وظائف مهندسين طباعة في الأردن

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن في طور النمو!<br> نحن حاليًا نبحث عن توظيف مصمم جرافيك - AI &amp; Creative للعمل معنا عن بُعد من لبنان!<br> من نحن: تأسست CXG في 2006؛ هي تجربة عميل عالمية تقع عند تقاطع الأداء التفصيلي في البيع بالتجزئة، وتحول تجربة العملاء، والتنفيذ التشغيلي عبر أكثر من 200 علامة تجارية فاخرة حول العالم.<br> مهمة فريقنا المكون من 270 عضوًا هي مساعدة العلامات التجارية في تحويل تجارب العملاء والموظفين من خلال رؤى مخصصة واستراتيجيات وتنفيذ.<br> نحن شغوفون بإحداث التأثير.<br> عملاؤنا يشملون أبرز بيوت الموضة الفاخرة في العالم، وتجمع حلولنا بين البحث والتكنولوجيا والخبرة البشرية لرفع مستوى كل تفاعل مع العميل.<br> ما ستقوم به: نحن نبحث عن مصمم جرافيك - AI &amp; Creative للانضمام إلى فريق التسويق لدينا.<br> هذا الدور حيوي لدعم مبادرات CXG في مجال الأعمال والمقاربات القيادية الفكرية مع خلق محتوى بصري رائع للوسائط الاجتماعية والعروض والتقارير الاستشارية عالية المستوى.<br> المرشح المثالي سيكون مبتكرًا ودقيقًا ومتمرسًا في إنشاء تصاميم مؤثرة لشركات استشارية عالمية.<br> المسؤوليات الأساسية: 1- التصميم لوسائل التواصل الاجتماعي: إنشاء منشورات مقنعة، كاريات، ورسومات تتماشى مع هوية CXG للعلامة التجارية.<br> تعزيز المرئيات بتعديل الصور المتقدم، وتدرج الألوان، والتلاعب باستخدام أدوبي فوتوشوب.<br> 2- القيادة الفكرية وتصميم التقارير: تطوير مفاهيم وتصاميم مبدعة لتقارير مهنية باستخدام أدوبي إن ديزاين.<br> إنشاء مخططات بيانية وعناصر بصرية لتعزيز المحتوى المكتوب المعقد.<br> ابتكار في التصاميم الطويلة الأمد، مع ضمان قابلية القراءة والجاذبية الجمالية.<br> 3- عروض باوربوينت: تصميم شرائح بصرية جذابة للجماهير الداخلية والخارجية.<br> تحويل المحتوى المعتمد على البيانات إلى عروض تقديمية سهلة الهضم وجذابة بصريًا.<br> دعم فرق الأعمال والبيانات والبحوث في رفع مستوى التقارير والمقترحات.<br> 4- التصميم المدعوم بالذكاء الاصطناعي: كفاءة كاملة وخبرة في نماذج توليد الذكاء الاصطناعي مثل MidJourney لإنشاء صور فريدة ومتوافقة مع العلامة التجارية.<br> دمج الصور المولّدة بالذكاء الاصطناعي بسلاسة في استراتيجية محتوى CXG.<br> 5- دعم الاتصالات الداخلية: إنتاج محتوى بصري جذاب سريعًا للتحديثات الداخلية وتواصل الفرق.<br> ضمان أن المواد قابلة لإعادة الاستخدام بسهولة من قبل المعنيين داخليًا.<br> 6- التصميم الرسومي والفيكتور: إنشاء تصاميم قائمة على الفيكتور وزيّد SVGs جاهزة للويب باستخدام أدوبي إليستريتور.<br> تصميم مخططات معلوماتية وأيقونات ت elevar الأصول الرقمية والمطبوعة.<br> ما ستجلبه: المهارات الأساسية: إتقان مجموعة أدوات أدوبي كرييتف سوت (فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين).<br> الكفاءة في توليد صور بالذكاء الاصطناعي وأدوات التصميم (MidJourney وأدوات AI المماثلة).<br> الموهبة في توجيه الفن وتطوير المفاهيم.<br> الخبرة في الطباعة والتخطيط السردي البصري.<br> معرفة قوية بمبادئ تصميم باوربوينت.<br> الدقة والاتساق في إنشاء رسومات عالية الجودة ومتوافقة مع العلامة.<br> القدرة على الابتكار والتفكير خارج الصندوق في حل المشكلات الإبداعية.<br> الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية في تصميم الجرافيك، ويفضل ضمن بيئات الاستشارات أو B2B.<br> خبرة مثبتة في التصاميم الطويلة بما في ذلك تقارير وورق بيضاء في إن ديزاين.<br> خبرة باستخدام Midjourney ونماذج توليد الصور بالذكاء الاصطناعي لأغراض التصميم.<br> الإلمام بأدوات مثل فيجما، كانفا، سكتش، أو XD ميزة إضافية.<br> الصفات السلوكية: عقلية تعاونية مع مهارات تواصل قوية.<br> أخلاقيات عمل قوية ونزاهة في كل ما يتم إنتاجه.<br> استباقية ومرونة في بيئة سريعة الوتيرة وتحت مواعيد نهائية.<br> عين ثاقبة على اتجاهات التصميم الناشئة وشغف بالتعلم المستمر.<br> لماذا تنضم إلى CXG؟<br> العمل في مشاريع متنوعة وذات تأثير عالي لعلامات فاخرة معترف بها عالميًا.<br> التعاون مع فريق دولي وديناميكي يقدّر الابتكار والإبداع.<br> لعب دور محوري في تشكيل الهوية البصرية وحضور القيادة الفكرية لـ CXG.<br> إذا كنت روّادًا مبدعين مستعدين للارتقاء بعلامة CXG من خلال تصميم عالمي المستوى، سنحب الاستماع إليك!<br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وبيان مستوى لغتك الإنجليزية. <br> تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/)** والقيادة في تدفقات سرد قصصي متخصصة ضمن نظامنا الهجين القائم على الذكاء الاصطناعي والبشري. <br> في هذا الدور، ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، والخبرة في المجال، ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض تقديمية مصممة بشكل جميل وتدقيق عالي. <br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي. <br> ماذا نفعل تَربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبرى شركات التقنية المبتكرة. <br> مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. <br> كمصمم عروض، ستتركز أعمالك على السرد البصري والتسلسل الهرمي البصري. <br> نحتاج إلى متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات الخام والسرد إلى شرائح وعروض تقديمية مقنعة للغاية. <br> ستستخدم العديد من الأدوات مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma. <br> المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض إطلاق عالية المستوى وملخصات مهنية مخصصة لجمهور محدد. <br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب المعلومات بدقة. <br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي. <br> فرض أسلوب منظم ومقنع وراقي يجمع بين الشركات والإبداع عبر جميع المواد المقدمة. <br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من المحاذاة البصرية، الإيقاع، والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. <br> كيف تبدأ التقديم، اجتياز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المرتبطة بخبرتك — وفق جدولك الخاص. <br> المتطلبات خبرة لا تقل عن 2 سنوات ذات صلة في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات مرغوبة. <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، وغيرها، لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي. <br> أدوات التصميم: إتقان عميق لـ Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. <br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة بيانات معقدة وهياكل هيراركية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. <br> الطباعة والتشغيل: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسومات متحركة ناعمة وأنيقة لنتائج عالية المستوى. <br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تصاميم عالية المستوى بأسلوب يجمع بين الشركات والإبداع. <br> الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام المطلق بالكمال البصري. <br> أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على حل مشكلات التصميم بشكل مستقل. <br> يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تتضمن عروض تقديمية عالية المستوى، وعروض تقديمية استراتيجية، وتصور البيانات. <br> لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض تقديمي ذات صلة. <br> توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولاراً في الساعة مكافئاً، بناءً على مستوى مساهمتهم وسرعتهم. <br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Prepare detailed engineering and shop drawings.