بقطاراته الفاخرة وفنادقها ويخوتها السريعة. العلامة أطلقت مؤخرًا أول فندق لها، أوريانت أكسبريس لا مينيرفا، في روما – والذي سيليه أوريانت أكسبريس فينيسيا at Palazzo Donà Giovannelli في 2026. تستمر التجربة مع الإطلاق الأخير لقطار لا دولشي فيتا أوريانت أكسبريس، يتبعه أوريانت أكسبريس كورينثيان في 2026، الأول من بين يختين فاخيرتين لأوريانت أكسبريس، وأخيرًا عودة قطار ل’أوريانت إكسبريس إلى السكك الحديدية. منذ 2022، أصبحت أوريانت أكسبريس جزءًا من مجموعة Accor الرائدة في فئة العلامات الفاخرة بتراث يمتد قرنًا في مجالي الفنادق والمطاعم الراقية. في 2024، دخلت Accor وLVMH في شراكة استراتيجية لتعجيل تطوير أوريانت أكسبريس.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>تقديم توصيات نبيذ احترافية وشخصية، واقتراحات زوج الطبقات، وإرشاد المشروبات للضيوف.</li> <li>أداء خدمة النبيذ وفق معايير المطاعم الراقية والفنادق خمس نجوم، بما في ذلك العرض الصحيح والفتح وطرق التصب خلال الخدمة.</li> <li>دعم الإدارة والتنظيم والصيانة لزهر النبيذ، مع ضمان ظروف التخزين الصحيحة وتدوير المخزون.</li> <li>المساعدة في متابعة مستويات مخزون النبيذ، والإبلاغ عن النقصان والكسر ومشاكل الجودة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحديث وتقديم قائمة النبيذ بما يتماشى مع مفهوم ومكانة المطعم.</li> <li>التعاون عن كثب مع فريق المطبخ لضمان توافق الطعام والنبيذ بشكل متناغم.</li> <li>دعم تدريب موظفي الخدمة على معرفة النبيذ وتقنيات الخدمة والتسويق الفعّال للمشروبات.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة وخدمة الطعام والشراب.</li> <li>المساعدة في مراقبة تكاليف المشروبات، وتقليل الهدر، ودعم تحسين الإيرادات من خلال المبيعات المستنيرة.</li> <li>إدارة تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة والتجارب VIP بتعقل ومهنية.</li> <li>المشاركة في تذوق النبيذ واجتماعات الموردين وتقييمات المنتجات حسب الحاجة.</li> <li>التزم بقيم علامة الفندق التجارية، ومعايير العناية بالمظهر، وثقافة الخدمة الفاخرة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>حزمة راتب تنافسية<br> ALL - برنامج Heartist®: بطاقة مزايا العاملين تقدم أسعار مخفضة في جميع مواقع Accor وأماكن الشركاء حول العالم.<br> التعلم والتطوير: فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل مكان عملك وعبر العالم!</p></p><p></p>

<p><h4>عن PwC في المنطقة</h4> <p>مُنشأة في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p> <p>يتكون فريقنا الإقليمي من خبرة دولية مضمّنة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجالات الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <h4>فرصة مهنية في خدمات استشارات المخاطر</h4> <p>ستوفّر لك مهنة في خدمات استشارات المخاطر الفرصة لفهم أهداف المنظمة وبيئة التنظيم وإدارة المخاطر واحتياجات أصحاب المصالح الحيوية المتنوعة.</p> <p>هدفنا هو بناء الثقة في المجتمع وحل المشكلات المهمة. لذلك، تركّز ممارستنا في استشارات المخاطر على مساعدة المنظمات في مراجعة وتقوية كل جانب من أعمالها، من الأشخاص إلى الأداء، والأنظمة إلى الاستراتيجية، والتخطيط الأعمالي إلى مرونة الأعمال.</p> <p>توفر ممارستنا لاستشارات المخاطر مجموعة واسعة من الخدمات والنصائح التجارية التي لا تقتصر على التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر المؤسسية، والسياسات والإجراءات، والحوكمة، والرقابة الداخلية على التقارير المالية، والذكاء التنظيمي، والامتثال إضافة إلى مخاطر التكنولوجيا.</p> <h4>ما المتوقع منك؟</h4> <p>بوصفك كبير مساعدين، ستقُوم بالتبليغ إلى المديرين والدرجات الأعلى، وتعمل كجزء من فريق من مَحَللي المشكلات، وتساعد على حل القضايا التجارية المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. وستشمل واجباتك الوظيفية بما فيها ولا تقتصر على:</p> <ul> <li>استغلال مهاراتك وخبرتك لتصبح مستشاراً موثوقاً لعملائك في مواضيع المخاطر والرقابة الداخلية</li> <li>التفاعل والتعامل مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الانتهاء من التدقيق، مع المتابعة عن كثب لتقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء firm الداخلي</li> <li>العمل مع العملاء لتحسين نضج الرقابة الداخلية ومساعدتهم في التخفيف من المخاطر من خلال وضع استراتيجيات التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لتعزيز ضوابطهم وعملياتهم الحالية</li> <li>تحديد المخاطر الأساسية، وتحديد منهجية التدقيق، وتحسين العمليات من خلال فهم أهداف العميل، ومخاطره، وإطارات الرقابة، والأنظمة والبيئات التنظيمية</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات ذات معنى مع العملاء، والمشاركة في البحث وتحديد الفرص لعملاء جدد أو حاليين</li> <li>تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل ضمن فرق متنوعة</li> <li>إدارة ميزانية ومحاسبة المشاركة</li> <li>إدارة الفرق والتواصل مع العملاء والأصحاب المصلحة</li> <li>مساعدة العملاء على التنقل في مشهد مخاطر يتطور من خلال وضع وتنفيذ خطط الاختبار، وتحديد فاعلية الضوابط وتحسيناتها والتقارير عنها بشكل مؤثر</li> <li>تقديم الدعم الميداني لتخطيط وتنفيذ وإدارة خطة التدقيق الداخلي للعملاء</li> <li>العمل في مشاريع التدقيق الداخلي التي تركز على الامتثال والتدقيق المالي والتشغيلي</li> <li>إجراء اختبارات لتقييم كفاية تصميم وفعالية الرقابة الداخلية</li> <li>صياغة نتائج التدقيق، والأثر المرتبط، والمخاطر المحتملة، والتوصيات</li> <li>الابتكار والمساعدة في تطوير عروض خدماتنا المرتبطة بالتدقيق الداخلي والمخاطر والضوابط</li> <li>التخطيط والتنفيذ الفعّال للمشاركات لضمان إكمال المشاريع ضمن الوقت والتكاليف المقررة</li> <li>مساعدة عملائنا في نشر وتطوير وظيفتي التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية</li> <li>دراسة وظائف الأعمال وجمع المعلومات وتقييم متطلبات المخرجات والتنسيقات</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعد والمساعدة في التدريب أثناء العمل وتوجيههم وتقديم ملاحظات بناءة لمساعدتهم على النمو</li> <li>ضمان الالتزام بالامتثال، والجودة، ومكافحة الاستقلالية</li> <li>الالتزام بالتعليم المستمر وتطوير المهارات الرقمية</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار العروض التأكيدية</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه؟</h4> <p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تراك نفسك في الصفات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة المخاطر أو الحوكمة أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصص ذي صلة</li> <li>إكمال أو السعي للحصول على شهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو CRMA أو CFE أو CGRCP أو PMP أو CMA ميزة إضافية</li> <li>خبرة تدريجية على مستوى كبير مساعد أو ما لا يقل عن 3-6 سنوات من العمل في التدقيق الداخلي ويفضل في إحدى شركات الخدمات المهنية الأربعة الكبرى</li> <li>مهارات اتصال وعرض تقديمي وشخصية قوية تمكنك من الازدهار في بيئة الفريق</li> <li>مهارات كتابة تقارير وتحليلية قوية</li> <li>الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء</li> <li>الاستعداد لتحدي “المعتاد” وخلق فريق عمل متماسك وفعال</li> <li>إظهار معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير</li> <li>وجود خبرة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال مع فهم محدث للقضايا التي تواجه الأعمال وكيفية التأثير على محادثات العميل</li> <li>خبرة في تقييم واختبار تصميم وفعالية ضوابط الأعمال</li> <li>مهارات إدارة المشاريع والقدرة على قيادة المشاركات من النهاية إلى النهاية والتعامل المباشر مع الشريك والمدير في الحساب</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية</li> <li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة</li> <li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر في منطقة الشرق الأوسط وفي جميع أنحاء العالم حسب ما يفرضه المشروع</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه في فريق العمل. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل حركة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>استفد من فرصة أن تصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف عند الوصول بمهنية ودفء</li> <li>مساعدة الضيوف في مناولة الأمتعة وتخزينها وتوصيل الغرف</li> <li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم مع تعريف مرافق وخدمات الفندق</li> <li>التنسيق بكفاءة مع فرق الاستقبال والكونسيرج</li> <li>دعم طلبات الضيوف بسرعة وبودّ</li> <li>ضمان بقاء قاعات الاستقبال والمداخل منظمة ومرحباً بها</li> <li>المساعدة في ترتيبات النقل ومغادرة الضيوف</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير الضيافة الفاخرة وخدمة الضيوف في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شغف بالضيافة الفاخرة وخدمة استثنائية</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية قوية</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتميّز</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق متنوع وديناميكي</li> <li>خبرة سابقة في بيئة فندق فاخرة تعتبر ميزة</li> <li>نهج استباقي وحلولية</li> <li>مهارات قوية في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li> <li>نهج مبدع وعملي واستباقي لحل المشكلات</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف واستخدام التعاطف والاحتفاظ بالهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li> <li>القدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع جميع الضيوف وأصحاب المصالح</li> <li>فهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام مشابه</li> <li>مهارات تواصل قوية وحلول المشكلات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! كرواد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط الحياة في 110 بلدان. بينما تمتلك كل علامة شخصية فريدة، حيث ستتمكن من العثور على ذاتك حقاً، لكنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي وضع الأمور الراهن.</p> <p>بالانضمام إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.</p> <p>سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك أن تكون فيه كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو، لتحقيق الذات، لاكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص العمل، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p> <p>ستتمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما بعده، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة، لا تُنسى وتأثيرية لعملائك وزملائك وللكوكب.</p> <p>الضيافة عمل من القلب.</p> <p>انضم إلينا وتَصبِح Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نبحث عن شخص متحمس ومركز على العميل لضمان تجربة شاطئية آمنة وممتعة لضيوفنا.</p> <ul> <li>فهم و الاستجابة لكافة احتياجات الضيوف وطلباتِهم بشكل فوري وبطريقة مهنية لضمان رضا العملاء</li> <li>الالتزام بمعايير المظهر للشركة</li> <li>تقديم تحية لبقة وودودة ومهنية للضيوف عند وصولهم وشكرهم عند مغادرتهم</li> <li>إبلاغ كبار الموظفين بكل ملاحظات الضيوف وشكاواهم</li> <li>الإلمام الكامل بمعايير وإجراءات الخدمة</li> <li>اتباع الإجراءات المحددة لإعداد أسِرَّة الشاطئ ومحطات الكابانا بشكل صحيح</li> <li>ضمان النظافة والصيانة لمساحات الشاطئ</li> <li>إعداد الشاطئ مع أسرّة sunbeds والمظلات والمناشف والتأكد من توفير مناشف نظيفة للضيوف حسب الحاجة</li> <li>طيّ وتعبئة المظلات في المساء</li> <li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الفندق</li> <li>الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث المشبوهة والظروف الخطرة</li> <li>الحفاظ على سلامة أماكن العمل في جميع الأوقات</li> <li>حضور جميع الاجتماعات الإجبارية كما يُوجَّه</li> <li>أداء مهام أخرى حسب الحاجة أو التوجيه</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>دبلوم أو شهادة في الضيافة المهنية</li> <li>خبرة 1–3 سنوات في فندق أربع إلى خمس نجوم</li> <li>الثقة بالنفس والقدرة على التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل في Accor؟</strong></p> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تتطابق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء مسيرتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p><strong>التنوع والشمول</strong> في أكور يعني الترحيب بكل فرد واحترام اختلافاتهم من خلال منح الأولوية للصفات والمهارات فقط في إتاحة فرص التوظيف والتطور. طموحنا هو توفير عمل معنوي، وثقافة دافئة ومرحبة، وظروف عمل ممتازة، وتعزيز تطوير جميع الأشخاص، بما في ذلك أصحاب الإعاقات.</p> <p>عند التقديم، لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تحتاجها حتى نأخذها بعين الاعتبار.</p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس برمجيات ذكاء اصطناعي كبير للانضمام إلى مركز الذكاء الاصطناعي لدينا، حيث نقوم بسرعة بتسليم النماذج الأولية، وإثبات المفاهيم (PoCs)، والمنتجات القابلة للإطلاق (MVPs)، بالإضافة إلى تقديم حلول إنتاجية عالية الجودة تتيح تطبيق حالات استخدام AI حيز التنفيذ. يتطلب هذا الدور خبرة عبر التطوير الأمامي والخلفي معاً، دعم إنشاء منتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي ديناميكية مثل تطبيقات ويب مدعومة بالذكاء الاصطناعي العام، وأسواق حالات الاستخدام، وأدوات التشخيص. ستكون مسؤولاً عن تصميم وبناء وتحسين حلول متكاملة من البداية حتى النهاية، وترجمة المتطلبات التجارية إلى تجارب ويب قوية، قابلة للتوسع، آمنة ومتاحة لبيئات الإنتاج المؤسسية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية في تقديم حلول برمجية على مستوى المؤسسة عبر أنظمة الخلفية والأمامية.