</p><p>Revise drawings based on engineering feedback and project changes.</p><p>Maintain drawing records and documentation.</p><p>Coordinate with engineers and project teams.</p><p>Ensure accuracy and consistency of drawings.</p><p>Produce fabrication and construction drawings.</p><p>Follow company drafting standards and procedures.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Diploma or Bachelor's Degree in Engineering, Drafting, or a related field.</p><p>Previous experience in drafting and technical drawing preparation.</p><p>Experience in construction or steel fabrication projects is preferred.</p><p>AutoCAD</p><p>Technical Drawing</p><p>Shop Drawings Preparation</p><p>Attention to Detail</p><p>Drawing Interpretation</p><p>Time Management</p><p>Teamwork and Communication</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إنشاء جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمهمات واللوازم والمعدات وإبلاغ المدير بنقص المواد. تشجيع، استقطاب، تسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول المرافق والأنشطة الترفيهية المتاحة. تعزيز قواعد ولوائح مرفق الترفيه المخصص لسلامة ورفاه الضيوف وأعضائه. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفق إجراءات التشغيل المحلية عند حدوث طارئ. أن تكون على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات ولوازم الترفيه.<br>المساعدة للإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والتعهدات الأمنية. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهرUniform والغلاف الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع الدفع عند الضرورة. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد، التوصية، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المؤسسة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمجموعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 باوند بدون مساعدة والأشياء التي تفوق 50 باوند بمساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بأشياء مختلفة الحجم والوزن، مع حاجة للمهارة الدقيقة والتنسيق اليدوي-العين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الامتداد فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في المجال. <br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات الترفيه واللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً لجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونوصّل الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون ’مكان تجمع العالم’. بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>التأكد من عمل العاملين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر العاملين وملابسهم وتصحيح أية عيوب. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، تنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجردات المجدولة وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل لعمليات الصيانة. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب بالنزلاء واعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في عدة أشكال (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالتحكم بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الانتقال عبر المساحات الضيقة أو المحجوبة أو المرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، وسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِر وتحتفل بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تعد بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، starting من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونات أوروبا – تشكل أساساً قوياً ونحن نتطور باستمرار لتلبية رغبات راعيّي الفخامة. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن محليته – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدر السرد الملهم، ويملك اهتماماً وشغفاً بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعك تنضم إلى رحلتنا. وبانضمامك إلى Luxury Collection، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية تحت مظلة Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>ضمان عمل الفريق ككيان واحد لتقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر ول attire الموظفين وتصحيح أي عيوب. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات الأساسية والأدوات، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول والتخزين وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام لمدى التوفر في الجلوس، والخدمة، والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن يكون المظهر الرسمي والشخصي نظيفًا واحترافيًا، الحفاظ على سرية المعلومات المملوك للشركة، وحماية أصول الشركة. استقبال وضمان الترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو التوفير في التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأجسام بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر فراغات ضيقة ومقيدة ومرتفعة. الصعود والنزول على الدرجات ومنحدرات الخدمة. مد اليد لأعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء إلى الأسفل. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 2 سنة في المجال.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف توفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الثقافي والموهبة والخبرات. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بوجود أكثر من 100 خاصية حائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، فإن السيدات والسادة من Ritz-Carlton يخلقون تجارب استثنائية لدرجة أن تجربة الضيف تظل معهم حتى بعد مغادرته، مع جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة. نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتأمل والتعاطف. <br>كل يوم نضع معيارًا لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>استلام وتهيئة البضائع حسب القسم، وضع العلامات بشكل مناسب للتموضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على المنصات أو العربات. إكمال نماذج الطلبات للمخزون والإمدادات. إخطار المدير/المشرف بمحدودية المخزون في الوقت المناسب. استلام التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من النضارة، النظافة، الاتساق، والجودة عبر دفعات العناية. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة الغذائية والتعامل في جميع المناطق المرتبطة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، والأرضيات، ومعدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة، والكرتون، والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة.<br>الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. تحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ولائقة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لمدة دوام كامل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باونداً بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة، التي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-ع eye. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئ GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالكل وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدِّر التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. أقوى ما نملكه هو التناغم بين الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتقديم الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعروفة في جميع أنحاء العالم. كموطن مع Marriott Hotels، ستساعد في الوفاء بوعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال خدمة مدروسة، مخلصة، متقدمة التفكير تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انضم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات م distinctaround العالم. يعتقد JW بأن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، حقيقيون، فطِنون، ويحملون إرث الاسم المؤسس للعلامة وشركته ج. ويِلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل الاستثنائي مع الضيوف من طريقة تعاملنا مع موظفينا. هذا هو The JW Treatment&trade;. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الخدمة كمورد رئيسي لجميع أنشطة الترفيه التي تُقام في الملكية. تزويد الضيوف بمعلومات حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز جو مرح ومريح للضيوف. الترويج لقواعد ولوائح مرافق الترفيه من أجل سلامة ورعاية الضيوف والأعضاء. رصد النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالة حدوث طارئ. تقديم خدمات الدفع النقدي عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة فعاليات خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وجلسات جماعية. الوعي بالإمكانيات التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات والإمدادات.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والتصديقات المتعلقة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر واللباس موحدان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات الإيجار، أنشطة الترفيه، تأجير المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة وبالأغراض التي تفوق 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك، التدوير، والتلاعب بالأغراض كبيرة وصغيرة الوزن، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر الفضاءات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الحركة على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء مهام عمل أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات الترفيه<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الهيئات المحلية والولاية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. &nbsp;<br>متحداً بالجاذبية الخالدة مع روح الريادة، تلتزم فنادق وقرى ريتشارد ست. ريجس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل عناوين العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة للضيوف، مقدمة من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، إضافة إلى خدمة لكنتر لاري المميزة. نحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>استلام وتعبئة البضاعة بحسب القسم، وضع علامة مناسبة للترتيب في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تجميع البضاعة المستلمة على منصّات أو عربات. استكمال نماذج الطلب للجرد والمهمات. إبلاغ المدير/المشرف بنُسَب المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التسليمات، تخزين المنتجات القابلة للإتلاف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من النضارة، النظافة، الاتساق، والجودة عبر دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة، غير المقبولة، أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معها في جميع المجالات ذات الصلة بالطعام. تنظيم، تنظيف، وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصّات الفارغة والكرتون والن Trash ووضعها في مناطق التخزين الصحيحة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية معلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف والزملاء بلغة واضحة، مناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متعددة (مثلاً الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، ومعالجة أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-ع عين. العبور من مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة سابقة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ويرحب بالجميع ويتيح فرصاً متساوية. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو مزيج ثقافي موهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى ضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ذلك الشعور المألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، وقلبية، وتفكير مستقبلي تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. باسم يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار وظيفي في فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتضمن أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي دبليو وارلاند مارриот. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. بدءاً من طريقة العناية بضيوفنا، يبدأ The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>وصف المنصب<br>الخدمة كمرجع رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي تتم facilitt على الملكية. توفير معلومات للنزلاء عن مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل أحواض السباحة، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للنزلاء. الترويج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه المصممة من أجل سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد بالتناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة حدوث طارئ. تقديم خدمات الكاشير عند العمل في مرافق تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة عند تنظيم Functions خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وأحداث جماعية. أن تكون على علم بمواقف قد لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة بأمان في نشاط ما وإعلام المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة مرافق الترفيه والمعدات واللوازم.