</li><li>خبرة عملية قوية في بناء واجهات برمجة تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع وسهلة الصيانة باستخدام Python وNode.js، مع أطر مثل FastAPI وFastify.</li><li>خبرة هندسية أمامية صلبة مع TypeScript وReact وNext.js، مع الالتزام بمعايير واجهة المستخدم المؤسسية وإمكانية الوصول.</li><li>خبرة مثبتة في حاوية التطبيقات ونشرها وتشغيلها في الإنتاج باستخدام Docker وKubernetes، مع فهم قوي للموثوقية وقابلية التوسع.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو Azure DevOps، مع اختبارات آلية وبوابات جودة.</li><li>خبرة hands-on في نشر وتشغيل أعباء إنتاج على Microsoft Azure، بما في ذلك خدمات مثل AKS وAzure Container Apps وAzure Container Registry وخدمات المنصة ذات الصلة.</li><li>فهم قوي وتطبيق لممارسات هندسة البرمجيات الأمثل، بما في ذلك مبادئ SOLID، البنية النظيفة، وأنماط التصميم المؤسسية الشائعة.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية مثل MS SQL Server وPostgreSQL، بما في ذلك تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، والتوافق المعاملاتي.</li><li>خبرة عملية مع قواعد البيانات المتجهة (مثل Chroma وMilvus وPinecone) وpgvector، بما في ذلك بناء وتشغيل خطوط أنابيب Retrieval Augmented Generation (RAG) في بيئات الإنتاج.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية في فرق مؤسسية متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتج والهندسة والهُدء الأمن وسلاسل الحوسبة/السحابة.</li><li>خبرة في العمل مع LLMs ومنصات AI، مثل Azure OpenAI، واجهات OpenAI APIs، أو خدمات ذكاء اصطناعي مؤسسية مماثلة.</li><li>الإلمام بنُظم تنظيم LLM مثل LangChain وSemantic Kernel، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية باستخدام مساعدين برمجة AI (Claude Code، OpenAI Codex،..إلخ)</li><li>مهارات عالية في التوثيق وخبرة في المساهمة في قرارات arquitectura والمعايير الفنية وأفضل الممارسات الداخلية.</li><li>خبرة سابقة في توجيه المهندسين juniors أو المساهمة في مبادرات التميز الهندسي.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث شركة Optimiza عن اختصاصي جودة مجتهد للانضمام إلى فريقنا. في هذه الدور، ستكون مسؤولاً عن مراقبة وتقييم وتحسين جودة منتجاتنا وعملياتنا. ستعمل عن كثب مع أقسام مختلفة لضمان الامتثال لمعايير الجودة ودعم التحسين المستمر للنتائج التنظيمية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>إجراء تقييمات ومراجعات جودة للتحقق من الامتثال للمعايير والإجراءات المحددة.</li> <li>تحليل البيانات ومقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين في المنتجات والعمليات.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li> <li>تطوير والحفاظ على وثائق الجودة، بما في ذلك التقارير والدلائل والإرشادات.</li> <li>دعم تنفيذ أنظمة ومبادرات إدارة الجودة.</li> <li>المساعدة في تدريب الموظفين على معايير الجودة وأفضل الممارسات.</li> <li>مراقبة ملاحظات العملاء والعمل على معالجة المخاوف المتعلقة بالجودة بسرعة.</li> <li>متابعة الاتجاهات الصناعية والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بضمان الجودة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1–2 سنوات من الخبرة في مراقبة الجودة أو خبرة على مستوى وسيط.</li> <li>خبرة عملية قوية عبر كامل دورة حياة ضمان الجودة بما في ذلك تحليل المتطلبات، تخطيط الاختبار، تصميم حالات الاختبار، تنفيذ الاختبار، إدارة العيوب، الإبلاغ، ودعم أنشطة قبول المستخدم (UAT).</li> <li>تميز واضح في أنشطة اختبار البرمجيات مع فهم قوي لمنهجيات QA والعمليات والممارسات الفضلى.</li> <li>مهارات تحليلية واتصال قوية.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق.</li> <li>خبرة في الاختبار الآلي وإلمام بأدوات/إطارات العمل الآلية.</li> <li>شهادة CTFL إلزامية.</li> <li>يفضل الخبرة في مشاريع الخدمات الإلكترونية.</li> <li>ينظر إلى الخبرة السابقة في العمل على مشاريع MODEE كميزة إضافية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>مكافأة سنوية</li> <li>تأمين صحي من الدرجة A</li> <li>التدريب والتطوير</li> <li>مكافأة الأداء</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>مع تغير الأسواق والتكنولوجيا بسرعة وتطورها، يجب على وظائف المال أن تُظهر قيمة مضافة حقيقية لأعمالها.</h4> <p>كاستشاري تحويل مالي، ستستخدم خبرتك ومعرفتك في المالية والصناعة والتكنولوجيا للمساعدة في تقديم رؤى أعمق – مع تحقيق كفاءات وظيفية وتحويل دور المالية في أعمال عملائنا. ستعمل على تطوير أساليب مبتكرة ومستدامة لتحسين إدارة الأشخاص والعمليات والأنظمة، بالتعاون مع بقية المحترفين في المالية ضمن فرق عالية الأداء.</p> <p>وعندما تقدم خدمة عملاء مميزة، ستتاح لك الفرصة لمعالجة بعض أكبر القضايا التي تواجه منظمات العملاء اليوم – مدعومة بالتعلم والتطوير المنظم. بشبكة تتجاوز العالم، ستعبر المشاريع التي تعمل عليها الحدود والقطاعات، وتوفر خبرة لا مثيل لها. التجربة الاستثنائية لدى EY. هي لك لتبنيها.</p> <h4>الفرصة</h4> <p>نحن نبحث عن مدير للانضمام إلى فريقنا في بداية منحنى نمو مثير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نبحث عن أشخاص يمتلكون الحماس لإضافة قيمة حقيقية للعملاء، إضافة إلى الطموح والإمكانات للنمو معنا.</p> <h4>مسؤولياتك الأساسية</h4> <p>كعضو في فريق استشارات الأعمال، ستساعد المنظمات الرائدة في العالم على تحسين أدائها في بيئة تتغير بسرعة مع تمكين كافٍ للتحول المالي والتقنيات. ستكون جزءاً من فرق متعددة التخصصات، تجلب وجهات نظر متنوعة لكل تحدٍ. ستتولى أيضاً قيادة تطوير ونمو عملنا وشبكة عملائنا من خلال أنشطة ودورات تطوير الأعمال، وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى عملائنا، والمساهمة في جهد توليد الإيرادات الإجمالية للمؤسسة الاستشارية ككل.</p> <h4>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</h4> <p>ينبغي أن تمتلك خبرة استشارية في التحول المالي داخل مجال الخدمات المالية:</p> <ul> <li>شغف بتقديم خدمات استشارية للقيمة المضافة للعملاء عبر قطاعات مختلفة بجودة عالية وقيمة واقعية.</li> <li>خبرة مالية عبر وظائف كمكون من منظومة موسّعة لتمكين نماذج أعمال جديدة وخلق قيمة.</li> <li>معرفة في تحسين العمليات عبر المشتريات-إلى-الدفع، الطلب-إلى-الإيراد، والسجل-إلى-التقرير.</li> <li>خبرة في إعادة هندسة عمليات الأعمال وتصميم نماذج تشغيلية لوقوف الوظائف المالية.</li> <li>خبرة في الإدارة المالية العامة تغطي إعداد الميزانية والتنفيذ، وضمان الإيرادات، ومجالات تحسين التكاليف.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق لتقديم مخرجات عالية الجودة لعملاء رئيسيين في قطاعات متعددة؛ حكومي، طاقة، قطاعات المرافق.</li> <li>القدرة على توجيه التوصيات والتقديم الاستشاري في تطبيق حلول الذكاء الاصطناعي، والأتمتة والتمكين الرقمي مع العملاء لتحسين عمليات المالية، وتعزيز اتخاذ القرار، وتحقيق تحسينات مستدامة في التكاليف والكفاءة.</li> <li>فهم جيد لمنهجيات التحول الرقمي للمالية وتنفيذ ERP من خلال خبرة مثبتة بمشاريع SAP أو Oracle، بما في ذلك BRDs والعمليات وفقًا لعملية ERP القياسية، وفهم الوحدات الأساسية والوظائف القياسية.</li> <li>خبرة قوية في إعداد وتصميم لوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau لعرض المقاييس الرئيسية ودعم العملاء في توليد وتصميم تقارير ولوحات مالية.</li> <li>القدرة على تطوير/رفع مهارات أعضاء الفريق لتحويل مواهب المالية إلى كوادر مستدامة.</li> <li>خفض تكاليف وظيفة المالية من خلال تقنيات جديدة وتكنولوجيات تخريبية وأتمتة.</li> <li>الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بانتظام لخدمات العملاء.</li> </ul> <h4>للتأهل للدور، يجب أن تمتلك</h4> <ul> <li>6-8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المالية/الاستشارات.</li> <li>خبرة مقرها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (ميّزة).</li> <li>مهارات قوية في إدارة الأشخاص والقيادة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض فعالة.</li> <li>القدرة على توليد صفقات أعمال وتقديم مقترحات تجارية.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة على مستوى تنفيذية التنفيذية C-suite.</li> </ul> <h4>من الأفضل أن تكون لديك أيضاً</h4> <ul> <li>درجة ماجستير و/أو شهادات مهنية مثل CIMA، ACA، ACCA، CPA، CA.</li> <li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر المنطقة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>أفراد عاليون التحفيز مع مهارات حل مشكلات ممتازة والقدرة على تحديد أولويات الأعمال المتغيرة في بيئة صناعية سريعة التغير. كمتواصل فعال، ستكون قائداً واثقاً مزوداً بمهارات إدارة أصحاب المصلحة وشغف حقيقي لإحداث فرق في منظمة ديناميكية.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <p>نقدم حزمة تعويض تنافسية حيث ستكافأ بناءً على الأداء وتُعترف بالقيمة التي تضيفها لأعمالنا. إضافة إلى ذلك، نقدم:</p> <ul> <li>التعلّم المستمر: ستطور العقلية والمهارات للتعامل مع ما سيأتي بعد ذلك.</li> <li>النجاح كما تعرفه أنت: سنوفر الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذو مغزى بطريقتك.</li> <li>قيادة تحويلية: سنزوّدك بالرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li> <li>ثقافة متنوعة وشاملة: ستُقبل كما أنت وممنوح لك صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</li> </ul> <p>إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى التقديم في أقرب وقت ممكن.</p> <p>التجربة الاستثنائية لدى EY. إنها لك لتبنيها.</p> <p>تهدف EY إلى بناء عالم عمل أفضل، مساعدتنا على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.</p> <p>بناءً على البيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل.</p> <p>عبر مجالات التحقق والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والصفقات، تسأل فرق EY أسئلة أفضل لتجد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجمع مجموعته أكثر من ٤٥ علامة تجارية، و٥٢٧٠ فندق، و١٠٠٠٠ مطعم ووجهة حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤيتنا في الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بنبض أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>استمر في تقديم خدمة ضيافة محترفة، ودية واستباقية للضيوف مع دعم الزملاء. <br> حضّر وقدم جميع أصناف الطعام لقوائم à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات الفندق ومعاييره. <br> شارك بنشاط الأفكار والآراء والمقترحات في الإيجاز اليومي للنوبتجية. <br> احرص على تدوير المنتجات بشكل صحيح في جميع الثلاجات لتقليل الهدر/الفساد. <br> تأكد من دقة أوامر المخزن. <br> لديك معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة، والميزات اليومية والعروض الترويجية. <br> احرص على نظافة وصيانة جميع مناطق العمل والأواني والمعدات. <br> اتبع سياسات المطبخ والإجراءات ومعايير الخدمة. <br> اتبع جميع سياسات السلامة والصحة عند التعامل مع الطعام والشراب. <br> واجبات أخرى حسب التكليف.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يشترط خبرة سابقة في المجال الطهوي.</li> <li>شهادة Journeyman أو ما يعادلها دولياً ميزة.</li> <li>شهادة الدبلوم في تخصص طبخ ميزة.</li> <li>قدرات تواصل ومهارات حل المشكلات قوية.</li> <li>مسؤول وموثوق بشكل عالي.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق بشكل متماسك.</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، مع البقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقية. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل تصرف، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذي ذكرى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يرشدك في هذا العالم الذي تزداد فيه نبض الحياة بسرعة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>تقديم ترحيب مهني وودود وخدمة جذابة باستمرار</li> <li>فهم مهام النادل في المنشأة</li> <li>فهم تقارير نهاية الوردية في المنشأة ونظام النقاط POS</li> <li>مساعدة الضيوف فيما يخص عناصر قائمة الطعام والشراب بطريقة معلوماتية ومفيدة</li> <li>معرفة جميع عناصر القائمة والزيادات والمحتويات وطرق التحضير</li> <li>اتباع سياسات المنشأة وإجراءاتها ومعايير الخدمة</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والصحة عند التعامل مع الطعام والشراب</li> <li>واجبات أخرى حسب التعيين</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في الخدمة تعد ميزة</li> <li>خبرة سابقة في نظام نقاط البيع تعد ميزة</li> <li>اتصال وتنظيم ممتازان</li> <li>قدرات تواصل وبناء علاقات وحل مشاكل قوية</li> <li>مسؤولية عالية وموثوقية</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق بشكل متعاون</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام مرتبط</li> <li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والترقي. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>ضمان التشغيل السلس العام لجميع منافذ الطعام والشراب بالفندق (بما فيها المطاعم، والصالونات، ومناطق تقديم المشروبات).<br> ضمان تقديم خدمة مميزة من خلال الحفاظ على معنويات عالية للموظفين وروح فريق قوية.