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاسلوب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات لإيجار المعدات، الأنشطة الترفيهية، أو إيجار المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الالتزام بتوقعات وضمانات الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في عدة تنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر فراغات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والنزول من الدرجات ومنحدرات الخدمة. الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة العناية الأولية<br>معدات الترفيه<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في فندق وماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى به. قوتنا الكبرى تكمن في الدمج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به. <br>ممزوجًا بسحر خالد وروح ريادية، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يتنازل من الخدمة المصممة والمنتظرة من جميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس المعاصر، وكذلك خدمة البؤّال المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b><br> About the Role </b><p>We are looking for an experienced Engineering Manager ERP &amp; CRM to lead the development, strategy, and delivery of the systems that power Syarah's core business operations. In this role, you will manage a team of backend engineers, drive the technical direction of our ERPNext/Frappe and CRM platforms, and ensure reliable, scalable solutions that support sales, finance, inventory, and customer operations.</p> <p>This is both a technical and people leadership role. You will be responsible for setting team goals and OKRs, mentoring engineers, managing performance, and partnering closely with business stakeholders to translate company objectives into impactful engineering outcomes. The ideal candidate combines strong engineering expertise with a proven ability to build and lead high-performing teams in a fast-paced environment.</p> <p> </p> <strong>Key Responsibilities</strong> <ul> <li>Lead, manage, and grow a team of backend engineers working across Python (Frappe/ERPNext) and PHP, owning team structure, hiring, and onboarding.</li> <li>Own the strategy, roadmap, and delivery of Syarah s ERP and CRM platforms, the systems that run sales, finance, inventory, operations, and customer engagement.</li> <li>Set clear team and individual goals through OKRs, aligning day-to-day engineering execution with broader company objectives and tracking measurable outcomes.</li> <li>Run performance management end to end, including regular 1:1s, structured feedback, performance reviews, growth plans, and recognition.</li> <li>Mentor and develop engineers at every level, deepening technical skills, ownership, and a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Translate company goals into a clear engineering roadmap, and be accountable for the team delivering against it on time and to a high standard.</li> <li>Define and enforce engineering standards across code quality, architecture, testing, security, and documentation for ERP and CRM systems.</li> <li>Own the technical direction of ERPNext/Frappe customizations, modules, and integrations, and of PHP-based CRM and internal business applications.</li> <li>Lead the design and delivery of integrations connecting ERP, CRM, payments, and other operational and data systems across the business.</li> <li>Partner with finance, operations, sales, and product stakeholders to capture requirements and translate them into well-scoped, prioritized engineering work.</li> <li>Drive healthy delivery practices, including sprint planning, estimation, code review, CI/CD, and release management, to ship reliably and predictably.</li> <li>Own reliability, uptime, and incident response for business-critical ERP and CRM platforms, putting in place monitoring, alerting, and on-call practices.</li> <li>Manage technical debt, scalability, and platform evolution, balancing short-term delivery against long-term maintainability and cost.</li> <li>Report progress, risks, trade-offs, and resourcing needs clearly to senior leadership, and represent the ERP and CRM engineering function across the company.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>What We re Looking For</strong> </p> <ul> <li>Proven experience managing and growing software engineering teams, with a track record of setting goals and OKRs, running performance management, and delivering.</li> <li>against company objectives.</li> <li>Strong hands-on background in backend engineering with Python and PHP, ideally including ERPNext/Frappe and modern PHP frameworks.</li> <li>Solid understanding of ERP and CRM systems, business process automation, and integrations across finance, sales, and operations.</li> <li>Experience with API design, databases, CI/CD, and cloud infrastructure, and a strong bar for code quality, security, and reliability.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate business goals into engineering execution.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Preferred Experience</strong> </p> <ul> <li>Hands-on experience with other major ERP systems such as SAP, Odoo, or Oracle</li> <li>Experience with sales lead generation and workflow automation within CRM platforms</li> <li>Exposure to AI and agentic AI, with an interest in applying it across ERP, CRM, and internal operations, is a strong plus</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Tech Stack</strong> </p> <ul> <li>Languages &amp; Frameworks: Python (Frappe/ERPNext), PHP (Laravel), SQL</li> <li>ERP &amp; CRM: ERPNext, CRM platforms, custom business applications</li> <li>Databases &amp; Caching: MongoDB / MySQL, Redis</li> <li>Integration: REST APIs, webhooks, message queues</li> <li>DevOps &amp; Deployment: Docker, Git, CI/CD</li> <li>Cloud &amp; Infrastructure: AWS, GCP</li> <li>Ways of Working: Agile / Scrum, OKRs, code review, performance management</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> </p> <ul> <li>8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management role</li> <li>Strong hands-on experience with Python and PHP development</li> <li>Experience with ERPNext/Frappe or other ERP platforms (SAP, Odoo, Oracle, etc.)</li> <li>Solid understanding of CRM systems, business process automation, and enterprise integrations</li> <li>Proven experience leading engineering teams, setting OKRs, and managing performance and career development</li> <li>Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, CI/CD, and DevOps practices</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Experience in e-commerce, fintech, or high-growth technology environments is a plus</li> </ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Syarah Syarah is one of the leading automotive e-commerce platforms in Saudi Arabia, transforming the way people buy, sell, finance, and own vehicles.