<br> ضمان الجدولة الفعالة لفريق الطعام والشراب بالفندق، بما في ذلك الإبلاغ عن ساعات العمل إلى منسق الطعام والشراب وإدخال الجداول في النظام.<br> توفير الدافع والدعم المستمر لجميع أعضاء الفريق.<br> تنسيق متطلبات الطعام والشراب لفعاليات ومناسبات الفندق.<br> ضمان فواتير طعام وشراب دقيقة للمجموعات والضيوف.<br> المشاركة في تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد والقائمين حاليًا على العمل.<br> المشاركة في برنامج المدير المناوب لمطاعم الفندق.<br> كن واعياً للصحة والسلامة وشارك بنشاط في الحفاظ على بيئة عمل آمنة.<br> شارك بنشاط في برنامج الفندق البيئي والمبادرات الخاصة بالإدارة، والعمل من أجل عمليات مستدامة.<br> الالتزام بسياسات الفندق وإجراءاته ومدونة الأخلاق.<br> أداء أي وجميع المهام الأخرى كما تحددها الإدارة.<br> التمسك بأعلى معايير خدمة العملاء الداخلية والخارجية في جميع الأوقات.<br> العمل ضمن الورديات المعينة في أقسام الطعام والشراب الأخرى كما تقضي الإدارة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>سنة واحدة من الخبرة الإشرافية في مطعم فندق أو صالة (فندق أربع نجوم).</li> <li>سنتان من الخبرة المتقدمة في مطعم فندق عالي الحركة أو صالة.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة عملية شاملة بعمليات الطعام والشراب في الفندق.</li> <li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>قيادة مثبتة، وتحفيز، واتخاذ قرار وحل مشاكل.</li> <li>فطنة أعمال قوية مع فهم هياكل التقارير المالية للفندق.</li> <li>معرفة ممتازة ومثبتة بمنتجات الطعام والشراب مطلوبة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام مشابه.</li> <li>قدرات تواصل ومهارات حل مشكلات قوية.</li> <li>إتقان الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>ديلويت تُحدث تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة ونفتح المجال للنمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>خلال فترة عملك كزميل خبير في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وضوابط الأعمال</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء المهمة</li> <li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتوضح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُخصص تعليمات الإحالة</li> <li>التواصل الفعال مع مراكز التميز على الساحل والداخل في تقديم المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل الم delegated إليها وأهمية تزويدها بمعلومات دقيقة وكاملة</li> <li>المساعدة في تتبع الناتجات من مدققي المكونات والسعي لفهم مدى الصلة والأهمية</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة ضمن ملف EMS بشكل سريع</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق</li> <li>يفهم الأساس المنطقي لجدول تدقيق الجدول الزمني وهو مستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان العمل يمكن أداؤه في وقت مبكر من دورة التدقيق</li> <li>يجهز الوثائق بتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الاستنتاجات المحاسبية عن الاستنتاجات التدقيقية</li> <li>يدرك أهمية بناء علاقات تتجاوز وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الت engagements والتنظيم واللوائح، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذات صلة. يفضل الحصول على درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص سجلات العملاء المالية، تجميع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهمات والناس مع ضمان تطابق النتائج مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، كتابة). ويفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>عمان، الأردن – يعمل في سوق قطر. يمكن السفر إلى قطر عند الحاجة.</p></p><p></p>

<p style="margin-left:5.4pt;"><strong>المسمى الوظيفي للموظف:</strong>&nbsp; مدير البرنامج والشراكات (PPM)</p> <p style="margin-left:5.4pt;"><strong>فئة التوظيف:&nbsp;</strong>موظف إداري</p> <p style="margin-left:5.4pt;"><em>هذا المنصب مُهيكل حالياً كمنصب جزئي يبلغ 20 ساعة أسبوعياً. حسب احتياجات البرنامج وتوفر التمويل، قد يتسع المنصب ليشغل بدوام كامل.</em></p> <p style="margin-left:5.4pt;"><strong>الموقع الوظيفي الأساسي:</strong>&nbsp;&nbsp;عمان، الأردن</p> <p style="margin-left:5.4pt;"><strong>التقارير الوظيفية إلى:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;الممثل القطري للوكس (Country Representative)                                                                                                                                                                                                                        </p> <p><strong>الملخص:</strong><br>The Program &amp; Partnership Manager (PPM) will work under the direction of the IOCC Country Representative, and in close coordination with IOCC project staff, in ensuring the quality of IOCC’s relief, early recovery, and development projects in Jordan – in line with IOCC and donor policies, procedures, and requirements.&nbsp; The PPM will support the Program Department in ensuring high quality implementation of project activities, adherence to IOCC project management processes, and supporting donor requirements, such as reporting.&nbsp; The PPM will focus on maintaining and growing IOCC’s relationships with key stakeholders while also identifying and building new partnerships. The PPM will support the expansion of IOCC’s work in Jordan, working with the Country Representative on business development. Day-to-day tasks include work on project implementation, as well as project reporting; supporting IOCC Jordan’s Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) on robust MEAL of projects and building IOCC Jordan’s evidence base; representing IOCC with key stakeholders and coordination with external bodies; and supporting the development of reports and proposals. With the Country Representative and Program Department, the PPM will support the capacity building of local partner(s). Additionally, the PPM will contribute to strategic initiatives and complete special projects, as assigned.&nbsp;</p> <p><br> <strong>المسؤوليات العامة:</strong></p> <ul> <li>وفقاً للتوجيهات، أنِشْط أو دعم قسم البرنامج في تنفيذ مشاريع الإغاثة والتنمية بما يتوافق مع مهمة IOCC وأهدافها ولوائح الجهات المانحة، واتفاقيات المنح، وخطط العمل، والميزانيات</li> <li>العمل عن كثب مع MEAL وقسم البرنامج لضمان وجود أدوات إدارة المشروع واستخدامها بشكل صحيح للمشروعات المعينة، دعم المراجعة الشهرية لوثائق المشروع وجداول تتبع المؤشرات وخطط العمل</li> <li>دعم المالية والإدارة والموظفين المشروعيين المعنيين في الإدارة المالية للمشروعات المعينة، بما في ذلك تتبع النفقات، والمراجعات والتوقعات الميزانية المنتظمة، وتقديم مدخلات لطلبات النقد، إلخ</li> <li>قيادة عمليات التتبع الداخلية، أي للـتقرير، وضمان الالتزام بالمواعيد الداخلية والخارجية</li> <li>المشاركة، وبناءً على التعيين، قيادة إكمال تقارير داخلية وخارجية دقيقة وفي الوقت المحدد</li> <li>وفقاً للتوجيهات، قيادة أو دعم عمليات إدارة المستفيدين الفرعيين وبناء قدراتهم، بالتنسيق مع موظفي المشروع المعنيين</li> <li>العمل closely مع قسم البرنامج وموظفي المالية والإدارة المعنيين في تنفيذ المشتريات المتعلقة بالمشروع</li> <li>تمثيل IOCC في مجموعات التنسيق/العمل المعينة، والمنتديات والاجتماعات مع المانحين والمنظمات غير الحكومية والأمم المتحدة ومسؤولين حكوميين و كنيسة محلية وممثلين آخرين</li> <li>إرساء وتطوير والحفاظ على العلاقات والاتصالات مع الشركاء الحاليين والجدد وغيرهم من أصحاب المصالح الرئيسيين</li> <li>تنظيم زيارات للجهات المانحة وموظفي IOCC وضيوف IOCC الأردن</li> <li>دعم IOCC الأردن في تقوية قاعدة الأدلة الخاصة بها، بما في ذلك المشاركة في/أو قيادة التقييمات وتوظيف البيانات في تنفيذ وتصميم المشروع</li> <li>إعداد المواد والاتصالات الفنية اللازمة</li> <li>بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز فرص تطوير الأعمال المستقبلي</li> <li>دعم تحديد شركاء محتملين جدد</li> <li>قيادة ورش تصميم المشاريع مع IOCC وموظفي الشركاء المحليين، حسب الطلب</li> <li>دعم (وبناءً على التعيين، قيادة) عمليات تطوير مذكرات المفاهيم والعروض من بدايتها إلى التقديم، بما في ذلك الكتابة والميزانية</li> <li>إدارة وإشراف الموظفين المعينين ودعم تطوير قدراتهم عبر نظام إدارة الأداء في IOCC</li> <li>مواكبة التطورات الإنسانية والسياسية والاجتماعية وغيرها التي قد تؤثر في أنشطة IOCC في الأردن ومشاركة المعلومات ذات الصلة ضمن مكتب IOCC الأردن</li> <li>دعم الممثل القطري في التخطيط الاستراتيجي لمكتب IOCC الأردن وتطوير وتنفيذ الخطط والعمليات</li> <li>أداء مهام أخرى كما هو موجه أو مطلوب</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p style="margin-left:.15in;">&nbsp;</p> <p><strong>الاتصالات/العلاقات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>الممثل القطري لـ IOCC – المشرف؛ التنسيق لدعم جودة البرنامج، وبناء الشراكات، وتطوير الأعمال، والمشروعات المعينة والمبادرات الخاصة</li> <li>قسم البرنامج في IOCC – التنسيق في التنفيذ والمراقبة والتقارير للمشروع/المشروعات المعينة والمهام</li> <li>المالية في IOCC — التنسيق للإشراف المالي على أنشطة المشروع المعينة، وكذلك المدفوعات وتتبع الميزانية وتطوير ميزانيات مشاريع جديدة</li> <li>الإدارة في IOCC – التنسيق لقضايا الإدارة والمشتريات</li> <li>موظفو ميدان المشروع IOCC – التنسيق معهم، وبناءً على التعيين، الإشراف، الإدارة، ودعم بناء القدرات</li> <li>منظمات الشركاء – الدعم في اختيار وتنفيذ أنشطة المشروع المعين وبناء القدرات</li> <li>الجهات المانحة – بناء والحفاظ على علاقة قوية وإيجابية وتهيئة مناخ لفرص تطوير الأعمال، بالتنسيق مع الممثل القطري</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>ظروف العمل / المتطلبات</strong></p> <ul> <li>الموقع الأساسي للعمل في عمان مع السفر داخل الأردن لمراقبة وتنفيذ أنشطة المشروع ودعوة ولقاءات التنسيق. السفر داخل البلد مطلوب مع إمكانية السفر الدولي عند الحاجة.</li> <li>الاطلاع على الوضع الأمني المحلي وظروفه</li> <li>الزي المهني والسلوك والتصرف المهني وفق سياسات IOCC</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>المعرفة والمهارات:</strong> مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم والتحليل، بما في ذلك القدرة على وضع ومتابعة خطط العمل، تتبع التقدم مقابل المؤشرات، دعم المراجعة والميزانية وMEAL، وضمان إكمال المستحقات في الوقت المحدد. فهم قوي لدورات المشروع، والامتثال للجهات المانحة، والتقارير، وتنسيق الشركاء، وتنفيذ المشروع في سياقات الإغاثة والتعافي المبكر والتنمية. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، بما في ذلك القدرة على إعداد تقارير وعروض تقنية عالية الجودة لشرائح جماهير متعددة. القدرة على جمع ومراجعة وتحليل واستخدام بيانات المشروع لدعم جودة البرنامج والتعلم واتخاذ القرار القائم على الأدلة وتصميم المشروع. مهارات حاسوبية قوية، خاصة مع Microsoft Word وExcel وPowerPoint وOutlook وأدوات تتبع المشروع. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الثقافات والتخصصات، وشركاء محليين، ومانحين، وممثلي حكومات، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، وغيرهم من أصحاب المصلحة. الطلاقة في العربية والإنجليزية، مكتوبة ومحادثة، مطلوبة. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة وإدارة مهام متعددة في وقت واحد. المعرفة الفنية في مجال واحد أو أكثر من مجالات تنفيذ IOCC للمشروعات مثل الحماية، الدمج لإعاقة، الصحة، سبل العيش، التعافي المبكر، أو البرمجة القائمة على المجتمع ميزة.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>الكفاءات:</strong> القدرة على بناء والحفاظ وتثبيت علاقات عمل فعالة مع الفرق الداخلية والشركاء والمانحين ومسؤولي الحكومة وأجهزة التنسيق وأصحاب المصلحة وغيرهم. مهارات التمثيل والتنسيق وبناء الشراكات قوية، مع القدرة على تحديد فرص التعاون ودعم تطوير الأعمال. القدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل قضايا معقدة وتقديم توصيات مدروسة لدعم جودة البرنامج وتنفيذ المشروع ونمو المنظمة. التزام واضح بالمساءلة والشفافية والسرية والسلوك الأخلاقي. القدرة على ضمان الالتزام بسياسات IOCC ولوائح المانحين ومتطلبات المنح والقوانين المحلية والإجراءات الداخلية. قدرة عالية على إدارة أولويات متنافسة، والالتزام بالمواعيد، والعمل بفعالية في سياقات متغيرة وصعبة. القدرة على الإشراف والتوجيه ودعم الموظفين، بما في ذلك من خلال إدارة الأداء وتطوير القدرات. حساسية تجاه الظروف الثقافية وممارساتها والالتزام بالعمل باحترام مع مجتمعات وأصحاب مصلحة متنوعة. كفاءات قوية في إدارة المشاريع والشراكات والمالي والامتثال.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل لدى منظمة غير حكومية وطنية أو دولية. مطلوب خبرة إدارة المشاريع على مستوى senior. يفضَّل وجود فريق قيادة مكتب البلد. يتطلب الإلمام بإدارة البرامج، بما في ذلك التخطيط والميزانية والإدارة المالية وتحليل التكاليف وMEAL. خبرة في العمل في بيئات عمل غير تقليدية، مثل استجابة اللجوء ومخيمات اللجوء مطلوبة. خبرة في الدمج الجنساني في المشاريع مطلوبة، وخبرة في تنفيذ مشاريع مخصصة للجنس ميزة. خبرة في دمج الإعاقة في المشاريع مطلوبة، وخبرة في تنفيذ مشاريع مخصصة للإعاقة ميزة. خبرة في برمجة الحماية مطلوبة. خبرة مع المانحين المؤسساتيين، مثل حكومات الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي، مطلوبة.