<br> Through technology, data, and innovative financial solutions, Syarah delivers a seamless customer experience while building scalable systems that support rapid business growth across sales, operations, finance, and customer engagement.<br> About the Role We are looking for an experienced Engineering Manager – ERP &amp; CRM to lead the development, strategy, and delivery of the systems that power Syarah's core business operations.<br> In this role, you will manage a team of backend engineers, drive the technical direction of our ERPNext/Frappe and CRM platforms, and ensure reliable, scalable solutions that support sales, finance, inventory, and customer operations.<br> This is both a technical and people leadership role.<br> You will be responsible for setting team goals and OKRs, mentoring engineers, managing performance, and partnering closely with business stakeholders to translate company objectives into impactful engineering outcomes.<br> The ideal candidate combines strong engineering expertise with a proven ability to build and lead high-performing teams in a fast-paced environment.<br> Key Responsibilities Lead, manage, and grow a team of backend engineers working across Python (Frappe/ERPNext) and PHP, owning team structure, hiring, and onboarding.<br> Own the strategy, roadmap, and delivery of Syarah’s ERP and CRM platforms, the systems that run sales, finance, inventory, operations, and customer engagement.<br> Set clear team and individual goals through OKRs, aligning day-to-day engineering execution with broader company objectives and tracking measurable outcomes.<br> Run performance management end to end, including regular 1:1s, structured feedback, performance reviews, growth plans, and recognition.<br> Mentor and develop engineers at every level, deepening technical skills, ownership, and a culture of accountability and continuous improvement.<br> Translate company goals into a clear engineering roadmap, and be accountable for the team delivering against it on time and to a high standard.<br> Define and enforce engineering standards across code quality, architecture, testing, security, and documentation for ERP and CRM systems.<br> Own the technical direction of ERPNext/Frappe customizations, modules, and integrations, and of PHP-based CRM and internal business applications.<br> Lead the design and delivery of integrations connecting ERP, CRM, payments, and other operational and data systems across the business.<br> Partner with finance, operations, sales, and product stakeholders to capture requirements and translate them into well-scoped, prioritized engineering work.<br> Drive healthy delivery practices, including sprint planning, estimation, code review, CI/CD, and release management, to ship reliably and predictably.<br> Own reliability, uptime, and incident response for business-critical ERP and CRM platforms, putting in place monitoring, alerting, and on-call practices.<br> Manage technical debt, scalability, and platform evolution, balancing short-term delivery against long-term maintainability and cost.<br> Report progress, risks, trade-offs, and resourcing needs clearly to senior leadership, and represent the ERP and CRM engineering function across the company.<br> What We’re Looking For Proven experience managing and growing software engineering teams, with a track record of setting goals and OKRs, running performance management, and delivering.<br> against company objectives.<br> Strong hands-on background in backend engineering with Python and PHP, ideally including ERPNext/Frappe and modern PHP frameworks.<br> Solid understanding of ERP and CRM systems, business process automation, and integrations across finance, sales, and operations.<br> Experience with API design, databases, CI/CD, and cloud infrastructure, and a strong bar for code quality, security, and reliability.<br> Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate business goals into engineering execution.<br> Preferred Experience Hands-on experience with other major ERP systems such as SAP, Odoo, or Oracle Experience with sales lead generation and workflow automation within CRM platforms Exposure to AI and agentic AI, with an interest in applying it across ERP, CRM, and internal operations, is a strong plus Tech Stack Languages &amp; Frameworks: Python (Frappe/ERPNext), PHP (Laravel), SQL ERP &amp; CRM: ERPNext, CRM platforms, custom business applications Databases &amp; Caching: MongoDB / MySQL, Redis Integration: REST APIs, webhooks, message queues DevOps &amp; Deployment: Docker, Git, CI/CD Cloud &amp; Infrastructure: AWS, GCP Ways of Working: Agile / Scrum, OKRs, code review, performance management 8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management role Strong hands-on experience with Python and PHP development Experience with ERPNext/Frappe or other ERP platforms (SAP, Odoo, Oracle, etc.<br>) Solid understanding of CRM systems, business process automation, and enterprise integrations Proven experience leading engineering teams, setting OKRs, and managing performance and career development Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, CI/CD, and DevOps practices Strong stakeholder management and communication skills Experience in e-commerce, fintech, or high-growth technology environments is a plus</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التجول في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة النزلاء للوصول إلى غرفهم. مراقبة تلفزيونات الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وأجهزة تنبيه الضغط، ونظام سلامة الحياة من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات يومية للمخاطر الفيزيائية. الاستجابة للحوادث، والتواصل مع خدمات الطوارئ أو تقديم الإسعاف/إنقاذ الحياة حسب اللازم. assisting guests/employees during emergency situations. إعلام الأشخاص المناسبين بحدوث الحوادث أو الهجمات أو غيرها من الحوادث. تفكيك الاضطرابات التي يتعرض لها النزلاء/الموظفون. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع incidents related to Security/Loss Prevention. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنتظم لعمليات الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. الطلب للمساعدة باستخدام استجابات الشفرة الصحيحة. إكمال ملخص وردية فقدان / تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ومستندات الأمن/الفقدان والملكية؛ إصدار المعلومات فقط للأشخاص المرجّحين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من نظافة المظهر uniforme والappearance الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متعددة (مثل الطباعة الصغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة بما يتناسب مع الحالات العملية (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة أو خلال نوبة العمل كاملة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطل أو أقل دون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة. القبض، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التواجد في مسافات ضيقة، محصورة، أو عالية. الانتقال عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول أعلى وأدنى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يُتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كأحد المضيفين مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