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>الشهادات:</strong> درجة جامعية/كلية في المجال ذي الصلة مطلوبة. رخصة قيادة سارية مطلوبة<strong>.</strong></p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط مالمستند إلى الخبرة الدولية المقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجال الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن إحدى شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة مستدامة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول في منطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، السعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> <p>تضم ممارستنا لضمان الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمون في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة الضمان في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول المعتمدة على الإنسان والمدفوعة بالتقنية لتوفير تدقيقات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى لخلق الثقة والأثر في منطقتنا وفي المجتمع.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> <p>الضمان الأساسي هو حجر الأساس في ممارستنا للضمان، يركز على تقديم تدقيقات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع نتائج مستدامة.</p> <p>تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من الأدوات الرقمية المتقدمة لتوفير ضمان مستقل على التقارير المالية. من خلال نهج يعتمد على الإنسان ويستند إلى التقنية، ن helping clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <p>بصفتك كبير مستشارين خارجيين، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، مساعداً في حل قضايا أعمال معقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ما يلي لكنها لا تقتصر على:</p> <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى والبنود الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار الضوابط والعمليات الداخلية للعميل.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية في البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات الصناعة الخاصة بالعميل قبل بدء المهمة.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يخص تقدم Engagement – المخاطر والقضايا والانحرافات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>التحمل الكامل لإكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين الميدانيين وشرح الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعدة وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتغذية الراجعة البناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية.</li> <li>ضمان الالتزام بالامتثال لمسائل المخاطر والجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وفرصة البحث عن فرص للعملاء الجدد/القائمين وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التفاعل والتعامل بفعالية مع فرق متعددة من التخطيط حتى مرحلة إتمام التدقيق ومتابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الداخلي للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات رفع المهارات التي تتوافق مع احتياجات فريقك التجارية.</li> <li>إجراء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار نتائج الضمان.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. علاوة على ذلك، تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة شهادة مهنية مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة تقدمية على مستوى Senior Associate في العمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات احترافية من Big 4.</li> <li>تُعتبر الخبرة في تدقيق عملاء البنوك/التأمين ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين الأشخاص ممتازة تسمح لك بالتألق ضمن فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة) ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي “الاعتياد” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للمراجعة (ISAs) على التدقيق الخارجي للخدمات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة الخدمات المالية (مثل IFRS 9 و 17) والتنظيمات الخاصة بالخدمات المالية.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>التزام بتثمين الفروقات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات فنية دقيقة وخبرة في المعايير المحاسبية والتقرير والمراجعة المطبقة، مع أداء استثنائي موثَّق.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والمواد.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث عن القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل/المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستُحدث فرقًا</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات من إطار PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة عند كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستصنع مسارًا مهنيًا ذا معنى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. سيكون لديك وصول إلى التعلم المستمر، وتطوير مهاراتك الرقمية، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل تريد فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس برمجيات مساعد للانضمام إلى فرق الهندسة الديناميكية لدينا والمساهمة في تطوير حلول برمجية مبتكرة. كمهندس برمجيات مساعد، ستعمل كجزء من فريق Scrum مسؤول عن تسليم مكونات من منتجاتنا ومنصاتنا الرائدة. هذه الوظيفة المهنية للمبتدئين توفر فرصة ممتازة لتطوير مهاراتك التقنية مع المساهمة في مشاريع تطوير برمجيات ذات تأثير على ملايين المستخدمين حول العالم. مسؤوليتك الأساسية هي العمل كمهندس جودة، مع التركيز على تطوير اختبارات التراجع، والاختبارات من الطرف إلى الطرف (E2E)، وغيرها من حلول ضمان الجودة لضمان موثوقية وأداء المنتج.</p><p>كيف ستترك أثراً</p><p>كمهندس برمجيات مساعد، ستعمل ضمن فرق مسؤولة عن تسليم مكوِّن واحد أو أكثر من منتجات عبر منصات متعددة بما في ذلك أنظمة البحث والتعليم والتعلم المؤسسي. ستكون مسؤولاً عن تقديم برمجيات قوية وقابلة للصيانة من خلال عمليات جيدة مع الالتزام بملكية دوائر حياة المكوّن/المنتج/المشروع. ستقدم الدعم الفني والمساعدة للمستخدمين النهائيين، تحرّي أعطال التطبيق وحلها في وقت مناسب. ستشمل مسؤولياتك توثيق وتتبع تذاكر الدعم، تصعيد القضايا غير المحلولة وفق الإجراءات المعتمدة، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وإجراءات الدعم.</p><p>المهارات والمؤهلات</p><p>المهارات التقنية الأساسية:</p><ul><li>معرفة ممتازة بمفاهيم علوم الحاسوب</li><li>فهم أساسي لتطوير Java-based</li><li>فهم جيد لتطبيقات العميل/الخادم وقواعد البيانات العلائقية وتطبيقات الويب</li><li>ما هو HTTP وكيف يُستخدم في الاتصال بين العميل والخادم؟ هل يمكنك شرح ما يحدث عند إدخال عنوان URL في المستعرض؟ ما دور الخادم في بنية العميل-الخادم؟</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الإصدارات وممارسات التطوير التعاوني.</li></ul><p>تقنيات التطوير:</p><ul><li>خبرة في تقنيات الويب الحديثة وأطر العمل</li><li>فهم مفاهيم تطوير وتكامل واجهات API</li><li>معرفة أساسية بتقنيات السحابة وممارسات النشر</li><li>الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيق (أجايل)</li><li>خبرة في التصحيح والتقنيات الحل المشكلات</li><li>معرفة بمبادئ الاختبار وممارسات ضمان الجودة</li></ul><p>القدرات المهنية:</p><ul><li>مهارات تواصل قوية كتابةً وشفهيًا</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئات فريق</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة باستمرار</li><li>شغف بتطوير البرمجيات بعقلية هندسية</li><li>الحماس لتحمل تحديات جديدة والنمو مهنيًا</li><li>فهم قيمة العمل التعاوني وتبادل المعرفة.</li></ul><p>مهارات الدعم الفني:</p><ul><li>القدرة على تقديم الدعم الفني عبر أنظمة التذاكر، البريد الإلكتروني، أو المكالمات</li><li>مهارات في استقصاء مشاكل التطبيق وتشخيصها</li><li>خبرة في التوثيق وأنظمة تتبع التذاكر</li><li>القدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>القدرة على توعية المستخدمين النهائيين باستخدام التطبيق بشكل فعال</li></ul><p>المتطلبات التعليمية والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو مؤهل معادل</li><li>0-12 شهراً من الخبرة التقنية ذات الصلة (يُعتبر التدريب والمشروعات)</li><li>مركز مبتدئ مناسب للخريجين الجدد أو الراغبين في التحول المهني</li><li>شغف واضح بالتكنولوجيا والتعلم المستمر</li><li>سجل قوي للعمل بعناية وتفكير مدروس</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو مؤهل معادل</li><li>0-12 شهراً من الخبرة التقنية ذات الصلة (يُعتبر التدريب والمشروعات)</li><li>مركز مبتدئ مناسب للخريجين الجدد أو الراغبين في التحول المهني</li><li>شغف واضح بالتكنولوجيا والتعلم المستمر</li><li>سجل قوي للعمل بعناية وتفكير مدروس</li><li>معرفة ممتازة بمفاهيم علوم الحاسوب</li><li>فهم أساسي لتطوير Java-based</li><li>فهم جيد لتطبيقات العميل/الخادم وقواعد البيانات العلائقية وتطبيقات الويب</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الإصدارات وممارسات التطوير التعاوني.</li><li>خبرة في تقنيات الويب الحديثة وأطر العمل</li><li>فهم مفاهيم تطوير وتكامل واجهات API</li><li>معرفة أساسية بتقنيات السحابة وممارسات النشر</li><li>الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيق</li><li>خبرة في التصحيح والتقنيات الحل المشكلات</li><li>معرفة بمبادئ الاختبار وممارسات ضمان الجودة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئات فريق</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة باستمرار</li><li>شغف بتطوير البرمجيات بعقلية هندسية</li><li>الحماس لتحمل تحديات جديدة والنمو مهنيًا</li><li>فهم قيمة العمل التعاوني وتبادل المعرفة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم الفني عبر أنظمة التذاكر، البريد الإلكتروني، أو المكالمات</li><li>مهارات في استقصاء مشاكل التطبيق وتشخيصها</li><li>خبرة في التوثيق وأنظمة تتبع التذاكر</li><li>القدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>القدرة على توعية المستخدمين النهائيين باستخدام التطبيق بشكل فعال</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! كمبادرين في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. رغم أن كل علامة لها طابعها الخاص، حيث ستتمكن من أن تجد نفسك حقاً، إلا أن جميعها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي وضع القواعد الراسخة.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل بالقلب.</p> <p>سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك أن تكون فيه كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو، لتحقيق الذات، لاكتشاف مهارات مهنية أخرى ومتابعة فرص التطوير الوظيفي، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p> <p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما بعده، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة وذات أثر لا تُنسى ومفيدة لعملائك وزملائك وكوكبنا.</p> <p>الضيافة عمل بالقلب.</p> <p>انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن دعم عملية الشراء من خلال توريد السلع والخدمات، إعداد أوامر الشراء، التنسيق مع الموردين، متابعة التسليمات، والتأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الفندق ومتطلبات الميزانية.</p> <p>تقرير إلى مدير المواد، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي:</p> <ul> <li>استلام ومعالجة طلبات الشراء من الأقسام.</li> <li>الحصول على عروض الأسعار من الموردين المعتمدين ومقارنة الأسعار والجودة وشروط التوريد.</li> <li>إعداد وإصدار أوامر الشراء وفقاً لسياسات الفندق.</li> <li>التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع والخدمات.</li> <li>المتابعة للواردات المعلقة وحل أي تعارضات في التسليم.</li> <li>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة والعقود وقواعد بيانات الموردين.</li> <li>التحقق من الفواتير مقابل أوامر الشراء وموارد التسليم قبل معالجة الدفع.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون وتنسيق متطلبات إعادة التخزين.</li> <li>المساعدة في التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات مع الموردين.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات الشراء والضوابط الداخلية.</li> <li>دعم جرد المخزون الدوري ومراجعات المخزون.</li> <li>إعداد تقارير الشراء وتحليل اتجاهات الإنفاق.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموردين وأصحاب المصالح الداخليين.</li> <li>اتباع سياسات القسم وإجراءاته.</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والتطهير.</li> <li>مهام أخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li> <li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في المالية، الشراء، حسابات مدينة، مراقبة التكاليف، أو وظائف ذات صلة.</li> <li>الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة.</li> <li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>قدرات تحليلية جيدة وحل المشكلات.</li> </ul></p><p></p>