<p><h4>الوصف</h4> <p>تقود BlackStone eIT فريق ذكاء اصطناعي ذو خبرة ورؤية للإشراف وتوجيه مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. كقائد فريق الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات لتطوير حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة تدفع نمو الأعمال وتحسن تجارب المستخدمين. ستتعاون مع أصحاب المصالح عبر وظائف مختلفة لتصميم وتنفيذ تقنيات ذكاء اصطناعي متقدمة وضمان تسليم المشاريع بنجاح.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات.</li> <li>تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومصممة وفق احتياجات العمل.</li> <li>التعاون مع مديري المنتجات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة في العمل لتعريف متطلبات مشروع الذكاء الاصطناعي.</li> <li>ضمان الاختبار الصارم والتحقق ونشر حلول الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مواكبة أحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وعلوم البيانات.</li> <li>وضع أفضل الممارسات والمعايير لتطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق.</li> <li>تحديد فرص دمج الذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات والخدمات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، أو علم البيانات.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق الفنية.</li> <li>إتقان قوي لبرامج البرمجة مثل بايثون، R، أو جافا.</li> <li>خبرة بإطارات عمل تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li> <li>فهم قوي لمعالجة البيانات، هندسة الميزات، ونمذجة احصائية.</li> <li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Azure، أو Google Cloud) لنشر الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مهارات حل المشكلات، التحليل، والاتصال الممتازة.</li> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم ذكاء اصطناعي معقدة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h4>فوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تسعى BlackStone eIT إلى العثور على قائد فريق ذكاء اصطناعي ذو خبرة ورؤية ليشرف على مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا ويوجهها. بصفته قائد فريق الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات لتطوير حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة تدفع نمو الأعمال وتحسن تجارب المستخدم. ستتعاون مع أصحاب المصلحة من وظائف متعددة لتصميم وتنفيذ تقنيات ذكاء اصطناعي متطورة وضمان تسليم المشاريع بنجاح.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات.</li> <li>تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع ومخصصة لاحتياجات العمل.</li> <li>التعاون مع مديري المنتجات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد متطلبات مشاريع الذكاء الاصطناعي.</li> <li>ضمان اختبار صارم والتحقق والنشر لحلول الذكاء الاصطناعي.</li> <li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات.</li> <li>وضع أفضل الممارسات والمعايير لتطوير الذكاء الاصطناعي داخل الفريق.</li> <li>تحديد فرص الدمج للذكاء الاصطناعي لتحسين المنتجات والخدمات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الذكاء الاصطناعي أو علوم البيانات أو المجال ذي الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو علوم البيانات.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق التقنية.</li> <li>إتقان قوي للغات البرمجة مثل بايثون أو R أو جافا.</li> <li>خبرة مع أطر التعلم الآلي مثل TensorFlow وPyTorch أو Scikit-learn.</li> <li>فهم راسخ لمعالجة البيانات، هندسة الميزات، والنمذجة الإحصائية.</li> <li>إلمام بمنصات السحابة (AWS أو Azure أو Google Cloud) لنشر الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتحليل والاتصال ممتازة.</li> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة إلى حلول أعمال قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة الأجر</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>التدريب والتطوير</li> </ul></p><p></p>

<p>نحن ننمو فريقنا الهندسي ونبحث عن مدير هندسة تقني قوي لقيادة أحد فرق التنفيذ لدينا. هذا دور قيادي يركز على التنفيذ: عملك هو تحويل خريطة طريق متعددة التخصصات إلى برمجيات عالية الجودة مُصدَّرة وفق وتيرة قابلة للتنبؤ، مع توفير الرؤية التقنية والإرشاد اللازمين للحفاظ على التنفيذ عملي وموثوق ومتقن. للفريق ملكيتان واضحان للمناطق. أولاً، نطاق الفنادق، الميزات المخصصة للنُزلاء وعمليات الفندق التي تخدم عملائنا من قطاع الفنادق المؤسسية، من الطلب داخل الغرفة وفي الملكية حتى إدارة الإقامة وخدمات النزلاء. ثانياً، التكاملات مع الجهات الخارجية مثل أنظمة نقاط البيع (POS)، ونظام إدارة الممتلكات (PMS)، وبوابات الدفع، وروابط الولاء التي يعتمد عليها عمل الفنادق، حيث تمتلك العلاقة التقنية من النهاية إلى النهاية. أنت تمتلك معدل الإنتاج والجودة وتسليم الأعمال ذات التكامل العالي بكفاءة. هذا الدور ي-report إلى مدير الهندسة.</p><p>مهمتك</p><p>أنت تملك صحة التسليم لفريقك من البداية للنهاية. تأخذ مزيجاً من قائمة مهام التكامل والمنصة والمنتج وتُسلمها بشكل متوقَّع وبجودة عالية مع إدارة التبعيات وكشف المخاطر مبكرًا.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة فريق من مهندسي الواجهة الكاملة، ودفع نموهم وأدائهم ومشاركتهم بنشاط. الهندسة المحمولة قد تكون ممكنة أيضاً.</li><li>تحويل خرائط الطريق الربعية إلى خطة تسليم واقعية، تتبع التقدم وتقديم الوضع بمقاييس مقابل أهداف الشركة.</li><li>إدارة عمليات أجايل ضيقة وتحسينها باستمرار بناءً على مقاييس التسليم.</li><li>إدارة التب dependencies عبر مجالات مختلفة، مع شركاء التكامل الخارجي، التصعيد والحل المبكر للعوائق (مثلاً مع أنظمة POS).</li><li>مراجعة RFCs والاقتراحات الفنية، وتقديم ملاحظات حول التصميم والقابلية للتوسع والأمان ومخاطر التكامل، ومساعدة الفريق على التوصل إلى قرارات سليمة قبل الدخول في التزام تسليم.</li><li>قيادة المناقشات الفنية مع شركاء التكامل من الطرف الثالث، ترجمة APIs الشركاء والقيود وبنية wi-Q، وامتلاك وجهة النظر التقنية القابلة للتنفيذ في تلك المحادثات.</li><li>تحسين عملية الهندسة ومقاييس التسليم (مثلاً زمن الدورة، وتكرار النشر، ومعدل فشل التغيير، ومعدل الهروب من العيوب)، واستخدامها في اتخاذ القرارات.</li><li>التقيد بالتزامات الأمن والامتثال ذات الصلة بعمل الفريق (مثلاً PCI DSS)، وإدماجها في طريقة بناء الفريق بدلاً من اعتبارها فكرة لاحقة.</li><li>صياغة وتتبع OKRs الفريق وKPIs الهندسية (مثلاً DORA)؛ عندما يفقد الفريق مساره، توضيح ما يتم عمله حيال ذلك.</li><li>التنسيق عبر المنتجات ونجاح العملاء وDevOps ونظرائهم في Foodics لتحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul><p>كيف يبدو النجاح في الـ 6-12 شهراً الأولى</p><ul><li>لدى الفريق وتيرة تسليم متوقعة، مع الالتزامات في الفترة Sprint وQuarterly مُحققة بمعدل ضربات ثابت وتحسين مستمر.</li><li>التبعيات عبر الفرق الخارجية والجهات الثالثة مرئية وتدار مبكرًا، بحيث نادراً ما يعاق أي فريق أو يعوق آخرين.</li><li>جودة الإصدار أعلى بشكل قابل للقياس: عيوب هاربة أقل ومسار أسرع وأكثر أماناً من الدمج إلى الإنتاج.</li><li>يسهم تسليم الفريق مباشرة في تحسين TTV لبدء تشغيل العملاء الجدد وحماية NRR من خلال ثبات المنصة.</li><li>الفريق مكوَّن بالكامل، ومدرب، ومحفوظ بوجود نموذج عمل واضح وإشارة تفاعل صحية.</li><li>يثق أصحاب المصلحة في المنتج والتجاري ونجاح العملاء بتقديرات الفريق ووضعه وإشارات المخاطر.</li></ul><p>مهاراتك</p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة فريق من مهندسي البرمجيات، مع سجل حافل بالالتزام بالتسليم بشكل متوقع.</li><li>إتقان قوي للممارسات الرشيقة وال Lean في التسليم (سباقات، كانبان، التقدير، التكرير) والنضج لتكييف العملية مع السياق بدلاً من تطبيقها بشكل آلي.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة التبعيات وتنسيق التسليم عبر فرق متعددة وشركاء خارجيين.</li><li>قوي تقنياً: قادر على مراجعة RFCs والاقتراحات الفنية بشكل نقدي، التفكير في الهندسة، القابلية للتوسع، ومخاطر التكامل، تحديد نطاق استكشاف الهندسة، والدفاع عن آرائك في المناقشات الفنية مع المهندسين وشركاء الطرف الثالث.</li><li>الطلاقة في مقاييس التسليم والجودة، والانضباط للقيادة بالبيانات بدلاً من الحكايات.</li><li>اتقان مكتوب وشفهي للإنجليزية؛ قادر على القيادة بالاستنتاج، كن موجزاً، وكن دقيقاً حول ما يمنع واتخاذ القرار المطلوب.</li><li>القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة يسهل استيعائها لأصحاب المصلحة من الأعمال غير التقنيين.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات متعددة الأسواق أو المناطق، ويفضل مع فرق موزعة وبعيدة.</li><li>الراحة في بيئة نمو سريعة حيث تتغير الأولويات وتعتبر الغموض طبيعياً.</li></ul><p>المزايا المضافة</p><ul><li>خبرة في SaaS B2B مع نماذج حركة مرور B2C عالية الحجم.</li><li>خلفية في تقنيات الضيافة، الطعام والشراب، المدفوعات، أو التوصيل في آخر الميل.</li><li>معرفة عملية بتكديسنا التكنولوجي: Google Cloud Platform (GCP)، Kubernetes، GitHub، PHP/Symfony، NodeJS، Typescript، ومجموعة موبايل (Capacitor، Ionic، أو React Native).</li><li>الاطلاع على دمج أنظمة طرف ثالث (POS، PMS، بوابات الدفع، جامعي التوصيل) والتحديات التوافرية التي تجلبها.</li><li>خبرة في توظيف وتوسيع فرق الهندسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو خبرة مكافئة).</li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li>تخطيط مسار وظيفي مُنَسَّق مع مراجعات سنوية رسمية وفحوصات غير رسمية على طول الطريق.</li><li>تشجيع للنمو إلى دور قائد تطوير المزايا.</li><li>راتب منافس.</li><li>وقت كافٍ لتعلم مفاهيم جديدة - بما في ذلك حضور المؤتمرات المدفوعة والمتعلقة بالأعمال.</li><li>العمل عن بُعد بالكامل، بدون مصاريف التنقل.</li><li>ساعات عمل مرنة. سنحتاجك للحضور في stand-up الساعة 10 صباحاً؛ وإلا ستعمل بحسب ما يناسبك.</li><li>25 يوم إجازة (بالإضافة إلى العطل الرسمية)، مع يوم إضافي كل عام من الخدمة.</li><li>نشاطات اجتماعية دورية لجميع العاملين وشبكات اجتماعات ربع سنوية.</li><li>فريق يحب التعلم والإسهام والإنجاز معاً بحق.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة فريق من مهندسي البرمجيات، مع سجل حافل بالتسليم وفق الالتزامات بشكل متوقع.</li><li>إتقان قوي للممارسات الرشيقة وال Lean في التسليم (سباقات، كانبان، تقدير، تحسين) والنضج لتكييف العملية مع السياق بدلاً من تطبيقها آلياً.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة التبعيات وتنسيق التسليم عبر فرق متعددة وشركاء خارجيين.</li><li>قوي تقنياً: قادر على مراجعة RFCs والاقتراحات الفنية بشكل نقدي، التفكير في الهندسة، القابلية للتوسع، ومخاطر التكامل، تحديد نطاق استكشاف الهندسة، والدفاع عن آرائك في المناقشات الفنية مع المهندسين وشركاء الطرف الثالث.</li><li>الطلاقة في مقاييس التسليم والجودة، والانضباط للقيادة بالبيانات بدلاً من الحكايات.</li><li>اتقان مكتوب وشفهي للإنجليزية؛ قادر على القيادة بالاستنتاج، كن موجزاً، وكن دقيقاً حول ما يمنع واتخاذ القرار المطلوب.</li><li>القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة يسهل استيعائها لأصحاب المصلحة من الأعمال غير التقنيين.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات متعددة الأسواق أو المناطق، ويفضل مع فرق موزعة وبعيدة.</li><li>الراحة في بيئة نمو سريعة حيث تتغير الأولويات وتعتبر الغموض طبيعياً.</li><li>خبرة في SaaS B2B مع نماذج حركة مرور B2C عالية الحجم.</li><li>خلفية في تقنيات الضيافة، الطعام والشراب، المدفوعات، أو التوصيل في آخر الميل.</li><li>معرفة عملية بتكديسنا التكنولوجي: Google Cloud Platform (GCP)، Kubernetes، GitHub، PHP/Symfony، NodeJS، Typescript، ومجموعة موبايل (Capacitor، Ionic، أو React Native).</li><li>الاطلاع على دمج أنظمة طرف ثالث (POS، PMS، بوابات الدفع، جامعي التوصيل) والتحديات التوافرية التي تجلبها.</li><li>خبرة في توظيف وتوسيع فرق الهندسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو خبرة مكافئة).</li></ul>

<p>الغرض من الوظيفة<br>قيادة وتنسيق جميع أنشطة الإنشاء في الموقع لمشروع توسعة حمض الكبريتيك، مع التأكد من تنفيذ العمل بأمان، ضمن الجدول الزمني، وفي الميزانية، وبمعايير الجودة المطلوبة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ البناء في الموقع بما يتماشى مع الجدول العام للمشروع.</li><li>الإشراف وتوجيه جميع مشرفي الموقع والمهندسين وفرق المقاولين الفرعيين، مع ضمان تخصيص الموارد بكفاءة.</li><li>متابعة التقدم اليومي، وتحديد الاختناقات، واتخاذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على مخطط المشروع.</li><li>فرض الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة عبر جميع عمليات الموقع.</li><li>التنسيق مع مدير المشروع وفريق الهندسة وممثلي العميل لحل القضايا التقنية وقضايا الواجهة.</li><li>إدارة لوجستيات الموقع، بما في ذلك مناولة المواد، تجهيز المعدات، والمرافق المؤقتة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية إلى مكتب إدارة المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات الموقع وضمان التواصل الواضح بين جميع أصحاب المصلحة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Are you ready to take the lead in driving technical excellence?<br> Optimiza is looking for a dynamic and engaging Technical Team Leader to inspire and guide our talented team of engineers and developers.<br> As the Technical Team Leader, you will play a pivotal role in shaping project success, fostering collaboration, and delivering cutting-edge solutions that exceed client expectations.<br> Key Responsibilities: Lead, mentor, and motivate a team of technical professionals to achieve project goals with a passion for quality and innovation.<br> Plan, coordinate, and oversee technical project deliverables while ensuring timely and successful completion.<br> Collaborate closely with stakeholders, project managers, and cross-functional teams to align technical efforts with business objectives.<br> Drive continuous improvement by encouraging knowledge sharing, adopting best practices, and promoting a culture of learning.<br> Identify risks and challenges early and implement effective solutions to keep projects on track.<br> Communicate complex technical concepts clearly and engagingly to both technical team members and non-technical stakeholders.<br> Stay ahead of the curve by keeping up with the latest technology trends and integrating relevant advancements into team practices.<br> Annual Bonus Class A Health Insurance Training &amp; Development Performance Bonus Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.<br> Years of experience : 6+ years Technical knowledge : system admin, good knowledge in windows, Linux and networking ( infrastructure support background ) Good troubleshooting skills include networking and System administration.<br> Customer support job experience.<br> Note to have : API traffic flow knowledge Database Active directory &amp; group policy</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Control Room Operator <ul> <li><span>Posting Date</span>: 17/06/2026</li> <li><span>Ref</span>: E9888</li> <li><span>Position</span>: Control Room Operator</li> <li> </li><li><span>Location</span>: Jordan</li> <li><span>City</span>: Amman</li> <li> </li><li><span>Sector</span>: Services</li> <li><span>Years of Experience</span> 5+ Years</li> <li> </li><li><span>Qualification</span>: Intermediate education level with relevant experience</li> <li><span>Salary</span>: Undisclosed</li> <li><span>Workdays</span>: 5 Working Days</li> <li> </li><li><span>Description</span>: ‣Responsibilities<br> •Monitor and control the system in a 24/7 control room environment to ensure required quantity and quality delivery.<br> •Operate SCADA and related technical systems to analyze operational data, identify malfunctions, and support timely corrective actions.<br> •Remotely control operations to optimize pumping costs while maintaining operational safety and service continuity.<br> •Initiate and follow up on work orders through CMMS when system abnormalities or equipment issues are detected.<br> •Coordinate with on-call staff, site teams, engineers, laboratory personnel, management, and external stakeholders during operational events.<br> •Maintain accurate production reports, operating records, SCADA data, and computerized system updates.<br> •Support after-hours communication, emergency coordination, and site travel between cities as required.<br> ‣Qualifications<br> •Intermediate education level with relevant experience in water operations, electro-mechanical systems, SCADA, or water treatment.<br> •Good computer skills, including experience with SCADA, CMMS, Microsoft Office applications, email, and operational reporting tools.<br> •Ability to work independently during shifts while collaborating effectively with operations, maintenance, technical, QHSE, and security teams.<br> •Strong attention to detail with the ability to analyze system data, detect operational deviations, and respond calmly to malfunctions.<br> •Understanding of QA/QC, health, safety, and environmental procedures applicable to water conveyance operations.<br> •Ability to communicate professionally in both Arabic and English.<br> •Valid driving license and flexibility to work shifts, rotating locations, and extended hours based on operational needs. <br> More<br> </li> </ul> <br> <br> </div>

<p>We are a leading company based in Saudi Arabia, specializing in building materials and engineering solutions. We are currently looking for a highly motivated and results-driven Remote Sales Representative to join our growing team and support our expanding sales operations.</p><p>This is a full-time remote position (9:00 AM – 6:00 PM) with performance tracking by a direct supervisor. The salary will be offered in Jordanian Dinar and will be based on experience and qualifications.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Develop and maintain strong relationships with contractors, consultants, engineers, and suppliers</li><li>Promote and sell a wide range of building materials and steel-related products</li><li>Provide technical support and product recommendations based on client requirements</li><li>Prepare and present quotations, proposals, and project offers</li><li>Manage sales opportunities from initial inquiry through to order closure and delivery</li><li>Coordinate with internal teams (production, procurement, and logistics) to ensure smooth execution</li><li>Follow up with clients to ensure satisfaction and build long-term partnerships</li><li>Track and report sales activities, leads, and performance metrics</li><li>Execute assigned tasks within defined timelines, as performance is time-tracked and results-driven</li></ul><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field (preferred)</li><li>Minimum 3 years of experience in sales, preferably in building materials or technical sales</li><li>Strong knowledge of construction materials, fabrication processes, and project workflows</li><li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills</li><li>Ability to work independently in a remote, performance-based environment</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>Opportunity to work with a fast-growing company in the construction and building materials sector</li><li>Exposure to large-scale projects and diverse clients</li><li>A dynamic and performance-driven environment with growth potential</li></ul>